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老干部局述职报告集锦

发布时间:2023-11-30

老干部局述职报告。

怎样做好一份报告呢?随着社会的不断进步,写报告已经成为日常生活中的常见任务。通过撰写报告,我们可以发现自身的不足和优势。为了满足您的需求,编辑为您收集了关于“老干部局述职报告”的详细介绍。如果您觉得这个主意有趣,请分享给您的社交圈!

老干部局述职报告(篇1)

2006年,我市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委老干部局的指导下,以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点,紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线,切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,着力解决改革发展中老干部工作遇到的重点、难点问题,取得了明显成绩。    一、领导高度重视,部门齐抓共管,老干部工作呈现出新的发展态势    我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置,主要领导身体力行,率先垂范,常问老干部之事,常听老干部工作之言。坚持老干部工作制度,深入老干部家庭、老干部工作部门调查了解情况,交流沟通思想,召开会议研究解决老干部工作中的问题,重视发挥老干部作用,十分关心、关怀、关爱老干部和老干部工作。市委书记楼阳生、市长刘希平、分管副书记张成祖不仅亲自给老干部作政治、经济、形势专题报告,而且多次到老干部局、老干部活动中心和老年大学调研工作,察看实况,了解实情。张成祖副书记于5月份主持召开市老干部工作领导小组会议,研究解决老干部管理服务工作存在的实际问题。县(市、区)委书记、县(市、区)长研究、部署经济社会发展工作,不忘研究布置老干部工作,从实际出发,进一步落实老干部各项待遇。如缙云县委召开老干部工作领导小组会议,研究解决多项老干部“两个待遇”的政策措施。据统计,今年市、县区委、政府领导调研老干部工作达60多人次;向老干部通报情况,报告形势达50多场次;走访慰问老干部300多人次;接待老干部来访280多人次,主持召开老干部工作领导小组会议16次。老干部反映,我市党政领导切切实实关心老干部和老干部工作。    由于市,县(市、区)党政领导高度重视老干部工作,组织、人事社保、财政、卫生等相关部门及企事业单位、社会各界逐步树立起“老干部工作无小事,有政策的坚决办,没有规定的设法办”的理念,把关系到老干部切身利益的问题解决在基层,管理服务工作优化在基层,思想政治工作加强在基层。进一步形成了党委、政府统一领导,有关部门齐抓共管,社会各方面共同参与,合力贯彻落实好老干部方针、政策的工作格局。全市老干部工作有明显进步,老干部满意度有显著提高,呈现出新的发展态势。    二、落实政治待遇,坚持理论武装,推进了老干部思想政治建设    在新的历史时期,切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装是加强老干部思想政治建设的根本。一年来,我市着眼保持老干部本色,积极组织老干部政治学习,做到常交流勤沟通,促进老干部与时俱进,适应形势发展要求,保持与党中央、地方党委一致。    (一)举行各类情况通报会,维护、提高老干部知情权和知情度。据统计,今年全市党委、政府领导、主要职能部门负责人向老干部通报区域经济、社会发展情况,党代会、人代会盛况,“十一五”规划,反腐倡廉,城市化建设、新农村建设、台海形势等100余场次,听取情况通报的老干部达到28000多人次。市直(区)老干部不仅听取市委、市政府领导的情况通报,而且还听取省政府台湾事务专家组教授作的“全球战略中的台湾问题及其对策研究”专题报告。领导和专家的报告、内容丰富、涉及面广,立足点高,新理念多,政治性强,使老干部进一步了解国家大事,地方要事,知情权受到维护,知情度得到提高,既落实了老干部基本政治待遇,又统一了老干部思想认识。    (二)举办学习会、培训班,用科学理论最新成果武装老干部头脑。今年以来,我市坚持集中办班与单位组织相结合,掀起老干部学习科学理论最新成果的热潮。8月8日至11日,市委举办了地市级离退休干部“暑期理论学习会”,扩大到市直单位老干部学习组长、团体协会主要负责人参加。市委书记楼阳生在学习会上作了关于社会主义新农村建设的重要报告;张成祖副书记就我市老干部工作作了重要讲话;市委党校毛传喜副教授作“学党章、知荣辱、增知识”专题讲座。10月17日,市直100多位老干部参加了市直机关党组织负责人读书会,听取市委常委、秘书长王昌荣传达十六届六中全会精神。县(市、区)也都举办了县(处)级离退休干部读书会,主要领导给老同志作报告,并请地方党校教授、教师作相关专题辅导。9月19日至22日,市委组织部、老干部局又举办市直第五期离退休干部党支部书记培训班,市委常委、组织部长林天宁作了重要讲话。学习贯彻了中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》。还听取了市委党校副教授毛传喜关于学习《江泽民文选》的专题辅导。与会老同志联系支部工作实际,总结交流经验,拓宽工作思路,为加强和改进支部建设,进一步保持老党员先进性,发挥先锋模范作用,开展了积极探讨。还组织老同志就近参观考察了重点工程和企业。    通过办班学习培训,一批老同志骨干深理解、先掌握马克思主义中国化的最新成果,从而由他们回机关单位带动、组织其他老同志学习。每期办班学习培训结束后,单位部门老干部的学习、活动就兴起一次热潮,收到一次效果。广大老干部进一步做到政治坚定、思想常新、理想永存,永葆共产党

老干部局述职报告(篇2)

        文章标题:区委老干部局科级干部述职报告

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在局长的直接领导下,在相关部门的支持和积极配合下,以加强党的执政能力建设的高度,紧紧围绕全区开展保持共产党员先进性教育活动工作大局,以高度的政治责任感和满腔热情,努力学习、扎实工作,较好的完成了上级交给的各项任务和本职工作,积极配合和协助局长工作,积极参加局里和老干部的各项活动。一、加强学习、提高思想认识。一年来,能够认真学习邓小平理论,江泽民同志“三个代表”的重要思想和科学发展观,建立和谐社会的认识。今年上半年,在区委统一安排部署下,开展保持共产党员先进性教育活动中,积极参加,努力学习,提高认识较快。体会较深:在我们全党开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性教育活动,是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上做出重大决策,也是党中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进,始终保持先进性而做出一项重大部署。这对于提高党的执政能力,巩固执政党地位,确保党和国家长治久安,人民事业兴旺发达都具有重大的现时意义和深远的历史意义。

通过这次学习保持共产党员先进性教育活动,提高了认识,武装了头脑,更新了观念,提高了素质,振奋了精神,对保持共产党员 的先进性及在活动教育有了深刻的认识和理解,对如何永葆共产党员的先进性及在今后的各项工作中如何发挥党员的先进性有了明确的目标,对我区经济发展精神文明建设有了责任感和紧迫感。以先进性教育活动为主要内容加强学习,努力工作,以党员的标准严格要求自己,做一名合格的党员。

二、积极工作,努力完成上级交给的各项工作任务:

