特殊合同。
随着国家司法制度的不断完善，几乎做任何事都少不了合同这个东西。签订合同可以避免日后出现争端和口角，如何让自己的合同写得受法律保护？编辑特别选择的“特殊合同”一定值得您一试，充分享受每个有意义的瞬间分享很棒！
随着国家法律制度的进一步改进，我们几乎无法避免在日常生活中与合同打交道。签署合同可以有效地避免未来发生争议和口角，如何确保我们的合同得到法律的保护呢？我特别推荐使用“特殊合同”，它一定会让您满意，让您充分享受每一个有意义的时刻，分享的乐趣无比棒！
特殊合同 篇1
出租人的主要义务
1、按照合同约定，在收到承租人开立的出租物的收据后，向供货人支付价款，确保供货合同的履行是保证租赁合同顺利实施的前提。
2、保证按承租人选定的设备提供供货，未经承租人同意变更，不得变更其合同规定的内容。
3、确立承租人在租赁期间对租赁物的占有和使用权，因出租人的原因导致承租人在租赁期间对租赁物的占有和使用权，由出租人承担赔偿责任。
承租人的主要义务
1、支付租金的义务。承租人向出租人支付租金是融资租赁合同中承租人的一项基本义务。承租人应当按照合同约定的方式向出租人支付租金，否则应承违约责任，出租人有权利要求提前支付全部租金或解除合同。
2、接收和检验租赁物的义务。在融资租赁交易中，承租人应当按照融资租赁合同约定的时间、地点、验收方式接收和检验租赁物，这既是承租人享有的权利，也是其当履行的义务。
3、妥善使用、保管和维修租赁物的义务。在租赁期间内，承租人应当以一个谨慎的人应有的注意，根据租赁物本身的性能和正常的操作规程使用租赁物，并保证租赁物处于安全态，防止租赁物的毁损灭失，以维护出租人对租赁物的与所有权。同时，承租人应当承担租赁物的维修义务。
4、不得中途解约的义务。承租人应承担租赁物在租赁期限内毁损灭失的风险，在任何情况下均需按照融资租赁合同的约定向出租人支付租金，这是融资租赁的特殊性质决定的。如果融资租赁合同允许承租人任意中途解约，则出租人因无法处理收回的租赁物而遭受损失。
出卖人的主要义务
按照约定及时向承租人交付标的物的瑕疵担保责任。出卖人的对方当事人虽为出租人，但其交付标的物应交付给承租人，这是约定的代出租人履行交付义务。也就是说，出卖人应当按照约定向承租人交付标的物，承租人享有与受领标的物有关的买受人的权利和义务。出卖人没有按照约定向承租人交付标的物的，为违约行为，应向出租人负违约责任。
特殊合同 篇2
甲方：商业大学学院（以下简称甲方）
乙方：学生（以下简称乙方）
为了搞好学校学生外出实习工作，为学生就业打下良好的基础，加强毕业生实习期的安全管理工作十分重要。针对当前实习工作中的实际情况，甲乙双方协议如下：
一、甲方责任。
1、甲方在参加实习前，对乙方进行交通安全、生产安全等教育。
2、甲方要在实习期间派指导教师了解学生实习情况，与实习单位进行协调沟通，同时进一步对学生进行安全教育、管理。
二、乙方责任。
1、乙方应积极接受实习的安全教育，在实习期间必须严格遵守学校和实习单位的各项规章制度、安全操作规程，在实习单位指导教师指导下工作，不盲目擅动，不得违规操作，确保安全。
2、乙方不得在实习期内外出游玩，要严格遵守纪律，确保自身安全，以防意外事故发生；严禁一切危险、违法活动；严禁进网吧、歌厅等具有安全隐患的场所；严禁与陌生人交往，严禁为贪图便宜跟流窜商贩做生意，以防上当受骗。
三、违约责任。
1、乙方在实习期内，由于客观原因造成的意外安全事故，甲方将协助乙方共同向有关方面追究责任，但甲方不承担任何经济和法律责任；乙方个人自主选择实习单位的，如出现安全问题由乙方自己负责处理。
2、如果乙方因违反本协议以及学校、实习单位的其它一切安全制度、安全条例、操作规程，由自身原因而引起的人身伤亡事故，由乙方自己承担全部责任。
3、乙方到达实习单位后，确需中途离开单位或终止实习，必须提出书面申请、征得实习单位指导教师及学校指导教师同意批准，并跟实习单位办理有关手续后方可离开。否则，由此引发的一切安全责任，由乙方本人承担。
四、其它约定。
1、实习期为：年月日至年月日。
2、学生正式与用人单位签订劳务合同后，其当事行为，均由学生负责。
3、以上未尽事宜，双方协商处理。本协议一式两份，学院和学生各留一份，双方签字后生效。
商业大学学院（盖章）
负责人签字：
学生签字：
年月日
学生外出安全协议书7
特长生在校期间外出学习专业课，目的`是提高专业水平，考入更好的大学。但是，学生离校后存在各种隐患。为了学生的安全和更好地学习，经老师与家长协商达成如下协议：
1.学生的监护人是学生的父母或依法确定的监护人，其监护关系不因学生的入学而转移给学校，学校与学生只是教育管理关系，家长和学校共同对学生进行安全教育和遵纪守法教育。
2.在学生自愿基础上，由家长送往培训中心学习，并非学校派出。
3.在外出学习期间，其学习管理安全，由培训中心负责，与学校无关。
4.学校外出学习中需要遵守培训中心的各项规章制度。
5.在学校外出学习期间，由于各种原因发生的危险事件。或者造成的人身伤害与学校无关。
6.学生离校后应注意安全，学习结束后必须立即返校，不能逗留玩耍。
7.每次出门前应提前请假，找班主任、学校领导签字。
8.学生在外学习期间应正常缴纳学杂费；学生在外学习期间学好专业课的同时，应做好文化课的复习；学生在外学习期间学分认定和纸质档案的整理由班主任负责。
学生本人签字学生家长签字
班主任签字
20xx年月日
特殊合同 篇3
甲方(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
