车间安全述职报告

车间安全述职报告(完整版11篇)。

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车间安全述职报告 篇1

在公司的正确引导及厂安委会的大力支持和配合下，我车间高度重视安全生产工作，牢固树立“红线意识”，始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极开展隐患排查治理，全面落实安全生产责任目标，加强安全教育，狠抓工作落实，全面完成了全年安全生产专项目标任务，现将20××年度安全生产工作情况总结如下：

一、主要工作开展如下：

(一)强化安全生产责任制的落实

车间高度重视安全生产工作，强化“一岗双责”责任体系落实。根据年初制定的安全工作目标，按照公司统一要求，车间于20xx年2月全员逐级签订安全生产责任任书229份，劳务工56名，员工173名，强化各级人员安全责任意识，一级一级，层层抓落实，建立和完善安全生产责任体系，将安全生产责任与车间领导、每个岗位、每个员工、每个环节紧密联系。严格执行安全生产规程、规范和技术标准;加强安全管理，认真开展以落实车间主体责任为核心的专项检查活动，，努力实现车间安全工作规范化管理。

(二)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

成立了车间安全检查领导小组，落实小组成员工作职责。在车间范围内全面开展岗位自查、班组日查、车间周查、月查及节假日安全检查，安全检查工作保证全面覆盖，无遗漏，不留盲区，不留死角。

1、积极开展岗位自查，认真落实作业前、作业中及作业后的安全检查，实现岗位操作标准化，使车间员工在安全生产过程中，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让别人被伤害。

2、班组日查到位，班组长在生产中认真履行职责，在班前5分钟安全会议上督促员工穿戴好劳保用品;在班中仔细地安全巡查，制止和纠正各种违章现象，及时发现隐患并提出整改措施及时整改;在班后细致检查设备、水、电、气开关、阀站、门窗，确保设备安全。

3、通过车间周查、月查及节假日安全检查发现和查明各种危险和隐患，督促整改，堵塞安全漏洞;监督各项安全管理制度的实施，制止违章指挥，违章作业。

在各项安全检查中对查处的隐患按照隐患整改落实整改责任人、整改措施、整改时间要求，逐项落实整改并派专人督促、专人验收。20xx年一、二、三季度共排查出隐患218项，整改隐患197项，整改率90.36%，未整改完成项在追踪过程中。通过检查活动，进一步夯实了车间的安全生产基础。

二、岗位达标开展情况和取得的成效

通过岗位安全达标，进一步规范车间安全管理标准化，实现岗位操作标准化，使车间职工在安全生产过程中，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，使各班组培训、班前安全培训成为安全生产第一道防线。采用“现场手指口述”、员工日常行为观察、现场模拟隐患排查等多种形式开展岗位安全达标工作。

在20xx年6月25日至6月26日厂安委会举办的手指口述“双述”竞赛活动中，我车间分别报送了高架库出料、梗加香、流化床、膨丝线冷端及浸渍五个岗位参加比赛，以部门平均分84分的好成绩获得了三等奖。通过岗位安全达标工作的有效实施，促进我车间安全生产标准化建设水平。

三、提高员工安全意识和安全素质，车间加强安全培训教育

1、本年度组织车间级全员培训12次，班组级培训24次，学时达到每人年度24小时。新员工车间级、班组级培训20人次、劳务工新员工车间级、班组级培训9人次、车间内部转岗员工车间级、班组级培训10人次、复岗员工培训1人次。针对全车间职工于20xx年5月20日至21日对车间员工进行了8小时《安全标准化-基础管理规范》的培训，着力提高安全意识，不断增强自身安全技能培训，提高车间安全生产管理水平，实现安全生产。

2、为加强特种设备作业人员的安全技术教育，提高特种设备作业人员的安全意识和操作技能，确保特种作业人员持证上岗、特种设备安全运行，车间组织了11名叉车操作人员取证、1名起重机械作业操作取证、8名压力容器操作人员培训取证、5名压力容器管理人员培训取证、3名起重机械作业操作复审取证、1名压力容器管理人员复审取证、23名压力容器操作人员复审取证。

3、为在车间创造一个浓厚的安全氛围，为职工增加一个学习安全知识的阵地，牢固树立一道思想防线，车间分别在新线和膨丝线进行了4期以《新安全生产法宣传》、《春节期间安全注意事项》、岗位达标人的不安全行为作为主题的宣传展板《自警、自省、自律、自爱》、《20xx年全国安全生产月宣传》为主题的安全文化宣传。

四、现场处置方案演练

加强安全生产应急管理工作，提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主，着力做好事故超前防范的各项工作，这是我车间安全生产工作的重要方针。一年来，我车间不断完善安全生产应急预案，加强各类事故以及可能危及安全生产预防工作的同时，进一步强化应急救援队伍的管理，，提高突发事故处置能力。20xx年我车间编制应急预案演练计划，按照演练计划一至三季度针对车间消防重点共进行了12次桌面演练，通过这些演练提高了员工的实际操作水平，增强了员工的风险防范意识和应急处置能力。

车间安全述职报告 篇2

20__年度，水电暖车间在厂部的正确领导下，紧紧围绕一流工作为主弦，坚持以安全质量标准化建设为主线，建立健全了各项规章制度，强化技术监督与质量管理，全面提高了安全生产水平。加大了反三违力度，严肃现场劳动纪律，强化安全管理，全面完成了供水、供电、供暖生产任务和后勤保障，实现了20__零事故安全年。全体职工精神振奋，干劲十足，情绪饱满，上下形成了一致的认同感，增强了凝聚力和战斗力。

我们在今年工作中根据厂部的统一安排，结合本车间的实际情况，积极开展各项安全活动，做到有计划，有目标、有结果、有成效。较好的完成了上级交付的各项工作任务。在安全管理方面，我们始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针。积极开展创建“安全型班组”活动，学习推广“白国周班组管理法”，切实做好现场工作中危险点的分析及预控，杜绝了习惯性违章现象，为全厂的安全目标作出了贡献。同时我们结合车间工作性质展开了自查、自评整改工作。做到了措施、人员、内容三落实。强调质量，紧抓安全。在水电暖车间全体员工共同努力下，圆满完成了20__年的安全计划。车间无论在电气运行和锅炉运行，工作质量都有了较大的提高，具体工作如下：

一、现场管理：

电为保证现场秩序良好，无违规、违纪现象，车间制定了一系列的管理办法。由车间主任到班组组长层层落实责任。车间主任每周检查两次，年累计检查现场92次;值班主任每班检查一次累计990次，班组长每班检查一次累计检查640次。车间安全员每周检查四次累计检查192次。共查出隐患98处，治理96处。

其中的重大隐患：

治理的隐患：

1、锅炉房一层瓦斯管道由于前期施工原因，管道由一层进入二层锅炉本体，一层通风不良，容易引起瓦斯聚集，给锅炉管理带来难度，造成严重的安全隐患。

治理措施：上报至厂部，由水电暖车间和机电科共同制定了安全保证措施，由有资质的安装单位把管道从外部直接进入二层锅炉房接入锅炉本体，并派专人在现场担任安全员负责指挥工作，彻底的治理了瓦斯管路的不合理，减少了瓦斯区域

2、：罗茨风机消声器频繁损坏。由于风机震动大，消声器结构不合理，在运行中发现接头处经常发生焊缝开裂，时有瓦斯泄漏的情况，几经焊接不见凑效。严重影响锅炉正常运行。

治理措施：制定严格的置换气方案和安全保证措施，采用直径200mm无缝钢管焊接替代三台加压罗茨风机消声器，彻底消除了因消声器瓦斯泄漏的问题。

3、锅炉的拆除和迁移。废弃淘汰的燃煤锅炉解体拆除和10T燃气锅炉迁移，整治了瓦斯区域的环境，减少了瓦斯隐患点。

治理措施：上报至厂部，由水电暖车间和机电科共同制定了安全保证措施和方案，安监站全程跟踪，集中全厂的焊工力量，把废弃的两台燃煤锅炉解体安全吊运，整治了锅炉房内环境安全，由有资质的施工队伍把原来临时锅炉房内的10T燃气锅炉迁移到二层，合理利用保证了我厂今年冬季的供暖工作，即便与集中安全管理，又减少了我厂瓦斯区域。

治理措施：派专人巡视煤场，发现明火立即消除，自燃面积较大时通知车间安全员组织接消防水带用水浇灭。

4、瓦斯锅炉锅炉本体的封闭，锅炉二层环境由于前期建设的时候，利用旧燃煤锅炉房改造成瓦斯锅炉，内部结构达不到瓦斯区域管理标准，与配电室，微机室直通，如果发生瓦斯泄漏容易引发爆炸或火灾。

治理措施：上报至厂部，由水电暖车间和机电科共同制定了安全保证措施，由有资质的安装单位对锅炉二层与配电室相连的通道用砖混结构封闭，与微机室采用12mm钢化玻璃隔离，并进行密封处理，达到瓦斯区域与非瓦斯区域的彻底隔离，瓦斯锅炉房内的瓦斯区域缩小，隐患减少，环境得到了很大的改观。

5、模块配电室夏季温度高，给电气安全运行带来很大困难，严重制约我厂的正常生产。

治理措施：上报至厂部，由水电暖车间和机电科共同制定了安全保证措施，安装了防护散热网和防护推拉门，增加了一台7.5KW局扇进行通风，坚决了受制于空调制冷不良导致设备发热跳闸影响生产的问题，也消除了由此可能产生的火灾安全隐患。

6、办公区域和集控室的电热水器、工控电脑、办公设施没有接地线，容易引发火灾和触电伤亡事故。

治理措施：针对存在问题，我们对全厂的电热水器、接地线进行排查，发现三栋办公楼和集控室工控机未安装接地线，不符合安全用电规则，采用铜芯线和扁铁敷设接地网，全部增加接地线路。彻底消除了生活办公用电的安全隐患。

7、锅炉房瓦斯监控系统误报警处理

治理措施：由于瓦斯监控系统经常误报和通信中断，造成监控不准确，我们针对故障现象查找问题根源，由技术攻关小组经过多次的检测和研究，发现受锅炉房罗茨风机的变频器启停产生高频谐波干扰，制定了通过采用增加高频电容滤波方法，消除了瓦斯监控存在的安全隐患和漏洞。

未治理的隐患：

1、瓦斯汽柜二层导轨焊缝开裂之间漏气未治理原因：

该问题已经汇报厂部。由于汽柜运行三年来，在运行中，受多种因素影响，汽柜变形，使得导轨与汽柜本体间的焊缝开裂，投运以来一直未进行停气保养处理，此项工作需要有资质的单位进行修补保养处理，由于工期需要一个月，暂时没有时间处理。预计在明年采暖期完以后即可整改。我们暂时采用AB胶进行临时处理，并加强日常巡检和汽柜的安全管理。

2、瓦斯气柜水密封漏气未治理原因：

此隐患已经汇报厂部。由于瓦斯气柜在安装过程中，设计不合理。我们在巡检的过程中发现保温用的蒸汽管道仅靠水密封处钢结构，长时间蒸汽侵蚀，有几处开孔漏水漏气，由于处理难度大，需要专业队伍置换气后进行保养补修，现在正值采暖期，暂时没有时间处理，等候与上一条一并处理。

车间安全述职报告 篇3

压缩车间20__年安全工作在公司领导和环安处正确指导下，在全车间各级管理人员及全体员工的共同努力下，通过全员、全方位、全过程、全天候的监督和齐抓共管，实现了车间全年无一起人身、设备事故的发生。实现了生产、经营、装置安全、稳定、长周期运行。具体工作总结如下：

一、完善车间安全管理制度并制定了考核办法。

1、__月份修订完善了20__年车间安全管理制度。重点在制度落实上下大功夫，让管理人员在抓好生产的同时也抓好安全劳动纪律，形成一个齐抓共管的良好局面。切实有效地约束工人的习惯性违章和创造安全、文明的作业氛围。

2、结合我车间人员较多、工作环境复杂、现场多、工种杂、交叉作多等情况，逐步修改完善了各岗位突发事故应急预案下发到每个班，要求他们学习、领会并掌握。

二、强化安全教育，拓宽安全知识面，提高安全技能，增强职工安全意识，严防生产安全事故。

安全教育就是提高职工的安全意识和防范事故的能力。通过教育，让广大员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“一切为了安全，安全高于一切”的安全理念。进一步提高员工的安全素质，掌握职业安全技能、自救、互救知识及事故的应急处理能力。

为实际的安全操作打下了坚实的基础，做法有以下几点：

(一)严格要求，重点青工的安全教育。

根据人员特点循序渐进的明确其安全责任和义务。提高他们爱学习的主动性，从而避免青工因经验不足、操作水平低引发事故发生的机率。

(二)抓好日常教育工作。

1、车间收集典型的事故案例及安全技术知识、安全法律、法规。并结合车间实际、岗位实际，每星期不低于一次对员工进行安全知识、安全技能的培训及教育。

2、车间每月底召开一次安全例会，有车间正副主任、各班组长、部分骨干参加，要求各班组在安全、设备、人员思想动态及现场方面存在的问题在班组解决不了的反映到车间，由车间协助解决一些隐患和班组解决不了岗位难题。通过安全例会的开展、交流、沟通及总结各班组上月的安全工作情况，好的工作方法和经验大家分享推广，差的进行批评、教育和引导。

3、对公司和车间去年发生的事故进行汇总、分类。组织职工学习，也就是用身边的事故来教育身边的人，让广大员工从中吸取教训，预防事故的再此发生。

4、积极学习、宣传、贯彻公司下发的1#文件精神。继续组织员工学习“手指口述”安全管理法和“五想五不干”的基本内容。通过学习，让广大员工知晓上级文件精神和掌握新的、好的安全管理的经验和做法。

三、注重现场监督、管理、敢动真格，治理隐患、防范事故。

1、坚持每日督促各班做到班前讲安全，班中查安全，班后评安全的良好习惯。让班组长利用班前班后的时间对生产安全进行布置和总结，通过班前班后会有意识地灌输各种安全思想，把班组安全教育融入日常的工作中，就能潜移默化地提高每个职工的安全意识和安全知识水平。

2、加强现场管理及安全监察工作。车间组织管理人员每周至少一次对设备、现场、安全进行联合检查，特种设备、甲醇罐区、充装站等重点部位的专项检查每月至少三次。

3、我车间平时检修任务多，每次检修都成立项目组，确立负责人，同时也是安全负责人。对所有项目都制定检修方案和风险分析，及时组织检修人员学习、领会和签字后方可到达检修现场。通过以上措施的落实和强有力的安全监管，确保各检修任务都能做到安全检修无事故。

四、做实、做好、做细事故演练工作，增强员工对事故的预判、防范能力和对突发事故的应急处理能力。

全年共举行一般事故演练12次，配合上级部门对甲醇罐区泄漏的大型应急演练3次。使演练的内容贴合岗位、贴近实际、贴近生产及生活。通过此项活动的有效开展确实让员工增强对事故的预判能力及发生事故时的迅速、科学、果断的处理事故的能力。提高员工对事故的防范意识和增强自救互救、抢险救灾的能力。

五、加强班组安全创建，夯实基础工作。

加强班组安全建设是企业提升安全管理水平，实现安全生产的基础和前提。人是决定性因素，化工企业的班组成员只要遵章守纪，严格落实各项安全措施，实现企业的安全生产不是空谈，事故是可防可控、能防能控的。因此，安全工作重在班组。抓好各班组按时、认真进行安全培训。

六、加强领导、确保稳定。强化基础，落实责任。

1、确认车间主任、管理人员、班组长的安全职责及员工岗位安全责任，在元月份，车间、班组都层层签订了安全生产责任书。实行领导负责制，一级对一级负责。

2、把事故责任与直属领导挂起勾来，与经济收入挂起勾来，并以数字化分析，就会发现安全就是效益、安全就是收入，这样就能做到领导干部知责任、班组员工晓厉害。

3、在全车间上下对事故处理实行连带责任制，建立责任追究制度。真正做到按事故分级和责任大小将层层分解，使之人人自危。使安全责任具体落实到每个层面、每个角落、形成责任追究的常识化、制度化，确保各级员工都树立“无患则安、无损则全”的理念。并坚持执行，这样才能更好的促进安全工作的开展、预防各类事故发生。

七、不足方面：

1、尽管车间全体员工的安全素质有所提高。但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。

2、班组管理人员在安排工作时，也能提到安全事项，虽有这方面的意识，但是不够具体、全面。

3、作业人员，虽进行风险分析，但还不具体完善，存在漏项、缺项的现象。

4、作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真。存在大意和侥幸心里。

5、员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司、车间的角度，想到全公司的利益。大局的利益。

八、努力方向及奋斗目标：

1、要加强业务、专业知识的学习和教育，提高其业务技术水平，做到不盲目检修，逐步减少设备及人身安全事故的发生。

2、加强责任心教育，是广大员工有大局意识、责任意识。

3、加大现场、设备检查力度，建立良好的反馈及落实机制，并加大对违反劳动纪律的处罚。

4、定期对换热设备的进行检查、维护、润滑、清洗及检修。

5、做好设备的计划检修、提前检修、彻底检修，保证设备安全稳定长周期运行。

6、提高巡检质量，加大包机人员责任心教育，加大考核力度，减少设备的跑冒滴漏。

20__年安全工作计划：

1、继续贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，强化双基工作，使管理工作标准

化、公开化、制度化、人性化。坚决杜绝重特大事故的发生。力争做到全年无大事、季度无小事、月月无伤害、日日无违章。

2、做到年度有考核，季度有评比，月月有奖罚，日日有记录。

3、继续抓好20__年安全教育与宣传工作。力争做到班班、事事、人人、处处、事事讲安全，提高员工的'安全素质。

4、继续加强甲醇罐区等重点部位、设备的检查力度。

5、组织职工搞好事故演练工作，在20__年的基础上再上一个新台阶。

6、积极参加公司及车间组织的每次检查，做到检查要细、广、严。绝不走过场，敷衍了事。

7、继续做好大、中、小检修现场安全管理工作和风险分析的管理，落实各项安全措施，预防各类事故的发生。

8、继续做好隐患排查及整改工作。

9、继续加强领导和员工的责任意识：要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时注意群策群力，让大家在每项工作中都进行风险分析，在制定预防措施上多想办法、多出点子，让每个员工都认识到“防范事故人人管，人人关心防事故”，为此，预防事故的意识增强了，责任到位了，必然防患于未然。

