团建活动简短活动总结

团建活动简短活动总结范文。

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团建活动简短活动总结(篇1)

小组协作团建活动总结

近日，我所在的小组进行了一次别开生面的协作团建活动。活动的目的是加强小组成员之间的合作关系，提升团队凝聚力，并培养团队成员的协作能力。经过一番准备，我们的活动在大家的热情参与下圆满成功。

整个活动分为三个部分：团队建设训练、合作任务挑战和团队回顾反思。下面我将详细介绍每个环节的情况。

首先是团队建设训练。我们到了一个专门的训练场地，一位资深教练为我们准备了一系列团队建设训练项目。通过这些训练项目，我们提高了互相协作和沟通的能力，同时也增进了对彼此的理解与信任。比如，在一个项目中，我们分成几个小组，每个小组同学的双腿绑在一起，需要通过协作一起跨越各种障碍。这个环节不仅考验了我们的协调能力，也增进了我们对团队合作重要性的认识。

接下来是合作任务挑战。我们分成几个小组，每个小组有一个特定的任务。任务的完成需要全体成员的积极参与和合作。我们的任务是在规定的时间内找到特定的地点，并完成一系列团队任务。在这个过程中，我们深刻体会到了团队合作的重要性。只有彼此相互依赖，互相合作，才能够顺利地完成任务。活动结束后，我们进行了小组之间的比赛，评选出了最佳团队，并给予了相应的奖励。这个环节不仅增强了团队内部成员之间的竞争意识，也激发了大家对团队合作的积极性。

最后是团队回顾反思。我们在一个安静的环境中，进行了团队回顾和反思的活动。每个人都进行了自我反思并给出了自己对于整个团队协作活动的评价。同时，我们也进行了小组讨论，就整个活动过程中遇到的问题和困难进行了交流和解答。大家踊跃发言，提出了许多宝贵的意见和建议。通过这个环节，我们加深了对自身优点和不足的认识，也为今后的工作提供了许多有益的参考。

通过这次协作团建活动，我深刻认识到了团队合作的重要性。在一个团队中，每个成员都有自己的优点和特长，只有通过合作和互相帮助，才能最大化地发挥各自的优势，取得更好的成绩。同时，合作也需要团队成员之间的信任和理解，只有建立了良好的关系，才能够更好地进行沟通和协作。

此次协作团建活动不仅加强了团队的凝聚力，也增强了成员之间的友谊。我们团队的关系更加紧密了，大家也更加愿意相互协助，共同努力。活动结束后，我们不仅成为了更好的工作伙伴，也成为了彼此真正的朋友。

总之，这次协作团建活动对于我们小组的工作和成长都起到了积极的推动作用。通过各项训练和任务的挑战，我们团队的协作能力得到了极大的提升，同时也为今后的工作打下了坚实的基础。我相信，在今后的工作中，我们一定能够更好地发挥团队的力量，取得更好的成绩。

团建活动简短活动总结(篇2)

西足的那一天注定是充满欢笑的，因为我们在这里，西足笑个不停的那一天，西足那一天的快乐将永远持续下去。青志协的团建是协会工作完美运行的基础。增进部门之间的成员之间的感情是我们一直的希冀。

借此机会让大家能更好的认识，让大家的团队意识更强，青志协是一个有爱的大家庭，让我们抛弃自己的不开心，将烦恼抛之脑后。快乐的游戏，让我们成就我们青春无悔的事业，在志愿者这条路中渐行渐远，无怨无悔。团结是永恒的主题，让我们得到更多的成长和能力。

1. 活动背景

新一届的青志协注入了一批新鲜力量，在协会招新完成以及早训、素拓及几次公益活动的参与之后，各部门成员已经基本确定，部门成员也有了一定凝聚力。但是由于部门建立时间的约束性，部门内部建设开展次数有限，为了让各部门内部成员以及各个部门之间更加熟悉，也为了协会干事更好的了解协会的组成及工作，培养干事们集体意识和团结合作精神，我们开展这次团建活动。希望通过这此活动，让协会干事更快地融入集体，今后协会活动的运作和发展更加方便。

2. 活动目的

a) 为了让各协会成员间更好的相互认识、熟悉、增强友谊，使他们团结友爱，互帮互助，营造良好的大家庭气氛，增强协会的凝聚力，提高协会的协调性。

b) 有利于锻炼新成员的交际、处事、领导及相互协调的能力，增强责任心，激发他们的潜力和创造力，从而提升协会的运作效率。

c) 为了提高新成员对协会的认识，明确未来协会发展的方向，为今后的工作奠定基础及促进协会未来的发展。

d) 为了使新成员尽快融入青志协的氛围中，促进大家更好的交流沟通。培养他们的责任感，促进相互理解和信任。使协会与各部门更好地合作，更好地为广大社会服务。

3. 活动执行范围

西园足球场

4. 活动时间

2016年11月19日

5. 活动开展情况

清晨，草地上的露珠还没干，我们就迎来了一群活泼可爱的青协人士。今天是我们协会团建的大日子，第一次团建久在这样的一天拉开帷幕，各个部门的人员陆陆续续的来到西足，迎接这样的活动，各部门忙着签到和准备工作，没过多久活动就正式开始了，各大部门摩拳擦掌欲与天公试比高。

a) 大型接力游戏

第一个项目是开小火车大家组成一列火车样子，在空旷的场地内，以六个人为一个小组，前一个人用右手抬着后一个人的右腿，每一个人都把左手搭在前一个人的肩膀上，大家一起往前越障碍走30米。一些部门的行动不到位，导致了翻车，这让大家都笑了。但是一些部门的默契很快就到了最后。

紧接着就开始第二个大项的比拼。传瓶游戏：每隔5米站一个人，从第一个人一次投掷空水瓶给下一个人，若过程中有掉落，则要从第一个人重新再来。

传给最后一个人，这些游戏对协会里的男孩们来说不是问题，很快这个项目就会被取消。袋鼠跳或许是这些游戏中比较难的一项了，套上麻袋跳到终点也许看起来简单，每隔10米站一个人，各组第一个人站在麻绳口袋里，双手提紧口袋（越障碍）向前跳，依次进行游戏，直到所有人都接力完成游戏，有快有慢的进度让在旁边**的小伙伴们很是着急。这就是集体荣誉感的重要体现。

坐大腿游戏开始大家都比较矜持，不肯上前坐下去，尤其是女生们，但是为了集体大家都勇敢的迈出了这一步坐下来了。我非常佩服您克服了心理障碍并接受了这些挑战。点赞。

b) 九人十足

每组选九名队友，相邻的人绑住脚，让后一起前行，到达指定的地点，并返回起点，根据到达起点的次序决出优胜队伍。众志成城在这一刻得到了良好的体现，也是最完美的诠释，因为我们在不到五分钟的时间里能够将默契提升到一心使一个地方这个非常难得。只能说我们的朋友很好，他们可以这么快地走过这里。

c) 拔河

这是每各部门的一种力量。男人表现出你的力量，而女孩们则毫不示弱地冲向队伍。看绳子被拉得紧紧的，听听绳子呼呼的声音。年轻面孔上的脸红是我们为荣誉和集体而奋斗留下的痕迹。

个部门相互交流，最终外联部获得冠军。其他部门纷纷表示祝贺。

d) 总结、会歌齐唱及合照

团建的最后由部长领唱会歌《最好的未来》，让我们在这优美的歌声中结束了本次团建，最后在西足的阶梯上拍了全协会的大合照，旋即解散，但是各个部门自己的私下活动继续进行着。

6. 活动总体评价

这是中南林业科技大学青年志愿者协会第一次的团建活动，大部分协会成员参与性比较高，有极个别成员因个人原因缺席了这次活动。参与活动的人员积极性很高。没有突发事件，没有发生意外情况，有此见的这是一次成功的团建活动。

各部门成员都在加强对同事的了解和认识。为集体荣誉而战对我们是好事！试想，有了这样的秘书，联谊会怎么能不发展和爱呢？我们都是协会的会员。为协会作出贡献是我们的责任。联赛建设是为了让大家更加团结，在这里工作得更好。

“奉献友爱互助进步”青志协人永不止步！

中南林业科技大学青年志愿者协会

团建活动简短活动总结(篇3)

团建是一种通过集体活动来加强团队凝聚力、增加成员之间的沟通和合作能力的方式。分享知识活动是其中一种常见的团建形式，旨在通过分享和学习的过程，丰富团队成员的知识储备，提升整个团队的综合素质。在这篇文章中，我们将通过一个实际的团建分享知识活动来详细介绍其过程和总结。

本次团建的活动主题是“职场沟通技巧”。通过这个主题，我们希望提升团队成员的沟通能力，促进工作中的协作和合作。活动的具体地点选在了一家现代化的培训机构，这个地方拥有先进的设备和舒适的环境，能够提供良好的讨论和学习氛围。

整个活动分为三个环节：前期准备、分享知识和总结反思。在前期准备阶段，我们通过团队内部沟通，确定了活动的主题和目标，并分工合作，各自负责相应的准备工作。这些工作包括制定活动议程、准备相关的教材和资料，以及与培训机构协商活动的具体细节等。

在分享知识环节，我们邀请了几位具有丰富经验和专业知识的人士来给我们做讲座和分享。他们分别从不同的角度介绍了沟通技巧的重要性和应用方法。其中，有职业顾问分享了如何正确运用非语言沟通，如身体语言和面部表情，来传达正确的信息；有心理学家讲述了如何倾听对方和理解对方的需要，以提高沟通的效果；还有一位营销顾问分享了如何运用说服技巧，来影响他人的决策。这些分享既有理论基础又有实践案例，引起了与会成员的浓厚兴趣，激发了大家的思考和讨论。

在分享的过程中，我们还设置了互动环节，例如小组讨论和情景模拟等。这些互动活动增加了成员之间的交流和合作，让大家能够更好地理解和应用所学到的知识。通过这种互动性的学习，每个人都从中获得了实际操作的机会，更好地理解和掌握了职场沟通技巧。

活动的最后一个环节是总结反思。我们邀请了专业的培训师来指导我们进行总结讨论，帮助大家将所学到的知识与实际工作联系起来。在这个环节中，我们回顾了整个活动的过程和内容，并对所取得的成果进行了评估。大家积极参与，提出了自己的感悟和建议。通过总结反思，我们不仅巩固了所学知识，还发现了不足和改进的方向。

通过这次团建分享知识活动，我们收获了许多。首先，成员们对职场沟通技巧有了更深入的了解，提升了自己的沟通能力。其次，活动中的互动环节增进了成员之间的合作和团队凝聚力。最后，每个人都对团建活动给予了积极评价，认为这是一个有意义且有效的学习机会。

团建分享知识活动在加强团队凝聚力、提升综合素质方面发挥了重要作用。通过这种形式的团建，团队成员不仅能够获得知识和技能的提升，还能够建立更紧密的关系，加强相互之间的信任和支持。这对于团队的发展和进步是至关重要的。

总之，团建分享知识活动是一种有效的团建形式。通过分享和学习的过程，团队成员能够提升自己的能力和素质，促进团队的发展和进步。我们应该注重这种形式的团建活动，不断推进团队的建设和发展。

团建活动简短活动总结(篇4)

疫情班级团建活动总结

2022年是一个特殊的年份，全球范围内爆发了新冠疫情，让我们的生活受到了严重的干扰。在这样的背景下，我们班级决定开展一次疫情班级团建活动，旨在增加同学们的凝聚力，增进彼此的了解，共同战胜疫情的困扰。经过早期的策划和准备，这次活动于4月15日顺利举行，并取得了圆满成功。

