新生杯活动总结

新生杯活动总结。

为了让您感到满意，我用心制作了这份“新生杯活动总结”，你曾收藏了多少优秀范文呢？在信息大爆炸的今天，文档写作必须不断创新才能避免被淘汰。在写作时，仅凭个人感觉是不够的，我们应该先了解范文是如何写作的。

新生杯活动总结【篇1】

舞蹈圆满结束，充分激发了学生们的热情，每个人在寒冷的夜晚都充满了热情。给广大学生展示自己的舞台，促进学生之间的交流与沟通。

在完美中同样存在不足之处，主要有以下几点：

1、中间穿插歌曲过多留给同学跳舞时间太短，也许刚跳起劲来曲子就结束了，下次会多注意。

2因为灯光问题，后面太暗，让看不到舞步的学生，看不到前面跳舞的学生的舞步。看起来有点混乱。

3、前排领舞的同学对于舞步不熟，暂时还可以理解毕竟是新生，老生又由于没怎么办过舞会不会跳，导致前排有些散乱，中间没有足够多的领舞同学，对新人印象不深没办法每个人都叫到。缺少一个教舞的人，导致旁边**的人多，虽然不可能没看的但尽可能减少。

4、舞曲放的乱，没有固定的人在放，不是重复了就是不会，这点可以避免的是不应该发生的应为这点准备工作做好了但没固定放曲子的人。

针对问题有以下几点改进：

1、 每周五中午12：30会有教舞步的在2-2，想学的都可以来学。

2、 领悟的队伍尽量由up舞社的成员所以他们每个人要熟悉舞步，。

3、规定两个交舞的人在现场教人

优点是游戏的互动部分得到认可。现场气氛一直不低，秩序很好。舞会布置还好，通过布置更体现了大家的团结，每个人都在笑声中干活很积极。

准备时间充分，设备连接及时。主题也得到了认可，主持人的气氛也很及时。舞蹈步骤的教学也很有效。

信息工程系学生会文艺部

2008年9月17日

新生杯活动总结【篇2】

活动总结

新生们被注入了我们的机电校园，同时，他们也被注入了我们的蓝茵棋牌俱乐部。所以我们棋社每年例赛新生杯开始开展。此次比赛我们前期准备相当充分，印发了我们社团此次活动内容一千张传单、3条商家预祝我们此次活动成功的横幅、手画海报5张、字报2张张贴在校宣传栏上。

所以这次参加的人很多，新生对我们俱乐部的评价也很好。

此次比赛我们社团对获奖者的奖励也是非常丰厚的，所以吸引了很多参赛选手，虽然这次投资较大，但是我们社员和我院学生玩的都很开心，故我们社团所有负责人都非常愿意和开心。在活动过程中大家都互相交流，原本不认识的成为了朋友，原本是一个班的关系更好了，我们这次活动也吸引了女生来参加，并且对我们的棋类产生了兴趣。我觉得很高兴，如果每一次活动都能让大家对我们的棋牌俱乐部感兴趣，我觉得这是值得的。

经过这次比赛，我觉得我们社团人还是很团结的，特别是负责人一直坚持了一天，放弃休息时间，一直为这次比赛服务，我很感动也非常感谢他们。在这样的棋局里我觉得很开心。正是因为有了这样的导演，我们象棋俱乐部的声誉和知名度才能打赢。

现在全校新生都知道有个蓝茵棋牌社、大二的都承认我们蓝茵是机电第一社团。这个结果是我们共同努力的结果。我希望国际象棋俱乐部的发展永远是这样。

为了开心而活动。

最后希望我们社团身体健康、学业有成。

活动**

蓝茵棋牌社

新生杯活动总结【篇3】

不足方面：

虽然这次活动比较成功，但也存在一些不足。第一：这次比赛虽然说主要针对11级新生，并且11级新生的态度都还不错，但几乎没有高年级的同学参加，这在一定程度上反映了高年级的同学对此不是很重视，这与我们当初所想的大不一样，虽然想到了高年级的同学参加的不会很多，但没想到会一个都没有，我觉得这一定程度上反映了我们的宣传工作还有做的不到位的地方。

第二，虽然11级新生交了不少作品，但大部分是硬笔书法，而且质量不高，我们想要的软笔书法很少，我想我们当时如果强调一下写软笔书法的优势，引导他们多在这方面进行创作，可能效果会好一点。本来还想这次如果做得好的话，就考虑在整个中心校区做起来，现在看起来还为时尚早。

总结：总而言之，成功的方面，我们应该在以后的活动中继续保持，不足的地方我们应该吸取教训，认真总结经验，继续努力，争取在以后的活动中做好。我相信通过我们的共同努力，我们一定能做得更好。

数理学院学生会宣传部

2011-10-22

新生杯活动总结【篇4】

一、前言

每年的9月，都是一个新的开始。对于学生而言，他们迎来了一个新的学期；对于新生而言，他们开始了自己的大学生活。为了帮助新生尽快适应新环境，学校不仅安排新生入学教育活动，而且开设了各种形式的社团、协会等文娱活动。经过半个月的激烈角逐，各种活动也基本结束。在这里，我们对新生入学教育活动进行总结。

二、活动内容

1.开学典礼

开学典礼是新生入学教育活动的重头戏。本次典礼式多项议程，主要包括领导讲话、舞蹈表演、诗朗诵、校史介绍、学生代表发言等环节。开学典礼旨在加深新生对学校的了解和熟悉学校环境，同时给予新生思想的启迪和精神的鼓励。

2.军训

军训是新生入学教育活动中的一项重要内容。 在此期间，新生将参加为期两周的军事训练，并接受一系列的思想教育。军训锻炼了新生们的实际动手能力、组织协调能力、团队合作意识和爱国主义精神。

3.思想教育

新生思想教育内容丰富，包括课程、报告会、座谈会、心理咨询等。特别是心理咨询，由心理学教师进行，他们通过课程、个人辅导、团体咨询等方式对新生进行身心健康教育。

4.志愿服务

学校为新生提供了丰富的志愿服务机会，包括义工社团、干部任职、学生会等。此外，学校也在入学教育活动中开展了一些志愿服务的专项活动。志愿服务锻炼了新生的社交能力，增加了新生对社会的认识。

5.文艺活动

学校还为新生开设了各种形式的文艺活动，如大学歌曲、快闪、晚会等。文艺活动不仅丰富了新生校园生活，也增进了新生之间的友谊。同时，这些活动给新生提供了展示自己、释放自我情感的平台。

三、活动意义

对于新生而言，入学教育活动是一个很好的机会。通过这些活动，新生不仅可以熟悉校园环境、增加对学校的认知，还可以锻炼实际能力，接触各种人际关系，提升思想品质。而对于学校而言，入学教育活动，则是一次展示学校的机会。这些活动展示了学校的文化气息、龙虎山风貌、教育理念和教育成果，提升了学校的品牌形象。

总之，新生入学教育活动虽然结束，但其具有的意义却是深远的。如此丰富多彩的活动，为新生们在新的环境中生活、学习提供了良好的平台。相信，在以后的大学生活中，新生们会以更好的状态，更积极、更向上的心态迎接未来的挑战。

新生杯活动总结【篇5】

（3）小组结构

我们小组一共有12位组员，符合一般小组的招募人数，在小组之前组员对本次成长活动小组有一定的了解，组员与工作者缺乏一定的了解，但是工作者是他们的学姐和学长，因此工作者能够很好的维持小组秩序；在小组发展的过程中，小组的形象逐渐形成。聚会时间为每周一次，每次100分钟，这样的时间安排不会让组员因为小组活动太过频繁而产生厌恶心理，也不会让组员因为小组时间过长而影响注意力不集中产生各种情绪问题；小组会议的地点取决于每个小组活动的内容和天气情况。从以上考虑，我们的团队结构、聚会时间、时间长度、地点等方面基本合适。

（4）活动的迫切性

本次新生成长活动主要有描绘家园、制定小组契约、自我接纳、站起来、亚马逊河遇险、重温记忆等，这些活动能很好的体现出小组活动的目标。五次小组活动的设计具有整体性、衔接性、和递进性的关系，能很好的表现出小组的主题，让组员根深入的理解小组的目标、意义和内涵。

（5）个别组员的表现与改变

在新生成长活动小组中，留给我印象最深的是黄仕玉，因为她属于自来熟类型的人，在活动中积极表现自己，勇于发言，喜欢做话语领袖和指导者；刘福豪属于慢热型的人，开始对活动表现出抵触心理和不屑心理，但随着活动的深入，他的表现越来越好，积极的参加小组活动和不断融入到这个小组中；杨小锋、李舟属于学霸类型的人，就是所谓的好学生，开始时，在活动中不爱表现自己，不积极主动的发言，特别的腼腆，后来随着认识的加深，组员之间关系的不断熟悉，也开始发表自己的观点，积极的参加小组活动；吴一兵名字像个男孩，实际是个女生，她按时参加了每次活动，留给我印象最深的一件事是在我问你答活动中的表现，她是一个充满理性的人；胡珅宁是一个十足的感性的人，她看中爱情，感情，在活动中开始阶段喜欢打闹、玩手机，随着活动的深入，小组规则的不断强化，她的行为不断变好；何秀婷和左芸，我把她们放在一起，因为他们是小组中的一对，她们在活动中表现得很好；丁伟是女士型的人，擅长在活动中与其他团队成员进行沟通和合作。由于工作中的失误和缺乏深入的了解，我不能一一就座给宋春雨、申艾灵、陈红几个人。但有一点可以肯定，经过五次集体活动，他们的自我意识和合作意识不断增强。

（6）工作者角色

主持者，协助者，观察者。在每次小组活动结束后，我们会及时进行讨论与反省，及时督导，纠正小组过程中不恰当的地方，提醒在下次小组中注意，确保小组活动的顺利进行，效果良好。

（7）工作者运用的理论依据

社会学习理论：社会学习理论强调，人们通过观察和模仿他人的行为就可获得改变，形成新的行为方式，在小组活动过程中，组员们通过自己的观察与模仿可以获得很多新的行为与知识。

社会化理论：社会化是指人有人变成社会人的过程。在这个过程中，我们学会了各种社会规范，学会了与人合作，学会了与人相处，学会了沟通。

所以通过这样的小组活动，培养他们的能力，提高他们的社会化程度，适应宿舍生活、班级生活、大学生活。

5、 总结

（1） 因为在小组活动中不是活动制定的参与者和决策者，所以对小组活动的核心问题不甚了解，如经费运算，具体操作

（2） 群体决策者对活动的把握不准确，大局不强，缺乏时间观念

（3） 有时，决策者意见不一，指令混乱，对活动的控制力不强

（4） 总的来说，活动的方向和目标是好的，基本实现了预期目标

毕世森2013年12月21日

新生杯活动总结【篇6】

主题：新老生互动沟通了解

活动概述：开学已经有一段时间了，很多学生仍然沉浸在喜悦之中。激动之余，或许大家在潜意识中也会有种忐忑和迷茫。

这些都是正常的，很多新生都会遇到这样或那样的问题。鉴于新生尚未参加真正的大学考试，因此尚不清楚如何更好地专注于复习。为了使同学们更好的处理好工作、学习、生活之间的关系,明确学校生活的目标,积极调整自身,使同学们做好短期的大学生涯规划，从而达到尽情投身学习和展现自己的才华,更好地发展自己的才华。

根据科学院党支部的意见，作为新生班的联系人，召开了一次新老同学交流会。回答学生学习和生活中的各种问题。让他们从老同学的经验中找到适合自己的学习方法，让他们在今后的生活和学习中有榜样。

促进新老学生的交流，加强科学院各年级的团结。

具体流程：

一、活动策划期

1、制定活动形式

2、确定时间

暂定时间为9:00，地点为五中301

3、通知活动

联系1003班的辅导员和小组支持，要求他们告知和宣传活动内容。

4、拟定邀请人员

邀请在学习成绩方面比较突出的学长学姐和参加社会活动积极的向学长学姐；在德、智、体方面比较出色的同学，学生干部；并告知时间、地点和其他有关事项。

二、活动开展期间：

1、与应还1003班辅导员及班委提前十分钟左右到达活动举办地，布置活动现场，并通知活动中应注意的细节。

2、 按照活动进程进行活动

(1) 由我宣讲开场白，介绍活动内容及流程，宣布活动开始。

（2） 我将依次介绍受邀学生和嘉宾，并介绍他们获得的荣誉和个人事迹。

（3）让受学生邀嘉宾分散加入同学人群中，各学生嘉宾有针对的介绍他们在大学几年来的心得、介绍大学学习方法、四六级考试、考研情况以及就业前景等,并由学生提问进行互动交流。

交流会总体评价：

回顾活动的始末，在同学们的关注、支持和引导下，活动取得了预期的成功效果。新生们积极的向学长学姐们提问，学长学姐们也认真的为他们解答疑惑，让他们对专业的专业知识、基本情况有所了解，帮助新生更好的进行期末复习。活动气氛轻松温馨积极，学长学姐们的和蔼可亲推动了大家的交流，使交流不断的被推向高潮，新老生之间的交流也更显得亲密无间，同时新老生有了更深的交流和认识，为以后开展工作也奠定了基础。

高年级学生的个人魅力也是活动成功的动力。

学长学姐们分开来与新生们交流

学长的学习方法

学长学姐们在认真的给新生作“指导”

同学们在认真听取学姐们的学习之道

总结此次交流会同学们关注的问题主要有：

1、如何安排期末复习更有效。

2、英语应该怎样学习。

3、大学的那些活动会加分。

4、奖学金的分配情况。

5、应化专业哪些科目容易挂科。

6、如何向老师索要考试重点。

7专业改了以后该怎么办等等。

酋长和姐姐们回答他们提出的每一个问题。这使学弟学妹们清楚地了解到大学到底是怎么一回事，怎样安排大学的生活与学习才能更有效率自己在大学的方向是什么！

新老学生交流会取得了可喜的成绩，受到了新生的欢迎和好评。但由于时间较短，我缺乏组知此类活动的经验，知道这项活动存在许多缺点和不足。

1、在活动准备阶段，没有与要交流班级的班委商量应该以何种形式举办此次交流会以及邀请哪些嘉宾，导致这次的活动基本上全由我一个人在忙碌，缺乏了一定的效率。

2、在活动进行时，因事先与嘉宾们交流不足，出现一些嘉宾来的比较早新生没来而被晾在一边的现象，使得嘉宾很尴尬。

3、由于没有建立一个完善的惩罚制度，有些新生贪睡，出现了一些人迟到，甚至不到的现象。

总结这次交流会的经验，既要发扬交流会成功举办的优点，又要吸取交流会举办的不足之处的教训，这次的交流会使我得到了很多的锻炼，也使我对大一新生有了更多的了解，为以后更好地服务于我院学生，发挥好学生干部的先锋带头作用，为我院学生更好地奉献积累了宝贵的经验。

2010年12月26日

新生杯活动总结【篇7】

党员进新生宿舍活动总结：关爱新生

党的十八大于2012年11月8日至14日在北京召开。****在十八大报告中对党的基层组织建设和党员先锋模范作用的发挥提出了新的要求，指出：“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，推动广大党员发挥先锋模范作用”。

因此立项活动会针对勇于实践，持续改进，增强党性，提高素质，努力发挥党员先锋模范作用，提升就业能力这些方面进行。

一方面，今年的项目活动不仅是对国家政策和学校政策的积极回应，而且是对每一个党员的考验和改进。另一方面，要从实际出发，为学校师生和社会做出积极贡献，努力提高广大学生的就业能力。在进一步弘扬党的优良传统的基础上，不断提高党员的思想觉悟，坚定正确的思想路线和行动路线，树立全心全意为人民服务的理念和无私奉献的精神，坚持从群众中到群众中去，理论联系实际，最大限度地发挥党员的先锋模范带头作用。

除此之外，广大党员，预备党员和积极分子还应将先进的思想付诸实际，积极响应我支部的各项立项活动，深入参与，发挥党员的辐射带动作用，加强和老师同学们的交流，关心身边的人和事，真正地为学校建设做出一份贡献。

工程的实施，将进一步保持和发挥党员的先进性，进一步提高党的思想水平，使党员充分实现个人价值。

“关爱新生 ”——党员进新生寝室是我们这学期最早的立项活动，首先我们向党员们介绍我们的活动内容，讲解注意事项。之后，我们的秘书会带我们到相应的宿舍，开始讲解如何度过大学生活。

让每个学生党员牢记党员的职责，让自己在新生与其他同学面前树立一个良好的党员形象，使学生党员在活动过程中提高道德情操和良好的人格修养，身先士卒，全心全意为人民为同学服务。我们将优秀的党员学习，生活和工作经历讲述给新生，以帮助来自世界各地的学生尽快适应大学生活。解决他们生活和学习中的问题，陪伴他们度过从中学到大学的过渡期。

宣传我校的发展历程和各项成果，让新生对大学多一份了解，此外还向新生普及入党流程和各项知识，为新生答疑解惑。

发挥了党员的先进性和辐射带动作用，帮助新生尽快适应大学生活，树立正确的人生观和价值观，指导他们的学习和生活，让他们更加健康快乐地成长。1

新生杯活动总结【篇8】

为使学生尽快适应新环境、新生活，学校组织新生接受了一系列丰富多彩的入学教育活动。因此，对于本次新生招生活动作一个总结，下面对新生招生教育活动进行总结，欢迎阅读。

新生入学教育活动总结范文一：

在9月1日，我们全体新生迈着矫健的步伐，踏进了~~学校这个生机勃勃的校园，开始了我们人生中新一轮的挑战。有人曾讲：“中学的时光好比万两**”。

在中学的生活中，我将百尺竿头，更进一步!

抱负是成长的萌芽。高尔基曾说：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益;我确信这也是个真理。

”曾记得，小学时，我戴上了红领巾，加入了少先队。我决心努力学习，做一个热爱祖国、热爱科学、热爱劳动的好青年。如今，我已成长为中学生，应当胸怀大志，努力学习，把自己培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人。

今年，我校刚毕业的兄弟姐妹在高考中取得了辉煌的成绩，为我树立了榜样。努力学习将是我初中生活的主旋律。初中作业内容增多，难度加大，就像一座碉堡在前进的路上，等待着我去征服。

我要变被动学习为主动学习，用我的汗水和智慧打开我理想的大门。知识在于积累，天才在于勤奋。我清楚地知道：

学习是成功的基础。只有努力学习，积累丰富的知识，才能为将来的成功打下坚实的基础。实践是取得成功的源泉。在掌握知识的基础上，还要从生活中汲取营养。

奋斗是取得成功的关键。只有不断的奋斗和努力，才能充分体现学习和实践的成就。

新学期已经到来，我会带着美好的愿望，以最饱满的精神去迎接新的挑战——用勤奋去攀登智慧的高峰，用知识的钥匙开启成功的大门!今天，我以进入~~学校为荣。明天，让学校为我骄傲！

新生入学教育活动总结范文二：

为了让学生们尽快适应大学的新环境、新生活，成功地实现由高中生到大学生的角色转变，信息学院组织新生们接受了一系列丰富多彩的入学教育活动，其中包括安全教育、专业教育、校史文化等方面的报告，新生党员见面会、初级党课培训，校、院系领导、辅导员、班主任的讲话等。

校长报告介绍了我们学校的发展现状，书记主要给新生上了一堂重要的道德修养课。除了让学生获得专业知识外，更高层次的是实践能力的获得和人的素质的提高。通过各场报告，新生来了解了学校的具体信息，更知道了“做事”“做人”过程中应遵循的道德规范，可谓收益丰厚。

在信息学院的学院开学典礼和专业教育及新生与班主任见面会上，各位领导、老师介绍了信息学院的具体情况，包括所学专业开设的主要课程、专业特点、该专业的发展和就业、院系师资情况、学风教风、暑期实习等，让新生了解了所在学院和所学专业，帮助新生端正专业思想，增强对专业学习的信心和动力，提高学生对专业的学习兴趣。辅导员也对新生们进行了引导， 步入大学，自由的时间变得多了，学生应该善于制定合理计划，既要努力学习，也要参加一些集体活动，进行体育锻炼等，另外，要学会利用图书馆和网络各种资源来充实提高自己。

在信息学院的新生党员见面会上，第一支部和第二支部分别介绍了各自的人员构成、特色活动等具体情况，书记也提出了对新生党员的一些建议和要求，让新生党员感到了党支部的温暖和关怀。在三次党课培训中，新生接受了关于理想信念、爱国主义、社会主义荣辱观和做好自我心理调适等方面的教育，学习了党的纲领和入党流程，明确了党员的标准，党委书记及一些学长也提出了给初步入大学生活的新生们的一些建议，引导新生树立正确的世界观、人生观和价值观，明确学习目的，树立目标，做好学习和发展规划，明辨是非，独立思考，对于一些被调剂到本专业的学生，要摒除成见，不要带着抵触心理。新生们在党课上收到了各种各样的鼓励和教育。

校史报告不仅介绍了我校的创办经历、发展历程，还列举了很多对外经贸大学历届的优秀学子，激发学生爱校热情，加强新生对学校的了解，进而增进学生以校为荣的自豪感，让学生们感到骄傲和对学校的信心、集体荣誉感，同时，这些优秀的学长学姐也成为激励新生努力拼搏的目标。

另外，游惠园、院学生会和志愿团招新等活动让新生很快熟悉了校园环境和院系学生组织，这些集体行动既让大家彼此熟悉，又适应了大学的生活。

总之，新生入学教育引导、帮助新生认识了高等教育和大学生活的特点、认识专业及其发展走向以及认识自我和成才途径，这将会指导学生更快的融入大学的文化氛围，并尽快适应大学生活，使他们身心健康愉快顺利的读过大学生活，成为社会的栋梁之材。

新生入学教育活动总结范文三：

2018年8月30日和31日，我们开始了暂时的新大学生活。学校为了帮助我们2018级新生能快速地融入到大学校园文化氛围内，使我们能进一步了解自我专业，熟悉各系的学生管理，了解防火防盗的相关知识，做好高职大学生的心理健康教育，选择适合自己的学习方式，领会《学生手册》中的各项条款，寻找锻炼平台，提升自身的综合素质，在入学教育中，各位辅导员、专业老师，特邀嘉宾及院系领导对我们2018级新生倾诉心声，共同交流，确保了此次入学教育工作顺利开展。

首先，组建新集体，建立临时班委。在2018年 8月31日，各系2018级新生根据系部的统一安排，到各班级的指定教室中进行了第一次班会。我们系的辅导老师和助理顾问对班上的学生进行计数，并收集每个学生的相关信息。

辅导员老师给我们介绍学院的基本情况，并组建临时班委，通过第一次班会，让同学们快速地了解集体成员，共同交流以后的学习、工作、生活。临时班委已成为教师的好帮手和学生的中坚力量，为班级工作的顺利开展提供了基本条件。

第二，专业教育。9月1日上午8:30至11:30，学校负责人对我院新生进行专业知识教育。从专业培养目标，课程设置，就业前景，从业岗位，学籍学分等方面介绍了专业，使我们对所学专业有了一个大致的了解。

除此之外，系部教研室在军训期间深入到各班级中，更加详细地介绍专业，分析专业，使学生从感性认识深入到理性认识。

第三，引进各部门的学生工人。在9月10下午2点40至5点30，系部学生工作者为更好的服务于同学，与我们进行了见面会，系部领导从工作职责，工作要求等方面详细介绍。当我们发现问题时，可以及时、迅速地找到相应的对接部门解决问题。

第四，安全知识教育，在9月2日8点30至11点30，进行了安全知识教育，学院保卫处在开学时就为每一位同学准备了一本学生安全手册，使我们能了解在大学校园内的各项安全知识。学生安全手册从防火防盗，法制，突发事件处理，安全教育，学生宿舍财产管理等方面详细的介绍学院的安全知识。在教育会场，保卫处的老师们通过实际案例向学生们讲解学校的安全知识。

从而增强学生的安全意识，以更好地保护学生的切身利益。

第五，心理健康教育。9月2日下午，我们对2018级新生进行了心理健康教育。为避免我们不能大胆地倾诉自身的心声，采用问卷调查的形式，了解各同学的心理情况，从而，为顺利开展心理健康教育找到切入点。在心理健康知识教育过程中，我们认真听取教师的指导，及时反思。

