会议报告。
经验时常告诉我们，做事要提前做好准备。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢？有请阅读小编为你编辑的会议报告汇总4篇，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
会议报告【篇1】
参加人员：局安全生产领导小组成员、创建安全发展城市领导小组成员、安全生产标准化建设提升工程三年行动领导小组成员和相关企业负责人
会议记录：下午3:00，县农业局举办安全生产标准化建设提升工程三年行动会，会议在县农业局七楼会议室召开，局安全生产领导小组成员、创建安全发展城市领导小组成员、安全生产标准化建设提升工程三年行动领导小组成员和相关企业负责人参加了培训会议，局安全生产领导小组副组长廖芳艇主持会议。培训会介绍了当前安全生产形势，讲解安全生产工作的有关政策、法律、法规和标准化建设提升工程三年行动相关内容，明确当前及今后一段时间安全生产工作重点。
1、由局安全生产领导小组副组长廖芳艇授课〈提升工程三年行动工作方案〉。主要讲解了标准化建设提升工程目的意义、工作内容、方法步骤、激励和约束措施。
2、由县农业局高级农艺师颜涌泉授课〈永春县茶叶基地安全生产标准化基本规范〉。主要讲解了茶叶基地基本规范的应用范围、规范性引用文件、安全生产标准化内容、一般要求、核心要求。
3、由县农业局畜牧师李春景授课〈永春县畜禽养殖场安全生产标准化基本规范〉。主要讲解了畜禽养殖场基本规范的应用范围、规范性引用文件、安全生产标准化内容、一般要求、核心要求。
4、由泉州市防火中心讲师，通过图文并茂、现场演示了灭火器等消防设施器材的正确使用方法等方式，深入浅出地的讲解“找火灾隐患，保家庭(企业)平安”的消防安全知识培训。
会议要求，参加人员和企业要坚持学以致用，注重学习效果，要把学习到的知识技能，运用到生产经营安全管理上，进一步完善好各项安全制度，健全安全管理机制，规范生产操作行为，执行好保障安全的国家标准和行业标准，按照“一级抓巩固、二级抓提升、三级抓改进”的原则，针对不同达标等级企事业单位的安全生产现状，分别研究，持续推进企事业单位加大安全投入，落实好各项安全预防措施，做好排查隐患整治隐患消除隐患的长效管理，以保障安全生产长治久安。
会议报告【篇2】
一、相关概念
1.幼儿园课程：课程概念发生了变化，原分科教学指课程，现幼儿园的全部活动或教育活动的总和。
美国幼教协会的解释：一种有组织的框架，内容、过程、责任、环境(社区、家长)
了解发展水平-确定目标(最近发展区-选择教材、内容)
2.园本课程
课程性质：
相对于"幼儿园课程"幼儿园按照国家与地方政府课程的基本精神而进行的课程选择、重组与整合而形成的适合幼儿园特点的个性化课程体系。
园本课程是同国家精神相吻合，再结合地方特色开展。
课程关系：
园本课程是幼儿园课程固有的特点，既是幼儿园课程的派生物，又是幼儿园课程的延伸与发展。
是幼儿园课程更加充实完善，不能脱离本质特性的，反应本质特点(目标、内容组织实施、评价)在国家课程范围体系
3.幼儿园课程园本化
指幼儿园组织及成员，(保教人员)根据国家或地放政府关于幼儿园教育纲要的精神与幼儿园自身发展的实际需要，充分利用园内外的各种教育资源所进行的课程选择、生成、重组的相关研究与管理过程。
实际上就是幼儿园课程规范化、个性化和系统化的云做过程。
(结合纲要、幼儿园特色、充分利用园内外资源)
思考：在特色的基础上建立怎样的课程，选择内容，符合特色，再重组的一个过程。
早期阅读的课题研究2-3年后即是一种园本化的课程。
如何实施：研究与管理
二、幼儿园的实践
(一)上海冰厂田幼儿园《幼儿园双语课程》
(二)1993年开始研究学前英语特色起步，不同级别的幼儿、一级幼儿园等，形成自己的特色：市级课题研究、4本教材
(三)《幼儿园双于课程》的呈现形式
(1)背景分析
(2)发展需要(人才的需要)
(3)理论依据(孩子的语言学习关键期，敏感期，幼儿具备学习条件，发音等)
会议报告【篇3】
关于会议制度的总结报告
1、系统工作会议，由管理办主任会议确定，管理办主任主持，各县（市、区）行政服务中心管理办主任参加会议，根据会议内容，确定县（市）公共资源交易中心主任是否参会；管理办科室负责人列席会议。
2、系统工作会议原则上半年组织一次，一般在每年6月的最后一周召开，年底结合总结表彰大会召开，遇有重要工作和重大活动需要部署时，可临时增加。
3、会议主要内容
（1）听取县（市、区）行政服务工作和公共资源交易市场建设与管理工作汇报；
（2）听取县（市、区）对系统建设工作的意见和建议；
（3）传达贯彻上级重要指示及会议精神；
（4）总结上半年系统工作情况，部署下半年工作任务。
4、会议议程由主任办公会研究确定，各科室负责提供会议素材，秘书科汇总，经分管领导审核，报主任审定后，由秘书科下发会议通知。
5、管理办后勤组负责会务的服务与保障工作。
会议制度（二）
一、会议时间
1.例会
正常情况下，一个星期召开一次常委例会，一个星期召开一次正部例会，一个月召开两次全委例会，一个月召开一次全干例会。
2.其他会议
各部门可根据实际活动需要自行决定会议时间，但发正式通知前应先得到常委批准方可召开。
二、会议准备
1.议题准备
会议前，根据会议的实际需要制定议题，并于发报正式会议通知时，告知出席会议人员。
2.流程准备
会议流程应包括会议主题、时间、地点、主持人、出席人、会议流程及议题讨论等。会议准备人应在会议前准备做好相关文档资料准备，以便确保会议顺利进行。
3.出席人员确定
会前由秘书部（或根据实际会议内容可由其他部门）向出席会议人员发报正式通知，并根据回复情况确定会议出席人员名单。需邀请嘉宾的`可发送邀请函。
4.其他相关事项准备
根据会议实际需要确定会议召开地点。大型会议可安排适量食物、饮料以及出席人员的交通问题等。
三、会议考勤
会议前由秘书部统一考勤，并统计应到人数、实到人数和请假人数。会议出席人员应在会议开始前10分钟到达会议召开地点。请假则需填写好请假条（见下页）并经常委及团委书记批准后，交到秘书部存档（会议考勤情况将作为干部考核评比的其中一项重要内容）。
四、会议记录
每次正式会议需由秘书部负责做好会议记录。出席会议的其他委员应自行记录会议相关内容，并在每次会议后进行归纳、整理。
五、会议纪律
会议期间，出席会议人员应保持安静，会议期间不交头接耳，不做与会议
无关的事，尊重会议发言人。讨论环节应积极讨论，并踊跃发言。
六、会议总结
各部门需在会议结束后指定时间（一周）内递交会议总结与秘书部汇总及存档。
会议报告【篇4】
综合部部长：
公司20xx年度供热期工作表彰和总结大会已于20xx年5月10日圆满结束，为了总结办会经验，特对此次会议效果进行评估，现将会议效果评估情况报告如下：
一、 会议基本情况
在20xx年度供热期，公司全体员工以优质、稳定供热为目标，扎实推进各项工作，不断加强企业管理水平，全面提升服务质量，圆满完成了上个供热期的供热工作。为总结经验、表彰优秀，以便2014年供热期的工作能顺利开展，经公司研究决定，召开公司2013年度供热期工作表彰和总结大会。
(一)会议名称：伊金霍洛旗九泰热力有限责任公司20xx年度供热期工作表彰和总结大会[活动范文吧 NnS88.com]
(二)会议主题：总结20xx年度供热期工作，对先进员工、先进集体进行表彰
(三)会议时间和会期：2014年5月8至10日;会期3天
(四)会议场所及住宿地点：伊金霍洛旗龙凯大酒店
(五)参加会议人数：122人。
(六)会议餐饮：统一就餐5次，会见茶点3次。
二、对会议管理工作的总体评估
(一)会议计划周全、细致
会议计划考虑了时间、地点、会期、人员、会议通知、
会议议程、会议日程表、经费预算、代表注意事项、参会人员签到、会议交流材料、会场布置、现场观摩及户外活动、开幕词、闭幕词、上级领导讲话、照相、住宿房间安排、车辆安排、医务、保卫、会议记录等方方方面的工作，尽可能做到万无一失。
(二)会议内容紧凑，会议结果圆满
在3天的正式会期中，合理安排了日程表和会议议程，包括总结工作、表彰工作、部署工作、经验交流、现场观摩和户外活动。各设备厂家和各部门的优秀员工代表及先进集体代表在会上作了经验交流发言。完成了会议议程，达到了预期目的。会议结束后，主持人安排秘书人员草拟会议纪要，做好了会议的工作总结，并向有关部门传达了会议主要精神。
(三)会议经费控制有效
此次会议共支出8.2万元，包括文件资料费、会议办公费、会议场租费、伙食费、住宿费等。
(四)会议场所满足会议所需
此次会议安排在龙凯大酒店所属的礼堂，礼堂有专门的主席台，桌椅、音响、投影设备齐全。
(五)住宿条件优越
此次参加会议的多为公司各部门负责人和优秀员工，此酒店的硬件和软件条件较好，满足了参会人员的进餐、通信、休息、娱乐、安全等各方面的需求。
(六)参会人员较多
此次会议参加人员共122人。其中各部门负责人24人，公司领导5人，上级领导和主管部门的有关工作人员6人，先进员工代表78人，设备厂家4人，工作人员5人。
(七)会议预定工作有序
为了做好会议的服务工作。会前，根据各部门的回执，向酒店预定了客房;按照每一餐不同的饮食要求，会前全部做了预定，并提前一天就餐饮的预定情况进行最终落实。
(八)会议室布置合理
会议设置了主席台。主席台的座次按参会人员的职务规格排序，并在桌前放置了代表座签。主席台上方悬挂了会标，主席台前摆放了鲜花和绿色植物。同时按照会议所需，设置了专门用于交流的发言席和进行演示的'投影仪和投影幕布。
(九)会议餐饮丰富
会议安排在大酒店用餐5次，另外，安排了会间茶点3次，专门采购了水果。
二、 对会议主持人的评估
(一) 会议制定了详细的主持人计划
会前，明确了会议的总目标，对会议内容、会议议题、会议进行步骤和会议环境及如何最有效地利用时间作了充分的准备，在得到领导确认后，进行了全面督办、检查、落实。同时对会期期间可能出现的问题作了充分考虑，拟出了备用方案，以确保整个会议的顺利进行。
(二) 采取有效手段控制会场气氛
此次会议安排的内容较多，时间排的非常紧凑，且会
议一天要完成90%的议题。为此，主持人作了充分准备，提前到达会场，会议开始后，向代表们宣读了会议议程，日程安排和注意事项，引导会议按议程排列正常进行，并根据临时变化情况，及时调整会议议程的顺序。比如，全体人员合影本来安排再上午会议结束后，就餐开始前，但因上级领导讲话后要离场，于是将合影内容调整到上级领导讲话完毕后进行。
三、对会议工作人员的评估
此次会议，设置了会务组、设备布置组、医务组，工作人员只有5人，人员非常精简，但效率非常高。会议开始以前，工作人员就住进酒店，直至全体参会人员离开后才撤出酒店，他们以热情的态度，务实的行为和熟练的业务水平，向全体参会人员提供了优质的服务。
四、会议中值得注意的问题
会前，会务组是按照各部门回执预订的房间，全部为标准间，但个别人员到场后要求住单人间，会务组不得不采取紧急措施与酒店经理协调。这个问题在今后的办会中要多加注意。
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学生会报告(汇总5篇)
优秀的人总是会提前做好准备，当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！所以，你有哪些值得推荐的幼师资料内容呢？下面是小编精心整理的"学生会报告(汇总5篇)",欢迎大家参考阅读。
学生会报告 篇1
时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，在学院领导和团委老师的亲切关怀和指导下，在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，经过全院学生干部的共同努力和辛勤工作，不断拓宽工作领域、革新工作模式、改进工作方法，圆满完成了学期初的工作计划，为学院迎新晚会的开展和学院的院风、学风建设作出了自己的贡献，取得了显著的成绩。我纪检部还积极响应学生会号召，配合开展了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓好学习的同时充实广大同学们的业余生活。纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。现就本学期工作总结如下：
一、迎新工作
新学期伊始，纪检部就投入到了紧张的迎新工作中。由于本学期新生报到时间早，留给我们准备迎新的时间特别紧，所以我们对人员进行合理分工，使同学们可以高效快捷的工作。良好的工作作风树立了学生会的形象，受到家长与学生的好评。
二、招新工作
为了使学生会更好的运转，我们在学期初进行了纪检部招新。本次招新方式与以往有所不同，在招新新的过程中纪检部部严格依据院学生会内部条例，认真考核、重点选拔，为学生会注入了最新鲜的血液。此次纳新不仅使08级对学生会纪检部门的认识加深，而且对以后开展工作提供了一个很好的宣传机会。本次工作的圆满结束也成为今后工作顺利开展的原动力。扩大了部门力量，为以后_级查寝工作打下了坚实的基础。
三、查寝工作
美好的生活环境对每一个同学的`身心健康起着积极的作用，良好的生活习惯可以锻炼人的身体，陶冶人的情操。纪检部部基于以上情况，定期(每周二13点开始)有针对性地展开宿舍卫生检查工作。
这学期，纪检部与相关部门讨论，制定了新的“宿舍卫生检查评分标准”，以明确的制度确保工作的顺利开展。由于大一新生初来乍到，不熟悉外国语学院宿舍卫生检查工作的相关事宜，因此，我们和生活部召集各个大一新生班级的生活委员开会学习。在宿舍卫生检查的过程中，我们对同学们的疑问做出耐心的解释，并对其寝室卫生做适当的建议。
四、基础协助工作
纪检部部门成员经验增多，各项工作步入正轨，纪检部成员配合学院里的各项活动发挥了自己的优势。
1)学校根据每年惯例，组织了我校大一新生篮球比赛。在本院赛场上，纪检部积极配合体育部工作，负责外国语学院篮球参赛运动员的后勤工作。我们承担为运动员传递水、葡萄糖、纸巾、食物等等的基础性工作，并且他们呐喊助威。我们纪检部在为运动员加油助威的同时也努力维护秩序，保证我院形象，在取得很好的成绩的同时也有着良好的声誉。我们的认真工作使体育部少了后顾之忧，他们更安心地指挥运动员，给他们出谋划策。我们的尽心工作也使运动员感觉到他们虽然在赛场上，但赛场下有我们学生会的关怀和支持;运动员劳累的背后有我们学生会温暖的“靠背”。大一新生表现出色，取得了进步。如果说党员是任劳任怨为人民的公仆，那么我们就是外国语广大学生们值得信赖的公仆。
2)金立手机在我校举办的手机创意设计大赛，我纪检部积极与其他部门协作，认真完成所分配到的任务。
3)为迎接新年的到来，学院将举行一场精彩纷呈的外国语学院迎新晚会，我们部也在准备着我们的工作—如何将场面秩序搞的更好，如何布置好舞台我们和其他部门一道负责星星剧场舞台布置和散场后的卫生清理工作，虽然工作有些烦琐，但是能为迎新晚会圆满贡献自己的力量，我们大家的心里很甜。
但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到最低。与同学产生矛盾时，也会想办法解决。
回首过去短短的几个月，纪检部在学生会各项活动的开展过程中发挥了基层堡垒的作用，取得了可喜的成绩。我个人认为，在下学期的纪检工作中，可以从以下几方面作改进升级，以保证工作的更有效进行：
一、由于工作经验的不足，在实际工作中摸着石头过河。
成员的工作没有安排到位，过于表面;工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从。这样使学生会一些活动的组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。
二、部分成员不能从宏观的角度上把握学生会的整体工作，有时使学生会工作不能统一协调行动。比如：工作的时候一些干事的积极性欠缺。
三、内部许多工作没有及时进行总结。
千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。努力完善好查寝工作，让老师满意。
对20__年工作的展望
一、全面加强各项查寝措施，依照学院制定的详细查寝细则认真开展工作。
二、加强日常工作的管理，如例会制度。内部成员考勤制度。
三、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为学生会贡献自己的力量。
这学期即将过去，我们深感肩头胆子的沉重和责任的重大。学生会如何在日益走向开放的校园中发挥其基层组织作用，为学校的基础文明建设和发展作出应有的贡献，需要我们学生会与团委在以后的工作当中不断的探索和追求。作为基层的纪检部必须把自己本职工作做好。我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境!
20__年的工作已经接近尾声，但他赋予了我们新的机遇和挑战。这将是我们成绩走向有一个辉煌最强有力的保证。我们相信，在院领导和各位老师的正确指导下，我们纪检部在以后的工作中会越来越出色!
学生会报告 篇2
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。本站今天为大家精心准备了学生会主席辞职报告，希望对大家有所帮助!
学生会主席辞职报告
您好!