我到老干部局近两年了,老干部局的工作是服务性工作,季节性工作比较强,老干部比较多,而且凭一颗良心做工作,它是无形的,不像有的单位有多少硬指标,硬任务。我们单位是靠觉悟,靠热情为老同志,老干部服务,全局的工作人员都要有耐心,细心,有热心肠为老干部解决实际问题,我到老干部局后任副局长工作,但没有具体工作,虽然这样,但也能够严格要求,正常上下班,服从命令,听众指挥,按时完成交给的各项工作任务,并协助局长工作,当好助手、当好参谋。积极参加老干部局里的各项活动,为离、退休老干部服好务。

三、加强老干部工作部门的自身建设

〈一〉继续开展“树立自身形,高自身素质”的活动。坚持按周学习制度,抓好老干部工作人员政治理论学习及业务学习的工作。

〈二〉以求真务实的态度做好老干部来信来访工作,面对新时期、新情况、新问题,工作人员对来信来访人员要热情接待,以国家的方针政策为依据,具体问题具体分析,做好调查研究,解释和说服工作,积极应对复杂局面。妥善处理信访工作中的新情况,新问题。

〈三〉做好信息的采集和上报工作。要进一步通过有关部门、新闻媒体,釆取多种形式、多方面、多层次地宣传老干部工作,吸取好的经验、扩大素材收集面,提高信息写作能力。

〈四〉适应新形势新任务的需要,以务实的工作作风,开创老干部工作新局面。做到政治上不断进步,工作上不断创新,树立真抓实干,求真务实、开拓奉献、恪尽职守、知难而进的老干部工作者的新形象,做好新时期老干部工作。

总之,近两年来,在上级的正确领导下,在学习和工作中取得一点点成绩,但离党和人们的要求还差得很远,今后要努力。

存在问题:

1、对自己要求不够严格。

2、学习抓的不够紧。


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老干部局述职报告(篇3)

老干部局年度述职报告

在过去的一年中,中国老年人口已超过2.5亿。随着老年人口的增长,老年人的需求和问题也越来越多。老干部局承担着为老年人提供服务的职责,为了更好地履行这一职责,我们在过去的一年中付出了很大的努力,取得了许多进展。

党的十九大提出了“全面建设社会主义现代化国家”的新要求,老干部局积极贯彻落实党的方针政策,大力推进老年服务工作。我们秉持以人为本的原则,针对老年人的特点和需求,为他们提供了丰富多样的服务和活动,让老年人过上更美好的生活。

一、提高服务质量

我们始终把老年人的需求和利益放在第一位,以满足老年人的生活需求为己任。为此,我们更加注重服务质量的提高,致力于打造一流的老年服务机构。我们在服务过程中,采取人性化、细致化的服务方式,向老年人提供热情周到的服务,并积极为他们解决各种问题。

同时,我们也更加注重老年人的健康,为老年人提供多样化的健康服务,如老年体检、康复指导等。我们还充分利用现代科技手段,为老年人提供高效、便捷的服务,让老年人感受到科技带来的便利。

二、丰富多彩的服务活动

老年人的生活方式和需求与年轻人存在巨大的差异。因此,我们在组织服务活动时,以老年人喜闻乐见的内容为主,让老年人度过充实、快乐的时光。

在过去的一年中,我们组织开展了各种类型的活动,包括文艺演出、广播体操、书画比赛、老年电影放映等。这些活动不仅丰富了老年人的文化生活,也让老年人找到属于自己的精神家园。

三、加强对老年人的关注和照顾

老年人在身体、精神上都存在一些困难和问题,需要社会的关注和照顾。我们积极关注和照顾老年人的生活,为他们提供必要的帮助和关爱。

我们与社区、医院等单位合作,组织医疗服务和疾病预防知识宣传活动等。我们还为孤独、困难的老年人提供义务服务,帮助他们解决生活中的困难,缓解他们的精神压力。

总之,在过去的一年中,老干部局在为老年人提供服务方面,取得了一定的成绩。我们将继续秉持以人为本的原则,不断努力为老年人的生活提供更优质的服务和更多的帮助,为他们晚年创造更美好的生活。

老干部局述职报告(篇4)

一、深化工商登记制度改革

今年以来,xx市工商局开展了市场主体增量专项行动,在深化工商登记制度改革的基础上,进一步推动各类市场主体增量提质。1—7月,我市内资市场主体新增33940户,总数达到了226207户,同比增长26.78%,增长率达到22.55%,居于全省前列。其中,新登记注册内资企业8169户,外资企业33户,个体工商户24749户,农民专业合作社989户。一是加大政策宣传力度。先后在《xx日报》、《xx晚报》刊发多篇新闻报道,对注册资本登记制度改革相关内容及各县市局工作动态、工作成果进行宣传,扩大社会公众关注度。二是提升窗口服务水准。推出了制式文书的“示范文本”、注册记记“明白条”、“排队叫号”等服务措施,严格落实首办责任制、一审一核制、审核合一制和限时办结制,简化准入手续,提升工作效能,提高服务水平。登记窗口工作人员实现了“咨询服务一口清、发放材料一手清、受理审查一次清、证照办理限时清”。三是开辟信息化服务平台。建立了微信公众平台及腾讯QQ的“工商注册小助手”,定期推送注册资本登记制度改革相关政策内容、政策讲解、解读及注册登记类通知公告,同时将各类型市场主体注册登记应提交的材料目录、示范文本、法律法规等信息一并上传,方便申请人下载、打印。在企业注册大厅及各县市、分局一站式服务大厅设置开放无线WIFI,方便来往群众随时查阅信息。四是提高人员业务技能水平。定期对注册登记人员开展法规政策及业务技能的学习和培训,利用“业务比武”、“全员考试”等方式进一步提高工作人员的技能水平。

二、全面推进落实“一证三号”

一是主动做好工作汇报,当好参谋,协助市政府制定工作推进措施。二是主动加强同税务、质检等部门的协调,按照“一个窗口、一个平台、一套材料、一表申请”和“一次性告知、限时办结”的要求,精心制定“一证一号”登记管理实施办法,确保各个登记环节高效运转。三是积极组织窗口人员按照工作流程开展“一证三号”业务操作,提升新业务技能;主动加强与相关部门对接,进行工作对接磨合,解决手续传递问题。7月1日,我局核发了全市第一张“一证三号”证照,xx日报对此在头版予以了报道。

三、较好地完成了企业年报公示工作

今年是商事登记制度改革后,企业年检改为年报公示的第一年,我局高度重视,举全局之力推进此项工作的开展,取得了较好效果。目前,我市20xx年度、20xx年度年报公示工作已经结束,全市20xx年度内资企业应报送公示39238户,已报送公示35109户,报送公示率89.48%,个体工商户应报送公示126602户,已报送公示103674户,报送公示率81.89%;20xx年度内资企业应报送公示51304户,已报送公示44740户,报送公示率87.21%,个体工商户应报送公示157005户,已报送公示128991户,报送公示率82.16%。下一步,我局将依据相关规定对未进行年报公示的486户内资企业、67户外资企业列入经营异常名录。被列入异常名录的企业可以在补报年报后,申请移出经营异常名录。届满三年仍未履行公示义务的企业,将被列入严重违法企业黑名单,并通过企业信用信息公示系统向社会公示,生产经营将受到制约和限制。