10、搞好防暑降温工作。定期对换热设备进行检查、维护、润滑、清洗及检修。

11、做好设备的计划检修、提前检修、彻底检修，保证设备安全稳定长周期运行。

12、提高巡检质量，加大包机人员责任心教育，加大考核力度。

20__年安全工作目标：

1、员工受教育率为100%。

2、隐患整改率为100%。

3、重大人身伤害事故控制在0起。

4、千人轻伤率为零。

5、重大设备设备事故控制在0起。

6、设备返工次数为零。

车间安全述职报告 篇4

今年以来，本车间在厂领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等。

　一、主要具体做法是

1、“三违”是酿成事故的主要因素

我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份，我们共查处“三违”人员19人，共处罚扣奖2600元，另外，对“三违”人员进行安全教育，让他们清楚地认识到“三违”的危害性，从而杜绝事故的发生。

2、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞

隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。因此，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患xx条，均已整改完毕，隐患整改率达到100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

3、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度

严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单50份，申报二级动火一次，检修报告书60份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

4、制定了消防器材的管理、考核制度

消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每天由保管人巡检且详细记录检查情况，对各保管区域消防器材摆放记录完好，符合消防规定，每季度进行奖惩兑现。

5、抓制度、严落实，生产、大修两不误

今年xx原地大修，面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产，又要保大修，工期质量两不误的情况下，我们克服了重重因难，保证了正常安全生产。又确保了xx焦炉大修无任何安全事故，提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。

今年1-12月以来虽然取得了一些成绩，员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步，但我们工作中也存在一些不足和遗憾。今后我们将加强对员工的安全教育，对安全操作规程不断完善，提高员工的危害辩识能力，认真贯彻职业安全健康方针，扬长避短，在今后的工作中不出任何安全事故，确保安全工作上一个新台阶。

二、明年工作目标，实现安全生产五个零的目标

1、贯彻落实上级精神，增强员工安全责任岗

及时传达上级部门关于安全生产工作的精神，认真开展安全生产专项整治，对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。

车间建立安全生产委员会个人简历，每月召开一次会议，专题研究安全生产的突出问题，对今后的安全生产工作提出明确的要求。车间始终保持安全管理机构稳定，并使之不断得到充实加强。在安全生产管理上，车间坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现目标管理，层层落实责任，要使抓好安全生产成为车间各级骨工的自觉行动。

2、贯彻落实《安全生产法》，加强基础管理工作

《安全生产法》的实施，为加强安全生产监督管理、规范生产经营中安全行为提供了法理依据。车间在进行大量调研的基础上，修证完善《炼焦车间安全考核条例》、《炼焦安全生产检查制度》等一批规章制度，进一步规范安全生产管理。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追究；强化安全教育，提高全员安全意识，提高安全操作及个人防护技能；强化安全检查，落实隐患整改，减少习惯性违章；强化安全奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

车间明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则与各工段签订安全生产承包合同，认真实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故进行认真分析，严肃处理。安全小分队的检查加大力度，组织开展起重设备、压力容器、危险建（构）筑物等专业检查，发现问题及时整改。车间以抓班组建设为重点，不断夯实安全生产基础管理，规范班组安全管理。

3、加大教育培训力度，不断提高管理水平和操作技能

本着“以人为本、教育为先”的原则，车间将紧紧围绕贯彻落实安全生产方针政策和法律法规，普及安全生产知识，深入开展多层次多形式的安全生产教育和培训活动。大张旗鼓地宣传《安全生产法》，在全车间形成强大的舆论氛围和宣传声势。

全车间组织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况，车间组织抽查考试，车间将举办安全生产理论与管理知识培训班，通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度，促进安全生产。

4、“以人为本”，加强安全建设

安全工作要“以人为本”，努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围，促进车间骨干和广大员工的安全意识不断提高，安全生产科学管理不断上台阶、工作总结上档次、上水平，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，实现个人安全向整体安全转变。使职工树立正确的安全价值观，树立安全就是效益、隐患就是事故的新理念，提倡安全自控、互控、他控的团队精神，形成“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的新风尚，为确保实现全年安全生产目标努力。

车间安全述职报告 篇5

20XX年度，动力设备部在各部门的支持下，按照公司的生产目标，在保证生产、节能降耗、设备改造、设备维修、安全管理等各方面做了大量的工作，对全年公司顺利完成各项经济指标付出了很大的努力。现总结如下：

一、做好设备维护、检修工作

1、设备保养：按照每月制定的设备保养计划，在不影响生产的前提下，每天对各车间设备进行检查、保养。实行‘预防为主，维修为辅’的检修原则。在日常工作中，加强设备的基础保养，实行三加一维护模式：三个清洁，加一个润滑。清洁就是维修。并设立设备区域负责人，采用定点、定期、定人检查，使维护人员准确掌握设备的运行状况。将设备的检修保养与日常维护相结合。

2、设备维修：对各车间设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，尽量不出现拖修的现象；对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排生产空闲时间加班加点组织维修。通过实行设备计划检修，把以前设备的故障抢修转变为设备预知维修，从而最大程度的利用设备和发挥设备效率。

二、做好设备技改工作

积极配合生产部门提出的各项技改任务，一一落实整改到位，以满足生产要求，提高设备的使用效益。

20XX年机修车间共计完成设备技术改造项目十三项：丙烷室加温设备的安装（暖气），安全有效，满足了生产要求；

三、做好车间吊车的例行检查和维修工作

车间吊车因使用频率高或使用多年，比较容易出现故障。主要原因有三点：

1、吊车的使用级别偏低，满足不了我们现有的使用要求。经常超载使用。

2、员工违规操作。

四、抓好安全管理

20XX年我部每月不定期进行设备安全操作培训，使得全体人员的设备安全意识有了很大提高。本年度动力设备部无重大人身安全事故，20XX年需继续宣传和贯彻，杜绝人身安全事故的发生。

五、抓好队伍建设

我们通过工作中遇到的实际情况，不断的对员工进行专业教育。20XX年，为了满足生产的需要，及时处理设备故障，本年度动力设备部开始实行夜班值班制度。由于我们有部分新员工加入，技术力量欠缺。我们一方面加强对新进员工进行系统的培训，以老带新，同时在工作岗位进行实际操作指导，让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养，提高相互协作能力，使组织更加团结，更富有战斗力。在市长杯技能考试中，我机修车间有3名员工取得了优异的成绩，同时在维保队获得了优秀班组。

六、工作中不足之处

1、设备安全隐患排查不到位；

2、对维修质量把关不严格；

3、对出现的某些问题还缺乏正确处理的方法；

4、在设备制度管理和体系运行方面执行不够。

车间安全述职报告 篇6

首先根据计划布置，车间成立“安全月活动”领导小组，安排部署安全月活动方案。并召开“安全生产月”活动动员会，车间管理人员和安全员参加的专题会议形式举办“安全月”活动计划安排并组织实施。安全月第一周为安全生产事故警示教育周和安全生产宣传咨询日活动。

本周车间按照公司安排组织员工收看安全生产事故警示教育片《职业健康，终生关注》、《生命敲响的警钟—交通篇》、《生命敲响的警钟—溃坝篇》、安全生产公益广告；小组成员深入车间生产作业现场，宣传交通安全、消防安全、安全生产等生产法律法规、安全基本常识，营造浓厚安全生产氛围。通过本周的安全宣传教育活动，使车间员工在交通、职业健康、防水防汛等各方面更一步加深了安全意识和认识。

第二周为安全文化周活动，本周在车间内营造“安全生产月“活动的氛围。车间悬挂横幅、创办板报等形式进行宣传。根据交通运输部安全主题“平安交通、人人有责”加强对驾驶员的交通安全教育，组织专（兼）职驾驶员及私家车驾驶员认真学习《道路交通安全法》、《交通运输部关于进一步加强安全生产工作的意见》，进一步增加交通安全意识。

第三周为加强员工消防安全教育，组织收看消防专题片，开展安全生产宣传教育活动。围绕20xx年安全生产月活动主题，结合公司实际，车间安排了一次触电应急预案演练，提高员工和有关人员的安全意识和应急防范、处置能力。根据演练计划，参演机台员工开始模拟演练。由当班机台操作工模拟操作设备时不小心触电；事故发生后同机台人员发现有人触电，同时呼救有人触电，并立即停机，车间当班电工、班长等人员听到呼救立即赶到现场，并同时呼救通知车间应急处置小组；车间处置小组立即到达现场。当班电工到达现场时，首先立即对设备断电，然后，其他人员在设备断电后将触电人员在第一时间救下并就近将伤员平放在地面，当班电工根据自己专业知识进行现场急救。车间处置小组人员到达现场后，根据现场情况判断是否需要紧急疏散其他人员或进一步通知公司、急救部门等相关人员和部门。事故发生后，清点人员数，分析事故原因。根据此次演练看，车间员工都能积极参加，并积极学习此类事故的处置方法，通过这次演练能够基本了解到此类事故的.相关步骤。但通过这次演练也暴露一些不足之处，例如，在事故发生时，周围其他人员没有积极参与救援和有组织的撤离；处置小组到达现场后，除救治伤员外没能按要求隔离现场，认真查看现场是否存在其它安全隐患，以及及时分析事故发生原因。车间组织的本次演练基本达到了预期的演练效果，使车间所有职工更好地理解掌握了触电事故的现场处置方法方式。

第四周为公司安全生产标准化文件培训周，期间安标小组成员根据小组职责分工，对危化品、消防安全、特种设备、安全用电、定置管理、职业危害、设备设施进行安全知识与技能培训，对登高、危化品操作等有要求的岗位进行考试发证上岗。车间根据公司要求，再结合本车间特点制定了安全培训的内容，通过视频等安全教育方法对易发生事故的岗位和环节，强化基层班组的安全教育，提高现场应急响应与处置能力，使职工熟悉和掌握必备的应急救援知识和技能，达到预防事故和降低伤害的目的。

车间安全述职报告 篇7

今年以来，本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等

一、主要具体做法

1、“三违”是酿成事故的主要因素

我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程。给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度。一至十二月份，我们共查处“三违”人员x人，共处罚扣奖x元，另外，对“三违”人员进行安全教育，让他们清楚地认识到“三违”的危害性，从而杜绝事故的发生。

2、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞

隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。因此，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患xx条，均已整改完毕，隐患整改率达到100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

3、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度

严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单x份，申报二级动火一次，检修报告书x份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

4、制定了消防器材的管理、考核制度

消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每天由保管人巡检且详细记录检查情况，对各保管区域消防器材摆放记录完好，符合消防规定，每季度进行奖惩兑现。

二、明年工作目标：实现安全生产五个零的目标

1、贯彻落实上级精神，增强员工安全责任岗

及时传达上级部门关于安全生产工作的精神，认真开展安全生产专项整治，对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。

车间建立安全生产委员会个人简历，每月召开一次会议，专题研究安全生产的突出问题，对今后的安全生产工作提出明确的要求。车间始终保持安全管理机构稳定，并使之不断得到充实加强。在安全生产管理上，车间坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现目标管理，层层落实责任，要使抓好安全生产成为车间各级骨工的自觉行动。

2、贯彻落实《安全生产法》，加强基础管理工作

《安全生产法》的实施，为加强安全生产监督管理、规范生产经营中安全行为提供了法理依据。车间在进行大量调研的基础上，修证完善《炼焦车间安全考核条例》、《炼焦安全生产检查制度》等一批规章制度，进一步规范安全生产管理。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追究；强化安全教育，提高全员安全意识，提高安全操作及个人防护技能；强化安全检查，落实隐患整改，减少习惯性违章；强化安全奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

车间明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则与各工段签订安全生产承包合同，认真实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故进行认真分析，严肃处理。安全小分队的检查加大力度，组织开展起重设备、压力容器、危险建（构）筑物等专业检查，发现问题及时整改。车间以抓班组建设为重点，不断夯实安全生产基础管理，规范班组安全管理。

3、加大教育培训力度，不断提高管理水平和操作技能

本着“以人为本、教育为先”的原则，车间将紧紧围绕贯彻落实安全生产

方针政策和法律法规，普及安全生产知识，深入开展多层次多形式的安全生产教育和培训活动。大张旗鼓地宣传《安全生产法》，在全车间形成强大的舆论氛围和宣传声势。

全车间组织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况，车间组织抽查考试，车间将举办安全生产理论与管理知识培训班，通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度，促进安全生产。

4、“以人为本”，加强安全建设

安全工作要“以人为本”，努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围，促进车间骨干和广大员工的安全意识不断提高，安全生产科学管理不断上台阶、工作总结上档次、上水平，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，实现个人安全向整体安全转变。使职工树立正确的安全价值观，树立安全就是效益、隐患就是事故的新理念，提倡安全自控、互控、他控的团队精神，形成“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的新风尚，为确保实现全年安全生产目标努力。

车间安全述职报告 篇8

“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的'态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，在公司领导下，涂装车间领导和全体员工的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。在这一年里通过领导的支持和涂装车间全体的员工的配合出色的完成了XX年订下的安全目标。涂装车间做到了0死亡，0重伤，1个轻伤，1个一般设备事故的安全目标。现将一年来工作总结如下：

1，贯彻落实上级精神，增强员工安全意识，认真灌注车间安全制度及注意事项，车间危险区域等，加强员工班前安全意识教育及新员工上岗前现场安全教育工作，确保车间生产工作的顺利进行。

2，落实车间设备的检查，维护工作，坚持每日对车间内设备进行检查及定期保养工作，做到查隐患，督整改，提建议，堵漏洞等。确保设备正常使用，促进设备安全运行。

3，为提高车间员工对安全知识和公司5s管理的认识，加大教育培训力度，不断提高管理水平和员工素质，特邀请安全科安全员陈山林同志对涂装车间全体人员进行5s以及安全培训工作。

4，涂装车间是我们公司消防重点单位，所以消防器材，安全设施，连锁报警装置的管理，日常检查维修工作必不可少，今年7月份配合机修，消防部门对整各车间的消防系统进行检修工作，在11月期间安全顺利完成对面漆，中涂线过滤系统更换，对面漆喷淋系统进行试水，并顺利通过狮山政府消防部门对本车间消防隐患及消防设施的排查工作。

5，坚持每月定期由涂装车间，安全技术科，消防部门一起连同协助举行的车间内部消防演习，大大提高了我们车间员工在面对发生突发事故防护和自救能力。以及积极组织员工参加公司举行的年度消防比赛，组织员工灭火实战，消防器具使用，快速消灭火源等内容，切实有效地提高车间员工安全消防意识。

存在的问题与不足：

1，管理力度不够，要加强员工日常工作的不好习惯，坚持落实公司5s管理的理念，提高车间员工素质。

2，安全隐患排查工作需要加强，我们车间是消防重点单位，用电，用油，用气等各个方面都由坚持隐患排查，防范于未然。

3，近期车间新进员工较多，对安全防范意识不够强烈，现场环境不熟悉，对潜在的隐患警惕性不高，车间还需要加强安全教育，不断提高员工安全生产与消防防护相关知识。

车间安全述职报告 篇9

今年以来，本车间在厂党政的领导和上级安全部门的正确指导下，以安全生产为中心，贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改的活动，以及严格检修报告书和三级动火签字的审批手续等

一、主要具体做法是：

1、“三违”是酿成事故的主要因素。

我们一方面严格要求员工按标准化作业，认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作检查和考核力度.一至十二月份，我们共查处“三违”人员19人，共处罚扣奖2600元，另外，对“三违”人员进行安全教育，让他们清楚地认识到“三违”的危害性，从而杜绝事故的发生。

2、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。

隐患险于明火，隐患是个定时炸弹，不排除隐患，就难保证安全生产。因此，我们勤查勤检，尤其对要害岗位更是该毫不放松，同时我们要求各工段、班组、员工共同查隐患，通过大家努力，1-12月我们共查出隐患xx条，均已整改完毕，隐患整改率达到100%，从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。

3、严格动火单、检修报告书的填写、审批制度。

严格工艺操作，必须杜绝一切违章作业。因此，我们在检修项目和煤气区域动火时，以书面形式进行备案审批，三级动火提前四小时报车间审批，二级动火提前二天到厂安全部门电报审批，一级动火提前三天到厂安全部门申报审批。1-12月，我们共开出三级动火单50份，申报二级动火一次，检修报告书60份，申请书的把关使我们有效地确保检修和动火安全。

4、制定了消防器材的管理、考核制度。

消防器材定点管理，由专人保管、维护、兑换，每天由保管人巡检且详细记录检查情况，对各保管区域消防器材摆放记录完好，符合消防规定，每季度进行奖惩兑现。

5、抓制度、严落实，生产、大修两不误。

今年xx原地大修，面对人员紧、设备单线运行、现场环境异常繁杂即要保生产，又要保大修，工期质量两不误的情况下，我们克服了重重因难，保证了正常安全生产。又确保了xx焦炉大修无任何安全事故，提前一个月投产，给公司带来巨大经济效益，赢得了厂和公司领导高度好评。

今年1-12月以来虽然取得了一些成绩，员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步，但我们工作中也存在一些不足和遗憾，如x月x日，本车间乙工段推焦组员工廖志清由于安全意识不强，注意力不集中.冒烟工作时未注意拦焦行驶，被拦焦车挤压右腿造成一起重伤事故；x月x日，本车间员工李某在交接班中发生地面扭伤的轻伤事故。今后我们将加强对员工的安全教育，对安全操作规程不断完善，提高员工的危害辩识能力，认真贯彻职业安全健康方针，扬长避短，在今后的工作中不出任何安全事故，确保安全工作上一个新台阶。

二、明年工作目标：实现安全生产五个零的目标。

1、贯彻落实上级精神，增强员工安全责任岗

及时传达上级部门关于安全生产工作的精神，认真开展安全生产专项整治，对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。

车间建立安全生产委员会，每月召开一次会议，专题研究安全生产的突出问题，对今后的安全生产工作提出明确的要求。车间始终保持安全管理机构稳定，并使之不断得到充实加强。在安全生产管理上，车间坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现目标管理，层层落实责任，要使抓好安全生产成为车间各级骨工的自觉行动。

2、贯彻落实《安全生产法》，加强基础管理工作

《安全生产法》的实施，为加强安全生产监督管理、规范生产经营中安全行为提供了法理依据。车间在进行大量调研的基础上，修证完善《炼焦车间安全考核条例》、《炼焦安全生产检查制度》等一批规章制度，进一步规范安全生产管理。正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追究；强化安全教育，提高全员安全意识，提高安全操作及个人防护技能；强化安全检查，落实隐患整改，减少习惯性违章；强化安全奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。

车间明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则与各工段签订安全生产承包合同，认真实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故进行认真分析，严肃处理。安全小分队的检查加大力度，组织开展起重设备、压力容器、危险建（构）筑物等专业检查，发现问题及时整改。车间以抓班组建设为重点，不断夯实安全生产基础管理，规范班组安全管理。

