这个即将结束的一年是我同时奋斗和平凡生活的一年。对于过去一年的工作，进行一次系统的总结是必不可少的。拥有优秀的人际交往和合作能力，在写作岗位上进行年度工作总结是一项具有挑战性的任务吗？为了解决这个问题，我们特别为您准备了关于“导游年终工作总结”的相关内容。请注意，该资料仅供参考，具体情况还需听取专业意见！
导游年终工作总结 篇1
一、熟悉线路，接团前做好充分的准备。
a、出全陪前，先要了解目的地的情况，以及注意事项。（给地接导游团款时，要索要收据）
b、地接要了解各个景区的情况。特别是节假日。
二、用心服务。做旅游就是做服务。服务是关键。带团除了讲解就是服务。用心服务，无论客人素质高低，只要用心去服务总是对的。但服务并不等同于服务员。在餐厅就餐时，如果餐厅不是很忙，就没必要端菜送饭。有时候，遇到素质低的客人看到你做服务员做的事，他就会帮你当成服务员。如果餐厅很忙，那就有必要帮忙上菜。记得曾经出全陪时，有个很优秀的地接跟我说过，一个优秀的导游就是导游，不是服务员。服务也是要看情况和具体事情的。
三、注意协调，随机应变，以不变应万变。出现问题不能慌，要及时果断处理。七月份，带了一个团，矿里职工赴海南疗养。因种种原因，未召开行前说明会，导致车赴机场时，出现了一系列状况。虽然这事于导游无关，因为带此团的全陪导游是自己，所以，当时情况下，只有道歉和安抚客人情绪，尽力减少公司损失。
四、书到用时方恨少。很多时候会被客人的'一个问题问的哑口无言。一次带老年团，在讲到凯恩集团时，一位退休老教师问，王白浪是遂昌人吗？当时的我只能惭愧的说抱歉。我确确实实不知道王白浪是不是遂昌人。下团后，查资料才知道，他是遂昌本地人。对于一个遂昌有着重大贡献的人，我居然对他一无所知。如果平时到看看多了解了解，也不至于客人问起时，一问三不知的尴尬。
导游年终工作总结 篇2
导游年终总结
作为一名导游，我已经在旅游行业中工作多年了。在这些年里，我有幸见证了许多美丽的景点，体验了不同国家和文化的宝贵机会。通过这篇年终总结，我想分享一下我在工作中所学到的一些心得和经验。
首先，作为一名导游，我深知专业性的重要性。了解目的地的历史、文化和风土人情是导游工作的基础。因此，我通过阅读相关书籍、研究历史记录和参加专业培训来不断提升自己的专业知识水平。这确保了我能够准确地传递信息和提供深入的解说，并回答游客们的问题。
其次，沟通和人际交往在导游工作中起到了至关重要的作用。作为一个导游，我与不同年龄、文化和语言背景的游客打交道。我学会了在不同情况下使用不同的沟通方式和技巧，以确保游客能够理解和接受我的信息。此外，我也从与游客们交流中学到了很多有关他们的文化和价值观的知识，这让我对人类的多样性有了更深入的理解。
另外，灵活性和应变能力是导游工作中必不可少的品质。计划常常会发生变化，飞机晚点、天气突变或者紧急事件，这些都是可能影响旅行行程的因素。因此，作为一名导游，我必须能够迅速做出决策、调整行程并妥善处理任何突发情况。这需要我保持冷静、灵活和始终保持积极的工作态度。
此外，导游工作要求我有很强的组织能力。在一天的行程中，我必须按照预定的时间表引导游客游览不同的景点，并确保他们能够按时返回酒店或下一站的交通工具。为了做到这一点，我通常会提前研究并制定详细的旅行计划。并且要确保行程的顺利进行，我还要协调与不同旅行社、酒店以及其他相关人员的沟通和合作。
最后，我认为作为一名导游最重要的是对圣职的热爱和责任感。我为能够向游客们介绍美丽的景点和文化感到自豪，并通过我的工作为他们创造美好的回忆。旅游不仅是一种消遣，更是一种学习和成长的机会。作为一名导游，我希望能够通过我的工作，向游客们传递热情与乐观，让他们在旅途中获得愉快的经历。
总结而言，我作为一名导游工作多年，通过专业知识、沟通能力、灵活性、组织能力和对工作的热爱和责任感，积累了丰富的经验。这个行业充满了挑战，但同时也给予了我很多机会去探索世界，了解不同文化和结识美丽的人们。我将继续努力提升自己的素质和技能，并给游客们带来更加难忘的旅行体验。
导游年终工作总结 篇3
20__年_月我有幸加入了___地方税务局的队伍，不知不觉中已经参加了一年的工作，并且在各级领导的的正确指导和同事们的关心帮助下，顺利地完成了这一年的工作。回顾这一年的工作，学习和生活，我有取得成绩的喜悦，也有经验教训的反思，但更多的是切身感受到了组织温暖，得到了同志们的无私帮助。下面我将这一年的工作和生活进行如下总结:
思想政治上，深入学习了_提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观以及“八个方面”的良好风气，认真把握了《_文选中“_”重要思想的精髓，切实体会了社会主义富强、民主、文明和和谐的社会实质，对照检查自己的工作并认真撰写心得体会和做好学习笔记。在党组织和各领导的教导下，以《中华人民共和国公务员法》为准则，结合___局长提出的“________________”，积极参与各项地税文化建设，勤奋好学、努力创新、爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，保障纳税服务质量、维护地税形象，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正确的地税观。
业务上树立终身学习的理念，刻苦学习，不断积累，提高素质。努力学习业务相关的知识，尽可能地提高自身业务素质，争取将来在工作岗位上的主动性。在现实的工作生活中，我积极参与县局安排的各项培训和学习，如对新企业所得税、个人所得税的学习以及培训，以充实自己的业务知识，丰富自己的专业技能;在工作之余，我还尽量地丰富和税收业务相关的边缘知识。
