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保育员个人述职报告(精品4篇)

发布时间:2023-12-16

保育员个人述职报告。

小编特意为您收集了与“保育员个人述职报告”相关的各种资料,这些资料都是来自我们平凡的日常生活中的。报告编制已经成为一门新兴的产业,报告是向上级进行请求或汇报时口头或书面的陈述。我们是否了解和掌握了标准的正式报告格式呢?请注意,这份报告只是供参考,具体操作请根据实际情况进行定制。

保育员个人述职报告【篇1】

1.热爱孩子,尊重孩子,把“平等的对待每一个孩子,用我的爱去温暖孩子们幼小的心灵!”作为我从教的准则。

2.诚恳务实,待人真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,加班加点从不计较个人得失,一步一个脚印,超额完成了本职工作。

3.有较强的实际动手操作能力和团体协作能力,能迅速适应各种环境,并融合其中。以真诚的态度去对待这份工作和工作中的每一件事情

4.树立“一切为了孩子”的保育观点,对孩子关心、细心、耐心,尊重幼儿,做到不偏爱、不嘲笑、不冷落、不体罚和变相体罚幼儿,注意安全,防止事故,确保幼儿身心健康活泼成长。

5.对家长主动热情,及时了解幼儿家庭情况,利用早晚家长接送幼儿时间,与家长做好沟通工作,听取家长建议,商议符合幼儿特点的护理措施,共同配合完成保育工作,要做到站立接待家长,面带微笑迎接和欢送幼儿,有礼貌的和家长见面问好互道再见。

同事间相处的好坏会直接会影响到企业或个人的发展。那么如何与同事和睦相处呢?我认为:大家要团结互助。俗话说:“三人行,必有我师”。任何人都有其长处, 一个人不可能所有的技术都会,也不可能将所有的工作都由你来完成,大家必须相互配合,才能完成上级下达的各项任务和指标。所以,对待同事一定要团结友善,互相学习。才能共同发展,共同进步。

允许我引用莎士比亚说过的一句话:“生命短促,只有美德能将它传到遥远的后世。” 让我们的教师都行动起来,让诚信伴随新世纪的每一分钟,让诚信遍布 幼儿园的每一个角落!

保育员个人述职报告【篇2】

光阴似箭,20xx年在孩子们的欢声笑语中结束了。与孩子们在一起的时间过得很快。下面,我将一年来各方面的工作总结如下:

一、思想工作方面:

在这个学期里,本人能够遵守园内的各项规章制度,热爱集体,能坚守工作岗位,不迟到、不早退,无事不请假,对幼儿一视同仁,与同事相处融洽。服从领导的分配,乐意接受各项任务,并且尽力把它完成。班上出现问题,能够与班上的老师共同商量解决。同时创造新的好的办法传授给大家,积极认真的参加保育员及其他的各种学习,每次学习都认真的做好笔记,在工作中遇到有问题时,做到早发现早解决,主动听取保健医生的意见,做到不隐瞒自己的不足和错误;经常与保健医生交流。

二、生活卫生方面:

做到来园开窗通风,搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。做好晨间各项准备工作。保持卫生区地面干净、无污物、无积水、墙饰整洁、画框无尘土;盥洗室地面洁净干燥、无积水、水池及墙壁无污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆内无浸泡物;盥洗室地面坚持每2—3周一次大的清刷,为保证幼儿的身心健康,减少污染没采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,为毛巾消毒,保证毛巾洁白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保证水杯体外明亮无污物、水杯内无事物残留;不把当天的活留到第二天再做;厕所保持无异味、地面干燥洁净、清洁用具挂放整齐、不堆放垃圾;厕所坚持每次上完后冲洗墩地,发现有异味及时用淡洁厕灵浸泡一会墩干,做到每天消毒不少于三次,经常用坛香去味,做到勤冲勤刷;墩地用的墩布严禁分开使用,做到经常消毒;活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,教具、玩具洁净无尘土,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,经常凉晒;认真做好班中每个角落的卫生,把每天的都当作卫生大检查来对待;严格执行一日卫生消毒,坚持每天三餐的卫生消毒。在这学期工作过程中我自己创新的擦桌法得到园保健大夫的认可,并推广应用到本园所有的班级中;各种资料记录清晰,时间准确,按时上交。

对于我个人而言,没什么大的成绩,但看见园所的进步和教师的进步我感到欣慰,同时我也清醒地认识到自身的不足:

1、后勤管理制度在实效性上还有待进一步研究,使其更具可操作性,注重在管理中的人文性与制度性相结合,让后勤常规检查达到其真正的目。

2、保育员专业水平和思想素质还需要进一步提高。这些都将是我在下学年努力的方向。

工作着快乐着,这是我今年最大的感受,虽然还有不近人意的地方,但是我依然从忙碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解和支持,我坚信自己在新的一年里会有更大的进步。

以上述职,敬请领导、老师们批评指正。

保育员个人述职报告【篇3】

尊敬的xx:

您好!

一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同事们的关心、支持和帮助下,使我学会了很多,也从新定义了幼儿教育的内涵。现将工作述职如下:

这学期我是小班的保育老师,我们班的孩子大都是第一次上幼儿园,面对陌生的幼儿园,难免会有些害怕和恐慌。作为教师,我们班上的三位老师用亲切的语调,温暖的拥抱,细致的照料,友善的笑容,像妈妈一样的去吸引幼儿,让幼儿很快的适应幼儿园的生活,让孩子爱上幼儿园。入园初有个别孩子看到幼儿园的饭菜就吵闹着要回家,有的挑食不吃青菜,为了能让孩子们喜欢吃饭,我们也采取了多种方法。

首先,我们在户外活动时,让幼儿多活动,在吃饭的过程中介绍每样菜吃了对小朋友的好处,如:青菜有很生素,吃了皮肤白白的,头发黑黑的,肉吃了,小朋友长得高高的,身体棒棒的等各种方法。

其次,我们班有几个幼儿比较挑食,刚开始来的时候,他根本不会自己吃饭。听家长说,他们在家里都不爱吃饭,吃点奶,零食之类的东西来补充,我们就及时和家长交流。同时希望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,在学校来我给幼儿讲道理,鼓励他们,渐渐的他们有了进步,变得喜欢吃饭了,当然大多数幼儿适应能力比较强,很快就适应了,盛给他们的饭,都能自己吃了。有的还主动要求老师添饭,养成先吃饭后喝汤的好习惯,孩子们的变化让我非常开兴。

在卫生保健方面,我以培养幼儿各种生活习惯为主,帮助幼儿认识自己的杯子,毛巾,培养幼儿饭前便后要洗手,饭后要擦嘴,漱口的好习惯。孩子们都很小,自理能力都很差,因此在大小便时都要老师给予帮助。有的幼儿还尿裤子,这时我就把他弄脏的身子擦洗干净,换上干净的衣裤,并把弄脏的衣裤洗干净,晾干。在合适的时候指导孩子们正确的如厕。

每天用紫外线灯进行两次消毒,对孩子的毛巾每日一清洗一消毒,餐巾没次用完之后也及时的清洗消毒,孩子的被褥毎半个月清洗消毒。

当然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方幼儿在卫生方面表现还不尽人意,饭后小朋友洗手、擦嘴经常忘记,时时的要老师提醒等,这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。在今后的工作中,我一定不断总结经验,配合老师,吸取教训,努力做好本质工作。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20XX年x月x日

保育员个人述职报告【篇4】

在不知不觉中,一个学期又要过去了,这个学期我带的是中班,主要努力完成自己分管的保育工作,其次配合我班两位老师的教育工作,做到保教结合。还记得刚上班的时候,工作手忙脚乱,对幼儿教育这方面完全不熟悉。刚上班那几天班里有个孩子总是安静一会儿哭一会儿,那时候还以为孩子睡的不踏实梦里哭了,后来熟悉了就知道是孩子根本没睡着,本来就属于睡眠较差的孩子,加上换了新的老师,安全感差,所以就出现了简短哭泣的现象。但是经过这一年的工作,在幼儿园领导的指导下,在同事们的关心,支持和帮助下,使我学会了很多,对于这份工作我也越来越熟悉,工作也觉得得心应手起来,了解孩子的特点在午睡时候也可以针对孩子的性格特点来组织午睡。以下是我对这个学期以来在各方面工作的一些体会:

