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办公室个人工作计划19篇

发布时间:2023-11-30

办公室工作计划。

为了更好完成下阶段的工作,往往需要提前准备好一份工作计划。工作计划可以展现一个人的管理水平能力。有什么写工作计划的技巧嘛?小编收集并整理了“办公室个人工作计划19篇”,为防遗忘,建议你收藏本页!

办公室个人工作计划【篇1】

时光飞逝如白驹过隙,转眼间又一个学期即将过去,本学期办公室在学院相关领导以及主席团的正确带领下顺利地完成了各项工作任务。

我们秉承着“全心全意为全院师生服务”的根本宗旨,积极的做好后备工作,努力的配合各部门开展的活动。下面,我们对下一个学期做出了如下的计划:

一、办公室日常工作

1、负责全体例会干部的签到,并做好会议记录,且记录详细。

2、清点,书面记录办公室物资外借情况并管理好学生会的财产物资,并为每次各部门举行的大小活动提供了所需的用品。

3、安排每日办公室值班人员,并打扫卫生。

4、通知各部门干部召开会议。

5、每月对班会及辅导员值班情况的检查制成表格形式交至学工处。

6、购买活动部门所举办活动所需物资。

 二、各系部考核工作:

这是我们办公室接手原组织部的一项工作,在新的一年里,我们将继续保持公开、公正、公平的考核的标准对系部进行考核,保持一贯认真严谨的风格对待。

 三、配合各部门活动

在新的一年中,我们办公室会一如继往的积极配合好各部门的其他工作活动,继续发扬团结合作的精神与各部门之间精诚合作,帮助各部门更好的完成工作,积极配合各部门的工作,哪里需要哪里就有我们。

以上是我们办公室预备计划下学期的工作任务,希望在有准备的前提下可以使我们学生会有计划的工作,更好的为全院师生服务。虽然有一些不足之处,但我们将发挥我们的热情,不断完善自身并坚持不懈,希望领导们对我们的工作提出意见,以便让我们的工作能更加优质的完成。

办公室个人工作计划【篇2】

作为文员,对于办公室的工作来说,有很多事情要做,很杂,很多,但是新的一年我要发扬不怕吃苦的一个精神,积极的去面对,认真做好领导交代的每一件事情,有时候空闲了下来也是要去找事情干,锻炼自己,让自己的工作经验更加的丰富。一年的时间,我都不能松懈,对于办公室各类事务,必须仔细认真的去做好。同时在工作之中,我对于不懂的一些事情也是要去问同事,问领导,多学习,多去收集做事情的一个方法和技巧,广泛的阅读相关的一些书籍,让自己的知识储备更多,这样的话也是能更好的去做好工作。

做好助手的活,我除了自己本职的工作,以及领导交代的一些事情,很多时候也是需要协助主管去做一些事情的,在新的一年里头,我要继续的积极主动的去做好办公室助手该做的事情,认真的去完成文员工作的任务,对于每个主管交代辅助要去办的事情,我都要认真的去落实,不能敷衍,而且不能因为不是我本职主要的工作而就松懈或者没有认真的去对待,那样是不可行的,帮助他人做好事情,其实也是锻炼自己,让自己多接触一些之前自己没做过的事情,那么积累下来的经验也是对自己的能力有一个大的提升。

和同事和谐的相处,新的一年,按照公司的发展,又会有新的员工加入进来,我作为老员工要做好带头的作用,同时也是要积极的去欢迎他们,对他们要进行指导,发挥老员工带新人的传统,多去帮助新人,让他们更快的适应我们公司的工作。大家共同的去进步,一起为公司,把工作给做好,做完善。

回顾过去,我有些不足的地方主要是做事情的条理性不太强,在20年,这也是我主要去改变的地方,自己必须要在繁杂的工作当中做事情更加的有条理,不能有什么事情就做什么事情,没有一点儿条理性,那样的话,即使事情做完了,但是自己头脑里却不是那么的清晰,自己做的事情如何,如果变得条理性一些,那么更能清楚哪些事情先做,哪些后做更有效率一些,新年一年,我要按照计划,把自己的文员工作做得更好,提升自己的办公室工作能力。

办公室文员个人工作计划5

办公室作为一个负责管理学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,应尽职尽责地完成部门的各项工作,提高整个学生会的工作效率。为此根据学期工作要点,结合实际,特定工作计划。

一、加强办公室内部建设,认真做好本职工作。

1、人文建设

办公室应对本学期新进的干事进行培养,使其能更快更好的胜任这个职位,认真出色地完成本职工作。为此新的干事应做到如下要求:

1)做到三个了解

了解学生会的环境,熟悉各个部门的职能,加强各个部门之间的交流与联系,确保学生会工作能有序地进行。了解团委老师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点,方便场地布置和工作人员的分工。

2)培养个人素质

首先讲文明,懂礼貌是作为一个干事的最基本要求。而且办公室是一个为老师分忧,为学生办事的一个重要部门。在老师,广大的学生们面前树立良好的形象和榜样是至关重要的。所以我们应进行“微笑”服务,微笑既能给别人带来快乐,也能促进工作的开展,何乐而不为呢?

3)培养工作能力

大一的新干事大多没有电脑,对电脑办公软件的操作也不熟练甚至完全没接触过。但是办公室的工作要经常用到办公软件,所以办公室应加强对新干事这方面的训练,定期对新干事进行培训。新干事也应在课余时间自学办公软件达到一定的水平。这样才能高效地完成工作。

4)培养思想感情

办公室对大一的新干事是一个陌生的环境,为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通,加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如:农家乐,爬山,郊游等。

5)学会管理理念

学生会管理工作像企业管理一样,需要简洁明了的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切服务学生”的宗旨,做到快速的服务,确保学生会工作的顺利进行。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以达到办公室追求的工作目标—高效。

2、日常管理

(一)值班

1)各部门安排干事到学生会活动中心值班,完成期间来访和接待工作。

2)办公室部门干事负责值班登记工作,按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到,缺勤,请假应做好详细记录。

3)值班期间是各部门接触,交流,培养感情的机会。在不耽误工作的情况下值班人员可以玩一些娱乐活动但要适可而止。

(二)例会

1)办公室每周一中午12:30开一次例会。

2)例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务展开讨论。应积极调动新干事对工作的热情,尽可能让新干事在会上各抒己见,热情勇于发表自己的观点。

3)每个干事应做好会议记录,有利于会后总结和吸收。

(三)档案管理

1)学生会有大量的文件和重要资料不能缺失,所以应进行规划管理。

2)文秘科应做个档案管理制度。

3)由专人负责办公室日常文件的印发与管理。同时以书面和电子文档两种方式进行统一及时的整理与存档。

4)做到所有公务文件具有统一格式与样板,全面实现办公室文件管理规范化统一化。

(四)卫生管理

1)学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的,整洁的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应安排各部门定期轮流大扫除。

2)借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后打扫,清洁工作。由办公室干事进行监督,若其没打扫干净下次不得借用场地且给以一定惩罚。

(五)物品管理

1)借用办公室物品应即时登记做好备注。

2)若破坏办公室物品应照价赔偿。

3)办公室物品应做好登记,列出清单便于管理。

二、做好品牌活动。

1、青马活动

每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校展现自己的机会。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的.呢?首先我们应让广大学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培养和造就一大批用马克思主义中国的成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放伟大事业的成败。所以我们应让宣传部在校园大力开展宣传活动,让在校大学生对其有了解。第二,我们应邀请团委有资历的老师开一场讲座为学生解惑,让学生更生动,更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的讨论会。

具体内容

帮助大学生学习和掌握党的理论创新成果,了解国情,认识社会,提高思想政治素质,坚定理想信念。

主要活动:

组织大学生进行不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者,团委老师等为学生讲授马克思主义中国化的成果,举办形势报告会,分析社会热点问题,提高大学生的理论素养和辨析能力。

——实践锻炼。组织大学生进行不少于两周的基层实践锻炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动,增加大学生对国情和社会的了解,增进与人民群众的感情,提高社会适应能力。

——志愿服务

组织大学生参加志愿者活动。通过在校园内、城市社区、农村基层参加扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣传等公益活动,增强大学生的社会责任感。

——课题研究

要求每个大学生结合自己的专业和个人兴趣,选择一个人文社会科学类的课题,自由组织一个团体深入校园、农村、城市开展研究活动,完成并提交一份研究报告,以提高研究分析问题的能力。

2、换届大会

换届大会是新老交替的大会,大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日举行,由校团委,主席团和办公室联合开展和进行,所以我们办公室更应该谨慎对待,全力以赴。做好上传下达工作,会场的座位安排,舞台的布置,聘书和锦旗的制作,大会的流程安排等。这些都不能出差错,要严谨规划,认真准备,高效完成。相信通过这次换届大会,我们大一新干事会更深地了解学生会,提高我们办公室的组织能力,团结能力,办事能力及影响力。为以后能够胜任各种工作,更好的管理学生会打下基础。“台上一分钟,台下十年功”。只要我们办公室齐心协力,集思广益,认真规划,全力去拼,相信这次换届大会一定能做的比上届更好。

