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做正能量员工读后感

发布时间:2023-11-19

做正能量员工读后感。

阅读作品不仅能够让人获得无数的精神财富,还有助于更好地了解人类的幸福和痛苦。为了帮助你的学习和工作,幼儿教师教育网花费了很多时间搜集整理与“做正能量员工读后感”相关的内容。希望这些资料能够对你有所帮助,供你参考和使用!

做正能量员工读后感 篇1

尊敬的各位领导,亲爱的同事

大家好,我是***,很荣幸能站住这里演讲,和大家一起分享我对于《做正能量员工,带着答案来找我》这本书的理解和感悟。

首先,我给你讲一个关于学霸故事的笑话。据说,在一次考试中,学兴的一个学生得了98分,学霸的了100分。

这个学***学生就对学霸说你看我们其实差不了多少呀。

学霸淡淡的回了一句你能考98分,说明你就只能考到98分。

我能考100分,是因为这张卷子就只有100分。

当然,这只是个玩笑。我们可能没有学霸那么任性。远不是说要做好工作。

回到今天的话题,如何成为一个积己的员工,如何找到自己的领导与答案。

整本书共分四章,每一章一个主题。

笔者归纳起来,大致可以分为工作态度、观念意识、工作方法、责任感等最后一章。

这本书告诉我们很多做事的方法,工作的方法。

我之前在书中看到,如何评价一个员工是否值得公司培训,可以从道德、态度、能力和业绩四个方面来考虑。

抛开道德品质不谈,因为我们的员工没有问题。

经常有人讲,态度决定一切。

我们每个人都有性格,我们既然能在一起共事,那肯定就得合作,要配合。

一个正能量的员工可能不是全能的,但一定有很多闪光点,而且每个人都有地方可以确定。向党学习。

我们要做的是在工作的同时,不断的去学***进。

正如论语有云则其善者而从之,其不善者而改之。

问题在工作中,答案自然也在工作中。

第二章的概念与意识章节,让我想起了三个字的整体情况。

玩家09的经典语。

角色虽然不同,任务也不同,但是拥有共同的目标和利益。

由于我们的教育背景、工作能力和个人要求,我们被分到不同的岗位,但目的是一样的,就是把这项工作做好。

因为是一个团队,是有着共同利益的组织。

我们应该把个人工作做好,不要耽误大家。其次,要充分发挥这支队伍的优势。没有完美的人,就没有完美的团队。

我们是一个全面的机器视觉服务提供商,这是一个团队的成果。

是每一个人在自己岗位上辛勤劳动的结果。

说到做事的方法,这本书给了我们很多做事的方法,并列举了许多生动的例子。

我讲一点我的感悟,有部历史**叫明朝的哪些事,在看到万历年间的张居正和海瑞的时候,我就在想这两个人哪个对历史的影响很大一点,更厉害一点,后面我没有决断,但却想明白了一件事情。

他们两个都以自己的方式取得了成功。张居正成为明朝的第一助手,海瑞成为中华民族的中坚力量。

这两个地方成为明朝历史上最辉煌的地方之一。

做事的方式因人而异。我们经常因为做事的方式不同而影响工作效率。

但不要给自己一个接面或失败的理由。

更重要的,不要影响最终的结果。

书的最后一章写了很多不要和要做。

通过一正一反的例子,我读到了责任二字,对工作负责,对自己负责。

多一些正能量,少一些负能量。

多些给力,少些放水。

一个伟大的公司必然与每个员工的努力息息相关。

回到今天的主题,做一个积极的员工,从你自己开始。

我的演讲到此结束,谢谢大家。

做正能量员工读后感 篇2

最近,我们银行推荐一本书。书名叫做《带着正能量去工作》,这是一本员工职业精神培训读本,也是一本心理励志书,改变千百万人职场命运和未来的工作法则,被华为、苹果、丰田、三星、通用、联想、微软等全球500强企业运用并奉为圭臬的工作理念,也成为了马云、柳传志、任正非、宁高宁、董明珠等各界精英都在实践的职业精神行动准则。本书通过12条正能量工作法,提高工作效能,激活团队斗志,揭示了什么样的行为模式可以影响人的信念、情绪、意志力,通过一系列的训练方法,提升我们内在的信任、豁达、愉悦、进取等正能量;规避自私、猜疑、沮丧、消沉的负能量。运用“表现”原理激发出的正能量,可以使我们产生一个新的自我,让我们变得更加自信、充满活力、也更有安全感。

