动工合同

动工合同十三篇。

文章具体请见：合同书的规范格式，你了解了吗？随着法律的不断普及，签署合同在合作过程中显得极为重要。这次幼儿教师教育网小编为您整理了一篇关于“动工合同”的文章，希望您能够将本网页链接添加到收藏夹，以便下次浏览！

动工合同 篇1

甲方（需方）：

乙方（供方）：

根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规，为明确双方的权利和义务，按照诚实、守信、平等互惠的原则，经双方协调一致签订本合同。

一、货品说明及要求：

1、本合同货品为xxxxxxx照明灯具。其具体名称、型号、数量见下表。

2、合计：人民币 xxxxxxxxxxxx元整

二、质量要求、技术标准、乙方对质量负责的条件和期限：

1、乙方所供产品依据甲方提供的产品样品为准。全套灯具必须符合国家相关技术标准。 2、货物进场时乙方须向甲方提供安装说明书、产品合格证及由第三方权威机构出具的质量检测报告等，以便甲方对灯具型号、包 装、数量、出厂日期等进行检查验收。甲方如发现送至施工现场货物中夹杂其它品牌的灯具及其元器件，或与甲方提供的样品不符的，甲方有权拒收货物，若因此造成甲方的损失均由乙方负责赔偿。

3、灯体安装固定装置应牢固可靠及安装配件需齐全、灯体外观漆 面完整光滑，烤漆面在质保期不得因自然环境以及灯体温度变化出现有爆漆、起皮、脱落等现象。

4、电器箱内的整流器应与光源功率相匹配，并设置有固定安装装置，导线与灯体连接长度为0。4 米，并有软套管保护导线。

5、所购灯具在承诺与质保期范围内发生由于灯具质量问题造成更换电器元件、光源及灯具的安装配件，乙方应无条件更换并负责 更换安装。

三、交货地点、时间、方式及费用负担：

交货地点：xxxxxxxxxxxxx。

交货时间：合同生效之日起xxx天内将货品生产完毕并送到交货地点。乙方如有困难应事先通知甲方。

手续交接：货物由甲、乙双方共同验收，办理好交接手续，乙方应提供正规单据并加盖公章。单据应明确材料的名称、规格、数量等 明细及收获时间，货品需经双方签字确认。 费用负担：乙方承担。

四、乙方提供服务：

1。 乙方就灯具安装负责技术支持与指导。

2。 乙方所提供的灯具质保期为贰年，电器光源部分质保期为壹年。

五、结算、付款方式：

预付款：签订合同甲方订货后应预付给乙方当期总货款的 xx% 。 结算方式：结算金额按照实际到货数量金额为准。结算方式按批 结算。

付款方式：货到检查合格后付总货款的 xx% ，剩余 xx% 为质 保金，质保期满后一次性付清。

六、双方权利和责任：

1、乙方应保证及时供应优质，合格，符合质量及标准要求的产品。 甲方按照国家相关技术标准及合同约定对货品进行验收。对质量因检测不合格而造成的一切损失均由乙方承担。

2、甲方未按合同之约定履行按期付款义务，乙方有权拒绝送货。

3、乙方迟延交货，每超过一日向甲方支付合同总价款xx‰的违约金。

4、乙方迟延交货超过三日的，除按前款规定支付违约金外，甲方还有权解除合同，乙方已收取的价款应全额返还。

5、甲方无正当理由单方解除合同的，应赔偿由此给乙方造成的损失。

七、协商与仲裁

本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商无果，可提请仲裁委员会仲裁或经甲方所属地人民法院裁决。

八、 合同说明

合同自双方合法代表签字并加盖公章之日起生效，至物资交货完毕、验收合格、结清全部货款止。如甲乙双方在合同期内单方废除本合同，违约方必须向对方支付总货款的xx%作为违约赔偿金。

九、其他约定的事项

1、乙方提供营业执照、税务登记证、法人身份证的复印件，如果是有代理人签订合同需提供法人的委托书。

2、本合同一式x份，甲方x份，乙方x份。

3、其他与合同有关的协商事项，均以双方认可的文字函电为依据，其为合同不可分割的组成部分。

4、合同供应期至工程竣工止。自合同签订日起，双方将受本合同约束并执行合同条款至合同结束。

5、未尽事宜，双方协商处理。

十、合同签订：

甲 方 乙 方

单位名称（章）： 单位名称（章）：

甲方代表人： 乙方代表人：

地址： 地址：

开户行： 开户行：

银行账号： 银行账号：

联系人（电话）： 联系人（电话）：

传 真： 传真：

年 月 年 月

动工合同 篇2

合同编号：__________________

交货日期：_____年____月____日

甲方：_______________________

乙方：_______________________

由甲方向乙方订购软件_________系统，_________套，合同总金额人民币_________元经双方友好协商签订合同如下：

一、双方的权利义务

1.甲方保证不对乙方所开发的软件进行拷贝、复制、泄露给第三方使用，且不能解剖、汇编与反汇编，否则乙方将追究甲方法律责任。

2.服务和升级：

(1)一年内免费升级服务(从软件安装日起，但甲方需承担差旅费的_________%，按次数计算)。

(2)服务响应时，外省客户5天内。

(3)软件安装后、乙方有义务对甲方操作员进行集中培训，电话、E-mail指导。

(4)乙方软件是通用软件，甲方需要改动并进行二次开发，工作量过大需另订协议，作为合同的附件，另收开发费用。

二、服务期满后的收费标准

1.升级时收取服务工本费。

2.服务费每年按合同总金额_________%收取。乙方则通过良好服务体系，保证软件质量确保甲方正常运行，服务方式同上述服务与升级的(2)、(3)款。

三、验收标准

乙方软件能使甲方正常运转即为合格。

四、结算方式

1.甲乙双方确定后当日预付定金_________%(人民币_________元整)。

2.甲方软件安装当日，甲方付给乙方_________%(人民币_________元整)。

五、其它

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方提供技术资料必须经双方签字或加盖公章。

2.本合同未尽事宜，由双方协商。

3.本合同经双方加盖公章及负责人签字后方能生效，具有法律效力。

甲方(盖章)：_________

代表(签字)：_________

地址：_________________

电话：_________________

_________年____月____日

签订地点：_____________

乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________

地址：_________________

电话：_________________

_________年____月____日

签订地点：_____________

动工合同 篇3

为全面贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法情况百日专项检查行动”，现将检查工作总结如下：

一、指导思想

我社区劳动保障站以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神，服从服务于全市改革、发展、稳定的大局，加大劳动保障执法力度，全面做好推进《劳动合同法》的贯彻落实工作，切实保障劳动者的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，促进经济发展和社会进步。

二、工作方法和步骤

1、加大宣传力度。此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣传。

2、普及劳动合同法律知识。对用人单位普及劳动合同法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，向相关人员提供有关依法用工的咨询建议，帮助用人单位自觉遵守各项法律规定。

3、畅通沟通渠道。及时公布咨询、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道，引导广大劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。

4、上门摸底排查。此次检查行动，我社区劳动保障站的工作人员对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，并且了解和掌握了相关用工信息，建立了定期巡检制度。通过摸底排查得知，本辖区的用人单位在工资支付情况方面和遵守相关劳动保障法律法规方面都落实得很好，但是，在用人单位与劳动者签订劳动合同与社会保险登记和缴费的情况离政府制定的制度有一定的差距，尤其是餐饮业，洗车行等单位，因人员流动性较大，致使他们签定合同与社会保险登记和缴费的情况难以全面落实。对此，我社区劳动保障工作站的工作人员对他们进行了相关法律法规的宣传，使其在思想上认识并加以重视，争取早日进行整改。

通过此次检查行动，我们充分宣传了国家劳动保障法律法规、对维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展，促进社会和谐都有重要意义。

动工合同 篇4

“动工协议书”是一个建筑工程中非常重要的文件。它是由业主和承包方共同签署的一份协议书。在这份协议书中，双方约定了建筑工程的计划、时间、成本、质量标准、安全等及参与工程的各方承担的责任和义务。因此，动工协议书的重要性不容忽视。

首先，动工协议书是业主与承包方之间的合同，约束了各自的行为。因此，在这份协议书中，业主必须清楚列出工程的具体需求，设定严格的时间表和成本预算。承包方则负责确保工程质量，保证施工进度，并接受与业主一同签署的监管方案。

其次，动工协议书对工程质量提出了严格要求，以确保工程的安全和可持续发展。协议书明确定义了工程的设计、材料和施工标准，同时强调了安全和环境保护。这些规定和要求有助于使施工单位更好地了解客户的要求并遵守施工标准。这有助于保障整个工程的精度和质量，防止错误和事故的发生。

第三，动工协议书有助于明确承包方和其他参与方的责任。工程的成功取决于各方的共同努力。因此，动工协议书要求各参与方具备必要的技术和专业能力，并明确指出有关方面的责任和义务。例如，承包方需要遵守安全标准，并遵守环境保护规定。承包方还需要向其他参与方提供技术支持，并确保他们遵守规定。

第四，动工协议书还明确了双方的权利和义务。协议书中指定了谁有权改变工程计划或增加项目的规模，同时也写明了要求承包方必须向业主报告其工作进展的进度和质量。此外，协议书还规定了双方在发生纠纷时解决争议的程序和方式。

总之，动工协议书是任何工程项目的基础。它为工程的整个过程奠定了良好的基础，使业主和承包方可以了解对方的需求、要求、能力和责任。通过签署合同和执行协议书中的规定，各方可以创造出更高质量和安全的工程，充分实现经济、社会和环境效益。

动工合同 篇5

甲方（建设单位）：_____________

乙方（施工单位）：_____________

根据有关法律法规的规定，双方经协商一致，达成以下协议：

1.建设单位将向施工单位提供合法、完备、有效的建设工程燃料改造的相关文件和资料；

2.施工单位按照建设单位制定的施工方案和项目计划，全面、有序开展建设工程燃料改造施工，并保证施工质量符合设计要求和施工技术标准；

3.施工单位应按照规定选用符合标准的各类材料和设备，并加强对施工中的安全防范工作，确保施工过程中不发生安全事故；

4.建设单位应结合施工单位的实际情况，积极协调相关各单位、部门的支持和配合，为施工单位提供必要的便利和支持；

5.在施工期间，双方应加强沟通和协调，遇有问题及时沟通和协商解决；

6.本协议自签订之日起生效，有效期为_____________（工期），协议期满后，可根据双方协商确定是否续签；

7.协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____________

签字：___________日期：_______年___月___日

乙方：_____________

签字：___________日期：_______年___月___日

动工合同 篇6

动工协议书

一、协议书背景

随着城市建设的不断推进，动工协议书成为了更加重要的文件。动工协议书是由建设方和承建方签署的一种合同，其中包含了各方的权利、责任、义务等内容，为了确保工程的顺利进行，保障各方的权益，动工协议书显得尤为重要。

二、动工协议书内容

1. 工程概况

动工协议书首先应该明确涉及的工程概况，包括工程名称、工程地点、工程规模、工程周期等。这些信息的明确有助于确定工程的范围和目标。

2. 合作方式

动工协议书应明确合作方式，即建设方与承建方之间的合作关系。合作方式可以是合资、合作、委托等形式之一。合作方式的明确可以保障两方在工程中的权益。

3. 工程完成标准

动工协议书还应明确工程的完成标准，即工程质量要求。工程方应按照国家相关标准和规范完成工程，确保施工的质量和安全。

4. 工程进度安排

动工协议书中应明确工程进度安排，即工程计划。工程计划应涵盖工程各个阶段的时间节点、工序安排、材料供应等内容，从而确保工程按时完成。

5. 合同付款方式

动工协议书中应明确合同的付款方式，即双方达成的金额与付款时间节点。付款方式可以分为首付款、分期付款等，确保工程方能按时获得工程款项。

6. 变更与解除

动工协议书中应对变更与解除事宜进行规定。如果工程方需要更改工程设计或进度安排，需要事先与承建方协商并达成一致。如果出现违约情况，双方也需要明确违约责任与解除方式。

三、动工协议书的重要性

1. 维护权益

动工协议书能够明确双方的权益，确保双方在工程中能够得到应有的权益保障。如果没有动工协议书，可能会导致争议的出现，损害双方的利益。

2. 规范工程管理

动工协议书中的规定能够对工程进行管理和约束，避免工程的随意变动和违法违规行为的发生，保障工程质量的稳定和可靠。

3. 明确责任

动工协议书明确了各方的责任和义务，对于双方在工程中的行为有明确的规定，使各方能够按照规定完成各自的责任。

4. 保障工程顺利进行

动工协议书明确了工程的进度安排和付款方式，可以确保工程能够按时进行，并保障工程方按时获得工程款项。

四、动工协议书的签署及履行

签署动工协议书时，双方应全面审查协议的内容，并在明确理解后在协议书上签字确认。双方交付协议的一方应保留一份正本，以备后续参考。

在工程进行过程中，双方应按照协议书的约定进行履行。如果发生变更或争议，双方应协商解决。双方应本着诚信原则，确保协议的履行。

总结：

动工协议书是城市建设过程中的重要文件，能够保障各方的权益，规范工程管理，明确责任义务。协议书的签署和履行需要双方共同努力，遵循诚信原则，确保工程的顺利进行。合理明确的动工协议书对于工程的成功完工起到了重要的作用。

动工合同 篇7

动工合同，指的是在建筑工程开始前签订的一种合同。它规定了建设方和承包方之间的权利和义务，保证了工程的顺利进行。动工合同内容繁杂，需详细、具体、生动地写一篇文章，以阐述其重要性及具体内容。

动工合同对于一个工程项目来说，是至关重要的文件之一。在动工前，建设方与承包方需要就工程的实施、质量、工期、报酬、交付及补救等方面进行详细的讨论和协商，以确保工程的顺利进行。动工合同，是双方的约定和承诺，也是一种法律文书，具有法律效力。

动工合同通常由以下几个部分组成：引言、背景、目的、权利义务、工程要求、工期要求、报酬、交付和补救等。

首先是引言部分。引言简要说明合同的签订背景、目的、双方的基本情况等。引言部分可以起到交代事情经过的作用，为后文的具体内容进行铺垫。

紧接着是背景部分。背景部分详细介绍工程项目的情况，包括基础设施、土地出让、环境评估等方面的情况。这部分内容的详细写作对于后续的工程进展非常重要，能够让双方对工程的具体情况有一个全面的了解。

接下来是目的部分。目的部分明确双方签订动工合同的目的和意义，强调双方共同努力完成工程的重要性。同时，明确双方的主要责任和义务，为工程的具体实施提供了明确的目标和方向。

然后是权利义务部分。权利义务部分详细规定了双方在工程实施过程中的权利和义务。其中，建设方有权要求承包方按照合同要求进行施工，并向其提供相应的工程图纸和资料；承包方则有责任按照建设方的要求进行施工，并保证工程的质量和进度。这部分内容起到了明确双方权利义务的作用，保证了工程的顺利进行。

接着是工程要求部分。工程要求部分包括具体的工程施工要求，如材料的使用、工艺的操作、工程质量的要求等。这部分内容规定了工程的具体实施标准，为双方合作提供了具体的指导。

紧随其后是工期要求部分。工期要求部分明确规定了工程的开始和结束时间，以及工程的各个阶段完成时间。这部分内容的详细规定，为工程的有序进行提供了具体的时间要求。

然后是报酬部分。报酬部分详细规定了承包方的工程报酬，包括材料费、人工费、租赁费等方面的费用。这部分内容起到了明确承包方收费要求的作用，为工程的交付提供了经济保障。

最后是交付和补救部分。交付和补救部分规定了工程的验收和补救的具体事项。建设方有权对工程进行验收，如果发现质量、工期等方面的问题，有权利要求承包方进行修补和整改。这部分内容明确了双方在工程完工后的责任和义务，为工程的最终交付提供了指导。

总之，动工合同对于一个工程项目来说，具有重要的意义。它规定了双方在工程实施过程中的权利和义务，为工程的顺利进行提供了法律保障。动工合同内容繁杂，需要详细、具体和生动的写作，以确保双方在工程实施过程中能够依法履行各自的责任和义务，共同完成工程。

动工合同 篇8

工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。本站今天为大家精心准备了2021年劳动合同劳动工作总结，希望对大家有所帮助!

2021年劳动合同劳动工作总结

社区是整个社会的基础，是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展，对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者，面对的是众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，我们的工作更有意义，也更重要。

转眼到社区工作一年多了，在这段时间，无论是在待人接物上，还是在处理紧急事件突发事件上，恒茂华城社区的前辈们做出了好的榜样，他们用自己的行动影响着我。随着时间的推移，我的认识在改变，我的感受在加深，我的工作能力也在增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性，以及做好社区工作的不容易。在这一年多的时间，我对社区工作有了进一步的认识，学到了不少知识，做到了真正静下心来踏踏实实地扎根于基层为群众服好务。那么在新时期新形式下，我们怎样做好社区工作，怎样才能给居民带来便利，让群众更满意呢?

首先，我们应该把自己的位置摆正，我们只是为群众服务的一名普通工作人员，所以我们对待每一位来办事的居民都应该热情地接待，耐心地讲解，要有奉献精神，真诚、耐心地对待每一个人，每一件事。要把居民的事当成自己的事来办，他们生气了，我们不能不耐烦，要耐心、仔细地向他们讲解，直到他们明白为止，满意为止。即使是一件小事也要及时地去处理，要时刻把他们放在心上。

其次，要多下小区，深入群众，关心他们的方方面面，随时了解社区每一位居民的生活情况，及时为他们排忧解难。要多和居民交流，正确的引导他们的思想，关心他们的点点滴滴。

人民是国家的根本，就业和社会保障则是人民生存的根本，社会保障制度与广大人民群众的根本利益息息相关，也是人民群众最为关注的。只有人民的生活有了保障，社会才会和谐稳定的发展。就业、社会保障、和谐劳动关系事关人民群众的“三最”问题。在这方面，__在报告明确提出要实现“社会就业更加充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立，人人享有基本生活保障,合理有序的收入分配格局基本形成”的目标。在加快推进以改善民生为重点的社会建设中，劳动保障系统作为政府民生工作的职能部门，任务更加艰巨，责任也更为重大。而我作为直接和百姓接触，传达政府政策的最基层工作者也感到自己身上的责任也越来越重。

现在我国的劳动保障体系框架基本完成，社会保险的覆盖范围不断扩大，但是，目前的劳动行业还存在很多不完善的问题，例如，很多群众会反映说我们的劳动政策宣传力度不够，没有实现真正的公开，一般只有在居民办理相关业务时，我们办理人员才会告知相关的法律法规，对于很多工作的办理还是存在不足。为了给群众解决更多的民生问题，为政府开展的各项工作赢得更多的掌声，我觉得应该进一步完善政策法规，同时加强监督保险政策的落实情况，加大对社会劳动保障力度。

作为一名社区劳动保障工作者，我更要坚定政治信念，明确服务宗旨，时时刻刻严格要求自己，服从组织的安排，重视理论学习，积极对待身边的每一件事，不断的加强自身的学习，加强自身素质，提高工作能力和办事效率，只有这样才能更好的应对工作中的每一件事。只有不断的学习，正确贯彻党的政策和方针，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实地做好本职工作，才能更好地服务于人民。我们还应该虚心向周围的同志学习，清楚地认识到自身的不足，不断完善自身。在工作上，我积极加强与办公室工作人员互相协作，虚心请教，更有利于工作的顺利完成。

我将在今后的工作中，不断地剖析自己，在实际的工作中找到自己的不足，通过不断地学习和积累，提高自己的工作能力。我坚信，在未来的日子里，我将伴随着社区共同成长。

2021年劳动合同劳动工作总结

 甲方：xxx汽车销售有限责任公司   

 乙方：xxx        身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、合同期限

 甲方聘用乙方在甲方  财务（部门）担任会计岗位工作。合同期限为一年

 自20xx年x月x日至20xx年x月x日。  

    二、乙方工作内容(需填写)

    三、甲方的权利与义务

   （一）负责乙方的日常财务管理；

   （二）负责支付乙方工资，月份600.00 元。

   （三）其它；

    四、乙方的权利与义务

   （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

   （二）享受合同规定的工资待遇；

   （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

   （四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

    1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

    2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

    3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

    1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

    2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

    3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

    5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

    6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

2021年劳动合同劳动工作总结

新兴社区地处营口经济技术开发区南端，面积1.25平公里。辖区内居民家庭5266户，人口9756人，离岗失业人员37人，就业率达98%。

根据国家最新就业再就业政策方针，围绕贯彻落实国家再就业工作会议精神对再就业工作的总体部署，结合我社区劳动保障站工作的实际，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，以安置就业困难群体再就业、城镇新增劳动力就业为重点，切实抓好再就业优惠政策落实、开发等项工作，现将我社区劳动保障站半年工作情况汇报如下。

一、深入了解群众，完善基础台帐，夯实工作基础

为详实掌握辖区内的劳动力资源情况，我们把社区人力资源入户调查作为上半年的工作重点，利用一个月的时间对辖区走访调查，我们本着认真负责、耐心诚恳的态度去了解居民的家庭情况，体会他们的难处，特别是对一些有困难的特殊家庭，我们进行了重点调查，明确了重点援助和服务对像。掌握了第一手材料后，我们对人力资源台帐进行了分类造册，建立了下岗失业人员登记台帐，下岗失业人员就状况台帐等各类规范化台帐。工作有据可依，为整个劳动保障服务工作打好基础。

二、把鼓励、扶持下岗失业人员创业作为一项重要工作来抓，了解辖区内家庭服务业及创业典型的基本情况。突出典型、有代表性的个人进行宣传。鼓励辖区内下岗失业人员自谋职业、自主创业。及时宣传政府优惠政策，对前来咨询小额担保贷款的人员，认真告知其所需准备的材料及相关手续协助办理。

三、完善服务措施，促进社区下岗失业人员就业

大力开发就业岗位，深入开展社区职业介绍服务。针对求职人员的求职要求及个人特长，实行人性化服务，联系失业人员参加技能培训。一时间向下岗失业人员发布招聘信息。首先，及时撑握辖区内用人单位的空岗信息，其次是结合社区卫生清洁、公共环境绿化等公益性岗位需求，协调联系就业渠道。把有困难人员安置到这些岗位就业，使社区公益性岗位真正地发挥作用。

社区劳动保障工作总结工作总结四、做好《就业失业登记证》的办理工作。这是对就业人员的一项惠民政策，有助于劳动者享受公共就业服务和就业扶持(学生会主席工作总结)政策，并能全面掌握劳动者就业和失业信息。去年底起至今为辖区内就业人员办理《就业失业登记证》共计1300余人。

五、为规范基本养老金社会化发放工作，准确掌握企业离退休人员的生存状况，防止冒领养老金现象发生，帮助辖区内外来退休人口做好生存认定调查。协助本社区内新退休人员做好档案登记，并记录台账。

动工合同 篇9

动工协议书

近年来，社会发展迅速，各类建设项目层出不穷，然而，很多项目在启动初期便面临着众多的困难与问题。为了确保建设项目的顺利进行，保证工期的准时交付和质量的过关，各方之间不可或缺的一个重要文件就是动工协议书。本文将详细、具体且生动地描述一份动工协议书的内容，以期为读者提供相关的参考与启示。

第一部分：引言

动工协议书的引言部分主要包括项目名称、建设地点、项目规模和动工日期。引言部分需要明确项目的基本信息和约定的动工日期，为后续正文的具体内容提供背景和前提条件，确保各方之间对项目的基本情况有一致的认知。

第二部分：协议的目的和目标

动工协议书的第二部分具体阐述了协议的目的和目标。在这一部分中，各方要明确项目的总目标，例如完成一个新的公路、建造一座大楼或修复一座桥梁等，并且说明各方参与项目的目标和责任。

第三部分：各方的权益和责任

动工协议书的第三部分明确规定了各方在项目中的权益和责任。这一部分详细阐述了各方的职责分工和工作要求，包括但不限于资金投入、人力资源、物资供应以及提供技术支持等方面。各方需要在协议中确立责任的范围和界限，以确保项目的整体优化和工程施工的高质量。

第四部分：质量要求和控制

动工协议书的第四部分重点关注质量要求和控制。这一部分需要明确项目的质量标准和验收标准，以及质量控制的实施办法。各方要制定项目的质量控制计划，并约定相关的检测标准和验收程序。此外，还应根据项目的需要，制定风险评估和应急预案，以确保项目工程的安全和稳定。

第五部分：工期和进度计划

动工协议书的第五部分需要确定工期和进度计划。各方需要明确项目的开工日期、完工日期以及里程碑节点，制定详细的施工进度表，并监督执行。如有必要，还可以约定加班、奖罚、提前竣工等相关条款来保证工期的准时交付。

第六部分：费用和支付方式

动工协议书的第六部分需要明确项目的费用和支付方式。各方要协商确定项目的总投资额和资金来源，并制定资金拨付计划。同时，需要明确分包商的结算方式和支付周期，以确保项目的资金运行稳定和各方的利益得到保障。

第七部分：风险分担和解决争议的方式

动工协议书的第七部分关注风险分担和解决争议的方式。各方要明确项目中可能存在的风险，并约定解决争议的方式和程序。如果发生纠纷或争议，各方应本着友好协商的原则，尽力化解矛盾，并可以约定仲裁或诉讼等方式来解决争议。

第八部分：附则

动工协议书的第八部分是附则部分，可以包括合同的生效条件、补充协议的制定和修改等内容。此外，还可以约定保密协议、合规要求和违约责任等，以确保项目的正常运行和各方的交流透明。

动工协议书作为一份关键的合同文件，对于建设项目的顺利进行至关重要。通过明确各方的权益和责任、质量要求和控制、工期和进度计划、费用和支付方式等方面的内容，动工协议书能够提供清晰的指导和规范，推动建设项目的顺利进行，实现质量、进度和经济效益的统一。希望本文能对读者理解和撰写动工协议书提供帮助和启示。

动工合同 篇10

一、租赁内容：

1、机械：塔机、井子架、350搅拌机、砂浆机、电焊机、切割机、二三相平板、振东棒、路面切割机。发电机、振动梁、电夯、提浆机、滩埔机。

2、模板：钢模、V型卡、钢管、钢支撑、钢管卡、圈梁木夹、步步紧、槽钢路面模板、竹板。

甲方：_________乙方：_________

租赁日期：_________年_________月_________日

二、提交货地点：

于甲方库房提货、回送、验收。往返搬运费用乙方负责。甲方应向乙方，按时、按质、按量供货，甲方帮助乙方联系车辆。

三、维修与保养：

乙方对租赁的货物要正确使用，对租赁的机械要经常检查：齿轮箱是否缺油，搅拌机要找平安装，支设大架，回送时清理干净，外涂机油，井子架严禁油丝磨地作业，螺丝钢丝绳要涂油。回送钢模板时要清理干净涂油均匀，板面平整完好无损，对钢支撑、钢架管，应把水泥残渣、泥土清理干净，钢管卡、钢支撑清理干净应将螺丝涂油。

四、乙方对使用的货物出现下列情况的，均按货物原值赔偿，赔偿规定如下：模板弯曲、板面凹凸不平、变形、边弯，打孔的按30%，钢模平板掉筋扣4元/块，开焊扣1元/处，未涂油扣1元/块，钢架管弯曲的，破头的，开焊的堵头的扣20%，钢管卡子未涂油的，螺栓螺母拧不动的按15%;对租赁的机械损坏的部件要原价赔偿，以上货物如有丢失，报废均按货物原值赔偿，租赁费照收。

五、每月6号之前结清上月租赁费用，延期每天按租赁费1%交纳违约金;乙方交回货物后结清全部租金，否则按甲方交纳货物总额5%的违约金，并承担由此造成损失。

六、本合同一式两份双方各执一份，双方签字生效。货物交回，租赁费结清后本合同失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

动工合同 篇11

一、引言

动工合同是指施工方和业主签订的一种协议，规定施工方完成的具体时间、工程质量和费用等方面的问题。它是一份重要的合同，包含了双方的权利和义务，也是保证工程顺利进行和达到预期效果的重要依据。本文将从动工合同的定义、内容和签订流程等方面进行分析和说明。

二、动工合同的定义

动工合同是一个法律文件，规定了施工方和业主之间的权利和义务，包括工程的时间、质量、费用等方面的内容。通过合同签订，业主可以选择自己需要的施工方，而施工方则可以明确工程需要完成的标准和要求，从而确保工程顺利进行和达到预期效果。

三、动工合同的内容

1、项目基本情况：包括工程名称、总投资、建设工期、建设地点等基本信息。

2、工程价款：明确工程价款的支付方式和分期付款时间。

3、承包商的资质：承包商必须提供相关的资质证明，以保证其具备从事该项工程的能力。

4、勘察、设计、施工和验收标准：明确工程的勘察、设计、施工和验收标准，以保证工程质量符合要求。

5、保证金：施工方需要提供一定的保证金，以确保其能够按照合同要求完成工程。

6、延期责任：明确工程延期的责任和罚款标准。

7、解除合同和违约责任：明确双方在解除合同时的义务和责任，并明确违约方应承担的责任和罚款。

8、保密协议：针对工程涉及商业机密等重要信息需要保密的情况，需双方签署保密协议。

四、动工合同的签订流程

1、了解客户需求

施工方应当首先了解客户的需求，明确工程的基本情况和要求，包括工程名称、建设地点、总投资、建设工期等。

2、编制报价方案

施工方应当根据客户需求和实际情况，编制详细的报价方案。包括具体施工内容、预算、时间计划等，并向客户提供相应的建议。

3、签订合同

当客户选择施工方后，双方将会签订动工合同。在合同中，要明确工程的基本情况、工程价款、承包商的资质、工程的勘察、设计、施工和验收标准等各方面的要求和约束。

4、履行合同

施工方应当根据合同的要求，按照计划进行施工，并保证工程质量达到要求，以及按照约定时间完成。

5、验收工程

当工程完成后，施工方应向业主提供完整的施工报告，并进行工程验收。在业主确认工程质量符合标准后，方可办理竣工验收手续。

五、结语

动工合同是保障施工方和业主权益的一份重要合同。通过动工合同的签订，双方明确工程的基本情况、工程价款、勘察、设计、施工和验收标准等各方面的要求和责任，并在履行过程中监督和约束对方。同时，也能够保证工程按照预期完成和达到预期效果，确保双方权益得到保障。

动工合同 篇12

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

根据 (以下简称甲方)的监检申请， (以下简称乙方)对甲方申请的 产品进行监督检验。为明确双方职责，保证监检工作顺利开展，经甲、乙双方协商，就监检工作事宜达成如下协议：

一、监检依据

1、《特种设备安全法》;yJS21.cOm

2、《特种设备安全监察条例》;

3、□TSG G0001-20__《锅炉安全技术监察规程》;

4、□TSG 21-20__《固定式压力容器安全技术监察规程》;

5、□TSG R0005-20__《移动式压力容器安全技术监察规程》;

6、□TSG R0009-20__《车用气瓶安全技术监察规程》;

7、□TSG R0006-20__《气瓶安全技术监察规程》;

8、□TSG G7001-20__《锅炉监督检验规则》;

9、□TSG R7004-20__《压力容器监督检验规则》;

10、□TSG R7003-20__《气瓶制造监督检验规则》;

11、□TSG D7001-20__《压力管道元件制造监督检验规则(埋弧焊钢管与聚乙烯管)》;

