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兼职合同汇集

发布时间:2023-11-13

兼职合同。

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兼职合同(篇1)

甲方(用人单位):_______________

名称____________________ 经济类型__________

法定代表人(单位负责人)__________ 电话__________

地 址_________________________

乙方(劳动者):_______________

姓名__________ 性别_____ 年龄_____ 文化程度_____

身份证号码_______________ 就业证号码__________

地 址_________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定,平等自愿、协商一致,签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资_____元,每月工资_____元;

2、实行计件工资制,具体标准为________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,经双方签字(或盖章)后生效。

甲方:_______________乙方:_______________

时间:_______________

兼职合同(篇2)

兼职会计劳动合同

合同编号:XXX

甲方:XXXX公司

地址:XXXXXXXXXXXXX

法定代表人:XXX

乙方:XXX

地址:XXXXXXXXXXXXX

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

根据中华人民共和国相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,依据以下条款,经友好协商,达成以下协议,共同遵守执行:

第一条 工作内容及工作时间

1.1 甲方安排乙方作为兼职会计来管理公司的财务。乙方主要的工作内容包括:

(1)进行公司的财务核算、清算报告等相关工作;

(2)对公司的余额表、现金流量表、利润表等进行审核和分析;

(3)对公司的进出口业务台账进行核对和审核;

(4)协助公司进行年终审计和准备年度报表;

(5)提醒公司在法律法规的前提下开展合规的财务管理工作。

1.2 乙方就上述工作向甲方提交工作计划表。乙方需与甲方协商制定具体的工作时间表,每周工作不超过20小时。

1.3 乙方工作时间的分配、调整及补偿须征得甲方同意。如乙方违反约定,未得到甲方事先书面同意而擅自调整或拒绝工作,则乙方应该承担相关责任。

第二条 服务期限

2.1 本协议的服务期为(X)年,自丙方接受工作开始计算。若需变更,需征得甲方同意后签订书面协议。

2.2 凡因乙方原因在服务期内提出终止本协议的,需提出书面申请并征得甲方同意。甲方在审核通过后,以书面形式通知乙方。如乙方未能在通知期限内终止协议,视为自动续签。

第三条 工作报酬

3.1 甲方支付给乙方的每小时工作报酬为(X)元。

3.2 乙方每月按时向甲方提交一份工作汇总表。汇总表应包含每日工作小时、所作工作详细说明等信息。甲方应在5个工作日内予以审核,并支付相应的工作报酬。

3.3 甲方应当在乙方工作的任何时间内向其支付报酬,且不得以任何方式隐瞒、扣留或拖延报酬支付。乙方提供服务期间遇到的基本支付、福利待遇按照甲方规定执行。

第四条 保密义务

4.1 乙方因本协议所从事的工作所知悉的有关甲方的技术、业务、财务等商业秘密和所有实用信息,均为甲方的财产,须严守机密。

4.2 为保障商业秘密和商业合法利益,除本协议规定的工作需要之外,乙方不得向第三方透露、泄漏本公司任何的机密和资料。

4.3 对于乙方在本协议服务过程中获得的任何保密信息,均应遵守甲方的相关保密规定,并承担相应的保密义务。

第五条 违约责任

5.1 对于乙方的违约行为,甲方有权利要求乙方赔偿由此造成的损失。

5.2 乙方丧失对合同履行能力时,应及时通知甲方。经协商后,双方一致同意解除合同,但应承担相应的违约责任。

第六条 法律适用及争议解决方式

6.1 本协议的订立、效力、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

6.2 本协议发生的任何争议,双方当事人应友好协商解决,协商不成时,可以向乙方工作地所在地法院提起诉讼解决。

第七条 其他条款

7.1 本协议的附加条款和解释条款由双方协商确定,并按照法律程序签订书面协议。

7.2 本协议的书面修改附件,与本协议正文具有同等法律效力。

7.3 本协议自签署之日起生效,有效期限至服务期满为止。

本协议一式两份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):XXX公司

法定代表人(签字):XXX

地址:XXXXXXXXXXXXX

乙方(签字):XXX

地址:XXXXXXXXXXXXX

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

签订日期:XXXX年XX月XX日

兼职合同(篇3)

甲方

名称:

地址:__ ____

法定代表人:_____________________

乙方

姓名:___________________________

性别:__________民族:___________

文化程度:____ __ 国籍:___________

身份证号码:_____________________

住址:_______________________

其他联系方式:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第1条 工作内容

1.1 乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司 综合办公室 从事_夜班兼职驾驶员_工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的工作标准和考核要求。

