年终司法局工作总结。
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年终司法局工作总结(篇1)
20xx年以来，司法所认真履行司法行政工作职责，积极服务乡党委政府中心工作，为促进立新良性发展，社会和谐稳定做出了努力。
人民调解工作
坚持各村(居)委会矛盾纠纷一周一排查，一月一上报制度。健全“大调解”工作机制，切实做到“小事不出村(组)，大事不出乡(区)，矛盾不上交”。截止6月31日，共化解一起非正常死亡事件，全乡各级调委会共调处各类矛盾纠纷80余起，调解率达100%。
社区矫正和安置帮教工作
按照分类管理分阶段教育的要求，严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度，实现一人一档。截止6月30日，我乡现有社区矫正对象16人，完成非监刑审前调查3起，累计解矫对象75人，安置帮教对象17人，走访重点对象60余人次，组织服刑人员社区劳动达300余小时，无一人脱管，无一人重新犯罪。
法律援助工作
按照"应援尽援、尽援优援"的工作原则，广泛宣传法律援助知识和《法律援助条例》，增强法律援助的知晓率，切实维护困难群众的合法权益。
2月28日，立新司法所、区法律援助中心在东岳村开展了“春”字号行动，现场宣传《法律援助基本知识》、《劳动法》、《农民工常用政策法规》等法律法规，发放宣传资料300余份，法治围裙和法治提袋200余份，解答法律问题10余件，受到了村民的赞扬。
深入推进“七五”普法工作
今年是七五普法规划实施的第二年，也是中期督导年。
强化工作领导
及时调整了乡“七五”普法工作领导小组成员，制定了20xx年乡普法工作计划，法律六进工作方案及“谁执法、谁普法”的普法责任制，明确专人专班专职，进一步实现党委领导，人大监督，政府组织实施，各部门齐抓共管的普法工作格局。
以知识竞赛促进普法学习
配合综治办举办了以宪法为中心的法律知识竞赛，组织全乡8个村、4个社区及多家辖区单位进行预决赛，宣传了与村(居)民生活相关的婚姻、物权、土地、等10余部法律法规，受教育人数达万余人，在全乡掀起了新一轮的学法热潮。
以三个结合推进依法治理
一是与司法行政工作职能结合，通过开展人民调解、法律援助以及社区矫正工作，向基层群众宣传与他们生产生活息息相关的法律法规;二是与综治信访工作结合，在化解基层矛盾纠纷及信访案件中，引导群众依法依规解决存在的实际问题;三是与乡中心工作结合，在控违拆违、城市管理、精准扶贫等专项工作中，积极宣传相关法律法规，指导基层群众依法办事。
年终司法局工作总结(篇2)
本年度报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于转发；x市政府办关于进一步做好xxxx年度政府信息公开年度报告编制公布工作的通知；的通知【xxxx】x号文要求编制而成。全文统计数据时限为xxxx年x月x日至xx月xx日。x县司法局位于大x路xxx号，联系电话xxxx-xxxxxxx。
一、概述
xxxx年，我局认真贯彻国家和省、市、区关于政务公开和政府信息公开的有关要求，全面、深入、细致地开展政府信息公开工作，在健全政府信息公开工作队伍、加快政府信息公开载体建设等方面均取得一定的成绩。
（一）建立健全政府信息公开工作队伍。高度重视政府信息公开工作，明确了由司法局局长x任组长、x任副组长，综合股为政府信息公开工作的责任部门，负责推进、指导、协调、监督全局的政府信息公开工作，并由专人负责此项工作。做到了部门落实、人员落实，为有效开展政府信息公开工作奠定了坚实基础。
（二）完善政府信息公开配套制度。为了使政府信息在生产过程中明确公开，加快政府公开信息的更新维护速度，准确界定公开政府信息范围，进一步完善和规范了有关规章制度。按照上级部门要求，制定了相关工作制度，对政务信息公开的内容、时间、程序、范围等作出规定和明确要求，促使我局政府信息公开工作朝着规范化、制度化的方向发展。