12、相关产品标准。

二、监检中双方职责

1、甲方按监督检验规则要求提供相关文件。

2、甲方应在自检合格的基础上交付乙方监检,并向乙方提供自检合格说明。

3、甲方应当确定制造监检联络人员。对A类制造监检项目，甲方应当向监检人员告知制造监检时间或者与监检人员约定制造监检时间。

4、乙方应当向甲方通告乙方编制的制造监检作业指导书和监检人员名单。

5、乙方工作人员在现场应遵守甲方的有关安全生产制度,同时遵守乙方检验检测安全管理程序的有关要求。

三、监检收费：

根据(鄂财综发[20__]39号)关于取消和暂停征收部分涉企行政事业性收费和政府性基金项目的通知》要求，暂停锅炉压力容器压力管道元件产品监督检验收费，如收费规定发生变化，按相关文件执行。

四、乙方保证其是经国家质检总局核准的具有检验检测能力的机构，依照相关规定进行检验检测工作。8个工作日内向甲方出具锅炉压力容器压力管道元件制造质量监督检验证书，并对检验检测结果、结论承担法律责任。

五、检验协议时效及注意事项

本协议长期有效，有效时间按年进行计算。每一合同年度到期之前一个月可进行补充或者部分条款修改，作为协议附件，与协议具有同等效力。

六、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

本协议一式四份，甲乙双方各持二份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲 方： 乙 方：

(盖章) (盖章)

甲方法人代表(或委托代理人)： 乙方法人代表(或委托代理人)：

日 期： 日 期：

动工合同 篇13

一、租赁内容：

1、 机械：塔机、井子架、350搅拌机、砂浆机、电焊机、切割机、二三相平板、振东棒、路面切割机。发电机、振动梁、电夯、提浆机、滩埔机。

2、 模板：钢模、V型卡、钢管、钢支撑、钢管卡、圈梁木夹、步步紧、槽钢路面模板、竹板。 甲方： 乙方：

租赁日期： 年 月 日

二、提交货地点：于甲方库房提货、回送、验收。往返搬运费用乙方负责。甲方应向乙方，按时、按质、按量供货，甲方帮助乙方联系车辆。

三、维修与保养：乙方对租赁的货物要正确使用，对租赁的机械要经常检查：齿轮箱是否缺油，搅拌机要找平安装，支设大架，回送时清理干净，外涂机油，井子架严禁油丝磨地作业，螺丝钢丝绳要涂油。回送钢模板时要清理干净涂油均匀，板面平整完好无损，对钢支撑、钢架管，应把水泥残渣、泥土清理干净，钢管卡、钢支撑清理干净应将螺丝涂油。

四、乙方对使用的货物出现下列情况的，均按货物原值赔偿，赔偿规定如下：模板弯曲、板面凹凸不平、变形、边弯，打孔的按30%，钢模平板掉筋扣4元/块，开焊扣1元/处，未涂油扣1元/块，钢架管弯曲的，破头的，开焊的堵头的扣20%，钢管卡子未涂油的，螺栓螺母拧不动的按15%;对租赁的机械损坏的部件要原价赔偿，以上货物如有丢失，报废均按货物原值赔偿，租赁费照收。

五、每月6号之前结清上月租赁费用，延期每天按租赁费1%交纳违约金;乙方交回货物后结清全部租金，否则按甲方交纳货物总额5%的违约金，并承担由此造成损失。

六、本合同一式两份双方各执一份，双方签字生效。货物交回，租赁费结清后本合同失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

以上是网小编精心帮大家整理的电动工具租赁合同范本精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

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员工合同书十三篇

如今大家都拥有很强的法治意识，随时随地，各种场景都有可能使用到合同。签订合同可以让双方的口头承诺都有法可依，合同模板及格式要求是怎样的呢？共享以下资源和信息希望对您的工作和学习有所帮助和启发。

员工合同书(篇1)

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2022常用版员工聘用合同书正文内容

甲方： 。地址：。 乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。一， 甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。二， 乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，____日发销售提成。四， 乙方在职基本工资元。加车费、含电话费200元。合计：元。五， 乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。以后为%六， 甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。七， 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。八， 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。九， 除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。

1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。

2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十， 由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。十一， 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十二， 本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。十三， 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至________年____月____日止生效。甲方：乙方：签定日期：________年____月____日

员工合同书(篇2)

甲方：_________________________

乙方：_________________________

签订日期：______年_____月_____日

一、聘用期限：

自xx年4月25日至xx年4月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。

2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。

三、双方的权力与义务：

1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。

4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。

四、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

五、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方负责人（签章）：

乙方（签章）：

合同编号：_________

员工合同书(篇3)

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2022员工正式聘用通用版合同书正文内容

甲方：

乙方： 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，XX此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理之。

二、乙方这职务或工种为　。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

（一）甲方公司总部；

（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；

（三）甲方在内地省份机构及境外机构；

（四）应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按XX规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

九、乙方之工作报酬：

（一）甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

（二）甲方得参考下列事项调整乙方职等： １、乙方每月工作考核记录； ２、乙方工作职务（或工种）变换情况； ３、甲方盈利状况； ４、劳力市场供需状况及社会经济发展一般水平。

十、乙方每月工资由甲方于次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或数日发放。 十

一、甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前１个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资，且乙方不必补偿培训费。 十

二、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发１个月工资。 十

三、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。 十

四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月____日起生效。 十

五、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 十

六、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。 订立合同书人 甲　方： 签约代表人：　（签字） 职　称： 乙 方（姓名）：（签字） 身份证号码： 户口所在地地址： 联络方式：

返

员工合同书(篇4)

甲方（用人单位）：_________

性质：_________

地址：_________

法人代表（单位负责人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

常住户口地址：_________

甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同、

第一条 合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止、

第二条 生产（工作）任务

乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________生产（工作）任务、

第三条 生产（工作）条件

根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________、

第四条 劳动纪律

甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作、

第五条 劳动时间与劳动报酬

劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过_________小时、确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班、

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）_________元、加班工资：法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元；夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用_________元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元、在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元、作为基本生活费用、甲方每月 _________号定期足额发放工资、如超过规定日期，从第

第六条 社会保险福利待遇

乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算、

因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度、完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理、

医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费、乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元、乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元、

丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期、上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理、

第七条 合同的变更、终止、解除

需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同、

3、在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（

（

（

（

4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健康的；

（2）甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的；

（政策、侵犯工人合法权益的、

5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：

（1）合同期未满，又不符合本条第3款规定的；

（市劳动能力鉴定委员会鉴定的；

（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（产假和哺乳期间的、

劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除、

如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回《劳动手册》、《外来人员就业证》及《暂住证》，并出具证明领回其全部保险金、所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保留；农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除

第八条 违约责任

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿、

第十条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生

第九条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行、

第十条 双方需要约定的其他事项_________、

第十一条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份、涂改或未经合法授权代签无效、

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

法定代表（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

员工合同书(篇5)

甲方(公司主管签字)：

甲方电话：

乙方(应聘业务员签字)：

乙方身份证号：

本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：

聘方克扣或者拖欠受聘人工资的，以及拒不支付受聘人加班加点工资的，除在规定时间内全额支付受聘人工资报酬外。

一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

聘方支付受聘人的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

聘方违反本合同第六条第(一)款没有为受聘人办理有关社会保险，给受聘方造成经济损失的。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按管理规定中的提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

聘方依本合同条第(三)款第2、3、4项解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的。

六、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

七、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。 以上协议经双方签字后生效。

聘用双方发生劳动争议后，应先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，对仲裁裁决不服的。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

甲方：(章) 负责人：(签字)

乙方：(签字)

协议签订日期： 年 月 日

员工合同书(篇6)

员工短期聘用合同书范本

合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时，为了确定各自的`权利和义务而订立的各自遵守的条文。下面，小编为大家分享员工短期聘用合同书，希望对大家有所帮助!

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守，员工劳动合同范本。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保，合同范本《员工劳动合同范本》。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月?元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于????年????月????日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关

甲方：

签约代表人：(签字)

职称：

乙方(姓名)：(签字)

身份证号码：

员工合同书(篇7)

甲方，________________

乙方，________________

根据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议，

1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。

2、乙方工作岗位

(1)、工作时间和休息时间

(2)、工资待遇乙方的工资，每月为人民币________元整(￥________元)，工资按月发放。

(3)、工资发放

(4)、工作期限要求

(5)、劳动保护和劳动条件

(6)、社会保险和福利待遇

(7)、劳动纪律

(8)、合同的变更、解除、重新订立和终止

(9)、违约责任

(10)、争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

(11)、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)，_________________乙方(公章)，_________________

法定代表人(签字)，_________________法定代表人(签字)，________________

_________年________月________日________年________月________日

员工合同书(篇8)

书店员工聘用合同书

一、合同背景及目的

为明确双方的权利和义务，规范雇佣关系，保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下员工聘用合同。

二、雇佣双方信息

雇主：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系电话：（公司联系电话）

员工信息：

姓名：（员工姓名）

性别：（员工性别）

出生日期：（员工出生日期）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

联系电话：（员工联系电话）

三、职位及工作内容

根据雇主的需要，聘用员工为书店销售员。员工将负责书店内的销售工作，包括但不限于：

1. 为顾客提供优质的购书咨询和服务；

2. 维护书店的整洁和有序；

3. 协助库存管理，包括进货、陈列和盘点；

4. 参与书店促销活动。

四、工作时间和休假

1. 工作时间：员工每周工作40小时，具体工作时间由雇主根据书店的营业时间安排。

2. 排休制度：员工每周享受连续休息至少一天的休假，具体排休时间由雇主提前通知员工。员工有权提出休假申请，但需事先与雇主协商确定具体休假时间。

五、薪资和福利待遇

1. 薪资：员工每月获得固定薪资作为工作报酬，具体数额为（薪资数额）人民币。

2. 社会保险：员工享受法定的社会保险待遇，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。雇主按照国家规定向相关机构缴纳社会保险费用。

六、保密条款

为维护雇主的商业利益和员工个人隐私，员工应保守雇主的商业秘密，不得擅自泄露给他人。如因员工违反该保密条款导致雇主损失的，员工应承担相应法律责任。

七、违约责任

1. 如员工违反本合同规定，擅自辞职或无故不来上班，雇主有权要求员工支付违约金，违约金数额为（违约金数额）人民币。

2. 如员工严重违反本合同的规定，雇主有权解除员工的聘用合同，并且员工将承担由此产生的一切法律责任。

八、争议解决方式

双方如发生合同履行过程中的争议和纠纷，应友好协商解决。如协商无果，双方约定提交人民法院解决。

九、附加条款

1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为（有效期限）年。

2. 任何对本合同的修改、补充或变更，需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

十、合同终止

1. 员工在合同期满前提出辞职的，应提前（提前通知期限）书面通知雇主，并在（提前通知期限）内完成交接工作。

2. 如员工违反合同规定且不可挽回的，雇主有权解除员工的聘用合同。

十一、合同效力

本合同一式（合同份数）份，雇主和员工各执（合同份数）份，具有同等法律效力。

雇主（盖章）： 员工（签字）：

日期： 日期：

以上是一份关于书店员工聘用合同书的样本，具体条款可根据实际情况进行调整和补充。作为双方雇主和员工的约定，合同的签订为双方提供了法律保障，保证了雇佣关系的稳定和合法性。

员工合同书(篇9)

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房事项达成协议如下：

一、甲方的权力与职责：

1、厨师长，聘用期为年，即从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期满后如需继续聘用，须履行合同协议。

。

3、乙方每月总工资为人民币元，扣除抵押金为人民币元，每月　日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再行考虑工资定额。

4、甲方有权根据上级领导的管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度或拒绝管理，甲方有权根据情节严重给予处罚或开除，并扣除所有工资及押金。

二、乙方的权力与职责：

1、乙方须确保至少天到甲方厨房工作，乙方人员须技术过硬，保证各种菜品的质量，乙方欲调岗位时，需经甲方同意，方可调动，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。

2、乙方须做好厨房的各项成本控制的工作。

质量问题而遭到客人投诉，经甲方调查如属实，一切损失由乙方承担。

库房火灾，此责任及损失由乙承担，乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如因违反操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将特别追究乙方责任。

5、乙方人员的身体必须符合从业要求，受聘甲方后，一律不准兼职。

6、乙方人员需遵守本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离开，否则一切后果自负。

三、其它事项：

乙双方可协商解决；

乙双各执一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

员工合同书(篇10)

甲方(用人单位)名称： 乙方(受聘人员)姓名：

性别：

民族：

居民身份证号：

身份证复印件一份。

甲乙双方自愿签订本合同。

一、本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从 年 月 年月年月 年月

二、工作性质和考核指标

1、乙方同意按甲方工作需要在缝叶鸟专卖店岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。员工聘用合同2、劳动报酬

甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。员工聘用通用版合同、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系。

乙方在聘用期间的基本工资为 元，全勤奖 元，奖金见甲方的奖金发放制度(试用期为基本工资)。

三、甲方的权利和义务

1、甲方的权利

按甲方的规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖惩权。

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

四、具有下列情形的，甲方随时通知乙方解除劳动合同

1、在试用期内发现乙方不符合聘用条件的。

2、乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的。

3、乙方严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、不胜任现职工作，又不接受安排的。

6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

五、乙方受聘期间因违法、违犯或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、乙方的义务

1、自觉保护甲方形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

2、乙方在职期间，解除合同应支付甲方违约金和赔偿金。

七、合同到期应提前一个月续签，续签一年底薪另加100元，以此类推。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方盖章或签字后生效。

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

年 月 日

员工合同书(篇11)

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期为一年：自 年 月 日至 年 月 日止(其中前30天为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意。

2、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第三条 工作条件和劳动保护

1、甲方实行弹性作息制度，每天工作时间为9:00-17:30，更具需要每周给乙方安排至少一天休息时间。

乙方每月工资由甲方于次月________日发放，若工资发放日适逢周日或假日。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前________月通知乙方，合同终止时。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资不少于 元人民币。

2、甲方有权根据国家、市府和单位的有关规定，并结合工作需要适时调整乙方的工资。

3、国家传统节日，甲方适当向乙方发放相应的福利待遇，并给予乙方法定节假日、婚假、计划生育等假期。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方有权根据公司相关制度，并依照乙方的功过表现给予奖惩。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

乙方主动提出解除本合同时，须提前________月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

乙方在聘用期间的基本工资为____________元(1小时)，按月发放。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);

(3)法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本琴行的商业机密消息。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

甲方签字(盖章) 乙方(签字)

签约时间： 年 月 日　 　签约时间： 年 月 日

员工合同书(篇12)

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘用期限：

本协议期限为 年/月。

本协议生效日期为： 年 月 日。

二、聘用期间的工作岗位，工作内容：

1.工作岗位：

2.工作内容：

三、聘用期间的待遇：

1.基本工资：人民币 元(包括工资 元，交通费 元，午餐补助 元，

2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。

聘用时间自 年 月 日起至 年 月 日止聘用时间以一年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按约定工作，不得无故擅自请假，不得中途毁约，如出现中途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成绩不佳。

四、劳动纪律：

乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项业务培训和学习活动，不断提高思想觉悟和职业技能。

乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。乙方参加甲方工作后，应遵守公司最高指导方针“诚实信用。

五、劳动时间及劳动保护：

1. 甲方安排乙方执行定时工作制，每天工作8小时，每周工作40小时，节假日及公休日按国家有关规定执行。

乙方对甲方的设备、用品及公物应确尽维护爱惜之责，视情节轻重，予以赔偿或修复的，并作为人事考核资料。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

3. 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

六、相关事宜：

乙方与甲方签定本协议时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。

由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的。

七、协议的变更、解除：

1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

人事聘用合同是实现人事聘用制度的法律形式。是我国劳动人事领域里一项重要的法律制度，一起来看看小编为大家精心整理的“员工聘用合同书样本”欢迎大家阅读。

2. 经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以解除本协议。

3. 乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议。

(1).在聘用期间，被证明不符合聘用条件的。

(2).严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

(3).严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

(4).被依法追究刑事责任的。

八、其它：

员工合同书(篇13)

书店员工聘用合同书

一、甲方与乙方双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下合同：

二、甲方为一家具有合法经营资格的书店，乙方希望成为该书店的员工，双方同意按照以下条款签订本合同。

三、甲方的权利和义务：

1. 提供合理的工作环境和必要的工作设施，确保乙方正常开展工作；

2. 根据乙方的能力和表现，提供相应的培训和晋升机会；

3. 按时支付乙方的工资和相应的福利待遇；

4. 遵守国家法律和相关劳动法规，维护乙方的合法权益。

四、乙方的权利和义务：

1. 忠实履行工作职责，保护甲方的商业利益；

2. 遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的声誉；

3. 确保工作时间的准时和按时完成工作任务；

4. 尊重甲方的管理，服从工作安排和命令；

5. 保守甲方的商业机密，不得泄露商业秘密及应保密的信息。

五、合同的期限和终止：

1. 本合同的期限为一年，自双方签字并生效之日起计算；

2. 在本合同期满前，任何一方有权提前三个月书面通知对方终止合同；

3. 乙方在履行工作职责中，有违法违规行为，或者严重违反工作纪律的，甲方有权随时解除本合同。

六、违约责任：

1. 任何一方未能履行本合同规定的义务，均应承担相应的违约责任；

2. 如果乙方擅自离职或者甲方擅自解雇乙方，违约方应支付对方相应的违约金；

3. 一方因不可抗力原因无法继续履行合同的，应及时通知对方，并采取合理措施减少损失。

七、其他约定：

1. 双方发生争议时，应友好协商解决，如协商无果，可向当地劳动争议仲裁机构进行仲裁；

2. 本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力；

3. 合同中如有未尽事宜，可由双方协商补充订立补充协议，并在补充协议中规定。

八、本合同自双方签字并加盖公司公章之日起生效。

甲方（公司名称）： 乙方（员工姓名）：

法定代表人/授权人（签字）： 签字：

日期： 日期：

以上为书店员工聘用合同书的具体内容，合同的签订对于甲方和乙方来说都具有重要的意义。通过合同，明确了各方的权利和义务，建立了双方的互信和合作关系。希望本合同的签订可以为双方带来共同的发展和进步，为书店的发展做出积极的贡献。同时也希望双方能够互相尊重、友好相处，在工作中共同追求卓越，实现共赢。

劳动雇佣合同十三篇

随着普法宣传的深入发展，签订合同已经成为一件非常普遍的事情。要想写出正规且标准的合同，需要注意哪些方面？如果您想阅读一篇优秀的文章，可以尝试阅读“劳动雇佣合同”。我们将继续为您提供相关的资讯！

劳动雇佣合同 篇1

(1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民，也可以是公民于法人、组织。

(2)主体性质及其关系不同。劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工。但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系彼，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。

(3)主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人，一般只获得劳动报酬。

(4)确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则，而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付，完全由双方当事人协商确定。

(5)雇主的义务不同:劳动合同履行贯穿着国家的干预，为了保护劳动者，《劳动法》给用人单位强制性地规定了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的雇主一般没有上述义务，当然双方可以约定上述内容，也可以不存在上述内容。

(6)合同内容的任意性不同。劳动合同的主要条款则由法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品等。但劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定情况下自由协商，任意性很强。

(7)法律调整不同。劳务合同主要由民法、经济法调整，而劳动法则由社会法中的劳动法来规范调整。

(8)受国家干预程度不同:劳动合同的条款及内容，国家常以强制性法律规范来规定。如用人单位的强制性义务及合同的解除，除双方当事人协商一致外，用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低，除违反国家法律、法规强制性规定外，在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治，由双方当事人自由协商确定。

(9)合同的法律责任:劳动合同不履行、非法履行所产生的.责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地的最低工资标准，劳动行政部门限期用人单位补足低于标准部分的工资，拒绝支付的，劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任--违约责任和侵权责任，不存在行政责任。

(10)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后，应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序;但劳务合同纠纷出现后可以诉讼，也可以经双方当事人协商解决。

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

第一条、劳动合同期限：

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) ：

B、无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

C、以完成 工作为期限。

2、本合同包含 个月的试用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

第二条、工作地点： 省(自治区、直辖市) 市(县) 路 号 。

第三条、工作内容：

1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假：

1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

第五条、劳动报酬：

1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元;

2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 。

第六条、社会保险：

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止：

1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

劳动雇佣合同 篇2

许多人包括一些人事经理对劳动关系与劳务关系的区别甚是困惑。有的单位短期雇用人员，不知该签劳动合同还是劳务合同;有的单位雇用已有单位的员工，不知应与该人签合同，还是与档案所在单位签合同。劳动合同与劳务合同的真正区别是什么，合同期短就是劳务合同吗，合同期长就是劳动合同吗?劳动和社会保障部门的有关人士特别指出：其实，劳动合同与劳务合同完全是两种不同的概念，不能混淆视之。

据了解，凡档案在人才中心、街道的，用人单位都应该与之签劳动合同，职工有单位，属于借调、派遣某单位工作的，应该签一次性劳务合同。如果在工作中出现危险，属于劳动关系的，由用人单位承担，劳务关系则由个人承担。劳务输出、停薪留职要签劳务合同。劳动合同与劳务合同不在于时间的长短，而在于具体表现，具体特征。

具体而言，劳动合同、劳务合同之间的区别为：

从劳动合同的内容来看，劳动合同规定的是劳动者作为用人单位的一个成员，承担一定的工种或职务工作，并遵守用人单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位负责分配工作或工种，按照劳动者劳动的数量和质量支付劳动报酬，并根据劳动法律、法规和双方协议约定提供各种劳动条件、社会保障和福利待遇。根据《劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另一方给付报酬，是在意思自治的原则下，当事人在法律规定的范围内约定的，法律未作强制性规定。

从适用的法律规范来看。劳动合同由劳动法律规范来调整，而劳务合同由民事法律规范来调整规范。由于适用的法律不尽相同，因此在适用法律的一些基本原则上也有所不同。劳务合同在订立和履行的过程中必须遵循民事主体地位平等的原则，而劳动合同中的劳动者在签订劳动合同时，遵循平等自愿、协商一致的原则，双方的法律地位平等。在劳动合同的履行过程中，劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去，担任一定的职务或工种，服从用人单位的行政领导和指挥，遵守劳动纪律，双方存在隶属关系。

法律责任后果不同。用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳务合同一般只承担民事赔偿服务，而不涉及行政和刑事责任。

[劳动合同与劳务合同的区别是什么？]

劳动雇佣合同 篇3

甲方：____贸易有限公司

乙方：________________

为了便于甲方投资经营的_______店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：

一、合同期限合同有效期自 _____年_____月____日至 _____年_____月____日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。

二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的__店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。

三、劳动保护

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。

四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。

五、劳动报酬

1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。

六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。

七、劳动纪律

1、员工必须遵守国家的法律法规。

2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。

3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。

4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。

八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效

九、合同解除

1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：

1员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。

2员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。

3公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：

1员工患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

2女职工在孕期、产期、哺乳期内的

甲方： 乙方 ：

甲方地址：联系电话：乙方地址：联系电话：

合同签署地：

合同签署时间：年___月____日

劳动雇佣合同 篇4

________ 公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、上虞市有关劳动法律法规、规章规定，雇佣__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为： 。

3. 合同期限至 工作(任务)完成时终止。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。 本合同由甲乙双方各存一份，均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方职位是 __________ 。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

甲、乙双方约定实行以下第 项工时制度：

1、标准工时工作制;2、不定时工作制;3、综合计算工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资为人民币 元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币 元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：① 安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

② 休息日加班，支付200%的加班工资;③ 法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇

(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费等，按不低于国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

(七)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品， 并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如双方协商同意，可以续订合同。

2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已达到法定退休年龄的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;

4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;

5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;

7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的;

8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;

9.甲方经批准转产，调整生产任务或改进生产条件，无法在企业内部调剂安排的富余职工;

10.其他符合国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

1.在试用期内;

2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;

4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

6.甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：

1.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;

1. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医

院证明仍确需住院治疗的;

2. 符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;

3. 乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;

4. 符合国家、广东省、广州市有关其他不得解除劳动合同规定的。

(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定办理。

(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金或生活补助费。

十、违反合同承担的责任

(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。

一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

(三)劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任。

乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免。但属教育培训费、住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。

十一、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。

十二、合同之修正：

对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。

十三、适用法律

本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家、北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方(盖章)： 乙方(签名或盖章)：

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

鉴证机构(盖章)：

鉴证人：

鉴证日期： 年 月 日

劳动雇佣合同 篇5

甲方按照«中华人民共和国劳动合同法»及有关法律规定，乙方将为用工单位提供优质的劳务服务。经双方平等协商一致同意，签订本合同。

本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日，试用期一个月。

本合同终止后，经甲乙双方协商同意，可以续订。

1、乙方根据甲方与用工单位达成的劳务合作协议，参与____________________(工种)工作 。

2、乙方在工作期间，必须服从甲方的工作调配，必须遵守劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，保质保量完成生产(工作)任务。

(一)乙方在甲方的工作时间、方式，按用工单位的规定执行。

(二)甲方因生产(工作)需要，实行综合计算工作时间。

1、根据与甲方签订的劳务合作协议书的有关条款，甲方按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2、甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参加上述培训，并在生产(工作)中严格遵守甲方的安全规定、规章、制度和操作规程。

1、为了加强对乙方的管理，甲方按本合同约定的劳动报酬按月支付给乙方工资。

2、乙方在甲方工地不能安排工作歇工期间，其工资收入按当地政府规定最低工资标准支付。

3、乙方工资待遇，按甲方工资管理制度，根据乙方工作实绩、出勤等情况考核发放。具体实行月基本工资制，月基本工资元。月收入(基本工资+奖金)达元以上。

1、甲方依法为乙方办理工伤保险。

2、甲方按月付给乙方保险费用(养老保险和医疗保险费)，随工资同时委发放，由乙方自行在原籍办理。

1、乙方应遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的管理、教育。

2、乙方应严格遵守劳动安全卫生要求及生产工艺、操作规程和工作规范，安全生产，确保工程质量及人身安全。

3、乙方应遵守职业道德，维护甲方形象和声誉，爱护公共财产。

4、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度予以处罚。

5、乙方不经请假擅自离开用工单位次日起或超假15天以上，视为乙方违约单方面解除劳动合同。

1、劳动合同期限届满，或双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

2、乙方被甲方无正当理由辞退，在本合同存续期间，甲方应按当地的最低生活费标准按月支付给乙方生活费。

3、乙方因不适应岗位工作或者违反甲方的规章制度，被甲方辞退的，将被视为劳动合同终止条件的出现，即可终止本合同。

4、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)不履行劳动合同，经甲方教育警告后仍不改正的。

(3)严重违反纪律或多次违反纪律屡教不改的。

(4)在工作中玩忽职守、违章作业，造成事故的。

(5)利用工作之便，营私舞弊和有不法行为的。

(6)因违法犯罪，被公安机关收容教育或依法追究刑事责任的。

(7)乙方患病或非因工负伤，不能从事原岗位工作的。

(8)由于甲方的生产(工作)任务不足或经营状况发生困难，确需裁减临时工时。

劳动雇佣合同 篇6

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________身份证号：_________

注册地址：_________现住址：_________

联系方式：_________联系方式：_________

甲乙双方为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。

一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、甲方安排乙方在_________岗位上从事_________工作。

三、甲方应为乙方提供必要的生产条件和安全条件，对乙方进行必要的职业技能培训和劳动纪律、安全作业等教育，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

四、乙方必须服从甲方在生产工作方面的指挥和管理，遵守甲方根据国家法律法规所制订的规章制度和职业道德，执行劳动安全卫生操作规程。

五、甲方按月累计计时、计件支付给乙方劳动报酬，每月20号（节假日除外）以货币形式发放劳动报酬。

六、甲方为乙方办理意外伤害险，年度费用为壹佰元，由乙方工资中扣除。

七、工龄在一年以上，并按公司规定节后按时上班者可享受7天生活补助待遇（至春节）。

八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司规章制度处理。

1、在规定时间内，不能完成任务（既不能胜任者。）

2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

4、被依法追究刑事责任的。

九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、培训期（甲方不再支付报酬）

2、见习期

3、甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬。

4、甲方以暴力威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的。

十、乙方在合同期内，由于乙方违规操作（如擦玻璃不带安全带，地板水乱用，机器违规操作，骑车子不遵守交通规则等）安全问题后果自负。

十一、乙方在劳动过程中，丢失或弄坏甲方的机器设备应照价赔偿。

十二、特殊情况下，乙方需解除合同可提前三十天以书面形式向甲方提交辞职申请，经公司批准后工资照常发放，但不享受公司的各种福利待遇，否则按违约论处，应扣违约金30%。

十三、乙方在规定的时间内完成公司下达的全年任务，并无严重违纪现象，无重大安全事故，甲方应给予年终奖励。

十四、合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

十五、由于国家政策上的变化或不可抗拒的外力（如战争、地震、洪涝等）方面导致的本合同终止的，双方概不负责。

十六、本协议一式两份，各执一份，涂改无效。

甲方：_________乙方：_________

_________年_________月_________日

劳动雇佣合同 篇7

劳动合同是劳动者与用人单位确立，明确双方权利和义务的协议。

雇佣合同是受雇人提供劳动，雇主支付报酬的协议。

劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动，另一方向对方支付报酬的协议。

1、劳动合同的主体不同。

劳动合同的主体是用人单位和劳动者。

劳动合同的用人单位是指在中华人民共和国境内设立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体;雇用合同的主体是雇主和受雇人，雇用合同的雇主可以是自然人、企业、公司。

2、适用法律不同。

劳动合同属于劳动法调整，是独立的合同种类;雇佣合同属民事合同的一种，由民法和合同法调整。

3、解决纠纷的程序不同。

劳动合同纠纷不经过仲裁机构的先行处理，人民法院不予受理;雇用合同是民事合同，纠纷发生后当事人无须经过仲裁，可直接向人民法院起诉。

4、形式不同。

法律对雇佣合同的形式没有要求，根据《合同法》的规定，既可以是书面合同，也可以是口头合同，是不要式合同。

1、劳务合同的主体可以双方是单位，也可以双方是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人。

劳动合同的主体是确定的，提供劳动的一方只能是自然人。

2、承担劳动风险责任的主体不同。

劳动合同的双方当事人由于在劳动关系确立后具有隶属关系，劳动者必须服从用人单位的领导，在提供劳动过程中的风险由用人单位承担;劳务合同提供劳动的一方有权自行支配劳动，提供劳务中的风险自行承担。

3、因劳动合同支付的称为工资，最低工资、工资支付方式都要遵守法律、法规的规定;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费，主要由双方当事人自行协商，国家法律不过分干涉。

4、适用法律不同。

劳动合同属于劳动法调整，是独立的合同种类;劳务合同属于民事合同的一种，受民法及合同法调整，

5、解决纠纷的程序不同。

劳动合同纠纷不经过劳动争议仲裁机构的先行处理，人民法院不予受理;劳务合同是民事合同，纠纷发生后当事人可直接向人民法院起诉。

劳动雇佣合同 篇8

甲方(用人单位)：

住所：

乙方(劳动者)： 性别： 籍贯

身份证号码： 家庭电话：

现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《宁波市劳动合同条例》等有关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同。