为2018级新生过上幸福快乐的大学生活提供了基本保障。

第六，选择大学学习方法。9月2日晚，各班辅导员详细介绍了2018级新生的大学学习方法。在大学里，我们应该改变被动的学习方式，转向主动的学习方式。

在认真学习专业知识之外，还应努力学习人文知识、社会知识等等，为了让我们能励志成才，完善自我，辅导员老师结合自身的切身体会，为我们提供了许多供参考与选择的学习方式。通过选择符合自身发展的学习方法，为成功提供了捷径。 第七，《学生手册》的学习。

培养综合素质，在开学后，2018级新生报到，学院为其准备了《学生手册》，使我们在以后的学习，工作，生活中有了相关的参考资料。明确自己应该朝着什么样的目标前进，培养自己的综合素质。

除此之外，还邀请优秀辅导员、优秀的毕业生、优秀学生干部就职业人生，综合素质培养与大学校园内学生自身塑造等方面与我们2018级新生进行了详细的交流，为我们培养自身素质，促使顺利毕业提供了参考目标。

最后，《学生手册》学习，寻找锻炼机会。在9月3日下午，对综合素质教育的实施方案进行了学习，了解了学生社团，学生会各部门聘用办法，社会勤工俭学等相关知识。在大学校园内的成长，关键在于锻炼机会的寻找，只有在锻炼平台上认真思考，努力工作才能确保自身综合素质的提高。

总之，在2018级新生入学教育工作中，我们系统学习了学院的各项管理制度，通过特邀嘉宾为学生提供了模范榜样，为学生励志成才，渡过快乐而幸福的大学生活提供了最扎实的基础。

新生杯活动总结【篇9】

为期一周的“走进新生宿舍”活动在我们的忙碌中圆满结束。在活动中，我们不仅获的了充满梦想的卡片，而且获的了很多。

总结才能进步，反思才能成长。说到总结，其实，每天走完宿舍，我都会写一点自我反思，算是对第二天工作的参考，虽然如此，一份全面的总结反思也是十分必要的。

先大体说说过程吧。

星期一中午我一接到任务，就有点措手不及。跟我一组的同学就像失踪了一样，各种联系不上，最终，还是麻烦别的组多联系了两个宿舍。晚上，我们跟着刚哥熟悉活动流程。

那天晚上，我被各种各样放在一边，静静地坐在角落里，在他们的谈话中寻找他们对学校和学生会的意见和建议。

第二天上班前，单姐说我们是主角。他们只是跟着。一开始似乎不是这样。这几个宿舍更活跃，以至于一扯起来就跑偏了，局面的掌握很被动，但是似乎我没有第一天那么拘束，更放得开了。

第三天和第四天进入男生宿舍，原本很兴奋，但我表现很差。第三天我们组只有干事，于是我感觉很没有底气，生怕说错话，所以就没怎么说话。最后一天，有了前几天的经历，可能心理上有一定的准备，但还是没有完全克服那种别扭的感觉，所以我只是在写卡片的时候引导了一下。

总的来说，参与了这次活动，可能对于大家来说我几乎没帮上什么忙，但对于我自己来说，是有不小的收获的：

1通过与所有学院和专业学生的交流，我对学校有了更全面的了解。

2接触来自全国各地不同性格的学生，我与陌生人沟通的能力有所提高。

三。从高中生和学生之间的交流中，我学到了一些与他人交流的方法和技巧。

但是暴露出我自身的很多问题：

1.合作能力不足，与小组学生之间没有有效的沟通。

2联系宿舍不够积极，询问几位同学后被拒绝，没有继续寻找其他办法。主要原因是人际关系不够广泛，害怕被拒绝，逃避责任。

三。进入宿舍，表现得并不主动大方，与其他同学相比，基本处于被动、沉默的状态。主要原因是性格内向，不善于说话。

4录制速度太慢，内容不够全面，重点不明显。主要原因是光注重数量而忽视质量。

5、 交流过程中，没有控制好谈话的节奏和主体内容，没有做好引导工作。

6没有大姐，当姐姐带队时，信心不足，独立解决问题的能力有待提高。主要原因是他们对学校没有全面深入的了解，过于谨慎。

可能目前来说我的性格还不太能完全适应学习部的所有工作，但是我会努力克服性格方面的不足，努力使自己尽快成长，提高各方面能力，早日成为学长学姐们的得力助手，更好地服务学生会，服务滨医。

感谢学姐学长能把我留在学习部，使我有机会提高能力，希望能多给我传授一些人际交往方面的经验，多给我分配一些与他人交流的任务，我相信，多挑战自己，用心参与，能力是逼出来的，我现在不如别人，说明我一定会是收获最多的。

最后，我想对这次活动提出一些建议：

1、 在活动之前，对大一新干事做一下培训，让他们全面深入的了解学校。

2提前一周与宿舍联系，要求宿舍成员提前安排时间，避免出现临时找不到宿舍的现象。

新生杯活动总结【篇10】

2011年新生短信录入大赛总结

信息技术教学部

随着11号晚在机房举行的2011级新生文字录入比赛落下帷幕，按照新生入学方案,由我专业承办的专业体验也算画上了圆满的句号，本次比赛旨在为技能大赛选拔人才，储备人才，同时也为新生提供丰富多彩的校园文化生活，在赛后我教学部认真总结，积累经验，争取在今年的技能大赛上取得优异成绩。下面把情况汇报如下：

一、取得的成绩

单项奖：一等奖3项，二等奖6项，三等奖9项

名单如下：

二、活动开展情况：

2011年8月4日，制订了文字录入竞赛方案和新生专业宣传方案

2011年8月6日，对新生进行专业宣传

2011年8月6日和7日，进行了职业比赛选手的动员和选拔

2011年8月9日汇总名单编排比赛考场并制做比赛证同时发放

2011年8月11日学生短信录入大赛

2011年8月12日学生成绩总结及排名

三、活动总结：

1学校班子和主管领导的大力支持。今年的《2011级学生入学教育及活动方案》得到学校大力支持,在部门协调及实训场地安排、人员上都给予足够的支持。

部门主任金新生亲自制订并安排本次活动方案，督查人员到岗及活动执**况，在机房里给选手们鼓劲加油，点拔录入方法，同时积极协同教学部各教师商议比赛具体方案的制订，作出日程安排，人员值班及培训指导，解决各环节中可能遇到的困难，最后部室主任要求部门齐心协力，务必做好本次活动安排。

2配合学生制订详细的竞赛计划。新生入学教育及活动计划发布后，积极制订竞赛计划。

3.全身心的投入。教学部各专职教师及各岗位的兼职教师放弃休息时间，都能保证在晚上七点到九点之间来校指导训练，各专兼职教师没有请假早退，大家能够齐心协力，出色完成本次活动竞赛的组织和分配的任务。

四、存在问题：

1新生整体水平不算太高。虽然选拔是在不同的层次上进行的，但学生们似乎不愿意提高。为省赛国赛提供人员储备是问题所一。

2.个别教师的水平成为提高技能成绩的瓶颈，虽然教师都很努力，但离培养出一等奖的学生，自我水平还有差距。

三。信息闭塞，闭门造车，不知道如何选拔人才，如何培养，培训内容。虽然说是进入竞争，但也要引进来，走出去。

4教师的积极性不够，学校在制度层面没有具体的政策，教师存在观望和恐惧心理。

五、下阶段工作思路：

1解读2011年河南省技能竞赛项目，设立技能培训提升班。（已完成），研讨训练方案，组班上课训练（已排定值班上课表）

2注重学生学习能力、创新能力和实践能力的培养。在训练中要求学生培养学生用“脑”和“心”训练，改变“笨”练和“盲”练。

3.指导教师在训练方法上下功夫，不断优化训练方法，探索出一套行之有效的训练方法，在“巧”字上突破，做到事半功倍。

4.加强指导教师自身的学生提高，名师出高徒，强将手下无弱兵，要求教师6个方面的提高，即技能水平、指导水平、信息搜集能力、训练管理、创新创优、团队协作的提高。

5.时间步骤：选拔组班；基本技能训练；小项目训练；综合训练；强化训练；冲剌训练。

6聘请专家上课，聘请外部专家，有助于在短期内提高教师和学生的水平。e

新生杯活动总结【篇11】

计算机科学系1101班2011年新生展示活动总结

为使我系11级新生尽早走入大学生活，使我系迎新工作圆满完成，在我系领导的指导下，我系学生会各个部门的紧密组织下，我系师生的积极配合下，我系2011年新生秀活动取得了圆满成功，我们班在新生秀上也有着精彩的表现。以下是我们班新生秀的总结：

一、基本情况

1、我们班每位同学都积极备战系里的迎新晚会，有表演节目的同学每天按时参加排练，有时甚至加练到晚上11点，没有表演节目的同学积极为自己的同学做后勤；

2、排练期间，同学们互相帮助，共同进步，虽然很苦很累，但我们班的同学都很开心，展现出了我们班的青春活力，展现出了我们班的和谐氛围；

3、经过两轮的淘汰赛，我们班只有藏舞表演《欢腾的草原》、李佳玲的古筝表演及李昀偲的书法表演能在最终的新生秀舞台上展示给大家看，虽然有遗憾，但大家都没有气馁，没有抱怨，并且积极配合其他有表演任务的同学；

4、在最后的新生秀舞台上，李佳玲的古筝表演和李昀偲的书法表演很是精彩，我们班的藏舞表演《欢腾的草原》最后一个登场，算得上一个十足的压轴好戏，我们班的共同努力没有白费，付出总会有回报；

5、我们班作为观众的同学在整个新生秀晚会期间严格遵守晚会纪律，而且积极融入了整个晚会气氛，不仅为我们自己班的同学打气加油，也为其他班的同学和我们的学长学姐们精彩表演喝彩。

新生杯活动总结【篇12】

活动总结

活动主题：新生入学教育

目的：为了帮助学生更好更快地适应大学生活，学会自强不息，自立更生。加强安全意识，注意自身财产安全和人身安全。

注重心理成熟，身心健康。为学生今后健康快乐的四年大学生活打下基础。

活动内容：⒈全体团员通过**先学唱一遍《花海》，再由文娱委员教唱一次，最后大家大声并富有感情的齐唱团歌

⒉新生入学教育活动

⑴由袁继开同学结合自身经历通过讲事例来让大家了解人身安全和财产安全的如何保护等安全教育

（2）女委员将介绍身心健康的重要性以及健康教育的知识。

（3） 学习委员会成员迪娜让大家以游戏的方式进行良好的互动，并与大家分享她的学习经验和方法。

活动效果及意义：很多同学提出了很多生活以及学习方面的问题，大家踊跃发言一起讨论解决了不少同学的疑惑。

①有的同学说刚来到崭新的大学校园，对这里的情况很不熟悉，特别是这里的上课时间，每节课是四十五分钟，挺不习惯，经常坐不住，弄到每节课的最后几分钟都不自觉地分神，浪费了不少时间。他经过这次活动，认识到了必须习惯了这个学习时间制度，保证每堂课都认真听好听足；

②同学们还讨论到坚持每个星期都复习，还坚持每次看完之后就将重要的知识点记下来，使自己以后有时间就经常打开来看看；

③ 我们还提到在做作业时，每次都是自己的作业，不抄袭，不作弊；

④在课余时间，要还充分利用学校的图书馆资源，抓紧时间阅读各方面的书本知识，以求提高自己的知识面，拓宽自己思考问题的角度，从而多方面的考虑问题，避免片面看问题，养成不好的思考习惯。

⑤ 学习中有一件事很重要，那就是学习态度！有的同学提到以前对学习的态度不是很端正，常常都是“得过且过”，不过现在一想到以后要当老师不能误人子弟，开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。因为他知道学东西不能作弊，就是不懂不懂，不能装懂！

要想在学习上取的成功，古今中外所有成功的例子都证明，保持这两种学习态度是必要的。所以，他有问题就问同学和老师，直到弄懂为止，因为孔夫子说过“三人行，必有我师”。

活动经验及不足：①虽然一直鼓励大家上台发言但是仍然有不少同学没有抓住上台演讲的机会，虽然有想上台的冲动，还是被自己的不自信打败。下次组织生活要继续鼓励大家踊跃发言，战胜自己的不自信。

②可能是大家还相互不太熟悉，宣传委员板报的绘制工作效率不高，可能与工作刚刚开展，同学们还各自不太了解同学门的特长跟喜好有关。③活动经费为零，限制了组织生活的活跃程度，在以后的组织生活中我们会合理利用经费，把我们的组织活动搞得更有活力。④由于团歌的普及程度不高，很多同学几乎是第一次接触，为组织生活的顺利开展也起到一定阻碍作用，我们会在以后每次组织生活的第一项唱团歌。

数学与计算机科学学院

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员工杯活动总结分享八篇

文档写作是我们在学习和工作中必须掌握的基本技能，书写范文对我们有着非常大的用处。怎么整理一篇优秀的范文呢？想要更加明确自己的看法考虑看看“员工杯活动总结”，欢迎你留言让我知道你对我的作品有何感想！

员工杯活动总结 篇1

随着社会的进步和发展，企业文明形象的塑造日益受到重视。作为一家知名企业，我们秉持着“诚信、敬业、创新、责任”的价值观，注重企业文明建设，在此背景下，我们组织了一次名为“做文明员工”的活动，旨在引导员工树立文明意识，提升职业素养，促进企业的良好形象建设。

活动内容安排

活动分为宣传推广、培训、实践三个环节，共持续了一个月。我们制作了一系列宣传海报，放置在公司各个角落，提醒员工注意文明行为的重要性。同时，利用企业内部平台、微信公众号等渠道，发布了相关文章、视频，引导员工树立文明形象的意识。

我们邀请了专业的培训师团队，进行了一次形象礼仪培训。培训包括仪容仪表、言谈举止、礼节礼仪等多个方面，让员工全面了解文明的内涵与重要性。通过培训，员工们认识到自己在企业文明中的角色和使命，激发了他们从内心中追求文明行为的动力。

在实践环节，我们结合企业日常工作，开展了一系列文明行为的示范活动。比如，在各个办公区设立了文明倡议墙，鼓励员工互相约束，共同维护良好的工作环境。另外，我们通过组织爱心义卖、志愿服务等公益活动，让员工亲身感受到文明行为的重要性和意义。

活动效果与收获

“做文明员工”活动取得了显著的效果和收获。员工整体形象得到了明显提升。通过仪容仪表培训，员工们穿着得体，举止得体，给人以良好的第一印象。员工的工作态度和素质进一步提升。通过参与公益活动，员工们意识到自己不仅仅是企业的一份子，更是社会的一员，在公众面前要端正态度，做到言行一致。

企业的形象也受益匪浅。以往，企业往往只关注产品质量和市场销售，而对于员工的文明素养较少关注。但这次活动的开展，让企业在公众中树立了良好的形象，为企业进一步拓展市场和发展奠定了基础。

通过这次活动，我个人也得到了很大的收获。作为活动的组织者之一，我从筹划、宣传到实施的全过程中积累了丰富的经验和管理能力。同时在与员工沟通交流的过程中，我学会了倾听、理解与尊重，提升了自己的领导能力和沟通技巧。

总结

“做文明员工”活动是一次既庄重又活泼的企业文明建设活动。通过活动的开展，员工们树立了文明意识，增强了职业素养，企业的形象也日益提升。我们相信，在每个员工的努力下，企业的文明形象将更加彰显，成为社会的典范。

员工杯活动总结 篇2

“沁满园春，展人文怀”员工春游活动总结提要：在整个活动中，有部分伙伴主动协助人力资源部后勤工作，如z、z、z、z、z、z等同志对后勤及拍摄等工作提供了有力的支持

“沁满园春，展人文怀”员工春游活动总结

春天温暖，一切都是新的，充满生机。春雨使花盛开，春雷的呼唤使万物舒展。在这生机盎然的季节，广州刘关张集团****人力资源部定于2012年5月12日举行“沁满园春、展人文怀”长鹿农庄之行活动，共同体验春天的活力与激情，彰显公司的人文关怀。

活动中，热血沸腾的“大摆锤”、惊险刺激的“空中飞人”、悠闲自得的“水上单车”、登高一眺的“摩天轮”、活泼搞怪的“动物表演”等，使整个活动一直充满欢歌笑语。在所游活伴的努力下，这次春游取得了圆满成功。

“沁满园春，展人文怀”长鹿之行活动**

“沁满园春，展人文怀”长鹿之行活动**

本次活动不仅开拓了员工视野，给员工留下美好的回忆，也促进公司新老员工的交流，彼此之间加深了解，更一次身心磨炼。活动提高了员工积极的工作态度，激发了员工参与公司各项活动的积极性。现将本次活动总结如下：

1集团董事长z总对本次活动高度关心和重视，虽因身体不适未能参加本次活动，但在前期工作准备中，细心的为我们提供了许多有用的建议，并为活动准备了许多精美小礼品。

2本次活动准备充分，遇到突发状况安排较为妥当，由于当天游玩的游客较多，无场地进行游戏，不得不取消之前安排的团体游戏。

三。后勤人员和助理的无私奉献为活动的顺利进行作出了巨大贡献，具体表现在：

1)金林缘z总在车上讲了许多冷笑话及字谜，使2号车在行进中一直充满笑声；1号车李经理在车上对“母亲节”进行了宣导，为本次活动赋予了更深层次的内涵；

2)z总在紧要关头提供许多有用的建议，为活动的顺利进展提供了有力的帮助；

3)在整个活动中，有部分伙伴主动协助人力资源部后勤工作，如z、z、z、z、z、z等同志对后勤及拍摄等工作提供了有力的支持；

总的来说，这次活动准备充分，组织严密，但也存在一些不足

1前期未与旅行社确定场地，未进行全面**及制定相关异常处理方案，导致比赛准备无法完成；

2部分员工时间意识和团队意识差，不在约定时间集合，导致部分行程延误；

针对以上不足，我们将努力改进，吸取经验教训，为今后的活动提供更有利的支持。主要有以下几个改进措施：

1、宣传工作做到位；

2充分准备细节，合理安排时间；

三。提高员工的时间观念，强调活动纪律，服从管理和团队原则。

以上是本次活动的总结，请指导。

员工杯活动总结 篇3

近年来，随着工业生产的不断发展，生产员工安全问题也逐渐受到了广大企业的重视。为了保障员工的人身安全和生产设备的稳定运行，我公司积极组织开展了一系列以“生产员工安全”为主题的活动。以下将对这些活动进行总结和回顾。

一、宣传教育类活动

为加强员工的安全意识和安全知识，我们在工厂内部设立了安全教育宣传点，定期张贴宣传标语和海报，向员工传达安全意识的重要性。同时，公司还邀请了专业的安全培训机构进行内部培训，使员工掌握基本的安全知识和应急处理能力。

二、实地演练类活动

为了让员工更加了解工作中可能遇到的危险和应对措施，我们定期组织实地演练活动。其中包括逃生演练、灭火演练、急救演练等。通过这些实地演练，员工能够感受到真实的工作环境和紧急情况下的处理方法，提升了应对突发事件的能力。

三、安全设施改善类活动

为了提高员工的工作环境和保障生产设备的安全性，我们进行了一系列的安全设施改善工作。例如，对生产车间进行了安全防护网的加固、安装了防护栏杆、增加了紧急通道等。同时，公司还配备了一系列的安全设备，如安全帽、安全绳、安全鞋等。这些安全设施和装备不仅增加了员工的安全感，也为员工提供了更好的工作条件。

四、经验分享类活动

为了让员工相互学习和分享工作中的安全经验，我们定期举办了经验交流会和安全知识竞赛。在这些活动中，员工可以互相交流工作中的安全隐患和解决方法，同时也可以通过比赛的形式加深对安全知识的理解和记忆。

五、领导示范类活动

为了营造良好的安全氛围，公司领导以身作则，积极参与各项安全活动。无论是参加演练、安全检查还是宣传教育，领导都发挥了表率作用，树立了良好的榜样。领导的参与不仅有效激发了员工的安全意识，也增强了员工对企业安全管理工作的信心。

通过上述一系列的活动，我公司有效增强了员工的安全意识，提高了员工在工作中遵循安全规程的能力。在过去一段时间里，我们没有发生任何工伤事故，生产设备运行稳定，生产效率也有了明显的提高。

然而，我们也要清醒认识到，安全工作永远不能停止。即便过去没有出现事故，我们仍然需要时刻保持高度警惕，不断加强安全管理，及时更新安全设施，并引导员工学习新的安全知识。只有如此，我们才能更好地保障员工的人身安全，促进企业的可持续发展。

员工杯活动总结 篇4

为认真落实职工素质促进活动安排，煤质运销站积极行动，认真组织，活动取得了初步成效，现将活动总结如下。

1、 高度重视，广泛宣传，营造氛围

自《关于实施“员工素质登高”工程的意见》下发以后，煤质运销站党政高度重视，组织召开专题会议，制定“员工素质登高”工程活动方案，成立领导考评小组，领导班子实施分工负责，制定具体的考评细则。形成活动为“一把手”工程，班子齐抓共管的格局。

广泛宣传发动，营造活动氛围。在职工大会、班前班后会，组织职工学习文件精神，把握文件实质，利用板报、宣传栏、班组讲堂等广泛宣传发动，让职工充分认识活动的紧迫性、必要性和严肃性。营造职工“我要学”的良好氛围。

二、立足岗位、注重实效

以规范制度，注重实效为导向，以创建本质安全为目标，实现岗位要求与员工个性发展需求的统一。突出岗位工种和员工个性的特点，制定详尽的采制样工、化验工、司磅工等工种活动实施办法和考评细节，建立各工种的专业理论题库，建立综合素质考评细则，达到安全和岗位技能针对性强、实用性高的效果。

三、全员参与，全面覆盖

煤质运销站“员工素质登高”不论岗位人员多少和岗位的特殊性，全员参与，全站35名职工全部全过程参加考试、考核和考评，覆盖全站的所有工种，包括单员工种，如：统计人员、业务员等。

四、逐步实施，稳步推进

“员工素质登高”工程包括理论考试、实际操作技能水平测试、综合考评等3个部分，煤质运销站分阶段、分步骤逐步实施，做到有计划、早安排。同时实施的过程中避免走过场，搞形式，注重实效，使职工通过此活动能有真正的提高，避免急于求成，稳步推进。

五、公开、公正、透明

煤质运销站在实施“员工素质登高”工程的过程中，坚持“公开、公正、透明”的原则，在实际操作技能水平测试中，除站考评小组成员参与评分外，还吸收部分工人评委，邀请业务科室人员现场观摩、指导、监考、评分。打分凭标准，尽量避免人情分、机动分，分数现场公布。对各项成绩都及时张贴公布。

对其各个环节做到“公开、公正、透明”。

6、 评价结果符合实际，效果显著

煤质运销站“员工素质登高”工程的考核、考评于6月24日已全部结束。全站42人中除去7名管理干部，35名职工经过严格考核考评，产生了11名a级职工，16名b级职工，8名c级职工。考核结果已全面公布。

通过此项活动，在全站范围引起很大反响，充分调动职工学业务、钻业务的积极性和主动性，也充分体现出工资分配向技术水平高，操作能力强，工作态度端正的员工倾斜的机制。

七、存在的不足

1由于时间紧，任务重，准备工作难免仓促；活动的一些细节考虑不够周全。

2宣传工作缺乏力度，一些工作人员对宣传活动的认识存在偏差，不能真正理解宣传活动的重要性和必要性。

三。把这项活动作为一项长期机制来推进还缺乏准备。

八、工作安排和部署

1、建立健全“登高”工程长效机制，制定规划、方案、措施，完善制度。

2加强日常考核评价，真正使员工素质和工作水平上一个台阶。

附：1、员工综合素质考评办法

2、员工班组评议表

三。各类工种技能操作考核细则

4、平煤十三矿煤质运销站实施“员工素质登高”工程活动方案

5、“员工素质登高”成绩表

员工杯活动总结 篇5

近期，公司组织了一次精彩纷呈的员工活动，取得了很大的成功。这次活动旨在增强员工之间的沟通与合作，提高员工的凝聚力和团队合作能力。在活动中，充分发挥了团队的力量，展现出了无限的创造力和团结精神。

为了确保活动的顺利进行，提前进行了充分的准备工作。组织了一支由员工自愿组成的筹备团队，负责活动的整体规划、宣传和物资采购等工作。通过团队的共同努力，成功地为员工活动营造了一个良好的氛围。

