环卫工作总结。
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环卫站工作总结【篇1】
***处环境工程工作汇报
（2004年10月）
环境工程检查团各位领导：
首先，我们代表全体干部职工对检查团到***处检查指导工作表示热烈欢迎。
今年以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生和绿化美化工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。年初，先后被油田授予“AAA”信誉单位、优胜单位、质量技术监督先进单位、法律事务工作先进单位、财务资产管理先进单位、思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。下面是我处环境工程建设的基本情况:
一、建立健全组织机构，完善、落实绿化美化和环境卫生责任制
***处为不断加强对环境工程工作的领导，把环境、卫生、绿化工作作为精神文明建设的重要内容来抓，我们首先从建立健全组织机构抓起，在2月初处机构改革完成后，我们随即对处精神文明建设指导委员会、处爱卫会组成人员进行了调整，各基层单位也相应地明确了责任区和责任人，全处从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时，在精神文明建设责任目标书中明确了环境卫生、绿化美化相关条款，处爱卫会、各基层单位也制定了相应的职责和制度，规定各单位党组织负责人为环境卫生管理责任人，形成了处精神文明建设指导委员会统一领导，处爱卫会具体负责，各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。
二、全员参与，努力搞好绿化美化和环境卫生工作
为确保环卫绿化工作的顺利开展，***处充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动，积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年三月份，我们利用植树的黄金季节，利用业余时间，组织4批党员干部共300多人次参加的义务劳动，对办公楼门前、基层单位进行了植树绿化。
二是密切保持与物业单位的联系，很好地配合了物业部门的工作，录井处驻地环境卫生一直保持在较好状态，消灭了卫生死角，道路通畅整洁，草坪绿地管理有序。冬季，处机关和各单位干部职工自觉行动，清扫门前道路积雪。夏季，物业部门对路旁树木喷药灭虫后，我们组织人员清理道路污迹。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。
三是广泛发动职工积极参与绿化美化和环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。各单位均制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。各单位以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好单位院落、门面和室内外卫生，扎实有效的清理道路和院落卫生死角。我们先后组织职工会战，清理了资料解释中心、石油仪器仪表研发中心院后的堆积垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。
四是坚持搞好公共场所和室内卫生。机关及各单位坚持每两周集中彻底清扫一次室内卫生，每天提前上班轮流值日，拖地、擦桌子、清洁窗台、管道、柜子上的尘土。基层单位针对分析试验室和办公室对环境要求的不同，分离了办公室与分析实验室，规范摆放检验室的仪器设备。目前全处工作场所基本上都做到了规范摆放、卫生清洁、窗明几净。
三、加大工作力度，不断巩固完善基础设施
职工公寓是服务一线职工和环境工程建设的一大窗口。我处职工公寓有四层楼60个房间，近百个床位的安全及卫生管理工作，去年和今年有40多名大学生分到我处，为了解决好他们的住宿问题，腾出了十余间房子，三人一间进行了固定安排，又给每人配备了整套的床上用品，同时，为了缓解各楼层住人多，厕所相对少的矛盾，我们对四层楼的厕所统一进行了改造，由过去的人工提水冲变为水箱拉式，不仅方便了职工生活，还为他们提供了良好的生活环境。我们还把一楼4个客房进行了装修、粉刷了墙壁，地面铺上了地砖，使客房的卫生条件得到了很大的改善。过去陈旧的污水管线经常的堵塞，给职工公寓管理带来了很多不便，为了彻底解决堵塞问题，我们请专业人员对主通管线进行了更换改造。随时把房间及洗刷间内所有的破损玻璃进行了更换。每天坚持清扫房间，楼道卫生间两次，垃圾日产日清，每月擦门窗一次，配备了季节性消杀药品，保持室内外无杂物，无蛛网，卫生间基本无异味，客房床上用品也做到了一客一换一洗。
处办公楼外的环境美化、绿化是今年环境工作的重点。为进一步树立录井处的形象，抓好规划建设，营造优美办公环境，年初我们在广泛征求职工意见的基础上拿出了改造方案，投资17万余元，历时一个多月对处办公楼门前的草坪、花坛、车棚进行了改造，新建了旗杆和大型宣传栏，栽种了观赏花木、草坪，全年栽种各种树木233棵，种植草坪704平方米。本着少花钱、多办事的原则，移栽了1200多棵竹子，保持四季常青。处办公楼大院卫生及花草的管理、绿化工作，工作量大难度大，我们由每天两次清拖保洁，改为三次，季节性喷洒消杀药品每周两次，办公楼环境卫生一直保持在良好状态，进一步提升了企业形象。