工作中，我兢兢业业，尽职尽责，具有强烈的工作责任心和工作热情，以正确的态度对待各项工作任务，理论联系实际地做好本职工作、完成任务。首先，我对本科室内_______征管软件进行了全方面的掌握：录入档案，清理垃圾数据，收集纳税人各种相关资料，建立较完善的户籍式档案。其次，积极为纳税人提供了纳税咨询、辅导并积极宣传税收政策，提高纳税意识。如告知纳税人各种相关税收事项的规范流程，以正确纳税人的纳税行为。;依照国家相关政策的精神，向广大纳税人宣传税收法律、法规的重要性，积极参与了所得税汇算工作，对企业进行纳税辅导，保证各项税收收入及时足额入库。
在一年的工作中虽然说我取得了一定的成绩，但也存在许多的不足：一是学习不够，对税收规定还不能够全面掌握，对问题的研究还不够深入;二是工作中依靠书本太多，有时过于死板，钻牛角尖。针对这些问题在今后的工作、学习生活中我会注重学习的广度和细度，争取掌握各项规定，认真研究;逐步以实际工作为主，灵活机动地发挥工作的能动性。
对明年的展望和思路
感谢一年以来，各级领导和同事们对我的关心和帮助，我自身也要努力加强自身素质，提高业务与技能，重点是税收政策和财务会计的应用，在明年争取考上会计证，注重学习的精度和深度，争取掌握各种规定，认真研究，灵活机动的发挥工作的机动性，相信通过不断的努力，在未来的日子中，我一定能够牢牢树立自己的地税观，具备良好的地税素质，成为一位优秀的地税人。
导游年终工作总结 篇4
一年来，在局各位领导的关心和指导下，在同事们的支持和帮助下，我的工作水平得到不断提升，工作方式得到不断改进，尽职尽责，尽心尽力地完成了各项任务，工作能力得到了领导认可，于月肩负起了导游组组长这项重要的工作职责。面对新任务，新挑战，欠缺管理经验的我并没有退缩，身在其位，必谋其政，我立即着手学习团队管理方面的知识，深入思考如何提高导游组服务水平，最大限度地发挥团队作用，为来凤游客提供一流的导游服务，同时加强与领导、同事间的沟通，以最快的速度调整心态、转变角色，兼顾好个人导游服务和导游团队管理的双重职责。不但完成了自身承担的具体工作，同时带领团队圆满完成了各项导游服务任务。
一、加强学习培训，扎实服务基础
大多数导游面临的最大问题就是知识面不够广，尤其是接待政府团，领导、专家、学者常常会问一些深层次、高水平的问题，如果回答不出或是应变不好，就会造成尴尬局面，影响气氛和服务效果。因此，在工作之余，我注意各种知识的.积累，从天文地理到饮食保健，同时利用电脑、手机掌握最新的新闻动态，及时更新自己的信息库，用大量的知识积累做到兵来将挡水来土掩。同时，积极组织全体导游人员进行思想政治、导游知识、接待礼仪等方面的集中学习，利用好各种集体和外出培训机会，提升导游组组员的基本素质，扎实团队的服务基础。
二、加强实践锻炼，提升服务能力
带团讲解是一名导游学习培训的最终目的和工作的最主要内容，也是成长为一个优秀导游最快最有效的途径，因此，在工作中我积极主动承担领导安排的接团任务，认真对待每一次导游讲解机会，在实践中思考方法，在实践中总结经验，每带一次团都争取从中得到一次大的提升。同时尽量合理安排组员，让每一个导游都能得到更多实践和锻炼的机会。对于新来的同事，在进行初期学习培训的基础上，根据个人情况安排跟团学习，采取一名老导游帮一名新导游的“一帮一”和一名优秀老导游带几名新导游的“老带新”活动，让新同事能够尽快融入集体，尽快上手工作，从而提高团队整体业务素质和服务能力。
三、加强团队管理，提高服务质量
作为导游组组长，我必须严于律己，以身作则，才能得到组员们的认可和信服，进而带领和管理好整个团队，因此，在有学习培训、接团讲解或是常规工作任务的时候，我都积极主动地承担，并且尽心尽力地完成，同时，在工作中对自己坚持高标准严要求，一年来未出现过违纪行为和大的工作失误。在局领导的指导下，根据导游组工作实际，制定了《凤县旅游局导游组管理办法》，明确了导游日常工作规范和各项工作制度，并在实际工作中加以贯彻落实，打造了一支政治觉悟高、服务意识强的导游服务团队。同时，在工作之余，不时地组织一些集体娱乐活动，加强了导游组姐妹们的相互沟通了解，增进了感情，凝聚了队伍，提高了团队的工作积极性。
四、加强交流沟通，保证工作效率
安排导游接团是我的工作职责之一，根据旅游团的特性和团队人员的实际情况，选择合适的导游跟团，能够大大提升服务质量和工作效率。因此，在平时工作中，我注意与各位导游姐妹多加交流，了解每个导游的知识储备、性格特点、近期的工作量、甚至包括心情和身体状况，同时加强与领导的沟通，了解近期活动、重大接待、以及要接待的旅游团情况，对各种信息进行收集整理，合理调配各组员进行接待，在旅游旺季接待量明显加大而导游员数量相对不足的情况下，保证了优质高效的导游服务，使每个接待任务都能保质保量圆满完成。
五、加强责任意识，服务发展大局
随着我县旅游文化产业的快速发展，旅游服务的重要性日趋凸显，作为一名旅游局的工作人员，我不断加强自身责任感和使命感，从大局出发，从小事着手，将自身的每一项工作任务，都看作是为凤县旅游发展所尽的一份力。坚持每晚参加羌舞互动，积极引导游客参与;认真做好周末旅游服务点导游服务;完成重大节庆活动礼仪接待任务;接待贵宾唱羌歌敬酒。在完成本部门的各项工作之余，还带领导游组人员配合法规宣传部参加外出旅游宣传活动，完成其他部门分派的展览馆讲解、旅游接待中心咨询、担任导游培训讲师、外出教舞、大扫除等各项工作。同时做好上传下达，及时协调安排导游组的其他日常工作。
导游年终工作总结 篇5
导游的年度个人工作总结
一、工作概述
作为一名导游，我在过去的一年里，兢兢业业地完成了各项工作任务。通过深入的调研和不断的学习，我不仅提高了自己的专业素养，还尽力为游客提供了优质的导游服务。
二、旅游行程策划和组织
在过去的一年里，我负责了多个旅游行程的策划和组织工作。在策划行程时，我充分考虑了游客的需求和兴趣，精心选择了景点、餐馆和住宿等。在组织的过程中，我注重细节，确保行程的流畅和安全。通过我精心的策划和组织，游客们都度过了愉快且难忘的旅行。
三、导游解说和服务
作为导游，我对景点的解说和服务起到了至关重要的作用。在过去的一年里，我通过充分了解每个景点的历史、文化和背后的故事，提供了丰富的解说内容。同时，我注重与游客沟通，了解他们的兴趣和需求，并尽力满足他们的要求。通过我的解说和服务，游客们对景点和文化有了更深入的了解，也度过了一次充实和愉快的旅行。
