村级党建工作总结

村级党建工作总结六篇。

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村级党建工作总结 篇1

村级党建工作总结

一、

村级党建工作是推动农村经济社会发展的重要力量，也是党在基层治理中的基础和保障。近年来，我们村按照党中央和上级党组织的要求，紧密结合本地实际，扎实推进村级党建工作，通过各项举措的落实和改革创新的推进，取得了一系列显著成效。下面本文将就我村在党建工作方面所做的具体工作进行总结。

二、强化组织建设

党的组织是党进行工作和行动的重要载体，只有发展党员数量和质量，才能保证党在基层的组织活力和凝聚力。在过去一段时间里，我们村采取了一系列措施，强化党支部建设，提高党员的参与度。在组织建设上，我们不断加强党的基层组织的建设，建立健全发展党员工作机制，完善了党的组织活动规范，保证了党的基层组织的活跃性。我们注重培养和选拔优秀党员担任各项重要职务，通过公开选拔和竞聘产生了一批具有战斗力和凝聚力的党员干部，保证了党的工作的连续性和稳定性。

三、加强党员队伍建设

党员队伍是党建工作的生力军，也是实现党的理想信念和目标的重要力量。为此，我们村采取了一系列措施，加强党员队伍建设，提高党员的素质。我们开展了党员教育培训活动，通过开展党课、主题讲座等形式，不断提高党员的理论水平和政策意识。我们积极开展志愿服务活动，通过参与社区建设、环境整治等志愿服务项目，弘扬了党员先锋模范作用，增强了党员的集体荣誉感和责任感。另外，我们还注重加强与基层群众的联系，建立健全党员联系群众的机制，通过定期走访和座谈会等方式，及时了解群众诉求和意见建议，有效解决了一些基层问题，推动了党员队伍的发展。

四、创新党建工作方式方法YjS21.cOM

创新党建工作方式方法是党建工作的重要内容，只有适应时代的发展和基层治理的需要，才能更好地推进党建工作。在过去一段时间里，我们村摸索出了一套适合本地实际的党建工作方式方法。我们注重发挥党建工作的引领作用，通过开展党建工作主题活动、榜样交流等形式，增强了党员的先进性和模范性。我们充分发挥了党组织在农村社会治理中的作用，通过建立党群共建共治共享的机制，推动了基层社会治理的有效运行。另外，我们还积极开展党员先锋模范评选活动，通过表彰先进，推动进步，激发了广大党员的干事创业热情。

五、加强党风廉政建设

党风廉政建设是党建工作的重要任务，也是广大党员的神圣职责。为此，我们村注重加强党风廉政建设，营造廉洁从政的环境。我们坚决贯彻党中央和上级党组织的各项纪律要求，严肃查处违反党纪国法的行为，保持了党的纪律的严肃性和权威性。我们加强了权力监督和制约机制的建立，通过建立健全问责制度和监督机制，防止了权力滥用和腐败现象的发生。另外，我们还开展了党风廉政宣传教育活动，通过多渠道、多形式宣传廉洁从政的思想和行为规范，形成了良好的党风政风。

六、总结与展望

通过过去一段时间的努力，我们村党建工作取得了一系列显著成效，但仍存在一些不足和问题，需要进一步总结和改进。未来，我们将继续坚持党的集中统一领导，按照党的方针和政策，进一步强化党组织建设，加强党员队伍建设，创新党建工作方式方法，加强党风廉政建设，推动村级党建工作再上新台阶，为农村经济社会发展做出更大贡献。同时，我们将积极借鉴他地好的经验和做法，加强与相关部门和组织的合作与交流，不断提高党建工作的科学性和实效性。

我们村在党建工作方面取得了可喜的成绩，但仍面临着一系列的困难和挑战。我们将继续紧密结合本地实际，不断创新，努力提高村级党建工作的水平和效益，为推动农村经济社会发展做出更大贡献。

村级党建工作总结 篇2

今年上半年，我村党建工作坚持以党的十九大精神为指导，深入开展群众路线教育实践活动，牢固树立群众观，树立正确的权力观，把握作风建设要求，认真践行群众路线，切实把教育实践活动成效体现在服务基层、服务群众、服务发展上。

在保持农村稳定，推动农村精神文明和物质文明建设上做了大量的工作，为实现全村经济社会科学发展、转型跨越提供坚强的组织保证。下面将从八个方面进行汇报。

一、组织好、开展好党的群众路线教育实践活动，努力取得群众满意的成效

在开展群众路线教育实践活动的过程中，村委党员干部做到明确总体要求，把握好“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”这4句话、12个字;要明确基本原则，做到“五个坚持”，即：坚持正面教育、坚持批评和自我批评、坚持讲究实效、坚持分类指导、坚持领导带头，查找和整改在工作执行不力，服务基层和群众态度不好、能力不足、质量不高的突出问题;广泛听取群众意见，在加强调查研究上下功夫。

坚持开门搞活动，广泛听取、正确对待、虚心接受群众的意见和批评;采取务实管用措施推动活动开展，把规定动作抓到位。要紧密结合实际，在解决突出问题上下功夫，把自选动作抓扎实。党委班子和领导干部要自觉落实党委领导着力发挥领导干部的带头作用的”四带头“要求，以自己的表率作用影响和带动党员干部。

二、强化党员、干部学习教育，加强班子建设和党员管理。

为全面贯彻落实党的十九大精神重要内涵，切实增强党支部的先锋堡垒作用，全面推进党的建设，进一步提高党建工作水平。

(1)重视抓好党员理论学习和思想教育。

实施村社干部能力素质提升工程，认真落实每周星期二村社干部学习日制度，要求村干部年内记写学习笔记8000字以上，社干部3000字以上。

认真组织党员学习党的路线方针政策、十八大精神和“三个代表”重要思想，坚持每季一次党员大会，每月一次党小组会，每季度一次党课。充分发挥党小组作用，组织党员进行理论学习和讨论，教育广大党员解放思想，实事求是，与时俱进，观察新形势、分析新情况、研究新问题，使思想和行动更符合客观实际，更符合新农村建设发展的要求。

让广大党员牢固树立全心全意为人民服务的思想，克服工作生活中的形式主义，做最广大群众根本利益的忠实代表，忠诚的为群众利益服务。

(2)做好争当先锋和“五好”党组织建设活动。

在全体党员中开展以“将党员培养成致富能手和生产经营骨干，把致富能手和生产经营骨干中的优秀分子培养成党员，将党员致富能手培养成村干部”为主要内容的建设活动。

(3)坚持民主集中制原则，做到重大事情集体讨论决定，坚持党员民主生活会、党员议事会、向党员大会报告工作及村民代表大会、村务公开、政务公开等制度，做到重大事宜按照“四议两公开”工作法执行。

(4)党员管理做到“要求标准严、学习教育严、党内生活严、加强监督严”，注重党员党性教育。经常开展各种形式组织活动努力提高党员的集体主义观念。

注重党组织和党员两个作用的发挥，深入开展“双培双带”、党员示范户、党员联系户、党员示范岗等活动。按时按规定收缴党费。

村级党建工作总结 篇3

村级党建工作总结

一、

村级党建工作是深入贯彻党的十九大精神，推进乡村振兴战略的重要举措。在过去一年里，我村党组织紧紧围绕党的中心工作，充分发挥党建引领作用，坚持问题导向，积极探索创新，取得了一系列显著成效。本文将对我村2019年党建工作进行总结，为今后工作的开展提供经验和借鉴。

二、加强组织建设，党员队伍壮大

党建工作的核心是党组织建设。在过去一年里，我村注重加强党组织建设，加强党员队伍的日常管理和教育培训。通过开展党风廉政建设、党员经常教育等活动，提高了党员的思想觉悟和纪律意识。党员队伍也实现了从数量到质量的转变，党员的履职意识和责任意识得到了提升。

三、推进基层党建工作，提升党组织影响力

在过去一年里，我村党组织积极探索创新，推进基层党建工作，不断提升党组织影响力。通过开展精准扶贫活动、文化进万家等工作，扩大了党组织的覆盖面和影响力。党员干部深入群众，了解民情民意，解决了一大批实际困难和问题。全村居民对党组织的信任度和满意度不断提高，党的凝聚力得到了有效增强。

四、创新党建工作模式，推动农村振兴

在过去一年里，我村党组织积极创新党建工作模式，推动农村振兴。通过建立农民合作社、推动农业产业化发展等方式，加强了农村经济发展和农民收入增加。同时，通过开展乡村文化活动、培育村级文化品牌等工作，推动了农村社会文化建设。党组织的引领作用在农村振兴中得到了充分发挥。

五、加强党建宣传，提高党组织凝聚力

在过去一年里，我村积极加强党建宣传，提高党组织的凝聚力。通过建立党建网站、党建微信公众号等新媒体平台，扩大了党建宣传的覆盖面和影响力。同时，通过开展各类党员学习活动，及时传达党的政策和方针，提高了党员的政治觉悟和理论水平。党组织得到了更好的凝聚和壮大。

六、加强党建指导，推进全面从严治党

在过去一年里，我村党组织注重加强对党建工作的指导，推进全面从严治党。通过建立党章党规学习机制，加强对党员的教育培训。同时，加强党风廉政建设，加强对党员干部的日常监督，发现并处理了一批违纪违法问题。党纪严明，党风廉洁的氛围得到了有效营造和弘扬。

七、加强党建评估，推进工作改进

在过去一年里，我村注重加强党建工作评估，推进工作改进。通过开展党建工作自评、互评等活动，及时发现问题和不足，并进行整改。同时，通过党建工作的定期评估和目标考核，激发了党员干部的工作积极性和责任感。党建工作科学化、规范化水平不断提高。

八、结语

在过去一年里，我村党建工作取得了显著成效，为村级工作的开展和农村振兴战略的推进做出了积极贡献。我们也清醒地认识到，当前的党建工作仍存在一些问题和挑战，需要继续深化改革，加大工作力度。相信在全体党员的共同努力下，我村党建工作将会取得更大的发展和进步。

村级党建工作总结 篇4

村级党建工作总结

一、工作概况

村级党建工作是村委会党支部在村级组织中开展的一项重要工作，是以乡村为基础的党的基层组织建设的重要组成部分。我作为村委会党支部书记，带领支部成员在过去一年里，认真履行职责，加强工作力度，取得了一定的成绩。

二、工作目标

1.加强基层组织建设，发挥基层组织作用，提高村级干部的工作能力和服务水平；

2.积极发挥党员的先锋模范作用，引导广大群众积极参与乡村建设和经济发展；

3.深入推进党风廉政建设，加强基层反腐工作，努力营造廉洁村庄的良好氛围。

三、工作措施

1.开展群众性的活动。我们以搞好“三会一课”为基础，加强了组织生活，成立了党员家庭访问团，每月进行一次家庭访问，了解广大群众的心声，收集群众意见。

2.志愿者服务。我们组织了一支爱心志愿者队伍，在村庄中定期开展文艺演出、义务劳动、慰问下岗老人等志愿服务活动，培养了一批爱心义工，营造了良好的社区环境，增强了群众的凝聚力和归属感。

3.开展文明创建活动。我们制定了“文明村庄创建计划”，明确了创建标准，积极发动广大村民积极参与，依法整治乱搭建、乱堆放等现象，增强了村民文明意识，提升了村庄的整体形象。

4.发挥党员的先锋作用。我们鼓励党员积极发挥先锋模范作用，在推进脱贫攻坚、创建文明村庄、推动经济发展等方面发挥示范引领作用。

5.开展反腐倡廉工作。我们始终坚持“零容忍、重形态、强制度”的原则，在村级干部培训、服务群众、使用公款等方面，加大督查和检查力度，做到“意见即反应、迅速作出处理”。

四、工作成效

1.基层组织建设得以加强。我们党支部不断完善组织工作，先后组建了5个党小组，提升了基层党建工作水平。

2.群众参与热情高涨。通过组织志愿者服务、开展文明创建等活动，广大群众的文明意识和参与热情得到大幅提升，形成村庄全民参与的良好局面。

3.党员先锋作用得到发挥。在脱贫攻坚、文明村庄创建、创业创新等方面，党员示范作用明显，为群众提供了有效的服务和帮助。

4.反腐倡廉建设取得重要成效。在反腐倡廉方面，我们注重制度建设、督察监管，村庄廉政意识和防腐意识不断增强，形成“清风扫山村”的良好氛围。

五、不足之处

在工作中，我们也面临着很多挑战和不足之处。一是部分村民参与意识不高，二是有些基层干部思想意识不够先进，需要加强教育和引导；三是党小组建设和党员素质提高仍需进一步加强；四是反腐倡廉工作还需要更大的努力。

六、工作展望

在未来的工作中，我们将进一步加强组织建设、加大宣传工作，提高广大群众的文明素质和参与热情，同时继续推进反腐倡廉工作，力争打造一个更为和谐、稳定、廉洁、宜居的美丽乡村。

村级党建工作总结 篇5

一、履职工作情况

（一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责

坚持把抓党组织书记作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任。年初，与30个支部书记签订党建工作责任状，逐级分解落实任务。施行党政班子分片包抓党建工作制度，督促包村干部、党建指导员严督实导党建工作，要求每月到村支部检查指导工作不少于两次，党委每月至少召开一次专题会议，听取各片长的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。今年共召开党委会、专题推进会研究部署党建工作**次，帮助解决难题**个；召开党支部书记例会*次，班子成员参加村支部组织生活会20次，提出改进建议**项。本人带头领办党建项目**个，将自己的联系点定在两个软弱涣散党组织村，帮助解决实际困难*个。同时，严格贯彻落实党风廉政建设主体责任“五抓五看”要求，集体约谈镇村干部*次*人，与*名班子成员廉政责任谈话各*次，对*名党员干部进行谈话函询，调整村党支部书记*人。

（二）抓规范、补短板，提升基层组织组织力

一是紧抓关键环节推进学习教育。以普通党员身份共*次参加了镇机关党支部组织的集体学习，带头上党课*场次。依托**镇党员志愿者队伍，将主题党日与志愿服务相结合，通过“暖心服务助推脱贫攻坚”、“喜迎十九大、抓党建促平安”、“喜迎十九大、助推全域旅游”等主题党日活动，志愿者队伍走访慰问贫困户*人、化解矛盾纠纷*件，帮助维修电器*件、义诊*人，有效增强党员服务意识，密切党群关系。同时，强化阵地建设，县十九大精神“轻骑兵宣讲”活动启动仪式在我镇宅头村与梧柏洋村举行，党委印发《学习宣传党的十九大精神百题问答手册》开展送门上学，印发《致在外流动党员的一封信》向外出党员通报家乡情况，宣传十九大精神。二是严抓干部队伍建设。全年举办村干部集中培训班*期，组织村主干前往政和县石圳村、建瓯市湖头村交流学习，拓宽视野。培养后备干部**名，选送*名村干部参加电大学历提升学习，进一步提高素质。严把党员发展入口关，培养入党积极分子*名，发展党员*名。制定《**镇村级工作绩效考评实施方案》，完善绩效评估制度，表扬优秀村主干*名并给予绩效奖励，对工作滞后的*名村主干进行约谈。三是牢抓示范整顿促带动。制定《党建示范点创建实施方案》明确目标、任务和责任人，打造苏家山党建促脱贫攻坚、梧柏洋整顿软弱涣散党组织、溪头严格党内组织生活、后洋党员教育管理、苏氏公司非公党建五种类型示范点，其中苏家山、后洋被省委党建办确定为“全省扶贫开发重点县村支部书记专题培训班”现场教学点，梧柏洋被县委党校确定为教学基地、被农村信用合作联社确定为红色教育基地。通过成立村集体合作社、盘活集体资产、深挖土地资源、招商引资、积极对接上级政策等措施，村集体收入达10万以上的村*个，5万以上的村*个。针对宅头、梧柏洋两个软弱涣散党组织，通过党委书记指导帮、共建单位精准帮、第一书记驻村帮、检查组督导帮的“四帮法”，整顿成效显著，实现晋位升级。

（三）抓融合、搭平台，提升组织引领发展能力

引领各党支部以“亮明身份、公开承诺、示范带头、接受监督”方式践行“两学一做”，把党建工作与精准扶贫、项目推进、改水治水、小城镇建设、美丽乡村、产业培育等重点工作相互融合。围绕抓党建促脱贫攻坚，配强工作力量、健全工作机制、优化扶贫队伍，培养农村致富带头人30人，选派5名村支部书记前往省委党校专题学习，培育了苏家山产旅融合扶贫示范村、后洋扶贫开发整村推进示范村、溪头省派干部扶贫示范村、梧柏洋精准扶贫示范村。通过发挥村级“党员突击队”的作用，主动深入农户宣传政策、答疑解惑，项目工作稳步推进，累计完成抽水蓄能电站项目区内征地测量*亩，坟墓搬迁*穴。粮食储备库项进入扫尾验收阶段；九龙电站技改、光辉新型材料、正元置业、纵三线（**段）、安全生态水系、改水改厕、美丽乡村、村庄治水、三杆两线迁移等项目进展顺利，改厕400户已全面完成。主动融入全域旅游发展大局，在**镇初步形成“一溪一带”的发展格局（即沿**溪“美丽乡村”滨溪景观带和环九龙漈特色乡村旅游带），人居环境明显改善，不断夯实乡村旅游基础。

二、存在的主要问题及原因

一是基层组织服务能力不足。基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好，党建工作活力不够。部分基层党组织缺少凝聚力，形不成“向心力”，战斗力不强。少数党组织一提到服务群众，总是先向上级提要求、讲条件、要经费，而没有把群众利益摆在首位。

二是基层基础不够牢靠。对个别党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。村级组织“造血”功能弱，对如何发展壮大村级集体经济、带领群众增收致富办法不多，措施成效不明显。非公党组织建设方面，组织生活不经常，党建工作与企业生产经营、建设结合不紧密，党组织和党员的先锋模范做作用发挥不充分。

三是推进党建工作方法创新不足。缺少对党建工作的深入思考，打造党建工作特色亮点不够，党建品牌创建有待提升。如“后洋七彩党建”“苏家山村企共建、农旅融合”“梧柏洋红色革命精神”在深度总结、拓展宣传、全面推介方面力度不够，没有形成更大的影响力，示范作用不明显，应有的“辐射带动”作用没有彰显出来。

产生上述问题的原因：一是党建工作精力投入不足。抓和项目工作劲头足，抓党建工作精力少，花在项目安征迁较多，在一些项目任务逼近时，甚至把党建当成“副业”。工作停留应付上级检查，一些措施只停留在口头、文件和会议上，雷声大雨点小，缺乏督导落实，影响了党建工作的效果。二是党建工作保障力度不大。认为有限的财力要用于经济发展、民生事业上，而对党建经费的投入特别是如何保障基层党建工作经费考虑不周、不多，重视不足，保障力度不够。没有创新党员教育管理体系，能力强、年纪轻、学历高、素质好的青年后备力量仍然缺乏，村级组织出现青黄不接现象，基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用没有充分发挥。三是工作创新、跟踪问效抓落实的力度不够。缺乏创新的主动性，未深入思考创新党建工作。对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大，党建工作没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。对各支部党建工作考核和问责制度还不够健全，考核实效性不强、考核指标权重低，考核时还是以服务中心工作来作为相对的标准。

三、下一步工作思路和措施

牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真履行第一责任职责，认真落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。

一是严格落实党建责任，加强政治建设。明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力。建立健全对各支部党建工作考核和问责制度，加大党建工作督导和检查力度，加大考核权重和问责力度，做到述职述廉述党建，干群评议评党建，年终绩效看党建。开展“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，突出抓好学习贯彻十九大精神，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。加强意识形态工作，把党管意识形态落到实处。

二是着力抓重点补短板，提升组织力。加大各党支部运作保障经费的投入力度，新一年镇财政用于支持村级党建工作的经费达到25万元以上。新建1个村级组织活动场所，修缮3个村级组织活动场所，拓展村级阵地服务功能。切实加强村干部教育培训力度，组织党建专题培训班不少于4次，不断提高业务水平和综合素质。深入思考，加强党建示范点建设，深入挖掘好的经验做法，在巩固提升苏家山、后洋、溪头、梧柏洋等一批党建“亮点”的基础上，围绕“环九龙漈”特色乡村旅游带和“滨溪美丽乡村景观带”，挖掘特色，打造“党建引领社会治理、党建引领道口经济、党建引领红色旅游、党建引领绿色产业”等示范点，形成“特色党建景观带”，实现“连片示范、整体提升、全面过硬”的目标，推动全镇党建工作迈上新台阶。

三是着力提水平建平台，提升服务力。进一步完善“458”网格服务管理运行模式（即设立四级网格，组建五支队伍，实行八块模式服务），构建全面覆盖的服务组织体系，做到党员全员参与、党组织全面覆盖。聚焦党建促脱贫攻坚，加大对党员带头致富、带领群众共同致富的支持力度，力争每个有劳动能力的党员都有脱贫致富项目、每个贫困村都有党员致富带头人，聚点成片、以点带面。结合“两学一做”学习教育，推动党员强化模范意识，开展结对帮扶，对无职党员通过设岗定责、承诺践诺、志愿服务等方式，促其发挥作用，引导党员干部在脱贫攻坚中打头阵、当先锋。深入推进“党建富民强村”工程，完善“支部+合作社+基地+农户”模式，开展党建引领乡村振兴八浦工作示范点培育创建工程，扶持一批农民专业合作社的发展，形成“一村一品”的农业产业发展局面，加大对乡格里生态园、百草园养生基地、情人谷旅游观光园等农业企业的扶持力度，实现农业生产与市场的有效对接；策划建成生态绿色葡萄种植园，高杆玉米、牧草种植示范基地等，做大基地，做强产业，提高效益，促进农民增收，让群众享受更多的获得感。

以上述职不妥之处，敬请同志们批评指正！

村级党建工作总结 篇6

村级党建工作总结

一、

村级党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分，也是推动农村经济社会发展的关键举措。党的十九大提出了乡村振兴战略，更加凸显了村级党建工作的重要性。本文将对我们村级党建工作的实践经验进行总结，并探讨未来的发展方向。

二、建设抓手

1. 建设党组织

我村将党组织建设作为村级党建工作的抓手。我们注重发挥党员的先锋模范作用，加强党员队伍的教育培训，提高党员思想政治水平。通过小组学习、党课等形式，激励党员积极投身乡村振兴事业，发挥示范引领作用。

2. 宣传思想工作

我们注重加强宣传思想工作，以提高全体村民的思想觉悟和文明素质。通过建立村级广播站、宣传栏、微信公众号等渠道，传播党的方针政策和先进典型事迹。我们还注重开展主题宣传活动，如征文比赛、演讲比赛等，以唤起全体村民的爱国爱乡热情。

3. 产业发展

为推动村庄经济社会发展，我们着力发展村级产业。根据我村的实际情况，我们选择发展特色农业、乡村旅游等产业。通过引进优质品种、提供技术支持，并加强与相关企事业单位合作，逐渐形成了产业链。这不仅为村民提供了就业机会，也为村集体增加了经济来源。

三、取得的成绩

1. 党组织建设

经过一段时间的努力，我村的党组织得到了极大的发展。党员队伍的素质明显提高，党组织在村级决策中的作用得到了有效的发挥。我们还取得了党建品牌建设方面的成果，如获得了省级“先进基层党组织”称号等。

2. 宣传思想工作

宣传思想工作得到了全体村民的广泛认可和支持。广播站、宣传栏、微信公众号等媒体渠道的建设取得了显著效果。党的方针政策的宣传覆盖面广，村民的文明素质明显提高。在村级文化建设方面，我们还成功举办了一系列文艺展演和体育赛事，增强了全体村民的凝聚力。

3. 产业发展

经过努力，我村的特色农业和乡村旅游产业取得了显著的成绩。通过组织农民专业合作社、引进先进种植技术、开展乡村旅游项目等措施，村集体经济收入大幅增加，农民收入明显提高，村庄的面貌也得到了明显改善。

四、存在的问题与对策

1. 党组织建设

尽管党组织的作用得到了较好的发挥，但还存在一些问题。比如，一些党员缺乏积极性，有的党支部活动组织不够精准等。为此，我们将进一步加强党员教育培训，提高党员的党性修养，增强党组织的战斗力。

2. 宣传思想工作

尽管我们在宣传思想工作方面取得了一些成果，但还存在一些问题。比如，一些村民对党的方针政策了解不深，文化素质还有待提高等。为此，我们将进一步加大宣传力度，将党的方针政策贯彻到每个村民心中，提高村民的文化素质。

3. 产业发展

尽管我村的产业发展取得了一定成绩，但还存在一些问题。比如，一些村民对新农业技术的接受度不高，存在一些农产品销售渠道不畅等。为此，我们将加强对农民的培训，提高农民的科学种植水平；同时，加大农产品营销渠道建设的力度，提高产品的附加值。

五、展望未来

根据以上的总结和对策，我们对未来的村级党建工作充满信心。我们将进一步加强党组织建设，推动党支部全面从严治党；加大宣传思想工作力度，提高全体村民的思想觉悟和文化素质；加强产业发展，促进村庄经济社会的快速发展。

村级党建工作是推动乡村振兴战略实施的重要举措。通过党组织建设、宣传思想工作和产业发展，我们相信我们的村级党建工作将持续取得更大的成果，为全面建设小康社会贡献力量。

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年终村党建工作总结五篇

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年终村党建工作总结 篇1

局党委于10月初就开始部署安排党的十九大精神学习宣传工作。通过QQ群、微信群和微信企业号发出通知，要求各党支部认真组织党员干部认真收看党的十九大开幕会、闭幕会，关注党的十九大进展。十九大闭幕后，及时发出通知，要求各党支部认真做好党员干部师生员工十九大精神学习宣传工作。11月22日，局党委印发了《全县教体系统学习宣传和贯彻落实党的十九大精神实施方案》，对教体系统内开展学习宣传党的十九大精神进行了全面的部署，进一步明确了学习宣传和贯彻落实党的十九大精神的指导思想、活动范围、目标任务、实施步骤和组织保障，局党委成立了“十九大精神宣讲团”，安排七个小分队赴各校(园)、民办教育机构进行十九大精神的宣讲。各党支部按照局党委的要求，积极开展“一次宣讲、一次党课、一次演讲、一次征文、一次知识竞赛、一次培训、一次研讨、一次研学旅行”等“八个一”活动;精心制作十九大精神宣传牌、学习栏;利用班队会、教师会时间学习宣传十九大精神。扬溪中心小学等学校还把学习宣传工作融入日常教学活动中，引导广大师生在手工课、书法课等课程学习和活动中理解党的十九大精神的实质，其典型做法在全县党建推进 会上作了经验介绍。

年终村党建工作总结 篇2

下面是小编为大家整理的2022年度XXX同志抓党建工作情况汇报（2022年）,供大家参考。

在XXX政府的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作摆在最重要的位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决落实党建工作责任制，切实履行抓党建工作的职责，有力地促进了各项工作的顺利完成。现将抓党建工作情况作具体汇报如下：

一、主要工作

（一）加强政治学习，强化思想政治引领

正值建党100周年，本人充分认识到党史学习教育的重要性、紧迫性，因此一是加强自身党史学习，重温党史，把握党的历史的精神实质和丰富内涵，增强责任感和使命感，不断保持先进性和纯洁性。二是发挥党史“必修课”的重要作用，率先垂范，先学一步、学深一层，带动分管的XXX部党员干部掀起学习热潮，鼓励党员干部加强学习，自觉接受党性的洗礼，积极传达其他地方、单位部门优秀的工作方法方式，激发创新思维。

（二）认真履行抓党建工作责任,推动党建和业务相融合

作为党工委委员，时刻不忘抓好党建工作的重要性，一是坚持突出党的建设工作引领业务工作的主体作用，推动党建与业务工作相融合，强化“一岗双责”意识，自觉做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，在本年度的XXX重点工作中发挥了党员的先锋模范作用，带动XXX部的党员同志，坚持责任担当，着力完善XXX路网、提升环境、推进XXX基建等。其中，XXX路已通车，XXX等数条支路有序推进。为配合XXX小学开学，XXX、XXX、XXX已提前通车。以及打造城市节点景观，其中XXX于年初对外开放。继续打造XXX，以XXX为主题的XXX花海已于XXX期间盛放。

二、存在问题

（一）党建工作精力投入不到位。对新形势下一些具体的党建工作任务中出现的新情况、新问题研究不深，投入时间和亲自落实的力度不够，办法不多、措施不力，科学的工作方法有待加强，接到任务后首先想到的是怎样尽快完成，急功近利，而不是思考怎样做更好，对党建工作安排不及时、部署不到位，有时会因为业务工作会议和党员会议冲突而推迟参加党员会议等，且创新力度不足，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实党建工作。

（二）党建工作与业务工作结合不足，互相促进效果弱。在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的“自我空转”情况。XXX的业务工作尤其繁重，千头万绪，导致推进党建工作力度不够，存在重业务轻党建的现象，有时候未能摆正二者的位置、找准切入点，导致党建工作与业务工作结合不足。

（三）开展党建工作创新的主动性和原创力不够。党建工作内容不丰富，缺少创新抓手，很多时候仅满足于做好上级要求的“规定动作”，存在着程式化、形式化的问题，思想意识没有得到有效的提高，有时候觉得党员活动开展的形式单一、特点不突出，亮点不明显，吸引力和凝聚力不够，未能向组织提出意见及建议，增强活动的吸引力，导致部分党员积极性不高，宗旨意识淡化。

三、下阶段工作思路

（一）继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前的首要任务。深入贯彻落实党的建设的总要求，武装头脑，指导实践，推动工作，抓好下属党员干部的学习教育，帮助其强化政治素养、专业素养，克服本领恐慌，发挥带头作用，引领其积极参与各种党员活动、学习活动，进一步提高党员干部的理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强党员干部创新意识。

（二）合理安排工作任务。把更多的时间、精力切实投入党建工作中，例如在召开的XXX工作例会中，安排固定的议程进行党建工作的安排部署，对主要业务工作和党建工作做到统筹安排，胸中有数，进一步将党建工作同XXX业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，同步规划、同步部署、同步落实，融合贯通，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进，为建设西江产业新城奠定坚实的思想基础。

（三）增强创新意识、创新工作方法。加强学习与交流，集思广益，把好的工作方法、活动形式结合XXX的工作实际运用到党建工作上，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，继续为XXX建设发挥城建精神，作出贡献。例如改进学习方式，充分利用好各学习平台，学习其他地区优秀的工作方法、活动形式，遇到好的做法及时向组织提出建议。

（四）认真落实党建责任的刚性要求。加强对分管的XXX部党建工作落实情况的监督检查，及时发现问题、解决问题。对那些只在其位不谋其政、责任落实不好的党员干部，该提醒的提醒，该教育的教育，该批评的批评。对那些工作不担当、不作为、不适宜做党的工作的党员干部，要进行约谈，指出其问题所在，继续不改的上报组织作进一步的调整。

年终村党建工作总结 篇3

一是对党建工作重视不够。“第一责任人”意识不强，社区成立后，在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大，对基层党建工作投入精力和财力相对较少，对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么，部署什么就干什么，但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题，缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。

二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好，“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织，自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多，所以活动不好组织的想法，并以此为借口，对党的活动不重视、不组织，得过且过、敷衍了事。

三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训，导致党务干部的能力素质停滞不前，后备力量严重不足，直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后，社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时，特别是组织服务群众过程中，明显感觉不能适应和满足工作需要。

四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用，满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩，没有对服务群众工作进行认真深入的研究，群众反映什么就帮助解决什么，主动服务、灵活服务意识不强。

产生以上问题的主要原因有：一是思想认识有偏差。作为社区书记，对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导，对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够，重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少”，加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”，各项工作任务繁重复杂，工作力量薄弱，对于抓党建工作显得力不从心，因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态，没有真正俯下身子主动参与，跟踪检查。对社区党建研究不深，办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性，没有长远规划，在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题，阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作，对基层党建责任落实重视不够，缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度，也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全，想着干，推着干，没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。

年终村党建工作总结 篇4

基础教学学院党总支在校党委的领导下，把学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神作为思想工作的重心，加强学院中心组学习和广大党员干部教师的教育培训。学院党政领导班子牢牢把握和谐学院建设的政治方向，着力推进社会主义和谐学院建设。根据本年度党总支工作计划，开展了以下工作。

一、加强基层党组织和党员队伍建设

抓好党组织建设，根据学校党委统一安排，完成基层党总支、党支部换届选举工作。产生的新一届党总支委员平均年龄49岁，党支部委员平均年龄40岁。其中，具有副高职称以及以上的有5人，具有硕士研究生及以上学历的有11人。年龄结构、职称结构、学历结构都得到了进一步优化。

为巩固扩大创先争优和群众路线教育实践活动成果，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进学校转型发展和教育教学改革事业作出积极贡献，评选出先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。平云霞同志荣获校优秀共产党员称号。

组织党员参加学校积极申报“学习型、服务型、创新型”党支部培育暨“支部品牌创建计划”项目，第一党支部的申报项目“凝聚优质力量，打造服务团队”获批，增强党员队伍活力，加强党员培养、发展、教育、管理工作，尊重党员主体地位，把各类优秀人才团结和凝聚在党组织的周围，实现把青年骨干培养成党员，把青年党员培养成骨干，促进教师和大学生的全面成长的目标，今年发展党员1名。

二、拓展党员导师辐射影响

拓宽“新生党员导师计划”的师生受益范围，2017年，更将范围扩大到研究生新生党员：对本科生新生党员实施“一对一”结对帮扶，体现党内关怀;对研究生新生党员实施“组团式”服务，加强学业指导，全面提升其综合素质。推出一系列特色沙龙，如英语口语能力沙龙、科研项目申报辅导沙龙、研究生数学建模竞赛辅导沙龙等，以满足不同学生的多元需求，逐步形成类型多样、特色鲜明、作用明显的教师志愿服务队伍。同时注重在研究生学术活动中融入思想政治教育内容，促进研究生学术科研能力和思想道德素质同步提高，培养研究生不畏艰难的科学作风、严谨求实的优良学风、求新探异的创新意识、艰苦奋斗的创业品格、合作沟通的团队精神。

继续实施基础导师计划，继承并发展了新生党员导师计划的先进思路，在党员教师与大学生党员、入党积极分子结对的基础上，拓展到教师与授课班级学生的学业指导。每位导师指导10名学生，学院书记作为第一负责人，领导干部、党员教师率先带头，全体130余名教师积极参与。针对基础学科学生特点，开展“四个一”计划，即一次专项问题解答，一次学习方法指导，一次课后辅导，一次考前答疑。“四个一”环节都是针对学生学习中薄弱环节，开展“私人定制服务”，如外语高频词汇的记忆，翻译技巧，应用文写作;学习方法上的点拨，学习习惯上的培养;数学应用问题的建模，商务英语的延伸阅读，物理现象的探讨;研究生考试和四、六级考试前的强化答疑等。

学院党总支以17个校骨干教师教学团队为依托，以学生为本，以教学为中心，着力落实教师弹性坐班制度、坐班答疑制度和校内自习辅导制度等，强化教师对学生的辅导和指导。教学团队组成结构上团队负责人党员比例65%，团队成员党员比例60%。学院党总支向新生党员发放信息表，建立新生党员档案，分析新生党员综合情况。同时还设计制作了《基础导师评估手册》，记录辅导学生信息，指导学生记录和学生考核自评情况。该手册以学期为单位定期签订，学院把担任学科导师作为一项考评教师的重要内容，进一步提高本科教学质量，完善教师教学绩效考核规范。

三、稳步推进群众路线教育实践活动

在群众路线教育实践活动中，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，增强自我净化、自我完善、自我革新和自我提高能力。党总支汇总了广大教职工反映的问题，从广大教职工根本利益出发，公布了实事工程，征求教职工的建议。从以下五个方面入手：

1：重视理论学习，指导工作实践。制定学院中心组年度学习计划和要求，提升学院中心组学习的实效。

2：完善密切联系群众的体制机制。每周学院党政班子成员参加教学部活动，带头落实弹性坐班制，保证每周二、周五全天坐班。

3：加强人才队伍建设力度。引导学科骨干推荐人才，主动开展工作;组织申报高级专业技术职务和专业技术岗位聘任，落实各类人才计划的申报和准备工作;做好新进教师带教工作，营造引才、聚才、留才的氛围。

4：提高学院资源保障能力。开展学院“最美办公室”和“最美办公桌”评选，改善教师工作环境，合理配置资源，改善实验室和教师电脑配置。

5：关心困难教职工，关怀退休教职工。凡教职工遇到家庭生活特殊困难，主动关心帮助;实行“退休教师走访”和“退休教师返校”机制，落实精神、生活关怀。通过这些实事工程，不断提升师生员工的满意度和归属感。