除此以外，我们今年还完成了公司院内的公路维修，还为办公楼及职工公寓楼门前及公司东大门口架改了路灯4个，为过路车辆及行人提供了方便，受到了广大职工的一致好评。
四、加强监督检查，做到绿化美化和环境
环卫站工作总结【篇2】
洪泽县城市环境卫生管理站 2009年工作总结及2010年工作计划
今年以来，在县委、县政府的正确领导以及主管局的关心指导下，根据全年责任目标，创新工作思路，突出工作重点，切实推进城乡统筹，各项工作有条不紊，不论是道路清扫保洁、垃圾清运处置、公厕清刷管理、环卫设施建设还是环卫收费均取得了一定的成绩，社会效益和经济效益同步增长。
一、环卫投入不断加大，设施建设成效显著。
1、车辆购置。购置了3辆压缩式垃圾运输车（万元），1辆吸粪车（11万元），1辆压缩式吊桶垃圾运输车（33万元），2辆执法督查车（11万元），3辆小型扫路车（万元），20辆二轮保洁车、10辆三轮保洁车（4万元）。
2、设施更新。160只垃圾桶（4万元），维修了15只果壳箱。
3、项目建设。
（1）完善了朱坝垃圾填埋场工程及进场道路铺设。 （2）完成了人民北路中转站规划和图纸设计工作.（3）元月六日申报了中央预算内投资项目“洪泽县无害化垃圾填埋场”和“洪泽县城乡统筹环卫设施建设”两个项目，分别总投资为4200万元、2800万元。目前已批复实施了垃圾填埋场项目，中央投资400万元已到县财政，该项目位于仁和镇金李村（金淮公路西侧、红旗林木场南侧），占地面积亩，主要建设内容为：垃圾填埋区、污水处理区、生产辅助区及配套设施建设、办公区等，使用年限10-15年，已完成立项、可研、征地、项目介绍牌、环评、测绘、项目初设、图纸、桥梁等前期工作，现已进场施工，累计完成工作量800万元，预计2010年底建成。
（4）8月份申报了2010年中央预算内投资项目“洪泽县生活垃圾收集清运工程”，该项目计划总投资3400万元，拟申请中央预算内投资1020万元，待批复设施。
（5）完成东八道和东十三道压缩式中转站设备调试和人员培训工作，压缩式中转站转运的垃圾和压缩式吊桶车收集的垃圾全部送王元垃圾场无害化处理。
（6）建设修缮了8座雨水井，更换了16只雨水井、窨井盖。 （7）协助朱坝镇完成垃圾进场道路建设。
（8）1辆压缩式吊桶垃圾运输车和10小型扫路车已进入政府采购程序。
这些设施的建成，提高了机械化作业水平，能够有效地解决垃圾清运、处置的难题，改善卫生面貌，方便群众生活。
二、作业机制有效调整，卫生质量不断提高。成立了专门考核小组，3月底制定了考核细则，从4月份起，每月评比出2个先进班组，奖励第一名班组600元，奖励第二名班组400元。另外，对公厕、机械清运、居住小区的垃圾清运每月评选出1名先进个人，每人予以50元奖励。具体表现在：
1、道路清扫保洁工作。按照“保洁全天候，管理无缝隙，责任全覆盖”的要求，重新调整并全面落实了道路清扫保洁、督查、路段挂钩制度。办公室管理人员和监察中队成员每人挂钩一条路，协助组长共同做好责任路段的卫生保洁工作。依据“六无二通一化”的标准要求，认真做好主次干道的清扫保洁工作。对东风路、人民路、大庆路等主干道实行“两班四运转”工作制，16小时滚动作业。针对主要领导对北
三、四道等新建路段的管理要求，统筹兼顾在北京路新上了中、晚班，益寿路晚班保洁延长到10点，大庆南路晚班延伸到蔬菜基地桥北，在增人增资报告没有批复的情况下，抽调人员加强东一街和园区大寨河以北路段的清扫保洁，并兼顾背街小巷与城郊结合部的保洁工作，大、小型机械化清扫和道路冲洗正常化、制度化、效率化，城区面貌有了较为突出的改观。
今年，获得集体一等奖的清扫组有：园区、东风路（2次）、人民路、大庆路、浔河路、北京东路、东三街东十道；二等奖有：东风路、人民路、大庆路、北京路、益寿路、园区、北京东路、东三五街；个人获奖有：车队-施银恩、钱怀金、成哲学、李守东、万伏权，中转站-季迎红，零星清运-周业彩（2次）、王春花、徐秀珍、孙国本、孟献英、史洪翠；公厕管理组-张翠英、刘晓芹、魏成花、张士东、刘芳、朱家平、高金桥。
2、公厕清刷保洁工作。按照“六无一定”的标准，将公厕保洁标准、要求、责任人、监督电话公布上墙，加强社会监督，改造了浔河路、二中公厕，进一步完善公厕保洁工作的正常化、制度化。加强内部设施建设与管理，及时更换损坏的水龙头、灯泡等设施；为体现人性化管理，还在公厕内放置了废纸篓，设置了挂钩，为群众生活提供便利，体现了亲民、便民理念。
3、垃圾和粪便的清运处理。对服务范围内的生活垃圾做到定点收集，定时清运，确保日产日清，及时对公厕粪便吸排、清运，保证不满溢.共清运生活垃圾万吨、粪便万吨，生活垃圾送淮安王元垃圾场无害化处置。
4、下水道疏浚工作。做到未雨绸缪，从4月份起，组织人员对城区4万余米下水道进行了全面疏浚，保证了城区汛期排水系统通畅，并完善了城区防汛应急预案。
三、规费征收情况。09年我站的总预算是599万元，其中：预算拨款484万元，预算收入115万元。我们全年共收取了垃圾处理费141万元，超出年度计划26万元，完成年度计划123%。其中：代征城镇垃圾处理费72万元；粪水销售万元；单位收费及代运费万元；经营性垃圾处理费25万元，对欠缴2008年度经营性垃圾处理费的9户经营门点申请法院执行完毕。规费收入的提高，有力地保证了环卫各项工作的顺利开展。
四、城乡统筹垃圾处理工作。3月份向省建设厅申报建设9座压缩式中转站，已批复3座，在岔河、东双沟镇及高良涧镇（西七道）实施，另外蒋坝、三河、共和、万集、仁和、朱坝、黄集、西顺河等8个镇的中转站已完成规划红线和用地许可，现均已安BOT模式纳入垃圾填埋场项目打包建设。完成了对社区环卫保洁重心下移工作的情况调查，已购置了垃圾桶150只。研究社区、小区、大院的卫生保洁机制，推动城乡统筹垃圾处理试点工作的深入开展，将社会主义新农村建设推向深入。