四、突发事件处理
在旅游过程中，突发事件时有发生。作为导游，我积极应对各种突发事件，并保护游客的安全。在过去的一年里，我经历了多次突发事件，如迷路、车辆故障、突发疾病等。在面对这些问题时，我保持冷静、机智地处理，及时找到解决方案，并确保所有游客的安全和顺利。突发事件的处理能力是一个导游的重要素质，我在这方面也取得了较为出色的成绩。
五、学习和成长
在过去的一年里，我通过参加培训课程和与同行的交流学习，不断提高自己的专业素养和知识水平。我学习了各个景点的历史和文化，提升了解说和讲故事的技巧。同时，我也学习了一些应对突发事件和解决问题的方法。在学习和成长的过程中，我深刻体会到，只有不断学习和提升自己，才能更好地为游客提供优质的导游服务。
六、感悟和展望
通过过去一年的工作，我深刻体会到作为一名导游，需要具备丰富的知识和专业素养。我也意识到导游的工作不能只停留在解说和服务上，更需要有解决问题和处理突发事件的能力。在未来的工作中，我将继续不断学习和提升自己，尽力为游客提供更好的导游服务。
总结起来，过去的一年里，我作为一名导游，兢兢业业地完成了各项工作任务。通过精心策划和组织旅游行程，提供优质的导游解说和服务，处理各种突发事件，并不断学习和成长，我为游客提供了愉快和难忘的旅行体验。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，成为一名更优秀的导游。
导游年终工作总结 篇6
作为一名导游，要明白导游基础知识的地位和作用。那什么是导游基础知识?顾名思义，导游基础是指导游员需要掌握的旅游基本知识。包括历史、文学、宗教、民俗、自然景观、人文景观和其他基础知识。众所周知，导游是一项需要脑力劳动，很繁琐，很枯燥，很揪心。往往，导游员的知识水平和讲解艺术是游客评判导游好坏的主要标准之一，也是评判旅游活动优劣程度的重要一笔。因此，有人说：导游是旅游业的灵魂，基础知识是导游讲解的动力和源泉。
那么如何在导游讲解中运用好导游基础知识?我个人认为运用好导游基础知识，实际上与导游的素养大有关系。导游素养，顾名思义是指导游的修养，与素质同义，在知识经济的今天，导游的素养尤为重要。包括包括政治素养、文化素养、业务素养、身心素养等各个方面。构成导游素养的关键在于两大因素，包括智力因素(基础)和非智力因素(辅助)。
首先，微笑规范。从接到客人起，导游就要微笑服务。发自内心真诚的微笑，能让客人感到亲切舒适，如同见到亲人一般温暖，从而拉近导游与客人之间的距离，也是导游精神风貌的体现，客人对导游第一印象的关键。
其次，投入情感。导游是项细致活，因此，必须用心去做。导游服务中要全身心地投入，与客人容入一起，是积极向上，敬业爱岗的体现，只有全身心的投入才能提供周到满意的服务，提供有情感、有有价值的服务。
再次，观察入微。导游要学会观察。通过观察可以了解客人明确的、隐含的需求，做到想客人之所想，及客人之所及，服务于客人开口之前，变被动服务为主动服务。因此，认真、仔细地观察可以对不同的客人提供针对性的服务，满足客人不同方面的需求。导游服务灵活，导游服务中灵活的应变可以增加工作热情，激发工作潜力，锻炼思维的敏捷性。服务最根本的目的就是要满足游客不同的合理需求，所以工作中我们要活学活用，灵活变通，用巧妙的语言摆脱服务失误为客人带来的不愉快，减少不必要的麻烦。
导游年终工作总结 篇7
导游年度工作总结
作为一名导游，经过多年的从业经验和积累，我深刻体会到导游工作的重要性和挑战性。在过去的一年中，我不断努力提升自己的专业知识和技能，为游客提供高质量的导游服务。以下是我针对这一年工作的总结和反思。
首先，作为一名导游，了解和熟悉游客所前往的景点和目的地是非常关键的。在过去的一年中，我投入了大量的时间和精力进行学习和研究，以确保我的导游服务能够提供准确、全面的信息和解说。我熟悉各个景点的历史、文化和自然背景，并随时更新和补充自己的知识。通过这些努力，我能够为游客提供深入的解说，并回答他们的问题。
其次，与游客进行良好的沟通和互动是我一直追求的目标。在导游工作中，我始终保持耐心、友好和亲切的态度。我尊重游客的需求和差异，并力求以尽可能的方式解决他们的问题和困惑。我尽力与每位游客建立良好的关系，关注他们的需求，并根据他们的反馈不断改进自己的服务质量。这种互动让游客感受到了我的热情和关心，也增强了游客对我的信任和满意度。
同时，我也深切认识到导游工作需要不断学习和提升自己的软实力。在过去的一年中，我积极参加各类培训和讲座，提升自己的语言表达能力、团队协作能力和解决问题的能力。这些培训不仅让我在工作中能够更加流利地运用多国语言，还提高了我在危急情况下的应变能力。我也在沟通技巧和人际关系方面进行的积极学习，以更好地与游客和同事进行有效的合作和沟通。
此外，为了提高工作效率和质量，我积极利用现代科技手段辅助导游工作。例如，我学习并灵活运用导游软件和手机应用程序，以便随时展示景点的图片、视频和其他相关信息。这些新技术的运用不仅提升了我的工作效率，也增加了游客的参与感和体验感。
最后，我对过去一年的工作感到自豪和满足。通过继续学习和提升自己，我成功地完成了一系列挑战性的导游任务，并得到了游客的高度评价和赞赏。我与游客之间建立了良好的关系，并在很大程度上满足了他们对导游服务的期望。这让我感到非常满足和鼓舞，也进一步激励着我在未来的工作中继续努力并追求卓越。
总之，过去一年的导游工作让我收获满满，也让我不断成长和进步。通过不懈的努力和学习，我能够为游客提供准确、全面的导游服务，并与他们建立良好的关系。我相信，在未来的工作中，我将继续发挥自己的专业知识和技能，为游客带来更好的旅游体验。
导游年终工作总结 篇8