结合学院工作实际，对领导班子、领导干部在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行专项治理，集中解决了4方面12项师生普遍关心、反映突出的问题。切实推动落实党务公开、院务公开。强化联系服务群众工作机制、师生意见征询制度、科学民主决策机制和干部考核评价制度。修订《基础教学学院岗位业绩津贴分配及绩效考核办法》、《基础教学学院关于教职工继续学习、培训的实施条例》和《基础教学学院办公室管理工作规定》等3项制度，经学院教代会和党政联席会议讨论通过。

四、加强教师队伍思想建设

把学习宣传党的十八大、十八届四中精神作为宣传思想工作的重心，加强学院中心组学习和广大党员干部教师的教育培训，不断深化学习贯彻。学院党总支扫描《党员领导干部廉洁从政手册》，发至每位班子成员认真学习，并整理《习近平同志2017年重要讲话汇编》，印刷成册，下发至党支部学习，并将电子版在党务公开网公布，以便广大党员学习。

以弘扬“勤奋、求是、创新、奉献”的校训为核心，明确“勤业惟诚、厚学致用”的工程大价值取向，以建设优良的院风、教风、学风为抓手，培育和发展学院的大学文化和精神，引导和激励全院师生爱校敬业、勤奋创新、乐于奉献，积极主动地、创造性地工作和学习。2017年制作了反映学院概况、学院荣誉、教师荣誉的“文化墙”和学院标示，在学院宣传栏内展示学院教学名师，先进典型，着力建设具有高尚师德、人格魅力、学识风范的基础学院教师队伍。坚持政治培养与业务提高相结合，抓好理想信念、职业道德、学术诚信教育，提升教学科研能力，引导教师自觉做到学为人师、行为示范。推荐9名教学团队负责人参加党委组织部举办的“加强师德修养，做党和人民满意的好老师”专题网络培训。参加“镜头中的师爱”影像大赛，记录校园里、生活中广大教职员工教书育人、科研育人、服务育人、管理育人等方面的感人故事，参加“温暖人生的好老师”主题寻访活动，通过主题征文、微话题征集等形式，寻找和发现身边的优秀教师，大力宣传广大教师立德树人、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学的先进事迹。

五、着力推进党内民主建设

始终坚持民主集中制，贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，贯彻学院党政联席会议制度，坚持学院党政集体领导、分工合作、共同负责的领导体制，实行民主集中制。召开学院领导班子民主生活会，增强党内生活的原则性和透明度。

坚持学院定期向全体教职工、党员报告工作制度;要坚持党员主体地位，落实党内情况通报、情况反映、重大决策意见征求等制度，营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的和谐氛围、民主监督的制度环境，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。通过民主推荐产生学院党政后备干部，班子主要负责人与后备干部结对，班子成员与教科研骨干结对，落实定期交流沟通的工作机制。

六、切实加强党风廉政和反腐倡廉建设

坚决落实党风廉政建设责任制，重视制度建设和干部廉洁从政教育，提高领导干部的廉洁意识，增强廉政责任。巩固廉政风险预警防控工作成果，不断深化廉政风险预警防范机制建设;特别强化对教材选定、命题阅卷、财务管理、科研经费等重点领域和关键环节的监管，修订和完善相关制度，增强反腐倡廉建设的实效。学院与各教学部实行党风廉政和教育行风建设签约。

七、切实加强校园安全稳定工作

以更加扎实有力的措施维护校园安全稳定，以校园安全综合治理为抓手、加强日常管理，确保校园一方平安。要坚持“一岗双责”，落实安全稳定工作责任制和责任追究制;进行综合治理三级责任签约。

加强师生安全教育，提高师生安全意识，组织实训楼消防疏散演练。切实增强师生自我保护意识和主动参与的积极性，确保学校运行安全有序。

年终村党建工作总结 篇5

20xx年，镇党委严格按照“推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐”的总体要求，突出重点，强化措施，进一步提升基层党建工作的科学化水平，为推动我镇经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、基层党建工作情况

黄山头镇辖15个村，2个社区，党支部38个，817名党员，其中农村党员484人。大专及以上学历64名，占党员总数的7.8%，35岁以下党员252名，占党员总数31%。外出流动党员216名，占党员总数的26%，三年来共发展新党员66名，其中女性党员18名。

二、上半年工作开展情况:

3月25日，全镇召开村支部书记，副书记，镇直单位负责人和分管党务工作的同志参加的全镇基层党建工作专题会。会议传达全县组织工作会议精神，安排部署20xx年基层党建工作，镇党委书记陶宏军分别与各村(社区)，镇直单位支部书记签订了基层组织建设工作责任书。从抓好队伍、管好党员、发展经济、健全制度等多个方面明确工作责任，并将基层党建工作落实情况作为支部书记实绩评定的重要内容，作为选拔任用，奖励惩戒的重要依据。确保支部书记把抓好党建工作作为自己的第一责任。

(一)健全机制，增强党建工作活力。

一是健全干部待遇保障机制。按照省委要求，村主职干部工资为15000元，副职干部工资为10000元，同时通过制定奖励政策，在政策范围内，通过省市县镇表彰增加现金奖励等途径，提高村干部工作报酬。

二是健全考评激励机制。制定和完善了《村级重点工作考评办法》、《村两委考评办法》，根据黄山实际，以十二项重点工作对村两委集体和班子个人进行群众评议，党委考核小组打分。20xx年，镇党委拿出2万元，对成绩突出的三个先进村给予奖励。为更好的.抓好奖惩落实，村干部工资实行绩效考核制度。从村主职干部工资中提取1500，副职干部工资中提取1000元，作为绩效考核工资，根据工作完成情况，分类别分层次发放或扣除绩效工资。20xx年排名后三位的支部书记分别扣除个人绩效工资1000元，战线工作排名末位的村干部每人分别扣除工资500元，有奖有罚提升工作积极性。

三是健全党员群众帮扶机制，实行机关干部，镇直单位与村和群众实行城乡互联帮扶机制。在“七·一”包村包户单位和个人对困难党员开展慰问活动，上半年帮扶资金约2万元，用于困难党员的救助和帮扶，有效凝结了党员群众关系。

四是健全农村财务管理机制。开展农村财务清理，村级实现按月报帐、按月开支，对于不符合报销条件的坚决不予入帐，对于大型开支，1000元以下开支由包村干部和支部书记共同签字，10000元以上所有支出必须有支部书记、包村干部、镇纪委和镇长共同签字盖章，防止了集体资产流失，确保了村级工作的正常运转。

(二)加强管理，夯实农村基层党建基础。

一是抓好村干部的管理。制定村干部年度学习计划，着重加强村干部信仰信念、勤政廉政、财务管理、信访维稳等方面的教育和管理，20xx年上半年组织村干部集中培训学习六次。制定了村干部选任管理办法，合理设置了村干部职数。15个村和2个社区均选派了第一书记，对于软弱涣散基层党组织的三个重点村分别制定整改措施，从村部建设、制度执行、增强造血功能找准关键督促整改。

二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了32名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道，近两年来，有8名后备干部通过群众推选进入两委班子任职。

三是抓好党员管理。坚持党员发展标准，严把党员入口关。20xx年全镇发展党员20名，其中大专以上学历12名，占60%。35岁以下党员15名，占75%，农村致富能手和种养大户11人，有效改善了全镇党员队伍结构，严格执行支部两年培养三年考察期的规定，入党积极分子与发展对象达到6:1的比例。认真对待党员发展过程中的信访问题。20xx年我镇转正党员姚纯见同志在转正过程中，镇纪委，镇组织办多次接到匿名举报，称该同志不符合党员标准，镇党委组织纪检办、组织办人员，下村调查取证，并在全体党员会上对问题进行了澄清。通过党员评议，我镇今年上半年处置了不合格党员一名。

四是依托黄山头镇党员qq群，为党员群体提供远程服务，20xx年共通过流动党员平台发布党委工作信息100余条，帮助在外流动党员解决实际困难20余件，有效加强党委、支部与流动党员之间的沟通和联系。

五是注重对年轻干部的关心和培养。全镇目前有35岁以下干部9名。一是在生活上关心他们，及时了解他们在生活上的困难和问题。二是在工作中严格要求，每个年轻同志跟随一个党委领导，每月上交一篇调研文章，全面参与镇村两级事务，迅速成长成熟。三是经常性开展面对面交心谈心活动，及时掌握思想动态。

(三)培育产业，强化基层党建支撑。

因地制宜搞好村级集体经济的发展，为基层党建工作打好经济基础。对于村级有规模产业的村，我们采取扩大产业规模的方式，如油菜产业的天保村，我们就积极扩大公司+农户的种植模式，以天保村为中心，带动周边合子、丁家等村发展油菜产业，增加群众收入亩平150元，从而也带动了集体经济收入的增长，以花卉苗木为主的马鞍山村，以黄鳝养殖为主的曾口、栗树村，以红提种植为主的新堤村，我们通过政府引导，村级组织成立专业合作社，负责产、供、销问题，极大的壮大了村级产业的发展，增加了农民收入，村级集体经济也得到了增加。再次是争取项目，我们通过争取孟溪大垸扶贫开发项目，争取项目现金300多万元，用于将马鞍山村200余亩土地进行集中连片改造，将原有丘陵地带全部改造成高产良田，道路、沟渠全部硬化，改善了农村生产生活条件，村级集体收入无形中提到了提高。

(四)巩固阵地，促进基层党建工作健康发展。

加强推进党员群众服务中心建设，20xx年新建的谭家村、建红村、永兴垸村高标准建设完工，已于年初使用。北宫咀村党员群众服务中心房屋主体结构已经全部完工，目前正在进行内部装修，预计今年底可顺利完工，届时将成为公安县乃至全市的亮点工程。今年，又有4个村党员群众服务中心进行新建。目前丁家咀村已正式开工，其余三个村由于近期天气原因，完成了土地平整，定于七月底正式开工，年前完工。对党员群众服务中心的管理使用，实行具体问题具体分析，对于条件较好，党组织凝聚力强的村搞好特色工作和亮点的创建。主要是上升和永兴垸村流动党员管理村级示范点的建设。结合新建村部，在北宫，建红，谭家，永兴垸搞好廉政文化示范点的建设，对于基础较差，党组织凝聚力差的支部进一步督促做好基础工作的整改和各项制度的执行和规范。切实做到整改一个，见效一个，全镇一盘棋，村村有亮点。

(五)抓严抓实，开展群众路线教育实践活动。

采取集中学习，个人自学、交流助学等多种方式，组织全镇党员干部通读《论群众路线》和《厉行节约、反对浪费》两本读本，李鸿忠等领导人关于群众路线的讲话、杨征民《我把家乡当母亲》典型事迹报告文章和中省市县关于改进工作作风、密切联系群众等文件，观看了我县斑竹当镇车家垱村支部书记范礼铭、原麻豪口镇福利院院长刘德芬、全国优秀共产党员郭明义的先进事迹和《焦裕禄》影片，邀请市委党校副校长徐建祥教授上关于群众路线的党课和县纪委袁丹君常委作了干部作风建设专题报告，并开展“创三个一流、争当好干部”专题讨论活动，促进党员干部以榜样为参照，以践行为基础。

通过发放民主评议表，成立干部牵头，党员包组到户工作专班，走访农户5263户，收集意见建议385条，党委开会集中研究后梳理形成关于领导班子“四风”方面问题9条，工作、民生、发展方面问题19条。

镇党委把对群众的承诺归纳为今年黄山头十大实事，即一是启动沿河大道建设;二是完成游客接待中心建设;三是完成北宫咀新农村示范小区建设;四是加大农田水利基础设施建设，新建老贯溪泵站和完成曾口泵站更新改造升级;五是启动虎东干堤黄山拦河坝至天保15.3公路堤面水泥路建设;六是彻底解决全镇饮水不安全问题;七是完成曾口村及上升村1万亩高产农田土地整治项目;八是实现全镇15个村智能广播“村村响”;九是完成北宫咀社区和界沟社区办公场所建设;十是完成黄山头中学、黄山头小学和北宫小学三所学校操场升级改造。

肖家咀村、邵家岗村、新堤村三个软弱涣散党组织，均属于村部建设达不到标准，经村两委与党委政府、村党员及村民代表研究，肖家咀村支部对村部进行维修，资金投入12万元，将村部进行危房整体加固，更换门窗、整修屋顶、添置办公设施等，资金全部由村级自筹。邵家岗村支部对村部进行新建，资金投入50万元，在外成功人士捐资10万，上级配套10万，县包村干部支持20万，村级自筹10万，目前选址已完成，规划设计正在进行中。新堤村支部对村部进行新建，资金投入50万，县民政局支持5万，上级配套10万，现有村部变卖25万，村级自筹10万，此外还在结合“两委”换届，建强干部队伍。进一步规范“三会一课”制度，深入开展民主评议党员活动，确保村“两委”班子的工作规范化、制度化和程序化。发展集体经济，增强造血功能。加快土地流转，因地制宜，提高经济效益，增加农民收入。

在整改措施上一是建立健全各项制度。健全完善了20xx年黄山头镇机关管理制度，明确了考勤、值班、请假、财务、小车管理等七项制度，镇纪委牵头采取电话抽查、现场检查等办法对全镇党员干部在岗履职情况进行检查，确保干部在岗在位。公务用车和餐饮由党政办负责进行统一管理，最大限度地降低公务经费支出，着力解决脱岗、旷工、迟到早退、占位不作为、等工作纪律松散、工作作风漂浮的现象。目前已全镇已通报处理在班不在岗人员1名。二是改会风文风。少开会、开短会。能不开会解决的决不开会，能在一次会议中解决的决不开多次，能开短会的决不开长会，少发文，发短文，杜绝空洞无物的文件材料,反对“以文件落实文件”的做法，让党员干部腾出时间，集中精力下基层多干事、干实事、求实效。今年以来，全镇共发文34件，与去年同期相比减少40%。共开会15次，合并开会5次，减少开小会次数11次。三是加强督查力度。镇纪委与党员干部签订《廉洁自律承诺书》，实行干部办酒席申报制度，确保干部不违规办酒席，成立由镇纪委牵头的作风建设督查小组，不定期开展督查，并及时通报督查情况，对督查中发现的问题，将对责任人进行约谈，并责令限期整改。同时对全镇大操大办、树拱门之风严格制止，发现一起查处一起。

三、存在的问题

1、北宫咀村村部规划设计，由于北宫咀村为新农村建设示范点，准备将其打造为荆州一流村部，希望县委组织部在内部规划设计方面给予合理建议。

2、根据省市县软弱涣散基层党组织标准，我镇现有三个支部属于软弱涣散党组织，村部需要维修或新建，希望在资金方面给予支持。

3、部分村干部思想观念陈旧，工作方法落后,思想不够解放，缺乏改革创新意识,对农村工作普遍存在着“硬办法不敢用，软办法不顶用，新办法不会用”的困惑，直接影响了农村各项工作的开展。

4、集体经济结构单一，抵御市场风险能力不强，大部分村的集体经济收入主要还是来源于集体土地的承包。

四、下阶段工作计划:

1、继续抓好党的群众路线教育实践活动。为民主生活会的召开做好充分的准备，抓好第三阶段的整改落实。

2、做好村两委班子的换届选举工作。做好流动党员管理示范点的建设。做好村级廉政文化示范点的建设。

3、加快新建村部和维修村部的建设，确保年前投入使用，提档升级党员群众服务中心，实现五务合一，提升村级服务功能。

4、加强农村信息化建设，利用远程教育、手机信息平台，发布政策法规、农业科技等农事服务信息，解决老百姓信息不畅通问题。

5、发展产业。发展产业是基层党建的永恒主题。今年新堤村将发展红提产业，规模将发展到1000亩，并成立新堤种植专业合作社，我们将突出抓好党员“双带”和样板引领，实行连点成线、连线成片，扩大销路，带动产业发展，增加农民收入。

村党支部党建工作总结模板十二篇

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村党支部党建工作总结【篇1】

红花村支部党建半年工作总结

2010年上半年，村党支部的工作在镇党委、镇政府的正确领导下，在村委会及监委会的密切配合下与全体党员群众的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，按照“围绕中心、巩固成果、开拓创新”的工作思路，认真贯彻落实科学发展观，切实加强基层党的思想、组织、作风建设，强化党员干部教育、管理、监督，积极参与社会主义和谐社会建设，推进我村基层党组织建设，取得了较为显著的成效。

一、以学习贯彻落实科学发展观为主线，切实加强我村党员干部思想建设

1、狠抓理论武装工作。一是严格执行“三会一课”制度。组织党员干部系统学习党的十七大、十七届三中全会精神，准确把握科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要理论精髓，努力提高我村党员干部思想政治素质。二是抓好党课教育。坚持村党支部书记上党课制度，组织党员认真学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》与《白河县关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》等文件精神，把我村党风廉政建设宣传教育月活动推向高潮，全面落实。

2、组织好专题学习教育活动。首先是开展党章专题教育活动，把十六大党章“学习好、贯彻好、遵守好、维护好”，是近年来党员教育工作的重中之重。将其印发，人手一份，在党小组会议和“

七、一”组织党员进行集中学习，统一党员的思想,凝聚我村党员的力量,同心同德地完成我村各项工作任务。其次是开展党风廉政建设专题教育活动，通过上廉政党课、组织革命传统教育和警示教育等方式，进一步夯实党员干部思想基础，筑牢思想道德防线，始终保持立党为公、执政为民本色。针对近年来涉及权钱交易违纪违法案件出现的新情况、新问题，组织我村党员干部进行了认真学习与贯彻《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，就近期出现的违纪违法事件进行通报与讲解，并在一定期限内开展了自查自纠活动，取得效果良好，使得我村党员干部充分认识到当前党风廉政建设的重要性，以及《规定》对推进反腐倡廉工作的重

要意义。

3、加强党员先进性教育长效机制建设。巩固保持共产党员先进性教育活动成果，采取有力措施，将这一活动贯穿始终。一是认真开展“如何保持共产党员先进性”座谈会，结合理论教育、形势教育、党章学习重点，大家畅所欲言，共同探讨，总结经验，查找不足，以更好发挥党员的先锋模范作用。二是组织开展“落实科学发展观，构建和谐社会”大讨论，激发我村党员的责任感与使命感，投身红花村各方面建设。

二、以积极参加农村城市化建设为抓手，扎实推进我村党建工作创新

1、围绕中心抓建设，着力营造发展新优势。根据新农村建设背景下宏观经济政策的指导，以强村富民为总目标，以招商引资为突破口，以重点项目建设为着力点，以优化环境为保障，抢抓机遇、团结苦干，围绕重点工作，整合班子力量，强力推进各项工作落实，我村经济呈现出良好发展态势。首先，继续加大对支柱企业——黄姜厂的帮扶力度，指导企业做强做大。其次，树立支柱产业，抓住重点项目建设，优化区域内经济环境。今年，我村将紧紧围绕乡党委、乡政府在我村的建设而规划，作为我村新的经济增长点，来谋得经济的可持续发展，提高村民生活水平。

2、围绕环境治理，不断改善村域形象。巩固去年环境整治成果，继续探索保持环境整洁的长效机制，上半年集中力量整治街道，规范街道店外经营，清理街面堆物堆料，将街道两侧枯树伐倒，并及时栽种树苗，使环县路面貌得到改善。在这次整治中，党员发挥作用明显，承担起主要街道的环境义务监督员，为这次环境整治提供有力保障。

3、树立为民服务，大力实施民心工程。继续完善全程代办、志愿者服务队设施建设；年初再次对养老补贴政策进行了变革，引导村民健康向上的生活方式。组织党员献爱心，向玉树灾区县进行捐款，共筹得2600余元。

4、狠抓治安管理，切实保障地区安全。三委班子成员对辖区内企业进行包干负责，每季度对各组实施全面的安全隐患检查，有保证了群众的安全生产。做

好重要时期安全防范工作，制定了矛盾纠纷排查机制，在村内积极开展排查、调解工作，分析矛盾原因，落实调解方案。

5、围绕和谐求发展，全面推进社会各项事业建设。广泛开展群众性文体活动。上半年共接到信访件3件，通过实地走访、耐心调解，及时化解群众矛盾。总之，今年以来，村党支部通过发挥基层党组织的战斗堡垒作用，支持村委会加快了发展村内经济、提高群众素质、推进各方面事业的前进步伐。展望下半年的工作，要继续抓好党员队伍的教育管理，始终坚持党要管党和从严治党方针，努力打造政治坚定、作风过硬、业务精湛、团结和谐、人民满意的党员队伍，要继续抓好长效机制建设，有效地保证广大党员长期受教育、永葆先进性，使党员始终充满活力，充分发挥基层组织核心和战斗堡垒作用，为推进我们社会主义新农村的建设步伐而继续努力奋斗！

红花村党支部

二0一0六月八日

村党支部党建工作总结【篇2】

XXX办非公有制党建工作总结

今年以来，围绕XXX管委会关于加强非公有制企业党建工作的要求，下管委会组织部直接领导，XXX工作 办公室始终坚持把发展壮大非公有制企业党建工作作为推动全办公室经济发展的重要动力，努力扩大非公有制企业党建工作覆盖面，不断提高党建工作水平，推动机关非公经济快速发展。 .今年非公有制企业党建工作报告如下：

I．工作成果

截至8月底，办公区共有非公有制企业1家。 ，是xxx有限公司，成立于2001年，位于XX路北段。是一家专业从事建筑垃圾收集、运输、处置、研发和回收利用的企业。公司有党员2人，办公室有党建指导员1人。

二、主要做法

（1）立足于设立

办公室常注重党组织建设，是非公有制企业党建工作的一项基础性工作。该组织通过加强领导、深入调查、广泛宣传，采取灵活多样、有效措施，有效加大党组织建设力度。完善，从而不断扩大党组织的覆盖面。

（二）加强领导

1 办公室建立党政领导联系非公有制企业党组织制度，通过选拔有经验的党员 企业党支部书记等及时指导企业支部开展党建工作，切实确保非公有制企业党建工作抓好抓好抓落实.

（三）深入调查

经常深入企业调研，全面了解非公有制企业和党的工作发展状况以及非公有制企业思想动向，及时为组建工作提供动态数据。

（四）突出宣传

企业主是否支持党建工作是影响党建工作的重要因素。对此，办公室突出对党外人员、厂长、董事长的宣传教育，结合企业主思想动态，合理设置工作载体，开展宣传活动，有效扩大非公企业党建工作的重要性。 .

三。问题

虽然办公室加大了非公有制企业党建工作力度，取得了一定成效，但现有的非公有制企业党建工作还存在诸多不足。

（1）党员培养困难

由于大多数企业就业不稳定，工作稳定性差，党员培养难度大。党员和职工的流动性和不稳定性决定了党员的教育和管理难度很大。非公有制经济组织下岗

2 党员、流动党员和离退休党员的流动性和不稳定性非常突出。有的同志认为，想不想当党员，想和党组织的关系转不转都无所谓。他们是否去开会学习并不重要。很少有党员失去联系。原单位党组织开展活动，组织学习。 , 党费的征收根本不通知任何人。

（二）党组织组建困难

一是企业职工素质普遍不高，现有党员基数小，难以推动积极建立党支部； 二是党内组织活动不正常。由于制度建设滞后，部分非公有制经济组织党建负责人重视不够，党组织作用难以把握，党组织的生命和党的活动不能得到充分保障在时间、位置和资金方面。组织在实际工作中不知所措，党内组织生活和党内活动无法正常开展。

（三）活动形式单一

非公有制企业党组织大多活动形式单一，活动形式单一。不能充分调动职工积极性，严重影响党的组织作用和党员作用。

四。工作方向

（一）加强宣传

办公室将加大对非公有制企业党建工作的宣传力度，创建营造良好氛围，进一步加强非公有制企业党支部规范化建设，努力寻找有效解决办法，克服发展党员、组建党组织的困难。

（二）提高认识

提高思想觉悟，增强抓好非公经济党建工作的责任感和紧迫感组织。下一步加强非公有制经济组织党建工作，办公室要突破传统党建工作格局的影响，着力创新党建理念和工作思路，大胆突破、尝试大胆创新，不仅有利于党的非公有制经济组织的政治领导和经济监督，也有利于加强党群联系，有利于团结和领导非公有制经济从业人员组织努力工作，促进非公有制经济健康发展。

（三）模范领导

办公室将在现有工作基础上，继续做好现有党员的进修工作，使党员 可以在企业。 发挥企业示范引领作用，充分发挥企业生产经营过程中的作用，实现“一带一路”成效，不断加强非公党员队伍建设 企业。

2014 年 9 月 3 日

村党支部党建工作总结【篇3】

社区二O一O年党建工作总结

一年来，我们在区委和街道党工委的正确领导下，我们立足本社区实际，积极探索党建工作思路，坚持以社区党建为核心，以服务群众为重点，以创建和谐社区为目标，推动了社区整体工作的不断进步。具体工作情况如下：

一、精心组织，周密部署，建强服务队伍

2010年是伍家岗区社区换届之年，按照街道党工委的统一部署，严格遵循选举法的程序，依照“三推一选”的办法，把社区单位的领导和热心于服务群众的退休老党员选到社区居委会、社区党总支中来，大大增强了社区的人力资源。由两委聘用了社区专职工作者。社区党总支由5人所组成，平均年龄54岁，社区居委会由7人所组成，平均年龄47岁，聘用了5个社区专职工作者，平均年龄37岁，是一支年轻、有活力的专职服务队伍。组建了8支社区工作委员会，建立完善了各项工作制度，确保社区全面工作有条不紊地开展。

二、抓好一个格局，建立两个机制，开展好五项活动。

（一）抓好一个格局：以社区党总支为核心，以社区党支部为基础，由驻区单位党组织、社区志愿者、居民议事会成员共同参与的社区党建大格局。

（二）建立两个机制：加强社区党建工作，社区党总支建立了两个机制，把党支部建设、党员管理和以党员为骨干的社区志愿者参与社区服务机制做到有机的结合，让党员参与社区建设，为居民服务形成一种制度；巩固和完善了“四访”党员制度，制度的落实，大大凝聚了党员的力量，为文明和谐社区的建设起到了推动作用。

1、完善党组织四级管理机制。对104个直管党员，社区党总支下设5个支部，10个党小组，形成党总支抓支部，支部引领团队，1

党员融入团队，团队凝聚群众的态势。把辖区内责任心强、热心于社区建设、群众威信高的离退休老党员任党小组长，建立健全党小组、居民议事会，夯实了党在社区的执政基础，有效的发挥了基层党员先锋模范作用。社区的直管党员刘晓萍、谢佩勋、覃宗英等党小组长，他们积极组织开展民事调解、维护小区的治安，真正做到“老有所教、老有所为”，受到了居民的广泛称赞。

2、常抓不懈“服务群众”这个宗旨。为了更便捷的服务于居民，党总支开展了“一站式”服务，并建立了社区QQ群，利用社区QQ群这个平台与党员联系、与居民沟通，QQ群开通5个月来，访问人数达65人次。加强了直管党员密切与党组织联系的力度，方便了社区居民咨询相关政策的途径。党总支并围绕“奉献爱心、共建家园”这一主题，建立了以党员为骨干的五支志愿者服务队伍：社区治安巡逻队、消防安全巡查队、中老年门球队、社区环境卫生监督队、文明行为劝导队，实行无偿服务，这五支队伍常年服务于社区的各个角落，志愿者总人数达156人，他们积极参与社区的日常管理，在维护辖区卫生、治安环境，丰富居民业余文化生活，在服务居民中起到了积极的作用，成为建设和谐社区的主力军。

3、扎实开展“四访”党员活动。我们坚持对党员进行“四访”，把“四访”工作纳入到党总支的日常工作。对老、弱、病、残的党员定期走访，对生病住院的党员上院探访，对有困难的党员如实访，对外出务工的党员电话访。通过访问，帮助解决实际问题，晓之以理，动之以情，用理和情凝聚党员的心。一年来，共走访党员78人次，帮助解决党员家属就业7人，协调解决生活困难8人。

（三）开展五项活动，增强社区党组织的凝聚力、号召力和亲和力

1．文体活动： 每逢重大节日，如三.八节、5月29日计生协会纪念日、七一党的生日、中秋节、建军节、九九重阳节等党总支都会组织开展主题不同的文体活动，我们与驻区单位携手举办了文艺活动七场。社区的中老年门球队，今年组织参加了市、区两级门球赛，分别获得一等奖和三等奖，社区离休老干部梁勉先主动赞助活动经费500元，促使社区的文化活动不断丰富多彩。通过社区的业余文化生活极大的提高了居民的文化品位。

2．扶贫帮困送温暖活动： 针对社区的弱势群体，社区党总支时刻关心他们的冷暖，并切实的帮助他们解决实际困难。社区刘厚琴、王上有93岁的老父亲，下有两名患癌症的儿子，在今年4月，大儿子因病去世后，小儿子紧跟入院治疗，祸不单行的刘厚琴本人也将腿摔成骨折，他家庭的不幸，社区党组织第一时间进行慰问，将他家庭的遭遇向社会各界呼吁，得到社会的关注，相关部门送去了慰问物资，鼓励他坚强的面对生活。社区党组织还为特困居民争取生活上的援助，为患癌症的唐子仪、残疾人尹时来、李世利争取了每月供应5斤肉食品，并与赛江南食品有限公司签订了两年的帮扶协议。将还可以覆盖到其他特困人群。

3．抓好互助活动，共享、共建、共育成果

社区党总支与驻社区单位鉴定了共驻共建协议书，成立了党建联席会和社区建设议事会，定期召开会议，研究探讨党建工作的新问题，互助交流会，本着“资源共享、责任共担、活动共办、环境共建”的原则，广泛开展服务共建、文体活动共建、治安共建等多种共建活动，形成社区建设的整体合力。驻社区单位惠民医院多次组织医务人员为社区居民免费义诊、常年为社区的孤老、低保、残疾人等弱势群体进行上门免费义诊，并建立健康档案，进行跟踪治疗，免费指导。社区还协同坤达物业管理公司在江临天下小区开展了邻里节活动，成立了治安巡逻小分队，进行24小时维护稳定。社区协同七局五公司、区

教育局等相关单位设立了避孕药具免费发放点，避孕药具发放点的设立极大地方便了辖区育龄人群的需求。

4．实施净化工程，整治社区卫生环境。实行社区党员责任区制度，组织党员、志愿者服务队、低保户清理社区公共花坛杂草、补录、修复破损花坛等。每周一分区域进行清理野广告，自实施各种办法和制度以来，社区环境得到了根本的好转。杨岔路小学被评为省级卫生先进单位，区公安分局、军休所等5家被评为无烟单位，整个社区卫生“死角”得到彻底清楚。大大改变了社区的环境面貌。

5．开展创“平安社区”活动，让群众放心

社区稳定是居民群众共同的心愿。辖区宿舍多、老住宅楼多，绝大多数居民区没有专门的物业管理，治安秩序差。社区成立了一支由党员组建的义务治安巡逻队，人数达38人，常年穿行在社区的小街、小巷，定期对驻社区单位、沿街门店、辖区居民的安全进行检查，增强安全意识，有效的截至各类安全事故的发生；利用各种会议宣传消防知识，提高居民应对突发事件的自救互救能力。在加强平安社区、平安小区的建设中，通过居民的广泛参与，不断的消除辖区的治安隐患，各类的案件也大幅度的下降，不断增强了居民群众的安全感。

三、开展创先争优活动，促进社区党员先锋模范作用的发挥，突出“服务居民群众，构建和谐社区”工作主题。

一是加强对社区干部的教育和管理。对新来的专职工作人员，在政治上严格要求，在生活上关心照顾，在工作中充分发挥他们的才智，在创先争优活动中，他们出色的表现得到了居民的称赞。通过创先争优活动的开展使他们更加有信心、有决心把工作干好。社区的活动大家积极主动参与、组织、策划，工作中的问题他们集思广益、共同研究。

二是紧紧围绕“一个党员一面旗”的先锋实践活动，着重落实了

党员接访室、治安巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、社区信息联络岗，这些岗位都充分体现了党员的模范作用。在党员接访室工作中，有15名党员发挥着作用，一年来，共接访61次163人，帮助化解矛盾纠纷8期，协助社区办公室处理了一些繁杂事务，涌现出了覃文明、范家祥、王和平、谢佩勋、胡庭凤、谭昌论、刘晓萍等先进党员，他们是党员先进性在社区的充分体现，是退休党员发挥余热、退休不褪色的事实所在，是居民群众认同的鲜活事实。我们社区正是有了这样的一批党员发挥着先锋模范作用，才变得更加繁荣，更加和谐。

三是为居民办实事、解难事作为创先争优的重要抓手，促进和谐社区建设。

我们把居民的呼声当着紧急命令，把居民的需求作为服务宗旨。通过社区党组织进行全方位协调，发挥社区各单位党组织的共建作用，解决了一系列社区居民反映突出的问题。一是夷陵大道27

6、278号路难行问题，我们多次协调雅派青少年公寓的老板和区农林水局，得到了这两个单位的大力支持，硬化了小区道路，解决了居民雨天出行一身泥，晴天走路一身灰的困扰。二是夷陵大道281号宿舍楼铸铁下水管道因多年来维修，存在极大安全隐患，危及居民的生命安全，我们积极组织居民实行居民自治，社区党总支委员到居民家中做耐心细致的工作，讲明道理，疏通情绪。通过沟通，民意集中了思想统一了，不仅解决了此处的安全隐患，还有效推动了居民自治。三是无数次解决居民区下水道堵塞和下水道井盖破损的问题，只要居民一个电话，社区党员干部就是接到了命令，各支部书记总是身先士卒，亲临现场，协调解决问题。

过去的一年，我们在上级党组织的正确领导下，经过社区全体党员的共同努力，取得了一定的成绩，但离创先争优工作的要求，与社区居民日益增长的物质、精神需求还有一定的差距，我们决心按照创先争优工作目标、要求，对存在的问题进行认真整改落实，为创建科学管理有序、服务完善、文明祥和的社区而努力奋斗！

村党支部党建工作总结【篇4】

工作总结

2010年，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的合作银行员工的标准严格要求自己，立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己在平凡的岗位上默默奉献着，为合作银行事业发出一份光、一份热。

作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准备的服务，以“客户满意、业务发展”目标，搞好服务，让每个顾客都高兴而来，满意而归，在城区支行辖内，分理处是比较忙的一个点，每天的业务量平均达到二百多笔，小钞和残币多，这样的工作环境迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真、认真、再认真。严格按照总行和支行的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，2010年我个人没有发生一次责任事故，在我做好自己工作的同时，还用我在会计工作中的经验来帮助其他同志，同事有了什么问题，只要问我，我都细心的予以解答，当我有问题时，我也会虚心的向其他同事请教，对待业务技能，我心里对自己的要求是：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会，努力提高自己的业务素质。这一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，在工作中，忠于职守，尽力而为，从不计较个人得失，工作中我每天都要面对众多的客户，为此，我常提醒自己“善待别人就是善待自己”。在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

2010年，在上级领导的关心和同事们的共同努力下，分理处很好的完成了各项任务，存款达

万，贷款达

万元，很好的完成的上级领导下达的任务。

回顾一年的工作，我是问心无愧的，在新的一年里，我更应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好的干好今后的工作，工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

分理处

二O一零十二月二十五日

村党支部党建工作总结【篇5】

非公开党建工作总结

下面是一篇关于《非公开党建工作总结范文》的文章，供大家参考！

改革开放以来，特别是1990年代初以来，随着社会主义市场经济的逐步建立和城镇化进程的推进，以社区为主体的城市基层社会结构我国正在发生深刻变化。 .加强党对社区的领导，充分发挥社区党组织的领导和核心作用，成为新形势下加强基层党组织建设的一项十分重要的任务。两年来，全县社区党建工作紧紧围绕增强社区党组织凝聚力和战斗力，大力完善社区党建硬件设施，不断提高社区工作人员综合素质，不断树立健全社区党建领导体制和工作机制。取得了一些成果。

我。全县社区党建主要成果

整治工作成效显着。在经济建设和城市建设快速发展的同时，社区党建工作也取得了长足的进步。主要表现有：

（1）社区党建领导体制和工作机制基本形成。 在探索和发展社区党建的过程中，县委通过学习借鉴外省市县先进经验，先后制定了一系列加强社区建设和社区党建工作的措施。根据当地实际情况。按照有利于服务和管理、有利于资源开发、有利于社区自治的原则，城镇以原居住区为基础，通过地域关系、居民的认同感和归属感联系起来。 ，科学合理对待全县居民点。调整定位，将居委会更名为社区居委会。同时，根据《党章》的有关规定，全县各社区均成立了以社区党组织为领导核心的党组织，社区居委会在社区党组织的领导下，实行自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的社区组织制度。在社区党建的探索和实践中，按照“结合街区、聚焦街区”的思路，打破了社区党组织和社区单位分块的局面，逐步形成了“镇以党委为核心，以社区党组织为核心”。基层、社区党员为主体，社区党员参与社区党建工作机制。将党建工作对象延伸至社区单位党组织和在职党员，将党建工作重心转移到社区共建和社区管理服务上，将党建工作触角扩大到“三新”组织和社区各级组织，使社区党的建设取得实质成效。性进步和突破。

（2）社区工作者整体素质进一步提高。 In the process of community adjustment, the towns have adopted methods such as open recruitment to the society, assignment by the town party committee, and appropriate selection and retention of community workers in accordance with the principles of"reduction of personnel,改善治疗，优化质量。”民主选举调整和充实了一大批社区工作者。据统计，全县各社区公开招聘社区工作者30人，占社区工作者总数的36%。镇党委派出5人，占社区工作者总数6人。 %。原留用40人，占社区工作者总数的48%。全县社区工作者由122人减少到75人，净减少47人。平均年龄40岁，其中30岁以下15人，占总数的18%。大专以上学历5人，占总人数的6%。党员35人，占党员总数的42%。女性社区工作者40人，占总数的48%。社区工作者的年龄和文化 结构明显改善，整体素质进一步提高。

（3）社区党组织覆盖面不断扩大。 一是党的基层组织扩大到新的经济组织、新的民间组织延伸到非企业单位和社会团体。在全县正式党员3人以上的非公有制企业中，独立党组织的比例达到60%。二是把县、镇、组和科协的工作延伸到社区。在县、镇相关职能部门的指导和社区党组织的领导下，在试点的基础上，各社区全面推进劳动、青年、妇女、科普等社区组织的组织工作。技术协会，积极组织广大工会会员和团员。青年和协会成员开展独特而生动的社区建设活动。三是把党建工作延伸到社区单位在职党员。全县有1202名在职党员到社区登记报到，在市区各地区建立在职党员参与社区建设活动。 “双向联络名册”，广大在职党员展现身份、树立形象、建功立业，在社区和群众中引起强烈反响。

（4）社区党建硬件设施有所改善。 近年来，县委、县政府加大对社区建设的投入，在人、财、物等方面制定了一系列政策法规，为发展创造了条件，奠定了基础。社区党建工作。

（五）社区党组织的凝聚力和战斗力明显增强。 以服务居民为出发点和落脚点，建立多种形式的党员服务组织，开展全方位、多方位的文明创建和服务群众生活活动。根据社区党员特点和群众需求，各市区先后成立了党员志愿服务中心、党员互助奉献服务队、党员专业服务组（政治讨论组、信息提供组）组、宣传教育组、扶贫组、公安巡警组、民侦组、环卫组、文化娱乐组）等组织。据统计，全县共建党员志愿队60支。 1000多名党员自愿参加。设立党员奉献“雷锋角”、墙门党员责任区和党员维护社区先锋岗、“讲真话”意见箱、便民联络箱，广泛开展“凝聚工程” 、“幸福工程”、“希望工程”、“党员十条百帖”、“千名党员社区奉献日”、“千名党员社区走访”、“社区舆情征集”、 “用一面旗建好党员（用我的时间，确定一个岗位，出一个好主意，做一份贡献）”，“四个入口”（法律入口，医疗入口，绿化入口，教育入口），“五个一”（当好联络员，带领好A小区，帮扶困难户，想出好主意，办好社区活动）活动。同时，在社区党建工作中，每个市区要重点突出典型和带头领导，认真总结和推广一批先进社区党组织的工作经验。这些活动的开展，极大地调动和激发了社区党员的积极性，进一步加强了党群关系，充分发挥了党员在社区的先锋模范作用，增强了凝聚力和战斗力社区党组织的有效性。

（6）社区资源整合功能逐步发挥。 在县委统一部署下，各城区社区共建工作活跃而富有成效。目前，全县28个新建社区已与74个县、乡镇机关、企事业单位和驻地部队结成共建伙伴、党建伙伴，形成了上下联动、联动共建的共建网络。有效运作。各县、镇陆续制定“扶持、调整、恢复、置换、购买、租赁”等规定，政府机关、企事业单位免费或低价向社会开放服务设施，采取“调查核实、监督和实施，以及最后期限”。这些措施从根本上保障了“五房三站两柱一楼一地”的硬件配套设施建设。有条件的社区还与共建单位共建了一批社区党建基地、社区学校、社区服务中心、文化健身场所等。在社区单位的支持下，部分社区设立了“社区建设基金”和“凝聚工程基金”，为社区基础设施改造、环境改善和公益事业提供资金保障。

村党支部党建工作总结【篇6】

党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。

以下是我能网小编为大家带来的关于2020年一季度党建工作总结(党支部)，以供大家参考!