五、资金争取：今年共向上争取资金480万元。（下达局里的目标是15万元）
1、2008年实施的项目，2009年到账资金44万元。
一是东八道和东十三道中转站建设，淮安市财政局配套奖励20万元，“淮城管[2009]29号、（2008）淮字S304号”；
二是江苏省建设厅对两座中转站的以奖代补资金24万元，“苏建函城【2009】236号”。
2、2009年高良涧镇（人民北路中转站拆除后建到西七道）、岔河、东双沟三座中转站，江苏省财政厅下拨资金36万元，“苏财建【2009】104号”
3、洪泽县无害化垃圾填埋场项目，江苏省财政厅下拨400万元。 “苏财建【2009】32号”
六、渣土处置管理到位。渣土管理自2月份移交我站以后，积极采取措施，强化管理，年前起草了洪泽县建筑垃圾管理规定及实施方案，专题召开了渣土工作会议，并向建设单位和运输人发放了办事程序及管理规定。专门安排了3人，加强渣土测量、审批、收费及运输全程监管。主要做法是一抓源头：严格登记申报；二抓现场：完善设施建设；三抓车辆：强化运输管理；四抓监管：加强审批处罚；五抓队伍：提高人员素质。
今年，单位及个人共审批95起，收取渣土处置费万元；政府工程审批16起，计万元。局里下达的目标是25万元。超额完成万元。
七、圆满完成各项交办工作。一是积极做好春节前环境卫生整治工作，二是为中央、省、市及其他市县领导来洪检查和县委、县政府其他各项活动提供高质量的环境保证，完成交办事项60余起。
通过我们的辛勤劳动和不懈努力，环卫工作取得了一定成绩，受到了领导和群众的肯定和表扬。今年三八节前夕，我站被中华全国总工会授予为“女职工建功立业标兵岗”，这是继2004年省级“巾帼示范岗”和2005年“五一巾帼标兵岗”表彰以来，我们获得的最高级别的荣誉，同时获得县政府“五一劳动奖章”表彰，10月份园区清扫组及张明贤、高建梅、成哲学、季和平4位同志受到市局表彰。
六、认真抓好环卫社会宣传和群团工作。积极强化市容环卫法律法规宣传，提高市民法律意识和公共道德水平，并在淮安城管、江苏省建设厅网站、县政府网、中国城市管理交流网等网站登载环卫信息24篇。同时，抓好计生工作，安排了女职工妇检、体检，受到了女职工的拥护。“三八”期间和庆祝“全国第五十个环卫工人节”活动中，我们举办了两起职工运动会，不仅丰富职工的业余文化生活，而且增强拼搏向上的团队精神，并落实了合同制人员医疗保险和增资工作。
二、存在问题。
1、工作纪律方面。部分路段少数人存在不能按时上、下班，有迟到、早退，干私活、聚集闲聊、作业车辆乱停放、不按规定着标志服等现象。
2、作业质量方面。部分路段道路清扫、保洁（包括快、慢车道、人行道、设施）不到位，作业顺序没有按照站里要求先收集垃圾后清扫路面，可视范围内及绿化带内有垃圾、瓜皮果壳、废纸、塑料袋等，路牙积尘多、路面积水、窨井口有杂物、窨井漏水孔不能及时清理，特别是下雨天和刮风时候，保洁质量跟不上，主要是巷道、绿化带、围墙等偏僻处有积尘垃圾。极个别工人还会将垃圾倒进绿化带、垃圾桶或有其他乱倒垃圾行为。
三、2010年工作计划
2010年我们全体环卫干部职工，将不失时机，抓住机遇乘势而上，把思想统一到加快发展上来，把力量凝聚到实际工作中去，振奋精神，扎实推进，开拓创新，锐意进取，围绕“城管形象提升年”工作目标，理清思路，理顺机制，实现环卫事业的新跨越，认真做好下列事项：
一、进一步提高环卫工作整体水平。具体做法是：提高机械化清扫水平，调整作业机制和保洁模式，优化人机组合，充实保洁力量，真正实现主干道保洁全天候，同时加大对后街背巷、城郊结合部的突击清理，确保圆满完成重大活动和突击性保洁工作，让领导、群众、企业满意。
二、完善考核督查机制。完善考核督查机制，明确专人督查，每天查有记录，当月考核当月兑现，每月评比出2个先进和1个进步集体并给与奖励。奖励以集体为单位，处罚以个人为单位。
三、进一步加大环卫规费征收，保障各项工作顺利发展。单位规费征收再有突破；经营性垃圾处理费的征收要克服城区拆迁带来的困难，扩大收费范围，力争有新的突破；进一步加强与自来水公司、地税、财政等部门的联系与协作，确保完成收费任务，力争有所突破。
四、进一步加大渣土管理力度，使之逐步走上规范化轨道。进一步强化渣土管理，抓住机遇，不负众望，加大对渣土运输的审批和监管。有效地控制和查处渣土运输过程中抛撒滴漏等违法行为。
五、切实做好环卫基础设施工作。
1、完善垃圾收运处置体系：按照“保洁全天候，管理无缝隙， 责任全覆盖”的要求进一步完善作业管理机制，调整作业时间，做好清扫、收集、转运体系的工作衔接，建立健全规章制度和安全操作规程及转运台帐，并与淮安王元垃圾场协调做好无害化垃圾处置工作。
2、做好环卫基础设施建设。全力做好“洪泽县无害化垃圾填埋场建设”和 各镇中转站建设工作，建成运行人民北路中转站。
3、做好“洪泽县生活垃圾收集清运工程”项目申报工作。
六、着力做好队伍思想作风建设。
目前，我站在职职工285名，我们担负着城区163万平方米道路的清扫保洁、22座公厕的清刷管理、日产100吨生活垃圾和15吨粪便的清运处置工作。面对人手少、任务重、条件差、困难多的实际，我们将以服务全县经济发展为标准，以人民群众满意为宗旨，切实开展职工思想教育。认真开展“四比四看”活动，即比工作态度、看责任意识；比执法效果、看争先意识；比管理水平、看服务意识；比团队精神、看集体意识。积极引导全站职工经常保持甘于吃苦，乐于奉献的精神状态，继续发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的优良作风。积极营造出“抢先干、动真干、创新干、加压干和务实干”的良好工作氛围，确保各项任务顺利完成。