递交这份辞职报告是我在深思熟虑之后才做出的决定，主要原因有以下两点：1、学生会事务繁多，过于浪费精力，影响学习;2、学生会的官场作风令我感到非常不满。
参加学生会的时候我是满怀信心的，加入这样一个光荣的组织是一件令我非常骄傲的事情，因为这是我曾经梦想加入的组织，这是个崇高的组织，在我心目中的地位与共青团不分高低。但是经过了半年的工作之后，我开始对学生会感到失望，对自己感到失望!曾经自信满满的我工作之后才发现，学生会的工作远比我想象的麻烦得多，不仅要处理分配的任务，还要处理在学生会内部微妙的关系。
学生会任务繁重，让我不得不抽出相当的精力去完成各项任务，致使学习成绩有所下滑。但是这个并不是我要辞职的主要原因，因为为组织为大家服务是我加入学生会之前的准则，并不会因为过多占用自己的时间而离开“学生会”这么一个令人羡慕的组织。
对学生会失望是从很久以前就开始的，学生会内部有私下串通的现象，为了树立一个榜样，身为学生会卫生部部长的我没有像他们一样去油嘴滑舌地向检查人员求情，从而抹掉被扣的分数，而且在检查中一丝不苟，坚决履行“不能冤枉一个好人，不能放过一个坏人”。由于被扣分班级的学生会成员不满，所以我们班总是被检查员鸡蛋里面挑骨头，为此我也没少生气，但是也不好去跟检查员协商。虽然是鸡蛋里面挑骨头，但凡挑出来的都是自己没有尽善尽美，扣分是难免的，吸取教训就好。
最令我不能够接受的是年终的奖状，学生会奖状的发放采取互评制，我个人认为作为我们这个阶段互评制是一种最不可靠的评定方法，因为我们这个年龄层的孩子远远不能做到公证评判、客观评判，要采取互评制完全是看谁的人缘好而完全不是看谁的工作完全得到了肯定。
本次学生会奖状虽然我拿到了，但是我看见在同一屋檐下的另一名学生会成员没有拿到——他是纪律部副部长甄晋府。因为每次外出检查我们正好在同一天，而且都检查初一部，我们每次都是一起外出执行公务。我们两个没有一次在未请假的情况下旷掉检查事务，我们两个都是尽职尽责，但是这次优秀学生会干部评比中他竟然没有拿到奖状，尽管有三分之一的学生会成员没有奖状，但是我无法眼睁睁地看着那些对工作不认真态度不够诚恳的学生会成员都拿到奖状了，到头来恪尽职守的干部竟然都没能拿到奖状。奖状只是一张纸，并不是什么特殊的奖品，但我认为它包含的是上级对下级工作的一种肯定，学生会的奖状便是学生会对我的工作的肯定，这种肯定才是使我继续努力工作的动力，我很感谢学生会给予了我这种动力，但是我的同伴呢?他与我一样努力工作了一个学期，为什么我能够拿到而他却拿不到?他并不比我差，他更不比那些对工作玩忽职守的学生会成员差!毕竟是学生会成员互评的，如果是上级评定的，那么我可以理解为上级不能够非常全面的看到每一个成员的优点，那样的话我还可以向上级领导解释;但是既然是学生会互评的，大家互相了解肯定要胜过领导对我们的了解，并不是到了现在我去计较那一纸奖状，我只是希望领导能够对踏踏实实工作的学生会成员一个肯定，给他们一个信心。
很早的时候张老师说过，能够少扣就少扣点儿，给班主任都留点儿面子，点到为止，毕竟我们不是以扣分为目的的，给他们一个提醒下不为例就可以了。(虽然不是原话，但是我觉得我理解的还没有太大的偏差)。崔主任也说过，不冤枉一个好人，不放过一个坏人。我一直秉着这两句话开展工作，但是这个最后的这个结果实在是令我非常失望。
对于学生会内部的这种行为，说得委婉一点儿那是我们学生会的成员在为自己的班级维护荣誉，轻一点儿那是我们学生会成员在下私自串通，如果说的不客气一点儿那就是从现在开始便出现了腐坏现象。学生会是至高无上的组织，是为祖国培养好苗子的组织，我不希望看到的是年龄小小的我们就学会利用职务便利去办理这种事情，我更不希望看到的是将来如果我们学生会成员走出来走到政府机构了，再这样子被检察机关发现之后拖上法庭。可能言重了，但是这是我所想到的最坏的结果。
我不能、我完全不能容忍这种现象，身为学生会卫生部部长的我完全没有能力去改变现状，我为此感到十分惭愧，至此我决定退出学生会组织，辞去学生会卫生部部长一职，请张辅导员给予批准!
学生会主席辞职报告
您好!谢谢您从百忙之中抽空看我这封辞职申请书，在递交这份辞职申请书时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为部门做出相应的贡献。因此请求允许离开。向团学组织正式提出辞职申请，希望团学组织能尽快给予答复。
开学初，部门里新纳了很多干事，目前这些新干事正处于学习做部门里的工作的阶段，他们也很需要我们这些老干事来协助帮忙，使他们更快适应部门工作。新干事们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为部门分忧，实在是深感歉意。
来到部门也有一年多了，在团学工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，部门里的人都相互照顾，干事之间相互帮助。回想自己刚进部门时，感触颇多。由于刚进部门，对于部门工作一窍不通。是学姐耐心地指导我们工作，在工作遇到困难与不懂的地方时，学姐们一点一滴讲解给我们听。我衷心感谢这一年多来部长对我的关心和教导以及两位副部长对我的照顾与错爱，我真的对你们很感激。在团学工作的这一年时间里，我学到了很多以前从未接触过的知识，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢团学组织对我的关心和培养，是你们让我开阔了视野，锻炼了能力。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，为了不影响团学工作的开展，所以我决定递交辞职申请书。
每个人读大学的目标不同，为了完成我自己的目标，实现自己的梦想，我决定离开团学组织，全身心投入，努力完成自己的学业，尽自己的力量实现目标，让自己在学习生活中过的尽量充实一点。
我的英语四级没过，不过就没有学位证。考了两次了，我也真的有点受不了了。英语四级没过真的是很折磨人。也许我是班级里为数不多的没过四级的人。我要抓住这次机会，我不能放弃。必须要坚持着看英语，把英语四级考出来。以前考四级也复习过，但是都是临时抱佛脚。英语哪是看一下就可以的。想学好英语就要坚持每天去看，去读。我已经大二了，四级又要改革机考，我不能再拖了。我一定要在今年十二月份的四级考试中通过。
现在部长竞选已经结束了，新的部长也已经上任了，我相信部门在新部长的带领下一定会更上一层楼，新干事们也会快速地进入部门工作中的状态。
我很遗憾不能为团学工作辉煌的明天贡献自己的力量。我衷心祝愿团学的事业一路飙升!老师以及各位干事工作顺利!
此致敬礼!
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2021年
学生会主席辞职报告
可能都没有料到，会有这样一份报告，呈交于你们面前。但现实就是这般，我也没有意会到会有这一天，而且降临的如此之快。
其实，在学生会中，我还是干得比较开心，也体会带了步入社会前，充满不规律韵脚的前奏。初时，也只能说怀揣着一颗，甘愿也乐意浸淫其中的有些许炙热的心。
但是，渐渐随时间的推移和周期性的工作执行。发现自己愈发不能融入其中。居然会若干次大张旗鼓的推委本职工作，拆了台部长的台，丢了我们外语系的脸，让大家跟着我这个，本就不懂维系颜面和威信的，根本没有资格为伍的人，一起蒙了羞。
也不用综上所述，我就一没责任心，没耐心，没恒心，没上进心，没同情心，没爱心的就知道与乏善可陈的大学生活厮混的外语系商英1班的粗枝大叶的男生。我所作的决定，也是建立在，考虑到在这个女生泛滥的环境，以后将很难崭露头角，尽管一直是以被稀释后的状态，在女生堆里由衷的扎眼。但毕竟，我自身的缺陷和能力的不足，是不能在这个能锻造人的学生会，锻炼出来的。
此外，我还是要感谢以前，学长和领导们给了我这个机会，体验到了别人终老一生都睥睨不到的。但我还是要没心没肺的道一声：对不起，让你们失望了。
望能批准。
此致敬礼!
学生会报告 篇3
学生会组织宣传部述职报告
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是学生会组织宣传部的部长，今天我非常荣幸地向大家汇报我们宣传部的工作情况。
一、工作概述
本学年，宣传部以宣传校园文化、弘扬校园精神为主线，以突破创新和传播效果提升为目标，积极开展了一系列有意义且丰富多彩的宣传活动。
二、宣传活动
1. 学生会宣传日
学生会宣传日是宣传部为展示学生会工作成果和服务同学能力而举办的传统活动。今年，我们以“创新·梦想·未来”为主题，通过艺术展览、主题演讲、手工制作等形式，向同学们介绍了学生会的各个部门的职能和工作内容，增强了同学们对学生会的认知。
2. 校园文化节
为丰富同学们的校园生活，宣传部策划了一场精彩纷呈的校园文化节。在这次活动中，我们邀请了校内外的优秀艺术团体进行演出，包括音乐、舞蹈、戏剧等多个艺术形式，满足了同学们多样化的文化需求。
3. 社会实践宣传
宣传部积极鼓励同学们参与社会实践，并通过多种渠道进行宣传推广。我们在学校网站、微信公众号等社交媒体上发布了以社会实践为主题的文章和活动信息，并组织了经验分享会和培训班，帮助同学们更好地了解社会实践并获得相关的经验。
4. 校园活动报道
宣传部负责校园重大活动的报道工作。在本学年，我们准时报道了毕业典礼、运动会、校庆活动等重大事件，通过图文直播、视频报道等多种形式，让无法参加活动的同学们能够了解活动的具体情况，同时也与学校、其他同学们形成一种情感交流。
三、成绩总结
在过去的一年中，宣传部积极创新工作模式，提高了宣传部的工作水平，取得了一系列的成绩。首先，在各个活动的策划与执行过程中，我们注重与各个部门、社团的紧密配合，增强活动的协同性与综合性。其次，在宣传媒体的运用上，我们加大了社交媒体的宣传推广力度，提高了学生群体的参与度。再次，在活动效果上，通过前期的调研和市场分析，我们针对同学们的需求进行了精准定位，使宣传活动更加贴近同学们的兴趣和需求。
四、存在的问题与改进方案
在过去的一年中，宣传部在工作中也遇到了一些问题。首先，我们的宣传渠道还不够多元化，需要进一步拓展宣传形式，增加宣传渠道。其次，部分活动的宣传和推广工作还有待加强，需要在策划过程中充分考虑宣传手段和内容的关联性。再次，我们需要加强与各个部门的合作与沟通，从而更好地发挥学生会的整体力量。
未来，宣传部将继续努力，进一步提升宣传部的工作能力和专业素养。我们将加强对新媒体的学习与应用，掌握更多的宣传技巧与方法；加强对同学们需求的调研与分析，更精准地定位宣传活动的目标受众；加强与各个部门的协作与沟通，真正做到活动的整合与协同。
在最后，我要衷心感谢学生会各部门的同学们，感谢他们一直以来的支持和合作。同时，感谢各位领导和老师的指导，是您们的支持与鼓励，使我们宣传部能够顺利开展工作。
谢谢大家！
学生会报告 篇4
学生会宣传部述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同学们：
大家好！我是学生会宣传部部长，今天很荣幸向大家汇报我们宣传部过去一年的工作情况。首先，我想感谢学校领导和各位同学对宣传部的支持和信任，是你们的关心与帮助，使我们宣传部能够不断成长与进步。
宣传部是学生会的重要组成部分，负责学校各项活动的宣传工作，是传递信息、凝聚力量的桥梁。在过去的一年里，我们以学生的需求为导向，注重传播创新理念，充分发挥了宣传的重要作用。
首先，我们注重宣传平台的建设。为了更好地传播信息，我们开通了官方微信公众号和微博，并定期发布各类信息、通知和新闻。我们还积极与其他部门合作，通过多种渠道将信息传递给同学们，提高信息的覆盖率和准确性。同时，我们还开展了线上活动和线下宣传，使同学们能够更好地参与到学校的活动中来。
其次，我们注重形象塑造。作为一个宣传部，我们自身的形象也必须与之相匹配。因此，我们致力于提高自身素质和专业能力，通过不断学习和实践，提高写作水平和设计能力，做到文字精准、图片美观。同时，我们注重团队合作，积极参与学校的各项活动，提高了部门的影响力和知名度。
再次，我们注重学生需求。宣传部致力于传递学生需求、反馈学生声音，使学生们的声音得到更好的关注和解决。我们通过开展调研和收集意见建议等方式，了解同学们的需求和关切，及时反馈给学校领导和相关部门。在过去一年里，我们成功推出了几项针对性活动，得到了同学们的积极参与和好评。
最后，我们注重宣传成果的评估与总结。在每一次活动之后，我们都会进行评估与总结，对宣传效果和改进空间进行分析。通过对过去工作的反思，我们发现了自身的不足之处，并制定了相应的改进措施。同时，我们也及时记录宣传成果，向学校领导和同学们展示我们的工作成果。
尊敬的领导，亲爱的同学们：
过去的一年，宣传部在学校领导的支持下，凭借全体部员的共同努力，取得了一定的成绩。但我们也清楚，还有许多不足之处需要改进和提高。未来，我们将继续努力，不断进取，为同学们提供更好的宣传服务。
最后，我要感谢全体宣传部的成员，是你们的辛勤工作和付出，才使我们宣传部得以顺利运行。感谢学校领导和同学们对宣传工作的支持与关注。我们将再接再厉，为学校的建设和同学们的需求而努力！
谢谢大家！
学生会报告 篇5
学生会执行委员会工作报告
尊敬的各位代表，老师们、同学们：
下午好！
我受中国农业大学学生会第十三届执行委员会委托，向大会作工作报告，请各位代表予以审议，并请各位领导、嘉宾提出宝贵意见。
2015年3月28日，中国农业大学第十三次学生代表大会顺利召开，转眼已是一年的光景。一年前，我们种下一颗种子，叫做"微笑校会，幸福同学，自信农大",一年来，为了呵护她的成长，我们和广大同学同历风雨，砥砺前行，在大家的陪伴见证下，我们兢兢业业，不断加快自身全面发展的步伐，更好地服务广大同学，期待这颗种子早日成长为根植在每名农大学子心头的绿荫。
过去的一年，没有多少轰轰烈烈，却有无数点点滴滴，改革与创造、责任与传承、激情与梦想共存在这些点滴中，那么在过去的一年，我们做了哪些改变，取得了哪些成绩，梦想和责任是什么，怎样传承与创造？很感激能有这样一个机会，在第十三届学生会即将完成她的历史使命之际停下脚步，重新审视我们的初心，认真回顾过去的工作。
第一部分
鉴往知来 我们凝心聚力同成长
过去一年，在学校党委和上级学联的正确领导下，在学校团委的悉心指导下，在各兄弟高校学生会的热情帮助下，在各学院学生会、班委会的积极配合下，在广大同学的关注支持中，本届学生会坚持"全心全意为同学们服务"的宗旨，牢记"自我教育、自我管理、自我服务"的"三自"方针，努力建设"根植同学、凝聚人心、高效运转"的创新型学生会，在服务同学成长成才、搭建师生联系桥梁、活跃校园文化氛围、引领同学学习践行"富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善"的社会主义核心价值观方面取得了一定的成绩，也在积极配合参与学校发展大计，注重学生权益维护，引导青年思想风潮，提高学生参政议政能力等方面积累了大量经验。
一
组织改革，固本培元
青年大学生是祖国发展的未来、民族复兴的希望，这要求学生会的工作始终紧跟时代潮流，坚持与时俱进，关注大学生的思想动态，了解大学生的需求，用青春洋溢的方式，形式多样的活动，服务于同学成长成才，引导同学发展进步。能否做到这一点取决于学生会自身有无足够的创新创造能力，是否敢于站在时代发展的高度，取决于学生会是否有一批愿意坚守组织核心价值，遵守组织规章制度的的青年人，为此，过去一年，我们在如下几个方面着力。
1
以制度建设作组织奠基的生命线
在依法治国的时代背景下，面对改革发展的需要，本届学生会坚持"依法治会，制度兴会",首先对学生会规章制度进行了清理完善，先后修订、出台了《学生会财务审批报账实施办法》、《学生会宣传规范》、《学生会宣传制品制作规范》、《学生会物资使用制度》、《学生会干事考核机制（试运行）》、《体育类赛事赛场暴力处罚办法》等一系列制度规范，并结合已有的外联赞助规范、场地借用规范等制度规范整理成《学生会制度汇编》，还拟定了标准策划书模板，分为校内版和商家赞助版，使学生会整体运行进一步规范化、体系化，有利于新一届学生会更快更好地上手工作，也方便其他不同学生组织阅读、参照，开展日常工作。
重点规范了人事任用制度及选拔程序，坚持能者居上的用人理念。部长人选在全校范围内经竞聘产生，由指导老师、当届及上届主席团统一面试，今年我们打破了"部长部内产生"的传统，在多个部门间进行了人员调动。9月份的副部面试统也采用了集体答辩的形式，对副部长的学习成绩、工作成果提出要求，答辩采用无领导小组讨论模式，由指导老师、主席团和常代会主任团担任评委，并首次将副部长名单进行公示，学生会的选人用人更加透明、公开。在今年的干事招新中，也积极探索了新模式，首次举行了招新宣讲，现场坐无虚席，部长们全部到场展示各部门工作，为新生答疑解惑，同时，采用了同时笔试，分批分部门面试的的新流程，充分尊重了报名同学的第二志愿，减少了人才流失。使新干事在入学伊始就体会到学生会严谨的办事流程和严明的办事纪律。
2
以体制改革作组织成长的发动机
本届学生会成立后，原宣传部所属网络推广组和新闻中心从部门中独立出来，合并成立了一个全新的部门——媒体部。作为职能部门之一，媒体主要的工作包括：负责对活动进行新闻报道，包括新闻稿件的编辑、现场照片的拍摄、人物专访的采写；同时负责学生会各大官方网络平台的日常运营、图文排版和内容推送，包括官方微博、人人、微信公众号以及校学生会官方网站。这个全新的部门将"工于笔墨，勤于思索"奉为创作理念，不仅优化了宣传资源，同时为服务学生权益开辟了新的空间。