自从我来到我们公司后，始终深受领导和同事的关怀和关心，尤其是师傅的鼎力相助，我很快就在公司站住了脚跟。我先后到过公司的好几个部门，由于不同的缘由，领导认为我的力量可能不错，适应力也还好。就是这样，我学到了各个部门不同的学问，我深切的做出感谢。回首过去的一年，我受益匪浅，感觉自己是找对了公司，找对了伴侣。因此写下这一年的年终总结。在这呢，我把我一年来的心得体会写一下：
进入公司是我的爱好所在，所以特别的专心学习。也许是有一星期左右的时间吧，刚有点上手，由于公司业务上的需要，省内组团需要人手，公司领导盼望我能去接手省内组团，虽然个人有点不情愿，但是公司需要，为了公司的利益，只好放弃个人的爱好，投身于组团部。在组团部，仔细学习，专心操作每一个接手的单。但是也由于在操作中失误被投诉到旅游局，虽然事情不是因我社而起，但是对于这次操作失误，我深受教训对公司造成的损失我沉表歉意。我坚信以后不会消失这样低级的错误，请领导放心。“吃一堑，长一智”，我以后会尽量削减失误，努力工作。
xx月份由于人员的调整我又被派到了新的部门。我这匹千里马终有有“出头之日”了，到了地接部后，我虚心学习，请教。虽然有时可能会遇到一些很稚嫩的问题，但我还是厚着脸皮去问，有时可能会被嗤笑，但那有什么关系呢?学到的都是自己的，我觉不会不懂装懂。在陆间续续接了几个小单后，最终有一天在网上有一家旅行社给了一个百十人的大团。我知道这是我的机会，在操作大团时会遇到一些不常见的问题，是我历练的机会。而且这个团队还是一个会议加旅游的复合团，我对团队的每一个详情都不放过，从订车，订房，订餐……每一步都反复的落实好。有这样一句话：“台上一分钟，台下十年功。”用在我身上太恰当不过了，在团队来做了许多的幕后工作，包括客人的背景都调查清晰，这个团队既要考虑到会议又要考虑到旅游，之间的连接工作肯定要做好，反复的嘱托导游.接待过程中发觉问题准时处理，团队才得以圆满顺当的划上一个句号，后来回访对方旅行社也特别的满足。
如今业务已经进入了淡季，要对明年做一些打算，明年三月十几号后是地接开头忙的时候，我想把做组团时的方式与地接相结合一下，详细如下：加强对自身品牌的推广，也可以派人驻外省。，但是也不能放松。外宾团占有肯定的'比例，所以不能放松。
新的一年，我们的业务临时在淡季，我们要做好在淡季迎接旺季的预备，一面到时候消失不必要的麻烦。新老客户都要照看，这样我们的业务和服务才会一年年的不停流接单。
我很疼惜公司给我的这份工作，也很珍惜公司给我的机会，所以我只有更好的努力来回报公司对我的信任。如今社会竞争如此激烈，保证我们公司的长期稳定增长也是为我们员工个人有好处，不会再为失业而发愁了。
我还有一点建议，就是公司还要扩大一点规模，我们公司的业务已经开头了膨胀期，更大的规模就有更大的业务，这对我们公司的再进展，可持续进展有很大的战略意义。当然我只是建议，盼望领导们能够看到我们公司的潜力。
总之在新的一年，我会连续努力的工作。
导游年终工作总结 篇9
导游年度工作总结
尊敬的领导、同事们：
时光荏苒，转眼又将迎来一年的落下帷幕，回首这一年的工作，我怀着对导游事业的热爱和兢兢业业的态度，为大家呈上我个人的年度工作总结。
一、工作概况
过去的这一年中，我承担了众多导游任务，先后带领了十多个不同国家和地区的团队。我努力将工作做到最好，以热情、专业和耐心成为游客的好向导，同时也提高了自身的管理和组织能力。
二、工作成果
1. 提升的服务质量
每次出行前，我都充分准备，仔细研究行程，收集历史、地理和文化方面的知识，并用清晰的语言进行讲解。为了更好地服务游客，我还进一步提高了外语水平，掌握多国语言的基本交流能力。通过不断学习和提升，我带领的团队收到了许多游客的好评和感谢信，让我感到非常骄傲和满足。
2. 团队合作
作为一个导游，与司机、订票员和旅行社的工作人员的协作是非常重要的。我和团队成员保持密切的沟通，通过团队会议和工作报告，有效地提高我们的工作效率。在处理突发事件时，我们能够互相配合、迅速应对，为游客提供周到的服务。
3. 突出的表现
在导游工作中，有时会遇到各种各样的问题和挑战。我清楚地记得有一次，我们的车辆在旅途中意外抛锚了。在这种情况下，我及时沟通旅行社，为游客转运车辆并提供必要的帮助和安慰，最终成功完成了整个行程。这个经历让我深刻认识到，在工作中，沟通和应变的能力是至关重要的。
三、存在的问题
虽然我在工作中取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的问题。
1. 时间管理能力
在有限的时间内，尽可能地向游客传达更多的知识是我的目标，但有时我会忽略与游客休息的时间安排，导致游客感到疲劳。因此，我计划在下一年中加强对时间管理的认识，并合理安排行程，为游客提供更好的体验。
2. 提高解决问题的能力
在工作中，有些问题是事先无法预料到的。我希望能够进一步提高对突发事件的应对能力，更好地解决游客的问题，让他们无忧无虑地享受旅程。
四、改进措施
1. 学习交流
不断学习是提高自己的有效途径之一。我将继续提升自己的专业知识，通过参加培训课程、读书和参观考察等方式，与同行交流经验，分享彼此的优势和问题，提高自己的工作水平。
2. 加强沟通
作为导游，良好的沟通技巧对于提供优质服务是至关重要的。我会努力加强与游客和团队成员的沟通，并倾听他们的需求和建议，不断改进自己的工作。
3. 态度调整
在团队工作中，我的指导工作有时会过于死板和严肃，没有给游客提供更多的放松和娱乐的空间。明年，我将努力提升我的亲和力，更多地考虑到游客的感受，提供更加全面的服务。
总之，过去的一年中，我在导游工作中取得了一些成果，但也还存在一些问题。我会继续加强个人能力的提升，为游客提供更优质的服务。同时，期待未来的工作更加精彩，能够以更加专业和热情的态度，为游客提供更好的导游服务。
谢谢大家！
导游年终工作总结 篇10
20xx即将到来，作为在这个行业从事导游工作近6年来，从来没有做过一次总结，总是在实践和实验中成长，每个人都希望能比别人优秀，能做一个让别人认可的人，但是从我的工作来看，确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情，或许比其他工作看起来风光，但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢?