七、积极完成其他交办任务。
总之，环卫工作是一个平凡的岗位，但平凡的岗位同样能铸就不平凡的精神，发挥不平凡的作用。 我们将再接再厉，团结一致，以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，以年度工作目标为主线，始终保持奋发有为的高昂士气，凝心聚力谋发展，全力以赴抓落实，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，爱岗敬业，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，全面提高环卫工作质量，全力打造出一个让客商满意、让企业满意、让居民满意的崭新的人居环境。进一步健全制度、优化服务、提升质量，抢时间、争速度、高标准、高质量地完成2010年的各项任务，争取经济和社会效益双丰收。
2010年1月18日
环卫站工作总结【篇3】
20__年是我党建党90周年辉煌之年，也是实施“十二五”规划的开局之年，在区委、区政府和区市政市容委的正确领导下，环卫处坚持以科学发展观为指导，以“精细管理，美化市容”为主线，认真贯彻落实区委三届十一次、十二次全会精神，全面实施“人文北京、科技北京、绿色北京”的发展战略，以“创造优美城市市容环境，维护优良城市运行程序，提供优质城市管理服务”为工作标准，伴随着我区环境卫生服务质量稳步的提高及长效管理机制不断完善，圆满的完成了年度各项工作任务。主要体现如下几方面：
一、突出重点，进一步提高环境卫生日常保洁水平
1.做好道路专业清扫保洁工作
道路专业清扫保洁是提升清扫作业质量的根本。今年，环卫处结合我区创建京北创新中心、国际科教新城的工作需求，在保持辖区现有环境卫生成效的基础上，转变观念，树立“大环卫”意识，主动查找卫生死角，深挖环境隐患，建立“发现及时、处臵快速、解决有效、监督有力”的城市运行管理长效机制，实现城市管理精细化、标准化、规范化。主要街道、重点地区增加了作业频次和清扫保洁密度，每天16辆机扫车、10辆洗地车和15辆洒水车，对辖区82条路段按照“防尘、控尘、干净、整洁”的奥运标准和道路清扫新工艺标准，采取歇人不歇车的方式，4个班次24小时不间断组合作业，主要道路实现了夜间冲刷，机
械清扫、白天喷雾降尘的作业模式，建成区内人工清扫从早5点开始至早7点结束，7点至晚11点均为保洁时间，从而错开了市民上、下班高峰时段，避免了二次扬尘污染。针对商场、车站、人多、车多卫生难保持以及城乡结合部“三不管”地区，实行定人、定时、定段、定岗、定责制，推进专业作业向街、巷、乡镇延伸，以减少垃圾等废弃物的停留时间，构建了横到边、纵到底，条块结合的环卫管理体系。
本年度，共清运垃圾7.2万吨，处理污水粪便2.6万吨，其中餐厨垃圾0.83万吨，清除非法小广告273.75万张，完成清扫保洁面积370万平方米，其中机扫面积268万平方米，实现了机扫率96%、人工保洁率100%的目标。
2.完善考核，实现环境卫生检查全覆盖
自20__年1月1日起，环卫处按照市市政市容委新修订的《北京市环境卫生专业作业检查考评办法》，建立了“日检查、月考核、季评价、年汇总”和岗前培训、检查复查等管理机制，加大精细化监管力度，为一线环卫工人统一配臵了胸牌，便于了社会各界对我们工作的监督，也起到了环卫工人自我监督约束的作用。同时，根据《城市道路清扫保洁作业标准》以及《城市公共厕所服务管理标准》，针对辖区责任路段及公共卫生间进行按月定期检查，检查合格率在80%以上。在渣土运输管理上，做到重点路段检查到位和动态跟踪监管到位，对昌平城区内违章现象较频繁的主要路段的建筑工地进行重点检查。从施工渣土的出土、运输车辆的倾倒，从起点、途中到终点，抓好各个环节和细节的监督管理，从而减少运输车辆违章上路现象。在市容市貌巡
查过程中，我处监察科联合城管执法小组定期巡视城区外道路，如：南丰路南段因附近某施工单位的运输车辆带泥上路和遗撒，致800多平米路面被大量污泥覆盖污染，联合执法小组迅速启动应急预案，一方面紧急调动我处专业作业车辆进行洗地和清扫，另一方面与该工程负责人联系，要求对方组织人员立即对路面进行清理。经过环卫处和施工单位长达13个小时的共同清理，终于将路面清理干净，恢复了路面原貌。
结合环境卫生清洁日活动，集中开展了城乡结合部、轨道交通、街头小广告、校园周边、白色污染等环境综合治理行动，有效遏制了环境脏乱现象，群众反映问题数量同比有所下降，市容环境卫生面貌得到明显改善。
3.做好重大活动及节日期间环境卫生保障工作
（1）春节等节假日期间环卫工人放弃休息，坚守在工作岗位，一方面保证垃圾收集、清运、公厕保洁、粪便清掏与无害化处理等各项日常工作的正常运转，另一方面，积极做好公共区域内燃放烟花爆竹纸屑的清理工作，并随时应对突发事件。据统计，春节假日期间环卫处累计出动保洁员15223人次，作业车辆2367车次，收集、清运生活垃圾6070吨，餐厨垃圾572.70吨，清掏处理粪便1843.78吨，清理烟花爆竹纸屑95吨。
（2）“20__年北京铁人三项世界锦标赛”期间属地保障工作。从9月7日起每日派出85名保洁员和8辆专业作业车辆对废弃物进行分类收集、清运、处理，对赛场内的观众区、贵宾区、媒体区等多个区域及移动厕所进行清扫保洁，擦拭观众座椅百余个。并针对雨天赛道应急排水、高温天气防暑降温以及环境清废工作可能出现的其它应急事件，制定了详细地应急预案，细化处