甲乙双方本着互利互惠的原则，依照《经济合同法》规定，经双方协商，特订立如下协议：
一、乙方根据甲方要求向甲方提供产品，满足甲方需求。乙方保证所提供的产品在品种属于无公害种植，没有残留农药，质量合格的优质产品，不能以次充好，否则造成的一切后果由乙方承担。(如乙方不能提供甲方要求规格的，甲方可另行采购)
二、乙方在供货中，依据甲方需求的品名、规格、数量进行采购，按市场批发价销售给甲方产品，每周二由甲方对市场进行价格调查，确认产品批发单价，双方每三天确认一次单价，在三天内，无论市场上的单价上浮或下降，都以甲、乙双方确认的单价为准，乙方不得更改。
三、交货方式：甲方经营中所需的产品，乙方必须准确、及时地送到甲方指定的收货点。乙方送货必须做到及时，保证甲方的正常营业，乙方不得断货或缺货，否则由甲方对乙方每次进行200元罚款，同时因此造成甲方在营业中的经济损失由乙方负责赔偿，赔偿金和罚款从乙方的货款中扣除。如乙方多次发生同类事件，甲方有权终止合同，并扣除掉乙方当月货款。
四、结账方式：货到经甲方检验合格后，由甲方开除收货单双方签字确认。每月18号作为结账日，每次结账乙方凭双方签字确认收货单结上月货款。
五、本合同每月有乙方提供的份，与本合同等效。
甲方盖章：乙方盖章：
甲方签名：乙方签名：
甲方电话：乙方电话：
日期：日期：
特殊合同 篇4
学生特殊心理协议书范本
尊敬的学生，为了促进你们在学习和生活中的良好发展，我们学校特别制定了学生特殊心理协议书。这份协议书旨在帮助你们认识自己的心理需求并提供相应的支持和帮助。以下是协议书的内容：
第一章：认识自己
我们深知每个学生都是独一无二的个体，拥有不同的心理需求。在这一章中，我们将鼓励你们了解自己的个性、喜好和目标，以便我们更好地为你们提供帮助。我们欢迎你们与辅导员、心理教育专家和校医进行个人沟通，以帮助我们更好地了解你们的特殊心理需求。
第二章：有效的沟通
沟通是学校与学生之间建立联系的桥梁。我们将鼓励你们学习如何在与老师、同学和家长之间进行有效的沟通。通过积极倾听、表达自己的观点和感受，我们相信你们可以更好地与他人交流，并获得所需的支持。
第三章：压力管理
学习生活中的压力是每个学生都会面临的挑战。在这一章中，我们将提供一系列的压力管理技巧和策略，旨在帮助你们有效地应对学业和生活压力。我们鼓励你们找到自己的发泄方式，如运动、写作、社交等，以保持心理健康。
第四章：时间管理
合理规划时间是学生取得良好成绩的重要因素之一。我们将提供时间管理技巧，帮助你们充分利用时间，平衡学习、娱乐和社交活动。我们相信通过有效的时间管理，你们可以提高学习效率，减轻学习压力。
第五章：情绪管理
情绪管理是学生特殊心理需求中的一个重要方面。我们将引导你们了解识别自己的情绪，并提供相应的情绪管理技巧和策略。通过积极的心态、调节情绪的方法和适当的应激反应，我们相信你们能够更好地掌握自己的情绪，并改善学习和生活品质。
第六章：人际关系
良好的人际关系对于学生的发展至关重要。我们将鼓励你们与同学、老师和家长保持良好的关系，并提供人际交往技巧。通过尊重他人、积极参与社交活动和解决冲突的方法，我们相信你们可以建立健康积极的人际关系，受益于这一过程。
第七章：求助渠道
学生特殊心理协议书中还包括了学生可以寻求帮助的渠道。我们将提供学校内心理辅导和咨询服务，以及与外部专业人士合作的机会。我们鼓励你们不要犹豫，及时寻求帮助，并加强与专业人士之间的积极合作，以便更快地解决问题并获得支持。
结语：
学生特殊心理协议书是学校为了关注每个学生的心理需求而制定的重要文件。我们相信通过与学校和他人的合作，你们可以更好地认识自己、管理压力、改善情绪、提升人际关系，并取得学习和生活上的成功。让我们一起努力，共同打造一个健康快乐的学习环境！
特殊合同 篇5
甲方：
乙方：
甲方根据公司的特殊发展需要，安排乙方进行特殊工种的专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：
第一条培训的项目
1、培训项目：
2、培训主要内容：
第二条培训时间及培训费用
1、培训时间：________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，乙方要赔偿甲方的培训费用。
第三条工资及福利待遇风险提示：
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元月;
2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;
3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
第四条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
第五条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：
1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚;
2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。
第六条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方(签章)：
法定代表人：
乙方(签字)：
签订日期：________年____月____日
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