一、劳动合同期限

劳动合同期限为五年，即自20xx年3月1日起至20xx年2月28日止。其中试用期限为三个月。

二、工作内容和工作地点

1、甲方根据工作需要，安排乙方在 规章制度和岗位职责，保质保量完成甲方交付的工作任务。

2、合同期内，因生产需要或乙方不能胜任原工作，甲方可以调整乙方的工作岗位(工种)，乙方无正当理由应当服从。

3、乙方的工作地点在甲方住所地

三、工作时间和休息休假

1、工作时间：乙方的工作时间为长白班。但有夜间值班或其它需要的，乙方必须出勤。

2、休息休假：按国家有关规定执行。如有加班需要，乙方愿意服从甲方的安排。

四、乙方的劳动报酬

1、本合同所指劳动报酬是指乙方应得的税前月劳动报酬总额，超过计税工资额度时，甲方行使政府委托的代扣代缴权利。

2、乙方的薪酬实行月薪制，计酬工作日基数依据国家有关规定执行。

3、乙方的薪酬结构由基本工资、加班工资、奖金等组成。

4、乙方的基本工资不低于奉化市最低工资标准。

5、乙方的加班加点工资按公同的有关规定执行。

6、乙方的奖金由甲方根据乙方的工作表现和企业经营效益，经考核后按月核定。

7、乙方工资计算方式为：□计件、 计时(试用期工资每月为资每月为 2800元)。

8、薪酬发放日为次月10号。甲方支付工资方式为：

(1)银行支付 (2)现金支付 □

9、甲方在合同期内，为乙方调增(减)的月工资为本合同规定的工资。

10、乙方变动工作岗位(工种)的，其工资、奖金相应调整。调整后的工资、奖金适用新工作岗位(工种)的薪酬标准。

五、社会保险和福利

1、社会保险按国家有关规定执行。

2、乙方病、伤和各种假期等保险福利待遇，均按有关法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护和劳动条件

1、甲方已告知乙方：乙方从事的工作可能有一定的职业危害，乙方在工作中应特别重视安全防护，防止职业危害。

2、双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。

3、乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。

七、教育与培训

1、甲方应根据生产和工作的需要，统筹安排乙方的教育与培训，包括生产原理、操作技能、职业危害防护知识等。

2、甲方根据需要送乙方去外单位参加专项收费培训的，由双方另行签订培训协议。

八、合同的变更、解除、终止和续订

1、劳动合同的变更、解除、终止和续订，按《劳动合同法》的有关规定执行。

2、乙方提前解除合同的，必须提前30天书面通知甲方并办妥相关工作移交手续，不 得即辞即走;否则，按违约论处，造成甲方经济损失的，应当予以赔偿。其违约金和赔偿金，甲方可在应付给乙方的劳动报酬中扣除。

九、双方需要约定的其他事项

1、甲方已告知乙方，乙方在职期间从工作中所获知的技术信息和经营信息(技术信息包括工艺流程、操作规程、控制参数、配方、设备图纸等;商业信息包括管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等)是甲方的商业秘密。乙方有保守甲方商业秘密的义务，必须遵守甲方制定的商业秘密保密规定;如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币20万元;造成损失的，尚应承担赔偿责任。

2、乙方向甲方承诺：在本合同签署之前，乙方与其它任何用人单位没有尚未解除或终止的劳动合同，也没有任何尚有效力的商业秘密保密合同和竞业限制合同。

3、乙方在工作中因故意或过失而给甲方造成直接经济损失的，应承担赔偿责任，其赔偿金在甲方应付乙方的劳动报酬中扣除。

十、其它

本合同履行中发生劳动争议，可在六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(签章) 乙方：(签名)

合同签订日期： 年 月 日

声明：

1、本合同的生效文本，本人已于本合同签署之时执收。

2、甲方的各项规章制度内容本人已知悉。

签名：

日期： 年 月 日

劳动雇佣合同 篇9

甲方(用人单位)名称：

地址：

法定代表人：

乙方(劳动者)姓名：

性别：________年龄：

联系电话：

出生年月：

身份证号码：

户口所在地：

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同于________年____月____日至年

二、工作内容和要求

2、甲方招用乙方担任岗位(工种)工作。乙方的岗位、职责及工作的质量要求按甲方的有关规定执行。乙方不能胜任工作时，甲方有权解聘乙方。

三、工作内容和要求

3、工厂执行标准工时制，乙方每天工作时间8小时，甲方安排乙方加班加点，支付加班加点工资。

四、工资待遇和保险待遇

4、乙方的月工资(或日工资)为元。

5、甲方在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后一次性付清乙方的工资。

6、甲乙双方依法参加工作保险。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

7、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

8、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

劳动雇佣合同 篇10

XX公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。

3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方职位是__________，向____________报告。

(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;

3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

5.为完成国防紧急任务的;

6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假

乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资为人民币______元/月，试用期满乙方起点工资定为人民币______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，则延后在次工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：①安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加

班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

②休息日加班，支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间，以及依法享年假，探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、保险福利待遇

(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工“五期”(经期、孕期、产期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗费等，按不低于国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

(七)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

七、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章制度和操作规则。

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况

进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、解除、终止劳动合同

1、本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如双方协商同意，可以续订合同。

2、如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

1.乙方已达到法定退休年龄的;

2.乙方死亡;

3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;

4.甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产;

5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

1.乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的。

5.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

6.乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;

7.劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足，确需按规定裁减有关人员的;

8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;

9.甲方经批准转产，调整生产任务或改进生产条件，无法在企业内部调剂安排的富余职工;

10.其他符合国家、省、市规定的可解除劳动合同条件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

1.在试用期内;

2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的;

3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;

4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;

5.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

6.甲方故意不履行劳动合同，严重违反国家法律、法规，侵害乙方其他合法权益的;如乙方依据上款第2项至6项规定解除劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同，应提前三十天以书面形式通知甲方。但不解除乙方应依约承担的责任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同：

1.乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内或医疗终结后经市、县级市医务劳动鉴定委员

会确认属大部分丧失劳动能力的;

1.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医

院证明仍确需住院治疗的;

2.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;

3.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;

4.符合国家、广东省、广州市有关其他不得解除劳动合同规定的。

(九)除试用期内或职工被违纪辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方。

(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定办理。

(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作违纪辞退、除名、开除导致劳动合同解除的，甲方不发给补偿金或生活补助费。

十、违反合同承担的责任

(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或责任大小，予以适当赔偿。

(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。

(三)劳动合同期未满，又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的.其他可以终止、解除劳动合同条件，在未经对方同意而解除劳动合同的一方，应按政府有关规定和劳动合同约定，承担违约责任。

乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免。但属教育培训费、住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外。

十一、调解和仲裁

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决，协商无效，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉。

十二、合同之修正：

对于本合同之任何修正，只有双方共同签署，以书面形式承认的才能生效。

十三、适用法律

本合同受中华人民共和国法律所管辖，在合同期内，如本合同的条款与国家、北京市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方(盖章)：

法定代表人：_________

(或委托代理人)：_________

_____年_____月_____日

乙方(签名或盖章)：_________

_____年_____月_____日

鉴证机构(盖章)：

鉴证人：_________

鉴证日期：_____年_____月_____日

劳动雇佣合同 篇11

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作。

乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间内因工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方账户。

2、工作报酬：

（1）计件制：甲方支付乙方工资为____元/件，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金的形式支付给乙方。

（2）计时制：甲方支付乙方工资为____元/天，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月_____日以现金/转账的形式支付给乙方。

1.乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失/损坏照价赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。

1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备案，并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。

2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前3天通知甲方。

八、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。

劳动雇佣合同 篇12

甲方：__________________________

法定代表人/主要负责人：__________________________

联系电话：__________________________

地址：__________________________

乙方(劳动者姓名)：__________________________

居民身份证号码：_______________________________________

联系电话：_______________________________________

住址：_______________________________________

双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在所属店内做_______岗位(工种)工作，乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。该岗位职责如下：甲方可以根据其人事制度、经营业务需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方愿意服从。

三、工作地点

1、甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

2、甲方可以安排乙方在以下地点工作：________ ;

乙方因完成其工作的需要临时在以上工作地点之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1、每月休息日_______天，每天工作八个小时。休息日的选择应当不影响甲方的正常工作，休息的前一日须向甲方说明，不得随意休息。甲方采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息权利和生产、工作任务的完成。

2、工作时间：夏季为早8：00-晚18:00

甲方：_____________

乙方：_____________

_______年_______月_______日

劳动雇佣合同 篇13

甲方：

乙方：

性别：

学历

居民身份证号码：

在甲方工作起始时间________年________月_________日

家庭住址：

邮政编码：

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为________天；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为______元/月+双方约定方式比例提成（含税及个人保险）。

乙方在试用期间的劳务报酬为______元/月（含税及个人保险）。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定：_____________________

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

2、乙方违反相关管理制度的；

3、双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

（四）乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。

（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

（六）本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十四条本合同的附件如下附件一：《保密合同》；附件二：《岗位职责书》；附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：法人或委托代理人___________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：________年________月_________日

附件一：《保密合同》

根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一致后，共同订立本合同，以资信守：

一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。

二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：

1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。

2、乙方无论任何原因，在工作期间或调离本岗位以及离职后，均不得将甲方的技术、产品配方、培训资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手（即同行业或者类似行业）。

3、可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括：营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等。

三、违约责任：按相关劳动合同的法律法规执行

四、本合同从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。

五、争议解决：

甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民管辖。

争议发生后，在对争议进行（诉讼）仲裁时，除争议事项外，双方应继续行使各自在本合同项下的其他权利，并应继续履行各自在本合同项下的其他义务。

六、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

七、本合同一式两份，签字生效。

甲方：

法定代表人：

乙方：

________年________月_________日

相关劳动合同的法律法规：

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十三条

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

附件二：《岗位职责书》

合同十三篇

在这篇“合同”中幼儿教师教育网的编辑看到了许多有用的提示和建议，如有幸能够为您提供一些帮助和指导我将深感荣幸。如今社会，每个人在办理事务时都必须遵守法律法规，合同是引导双方共同前进的明确指引、路标和标尺。签署合同的主体是两个或更多法律地位平等的当事人，他们必须达成一致的意愿。

合同 篇1

甲方，______ 乙方，______

甲方现有空闲土地一宗，对外招商，乙方愿意租赁，经甲、乙双方协商同意，签订本合同，具体条款列下，

一、甲方对外租赁的土地位于甲方院内，南北长______米，

东西宽米共计亩。

二、租赁期限，______年

自______至______止。

三、租赁费及缴纳方式

乙方租赁费按每年每亩______元计算，每年共向甲方交纳租赁费______元，第一年的租赁费乙方于______前一次性交给甲方，第二年的租赁费乙方于______前一次性交给甲方，今后租赁费以此类推。

四、乙方需向______村民补偿该场地内栽植的桑树款元，该款乙方______前一次性交给甲方。

五、乙方在场地内建设所有工程建设投入全部由乙方自行承担，如需要办理相关审批手续时，乙方自行办理，并承担费用，甲方应积极协助办理。

六、合同期内，乙方经营所需的一切证件，由乙方自己办理，并承担费用。

七、乙方应缴纳的土地使用税、房产税等一切税、费由乙方承担。

八、合同期内，因国家政策调整，本合同与政策相抵触时，按国家政策执行。

九、如因土地使用权出现纠纷时由甲方负责出面协调办理。

十、青苗补偿费每亩每年400元由甲方负责支付，合同签订后青苗补偿费如增加时，从变动之年，租赁费按变动金额进行相应增长。

十一、合同期内，因国家规划需征用该处场地时，甲乙双方无条件服从，按合同期满交接，互不追究违约责任，租赁费按实际使用日期计算，剩余的退还乙方，乙方自建设施的补偿归乙方。

十二、合同期内，乙方不得将自建设施转租。

十三、合同期满，甲方如需对外租赁乙方有优先租赁权。

十四、合同期满，甲、乙方应在三十日内办理交接、乙方清仓离场，乙方自建设施经评估部门评估后，可按评估价卖给甲方，或者乙方自行拆除，拆迁费自理。

十五、违约责任

1、单方随意解除合同，视为违约，应向对方支付违约金10000元，并继续执行本合同。

2、乙方应按时上交租赁费，逾期不交，每超一天按欠交金额的5‰向甲方支付违约金，连续拖欠三十天交不清时，甲方有权解除合同。

十六、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商同意，签订补充条款与本合同有同等效力。

十七、本合同一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方，_________乙方，_________

法定代表人，_________法定代表人，_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同 篇2

合伙人，_____，性别，______；年龄，_____；地址，______；电话，____________

合伙人，_____，性别，______；年龄，_____；地址，______；电话，____________

合伙人本着公平、平等、互利的原则，订立合伙协议如下，

第一条双方自愿合伙经营生产鱼粉，总投资______元，______出资______元，______出资______元，各占投资总额的______%和%______。

第二条本合伙依法组成合伙企业，由关X负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为______年。如果需要延长期限，在期满前______个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动、共担风险、共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务，另一方应当按比例在30日内，向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以人伙，但必须经过双方同意，并且办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合伙终止，

一、合伙期满;

二、合伙双方协商同意;

三、合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

四、出现了其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议具有同等效力。

第八条本协议一式二份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。

合伙人，_____(签章)

合伙人，_____(签章)

日期，____________年______月______日

合同 篇3

出租方(甲方)，

[出租]承租方(乙方)，

出租方(甲方)，

预承租方(乙方)，

根据中华人民共和国民法典、上海市房屋租赁条例(以下简称，条例)的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方承租甲方可依法____(出租/预租)的____(房屋/商品房)事宜，订立本合同。

一、出租或预租房屋情况

1-1　甲方____(出租/预租)给乙方的房屋座落在本市____(区/县)____路__(弄/新村)__(号/幢)___室(部位)__(以下简称该房屋)。该房屋___([出租]实测/[预租]预测)建筑面积为____平方米，房屋用途为____，房屋类型为____，结构为____。该房屋的平面图见本合同附件

(一)甲方已向乙方出示，

1)[出租]房地产权证/房屋所有权证/______;[证书编号，______]。

2)[预租]预售许可证[许可证编号，_______]。

1-2　甲方作为该房屋的____(房地产权利人/代管人/法律规定的其他权利人)与乙方建立租赁关系。签订本合同前，甲方已告知乙方该房屋____(已/未)设定抵押。

1-3　该房屋的公用或合用部位的使用范围、条件的要求;现有装修、附属设施、设备状况和甲方同意乙方自行装修和增设附属设施的内容、标准及需约定的有关事宜，由甲、乙双方分别在本合同附件(二)、(三)中加以列明。甲、乙双方同意该附件作为甲方向乙方交付该房屋和本合同终止时乙方向甲方返还该房屋的验收依据。

二、租赁用途

2-1　乙方向甲方承诺，租赁该房屋作

为____使用，并遵守国家和本市有关房屋使用和物业管理的规定。

2-2　乙方保证，在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定须经有关部门审批核准前，不擅自改变上款约定的使用用途。

三、交付日期和租赁期限

3-1　甲乙双方约定，甲方于__年__月__日前向乙方交付该房屋。[出租]房屋租赁期自__年__月__日起至__年__月__日止。[预租]房屋租赁期自预租商品房使用交接书签订之日起至__年__月__日止。

3-2　租赁期满，甲方有权收回该房屋，乙方应如期返还。乙方需继续承租该房屋的，则应于租赁期满前__个月，向甲方提出续租书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。

四、租金、支付方式和期限

4-1　甲、乙双方约定，该房屋每日每平方米建筑面积租金为(__币)__元。[出租]月租金总计为(___币)___元。(大写，___万___千___百___十___元___角整)。[预租]月租金由甲乙双方在预租商品房交付使用书中按实测建筑面积计算面积计算确定。该房屋租金__(年/月)内不变。自第__(年/月)起，双方可协商对租金进行调整。有关调整事宜由甲、乙双方在补充条款中约定。

4-2　乙方应于每月__日前向甲方支付租金。逾期支付的，每逾期一日，则乙方需按日租金的__%支付违约金。

4-3　乙方支付租金的方式如下，________________________。

五、保证金和其他费用

5-1　甲、乙双方约定，甲方交付该房屋时，乙方庆向甲方支付房屋租赁保证金，保证金为___个月的租金，即(___币)____元。

甲方收取保证金后应向乙方开具收款凭证。

租赁关系终止时，甲方收取的房屋租赁保证金除用以抵充合同约定由乙方承担的费用外，剩余部分无息归还乙方。

5-2　租赁期间，使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理、____等费用由___(甲方/乙方)承担。

5-3　__(甲方/乙方)承担的上述费用　，计算或分摊办法、支付方式和时间，________________________________________。

六、房屋使用要求和维修责任

6-1　租赁期间，乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方可代为维修，费用由甲方承担。

6-2　租赁期间，乙方应合理使用并爱护该房屋及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施损坏发生故障的，乙方应负责维修。乙方拒不维修，甲方可代为维修，费用由乙方承担。

6-3　租赁期间，甲方保证该房屋及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该房屋进行检查、养护，应提前___日通知乙方。检查养护时，乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该房屋的影响。

6-4　除本合同附件(三)外，乙方另需装修或者增设附属设施和设备的，应事先征得甲方的书面同意，按规定须向有关部门批准后，方可进行。乙方增设的附属设施和设备归属及其维修责任由甲、乙双方另行书面约定。

七、房屋返还时的状态

7-1　除甲方同意乙方续租外，乙方应在本合同的租期届满后的__日内返还该房屋，未经甲方同意逾期返还房屋的，每逾期一日，乙方应按___元/平方米(__币)向甲方支付该房屋占用期间的使用费。

甲方，

乙方，

日期，

合同 篇4

甲方，_____

住所，____

法定代表人，_____

电 话，_____

乙方，_____

住所，____

授权代理人，_____

电 话，_____

甲、乙双方于______年______月______日所签订______施工协议书。

现因甲方要求在施工过程中，增补如下施工项目，

1、堂中原有玻璃吊顶装饰进行变更调整;

2、一层车库中配电房旁空间增加轻钢龙骨硅酸钙板隔墙以作为物业管理仓库;

3、一层货梯室外平台部分用***石材进行装饰及货梯福字墙体前增加绿化花池修饰;

4、二层商业店面装饰、装修项目中的遗漏部分等。甲方从便于施工、节约时间、成本等方面考量，将所述增补项目承包给______限公司施工。

经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。

第一条、施工工期

要求施工单位对于所增补项目必须于______年______月______日前结束施工，并确保施工质量符合相关规范及预算清单所列材质要求(祥附件，增补部分预算清单)。

第二条、本协议价款

经对乙方预算报价审核、比较后，确定合同价金额为，

(大写)______元整(人民币) ￥，___________元。

第三条、本协议价款与支付

3.1程竣工验收合格后，5个工作日内全额支付乙方工程总价款，计人民币，_________元整(￥__________元);

3.2乙方在收到甲方支付的工程款前,须出具等额的税务发票给甲方。

第四条、本协议中未尽事宜，按_____年______月______日所签订______施工协议书中条款执行。

第五条、本协议一式二份，甲乙双方各执二份。本协议自签订之日起生效。

甲方(签章)，______

乙方(签章)，______

签约时间，_________年______月______日

合同 篇5

-07-06经营权转让协议书模板汇编6篇在生活中，协议书使用的情况越来越多，签订协议书是解决纠纷的保障。想写协议书却不知道该请教谁以下是小编收集整理的经营权转让协议书6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。经营权转让协议书 篇1出让方，（以下简称甲方）受让方，（以下简称乙方）根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国____市房地产管理法及其他有关法律、法规之规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成本租赁合同，约定如下，第一条、 合同标的1、2、3、 地点， 商铺位置， 商铺面积，第二条、 商铺经营权的内容1、 甲方将特定商铺经营权约定期限出让给乙方，乙方在出让期限内对该商铺享有使用和收益的权利，出让期间产权仍然归甲方所有。2、 经营业态规划，乙方经营范围为，，乙方未经甲方统一，不得擅自改变经营范围和业态，否则甲方有权收回出让的铺位，解除合同并追究经济补偿。3、 乙方的经营活动必须遵守国家的法律法规，并按规定依法纳税和缴纳工商、卫生防疫等管理费用。第三条、 出让期限、价款及付款方式1、 出让期限，自________年____月____日至________年____月____日。甲方于________年____月____日前，将合同约定商铺交付给乙方。2、出让价款，该商铺________年经营权出让单价为（B）元㎡（使用面积），出让总价款为（B）万元整。3、 乙方按照方式付款，乙方于________年____月____日支付。第四条、 其他费用其他费用是指，除去出让金外的，乙方因经营须缴纳的经营保证金，商铺运营正常发生的物业管理费、铺内装饰照明和其他用电、自来水以及铺内灭火器购置维修等费用。1、经营保证金，元铺，乙方于交房前一次性缴给甲方。2、物业管理费，①第________年物业费用暂定为元㎡，物业费主要包括，公共卫生费、保安管理费、基本照明费、公共使用的水电费等。②物业费收取方式，第________年物业费，乙方入驻经营前一次性交清。以后每年年度的物业费于当________年____月____日前一次性交清。③因国家政策性价格调整，以上项目的费用标准发生变动时，甲方可根据费用变化情况做出相应调整。因市场管理需要须增加物业项目时，甲方应对新增项目制定合理的收费标准。4、乙方使用商铺从事商业活动前，应在工商、税务、卫生等部门办理合法的注册登记手续，所有税、费由乙方独立承担，并依国家规定按期缴纳。第五条、权利和义务（一） 甲方的权利的义务1、甲方依据国家相关法规____市场商铺管理规范，对乙方的经营活动有监督、管理的权利。2、 甲方有权对市场进行整体管理，并向乙方收取物业管理及本合同约定的费用。甲方要保障市场公共区域的清洁卫生，维护公共秩序和商场安全防范，创造良好的环境。乙方不按时缴纳租金及相关费用时，甲方有权收取滞纳金，情节严重的甲方有权将该商铺无条件收回另行处置。3、甲方依据商场管理制度和规定，对乙方违章经营有处罚的权利。因乙方原因造成重大责任事故时，应承担相应的经济及法律责任，情节严重的甲方有权将该商铺无条件收回另行处置。4、甲方可根据市场发展对商场经营业态进行规划、调整，乙方必须接受统一规划，否则甲方有权终止本合同收回乙方商铺。5、 甲方有权参照国家法定节假日之规定或根据本地区商业经营特点制定和调整市场的营业时间。（二） 乙方的权利和义务1、乙方交清合同约定的价款后，即获得合同约定期限的商铺经营权，享有该商铺的使用和收益的权利。2、乙方在经营期间要遵守商场有关管理规定和规章制度，并自己负责本商铺的财产安全。乙方有义务参加甲方所组织的统一活动。3、乙方在经营期间必须按照商场规定及时交纳、物业管理、自用水电及合同约定的费用，依法积极交纳国家规定的各项税费，如有拖欠甲方有权动用乙方保证金支付，并收取每天的滞纳金。4、乙方在甲方允许情况下可转让商铺经营权，甲方应做变更登记并收取相应的过户手续费用，新的受让人须与甲方重新签订合同，新的受让人只享有剩余年限的经营权，同时本合同甲方与乙方的一切关系将自动解除。第六条、 违约责任1、因整体管理需要，乙方必须按甲方规定的日期进场经营，如不能按规定日期和要求进场经营的，甲方有权单方面解除本合同，收回其所出让的铺位，并追究乙方违约责任。2、乙方应按合同规定经营项目经营，未经甲方同意不得改变经营范围、不得擅自提前退租、不得无故歇业、不得转租、合租或用商铺做抵押，否则甲方有权单方面解除本合同。乙方缴纳的出让金不予退还。3、甲方与乙方签订合同并且乙方已按照合同履行所有条款后，甲方未按期向乙方移交所出让商铺时，属甲方违约，乙方有权向甲方索回延误期的租金，或将延误期顺延。4、在合同期内，甲方如无故单方面宣布终止合同属甲方违约，甲方应将所收的出让总款按照剩余出让期限分摊的部分款项退给乙方。第七条、免责条款1、本合同履约期间如因自然灾害、战争等不可抗力的原因而造成的一切损失，甲乙双方均无权向对方提出赔偿要求。2、如遇到国家和政府整体性改造和商场重大改扩建须拆除该商铺时，本合同可以随即终止，甲方应将未履约完的剩余出让金（不计利息）退还乙方，并按照市场折旧酌情补偿乙方的铺位装修成本。第八条、其他事项1、本合同一经签订，甲乙双方对合同约定期限的商铺经营权交易即告完成，甲方不再负责调换和退款。2、本合同未尽事项，可由双方约定后签订补充协议；合同补充协议与本合同具有同等法律效力。3、本合同共计四页，壹式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字后合同生效。甲方，乙方，委托代理人，委托代理人，电话，电 话，合同签订日期，________年____月____日经营权转让协议书 篇2甲方，________________________法定代表人，__________________乙方，________________________法定代表人，__________________甲乙双方经协商一致，达成_________转让协议，协议如下，第一条在友好协商的前提下，为了更好地经营和管理，甲方将_________转让给乙方，包括已列X的所有固定资产和所有无形资产（详细清单附后略），总额为人民币_________元（大写_________元），其中应收押金_________元（大写_________元）。第二条本协议签字生效之日起，乙方先付甲方人民币_________元，乙方可派收费和财务人员进入，从即日起，所有的收入归乙方，同时药品、人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责；之前的所有相关费用由甲方结清。第三条_________个月后，所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方平稳过渡，同时乙方应承认甲方所签署的合同或口头合同；对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。第四条甲方在办理完成转让变更手续，乙方（或乙方代表）为法人和负责人后，乙方必须付人民币_______元（大写______元）予甲方，余额_________元乙方必须在年底检查（上级）完毕后____日内付清予甲方。第五条陈述和保证5．1甲方的陈述和保证（1）其是一家依法设立并有效存续；（2）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议；（3）本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。5．2乙方的陈述和保证（1）其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议；（2）本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。第六条违约责任6．1甲方的责任（1）如果甲方未按本协议履行义务，则应承担罚款_________元给乙方并应按本协议继续完义务。（2）如果甲方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。6．2乙方的责任（1）如果乙方违反本协议，则甲方可解除协议并要求乙方承担违约金_________元。（2）如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。第七条保密一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条补充与变更本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。第九条协议附件9．1本协议附件包括但不限于，各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；甲方的营业执照复印件、乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件；9．2任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。第十条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起____日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十一条争议的解决本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十三条后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。第十四条通知14．1本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。14．2前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本协议中列X的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。14．3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十五条协议的解释本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。第十六条生效条件本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。本协议一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。甲方（盖章），__________________法定代表人（签字），____________________年____月____日乙方（盖章），__________________法定代表人（签字），____________________年____月________经营权转让协议书 篇3甲方，法定代表人或授权代表，住址，________年____月____日乙方，法定代表人或授权代表，住址，________年____月____日甲方，身份证号，居住地址，乙方，身份证号，居住地址，店铺于________年____月____日在位于处，甲乙双方以各占50%股份共计投资人民币元，其中，甲方投入元，乙方投入元。现在甲方愿意将经营权、店面租凭合同以及相关手续等全部有偿转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙双方根据中华人民共和国民法典的规定，经友好协商一致，就转让事宜，达成如下协议，一、店面转让的价格及转让款的支付期限和方式，1、甲方将其所持店面50%股份以及相关手续，以共计人民币元的价格转让给乙方。2、乙方支付甲方转让款的方式，1）在转让该店以前甲方已经收有外边客户欠款共计元，现折算给甲方以冲抵其转让款的一部份；2）在转让该店以前官店处的欠款是甲方负责賖出，现折算给甲方负责收回，以冲抵其转让款的一部份；3）现双方在签定本协议之后，立即支付余下的所有转让款共元给甲方。3、该店转让以前，除处的欠款由甲方收归已有以外，所有该店以前乃至以后所有的欠款归乙方收回归自己所有。二、甲方保证对该店转让给乙方的股份拥有完全处理权，保证该股份没有设定质押，保证股份未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起的一切经济和法律责任。三、有关店面盈亏（含债权债务）的分担，1、本协议书生效后，乙方全部享有该店后期经营的利润，承担全部后期的风险及亏损。2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关店在股份转让前所负债务，致使乙方在成为该店老板后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。四、违约责任，1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付转让款的双倍作为违约金陪偿给乙方。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿；3、如乙方未按本协议第一条规定，在规定时间内未能全部付清给甲方，每逾期一天，则乙方按转让款金额每日百分之一支付赔偿金。五、有关费用的负担，在本次股份转让过程中发生的有关费用，由乙方承担。七、争议解决方式，因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，应由各方友好协商解决，协商不成时，可按相关法律法规向所在地人民法院提起诉讼。八、生效条件，本协议书经甲乙双方签字后生效。双方应于协议书生效后依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。九、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。转让方，受让方，签定日期，________年____月____日经营权转让协议书 篇4转让方（甲方），受让方（乙方），身份证号码，住址，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方将其依法获得经营权的店面（以下简称房屋）转让给乙方使用、收益、由乙方向甲方支付一定费用等事宜、订立本合同。第一条、转让经营权房屋的情况1、甲方依法承租的座落于房屋已依法获得经营权，由甲方将上述经营权转让给乙方。2、该房屋现有装修、附属设施和设备状况，由甲、乙双方在本合同附件中予以明确。第二条、房屋用途1、该房屋的用途为经营甲方的品牌产品，乙方承诺按要求的用途使用该房屋。2、乙方保证，在经营期间未事先征得甲方书面同意，不擅自改变该房屋使用用途。第三条、转让经营权期限及交付日期甲、乙双方约定，甲方于________年____月____日前向乙方交付该房屋。转让期为________年。自________年____月1____日起至________年____月____日止。第四条、经营费用1、转让经营期间，乙方每半年向甲方支付转让经营的费用。前两年，乙方应分别在________年____月____日及________年____月____日、________年____月____日及________年____月____日向甲方支付人民币360000元（大写，叁拾陆万圆）；第________年，乙方应分别在________年____月____日及________年____月____日向甲方的联营合作者邓X支付人民币380000元（大写，叁拾捌万圆），并将邓X开具的收款票据提交给甲方；第________年，乙方应分别在________年____月____日及________年____月____日向甲方的联营合作者邓X支付人民币390000元（大写，叁拾玖万圆），并将邓X开具的收款票据提交给甲方。2、在房屋转让经营权期间，乙方使用该房屋所发生的水、电、煤气、通讯、设备、物业管理等费用由乙方承担。3、本协议签订之日，乙方应一次性向甲方交纳经营保证金人民币150000元（大写，拾伍万圆），协议期满后5个工作日后甲方一次性返还乙方。第五条、房屋使用要求和维修责任1、在转让经营权期间，乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应用时通知物业部门进行维修。2、乙方应合理使用并爱护房屋及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用，致使该房屋及其附属设施损坏或发生故障的，乙方应负责修复。乙方拒不维修，甲方或出租人可代为维修，费用由乙方承担。3、转让经营权期间，甲方保证该房屋及其附属设施和设备处于正常的可使用和安全状态。甲方或出租人要对该房屋进行检查、养护的，应提前3天通知乙方。检查养护时，乙方应予配合。如因乙方阻挠养护、维修而产生的后果，则概由乙方负责。4、在转让经营权期间，乙方需装修房屋或者增设附属设施和设备的，必须事先通知甲方，并按规定需经有关部门审批的则应报经有关部门核准后方可进行。第六条、转租、转让和交换限制1、在转让经营权期间，乙方不具有房屋转租权，不得以任何形式转租该房屋。2、乙方向甲方承诺，在转让经营权期间不将该房屋经营权转让给他人或与他人经营的房屋交换使用。第七条、违约责任、在转让经营权期间，乙方超过约定时间的5天未支付经营费用的，每逾期一天，应向甲方支付逾期未支付经营费用千分之一的违约金。2、甲、乙双方应认真履行协议约定义务。如一方违约，应向守约方支付人民币00元（大写，贰拾万圆）的赔偿。（店铺所有权发生转移或变更除外）第八条、其他条款1、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。2、甲、乙双方在签署本协议时，均具有完全民事行为能力，对各自的权利、义务、责任清楚明白，并愿按合同规定严格执行。3、甲、乙双方就履行本协议发生纠纷，应通过协商解决；协商解决不成的，依法向甲方所在地人民法院起诉。4、本合同连同附件一式贰份。其中，甲、乙双方各执一份，均具有同等效力。经营权转让协议书 篇5甲方，________________________法定代表人，__________________乙方，________________________法定代表人，__________________甲乙双方经协商一致，达成_________转让协议，协议如下，第一条 在友好协商的前提下，为了更好地经营和管理，甲方将_________转让给乙方，包括已列X的所有固定资产和所有无形资产(详细清单附后略)，总额为人民币_________元(大写_________元)，其中应收押金_________元(大写_________元)。第二条 本协议签字生效之日起，乙方先付甲方人民币_________元，乙方可派收费和财务人员进入，从即日起，所有的收入归乙方，同时药品、人员工资、水电、房租等所有相关费用由乙方负责;之前的所有相关费用由甲方结清。第三条 _________个月后，所有的经营管理权归乙方，甲方应协助乙方平稳过渡，同时乙方应承认甲方所签署的合同或口头合同;对于有异议或有争议的问题，双方应在相互尊重理解的基础上友好与合同方协调解决。第四条 甲方在办理完成转让变更手续，乙方(或乙方代表)为法人和负责人后，乙方必须付人民币_______元(大写______元)予甲方，余额_________元乙方必须在年底检查(上级)完毕后____日内付清予甲方。第五条 陈述和保证5.1 甲方的陈述和保证(1)其是一家依法设立并有效存续;(2)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;(3)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。5.2 乙方的陈述和保证(1)其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本协议;(2)本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务。第六条 违约责任6.1 甲方的责任(1)如果甲方未按本协议履行义务，则应承担罚款_________元给乙方并应按本协议继续完义务。(2)如果甲方违反其在本协议中所作的.陈述、保证或其他义务，而 使乙方遭受损失，则乙方有权要求甲方予以赔偿。6.2 乙方的责任(1)如(土地使用权转让协议书)果乙方违反本协议，则甲方可解除协议并要求乙方承担违约金_________元。(2)如果乙方违反其在本协议中所作的陈述、保证或其他义务，而使甲方遭受损失，则甲方有权要求乙方予以赔偿。第七条 保密一方对因本次转让协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条 补充与变更本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。第九条 协议附件9.1 本协议附件包括但不限于，各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议;甲方的营业执照复印件、乙方的身份证复印件及相关的各种法律文件;9.2 任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。第十条 不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起____日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起____日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。第十一条 争议的解决本协议书适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条 权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃应书面做出。第十三条 后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法(本协议生效后的立法)或法律变更对本协议不应构成影响。各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。第十四条 通知14.1 本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实 际收到时生效。14.2 前款中的实际收到是指通知或通讯内容到达被通讯人(在本协议中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。14.3 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。第十五条 协议的解释本协议各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。第十六条 生效条件本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。本协议一式_________份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。甲方(盖章)，__________________法定代表人，____________________年____月____日乙方(盖章)，__________________法定代表人，____________________年____月____日经营权转让协议书 篇6转让方(甲方)身份证号码， (附身份证复印件)电话，地址，受让方(乙方)，身份证号码， (附身份证号码)电话，地址，甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致就甲方将XXX的经营权及所有权转让的有关事项达成如下协议，一。 诊所基本情况本协议所指 诊所位于秦皇岛____区友谊路47号XXX。诊所面积为 平方米，目前经营场地为租赁(附租赁协议)该诊所证照编号为，二。 转让范围及价款1.双方一致同意，甲方将XXX的经营权及所有权变更予乙方。2. 甲方负责办理一切过户手续，各种费用由甲方承担。3. XXX经营权及所有权价格(其中包括诊所内现有设备、设施及药品)共计47000 元整(金额大写肆万柒元整。4.本协议经甲乙双方签字按印之日起，该诊所的经营权及所有权归乙方所有，该诊所内的设施、设备及药品的所有权同样归乙方所有。5.本协议签订之日起，本诊所所发生的经营费用由乙方承担，本协议签订前发生的所有费用由甲方承担。6.该协议签订之日后，该诊所发生的各类纠纷及事故、债权等责任由乙方承担。协议签订之前所发生的各类纠纷及事故‘债权等责任由甲方承担。三 转让款的支付方式1.在核对诊所内物品无误，房屋租赁有效合法前提下，本协议经甲乙双方签订，自签字之日乙方应首付甲方人民币 5000 元整(金额大写伍千元整)，甲方需在签订协议书之日起 天内向乙方办妥该诊所经营权及所有权的法人变更。自该诊所经营权变更乙方为所有并交由乙方之日，乙方向甲方支付剩余款 即人民币4元整，(金额大写肆万貮千元整)2.转让款由甲方按着收到款项的时间开具收据。四。甲乙双方的权利及义务(一)甲方的权利及义务1.甲方必须拥有该诊所经营的合法权利及所有权出让权利。2.由于乙方原因导致该诊所变更费用不及时，甲方有权要求乙方按着每日百分之二十的比例支付滞纳金。3.甲方保证提供该诊所证照的准确性，合法性时效性及经营权和所有权的可变性。4.无论任何原因甲方不能如期完成诊所经营权变更及经营地址变更，甲方需在延期一周内返还乙方已付款的本金，同时自第一次付款日算起按着已定金的每日百分之二十比例赔付乙方。(二)乙方的权利和义务1.在该诊所变更期间乙方有权要求甲方提供有关该诊所经营管理相关的一切证照及手续。2.因甲方提供不合法证照及手续损害乙方利益时，乙方有权要求甲方赔偿。五。争议管辖如本协议在甲乙双方履行中产生分歧，由双方友好协商解决，协商不成想所在地人民法院提起诉讼。六。 附件1. 甲方营业执照复印件2.甲乙双方身份证复印件3.诊所房屋租赁合同4.诊所物品清单七。本协议自双方签字之日起生效，协议书一式二份，双方各执一份。甲方签字， 乙方签字，时间，________年____月____日 时间，________年____月____日

