年度考核表工作总结。
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年度考核表个人工作总结(篇1)
教书育人是我作为一名光荣的人民教师的人生宗旨。教育也是一个国家发展的基础，下一代永远是我们的后盾。成为教师以来，我按照国家的领导安排，把每一个学生都教好，用自己的时间培养优秀的人才。
为了教育好学生，我对学生学中文有要求。他们必须做到这一点，也就是说，完成日常单词的记忆是非常重要的，如果他们连最基本的单词都不会。如果你学得好，如何学习数字语言？因此，为了提高学生的学习效率，我要求学生每天至少口述一个单词。早上，我会检查每个学生的记忆。如果有人通过听写，我就留夜，继续听写，继续做。良好的教育工作。每个学生的教学都是按照这个要求完成的。
同时，对于一些优秀的文章，我也会教他们认真背文章。只有背诵成功的人才能离开学校，并让学生知道，如果他们不完成作业，就会受到惩罚，必须接受严格的纪律处分。他们年轻的时候对自己没有太多的控制和要求，也没有太多的认真去做，所以我们要靠老师推着他们走路，让他们在小学学得好，并为他们的未来打下良好的基础。学习非常好。
我经常询问学生的情况，也和学生的家长沟通，向家长汇报学生的表现。在家里，我们老师管不了，但我可以做一件事，让家长放心。照顾好学生在家的学习。在学校，我们的老师照顾学生，分工管理他们的教育。毕竟现在很多学生都有手机了。为了不让学生被手机迷惑，我们必须依靠我们的老师，一点一点的培养和纠正。学生学习，所以他们没有时间玩手机。
我今年的教育政策还是很好的，成绩差的学生也因为我严格的学习要求而进步很大。同时，大家的学习也更加轻松。掌握的程度也越来越高，基本的要求都喋喋不休，大部分文字都能看懂。
我知道这种成绩需要继续做好。毕竟，学生不是成年人。没有我们老师的约束，他们会变得狂野，不愿接受纪律，所以他们从小就需要约束，但他们不能。我们也会给予一些支持，消除他们的兴趣爱好，当然，这些不会影响他们的学习成绩。每个人每天都必须完成相同数量的家庭作业。
我经常在课堂上这样做是为了让课堂更有趣。如果课堂太无聊，只会变成摇篮曲，让学生昏昏欲睡，所以我喜欢在课堂上穿插。一些典故，一些有趣的事情，让他们学到更多的知识，掌握更多的历史轶事，增加他们对学习的重视。
年度考核表个人工作总结(篇2)
20xx 年转瞬即逝。回顾这一年的工作，既有遇到困难挫折的惆怅，也有收获丰硕的喜悦。在公司领导的正确领导下，在同事们的大力帮助下，我很好地完成了各项工作。现将今年的具体工作完成情况总结如下：
1. 全部年度销售完成情况
2. 具体工作开展情况
1、随着社会的飞速发展，要适应现代水产养殖的需要随着水产养殖的快速发展，我们必须不断提高自己的内在素养，才能跟上时代的步伐。时代发展的需要。今年，我着重通过各种形式提高我的思想内在素养。在理论和素质上不断提高修养。另一方面，积极学习现代畜牧业经营知识。通过学习，了解现代畜牧业的各种新知识、新技术，为以后工作更好的发展打下坚实的基础。此外，他们还专注于学习销售等新的专业知识。通过各种有效的学习活动，大大提高了知识储备，提高了综合素质。
2、遵守规章制度，与同事团结一致
今年在工作中，我严格遵守各项工作制度，做到不迟到、不离开早期的;我可以积极帮助他人，不计个人得失。比如下半年，公司司机离职后，新司机招聘失败。根据领导的工作安排，我积极完成了原由司机承担的送货任务。确保公司各种饲料兽药能按时送到养猪场等客户手中，从不计较工作得失。
3.做好销售工作，热心服务
为了完成今年的销售目标任务，我主动做好推广工作公司各种新产品，并通过多种渠道，加强与养猪场等客户群体的沟通，真正了解他们的消费需求，积极推广我公司新产品，为顺利完成年度销售任务打下坚实基础；另外，除了做好新品的推广，我还积极做好各项服务。当客户第一次采用新产品时，为了了解产品的功效，解答实际使用过程中的各种问题，我什至一天要跑几次同一个客户家。就是要真正把握形势，明白真相。通过我热情真诚的服务，客户满意度大大提高，全年无投诉。
三、明年计划
1、加大学习力度，不断提高新知识的自我掌握水平，储备新知识，迎接新挑战。
2.围绕年度销售任务计划进行规划和安排，确保销售任务的顺利完成。
3、进一步强化服务意识，以真诚的服务和耐心的服务巩固老客户，努力通过老客户的口碑开拓更多的新客户。不断开拓更多新客户。
时光荏苒，充满希望的20xx年随着新年的开始而临近。新的一年，个人将立足本职，扎实做好各项销售工作，为公司的科学发展贡献力量。更大的权力。
20xx即将结束，来到xxxx已经九个多月了。感谢xxxx领导对我的关心和信任，也感谢xxxx给我提供了一个发展的平台，让我在工作和学习中不断的成长和进步。回顾过去的这几个月，那是我生命中最重要的时期，它教会了我很多在学校学不到的东西。在此，感谢xx运营管理区的领导，以及xxxx的领导。正是您的关心让我能够完成我的工作并学习我梦寐以求的真正技能。
年度考核表个人工作总结(篇3)
岗位职责和绩效考核表
生产经理岗位职责和绩效考核
I．负责协调和协调财务及生产相关人员，编制年度、季度、月度生产计划、物资供应计划。 绩效考核比例为20%。
二、安排实施年度、月度、日生产计划，确保生产任务的完成。 绩效考核比例为20%。
三、负责监督制定设备完整性标准、设备使用、管理制度，定期维护保养，确保生产进度和产品质量不受设备故障的影响。 绩效考核比例为10%。
四、负责监督制定技术、质量标准和管理制度，确保产品技术先进性和产品质量稳定。 绩效考核比例为20%。
V.负责组织制定安全生产规章制度，落实安全生产措施，检查安全生产制度。绩效考核比例为15%。
6.监督各项生产规章制度的执行情况，检查各项生产规章制度的执行结果，绩效考核比例为15%。
河北宜本农业机械有限公司
2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
生产部岗位职责及绩效考核
1．负责主持车间主任及生产相关人员，制定季度、月度、日生产计划，制定生产管理制度。考核比例为20%。
二、根据生产计划，制定并实施生产计划实施办法，并在车间执行，确保任务完成，考核比例为20%。
三、负责制定产品技术质量标准和质量管理体系。 加强现场监督管理，首项必检。严禁无图生产，确保产品质量，考核比例为20%。