作为一个老师,首先要做到关心孩子,热心工作。现在幼儿正处于生长发育时期,所以我们要十分重视培养幼儿良好的饮食习惯,这学期是中班的下半学期,大部分孩子已经在幼儿园待了一个学期,已经逐渐适应了幼儿园的生活。这学期我着重培养孩子的自理能力,在幼儿吃饭前我让他们做老师的好帮手,协助老师做一些力所能及的餐前准备工作,如发放各自小组的盘子,给小朋友分发勺子等。我觉得给小朋友分发勺子是一个比较锻炼孩子的活动,首先勺子不沉是孩子力所能及的事情,其次勺子用什么方法分发才能不漏发使每一个小朋友都有,这也锻炼孩子的分配能力和思考问题的方法,我们班很多的孩子第一次发勺子,漏发的情况很严重,但是经过几次的经验,自己想办法解决这些问题,漏发的现象明显减少。下午吃水果,吃完把桌子上的果皮扔到垃圾桶里,这样在幼儿中也会发生一系列反应,使他们食欲大增。平时注意培养幼儿集中思想进食,从小养成专心吃饭,细嚼慢咽的好习惯,同时还不忘引导幼儿养成良好的卫生习惯,饭前便后洗手,饭后漱口擦嘴,不吃不洁食物,喝汤不出声,进餐不说话,不乱扔残渣皮等。

其次保育工作最重要的就是认真执行卫生保健制度,严格执行消毒工作。春夏季是疾病多发的季节,这些传染病大多都是呼吸道传染病,可通过空气、短距离飞沫或接触呼吸道分泌物等途径传播。所以新鲜流通的空气是非常重要的,每天早晨来到幼儿园首要任务就是打开幼儿寝室和活动室的窗户通风,然后把幼儿的杯子清洗,放在远红外线消毒柜中高温消毒,保证水杯内无事物残留,之后用1:200的84消毒液擦拭桌椅,窗台,门把手等。搞好室内外卫生,保证环境清洁整齐。夏天卫生间容易有味道,这时候要求我们其余时间保持盥洗室,卫生间地面干净、无污物、无积水,墩布及时清洗,用84消毒液浸泡消毒。由于中班孩子还比较小,上完厕所有时候不能及时的冲马桶,我们应该经常观察及时冲洗马桶。活动室地面洁净干燥,物品摆放整齐,做好玩具的消毒工作,室内空气清新无异味;幼儿被褥叠放整齐,认真做好班中每个角落的卫生。

这学期在领导的带领下和同事的帮衬下我们迎接了省里的检查,还学习了突发事件紧急处理的方法,更加充实了自己,增加了更多的专业知识。

我在工作中也存在很多不足之处,在今后的工作里,我会继续努力,刻苦学校,改善不足,把工作做的更好。

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[精品]保育员述职报告怎么写个人1500字3篇


恍惚间时间就已经消逝,我们也要开始迎接新一年的工作了。此时我们完全可以认真考虑一下如何撰写岗位述职报告。述职报告是一种综合性较强的公文。那么什么样的岗位述职报告才是有效的呢?也许以下内容“保育员述职报告怎么写个人”合你胃口!请阅读,或许对你有所帮助!

保育员述职报告怎么写个人(篇1)

尊敬的xx:

您好!

一个学期转眼就过去了,在幼儿园领导的指导下,在同事们的关心、支持和帮助下,使我学会了很多,也从新定义了幼儿教育的内涵。现将工作述职如下:

这学期我是小班的保育老师,我们班的孩子大都是第一次上幼儿园,面对陌生的幼儿园,难免会有些害怕和恐慌。作为教师,我们班上的三位老师用亲切的语调,温暖的拥抱,细致的照料,友善的笑容,像妈妈一样的去吸引幼儿,让幼儿很快的适应幼儿园的生活,让孩子爱上幼儿园。入园初有个别孩子看到幼儿园的饭菜就吵闹着要回家,有的挑食不吃青菜,为了能让孩子们喜欢吃饭,我们也采取了多种方法。

首先,我们在户外活动时,让幼儿多活动,在吃饭的过程中介绍每样菜吃了对小朋友的好处,如:青菜有很生素,吃了皮肤白白的,头发黑黑的,肉吃了,小朋友长得高高的,身体棒棒的等各种方法。

其次,我们班有几个幼儿比较挑食,刚开始来的时候,他根本不会自己吃饭。听家长说,他们在家里都不爱吃饭,吃点奶,零食之类的东西来补充,我们就及时和家长交流。同时希望家长配合老师,在家里也对孩子进行自理能力的培养,放手让孩子自己吃饭,不挑食,在学校来我给幼儿讲道理,鼓励他们,渐渐的他们有了进步,变得喜欢吃饭了,当然大多数幼儿适应能力比较强,很快就适应了,盛给他们的饭,都能自己吃了。有的还主动要求老师添饭,养成先吃饭后喝汤的好习惯,孩子们的变化让我非常开兴。

在卫生保健方面,我以培养幼儿各种生活习惯为主,帮助幼儿认识自己的杯子,毛巾,培养幼儿饭前便后要洗手,饭后要擦嘴,漱口的好习惯。孩子们都很小,自理能力都很差,因此在大小便时都要老师给予帮助。有的幼儿还尿裤子,这时我就把他弄脏的身子擦洗干净,换上干净的衣裤,并把弄脏的衣裤洗干净,晾干。在合适的时候指导孩子们正确的如厕。

每天用紫外线灯进行两次消毒,对孩子的毛巾每日一清洗一消毒,餐巾没次用完之后也及时的清洗消毒,孩子的被褥毎半个月清洗消毒。

当然,我在工作中也有粗心,有做得不周的地方幼儿在卫生方面表现还不尽人意,饭后小朋友洗手、擦嘴经常忘记,时时的要老师提醒等,这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。在今后的工作中,我一定不断总结经验,配合老师,吸取教训,努力做好本质工作。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20XX年x月x日

保育员述职报告怎么写个人(篇2)

转眼间,我已经在省级机关第一幼儿园进行了为期7天的保育实习,回顾这几天的经历,虽然有些累但很充实、快乐。实习过程中,我学到了许多新鲜有趣的知识,并且协助老师做好班级管理工作。

一、基本情况介绍

因为第一次深入幼儿园工作,所以一直保持着高涨的工作情绪,并且保质保量的完成了保育实习工作。虽然经验不足有些小细节都考虑不周全但在老师悉心的指导之下我学到了很多幼儿园的实际操作经验,可以说是为日后的工作打下了坚实的基础。

二、实习内容

在实习过程中,我严格按照保育教师一日工作程序规范自己。每天来到班级先开窗通风,做好毛巾、茶杯的消毒工作,清扫室内外卫生,协助教师指导幼儿进行晨间锻炼,之后做好幼儿的洗手工作并分发点心。快到午餐时间我会先抹桌子再发放餐具,然后组织幼儿洗手帮助老师一同分饭菜,对于吃饭较慢的小朋友或体弱儿我也会鼓励他们大口大口吃饭。每到14:30就是幼儿起床的时间了,除了帮助有困难的幼儿穿衣、叠被,还会检查他们是否穿戴整齐。活动时幼儿会主动邀请我和他们一起游戏,他们会把今天看到的有趣的事用很天真的话语叙述给我听,每每看到他们微笑的样子我也会感到很满足。

三、实习感悟

当我第一次以一名教师的身份走进中(2)班时,我的心中充满了自豪与期待,因为教师是我所热爱和崇敬的职业。中(2)班的孩子们不仅很懂礼貌而且聪明活泼,和他们相处的日子我很快乐。