在活动当天，我们选择了位于市区的一个大型户外公园作为活动场地。公园的绿树环绕、花香四溢，为我们的团建活动增添了一丝生机和活力。由于疫情的原因，我们提前准备了口罩、消毒液和体温计等防疫物资，并严格遵守了疫情防控的各项措施，确保了大家的安全。

活动开始之前，我们进行了简单而庄重的开幕仪式。班长代表全班同学对本次活动的举办表示感谢，并希望通过这次机会，大家能够加强联系，感受到彼此的关怀和支持。接下来，我们分成了几个小组，每个小组都由一名学生担任领队，并有老师作为指导。每个小组都有自己独特的队名和队服，展现了我们班级的凝聚力和团队精神。

活动的第一项任务是进行解密寻宝，每个小组都要根据线索找到埋藏在公园各处的宝藏。这个任务考验了同学们的团队协作能力和综合素质。通过相互合作，大家利用智慧和想象力破解谜题，找到了所有的宝藏。寻宝游戏不仅增加了同学们的互动和交流，还培养了他们的观察力和逻辑思维能力。

下午的活动安排了一场篮球比赛。篮球场上，同学们展现出了顽强拼搏的精神，无论男生还是女生都发挥出了自己最佳的水平。比赛中，大家互相传球、协力防守，充分展现了团队合作的力量。不仅如此，观赛的同学们也为参赛同学们加油助威，整个篮球场都充满了激情和竞争的氛围。

晚上的时候，我们准备了一场难忘的篝火晚会。篝火燃烧着，温暖的火光映照在同学们的脸上，大家围坐在篝火旁边，轻松愉快地交谈着。同学们自发地表演了各种才艺节目，有的跳舞，有的唱歌，还有的独白。每一个节目都充满了激情和个性，大家纷纷为表演者鼓掌喝彩。篝火晚会不仅让同学们展示了自己的才艺，也增进了同学之间的友谊和感情。

通过这次疫情班级团建活动，我们加深了对彼此的了解，增强了班级的凝聚力和团队合作能力。这次活动不仅丰富了同学们的课余生活，还提供了锻炼身体、展现才艺和增进友谊的机会。在疫情期间，我们班级的团结和奋斗精神一直保持着，这次团建活动更是让我们意识到，只有团结一心，我们才能共克时艰，战胜一切困难。

通过这次疫情班级团建活动，我们班级不仅增加了凝聚力，也提高了同学们的团队合作意识和沟通能力。大家纷纷表示，这次活动对于帮助他们更好地适应学校生活，建立友好关系起到了积极的作用。在未来的日子里，我们将继续保持团结一心、互帮互助的精神，共同进步，共同度过困难时刻。希望我们的班级能够更加团结和谐，并在疫情中迎来更加美好的未来。

团建活动简短活动总结(篇5)

采茶团建活动总结

一、前言

团队建设对于企业和组织来说非常重要，它能够增强团队合作能力，提高员工的工作效率和积极性。为了加强团队的凝聚力和沟通能力，我公司举办了一次采茶团建活动。以下是活动总结。

二、活动背景

我公司是一家从事茶叶生产和销售的企业，我们致力于传承和发展中国的茶文化。为了进一步深化员工的茶叶知识和了解茶叶的生产流程，决定举办一次采茶团建活动。活动的目的是增进员工之间的团结合作精神，提高团队的凝聚力，同时也是为了丰富员工的业余生活。

三、活动准备

为了确保活动的顺利进行，我们提前进行了充分的准备。首先，我们与当地一家有着丰富采茶经验的茶农达成合作协议，他们将为我们提供现场采茶的机会。其次，我们组织了一些培训课程，让员工了解茶叶的种植和制作过程，提高他们对茶文化的认知。最后，我们准备了一些采茶用具和防护装备，确保员工的安全。

四、活动内容

采茶团建活动于某年某月某日在当地的一家茶园举行。活动当天，天气晴朗，阳光明媚。早上九点，我们集合在公司门口，搭乘大巴前往茶园。茶园位于山脚下，空气清新，景色宜人。

到达茶园后，我们被领导带领进入茶园的一片茶叶丛中。茶农为我们讲解了茶叶的采摘技巧和注意事项。在茶农的指导下，我们开始亲自采摘茶叶。大家手持采茶篮，小心翼翼地摘下嫩绿欲滴的茶叶。这其中既考验了员工的细心和耐心，也增进了彼此之间的交流和合作。

采摘茶叶过程中，大家笑声不断，气氛十分融洽。茶农还特别给我们展示了一些采摘技巧，比如如何选择优质的茶叶，如何摘取茶叶而不伤到植株等等。这些技巧让大家对茶叶的采摘更加熟练。

中午时分，我们在茶园中共进午餐，享受着自然的美景和茶园带来的宁静。午餐后，我们进行了一些团队合作的游戏，增进大家之间的互动和默契。游戏中大家互相帮助，共同解决问题，这进一步增强了团队的凝聚力。

下午，我们离开茶园返回公司。整个采茶团建活动在笑声和欢声中结束了，大家纷纷表示此次活动非常有意义，不仅学到了茶叶采摘的知识，也深化了团队成员之间的感情。

五、活动总结

通过这次采茶团建活动，我们深刻感受到了团队合作的重要性。只有团队中的每一个成员都发挥自己的优势，才能够达到更好的效果。此次活动不仅让我们更加了解茶叶的生产过程，也在活动中培养了团队合作的意识，提高了团队的凝聚力。

此外，此次活动也让我们更加了解了茶叶的价值和文化，加深了对茶叶行业的认知。我们深信，只有不断学习和积累，我们才能在茶叶市场中保持竞争力。

综上所述，此次采茶团建活动是一次成功的尝试，它提高了团队的合作能力，增强了员工之间的友谊，也增进了对茶叶行业的了解。我们相信，在今后的工作中，这种团队合作精神将继续发挥重要作用，帮助我们更好地实现公司的发展目标。

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2024团建活动总结

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团建活动总结 篇1

组织团建活动工作总结

一、活动概述

为了增加员工之间的沟通与合作，促进团队凝聚力的形成，公司于X年X月X日组织了一次团建活动。活动地点位于湖畔别墅，活动内容包括团队合作游戏、户外拓展训练、晚会表演等。

二、前期筹备工作

1.确定目标与主题：结合公司的发展需求与员工的喜好，确定活动的主题为“共创辉煌，共享快乐”。

2.选址与预算：在湖边别墅区租赁一处别墅，保证员工能在自然环境中放松身心。根据公司的预算，与别墅主进行谈判，最终租赁了一个宽敞舒适的别墅。

3.活动日程安排：根据员工的工作情况，合理安排活动的时间与内容。通过调查员工的兴趣爱好，制定出适合大家的活动项目，保证员工的参与积极性。

4.物资准备：为保障活动顺利进行，提前购买或租赁了所需物资，如游戏道具、音响设备、厨房用具等。

三、活动过程

1.团队合作游戏：为了增进员工之间的合作意识与团队凝聚力，组织了各类团队合作游戏。比如“捉迷藏”，“过河卒子”，“风火轮”，通过这些游戏可以让员工在解决问题时更好地相互协作，体会到团队的力量。

2.户外拓展训练：在金秋的阳光下，员工们参加了户外拓展训练。分组完成各项任务，如攀岩、绳网穿越、火炬传递等，不仅可以锻炼身体素质，还能培养员工的勇气、信心和沟通协作能力。

3.晚会表演：为了让员工展示个人才艺，晚上组织了一场精彩的团建晚会。大家自愿报名参加表演，有歌曲独唱、舞蹈表演、相声小品等精彩节目。整个晚会气氛热烈，员工们欢声笑语，展现了他们的才艺与团队精神。

四、总结与收获

1.沟通与合作能力提升：通过团队合作游戏和户外拓展训练，员工们的沟通与合作能力得到了有效提升。大家通过共同解决问题，相互倾听和理解，在团队中建立了更紧密的联系。

2.团队凝聚力的形成：活动中的团队游戏和互动让员工们拉近了彼此的距离，培养了彼此之间的信任感和凝聚力。大家在游戏中的合作和战胜困难的过程中，感受到团队力量的重要性，增强了对团队的归属感。

3.个人能力发展：通过晚会表演，员工们有机会展示个人才艺，增加了自信心和表达能力。同时，通过其他员工的鼓励与赞赏，更加激发了员工的工作积极性，有助于个人能力的发展和进步。

五、改进意见

1.进一步细化活动安排：在安排活动时，应更加考虑到员工的心理和体力状况，避免活动时间过长或过过激烈，以保证员工的参与度和体验感。

2.增加团队合作项目的设置：在活动中增加更多团队合作项目，让员工有机会在不同场景下锻炼沟通与协作能力，以进一步提高团队凝聚力和协作能力。

3.加强活动后的跟进工作：活动结束后，组织相关部门对活动进行评估和跟进，了解员工在活动中的收获和反馈，并及时采取措施解决问题，以提高下次活动的质量。

通过此次团建活动，员工们更加深入地了解了彼此，增进了友谊和团队协作精神，提升了团队的凝聚力。同时，活动也让我们意识到了一些需要改进和调整的地方，这将对下一次的团建活动起到积极的推动作用。希望在未来的团建活动中，能够更好地促进员工之间的沟通与合作，为公司的发展注入新的活力！

团建活动总结 篇2

茶园团建活动总结

在当今竞争激烈的社会中，团队合作已成为组织成功的关键。为了加强团队的凝聚力和合作能力，我们组织了一次茶园团建活动。这次活动旨在通过共同参与农耕体验和品茶活动，加强团队之间的沟通和合作能力，提升团队整体素质。下面是对这次茶园团建活动的详细总结。

活动地点位于风景优美的茶园，周围环绕着青山绿水，空气清新宜人。我们为团队成员准备了农耕体验的机会。活动开始前，我们先接受了专业的农耕讲解，了解了茶叶的种植、养护和摘取过程。随后，我们分别穿上农民的服装，带上工具，开始体验农耕的过程。

在农耕体验中，我们积极分工合作，互相帮助。有的人负责翻土，有的负责除草，有的负责浇水。通过团队成员的协作和相互配合，我们迅速完成了整个农耕过程。在这个过程中，我们锻炼了自己的耐心和细心，同时也增进了团队之间的相互了解和信任。

农耕体验后，我们进行了茶叶采摘活动。茶园中绿意盎然，茶叶欣欣向荣。我们分成小组，各自选择了一个茶树开始采摘。这个过程需要技巧和耐心，我们要摘下刚刚长出的嫩叶，摘取整齐且完整。大家互相传递着摘取的茶叶，有时甚至还互相比较谁摘得更快更好。通过这种竞争和合作，我们的团队成员进一步熟悉，并且加深了彼此之间的联系。

采摘结束后，我们进行了茶艺表演和品茶活动。茶艺表演是茶艺师为我们展示了冲泡茶叶的精湛技艺。我们发现，泡茶并不仅仅是一个简单的动作，而是需要心和手的完美配合。每一步动作都需精确无误，才能将茶叶的香气和口感完美呈现。在品茶环节，我们不仅了解到了不同茶叶的特点和鉴别方法，还感受到了品茶的文化内涵。通过品茶，我们打破了日常工作中的束缚，放松了心情，并且更加深入地交流和交流。

通过茶园团建活动，我们的团队成员之间建立了更为紧密和有效的联系。在农耕和采摘的过程中，我们互相携手协作，学会了倾听和尊重他人的意见。而在茶艺表演和品茶环节中，我们则增进了彼此的交流和了解。这些经历使我们更加了解彼此的长处和潜力，并且相信只有通过相互合作和支持，我们才能够取得更好的团队成果。

这次茶园团建活动也使我们更加深入地了解了茶叶的生产和文化。茶园的美景和茶艺的精湛技艺都给我们留下了深刻的印象。我们不仅仅在团队合作方面有所提升，同时也感受到了自然的美丽和茶文化的魅力。