活动当天，选择了一个宽敞而美丽的郊外地点作为活动场地，为员工提供了一个放松身心的环境。活动开始前，进行了简短而有趣的开场仪式，为员工们带来了欢乐和惊喜。在活动过程中，开设了各种各样的项目，涵盖了团队协作、创意表达、才艺展示等多个方面。

其中，最受欢迎的项目之一是团队拓展训练。将员工分成小组，每个小组都面临一系列的挑战和难题。通过团队合作、相互支持和智慧的结合，员工们成功地解决了各种问题，体验到了合作的重要性。这个项目不仅增加了员工之间的互信和理解，还提升了他们的团队协作能力。

除了团队拓展训练，还安排了创意表达活动。员工们可以以个人或小组形式展现自己的才艺。有人表演了歌曲和舞蹈，有人展示了绘画和手工艺品，还有人进行了讲故事和演讲。这些表达方式不仅展示了员工的个人魅力，也增进了员工之间的交流和了解。

在员工活动中，还设置了奖项以表彰那些在活动中做出杰出贡献的员工。这些奖项既是对员工个人努力的肯定，也是鼓励他们在工作中继续发挥潜能的动力。通过奖项的设立，激发了员工的积极性和创造力，也进一步加强了员工之间的友谊和合作。

还特意邀请了专业的活动摄影师来记录这一次难忘的活动。通过摄影作品的展示，可以回忆起活动中的欢笑和感动，永久保存了这段美好的回忆。

经过此次员工活动，公司的员工之间形成了更加紧密和融洽的合作关系。这不仅提高了团队的效率和凝聚力，还增强了员工的个人自信心。员工们更加积极投入工作，并团结一致地迎接新的挑战。

通过这次员工活动，深刻认识到团队的力量和合作的重要性。将继续组织类似的活动，为员工提供更多发展的机会和展示的平台。相信，通过员工活动的持续推行，的公司将更加强大，的员工将更加自信和专业。

员工杯活动总结 篇6

随着工业化的发展，生产工作中的安全问题日益凸显。为了确保员工的安全，提高生产效率，公司于近期组织了一次生产员工安全活动。本文将详细、具体且生动地总结这次活动的过程和取得的成果。

首先，我们对安全意识进行了全员培训。在活动开始前，公司邀请了安全专家来给全体员工进行了一次生动而具体的安全培训。培训内容包括了事故案例分析、安全操作规范以及紧急情况下的应急措施等。通过这次培训，大家的安全意识得到了极大的提高，并且对避免事故发生更加有信心。

针对本次活动，我们制定了详细的安全检查计划。在安全检查计划中，我们明确了各个岗位需要重点关注的问题，并详细列出了不同工序下的安全隐患清单。这些清单既是对员工的安全提醒，也是对相关工作环境的实际检查。通过全员参与的安全检查活动，我们及时发现并解决了一些存在的问题，有效地减少了安全隐患。

为了进一步提高员工的安全意识，我们还开展了实地演练活动。在这次演练中，我们模拟了几种常见的紧急情况，如火灾、意外泄漏等，并组织员工进行了应急演练和灭火器的使用培训。通过这次活动，员工们学会了如何正确应对紧急情况，提高了应急处理的能力。

除了内部活动，我们还与外部机构合作，邀请了专业的消防队员来对公司进行安全巡查。消防队员们对公司的消防设施、疏散通道等进行了全面、细致的检查，提出了一些建设性的改进建议。这次巡查大大提高了公司的防灾能力，并表彰了公司对员工安全的关注。

在此次安全活动中，我们积极鼓励员工参与并给予了奖励。为了增强员工的安全意识，我们设立了一系列的安全奖励，并通过公司内部通告、宣传栏等方式积极宣传安全知识和安全意识。这样不仅提高了员工的参与度，也在一定程度上激发了员工的安全意识。

通过以上措施，本次生产员工安全活动取得了显著的成果。首先，员工们的安全意识得到了明显的提高，对事故的预防和应急处理有了更准确的认知。其次，通过安全检查和演练活动，我们及时发现并解决了一些存在的隐患问题，提高了工作环境的安全性。最后，这次活动也促进了员工之间的沟通和合作，增强了团队凝聚力。

综上所述，本次生产员工安全活动是一次全面的、系统性的活动，通过培训、检查、演练和外部巡查等多种方式，提高了员工的安全意识，有效预防了事故的发生。公司将继续加强安全意识的培训和安全制度的执行，以确保员工的安全和公司的持续稳定发展。

员工杯活动总结 篇7

随着一年的辛勤工作和努力，公司决定举办一场盛大的员工年会，以感谢所有员工的付出和努力。这次年会活动于上周五晚上在一家豪华酒店的宴会厅举行，共有300多名员工参加。活动主题是“共筑梦想，再创辉煌”，旨在激励员工们继续为公司的发展做出贡献。

整个活动充满了欢乐和激情。晚上7点，员工们陆续抵达会场，看到酒店大堂布置得十分精美，处处洋溢着喜庆和温馨的气氛。入口处有一个巨大的公司标志，上面挂满了彩灯和气球，给人一种热烈的感觉。工作人员们热情地为每位员工递上礼物袋，礼物袋里装满了公司定制的年会纪念品，让员工们感受到被重视和关爱。

晚宴开始后，各部门的负责人都上台发言，回顾了过去一年的成绩和挑战，并对员工们表示由衷的感谢。随后，公司董事长发表了激情澎湃的演讲，他鼓励员工们勇往直前，挑战自我，为公司的未来再创辉煌。在演讲之后，大家观看了一段回顾过去一年各项成果的视频，这进一步激发了员工们的斗志。

晚宴的亮点当属精彩的文艺表演。员工们为大家献上了一系列精心排练的节目，包括歌曲、舞蹈和小品等。其中最受欢迎的是一支由几位员工组成的合唱团，他们用激情四溢的演唱为整个晚宴增加了无限的欢笑与动力。舞蹈表演也十分出色，舞台上充满了青春和活力，展示了员工们的团队合作精神和才华。

年会上还设有一些有趣的互动游戏和抽奖环节。员工们分成几组进行了多场激烈的比拼，这既增加了互动性，也给员工们带来了欢乐。抽奖环节更是让每个人都期待，因为公司准备了丰富的大奖，包括现金、旅游和家电等。每个员工都有机会赢得一份丰厚的奖品，这进一步激发了员工的积极性和参与度。

除了表演和抽奖，年会还为员工们准备了一顿丰盛的晚餐。酒店的厨师团队为晚宴准备了各式各样的美食，从传统中餐到西式自助餐，应有尽有。大家边享受美食，边交流和互动，彼此分享着工作和生活中的点滴。这让员工们更加感受到公司的温暖和凝聚力。

整个员工年会活动在欢声笑语中圆满结束。公司管理层表示，这次年会不仅是对员工们辛勤努力的肯定，也是为了鼓励他们更加积极地投入到工作中。随着这次年会的圆满成功，相信员工们的士气将进一步提高，为公司的发展再创辉煌。

在这个特殊的夜晚，员工年会活动充分展示了公司文化的凝聚力和创造力，使员工们更加感受到公司大家庭的温暖。这不仅是一次难忘的经历，也是公司为员工们提供的一次难得的交流和庆祝机会。通过这次年会活动，员工们更加深入地了解了公司的发展，增强了各部门之间的联系和合作意识。

通过这次成功的员工年会活动，公司展现了对员工们的重视和关爱，同时也激发了员工们的工作热情和团队合作精神。希望在未来的工作中，员工们能够以更加饱满的热情和专业的精神，携手共进，为公司的持续发展做出更大的贡献。

员工杯活动总结 篇8

为了响应上级号召，加强师德师风教育，操军中学本部今年来开展了“岗位学雷锋，争当好员工”的活动。

活动共分两个部分：“岗位学雷锋，争当好员工”的征文和演讲活动。

从3月起，在例会上宣布动员情况，然后由办公室进行宣传张贴，让全校师生都知道比赛活动。

接着是报名遴选工作。采取自荐和各职级、办公室遴选合适人选，努力做到广泛参与、逐级投入，最终由工会和办公室确定参选人员。

a、演讲活动：在九月份，组织了“岗位学雷锋，争当好员工”演讲活动，共10名教师参赛，大家在会上演讲自己对“岗位学雷锋，争当好员工”的理解认识，并结合自己工作实践谈了一些深刻体会。演讲竞赛结果如下：

吴丽媛老师的《我们时代需要学习雷锋》、蒋丹老师的《雷锋，你离开我们了吗》荣获一等奖。其余老师演讲获二三等奖。

b、征文活动：十二月份，“岗位学雷锋，争当好员工”的征文截止，共有12位老师投稿参赛，大家认真撰写，抒写自己真实感受。其中年轻教师孙琴写的《像雷锋那样》和熊洋写的《学习雷锋永远不会过时》发自肺腑、真诚感人，晏艳红老师的《女教工如何岗位学雷锋》和方朦老师的《雷锋精神是永恒主题》文采盎然、切扣实际，评为一等奖。

在全体教师的支持与配合下，活动圆满成功。活动虽已结束，但“岗位学雷锋，争当好员工”的精神并没有结束，而是伴随着活动的开展，更加深入人心，贯彻执行到老师们的教育教学工作生活之中。

迎新杯工作总结经典

接下来是一些涉及“迎新杯工作总结”的资料供大家参考，处理文档需落实信息安全工作责任确保信息安全全程管理，处理这些文档时，范文的使用也就频繁了起来。更多地借鉴范文思路比较重要。写范文要注意哪些方面？

迎新杯工作总结(篇1)

一年一度的迎新终于要来了，作为第一次迎新，心情是相当激动的，虽然10级新生们的也不是什么奇怪的生物，但是我还是很期待见到他们。

9月2号一大清早校园似乎已经开始沸腾，新生除了带来大包大包的行李外，还有他们满满的热情和梦想，我想，我们的校园有了新的面孔，就有了新的活力。

我的工作是负责签到，简单的说就是检查完他们的录取通知书和身份证，让他们签字，把有用的资料发给他们，告诉他们接下来的行程。由于我当天所负责的工作的限制，我并不能将我的热情发挥到极致，也不能和10级的新生们有更多的交流，因此有点小小小小的遗憾。

这次的迎新工作给我最大的感触不是在工作中，而是在和新生的交流中，不管是好的坏的，我都看到了很多，有要学习的，也有要警戒的。

第一个是90后现象，看到10级新生们的种种表现，都让我深深的反思我去年是多么的不懂事，虽然我一直不承认我们像网上批判的90后那样，但是我发现我们真的具备网上所批判的90后的那些缺点。去年的同一时刻，天气同样的闷热，我的父母提着我所有的行李而我只是背一个轻便的包；妈妈在给我买所需的生活用品时，我只是默默地站在一边，仿佛事不关己；甚至让爸爸在宿舍帮我打扫卫生，爬上爬下······非常非常惭愧地说出这些，可是我现在懂了，我已经改变可是也得面对曾经的错误，看着今年的新生们也有像我一样不懂事的时候，我非常非常想说说他们，想了一下，其实也没必要说，我都能改正，我相信他们也会的，给他们一些时间。

第二个是勇气，虽然是新生，虽然刚到一个陌生的环境，第一次见到同班同学，第一次在班会上的自我介绍时，都很少看到我们去年时候的拘谨、害羞、沉默等等现象，反而表现得相当从容，落落大方，勇于表现，让我在佩服他们的同时暗自鄙视自己。

第三，我想起了我暑假看的于丹书中的一句话，“所有的爱都是自发向下的”。就像我们的父母对我们付出了所有，仿佛都是应该的，也不会有谁去赞扬谁，但是如果我们对父母付出了一些，众人就会表扬谁谁谁是个孝顺的好孩子。我发现这个真理在学校同样适用，对于10级的，我们是就像长者，为他们提供服务，就算很辛苦很热很累，但是我看见所有的迎新工作人员都相当乐意，没有半点怨言，只要能提供哪怕一点点的帮助都十分高兴。

迎新工作算是落幕了，新的活动又将上演，希望我们在新的学期每个人都有好的表现，一起加油吧！

9月2号，团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。

迎新当天，我在6点30分准时到达12栋楼下的迎新大本营。到那里的时候,已发现有家长到了，总负责人在进行接待，因为正式接待是在7点开始的。在我签完到后，总负责人将早到的家长交给我这个家长休息处的负责人。

我将所有的家长领到家长休息处，待他们坐在椅子上后，我和另外一位负责人一起倒水给他们喝，他们不断地跟我们说谢谢，我们微笑着说不用。待他们安顿下来后，我与其中一位家长攀谈起来，因为他们是最早来的。那位家长告诉我说，他跟他儿子在前天就已经来到学校，先拿了钥匙，现在还没有注册。于是，我就帮他叫了一位同学帮忙带他们去教四注册以及办理户口迁移。最让我感慨的是，他竟然说我各方面都挺成熟的。我在想，也许我真的成熟了，但或许我只是在自己肩负着留给新生家长美好的第一印象的责任而暂时变成熟吧。不过，还是谢谢那位家长对我的肯定。

迎新杯工作总结(篇2)

学生会迎新大会主持词为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

开场白：

甲：尊敬的各位领导，各位来宾

乙：亲爱的老师，同学们，大家

合：晚上好

乙：欢迎大家来到江苏大学电气学院梦起涟漪，踏歌长行，第十一届星梦海迎新晚会的现场。

甲：首先请允许我介绍今晚到场的各位领导，他们分别是

让我们再一次以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。

乙：走进十月，我们用一样的眼神凝望金秋;凝望金秋，我们用一样的心情渴望收获;

丙: 军训的号角还在耳边回响，希望的种子已经破土发芽，求学的钟声早已敲响，大学生活已拉开帷幕。

丁: 朝气蓬勃是我们的本色;自强不息是我们的追求。我们将在这里挥洒汗水，收获梦想。

乙:带着憧憬，怀揣梦想，在这美好的月圆之夜五湖四海的你们汇聚到这知识的象牙塔。

甲：今天的电气，因为你们的到来而更加精彩

丙：是你们坚毅的步伐，青春的身影，为江大电气注入新的激情与希望。

丁：大学，是倡扬科学精神的圣地

甲：大学，是彰显人文魅力的殿堂

乙：丰收的锣鼓，敲开大学的征程，今晚，我们书写青春，铺开七彩的画卷

丙：激情的乐章，奏响欢聚的时刻，今晚，我们超越梦想，立下豪迈的誓言

丁：--级新同学们，走进江大，你们将开始一段崭新的生活，走进电气，我们将共同创造一个充满激情与梦想的明天。

甲：下面我宣布：江苏大学电气学院“梦起涟漪，踏歌长行”第十一届星梦海迎新晚会现在开始。

节目串词：

下面请欣赏由彩虹糖带来的舞蹈《r甲in乙ow 丁甲n丙e》

3、女：很给力的舞蹈，再次把我们的掌声送给他们。

男：舞蹈我们看过了，那唐悦，现在我来考考你

女：恩，你说，感觉你要难倒我，一个字，难

男：你说一台晚会必不可少的两个是什么?

女：这还不简单，一个男主持，一个女主持呗，活生生俩站这呢

男：少在这里自恋啊，学弟学妹在下面看着呢

女：好吧，一台晚会不可或缺的当然就是歌和舞啦

男：那我们刚刚欣赏了舞蹈，是不是应该来点听觉上的享受呢

女：这个你放心，我早有准备，不但有歌，咱还配乐

男：有请钢琴伴奏《童话》

4、女：一首《童话》，我觉得可以说是我们这个年代的经典

男：是的，听完以后感觉很深刻，虽然歌曲并不激昂，但是却足够我们为之疯狂

女：说到疯狂啊，你倒是让我想到了我们今天的另一个节目

男：应该是《疯狂的公交》吧

女：是的，看了名字我就觉得很吸引人，有点迫不及待了

男：看你那急躁样，那我们一起替她请出来，好不好?有请《疯狂的公交车》

5、男：疯狂的公交车到站了，我们该换乘爱情的轮船一起去甜蜜的旅行。

女：不过我还是得说一句，这首歌的表演者可是来头不小，他是我们星梦海晚会的老嘉宾了，让我们掌声有请电气学院的帅气辅导员刘跃锋老师。

6、男：谢谢刘跃峰老师的.爱情码头，爱情轮船在这里随着我们的歌声起航，象征着我们逐渐的走向了成熟

女：是的，但是同样的，在今天的舞台上，青春的号角仍在吹响

男：放飞青春，释放青春的激情

女：舞动青春，展现青春的魅力

男：有请轮滑协会《轮舞青春》在舞台上画出他们的青春轨迹

女：掌声有请

7、女：大圣啊，看了刚刚的节目，我有点跃跃欲试，很想也在这个舞台上溜一圈

男：哎哟，我说老佛爷，您这又是高跟鞋，又是轮滑鞋的，还是悠着点吧

女：诶哟，听你这么一叫，觉得自己的形象一下子就高大了，大圣，你看，咱这有事禀报，无事就下去吧

男：嗻，禀报老佛爷，董家小姐求见，在门外等候多时

女：诶哟，还不快掌声有请董小姐

男：有请

8、甲：非常感谢范老师和他的舞伴给我们带来这么精彩的表演，看来我们电气学院的老师真的可谓是多才多艺。

乙：没错，也让我们电气的同学感受到了老师们工作之外独特的魅力。同时也借此机会感谢电气学院兢兢业业的老师们，是你们的辛勤付出培养了一批又一批优秀的电气学子，你们辛苦了!

甲:在感受了热情又奔放的拉丁风情后，让我们欣赏一种别样的舞蹈，接下来有请曳舞堂给我们带来荧光舞《鬼舞者》。

9：甲：好的，非常精彩的荧光舞，感谢曳舞堂的同学们。诶，--啊，想必你肯定欣赏过一幅画，《蒙娜丽莎》。

乙：那是当然，那可是一副

享誉世界、经久不衰的名画。

甲:没错，画中蒙娜丽莎似笑非笑的嘴角给人产生了无限的遐想。不过接下来我们是要见识一下蒙娜丽莎的眼泪，接下来有请江排歌手高金操给我们带来歌曲《蒙娜丽莎的眼泪》。

10：甲：好的，谢谢高金操同学。中国的戏曲可谓博大精深，源远流长，而且不同的戏曲有不同的特色。

乙：没错，京剧雍容华贵，昆曲典雅精致，梆子戏高亢悲凉。接下来请欣赏经典越剧《红楼梦》选段《金玉良缘》，由江苏大学梁云戏曲社指导老师，人称“越剧王子”的冯磊老师为大家表演，掌声有请!

11、甲：非常感谢冯磊老师，让我们感受到越剧的独特魅力。

乙：- -啊，我时常有一个困惑，我发现我在跟别人讲话的时候，经常会被嫌弃说太罗嗦，是我话太多了吗?

甲：这我可得教育教育你了，你要知道有的时候，沉默是金。那么接下来请欣赏由蒋涛、侍厅厅给我们带来的歌曲《沉默是金》。

12、甲：谢谢两位同学的表演。

乙：没错，动感的街舞总是能唤起我们内心深处的那份热情和活力。接下来请欣赏由彩虹糖带来的街舞表演《get 乙urning》。

13、甲:非常动感的街舞表演，谢谢彩虹糖的同学们。

乙：我会想到嫦娥，还有那只洁白的玉兔，不过我们接下来这个节目啊不是关于月兔，而是跟月狐有关，接下来请欣赏由校舞蹈团带来的优美舞蹈《月狐吟》。

14：甲：多么优美的舞蹈，我想现场的观众都已经陶醉了。让我们不由得为江苏大学艺术团感到骄傲。

乙：没错，但是江苏大学一个非常令人敬佩的老人同样让我们感到骄傲，那就是邵仲义老人，他生前资助两百多名贫困学生，离世后更是捐出遗体和全部近60万存款。邵仲义老人的精神感动了我们每个人，他的行为更是我们行动的楷模。

甲：接下来有请关工委的老师们，让我们一起在戏曲串烧中缅怀和歌颂这位可爱的老人。

15、甲:在江大呀有那么一个组合，我想台下大部分同学在之前呢，对这个社团也已经有所听闻了。

乙:他们曾在这开过舞蹈专场，他们是学生但他们非常的专业。这就是风靡江大的一个社团组合515 请我们以热烈的掌声以及呐喊声请出515带来的《lifeis丁甲n丙ing》 !

(幕后)接下来请欣赏由 给我们带来歌曲《残酷月光》。

19、甲：

乙:这个倒还没有，不过接下来我们要和现场观众一起去见识一段别样的校园采访，看看他们又会发生怎样搞怪的故事。有请京江学院话剧团给我们带来小品《校园采访》。

甲：掌声有请

20、甲：听下面同学的掌声我们就知道刚刚的小品有多精彩了。

乙：有这样一种音乐，听到它，你会不禁想到故乡;有这样一种音乐，听到它，你会不禁想到那些远在天边深深眷恋着你的人……请欣赏由郝晨舒带来的歌曲《天边的眷恋》

21、甲:美好的时光总是短暂的,不知不觉我们今天的晚会也已经接近尾声了。

乙:恩，是啊，天下没有不散的宴席，再美好的时光也终会结束，但是我们新同学的大学生涯才刚刚开始，希望每一位大一新生都能在大学里演绎出属于自己的精彩。

甲：11年星梦海的足迹也见证了我们电气学院学生会的历代传承，在此我们也要感谢一届又一届为电气学生会作出贡献的各位同学，正是因为你们才造就了今天优秀的电气学生会，接下来让我们掌声有请电气学生会主席团，为我们齐声高歌《爱，因为在心中》。

结束语：

甲：今夜，我们欢聚一堂，激情满怀。

乙：今夜，我们踏歌起舞，新潮澎湃。

丙:今夜，我们让青春尽情的绽放

丁:今夜我们让梦想自由的飞翔

甲:告别今夜，我们将迎来明朝东升的旭日

乙:告别今夜，我们将走进未来崭新的生活

丙:让我们挽起希望的臂膀，唱响生命的华美乐章

丁:尊敬的各位领导各位老师，亲爱的同学们

甲:江苏大学电气信息工程学院20--迎新生晚会

合:到此结束：;

一、金秋时节，硕果累累，转眼间，--学生会、学管委又迎来了一个新的时代。品味着高考的成功与自豪，怀着幸福和憧憬，翩翩学子，学府深造，书香醉魂魄。今天我们带着相聚的欣喜 济济一堂、见证这个时刻.首先向大家介绍到场嘉宾……

--院长--

--学院分团委书记--老师

--学院分团委助理

上一届--学院学生会、学管委主席团代表--

上一届--学院学生会、学管委主席团代表--

--大学校学生会主席团全体成员

以及我们兄弟学院的各学院的学生会主席 ~`~~欢迎你们

下面请允许我介绍--学院学生会、学管委组织机构：

--学院学生会、学管委主席--

--学院学生会、学管委副主席--

--学院学生会、学管委副主席--

--学院学生会、学管委副主席--

--学生会、学管委副主席--

各部名单：准备

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

下面我宣布--大学--学院学生会、学管委第 届全员大会现在正式开始。

一、干事发言：经过了最初在迎新中面试和筛选,共有194人成为新一届学生会、学管委的干事，其中外联部27人，纪检部21人

学习部20人，宣传部18人，实践部19人，体育部17人

编辑部19人，生活部24，办公室14 ，文艺部18人

一批朝气蓬勃的新鲜血液又融合进了我们--学院学生会、学管委，他们带来了旺盛的生命力和充沛饱满的活力，下面，请新一届学生会干事代表王晖发言。

二、干部发言：踏实的工作、坚定信念、坚守职责这就是我们学生会、学管委的干部们。请干部代表夏彦同学发言。

三、主席团代表发言：统筹规划、划分细节、细致安排、明确分工、这是我们的主席团的作风，下面就请我们的 代表主席团发言。

四、--老师讲话：我们学生会、学管委正常并有序的正常用运转以及各项工作的展开都离不开我们的分团委书记兼08级年级辅导员--老师的指导和关心，下面请--老师给我们讲话。

五、院领导讲话：院学生会、学管委的所有工作中都有学院领导给予我们的支持和鼓励，有了他们，我们才能站在属于自己的舞台上，展现自己的风采。所以，让我们请-院长为新一届的学生会、学管委成员给予评价和希冀。

()

六、下面进行我们的交流环节，如果有干事对学生会各项事宜有疑问，那么你可以现场发问，也可以将问题写在小纸条上，你的部门分管主席将会给你解答。

带着一份灿烂的心情，用表达对未来的向往，怀着一腔澎湃的激-情，用行动挥洒生命的芳香。走进未来，世界在我们眼前灿烂地舒展开来，让我们一起期待未来。--学院学生会、学管委全员大会到此结束。谢谢大家!