除了部门调整，本届学生会在精简人员和活动方面也做出了有的放矢的探索，招新时将原来的平均每部招新60人缩减到35人，副部人数严格控制在8人以内，虽然与其他高校相比，我们的人数还是略显庞大，但我们在未来将会继续秉承"精胜于多"的理念，进一步简化机构。一年来的工作实效也证实，人员精简后，部门凝聚力不降反增，干事们获得了更广的发展空间，往年常见的"退部潮"今年也没有发生。同时，彻底废除了那些形式大于意义，同学参与度低的活动，如冬季举行的"漫"跑及有"智"达人挑战赛等，节约了人、物、财，集中力量打造品牌活动，提升活动质量。本届学生会还创立了一个全新的团队——化妆小队，小队成员是来自各个学院的三十多名擅长化妆或热爱化妆的同学，虽成立时间不长，但已顺利完成了心理剧决赛、 "秋意？农"风采大赛的协助化妆及补妆，以及宿舍文化节答辩当天的主持人化妆工作。在下一工作阶段，我们将置备齐全的化妆工具，提高小队成员的服务水平和服务质量，完善化妆小队内部组织管理建设，更好的了解每场活动的需求。做到充分发挥化妆小队的作用，精心"妆"点每一场活动。
本届学生会在体制上最大的变化便是推动学生代表大会完成改革，今年的学代会创造了史上多个第一次。第一次和研代会合开，简称两代会，两代会的召开不仅节约了资源，更标志着我学生工作进入新起点，为我校学生工作提供了新平台，便于集中全校同学力量办大事。史上第一次选举学生委员，为切实保障广大同学的根本利益，监督落实学代会各项决议的落实，根据《中华全国学生联合会章程》《北京市学生联合会章程》规定，结合我校实际情况，报校党委批准后，大会筹备委员会决定在本次大会上设立学生委员会，作为学生代表大会闭幕期间的最高权力机构，学生委员会设立后，将取代并完善常代会的职能，将更利于密切联系广大同学，监督执行委员会的工作运行。
3
以交流学习作组织发展的助推器
本届学生会重视学生会内部各部门的交流学习，多次举办学生会全体性活动，增进大家的互相理解与认同，如近三年来首次举行学生会全体大例会，在例会上为全体成员颁发工作证，并安排了PPT技能培训。同时，积极探索项目组化的活动新模式，在举办重大活动时，学生会各部门相互配合，共同参与，建立若干个职能小组，使不同部门的同学有机会体验其他部门的工作，为培养全面发展的学生干部提供了平台。
加强与校内各学生组织的沟通联系。本届学生会选派专人进入由团委领导的物资管理小组、宣传小组等专项小组，并推荐多名优秀同学进入英才A、B班学习，与其他学生组织的同学相互学习，互通有无，本次的两代会也得到了中国农业大学记者团、电视台、团委宣传部、社团团工委、国旗班、挚友社等组织的大力协助。2015年5月4日，我校第一个国际学生团体——国际学生会正式成立，国际学生会成立后积极组织留学生同学参与校园文体活动，我们还共同参与组织了今年的新春团拜会，合作程度进一步加深。
继续深化与其他兄弟院校之间的合作，通过参加全国学联、市学联组织的各项会议及活动，观摩、学习兄弟高校的品牌活动等寻找自身差距，退思补过，此外，执委会每个部门每学期至少一次与其他高校学生干部进行面对面交流，多次组织学生干部到外省市进行学习交流，吸收借鉴成熟经验和先进思想。2015年，我们与中国传媒大学合作组织了首都高校新媒体交流会，拓宽了我校学生干部的工作视野。同样在去年，我校学生会参加了全国学联第二十六次代表大会，并当选委员单位，进一步加深了和其他兄弟高校的合作。在本次两代会的提案工作中，我们在全国各地多所重点高校的协助下完成了校外调研，调研高校从去年的16所增加到今年的30所，因而收集到了珍贵资料，极大提高了各个专项提案的科学性，也为提案的落实解决提供了参考。
4
以三级联动作组织成熟的检验剂
这一年中，我们进一步加强了校院两级学生会的联系，继续坚持主席团成员联络院会制度，保证学生会在摸透各学院情况的基础上定方向、做决策。坚持大主席团例会制度，并逐步拓宽会议思路，由最初的工作部署、精神学习，转变为问题交流、经验分享，除常规议程外，每次探讨一至两个重要议题，切实解决所遇到的问题。在此基础上，建立了校会各部门与院会各部门的定期例会制度，进一步明确工作方向，工作传达和部署更加直接有效。在工作的实际开展中，"校会搭台、院会唱戏"迈入新的阶段，依托校会的资源和院会的人气，在很多院校联动的活动中给予院会资金、启动资金、奖金及人力资源、物资支持，完善优秀学生会评选制度，组织院会优秀生活部、优秀心理部等部门答辩，评选优秀部门，进一步深化合作促进双赢。
2015年12月20日，校学生会参与组织了2014—2105学年"标兵集体"评选展示暨"班级发展论坛",全体2015级新生班长参加了此项活动，不仅认识了新朋友，还学习到了班级建设的经验。一年来的经验表明，校学生会、院学生会、班委会是否能步调一致，形成三级联动的有机格局，已经成为检验学生会组织是否成熟的重要标准，在此方面，我们未来还大有文章可做。
5
以宣传创新作组织改进的风向标
中国农业大学学生会微信平台于2015年5月19日完成微信认证，由"CAU学生会"正式更名为"中国农业大学学生会".微信后台也与同期完成自定义菜单的设置，将后台划分出"掌中农大"、"权益小站"、"燕山脚下"三个功能区，更加人性化的设置方便了同学们直达教务系统、查阅校园各类讯息、浏览往期推送。
此外，微信平台更加注重图文的原创性，近期，媒体部内部成立美工组，自主制作封面图和推送配图，以求在视觉效果上达到整体统一、上下呼应的和谐感。微信换新后，平台关注人数从一万余人增长至目前的25000余人，近四个月来最高关注人数达28549,比我校在校本科生的两倍还多，并多次在全国高校学生会研究生会微信影响力排行榜中名列前茅，单次排名最高为全国第三名，并在2015年首次进入年度全国高校学生会微信平台影响力排行榜前十名，同时在前期调研中，有39.4%的同学认为中国农业大学学生会官方微信已成为校内学生群体中最具影响力的微信平台。
本届学生会任内，重新设计了学生会网页，并于近期正式上线，新版学生会主页包括学生会介绍、新闻公告、校园活动、权益小站、学院风采、农大影院、常用下载等版块，新版网站风格青春活泼，贴近同学们的审美标准，为校外同学了解学生会提供了新的窗口。
重新开拓了传统纸媒的宣传渠道，在生活部、宣传部等部门的通力配合下，学生会半年来推出了两本
职业实践报告(汇总4篇)
小编在这里为您整理了“职业实践报告”的相关资讯敬请关注，阅读是一种挑战和启迪希望我们能够在这里相互激励和成长。俗话说一分耕耘，一分收获，随着经济的发展。都需要去书写报告，报告有利于我们去分析学习工作中的规律，提高效率。
职业实践报告(篇1)
《新职业实践报告》
一、前言
随着时代的发展，新职业已经逐渐出现并发挥着越来越重要的作用。我作为一名新职业行业的从业人员，深感这个时代给我们带来的机遇和挑战。本文旨在总结我的实践经验，分享一些行业内部的信息，并谈谈我的思考。
二、新职业的概念与现状
新职业是指在社会发展、科技进步等因素的影响下，出现的具有新特征、新需求的职业。它们随着社会的进步不断涌现，并获得了广泛的发展。新职业的出现，往往伴随着科技进步、经济发展和社会变革等因素。
当前，随着信息技术的飞速发展和普及，新职业领域也在不断扩大。例如，以互联网为代表的新媒体领域，以及伴随着人工智能发展的智能科技行业，它们的兴起不仅为整个经济社会提供了新的发展机遇，也为我们个人的职业发展带来了新的选择。
三、我的实践经验
我从事的是互联网行业中的一项新职业，具体来说是一名网络营销策划师。这个职位专门从事网络营销推广活动计划、执行和优化，其工作内容包括市场调研、推广策略规划、营销方案创意设计、广告投放、效果分析等。
在我的实践经验中，我发现网络营销策划的工作具备以下几个特点。
1.专业性：这项工作需要我们具备扎实的市场营销、广告、创意等方面的专业知识。只有掌握了这些知识，才能更好地把握市场发展趋势，制定出符合市场需求的营销策略。
2.创意性：网络营销策划需要具有较高的创意能力和敏锐的洞察力。我们需要根据市场需求和竞争情况，及时创造出新的营销方式和创意，使得营销活动具有吸引力。
3.数据分析能力：网络营销策划应掌握数据分析能力，对营销活动的效果、投放数据、受众反馈等数据进行分析和总结，及时调整策略。
四、行业内部信息
随着网络营销行业的发展，其内部也出现了一些新的趋势和规律。
1.定制化服务：未来网络营销策划师需要向定制化服务转型，以便更好地满足不同客户的需求，这就要求我们深入了解客户，准确研判市场需求。
2.全渠道营销：随着消费者行为的多元化和互联网的发展，网络营销策略不再是简单的单一渠道，而是全渠道覆盖。这就需要我们掌握不同渠道的特点，协同运用多种渠道。
3.社交化营销：随着社交媒体的普及，社交化营销也成为新趋势。未来网络营销策划师需要以用户为导向，通过社交媒体把握用户需求，实现数字营销的社交化。
五、未来发展趋势
未来，网络营销策划师所面临的挑战和机遇将更大。
1.智能化营销：未来将是智能营销的时代，网络营销策划需要注重技术的应用和创新，掌握人工智能、大数据等新技术的运用，提高管理效率和推广效果。
2.全球化竞争：未来网络营销策划将面临全球竞争的局面。我们需要不断拥抱国际化、全球化的营销模式，以提升自身的竞争力。
3.绿色化营销：未来网络营销策划师需要注重绿色营销的实践，并将其作为一项战略来推进。绿色营销将成为行业的发展趋势。
六、总结
新职业在当今社会的重要性与日俱增，对于从业人员来说既是挑战，也是机遇。我们需要深刻认识新职业的概念与现状，并注重不断提升自身的专业能力，紧跟行业发展趋势。只有如此，才能在新的经济形势下获得更为广阔的职业前景。
职业实践报告(篇2)
主题：个人职业规划与实践
作为一个即将步入社会的大学生，个人职业规划显得尤为重要。在大学的四年里，我在课堂上学习了大量的知识，同时也参与了许多实践项目，这些经历对我个人职业规划的制定和实践帮助很大。
在我的职业规划中，我首先想要做的是找到一份与自己专业相关的工作，以便能够将在校期间获得的知识应用到实践中去。在校期间，我学习了计算机科学专业，并且取得了一定的成绩。在实践项目中，我也积极地参与了各种开发项目，并且获得了不少的项目经验。这些经验让我更加了解自己的专业方向和兴趣所在。
同时，在个人职业规划当中，我也考虑了自己的长期发展方向。我希望在未来能够成为一个很好的项目经理，或者是开发团队的负责人。这些职位不仅需要技术实力和项目经验，还需要很好的人际关系和团队协作能力。在大学期间，我担任过小组的组长，也参与了一些团队项目的开发，这些经验让我更加了解团队协作和管理的重要性，也提升了我在这方面的能力。
除了专业方向和长期发展方向，我也重视个人兴趣和爱好。在大学期间，我参与了一些非专业方向的课程和活动，比如音乐、运动、写作等等。这些活动不仅让我丰富了业余生活，也让我更加了解自己的兴趣所在和未来的可能性。所以在个人职业规划当中，我也将自己的兴趣和爱好纳入了考虑范围之内。
在实践方面，我通过参与实习和实践项目，积累了不少相关经验。我曾在某软件公司担任过实习生的角色，主要负责项目管理和开发工作。在这个过程中，我学会了如何与团队成员沟通协调，如何制定项目计划、如何保证项目进度和质量。这些经验让我在自己的职业规划中更加清楚自己的优势和不足，也给我提供了实践经验，为未来的职业发展做好了准备。
个人职业规划和实践并不是一蹴而就的过程，需要不断地认识和探索自己、了解行业趋势和需求，并不断完善自己的职业能力和技术水平。这是一个漫长而又充满挑战的过程，但只有不断地实践和磨炼，才能让自己不断成长和进步，成为一个更加优秀的职场人。
总体来说，个人职业规划和实践是一项非常重要的工作，它关系到我们未来的职业发展和个人成长。在进行职业规划时，我们需要综合考虑自己的专业方向、兴趣爱好、职业发展目标和实践经验等多个因素，并不断地进行反思和完善。在实践方面，我们需要结合自己的职业发展目标，积极参与和探索相关的实践项目和机会，不断提升自己的职业能力和技术水平。通过这些努力，我们才能有更大的概率成功实现个人职业目标，成为一个更加优秀的职业人。
职业实践报告(篇3)
新职业实践报告
主题：网红经济的发展与未来
近年来，随着社交媒体的普及和人们对于个性化的需求增加，网红经济崛起并呈现出爆炸性增长的趋势。作为一种新兴的职业形态，网红不仅给人们带来了新鲜的消费观念，也成为了一些年轻人创业致富的新途径。本文将就网红经济的发展历程及其未来发展进行探讨。
一、网红经济的起源和现状
最早的网红可以追溯到2005年，那时候的视频网站Youtube才刚刚兴起，人们开始上传自己的短视频。其中，某一位名为Fred Figglehorn的少年凭借自己的扮相和表演技巧在网上火了起来。此后，越来越多的人加入到网络创作的队伍中，而其中一些人因其深入人心的内容、个性化的包装以及广泛的社交网络传播而成为了网红。
如今，网红经济已成为了一个相对成熟的产业，以抖音、快手、B站、微博等为代表的社交媒体已经成为了网红们展示自我的平台。这些平台公司也在不断加大投资、完善政策、完善商业运作，与大量消费者、品牌企业、经纪机构、传播工作者等紧密合作，形成了一整条产业链，并对整个社会生活与经济发展都有着深刻的影响。
二、网红经济的影响和挑战
1.网红经济的积极影响
网红经济的兴起，对于促进个性化需求的发展、拓宽个人发展空间、加速商业市场化有着重要的作用。它是个性化诉求与产业化的良好结合，创造了各种新的消费需求与商业机会，同时也带动了包括制片、拍摄、发布、营销、生产等各个环节的创新。
网红们凭借其独特的视角，吸引大量消费者的关注，使得一些需求明显的消费者群体得到更好地满足，其中不乏一些新的、创造性的消费形式。而且，由于关注者越来越多，网红们所涉及的领域和话题也越加广泛，给整个文化领域注入了更多的生命力。
2.网红经济的挑战
虽然网红经济带来了诸多积极的影响，但它也带来了一系列的问题和挑战。
首先，网红经济在社会政治方面也引发了一些争议，比如它的一些内容并不总是健康、积极的，也存在一些泛娱乐化和低俗的倾向，更有网红为了更多的关注度，不惜采用些许虚假信息和炒作方式。其次，过度的市场竞争也使得一些人争于名利而忘了正道，而一些网红制造和参与一些不良的社会活动。最后，由于轻松上网和完善的技术平台，已有大量网红从事歌曲演唱、绘画原创、诗词创作等，在版权保护和知识产权的保护上也面临诸多的风险
三、网红经济的发展趋势和建议
近年来，网红经济逐渐走向成熟，未来也将进一步发展壮大。然而，这个行业的竞争压力不断加大，并以迅猛的速度发展，所以作为网红，需要有好的气质、优质的作品，同时也应该对自身的知识水平有所提升和充实，增强自然的气质。
同时，社交媒体平台也应该完善规范，甄别优秀内容，防范虚假信息，从而保障全体社会成员的权益。此外，政策支持也非常重要。我们应该研究和制定相关政策，进一步加大对于文化产业的支持与保护。最后，网红也应该在个人品德建设上努力。只有通过不断地学习，不断完善自己才能成为更有价值的网红。
总结：
网红经济是当下新兴的一种产业形态，它充分发挥了个性化需求和产业化的重要作用，不仅带动了商业市场化的发展，也为年轻人创业拓宽了路。但同时也存在着一些问题和挑战，需要不断地加强规范和管理，并制定相关的政策来保障消费者与网红的权益。
职业实践报告(篇4)
新职业实践报告：网红经济的发展与探索
随着社交网络的兴起和人们消费需求的不断变化，网红经济开始成为一种新型产业形态，也成为年轻人追逐梦想和创业的新型选择。本文将从网红经济的发展、网红的特征以及网红营销模式等方面进行探讨。
一、网红经济的发展概况
网红经济是指以网路社交媒体为平台，通过网络传播将自己打造成特定领域的影响者，从而获得商业合作的过程。近年来，网红经济得到了飞速的发展，成为互联网经济发展的新生力量。据艾媒咨询的数据显示，2020年，中国网红直播行业达到了4000亿元的交易额，预计到2023年，交易额将超过8000亿元。
二、网红的特征分析
1. 个性魅力：网红具备吸引粉丝的个性魅力，如美貌、时尚、才华、幽默或独特性格等。
2. 社交号召力：网红通过在社交网络上积累大量粉丝，形成强大的社交号召力，能够快速传播品牌形象。
3. 大众认可度：网红能够引发大众关注和互动，符合当下社会的消费趋势，也是品牌营销的有效手段。
三、网红营销模式
1. 植入式广告：将产品或服务植入到网红发布的内容中，达到品牌曝光的目的。
2. 直播带货：以网红为主持人，推荐产品或服务，并组织直播销售，实现直接的变现效应。
3. 线下活动：将网红作为品牌推广的代言人，参加线下活动、拉新拓客、开场撞色等活动。
四、名人网红的区别
名人更注重个人形象和声誉，相对而言，网红更注重粉丝互动及内容创作。名人带给粉丝的是其个人的魅力和知名度，而网红则更依赖于其传递的内容和专业度。
五、网红经济的优点与风险
网红经济推动了在线文化消费的发展，提高了品牌曝光度，对于创业者而言，也是一条轻资产的创业路径。但同时，网红经济也存在一些风险，例如网红刷单、夸大宣传、虚假营销等违法违规行为，这会严重影响消费信心，甚至扰乱市场秩序。
六、结语
网红经济在中国已经成为了重要一部分的互联网生态，网红的职业地位也越来越受到认可。然而，对于从事网红行业的人们而言，他们需要具备出色的内容创作能力和粉丝管理能力，才能在这一领域中脱颖而出。对于品牌商而言，需要根据自身的市场情况和营销目标，有针对性地选择合适的网红营销模式，才能实现最大的商业价值。
学生会报告汇总
根据您的要求，我们为您搜集了一些有用的内容“学生会报告”，我们提供的模板仅供参考您可以根据需要自行修改。俗话说一分耕耘，一分收获，在我们平凡的日常里。我们使用报告的情况越来越多，报告是我们用心学习（工作）的最终成果。
学生会报告(篇1)
大家下午好！我叫xx，是xx系07级xx班的学生，自20xx年9月起担任学联文艺部部长一职，学生会文艺部述职报告。通过一年的努力，我部在校团委的领导下，立足本职，围绕学联工作大局，解放思想、开拓创新，脚踏实地、狠抓落实，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好地完成了各项工作任务。在组织活动中做到了部长以及部员共同协调配合，努力达到了预期目的。我们开展各项活动时力求具有创新性、条理性、知识性、整体性，同时注重激发广大学生参与活动的积极性，使得每位同学都能参与到活动中来，在举办活动期间，我部和其他各部一起分工合作，每次活动都在大家的共同努力下，完成的非常成功。下面汇报一下我部在2009年度的工作情况：
一、立足本职，积极参加学生会各种会议和各项活动。