四、组织开展了打击传销专项执法行动

根据市打传工作领导小组的统一部署,以新华区为重点,集中组织开展了打击传销专项行动。先期经过调查摸底,初步掌握了传销人员活动情况及窝点位置。随后各单位组织执法人员,自7月1日起,对各自辖区内的传销窝点进行持续的集中清理,截至目前,共出动执法人员600余人(次),执法车辆200多辆次,取缔传销窝点95处,遣散传销人员1179人,解救被骗传销人员8人,行动取得了良好效果,传销活动明显减少。下一步我局将继续加大工作力度,采取有效工作措施,铲除传销滋生蔓延的土壤,有效巩固打传取得的成果,防止死灰复燃,切实维护经济秩序和社会稳定。

五、开展了集中整治煤炭市场专项行动

自6月1日起组织开展了煤炭市场集中整治,严厉查处无照经营、以次充好、掺杂使假等违法行为。一是强化主体监管,把好准入关口。在6月20日前摸清了全市煤炭经营企业的基本信息,确认了煤炭经营者的主体资格,做到底数清、问题明。对于超范围从事煤炭经营的,责令其限期改正,拒不改正的,依法予以处罚。对无照从事煤炭经营的,责令限期到工商机关办理营业执照登记,不具备经营条件或拒不办理的,依法予以取缔。对不在工商部门职责范围内的主体违法行为,及时书面通报相关部门。二是强化抽样监测,把好质量关口。组织开展了煤炭市场商品质量监测,进一步加大对以次充好、掺杂使假等质量违法行为的查处力度,从根本上防止劣质煤炭流入市场。

六、争创中国驰名商标再创佳绩

今年以来,市局领导多次带领相关人员赴省进京,积极跑办,经过不懈努力,我市喜获五件中国驰名商标,驰名商标总量达到二十六件,位居全省前列。

老干部局述职报告(篇5)

2017年,我局在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的大力指导下,以党的十八届五中、六中全会、党的十九大报告及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,突出全面从严治党主题,始终坚持为党的事业增添正能量,认真贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰会议精神,进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设,进一步落实老干部政策待遇和改进服务管理,进一步发挥老同志独特优势和作用,进一步强化老干部工作部门自身建设,推动老干部工作稳步发展。

一、强化组织领导,做好老干部工作

(一)以活动为载体,全面落实老干部政治待遇。

1、抓好离退休干部学习教育活动。结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化,组织离退休干部深入学习党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者,自觉严肃党内政治生活,积极发挥在党内监督中的作用,关心和支持党内政治文化建设,共同培育和涵养风清气正的政治生态。并组织老干部进行了“两学一做”学习教育应知应会知识问答。

2、深入学习贯彻省第十三次党代会精神。省第十三次党代会召开后,迅速兴起学习贯彻省第十三次党代会精神的热潮。按照区委统一部署,认真谋划、周密部署,在广大离退休干部和老干部工作人员中迅速兴起学习贯彻省第十三次党代会精神的热潮。采取多种形式,通过报告会、座谈会、支部学习、个人自学等方式,全面领会报告精神实质,准确把握核心要义,切实把思想和行动统一到党代会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现党代会确定的目标任务上来。广大老干部在学习的过程中撰写理论文章和心得体会,形成了学习宣传贯彻省党代会精神的强大声势。

3、组织离退休老干部学习十九大报告精神。中国共产党第十九次全国代表大会召开时,离退休党支部高度重视,及时组织离退休老干部聆听十九大报告,并召开学习座谈会,全文学习了十九大精神,畅谈交流学习体会。

4、认真落实离退休干部政治待遇。抓好离退休干部政治学习、阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问等制度的落实,让老干部志切实感受到党和政府的关怀。春节前对离退休老干部及遗属进行了慰问;“七一”前组织离退休干部开展了庆“七一”活动,表彰奖励了6名优秀党员及优秀党务工作者。

5、加强和创新离退休干部党组织建设。落实离退休干部工作部门党建工作责任,按照“三会一课”制度,定期每月组织开展一次“党员活动日”活动,在离退休干部集中居住地建立4个党小组,使老干部就近参加学习、就近参加活动,保证离退休干部党员都能正常参加组织生活,推进了离退休干部为主体的党组织建设。

6、开展征文抒怀活动。围绕“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”为主题,以“谈变化、迎盛会、聚合力、助发展”为主要内容,鼓励老同志结合自身生活,畅谈发展变化,积极建言献策,展望美好生活。征文活动共收到文稿30件,其中:一等奖5件、二等级奖5件、三等奖5件,优秀奖10件。

7、开展“我为全区经济社会发展献一策”活动。紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署及“十三五”规划和总体发展思路,在全区离退休干部中开展“我为全区经济社会发展献一策”活动,动员广大离退休老干部积极为XX区的改革发展出谋划策、建言献计,助力全区经济社会持续健康发展。要及时收集、反馈老同志的真知灼见,为全区发展提供参考依据。

8、组织召开离退休老干部座谈会。9月30日组织召开副县级以上离退休干部座谈会。会上周区长通报2017年1—9月全区经济社会发展工作进展情况,义书记讲话,区上四大班子领导和老干部们进行了座谈交流。

(二)落实老干部生活待遇,发挥老干部作用。

1、开展走访慰问活动。在春节来临之际配合区四大班子领导对年事较高、身体有病、生活有困难的老党员、老干部及离退休县级老干部遗属进行了入户走访慰问,并对全区66名副县级以上离退休老干部和13名遗属发放慰问金63200元。

2、开展“增添正能量,共建新XX”文艺演出活动。为积极推进XX区离退休老干部为党的事业增添正能量活动,引导老同志以阳光的心态影响广大群众,开展了“增添正能量、共建新XX”为主题的庆元宵文艺演出。以美妙的歌声和优美的舞姿歌颂社会主义现代化建设的辉煌业绩和改革开放的伟大成就,充分显示我区老干部健康、快乐、幸福的精神风貌。

3、拓展利用社区资源做好离退休干部服务工作。积极推进“四就近”(就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用)服务工作机制,为离退休老干部提供经费保障,增强服务功能,拓宽服务内容,改进服务方法,形成科学规范、运行有序的“四就近”服务模式。

4、为老干部服务更加人性化。根据老干部居住区域,实行工作人员分片包干联系制度,并严格落实。在“五必访”(重大节日必访、老干部生病住院必访、家中有事必访、有思想情绪必访、生活有困难必访)的基础上,机关全体干部要经常性与老干部联系,及时了解掌握老干部的思想和生活情况,及时为老干部排忧解难,诚心帮助老干部解决困难,落实有关政策待遇。联系老干部每两月必须走访一次,逢单月第一周为联系周,集中进行走访。联系老干部要做到“五必问”、“五必知”“五必访”。开展“三五”长效机制,进一步加强了与老干部的日常沟通和联系,对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问89次,对老干部提出的实际问题,尽最大努力帮助协调解决和落实。