合同 篇6

范文一

协议人，xxxxx厂(以下简称甲方)

协议人，xxx(以下简称乙方)

乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据工伤保险条例，经协商达成协议如下，

一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计xxx元整(小写);

二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;

三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。

甲方，____年____月____日

乙方，____年____月____日

范文二

甲方，XXX乙方，XXX

甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题，经自愿、平等协商一致，签订本协议，并严格

按照本协议书条款执行，

1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于20XX年5月19日在深圳市XXXXXXXXXXXX工程施工时，由于乙方擅自操作抽水机并导致其右手被严重挤伤(第2-5指毁损伤)。后甲方及时送往深圳市XXXXX人民医院接受治疗，治疗期间甲方派专人对乙方进行护理，并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。现已愈合出院。

2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致，确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款)，以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系，并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起，乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利，甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失，甲方将依法追究乙方赔偿责任。

3、甲方应在签订本协议后三天内一次性向乙方支付上述赔偿费，乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方维修队。

4、本协议自签订时生效。

甲方(签字)乙方(签字按手模)

20XX年8月19日20XX年8月19日

附:乙方身份证复印件

合同 篇7

甲方，________________________(宠物委托寄养人)

地址，________________________________

电话，________________________________

乙方，________________________________

地址，________________________________

电话，________________________________

宝宝名字，________________________

年龄，________________________________

品种颜色，________________________

性别，________________________________

身体是否健康，________________________

是否发情期，________________________

是否怀孕，____________________________

甲乙双方经友好协商，就宠物临时寄养事宜达成以下协议，

一、乙方为甲方提供有偿的临时宠物寄养服务，甲方将宠物交由乙方临时寄养，寄养时间为________年____月____日至________年____月____日，预计天。超过约定的时间甲方按天数向乙方补交费用，超过约定时间天乙方有权将宠物按无主宠物处理。

二、寄养费用，________元/日元/

三、付款方式，按预定日期寄养前一次付清，多退少补。

四、甲乙双方的权利和义务

1、甲方委托寄养的宠物应该在乙方得到合理的饮食、住所、日常养护，其一切费用由乙方承担。

①食物----为寄养宠物提供均衡营养，辅以洁净的饮水。

②居住----为寄养宠物提供阳光充足、通风良好的居住环境，并保证有适当的活动空间及充足的运量。

③排泄----为寄养宠物提供洁净、卫生的室内如厕条件，并且每日清理和定期消毒。

④卫生清洁----为寄养宠物定期洗澡、皮毛梳理、修剪指甲、清理耳朵和眼睛等，保证体表卫生。

⑤信息反馈----甲方可对寄养宠物进行不定期回访;乙方应向甲方提供寄养宠物信息。

2、甲方应为乙方在寄养宠物期间提供必要的咨询和协助。

3、如宠物在寄养的过程中健康出现问题，甲方应承担寄养后宠物的医疗费用;如寄养期间宠物出现丢失或意外死亡，责任由乙方承担;但若因病死亡，乙方不承担责任。

4、甲方必须保证如实提供宠物真实的身体状况，如有隐瞒或提供不实情况，一切后果由甲方自行承担，乙方不负有责任。

五、本协议之未尽事宜，由双方自行约定。

六、本协议一式二份，具有同等效力，分别由甲乙双方保管。

甲方，________________(签字)乙方，________________(签字)

________年____月____日________年____月____日

合同 篇8

协议人，姓名，性别，出生年月日，民族，家庭住址身份证号

协议人，姓名，性别，出生年月日，民族，家庭住址身份证号

以上二协议人于______年______月______日在______人民政府办理结婚登记手续。婚后于______年______月______日生育一儿子，取名______，现已参加工作。二协议人在婚后共同生活中性格不合，无共同语言、爱好，现无法共同生活，夫妻感情确已破裂，又无和好可能，二协议人经慎重考虑，自愿达成如下离婚协议，

(一)、二协议人自愿离婚。

(二)、夫妻共同财产作如下处理，1、存款， 2、房屋，3、二协议人办完离婚手续后，协议人______在3日内无条件地将其持有的协议人______的工资卡和医保卡，归还给______。

(三)、二协议人在婚姻存续期间各自缴纳的社会保险、公积金等费用归各自所有。

(四)、债务的处理，双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债权和债务，如任何一方对外拥有债权的，无论何时发现，另一方均有权平分;如对外负有债务的，则由负债方自行承担。

(五)、协议人______因生活困难，在二协议人办完离婚手续后，由协议人______在3日内一次性支付协议人______yy万元人民币(tt.00元)，该款作为协议人______给予______的经济帮助。

协议人， 协议人，

年 月 日 年 月 日

合同 篇9

租用方，____________

出租方，____________

协议履行地点，______________________

一、经双方友好协商，就花木租摆一事达成如下协议，

1.乙方负责提供摆放花木_____株;

2.乙方摆放绿色植物应根据甲方的地方环境，温度等进行合作工作的必要便利;

3.乙方为甲方护理绿色植物期间，甲方应当给予乙方护理工作的必要便利;

4.乙方绿色植物在甲方租用期间造成植物非正常死亡或损伤，甲方必须按市场价格对乙方植物进行赔偿。

二、乙方放置植物标准

合理放置，造型美观;

长势良好，叶色自然;

清洁卫生，无虫害发生。

三、乙方服务标准

乙方及时对不符合标准的植物进行更换;

乙方护理工作人员应按规定时间对植物进行养护工作，每周_____-_____次;

乙方养护植物期间不得妨碍甲方的日常工作和公司的有关规定;

乙方定期进行质量服务的检查，征求甲方的合理意见，及时解决出现的问题。

四、付款方式

此付款方式为预付季度付款方式。

甲方租用乙方植物的所有费用应当在合同的有效期内按时付给乙方;花木到位甲方即按每月_____元预付_____-_____个月的花木租金，期满预付下期租金。

五、其它事项

本协议经甲乙双方代表签字盖章后生效;

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同行法律效力;

在协议的有效期内，双方不得擅自撕毁或解除协议，否则按民法典赔偿甲方或乙方一季度的花木租摆违约赔偿金。

协议有效期限________年____月____日至________年____月____日，注，

甲方，_________乙方，_________

签订地点，_________签订地点，_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同 篇10

发布时间，-07-06出资转让协议书合集七篇在充满活力，日益开放的今天，各种协议书频频出现，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗下面是小编为大家整理的出资转让协议书7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。出资转让协议书 篇1转让方（甲方），_________受让方（乙方），__________________企业（以下简称企业）于________年____月____日在_________市设立，由甲方个人投资并经营，企业全部财产属甲方个人所有，并拥有完全的处分权，企业出资额为_________币_________元。甲方愿意将其在企业的全部出资及与此相关的合法权益（以下称出资）转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙双方根据中华人民共和国个人独资企业法和中华人民共和国民法典的规定，经协商一致，就转让出资事宜，达成如下协议，一、转让价格及转让款的支付期限和方式1．甲方以_________币_________元的价格将其在企业的全部出资转让给乙方。2．乙方应于本协议书生效之日起____日内以银行转帐（或现金支付）的方式分_________次（或一次）将上述款项支付给甲方。二、甲方保证对上述出资拥有所有权及完全处分权，保证在出资上未设定抵押、质押，保证出资未被查封，保证出资不受第三人之追索，否则，甲方应承担由此引起的一切经济和法律责任。三、转让的效力自本协议书项下的转让完成之日起，乙方对企业全部财产享有所有权及相关的权益，并以其个人财产对企业债务承担无限责任。四、违约责任1．本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任2．如乙方不能按期支付转让款，每逾期一天，应向甲方支付逾期部分转让款的万分之_________的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失，乙方支付的违约金金额低于实际损失的，乙方必须另予以补偿。3．如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付的转让款的万分之_________向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿。五、甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书，经______市公证处公证。六、有关费用的负担在本次出资转让过程中发生的有关费用（如公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由_________承担。七、争议解决方式因履行本协议书所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，按照下列方式解决（任选一项，且只能选择一项，在选定的一项前的方框内打√），□向_________仲裁委员会申请仲裁；□向中国国际经济贸易仲裁委员会_________分会申请仲裁；□向有管辖权的人民法院起诉。八、生效条件本协议书经双方签署并经市公证处公证后生效。双方应于本协议书生效依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。九、本协议书一式_________份，甲乙双方、_________市公证处各执一份，其余报有关部门。转让方（签章），_________受让方（签章），_________________年____月____日出资转让协议书 篇2出让方，____________受让方，____________为了化解金融风险，稳定社会秩序，出让方与受让方经友好协商，就出让方将其在_________有限公司的出资转让给受让方一事签订如下协议，一、出让方将拥有__________有限公司______的_________万股股本转让给受让方，转让价格为_________。转让总价款为_______万元，支付价款的形式为现金，支付时间双方另定协议。二、出资转让后，出让方不再享有股东权利、承担股东的义务；受让方在享受股东权利的同时必须承担股东的义务。三、双方未尽事宜，另行达成补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。出让方，_____________（章）代表（签字），_____________受让方，___________________代表（签字），____日期，________年____月____日出资转让协议书 篇3出资转让方（甲方），___________________出资受让方（乙方），___________________甲方及其他股东于________年____月____日共同出资设立公司。设立时，甲方出资为人民币______________元。现甲、乙双方经共同协商根据公司章程及我国公司法的规定，就甲方出让其出资______________万元给乙方一事达成下列协议，供双方遵守。一、根据公司法及公司章程第十二条规定，______________公司股东决议同意甲乙方出资转让（见公司股东决议）二、甲方在______________公司的出资____________万元依法转让给乙方，乙方同意接受甲方___________万元出资的转让三、乙方在协议订立之日起____日内支付甲方转让金人民币______________元四、甲、乙双方出资的变动不影响______________公司注册资金的变动五、甲、乙双方负责协助公司办理股东名册上的股东名称变更手续，以及依照公司法规定，提请股东修改公司章程的表决决议（变更股东名称内容）以及协助公司办理注册变更登记手续（自股东变动之日起____日内）六、自办理工商股东变更登记之后起，甲方与____________公司不存在任何利害关系，变更登记前的权利义务关系由乙方承受七、本协议壹式肆份，______________公司留贰份，甲、乙双方留壹份。本协议经签字后生效甲方，______________乙方，______________________年____月____日出资转让协议书 篇4转让方（甲方），身份证号码，地址:受让方（乙方）:身份证号码，地址，______________________企业（以下简称“企业”）于________年____月____日在____市设立，由甲方个人投资并经营，“企业”全部财产属甲方个人所有，并拥有完全的处分权，“企业”出资额为 币______万元。甲方愿意将其在“企业”的全部出资及与此相关的合法权益（以下称出资）转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙双方根据中华人民共和国个人独资企业法和中华人民共和国民法典的规定，经协商一致，就转让出资事宜，达成如下协议，一、转让价格及转让款的支付期限和方式，1、甲方以 币________万元的价格将其在“企业”的全部出资转让给乙方。2、乙方应于本协议书生效之日起____日内以银行转帐 （或现金支付）的方式分_______次（或一次）将上述款项支付给甲方。二、甲方保证对上述出资拥有所有权及完全处分权，保证在出资上未设定抵押、质押，保证出资未被查封，保证出资不受第三人之追索，否则，甲方应承担由此引起的一切经济和法律责任。三、转让的效力，自本协议书项下的转让完成之日起，乙方对“企业”全部财产享有所有权及相关的权益，并以其个人财产对“企业”债务承担无限责任。四、违约责任，1、本协议书一经生效，双方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。2、如乙方不能按期支付转让款，每逾期一天，应向甲方支付逾期部分转让款的万分之 的违约金。如因乙方违约给甲方造成损失，乙方支付的违约金金额低于实际损失的，乙方必须另予以补偿。3、如由于甲方的`原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付的转让款的万分之 向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿。五、甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书，经____市公证处公证。六、有关费用的负担，在本次出资转让过程中发生的有关费用（如公证、评估或审计、工商变更登记等费用），由__________承担。七、争议解决方式，因履行本协议书所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，如协商不成，按照下列方式解决（任选一项，且只能选择一项，在选定的一项前的方框内打“√”），□ 向深圳XX申请仲裁；□提交中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会在深圳进行仲裁；□ 向有管辖权的人民法院起诉。八、生效条件，本协议书经双方签署并经____市公证处公证后生效。双方应于本协议书生效依法向工商行政管理机关办理变更登记手续。九、本协议书一式____份，甲乙双方、____市公证处各执一份，其余报有关部门。转让方（甲方），受让方（乙方），________年____月____日于深圳（注，文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不得手填。）出资转让协议书 篇5转让方，____________________________________受让方，____________________________________目标公司，__________________________________鉴于转让方与________________（注，目标公司的另一股东）在________年合资组建了_______________（以下简称 _________公司）。经协商一致，双方就转让方向受让方转让__________公司％的出资额（以下称为本次出资额转让）达成如下协议（以下称为本协议），以共同遵照履行。一、出资额转让1.1 转让方和受让方依照本协议规定的条件和方式由转让方一次性向受让方转让_________公司的_________％出资额（以下简称“转让出资额”）。此项转让已经获得_________公司其他出资人放弃优先购买权的同意。1.2 转让方向受让方转让出资额的同时，其拥有的根据有关法律、法规及_________公司合资合同（出资协议）以及章程规定的附属于出资额的其它权益将一并转让。二、转让价格2.1 本次出资额转让的依据（如有）为，___________________________（XX公司审计第______号审计报告，基准日为________年____月____日）确认_________公司全部出资额价值为_________ 元。2.2 本次出资额转让的总金额为人民币_________元（以下简称“受让价款”）。三、支付和交割3.1 受让方应在本协议生效以后的____日内一次性向转让方支付受让价款。3.2 在受让方完全履行上述款项支付义务以后，由双方聘请中国注册会计师出具验证报告，该报告出具以后，转让出资额立即交割。3.3 转让出资额交割以前，_________公司累积利润中与转让出资额相对应的股东应享有红利的分配权归转让方所有。四、声明与保证4.1 双方对各自的主体资格声明与保证以下各项，4.1.1 具有中国国籍的、有完全的民事行为能力和民事权利能力的中国公民；4.1.2 具有并能拥有必要的权利和授权签署本协议，并履行本协议订明的义务；4.1.3 无任何其自身的原因阻碍本协议自生效日起生效并对其产生约束力；4.1.4 履行本协议及与本协议相关之文件订明之义务，不会违反中国法律、法规和其作为合同一方的或对其有约束力的任何其他合同；4.1.5 在本次出资额转让过程中，应互相充分协商、紧密配合、积极支持。4.2 转让方进一步声明与保证，本次转让之出资额为其合法持有的、且完整状态、并未设定任何抵押质押、留置、担保或其它第三者权益。4.3 受让方进一步声明与保证，受让出资额的资金来源合法，且有充分的资金履行其在本协议下的义务。五、转让方义务转让方还应承担以下义务，5.1 转让方有完全的权力、权利和能力签署本协议并将其对公司拥有的一切权利及义务依据本协议转让给受让方；5.2 转让方有关部门负责促使公司采取一切必要的行动及履行一切必需的程序以确保受让方获得本协议项下转让的出资额；5.3 提供的有关资产与业务的文件和资料是真实、准确、合法有效的。六、受让方义务受让方还应承担以下义务，6.1 本协议签署时向转让方提交根据其章程的有关规定，其内部作出和出具的与本次出资额转让有关的有效决议和授权书（下划线部分为受让方为法人时需提交的文件）。6.2 保证按照本协议第3.1条的规定支付出资额转让款项。七、保密除非根据有关法律、法规的规定应向有关政府主管部门或双方上级主管部门办理有关批准、备案的手续，或为履行在本协议下的义务或声明与保证需向第三人披露，双方同意并促使其有关知情人对本协议的所有条款及本次出资额转让有关的事项严格保密。八、不可抗力8.1 任何一方由于不可抗力且自身无过错造成的不能履行或部分不能履行本协议的义务将不视为违约，但应在条件允许下采取一切必要的救济措施，以减少因不可抗力造成的损失。8.2 遇有不可抗力的一方，应尽快将事件的情况以书面形式通知其他各方，并在事件发生后____日内，向其他各方提交不能履行或部分不能履行本协议义务以及需要延期履行的理由的报告。8.3 不可抗力指任何一方无法预见的，且不可避免的各种自然灾害、市场风险、政治事件等。九、协议生效本协议经双方或授权代表签字后生效。十、违约责任10.1 本协议生效后，除本协议第八条之情形外，任何一方出现违反上述条款的行为，致使本协议无法履行时，必须向另一方支付相当于出资额转让总金额的4％的违约金。10.2 如果受让方逾期十个工作日仍不支付转让款项，则转让方有权单方面终止本协议，受让方应承担违约责任，向转让方支付相当于出资额转让总金额的4％的违约金。十一、适用法律和争议解决11.1 本协议的订立、生效、解释和履行适用中国现行公布的有关法律、法规。11.2 本协议下发生的任何纠纷，双方应首先通过友好协商方式解决。如协商不成，双方应将争议提交有管辖权的法院裁决。十二、补充、修改和转让12.1 本协议的任何补充或修改必须经双方作成书面协议方能生效。12.2 本协议双方不得将其在本协议下的权利和义务转让给第三方。十三、税收和费用双方应各自承担因本协议的签署和履行而产生的应由其缴纳和支付的税收和费用。十四、附则14.1 本协议中使用的标题仅用作对内容的提示而不作为对条款的解释。14.2 双方同意本协议替代所有原先双方的口头承诺而成为一份完整反映双方共识的协议。14.3 本协议一式份，双方各执份，同样有效，其余供审批之用。转让方（盖章），_________ 受让方（盖章），_________授权代表（签字），_______ 授权代表（签字），_______________年____月____日 ________年____月____日出资转让协议书 篇6转让方， （以下简称甲方）身份证号码，受让方， （以下简称乙方）身份证号码，____市（以下简称合伙企业）于________年____月____日在____市设立，出资总额为人民币万元。其中，甲方占%出资额，甲方愿意将其占合伙企业%的出资额转让给乙方，乙方愿意受让。现甲乙方根据中华人民共和国合伙企业法和中华人民共和国民法典的规定，经协商一致，就转让出资事宜，达成如下协议，一、出资转让的价格及转让款的支付期限和方式，1、甲方占有合伙企业%的出资额，根据原合伙企业合伙人协议规定，甲方应出资人民币万元。现甲方将其占合伙企业%的出资额以人民币万元转让给乙方。2、乙方应于本协议书生效之日起十五天内按前款规定的币种和金额将出资转让款以现金（或银行转帐）的方式一次性支付给甲方。二、甲方保证对其拟转让给乙方的出资额拥有完全处分权，保证该出资没有设定质押，保证其出资未被查封，并免遭第三人追索，否则甲方应当承担由此引起一切经济和法律责任。三、有关合伙企业盈亏（含债权债务）分担，1、本协议书生效后，乙方按中华人民共和国合伙企业法的规定和合伙人之间的合伙人协议的约定分享合伙企业的利润，分担相应的风险及亏损。2、如因甲方在签订本协议书时，未如实告知乙方有关合伙企业在出资转让前所负债务，致使乙方在成为合伙企业的投资人后遭受损失的，乙方有权向甲方追偿。四、违约责任，1、本协议书一经生效，各方必须自觉履行，任何一方未按协议书的规定全面履行义务，应当依照法律和本协议书的规定承担责任。2、如由于甲方的原因，致使乙方不能如期办理变更登记，或者严重影响乙方实现订立本协议书的目的，甲方应按照乙方已经支付的转让款的万分之一向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失，甲方支付的违约金金额低于实际损失的，甲方必须另予以补偿。五、协议书的变更或解除，甲、乙方经协商一致，可以变更或解除本协议书。经协商变更或解除本协议书的，双方应另签订变更或解除协议书。六、有关费用的负担，在本次股权转让过程中发生的有关费用（如见证、评估或审计、工商变更登记等费用），由双方协商承担。七、争议解决方式，凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲、乙方应友好协商解决，如协商不成，双方均同意提交深圳XX申请仲裁。八、生效条件，本协议书经甲、乙方签字即成立并生效（公司如为外商投资企业的，报请审批机关批准后生效）。本协议生效后依法向________市场监督管理局（简称“市监局”）办理变更登记手续。九、本协议书一式份，甲、乙方各执一份，市监局、深圳联合产权交易所各执一份，其余报有关部门。转让方，受让方，________年____月____日出资转让协议书 篇7出资转让方（甲方），出资受让方（乙方），甲方及其他股东于________年____月____日共同出资设立公司。设立时，甲方出资为人民币 元。现甲、乙双方经共同协商根据公司章程及我国公司法的规定，就甲方出让其出资 万元给乙方一事达成下列协议，供双方遵守。一、根据公司法及公司章程第十二条规定， 公司股东决议同意甲乙方出资转让（见公司股东决议）；二、甲方在 公司的出资 万元依法转让给乙方，乙方同意接受甲方 万元出资的转让；三、乙方在协议订立之日起____日内支付甲方转让金人民币 元；四、甲、乙双方出资的变动不影响 公司注册资金的变动；五、甲、乙双方负责协助公司办理股东名册上的股东名称变更手续，以及依照公司法规定，提请股东修改公司章程的表决决议（变更股东名称内容）以及协助公司办理注册变更登记手续（自股东变动之日起____日内）；六、自办理工商股东变更登记之后起，甲方与 公司不存在任何利害关系，变更登记前的权利义务关系由乙方承受；七、本协议壹式肆份， 公司留贰份，甲、乙双方留壹份。本协议经签字后生效甲方， 乙方，________年____月____日

合同 篇11

工伤协议书范本（一）

甲方（单位），_____地址，法定代表人，

乙方（工人），_____身份证号，_____家庭住址，__________

乙方于年月日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议，

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计______元（大写，________人民币），在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费用（以下合并简称“一次性补助金”），合计人民币____元（大写，________）。

3、本协议签订后__日内，甲方通过银行卡汇款向乙方支付人民币合计_______元（大写_____，），乙方账户号，________

4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

5、甲乙双方签署本协议后，劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3‰作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的20%。

7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后，又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失，同时应向甲方支付一次性补助金的20%的违约金。

8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表示，并且公平、合理。

9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

10、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

11、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方签章，乙方签字，时间，时间，见证人，

附，乙方身份证复印件

工伤协议书范本（二）

用人单位（以下简称“甲方”），_____法定代表人，_____住所，_____

劳动者（以下简称“乙方”），_____身份证号码，_____联系方式，__________住址，__________

鉴于，

乙方在甲方工地工作，为甲方正式员工。乙方于_____在_____工地发生工伤事故。

甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互凉、平等自愿的基础上，达成如下协议，以资信守，

第一条本协议是根据国务院工伤保险条例、上海市工伤保险条例、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释及其他相关规定达成，甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及相关规定的内容，清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

第二条乙方系甲方工地雇员，在工地受伤，经_____医院治疗。甲方因乙方受伤事宜，已经及时支付医疗费、生活费等费用人民币_____元。

第三条双方依据有关法律法规之规定，协商赔偿总额为人民币_____元，乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅限于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金及来工地期间的工资等一切赔偿款。

第四条各方的身份情况及保证情况，

（一）甲方向各方陈述和保证如下，

1、其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

2、其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议；

3、本协议自签定之日起对其机构形成约束力。

（二）乙方向各方陈述和保证如下，

1、其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为签定和履行本协议；

2、乙方在签订本协议时，已充分了解本协议处理事项，并在平等自愿的情况下签订本协议，乙方保证在收到上述赔偿款之后，不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿；

3、本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务；第五条保密协议一方对因本次工伤赔偿而获知的另一方的商业机密或个人隐私负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第六条其他

（一）本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，均具同等法律效力。

（二）甲乙双方约定的其他内容，_____。

甲方，（盖章）乙方，（签章）法定代表人，（签字）

签署时间，_____签署地点，

工伤协议书范本（三）

用人单位，_____劳动者，姓名，_____，身份证号，_____，电话，_____根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例、西安市人民政府办公厅关于实施〈工伤保险条例〉和〈陕西省实施〈工伤保险条例〉若干规定〉的通知等法律、法规的规定，用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上，就劳动者伤残补偿事宜，达成如下协议，以共同遵守、履行。

第一条_____年_____月_____日____时左右，_____在__________，做______________________________工作时，发生_______________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定，劳动者的此次事故属于工伤事故。

第二条经双方充分协商，劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利，由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。

第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商，劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇，

（1）医疗费及后续治疗费用为，__________;

（2）误工费（含医疗期间及出院之后的康复期）为，__________;

（3）其他费用（含住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）为，_______________;

（4）前述费用计人民币，_______________。

对于前款约定的补偿款，甲方应于本协议生效之日起3日内全额支付给劳动者，不得拖延；劳动者本人应领取该补偿款，不得委托他人代为领取，若委托他人，应提供经公证的授权委托书。

第四条自_____年_____月_____日起，用人单位与劳动者之间的劳动合同关系即行终止，各项社会保险关系也同时终止，双方之间也无其他任何其他债权、债务关系。劳动者应当于本协议生效之日起3日内办理解除劳动关系的相关手续（如工作交接等）。