2020年一季度党建工作总结(党支部)

2017年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局第二年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

一、我局党建工作的现状。

(一)机关基层党组织设置。

现有党员18名，其中退休党员10名。2016年8月经县直机关工委批准，新建了党支部及下设离退休支部委员会。2016年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

(二)党员思想政治建设。

1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作。

1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;同时，我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

(四)制度建设。

1、成立党建机构，落实职责任务。

局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。

2、健全工作机制，落实党建制度。

紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

3、制定工作方案，落实党建工作。

按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。2016年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

二、机关党建工作主要做法。

(一)领导班子建设。

1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。

局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。

局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

3、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。

局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。

4、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。

局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。

局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

三、存在的问题。

(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。

(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

以上就是本年度我局党建年终工作总结，不当之处还请上级领导批评指正。

2020年一季度党建工作总结(党支部)

一、思想政治方面

作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反*斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族*主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图*祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面

(一)农业农村经济方面

20xx年上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。20xx年上半年我村各项农业生产目标任务*完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。

面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

(二)政治文明建设方面

1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反*斗争

xx上半年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。

2、不断加强党建工作

今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。

3、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定

今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

(三)精神文明建设方方面

今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反*斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反*斗争的宣传，干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族*”集中教育活动，使广大党员干部群群众牢固树立“三个离不开”思想。

大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧*动会，并取得了很好地成绩。

今年我还带领全村党员干部群众*完成了乡党委、政府临时下达各项任务，实现了“三个文明”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

综上所述，本人在20xx年上半年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，*完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“xxxx”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。

2020年一季度党建工作总结(党支部)

农机站党支部在镇党委的正确领导下，按照年初确定的工作要点，结合部门工作实际，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党的纯洁性教育为契机，全面落实党的十七大精神。不断深化思想工作，转变工作作风，加强精神文明建设，为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将半年来的工作情况总结如下：

一、提升党员素质，认真开展政治理论学习活动

组织单位党员干部，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写心得体会文章与开展讨论交流的办法。深入学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神。重点学习了《十七大报告》、重温《党章》等多个方面的理论书籍。通过定期组织学习，广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高，加深党员干部对所学知识的理解，达到学以致用的效果。党员干部受益非浅。

二、加强党支部建设

我支部以崭新的面貌，在镇党委的直接领导下，以更加饱满的工作热情开展支部各项工作。在加强支部建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、超前和学习意识，做到了职责清、任务明。达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的党支部。

在全体党员的通力协作下，充分发挥各自的职能作用。紧紧围绕镇党委、政府确定的中心工作，不断创新工作思路，转变工作方式，以开展支部的团结合作，促进了工作的全面发展。

三、加强制度建设，不断改善工作作风

党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会和党课学习，坚持党支部经常学习，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。同时进一步加强制度建设，加强学习制度建设，确保每月集中学习一天。

四、加强思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用党支部积极开展政策理论宣传，进一步加强思想政治工作，要求每一位党员要用共产党员先进性来具体要求自己。

五、坚持从严治党，认真抓好党风廉政建设工作

认真落实党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设工作纳入党建工作的整体目标，与业务工作同安排、同部署、同落实。支部组织党员干部学习了江*、胡*关于党风廉政建设的理论。

支部班子成员严格执行《廉政准则》规定，进一步规范领导干部的从政行为。单位内没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。积极推行政务、财务公开和民主监督制度，加强民主管理。使广大干部群众对所关注的热点问题及切身利益享有知情权、参与权、监督权。

六、下半年的工作打算

1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。

回顾半年来的工作，我们在抓思想建设、组织建设、作风建设等方面虽然作了一些工作，取得了一定成绩，但与镇党委的要求相比，还有一定差距，在今后的工作中，我们将不断总结经验，扬长避短，努力把支部党建工作做得更好。

村党支部党建工作总结【篇7】

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

按照林业局党委下发基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的要求，现将我支部党建工作开展情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

今年以来，森防站党支部在林业局党委、林业局的正确领导下，在单位全体党员干部职工的共同努力下，严格按照林业局党委XX年党建工作部署和总体要求，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以服务型党组织为主线，加强班子建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了林业局党委安排的各项工作。下面，我就履行森防站党建工作情况述职如下：

一、 党建工作开展情况

抓理论学习，提高思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题，学时不少于2小时。今年我们结合党的群众路线教育实践活动，认真组织全体党员集中学习了群众路线“四本书”、中央《》、自治区《七项规定》、林区《五项规定》等文件。加强中心组学习，制定学习制度，全年共开展中心组学习13次，全体党员干部都能按要求完成各项学习任务，理论水平和素质有了明显的提高。

(二)抓组织建设，提升工作水平。

组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，培养入党积极分子1名，发展了1名预备党员。

(三)抓班子建设，提升堡垒作用。

一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，

带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。

(四)抓精神文明建设，提升活动效果。

我支部把精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止，先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向，加大了宣传力度，大力宣传我站的好人好事，及时向新闻媒体和站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质，结合单位实际，先后举办政治理论、业务知识及普法学习班，做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得，使职工受教育面达95%以上，在单位积极倡导并推行了每天读书读报1小时活动。五是各项建设工作稳步推进，先后开展了做合格“森林医生”、“讲文明树新风”、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习“身边人”先进事迹等活动，全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。

(五)抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。

一是签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制，设立了举三是加强党员和干部的作风建设，公布了举报电话。报信箱、.

坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》，坚持廉洁自律，做到清正廉洁。四是划分了党员责任区，设立党员服务群众“联系卡”，积极做好党员为群众服务工作，真正做到了为职工群众办实事、解难事，发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理，对党员进行详实的登记造册，并按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

(六)抓宣传报道，提升企业文化。

在内外宣传上，紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题，突出林业有害生物防治工作及生态文明建设，主动为森防信息、内蒙森工森防、林海日报、绿、鄂伦春电视台、林业局站积极投稿，截止目前，我单位在森防信息发稿100余篇、内蒙古森工森防140余篇、林海日报发稿13篇、绿6篇、鄂伦春电视台10余次，林业局站200余篇、较好地完成了内外宣工作任务。

(七)抓群团建设，提升组织活力。

一是加强民主管理工作，按时召开了职工代表大会，组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，严格履行民主推荐程序，畅通了民主监督渠道。二是深化厂务公开工作，完善了厂务公开制度，设立厂务公开专栏、意见箱，将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是开展了.

岗位练兵技术比武活动，提高职工队伍素质，7月份开展了落叶松早落病烟剂防治技术比武活动，通过比赛，培养了广大职工努力工作的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围。四是关注职工群众生活，做好帮扶救助工作，深入开展了“大走访”活动，了解困难职工的需求，在元旦、春节、国庆等重要节日对困难职工进行走访慰问，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。五是开展文娱活动，丰富职工业余文化生活，开展了“迎新春”套圈活动、“踢毽子”等趣味活动，并组织广大团员青年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月15日，在林业工会的大力支持下，与兄弟单位密切配合，成功举办了“追寻梦想 共创美好未来"大型文艺演出，收到了很好的效果，营造了和谐的文化活动氛围。

(八)抓综治维稳，提高综合治理水平。

我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求，以维护和谐稳定为主题，将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置，要求全体党员干部要严格落实责任制，树立大局意识，履职尽责、遵纪守法、勇于担当，做好单位维护稳定工作。一是明确责任，狠抓落实，发挥密切联系群众的优势，加强源头预防，认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事，畅通渠道，在政策执行和依法办事上做到公倾听群众呼声，要畅通群众利益诉求渠道，公正，透明、开、.

依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用，扎实推进，党员干部结合服务型党组织建设，深入职工群众中、转作风、接地气，认真梳理和解决职工群众反映的问题，及时做好疏导，将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

(九)抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定 的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线， 始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、 自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，

以德服人的党员干部。

二、工作中存在的不足

今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作二是党员教育管理有待加强。党;的探索和创新上有待加强

员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。

三、下一步工作打算

今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，按照林业局党委统一安排部署，以林业局党委1113510发展战略为主线，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。

机关党支部书记抓党建工作述职报告范文二 按照市直机关工委要求，我就抓我局党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习30余次，组织党员干部讲党课3次，进行学习讨论6次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜《孔繁森》等纪录片，强、廷民事迹图片展，观看《杨善洲》

化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址”，观看“勿忘国耻，圆梦中华”图片展，增进机关党员干部的爱国主义情怀。

2、建章立制，规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见，建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度，对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制，成立了专项工作组，采取明察暗访相结合的方式，不定期对制度落实情况进行检查，保障各项制度落到实处。

3、多措并举，创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村，为他们送去帮扶资金，填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接，根据社区实际需要，为其提供了电脑、打印机等办公物资，用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到，认领政策宣讲等岗位，积极协助社区把各项政策宣传到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送温暖，慰问我局困难党员3人，并送上慰问金。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多，

党建工作上投入的精力少。二是教育形式单一。对党建工作研究的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教育方法缺少多样性，教育实效不明显。三是党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一，工作执行能力有待加强。

存在以上问题的原因主要有三个方面：一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动。只管埋头抓业务，把业务工作当成硬指标去完成，而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施，不能助推党务干部的能力提升。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。

、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认2

识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。

3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。

村党支部党建工作总结【篇8】

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。今天为大家精心准备了小学党支部“一抓三促”党建工作总结三篇，希望对大家有所帮助!

 小学党支部“一抓三促”党建工作总结一篇

“忽如一夜春风来千树万树梨花开”。教育局“一抓三促”的工作理念如一夜春风吹开了xx小学党支部全体党员的思想。这一年来，他们立足学校基层实际，紧紧围绕“一抓三促”这一中心工作，充分发挥党支部的核心导向、示范引领作用，为学校的建设和发展提供了强有力的政治保障。

一、以促文明校园为目标优化办学环境打造崭新校园

为了凸显育人效果，xx小学党支部以“培一流教师，育一流学生，创一流环境”为目标，因地制宜，突出特色，以建设高品位的校园文化为切入点，打造“党建+校园文化”育人模式，不断提高校园文化创建标准。尤其在校园文化设计上更是匠心独运：校园外墙上“抓党建，促教育教学改革、促文明校园建设、促安全稳定提升”的工作理念非常醒目，内墙张贴着中华民族传统美德教育宣传画，强化了学校的中心任务;走进校园，首先映入眼帘的是“不忘初心牢记使命”八个红色大字，它将时刻提醒师生们永远热爱党，永远跟党走;教学楼大厅是荣誉陈列台，这里摆放着学校近年来获得的荣誉，以激发师生的自豪感和责任感。走廊设计尤为别出心裁：一楼以对学生进行安全防范和文明礼仪教育为主题;二楼以强化教师常规管理，提升教师素养为主题;三楼以党建文化为重点。从党的性质、宗旨到党员义务、权利，从党的光辉历程、社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想到“两学一做标兵”“争做四有教师”等内容，既有理论指导，又有实际操作。走在这样的长廊中，驻足而立，看历史，品文化，凝思过往，让每一名观赏者都深受感染与教育，成为一道特别的人文景观。优雅的环境，合理的规划，构建了自然和谐的育人环境，陶冶了师生的情操，提升了办学品味，促进了校园文化建设。

二、以教育管理为基础丰富党建工作内涵创建魅力校园

1、加强师德师风建设，提高思想政治素质

xx小学党支部以创先争优为目标，坚持学习与实践同步，加强师德师风建设。认真组织大家学习十九大精神和习近平的重要讲话，开展师德培训、主题演讲、签责任状、访万家等活动，要求广大党员和教师及时学习、深刻反思。学校还把关爱学生作为创先争优活动的主要内容。活动中，党员教师为多名学生捐款捐物，受到了社会各界的一致好评。这些活动的开展，规范了党员教师的教育教学行为，提高了教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，营造了风清气正的校园环境。

2、整合三级课程，创新德育教育模式

党支部结合“支部主题党日”活动，以党建文化引领学校德育工作，为更好地促进学生全面成长、健康成长，探索出了“国学课程文化润德、三级课程整合润德、教育教学活动润德”的德育教育模式。学校领导、教师还深入研究，结合本地实际情况,整合多种教育资源，编写了符合农村学校特色、学生成长需要的综合性校本教材，从而进一步完善了学校课程体系，为全面育人打下坚实基础。值得一提是xx小学的党员干部都能勇担重任，积极整合国家、地方、学校三级课程，带头上课，为其他教师树立了榜样。

3、以活动为载体，促进学生全面发展

为敦促学生自觉践行社会主义核心价值观，xx小学开展了内容丰富、形式多样的活动：主题鲜明的班队会，寓教于乐，在每个学生心上浇灌向上、向善的德育之花;开学典礼、升旗仪式、征文活动、演讲和抗战故事比赛，启迪着学生的心智，滋润着学生的心田;校园文化，文明班级及美德少年的评比，背诵守则，问卷调查等活动，推动了学生养成良好的学习与生活习惯;竞技比赛、趣味运动会、艺术节等活动，培养了学生的艺体才能;社会实践、捐资助学，奉献爱心等活动，提高了他们热爱劳动、热爱生活、感恩社会、团结协作的意识。一系列的活动像润物无声的细雨，陶冶着学生的情操，促进了学生全面健康的成长。

开展“一抓三促”活动是县教育局的工作要求，也是学校的一项重要工作，是促进学校跨越式发展的重要举措。新的一年已经开始，xx小学党支部一定会高度重视，认真落实，坚持发挥党建引领作用，凝聚合力，促进学校和谐、稳定发展，争取用优异的成绩和显著的工作成效上交一份满意的答卷。

小学党支部“一抓三促”党建工作总结二篇

连日来，康达医院紧紧围绕“创建二甲综合医院，提升医院品质内涵”的战略目标，动员全院干部职工以“一抓三促”为抓手，强化责任，细化落实，加快创建步伐，确保如期通过二甲综合医院评审验收。

在日前召开的创建二甲工作推进会议上，院长魏兴学具体阐述了“一抓三促”主要内容，一抓即：切实狠抓当前正在开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育，并将主题教育贯穿医院诊疗、服务等全过程，进一步锤炼提升全体康达人的初心使命感。“三促”即：一促端正创建二甲医院的态度。要克服为“创建”而创建等走过场的应付态度，力求通过创建，使医院等级与实际的品质内涵相匹配；二促医院诊疗水平质量的提升，要通过创建二甲医院的艰苦努力，使医院的品质内涵，包括医技实力、质量安全等有一个实实在在的提升；三促创二甲具体工作细节的落实，包括各阶段的工作推进与具体工作细节的落实、督查、考核及奖惩兑现，突出以时间“倒逼”方式，细化任务分解落实。对照《国家二甲综合医院评审细则》逐条逐项落实任务，要像小学生做题目一样，一道题一道题实实在在去做，力避“平时不努力，临时抱佛脚”的仓促应付做法，确保不该失分之处决不允许失分。

与此同时，该院还实行时间服从任务的“弹性”工作制，确保按序时进度完成工作任务。是否需要加班、加班时间长短全由各人自已掌握。总之，要牢固树立创建二甲医院一次成功的决胜信念，通过创建二甲医院的学习实践过程，全面提升医院的品质内涵，促进医院持续健康稳步发展。

小学党支部“一抓三促”党建工作总结三篇

(一)20__企业党建工作思路

认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，坚持有利于社会稳定和长治久安为目标，以市场化改革为方向，进一步解放思想、创新变革，加大地区国有经济产业结构转型升级，继续推行“四化”管理，不断深化国有企业改革和完善国有资产管理体制。盘活各类国有资产，确保国有资产的保值增值，不断增强企业发展活力和抗风险能力，提升国有经济在地区经济发展总量中的影响力和控制力。

(二)经济指标

1、国有资产保值增值率达106%。

2、国有独资企业上缴年度地区财政国有资本经营预算收入600万元。

(三)工作重点和措施

1、优化国有经济布局结构。紧紧围绕地区着力打造国家新型综合能源基地、新疆副主中心城市、一级综合交通枢纽、新型工业化主战场和全疆重要增长极的发展战略，重点发展互联网金融、新能源、新型材料、现代物流和旅游等产业，实现国有资产向优势产业的转移，促进地区国有经济产业结构的转型升级。

(1)按照《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》，做好地区国有经济“十三五”发展规划，明确地区国有经济发展的方向和目标任务。

(2)做好地区国投企业新能源项目的建设。实现地区国投企业参股的40万千瓦风电、5万千瓦光伏电项目并网发电，做好新配置5万千瓦风电、2万千瓦光伏电项目的项目建设实施工作，积极发挥国有资本向优势产业转移的示范引领作用。

(3)以地区国投企业为依托组建国有资本投资控股企业，推进国有资本合理流动。强化已有投资平台的股权投资功能，做好__城市建设有限公司组建和业务拓展，按照市场规律选择各类有发展潜力成长性较好的市场主体进行股权投资。

(4)进一步争取对地区国有企业风、光电资源配置，以自身的产业和资源优势，与中央、自治区、入疆企业及民营企业寻求各种形式的战略合作，联手发展。

(5)积极完成新疆煤炭交易所增资扩股工作，全力推进煤炭交易所新三板上市，使其充分发挥在地区煤炭物流交易市场的主导作用。

(6)创新驱动，努力拓展和培育新的经济增长点。做好互联网金融、新型板材、钢结构、现代物流和旅游等项目的建设，打造新的国有经济增长极。借助地区国投公司投融资平台优势，在融资渠道和方式上进一步创新，为地区中小企业发展提供有力的资金信贷支持。

2、深化国有企业改革。按照地区国有监管企业资本构成与功能类型，因企制宜，分类分层改革，积极发展混合所有制经济。积极吸纳社会资本，引入各类投资者，实现投资主体多元化，根据企业功能合理确定国有持股比例。加大与中央企业、对口援疆省市国有企业合作力度。

(1)按照地区推进新型工业化主战场建设重大决策部署和做强国有企业的发展要求，实行对全地区国有资产的优化配置，提高国有资本流动性，进一步整合和组建相关集团公司，使国有资产限度得以保值增值。

(2)积极推进__建设集团、__大厦、商业有限公司、__冰雪旅游有限公司等企业进行混合所有制经济改革，实现投资主体多元化的探索试点工作。

(3)对各企业现有资产进行梳理，对“小、散、弱”的资产实行重组和有序退出，盘活各类国有资产，提高资产的使用效益。

(4)转变观念，加强新知识、新技术的培训，积极参与地区采取PPP模式建设的各类项目。

3、规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。一是建立健全股东会、董事会、经理层和监事会，形成协调运转、有效制衡的决策、执行、监督体系;二是深化企业内部人事、劳动、分配制度改革，建立健全与市场机制相适应的激励约束机制;三是积极推进“人才强企”战略。在继续做好大学生招聘和企业现有人才培养工作的基础上，加大企业急需紧缺高层次人才的市场化选聘力度，对引进的高层次人才实现差异化薪酬政策等激励机制;四是健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计和信息披露、延期支付和追索扣回等约束机制;五是合理确定并严格规范国有企业经营管理者薪酬水平、不断提高企业职工收入水平，明确要求各监管企业负责人薪酬增幅不得职工工资增幅。

4、进一步加强和规范行政事业单位资产管理工作。在强化制度执行力的基础上，不断细化和完善工作程序和环节，做到国有资产的全覆盖和规范化管理，重点抓好国有资产的公开处置与竞租工作，防止资产管理工作中出现“跑、冒、滴、漏”现象，杜绝国有资产的流失。

村党支部党建工作总结【篇9】

工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。互信范文网今天为大家精心准备了2021党支部上半年党建工作总结，希望对大家有所帮助!

2021党支部上半年党建工作总结一篇

2021年以来，我支部始终以学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义和党的十九大精神为总揽，紧紧围绕院党委的领导和部署，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我支部党建工作的顺利开展；现就2021年上半年支部党建工作情况进行总结如下。

一、工作措施及工作开展情况

(一)积极探索党建促业务工作措施

1.活用支部各种会议凝心聚力抓业务发展：今年以来为全面落实党建工作责任，共计召开支委会6次，支部大会6次，主题当日活动6次，民主生活会1次，在安排部署党建工作专题会议和主题党日的同时将120急救宣传日、5.12护士节、贵阳市第33爱国卫生月暨《贵阳市医疗急救条例》集中宣传活动、重走长征路、建党100周年喜迎“七一”文艺汇演等工作与党建发展相融合。1月20日召开了“自救互救，救在身边”为主题贵阳市、贵安新区首个“120”医疗急救宣传日主题活动，伴随着贵阳市首届“120急救宣传日”活动的圆满完成。通过宣传，让群众了解120，熟悉120，正确拨打120；明白120急救工作的重要性，理解120，支持120；熟悉更多的急救常识，掌握一些基本的自救、互救技能，进一步提高院前急救时效，促进生命健康安全。进一步提升社会公众危机意识，普及预防和应对突发事件的常识，提高自救互救能力，为健康贵阳建设保驾护航；积极参与院党委组织的“我为群众办实事”党员先锋岗，一方面是真心实意为群众办实事的决心;另一方面加强“学党史、颂党恩、跟党走”党史学习氛围；根据院党委规定下制定了《第七支部党史学习工作计划》，每周按计划进行党史学习;4月参加贵州省、贵阳市第33个爱国卫生月暨《贵阳市医疗急救条例》集中宣传活动、5月积极响应护理部组织党员参加5.12活动；支部组织王惠洁同志参加在贵州师范大学举办的全省2021年入党积极分子示范培训班的学习;6月11日及16日组织党员分两批参加院党委组织的到龙里从走长征路活动；积极响应院党委6月25日举办的以“学党史、颂党恩、跟党走”为主题的建党100周年喜迎“七一”文艺汇演活动。开展了争先评优，为2020年获得优秀党建工作者及2020年优秀党员同志颁发荣誉证书，激励共产党员更好地发挥先锋模范作用;表现突出的共产党员。

(二)强化支部理论学习，进一步加强组织建设

1、加快组织专题学习研讨。上半年要求全体党员学习《习近平谈治国理政第三卷》《中共中央政治局召开民主生活会习近平主持会议并发表重要讲话》《习近平总书记在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战7周年大会上的讲话》《习近平总书记视察贵州重要讲话精神》习近平《论中国共产党历史》及《中国共产党简史》等。支部班子成员和各科室负责人自觉履行一岗双责、职责，牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。按照中共贵阳市第四人民医院党费管理办法收缴党费，2021年1-6月份收缴党员党费共计4235.34元;认真落实集体学习、谈心谈话、公开承诺、党风廉政责任等制度；学习强国1-6月完成3000分以上，筑红云平均答题率达到91.87%、正确率达到91.83%。

2、深入落实《中国共产党支部工作条例(试行)》。

严格执行修订后的条例要求，弘扬支部建在连上;光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求，全面提升支部组织力，强化支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒的作用。

(三)加强作风建设，永葆党员先进本色

1.认真落实党风廉政建设责任制。支部书记认真落实抓党建第一人的责任，学习上级党委对新形势下加强党的建设的重要论述和要求，主动适应新常态，展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终将党建工作作为一项基础工作放在心上、抓在手上，落实到行动上。

2.提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用党员大会、主题党日活动等机会，组织党员职工开展对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》应知应会等有关知识进行学习，不断提高党员职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。

3.抓好干部队伍建设。一是抓好党员发展工作。严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的干部吸收到党组织中；二是抓好党员管理工作，进一步完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化；三是抓好党员干部基础能力提升工作，为提高党员干部的理论学习能力，利用学习强国、筑红云、全国及全省庆祝中国共产党成立100周年党史知识竞赛等学习近平台，理论学习融于实际，占领学习新高地，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定践行者。

二、取得的成绩

支部有三人获得2020年优秀党员称号；在5.12文艺汇演活动获得第三名;在2021年喜迎“七一”文艺汇演活动中荣获二等奖及三等奖。

支部在2021年上半年共有2位预备党员转正、发展1位预备党员、2位入党积极分子；共有4人提交入党申请书。

三、当前工作存在的不足

1、是支部支委未充分发挥凝心聚力、督促指导的作用导致支部党史学习参差不齐。

2、是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，未起到找问题，查问题，解决问题的作用，对党建工作缺乏关心和思考，对党建工作的支持和指导力度不到位，布置工作时没有把党建工作摆到应有的高度，开展工作时党建的力度抓的不够。

3、是党建工作内容不丰富存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够，基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

4、是虽然院党委制定了规范的制度，但在执行中还存在不够严格现象，特别是有针对性地与党员谈心谈话不经常，对经常不到会的党员缺乏管理，只做口头上的说教，没有做到严厉批评和处理。

5、是创新亮点不够突出。大部分工作还是按部就班，工作方法创新不够，对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够。

四、下步工作打算

1、是把党的政治建设摆在首位。努力巩固筑红云、学习强国、全国全省党史知识竞赛等平台学习教育的成果，切实建立长效机制，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步坚定四个自信;增强四个意识;模范遵守执行党的纪律，加强党员教育与管理，认真履行一岗双责;全面落实主体责任，形成一级做给一级看、一级带着一级干的局面，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步坚定理想信念。推动党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

2、是支部支委继续做好走访工作，到辖内科室进行调研，收集做得好、有亮点、出效益、有成绩的科室的工作方法，整理以后，到支部学习交流。

3、是探索支部多元化的建设和丰富支部各项活动的开展并在支部党建实践中不断总结经验，发现问题、分析问题、解决问题。

2021党支部上半年党建工作总结二篇

2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：

一、主要工作

（一）党建工作有序开展

1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。

2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。

3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。

一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；

二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；

三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；

四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。

（二）作风建设持续推进。

按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越书和党员军令状，认真开展了党员干部职工践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。

1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。

2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。

3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。

4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。

5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。

（三）“三项机制”落实到位

组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：

一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；

二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；

三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。

（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；

紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。

二、存在的问题

（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；

（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。

三、下步工作

一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。

三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。

四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。

五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。

2021党支部上半年党建工作总结三篇

2021年上半年，我党支部在XX党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实党建工作责任制，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成效、迈上了新台阶。

一、党支部基本情况

XX党支部现有党员XX名，正式党员XX名，预备党员XX名。成立XX人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委员，下设XX个党小组。

二、工作开展情况

（一）坚持强化理论武装，不断提高政治站位。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极创新学习方式，采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新理论、新思想。结合工作实际，将每个星期五下午确定为“党的创新理论学习日”，每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平系列讲话，重点学习了《习近平谈治国理政（第二卷）》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。积极探索“互联网+”教育模式，建立微信党建工作群，经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育。并督促全体人员利用“学习强国”学习平台，做好在线学习和教育。

（二）坚持规范组织建设，不断提高标准化规范化水平。年初，根据《中国共产党支部工作条例》，结合单位实际及时补选了支部委员，重新划分了党小组。依据《2021年党建工作要点》，结合党建工作实际召开支委会，研究细化了“三会一课”、理论学习、主题党日等XX个方面XX项落实措施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时间，开展党性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。

（三）坚持加强教育管理，不断激发党员队伍活力。坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专业辐射带动作用。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是搞好创先争优。通过多种配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过设置“党员先锋岗”“党员突击队”，开展“党员之星”评选等活动，组织广大党员立足岗位创先争优，让大家“学”有目标、“做”有方向，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进工作作风，提升服务效能。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活动”，重温党的光辉历史、缅怀革命先烈活动，组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强团队意识和凝聚力，提升了全体员工的工作热情。

（四）坚持改进作风，不断树立良好形象。始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了“作风建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，年初签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后XX次召开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育X次，组织观看警示教育片X次，使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强，促进了各项工作的顺利开展。

三、存在的问题

（一）党建工作方法上缺乏创新。党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格，党建与业务融合度不够，党建品牌创建载体单一，特色不够突出。

（二）党建活动形式不够丰富。支部在组织活动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力不够，甚至有的不愿参加。

（三）党员作用发挥有待加强。个别党员宗旨意识不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。

四、下一步打算

下半年，XX党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党支部标准化建设为主要抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

（一）强化党的政治建设。坚定自觉地同以习近平为核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四个意识”，严肃党内政治生活，落实七项组织生活制度。

（二）强化党员教育管理。要深入开展大学习活动，探索制定“第一议题”学习制度，及时学习习近平最新讲话精神，做到学懂、弄通、做实；筹划组织纪念“七一”系列活动。开展以“XXX”为主题的大讨论，支部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变，扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展"读一本好书，写一篇心得"活动。

（三）强化纪律作风建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息纠正“四风”。集中梳理党建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。

（四）强化支部自身建设。建立健全党内关怀帮扶措施，多与党员沟通交流，做好政治思想工作，增强党员的凝聚力和向心力。做好新党员的培养和发展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分子。

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村党支部党建工作总结【篇10】

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编在这里给大家带来的2022年村党支部党建工作总结，希望大家喜欢!