四、负责制定安全生产制度和安全措施，对安全生产制度和安全措施的落实情况进行检查。 评价比例为15%。
5.落实各项规章制度，突出组织纪律和考勤监督检查。考核比例为10%。
六、负责制定设备完整性标准和设备使用管理制度，定期维护，确保生产进度和产品质量不受设备影响。 评价比例为15%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
车间主任职位职责与绩效考核
1．根据公司整体生产计划，负责制定车间月、十天、日生产计划，考核比例为20%。
二是根据生产计划，将任务具体落实到班、组、个人，坚持计件计件，确保完成任务。任务。 考核比例为20%。
三、制定产品质量保证措施和操作规程，严格按照图纸的技术要求、标准、工艺流程规定，确保产品质量，考核比例为20%。
四、负责落实安全生产制度，遵守操作规程，做好安全监督和安全教育工作。 安装、检修电气设备时，必须悬挂停电警示标志；文明生产，保持车间清洁卫生，产品堆放整齐，标识清晰。考核比例为15%。
五。落实早班安排、晚下班检查验收制度，召开班组早会。 严格执行劳动组织纪律和请假制度，落实考勤考核制度，强调文明敬业，考核比例为10%。
六、制定设备工具管理制度，设备工具对人负责，考核比例为15%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
行政经理岗位职责及绩效考核
1．负责行政主管，制定人事用工管理制度、劳务分配奖惩制度，制定文明施工组织纪律管理规定，考核比例为15%。
二、关注公司人才库的人才库，管理人事用工制度，录用、录用、解聘、考核奖惩，占15%评估。
三、负责制定薪酬福利制度和方案，建立有效的激励和约束机制，占考核比例的15%。
四、制定员工培训制度，开办思想教育和技能教育两个班，培养公司员工的思想凝聚力，培养员工终身事业。 考核比例为20%。
V.制定公司建设方案和建设方案，按期完成规划建设任务。 评价比例为10%。
六、制定公司物流供应保障管理制度，确保生产、生活正常运行，考核比例为10%。
七、制定并执行公司各项规章制度，定期汇报，对各部门的执行情况进行监督检查。 评价比例为15%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
岗位职责财务部及绩效考核
1．财务部负责起草编制公司3年经济发展预算，编制财务资金计划，制定资金募集使用计划，考核比例为25%。
二、制定财务管理制度和日常财务工作制度，制定公司统计和审计制度。 成本核算，占考核的15%。
三、做好公司经营计划和各项经济指标的审计审核工作，做好公司、车间、经营部门的成本核算工作。 考核比例为10%
四、严格遵守财务纪律，节约资金，做好各项支出和报销工作。 严格执行财长审批报销制度，会计师有权拒绝未经批准的报销。考核比例为15%。
五、做好公司年度、季度、月度财务报表的编制工作，做好纳税申报和公司年检工作，考核比例为10%。
6.编制公司年度经济计划执行情况总结报告，每月向公司报告各项财务计划的执行情况，考核比例为10%。
河北宜本农业机械有限公司
2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
技术质检部岗位职责及绩效考核
一是制定公司产品质量标准、质量保证措施，制定产品质量检验实施规程，考核比例为15%。
二、制定质量检验制度，按计划及时完成质量技术资料和生产资料的审核，按时完成质量检验任务，考核率为15%。
三、制定设计、校对、审核、标准，严格构建全图数据。 制定并实施审批程序，考核比例为10%。
四、制定并实施新产品开发和老产品整改方案，考核比例为20%。
五、制定公司技术资料、产品图纸并完善工作制度，归档保存，考核比例为10%。
六、制定公司技术资料、资料保存规定，按照公司技术资料、资料保密，考核比例为10%。 对公司造成损害的，将按照公司的损害后果进行两次处罚。违法者将依法受到严惩。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
电源维修部门岗位职责与绩效考核
1．负责维护管理主管，制定年度、月度和日常安装维护计划，占考核的10%。
第二，根据生产计划，确保完成安装和维护任务，占考核的20%。
三、严格执行安全生产制度，倡导文明生产，杜绝事故，占考核50%。
四、负责落实各项规章制度，加强作风纪律的培养，占考核的10%。
5.负责生产设备突发回路和气路故障的及时维护和紧急抢修，减少停机时间，占考核的10%。
河北宜本农业机械有限公司2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
供应、外包、采购部职责与绩效考核
1．负责采购主管，根据生产计划制定月、日供需和采购计划； 制定采购规章制度，占考核的10%。
二、根据采购计划，负责采购要求，按时完成物资采购任务，占考核的30%。
三、负责制定并严格执行物资采购比价，落实货比三家的规定，确保质优价廉，占考核的35%。
四、根据采购计划，负责采购任务，严格办理采购手续，建立台账，杜绝弄虚作假，占15%评估。
V.按照规章制度，自觉遵守采购规章制度，加强纪律教育和作风培训，占考核的10%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
规划基建部职责及绩效考核
I．负责规划和基建监理，制定发展规划，制定年度、月度、日基础设施建设计划，确保完成基础设施建设任务，占10%。
二、根据基建计划进行月度和日度进度，确保按进度完成建设任务，占考核的30%。
三、负责制定工程质量管理标准，严格工程质量管理，严格质量标准，按城建档案规定收集资料、整理、归档。 占考核的30%
四、负责制定安全制度，落实安全措施，进行安全文明施工，防范各类事故，占20%的评估。
5.负责执行各项规章制度，监督检查组织纪律，占考核的10%。
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2012年2月10日
年度考核表个人工作总结(篇4)
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。下面是小编为大家带来的2020最新出纳考核个人总结范文五篇，欢迎大家查阅!