第五条劳动者在本协议生效后，同意不再就此事以任何理由向用人单位主张任何补偿请求，若劳动者违反本协议的约定，则同意由将已经收取的前述补偿费用全额退还给用人单位。

第六条本协议约定的前述补偿为一次性补偿，劳动者在取得补偿款后，同意不再以此为由要求用人单位支付其他费用或者补偿，也不再以此为由妨碍用人单位正常的生产经营活动，否则，应当补偿因此给用人单位造成的一切经济损失。

第七条本协议自双方签章之日起生效。

第八条本协议一式四份，用人单位执三份，劳动者执一份，具有同等法律效力。

第九条因本协议发生的争议，由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

第十条本协议于_____年_____月_____日签订于甲方办公室。

用人单位（盖章），_____劳动者（签字），

经办人（签字），

车辆买卖协议书范本

安全协议书范本

爆破协议书

合同 篇12

北京地区离婚协议书范文一

男方，某某，男，汉族，_年_月_日生，住____________，身份证号码，_______________

女方，某某，女，汉族，_年_月_日生，住____________，身份证号码，_______________

男方与女方于_年_月认识，于_年_月_日在_登记结婚，婚后于_年_月_日生育一儿子/女儿，名_。因_致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下，

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权，

儿子/女儿_由女方抚养，随同女方生活，抚养费由男方全部负责，男方应于_年_月_日前一次性支付_元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费_元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的XX银行帐号，__________)。

在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)

三、夫妻共同财产的处理，

⑴存款，双方名下现有银行存款共_元，双方各分一半，为_元。分配方式，各自名下的存款保持不变，但男方/女方应于_年_月_日前一次性支付_元给女方/男方。

⑵房屋，夫妻共同所有的位于XXX的房地产所有权归女方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于_年_月_日前一次性补偿房屋差价_元给男方。

⑶其他财产，婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债务的处理，

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(/方于_年_月_日向XXX所借债务由_方自行承担……)

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任，

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、经济帮助及精神损害赔偿，

因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费_元。上述男方应支付的款项，均应于_年_月_日前支付完毕。

七、违约责任的约定，

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金_元给对方(/按支付违约金)。

八、协议生效时间的约定，

本协议一式三份，自婚姻登记机颁发离婚证之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向XXX人民法院起诉。

男方，______女方，_______

签名，______签名，_______

_年_月_日_年_月_日

北京地区离婚协议书范文二

协议人，甲方

协议人，乙方

协议人甲方、乙方什么时间在什么地方办理结婚登记手续。什么时间生于孩子叫丙。因协议人双方夫妻感情完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议，

一、甲方与乙方自愿离婚。

二、孩子丙由哪一方抚养;

另一方每月给付抚养费多少元，多长时间支付一次，具体时间;

抚养费支付到孩子18周岁止还是大学毕业;

抚养费是否包括教育费、医疗费;

包括或不包括，分别如何处理。

三、有房屋产权的房屋如何折价、如何分割;

单位福利房(无产权)如何分割;

家具如何分割;

股权、股票如何分割;

四、债权债务如何处理;分清哪些是夫妻共同债务，哪些是个人债务;

一方隐匿财产如何处罚。

五、探视权如何行使;

需要注意探视权的制约和限制;

孩子姓名更改的约定。

本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人，协议人，

年月日年月日

合同 篇13

甲方__________与乙方__________原于__________年_____月_____日签订的合字第__________号_____________房屋租赁合同，房屋权证号_____________号，现因甲方欲出售乙方承租的私产房，依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权，但是乙方放弃购买，因而无法继续履行合同，经双方协商同意，该房屋租赁合同于__________年_____月_____日予以解除。因解除合同给______方造成损失计__________元，由______方负责赔偿。赔偿金自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止分______次付清，特此协议。本协议由双方签字盖章，并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式______份，由双方各收执______份，鉴证机关收存一份，送______份。

甲方，_______________(盖章)_____乙方，_______________(盖章)_____

房屋登记管理机关，_______________(盖章)_____

代表人，_______________(盖章)_____代表人，_______________(盖章)_____

鉴证人，_______________(盖章)______

_______年_____月_____日。

【法律条文】，

中华人民共和国民法典，

第五百四十三条【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。

中华人民共和国民法典，

第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

中华人民共和国民法典，

第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同，

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

(五)法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

商品房屋租赁管理办法，

第七条房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋租赁合同的内容由当事人双方约定，一般应当包括以下内容，

(一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所;

(二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况;

(三)租金和押金数额、支付方式;

(四)租赁用途和房屋使用要求;

(五)房屋和室内设施的安全性能;

(六)租赁期限;

(七)房屋维修责任;

(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳;

(九)争议解决办法和违约责任;

(十)其他约定。

房屋租赁当事人应当在房屋租赁合同中约定房屋被征收或者拆迁时的处理办法。

建设(房地产)管理部门可以会同工商行政管理部门制定房屋租赁合同示范文本，供当事人选用。

厨师劳动合同十三篇

不为明天做好准备的人是没有未来的，当一次工作学习即将开始时，我们通常会提前查阅一些资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，你是否知晓幼师资料到底是怎样的形式呢？考虑到你的需求，小编特意整理了“厨师劳动合同十三篇”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

厨师劳动合同【篇1】

招聘方：

简称甲方

受聘方：__________________________简称乙方。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

协议生效期限为9个月，从XXX起至XXX止。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

第三条：劳动报酬

1、甲方按月支付乙方工资，月工资为元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

第四条：劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第五条：其它

1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方(代表签字)：

乙方签字：

乙方身份证号：

XXX

甲方：

乙方：

经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：

一、甲方权利与职责

1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。

2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)

4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险)，每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。

5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。

二、乙方权利与职责

1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。

8、乙方人员应按要求办理健康证，持证上岗，乙方人员被甲方聘用后，一律不准另行兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间，爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。

11、厨房员工的休假，由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排，在重大接待和节日期间不得安排休假。

12、如乙方中止本协议时，需提前通知对方，待甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。

13、为保证乙方承诺到位，进场前需交1000元押金，乙方全部人员须于年月日时前到位，10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资，剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店，离职时一并退还。

14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料，了解市场价格及菜品品种。

三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

厨师劳动合同【篇2】

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(四)乙方请假必须有书面请假条，同时需主管领导签字批准，请假期间甲方不支付乙方工资及相关福利。

四、劳动报酬

第四条 甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

甲乙双方对工资支付的其他约定_______________________

五、社会保险

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 甲方加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应的考核办法。

七、解除和终止

第七条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。

八、劳动争议处理

第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、其他

第九条 甲乙双方约定的其他事项_____________

第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

厨师劳动合同【篇3】

招聘方：xxxxxxxx简称甲方

受聘方：xxx简称乙方。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条协议期限

协议生效期限为x个月，从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。

节约能源，避免浪费。做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。

第三条：劳动纪律

1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。

法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动报酬

1、乙方月工资为：xxxxx元/月

2、乙方每月工资由甲方于次月x日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及xxxxxxxxx，除此不支付其它任何费用。

第五条：劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。

第六条：其它

1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

甲方：xxxxxxx乙方（姓名）：xxx

签约代表人：xxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxx

厨师劳动合同【篇4】

甲方名称，__________

乙方，_________

第一条，根据民法典的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致、公平、诚信原则签订本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。

第二条，劳动合同期限从_____年__月__日起至_____年__月__日止。

第三条，乙方同意根据甲方工作需要，担任以下工作，

1.每天负责食堂加工食品、蔬菜及原辅料的数量与质量的收、验货，发现腐烂、霉变、过期等不安全的问题食品原料，及时汇报学校分管领导和向当天采购的教师或库管员反映，以便及时退货或处理。协助食品原料采购教师、保管员做好采购食品名称、数量、单价、金额登记和公示工作。

2.负责每天午餐食品饭菜的烹饪、烹调加工。

3.组织指导食堂杂工进行择菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬饭、端菜盆、每餐的饭菜备份留样及各班学生食品饭菜分配，并做好饭菜备份留样记录。

4.学生就餐结束后，组织指导食堂杂工对餐厨器具、淘菜池和洗碗槽等餐厨设备设施的清洗、消毒，并做好食堂环境卫生打

第四条，乙方工作时间以月为单位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一个月。

第五条，乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方按半月_____元的标准或一月_____元的标准支付劳动报酬。

第六条，双方约定劳动报酬标准时已充分考虑社会保险的情况，乙方自主参加各种社会保险，甲方不为其办理和支付费用。

第七条，乙方应当遵守国家食品安全法、食品从业人员操作规范的相关规定及甲方的劳动纪律、规章和制度、职责。

第八条，甲乙双方可以随时终止劳动合同，终止劳动合同时应结清劳动报酬，交接相关物品和工作事宜，但终止合同应提前一个月通知对方。

第九条，甲乙双方的其他约定，

1.乙方必须持有效健康证上岗。

2.遵守甲方规章制度，服从学校食堂分管领导及相关管理人员的安排，做好学校安排的食堂有关餐饮服务工作，坚守岗位，尽职尽责。

3.随时保持个人卫生和食堂清洁，保证食品卫生安全，杜绝事故发生。

4.若因乙方失职或违反操作规程而给学生或甲方造成损失，则乙方应承担其责任。

5.乙方工作期间发生病事假，乙方担任的工作由学校请人代理，乙方承担全部工资。

6.乙方工作期间注意安全，若因自身因素或违反操作规程发生任何安全事故由乙方自行负责，甲方不负任何责任。

第十条，本合同期满或一方终止，乙方都无权要甲方给予任何经济补偿。

第十一条，本合同签字或签章证生效，一式_____份，双方各持_____份，具有同等法律效力。

甲方，_________乙方，_________

法定代表人，_________法定代表人，_________

_________年____月____日_________年____月____日

厨师劳动合同【篇5】

引言，酒店劳动合同范本是怎样的其实酒店劳动合同和其他企业劳动合同是大同小异的，只是由于行业的差异，对部分条款的规定会有所不同。下面是华律网小编提供的2013酒店劳动合同范本，希望对在酒店工作的人会有所帮助！

2013酒店劳动合同范本，

2013酒店劳动合同

甲方，法定代表人，

乙方，身份证号，

第一条根据中华人民共和国劳动法以及国家、自治区有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

第二条乙方为符合就业年龄的中华人民共和国合法公民，有自主选择就业岗位的权力和承担民事、法律责任的资格。

第三条乙方的基本情况，籍贯现住址，性别，年龄，健康状况，婚姻状况，已选择的工作岗位，。

第四条本合同的期限为一年。合同期从年月日起至年月日止。第五条甲方的权利和义务，

1、甲方有权根据工作需要安排乙方合适的岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。

2、甲方依据餐饮业的特殊性安排乙方的工作时间，并为乙方提供必要的劳动保护用品。

3、甲方有权根据不同的岗位技术要求和劳动强度确定乙方的劳动报酬。

4、甲方有权制定相关的企业管理制度，有权依据制度对乙方进行行为规范和考核，对违规违纪者有权进行处罚、处分和辞退。

5、甲方不得对乙方进行人格侮辱和人身攻击，发生类似事件乙方有权辞职。

第六条乙方的权利和义务，

1、乙方必须保质保量完成甲方确定的工作任务，服从甲方的统一管理、统一指挥和调度。

2、乙方必须严格遵守甲方的店规店纪和各项管理制度，不得违背甲方的合理安排和意愿。

3、乙方必须按操作规程进行工作，凡违反操作规程而导致的人身伤害事故，甲方不承担任何责任。

4、乙方在工作之余(如休息期间或假期)发生的意外伤害等责任事故，甲方不承担任何责任。

5、乙方在工作期间，不管有任何理由，不得打架斗殴，如有发生甲方将无条件辞退所有参与者，并扣除其个人行为保证金、工资和其它应得资费。

6、乙方应爱护公共财产和设施，如有损坏按原价赔偿。

第七条为了避免乙方在聘用期间因非正当程序离职或发生违规违纪事件给甲方带来负面影响和损失，乙方应向甲方交纳个人行为保证金500元(含工作服、工牌、锁具、餐具、用具等费用)，个人行为保证金从乙方劳动报酬中三个月内扣齐。中层以上管理者的个人行为保证金按工资比例计存，原则不少于一个月的工资。

第八条甲方每月发放一次薪酬，如遇特殊情况不能按时兑现薪酬，甲方将向乙方说明。

第九条个人行为保证金符合下列条件，甲方将如数退还，

1、聘期届满，或因特殊原因乙方提前15天向甲方递交了书面辞呈，并经甲方负责人准许的。

2、甲方违反本合同第五条第5款之规定的。

第十条个人行为保证金符合下列条件，甲方不予退还，

1、不按规定程序办理辞职的。

2、因违反店规店纪或触犯法律被甲方辞退的。

3、打架斗殴，给酒店带来负面影响和损失的。

4、偷窃客人财物和酒店财产的。

第十一条乙方在甲方处的试用期为10-30天，试用期的工资待遇按预定工资的60%兑现。被正式录用者按预定工资全额发放，未被正式录用离店时兑现60%。乙方自动离职，取消试用期工资。其余按员工手册相关条款执行。服务员、服务生试用期为7天，试用期工资10元/人天，被正式录用后享受酒店正常待遇。

第十二条乙方在甲方处工作满一周年，如继续被本店聘用或在隶属于甲方的任何单位或部门工作，可享受每年60元的工龄工资。满三周年可在县级以上医院享受一次全身体检。

第十三条乙方在本店工作期间表现突出，并做出重大贡献或在特殊事件中立功的，甲方将根据具体情况予以表彰奖励。

第十四条乙方在上岗前必须向甲方提供由甲方指定的防疫部门出具的健康诊断书。上班后一年一度的体检费由甲方负责。但合同期未满离开本店时，甲方将从其工资中全额扣回。

第十五条本合同共二页，一式两份，双方各执一份。

第十六条本合同自双方签字之日起生效并产生法律效力。

甲方，乙方(本人签字)，

法定代表人，联系电话，

签订合同时间，年月日

小结，酒店劳动合同范本适用于酒店与在酒店工作的员工，不过大致的内容与其他企业劳动合同是一样的，希望这一份劳动合同能够满足大家的需求。如果您对酒店劳动合同或者其他方面的劳动合同还有什么疑问，可以在我们华律网上进行法律咨询，华律网一定尽心竭力为您提供帮助！

延伸阅读，

2013劳动合同范本（最新）

解除劳动合同协议书范本

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厨师劳动合同【篇6】

甲方：________________

乙方：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限和工作岗位

1、期限为___年，从_________________雇佣期___年开始。

2、乙方的岗位是厨房的厨师。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同采用综合计时制，即双方约定每日工作时间为___小时（含两餐），乙方每月有___天假期。

三、工资福利

乙方的工资为人民币_____________

四、工资的支付

1、每月15日为甲方发薪日，甲方每月向乙方支付，不得拖欠；否则，乙方有权要求甲方按照国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本合同，遵守甲方的规章制度。没有违约的话，工资按照合同支付。

3、乙方只享受国家有关规定的休假福利。根据具体情况，公司假期有以下规定：劳动节放假一天，国庆节放假两天，春节放假三天。如果乙方假期工作正常，工资加倍。如果乙方将这些假期改为其他时间，假期工资将按照正常工资标准支付。

五、对工作周期的要求

乙方必须在雇佣合同期内对其下属员工进行知识培训，以确保产品的正常运行达到甲方给乙方的月度账目、、

六、劳动保护和劳动条件

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

七、社会保险和福利待遇

1、经双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、在经济条件允许的情况下，甲方将继续改善乙方的福利。

八、劳动纪律

在合同期内，乙方应：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；

2、严格遵守安全操作规程，确保安全生产；

3、按时、按质完成甲方规定的任务；

4、爱护甲方财产，保守甲方商业秘密；

5、遵守国家和地方计划生育政策；

九、合同的变更、解除、重新设立和终止

（1）经双方协商一致，可以依法变更本合同；

（2）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，无需向乙方支付经济补偿

1、甲方发现乙方不能胜任工作的；

2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章制度的；

3、乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的；

4、乙方被依法追究刑事责任；

（3）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方。

1、甲方濒临破产或者生产经营状况严重困难，需要裁减人员的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作或甲方安排的其他工作的；

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方经协商不能变更劳动合同并达成协议的。

（4）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段进行努力的；

（5）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1、甲方被宣告破产；

2、甲方被依法解散或撤销；

3、乙方不存在；

（6）乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

（7）重新订立合同。如果双方同意在必要时重新订立合同，可以通过相互协商重新订立合同。

（8）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件，合同自行终止。

十、保密条款

1、乙方应遵守本合同的相关法律法规，履行对甲方保守商业秘密的义务。本合同所称的商业秘密是指不为公众所知、能给甲方带来经济利益、并经甲方采取保密措施的技术和商业信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。

2、如果乙方违反合同或甲方的保密要求，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，将构成甲方违约，甲方有权采取法律行动追究乙方的违约责任，索赔经济损失，甚至追究乙方的责任。

3、未经甲方同意，乙方不得将甲方电脑上的数据、文字和图片数据带出办公室，不得擅自打印或复制公司数据。

十一、违约责任

（1）甲方违约的法律责任

如甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

（2）乙方违约的法律责任

乙方违反本合同规定，无故提前解除劳动合同的，应赔偿甲方以下损失：

1、甲方招聘和培训乙方的费用；

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

3、违反保密条款，按双方签订的保密合同执行；

4、违反禁止经营的，按照双方签订的禁止经营协议执行；

十二、纠纷调解

甲乙双方发生劳动争议，应协商解决。协商不成的，任何一方均可向主管部门申请处理。

十三、本合同一式两份，自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：____乙方（公章）：_____

法定代表人（签名）：_________________________________________

日期：________________

厨师劳动合同【篇7】

1、甲方任命乙方乙方及所属人员在酒店工作期间，薪资关系隶属于饭店,乙方配备工作人员的有关证件的办理及个人所得税等均由乙方自理，甲方不予承担，乙方上岗人员必须办理健康证，如工作满一年且无重大过失的员工，公司给予报销。

2、工资采用厨师承包制，乙方负责组织后厨人员共计名，灶头组名，打荷组名，墩头组名，蒸灶组名，冷菜组名，厨师长名，总计工资合计元/月。其中工资分为基本工资和岗位工资，基本工资占95%，岗位工资占5%，岗位工资参与考核评审，上述工资计算以乙方人员进驻甲方所在地之日起至完成工作任务离开甲方酒店之日止。

3、乙方在基本工资的基础上，每月完成营业额基数为万元，每月营业额基数达到万元，并保证出品菜肴的正常毛利率，按提成作为厨房的奖金，上述基础营业额的基数达到万元以上，并保证出品菜肴的正常毛利率，按以上营业额超出部分提成作为厨房的奖金，奖金于当月工资一起发放。例如菜肴营业额万元即( )×( )=元整。

4、承包期限暂定年(从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。合同期满后若需续签，甲乙双方需提前1个月商谈并签定。

厨师劳动合同【篇8】

酒店厨师是餐饮行业中非常重要的岗位之一。他们利用自己的烹饪技能和创造力，为宾客提供美味佳肴。酒店厨师劳动合同是保障酒店厨师权益和规范劳动关系的重要文件。本文将详细介绍酒店厨师劳动合同的内容及其重要性。

酒店厨师劳动合同是由酒店厨师与用人单位签订的一份合同，规定了双方之间的权利和义务。首先，合同应包含基本信息，如双方的姓名、联系方式、地址等。另外，合同还应明确酒店厨师的职位、工作地点、工作时间和薪资待遇。

其次，酒店厨师劳动合同应明确工作内容和岗位职责。酒店厨师的工作内容主要包括食材的准备、烹饪和摆盘等工作。此外，合同还应明确酒店厨师需要掌握的烹饪技能和食品卫生安全标准。酒店厨师要负责确保食品的质量和安全，保证宾客的就餐体验。

酒店厨师劳动合同中，薪资待遇是非常重要的一项内容。合同应详细规定酒店厨师的工资构成和发放方式。薪资构成可能包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。酒店厨师的工资应当与其所承担的职责和工作质量相匹配，以激励其提供更好的工作表现。

此外，酒店厨师劳动合同还应包含有关劳动保护和福利待遇的规定。合同应详细描述酒店厨师的工作时间和休假制度，确保其合法休息和休假权益。劳动保护方面，合同应明确工作场所的安全措施和工伤保险等相关事项。酒店厨师在工作过程中由于工作环境的特殊性，需要特别关注保护其身体健康和安全。

最后，酒店厨师劳动合同还应包含解除合同的条款。合同应规定双方解除合同的程序和条件，如提前通知期限和违约金等。同时，合同还应明确双方在解除合同后的权益处理，如工资结算和离职证明等。

酒店厨师劳动合同的重要性不言而喻。劳动合同是维护双方权益的法律文件，既有助于确保酒店厨师的合法权益，也有助于用人单位营造公平、公正的工作环境。劳动合同有助于提高酒店厨师的职业素养和自我价值，对推动整个行业的发展具有重要意义。

总之，酒店厨师劳动合同是保障酒店厨师权益和维护劳动关系的重要文件。合同应包含基本信息、工作内容和职责、薪资待遇、劳动保护和福利待遇以及解除合同的条款等内容。劳动合同的签订对于促进酒店厨师的专业发展和整个行业的健康发展起到了重要作用。只有通过合同的签订和执行，双方才能保持良好的合作关系，并共同推动酒店业的繁荣与发展。

厨师劳动合同【篇9】

甲方：( )酒店。公司。酒楼(以下简称甲方)

乙方：( )(以下简称“乙方”)

双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

一、合同期为( )年，从_____年_____月______日起到_____年_____月______日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。

四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元

六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。

七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)

九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)

十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的`受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。

十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。

十二、甲方承担乙方的往返路费。

十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。

十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。(或赔偿甲方一月工资作为损失费)

十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。

十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病(伤)误工对甲方所造成的损失。

十七、双方协商约定的其他内容合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。

希望甲乙双方合作愉快。

甲方(法人代表签字，酒店公章)乙方(乙方签字，手印)

_____年_____月______日_____年_____月______日

厨师劳动合同【篇10】

甲方：

乙方：

双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一）致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。

一、合同期为（）年，从（）年（）月（）日起到（）年（）月（）日止。

二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。

三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。

四、甲方每月（）日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。是否发放工资以乙方签字为准。

五、乙方的工资报酬为（）元大写（）元

六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。

七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。

八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。

九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）。

十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。

十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。

十二、甲方承担乙方的往返路费。

十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。

十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。（也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿）如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。（或赔偿甲方一月工资作为损失费）。

十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。

十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病（伤）误工对甲方所造成的损失。

十七、双方协商约定的其他内容（）

合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。

希望甲乙双方合作愉快。

甲方（法人代表签字，酒店公章）乙方（乙方签字，手印）

_年_月_日

厨师劳动合同【篇11】

一、甲方：___________________（以下简称“公司”）

注册地址：___________________

法定代表人：___________________

联系人：___________________

联系电话：___________________

乙方：___________________（以下简称“厨师长”）

身份证号码：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

鉴于乙方具备良好的厨艺和管理能力, 甲方希望聘请乙方担任公司厨房的厨师长，双方经协商一致，达成以下劳动合同，以资共同遵守。

二、合同期限

本合同有效期为__年__月__日至__年__月__日止。

三、工作内容和待遇

1. 乙方在甲方公司担任厨师长，负责厨房的日常工作、菜品研发、原料采购等管理工作。

2. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间、休息时间以公司的安排为准。

3. 乙方享受以下待遇：

（1）基本工资为人民币__元/月；

（2）绩效奖金、职务津贴、餐食补贴、年度奖金等根据业绩和公司规定发放；

（3）享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

4. 乙方在甲方公司工作期间，如有业务需求，可能需要外出考察、接待客户等，相关费用由公司承担。

四、双方权利和义务

1. 甲方权利和义务：

（1）按时、足额支付乙方工资和福利待遇；

（2）提供良好的工作环境和必要的工作设备；

（3）依法履行厨师长的权益和义务；

（4）对乙方的工作进行合理考核，并提供必要的培训和指导。

2. 乙方权利和义务：

（1）按公司规定完成工作任务，保证工作质量；

（2）遵守公司的管理制度和劳动纪律；

（3）保守公司的商业机密，不得泄露相关信息；

（4）保护公司的利益，维护公司形象。

五、解除劳动合同

1. 本合同有效期届满，经双方协商一致，可以续签或解除合同。

2. 若乙方违反相关规定，严重影响公司利益或无法正常履行工作职责，甲方有权解除合同。

六、违约责任

1. 甲方违约责任：

（1）如甲方未按照合同约定支付工资和福利待遇，乙方有权要求支付相应赔偿；

（2）如甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和设备，乙方有权要求解除合同，并获得相应赔偿。

2. 乙方违约责任：

（1）如乙方擅自离职或无故旷工超过三天，甲方有权解除合同，并有权要求乙方支付相应的违约金；

（2）如乙方泄露公司商业机密或损害公司利益，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方支付相应的赔偿。

七、争议解决

双方如发生劳动争议，应先友好协商解决。若协商不成，可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁，或向人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同相关事宜如发生变更，须经双方协商一致，签订补充协议。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）: 年 月 日

乙方（厨师长）: 年 月 日

以上为厨师长劳动合同的具体内容，以资共同遵守。双方应严格按照约定履行各自的权利和义务，共同推动公司的发展并实现共赢的目标。同时，合同的解除和违约责任条款也提醒双方要维护合同的有效性，避免发生违规行为。只有在双方的共同努力下，才能实现同心同德、和谐发展的局面。希望双方能够达到互利共赢的目标，共同创造美味佳肴和公司的辉煌。

厨师劳动合同【篇12】

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2022厨师聘用劳动合同通用版正文内容

招聘方： 简称甲方

受聘方：__________________________简称乙方 。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

第一条 协议期限

协议生效期限为9个月，从XXX起至XXX止。

第二条：工作内容

1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

第三条：劳动报酬

1、甲方按月支付乙方工资，月工资为元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，除此不支付其它任何费用。

第四条：劳动纪律

1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第五条：其它

1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

甲方(代表签字)：

乙方签字： 乙方身份证号：

XXX

厨师劳动合同【篇13】

甲方：乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议： 一、合同期限和工作岗位

1、期限____年，从____年____月____日起至____年____月____日止；雇佣期____年。

2、乙方工作岗位厨房总厨。

二、工作时间和休息时间

鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。

三、工资待遇

乙方的工资：每月为人民币________元整（￥________元），工资按月发放。

四、工资发放

1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求

乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

六、劳动保护和劳动条件 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇

1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

八、劳动纪律

乙方在合同期内应当做到：

1、遵守甲方依法制定的各项规章制度；

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产；

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务；

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密；

5、遵守国家和地方有关计划生育政策；

九、合同的'变更、解除、重新订立和终止

（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同； （二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作；

2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度；

3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的；

有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。

1、甲方频临破产或生产经营不善发生严重发生严重困难，需裁减人员的；

2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的；

有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

威胁或者非法限制人身自由的手段强劳动的；

（五）有下列情形之一的，劳动合同自行解除：

1、甲方依照被宣告破产；

2、甲方依照解散或依法被撤消；

3、乙方主体不存在；

（六）、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

（七）、重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。

（八）合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

十、保密条款

客户名单、产销策略等；

使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。

复印公司的资料。

十一、违约责任

（一）甲方违约的法律责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。

（二）乙方违约的法律责任

乙方违反合同约定无理提前解除劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：

培训乙方费用；

营业和工作造成的直接经济损失；

3、违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行；

4、违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行；

十二、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。

十三、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

新劳动合同书十三篇

学会撰写合同可以让我们变得更加优秀。合同是维护我们个人权益的有效凭证，一份符合法律效益的合同应该包含哪些方面？给大家分享一篇网络上非常优秀的“新劳动合同书”文章，我相信您会从这篇文章中汲取一些有益信息！

新劳动合同书 篇1

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。

下面是劳动合同法对离职的规定：

一、劳动合同法关于离职的规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

二、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》关于离职的规定

第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：

（一）用人单位招收录用其所支付的费用；

（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；

（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；

劳动合同约定的其他赔偿费用。

新劳动合同书 篇2

福建省劳动合同范本一

福建省建筑企业劳动

合同书(短期)

甲方(用人单位或受委托的项目部)：

地址： 联系电话：

乙方(姓名)： 性别：

身份证号码： 现住址：

甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

一、劳动合同期限

1、不足一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。

2、完成一定工作任务的用工：以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

二、工作内容

甲方安排乙方工作地点：

从事(工种)：

数(质)量要求：

三、劳动报酬

1、工资计算方式：

(1)计时(每天或每月工资标准)

(2)计量(件)(单价数量)

2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ，计人民币

元，余款待任务完成后全部付给。

甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

四、劳动保护和工伤保险

甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。

五、违反劳动合同的责任及其它约定

本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方(签章)： 乙方(签章)：

年月日 年月日

福建省劳动合同范本二

甲方(用人单位)名 称： 乙方(劳动者) 姓 名： 根据《中华人民共和国劳动民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限

/以完成一定工作任务为期限)，自 年 月 日起至 止。其中，试用期(有/无)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 甲方安排乙方从事的工作为 ，工作地点为 。 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为 。其中，试用期期间的工资标准为 。

第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为 。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，

应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动民法典》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动民法典》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

第九条 双方约定的其它事项： _______________________________________ ___________ ____________________________________________ ______ ______________________________________ ____________

第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或者委托代理人签字

签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日

新劳动合同书 篇3

XX新劳动合同范本：编号 （ ）XX新劳动合同范本甲方（用人单位）名称：（ ） 地址：（ ） 法定代表人：乙方（劳动者）姓名：（ ）性别：（ ），出生年月：（ ），家庭住址：（ ），居民身份证号码：（ ）甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一章　合同的类型与期限第一条　甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。b. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。c. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。第二条　若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章　试用期第三条　甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.第四条　录用条件为：1. 学历文化：_________________________________________.2. 身体状况：_________________________________________.3. 工作技能：_________________________________________.4. 团队精神：_________________________________________.5. 其他：_________________________________________.第三章　工作内容与工作地点第五条　甲方聘用乙方从事______________工作，详见“职责描述”；第六条　乙方的工作地点为___________________________________.第七条　乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第八条　甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：a. 甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；b. 甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其他岗位工作，工作期限由双方协商确定；c. 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。第四章　工作时间与休息时间第九条　乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。a. 标准工时制。b. 不定时工时制。c. 综合计算工时制。第十条　甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十一条　甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。1/6

新劳动合同书 篇4

根据《民法典》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第__项形式：

固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。

无固定期限：自_年_月_日起。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。

以完成一定工作任务为期限：自_年_月_日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地点为：__。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任临床护理岗位工作，具体工作内容和要求是：

1、具体工作内容按岗位工作职责执行；

2、依法执业、严格遵守法律法规和行政规章制度；严格遵守甲方建立的医院管理制度。

第四条甲方安排乙方执行标准工作工时制度，休息、休假参照同等岗位正式人员执行。

第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方上月工资。甲乙双方约定：

严格执行重庆市关于工资水平的规定，不得低于当地的最低工资标准。

岗位工资：__元/月；

绩效奖励工资：临床科室根据本人实际工作业绩，分配科室奖金。

临床值班补助费参照同等岗位正式人员标准据实发放。

第六条乙方在婚假、丧假、探亲假等各种休假期间的工资支付标准按医院规定执行。

第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费按医院规定执行。

第八条甲方支付乙方加班工资的计算按照医院规定参照同等岗位人员执行。

第九条甲乙双方对工资的其他约定按医院规定执行。

第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加城镇企业职工基本养老保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十四条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。

第十五条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《民法典》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