（三）多渠道提高政府信息公开实效。一是积极与政府门户网站及党务公开网负责部门联系；二是加强与电视台、报刊等单位的沟通。充分利用上述渠道公开我局政府信息，使人民群众更好地了解我局工作，支持我县司法行政事业发展。
二、xxxx年信息公开情况
（一）主动公开信息数据
xxxx年，我局主动公开政府信息共xx条。其中网站公开信息xx条，电视新闻x条。主要涉及政策解读、党风廉政建设、司法行政业务工作等相关领域。
（二）依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况。
1、依申请公开政府信息情况。xxxx年未收到政府信息公开申请。
2、不予公开政府信息情况。xxxx年依申请公开的信息当中没有产生答复不予公开的政府信息。
（三）政府信息公开的收费及减免情况
我局政府信息公开工作无收费项目。
（四）因政府信息公开被诉情况
我局未出现因政府信息公开申请提起行政复议、行政诉讼现象。
三、存在的主要问题和改进措施
（一）工作中存在的主要问题和困难
xxxx年，我局的政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是政府信息公开存在一些盲区。如会议记录、领导批示、对社会稳定等敏感问题，公开尺度如何把握是个难题。二是政府信息公开的内容不能满足人民群众的要求，公开内容需要进一步深化。
（二）具体的解决办法和改进措施
1、提高政府领导干部阳光意识。政府官员要树立阳光意识，转变思想观念，认识到信息公开的目的是促进政治民主、经济发展和社会进步，要使以公开为原则，以不公开为例外的精神逐步成为司法行政系统的工作理念。
2、加强工作培训，提高政府信息公开水平。将政府信息公开纳入政府工作人员培训计划，实行全员培训，全面增强经办人员的政府信息公开意识和责任感，切实提高其业务水平。
四、其他需要报告的事项
我局没有需要报告的事项。
年终司法局工作总结(篇3)
当前我们既处在加快发展的战略机遇期，同时又处在社会各种矛盾的突现期。社会经济成份、就业方式、组织形式、利益关系以及分配方式日趋多样性，新问题、新事物层出不穷，各种矛盾尤其是深化企业改革、拆迁安置、征地补偿等问题，由于群众法律意识、维权意识的增强和他们自身法律知识、法律素质的局限，部分工作人员的工作方法不太适应，导致一段时间以来，群众来访量不断上升。如何创新方法，化解矛盾，维护社会稳定，构建和谐社会，是司法行政机关义不容辞的职责。
一、领导高度重视，认真组织实施
区司法局高度重视领导干部接访下访工作。充分认识到此项工作是维护我区社会稳定，促进社会和谐的重要举措。认真研究，周密部署，狠抓落实，切实深入开展。
1、加强组织领导。是司法局成立了由局长任组长，三位副局长为副组长，各科室负责人为成员，办公室设在法律援助中心负责日常工作，制定了工作方案，形成了统一领导，一把手亲自组织协调，主管领导具体负责，齐抓共管，标本兼治的工作格局，针对一段时期工作中出现的新情况、新问题，召开领导组会议及时研究，着力提高办结率。20xx年通过面对面接访、电话约访等形式，在法律援助中心共接待群众来访500多人次。接受咨询400多人。
2、落实责任措施。一是实行了“一包三定”信访督办责任制，对接待受理的信访案中，局班子按照“分级负责，归口管理”“谁主管，谁负责”的原则，确定领导包案，定责任部门，定责任人，办理时限。二是实行信访例查追究责任制，对出现的新的上访问题，将追究引发上访的根源。对因上访处理不当或不及时而导致恶性事件，异常上访将追究相关人员的责任。
二、工作措施
一、每周星期五为局长接待日。局长在区局法律援助中心接访群众，接访时间为上午8：00—11：00，下午14：30—5：00。同时，各基层司法所同步建立所长接待日制度，敞开接访大门，方便群众就近、及时反映问题。对群众反映的问题，能当场解决的问题做到当场解决，不能当场解决的，提出解决问题的时限，对属于其它部门办理的告知办理渠道和途径，对属于几个部门联合解决的，及时向区委政府报告，按领导批示办理，对依法依规不能解决的，讲清说明道理，耐心细致做好教育疏导工作。