2020出纳年终工作总结1
出纳业务是一项基础性工作，近年来，我行从完善出纳工作制度入手，建立组织，落实责任，强化培训，严格督查，认真考核，有力地加强了出纳工作的规范化管理，有效地提高了出纳工作质量。
__全行现金收入___X万元、支出___X万元，分别比去年上升了_。57%、_。26%;全年从人行或市行发行库领回现金__X万元、上缴人行或市行发行库发行库现金__X万元、内部现金调缴___X万元;全年收缴假币__张计___元。
我行的具体做法是：
一、完善制度，落实责任，为提高出纳工作质量提供制度规范保证
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的基础性工作，同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天周而复始不停操作的经常性工作。这项工作的特点就是操作人员极易产生麻痹松懈情绪，不能坚持操作规程，而一旦不按操作规程操作就极易出错。因此，要保证出纳人员能够一如既往地按固定操作规程操作，并一直保持较高的质量，必须要有完善而又严密的制度体系作保证。基于这样的认识，我行按照出纳工作的特点及运行规律，对如何通过制度规范来保证出纳工作质量的提高，并使这种较高的质量能够得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深入调查研究，找出影响出纳工作质量的症结。前期，我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的问题进行广泛深入的调查研究。通过深入细致的调查，我们发现导致出纳工作质量起伏不定的主要原因是，对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的激励和刚性的约束;对防范缴库现金出现差错的重点操作环节缺乏明确具体的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而形成这众多原因的根本性症结就是缺乏严明的制度规范。因为，一个人要一以贯之、周而复始地干好一项工作，除了要热爱这项工作之外，更重要的是不仅要知道这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩，并且还要知道这种规定是长期执行的，是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要达到这一点，就必须按照保证出纳工作质量的实际，完善各种相关的制度。
二是抓住问题症结，制定相应配套的制度和操作规程。根据调查研究得出的结论，我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的问题，对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进行制度规范，制定了《出纳操作规程》;针对没收假币缺乏严密的操作规程，容易与客户产生矛盾的问题，制定了以“五个当面”为主要内容的《没收假币操作规程》，“五个当面”即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真假币、当客户的面加盖“假币”戳记、当客户的面开具假币没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。
针对保持出纳工作质量既缺乏有效激励，又缺乏刚性约束的问题，我行根据出纳制度和人民银行南京分行《人民币质量管理竞赛考核办法》的要求，按照多劳多得的原则，制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的《出纳工作考核奖惩实施细则》，规定了“每半年整点上缴现金无差错的网点，支行营业部和一般性网点分别奖励现金500元和300元;发现并收缴假币的，按假币面额的10%奖励柜员”、“对发现并没收假币的员工，将其记入出纳人员及相关处所的财会管理年终综合考评，对出纳工作质量优异的出纳人员，由支行命名为‘优秀出纳员’”;针对检查督导不力、考核不严的问题，把“对出纳工作检查督导责任”列为内勤主任和县支行监管员的考评内容。由于针对性地制定了一系列制度，使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证，为实现规范化、制度化管理奠定了基础。
三是狠抓责任落实，确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥，关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行，首先要把执行制度的具体责任落实到实处。因此，我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了《岗位职责履行明白书》，把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到具体责任人，从而有效地增强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心，保证了各种制度能够得到一以贯之地严格执行。
二、抓好培训，增强技能，为提高出纳工作质量提供业务素质保证
出纳工作责任重大、专业性强，要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的，还必须具备精湛的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素质提高和严格执行各项制度的同时，切实抓好采取多种形式对出纳人员进行业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班。近年来，我行始终坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班，每个网点都轮流选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的基本要求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量管理规定要求和假币的辨别知识，组织观看反假防假光盘教学片，同时组织优秀出纳员现身说法，传授工作经验。近年来，我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上，使他们的专业知识水平得到了系统的提高。
二是正常开展岗位练兵活动。近年来，我行十分重视组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间，组织对出纳人员进行钞票整点标准及要求的掌握程度、假币识别能力、点钞速度及准确性进行综合训练考核，并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。
三是定期对业务技能进行评级考试。从_年起，每年都定期对会计出纳人员的业务技能进行评级考试，以考试成绩定技能级别，与岗位工资系数挂钩，并实行“一考定一年、来年再考评”的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能基本功的主动性、自觉性和持久性，有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。
三、抓住关键，突出重点，为提高出纳工作质量提供客观条件保证。
多年的出纳工作实践使我们认识到，春节高峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是影响出纳工作质量提高的重点突出问题，而要解决这些客观存在的问题，光靠出纳人员的主观努力是不够的，支行财会科还必须有针对性地创造解决问题必需的条件，才能达到提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常管理的同时，从物资上、人力上向春节现金回笼高峰期倾斜，采取针对性措施解决残破币整点缴库的问题，为有效打通影响出纳工作质量的瓶颈创造了必需的客观条件。
一是加大购置机具设备的投入。_年，我行又投入了十余万元购买自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等，对部分现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具，同时支行还库存了十多台点钞备用机具，一旦营业网点机器发生故障，立即进行调换;此外，春节现金回笼高峰期之前，我行还组织力量对出纳机具设备进行调试维修，保证机具设备满足现金回笼高峰期的需要，以提高出纳工作效率，防止差错发生。
二是集中人力突击整点。我行明确凡基层上缴的完整币，在钞票整点成捆后，必须与库存现金余额核对无误后方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金，必须进行抽样复点。春节现金回笼高峰期，单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此，每年春节期间我行各个营业网点都集中人力，利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点，从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无差错。