追根溯源,什么是正能量?科学的解释是:以真空能量为零,能量大于真空的物质为正,能量低于真空的物质为负。而《带着正能量区工作》一书的作者给出了“一切予人向上和希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情”这种解释。这正是当下人们普遍缺少却积极追求的。

人们通过有意识的操作自己的行为,获得某种积极的“正能量”的积聚,从而获得正面的情绪。他还教我们一种新的排除负面情绪、传递正向能量的方法,特定的行为决定了相应的情绪。人心中的能量的方法,特定的行为决定了相应的情绪。人们心中的能量存在着正、反这这两种能量,当正能量不断被激发时,负面情绪会逐渐被取代,人的幸福感也会慢慢增加。

在这里,我想以粗浅的文字和个人的理解,结合我们的工作与大家分享我读这本书的所得所思。

  一、   努力进取、甘于奉献,是工作中激发正能量的法宝

  刚接触银行工作使我感到很枯燥,每天都要面对客户和办理业务,这样日复一日、紧张忙碌的工作,曾一度消退了我的工作激情。然而,当我停下,环顾四周,却发现的同事都在不辞疲惫、默默无闻地工作着、奋斗着。看着眼前的一切,内心也多了几分豁然和坚定。他们正在用自己的行动,向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。就是这个默默无闻、脚踏实地的集体,培养出了我勤奋踏实的工作态度和坚韧沉静的性格,也培养出了我对计银行工作由衷的热爱。现在的我很享受这个理性与激情并存,严肃认真又不失活力的世界,在这里,我找到了属于自己的“工作着的幸福”。

   二、豁达善良、公平正义,是人际交往中传递正能量的关键

   和谐的人际关系,能够给我们带来愉悦舒心的工作氛围。古语有云“投之于木桃,报之于琼瑶。”很多时候人与人之间的相互理解、相互包容至关重要。保持善良的品性,以豁达的胸怀对待周围的人和事,用理性、公正的标准来判断身边的是与非,是人与人之间互相传递的另一股“正能量”。

   很多人,没有权力在手者的得意,没有功勋卓著者的刮目,没有受人敬仰的荣耀,也没有热情澎湃的掌声。平凡的岗位,平凡的工作,造就了他们坦诚、正直的处事态度和善良博大的胸襟。祖国同胞遭遇灾难,我们捐衣捐物、奉献爱心;同事临患疾病,我们亲切关怀、无私帮助;工作任务分配,大家不计得失、任劳任怨;干部评优选拔,大家实事求是、公平公正。中国有个成语叫“耳濡目染”,长期与这样一群品质优秀、作风正直的人为伴,定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体。

   三、乐观向上、健康生活,是精神世界释放正能量的源泉

   如今社会,压力种种,面对着纷繁错乱的光电声色,有效地释放压力,拥有健康的生活方式,保持乐观的生活态度,成为了大家共同的追求。我们银行人在工作之余,调节生活,缓解压力的办法也是独具匠心、不胜枚举。机关党委和团委定期举办了各种球类比赛和户外拓展活动,在运动中愉悦身心、化解疲劳、健壮体魄;举办新春晚会,大家集思广益,编排各种类型的精彩文艺节目,在欢声笑语中交流了感情、凝聚了力量;倡议大家关爱贫困儿童,向贫困山区的孩子捐书捐物,投身公益事业。这些有益身心的活动,强健了我们的体魄,丰富了我们的生活,让我们在快乐中开展工作,在工作中创造快乐。

可能有很多人常常这样想:工作和生活的原始动力是什么?或者说,让我们生存下去的原始动力是什么?对于这个问题,几乎每个人都有自己的答案,而且,每个人的答案也都不尽相同。但有一点,是几乎每个人都认同的:我们都想活得阳光一点朝气一点有力量一点,工作带劲,生活有味,生命所到之处,一片鸟语花香,心底所思之事,也山清水秀般明朗。但有一句俗话说得好:人生不如意事十之八九!现实生活中,每个人都各有负担,尤其是在社会浮躁的当下,总有一些事情让我们身陷困惑、争执和消极能量之中,并波及身边的每一个人,也因此降低了生命质量。

其实,不管我们属于哪个社会阶层,从事何种工作,正能量都是我们所渴望的。这本书采用了具体实在的案例和训练方法,以便让我们更快受益。在“肌肉的魔术”这一章,让我们以肢体语言来增强自己的意志力,用一种名为“做点不同的事”的方法来进行一系列练习,比如说,一天不看电视,写一首诗,与一个老朋友取得联系,走不同的路线去工作,这些看似简单的方法会在改变自我养成良好习惯方面起到意想不到的作用。坚持这些细节,说不定哪天就会发现,我们不再是那个仅仅麻木重复自己旧行为模式的人,而是变成一个能够控制自己的人生、对身边的环境作出反应的人。对我们来说,当我们这样做时,正面的能量、惊奇和喜悦,才会源源不断地回应我们。