(二)排查化解。在“接访、下访”活动中，做到主要领导以身作则，率先垂范，敞开大门接访、深入一线下访，以乡(镇)为单位，每月集中统一对全区的社会矛盾纠纷开展一次大规模排查调处，对已经调处解决的矛盾纠纷进行一次回访反馈，同时充分依托基层人民调解组织人缘、地缘和情况熟悉的优势特点，及时了解掌握各地的矛盾纠纷信息情报，做到发现苗头，就地化解，从源头上解决问题，尽限度把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态，尽量减少群众越级上访。
(三)深入广泛开展法制宣传教育，引导群众依法合理表达利益诉求。在“接访、下访”活动中，全区司法行政系统采取了多种不同形式开展全民法制宣传教育，增强群众法制观念和自觉学法用法守法的思想意识，教育引导群众通过合法正常的法律渠道寻求解决问题的途径。
(四)包案办理。在“接访、下访”活动中，对排查出来的矛盾纠纷和信访问题，主要领导亲自挂帅，明确责任领导，制定工作措施，做到按时办结，确保件件有落实，事事有回访。
(五)严格责任追究。在主要领导带头接访、下访的同时，班子成员、司法所长做到主动自觉接访、下访解决处理问题，在“接访、下访”活动开展期间，班子成员、司法所长对群众反映解决的问题推诿扯皮、敷衍塞责、不认真解决导致出现严重后果依据城厢区司法行政系统问责制度进行行政问责。
二、几点体会
1、落实领导责任制是做好领导干部接访下访工作的前提。司法局认真落实一把手负总责，主要负责人是信访工作第一责任人的领导责任制，是做好这项工作的前提，保证信访工作责任清楚，任务、目标明确，层层有人抓，事事有人管，并且能够一抓到底，抓出成效。
2、超前介入，是做好领导干部接访下访工作的关键。首先要做到超前宣传，宣传有关法律法规，引导群众依法信访;其次做到超前摸排，坚持早发现、早报告、早介入、早化解。把握工作的主动性，做到防患于未然;其三做到超前化解，发现苗头和信访隐患，要及时做好化解，使矛盾纠纷解决在萌芽状态。
3、相互联动，资源整合，是做好领导干部接访下访工作的根本措施。信访工作是一项政治性、政策性、法律性很强的工作，从当前信访案件的类型来看，绝大多数系维权类，同法律法规相关，这就要求信访干部具备一定的法律专业知识来分析和处理这些信访件。
4、提高司法信访人员素质，是做好领导干部接访下访工作的保证。领导干部接访下访要求必须有高素质的接访人员，领导干部接访下访高低，决定了接访效果的高低。因此，信访人员要具备过硬的业务素质，特别是法律知识和政策水平;必须有政治敏感性，善于做群众思想政治工作，具有亲和力;必须增强群众观念，关心群众疾苦，乐意为群众排忧解难;必须在工作作风上求真务实、廉洁奉公、公正执法。避免因态度粗暴、业务不精和执法不公造成群众的不满，使信访问题趋复杂化。
年终司法局工作总结(篇4)
20xx年以来，XX司法所在XX县司法局和XX镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“七五普法”、“依法示范乡镇创建”两个工作中心，深入开展依法示范创建、法治宣传教育、人民调解、社区矫正等工作，积极发挥司法所工作职能作用，为维护社会稳定、推动经济发展做出了积极贡献。根据工作实际，现将XX司法所20xx年工作总结如下：
一、依法示范乡镇创建工作稳步推进
我镇在依法示范乡镇创建之初，成立了以镇党委书记郝治勇为组长、党委副书记为副组长，相关部门负责同志为成员的法制示范乡镇创建工作领导小组，领导小组设在党政办，由党委副书记任办公室主任，负责日常工作的开展。并建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等一系列制度，制定《XX镇创建法治示范乡镇实施方案》、《XX镇普法依法治理工作要点》，不断提升基层法治建设工作，我镇的依法执政能力得到进一步提高。