理流程，每一步落实到具体人员。9月10日天降大雨，为赛场保洁增加了难度，为保障比赛的顺利进行，环卫处铁三环境保障领导小组迅速启动应急预案，从凌晨5点30开始紧急组织35名保洁员对竞赛区赛道和场馆运营区推水，8点开始每半个小时对赛道推水一次，直至下午4点。9月11日凌晨4点再次对相关区域的.积水进行清理，抢时间、抢速度，以保障 6点30分比赛正式开始。此次赛程，区环卫处累计作业60小时，清理生活垃圾39吨，洒水降尘用水500吨。
（3）“两会”和高考期间。重点加强了政府街、府学路、南北大街、京藏高速东、西辅路和“两会”代表出行路线、旅游沿线及考场周边等重点道路的清扫保洁作业频率，重点区域加派保洁人数。利用现有资源合理调配作业力量和作业时间，合理安排垃圾、粪便收集清运、小广告清理、白色垃圾的捡拾和垃圾桶、果皮箱的内外清洗等项工作，保证不出现卫生死角，努力为广大市民和考生创造一个干净整洁、规范有序的市容环境。
20__年，圆满完成了20__北京国际户外耐力跑挑战赛、北京铁人三项世界锦标赛、首届环北京职业公路自行车赛、全国政协委员义务植树、区委宣传部举办的“清明踏青”——志愿环保在行动及第二届十三陵国际旅游文化节新闻发布会等重大活动期间的市容环境卫生保障任务，做到了人员、设备、标准三到位，较好地发挥了专业队伍的主力军作用。
二、夯实基础，努力打造一支高水平的职工队伍
1.加强环卫行业培训工作
环卫处现有职工846人，其中一线职工781人。为提高环卫行业整体从业素质，加强干部职工的责任心，我们采取“走出去
学、请进来讲、深下去研、岗位上练”等岗位技能大练兵活动，努力打造一支技术精干、执行力强、肯于动脑，善于发现问题的专业队伍。半年来，组织和参加了市、区级除雪管理、公厕管理、人力资源管理、机扫车驾驶及车辆维修及有限空间等各种培训。通过培训，职工的职业道德和工作技能都有了较大提高，投诉信少了，表扬信层出不穷，20__年，共收到群众自发写来的表扬信2封，锦旗2面。
2.狠抓应急保障，确保环境质量和城市正常运行
年初，北京连下两场中到大雪，环卫处根据天气预报迅速启动《20__----20__年度冬季扫雪铲冰工作方案》，执行“雪前准备、雪中融雪、雪后路清”的作业标准，保障城市环境卫生和市民出行。据统计，在两次除雪作业中，区环卫处累计出动1213人次，使用多功能融雪车累计作业283车次，融雪液2600立方，融雪剂800吨；垃圾收集车累计作业71车次，收集清运黑冰积雪245吨。另外，监察科联合城管驻环卫执法小组纠正乱倒积雪黑冰行为16起。此外，环卫处还向沿街单位和商户发放了《致广大居民一封信》1000份，督促社会单位和社区居民按照“门前三包”做好本责任区内的扫雪铲冰，为迅速恢复雪后城市市容环境卫生面貌做出了努力。
3.做好极端天气和大风沙尘天气环境卫生保障工作
做好春季扬尘污染控制工作是环卫处上半年的一项重要工作，环卫处为此制定了《春季道路扬尘污染控制工作应急预案》。进入春季，大风沙尘天气如期而至，我们迅速启动了应急预案，组织作业力量，全面开展白色污染治理，根据天气特点
环卫站工作总结【篇4】
环卫工作总结
近年来，随着社会发展和城市人口的快速增加，环卫工作变得愈发重要。环卫工作不仅仅是保持城市环境的清洁，更是改善人民生活质量的重要一环。本文将围绕环卫工作的现状及问题、应对措施以及工作的成果与展望等方面进行详细讨论，以期全面总结环卫工作的最新情况。
一、环卫工作的现状及问题
在城市化进程加速的背景下，环卫工作在我国各城市发展中面临一些现状和问题。首先，城市垃圾数量不断增加，城市道路清洁难度加大。随着城市居民数量的增加，垃圾产生量呈现出日益增长的趋势。而部分城市的垃圾处理设施建设相对滞后，导致垃圾处理难度加大，未能妥善处理的垃圾给城市环境带来了严重的卫生和安全隐患。其次，环卫设施不完善，导致部分城市环境脏乱差。有些城市的公共厕所、废品回收站、垃圾分类设施等不完善，造成环境卫生问题无法得到有效解决。另外，环卫工人工作强度大、收入待遇低也是问题之一。环卫工人的工作要求较高，需要长时间在户外工作，但工资水平较低，无法吸引更多的劳动力从事此项工作，从而影响了环卫工作的效率和质量。
二、应对措施
为了解决环卫工作中存在的问题，并提高环卫工作的效率和质量，需要采取一系列的应对措施。首先，加大对垃圾分类处理的宣传力度，提高市民的环保意识。通过开展系列宣传活动、加强媒体曝光度等方式，提高市民对垃圾分类处理的认识和重视程度。其次，加大环卫设施建设投入力度，提高城市环境设施的完善程度。对于垃圾处理设施、公共厕所、垃圾分类设施等方面进行全面改善和提升。此外，提高环卫工人的工资待遇和工作环境，吸引更多人才从事环卫工作。通过增加环卫工人的工资水平，改善他们的工作条件，提高他们的社会地位和收入，从而提高工作积极性和效率。
三、工作的成果与展望
近年来，在各方的共同努力下，我国的环卫工作取得了一定的成果。首先，在城市环境卫生方面，各地加大了对垃圾处理和道路清洁的力度，城市环境整洁度明显提升。其次，在垃圾分类处理方面，各地开展了一系列的宣传活动和设施建设工作，市民的垃圾分类意识有了较大的提高，垃圾分类处理率也有了明显的增长。另外，在环卫工人的待遇方面，一些地区已经增加了他们的工资水平，同时改善了他们的工作环境和社会地位。