不为自己做不好工作找借口,而要为能做好工作想办法。关怀、团结、高效、友情是我们的管理理念,细心、留心、虚心、诚心、恒心是我们的工作作风,更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动,知勤快,严要求,甘奉献的工作理念,与各部门共同努力,为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力。

办公室文员个人工作计划6

时光消逝,新学期伊始,总结过去一年的工作实况,我们要感谢主管老师的谆谆教导,学生科老师和广大班主任老师、学生的支持与合作。新学期我们将进一步提升自我,本着“公平、公正、公开”的管理理念、坚持“团结、务实、创新”的工作精神,全心全意为同学服务,为使工作顺利开展,具体的工作计划如下:

一、踏实工作、文明执岗。

为使纪检部具有更加强大的凝聚力和责任意识,从开学的第一周起,带领部员开会决议本学期工作目标,灌输认真学习、踏实工作、文职执岗的工作理念。继续发扬上学期“公平、公正、准时、准点、严查”的工作方针,做好常规的检查工作。对于违反校规校纪的同学进行登记,每周一次小结并发放给各班主任。

二、加强组织管理,落实责任分工。

各项文职分工明确,每周分数统计皆有两名或两名以上成员共同完成,工作程序上环环相扣,各项资料特殊存放,大大减少分数统计失误的同时,在工作效率上显著提高。

三、增强内部沟通和了解,强化团队意识。

“话不说不通、纸不桶不透”想要同心协力,必须多做沟通、多做交流。除了每周一次的工作会议外,我们还通过组长反映,对遇到工作难题的成员做私下心理指导,让纪检部每个成员都能感受到大家的温暖。

四、招才纳贤,补充纪检部后备力量。

为了更好的协助学校、老师的工作,更好的服务同学,纪检部需要继续选拔一批新的后备人才。为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作,将以公开招聘的的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新成员。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到纪检部团队之中。

五、配合学校和其他部门的工作。

学校的工作是一个大的整体,我们必须相互配合才能完成各项任务。纪检部在学校指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委、学生会其它部门的沟通与合作,在各类各型的活动中联合组织、协助配合,共同携手一起为创造学校良好的教学及学习氛围努力,为同学们服务,为学校做贡献。

六、建立平台,挖掘潜力。

在第一个学期里,我们给每位部员平等的机会施展才华,互相交流经验、结对学习。用一年的时间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行强化性指导培养,以便他们可以更好的迎接下一届工作。

七、了解同学们的意见和建议,及时调查反馈。

我们会虚心接受老师同学们的意见和建议,有则改之,无则加勉,努力工作。深入到同学中间了解情况,自查不足之处,并在部内进行讨论整改、及时给予反馈。

八、每月必将检查一次所有的工作状况,并及时发现问题,解决问题。

面对新的一年,我们整装待发。纪检部将尽职尽责,努力工作,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程!

办公室文员个人工作计划7

20年公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型部门、服务型部门。为保证年度各项工作顺利完成,制定本计划如下:

一、日常工作内容

1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。

3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的`其他工作任务。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高工作的水平。

2、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

3、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

三、治安保卫工作计划

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。

2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全工作,制定消防器材的配备计划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

四、档案管理工作计划

1、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

2、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

办公室个人工作计划【篇3】

晴天暖风生麦气,绿荫青草胜于花。山色随着夕阳变幻,溪流变作秋日夜夜的声音。炎炎夏日已过,八月桂花还未开花。这是夏秋交际的时节。我们可以看到万物生长的痕迹,期待万物成熟的景象!在这个充满希望的季节,我系学生会也将满怀信心开启新的征程,继续加强中文系学风建设,提高学生的思想品德素质。我系学生会将从以下几个方面努力促进各项工作的顺利开展:

I.召开干部动员会,提高干部队伍素质

< p> 学生干部是学生群体的先进成员,也是自觉为同学服务的积极分子,是中坚力量做好学生工作。因此,召开干部动员会,培养学生干部综合素质,安排本学期工作任务,也是大势所趋。为促进我系工作的顺利开展,使学生干部成为师生之间的桥梁、学生队伍的领头羊,充分发挥领导引导作用、组织管理作用、桥梁助理作用和干部的榜样作用,为我系教师树立榜样。产生更好的服务。

2.欢迎xx新生,做好相关迎新工作

我校学生会和共青团总支联合筹备为此,统筹兼顾,合理安排,让各部门各司其职,各尽其能,同时又能灵活变通,努力把今年的迎新工作顺利开展。让家长、老师、学生放心,让新生加快融入大家庭的步伐,共同营造和谐校园。

三、做好军训后勤工作,确保军训顺利进行

我系学生会会安排一些学生干部深入军训队。一”原则,每班安排两名学生干部现场陪同,从生活、训练、医疗等各方面入手,不伤一名同学或多名同学,确保军训顺利进行

四、招收新干部,注入新血液

军训结束后,将招收新干部,为我市各项工作的发展添砖加瓦。部门新活力。在干部招聘方面,我们坚持“不打击学生积极性,更要保证干部素质”的原则,严格把关,选拔一批高素质、高能力、高素质的干部,和创新的理念,为部门今后的工作增光添彩。

V.组织“龙虎杯”篮球赛争第一

篮球赛一直是我系高度重视的跨部门比赛。系篮球赛将朝着先严选、严训练、后易比赛的目标迈进,努力为系取得好成绩。

六。做好校运会准备工作,做好相关后勤工作

校运会是我系高度重视的集体活动,也能充分调动教师的积极性和积极性学生。因此,学校运动会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会定期召开干部会议,讨论实施方案,制定一套创新实用的规划文件,让运动员以最佳状态活跃在运动场上,让运动会议能够圆满结束,取得优异成绩。

7.组织体操比赛,加强学生的体育锻炼

体操比赛可以体现当代大学生的青春活力,也可以增强学生集体力量的荣誉感。我系学生会安排体育部负责培训,其他部门负责后勤,力求展现中国系的独特风采,为系争光。

八、开展学风建设活动,提高学生学风水平

为迎接今年11月的学风建设月,迎接学校今年本科教学评估,我系学生会将制定一套推进学风建设的方案。如在教学楼蹲点、“一帮一”宿舍管家、“学风建设示范班”评选活动、学期“优秀班组”评选活动等,提高学习水平语文系学生的作风、考试作风和课堂作风,完善语文系的各种作风。班级建设成为班风优良、班级团结的优秀班集体。

9.筹备第四届科学文化艺术节丰富学生课外生活

我系学生会与学校合作共青团总支部、俱乐部和各部门合理安排各项活动,使活动有条不紊地开展,提高学生的活动参与度,让他们既自娱自乐,又增加了他们的参与活动过程中的知识。

10。组织元旦联欢会,带领全校师生共度新年

元旦联欢会是告别旧的,迎接新的。带着学习后的精神愉悦和放松,我们也要尽最大的努力,能够在学生会探索和创新,选择有特色的文艺节目,同时做其他相关的工作,让老师和学生都能感受到在晚会上快乐而热情。 , 感受爱。

十一,做好其他后续工作,为下一年的学生工作做准备

每学期的工作结束,也是下学期工作的开始是连接过去和未来的转折点。我系学生会总结本学期工作的经验和教训,同时规划下学期的工作安排,使学生会工作可追溯、可记录、可合理化,做到确保学生下学期的日常工作照常开展和创新发展。

残云聚夏热,新雨带秋雾。在以后的工作中,我们会遇到一些不可预知的事情,时不时也会完成学校和部门分配的临时任务。并且在以后的工作计划中,我们的学生会有更详细的安排。新学期,我们的方向就在这里。求真务实的我们,一定会在学期末收获丰硕的果实!