学联是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学校的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学联以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，在学生会2008年的接新生活动中，带领文艺部全体成员本着“真诚迎新生，努力创温暖”的原则投入到了迎新活动中，努力为新生创造一个家的温暖，我们怀着一颗热忱的心，微笑着去为每一位新生和家长服务，关心他们的学习生活，帮助他们解决困难，使他们感受到家的温暖，述职报告《学生会文艺部述职报告》。
同时在过去的一年里，我们还积极配合学联其它部门开展相应活动，如：“金鹰杯”辩论赛，演讲比赛，早操评比月活动等。一年来，学联的各种会议，活动和政治学习，我均积极参加。
二、恪尽职守，狠抓落实各项工作
文艺部担负着丰富校园文化生活，展示学生才能，陶冶学生情操等任务，旨在提高全校同学的艺术水平，营造多彩的艺术氛围。围绕“提供魅力平台，繁荣校园文化”的主题；以“展现自我风采，秀出个性青春”为落脚点；发挥文艺部“自我服务、自我管理、自我教育”的职能，树立广大同学“自爱、自信、自立”的精神。积极探索工作新经验和新方法，充分调动文艺部全体成员的积极性，做到团结一致、齐心协力。经过努力，较好地打开了我院文艺工作新局面，创建了工作新格局，调动了全体学生参与文艺活动的新兴趣。在20xx年校园文化艺术节期间，我部主要承办了两项大型活动，“谦合杯”校园十大歌手大赛及第四届“圆梦杯”主持人大赛。同时协办纪念“五·四”运动八十九周年大型音乐喷泉舞会，与女生部合办第二期交际舞培训班。具体工作汇报如下：
1、从四月上旬起，文艺部配合教育系团总支在全校范围内征集喷泉舞会节目及主持人，并对节目进行了多次筛选，初步确定入选节目，并对这些节目的排练进行监督，提出问题与不足，以便及时改进，便节目尽量达到完美。最终经过讨论，确定了晚会节目。各系学生会对我部的大力帮助，推动了晚会筹备工作的顺利进行，在此，对这些帮助我部门的老师及同学们表示衷心的感谢。
2、从五月中旬起，我部为给同学们提供展示自我、发现自我的机会，特举办了“谦合杯”校园十大歌手大赛。我部通过多次例会的商议，拟定了大赛通知，同时分工分别筹备赛前的一切准备工作，从众多的音乐爱好者中，经过初复赛的层层选拔共有26名选手进入决赛，在比赛过程中不分唱法，选手们的实力相当，风格各异，比赛中选手都充分展示了自己的风采。
本次大赛既丰富了学生的业余文化生活，提高了各方面的素质，也为爱好音乐的同学提供了一次登台献艺的机会。
3、九月中旬，我部秉承着“来自同学，服务于同学”的原则，同时为了提高同学们的社交能力，丰富课余文化生活，以舞会友、增进友情、培养气质，我部与女生部合办了“第二期交际舞培训班”。本次培训班开设的主要课程有：三步、四步、平步、恰恰及浪漫樱花。通过前期大力宣传及各项筹备工作，本期培训班招生达二百余人，取得了可喜的成绩，也在同学们之间得到一致好评。并为我们以后的活动奠定了良好的基础。
学生会报告(篇2)
武汉大学医学院职业技术学院、附属卫生学校第十二届学生会自6月上任以来,在院党委的坚强领导下,院团委的指导帮助下,秉承“服务师生,提升自我”的理念,贯彻“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,契合学生成长之需,面对新时期工作主体的特点,大胆创新,通过一系列校园学生活动,创建了我院学生会鲜活的形象和优秀的校园文化品牌。为学院的进一步发展,全院学生综合素质的提高贡献了我们应有的力量。
在此,我受武汉大学医学院职业技术学院、附属卫生学校第十二届学生会的委托,就—第十二届学生会工作向本次大会做工作报告,请各位代表予以审议。
我工作报告的题目是:《夯实基础 打造学习型服务型团队;求是拓新 开创学生会工作新局面》报告分为两个部分:第一部分,年度工作总结;第二部分,未来工作展望。
一、秉承优秀传统，提升内涵建设，在实践中不断创新，构建一流服务团体
优良的工作制度是一个团队优化的基石，是一个团队立于不败之地的利剑，在实践中不断完善。在创新中寻求突破。只有努力提高自身建设，才能带领学生干部服务于广大学生。
在过去的一年工作中，我们始终坚持以人为本服务师生的工作理念，保持严谨、务实、高效的工作作风，传承学生会优良的工作制度。严格执行《武大医职学生会干部行为规范》、《武大医职常委会、干部例会制度》、《查勤制度》等学生工作人员管理制度。在此基础上，为了加强和巩固对学生干部的管理工作，我们增设了隔周一次的委员会议，同时将各社团社长也纳入团委学生会管理中，参与例会。此外，为了认真落实与传达例会决议和精神，首创了《例会简报》，发于各部门会后学习。在继承与创新中，不断促进了学生干部的提高与成长。
学生会的工作既琐碎又辛苦，但却吸引了广大怀着奉献精神与热情的一代代有志青年的加入。如何留得住，并引导好、培养好，传承学生会人的精神呢?因此学生会历来重视对学生干部的选拔和培养。对每一位新加入的干部进行深入的思想教育和纪律要求，安排考察考核阶段、实习阶段，定期做思想交流，关心他们的学习和生活。组织干事先在部门内工作轮换，后到各部门轮训，加强他们对学生会工作全方位深入的学习了解，开阔视野。营造多元化的思维方式。在日常的工作中，我们更倡导一种平等互助团结协作的工作氛围。年末的茶话会，业余的聚餐都为我们提供一个交流感情、培养友谊的平台。工作时，我们是拼搏奋斗的战友，生活学习中，我们是亲密互助的朋友。
“服务师生，提升自我”是我们学生会人的不懈追求。在日常的工作学习中，我们始终秉承着这一理念，不断优化服务为老师同学们营造良好的学习生活环境。学生会工作人员牺牲学习休息时间，加大晚查勤查寝力度，严格控制进出教学楼及早退现象，为大家创造了良好的学习环境;在甲型H1N1流感爆发期间，生活部同学协助医务室，做好宣传防控，还定期在全校各处投放老鼠药，并开展了安全教育，提高学生防火防盗意识，保证了同学们的健康安全;劳动部帮助老师打扫图书室，还坚持每天对包干区进行检查，每月对实验室、教学楼大扫除进行检查，为师生创造了良好的生活环境。此外，学习部还协助教务科，多次举办教务公开日活动，为同学们解答升学、学籍管理等疑惑。这些看似平凡却又必要的小事，正是让我们在服务中实现了自我价值。
结合新生代大学生进入校园后的新形势新变化，我们在传统工作方式上大胆创新，将高职0
8、09级的晚查勤制度由每晚必查更改为抽查，既提高了工作效率，强化的管理力度，更为同学们提供了安静有序的学习时间。为了更好的落实工作进程的上传下达，我们除了利用黑板和纸质通知外，还充分利用现代手段，如飞信群、电子显示屏，及时将通知下发到位。同学们反映开会太多太杂，我们吸收大家的建议，规范开会制度，提前汇报，统一调度，提高工作效率。
学生会是一个以学生为基础的组织，大力开展丰富多彩的校园文化活动，满足同学们之所需，是我们开展各项活动的根本出发点和立足点。因此我们召开听证会，邀请班级代表，献言献策，提出宝贵意见，从而明确了工作方向与目标，更好地开展了同学们需要、想要参与的校园文化活动。学生会人来自于学生，必回报于学生。我们利用学生会团队的优势，帮助各班加强自我管理自我建设，开办班级文艺委员培训班，宣传骨干培训班，既提高了各班文艺、宣传水平，又提升了活动质量，从而实现互利双赢的局面。
为了实现学院的进一步发展，全院同学的全面发展，我们锐意进取，群策群力，开展丰富多彩的校园活动，让同学们在参与中不断提升，在国庆六十周年之际，我们以“迎国庆六十周年大型文艺汇演”、“我以我笔绘中华书画展”等丰富多彩的形式，实行爱国主义教育;教室净化与美化活动中，倡导人人参与，人人维护，净化教室，创造整洁明亮的学习环境，后又组织以班级竞标的方式清除校园卫生死角，让同学们在劳动中寻求快乐，实现自我价值。
此外，我们还依托读书节、寝室文化节等传统经典活动，创新活动内容，开展了“智力快车”、“指舞飞扬”、“书籍漂流”、“内务大比拼”等一系列趣味性强、参与度高的活动。还带领09级新生参加省图书馆举办的世博讲座，开阔视野。活动不仅得到了广大同学的支持与参与，丰富了校园生活，更使同学们的精神面貌焕然一新。
四、大胆创新，集中力量办精品，引领校园文化发展方向 过去的一年，是创新的一年，我们去糟存精，集中力量开办经典活动，同时又不断创新，开发新的品牌活动。在四月的校园文化艺术节中，我们依托社团举办的活动，整合学生会内部资源，集中力量开展了“首届个人形象设计大赛”、“我的麦克枫校园K歌大赛”及“五·一二文艺汇演”三个品牌活动。为了使活动更具观赏性与参与性，我们大胆创新，优化活动环节，为同学们奉献了一次视听的享受。尤其是首次个人形象大赛，更是得到了同学空前的回应与支持。初赛海选就达到了报名热潮，掀起了一股校园风，决赛中我们再接再厉，一方面对选手进行系统培训，另一方面，跑赞助，与商家合作，使首届形象大赛圆满落幕。11月还举办了校趣味运动会，4月首届男子3 VS 3篮球赛都卷起了校园运动的高潮。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”回首过去的一年，辉煌与荆棘并存，机遇与挑战同在，在本届学生会即将圆满完成其使命，新一届学生会即将产生之际，我谨代表本届学生会对下一届学生会的工作提出以下几点建议和希望：
学生会的民主产生方式决定了我们的一切工作都要以服务同学们成材所需为准绳。学生会来自于广大的学生，学生会的日常工作和活动都要以学生为中心，在思想上引领同学学习进步，在生活上迎合同学所需所想，植根于广大青年，从日常小事出发，继续践行学生会“服务师生”的宗旨。
团结是一个团队赖以生存的动力，是发展的基础。而团队的团结要靠每一个人的高素质、高责任感和充分的交流，更要依赖于整个团队在困难面前的同甘共苦、齐心协力。只有在战斗中建立起的友谊，才能使我们的团队立于不败之地，形成坚不可摧的战斗力，从而获得广泛的认同。
学生干部素质的高低是决定学生工作成效的基石，也是学生工作质量高低的所在。只有规范学生干部管理，提高学生干部素质，使学生干部站在一个更高的层次，才能更好的管理和带领这个团队。因此希望下一届学生会进一步完善学生干部培养体系，规范学生干部培养机制，更高层次的将我院的学生会工作做得更加踏实、更加精彩，实现我们“提升自我”的宗旨。
学生会成员也是学生，在为同学服务的同时也肩负着沉重的学习压力，因此，建设一个高效率的学生会，不仅有利于学生自身的发展，更有利于树立一个良好的学生会形象。同时学生的各项工作和活动都要密切联系实际，保证其可操作性，戒骄戒躁。在此基础上要加强与班级的沟通交流，广泛收集全校学子对学生会工作的意见及建议，营造公平透明的工作环境。
至此，我的报告已接近尾声。回首去年此时，感慨良多。两年的学生会工作，或甘或苦，冷暖自知。 此时此地，我想对所有学生会同仁说，或许在以后的学习、工作中，我们将遇到种.种无法预知的磨难与坎坷，但，只要我们相信，相信自己的能力，相信自己的队友，相信我们共同的信念，我们终会克服一切，坚持到底，收获属于你的那份安然与豁朗，共同开创我院团学工作更加美好的明天!
最后预祝本次大会取得圆满成功! 谢谢大家!
学生会报告(篇3)
我是来自11班的11。我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局(可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文)。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长(你想担任的职务。)”我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”
我已经在团委会纪检部(或班级的干部)工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。
假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。
我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。
请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会!
我是来自08级国贸一班的高羽，现任经贸院学生会宣传部副部长，期冀能够继续为院分团委学生会贡献己力，将这个组织建设的更好，也希望在工作中实现自己更高的价值目标，故特别递交本人留任申请。
回顾自己大学前两年的经历，从最初进入宣传部的零基础，到如今的副部长，在各位老师学长学姐的指导栽培下，学生会的工作经历让我获益颇多。记得刚刚入学的时候，在佩戴校徽之前，老师说过，学生的校徽是白色的，代表着我们每一位新同学都是一张白纸，将来毕业的时候，纸上的笔画有多粗，取决于大学里的努力。因此，我一直认真的勾画着我的蓝图，期待着从现在的不完整演变成毕业时美丽又美好的画面，而这幅美丽的图画中，最浓墨重彩的，必定是这几年的学生会生活。
一、工作概况。
首先，在学生会前两年的工作中，从宣传部干事到宣传部副部长，其间多次负责本部门活动策划、海报的绘制以及配合学生会其他部门做好宣传工作，在这些过程中，宣传理念和宣传技能都得以提升。
其次，09-__年度在启智定向协会中担任副会长一职，负责活动部和宣传部两个重要部门的管理，一年多的工作经历使得自己处理事情、规划活动可以从容应付，得心应手。尤其在定协副会长期间，多次与商家交流合作，取得过不错的外联成绩。
再次，在管理经家大院校内和启智定向协会校内期间，特别提高摄影及平面设计技能的同时，努力提升自己的新闻写作能力。
基于以上的工作，可以形容与不断学习、不断积累、不断追求三个方面。学习，是为了使自己更了解这个组织的运行机制，让自己从组织发展的角度多方位思考如何进一步提高工作水平;对于积累，概括以古语：博观而约取，厚积而薄发。曾经苏格拉底教育自己的学生，每个人的知识是一个圆，圆内代表已知，圆外代表未知，那么个人积累的越多，圆才越大，但是我们接触到的未知的需要学习的世界也越大，越会发现自己的渺小。不断追求，我相信每一个和我一样有梦想的人都不会放弃自己所能争取到的机会，孜孜不倦，锲而不舍。对于自己，现在的目标就是可以留任学生会主席团，继续实现自己的价值。
二、下面是对所申请主席团主席职位的认识。
1、分团委学生会主席团的工作性质和工作内容。
学生会工作最主要的受众面是广大学生，因此要以一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切为宗旨，以代表学生利益为目标，不断改进工作。
2、个人认为的作为一名分团委学生会主席团成员需要具备的素质。
(1)、责任感。
之所以将责任感列在第一位，是因为在两年的学生会工作中体会作为组织一名成员，责任感就和为人守信是一个道理。面对手头的工作，给自己的要求一个就是不敷衍的过程加上最终满意的结果，至于过程，讲求效率和态度，对于结果，追求尽善尽美，并且及时做好总结备案。我一直相信有责任才有压力，才能促使工作由优秀变为卓越。严于律己，尽自己最大的能力完成好每一个任务，因为责任，才使得工作能够得到大家的认可和支持，也才能让学习到更多，进步的更快。
(2)、组织能力。
身为主席团成员，所需涉及的并不是简单的某一个部门或者某一个方面的问题，而是对于整个组织的宏观把握，更多的强调部门之间的联系，分清孰轻孰重，讲求主次分明，从而使学生会工作秩序井然。组织能力并不仅仅从学生会的角度来讲，也是对个人调控能力的要求。组织能力具体来讲就是如下三点：一是任务分配与授权能力，能够将自己的观点与意见作为指导奖将任务分配下去;二是冲突解决能力，耐心听别人讲话，得出使得冲突双方矛盾得以平息的方案;最后一点就是激励下属的能力。主席团毕竟需要更多担负起领导者的作用，在保持自己激情的同时带动所有部门的工作热情，使组织充满凝聚力，让每个人都有责任心。
主席团成员需要不断与人交流，有各方面交际的需要，因此对个人魅力、言语表达有着很高的要求。简单来说，则是能清楚表达自己的陈述，能完全表达自己的工作意图，在交往的过程中能够与人很好的合作。就和拉外联是同一个道理，没有对工作性质的总体把握，没有对工作内容和流程的精心策划，很难占据主动地位，交际能力也需要经验和灵感想结合。
主席团成员应该要能做到让学生信任，那就需要得到学生的认可，认可的一大因素便是亲和力的体现。力在则聚，力亡则散，亲和力的获得需要不断地进行人际交流实践，并加强自我在实践中的体验和感受，多从学生的角度出发思考问题，增强自己对他人的理解能力，并且合理控制自己的情绪，亲近同学、亲近老师。
3、工作中容易存在的问题。
首先，集体利益的完全实现存在很大难度。面对广大学生，我们需要的是让尽可能多的学生得到最大的利益，所以工作中容易存在的最大问题便是难以满足全体同学的需要。所谓众口难调，如何服众、如何利益最大化是解决问题的关键。
其次，制度与组织发展的矛盾存在冲突。分团委学生会作为一个学生群众组织，不仅仅需要为学生谋利，也需要遵循学校和学院各项领导和制度。所以，如何权衡学生需求与学校、学院发展的关系，也是某些问题的症结所在。
最后，作为一个组织，工作进行时内部各部门之间的协调和分配是很大的挑战。每一个部门都有自己发展的利益，同时也有为学生会大组织服务的义务，因此我们需要找到一个均衡点，既可以让各部门优秀发展，又能使部门进步的同时促进整个分团委学生会的成长。
分团委学生会的工作是一项重任，能否履行好关系到学院的建设以及学生日常生活、学习各方面权益的实现，因此个人是否具备所需要的基本素质，是能否胜任这一重任的基本条件。
1、两年的学生会与社团经历让自己更具责任感。
组织的兴衰与成员的责任感紧密相连，这是我在前两年各方面工作中明白的一点。在学生会宣传部担任副部期间，需要策划好部门内的活动，需要配合好其他部门的任务，一旦责任感缺失，就会使某些环节的掉链，从而耽误学生会工作的进度。担任定协副会长期间，更让我明白一个学生组织中责任感的重要性，一旦放松了要求，部门之间会出现配合失误和沟通问题。