三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚集成捆时间长、上缴标准掌握不一的问题，为了减少损伤币占压库存，提高残破币上缴的合格率，减少差错，我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币，可以逐张上缴，十元以下面额的损伤币，成把上缴，由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求，把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容，从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作，有效地杜绝了残破损伤币解缴的差错。
2020出纳年终工作总结2
本年在全行员工繁忙紧张的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回头这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，为了总结经验，发扬成绩，战胜不足，现将今年的工作做如下扼要回想和总结：
今年我在财务部从事出纳工作，重要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开端工作时我简单的以为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和懂得是差错的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技巧问题，需要理论与实践相联接才能掌握。
在平时的工作中我能严格遵照财务规章制度，认真遵照执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处置，依据会计供给的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完全及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后清点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处置及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的用。
以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将增强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提升自己的业务水平，增强财务安全意识，保护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全部员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机会、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
回想一年的工作，自己感到仍有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够胆大等。
2、业务素质提升不快，对新的业务知识学的还不够、不透。
3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。
以上是我部本全年的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改良。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积聚，就有明天的光辉。
2020出纳年终工作总结3
20_年3月19日我应聘到_x物业公司会计岗位工作，在紧张的工作中不觉现在就到了年末，20_年的财务工作虽然还在持续中，但是回首这几个月来的财务工作，心中感受颇多。在_x物业公司快速发展期间，我有幸成为了其中的一员，因为企业的快速发展也促使我不得不加强自身素质的提高，以便适应公司快速前进的步伐。在领导的指导和同事们的帮助下，我不断巩固、不断学习相关财务知识，时刻注意将理论知识和财务实践结合起来，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大提升，能顺利地完成领导赋予的各项工作任务，较好地履行了岗位所赋予的职责。入职以来，我主要负责财务核算、纳税申报等工作，现将我这期间的思想、工作情况汇报如下：
一、思想方面在思想方面
不断学习物业公司的管理理念和企业文化，始终以“崇德、齐同、卓新”的态度投入到日常的工作生活中，做到了与人为善，和睦相处。
二、工作方面
1、财务核算工作
财务核算是会计人员的基本工作，也是日常性工作。现在的财务核算都是借助财务软件来完成的，对财务软件的日常性工作操作已经可以熟练掌握使用。在工作中做到及时编制凭证、按时结账、及时准确的出具财务报表并上报公司财务中心。
2、月度资金预算及20_年财务预算的编制
“凡事预则立，不预则废”——按照_x物业公司财务中心的要求每月及时填报月度资金预算表及年终填报下的资金预算计划，在完成此项工作中体会到公司在资金的方面的管理的先进性。合理有效地筹措、分配、使用资金，加强对公司内资金使用的监督和管理，提高资金利润率，保证资金安全。
3、财务内部报表的编制
在日常的财务核算中编制的《资产负债表》、《损益表》等基础的财务报表并不能满足一个日益发展壮大的公司管理层企业管理的需求，而财务中心适时的推出、改进一系列的财务内部报表，为公司的进一步发展奠定了一个夯实的基础。在编制内部报表的过程中，能够正确领会到公司管理层的对物业公司下一步发展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法，为公司的可持续发展做好扎实财务工作。
4、物业软件的实施
为了完善物业公司的核算工作，公司安装了专业的物业管理软件，以方便辅助财务的核算。在物业管理软件的推广使用中与软件公司的工程师积极沟通，寻求解决完善软件存在问题的方法，并指导物管员正确的使用软件。使物业管理软件在日常物业管理中发挥的作用。
5、领导临时交办的其他工作
对于一件事重要与否应该在第一时间做出正确的判断，才方便下一步制定计划。在领导临时交办的其他工作，我总是要判断其是否重要、紧急，然后合理的安排时间，在有效的时间内高质高量的完成领导交办下来临时事项。合理的安排时间，有效的利用时间，否则纵使每天忙得团团转但其实又真的没干什么，就向一个救火队员一样，哪里有火哪里跑，最后却收益甚微。
新的形势和新的发展要求赋予了我们新的责任和使命，作为_x物业的一名普通员工强烈的使命感和责任感又不断的鞭策我继续开拓创新，阔步向前，宏伟的企业愿景正在向我们敞开怀抱，在此谨借屈原的一句话表达我个人对新一年工作的态度，即“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
2020出纳年终工作总结4
转眼间，_年就过去了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：汇报如下：
一、工作岗位认识
1、_年1月份至8月份我在往四川_项目财务科担任出纳工作，出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每发做资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工。
2、_年9月我被调至江西_项目继续担任出纳工作，此项目由于前期管理方式和合作伙伴的选择，显的较为混乱。因此我这个项目一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。而随后我的努力，更是加速了因为我中途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程，使我能更好，更有效的投入到工作中去。
3、主要经验和收获
在项目工作的三年多时间里，积累了许多工作经验，时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态;
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好;
5、只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
二、思想方面
加强政治学习，注重提升个人修养。
在政治思想上，我矜持社会主义道路，拥护共产党的领导，认真学习党的重要思想，深入把握其精神实质。我积极参加思想政治学习，提高自己的政治理论水平和综合素质，并在实际工作中，根据自身岗位特点，切实做好本职工作。通过学习，进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性，提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。
三、_工作计划
财务工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：
1、协助财务负责人做好财务工作计划，以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中加强与各部门的沟通，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
2、实抓应收账款及往来帐的管理，预防呆账，减少坏账，保全项目的经营成果。
以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。
2020出纳年终工作总结5