办公室个人工作计划【篇4】

关于学生会办公室新学期工作计划

新的学期已经开始了,学生会的各项活动开始稳步运转,办公室作为重要部门,其枢纽的作用必须得到充分的发挥,办公室本学期的工作计划如下:

首先,总结上学期我们在学习、工作、服务中存在的一些问题。针对这个问题,我们将会在第一次部门列会上,要求部长、副部长及所有的考察成员都提出相应意见及对策。并且,还将邀请主席团的负责人员对我们的工作进行指导。

其次,办公室一些日常工作的正常开展:

1、上学期,办公室对班级考核工作的开展不够及时、不够完善。这学期我们将会及时做好这项工作。

2、建立表格领取和材料借阅制度。

1)表格领取:周一至周五第2节课课间在一楼学生会办公室领取。

2)材料借阅:周一至周五第2节课课间可在一楼学生会办公室借阅相关材料并如进行借阅登记。

注:如有特殊情况,请直接与办公室负责人联系。

3、落实学生会各种材料的收集与整理。各部门的活动材料及电子文档于活动结束后一周之内交于办公室审核。办公室将会在3天之内将不合格的材料退回原部门,该部门在收到退回材料三天之内再次上交。

4、有关各种活动的`请柬发放事宜。负责人员请于活动举办前7天将邀请嘉宾及领导名单一次性报与办公室。

再次,加强办公室考察成员的管理与考核。

1、每周一次的例会无特殊情况任何成员不得请假与缺席,并且做好会议记录。

2、安排每天的值班表。负责当天的各项事宜。

3、部门成员参与组织活动情况,负责人及时做好相应的记录,并于例会上给予公布。

最后是办公室的整体规划。根据以往经验,考察成员相继会出现活动失去热情、工作懈怠、退部等现象。这些主要是考察成员在部门得不到发挥找不到成功的感觉没有归属感或是事情太多难以分配。针对这些问题。我们会多与考察成员交流,及时了解他们的心理变化,给他们合理的安排工作,并且尽量的是负责人亲力亲为与考察成员一起进行工作。此外,开展一些有部门特别的活动,培养大家的凝聚力丰富大家在办公室的生活。然后是对他们公文写作方面的要求,定期上交工作计划。尤其是在五月份科技应用月,要激发他们的能力,完成一份好的活动策划。

关于本学期跨部事宜的安排及事后的交流我们将在上学期的经验之上进一步的完善。例如,加大对跨出成员的关注,深入对跨入成员的了解。在本学期的后段时间实行负责人轮流代理制,锻炼他们独当一面、组织、协调能力。

在平时的工作中我们将本着“分工不分家”的原则,极力的配合各部门工作的开展,尤其是各个月主题活动的举办。愿我们工作方法、服务水平在新的学期里有新的成果!

办公室个人工作计划【篇5】

优秀办公室秘书下半年工作计划

时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?好的工作计划都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家整理的优秀办公室秘书下半年工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

办公室秘书一职,对我而言,是一个挑战,有些压力;还是一个机会,能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,压力转化为工作的动力,精心准备,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中,我将遵守四个原则:一精,二细,三准,四助。一精:就是做事要精力集中,精心准备,精细安排,把所从事的岗位,铸造成精品岗位,把每一件领导交付的事情,打造成精品工程;二细:就是办事要细心,工作要细致,要多为领导考虑,多替集体着想,事无巨细,一律认真对待,决不马虎;三准:一是要干标准活,站标准岗,严格按标准规程作业;二是办事做人要有严格的准则,一诺千金,时间要准,数字要准,要严格遵照工作的进度;四助:就是要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。

我想,就办公室秘书这个岗位职能来说,所处的地位和她的职责、作用决定了其工作性质。一是服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排;二是领会,要完全理解、遵照领导的.意图办事;三是执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力,不能出现“肠梗阻”.但是服从性并不是被动性,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。

办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条,做好秘书个人工作总结。同时还要能创造性地工作,在坚持和发扬好的传统的同时,根据新的形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验,做好工作计划范本,但是增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

办公室个人工作计划【篇6】

一、重点工作

(一)搞好配合及协调工作

1、协助校长督促校内各职能部门主动做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展情况进行一次统计,做好记录,及时向校长反馈信息,为学校决策提供参谋。进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、主动配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调,确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契配合。坚持重大问题报告制度,做各部门之间沟通的桥梁,顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。

2、整理各位副校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作安排,将每周工作及时发布,使每位教师明确学校与个人近期的工作。

3、为学校教育教学管理建言建策。

4、每天早、午两次签到、会议签到、平时查岗,办公室记考勤必须坚持原则,以强烈的责任感严把考勤关,一视同仁,每周公布一次考勤结果。

5、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;及时了解和收集学校各项工作的开展情况,加强与各处室的信息沟通,及时以书面和小黑板的形式向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

二、常规工作

(一)日常工作,确保有序的运转机制

做好教辅人员的签到工作,并及时汇总公布;及时做好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知;安排好节、假日的行政值班工作。

(二)上传下达,创设畅通的信息渠道

及时收发文件,并交校长审阅,根据审阅意见,转达给相关处(室)办理或通知相关教师。建立来信来电登记制度,根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。

(三)教育宣传,打造优良的品牌形象

我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和板报、橱窗等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反应学校实力,展示亮点,营造氛围,提升知名度和美誉度。

(四)继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果继续坚持不懈地抓好文明创建工作,不断寻找文明创建的新途径,不断丰富精神文明的内涵,把精神文明建设与教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校的持续发展。

(五)加强办公用品管理;管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

(六)完成好校领导交办的其它临时性工作任务。

办公室个人工作计划【篇7】

冬日的寒冷时刻提醒着我们20xx年即将结束,同时更是时刻暗示着20xx年即将到来。而为了迎接新的一年,各部门的工作即将以学生会崭新的姿态来开展。鉴于自身的特点,为全面完成上级交给的任务,协调好学生会部门间的合作关系,提高成员的综合素质,本学年我们校学生会办公会死将继续以勤学、务实、圆融、卓越为宗旨,开拓进取,为更大的进步而努力工作,特制定下学年工作计划如下:

一、加强建设

经过本学年的工作,总结了工作经验,在下学年将进一步发挥部门的职能。对于学生会的备品的办公室要有精确的掌握,将备品进行统一管理、记录。同时积极和各部门及其他兄弟学生会,社团紧密联系,合作,建立良好的关系。

基于办公室工作性质的特殊性,要求办公室的每位成员都要有较高的工作热忱,认真的工作态度,以及敏锐的工作头脑。为此,在新的学年我们将通过例会、培训、集体学习等方式,提高部门成员的整体素质,增强部门成员的工作积极性。讨论制定学生会内部奖惩制度,力求将各部门、各成员工作进行量化考核,同时制定出较完善的内部处分机制。

二、物品管理

1、认真做好各种会议记录,由办公室干部定期进行整理存档。

2、清点学生会办公室原有物品,并做好标记以便于查找;

3、对室内进行定期整理,淘汰废旧物品,保养有用物品;

4、重新布置办公室,并定期打扫,让办公室有个干净整洁的新形象;

5、做好物品外借登记,完善办公室外借制度。

三、考核制度

对学生会个各部门及各个干部的工作考核,一直是个比较敏感和难做的工作,在去年的制度实行过程中,办公室对此工作没有做到最好。本学年,对以前的考核制度在继承和学习的基础上,我们会征求广大同学的意见并借鉴其它高等学校校学生会的考核制度进一部完善我校学生会的考核制度,尽量做到公平、公正。

四、日常制度

完善学生会日常工作制度,在开例会之前由专门的人负责整理好校学生会办公室。

1、主席团例会制度;

2、各部门例会制度;

3、各部定期汇报自己部门工作制度;

4、部门内部的各项制度须到学生会办公室备案。

五、管理制度

1、办公室值班制度,星期一至星期五每天8:30——17:10,安排办公室成员与学生会干部在办公室值班,值班的同学做好接待来访同学的工作,遇院校活动,协助主管部门做好活动解释和作品收集工作,并做好值班日志,对当天的工作予以记录,包括对各部门干部工作态度的记录,以便为以后的干部评优,部门评优提供依据。

2、对我办公室内部成员,作出一个公正的评价。让好的办公室干部得以认可和应有的荣誉,我们会结合自己部门的工作职责与学生会干部考核制度,建立有效的内部考核制度。

3、为了提高工作效率,办公室在新学年将切实贯彻实施责任分工制,量化工作,使部门成员真正得到锻炼。为确保高效率的开展工作,办公室将实行强化管理,制定出统一的工作时间表,做到统筹的安排每位成员的时间。

六、合作监督

1、直接对主席团负责、安排好各种会议的通知,协调好学生会各个部门的日常安排,在大型活动中做好协调组织活动。

2、在学生会办公室门前设立意见箱,广泛收集同学们的意见和建议,并及时向有关部门反映,争取尽快解决,真正贯彻团学双会服务同学,锻炼自身的宗旨。

七、相关活动

1、提增方面

为了提高全体干事们对校学生会办公室的了解,以及了解一些基本软件和学生会部门的组成特此决定进行以下两个方面的活动:

①纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习,方便日后工作;

②与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊;

③与校级社团的办公室交流经验与心得,促进自身工作能力的提升。

2、娱乐方面

为了增加同事们之间的了解,增进同事们之间的友谊,同时为了营造我们部门温馨的氛围,增强部门的凝聚力,我们将在下学年适当进行一些娱乐活动,劳逸结合,放松身心,更好地投入到下一阶段的工作中:

①爬山、露营等野外活动;