5、协调做好离休干部遗孀工作。区委老干局不定期对全区离休干部遗孀生活费落实情况督促检查,有效保证她们的生活费按政策标准按月足额发放;并积极协调落实离休干部遗孀反映的其他问题。

6、组织开展离退休老干部开展学习考察活动。根据《关于进一步改进和加强老干部工作的通知》(区委办发〔201X〕54号)文件精神,区委老干部局于2017年8月份,组织全区副县级以上离退休老干部到宕昌(腊子口)革命纪念馆参观,开展了“传承红色基因、发挥正能量”为主题的学习考察活动,让广大离退休老干部走出去,接地气,亲身感受改革开放以来社会主义现代化建设取得的巨大成就,深刻理解党的路线、方针、政策,体验现在的幸福生活,更加坚信我们道路的力量、理论的力量、制度的力量。

7、组织开展健康保健知识讲座活动。全年开展了一次以关爱老干部的身体健康、普及老年人健康保健知识为主要内容的“老年保健知识讲座”活动。并于10月17至18日组织老干部进行了一年一次的体检。起到了有病早治,无病早防的作用。

二、发挥关工委作用,做好关心下一代工作

(一)以固本强基为抓手,进一步加强关工委组织建设。

根据人员变动情况,对XX区关心下一代工作领导小组和两镇、16个社区、27个行政村、9所中小学的关工委成员及16个成员单位的领导小组成员进行了及时调整补充,进一步充实了关心下一代工作力量,健全了横向到边、纵向到底的工作体系。

(二)发挥关工委作用,搭建平台组织开展活动。

1、开展进一步推进“三爱”主题教育活动向深度和广度拓展。按照中央、省、市关工委2017年工作安排的部署和要求,紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观,积极探索开展青少年党史国史教育的新思路、新内容、新方法,推动党史国史教育深入发展。把核心价值观宣传教育融入“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动,发挥学校、家庭、社区(村)“三位一体”教育格局作用,紧密结合青少年和本单位工作实际,注重针对性、可操作性和实效性,在落实上下功夫,力争实现教育成果的最大化。

2、突出“两史两情”教育。学党史国史、知国情区情,是加强青少年道德教育,促进社会主义核心价值体系建设的重要内容。在继续抓好“学党史、颂党恩、跟党走”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”等主题教育的基础上,广泛开展“中华魂—辉煌与梦想”等丰富多彩的教育实践活动,建好用好四点办学校、校外辅导站、儿童活动中心等教育阵地,大力加强家长学校建设,组织老干部讲好党史国史故事,讲好革命前辈的红色家风故事,积极培育社会主义家族文明新风尚,推动党史国史教育融入学校教育、家庭教育、社会教育,引导青少年为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力,永远听党的话、跟党走。

3、建立“学校放假,社区报到”制度。全区中小学生每学期放假后,必须向所居住的社区报到,参加社区组织的社会实践活动,开学报名时,必须出具由社区签署的学生假期表现意见后方可报名。各社区关工委以“文明、感恩、诚信”为主题,开展了“文明在手中、文明在脚下”“感恩父母亲子活动”等丰富多彩的活动,有效促进了中小学生健康人格的成长。

4、开展“关爱明天,普法先行”青少年普法教育活动。全面贯彻落实“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动,充分发挥学校教育的主阵地、主渠道作用,大力加强学校法制教育,有效预防和减少青少年违法犯罪,切实保护青少年合法权益,促进青少年健康成长。

5、做好帮扶关爱服务。进一步加大对留守儿童等特殊青少年群体的关爱帮扶力度,各级关工委广泛动员社会各界开展捐资助学、助困、助残、助医等活动,为他们提供更直接、更实际的关爱,服务好青少年。加强对失学、失亲、失业、失管、失足等青少年的关爱、教育、管理和服务,努力改善留守儿童、外来务工子女、服刑人员未成年子女等特殊群体的成长环境,确保青少年各种权益得到充分保障。

三、加强自身建设,提升工作能力和服务水平

(一)抓好干部职工学习教育活动。在深入开展“两学一做”学习教育活动的基础上,坚持把学习贯彻党章同学习习近平系列重要讲话精神紧密结合起来,与学习党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大会议精神紧密结合起来,做到融会贯通、学以致用。把学习贯彻党章作为深化先进性教育、巩固先进性教育成果、建立党员学习教育长效机制的重要内容,组织广大党员进行专题学习,查找问题,明确重点,整改提高。

(二)深入开展精准扶贫行动。按照区精准扶贫工作领导小组办公室的要求,认真做好精准扶贫行动“大走访回头看”入户活动,与精准扶贫户签订责任书,发放连心卡。党员干部实行一对一走访询问,详细了解帮扶对象的基本情况、困难和诉求,制定帮扶措施。

(三)努力完成十区建设任务。我局积极主动参加十区建设,对“十区”建设中承担的各项建设任务进行了梳理分析,并对照单位内部职责分工,将各项任务进行了细化分解,落实到人,制定工作措施,安排工作进度,明确完成时限,切实提高了各项建设任务的可操作性, 主动作为,狠抓落实,全力助推“十区”建设。

(四)加强党风廉政建设。认真落实中央纪委及省、市、区纪委的决策部署,保持坚强政治定力,落实管党治党政治责任,推进全面从严治党,忠诚履行党章赋予的职责,聚焦监督执纪问责,以严明政治纪律和政治规矩为重点强化纪律建设,以巩固深化为目标推进作风建设,以忠诚干净担当为标准加强自身建设,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年,召开了“两学一做”民主生活会、组织生活会各一次,对班子及党员进行了述职评议,不断改进和规范党员个人行为,养成良好的作风习惯。

(五)加强精神文明建设。紧紧围绕全区精神文明建设这个工作主线,着力突出“十区建设”,以宣传社会主义核心价值观、自觉践行价值观为主线,组织党员干部深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省十三次党代会精神及党的十九大会议精神,在全体党员干部中把学习中央精神和践行社会主义核心价值观引向深入,通过引领带动广大干部职工准确把握社会主义理论体系的精神实质,从而提升了思想认识和政治觉悟。

(六)认真做好法制宣传教育和综合治理工作。全面落实“谁主管、谁负责”的原则和社会治安综合治理各项措施,继续坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针,充分利用报刊、杂志、普法读本等教育职工学习法律知识,努力提高干部职工的法制意识。每月对法律、法规进行一至二次集中学习,邀请法律专业人员上法制专题辅导课一次。并召开学习法律座谈会、交流会,做到人人有普法学习笔记。

(七)抓好计划生育工作。计划生育工作与业务工作同步安排,严格落实目标责任书,安排专人负责此项工作,卡、表、册、档案健全。

(八)加强业务能力建设。组织老干部工作者认真学习党的方针政策和老干部工作政策规定,学习各种新知识新技能。促进老干部工作者增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,拓展工作视野,锻炼过硬作风,提高业务水平。切实把老干部工作部门打造成敬老、爱老、为老、助老的品牌部门,把老干部工作队伍建设成一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍,实现让党委、政府放心、让老干部满意的工作目标。