这次茶园团建活动对于我们团队的建设起到了积极的作用。通过多种体验和活动，我们增进了团队之间的信任和合作，并且提升了自身的综合素质。茶园团建活动的成功举办为我们今后的工作和发展打下了良好的基础。

团建活动总结 篇3

组织团建活动工作总结

一、活动背景和目的

在现代社会，组织团建活动已成为企业文化建设的重要组成部分，也是增强团队凝聚力和向心力的有效途径。为了提高我们公司团队的合作和沟通能力，促进员工之间的交流与互动，我们于XX年XX月XX日组织了一次团建活动。

本次活动的目的是：

1.提升团队凝聚力和向心力；

2.增强员工之间的合作和协作能力；

3.促进员工之间的交流与互动；

4.放松员工的身心压力，调整工作状态。

二、活动准备工作

在活动举办的前期，我们进行了详细的活动策划，并抽调了专门的团建小组负责活动的组织工作。团建小组按照活动目的和预算，进行如下准备工作：

1.确定活动地点和时间：我们选择了一家位于市郊的度假村作为活动场地，并确定了活动的开始和结束时间；

2.活动预算：经过与财务部门的沟通，确定了本次团建活动的预算，并制定采购及报销流程；

3.活动方案：根据活动目的，制定了一系列活动方案，包括团队拓展训练、团队合作游戏、户外运动等；

4.团队建设培训：邀请了专业的培训师进行团队建设培训，提高团队成员的协作和沟通能力；

5.物资准备：购买了所需的活动道具、礼品以及食品，为活动的顺利进行提供保障；

6.工作安排：明确了各团建小组成员的职责和工作安排，确保活动前、中、后各个环节的顺利进行。

三、活动流程和内容

本次团建活动的流程和内容如下：

1. 活动开场：活动开始时，首先进行了简短而有趣的开场白，引起员工们的兴致，并介绍了本次活动的目的和安排；

2. 团队建设培训：专业的培训师对我们进行了一系列的团队建设培训，包括团队协作、沟通技巧等，使团队成员之间的关系更加融洽；

3. 团队拓展训练：安排了一些团队拓展训练项目，如绳网穿越、盲目接力等，旨在增强团队成员之间的互助精神和信任感；

4. 团队合作游戏：通过一些合作游戏的开展，例如托桶游戏、团队拼图等，促进员工之间的合作和协作能力；

5. 户外运动：在活动场地附近的自然环境中，组织了一些户外运动项目，如远足、攀岩等，增强员工的团队意识和拼搏精神；

6. 知识分享和团队建设活动的团队成员进行了知识分享，分享各自在活动中的学习和收获，并进行了团队建设总结。

四、活动效果和收获

通过本次团建活动，我们取得了以下良好效果和收获：

1. 凝聚力和向心力提升：通过团队拓展训练和合作游戏的开展，员工之间的团队精神得到极大增强，团队凝聚力和向心力得到明显提升；

2. 合作和协作能力增强：通过团队合作游戏的进行，员工之间的合作和协作能力得到了锻炼和提高，对于日常工作的顺利进行起到积极的促进作用；

3. 交流与互动加强：活动中大家有了更多的交流和互动机会，加深了相互之间的了解和认识，有助于构建一个更加和谐的工作环境；

4. 身心放松，工作状态调整：活动将员工们从繁忙的工作中解放出来，放松了身心，缓解了工作压力，调整了工作状态，使员工更有激情地面对工作。

五、后续工作规划

为了确保本次团建活动的效果能够延续并有效应用于日常工作中，我们制定了以下后续工作规划：

1. 经常进行团队建设培训：定期邀请专业的培训师进行团队建设培训，提高团队成员的合作和沟通能力；

2. 引入团队拓展活动：将团队拓展训练融入到日常工作中，以提升员工团队协作能力；

3. 积极营造良好的工作氛围：加强员工之间的交流与互动，促进团队成员之间的良好合作关系，营造积极向上的工作氛围；

4. 定期组织团队活动：定期组织团队活动，如团队旅行、庆祝活动等，进一步增强团队的凝聚力和向心力。

六、总结

通过本次团建活动的组织和开展，我们取得了良好的效果和收获。活动不仅增进了团队成员之间的合作与沟通能力，也提高了他们的团队凝聚力和向心力。这将为我们公司的发展和成长提供有力支持。希望通过持续的努力，我们的团队能够不断进步，取得更加辉煌的业绩。

团建活动总结 篇4

公司经理团建活动总结

一、活动背景及目的

为了提升团队合作精神和凝聚力，公司决定组织经理团队进行一次团建活动。此次活动的目的是通过团队合作让经理们更好地互相了解，增强彼此间的信任和沟通，提高团队的执行力和协作能力。

二、活动策划与准备

为了确保活动的顺利进行，我们制定了详细的活动策划，并进行了充分的准备工作：

1. 确定活动时间和地点：我们选择了一个户外自然环境优美的度假村作为活动的举办地点，活动时间为周末，确保参与人员能够全程参与。

2. 制定活动日程：根据参与人员的需求和团队建设的目标，我们制定了包括团队合作游戏、讨论交流、主题培训等环节的详细活动日程。

3. 安排人员和物资：我们委派了活动组织委员会，负责活动现场的布置和物资准备，确保所有活动所需的设备和材料都能及时到位。

4. 准备活动资料：为了使参与人员更好地了解活动内容和目标，我们制作了活动手册，详细介绍了活动日程和每个环节的目的与意义。

三、活动过程与亮点

1. 团建游戏：我们组织了一系列的团队合作游戏，如"钢索上的跳跃"、"拓展训练"等。这些游戏旨在通过团队的力量和合作来解决问题，使经理们进一步了解彼此，并建立起相互信任和支持的关系。

2. 主题培训：为了提高经理们的团队协作能力和领导力，我们邀请了一位专业的培训师进行主题培训。他通过生动的案例和实践活动，帮助经理们学习团队合作的重要性，以及如何有效地领导团队。

3. 小组讨论与分享：我们设置了小组讨论环节，让经理们就一些具体问题展开讨论和分享经验。通过这种方式，他们互相倾听和学习，激发了创新思维，并且发现了一些问题的解决方案。

4. 团队晚宴与文艺表演：为了营造活泼愉快的氛围，我们组织了一场团队晚宴，并邀请了经理们展示自己的才艺。这不仅加强了团队成员之间的交流，还增强了团队凝聚力和向心力。

四、活动效果与反馈

活动结束后，我们进行了问卷调查和反馈收集，以了解活动的效果和参与人员的评价。

1. 提升团队合作精神：参与人员普遍反映，通过此次活动，他们更加了解彼此，建立了信任和合作的关系。团队意识明显增强，大家更加愿意协作合作，共同实现目标。

2. 加强沟通和协调能力：活动中的各种交流和讨论环节，使经理们在一个开放的环境中交流思想和问题。他们学会了更好地倾听和理解，有效地进行沟通和协调，从而提高了团队的工作效率和执行力。

3. 增进凝聚力和向心力：通过团队游戏和文艺表演，参与人员之间的关系得到了拓展和加深。大家更加团结一心，形成了紧密的团队氛围，共同迎接工作挑战和困难。

4. 激发创新和激情：活动中的主题培训和讨论环节，激发了经理们的创新思维和激情。他们更加敢于面对挑战和变革，提出新的想法和解决方案，为公司的发展带来了新的机遇和动力。

五、总结与展望

经过此次经理团建活动，公司的管理团队更加凝聚和成熟。大家更加理解公司的发展战略和目标，并愿意团结一致，共同为之努力。通过团队合作，我们相信公司的执行力和绩效将会得到进一步提升，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。

未来，我们将继续组织类似的团建活动，进一步推动团队建设和协作能力的提高。同时，我们也会结合公司的实际情况，制定更加精细和有针对性的活动策划，以实现更好的效果和效益。相信通过不断的努力和完善，我们的团队将能够做得更好，并为公司的发展做出更大的贡献。

团建活动总结 篇5

茶园团建活动总结

一、活动概况

茶园团建活动是我们团队为了增强团队凝聚力和协作能力而组织的一次团队建设活动。该活动于某某日期在某某地点举行，共有XX名团队成员参加。团建活动的主要目的是通过体验传统的茶园文化，加深团队成员之间的了解和信任，并提高团队的协作能力和沟通效果。

二、活动内容

1. 茶园采茶体验：活动开始之初，我们前往附近的茶园，进行了一次真实的茶叶采摘体验。大家身穿统一的工作服，手持编织的茶筐，我们一起孜孜不倦地采摘茶叶，从树上剪下嫩叶，紧紧包裹在茶筐中。这个过程让大家更加了解茶叶的生长规律，同时也拉近了彼此的距离。

2. 茶叶制作过程学习：采摘完毕后，我们来到茶园内的茶室，了解到茶叶加工的全过程。工作人员生动地解释了包括萎凋、揉捻、焙火等步骤。我们不仅获得了专业知识，还有机会亲手参与每个制茶过程。大家分工合作，耐心而认真地揉捻每一把茶叶，感受茶叶在手中逐渐变形，并且亲自参与焙火的过程。通过这样的互动，我们更加深入地理解了茶叶加工的工艺流程，增强了团队合作的意识。

3. 茶艺表演和品茶体验：为了更好地了解和感受茶文化，我们参与了一场精彩的茶艺表演。茶艺师热情地向我们展示了泡茶的技巧和茶道的礼仪，并介绍了不同种类茶叶的品质和特点。我们通过亲自品尝各种茶叶，感受茶叶的香气和口感，进一步培养了对茶叶的赏识和理解。这场茶艺表演也展现了团队中一些成员潜藏的才艺，增进了团队之间的情感交流。

4. 团队活动游戏：为了加强团队的协作和沟通能力，在茶园团建活动的我们安排了一些团队游戏。这些游戏包括搭建茶园模型、盲目传递茶具和模拟茶叶贸易等。通过这些游戏，我们锻炼了团队的配合能力、解决问题的能力以及心理素质，同时也增进了团队成员之间的友谊和信任。

三、活动效果

1. 提高团队凝聚力：茶园团建活动让团队成员更加了解彼此，培养了大家之间的默契和团队意识。大家在茶园采茶、制茶过程中加深了对团队成员的认识，增强了彼此之间的互动和合作。

2. 增强团队协作能力：茶叶制作过程和团队游戏中，大家需要紧密配合，相互协作，解决问题。通过这些活动，我们增强了团队成员的协作能力和团队合作精神，提高了团队的整体效能。

3. 加强沟通效果：茶艺表演和品茶体验不仅增进了团队成员之间的情感交流，还培养了大家对茶叶的共同认知和话题，为日后的工作沟通提供了更好的基础。

4. 塑造团队合作氛围：茶园团建活动为团队创造了一个放松、融洽的组织氛围，让成员们忘却了平日间的工作压力，更好地融入到团队当中，增加了对团队的归属感。

小编认为，茶园团建活动是一次富有意义和收获的团队建设活动。通过茶园的种茶、制茶和品茶过程，我们培养了团队成员之间的互动和合作精神，并提高了团队的协作能力和沟通效果。这次茶园团建活动不仅加深了成员之间的友谊，也对我们的团队发展起到了积极的推动作用。相信在今后的工作中，我们将以更加积极的态度和更高的效能，为团队的发展不断努力和奋斗。

团建活动总结 篇6

为体现公司理念和价值观，公司特组织安排了“xx峡谷漂流一日游”活动，现将此次活动总结如下：

一、活动项目：xx峡谷漂流一日游

二、活动时间：16日

三、参加人员：各部门根据各自工作情况分两批，共计51人参加。

四、所需费用：共计x元

五、活动内容

所有参加活动的员工分两日于早安全帽进入橡皮筏开始漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致高昂，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简单冲洗后乘大巴安全返回，约20：00回到公司结束行程。