②日租房,自己动手做饭;

③餐馆、KTV等室内娱乐场所。

办公室个人工作计划【篇8】

各位领导、同志们:

你们好,很荣幸我能第一个发言,拜读过赵书记在四届三次全会上的讲话后,我的第一感受就是务实,结合我自身的工作,我引用全会报告的部分标题指导我明年的工作那就是“解放思想、迎难而上”。我从乡镇来到市委统战部,两地无论从工作内容还是从工作状态都有很大的不同。统战部是一个需要理论知识很强的部门,所以我在xx的工作中要“迎难而上”,其中首要的事情就是学习。一要向书本学,利用我在办公室工作,协助研究室、党派科的便利条件,全面的掌握统战知识和统战政策;二要向前辈学,统战部的领导和同事都是我的前辈,无论从业务还是从知识都是专家,平时我会“多看、多听、多学、多问”,请前辈们“多讲、多教、多点”。

在业务方面,一要圆满的完成办公室及协助科室分配的各项任务,在工作过程中提高自己的业务水平,做好助手的角色。二要做好信息工作,特别从各县(市、区)的优秀信息中了解基层动向,从中央和省的文件中了解工作重点,从瞬息万变的时事中抓紧时代脉搏,为党委工作服务,多写、多出精品信息。三是要做好统战宣传工作,除圆满完成上级交办的各项宣传任务外,更要利用自身的计算机优势做好统战宣传,这就需要“解放思想”。比如说网站,今年的网站信息发布量已经超过04到07的总和,xx我的目标是再翻一番,同时,为了让社会和的统战成员关注统一战线、参与网站,我打算上半年在网站上开一个投票板块,充实下留言板块,装饰好网站,然后在下半年做一个网站推广,让的人认识廊坊统一战线,我想如果我们多发布一些关注社会和统战成员的信息,同样我们就会赢得社会和统战成员的关注。在这里我期待xx的到来,期待领导在xx能给我压担子,让我更快的成长。最后,我引用周总理的一句话表达我的心声:“我爱我的事业,这是我奋斗的源泉”。

汇报完毕,谢谢。

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办公室个人工作计划【篇9】

本部门将定期开例会,例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,及时改正。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。

五、其他:

着重于加强工程经济系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他部门之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。做好本部门的接班工作,特别是在招新这个重要的环节更要给予充分的重视。把好关口,为部门吸收较为优秀的人才,以便办公室今后更好地开展工作,为我系争光。

学生会办公室作为一个整体,一个大家庭,只有与各部门认真合作,相互监督,才能更好的发挥它的作用,更好地为交院各位同学服务。工程经济系学生会办公室会在新的一年里,除了做好本职工作之外,全力热情的协助各部门的工作,努力做到,保证各项工作能顺利进行。作为系学生会办公室一员的我,相信在未来的一年里,只要我们与各部门一起努力、加油,一定能让工程经济系学生会的工作更上一层楼。

办公室个人工作计划【篇10】

物业管理处工作计划样本

为做好2020年工作,特制定物业管理处2020年工作要点:

< p> (1)大力倡导业主委员会的成立,积极推动老旧小区物业专业化管理的实施。

(二)加强宣传,唤起业主和物业管理公司的法律意识,减少矛盾纠纷的发生。

(三)进一步清理整顿全区物业管理市场,严格控制物业管理对新建住宅区的干预。

(四)督促物业公司进一步加强对员工的培训、教育和管理,制定和完善业务规范,建立企业诚信档案,提高诚信经营水平。物业管理服务。

(五)组织区内物业企业开展各项评估、业务交流、优化组合,确保我区物业服务质量。

(六)基层工作网络和社区建设是构建和谐社会的基石,是维护社会稳定的基础。 《物业管理条例》规定,业主委员会应当积极支持和配合居民委员会开展工作,并接受其指导和监督。 但是,我区没有一个社区有专门的物业管理人员,物业管理处也不关心社区干部。有很多协调工作,这似乎绰绰有余。下一步将加强对业主委员会、社区负责人和城管专业人士的物业知识培训和指导。加强《物业管理条例》和《物权法》宣传,提高知晓率、消费意识和经营水平。

(7)社区居民随意饲养家禽、牲畜、乱堆放、卖空了商店、饭店、夜宵、油烟、噪音扰民等。管理公司只能上门劝人劝人。 ,发出整改通知书,限期改正。 但没有执法权,显得软弱无力,城管执法不进社区,很难及时协调解决这方面的投诉,所以有多次投诉。

下一步要协调城管执法进驻小区,加大门面乱排、乱堆、店外经营、流动摊贩的整治力度,车辆乱停,乱贴。社区秩序更加有序。

回顾XX年的工作历程,在区委区政府的正确领导和支持下,在有关部门的全力配合下,取得了一些成绩,但领导群众的要求还远远没有达到要求。有很大的差距。在来年的工作中,我们将继续努力让领导放心、群众满意,为建设宜居新型荷塘作出应有的贡献。

办公室个人工作计划【篇11】

谈谈你对办公室秘书职位的肤浅看法和理解。这也是个人的工作计划。请批评和纠正我。

先说说我自己吧。我是一个比较低调的人,工作上比较认真。无论我做什么,无论何时,我从不公开我的工作;无论大小,我都会认真对待。我也是一个善于学习,敢于挑战困难的人。我很清楚,一个人的能力是有限的。现在是知识经济时代,社会日新月异,新事物层出不穷。面对这些变化,如果不能快速提升个人能力,提升业务水平,就无法适应这个社会,就会被淘汰。在日常工作中,我非常重视修养和学习。我更注重理论知识和实践能力的结合,能够将所学知识应用到实际工作中,提高自己的业务水平和工作效率,使业务水平和修养同步提高。做事时能全力以赴,注重效率和效益,同时能以严谨的职业道德和高尚的职业道德约束自己;我也非常重视集体利益优先于个人利益的原则。在日常工作中,我可以放下个人利益,照顾集体利益。

让我们谈谈工作计划。对我来说,办公室秘书的职位是一个挑战,也有点压力;这也是一个充分展示我的理想和抱负的机会。我珍惜并感谢领导给我这样一个发挥我才能的机会。我会把这份感激变成工作热情,把压力变成工作动力,精心准备,努力工作,一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中,我会遵守四项原则:一、精、二、三、四。

一个精髓:就是做事专心、精心准备、精心安排,把你所从事的岗位铸成一个高质量的岗位,把领导交出来的每一件事都做好一个高质量的项目;

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第二个细节:就是做事要细心,做事一丝不苟,对领导更体贴,对集体更体谅,不管是小事还是小事,都应认真对待,决不可马虎;

三个标准:一是做标准工作,站在标准岗位上,严格按照标准程序工作;二是做事要有严格的准则,承诺大量的金钱、准确的时间、准确的数字,严格按照工作进度;

四助攻:做领导的助手、助手、为领导着急,想领导所想,跑腿,多汇报,做好参谋助手。

我认为,就办公室秘书的职能而言,她的职位、职责和角色决定了她的工作性质。

一是服从,一切工作必须服从领导的指挥和安排;

二是理解,充分理解并按照领导的意图行事;

三是执行,要坚决贯彻落实领导的意志,加强处决,防止“肠梗阻”。然而,顺从不是被动的。很多任务可以提前预知并主动执行,及时准确掌握各方面工作动态,及时向领导反馈各方面信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,在办公室工作中,还要讲策略和工作艺术,认真、科学地做好领导、同事和同事、部门之间的沟通协调。

办公室秘书的工作琐碎而复杂。我会根据实际情况,合理分工,合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作有条不紊,做好个人工作总结。同时,我们必须能够创造性地工作。在坚持和发扬优良传统的同时,要根据新形势、新任务,不断探索办事员工作新思路、新方法、新经验,做好工作谋划。同时,要注意做事到位不越位,服务不干预决策,真正成为领导的参谋助手和上下沟通的桥梁。

办公室个人工作计划【篇12】

大一学生会办公室工作计划

近年来,大学生活愈发多元化和丰富,为了更好地满足广大学生的需求,促进校园文化建设与发展,学生会办公室成为了一个重要的组织和平台。为了更好地开展工作,提高学生会的服务水平和工作效率,我将制定一份详细具体且生动的大一学生会办公室工作计划。

一、工作目标

1. 提高学生会的形象和影响力。

2. 加强与其他组织和学校的联系与合作。

3. 落实学生会的各项工作和活动。

二、开展素质提升培训

学生会成员作为组织的骨干力量,需要具备良好的素质和能力来应对各项工作和挑战。因此,我们将组织开展一系列的素质提升培训,包括演讲技巧、组织能力、沟通能力等方面的培训,提高成员的综合素质和能力水平。