3、加大教育培训力度，不断提高管理水平和操作技能

本着“以人为本、教育为先”的原则，车间将紧紧围绕贯彻落实安全生产

方针政策和法律法规，普及安全生产知识，深入开展多层次多形式的安全生产教育和培训活动。大张旗鼓地宣传《安全生产法》，在全车间形成强大的舆论氛围和宣传声势。

全车间组织开展全员学规程、用规程活动。为检验规程学用情况，车间组织抽查考试，车间将举办安全生产理论与管理知识培训班，通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度，促进安全生产。

4、“以人为本”，加强安全建设

安全工作要“以人为本”，努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围，促进车间骨干和广大员工的安全意识不断提高，安全生产科学管理不断上台阶、上档次、上水平，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，实现个人安全向整体安全转变。使职工树立正确的安全价值观，树立安全就是效益、隐患就是事故的新理念，提倡安全自控、互控、他控的团队精神，形成“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的新风尚，为确保实现全年安全生产目标努力。

车间安全述职报告 篇10

一年来，热工车间在厂党政工的正确领导以及安监科等相关部门的大力支持下，车间上下齐心协力，取得了无异常、无障碍、无事故的好成绩，连续安全运行2857天，质量标准化工作较20__年上了一个新台阶，全年共办理130份工作票，合格率达__0%。现把主要安全工作总结如下：

一、积极开展各项活动，夯实安全基础。

1、扎实开展安全通检日隐患排查整改活动，保障设备良好的运行状况。认真落实厂《关于组织开展安全生产大检查活动的通知》的要求。采取承包小组互查、班组自查、车间集中查等形式，对所辖设备存在的跑、冒、滴、漏、防火、防冻、雨季三防等设备隐患及违章违纪情况每周一进行一次大检查。共查出设备缺陷隐患125条，全部及时整改处理完毕。这项活动的扎实开展，使现场设备面貌、技术工艺、卫生状况在不断整改治理中得到提高，现场设备整体状况明显改善。

2、在全国安全生产月活动中，车间克服人员少、任务重的困难，合理安排，统筹兼顾，即使活动开展得有声有色，取得实效，又确保了日常的安全生产。一是参加厂开展的以“安全责任 重在落实”为主题的演讲比赛。精心组织演讲稿内容，通过竞选确定演讲人员，以充分的准备饱满的精神参加厂开展的演讲比赛，并取得三等奖的好成绩。二是精心组织安全知识竞猜活动。分别以背夹气球、飞镖扎气球、脚踩气球及手打气球的方式决出一、二、三等奖的答题顺序，答对题者再得奖。这次活动内容丰富多彩，形式新颖有趣，职工踊跃参加，在寓教于乐的氛围中使职工增强了安全知识，掌握了安全技能，提高了职工安全意识，促使安全理念真正入心入脑。三是以班组为单位分专业进行了以“3#炉给水旁路调节系统故障与处理、3#炉东侧汽包电接点水位计故障与处理”为主要内容的事故预想及应急预案演练，班组职工全员参加，提高了职工处理应急事故的能力。

3、冬季“四防”活动中，车间在冷空气来临之前，做到提前部署，防患于未然。 一是对3#-6#炉仪表电伴热带电源回路进行检查，及时发现问题处理问题，保障电伴热系统能正常投入运行。对1#-6#炉未保温的仪表及其管路进行统计，联系相关车间进行保温。二是对矿区、杨河、厂家属区共8个供热系统的所有热工仪表设备进行了调校与检修，确保厂供暖系统随时投入使用。三是检查工程师站、各操作站、电缆夹层、变送器室等重点防火部位，及时发现4处缺陷隐患并处理解决。

各项活动的积极开展，不仅提高了职工的安全意识，营造了浓厚的安全氛围，而且实实在在地提高了设备的安全运行可靠性。

二、强化现场管理，从根源上杜绝事故的发生。

今年2月底与__月中旬随厂计划分别对3#、4#机进行了两次小修。在车间的精心组织下，制订了小修措施，且严格执行，认真落实。一是每日早晚两次召开管理人员和班组长碰头会，及时了解检修进度，进行合理安排调整，做到不误工不误时。二是要求管理人员全程跟踪到现场，对现场的检修工作不仅要监督检查到位，而且要切实参与到检修工作中。三是实行责任落实，做到谁检修谁负责，工作票签发人，必须到现场全面监督指导工作并对该项工作负全责。四是严格按照厂里要求，认真落实“三级”验收，把好检修质量关，保证了设备检修质量。现场检修真正做到了思想上重视，管理上到位，质量上有保障，圆满完成了本年度这两次大的检修工作任务。

三、精心细致检修加技术革新为安全生产加了双保险。

活动的开展是为了保障设备及人身的安全，车间在日常检修维护工作中更是周密细致，做到了防患于未然，减少或避免了事故的发生：

1、6月22日，车间组织精兵强将加装了消防水池水位报警系统，消除了消防水池溢水无人知晓的隐患。

2、6月25、26日连着两天时间，车间分别两次对5#炉主给水执行器进行详细检查调校，确定漏流量大是阀门的问题，为此专门向厂相关部门打报告，及时整改了该隐患，为运行人员准确操作提供了可靠依据，确保锅炉安全运行。

3、一年来，车间为确保设备安全无事故，多次组织精干力量，集思广益，在技术上进行克难攻坚，分别进行了1#、2#炉振动给煤机改造;3#、5#炉密相层压力测点改造;3#-6#炉风机控制逻辑图修改;加装消防泵房水池水位测量、报警系统;加装DCS系统纸厂供热流量测量系统。技术改造不仅减少了检修人员的维护量，降低了检修安全风险，而且大大降低了设备事故率，提高了机组的整体安全性。

四、坚持不懈抓职工安全技术培训。

车间各班组坚持每周一次安全活动，分析本周安全运行情况，针对设备运行中出现的缺陷、发生的异常现象，分析产生的原因并制定整改防范措施，落实整改结论记录处理结果。车间定期对职工进行安全知识培训学习和考试。在今年四月份一年一度的《安规》考试中，取得了优秀率__0%的好成绩。通过定期安全知识培训与考试，提高了职工的安全技术业务水平，增强了职工的安全意识，养成了良好的安全作业习惯。

五、存在的问题:

1、还有个别职工安全意识淡薄，存在侥幸心理，习惯性违章时有发生。

2、有时现场管理还不到位，出现管理漏洞，在今后，还需大家共同努力，一起来克服这些问题。

车间安全述职报告 篇11

作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，在厂长的信心与支持下，以积极的态度突入工作。

一、__年主要工作如下

1、加强每日安全巡检工作，对容易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改，对达不到压力灭火器进行统一更换。

2、加强文明施工管理，对所有施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。

3、做好现场5S工作，所有设备均指定负责人。

二、存在的不足

1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。

2、对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是三、明年精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。

4、当好安全员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。

总之，近一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距，我将不断地自去年11月份从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。

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安检员述职报告(完整版三篇)

优秀的人总是会提前做好准备，幼儿园教师在工作过程中，都需要提前寻找一些资料。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。资料对我们的学习和工作有着不可估量的作用。你是不是在寻找一些可以用到的幼师资料呢？以下为小编为你收集整理的安检员述职报告(完整版三篇)，请阅读，或许对你有所帮助！

安检员述职报告【篇1】

今年，乐天泉社区以创建"平安先行社区"为载体，以落实综治工作目标责任制为抓手，始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，认真履行在平安建设和社会治安综合治理中应承担的工作职责，落实"谁主管，谁负责"的原则，切实把维护社会安定稳定工作落到实处。通过半年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，现将2011年工作情况总结如下：

一、加强领导，保障落实社区

成立创建“平安先行社区”工作领导小组，以社区书记为组长，治安主任和社区民警为副组长、社区其他工作人员为成员，将综治工作纳入社区年度工作计划，摆上重要议事日程。并通过和辖区单位签订目标责任书，落实了各单位、各部门的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容。对综治工作加以细化、量化，可操作性强，定期召开综治会议，分析社会治安形势，找出存在问题，研究解决办法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制，规定凡是出现综治问题的和安全防范出现伤亡事件的坚决实行 “一票否决”，以确保全年目标的实现。

二、强化治安防范、促进安定稳定

1、组织开展社会治安综合治理的达标活动，建立健全“11211”工程，社区设立了警务室，建立健全治保会、调委会、综治信访维稳工作站等组织机构，设立流动人口一站式管理，形成以社区主任主管、治保主任分管、各单位配合、楼长、安全员包干协查的三级网络。协助各有关部门做好辖区内禁毒、安全防范、外来人口管理等工作和宣传教育工作。现有专职治保主任1名，中心户长31名，治安协管员2名协助社区民警开展工作。组建社区治安群防群治防范队伍，成立以社区民警主抓，社区保安队为骨干，老党员义务巡逻队、辖区单位、物业保安为基本力量的治安联防防范队伍，形成齐抓共管、层层负责的工作网络。社区现有3人组成的专职巡逻队，充分发挥巡逻队在维护治安、服务群众方面的作用。社区针对辖区发生的盗窃案件，对辖区的巡逻队伍进行合理地安排，在易发案重点部位、重点时段，加强巡逻守候，有效地抑制了案件的发生。

2、积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作，及时预防和调处各类社会矛盾。乐天泉社区十分重视矛盾纠纷排查调处工作，认为排查调处一件矛盾纠纷，就是保一份安定，把这项工作列入重要议事日程，严格执行矛盾纠纷排查制度，成立社区矛盾纠纷排查调处领导小组，对辖区居民间的矛盾进行及时的调解，上门走访并耐心倾听广大老百姓的心声，努力化解邻里间的矛盾，做到矛盾最小化。对存在信访访问题的榕航花园业主和机械研究院的19—102林赛英等有可能上访采取时时跟踪关注的办法并行适时的安抚和慰问协助解决其困难，做好其思想工作，杜绝非正常上访。今年共调解成功的纠纷案件有23起，我们都能坚持公正、公平、公道的原则给予调解，使双方均感到满意。没有积案激化，接受办理群众来信来访6件，做到件件有落实，无上缴、无民转刑、无发生上访事件。

3、加强两劳释解人员的安置帮教工作，社区现有14名帮教对象，2名矫正对象，我们成立了以社区书记、治安主任、社区民警为主的帮教小组，认真落实“四位一体”的帮教工作责任制，做好帮教对象的衔接工作并定期回访，进行法制宣传教育和帮助解决生活困难，安排就业相结合，切实促进帮教对象和矫正对象的转好，有效防止他们重新犯罪，维护社会安定稳定

4、加强校园安全防范工作。做好和深化学校及周边环境的综合整治工作，如对学校周边商铺进行法制教育宣传，督促学校内部采取有效的安全

防范措施，并与派出所密切配合，切实做到排查稳控到位、防范措施到位、岗位责任到位、领导力量到位、督促检查到位，齐抓共管的长效工作机制，要求学校做好师生暑期安全防范培训工作，保障师生人身安全，确保校园及周边地区的安全稳定，积极营造文明、和谐的校园氛围。

5、做好反邪教工作。加强对原参与者的帮教监控工作，对反邪教工作做到不松懈、不大意、不麻痹。认真开展反邪教警示教育活动，有针对性地宣传反邪教知识，使广大居民认清邪教本质;实现“三个零”目标。依法管理宗教事务，辖区内无私设聚会点、无邪教组织、无非法宗教场所。

6、开展无物业管理小区治安防范工作。我社区3个无物业管理小区，目前做到有保安值班、巡逻，并在蛤埕新村新增了2个监控探头，六建西区安装了3个监控探头，采取夜间“关大门留小门”单门出入的安全管理办法加强守楼护院工作，做到24小时有人值班。做好安全检查工作，及时发现和消除事故苗头，消除不安全因素，预防火灾事故发生。加强重点部位的防护，防止盗窃，泄密事件发生。

7、加强对《未成年人保护法》的贯彻落实，围绕"狠抓严打"的宗旨，整顿游艺市场、网吧及文化娱乐场所违规接纳未成年人现象，同时开展"扫黄打非"工作，查处宣传反动、淫秽的盗版音像制品及书刊，不断规范文化市场。

三、做好重点人口服务管理工作

为了有效地预防和打击流窜犯罪，发挥中心户长的优势，及时了解掌握流动人口的情况。根据他们居住的情况，我们把他们分成重点户和一般户来管理。一是设立以社区流管站站长为第一责任人，做好对辖区流动人口的入户走访、调查摸底工作。二是和私房出租户(用工单位)签定出租房屋治安消防责任书，签683份，同时加大对流动人口落脚点的登记管理力度，目前社区共有出租户683户，办理暂住证2483本，办证率达100%。三是建立流动人口信息平台，做到底数清、情况明;预防和减少流动人口犯罪，构建和谐社区。

四、全面开展安全生产工作

1、经常对本辖区内单位、店面、公共娱乐场所、木屋区等进行消防安全检查，并利用入户访查的机会，对承租人用电、用气进行安全检查。

2、坚持每周二次对辖区内所有店面、娱乐场所、出租户、木屋区进行防火安全大检查，存在安全隐患的及时下发整改通知，且适时跟踪督促整改到位。

3、年初，与辖区单位、物业、商场(店面)经营户、居民签订《2011年安全生产工作目标责任书》27份、居民防火公约计1000余份。

4、对辖区公共娱乐场所、餐饮业开展消防安全检查工作，检查中重点对场所消防通道是否畅通、灭火器及消防器材是否更新，安全出口指示灯、疏散指示灯、断电照明灯是否完好无损等情况进行查看，发现问题，现场发放整改通知书，要求限期整改。

5、对无物业管理小区往年街道统一配置的消防灭火器是否过期进行摸排换药,共计换药26具灭火器,新添15具灭火器，保证小区基本消防设施完善.为一方消防安全打下基础.6、安全生产月加大消防安全宣传力度，在公共场所、主干道、生活小区悬挂消防宣传横幅、向群众宣传新的消防法，向群众发放消防安全知识，发生火灾时如何逃生方法和自救知识宣传材料，普及消防知识，引起重视，防范于然。

7、在“三合一”整治和“清剿”火患战役工作中，我们开展地毯式消防安全检查，不留死角，杜绝火灾隐患，确保人民生命财产安全。

五、做好综治宣传工作

今年乐天泉社区为了全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的社会环境和法制环境，大力开展社会治安综合治理宣传月活动，发动辖区广大群众积极参与社会治安综合治理工作：

1、元旦、春节期间用小喇叭进行防火防盗宣传、安全燃放烟花爆竹等，并张贴宣传标语，提高居民防范意识。

2、3月15日乐天泉社区民警与社区治安主任参加“3.15”消费维权活动，活动期间社区悬挂宣传横幅一条，向辖区群众发放消费维权宣传单200多份;

3、4月7日起社区民警与社区治安主任还对辖区的沿街店面、学校、单位、各居民生活小区进行禁毒宣传，发放宣传单500多份。

4、6月10日、13日分别在古乐路、六建市场门口举办“安全责任，重在落实”的安全生产月宣传活动，提高广大群众和企事业单位、学校、场所、工地等对安全生产的重要性的认识，增强自我防范意识，提升整个社会公共安全度。

5、6月24日在乐天泉社区文明图书室举行禁毒图书角揭牌仪式，为禁毒知识的传播，动员全民禁毒提供了有力的保障途径。

6、7月7日社区还举办了检察官送法进社区活动，在居民中开展法制宣传教育，组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。在小区的宣传栏和主要出入口、过道处张贴宣传标语，达到家喻户晓。提高居民的法制观念，增强防范意识;

7、社区民警和治安主任每月都对小区和沿街店面进行消防安全检查和入户宣传，发放宣传单1000份及宣传品300份，让辖区的居民在防火防盗的同时，要提高防范诈骗电话等犯罪行为。

8、做好宣传，提高“三率”：1、 发动居民、商店、流动人口、非公经济组织积极参与平安建设; 2、结合文明城区创建工作经常性进行防火、防盗等安全措施等方面的宣传3、加强治安防范工作，竭力降低案件的发生率，增强人民群众的安全感。

9、积极配合公安派出所做好清网行动工作，减少预防和打击流窜犯罪活动，提高在逃人员的收押率，维护社会的安定稳定。

10、11月10号在文明图书室门口进行平安建设、综治安全宣传，向居民发放各种宣传材料500多份，发动居民参与平安社区建设，使社区综治工作能上一新台阶。

11、利用每周三全面入户，跟居民面对面加强防火防盗及平安建设知识宣传，提升居民整体参与意识和自我防范意识，提高居民对综治工作的知晓率。

12、12月4日和闽江学院附中师生共同举办法律进社区宣传活动，提高居民学法、守法、用法观念。

13、12月5起我们入户发放2012年平安水部年挂历420份，和开展综治宣传活动，向居民宣传配合社区共同做好综治各项工作，使辖区居民安居乐业，共建“平安先行社区”。

14、12月19日在文明图书室门口进行综治平安、安全生产、禁毒等宣传，发放材料500多份。一年来，社区的综治和平安建设工作正沿着纵深方向发展，高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立"发展是第一要务，稳定是第一责任"的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系。居民的安全意识等到提升了，辖区的秩序更稳定了。今后我社区将以更扎实的工作态度为深化推进 “平安先行社区”创建活动开展而努力工作。

安检员述职报告【篇2】

安检员是机场、火车站、地铁站等公共场所的重要一员，肩负着保障大众安全的重要使命。作为一名安检员，我深感责任重大，时刻保持警惕，全力以赴履行职责。在这份述职报告中，将对近期的工作进行详细汇报，以期为安检工作的不断改进和提升贡献一份力量。

一、工作概述

1.工作环境：作为一名安检员，我主要负责某机场T厅安检岗位的工作。这个安检岗位是触及旅客的第一道安全防线，也是警方掌握情报的第一站。

2.工作流程：每天根据航班的起降情况，准时到岗，并按照既定的工作流程进行检查，包括行李、乘客和车辆的安全检查。

二、工作内容

1.安全检查：我和同事们负责对每一个行李进行仔细检查，确保不会带入危险物品。通过X光机对行李进行透视，通过手动检查确定无误之后，再进行放行，确保每一个旅客的行李安全。

2.乘客安检：在每个旅客进入安检通道之前，负责对旅客进行安全检查。对于携带大型物品的旅客，配备手持金属探测器进行检查。必须细致入微地检查旅客的随身物品，确保不会携带危险物品。