六、活动总结

在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，矛盾和隔阂也消失了。我们心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只；有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽办法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的互相泼水，直到对方有人举手投降方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。

通过此次活动，让大家在紧张的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的交流和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

团建活动总结 篇7

户外团建活动总结

户外团建活动是一个旨在提高团队合作和团队士气的重要工具。这些活动旨在通过一系列的有趣且富有挑战性的任务来促使团队成员之间建立更强的联系，并提高解决问题和合作的能力。在本文中，我们将详细介绍一次成功的户外团建活动，强调其优势和对团队的积极影响。

活动概述：

本次户外团建活动选择在山区进行，既能让团队成员远离都市的喧嚣，又能提供足够的挑战。活动持续了两天一夜，包含了一系列团队合作和个人成长任务。活动地点提供了各种自然环境，如森林、山脉和河流等，为参与者提供了多种不同的挑战和经验。

活动细节：

第一天早上，我们在山下的一个基地集合。在活动开始之前，每个团队成员都接受了一次简单但重要的团队关系评估，以确保团队成员之间理解彼此，并为团队解决潜在问题做好准备。我们还对安全事项进行了详细介绍，确保每个人在活动过程中保持安全。

团队任务的第一个挑战是攀登一座较为陡峭的山峰。这个任务的目的是测试团队合作和个人意愿。每个人都得到了合适的装备，同时我们也有专业的教练指导攀登的技巧和安全操作。这个任务不仅锻炼了团队成员的体能和耐力，还提高了解决问题和沟通的能力。

在山顶上，我们进行了一个团队建设的活动，在这个活动中，团队成员需要使用所学的攀登技巧和装备来搭建一个结构稳固的帐篷。这个任务不仅要求团队成员之间高效合作，还需要创造性地解决问题和有效管理资源。通过这个任务，我们看到了团队的领导潜力以及团队成员之间的协调和合作。

在第二天，我们进行了一场远足活动。这次远足是为了鼓励团队成员之间的信任和支持，并提供一个有挑战性的环境来培养团队的坚韧性。远足途中，我们遇到了许多困难，如陡峭的山路和河流。团队成员互相鼓励、帮助，并通过团队建设训练中学到的技能成功克服了这些困难。

活动结尾，我们进行了一个反思和总结的环节。在这个环节中，每个人都有机会分享他们在活动中的经历和感受。许多团队成员提到他们在活动中学到了团队合作、解决问题和领导技能，并认识到这些技能在工作中的重要性。总结了这次户外团建活动的经验和教训，我们致力于将所学应用于工作和生活中，以提高团队的绩效和凝聚力。

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户外团建活动的优势在于提供了一个富有挑战性和有趣的环境，培养了团队的合作和沟通能力。通过这次活动，我们的团队成员学到了如何解决问题、领导团队、有效沟通和支持他人。这些技能将对我们的工作产生积极的影响，并为提高团队效能奠定基础。我们对这次活动的成功感到非常满意，并期待未来能有更多的团队建设活动。

团建活动总结 篇8

团建活动总结

近日，我们团队参加了一次精彩的团建活动。活动的成功举办不仅加强了团队成员之间的互动和合作，也为大家提供了一个放松心情、共同成长的机会。以下将从活动的组织策划、活动内容和效果等方面详细细说。

为了保证团建活动的顺利进行，我们提前进行了充分的组织策划。一开始我们召开了一次会议，确定活动的目的和主题。我们希望通过这次团建活动增进团队成员之间的交流与了解，提高彼此之间的信任和配合能力。我们选择了一个户外的自然风景区作为活动的举办地点，这样可以让大家远离都市的喧嚣，感受大自然的美好。为了让活动更有趣味性和挑战性，我们特地设计了一系列游戏和挑战，旨在锻炼团队的团结力和协作能力。

活动的内容非常丰富多样，让每个参与者都能得到满足。我们设置了各种有趣的小组活动，包括拓扑、攀岩、团队趣味运动等。这些活动不仅考验了参与者的身体素质，也考验了他们的团队合作能力和智慧。通过小组合作和竞争，我们提高了团队成员的凝聚力和配合默契度。我们还安排了一些心理辅导和团队合作培训，让成员们更深入地了解彼此，加强互相之间的信任和支持。这些丰富多样的活动让每个人都有机会展示自己的优势和表达自己的想法，创造了一个充满活力和积极向上的氛围。

活动的效果也是不容忽视的。通过这次团建活动，我们的团队成员之间建立了更加紧密的联系。大家在各种游戏和挑战中相互鼓励、支持，不仅建立了更深层次的友谊，也提高了彼此之间的信任和沟通能力。许多参与者反馈道，通过这次活动，他们更加了解团队中其他成员的优点和特长，也更加了解自己的不足之处，同时也意识到了团队的重要性和力量。活动还激发了许多成员的积极性和团队合作的意识，他们表示在今后的工作中会更加主动地与团队成员合作，共同推动团队的发展。

小编认为，这次团建活动为我们团队带来了巨大的益处和收获。通过各种活动的开展，我们加强了团队成员之间的联系，提高了彼此的合作能力和信任度。每个人都收获了许多的成长和收获，在活动结束后大家都充满了动力和激情。感谢这次团建活动，我们相信我们的团队将变得更加凝聚和有活力，为实现更大的目标和挑战共同奋斗！

团建活动总结 篇9

学生减压团建活动总结

近年来，随着学生们日益繁忙的学业和压力，他们需要更多的机会来减压和放松。为了解决这个问题，学校举办了一次特别的学生减压团建活动。活动旨在提供一个让学生们放松、释放压力、增进合作与团结意识的机会。在这次活动中，学生们真正感受到了放松和减轻压力的重要性，同时也学到了合作、团结和互相帮助的重要性。

这次活动的策划非常周到，包括了丰富多样的活动项目。进行了一次户外拓展训练。在这个项目中，分成小组，并在一个森林里完成了一系列任务。这些任务旨在发展的团队合作能力，并在一定程度上帮助摆脱学业上的压力。需要互相帮助和配合完成任务，并通过不断的讨论和思考来找到解决办法。这个项目不仅增强了的团队合作技巧，还锻炼了的决策能力和解决问题的能力。

接下来的一个项目是一场篮球比赛。篮球是一项非常有益于减压和释放压力的运动。被分成了几个队伍，然后进行了一场激烈而有趣的比赛。每个人都全身心地投入到比赛当中，忘记了学业的烦恼，只为了得分而努力。这场篮球比赛不仅让释放了压力，还增进了之间的友谊和团结。一起庆祝胜利，一起面对失败，这种团队精神和互相支持的氛围让感受到了一个团队真正的力量。

除了户外拓展和篮球比赛，这次活动还包括了一些室内项目，例如艺术表演和手工制作。通过参与这些项目，不仅享受了放松和创造的乐趣，还发展了的才艺和创造力。参与艺术表演和手工制作让能够将自己的内心情感表达出来，并通过与他人分享自己的作品来增进了解和友谊。

整个活动的过程中，学生们感受到了放松和减压的重要性。意识到，只有保持身心健康，才能更好地面对学业和生活的挑战。这次活动不仅为提供了一个放松和减轻压力的机会，也让认识到了团队合作和互相支持的重要性。通过参与各种项目，学会了帮助他人，同时也接受他人的帮助。这种团结和互助的精神让更加强大，并为未来的学习和生活打下了坚实的基础。

这次学生减压团建活动为提供了一个宝贵的机会，让能够放松和释放压力。通过参与各种丰富多样的活动，学到了许多重要的技能和价值观。学到了团队合作的重要性，学到了互相帮助和支持的重要性，学到了如何正确处理压力和放松的重要性。这些经验将对未来的学业和生活产生积极的影响，使能够更好地应对挑战，取得更好的成绩。真诚地感谢学校组织这次活动，为提供了如此有意义的经历和体验。期待着未来学校举办更多类似活动，为学生们提供更多的减压和放松的机会。

团建活动总结(范例7篇)

你知道要如何去撰写范文嘛？文档处理过程中不可忽视文件的存档和备份工作，写作的时候我们经常会找一些范文借鉴，编辑精心挑选了一篇有趣的文章名为“团建活动总结”。

团建活动总结 篇1

20xx年x月x日，我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。

本次活动的开展取得了显著的效果，并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下：

1、前期策划、采购工作

距离上次部门活动开展至今，已有x年的时间。本次活动的前期策划运筹已久，但因工作时间无法安排而多次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动，户外活动地点我部门设在山岔湾休闲度假山庄，参与人数x人（含：管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长），所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外（山岔湾休闲度假山庄），且参与人数较多，因此安全工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

2、团队竞技活动

本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨，并达到期的效果。

平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将所有人员分组，每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计，需要大家的相互配合，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。

游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。

这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。

3、自由活动时间

午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定，力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。

游园活动，烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。

怀着一丝欣喜，带着一点留恋，随着夕阳西下，山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。

团建活动总结 篇2

有坚定的理想信念在青年成长道路上是第一位的，理想信念高于天，这是青年人走好人生之路、放飞青春理想的思想基石。

今天的中国进入了中国特色社会主义新时代，改革开放和社会主义现代化建设为广大青年成长成才、施展才华提供了丰实的实践土壤，有着比前人难以比拟的大好环境，但能不能正确地走好人生之路，还在于是否能树立正确的理想信念。没有正确的理想信念、不能持之以恒地坚守正确的理想信念，人生照样会走弯路，也难以达到理想的彼岸。

正确的理想信念就是树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，就是坚定地做社会主义建设者和接班人，就是忠诚地做好党的助手和后备军，就是自觉同人民一起奋斗，同人民一起前进，同人民一起梦想，用一生来践行跟党走的理想追求。

筑牢这样的理想信念，最重要的是学好理论。马克思主义理论是为近百年世界革命实践所佐证的科学真理，是揭示人类社会发展规律的先进理论。

只有用先进理论武装头脑，自觉用科学理论指导实践，才能彰显理论的力量，才能对正确的理想信念矢志不渝，才能在思想上更上时代的步伐。

团建活动总结 篇3

在周总倡议下，我们在苏州西山度假区开展了一次非常有意义的团队建设活动。时间虽已过去十多天了，但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参加团队建设拓展训练的跨越围墙游戏更是映像深刻。

还清楚记得那天天空不作美，一直下着雨。在怀着好奇、兴奋、不安的心情，迎着雨来到团队建设拓展训练基地。一个个子不算高，穿着迷彩服，自称野狼的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。培训氛围非常轻松，完全没有紧张、刺激和冲动的感觉，就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生，但我的想法在接下来的游戏中得到了一次彻底的__。游戏名叫“翻越围墙”，规则是不能碰到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队所有成员在无违规的情况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个游戏。

我们推选了两名队长(钱工、雨桐)，在短暂的休息后游戏开始了。也许像我的想法一样，大家对完成游戏非常有信心，在没有充分准备下分成4个小组开始翻越围墙，清楚记得我们小组四人将第一个人托起，超过1.5米高的围墙将他一推，轻松就将人送到围墙那边。游戏是乎会顺利进行，还没等我想完，教官哨子响了，不知道是谁碰了围墙，也不知道是哪个小组，那个人违规了。我们第一次游戏就这样悄无声息地违规了，违规就要受到惩罚，我们两位队长每人要做20个俯卧撑，队长欣然接受了这次惩罚，大家也在愉快的气氛中给队长鼓掌，一切都显得那么轻松。