以“法律七进”为宣传平台，多角度进行法律知识宣传。截至目前，我镇共计发放普法读物1350余册，普法用品400余件，派发法律宣传资料5500余份，开展法律进乡村活动、法治专题培训共8次，开展法律进机关活动4次，法律进学校4次，受教育群众达4610余人次。始终坚持中心学习组学法制度，通过拟定学习计划，采取领导班子成员专题发言、集中自主学习、开展讨论等方式，定期组织学习相关法律法规知识，镇政府依照中心组学法制度，半年来累计开展会前学法和专题学法13次。坚持法制讲座制度。组织了2次领导干部法律知识讲座，并把此项工作列入目标考核的重要内容。建立健全青少年法治教育机制，开展企业经营管理人员、农民、外出务工人员法治宣传教育活动，将法治教育纳入精神文明创建内容，推动群众性法治文化活动制度化，切实做到“进得去、落得下、见实效”。
二、人民调解及矛盾纠纷排查工作扎实开展
我所在结合我镇村（社区）两委换届和当下新时期主要矛盾纠纷情况，大力加强人民调解组织建设，进一步巩固、健全人民调解组织，不断调整调整充实我镇的人民调解队伍，建立健全各项调解机制，整合各类调解力量，形成了镇、村（社区）、组三级调解组织网络。定期对本镇辖区内的矛盾纠纷进行排查，同时建立台账，会同村调委会及相关部门及时进行调解。20xx年以来我镇共排查调处矛盾纠纷100件，调处率达100%。
三、社区矫正工作切实加强
20xx年以来，我所有社区矫正人员共计7名，期满解除2名社区矫正对象，现有5名在矫人员。根据对其各项情况的综合评估分析，制定矫正方案，做到一人一案。所有社区矫正人员均能做到按时报到，积极参加社区劳动、教育学习，每月提交思想汇报。我所及时完善社区矫正工作档案，定期对社区服刑人员以及其家人开展走访活动，并严格落实对社区服刑人员的监督管理措施。
四、积极参与，为乡镇党委、政府分忧
司法所的工作与乡镇党委、政府的工作密不可分，所有的工作都需要乡镇、党委的大力支持，在做好司法所的本职工作之外，我还承担着乡镇安排的工作例如：信访、综治、维稳、国安、防邪、禁毒、纪务等相关工作，及时处理和录入各个系统，努力协调，认真做好各项工作。
五、存在的问题
一是我在今年八月底调到XX，对XX的各项工作情况还不熟，业务能力不够，工作经验尚浅，需加强学习，认真做好每一件事情；二是XX为大乡镇，相关业务工作量相对于坭美多了几倍，且之前XX的司法工作存在断档情况，比如矛盾纠纷虽然调解得多，但是系统的录入情况不理想，有的甚至从未录入过，所以，需要大量时间和精力补录这些内容。
年终司法局工作总结(篇5)
今年，我们的信息工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求和新时期信息工作的需要还有一定差距，还存在一些薄弱环节。如报送的信息数量多，但质量不高；上报信息滞后，不能及时有效反映工作动态等。在今后的工作中我们将改进工作方法，紧紧围绕全市中心工作及全局重点、难点工作，深入调查研究，充分发挥信息服务平台作用，不断把信息工作推向深入。
根据市政府办公室20xx年政务公开工作安排部署，商务局狠抓落实，全面完成规范拟稿审核、上传发布等各项工作，较好地完成了工作任务。现将本局20xx年度政务公开工作自查具体情况报告如下：
一、领导重视，指标任务落实
商务局领导高度重视政务公开工作，并将本局政务公开纳入机关工作的重要内容，分管副局长牵头，综合科和办公室具体负责，综合科撰写、收集整理政务信息，分管局长审核把关，网上不定期上传发布，各类商务政务信息产生后，最迟20个工作日内给予了公开。。到目前为止，按照公开目录内容已经累计上传了1300条各类政务信息，其中20xx年度上传280多条，上传总量居全市前列，平均每月达到20多条，超额完成市政府办公室下达的每月12条指标任务。与此同时，本局自建的商务网站，与宜昌市、省商务厅和国家商务部形成一条边联系的子站，通过该站我们发布了我局政务活动的所有信息和业务工作信息，成为我市沟通各级商务行政部门的专业性强的政务公开渠道。