今年的导游培训课可以说是让我学到和看到了别人的光环还有光环背后的辛苦，我深深的知道，做我们这个行业的，起早贪黑，有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上，还要带着客人游山玩水的心情，都说付出和收入是成正比的，但是在我们这个旅游的潜规则的带领下，哪里公平?没有稳定的收入，没有固定的工作，没有保障，那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿，但是因为个人喜欢这个职业，也热爱这个工作，一直坚持到现在，也是今年才找到组织，希望在明年会有好的发展吧!
说说我的带团经历吧!说实话，没啥值得炫耀的经验，只能说是一种互相学习吧!从20xx年拿上导游证的这一刻，我觉得自己是个导游工作者，我可以去很多自己没有去过的城市玩，可以免费进入各个景区，自己真的高兴的不得了，但是刚拿上导游证，没有一家旅行社肯聘你去他们那里工作，当时心情直接跌到谷底，经过一个多月，同学之前有比我更早进入旅行社工作，我便找到一份工作，但是这份工作我只做了一个月，因为我没有记住他们单位的电话号码，也更别说带团了。
我知道自己必须充实自己，多学习，才能够很快进入到这个行业，第二个工作单位，我去了之后只是让我看资料啊，学习，也没有让我带团，我觉得自己很没用，正好赶上旅游旺季到来，导游全部都出外带团了，社里让我带团，去的第一个地方是六盘山，是要我把团带到固原和那边的导游交接工作，呵呵，真的很生气，我觉得自己完全可以全部带完，然而单位出于团队质量的问题，毅然要求我帮那个导游把她带的客人接回来，这就是我开始了导游生涯的第一个团队，客人都很好，我上车虽然很紧张，但是大家互动唱歌以后就缓解了那种紧张的空气，也锻炼了我的胆量，虽然没有完整的带完这个团队，我其实还是很感谢旅行社的领导，让我出团了，但是这份工作工资收入太低，我没坚持很久就不干了。
第三份工作，那就是进入国旅的那一年，对我的培养和锻炼，让我正式加入了宁夏地接导游的队伍，我也认识了比我年长一些的导游前辈，我很荣幸，社里一系列的培训，让我很快的成长，我也开始从3个人的散客然后30人的专列带起，我发现自己的知识实在是太少了，有的时候客人问到的问题真的是回答不上来，我走到哪都会买一些书回来给自己补充知识，经过了几年的历练，我开始赚钱了，觉得这个工作还是很不错的，便一如既往的向前走。
现在从国旅出来了，我任然感激以前在国旅工作的那些乐于把自己的知识全部讲给我们这些新人的前辈们，要不是国旅，我可能也就坚持不到现在。
从20xx年开始选择做兼职，我算不上是优秀导游，觉得只要所有团队不被投诉，只要我用心来对待我接待的客人，我能赚一些钱够自己花就还不错了，但是我同时听到很多优秀导游的故事，我也想像他们一样，可是我一直默默无闻，20xx年以前的客人很友好，根本别说是投诉了，他们来到宁夏对我们这里的风土人情都很感兴趣，说我们这里的导游实在，诚实，不知道从什么时候开始，网上就有关于导游欺客宰客，导游殴打客人，导游等等不好的传闻，这对我们的影响太大了，我们极力再维护宁夏旅游的形象，我们西部旅游发展慢，起步晚，我们导游的整体素质不是很高，但是我们西北人诚实实在的种种行为还是打消了客人对导游不好传闻的那些想法，我真的很欣慰我们宁夏的旅游环境一直能健康的发展。
在公司正确领导下，深入学习物流行业服务精神，认真做好本职工作，并取得了稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如下述职：
一、履行职责情况
自20xx年4月，我担任了车队队长一职，从那一刻起，我就暗下决心，唯有全力以赴、恪尽职守，才能不辜负领导的重托与期望、全队员工的信任与支持，因此，一年来，我始终踏踏实实、兢兢业业，不允许自己有丝毫的懈怠，在工作岗位上，履行了职责、起到了表率、发挥了作用，推动了车队整体工作的扎实开展。
(一)加强学习，不断提高自身素质。
“打铁先要自身硬”。一年来，我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施，做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理等方面的知识，初步认识了一些科学管理的理论和概念，开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定，进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。
(二)属尽职守，认真做好本职工作。
我车队的4辆小车是领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此，我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点，在有效满足领导和各部门工作需要的前提下，强化调度指挥职能，合理平衡协调各类公务用车，最大限度地提高车辆利用率，促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部，要在工作中收到令行禁止的效果，就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中，我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施，更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置，设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来，我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上，对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况，都详细掌握，处处留心，该保养维护的时候及时督促，可能出现的安全隐患提前预见，实现了安全行车，提高了运行质量。