第二轮游戏开始了。这次大家吸取了以前的教训，经讨论分成两个组，每个组有人站在围墙旁边维持纪律，不让大家轻易靠近围墙避免撞线，其他不参与的人员在小组后面坐下，由两个组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯，人梯搭好先送一个男生去对面接应，开始时很顺利，人一个一个地越过围墙，过了多少人我已记不清，但总感觉离成功已经很近很近，我得心情也开朗起来。就在这时，我们的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，摇摇晃晃地到了人梯点，准备跨越到对面时，可能是因为紧张，不小心踩空了，一下碰到围墙线。我们又失败了，我的心情也一下跌进了谷底，完了，前功尽弃。迎接我们的是队长被罚40个俯卧撑，两个队长没有放弃，在苦苦支撑中奋力完成了这次惩罚为大家换得再次游戏的机会。在教官的大声训斥下，在队长苦苦支撑下，我的心一阵酸楚和刺痛，是我们没有拼尽全力去完成这个任务(它已不仅仅是游戏了)，心里充满了自责、愧疚。

第三轮游戏开始了，大家非常非常珍惜这次来之不易的机会，经讨论只组成一个队伍，安排人站在围墙旁边不要让大家轻易靠近围墙避免撞线，不参与的人员有序地坐在后面等候组长安排，由组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯。人梯搭好先送一批男生去对面接应，这时，我们的周总身先士卒第一个通过人梯,人一个接一个地送到对面，进行得很顺利，当对面同事接到我时，我心里涌出一股强大得暖流，多好的团队!到了最后一个人时，大家想出了非常好的办法，齐心协力搭建人梯将最后一个人从空中接送过去，游戏完成了。当我看到大家搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越围墙时，当我听到游戏完成后大家发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个企业发展壮大的根本。

团建活动总结 篇4

20xx年x月30日，我们班赴郊区拓展训练基地举行班级素质团建拓展活动。

通过一天的班级团建活动下来，我是又累又开心。你要问我为什么，原因有很多。下面我就以一个一个我们所做过的事情来分析吧！首先，我们步行去xx吃早点，是老马（马老师即班主任）请的客，当时的第一个想法就是老师这次可真是下血本呀！感觉到可能之前我们班的行为会对老马造成了伤害，但是他不仅没有怨言，还一心一意的对我们好，不仅消除了我对他的一些个人的看法，我想也希望大多数人也会和我一样吧。

然后呢，我们乘坐21路公交车来到了xx脚下，排队上车这是我第一次在市看见的，来自xx对于城市文明的贡献，一群大学生的内涵。接着，爬上山顶，参观xx，其中都挺好的，只是参观的时间有点少，特别是对于买了xx门票的同学，比如说我本人，参观完xx之后集合迟到了。到中午全是我最开心的时刻之一，一起在xx下吃午餐，各自分享自己带来的各种美食，虽然饭菜不是很可口，这是大实话，但是在当时的氛围中一切都是美好的。

团建活动总结 篇5

从我加入志愿者协会开始，到现在，很高兴。

一直热衷于志愿者工作，把为别人、为社会服务看作是一种享受，每次志愿归途中都会有一种不能用言语表达的荣誉感，这是在其他社团内从没有过的。因此，我想强调的是，选择志愿者协会，这一次我做的很对。

从最初的青岛早报义卖活动，到志愿者长跑活动，到最终的无偿献血等等，每一次我都在享受这种过程。记得在青岛早报义卖活动中，我体会到耿琦学长对人的热情，领略到宋凯学长优秀的组织领导能力，看到了大家在尽心尽力的为微尘基金和红十字会筹集善款的激情，感动于市民的付出等等，这些对自己成长都产生深刻的影响。从那一次开始，我决定，一定要努力做好志愿者工作。

从来没有享受到像“志愿者长跑活动”那样的兴奋，从最初的策划到筹备，跟队长学习到很多很多有益于未来自己发展的东西。记得那几天，从筹备到举行这个活动，仅仅三四天的时间，但是队长的那些无怨无悔深受感动，考察了两次路线，每次都是徒步两个多小时，下午三点出发，直到天黑。付出终有回报，我们所得到的就是成功的举行了这次活动，虽然有些地方存在漏洞，但，这也势必会为我们以后的工作提供可借鉴的经验教训。作为校外一队的成员，我们每一名成员都很团结，共同为志愿者工作付出自己的微薄之力，无怨无悔。像献血，我觉得那是最平常的志愿者活动，但是，是最有意义的志愿者活动，那鲜红的血液或许是救助他人生命的，很值得。

半学期以来，从众多的志愿者活动中，我学习了很多很多东西，那些都是从其他社团中无法学习和得到的。从来都是以因为自己是志愿者协会的一员而自豪，因为我们无偿的付出会为社会增添一片美丽的颜色，我们的热情也势必会影响最广大的同学们热爱社会，热爱志愿者事业。

志愿者工作其实是非常有趣的，那些情趣是任何东西所无法买到的，永远支持志愿者工作。希望下学期我们的工作会越做越好。

与诸位队员共事了一个学期，我不得不说在我活动缺人手或需要帮忙之时我想起的总是你，任劳任怨，满怀热情，每一项任务都能很好的完成，有很好的个人素质修养。更让我印象深刻的是你的策划书，你在每一个活动中表现出的热情与活力都让我深受感动。此次活动的成功举办与你的策划是密不可分的。

作为队长我向你提出建议，多多提出自己的创新想法，好好发展自己的组织领导能力，“与其登山而羡，不如临泽而渔”，在不断发展自己的过程中站在别人角度看你也会像你当初采访张漫子学姐时的感觉，自己站成一个经典。还有就是与其他队的队长或队员还有会长搞好关系，这是你在志协想要有所发展的必须。时刻使用敬语，将自己姿态放低，处处给他人一个好印象，这是做人成熟的表现。给你的建议旨在让你在志协有更好的发展。我是真的很看好你。

团建活动总结 篇6

在拓展培训结束后又回到了工作岗位上时，回顾几天前的野外拓展训练的全过程，依然记忆犹新。训练场上“巨石山别动队”和“龙山队”的对战与合作、组内的团结与协作、全体参训队员的通力合作、个人的自我挑战等等，都上演了“成功”与“失败”；教练在协助我们每个队员完成训练任务的同时又交给我们思考和行动的方向。队友、教练，每一个训练项目，每一次教练点评，都历历在目。

我们共有30余名队员，整理后编为2队，选出队长、副队长、卫生员。分组后的短短数十分钟内，各小组成员集思广益确定了队名、队标、队歌，口号。通过小组风采展示的方式进行pK，让人感受到团队力量的震撼力。“巨石山别动队”和“龙山队”两个队pK，教练问前方需要支援，我们回答后方支持，教练说队长需要板凳，队友就急忙蹲下给队长当板凳，需要袜子就赶紧脱袜子，需要鞋带不假思索的解下鞋带，最后“龙山队”最先完成，感受到了胜利的喜愉，体会到付出了就有结果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔台，心中真的有一种害怕的感觉，其实，胆怯不是来自信任背摔的背摔台的高度，是来自那种背摔的方式，一个人直挺着、往后倒！“队员们准备好了吗？时刻准备着”。台下队友叫着背摔台上队友的名字说“我爱你们”就有种莫名的感，一下有了信任感、信心和勇气。信任背摔项目结束后，我们围成一个圈儿，分享自己对这个培训项目的感受，大家体会到人与之之间的互相信任、团队成员之间的互相信任，是干工作、做事业的基础，没有信任，一切都会变成空谈。

在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。

最开始收到公司准备在周末开展团建活动，所有员工都必须参加的通知的时候，我的内心是一百个不愿意的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。但是等到我真的参加了这才团建活动的时候，我的想法有发生了改变，等到这次团建活动结束的时候，我甚至还有点遗憾，觉得这次的活动结束的太快了。

周六的大清早，我们大部分的员工按照公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车出发了。这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感兴趣的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个——农家乐。我估计有很多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。

到了农家乐稍微整顿了一下后，我们开始了本次的团建活动。公司组织这次团建活动的主要目的应该就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟悉和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司发展，所以活动一开始，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简单的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。

丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以非常的熟练。最开始的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发现的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励下面我们所有人都玩的很起劲，各种尴尬的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。而你画我猜的节目就是按照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最后看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验配合和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。

后面玩了好几局，一直到饭店的时候我们才停下来在农家乐吃饭去了，饭后我们也在农家乐的负责人带领下到四周欣赏春天的美景去了。

这次的团建活动结束了，但是我心里却一直在怀念着刚刚的各种活动，车上同事们叽叽喳喳的讨论声也说明着跟我一样在回忆着。

团建活动总结 篇7

从来没有想到，一次拓展训练给了我这么多的感受和收获，在生活中，我们往往要做出很多抉择，有些抉择需要的是勇气。在事业上，我们往往去面对很多机遇，把握机遇需要的是决心。越出窘迫后的海阔天空是令人向往的，但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步也是很重要的。

通过拓展训练，我有以下方面的提高：认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力;认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护大自然。

给我最深的项目是孤岛求生，岛是安全的，人是健全的，而且岛上有充足的食物，我们的任务是两天内在岛上安全的生活下去，时间一分一分的过去，通过大家的共同努力，我们都平安的完成任务了。.这就说明在工作之前要明确目标，找到做事的关键和方法，也需要别人的帮忙，只有大家通力合作才能完成任务，每个项目结束后，我们都会去总结，在这个项目中，我们的收获是什么，有哪些不足，关键是每个队员都会去发言，感受到了贵在参与的精神，真正体会到了有些事情单凭个人力量是根本无法完成的，或无法完成的更好，更理想。我们每个人都要善于挖掘自己的潜力，更要在团队中发挥团队合作精神.我会把这次的活动的感受用在以后的工作中，多学会换位思考，这样自己才会不断进步，希望自己的明天更好。

公司团建活动总结(范文15篇)

现代职场中文档处理技能是态度和行为之间的重要纽带，写不出来的时候就要参考范文。 通过阅读优秀范文，我们可以更加流畅地完成各种工作，怎么找到优秀的范文？这篇文辞华美思想深刻的“公司团建活动总结”是编辑公认的佳作。

公司团建活动总结【篇1】

我部策划已久的团队建设活动终于得以付之行动。围绕活动主题“熔炼团队、排解压力、促进交流、增进感情”，开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果，并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下：

一、前期策划、采购工作

距离上次部门活动开展至今，已有x年的时间。本次活动的前期策划运筹已久，但因工作时间无法安排而多次延期，因此，此次活动的开展各岗位人员都积极的参与。本次活动，户外活动地点我部门设在xx休闲度假山庄，参与人数xx人（含：管理人员、仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长），所包含的人数较多，开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外（xx休闲度假山庄），且参与人数较多，因此安全工作也显得尤为重要，对此，我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首，并安排相关工作人员在集合时，给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

二、团队竞技活动

本着友谊第一，比赛第二，消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨，开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨，并达到期的效果。平时在工作中，大家都有许多的接触和交流，但这一次我们是将所有人员分组，每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计，需要大家的相互配合，比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触，由此而自发交谈，拉进了彼此间的距离；并且在游戏的过程中，友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等，都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后，大家已经可以彼此之间互开玩笑，主动交谈了，所以无法不承认，这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣，但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前，各组的队员都在组内纷纷进行讨论，出谋献策，寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动，为了共同的目标紧密地团结在一起。

三、自由活动时间

午饭后的游园活动，是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定，力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。

怀着一丝欣喜，带着一点留恋，随着夕阳西下，xx山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松，又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。

公司团建活动总结【篇2】

虽然拓展训练已经结束了，我相信今日大多数的大家会感到腰酸背痛，相信大家还对着昨日的拓展久久忘怀，相信大家会在微少的改着。或是心里的或是行动上的。

这次拓展，或许大多数人最初的感觉只是一次拓展活动而已，会感到只是任务只是公司安排的，心里会些有埋怨要早起、会被晒黑、会辛苦等等。拓展完我相信留给大家最终最深刻的是感动、意外、振奋、团结。