20_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。时间如梭，转眼间又将跨过一个之坎，为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将今年的工作做如下简要工作总结：
今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的`认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。
在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。
年度考核表个人工作总结(篇5)
在日常工作中，认真回顾工作情况是避免不了的，而且写工作总结对提升自己的工作能力也有很大好处。你知道怎么写吗？下面是范文网小编分享的骨干教师个人年度考核工作总结模板2020(5篇) 小学教师年度考核表个人工作总结2020，供大家品鉴。
工作总结可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，做一名教师，工作总结少不了，那么你知道骨干教师个人年度考核工作总结该怎么写吗??为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于骨干教师个人年度考核工作总结模板2020【5篇】，欢迎阅读!
骨干教师个人年度考核工作总结1
为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。
一、思想认识
注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同工、关心爱护学生，一言一行起到共产党员的先锋模范作用，把自己所有的爱倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。并以爱国心，事业心，责任心“三心”为动力，全身心投入教育教学工作，以良好的师德形象，独具特色的教育教学方法，在广大师生中赢得了良好的声誉。班级管理中我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛，尊重学生个性，具有与学生一起共同学习的态度，具有能激发学生创造渴望的教学艺术。
二、教育教学
教育工作中，我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节，面对有限的课时，我以改革精神探索提高教学效率的科学方法，激发学生自觉参与学习的意识，限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务，把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担，提高教学质量的教学三环节。课前精备，是指上课前把功夫下在深入钻研教材，广泛搜集有关资料，精心设计课
堂结构及教学方法上，特别是认真研究怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生掌握最多的知识，并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲，是指在课堂教学中，集中时间，集中精力，讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律，激活课堂气氛，教得生动，学得主动，充分发挥课堂潜在功能。课后精练，是指在课后作业的安排上，本着质量高，数量少，内容精，方法活，形式多样，针对性强的要求，精心设计，合理分配，严格控制作业数量。工作中我不断钻研科学育人的方法，探索教育规律，以不怕苦累的实际行动感召学生，以朴实端庄的人民教师形象教育
学生，做到了为人师表，修德修才。平时，为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。对自己所教的班级，能够抓好班风、学风的转变，抓好学生学习习惯的培养，注意做好后进生的转变工作，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教。
我是一位普通的共产党员，更是一个满怀教育热情的教育工作者，一个能以人的尊严为首的教育者，在过去的一个学期的工作中我始终做到身先士卒，以身作则。我认为这才是一个共产党人的优秀品质的体现，是作为学校一分子的工作作风。在以后的工作中我将一如既往的坚持，努力的奋进，让我的本职工作做的更加有效扎实!事业上的不断追求与创新就是一名党员的生命。我将更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，浇灌出更加丰硕的果实，让青春在对为人民无私奉献的追求中焕发出一名党员的光华。
骨干教师个人年度考核工作总结2
时间过得真快，20_-20_学年度已经结束了。在这一年中，我时时处处以一名人民教师的标准严格要求自己，以创新教育方针为指导，以教好学生，让学生全面发展为己任，踏踏实实，任劳任怨。为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，先将本人在这一年来的思想工作表现总结如下。
一、思想上
一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。关心国际时局，关注国家大事，民意民生，积极向党组织靠拢，并于20_年元月5日被正式批准成为党组织中的一员。自被批准为一名共产党员之后，我更是以一名党员的标准严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上
一年来，我积极服从学校领导的分配，主动挑起最苦最累的管理学校伙食的工作，及工会与少先队工作，除此之外，还担任了五年级的班务和语文教学工作。从不因任务重，太辛苦为由向领导诉一声苦，叫一声累。教学及班务工作上，我虚心向老教师请教，积极参加教研活动，认真学习《新课标》，领会新的教学理念，转变角色，把微笑带进课堂，注重学生的全面发展。认真，耐心的教好每一个学生，上好每一节课，开好每一次班会。经过努力，我所带的班级整体风貌有了很大的转变，学生成绩也有所提高。在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。
在这一年的工作中，我以一名党员和教师的双重标准严格要求自己，得到了学校领导，教师们及学生们的好评。但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步太慢。今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
骨干教师个人年度考核工作总结3
时间如流水，一学年的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就20_学年的工作总结如下：
一、政治思想方面：
本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，办事认真负责。本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
本学年能主动、认真地服从和配合学校各级领导的工作安排。积极参加学校、市教研室和组里的各种会议;能根据学科特点，通过自己订阅或者在网络上寻找国内外热点、重点新闻，及时领会和用于教学辅导;热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，面临小升初，任务艰巨，为了整体利益，我们积极协调、灵活安排，受到学生的欢迎，并获得了很好的统考成绩，顺利完成了各项任务
二、教育教学能力
首先，能认真把握教材把大纲、课本、时政及时有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。因而也得到了学生的尊重。
我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流。
三、出勤方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、工作业绩方面
由于本人的不懈努力，学生们取得了长足的进步，在教委和本校的组织的历次考试中，学生的成绩都名列前茅。多篇论文获市县级奖。
骨干教师个人年度考核工作总结4
20_年12月，我有幸被评选为伊宁市首届中学物理骨干教师，自20_年1月起，任期三年。光阴似箭，一年半的骨干教师时日悄然过去了。回首这一年半来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我明白，过去能成为市级骨干教师，是学校领导的关怀和鼓励，是老师们对我的帮忙和支持。我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与职责。
我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。我爱每一个学生，时刻用自己的言行去感染他们，用自己的真诚和善良去感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起民主、平等、和谐的良好师生关系。
在教育教学过程中，我深深意识到教育的艺术在于鼓舞和唤醒，教育的过程是创造性很强、又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：捧着一颗心来，不带半根草去。全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生敬而亲之。