四、存在的问题

一年来,虽然做了大量工作,取得了一定成效。但与区委政府和上级部门的要求、社会的发展以及老干部的期望还有一定的差距。突出表现在:一是学习形式有些单一,对因身体原因长期不能参加集体学习的老同志,缺乏有效的学习教育办法和措施。二是活动设施近年来虽有所改善,但同先进县市区比,仍然较为简陋,随着离退休老干部人数的增多,活动开展与设施需求的矛盾日益显现。三是由于老干部人数的增多,工作量加大加重,我局干部职工人数少,明显不能胜任日常工作。

老干部局述职报告(篇6)

今年以来,我局立足工商职能,深入开展电信领域专项整治工作,重点对电信领域不正当竞争行为、服务侵权行为、经营服务不规范等问题进行整治,取得一定成效。现将有关情况汇报如下:

一、工作成效

专项治理中,我局共出动执法人员837人次,执法车辆87台次,检查电信、移动、联通等通信运营企业241户次,共立案查处通信领域案件8起,罚没2。6万元。

二、具体做法

(一)高度重视,明确职责。我局对纠正电信领域专项治理工作,思想上十分重视,严格按照专项治理工作的要求,对专项治理工作加强了组织领导,市局竞争执法科负责统筹、协调、指导。明确专项治理的目标任务、职责分工,一级抓一级,层层抓落实。同时,各县(市、区)工商局进一步明确工作职责,把专项治理工作与日常巡查结合起来,在日常巡查中落实好专项治理工作的各项工作,坚决克服走过场的思想,确保专项治理取得实效。

(二)强化监管,加大查处。一是以检查大队(支队)、基层工商所等执法办案机构为主要力量,加强专项检查力度,对电信领域存在的问题,认真进行梳理排查;二是认真查验通信领域市场主体资格,严格把好通信领域市场准入关,对违反企业登记管理的行为,严肃查正,坚决打击无证无照经营行为。三是对电信、移动、联通等通信行业存在的不正当竞争行为、服务侵权行为、经营服务不规范等问题,进行重点查处。

(三)加强联动,有效调解。专项治理工作中,我局加强与物价、公安等部门协调配合,互通信息,交流好的做法与好的经验,齐抓共管,共同推进专项整治。同时我局充分发挥12315投诉平台的作用,对涉及电信领域消费的申诉举报件,做到认真受理,有效调解,及时查处。

(四)注重宣传,营造氛围。我局通过多种形式、多条渠道,大力对纠正电信领域专项治理工作,进行宣传发动。一是结合日常巡查,深入通信行业,大力宣传《反垄断法》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等法律法规,提高经营者守法经营意识和诚信经营意识;二是依托遍布全市的12315服务站(点)的网络体系,向广大人民群众宣传专项治理工作,号召广大人民群众积极参与监督,鼓励人民群众对电信领域侵害消费者权益问题的举报,发动群众群防群治;三是通过工商简讯等信息发布平台,对专项治理工作的开展情况,在内部互相交流信息,共同促进专项治理工作的继续深入。

老干部局述职报告(篇7)

20xx年,在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以“xxxx”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验、新方法,以落实老干部“两项待遇”为重点,进一步抓好离休干部“两费”发放工作,不断完善“三个机制”,大力加强离退休干部党支部建设和老干部思想政治工作,积极开展有益于老年人身心健康的文体活动,充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用,同时不断加强自身建设,提高管理和服务水平,圆满完成年初制定的各项工作目标和任务。现总结如下:

一、编制好老干年度预算

市财政局党组十分重视老干部工作,在财政局经费十分紧张的情况下,挤出有限的资金,为老干部的学习活动创造良好的环境。1月16日,老干部股召开老干部工作会议,按照财政局机关实施部门预算的统一要求,讨论了20xx年工作重点和专用经费预算,包括:活动室设备购置费、五一等四个节日活动经费、慰问费、报刊征订费、比赛费用等,为全年老干部工作提供财力保证。杨大银局长要求各财政所机关股室,二级单位负责人都要以高度的政治责任感重视老干部工作,切实把老干部工作摆在重要日程上来,要加强老干部工作的领导,一把手要亲自抓,分管领导具体抓,要把老干部工作放在财政改革发展稳定大局之中统筹把握,把老干部的利益维护好、落实好。

二、积极组织好政治理论学习

1、组织老干部政治学习。4月28日,老干部股组织全体老干部在财政局四楼会议室召开了会议,一是学习了财政局科学发展观有关文件和会议精神;二是学习了老干部局科学发展观活动征求意见和开展知识竞赛的通知;三是老干部支部委员张振明传达全市老干部支部书记培训班的主要内容。共组织老干部政治学习3多次。每月15日,定为老干部政治学习日。通过学习,老同志了解了国内外基本形势,增强了党性,树立了正确的人生观、价值观,政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、座谈会向老干部通报全市财政工作形势。

春节前夕,我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上,老干部支部书记胡必荣通报了20xx年全局财政工作形势和20xx年的工作思路。分管局长潘新洲作了讲话。五一举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况下,挤出有限的资金,改善老干部的学习环境,增加老干部活动经费,严格按照中央、省、市要求,认真落实老干部的“两项待遇”,让老干部安度晚年。会上还广泛地征求老干部的意见和建议,倾听老干部的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“xxxx”重要思想为指导,不断加强老干部党支部的建设,确保各支部组织生活正常有序地开展。对老干部支部的情况进行调研,发现问题及时解决。

三、落实好老干部的待遇

1、开展为老干部送温暖活动。重大节日,局主要领导要深入到老干部家中走访慰问。春节期间,局拨出专款4000多元,由分片的局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长,分管机关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部,所到之处,向他们嘘寒问暖,了解他们的健康状况,为他们送去慰问金。并希望他们今后一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看望,全年看望老干部26人次。对常年重病的曹尤明刘祖辉王维华韩春生王绍兴解决困难补助200元。

2、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民日报》、《湖北日报》、《孝感晚报》、《中国老年报》等老同志喜爱的报刊杂志。并且,为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》,保证了老同志的日常学习。

3、组织老干部每年一度的体检。

4、落实离休干部“三个机制”运行比较平稳,离休干部的离休养老金做到了按时足额发放,医药费按规定实报实销。2位离休干部护理费,按政策规定按时足额发放,老同志的生活待遇得到全面落实。对此,老同志非常满意。

四、改善老年活动室条件。

今年拨款3000元,对老年活动中心进行更新了麻将、象棋等设施,配备了办公桌等的设施,院外环境进行了绿化、美化,为老年人的学习活动创造了良好的条件。

五、组织开展有益的文体活动。

重阳节前夕,我们组织20多名老干部在刁汊湖开展了垂钓比赛。5月28日在我局举办的文化广场活动中老干部演奏了笛子独奏。

六、抓好来信来访,做好老干部的思想工作。

随着经济社会的发展,不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于来访的老干部,我们总是笑脸相迎,端茶倒水。耐心细致的向他们解释清楚,做好书面记录,请局领导出面协调督促有关单位按政策办,实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。今年共接待来访老干部1人。退休老局长吴振芳申请福利房,我们做了说明和解释工作。