三、优化学生会内部管理

为了提高学生会的工作效率和组织协调能力,我们将进行一系列的内部管理优化措施。具体措施包括制定明确的工作流程,建立良好的文件归档和信息管理系统,定期进行工作总结和评估,并及时调整工作中出现的问题和不足。

四、加强与其他组织和学校的沟通与合作

学生会作为学生与学校之间的桥梁和纽带,需要与其他组织和学校保持紧密的联系与合作,共同推动校园文化建设和发展。我们将定期联络其他组织,了解各组织的工作计划和需求,并积极协调与他们的合作项目和活动,共同举办一系列丰富多彩的校园活动。

五、改善学生服务

作为学生会的重要职责之一,学生服务需要得到进一步的改善和提升。我们将建立一个在线平台,提供在线咨询和留言服务,及时解答学生的问题和需求。此外,我们还将定期开展关于学习、生活、就业等方面的专题讲座,帮助学生解决实际问题。

六、开展创新活动

为了增加校园文化的多样性和吸引学生的参与度,我们将开展一系列创新活动。具体的活动形式包括校园艺术展、文化节、主题沙龙等。通过这些活动,旨在激发学生的创造力、表达能力和团队合作精神,提高校园文化建设的质量和水平。

七、加强对大一新生的关爱和帮助

大一新生是学校最宝贵的财富,也是学生会工作的重点对象。我们将加强对大一新生的关爱和帮助,包括开展迎新活动、定期进行新生代表座谈会、为他们提供学业、生活等方面的指导和帮助。通过这些举措,打造一个温馨和谐的新生社区,帮助新生更好地适应校园生活。

八、加强宣传和推广工作

为了提高学生会的知名度和影响力,我们将加强宣传和推广工作。具体措施包括建立学生会官方微博、微信公众号和网站,发布学生会工作动态、活动信息和学生服务指南等。此外,我们还将利用校园广播、电子显示屏等多种宣传渠道,扩大学生会的影响范围。

以上就是大一学生会办公室工作计划的详细规划。通过这份工作计划,我们将全力以赴,致力于提高学生会的工作水平和影响力,为广大学生提供更好的服务和支持。让学生会成为大学生活中不可或缺的重要组织和平台。我们坚信,在全体成员的共同努力下,学生会一定会取得更大的发展和进步!

办公室个人工作计划【篇13】

一个学期转眼过去了,在学生会全体人员的共同努力下,为上个学期的工作画上了圆满的句号。

本学期初,我们也拟定了工作计划,希望这个学期能够做得更好。

内容如下:

一、加强对学生会办公室与党员会议室的管理。各部门如有需要,应提前告知办公室或主席团,钥匙应保管妥当,不得随便出入。

二、加强对各部门社团文件保管力度,对文件进行整理与分类。

三、认真收集、查看、整理,各部门社团活动总结资料。完成办公室文件,不出丝毫差错。

四、对办公室用具进行整理,定期更换损坏用具,定期组织人员打扫。

五、做好每周干部例会人员考勤工作,即记录请假、缺席等情况。

六、做好值周评分人员安排,办公室坐班,以及团徽检查等工作。协助主席团完成各项工作。

以上是学生会办公室本学期的工作计划。办公室尽己所能,做好一切本职,取得好成绩。

办公室个人工作计划【篇14】

新学期伊始,我们生活部又面临着新的任务和挑战,我们将迎来新的卫生检查工作。我们将本着一切为了学生的宗旨,服务于本系的各年级同学,真正发挥生活部的特色。基于以上几点原则,对本年度我部的工作大体做如下安排:

一、人员的组织和选拔

(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门的力量。

(2)加强对部门成员进行纪律教育,严格值勤,公平公正。

(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。

对于生活部所需要的部员,以下为基本要求:

第一:申请书反应出自己真实想法,不得抄袭,字迹要求工整。

第二:面试时不紧张,心理素质强,游刃有余。

第三:不惧别人的脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩

第四:我们最需要的就是能吃苦的,能够每天主动地检查卫生,立竿见影, 眼里有活这样的成员。

第五:要在工作中铁面无私,苛刻一些,绝不能心软。

第六:严格摆正工作,学习,生活三者关系。工作态度积极端正,做到任务落实到位,责任落实到人。工作中应当注重效率,质量和可操作性。在可操作性强,保证质量的同时,提高工作效率,少做“无用功”。

二、工作开展

1、生活卫生工作

1) 每天早晚进行检查(早:7:10、晚:9:10)周三下午1:40进行大检。

2) 积极动员各班生活委员,将其发展为生活部在各个班级的重要“基层组织”。

2、开展的相关活动

1) 迎接新生,招纳新成员

2) 厨艺大赛

3) 运动会保障工作

4) 配合学生会兄弟部门的相关活动

以上是本学期的工作计划。生活部所有干部以及干事将一如既往,以最饱满的热情,最积极的态度投入到工作中,积极配合信息学院其他各部门的工作,确保我院系的各项工作有条不紊地开展。为学校的迎评促建工作添砖加瓦,贡献出最大的力量。

金秋送爽,丹桂飘香,又是一个秋高气爽的九月天,告别了沉静在奥运激情的喜悦之中,迎来的是我们一个崭新的开始,新的学期,新的起点,梦想在这里重新插上翅膀,工程学院团委学生会生活部,熟悉并不陌生,因为上一学年的风风雨雨、分分秒秒,我们都一起见证,一起走过,心中有着太多的感慨! 院生活部,作为团委学生会的一个部门,以服务全院的同学为宗旨,认真的做好本部门的每件事情,认真积极地配合学院做好各项工作,在上一学年的学习和工作中也都取得了不小的业绩。

办公室个人工作计划【篇15】

时间过得真快,相信大家都在期待即将到来的工作和生活!是时候开始写计划了。一份好的工作计划是什么样的?以下是范文网编辑整理的学校办公室工作计划范文(如何写学校学生会办公室工作计划),供大家欣赏。

学校办公室工作计划模板

办公室主任是为了锻炼学校的行政办公秩序、物资供应 指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司规章制度和工作指示的义务。下面,豆花问答网小编为大家分享一下学校办公工作计划模板,欢迎阅读!

学校办公室工作计划模板一

一、指导思想

始终以“三个代表”和“科学发展观”为指导,深入学习贯彻城市教育工作会议和园会精神,紧紧围绕本学期幼儿园工作计划,全面加强目标管理,坚持“标准化”“创新”的工作方针,统筹安排各项工作,为幼儿园的关爱贡献力量。良好的物流服务保障。现将我处工作计划细化如下:

二、主要工作及措施

(一)努力开创人事工作新局面

1.积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神,做好河口的岗位设置工作。最新的招聘信息将发布在公告板上。

2、根据幼儿园教师的考评和聘用情况,做好交通补贴的计算和申报工作,并尽快将交通补贴发放给教师。

3、大力宣传职称改革等方面的方针政策,继续研究制定符合我园实际的专业技术职务评价条件,正确把握职称改革工作职称工作方向。把职称评定和聘用作为幼儿园人事制度改革的有机组成部分,使其成为充分调动广大专业技术人员积极性和创造性的有效激励机制。为鼓励教师专业成长,推荐1-2名教师参与中高级职称评审,3-4名教师参与初中职称评审。

4、宣传职称评审时间及参加评审的相关条件,并提醒合格人员及时提交材料(电子版和纸质版)。

5、组织各部门负责人定期参加市、两级各类会议和培训,认真学习相关政策法规,开阔视野,丰富信息,全面提升管理水平,建立高效规范工作。工作管理机制。

6、组织全体教师定期参加岗后继续教育。

(二)加强师资队伍建设,提高教师整体素质

1.进一步完善各项规章制度。

2. 修改轮班制度,再次离开制度,通过全教会。

3、签订岗位责任书,严格规范操作流程。

4、根据批准的人员编制,规范设置岗位;