2022年村党支部党建工作总结

xx村党支部在上级党委的正确领导下，高举科学发展观理论伟大旗帜，全面贯彻落实十七大精神，解放思想、实事求是，以创建“五好”党组织为目标，紧紧围绕村党支部工作大局和全村中心工作，认真贯彻执行奓山街办事处关于争创党建先进村的一系列部署，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，用改革的精神努力开拓党建工作的新局面，扎实地把党支部建设成为带领全体干部群众开展工作的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用，保证了我村各项工作的顺利进行。取得了较好的成效，现将创建工作汇报如下：

一、加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治优势

在创建“五好”党支部建设的实践中，我们深深体会到一个单位工作的好坏，首先在于党支部的坚强与否，党员的先锋模范作用是否得到充分的发挥。所以，我们坚持以科学发展观理论为指导，努力加强党的思想建设。

1、深入学习科学发展观理论。全体党员干部从新的形势，新的任务和新的实践出发，以更大的决心、足够的精力和得力的措施推动科学发展观理论的学习，在学习的广度和深度上有了新的进展，在学习质量上有了新的提高，继续弘扬马克思主义学风，把学习科学发展观理论同学习十五大报告紧密结合起来，把学习科学发展观著作同学习十一届三中全会以来党和国家的重要文献结合起来，把学习科学发展观理论同学习其它知识结合起来，同时在总体上领会理论的基本观点和基本精神从各自工作的领域对科学发展观理论的有关内容进行系统钻研和理解结合起来，即从总体上把握，又从各个领域钻研，把学习引向深入。

2、积极开展党性党风教育。支部积极开展党风教育活动，使全村党员充分认识到党风建设的必要性，同时以高度的政治责任感，认真学习的态度，良好的精神状态，营造认真学习的风气、认真讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气，围绕转变工作作风，塑造“团结、奋进、廉洁、高效”的工作精神，把党风教育活动同职业道德建设、敬业爱岗为民树形象活动结合起来，认真履行服务承诺制度。

3、学法、用法、学科技。认真实施“三五”规划，不断加大普法教育力度，提高党员干部的法律意识和法制观念。同时积极组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济、经营管理和现代科技知识，进一步提高党员干部的参政素质。

4、认真贯彻执行《条例》。积极制定具体的贯彻措施，真正把握《条例》的要求，明确抓好党建工作的职责和党组织、党员在党建工作中应起的作用。认真研究和解决党支部的建设工作中存在的薄弱环节，不断探索从严治党、加强党建工作的新方法、新途径。

二、加强党组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

1、加强领导班子建设。做好任期届满党支部的换届改选工作、支部委员随缺随补。支部书记作用突出，实行“一岗双责”做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、堡垒形成、作用发挥，争创“五好”的格局。积极参加党建研讨活动，参加“党员谈党建”活动，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，积极抓好班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

2、加强党员队伍建设。一是认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针、以保证质量为前提，在优秀先进分子、优秀青年妇女中发展新党员，加强入党积极分子队伍建设，做到有发展党员计划，吸收预备党员，预备党员转正按规定、按程序、手续完备。二是认真实行党员目标管理，召开民主生活会评议党员、并做到有计划、有检查、有督促、有落实。三是坚持按标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送党委会验讫登记。四是抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划。有组织、有内容、有时间、有经费落实。按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，党员参加各种培训20人次，观看电教片12次。

3、加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评年度有考评。二是坚持“三会一课”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月汇报制度，坚持记录本和党费收缴制度，送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度一年来召开支委会10次，支部大会5次，民主生活会1次，上党课8次，支委民主生活会2次。

2022年村党支部党建工作总结

2012年，xx村党支部始终坚持以上级精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕西津街道党工委提出的各项奋斗目标，以村级建设为中心、以精神文明建设为抓手、以全村发展为支撑、以综治维稳为保障、以队伍建设为关键，进一步解放思想，不断创新，努力构建“安宁稳定、环境优美、管理有序、服务完善、文明祥和”的新型农村，为构建和谐社会做出贡献。

一、认真开展党支部书记履行党建专项述职工作

根据西津街道党工委的文件精神，认真开展专项述职工作。一是领导重视，组织得力。村党支部高度重视，及时召开村两委成员会议，专题进行研究，成立了领导小组。并召开全村党员动员大会，讲清专项述职工作的目的、意义和方法，把思想统一到西津街道党工委的安排部署上来。二是及时修改，准备充分。村党支部、各党小组都召开会议，对党支部书记撰写的述职报告内容进行评议，征求班子成员的意见和建议后，对撰写的原稿进行认真修改充实，积极准备专项述职报告。三是组织实施，效果明显。村党支部于2012年元月的党员代表大会上，进行专项述职，村两委在大会上进行了述职，全村党员对村两委履行基层党建责任情况进行了民主测评。

二、深入开展农村党员干部主题教育活动

为认真学习贯彻党的xx届五中全会和省委八届十三次全会精神，深入开展农村创先争优活动，促进社会主义新农村建设，根据西办党工委《关于开展2012年度农村党员干部主题教育活动的实施意见》精神，结合我村实际，在全村党员干部中广泛开展主题教育活动。

自12月下旬开始，至2012年2月中旬结束，整个主题教育活动共持续两个月左右的时间，分四个阶段进行：

1、学习培训。以“领会全会精神、激发创争热情”为主线，组织开展学习培训。重点学习领会了总书记同志的工作报告和重要讲话精神，学习了xx同志就《建议(讨论稿)》所作的说明，学习了全会审议通过的《建议》，学习了省委八届十三次全会和《中共安徽省委关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》精神。同时，继续深入开展向沈浩、吴勇祥、王坤友等先进典型学习。

2、调研讨论。以“理清发展思路、凝聚发展合力”为主线，广泛征集意见、认真开展讨论、深入查摆问题、明确工作思路。

3、承诺点评。村党支部以“展现先锋形象、发挥引领作用”为主线组织开展承诺点评。对度承诺事项和创先争优活动承诺事项的落实情况进行一次“回头看”，对已经落实的进行销号，对正在落实的了解进展情况，切实做到件件有回音。并在“回头看”的基础上，围绕谋划十二五、抓好开局年，以及即将进行的村党组织换届工作，按照以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的承诺新模式，组织基层党组织和党员立足实际，开展新一轮双向承诺。结合新一轮承诺，组织党员干部广泛开展形式多样的主题实践活动，着力推进建岗争先、双培双带、流动党员双向带动、为民服务全程代理、党员议事会制度等载体建设，引导党员上岗履责，依岗承诺，岗位创争，充分发挥农村党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用。集中组织开展好领导点评工作。通过承诺点评工作的开展，进一步调动基层党组织和农村党员创先进、争优秀的积极性，真正做到引领群众绘蓝图、谋发展。

4、实践推动。以“兴起创争热潮、建设美好家园”为主线，把突出实践特色、服务农民群众贯穿于活动全过程，广泛开展形式多样、内富丰富的主题实践活动，努力扩大教育活动的效果，推进2012年工作开好局、起好步。

三、加强领导干部作风建设

为全面加强新形势下的领导干部作风建设，根据西津街道党工委《关于加强领导干部作风建设专项学习教育活动实施方案》的通知，从2012年1月开始，在全村领导干部中集中开展以“加强作风建设，弘扬清风正气”为主题的作风建设专项学习教育活动，活动立足于“加强作风建设，弘扬清风正气”，着力推进“四型”村庄(学习型、服务型、效能型、节约型)和“四强”班子(领导发展能力强、依法行政能力强、科学决策能力强、做群众工作能力强)、“四强”干部(工作能力强、吃苦精神强、实干精神强、自律意识强)队伍建设，进一步转变作风，提高效率。通过主题教育活动在全村党员、干部队伍中营造学习氛围、形成实干风尚、增强为民意识、提高施政效能、提升全村活力、促进各项工作。

四、认真做好党员远程教育工作

xx村党支部按照上级要求，把党员电化教育纳入党员常规性学习教育中，及时制定合理学习计划，指定专人负责组织党员收看。坚持每月组织党员干部不少于4次收看学习内容。

五、进一步加大对工、青、妇等群团工作的领导力度

及时调整充实工作人员，建全组织机构，积极开展工作，发挥配套组织在基层组织建设中作用。

六、认真落实其它经常性工作任务

按时限、按要求完成市委、政府和西津街道党工委交办的督查、督办、调研等工作，认真落实党务公开，未出现不办理或办理结果不符合要求的情况。及时上报党内统计报表、信息和各种材料。

2012年第一季度，村党支部工作虽然取得了一定的成绩，但离上级各级党组织的要求还有一定的差距，我们将认真贯彻上级文件精神，以党建工作为龙头，抓好各项工作的贯彻落实，以优异的成绩完成2012年各项目标任务。

2022年村党支部党建工作总结

为响应县、乡对意识形态工作的要求，我村党支部秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实意识形态工作责任制实施方案。依照文件要求，现将我村党支部20_年上半年意识形态工作总结汇报如下：

一、坚定政治立场，重视践行意识形态工作

我村党支部开展了多次学习活动领会上级文件精神，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党委意识形态工作责任制。党支部负责人以对党负责的态度旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，加强组织领导，塑造坚定政治立场。

(一)构建做好意识形态工作的新格村党支部

村党支部深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善统一领导、齐抓共管、宣传工作分工明确、各成员积极配合，共同提高意识形态工作的新格村党支部，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

(二)在创新意识形态工作方法上下功夫

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我村党支部不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

(三) 建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。我村党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

(四) 树立亲民利民服务于民的正面形象

意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我村党支部多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在微信平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

二、努力完善好党建工作的新理念

要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县、乡工作要点要求，组织全村党支部人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来，我村党支部的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。

三、重视道德建设，培养德才兼备复合人才

组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全村党支部成员自律自爱，提高荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。

四、20_下半年工作思路

继续坚持不懈抓好党风廉政建设，进一步巩固提升我村党支部作风建设成果。20_上半年，我村党支部意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分规划干部意识形态有待进一步提高的问题。20_年，我村党支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，增强规划职能，为我村经济全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

村党支部党建工作总结【篇11】

年四季度，在党委的领导下，认真组织党员干部学习宣传党的十八大精神，积极开展党风廉政教育工作，加强党组织发展和对团的领导工作，成效显著，现汇报如下:

㈠党员干部思想廉政教育工作:组织党员干部教育3次，参加教育人员126人次，学习相关资料文章9篇，分别是《_》《_》《_》《_》《_》《_》《_》《_》《_》。参教党员人数102人次，覆盖率100%，党员无违纪违规现象，群众无上访现象。

㈡本季度上党课一次，主要内容是:20字公民道德规范;

社会主义荣辱观;

八棉企业愿景;

我厂创建文明单位主要工作等。

㈢支委会3次，主要内容是讨论劳动竞赛办法，学习十八大精神安排，团工作要求，年终评比安排等。

㈣支部大会3次，主要内容是社会主义核心价值观教育;

和党的十八大精神学习等。

㈤组织发展工作:1名预备党员期满，书写了转正申请和_，小组支支部均已通过，待支部大会讨论表决;

2名培养对象具备条件，小组支部均通过，待支部大会讨论表决;

新确定3名发展对象，支委会已讨论通过。

㈥时间管理培训成效显著，干部工作效率大幅提高;

通过宣传鼓动，职工队伍稳定，干部党员热情高涨，在新产品生产中工作积极主动，加班加点，表现可圈可点，涌现出了大量先进典型，得到了各方面的好评;

在下一步工作中，我们将再接再励，紧紧围绕在厂党委周围，作好做实各项工作，为实现企业目标再立新功。

村党支部党建工作总结【篇12】

党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。本站今天为大家精心准备了党支部党建工作总结，希望对大家有所帮助!

党支部党建工作总结一篇

20XX年，在教育局党委镇党委的正确领导下，我校党总支以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，紧紧围绕教育教学工作，扎实开展先进性教育活动，充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作的基础，创新党建工作的形式，丰富党建工作的内涵，拓展党建工作的外延，努力推动党建工作向更高的目标迈进，从而为深化教育教学改革、提高办学质量提供了坚强有力的保证。

一、抓组织建设，努力提升学校党建工作水平。

在组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入学校工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机构，建立了党员责任区，每位党员联系1至2名教师制度，充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入党积极分子，发展优秀教师入党，做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。

二、抓制度建设，健全党员学习教育的长效机制。

在制度建设上一是坚持“三会一课”制度，按时召开总支委员会、总支委员大会和各党支部组织生活会，每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度，由党员每半年就本人的思想、工作、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力。三是坚持民主评议党员制度，每年对党员的表现情况进行一次民主评议，并召开民盟支委、群众座谈会，保证民主评议党员活动取得实效。四是坚持定期讲座制度，学校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题，每学期至少举行一次专题讲座，宣讲党的基本知识，介绍先进的教改思想。五是坚持党政领导干部听课制度，要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节，为教师作出榜样。

三、抓队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。

学校党总支历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前，奉献在前)、奉行三个在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四个服务(为学生服务，为学校服务，为社区服务，为社会服务)和达到五个提高(提高党员形象，提高人文素养，提高专业内涵，提高创新能力，提高工作业绩)的要求，在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开设示范课，加大工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

四、抓学习建设，全面提高党员的素质。

在先进性教育活动中，我校全体党员积极参与，党外群众热情支持，各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来，围绕“如何发挥先进性、提高学校教育教学质量”这一主题，对学校工作建言献策，并开展批评与自我批评，提炼出学校保持共产党员先进性的基本要求为：发扬传统续佳绩，把握机遇求发展;聚精会神抓管理，一心一意提质量;履职尽责做先进，同舟共济创辉煌。我们要求全体行政干部首先要有“四情”，即对学校有感情，对师生有热情，对工作有激情，对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位”的精神，要不受任何干扰，不为私利诱惑，甘于吃苦，乐于奉献，探求科学高效的管理思路。我们要求全体党员努力提高师德修养，做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识，做教育教学的能手;积极参与课程改革，做教育创新的先锋;出色完成自身工作，做履职尽责的模范;自觉遵守法律法规，做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气，做廉洁从教的先进。

五、抓活动建设，丰富党建工作的内涵。

加强对党员的先进性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务。为了赋予这项活动以鲜活的现实意义，结合学校的事业发展和实际情况，本学年我校明确提出了“两全”工作目标：即团结一致，埋头苦干，凝心聚力，扎实工作，全面提升教育质量和办学水平。这离不开全体教职员工的共同努力，而党员的带头作用更举足轻重。为此，我校积极开展主题实践活动，确保先进性教育活动成为群众满意工程，开展了“六个一”活动：自学一篇教育教学理论文章并撰写一篇论文或调查报告;邀请镇党委为党员做一次专题报告会;组织党员外出接受一次实地教育;建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究;帮教一位学习困难生;开一堂教学公开观摩课。

今后，我们将继续发挥全体党员的先锋模范作用，立足岗位、团结一致，埋头苦干、扎实工作，求真务实，争先进位，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，推动学校的各项工作再上新台阶。

党支部党建工作总结二篇

202#年是创新名城建设、推进高质量发展的关键之年，第五党支部坚持创新引领，把党建与业务相结合，抓支部强党建，抓好党建促业务，不断提升党建工作的质量水平。现将相关情况汇报如下：

一、202#年支部党建推进情况

（一）强化思想建设

支部坚持以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方法落实学习制度，引导全体党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。抓好党员干部理想信念教育，把学习和遵守党章作为基础性、经常性工作，做到深学细照笃行。

（二）加强支部班子建设

坚持用制度化、规范化来提升党建工作科学化水平。认真落实党建工作责任制，明确分工，落实责任，层层分解；认真贯彻民主集中制原则，严格按照议事决策程序，充分发挥党支部班子的集体智慧，增强了决策的民主性、科学性和透明性。注重干部素质教育和业务培训，动员支部班子成员积极主动参加全市组织的干部能力提升教育，党支部凝聚力、向心力、战斗力进一步提高。

（三）发挥好书记表率作用

一是严格明确责任分工。建立责任清单强化“一岗双责”，完善党支部目标管理方法，使党建工作进一步规范化、制度化。二是履行第一责任人职责。带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大及五中全会精神，带头上党课。三是加强监督，组织支部党员完善《个人廉政风险点和意识形态风险点梳理》，做到警钟长鸣。

（四）强化党员队伍建设

引导全体党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化自我约束、加强教育警示，引导支部党员始终走在前、作表率，做政治上的明白人、老实人。党费收缴工作规范化，党员每月按标准交党费，无漏交、少交现象，按时上缴。

（五）目标任务

统筹协调，推进党建工作与业务工作深度融合。进一步树牢围绕中心抓党建、抓好党建促业务的思想，围绕落实市委关于“对标找差创新实干推动高质量发展”的部署和要求，着力推进产业技术创新组织方式创新。一是聚焦创新主体培育，厚植“科创森林”。二是开展强链补链专项行动，推进高新技术产业高质量发展。三是提升科创载体高质量发展。

弘扬密切联系群众的优良传统，进一步改进工作作风，密切局领导、支部与创新一线基层单位和企业的联系，切实解决问题。新冠肺炎疫情发生以来，支部抓好党建赋能，落实惠企政策，积极助力企业复工复产。

以《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》等为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律。深刻理解把握习近平总书记关于科技创新重要论述，不断提高运用党的创新理论指导科技创新工作的能力，引导支部党员在常学常新中把握科学规律、厚实理论素养、主动担当作为。按照机关党委要求做好“学习强国”学习近平台的使用和学习。

（六）组织设置

班子成员调整后，及时召开党员大会，为开展正常的组织生活提供了坚强组织保障。按照民主集中制原则，建立和完善党支部各项制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党支部事务。

（七）组织生活

一是严格党的组织生活。扎实组织召开支部专题民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员工作，支部全体党员敞开心扉深入开展了批评和自我批评；认真组织开展民主评议党员工作。二是落实制度、规范党内政治生活。按时按质开展“三会一课”、主题党日活动。坚持和完善谈心谈话制度，支部委员经常、主动和支部成员谈心谈话，不断增强思想政治工作的针对性实效性。三是强化廉政教育。积极参加机关党委组织的党风廉政教育，观看警示教育片，引导党员知敬畏、存戒惧、明严守纪律规矩，做到自警自律。

（八）基础保障

一是做到党支部建设工作年初有计划，年终有总结。二是每月坚持召开支委会和支部党员大会，坚持集体领导和个人分工负责相结合。三是搞好本支部班子建设，并按规定的程序讨论，材料报送齐全、及时。

二、存在问题

一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。

二是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，在开展业务工作中，如何深度激发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。

三、明年工作打算及建议

一是加强学习教育，坚定理想信念。巩固“不忘初心，牢记使命”主体教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，筑牢理想信念根基。

二是党建和业务两手抓两促进。深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会谨慎，把中国特色社会主义根部制度、基本制度、重要制度落实到科技工作各个方面，牢牢把握科技革命和产业变革大趋势，在工作集成上，着力推动一体化配置创新资源；在重点举措上，着力推进产业技术创新组织方式创新。着眼创新名称建设，做到认识上再深化、内涵上再提升、措施上再跟进，

三是持续发挥党组织在疫情防控阻击战中战斗堡垒作用。支部党员要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，坚决落实党中央和市委各项决策部署。深刻认识疫情防控的复杂性、艰巨性和长期性，抓紧抓实抓细各项防控措施，坚决打赢疫情防控阻击战。

党支部党建工作总结三篇

 一、党组织机构概况

本支部共有党员20人。其中支部书记1名，支委4名；设有在职、退休2个党小组，人数分别为9人、11人。

二、党支部作用发挥情况

在省厅机关党委的有力领导下，我支部立足党支部作用发挥，以政治建设为统领，以落实全面从严治党为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员干部素质为根本，结合实际不断提升党建工作水平，探索党建工作方式方法，助推党建工作取得新成绩、新突破。

  三、党建工作开展情况

（一）加强学习教育，强化政治引领

1.理论学习培训。把政治理论学习作为首要任务，通过原著阅读、专题讨论、知识竞赛等形式，集中学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神等内容。结合主题党日、“三会一课”等多种形式开展理论学习，组织全体党员完成《中国共产党纪律处分条例》线上测试，并做好学习资料归档、测试情况上报等工作。

2.理想信念教育。积极组织本支部党员干部赴息烽集中营开展爱国主义教育暨“尊德守德.向上向善”主题实践活动，赴中共省工委旧址开展爱国主义教育及革命传统教育。通过抓好理想信念教育、党性教育、爱国主义教育，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚定走中国特色社会主义道路理想信念。

3.党建宣传阵地建设。2019年上半年，本支部建设完善了党员活动室，为党员干部搭建更好的学习交流平台，并充分利用党员活动室互联网、宣传窗等载体，组织党员收看“省委‘新时代学习大讲堂’第15期时代前沿知识专题讲座”“省2019年度防范和处置非法集资专题”等直播节目及宣传片，及时传达上级精神，广泛开展宣传活动，营造良好氛围环境。

（二）落实党建工作责任制，提升党建工作水平 

1.落实意识形态工作责任制。坚持党对意识形态工作的领导，落实党组意识形态工作责任制，把意识形态领域工作作为支部党建工作的重要内容，加强意识形态阵地管控，加大对文化艺术研究及艺术创作过程中有关人员构成、内容生产、宣传交流等重点环节的自查自纠。

2.推进党支部标准化规范化建设。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）、《省全面提升基层党建质量三年行动计划》和《关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》要求，制定《关于落实“基层党建推进年”实施方案》，按照实施方案严格落实“三会一课”、“主题党日”等基本制度，认真召开组织生活会和开展民主评议党员，实施台账清单式管理模式。省厅副巡视员一静同志、党支部书记多次组织、讲授党课并获得较好反响，党支部标准化规范化建设成效逐渐显现。

3.加强组织建设。严格参照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，根据新印发“支部工作条例”要求，成立退休、在职两个党小组；重视对入党积极分子的培养力度，由支部书记带领纪检委员、党小组长赴德井乡关心慰问入党积极分子，开展谈心谈话。

4.加强队伍建设。一是抓党员干部学习培训。积极开展党建实务讲座培训，配发党建工具书，选派党员干部参加省厅机关第一届第一次党员代表大会，按照新时代新要求打造“专业、专心、专注”的党员队伍。2018年获本系统“七一优秀党务工作者”一名，优秀党员两名。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真学习贯彻省厅开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神，围绕省厅关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的部署要求展开业务培训和专题讨论，制定我支部“不忘初心、牢记使命”主题教育方案积极推进相关工作；赴（极贫乡）接受党性教育并进行脱贫攻坚工作调研，两次赴德井乡开展帮扶调研，切实推进相关帮扶实事；每周形成“我单位开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育工作简报及台账”上报厅机关党委。

四、党建工作存在的困难和问题

本支部标准化规范化建设还在推进当中，还有待完善，需在厅机关党委领导下尽快完成换届，并进一步加强对入党积极分子的培养力度。

党支部党建工作总结四篇

加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。从_年x月来到_村正式成为一名村官，不经意间，已经走过了两个年头。回顾这一年来我的工作、学习和生活，感触很多，也很深。今天依然记得初次走入_的情景，慢慢的我们由陌生到了解，到熟悉，再到现在的习惯，我已经把自己当成了这里的一份子。在这一年里我学到了很多东西，积累了很多宝贵的工作经验，这些都离不开_县、镇组织部门对我的严格要求，更离不开书记、同事们对我的指导和帮助。下面我就这一年来的工作经历做以下总结汇报。

一、学习方面

加强自身学习，提高理论水平。积极参加县、镇各部门开展的各项学习培训活动，认真领会党委、政府文件和会议精神。按时按量完成干部教育在线学习任务，同时利用党员远程教育等平台加强对各项政策、先进事迹的学习，提高自身的综合素质。

参与开展党的群众路线教育实践活动，制定集中学习计划，做好学习笔记。在村官小组活动中，利用参观、参与、交流学习、竞赛等多种形式，开展美好乡村建设、党的群众路线教育、党史党情等各方面的集中学习。开展活动的同时，做好大学生村官开展“五比五争先”活动的经验交流。

做好带动学习，达到共同进步。积极传达党委、政府各项方针政策。利用远程教育平台、课本教学、宣传牌等多种形式带动党员、干部的学习，提升基层组织的综合素质。

二、工作方面

理论学习很关键，实践真知才能出成效。在经过第一年的学习摸索后，村官生涯的第二年，更多是独立去完成各项工作。在这里我要特别感谢我们的书记，这些工作经验的积累，离不开他在平时工作中的悉心指导。在工作中深入群众，配合村班子做好各项日常工作。

1、参与村两委决议，协调基层组织建设，同时完善村“两委”会议、村组干部会议、村民代表会议、党员会议等制度和会议记录，规范村议事程序等。

2、完善党建示范点的建设工作。在这两年里，根据县、镇党委和村党总支的要求，完善村党建各方面材料的收集整理，积极做好党建示范点的创建工作。

3、积极参与村庄环境整治以及美好乡村建设。参与村庄环境整治工作，多次下村开展垃圾的清理。在环境大检查中，与村两委成员一起包片分工，划分责任区。全程参与_村美好乡村建设工作，配合领导做好“三线四边”的综合整治，协助文书完成_省道沿线田、地的丈量、租赁等等。全程监督村级各项工程建设进度并作材料留存，按时完成领导下发的各项任务。

4、推广普及新型农村合作医疗。大力宣传解读合作医疗的政策，配合村信息员收费登记，按时完成任务指标。

5、文字材料的处理。作为大学生村官，文字材料的处理是必不可少的分内工作。书写各类协议、调研报告、交流总结等材料，实时更新我村网络信息。整理各项工作所需软件资料、以及上报相关工作的信息。

6、关注民生，与书记一起下队调解村民纠纷，做好助手，解决村民的难题;做好村民的代办员工作，为村民解释一些办事程序及农村相关政策;协助文书做好经济普查工作;为村民开具各类证明材料，申请等等。这些不仅拉近了与村民间的距离，更为接下来的农村工作打下群众基础。

7、负责全村离任村干部的统计和补助申报工作。根据县委组织部文件要求，做好全村离任村干部的各类信息统计、申报工作。针对部分年老，不能自己完成申报的老干部，采取面对面代办的方式代为办理。第一批成功申报44人，目前村年满60周岁领取补助的老干部有23人。整个申报工作的办理不仅解决了他们的困难，同时也为群众路线的开展收集到很多宝贵意见，锻炼了自己独立开展工作的能力。

8、做好_村“两委”的换届选举工作。利用自身优势，全身心投入到换届选举工作中，制作换届选举所需报表、文件以及各种数据录入，立案建档，掌握选举工作的规范操作程序，做好公告公示材料。配合镇、村领导做好换届选举各项工作，推动_村换届选举工作的顺利进行。

三、工作中的不足

在这一年中，成长与进步是明显的，但是不足依然存在。例如工作经验的欠缺，工作过程中会出现浮躁的情绪，工作中的灵活应变能力不足，处理复杂问题时考虑不全面等等。但是我相信基层工作是一个积累与沉淀的过程，随着学习的积累、实践的开展，这些问题都会慢慢迎刃而解。

在_月_日_村党总支换届选举大会上，能够成功当选为_村党总支副书记，这些都是组织和领导对我工作的认可，也是党员们对我的信任，更是对我个人的激励。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺点，务实进取，才不会辜负这份沉甸甸的信任。

最后我再次宣读大学生村官的誓言：牢记历史使命，热爱基层，扎根基层。用勤劳和汗水，以智慧和学识，让村民发展，让农民受益，让青春无悔。

农村基层党建工作总结十二篇

时间不知不觉过去了，前一段时间的工作即将落下帷幕，只有写好总结才能知道工作中的疏漏，写好一份工作总结是得到老板工作肯定的第一步。什么样的总结比较全面呢？由此，小编为你收集并整理了农村基层党建工作总结十二篇更多信息请继续关注本网站。

农村基层党建工作总结 篇1

山乡岗里村基层党建工作汇报材料一年来，我村以深入落实党的十七届六中全会精神和中央、省、市、乡关于扎实开展好基层组织建设年活动的各项工作部署，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过创新载体，落实责任，进一步完善基层组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织领导核心作用、战斗堡垒作用和党员党员先锋模范作用。围绕“依托**、打造新五常”，不断提升基层组织建设水平，全力实施建设生态之城、创业之城、活力之城、移居之城战略提供坚强有力的组织保证。

一、基本情况

岗里村位于**山乡西部半山区，辖五个自然屯，总面积120平方公里，耕地总面积17171.3亩，其中旱田1212087.9亩，水田5083.4亩，580户，2130人，党员25人名，其中女党员5名，五个党小组。主要以种植和养殖两大产业为主。村现有种植、养殖专业合作社各一个。

二、具体党建做法

1、围绕队伍建设抓党建，树立党员新形象。

农村基层党组织是党在农村的全部工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否有效贯彻落实。为此，村党支部狠抓党建工作，不断树立共产党员新形象。落实好创先争优活动。把创先争优活动与深化“三级连创”活动有机结合起来，围绕统筹城乡一体化发展和新农村建设，全面落实“一定三有”要求，大力推广“四议两公开”工作法，深入开展“承诺服务”、“设岗定责”、“三带四比”等活动，提升党员干部带领农民群众致富、推动农村科学发展的本领，结合资源优势，明确发展思路，壮大集体经济，促进就业增收。

2、建好一个阵地，完善了村委会综合服务室，使党建工作得以顺利开展。

3、带好一支队伍。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威信。为了管好党的队伍，我们一方面真情关心，另一方面加强学习，充分利用远教平台和农家书屋组织党员集中学习。

4、抓好一个班子。村党支部明确要求支部委员会前多交流，会中多讨论，会后不扯皮，并要求班子成员做到“六讲六不”。在这一作风要求下，大家自觉维护班子团结，全体支部成员在工作中互相支持，班子团结和谐，深得群众好评。

5，围绕社会和谐抓党建，真心实意解民忧

我们积极引导党员发挥先锋模仿作用，为民办实事，帮助群众解难事，不断增强党的影响力和凝聚力。结合基层组织建设年活动积极学习二河乡新庄村社会管理创新“1+3+n”模式，根据本村实际情况成立了岗里村农民专业合作社、岗里村精神文明协会、岗里村农民工工会、岗里村妇代会、岗里村综治环保协会、岗里村计划生育协会、岗里村便民服务站等协会组织。把从事不同活动的群众纳入各类服务各类体系，这些组织的成立大大加强了村综治维稳工作，有效地促进了社会和谐稳定。

三.下一步工作计划

一是加大基础设施建设力度，使村级基础设施进一步完善。二是抓农民增收，着力培育特色产业，规模养殖等扶持，提高农民收入，组织农民参加技能培训，加大农村剩余劳动力转移。三是抓卫生综合政治工作，促进村容村貌整洁。

“凝心聚力筑堡垒，党群连心促发展”在党的富民政策指引下，岗里村党支部将以更加求实的思想作风，更加务实的领导作风，更加扎实的工作作风，与时俱进，开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进新农村建设，豪情满怀地谱写岗里村发展新篇章，以优异的成绩迎接党的“十八大”胜利召开。

农村基层党建工作总结 篇2

党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。今天本站小编为大家精心挑选了关于20xx农村党建。

报告的文章，希望能够很好的帮助到大家。

今年以来，在上级党委和县委、县政府的正确领导下，我们以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，省委九届九次全会、县第十一次党代会和县政府第十三届人代会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设这个重点，抓住保持共产党员。

先进性教育。

活动和“三个走在前面”排头兵实践活动这个契机，全面推进我单位党的思想、组织、作风和制度建设，为团县委服务党政、服务青年、服务社会工作和构建和谐社会的目标提供坚强的思想、政治和组织保证。大大提高了我单位党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

一、明确责任抓好落实，把党建工作摆在重要位置。

我单位明确了全年党建工作的目标和任务，把党建成工作纳入重要议事日程，对党建工作进行了安排部署，明确了党支部的工作职责和任务，健全了党建工作目标责任制，做到支部书记与单位每位党员签订目标管理卡;做到分工不分家，工作到位，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

二、抓好政治理论学习，提高党员干部的理论水平。

我单位党支部注重学习宣传党在新时期的各项路线、方针、政策，认真组织党员贯彻学习党的xx届三中、四中全会、省委第九届九次全会精神和县委第十一次党代会和县第十三届人代会精神，学习贯彻中央和省、市、县纪检工作会议精神，学习《党章》和两个《条例》。同时党支部继续深入开展《公民道德建设实施纲要》宣传和“爱国、守法、诚信、知礼”教育活动，深化思想道德特别是职业道德建设。围绕“三个走在前面”排头兵实践活动，组织开展“”演讲比赛，抓好“”普法工作、“创建文明机关，当好人民公仆”，等群众性精神文明创建活动，通过活动正确引导广大党员干部、群众在思想上、政治上、生活上全方位地发挥主动性和积极性。同时团县委党支部把“三个走在前面”排头兵实践活动与经常性的党建工作结合起来，紧紧抓住这个契机，把党组织建设成为贯彻“”重要思想的组织者、推动者和实践者。通过学习活动全体党员干部的政治理论素质和思想觉悟得到了提高，理想宗旨信念得到了增强，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。

三、抓扎实推进，切实加强党建带团建工作。

今年我单位党支部紧紧围绕今年开展的“三个走在前面”排头兵实践活动这个的主题教育活动的有利时机，进一步巩固保持共产党员先进性教育活动成果，围绕加强党的执政能力建设，采取多种学习教育方式方法，综合运用个人自学、专题辅导、上党课、看电教片等多种形式，不断提高理论素养。认真学习贯彻党章，并联系党员干部的思想、工作和作风等方面情况，广泛开展讨论，开展批评与自我批评，切实解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，引导党员干部树立和落实科学发展观。围绕加强党的建设，团县委结合单位工作实际，加大增强共青团员意识教育活动的工作力度，加大了共青团员固本强基工程建设的广度。围绕当前农村团支部都是相对比较瘫痪，团员比较痪散、流失比较大的特点，结合“创建共青团固本强基工程”农村示范团支部活动，我单位今年4月与汤西镇团委在双鹿小学举行了“青春温情献山乡”大型文艺活动;7月份在龙岗镇团委马图村、在八乡山镇团委龙岭村开展了送医送药下乡活动;8月份要求全县基层开展“关爱留守儿童”活动;10月份在汤坑镇后安村开展了“建设社会主义新农村——我能行”农村示范团支部创建活动现声场会，等一系列活动。通过这些活动，切实加强了农村基层团建工作，夯实了团的工作基础和促进了团工作的全面活跃，扎实推进我县农村共青团固本强基工程，增强农村基层团组织的活力、凝聚力和战斗力，真正在新农村建设中发挥积极有效的作用。真正达到了提高党员素质、增强团员意识、加强农村团组织建设、服务广大党员团员、人民群众的效果。真正做到了党建带团建的工作要求。

四、抓好制度完善，提高党建工作的水平。

团县委根据党支部目标管理的相关内容，不断完善党支部的各项制度建设，真正做到有计划、有步骤、有内容、切实加强了党支部的自身建设，按照民主集中制的根本组织原则，增强党组织工作的透明度，充分发挥党支部的监督作用，加大党员干部的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成了生动活泼的党内政治生活。积极开展民主生活会等党内正常活动。按时足量完成了党费的收缴工作，开展了民主评议党员、民主测评党员干部。强化单位内部管理，完善和落实各项。

规章制度。

使党建工作进一步规范化、制度化。

一年来，尽管我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是一些制度有待进一步健全和落实;二是按照上级要求，规范化建设有待进一步加强;三是支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步加大发挥;在今后工作中，我们将进一步深化先进性教育活动，巩固先进性教育成果，深化学习型机关建设，夯实思想能力基础;以“五好”党支部创建标准，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，不断加强党的自身建设，开创共青团党建工作的新局面。

按照市直机关工委要求，由我代为述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况。

1、抓好责任落实。年初，根据市直机关工委要求，研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划，先后2次召开专题会议传达部署党建工作，做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划，全年共安排学习内容达72学时，其中：组织党员集中学习党的等重要会议精神7次，学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次，组织观看反腐倡廉警示教育片1次，邀请市党校专家授课1次，召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动，帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到，认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接，帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元，并走访、慰问了3户特困和2户老党员，送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等6项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员意识，加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因。

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位，缺乏行之有效的措施和手段，问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出，没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面：一是对基层党建工作认识不足，重视不够。尤其是在业务工作量大的时候，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制，各支部也建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度，建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力，督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制，加大基层党建工作的考核权重，把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度，强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状，抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作，加强党建执行力。认真落实“三会一课”，加强党的纪律和党性修养教育，管好党员这个主体，通过领导带头讲党课等具体活动，严格规范组织生活，确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，开展最优党课评比活动，提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”，增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动，提升服务能力。

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就xx年度党建工作述职如下：

一、加强理论学习，提高思想素质，坚定理想信念。

党章明确规定，党的干部应当具备履行职责所需的马克思主义理论水平，具有远大理想和坚定信念。崇高的理想信念，是共产党人安身立命之本，是保持党的先进性、纯洁性的精神动力。坚定信念，必须加强政治理论学习。全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动以及“学习实践科学发展观”

活动，就是加强我们党的自身先进性建设，加强党员教育，根本目的在于提高党员素质，特别是党员的思想政治觉悟、政策理论水平、业务工作能力以及开展党的工作的能力。因此，本人积极参加党组织的各种理论学习和学校集体学习。

在学习中，突出了学习的重点(重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、关于新时期保持共产党员先进性的具体要求、“中共中央关于《党纪处分》和《党内监督》”两个条例)，体现两个结合(结合学校实际，本岗位实际)，做到了三个保证(保证了学习时间，保证了学习内容，保证了学习效果)。在“学习实践科学发展观”活动中，认真学习通读了《先进性教育读本》、《科学发展观读本》，共撰写心得体会3篇和。

切实开展了批评与自我批评，撰写剖析了自身存在的学习、工作、生活、作风等方面存在的问题，党员干部的廉政意识明显得到了加强。通过“学习实践科学发展观”活动和政治理论学习，不断改造和完善了自我，提高了科学判断形势的能力，特别是增强了学校管理工作的能力和解决问题的能力，特别增强了贯彻实践“三个代表”要求的自觉性和坚定性，保持了与时俱进的精神状态，有效促进了自身工作的开展。

二、加强党风廉政建设，不断提高廉洁自律的自觉性。

在“七一”重要讲话中指出：“在学习贯彻‘三个代表’重要思想过程中要紧密联系自己实际，坚定共产党人的理想信念，提高思想水平，加强道德品质修养，牢记‘两个务必’，真正做到改造世界观的同时，改造主观世界”。按胡“两个务必”和中共中央《两个条例》精神，能坚持政治理论学习，不断加强世界观的改造，加强思想道德修养，保持良好的生活作风。牢固树立起正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、执政为民，做到了权为民用、情为民系、利为民谋，能全面贯彻落实中央和省、市委关于廉洁自律的各项规定。在工作中防止和克服了形式主义、官僚主义，坚决反对各种奢侈浪费行为。在党员民主生活会上，经常检点自己的言行，做到自重、自省、自警、自励，以党和人民的事业为重，淡泊个人名利。

在学校廉政工作建设中重点抓了五个方面的工作：一是加强领导班子自身建设，大力提倡和发扬团结协作精神，要求领导班子要强化道德人格修养，做到言行一致、廉洁自律，为党员和其他教师做出表率;二是加强对党员教育、管理和监督，各支部与每一个党员鉴定了目标责任书;三是积极开展党内和领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，正确对待人民赋予的权力;四是加大了纠风治乱力度，坚持校务、财务公开。坚决制止乱收费、乱订教辅读物的不良现象;五是通过学习实践科学发展观活动，学校党总支部制定了各项活动的长效机制。

三、发扬民主，增强班子凝聚力。

在日常工作中，注意发扬民主，抓好班子，带好队伍，把各领导班子协调组织到集中精力加强发展上来。坚持贯彻和执行民主集中制原则，按决策程序办事，不搞“一言堂”，经常与校总支委员同志沟通思想，通报情况，集中大家的智慧来决策，重要问题先由职代会提出意见，然后提交校委会研究决定，对校委会的决议能够认真组织实施。

通过科学的制定了党总支部工作计划，切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。并认真组织开展了学校党员学习实践科学发展观活动，使党组织和班子建设制度化、规范化、常态化。同时，重视和加强了对工会、共青团工作的领导，并开展了扎实有效的活动。