老干部局述职报告(篇8)

一、强化组织领导,努力提高老干部管理服务水平

目前,我局现有退休老干部11名,其中党员8名,设有机关老干部支部。

一是全面落实老干部工作责任制,切实加强领导,坚持“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室抓落实的工作机制,不断增强老干部工作的责任感和使命感,切实提高我局的老干部工作水平。

二是把老干部工作列入本局全年工作的议事日程,年初对老干部工作进行认真部署,年中抓好落实,做到精心组织,认真实施,年终要对本年度的老干部工作情况进行一次认真回顾,总结经验,找出差距,改进工作,进一步提高管理服务水平。

二、加强政治建设,切实保障老干部政治待遇

一是认真组织政治学习。发放有关学习资料,认真抓好学习党的十八大、十八届三中全会精神、时事政治、传达上级重要会议精神,通报审计工作开展情况,使老干部更好地了解我区重要工作部署,了解经济社会发展状况和今后发展的目标蓝图。

二是举办报告会,向老干部报告全年工作开展情况。1月30日,召开老干部会议,通报全年审计工作情况,在向老干部汇报工作的同时,也充分肯定老干部对审计事业发展所做的贡献,真诚听取老干部对局工作的意见建议,充分发挥老干部的政治优势、经验优势和智慧优势,引导老干部为促进审计事业的健康发展献计献策。

三是开展区审计局老干部党支部换届选举。10月18日,产生新一届支部委员会,同志当选区审计局第二届老干部党支部书记当选为委员。

三是完善工作机制,切实保障老干部生活待遇

一是积极开展有益于老年人身心健康的活动。做到内容丰富,形式多样,体现欢乐、融洽、祥和的气氛,使老干部老有所乐。今年先后组织老干部参观区审计局新办公楼、新四军太湖游击队纪念馆、太湖新城规划展示馆,使老同志亲身感受“美丽”的巨大变化,展望美好未来,进一步激发了爱党、爱国、爱的热情。

二是积极开展为老干部送温暖活动。节假日慰问老干部,看望生病住院老干部,协助老干部办理婚丧红白喜事等,让老干部始终感到组织的温暖。今年10月,组织老干部进行统一体检,增强老干部的身体保健意识,让老干部对自己的身体状况做到早知道、早预防、早治疗,并为老干部征订20XX年报刊杂志。

三、下一年工作计划

今年来,我局老干部工作在局党组的正确领导下,在区委老干部局的帮助指导下,各项工作按年初计划得以健康有序的开展,并取得了明显成效。在下一年的工作中,我们将继续发扬成绩,克服不足,与时俱进,开拓创新,扎实工作,落实好以下工作:

一是继续落实“两个待遇”,营造尊老爱老良好氛围。保持与退休人员的经常性联系,随时了解退休干部的情况和需要,号召年轻同志向老干部学习,使全体审计干部职工形成尊老爱老的自觉行动。同时增强服务意、提升服务水平,为老干部多做好事、多办实事,定期安排老干部体检,继续做好走访慰问工作,组织老干部开展丰富多彩的文体活动。

二是继续加强“两个建设”,进一步发挥老干部余热。大多数老干部是审计局的开局元老,是审计事业的开创者和奠基人,审计机关的起步和发展无不凝聚着老干部的心血。我们将继续定期邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议,向老同志通报审计工作情况和重大工作进展,积极采纳老干部的建议,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。

三是继续探索有效途径,实现老干部工作“新突破”。进一步增强服务意识、提升服务水平,丰富活动载体,平时与老同志多联系、多沟通、多交流,多措并举做实离退休老干部工作,实现老干部“老有所养、老有所为、老有所乐”的工作目标,推动区审计局老干部工作迈向新台阶。

老干部局述职报告(篇9)

   老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的场所,是联系老干部的纽带,是发挥作用的阵地。做好这项工作,对于丰富老干部的晚年生活,实现老有所乐、老有所学、健康长寿、安度晚年,促进老干部身心健康,维护改革发展的局面具有重要的现实意义。    老干部活动中心的工作,是贯彻落实党的老干部工作方针政策,做好老干部工作的主要组织部分。二〇〇五年在各级领导的正确指导下,我们在活动的组织上,力求推陈出新,始终保持阵地的吸引力和凝聚力,坚持了五个结合,一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合;二是坚持日常活动与大型活动的结合;三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合;四是室内活动与室外活动的结合;五是组织活动与发挥作用的结合。形成了适合我县广大离退休干部文化娱乐活动的新思路,我们的具体做法是:一、坚持开展“四个一”工程活动,举办大型活动力求有所突破我们以老干部各志趣协会为依托,每年举办一次全县老干部运动会;编排一场文艺节目;召开一次全县老干部团拜会,开展一次尊老爱老助老专题系列活动。做到日常活动不间断,大型活动掀高潮的局面。组织大型活动参与人数多,社会影响大,是我们工作当中的“重头戏”,我们按照江泽民“三个代表”重要思想为指针,不断调整工作思路,进行了积极的探索。 1、全县老干部运动会至今已举办三届了,每次运动会,已经成为老干部展示全民健身成果和老干部相逢相聚盛会。为了配合全民健身活动,我们不断丰富运动会的内容和组织结构,从运动会范围上除要求县属单位老干部参加以外,还邀请了驻林口单位的老干部一起参与;从组织上,加强合作与配合,与体育部门及涉老部门沟通协调,联合举办;从内容上,积极拓宽思路,加强比赛项目的趣味性,从形式上,增加了团体表演项目,使运动会规模更加盛大,形式更灵活,更加丰富多彩。 2、每年一次的老干部支部书记培训班,通过多年实践,我们觉得,这项活动对于做好老干部工作发挥了重要作用。我们在这项活动的组织上不断做文章,逐步形成系列化,使学习培训、参观改革成果、交流研讨成为结合一体的系列活动,在老干部中产生了一定的影响。 3、每逢重大节日,我们集中力量,精心组织不同形式的大型活动,每年分别举办2至3次书画展览和摄影展览,展出作品达百余幅。这些活动紧紧贴近老干部的兴趣爱好,形式多样,使老干部增强了参与活动的兴趣,为老干部发挥作用,拓宽了形式,也为展示风貌提供了更多的载体。二、在日常活动的内容上,由自娱自乐向寓教于乐延伸,组织日常活动力求特色组织老干部活动的实践,使我们体会到,日常活动的关键要搞出特色,要最大限度地增强老同志参与的意识,不断拓展、延伸活动的潜力。几年来,我们为了加强活动室的管理,在工作中不断调整思路。一是增加和调整了活动室的工作人员,为加强活动提供了组织和人员的保证;二是变被动为主动服务。坚持每月例会制度,定期召开老干部骨干会议,总结工作、通报商议活动计划,直接听取老同志对开展活动的意见和建议;三是调动和发挥老干部的骨干作用,根据不同志趣的特点,成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织,分别选举出3至5名骨干,在老干部活动的“自我组织、自我管理”中发挥作用;四是坚持活动的计划性。活动的内容来源于老同志的需求,根据老同志的意见,年有活动规划,月有活动计划,周有活动安排。活动内容上,初步形成了老同志欢迎,活动项目稳定、合理、规范的局面;目前,我们相继组织了政治理论学习活动,包括传达文件、理论学习、听形势报告、参观考察;组织文化娱乐活动,包括书法绘画、摄影、钓鱼、歌咏、舞蹈等,体育健身活动,包括门球、台球、象棋、健身、麻将等。在形式上逐步形成多样化。我们还根据老干部的兴趣爱好和活动项目的特点,经常组织和安排一些竞技比赛、各种展览和表演活动,大型活动我们搞了7次,即迎新春老干部春节联欢会、老干部书画大赛、老干部钓鱼比赛、离退休干部棋类比赛和庆祝老年节迎国庆门球大赛、全县老年运动会和全县运动会。每年都组织台球协会进行比赛、组织门球协会参加县、市级的各种比赛;每年最少两次象棋比赛;摄影、书画两个协会每年要分别举办3次展览活动,重大节日各协会的活动已经形成系列化。这些多样的活动和经常变化的形式,吸引了大批老同志踊跃参加,也收到了比较好的效果。此外,我们还不断拓展文化教育活动,创办了“老年学校”来满足老同志心愿,开设了书法班、绘画班、电脑班。老同志可以根据自己的兴趣爱好,选择自己的学习内容,许多老同志参加老年学校的学习已形成了个人生活规律,也把活动中心视为了自己的家。在精神文明建设中,我们还注重发挥老干部这一特殊群体的政治优势,组织部分离退休老领导和艺术团成员,走向社会,深入到部队、学校、街道、等地,唱革命歌曲,讲革命传统,传播精神文明。利用这些活动充分展示和发挥了老干部的作用。在组织老干部开