第2条 合同期限

2.1本合同有效期自__ __年__ __月__ __日起,至_ __年_ _月_ __日止,期限为__ _年。期满后,经双方同意,可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条 劳动时间

3.1 乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,每天正常工作时间为下午16:00---00:00,特殊或紧急情况除外。

第4条 劳动条件和劳动纪律

4.1 甲方应根据工作岗位的需要,为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件,并进行职业培训、岗位培训。

4.2 乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

4.3乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

4.4乙方不能以甲方的名义进行任何与完成岗位工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律责任的权利。

第5条 劳动报酬

5.1乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月 元。

5.2 甲方每月 日以人民币形式向乙方支付劳动报酬。

5.3由于乙方在另一单位缴纳了养老、医疗保险,甲方不能为其重复缴纳,已与本人确认,甲方不再承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用,但为乙方投保中宏商业医疗保险。

第6条 保密义务

合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担赔偿责任。

甲方拥有乙方在履行工作职责时所取得的知识产权。

第7条 合同终止

以下情形发生时,本合同终止:

7.1合同期限届满;

7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前15日通知对方。

7.3乙方在本合

同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。

7.4 乙方违反公司规章制度或国家法律法规。

7.5乙方无故矿工 日未到岗工作。

第8条 其他

8.1本协议自双方签订之日起生效。

8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

法定代表人:

______年____月_____日______年____月_____日

兼职合同(篇4)

甲方(聘任方):

乙方(受聘人员):

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、工作合同期限

1、本合同生效日期_______年_______月_______日,其中试用期________,本合同终止日期_______年_______月_______日。

2、聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________________岗位(工种)工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作模式与报酬

执行课时工作制,每个月为一个周期,乙方每月完成任务课时的,甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资,工资_______元每堂课,实际月工资按课时计算。其中试用期间工资_______元每堂课。

四、工作纪律与处罚

1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、爱护甲方的财产、遵守职业道德,不可私自泄漏甲方企业信息以及所教授学员的舞蹈信息,不可以甲方名义在外私自教学、独立教学。

2、乙方如违反甲方条款,可依据本单位规章制度,给予处罚,直至解除本合同。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以给予乙方处罚或解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的解除合同。

(2)在工作期间,不可打骂学员,以侮辱性语言攻击学员,如有类似现象一次给予______元人民币处罚,二次以上的接触合同。

(3)在工作期间,非自然因素旷课的,每次给予______元人民币处罚。

(4)在工作期间,需按照规定时间按时上下课,如出现迟到早退现象,每次给予______元人民币处罚。

(5)在工作期间,每月累计串课两次以上的,单次给予_______元人民币处罚。

(6)在工作期间,不得与学生发生感情及债务纠纷,如发现以上现象,没收当月工资,严重者将解除本劳动合同。

五、乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

本合同期限届满 ,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

六、争议解决

双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向______人民法院起诉。

七、其他约定

1、本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

乙方(签字):

兼职合同(篇5)

甲 方:___________________

办公地址:_______________________

法定代表人:_____________________

委托代理人:_____________________

乙方:___________________________

出生日期:______年______月_____日

性别:__________民族:___________

文化程度:______国籍:___________

身份证号码:_____________________

家庭住址:_______________________

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

第一条 工作内容

1.1 乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间,根据甲方工作需要,完成甲方的任务。

1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的.标准完成工作。

第二条 协议期限

本协议有效期自xx年8月4日起,至xx年8月4日止,本协议期限为一年。

第三条 劳动时间

3.1 乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制,即在保证

完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条 兼职劳动报酬

4.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬1500元RMB。共计15000元RMB,分10次支付,每次1500元RMB。

4.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第五条 保密义务

协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第六条 合同的终止

以下情形发生时,本合同可以终止:

6.1 合同期限届满;

6.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止

6.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

6.4 对于非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第七条 其他

7.1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

7.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

7.3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

第八条 合同不能终止的情况

8.1 在乙方按照签订合同时规定任务,完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由,解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用15000RMB。

第九条 规定任务

9.1 目标关键词

深圳食堂承包,深圳饭堂承包,深圳餐饮公司,深圳工厂食堂承包,深圳饮食公司,深圳膳食公司,东莞食堂承包,惠州食堂承包,中山食堂承包,食堂承包,饭堂承包,最专业的饮食公司,最专业的餐饮公司。13个关键词在规定的时间内完成任务。(1-3个月)