二、形式多样，公开内容广泛
一是公开各类经济指标数据及其分析。每月的各项商务经济主要指标，包括社会消费品零售总额、限上企业家数及限上企业社会消费品零售总额、外贸出口总额、利用外资总额累计完成情况，当月完成情况，同比增长情况，占全年进度情况，运行趋势分析及下月预测情况，都及时公开；重点单项数据如家电下乡销售情况及国家补贴数额，各类专项扶持资金申报情况，都进行了公开。起到了各级领导知晓动态、把握总体趋势和决策参谋作用。
二是公开调研信息，为制定决策提供参考。对全市商贸流通业、全市物流业、外贸外资业、现代服务业及酒类成品油等特殊经营行业进行深入调研，及时完成枝江四大家及其各个部门，宜昌市、湖北省党政及其对口业务领导帮忙布置的调研课题，写出了较多有分量的调查报告。通过不同形式以简报、信息和新闻报道进行了大范围宣传，其内容均同时在政府政务信息网上公开。
三是认真办好内部刊物，上传下达树立形象。我们通过创办的《枝江商务工作信息》、《情况综合》、《商务简报》等内部刊物，以及商务网站、政府政务信息公开网站、各类专项材料等多种形式，介绍商务局的主要职责、政务动态、主要成绩、经济运行分析、政策解读、商务执法、项目建设、农村市场、对外开放等情况，起到了内督工作、外树形象的重要作用。今年以来共发信息70期，情况综合12期，各类报刊杂志刊登我局信息20条。
四是总结经验宣传典型，用以指导面上工作。通过各类汇报、总结报告和典型经验介绍我局工作情况和突出成绩，查找问题，研究对策。先后撰写情况汇报，商务经济运行情况分析、各类半年总结和半年安排，全年总结和下一年工作安排，以及治庸问责、人大政协提案建议答复情况，也为宜昌市商务局、省商务厅及枝江市委办、市委组织部、纪委、宣传部、统战部、市人大、市政协、市政府办、维稳办、信访办、安委办、文明办、税源办、综治办、依法治市办等部门提供各种汇报材料、总结计划和调研信息。均从不同角度和重点总结工作经验、推出先进典型、反映突出问题，上述所有材料内容均同时在政府政务信息网上公开。
五是大力开展法规宣传，为依法行政打下坚实基础。通过网站宣传、局内宣传专栏、调查报告等形式，大力开展法律法规宣传教育，今年上传各类法律法规及政策解读信息20多条，以及普法与依法治理工作总结、社会治安综合治理报告、执法、效能与履责工作总结、行政执法自查报告等。有关生猪定点屠宰、肉品、酒类、药品食品类、菜市场、成品油市场、废旧回收市场、二手车市场等方面情况，也及时在政府政务信息网上公开，接受社会监督，维护了消费者的消费安全与市场稳定。
三、存在问题
一是公开的栏目需要调整，商务工作重心不同决定了栏目结构不可能均衡和全面顾及得到，商务工作的特点要求对应的工作栏目需要适当删减或增加，具体建议已专题报政府办。二是硬件设施和人手不够优化。大多数时间本局网络进不了政务公开网站，登录不上去，浪费了大量时间。三是技术操作等级低，加上我局负责此项工作的属兼职人员，工作千头万绪，且年龄偏高，电脑应用技术级别也低，遇到疑难问题受阻不前；四是思想认识还有待提高。有时经济指标形势压人，阶段性中心工作受挤，政务公开工作无瑕顾及而延误时机。
四、建议措施
一是加强考核。信息公开的条数纳入本局优化环境奖考核，借鉴市经信局经验，按条数兑现，体现奖勤罚懒、多劳多得原则。二是进一步创造良好的公开环境。还要加强对专管人员的技术培训，同时为专管员提供24小时登录网站的工作便利，给予适当的宽松环境，给予兼职人员一定的加班补助，鼓励其一有空余时间随时可以上传政务公开信息。三是进一步增强信息公开责任意识。局内要根据三定方案职责，明确主管领导，制定具体考核标准，提高工作积极性和责任感；并加强与市政府对口部门的联系，争取技术上的直接指导和业务上的领导，全面完成政务公开工作任务。
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