(三)联系实际，全面加强队伍建设。
为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量，为各项工作的正常开展创造有利条件，首先，我利用各种场合、机会，引导车队员工增强服务意识、识大体、顾大局;其次，根据我《公务用车管理办法》等规定，结合实际运作中所遇到的新情况、新问题，积极与有关部门沟通联系，不断健全完善内部管理措施，认真落实、严格兑现，确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外，经常性召开一对一或一对多式的座谈会和经验交流会，交流车辆驾驶维护的实践经验，既增进了同事间的团结合作，也促进了全体成员业务水平的提高。
二、工作中存在的问题
一年来，在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下，尽管自己在履行职责方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距，我认为主要有:
1、由于车队车辆数量的限制，虽然经过认真合理的调配，但当生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。
2、由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。
3、部分驾驶员在提货、送货迟到、不到等现象与安全服务方面上仍存在一些问题。
4、员工在工资方面有些负面情绪，会影响工作的积极性，请领导研究给予工资调整，以稳定员工情绪，便于车队管理工作。
解决员工工资的问题迫在眉睫，也是激励员工工作积极性的重要方法。虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体，建设成为公司的一面旗帜!
三、工作中所取得的成绩
自从上个月我们车辆增加了，我针对车队存在的一些问题进行了深入研究，对驾驶员的职责进一步细化明确，各种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事故的安全标准。
四、今后努力的方向
我将定期对车队成员进行定期安全培训、提高服务意识培训，加强对驾驶员的考核。根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响公司利益的驾驶员将按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。
另外，我在处理一些问题时有时候会还不够果断，还需在今后的工作中逐步改进。最后我向一年来给我工作帮助和支持的公司领导和全体员工表示忠心的感谢!同时，也希望大家对我工作上的缺点和不足给予批评指正，以便在今后的工作中使我能够发扬成绩、纠正错误，为车队乃至公司的建设和发展做出自己应有的贡献。
为南北公司打造“东北物流服务五星级精品线”做出贡献，以保质保量完成公司下达的每项任务以全年“零事故”为目标。
导游年终工作总结 篇11
根据旅行社的安排，作为导游员的我，带团是我的首要任务，这一年，带过的旅游团队已经记不清了，留在我感觉里的是忙和乐。
从业一年来，我一直严格要求自己，作为一个国内专业的导游员，我时刻劳记着热爱祖国，热爱人民，热爱祖国几千年的优秀文化，认真学习党的各项政治政策，经济政策，学习挡在新的历史时期的主要理论，用来武装自己的头南，在思想上紧跟形势，努力使自己成为具有优秀道德品质，高尚的职业情操，遵纪守法，尽职尽着的导游员，积极参加省市旅游局组织的培训班，认真学习导游知识，导游业务，在学习中坚持勤动眼，打量的阅读有关景区.经典的资料和有关风光民情的书籍，勤动手，打读到看到的相关资料都分类管理，以丰富自己的知识，增加自己的见闻
导游工作是一个知识集密型和高智能的服务工作，除了要求导游员要有广博的知识外，还需要导游人员具备高超的技能，如讲解能力，组织能力，分析能力，解决问题能力等，在告诉实践中逐步的总结，不断提高自己的业务技能和服务水平。
1、掌握好游览节奏，在实施旅游计划中要做到“有张有弛，劳逸结合，有急有缓，快慢相宜”，总之，导游员就是旅游活动的“导演”，根据不同的团队，从实际情况出发，安排好，组织好旅游活动，使旅游者获得乐趣和享受，这才是一次成功的导游活动。
2、处理好几个关系即：强弱关系，多数与少数关系，劳逸关系，在团中处理好这几个关系，就能带出一个和谐欢乐的旅游团队，成功的完成一次旅游活动。
3、多沟通，交朋友沟通了解做起，交朋友从尊重对方做起。导游员和游客相处不要争强好胜。满足一时的虚荣，不要保持融洽的气氛，建立“君子”式的朋友关系。
导游年终工作总结 篇12
又到年末写年终总结的时候了，提笔总感叹道时间真的过的很快，今年我一共带了141天的团，可以说也认认真真的把每个团带好，让客人满意是我的宗旨，把团带好不是为了得到客人的表扬或是公司领导表扬，而是对自己，对客人，对公司有个交待。这次给我记忆犹新的是参加了第一次我公司与深航假期的导游大赛，从一开始的毫无信心，到后来豁出去的感觉，从中也学到了很多，而最大的感触就是自己了解的远远不如人家，为什么自己熟悉的东西会脱口而出，而不熟悉的东西心里却没底，这在于知识面部够广，据了解这也是大部分导游经常遇到的问题，导游的知识好比是文化大超市，要上知天文地理，下知鸡毛蒜皮。如果一个人有一桶水的知识和能力，再去做一杯水的事情，我相信就会做得很出色。想要达到这个效果，我就必须不断努力，博览群书，学习、学习、再学习，这样的话，我知识桶里的水就会越来越满了。
那么在带团当中我也总结了一些经验：