9.2 任务目标:百度首页。

甲方(盖章):____ 法定代表人或授权代表:_____________ __________年__________月_________日

乙方(签字):_____________________ __________年__________月_________日

兼职合同(篇6)

兼职会计聘用合同

一、背景介绍

在现代社会,越来越多的人选择在工作之外从事兼职工作。兼职工作能够提供额外的收入,同时也增加了个人工作经验和技能的积累。兼职会计是其中一种受欢迎的兼职工作。为了确保雇主和雇员之间的权益,同时规范化和明确化双方的工作关系,兼职会计聘用合同应运而生。

二、合同内容

1. 雇主信息

在合同的开头,应该详细列出雇主的信息,包括公司名称、地址、联系人姓名和联系方式。这些信息可以帮助双方在合同期间保持联系和沟通。

2. 雇员信息

同样地,雇员的信息也应该准确列出,包括姓名、地址、联系方式等。确保雇主能够与雇员进行有效的沟通和协调工作。

3. 工作内容和要求

具体列出兼职会计的工作内容和要求,包括但不限于:账目记录和报表编制、财务审计等。合同应该明确指出为了完成工作所需要的时间、地点、工具和设备,以确保雇员具备充分的条件。

4. 工作报酬和支付方式

合同应详细阐述兼职会计的工作报酬和支付方式。首先,要确切列出工作报酬的金额。其次,合同应该明确指出工资支付的方式(例如:每月、每周或每小时等)。最后,合同还应声明支付工资的日期或周期,并明确雇主承担工资支付所需的相关责任。

5. 保密协议

由于兼职会计可能会接触到公司的财务信息,合同还应包含保密协议。该协议规定了雇员在工作期间和工作结束后对于公司保密信息的保守和保护的责任。这有助于维护公司的商业机密和雇主的利益。

6. 合同期限

合同应明确约定兼职会计的任职期限,可以是一个具体的日期,也可以是一个固定的时间段。在合同期满之前,如果有任何一方希望终止合同,应提前通知对方一定时间,以避免不必要的纠纷。

7. 双方权益和义务

最后,合同还应明确规定双方的权益和义务。例如,雇主应提供合适的工作条件和工作环境,确保兼职会计的权益;而兼职会计应按时按量为雇主提供专业的会计服务。

三、合同重要性

兼职会计聘用合同的存在非常重要。首先,它为雇主和雇员提供了相互约束的法律保护,使得双方在合同期间可以安心工作,减少了双方的风险。其次,合同的存在可以明确规定双方的权益和义务,避免了不必要的纷争和误解。最后,合同还有助于规范化和规范化兼职会计的聘用实践,提高了兼职会计工作的专业性。

四、合同履行和解决纠纷

一旦签订了兼职会计聘用合同,双方应该按照协议履行合同的条款和条件。如果在合同执行期间出现任何问题或纠纷,双方应尽快协商解决。如果无法自行解决,可以寻求法律途径进行仲裁或诉讼。

总之,兼职会计聘用合同对于雇主和雇员来说都十分重要。合同的存在和执行可以确保工作关系的规范和明确,保护双方的权益,并提高兼职会计工作的专业性和可信度。对于寻找兼职会计的雇主来说,签署合同是必不可少的步骤。而对于从事兼职会计工作的个人来说,合同的签署也是为了自己的利益和权益着想的重要举措。

兼职合同(篇7)

兼职会计劳动合同

一、甲方(单位)信息:

法定代表人/经理人/主管:姓名

公司名称/单位名称:

所属行业:

地址:

联系电话:

统一社会信用代码:

二、乙方(个人)信息:

姓名:

性别:

联系方式:

身份证号码:

户籍地址:

居住地址:

三、合同期限:

本合同期限为:____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日。该合同的期限视双方实际情况而定,可能根据实际工作需要进行延长或缩短,期限最长不超过劳动法规定的年限。

四、工作内容及工作时间:

1、工作内容:

乙方负责甲方的会计工作,包括确保会计账簿及财务报表的真实、准确、完整,遵守会计法规等法律法规的规定。乙方还需提供合理化的财务管理建议。同时,乙方还需积极与其他职能部门进行沟通协调,保证甲方的财务管理工作协调有序。

2、工作时间:

乙方的工作时间由双方协商确定,但是不得超过每周24小时。乙方的具体工作时间及工作岗位由甲方安排,并要求乙方严格遵守工作安排。

五、工作地点

乙方在工作期间可以居住在公司指定的工作场所,该工作场所不收取乙方任何费用。但是,工作场所不能违反相关法规规定,不得影响乙方的正常居住和工作。

六、工资待遇

乙方工作期间的薪资待遇根据甲方的标准进行支付,薪资的计算和支付方式由甲方负责。同时,甲方有义务及时准确地计算并支付工资,严格按照国家相关规定为乙方代扣代缴各项社会保险费用。

七、终止合同与解除合同:

1、合同自然到期或期限届满时,自然终止且无需续签。

2、双方举报不良记录、不善协调或者不能适应工作环境,经协商不能解决的,可以解除合同。

3、合同解除应提前30天通知对方,甲方应支付乙方因未满合同期而致失业所造成的经济损失。

八、双方责任:

1、甲方责任:为乙方提供必要的工作设备和工作场所,按照国家相关规定为乙方代扣代缴各项社会保险费用。

2、乙方责任:

a)严格遵守国家和地方的法律和法规,严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,保护甲方的商业机密。

b)在工作中认真负责,兢兢业业,恪尽职守。不得泄露甲方的商业机密,不得向外界泄漏甲方的财务和商业计划。

c)遵守甲方各项劳动规章制度,执行甲方派遣的各项任务。

九、其他事项

1、本合同经甲、乙双方签字生效。

2、本合同未尽事宜由双方协商解决。

3、本合同两份一式,甲、乙双方各执一份。

甲方(单位)签字盖章:______________________

乙方(个人)签字:______________________

日期:____ 年____ 月____ 日

兼职合同(篇8)

甲方:(用人单位)___________________________________

法定代表人或主要负责人:_____________________________

联系电话:___________________________________________

联系地址:___________________________________________

乙方:(劳动者)______________________________________

证件类型:___________________________________________

证件号码:___________________________________________

户籍所在地及邮编:___________________________________

经常居住地及邮编:___________________________________

联系电话:___________________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》,就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。

乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

第一条合同期限

1、本合同有效期为_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二条工作岗位、工作职责

1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。

2、乙方的主要工作职责包括但不限于:_________________________________________________________工作等。

第三条工作条件和劳动保护

1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条工作时间

乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。

第五条劳动报酬

双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

第六条劳动纪律

乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。

第七条商业秘密保护

1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。

2、未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员)泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密;也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

3、乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。

4、双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

第八条劳动合同的解除和交接

1、在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。

2、本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

第九条争议解决

双方因履行本合同而发生的,或者与本合同有关的任何争议,应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的,双方可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

(以下无正文,签字页)

用人单位(公章):________________

劳动者(签名):__________________

法定代表人(签章):____________

_______年_____月_____日

_______年_____月_____日

兼职合同(篇9)

甲方:

乙方:

乙方自愿在甲方_____,甲方聘请乙方为_____人员;甲乙双方协商一致签订本协议,以兹共同遵守。

一、协议期限

本协议期限为______个月,自______年______月______日开始到______年______月______日止。

二、具体工作事项如下:

乙方在甲方______岗位上工作,应按照甲方工作制度和岗位职责要求尽心尽职完成工作任务。

三、甲方的权利和义务

甲方在本协议有效期内,可行使以下权利:

1、为乙方安排工作,分配任务;

2、监督检查乙方工作情况;

甲方须履行的义务:使乙方及时获取劳务报酬。

四、乙方的权利和义务

在本合同有效期内,乙方有以下权利:

1、依协议履行_____人员职责;

2、获取劳务报酬;

乙方须履行的义务:

1、乙方在成为甲方_____人员的同时,应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件,银行帐号;

2、接受甲方的工作,按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;

3、不得从事有损于甲方声誉的活动;

4、未经甲方同意,不得泄露在甲方_____期间获得的甲方资料和信息。

五、违约责任

1、乙方与甲方是相互_____的缔约人,在合作期间,必须严格的遵守本协议的条款,除了本协议中已表达的之外,每一方都有_____的权利和义务,若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔,均由该方_____承担责任;

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的,违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务,将对乙方按延误时间扣发相关工资,同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

六、劳务报酬

1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬,甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日,如遇节假日,发放顺延。

2、乙方在_____时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担,金额须按照甲方审批认可的为准。

七、协议的变更和解除

1、本协议在下述情形下可解除:

(1)双方协商一致解除本协议;

(2)本协议期限届满,双方未续签的。

2、在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

(1)乙方不积极履行义务,经劝阻不改时;

(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务,经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;

(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;

(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时;