3.车辆安检：还负责对停靠在机场的车辆进行安全检查。每辆车辆都必须经过X光扫描和人员检查，以确保车内不会携带任何违禁品。

三、改进和创新

1.信息分享：加强与其他机关部门的沟通联系，定期分享情报和错误案例，以提高的安检水平。

2.技术应用：近期引进了新一代高精度金属探测器和X光扫描仪，有效提高了安检效率和准确度，大大降低了错报率。

3.培训和演练：基于最新的安检知识和技术，进行了系统的培训和演练。培训内容包括反恐技巧、应急处理和行李检查等，以提高的应变能力和工作效能。

四、成果展示

1.安检效率：通过优化工作流程和技术应用，的安检效率大幅提升，平均每小时安检旅客数量达到了250人以上。

2.隐患发现：通过仔细检查行李和随身物品，成功发现和拦截了多起携带违禁品的旅客，确保了机场的安全。

3.投诉率降低：不仅提高了工作效率，还在服务中更加注重沟通与和蔼待人。由此，旅客投诉率明显下降，对的安检工作更加满意。

五、感想和展望

作为一名安检员，我时刻铭记着维护旅客安全的使命，全力以赴完成每一个安检任务。通过近期的工作，我深感安检工作的重要性和不容忽视的细节。未来，我将继续努力学习和提升自己的专业素养，通过不断改进和创新，为更高效、精准的安检工作贡献自己的力量，为乘客提供更优质的旅行体验。

六、致谢

在报告的我要感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助，没有他们的指导和合作，我无法完成这份述职报告。同时，也要感谢广大乘客对工作的理解和支持，你们是工作最大的动力！

安检员述职报告【篇3】

《医院安检员述职报告》

尊敬的领导：

我是某医院的安检员XXX，我在这里向您述职报告。作为医院安检员，我始终秉承着保卫院内安全、保障医疗秩序的宗旨，忠实履行着自己的职责。

我每天都会认真检查医院各个区域的安全情况，确保医院内外的环境整洁、安全，防止不法分子进入医院破坏秩序或者进行盗窃等违法行为。我会对每一位来访者进行必要的安全检查，以确保医院工作人员及患者的人身安全。我时刻保持警惕，严密监控医院周边的安全状况，确保医院内外的治安环境稳定。

我会在重要区域设置安检设备，配备必要的安全器材，确保医院的各项措施得以贯彻执行。我会针对医院的安全风险进行定期分析和评估，提出改进意见，并及时向领导汇报问题和意见。例如，我发现医院内部的安全通道设置不明确，存在一些安全隐患，我及时向领导反馈并提出了改进建议，最终帮助医院改善了安全管控措施。

我与医院其它部门的工作人员保持密切的合作与沟通，协助他们做好安全工作，共同维护医院的整体安全。我时刻倡导全员参与安全管理，提高员工的安全意识，加强员工的培训和教育，让每一位员工都成为医院安全的守护者。

作为一名医院安检员，我能够尽职尽责地维护医院的安全，保障医院内外的治安秩序，确保患者、医护人员的安全。我将继续努力，不断提升自己的专业素养，为医院的安全稳定做出更大的贡献。

在您的领导和支持下，我将继续发挥专业优势，认真履行职责，做好医院安检工作，为医院的和谐稳定贡献自己的力量。感谢您对我的信任！

敬上！

部队述职报告作风(完整版11篇)

光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候认真地做好述职报告了。那么问题来了，述职报告应该怎么写？以下是小编整理的部队士官个人述职报告（通用11篇），欢迎阅读与收藏。

部队述职报告作风 篇1

尊敬的中队领导亲爱的战友们：

我是六班班长，年月入伍，下士警衔。由于我的疏忽管理和教导无方，今天中午午饭过后我班战士因使用手机被教导员发现。事情发生以后我认真的剖析了问题和反思自我，发生这样的事情责任主要在于我。对以此时做出以下检查。

一、思想麻痹松懈，责任心不强

勤训轮换开始以后，中队人员减少，执勤包值降低，对于战士的管理也开始松懈，遇到问题也是不说不讲，不再向以往那样严格的去抓去管。从自己就开始对上级布置的工作大打折扣，在这期间抱着一种让自己放松让战士放松的心态去工作，试问这样一种心态怎么会不发生问题？回头想想自己这段时间过的是浑浑噩噩的，没有管理头绪，没有工作思路，自己过着属于自己的小生活，仿佛脱离中队轨迹晕头转向吥着边际，责任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧对中队领导，我把领导的信任丢在一边，把自己的自以为是不以为然高高挂起，才导致了这必然的问题的发生。如果我再一味的这样下去，问题将会接二连三的发生在自己的班级。

二、手机问题一直是部队防泄密抓管理的一项重要工作

这项工作从总部领导到中队领导也一直是严抓不放。特别是去年支队下发了手机管理规定以后，各级领导更是把手机问题当作部队管理中的重中之重。中队在抓手机问题上也下了很大的力度，而这件事情让中队消耗的很大的精力去抓起来的工作成绩付诸东流。作为班长，在中队开展工作中起着至关重要的作用，部队想要开展什么工作，班长应该不打折扣的高标准接完成它，工作布置了、落实检查就是重点，而我就是在领导严抓手机的工作布置以后没有好好的抓好落实，仅仅是集合班里战士把领导的会议精神口头上的传达一下，自以为这样就算是完成了任务，或者说是给自己在管理手机问题上做出了工作，而致与工作的结果是怎样的就不再重要了找借口。

三、对于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想严重，导致这种问题的发生

班长号称是军中之母，这所谓的“母”不仅仅是关心照顾自己的战士，更重要的是教育自己的战士。教育他做一个好兵，做一个遵守纪律遵守部队条例条例的好战士。在这一层面上，自己做的很是不到位，很是差劲。常言讲“娇生惯养不是爱，时间长了会变坏”，自己的战士就是在自己遇到他犯下错误而不说不讲，任其肆虐滋生，看见就当没看见，灯光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上说他几句并没有及时抓管理做工作，以至于让战士对条例制度，部队管理感觉不到其威严与严肃，而最终导致问题的发生。

我决定从新回到中队管理中去，对于上级布置的工作严抓细管，同时在政治教育中加强自我的责任心，对班里人员的管理以及思想了解进一步加深加强，履好渍尽好责。也希望领导和战友监督。

以上是我的检查，不足之处望领导和战友批评指正。

　检讨人：

检讨时间：

部队述职报告作风 篇2

尊敬的XXX：

首先，我先对我所犯下的错误进行反思，我不应该不按时归队，不应该不遵守部队的规章制度。不应该不听领导的话，不应该这样不严格要求自己。领导，我认识到自己的错误了，请领导原谅。

其次，我不应该自以为是，不应该没有及时向领导请假，且没有及时说明具体情况。我知道这样做是不对的。星期二，按放假期限我应该踏上了归队的路，但由于家里有一些事所以我没有按时归队，但我没有在第一时间向XXX请假说明具体情况，虽然事后我和XXX说明了情况，但已经过了收假时间，没有按程序办事，所以相当没有请。我认识到了这一次错误，所以我在这里保证以后不会再犯，如果有事，我会及时向领导请假并说明具体情况。

最后，在以后的学习生活中我会严格要求自己，端正自己的态度，严格遵守部队的规章制度，认真听领导的话，做一个遵守纪律的军人。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

xxx年xx月xx日

部队述职报告作风 篇3

尊敬的常委和副团长：

我今天犯了一个军人都会犯的错误，不该用武力去解决问题，武力可以让人屈服但不可能臣服。作为班长我没有做到团结同志以身作则的榜样，在我们班级里起到了非常不好的作用。试想，如果我们大家都习惯了用武力解决纠纷，在部队里谁的拳头硬谁说了算，将来回到地方仍然会以武力解决问题，地方的人会怎么看我们？我们是一群不会讲理只会挥舞着拳头，头脑简单四肢发达的人。

我希望我带的士兵都是会运用智慧的人，懂得怎样合理解决纠纷，而不是仅仅会打来打去。但是这次我自己却没有做到，如果下次在发生这样的事情我一定会处理好，请领导放心。

　检讨人：

检讨时间：

部队述职报告作风 篇4

一、加强政治学习提高自身素质

作为一名士官，不仅要有丰富的业务知识和过硬的业务技巧，更需要有很强的政治敏锐性和较高的思想觉悟，要适应自己的本职工作，就要加强政治理论学习，提高自己的政治思想素质，我积极参加支队、中队组织的政治学习，跟着党的脚步走，具有坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严明的政治纪律，在工作中牢记自身职责，任劳任怨，发挥好骨干的带头作用，遵守好一日生活次序，团结同志，逐渐使自己认识问题的能力有所增强，思想上有了很大的`进步。

二、刻苦钻研业务，不断提高工作能力

热爱本职工作，刻苦钻研业务技巧，努力学习相关理论，提高业务保障能力，经常查阅有关营养方面书籍，以保证中队伙食营养，尽量让领导和战友们达到满意！

三、积极参加军事训练，提高军事素质

在军事训练中，自己不会因为是后勤人员就对自己放松要求，降低标准，平时在完成本职工作的同时，能自觉主动参加集体科目训练，自加压力，刻苦认真，向战斗班好的同志看齐。

四、加强一日生活制度落实，提高自身养成

在平时生活中，能够按照部队的条令条例来要求自己，保持军人良好形象，在完成本职工作后能积极的参加中队的各项工作，为中队全面建设、创先进中队贡献自己的一份力量。

五、存在不足

经过一段时间的努力，工作取得了一定的成绩，但是还存在一些不足之处：

（1）专业技能还有待进一步提高、要不断总结工作中遇到的困难和经验。

（2）条令条例意思淡薄，对学习重视不够，不是非常积极。

六、下步努力方向

（1）加强学习不断提高自身素质和工作能力，首先加强业务技能的钻研，虚心向好的同志学习，提高工作效率其次是加强对自身职责的学习。

（2）加强理论的条令条例的学习，在今后的工作中，要进一步加强自己的政治修养，保持和发扬扎实的工作作风，努力提高业务技能，向好的战友学习，弥补自身不足，为中队的建设做贡献。以上是我的述职报告，不足之处请领导和战友们批评指正！

部队述职报告作风 篇5

我叫xxx，于XX年2月入职公司秩序维护部，4月初经培训后分配到消防监控大队，消防监控工作系公司安全运营重点工作之一，我深知消防监控工作对公司安全运营的重要性，为能够继续从事消防工作而深感荣幸。入职大半年来，我脚踏实地，认真工作。在部门领导的帮助指导，同事们的支持协作下，消防监控工作正按计划有步骤的进行，现将消防监控工作的整体工作情况和自己的一些体会向各位领导和同事们做一个简短的汇报。

一、对本岗位工作的具体认识

1、俗话说：贼偷偷一点，火烧烧一片，火灾发生后容易造成群死群伤和巨大的经济损失。三区市场超过20万平方米，建筑面积庞大。有地下车库和屋顶停车场，有区域连廊和卸货平台，结构复杂。市场内有服装服饰、服装道具、鞋、箱包等大量可燃、易燃物品；顾客、商家、工作人员等人员

众多、密集；电气照明设备多，存在的消防隐患难以发现；如发生火灾后火势蔓延速度快，将产生大量有害气体，导致人员疏散困难，火灾扑救困难等。

2、为预防三区市场发生火灾和减少火灾危害，所以三区市场消防安全管理工作中，“防”是消防的先决条件，“消”必须与防紧密结合，“防”与“消”是实现三区市场消防安全的两种必要手段，两者互相联系、渗透，相辅相成，缺一不可。

3、作为三区市场的消防监控临时负责人，现在倍感责任重大，如履薄冰。所以在平时工作中必须保质保量、不折不扣、及时高效的做好以下工作职责：在秩序维护部、大队领导的领导下开展对三区市的消防监控工作；严格按照法律、法规和公司制度的有关规定，落实消防巡查、检查、监督；全面负责整个责任区的消防监控管理工作；配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育，提高商家、顾客及内部员工的防火意识和自防自救能力；组织、领导消防队员进行消防业务理知识学习和消防业务技能训练；落实灭火、消防应急疏散预案，发现火警、火灾时必须第一时间赶赴现场，组织扑救、组织安全疏散，控制局势，协助调查火警火灾原因；及时发现消防、监控设施设备存

在的故障并报修，确保消防监控设施设备随时处于良好的运行状态；负责已配置警械、消防器材的日常测试、保养、

管理工作；定时巡视市场各区域、督导监控、消防员的工作；对自己主管的工作负责，制定工作计划，并及时向上级领导汇报工作情况等。做好领导的助手、队员的推手，起到承上启下的骨干模范带头作用。

二、任职期间的工作情况

1、熟悉工作环境。刚到三区市场时首先向赵xxx请教，熟悉市场环境及消防监控设备的配置情况（如消防水泵接合器、消火栓、灭火器、监控摄像头等）。然后再通过查看图纸，深入了解市场现有消防监控设备的位置、线路、管、防火分区等。充分掌握市场的火灾特点，努力做到“六熟悉，既：熟悉市场的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况；熟悉消防设施器材、装备状况；熟悉市场的火灾危害性和相应的防火措施；熟悉重点消防部位存在火险隐患和控制方法；熟悉相关单位的领导和工作人员以及工作流程；熟悉三中队消防监控人员的工作作风和性格等；以便于后期工作及时高效的开展

2、组织、监督队员对三区市场、3号陶瓷馆进行日常巡查。内容包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用等。对发现的问题能立即解决的当场解决，因情况特殊不能及时解

决的，要求当事人员或单位限期整改，安排人员跟进至验收合格为止。

3、组织队员对三区市场进行专项检查和整改。如对非机动的清理。个别商户将电瓶车停放在商铺内、过道中并充电，影响消防通道的畅通，存在较大的消防安全隐；如对大功率电器使用的清理。个别商户为用餐方便，擅自使用电饭煲等大功率电器，增加电源线路负荷，也存在较大的消防安全隐患；如对消防设施设备的检查。由于三区市场人流量大，地下车库和楼顶有灭火器缺失的情况，室内消火栓箱面板有被撞坏的情况，常闭式防火门的闭门器、顺序器发生脱落、变形的情况等。针对这些现象，组织队员逐一检查并统计登记，报三分公司工程部整改。

4、组织队员对消防设施器材进行简单的维护、保养。室外消火

栓和水泵结合器因处于室外日晒雨淋，闷盖和开关容易锈蚀，会产生打不开的现象，严重影响使用，组织队员定期泄放栓体内的锈水，在开关和接口处涂抹黄油。室内消火栓箱内常有商家和顾客丢放杂物和垃圾，组织队员定期对室内消火栓箱进行清理。通过维护保养，使用消防设施随时处于好的使用状态。

5、组织队员对三区市场商家进行面对面的消防安全宣传教育培训。如转告公司的消防安全管理规定；强调吸烟、

出摊占道、遮挡消防设施器材、阻塞消防安全通道等违规行为的危害性；向商家告之最近的消防安全出口位置以及需要疏散时的注意事项；平时如何采取预防火灾的措施、检查火灾隐患的方法，发生火灾后怎样向消防监控中心报警；如何正确的使用灭火器和室内消火栓来扑救初起火灾等。提高了众多商家的消防安全意识。

6、对新入职员工、中队队员进行消防业务知识和消防业务技能系统培训。主要内容有：国家的消防工作方针、政策；消防法律法规；火灾预防知识；火灾扑救、人员疏散逃生和自救互救知识；公司消防安全的特点、重点和难点；公司现有的消防设施设备的情况，以及其系统的组成、工作原理和操作方法等。使人人做到四懂四会，即懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法，会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。较好的提高了消防三中队的检查消除火灾隐患的能力，组织扑救初起火灾能力，组织人员疏散逃生能力，消防宣传教育培训能力。

7、为大队队员服务。及时传达公司、部门、大队的会议内容和指示，组织队员学习公司文件和部门通报，使队员熟悉了解更多的信息以便于工作的开展。解决工作中的一些实际需要，为队员做好后勤保障。与队员进行正式和非正式沟通交流，掌握其真实的`思想状况，请其提出意见和建议，

增进理解，消除误会，提高凝聚力和执行力。

8、做好寝室内务和公共区域卫生。参与、监督指导本中队住宿人员共同按部门要求做好寝室内的地面、墙壁、门窗的清洁，规范床上、衣柜内和其它物品的摆放。带领大队住宿人员做好宿舍二楼走廊、水房、卫生间等公共区域的卫生，与其它大队进行交接。

9、与相关方协作。如积极协助外围各大队、三分公司、保洁公

司、消防安装公司、当地公安机关开展工作等。

三、存在的突出问题

1、法律法规落实方面。根据新《中华人民共和国消防法》的规定，消防控制室值班人员须持证上岗，现消防三中队6名控制室值班人员当中，只有1人持有公安消防机构认可的建（构）筑物消防员证书。

2、消防设施设备方面。三区市场消防设施设备的安装公司在消防设施设备安装完毕后，未与公司进行交接验收，且质保到期后也未与公司签订消防设施设备维护保养合同。当消防设施设备出现故障报修时，整改进度比较缓慢。

3、市场管理方面。在市场面积广、消防员少、人流量大，商家顾客消防安全意识较薄弱的情况下，在市场内违规吸烟的现象屡禁不止。目前只有加强宣传、加强巡逻检查力度，通过与三分公司市场管理部人员、外围三大队人员和辖

区派出所民警共同治理。

4、队员工作纪律方面。由于薪资待遇、工作时间和队员认识不足等原因，9月份期间个别队员工作纪律有所松懈下降，在工作当中做一些与工作无关的事。近期通过中队会议、非正式沟通强调和平时加强督促，现队员在工作纪律遵守方面已有所改善。

5、自身管理方面。因知识技能、市场经验、沟通表达的欠缺，消防三中队整体绩效与公司的标准仍有一定的差距。今后将努力学习和积累，全面提高自己的综合能力。

四、团队建设方面的感想

1、说到团队，我不由的想到四个人，唐僧、齐天大圣、沙和尚和二师兄，他们有不同的性格，不同的爱好，不同的经历，不同的能力，但他们组成的这个小团队却经过重重困难取得了真经。个人认为，他们能够成功的根本原因是他们有一个共同的、明确的团队目标。

2、团队也是一个从建立到逐步进入成长和成熟的过程，比如形成阶段、震荡阶段、规范、执行阶段。消防三中队有不少近期刚加入的其它中队、大队的同事，短时间内暂时还未显现出团队的力量，相信经过时间的洗礼，我们这个团队会逐步走向融合，走向成熟。

3、消防监控大队是一个一百多人组成的大团队，我们的目标是“确保安全，愉快工作”。为实现这个看似简单却

非易事的目标，就

需要消防大队所有的成员通过有效沟通，彼此互相帮助学习、尊重、关爱、激励、信任等来共同提高团队的士气，提高团队的合作意识，提高团队的凝聚力，就能一定会实现这个目标。