1：接团前要了解一些客人当地的资料（如：有名的旅游点、人物、特产等等）。以便和客人有共同语言，使他们对我有一种亲切感。
2：和全陪要提前沟通，多发几个表示友好的信息，为以后的合作做好铺垫。
3：游客到站后，要表现出非常热情的样子。因为游客看到地接导游后，心里首先会产生安全感，紧跟着是好奇和猜想。所以我们要趁热打铁，给客人留下良好的印象，对于导游来说第一印象非常重要，因为良好的开端是成功的一半。
4：客人入住宾馆后去每个房间走一走或打电话问一下有没有什么问题。如有便可及时解决，如等到客人来找，那么小问题就变成大问题了。
5：团队到来的第一餐一定要用好，用餐前我会给客人介绍清楚团队餐所含的内容。用餐当中去问候一至二次，有问题及时调整。
6：公司的礼品充分发挥他的作用，用的恰到好处，对自己和公司都有好处。
7：讲解内容我会根据客人的层次、兴趣、繁简适度，有计划性的算时间。比如走什么路，多长时间、应讲什么；怎样的客人适合搞什么娱乐活动等等。
8：开场白非常重要。上车后我不会急着自我介绍，因客人初来乍到对陌生的地方会很好奇，我就等个几分钟，让他们看看窗外的景色。等他们回过神来肯定会有人说：摰加危你姓什么？给我们介绍一下吧??这时全车人的注意力就集中在我的身上了，这样介绍的东西他们也就会印象深刻了。乘机还可以跟刚才说话的人开句玩笑，来达到活跃气氛的目的。刚才说话的那个人肯定很爱出风头，那么行程中很多地方都可以利用他了。不过一定要恰到好处，反之就会是个定时炸弹。
9：跟客人拉近距离有个小技巧，就是迅速、准确的'记住客人的名字或称呼，在不经意时叫他一声，他会觉得我总是在注意他。就会有一种优越感，各个方面他就会配合我了！最起码他不会是第一个反对我的人。
10：我认为送团总结不可忽视，行程即将结束时，我一定会总结一下整个旅游行程，里面所有的景点都要说到，帮客人回忆一下，以免回去以后他们忘记了，反到会说有的景点没去，这样就会带来不必要的麻烦。另外再介绍一下他们没去过的地方，希望他们或亲朋好友以后再来。虚心的征求他们的意见和建议，设法让他们说出心中的不满，就算有一点小问题，他们回去也不会再提了。最后怀着感激之情。谢谢他们的支持与配合才使这次行程圆满结束，表现出依依惜别期待重逢的愿望。我的感悟：我认为一名合格的导游应具备：丰富的文化知识，较强的组织应变能力，高度的责任心。因为旅行社的一个团交给导游就是对他的信任，导游的好坏直接关系着旅行社的利益和信誉，不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎。遇到问题时不能逃避，要就地解决，不能带回组团社。
导游工作是和人打交道的行业，要想和人打好交道，就必须了解各种人的性格，什么性格用什么办法对待。不过我认为，最重要的一点还是自己要先学会做人。对待客人要像对带待亲人那样关心，不但要关心而且还要周到，只关心不周到是没有用的。很多人会说：撓穸源亲人那样？我做不到??但我坚信，付出与回报是成正比的。只要你真诚付出就会名利双收。
导游年终工作总结 篇13
导游年度工作总结
随着旅游业的快速发展，导游职业成为了越来越多人的选择。作为一名资深导游，我在多年的工作经验中积累了许多宝贵的经验和教训。在年度工作总结中，我想回顾一下过去一年的工作，并分享一些我自己的心得和体会。
首先，作为一名导游，我认识到了培养良好的沟通技巧的重要性。无论是与游客进行交流还是与其他工作人员合作，良好的沟通都是成功的关键。通过与游客建立良好的互动，我能够提供更好的服务，满足他们的需求。与此同时，与同事之间的沟通也是必不可少的，这样我们可以更好地配合工作，提供顺畅而高效的旅游体验。
其次，了解丰富的旅游知识对于一名导游来说也是非常重要的。对于每个旅游目的地，我都会进行深入的研究和学习，以确保我能够向游客提供准确、详细的信息。我努力了解每个景点的历史、文化和背后的故事，以便能够给游客们带来更深入的了解和体验。同时，我也不断学习新的知识，并持续关注行业的发展动态，以保持自己的竞争力。
在工作中，我还深刻体会到了旅游行业的挑战和压力。作为导游，我需要时刻保持良好的应变能力和抗压能力。不论是在天气恶劣的情况下安排行程，还是在突发事件发生时保持冷静，我都要能够应对各种各样的情况。我学会了随机应变，并且不断向同事和经验丰富的导游们寻求建议和帮助。这些经历让我更加成熟，也提高了我的专业水平。
另外，我还发现在工作中关注细节的重要性。成功的导游需要细心观察，注意游客的需求和感受。我会提前了解游客的兴趣爱好，并根据不同的需求量身定制行程。我会注意细节，如提前购买门票、安排合理的饮食和休息时间等，以确保每个游客都能够享受到完美的旅行体验。
除了以上的经验，年度总结还给了我机会看待自己的成长和进步。每次总结中，我都会反思自己在工作中的不足之处，并制定相应的改进计划。如此反复，不仅提高了我的个人能力，也提升了工作团队的整体水平。
总而言之，作为一名导游，我在过去的多年工作中积累了丰富的经验。通过良好的沟通技巧、丰富的旅游知识和应变能力，我能够为游客提供优质的服务。我将继续保持学习的姿态，不断提升自己的专业水平，以更好地满足游客的需求。同时，我也希望能够与同事们共同进步，为旅游行业的发展做出更大的贡献。
导游年终工作总结 篇14
20xx已经结束，作为在这个行业从事导游工作近6年来，每年都会有一个小小的总结，总是在实践和实验中成长，每个人都希望自己能比别人优秀，能做一个让别人认可的人，但是从我的工作来看，确实没有啥值得骄傲或者自豪的事情，或许比其他工作看起来风光，但是其中的酸甜苦辣又有谁能理解呢？我深深的知道，做我们这个行业的，起早贪黑，有的时候甚至连个可口的饭菜都吃不上，还要带着客人游山玩水的心情，都说付出和收入是成正比的，但是在我们这个旅游的潜规则的带领下，哪里公平？没有稳定的收入，没有固定的工作，没有保障，那一天出了任何事故都找不到人给你赔偿，但是因为个人喜欢这个职业，也热爱这个工作，一直坚持到现在。在带团过程中我总结了以下几点：