2、院学生会宣传部副部长、定协副会长以及年级宣传部长的工作经历使自己组织协调能力更为加强。
因为工作性质和内容的划分，在担任各职位的过程中需要培养起自己的组织协调能力。在完成一项活动策划后，自己能够组织起部门会议，分配好任务，并且在任务进行过程中做到跟踪了解，掌握实时信息，在工作完成之后，可以带领成员共同总结优缺点。其次，在工作中能够占据主动地位，将自己的创意融入已有方案。第三，在启发和引导干事和成员方面颇有心得，让一己之力变成整个团队内部的动力。
四、基于以上自身对学生会主席团的认识以及对于自身素质的剖析，我认为学生会目前存在的优点和不足。
1、优势渐增。
(1)、分团委学生会学生权益工作日益完善，是各学院中的楷模。
在上一学年，生活权益部一直努力为经贸人谋取更多福利，比如定期的维权通告，聆听广大同学的建议和心声，通过各种途径争取问题的解决。比如电信退费问题，比如校内女生澡堂洗澡开放时间问题，比如龙王港洗衣机修理问题，都让我们见识到经贸分团委学生会对学生权益的重视。
(2)、各校级活动积极参与，并且连年保持优秀的成绩。
作为经贸人，我们为经贸人在整个湖大各院系中展现出的成绩而自豪。去年，经过全院同学的共同努力，经贸院获得了校运会女子团体第一、男子团体第二、总团体第一的好成绩。此外，去年的校辩论赛经贸辩风延续一直以来的好评，经贸院也摘得桂冠。今年的五四登山，经贸健儿同样勇往直前，勇夺冠军。种.种成果的取得，体现了经贸人的良好风貌。
(3)、学院学习氛围浓厚，学风优良。
学习部一如既往的查课对学生的学习来说是很好的监督工作，学院学习竞争性强，学习氛围浓厚。每年在校级或校级以上的英语演讲比赛都屡获佳绩，学院sit、挑战杯比赛中成果颇丰。每年保送外校的优秀学生层出不穷。这一系列成绩都体现了学院在学生管理方面的作用。
(4)、文体活动颇具特色。
分团委学生会在文艺与体育方面活动全院参与度非常高，并且现场效果明显，创意十足。比如说上学年我们文艺部举办的开心每人愚活动和体育部举办的运动型秀活动，都是文体活动特色的体现。
(5)、分团委学生会凝聚力强。
分团委学生会在各项活动中表现出了很强的凝聚力，而且在今年，财政学并入经贸院，使得我们群众基础更为强大。
2、缺点尚存。
(1)、其实与其说缺点，倒不如说需要继续完善的地方，个人觉得最主要的一点便是宣传可以更为强势。强势的宣传并不只是宣传部一个部门的任务，而是全体部门所有成员都需要去追求的结果。
(2)、各部门活动开展需要在良性竞争的前提下更有主次的做出宏观(学期或学年)规划。
五、个人有关常委工作的简单两点规划。
1、继续加强学院强势的宣传。
对学院的宣传一直是分对外和对内两方面，相辅相成。对外方面，其实可以说成是推广，让学院在学校各活动中完美呈现，精彩展示，体现经贸人的优良素质和无限魅力。在对外方面，学生会就要在院领导的正确指导下，完善对学院的介绍内容，并且不断创新宣传形式。就比如一年一度的五四评优中，材料的完善和精美，也会给评奖增色不少。
如果说对外宣传是学院单方面的推广，那么对内宣传则是一个反馈机制。学生会需要为同学们尽职尽责地服务，解决同学们生活、学习等各方面需要改善的问题，需要缜密组织好学院内、外的活动，需要保持强大的竞争力，让同学们相信这个组织，乐于接受和提供这个组织的服务，并且能够为这个组织自豪;从反馈的另一面来讲，学生则是学生会工作进行的基石，学生们的配合和支持才能使学生会更好的运作，取得更好的成绩。在这种相互促进的氛围中，学生和学生会才能一起更好的发展。学生好，学生会则强，反之亦如是。
2、学生会活动严格控制举行时间，做好详细规划。
上一届学生会各部门开展本部门活动的积极性非常高，这也促进了学院活动氛围的养成，但是各部门在追求自身活动完美的同时使得学生会整体活动编排较满，某种程度上是加重了学生的负担。因此在下一届学生会工作中，个人建议提前确定每个部门的活动，操控好活动申报审批程序，从而使得有限的活动安排获得最大的成效收获。
综上所述，在学生会工作中，如何扬长避短则是这个组织进步所需要考虑的问题，也是需要自己不断去探索和求解的问题。在多方优势继续保持的前提下，改良尚有不足的几点，一定可以让我们的学生会发展成为更强大的组织。
在08经贸这个人才辈出的年级，我不是最优秀的，但我自信自己适合学生会的工作，能够胜任主席团的职务，当然我本身还存在许多不足还有很多地方需要提高，希望老师和学长学姐多多指正批评。
尊敬的学生会：
我是__级学生__，现申请任职学生会主席。
对我而言，参加这次主席的竞选是我人生道路中很重要的一步。我知道，我并不是最优秀的一个，但我相信，我会是最努力的一个。同样，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。
我加入学生会已经一年了，在这段日子里，我对我们部有了更深的认识，也有了很多的收获。我深知，一部之长，责任重大;我也知道，选择一个人是需要理由的。下面，我会向大家说明支持我的理由。首先，我热爱学生会，热爱学生会，愿意为学生会多做贡献，愿意尽自己的一份力，热情是我最大的资本，没有热情就没有动力，没有动力，纵使再强的能力也不会成功;我既然选择了在学生会中服务师生、锻炼自我，我就会投入自己全部的激情——做，就一定要做好;第二，我加入学生会已经一学年了，积累了比较多的工作经验，对部内的工作比较熟悉，便于今后开展工作;第三，我与各成员合作融洽，保持着良好的合作氛围;最后，也是最重要的一点，我具有顽强的作风和不怕吃苦的决心。任何事情都不会一帆风顺，在将来的工作中，难免会遇到各种各样的不如意，但我有一个信念，那就是困难是用来克服的，困难更是一种提高自我能力的绝好契机。今后的工作中，不管遇到怎样的困难，我都会迎难而上，走过风雨，将看到绚丽的彩虹。当然，我的不足也是很明显的，那就是缺乏当机立断的作风，和独当一面的能力。这方面的能力也是我在今后的学习与生活中，将要不断锻炼的。
新学年，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。
希望学生会领导能够给我一个机会，让我的才能得到充分展示。
尊敬的系部领导：
您好!非常感谢您在百忙之中惠阅这份申请。
我是____，现担任院社团联合会会长，在班级内担任学习委员。借我学院本次调整之际，我渴望申请系学生会主席一职，以便能更好的锻炼自己的能力，为学院服务。
对于学生会工作我是有着深厚的感情，在初、高中时代我一直担任班长的职务，在工作中获得了一定的经验，进入大学后，我一边担任班长，一边积极申请在系里做一名干事，我希望通过为班级、为系部同学服务而积累和提高自己在各方面的知识和能力。在做社团工作期间我积极主动地完成主席交给地工作，参与到了“元旦晚会”、“12-9合唱”等活动的组织开展中来，在工作和学习中体会工作的辛酸和快乐，我学会了开展活动所需要的准备的工作，懂得了要想成功就必须坚持，明白了踏实做好每一件事情才能锻炼出自己的能力。在做社团工作期间还通过对各部门工作文 件的阅读使我对每个部门的工作有了很好的了解，我懂得了做工作前要有详细的策划，结束后要有完整的总结，做事情要规矩的道理。在完成本部门工作的同时我有幸参加了兄弟部门开展的活动，都使我对学院活动的概念和运作方式有了清楚的了解。学长对我的关心与指导也使我受益非浅，院学生会主席张磊，赵俊杰及办公室主任岳晓棉 都给了我很多的帮助与指导，使我明白了作为学生会的领路人必须要有大局观，整体意识，对人要谦逊诚恳，对待工作要一丝不苟，用人不疑，疑人不用。他们的言传身教深深的影响着我，也感动了我，使我感觉到我有这个责任要为学院奉献我得所有力量。完成学长们未完成的任务，把他们的“踏踏实实做事，老老实实做人”的精神和为系部服务热情继承下来，梅园校区的腾飞贡献力量。
社团工作可以说联系到大一大二每位同学，在工作中与同学们的交流使我意识到一个优秀的学生会必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的信念。院学生会的每项工作都是为校区同学开展的，能否使更多的同学参与进来并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。我在社团工作有半年的时间了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我取得了一些成绩，那就是——用心。学生会是一个学生组织，每一项活动的开展和总结几乎都是由学生自己来完成的，在活动中我们需要每个人的思想，而不是他们的身体。有时候同学问我在学生辛苦的工作到底锻炼到了什么，我现在清楚的认识到——做学生会工作，如果你用了心，锻炼的就是你的能力;如果你没用心，锻炼的就是你的身体。“你可以能力不强，但是只要你做的比能力强的人好就可以了!”我想，这句话也就是体现用心对工作结果的重要性吧。
梅园校区是一个大集体，学生会开展每一项活动、做每一件事情都要对全院同学负责，我们工作的时候代表的梅园校区，是梅园给了我们这个展示自我的机会。所以我在为校区工作的时候总是严格要求自己，要求自己要在工作中展现梅园学生干部的风采，我们就是需要一批能对梅园负责的学生干部。这段时间学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解，也充满了热情，我自信能担任好学生会主席一职，调解好老师和同学们之间的关系，组织好我院各项活动，丰富同学们的生活。
如果我当选了学生会主席，我将作好自己的本职工作，在学院领导、老师的指导下，以狠抓学风、班风建设为方向, 积极开展学生思想教育,努力提高本系学生的整体素质。“团结，严谨，诚信，创新”，将我系的学生工作做“小”，做“细”，为同学服务，为老师分忧，在此基础上重点做好以下几点：
1. 认真总结届团总支学生会的各项工作情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在今后的工作中重点解决。对一些活动效果好、影响力大的活动要继续开展下去，并大胆创新开展一些有意义的活动，使工作在保持以往特色的基础上有新的突破。
2.使学生会工作人性化，时常与班委及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。
3.大力宣传我学院科技创新活动，正确引导学院优秀的团体开展活动，继续传承发扬它们的优秀传统，做好相关活动的宣传工作，充分发挥他们的优势。
4.完善学生会内部的例会、管理制度，做好各项会议的记录工作。精简学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。
如果我本次申请成功，我将努力做到：严格要求，严密制度，严守纪律;勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标来凝聚大家，以有效的管理来激励大家，以自身的行动来带动大家。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，做事讲效果。我将用真诚、理解和信任来团结和领导我学院的工作，让每一个学生会干都有充分展现自我的空间。
能参加这次竞选对我来说又是一次很好的锻炼机会，凭借高涨的工作热情和对工作负责的强烈责任心，我确信自己能够胜任学生会主席的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起锻炼成长，一起为我院的学生工作献出一分微薄但很坚实的力量。希望学院能批准我的学生会主席申请。如果我没有如愿获得这次机会的话，我仍然会脚踏实地，求真务实的服务同学，等待下次机会的到来。
申报理由：
(1)、本人学习认真努力，工作严谨细致，思想积极端正，待人友好热情，深受老师与同学的好评。
(2)、学习、工作，内外兼顾，在学习上，努力学习，自己学好的同时并帮助同学去学好;在工作上，常做工作计划 、总结，按时且有质量的完成老师和领导分配的工作任务，及时发现班风以及班上同学之间的问题，并向老师汇报，提出自己的见解并向老师咨询有关班级发展的建议和班级建设的方法;在思想上，积极主动向党组织靠拢，时刻高标准的要求自己。
(3)、时刻了解观察班级情况，了解班上同学的思想动态，做好老师与同学、同学与同学之间的桥梁，时常去班级同学寝室巡查、探望， 并协调处理好同学之间的矛盾，及时解决同学遇到的困难。
(4)、在班级中以身作则，时刻严格要求自己，身先士卒，团结同学，帮助同学，有良好的人际关系、服务意识，有饱满的工作热情、较强的工作能力和组织协调能力，经常组织同学进行课内或课外活动，在各方面都起到了表率作用和模范带头作用，有较强的影响力。
个人业绩：
(1)、学习收获：获得英语三级证、普通话等级资格证、三好学生以及学习了专业知识和提升了交际能力等。
(2)、工作收获：被评为、被江西现代学院学生会聘用为生活服务部部副部长、大学生生活维权委员会主任、先进社会工作者、带领班级获得优秀班集体、所在班级曾在院系组织的活动中、竞赛中获得优异的成绩。
(3)、个人荣誉：英语三级证、三等奖学金、国学院家励志 奖学金、三好学生、第三期“青马之星”大学生骨干培训班优秀学员、先进社会工作者、先进个人、军训 优秀学员、“我心中的华汽教师”征文二等奖等
(4)所在集体获奖情况：荣获__年机械分院技能大赛团体一等奖、__年机械分院首届锦文杯团体二等奖、
__—__学年江西现代学院先进班级体、机械分院第六届田径运动会优秀组织奖
学生会报告(篇4)
学生会总结报告经典范文
尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：
大家好！
我受河南农业大学2003届学生会的委托，向大会作年度工作总结。
2003-2004学年，学生会在校党委的正确领导下，在校团委的直接指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”方针，以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨，转变工作思路，与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，继承并发展了“校园周末文化广场”活动，组织发起了“大学生桃李文化节”等学生会的特色活动，出台了《校院两级校园情况反馈制度》等一系列服务广大同学的制度，继续开创了我校学生会工作的新好局面。
一、关注社会热点，深化理论学习，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
1、深入开展主题鲜明、内容丰富的思想教育活动。
本届学生会自成立始就强调和要求各院学生会及学生社团组织利用各种形式，开展符合青年特点的和大学生喜闻乐见的学习活动，组织和带领大家学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神，并以“两会”召开为契机，适时地成立“两会”精神学习小组，在全校范围内再次掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮，使广大学生在对“三个代表”重要思想的认识上达到新的高度。
2、成立校学生会直属团支部
为了更好地在学生会中开展团的工作，切实提高学生干部素质，在校团委老师的关怀指导下，2004年3月9日成立了我校第一个流动团支部--校学生会直属团支部，校学生会直属团支部成立后坚持理论学习日制度和团日活动制度。周二集中全体学生干部进行系统的政治理论学习，平时组织多场提高锻炼干部素质的团内活动，这对培养一支勤奋学习、善于创新、甘于奉献的学生干部队伍起到了积极的作用。
3、开展“关于台湾公投”的座谈会
3月20日，在台湾公投后，为了解广大学生的思想动态，维护校园稳定，校学生会组织学生会广大学生干部在桃李园办公室举行了一次座谈会。座谈会中，学生干部踊跃发言，畅谈自己对目前国家形势的见解，最后同学们纷纷表示：要与党中央保持一致，好好学习，做好本职工作。此次座谈会提高了学生干部的思想觉悟和认识，有助于校园稳定。
4、利用多种形式坚持不懈开展爱国主义教育活动。
本届学生会继承上届学生会每周一清晨参加升旗仪式的优良传统，在沐浴爱国理念的同时增进了大家的感情，为工作上更好地合作打下了坚实的基础。我们积极组织校反邪教协会成员参加省反邪教协会组织的大学生“崇尚科学、反对邪教”知识竞赛活动，并夺得了第一名的好成绩。通过这些活动，潜移默化的提高了广大同学的思想道德素质的爱国情怀。
二、以“三自”方针为宗旨，加强干部队伍自身建设、精简机构、提高办事效率，提高校学生会的生命力、凝聚力、号召力和战斗力。。
1、整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。
顺应学校的发展，切实起到学生会为全校同学服务的作用，我们进一步加大学生会职能部门整合力度，在原有部门的基础上，合并公关部和社实部，成立外联社实部；合并文艺部和体育部，成立文体部；拓展部门职能，成立学习科技部；同时，根据工作开展需要，设置成立了信息网络部。我们大胆选拔干部，唯才是举，任人唯贤。从而使新一届学生会干部队伍充满生机活力，思路更加开阔，工作更加高效。针对学生会干部流动快的特点，我们切实加强了干部梯队建设，引入竞争机制和述职制度，增强了自身的民主建设。。
2、健全各项规章制度，规范工作程序，使学生会运行机制更趋完善。
为了适应学校校院两级管理，围绕“服务、完善、创造、发展”的指导思想，健全和完善了《校学生会主席、部长例会制度》、《办公室财务保管制度》、《办公室值班制度》、《河南农业大学学生会桃李员办公室值班制度》、《河南农业大学先进学生会及学生会先进部门考评制度》等八项规章制度，新出台了《校院两级校园情况反馈制度》、《校学生会外联标准及工作制度》，使校学生会工作更加制度化、规范化、科学化。
3、加强学生会干部、各级社团干部业务培训，建设一支高素质的干部队伍。