四、主要工作情况。

一年来本人在校党总支的领导下，围绕“学习实践科学发展观”活动这一主题，积极参与并认真组织了党中央布置的“学习实践科学发展观”的活动。以“教育创一流，十六中求突破”为活动载体，按照“学习调研”、“分析检查”、“整改落实”三个不同阶段的工作要求，精心组织、周密安排、带头学习、带头实践、紧密联系工作实际，通过深入学习理论，召开座谈会专题民主生活会，广泛征求各方面的意见和建议，认真分析总结我校近年来的工作，认真查找制约我校科学发展的突出问题，深入分析问题的的主客观原因，理清学校发展思路，科学规划我校发展战略，提出改进措施，形成我校学习实践科学发展观活动的分析检查报告和整改方案，并在工作中认真予以落实，形成长效机制，整个活动情况得到上级领导部门的表扬和肯定。

在一年的工作中能积极宣传和执行党的路线方针政策，及时传达上级党委的指示、决议精神，认真调查研究，结合本校的实际，提出总支。

年度工作计划。

认真贯彻落实坚持民主集中制的原则积极参加民主生活会、支部工作会和党小组会认真上好党课进一步规范党的组织生活如制度、组织、管理建设上明确职责落实责任充分发展党的先锋模范作用。

组织动员和带领全体党积极投入到“学习实践科学发展观”活动中，努力完成各项工作，保证党总支及学校的各项工作的顺利开展和工作目标的实现，能参加校务会议，参与学校重大问题的讨论，调研和决策，深入实际、调查研究，及时了解掌握各项工作的动态。抓住“热点”有的放矢地开展工作，保持学校的安定稳定。认真抓好师生的思想政治教育和日常管理工作，关心全校师生的学习和生活，经常听取他们对学校工作的意见和要求，进一步促进学校各方面工作的开展。

一年工作中，有收获，也有经验和体会。能以“办人民满意的教育，当人民满意的教师”为标准落实各项工作。爱岗敬业，全面贯彻执行党的教育方针积极推进素质育，关注新时期下的教育发展趋势，与时俱进，努力使自己适应新形势下教育发展的潮流，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。关心时政，学习邓小平理论和三个代表重要思想。认真落实科学发展观思想，平时严于律己，以共产党党员的标准严格要求自己。牢固树立为学生、为教师、为学校、为社会服务的思想。

能顾全大局，以学校发展为重，不谋私利，团结同事，廉洁自律，克己奉公，教书育人，为人师表，和同事和睦相处，能虚心倾听教职工的意见和建议。重视自身素质和管理水平的提高，有较强的民主意识，并积极主动地开展工作。同时，工作也感觉自己的政治理论水平还有待进一步提高，业务及管理水平还要进一步的改善。这些都需要自己不断行学习，勇于探索、勤奋工作。在新的学年里我将牢记党的宗旨——全心全意为人民服务，牢记党员的先进性，用科学发展观的思想来指导自己的工作，为学校、为师生、为家长服务基层党建工作。

述职报告。

努力创建和谐、平安、可持续发展的校园。

农村基层党建工作总结 篇3

时光荏苒，不知不觉中，十个多月的时光匆匆溜走。回顾以往，机电工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、安装，稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。

一、地面建设：

1、煤仓安装溜槽工作完成。

2、机修车间后库房窗户制作安装防护网完成。

3、回收清理了工业广场旧空压机，旧绞车，搅拌机等旧设备。拆除旧建筑并清理了场地。

4、整理了机修车间，将材料设备和工作场地分开。

5、炸药库制作安装大门、栅栏门并油漆。

6、综合楼线路的起杆吊挂。

7、综合楼锅炉检修，管路维护。

8、生产区供暖管路的维修、保暖工作。

9、安装灯房、驻矿安监处暖气。

10、更换生产区锅炉房引风机。

11、搬迁机修工作车间。

12、封闭副井静压水池。

13、主井提升钢丝绳、罐道钢丝绳上油。

14、整理炸药库供电网络线路及封闭窗户。

15、安装机修车间库房铁门。

二、质量标准化工作完成情况：

1、井下电缆吊挂工作完成。

2、压风管路消防洒水管吊挂完成。

3、消防器材刷漆、喷字完成。

4、机电设备刷漆完成。

5、总回风巷安装压风管及风泵：管路制作、油漆，并安装。

6、地面各种高低压电缆规范整理：水泥电杆加设完成，电缆吊挂完成。

7、地面临时供水及临时静压水管防冻保暖：开渠深埋完成。

8、主、副井口冬季空气加热室建设，暖气安装工程完成。

三、设备检修更换工作。

1、维修焊接锅炉，更换锅炉排污阀。

2、更换空压机安全阀、机油滤芯、空气滤芯、机油。

3、主井提升绞车检修，井口设备检修，并进行防坠试验。

4、检修、维护主排水泵及排水设施。

5、瓦斯泵站水池清理。

6、瓦斯泵站，风机房监控分站更换。

7、维修钻机，制作接头、管件。

8、生活设施：热水器、水管、灯泡、空调、井上下通讯设备等检修维护。

9、按规程规定每日对主提升系统及绞车连接部件、钢丝绳进行专人检查。

10、检修主井罐笼防坠器。

11、瓦斯抽放泵站检修2#抽放泵，加除垢剂。

四、员工教育。

1、每班严格执行班前会制度，对每班工作做到班前有布置，班中有落实，班后有汇报。对每班的安全问题反复强调，要求职工上岗1分钟，安全60秒。

2、组织员工培训，复训，签订师徒协议，建立互保联保关系。

3、落实员工每日一题学习并考核，使每个职工都能天天有进步，每日有提高。

4、五月中旬开展了井下电工技术比武，创造一个良好的学习氛围，提高了职工自我学习、自我提高的积极性。

5、开展每人读一本生产安全书籍的活动。

6、组织员工进行了防治水学习。

五、科室工作。

1、对各岗位记录进行整理统计，统一做电子版。

2、记录、上报每日科室工作要情。

3、制定了机电材料进出库及消耗台账。

4、统一规范了电工工具的领用制度、周期。

5、制定编写了机电管理制度并通过了汇审。

6、重新规范部分岗位记录。

7、坚持每日一题学习。

矿和谐发展的先进科室。

机电队。

二〇一〇年十一月二十四日。

农村基层党建工作总结 篇4

我们同心村共有10个村民小组，总人口1208人，党员56人，分设5个党小组。今年，本人认真履行党建工作第一责任人的职责，重点抓个人带头、抓村干部带头、抓党员带头，实现了围绕发展抓党建、抓好党建促发展的目标。现将本人履行党建工作职责的情况汇报如下：

一、主要成绩

第一、打牢了支部党建工作的基础。一是健全了党建各类基础工作台账。《流动党员台账》、《移民党员台账》、《离退休干部职工党员台账》、《退伍军人党员台账》、《党费收缴、扶助金募集台账》、《入党积极分子、后备干部培养教育台账》等8种台账，做到了信息准确完整、动态更新。二是配套了党建工作阵地。远教站点今年投资2万元，新配电脑3台、电视机1台，保证了网络畅通，操作员业务熟练，做到了每月组织党员2次集中学习、观看电教片。投资2万多元，开通了全村无线广播，并实行了乡村联网。村级活动场所建设标准全县一流，党员活动室、同心乐园为党员、群众提供了较好的学习、活动平台。三是完善各项。《村干部坐班制度》、《村干部工作量化管理的暂行规定》、《农村党员分类管理办法》、《村级财务管理制度》等规章坚持较好。全年我们召开支村委会32次、党员会7次，支部书记主讲党课2堂。

第二、抓住了党员队伍管理的重点。一是抓村干部带头。支村委一班人应该成为全村党员的榜样和标杆。这些年，我们严格村干部行为规范，制订了"8要8不要"的考核标准，无论是党性觉悟、服务群众还是廉洁自律，都做到了走在前、带好头。二是抓党员作用发挥。党员队伍是村级一支不可忽视的工作力量。为了调动党员、激励党员，我们采取了建立党员业绩档案的办法，做到"六有":有承诺事项、有评比内容、有好人好事记录、有践行孝德志愿对象、有帮困扶贫业绩、有心得体会。环境卫生整治，我们实行了联户包路段的模式，有行为能力的党员每人联10个周边农户、管护一截村组公路，确保了全村358个农户、12.3公里村组公路的日常保洁有人督、有人管，获得了全市环境卫生示范村的荣誉。公益设施路、渠、林的养护也责任到人，效果良好。群众还形象地作出了"党员齐上阵，公路无灰尘，渠道水畅通，绿化四季青"的顺口溜。全年党员做好事189件、帮困扶贫23户、个人完成实事工程39项。三是抓民主管理。村里的重大基建工程、大额经费支出都坚持"四议两公开",保障党员、群众的知情权、参与权、决策权、监督权。今年村办实事工程投资205万元，党员、群众没有说三道四，支村委成员之间没有扯皮猜疑。党员、群众都说："钱用到了点子上，这样的班子我们信得过。"

第三、推动了村级各项中心工作。俗话说："人过留名，雁过留声".一届班子总要做些事情，留些痕迹，才对得起百姓，对得起社会。我任支部书记30多年，始终把村官作为职业来对待，作为事业来追求。无论条件好歹，每年都要办几件群众看得见、摸得着的硬事、实事，使群众能享受改革发展的实惠。今年总共完成实事工程6项。①向外争资：全年争取外援资金保证60万元争取80万元，现已到位资金30万元。②道路建设：总投资75万元，共硬化公路9300个平方，其中：村主干道2000米加宽，占3000平方; 通组公路2000米加宽，占1000平方;硬化2.4.7 组连户公路2.2公里，占5300平方。③创建美丽村庄：总投资40万元。其中村主干路铺设人行道彩砖3000米， 24万元;农户门前花池420米， 6万元;公路护砌800米， 7万元;改造路灯线路3000米， 2 万元;安装铸钢减速带8条1万元。④水利工程：总投资55万元。其中：堰塘清淤护坡3口，11万元。渠道硬化 1280 米， 18 万元;新修机耕道 1450 米，并护砌到边， 26 万元，包括生产机耕桥等设施。⑤居家养老工程：总投资5万元，分别整修村幸福院，完善配套老年活动室，实施老年人"五免"优待落实。⑥文化建设：今年代表九里乡出席常德市百团大赛临澧县赛场十八个乡镇区比赛，获得了第六名的好成绩。目前，全村基本完成基础设施配套。村级集体经济收入每年达到10万元，农民人均纯收入今年达到1.1万元。

二、存在问题

一是流动党员管理有待进一步加强。二是党员老龄化和"两偏"问题还没能得到根本解决。

三、2015年工作打算

一方面继续完善自己，努力弥补自己的不足;另一方面，充分履行基层支部书记的职责，按照党建工作的总体要求、目标任务和措施办法，围绕"五好班子"建设，进一步落实责任，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，为同心村发展再做新贡献!

农村基层党建工作总结 篇5

篇一

XX年，在县委的领导下，以理论、党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导思想，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定和全面建设小康社会这个中心与目标，深入基层，调查研究，精心谋划，周密部署，狠抓落实，在全体同志的支持和配合下，农村工作取得了很好的成绩，受到了领导的好评。

一、认真学习“三个代表”重要思想，努力提高理论水平和解决实际问题的能力

“三个代表”重要思想，为我们正确认识和解决当前农村基层工作中的问题，指明了方向。开展“三个代表”学习教育活动以来，除按时参加集中学习外，我始终坚持在工余时间读书看报，加强自学，以提高自身的*理论素质和解决问题的能力。同时我深深认识到坚持与时俱进，始终是我们做好一切工作的行动指南。

二、把握农村基层政策的贯彻落实与重点，努力做好涉及农村经济与社会发展的各项工作

1、贯彻落实好农村土地延包政策。

坚持农村土地承包再延长XX年不变的政策，今年围绕土地流转管理与延包发证工作，主要抓了证书的完善提高。秋收前，全县*个乡镇**个行政村对土地延包发证工作来了一个回头看，进一步规范了合同和经营权证书及土地流转管理，为此，我农工委还专门下发了文件给予指导，这是第一。

其二，宣传把握好党的政策，认真做好延包微调中的群众工作。今年全县有部分村因人口增减等原因造*地矛盾突出，村民强烈要求对土地进行微调，我们严格把握政策界限，主要依靠乡村干部做好群众工作，使土地延包得到了顺利调整，目前，全县土地管理工作比较稳定。

2、村务公开工作有了很大提高。

一是为真正把村务公开落到实处，县委、政府领导十分重视，每季公开前，都召开了有县主管领导参加的村务公开领导小组会议，进行周密细致的安排。

二是继续坚持百分制考核办法，对乡村实施督查评比，以激励先进，鞭策后进，促进了村务公开工作的不断提高。

三是村务公开样板村建设，成绩更加突出，得到省、市领导在督查中的好评。

四是亲自抓督导。每季公开后，一方面组织得力人员进行联查，一方面亲自下村暗访，做到心中有数，二者结合，发现先进，树立典型，对公开不及时或公开质量不高的乡村，进行通报批评，限时改进，以提高村务公开工作的整体水平。

五是民主议政日活动更加规范。“1·2”、“7·3”是法定的民主议政日，届时县领导都要到自己的联系点参加民主议政活动，广泛听取群众的意愿和建议，以真正发挥村民代表管理村务大事的作用，发挥村民监督小组的理财作用，发挥其对重大事项的决策作用。

3、小康建设。

今年规划的57个小康村建设任务，已基本实现预定目标。

4、农业产业化。为加快我县农业产业化发展步伐，立足我县实际，在原有花生产业、面粉产业的基础上，积极寻找我县民营经济发展的新路子。

5、积极参与农村税费改革方案的制定与实施征收。为切实减轻农民负担做了一定工作，保护了群众的利益，受到领导和群众的好评。

6、为适应我国加入wto的新形势，提高农民群众市场经济意识，大力开展“调结构、促增收”学习培训活动，做为学习培训办公室主任，努力当好县领导的参谋。

7、认真处理“海狸鼠”问题。在去年基本处理完毕的基础上，圆满做好了处理海狸鼠问题的善后工作，没留一户后遗症。

8、“农民增收”工作接转以来，工作扎实，又取得了新成绩。

9、农村财务管理体制改革在大名镇、西付集、沙圪塔三个试点乡镇的基础上，全县已顺利推开，实现了农村会计委托代理制。

1、XX年，为推动农村工作的开展，今年我部下发文件11个，代替县委及“两办”拟发文件4个，撰写调查报告11篇，出简报1期。其中三篇刊登在邯郸市农业农村工作《调研选编》上，为市、县领导在决策上提供了参政。

11、尽力做好县委领导交办的特殊任务，解决了***村因土地承包赴省市越给访问题，参与了对**村综合治理的处理工作。

三、明确责任，协调联动，较好地完成了县委、县政府的各项中心工作

1、对于本职工作，不推诿、不扯皮，尽职尽责，勤奋工作，尤其是在今年人员少的情况下，一些具体工作能够做到亲自动手，身体力行，以提高工作效率。亲自动手起草文件，为县领导尽力当好参谋。

2、充分发挥自己的协调职能作用，调动每位副职的工作积极性，挖掘每个同志的工作潜力，做好本职工作。努力团结同志，博采众长，充分发扬民主，以确保把工作做得更好。认真做好群众来信来访工作，妥善解决了**村铁路占地的问题，**村、**村、**村的土地承包问题等。

四、廉洁自律，勤政为民

工作中不吃、拿、卡、要，不请客送礼，不打麻将，不下舞厅，生活俭朴，自觉抵制纸醉金糜的生活作风。严格按照党的纪律约束自己，树立良好的公仆形象。

总结XX年的工作，取得一定成绩，但也存在着不足之处，还仍有等待二线思想，工作缺乏开拓性，存在有应付思想，在今后的工作中一定注意改正。

篇二

各位领导、同志们、大家好!

21x年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总，当好表率的具体职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向党委做如下汇报：

基本情况：宝力格村共有7个自然屯，11个村民组，总人口247人，其中农业人口279人，总土地面积2.7万亩，耕地面积1651亩，其中水浇地面积4亩，大小畜存栏 头只，水源条件较好，适合发展种养业产业化项目。

一、加强“核心型”班子建设。

宝力格村党支部由3人组成，为发挥出党支部核心引领作用，我们按照班子建设五力的要求加强班子建设。

首先是加强班子的思想建设，认真学习实践科学发展观理论，能够结合本村本岗位实际进行应用，同时认真学习农村法律知识及其它各项生产实用知识，学习现代化办公技术，提高工作效率。

其次是加强班子内部的团结，提高班子的整体合力，通过定期召开支部会议，支部成员互相谈心等形式形成统一思想，心往一处想，劲往一处使，克服各种困难，完成党委政府交办的各项任务。

再次是加强班子的廉政建设，树立“权为民所用，利为民所谋”的思想，经常组织支部成员认真学习上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件，对党支部成员进行廉洁奉公和遵纪守法的教育，不断增强廉洁自律的自觉性。

支部成员要把农民疾苦放在心上，精打细算，厉行节约，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，廉洁勤政，做到不图享受，不贪不沾，不以权谋私;要带头严格执行上级关于党风廉政建设的一系列规定，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，做廉洁自律和遵纪守法的模范。建立健全财务政务规章制度，开公透明。

二、狠抓党员管理，提高党员“双带”能力。

充分发挥远程教育设备作用，选择适合宝力村实际的学习课题，组织党员进行学习培训，每年培训次数不少于3次，充分解放思想，开拓党员视野，转变发展意识，兴起了大力发展农村经济的产业化之风。

坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养、抓管理、抓制度，力求党建工作规范科学，目前，我村共有党员34名，本年度发展党员2名，培养积极分子5名，培养后备干部4名。在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动，---名党员带动---贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业，每户年增收达5元，大大改善了生产生活条件。大横沟组田中元等肉牛养殖户每年纯收入达万元。

三、深入开展创先争优活动。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，认真学习乡党委、政府关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“支部创先引路，党员争优发展，全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案，成立了以村支部书记为组长的活动领导小组，深入开展了创建活动。活动中我们力争每个党员都有自己的岗位，每个党员都发挥自己的作用，设立了党风监督岗等岗位。在建党九十周年活动中，我支部组织全体党员进行座谈，回忆改革开放以来的农村变化，展望未来幸福生活。并向乡党委推选田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。

四、加强支部规范化管理，提升宝力格村整体水平。

首先是认真开展好“星级化”管理工作(强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型)，我村以稳定型为突破口，通过乡矛盾纠纷化解小组的协助，化解了干部群众之间的矛盾，营造了稳定和谐的发展环境。支部还成立了矛盾排查小组，定期对各村民组的稳定情况进行摸底。经常在重点村民组召开村民座谈会，加强与群众之间的沟通。现在我村己达到“三星级”党支部，我们力争在XX年达到“五星级”党组织。

其次强化对“4321”工作法的推广实施。在村级公路整修、活动场所建设维修、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法，增加透明度和沟通渠道。再次是大力开展后进村转化工作。按乡党后进转化方案的要求，我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出矛盾等工作。修建面积2平方米活动室场所一处，计划投资25万元，自筹16.5万元，国家项目8.5万元，土地征占补偿已经结束，正在开工建设。完成了河南15余户农网改造工程，改善了群众用电质量。旗经信局是我们对口帮扶村，经信局的干部职工为我村做了大量工作。扶持了全村的6名贫困生，2户特困户，扶持资金.6万元，并对我们村的发展方向提出了非常好的建议。

支部组织党员群众带头做工作，完成11亩土地反租倒包发展中药材基地，大大增加了农民收入。通过危房改造项目，报批5户危房改造工程，上报44口低保对象，解决了他们的后顾之忧，通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼，投资16.8万元计划在9月末施工，扩浇面积达25亩。

篇三

XX年，正觉村在塔水镇党委政府的正确领导下，我切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结我村党员、村组干部以及全村村民，紧紧围绕正觉村实际，解放思想、开拓创新、奋力拼搏、强化服务，扎实抓好了党支部党建工作。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是坚持党要管党，狠抓支部建设，提升班子凝聚力。

我村换届之初，派系斗争严重，我支部被评定为后进党组织，如何将人心凝聚在一起，成为我担任支部书记后的第一要务。以群教活动为契机，加强党员干部的思想建设，共召开了18次党员大会，党小组会议分别3到6次，通过学习上级文件精神，上党课，观看远程教育片等形式，把党员团结在支部这个核心上来。

认真与每位党员开展交心谈心，积极收集群众意见，对于一些消极的言论，我们当面制止，并搞好教育引导，真正做到心往一处想，劲往一处使。重新修订完善了《正觉村党支部工作制度》，认真落实“三会一课制度”，坚持用制度来约束人，坚决杜绝在党不言党，在党不信党等情况发生。通过一系列有力措施，党支部形象有了明显的改进，班子成员之间加强了沟通协作，凝聚力不断增强，顺利完成了“脱后升级”。党员参会率相比往年上升2%，XX年村内没有一起社会治安案件的发生;无重大越级上访事件发生，在综合治理及信访方面，发案率直接降为零。

二是创新工作方式，狠抓队伍建设，提升为民服务能力。

为增长全村党员干部的见识，提升为民服务能力，发挥党支部“领头羊”的作用，我们采取“走出去、请进来”的方式，加强学习。今年8月份，组织我村四职干部参加了县委组织部组织的村干部能力素质培训;1月份，在县政务服务中心的支持下，我们组织了部分党员和村组干部到罗江县白马关镇万福村参观见学，主要学习他们先进的管理模式和自主产业结构调整，通过学习，党员和村组干部思想解放了，观念转变了，差距找准了。针对我村大蒜和鱼腥草种植现状，发挥支部作用，积极与县级农业部门、“双联”单位联系，聘请农业专家到村上来讲解种植技术，提高村民的种植能力，达到丰产丰收的效果，提高村民收入。

加强与“双联”单位县政务服务中心的联系，争取到资金5元，完善了村活动阵地和宣传阵地，使支部与村委工作更加透明化，提高了党员和村民对支部的信任度。积极向县民政局争取项目资金，新建了老年活动中心，目前该中心已建设完成，投入使用。以群教活动为契机，结合秸秆禁烧、大春生产、土地确权等工作实际，深入组、户收集民意，倾听民生，建好“四本台帐”。完善群众事务党员代办制度，做到了“群众动嘴，干部跑腿”。丰富服务内容，开展结对帮扶，做好五保，低保评审工作，涉及困难群众的生产生活问题得到及时解决。

三是坚持党建引领，狠抓经济建设，提升党建富民影响力。

党支部把党建工作贯穿经济工作的全过程。近几年来，在县委县政府和塔水镇党委政府的帮助和支持下，正觉村积极参与产业发展，以经济作物为主，重点发展了本土产业大蒜和鱼腥草，其中大蒜9余亩，鱼腥草4余亩。我村地势特殊，“旱干雨涝”，严重制约了产业发展。

我们积极与党委政府争取了“XX年度小型农田水利重点县项目”，目前正在等待开工。为改变我村秋区灌溉，我们成功向县农业局申请了新建马桑档提灌站项目，建成后，能够满足我村7个村民小组，1多亩良田灌溉用水，目前正在建设之中。

二、存在的问题及分析

一是支部在产业发展过程中的引领作用发挥不充分。导致我村没有规模型的支柱产业，没有成立像样的种植和养殖合作社，缺乏长远的精深加工产业链，产品附加值得不到有效提升，大蒜和鱼腥草特色经济作物抵制风险能力弱。

二是抓党员队伍建设乏力。党员队伍老龄化严重，51个党员，平均年龄达58.3岁。加之有知识有文化的年轻人外出务工较多，不愿意扎根农村发展，支部难以注入新鲜血液，导致支部核心作用发挥不明显;党员文化水平较低，接收新知识、新技术能力不足;后备干部培养力度不够，缺少有效办法。

三是抓民生工作力度不够。全村交通、水利等基础设施非常落后，尽管在灾后重建中，交通、水利等基础设施进行了改建和维修，但是目前仍然有7.3公里村级道路、15米沟渠、28口塘堰需要修建整治;干河河提从三组到四组堤埂需要修建，每到汛期，两个村民小组老百姓都过的是提心吊胆的生活。基础设施薄弱也是导致我村经济社会发展的一个障碍。

三、下步工作思路和主要措施

一是自觉把教育实践活动成果转化成为提升正觉村致富增收的思想武器和制度保障。加强调查研究发现和解决新问题，自觉践行群众路线，更深层次的发现和解决“四风”问题，以作风建设新成效，集聚起推动我村发展的正能量。

二是认真谋划、扎实做好当前和今后一个时期的重点工作。我村目前正在建设的有“马桑档一级提灌站”、“XX年度中央财政小型农田水利重点县小型水利建设”也即将实施，摆在我们面前的工作还很多，任重而道远，需要全村干部党员群众心往一处想，劲往一处使，共同建设秀美幸福的正觉村。

三是针对党员干部老龄化严重，后备干部不足的情况，有重点有方向的培养高学历、高素质的年轻人，作为入党积极分子和后备干部。

四是积极和双联单位搞好沟通联络，寻求上级的帮助，及时组织经济能人，成立大蒜、鱼腥草等专合组织，扩大规模，吸引市场;同时搞好招商引资，土地流转等，形成储藏和精深加工产业链，有效抵御市场风险，使我村老百姓增收。

五是我村基础设施薄弱，通过一事一议等项目工程，先易后难，逐步解决基础设施，使我村老百姓过上安居乐业的生活。

篇四

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，按照要求，我就如何抓好以勒镇基层党建工作进行述职，不妥之处，敬请批评指正。

一、主要工作

1、认真学习贯彻落实党的十八大精神，是当前农村工作重中之重的头等大事。十八大闭幕后，我镇迅速掀起学习高潮，组织广大党员干部深刻领会报告重点，剖其精髓。以班子会、镇村干部大会、村党员会、小组长会等多种形式狠抓学习传达;以标语、板报、专栏、报纸、网络等多种形式强化舆论报道;以班子领导到市党校、村(社区)总支书记到县培训、镇村党员干部到镇接受宣讲等多种形式充实干部头脑，及时做到十八大精神活学活用到乡村各组，田间地头，指导全局工作，迅速把党员干部和群众的思想统一到贯彻落实十八大精神的高度上来，以实际行动践行十八大精神。

2、“插甸经验”是落实开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实践。在学习、宣传和推广中，我们对照检查，发现问题，深入剖析，及时纠正。走访群众，同吃同住，体验民风民俗，转变干部作风。在开展过程中，领导班子、镇村干部、大学生村官共166名，深入村组调研215天，撰写调研报告32篇，通过走访慰问、同吃同住，结对联户858户，建立《民情联系卡》858张，建立《民情登记卡》858套，召开民情恳谈会议166场，收集意见(建议)97条，解决问题91件，记录民情日记14篇，撰写民情报告14篇，发放救助资金8万余元，慰问群众5户，协调落实项目15个，解决资金14万元。

3、把实施“跨越发展先锋行动”，作为基层党建工作服务经济社会发展全局的载体和抓手。引导各村党总支和广大党员争先进位、奋力赶超、争创一流、服务群众、凝心聚力、强基固本，充分发挥作用，为推动跨越发展提供坚强的组织保证。在实施过程中，指导各村党总支重点发展实体经济，培育支柱产业，发展壮大村域经济实力，统筹城乡发展，投入新农村建设。引导党员干部把心思和精力真正用在抓产业、抓发展，抓落实、抓服务上，为推动跨越发展注入强大动力。

4、紧紧围绕“百万党员创业致富先锋工程”的实施，着力在民生的保障和改善上下功夫。不断改善群众生产生活条件，组织开展以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的创业致富工程，帮助农村党员和群众理清发展思路，落实发展项目，促进共同富裕。带头发展5头以上养猪产业的以勒村党员大户张绍云、杨志友，每年收入6万元以上林果产业的庙埂村党员大户涂云庭，每年收入1万元左右烤烟产业的以堡村党员大户张仕秀，为当地村民做了榜样，起了示范带头作用。领导干部，切实采取争取项目、协调贴息5%的贷款资金，积极发放各种补贴，给予支持帮助。党员创业致富发展趋势凸显，目前也发展到5多户，还带动了2多户村民创业致富，享有成效，实实际际缓解民生上存在的问题。

5、扎实开展基层组织建设年工作，切实转变干部工作作风。在开展基层组织建设年活动中，成立领导小组，制定《以勒镇在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案》行文上报下发。在开展过程中，通过各党组织班子自评、党员群众民主测评和党委评定的方法，全镇67个党组织被评为“好”的有45个，被评为“一般”的有22个。被评为“一般”的党组织，依照“工作要有突破、制度要有创新、水平要有提升”的原则，切实整改，提高综合水平。认真落实“一定三有”、“三会一课”、党委中心组学习日制度及推行“四议两公开”、“村务党务公开”等制度，深入开展基层组织建设年工作，使干部工作作风得到了根本性转变。

6、深入开展创先争优活动，形成比学赶超的良好氛围。在创先争优活动中，以党组织“五个好”和党员“五带头”为标准，立足自身实际，党组织和党员在党性修养、服务群众和本职岗位上创先进，争优秀。在学习方式方法上，在服务三农工作上，在本职岗位上，比学风、比作风、比效率、比水平，学先进、学优秀，赶先进、赶优秀;超先进、超优秀，形成比学赶超的良好氛围。党委将每年保障近2万元的活动经费，确保工作顺利开展。在XX年“七一”活动中，培训入党积极分子98个，纳新党员38名，对评选出的6个先进基层党组织和55名优秀共产党员，党委进行了表彰。

7、坚持把加强党的建设作为推动工作落实的坚强保障，创造性地使全镇经济社会发展呈现良好势头。全镇XX年经济总收入21457.2万元，比21x年的17981.2万元增长19.3%，人均纯收入2922元，比21x年的2262元增长29.2%。粮烟生产成绩斐然。粮食产量2991.9万公斤，人均有粮达414公斤，完成收购任务38万斤，产值达4286万元，比上年增长29.8%。畜牧业实现产值16782万元，林业产值稳中有升。

二、三产业展现良好的发展势头。基础设施不断改观。集镇建设凸显亮点。人口和计划生育工作稳步迈进。教育、科技、卫生和文化事业较快发展。扶贫项目，深得民心，社会保障力度加大。新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险工作全面完成。社会和谐稳定。

二、存在问题和今后思考

虽然我镇工作效果明显，但仍存在一些不容忽视的问题。一是基层组织还需加强。党员素质参差不齐;流动党员占有一定比例，难于教育管理。二是学习制度执行不够。党委中心组理论学习制度会因上级会议时间冲突和突发问题下乡解决顺延或推迟，总支学习制度坚持也不到位，用理论指导实践还需进一步加强。三是“三农”问题还需突破。农村贫困面大，扶贫攻坚任务艰巨，经济结构单一，基础设施较为薄弱，民生事业还需加强。四是干部作风亟待改进。一些党员干部作风不实，坠不下底，群众观念淡薄，缺乏干劲;个别党总支软弱涣散，群众威信不高，缺乏战斗力。

在下步建设中，进一步做好总体谋划和思考，明确和落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制，不断夯实基层组织建设基础，提升全镇基层党建科学化水平。我们主要做好“一个贯彻 ”、“三项活动”、“五项建设 ”、“七项工作”。即“一个贯彻 ”，进一步贯彻落实好党的十八大精神。“三项活动”，继续开展好创先争优、党员创业致富、跨域发展先锋行动三项活动。“五项建设 ”，注重抓好党的组织建设、队伍建设、制度建设、作风建设、阵地建设五项建设。“七项工作”，进一步稳定粮烟生产，夯实基础建设，发展畜牧产业，注重二三产业，推进文化、教育、卫生、计生等服务事业，优化安全环境，解决民生问题七项工作。

述职完毕，谢谢各位。

篇五

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

下面，我就履行李庄村党建工作职责的情况汇报如下，请各位领导、同志们评议：

首先，介绍一下李庄村党支部设置情况：李庄村党支部，党员共计34名，工作思路积极分子转预备党员1名，其中女党员3名，流动党员5人，无职务党员“设岗定责”14个。

农村党总支是一个村的战斗堡垒，是火车头，开展各项工作要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和新农村建设的发展大局，不断解放思想，开拓创新，为全村各项建设，为老百姓生活富裕、幸福和社会稳定服务。我党支部从以下几个方面开展工作：

一、以创先争优、保持党的纯洁性教育和基层组织建设年为契机，加强“学习型”党支部建设。

狠抓“学习型”两委班子建设。今年是创先争优和纯洁性教育活动年，3月1日在镇党委召开保持党的纯洁性动员会议后，我村及时召开会议，详细布署了此项工作。制定了相应的实施方案，并组织党员定期开展学习，共计学习笔记35篇、撰写心得体会35份，先进个人事迹3篇。我村创先争优活动在3月13日开展了民主评议，后续工作也稳步进行。今年在镇党委的领导下，我村组织相关人员，先后赴候村村参观学习、在沁水听取“解放思想，全民创业，江苏先进经验报告会、赴端氏观看申纪兰先进事迹等活动，通过这些活动，强化了我村“学习型、思考型、进取型”党员队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。

二、是严把党员“入口关”。

注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。三年来，我村共发展党员4名。

是优化党员年龄结构，其中35岁以下党员3名。

(二)提高党员综合素质，其中硕士研究生1名，本科学历1名，致富能手2名。

三、是狠抓党风廉政建设。

认真落实廉政制度，今年我村组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，并成立领导组，撰写心得体会。我村党务、村务、财务的详细情况，积时在阳光农廉网上公开公布。针对党员干部中存在的一些问题能及时开展批评与自我批评，增强了干部的凝聚力和号召力，在全村党员干部和群众中树立了良好形象。目前为止，我村没有违规、违纪的现象发生。

四、发挥党建工作带动作用促发展。

我村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众办好事办实事。一是投入资金2余万元修建并完善村级文化活动广场中心工程。二是村路建设投资15万余元、铺设史家村级公路3平方米，拓宽史家到李庄村级公路两公里，共投入资金2余万元。三是对我村村内、村外，沿路两边进行美化，通过种植风景树、修建围墙、卫生池、涂刷墙体、安装路灯等措施打造新农村。四是开辟村中心街道3米，拆除房屋6户，15间。积大方便提高了百姓出行，居住环境得到明显改善。五是在人畜饮水上，按照新建与改造相结合，集中与分散相结合，确保全村1%的农户安全卫生用水。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质得到了提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，为建设社会主义新农村，为建设“三晋十强”县做出更大的贡献。

谢谢大家!