下面请我的院长、老师以及各位嘉宾先行退场!

大会即将开始，请全体人员将手机关机或调为静音、震动模式，会议期间请不要随意走动、喧哗，注意保持会场的良好秩序，谢谢!

尊敬的各位领导老师，亲爱的同学们:

大家晚上好!时光荏苒，驻足回首，学院学生会已经走过了25个年头，学生会工作的发展是我们共同的希望，进步是我们共同的目标，创新是我们共同的话题!不知不觉间学院学生会迎来了第26届换届大会。我是来自学院学生会办公室的一名干事，本次会议的主持人——曾淑芬，很荣幸能够主持本次会议。首先请允许我介绍一下莅临本次会议的领导老师，他们分别是:学生工作处处长彭文老师;学生工作处副处长祝元明老师;学院学生会指导老师彭喆老师，以及安全职业技术学院的学生会干部们，让我们掌声欢迎他们的到来。

下面进行大会第一项:请全体起立，奏唱校歌.//请坐下.

年末岁首，辞旧迎新，在这个隆隆冬日湖南工程职业技术学学院学生会将注入一批新鲜血液，我们坚信新一届的学生会组织将会秉持“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的宗旨在以后的工作中表现的更加出色。下面有请___老师宣布第26届学院学生会主席团、部长及干事名单。

感谢___老师，让我们用热烈的掌声祝贺以上的同学们。

下面进行大会第三项:请第25届主席高敏做工作总结。

感谢高敏学长的发言。

成绩与荣耀凝结了辛勤的汗水和美好的回忆，它们已成为奋斗路上的一座座里程碑，成绩只能代表过去，沉淀下来的应该是理性的思考以及宝贵的经验，这两年的时光印证着各位前任部长成长的足印，每一步都是坚实的，他们无悔于自己的青春!我们更应该把热烈的掌声送给第25届的学院学生会的干部们。

大会第四项:请___为主席团颁发聘书并授牌。

有请主席团为各部长颁发聘书并授牌。

(部长为大一干事颁发聘书)

有请办公室副主任周锦丽为办公室大一干事颁发聘书;

有请组织部部长陈复锟为组织部大一干事颁发聘书;

有请纪监部部长许静文为纪监部大一干事颁发聘书;

有请生活部部长薛佑明为生活部大一干事颁发聘书;

有请学习部部长谭莎为学习部大一干事颁发聘书;

有请外联部部长覃雾为外联部大一干事颁发聘书;

有请宣传部部长李沁玲为宣传部大一干事颁发聘书;

有请文体部部长李园心为文体部大一干事颁发聘书。

希望新任的学生干部能以热情、毅力面对接下来的工作与未知的挑战。同时让我们再次以热烈的掌声祝贺这些在过去一年里辛勤挥洒汗水付出努力的同学们!

大会第五项:下面有请第26届主席闫豪做就职演说。

感谢闫豪学长的发言。相信在闫豪学长的带领下学院学生会会更上一层楼!

大会第六项:学院学生会会旗、信物交接。

会旗、信物从25届主席团手中传到了26届主席团手中，接到手中的不止是一面旗帜与信物，更是一份信任和责任。这标志着新一任的主席团正式将学院学生会工作交接完成，新一届学院学生会工作正式开始。

学院学生会这个大集体的一路成长离不开领导老师们的悉心教导和大力支持，下面掌声欢迎___老师发言

听完老师刚才的讲话，感受颇深，也知道了学生会工作之严峻，我们会在以后的工作中，不断努力不断提高，心系学院心系同学，脚踏实地，使学院学生会的各项工作都夯实到位!

歌声是个美好的东西，下面有请第26届的学生会干部们带来的合唱歌曲《一生有你》。大会第八项:有请各位领导老师以及各新老干部们上台合影留念。

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家下午好!

今天我们在这里隆重召开第四届学生会竞选大会。出席本次大会担任评委有：常务副校长钟-校长、政教处主任周-主任、政教处副主任、初一年级组组长成-主任、教导处副主任、初二年级组组长廖-主任、初一年级组副组长刘-老师、初二年级组副组长甘-老师、第三届学生会主席龙-同学。

我是第三届学生会秘书长曾-，首先我谨代表第三届学生会对各位领导、老师和同学的到来表示衷心的感谢。

学生会一直以来都是学校联系学生的桥梁和纽带，是学校管理的助手和生力军，学生会工作的发展是我们共同的希望，我们希望通过这场送旧迎新的竞选，能够进一步促进学生会工作的和谐发展。

下面进入大会的第一项议程，请政教处主任周主任致辞。

上一学年学生会的各项工作，在学校领导的关怀下，在政教处的带领下，在广大学生成员的努力下，紧紧围绕学校的工作，以服务同学、锻炼能力、提升自我为工作宗旨，为积极创造良好的学风、校风，维护学校良好的教学秩序做了一定的工作，取得了一定的成绩。

下面是本次大会的第二项议程，学生会委员候选人发表竞选演讲。首先有请29班的赵-同学，请30班的陈-作好准备。

以上43位同学发表了精彩的竞选演讲，评委们经过合议后会确定新一届学生会成员名单，请大家留心第四届学生会成员的通告。

新的开始开创新的未来，相信新一届的学生会成员会用行动证明他们的实力。新的开端必然面临新的挑战，相信新一届的学生会成员会勇往直前、开拓创新，用劳动、智慧和汗水，书写学生会工作的新篇章。

本次大会到此结束，感谢大家的光临。下面请大家依次退场。

甘：尊敬的各位领导、各位来宾

冯：亲爱的同事们

合：大家下午好，岁月如梭，时光的车轮又留下了一道深深的印痕

甘：光阴似箭，伴随着冬日喛阳，新年如约而至

冯：在这一刻，我们已经感受到春天的气息，这将是塑胶辅机行业蓬勃发展的一年，更是我们信易人奋发向上的春天

甘：今天，让我们一起用心来感受欢乐，用爱来感受温暖

冯：我是冯金辉

甘：我是甘继娟

合：非常荣幸能为大家主持今天的晚会，借此之际，我们先给大家拜个早年，各位兄弟姐妹们，新年好!

甘：非常高兴也非常荣幸，今天大朗政府各级领导及台商协会干部莅临现场，让我们以最热列的掌声欢迎他们的到来。

冯：现在让我们掌声有请董事长上台致词，有请

甘：谢谢董事长，请回座，谢谢

冯：接下来，让我们掌声有请__上台致词，有请

甘：谢谢___，谢谢您，请回座。

冯：今天，我们相约于此，行政处赵协理将与我们共同分享2010年丰收的喜悦，一起期待信易辉煌的明天。

甘：掌声有请赵协理----

赵协理随着掌声上台---音乐响起

甘：谢谢赵协理的精彩分享，谢谢!真激动啊!这就是我们全体同仁2010年共同创造的奇迹。1992年，董事长吴一夫先生带着梦想来中国东莞这片土地，成立了信易公司，信易人跟随着董事长将信易牌一步一步推向国际的舞台。如今，无数的信易人在这里成家、入户，孕育出下一代。这一代信易人的努力坚强我们看到了，下面也让我们一起共同见证信易宝宝们的活泼可爱，让我们以最热列的掌声欢迎信易宝宝--《信易之歌》

冯：非常感谢可爱的信易宝宝们，表演的太棒啦

甘，是啊，你们知道吗?宝宝们特别认真，他们每天晚上放学后要排练好几个小时，回家了还要做功课，但是他们都坚持下来了，并且表现的那么好，让我们再次把最热列的掌声送给宝宝们!

冯：下面，将由电装课的美女们带来舞蹈《大家一起来》

甘：掌声有请

甘：真是美女出场，非同凡响啊。从各位热列的掌声可以看出大家非常喜欢美女们带来的舞蹈。让我们再次以最热列的掌声感谢她们的精彩表演。

冯：我们非常谢谢政府各级领导百忙之中抽空前来参加信易同仁的才艺表演。

甘：现在总经理请各位贵宾参观新厂房与荔香公园，让我们再次以热列的掌声，谢谢各位贵宾莅临，谢谢。

冯：继娟，今年的贺岁影片《非诚勿扰》你看过吗?

甘：看过啊，怎么了?

冯：戏中葛优秦奋有一名经典台词，你知道吗?

甘：哦，是不是那句：一是一，二是二?

冯：对，就是说一不二。接下来让我们欣赏自动化事业处王涛和黄汉兴带来的相声表演《说一不二》

冯：谢谢自动化事业处带来的精彩表演

甘：下面生产处装配部李楚锋、杨春将为我们演唱一首经典老歌《纤夫的爱》，掌声有请

冯：谢谢，是你们让大家看到了别样的妹妹

甘：以往，我们都是请外面的演艺公司来表演。但是今天，我们有了自己的舞台，自己的灯光

冯：下面，将有一群美女给我们带来超高水准的服装表演，让我们以热列的掌声欢迎营业处《环保时装秀》

甘：哇，太漂亮了，他们的衣服真是别出心裁，刚好符合国家环保政策

冯：咦，这个创意让我想到公司的一种产品，继娟，你想到没有

甘：你想象力真够丰富哦，什么产品?我没想到

冯：粉----碎----回----收系列，就是环保，回收再利用的意思。

甘：嗯，也希望在座的每位同仁时刻都有环保意识。

冯：41年以来，无数人因为信易而相聚

甘：因为信易而结缘

冯：我们珍惜这份缘

甘：我们祝福信易人

冯：下面有请企业技术中心黄捷聪为我们唱出这首《祝福》

冯：大家说唱的好不好?

甘：简直是信易的歌神啊，让我们再次把最热列的掌声送给黄捷聪。

冯：激动鼓声人心的时刻到来了，我们有请王部长、蔡部长、洪部长、黄部长、叶部长、陈主任、朱主任上台，大家掌声欢迎!

甘：我们请各位主管各抽出10名幸运奖，六等奖共计70名，中奖的人员请注意，因数量较大，我们不会当场发放奖项，会后请凭厂证至前台领取。

冯：各位主管已经把幸运握在手中，现在让我们以热列的掌声欢迎各位主管读出中奖人的名单。

甘：谢谢各位主管，让我们掌声感谢他们为各位同仁带来的幸运，

冯：继娟，你有没的抽到奖?

甘：唉，没抽到哈，我抽到了呢

冯：没关系，现在还是小奖，等会还有大奖，我相信你是幸运的。

甘：金辉，小时候你妈妈有没有讲过童话故事啊?

冯：没有，那你现在有没有给你儿子讲故事啊?

甘：当然有啊，我儿子最爱听的就是安徒生的《白雪公主》。里面的皇后很毒辣，王子很帅气，公主很漂亮，

冯：让我们以热列的掌声有请企业技术中心带来童话故事《白雪公主》!

甘：哇，美好的结局真让人羡慕啊!希望在座的信易同仁也能像童话故事里面的王子和公主一样从此过上幸福、快乐的生活。让我们再次以最热列的掌声感谢企业技术中心的精彩表演。

冯：我们信易营业处有一群英姿飒爽的女生，她们意气风发，巾国不让须眉。有请《军中姐妹》

甘：大家说跳的好不好?好，那就让我们再次把最热列的掌声送给她们。

冯：下面，请欣赏自动化事业处带来的相声表演《生财有道》，

合：掌声有请!

甘：没想到，我们信易的主管说学逗唱样样精通啊，

冯：其实，不止是信易主管、信易员工，就连信易家属也是多才多艺!

甘：是啊，有这样一对夫妻，他们人老心不老，唱歌跳舞决不输给年轻人。

冯：我知道是谁，是不是技术部陈顾问两夫妇?

甘：对，下面，让我们以热列的掌声有请陈顾问家属谢雪梅女士给大家带来《新莞人走进信易》，

冯：谢阿姨，你好，听说这首歌您是专门针对我们信易创作的?

谢：是的，自从我家老陈进入信易以来，我无时不刻感受到了信易大家庭的温暖，我本身爱好音乐，希望把这首歌送给乐观、坚强的信易人。

冯：我们是邻居，知道你歌唱的不错，跳舞在石厦广场也是赫赫有名，能否和陈顾问为我们跳上一曲?

谢：那好，希望大家不要见笑。

冯：有请陈顾问上台

冯：太精彩了，你们可知道?我们陈顾问已经76岁高龄。谢阿姨也有60多岁，但是他们如此充满朝气，充满活力，真让我敬佩不已，

合：我们再次把最热列的掌声送给他们。

甘：金辉，你知道吗?去年，韩国有个组合红遍了全亚洲，

冯：哦，我知道，是不是韩国少女时代?

甘：嗯，原来你也知道?在我们公司，也有一个这样的组合，他们的表演决不逊色与韩国少女时代，下面让我们以最热列的掌声有请信易少女时代带来舞蹈《noboby》

冯：没想到我们资材课同仁和保安人员个个身怀绝技、十八般武艺样样皆通，

甘：大家看的过不过瘾?那要不要让他们再来一个?掌声在哪里?

冯：好，我相信信易少女时代下次一定会带给我们更精彩的节目。

冯：掌声在哪里?

甘：又到了激动人心的抽奖时刻了。这次，我们将产生50名幸运大奖，有请易副理、邱副理、叶副理、刘副理、蔡副理上台

冯：请各位主管帮我们各抽10名幸运奖，中奖人员会后请凭厂证至前台领取。

甘：好激动啊，又到了公布中奖人员名单的时候了。各位在座的同仁，举起你的双手，为自己带来幸运吧，

冯：告诉你们一个秘密：鼓掌最热烈，呐喊声的一定会中奖。鼓掌手势

冯：

甘：谢谢各位主管，谢谢!请回座。

冯：继娟，我们公司男女比例是多少?

甘：8：2,唉，提到这个问题，我就想起，平时跟员工聊天时，很多人跟我说：找不到女朋友，

冯：现在，你不用担心了，因为今天《信易婚介所》正式成立了。

甘：在座的的剩男剩女们，现在你们不用担心了，赶紧去找我们的丘比特吧!!

冯：让我们再次以最热烈的掌声感谢行政处带来精彩表演

甘：接下来请欣赏热流道事业处带来手语舞——《爱》

冯：谢谢小虎队的精彩表演，让我们再次把最热列的掌声送给他们，谢谢!

甘：金辉、你知道吉他吗?

冯：知道一点，一个木头盒子，上面五六根绳子，一边弹一边直伸脖子。

甘：你知道得还真不少。以前有人告诉我，中国的琵琶拿到国外就叫吉他，后来，又有人跟我说不是这样。

冯：不用多想了，现在让我们有请企业技术中心张君松、冯杰明用他们手中的乐器来为我们解迷吧。

甘：掌声有请张君松、冯杰明!有请

向佰超、陶立鹏搬两把椅子、两支话筒架上场。

唱完后以上人员把道具撤走

冯：我都听的入迷了，大家说弹的好不好?我们信易公司真是卧虎藏龙，让我们再次以热列的掌声感谢他们带来的精彩表演。

甘：接下来钣金部的邱修强将为我们带来网络歌曲《在心里从此永远有个你》

冯：谢谢邱修强的精彩演唱，谢谢。下面又到了大家最盼望的环节---抽大奖环节

甘：让我们掌声有请赵协理、阙协理、李协理上台为我们抽取四等奖32名。

冯：……

甘：谢谢各位主管带来的幸运，谢谢!

冯：在过去的一年中，我们齐心协力，共创佳绩，辛勤的工作换来了殷实的收获!

甘：展望迎来的2011年，我们满怀憧憬，激情澎湃。

合：让我们一起祝福大家，祝福信易《明天会更好》，

甘：请欣赏钣金部大合唱《明天会更好》

结束语

赵：各位领导，各位信易同仁，我们的晚会即将接近尾声了，今天，是我们员工第一次自己上台表演，他们的表演如此精彩，个个都是如此的多才多艺，下面，我们有请主办今天晚会的主持人甘继娟、冯金辉上台，请我们表演者上台，请我们的工作人员上台，让我们以最热列的掌声感谢他们，没有他们台前幕后的辛劳，就没有今天这么美好的晚会。没有他们今天精彩的付出。就没有我们如此欢乐的下午。

赵：今天晚上，我们全体同仁将在新厂房三楼相聚一堂，请大家六点前抵达现场。

最后，请让我们代表总经理，代表信易再次祝愿大家新年新开始，心想事成，万事如意。谢谢大家，谢谢!

迎新杯工作总结(篇3)

迎新工作总结感受

九月份的迎新工作已经告一段落。迎新的工作是我们艺术系学生会新学期的第一件大事。为了更好地服务大一新生，我们作好充分准备，并取得了良好的效果。迎新工作的顺利开展标志着华商学院艺术系学生会的信心和服务理念将一直保持，也为学生会新一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。

为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结：

一、迎新准备工作

本次迎新工作的顺利开展十分得益于前期的良好准学生会迎新工作总结备工作。我们学生会召开了迎新工作会议，主席团在老师的指导下下达了各部门迎新工作任务。

1、在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，真正再现了艺术系学生会是一个温暖团结的大家庭。

2、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，主要有宣传部负责。宣传基本上都收到了比较好的宣传效果，使得新生和家长对迎新工作总结系和学生会有了很好的“第一印象”。

生活部、文娱部负责。重要一点，尤其是我们学生会男的，担起了重任，10号一大清早，就到图书馆门前搭起帐篷，并开始进行大本营的布置。

二、正式迎新工作开展

(一)、迎新现场

9月11日清晨6点半，学生会便工作起来，大家很快便把场地布置好了。所以就比较轻松!大概到了9点左右，16级的新生终于一帮一帮的朝着图书馆正面杀来了，这也意味着我们艺术系的工作也将开始了……

这一天，本来我以为按照之前的计划去做好自己的工作就行了，但是由于各种原因的关系，害到我真的累到没有什么话说了!从早上到下午，简直忙的不停。迎新生老生代表发言词首先，我要负责帮新生们看管行李，其次还要冒着倾盘大雨，把新生的行李提到几公里远的新宿舍去!然后呢，让我最深刻的还是在下午两点多时候，而且大雨也是下得最厉害的时候。这时，我跟一位没素质的家长在大本营里吵起来了，原因是他怪我们学生会的人做得不好，说我们把他孩子的衣服弄湿了，说我们学生会的人都是废物……其实，那时候我真的很想把工作证扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一个师兄把我在这困难了拉了回来，经过他一番劝说，最终还是留了下来!!然后继续回去做好自己的职责……

第二天，9月12日。这天和昨天相比真的是轻松多了，因为今天天气好，新生报到的人数又少了，而且这天的家长和昨天的家长来对比，和谐多了。让我们干起活来也露出一面笑容来!!!!然后，到了下午5点钟就收拾好了全部的迎新招待点……

总之，一句话形容这两天：大家都累死了!!!

(二)、迎新工作的失误要点：

1、图书馆里面的：负责收钱的工作人员没有安排好，应该要一做就做下去，不要中途换人接班，因为收钱是最混乱的重要过程。这样，就不会搞到了他们被家长责骂，还不会弄哭了。

2、志愿者管理不好，出现很多一去不复返的坏现象。因此，在这危急情况下没有马上做出适应调配，害到接待新生的人手不够了。这里，我觉得应该要让志愿者总负责人，马上打电话给那些志愿者回来帮忙，不来的就马上把名字登记起来，交到上级去处理。让他们知道来当志愿者不是玩的。

以上是我对这次迎新的总结。以下是我私人的感慨：

这一次的迎新工作，问题需然有，但总体来说是较好的!因为对于我们09届第一次迎接新生，出现的问题不多，并且一早就知道会发生的。只不过是不知道错误的直接原因!现在错误出来了，是一件好事，因为可以给我们一个教训!只要我们勇于去面对和改善就行了。也可以让我们利用这个教训去迎接以后的大型活动。这两天虽然做得比较辛苦，但是，我觉得还挺有意思：因为在这样的情况下，我并没有像一些人那样，遇到小小挫折就一去不回头，向困难低头。而我还是鼓起勇气继续干下去。因为我觉得这样干下去，作为一个体育部部长的话，对以后那些新生进学生会有个好的榜样!

迎新工作总结感受

迎新工作是在一个夏雨连绵的日子艰巨的进行着，但这丝毫没有影响我们迎接新生的热情。为了更好的迎接新生，学生会多次讨论和计划怎么让新生能更好的入学，得到的帮助。我们安排了自愿者在门口接应新生，为新生指路到图书馆注册。在大本营的自愿者则负责帮新生看行李，在新生注册的时候给家长休息的地方，在新生迷茫不知的时候为学生带路到宿舍。男生们都不辞劳苦的为新生搬偌大的行李都没有一句怨言，只为求给新生最好的帮助。

师弟师妹们口中一句师姐师兄，在我们心里是包含了一份责任，一份光荣。身为师姐师兄，很乐意伸出双手帮助懵懂的大一新生。尽管为工作投出了十二分热情，但是在现实中还是遭遇了一些意料的状况。也许是这一届的学生很多都是独生子女，迎新工作总结对我们的帮助当做的一种必然的付出，很多时候人要学会感恩，知足。在看到校园有些地方的建筑工作还没有全部完善好，就开始抱怨这抱怨那。我们来这里是学习专业，丰富我们的学识。我希望学生第一关注的是师资力量，懂得珍惜环境而不是的抱怨。当我们大汗淋漓的帮新生搬完行李，脸上分不清是因为行李的繁重而留下的汗水，还是天上连绵的雨水，给新生安置好行李，告诉完他们注意事项，谁知意外的连一句谢谢也没有就吃了一个闭门羹。我们不是贪婪的需要的慰藉，只是希望在师弟师妹中想要一份该有的尊重。

第二就是现在的家长真的过于偏护自己的孩子，其他的孩子也是有父母的。不该事事相逼，人与人之间多一份尊重，多一份信任，才能彼此共存的更好。我承认我们工作还有很多地方做的不足，我希望您能提出您的宝贵意见，让我们更加的完善我们的工作，而不是一来就破口大骂。

在于其他的地方，来校的车辆成了一个很严峻的问题。迎接新生中，遍地都塞满了车辆，不单止交通阻塞，甚至连行人过路的地方都给车辆占据了。开学行李的繁重，家人送孩子来上学的种种原因是避免不了车辆的阻塞。但是我觉得在车辆的混乱的一个情况中，需要一些指导者去帮我们维持交通的秩序，希望下一年的迎新可以安排一些人去指挥车辆的安放和交通，而不是家长看到哪里方便就把车辆哪里安放，完全不顾后面车辆的进出和行人的行走。

最后是这两天的迎新工作下来，让我们懂得了原来上届的师姐师兄为了我们的到来原来是那么辛苦和疲惫。这次的迎新是一个特别的体会，这让我们重新定位了自己，也更好的明白下来的工作该怎么做才能在大一新生前竖立威严和让自己的能力更加完善的发展。

迎新工作总结感受

每一个金秋都收获喜悦，每一次开始都酝酿希望，在校系领导的大力支持、党团员干部的通力协作、青年志愿者的'全面参与下，为期两天的任务重、困难多，但在迎新工作中我们依然坚持高标准，严要求，努力做到了热情、耐心、细致、周到、规范、有序，赢得了新生及新生家长的好评，充分展示了我系优质高效的管理水平和广大师生员工良好的精神风貌。现将我系迎新工作简要回顾总结如下：

一、精心准备、提前布置

欢迎条幅、指示牌等按照原定的要求布置到位。最后对整个场地进行了整理、打扫，这样整

个布场工作就圆满结束了，迎新现场一下子生动起来，张开双臂迎接新同学的到来。

二、高度重视、积极动员

为了迎接2007级新同学的到来，做好9日和10日的新生报到注册工作，保证圆满完成迎新任务。我系于10月8日晚上7：00在成教106教室召开迎新动员大会。此次会议由系分团书记林键老师主持，系党总支副书记陈群老师特邀到场指导工作，与会的还有参与此次迎新的所有同学。

陈老师首先对我系历年来的迎新工作所取得的成绩表示了充分的肯定和赞赏;其次，根据今年迎新的地点、条件等客观因素，她指出了我们迎新工作所存在的艰巨性和挑战性，所以陈书记希望全体同学能以良好的精神状态、饱满的热情，有序高效地做好迎新工作。接着，林键老师也对迎新工作提出了几点具体要求，他认为我们在前期工作的精心准备下，还必须考虑现场的人员安排，争取使得有限的人力、物力资源都能发挥最大的作用。大家坚信，在师生们的共同努力下，我系今年的迎新工作一定能取得圆满成功!