过硬的干部素质是一个组织的蓬勃发展的有力保障。因此，我们通过干部素质培训班，采取专题讲座、集中学习、经验交流等形式，对校学生会全体干部、及社团干部进行了培训，培养了学生会干部的责任心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等，提高了学生会干部的思想素质和业务素质。
4、建设学生会干部心灵家园，加强人文关怀，增强学生会的凝聚力和战斗力， 建设学生会干部心灵家园
为了缩短学生会干部之间的磨合期，进一步增强学生会的向心力、亲和力、凝聚力，把学生会真正建设成学生干部的心灵家园，校学生会以直属团支部为依托，利用团日活动时间开展了学生会干部乒乓球联谊赛、学生会趣味篮球赛、社团与学生会篮球联赛等多项文体活动，通过一系列的活动，加强了学生干部的团结和交流，使学生会真正成为了一个整体。同时，保留了学生会成员档案，引入亲情管理，创造一种温馨和谐的工作氛围
5、加强学生会网站建设，学生会干部开展网上办公。
在当今的信息化社会中，学生会的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。为此，本届学生会根据需要及时的设置了信息网络部，具体负责学生会的网站建设、信息传递储存工作，并且为主席团和各职能部门负责人设置了一个办公账号，真正实现了网上异地办公，学生活动信息的准确、有效的发布，极大地提高了工作效率。
6、重新启动学生会桃李园办公室
鉴于学校有一部分高年级同学在桃李园公寓住宿的实际情况，为了更好的了解同学们平时的学习生活动态、思想情况并及时加以解决，以保持学校稳定发展，更好的为同学们服务，经校学生会主席团研究，决定重新启动学生会桃李园办公室。桃李园办公室由校学生会、各院（部）学生会干部轮流值班，负责协调学生与园区管理部门的关系，及时反映学生问题，收到很好的效果，很多问题得到了及时解决，对园区学生工作的顺利开展起了很好地推动作用。。
三、以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用，积极主动地代表和维护广大学生的利益。
1、开辟各种渠道，收集各方信息，架起学校与学生沟通桥梁。
本届学生会自成立以来坚持维护学生利益，反映学生心声。怎样更好地维护学生利益一直是我们想的最多的事情，我们通过主席及部长例会
、座谈会、调查问卷、学生会网站、走访学生宿舍等形式，广泛收集同学们的意见和建议，及时准确地获得信息，以做到工作有的放矢。另外，不定期的组织学校职能部门与学生之间的恳谈会，请来各相关职能部门负责人现场回答解决同学们提出的问题。本年度学生会共收发调查问卷两次，近1750份，撰写上报调查报告3篇，组织交流会2 次，收到了很好的效果。
2、出台《校院两
级校园情况反馈制度》
为了进一步完善校学生会的监督及服务职能，坚持贯彻“三自”方针，加强我校校风学风建设，为我校广大学生营造一个良好的生活及学习环境，我们出台了《校院两级校园情况反馈制度》，增强了广大学生的主人翁意识，一定程度上调动了广大学生参与学校发展建设的积极性。
3、针对存在的具体问题寻求解决办法
我们主动和学校后勤发展总公司、保卫处部门建立密切的联系，有效的解决了许多关系到同学们切身利益的问题，改善了同学们的学习生活环境。
如：针对学校的伙食问题和宿舍问题，校学生会加大对伙委会和宿管会的监管力度，广泛的听取广大同学的意见，在饮食中心老师的大力支持下，在南苑一楼，北苑一楼设立了饮食投诉台，使餐厅服务质量有了明显的提高，就餐环境也得到了一定的改善，受到广大师生的一致好评。
在宿舍方面，校学生会坚持每周一次的卫生检查制度，并积极开展校园百佳宿舍、五星级文明宿舍评比等活动，在桃李文化节期间举办了以宿舍为单位的一系列文体活动，积极为同学们营造了一个良好的宿舍文化氛围及生活环境，帮助同学们养成良好的生活习惯。针对学生宿舍出现的虫子叮咬、设备损坏、及9号楼危楼、缺乏晾衣架等现象一一向宿教科作了反映，部分问题已经得到了妥善的解决。
在桃李园学生生活学习方面，针对桃李院学生教室被占用开设网吧、电影院，搞营利性培训，教室占位现象严重，综合楼四楼活动室不向学生免费开放等等问题，我们也向学校相关部门做了反映，并得到了相关部门老师的支持和帮助，终于促成了撤销网吧、电影院、盈利性培训，综合楼四楼免费向学生开放。
四、促进校风学风建设，积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动，丰富同学业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化氛围。
1、营造良好学习学术氛围系列活动
建设良好的校园育人环境是实施科教兴国的有力保障，也是提高大学生自身文化素质的要求，本届学生会自成立以来就以此作为学生会工作的重点，开展了多层次、多样式的系列活动。
报告会
当代青年要有所发展，离不开丰富的知识和过人的才能。为此，校学生会邀请各种类型的讲座作为日常工作。2003年10月，我们与联邦电脑教
育联合在学校做了电脑普及报告。为了丰富同学们的第二课堂，拓宽同学们的知识面，我们请来有关专业人士来校为同学门开办关于文学、英语、考研、书法、美容等方面相关知识的讲座。考研是社会和广大在校大学生广泛关注的问题，为此，我们邀请到了著名的教授田育英教授为我校学生作政治、英语考研报告，采取半座谈半访谈方式为大家指点迷津、答疑解难，同学们反映很强烈，取得很好的效果。
辩论赛、演讲赛
为浓郁校园文化气息，丰富大学生课余生活，锻炼大学生演讲及语言表达能力，增强大学生现场反应能力及有效知识储备，提高我校大学生的综合素质。我们举办了河南农业大学“同仁眼镜杯”第四届大学生辩论赛、“金阳光杯”中英文演讲赛等多项活动，并且在河南省第六届大学生科技文化艺术节中协助校团委承办了“创新、创业、成才”演讲比赛。我们所举行的活动得到了广大学生的积极参与和全校师生的广泛支持。
征文活动
为丰富同学们课余文化生活，激发同学们创作潜力, 提高同学们的文学素养和驾驭文字的能力，为广大文学爱好者搭建一个交流的平台，我们举行了“桃李文化节”大型专题征文、“增强大学生责任意识，树立网络文明观”专题征文、“新河南·新文化·新青年”征文等多次征文活动，营造了良好的校园文学氛围。
2、成功发起并举办河南农业大学首届大学生桃李文化节
为了丰富我校桃李园学生公寓的文化生活，我们在校团委的悉心指导下，本着继承与发展相结合的原则，着眼于全面提高学生素质，组织和团结各院（部）学生会、各学生社团于2004年11月15日——12月2日举办了河南农业大学首届大学生桃李文化节。本届文化节以“融洽 交流 合作 发展”为主题，采取校学生会主办，各院（部）学生会、各学生社团承办的方式，结合同学们的需要举行了一系列形式多样、新颖，有特色，有创意的活动。
11月15日上午 ，文化节在桃李园学生公寓隆重开幕。为加强省会高校间学生会工作的交流与合作，我们组织了高校学生会工作交流会，郑州大学、河南财经学院等十五所高校的学生会主席前来参加交流会。大家共同探讨新形势下学生会工作的新思路、新方法，使我们对学生会工作有了更深的认识。11月15日晚7：00，首届桃李文化节开幕专场文艺演出在桃李园学生公寓综合楼前举行。河南农业大学、郑州大学、河南财经学院、黄河科技大学等高校的乐队及演职人员参加了演出，综合楼前人头攒动，数千名同学驻足观看，在同学们中间引起了极大的轰动。本次晚会充分展示了当代大学生朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。各兄弟高校的参与更是充分体现了文化节提倡的“融洽、交流、合作、发展”的主题，为文化节的开展来了一个开门红。随后17天的时间里由校学生会主办、各院（部）学生会、各学生社团承办的五彩缤纷的校园活动陆续开展，“后勤公司——学生”交流会、大学生手工艺作品展、思想交锋的大学生辩论赛、青春跳动的大型公益舞会、精彩不断的“农大杯”乒乓球联赛、展现时尚个性的形象主持人设计大赛、多姿多彩的校园电影、展现个性的中英文演讲比赛、文采飞扬的征文活动、展现中华文化魅力的书法文化摄影展、乐趣无穷的非竞技性健身友谊赛等十几项大型活动赛事，丰富了同学们的业余文化生活，对同学们的大学学习、生活起到了很好的导向作用，为我校的校园精神文明建设做出了积极的贡献，打造了颇具农大特色的桃李文化品牌，深得师生好评，并得到了社会各界的广泛关注，取得了良好的社会效应。
3、关注女生系列活动
女生工作是本届学生会的又一个亮点，校学生会女工部本着多元化、全方位服务女生成长、展示女生才华的宗旨，举办了一系列的女生特色活动
女大学生手工艺品展
为提高同学们的动手、动脑能力，展示当代大学生特有的才识、才艺，校学生会女工部在全校发起组织女大学生本手工艺品展，在总结以往成功经验的同时，大胆创新，丰富文化内涵，结合时代特色，把本次手工艺品展办成了一次有特色、有影响、深受师生欢迎的活动。本次手工艺品展在全校师生及省会高校间引起了极大反响。并得到河南电视台等媒体的热切关注，活动被制成录相于12月1日在河南电视台6套播出，倍受社会各界关注。、
迎“三八”女生活动
为迎接“三八妇女节”，展现我校女生的风采，表彰先进，校学生会女工部特举行迎“三八”女生之星、宿舍之星评选活动。活动本着“公平、公正、公开”的原则，优中选优评选出12个“宿舍之星”，11个“女生之星”，给获奖宿舍和个人送去了节日的祝福，本次活动引起了很大的反响，吸引了同学们的目光，使橱窗的观看率直线上升。
“约会美丽”美容知识讲座
2004年4月4日，校学生会女工部邀请到韩国资深美容师马老师做了一场“约会美丽”美容知识讲座。现场座无虚席，掌声不断。同学们积极回答马老师提出的问题，并对某些问题对其进行询问，马老师都作了精
彩的`解答。讲座收到了很好的效果。
女子棋艺大赛
为了丰富全校学生的课余文化生活，展示我校女生独特的技艺，同时为全校女生提供一个靓出自我、相互交流的平台，4月17日上午，我校成功举办了“女子棋艺大赛”，此次活动取得了圆满成功，得到我校广大女同学的好评，成为我校女生活动的一个亮点。
4、周末末文化广场
周末文化广场自去年开办以来已成为我校学生会工作的一个常项工作，本届学生会在继承以往开办周末文化广场组织形式的基础上大胆创新，鼓励承办院（部）采用新形式，注入新内容，引进社会知名企业，寓教于乐，在互动娱乐的基础上提高了同学们的文化素质。目前，周末文化广场活动已成为农大学生周末的一道“文化大餐”，赢得了全校师生的一致认可。
5、校园电影
为进一步贯彻落实校学生工作会议精神，丰富广大同学的课余文化生活，满足同学们对校园露天电影的迫切需要，校学生会在校领导的支持下，在校园西操场观礼台开展放映校园电影活动，放映校园电影共计五场九部，电影内容涵盖科技、教育、文化、生活等多方面，在潜移默化中丰富了同学们的业余文化生活，在学生中产生极大反响。
6、书画篆刻摄影作品展
在大学生活中，书画篆刻摄影已越来越融入到广大同学的生活中来，为此，我们举办了“阿甘杯”书画篆刻摄影作品展、“春之韵”展板大评比、省会北区六校联合书画展等大型书画作品展。给广大艺术爱好者和全校师生提供了一个展现自我，提高自我，张扬个性的舞台，营造了一个交流学习、陶治情操的良好环境。
7、校运会
我校第37届运动会于2004年4月8日隆重开幕，在运动会举行期间，校学生会组织学生干部协助体育教学部做好主席台播音及审稿工作，各部门努力地做好各自负责的工作，保证了运动会期间主席台播音审稿工作的顺利进行，用行动和汗水为校运会增添了一份靓丽的色彩，受到广大师生及运动员的广泛好评。
五、加强勤工助学和志愿服务工作，积极开展对外交流
1、规范校园勤工俭学工作。
本届学生会加强了对勤工俭学办公室的管理力度， 3月份，勤工俭学办公室举办了“勤工俭学、服务同学的系列活动”，先后与千禧堂、摩托罗拉、百脑汇等数家公司合作，免费为全校同学提供近二百个勤工助学岗位，一定程度上解决了我校贫困大学生的生活问题，得到了全校同学及社会的广泛认可。另外，坚持举办双周五家教招聘活动，活动场场爆满，为全校同学提供大量家教信息，使很多同学走上了家教的岗位。4月份，整顿家教市场过程中，为了统一管理，我们将各家教中心合并，打造“校园家教”品牌，使我校的家教服务机构更加规范化。
2、积极参与学雷锋活动月活动。
为迎接学雷锋活动四十一周年和第五个中国青年志愿者服务日，3月6日上午我校各院（部）青年志愿者同信息工程大学信息科学系的学员一起走上街头，开展以“弘扬雷锋精神，争作时代先锋”为主题的志愿服务活动，同时我校“学雷锋月”青年志愿者活动正式启动。在活动中，各院（部）志愿者充分结合本院特色，发挥专业优势开展了一系列有新意、有特色、有成效的服务活动。在林学园艺学院服务区，志愿者们凭借扎实的专业基础，开展了为行人速写肖像、介绍插花艺术的特色活动；牧医工程学院则利用所学知识，结合当前时势，向过往行人发放防治“禽流感”知识的宣传单；机电工程学院的青年志愿者利用自己的专业特长，开展了家用机电设备免费维修活动；农学院、经贸学院、生物技术与食品科学学院、植物保护学院、基础科学学院、人文社会科学学院、现代教育技术部和成人教育学院等单位的青年志愿者热心为行人服务，传授种花技术、修补衣物、修理自行车、“帮你学英语”宣传等活动。]
与此同时，农学院、林学园艺学院的青年志愿者有组织地参加了林山寨农业科技园、邙山绿化的植树活动，经贸学院、生物技术和食品科学学院、人文社会科学学院的青年志愿者分别到郑州市儿童福利院、学校老干部活动中心开展义务帮教和义务劳动。在一个月的时间内，我校青年志愿者总会及各分会开展了一系列的社区援助、农技服务等志愿者活动。 “学雷锋”青年志愿者活动不仅仅是一次行动上的志愿服务，更是一次思想上的深刻教育。
3、积极开展对外交流，引进先进工作理念。
新时代对学生会工作也提出了更高的要求。学生会应该以更开阔的视野来关注社会，审视自我，以促进自身的发展。一年来，我们与兄弟院校学生会一直保持密切的工作联系，加强了同各兄弟院校学生会的交流和合作，积极参与校外各项活动，如组织并主持召开了省会高校学生会工作交流会，组织了省会北区高校象棋邀请赛，选派学生代表赴西亚斯学院参加国际文化节、赴焦作工学院参加第一届学代会、赴华北水力水电学院参加社团研讨会、赴河南财经学院参加校庆暨学生工作座谈会等外事活动，对外交流既拓展了工作空间，又提升了学生会自身的形象，也宣传了学校。对外交流的过程中，在向各兄弟高校介绍我校学生会工作成功经验的同时，也使我们发现了自身的不足，并及时地吸取各兄弟院校的可借鉴之处，为我校学生会工作的开展积累了丰富的经验，起到了博采众长、协作交流、共同发展的成效。同时为我们开展校外活动积累了社会经验，为今后的对外交流和为同学提供社会实践锻炼机会打下了良好的基础，促进了我校学生会工作的进一步发展。
六、本届学生会工作的思考与启示
在本届学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开校党委的正确领导，离不开校团委的具体指导，离不开学校各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢！当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
（—）本届学生会成功之处。
1、加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。
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sp;学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职，联合校外，倡导良好校园文化，满足同学们多方位需求
同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的发展提供了广阔的空间。学生会的天职是为同学服务，代表同
学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如桃李文化节等大型系列活动，满足了同学的需要，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中
学生是学校工作的基础，学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
4、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。
本届学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣传社会热点和校内活动情况，引导大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。
（二）工作中存在的不足
1、应当更好代表了广大同学的利益，积极主动地代表和维护广大同学的利益是学生会生存和发展的基础。本届学生会《校园两级校园情况反馈制度》的出台和伙食投诉台的成立，一定程度上解决了关系同学们切身利益一些问题。但是，这还远远不能满足广大学生对学生会的要求和期望，在一些敏感问题上，还不能给同学们一个满意的回复和解释，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。
2、学生会直属团支部的工作需要进一步加强，促进学生会干部的政治理论素质的提高，增强了学生会内部的聚合力和战斗力。
学生会直属团支部成立三个月以来，学生会干部政治学习和组织开展团日活动等工作日趋规范和丰富，卓有成效。但是，与校团委的要求和广大学生会干部的需要相比，还有不小的差距，建议下一届学生会开拓工作思路，进一步加强团支部的工作，为广大学生会干部服好务。
本届学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在校党委的领导下，在学生处、校团委的悉心指导下，在各兄弟院校的支持和帮助下，在全校广大师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!