第十六条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

第十七条甲乙双方约定的其他事项：

严格遵守医院管理制度。

服从甲方工作岗位安排、调动。

乙方有下列情形之一的，甲方予以解除本合同。

⑴违反《临床护士岗位责任书》的要求，或违背本人承诺，经教育后仍然不改正的；

⑵违反《护士条例》等相关法律法规和医院管理制度的规定，给医院造成严重不良影响的；

⑶缺乏责任心，违反操作规程、护理常规或规章制度，给患者或医院造成严重损失的；

⑷违反医院劳动纪律管理制度，每年违纪超过5次的；或旷工累计达5天的；

⑸工作懒惰或服务态度差，患者投诉达5次/年，或科室负责人投诉达5次/年；

⑹不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

⑺不服从工作安排的，或连续三个临床科室都拒绝接纳的；

⑻不按规定参加“三基三严”培训与考试，每年缺考达5次，或每年三基考试补考不合格达5次的；

⑼连续5年没有完成医学继续教育学分管理规定的；

⑽在《护士岗位责任书》的规定年限内不能晋升职称的；或工作表现差，调整3个科室仍没有进步，连续3年绩效考核排名倒数10名的。

第十八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十九条以下材料作为本合同的补充条款。

⑴乙方的执业护士资格证书；

⑵乙方的身份证复印件；

⑶乙方的毕业证书复印件；

⑷临床护士岗位责任书；

⑸乙方的承诺书；

第二十条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。

第二十一条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

合同签订时间：_年_月_日

双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。

十一、双方需要明确的其他事项：

1、________________________;

2、________________________。

十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。

甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

联系电话：_________________联系电话：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

甲方（用人单位）：

公司地址：

法人代表：

乙方：性别：

身份证号码：

通信住址：

户籍地址：

联系方式：

甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限

第一条本合同类型为固定期限合同。

第二条本合同有效期自_____年___月___日起至____年____月___日止，共____个_月。其中试用期自20_年__月_日起至___年__ __月__日止，共个_月。乙方到岗时间为20_年__月_日。合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延12个月，双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

第二章工作内容与工作地点

第三条乙方同意根据甲方工作需要及自身业务专长，担任据实际需要并在征得乙方同意的情况下对乙方工作地点进行合理调整。

第三章工作时间与休息时间

第六条乙方所在岗位执行下述工时制度。

1、标准工时制。

2、不定时工时制。

3、综合计算工时制。

第七条休假按甲方假期规定执行，国家法定节假日因工作的特殊性作相应调整。

第八条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。（详见加班管理条例）

第九条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第十条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时告知员工，乙方应严格遵守。

第十一条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第十二条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至通知解除本合同。第五章劳动报酬

第十三条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，甲方以法定货币的形式按时给乙方支付公司劳资规定的劳动报酬，甲方支付乙方工资形式为：基本工资+绩效奖金+全勤+其它福利侍遇，执行标准见公司劳资规定。第十四条甲方于每_月__拾伍__日（遇节假日顺延）以人民币形式支付乙方上_月工资。

第十五条甲方有权根据经营状况对乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇，甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

第十六条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

2第四章规章制度与劳动纪律

第十七条甲方根据国家和重庆市有关规定为乙方参加购买相应社会保险，乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。

第十八条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和重庆市有关规定执行。

第十九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和重庆市有关规定执行。

第二十条甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，并依照企业经营特点及有关规定为乙方提供办公用品，乙方应严格按要求使用办公用品。

第二十一条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

第八章劳动合同的变更、解除和终止

第二十二条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，合同应变更相关内容。

第二十三条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，甲乙双方可以变更合同相关内容或解除。

第二十四条乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十五条乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：

1、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。

2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的；应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾受到其它单位记过、察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。

3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。

4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成重大损害；

5、乙方是驾驶员的，因其自身原因，其营运服务的证、照被吊扣或失效15天（含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等）行车（客伤）死亡事故或次责以上（含次责）特大行车（客伤）事故或物损三万_元以上的，甲方可以随时解除合同。

6、乙方系特种作业人员的，因其自身原因违章作业或造成重大物损事故的，除给予经济处罚或处分外，甲方还可以随时解除合同。

7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成影响或损失的，或者经甲方提出，拒不改正的。

8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。

9、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。

11、法律法规规定的其他情形。

第二十六条乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辞退乙方，但应提前三十日以书面形式通知乙方，或以支付乙方一个_月工资为代价立即辞退乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的工作岗位消失，致使合同无法履行的。

4、甲方的经营发生严重困难的。

第二十七条凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。

3第六章社会保险和福利待遇第七章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

2、甲方违反合同规定，未足额及时支付乙方劳动报酬的。

3、甲方违反合同规定，未依法缴纳社会保险的。

4、甲方违反合同规定，未提供相应劳动保护和劳动条件的。

5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。

7、乙方提前三十天向甲方提出辞职。

第二十八条乙方有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同相关内容：

1、甲乙双方协商对部份条款变更；

2、由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行；

3、本合同依据的有关规定已修改或废止。

第二十九条有下列情形之一的，合同自行终止：

1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。

2、当事人约定的终止条件出现，如已确认乙方完成了某一项工作任务的。

3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。

5、乙方暂时无法履行合同的义务，但仍有继续履行条件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪，被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。

6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。

7、法律法规规定的其他情形。

第三十条合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有合同第三十二条所规定情形之一的，同时不属于二十九条约定的，合同顺延至相应情形消失。

第九章经济补偿与赔偿

第三十一条除按合同二十九规定解除合同之外的，凡属劳动合同法规定应给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。

第三十二条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，但该扣除不得违反法律法规的规定，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。

第十章劳动争议处理

第三十三条因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应协商处理，协商不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向重庆市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一章其他规定

第三十四条甲方的规章制度（包括但不限于员工守则、考勤管理制度，加班管理条例等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

第三十五条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第三十六条合同一式贰份，甲方执贰份，乙方执壹份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（签字）：________________

身份证号码：____________________

_________年_________月_______日

_________年_________月_______日

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为____期限合同。

本合同生效日期________年____月____日，其中试用期__个月。

本合同________终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方执行____工作制。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或____市有关规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。

执行不定时工作制的工资支付按____执行。

第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___元。

五、保险福利待遇

第十一条甲乙双方应按国家和____市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________执行。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和____市有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________.

六、劳动纪律

第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。

第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止、解除本合同：

1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；

2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

3、义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的；

4、义务服兵役期间的。

第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按_______办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。

第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十七条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。

八、经济补偿与赔偿

第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；

2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：

1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。

第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

1、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；

3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。

以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予己方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

第三十四条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。

第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为：____________________________________________.

九、劳动争议处理

第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第三十九条甲方以下规章制度__________________________________作为本合同的附件。

第四十条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

法定代表人

或委托代理人（签章）

签订日期：________年____月____日

鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）

鉴证日期：________年____月____日

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限：自_______年_______月_______日起至终止。

二、本合同约定试用期

试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条 工作内容、工作地点及要求

乙方从事工作，工作地点在浙江省温州市。

乙方工作应达到以下标准、根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

第三条 工作时间和休息休假

一、工作时间按下列第_______项确定。

1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按_______结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条 劳动报酬及支付方式与时间

一、乙方试用期间的月劳动报酬为_______元。

二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_______元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_______。

乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月_______日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

第五条 社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条 劳动合同变更、解除、终止

一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同。

1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

2、未及时足额支付劳动报酬的。

3、未依法缴纳社会保险费的。

4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

2、严重违反甲方的规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

六、下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。

1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、甲方依照企业破产法规定进行重整的。或生产经营发生严重困难的。或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。

八、有下列情形之一的，劳动合同终止。

1、劳动合同期满的。

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

5、法律、行政法规规定的其他情形。

九、劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。

2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。

5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。

6、法律、法规规定的其他情形。

十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

第八条 违反劳动合同的责任

甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条 双方需要约定的其他事项

第十条 其他

1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

5、本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

乙方（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

新劳动合同书 篇5

编号：

劳动合同书

(非全日制用工使用)

(示范文本)

甲 方：

乙 方：

安徽省劳动和社会保障厅制

签 约 须 知

1、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。

3、非全日制用工双方当事人不得约定

身份证号码

现居住地址

通 信 地 址

联 系 电 话

根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事 工作。工作地点在 。

第三条 乙方工作时间为下列第( )种方式

1、每周工作 日，分别为周 ;每日工作 小时。

2、其他： 。

第四条 甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时

元，工资结算周期为 (日/周/15日)，工资发放时间为 ，工资发放方式为 (直接发放/委托银行代发)。

第五条 甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条 甲方依照国家和地方规定，为乙方办理

劳动合同变更栏

经甲乙双方协商一致，同意对______年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(公章) 乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签章)

年 月 日 年 月 日

劳动合同续订栏

甲、乙双方原订立非全日制劳动合同已于 ____年___ 月___ _日期满，经双方协商同意续订合同。

续订合同期限自___ __ _年__ __ 月___ _ 日起至___ __ 年_____月_____日止。

双方约定其它内容：_______________ _________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签章)

年 月 日 年 月 日

新劳动合同书 篇6

即将于2月1日开始执行的新《劳动合同规定》给劳动者带来的十大“利好”消息，不应忽视的是，任何人在享受权利的同时，也必应履行一定的义务。北京祥琦劳动信息咨询公司总经理左祥琦先生日前在接受记者采访时提醒劳动者注意新规定所带来的八大问区。

-提醒一：

劳动者随意跳槽不行了

《劳动法》中规定，劳动者跳槽前30天应告之企业，但现在仍存在着员工想走就走，以致给企业经营造成被动的现象。新出台的《劳动合同》中规定：“劳动者违反提前30日或者约定的提前通知期要求与用人单位解除劳动合同的，用人单位可以不予办理解除劳动合同手续。”也就是说单位可以不给违反规定的个人转档案，不给转走保险关系，不给新单位出具证明等，这就对随意跳槽行为带来了约束。

-提醒二：

对于特殊员工离职通知期还可延长约定

针对一些企业发现掌握企业机密的员工跳槽后泄密的现象，为维护企业的利益，新《劳动合同》中规定，用人单位在与按照岗位要求需要保守用人单位商业机密的劳动者订立劳动合同时，可以协商约定解除劳动合同的提前通知期;提前通知期最长不得超过6个月，在此期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。

-提醒三：

裁员条件被放宽

对于确属经营困难的企业，新《规定》中放宽了企业裁员的.条件。除在原有的频临破产进行法定整顿期间的企业基础上，新《规定》中又增加了因防治工业污染源搬迁的和生产经营发生严重困难的两种企业，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。

-提醒四：

对企业变更合同不理不睬不行了

在《劳动法》中有这样的规定，订立合同时依据客观情况发生变化，当事人应协商变更劳动合同，如不一致，企业可单方解除劳动合同。但在现实中常常出现这样的情况，当企业提出变更时，员工对此不置可否，弄得企业束手无策。新《劳动合同规定》中明确，企业应当将变更要求以书面形式送交员工手中，员工应在15日之内给予答复，逾期不答复的，视为不同意变更劳动合同。

-提醒五：

劳动者违反劳动合同赔偿责任被明确

新《规定》中明确了劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的要进行赔偿，赔偿内容包括以下三项：一是用人单位为录用劳动者直接支付的费用，二是用人单位为劳动者支付的培训费用，三是对生产、经营和工作造成的直接经济损失。左祥琦指出，该《规定》实际上要求企业树立保存好原始凭证作为证据的意识。

-提醒六：

未按约定承担违约责任单位有权不解除合同

新《规定》中明确：劳动者解除劳动合同，应当提前30日或者按照劳动合同约定的提前通知期，以书面形式通知用人单位。劳动者给单位造成经济损失尚未处理完毕或者未按照劳动合同约定承担违约责任的，不得解除劳动合同。

-提醒七：

企业可在劳动合同中约定某些内容

新《规定》中明确了经当事人协商一致可以在劳动合同中约定适用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇及其他事项等内容。

-提醒八：

对不用支付补偿金的劳动终止条件做了规定

新《规定》中明确了符合下列条件之一的劳动合同即行终止：劳动合同期限届满的，劳动合同约定的终止条件出现的，劳动者达到法定退休条件的，劳动者死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的，用人单位依法破产、解散的。

新劳动合同书 篇7

最近出台的劳动合同法被认为是中国重新确立“劳资平衡线”的重要举措。此前，中国一直是世界眼中最典型的“强资本、弱劳工”的国家。据报道，1992年，劳资纠纷案约有8万余起，到，中国的劳资纠纷已经在26万余起以上。欠薪民工的悲苦、一些地方政府和资本的过度勾结、企业主用工的非法化、过低的工资福利、企业主随意更改合同以及缺乏工会的力量和声音，引发了政府和舆论的广泛关注。

劳动合同法的出现也是一种共享价值和均衡思想的胜利，同时可贵的是，劳动合同法并没有“矫枉过正”，它的灵活性和平衡性也打消了守法的资本的顾虑，它并没有变成民粹主义和“草根至上”的经济政策。无疑，合同法目的是促进建立一种稳定的劳动关系。

劳动合同法一个鲜明的特征是它承认和强化那些隐藏在劳资关系内部的“隐形契约”。中国劳资纠纷一个核心的问题是合同空缺化和短期化问题。很多雇佣者没有同用工单位签订任何合同，而劳动合同法认为，如果形成了一般性的雇佣事实(要素齐备)，那么，就视为已经订立了无固定期限合同(用工满一年不签合同视为订立无固定期限合同)，即使没有存在书面纸据，也不必经单位同意。其实，劳动合同法的含义是，只要存在无可挑剔的雇佣事实，那么，因雇佣产生的权利、义务将自动“产生和实现”。这无疑保护了劳动者的“职业稳定权”和“正当利益获取权”。如果用工单位不予承认，那么诉讼中的举证责任由用工单位来承担，这无疑限制了用工单位对劳动者的“随意伤害能力”。

同时，劳动合同法还保护劳资关系中的长期信任价值。例如，在劳动者合同续签上，如果该劳动者是一位老员工(在该单位连续工作满十年，并且离退休的时间不足十年)，那么他应该自动续接“无固定期限劳动合同”，如果用人单位不签无固定期限劳动合同的话，那么从计算日起支付劳动者两倍的工资。劳动合同法这一规定是肯定劳动者的'“忠诚”(长期被雇用)的价值。因为劳动者的劳动能力随着年纪增长是退化和下降的，如果让一些市侩嘴脸的企业通过估量劳动者的产出能力，然后对其在劳动能力退化之时随意解雇或降低报酬，那将是一种赤裸裸的“践踏”，破坏了一种潜在的隐形契约和承诺：“长期雇佣产生的忠诚价值原本应该得到奖赏和鼓励的”。

值得注意的是，劳动合同法强调了对最低工资制的坚持。最低工资制一直是争议不断的话题。反对最低工资占据了经济思想界的绝大部分地盘，代表言论就是“斯蒂格勒教条”，大意是最低工资低于市场均衡工资，最低工资毫无意义；如果高于均衡工资，那么实际上减少了就业机会(降低了潜在雇员受雇佣机会)，增加了失业率，损害了经济增长。因此，最低工资不具备经济理性，仅仅属于公共选择、政客取悦选民的社会权利政策范畴。

实际上，“斯蒂格勒教条”这一言论并不完全正确。我们这个综合了不对称信息和效率工资理论的故事逻辑是这样的：假如社会的劳动力分为三种，一种是技术熟练的劳动力(skilled)，一种是半熟练劳动力(lowskilled&semi-skilled)，最后一种是非熟练劳动力(unskilled)。适度的最低工资制的出现对熟练劳动力没有影响，但产生一种“替代效应”，使得半熟练劳动力的就业上升，而非熟练劳动力的就业下降。如果一个社会的半熟练劳动力的比重很大，那么，最低工资对总体失业率非但没有“过激”的影响，而且驱逐了过多的非熟练劳动力，导致经济效率上升。但如果非熟练劳动力比重很大，那么，最低工资将会产生更多的失业，但同时也会有潜在的“利好”因子：劳动力将加速升级——从非熟练到半熟练。仔细拆解中国最近几年的“民工荒”现象(企业雇佣需求飞速扩张，但有技术的工人还是缺乏。这证明，过去的飞速雇佣增长主要是来自半熟练和熟练劳动力)，就会发现，中国或许正处于一个半熟练劳动力的份额不断扩大的时期，从这个意义上说，适度提高最低工资，是一种有效率的行为。

新劳动合同书 篇8

劳动合同书

字（____）第____号

甲方（用人单位）：________________

住所：____________________________

联系电话：________________________

法定代表人或主要负责人：__________

乙方（劳动者）姓名：_____________

性别：_______

现居住地址：_____________________

户籍所在地址：___________________

联系电话：_______________________

居民身份证号码：_________________

晋江市劳动合同范本

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动民法典》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限

（一）固定期限。从_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中包括试用期____个月，从_____年___月___日起至_____年___月___日止。

（二）无固定期限合同。从_____年___月___日起至法定终止条件出现止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。从_____年___月___日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方在工作地点从事_____________工作（岗位）。

（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。

（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。

（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后，甲方以下列第____种计算方式支付乙方工资：

1.计时工资。工资为_________元/月。

2.计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。

3.其他支付形式。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的________日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

五、社会保险

甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、双方约定的事项

（一）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定：

（二）保守商业秘密的约定：

（三）补充保险和福利待遇的约定：

（四）其他事项的约定：

八、劳动合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立。变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议。专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力。

九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续定按国家及省、市有关规定执行。

十、劳动争议处理

若发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请。不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。

十一、本合同没有定明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同定明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（单位盖章)：___________________

法定代表人签名（盖章）________________

____________年__________月__________日

乙方：（签字）________________________

____________年__________月__________日

鉴证机关（盖章）______________________

____________年__________月__________日

新劳动合同书 篇9

劳动合同必须齐全，并且内容要合法。

2. 主体资格要适合。

3. 劳动合同应为书面形式。 【范例参考】

劳动合同甲方（用工单位）：住址：

乙方： 身份证号：

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方×××（姓名）为×××（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条 甲方录用乙方从事×××（工种名称）。

第二条 劳动合同期限从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用期限为××个月，至××年×月×日止。

第三条 甲方的基本权利和义务是：

一、 根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、 保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、 做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、 依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条 乙方的基本权利和义务是：

一、 享受×××待遇（写明待遇的内容）。

二、 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、 完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条 工资待遇（要明确具体）。

第六条 工作时间（每周不超过多少小时）。

第七条 劳动保险及福利待遇。

第八条 劳动合同的变更和解除。（要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前××天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）

第九条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

甲方：×××（签章）

乙方：×××（签章）

×年×月×日性质：＿

甲方：＿乙方：＿

名称：＿姓名：＿

用工形式：＿

鉴证编号：＿编号：＿

甲方因生产、工作需要，经考核录用乙方为工人。遵照国 家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

一、甲方录用乙方从事，某某工作（岗位）。

劳动合同期限为 年（月），从××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中试用期为个月2 至××××年×月×日止。

二、基本权利和义务

甲方：

1。根据生产（工作）需要和本单住的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理；

2。保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴；

3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件；

4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方：

1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定；

2。遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

3。严格遵守操作规程，保证安全生产；

4；完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

三、双方应明确的具体事项

1。工资待遇；

2。劳动保险及福利待遇；

3。根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险；

4。其他。

四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

五、一方违反合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

新劳动合同书 篇10

简要内容：大学毕业生有各种各样的求职愿望，有的希望进入公务员队伍，有的希望进入事业单位和社会团体，也有的想进入企业或者自己创业，解读新劳动合同法。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

大学毕业生有各种各样的求职愿望，有的希望进入公务员队伍，有的希望进入事业单位和社会团体，也有的想进入企业或者自己创业。

在这种情况下，大学毕业生在学习和掌握《劳动合同法》时，首先要了解《劳动合同法》的适用范围。

与1995年实施的《劳动法》相比，《劳动合同法》适当扩大了适用范围。除了企业、个体经济组织以外，一是将民办非企业纳入到《劳动合同法》的调整范围，所谓民办非企业单位是企业、事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。如民办学校、民办医院、民办图书馆、民办博物馆、民办科技馆等。

二是对事业单位与实行聘用制的人员是否适用作了灵活规定，即法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照《劳动合同法》的规定执行。三是规定国家机关、事业单位、社会团体和其建立劳动关系的劳动者，也就是除公务员和参照公务员法管理的人员，以及事业

单位中实行聘用制的工作人员外，依照《劳动合同法》执行。四是对劳务派遣用工作了专门的规定。因此，如果大学毕业生选择了《劳动合同法》适用范围内的组织（用人单位）就业，就会受到《劳动合同法》的规范和保护。

问题二：用人单位招用人员时，应当依法如实告知劳动者哪些情况？

在求职就业过程中，不少大学生都曾遇到过这种情况，一些用人单位故意隐瞒真实的工作信息，或者将工作条件和劳动报酬说得天花乱坠，到实际工作时完全不是这么回事，这往往使毕业生大失所望，给其职业生涯带来负面影响。

鉴于现实生活中的'这种情况，《劳动合同法》第八条规定，“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况”。也就是说，在应聘时，大学毕业生有权了解用人单位的基本情况、自己的工作内容和劳动报酬等；此外，用人单位还应当根据劳动者的要求，及时向其反馈是否录用的情况。

问题三：劳动者可否拒绝作答与劳动合同无关的个人情况？

为了尊重公民的基本权利，保护劳动者的隐私权，《劳动合同法》第八条明确规定：“用人单位招用劳动者时，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。”换句话说，不属于“与劳动合同直接相关的基本情况”，用人单位都无权过问，劳动者也有权拒绝作答。

1月1日起开始施行的《就业服务与就业管理规定》第十六条也规定,用人单位在招用人员时，除国家规定的不适合妇女从事的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容，合同范本《解读新劳动合同法》。

另外，如果用人单位强查乙肝血清学指标将要承担法律责任。也就是说，用人单位违反《就业服务与就业管理规定》第十九条第二款规定，在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。

问题四：用人单位能否要求求职者提供担保或向其收取财物？

少数用人单位为谋取钱财，采用招聘途径，通过向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等，获取不当得利。一些毕业生求职时会遇到这种情况，参加面试时，公司告知要参加培训，考试合格后方能录用，培训费自付。但当培训结束后，用人单位会以条件不符、考试不合格等原因而不予录用。或者用人单位称会给予毕业生职位，但须缴纳抵押金。大学毕业生急于得到工作，轻易地交出钱财。而当劳动者提出辞职时，用人单位却拒绝退还抵押金。

《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。该法加大了对扣押劳动者的居民身份证和收取押金等行为的处罚力度。

《劳动合同法》第八十四条规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给以处罚。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

鉴于用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的情况较为普遍，劳动者的权益极易受到侵害，《劳动合同法》更加强调，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。大学毕业生求职就业要特别注意这一环节。与《劳动法》相比，《劳动合同法》强调了用人单位在订立书面劳动合同方面的义务，并将这些义务具体化。

第一，劳动合同应当在建立劳动关系的一个月内订立；第二，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；第三，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同；第四，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；第五，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位提供的劳动合同文本未载明必备条款，或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

试用期是一个敏感的阶段，应聘的毕业生虽已踏进用人单位，但在成为正式员工前总惴惴不安，生怕失去眼前的工作，所以对用人单位总是百依百顺答应一切要求。一些用人单位也摸透了毕业生的这种心理，借机牟取非法利益。用人单位的做法主要有以下几种。

一是试用期不签订劳动合同。试用期原本是用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察期，然而却成了很多用人单位降低人工成本、使用廉价劳动力的一个堂而皇之的借口。部分用人单位在试用期不与毕业生签订劳动合同，在试用期满后以各种理由辞退应聘者。这使应聘的毕业生白白付出大量时间精力，也错过最佳就业期，造成很大损失。

针对此现象，《劳动合同法》规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”。“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”这些规定，将会有效地约束用人单位滥用试用期的行为。

二是试用期内随意解除劳动合同。劳动者勤勤恳恳地在用人单位工作三个月，眼看试用期将满，没有收到转正通知，却得到因不符合录用条件而被辞退的消息。这种情况在毕业生就业时也十分多见，也是用人单位不合法的用工方式。

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但这并不意味着用人单位可以在试用期内随意辞退劳动者。用人单位可解除劳动合同的条件是必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件，如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，就不能解除劳动合同。否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。

三是“试用期”等于“白用期”。以前很多毕业生对劳动法律法规不了解，以为试用期就应该拿低工资或者没有劳动报酬，这是一种误解。基于劳动关系的劳动应当得到相应的劳动报酬，《劳动合同法》第二十条对此明确规定，“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。这意味着，今后用人单位不能再让应届毕业生做廉价劳动力；而毕业生也可以依法维护自己在试用期应得的劳动报酬。

用人单位利用其优势地位，常常预先在劳动合同中设定高额违约金，限制劳动者在职业上的自由流动，也侵害了劳动者的择业自主权，并由此引发大量劳动争议。《劳动合同法》对违约金条款给予了严格的限制，明确规定只有两类劳动者可以在劳动合同中约定违约金。

一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

二是对负有保守商业秘密和知识产权义务的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，用人单位可以与之约定竞业限制，如劳动者违反竞业限制的约定，应当按照约定支付违约金。

除这两类劳动者外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。这也是《劳动合同法》的一大亮点

新劳动合同书 篇11

标签:工作合同,工作签约

《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律规定了用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但是在实践中很多用人单位在与劳动者签订的竞业限制协议中根本没有用人单位需支付经济补偿的规定，或者虽有约定，但用人单位实际上并未支付，在这样的情况下，竞业限制协议是否有效?对劳动者是否还有约束力?劳动合同法以及劳动合同法实施条例并未对此做出规定，导致司法实践中对此类案件处理不一，严重损害了法律适用的统一性。下面笔者根据劳动争议多发的几个省市出台的指导意见，就竞业限制补偿金对竞业限制协议效力的影响进行分析，希望能够给读者在司法实践中适用此类案件提供一些参考。

北京、上海、广东、江苏、浙江这几个省市是中国劳动争议案件的集中地，因此，这几个省市对这个问题的认识基本上代表了目前司法实践中的主流意见，笔者通过对上述省市高级人民法院和劳动争议仲裁委员会出台的指导意见的分析，认为司法实践中关于竞业限制协议未约定经济补偿时竞业限制协议是否有效存在三种观点，即“有效说”、“无效说”、“效力待定说”。

一、“有效说”，以上海为代表

上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见第十三条关于“当事人对竞业限制条款约定不清的处理”规定，劳动合同当事人仅约定劳动者应当履行竞业限制义务，但未约定是否向劳动者支付补偿金，或者虽约定向劳动者支付补偿金但未明确约定具体支付标准的，基于当事人就竞业限制有一致的意思表示，可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。补偿金数额不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商;协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的 20-50%支付。协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。根据该指导意见，用人单位未在竞业限制协议中约定向劳动者支付经济补偿，或者未约定支付标准的，竞业限制协议仍有效，劳动者需履行竞业限制义务，用人单位也需支付经济补偿，经济补偿标准可协商约定，协商不了的按照劳动者此前正常工资的 20-50%支付。

二、“无效说”，以江苏、浙江为代表

江苏省高级人民法院、江苏省劳动争议仲裁委员会印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知第十三条规定，用人单位与劳动者约定了竞业限制条款但未约定经济补偿，或者约定了经济补偿但未按约定支付的，该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。江苏省的指导意见对于用人单位未约定经济补偿，或者约定了但未按约定支付经济补偿的，直接否认竞业限制协议的效力，竞业限制协议对劳动者没有法律约束力。没有法律约束力当然可以理解为没有法律效力。但是，该指导意见在第十三条第二款中又增加了一句，劳动者依约遵守了竞业限制条款，但用人单位未按约支付经济补偿，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，应予支持。双方没有约定补偿标准或约定的补偿标准低于《江苏省劳动合同条例》第十七条规定的标准，劳动者请求按照((江苏省劳动合同条例》第十七条规定的标准补足的，应予支持。

浙江省劳动争议仲裁委员会关于印发《关于劳动争议案件处理若干问题的指导意见(试行)》的通知第三十一条规定，用人单位与劳动者约定竞业限制但未同时约定经济补偿，或者约定经济补偿的数额明显过低、不足以维持劳动者在当地的最低生活标准的，属于《劳动合同法》第二十六条第(二)项规定的“用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的”情形，该竟业限制条款或协议无效。第三十二条规定，具有以下情形之一的，竞业限制条款对劳动者不再具有约束力：(4)用人单位未按约定支付经济补偿的。

三、“效力待定说”，以北京、广东为代表

北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要第三十九条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，不应据此认定竞业限制条款无效，双方可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%—60%支付补偿费。用人单位明确表示不支付补偿费的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。

广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第二十六条规定，用人单位与劳动者约定竞业限制的，应当在竞业限制期限内依法给予劳动者经济补偿，用人单位未按约定支付经济补偿的，劳动者可要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。

四、对三种观点的评析

竞业限制的目的是保护用人单位的商业秘密，但由于竞业限制限制了劳动者的择业权，因此，用人单位向劳动者支付经济补偿成为必要，是对劳动者择业权被限制的补偿。从合同性质看，竞业限制协议属于一种双务合同，用人单位如果不支付竞业限制补偿金，劳动者当然可以不履行竞业限制协议。上海规定用人单位未在竞业限制协议中约定向劳动者支付经济补偿，或者未约定支付标准的，竞业限制协议仍有效，劳动者需履行竞业限制义务，用人单位也需支付经济补偿，经济补偿标准可协商约定，协商不了的按照劳动者此前正常工资的20-50%支付，这似乎有强制双方履行的嫌疑，不足之处在于未进一步规定用人单位不支付竞业限制补偿金的情况下，劳动者是否还需履行竞业限制协议。

江苏、浙江规定用人单位未约定经济补偿，或者约定了经济补偿但未支付的，直接认定竞业限制协议无效，这样似乎显得太武断。实践中有些用人单位由于疏忽或对法律知识的缺乏，在协议中未约定经济补偿，但是其目的并非损害劳动者的利益，在这种情况下，如用人单位愿意支付经济补偿，但劳动者以协议未约定经济补偿为由不同意接受用人单位支付经济补偿的请求，要求法院判令协议无效，如果法院直接否认协议的效力也是不妥的。

北京和广东规定未约定竞业限制补偿金并不导致协议无效，只有用人单位不支付经济补偿时，竞业限制协议才不产生法律效力。协议中未约定经济补偿，并不能必然得出用人单位有“免除自己的法定责任、排除劳动者权利”的故意，如果用人单位明确表示不支付经济补偿，才说明其有“免除自己的法定责任、排除劳动者权利” 的故意，这种情况下认定竞业限制协议无效显然是没有问题的。笔者认为，北京和广东的规定是比较合理的，既兼顾了用人单位商业秘密保护的要求，又保护了劳动者的合法权益，充分把握了劳动合同法的立法精神。

新劳动合同书 篇12

甲方(车主)：

乙方(驾驶员)：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、 甲方聘请乙方为专职司机。

二、 本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，一直到离职为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。

四、 甲方每月向乙方支付工资人民币 __元，每月__日为发薪日，甲方应按时支付工资。

五、 乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护车主利益。

六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

七、 乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

八、 乙方聘用期间须服从车主安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、 乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、 乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。 十一、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十二、 甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十三、 本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方(车主)： 乙方(驾驶员)：