5、做好编外人员外派资料的收集整理工作,及时为聘任教师办理意外保险。

6.骨干教师的选拔和培训。

7、制定年度量化考核制度和绩效工资考核制度,按规定引进新人才,选举和评价新年度优秀教育工作者、优秀教师和幼儿工作者。

8、20__-20__年召开表彰大会,表彰优秀教育工作者和优秀教师、护士。

9.评选表彰园区级3月8日红旗,评选区教育系统3月8日红旗。

10.做好全校教师的自我培训,全面落实教师的岗后培训。

(三)保质保量做好日常工作

1.及时、准确、高效的来信、来访、来宾的接待、处理和对外联络工作.做好热情接待,查询记录,及时处理,请示并报告有关领导。

2.做好各部门之间的协调,督促幼儿园整体工作的完成。

3.做好上传和发布工作。上级指示及时记录并传达给校长,并根据校长的指示传达给主管主任和工作人员。

4、做好文件的收、发、归档工作。文件及时到达幼儿园签收,并做好发放记录。

5.信息反馈。各部门工作的进展和完成情况及时反馈园委,督促落实。

6. 宣传报道。加强和规范幼儿园网站管理。做好园区宣传活动的组织工作。及时汇报,向外拓展,树立幼儿园良好形象。

7.做好办公室工作和会议。准备每次会议、会议记录并记录出席情况。

8、实事求是,做好园事记录,确保各项考核、奖励、奖励活动有理有据。

9、制定作息时间表、轮班表、课程表、政商学习安排等形式,及时下发各部门。

10.积极组织教师开展“3月8日”“5月1日”“6月1日”教师节、国庆节和元旦活动。细计划,注重过程执行,对活动最后总结进行周密安排,力求活动有效开展。

(4)规范数据的建立与整理。

1、各部门统筹安排相关活动。活动有计划、有记录、有总结,并根据上级部门的检查要求及时整理、分类、归档。

2.园区人员信息由专人管理,严格保密。

3.明确分卷,建立目录,进一步规范资料管理。档案、文件夹封面,均以幼儿园标识的扉页装订。

4、档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别分类,放在相应的档案柜内。

(五)安全检查

1、制定节假日领导值班表,确保值班人员尽职尽责。做好节假日报刊收发和文件接收工作。

2. 制定领导日常安全巡查值班表,园区领导根据值班安排,在进出园区门口和园区内进行巡查,确保安全巡查。公园内教师、儿童和家长的安全。

3、配合安全办主任定期进行幼儿园安全自查和维护工作。每月进行安全演习。

4、协助综合管理做好信访、维稳等工作,做好幼儿园周边社区、环境、小企业的监管工作。

新学期是新的开始,办公室将以全新的面貌迎接新的工作和挑战。我们相信,只要认真落实办公室工作计划,认真对待工作内容,完成工作安排,一定能够把工作做好,更好地为同事服务。

校务工作计划模板2

根据学校新学期工作思路,发扬团结协作、奉献精神,促进学生发展、教师发展、学校发展发展。信息化工作,加强制度建设,提高工作效率,促进学校工作顺利开展。坚持我校教育教学和全体师生服务宗旨,以“服务育人”为工作目标,以推动学校快速发展为动力,全面落实学校各项工作计划。充分发挥办公室的人员、协调和服务职能,努力改进工作方法,提高工作效率,使办公室工作制度化、规范化、科学化,努力提高办公室成员的整体素质和服务意识,创造卓越服务,以教育新的人的环境。

1. 重点工作

做好统筹协调工作

1. 协助校长督促全校各职能部门主动抓好工作,坚持每月一次对各部门的日常工作进行统计,做好记录,及时向学校汇报。校长反馈信息,为学校决策提供建议。进一步完善各部门统筹协调。争取主动、积极配合、充分协调是办事宗旨。做好综合协调,确保学校政令畅通。及时沟通和落实学校决定,加强监督检查,推动学校决定落实。认真、科学地做好部门间的沟通协调,避免工作空白,确保学校以教学为中心,各方面配合默契配合。坚持重大问题报告制度,做各部门沟通的桥梁,顾全大局,了解大局,维护校队团结,提高工作效率。

2.组织副校长的工作要点和各办公室的工作,提前做好学校每周工作安排,及时下达每周工作,让每位老师明确近期工作学校和个人的工作。

3.对学校教育教学管理的意见和建议。

4、每天上下午两次签到,会议签到,平时签到。办公室要坚持考勤记录原则,以强烈的责任心严控考勤,一视同仁,每周公布一次考勤结果。

5.广泛了解学校相关外部信息和上级精神,做好上传发布工作,拓宽信息半径,增加信息密度;了解发展情况,加强与各部门的信息沟通,以书面和小黑板的形式及时向教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

2. 日常工作

(1)日常工作,确保运行机制有序

做好教师签到工作,及时总结并公布;

及时发布会议通知、工作安排、假期安排等通知;

安排节假日的行政职务工作。

(2)上传发布,建立畅通的信息渠道

及时收发文件,提交委托人审核。 .建立来电来电登记制度,根据信息来源和信息内容及时妥善处理。

(三)教育宣传,塑造良好品牌形象

我校的宣传工作包括校外新闻媒体宣传、板报、橱窗等栏目。新闻媒体撰写文章,宣传学校教育教学活动和建设发展成果。充分发挥各部门信息干部作用,聚焦学校重点工作,以信息为载体,体现学校实力,彰显亮点,营造氛围,提升知名度和美誉度。

(四)继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果

继续做好文明创建工作,不断探索创造文明的新途径,不断丰富精神文明的内涵,将精神文明建设与教育教学紧密结合,以精神文明建设促进学校可持续发展。

(五)加强办公用品管理;

管理好学校印章,实事求是地出具学校的各类证书和介绍信。

(6)完成好学校领导交办的其他临时任务。

三、纪律检查和监督工作

(一)进一步规范学校干部管理,加强监督检查,切实做好干部廉洁自律工作纪律工作

(二)以行为建设为重点,切实纠正损害学生利益的不良行为

1.继续落实现有有效管控措施,控制学校的乱收费。严格控制春秋季节开学,落实收费责任制,切实落实学校收费管理领导责任制和责任追究制度,落实“一把手负责、一把手负责、一手负责、一手负责”的学校管理责任制。主管领导各负其责”。同时,严禁擅自订阅教材,严禁体罚、变相体罚或辱骂学生,严禁教师组织学生补课收费。一经发现,将受到严惩。

2.加强师德师风建设,进一步规范教师教学行为,建设师德高尚的师德师风队伍。认真组织教师学习《教师法》、《教育法》和职业道德,不断提高教师职业道德,严格遵守“八师德”规定。继续深入开展以“真师风、强素质、树形象”和“一访、二查、三督、四评、五要求、五禁止”为内容的师德师风建设活动。加强师德师风监督,纠正和制止教师谋取私利。

(三)建立健全约束机制,加强对党员和教师的监督

要加强对党员和教师的监督,贯彻落实《党内监督条例》,进一步建立健全党的民主集中制各项具体制度,加强对执行情况的监督,提高民主党员、教师生活会制度,充分发挥党组织的监督作用,广泛开展批评和自我批评,落实学校干部廉政报告制度。

四、计划生育工作

一、强化“国策”观念,增强计划生育意识

以学校党支部为抓手以党政产业为核心,共青团组织紧密、广泛、深入地配合教职工,组织学习党和国家有关计划生育工作的政策法规,切实提高深入了解广大教职工对计划生育工作的思想认识,自觉贯彻党的精神,主动作为 积极宣传贯彻学校教职工的计划生育工作。

2. 开展丰富的计划生育宣传工作

学校党总支、工会、共青团组织要结合自身特点,教育广大教职工和工作人员要遵守党和国家计划生育政策和法律法规,自觉贯彻落实国家计划生育政策,自觉落实计划生育措施,既要教书育人,又要当好教师。运用多种渠道,广泛开展人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计划生育政策法规,营造计划生育文化氛围。做好计划生育岗位建设,开展形式多样的计划生育教育活动。开展计划生育知识竞赛,寓教于乐。

3.做好日常管理,做好定期随访督导,做好长效避孕节育措施,做好日常工作以高质量、高标准,提高计划生育工作的规范化水平。坚决杜绝违反计划生育政策的行为。

4.建立健全教职工计划生育档案管理制度,做好相关资料档案的建立和规范工作,使计划生育工作档案完整。实现计划生育工作的规范化、制度化、规范化。

5、认真落实计划生育激励政策,对符合计划生育激励政策的教职工认真落实计划生育激励优惠政策。

6.坚持完成教育局有关计划生育工作的各项任务,特别是与计划生育工作有关的表格和资料要按时、按质、按要求填报提交.