农村基层党建工作总结 篇6

农村支书抓基层党建工作述职报告

2021年本人坚持以十九大、十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结村党支部班子成员，立足村情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效。现就2021年度工作述职如下：

一、履职工作情况

（一）加强支部班子建设

一是定时召开党建工作专题会议，班子成员学习党建政策制度，统一支部班子成员思想认识，加强对党建工作的重视程度；二是合理分工，明确责任，党支部书记对党建工作负总责，第一书记、党支部成员按照分工各负其责；三是加强两委班子理论培训，集中学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度。

一是进一步加强对村内党员的教育和管理，党支部书记定期带领班子成员集中学习，学习党的思想理论、农村的各项政策、法律法规活动，尤其要重点学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，2021年集中学习12次，每次不少于1小时;二是严格落实村党支部“三会一课”、主题党日活动制度，每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会。召开了以“学习优秀共产党员”、“学习全会精神，冲刺年度目标”等为主题的学习活动，结合支部和党员实际，丰富活动载体，每次活动都有准备、有主题、有记录、有影像资料。

（三）建立健全党建各项管理制度，加强党员干部管理。

一是严格规范党内组织生活，每月定期召开全体村社干部工作会议，每半年召开一次组织生活会，征求党员意见，开展党员民主评议，解决思想工作中存在的问题；二是积极开展无职党员设岗定责活动，按照党员个人意愿及特长设立相应岗位，发挥党员作用；三是发展后备干部，制度培养计划，发现鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训，建立后备干部人才库。

（四）扎实开展干部服务与矛盾纠纷化解工作。

一是通过学习教育提升干部服务意识，强化干部服务能力与水平；二是落实村干部包组联户和轮流坐班制度，建立村干部为民服务全程代理制度，2021年共接待村民来访来电82人次，解决问题85件；三是建立信访化解机制，对突出信访问题要争取主动，及时化解，根据调查结果做好解释和处理工作。

（五）抓党建促扶贫，发展壮大集体经济，带动全村脱贫致富。

一是坚持抓党建促扶贫，召开党员大会、村民代表大会，共同研究制定符合本村实际的发展思路，大力发展以马铃薯、养牛为主导的重点产业。在乡党委政府和市残联驻村工作队的安排部署和大力支持下，统筹扶贫资金180万元，投资建设现代化专业养猪场一座，年出栏2000头，每年创利润50万元，产业分红用于移民户后续产业扶持，带动贫困户稳定脱贫。

二、仍存在的问题

回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是支部党员年龄结构老化，部分党员文化水平不高；二是村级活动场所设施陈旧，功能不全；三是党员学习教育不足，村党支部“三会一课”等学习制度不健全，落实不到位；四是党员干部管理不到位，组织生活会等制度不健全，活动开展不规范；五是党员服务群众意识、化解矛盾能力不足。

三、下一步工作思路和措施

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐岚县作出自己应有的贡献。一是加强后备干部培训培养，鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训；二是进一步完善村级活动场所设施，推进基层阵地建设；三是进一步加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度；四是进一步完善党建各项管理制度，加强党员干部管理。

农村支书抓基层党建工作述职报告

2020年，在乡党委关心指导和正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持突出政治功能、着力提升组织力，紧紧围绕乡党委决策部署和乡政府的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”等核心任务，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提高党支部建设质量，努力推动师家村各项工作高质量发展。下面，按照乡党委的安排，我就自己今年以来的工作、学习和思想情况作如下汇报：

一、积极投身新冠肺炎疫情防控工作

2020年初，新冠疫情爆发，在乡党委的领导下，我及时在村口设立防疫检测点，全面落实疫情防控指挥部的各项公告，为把好入村的第一道关口、筑起疫情防控钢铁长城，组织防疫人员冒着严寒24小时值班，进行全天候不间断体温检测和信息登记，持续一线战斗36天不中断，分工明确，坚持不漏一车、不漏一人，累计排查车辆81辆207人，劝返来自重点疫区车辆2辆4人。吸收在村大学生志愿服务者4人，城市人人管注册率从全区倒数第一3天内一致跃进全区第二。并号召全体党员以及村民为武汉疫区奉献爱心，累计捐款11025元。

在防疫的同时为了仍然有序开展支部党建工作，做好党支部引领作用，加强阵地堡垒建设。我始终以最坚决的行动贯彻习近平总书记的重要指示精神，在防控新型冠状病毒疫情的严峻斗争中，始终牢记人民利益高于一切，不忘初心、牢记使命，带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治。在防控一线卡点，我率先组织召开“践行初心使命，坚决战胜疫情”2月主题党日活动，让党旗高高飘扬在防控疫情斗争的第一线。

二、为师家村发展提供坚强的人才保障

针对基层党支部业务工作开展中高素质人才不足的实际，上半年我围绕发展大局，加强人才队伍建设，健全建强村俩委班子，坚持党管人才原则，以上级指派、吸引人才等方式，引进高学历、高素质、年轻化专业人才4名，社区网格员2名，截止到目前，师家村工作人员共计11名，平均年龄34岁，队伍的年轻化为基层重点领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置，全年组织村两委培训学习10次，对在村党员与流动党员开展学习教育6次，建立健全后备干部台账，上半年共调整人员2人次，明确了组织委员、宣传委员和纪检委员和分工职责，发展入党积极分子4名，充分激发了人才队伍的活力。

三、组织生活让师家村党员干部凝心聚力

担任支部书记以来，我始终以落实组织工作制度为抓手，强化组织建设。2020年，开展主题党日活动12次，召开党员大会15次，讲廉政党课4次，组织党员干部承诺践诺1次，学习交流会6次。严格按照“主题党日活动3+N”要求，采取线上线下融合方式，先后开展了“上讲台、讲党建、大练兵”等主题党日活动，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强意识形态理论学习。自1月份以来，制定党员干部理论学习计划，通过两委班子领学、个人自学等方式重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想。先后围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈《治国理政》第三卷、全国两会精神、十九届五中全会会议精神、马克思主义民族观、宗教观、和扫黑除恶专项斗争等主题开展学习交流，全年共计学习33次。通过学习引导，师家村全体党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、事业观，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

四、抓好阵地建设，夯实群众工作

农村基层党组织阵地，是发挥村党支部战斗堡垒作用和加强党员干部、群众教育管理的必备物质条件。今年，我紧紧围绕“建设美丽乡村”这一主题，切实贯彻“五强党支部”的目标要求，将村级阵地建设作为巩固党在农村执政地位基础性工作的主要抓手，对村级阵地建设进行整体规划，针对村级办公场所年久失修、堆放杂物、杂草丛生等问题，整合村级力量，在村委会后院设立储物间、对村委会破损国旗台、花篮墙进行修缮，对村委会破旧公示栏予以更新，对12间办公场所进行全部大扫除，并投入使用、发挥作用。清除院内全部杂草死树，整合相关资源，使村级阵地的面貌焕然一新，达到阵地建设“九有”标准。为进一步美化乡村环境，扎实推进美丽乡村建设，组织村干部进村包户、同时加大宣传，引导广大村民投身环境整治，为全村200余户村民新建村居户厕，常住户安装率达到100%，目前已全部完工并已投入正式使用。

五、党建引领促发展，脱贫攻坚发挥强

2020年是脱贫攻坚收官之年，也是全面建成小康社会、夺取第一个百年奋斗目标之年。我始终认真贯彻习近平总书记的指示，坚定不移地把打好脱贫攻坚战作为最大的政治责任，每月按时遍访贫困户，及时了解贫困户的生活生产情况，全年解决了21户房屋漏雨情况，3户房屋倒烟情况。新建房屋1户，维修加固房屋8户。为郭亚滩村重新接入自来水管道。解决就业3户3人。

六、党风廉政教育，让我做到廉洁自律

2020年，我严格执行三务公开制度，凡是需要公示公开的各类各项工作，做到固定公开、定期公开、及时公开，注重公开实效，村民可以随时、及时了解村委会各项工作，以提升群众的知晓度和工作的透明度，保障群众和上级的监督有效落实，给群众一个明白，还干部一个清白；各项工作做到公正公平公开，接受群众监督。在各项工作中，做到村民有问必答，有叫必到。坚持严以律己，不搞以权谋私。当村官，廉为本。一年来，我在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍惜和正确行使党和村民赋予的权力，勤勤恳恳为村民服务。对于重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，严格按照“四议两公开”工作方法要求，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。切实为人民群众做好事、办实事。抱着对党的事业和村民的利益负责的精神，尽力把群众切身利益的事情办实办好。

2020年过去了，我们村各项工作都取得了一定成绩，这与乡党委、政府的坚强领导是分不开的，也是我们村“两委”班子同舟共济，是广大党员干部群众共同努力的结果，下一步，我将严格贯彻落实第一责任人的工作目标，在乡党委的正确领导下，团结“两委”班子，加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，继续以抓党建为引领助推脱贫攻坚等三大攻坚战，推动师家村创建各项工作落实落细，以乡村振兴为主要任务，加快社会主义新农村建设，认真工作，带领村民发家致富，为师家村的发展贡献我的一份力量。

农村支书抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

一年来，按照__镇党委的要求，以党的“__大”和__届_中全会精神为指导，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了预定的工作目标，为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设，做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，坚定贯彻党的路线方针政策，学习优秀党员的先进事迹，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，村里重大事情召开党支部大会研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来，认真学习党的和党的十八届三中全会精神，学习习近平总书记一系列讲话精神，通过开展“党的群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了两委班子整体及成员的问题，制定了整改方案，进行了认真整改。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要，支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作，深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用，极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时督促党员，教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、开展专题教育，做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习，我们认为这次学习教育活动对我们来说，主要意义有三：1、开展群众路线教育实践活动，就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动，就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质，真正发挥党员干部服务农村、服务农民，服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们，自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵，以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上，开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神，二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料，三是专题学习了党章、规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说：反对形式主义，就是要着重解决作风不实，落实不力的问题。平时工作中，我们有的同志对组织布置的工作不落实，拖拖拉拉，时效感差;有的对本质工作不认真，工作随心愿，愿意干就干，不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间，迟到早退;有的工作重布置轻检查，要求多办法少，一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义，就是要着重解决服务不主动，不作为问题。在平时工作中，我们有的墨守成规、因循守旧，小事不愿干，大事干不来。有的存在职业倦怠感，缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强，对本质工作不学习、不思考、挑不起担子，独当不了一面。有的工作拖沓，办事效率低下，对领导交办事情，有上文、没下文;反对享乐主义，着重解决安于现状、不思进取问题，要振奋全体党员的精气神，尤其要振奋党员干部的精气神，教育引导党员、干部坚定理想信念，牢记“两个务必”，不怕吃苦、不怕受累，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风，着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题，教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“”增强了服务意识，改进了工作作风，转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人，人人认真填写“三张表”，即问题表、措施表、改进表，逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度，积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度，健全纪律作风建设的长效机制，强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风，做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题，提出解决对策。通过整改，全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定，本支部共8个党小组，现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估，全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要，适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用，软办法不管用、硬办法不敢用”的问题，加强业务能力和自身素质学习，全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务，我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案，并且每一项工作都由村干部负总责，党小组长牵头，党员带头，层层落实，责任到人，落实到位。

一年来，在全村上下的共同努力下，我村在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名支部书记应有的作用，但是我也清醒地认识到，与党委政府的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

述职人：___

20__年__月__日

农村基层党建工作总结 篇7

各位领导、同志们：

今年以来，我村党支部在镇党委的正确领导下，同心同德，拓宽工作思路，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动的开展，加强党支部的班子队伍建设上着手，以求真务实的态度，清正廉洁的作风，热情周到的服务为党员干部树标兵，为广大村民谋福利，认真履行职责，较好地完成了全年各项目标任务，现将本年度抓基层党建工作情况作如下述职报告。

一、党抓教育培训工作，建立学习型党组织，在整个支部上下认真践行党的群众路线实践活动的浪潮中，驵织全体党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神，上级党组织发放的各类书籍和会议文件，认真撰写学习。

心得体会。

并召开民主生活会对外出的党员同志进行电话联系做到有会必到有事请假的原则认真开展“学党章、学条例受教育守纪律”的警示教育活动使支部的工作能力进一步加强使每个党员积极主动走访各联系户贴近农户服务群众惠及群众的实践成果提高了支部的凝聚力和战斗力。

二、抓好党员队伍建设，提高党员政治素质。

支部有个别党员存在一些问题，开支部大会不参加，也不写请假条，对村工作环境卫生不主动积极参加，今年8月份xx路口拔草搞卫生，有个自然村总共15名党员，只有4名参加活动。经过今年支部开展学习，镇领导讲课，“党员积分记制度”管理，“五星评议制度”，“党员例会制度”以后，提高党员政治思想素质，每个月例会学习，公益劳动能积极主动参加，提高党员队伍先进性和纯洁性。

三、

做好党员服务居家养老工作。

在上级党委领导关怀下，村干部努力下，广大村民的大力支持下，筹资11余万元，在8月份开办了居家养老中心，使老年人生活动上有依靠，党员服务居家养老每天有一至二名党员义务参加居家养老揣菜、揣饭、扫地、搞卫生，扶老人服务活动，受到上级领导的好评。

四、加强自身学习，做好本职工作。

今年完成了创业承诺，xx路口的两边绿化，xx路口到办公室两边绿化及房屋墙壁的粉刷工作，新做公开栏，建设了老年协会的居家养老服务中心，做好党员联系户的工作，走访了五百多户农户，到农户家中走一走、看一看、听一听、谈一谈，才能拉近与群众的距离，做到民情民意了解，关心关怀到位，党员在群众中的形象会提高，对五个自然村群众情况进一步了角，关心他们的生活情况和工作情况。

五、存在问题。

1、对处置不合格党员时，往往出现界定标准模糊，执行偏软，做老好人的现象。

2、对长期外出少数党员管理不严，没有及时参加支部组织生活会和公益活动，今后要加强外出党员管理，除特殊情况外，不能参加会议的党员，须写书面请假条，连续三次不参加支部的组织生活会，上报镇党校学习。

六、明年计划及打算。

今年我村正在农村污水管道施工，村内道路卫生较难开展，我们将积极配合督促施工人员尽快保质完成施工，使村中环境卫生更加清洁。

做好土地整理扫尾工作。进一步做好基层党组织的党建工作，和村环境卫生工作。垃圾分类工作等一系列相关工作。

通过活动的开展，进一步增强支部的凝聚力与向心力，增强班子成员。党员群众之间的联系度、紧密度、团结度，进一步加强党员干部的创造力与战斗力，增强以党员干部创业能力为核心的创新发展能力，从而增强党员干部对群众的带动力，服务能力。

以上就是我的党建述职材料，请各位领导、同志们给予批评指正，并提出宝贵的意见。

农村基层党建工作总结 篇8

农村基层组织的建设，直接关系农村的经济发展，关系着社会稳定，关系着党的执政政策在农村贯彻执行。下面是找总结网整理的关于基层党建的工作总结范文，欢迎参考。

农村基层党建工作总结(1)

今年，我乡按照《泰和县农村基层组织建设专项整治工作方案》(泰组字【201X】9号)文件要求，结合实际，大力实施党的基层组织专项整治工作，着力解决9个方面的突出问题，使农村基层党组织建设取得了明显成效，农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。现就整治工作总结如下:

1、着力解决村支部书记抓党建意识“淡化”问题

党的基层组织是党执政的组织基础。基层组织书记要把基层党建工作作为首要政治任务来抓。要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实履行“第一责任人”的职责，把党建工作作为主业，聚精会神抓党建，用心用功抓党建，用全部精力带头抓党建，不仅要抓部署，而且要抓检查、抓落实，真正做到思想到位、措施到位、工作到位。通过制定 “双述双评”工作机制，组织党支部书记开展“双述双评”工作，把评议考核结果作为全年基层党建考评的重要内容，与村级目标年度考核、村干部年终奖金直接挂钩。

2、着力解决村党组织抓党建责任“悬空”问题

村党组织书记普遍存在重经济、轻党建的现象，没能很好地履行第一责任人的职责。为了解决党组织抓党建责任“悬空”这一问题，我们制定实施了党建工作“双述双评”工作制度，强化党组织书记的管党治党责任，解决了“悬空”的问题，实现对上尽责和对下负责的统一。在“双述双评”时我们对明确要求做到“六个必述”，即研究谋划党建工作规划必述、健全抓党建责任体系必述、改进党建重大举措成效必述、为基层办实事解难题情况必述、存在问题必述、今后思路打算必述，坚持用事实和数据说话、用实实在在的工作举措和效果说话，确保“述得深”“述得透”。

3、着力解决村两委班子“内耗”问题

针对村两委因此互相争权夺势，导致村两委班子“内耗”严重，影响工作甚至是干部形象。有的基层党组织包揽村中大小事务，将“领导核心”片面的理解为对农村的各项事务拥有最终决定权，本应由村委会召集村民代表或召开村民大会决定的重大事项，却由基层党组织决定;有的基层党组织涣散，软弱无力，村里的大小事情均由村委会决定，党组织的“领导核心”作用体现无法体现等现象。我乡通过制定村级工作方法，推行“四议两公开”工作运行机制，加大村两委干部的业务培训，明确两委职责，出台相应细则，从根部上消除两委的“内耗”，在舆论宣传上消除一些错误的观点。如，有的认为村民自治就是“自由”了，就可以不要党组织的领导;有的认为基层党组织支部书记是十几名党员选出的，村委会是全体村民选的，村里的事业就应该由村委会说了算，党组织只收收党费，管管党员就可以了。等等这些说法就少多了。

4、着力解决村级组织经费“截留”问题

我乡往年村干部工资都是在年终进行考核后，一次性发放给村干部。201X年就开始村小组长每人每月30元进行了岗位补贴，并且按照每人每月60元的标准总额年终发放到位。201X年对农村党组织活动经费均能按照每名党员100元的标准年终发放到村级党组织。社区党组织活动经费按照每年一万下拨至社区居委会。在开展村级组织建设专项整治时，我乡在201X年8月按照泰组字〔201X〕16号文件要求，将村书记和主任每月平均500元工资通过“一卡通”的形式发放到位。年终在按3000元的考核等级得分确定奖金，一年下来，基本上能确保村两大头工资在9000元左右。通过适当提高村干部报酬，激发干部工作的热情，虽然与完成工作任务挂钩，还是提高了村干部工作的积极性。

5、着力解决村干部本领“危机”问题

改革开放以来，市场经济竞争的日趋激烈，农村经济迎来了发展的新机遇与新挑战，不少农村基层党组织班子缺乏市场意识、机遇意识、竞争意识，自身致富和带领群众致富能力弱，缺乏应有的个人魅力和号召凝聚力，不能起到模范带头作用。通过各种专题培训及各种会议，加强村干部对于如何适应市场经济，如何促进农村发展生产，优化农业产业结构，走科技兴农的路子，推进农业产业化的办法学习探讨，解放思想，克服按部就班，墨守成规的旧习，充分调动村干部的主动性和开拓创新精神，走出传统而老化的思维和工作模式，结合本地实际制定正确的工作思路带领广大村民致富，推进农村经济社会发展。

6、着力解决党员身份“麻痹”问题

党员在农村的先锋模范作用已经成为党的建设的薄弱环节。一些农村基层党员，特别是经济发展比较落后的农村基层党员，对新时期加强党员的党性建设，党员队伍建设的重要性、紧迫性认识不足，党员年龄、性别结构严重失衡。老年党员多，青年党员少;老党员多，新党员少;男党员多，女党员相当少或者没有，有些村连续2年都没发展新的党员，党员文化素质较低，知识结构老化，接受新事物的能力较弱。由于村支两委的报酬较低和大量青壮劳动力的流失，农村中具有一定文化水平和能力的青年人，大多外出务工，基层党组织无法吸收这部分优秀人才，这就使基层党组织在发展党员时感觉到后继无人，从而无法形成良性循环。我乡通过组织党员培训学习，及组织党员参加各种组织活动，强化党员组织意识，为民服务意识，从思想教育上做到不放松，防止党员身份“麻痹”，从而巩固党在农村的战地。

7、着力解决村干部工作“疲沓”问题

农村税费改革的实施，在很大程度上减轻了农民的负担，但由于一些配套改革措施没有到位，出现了一些新的问题和矛盾，主要是村级集体经济薄弱，村级组织运转资金缺口较大，使农村基层党组织建设工作缺乏经费来源，影响到农村基层党组织工作的开展，进而影响村干部工作的积极性，产生了有的干部在岗不在位，在位不谋事的现象，通过这次党的群众路线教育实践活动，以及村级党组织建设的专项整治活动，县乡加大对农村基层党建工作的投入，严肃了村级班子组织生活，强化了村干部工作的纪律性，规范了一些工作制度。

8、着力解决软弱涣散村党组织整顿工作“停滞”问题

大多数农村基层党组织在农村全面推进小康社会中能够发挥先锋模范作用，并且还涌现出了一批无私奉献、全心全意为人民服务的优秀基层党员。但是对于那些党组织软弱涣散，服务意识缺乏的基层党组织，进行重点整顿，强化责任。通过“五位一体”帮扶机制，抓住软弱涣散的原因，有目的的进行整顿升级转化，我乡根据田西村软弱涣散的原因，通过三方面的工作进行转化升级，一是抓好村级活动场所的改建改善村活动场所破旧的现状，二是及时发展新党员充实党员干部队伍，三是着力培养年轻后备干部，为两委干部换届做准备。

9、着力解决影响群众生产生活的“难点”问题

村级集体经济既是村级财力的主要来源，也是农村基层党组织解决群众“难点”问题的经济基础。要把发展集体经济做为建设社会主义新农村的一项重要任务来抓，拓宽工作思路，探索符合本地实际的发展道路，寻找集体经济新的增长点，切实解决影响群众生产生活的一些公益性问题。大力推进农村经济结构的调整，坚持以市场为导向，以科技为依托，以农业产业化为主线，大力发展特色农业，坚持以机制创新做大集体经济，通过多种形式盘活集体经济，不断增强村级集体经济实力，逐步化解村级债务。在集体经济不断壮大的同时，也要不断的加大对农村基层党组织建设的投入，不断夯实党组织凝聚群众的物质基础，使农村基层党组织在一个新的平台上高效、良性运转。

农村基层党建工作总结(2)

去年以来，我和班子成员带领全乡基层党组织和党员干部坚持以十八大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府“三县”战略、四个年活动、五化建设和“绿色崛起、多元发展”的目标要求，实施基层党建“五项工程”，在全乡响亮地提出了“思路要开阔，措施要得力，效果要明显，村民要富裕，乡村要和谐”的总体工作思路，创新实施以“思想、组织、人才、环境、发展”五位一体的基层党建带动工作新机制，举好党建龙头，提高了基层党组织的决策力、凝聚力和战斗力，助推了全乡经济社会转型跨越发展。

一、突出思想带动，基层组织执政能力实现了新提升

实现转型跨越发展，解放思想是前提。秦家庄乡长期以来存在“唯煤独尊”思想观念，作为班长，把解放党员干部的思想观念作为转型跨越发展的首要突破口，一是抓班长。通过实施村级党组织带头人队伍建设党建项目，提高了党支部书记的带班能力和村委主任的干事创业能力;二是抓班子。坚持请进来传经送宝，走出去开阔视野，坐下来畅谈发展，让两委干部搞清了当干部“为什么?干什么?留什么?”的问题，理清了当好干部“学什么?做什么?怎么做?”的问题;三是抓队伍。在全乡党员队伍中开展学党章、提素质、转观念、见行动活动，提升了理论素养，把思想观念的大解放转变为党员干部群众的自觉行动，全乡形成了党员干部先学、先行、先试、先闯的引领氛围，激发了广大党员干部的创业热情，基层组织执政能力实现了新提升。

二、突出组织带动，基层组织建设形成了新机制

按照基层党组织和党员星级化管理目标，建立了“四点一化”目标创建机制，即:对先进支部抓提升、创特色，建成党建示范点;对一般支部抓巩固、严要求，建成争星升级点;对后进支部抓帮带、促转化，建成晋位转化点;对非公经济组织抓覆盖、建组织、消除党建盲点;实施党建网格化。在“四点一化”组织建设中，采取村企联建、党总支带动、下派第一支书等措施，形成了“以强带弱、以大带小、以富带贫、以好带差”的长效帮带机制，增强了基层组织建设的内在活力，使党的基层组织真正成为引领经济转型跨越发展的中坚力量。通过村企联建，司家河村从原来县里挂号、市里有名的混乱村，变成了全县项目落地重点村;通过庞家川党总支带动，和家脚村由市级贫困村变成了全县产业调整示范村;通过下派第一支书，贾家岭村由产业空壳村变成了全县种鸡繁育第一村;通过实施党建网格化，秦家庄村实现了由乱到治，变成了新农村建设示范村。

三、突出人才带动，基层组织人才培养构筑了新平台

突出人才带动，充分发挥党管人才的优势是实现转型跨越发展的有力支撑。围绕“千人培养”工程，建立党委联系优秀乡土人才信息库，把致富能手中的积极分子培养成党员，把党员培养成致富能手，形成培养、发展、储备、使用人才的长效工作机制。充分发挥优秀农村党支部书记、创业型优秀人才和大学生村官的“双带”作用，在招商引资、产业调整中先行、先试、先闯，先后引进并创办了珍菇坪工厂化生产食用菌、秦川新型烧结砖、绿尔新设施蔬菜种植等工农业项目，形成了人才带动产业发展的浓厚氛围。

四、突出环境带动，民生建设得到了新改善

围绕全面建成小康社会的总体目标，把创优环境、改善民生作为基层组织建设的出发点和落脚地，以基层组织活动场所建设为突破口，坚持两手抓，一手抓基础设施改善，先后实施了以街巷硬化为重点的新旧五个全覆盖工程，一手抓人文环境优化，创新实施了基层社会服务管理网格化建设，群众生产生活环境得到了极大改善，密切了党群、干群关系，平安创建活动上了新台阶，经济社会呈现出了和谐稳定的良好局面。

五、突出发展带动，招商引资项目建设取得了新成效

作为书记，肩负着一方发展的使命和重任，我按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，把招商引资和项目建设作为检验党建成果的重要依据，创新实施了“五力合一”工作机制，一是让党委政府的招商决心转变为外商投资的“定心力”，二是让本土人才的经济实力转变为招商引资的“支撑力”，三是让民间资本的盘活入股转变为农民参与招商的“向心力”，四是让金融部门的及时扶持转变为项目落地的“保障力”，五是让先进技术的应用推广转变为项目推进的“生产力”，形成了推进项目落地的巨大合力。通过全乡上下的共同努力，珍菇坪工厂化生产食用菌等六大工农业项目成功落地并投入生产，完成投资2.5亿元，其中引资到位资金1.59亿元。

通过举好党建龙头，创新“五带动”工作机制，全乡形成了四大产业园区，呈现出政治安定、经济繁荣、社会和谐、生态秀美的崭新局面。今后，我将以“党章”为镜子，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“书记抓、抓书记”，创业绩，竞一流，争当转型跨越发展排头兵。

农村基层党建工作总结 篇9

【摘要】农村基层党组织是党与乡村联系的纽带,是我党的执政基础。目前农村党建存在四个方面的突出问题,即缺人才、缺资金、缺机制、缺方法。针对这些问题,要深入实施农村干部“素质工程”,提高农村干部队伍素质;坚持农村党建和经济发展一起抓;规范村级工作运行机制。

【关键词】农村基层党建问题对策

农村基层党建存在的问题及原因

缺人才――受各种因素的影响,基层党组织的“领头雁”工程受到制约。从笔者的调查结果来看,班子的总体评价不高。在被调查的村支书中,37.4%为初中以下文化水平。调查显示,只有4.3%的被调查者认为村“两委”班子“充满活力、凝聚力强、战斗力高”;50%的人认为“创新意识不足、工作的积极性、主动性不强、凝聚力一般”;19.6%的人认为“工作力度软弱、组织涣散”。在对“影响农村基层干部队伍发挥作用的制约因素是什么?”的调查中,选择“个人素质不高”的最多,达到50%。这说明“领头雁”工程受到制约。分析其原因主要有两个:

第一,农村人才储备不足,选择范围较小,人才难觅。农村党员的老化和家族化现象影响了农村人才的储备。农村党员队伍总体年龄偏大,以廊坊市为例来说,尽管其经过为期一年的“农村发展党员工作推进年”活动,35岁以下党员也仅占到16.1%,且多集中在发展条件较好的村街。而在发展条件中等及偏下的村街,青年人普遍缺乏入党的愿望,党组织也缺少发展新党员的动力。在“对当前优秀农村青年入党情况”的调查中,大多数被调查者认为农村优秀青年入党不够积极,人数也不多。在所调查的一个村中,已连续8年没有发展一名新党员了,村委会4名成员中,也只有会计一人是党员,村支书缺位。农村党员的家族化现象也非常明显,由于农村经济活动的分散,村民之间,尤其非家族村民之间接触、了解不多,使得有些优秀的青年人难以被及时发现和培养,加上以往新党员的发现培养必须要求有老党员作为其介绍人,因此往往家族青年发展较多。换届选举中明显的家族化趋势影响了农村带头人的选拔。调查发现,班子成员往往会利用公权力为自己或直系亲属在房屋修缮、村集体各类“工程”承包或岗位聘用等方面提供便利。

第二,农村干部待遇较低、工作难度大,人才难留。随着2009年农村干部基础职务补贴财政支出制度的实行,村支书、村主任的待遇从每月150元增长到880元。虽然增长幅度不小,但和在外经商、打工比较起来还是偏低。工作待遇低、难度大,社会地位也不高,又有养家、养老等后顾之忧,因此对于农村人才来说,还是缺乏吸引力。许多创业有成的农民企业家不愿意当村干部,使得农村干部选拔渠道不宽,整体素质提升缓慢。

缺资金――村街集体经济的薄弱使基层组织的执行力受到制约。由于自然条件和各方面因素的影响,除一些城中村、城边村及资源相对丰富村,靠以地生财、资源生财,集体有一定经济实力外,相当一部分村街经济基础薄弱。特别是税费改革后,各市县政府都相继取消了原本是用于为农民生产生活提供公共品的各种收费、农村义务工和劳动积累工,代之以“一事一议”筹资筹劳政策。这一政策在村街实施的效果始终不佳,有95%的村庄基本上从来没有实施过这一政策。在农民看来,国家已禁止向农民收钱,村干部却还要收钱,有想捞一点的嫌疑。目前,70%的村街都留有在税费改革前形成的村集体债务,村集体收入的整体萎缩,使得村级财务更加困难,还债无望。这使得村党组织在发展公益事业、提供服务方面力不从心,在依法管理村务方面明显力度不够,缺乏管控能力。

缺机制――缺乏科学、高效的村级工作运行机制,制约了农村民主进程。农村民主进程的推进是大势所趋,同时也是抑制村干部腐败的有效方法。但是从农村民主进程推进中暴露的问题来看,村级工作运行机制与民主进程的推进还不相适应。具体表现为村务公开形式化,民主议事、民主监督缺失。调查发现,有些村的村务公开黑板成了摆设。公布的内容也大都无关紧要。在换届选举年,村内矛盾高发和频频激化的现象说明,农村基层组织日常的民主管理、民主监督还远远不够。因此,自上而下监督村基层组织,建立一个好的工作机制势在必行。

缺方法――基层党建工作方法简单,制约了基层组织素质的提高。县乡两级党委虽然明确了自己的地位与责任,但在当前复杂的农村形势下,对抓党建的有效方法研究不够。方法简单陈旧,表现出:重说教、轻引导,重约束、轻激励,重管人、轻管事,重布置、轻落实,重培训形式、轻培训内容等问题。农村干部工作方法单一,工作方式不够灵活,存在着老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用、新办法不会用的问题,这说明对村干部进行培训是非常必要的。

农村基层党建应对之策

以“两委”换届工作为契机,提高农村干部队伍素质。选拔和培养“领头雁”是党建工作的重中之重。第一,把好农村“两委”换届关。在农村“两委”选举工作中,主管领导要从事关新农村建设事业成败的高度,把换届工作做细、做实,提高换届选举的质量。对候选人要考察,对选举要监督,坚决杜绝贿选或是黑恶势力对选举的控制,杜绝有明显劣迹的人混入干部队伍。第二,从县乡工作人员中选拔合适人员主持村支部书记的工作。对连续两届工作没有起色、“两委”成员不全、尤其是党组织书记缺位的落后村,要从县乡工作人员中下派干部主持工作。第三,进一步推行和完善大学生“村官”制度。尽快完善大学生“村官”制度,一要适度增加数量,达到每村两名以上;二要使之作为日后年轻人成为各级领导干部的优先条件;三要落实待遇,完善奖励机制;四要做好前期培训,中期指导、检查和后期总结。逐渐使大学生到农村任职,像到城市、城镇就业一样成为一种常态。第四,创新工作机制,壮大党员队伍,培养后备人才。改变农村党员队伍老化的现状,就要从根本上解决农村发展党员家族化的问题。要改变由老党员推选新党员的模式,代之以由党员、村民代表共同推荐,扩大推选范围。

树立“大党建”观念,把农村党建和经济发展一起抓。只有帮助农村基层党组织解决发展问题,才能提高其执行力。第一,因地制宜,发展壮大集体经济,提高自身造血功能。针对当前部分农村干部对发展集体经济认识不足、能力不足、存在畏难情绪的情况,县委要发挥其指导作用,召集专家、企业家、基层党委、村街代表等,结合本县经济发展的实际,遵循市场化运作规律,共同谋划和扶植农村集体经济的发展。第二,用好国家专项支农资金,使“财尽其用”。近几年,国家财政对“三农”的投入一路走高,从2006年的3397亿元到2009年的7161亿元,短短几年,已经翻番。在目前农民还不富裕的条件下,农村的公共品供给还是主要依赖国家财政的转移资金。因此,县、乡、村各级领导要及早谋划发展,做好前期的项目申请,专项资金的使用、管理、监督和验收工作,最大限度地发挥专项资金的效用。第三,县委带头,认真做好“后进”的转化工作。一是建立县直机关村街联系点制度。二是建立乡镇基层党委包片制度,及时了解各村情况,并反馈给县直机关联系人,研究解决对策。三是建立村街干部包户制度,帮助困难户解决实际问题,谋求家庭经济发展。第四,保护和促进村街私营企业的发展,鼓励他们在促进村民就业、公益事业发展、增加集体收入中多作贡献。调查中发现,有纳税百万元以上企业(尽管是私企)的村街,村民生活水平和村街公益事业发展都相对较好。县乡党委对企业的贡献应以适当的形式给以确认和奖励,以保护他们热心公益、服务乡里的热情。

规范村级工作运行机制,用好的机制来“管人”和“留人”。好的制度需要科学的运行机制加以落实。第一,要落实“四权分离”制度,推行“公职化”管理模式,用好的机制来“管”好人。建立健全村务监督小组、村民理财小组等群众性监督组织,实行决策、办事、理财、监督“四权分离”,实行一事一议制度,实现农村工作的民主决策、民主管理和民主监督。探索推行农村干部“公职化”管理模式。第二,建立“一定三有”激励保障机制,用好的机制留住人。对于优秀的“领头雁”不仅要关心和爱护,而且要建立激励机制。要尽快推行“定职责目标、干好有希望、收入有保障、退后有所养”的“一定三有”激励保障机制。做法主要有:一是落实职责目标;二是落实现任干部和离任干部的生活补贴;三是落实干好有希望、退后有所养制度;四是在农村养老保险基础上,还要逐步研究落实农村干部养老待遇,以解决其后顾之忧。

深入实施农村干部“素质工程”,提高培训的针对性和实效性。第一,要完善党组织书记任职资格和村委会主任岗位素质培训。培训内容要包括三部分,一是思想道德培训,二是基本知识培训,三是工作方法培训,探索发现科学的工作方法。第二,加大培训投入,组织农村干部走出去参观学习,开阔视野。参观学习时,要注意针对性问题,因此需要根据村街发展情况对村街干部分类,为每一类村街干部选择合适的参观对象,以达到效仿、借鉴的目的。(作者单位分别为:北华航天工业学院,河北省大城县组织部;本文系河北省社会科学基金项目2010年度课题“农村基层党组织角色转变的障碍及对策研究”的阶段性成果,课题编号:HB10BDD031)

农村基层党建工作总结 篇10

加强基层组织和基层政权建设是加强党的建设的重要内容。中组部和基层党委对加强阵地建设也提出了明确的标准和要求。随着党面临的形势和工作的新变化，也赋予了基层阵地具有新的时代内涵。

严格遵守党章和执行党的重大决议，解放思想、实事求是。基层工作是党和国家一线的工作。俗语讲，上面千条线，底下一根针。要正确判断当前新疆的历史方位和党中央战略全局中的重要位置，科学的分析基层工作在国家和自治区稳定发展和改革中所发挥的作用，辩证的思考民族问题在新疆长期存在且需下大力气改善的实际情况，正确处理党心、民心、政心三者间的关系；要准确把握党的决议、政策的阶段性和时代性，充分理解在一定范围有它的实际意义和影响力，防止断章取义、偷桃换李，要深刻体会它的完整性和发展性，对惠及人民群众实际利益的内容应高度重视，充分发挥和调动他们的积极性和主动性为建设基层发展基层做出力量。

近代有本书《资治通鉴》，阐述了中国古代政治规律和典型的事件。重要的有一句，“前事不忘后事之师”。

要突出把握它的阶段性。每个时代有它的文化和特点。正是因为有了人民群众的广泛参与，这个时代才具有真正的历史意义。“水能载舟亦能覆舟”这句古话在历史很多朝代发生过多次。要突出把握它的连贯性。事物是客观存在的，且普遍发生联系，在政治、经济、文化等领域，都有传统与现代，过去与未来诸如此类的认知。特别是政治，事关国家和全民的事情，具有传承和继承性。否则是经不起时代和历史的检验。要突出把握它的连带性。政治工作方方面面，发生在国家和地区的角角落落，较起真来，不能回避，处理的好会带动基层的稳定和发展，处理不好会阻碍基层的稳定和发展。可谓牵一发动全身，是一个极为敏感和严肃的问题。

基层阵地是党和国家工作的一线。但容易出现几种情况。一是工作多人管。要避免指导思想和原则的单一性，同时也要防止甩责任、撂摊子的现象发生，切实打牢顶层设计，防止一拥而上的怪现象。二是工作一人管。落实工作一人说了算。搞家长制和一言堂。要避免过度揽权和独裁，防止党的民主集中制在底层发生动摇。三是工作没人管。上有政策、下有对策。有的工作没有落实。要强化责任监管，恩威并用，解决和处理工作人员的后顾之忧。四是工作软弱涣散。造成工作质量不高，影响党和国家工作在群众中的威信。

改革、发展和稳定，稳定是第一位的工作。特别是当前新疆的维稳形势，斗争艰难。第一责任到位，必须与考核和奖惩挂钩，要明确认知要干什么和为什么要这么干，否则无路可走。第二监管到位，克服工作中易出现的思想松懈和麻痹情绪，切实增强基层工作的紧迫感。第三放管结合，不断强化责任感和优越感，极大的激发来自团结的主动性和创造性。第四强势管理，军事上有一句话兵来将挡、水来土淹，就是说这个道理。