在实习期间我积极配合保育老师做好班级卫生、消毒工作、幼儿生活管理、卫生保健工作,并且了解了幼儿的生活规律,积极培养幼儿养成良好的生活卫生习惯,以最大限度的责任心、爱心和耐心投入到幼儿园保育工作中去!地等等。用心的参与一些简单玩具的制作。配合好教师耐心的照顾每一名幼儿,做好接园、离园的工作;并做好家长工作。

以上几个方面是我在本学期工作中的总结。但是,本人还存在着许多不足之处,今后必须会更加努力,把保育工作做得更好!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

保育员述职报告怎么写个人(篇3)

尊敬的各位领导:

日月如梭,光阴似箭。伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个轮回。回首顾望,感慨万千,忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有,让我悟出:忙碌与充实,烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以“一分耕耘,一分收获”来诠释。

一、端正思想,找准定位,协助园长工作

认真学习政治理论,不断提高思想觉悟。热爱幼教事业,严于律己,恪守岗位职责。幼儿园工作烦琐而细小,在班子成员中,我明确自己的角色定位,做到分工来分家,互通有无,在管理好自己分管的保教工作之余,我对园长要求协助处理的其他各类事情也从不推诿,总是舍身处地,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与后勤园长、年段长一起同心协力,共同协助幼儿园的全方位管理工作。

二、不断充实,努力进取,提升自身内涵

人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者,又是保育员,也是个学生。行驶在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足,为了扮演好多重角色,我对自己提出:知识要向更宽领域拓展,业务要向更深处延伸。每当阅读到精彩之处,我就会对照自己的工作,寻找差距,不断地充实,更新自己的管理理念,调整自己的工作方式,并在一线理论联系实践,大胆尝试,努力探索新的教育观念与教育模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。

在课改的今天,我们都有烦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预计和生成……每当茫然的时候,我就看书,查资料、询问、探讨、反思,通过多种途径的学习和老师共同解决一些实践中的困惑与难题。我还抓住外出学习的机会,聆听专家的讲座,感受新的教育理念,通过多种途径不断充实自己,让自己在学习中不断成长起来。曾经多次承担各级各类的公开观摩活动的指导,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,获得了观摩者的一致好评。在参加县“我与新课改”征文比赛中获二等奖;撰写的论文《让快乐驻孩子心中》在德化教育发表,《晕头的小鸡》在市级“教育科研文萃”汇编,《摸着石子过河》在教育局“论文荟萃”汇编,《呵护爱心,让爱萌发》在中心小学驾云报发表。

三、互学互帮,加强培训,促进保育员成长

我园部分保育员是小学转岗的新保育员,保育员专业素质和专业水平参差不齐,为提高保育员自身专业素质和业务技能,我把对新保育员的培养列入园本教研的重点工作,采取以下形式进行培养:

一是加大指导力度。深入班级听课80多节,尤其是对新保育员进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在肯定优点的同时,更注意语重心长的帮助和耐心指导,力求使每位保育员通过课堂实践提高基本功。

二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老保育员的人才资源,采取“新老保育员结对帮扶”的形式,通过园本培训、岗前培训、岗位培训等途径,形成老带新,强带弱的良好氛围,通过学习—实践—反思—再实践的螺旋式上升形式,开展培训,产生了内培效应,取得了良好的效果,我园的“园本教研”曾受到姐妹园的充分肯定。

三是重视群体素质的提高。为使保育员获得专业成长,给保育员“压担子”,开展不同的业务大练兵活动,鼓励保育员积极参加各级各类的技能比赛,如:优质课评比、课题展示活动、自制教玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,让优秀保育员脱颖而出,在全体保育员的共同努力下,在老保育员的热情帮助下,新保育员态度诚恳、虚心学习、努力进取,如今小学转岗的保育员对幼儿教育已不在陌生,我们的保育员队伍也不断地成长起来。

四、注重研讨,促进教学,提高保教质量

在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长,分明感到了这沉甸甸的责任!为使幼儿园立于不败之地,我变压力为动力,坚持“以研兴园,以园促教”为宗旨,以教研为切入口,以课题研究为突破口,大胆开展研讨活动,我园的教研课题《利用本土资源,培养幼儿美术创造力》,经专家对该园研讨能力的核实,于20____年____月审批为省级教研课题。我们以此为契机,各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究,并以年段为单位,开展课题研究展示活动,如:大班____组织的《家》,中班____组织的《有趣的石头画》,小班____组织的《小刺猬》等。她们各自根据各班的子课题选择和利用本土资源,努力探询本土资源与常教学的整合,努力探询学园特色的教育,在美术活动中发展幼儿的想象力、创造力。

通过一系列的园本教研、课题研究活动,大大提高了保育员的研讨能力、业务能力,有力地促进保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类的绘画比赛都捷报频传,多次参加中心小学举办的演讲、讲故事、表演唱、童谣传唱等比赛均获得好名次,其中____等小朋友参加县“童谣说唱”比赛获得一等奖,并代表县参加市级比赛获二等奖;我园保育员____等保育员撰写的论文,分别参加省、市、县论文评比也缕缕获奖;在20____年__月我县公办园常规管理互检活动中,检查组成员通过实地观察、下班听课、检查资料等形式,对我园保教工作的扎实开展,以及保教工作所取得的成绩给予充分的肯定。让我欣慰地感受到“只有耕耘,才有收获”。

五、分工合作,加强管理,激活日常教学

幼儿园教学质量的高低与教学管理息息相关。为完善教学管理体系,充分利用骨干保育员的人才资源,实施分层管理,由年段长配合管理各年段保育员的计划审阅和计划执行检查工作,并督促、指导保育员科学、合理地开展日常教学活动,经过大家的共同努力,弥补了我园保教工作中较为薄弱的方面(如:创造性游戏的开展),使我园的教学管理不断科学、不断规范,有条不紊地开展日常教学工作,使教育教学质量稳步推进。

此致

敬礼!

述职人:______

20__年__月__日

个人基层述职报告精品4篇


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个人基层述职报告 篇1

这学期我继续担任三年二班的班主任和三年二班的语文教学工作,能够积极主动地配合各科教师共同搞好班级管理工作。对于一些后进生,我经常找他们谈心,发现问题及时与家长联系共同解决,从而帮助他们转化思,达到育人的目的。虽然在工作中比较严谨,但自己仍存在许多不足之处,仍需要今后不断改进。

在这学期刚开学时,我在思想上曾经走了一些弯路,特别是作为一名党员对自己的一言一行更应该谨慎,因为自己所代表的不是某一个人而是东风小学校整体教师形象。所以,经过了一段时间我成熟了很多,遇事要三思而后行。只有考虑成熟了,在去做我想这样一定会收到事半功倍的效果。经历了这么多,使我不仅想起了一首歌的歌词"不经历风雨怎么能见彩虹"。

在我今后的工作中,我会从哪跌倒在从哪站起,我相信自己会走好今后的每一步!我也更坚信自己能在东风小学或者说在小学教育事业上谱写出一首最动人的乐章!本学期担任三年级二班的班主任工作,在学校整体思想的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,己经形成了班风正,学风浓,同学之间团友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。

个人基层述职报告 篇2

根据《四川省新农村建设示范片推进领导小组关于《李昌平、曲木史哈同志在加快推进幸福美丽新村建设和“百万安居工程建设行动”农村住房建设专题会议上的讲话》的通知》(川新农领[20xx]4号)文件精神,新兴镇始终坚持“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”理念,按照“业兴、家富、人和、村美”的要求,着力从加快推进新农村综合体及新村建设、深入实施农村环境综合治理、大力推进产村相融现代农业连片发展、抓好农村耕读文明发掘和历史传承保护,加强社会主义精神文明建设入手,全面推进幸福美丽新村建设,达到农村人居环境质量明显改善、镇容村貌明显改观、村产相融水平明显提升、农村文明和谐程度明显增强、群众满意度明显提高的目标,现将我镇幸福美丽新村工作总结如下:

一、保障措施

(一)强化组织领导

为把幸福美丽新村建设作为新农村建设的升级版,我镇党委、政府将此项工作纳入为20xx年的重要议程,特此成立领导小组,名单如下:

组 长:邓 宇(镇党委书记)

副组长:冉启良(镇 长)

吴清菊(镇人大主席)

成 员:镇班子成员、各办所主任

领导小组下设办公室设在镇农办,由刘应禄同志兼任办公室主任。工作人员由谢玉华、王佳勇、曾正强、杨洁担任,联系电话:028-83841071。

(二)严格监督考核

各村要把推进幸福美丽新村建设列入重要议事日程,根据我镇制定的幸福美丽新村建设工作方案,明确分工、细化分解工作任务,镇党委、政府将把幸福美丽新村建设纳入对各村的单位年度目标考核内容,严格督查考核。

(三)引导资金投入

我镇始终坚持政府引导,农民主体,社会参与,多方投资,共建共享的原则,确保建设专项资金专款专用、落实到位、积极整合项目资金,吸引社会资金参与幸福美丽新村建设。

(四)加强宣传发动

我镇充分利用镇便民服务大厅、镇文化站的led大屏、广播、宣传栏、还有各村的广播和宣传栏等公共资源,广泛开展幸福美丽新村建设宣传报道,让幸福美丽新村建设成为全社会的自觉行动。

二、重点工作推进情况

(一)新村建设

按照“小规模、组团式、生态化”和“宜聚则聚,宜散则散”的要求,农房建设要前庭后院,要有果树菜园,体现农村特色,充满乡村风貌、望的见山、看的见水的要求,在我镇新村建设总体规划的基础上,以点带面打造幸福美丽新村。

我镇20xx年重点完善提升了断山村易家坡综合体、狮山村中河综合体,翠竹馨居综合体这三个综合体,目前已聚集农户582户、1940人。场镇风貌改造77户,建成新型民居农户数占总户数的97%。加强新村规划的完善,结合一般场镇改造,使农业生产方式得到转变、农民生活质量得到提高、农村风貌得到改善。

(二)新农村综合体建设

为加快实施新建和改建提升新村建设项目,我镇把新农村综合体建设作为推进幸福美丽新村建设的主要形式。20xx年我镇在市委、市政府的领导下,在上级各部门的关心和支持下,加大资金投入力度,大力实施完善提升断山村易家坡综合体、狮山村中河综合体建设、止马村翠竹馨居综合体的建设,该项目涉及新兴镇断山村、止马村和狮山村3个行政村、45个村民小组,目前已聚集了农户582户、1940人。采取层层落实、责任到人的有力措施,扎实推进新农村综合体建设工作,主要取得了集中居住区内绿化及配套设施齐全,管理制度落实,产业发展有序推进的成效。主要体现为完成了小区围墙、门卫建设,小区排水沟渠建设,小区管委会成立、管理制度上墙,小区环境综合整治。使农业生产方式得到了转变、农民生活质量得到了提高、农村风貌得到了改善。

(三)小城镇和道路沿线风貌治理

为加强海窝子古镇彭白路沿线风貌治理,经我镇相关领导实地查看后,结合实际情况重点解决了彭白路两侧的道路两侧的建筑风貌、环境美化、历史形成的道路两侧破旧房屋改造和交通节点的环境治理等问题。

(四)狠抓特色优势产业建设

我镇坚持产村相融,推进我镇产业再上新台阶,根据我镇农业经济发展现状及资源优势,确定以特种养殖业和道教文化古镇旅游开发为主导,以藏鸡养殖和冷水鱼养殖为支撑,努力实现产业倍增发展,确保农民收入持续稳定增加。

以现有海窝子古镇、阳平观、白樱桃基地、龙怀山庄、瞿上山庄等旅游资源,把新兴镇发展成为购物、观花、餐饮、会议为一体的旅游胜地。依托四川省、XX市重点龙头企业—XX市日兴特种水产养殖试验中心,在狮山村、阳平村大力发展特种水产养殖。全镇以成都益生康健农业有限公司藏鸡养殖为主的山地鸡养殖为依托,充分利用现有专业合作社资源,通过资源整合,全年形成年出栏山地鸡20万只,确保产销一条龙,充分利用农村剩余劳动力。

1、食用笋竹基地建设:在石梯村、断山村、花坪村、新增种植面积500亩,种植规模达730亩。

2、在新兴镇石梯村和狮山村建设藏鸡种鸡基地,占地2000余亩,投资金额3000余万元,带动2000户农户养殖,解决了1000人就业问题,养殖户每年每户增收2万元人民币,截止目前为止,养殖基地从岭藏鸡存栏量达30万只,年出栏量达50万只,从岭藏鸡蛋年产量达100万枚。公司年总产值4000万,固定资产2049万,年销售收入3908万,主营收入占总收入95%。未来2年之内,公司计划斥资7500万元,继续扩大生产规模,达到年出栏藏鸡100万只,年产藏鸡蛋5000万枚,公司力争两年内上市。

3、龙怀村霖龙山庄的建设,通过集体建设用的地开发利用,我镇打造的霖龙山庄现已动工,该项目占地8亩,现已整理出20余亩土地,预计到20xx年年底建成,以实现体验、休闲、观光的目的。

4、易家坡小区慈竹加工企业建设,该企业是四川省盛昌集团灾后建设配合易家坡居住区内经济建设的重点农村企业。该企业占地7亩,管理人员及工人25人,年加工慈竹八万吨,拉动了附近乡镇农民务工,解决了当地村民销售慈竹的困难,增加了人均纯收入200元,全村周围共有慈竹林面积3.5万亩,每年可供慈竹原料八万吨。

5、狮山村中河小区蔬菜种植企业建设,该企业是中河小区经济建设的重点农村企业。该企业占地3.6 亩,管理人员及工人5人,年产蔬菜1吨,拉动了附近乡镇农民务工,解决了当地村民销售蔬菜的困难,增加了人均纯收入200元,全村周围共有蔬菜种植地面积58.5亩,每年可供蔬菜3吨。

6、止马村产业发展规划

①平坝地区特色蔬菜种植——止马村平坝地理位置优越,四面环水,地势较平,乡村公路入户。5.12地震后,人口大量迁出,给种养殖业规模发展提供了极大的便利。目前,我村已开始发展种养殖业。养殖业主要是养猪、养鸡、养鸭;种植业主要是种水稻、大葱、蒜苔、油菜等。

②山区特色经济林业——止马村山地肥沃,雨量充沛,给经济林发展提供了得天独厚的条件。现在,已发展了樱桃、桂花、银杏等种植基地。

③集中居住区文化发展——a、看电视,是村民们最主要的休闲文化方式。兴趣来时,在家唱唱卡拉ok,有电脑的村民上上网,聊聊天。b、看书读报的村民不断增多。自村上建立了图书室起,村民读书看报兴趣有增无减,多数人养成了读书看报的良好习惯。c、寿辰、嫁娶、丧事是传统的乡村文化。在我村,这三种文化在正确舆论导向的影响下,大操大办,铺张浪费之风荡然无存。d、坝坝电影广受村民亲睐。e、健康有趣的文化活动层出不穷,喜爱唱歌跳舞展示自己的村民,有了自己的舞台。本村已成立40人的提簧队伍、20人的健身操队伍,喜欢坝坝舞、晨练的人蔚然成风。