也许大家都明白感动和团结的释义，可是这次拓展真正让我明白了、体验了、体会了什么是感动，什么是团结。让我感动和意外的是我看到了不一样的大家，看到了真实的大家，看到了具有凝聚力的大家。

平时我们大家在公司里在工作中最多只是一个微笑、一句招呼、一个问候。彼此之间的了解甚少。可是毕业墙那一幕幕，让我此刻都觉得很难忘怀。失败了三次，爬了三次。每次一个脚步踏着一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感觉到人梯的肉体在使劲着、在忍强着肩上的重量。一个又一个从他们的身体翻越而过，他们承受了多少重量。当每一次教练喊停，我觉得很遗憾但更多还有无奈。因为我踏过他们的肩膀，每次踏着他们的肩膀我都能感受到它在微微颤抖而立刻又很坚稳起来，我明白他们在使劲着使其平稳让我们能够顺利爬上去，站在上头的同事也出了全身的力气拉我们上去的，吃力得面部的表情都扭曲了。

在他们辛苦付出了那么多的时候，为什么大家还是要犯规重来，为什么大家还是那么散漫的动作呢可是最终还是觉得很欣慰，大家最终团结了起来，心在一齐了，懂得了。再没有了犯规没有了散漫没有了重来。感动的是他们，毫不犹豫站出来做人梯，一向在坚持到最终，汗水浸透了全身，用全身的力气的力气让每一个成员爬上去。

感动的是他们，站在上头用着双臂，把成员一个一个拉上去，有重量级的、有轻巧的、有高大的。感动还有最终2个同事攀爬的那瞬间，心里在担心着也在期待着。当最终一个抱着上一个的腰部，上头的同事在使劲拉的时候，那每一次的上升的痕迹都是那么的艰辛、那么的坚定、那么的勇敢、那么的努力。大家在加油、在期待着、心里也许被这一幕幕感动着。最终我们胜利了，欢呼了。

如果没有职责感、没有团结、没有凝聚力、没有信念、没有坚持，可能这次不会有成功。感恩这次的拓展，让我们体会了什么是感动和团队。让我们重新认识了彼此、感悟团队的无穷力量。

公司团建活动总结【篇3】

为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步；悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。

此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。

公司团建活动总结【篇4】

团队项目并不是靠一个人的智力，体力和能力就能很好完成的项目。它的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关心的是如何组织，协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如电影深入脑海里，犹在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任，不然怎么敢鼓起勇气往后倒，因为他们知道他们的身后有自己的团队，他们的团队一定会接住他们的，因此他们不惧怕，有一个同学从小恐高，当她迎着风站在跳台上时，内心紧张到无法形容，听着大家的嘶喊声，又充满了勇气。终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去，当她重重的砸在队友的手上时她哭了。不是因为她怕了。而是因为开心，因为感动。因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有亲身体会才能懂。还有一个项目就是爬人梯墙，一个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队合作征服它。有一个场景很多同学都深深的记得，大个子的男生首先爬上去，健硕的男生半蹲在墙木板下，给女同学们当踏口。其他女生在周围作护手，防止同学从上面摔下，大家各司其职。在短短的2分多钟就已经完成了挑战。看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感受莫深，让每一个同学发自内心的触动了。

在这次素质拓展活动中，同学们的体验和收获主要有以下几点：

1、一个团队里，要充分相信队友，相信他们的能力，相信他们是尽力的；

2、做好团队中的一员，维护团队要不遗余力；

3、学会换位思考

素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论他们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这次活动里，感悟最深的真的应该是团队的意识，从一个人到一个团队是个飞跃，在团队的范畴里，他们不能仅仅考虑的是个人的利益，而是应该以团队的利益为上，很多时候我们扪心自问：一个人能干什么？是的，一个人确实能干很多事情，但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了，我们更加注重的是团队的力量。而是在团队的大家庭里，我们可以得到更多的关爱和温暖。

为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。

星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。

第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步；悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步；在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。

此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性；体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性；体会到团队中每一个成员的特殊价值。

活动在大家的积极参与下圆满完成，以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点，将培训渗透在参与者的行为体验中。使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点，有效的挖掘出自身和团队的潜能，加强了职工的团队协作意识，增强了凝聚力和战斗力，展现了汉十青年的青春活力与风采。

公司团建活动总结【篇5】

时间虽已过去十多天了，但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参加团队建设拓展训练的跨越围墙游戏更是映像深刻。

还清楚记得那天天空不作美，一直下着雨。在怀着好奇、兴奋、不安的心情，迎着雨来到团队建设拓展训练基地。一个个子不算高，穿着迷彩服，自称野狼的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。培训氛围非常轻松，完全没有紧张、刺激和冲动的感觉，就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生，但我的想法在接下来的游戏中得到了一次彻底的__。游戏名叫“翻越围墙”，规则是不能碰到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队所有成员在无违规的情况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个游戏。

我们推选了两名队长(钱工、雨桐)，在短暂的休息后游戏开始了。也许像我的想法一样，大家对完成游戏非常有信心，在没有充分准备下分成4个小组开始翻越围墙，清楚记得我们小组四人将第一个人托起，超过1.5米高的围墙将他一推，轻松就将人送到围墙那边。游戏是乎会顺利进行，还没等我想完，教官哨子响了，不知道是谁碰了围墙，也不知道是哪个小组，那个人违规了。我们第一次游戏就这样悄无声息地违规了，违规就要受到惩罚，我们两位队长每人要做20个俯卧撑，队长欣然接受了这次惩罚，大家也在愉快的气氛中给队长鼓掌，一切都显得那么轻松。

第二轮游戏开始了。这次大家吸取了以前的教训，经讨论分成两个组，每个组有人站在围墙旁边维持纪律，不让大家轻易靠近围墙避免撞线，其他不参与的人员在小组后面坐下，由两个组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯，人梯搭好先送一个男生去对面接应，开始时很顺利，人一个一个地越过围墙，过了多少人我已记不清，但总感觉离成功已经很近很近，我得心情也开朗起来。就在这时，我们的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，摇摇晃晃地到了人梯点，准备跨越到对面时，可能是因为紧张，不小心踩空了，一下碰到围墙线。我们又失败了，我的心情也一下跌进了谷底，完了，前功尽弃。迎接我们的是队长被罚40个俯卧撑，两个队长没有放弃，在苦苦支撑中奋力完成了这次惩罚为大家换得再次游戏的机会。在教官的大声训斥下，在队长苦苦支撑下，我的心一阵酸楚和刺痛，是我们没有拼尽全力去完成这个任务(它已不仅仅是游戏了)，心里充满了自责、愧疚。

第三轮游戏开始了，大家非常非常珍惜这次来之不易的机会，经讨论只组成一个队伍，安排人站在围墙旁边不要让大家轻易靠近围墙避免撞线，不参与的人员有序地坐在后面等候组长安排，由组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯。人梯搭好先送一批男生去对面接应，这时，我们的周总身先士卒第一个通过人梯，人一个接一个地送到对面，进行得很顺利，当对面同事接到我时，我心里涌出一股强大得暖流，多好的团队!到了最后一个人时，大家想出了非常好的办法，齐心协力搭建人梯将最后一个人从空中接送过去，游戏完成了。当我看到大家搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越围墙时，当我听到游戏完成后大家发自内心的欢呼时，我为能身处这样的.团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个企业发展壮大的根本。

公司团建活动总结【篇6】

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

1、根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2、出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。

(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于以上并要与领队请假，随时注意自身安全。

(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

公司团建活动总结【篇7】

为了打造一支有凝聚力，有向心力的队伍，7月5日，在单位领导和同事的组织下，全体干部同事一起参加了新组织扩大以来的第一次户外拓展活动。

最近连续几天下雨，一直以为团队拓展训练会在室内举行，到了拓展训练场地后才知道我们被误导了，原来是市内。好吧，就这样暴晒在太阳底下，没有一点点防晒。虽然最后大家都晒黑了，但是在前后都暴雨连天的日子里能挑中一个大晴天，不得不感恩我们的好运气。

在正式拓展训练以前，拓展教练把我们分成了红黄两队，先选出自己的队长、秘书、宣传员和安全员，然后再想出自己的队名、队歌、队标和口号。

我们一共玩了5个拓展训练项目，上午2个，下午3个。上午玩的第一个是拓展训练项目信任背摔。顾名思义，这个项目的开展是建立在彼此信任的基础上。首先上去的是黄红两队的队长。在他们上去以后，大家所有的顾虑一消而散，相继完成了挑战。

接下来是拓展训练项目高空断桥，这个看起来比信任背摔要难很多。在八米高空走木板，对在地上看的人来说，确实有点心惊胆战。我们勇敢的队长第一个自告奋勇上去，能看得出他的紧张，但好在顺利走完了全程，给了我们勇气和经验。一边认真地看我们队长走一边想如果自己上去，每一步应该怎么走。一方面跃跃欲试，一方面无法抑制的担心。教练鼓励员工在人生中拥有更多的体验，哪怕害怕也要鼓起勇气去尝试。员工也是相互打气加油，最后勇气战胜了恐惧，在此后的生活中，也常常告诫自己，要有勇气去生活，要有勇气去经历，毕竟，很多时候，最大的恐惧来自于恐惧本身。虽然过程中免不了紧张，但最终顺利完成了任务，开心。其实在地上帮忙牵绳的同事的担心不比在空中走的人少，而走在上面，其实没有想象的那么难。

因为信任背摔和高空断桥，要尽可能多的同事轮番去体验，所以耗时比较长，等高空断桥完成，也就到了饭点，由队长和秘书给我们打餐。

休息到下午1点，我们继续开展下午的拓展活动。第一个玩的是拓展训练项目汉诺塔。有午睡习惯的我，由于中午没睡觉，还有点迷迷糊糊。众翔拓展教练首先用5个圆盘给我们做示范，在我们明白了规则之后让我们按队自行商量方法。黄队比我们早想出怎么玩的方法，但是在教练规定的时间快结束时，我们队的郭哥也用31步成功将所有的圆盘从A点移到了C点，但大部分队友还不熟悉玩法。在第一轮比赛中，由于我们队有队友犯规，我们被迫终止了比赛，但黄队也没有赢得次轮比赛的胜利。在第二轮开始前，风云际拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，但是正式玩的时候，拓展教练调转了底座的方向，很多小伙伴没反应过来，最后以两队挑战失败结束。在第三轮比赛前，拓展教练又给了我们时间熟悉玩法，此时我们为了在比赛开始后能在尽可能短的时间里顺利完成任务，甚至动用了记步骤的笨办法。但是正式比赛后，教练拿走了一个圆盘，此前记的步骤变成了无用功。虽然变简单了，但是很多小伙伴不懂变通，结果导致我们在这一轮比赛中暂时输给了黄队。我想还是我们的思维不够灵活，由于没有掌握规律，所以稍有变动就不会随机应变。在工作中和生活中我们也应该学会在熟悉掌握规则后根据具体情况做出切合实际的判断并采取行动才能顺利应对工作和生活中的变化。

最后，我们一起玩了同频共振，也需要大家通过喊口号统一节奏并熟练练习才能在尽可能短的时间内完成任务。

事前风云际拓展教练规定队友犯错队长要罚俯卧撑，最后我们红队队长比黄队队长少做很多俯卧撑。很开心自己被分在了红队，感谢队长对大家的付出以及所有队友的支持和配合，这就是团队的力量。

感谢领导和同事用心组织了这次公司拓展活动，感谢领导让我们留了下来有机会参与其中，在寓教于乐中学习到了很多，体验到了团队的.力量，信任的力量，规则意识以及思维灵活和熟能生巧的重要性，我会把拓展活动中的反思认真运用到自己的工作和生活当中。难忘的一天拓展训练，难忘的拓展训练体验。