坚持走党的群众路线是党的优良传统和作风。实践证明，正是因为中国共产党团结带领全国各族人民，我们的事业才会有如今的辉煌成绩。要切实增强阵地服务的针对性，做到点对点、点对面和点对线的紧密结合，充分阐述基层阵地的正面意义；要切实增强阵地服务的辐射性，把基层阵地的潜能发觉出来，让它在群众中生根开花结果，发挥它的光和能量；要切实增强阵地服务的有效性，基层阵地作为党和国家的基层组织，有职责有义务，要充分代表党和国家发声，为党和国家工作；要切实增强阵地服务的群众性，让群众积极参与到阵地的各项活动中来，让他们感受到阵地的变化和发展。

基层工作内容很多，没有人干，最终会落空。党员是中坚力量。要加强基层党支部的建设，完善各类制度和工作机制；要进一步做好党员发展工作，把优秀分子吸纳到党员队伍中来；要切实加强党组的担当意识，增强党组的凝聚力和战斗力，发挥战斗堡垒作用。

加强基层阵地建设没有固定的样式和模式。在新的历史阶段，我们党从无到有，从小到大，就是因为我们坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，相信群众、依靠群众、发动群众，保持党同人民群众的血肉联系，我们党才从一个胜利走向另一个胜利。相信在以习近平为核心的党中央正确领导下，全党团结一心、众志成城，一定把我们党和国家建设的更加美好，中国人民伟大的中国梦和中华民族的伟大复兴一定会实现！

农村基层党建工作总结 篇11

   党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。当前，我国城镇化进程不断加快，农村经济水平、思想观念、人口结构以及文化素质等方面都发生了巨大转变，与此同时，农村基层党建工作也面临着“四难”问题。

    书记选拔难。随着改革开放的不断深入，我国经济快速增长，但城乡经济发展不平衡问题依然明显存在，大量文化学历水平高、致富带富能力强的农民选择外出发展，加之村干部待遇水平与社会经济发展不相适应，导致农村基层党组织书记岗位无人选、合适人选不愿意担任、留不住人才等情况存在，农村基层党组织书记年龄偏大、文化水平偏低，无法很好的发挥“头雁”作用。 

    发展党员难。随着城乡差距的不断加大，大量35岁以下农村劳动力外出务工，生活在农村的普遍是“留守儿童”和“留守老人”，加之发展党员工作要求越来越高、程序越来越严，青年农民工入党积极性不高，部分农村基层党组织要么找不到发展对象，要么不愿发展党员，导致农村发展党员数量逐年下降，农村党员结构“老龄化”情况比较突出。

    后备干部培养难。长时间以来，乡（镇）党委对村级后备干部队伍建设前瞻性不够，对后备干部的培养教育工作的主动性不够，加之村干部待遇偏低、工作任务重，岗位吸引力不足，部分农村青年存在“不相干、不愿干、不敢干”思想，导致村级后备干部选拔培养出现“断层”，以致于在村“两委”换届选举时“青黄不接”。

   发挥作用难。农村党组织和党员能否发挥作用，对于农村基层党组织建设工作至关重要。但是，部分偏远农村党组织班子带富能力较弱，村级集体经济收入较低，没有能力为群众提供必要的服务，导致基层党组织说话没人听、办事没人跟，号召力和凝聚力较弱。同时，对农村党员日常教育管理失之于宽、失之于软，部分农村党员把自己等同于普通群众，没有发挥带头作用。

   针对以上问题，重点要做到“四个必须”：必须加强农村基层党组织建设。通过开展党支部规范化建设，提高农村基层组织力和战斗力；必须加强后备干部储备。通过在乡（镇）建立青年人才党支部，大力储备和培养农村后备力量；必须加大教育培训力度。通过开展“万名党员进党校”等，加大对村党组织书记、村组干部和普通党员的教育培训，提高其政治素质、文化素质和工作能力；必须加大投入保障力度。通过提高村干部待遇保障和建立激励机制，加大对农村的财政投入力度，帮助农村基层组织发展壮大村级集体经济，提高村干部待遇水平。

农村基层党建工作总结 篇12

农村党支部书记抓基层党建工作述职报告

2021年本人坚持以十九大、十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，团结村党支部班子成员，立足村情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全年党建工作取得了一定成效。现就2021年度工作述职如下：

一、履职工作情况

（一）加强支部班子建设

一是定时召开党建工作专题会议，班子成员学习党建政策制度，统一支部班子成员思想认识，加强对党建工作的重视程度；二是合理分工，明确责任，党支部书记对党建工作负总责，第一书记、党支部成员按照分工各负其责；三是加强两委班子理论培训，集中学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想。

（二）加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度。

一是进一步加强对村内党员的教育和管理，党支部书记定期带领班子成员集中学习，学习党的思想理论、农村的各项政策、法律法规活动，尤其要重点学习十九届四中、五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，2021年集中学习12次，每次不少于1小时;二是严格落实村党支部“三会一课”、主题党日活动制度，每季度至少召开一次党员大会，每月至少召开一次支部委员会。召开了以“学习优秀共产党员”、“学习全会精神，冲刺年度目标”等为主题的学习活动，结合支部和党员实际，丰富活动载体，每次活动都有准备、有主题、有记录、有影像资料。

（三）建立健全党建各项管理制度，加强党员干部管理。

一是严格规范党内组织生活，每月定期召开全体村社干部工作会议，每半年召开一次组织生活会，征求党员意见，开展党员民主评议，解决思想工作中存在的问题；二是积极开展无职党员设岗定责活动，按照党员个人意愿及特长设立相应岗位，发挥党员作用；三是发展后备干部，制度培养计划，发现鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训，建立后备干部人才库。

（四）扎实开展干部服务与矛盾纠纷化解工作。

一是通过学习教育提升干部服务意识，强化干部服务能力与水平；二是落实村干部包组联户和轮流坐班制度，建立村干部为民服务全程代理制度，2021年共接待村民来访来电82人次，解决问题85件；三是建立信访化解机制，对突出信访问题要争取主动，及时化解，根据调查结果做好解释和处理工作。

（五）抓党建促扶贫，发展壮大集体经济，带动全村脱贫致富。

一是坚持抓党建促扶贫，召开党员大会、村民代表大会，共同研究制定符合本村实际的发展思路，大力发展以马铃薯、养牛为主导的重点产业。在乡党委政府和市残联驻村工作队的安排部署和大力支持下，统筹扶贫资金180万元，投资建设现代化专业养猪场一座，年出栏2000头，每年创利润50万元，产业分红用于移民户后续产业扶持，带动贫困户稳定脱贫。

二、仍存在的问题

回顾今年以来的工作，我村党建工作取得了一定的成绩，但也仍有许多不足之处，一是支部党员年龄结构老化，部分党员文化水平不高；二是村级活动场所设施陈旧，功能不全；三是党员学习教育不足，村党支部“三会一课”等学习制度不健全，落实不到位；四是党员干部管理不到位，组织生活会等制度不健全，活动开展不规范；五是党员服务群众意识、化解矛盾能力不足。

三、下一步工作思路和措施

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，充分履行好村党支部书记的职责，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为构建和谐岚县作出自己应有的贡献。一是加强后备干部培训培养，鼓励村中文化程度高、致富能力强的人参与后备干部培训；二是进一步完善村级活动场所设施，推进基层阵地建设；三是进一步加强党员学习教育，严格落实“三会一课”等党内组织制度；四是进一步完善党建各项管理制度，加强党员干部管理。

农村党支部书记抓基层党建工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好!

在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我认真贯彻落实镇党委的方针政策，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村各项工作又好又快发展。下面，我将后河村党建工作情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、找准定位，结合实际，确定我村党建工作思路。

1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，以建设管理有序、文明和谐的新农村为目的，以强化功能、服务群众为重点，以村党组织建设为核心，以创新党建工作机制，坚持开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、共驻共建党建工作新格局。

2、工作目标：重点是要调动和发挥好我村党员的积极性，发挥好党员的先锋模范作用，根据党员的文化程度、办事能力、身体状况等特点进行分类管理，使其发挥作用，提高村党组织整体素质，加强党组织建设和党员管理。

二、具体工作

1、20__年7月份以来，后河村党支部为抓好党的各项工作，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织全体党员特别是两委班子成员进行学习党的文件精神、同志一系列重要讲话和十八届三中全会报告，通过学习，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。

2、20__年年底，认真组织党员冬季培训，制定学习计划，学习了《关于改进工作作风，密切联系群众的》;学习了《系列讲话》;学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》;学习了《党政机关厉行节约、反对浪费条例》;学习了《建立健全惩治和预防腐败体系20__——20__年工作规划》;学习了《中央农村工作会议精神》;观看电教片《信仰》;组织专题党课学习，并要求全体党员撰写学习心得，广泛征求意见，通过专题组织生活会深入剖析自身存在的问题，并认真整改，希望我村全体党员干部全面掌握以来党中央的各项规定，加强党性修养和党性锻炼，增强全心全意为人民服务的思想。

3、深化星级管理活动。为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责、星级评定等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上“一名党员一面旗帜”，起到模范带头作用。

4、开展党的群众路线教育实践活动。

首先，按照镇群众路线教育实践活动领导小组办公室安排，我支部及时传达《中共北留镇委员会关于开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并讨论成立了村党支部党的群众路线教育实践活动领导小组，设立了办公室，我村向党员、代表发放践行群众路线意见表35份，收回35份。经过梳理汇总，四风方面存在的突出问题8条，(其中：形式主义的突出问题4条，官僚主义的突出问题2条，享乐主义的突出问题1条，奢靡之风的突出问题1条);群众切身利益的实际问题4条，联系群众最后一公里问题2条;对搞好教育实践活动的意见和建议3条。以征求到的意见建议为前提，我支部制定了《后河村党支部党的群众路线教育实践活动实施方案》。

在准备工作完成后，4月4日晚上，我村组织召开了党的群众路线教育实践活动启动大会，全体党员、村民代表和第十督导组全体成员参加了会议。完成了方案宣读，启动讲话，群众座谈等等议程，会议阐述了教育实践活动的重大意义，同时结合本村实际，对活动开展进行了安排部署，第十督导组组长郭正斌同志做了重要讲话，充分肯定了本支部教育实践活动的各项筹备工作，并针对此次活动的开展提出明确要求。

在第一个环节学习教育听取意见方面，一是认真抓了党员集中学习教育。组织党员干部认真学习了习近平总书记系列讲话精神，学习了省、市、县和镇党委领导在各级党的群众路线教育实践活动有关会议的讲话精神，完成了支部书记专题讲党课，观看了群众路线教育专题影片《焦裕禄》，开展理想信念、党性党风党纪和廉政警示教育。二是结合实际，扎实抓好听取群众意见工作组织两委干部走村入户征求意见180户，向群众发放“群众提”征求意见表，向班子成员发放“自己找”、“相互帮”“集体议”征求意见表，力求找准存在问题，了解群众真实想法。

5、切实加强村党组织和班子建设。首先，村党支部加强了对村里工作的领导和指导;其次，明确规定了村两委班子成员分工，及时发现、了解、反映和解决村里工作中存在的突出问题，做好了各项工作的相互协调，打造了一支思想素质高、业务能力强、团结协作有奉献精神的党员干部队伍。

6、深入开展党风廉政建设教育，促进党员作风建设。首先，签订党员岗位目标责任制，履行“一岗双责”，进行半年一次民主测评;其次加强效能建设，做好民调治保、安全检查工作，对群众的要求尽量满足，对于群众的困难尽量解决，不推诿扯皮。

7、落实“三会一课”制度、民主生活会制度、“三务公开”制度、民主评议党员制度等党内生活制度，按规定召开了支部委员会、党小组会议、全体党员大会、上好了党课，并认真进行会议的记录。

8、加强了党员队伍的管理与教育。认真制定并落实了本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强了党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新了民主评议党员的方式，加强了党员经常性的教育工作，提高了党员素质，组织了深入开展“共产党员先锋岗”活动，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

9、加强村官的培养管理工作，促进村官健康成长。一是进行谈心引导，让她安心扎根农村;二是帮带培养，锻炼能力，给她一定的任务和担子;三是配合镇里进行考核管理，使她能够健康成长，年终对她进行工作述职和民主测评。

10、完善“簿册”管理规范化。建立了党员卡片，准确统计了信息资料，加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料的作用。

11、我村党支部以党建促发展，现将去年7月至今的工作进展情况介绍如下：

一是为维护我村环境卫生长效机制良好运行，实行了党员卫生分段责任制，各党小组长对组内党员进行具体分段，每位党员要对自已所包卫生段(河道、主街、周边)尽到清理和监督的职责，这一制度的实施，不仅发挥了党员的先锋模范作用，而且也为今后我村的卫生工作打下良好基础。

二是清洁工程

整治环境方面：从村民活动广场开始至柿园洞口，共取缔了煤堆、土堆、垃圾堆约60个;

修建防护墙方面：从村民活动广场至柿园洞口，共修建防护墙3300平方米;

整治后的周边硬化方面：已硬化300平方米;

三是绿化工程

将凤翔驾校后门对面的废水池进行了填埋，随后组织人员进行绿化，栽植了各种花草、树木和草坪，此项工程现已完工。

虽然我村在党建工作中取得了一些成绩，但存在的问题还很多，今后在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民服务。

农村党支部书记抓基层党建工作述职报告

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结镇党委一班人，在各镇直单位、村支部和全镇广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。下面，我就党建工作述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是强调党建职责，增强工作合力。目前，中央到地方一直在强调党建第一责任人职责，作为党委书记，在这个责任里边应该首当其冲地抓好党建工作。另外关于深化改革，下一步也会对乡镇提出更加清晰的要求，特别是广大群众的一些迫切愿望，也对乡镇工作提出了更加严峻的形势。那么，乡镇工作目前正处在一个政策调整期，处在一个深化改革的发展机遇期，也处在一个农民思想的激荡期。这个时候，就要求乡镇干部更严谨、更细致、更严肃，需要更讲究科学方法，如果方法不对头，就会带来更多纪律规范的压力。对村级两委换届，党委政府非常重视，目前14个村的支部换届都已经结束，大部分村的选委会都已确定。换届当中，要经常加强培训，目前已经对选举出的支部书记进行了2次以上的专题培训，培训如何当好一名支部书记，如何进行下一步的村委换届选举，选举哪些人进班子。党委书记、党支部书记一定要履行好党建第一责任人的职责。

二是创新工作载体，培育打造亮点。作为党委书记，要掌握的方面很多，把握方向，协调各方，统管全局，抓班子带队伍。但我觉得第一个还是抓党建，抓思想，抓意识形态，意识形态工作在农村非常重要。广播、会议要经常性的成为政府政策的宣传平台。镇今年一直在推行彰树正能量工作机制，真抓实干功劳薄，凡是有建功的村都载入功劳薄；每周之星光荣榜，每周评选一个先进新星，每人奖200元；懒散落后曝光台，歪风邪气黑名单，这两个目前推行得效果不是太好，需要一个大范围。关于对干部，特别是对支部书记的要求，会上严格要求，会下交好朋友，思想上既有标准，又有情感的沟通交流。

对班子方面，根据性格特点，我主要抓思想，抓全局，抓对外，镇长抓重点项目的落实，抓日常工作的推进，对整个班子，实行切口包片，分口管理，五个口片的主要负责人就是书记镇长，可以在班子会研究讨论之后，在日常工作中履行好书记镇长的要求。五个口片是党建、经济、城建、计生和社会事务，目前运行情况良好。

二、存在的主要问题及原因

一是部分党组织思想政治工作薄弱，存在重业务培养、轻思想武装的错误思想，不能有效地用科学的理论武装党员干部，致使少数党员干部的世界观、人生观和价值观发生扭曲，更有甚者对自身职业理解存在误区。

二是少数党组织工作不够规范，疏于对党员的教育和管理，组织生活松懈，致使一些党员干部理想信念动摇，缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力。

三是基层部分党员干部事业心、责任感不强，缺乏全局意识，不关心群众疾苦等等。这些问题的存在和滋长，不同程度地影响了党在人民群众中的形象，影响了各项工作的顺利进行。

存在以上问题的主要原因：

一是对基层党建工作认识不足，重视不够。在实际工作中，一部分党员领导干部，对基层党的建设的重要性缺乏认识，有的认为辖区治安维护、处理案件等业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，基层党的建设摆不到重要议事日程。二是党务干部兼职过多，职责难以落实。由于业务工作的影响，没有充分的时间和精力去抓基层党建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的监督制度，造成监督难、难监督，使监督作用不能有效地发挥。四是经费短缺。由于财力状况，党建经费难以保证，如骨干培训，创先争优，表彰奖励及信息交流难以落到实处，直接影响到党建活动开展，致使党员教育活动缺乏活力、感召力和吸引力，党员的思想政治教育工作难以到位。

三、下步工作思路和主要措施

（一）提高认识，创新党建工作的思想观念。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确机关党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强机关党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以机关党建实效去推动业务工作的顺利完成。

（二）强化管理，健全党建工作机制。要坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实机关党建工作机制。一是建立机关党建工作绩效考核评价机制。机关基层党组织的管理及领导体制上的特殊性，决定只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导机关党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。二是落实党员教育管理制度。基层党组织要认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性；要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平；要继续实行党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励机制，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

（三）立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定，作为加强和改进机关党建工作的出发点和落脚点；要创新机关党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进、突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

（四）完善制度，为党建工作提供保障。一是党务干部队伍专业化。专业稳定的党务干部队伍是加强和改进机关党建工作的基础，要改变党务干部兼职的现状，使基层党建工作有人抓、有人管。二是建立党务干部的学习培训制度。要加大学习培训的力度，为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好机关党建工作的主动性、自觉性，保证机关党建工作顺利开展。三是建立经费保障制度。根据党建工作需要，制定各基层党组织年度经费预算计划，纳入单位开支的预算之中，改变党建工作无钱开展的尴尬的局面，为保证党建工作的顺利推进提供经费保障。

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年终村党建工作总结（集合9篇）

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年终村党建工作总结(篇1)

各位领导、同志们：

大家好！根据集团公司党委组织部工作安排，下面我将2019年本人的履职情况向各位领导及同志们作如下汇报：

一、履职情况

（一）从自身做起，认真履行第一责任人职责

一是加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来，为工程公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约工程公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。二是带头执行各项制度。主动参加各种学习，有讲稿，有笔记；带头执行班子的决定;带头开展批评与自我批评，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐。

（二）推动主题教育与工作实际深融合

（一）是强化组织保障，落实工作责任。

及时组织全体党员召开主题教育动员部署会，督促落实，班子成员充分发挥带头表率作用，确保学习教育、检视问题、整改落实不走过场。

（二）认真抓好学习教育。坚持读原著悟原理，我们利用党小组、支委会、党员主题日等形式，认真学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定篇目，班子成员分别讲了党课，每名党员干部制定了个人自学计划，撰写了心得体会；组织观看了《厉害了，我的国》、《我和我的祖国》等爱国主义教育片，开展理论知识测试，有效深化了学习教育效果。

（三）注重多措并举，进行全面检视问题。严格聚焦思想、政治、能力、作风和廉政建设方面存在的突出问题进行检视，查找不足和短板。广泛听取意见建议，开展专项自查，领导班子成员围绕发现的问题、群众反映强烈的问题，深入自查反思，人人列出了专项整治自查清单。

（四）坚持问题导向，扎实抓好整改落实。坚持边学边查边改，把“改”字贯穿始终，把自查发现的问题及群众反映强烈的问题结合起来，重视解决班子成员在工作中不担当、不作为等问题，明确责任领导、整改时限，坚持立查立改，即知即改，一时解决不了的盯住改、限期改，深入扎实进行整改落实。

（三）标准化工作开展情况

一是根据项目实际情况，每个项目都建立了党员活动室，进行精心布置，统一制作了上墙的党建制度，党员学习园地，党支部活动阵地的制定，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感。二是严格标准，健全党员发展工作，建立党员、积极分子档案，严格党员发展程序，做到成熟一个发展一个。三是健全工作机制，制定了党支部标准化建设目标，并对工作目标进行细化分解，详细确定了内容、时间、责任人和效果，同时把党支部标准化目标与实际工作目标相结合用标准化建设工作推动业务工作全面发展。健全“三会一课”、主题党日、民主评议等制度，促进党内生活制度化、规范化。四是抓载体，党员活动经常化，今年我们利用五一、五四、七一、国庆等时间节点，开展了会宁革命基地学习、参观八路军驻兰办事处、省博物馆革命展馆参观、观看爱国主义影片等丰富多彩的主题党日活动，极大促进了党员学习活动的积极性。

（四）常项工作进行情况

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实与集团公司党委签订的党建工作责任书，制定党支部年度工作计划，坚持党务、业务一起抓。     

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。通过召开座谈会、发布调查问卷、个人书面汇报等方式开展了党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好3名发展对象培训和培养工作，全体党员及时、足额缴纳党费，认真落实党员手册登记。

三是从严从实抓组织生活。严格按照集团公司党委的统一安排，落实“三会一课”、主题教育组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。每月固定开展“支部主题党日”活动，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。认真召开专题组织生活会，支部班子、支部委员进行查摆整改。每位党员查找自己的不足，相互之间坦诚进行批评与自我批评在今年11月我以“不忘初心、牢记使命----共产党人的担当作为”为题上了党课。

四是从严从实抓制度执行。结合支部工作实际，按照标准化手册要求严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度。工作重实效，在处理各种事务时，坚持从大局出发，时刻摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，不计个人得失。时刻绷紧廉洁自律这根弦。

五是发挥群团组织在生产经营中的积极作用。积极组织工会、团支部、女工等组织开展各类学习教育，切实加强职工培训技能工作。2019年，工程公司职工各项培训学习费用近10万元。积极开展劳动竞赛、职工“五小”活动，大力提倡“小改、小革、小发明”。2019年，工程公司职工获得一项实用新型专利，两项省级工法，荣获两个个QC二等奖以及BIM交流优秀奖；持续开展“冬送温暖、夏送清凉、帮扶济困”等活动。积极开展职工体检活动，今年我们邀请了兰州手足口病医院大夫护士在榆中和畅苑项目，免费为农民工兄弟进行职业健康体检。根据体检结果，给他们建立了健康档案。此项活动得到农民工兄弟的高度评价，让大家切身感受到了来自企业的关怀与温暖，进一步提升了他们的归属感。今年“五四”青年节，我们组织党员、团员青年去往会宁革命基地，开展红色教育活动，提高了团员青年的爱国主义情怀。我们在各项目上建立了职工读书角，是职工精神文化生活的“加油站”时刻为青年员工“充电”。

六是进一步做好信访维稳、清欠及法务工作，我坚持每月对各项目农民工工资发放情况摸底排查，要求项目经理对本项目农民工工资支付纠纷隐患负第一责任人责任，另外根据分工，我明确清欠任务，认清形势，要求各项目经理对清欠工作负第一责任人责任，对因农民工工资纠纷出现上访事件以及对清欠工作不担当、不作为实行年终各类评奖评优、经营兑现一票否决制。近年来，受外部市场环境以及历史遗留问题影响，工程公司涉法涉诉案件较以往有所增加，同时由于“走出去”项目增多，合同风险加大，我和公司法律顾问及时沟通，注重过程控制，严格对合同进行审核把关。并经常对项目上进行法律法规、案列研讨、合同条款内容注意事项等方面的培训学习。预防法律风险，从源头及履约过程中及时封堵可能导致企业亏损的风险点，确保工程公司各项工作平稳有序推进。

二、存在的问题和原因

一年来，我的工作虽然基本得到了领导和职工的认可，但还有很多不足之处：一是自身业务水平学习还不够细致，有时有偷懒思想，二是在处理和化解工作中矛盾的方式方法还不够细腻，遇到问题时，有时情绪急躁，不够耐心，三是学习教育进展不够平衡。四是作风不严不实的问题依然存在。五是创新意识不够强。六是标准化建设工作还需进一步加强。

三、下一步工作思路和措施

（一）加强学习。充分发挥领导干部以上率下作用，坚持读原著学原文，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。要求全体党员，采取每天自学半小时等方式持续抓好“学习强国”和“甘肃党建”等学习。并且将党史、新中国史等内容，作为党员、干部日常教育培训学习的重要内容，认真抓好贯彻落实，确保学出成效。

（二）扎实检视反思突出问题。结合学习教育反思问题、调查研究掌握问题、座谈交流了解问题和通过各种渠道征求到的意见建议，进一步深入梳理检视问题清单。制定整改措施，建立工作台账，紧盯时间节点，抓好推进落实。

以上是我的述职报告，有不妥之处请大家批评指正。谢谢大家。

年终村党建工作总结(篇2)

基层党建工作个人年度总结

自去年开始，我一直在担任我们村的党支部书记，深刻认识到基层党建工作的重要性以及自己身为一名党员的职责所在。本着学习先进，争创先进的原则，我积极投入到基层党建工作中，不断优化工作方案，扎实开展各项工作，现在就此次年度基层党建工作进行个人总结。

一、思想作风方面：

“三严三实”专题教育及其后续的巡视工作，让我更加深刻认识到做一个合格的党员，树好一个良好的形象对于我们党是何等重要。在日常工作中，我不断加强与群众的联系，积极了解群众的需求、意见及建议，用群众满意的答案回馈他们。

二、队伍建设方面：

我们村的队伍建设一直是个难题，经过半年的申报争取，我成功为我们的党支部申请到了20万元的经费，用于组织干部、群众参加业务学习；党员、群众参加文化活动；组织村里扶贫、环保、文化等方面的志愿者等等。同时，我们还在广大群众中倡导“志愿服务”精神，积极培养年轻志愿者，不断丰富队伍的宣传力量。

三、组织建设方面：

我作为村委成员，认真负责地主持了一项村里卫生工程的建设工作。通过不断努力，我们村完成了环境卫生的整治，同时在交通路线上规定各车辆通过的时间，规避了危险因素的发生。这也为我们下一步设村庄文化公园、文化活动室等丰富村民文化生活奠定了基础。

四、学习、宣传、贯彻方面：

在学习、宣传、贯彻方面，我深刻认识到了听取群众的意见对于我工作的重要性，于是我组织了一次可参与性较大的“理论学习研讨会”，吸引大多数村民参加。通过论坛交流，我不仅加深了理解，还了解到各位基层工作同志的好经验好做法，对我的工作有很大启示。

五、民主管理方面：

我积极推进民主管理，积极听取群众的意见，与社区居民共同协商村庄建设规划，听取他们的意见建议，在规划和实施过程中，尽量满足他们的需求，努力使村庄更加美好。

总结一年的工作，我深深地意识到了我们基层党组织的重要性，使我更加明确了对党的认识和理解。在以后的工作中，我希望继续加强与群众的沟通和联系，不断提高工作的能力，发挥好先锋模范的作用，为党的事业做出自己的贡献。

年终村党建工作总结(篇3)

202-年是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的关键之年，也是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题思想教育的重要一年。上半年，**党总支及所属两个支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，严格依照党中央“党要管党，从严治党”的要求，根据直属机关党委和公司党委的部署，立足本单位实际，紧紧依靠广大党员群众，积极推进基层党组织建设。现将各方面工作总结如下：

一、上半年党建工作进展情况

202-年是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的关键之年，**党总支及所属支部紧紧围绕总体工作思路，深化政治思想工作，严格依照党中央“党要管党，从严治党”的要求，根据省直属机关党委及****公司党委的有关部署，立足本单位实际，紧紧依靠本单位党员群众，积极推进基层党组织建设。

1、充实支部会会议内容，设定专项理论知识学习环节，形成惯例，把党员思想建设落实在日常

每月坚持召开内退、在岗开两个支部的支部联席会，会议中专设理论学习环节，安排学习党内文件、学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。上半年组织党员干部积极参加手机版“学习强国”理论学习活动，每名党员都能自觉挤时间进行理论学习，从而提高了自身理论素养，都能深刻领会到每一名党员都应切实领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，每一名党员都力求做到学精、悟透、用好习近平新时代中国特色社会主义思想，从而把融会贯通习近平新时代中国特色社会主义思想，把其当做生活习惯、工作助力和精神追求，真正做到知行合一。

2、紧扣社会热点、利用重要时间节点进行学习培训，把党员教育落实在日常

组织党员对社会问题、热点问题进行学习讨论，观看有教育意义的电影、视频等宣教片，如3月份组织党员和青年员工观看了电影《流浪地球》，并进行了热烈的讨论，大家纷纷表示接受了一场人类文明、中华文明生生不息的精髓的再教育，也对中国梦的精神实质和现实意义有了更深刻的认识。

3、积极参加省及**集团组织的各项教育培训活动，积极推动自身党建工作开展

作为直属机关党委管理的基层党组织，党总支积极参加了组织的各项教育培训活动。5月份党总支委员、在岗支部书记参加了省商务系统赴胶东(威海)干部理想信念专题培训班，聆听了省直机关工委组织部副部长做的《基层党支部标准化建设工作》以及威海市委党校教授《为什么是共产党》的专题讲座，并先后参加了在甲午战争纪念馆、郭永怀事迹陈列馆、天福山起义纪念馆、威海南海新区等地进行的现场教学，会后参训人员向两个支部的支部委员、全体在职党员进行了传达学习。各种形式的理论学习提高了公司全体党员干部的理论知识水平，并能够积极部署落实在自身党建工作中。

4、积极推进党建工作与业务实际深度融合，把组织建设纳入日常，做在经常

**在开展“三会一课”过程中，结合本单位实际，坚持与时俱进，不断丰富和改进“三会一课”的形式。除安排学习党内文件等理论学习外，还紧紧依靠职工群众，牢牢扎根于工作实际，建立了在岗支部、内退支部和群众义务监督协调员组成的三位一体的工作体系，以问题为导向开展工作，做到了组织健全支部坚强有力，充分发挥了基层党组织的领导核心作用。

5、密切联系群众做好困难党员职工的帮扶工作，切实传递党的温暖

按照公司部署，积极落实关怀特困党员、困难群众工作。202-年元旦、春节期间，党总支对困难党员职工进行了重点走访慰问，将**公司和直属机关党委发放的慰问金(品)及时送到他们手中，将公司党组织及机关党委的关怀及时的传递给他们。对此困难党员群众都表达了深深的感激之情，表示实实在在的感受到了党和政府的温暖。对于特困职工，充分利用好帮扶救助机制，上半年经过走访、支部讨论和公示，确认了8名帮扶人员上报，特困帮扶金已发放到职工手上。上半年累计走访离休老党员(老干部)、困难党员、职工40余人次。

6、持续不断开展党风廉政教育，做在经常

在每月召开支部联席会时，我们都组织党员干部学习党的有关规章制度，如《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》以及中央领导同志关于反腐倡廉方面的论述，对照自身，严格遵守党中央“”、“六项纪律”和反“四风”，把廉洁自律的观念融入到每个党员尤其是党员领导干部的工作生活中，形成“不敢腐，不能腐，不想腐”的风清气正的良好工作氛围。上半年**未有违反“”及触及“四风”等违规违纪现象发生。

二、存在的问题和不足

回顾上半年的党建工作，虽然取得了一些成绩，做了一些积极的尝试，但仍有一些问题和困难，主要表现在如下几个方面：

1、在健全制度、改进工作方式等方面有待提高。 **公司作为一家老的专业外贸公司，困难党员和职工人数较多，2014年以来公司开始实行对困难职工进行全方位的困难帮扶救助机制，得到了职工群众的衷心拥护，但经调查发现职工普遍对帮扶方式、帮扶对象界定比较敏感，疑虑比较大。以后我们将加大慰问走访力度，规范好公司的帮扶制度，力争做到精准帮扶，把好事真正做实做好。

2、后备党员的培养和发展力度不够。**老党员比较多，近几年随着陆续有党员退休组织关系转出及部分离休老干部去世，党员数量减少较多，一定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。近两年来通过在年轻员工中普及宣传党的知识，目前有多名年轻员工积极向党组织靠拢，自身各方面也比较突出，我们将向省直属机关党委积极争取发展名额，争取年内发展2-3名新党员。

3、业务与党建工作还存在一定的脱节，重业务轻党建思想在一部分在职党员干部中还有不同程度的存在。

三、下半年工作安排

1、深入开展好本单位“不忘初心，牢记使命”主题思想教育，坚持“三会一课”制度，加强理论学习

继续坚持每月召开支部会，继续持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，根据上级党委部署，制定本单位开展“不忘初心，牢记使命”主题教育方案，教育党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，教育党员在政治上、思想上自觉与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。

2、积极参加党支部标准化和**基层示范党支部建设活动，加强支部规范化建设

根据直属机关党委和**集团党组部署，对标先进党支部，规范党支部组织工作制度，争创中央企业示范党支部。

3、创新工作模式，准确把握好新时期群众工作特点，探索推行“党建墙+互联网”有机结合的工作模式和工作方法，做好新时期党建工作

从实际工作出发，着力树立精细化服务新理念，创新工作方式，不断探索支部工作的新举措、新方法，提高党建工作水平。具体做法上充分发挥支部工作微信群的作用，定期发布党建知识和群众呼声，在支部和党员群众间建立起通畅的沟通交流渠道。

4、“7.1”期间组织一次党员专题教育活动，计划组织党员赴红色革命纪念地参观学习，缅怀先辈，接受一次革命传统教育，真正起到“强筋固魂”的作用。

5、对照**公司基层党支部一年一大事活动要求，群策群力，努力完成党总支和在岗支部立项的202-年度的大事。

6、继续扎实做好党性教育，严格执行监察法有关规定，加强对党员尤其是党员领导的监督管理，落实党风廉政建设“两个责任”，严禁违反“”及触及“四风”等违规违纪现象发生。

年终村党建工作总结(篇4)

第36期

迁西县人民检察院2011年10月14日

活跃机关党建工作夯实检察发展基础

近几年来，县检察院党组高度重视机关党建工作，紧密结合检察工作实际，选准机关党建的结合点、突出机关党建的着力点、给力机关党建的切入点，多措并举，有力推动了检察整体工作的顺利开展。机关党支部连续多年被县委评为“先进基层党支部”，县检察院党组多次被县委、县政府评为“实绩突出的领导班子”。

一、选准结合点，做到三个到位

按照“抓好党建促检察，抓好检察促发展”的工作思路，把党建工作纳入检察工作规划，并确定为绩效考核的重要内容，做到与检察业务工作同部署、同检查、同奖惩。一是认识到位。制定工作计划、安排具体工作任务时始终坚持两个标准，即把服务于检察工作作为做好党建工作的重要标准；把公正司法与积极完成各项工作任务作为衡量党员先进性的重要指标。二是组织到位。建立党建工作“一把手工程”，1

把党小组设在科室，形成党组书记、党支部书记和党小组长

一齐抓党建的工作格局。三是落实到位。严格落实《党组议

事规则》、《发展党员工作制度》、《三会一课制度》和《民主

生活会制度》等规章制度，不断加强党员干部的自身建设。

二、突出着力点，健全三个机制

以解决好“为谁服务、为谁执法”的思想观念问题为着

力点，在“如何服务、如何执法”的世界观、方法论问题上

着重下功夫，不断建立健全各种相应机制。一是健全教育培

训机制，提高广大党员的政治、业务和文化素质。有组织、有计划地抓好党员干部的理想信念教育和职业道德教育；同

时，应把教育培训和构建“学习型检察院”有机结合起来，组织党员参加学历教育、业务培训，努力培养出党和群众放

心满意的党员干部队伍来。二是健全管理机制，确保党组织的生机和活力。利用检察机关局域网内设置的党建工作园

地，及时把党员信息、党费管理、表彰奖惩等信息进行纪实

更新，让广大干警对党员进行适时监督。同时，对党员实行

动态管理，每季度召开一次党员大会和党内民主生活会，每月召开一次支部委员会和党小组会。坚持开展党员活动日学习，定期组织上党课。三是健全监督机制，强化党员干部的廉政意识。实行“诫勉谈话”制度，对新招录工作人员、职