老干部局述职报告(篇10)

我所按照区政府、建设局的要求,紧紧围绕全年目标任务,强化管理,进一步加大设施养护监管与考核力度,努力提升设施管理水平,较好地完成了上半年各项工作任务。

(一)抓好养护管理工作

1、较好地完成日常养护任务

2、努力抓好专项工程

3)实施金银街、长江新村道路出新工程。全面出新了金银街道路,共完成了车行道215xxxx米,水泥浇制人行道60xxxx米,更换路牙沿85xxxx,提升窨井1xxxx,新建雨水井1xxxx,铺设支管3xxxx。为迎接全市重洽会,三月中旬,组织养护企业用一周的时间完成了长江新村道路出新工程。该工程共铺设人行道30xxxx米,铣刨并铺设了车行道325平米、更换路牙沿11xxxx。

4)积极做好冬春栽补植及新模范马路苗木迁移工作工作。根据市绿化处下达的冬春栽补植计划,结合新模范马路苗木迁移工作,做好相关移植计划,对缺株的主次干道、广场游园等进行大量的苗木补植。其中道路重点补植了南瑞路、江东北路、三牌楼大街、西康路、虎踞路、虎踞北路、中山北路;游园重点补植了三牌楼和橡胶厂;市民广场重点补植了阳月光广场,尤其是阳月光广场在原有基础上增加了香樟、水杉等2xxxx个品种,提升了档次。截止5月中旬,已超额完成补植任务,共栽植大树660株,花灌木91237株,草坪、地被1836平米,更换草花70480盆。

5)认真抓好病害防治工作。由于今年出现了“暖冬”现象,平均气温偏高,各种病菌、虫害来势凶猛,给今年的植保工作带来了难度。因此,我所在日常养护巡查中加大对病虫害的观察,做到了早发现、早警报、早安排,使病虫害未在我区大面积爆发,保证了植物生长及景观效果,未对市民的出行带来不良影响。

3、调整考核方式,加大监管与巡查工作力度

今年市政、绿化养护考核在去年的基础上作了相应调整,一方面在内容上增加了设施完好抽考项目,另一方面在方法上将市级相关专业考核与月度考核结合起来,提高了养护考核的标准、扩大了考核抽查数量。

在市政方面,加大对河道保洁工作的监督力度,将河道保洁工作作为日常巡查的必看项目,针对薄弱环节加大管理与措施力度,敦促养护企业加大人员、设施的投入,对于水务公司的施工遗留问题紧抓不放,积极协调,持续跟踪,敦促解决。

在绿化方面,对于江东北路金盛大市场段绿化隔离带、三牌楼大街游园绿化人为践踏破坏现象,在力所能及的范围进行呼吁,通过媒体配合,做好设施维护工作,取得一定效果。

4、做好防台防汛准备工作

(二)做好设施监管工作

1、做好数字化信息案件的监管

按时完成接收的城市信息化管理案件。做到及时登记、整理、派遣、督办、销案。上半年完成77xxxx,其中市政57xxxx,绿化20xxxx。

2、抓好重点工程的监管

协助快速内环北线完成树木移植、绿地占用等工作。做好市政、绿化配套工程的合同签订、费用的洽谈、支付工作。在实施过程中,派专人在现场协调和监管,全过程跟踪,安全优质地完成了任务,前期共移植大树30xxxx株,移植花灌木及占用绿地约1000xxxx米,由于我们服务到位,得到市建委领导的好评。

3、搞好行政许可审批工作

完成行政许可任务,依法初审绿化申请项目,上半年共完成6xxxx,基本做到件件落实。同时做好审批后绿化监管:主要有南医大基建工地树木伐移、3503工厂基建移植、快速内环北线沿线树木、绿地迁移、宁海路街道社区服务用房的树木伐移等,做到既按许可要求办事,又能保护城市绿化成果,让政府满意,申请单位满意和单位领导满意。特别是快速内环模范马路项目建设涉及的移植行道树,我们安排补植到其它道路作为行道树,花灌木板块就近迁移,成效快,效果好,为今后道路改造树木移植摸索出了成功方法。

4、及时制止破坏设施违法行为

及时制止破坏市政设施违法行为,保证市政设施完好。通过巡查和群众举报,发现并查处违章事件2xxxx,如绿化方面:苏宁银河毁绿、区房产局及环卫在绿地中搭临时工棚、×××开发在龙园西路毁绿建硬化路面、某房产中介在西康路私自伐树、省体育局服务中心铲除草坪建停车场、汇林绿州物业在其门口铲除绿地草坪等。市政方面:米兰开发公司在厚载巷违章占道、新城市私自排污堵塞校门口下水道、牯岭路省级机关出新占用并损坏道路以及其它管线单位的私挖、乱接、乱排现象都得到圆满解决,有的单位补缴了规费,有的单位写出了检查,作出了保证,达到了管理目的,保障了设施的完整。

5、为民办实事,做好服务

受理属管辖范围内的投诉、举报7xxxx,做到件件落实,不能解决的向投诉人说明,同时,热情解决群众遇到的绿化、市政方面的困难和问题。主要有琅琊路大树影响房屋问题,莫干路、宁海路、牯岭路以及其它干道行道树和社区居民院落大树影响居民生活以及危树、险树的消险、紫竹林某老人后院银杏的迁移、戴家巷某居民家院内大树倒伏在墙上等问题及时协调解决。由于服务及时、到位,我们的工作得到服务对象的好评。