在最后的总结时段，公司也是给员工准备了一些小惊喜，设置出了奖励。

其中：特等奖1名，奖励3件丰谷墨渊480ml;一等奖2名，奖励2件丰谷墨渊480ml;二等奖5名，奖励1件丰谷墨渊480ml;三等奖10名，奖励6瓶丰谷墨渊480ml。

公司团建活动总结【篇8】

参加这次团队合作，让我感悟很多。觉得团队训练是以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西，意志、激情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。

我们都逐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在锻炼我们大学生的团队合作意识，创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比高兴地心情来到了学院操场，开始准备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师分配的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。

通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫，随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互配合，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出积极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌，队歌还真是有些棘手对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开始就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。

第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果，还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有响亮的口号声响彻学院各个角落。最后正式表演开始，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些紧张，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后，决定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的认真的排练，发现有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。

结束了团队竞技的表演，大家回到教室交流自己的心得，觉得收获颇丰，大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础，老师让大家每人现场自己对这次活动的感受，大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参与进来了，大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里，大家都互相对对方进行了优点轰炸，活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。

总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

公司团建活动总结【篇9】

通过两天的激烈角逐，xxxx集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成绩展示出了金元人的风采和精神面貌。

本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进了金元集团公司双文明建设的发展，积极推动了 “全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。

xxx公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩，但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神，证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信仰让我们泪流满面，我们的运动员是最可爱的人。

当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对胜利，还是微笑面对失败，都已经光荣地完成了使命;他们，用自己的实际行动，支撑起了金元集团公司的一片精神蓝天。

公司团建活动总结【篇10】

上周我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。

团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、有趣的团队小游戏，一下子就把我们的状态及时调整了过来。活动从各小组的团队展示逐渐拉开了序幕。

当天我所在的组别是第四组，组内一共有x位成员，大家在团队展示的讨论、和演练中彼此熟悉了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练。在这短短的x分钟里，大家各司其职，充分展示了强有力的团队精神。

在一天的团建活动中，让我印象最深刻是“托举队长这个团建游戏环节，这是一个及其考验团队信任感及个人耐力的游戏。当时我们都觉得这根本就是一个不可能完成的任务，以至于现在回想起来，仍觉的有些不可思议，这个小小的游戏把我们的团队意识、团队精神发挥得淋漓尽致。我们x个人紧紧的聚拢在一起，奋力的将队长高高托起，即使一个个汗流浃背，双手颤抖，却依然不断坚持，互相鼓励，我们齐身高呼我们的团队口号，“决不能放手”是我们所有人的心声。最后当拓展教练宣布团建游戏结束时，我们所有人紧紧拥抱在一起，在这一刻让我感觉到我们紧密地凝聚在一起，它让我们知道有一种力量叫团结，有一种精神叫合作，而团结合作能够让我们克服一切困难。在整个过程中，最让我感动的还有队长的分享，我们队长说：她在上面从头到尾都在尽的努力让自己的身体紧绷着，就是想减轻我们每个队员的负担。

在团建拓展训练中我们每个人都在坚持着，努力发挥着自己的那一份力量。只要坚持，我们就能一个一个目标地达成，直至完成我们认为不可能完成的任务；工作中，只要坚持，我们就能激发个人潜能，发挥的个人力量。做不会做的事是成长，做不敢做的事是突破，做不愿做的事是改变。

感恩团建拓展活动让我遇见了更好的自己，别辜负的自己，把每一句的“我不会”都改为“我可以”，尝试总比永远不敢开始要强。

公司团建活动总结【篇11】

在周总倡议下，我们在苏州西山度假区开展了一次非常有意义的团队建设活动。时间虽已过去十多天了，但对团队建设活动中所发生事还历历在目、记忆犹新，尤其是参加团队建设拓展训练的跨越围墙游戏更是映像深刻。

还清楚记得那天天空不作美，一直下着雨。在怀着好奇、兴奋、不安的心情，迎着雨来到团队建设拓展训练基地。一个个子不算高，穿着迷彩服，自称野狼的教官给我们进行团队建设拓展训练的培训。培训氛围非常轻松，完全没有紧张、刺激和冲动的感觉，就像那天下午不会有任何可以震撼人心灵的事发生，但我的想法在接下来的游戏中得到了一次彻底的__。游戏名叫“翻越围墙”，规则是不能碰到1.5米高围墙的任何地方、不能借助任何工具、要求团队所有成员在无违规的情况下从围墙一侧翻越到另一侧才算完成这个游戏。

我们推选了两名队长(钱工、雨桐)，在短暂的休息后游戏开始了。也许像我的想法一样，大家对完成游戏非常有信心，在没有充分准备下分成4个小组开始翻越围墙，清楚记得我们小组四人将第一个人托起，超过1.5米高的围墙将他一推，轻松就将人送到围墙那边。游戏是乎会顺利进行，还没等我想完，教官哨子响了，不知道是谁碰了围墙，也不知道是哪个小组，那个人违规了。我们第一次游戏就这样悄无声息地违规了，违规就要受到惩罚，我们两位队长每人要做20个俯卧撑，队长欣然接受了这次惩罚，大家也在愉快的气氛中给队长鼓掌，一切都显得那么轻松。

第二轮游戏开始了。这次大家吸取了以前的教训，经讨论分成两个组，每个组有人站在围墙旁边维持纪律，不让大家轻易靠近围墙避免撞线，其他不参与的人员在小组后面坐下，由两个组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯，人梯搭好先送一个男生去对面接应，开始时很顺利，人一个一个地越过围墙，过了多少人我已记不清，但总感觉离成功已经很近很近，我得心情也开朗起来。就在这时，我们的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯，摇摇晃晃地到了人梯点，准备跨越到对面时，可能是因为紧张，不小心踩空了，一下碰到围墙线。我们又失败了，我的心情也一下跌进了谷底，完了，前功尽弃。迎接我们的是队长被罚40个俯卧撑，两个队长没有放弃，在苦苦支撑中奋力完成了这次惩罚为大家换得再次游戏的机会。在教官的大声训斥下，在队长苦苦支撑下，我的心一阵酸楚和刺痛，是我们没有拼尽全力去完成这个任务(它已不仅仅是游戏了)，心里充满了自责、愧疚。

第三轮游戏开始了，大家非常非常珍惜这次来之不易的机会，经讨论只组成一个队伍，安排人站在围墙旁边不要让大家轻易靠近围墙避免撞线，不参与的人员有序地坐在后面等候组长安排，由组长安排强壮的人员一个一个紧挨着搭人梯。人梯搭好先送一批男生去对面接应，这时，我们的周总身先士卒第一个通过人梯,人一个接一个地送到对面，进行得很顺利，当对面同事接到我时，我心里涌出一股强大得暖流，多好的团队!到了最后一个人时，大家想出了非常好的办法，齐心协力搭建人梯将最后一个人从空中接送过去，游戏完成了。当我看到大家搭起人梯做好支撑，让队友们踩着自己的身体翻越围墙时，当我听到游戏完成后大家发自内心的欢呼时，我为能身处这样的团队而骄傲，一种强烈的集体归属感深深影响着我。换一个角度考虑，一项工作任务的完成，如果没有众人的支持配合，鼎力相助，也许自己根本无法完成。鲜花和掌声的背后是集体智慧的结晶，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。团队精神，不仅是我们工作中必须发扬和应用的精神，也是一个企业发展壮大的根本。

公司团建活动总结【篇12】

在办公室工作多年，感受的就是要注重的团队协作；良好的团队协作往往可以事半功倍，限度的提升工作效能，更好的促进团队职责的履行。办公室工作由大量琐碎、复杂但重要的事情处理构成，仅凭单个人的学识和能力，往往难以胜任；良好的团队协作，可以有效弥补无限的工作需求与有限的个人能力之间的基本矛盾，达到1+1>2的效果。作为办公室主任，要在日常的工作中注重团队协作，有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围，有效提升工作效能。

发现团队成员的能力与特质，合理配置团队成员的职责分工。良好的团队协作仰赖于团队成员自身价值的良好实现，具体到实践中，就是团队中的成员在做自己擅长和感兴趣的事情；也就是说，良好的团队协作的首要前提就是团队成员与工作分工的能岗匹配。在日常的工作中，一是要留心留意团队成员的工作方式，多方面多层次地了解能力构成和性格特质，达到全面了解团队成员的基本情况，为团队协作的良好开展打下基础；二是实施团队成员分工的动态管理，合理配置团队成员的职责分工，达到“合适的人在合适岗位上做合适的事”的效果，构建出团队协作的基本前提。

团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一。各司其职可以说是现代管理的金科玉律，职能交叉被视为现代管理的大忌。但是对于办公室工作而言，绝对的各司其职不仅不可行，而且会严重制约团队合力的形成和发展。从我的经验来看，我比较提倡团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一；就是在各司其职的基本前提下，团队成员的职能存在着有限的交叉。各司其职的基本前提，可以保证工作责任的基本明确；而职能的有限交叉，一方面可以弥补一定程度上个人精力和能力的不足和欠缺，另一方面也可以照顾到办公室工作的时间与工作任务的不平衡性，更有利于工作的开展。但要注意的是，要掌握好职能交叉的“度”，这个“度”就是保证各司其职的基本前提和团队工作的正常开展；同时，职能交叉并不一定是是责任与任务的平分，更多的是主办与协办的合理配置。

公司团建活动总结【篇13】

随着社会主义改革的深入和社会主义市场经济的不断发展，我镇石化企业取得了前所未有的发展。与此同时，大量共青团成员涌入石化企业，使共青团结构发生了巨大变化，给我镇共青团建设工作带来了新的机遇和挑战。为了加强石化企业共青团建设，充分发挥共青团组织在石化企业中的重要作用，促进石化企业健康发展，xx年，在上级团组织和镇党委政府的帮助和指导下，在企业主的支持下，我镇团委主要做了以下工作：

一、大力加强石化企业组织建设

首先，我们调查了镇上所有的石化企业。详细掌握各企业的整体情况、员工的整体结构、青年工人的比例、团员的数量和质量，进一步掌握全镇石化企业的情况，明确石化企业团建的目标，为下一步团建工作打下坚实的基础。

其次，召集符合组建集团条件的石化企业业主进行讨论，与企业业主交流石化企业组建集团的重要性和必要性，了解企业业主的真实想法，为石化企业的集团建设工作找到并把握方向。

第三，向镇党委汇报石化企业建设和工作情况。详细汇报了全镇石化企业团员分布情况和企业主思想状况，提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施，得到镇党委的肯定和支持。镇党委领导经常关心石化企业的团建，对镇团委提出了很多要求。

第四，搞好石化企业的创建。到目前为止，镇上有56家石化企业。其中，有两家符合建团条件且已建立党组织的石化企业建立了团组织。其他石化企业依靠石化企业协会建立团总支，团建率达到100%；

已建立的团组织配备书记、副书记；对于不具备建团条件的石化企业，要重视团员的培养和发展，努力为建团组织做好准备。同时，特别注意建团企业组织工作基础档案的规范和保存，在团员流动性大的情况下，保证团员组织关系的正常转移。

二、努力完善石化企业集团工作体系建设

经过镇团委的调查研究，制定了一系列适合我镇石化企业实际情况的团学工作制度，以指导镇石化企业的工作。主要有：石化企业团建工作联系制度，列出各企业当年的联系方式，将镇团委全体人员与企业联系起来；坚持每季度向党委汇报一次的制度，争取党委的'重视和支持；石化企业“双推”工作制度，规范“双推”工作程序，完善程序和文件，确保“双推”效果；