务晋升人员及被信访较多人员，分别由相关负责人或纪检组

长对其进行廉政诫勉谈话，警钟长鸣。对存有问题屡教不改

或问题较严重的干警坚决清除，确保检察官队伍的纯洁性。

同时，定期向人大代表、政协委员、人民监督员征求意见，自觉接受社会各界监督。

三、给力切入点，发挥三个作用

围绕“三个至上”指导思想，按照科学发展观要求，充

分发挥检察机关在服务大局、服务发展、维护稳定中的职能

作用，努力为经济发展，构建和谐社会提供有力的司法保障。

一是充分发挥院党组的领导核心作用。院党组始终把握党建

工作的正确方向，严格按照党组决策、部门执行、纪检监督的工作规程来运作，树起坚强的“标杆”，即检察长是党组的标杆，党组是全院的标杆。进一步落实院党组成员一岗双

则制，逐步形成了以党组为领导核心，以机关党支部为工作

主体，以纪检组、政治处、党务工作为骨干，上下联动、齐

抓共管的工作格局。二是充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

认真落实“三会一课”制度。党员干部政治表现半年评估一

次，并记入个人档案。三是充分发挥党员的先锋模范作用。

立足于检察工作实际，制定激励干警进取拼搏的工作目标，鼓舞干警保持奋发有为、干事创业的精神状态，号召党员干

警积极投身到争优创先活动中。设立“党员示范岗”，以党

员干警的先锋模范作用，激励广大青年干警积极要求进步，树立起了人民检察官的良好形象。

编辑：高 伟报：县四大班子领导，市院

送：县委办、县人大办、县政府办、县政协办、县纪委办、县政法委、法院、公安局、司法局，本院领导

发：本院各部门（共印40份）

年终村党建工作总结(篇5)

2020年，党组在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部和区委纪检部门的具体工作指导下，对照年度党建工作责任目标，在做好各项业务工作的同时，全面抓好党建工作，切实取得了成效，现将具体情况报告如下：

一、党建工作特色及亮点

（一）坚持“党建＋检察工作”，推动检察工作转型发展。着眼全面加强党对检察工作的领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，确保检察工作正确政治方向。结合“不忘初心、牢记使命”制度化落实，积极开展检察机关“规范司法行为、全面从严治检、推动转型发展”大讨论活动，成立大讨论活动领导小组，制定了深入推进大讨论活动的十二条措施，各支部在周例会上对大讨论活动系列规范学习共计七次，各部门重点围绕规范司法行为、全面从严治检和推动转型发展方面进行广泛、深入讨论，进行自查自纠，建立整改台账。活动覆盖全院个部门和所有干警。各主管领导和各部门共计查找各类问题项，剖析原因个，提出整改措施项。

（二）坚持“党建＋群众满意”，提升群众执法满意度。为助力法治涧西建设，切实提升检察机关执法满意度，扎实开展“五大一强”专项行动。采取院领导分包办事处、干警分包社区的走访方式，对全区个办事处个社区进行全覆盖式走访，向群众发放宣传资料余份。走访过程中，干警与群众聊家常、话检察，详细了解基层群众诉求，收集整理涵盖提高办案力度、维护社会稳定、加强在校学生权益保护等各个方面的余条意见建议，为我院今后改进检察工作提供了方向。

（三）坚持“党建＋队伍建设”，促进检察队伍健康发展。制定完善《党组中心组政治理论学习制度》《2020年度党组理论学习中心组分专题集体学习安排意见》和干警年度学习教育计划。全年召开党组中心组学习余次，不断组织副科级以上人员参加上级组织的******新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习培训，每周召开党支部周例会组织学习党章党规、学习系列讲话。同时，通过开展党组书记、检察长上党课、谈心谈话、参观红色教育基地、宣传身边的榜样等活动，号召全院干警争做“式好党员”。干警的作品《弘扬精神，争做先进党员》在全省检察机关“弘扬精神，争做先进党员”微型党课评选活动中荣获等奖。

（四）坚持“党建＋工作创新”，打造检察机关特色品牌。充分发挥各党支部的主观能动性和工作创造性，结合各部门的业务特色和工作特点，扎实有效地开展了一系列主题突出、内容丰富的主题党日活动和党群活动。如局所在的第党支部先后开展了次“送法进校园”活动，局所在的第党支部结合年度案件多发情况开展了扫除专项斗争、处置非法吸收公众存款等相关法律知识的普法宣传，逐步打造出具有检察特色的党建品牌。我院制作的微视频《》获得全省“我与宪法”优秀微视频征集展播活动一等奖，干警的论文《******中国特色社会主义检察思想研究》被评为2020年全省检察机关党建理论研讨一等奖。

二、存在的问题及不足

（一）政治理论学习需要进一步深入。虽然通过党组会、全院干警会、支部周例会等进行了多种形式的集中学习，但有的干警学习的自觉性、积极性、主动性不强，往往是会上听听，没有达到入脑入心。有的干警认为自己是一名老同志，理论学习了不少，加上司法改革后业务工作日益繁重，自觉不自觉地放松了对理论学习的要求。

（二）党建工作投入精力相对不足。个别党员思想上还存在着“业务工作是务实，党建工作是务虚”的问题，片面认为党建工作就是表彰奖励、党员发展、困难帮扶等事项，将精力集中在业务工作上，对党建工作只是被动地去做，未能将党建工作与贯彻上级重大决策、阶段性重大工作紧密结合起来。

（三）群众观念、宗旨意识需进一步坚定。有的党员干部由于平时在机关处理工作比较繁忙，间接听取汇报多，直接联系群众比较少，面对面沟通交流比较少，和基层群众的联系不够紧密，直接听取群众的呼声少。

（四）创新意识有待加强。近年来，检察机关司法体制改革、国家监察体制改革、检察机制等多重改革叠加。面对检察职能的重大变化和管理体制机制的重大调整，有的党员干部没有把基层创新和顶层设计很好地结合起来，思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，工作信心不足，对机关党建工作的新要求 当前隐藏内容免费查看、新规定不够明确，工作缺乏新意，面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，创新意识不强。

（五）党建责任落实、担当精神不够。有的同志工作标准不高，不求有功但求无过，缺乏跳起来摘桃子的精神；有的同志在其位不尽其力，工作办法不多，问题症结找不准，措施效果不好；有的同志看问题缺乏高度，习惯于讲客观理由，不注意从主观上找原因，抓工作没有紧迫感。

三、下一步工作思路及措施

（一）加强理论学习，坚定理想信念。一是增强学习的自觉性。强化知行合一，找准学习与工作的结合点，把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列***精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持党组中心组学习和支部周例会学习，院领导和部门负责人带头学习，积极开展辅导授课、知识竞赛、座谈研讨等活动。二是增强学习的系统性。以******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大系列***精神为统领，理清理论脉络，放宽学习视野，全面学、系统学、深入学，学原文、读原著、悟原理。同时，还要学习与检察工作相关的业务知识，做到既提高政治敏锐性、政治鉴别力，又提升知识层次和能力水平。三是增强学习的实效性。坚持在理论联系实际、理论指导实践上下功夫，深入研究检察工作面临的形势任务、机遇挑战和矛盾问题，明确工作思路，不断提升检察工作发展水平。

（二）创新党建工作机制，推进党建规范化建设。一是立足政治建检，进一步强化抓好党建是最大政绩的理念，认真梳理现有基层党建工作制度，建立健全党员管理制度，进一步规范党建工作。二是通过业务培训，促进党支部班子成员、党务干事、党小组长进一步熟悉业务、规范工作；通过深入开展支部规范化建设，有效巩固党建基础，提升党建水平。三是不断完善党组负总责、党组书记为第一责任人、班子成员分工负责、党总支、支部推进落实的检察机关党建工作责任体系，从根本上解决党建工作泛化虚化的问题。

（三）坚持从严治检，切实落实责任。一是全面贯彻新时代党的建设总要求，切实在巩固提升、狠抓质量上下功夫，认真落实党的组织生活“7＋x”模式，积极探索“互联网＋党建”工作模式，毫不松懈抓好意识形态工作，持续加强党支部建设，推动党建工作再上新台阶。二是强化队伍教育管理。从严格上下班纪律入手，大力整治机关管理中存在的问题，加强队伍管理，及时消除隐患。狠抓反面典型，加大追究问责力度，严肃查办并及时曝光干警严重违法违纪案件，营造震慑、知止、不敢的氛围。三是坚持从严治检与从优待检并重。认真落实各项从优待检措施，围绕干警体检、子女入学、特困干警救助等，真心实意解决事关干警切身利益的困难和问题，把好事办好、实事办实，把干警的心凝聚到党组周围。四是不断提升干警素能。适应检察人员分类管理改革，按照“五个过硬”要求，大力开展教育培训、岗位练兵等活动。

年终村党建工作总结(篇6)

下面是小编为大家整理的2022年度XXX同志抓党建工作情况汇报（2022年）,供大家参考。

在XXX政府的正确领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党建工作摆在最重要的位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚决落实党建工作责任制，切实履行抓党建工作的职责，有力地促进了各项工作的顺利完成。现将抓党建工作情况作具体汇报如下：

一、主要工作

（一）加强政治学习，强化思想政治引领

正值建党100周年，本人充分认识到党史学习教育的重要性、紧迫性，因此一是加强自身党史学习，重温党史，把握党的历史的精神实质和丰富内涵，增强责任感和使命感，不断保持先进性和纯洁性。二是发挥党史“必修课”的重要作用，率先垂范，先学一步、学深一层，带动分管的XXX部党员干部掀起学习热潮，鼓励党员干部加强学习，自觉接受党性的洗礼，积极传达其他地方、单位部门优秀的工作方法方式，激发创新思维。

（二）认真履行抓党建工作责任,推动党建和业务相融合

作为党工委委员，时刻不忘抓好党建工作的重要性，一是坚持突出党的建设工作引领业务工作的主体作用，推动党建与业务工作相融合，强化“一岗双责”意识，自觉做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查，在本年度的XXX重点工作中发挥了党员的先锋模范作用，带动XXX部的党员同志，坚持责任担当，着力完善XXX路网、提升环境、推进XXX基建等。其中，XXX路已通车，XXX等数条支路有序推进。为配合XXX小学开学，XXX、XXX、XXX已提前通车。以及打造城市节点景观，其中XXX于年初对外开放。继续打造XXX，以XXX为主题的XXX花海已于XXX期间盛放。

二、存在问题

（一）党建工作精力投入不到位。对新形势下一些具体的党建工作任务中出现的新情况、新问题研究不深，投入时间和亲自落实的力度不够，办法不多、措施不力，科学的工作方法有待加强，接到任务后首先想到的是怎样尽快完成，急功近利，而不是思考怎样做更好，对党建工作安排不及时、部署不到位，有时会因为业务工作会议和党员会议冲突而推迟参加党员会议等，且创新力度不足，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实党建工作。

（二）党建工作与业务工作结合不足，互相促进效果弱。在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的“自我空转”情况。XXX的业务工作尤其繁重，千头万绪，导致推进党建工作力度不够，存在重业务轻党建的现象，有时候未能摆正二者的位置、找准切入点，导致党建工作与业务工作结合不足。

（三）开展党建工作创新的主动性和原创力不够。党建工作内容不丰富，缺少创新抓手，很多时候仅满足于做好上级要求的“规定动作”，存在着程式化、形式化的问题，思想意识没有得到有效的提高，有时候觉得党员活动开展的形式单一、特点不突出，亮点不明显，吸引力和凝聚力不够，未能向组织提出意见及建议，增强活动的吸引力，导致部分党员积极性不高，宗旨意识淡化。

三、下阶段工作思路

（一）继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前的首要任务。深入贯彻落实党的建设的总要求，武装头脑，指导实践，推动工作，抓好下属党员干部的学习教育，帮助其强化政治素养、专业素养，克服本领恐慌，发挥带头作用，引领其积极参与各种党员活动、学习活动，进一步提高党员干部的理想信念、宗旨意识、作风建设、学习能力等方面的素质，增强党员干部创新意识。

（二）合理安排工作任务。把更多的时间、精力切实投入党建工作中，例如在召开的XXX工作例会中，安排固定的议程进行党建工作的安排部署，对主要业务工作和党建工作做到统筹安排，胸中有数，进一步将党建工作同XXX业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，同步规划、同步部署、同步落实，融合贯通，把党建工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进，为建设西江产业新城奠定坚实的思想基础。

（三）增强创新意识、创新工作方法。加强学习与交流，集思广益，把好的工作方法、活动形式结合XXX的工作实际运用到党建工作上，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，继续为XXX建设发挥城建精神，作出贡献。例如改进学习方式，充分利用好各学习平台，学习其他地区优秀的工作方法、活动形式，遇到好的做法及时向组织提出建议。

（四）认真落实党建责任的刚性要求。加强对分管的XXX部党建工作落实情况的监督检查，及时发现问题、解决问题。对那些只在其位不谋其政、责任落实不好的党员干部，该提醒的提醒，该教育的教育，该批评的批评。对那些工作不担当、不作为、不适宜做党的工作的党员干部，要进行约谈，指出其问题所在，继续不改的上报组织作进一步的调整。

年终村党建工作总结(篇7)

基层党建工作个人年度总结

时光如梭，转眼之间，我已经在一家企业工作了一年。这一年，我所在的团支部严格按照党的建设要求，融入企业文化建设，深入开展了一些基层党建工作。

首先，我们组织成立了自己的青年志愿者社团。这个社团旨在通过青年志愿服务来积极促进企业文化建设，推动可持续发展。社团成立以来，我们已经组织了多次公益活动，如参与有偿献血、义务植树等。此外，我们也积极主动地参与企业打造的文化建设活动，如年度公益活动等，为企业增添文化底蕴。

其次，我们还发挥了团支部的组织优势，加强了职业素养培训。通过邀请企业高管进行培训，我们让自己掌握了跨学科、高复合型人才的职业素养。

此外，我们团支部还成立了一个学习小组。这个小组由有志青年自愿组成，每周固定时间在公司聚集进行学习。我们选择的学习内容则是党的理论知识和思想文化的学习，这样不仅能让我们更好地学习党的方针政策，也能够提高自己的文化素养，为公司的管理工作提供更多优秀人才。

最后，我们团支部还积极参与了党组织的各项活动。在庆祝建党96周年的时候，我们还发起了一场主题为“不忘初心，砥砺前行”的思想教育活动。通过进行座谈交流，向大家讲述党的初心和党的历史，增强团员的党性观念。

总的来说，我们在行动中不断摸索前行，在不断地尝试中学习提高，并在企业文化建设中实现优化。我相信在未来的日子里，我们还将更加努力，更加成熟地开展基层党建工作，为公司国有责任地换来更佳的发展与成果。

年终村党建工作总结(篇8)

20xx年xx社区党总支在xx街道党工委的正确领导下，深入贯彻落实党的xx大精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力，以丰富工作形式资料为载体，努力开创社区党建工作新局面，现就一年来社区党建工作汇报如下：

一、强化党员队伍建设，夯实党的基层工作

xx社区现有在册党员143人，其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作，确保发展党员质量，在发展工作中，重视做好培养考察工作，使其贴合程序，手续完备，材料规范，质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求，加强对预备党员的教育考察，及时认真做好预备党员的转正工作。一年来，吸纳1名建党对象为预备党员，按期为1名预备党员转正，为党组织增添了新鲜血液，壮大了党员队伍，增强了党组织的战斗力。同时，社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，成立了以网格为单位的七个党支部，在网格有针对性地开展活动，进一步加强了基层基础工作，为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。

二、践行党的群众路线，深入群众开展各项活动

党的群众路线活动开展以来，xx社区按照xx街道党工委统一部署和要求，结合社区实际状况，开展了一系列相关活动，制定了《xx社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会，随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作，以集中学习和自学相结合的方式，学习知识，交流谈心，并坚持“五必访五必问”的原则，对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访，听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙，加以解决，如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为xx小区修建不平路面;牵头成立xx小区业主委员会;组织xx公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为xx小区修复脱落墙皮等。5月15日，社区结束学习教育、听取意见环节工作，顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日，社区党总支召开专题民主生活会，会上班子成员坦诚相待，互提意见，到达了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会，进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、用心开展三会一课，健全党员组织生活

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，加强党员教育的重要制度。xx社区党总支透过开展集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的xx大x中全会精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时，开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动，在活动中传递知识，传播礼貌。

四、落实民主集中制度，保障党员群众监督权

今年以来，社区实行了周例会制度，每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排，并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主，社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项，如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机，收集党员群众意见，查找自身不足，有针对性的加强整改，落实职责到人，整改措施及结果及时公示，理解党员群众的监督，确保党员群众充分行使民主权利。五、以党建为龙头，打造“服务型”社区

年终村党建工作总结(篇9)

煤矿机电工作总结

时光荏苒，不知不觉中，十几年的时间匆匆而过。回顾过去，机电工作既有收获，也有不足。我们紧紧围绕安全生产方针，认真贯彻《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现机电系统的安全、安装、稳定、经济. ，高效运行。通过这过去的工作，大家积累了很多工作经验，各方面都得到了很大的丰富和提高。以下是机电工作总结报告。

一是立足安全法规，加强机电安全质量标准化工作

提高煤矿水平，建设长效煤矿的根本途径安全质量标准化过程中的安全生产长期机制，只有安全质量标准化达到并保持一定的标准，使公司处于良好的安全生产状态，才能适应和保障员工的安全和煤炭工业现代化的需要。一、机电运输战的发展

机电工作的思路是从与机电运输有关的事情说起，机电方面涉及到煤矿的安全和整个矿井的生产。目的是充分发挥机械设备的优势和效率，降低机电人员的管理、维护和维修操作水平。结合上述方案，制定了《煤矿机电运输安全质量标准化评价办法》，对生产单位加强安全质量标准化工作进行评价和推动。

2.加强机电设备的管理和维护

充分发挥机械设备的优势和效率，减少机电事故，提高机电设备的管理、维护和运行水平矿山机电人员。

①每月定期检查空压机房、主绞盘、通风机等主要机房的各种设备。

②完善设备台账、设备计划、设备管理，整理机电电缆库和开关库。

③加强和规范设备管理，完善电缆等各种标志的张贴。

④标准化验收与机电检验紧密结合，相得益彰。进而提高设备的完整率，降低设备爆破率，提高井的安全系数。

3.加强安全观念教育。从我做起，把安全生产落实到大家。为提高每位员工的安全生产意识，加强管理办法和措施的落实。

4.加强月度机电检查和定期检查。平时重点加强设备隐患排查，设备爆炸率大幅降低，安全事故发生在很大程度上受到抑制。

三、机电培训还不到位

虽然每年都有各单元的机电培训，但由于学习意识不强员工素质和培训不足 培训内容有时针对性不强，理论与实践不易结合，造成部分员工学习积极性不高，培训走动的现象。今后，王的机电培训一定要扎实做好。

个人业务工作总结

（煤矿机电）

贾

翡翠

简

山西柳林新飞毛家庄煤业有限公司

2011年10月28日煤矿调度总结

时光如流水，回忆过去这十年，有收获，有喜悦，更重要的是，逐渐成熟。以下是过去一年从生产调度室到机电技术部的工作总结：

I.生产调度室的工作短暂而难忘 我在综采队工作了一段时间。多年后，我具备了综采工作面的实践经验和基本的专业技能。 2009年11月调到生产调度室工作。生产和镜头的日报、月报和年度报告，以及日常生产事故的统计分析。 3、4月份参加了山西省煤炭信息产业数据统计分析平台的学习，对全省煤炭系统有了一定的了解，熟练掌握了信息调度平台的应用。生产调度室是煤矿安全指挥中心，是矿长组织生产的发言人，是煤矿科学管理的重要部门。工作的特殊性和重要性决定了他必须熟悉现场，具备沉着冷静、忙而不乱、果断灵活、业务水平高的心理素质，处理日常生产和突发事件。严格按照程序办理。安全生产的重要途径。

作为生产调度室的一员，时刻牢记维护矿山的整体形象作为我们工作的核心。通过几个月的虚心学习和不断的努力，我学会了对待领导不卑不亢，热心帮助同志，认真分析问题，总结反思错误，大声说话，并果断行动。考核公正，奖惩公平公正。

二、2011年稳中求发展

2011年是我矿实现产能提升跨越式发展的重要一年，也是我系统改造的重要一年，是学习新风井电源设计的好机会。充分利用这个机会学习好电源设计，特别是结合矿山实际的整定保护计算和设备选型。与同事交朋友，不断充实自己，营造自我加压的氛围，不断为个人目标而奋斗。

个人业务工作总结

（煤矿调度）

亩

四

四

山西柳林新飞毛家庄煤业有限责任公司

2011年10月28日煤矿安全工作总结

2011年，在公司的直接领导下，我矿遵循公司年初提出的煤矿安全生产指导思想，以保护员工最根本利益为目标，以创建本质安全型矿山、安全形势根本好转、实现高产高产为目标。效率。 ，顽强拼搏，圆满完成了公司年初下达的各项指标，为公司发展、企业壮大、县域经济建设做出了巨大贡献。 2010年，主要工作在以下几个方面。

1.科学组织生产，各项经济指标超额完成 2011年，立足矿山主战场，克服地质条件差、生产线长、提质运输环节复杂等困难，优化设计、科学布局、合理安排，加强管理，精心组织原煤生产，细化生产，努力提高资源回收率，实现原煤高产稳产。

一是做好生产过程。充分发挥安全生产调度室功能，减少环节影响，加强设备巡查，全面保护设备设施，减少机械事故，统筹安排检修时间，尽量减少计划外影响时间。

二是着力改善交通。 做好新井、老井的起吊运输工作，做好皮带、拖鞋运输管理，加快起吊速度，提高产能。

三是螺栓和喷浆支护的正确使用。掌握新技术新工艺，提高锚喷支护速度和水平，通过技术创新提高单位产量和单位投入，促进高产高效。

第四，做好人事管理。根据生产情况的变化，合理安排生产人员，努力提高全体员工的生产力和效率，充分利用分配政策，调动一、二线生产人员的积极性。

五是加强技术管理。有针对性地制定并严格执行操作规程、操作计划和施工措施，加强现场管理，规范操作行为。

六是做好现场检查。针对工作面初采放放过程中的特殊情况，领导、管理人员、技术人员将按班次进行现场指导，做到咬、盯、看，确保不失去控制24小时。

2.坚持以人为本，实现安全形势根本好转。 2011年，坚持“安全第一、预防为主”的方针，从无到有，从基础工作做起。全面开展安全管理工作，安全形势基本实现根本好转。

一是开展安全宣传教育活动。年初复工前，召开了安全工作会议。根据不同情况，全年共召开安全办公会议45次、安全管理专题会议17次、安全例会705次。

二是制定安全生产规章制度。在全面总结多年来安全生产经验教训的基础上，根据公司安全工作会议精神，结合我矿实际，制定了《2010年煤矿安全工作实施意见》和《安全生产制定了《教育培训计划》等安全生产法规。矿山安全生产管理制度健全。矿山与生产班子签订了《安全目标责任书》和《安全生产经济目标责任书》，将安全目标逐步分解为部门、团队和个人。明确安全责任和权益，充分调动全体员工做好安全生产工作的积极性和主动性。

三是加强安全监督检查。全面落实安全责任制，加强现场安全管理，严格按照规定定期不定期组织开展多种形式的监督检查。 2010年全矿共组织安全质量检查46次，综合防控专项检查15次，机电机械专项检查16次，配合公司安全检查27次，省级检查21次，市、县机关和梨园安监站。共排查各类安全隐患1628起，安全监测站、安全巡查组紧随其后，各类隐患整改率达93%。

四、加强监督检查。 坚持从严从重原则，采取惩教相结合的方式，全年共查处各类三类违法行为157起，努力遏制事故的发生.

五是突出重点领域，狠抓薄弱环节。 2010年，在频繁停电、设备更新换代、地质变化不断的情况下，给通风和瓦斯排放带来了诸多困难。矿山领导时刻拉紧安全绳，精心安排各项工作，启动预警系统。今年几次停电放气，领导干部、管理人员、技术人员、一线操作人员连续两三天坚守岗位，力求做到万无一失，确保矿井安全和员工安全.

三、注重学习培训，提升全员职业素质

为提高全矿山职工安全素质，增强依法自我安全防护意识，预防和减少各类人员伤亡，围绕公司2010年安全工作目标，着力于对安全生产管理人员和特种作业人员进行安全生产基础知识和现场操作技能培训，按计划完成年度培训任务。为推进矿山安全生产、打造本质安全矿山提供人才保障和智力支持。

一是加强安全培训的组织领导。 将安全培训纳入煤矿安全生产综合管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制。

二是抓好全员培训。新进人员和新员工要做好岗前培训，掌握安全知识和现场操作技能，增强全体员工的安全意识。节后复工前，矿山组织了为期5天的全员安全知识培训。全年共举办各类培训班39期，2127人次参加培训。 6个培训班108人。内部培训和外部培训都超出了任务。

三是做好过期证书的再培训和审核工作。矿长、副矿长、总工程师、专职安全监察员、科长、工程技术人员、特种作业人员，以及离岗后调动、变更、续聘的普通职工、特种作业人员一年以上按要求参加训练和特种作战。再培训，通过考试后，持证上岗即可。持证就业率100%。

四是提高培训质量。实行教考分离，加大对学员业务知识和实践技能的考核力度，每次培训都要组织严格考试。

五是组织知识竞赛等活动。 按照专业和团队，组织形式多样的安全知识竞赛、技术竞赛、岗位培训活动。还派出相关人员参加省、市、县、公司组织的各类培训班、安全知识竞赛、技术竞赛等活动。

六是抓好新技术、新设备应用培训。针对120万吨矿山的技术改造和综采设备的推出，我们提前考虑，早做准备。组织各类培训60人次，为技改全面实施后的安全生产创造了有利条件。

四、加强内部管理，提升企业管理整体水平

首先是建立激励机制。 建立健全长效竞争激励机制，将创优竞赛贯穿煤矿安全生产全过程，激发干部员工的劳动积极性和自主创新精神，促进质量创造标准化和本质安全矿山。根据《员工奖惩办法》规定，对生产模范、安全标兵、好人好事、创新项目、小改革、修旧改废、节能降耗、完成突击任务、应急抢修、抢险、救灾等工作表现突出的模范员工，及时得到部门和班子的表彰，及时汇报，并经批准。全年共表彰奖励336人，奖励金额达人民币。把表彰奖励的过程变成总结经验、反思不足、自我完善、不断超越的过程，变成学习、进步、贡献的过程，提高工作意识，调动生产积极性。

二是保证会议的效果。认真做好各项会议的筹备工作。会前尽早讨论会议议题，提前发出通知，广泛收集各部门需要解决的问题，认真落实审议议题，有效提高了会议效率。并做好会后资料和会议纪要的整理工作，沟通贯彻会议精神。做好对会议决定事项的落实情况的督促，确保会议取得实效。

三是提高公文质量。进一步规范矿山及各部门公文格式和书写程序，对印制登记、初稿校对、批复、印制格式、分发归档、沟通执行、考核评价等方面作出要求和规定，等，坚决不执行违规公文，严把公文质量关，结束公文处理混乱局面。全年共下发文件62件，通报煤矿大事记33件，落实整改建议189条。规范行政管理，强化行政职能，提高办事效率。

四、大力推进5S管理。 5S管理是现代企业管理中一种重要的管理方法。矿山领导高度重视5S管理，对5S管理的实施进行了专题研究。 4月份参观公司焦化厂后，开始在我矿大力推广。尤其是管理部门和机电二队等地面作业环节，是重点推广场所和首批开展的主要单位。经过近五个月的工作，5S管理工作收到了不错的效果，总结了经验，为公司兄弟单位树立了榜样。

五是加强办公自动化建设。今年组织矿山各部门业务人员参加公司组织的办公自动化培训，各部门补充更新了一批电脑，为提高办公自动化创造了条件。目前，办公网络已逐步形成各部门上传发布、通知公告、信息发布的主要渠道，基本实现了办公无纸化。工作程序进一步规范，工作效率大大提高。

V.加大资金投入实施120万吨矿山技改

实施120万吨矿山技改项目是公司和企业的生命2005年初立项以来的前期工作。今年，围绕120万吨地下建设、开发和机电设备技术改造项目，进行了长远规划和科学部署。目前，直井作业、机械化高产高效采煤工作面布局等一大批技改项目已经完成，即将建成投产。

新的一年，我矿全体干部职工要团结一致，齐心协力，自主创新，奋发图强，在公司的直接领导下，把煤矿工作做好，在董事长孙宏元同志的领导下。安全生产，全面完成公司安排的各项工作，为公司作出新的更大的贡献。

个人业务工作总结

（煤矿安全）

王

兵

姚

山西柳林新飞毛家庄煤业有限公司

2011年10月28日煤矿机电工作总结

作为机电管理工作者，我们深感责任重大。我们结合机电工作实际，制定了“坚持人性化管理，加强机电精细化，保障矿山安全生产，实现机电标准全面达标”的战略方针。在这一政策的引导下，综合部工作迅速开展，取得了一定成效。机电事故率大大降低，有效防止了重大机电事故的发生，杜绝了轻微人身事故。现将机电工作中的一些做法总结如下。一般来说，我们依靠局矿领导，依靠总科的工作人员。 ，三靠团结拼搏，四靠精细化经营，我们的主要做法是：

一是全面实施机电管理工程，推进精细化管理，我们认真贯彻集团公司落实精细化管理 公司要求，结合单位工作实际和特点，积极探索总结机电管理新经验、新方法，全面贯彻落实机电管理工作。 ，六是不认亲；二是注重品质，一丝不苟；三是注重消费，四是注重纪律无私；五是注重创造和坚持； “一设”是设立后创新基金。 “六大”是加强领导，带头示范；加强培训，提高质量；加强管理，精细化经营；加强分配、公平、公开；强化配额，优化组合；强化载体，营造氛围。"

六、

一、六”机电管理工程的全面实施，进一步使机电管理工作朝着科学化、规范化的方向发展。轨道推动了精细化管理的不断深化和提升，有力推动了各项机电工作的开展和完成。

二、坚持以人为本，落实人才项目，充分发挥人才效益，努力打造一流的机电管理团队

人都做好了工作的决定因素，高素质的人才是源泉基于这样的认识，我们注重发现人才、培养人才、用好人才、发挥人才的效益。和综合部管理干部了解专业，根据技术能力和工作能力为他们建立个人档案，然后根据具体情况对每个人进行定位。技能好、能力强的同志，及时提拔到技术岗位或领导岗位。定期召开技术人员例会，为广大技术人员提供机会，搭建大家交流学习的平台。定期和不定期安排技术人员转岗轮岗，让他们集思广益，在不同岗位上学习培训，实现一技之长。本人才工程的实施，充分发挥人才的效益，真正做到人尽其才，物尽其用，极大地提高了机电管理团队的整体素质，为进一步建设一流的机电管理打下了基础。团队。

三、注重质量标准化建设

在质量标准化过程中，我们主要使用“奖励”（表扬）和“精细”两个词（批评），对表现好的员工进行奖励和表扬，对表现不好的员工进行罚款和批评。由于措施得力、方法得当、实施优化方案、标准严格，我公司矿山机电质量标准化工作有了一定程度的提高。

质量标准化是一项系统工程，单个单位或一群人很难取得成果。取得成果需要有关单位齐心协力。通过对内对外合作，加强与兄弟单位的联系和协调。

在达标工作中，从设备的安装布置、电缆的悬挂、轨道的铺设，都实行精细化管理；小到安装一盏灯，安装一对电缆挂钩吊挂，固定孔的定位，都需要专人负责每根拖线、每根H架、每根拉杆、每根沟的数量管理，每一个沉淀池，每一个水管，力求做到精、细、准、不马虎。要求员工三班倒操作，精心维护，确保设备正常运行，保持路面环境卫生清洁。在环境质量标准化工作中，我们注重培养员工的“四合一精神”，即一团棉纱、一把刷子、一把铲子、一把扫帚，把设备上的灰尘擦干净，随时随地的管道。铁锈和灰尘，铲起巷道中掉落的煤，扫除地面上的泥土。让每一位员工随时随地认真工作，将质量标准化工作融入日常管理的每一个环节，使这项工作能够持之以恒、坚持不懈，在“不变”中求“变”，在潜移默化中处处看到精神。同时，教育员工爱岗敬业，积极参与争青年示范岗、党员示范岗活动，争当服务明星，在自己的岗位上做出应有的贡献。

我们还有很长的路要走，还有很多不足和不足，但我们坚信只要跟上，善于思考，敢于创新，每一项工作都能一步一个脚印地做好步。 ，深入持久地开展质量标准化工作，持之以恒，跟上新，能赶超，形成有特色的机电质量标准化矿山。

个人业务工作总结

（煤矿机电）

冯

胜利

利润

山西柳林新飞毛家庄煤业有限公司

2011年10月28日煤矿地质调查工作总结

一年来，面临生产紧张连续性和繁重的输出任务，屋顶威胁和安全困难等，我时刻牢记自己的责任和使命，认真、认真、扎实工作。在落实矿山三年战略规划目标的总体指导下，不断优化接班计划，加强技术基础管理。 ，坚持科技创新和技术进步，扎实细致地做好日常技术管理工作，实现矿山开采连续性平衡，无单一技术失误，实现业务安全。同时，本部门负责的采矿、地质勘查、水利防治专业安全质量标准化均达到超安全质量标准化标准，达到年初规划水平。 .

1.面对矿山合并带来的技术和管理问题，积极深入地下研究解决方案。

2.加强矿山续产管理，先后组织多次优化矿山续产工作

一二师调整，摸清影响矿山续产的关键路线，并根据施工力量情况及时调整安排，确保矿山正常生产继续进行，为完成年产120万吨奠定了坚实基础。

3.加强地质防治水基管理。 一、针对2504工作面和2502工作面采空区大量进水的实际情况，为保障下250工作面安全开采

5、06工作面，分别在25矿区边界巷和回风巷建设排水巷和水仓，并提前采取排水措施。 二是加强测量数据的计算和线材的重新测量。三是加强工作面采高管理，每周安排地质人员对一个区域采高大的工作面采高进行检查。若采高不低于设计值，大采高工作面全年平均采高20万吨以上，为提高资源回收率提供保障。

4.注重地下场地的质量和技术管理。 首先是根据部门人员的情况，承包地下开采工作面。每个巷道、每个采煤工作面都有专人负责工程质量、顶板完整性、作业程序管理、内部行业管理监督。检查。二是在日常检查的基础上，每月组织一次大型工程质量和屋面管理专项检查，特别是对外委建设的巷道，加大检查力度，不合格项目不予结算。原则上，杜绝不合格项目的出现。三是加强锚杆、锚索支护质量现场监督抽检力度。

5。积极开展科技创新。 一是积极与西科大合作，完成屋面监测测点布局和测量数据分析评价，并利用本次科技项目合作契机，开展屋面理论培训对部门人员进行监控，提高技术人员的体验。理论知识和判断分析能力。同时，两个科研项目的研究工作按计划完成，为我矿顶板支护提供了理论支撑。二是根据煤层赋存特征，对工作面开采技术进行了大胆尝试。煤矿一分段工作面首次采用采煤机一次过道施工工艺。车身支架开挖方式实现了回缩通道的快速安全施工，使通道制作时间缩短近10天，节省约50万元，为屋顶的安全管理创造条件，成为回缩综采工作面。是工艺的典范，已在周边矿山推广应用。三是加强生产过程技术创新。采用锚索组合梁支护方式对受开采影响的巷道进行二次加固和养护，取得了良好的支护效果，满足了开采要求，降低了开采成本。支持费用。

7.积极实施精细化管理，提高生产技术中心综合管理水平。 一是树立精细化管理理念，从身边的小事小事做起，认真对待每一项任务，根据部门人员的实力合理分配业务，做到最好使用每个人并最大限度地发挥性能。每一位管理者的人才，都能保证技术工作的先进性、指导性和先进性。二是坚持每天早上10分钟的“课前会”，总结前一天的工作，安排当天的工作，纠正工作中不到位的现象，沟通理解，充分发挥团队的力量。及时安排和落实各项工作。三是明确职责分工和工作标准，落实到人，把每一项工作落实到每个人身上。安排工作时，确定完成工作的标准和时间，防止推诿现??象。四、始终坚持为基层服务的理念，定期与区团队沟通，对业务职责范围内的工作进行调研，听取基层区团队的反馈和技术问题，帮助区团队解决困难。同时，根据每位技术人员的业务能力，对地下隧道和采面进行分包，明确职责，量化绩效考核指标，确保各项工作都能落到实处。

四。明年工作计划及思路是煤矿可持续发展的关键之年，也是新采掘设备、采掘新技术引进的开局之年。面对新的挑战，按照“以创建“五型企业”为抓手，以实施2588工程为主线，全面推进煤矿又好又快发展，努力创建“神华一级矿”由我矿确定。针对矿山现状和2011年技术管理中存在的问题，要进一步加强技术管理工作，严格执行技术管理规范。严格按照集团公司和矿山的总体部署，未雨绸缪，提前部署，认真贯彻落实国家技术管理规定和公司技术管理规定，全力做好技术管理工作，充分发挥发挥科学技术第一生产力作用，确保矿山安全。各项指标的投产和完成奠定了坚实的基础，为推动矿山科技进步和安全生产稳定健康发展做出了积极贡献！

个人业务工作总结

（煤矿地质调查）

董

湘

军

山西柳林新飞毛家庄煤业有限公司

2011年10月28日