各位老师、同学们：
在新的世纪里，机遇与挑战并存，成功与失败同在。让我们携起手来，像海燕一样搏击吧！相信自己，我就是最好的，河南农业大学辉煌的明天也有我的一份！ 今天我为农大而骄傲，明天农大为我而自豪。
最后：预祝新一届学生会工作蒸蒸日上！
祝愿农大明天的事业更加辉煌！
谢谢！
学生会报告(篇5)
学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时，应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员，更是学生会成员深感肩负的责任重大，更加严格要求自己的日常行为举止，力图在同学们的心中树立一个良好的形象。
为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席秘书长联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如演讲比赛得初选，文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现将学生会工作总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性，要求大家做好学生会个人工作总结。
在我的第三届学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学交流的纽带，我们深知肩上责任的重大，深知自身的不足，收获是喜悦的与此同时我们也播下了希望的种子。
我们相信通过我们的努力和系领导的支持下，我们的工作会取得更加辉煌的成绩，在今后的工作中，我们会做好学生会工作计划，争取将工作做到更好。
学生会报告(篇6)
学生会换届述职报告
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家好！我是今年度学生会主席，很荣幸能够站在这里向大家做述职报告。在过去的一年里，我带领学生会团队与全校师生一起努力工作，取得了丰硕的成果。
首先，我要感谢学生会团队每一位成员的辛勤付出和努力奉献。我们的团队成员有来自不同年级、不同专业的同学，虽然彼此之间面临着各种差异和困难，但是大家都用心去完成各项任务。在这里，我要向大家表示由衷的敬意和感谢！
一、思想政治教育工作
作为学生会，我们始终把思想政治教育工作作为重中之重。我们积极组织各类形式的政治理论学习活动，包括课堂教学、读书分享会、主题讲座等。此外，我们还通过学生会官方微信公众号每周发布“一周时政要闻”等栏目，增加同学们对时事政治的了解和思考。通过这些活动，我们帮助同学们更全面、深入地了解国家政策，增强了同学们的思想政治意识和社会责任感。
二、学生文化活动
为了丰富同学们的校园文化生活，我们开展了一系列精彩的学生文化活动。我们组织了歌唱比赛、舞蹈比赛、演讲比赛等，为同学们提供了展示才艺的机会。此外，我们还组织了校园艺术节、文化市集等活动，为同学们打造了一个展示才情和交流的平台。这些活动充分调动了同学们的积极性和创造力，丰富了校园文化生活。
三、服务学生工作
学生会还致力于为同学们提供更好的服务。我们开展了各类志愿者活动，包括为社区老人提供义务劳动，组织帮扶贫困学生的行动等。同时，我们还与学校合作，建立了线上学习平台，为同学们提供学习资源和辅导。我们坚持以同学们的需求为导向，不断改进和完善服务工作，为同学们的学习和生活提供力所能及的帮助。
四、与校方合作
作为学生会，我们与校方保持了良好的合作关系，在学校事务中发挥了桥梁和纽带的作用。我们与校方共同讨论并促进学校的发展规划，参与决策和提案，为同学们的利益发声。我们也积极向校方反馈同学们的诉求和建议，争取更好的学习和生活环境。通过与校方的合作，我们为同学们争取到了更多的资源和机会。
总结一年来的工作，我们取得了一些不错的成绩。但是，我们也发现了一些问题和不足之处。例如，组织活动的宣传力度不够、部分同学参与度偏低等。在新的一年里，我们将进一步改进工作方式和方法，提高团队的执行力和创新力，努力为同学们创造更多的机会和福利。
最后，我要感谢全校师生，特别是校领导和各位老师对学生会工作的关心和支持，没有你们的支持和鼓励，我们无法取得今天的成绩。
谢谢大家！
学生会报告(篇7)
关于学生会工作总结报告范文
秋风徐徐吹过，又一个学期即将就此画上了圆满的句号。在这个美丽的日子，我们最后一次相聚在了这里，召开学生会工作总结大会。
各位，在过去的一个学期，我们学生会的全体成员用自己最朴实的工作浇灌了学生会这颗大树，用微笑和坚忍不拔的精神面对学生会工作开展中遇到的种种困难。我们用行动证实可我们是最优秀、最团结的集体；用心共筑了这个大家庭……
这个学期，在各部门的共同努力下，学生会始终坚持“以学生自我管理为中心，以营造良好的学习、生活环境，提高学生积极性为宗旨，有计划、有秩序地开展工作。特别是在上一届出去实习之后，我们在经验缺乏的情况下，全体学生会干部迎难而上，同心协力，勇于探索，依旧做到分工不分家，充分发挥了集体的才能和智慧，圆满完成了各项工作任务，成为了学校管理工作的得力助手。这证明了我们是一支经得起考验的队伍！
一个学期以来，学生会在学校班级量化管理工作中尽职尽责，提倡公平竞争，以公正和负责的态度对各班的班级量化分数进行了定期的检评与公布，以表彰先进，推动后进，促进了学校学生管理工作的发展，为营造良好的学风、班风、校风做出了应有的贡献。
宣传部负责的是学生会组织的各项宣传活动。在文化橱窗方面，用生动的语言、图画、文字和热情的态度为同学们服务，经常更新橱窗的宣传板报，及时宣传了国际国内的重大事件、充分弘扬了祖国先进文化和党的优秀模范事迹；此外，在阅览室的管理方面，宣传部组织各班的图书管理员，积极配合好老师对阅览室以及室内的书籍进行管理和定期的清点，在为同学们打造良好的阅读环境与条件上做出了重大贡献。
广播室是宣传部的重要窗口，她们通过广播，弘扬民族文化、倡导时代精神、反映校园纪事。组织开辟了集知识性、趣味性、娱乐性为一体的各种节目栏目。如“娱乐干线”、“健康驿站”、“体坛快讯”、“心里聊吧”、“你的故事我的歌”等。极大地丰富了全校师生的校园文化生活。此外，广播室还负责了学校的失物招领工作，方便了同学们找回自己丢失的物件，这又是在为同学们服务方面立了一大功。
文艺部始终坚持通过开展各种文艺活动来丰富大家的.课余文化生活，并认真对待了老师和同学反映的问题并合理解决。为老师和同学们搭建课堂外的交流空间，为更对多的同学提供展示自己特长的舞台。文艺部这个学期在利用文体堂组织各班进行各种文艺活动，进行检查评比以外，还增加了文艺活动的次数、项目，积极响应号召，首次负责了第四届全国“校园金话筒”主持人选拔赛在我校的海选工作。筹备举行了我校“金话筒”的初赛、复赛和决赛，选出了三位表现优异的选手代表我校出
生活部在保持校园环境清洁、宿舍内务卫生方面做出了重大贡献。对于同学们所反映的日常生活中遇到的问题，能及时地向总务处反映，使存在的问题能够及时地得到解决或改善。同时，生活部每天对宿舍和包干区的环境卫生情况进行检查，每周还不定期地对宿舍内务进行检查评比2次，并评出了“文明宿舍”，有效督促各班完成所负责的包干区卫生和宿舍卫生。本学期生活部还组织各班进行了大扫除，生活部配合学校加强对校园环境、宿舍内务的管理工作，为营造整洁的校园环境立下了汗马功劳。
体育部从我校每天的早操入手，通过每周2次不定期地检查评比，督促同学们积极锻炼，认真做操，从而达到强身健体的目的。并召开各班体育委员会议，讨论检查中出现的问题，加强了体育部与各班的联系，每次的检查工作也得到了各班体育委员的大力配合。
安全部积极配合学校的管理，在每天晚修之前进行校园巡逻（关灯），配合学校保卫科加强保卫力度，并逐个宿舍提醒同学们安静休息，（关灯睡觉），有效保证了同学们正常的学习、生活秩序不受干扰，消除了大量不安定的因素。为了更好地贯彻作息管理制度，安全部坚持每周对晚作息纪律进行2次不定期检查，督促危机的同学修正不良的行为。安全部还召开了各班安全委员会议，讨论解决工作中存在的问题，得到了各安全委员的积极配合。学生会在安全部及各班安全委员的共同努力下，为同学们营造出了一个安全稳定的学习及生活环境。
外联部…………
学生会在这个学期一直努力完成各项工作任务，以“调节各班关系，增进部门间的合作，团结一致努力工作，增进同学友谊”为重心。不辞辛苦，任劳任怨。总的来说，各部门在协助学校管理和完善学生自我管理以及为同学们服务方面，都取得了突出而显著的成绩，收到了良好的效果，得到了校领导的肯定及好评。但其中也有不足之处。比如，少数学生会成员的工作积极性有所下降，甚至因为个别成员的关系使学生会的工作不能正常进行，并造成了深远而极为不良的影响；另外，又个别班级的同学和老师对我们学生会的工作不满、有偏见，甚至不配合我们的工作等等…..这使学生会的工作开展相对的被动。对于以上这些问题我们要组织讨论、仔细分析、明确责任、认真改正，以更好的精神面貌和工作态度去帮助同学们。
各位成员，成绩只能是过去，辉煌证明不了将来……我们需要的是面对未来。学长学姐们的脚步需要我们继续接力，我们不能辜负他们对我们的期望。我们要秉承他们的精神与信念，继续贡献于学生会。你们要记住，我们都是北海卫校学生会的一员，这是一个大家庭，大集体，她是我们大家的，不是某个人的。她需要我们每个人的关爱。
最后，我代表学生会全体成员，衷心感谢学校领导、老师、同学们一个学期来对我们工作的关心与和支持。同时殷切希望下个学期学生会的工作做得更出色，更成功。
小区调研报告汇总4篇
俗话说，不打无准备之仗。在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料的定义范围较大，可指代生产资料。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？也许以下内容“小区调研报告汇总4篇”合你胃口！欢迎阅读，希望你能喜欢！
小区调研报告(篇1)
3号院小区是一个典型的老旧小区，也是一个后单位小区。最近十年来，各相关主体为建设和谐小区做出各种努力，获得初步成果。小区三次引进物业管理公司，两次失败，最近一次终于获得成功，目前运行良好。业主委员会亦于今年九月选举成立。小区管理走上良性秩序。本调研报告围绕安全自治为中心对小区治理做一个简要回顾和总结，既向上级和为小区做出贡献的人们作一个汇报，又为今后该小区秩序和谐及社区管理创新提供借鉴。
一、小区基本情况
3号院居民小区属路街道西路社区。该小区原是大学家属区（与大学仅一墙之隔），始建于年，至年共建成住房29栋（占地面积约万平方米），都是多层建筑，现有居民计846户（包括出租房113户），其中1－27栋住户大多为大学、水利科学研究院职工及家属，28栋和29栋一半是省司法厅职工及家属楼。单位制时期，3号院与大学保持着密切关系，小区公共事务主要由大学的工会和后勤处负责解决，居民可享受学校提供的各种福利资源及生活设施，因而对大学形成了高度的依赖性；至年住房制度改革，大学将小区住房转卖移交给居民个人之后逐步退出对小区公共事务的管理，3号院开始进入后单位时期，成为国家行政体系中基层治理的一个单元。年4月社区居委会成立，办公地点即在3号院，该小区事务改由居委会承担，大学只作为小区的共建单位协助小区管理。年市实行“撤居并居”工程，3号院被划入西路社区居委会管辖。年3号院进入了市政府针对老旧小区实施的“小区出新”计划，在政府专项资金补贴支持下，该小区在年先后完成了雨污分流、小区出新等整改工程，大大改善了小区的基础设施环境，随后引入物业管理公司，在年9月经选举成立了业主委员会，小区基本的组织体系得以初步健全，从此开创了小区管理专业化、组织化、有序化的新局面。
3号院小区具有后单位老旧居民小区的特性。该小区具有诸多有利因素，如小区居民同质性强、总体素质高、小区住户规模适中、小区院落封闭性强、离大学空间距离近、共建单位配合好等。该居民小区还有一些重要特点：一是居民小区。与机关、商业、企业、学校等小区相区别，该小区是居民集聚区。小区内除三个小商店和一个家政服务点以外，全部是居民住宅。二是老旧小区。与新型商品房居民小区相比，它是改革开放初期建成的居民住宅小区，小区规划不适应现代城区居民生活方式，小区内缺少文化体育设施、社区办公服务用房、车库等，小区空间拥挤，基础设施落后。三是后单位小区。后单位是相对于单位制和无单位归属而言，现有商品房新型小区，没有单位归属，由房地产开发商开发，不隶于任何企事业单位或机关，该小区属于后单位小区，是指与原所属单位仍然有多方面的联系。仅以该小区与大学的联系为例，直接关系方面来看，房屋维修基金仍由大学管理；大学仍然承担小区某些基础设施的维修，如小区道路、路灯、绿化、消防；退休职工福利关系、日常管理、文化体育活动等仍由大学提供有关设施及服务。若考虑文化因素，该小区职工思想观念等具有较浓厚的单位制遗留。
二、小区治理实践
3号院自建立之初，作为大学家属院至今天社区所属小区，从管理到治理全过程，主要分为两个阶段。第一个阶段是家属区期间，自年至1999年。在此期间，尽管小区也开始属地化管理，街道及居委会参与进来，但主要由所属单位管理，小区属于大学的一部分，小区作为所属单位一部分进行管理，大学主要由校工会归口管理。第二个阶段是小区治理期间，自年开始至今。本文主要调研分析的是这个阶段，小区在行政划上属于地方政府，大学仅以“共建单位”名义参与小区部分工作，且并非占主导。
这个过程的真正起点时间是年。经住房制度改革后，小区内住房转卖给居民个人，小区内房产产权发生变更，住房个人拥有产权，个人可以自由支配房产。随之，大学基本上退出小区主要管理，而且随着社会大环境的变化，城市社区治理环境发生变化，小区治安、环境卫生、宠物管理、绿化、水电设施、居民服务等发生一系列变化，新问题新情况大量出现，自年以来，私家车大辐增加，小区治理不断提出新问题，成为社区建设中的重要议题。到目前为止，小区房产变更约占总数的15%，小区人口发生变化。到目前为止，大约经历了十一年时间。
通常来说，小区是社区的一部分，社区建设的内容与小区建设内容大体相当，它涉及多个方面，有社区卫生、社区文化、社区教育、社区治安、社区环境、社区计划生育等。3号小区治理所涉及的内容主要是小区治安，其他主要有居民住房以外的事，如环境卫生、绿化、道路、消防设施、邻里关系等，可以归纳为小区居民居住环境。在小区治理过程中，主要是围绕能否引进物业管理公司展开的。所以，这里讨论的，就是围绕引进物业管理公司为主线开展的小区治理，各相关主体做出种种努力，做了各种探索，到今天终于有一个好的阶段性绩效。
该小区治理过程中比较突出的事件有：
1、引进小区物业管理公司两次失败。小区在年实行住房私有化，开始向后单位时期转变，但居民受“单位制”影响还是希望能由大学将小区管理起来，大学虽已从社区事务中退出但为稳定教职工情绪、解决小区管理问题，以便将小区管理顺利移交给居委会，主动牵头策划实施了引进物业公司的尝试。大学工会通过多方调研后召开了小区楼栋长会议并在居民中发调查表征求意见，调查表回收70%，其中有超过一半的居民不同意引进物业管理公司。为尊重民意，未能引进物业管理公司。
年上半年发生“”。“”期间，小区管理严格，小区秩序优良。在此期间，小区关闭一个大门，只剩下一个大门。为了既保持“”期间形成的良好秩序，又可利用机会，下半年，居委会再次将引进物业管理公司提上议事日程，但还是因为完善物业管理配套设施的前期投入资金短缺和物业管理费问题不能与居民达成一致，第二次引进计划终究没有成功。
2、小区治安管理越来越难。在引进物业管理公司失败的情况下，居民都希望有一个良好的小区环境，特别是小区治安环境。为此，居委会组织成立了“3号院安全自治领导小组”，实行门卫制度。在此过程中，仍然希望引进物业管理公司，但终究一直未能启动。实行门卫制度，每户每月交费5元，全年60元，用于聘请门卫管理人员的费用。实际施行情况表明，交费情况不好。每年除约三分之一住户主动交纳以外，还有三分之一住户经催交能够交纳，其他住户在居委会上门收交时有部分住户交费，但仍有许多住户因各种原因不交。门卫收缴率每年情况不同，总体上难度越来越大，收交率逐年下降。这种情况影响门卫管理开支，而且影响安全自治管理领导小组成员的积极性。到年，危机突出，安全自治管理领导小组几乎停止活动，被迫换届。经过努力，产生新的小组，改为“3号院安全自治管理小组”。年5月成立新一届小区安全自治管理小组以后，明确门卫管理、车辆管理和成立业主委员会三大目标，但实现情况不好，车辆管理和成立业委会两个目标基本无法实施，即使门卫管理也越来越难。
3、成功引进物业管理公司和成立业委会。经过居委会和大学两位区人大代表连续三年提请区人大建议，终于年纳入市“小区出新”计划，年底开始实施雨污分流和“小区出新”工程，小区环境面貌一新。以此为契机，年12月17日物业管理公司入驻小区进行正规化物业管理，试用三个月后，小区与物业管理公司签订物业管理三年的正式合同。今年9月经选举成立业主委员会。
至此，小区治理取得积极成果，主要有：
第一，建立起小区组织体系。小区有序管理是组织化的过程，其前提要有完善的组织体系。这一组织体系大体由党组织、居委会、业委会、物业管理公司四位一体的组织所构成。该小区原有党组织、居委会，但多次引进物业管理公司未能成功，多年来拟成立业委会也未能实现，所以，长期处于缺少基本组织要素，组织体系不完善的状态。这次顺利引进物业管理公司、选举成立业委会，实现小区治理主要组织完备，建构起相对完善的小区组织体系。一年来，各个组织之间相互配合，工作正常，能够及时解决小区出现的矛盾，小区治理正在有序推进，能够较好地组织居民小区参与，初步出现小区治理组织化。
第二，形成居民小区参与骨干力量。没有居民参与，不可能实现小区治理。居民是小区治理的基础力量，而居民参与是通过骨干力量实现的。居民小区参与骨干应是一个群体力量，大体有三个层次，包括第一层次的领袖人物，可称为小区领袖，他们是“出头的人”，愿意站出来担当第一把手，出任小区自治组织的负责人；第二层次是骨干成员，他们是小区自治组织的主要成员；第三层次是积极分子，他们是小区自治组织的成员和小区治理的积极参与者。一般来说，小区不缺积极分子，甚至不缺骨干成员，最缺的是小区领袖。该小区存在着积极分子和骨干成员，但曾经出现过担任小区自治组织负责人断档。这次从业主委员会筹备小组过渡到业主委员会，其中成功之处在于原安全自治管理小组组长、业委会筹备组组长到业主委员会主任易人，实现顺利过渡。这是保证小区组织体系正常有效运行的人才保证。
第三，明显改善小区治安环境。以前小区出现自行车、助力车、电动车、摩托车被盗，甚至发生多起入室盗窃案，无序停放车辆严重，小区物业管理公司入驻一年来，情况良好，运行正常，小区治安很好，其他方面也有序运行。年没有出现车辆盗窃案，仅发生两起失物事件。物业费收缴率达到75%以上。业委会工作情况亦正常开展。小区管理获得居民普遍满意。
第四，推进小区治理发展。这次小区出新后引进物业管理公司和业主委员会成立，为后面小区治理打下了良好的基础。具体来说，经小区出新后，小区基础设施、小区环境明显改善，能否维护小区出新成果，改变小区出新前治安问题较多，偷盗较严重、小区自治组织维持不下去、门卫费收不上来等问题，成为大家共同关心的问题。经过一年来的运行，小区出新成果获得保持，小区其他工作正在推进。目前，居委会、业主委员会、物业管理公司三者积极配合，梳理了小区存在的问题，根据问题的轻重缓急，已做出安排，小区治理正在顺推进。
第五，积累小区治理经验。要主动争取上级党组织和政府关心支持小区建设，为小区建设创造良好的外部环境；在小区治理过程中，要抓住机会积极推进小区治理向前推进；要发现和推动小区积极分子参与小区治理实践，发现小区领袖并发挥其领袖作用；积极宣传小区建设的理念和措施，向居民解释遇到问题的原因，广泛发动居民参与小区治理实践等。这些小区治理实践积累的小区治理和小区自治的经验，为小区今后治理乃至和谐小区建设提供了有益经验，也为社区治理提供有益借鉴。