展望未来，随着社会经济的快速发展，环卫工作将面临新的挑战和机遇。我们应该进一步加强环卫设施建设和垃圾分类处理工作，提高环卫工人的待遇和职业发展空间。同时，注重加强环卫工作的科学化和智能化，通过引入新技术、新设备来提高工作效率和质量。此外，加大对市民环保意识的培养，形成全社会共同参与环境保护的良好氛围，实现城市环境的可持续发展。
综上所述，环卫工作是城市建设中不可或缺的一环，其重要性因城市化进程而日益凸显。我们必须正视环卫工作中存在的问题，并采取相应的应对措施，才能不断提高环卫工作的效果和质量。相信在各界的共同努力下，我国的环卫工作将迎来更加美好的未来。
环卫站工作总结【篇5】
作为我处唯一具备执法主体资格的渣土管理办，在执法工作中，该部门紧密结合“洁美恩施”服务品牌，开展以“树典型、学先进、当标兵”文明执法主题教育活动，狠抓渣土运输的源头管理，全面提升执法队伍的执行力和战斗力，取得了良好成效。
一、建章立制，加强宣传
处领导十分重视渣土管理，进一步完善了《市环卫处渣土管理办规章制度》，细化工作流程，明确工作程序，推动管理工作朝制度化、规范化方向发展。
在积极开展业务工作的同时，着力抓紧人员素质建设，组织大家认真学习《城市建筑垃圾管理规定》（建设部第139号令）、《湖北省城市市容和环境卫生管理条例》等相关法律法规，让执法人员对法律条款做到烂熟于心。
在宣传方面，
一是大力宣传《城市建筑垃圾管理规定》等相关法律法规。通过印发宣传单、宣传牌等方式大力宣传有关州城渣土管理的法律法规，向州城建设工地、施工单位、运输单位、监理单位派发宣传资料20xx多份，宣讲《条例》等法规10场次。
二是在普遍宣传的基础上，重点对建筑工地进行宣传。制作了《渣土工作宣传手册》共300多份，发放到各建设工地和企业，既宣传了恩施环卫渣土管理工作法律法规，又为相关企业提供了服务指南。
三是通过恩施日报、恩施晚报、恩施电视台今晚九点半等媒体，对建筑工地等不文明行为及时曝光，切实规范了其施工行为。
二、加强整治，日巡夜查
为切实加大渣土整治力度，渣土管理办每天不顾千辛万苦、不顾严寒酷暑、不顾刮风下雨，对州城所有工地的临时围墙、工地出入口路面的硬化情况及轮胎冲洗设备展开拉网式检查，确保为州城市容市貌营造一个良好的环境。
为最大限度地遏制工地建筑渣土和散体材料运输车辆沿途遗撒，渣土办对州城工地进行了全面统计，并要求施工单位办理工程渣土运营车辆准运证手续，督促各施工工地文明施工，严格实行围栏实施封闭作业，并对工地建筑渣土运输车辆密封作业，加大“日巡、夜查”执法力度，对运输撒漏、轮胎带土行驶和乱排污水等行为进行严格查处，以确保州城市容市貌的干净整洁。
三、规范办证，科学管理
按照行政服务中心办证要求及管理规定规范办证程序，根据我处的特点，对各工地进行动态和静态的.管理，动态管理是进行泥头车的管理，按规定办理准运证。静态管理是收取运输单位的承诺书，了解各工地的泥尾情况，保证从排放到运输到排放点进行有效的管理，按照源头、车辆、泥尾一条龙的管理，收到了良好的效果，积极探索建立适合我处实际情况的渣土管理模式。
管理与服务相结合，积极创建“创先争优”优质服务窗口，为企业提供了快捷、高效的服务。
今年以来，渣土管理办7名工作人员扎实工作，共完成渣土审批30起，纠正各种违法行为400多起，限期整改40起，查处装修60家，工作取得了突出成绩，文明执法工作得到充分肯定，牢固树立了“创先争优”的美好形象。
环卫站工作总结【篇6】
近期随着气温的逐渐回升，xx县各镇街相继开展环境卫生精细化清理活动，一方面组织保洁人员对镇驻地及各村居河塘沟渠内的垃圾散点、枯枝败叶等漂浮物进行集中清理，另一方面加大垃圾清运力度，确保垃圾不满溢、不落地，同时县一体化考核办做好对各镇环卫作业的业务指导和监管等工作，不定期对乡镇进行督导考核，对发现的问题及时拍照曝光，定期通报并进行备案销号，多举措推进全县环卫一体化工作。
20xx年，xx县按照全托管运行模式，完善管理监督措施，重点在“日常督导管理、保洁公司使用、考核方式、资金筹集”等四个方面持续用力，不断巩固长效体制。各镇街人民政府自行确定保洁公司，县城管执法局负责环卫作业的指导和监管工作;改变考核方式，采取现场考核，每月考核一次，根据每月工作的侧重点和薄弱环节对考核内容进行赋分;资金筹集仍按照全县80万农村人口、每人每年50元的标准进行筹集，原确定的`各镇街人口基数不变，县配套资金调整为奖补资金使用。各镇街环卫作业费用由各镇街负责组织兑现。县级配套资金按照原确定的镇街人口基数，按月拨付70%，剩余30%，结合考核名次按季度兑现，全面提升城乡环卫一体化水平。
环卫站工作总结【篇7】
***处环境工程工作汇报 环境工程检查团各位领导： 首先，我们代表全体干部职工对检查团到***处检查指导工作表示热烈欢迎。 今年以来，我们认真贯彻落实油田精神文明建设的一系列部署，在深入抓好生产经营的同时，把实施环境工程作为开展精神文明建设工作的重要内容，从提升企业形象，创造优美环境，提升职工文明素质，提升管理水平的高度，重视抓好环境卫生和绿化美化工作，取得了可喜成效，环境面貌有了很大改观，有力地促进了工作水平的提高和生产经营任务顺利完成。年初，先后被油田授予“AAA”信誉单位、优胜单位、质量技术监督先进单位、法律事务工作先进单位、财务资产管理先进单位、思想政治工作先进单位等多项荣誉称号。下面是我处环境工程建设的基本情况: 一、建立健全组织机构，完善、落实绿化美化和环境卫生责任制 ***处为不断加强对环境工程工作的领导，把环境、卫生、绿化工作作为精神文明建设的重要内容来抓，我们首先从建立健全组织机构抓起，在2月初处机构改革完成后，我们随即对处精神文明建设指导委员会、处爱卫会组成人员进行了调整，各基层单位也相应地明确了责任区和责任人，全处从上到下建立健全了完善的环卫绿化工作组织体系。