一个人的正能量可以让我们变得自信、乐观、向上,一个社会的正能量可以形成免疫气场,让道德保持健康。一个人可以不伟大,一个社会可以有瑕疵,但是不可以没有正能量。我们需要正能量的鼓舞,为了全社会那份向善的信心和希望,我们每个人或许应该反思——在抱怨之前,先要保证自己积极地传递正能量,用我们的正能量去感染别人,推动社会和谐和进步,那才是我们应该追求的。

“如果你想拥有一种品质,那就表现得你像是拥有了这个品质一样。”人们通过有意识的操纵自己的行为,获得某种积极的“正能量”的积聚,从而获得正面的情绪。他还教给我们一种新的排除负面情绪、传递正向能量的方法,特定的行为决定了相应的情绪。人心中的能量存在着正、负这两种能量,当正能量不断被激发时,负面情绪会逐渐被取代,人的幸福感也会慢慢增加。在工作中,重视用积极的心态调整自己,排除负面的思想,远离消极,坚持正向能量,持之以恒,还有什么困难会困扰我们呢?每天给人一个微笑、一个握手、一个拥抱,传递的便是乐观和积极,转发一条温馨、积极向上的短信,也是向朋友传达了正能量的价值,促使社会风气向着积极健康的方向前行。只有我们每一个个人学会坚持正能量、充满正能量,我们的社会才会充满正能量,社会才会充满正能量。所以我们要跳出传统思维,释放自己有怒气,获得心理的健康,控制恩维,激发内心正能量。也许,它真的能带来强大无比的正能量,正所谓的坚持正能量,人生不畏惧。 

《正能量》一书教我们:如果你有自信,它会释放出能量,推动你走向成功;如果你自卑或恐惧,它也会释放出能量,导致你走向失败。其实我们生命中有很多时候,很多事,是我们能做或不能做的。每个人的正能量因人而异,各有不相同,所以我们要自己去挖掘开拓,做我们自己喜欢做的事或我们擅长的事!                 

“一千个读者就有一千个哈姆雷特”,也许当我们拿起这本书,每个人的感受不一样,但是这本书一定会激励我们积极向上。也希望每个人都拥有正能量,以此支撑起一个强大的内心,并影响身边的每一个人,拓宽生命的广度,在有限的人生里,享受无限的思想和爱带来的愉悦.

做正能量员工读后感 篇3

用一星期的业余时间看完了公司指定的书《培养正能量员工》,看完觉得还不错于是就写了总结。

书中的主题就那么几句话:性格不易改变,心态可以培养;把“需要”的事变成“喜欢”的事;营造正能量场提振员工士气,输入正能量降低企业运行成本;让员工的情绪高涨起来,让你的团队振奋起来。

读完第三部分“承担压力,优秀是逼出来的”后,感触良深,《正能量》说:一个人如果不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀。在最困难的时候逼自己一把,你会发现自己的潜能是无限的。压力压倒是不是自己,而是问题。在工作中,一定要尽可能地多承担一些压力,只有这样才能让自己更加优秀,也只有这样才能把工作做得更好。

优秀都是逼出来的。《孟子》曰:天将降大任与斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。正因为他经历了苦难,忍受了痛苦的洗礼,在艰难和困苦中磨砺了自己的心性和品格,锻造了其性格方面的缺陷,他才会在心中种下一个希望,当某一天,机遇来临时,牢牢地抓住,找到属于自己的位置,然后一展身手,散射出自己的光芒。当然结合自身的工作也没有什么大的苦难,也常常并无苛刻的领导非得要求工作达到什么标准,无非就是一些繁琐的细节。

首先说工作中确实的困难,技术性的难题,这个真需要我们动心忍性,《正能量》说“有条件是个好命运,没条件就是个好机会”,这不由让我想起刚入司时的情形,那时我负责着业务统计这方面的工作,但由于我的前任因故不能和我交接工作,我做为一个刚入行的门外汉,确实感到非常大的压力,常常有绝望的想法,说没有气馁那是谎话,庆幸的是那时年轻,精力充沛,并有一股不服输的冲劲,也没有过多的埋怨,而是寻找各种解决问题的途径,甚至电话求助其它公司那些素不相识的同事,他们也尽已所能的提供给了我很大的帮助,终于使我顺利度过了那段“艰苦”的日子。一直到几年以后一个同事的一番话才使我明白自己当初所做的努力的意义,她说:“你刚入司时我们都以为你干不下来,因为那个活换过好几个人,他们都试了试就不干了,没想到你倒能克服困难,坚持了下来”。原来,那时我抓住了一个让大家认可我的机会。