三、水到渠成、有条不紊

10月9日，在这秋高气爽的日子里，我系迎来了2007级的莘莘学子。他们怀着一颗求学之心从五湖四海汇聚于此，开始了象牙塔之旅。由于前期准备工作充分，当天的迎新工作开展顺畅，各报到点都能有条不紊地开展工作。青年志愿者更是迎难而上，微笑服务，热情周到，深得学生及家长的好评。

在系党总支书记何仕老师、系主任刘元芳老师的亲切关怀下，副书记陈群老师亲自督阵，分团委书记林键老师具体负责，各年级辅导员和所有迎新工作人员一起并肩努力，顺利完成当天的报到注册工作。校领导李惠钦书记、陈文哲副校长也亲临现场慰问我系迎新工作人员，了解我系迎新工作的进展情况，并对我们的迎新工作给予了肯定。截止10日晚，我系2007级新生报到412人，报到率97.4%，其中本科报到人数为361人，报到率达100%，专科报到51人，报到率达82%，圆满完成了迎新任务。

四、以人为本、关怀服务

由于今年新校区一期工程才刚刚落成，校园硬件设施还不够完善，特别是很多宿舍还存在较多的问题，比如用水、用电等。为了做好新生入学安全稳定工作，服务学校建设大局，体现以人为本的办学理念。在白天迎新忙碌之后，我系党总支副书记陈群老师不辞辛劳，率领2007级辅导员孙磊老师及07级七位辅导员助理多次下到我系新生宿舍，了解新生的入住情况，及时解决学生遇到的困难，为学生及家长排忧解难，深得学生及家长们的称赞。走访工作持续到晚上十一点多，充分体现了我系人文关怀的精神。

五、提前介入、融入集体

10月10日是我校迎新的第二天，崭新的校园到处张灯结彩，洋溢着喜庆的气氛。我系的迎新工作井然有序，各部位工作开展顺利。

下午从2：00开始，我系在西5教室分两场对2007级新生进行了入学后的第一次集中。首先系党总支副书记陈群老师发表了讲话。她先是对新同学的到来表示了热烈的欢迎，继而介绍了我系近年来取得的教学成果和我系的杰出校友，帮助学生树立专业信心;由于我校的新校区尚在建设中，硬件等方面的设施难免存在一些不足，对此陈老师要求同学们能够理解并支持学校的工作。同时，陈老师还提醒同学们对为期12天的军训生活要有吃苦耐劳的思想准备和风险防范的意识，给自己构建一个锻炼意志的平台，培养良好的生活习惯。

系分团委书记林键老师也向新生们介绍了团委学生会的基本情况，鼓励同学们积极报名参加团委学生会的纳新;为了迎接校运会，林老师还积极鼓励体育方面有特长的同学踊跃参加报名选拔，展现自我，为系争光。林键老师希望同学们要积极配合新辅导员的工作，并预祝同学们在四年里学有所成!

最后，2007级辅导员孙磊老师，向在场的新生们介绍了各班的辅导员助理的配备情况，要求同学们与助导多沟通，学习他们的成功经验。此外，孙老师说明了军训的相关事项和今后的主要工作，并解答了新生们关注的热点问题。孙磊老师要求新同学们要自立自强，要有毛遂自荐的勇气，踊跃地报名参加年级学生会和班委的竞选，在服务同学的同时，锻炼自我，不断提高自身的综合素质。

迎新杯工作总结(篇4)

金秋九月，桂花飘香，我院开展了合并后的第一个迎新工作，迎来了一大批优秀的莘莘学子。为了给新同学留下美好的印象，使他们对大学校园充满期待与向往，我院结合本院刚组建的实际情况，制定了周密的迎新工作计划，本着“周到、热情、准确、和谐、高效”的迎新工作理念，在院党支部书记杜军和分团委书记张洪东的指导下，各主管老师带领分团委学生会主要成员以及部分学生代表，共同努力，顺利完成了我院的迎新工作。

总的来说，我院本次迎新工作分为汉口火车站接待、校迎新总站接待以及管理学院总站接待三个大的方面。

为响应校团委号召，我院共选派了10名学生干部前去汉口火车站进行迎新，选派了25名学生干部在校迎新总站接待新生。

在管理学院迎新总站的工作中，我们将四个专业分为两个小组同时进行，即人力资源管理——工商管理小组与旅游管理——财务会计小组，具体有宣传板块、窗口板块（填表、填表指导、房卡办理、现场咨询）、接待板块（管理学院大本营接待、宿舍楼下接待）、后勤板块、行李存放板块、办公室值班板块共六大板块10个项目的工作。这两个小组、六大板块环环相扣，最大程度上提高了工作效率。

在宣传方面，我们考虑到新生人数较多，资料档案繁杂，容易引起资料混乱等问题，宣传部特地按照要求制作了一块以学生编号一览表为主要内容的宣传展板，让新生能快速查询到自己的特定编号，然后报到窗口工作人员处，以便每一位新生的所有资料档案都有一个统一的编号，这种一个编号代表一个人的方式，大大的减少了随后的资料整理与今后的管理中可能发生的失误，使得各项工作顺利进行。

窗口工作方面中的填表处，在保证各个环节完成后都在准备好的回收资料核对表上做好记录的前提下，工作人员要收取新生所有档案资料，此外，还要发放学生卡片、家校联系卡以及温馨提示卡。其中小巧独特的温馨提示卡色彩鲜明温暖，内容朴实贴心，其中欢迎词代表整个管理学院表示了对各位新生及家长的热烈欢迎，院内各领导与老师电话号码的特别注明则拉进了新生及家长与院内各领导与老师间的距离。

窗口工作中还特别设置了一个与填表处密切呼应的填表指导处，主要对前一窗口发放的学生登记卡、家校联系卡以及房卡的填写进行指导。相对前一窗口的繁琐步骤，此窗口的工作相对轻松。但是由于填写内容较多且有些复杂，工作人员必须具备耐心与较好的口头表达能力。这个项目既为我们的周到服务又增添了精彩的一笔，也为整个流程高效率运作作出了巨大贡献。

行李存放，是我们考虑得最多的一项。因为新生及家长的想法是不可定性的，所以我们并不能肯定是否有人愿意存放行李，存放的行李会有多少，但是我们还是设置了最为适当的范围与场地，保证有人需要就能够提供方便。此外，我们特地在存放处安置了许多小凳子，供部分新生及家长休息，让此处场地得以充分利用。

办公室值班工作，主要是是为了保证各方面的联络通畅，资料的存取得当，书面资料的电子输入整理迅速等。为保证后期工作的顺利开展，在工作进行过程中，有专门人员负责将已收档案送至办公室，由办公室值班的人员对其进行电子输入及整理。

除去上述各项特别增设的项目或板块外，还有沉稳友好的房卡办理窗口、热情到位的现场咨询窗口、不辞辛劳的接待板块、繁琐细致的后勤板块。这些项目配合紧凑、气氛和谐，保证了迎新工作的顺利进行。

在迎新工作结束后，我们还进行了所有的后期工作。根据回收资料核对表的记录和实物进行核对后，又做了各项统计，最终圆满完成了10年的整个迎新工作。

“周到、热情、准确、和谐、高效”这五个词贯穿了我们整个迎新工作。周到即整个迎新工作做了充分的准备，整个安排是按照新生报到的具体流程来制定的，所有项目都是经过反复讨论和商定的，所有工作项目设置周到，工作人员服务周到。热情即所有工作人员工作积极热情，对待新生及家长友好热情，管理学院体现给大家的整体印象便是热情。准确即编号、标注、填表指导等各方面都时刻确保着迎新工作的数据准确无误。和谐即所有的工作程序和谐互动，所有的工作人员和谐互助。高效即所有的迎新工作都能有条不紊的进行，效率高且质量好。

纵观我院这次迎新工作的圆满成功，是和党支部书记杜军的正确领导分不开的，是和分团委书记张洪东的主要安排分不开的，是和所有主管老师的积极配合分不开的，当然，也和所有分团委学生会的主要成员以及部分学生代表的努力协作是分不开的。我们希望在今后的工作实践中不断的努力与探索，扬长避短，发挥优势，使管理学院的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，进而逐步走向完善。在院党总支的带领下，我们一定会积极发扬优点克服不足，时刻保持先进性，努力走在学校的前列，为管理学院添砖加瓦，让我院有更加辉煌的明天！

迎新杯工作总结(篇5)

为20xx年9月11、12日两天迎新工作的顺利开展，针对此项工作，我院团总支、学生会在一星期前就召开会议并布置相关工作任务，现将此项迎新工作的开展情况总结如下：

一、召开迎新工作会议，并分配相关任务：

（一）成立文学院迎新工作总指挥部，由我院团总支书记统一指挥此项迎新工作的布置及开展工作。指挥部成员由团总支书记、副书记、团总支各部、学生会主席团、团总支学生会各部负责人组成。（二）具体任务安排：

1、团总支书记全权负责此项迎新工作。

2、副书记协助团总支书记完成相关工作。

3、团组织部主要负责10级新生党团组织关系的转接（包括非团员），并在10级新生入学注册单上加盖文学院公章。

4、团宣部主要负责次迎新工作的宣传和报道工作，并撰此次迎新工作总结。

5、团文体部主要负责各迎新点的礼仪服务工作。

6、学生会主席团主要负责此项迎新工作中各部门及相关工作人员间的协调工作。

7、学生会、秘书部负责文韬苑文学院迎新区家长接待点的相关工作。

8、学生会生活部负责此项迎新工作的工作方案的设计，迎新志愿者队伍的建设及各个迎新点的场地布置等工作。

9、学生会其他部门则协助生活部等以便完成好此次工作的顺利开展。

二、前期准备，热情高涨

（一）团总支书记日夜操劳，认真思考、规划此次迎新工作的统筹工作。

（二）团组织部：组织本部成员认真阅读团组织关系接转相关文件，明确成员分工及准备10级新生各班名单、团员与非团员名单、党员与预备党员名单，确实入团而无证明材料的相关人员名单。

（三）团宣部：在09级各班中招募部分记者志愿者和摄影志愿者，并对其进行了简短的培训，然后在迎新点分配相关人员，并按事先拟好的本部工作计划严格执行。

（四）团文体部：组织了礼仪队的培训工作，并在各迎新点分配了迎新礼仪工作人员，为此次迎新提供优质的礼仪服务。

（五）学生会生活部：根据团总支迎新工作精神，在工作开展前便制定了迎新工作方案，召开了09级各班班委共同参与的部门工作会议，并组建了文学院迎新志愿者服务队伍，以及负责了文学院所有迎新点所需要器材的购置等工作。（六）学生会其他部门：在团总支迎新工作精神的指导下，积极协调，认真配合在此次迎新工作中的主要部门的相关工作。

三、工作开展，如火如荼

20xx.9.11日，我院团总支学生会迎新工作顺利开展，为期两天，所有工作人员都积极投身到此次迎新工作中，都认真地为新生及其家长服务，其中有我院领导视察、志愿者服务的身影，记者的靓丽瞬间，礼仪人员的迷人风采及默默地关心和帮助此次迎新工作的无名英雄。

四、工作总结，经验教训

（一）本次迎新工作在我院团总支迎新工作会议精神的指导下，在我院领导的科学指导下、在我院团总支学生会各成员的积极工作及广大师生的共同努力下，我院为期两天的迎新工作圆满结束。

（二）迎新

在迎新工作顺利开展过程中，难免有些细微的失误，比如：

1、在党团组织关系转接服务点无礼仪人员引导，导致该处秩序有混乱现象。

2、文学院未给党团关系转接处设置专点，一定程度上影响迎新工作的开展。

3、记者站内部成员的基本素质还是有待提高，主要表现在采访、撰稿、摄影等方面，综合能力亟需提升。

4、要提高预见性，志愿者的招募要严格把关，综合能力要相对保证。

5、要加强监管力度，以防出现浑水摸鱼的现象。

6、要加强记者志愿者在工作前的培训等工作。

7、迎新工作正式开展时，由于对工作量的估计不足，出现了志愿者短缺现象等。

五、总结经验，展望未来

在此次迎新工作中，在团总支的科学领导下，团总支学生会圆满地完成了此次迎新工作。针对以上在迎新工作中出现的问题，我们将积极吸取教训，总结经验，针对各问题采取各种措施充实我们的团队，提高我们的预见性，科学的规划，合理的安排，设计行之有效的方案，有序经行，和谐迎新，和谐发展。

迎新杯工作总结(篇6)

刚刚走过的20xx年，在面对金融危机的不利形势下，全体人精诚团结，奋力拼搏，在挑战面前抓住了机遇，在困难面前战胜坎坷，取得了令人欣喜的成绩。我们不仅圆满完成了经营总任务，更签约大剧院、会展中心、五星级酒店这一大型市政形象工程，实现了集团的又一次历史性跨越。这些成绩的取得，源于各级领导对集团的关心与帮助，源于社会各界朋友对集团的支持与肯定，更源于全体员工的辛勤努力与奉献，在此，我谨代表集团，向关心集团发展的领导们、朋友们，以及全体员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

20xx年，是集团公司乘势而上，追求卓越，开拓进取，向国际知名酒店集团看齐的一年。站在新的起跑线上，我们一定要高瞻远瞩，励精图治。“千里之行，始于足下”。实现目标不是一朝一夕能够完成的，需要集团上下以新的面貌、新的奋斗、新的创造，写满新征程的每一天。虎虎生风的新一年，集团上下务必要践行四个“必须”——。

集团经过十六年的发展壮大，已经培养出一支能征善战的员工队伍，这就是我们集团最大的财富。我们这支队伍在新的一年里，能否攻坚克难，实现集团的总任务，关键要看我们全体人员的工作态度。我们的员工要有事业心、进取心和责任感，勇于挑战，在工作中创造财富，增长才干，磨练自己的意志，从而让自我不断成长和完善。我们的管理人员工作要有计划性，每个阶段有每个阶段的重点，根据各阶段的不同侧重点，制定每个阶段的工作计划，督促自己不断完成设定的目标，对自己的工作做到心中有数，而且要深入一线，不搞形式主义，从根本上提高决策能力和工作效率。

干好新一年，我们必须不断加强专业知识学习，提高自身业务水平。爱岗敬业，是时代对我们人提出的期望，也是集团发展必备的精神。为了适应岗位要求，大家要树立“未雨绸缪”的忧患意识，必须扎实练好基本功，熟练掌握服务技能。首先，我们的管理者要主动学习业务知识，带头钻研业务，不断充实自我，提高自己的专业化能力，才能更好的发挥管理者的执行能力。其次，集团员工要明确培训的重要性，主动多参加培训，不断积累自己、完善自己，以适应企业不断发展的需求，在工作中体验自身的价值，为自己今后的提升奠定基础。

干好新一年，我们必须以“四化”标准为要求，全力提升服务质量。现代星级酒店“四化”标准是组织机构专业化、内部管理制度化、服务程序标准化、服务效果人性化。酒店业作为服务行业，靠的就是服务。集团要用服务塑造品牌，用服务塑造企业形象。我们要继续以“四化”标准为要求，在此基础上还要做到三个要，即一要继续制订和完善各项制度，做到内部管理军事化；二要提高服务标准，做到服务设施规范化、精细化；二要端正服务作风，做到服务态度优良化。以此推动新的一年里集团各酒店服务质量的全面提升。

20xx年是我们集团的跨越之年，20xx乃至未来三年，集团将全力投入到大剧院、会展中心、五星级酒店项目建设中去，这不仅在集团的发展史上意义重大，也为大家提供了一个更为广阔的大舞台。“天行健，君子以自强不息”，让我们以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我们以现代人的意识和坦荡的胸怀投身集团的发展。磨练新的形势和任务，需要真正的智慧和勇气，需要大家的辛勤与汗水。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，集团一定能实现新的飞跃、新的辉煌！企业巨艘洋舰在希望的霞光中驰向成功的彼岸！

迎新杯工作总结(篇7)

一、第五届研究生会见面会

活动时间：xx年10月研究生会活动

活动目的：第五届研究生会全体成员相互了解熟识，主席团、各部门负责人以及干事自我介绍，方便全体成员能更加快速的融入研究生会这个大家庭中来，各部门之间配合更加融洽，彼此交流更为快捷。

活动内容：组织全体研究生会成员外出交流，在轻松愉快的环境中，主席团、各部门负责人以及干事进行自我介绍，并按部门进行了文艺表演。在此过程中，不仅加深了研会各成员对彼此的了解，也充分展示了每位同学的才华，而此次见面会本身的筹备和组织工作，也是第五届研究生会成立后各部门都参与且配合的首次实践。从物品的采购、场地的预定及确定、活动当天物品的搬运、活动中宣传横幅的制作和悬挂、活动影像的拍摄，到活动结束后场地的清理、剩余物品的回收以及归纳等，都体现了本届研究生会各位同学积极努力的工作态度和认真严谨的做事风格。

二、组织研究生代表队参加我校第X届运动会

活动时间：xx年10月

活动目的：把我校研究生作为一个团体，参加校运动会，一方面锻炼了我校研究生的身体，另一方面我校全体研究生作为一个代表队，增强了我校研究生的集体荣誉感。

活动内容：按照学校有关文件要求，组织我校研究生进行运动会的报名、参赛方阵队列的训练、拉拉队的组织安排、各项展现我校研究生同学体育精神的宣传工作以及运动会大本营的后勤保障。本次活动也是研究生会首次面向我校全体研究生，整个活动从开始报名到最后打扫大本营场地，研究生会全体同学任劳任怨，积极在代表队和校方主办单位之间沟通协调，全力做好运动员在比赛当天的日程预告、场地引领等工作，在大本营值班的同学们不畏炎热，为参赛运动员及所有研究生同学提供饮用水、比赛用鞋、卫生药品等基础保障，确保研究生代表队在校运会期间安全、健康，以支持他们在赛场上全力拼搏，为研究生这个集体而争光。

三、xx年研究生元旦晚会

活动时间：xx年12月

活动目的：迎接xx年的到来，让在外求学的研究生学子们欢聚一堂，载歌载舞共同迎接新的一年。

活动内容：此次活动准备时间较为充分，吸取以往类似活动的经验，提早进行了节目的筛选和排练工作，在节目质量上有了很大提高，并且从舞台的设计到灯光音响的调试，都有了足够的时间去准备。研会各成员从11月就开始了晚会的宣传以及节目报名工作，在研究生范围内乃至全校都有一定的影响力。在节目确定后，研究生会积极为各位参与节目的同学提供最大能力的服务保障，申请场地，舞台布置以及舞台道具的准备，服装服饰的购买与租赁，音乐伴奏的剪辑等等。此次晚会研究生会还积极向外单位拉去赞助，最大程度的减少了晚会的举办成本。最终研究生会最大限度的让每一位参加演出的同学只一心做好节目的排练工作，让每一位观看演出的同学融入到新年的气氛里，度过一个愉快的，属于研究生自己的元旦晚会。

四、第二届研究生唱歌比赛

活动时间：xx年3月

活动目的：丰富我校研究生的课余生活，展示我校研究生文艺风采。

活动内容：在我校全体研究生中宣传此次比赛，经过初选确定参赛者名单，并在比赛开始前对比赛进行了多次彩排。研究生会在此次活动中积极与外系专业导师联系，邀请了在演唱方面具有专业知识的老师作为评委，总结了第一届唱歌比赛的经验教训，在比赛的活动流程上做了优化。由于受场地开放时间限制，全体研会成员为了比赛现场的环境与气氛，在短短一个下午的时间内，进行了数百只气球的充气、观众及领导评委席位的摆放、营造整个现场的轻松气氛等等。比赛最终取得了圆满成功，我校研究生同学兴趣高涨，观众人数众多，气氛热烈。在比赛结束后，研会清理了现场所有的垃圾，并将赛前的所有布置拆除并妥善保管。使比赛的使用场地恢复甚至比赛前更加干净整洁。受到了老师们的一致称赞。

五、第二届研究生篮球赛

活动时间：

活动目的：锻炼同学体魄，以班级为单位的比赛增强了班级同学的凝聚力及集体荣誉感。

活动内容：篮球赛是我校研究生活动中整体参与人数众多，同学积极性高涨，气氛极为热烈的活动之一。本届研究生会总结分析了首届篮球赛中的组织优势，加以引用，也看到了其中的不足，确保在此次篮球赛中避免同类不足再次发生。为使得比赛更加公平公正，研究生会同学为每场比赛都预约了我校专业的篮球裁判，赛前赛中赛后在参赛队和裁判团之间进行协商沟通。比赛现场为防止意外发生，每场比赛研究生会都派有研会成员专场值班，负责比赛场地的布置、和裁判的交流、运动员的饮用水，并准备了急救小药箱，以防运动员出现受伤的情况。比赛结束后研会成员负责记录并上报每一场比赛结果，并按照赛制对比赛进行场次安排。最终此次篮球赛全程顺利的在和谐友好的气氛中落下帷幕。

六、首届研究生辩论赛

活动时间：

活动目的：锻炼我校研究生的口才和思辨能力。

活动内容：此次辩论赛分专业进行。研究生会从组织报名到活动宣传，从辩论赛的幻灯制作到现场主持，全程为广大参赛队伍服务。我们邀请了具有经验的老师作为评委，在每场辩论结束之时对辩论过程、辩手的辩论能力进行点评。活动获得了研究生处老师以及全体研究生同学的大力支持，整个辩论过程紧张刺激，与观众的互动更彰显了我校研究生同学的思维辨识能力。

七、首届研究生英文演讲比赛

活动时间：

活动目的：提高研究生的英语口语表达能力，促进全体同学的英语学习兴趣。

活动内容：本次活动采用给定题目不限形式的规则，要求各参赛选手自己组织语言，并脱稿进行英文演讲。研究生会负责前期报名宣传以及各项任务的通知，比赛现场的保障工作。我们也邀请了外语系的老师作为评委，为参赛队员给出英语演讲及学习方面的意见。比赛主持人也是由研究生会挑选并派出，全过程英文主持。活动获得了其他研究生同学的大力支持，现场演讲过程中掌声不断，另一方面也反应出我校研究生的听说水平较为优秀。

八、首届研究生科技文化节的开幕

活动时间：

活动目的：将研究生期间的各种活动统一归置于文化节名下，使各项活动紧密结合成为一个系统活动。整体上研会的工作以及研究生活动更显完整统一。

活动内容：宣传科技文化节举办的意义，开幕式现场的布置等。

九、研究生数模竞赛

活动时间：

活动目的：锻炼研究生同学对实际问题的数学分析能力。活动内容：数模竞赛是由教育厅组织举办的，在通知下发到我校以后，我们就像全体研究生同学发出报名通知。在整个竞赛过程中，研究生会主要帮助有关负责老师做一些辅助工作，同时也记录此次竞赛中我校研究生同学努力钻研的影像以便宣传。最终我校研究生同学在此次竞赛中获得了骄人的成绩！

十、迎新工作

活动时间：xx年9月

活动目的：迎接xx级研究生新生。

活动内容：迎接新生是每届研究生会的最后一项工作内容。在新生入校报道之际，研究生会做的如何直接影响到新生对我校以及我校研究生的第一感觉。所以在迎新工作中，研究生会全体成员尽职尽责确保让每一位刚入校的研究生同学都能感受到研究生大家庭的温暖。我们很早就制作了欢迎新生的宣传条幅并挂于宿舍楼中，报道前一天就已经做好了报道点的所有物品的到位及保障工作，报道当天，研究生会在各院系报名点之间负责统一协调，并在现场做研会宣传，为下一届研会做人员储备工作。报名当天研会全天值班，同时负责校内大本营的餐饮、卫生等各项工作。

同时根据学校要求，我们也挑选出极具亲和力的同学在火车站进行迎接工作，希望让每一位刚入校的研究生同学都能更加快捷轻松的完成报道手续。

迎新杯工作总结(篇8)