同时，在精神文明建设责任目标书中明确了环境卫生、绿化美化相关条款，处爱卫会、各基层单位也制定了相应的职责和制度，规定各单位党组织负责人为环境卫生管理责任人，形成了处精神文明建设指导委员会统一领导，处爱卫会具体负责，各基层单位分工协作、责任到人的良好工作局面。 二、全员参与，努力搞好绿化美化和环境卫生工作 为确保环卫绿化工作的顺利开展，***处充分调动全处干部职工和各单位的积极性，形成强大合力抓落实。一是充分发挥党员干部的模范带头作用,积极组织奉献活动，积极参与绿化美化和环境卫生工作。今年三月份，我们利用植树的黄金季节，利用业余时间，组织4批党员干部共300多人次参加的义务劳动，对办公楼门前、基层单位进行了植树绿化。 二是密切保持与物业单位的联系，很好地配合了物业部门的工作，录井处驻地环境卫生一直保持在较好状态，消灭了卫生死角，道路通畅整洁，草坪绿地管理有序。冬季，处机关和各单位干部职工自觉行动，清扫门前道路积雪。夏季，物业部门对路旁树木喷药灭虫后，我们组织人员清理道路污迹。此间与物业部门和物业保洁人员未发生过相互指责、相互推诿的事情，两家遇事互相谅解、互相支持、共同管护。 三是广泛发动职工积极参与绿化美化和环境卫生建设活动。我们有重点、有计划地面向职工做好宣传，不断增强大家的文明意识。各单位均制定了一系列卫生管理制度、卫生达标制度、考评制度等。各单位以整脏治乱和除害防病为突破口，动员职工切实抓好单位院落、门面和室内外卫生，扎实有效的清理道路和院落卫生死角。我们先后组织职工会战，清理了资料解释中心、石油仪器仪表研发中心院后的堆积垃圾和杂草，使卫生状况彻底改观。 四是坚持搞好公共场所和室内卫生。机关及各单位坚持每两周集中彻底清扫一次室内卫生，每天提前上班轮流值日，拖地、擦桌子、清洁窗台、管道、柜子上的尘土。基层单位针对分析试验室和办公室对环境要求的不同，分离了办公室与分析实验室，规范摆放检验室的仪器设备。目前全处工作场所基本上都做到了规范摆放、卫生清洁、窗明几净。 三、加大工作力度，不断巩固完善基础设施 职工公寓是服务一线职工和环境工程建设的一大窗口。我处职工公寓有四层楼60个房间，近百个床位的安全及卫生管理工作，去年和今年有40多名大学生分到我处，为了解决好他们的住宿问题，腾出了十余间房子，三人一间进行了固定安排，又给每人配备了整套的床上用品，同时，为了缓解各楼层住人多，厕所相对少的矛盾，我们对四层楼的厕所统一进行了改造，由过去的人工提水冲变为水箱拉式，不仅方便了职工生活，还为他们提供了良好的生活环境。我们还把一楼4个客房进行了装修、粉刷了墙壁，地面铺上了地砖，使客房的卫生条件得到了很大的改善。过去陈旧的污水管线经常的堵塞，给职工公寓管理带来了很多不便，为了彻底解决堵塞问题，我们请专业人员对主通管线进行了更换改造。随时把房间及洗刷间内所有的破损玻璃进行了更换。每天坚持清扫房间，楼道卫生间两次，垃圾日产日清，每月擦门窗一次，配备了季节性消杀药品，保持室内外无杂物，无蛛网，卫生间基本无异味，客房床上用品也做到了一客一换一洗。 处办公楼外的环境美化、绿化是今年环境工作的重点。为进一步树立录井处的形象，抓好规划建设，营造优美办公环境，年初我们在广泛征求职工意见的基础上拿出了改造方案，投资17万余元，历时一个多月对处办公楼门前的草坪、花坛、车棚进行了改造，新建了旗杆和大型宣传栏，栽种了观赏花木、草坪，全年栽种各种树木233棵，种植草坪704平方米。本着少花钱、多办事的原则，移栽了1200多棵竹子，保持四季常青。处办公楼大院卫生及花草的管理、绿化工作，工作量大难度大，我们由每天两次清拖保洁，改为三次，季节性喷洒消杀药品每周两次
环卫站工作总结【篇8】
环卫年终工作总结
2022年即将结束，回顾过去一年，环卫部门在城市绿化、清洁卫生等方面取得了显著的成绩。以下将对环卫年度工作进行详细总结，以展示我们的工作成果以及未来的发展方向。
一、城市绿化
今年，我们在城市绿化方面积极开展了一系列工作。首先，我们制定并贯彻了城市植树计划，通过种植大量绿化植物，美化了城市环境，提高了居民的生活质量。同时，我们加强了对植树成活率的管理和维护工作，确保每棵树都能健康成长。
其次，我们注重宣传和教育居民保护绿化环境的重要性。通过举办绿化知识讲座、发放宣传册等方式，提高了居民的环保意识，促使他们积极参与城市绿化工作。
另外，我们加强了对城市公园和绿地的管理与维护。每月定期进行除草、修剪、浇水等养护工作，确保公园和绿地的景观美观整洁，为市民提供良好的休闲环境。
二、清洁卫生
保持城市的整洁是我们工作的重要内容之一。今年，我们通过改善垃圾分类系统，提高了垃圾的处理效率。加强对居民的宣传教育，让他们积极参与垃圾分类，减少了城市中的垃圾数量，改善了环境卫生状况。
在城市道路的清扫方面，我们加强了对清洁工人的培训，并为他们提供了更好的工作装备。通过提高工作效率和质量，缩小了城市道路清扫的时间，提高了清洁工作的效果。
另外，我们在公共厕所的卫生管理方面做了很多努力。定期对公共厕所进行清洁消毒，确保市民在使用公共厕所时能享受到干净卫生的环境。
三、应对突发事件
在应对突发事件方面，我们加强了对环境污染事件的监测和处置工作。通过建立应急预案，及时响应各种突发事件，保障城市环境的健康和稳定。
同时，我们还积极参与城市的应急演练，提高了应对事故事件的能力。通过模拟各种情况，加强沟通和协作，提高了突发事件应对的效率和水平。
四、存在的问题和展望
在工作中，我们也面临一些困难和问题。首先，人员不足导致工作量过大，需要加强人员招聘和培训，提高工作效率。其次，垃圾分类工作仍存在一定的难度，需要继续加强宣传和教育，提高市民的意识和参与度。