五、下步工作打算

强化消防大队消防安全标准化管理。主要有以下内容：

1、首先是“一个明确”。即必须明确班长、副班长、消防员、监控员的各自消防安全职责。做到各司其职，各尽其责，确保各项消防安全管理工作顺利开展。

2、其次是“二个完善”。

（1）完善消防安全操作规程。如消防控制室值班人员火警处置程序；消防员接到、发现火情时的火警处置程序；自动消防系统操作规程；消防广播操作程序等。在原有的基础上，结合近期公司组织的消防等级考试，强化每名队员的消防实际操作技能，做到在发生火情时及时高效的处理，临危不乱。

（2）完善消防档案。如日常工作产生的值班记录、巡查记录、培训记录、隐患慗改记录等需认真仔细填写，做到字迹工整，页面整洁，所有事项有因有果，记录与实际情况完全吻合无差错。

3、最后是“四个规范”。

（1）规范防火巡查、检查和隐患整改。巡查、检查的具体内容、频次必须确定，不得随意更改，严格落实到位；隐患整改必须限定时间，安排专人跟进，直到隐患消除为止。

（2）规范消防设施设备器材的管理。按照法律法规、标准的要求做好检查、测试，发现问题及时报修。保证器材完整好用，设施设备良好运行。

（3）规范消防教育培训。做到全员参与，因材施教，业务理论与技能结合，人人掌握应用。

（4）规范灭火和应急疏散预案的演练。做好宣传，使每个人都知悉预案的整个流程和自己的分工，定期演练，发现问题，解决问题，

做到一旦发生险情也能紧张有序，减少损失和伤害。

部队述职报告作风 篇6

我叫xx，党员， xx年x月出生，甘肃省xx县人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。XX年3月份任xx区大队治教导员，副团职，武警中校警衔。今年以来，我能够严格要求自己，刻苦钻研业务，爱岗敬业，甘于吃苦，乐于奉献，积极主动地为大队建设出谋划策，能够虚心学习，团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下：

一、加强理论修养，提高业务能力，把提高自身的治业务素质作为首要任务

今年以来，我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、治教育、培训，认真学习党的基本理论，努力提高自身的治素质，进一步坚定了治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十八大召开后，通过电视、网络、报纸加深对十八大精神的理解和学习，在思想上与党始终保持高度一致。在各项教育活动中，积极组织、参加学习，认真做好笔记，以宋文博和却吉玛尼先进事迹为工作榜样，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。

我始终有一个清醒的认识，作为一名基层干部，要不断用消防业务知识充实自己，否则，就会辜负了领导对我的信任，无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高，使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的.运用以实际工作中去，我平时注意向其他人员虚心学习，通过交流切磋，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力，积累了经验。

二、切实履行职责，认真负责地完成组织交给的各项工作任务

首先，致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证，认真工作，通过努力，大队组织建设有了新突破：一是抓学习提高了班子决策水平；二是以制度建设为根本，严格了管理教育；三是以讲原则加强团结，使大队党委、各支部议事更加有序开展；四是严格党委例会制度，加强党委对大队的全面管理。经过基层组织建设规范化工作的`开展，大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强，班子和队伍建设有了新发展，遵守各项制度意识得到强化，各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中，大队党委、xx特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。

第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重，尤其是十八大安保专项工作时间长任务重，我作为教导员同时也是一名监督员，我能按大队的总体安排，不以大队领导自居，与同志们一起开展工作，目前共参与检查单位420家，查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时，我承担大队执法法制审核工作，能够严格执法标准，对每项行审批和消防处罚严格把关，促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动，切实组织好训练工作，大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。

第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室；二是完善了大队廉展室；三是对大队文化长廊进行了重新设计更换；四是对营区进行了改造，设置了电子屏和各类宣传栏；五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作，结合大队的原有基础，大队的文化建设上了一个新台阶，并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。

第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份，厅现役办、总队治部相关领导将大队做为初步试点，开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神，积极配合，通过一周的努力，最终形成了以大队全体干部为蓝本的宁夏现役干部职业规划的初稿，为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。

部队述职报告作风 篇7

尊敬的各位领导，战友们：

大家好!

我叫xxx，来自xx省xx。20xx年xx月入伍，2017年xx月选取为一级士官。近一年来，我严格自身要求、自觉遵守条令条例和部队的各项规章制度，用心主动参加前指组织的各项工作、活动，认真完成上级赋予的各项任务，个人素质得到了必须提高，较好发挥了一名士官作用。现将本人近一年来的工作、生活、学习等状况向领导和同志们作述职如下：

一、政治思想方面：平时注重对政治理论的积累，用心参加各项政治教育。加强了对人生观，价值观的改造，坚定了献身国防，干好本职工作的信心，决心。二、工作生活方面：

我热爱本职工作，爱岗敬业。有强烈的事业心，职责感。在这个岗位上，我思想稳定，正确对待组织安排。日常生活中，我严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，珍惜群众荣誉。在领导和同志们的帮忙下，我严于律己、努力工作，很好地完成了上级赋予的各项工作任务。

三、作风纪律方面：在工作和生活中，我严格要求自我，加强自控潜力。注意作风纪律的养成，努力树立良好的自身形象，发挥好士官的模范带头作用。从细微处严于律己，养成言行一致、令行禁止的作风。

纵观近一年来的工作，虽然取得了必须的成绩，但我透过认真反思，发现自我仍存在一些问题和不足，其主要表此刻以下几个方面：1.学习不够认真刻苦，个性是对政治理论学习，领悟其精神实质和深刻内涵不深入。 2.不注重工作经验积累，素质不够全面，对工作中取得的成绩有骄傲自满的心理。

3.工作事业心树得不牢。对自身要求不是很严格，专业知识有待进一步提高。总之，在这近一年的工作生活中。在领导和同志们的.关心教育下，我取得了必须的成绩、同时也存在一些缺点和不足。但我有改正不足的决心和信心。在以后的工作中，我必须加强自我的政治，不断提高思想觉悟;发扬吃苦耐劳的优良作风，提高自我的业务技能;不断学习新知识，提高解决问题的潜力。

以上是我的述职报告，如有不对不妥之处，希领导和同志们批评指正。

部队述职报告作风 篇8

我于20xx年6月从大学毕业后入伍，20xx年9月到20xx年4月，我参加了天津警官培训基地和总队教导大队大学生入警培训，培训结束后被分配到前进大队，于2011年xx月被任命为东风大队副中队长，主要负责中队战训工作。一年来，在原大队及东风大队党支部的正确领导下，努力工作，团结同志，能够较好的完成组织交给我的工作任务，在实践中学到了知识，得到了锻炼，政治素质和业务素质都有了一定提高。下面我将我任职期间的工作、学习情况向领导作以下汇报。

一、加强自身学习，努力提高政治思想素质

怎样使自己的思想和工作适应当前，是摆在我面前的一大考验。为此，我从提高自身素质入手，努力加强理论学习，提高自己的思想政治水平。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策，学习胡锦涛指示精神，从思想上、政治上同党中央保持一致。在学习过程中，我理论联系实际，从自身出发，加强党员的先进性，时刻严格要求自己，不断提高党性。对上级的指示精神，我认真领会，并能够联系本单位的实际认真贯彻执行。二是加强业务理论和科学文化知识学习，提高自己的理论素质和文化是水平。通过学习拓宽了自己的知识面，加深了对实际工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了理论高度从而为更好地开展工作打下了良好基础。

二、密切配合党支部开展工作，加强自己的助手作用。

部队是否有战斗力，作风是否过硬，支部一班人是关键。在工作中，我在支部的统一领导下，搞好密切配合。作为一名干部，在许多方面，我都需要加强自身素质的提高。因此，我没有因为自己是名干部而产生丝毫优越感，而是更加虚心的向其他人员请教，尤其是向老队长、老班长学习，熟悉业务知识。这些努力对整个中队建设取得好成绩发挥了很好的推进性作用。

三、树立牢固的执法为民思想观念。

平时觉得自己又不是消防监督执法干部，与执法为民没有什么大的关系，只把自己中队这些工作干好就可以了。中队执勤工作虽然不是直接执法，但也是和执法有关。因为灭火救援执勤工作如果处置不利，也会被群众上告，涉及到法律责任与赔偿问题。牢记全心全意为人民服务的宗旨，执法为民是执政为民在消防工作中的具体体现。消防执法必须立足于全心全意为人民服务，以作为我们一切工作的出发点和立足点。对中队干部来说，必须树立执勤就是执法的思想观念。同时要加强思想理论学习，不断提高自己的业务水平和工作能力。

四、不断增强事业心、责任心。

通过学习和深刻的分析，发现自己的不足，事业心、责任感是有，只是有时工作不细心，忽略了某个环节或细节，或者方法不对头，欠缺经验，某些事情处理的不好。这些问题的解决，只有一个办法，那就是进一步加强事业心、责任心，工作谦虚谨慎，克服心浮气燥的心理，凡事勤于思考，把工作考虑周全。我领会了“事业心、责任心”

的真正含义，事业心、责任心不仅体现在大事上，更体现在小事上，细小工作方面，常言说：“不做小事，难做大事。”在今后的工作中，要进一步增强事业心、责任心，遇事多动脑，多想问题，谦虚谨慎戒骄戒躁。努力把各方面工作搞好。

五、努力搞好岗位练兵工作。

通在中队开战的.体能技能的训练中，能够明确各自的薄弱环节，有针对性的在中队全面开展岗位练兵活动，通过岗位练兵活动着重把差的科目搞上去，提高了中队的业务技能水平。

六、认真搞好执勤战备工作。

执勤战备工作是中队的中心工作，在平时的工作中要不断加强这种意识。认真履行车辆器材检查和交接班制度。同时，加强业务理论学习和灭火救援实战经验积累，不断提高灭火救援能力和指挥能力。另外，要搞好火场观察，预防火场事故，注意行车安全，预防车辆事故。

一年来，虽然做了一些工作，但也存在一些不足，主要表现在：

1、工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。

2、不善于搞总结工作，不能在总结中找不足，找缺点，个人素质有待进一步提高。

以上是我任职以来履行职责的基本情况，望领导对我的述职报告进行批评指正，我将虚心接受，并会在今后的工作中认真加以克服和提高，努力为中队建设贡献自己应有的力量。

部队述职报告作风 篇9

尊敬的领导：

时间过的真快，转眼间一年又过去了。今年过得真的很快，一会的工夫一年过去了，现将今年的的工作情况述职如下：

一、主要工作

（一）个人部队工作

作为一名部队士官，自己在今年的工作中来看，基本上还是比较顺利圆满的。没有出现过思想上的波动，坚定着听党话，跟党走的信念。能够认真的训练、工作、生活。落实各项规章制度，没有出现过任何的违纪违规的现象。

（二）休假回家的工作

休假回家以后，自己能够按照军人的标准来严格要求自己，对待家人、长辈、亲朋、好友。都有着一颗炙热的心情，回家能够帮助老妈打扫卫生，洗衣做饭。老爸在打牌时能够及时的把水杯端上。自己在家中玩没有出现过有损军人形象的事情。没有去不健康娱乐场所。到假时能够及时归队，没有拖延时间。没有欺骗领导。

（三）归队以后的工作

归队会自己很快适应连队的环境，和一日生活制度，对各项工作都很积极主动，仍然保持着没有休假回家那时候的劲头。

（四）工作方面

自己没有把自己当做一名老兵来看待，和其他的战士一样，甚至比他们干的`还要好，还要多。因此得到了大家的认可。没有出现过不服从的现象。

二、完成的任务和收获

（一）主要任务

自己能够圆满顺利的完成新作任务，对待新兵向对待自己的兄弟一样。以情促训，以严促管。因此全班人员都能够在考核中达标，同时也没有出现过一起训练伤。在连队里自己是一名老同志，首先自己能够起好模范带头作用，稳步全班向前发展。

（二）主要收获

今年以来自己收获很大，自己懂得如何做事，如何做人。可能说你以前就不会做人了？如果这样问我会告诉你，以前会，现在更会。比以前坐的还要好。人心难测，做人难做啊。

三、存在的问题

今年以来自己存在的问题很多，首先，是对待各项工作不能按照上级领导的意图去做，对待工作想的过于简单，有时也只求表面没有把工作做细，因此也吃了不少亏。其次，自己的脾气暴躁。性格太急，对待工作极于求成。结果被领导批评。再次，休假归队后由于个人感情问题，训练热情不高。心没全部放在工作训练上

四、下一步的工作及努力的方向

以后自己要改掉自己的缺点，踏踏实实的干好各项工作。增强自己的事业心、责任感、和主人翁意识。充分发挥党员、士官、一名老兵的作用。坚决做到，我的岗位无差错，我的岗位请放心的原则。

部队述职报告作风 篇10

20xx年的工作已经过去了，回顾这年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况总结如下：

一、政治思想方面

本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，积极参加营连组织的的各项教育，并且从中查找自身存在的不足，确保政治上合格，通过教育，使我在思想上提高了认识。今年以来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，并且取到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、在连队首长的领导下，带领全班完成了各项任务

大家都知道，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去xx挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队首长的一致好评。

三、在工作上本人在担任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作

一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。

四、在管理能力上我本人自任班长以来，管理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏

一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的'能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。

五、存在的问题

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪。

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想。

3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的。

4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强。

6、工作积极性有待于加强。

7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作情况，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

部队述职报告作风 篇11

20xx年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神，一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就一年来的工作、学习、生活、管理等情况总结如下：

一、政治思想

一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作。一年来，我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的.苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、一年来，在连队首长的领导下，带领全班完成了各项任务

自担负__站岗执勤任务以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去__挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队首长的一致好评。

三、在工作上

本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作。一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，积极发挥党员的模范作用，带领全班完成各项工作。在库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。

四、在管理能力上

我本人自任班长以来，管理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我作为班长要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。

五、存在的问题

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪。

2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想。

3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的。

2024挂职述职报告完整版

写报告并没有想象中难吧？为了向领导更好地汇报工作，一般就会需要撰写一份报告。报告的使用范围很广，每完成一项任务，一般都要向上级部门呈送报告，小编很高兴为大家推荐一篇关于“挂职述职报告”的文章，请关注本文的内容！

挂职述职报告 篇1

城管挂职干部述职报告

尊敬的领导：

我是某市城管系统挂职干部，通过长时间的实践工作，我深感挂职经历是一次宝贵的锻炼机会。在挂职期间，我深入基层，坚决贯彻党的方针政策，积极融入本地群众，努力为实现市容市貌整治、社会治安稳定作出了较大贡献。现将我在挂职期间的工作情况、工作成绩和存在问题等进行汇报。

一、工作情况

1. 深入学习贯彻党的方针政策

我结合当地实际，主动学习了相关政策文件，并与本地党委政府深入沟通，准确把握当前城市管理中存在的问题和挑战。同时，我通过参加各类会议、培训和座谈，不断提高自身的政策素养和综合管理能力。

2. 积极参与市容市貌整治工作

针对当地多处城乡结合部的环境问题，我积极参与市容市貌整治工作。我与当地相关部门紧密合作，制定整治方案，组织力量进行环境清理，推动垃圾分类和垃圾无害化处理工作，并加强乡村环境整治，提升农村面貌。

3. 努力维护社会治安稳定

我在挂职期间积极响应上级号召，与公安、民政等部门建立密切联系，协助开展社会治安巡逻，依法查处违法乱纪行为。同时，我加强与居民的联系，听取他们的意见和建议，帮助解决纠纷和矛盾，维护社会和谐稳定。

二、工作成绩

1. 城市面貌明显改善

经过我们的不懈努力，城市的市容市貌得到了明显改善。不再有乱堆乱放的现象，市区街道干净整洁，农村环境得到了有效提升。居民的环境卫生意识不断增强，垃圾分类和无害化处理工作取得了初步成效。

2. 社会治安形势稳定

通过我们的日常工作和协调，社会治安形势得到了较好的控制。我们加大了对治安重点地区的巡逻力度，及时处理各类矛盾纠纷，疏导社会矛盾，增强了人民群众的安全感和幸福感。

3. 与居民的沟通得到了改善

通过与居民的沟通交流，我们及时了解到他们的需求和诉求。我们积极解决他们的问题，努力提升他们的生活品质。通过开展各类文体活动，增强了居民的农村文化内涵，提高了他们的获得感和幸福感。

三、存在问题

在挂职期间，我也深切感受到了自身工作中存在的问题。首先，我对一些地方的具体情况了解不够深入，导致有时难以做到因地制宜。其次，部分群众对城管部门存在误解和不满，需要我们更加努力进行工作宣传和解释。最后，我们还需要加强与相关部门的协作和配合，共同推进城市管理工作。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我将进一步学习党的方针政策，加深对当地具体情况的了解，提高工作针对性和实效性。同时，我将加强与居民的沟通联系，宣传政策法规，解答群众疑惑，提高群众满意度。另外，我将积极与相关部门对接，争取更多的支持和配合，共同推动城市管理工作的顺利进行。

尊敬的领导，通过这段时间的挂职工作，我深感责任重大，工作中有收获，也有不足之处。感谢领导给予的机会和信任，我将更加努力地工作，以实际行动践行党的要求。请领导批评指正，并给予我进一步的工作指导，我将虚心接受，并努力改进。

谢谢！

挂职述职报告 篇2

XX年教导处、德育处、年级教研组等各部门运作情况。时间虽短，但我对实验小学有了较深的认识，他们超前的教育教学理念、先进精细的常规管理方法、个性化鲜明的办学特色、科学完备的教师评价机制和有效多样的教师培养，对我们今后的教育教学工作具有很大的指导意义，值得学习借鉴，现就挂职锻炼向各位领导作述职如下：

一、 挂职锻炼期间所做工作：

正如在第二批中小学校长挂职锻炼启动仪式上教育局宋书记所说：挂职锻炼的校长要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去学，就一定会有所收获，现在想来的确是这样。挂职锻炼虽然只有短短的两个多月时间，但感觉自己在实验小学学到很多很多。

4月12日教育局召开中小学校长挂职锻炼会议后，上午便同官司庄镇中心小学刘仁才校长和曹范镇中心小学刘佩祥校长来实小报到，然后各自回原单位交接工作。

李厚森校长、王孔琴主任、韩晓露主任等带领全体教职工将春运会组织地井然有序，有声有色，开幕式上学校国旗队、鼓号队、花束队、各班代表队表演隆重、辉煌、大气、热烈、团结，体育健儿积极参与，公平竞争，表现了了实验小学师生良好的精神风貌。与自己工作单位相比，可鉴之处是我们学校允许班主任入场指导学生参加比赛，因此场内比较乱，学生看到教师在场内奔跑，也不自觉地伴跑，实验小学要求各班主任都在各自班内管班，坚决不准入场，并有专门检查的教师队伍，因此，学生文明参观，比赛秩序进然，值得借鉴学习。