年底，对团干部进行团务知识和市场经济知识的培训，以提高他们的专业素质和业务素质，实情，点面共进再强基础，完善机制再促规范，提炼典型再扩影响。在石化企业团组织中广泛开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，以及青工技术比武等，如远春石化企业有限公司团总支通过技术比武和星级评定开展的争创“五星级员工”活动，提高了团总支的自我运转能力，增强了团组织的发展后劲，带动了企业文化的发展。

通过以上这些活动，宣传了石化企业团组织的形象和作用，在社会上树立了良好的形象。

回顾过去的一年，我们镇团委工作坚持求真、务实、抓实的方针，积极完成了石化企业团建工作任务，取得了一定成效。

今后，我们将继续努力，带领石化企业团员、青年为下各镇实现现代化工业小城镇贡献青春。

公司团建活动总结【篇14】

团队项目并不是靠一个人的智力，体力和能力就能很好完成的项目。它的特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关心的是如何组织，协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。

那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如电影深入脑海里，犹在眼前，尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任，不然怎么敢鼓起勇气往后倒，因为他们知道他们的身后有自己的团队，他们的团队一定会接住他们的，因此他们不惧怕，有一个同学从小恐高，当她迎着风站在跳台上时，内心紧张到无法形容，听着大家的嘶喊声，又充满了勇气。终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去，当她重重的砸在队友的手上时她哭了。不是因为她怕了。而是因为开心，因为感动。因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧，那一刻的心情是多么的澎湃。我想只有亲身体会才能懂。还有一个项目就是爬人梯墙，一个3米多高的木墙不借任何外力，靠团队合作征服它。有一个场景很多同学都深深的记得，大个子的男生首先爬上去，健硕的男生半蹲在墙木板下，给女同学们当踏口。其他女生在周围作护手，防止同学从上面摔下，大家各司其职。在短短的2分多钟就已经完成了挑战。看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的，感受莫深，让每一个同学发自内心的触动了。

在这次素质拓展活动中，同学们的体验和收获主要有以下几点：

1、一个团队里，要充分相信队友，相信他们的能力，相信他们是尽力的;

2、做好团队中的一员，维护团队要不遗余力;

3、学会换位思考

素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论他们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这次活动里，感悟最深的真的应该是团队的意识，从一个人到一个团队是个飞跃，在团队的范畴里，他们不能仅仅考虑的是个人的利益，而是应该以团队的利益为上，很多时候我们扪心自问：一个人能干什么?是的，一个人确实能干很多事情，但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了，我们更加注重的是团队的力量。而是在团队的大家庭里，我们可以得到更多的关爱和温暖。

公司团建活动总结【篇15】

青山萦绕湖水，微风徐徐吹拂着水面，培训基地四周的秀丽景色让我们热情更高涨了，在教练的带领下我们被分成了三队，各个队伍选出一名队长、一名旗手、一名队秘和一名环保小天使，要求选出队长、起队名、制做队旗、制定口号、确定队歌。

所有任务分配完毕，我们队的队员就热火朝天的忙活开了。你一言我一语，大家积极参与，互相启发，最终我们决定我们队伍的名字就叫新高队意即是我们团队里的每个人心中都有一种勇攀高峰的精神，我们的口号是：新高，新高，永创新高！logo是一座高耸入云的山峰，而这座山峰为大众的“众”字取义我们的团队。另外的两支队伍分别是龙之队和独立团。

在两天的活动中，教练不仅给予我们的活动以严格有度的指导，而且对我们每一项活动中的表现和出现的问题都做了总结和分析，常常让我们有恍然大悟之感，同时也让我们体验了细节的重要，见证了团结合作的力量，感受到了同事之间相互鼓励，相互帮助的真情。

在这两天里，在室外虽有烈日，平时出门都要打太阳伞防晒的女士们也全力开展了训练，我们做了很多游戏，得到了很多思考和成果的。

团建活动总结三篇

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团建活动总结 篇1

团建关怀活动总结

在企业管理中，团队建设一直是一个重要的考虑因素，因为任何一个企业的成功都离不开团队的配合。团建关怀活动也是一项重要的团队建设工作，它可以促进员工之间的感情交流，增强团队凝聚力和士气，提升员工对企业的认同感和忠诚度。本文将从活动策划、活动执行和活动效果三个方面进行总结，希望对企业开展团建关怀活动的相关工作提供一些有益参考。

一、活动策划

在活动策划阶段，关键是要根据企业的实际情况和员工的需求，设计一种适合大家的活动，并且保证活动的趣味性和参与度。我们在策划团建活动时通常会考虑以下几个方面：

1. 确定活动主题

活动主题是一个很关键的策划环节，要根据团队现状和员工的需求来确定。比如，如果团队人员之间缺乏交流，可以选择一些团队拓展活动；如果是为了提升员工的士气和凝聚力，可以选择一些运动竞赛类的活动。在确定主题的同时，还要考虑活动的场地、预算等因素。

2. 制定活动流程

制定活动流程是为了保证活动的顺利进行。在制定活动流程时，要注意活动环节之间的衔接和过渡，保证活动不会因为某个环节的失误而受到影响。

3. 完善活动安排

活动安排包括人员分配、培训准备、装备准备等方面。这些细节决定了活动的顺利进行和成功完成。

二、活动执行

在活动执行阶段，关键是要保证活动的流畅和参与度。既要保证每个环节的流畅，又要鼓励员工积极参与。

1. 确保安全

在安全方面要做好预防措施，确保参与者的安全。对于一些需要参与体力活动的人员，应该提前了解他们的身体情况，防止出现意外情况。

2. 提高参与度

为了提高参与度，我们可以通过设计一些有趣的游戏和环节，鼓励员工积极参与。还可以给参与者发放一些小礼品或奖品，增加参与的积极性。

3. 加强沟通

加强沟通是参与者之间的联系和理解非常重要的环节。我们可以借助一些团队拓展活动，让员工之间更好地沟通和交流，建立长久的联系和信任。

三、活动效果

成功的团建关怀活动应该有一些明显的效果，比如：

1. 增强凝聚力

通过参加团建关怀活动，员工之间可以建立更紧密的联系和信任，加强了大家的凝聚力和归属感。

2. 提升士气

参与团建关怀活动可以让员工感到自己得到了企业的关注和关怀，提升了员工的士气和工作热情。

3. 增强工作效率

通过团建关怀活动，员工之间的关系更加紧密，相互之间的理解和沟通更加顺畅，这将为企业的日常工作提供更好的保障和基础。

总之，团建关怀活动是企业管理中不可或缺的一项工作。通过活动的策划和执行，可以促进团队的凝聚力和员工的士气，提高企业的工作效率和业绩。希望在以后的企业经营中，我们可以更加重视团队建设和员工关怀，为企业的长期发展打下坚实的基础。

团建活动总结 篇2

高管团建活动总结

近年来，随着企业管理模式的变革，团队合作和协作能力已经成为现代企业发展的重要驱动力之一。为了增进高管团队之间的沟通与合作，我公司近期组织了一次高管团建活动。通过此次活动，我们取得了一定的成果和收获。下面将为大家详细介绍此次团建活动的具体过程和结果。

活动分为两天，地点选在了郊外的度假村。首先，在第一天的早上，我们采取了体验式团队合作的方式开展了一系列的团队建设项目。首先由活动指导师带领我们进行了一个名为“沙滩拔河”的团队游戏。通过这个游戏，我们需要团队成员之间合作，通过共同的努力和智慧来推动拔河绳向自己一方靠拢，以此来锻炼团队之间的协作和默契。

接着，我们进行了一场趣味性十足的解谜游戏。每个团队都被分配了一道谜题，需要通过合作、思考和分工来解开。这个活动非常考验团队成员的智慧和团队合作能力，同时也增进了团队成员之间的交流。

下午，我们进行了一次户外拓展项目，名为“蜘蛛网”。每个团队成员需要穿越一个由绳子组成的巨型蜘蛛网，在不碰触绳子的前提下，实现从网一侧到达另一侧。这个项目需要团队成员之间的密切配合和默契，推动了团队之间的沟通和合作。

第二天上午，我们进行了一个极限运动项目——攀岩。每个团队成员都需要攀爬一座高大陡峭的岩壁，在攀岩的过程中，我们需要相互鼓励和支持。这个活动不仅考验了每个团队成员的勇气和毅力，也促进了团队之间的互助与合作。

除了这些团队建设项目，我们还参加了一些集体游戏和晚会。通过这些活动，我们放松了紧张的情绪，增进了团队成员之间的感情。晚会上，我们还举办了一个才艺展示的环节，让每个人有机会展示自己的特长。这个环节不仅让我们更加了解彼此，也为团队建设活动画上了完美的句号。

通过这次高管团建活动，我们收获了很多。首先，团队成员之间的沟通和合作能力得到了显著提升。在解谜游戏、拔河等项目中，我们学会了如何更好地倾听和理解别人的观点，并通过合作找到最佳解决方案。其次，团队成员之间的关系更加融洽。通过这次活动，我们更加了解了彼此，建立了更深层次的信任和友谊。最后，通过参与极限运动项目，我们的勇气和毅力得到了锻炼和提升，提高了面对挑战的能力。

总之，此次高管团建活动不仅是一次简单的娱乐活动，更对团队成长和发展起到了积极的推动作用。通过这次活动，让我们认识到了团队之间的合作是企业发展的核心，只有加强团队合作，才能推动企业向前发展。相信通过这次团建活动的经验和收获，我们的高管团队必将更加紧密团结，为公司的发展贡献更多力量。

团建活动总结 篇3

为缓解工作压力，提高团队凝聚力，宏发建设决定利用周末时间去福建泰宁进行团建活动，由副总经理吴桐带领大家感受大自然的魅力，放松身心，释放自己。

福建泰宁是一座小县城，属于福建三明市辖区。虽然是旅游城市，但整个县城人口只有四万，县城主要干道没有红绿灯，最常用的交通工具是黄包车。但泰宁是个历史悠久的城市，从新石器时代就有人类在这里繁衍生息。“一个皇帝赐名的地方、一方原生野性的山水、一脉厚重辉煌的历史、一座古韵犹存的明城。”这“四个一”是对泰宁自然人文的高度概括。

这次团建活动主要游览以水上丹霞、峡谷群落、洞穴奇观、原始生态为主要景观特点，集奇异性、多样性、休闲性、文化性为一身。有千姿百态的丹霞地貌与浩瀚湖水完美结合的百里大金湖，有江南保存最完好、规模最大的明代民居尚书第古建筑群，有“一柱插地、不假片瓦”的悬空古刹甘露岩寺，还有以传承和保护明清时期的古建筑和古木雕精品为主的一家独具风韵的私家收藏文化明清园。

当我们到达泰宁的时候已经晚上八点了，经营部的女生有些水土不服，男生们主动帮助背包，并递上热水。副总吴桐怕大家晚上会饿，还特意与行政部经理罗旻斐、采购部经理黄鸿平一同寻找泰宁小吃给大家打包。第二天早上财务部的同事怕年轻人睡过头挨个叫早；爬斜线天的时候，互帮互助，团结合作；还有工程部的同事帮忙备好矿泉水，真是相当的.暖心呀！财务部的小雨是公司年龄最小的女孩子，她“古灵精怪”，总是偷偷地拍下“精彩”的瞬间，惹笑一片；总是“语出惊人”，惊笑一片。晚上八点钟踏上了回昌的火车，团建活动就在这样温馨而快乐的气氛中圆满地结束了。

活动时间虽然只有短短的一天，但通过本次活动，拉近了员工们之间的距离，加深了员工们的友谊，更提高了团队的凝聚力，使大家在紧张的工作之余得到了更好的放松，让员工充分体会到企业文化的丰富以及找到归属感，让员工更有激情的投入到下半年的工作中。

感谢宏发大家庭，我们齐聚在这里，为了共同的事业而努力奋斗！燃起来吧！！