7、完成两个农民专业合作社和一个家庭农场注册登记。完成XX市新兴石梯农业资源农民资源专业合作社规范管理。

8、完成了我镇的农业职业经理人培训工作,截止到20xx年10月我镇共培育了26名农业职业经理人,为现代农业产业建设提供了人才支撑。

(五)城乡环境综合整治机制常态化运行

我镇把农村环境综合整治作为建设新农村的重要任务摆上议事日程。首先,大力推行服务外包等模式积极推进城乡环境综合治理。其次,为进一步巩固农村环境综合整治成果,我镇已实现农村环境综合整治工作经常化、制度化、规范化,坚持示范线建设、寿阳泉散居院落示范点、农垃分类、小区管理为重点,落实长效管理措施。一是订立责任制度。二是建立保洁队伍,配备卫生保洁员分片负责,对新兴镇各处道路进行全天候保洁,村庄垃圾做到日产日清。三是创新机制,定期开展文明礼仪知识、文明生活方式和生活卫生习惯等专题培训讲座,大力传播文明健康生活新理念,摒弃陋俗,树立新风,培养文明健康、积极向上的生活方式。同时以整治促建设,加强对已建成的污水处理厂、垃圾池、垃圾中转站等基础设施配套系统的景观化建设,以“六化”为目标,全力整治各个统建点和自建点的小区环境卫生,推进农田、院落、沟渠治理,加快周边绿化建设,确保生活垃圾收集率、分类率和处理率达95%以上,全面完成环境综合治理年度建设任务。最后,为加强对农村生活垃圾分类处理,我镇按照市级部门的要求建成了垃圾处理站,并于20xx年8月30日投入了运行。努力为老百姓创造一个优质的农村人居环境。

(六)加强城乡基础设施配套建设

新兴镇新农村建设全面落实城乡统筹发展,结合项目和重建,加大了对农村基础设施建设的投入力度,全面完成了道路路面硬化、排水管网、供水管网、铺设路缘石、天然气管网、路灯安装、光纤通信和绿化等的综合配套,使新场镇具备了现代化城镇的规模。在农村基础建设中有效灌溉面积占耕地面积的比重达90%,村社道路和入户道路硬化率达96%,全面完成农村土地整理、高标准农田、农村电网、通信等基础设施配套建设任务。

(七)公共服务与社会管理进一步配套完善

1、“131n”村级治理新机制有效运行

我镇自开展建设农村工作新型治理机制以来,就把村民代表、村民小组长、议事会和监事会的民主选举作为重点工作来抓,民主选举产生了村民代表、小组长、议事会和监事会。同时,确定了每月20日为小组议事日,25日为村民议事日。现议事会运行正常,对产业发展、城乡环境综合整治、集体资产出让出租及关系村民切身利益的重大问题进行议决,并在监督委员会的监督下实施了议决事项,取得了较好效果,有力地推动了各项工作的顺利开展。深化基层民主政治建设,坚持“124”基层工作方法,不断完善“131n”新型村级治理机制,提高了村民参与产权制度改革和新农村建设主体地位。完成了村级干部换届选举,村民对村两委班子满意率、对党务、村务和社务公开满意率达99%以上。

2、村级公共服务和社会管理规范民主

新兴镇党委、政府要求各村严格按照“宣传动员、收集民意、梳理讨论、议决公示、实施监督、评议整改”的“六步工作法”使用村公专项资金,确保“好钢用在刀刃上”。今年初,我镇制定、下发了《中共XX市新兴镇委员会XX市新兴镇人民政府20xx年公共服务工作计划》,使得该项工作有了基本依据,具体做法是:

一是组织机构健全,制度建设完整。我镇成立了镇村两级村级公共服务和社会管理改革工作领导小组、监督小组,制定了工作计划,传达、安排、部署了上级下发的各项文件,稳步做好村公专项资金使用工作。

二是宣传措施到位,保证知晓率。通过开好镇村干部大会、村议事会、村民代表大会、村民小组议事会四个会扎实开展宣传工作有意识的引导广大干部群众参与到村公资金使用和管理的监察中来,让权力在阳光下运行、让集体利益在监督中共享。三是稳步推进运行,规范工作程序。

全镇8个涉及村公资金行政村全部按照上级部门统一安排部署规范使用专项资金。进一步巩固完善了专项资金的签字报账程序和制度,保障了集体利益不流入个别人的腰包不良情况的发生。

3、社会事业建设有序推进。

通过村级活动中心、镇文化站、农家书屋、新兴镇亚东小学、新兴镇幼儿园、卫生站等公益事业项目的建成,通过完善制度建设、加强管理引导、加强宣传培训,提高社会事业和公共服务水平。确保了适龄儿童入学率达100%,九年义务教育普及率达100%,高中教育普及率达86%以上。新型农村合作医疗参合率达98%,养老保险覆盖率达45%以上,农民培训率达90%以上,村民对治安状况满意率达95%以上。实现教育、卫生、医疗、社会保障、治安等公共服务体系健全,各种服务设施、各种功能有机配搭和整合。

(八)文明和谐农村建设

为加强传统农耕文化,历史遗迹的保护和发掘,弘扬传统民族文化。我镇要求各村以每月20日为小组议事日,25日为村民议事日为契机,向群众宣传我市范围内开展的精神文明建设活动,传递正能量。以此来培养农民群众自觉遵守文明公约,崇尚公共道德,促进形成诚实守信、孝老爱亲、家庭和睦、文明礼让、融洽和谐的良好风尚。按照市级部门要求我镇持续开展平安创建,维护社会秩序,确保社会稳定,提高社会满意度,增强村民幸福感。

三、存在的问题和采取的措施

(一)存在问题

1、各村已具备的产业规模较小,需要进一步培育壮大;

2、重建后产业详规需要进一步完善,高品质产业化项目少;

3、工作不规范。对村务公开民主管理工作不同程度存在内容、时间、地点、程序的不规范。公开内容较为不全面,一些比较敏感和群众关心的内容未公开或公开不彻底。

4、推进民主政治建设还不够彻底。需要专业工作者扎实工作和不断创新,需要农村基层骨干和积极分子投身其中积极实践。

(二)采取措施

1、对现有的产业加大延伸发展,扩大规模;

2、进一步完善产业详规。结合全镇产业资源情况引进高端农业产业化项目;

3、进一步完善以村务公开、民主评议、民主理财为主要手段的民主监督制度;

4、进一步扩大宣传,树立正确的居民自治观。

个人基层述职报告 篇3

湖南妇女儿童医院儿童康复科全年接诊1496人次,门诊设置有质量管理小组、质控员,以高质量控制标准,每月对科室康复质量进行自查,对自查结果进行分析,并提出整改措施,做好了全年零投诉、零事故、零技术差错、科室安全平稳运行。同时,为高危儿康复、儿童早期干预、脑性瘫痪、多动症、言语障碍、孤独症谱系障碍、心理行为问题等疾病的治疗患儿制定合理有效的康复治疗计划,沟通康复治疗目标,制定家庭康复指导,为患儿提供优质化的就医服务。

「2022年我们将继续努力,不断改革创新,提高医疗质量,努力推进我科再上新台阶,再创新水平,再做新贡献。」儿童康复科运动组治疗师陈书影详细讲述2022年工作规划,同时对运动治疗、作业治疗、感统治疗、康复评定工作进行全年性回顾,在运动治疗中除为患儿提供全面的康复治疗服务,治疗师还会根据患儿情况对家长进行一对一家庭康复培训指导,疫情期间对受训儿童家长进行线上家长培训讲课。

教育康复组治疗师罗专从音乐治疗、引导式教育、情节模拟、早期发展、游戏治疗等方面对教育康复工作进行总结。「在音乐治疗中,我们进一步泛化一对一教学内容,让孩子从个训课走入集体环境,从面对一名老师,逐步过渡至面对一群同龄的小伙伴,将个训课的内容进行泛化,初步培养孩子的集体意识、安坐、目光对视、倾听、等待、轮流合作、规则秩序感、听理解、集体指令、模仿、专注力、语言表达、轮流等待、提要求等能力。」罗专提及广受儿童和家长喜欢的音乐治疗,除治疗过程对孩子的训练,还会对家长进行课后反馈及指导,让孩子能够得到全方面地康复治疗。