其次,在日常的工作中并不是每天都有挑战性难度的问题,所以外界加给的压力其实也是有限的,熟能生巧常常使我们没有压力,没有压力是不利于工作的。我所在的部门人员比较多,事务也很杂乱,我注意到一个现象,办公室的同事可以分为两群,一群人是有压力的,一群人是没有压力的,他们的工作都大同小异,比如都轮流主持早会,没有压力的那群人打心底就认为早会是个很简单的事情,确实他们干得也很得心应手,基本没什么难度,也从没听他们说过有什么难点,也没听参加早会的业务人员反映说主持的不好。另外一群人我是可以看出他们压力很大的,在上早会前的两天,他就总在念叨:“该我了,弄些什么内容好呢”。“人们对什么感兴趣呢”,“你们谁帮我参谋参谋”“我就怕讲一半讲不下去了那就丢大人了”等等诸如此类,可以看出压力是相当大的,表现的也非常紧张。在做课件时也总是在推敲这个词好还是那个词好,对此,没有压力那群人是相当不屑的,主持个早会至于吗,哪有那么难。而让我意外的是,在他紧张兮兮的下来后,会有好多参会的业务员过来向他要课件表示要进一步学习,并且赞他讲的好。《正能量》说“一定要尽可能地多承担一些压力,只有这样才能让自己更加优秀,也只有这样才能把工作做得更好”。这个现象是不是也正应了这句话呢。

优秀都是被逼出来的,不管这种逼迫是主动的还是被动的,关键取决于人的态度和行动。

做正能量员工读后感 篇4

做正能量员工有感

真正地读了各地市的交流日记后不禁让我有感而发……

不知不觉我在移动公司工作快四年了,从刚毕业什么都不懂到现在能处理工作上的事情,能为客户解决问题,觉得还是有感就感的。在工作中我深刻体会到营业厅就是移动公司的窗口,每天除了办理业务外,在接待客户,开展业务,协调关系,化解矛盾,咨询,受理投诉也发挥着重要的作用!

随着信息化的发展,移动4G逐步覆盖了各地方,除了网络建设超前之外,4G资费也比3G资费更加优惠。移动4G的快,不仅仅是网速外,同时也是指由中国移动主导的TD—L7E4G标准让中国第一次走在了世界通信发展的前沿,快人一步!!

由此而来,移动信息占据了主导地位,而我们能做的有哪些呢?

作为移动公司的普通一员,就是把自己完完全全当作企业的主人翁,不轻视自己的工作,不管任何时候都把企业的利益摆在第一位;对工作敬业负责,对企业忠诚坚贞,拥有团队精神,融入团队,善于协作;遇事积极主动,懂得在工作中注重细节,想着把工作做得更好,甚至做到最好;从不找借口推卸责任,能够贯彻执行上级交待的任务,工作中遇到困难会自己想办法解决,没有依赖思想;时刻不忘为企业提供好的建议,时刻维护着企业的形象,做个与企业共命运的人!

工作中严格要求自己,保持很强的责任心,努力提高业务水平和协调能力。正如王小玮的工作经验告诉我们,工作中热情服务,做到以诚相待,以心换心,靠一点一滴的细致服务嬴得客户的信赖。我本着对“客户满意,满足100”的服务理念,热情的、真诚的接待每一位客户,让客户高兴而来,满意而归,让他们真正的、实实在在的享受我们优质、高效的服务。随着通信行业突飞猛进的发展,市场竞争也越来越激烈,一些客户离网选择了其他的运营商,我看在眼里,急在心里,要知道失去一个客户就失去一笔收入,失去了一份信任。为了尽可能的挽留客户,我耐心的讲解了我们中国移动的品牌优势、网络优势、信誉优势,积极的推销了各项新业务。有一些客户在我耐心、细致的解释下,保留了原号码,满意的走了。但有一些家户根本不听你的解释,一味的抱怨,我想,自己委屈一点不算什么。只要我们公司的利益不受损害,用户发泄一下又何妨呢?每天周而复始的工作,这样的事情经常会发生,但我始终牢记中国移动的服务理念“沟通从心开始”,我用真心真诚与客户筑起了心与心之间的桥梁。

在实际工作中,我还有一些不足之处需要提高,以后还要加强学习,争取更大的进步,为公司做出更大的贡献。我们有理想,所以我们自豪;我们有奋斗,所以我们快乐;我们有收获,所以我们幸福。新的时期给了我们新的机遇和挑战,我们更应该抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准严格要求自己,不断学习业务知识,提高个人综合素质,努力成长为新时代优秀员工。成绩仅代表过去,不断的进步才代表未来,姐妹们,让我们共同努力,做出应有的贡献,与企业共同发展,共同进步,共同续写移动公司的灿烂和辉煌!!