未来，我们将继续努力改进工作，实施以下措施：
1.加强基础设施建设，提高工作效率。增加垃圾投放点和垃圾桶的数量，为居民提供更加便捷的垃圾分类服务。
2.加强人员培训，提高工作质量和效率。通过定期培训，提高员工的专业技能，增强他们的责任感和工作积极性。
3.加强与社区的合作和沟通。与社区建立良好的合作关系，共同推动垃圾分类、环境保护等工作。
4.推行科技化管理，提高工作效率。引入智能设备和信息化管理系统，提高工作的精确度和实时性。
通过这些措施的实施，我们相信明年的环卫工作将取得更大的成绩，为城市的绿化和清洁作出更大贡献。
综上所述，2022年度环卫工作总结展示了我们在城市绿化、清洁卫生和应对突发事件等方面的工作成果。同时，我们也意识到存在的问题，并提出了改进工作的措施。未来，我们将继续努力，为城市的环境保护和美化贡献自己的力量。
环卫站工作总结【篇9】
20xx年，是不平凡的一年。在党的十八大即将召开的背景下，环卫处开展了一系列有条不紊的工作,依据《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》，实现了学校卫生工作规范化管理，以“搞好学校环境卫生，健康第一，预防为主，”的思想，坚持科学发展观，坚持以人为本，全面提高学生素质。开拓创新，锐意进取，取得了一定的成绩，现就这一年来的工作总结如下：
一、做好校园环境卫生工作
坚持以“环境育人”为宗旨，以卫生教育为核心，以卫生保持为中心，以卫生检查为督促，环卫处人员组织学生会干部每天检查各班卫生保持情况，对未安排小红帽课间值日的班级进行通报批评并扣班内积分，同时督促班主任认真安排此项工作，争取将卫生保持到最佳状态。以公开、公平、公正的态度做好班级管理考核工作，每周都分配不同班级对厕所进行清理，认真检查，打扫不彻底的班级，督导重新打扫并扣除班内积分。每日以通知单的形式下发未值日到位及未打扫卫生的.班级，对卫生打扫较好的班级予以表扬，对较差的班级予以批评，并扣班内积分，经环卫处人员认真、踏实的工作，学校环境卫生工作开展得有条不紊。
二、迎接上级各项检查。
一所学校的环境卫生是一所学校的脸面。如果环境卫生脏、差，说明这所学校的管理不很到位，可见环境卫生工作在学校工作中显得尤为重要，充分认识到这一点，所以我校环卫处制定健全的规章制度，使环卫工作制度化、规范化，并且依照规章制度，经常检查、总结、评比，表扬先进，激励后进，使得20xx年校园环境干净、整洁、清新、靓丽。
大家都知道学校环境卫生工作是非常难搞的一件事，地面刚打扫干净，一转眼就可能有人弄脏、弄乱，就需要马上清理、收拾。值得欣慰的是，每次上级检查都给与充分肯定，都知道我们学校硬件条件差，卫生环境与外校比起来明显不足。在省教育督导和教学评估前，上级领导非常注重环境卫生，提出许多意见和建议。就在这种情况下，环卫处和有关人员亲自动手拖地、打扫教学楼、实验楼的楼道楼梯等卫生死角，房顶蜘蛛网等尘土，但没有一人叫苦叫累，都能识大体，顾大局。环境卫生一马当先，利用学校的课余，不过礼拜天和节假日，加班加点填垃圾坑、平操场、打扫厕所等等卫生死角。校园环境清新、靓丽，顺利通过省两个检查验收。这其中倾注了不少我们环卫处人员的心血和汗水。
三、疾病预防和健康教育
学生的健康是各级各类学校的大事，关乎到千家万户，来不得丝毫懈怠和马虎，在疾病预防工作中，针对春、秋两季容易发生的流行传染病（流行性感冒、甲肝、手足口病、禽流感、肺结核等），进行传染病预防知识教育。利用校报、广播站和黑板报开展多种形式的预防知识，教会学生怎样预防，如何认识，有针对性地向学生传授卫生保健知识，改变不良的生活习惯，树立卫生观念，提高自我保健能力。有针对性做好传染病预防、救治和宣传教育工作，制定传染病预防预案，做好了传染病防治工作。
四、创建省市级级园林式单位，培养学生素质
去年11月份，我校被评为邯郸市园林式单位，在争创园林式单位的过程中，环卫处做了大量的工作。
1、加强利用校报、广播站、宣传橱窗、黑板报等各种宣传阵地，对师生进行教育，提高师生对园林式单位认识，增强师生的环境意识。
2、开展活动规范学生行为
①各班成立环保小组，定期开展活动。
②安排各班开好环保主题班会。
③组织好学校的大型环保宣传教育活动。（977139.com 高分范文网）
④组织开展好学校的“爱护校园，从我做起”联合签名活动。
⑤开展好节约用水，节约用电，节约用纸等节约资源活动，加强对学生进行卫生习惯养成教育，严禁学生在课间吃零食。通过创建绿色学校，学生素质大大提高，在生活中养成不随手丢垃圾，不随地吐痰，节约资源等等良好的环保素质。
五、大力创建健康校园
按照《市教育局关于考核评估健康校园创建工作的通知》，我校环卫处首先对“健康校园”创建进行了自查自纠，明确了优势与不足，成立了“健康校园”创建领导小组，层层分解责任，对能改进之处限期改进，
六、加强食堂卫生管理
学生食堂严格执行“上级各项卫生制度”，严把病从口入关，做到无虫蝇、无鼠、无卫生死角，饭菜干净，价廉，炊管人员有健康证，无传染病，并定期检查。严把进货索证索票。做到有据可查。
总之，环卫处工作在20xx年上半年取得了一定成绩，搞好了校园环境，预防和控制了各种传染病的发生，顺利通过了上级各项检察，做好了学生环保素质教育工作，创建了省市级园林式单位。虽取得一定成绩，但仍存在许多不足之处，争取在20xx年下半年工作中，克服不足，再创佳绩。
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