“读书吧”“创新室”等让人耳目一新，但得我们每挂职人员学习研究。

4月18日是周一，因为想学习体验一下实验小学的升旗仪式，七点xx分，我便早早地来到学校，提好热水，打扫好办公室卫生，我便匆匆来到办公楼前广场，这时各班学生已经在班主任的带领下整整齐齐地排好队，安静的等待升旗仪式，广场南侧中间以术校长为首，除班主任外的其他教师也整齐有序地排成两行，我也随队站在了后面。升旗仪式程序较我们学校又显更加规范，首先，主持人(学生)先介绍两位升旗手和护旗手的事迹及为何成为升旗手。然后在学校鼓号队的鼓号声中，有24人组成的仪仗队，整齐有力地步入广场升旗台，升旗过程全体师生严肃认真安静，第三项是齐唱国歌，随后是少先队员进行美文欣赏演讲，第五项为优秀教师讲话，最后政教处韩主任作总结发言。

整理搬运帐目等。

生活等方面的需求。随后还对各自单位的总务后勤管理、安全管理及绩效工资等方面进行了解、探讨。最后，术校长有针对性地对我们在挂期间的工作提出了要求，感觉收获颇丰。

从5月3日起，参加了实验小学教学年会从动员会一直到年会当天的所有活动。

德育、安全、总务及迎接检查等方面进行了总结：简明扼要、言简意赅的用了五句话：教学工作有条不紊，德育工作扎实有效，安全工作规范到位，总务后勤保障有力，迎接检查效果良好。对作出突出成绩的领导教师及进了表扬。随后术校长又对下半学期工作做了布署：三项重大活动：济南体育运动会，学校教学年会，学校艺术节。三项常规工作：六年级毕业班工作，山东省示范市督导及省规复评。最后，术校长对近期问题作了提醒强调。个人感觉本次会议召开的承前启后，术校长工作有条不紊，领导班子团结协作，积极主动，教师工作忠实肯干。

5月12日，在术校长的领导下，由我们三位挂职校长共同组织了全校师生地震逃生演练，我们首先制定了祥实的活动方案，然后召开了教师培训会，活动有序，效果良好。

才艺展示、即兴作文三个环节。整个赛场散发着蓬勃朝气，弥漫着语言的魅力，洋溢着自信的风采。不仅丰富了学校文化生活，更为学生提供了体验精彩与展示自我的`舞台。

从安排桌椅，每天为政教处和音乐组准备彩排现场音响设备等。

二、 挂职锻炼收获：

通过这两个多月的学习、考察、锻炼，自己牢记局领导、校领导的重托，以合作共进、虚心求教的态度在看中学，学中看，感觉收获颇丰：

1、想不到学校领导班子那么年轻，那么团结，那么专业，那么管理有序。

2、想不到教师的工作量那么大，而教师那么敬业。

有规矩。

4、一位好校长是办好一所学校。一位好校长就能带出一批好教师，就能办出一所好学校，我在学习期间，从术校长身上我对这句话有深刻的理解。

5、从实验小学精细化的管理经验感觉到，一个学校教师的成长一定程度上依赖于学校科学的管理，管理出效率，管理出成果。

三、 存在的问题：

回想自己在管理方面和学校现状，远远达不到现代教育教学管理的要求，特别是学校硬件方面、经费投入方面、教研教改、教师培训方面离得更远，本次学习接触了实验小学先进的后勤方面管理方法和经验，进一步明确了：一所学校要走向成功，除学校硬件建设外，教师队伍建设、教学研究是学校工作的重中之重，教师工作环境、知识更新、观念更新是教学改革的根本，校长治校必须要有改革意识和创新精神，以人为本，以超凡的思路、超前的理念，务实的措施，团结广大教师，关爱每一个学生，才能打开局面，创造辉煌。

四、 对今后校长挂职锻炼工作的建议：

短短的两个多月挂职锻炼结束了，但依然感觉在实验小学没有待够，感觉自己还没真正学到实验小学先进的管理经验，由此想到今后校长挂职锻炼可否安排一学年的时间，这样既可以解决原单位工作安排早做打算，也有利于挂职校长学到更多的先进经验。

挂职述职报告 篇3

村主任助理挂职述职报告示例如下：

尊敬的领导：

我是XX村主任助理XXX，很荣幸能够在这里向您汇报我挂职期间的工作情况。

一、工作概况

1. 负责村工作：我作为村主任助理，主要负责协助村主任完成村工作，包括制定村工作计划、组织村民会议、处理村民问题等。

2. 协助开展各项工作：我还协助开展各项工作，包括协助开展村庄基础设施建设、帮助解决村庄环境卫生问题、协助开展村庄文化活动等。

3. 参与村庄治理：我还积极参与村庄治理，包括参与制定村庄管理制度、参与处理村庄突发事件等。

二、工作成果

1. 完成村工作计划：我根据村主任的工作要求，协助制定了村工作计划，并根据实际情况及时调整。

2. 组织村民会议：我协助组织村民会议，提高了村民对村庄工作的参与度和满意度。

3. 处理村民问题：我积极处理村民问题，帮助解决村民困难，提高了村民对村庄工作的信任度和支持度。

4. 参与村庄治理：我积极参与村庄治理，参与制定村庄管理制度，参与处理村庄突发事件，为村庄治理作出了贡献。

三、工作不足

1. 缺乏实践经验：我作为村主任助理，缺乏实践经验，需要不断学习和提升。

2. 沟通不畅：我在与其他部门的沟通中，有时候会出现沟通不畅的情况，需要加强沟通技巧。

四、下一步工作计划

1. 加强实践经验：我将继续努力学习和实践，不断提升自己的工作能力和素质。

2. 加强沟通技巧：我将继续与其他部门进行沟通，加强沟通技巧，提高沟通能力。

3. 完善村庄管理制度：我将继续协助村主任制定村庄管理制度，提高村庄管理工作的规范性和效率性。

以上是我挂职期间的述职报告，如有不足之处，请领导指出，我会尽快改进。

谢谢！

挂职述职报告 篇4

村主任助理挂职述职报告示例如下：

1. 工作概述

作为村主任助理，我的工作任务是协助村主任完成村庄治理、经济发展、社会服务等方面的工作，促进村庄全面发展。具体来说，我的主要工作包括：

- 协助村主任开展村庄治理工作，包括组织村民会议、开展财务管理、维护社会稳定等。

- 协助村主任发展村庄经济，包括开展农业种植、养殖、旅游、电商等方面的工作，促进村庄经济发展。

- 协助村主任开展社会服务，包括开展卫生、教育、文化等方面的工作，促进村民生活改善。

2. 工作成果

在过去的一年中，我协助村主任完成了以下工作成果：

- 组织村民会议，召开多次村民代表会议，听取村民意见，制定村庄治理方案，促进村庄治理的公正、公平、公开。

- 开展财务管理，规范村庄财务管理，确保村庄财务的安全、稳健。

- 发展村庄经济，开展农业种植、养殖、旅游、电商等方面的工作，促进村庄经济发展。

- 开展社会服务，开展卫生、教育、文化等方面的工作，促进村民生活改善。

3. 工作不足

在工作中，我也发现了自己的不足之处，主要包括：

- 缺乏工作经验，需要不断学习和提升自己的能力。

- 与其他村民沟通不畅，需要加强沟通技巧。

- 工作强度较大，需要合理安排自己的工作时间和休息时间。

4. 工作计划

在未来的工作中，我将继续协助村主任完成村庄治理、经济发展、社会服务等方面的工作，努力促进村庄全面发展。具体来说，我的工作计划包括：

- 不断学习和提升自己的能力，为村庄治理和经济发展做出贡献。

- 加强与村民的沟通，增进与村民的感情，提高村民的满意度。

- 积极参与村庄治理和经济发展，推动村庄的进步和发展。

挂职述职报告 篇5

市县挂职述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx挂职干部，现把我在xx市/县挂职期间所做的工作汇报给大家。

一、工作背景及任务

2019年x月，我作为xx市/县挂职干部，被派往xx市/县，担任市/县x部门的x职务。根据市委xx文件的要求，我的工作任务是：

1.推动改革创新，提升市/县经济发展水平；

2.加强基层党建，提升党组织的凝聚力和战斗力；

3.加强人民群众生活保障，提升市/县居民的幸福感。

二、改革创新，提升市/县经济发展水平

在挂职期间，我积极探索新的经济发展模式，提出了一系列创新举措。在产业发展方面，我深入研究当地资源禀赋及市场需求，提出了一份详尽的发展规划，聚焦优势产业，推动新兴产业的发展。同时，我积极引进外来投资，促进产业结构的升级。通过这些举措，市/县经济得到了快速发展，企业效益明显提升，实现了质的飞跃。

在政策创新方面，我发现当地政策与实际工作存在一定差距，于是我多次召集相关部门进行研究，提出了一系列合理化建议。建议得到了市委市政府的高度重视，并及时采纳。新的政策对于市/县经济发展具有较大的推动作用，为企业发展提供了更好的政策环境。

三、加强基层党建，提升党组织的凝聚力和战斗力

基层党组织是党的基础，是党的力量所在。我在挂职期间注重加强对基层党建工作的宣传和组织工作。我深入基层党组织，了解党员的需求和困难，积极解决难题，加强与各级党委的沟通与协调，确保各项工作的顺利进行。

通过组织党员活动，我提高了党员之间的凝聚力，增强了党组织的战斗力。我积极引导党员发挥先锋模范作用，带领广大党员积极参与社会公益事业，为社会和谐稳定贡献自己的力量。

四、加强人民群众生活保障，提升市/县居民的幸福感

人民群众是衡量工作成效的重要标准。在挂职期间，我注重听取民意，了解人民群众的需求。作为他们的代表，我积极向上级政府反映民情，争取项目资金和政策支持，努力改善市/县居民的生活水平。

通过落实精准扶贫政策，我帮助一大批贫困户脱贫致富，看到他们笑脸渐露，我感到莫大的幸福。同时，我推动社会福利事业的发展，提高医疗保障水平，加强教育资源配置。通过这些努力，市/县居民的幸福感得到了显著提升。

五、心得体会

在挂职期间的工作中，我深切体会到作为一名挂职干部的责任重大。只有勇于担当，提出创新举措，才能真正为基层服务，为人民群众谋福祉。

同时，我也意识到我还存在许多不足之处，比如应更加深入了解基层实际情况，提出更切实可行的政策建议；应加强自身学习和提升，不断提高自己解决问题的能力和水平。

我要感谢上级党委、政府对我的关心和支持，感谢各位同事的帮助和配合。我会继续努力，不断学习进步，为党和人民做出更大的贡献。

特此报告。

挂职干部：

时间：年 月 日

挂职述职报告 篇6

村主任助理挂职述职报告示例如下：

1. 工作目标：

作为村主任助理，我的工作目标是协助村主任完成各项工作，推动村庄发展，提高村民生活质量。具体来说，我的目标是：

- 深入了解村庄情况，掌握村庄的发展状况和问题；

- 协助村主任制定村庄的发展计划和目标，推动村庄规划的落地实施；

- 加强与村民的沟通，提高村民的满意度和参与度；

- 协调各部门的工作，推动村庄的各项工作顺利进行。

2. 工作进展情况：

自入职以来，我按照工作目标，积极开展工作，取得了以下进展：

- 深入了解村庄情况，掌握了村庄的发展状况和问题。通过定期与村主任沟通，听取汇报，了解村庄的发展情况，及时发现问题，解决问题。同时，通过参加村庄会议和调研活动，深入了解村民的需求和期望，为村庄的发展提供了依据。

- 协助村主任制定村庄的发展计划和目标，推动村庄规划的落地实施。我协助村主任制定了村庄的发展计划和目标，并与相关部门协调，推动各项工作的顺利进行。同时，我根据村庄的实际情况，提出了一些具体的发展措施，为村庄的发展提供了支持。

- 加强与村民的沟通，提高村民的满意度和参与度。我定期与村民沟通，了解村民的需求和期望，积极与村民交流，听取村民的意见，提高村民的满意度和参与度。同时，我积极与村民合作，推动村庄的各项工作顺利进行。

- 协调各部门的工作，推动村庄的各项工作顺利进行。我协调各部门的工作，推动村庄的各项工作顺利进行。例如，我协调了村里的各项工作，推动了村庄的基础设施建设，提高了村民的生活质量。

3. 工作成果：

自入职以来，我按照工作目标，积极开展工作，取得了以下成果：

- 深入了解村庄情况，掌握了村庄的发展状况和问题。通过定期与村主任沟通，听取汇报，了解村庄的发展情况，及时发现问题，解决问题。

挂职述职报告 篇7

尊敬的各位代表、同志们：现将我自第五届人民代表大会一次会议续选任副镇长以来，履职情况、思想表现及廉政情况向代表们报告如下，敬请各位代表及同志们提出批评，予以评议。一、政治理论学习和思想情况四年来，本人始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、落实科学发展观为指导，积极参加政治理论学习，贯彻党的方针、政策，遵守党纪党规，遵守国家法律，参与中央第三批践行科学发展观活动学习，现代远程教育学习及其相关政策业务知识的培训学习。通过学习，提高了理论水平，树立了正确的世界观、价值观和人生观，更家牢固为人民服务的宗旨，坚持中国特色社会主义道路方向，能依法行政、公正办事，洁身自律。政治上党中央保持一致，思想上同党委保持一致。团结同志，群众，勤于工作，淡薄名利，廉洁奉公。需要明示的几个问题：本人虽然分管工作四年来惠农项目较多，但只负责其实施项目，从未经手过资金问题，未挪用过公款，更无贪污行为，所有涉农项目基本上都是以工代赈或补贴行为，没有以本人为代表发 过工程项目。没有在下属单位报过任何费用，没有公车私用，没有办酒敛财，没有公款旅游，家属及其子女也未收过有价证券和礼品。二、履职情况（一）工作成绩1、常规农业在县委政府、镇党委政府的领导下，在镇人大的监督下，在县相关部门的指导下，按照科学发展的要求，依托良种良法，实施农业技术新五突破，实现了粮食生产逐年增收，农民收入逐年增加，2006年全镇粮食生产16700吨。20XX年粮食生产17500吨。4年中遭受了08年雪凝灾害。09年旱灾。20XX年的旱涝双重灾害，在多灾多难的情况下，夺取了这样可喜的成就，是党委政府带领3万多人民科学决策，3万多干部群众奋力拼搏的结果，难能可贵，来之不易。2、开发农业方面：建设茅台酒有机原料生产基地16000亩，有机高粱由2006年的5000亩，发展20XX年10000亩，2006年800吨，发展到20XX年2500吨，产值从2006年200万元，到20XX年1600万元，有机原料生产基地建设不仅为粮农增加了收入，为习水有机原料生产认证作出了一定的贡献。青山冰雪莲农民种植专业合作申报成功，20XX年试种20亩，20XX年扩种200亩，20XX年种植560亩，农民收入亩产达3000元左右，基地基础设施建设逐步完善，被南京有机食品认证中心认证为有机转换食品，可望明年成为有机食品。万亩中药材基地建设开始起步，今年在居委会栽种金银花200亩，20XX年可栽植金银花5000亩。万亩小油桐基地即将展望在回龙镇，即可给农民增加一笔可观收入，又可解决全镇生态植被问题。打造回龙镇万亩超高产洋芋基地，为争取薯类加工企业落户回龙奠定基础，为群众增收寻求新的支撑点。3、农业基础设施建设方面：07年实施6个自然一类贫困村的整村推进，争取国家补助资金150万元，改善了6个自然村的交通、水利和部分人居环境问题。09年实施5个村的整村推进，争取国家补助资金250万元，彻底解决了实施村的交通、水利、人居环境改造，为农民生产、生活提供了较为快捷的方便。07年实施小山塘、小水池建设工程，争取国家补助资金51万元，解决了磨刀溪、湾刀田、塘口、安青山、沙杠岭、小山塘灌区的蓄水供水问题，保障了这些山塘灌区的粮食保收问题，修建小水池28口，缓解了部分旱区的水源调剂问题。实施了07年易地扶贫搬迁项目工程，解决了民族、阳光、安青山部分农户居住环境和生活环境恶劣的大问题。积极参与配合塘房水库回龙片区人饮工程的实施，解决群工问题72件，补助青苗款11万元，使该工程主体工程在我镇基本完成。实施了08年回龙镇土地出让金土地整治工程，争取国家补助资金40万元，为打造水利自然村农业综合开发示范园区奠定了良好基础。4、林业工作方面：一是巩固退耕还林成果，管护好退耕还林，兑现退耕还林政策，充分挖掘退耕还林带来的生态资源发展畜牧业，增加农民收入。二是开展林权体制改革工作，逐步完善林业权属体制。三是加强林业管护工作，预防和制止乱伐滥伐。四是做好森林火灾的预防和控制工作。5、农业机具推广工作：按照县下达任务，我镇农业机具补贴推广工作，每年做到超计划完成，农机使用实现安全化生产。6、现代农业大户建设工程进展顺利，按照县六个万户工程要求，我镇共实现大户260户，按照现代农业大户要求我镇实现20XX年实现现代农业大户210户，占下达任务105%，20XX年可实现新增150户，占任务的150%。7、扶贫开发工作：一是组织干部群众完成了农村低保与扶贫开发两项制度有效衔接的调查，编制申报工作。二是按照相关要求对回龙镇涉及基础设施、农业开发、人居环境、生产生活等项目编入十二五规划上报相关部门。三是对还未实施整村推进的岩桑、李子沟、龙滩、九龙、向阳坪、联丰编制实施方案，有望在20XX年初实施。四是针对贫困村第二轮扶贫进行项目规划上报。8、挂包村工作：挂包周家村2年（07、08年），向阳村2年（20XX、20XX年）农业基础设施建设得到了改善，农民增收有明显效果，党的基层组织得到加强，社会稳定、农民安居乐业，计划生育没有突破警戒线指标，两基攻坚顺利验收，各项工作没有拖全镇的后腿。四年来分管工作，一致得到县委、政府的好评，连续三年获农业农村工作一等奖，今年获奖的可能性也大，为镇党委政府的工作也算是贴金了。（二）存在问题和对策战略1、农业基础设施建设条件依然薄弱，农民增收潜力不强。我镇本身属典型的山区纯农业镇，干旱和涝灾始终困扰着农民增收前进的道路，水资源的匮乏加之缺乏水资源调剂的配套工程设施，还将努力去争取国家投入改变这一现状。挖掘向阳、三岔河、河丰等溪沟水的利用，争取东风干渠配套工程的建设，完善塘房水库回龙片区人饮工程，逐步完善我镇水利体系建设。水土流失大，坡耕地比较大，土壤肥力差也是我镇农业生产增收增效的制约条件，要争取综合开发项目，土地整治项目，生态农业建设，科学测土配方施肥等项目加强我镇土壤改造和改良。加强农村交通基础条件建设，特别是耕作道，机耕道的建设，逐步提高农业机械化使用率，最终实现农业机械化，改变劳动强度，提高劳动效率，实现农业增效的本质要求。争取国家惠农强农项目资金，大搞中低田改造，因地制宜进行产业结构调整，宜粮则粮、宜林则林、宜药则药、宜牧则牧。2、农业综合服务体系尚未健全和完善围绕回龙特色优势产业，思考和加强对二、三产业的指导和服务。一是研究农副产品的深加工、牧产品是我镇的特色，冰雪莲、高粱、中药材、小麦、优质大米、洋芋就是我们的优势，白酒生产也是我镇的优势产业。二是围绕合作经济组织作好服务，理顺粮食收购企业（有机红粮、有机小麦）经营秩序，健全青山冰雪莲种植农业专业合作，阳光生猪养殖农民专业合作社，绿洲中药材农民种植专业合作社，让这些企业真正在回龙成为农民群众自治经济的亮点，最终成为农村经济的主力军。三是开拓旅游业。以塘房水库为基础，依托苗族风情，五保山、天鹅山、洪钟寺设自然景区1个。以回龙寺庙红军烈士墓为基础，依托集镇周边的自然生态条件打造休闲景区1个。以桐梓河开发建设电站工程条件为基础，打造观光景点一线。3、劳动者综合素质还需提高。劳动者技能培训是我镇及待解决的问题。存在问题：思想解放不够，有因循守旧思想存在，创新能力不强，进取心缺乏，协调能力不强，有力不从心的感觉。今后要克服一切消极因素，积极奋进，站好最好一班岗打好届内一年攻坚战，为今后工作和生活填充一些光荣而自豪的回忆。