为做好研究生迎新工作，按照学校迎新工作总体安排，研究生院高度重视，专门成立了由**担任组长、其他副院长及各处处长为成员的研究生迎新工作领导小组，负责指导研究生迎新工作。现就研究生迎新阶段性工作总结如下：

一、认真筹备，做好迎新准备工作

1、学校迎新工作协调会后，研究生管理处起草了《2009年研究生迎新工作安排》和《2009年各单位办理研究生新生入学手续时间安排表》，下发了《关于做好2009年研究生迎新工作的通知》，要求各研究生培养单位做好2009年迎新准备工作，成立迎新工作小组，设立新生接待站。8月28日下午研究生管理处到部分单位进行了迎新工作检查。

2、为做好研究生新生心理健康状况普查工作，提前对新生的相关信息进行了整理。

3、研究生管理处还为每位新生编制印刷了非常实用的研究生手册》，内容包括有关研究生管理方面的工作问答、服务指南以及校内有关研究生管理方面的各项规章制度。

4、为做好甲型H1N1流感防控工作，确保2009年迎新工作顺利进行，8月27日研究生管理处利用群发邮件通知各研究生培养单位在迎新点备好体温计，对所有报到新生测量体温，对体温异常新生按《**学生返校、新生入学期间甲型H1N1流感预防与控制工作方案》要求办理。

5、为配合做好新生入学教育，加强研究生学风道德规范教育，学位办公室为每位新生编制了《**研究生学风教育宣传手册》。

6、为确保2009级新生正常开课，研究生培养处下发了《关于做好2009-2010学年第一学期研究生教学工作安排的通知》。

二、督促检查、信息畅通，确保迎新工作的顺利进行。

在迎新期间，研究生管理处安排工作人员分别到各校区进行迎新检查，设立了值班电话，安排专人值班，通过牡丹园BBS“研管处在线”、值班电话及时解答新生提出的问题，汇总新生报到情况。

三、踏实工作，不断创新。

1、今年的迎新工作，研究生管理处利用牡丹园BBS校务专区“研管处在线”栏目及时解答新生关心的热点问题；

2、新增了新生心理健康状况调查工作；

3、在入学教育阶段突出强调了“校情、校史及院（所）情、院（所）史教育”以及“重点突出考风考纪和学术道德规范教育”。

4、为加强考风考纪和学术道德规范教育，做好新生入学教育工作，研究生管理处和学位办公室早在上半年就开始着手进行《**研究生手册》和《**研究生学风教育宣传手册》的编制工作，两个手册通过工作问答、服务指南、典型案例及相关规章制度等内容，体现了手册的可读性和实用性。

四、不足与设想

虽然顺利完成了2009年研究生迎新工作，但是，在工作中也发现了不足。由于今年的迎新工作准备较早，对各单位设立新生接待站未做具体要求，新生接待站设立相对分散。今后及时与相关部门沟通，集中设立新生接待站，以利于迎新工作的开展。同时督促各研究生培养单位及时、准确上报新生报到信息，确保信息及时、准确。

安康杯竞赛活动总结(简短十五篇)

岁月如梭！忙碌的时间过去了，这个阶段的工作圆满完成，我们也要动手写总结了。总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判，那么，值得被我们借鉴的总结格式有哪些？小编为大家呈上收集和整理的安康杯竞赛活动总结(简短十五篇)，仅供参考，希望能为你提供参考！

安康杯竞赛活动总结 篇1

吉林省地方水电****安图分公司

2011年，我公司按照县总工会、县安监局联合下发的安会联字[2011]1号文件《关于2011年度继续深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》精神，紧密联系农村供电工作实际，坚持深入开展“安康杯”竞赛活动，认真贯彻安全生产法律法规，努力构建安全生产长效机制，充分发挥了“安康杯”竞赛活动在安全生产中的重要作用，提高了广大管理人员的安全生产知识和管理水平，增强了全体员工的安全生产意识和自我防护能力，切实提升了安图地方水电企业安全文化建设，夯实了安全生产工作基础，有效地预防了重、特大事故发生，保障了公司全年生产经营目标的顺利实现。下面，我就具体活动向各位领导做简要汇报：

1、 认真部署落实，组织措施得力

按照县总工会、县安监局联合下发的开展“安康杯”竞赛活动的通知要求，我公司成立了由总监、书记、工会主席任正副主任的竞赛活动组委会，在党群工作部成立了包括安全监察人员在内的办公室，制定了切实可行的实施方案，做出了详细的考核细则，把竞赛活动的安排、部署、检查、评比、奖励融入到日常的生产管理中，使“安康杯”竞赛活动得到了有效落实。

2、 落实责任制加强安全管理

我们坚持“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，不断加大安全生产管理力度，夯实了安全生产的基础。首先，在年初与各生产单位签订了安全生产责任状，明确了安全管理责任人，将安全管理工作目标进行层层分解落实到人。其次，根据领导班子调整和分工变动的实际情况，更新了安全管理组织机构，建立了党、政、工齐抓共管安全生产网络。

再次，坚持安全生产例会制度，及时传达落实上级文件和安排部署日常工作，全面了解和分析公司的安全生产形势，大力开展自查自纠工作，不定期地组织安全监察人员对各生产单位的安全生产工作和施工作业现场进行检查，对存在的不安全因素和不良苗头及时予以制止和纠正。另外，在治理“三违”过程中，“严”字当头，坚持“宁听员工的骂声，也不听家属的哭声”，发现有违章现象及不安全因素、苗头等，重拳出击，坚决按照有关制度进行严肃处理，使安全生产工作落到了实处。

3、 加强宣传，营造良好氛围

把安全生产知识宣传工作作为“安康杯”竞赛活动的重要考核内容，量化了考核指标，动员职工通过期刊杂志、网络系统广泛宣传活动信息和安全生产知识，全年利用oa办公系统发布活动信息52篇，在省级期刊上发表安全生产**1篇、国家级期刊上发表安全生产**1篇。在“安全生产月”的集中宣传日活动期间，公司制作了宣传展板、宣传条幅，出动了宣传车，组织人员发放安全用电宣传单30000余份。同时，以“十个一”活动为主线，组织开展了一系列安全文化**活动，努力培养员工的安全责任感，营造了浓厚的活动氛围。

一是扎实开展职工安全知识培训，两次组织安全知识培训303人次，有效提高了职工的安全生产技能。二是组织开展了丰富多彩的安全知识竞赛活动，通过安图地方水电第四届安全知识竞赛和“

七、一”综合理论知识竞赛，为员工提供了一个普遍学习、全员参与、共同提高的学习平台。三是成功组织开展了防汛应急预案模拟演练，检验了防汛应急预案的完整性和可行性，提高了员工应对电网突发事件的快速反应、相互配合能力，为电网的安全度汛奠定了良好基础。

4、 重视安全促进电网健康发展

自2009年以来，我公司共投入1.45亿元先后开工建设了18个农网完善工程项目，有效地提高了安图农村电网的健康水平，有力地保障了电网的安全运行。但是，由于一时开工的项目较多，技术力量薄弱，再加上林地审批难、设计图纸滞后、材料到货不及时等原因，严重影响了电网工程建设的进度，多年累积下来的工程量给今年的工作造成了较大压力，同时也因抢赶工期给工程施工带来了许多不安全因素，为了确保电网建设施工安全，我们坚持把安全管理工作关口前移、重心下移，对施工环境复杂或大型作业，要求各级安全管理人员必须到现场进行监督，加强施工现场的安全管理，做到严防死守，杜绝了施工事故的发生，确保了工程施工建设的顺利进行。

截止目前，18个农网完善工程项目除1个停建项目外，其余17个工程项目的外业基本结束，其中5个工程项目已完成了竣工决算材料的申报工作，另外12个工程项目的内业资料正在整理中，有望在年底完成竣工决算材料的申报工作。

5、 载体带动全员参与竞争，效果明显

在今年的“安康杯”竞赛活动中，我公司突出“安康杯”竞赛活动主题，把全员、全方位、全过程的安全生产管理与广泛的群众性“安康杯”竞赛活动有机结合起来，相互影响、相互渗透、相互促进、共同发展，取得了明显的效果。一是把“安康杯”竞赛活动与日常生产管理相结合，重抓安全责任分解、措施落实，确保了全年各项安全指标的顺利完成。二是把“安康杯”竞赛活动与电网工程建设相结合，生产部负责工程进度质量，安稽部负责安全管理，两个部门相互协调，发现问题及时整改。

三是把“安康杯”竞赛活动作为提高公司安全管理水平的重要手段来抓好、抓实，丰富了企业安全文化的内涵，推动公司的安全生产管理又迈上了一个新的台阶，较好地完成了各项生产经营指标，确保了安全生产局面稳定，保障了电网的安全稳定运行。

通过开展“安康杯”竞赛活动，进一步增强了员工的安全意识和安全技能，充分调动和发挥了广大员工做好安全生产的主动性、积极性和创造性，提高了我公司安全生产管理水平及全员的安全意识，实现了全年安全生产目标。

安康杯竞赛活动总结 篇2

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现公司安全生产形势的稳定发展，推动公司建立和完善安全生产规章制度，我公司按县总工会、安全生产监督管理局、伊犁州分公司的要求，开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强公司全体员工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、用心性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。公司“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，由公司综合管理部用心组织各部门、各班组开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动资料，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，参与度越来越高、影响越来越大、效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动，公司安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，公司安全防范措施进一步得到了加强和完善，公司安全生产状况明显提高，未发生重大人身伤亡事故、重大消防事故、高温中暑事故。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、落实安全职责制，加强安全管理

员工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，务必依靠公司广大员工的高度重视和用心参与，才能把活动真正抓细、抓实。公司透过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

年初，公司总结了前几年实施全员安全生产职责制的经验，继续推行该项工作，把安全职责全面分解到各部门、各班组、各员工。为了进一步加强各级安全生产职责制的落实，在全体在册职工签订了安全职责书的基础上，公司全体临时工也签订了安全职责书，进一步巩固加强了职责制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的职责。构成了主要领导亲自抓、部门领导具体抓、各班组长认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。从而把事故防范的职责落实到每一个岗位，每一个员工。

二、加强企业班组安全建设，确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故状况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要资料来抓。

三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际状况，透过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产舆论，使安康杯精神深入人心。在“安全生产活动月”期间组织职工进行黑板报评比、安全知识问答等形式进行全员法制教育和安全知识普及活动。同时，公司继续加强员工对防火知识应知应会培训工作，九月份公司派人到省消防总队参加安全方面知识培训。透过培训使公司员工对防火知识的了解和消防器具的使用熟练度有所提高。

四、加强安全检查工作，抓整改落实，消除事故隐患加强安全检查，是确保各类机械设备安全运行，搞好安全生产工作的重要环节。

公司透过对班组的自查，综合管理部监督检查、重点抽查的原则，围绕查思想认识、查制度建设、查措施落实、查隐患整改，继续加强安全检查力度。同时增强夜间巡查、节假日期间的检查力度，对各班组夜间值班状况及在建项目的施工夜间工作状况及国定节假日的安全工作采取不定期的抽查，从而有效的控制了这一时段管理薄弱、违章违纪现象的发生。消防安全领导小组定期对易燃易爆区域、车间及仓库等重点防火部门进行监控检查，以做到早发现、早整改，切实把隐患消除在萌芽之中。在检查中，我们还加强了回头查制度，对发现的各类问题及隐患均提出了明确的整改要求，对于整改不及时或整改不力的班组及施工队，予以坚决的经济处罚。透过安全检查同奖罚制度想结合的方法，各班组违章违纪现象有了明显的改善，安全工作也日趋规范化、成熟化。

透过“安康杯”竞赛活动，提高了公司安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，活动开展以来，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，狠抓安全职责制的落实，充分依靠广大员工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、用心性和创造性，群策群力除隐患，群防群治保安全，员工的生命健康就必须能够得到切实的维护，员工的幸福安康也必须能实现，也定能促进公司安全、稳定和谐发展。

安康杯竞赛活动总结 篇3

为贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，实现安全生产形势的稳定发展，我们机修车间按工会的要求，开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强员工们重视安全，关心安全和遵章守纪的主动性，积极性和自觉性，杜绝各类事故的发生。竞赛活动中我们始终贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“强化安全、推动安全发展”这一主题，组织各班组开展“安康杯”活动。经过活动，安全工作的管理水平有了新的提高，安全防范得到了加强和完善，员工们的安全意识，遵守安全规章制度的自觉性得到了提升和发挥。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

1、 落实安全责任制加强安全管理

员工是企业安全生产的主体，“安康杯“竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠全体员工的高度重视和积极参与，才能把活动抓好抓实。年初我们把这项活动开展的有声有色，把安全责任全面分解到各班组各员工，建立了车间党政工领导的领导小组，形成了强大的管理网络和纵向到底，分工明确，责任落实，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，确立”以人为本“围绕“提高意识，建章立制，整改隐患，落实责任，确保安全”的的主题，努力实现“一个落实，两个提高，两个为零，十个加强”的目标。从而把安康杯竞赛活动落实到每一个班组，每一个员工“。

2、 加强队伍安全建设确保安全发展

班组是企业生产的最基本单位，是广大职工群众的主要生产岗位，从安全角度讲，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地，从以往发生的事故来看，发生事故的主要原因都是在班组作业中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时的发现和消除，因此要有效地控制事故关键是抓管理，最基本的环是抓班组建设，所以在“安康杯“竞赛活动中，我们班组安全建设工作作为重要内容来抓。

3、 加强安全宣传和安全教育培训

为使“安康杯”竞赛活动健康的开展，结合今年的全国安全生产活动月和企业实际情况，开展的安全竞赛，通过“安康杯”竞赛活动，提高了安全生产管理水平，提高了全员安全防范意识，有力地促进了安全生产，但我们也清醒的看到在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患时有发生，但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛活动，充分调动广大员工的提高安全工作积极性，我们的安全工作将会取得更大的成绩。

安康杯竞赛活动总结 篇4

班组名称绿中海雅苑木工班单位名称江苏省苏中建设集团股份有限公司单位地址上海市和田路394号邮编201X72电话021-66053058参加安康杯竞赛的主要成绩深入、广泛、持久开展“安康杯”竞赛活动，促进了各项安全生产法规和职业安全健康方针政策在我工程公司进一步贯彻落实，企业安全管理进一步加强，工会群众监督体系进一步建立与完善，队伍整体素质进一步提高。从严控制种类事故的发生，将企业营造成一个安全、和谐的内部环境，有力推动了企业健康持续发展。通过“安康杯”活动的开展，几年来，我工程公司生产经营不断迈开大步，企业产值突破亿元大关，增长到近三亿元，连续多年实现工程优质率100%，取得了较好的经济效益和社会效益。为集团公司安康杯竞赛做出了就有的贡献。这其中我们重点注重了将“安康杯”竞赛活动从基层抓起，从施工一线班组做起，起到了很好的效果。如我工程公司绿中海雅苑木工黄进军班组参与“安康杯”竞赛就成绩突出，主要表现有以下几方面：

一、公司领导重视，全面发动、全员参与，把活动推向深入

（一）加强活动组织领导，保证“安康杯”竞赛活动的开展，公司领导班子认识高，行动自觉。活动伊始，领导班子就提出：活动好不好，根本在管理，关键在领导，基础在队伍，成效在真抓。确定了“贯彻法规，围绕主题，形式多样，重在实效，全面达标，促进管理”的活动指导思想。为了把“安康杯”竞赛活动切实开展起来，并深入、健康、持久发展，公司把活动工作任务列入企业工作计划，落实到公司领导层的决策当中，作为企业工作的一项重要工作内容与其它工作同计划、同布置、同落实、同检查、同总结。公司成立了由党政主要领导亲抓，工会主管，安全、生产、设备、劳资等管理部门参加的“安康杯”竞赛活动组委会，负责对活动的组织与领导。建立了公司、生产经营单位、班组三级竞赛活动组织机构网络。规定公司、生产经营单位、班组每年都要根据活动主题制定活动工作方案，做到有工作目标，有工作标准，有落实措施、有检查监督，有总结考评。

（二）加强活动制度保证和工作责任保证公司根据“安康杯”竞赛活动特点和企业实际制定各项活动工作制度并纳入企业管理制度的组成方面。主要制度有：活动组织领导工作制度、检查评比考核制度、工会职工代表监督制度、宣传教育制度、活动工作责任制度等。通过建立各项活动工作制度，以有力措施保证制度的执行，使活动开展制度化、活动工作管理规范化，形成了一个有效的工作制约机制。为促进活动各项工作落实，公司采取与生产经营单位、班组签订“安康杯”竞赛活动工作合同的方式，将活动开展情况纳入全年工作绩效考核，予以奖罚。每月一次对活动开展情况进行考评，通过全年考核，普遍认为绿中海雅苑工地木工黄进军班组“安康杯”各项活动开展落到实处，全员参与，赋有成效。

（三）加强全员参与保证，为真正体现“安康杯”竞赛活动广泛的群众性，充分调动和发挥职工群众的主体作用，公司通过以管理启动和宣传鼓动，全面深入动员职工群众积极投身到活动中。为壮大活动声势，增强活动影响力，公司在每年施工生产开工伊始，都由工程公司领导、分管安全负责人和工会主席主持职工三级安全教育和开展“安康杯”活动教育，进行宣传发动，拉开活动的序幕。同时还对所参加人员进行签名和考试。由于领导重视，组织有力，措施落实，做到了全面发动，全员参与。公司所属的八个项目经理部、四十余个班组参赛率达到100%，正是有了广泛的群众基础，工程公司的“安康杯”竞赛活动开展主题突出，形式多样，年年有新意，不断出成效，活力持久，深入发展。

二、推动管理落实，不断开创安全生产新局面。

（一）进一步健全完善各项安全生产规章制度，推进安全管理法制化、规范化、标准化。在开展安康杯竞赛活动中，工程公司根据新的法规和行业标准以及企业实际重新修订了以各级安全生产责任制为中心的各项规章制度，使安全管理规章制度增强了权威性、现实性、科学性、操作性，推动了安全管理与时俱进，使管理方式出新，措施手段更加完善。为促进文明施工，制订了创建市区文明工地奖励办法，为制约“三违”，制定了职工安全违章处罚细则，为推动管理落实，规定了“八个到位”等，在工作实际中严格执行，有力地促进了管理。为保证迅速、有效应付突发情况，工程公司还要求各项目部结合工程实际，制定了事故应急处置预案，并定期组织进行了演练。

（二）落实目标管理，严格安全生产工作责任制我们从组织、制度、教育几方面入手，促进各级管理者牢固树立“以人为本、安全第一”理念，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，不断增强安全意识、危机意识和责任意识，增强行动自觉性。根据《安全生产法》规定的“必管”原则、“主管原则”、“第一责任者”原则，要求公司各级生产经营负责人必须做到安全工作“对上级负责、对员工负责、对自己负责”和安全工作“五同时”。公司建立健全了各级安全工作岗位责任制，将安全管理工作职责、任务、目标加以量化、细化、分解全面纳入各级管理者的工作职责。每年公司都以签订《安全生产管理责任状》的形式，逐级逐人落实责任，将安全工作完成效果与每个责任人的经济利益、工作绩效，聘用等紧密挂钩，实行定性定量考核，一票否决，奖罚兑现，以此进一步在安全管理中建立竞争机制、激励与约束机制。为增强各级安全第一责任者自身安全素质，工程公司专门制定了学习培训制度，严格规定其必须带头参加各种安全专业学习培训并保证学有所获。工程公司积极组织，拆巨资对全体员工进行岗位技能培训，工程公司参培率达95%以上，黄进军班组全体员工无一人未参加，均考试合格。

（三）强化基础管理，全面推动安全管理保证体系的有效运行。为建立健全有效的企业安全管理保证体系，以质量管理体系、环境管理体系、职业安全健康管理体系三项认证整合贯标为推动，积极抓好安全管理工作网络、安全生产群众监督工作网络建立与运行，努力建立与完善安全管理的长效机制。工程公司进一步完善了以经理为核心的安全管理保证体系、以工程公司安全科、项目部专兼职安全员等职能部门、人员为主体的安全管理技术业务体系。建立了工程公司、项目部、班组分级管理的制度，明确各级、各管理系统、各个岗位在生产中应负的安全职责，并且落实到岗、落实到人头，在责任位置挂牌标识，使安全生产工作处处有人管，时时有人查。以网络化、全员化的动态管理覆盖施工生产过程。认真开展安全检查与隐患整改，不断加大“三违”整治力度。严格实行三级检查制，采取统检、专检、自检、抽检等形式，开展经常性的安全检查整改工作。并且针对突出的安全问题开展专项治理工作。工程公司每月一次组织对施工现场全面检查考评，检查情况以正式文件形式通报各项目部。项目部每周一次组织工地全方位开展检查，班组在生产中随时检查，各级安全专业人员坚持日常巡回检查。对发现的安全隐患、“三违”，问题按“三定”原则限期进行整改并复查验收。几年来，重大隐患整改率100%，一般隐患整改率97％以上，许多事故苗头及时制止，从而有效的防止了安全事故的'发生。工程公司把不断提高文明施工水平做为“安康杯”竞赛的一项重要内容，高起点、高标准、高效果推进。施工的各工地全部按照上海市五小设施的要求展现面貌。工地井然有序，以崭新的安全文明形象呈现在用户和社会公众面前，赢得了各方认可。现场注重动态管理，在多次各级检查中均受到好评，工程平均公司每年创建市级文明工地不小于二个，所有工地均参加了上海市标化工地月度考评，均达到优良标准，这些工作成绩的取得，与班组的努力是分不开的，尤其是绿中海工地木工黄进军班组，为创建市级文明工地所做的工作，付出的劳动是公认的。

（四）强化安全教育培训，提高全员安全素质。针对农民工其特点开展教育培训工作，让农民工在工程公司工作期间做到增强安全意识，懂安全知识，会安全技能，胜任本职工作，成为一名合格的建筑工人。我们重点抓好新工人三级安全教育，同时还注重抓好工种改换、作业场所改变时的安全教育，认真进行作业前安全技术交底，还有针对性地进行事故案例警示教育。对特殊工种进行专门的集中学习培训，考试合格持证上岗。还通过举办安全知识竞赛，黑板报、宣传栏、宣传标语等多样形式，开展安全教育宣传工作，努力营造安全氛围，收到良好效果。全工程公司一直保持做到了三级安全教育率、特种作业持证率100％。

（五）积极开展安全生产群众监督，夯实安全管理群众基础，工程公司坚持把开展企业安全生产群众监督工作作为全面加强安全管理的一个重要方面。按照工会监督《三个条例》要求，我们建立健全了群众监督组织工作网络和相关的工作制度，使安全生产群众监督工作不断走向“组织化、规范化、制度化”，积极营造企业安全管理的群众基础。在“安康杯”竞赛活动中，我们通过坚持“管理尊重职工，教育引导职工，工作发动职工，安全与健康关爱职工”，广泛发动员工积极参与对安全生产监督工作，进一步增强了安全管理的透明度，赢得了职工的理解和支持，从而极大地调动和保护了职工在安全生产中的的积极性。进一步推动了职工在思想行动上由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我为安全尽责任”的转变，“安全生产，人人有责”的观念不断深入人心。近年来，职工自觉抵制“三违”、积极提出对安全管理的合理化建议，主动参与安全整改逐渐成为风气。工程公司工会还采取组织会员代表定期对施工现场进行检查安全生产情况，听取职工意见，提出工作建议的方法，进一步推动了群众监督工作的深入开展。

（六）坚持安全投入，加大安全生产科技含量，工程公司从实际需要出发，始终坚持对施工生产装备设施、施工技术工艺、改善生产条件方面的投入，几年来先后投入资金几百万元。随着工程公司整个动力装备水平和技术装备水平的提高，全面改善了施工生产条件。在生产能力大步跨跃的同时，也为保障安全生产创造了良好空间，增大了施工生产作业的安全系数。公司职能部门管理办公和项目部施工管理运用了电脑系统。安全生产的直接投入方面，公司舍得花钱，乐于花钱。为此，公司建立了安全投入方面的专项制度。不管资金怎么紧张，要首先保证安全生产文明施工需要，每年直接用于安全文明施工方面资金不少于60万。为完善安全技术防护措施和安全监测手段，工程公司统一为各项目部配发了各种防护用品。并严格规定各种安全防护用品的使用和保养规定，如安全网进场后，还要在现场进一步试验后使用。