1：熟悉线路：团前准备一定要充分，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。
2：服务工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游注意事项，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游安全问题，游览注意要守时等等，主要防止问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游若在事先有个铺垫，效果就会好很多。3：注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。
4：导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5：书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。
6：维护旅行社的信誉同时也要保护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安排。
7：最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个服务行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合大众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你满意的答复。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待！“路漫漫其修远兮”也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功，同志仍需努力”！，困难经历了，但经验却留下了。带团总是不可避免要遇到三多（人多车多压力多），作为导游就要做到三心（多一份细心，多一份小心，多一份诚心）细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提醒客人归队。
耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线，集合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充满新鲜感会不停“单溜”，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。
诚心：带团随时随地会发生突发事件，导游要用一百分的诚心去解决，事情终会得以化解。
我付出，我努力！总相信“一份耕耘，一份收获”！
导游年终工作总结 篇15
自从我来到我们公司后，始终深受领导和同事的关怀和关心，尤其是师傅的鼎力相助，我很快就在公司站住了脚跟。我先后到过公司的好几个部门，由于不同的缘由，领导认为我的力量可能不错，适应力也还好。就是这样，我学到了各个部门不同的学问，我深切的做出感谢。回首过去的一年，我受益匪浅，感觉自己是找对了公司，找对了伴侣。因此写下这一年的年终总结。在这呢，我把我一年来的心得体会写一下：
进入公司是我的爱好所在，所以特别的专心学习。也许是有一星期左右的时间吧，刚有点上手，由于公司业务上的需要，省内组团需要人手，公司领导盼望我能去接手省内组团，虽然个人有点不情愿，但是公司需要，为了公司的利益，只好放弃个人的爱好，投身于组团部。在组团部，仔细学习，专心操作每一个接手的单。但是也由于在操作中失误被投诉到旅游局，虽然事情不是因我社而起，但是对于这次操作失误，我深受教训对公司造成的损失我沉表歉意。我坚信以后不会消失这样低级的错误，请领导放心。“吃一堑，长一智”，我以后会尽量削减失误，努力工作。
xx月份由于人员的调整我又被派到了新的部门。我这匹千里马终有有“出头之日”了，到了地接部后，我虚心学习，请教。虽然有时可能会遇到一些很稚嫩的问题，但我还是厚着脸皮去问，有时可能会被嗤笑，但那有什么关系呢?学到的都是自己的.，我觉不会不懂装懂。在陆间续续接了几个小单后，最终有一天在网上有一家旅行社给了一个百十人的大团。我知道这是我的机会，在操作大团时会遇到一些不常见的问题，是我历练的机会。而且这个团队还是一个会议加旅游的复合团，我对团队的每一个详情都不放过，从订车，订房，订餐……每一步都反复的落实好。有这样一句话：“台上一分钟，台下十年功。”用在我身上太恰当不过了，在团队来做了许多的幕后工作，包括客人的背景都调查清晰，这个团队既要考虑到会议又要考虑到旅游，之间的连接工作肯定要做好，反复的嘱托导游.接待过程中发觉问题准时处理，团队才得以圆满顺当的划上一个句号，后来回访对方旅行社也特别的满足。
如今业务已经进入了淡季，要对明年做一些打算，明年三月十几号后是地接开头忙的时候，我想把做组团时的方式与地接相结合一下，详细如下：加强对自身品牌的推广，也可以派人驻外省。，但是也不能放松。外宾团占有肯定的比例，所以不能放松。
新的一年，我们的业务临时在淡季，我们要做好在淡季迎接旺季的预备，一面到时候消失不必要的麻烦。新老客户都要照看，这样我们的业务和服务才会一年年的不停流接单。
我很疼惜公司给我的这份工作，也很珍惜公司给我的机会，所以我只有更好的努力来回报公司对我的信任。如今社会竞争如此激烈，保证我们公司的长期稳定增长也是为我们员工个人有好处，不会再为失业而发愁了。
我还有一点建议，就是公司还要扩大一点规模，我们公司的业务已经开头了膨胀期，更大的规模就有更大的业务，这对我们公司的再进展，可持续进展有很大的战略意义。当然我只是建议，盼望领导们能够看到我们公司的潜力。
总之在新的一年，我会连续努力的工作。
工作总结《导游年终工作总结（15篇）》一文希望您能收藏！“幼儿教师教育网”是专门为给您提供幼儿工作总结而创建的网站。同时，yjs21.com还为您精选准备了导游年终工作总结专题，希望您能喜欢！