言语组治疗师刘慧嵘对全年工作叙述,通过定期组织组内业务学习与交流,有计划外出学习专业知识以提高业务水平,同时全年协助医生完成门诊病历建设,定期进行初期中期末期评估并进行家庭随访,组织建立了微信医患关系,每个病患有自己专属责任治疗师,专人管理,线上交流,随访病情。

作为2021年0-14岁残疾儿童康复救助定点机构,湖南妇女儿童医院儿童康复科在过去一年里为帮助更多的有康复需求脑瘫患儿家庭,积极开展康复治疗,针对特殊儿童的不同情况开展了以中西医结合、医教结合的运动、作业、言语、感统等120项康复治疗项目,提高孩子的各项康复指标。

为了让孩子更好地融入社会,每个月还开展了社会融合活动,在关注脑瘫儿童的救治与康复的同时,让更多的家长意识到脑瘫的治疗不但需要专业治疗,还需要家庭的参与协助,以及情感、心理等方面的关怀。

作为中国第一批投身儿童康复事业的治疗师,杨杰主任已拥有30余年的儿童康复经验,在他的带领下,科室组成一支成熟的康复医疗团队,包括儿内、外医生及专业的康复医生、治疗师、护士和育婴师等,具有三甲医院工作的临床经验,能熟练开展各项康复评定和康复治疗技术。本着「以儿童为中心,以服务为至上,以疗效为基石」的理念,为需要康复治疗的「慢天使」们提供先进的技术和优质的服务,在过去一年里科室的儿童康复技术、科研能力和教学水平都获得了家长的一致认可与肯定。

科室成员汇报结束后,杨杰主任对全科2021年度工作做了全面的点评、分析及总结,并指出今后湖南妇女儿童医院儿童康复科将加快推进康复医疗工作发展,合理认清宏观环境,未来机遇与挑战并存,要用最好的疗效,提升孩子的能力及特殊家庭的幸福指数。同时他对科室2022年的发展与规划做出了具体的部署和安排,儿童康复治疗不同于大多数治疗方式,往往需要循序渐进,不能一蹴而就。在之后的康复工作中,将遵循「医教结合、中西结合」的康复理念,积极推进「四位一体」康复模式,康复一次呵护一生,进一步地服务患儿,帮助孩子回归家庭、学校和社会。

个人基层述职报告 篇4

光阴飞逝,时光如梭,一年的工作转瞬又将成为历史。回想起刚来酒店的青涩,感慨万千。回首缅怀的是对之前工作的总结和经验,翘首待行的是对未来工作的开拓和进展。在工作中,经历了许多酸甜苦辣,认识了许多良师益友,获得了许多经验教训,感谢领导给了我成长的空间,勇气和信心,在这x年里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

我清醒的认识到,只有通过认真学习好自己的业务理论知识,才能够高标准,高质量的完成本职工作。一切工作,以学习为主导,不断提升自我综合素质,使自己在面临困难和质疑时永远处于主动。

我本着“勤问,勤学,勤练”的态度,虚心向老同志请教,做到不懂就问,将理论付诸于实践。只有树立严谨求学的态度才能学到有用的知识,只有牢记自己的职责和使命才能为酒店做出成绩。一个人能做多大的贡献不仅仅取决于他的业务素养,更取决于他的政治素养,只有在以后的工作中做到学以致用,兢兢业业,踏踏实实,才能不辜负领导的期望,做出傲人成绩实现自我价值。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、书籍、杂志的学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真完成上级领导交代的各项任务,做好本职工作,积极为酒店增收节支,节能降耗。

在工作实践中,我参与了许多集体完成的任务和同事相处的非常紧密和睦。在这个过程中我强化了最珍贵也最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致。在工作时,大家互相提醒和补充,所有的工作中沟通是最重要的,一定把信息处理的及时,有效和清晰,才能大大提高工作效率。

带头履行老同志责任义务,切实发挥先锋模范作用,艰苦奋斗,勤俭节约,乐于奉献,大力加强自身作风。

以上是我个人年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡。”,在明年的工作中,我将重点提高一下几点:

1、提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注意实效,注重结果,一切工作围绕目标去完成;

3、提高大局观,以是否能让他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会,提高业务技能,加强平时只是总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践。

过去的鲜花和掌声是否依旧伴随我们一路前进,取决于我们是否具备强烈的责任感,孜孜不倦的学习精神和勤勉严谨的敬业精神。我相信,只要我们脚踏实地,拼搏进取,依法履职,牢记宗旨,就能创造京西更美好的明天!

医保个人述职报告4篇


如果您需要有关“医保个人述职报告”的推荐,请查看以下内容。通常情况下,只有通过实践才能纠正经验中的错误。在一个季度或一年的工作结束后,我们经常需要撰写一些报告,大多数报告都是在完成或发生后进行的汇报。热烈欢迎您的到来,希望本文能成为您的启蒙导师!

医保个人述职报告 篇1

在局党组的正确领导下,在医疗保险中心领导班子和中心全体同志的帮助和支持下,认真履行职责,坚持廉政建设,扎实工作,紧紧围绕局领导、中心总体工作要求,团结带领大家,拼搏创新,务实苦干,较好完成了本职工作。

一、不断加强政治学习,努力提高理论水平

认真开展“深入学习实践科学发展观活动”,积极参加局党组中心组的各项政治学习,同时精心安排理论学习计划,把在局党组中心组的学习扩大到中心党支部,使支部的学习在时间、内容、形式上同局党组中心组的学习同步进行,努力提高本人及中心全体同志的政治觉悟和理论水平。

加强政治学习着力于努力使党员干部在思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风、联系参保职工,真心实意为参保职工办实事方面有明显改善;新党员的发展工作,除坚持标准,保证质量,规范程序,实行公示制度外,与年度政治学习结合起来。具体考核读书笔记、思想汇报和大会发言。以查看学习内容的落实情况,今年重点培养积极分子四名,发展新党员三名;同时,坚持理论联系实际,学以致用。举办学习科学发展观为主要内容的党性、党风教育活动,借助“学习焦裕禄精神活动”的东风,组织大家观看电影《焦裕禄》,在中心全体党员干部中形成了吃苦奉献、拼搏进取、比学习、比服务、比干劲、比团结的良好氛围。

在学习中,结合中心作为窗口单位的特点,大力弘扬“郑培民全心全意为人民服务精神”,把科学发展观落实进实际工作中,建立健全考勤制度,严格落实“十禁止”,增强中心同志服务意识,荣誉意识,大局意识,规范医保工作者的行政行为。树立良好社会舆论形象,积极推进争创优质服务窗口单位活动,落实首问负责制、服务承诺制、限期办结制等各项规章制度,促进了实行一站式和一条龙服务理念,树立了优质服务的良好形象,参保群众对医保工作的满意度不断上升。

二、认真履行职责,努力推进事业健康快速发展

在抓党务工作的同时,我始终把业务工作同样摆在重要位置,不断探讨将两者结合,加强一线工作人员工作素质作为搞好医保管理工作的基础和保障,在局党组及中心人员的大力支持下,主要做了以下工作:

一是进一步建立和健全了各项规章制度。相继制定和完善了中心考勤制度,各部位工作流程和职责,制定内控制度措施,使大家有章可循,用制度来自觉约束自己的工作行为。

二是积极主持或参与医疗保险政策的调整与制定。今年共出台了《关于提高城镇基本医疗保险待遇标准减轻参保单位负担的通知》、《关闭破产企业退休人员参保办法》、《关闭破产企业参保工作方案》、《关于提高公务员补助及职工医疗保险待遇标准的通知》、《残疾军人医疗保障实施办法补充规定》等文件。较大程度上减轻了企业负担,提高了参保职工的待遇。使关闭破产困难企业退休人员参保得到落实。

三是加强两定机构管理,保护参保职工利益。

细化量化两定机构协议。将医疗服务三个目录管理要求、管理目标纳入协议中,不断对协议条款进行细化,对管理标准进行具体量化,对违规核减支付进行明确细化,使服务协议内容更加完整,可操性更强。