勤奋努力，奉献爱心是我作为教师的信条。任职期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，进行细致的了(幼儿园教师年终总结)解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个能够与他们促膝谈心的朋友。个性是对那些留守学生，我总是个性的关注。
在物理教学工作中，我用心探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总要细心研究教参和教材，向其他老师虚心请教，并针对班级学生的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化。在20_年5月18日在伊宁市第六中学所上的《压强》一节观摩课深受教研室领导和老师的一致好评。20_年5月21日根据市教育局安排在伊宁市达达木图乡中心学校上的《流体压强与流速的关系》一节课受全体师生的一致好评。
20_年7月24日在伊犁师范学院上的《巧妙解决初中物理电学问题》课和《双语物理教学几个突破点》讲座深受全州进修老师和师范学院物理系领导的好评。
学生成绩也在原有基础上稳步提升，学生的学习习惯有所改善，学习兴趣有了提高。在20_20_学年第二学期期末统考中，我所带的八年级双语物理成绩取得全市双语第一。
教师是一个研究者，一个思想者，一个探索者，所以本人用心参加各级组织的教科研活动，在会上，主动学习各种先进的科研成果，力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟以上是我半年来的个人工作总结，很肤浅，也很不全面。作为首届市级骨干教师，我明白自己的工作还很不够。在以后的工作中，我将把领导对我的关怀和同事们对我的帮忙，作为激励自己的鞭子，不断鞭策自己，使自己在今后的教育教学工作中取得更好的成绩，做出更多的贡献。
骨干教师个人年度考核工作总结5
时间过得很快，一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首一年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。能够被聘为骨干教师，这既是一种荣誉，更是一种压力与职责。于是，我把压力化作动力，做好每样工作，不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一年的工作，我觉得既忙碌，又充实。此刻我对自己的工作进行一个总结和反思，以此来促进自己更快成长。
一、思想政治方面
我用心要求上进，既能认真履行教师职业道德规范，尽职尽责，又有奉献精神。我明白“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。我认真参加市、县、乡、校组织的新课程培训及各类学习讲座，透过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。本学期我还认真制定了自我发展三年规划，给自己定下了前进的方向。透过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、努力提升业务水平，用心参与教科研实践
作为一名骨干教师，我觉得提高教学水平和教科研潜力是十分重要的，这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。
1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生潜力的培养，知识上做到课课清。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
2、认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。我订阅了包括《江苏教育》、《连云港教育》、《小学语文教学》、《小学教学研究》、《小学教学设计》等各级各类教育类报刊杂志，利用一切能够学习的机会来努力提升自身的教育教学水平和潜力。织梦资料管理系统
3、认真参加各级教研活动与骨干教师培训，学习学校同事与名师的教学方法，并在具体的教学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步构成自己的教学特色。织梦好，好织梦
4、我还充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。
三、打造全优课堂，在实践中提升自身价值
课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我用心推广“先学后教”的教学模式，并力求让我的语文教学构成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高语文教学质量。
(1)备好课。我用心参加教研室组织的教研活动，在领导的指导下进行听课，听讲座，领会课改精神实质。然后根据要求，撰写课后反思。回到学校，我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改，虚心向名师及同事学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料、做教具，集中别人的优点确定自己的教学思路，全面提高自己的教学水平，使学生能更快掌握教材资料。
(2)上课。我听了许多名师的课，发觉他们上课有激情，有很深的教学艺术，也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的用心性和创造性思维，使学生有举一反三的潜力。我还注意培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时，我注意对后进生进行应对面的辅导，争取让他们更快地进步。
(3)做好课后辅导，对后进生做到从友善开始，理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见，想法，与学生建立良好的师生关系，同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术，博采众长，努力提高教学水平。
(4)每一天我给自己一个反省的机会和时间，坚持独立地思考，即时做好教学后记，反思自己这堂课上得怎样，学生掌握了吗哪些潜力得到了提高，或是哪个问题没有讲透，怎样讲会更好。
四、严格遵守学校规章制度，做好骨干教师的带头作用
我严格遵守学校规章制度，并用心运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时，发挥自身骨干教师的带头作用，用心培养青年教师，透过多种渠道锻炼，提升青年教师的教学水平和工作潜力，为学校培养新的教学能手。
五、反思工作，不断进取
一份努力，一份收获，我任教的毕业班在20_年小升初考试中取的优异成绩，有多名学生考入实中与灌中。我写的论文《敢问作文教学的路在何方》获市三等奖，《构建优质课堂，让学生享受生活》、《作文的快乐教学之我见》等多篇论文获得县二等奖，另外我制作的课件《千克的认识》也在县优秀教育资源评比中获得二等奖。
我常常静下心来想：作为一名骨干教师，我是否出色完成了各项工作我是否无愧于骨干教师的称号在看到一些成绩的同时，我也在思量着自己在工作中的不足之处，同时提醒自己要努力提高自己的语文水平，来更好地适应此刻的语文教学，在教科研方面的研究还要做得更加细和实。
一学期来，作为骨干教师，我不但在教学上有了长足提高，在理论上也得到了充实提高。然而教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工，个性是作为骨干教师，我务必时刻严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，才能为完美的明天奉献自己的力量。
骨干教师个人年度考核工作总结模板2020【5篇】
年度考核表个人工作总结(篇6)
作为一名新老师，我已经工作了将近一年。这一年，我学到了很多，也收获了很多。感谢学校领导和老师对我的帮助和关心，感谢同学们对我无比的信任。以下是我一年的个人总结：
在工作中，我认真学习新的教育理论，涉猎广泛的知识，形成了比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，促进教学民主，使学生在学习中有所收获，不断提高教学水平和思想意识。
1.政治思想方面：
积极参加xx第一学校新教师培训，并作了大量讲义和教学见解。新的教育形式要求我们的教师具有先进的教育理念，以适应教育的现代化。在过去的一年里，我一直在努力学习，仔细了解如何成为一名好老师。我可以用八个字来概括：追根究底，止于完美。
第二，在教育教学方面：
提高教学质量的关键是上课。在平时的课堂上，我正在积极准备考试。准备上课。认真研读教材，了解教材的基本思想、基本概念、每句话、每一个字，了解教材的结构、重点和难点，掌握知识的逻辑，能用自由自在，思考如何把学生教好，教透。我会尽力了解学生原有知识和技能的质量，他们的兴趣、需求、方法、习惯，以及他们在学习新知识时可能遇到的困难，然后采取相应的预防措施。就教学方法而言，我主要处理如何将自己掌握的教材教给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。在课堂教学方面，我组织好课堂教学，关注所有学生，注意信息反馈，调动学生的有意识的注意力，保持他们相对稳定，同时激发学生的情绪，让他们感到快乐营造良好的课堂氛围，课堂语言简洁明了，克服以往重复出现的问题，在课堂上为所有学生提问，注重引导学生学习信息技术的兴趣，积极参与学校- 组织课堂听评，虚心向同事学习 教学方法，取长补短，提高教学水平。爱学生，平等对待每一个学生，让他们感受到老师的关怀，良好的师生关系促进学生的学习。