此外，还培育了小区治理和小区和谐文化，小区治理成果发挥了社会辐射影响力。
三、小区治理的经验
3号小区治理实践，有许多经验可以总结，当然也有不足或教训可以总结。总结这些经验或教训，对于小区后续治理及对于其他小区治理都有参考价值。
1、用先进小区治理理念指导小区治理实践。党和政府关于社区建设的理念，应是小区治理实践的指导思想。同时要积极学习借鉴西方社会建设与管理、社区建设与管理的理念和经验，继承中国传统社会和中国xxx社会建设与管理的优良传统，继续发挥其积极作用。3号小区治理实践中，离退休同志之所以积极参与小区自治活动，他们的理念和精神主要是xxx时代培育形成的优良品德，包括为人民服务、无私奉献、助人为乐等优良精神，她（他）们牺牲休息时间，不计报酬，忍受被人骂被人误解，做了大量对小区治理有益的工作，说明xxx时代许多的优良品质和精神仍然值得发扬光大。事实上，这些优良品德和精神本身就是古今中外人类优良品德的组成部分，不会因时空变迁而失去意义。当然，小区建设的社会历史条件已经发生了巨大变化，处于社会转型期的社区，一定要按照规律办事，创造新知识，运用新知识，才能把小区治理好。3号小区治理实践的过程，也是科学研究的过程，获得的小区治理知识将会产生更广泛的意义。
2、小区治理绩效是多元主体共同努力的过程和结果。小区治理取得阶段性成果不是一个人或一个单位的功劳，而是多种力量共同努力的结果。这种多种力量，或者可以称为多元主体，小区成果是多种主体共同努力的结果。对此，大概是大家的共识。分析多元主体在小区建设的作用，探讨这种共同努力的规律，是一件有重要意义的工作。纵观3号小区样本，主要小区主体有政府主体、社区自治组织主体、居民主体、物业管理主体、社会主体和专家主体。小区治理取得重要进展，是相关主体共同努力的结果，绝不是某一主体或某几个主体努力的结果。就该小区治理而言，如果没有街道、区政府、区人大、区住建局等支持“小区出新”，如果没有街道及“两站一中心”直接主持下进行“小区出新”，没有社区居委会长期坚持不懈的工作，如果没有大学等共建单位的多种支持，如果没有居民的支持和配合，如果没有皓伟物业管理公司善于学习改进，如果没有一批小区骨干成员参与小区自治，……小区治理不会有今天的成功。
3、小区治理行动要抓住时机和策略。小区治理成功与否有诸多因素，抓住时机并采取好的策略，是不可或缺的原因。其中时机是客观的，抓住时机、采用策略是主观的、人为的。这次小区引进物质管理公司、成立业主委员会，运行效果较好，重要的契机是“小区出新”。“小区出新”改变小区破旧的面貌，同时给居民带来心情舒畅、对未来更好的期待。路街道、社区居委员会、安全自治管理小组及业主筹备小组、小区管理委员会都看到这是小区治理升级的有利时机，同心协力，做了大量征求意见、开会协商的工作，终于引进了物业管理公司和成立了业主委员会。在此期间，经统计，有关会议举行40余次，许多当事人经受了各种阻力考验。物业管理公司入驻初期，曾经出现曲折，物业管理公司与其他小区主体能够协商，终于在磨合过程中逐步实现各相关主体的和谐，共同为小区治理做出了贡献。比较之下，前面两次未能达到治理目标，并不是没有机会，而是没有能够抓住机会。比较之下，越是到后来，困难越多，阻力越大，难度越大，而取得成功就在于采取了正确的策略。
4、小区治理基本力量是发现培育和积累过程。小区治理的基本力量是多方面的，根据形成的规律来分，大体有四类。第一类是政府行政力量。主要有政府机构，主要指政府系列的机构和部门，如街道党工委和办事处、区政府相关部门以及上级有关部门。即使是社区居委会，它不属于政府系列，但也是通过行政力量获取的小区治理力量。第二类是准政府行政力量。主要是共建单位，它们是通过相应的制度规定获取的小区治理力量。第三类是居民小区参与力量。这类力量需要通过发动获取小区治理力量。第四类是社会力量。这支力量有待公民社会建设，只有当公民社会（文化）发育到相应的程度，有了社区参与的公民文化和社会组织，才有可能。现阶段而言，社会力量还处于潜在状态。上述力量，第一、二类具有先致性，通过有关规定所赋予的，获得这些力量相对比较容易。最难的是第三类力量，即居民小区参与力量。这是有待发动、培育的力量。从小区治理实际需要来看，这是目前最需要、也是最缺的力量。这支力量包括两个部分，一是居民参与小区治理的参与度，包括居民参与小区治理的人数比率和参与小区治理活动的程度；二是居民中能否产生小区领袖、骨干和积极分子。从3号院小区治理实践看，这是一个发动、发现、动员和培育的过程。目前为止，这项工作主要是由居委会完成的。她们出于实践理性，接受工作压力，能够主动去做，从原社区居委会到西路社区居委会几任主任和书记都做出了努力，而且取得了成果。
四、建构小区合作治理模式
社区建设是永恒主题。3号院小区治理取得积极成果，来之不易。同时还存在着诸多问题，有些问题是过去积累形成的，有些是新出现的，其中有些问题解决起来非常困难。小区治理是一个过程，远非一时一日一事能够完成的。现阶段，该小区存在着一些突出问题，解决起来仍然十分困难。主要有：小区内停车位少，车辆管理中矛盾突出；消防设施陈旧、消防通道经常被占用，存在严重消防隐患；门口菜店占道经营，存在安全隐患，引起许多居民不满，缺乏化解办法；违章搭建现象时有出现，私自种菜影响环境，解决起来也有困难；建筑垃圾常常没有及时清运，影响环境卫生，也给居民造成不便；少数居民不交物业费，影响物业管理正常运行等。除此之外，还有一些深层次矛盾，有待小区治理过程中逐步化解矛盾，实现和解。
保存小区治理的现有成果，化解上述存在的问题，仅仅是短期的目标。小区治理是社区治理的基础，也是社区治理的一部分。小区治理的目标是实现小区自治，保证建成和谐小区，使居民有一个和谐幸福的生活小区。从该小区治理的实践和长远目标看，需要找到一个小区治理模式，力争在这个小区治理模式下，实现小区治理有序化。
根据理论研究和小区治理实践，拟建构小区合作治理模式。该小区治理模式的基本原则有：
第一，积极探索社会管理格局具体化。以中央关于社会管理创新精神为基本精神，以“党委领导、政府负责、社会协同、群众参与”的管理格局为基本参照，将此模式具体化，找到适合小区治理模式。
第二，以合作治理理论为理论依据。根据有关研究，中国已有三种城市社区治理模式，即行政型社会治理模式、合作型社区治理模式和自治型社区治理模式，拟参照合作型社区治理模式。
第三，组织多元主体参与小区治理。
第四，提升小区参与组织化程度。
第五，加强培育小区治理文化。
致谢：大学社会学、政治学、思想政治教育等专业研究生参与3号小区治理工作，他们担任秘书工作、访谈、门卫值班、上门收门卫费等工作，并以小区治理为个例撰写硕士研究生论文，为小区治理做出了贡献。他们的成果是本调研报告的重要参考，对他们的工作表示感谢！
项目支持：省政府决策咨询研究重点课题“社区管理创新研究”；中央高校科研基本业务费重点项目“社区思想文化建设研究”）；市区委组织部“中心城区社区组织建设研究”。
小区调研报告(篇2)
我国在当前正从传统社会向现代社会转型的社会变革过程中，在法制建设、普法宣传、严格执法等方面颇有成绩。然而，仍然存在大量法律不被尊重、得不到有效实施的现实状况。如今我国走向法治的最大困惑在于：传统的文化积淀依然深刻地存在于国民心理之中，影响着人们的行为，进而影响着已经颁布的法律制度的实现，导致许多法律在生效后并没得到较好的实施。我国的法治建设可谓步履维艰，困难重重，本文试着从熟人社会、人治社会、传统道德方面找出其原因。
一、熟人社会
20世纪70年代末开始的改革开放，中国的乡土社会已经远远不是那个传统的、不流通的、礼俗的社会。从全国范围来看，完成了向工业社会转型的只是沿海少数农村地区，广大中西部地区的乡村相当长一段时期内还是处于农耕社会时期，大多数中国人仍然生活在转型初期的乡土社会。在转型初期的乡土社会中，以户为单位的经营方式与沿袭久远的封建社会经营方式有惊人的相似之处，家庭仍是核心，以自给自足为主要目的的农业生产仍无法冲破封闭的壁垒，血缘、地缘关系的根基虽然有所动摇，一部分人脱离农业生产转入工业、商业、运输业，但农民终究离土不离家，从事非农业生产的农民仍然把根扎在乡土社会，血缘与地缘相结合的关系仍是乡土社会的主导关系。
农村与城市的一个重要区别就是，人员流动性的差异。农村由于其地理位置偏僻、经济发展模式单一，与外界交流很少、社会组成人员较为稳定，因此，虽然从整体来说，当代中国社会的血缘关系、亲缘关系日趋淡薄，正由熟悉人社会迈向陌生人社会，但具体到农村，尤其是西部偏远地区的农村，这种趋势似乎并不明显，熟人社会仍是这些地方的主要表现。受生产力水平等其他因素限制，村民生活和交往的环境具有小而稳定的特点，人与人交往异常紧密。此时，外界的评价对个体行为产生了强有力的约束，道德层面的要求成了人们自觉遵守的行为准则。人们不需要《合同法》、《产品质量法》的保障，就能够确信交易的安全性，不需要《刑法》的警戒和惩罚就能够保证社会秩序的稳定性。人们的信誉保证机制、刑罚实施机制完全建立于熟人之间的信赖关系和私力救济层面之上。在这种秩序环境下，法律的介入反而让村民觉得麻烦，多此一举，简直就是画蛇添足，还充满了不可预期性，甚至效力还远远低于他们心目中的法。
当然，无论怎样，今天的乡土社会发生的巨大变化让我们不得不重新审视它。曾经浸润在礼法文化中的乡土社会，面对现代化的冲击、社会的变迁逐渐失去了礼治的基础。然而，当法治随着市场经济的发展开始慢慢填补礼治退让出的秩序空白之时，却又遇到了难以想像的障碍，生长在异域文化土壤上的法律体系有着它的科学性，但是在中国这块土地上却似乎难以开花结果。
二、人治社会贱讼情结
我国长达数千年的封建社会，以皇帝的中央集权、君无戏言而延续。皇上就是法，言出法随。一切制度因皇帝的兴趣所好改变，皇上掌握着生杀予夺的大权;诸法合体、以刑为主。封建思想的束缚以及刑罚的威慑作用，一直影响着现在的一部分人。
中国古代民间有着深远的贱讼、厌讼或者无讼的传统，广大民众往往以息事宁人为由而回避诉讼，长期以来形成了忍字为先，委曲求全的心理。到了唐宋明清之际，随着社会的变革，经济的繁荣，曾几度出现过诉讼膨胀、健讼之风兴起的情况，终被封建正统视野下的舆论打压得无力生存，无疾而终。可见，这种回避、轻厌诉讼的贱讼情结甚为难解，而我国古代历史总体而言诉讼不兴的局面也因此得以形成。
在大多数统治者看来，诉讼纷争的提起在于小民当忍不忍、礼义教化未宣所致，是道德水平下降的表现。统治者曾对争讼有过唇舌细故而致争，锥刀小利而兴讼的评价，表明了其以争讼为耻的态度。所谓得己且己，莫妄兴词。一到讼庭，终身仇敌。璨相报复，无有休期。坏产破家，多由于此。可见，当时正统视野下，那些受过儒家思想教化的人认为词讼可免则免，能用别的方法解决就尽量不要对簿公堂。提起诉讼有诸多弊端，不仅使得争讼者自身家破人亡，怨怨相报永无穷尽，而且破坏人与人之间的和睦关系，败坏社会伦理道德，威胁社会的安定。因此，统治阶级大力倡导和为贵，克己修身，对民众进行伦理道德教化，使邻里、家庭自相慈爱以达到息讼，维护社会安宁的目的。再者，封建家长制的社会背景下，形成以家长处理纠纷的习惯，家丑不可外扬，家族礼法排斥提起诉讼。我国古代从西周时候起就建立了亲亲的礼治原则，确立了以嫡长子继承为基础的宗法制，以血缘关系为纽带规范家族成员的不同地位，并提出了父慈、子孝、兄友、弟恭的理想状态。经过演变和发展，最终形成了贯穿我国整个封建历史的封建家长制。这种家长制在唐宋明清等封建盛世表现都颇为突出，以至于今天在我国某些落后地区还可见其遗风的影响。
小区调研报告(篇3)
关于深化法治营盘建设的调研报告
————李三成汪健
根据县法治办要求，我镇抽调精兵强将组成调研组，紧紧围绕“如何深入推进法治营盘建设”这一重点课题，通过听取汇报、查看资料、走访座谈、参观考察等方式，对我镇建设“法治营盘”的进展情况进行了调研，现将主要情况报告如下：
一、当前“法治营盘”建设的重点和难点问题：
对照建设“法治营盘”的总目标来说，我镇的创建工作还处在起步阶段，法治化水平仍然较大地落后于经济社会的健康发展，法治建设中的各个工作环节都需要大力加强，法治环境有待于很大的改善，全民的法律素养与法治社会的要求还有很大的差距，可以说任重而道远。根据调查，当前主要存在以下几方面的困难和问题：
(一)思想认识不够到位，习惯性思维误镇很难改变。
一是对法治概念望文生义。由于现代法治是相对于人治而言的，于是许许多多的人就按照自己的习惯性思维简单地进行推演，片面地认为：“人治就是用人来治理社会，那么，法治就是用法来治理社会；过去人治用政策治理社会，现在法治要用法律来治理社会。”还有的认为：“搞法治建设，这都是司法和执法部门的事，与己无关”。更有甚者，只要单位、组织依法办事，而自己往往臵法律于不顾，随意违法现象时有发生。
二是对法治建设缺乏信心。改革开放以来，我国在立法建制上和法治建设上虽然取得了很大的成果，但由于种种原因，法治的实效尚不很理想，在一些地方和部门还存在着有法不依、执法不严、违法不究、监督乏力等问题。因此，有不少人对法治的作用表示怀疑，认为法治没有解决中国社会问题的能力，要实现法治目标实在-1业务指导，使工作合力优势进一步发挥。但由于依法治镇领导小组办公室的专职人员只有两名，不用说法治建设的理论研究、指标体系的研究制定、部门工作机制的改革等，就是日常性的工作研究部署、宣传工作的开展、全镇性工作的指导协调和检查督促也缺少人手，这对全镇的创建工作长期走在前列难免会带来一定的影响。
二、进一步深化和创新“法治营盘”建设的几点建议：“十二五”时期是我镇全面建设小康社会的关键时期。法治营盘建设工作要以构建社会主义法治秩序为目标，以培育公民社会为发展方向，目前我国社会主义法律体系已全面建成，有法可依的问题已经得到基本解决，下一步重要的是各项法律法规能够得到全面有效的贯彻执行，构建确保有法可依、执法必严、违法必究的社会主义法治秩序。“十二五”时期，法治营盘建设要实现新的突破，必须在有法必依上下功夫，力争使公权循法而为、私权真正落实。
1.在依法执政方面，进一步突出增强领导干部法治意识与法律思维方式的形成。
2.在依法行政方面，进一步突出规范公共权力，建立法治政府和服务政府。
（一）把贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》作为当前和今后一个时期政府工作的一项重要任务切实抓紧抓好。
-3法队伍的纯洁性和先进性。
4.在法治文化建设方面，进一步突出培育公民的法律意识。
小区调研报告(篇4)
法治建设包括完善立法，严格执法，大力普法等内容。本文将介绍xx农村法治建设的调查报告。
xx农村法治建设的调查报告(1)
党的十八大以来，以***同志为___的更加重视法治建设，着眼于实现国家治理体系和治理能力现代化，把法治建设作为四个全面战略布局的重要组成部分，强调坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设。农业、农村、农民问题一直是事关党和国家事业发展全局的根本性问题，就目前来讲，农村仍然是最薄弱的区域，农业仍然是最弱质的产业，农民仍然是最弱势的群体，全面推进依法治国，根基在农村、难点在农村、希望也在农村，加快建设法治农村刻不容缓。
农村法治建设的现状堪忧
但与城市法治建设相比较、与农村经济发展相比较、与全面依法治国的要求相比较，农村法治建设总体仍然薄弱，有的方面还严重滞后，主要表现在：一是部分农民法治意识、法治观念仍然淡薄。在农村，普法学法相当难，一些地区成为普法的死角、盲区，群众很少接受法律的灌输和熏陶，讲人情、讲关系的思想普遍存在，遇事找人成为习惯。很多农民不清楚自己享有哪些合法权益，在自身权益遭到侵害时，不知道运用法律武器来维护，小纠纷演变成大案件、民事纠纷演变为刑事犯罪时有发生。二是用法难、执法难。用法难，一个是不懂法，一个是用不起法。一些农村基层干部不学法、不懂法，法律知识缺乏，法律素质偏低，以言代法、以权压法，依法搞经济建设、处理社会事务的能力和水平不高。从普通群众来看，法律意识淡薄、用法意愿低，往往信官不信法、信权不信法。另一方面，用法程序多、耗时长、费用高，群众无法及时获取有效的法律帮助，形成有法难用的困局。执法难，主要反映在受长期以来形成的法不责众思想的影响，在极少数地方抗法现象时有发生，行政执法、司法执行难以顺利落实，良好的法律没有完全通过公平有效的执法行为得到体现，降低了法律权威。三是信访不信法。农村涉法涉诉信访呈现出多样化、诉求利益化、过程长期化、缠访闹访常态化的趋势，一些信访人往往寄望于通过领导干预争取利益最大化，有的讨价要价越来越高。有些上访群众有极端化倾向，甚至丢下农活缠访闹访、敏感时节集访，影响社会和谐稳定，影响农村法治建设。四是封建迷信活动在一些地方还比较盛行。有些地方盲目兴修寺庙，有的打着宗教的幌子，从事封建迷信活动，对人们思想形成束缚，对老百姓观念形成误导，影响着群众尊法、学法、守法、用法。一些xxx组织在边远农村地区时有活动，对法治农村建设造成负面影响。五是一些边远农村家族势力、宗族势力左右农村局面的现象仍然存在。有的农民在处理纠纷的过程中，不是求助于法律，而是依赖家族的力量来解决问题，尤其在一些偏远地方，有的以家族势力对抗基层xxx、干涉执法司法，个别还出现了家族式、集团化犯罪。同时，利用婚丧嫁娶、升学乔迁等各种名目大操大办在农村成风，人情消费令老百姓不堪重负，从一个侧面反映出农村事务管理无序。
制约法治农村建设的原因分析
涉及三农的立法修法相对滞后。一方面，涉农立法总量不足,有的领域还是空白，一些急需的法律尚未制定出来。长期的城乡二元分割造成城乡立法差别过大，城乡公民权利事实上不平等，确立和保障农民享有平等公民权利的法制缺失，保证中央农村政策落实的法制缺失，农村集体土地所有权方面的法制缺失，农民的三权得不到有效的法律保护。另一方面，立法修法质量不高，涉及农业农村的立法反映三农客观规律不够，计划管理的成分过重，利益化痕迹明显，经常出现政策搬家，生硬把政策入法，不少还停留在行政法规、地方法规和部门规章的层次上，缺乏较高的法律效力。
农村经济社会结构巨大而深刻的变化对法治建设构成新的挑战。从农村人口结构来看，未富先老相当突出，留守老人、留守妇女、留守儿童面临许多生产、生活甚至生存的难题。特别是进城的农民工，虽然在经济上得到了承认，但政治上并没有得到完全承认，选举权、被选举权无形之中被剥夺。从农村经济结构来看，产业形态既有农业、又有工业、还有服务业，已经远远超出了第一产业的范畴，经营方式既有国有、又有集体、也有个体私营，已经走出了家庭联产承包双层经营基本制度的范畴，公司制、股权化、股份合作化进入农村，已经形成了城乡互动、行业互联。
农村基层组织比较薄弱。农村基层干部岗位缺乏足够的吸引力，村干部后备队伍匮乏，一些地方班子人员严重老化，缺乏公信力、号召力、凝聚力，也缺乏执行力，既无动力也无能力实行村民自治，还停留在传统的管理模式上，面对纷繁复杂、变化迅速的农村社会环境，缺乏应对挑战的能力，很多村委会只能当二传手、传声筒，从某种意义上讲，只是停留在守土、守业、守旧。
农村法律服务体系不够健全。当前，执法和法律服务存在重城市、轻农村的状况，广大农村普遍缺少法律服务机构和人员。一些乡镇司法所有其名无其实，一个中心法庭管辖数个乡镇，一个派出所辖区四五万人，经济越是落后的地方，管辖范围越大，执法力量越弱，法律服务、法律援助向基层延伸越不够，无法适应广大农民的法律需求。
传统观念、传统思维对法治农村建设构成消极影响。由于自然的原因，很多农村地方较为闭塞，长期以来形成的传统消极思想一时难以消除，农民接受现代的民主法治意识还有一个漫长的过程，特别是封建思想、家族观念、宗族意识对农村治理方式的转型造成了一定阻碍，部分地区家族势力影响着农村基层政治生活。
建设法治农村的对策建议
法治农村是法治国家、法治社会的重要基础，是强农惠农的重要保障。在更加注重统筹城乡发展、推进新型城镇化的今天，法治建设也应坚持城乡统筹、协调发展、同步推进。
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