三、积极开展形式多样的群众性活动。

促进企业队伍建设深入开展“安康杯”竞赛活动，为进一步锻炼培养队伍，提高队伍战斗力提供了有利空间。

通过开展弘扬企业精神系列主题教育活动，有力促进了爱岗敬业、积极向上良好氛围的形成。每逢工程开工，都在现场集体列队举行开工庆典活动和安全教育工作，加强职工对安全生产的参与意识、责任意识和集体精神。通过深入开展安全在我心中活动，组织职工开展施工现场危险源辩识活动，使其辩识一个危险源，增强一层安全意识，学习一项安全技能，掌握一项自我保护方法，取得显著效果。通过各种群众性活动的经常开展，使“三违”现象大为减少，遵章守纪成为队伍的主流表现。工程公司把开展经常性的生产劳动竞赛、岗位技能练兵活动以制度固定下来，这些活动的开展，极大地激励了职工群众，积极学习岗位技能在职工中蔚然成风。企业队伍在市场竞争中不断开拓进取，以创建精品工程，奉献完美服务的实际行动，叫响了市场，树起了形象，促进了生产经营不断发展。四、为职工安全健康办实事，增强安全生产工作凝聚力。工程公司始终坚持管理上尊重职工，切身利益上关爱职工，让职工群众切实感受到做好职业安全健康工作所带来的实惠。公司不断改善员工的工作、生产、生活条件，逐步提高员工的各项福利待遇和经济收入。为改善一线条件，公司结合施工现场标准化管理工作，每年都投入专项资金。施工现场在生活区栽花种草，美化环境，建起食堂、水冲厕所、淋浴室、业余活动室。宿舍专人管理，宽敞、明亮、整洁，室内有物品架、床单、凉席一应俱全。全力保证职工吃上热饭、喝上开水、睡上温暖房。工地都备有常用药品，暑期按规定及时发放防暑降温用品。特殊工种一年一次健康检查，食堂人员持健康证上岗。每逢几大节日，工程公司都组织全体职工大会餐。工程公司切实做好关爱职工生命安全和职业健康工作，认真贯彻国家、行业法规和劳动保护政策，按标准完善各种安全防护设施，及时发放个人劳保用品，对危害员工健康的噪声、粉尘等职业伤害加强了安全监测和预防手段，努力为生产人员创造一个良好的安全作业环境。对待临时务工人员，与在册职工一样尊重，一样团结，一样对待，一样奖励，从不拖欠务工者的工资。因此，工程公司在社会上有良好口碑，吸引了许多务工者来工程公司工作。不少人员连续十多年在公司务工，把自己当成公司的一员而努力工作，有的还做出了显著成绩和突出贡献，成为生产中的骨千。如绿中海工地木工班，从班长黄进军开始，视职工如兄长，关爱职工，班组内部气氛和谐，人员团结，年年都在公司各项工作评比中评为先进班组，在“安康杯”活动竞赛中更是成绩突出，为工程公司“安康杯”活动的开展做出了杰出的贡献。通过坚持开展“安康杯”竞赛活动，有力促进了工程公司各方面发展，从中受益极大。公司上下决心把在“安康杯”竞赛中形成的有益经验用于今后企业工作，再接再厉，以实际行动创造新的成绩。

安康杯竞赛活动总结 篇5

新密市超化煤矿****“安康杯”竞赛活动工作总结新密市超煤矿****11月实施全员安全生产责任制的经验，把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。

为了进一步加强各级安全生产责任制的落实，与全体在册职工签订了安全责任书，进一步巩固加强了责任制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。

形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的良好局面，真正做到了“一级抓一级、一级对一级负责”层层抓落实的工作机制。

因此，事故预防责任落实到每个岗位、每个员工身上。

2、 加强企业班组安全建设，确保安全发展，班组是企业生产最基本的单位，是广大职工的主要生产岗位。

从安全角度看，班组是安全管理的基础环节，是有效控制事故的前沿阵地。

从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章指挥、违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。

因此，要有效控制事故，关键是抓好管理，最基本的环节是抓好班组安全建设。

所以在开展“安康杯”竞赛活动中，公司把班组安全建设工作作为了重要内容来抓。

三、加强安全宣传力度，强化安全教育培训为使“安康杯”竞赛活动健康的开展起来，结合今年的全国“安全生产活动月”和企业实际情况，通过悬挂宣传横幅和宣传标语，大造安全生产**，使安康杯精神深入人心。

在“安全生产活动月”期间，我公司组织了矿井十一个专业进行了技术比武，为了提高公司班组长以上人员的管理水平，公司聘请省总工会教援到矿对班组长以上人员进行了培训，通过培训，使班组长的整体水平得到全面的提升。

六月份，矿井举办由各单位参加的安全知识竞赛，并在此基础上，选拔出3名优秀选手参加国投公司举办的安全知识竞赛，并取得第三名的好成绩，通过此次活动的开展，使广大干部职工的理论水平和安全意识都较前有了显著的提高。

安康杯竞赛活动总结 篇6

20xx年中华全国总工会与国家安全监管总局将继续联合在全国范围内深入开展“安康杯”竞赛活动，这是记者从相关部门了解到的消息，20xx年是全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，继续开展“安康杯”活动，旨在进一步做好安全生产和工会劳动保护工作，促进全国安全生产形势稳定好转，切实维护广大职工群众劳动安全健康权益。

20xx年度“安康杯”竞赛活动将扩大参赛范围，力争从20xx年度参赛企业58万家的基础上，20xx年度实现参赛企业数突破60万家，要求各地结合实际，不断扩大城市、乡镇、街道、社区和工业园区试点工作，将通过建立独立赛区，吸引更多的企业特别是中小微企业和农民工比较集中的劳动密集型企业，参加到竞赛中来，逐步实现竞赛全覆盖。同时，各级工会更要把高危行业、职业病危害因素较重的岗位人群作为重点培训对象，加强职工的安全健康卫生知识普及工作，通过开展“安全生产月”、“安全万里行”等主题活动，加强安全生产意识。

20xx年度各级工会还将继续引导企业将竞赛活动下沉到车间班组一线，特别是农民工相对集中的班组(区队)作为竞赛重点、竞赛主阵地，通过开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等活动，推进班组安全管理标准化、规范化和科学化。并建立企业重大隐患治理情况向负有安全生产监管职责的部门和企业职代会“双报告”制度，形成自查、自改、自报闭环管理体系，真正实现安全生产隐患排查治理工作的常态化、制度化、规范化。

安康杯竞赛活动总结 篇7

为了进一步提高学校安全教育水平，确保师生人人参与“安康杯”竞赛活动，切实提高学生安全防范意识，增强学生自救自护能力，根据学校的安排，我校于xx年xx月xx日下午组织师生开展了“安康杯”竞赛活动。

一、精心组织，加强领导

xx月xx日，我校召开了安全教育月的动员大会，对开展好“安康杯”竞赛活动进行了具体安排。

二、加强指导、加大检查

我校根据上级文件精神，成立了由校长任组长，政教主任、班主任为成员的安全工作领导小组

制定了详细的活动计划。

三、加强检查，及时整改

本学期学校对所有的安全隐患都做到了及时的检修和整改，做到安全工作天天讲，人人会，对校园各类设施设备进行安全检查，对教室、电源开关、计算机及其它用电设备进行安全检查，杜绝不安全因素发生。

四、开展活动、强化安全意识

1、通过国旗下讲话、班队会、晨会等多种形式，向学生进行安全常识宣传，教育学生做到“安全工作天天讲，人人抓”，使广大学生牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，增强自我防护意识，培养学生自我防护能力，避免事故发生，确保学校财产和师生人身安全。

2、学校通过国旗下讲话、班队会向学生进行安全知识宣传，加强安全意识，提高学生自我防范能力。

五、强化安全教育、提高安全意识

3、学校安全教育工作做细、做实、做到位。通过宣传橱窗、黑板报等阵地，加大安全教育力度。本学期继续实行值周领导、教师“一岗双责”制。

4、通过安全知识讲座，提高学生自我防范能力。

六、加强检查、及时整治

5、学校安全教育，通过主题班会活动、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行xx月安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

6、学校经常性地对学生开展安全教育，特别是加强用电、用气、用气以及交通安全等的教育。

7、对流动红旗的评比及时进行表彰，并颁发流动红旗章。

学校安全教育的关键是要抓好安全工作，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，一方面针对性地加强安全知识的教育，另一方面针对性地加强学生的安全意识和自我防护能力的教育。

总的来说，通过“安康杯”竞赛活动的开展，进一步增强了广大师生的自我防护意识和安全防护能力，以及安全防范能力，对于推进素质教育，提高安全防范能力，确保学校教育教学工作健康有序的发展，具有十分重要的意义。

安康杯竞赛活动总结 篇8

为推动企事业单位建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企事业单位经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合我区实际，20xx年，区工会协同区安监局等有关部门联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由区总工会主席李劲松为组长，区总工会副主席李丙仁、区安监局副局长马喜才为副组长，各镇（街道）办事处工会主任为成员的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检查小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《关于组织参加全国“安康杯”竞赛活动的实施意见》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《河南省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛主题：全面树立以人为本理念，切实加强安全生产教育。

竞赛目标：力争各单位车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各单位在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容

在05年的基础上，区总工会进一步加大工作力度，按照市总工会、市安监局《关于组织开展“安康杯”活动实施意见》的文件精神及工作部署，区总工会认真组织，对辖区包括生产、服务、科技等403个单位进行了检查，通过检查及时发现问题，进行指导，并提出了要求：

（一）加强领导，健全机构。企业行政一把手任第一安全责任人，并成立劳动、安全、卫生监督领导小组，有方案、有措施、有制度，人员分工明确，责任到人。

（二）加强安全管理。

1、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，重视安全生产，将安全工作纳入企业主要议程。有定期或不定期的会议研究、解决安全生产中的重大问题。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。

2、建立健全以企业各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。6月份，河南六合物业管理有限公司制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。

3、安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专、兼职安全人员，安全管理网络健全。

4、严格执行国家有关劳动安全法律、法规，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。

5、利用先进手段和方法，如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。

6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。

7、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。

8、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。

9、作业场所空气中尘、毒控制在国家准许范围内，努力改善作业环境。

10、安全生产教育有计划，有具体实施方案。定期、不定期地对各级干部和广大职工群众进行安全教育、培训。8月份，竞赛单位郑州海洋科普有限公司组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程“安全”的重要性。

（三）积极开展各种安全竞赛活动。5月份，区总工会要求各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。7月份，郑州思念食品有限公司组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全体会。9月份河南奥克啤酒厂通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

10月份，区工会“安康杯”安全检查小组对竞赛单位开展的情况进行核实、评选，评选结果报市“安康杯”竞赛活动办公室审核。

四、总结

通过开展“安康杯”竞赛活动，不仅健全了我区企事业单位的安全生产管理制度，完善了安全管理体系，规范了工会群众监督机制，而且让广大员工学习到生产过程中安全的重要性，掌握了安全生产知识，逐步从不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全转变成我要安全、我保安全，提高了安全生产意识，在竞赛活动期间，加强了区工会、各企事业单位及相关部门的联系与安全管理，加强了工会群众监督，加强了安全工作生产知识培训；提高了各单位部门管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工安全生产知识水平和自我保护意识；无重伤事故，无死亡事故。

虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥我区企事业单位广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康杯竞赛活动总结 篇9

滨海新区大港总工会

为促进大港地区经济健康发展，按照上级工会关于开展“安康杯”竞赛活动的通知精神，大港地区10个街镇、开发区、石化产业园区共计1880家企业参加了2011年“安康杯”竞赛活动，同时在建立健全各级劳动保护组织，增强广大职工安全生产意识，贯彻执行安全生产有关法规和上级文件精神，确保大港地区安全生产达标等方面做了一些具体工作，主要体现在以下几个方面：

一、截止目前，大港地区有工会组织的企业全部建立了劳动保护监督检查委员会，为认真做好各企业的安全生产工作提供了可靠的组织保障。

2、 结合实际情况，及时**天津市总工会就做好全年安全生产工作，并认真督促检查。

三、按照上级要求在企业中广泛开展了“安康杯”竞赛活动，进一步增强了企业的安全意识，认真履行了工会组织的参与和维护职能。

四、积极响应大港“安委会”号召，与“安委会”成员单位一道开展安全月和安全生产法实施前的宣传活动，普及安全生产知识，增强公民的安全意识。

五、积极配合大港“安监局”开展安全检查，调查处理安全事故，并积极向市总汇报事故情况，同时注重在事故处理中维护职工合法权益。

今后，我们将一如既往地与各基层工会组织一道，充分发挥各级劳动保护监督检查委员会的作用，履行自身职责，和大港“安委会”各成员单位通力协作，为大港地区的安全生产工作再上新台阶做出自己应有的贡献。

2011年10月17日

安康杯竞赛活动总结 篇10

总装车间是长丰扬子公司最大的生产车间，人员多达200余人，随着社会经济的发展和信息流通的便捷，企业员工的流动速度也愈加频繁。新员工的加入及车间人员文化水平和素质的参差不齐，员工的整体素质培训和安全生产的意识亟待加强。为了做好总装车间员工的政治思想工作和加大车间安全生产工作的管理力度，车间领导委任总装分工会主席昂正奎同志担任此项工作，一方面抓员工的整体素质提升，一方面抓班组的基础管理。对于原来固有的一些随意性，要在短时期内有所改观，对于昂正奎来说是一个能力的挑战。为了尽快进入角色，他虚心向党群部、生产党支部和车间领导请教，在他们的帮助和支持下，有了明确的工作方向，很快就能胜任这项工作。他平时深入到每一个班组，走遍车间的每一个角落，找不足，查隐患，制定一系列的确保安全的改善措施，把总装车间的安全工作开展得有声有色，改变了过去总装车间“安康杯”竞赛活动开展得不尽人意的被动局面。在20xx年长丰集团开展的“安康杯”竞赛活动评比中获得了先进集体光荣称号，同时他本人也获得了20xx年“安康杯”竞赛活动优秀组织个人称号。在20xx年昂正奎在原有的基础上再接再厉，使总装车间的“安康杯”竞赛活动更上了一个台阶。

一、继续以各种形式丰富开展“安康杯”竞赛活动的内容。

为了让安全生产的意识贯彻到车间班组每一个员工的意识和行为中去，他从今年3月份就开始筹备“安康杯竞赛活动”的方案，4月份下旬按照公司工会指示精神，组织启动了以“抓生产、促安全、出精品、增效益”为主题，以“安全生产月”和“十个一”活动为重点的“安康杯”竞赛活动。为了使“安康杯”竞赛活动得到进一步地落实和有序地开展，他结合车间实际情况制定了《总装车间“安康杯”竞赛活动推进表》，并按照推进表中的规定认真地开展了各项活动。如：5月份组织开展了“大干红五月，增产创一流”的系列文体活动，通过这次活动，对于保证总装车间的生产和员工的安全健康将会起到一定的促进作用，在员工中真正地树立起了“安全第一，预防为主”的安全意识；6月19日总装分工会组织员工骨干和安全员参加了公司举办的“安全生产月”知识竞赛，共有两人获得了第二名和第三名的好成绩。

6月22日总装车间组织开展了长丰扬子“安全生产月”活动的员工伤害的应急施救演习。通过开展生动严谨的安全演习，给广大员工上了一堂别开生面的安全生产培训课，使大家熟悉了事故发生后的应急处置措施和流程，同时提高了车间对类似事件的应急救助处置能力，达到了教育员工、培训员工的目的。9月20日车间分工会组织举办了长丰扬子迎国庆、庆中秋“美丽长丰，阳光运动”职工运动会。通过开展运动会，充分激发长丰扬子人的爱国爱企的热情，发扬团结协作、奋发向上的精神，凝聚力量，为长丰第四次创业而努力奋斗。11月9日在新总装车间会议室举办了消防安全知识培训。培训通过观看消防幻灯片的方式使广大员工更加直观地了解消防安全知识。此次培训使所有员工不仅掌握了消防安全基本知识，而且深刻地认识到了火灾事故的危害性和消防工作的重要性；11月24日总装分工会举办了消防安全演习活动，此次消防演习活动中，由公司保卫科科长王雪松和专职消防员对安全员和员工进行了培训。他们就各种灭火器的使用方法、灭火常识、消防水枪使用方法和安全疏散注意事项等内容进行了详细地讲解并现场进行了演示。通过这次模拟消防演习，让参加演习的每位员工接受了一次别开生面的消防安全教育，不仅对消防安全知识有了一个全面了解，也提高了在火灾发生时的处置能力，应变能力，充分展示了总装车间员工防范和抗御火灾事故的实力。同时也是总装车间开展“安康杯”竞赛活动的一次总结，这一次活动也把总装车间开展的“安康杯”竞赛活动推向了高潮。

二、加大“安康杯”竞赛活动的宣传和监督力度。

总装分工会利用班组园地、板报、宣传画、横幅标语等形式宣传安全生产知识，并且把“安康杯”竞赛活动与星级班组考核相结合起来，实行班组长负责制，即班组长就是本班组的安全员，对本班组安全生产和员工健康负责，由“安康杯”竞赛活动领导小组对各班实行周抽查，月考核，营造出了每位员工都关心安全生产，时时、事事、处处讲安全的良好安全文化氛围，“关注生命，关注安全”蔚然成风。

三、落实“安康杯”竞赛活动“十个一”和“安全生产月”活动。

总装分工会组织班组员工开展“十个一”活动，建立了任务分解表，按照分解表把活动落实到人，并且要求在开展活动过程中不能流于形式，要把活动的内容落实到实处，做好记录和宣传报道工作，真正地让员工们意识到安全生产在工作中的重要性。在开展“安全生产月”活动中，由车间主任、工段长和安全员组成的联合安全生产检查小组对车间内生产用的吊带、吊具、用电设备以及各种油料的储存和加注等情况进行了一次全面彻底的大检查。针对检查出的安全隐患问题，车间召开了分析会，对检查出的安全隐患进行了分解、通报并且落实到班组，责令各班组限期整改。

总装车间自从在分工会主席昂正奎的领导下开展的“安康杯”竞赛活动以来已经取得了优异的成绩。车间的安全生产活动有了根本性的改变。到目前为止，车间没有发生一起重大的人身安全事故和车辆行驶事故，这充分表明开展“安康杯”竞赛活动的必要性和所取得的成效。总之，昂正奎在总装车间开展的“安康杯”竞赛活动中，紧扣“安康杯”主题，狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全生产大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了总装车间在本年度稳定、健康地发展。

安康杯竞赛活动总结 篇11

为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，公司工会协同生产计划部、安全部、公司办公室联合组织，利用半年的时间开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

一、成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由公司总经理任主任的“安康杯”竞赛组织委员会，并设立了安全检察小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山东省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第

二、预防为主”的指导思想

开展以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产周”和“安全生产宣传教育活动”，促进三个文明建设、和谐发展。

三、确定竞赛主题和目标

竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工。

竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识；死亡事故为零，重伤事故为零；加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

四、主要内容

5月份：各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身“安康杯”竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。

6月份：制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工及关键重点部位的员工搞一次安全生产签名仪式活动。安排关键部位，要害部位的员工当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。

7月份：组织职工看一场安全生产录像片，重点部门和关键岗位员工写一篇安全生产体会，各竞赛单位进行了一次安全事故演习。

虽然在“安康杯”竞赛活动中，我们取得了一定的成绩，但我们与其它先进兄弟单位相比，还有一定差距，今后，我们将在公司领导的带领下，在市总工会、市安全生产监督管理局等上级部门的支持下，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去。

安康杯竞赛活动总结 篇12

按照“安康杯”竞赛活动的总体要求，为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实现社区安全生产形势的稳定发展，推动社区建立和完善安全生产规章制度，我社区按镇安监办的要求，在20xx年开展了“安康杯”竞赛活动，活动将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强社区重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、用心性和自觉性，最终达成减少和杜绝各类事故的发生。社区“安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，用心组织开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动资料，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，社区安全防范措施进一步得到了加强和完善，社区安全生产状况明显提高，全年未发生重伤(含重伤)以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下:

一、加强领导，健全机构，为“安康杯”竞赛带给组织保证。安康杯竞赛活动总结。

强有力的组织领导，是组织开展“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组。

在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛构成了合力，保安康构成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

二、落实安全职责制，加强安全管理

“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，务必依靠广大员工的高度重视和用心参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们透过宣传、培训，进一步树立广大居民的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部构成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。加强各级安全生产职责制的层层落实，明确了各级领导在安全生产工作方面的职责。安康杯竞赛活动总结。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度。进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化、规范化方向更大地发展。

三、加强设备管理，保障生产安全顺利进行

设备管理工作，是安全生产工作中的一个重要资料，是预防由于设备故障引发的安全事故的一项有力措施。为搞好安全标准化建设和“安康杯”活动竞赛，公司定期对设备进行检查，发现问题及时进行处理，保证了设备、设施的完好率。

四、加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一、预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。社区针对自身的实际状况，认真执行隐患排查整改制度。坚持每月一次的安全检查，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证安全工作顺利进行。

“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全职责制的落实，群策群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就必须能够得到切实的维护，居民的幸福安康也必须能实现。

安康杯竞赛活动总结 篇13

“安康杯”是取“安全”和“健康”之意而设立的安全生产荣誉奖杯。“安康杯”竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。

恰逢夏季消防隐患多发季的来临，总装车间全体员工应该时刻牢记消防安全意识，及时做好消防工器具状态的完善工作。根据安办要求，开展不同形式的事故隐患应急演练，以加强作业人员应急处突及抢险实战能力，确保安全生产有效进行，消防安全无事故。为推动企业建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企业经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合公司实际，公司工会协同生产生技部、安全部、公司办公室联合组织，近期开展“安康杯”竞赛活动，取得了良好成效。

竞赛主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质

竞赛目标：力争各车间班组的基础工作得到加强，伤亡事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各车间班组在参赛活动中按照“两个提高，两个为零、三个加强”的'目标，即：提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零，重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

安康杯竞赛活动总结 篇14

为实现企业安全生产形势的根本好转，进一步完善安全生产规章制度，集团按照区总工会、区安监局的要求，继续深入开展了“安康杯”竞赛活动，将竞赛机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动中，不断增强广大职工人人重视安全、人人关心安全、人人遵章守纪的主动性、积极性和自觉性，杜绝了各类事故的发生。

一、领导重视，建立起“安康杯”竞赛活动的工作体系

集团领导对“安康杯”竞赛活动十分重视，并将竞赛活动纳入了系统安全生产责任制考核内容。为确保竞赛活动的顺利进行，明确了指导思想，成立了“安康杯”竞赛活动领导小组和办公室，使竞赛进一步有了坚实的保障。为加强领导，集团总经理亲自挂帅，形成了公司行政领导与工会通力合作，党、政、工齐抓共管的格局。

1、签订《集团安全书》

坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，集团与所属企业和部门负责人签订安全书，把安全生产工作列入工作议事日程，树立常抓不懈的思想，教育引导广大职工在生产生活中严格执行各项安全管理规章制度，人人遵章、遵纪、守法，纠正违法、违章违纪和各类不安全行为，加强防范措施的落实，适时开展安全知识、安全防范技能的培训学习，落实安全岗位责任制，做到工作细化，责任明确，警钟长鸣。

2、加强一线职工在机器设备操作、用火、用电中的安全规范化操作管理；严禁在所管辖区内燃烧垃圾，对易燃、易爆等危险品的使用、储备、运输、销毁要实行严格的消防安全管理。

3、加强区域内环保设施、安全设施及消防器材的维护保养和清洁，确保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；严禁酒后驾车、超速行驶，避免疲劳驾车；加强安全生产知识培训，提高安全意识，提高安全防范能力，杜绝人为事故，定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保畅通。

4、各企业、各部门指定专人为安全生产联络员，配合专职安全员搞好日常安全生产监督检查工作，定期组织防火安全检查，建立火灾隐患登记整改记录，及时消除火灾隐患，发现重大问题及时报告。明确环境、职业健康安全关键控制点和重要部位，并着重加以控制。积极做好安全检查、督促、指导、整改等工作。