进一步规范费用审核业务流程,一是要对住院费用进行逐人审核,二是要严把手工报销关,三是要建立完善的转院制度。切实加强稽核,一是建立网上实时监控制度,实时网上实时监审,及时发现问题,及时沟通解决。二是建立完善现场稽核和查房制度,坚持公平公正,实事求是,突出重点,加大日常稽查在年度考核中的比重,对定点医院重点查处过度医疗、不合理收费、冒名顶替住院、分解住院、挂床住院、非医保病种套用等医疗欺诈行为,以及服务质量、是否履行告知义务、押金收费是否合理等作为重点管理内容,切实保护参保职工的利益。

建立人均住院定额制度,根据医院等级确定人均费用定额,促使医院自觉主动控制住院费用。

建立异地居住人员监管制度,严格执行异地居住申批备案制度,异地医保部门协查制度和追踪服务调查制度,强化对异地居住人员和转诊病人的管理,有效堵塞漏洞,防止基金流失。

建立建全有奖举报制度,指定专人负责,实行有报必查,有错必纠,落实举报奖励,形成社会的广泛监督。

考虑到军工厂及市区一些重症慢性病人行动不便,坚持每年两次为1600余人进行上门鉴定服务,均受到好评。根据基金收支情况,不断提高参保职工的待遇水平;解决残疾军人医疗费用报销问题;同比提高异地就医人员五个百分点药费报销比例;又推出用社保卡余额进行体检的便民举措。这些措施,显著提高了参保人员的待遇享受水平。

四是加强基金管理,确保基金安全,人员安全。建章立制,警钟长鸣。规范基金收缴、入库、支付程序,严格管理制度,层层把关,层层负责,相互制约,堵塞一切可能发生的漏洞。今年,配合局基金管理科对全市各县市区经办机构进行了基金审核支付专项检查,省厅对我市进行了内控制度专项检查,市直基金管理均收到好评。

三、不断强化自律意识,保持清正廉洁的工作作风

在工作和生活中,我都十分珍视自己的人格和声誉,时刻注意树立自身良好的形象。对人团结和蔼、乐于助人、宽以待人、一视同人,不搞亲亲疏疏,不拉帮结派;处事上公道正派、按章办事,不徇私情,坚持原则,不搞当面一套背后一套,不犯自由主义;对待自己上,能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,严格遵守中纪委提出的“八项”要求和市纪委提出的“六不准”规定,做到政治上与组织保持高度一致,不阳奉阴违,各行其是。在领导班子中遵守民主集中制,摆正位置,工作到位而不越位,能正确使用权力,不滥用权力,绝不利用权力为自己谋利益。始终要求自己堂堂正正做老实人,实实在在干实在事,让自己满意、让同志们满意、让领导满意、让服务对象满意。不因人而异,不敷衍塞责,不回避矛盾,不弄虚作假,不损公肥私、不公款吃喝,坚决维护党的纪律的严肃性。始终要求自己要做一个政治上的“明白人”、经济上的“清白人”、作风上的“正派人”,始终保持共产党人的政治本色和良好的公仆形象。

总的来说,自己一年来较好的履行了职责,做了一些工作,但与上级的要求比,与群众的期望比,还存在一些不足之处。一是原则性有余而灵活性不足;二是工作头绪多,工作量大,因而忙于事务,对同志们的谈心不够。对以上问题自己决心在今后的工作中努力改进并加以克服,为我市医疗保险事业做出新的贡献。不足之处,请各位领导和同志们提出宝贵意见。

医保个人述职报告 篇2

医保部年终述职报告

作为国家层面的医保部门,医保部近年来面临了巨大的挑战和压力,但是他们仍然在努力地为广大人民群众提供更好的医疗保障服务。

在今年底的述职报告中,医保部门表示,他们已经加强了对医保基金的监管和管理工作,实现了基金的透明、规范、公正管理。同时,他们积极推动医保制度的改革和完善,加强了民生工程建设和医疗体制改革,为缓解老百姓的“看病难、看病贵”提供了更多的解决方案。

首先,医保部门在加强对医保基金的监管和管理方面取得了明显的成效。在这一年中,医保部门为加强对医保基金的管理,加强了对各医疗机构的监管,推行了全流程监管模式,有效解决了医保基金被挪用、公款私用等问题。从医疗服务管理层面,医保部门开展了“双随机一公开”监管,全面建立和落实医疗服务价格维护机制,切实保障了老百姓的权益。

其次,在医保制度改革和完善方面,医保部门取得了显著的进展。医保部建立了全国医保信息系统,实现了医保系统和医疗机构信息系统的数据共享,构建一张信息化网络,为医保经办机构和医院提供服务和支持。同时,医保部门推出“互联网+医保”服务,在线办理、查询、理赔等工作,大大提高了医保机构和医院的效率和服务质量。此外,医保部门还积极推动制度创新,实现了城乡居民参合一体化、门诊费用全额报销、特殊疾病报销、跨省异地就医直接结算等多项制度创新,给广大人民群众带来了实在的惠民利好。

最后,在民生工程建设和医疗体制改革方面,医保部门也付出了巨大的努力。医保部门加大了对贫困地区的医疗保障力度,通过专项资金投入,开展“三保”(医疗、生活、住房)工程等项目,提高了贫困地区和贫困人口的医疗保障水平。对于医疗体制改革,医保部同样加强了政策研究和方案制定,推动了“多点执业”、“一站式服务”、“医联体”等一系列医疗体制改革,促进了医疗资源的合理分配和高质量服务的提供。

总的来说,医保部门在今年中取得了令人瞩目的成绩。他们坚定不移地维护着医保系统的公正性和透明性,积极推进医保制度和医疗体制的改革完善,让老百姓更加有信心、更加有保障地享受医疗服务。尽管还有很多问题有待解决,但我们相信在医保部门的努力下,未来的医保体系将会更加健康、更加完善!

医保个人述职报告 篇3

尊敬的各位领导、同事们:

我叫XX,是医保中心的主任。今天我有幸在大家面前做一下这一年的工作总结。我深感这次述职报告既是一次工作总结,更是一次自我反省,通过这次报告,我将加深对自我工作不足的认识,以实现更好地提升和发展。

这一年,经过全体医保中心同仁的共同努力,我们取得了不少成绩。首先,我们成功实施了新型连续医保支付模式,这是一次组织上的创新,它克服了传统医保支付模式的一些弊端,更好地服务了医疗机构和人民。其次,我们推动了城乡居民基本医疗保险待遇支付和资金安全的优化升级,全面提升了医疗保险的保障水平。然而,我也深知在工作中还存在不足和问题,我将认真对待并积极解决。

在医保服务方面,我们进一步提升了医保服务的便利性,包括实施“互联网+医保”服务,以便更好地服务广大人民群众,医疗机构和医保参保人员。然而,事实表明,我们在为参保人提供有效、高效的服务方面还有很大的优化空间。在未来的工作中,我们将进一步提升医保服务的水平,以满足广大人民群众的需求。

在医保资金管理方面,我们深化了医保资金预算管理和支付管理的改革,提高了医保资金的使用效率。但是,医保资金仍然存在一些管理上的问题,如医保资金尚未形成规范、高效、公开、透明的运行机制。我们将进一步深化医保资金管理的改革,提高医保资金的使用效率。

在医保监管方面,我们强化了医保监管力度,完善了医保监管制度,取得了一定成效。然而,监管力度仍然有待提高,医保制度执行中还存在一些问题。我们将进一步加强医保监管力度,完善医保监管制度。

未来一年,我们将努力做好以下几个方面的工作:

一是优化医保服务,提升服务质量。我们将继续推广“互联网+医保”服务,进一步优化医保服务流程,提高服务效率。

二是深化医保资金管理改革,提高医保资金使用效率。我们将进一步深化预算管理和支付管理改革,进一步提高资金使用效率。

三是加强医保监管,确保医保制度的规范执行。我们将进一步强化医保监管,提升医保制度执行效果。

四是加强团队建设,提升团队素质。我们将进一步加强医保中心的团队建设,提高团队的业务处理能力。

经过这一年的工作,我深感责任重大,任务繁重,尚有不足之处,希望领导和同事们多给予指导,多提宝贵意见,我将以更饱满的工作热情,更严谨的工作态度,更高效的工作能力,为推进我市医疗保险事业的发展继续努力,为广大参保人员提供更好的服务。

最后,再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助!谢谢大家!