五是加强流动人口计划生育管理。为做好这件事,必须建立40岁以下已婚女职工长假管理制度,从源头上防止已婚妇女利用长假机会逃避计划生育管理,导致怀孕。或在保单外分娩。

学校办公室工作计划范本3

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,开展深入持续开展党员先进性教育活动,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,做好办公室内部建设,上传发布,引入内外联系,为学校党支部和校长决策带来第一手资料。为学校的可持续性和健康做出贡献。

2、工作目标

(1)常态化工作,确保运行机制有序

(2)综合协调,营造和谐办公环境

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(3)上传发布,畅通信息渠道

(4)召开文化会议,建立规范办公程序

(5)对外接待,合理安排接待

(6)做好档案工作,建立科学的

(7)教育宣传,树立良好的品牌形象

三、具体措施

(一)日常工作保障有序运行机制

做好预期楼内办公人员签到工作,并及时总结公布;

安排节假日行政值班工作;

加强办公用品管理;

管理好学校印章,对外出具各类证书和介绍信。

(二)综合协调,营造和谐办公环境

协助校长、秘书督促学校各(室)做好工作,做好日常工作统计各部门工作,做好记录,及时向校长和秘书反馈信息,为学校决策提供参考。做好统筹协调,整合不同地方(室)之间的相关工作,使上下情况及时准确;维护校队团结,提高工作效率。

(三)上传发布,建立畅通的信息渠道

及时收发文件,提交校长、秘书审核。相关教师。建立进出信访登记制度,根据信息来源和资料,及时妥善处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;

及时了解和收集学校各项工作的进展情况,加强与各部门(处)的信息沟通,及时通知教职工和教职工学会了学校的工作动态和办学成果。

(4)召开文件办公会议,建立规范的办公程序

负责起草全校行政工作计划、报告、总结、决议等文件,组织制定全校规章制度,规范,实施科学管理。组织学校领导召开的校务会议和其他专题会议,做好会议事务的准备,做好会议纪要,撰写重要的会议纪要,做好会议决策的沟通和监督。

(5)做好对外接待的合理接待安排。

做好对外接待安排,协调对口接待工作,合理安排接待,按规定准备接待餐.

(六)档案工作,构建科学管理模式

推进档案管理规范化,根据档案工作要求,进一步建立和规范各类档案,提高档案工作效率。档案,努力为学校工作、教师和学生服务;

及时准备和归档各种检查和评估材料; ,检查作品,及时提交,统一归档。

(七)教育宣传,塑造良好品牌形象

加强与新闻媒体的联系,努力扩大学校在社会上的影响力,提高学校知名度,促进学校的社会和家长意识。对学校的了解。

文字温暖。

学校办公室工作计划

2021年学校办公室工作计划

2021年学校办公室工作计划

学校办公室工作计划

学校办公室工作计划模板

办公室个人工作计划【篇16】

为了更好的发挥公共管理学院团委学生会办公室的作用,充分体现办公室的部门职能,保证第五届团委学生会工作的顺利开展,并结合我院学生会的实际情况及现阶段学生会工作的特殊性与复杂性,以目标明确,实事求是,可行性强为原则。经研究现将20xx—20xx年度办公室工作计划安排如下:

一、部门制度建设

健全的制度是一个组织开展活动与规范组织成员行为的依据。我们将根据实际情况制定出一套详实的部门制度。包括:工作分配制度;任务责任制度;会议制度;部门考勤制度;部门档案、资料管理制度、值班制度、通知制度、财务管理制度等。以上这些制度规定了办公室开展工作时的程序与要求,有利于提高整体工作的有序性与时效性,促进办公室的长远发展。

二、招干计划

具体分为:部门宣传与人事甄选两部分工作。对于部门宣传方面,可从不同角度,不同方位入手采用不同方式介绍本部具体工作,但应注意不能失真,失实;在人事甄选方面,办公室需制定具体标准与原则,采取无领导小组讨论的办法,主任副主任要依据这些原则进行招聘。为更加贴近新生、了解新生,主任副主任可下达寝室来甄选对适合在本部门工作,符合部门用人条件的新生,并向他们宣传本部门。

三、日常工作1、会议记录制度

①干部例会及主席团会议:由主任(副主任)具体负责,由负责会议记录的干事提前(前一天下午)占教室,会议当天戴好工作证(只要是以院学生会办公室的身份参加工作的话,都应该带上工作证),至少提前15分钟到达会场(12:15之前)做好会场布置,记录详略得当,字迹工整,把未签到的班级在会后及时反映给主任或副主任以及主席团,以便使通知传达落实到位。并注意保管好签到表和会议记录本,以便主席团成员随时查阅。

②其他会议:会议之前负责会议记录的干事应当与有关的部门接触和联系,了解会议的主要议题、流程以及会议主办部门的要求。会议进行中应听从会议组织部门的安排,有合理要求和建议应及时提出。会议主办部门应该为办公室的会议记录干事安排工作区,提供必要的帮助。

2、团委学生会通知制度

兄弟部门应在值班时间将第二天的通知及时送达办公室,对未被在值班时间送达且兄弟部门负责人未给予相应解释的条件下,办公室有权不予以处理。通知送达后由值班干事完成通知的登记记录,并通知打贴通知的干事书写通知。通知书写要求字迹工整,无错别字,通知书写完成后由值班干事负责检查是否有误,通知应及时贴出,(值班时间完成的通知原则上为第二天早上七点半之前贴出)特别是贴出后做好维护工作(出现误撕的情况下可与督察队联系),树立和维护公共管理学院的在外形象。办公室的成员都要养成经常(顺路)去宣传栏看通知的习惯,有异常现象及时通知负责人。各部若有突发事件或活动需要通知,在经得团委学生会主席团的同意后,各部长及相关负责人方可与办公室负责通知工作的(副)主任联系并下发。

3、团委学生会档案管理制度

各兄弟部门在学期中(第七周)和学期末(考试前一个月)将本部门的档案予以整理,以纸质档的形式上交办公室,由办公室做好团委学生会的档案管理工作。各部门查阅档案应提前向办公室(副)主任申请,得到批准后方可进行查阅,查阅档案时没有特殊原因不得将档案带走。查阅档案时应注意保管,不得丢损,用毕应及时归还。对于档案的具体规格和要求,办公室将给出相应规定。整理档案,要求仔细认真,以便于对档案进行翻阅与借用。

4、团委学生会财务管理

办公室设立团委学生会财物总表,学院活动中需借用物品者需与团委学生会办公室相关负责人联系。借用物品者必须填写财务借用登记表,写明姓名(借用物品者的姓名,而不是其部门负责人的姓名),部门,电话,借用何物品,归还时间。若其间损坏,由借用者进行赔偿(要求办公室经手人在借出物品时应仔细检查物品的完好情况,并做好记录)。如果财务为一次性使用且需要一定的费用,费用由借用者支付。财务干事每月(定期)需对团委学生会财务进行清点,每天值班干事值班时需检查办公室财务状况,并做好财务的维护工作。负责财务管理的副主任做好对财务干事的监督工作。

5、值班制度值班时间暂定为每天晚上9:00晚上:10:00(具体时间在招干后视各干事课程决定)。值班人员安排由团委学生会办公室具体安排。须自觉遵守值班时间,不得迟到,不得早退,不得无故缺勤,若有特殊情况,须向办公室主任说明并自觉与其他干事协商换班。值班人员必须做到举止文明、言语谦和、礼貌待客,严于律己,维护团委学生会的良好形象。值班人员要认真对待来访人员的通知预约,并组织及时书写,保证通知的按时张贴。并注意保持办公室的清洁,必要时须主动清扫。办公室钥匙由专人掌管,未经允许,不得私自将钥匙借出,外借须向团委学生会办公室的干部申请(主席团除外)。借出者负责办公室借用表的登记和钥匙的及时回收。

6、借用办公室制度(在学期初的干部例会上公布,并张贴在办公室。)借用办公室开会或者由其他用处的兄弟部门,至少提前半天通知办公室相应负责人,已做好事项安排。无论是以部门还是班级名义借用办公室都需要进行登记,并由部门或班级负责人签字。针对部分部门用完办公室不予整理的情况,本部门决定,如果再有部门无视办公室环境卫生,办公室主任将在在部长会议的过程中对该部门进行批评,或者直接向主管办公室的主席团成员予以上报并追咎其责任。

7、材料箱使用制度

各兄弟部门不是很着急的通知,值班时间又没时间送到办公室,可以将其放入材料箱或意见箱里,各部门收纸质材料的时候也可以使用材料箱,然后集中去取,可以节省各部门自身和办公室的人力物力。

四、工作的协作

1、协助院团委学生会开展各项工作,积极配合。力求克服一切困难,按时,圆满的完成任务。

2、协助团委学生会主席团做好整个团委学生会的衔接工作,督促检查学生会各部门工作情况

3、协助其他兄弟部门开展工作,力求做到有求必应,全力支持,积极配合。但前提是做好本部门工作,且不能越权。

4、协助其他社团,在院领导,团委学生会的许可下,可对本院各社团进行帮助,支持其开展工作。5、在院领导,团委学生会的许可下,可适当与其他院的机构一起开展活动。前提是目标要明确:即扩大我院在学校、社会的影响力,体现我院的特色与风貌。

五、关于部门成员业务素质培养

针对办公室工作的特点,具有以下方面的素质是我们部门的成员发展方向:1、工作负责,认真,仔细。对于这一点,可以对部门成员进行不定期培训,使其熟悉部门内部工作,力求在最短的时间内达到上述要求。

2、学习能力。为了让部门成员具备这种素质,就一定要培养他们的耐心,虚心与思考问题多角度,全面化的能力。

3、合作意识。很多工作必须依靠合作才能完成。这就要求我们在干事与干事之间,干事与干部之间,干部与干部之间充分信任,发挥自己的.长处,用别人的优点弥补自己的缺点。而且要让各成员不断意识到这一点。而达到这一点的前提则是分工明确。这更是一种需要培养的能力、

4、培养干事多方面才能,使各个干事都能熟悉和了解办公室的各项职能,都可以参与办公室的各项任务和活动,以求达到对办公室的各项事宜均可以胜任的目标。

六、关于部门内部和外部交流、沟通的问题

1、部门内部交流沟通的目标是为了建立起良好和谐的干事与干事,干事与部长,主任与副主任的关系。至于交流形式,可以开展各项娱乐活动,也可以针对不同人员单独面谈。

2、和其他兄弟部门开展部门联谊,扩大交流和增强认识,使部门之间的活动可以更好的配合,更好的开展。

在接下来的工作中,我们会依照以上计划分阶段,具体实施。希望各位主席团的学长,学姐在仔细批阅过此工作计划后,向我们办公室提出批评,建议与意见。及时向我们部门表达你们的想法。我们会高度重视的,并针对意见对此计划及时,妥善的修改,以便于更好的开展、协调各项工作。力求让你们得到一个满意的答案。请予以支持为感!