5、在认真学习、贯彻落实《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照“安全第一、预防为主”的安全方针，开展了以“落实安全规章制度，强化安全防范措施”为主题的“安全生产月”和“安全生产宣传教育活动”，促进整个集团安全、和谐发展。

二、加强安全监督和专项检查，及时消除安全隐患，实现安全生产。

利用先进手段和方法，建立健全各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格检查落实，在“五一”、“七一”等等重大节日期间组织安全专项检查，对查出的安全隐患进行限期整改，节日和周末期间安排行政领导值班，确保随时掌握安全动态。

三、竞赛主题鲜明、重点突出、考核标准合乎实际。

“安康杯”竞赛活动之初就把竞赛活动主题定位在有利于提高广大企业管理者的安全生产意识和管理水平，提高广大职工的安全生产知识和自我防护能力上，竞赛活动重点放在基层及生产一线职工，竞赛活动目标确定为杜绝伤亡事故，加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。在考核标准方面，公司领导小组同公司工会一道，分别制定了定性和定量的“安康杯”竞赛考核标准。结合系统实际，不断总结经验，改进不足，创新内容，为“安康杯”竞赛活动的开展打下了坚实的基础。

四、寓教于乐，采取职工喜闻乐见的活动形式，结合企业文化建设，使安康杯精神深入人心，变为职工的自觉行动。

各参赛企业、部门紧紧围绕“安康杯”竞赛领导小组制定的活动主题，在职工中广泛开展了各种行之有效的宣传教育活动，鼓励并激发广大职工自觉学习安全生产法律、法规和安全生产知识，掌握自我防护技能。xx全体职工学习了《劳动合同法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《安全生产监督管理规定》等法律法规，有力地推动了这些法律法规在企业的贯彻落实。

活动开展以来，无发生一起人身、设备、交通消防安全事故，有力地促进公司的安全生产，为公司的改革、发展、稳定做出了应有的贡献。今后，将进一步激发各部门参与“安康杯”竞赛活动的积极性，同时加大对在竞赛活动中表现突出的部门科室或个人的表彰力度，将竞赛活动纳入年终工作考核评比之中，不断加强自身建设，创新工作思路，充分发挥广大员工的力量，促进公司安全、稳定、和谐发展。

安康杯竞赛活动总结 篇15

为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理的方针，实现安全生产形势的稳定发展，推动企业建立和完善安全生产规章制度，按照兴蜀公司乡得路指挥部要求，在2018年开展了“安康杯”竞赛活动的基础上，进一步完善活动机制，将竞赛机制、奖励机制应用于安全生产活动中，不断增强全县职工人人重视安全、人人关心安全、人人尊章守纪的主动性、积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝各类事故的发生。 “安康杯”竞赛领导小组坚决贯彻执行“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，积极组织全项目部员工开展“安康杯”竞赛活动，不断创新活动形式和活动内容，使“安康杯”竞赛活动开展的有声有色，效果越来越明显。

经过这次的“安康杯”竞赛活动，安全总体工作水平有了新的提高，取得了新的进展，安全防范措施进一步得到了加强和完善，安全生产状况明显提高，至开工以来未发生重伤以上事故、重大设备事故、重大交通事故、重大消防事故、环境污染事故、劳动侵权事件。现将“安康杯”竞赛活动总结如下：

一、 加强领导，健全机构，作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。在“安康杯”竞赛活动中，我们加强了组织领导，成立了“安康杯”竞赛组织领导小组，成员为企业安全领导小组成员，竞赛办公室设在安全环保部。

竞赛领导小组将年度安全管理目标和“安康杯”竞赛目标有机结合，制订周密的系列活动方案，列出了每项活动实施的具体措施、检查落实人员及相应的考核办法，做到了“五化”。即竞赛管理目标化；竞赛考核规范化；竞赛内容多样化；竞赛检查制度化；竞赛考核规范化。在竞赛领导小组的统一领导下，大赛形成了合力，形成了保健康的氛围。

使“安康杯”竞赛从组织领导到**宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

2、 落实安全责任制，加强安全管理。职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。

我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在项目部内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。

项目部将安全责任分解到各部门、班组和员工。明确了各级领导在安全生产工作中的职责。形成了主要领导亲自抓、分管具体工作的领导、职能部门狠抓落实的工作机制。

因此，事故预防责任落实到每个岗位、每个员工身上。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

3、 加强企业班组安全建设确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位，是广大职工的主要生产岗位。从安全角度看，班组是安全管理的基础环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。

因此，要有效控制事故，关键是抓好管理，最基本的环节是抓好班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，要求把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，都有生产管理人员或值班人员现场监督检查，尤其是在检修作业，生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。

4、 加强机具管理确保安全生产顺利进行

机械管理是安全生产的重要组成部分，是预防机械故障引发安全事故的有力措施。设置了危险警告牌和关键装置、重点部位联系牌、把机械、设施的维护保养落实到个人，制作了设备责任牌，定期对设备进行维护保养。

5、 完善应急救援体系，提高应急救援能力

为进一步提高项目应急救援能力，项目部修订完善了应急救援预案，采购了一批应急救援物资。提高职工的忧患意识和事故处理能力。

6、 加强安全检查，认真落实隐患整改制度

安全检查是做好安全工作的一个重要手段，是消除隐患，预防事故的一项有力措施，是落实安全第一，预防为主，把事后处理变为事前预防的有力举措。项目部根据自身实际情况，认真落实隐患排查整改制度。坚持公司月度安全检查，每周班组安全检查，每天一次安全员安全检查。

并把在检查中发现的事故隐患及时地进行整改，同时还根据气候的变化情况，有针对性地实施安全检查和防范工作，保证本项目安全工作顺利进行。

7、 确保安全措施投入，改善安全生产条件。

八、开展“十个一”活动，突出“安全月”为主，丰富“安康杯”竞赛的内容。

据介绍，经常光顾“碧芝”的都是些希望得到世界上“独一无二”饰品的年轻人，他们在琳琅满目的货架上挑选，然后亲手串连，他们就是偏爱这种ｄｉｙ的方式，完全自助。今年，项目部选准时机，把“安康杯”竞赛活动与“安全生产月”活动有机结合，在兴蜀公司乡得路指挥部组织的大干“两个一百天”的基础上，充分利用安全会议、班组安全活动等时间，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，着力实现“三个提高”既提高员工的安全意识，提高对安全生产重要性的认识，提高员工搞好安全生产的自觉性。进一步落实公司的安全生产基础，确保项目部门在改革和发展过程中安全生产的稳定局面。

查一起事故隐患----组织发动广大员工，结合自身岗位特点查找“习惯性违章”，查找本班组存在的隐患，并及时对隐患进行了整改。

从小学、中学到大学，我们的知识总是局限在一定的范围内，缺乏商业统计、会计、财务管理、税务等方面的知识；也不能准确、清晰地表达自己的创造力，缺乏个性化的信息传递。缺乏对目标市场和竞争对手的了解，分析所用数据经不起推敲，不具说服力。这反映了我国大学生创业知识的缺乏；当一天安全检查员----在项目部下属班组在安排每天工作时，安排一名当班成员作为“今天我是安全检查员”协助当班班长工作，对作业进行全过程中的安全，搞好当天安全工作。

通过活动，提高员工的安全生产意识，增强安全责任意识。

（三）上海的文化对饰品市场的影响忆一次事故教训----项目部组织全体职工**了安全事故案例分析，总结事故经验教训，进一步提高事故防范意识。

众上所述，我们认为：我们的创意小屋计划或许虽然会有很多的挑战和困难，但我们会吸取和借鉴“漂亮女生”和“碧芝”的成功经验，在产品的质量和创意上多下工夫，使自己的产品能领导潮流，领导时尚。在它们还没有打入学校这个市场时，我们要巩固我们的学生市场，制作一些吸引学生，又有使学生能接受的**，勇敢的面对它们的挑战，使自己立于不败之地。

读一本安全生产知识的书----组织项目部各部门、各班组职工利用安全活动，工作空闲时间认真学习《安全生产法》，提高广大中工的法制意识，用法律和规章制度规范自己的安全行为，维护安全生产权益，自觉遵守安全生产制度及规定。

2、 大学生diy工艺品消费分析每月召开一次安全会议----项目部坚持每月定期召开全项目安全工作会议，每月编制安全生产月报，及时传达上级各部门文件，通报本项目本月各方面安全情况，研究、解决安全生产中的重在问题，对安全生产中存在的安全隐患要求，及时上报、整改，对下阶段的安全生目标作出明确要求。

接受一次安全生产知识培训----项目安全环保部在“安康杯”活动中组织了特种作业人员进行专业技术培训，参加培训人员都成功经过了专业考核。

开展了班组竞赛活，每月开展一次班组大检查，对学习、卫生、纪律行进行评比，提高了班组的作业能力。

九、开展汛期安全大检查活动，项目部对汛期施工安全大检查，以确保天气的变化对设备、施工现场的影响，确保安全生产处理良好的状态下运行。

（3） 大学生购买diy工艺品的特点分析

十、开展“一法三卡”活动，七月份项目部对所有员工进行了“事故隐患和职业危害监控法”的学习，并在各施工点设置了“安全检查提示卡”、“危险源点警示卡”、“有毒有害化学物质信息卡”。通过开展“一法三卡”活动，有效地促进了现场员工的安全、职业健康意识，保障安全工作的顺利开展。

“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，我们的工作还存在一些不足，一些违法现象和事故隐患仍时有发生。但我们坚信，只要我们继续坚持

“安全第

一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。

“碧芝”的成功归于他的唯一，这独一无二的物品就吸引了各种女性的眼光。

ｂｅａｄｏｒｋｓ公司成功地创造了这样一种气氛：商店和顾客不再是单纯的买卖关系，营业员只是起着参谋的作用，顾客成为商品或者说是作品的作参与者，营业员和顾客互相交流切磋，成为一个共同的创作体****项目经理部

2018.8.29

据上述部分的分析可见，我校学生就达4000多人。附近还有两所学校和一些居民楼。随着生活水平的逐步提高，家长给孩子的零花钱越来越多，人们对美的要求也越来越高，尤其是大学生。

他们总是希望自己的衣服和首饰与众不同，能穿上自己的个性。但在我们美丽的校园里缺少自己的个性和琳琅满目的饰品，所以我们的小饰品店存在的竞争力主要是南桥或是市区的。这为我们集团的创业项目提供了良好的市场机会。

2、 大学生diy工艺品消费分析

[最新]大学生的活动总结

时间总是最快的，辛苦策划创意马上就要结束了，这时，可以将自己的所思所感写成活动总结。写好活动总结可以帮助自己明白工作中的得与失。此时你或许正为写创意活动总结而烦恼吧？以下是栏目小编收集整理的“大学生的活动总结”，强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

大学生的活动总结 篇1

我很荣幸能加入到xx学院xx社团，做为xx的一员是我的骄傲！这次团建是我上学以来参加过的最有意义的一次团建，这次活动给我带来了很多的快乐，也让我获得了很多的收获让我认识到了什么是友谊，什么叫团体，感受到了团结的力量，懂得了如何在生活中寻找快乐和体会人生哲理！

虽然短短两天的野外拓展活动已经结束，但内心依然为之澎湃，激情依然因其延续。路途虽然艰难遥远，但社员们没有一个为此而停留脚步。而是知难而进，互帮互助，带着喜悦激动的心情在老师和教练的带领下向目的地前进。

一路上，我们带着欢笑声翻越了丛山峻岭，一村又一村，感受到了青山绿水的美，同时也看到了农村生活的艰辛和社员们团结互助的身影，每一幕都深深印在我的脑海里！在游戏活动中，组内的竞争与合作、全体社员的通力合作等等，都上演了“成功”与“失败”；教练在协助我们每个社员完成每个游戏的同时又交给我们思考和行动的方向。每一个游戏都充满了激情与欢乐，团结和友谊，知识和创新，让我感触很深很深！就如扫雷这个游戏，我们红队虽然失败了，但它教会了我们很多东西：起初我们队是因为两人的团结配合不好而失利，不能冷静的对待，又一个是我们对游戏揣摩的不够透彻，用的方法不够恰当，没有创新。但我们并没有为此而放弃了比赛，通过队友们的共同努力，最终还是顺利完成比赛！其中就可以感受到，两个人若不团结，就不能发挥出它应有的能量来解决问题，一个就是对事或问题不能粗略的对待，要认真思考其中的问题所在，以最简单最快捷的方法来解决问题！再一个就是要有团结，坚持永不放弃的精神！在游戏中我们学会了相互配合，相互帮助，也体会到了在生活和工作当中我们也要有这样的意识和发扬这样的合作精神。

我们现在处于社会竞争强烈环境下，生活、工作处处存在着竞争，有竞争就有所谓的输赢，但是一次的输赢在很多情况下就能变成一个人的人生输赢，这问题的关键就在于我们在输赢面前是否有一个良好的心态。

其实输赢并不重要，它只是个结果，重要的是在比赛的过程中我们要是用怎样的心态去面对，当遇到困难的时候要不急不躁，冷静的思考出决方案。在成功的时候不能够骄傲，要认真的总结经验；在失败时不要气馁，要冷静的去思考问题的所在。

大学生的活动总结 篇2

文之源社团在繁荣校园文化、丰富学生第二课堂、培养学生团队合作精神、促进学生成才就业等方面发挥了越来越重要的作用，日益成为广大学生展示智慧才华的广阔舞台。社团的日常工作按计划顺利进行，锻炼了社团成员的职业技能，提升了大家的综合素质。

下面我对本学期文之源社团的工作做一份总结，希望能在总结过去的基础上，促进我们文之源未来美好的发展，同时也能够促进我们每一位文之源社团成员的共同进步。

一、社团机构设置以及管理办法

（一）为了更好的分工合作，我社根据宿舍分配和个人能力不同分为五个组及一个社长一个副社长：

社长及副社长：做好平时的日常监督管理；组织、策划各类学生社团活动以及协助各个小组活动的开展；学期末对组长做最后的评定；

(二)? 一个大组里必须分工合作成立相应的组织组，策划组，宣传组，文字组，会务组：

组织组：全程组织一个活动，分配人员工作，安排场地等；

策划组：策划活动，并在活动结束后写活动总结；

宣传组：做好宣传工作，海报等的制作；

文字组：主要负责活动文字部分以及最后写总结；

会务组：会议记录及相关活动的记录，会场服务。

（三）管理办法

1.每次社团活动都必须参加，积极参加本小组的讨论和策划，不得迟到早退。

2.如果有事不能参加活动，必须向辅导员请假。

3.活动结束后及时上交活动总结，不得拖延。

4.社团成员必须团结合作。

二、开展了大量的社团活动

（一）为增强班级凝聚力，体现团结友爱的团对精神，让班级在新一年中体现新的活力，以积极向上的面貌学习态度，我们将去农博园一日游，在走进大自然自然美好风光的同时，让经过一个寒假期后显得有些生疏的同学们走进彼此，因此在学期初就开展了农博园的春游，这次春游不仅锻炼了大家的身体也让大家欣赏到了农博园优美的风景。

（二）在春游的同时组织同学们进行了一次水果拼盘大赛，这不仅锻炼了大家的动手及创造想象能力也让大家有了“味”的享受。

（三）组织同学们欣赏了一次文艺电影，大家都积极响应并分组继续讨论聊天，分别谈了自己的观影体会。这次观影不仅缓解了大家的学习压力，也大大的增加了同学之间的情感。

（三）在五四青年节组织了一次诗歌朗诵比赛，本次比赛总体来说是很成功的,相信每一位到场的同学都不会后悔去参加这个活动，因为这个活动使我们所有人都得到了好处。我们社团成员要吸取此次活动的教训，多取取经，努力是我们的活动办的越来越好。让同学们对我们社团的印象越来越好，多创造一些机会和平台，让他们能感受到他们的价值所在。

（四）组织了许许多多的小游戏活动，我觉得这个活动是有意义的，通过团体活动，让学生体验沟通的必要性；通过游戏后的交流，让学生感悟人际交往中理解、合作、认同的重要性；在体验和分享中学习人际交往技巧，提高人际交往能力可以培养同学之间的默契，促进同学之间和平相处。

三、本学期社团活动的不足

（一）部分社员参加活动的积极性不高，社团有待制订出更具体的措施激发成员的热情。

（二）由于监管不够严格，制度执行力度不够，社员有时会不太遵守时间安排，事后也没有合理的惩罚措施。

（三）部分活动之前没有做好充分的准备，以至于部分活动流于形式。

四、总结

在今后的工作中，本社团将努力举办好每一项活动，更加丰富同学们的业余生活。将发扬对工作的高度负责精神，脚踏实地，尽职尽责的做好每项工作。进一步强化职责意识，认真做好职责范围内老师交办的工作任务。努力克服自身的不足，发挥自身优势。充分发挥社团在大学生活中的作用，努力创造一流的工作成绩。

大学生的活动总结 篇3

活动名称：“永远跟党走”团日活动

活动地点：某某学院3306

活动时间：20xx年11月15号

活动参与人员：10小教一班

活动目的：组织学生回顾党团结带领全国各族人民战胜各种艰难险阻、谱写中华民族自强不息壮丽凯歌的光辉历程，宣传党团结带领全国各族人民推进社会主义革命、建设、改革开放伟大事业的各方面伟大成就，宣传马克思主义中国化、时代化、大众化的最新成果。引导我班学生牢记使命，坚定信念，志存高远，勤于学习，勇于实践，善于创造，甘于奉献，与祖国共奋进，与时代同发展。

活动流程：

1、团支书介绍本次活动的目的、流程。

2、党史知识竞赛：题目以党的不同历史时期分成七类题库，内容为党史知识及典型人物事迹。根据党的历史时期，答题系统分为建党系列、根据地系列、长征系列、抗日系列、解放战争系列、建国系列、改革开放系列7个系列，所有答题均为客观题。

3、"对党说句心里话"主题平展，将班级全部同学分为七组，经讨论后，派一个代表将相对当说的话分享给全班同学。

4、全班合唱歌曲《爱我中华》、《春天的故事》

5、班长总结本次主题团日活动，谈谈从本次活动中得出的感想。

感悟与体会：

“往日辉煌已为旧，明朝璀璨催扬鞭”。回首“永远跟党走”主题活动。学习、实践团中央精神而取得的成绩而感到欣慰；展望新的征途，我们坚信在党总支和部分团委的正确领导下，在广大青年团员和全体团干部的共同努力下，我们一定能谱写更加灿烂的青春华章。

大学生的活动总结 篇4

无偿献血是一件利国利民的事情，这不仅可以帮助他人，挽回更多人的生命，也可以让社会更加和谐美好，让我们的生命充满爱。20xx年11月20日，在湘潭市中心血站领导的大力支持积极倡导下，在校领导的精心安排下，在多方人员积极配合下，此次活动取得圆满成功。在这次参观学习的过程中，我部成员感触颇多，也学到了很多，现对此活动进行总结：

一、活动过程概述及收获感触。

1、观看无偿献血宣传片。

我们对中国无偿献血事业有了一个基本的了解，明晰了无偿献血的相关政策、流程、注意事项和其重要意义。在观看过程中，大家消除了对献血的恐惧感，有一种尝试献血的激情和希望为中国无偿献血事业献一份力的自豪感。

2、网友、志愿者走进血站座谈会。

血站领导诚恳有力的发言，各地网友积极交流讨论，发言质疑，权威人士准确耐心地讲解答疑，我们对无偿献血事业有了更深入地了解，知道了更多相关细节。我们感到中国无偿献血事业有着庞大的力量，大家深受鼓舞和感到。

3、急救知识讲解。

生命与每个人来说只有一次，安全问题至关重要。这次急救知识的讲解非常有必要，我们不仅对各种急救方法有了全面的认识，也增强了大家规避风险的意识，具备一种临危不乱、遇险不慌、沉着冷静、理智分析的心态。

4、血站参观。

实践总是比理论能够振奋人心，在血站工作人员的解说下，我们更直观地了解了血站的构造、分工和各科室的职能及运行机制。血站的有序、安全、卫生、规范、责任给我们留下了深刻的印象，无偿献血确实是一件神圣光荣的事。

二、心得体会。

在活动的过程中，大家团结互助、紧密配合、积极发言探讨，表达自己的想法，说出自己的认识，表明自己的看法。总的来说：这次活动于我们来说是非常有意义的，丰富了我们的社会实践活动，增强了各个成员之间的凝聚力，培养了我们的责任感，发扬了我们的爱心，坚定了我们对中国无偿献血事业的信念。

将每一份小爱汇集壮大，我们无时无刻都生活在大爱之中，天天都在暖暖的幸福里。既然我们是学生，但我们有无比的热情献出我们的热血让爱传承延续。

大学生的活动总结 篇5

为了深入开展“全民读书月”活动，进一步激发我校学生读书热情，引导学生育德励志、启智明史、提高素质，培养学生养成爱读书、会读书、好读书、读好书的良好习惯，不断增强校园文化的人文底蕴，努力提高学生的思想道德素质，积极打造翰墨飘香、格调高雅、文明向上的书香校园，按照沈北新区教育局的有关要求，我校从x月xx日至x月xx日在全校范围内广泛开展了中小学生读书月活动，现总结如下。

我校以“阅读、提升、和谐”为主题，以传承文明礼仪，创建书香校园为重点，组织广大师生认真开展读书活动，积极参与各项活动，在校园内外营造了读书尚学的文化氛围。

一、开展了“六个一”活动

活动月期间，我校组织师生开展了“五个一”活动：即每人读一本好书，写一篇读书心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，出一期板报，进行了一次广播宣传。同时，组织师生参与了图书捐赠活动，共捐书xx本。

二、举办了“知沈北、爱家乡”知识竞赛

结合本次“全民读书月”活动，我校于20xx年x月xx日举办了“知沈北、爱家乡”知识竞赛。本次竞赛围绕沈北新区的历史人文、党史以及建国以来、改革开放和组建新区以来所取得的巨大成就展开。全乡x所学校的xx名选手参加了比赛。同学们在竞赛中增长了知识、了解了新区、熟悉了家乡，进一步激发了爱党、爱国、爱家乡的热情。

三、举办学生作文大赛

20xx年x月x日，全乡xx所学校选拔出的x名选手在中心小学参加了读书作文比赛。按照读书作文的特点，中心小学德育处给出的作文题目为《读书真好》和《我的读书故事》。最后选拔出中心小学的杨雨欣同学参加沈北新区中小学生作文大赛。

四、重点推荐书目《弟子规》

在读书月活动中，我校重点推荐学生诵读国学经典《弟子规》，体会其中蕴藏的智慧精髓。利用好《弟子规》校本教材，每周一节，以学生为主体，实践为主线，心灵塑造为宗旨，以传授《弟子规》为平台，从习惯抓起，促进学生养成教育的进一步升华。引导学生感受五千年文明智慧的熏陶。

五、青年教师读书征文大赛

我校团委组织青年教师参加了沈北新区团区委举办的“青春建功新农村，我与新区共奋进”读书征文大赛。

大学生的活动总结 篇6

今天，我们开展了环保小卫士活动 ， 我们在班主任老师的带领下到街上捡垃圾，虽然我们划片工作，大家兴致很高，效率也很高，很快，垃圾就少了很多，但是如果环境在这样污染下去，再有更多的志愿者也没有用。我们今天既然来当小卫士，不但要来清理垃圾，也要及时做好宣传工作，呼吁大家讲文明，保护环境等。讲文明是最基本的道理。

说到文明，它可以说是一个难做而又简单的事，有许许多多生活中的小细节，你不经意做出的.一个小的动作，就决定了你这个人是否文明，每天，当我们背着书包去上学的时候，清洁工人已经把马路打扫得干干净净了，走在洁净的大街上，请管好你的手、你的口，不要乱扔垃圾，不要随地吐痰。同学们，我们播下一个动作，便收获一个习惯；播下一个习惯，便收获一个品格。我们的活动很快结束，大包垃圾不是战利品，我们的目的是影响更多的人保护我们的环境，爱护我们的家园！捡垃圾不是我们要的，我们要的是不要扔垃圾！

此次活动我收获很多，包括懂得了一些做人的道理，我希望文明能被人们放在心里的一个重要位置，时时刻刻与文明交谈，千万不要把文明行为习惯看作一件小事，每个人的举手投足都传递着丰富的文明信息，让我们从现在做起，从自己做起，从点点滴滴的小事做起，养成良好的文明习惯，共建美好校园，共创美好社会，做文明小学生。