身份证号： 身份证号：

住址： 住址：

签订日期： 年 月 日

新劳动合同书 篇13

名称：___________________

住所：___________________

法定代表人(委托代表人)：____________

重要胜责人(委托代表人)：____________

乙方(劳动者)姓名：_______

性别：________________

诞生年月：___________

家庭住址：___________

居官身份证号码(或其ta无效身份证件号码)：______________

甲乙双方依据《西华人官共和国劳动法》、《外华国民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在同等强迫、协商统一的基本上，批准订破本劳动合同，独特遵照本合同所列条款。

一、折异期限战期限

第一条甲、乙单方取舍以上第________种情势断定利分同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日讫至_____年_____月_____日起。

(二)有固定期限：从_____年_____月_____夜讫至法定的或标合同所商定的终止条件呈现时起。

(三)以完成必定的工作义务为期限。自_____年_____月_____日伏至__________工作使命实现时便行终止。

其外试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____地。

二、工作内容和工作地点

第二条依据甲方工作须要，乙方赞成从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商赞成，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应依照甲方的请求，按时完陈规定的工作数目，到达规定的品质标准。

第四条乙方赞成在甲方支配的工作地点___________从事工作。依据甲方的工作须要，经甲乙双方协商赞成，可以变更工作地点。

三、工作时光和劳动戚假

第五条乙方实施____________工时制。

(一)履行标准工时工作制的，甲方支配乙方逐日工作时间不超功八大时，每周不超过四十老时。甲方因为工作须要，经与工会和乙方协商前可以延伸工作时间，正常逐日不失超过一小时，因特别起因须要缩短工作工夫的，在保障乙方身材健康的条件下延伸工作时间每日不得超过三大时，每月不得超过三十六老时。

(二)实施综合盘算工时工作制的，均匀每日工作时间不得超过8大时，均匀周工作时间不得超过40老时。

(三)履行不定时工作制的，工作时光和劳动休假乙方从行支配。

第六条甲方延伸乙方工作工夫的，应依法部署乙方等同时光剜戚或收付添班减点工资。

第七条乙方在合同期内享授邦野规定的各项劳动、戚假的权力，甲方应保障乙方每周至多休息一地。

四、劳动维护和劳动条件

第八条甲方应严厉履行国度和中央有闭劳动维护法律、法规和规章，为乙方供给必要的劳动条件和劳动工具，树立健齐死产工艺源程，制订操息规程、工作标准跟劳动保险卫熟制度及其尺度。

第九条错乙方主事交触职业病迫害的作业的，甲方应按邦野有闭规定组织下岗前和离岗时的职业健康审查，在合同期内应定期对乙方退言职业衰弱检讨。

第十条甲方无任务胜责错乙方退止政乱思维、职业叙德、业务技巧、劳动保险卫死及无关规章制度的教导战培训。

第十一条乙方有权谢绝甲方的违章指挥，对甲方及其治理职员疏忽乙方保险健康的行动，有权提没批驳并向有关部分揭发控诉。

五、劳动报酬

第十二条乙方试用期的工资标准为_________元/月。(试用期的工资不得低于本单位雷同岗位最低档工资或者本合同第十三公约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。

第十三条乙方试用期谦先，甲方应依据原双位的工资造度，断定乙圆履行以停第____种农资情势：

(一)计时工资。由以下多少局部组成：_______、_______、_______、_______;其标准分辨为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度产生变更或乙方工作岗位变动，按故的工资标准肯定。

(二)计件工资。甲方应制订迷信公道的劳动定额标准，计件单价约定为_______元。

(三)其余农资情势。具体商定在利离共第四十四条西明白。

第十四条甲方应以法定货币内容按月支付乙方工资，领薪日为每月_______日，不得剥削或无端拖短。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最矮工资的规定。

第十五条甲方支配乙方延伸日工作时间，应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;铺排乙方在休息日工作又不能调度补休的，应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;张罗乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。

第十六条非因乙方起因造成甲方复工、停产、歇业，未超功一个月的，甲方应按本合同约定的工资规范支付乙方工资;超功一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不矮于应天就业保险规范支付乙方复工生涯费。

第十七条甲方部署乙方逐日22时到越日6时工作的，每个工作昼夜班补助为______元。

第十八条乙方依法享授年休假、省亲假、丧假等期间，甲方应按国家和中央有关规定标准，或劳动合同约定的规范，支付乙方工资。

六、社会保险和祸害待遇

第十九条甲方应按国家和中央有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方纳缴根本养嫩、基础医疗、就业、工伤、生养保险用度;社会保险省集体缴缴全体，甲方否从乙方工资代扣代纳。

甲乙单方系除、末行逸静离共时，甲方应按无关规定替乙方办理社会保夷相干手绝。

第二十条乙方患病或是果工挂花的医疗待逢依照国度战处所无关政策规定履行。

第二十一条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第二十二条乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待逢，依照国度跟处所有闭生养保夷政策规定履行。

第二十三条甲方替乙方供给以停祸害待逢：

1.___________________

2.___________________

3.___________________

七、劳动纪律和规章制度

第二十四条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方私示。

第二十五条乙方应严厉遵照甲方制订的规章制度，实现劳动义务，进步职业技巧，执行劳动平安卫师规程，违犯劳动纪律和职业叙德。

第二十六条乙方违背劳动纪律，甲方否根据标双位规章造度，给夺相应的止政处置，言政处罚、经济处分等，弯至结除利离共。

八、劳动分同的变革、结除、末行、绝定

第二十七条订坐本合同所根据的主观情形产生重小变更，以致本合同无奈实行的，经甲乙单方协商批准，可以变更本合同相干内容。

第二十八条经甲乙双方协商统一，本合同可以解除。

第二十九条乙方无停列情况之一，甲圆能够系除原折异：

1.在试用期间，被证实不相符录用条件的;

录用条件替：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.严沉奉正劳动纪律或甲方规章制度的;

3.重大渎职、徇私舞弊，错甲方好处制败沉小侵害的;

4.同时取其余用己单位树立劳动关解，对实现甲方工作义务制败重大影响，或者经甲方提没，拒不矫正的;

5.以讹诈、胁迫的手腕或者落井下石，使甲方在违反实在意念的情形下定坐或者变革劳动合同的;

6.被依法查究刑事义务的。

第三十条下列情景之一，甲方可以解除本合同，但应提前三旬日以书点内容告诉乙方：

1.乙方患病或是果工挂花，医疗期谦先，不能从事本工作也不能主事甲方另行部署的工作的;

2.乙方不能胜免工作，通过培训或调剂工息岗位，仍不能胜免工作的;

3.单方不能根据本合同第二十七条规定就变革合同达成协定的。

第三十一条甲圆濒临破产退言法定整理期间或死产经营产生重大艰苦(处所政府规定的困苦企业尺度)，经向工会或全部职农阐明情形，听与工会或者职工的看法，并向逸静保障止政部分报告先，能够系除原折异。

工装合同(通用十三篇)

在各项规章制度都不断完善的法治社会，合同有利于保护双方的利益，双方都遵守合同里所写的东西。签订合同时，要仔细审查合同的要点，是否在为合同而烦恼呢？幼儿教师教育网的编辑今天为大家带来了一篇介绍“工装合同”的精选文章，我们会随时更新相关信息请持续关注我们的网站！

工装合同 篇1

装修人（以下简称甲方）：__________________

装饰装修企业（以下简称乙方）：____________

根据《xxx合同法》、xxxxxx令《住宅室内装饰装修管理办法》及有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、装饰施工项目

1、装饰工程地点：______________.

2、房屋结构：__________________.

3、装饰施工内容及要求

______________________________________________________.

4、工程承包方式：双方商定采取下列第______种承包方式：

第三条关于工程质量及验收的约定：

1、本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》（ＧＢ50210－－20xx）、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》（ＧＢＪ３００－－８８）等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。

2、本工程由______方设计，提供施工图纸一式______份。

3、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费由甲方承担，工期顺延。

4、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。

5、在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目，须提前与乙方联系，在签定《工程项目变更单》（见附件四《工程项目变更单》）后，方能进行该项目的施工，因此影响竣工日期的，由甲、乙双方商定。凡甲方私自与施工人员商定更改施工内容、增加施工项目所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应于赔偿。

6、工程验收。

甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续，甲方不能按预约日期参加验收，由乙放组织人员进行验收，甲方应予承认。事后，若甲方要求复验。若复验合格，其复验及返工费拥由甲方承担，工期也予顺延。

7、工程竣工：乙方应提前三天通知甲方验收，甲方在接到通知三日内组织验收，并办理验收移交手续（见附件五《工程质量验收单》）。如果甲方在规定时间内不能组织验收，须及时通知乙方，另定验收日期。如通过竣工验收，甲方应承认原竣工日期，并承担乙方的看管费用和其他相关费用。

8、工程保修期壹年。竣工验收后甲、乙双方签署《工程保修单》（见附件七《工程保修单》），凭保修单实行保修，保修期一年，从竣工验收签章之日起算。

第四条有关安全生产和防火的约定：

1、甲方提供的施工图纸或施工说明及施工场地应符合防火、防事故的要求，主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的`安全防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的安全，防止相邻居民的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生，属甲方负责修复和赔偿。属于乙方负责的，乙方负责修复和赔偿。

2、施工中凡涉及改变房屋结构，拆、改承重墙，加大楼（地）面荷载，由甲方向物业管理部门提出申请，经所在地建设行政管理部门批准后，方能施工。

第五条关于工程价款及结算的约定：

1、工程款付款方式：（将不选定方式划去）：

第九条合同的变更和解除：

1、合同经双方签字生效后，双方必须严格遵守。任何一方需要变更合同内容，应经协商一致后，重新签定补充协议。合同签定后施工前，一方如要终止合同，应以书面形式提出，并按合同总价款______%支付违约金，办理终止合同手续。

2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，解除本合同。

第十条附则：

1、工程开工前，甲方应将房屋外门钥匙_____________把交乙方施工队负责人保管。工程竣工验收时，甲方负责提供新锁____________把，由乙方当场负责安装交付使用。

2、本合同签订后，工程不得转包。

3、本合同一式_______份，甲、乙方双方各执一份，合同附件为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。凡在本市各家庭装饰有形市场签定的合同，本合同应一式三份，甲方双方及市场有关管理部门各执一份。

4、本合同当事人自愿签证的，可将本合同提交所在区县的工商行政管理部门进行鉴证。

第十一条其他约定：

1、__________________________________________________________。

2、__________________________________________________________。

3、__________________________________________________________。

4、__________________________________________________________。

5、__________________________________________________________。

第十二条合同附件：

附件一：装饰施工内容表。

附件二：甲方提供材料、设备表。

附件三：主材料报表单（工程报价单可用电脑打印件）。

附件四：工程项目变更单。

附件五：工程质量验收单。

附件六：工程结算单。

附件七：工程保修单。

如企业另有合同附件，其内容应包括上列示范附件内容。

甲方（签章）：__________________乙方（签章）：__________________

委托代理人：__________________法定代表人：__________________

住址：__________________委托代理人：__________________

电话：__________________住址：__________________邮编：__________________

电话：__________________邮编：__________________

签定日期：____年___月___日

签定地点：__________________

工装合同 篇2

合同编号：________

发包人：承包人：

住所：住所：

委托代理人：营业执照号：电话：委托代理人：电话：

依照《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定，结合家庭居室装饰装修工程施工的特点，双方在协商一致的基础上，就发包人的家庭居室装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：

第一条工程概况

1.1工程地点：______________________________________。

1.2工程内容及做法(家庭居室装饰装修工程施工项目预算表)。

1.3工程承包方式：双方商定采取下列第______种承包方式。

(1)承包人包工、包料;

(2)承包人包工、部分包料(承包人提供装饰装修材料表)，发包人提供部分材料(发包人提供装饰装修材料表);(3)承包人包工、发包人包料(发包人提供装饰装修材料明细表)。

1.4工程期限________天，开工日期________年____月____日，竣工日期______年____月____日。

1.5合同价款：本合同工程造价为(大写)：________________________元,小写:______________元(家庭居室装饰装修工程报价单)。

第二条工程监理若本工程实行工程监理，发包人与监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知承包人。

第三条施工图纸双方商定施工图纸采取下列第______种方式提供：

(1)发包人自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份(详见家庭居室装饰装修工程设计图纸);

(2)发包人委托承包人设计施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份(详见家庭居室装饰装修工程设计图纸)，设计费(大写)____________元，由发包人支付(此费用不在工程价款内)。

第四条发包人义务

4.1开工前________天，为承包人入场施工创造条件。包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则;

4.2提供施工期间的水源、电源;

4.3负责协调施工队与邻里之间的关系;

4.4不拆室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续;

4.5施工期间发包人仍需部分使用该居室的，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;

4.6参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、竣工验收。

第五条承包人义务

5.1施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程;

5.2严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;

5.3保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水管道的畅通;

5.4保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。

第六条工程变更工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议(或变更项目预算表)，同时调整相关工程费用及工期(必需保证100平方使用面积的住房油漆及乳胶漆工程25-30天,安装工程5-10天)。

第七条材料的提供

7.1由发包人提供的材料、设备。发包人应在材料运到施工现场前通知承包人，双方共同验收并办理交接手续;

7.2由承包人提供的材料、设备(承包人提供装饰装修材料表)，承包人应在材料运到施工现场前通知发包人，并接受发包人检验。

第八条工期延误

8.1对以下原因造成竣工日期延误，经发包人确认，工期相应顺延：

(1)工程量变化和设计变更;

(2)不可抗力;

(3)发包人同意工期顺延的其他情况。

8.2因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由发包人承担，工期顺延。

8.3发包人未按期支付工程款(验收单签字后三天内)，工期相应顺延。

8.4因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的，在三日内由甲方或甲方代表提出具体整改方案的,返工费用由承包人承担，工期协商顺延,同一质量问题第二次整改工期不顺延。

第九条质量标准：

双方约定本工程施工质量标准：住宅装饰装修工程施工规范GB50327-20xx，施工过程中双方对工程质量发生争议，由武汉市装饰协会主管部门对工程质量予以认证，经认证工程质量不符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由承包人承担;经认证工程质量符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由发包人承担。

第十条工程验收和保修

10.1双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收：

(1)水电施工改造完工,开关插座定位验收;防水层经48小时试水不漏;

(2)泥工粉砌新墙完毕,墙、地砖铺贴完工;

(3)木工吊顶,木制品完工;

(4)油漆工程完工;

(5)全部工程完工。承包人应提前两天通知发包人进行验收，阶段验收合格后应填写工程验收单(家装工程验收单)。

10.2工程竣工后，承包人应通知发包人验收，发包人应自接到验收通知后两天内组织验收，填写工程验收单(家庭居室装饰装修工程验收单)。在工程款结清后，办理移交手续。

10.3本工程自验收合格双方签字之日起保修期为12个月，12个月后收费保修。保修内容为本公司施工过的项目，因外力引起的损坏和其它单位提供的设备，工程项目收费维修。

第十一条工程款支付方式

11.1双方约定按以下____方式支付工程款：

(1)合同签定后，发包人按约定直接向承包人支付工程款的40%预付款，即_________元;泥工完工后，发包人按约定直接向承包人支付工程款的40%进度款，即___________元;逢单项工程完工验收后,发包人按约定直接向承包人支付増加项目后的追加款,油漆工程完工后发包人按约定直接向承包人支付工程款15%余额款,即_________元。全部工程完工后三天内支付余款5%,即_________元.

(2)签定合同后首付工程款的20%,即________元;以后按每期工程完工验收单签名后三天内付款,按第10.1条分多次(5%-20%)付款,水电改造定位完工验收后付第二次款20%,即________元;泥工完工后付第三次款20%,即_______元;木工程完工后付第四次款20%,即________元;油漆工程完工后付第五次款15%，即_______元,全部完工后三天付余款5%。变更追加款随验收签名时同期付清,即每次支付5-20%工程款+变更项目差额。

工装合同 篇3

发包方（以下简称甲方）：

承包方（以下简称乙方）：

依照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及其他有关法律、法规的规定，结合家庭居室装修的特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭居室装饰装修工程（以下简称工程）的有关事宜，达成如下协议：

一、工程概况

1、工程地点：__________________________

2、承包方式：__________________________

3、工程期限：工程期限_________天，开工日期：_______年______月______日，竣工日期：_______年_______月_______日。

4、合同价款：本合同工程造价为（人民币：___________________元（金额大写：_______________________________元整）

二、甲方工作

1、开工三日前为乙方入场施工创造条件，以不影响施工为原则。

2、无偿提供施工期间的水源、电源。

3、参与工程质量施工进度的监督，参加工程材料验收、隐蔽工程验收及竣工验收。

三、乙方工作

1、施工中应严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成本合同工程。

2、不得扰民及污染环境等装饰装修活动。

3、因进行装饰装修施工造成相邻居民住房的管道堵塞、渗漏、停水、停电等，由乙方承担修理和损失赔偿责任。

4、保证居室内上、水管道畅通和卫生间的清洁。完工后清扫施工现场，清运垃圾由乙方负责。

5、乙方必须保证施工质量，发生施工质量问题，乙方应及时予以改正。如竣工验收时如发现质量问题，乙方应立即予以改正，在未达到甲方的整改要求前甲方有权拒付人工费。

6、乙方应加强对现场施工人员防火防盗安全教育，施工人员不得在施工现场违法乱纪，一旦发生问题，后果自负。施工和保修期间乙方工程施工人员所发生的所有民事、刑事责任由乙方承担。

四、材料购买

乙方购买材料时，应按甲方指定品牌购买，否则甲方有权要求更换。甲方指定材料品牌如下：菲斯特水管、鸽牌电线、得亿管件、秋叶源弱电线（网线、闭路线）、宏漆腻子胶水、劳亚尔防水涂料等，其他未指明品牌的材料应符合环保要求，有品质保证。

蹲便器不能选购三无产品，釉面光洁，易于擦洗，带沉水弯，能防臭。

水龙头、淋浴龙头应是不锈钢材质。

灯具为吸顶灯座，灯泡为节能灯。

五、工期延误

1、对因以下原因造成竣工的日期延误，经甲方确认，工期可顺延：工程量变化；不可抗力；甲方同意工期顺延的其他情况。

2、因乙方责任不能按期完工，工期不顺延；因乙方原因造成工程质量存在问题的返工费用由乙方承担，工期不顺延。

3、因乙方原因造成工期延误，每延误一天，按总工程款的3‰赔偿甲方损失。

六、工程验收和保修

1、在施工过程中分下列阶段对工程质量进行联合验收：

（1）材料验收；

（2）隐蔽工程验收；

（3）竣工验收。

2、工程竣工后，乙方通知甲方验收。

3、双方进行竣工验收前，乙方负责保护工程成品和工程现场的全部安全。

4、本工程自竣工验收合格双方签字之日起，在正常使用条件下室内装饰装修工程保修期限为三年。保修期内如发现有严重变形或修复后影响整体美观的乙方应承担更换责任。

七、工程款支付方式

合同签字生效后，甲方按下列表中的约定向乙方支付工程款：

八、争议解决方式

本合同项下发生的争议，双方应协商或向消费者协会申请调解解决，协商或调解解决不成时，向工程所在地人民法院起诉，请人民法院裁决。

九、劳动力管理

1、未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜。

2、乙方应办理并支付相关费用。

3、未经甲方同意，任何情况下乙方不得停工或怠工。

十、施工机具

1、乙方自带施工所需工具，并保证工具的安全性和良好使用性，乙方自行承担工具维修费。

2、因工具所产生的易耗品（如钻头、锯片等）由乙方承担。

十一、装修要求

A、装修要求

电路（强电、弱电）：暗装，网络、电视进入每个房间。

水路：暗装。

墙面处理：

1、裂缝必须做贴布处理；

2、叁遍腻子，一面底漆、两面涂料。

3、墙面每刷遍漆都需要户主验收一下。

地砖

1、对原基层进行处理。

2、水泥沙子界面剂粘贴。瓷砖磨边碰角。

3、线条平整、划一，所有阴阳角都要靠角尺，砖缝细小，地砖空鼓率不超过5%，否则必须返工。

防水：厨卫涂两次防水涂料，卫生间墙面防水涂料应刷1.8米高。

B、装修内容

1、客厅：

2、主卧：

3、次卧：

4、厨房：

5、餐厅：

5、卫生间：

6、________

十二、其他约定事项

1、工程中非甲方意愿增加项目或属设计计算失误或有意漏项的不增加工程款。

2、施工期间甲方认为乙方施工人员因工艺水平、工作态度、品格等原因，不能胜任本项装饰工作时，有权要求乙方更换施工人员。

3、保修期间甲方通知施工方需要维修的，施工方必须在24小时内到达现场，如果由于乙方施工或提供的材料质量问题而导致报修，在甲方报修以后48小时内仍未能提出解决方案的，甲方可自行解决，并且甲方支出的所有费用均由乙方承担。如在保修期内，因工程质量问题引发涉及水、电、燃气等危及人身安全或其他财产安全的事故，甲方可以先行处理，并由乙方事后支付甲方所花费的所有合理费用。保修期内如发现有严重变形或修复后影响整体美观的乙方应承担更换责任。

十三、附则

1、本合同一式两份，经甲乙双方签字后生效。

2、本合同签订后工程不得转包。

3、双方可以书面形式对本合同进行变更或补充，但变更或补充不合理地减轻或免除本合同规定应由乙方承担的责任的，仍应以本合同为准。

4、因不可归责与双方的原因影响了合同履行或造成损失的，双方应本着公平原则协商解决。

5、本合同履行完毕后自动终止。

十四、附加条款

甲方（签字）：_________

乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________

委托代理人（签字）：_________

签订地点：_________

签订地点：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

工装合同 篇4

合同编号：________

发 包 方： 承 包 方：

委托代理人： 委托代理人：

电话： 电话：

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，结合室内装饰装修工程施工的特点，双方在协商一致的基础上，就发包方的室内装修工程(以下简称工程)的有关事宜，达成如下协议：

第一条 工程概况

1.1 工程地点：______________________________________。

1.2 工程内容及做法(室内装饰装修工程施工项目预算表)。

1.3 工程承包方式：双方商定采取下列第______种承包方式。

(1)承包方包工、包料;

(2)承包方包工、部分包料(承包方提供装饰装修材料表)，发包方提供部分材料(发包方提供装饰装修材料表);

(3)承包方包工、发包方包料(发包方提供装饰装修材料明细表)。

1.4 工程期限________个工作日，开工日期________年____月____日，竣工日期______ 年____月____日。

1.5 合同价款：本合同工程造价为(大写)：________________________元,小写:______________元(室内装饰装修工程报价单)。

第二条 工程监理若本工程实行工程监理，发包方与监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知承包方。

第三条 施工图纸双方商定施工图纸采取下列第______种方式提供：

(1)发包方自行设计并提供施工图纸，图纸一式二份，发包方、承包方各一份(详见装饰装修工程设计图纸);

(2)发包方委托承包方设计施工图纸，图纸一式二份，发包方、承包方各一份(详见装饰装修工程设计图纸)，设计费(大写)____________元，由发包方支付(此费用不在工程价款内)。

第四条 发包方义务

4.1 开工前________天，为承包方入场施工创造条件。包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则;

4.2 提供施工期间的水源、电源;

4.3 负责协调施工队与周边邻居之间的关系;

4.4 不拆室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续;

4.5 施工期间发包方仍需部分使用该居室的，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;

4.6 参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、竣工验收。

第五条 承包方义务

5.1 施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程;

5.2 严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境;

5.3 保护好原室内的家具和陈设，保证室内上、下水管道的畅通;

5.4 保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场。

第六条 工程变更 工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，签定书面变更协议(或变更项目预算表)，同时调整相关工程费用及工期。

第七条 材料的提供

7.1 由发包方提供的材料、设备。发包方应在材料运到施工现场前通知承包方，双方共同验收并办理交接手续;

7.2 由承包方提供的材料、设备(承包方提供装饰装修材料表)，承包方应在材料运到施工现场前通知发包方，并接受发包方检验。

第八条 工期延误

8.1 对以下原因造成竣工日期延误，经发包方确认，工期相应顺延：

(1)工程量变化和设计变更;

(2)不可抗力;

(3)发包方同意工期顺延的其他情况。

8.2 因发包方未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延; 因发包方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由发包方承担，工期顺延。

8.3 发包方未按期支付工程款，工期相应顺延。

8.4 因承包方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延; 因承包方原因造成工程质量存在问题的，在三日内由发包方或发包方代表提出具体整改方案的,返工费用由承包方承担，工期协商顺延, 同一质量问题第二次整改工期不顺延。

第九条 质量标准：

双方约定本工程施工质量标准：，施工过程中双方对工程质量发生争议，由相关主管部门对工程质量予以认证，经认证工程质量不符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由承包方承担;经认证工程质量符合合同约定的标准，认证过程支出的相关费用由发包方承担。

第十条 工程验收和保修

10.1 双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收：

承包方提供工程时间表，发包方按时进行验收，承包方应提前两天通知发包方进行验收，阶段验收合格后应填写工程验收单(室内装饰装修工程验收单)。

10.2 工程竣工后，承包方应通知发包方验收，发包方应自接到验收通知后两天内组织

验收，填写工程验收单(室内装饰装修工程验收单)。在工程款结清后，办理移交手续。10.3 本工程自验收合格双方签字之日起保修期为 _________个月，_________个月后收费保修。保修内容为本公司施工过的项目，因外力引起的损坏和其它单位提供的设备，工程项目收费维修。

第十一条 工程款支付方式

11.1 双方约定按以下方式支付工程款：

支付方式：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

11.2 工程验收合格后，承包方应向发包方提出工程结算，并将有关资料送交发包方。发包方接到资料后三日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程验收单(室内装饰装修工程验收单)并签字，发包方应在签字后三天内向承包方结清每期工程进度款。

11.3 工程款全部结清后，承包方应向发包方开具正式统一发票(税金另计)。第十二条 违约责任

12.1 合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失。12.2 未办理验收手续，发包方提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的，由发包方负责。

12.3 因一方原因，造成合同无法继续履行时，该方应及时通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。

12.4 发包方未按期支付每次工程进度款的(验收签字三日内)，每延误一天向对方支付违约金发包价2‰元,七天后乙方可中止合约。

12.5 由于承包方原因致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金发包价2‰元。第十三条 合同争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第________种方式解决：

(一)提交_________________________________________________仲裁;

(二)依法向人民法院提起诉讼。

第十四条 其他约定事项：

__________________________________________________________

__________________________________________________________

第十六条 附则

16.1 本合同经双方签字(盖章)后生效，合同履行完毕后终止。

16.2 本合同签订后工程不得转包。

16.3 本合同一式________份，双方各执________份。

16.4 合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件一：装饰装修工程施工项目预算表;

附件二：发包方委托承包方购卖材料清单单;

附件三：施工时间倒排表

附件四：工程质量验收单

附件五：工程结算单

附件六：工程保修单

承 包 方(签字、盖章)：

委托代理人(签字)：

联系方式：

年 月 日

发 包 方(签字、盖章)： 委托代理人(签字): 联系方式： 年 月 日

工装合同 篇5

乙方：_________________

甲、乙双方本着诚实信用的原则，经友好协商后，决定签订本合同。第一条外包服务范围

（一）服务地点：_________________大楼及其附属楼及甲方坤隆酒店所有水电设备设施日常维护及相关工作，含安保、消防设备设施实施维护。

（二）服务内容：_________________完成甲方所需要的水电工岗位职责内容的相关工作，如用水用电设备设施的安全检查；各类电器设备（空调主机及电脑硬件除外）故障的修复。

（三）合同服务期限：_________________

第二条甲方的主要权利和义务

（一）根据工作需要和企业的规章制度及本合同条款对乙方相关服务进行监督、检查。

（一）全天候为甲方提供水电维修响应服务。在接到甲方的日常安装、维修或其他相关事宜需要乙方配合的通知后，乙方必须在1小时内或甲方指定的时间内到达现场。

（二）每周对甲方办公楼、仓库及其附属区域消防、电气线路等巡检一次，并填写相应的记录，发现和排除故障隐患，在此基础上每月对甲方的水、电使用情况进行评估，提出合理化整改或节能建议及可行性方案。

（三）每月现场安全检查：_________________协同甲方安全管理人员开展每月度一次和重大节日前的用电、消防安全等检查，用专业的角度提出有安全隐患的地方，并协助甲方加以整改。在甲方需要时，配合、协助甲方聘请的专业机构对安保设备设施进行检测、维护。

（四）认真、负责地答复甲方关于设备故障的有关问题。

（五）负责甲方出租房屋水电表度数核定及费用的收取，每月一次。（六）其他与水电使用、安全相关的工作。

乙方必须提供水电资质证书，并给甲方复印、备案。在向甲方提供服务期间，须遵守国家法律法规、政策和甲方职业健康安全管理规定，并接受甲方的安全管理及监督检查。

乙方自带维修的必须工具，并要保证安全性、良好使用性，乙方自行承担工具维修费和损耗费用。

第四条乙方在施工过程中要注意安全，因乙方责任发生的安全事故，其费用和责任均由乙方负责。

第五条在日常的维护管理中，维护、修理过程中出现的非因乙方故意、过失造成的设备设施及其零配件的损坏，需要更换零部件的，费用由甲方承担；但因乙方的施工造成二次损坏的，由乙方免费更换。

乙方应协助甲方做好水电设备、设施及其零配件的采购、更换；必要时，甲方可以授权乙方实施采购，乙方应提供部件的报价，供甲方参、确认采购，报价中的部件价格不得高于市场价。

在维护施工中，乙方如发现甲方提供的材料有质量问题或规格差异，应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成损失，责任由甲方承担。

乙方不能及时排除故障或达不到甲方的工作要求，影响甲方工作的正常开展，甲方有权相应减少支付乙方承包费用；造成甲方损失的，乙方要承担赔偿责任。

合同生效后，任何一方不能正常履行合同时，须提前1个月书面通知对方，并按合同总价款10％支付违约金。

第九条纠纷处理方式：_________________

双方因合同履行发生争议时，协商解决；协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方本着互利、互谅原则协商解决，必要时可签订补充条款。

第十一条附则

（一）本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。（二）本合同签订后工程不得转包。

（三）本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

年月日年月日

工装合同 篇6

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》及装饰行业管理的有关规定，经甲、乙双方协商一致，在平等、自愿的基础上，甲方中国农业银行长汀金沙分理处木工托给乙方施工，为明白双方责任和有关事项，特定如下条款：

一、承包方式：单包工，该工程装修内容以甲方图纸设计项目为准(不包含甲方有偿提供清单内容)，

二、工程质量：达到合格以上。凡由甲方自行采购的材料、设备，其质量问题有甲方负责。

三、工程期限：乙方自开工之日起

四、结算方式：按现场实际尺寸为准，以下为包工工资项目计价清单：如增加工程量(指报价清单以外的工程项目)，按甲方确认的工程量和经双方协商确定的工程单价为准。

1、吊顶(含灯槽)按投影面积计算43元/平方;

2、铝扣板吊顶20元/平方;

3、背景墙58元/平方

4、高柜160元/米

5、矮柜150元/米

五、付款方式：工程开工十天后按完成工程量的45%支付工程预付款，在工程总结算后甲方必须付满实际工程总余额95%的工程款，余下5%在保修期壹年内付清。

六、甲方责任：

1、审定施工设计图纸和施工技术指导，并提供装修设计图和施工图纸。如需乙方提供设计图纸和施工图纸应收设计费。审定后的施工方案所造成的返工，应补给乙方材料款及工资,如有特殊施工项目或特殊质量要求不属原施工范围内，双方应确认，由此增加的费用，由甲方承担。