3. 考勤：
我热爱我的事业，严格遵守学校的规章制度，从不因小而输大，并积极利用有效工作时间做好本职工作，协助教学办公室开展工作。
四、业余：
发表多篇校园通讯，参加xx学校组织的社区活动，为人民服务。
无论何时何地，我都会严格要求自己，做一名老师。为明天奉献自己。
年度考核表个人工作总结(篇7)
20xx月，通过企业人才招聘，担任秘书一职，主要从事文秘工作。作为一个没有任何工作经验的大学毕业生，面对对个人素质和工作能力要求较高的办公室秘书，我一直谦虚求教，努力做好自己的本职工作。按照岗位的基本要求，我会努力做到五勤，真心做一个好的第四员。五勤是指眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。四名工作人员要做好各级领导和邮政工作的参谋、信息员、宣传员和服务员。几个月来，我一直秉承一贯、踏实、认真的做人作风，以高度的责任感和敬业精神为公司服务，并将在学校学到的书本经验应用在实际工作的岁月。在领导的支持和同事的配合下，所承担的任务更加圆满地完成了。接下来，我将向各位领导简要汇报一年来的工作。
一、努力学习全面提高自身素质
办公室工作是一个特殊岗位，需要不断的更新知识和提高的质量。为了满足这个要求，我非常重视学习和提高：一是向书本学习。在业余时间，我总是利用一定的业余时间来学习书籍。除了认真阅读《xx邮报》、《现代邮报》等报刊杂志外，我还经常自费购买一些工作参考书。比如我刚进局的时候，为了尽快进入角色，自己去书店花了100多块钱自费买了一本关于秘书的书。二是学习领导力。有更多的机会在办公室工作并与领导保持联系。一年来，我亲身体验了市局领导的个人魅力、领导作风和工作艺术，让我受益匪浅。三是向同事学习。古人说，三人必有师。作为一名大学毕业生，如果不虚心学习，积极求教，实践经验的匮乏势必成为制约劳动者个体能力发展的瓶颈。我认为局里的每个同事都是我的老师，他们有生意。骨干有技术精兵和文字大师。就是不断向他们学习，向他们请教，把书本经验转化为实践经验，才能不断提高自己的素质和能力，基本胜任这份工作。在局工作一个月以来，我个人在事业心、思想境界、业务素质和工作能力上都有了很大的进步，把工作做好了。
第二，加强修身，时刻注意自律
我在办公室工作，人脉广，社交圈广。我始终记得，我是邮局的一员，就是领导身边的每一个军人都注意言行的克制，谦虚谨慎，尊重服从上级和各级领导；对基层，对同事，严于律己，宽以待人，对社会和外界大度自爱。一句话，我们力求不骄不躁到上位，不卑不亢对外。注重以自己的言行维护各级领导的威信，维护邮政企业的整体形象。
3、勤奋工作回报领导和同事的关心
刚开始工作以来，局领导和同事给了我很多政治生活中的关心和工作帮助，生活中的关怀。我能有今天，也永远不会忘记领导??和同志们的关心。我唯一的回报方式就是努力工作。我非常珍惜这份来之不易的工作，珍惜这种良好的工作环境。同时，局领导和组织全体同志的敬业精神让我深受感动。六个月来，我从来没有对领导安排的所有工作给出任何客观理由和条件，一直在不知不觉中努力完成。据我自己粗略统计，我写了近几十篇各类文字的文章。每当我的工作得到领导和同志的认可，每当我认为我的努力能够对邮政业的发展起到一定的作用时，那种成就感、自豪感是任何语言都无法表达的。工作不仅是我谋生的手段，也是我回报领导和同志的一种方式。也是一个人实现生命价值的唯一选择。
第四，全心全意为领导服务，服务好基层
作为办公室秘书，我的理解是没有权利谋取利益和享受待遇，只有承担责任和努力工作的义务。在平时的工作中，我从不为领导交办的工作讨价还价，力求保质保量地完成工作。我也可以积极对待自己交办的工作，努力完成，做到既不越位、不到位、不失职。真诚地与办公室的其他几位同事协调工作，互相帮助，互相学习。办公室一年来的工作得到了局领导的认可，这是我们团结奋斗、共同努力的结果。
V.主要问题
(1) 缺乏工作经验，缺乏独立工作能力。
（2）我学习不够主动，理解还不到位。
（3）对办公室工作缺乏了解，低估秘书工作。
总结过去一年的工作，我可以问心无愧地说，我辛苦了，汗流浃背。 不管这次汇报能不能通过，我都会一如既往的做事，一如既往的做人，希望领导同志一如既往的对待我。
年度考核表个人工作总结(篇8)
转眼间，一学年的工作就要结束了。为了以后能做得更好，总结经验，吸取教训，我将从德能表现的四个方面总结工作如下：
1.德国
一年来，我服从领导的工作安排，积极参加各种会议。他热爱教育，将精力和能力投入到学校教学中，自觉遵守“xxx”，在学生中树立了良好的教师形象。能主动与同事学习业务，相互学习，默契配合，共同提高教学水平，能顾全大局，团结协作，圆满完成各项任务。对工作负责，勤勉尽责，使教学工作有计划、有组织、有条不紊地开展。
二、能
这一年，我继续参加xx区骨干教师培训，认真反复学习“xx 《标准及相关课程改革先进教育教学理论，完成xx字学习笔记，在教学中认真研读教材，探讨教学方法，选择灵活多样的教学方法进行教学，注重以理论联系实际，以引导学生的学习行为为基础，注重培养学生的创新精神和实践能力，课内外结合，理论与实践相结合，引导学生探索新知识，培养学生的独立探索能力和合作精神。并且在课堂教学中非常重视学生课堂学习习惯的培养。 xx期间，参加xx局对骨干教师的计算机培训，积极参与学校青年教师优质班的评价工作。主动承接外校教师来我校听课的活动。积极参加新时代班主任工作艺术高级座谈会，圆满完成学习任务。参加各类教研活动，重视教学经验的积累，积极反思教学行为，撰写教学论文。
三、勤奋
本学年，全勤，全勤，准时上学。积极参加各种会议，认真听取班级评价。积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值班、升旗仪式。不要错过任何学习和提高的机会，也不要错过您的日常工作。在工作中，尊重领导，团结同事，真诚待人，决不无原则的争执，尽量以人民教师的要求规范自己的言行。
四。成就
由于我的不懈努力，我取得了一定的成绩。本学年，我被评为优秀学校辅导员和敬业模范。奖项称号。在学校青年教师优质班评比中获得X级奖，在学校田径比赛中获得团体总分X名指导奖。论文“xxx”获得xx区综合实践论文x奖，“xxx”和“xx”的教学设计获得教育学会x奖和x奖。知识没有界限。我需要根据学生的实际情况调整我的教学设计。在这方面，我要不断地锻炼自己，还要继续学习，听不同类型的课，多看书，多思考。提高作为语文教师的教育智慧。
在以后的工作中，我会注意从各个方面充实自己。使自己能够适应当今教育的发展，跟上班级变化的步伐。
年度考核表个人工作总结(篇9)
2021年的工作即将结束。回顾过去的一年，思想政治、业务能力等都有很大进步，当然也有不足。现在总结过去一年的德、能、勤、绩，为以后的工作打下良好的基础。
1.思想政治方面
不断提高思想政治素质，加强素质教育理论研究，更新教育观念，树立对人本思想的教育。同时，加强对教育法律法规的学习，提高依法教学水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关爱每一个孩子，严格遵守规则和学校的规定。
二、育儿工作
（一）扎实做好教育教学工作
在工作中，谦虚有为幼儿教育经验教师向其他老师学习，在课堂上观察其他老师，积极参与以幼儿园为基础的教研活动，并以新“xx”为指导，根据孩子的兴趣选择感兴趣的事物和问题。他们的生活和年龄特点，制定切实可行的月度计划和周计划。计划并精心组织半天的活动。在活动中，他们可以正确选择和使用教学辅助工具，注意教学内容的乐趣，增加儿童的实际操作活动，并将游戏用作基本活动，从而使儿童的被动学习可以转变为积极的学习。在教学中，我也不断反思自己的教育实践，找出问题的症结所在，改进教育的方法和策略，取得了一定的成效。
在过去的一年里，根据孩子的年龄特点，将德育融入到教学活动中。以传统美德教育为重点，开展“xx”、“xxx”等多项主题活动，培养孩子良好的行为习惯和文明礼仪，让孩子不哭不怕、不乱扔纸屑首先进入幼儿园。 ，变成了活泼可爱有礼貌的宝宝。家长们都说我的孩子现在变得彬彬有礼，愿意主动和别人打招呼。
（2）全心全意，关爱教育相结合，爱护、尊重、理解孩子
今年我担任x班副班长，x老师轮流担任看护人。这个班有xx个孩子，他们还很年轻，很天真。别说自理能力，更别说管教的概念了。针对这种情况，我校x老师共同协商，共同把握班级的纪律性和自立性。经过努力，我们班的孩子可以说进步很快，家长的反馈也不错。
在自立方面：我们坚持正面教育，主要是表扬孩子，增强他们的自助意识，改变他们的依赖思维。对孩子的良好行为或表现给予肯定、赞赏和鼓励，让孩子更有信心和动力把事情做好，完成任务。我们的老师及时提供帮助，提高孩子的自立能力，并及时与家长沟通，争取他们的合作。
课堂纪律方面：对于少数孩子的不良行为，我及时分析原因，批评该批评，并给予适当的教育，引导孩子养成良好的行为习惯，慢慢去遵守由纪律。
在我们的努力下，孩子们开始喜欢上幼儿园，喜欢和孩子一起上课、玩游戏，结交了很多好朋友。他们也学会了很多礼貌用语，初步具备了独立生活的能力。在教学方面，孩子们在原来的基础上都有不同程度的提高，尤其是在背儿歌、听故事、唱歌等方面，取得了不错的成绩。在欢乐的氛围中，幼儿也成长得特别好，出勤率也更高。
在育儿方面，我可以积极配合班主任做好，保证孩子活动室和午睡室干净卫生，做好儿童房的清洁消毒工作。儿童毛巾、杯子和餐具。要求孩子饭前饭后洗手，并以主题活动等多种形式，培养孩子良好的卫生习惯，注意环境卫生，不呕吐，用我的爱心和耐心照顾孩子的日常生活.
(3) 家庭作业
国内联系是保证。在工作中，我经常与家长保持联系，了解孩子的家庭教育环境。通过家庭联系表、家长会、早午接待谈话，及时与家长沟通孩子在幼儿园的学习和生活情况，反馈孩子的家庭生活。信息，以促进家长和老师之间的沟通。结合孩子存在的问题，与家长共同探讨符合孩子特点的教育措施，共同促进孩子的成长。