今年共处理人大、政协代表提案xxxx,回头看提案xxxx。对提案中所反映的问题,积极与养护公司联系,了解情况,共同协商解决的办法,对能够解决的问题及时安排处理,对非我所管辖范围的问题,也耐心作出解释,均达到满意。

6、积极配合市平台做好各类监管工作

完成市政公用局审批案件的监管7xxxx,主要有凤凰东街排水管网改造、利奥大厦水电气接入、新城市污水管的建设、福建路拍卖广告位的施工工程等,从施工围挡、现场标志、施工期限、开挖面积等各方面进行监管,规范其施工行为。

老干部局述职报告(篇11)

2018年老干部总体工作思路是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神,按照中央和省老干部工作会议的要求,围绕区委、区政府中心、服务大局,把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,积极创新载体,搭建平台,组织引导广大离退休老干部在聚力“十区建设”、围绕“决战决胜全面小康”奋斗目标和建设幸福美好新XX中发挥先进作用,释放传递正能量。具体做好以下几项工作:

一、精心组织,继续做好老干部工作

(一)继续开展“为党的事业增添正能量”活动。在离退休老干部中继续开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的“为党的事业增添正能量”活动。开展活动与紧扣中心相结合,紧紧围绕区委中心工作,出谋献策,为党的建设和社会各项事业助威鼓劲,为改革发展取得的成绩加油点赞,营造弘扬正能量的浓厚宣传氛围和社会舆论氛围。组织开展好“我为全区经济社会发展献一策”活动、“传承红色基因、讲好金昌故事”为主题的纪念活动、“大手拉小手,携手向前行”为主题的帮教活动、“游金昌、观变化、赞家乡”活动、健康保健知识讲座活动、“余热生辉,老有所为,最美老人”评树活动、银色网宣活动。

(二)继续抓好机关、离退休老干部党支部建设。注重加强两支部活动阵地建设,认真落实“三会一课”制度,努力建设“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”五好党支部。

(三)进一步完善干部联系制度,切实提高服务水平。为切实提高机关全体工作人员服务老干部的能力和水平,更好地做好新时期老干部工作,进一步完善干部“五必访、五必问、五必知”联系老干部工作制度。通过“五必访”等方式,做到老干部急时有人助、难时有人帮、病时有人探,使服务管理常态化机制进一步健全完善。

(四)适应形势需要,加强老干部工作队伍建设。 一是要巩固树立终身学习的理念,坚持以自学和集中相结合,不断加强时事政策、业务知识的学习,提高老干部工作者自身素质。二是要切实加强机关作风建设,促进干部职工在服务老干部中履行好职责,时时处处维护党的形象,时时处处维护老干部利益;三是以贯彻省、市委老干部工作会议精神为契机,增强老干部工作人员的责任感和使命感;四是继续开展服务型机关建设活动,转作风,严制度,重规范,勇创新,勤服务,不断提升工作水平,树立老干部工作部门的良好形象。

二、提高认识,关心下一代工作

(一)努力推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设。要按照服务学校教育、促进家庭教育、强化社会教育的原则,建立“三结合”教育组织领导机制,形成多方联动、有序运作的工作制度,努力推进“三结合”教育网络建设,实现学校教育、家庭教育、社会教育相衔接、相补充。

(二)积极参与社会治理,进一步做好服务青少年工作。以公益性、基本性、便利性和安全性为原则,更好地发挥“假日学校”的服务功能和育人功能。动员更多“五老”参与“假日学校”的建设和管理工作。

(三)努力做好困难青少年的帮困解难工作。积极争取各类社会资源,不断扩大助学奖学基金、“爱心基金”的规模。深入开展助学、助困、助残、助孤、助医等“五助”关爱帮扶活动,帮助困难青少年自立自强、成长成才。

(四)积极参与优化社会环境工作。动员“五老”参与到网吧义务监督工作中来,不断扩大网吧义务监督员队伍,积极参与校园周边治安综合治理工作,净化校园周边环境。

(五)积极组织开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动。为进一步加强全区青少年学生的法律启蒙和法律常识教育,增强青少年学法、用法、尊法、守法水平,推进青少年普法教育活动深入开展,加强青少年的法律基础理论教育,牢固树立青少年崇尚法律、遵守法律的意识,增强法律观念,逐步提高青少年整体法律素质。

(六)扎实推进农村关心下一代工作创新发展 。一是围绕立德树人任务,加强农村青少年思想道德建设。二是努力净化社会环境,推动农村青少年健康成长。

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    2023-10-14 阅读全文
  • 领导干部述廉述职报告锦集十五篇 在众多文章中栏目小编为大家推荐一篇非常出色的文章《领导干部述廉述职报告》。自古以来,圣贤们都强调学习要以实践为先,不论是在日常生活还是工作中。我们经常需要使用报告,而报告的用途也逐渐扩大,可以用于新产品开发、投融资、公司发展规划以及年度发展等方面。希望这些信息能对你们有所帮助,感谢阅读!...
    2023-10-31 阅读全文

笔者精心打造了这篇关于“部队干部述职报告书”的文章,相信您阅读之后会有所收获。能够撰写优秀的文献是我们学习和工作中不可或缺的技能之一。当我们遇到未曾涉及的主题时,参考样本是很有必要的,精美的范文可以使我们的写作更加顺利。...

2023-06-27 阅读全文

在经济迅猛发展的今天,为了帮助大家更好地准备写报告,小编整理了一些与“乡干部述职报告”相关的内容。报告的种类有工作报告、情况报告、建议报告、答复报告和递送报告等,但什么样的报告才能真正发挥有效的作用呢?让我们一起来思考一下需要进行哪些思路的调整。...

2023-11-09 阅读全文

以下内容为小编整理的“村干部述职述廉报告”,一篇好的范文没有构思好怎么下笔?文档是工作中的不可避免的组成部分,参阅范文需要且很有必要。学习范文可以帮助我们更好地掌握写作的文学规律和艺术特点,如果这篇内容对你有所帮助请把它保存下来以备查阅!...

2023-07-23 阅读全文

简单的说,每一个成功的故事背后都隐藏着一段探索历程。在我们日常的工作中,通常需要撰写报告。那么,写好一份报告需要遵循什么格式呢?以下是我们花费时间整理的“村干部述廉述职报告”,希望此文能够帮助您解决疑惑!...

2023-10-14 阅读全文

在众多文章中栏目小编为大家推荐一篇非常出色的文章《领导干部述廉述职报告》。自古以来,圣贤们都强调学习要以实践为先,不论是在日常生活还是工作中。我们经常需要使用报告,而报告的用途也逐渐扩大,可以用于新产品开发、投融资、公司发展规划以及年度发展等方面。希望这些信息能对你们有所帮助,感谢阅读!...

2023-10-31 阅读全文