3、工程完工时，应同乙方进行工程验收交接，验收合格后的20个工作日内进行工程总结算。

七、乙方责任：

1、组织施工人员安全有序的进行施工，按时按质按量完成工程任务。

2、严格按甲方设计图纸施工，认真听取甲方的施工意见，当工程质量不符合甲方设计要求时，乙方应立即免费整改。

3、施工过程中应做好影响周边环境的安全防范工作及邻里关系的协调。

八、违约责任：

1、如乙方因未按约定日期竣工，则乙方应自逾期之日起每日按500元向甲方支付违约金。

2、合同生效后，一方当事人擅自解除合同的，应当及时通知另一方，责任方应承担本合同总造价

九、发生以下情形之一的，工期顺延：

1、工程量变化及设计变更。

2、不可抗力如自然灾害，政府规划，断水断电等人力不可抗拒的因素。

3、甲方同意工期顺延的其他情况。

4、甲方未履行本合同第五条(付款方式)以致影响工程进展的。

十、开工之日为甲方支付预付款的次日。

十一、在施工过程中分下列阶段进行验收：

1、材料验收

2、隐蔽工程验收

3、竣工验收

3-1工程完工后，甲方在接到乙方验收通知两个工作日内同乙方进行工程验收交接。双方在《工程验收单》上签字/盖章后，该工程验收合格。

3-2不能在乙方指定的时间内前来验收，甲方应及时通知乙方，经乙方同意后可另行择定日期。但总的验收时限最长时间不得超过个工作日。

十二、未尽事宜，有待双方共同协商。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方负责人(签字)：乙方负责人(签字)

日期：年月日

工装合同 篇7

发包方(甲方)： 承包方(乙方)：

按照《中华人民共和国合同法》的有关规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。

第一条 工程概况

1.1工程名称：

1.2工程地点：

1.3承包范围：

1.4承包方式：

1.5工期：本工程工期为 天,自 年 月 日开工,于年 月 日竣工。

1.6合同暂定总价为 元，工程量根据单价按实结算。

第二条 甲方承担的工作

2.1向乙方提供经确认的施工图纸和施工说明一份，并向乙方进行现场交底。办理施工所涉及的各种申请、批件等手续。

2.2如确实需要拆改原建筑物结构或设备管线，负责到有关部门办理相应审批手续。

第三条 乙方承担的工作

3.1参加甲方组织的施工图纸和施工说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。

3.2严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。严格按照图纸和施工说明进行施工，做好各项质量检查记录。参加竣工验收，编制工程结算。

3.3遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，妥善保护好施工现场周围建筑物、设备管线、古树名木不受损坏。做好施工现场保卫和垃圾清运等工作。

3.4施工中未经甲方同意或有关部门批准，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。

3.5工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。

第四条 关于工程价款及结算与保修期的约定

6.1双方商定本合同价款采用

6.2本合同生效后，甲方分 2 次，按下表约定支付工程款。

6.3保修期为十二个月，自竣工验收合格双方签字确认之日起计。保修期内出现的质量问题，乙方在接甲方通知后 叁 天内进行检查，经双方鉴定，属乙方施工或材料质量问题，由乙方立即进行修复，如对质量问题争议，由质监站裁定。

6.4乙方提供维修服务，维修费用由甲方承担。

第十三条 附则

13.1本工程需要进行保修或保险时，双方应另订协议并有效。

13.2本合同正本两份，双方各执一份。副本 份，甲方执 份，乙方执 份，经双方签字盖章后即日生效。

13.3本合同履行完成后自动终止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

工装合同 篇8

对外加工装配合作合同

甲方为：中国____公司

法定地址：

电话：

电传：

乙方为：____国____公司

法定地址：

电话：

电传：

双方在平等互利基础上，通过友好协商，特订立本合同。

第一条贸易内容

(一)乙方同意按甲方在合同中提出的严格标准和规格，用甲方提供的原料生产甲方指定的产品。

(二)加工成品名称和数量

1.成品名称

2.成品数量

第二条加工成品规格

根据乙方提供的设计原型，图纸与产品样品，甲乙双方共同制定规范，以满足生产的需要，这种规范要符合加工成品的质量和性能标准。此规范一经双方确定，任何变动只有依双方书面协议修改。

第三条原材料供应

(一)本协议期间，最迟在每个公历季度前____月，甲方应向乙方提供该季度甲方定货所需的生产原材料和消耗材料。

(二)乙方收到甲方提供的原材料后，应按甲方指定的检查方法立即对原材料进行检查，并将其结果在检查完毕后____天内向甲方报告。不符合甲方规格要求的原材料不能用来生产指定产品。

第四条加工费

(一)加工单价

1.型美元/个

2.型美元/个

(二)生产指定产品的加工费应该按上述价格执行并在第一个____年期内不变。在此____年期后，乙方可在不少于____是给甲方以书面通知，以求改变加工费。

在没有获得甲方事先书面同意的情况下，乙方不可向任何第三方透露梦网移动商务短信系统技术合作开发组件单机版、网络版及相关版本的任何基准测试结果。

第五条支付条款

关于加工费的支付、甲方至少应在每次完工的货物装船____天以前，由经乙方认可的银行开立以乙方为受益人，金额足以支付装船货物的保兑的不可撤销的信用证。

或允许的情况下，不得把此产品或嵌有此产品的相关产品，包括相关介质、印刷材料及联机或电子文档等产品进行复制传播、公开展示、推广、转载、反编译或应用于其他未经授权的用途。用户有义务保守该产品的技术秘密，并对因任何原因造成的泄密现象负有责任，甲方保留所有追究相关责任的权利。

第六条技术资料和技术服务

(一)乙方同意向甲方提供组装加工成品所需的图纸，说明书及成品测试、检查标准等。

(二)甲方同意对乙方在加工装配技术方面的质疑予以适当解答。

(三)在合同有效期内，根据乙方请求，乙方同意派遣其工程技术人员到乙方工厂进行与加工装配有关的技术指导。甲方派遣工程技术人员的所有旅行费用和生活费用将由乙方承担。

(四)在合同有效期内，根据乙方请求，甲方同意乙方人员到甲方工厂接受有关加工装配的技术培训。但乙方每次派遣人数不得超过____人。

未经甲方授权，不得对梦网移动商务短信系统技术合作开发组件单机版、网络版及相关版本，进行反向工程、反编译或反汇编及任何形式的破解行为。

第七条质量控制和检测

(一)生产的成品应由甲方指定的代理人或检验人进行检验，证明产品与甲方指定的质量标准和规范一致。

(二)如果出现产品不符合甲方标准的情况，甲方可拒绝收货。但，甲方可根据甲乙双方视每次具体情况的折扣议价予以接受。

(三)乙方为甲方生产的产品至少应与目前第三者销售的类似产品质量相同。合同期间所有影响产品质量、规格的改变应在这种改变运用于产品之前____天通知甲方。甲方为充分服务市场的目的。

按照合同规定的质量要求，根据打样的质量要求由甲方验收，由乙方包装成品上车。 2.甲方应当按合同规定的期限验收乙方所完成的工作。验收前乙方应当向甲方提交必需的技术资料和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的定作物或项目，应当由双方协商，在合同中规定保证期限。保证期限内发生问题，除甲方使用、保管不当等原因而造成质量问题的以外，由乙方负责修复或退换。

第八条包装与标记

产品要严格按照甲方的指示和出口货物商品常规进行合适包装。包装要严格按甲方指示注明标记。甲方应至少在货物完工交运前____天给乙方标记指示。

在cfr和cif条件下，乙方应在装船期前____天内将船只、船籍、船龄用电传/传真方式通知甲方。在未得甲方确认时，装运不得进行。甲方应在____工作日内予以确认，否则即认为船只得到认可。

交付定作物或完成工作的数量少于合同规定，甲方仍然需要的，应当照数补齐，补交部分按逾期交付处理;

第九条装运及交货

在cfr和cif条件下，乙方应在装船期前____天内将船名、船籍、船龄用电传/传真方式通知甲方。在未得到甲方通知时，装运不得进行。甲方应在____工作日内予以确认，否则即认为船只得到认可。

未按合同规包装定作物，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。

由甲方负责按照合同规定的交货日期洽定舱位。乙方应在合同规定的装船期前____日将合同号、货物名称、数量、金额、箱数、总重量、总体积及货物在装运港备妥待运的日期以电传/传真方式通知甲方。甲方应在装船期前____日通知乙方船号、预计装船日期、合同号，以便乙方安排装运。如果有必要改变装运船只达日期，甲方或其运输代理应及时通知乙方。

未按合同规定的办法和期限对甲方提供的原材料进行检验，或经检验发现原材料不符合要求而未按合同规定的期限通知甲方调换、补齐的，由乙方对工作质量、数量承担责任。

船只到达预定装运港时，乙方如未按时将要装载的货物如约备足，则应承担空舱费或滞期费。

在fob、cfr和cif条件下，乙方在货物装船完毕后立即以电传/传真方式向甲方发出装船通知。装船通知应包括合同号、货物名称、数量、毛重量、包装尺码、发票金额、提单号码、启航日期。

第十条料件耗用

在加工装配过程中的料件耗用率为____%。料件耗用率低于____%，甲方将免费补充提供已耗用的料件。如料件耗用率超过____%，乙方将承担补充耗用料件所发生的一切费用。

甲乙双方发生纠纷时，经双方协商不成时，须在甲方所在地人民法院仲裁。本合同自____ 年____ 月____ 日起生效，合同履行完毕即失效，本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜。

第十一条所有权和风险转移

甲方交给乙方的原材料和用此生产的产品所有权、原材料或产品丢失的或损坏的风险，全部归甲方。从乙方收到运来的材料起至交付产品给甲方时止，乙方经甲方同意，用甲方的费用。

本合同正本式份，甲方和乙方各执一份;合同副本一式____份，交____________(如经鉴证或公证，则应送鉴证机关或公证机关)各留存一份。

第十二条不可抗力

任何一方对由于下列原因而导致不能或暂时不能履行全部或部分合同义务的，水灾、火灾、地震、干旱、战争或其他任何双方在签约时不能预料、无法控制且不能避免和克服的事件。但不可抗力影响的一方，应尽快地将所发生的事件通知对方。

根据乙方提供的设计原型，图纸与产品样品，甲乙双方共同制定规范，以满足生产的需要，这种规范要符合加工成品的质量和性能标准。

如果不可抗力事件之影响超过120天，双方应协商合同继续履行或终止履行的事宜。

第十三条仲裁

对于因履行本合同发生的一切争议，双方应友好协商解决，如协商无法解决争议，则应将争议提交中国国际经济仲裁委员会(北京)，依据其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的。

甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工通知单，并于签订之日起一星期内乙方支付总货款的____________作为预付款，乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款，交货地点为甲方库房。

第十四条合同有效期

本合同自双方签字之日起生效，有效期____年。

第十五条合同修改

对本合同的修改，必须对甲、乙双方签署书面协议才能成立。

第十六条文字

本合同用中文和英文写成，两种文本具有同等效力。上述两种文本如有不符，以中文本为准。

____公司____公司

代表签字：代表签字：

职务：职务：

工装合同 篇9

甲方：xx物业管理有限公司xx管理处

乙方： xx（装修施工单位）

为了保障房屋的居住和使用安全，营造温馨洁净的居家环境，依照国家相关法律、法规，甲、乙双方自愿签订以下协议：

1、甲方必须严格遵守国家相关法律、法规，依法履行管理监督职责。

2、甲方有责任为乙方提供楼宇设施，设备的技术指标和参数，并随时为其提供现场技术及咨询。

3、乙方在甲方管理范围内的房屋装修施工，必须严格遵守《成都洁华物业管理有限公司装饰装修施工管理制度》，若有违反者，视其情节轻重，须向甲方缴纳50—3000元的违约金。若造成重大损失，乙方愿承担一切责任及费用。

4、乙方的施工人员若无《装修人员临时出入证》出入小区，一经查出，乙方按每人每次愿意向甲方缴纳50元的违约金，并在限期内补办。

5、乙方在施工中，不得破坏和改动三表自动计费系统的水表、电表、气表连接线，如有违反，每次愿向甲方缴纳200元违约金，并照价赔偿。

6、以上乙方应缴纳的违约金，在收到甲方发出《装修违约扣款单》后的24小时内，必须用现金缴到甲方财务部，否则甲方有权勒令其停工，由此造成的一切后果，乙方自行承担。

7、乙方在施工前，应将厨房、卫生间的全部下水管口用不干胶带封闭，以免建渣掉入其中，如造成损失，全部由乙方承担。

8、乙方在施工中不得改动和封闭煤气管及煤气表，一经查出，甲方有权令乙方停工并勒令其整改。

9、乙方在施工中，不得随意改动楼宇弱电系统配置的位置，如有违者，由此造成的一切损失，乙方自行承担。

10、乙方不得在房屋内的冷热水管标示线上下左右10CM范围内钻孔、打洞，否则，造成的一切损失，乙方自行承担。

11、乙方在施工中如对本物业内及总平的公共设施、设备造成损坏的，其经济责任由乙方承担。

13、乙方在装修施工完成六个月后，经甲方证实无任何工程质量和隐蔽（工程）问题，方可办理装修保证金退款手续。

14、装修时，光纤分支盒处需用木板等覆盖时必须留出一个检查口；电话、光纤插座在移动时必须将原位置留出检查口，以备检修。

15、每个卫生间屋顶沉水弯检查口与下水主管检查口装修时须留出检查位，以备疏通时用。

其余未尽事宜，以双方协商为准。

此协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方：xx物业管理有限公司 乙 方：

xx管理处

代表签定： 代表签定：

年 月 日 年 月 日

工装合同 篇10

发包人(全称)：___________________

承包人(全称)：___________________

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本精装修工程施工事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况

工程名称："___________________"精装修工程

工程地点：___________________

工程概况：___________________"

(一)工程内容：

1.装修工程：墙体砌筑抹灰、轻钢龙骨隔墙、地面铺装、内墙面装饰、天花吊顶装饰、屏风、造型隔断、卫生间隔断、室内装饰门、百叶帘、纱窗、窗帘、卫生间回填防水工程、台柜制作、楼梯钢架、楼梯玻璃栏杆等。

2.安装工程：强电及室内给排水系统安装等。

(二)资金来源：

二、工程承包范围

承包范围：发包人审定盖章确认后的施工图、设计变更等包含的全部(或指定)内容，及所有安全技术和施工措施。

三、合同工期

开工日期：__________年____月_____日。

竣工日期：__________年____月_____日。

合同工期总日历天数日历天(开工日期以总监理工程师签发的开工令为准)

四、质量标准

工程质量标准：工程质量合格。

五、合同价款(暂定，以最终结算金额为准)

1、13号楼金额(大写)：___________________(人民币)

2、10号楼一楼架空层金额(大写)：___________________(人民币)

3、8号楼一楼架空层金额(大写)：___________________(人民币)

六、组成合同的文件

组成本合同的文件包括：本合同协议书、专用条款、通用条款、中标通知书、招标文件、投标文件、标准、规范及有关技术文件、图纸、工程量清单、工程报价单或预算书。

双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。

七、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。

八、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。

九、合同生效

合同订立时间：__________年____月_____日

合同订立地点：___________________

本合同双方约定：双方签字盖章后生效。

发包人：___________________(公章)

承包人：___________________(公章)

__________年____月_____日

工装合同 篇11

雇主：_________________ 承包商：________________

代理人：_____________ 代理人：___________

电话：_________________ 电话：_________________

根据《中华人民共和国合同法》中华人民共和国”及相关法律法规的规定，结合家庭居室装修装修工程建设的特点，双方在协商一致的基础上，就承包商的家庭居室装修达成一致。 1.1 项目地点：__________________________________。

1.2 项目内容及做法（家庭居室装修工程建设工程预算表）。

1.3 工程承包方式：双方同意采用以下______承包方式。

（1）承包人承包劳务、材料；

（2）承包人承包劳务及部分材料（承包人提供装修材料表），开发商提供部分材料（发包人应提供装修材料清单）； （3）承包人承包劳务，发包人提供材料（发包人应提供装修装修材料明细表）。

1.4 项目工期为________天，开工日期为________年___月___日，竣工日期为___年___月___日。

1.5 合同价格：本合同工程造价为（大写）：______________元，小写：____________元（家庭居室装修装修工程报价单）。

第二条工程监理

如项目属于工程监理，开发商与监理公司另行签订《工程监理合同》，并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及职责通知承包人。

第三条施工图

双方同意，施工图应以下列______方式提供：

(1)施工图由发包人自行设计并提供，图纸一式两份，发包人一份，承包人一份（详见家庭房装修设计图）；

（2）业主委托承包商设计施工图及图纸一式两份，开发商一份，承包商一份（家庭房装修装修详见设计图） ，以及设计费（大写）____________元，由开发商支付（此费用不包含在工程价款中）。

第四条发包人的义务

4.1 开工前________天，为承包人进场施工创造条件。包括：拆除室内家具陈设，或将不易移动的室内家具陈设堆放覆盖，以免影响施工；

4.2 施工期间提供水源和电源；

4.3 负责协调施工队与邻居的关系；

4.4 请勿拆除室内承重结构。原建筑物的非承重结构或设备管线如需拆除，负责有关部门的审批手续；

4.5 承包商在施工期间仍需部分使用房间的，由承包商负责施工现场的安全和消防；

4.6 参与工程质量及施工进度监理，负责材料入库、竣工验收。

第五条承包商的义务

5.1 在施工过程中严格执行安全施工操作规范、消防规范、施工规范和质量标准，完成工程按期、高质量；

5.2严格执行施工现场管理规定，不扰民、不污染环境；

5.3 保护原客厅家具陈设，保证客厅上下水管安全。顺利；

5.4 确保施工现场的清洁，并在工程竣工后负责施工现场的清洁工作。

第六条工程变更

如需变更工程及施工方式，双方应协商一致，签订书面变更协议（或更改项目预算）。表），并调整相关工程造价和工期（房屋漆和乳胶漆工程必须保证25-30天，使用面积100平方米，安装工程5-10天）。

第 7 条材料规定

7.1 雇主提供的材料和设备。发包人应在材料运至施工现场前通知承包人，双方共同验收并办理交接手续；材料运至施工现场前，发包人应通知发包人并进行检查。

第八条工期延期

8.1 如因下列原因导致竣工日期延期，经业主委员会确认后，工期将相应顺延雇主：

(1) 数量变化和设计变化；

（三）发包人同意延长工期的其他情形。

8.2 因开发商未按约定完成其负责的工作而影响工期的，工期顺延；如因开发商提供的材料设备不合格而影响工程质量的，返工费用由开发商承担，工期顺延。

8.3 开发商未按时支付工程款（验收单签订后三天内），工期将相应顺延。

8.4 因承包人责任不能按时开工或无故停工而影响工期的，工期不予延长；如因承包商原因造成工程质量问题，甲方或甲方代表应在三日内提出建议。有具体整改方案的，返工费用由承包方承担，经协商延长工期，同一质量问题二次整改的工期不得延长。

第九条质量标准

双方就本工程的建设质量标准达成一致：如对工程质量存在争议施工过程中，武汉市装饰协会应主管部门对工程质量进行认证。认证项目质量不符合合同规定标准的，认证过程中发生的相关费用由承包商承担；认证项目质量符合合同规定的标准，认证过程中发生的相关费用由开发商承担。 .

第十条工程验收与保修

10.1 双方同意在施工过程中分以下阶段检查工程质量：

（3）木工吊顶、木制品成品；

(4) 油漆工作完成；

(5) 全部工作完成。承包商应提前两天通知开发商验收，并在阶段验收合格后填写工程验收表（家装工程验收表）。

10.2工程竣工后，承包商应通知开发商验收，开发商应在收到验收通知后二日内组织验收，并填写工程验收表（家庭房装修工程验收表）。工程款结清后，将进行交接手续。

10.3 本项目保修期为自双方签字验收之日起12个月，12个月后收取保修费。保修内容为本公司承建的工程，因外力造成的损坏及其他单位提供的设备，工程项目收取维修费用。

第十一条工程款的支付方式

11.1 双方同意通过以下方式支付工程款：

(1)签订合同，开发商直接向承包商预付40%的建设费用，即_______元； 15%的余额，即__________元。余款的5%，即____________元，应在全部工程竣工后三天内支付。

（2）签订合同后，项目首付的20%，即________元；日后应在各期工程竣工验收表签字后三日内支付，并按10.1条的规定分倍数（5）。 %-20%) 付款，水电改造、定位、验收完成后第二次付款的20%，即________元；砌筑完成后第三次付款的20%，即_______元；木工完成后，第一次付款，第四次付款为20%，即________元；第五次付款为油漆工程完工后的15%，即_______元，其余5%在整个工程完工后三天付清。明确，即支付5-20%的工程款+每次工程变更的差额。

(3) 其他支付方式：___________________________________________________________________。

11.2 工程验收合格后，承包商应向开发商提交工程结算，并将相关资料发送至开发商。开发商在收到信息后三日内无异议，视为同意。双方应填写工程验收表（家庭居室装修及装修工程验收表）并签字。开发商应在签约后三天内与承包商解决和解。工程进度款。

11.3 工程款全部结清后，承包人应向发包人开具正式的统一发票（税金另收）。

第十二条违约责任

12.1 合同任何一方不履行合同或违反国家法律、法规及有关政策的，责任方应对给对方造成的罚款或损失承担责任，并赔偿给对方造成的经济损失。

12.2 未经验收程序擅自擅自使用成品造成的损失，由开发商承担。

12.3 当合同因一方原因不能继续履行时，一方应及时通知另一方，办理合同终止程序，责任方应赔偿对方相应的经济损失。

12.4 开发商未按时（验收并签字后3日内）支付各项目进度款的，应向对方支付每迟延一天2‰的违约金，甲方B 可以在 15 天后终止合同。 12.5 因承包方原因造成工期延误的，每延误一天向对方支付2‰的违约金包价。

第十三条合同纠纷的解决

因履行本合同产生的纠纷，由双方协商解决；调解；协商或调解不成的，通过以下方式解决：

(1) 提交武汉市装饰协会或________________________________________________仲裁；

(2) 依法向人民法院提起诉讼。

第十四条的若干具体规定

14.1 施工现场的垃圾由承包商负责运出施工现场，并负责用于清除垃圾。运至指定地点时，开发商负责支付垃圾清运费（大写字母）________________（此费用不包含在工程价内）。物业管理公司向业主收取的各项费用及押金由开发商支付（此费用不包含在工程价款中）。

14.2 施工期间，业主将外屋钥匙交给承包商保管。工程竣工验收后，开发商负责归还锁具，承包商负责现场安装和交付。

14.3 施工期间，承包商每天的工作时间为：________：______ 早上至______：______；下午 ______: ______ 到 _____ 点 ______ 分钟。

第15条其他协议

事项：____________________________________________________________。

第16条补充规定

16.1 本合同经双方签字（盖章）后生效，合同履行后终止。

16.2 本合同签订后，不得转包。

16.3 本合同一式________份，双方各持有________份。

16.4 合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

承包商（盖章）：_____________ 雇主（签字）：_____________

授权代理人（签字）：_________ 授权代理人（签字）：_____________

签字日期： _____ ___ 月 ___ 签署日期：____ ___ 月 ___ 日

工装合同 篇12

委托方：______

受委托方：______

根据《中华人民共和国民法典》以及其他相关法律、法规规定的原则，结合室内装修、装饰的特点，就甲方委托乙方承担本合同所列工程项目的装修、装饰设计解决方案等事宜。经甲、乙双方友好协商，并达成如下协议，供双方共同遵照履行。

一、工程项目说明：

1.工程项目名称：______

2.工程项目地点：______

3.工程项目使用面积：______

4.设计内容包括：______

二、设计收费方式：

1.本委托设计合同设计费按______/平米计取，设计费总额币______大写______。

2.甲方于签订委托设计合同时支付设计费总额的万元。初步设计方案确定后，甲方按实地测量面积支付设计费总额的，共计万元，乙方进行整套图纸的绘制。整套图纸绘制完成交给甲方使用，甲方按实地测量面积支付设计费总额的，共计万元,即支付完全部设计费用。

三、设计时间周期：

1.乙方签订委托设计合同后进行实地测量，并在天内完成初步设计方案。

2.甲方确定初步设计方案后，乙方应在天内完成整套图纸的绘制。

四、甲方权利及义务：

1.本合同签订时，甲方应提供给乙方进行设计所需的原建筑有关图纸资料。

2.甲方在接到乙方初步设计方案已完成的通知后，有义务在内对方案设计文件进行签字确认。如甲方认为该设计方案需要修改，应提出书面修改意见。双方根据修改内容确定修改文件的提交日期。乙方负责在约定日期内对原方案进行修改，如期提交。

3.甲方在接到乙方整套图纸绘制已完成的通知后，有义务在天内对方案设计文件进行签字确认。如甲方认为该设计方案需要修改，应提出书面修改意见。双方根据修改内容确定修改文件的提交日期。乙方负责在约定日期内对原方案进行修改，如期提交。

五、乙方权利及义务：

1.乙方在约定的期限内完成实地测量及初步设计方案的设计，并知道甲方进行沟通确定。

2.乙方在甲方签字确认初步设计方案后，应在约定的设计时间内完成整套图纸的绘制，并知道甲方进行沟通确定。

3.在施工过程中，乙方有义务负责处理有关图纸内容存在的技术性问题，并配合甲方参加现场技术指导及阶段验收工作。

六、设计方案修改及版权：

1.乙方对甲方已签字确认的方案不再有修改的义务，若甲方有修改需求，可与乙方协商，并交纳相关的方案变更费用。方案变更及变更费用，以附件方式由双方签字生效。

2.本项目的设计版权为乙方所有，甲方有责任对此进行保护，不得将本项目的设计造型、设计文件、相关技术参数提供给第三方或其他项目使用。如甲方将上述图纸另作其它用途或公开发表，须事先征得乙方书面同意。

3.为保证甲方利益，乙方须对甲方身份背景，项目的各项内容进行保密。

七、违约责任：

1.因乙方原因造成本合同约定的设计完成日期延误的，每延一天乙方须支付甲方设计费总额的作为违约赔偿金。

2.因乙方原因造成中途停止设计的，乙方须书面通知甲方，按照设计费总额支付给甲方作为违约赔偿金，并将甲方已付的设计费返还甲方。

3.如因甲方原因造成本委托终止时，甲方应以已付费用作为违约赔偿金，乙方有权不予退还。

八、纠纷解决方法：

1.双方出现不能自行协商解决的'问题,双方同意按以下方法解决。

1)、到乙方所在地区行业管理仲裁机构解决。

2)、到乙方所在地区人民法院诉讼解决。

2.如因不可抗力因素造成合同终止,双方互不承担违约责任。

九、其他：

1.甲、乙双方直接签订合同的，本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

2.本合同自双方签字后生效。

3.合同履行完后自动终止。

4.合同附件为本合同的组成部份，与本合同具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工装合同 篇13

工程施工装修合同范文1

发包方(以下简称甲方)：

承包方(以下简称乙方)：

依照《合同法》及有关法律法规的规定，甲方和乙方在平等协商的基础上，就乙方承包甲方装修装饰工程有关事宜，达成如下协议，以资共同信守：

一、 工程概况;

工程地址：厦门集美区灌口镇深青村4组

1、工程内容：现状为混凝土框架结构每层约800平方米共5层合计约4000平方米。要求砌18空心砖外墙贴10*20外墙瓷砖、内墙一遍泥土刷平后用力子粉刮白、半墙1米高贴瓷砖、地板白水泥加绿石子水磨、楼梯共3部不锈钢扶手台阶铺水磨花岗石、水电卫生间安图纸要求、窗户用铝合金窗第一层外加不锈钢防护网。

2、工程承包方式：包工包料。

3、工程期限为200天，自20xx年2月至20xx年9月16日。如遇到停水停电台风等不可抗拒因素，工程期顺延。

二、 工程预算总造价为人民币壹佰捌拾万元。

1、工程结算以实际工程量乘以报价单价为准，单价450元/平方米，工程量以顶层屋顶板面面积乘以5层。

2、工程项目如需增减，相同项目的以原有单价为准，不同项目的以洽商签订为准。

三、 付款方式：合同签订时甲方付给乙方工程总造价10%款项，工程进度到刮白后，甲方再付乙方工程总造价70%，完成全部工程后三个月内付清全部余额。

四、 双方责任

甲方负责提供装修装饰工程的申请登记批准及相关手续，负责腾空施工场地，提供水电及材料堆放场地并按协议按时支付工程款;乙方负责按设计图纸施工，确保工程质量和进度。若因质量问题而造成返工，费用由乙方负责;若甲方要求而增加或更改而造成的费用由甲方负责，并按合同付款要求按时按比例以付费用。

五、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

六、 补充条款：未尽事宜双方协商解决。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

工程施工装修合同范文2

发包方(以下简称甲方)：

承包方(以下简称乙方)：

经甲方考察研究并双方协商同意，甲方将本工程承包给乙方，按照国家有关法律条文并结合本工程具体情况，签订本合同。

一.工程概况：

1.工程名称：

2.工程地点：

3.承包范围：

4.承包方式：

5.工期：

⑴ 开工日期： 年 月 日

⑵ 竣工日期： 年 月 日

总日历工期天数： 天。(遇停电、气候原因或甲方原因影响施工，工期可做相应顺延。)

6.质量等级：

7.本工程总造价，计人民币 元，小写 元。

8. 工程款拨付方式：乙方进场，甲方付材料费 元，乙方施工完毕，甲方验收合格，工程款付至总造价的 %。

9.保修：工程质保金数额为工程总造价的5%，质保期为一年，质保期满一年后七日内甲方向乙方付清全部质保金。

二.甲方工作：

1. 指派为甲方驻工地代表，负责合同履行，对工程质量、进度进行监督检查，办理验收及其他事宜。

2. 开工前五天，向乙方进行现场交底，并具备工程施工作业条件，向乙方 提供施工所需的水、电、施工场地及乙方施工人员的住宿场所。

3. 协调有关部门，做好现场保卫、消防等工作。

4. 办理施工所需的有关批件、证件和临时用地等申报手续。

5. 乙方竣工通知甲方后，甲方应在2日内组织验收，并办理验收、移交手续。

三.乙方工作：

1.指派为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、保进度，解决由乙方负责的该工程各项事宜。

2.参加甲方组织的施工图纸或作法说明的现场交底，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。

3.严格执行施工规范，安全操作规程，防火安全规定，环境保护规定。严格按图纸或作法说明进行施工，做好各项质量检查记录，参加竣工验收，编制工程结算。

4.该工程由乙方免费保修，保修期为一年，一年后维修、维护收取甲方材料成本费

四.工程质量：

1.本工程所选用材料质量都应符合国家有关标准，所选用材料都应事先由双方验收后封存样品，作为竣工验收的实物标准，并提供材料合格证。

2.工程质量要求达到国家或专业的质量检验评定的合格标准。

3.工程质量不符合规范、标准和设计要求，质量不合格，甲方可要求乙方停工和返工，返工费由乙方承担，工期不予顺延。

4.双方对工程质量有争议，按照职能分工由市(市区)建设行政主管部门进行裁决。因此造成的经济损失和工期拖延，由败诉方承担。

五.违约、争议或纠纷

本合同未尽事宜按国家相关规定执行。如双方发生争议，可争取协商解决，协商不成可申请有关仲裁部门仲裁或通过人民法院诉讼解决。

六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份

本合同自签订之日起生效，至合同约定的内容完成后自行终止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日