办公室个人工作计划【篇17】

1、在领导的直接领导下,在综合部具体的指导下,进一步强化内部管理,着力提高工作效率,为公司今后工作的顺利开展创造良好的外部环境。认真做好本职工作,为领导搞好服务。主要是做好办文、办会工作,采取周一的例会等,通报领导最新的动态、了解公司近期工作情况,布置安排各项工作。协助公司领导,完善、制定公司规章制度,并监督检查落实。加强文字表述和管理,规范公司行政内务。

2、完善公司制度,按照员工手册约束办公室管理员工。主要工作内容是:负责公司来往信函的处理及收发、登记、传真、办文、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门,为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时,档案管理做到井然有序,随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作,能按规定的时间和内容要求完成并上交公司领导审批。

3、协助公司领导,完善、制定公司制度,并监督检查落实执行情况。主动配合其他部门开展工作,并做到计划性强。

4、加强沟通:与员工面对面解决问题,使员工工作有章可循,做到有据,使他们了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤质量的提高。

5、能很好地履行岗位职责,办事效率的提高。

6、监督、管理、检查方面:每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作,有异常情况进行现场处理。在检查中发现的、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息,全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的问题,总结工作经验,及时向公司汇报,让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出正确的决策。

7、公司财产、办公用品、库存鞋的管理:对公司各部使用的资产按部门进行了统计,并分类建档存电脑中,保证了资产使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。库存鞋的出、入库交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作,协助总经办处理日常工作。

9、公司总务工作,做好后勤保障。

10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要,根据需要按会议决定发文。

11、接待来访客户,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。

12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅,对有异常的进行处理。

13、公司各种表格管理。

14、完成上级交办的其他任务,并按时按质的完成。

三、xx年计划

根据部门xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势,行政人事总务部计划从以下几方面开展xx年度的工作,全面推行目标管理。行政人事总务部在xx年里除做好日常管理工作外,重点做好以下几方面工作

15、加大后勤服务及监督力度,并根据公司工作实际情况,对后勤服务有关规章制度修改、完善,使其更加符合公司工作实际的需要。

16、配合公司促建工作,加大行政管理力度,对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布、通报,促使工作质量进一步提高。

17、加大人力资源管理力度,完力资源招聘与配置

18、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

19、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理

20、加大内部人力、人才开发力度,弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人。

21、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员

办公室个人工作计划【篇18】

在20xx年下半学期里,xx学院办公室将总结上半年的经验和不足,保持已有的优点,继续工作。办公室作为我系学生会核心部门之一,将继续坚持服务同学,锻炼自我的工作方针。通过上半年的工作,我们进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义,其核心归纳起来就是八个字——上传下达,协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶,更好的为团委学生会服务,现对办公室新学期的工作做出如下计划:

一、办公室内部建设与管理

1、办公室的迎新工作

①办公室的迎新将会为学生会注入新的活力,我们将配合辅导员老师的要求并根据我院实际情况,让新老部员进行良好的沟通与交流。我们将在首次例会对本部门部员做好了解工作,调动部员们的积极性和责任心为学生会更好的工作。

②在迎新结束之后,小学期之内将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿,合理地分配工作任务。

2、重点抓每周例会

①例会安排。初定每周一中午12点30于四教组织例会。总结已做工作的成败得失,并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务,方便各部门工作的顺利开展。

②会议记录。做到大会小会均认真对待的务实态度。办公室做好签到工作,对于学生的迟到、缺勤等情况作详细记录。

3、内部人员的考核与培养

①做好考核。对每天的值日情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并督促改正,目的在于避免部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强内部队伍的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象。

②办公室作为一个特殊的部门,本学期将进一步加强对本部门干事公文写作的监督工作,提高干事实际操作能力。

③善于培养。依据工作需要与组织发展,本学期对我部门干部进行有目的的培养。在部门内部营造一种积极向上、相互学习、团结互助的工作氛围,对有着较强的责任心和思想觉悟,有一定的学生工作基础,擅长办公软件操作和公文写作者优先培养。

4、对于自身的言行举止严格要求,时刻牢记自己是学生会的一员,代表着学生会的形象,时刻以身作则。秉持为同学服务的理念,虚心向同学学习,热心帮助同学。

二、办公室常规工作

1、日常工作的开展

收集各部门、各组织上学期工作总结与本学期计划。学期初制作了学生干部评分细则,本学期末会收集与统计学干加分情况。

2、档案管理

①定期分类整理所存档案,对各部门上交材料需保留纸质与电子档案各一份。

②办公室必须做好材料借用登记工作,对重要文件资料应该经过申请批准后方可外借。保持档案资料的完整性。

3、及时准确地在签到时下发通知

①对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案,便于相关事务的通知下达

②做好相关工作与会议的通知,重视每日的签到工作,务必确保信息的及时准确传达,有需要传达的文件及时印制并发放。

4、定时的月报表

干事定期整理各部门的活动,以文字材料形式上交至副部;副部定期整理,上交至老师。具体材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱,再由相关负责人员仔细认真制作出工作简报,审核通过后发给各班班长进行张贴。

5、会议记录与会务筹备工作

组织召开日常内部例会、临时会议、主席团会议,并做好相应的会议记录,拍摄好会议照片,及时整理了会议纪要,向各组织、各部门传达了相关会议精神。

6、管团委学生会活动的用品,做好借出与归还记录

对于院里公有活动用品,办公室里要做好值勤登记工作,登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅,存档,并装订成册。

7、学生信息管理

统计学全院所有学生的个人信息,能及时准确地在需要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本情况信息统计表,使各种相关信息一目了然,查找方便,节约时间,提高效率。

8、办公室使用

为方便其他部门开展工作,各部同仁在经同意后可使用办公室,但必须爱护。我部将根据各部上报的例会时间分配并监督大家对办公室的维护情况。

9、活动策划和总结

①各部门须在开展活动前一周上交活动策划书。

②在活动开展后一周上交活动总结(以电子版形式发到系公共邮箱中)。

③因各项活动的策划和总结在每月末都会算入院对各系的评比中,办公室会定期整理上交到院里。

10、与团委学生会其他各部门协调好工作

11、阶段评议

这项制度是今年新增的,一方面为了配合对各部门的考核,另一方面为了增强大家对各项活动的责任心。阶段评议一学年开展一至两次。一方面,为了配合对各部门的考核;另一方面督促其他部门准确定位,看清自己部门现阶段所处位置,及时调整工作重心,以增强大家对各项活动的责任心。

办公室个人工作计划【篇19】

为了加强我院学生会的办公室建设,更好的为学生会各成员营造一个温馨、舒适的工作环境,保证学生工作的顺利进行,使我院学生会工作更上一个台阶,特结合我院实际情况制定以下制度:一、公物管理制度二、会议制度三、值班制度四、卫生制度五、档案制度六、财物制度七、意见汇总制八、失物招领制度九、其他制度公物管理制度

一、公物领用细则

1、学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。

2、领用公物时须自行在公物本上登记注明领用人、领用公物名称、用途及领用时间等。领用人经学生会主席、办公室主任签字许可后,方能领用。

3、公物一旦领出,领用人将对公物全权负责。

4、使用完毕后,领用人应及时将公物归还办公室,不得拖延或长期占用不予归还。

5、领用人归还公物时,须将公物清洗、整理如初后,放回原位。同时,应在公物本上注明归还时间及归还人姓名。

二、公物赔偿细则

学生会成员在领用、使用办公室公务的过程中,公物受到损坏或遗失,在以下情况下须负责维修赔偿:

1、故意损坏,随意放置导致遗失。

2、在使用过程中,转借其他人使用,造成损坏、丢失。

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