医保中心主任:XX

日期:XX年XX月XX日

医保个人述职报告 篇4

县医保局自成立以来,局党组一班人迅速进入状态,开好头、起好步,扎实推进各项工作,现将工作开展情况总结报告如下:

一、迅速完成机构设置。

根据县机构改革实施方案要求,县医疗保障局于3月25日揭牌,办公地点位于县政务中心,同步完成“三定”方案制定,有序推进职能划转,完善各项工作制度。局党支部于5月16日 成立,直属中共XX县直属机关工作委员会,局党组书记任党支部第一书记,下设两个党小组,现有党员16名,党建工作正常有序开展。

二、平稳有序推进医疗保障各项工作。

立足医疗保障主职主责,提服务保待遇、动真格强监管,我县2019年城乡居民参保371183人,当年筹集基金27468万元,截止10月底,共补偿24602万元,其中住院补偿19622万元,门诊及慢性病补偿4187万元,大病保险补偿793万元。基金运行总体良好,收支基本平衡,各项考核指标均位居全市前列。

一是源头防控维护医保基金安全。按照“统筹规划、协调发展、以收定支、收支平衡”的原则,制定《2019年XX县城乡居民医疗保障基金总额预算方案》,实行总额预算管理,落实资金分配盘子,将保安全的责任压紧压实。进一步探索医保支付方式改革,制定《XX县县域内“同病同保障”试点工作实施方案》,确定15组县、镇级医疗机构收治重叠度高、镇级医疗机构能力范围内的常见疾病列入县域内“同病同保障”试点工作。截止9月底,县级医疗机构共执行1758例,节省医保资金321万元,减少个人承担80万元。实行转诊病种正负面清单管理,制定《XX县医保患者转诊管理实施办法(暂行)》,县级医疗机构能力范围外20种病种视同转诊,能力范围内45种病种严禁转诊,二者之间病种严控转诊,同时制定镇级医疗机构严控上转病种16种;落实转诊定额管理,制定县级二级医疗机构县外转诊人次最高限额。我县“同病同价”创新举措相继在《安徽日报》、省医保局简报上刊登。

二是动真碰硬强化医保基金监管。立足医疗、医药机构两个主战场,出重拳用实招打硬仗,倒逼“两定”机构规范经营服务行为。实行住院病历第三方评估,按季度抽取县内医疗机构住院病历,邀请市级医保病历评审专家和保险公司专家就入院指征、合理用药、合理检查、合理收费等内容进行检查评估。实施转诊后置审查,抽取县内二级医疗机构开具的县外转诊单110份,邀请市级医保病历评审专家就转诊合理性进行审查。开展重点病种专项稽查,突出脑梗等重点病种,抽取患者病历近1300份,调取影像资料,邀请市中西结合医院专家开展专项稽查。组织稽核人员对慢病定点药店开展不定期检查,重点查处串药、换药、套现等违规行为,同时检查慢性病购药登记制、处方药师签字制等落实情况。

截止10月底,共查处存在违规行为公立医疗机构38家次、民营医疗机构19家次、零售药店36家次,追回不合理报销款310.19万元、罚款40.65万元,约谈协议药店11家次,暂停药店医保结算1—3个月28家,解除药店医保协议2家,责令限期整改药店3家。医保稽查监管工作受到市医疗保障局通报表扬,县政府主要负责同志签批肯定。

三是先行先试组建基层医保队伍。发扬敢闯敢试的改革精神,组建镇医保管理员、村(社区)医保信息员、社会监督员“三员”队伍,织牢基层医保监管服务网。由县政府印发《XX县基层医保监管服务队伍管理暂行办法》,工作补助列入财政预算,以镇为单位规范建设镇医保办公室平台,负责本辖区医保政策宣传、信息管理、日常监督、线索上报,同时落实激励奖惩制度,利用考核杠杆激励基层医保队伍担当作为。此举先后被省医保局网站公开登录、《滁州日报》和《XX信息》11期刊登。

四是精准施策落实健康脱贫责任。扎实开展健康脱贫,保障贫困人口医保待遇享受。一是加强与扶贫部门、卫生健康部门的信息沟通与对接,落实专人每月5日定期与县扶贫办对接,确保医保信息系统与扶贫开发信息系统的贫困人口基础信息相一致;二是严格执行上级政策规定,各项政策享受在医保结报系统中直接实现,同时落实《安徽省健康脱贫综合医疗保障负面清单》规定,促进定点医药机构规范医疗服务,引导贫困人口合理有序就医;三是严格执行全省统一政策,从2019年3月1日起,严格执行全省统一的“351”“180”综合医保报销政策,不拔高不打折,杜绝政策“加码”现象,防止“福利效应”、“悬崖效应”。四是扎实开展“两不愁三保障”及饮水安全突出问题大排查,制定工作方案,坚持贫困人口全部享受基本医保+“351”“180”医保政策的目标导向,对全县建档立卡贫困人口(包括2014、2015年已脱贫出列贫困人口)进行参保再排查。

截止到10月底,贫困人口住院报销5689人次,总医疗费用3509.04万元,医保报销2251.86万元,民政医疗救助356.19万元,大病保险报销417.4万元,“351”兜底补偿128万元;综合报销比达89.86%。

三、自觉接受县委巡察监督。

10月下旬,县委第一巡察组对我局开展巡察监督,局党组高度重视,将此次巡察视为对县医保局成立半年多的一次全面体检,是县委对县医疗保障局党组的严管厚爱和重视支持。一是坚决服从到位,全力做好服务保障,对巡察过程中发现的问题,全面整改落实到位;二是严守巡察纪律规矩,实事求是向巡察组提供情况、反映问题,确保巡察组全面了解和掌握医保局党组工作开展情况;三是以巡察促提升,将巡察监督作为全局上下锤炼党性修养、转变工作作风、提升能力本领的强大动力,更好地将医疗保障这一民生工程落实落细。

四、扎实开展主题教育。

紧扣主题教育总要求,围绕医保民生工程主线,局党组周密部署、迅速落实、扎实推进。一是迅速开展学习,围绕“两书一章”、《党章》《准则》《条例》等内容,学习先进典型事迹、汲取警示案例教训,做到专题学、集中学与个人学相结合。二是深刻检视问题,通过梳理学习研讨中查摆的问题、调查研究中发现的问题、检视反思的问题、群众最忧最急的问题,建立问题、任务、责任、标准“四清单”。三是立行立改见实效。以主题教育为契机,进一步提升医保服务水平,保障参保群众待遇。许服务承诺,制作《医保工作服务承诺卡》,承诺“三声、四不、五一样”,同时在服务承诺卡上公布投诉电话,要求工作人员签署实名,自觉接受群众监督。立服务规范,设置值班主任窗口,强化窗口作风建设,加强矛盾调处;量身定做医保服务“五规范”,着力规范服务意识、服务语言、服务态度、服务仪表、服务纪律。简业务环节,按照“放管服”要求,缩短医保报销办理时限,由原来30个工作日缩短至15个工作日;落实“六个一律取消”减证为民举措,用数据共享替代户口簿、参保缴费发票、身份证复印件等材料;成立大额资金审核小组,对单笔报销5万元的每周定期会商会审会签,加快结报速度,缓解参保群众实际困难。医保服务承诺卡做法被《安徽日报》、《滁州日报》、滁州市电视台、县电视台多次宣传报道,受到县主题教育办充分肯定。

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