挂职述职报告 篇8

挂职干部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX单位挂职干部XX，在此向大家述职报告。

一、挂职情况

从XXX年XX月XX日起，我担任XX单位挂职干部，担任X职务。这段时间以来，我全力以赴、尽职尽责地完成了挂职任务，并与该单位的同事们形成了良好的协作关系，取得了一定成果，现向大家汇报如下。

二、工作履职

在这段时间内，我主要承担了以下工作职责：

1. 学习适应：在挂职开始时，我积极与该单位的同事们交流沟通，努力了解该单位的工作情况、特点和需求。通过参加单位开展的培训和学习班，我进一步熟悉了该单位的相关业务知识和工作流程，逐步适应了工作环境。

2. 业务工作：我按照挂职任务和单位工作安排，认真负责地完成了各项工作任务。我主持了XX项目的实施工作，在项目周期内，我与团队成员紧密合作，解决了一系列困扰项目进展的问题，确保项目顺利进行。同时，我也分管了XX工作，通过与各部门的沟通协调，成功推动了该项目的进展，提高了工作效率。

3. 协调合作：作为一名挂职干部，我注重与单位内外的沟通与合作。我积极参与了部门间的联席会议和协调工作，解决了部门之间的合作问题，促进了单位内部的协同作战。同时，我也与相关部门建立了密切的联系，加强了与上级单位和外部组织的合作，为单位的发展提供了有力支持。

三、工作收获

1. 提升了工作能力：通过挂职工作，我在团队合作、沟通协调、问题解决等方面得到了很好的锻炼和提高。我学会了如何有效进行工作安排和管理，培养了团队协作能力，提高了自己的组织和协调能力。

2. 深入了解了单位业务：通过与单位同事的交流和合作，我更加深入地了解了单位的业务情况和运行机制。这不仅帮助我更好地履行自己的工作职责，还为我今后的工作提供了宝贵的经验和素材。

3. 建立了良好的工作关系：我与该单位的同事们建立了良好的工作关系，形成了和谐、稳定的工作氛围。这种良好的工作关系有助于提高工作效率，促进了单位的发展和进步。

四、存在问题与对策

在挂职工作中，我也发现了一些问题，主要包括：

1. 工作效率有待提高：由于工作任务繁重，有时会导致工作效率不高的情况。为了解决这个问题，我打算进一步优化工作流程，合理安排工作时间，并加强与同事们的沟通协调，提高工作效率。

2. 专业知识需要加强：挂职期间，我意识到自己在某些专业领域的知识掌握还有欠缺的地方。因此，我计划进一步深入学习和研究，提高自己的专业素养，为挂职工作提供更大的支持和帮助。

以上就是我挂职期间的工作情况和个人感悟，再次向大家汇报。我将继续努力，刻苦学习，争取做到更好，为单位的发展和壮大作出更大的贡献。

谢谢大家！

挂职述职报告 篇9

自xxxx年8月28日调入xxxx镇以来，我主要分管企业管理工作和安全管理工作。两年来，我一直坚持学习党的xx大、中央xx届三次会议和区委三届五次、六次会议精神，通过学习使自己掌握了一定的理论知识，并结合工作实际认真落实科学发展观，始终能够按“xxxx”的要求，围绕全镇工作目标和重点，求真务实，团结协作，真抓实干，切实做好本职工作。现在我就本人在过去两年的学习、工作和思想等方面汇报如下：

一、开拓进取，全力做好本职工作

(一)抓好企业管理工作，建立我镇企业服务平台

1、主动出击，全力做好招商引资工作

两年来，我镇共新引进已投产项目和部分投产项目共16个，技改扩建项目10个，共计协议引进资金12亿元。主要项目有北京盈新源食品有限公司、北京泽宇印务有限公司、北京宏兴纸制品公司、北京宝吉机械加工公司、北京未来科学技术研究所印刷厂等。06-xx年，全镇共形成工业产值30亿元，企业总收入54亿元。

目前，我镇在谈的项目有北京众安堂生物制品有限公司、中海远洋经贸有限公司、汇源食品有限公司外包装项目等，三个项目预计产值5亿元。

2、积极引进项目，全力做好项目验收工作

06-xx年，我镇共有14个新项目和7个技改扩建项目，参加了发改委、统计局、工业局等部门的验收，并取得了满分，为我镇被评为“经济强镇”做出了一定工作。

3、搭建平台，整合全镇土地资源

针对土地资源匮乏，招商引资工作难这一情况，我们结合镇域特点，积极整合土地。一是正在整合桃山村土地600亩，目前已完成土地流转95%以上。二是整合高两河村土地30亩，新建标准化厂房13000平方米。

4、加大技术改造力度，创造新的价值空间

两年来，先后有恒源橡塑公司、宝华彩钢公司等，在原有的厂院内新建标准化厂房2万平方米;汇源、北宇机械、欢臣氏公司等，共投资1.5亿元改造了新工艺，增加了新设备，使企业增加了新的活力。

5、创新机制，做好企业服务工作

为了做好对全镇企业的服务工作，及时传达国家、市、区、镇的各项方针、政策和文件精神，制定了我镇企业季度例会制度，并坚持每季度按时召开;为鼓励纳税企业积极性，增加我镇财政收入，又制定了“xxxx镇经济十佳企业奖励办法”，对为xxxx镇经济发展做出贡献的企业予以奖励;制定了xxxx镇招商引资奖励办法，从引进项目、整合土地、村级奖励等方面做了具体规定。

(二)抓好安全监管工作，确保全镇安全稳定

1、创新思路，建立镇村企安全监管“三级网络”

我们在全区率先成立了村级安全管理办公室，确定了专职安全员，并且明确了村级安全管理办公室和工作人员的职责和任务，做到了各项职责、制度等内容上墙。

同时要求每个行政村和企业都要建立安全档案，档案必须包括四卷，主要内容为：市区镇安全部门下发的文件、安全生产制度、营业执照复印件、安全工作领导小组名单、分工和职责、安全生产工作计划、应急预案和等。

为了提高全镇各村和企业负责人对安全工作的重视程度，制定了“xxxx镇安全工作先进村和先进企业评比办法”，全面激发各村和企业主要负责人的工作积极性，让各级负责人从思想上重视安全工作。

2、抓好隐患排查，确保排查面的全覆盖

我们制定了xxxx镇安全隐患排查制度，要求安全科安排两名工作人员每天专门负责检查工作，危化企业每月检查一次、重点行业企业每季度检查一次、一般行业企业每半年检查一次，通过查现场、查制度、查整改措施等形式，全力排查事故隐患。两年来共检查了900余家(次)企业，共查出500余项隐患，督促企业进行隐患整改率达100%。

3、建立隐患排查机制，确保各项工作责任到人

xx年开始，为了进一步加大隐患排查力度，我们又成立了建筑施工、城市安全运营隐患排查组;食品、中小学、幼儿园、卫生院隐患排查组;企业安全生产、消防隐患排查组，;森林防火、农机作业、种养殖小区隐患排查组;预防煤气中毒工作隐患排查组;社区隐患排查组和出租厂房、场地隐患排查组共7个隐患排查组，明确了责任人和工作人员，对全镇各领域开展隐患排查工作。

为加大安全管理的深度，xx年我镇又制定了五项制度，即安全隐患举报机制、安全员工作制度、安全员周例会制度、村书记和主任月例会制度以及“五员”协查制度。

4、开展特色活动，全面宣传安全工作

两年来，我镇开展了“安康杯”知识竞赛2次;安全月宣传活动2次;119宣传活动2次;通过开展各项活动，共向全镇广大群众发放各类宣传材料5000余份，受教育人数达到4000余人次。xx年，我镇被评为“全市安全月先进工作单位”。

5、作为全区试点，开展职业危害普查工作

在北京市第一次职业危害因素普查工作中，我镇作为全区的试点乡镇，出色的完成了试点阶段和正式阶段的各项工作，并为全区普查工作的开展提供了工作经验。工作完成后，我镇被评为全区普查工作先进单位。

(三)抓好应急管理工作，建立完善应急工作机制

1、整合资源，完善我镇应急保障体系

xx年以来，我们整合了2家油库、1家砖厂和镇政府应急救援队伍，作为全镇应急救援队，加强管理和训练，提升队伍整体素质。与镇内2家超市，1家卫生院，1家面粉厂签订了应急物资储备协议，一旦发生突发事件，签约单位的食品、医药、应急救援队伍将作为全镇应急储备物资，由镇政府统一调配。

2、适时演练，不断更新应急预案

我镇制定完善了镇突发公共事件应急预案，并且统一制定了18个行政村的村级突发公共事件应急预案。为了进一步做好我镇的风险控制工作，两年来组织镇域内居委会、村委会、学校、非煤矿山、油库和一般工业企业开展应急演练活动6次。xx年我镇被评为全区应急管理工作先进单位。

二、存在问题

一是系统学习的功夫下得不够，基层工作经验还需要进一步丰富，知识面还需要进一步拓宽。

二是平时忙于具体性工作、应酬性事务，各种会议、活动牵扯精力较多，到农村、到基层深入调查研究不够。

三是分管工作还存在一些薄弱环节，在分管和协调的招商引资、安全生产等工作方面，尽管有

突破、有亮点，但一些工作进展不平衡、落实不到位的问题也比较明显，工作标准还有待于进一步提高，工作落实的力度还需要进一步加大。

四是对主管科室、主管人员存有安排布置多，检查监督少、谈心交心少等现象，特别是由于招商引资、安全生产等工作任务比较重，协调难度大，时常出现急躁情绪，思想工作做的不够。

三、今后努力方向

针对存在的问题，下一步我将认真加以克服和解决，努力把各项工作做得更好。

一是抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究;自觉加强理论学习，紧密联系工作实际，对实践中的一些重要问题进行深入地思考，把学习与调研的过程，作为不断提高个人素质的过程，不断推动工作创新的过程。

二是坚持工作一线就是领导一线的指导思想不动摇，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有难题就及时解决，确保各项工作有布置、有检查、有落实、有结果，力争每项工作都能干出特色，创出亮点。

三是坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点，特别是对影响大、涉及面广、事关全局的重点工作、重要任务、重大问题，坚持靠前指挥，亲自督办，跟踪落实，不断提高解决复杂问题、应对复杂局面的能力。

四是坚持以身作则、率先垂范，认真抓好自身和主管科室人员的党风廉政建设，模范执行上级关于党风廉政建设的有关规定，始终坚持自重、自省、自警、自励，不谋私利，不搞特权，自觉维护班子的整体形象。

在今后的工作中，我将进一步明确努力方向，以科学发展观重要思想为指导，从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，扩大知识范围，紧跟时代步伐，实现工作的大跨越。

药师述职报告完整版

我们听了一场关于“药师述职报告”的演讲让我们思考了很多。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面！

药师述职报告 篇1

执业中药师述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XXX，现任某某医院的执业中药师。在过去一年里，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，现在我将向您汇报我在这一年中的工作情况和成绩。

我在这一年里不断努力提升自己的专业水平。我积极参加了各类中医药培训和学术交流活动，不断学习最新的医药知识和技术。通过不断的学习和实践，我在中药药性、药用价值、配伍禁忌等方面有了更深入的了解和掌握，能够更好地指导患者使用中药。

我在工作中注重团队合作，积极配合其他医护人员，共同为患者提供更优质的医疗服务。我和其他医护人员之间保持良好的沟通和协作，共同商讨治疗方案，为患者制定个性化的中药治疗方案，取得了很好的治疗效果，得到了患者的认可和好评。

在这一年里，我还积极参与医院的各项科研工作，不断探索中医药在临床实践中的应用，积极参与科研项目的立项、申报和执行，取得了一定的研究成果，为中医药的发展做出了一定的贡献。

我在工作中始终坚持以患者为中心，尊重患者的意见和需求，注重患者的身心健康，努力为患者提供更好的医疗服务。我能够倾听患者的诉求，耐心解答患者的疑问，关心患者的身心健康，得到了患者的信任和好评。

未来，我将继续努力学习，不断提高自己的专业水平和能力，为中医药事业的发展做出更大的贡献。同时，我将进一步加强团队合作，与其他医护人员密切合作，共同为患者提供更优质的医疗服务，提高医院的整体医疗水平。

感谢领导对我的支持和信任，我会继续努力工作，不辜负领导和患者的期望。

谨以此报告，敬请批示！感谢！

执业中药师：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

药师述职报告 篇2

20xx即将结束，在各级领导的正确指导下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，经过自己的不懈努力，较好地完成了领导安排的各项工作任务，思想政治素质和工作业务能力都有了较大提高，现总结如下：

加强理论学习，首先是从思想上重视。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，严格要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身的政治敏锐性和鉴别能力，坚定共产主义理想和社会主义信念，在大是大非问题面前，始终保持清醒的头脑。

热爱工作，敬业爱岗，定期参加临床查房，选取典型病例书写药历，努力做好用药咨询、处方点评、药讯编辑出版等工作。以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报，目前已出版药讯四期，及时为临床医师提供药品相关信息，促进合理用药。积极开展药品不良反应的监测工作，按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，及时做好药品不良反应/事件的网报工作。目前，已收集上报国家不良反应监测中心10余例不良反应;收集整理临床用药咨询记录20余份，按时完成各项工作任务。

目前，我院临床药学工作尚处于摸索阶段，各项工作有待于进一步规范化、具体化;临床药师知识水平有限，缺乏临床实践工作的经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待于进一步的提高。我深知，要成为一名合格的临床药师需要不断的学习，并在工作中不断地实践和积累，巩固原有的药学知识，与时俱进，阅读药物期刊，参加有关药物的知识讲座，掌握国内外新的药物信息和用药动态，从各方面扩大自己的知识面，优化自己的知识结构，提高自身的专业素质。

本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的指导、关心下，在同事们的帮助支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自己所承担的各项工作，个人的业务工作能力有一定的提高，现将这一段时间的工作情况总结汇报如下：

1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。由于自己有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些陌生了，对卫生学检验只知道个大概;通过不断学习，参加培训班，不断熟悉、积累，已经可以较好地完成检验方面的工作。

2、积极参加业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历，对这方面的业务知识需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习，并参加市药检所的业务培训一次，参加省药检所业务培训一次;同时自己每天挤出一点时间不断充实自己，学习有关的法律法规，临床药学知识等等。

3、不断改进工作方法制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样观察和稳定性考察这两方面的'检验，往往会有未按预定日期完成的情况，我自行设计了一张工作表，将所有上述两者工作按月填好，可以方便地知道当月有多少检验任务，有利于工作安排。

在这半年的工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，业务知识不够全面，有些工作还不够熟练。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在工作中磨练自己，圆满完成自己承担的各项工作。

药师述职报告 篇3

药师聘期满述职报告

尊敬的领导、各位评审委员：

首先，我感到非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况，回顾过去的聘期，我深深地感到自己在岗位上有所成就，但也存在一些不足之处，接下来，我将就我的工作情况逐一向大家做简要的汇报。

一、工作职责

我在聘期内工作主要以门诊药师为主，工作职责主要包括药品调配、医嘱审核、临床药学咨询等，我认真履行职责，遵守各项药学法律法规，从门诊常见病和多发病的病因与治疗方面展开教育与宣传，对药学工作者的知识教育起到了很好的推动作用。

二、工作表现

1.药品调配

熟悉、准确的药品调配技术是药师的基本要求。在工作中，我认真执行《药品质量管理规范》，认真按药学科的标准操作流程，对药品调配中不合格指标有管控，并制定改进方法，从源头上控制药品的质量。同时在药品配送工作中，我不断做好药品的验收和交接工作，严格控制药品的来源和质量。

2.医嘱审核

药师医嘱审核是规范临床用药的重要手段，我在工作中认真审核医嘱，及时发现并处理医生开出的潜在问题医嘱，对医嘱中的疑问和不确定性进行咨询并加以解决。同时，我也不断加强与医护人员的沟通协调，提高医疗水平和医疗质量。

3.临床药学咨询

大型医院中医疗部门逐渐增多，知识量越来越丰富，药师的临床药学咨询作用也越来越重要。我在药学知识方面注重补充和提高自己的知识水平，不断深入临床单位工作，全面了解临床情况，参与病例讨论和治疗方案的讨论，主动出谋划策，在做好服务的同时客观专业地评价。

4.药学团队建设

做好团队工作对于药师的职业发展有着十分重要的意义。我在工作中注重药学团队建设，与同事们密切协作，互相交流学习，加强团队协作能力，维护紧密合作的药学团队。

三、不足之处

聘期内，我认真履行职责并有所成就，但也存在一些不足之处。在工作中，我还存在着知识面不全面、专业技能还需要提高等问题，这些问题我会在今后的工作中努力补足。

四、未来发展计划

通过这一聘期的工作，我对于这个行业有了更加深入的认识。未来我将继续学习专业知识，争取提高自己的专业技能水平，深入参与药师拓展服务与诊疗技术的探索，不断完善自己的工作技能体系。