做正能量员工读后感 篇5

读完《做正能量员工》这本书,我感概良多受益匪浅,一个人生活在这个世界上,应该秉持一种什么态度?保持一种什么信念?带给身边的人一种什么影响?

答案可以在书中找到,这使我对生命的意义有了更高的理解。下面我根据自己的理解并结合我的实际与大家分享我读这本书的读后感想。

什么是正能量?在书中,它指的是一切给人向上和希望的力量和情感,促使人们不断追求,使生活变得完整和幸福。有正能量也有负能量,说明一种情绪不仅能影响我们的情绪,而且能直接而有力地影响我们的身体,产生不同的能量。

只有开朗而鼓舞人心的情感,才能激发积极的能量,给我们希望,成为我们追求、使生活完整、幸福的动力。

改变自己,让自己成为快乐而充满激情的人。《做正能量员工》说道:不仅微笑能使人更快乐,人类行为的方方面面包括走路和说话的方式都能够影响人们的感觉。

所以,如果你想要变得快乐,那就先得感觉美好,先得表现得欢乐。《做正能量员工》里有一句:“热爱做正确之事,热爱自己的工作,让奋斗成为一种乐趣,斩平前面的荆棘,幸福之情自会油然而生。

”什么是幸福,我觉得做好自己的事情也是一种幸福。自己的事情,当然包括自己的工作,每天把自己的工作做好,有所收获,也是不错的!通过工作,我们可以看到我们存在的价值和我们工作的意义,这就是幸福!

当然,在工作中,我们会面临着许多的不如意,比如自己真的努力了,但却得不到认可,比如,和某某人关系不好,比如,不是故意的犯了错误,比如觉得自己工作很累,压力很大等,但我们要理性的面对一些困难,多给自己一点自信,一点正能量。像书中所说:“做正确之事不仅拘泥于正确做事本身,更是源于一种对正确行为的向往,对诚实取得的成就的热切向往。

”因此,正确的去做好自己的工作,始终保持一颗激情的心,和热爱的态度去每天工作。

努力进取、甘于奉献,是工作中激发正能量的法宝。从事税务工作和每天处理数字,数据和报表几乎占据了我所有的工作时间。偶尔,我会心烦意乱。然而,当我停止工作,环顾四周时,我发现办公室里的同事们都在以一种疲惫和未知的方式工作。看着眼前的一切,内心也多了几分豁然和坚定。

他们正在用自己的行动,向我传递着踏实、勤奋的“正能量”。突然明白,就是这样默默无闻、求实敬业的集体,才能培养出我们勤奋踏实的工作态度,也培养出了我对现在的工作由衷的热爱。

开放、善良、公平、公正是人际交往中传递正能量的关键。和谐的人际关系能给我们带来愉快的工作氛围。很多时候人与人之间的相互理解、相互包容至关重要。

保持善良的品性,以豁达的胸怀对待周围的人和事,用理性、公正的标准来判断身边的是与非,是人与人之间互相传递的另一股“正能量”。平凡的岗位,平凡的工作,需要我们诚实,诚实的态度和善良豁大的胸怀。同胞遭遇灾难,我们捐衣捐物、奉献爱心;同事临患疾病,我们亲切关怀、无私帮助;工作任务分配,大家不计得失、任劳任怨;先进优秀的评优选拔,大家实事求是、公平公正。

相信我们从自身做起,长期保持品质优秀、作风正直,定能形成一个团结协作、工作效率极高的团体单位。乐观向上、健康生活,是精神世界释放正能量的源泉。

每个人都有活力,只有健康、积极、乐观的人才有活力。当我们陷入困惑、冲突或负能量时,试着释放或改变破坏性能量。当正能量被引爆时,我们的生活也会发生神奇的大变化。唤醒我们体内的“正能量”,努力实践、勇于创新,相信我们每个人激发出的“正能量”都能成为促进我们地税事业的一股力量!

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