3.学商，用心育人
作为老师，不仅要管好班级，还要有一颗爱孩子的心，还要具备扎实的业务水平和能力。为了提高自己的素质，在业余时间，我经常阅读一些关于学前教育的书籍，看到好的信息，可以及时提取，不断给自己充电。同时，我请教有经验的老师，边做边学，边做边学，不断积累经验，提高自己的教学水平。在幼儿园班级比赛中，他获得了x奖，得到了领导和同事的肯定。在xx街教室举办的幼儿园教师自制教具比赛中，获得了x奖。
第四，知识不足，努力提高
通过这一年的工作，我有幸学到了很多，我的事业也有了改善。但这还远远不够，在为教学环境服务方面还缺乏主动性。新的一年，我会继续多学习、多思考、多尝试，努力把工作做得更好。
年度考核表个人工作总结(篇10)
二、能方面
教好书是教师的基本职责之一，为了提高自己的理论修养水平，增强教师人格魅力，更好地教好书，我坚持给自己“充电”，坚持“借好书、买好书、学好书、用好书”，坚持向同行的老师们“取经”、交流。在教学过程中，我把每一节课都当做公开课去准备，首先精读教材，把握教学重难点，再查阅资料，把每份教案都当作一项工程去设计，做到用活教材、超越教材，将教材内容回归于学生的生活实际，精选学生感兴趣的教学素材来整合教学内容，让每一节课都情趣盎然，让学生在欢声笑语中轻松感悟教学目标。
三、勤方面
本学期，在教学方面，我担任了x年级x个班的教学工作以及初x年级x个班的双语教学工作。此外，还负责每周x的值勤工作、周日的“假日新视野”工作、见习班主任工作、“校园之声”广播台的指导工作，每一项工作对我来说，都是一个挑战，都是一个自我锻炼的机会。因此，我兢兢业业地对待自己的事业，按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中，我坚持总结与反思，在每一个方面都写有，不断改进，提高工作效率。
四、绩方面
1.在教学方面：开了x次公开课，得到了教研组内其他老师的一致认可。期中考试，我所带的班级，总体来说，成绩较好。
2.教研方面：本学期共写了x篇教育教学，其中有x篇在杂志或丛书上发表。
俗话说：“金无足赤，人无完人。”在教育教学工作中，我仍然有很多的`不足之处，如在工作中会产生“惰性”思想，自身的知识面较窄，理论修养水平不高，在教育学生方面的经验的还不足，在以后的工作中，我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”，以期更大的提高。
年度考核表个人工作总结(篇11)
“教师”是我从小梦寐以求的职业，一直以来，我也在不断地努力与奋斗着。从本科的师范专业到研究生的学科教学专业，一路走来，我都清楚地自我认知与自我定位。我知道自己真正想要的是什么，也更加明确自己想要成为什么。待到走过荆棘，越过山岭，我幸福地看到了那头的山花烂漫。我如愿以偿地成为一名教师，在欣喜之余，我却又深感肩负之重。
入职大半年以来，酸甜苦辣，五味杂陈，但我感受到的更多的是幸福与幸运。我感激遇到的每一位良师益友，感谢结识鼎力相助的家长们，感恩遇见天真无邪的孩子们。
教学路上，我是幸福的。自认为才疏学浅，心底对每一位前辈都心生尊敬与崇拜。身为初入职场的小羔羊，我常常对周围环境既好奇，又畏惧。想跨出一步看看，可又畏手畏脚，不敢越雷池一步。但我很幸福，我遇到了德艺双馨的毛老师、费老师，她们是我教学上的师傅。初识毛老师是在第一次的新教师培训课上。我依稀记得毛老师当时说过这样一句话：“我认为每一次遇见都是素面的，是真诚的，所以我今天早上没怎么化妆就过来了。”（原话记得不是很清楚了）。毛老师妙语连珠、字字珠玑，博览群书的学识，对教材高屋建瓴的解读都让我钦佩莫名，也是从那时起，毛老师的形象在我心里便如大神般傲然屹立。开学之初，学校开展师徒结对活动。同事建议我问问毛老师愿不愿意当我师傅。我忐忑不安，很害怕被拒绝。怀着忐忑不安的心情给毛老师发了微信，没想到毛老师很快答复我并收了我这个徒弟。那时的我心里甜滋滋的，真的是意料之外，因为当时只和毛老师有几面之缘，生怕被拒绝。费老师是发展中心给我安排的师傅，她给人温柔亲切之感。每次磨课，她总是心平气和地与我交谈。教学上遇挫，她总是和风细雨地宽慰我。“没事的，不要紧的，慢慢来。”平易柔和的话语却让我心生强大的向上力量。每次公开课，两位师傅都不厌其烦地帮我磨课，对教案、教态、教学语言，甚至对ppt的颜色都给予了中肯的建议。每次公开课的洗礼都会让我蜕变得更加沉稳与淡定，让我朝着自己既定的方向迈进。对此，我内心涌动的万千感激又何尝是一句“谢谢老师”能代替的。师傅们，教学路上，有您们的悉心教导，我是幸福的。
班级管理上，我是幸运的。还记得开学之初，我带着陌生感走进办公室，数学王老师跟我打招呼并告诉我，我的办公桌是在她的旁边。我也小心翼翼地跟王老师打招呼：“谢谢老师！您是几班老师？”“我是和你搭班的数学老师，我姓王。”王老师一边说，一边发出亲切爽朗的笑声。当时就觉得王老师为人很和蔼。王老师担任两个班的数学教学，兢兢业业，心甘情愿舍弃自己休息的时间为基础薄弱的孩子查缺补漏。每每看到王老师疲惫的身影，我都很心疼。“老师，今天值班要不我去吧，您太辛苦了！我都可以的。”“没事的，我去吧！现在中午午休，没那么累。”因为是新老师，很多时候需要出去听课学习。一旦出去听课，课时安排可以和别的老师调整，但是班主任工作就不得不需要王老师去担任。好几次我都不好意思跟王老师开口，可只要我跟王老师说我要出去听课，王老师都义不容辞地管理班级事务，没有丝毫怨言。当我在班级管理上遇到棘手的问题，王老师也毫无保留地教导我，给予我建议。一开始和家长打交道，我也显得稚嫩无措，王老师也毅然地在一旁帮助我。夏老师是个潮范十足的老师，她是我班主任工作上的师傅。初次见面也是在办公室，当时夏老师正埋头拖地。看到我进来，热情地递给我抹布，让我打扫一下自己的办公桌。那时夏老师给我的印象就是热情洋溢，之后的相处，让我更加喜欢和钦佩。因为夏老师的班和我们班挨着，不管是周一的升旗仪式，还是周二到周五的排队做操，有的孩子调皮，不遵守纪律，夏老师都会主动站出来教育。看见我走过来，夏老师便说：“这里我来，你去看前面吧！”身为班主任，每天围绕52个孩子转，每天应对各种突发状况，青涩懵懂的我惶恐畏惧过，束手无策过。可因为有前辈们的帮助，我迎接和战胜了一次次挑战。前辈们，班级管理上，有您们的陪伴，我是幸运的。
点滴尝试，我在进步。一、创建微信订阅号，适时更新心得体会。平时喜欢写写随笔杂感，不是因为自己写作水平有多高，而是对自己的一个要求，随时记录自己的心得体会。有教育心得，有生活感悟，有读后感，内容五花八门，篇幅长短不一。目前为止订阅号里已有一百多篇的日志。二、尝试使用app，留存美好瞬间。“美篇、初页、喜马拉雅”这些app都是前辈们推荐的，现在每天孩子们的投稿日记，每次活动的精彩瞬间，我都尝试用这些软件留存孩子们童年的点滴美好。三、虽无科研动脑，却有科研冲动。一直觉得自己不适合做研究，因为天资不慧。这大半年，谈不上有多大成绩，只能说自己勇敢地离开最初的原点，行进在漫漫路途中。20__年青语会论文评比活动中荣获三等奖、20__金坛教育学会优秀论文评选中荣获二等奖、在《金坛教育》上发表四篇文章、在学校课堂教学展评活动中荣获一等奖。
曾在象牙塔里的我有满怀一腔热血，有着我的职业期待。当置身职场时，有过心灰意冷，有过期待落空，有过“你的世界，我不懂”的无力感······我想，这是每个新手教师的正常反应，也许只有“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身行拂乱其所为”，才可“动心忍性、曾益其所不能”。愿未来的自己投出每一个眼神都越加坚毅，迈出的每一步都愈加无畏，做出的每一次尝试都更加果敢。
年度考核表个人工作总结(篇12)
结束一年的工作，非常希望自己能做得更好。在过去的一年里，我经历了很多，这对我的能力来说是一个很大的进步。我希望把它做好，不要局限于我的工作，这对我来说是各方面的进步。希望以后能有更大的进步。不管是什么，我都得有个解释。作为一名儿科医生，我也考虑到我今年的工作。安排的很充实，接触了很多知识，对我的知识有很大的提升，也总结了一年的工作。
1.遵守医院规章制度
作为一名医生，你必须有高度的思想意识，在你的工作也要让自己保持一个很好的状态，积极学习各种规章制度。很多时候医院的各项制度都非常严格，但是作为医务人员，必须要落实到位，对自己也有更高的要求。 ，绝对好，保持良好的工作作风，时刻知道自己在医院应该做什么，把这些基本的事情做好，落实好很重要。一年来，我一直不敢面对医院的规章制度。算了，我永远不会越界。我知道做好这些是我的基本职责。在遵守个人制度的同时，我还需要让所有的工作顺利进行。
二、保持良好的工作素养
一定要分清勤奋和勤奋的区别。确保你在工作中取得突破。确实，我做得越来越好。我希望在未来，我可以让自己保持一个良好的状态，把这一切都提高。没有什么是不能改进的。我在工作中一直保持良好状态。我从不轻易接受一些简单的事情，工作也是如此。在过去的一年里，我把每一个细节都做到了完善，没有让自己浪费时间。我认为这是非常幸运的。工作中的每一个细节都是关键。个人工作素养标志着整体工作水平。我会改进这一点。
3.自己工作的不足
我一直觉得自己抗压能力不是很好。作为一名医生，我还需要走得更远。完美是不可避免的。我坚信未来会有越来越多的工作。只是因为过去一年的紧张工作，有时受不了，造成一些不必要的失误，虽然不会很严重，也没什么大不了，但我也需要对自己有一个正确的态度，而我的抗压能力会随着我各方面的能力而逐渐增强。我会在以后的工作中犯一些小错误。我必须纠正它。我必须防止发生大错误。面对即将到来的20xx，我将进一步加强学习和工作。
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