总之，今年我聘期过去了，虽然还存在一些不足之处，但是我会坚持树立正确的职业观念，努力克服缺点和不足，并且尽自己最大的努力为药学事业贡献自己的力量，不辜负这一职业厚望。

谢谢您的仔细阅读！

药师述职报告 篇4

多年以来我一直坚持“披荆斩棘、兢兢业业”工作精神。今天，我能信心十足晋升副主任药师，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己珍惜这次机会，渴望成功、追求进步真实体现，是努力学习提升自我，努力奋斗为xx新天地贡献自己力量实际行动。

多年以来，我一直坚持一丝不苟工作态度，坚持尽心竭力完成任务工作原则。不论是以前卫教工作还是现在担任主管药师工作，我总把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。这些年来我参与了xx（举例）工作。工作历练，组织培养，领导和同事支持和帮助，使我形成了极强责任意识，也从历练中得道独厚，成功完成了xx。

多年来我经常对x下级人员进行“责任心、道德心、进取心、亲和心、事业心”教育，提高他们专业技术水平及整体素质，本人做到每项工作有计划，分工细化，配和亲密化。确保xx用安全药、放心药。

综上所述，本人从思想政治、任职年限、专业技术、管理能力等方面，完全具备晋升副主任药师资格，评职后，我将会从平时工作态度及工作质量开始。俗话说好，态度决定一切。没有好工作态度，就没有好工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，做好主任药师得力助手，当好社会服务员，为xx事业贡献力量。找准自己定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。注重当好“副手”，协助主任药师发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新经营理念，简化办事程序，提升医院层次，着力打造安全药、放心药品牌，真正让领导放心、上下级放心、全体人民放心。

药师述职报告 篇5

尊敬的领导、老师们：

你们好！

转眼一学年即将结束，一年来，我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持与帮助，在此我表示衷心的感谢！

今年是我任教导主任的第二年，可以说教导主任的很多项工作，这一学期来才比较有感觉。下面就一年来的工作情况向各位作汇报：

一、常规管理规范有效

学校工作抓得实，常规工作才会规范化，一年来，我以学区的《教师教学工作常规》为学校常规工作的准绳，有重点地抓好常规工作。

1、发挥少先队核心作用。今年我校的少先队工作由吴以凡老师负责。今年吴老师从少先队的建设与管理方面做了相应的改革与完善，学校少先队督导小组在学校常规活动中发挥了突出的作用。每天早晨，少先队督导小组能督促各班学生进行卫生整理、读背课文，中午进行“午间阅读”。对于学生的在校学习生活，实现了学生自治的效果。

2、发挥教研组长的骨干作用。对于教师的作业批改、教案编写、导辅工作等，我请学校语、数、英教研组长在第七周和第十四周进行全面检查，并由这些组长整理反馈。我平时对教师进行不定期的抽查，利用课余时间向教师个别反馈。

3、提高教师课堂教学效率。要求教师做好充分的课前准备，正确处理教学预设与生成的关系。着力体现新课程改革的精神，帮助学生努力实现自主、合作、探究的学习方式的转变。实行人人自主推门听课的教研制度。第六周和第十三周为语文和数学开放周，相同学科的教师在一周内至少听两位教师的课，并进行评课。

4、做好教学质量评估工作。我校要求任课教师认真做好期中、期末试卷分析工作。对语数英三科的期中试卷和质量分析进行专档管理。为提高合格率，我们重点分析后进生的试卷，以点带面，抓全校教学质量的提高。

通过努力，现我校教师在课堂教学中都能以激发学生的学习兴趣、发挥学生的主体作用、培养学生的学习能力为中心，课堂教学改革又迈出了新的一步。

药师述职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是XXX，现任执业中药师，非常荣幸能够在这里向您汇报我在工作中的一些情况和经验。在过去的一年中，我一直致力于提高我的专业水平和服务质量，并取得了一定的成绩，现将向您做一份述职报告。

一、工作内容

作为一名执业中药师，我主要的工作内容包括接待顾客、开方制药、解答顾客咨询、药物配送等。在工作中，我积极参与团队合作，与同事共同完成各项工作任务，保证了工作的顺利进行。我注重细节，认真完成每一项工作，确保药物的质量和安全。

二、专业水平

在过去一年中，我积极学习中医药知识，不断提高自己的专业水平。我阅读了大量的中医药文献，参加了各种进修课程，提升了自己的临床实践能力。在面对各种疑难疾病和病例时，我能够根据患者的情况制定个性化的中药方剂，受到了患者的好评。

三、服务质量

作为一名执业中药师，我深知服务质量对于患者的重要性。在工作中，我始终以患者为中心，全心全意为患者提供优质的服务。我耐心倾听患者的诉求，细致询问患者的病情，为患者提供专业的治疗方案。在服务过程中，我主动与患者沟通，关注患者的治疗进展，及时调整治疗方案，以确保患者的康复。

四、工作成绩

在过去一年中，我努力工作，认真学习，取得了一定的工作成绩。我在工作中得到了患者的信任和好评，积累了丰富的临床经验。我还积极参与团队合作，与同事共同努力，保障了医疗服务的质量和安全。我还多次获得了药房工作员评选为“优秀员工”的荣誉称号。

五、未来计划

在今后的工作中，我将继续努力学习，提升自己的专业水平，不断提高服务质量，为患者提供更好的医疗服务。我也将积极参与团队合作，与同事共同努力，为医疗事业的发展贡献自己的力量。

我将一如既往地努力工作，不辜负领导对我的信任和期望，为医疗事业的发展贡献自己的力量！

药师述职报告 篇7

引言：

尊敬的领导、各位专家：

大家好！我是XX医院的XX，我这次非常荣幸来撰写述职报告。在这一年的时间里，我作为初级药师在XX医院的药学部门工作，接受了领导的关怀和培养，同时也得到了各位专家的指导和支持，使我有机会在药学领域不断锻炼和成长。我将在本报告中详细述说我在这一年的工作成果和经验体会，希望能得到各位的指导和建议。

一、工作内容及成果：

1.1参与药品验收工作

作为初级药师，我积极参与药品验收工作。通过与供应商的合作，我掌握了药品的验收流程，并且能准确识别药品的质量状况。在这一过程中，我发现了一个批次的药品质量存在问题，并及时与供应商进行了协商和处理，使得医院避免了潜在的风险。

1.2参与临床用药指导

我在过去一年里，通过与医生的密切合作，积极参与临床用药指导的工作。每天，我会仔细研究每位病人的病历和医嘱，提供药品选择和用药方案的建议。同时，我会给予患者关于药品使用的科普和指导，确保患者正确使用药物，减少不良反应的发生。

1.3参与制定药品管理规范

为了提高药品管理的规范性和安全性，我积极参与药品管理规范的制定工作。通过对相关法律法规和科学研究的学习，我提出了几项改进意见，并成功实施了药品分类管理的方案。这一方案有效地提高了药品管理的效率和质量。

二、工作中的困难与挑战：

2.1药品信息更新不及时

由于药品市场的快速发展，药品信息的更新速度较快。这对初级药师的要求也越来越高。然而，由于医院目前的信息化建设程度相对较低，导致药品信息的更新不及时，给我的工作带来了一定的困扰。

2.2工作压力较大

由于医疗行业的特殊性，初级药师的工作压力较大。每天需要处理大量的药品交易、用药指导等工作，工作量较大，而且对细节要求极高。有时候面对临床用药方案的选择，我常常感到压力山大。

三、工作总结和经验体会：

3.1培养自己的专业能力

作为初级药师，我深刻意识到药学领域是一个广阔而复杂的领域，在这个领域中，只有不断学习和提高自己的专业能力，才能更好地适应工作的需要。因此，在工作之余，我会不断扩大自己的知识面，提高自己的技能水平。

3.2加强与他人的沟通合作

在临床用药指导过程中，我深刻认识到与医生之间的良好沟通合作是非常重要的。只有通过与医生的密切合作，才能更好地为患者提供合适的用药方案，减少不良反应的发生。

结语：

通过这份述职报告，我希望能给大家一个清晰的工作概况，同时也向领导们和专家们展示我在过去一年工作中的成绩和经验。我深知自己的不足之处，希望能得到各位的指导和批评，共同努力，为医院的发展做出更大的贡献。感谢大家的聆听！

药师述职报告 篇8

我在门诊药房工作已近两年，在这两年的工作时间里，工作是井然有序，没有发生过医疗差错。对于医疗事业而言，本身就是一种高风险的行业，所以必须用严肃的态度去对待，因此，一直以来我都小心谨慎从事着这项事业，不敢有一点的分心。具体的表现状况如下：

一、严格遵守国法院规，认真执行好各项规章制度。

上班从未迟到早退，更未请假旷工。节假日也依然坚守在工作岗位，任劳任怨、尽善尽美地完成药房的各项工作。同时协助站长成功创建xxxx年区巾帼文明号。

二、认真对待每一位患者。

无论贫贱与富贵，我总是一视同仁，细致入微地仔细指导患者用药。态度和蔼，语言温润，视病人如亲人，深得患者的信赖与好评。经常来门诊配药的老患者都夸赞我服务态度好，为此我感到莫大的满足。二、做好一名合格的社区责任医生。我负责白龙茗一片区，完成了一年2次的入社区上门随访和一年6次的慢性病患者随访，达到了指标。在随访过程中，我纠正了许多病人存在的健康误区，同时发现了许多高血压和糖尿病人，为他们上门测量血压和血糖。对辖区内的残疾病人进行全程陪同转诊。

三、虚心好学，团结同事。

遇到疑难问题不耻下问、谦虚好学，积极请教单位的前辈。待同事团结合作、热情友好、真诚待人，与同事关系融洽。

四、不懈努力学习专科知识。

工作之余广泛搜集专科资料，并且加以整理成册。汲取精华、集众所长，归纳总结，将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者，做到学有所用，不断提高自身素质。

当然，每个人都不可能做到十全十美，在我的医务工作中也同样存在许多不足之处，在未来的工作中一定客观认清自己的缺点并及时加以纠正。专业技术等进一步精益求精，提高医疗质量，增强服务意识，建立良好的医患关系，弘扬无私奉献精神，为科室争光，为本院争光!

药师述职报告 篇9

药师聘期满述职报告

尊敬的领导、各位评委：

大家好，我是XX医院药房的药师XX，非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作。在过去的聘期中，我在医院的各级领导的关心支持下，始终把自己摆在为患者服务、为医院发展的第一位，坚持学习创新，提升工作的质量和效率。现在，我将对这一时期的工作进行总结汇报。

一、工作概况

在过去的聘期中，我主要负责药房的日常工作，包括药品采购、验收、储存、配送和药品信息管理等各项工作。在此期间，我全力以赴，不断提高自己的业务水平，努力满足患者和医生的需求。

二、工作成绩

1. 加强药品采购管理。通过与供应商的良好合作关系，我成功引进了一批高质量的药品，确保了医院的药品供应的稳定性和可靠性。

2. 做好药品验收工作。在药品验收环节，我认真执行国家和医院的相关规定，严格按照药品品种、数量、质量等方面进行验收，且做好相应的验收记录，确保了药品品质安全。

3. 加强药品储存管理。我严格按照药品保管要求，定期检查药房的药品库存，确保药品的质量安全和有效期限，及时清理过期药品，确保患者用药的安全性。

4. 做好药品配送工作。我积极协调配送人员，确保药房及时、准确地配送药品到各科室，提高了患者就医的便利性和时间效率。

5. 做好药品信息管理。我认真贯彻医院的信息化建设要求，在日常工作中积极推行电子化管理，及时更新药品目录和价格信息，提高了药物使用效能和质量控制。

三、工作不足与改进

虽然在过去的聘期中取得了一些成绩，但我也存在一些不足之处。首先，我在药品采购方面仍然有待提高，如在选择供应商和谈判等方面需要更多的实践经验和专业知识。其次，药品配送过程中有时出现配送延迟的情况，需要加强对配送人员的管理和监督。最后，在药品信息管理方面，虽然我在电子化管理方面已做了一些工作，但与一些先进医院的管理相比，还有待进一步提高。

为了弥补不足，我将在新的一年中提出以下改进措施：

1.加强与供应商的密切联系，及时了解市场信息，选择高质量药品供应商。

2.加强对配送人员的培训，提高其责任感和药品配送效率。

3.通过参加专业培训和继续教育，增强自己的专业知识和应用能力，加强电子化管理的水平。

四、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的综合素质和业务水平，跟随医院信息化建设的步伐，提高药品管理水平，为患者提供更加安全、便捷的用药服务。同时，我也会坚持学习创新，积极研究药学前沿知识，为医院快速发展提供有力的保障。

感谢各位领导和评委对我的关心和指导，在今后的工作中，我将虚心接受批评与建议，不断提高自己的工作能力，为医院的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

药师述职报告 篇10

药师与用药安全

关键词 药师 用药安全

我国自上世纪70年代开始，医院药学改革迈出较大步伐。20世纪90年代，一种崭新的以“病人为中心”的医院药学服务模式率先在美国推行。医院药学实行药学保健模式，并不只是增加几项面向病人的业务，而必须对医院药剂科的整个业务，尤其是药师职业进行重新设计。传统的医院药剂科工作直接对象是药品、制剂，基本功能是满足临床医疗对药品的需求，药学保健要求药剂科工作的直接对象是病人，通过药师直接向病人提供负责的药物果。这一要求对医院药师提出了新的任务和内涵，的安全、有效。本文旨在探讨从哪些环节来落实用药的安全。1目前用药安全状况总的来说，临床医师用药方面比较重视，但有时，由于知识面和经验等原因，仍存在一些问题，主要表现以下几方面。滥用抗生素或二联用抗菌药再加用地塞米松针。（感染者预防用抗生素，直接使用二线或三线，或二联、二线抗菌药物，既违反了抗生素分线使用原则，也造成了抗生素的滥用。如头孢唑啉给药常按此类抗生素一般理化配伍不合理用,易出现混浊，不易配伍。于同一输液瓶中输注影响，增加不良反应发生率，所以不宜合用。毒副作用的累加血脑屏障，有一定的神经毒性，防止加重中枢神经毒性反应，应避免该两药同时使用。 药房存在的问题接触病人原始医嘱，对用药安全缺少及时指导。（摆放由于涉及到最小单位，有时甚至是存在卫生安全隐患。2药师如何落实用药安全药物知识宣传针对实际主要宣传：

(1)无指征滥用抗生素：1d的总用量，采用一次滴注的用法，用药间隔时间太长，4个半衰期给药一次，日用药总量宜分(1)西药针剂的配伍不当：(2)中成药制剂的配伍不当：如清开灵与地塞米松针,因两者配伍，使中成药制剂的成分更加复杂化，且受离子（西咪替丁片与山莨菪碱片合用：毒性症状与山莨菪碱的中枢作用极为相似，(1)发药模式：

定期开展药物使用常识方面的课程，鼓励医护人员参加，（1）选择正确的药物、剂量、途径，使药物在合适的时刻，

治疗，药师最大的职责就是保证用药

对诊断“上感”2）预防用药起步过高：对有些创伤等无（3）给药间隔时间与剂量不当：如维生素

药房现在的发药模式是累加式，2）口服药的摆放：口服药的1/2片，1/3片，从摆放的场地到用具都 二联用抗菌药物3～4次给药。 K1与维生素C的合为了药师很少保证获得预期的用药效病人，～因为西咪替丁可通过

合适的部位到达合适的浓度，并持续合适的时间；（2）对病人的临床体征和症状有关实验数据进行检测，定期分析药物的利弊，不断完善药物治疗方案；（3）应用对器官功能有损害的药物时，须按规定检查器官功能；（4）用药品种应合理，避免不必要的联合用药；（5）应用新药时，必须掌握有关资料，慎重用药，严密观察，必要时对病人进行随访；（6）书写处方、医嘱必须符合规定要求。 调剂发配工作作为药师，最大的本职就是调剂、发配工作。操作时，必须严格履行《处方管理办法》实施细则，做到“四查十对”（查处方，对科别、姓名，年龄；查药品，对规格、数量、标签；查配伍禁忌，对药品性状、用法、用量；查用药合理性，对临床诊断）。发药时，必须耐心向病人交代用法、用量、注意事项及一些可能产生的反应。不良反应检测和收集工作的药物不良反应，临床前各种因素的制约，察，完成一个新药的全面评价。遇到不良反应，都应客观如实填写，严格实施药品不良反应监测报告制度，院药物不良反应的收集中，疹、过敏，所以在发药时注意事项交代特别仔细。 药品采购和养护有的合理用药都应建立在药品本身的质量没有问题上。首先要掌握新药动态和市场信息，制定药品采购计划，加速周转，减少库存，保证药品供应，购，最后要制定和规范采购工作程序，建立并执行进货检查验收，核对制度，验明药品合格证明和其他标识。对特殊药品（麻醉，精神，放射，毒性）必须按国家有关规定进行管理，监督使用。药品的养护一定要按照药品说明书严格遵循，如避光、冷藏、阴凉（不超过物制品和血液制品需要低温，头孢呋辛等。有相应措施。一些肉眼可见的问题，比如色泽、微粒、霉变等现象。还有就是要注意有效期，经常盘查药品，做到先进先出，决不漏出过期药品。注重学习和拓宽业务知识的业务学习，尤其要注意新的新的处方管理办法等，与以前出入较大的就是有效期的含义，期对应年月日的前在这以前，些是保障用药安全，体现新型药师价值的很好举措。

用药安全除治好疾病，还要防止发生可能或潜在对其不良反应认识比较局限，必须通过药物上市后的观尤其是住院病人，一系列反应变化都要密切观察。发现喹诺酮类药物不良反应比较突出，

药师在指导如何安全用药时，专业意见固然很有用，作为药师，要把好采购关。公开招标采购，议价采购或参加集中招标采20℃）等要求，尤其是冷藏，以前印象中都是生现在有很多品种的抗生素也据此要求，所以药房和库房都要求每天两次进行湿度记录，但应力所能及检出

药师很少有机会进修，这就要求平时注重自身法律、法规和政策的学习，如修订后药品管理法、及时掌握有关内容。新出的《药品说明书和标签管理规定》新规定有效期若标注到日，1d。若标注到日，应当起算月份对应年月日的前药师需要有强烈的责任心和广博的专业知识，

恩施州老百姓大药房茶店子分店由于新药本皮但所并个月，而这田普

首先必须对药物可能发生的不良反应有明确的认识。如胃肠道、其次要实行集中管理，如头孢哌酮、湿度也很重要，药品的定性和定量虽然由于条件限制无法检出，应当为起算日1这是失效期的概念。