(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失,经核实后,甲方有权扣除乙方相应的劳务费,严重者终止_____协议。如乙方违反公司纪律,或未能通过工作考核评定,甲方可提前解除_____协议;

(6)乙方如不能胜任_____工作,甲方可以提前解除_____协议,但需提前15天通知乙方;同样,乙方因故不再_____,也需提前15天书面提出申请,经甲方同意后方可终止_____协议。

八、保密约定

1、鉴于乙方在甲方任职,将获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就在_____期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下:

(1)商业秘密:本合同所称的商业秘密,包括技术信息和经营信息,是指不为公众所知悉的,能为甲方带来经济利益,具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

(2)技术信息:本协议提及的技术信息,包括但不限于:技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。

(3)经营信息:本协议提及的经营信息,包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自离职之日起计二年。

3、甲乙双方签定此协议后,另行签定《保密合同》;

九、乙方确认的联系方式即送达地址

地址_______________,收件人________,手机________。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任,文件退回的视为送达。

十、争议解决

发生争议双方应协商解决,协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。

十一、乙方承诺与保证

1、乙方承诺其与________签订了劳动合同,存在劳动合同关系,劳动合同期限________至________止,期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系,乙方不是甲方的员工,乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利,包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。

2、乙方承诺乙方在甲方处_____已经获得了其用人单位________________的同意,如因乙方在甲方处_____导致乙方的用人单位________________追究甲方的责任的,则一切责任或赔偿均由乙方自行承担,与甲方无关。

十二、以上协议一式两份,甲乙双方各持一份,自甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方:(签章)

代表/代理人:

_______年___月___日

乙方:(签字)

_______年___月___日

兼职合同(篇10)

甲方(聘方)____有限公司

乙方(受聘方)____居民身份证号码:

法定代表人或主要负责人(委托代理人):

甲方聘用乙方成为____有限公司(以下简称甲方)兼职业务人员,就聘用事宜,双方达成如下协议:

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止;

2、双方本着真诚合作,共谋发展的原则,友好协商共同订立本合同。

3、乙方须为具备法定年龄,年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民,如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

4、乙方须提供准确的个人材料,并办理甲方相关手续,经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。

5、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定,对甲方的经营理念须有较高的'认知度及忠诚度,并自愿维护和遵守甲方的一切违章制度。

6、兼职人员按销售额提成10%,如超量完成达五万元提成为15%,超十万提成20%,最高提成为20%,以上职务均由公司配备手机和专用手机号码。(第一个月从收入中暂扣500元作为手机和号码的押金,期满交回时押金退回)兼职人员收到的货款当天交回甲方财务,最多不超过二天。

7、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书,并配合乙方作好销售服务工作。

8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策,并接受甲方专业化市场培训,营销心态、技巧、理念等课程培训。

9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。

10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定,不能作违法乱纪的行为,并严格执行甲方的市场保护政策,否则甲方将取消乙方资格。

11、如乙方个人资料有任何更改,应及时通知甲方,否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担,与甲方无关。

13、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定。

14、本合同有效期为一年,期满后可续签。

15、本合同一式贰份,甲方、乙方各执一份,自签字后生效,并具有同等法律效力。

甲方公司签章/代表人签字:____________乙方签字:____________

日期:________日期:____________

兼职合同(篇11)

医疗卫生行业兼职合同

甲方:               公司         乙方:             

法定代表人:                       身份证号:                            

联系电话:                         联系电话:                        

住所(通讯地址):                 住所(通讯地址):              

营业执照号码:

鉴于乙方为不具备建立双方的劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于年月日生效,至 年月

日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

乙方根据甲方工作要求和安排,担任职务,并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金,标准为:

第七条发生下列情形之一,本协议自行终止:

1、本协议期满的;

2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

3、双方就解除本协议协商一致的;

4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

5、 因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日书面通知另一方。

第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应协商解决,如协商不成,双方(各方)一致同意将该争议提交至仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式份,甲乙双方各执份,在双方签字或盖章后生效。

甲方(签章):    乙方(签 章):            

法人代表:      当事人:      

联系电话:       联系电话:    

通讯地址:       通讯地址:    

签订日期:       签订日期: 

兼职合同(篇12)

兼职劳务承包竞业限制合同

在当今社会,兼职成为了一种常见的职业形态。对于一些从事知识型工作的人来说,通过兼职可以获得额外的收入,同时也可以拓宽自己的职业领域,丰富自己的经验。然而,兼职也会带来一些问题,其中之一就是竞业限制问题。在签署兼职劳务承包合同时,竞业限制的条款是一个需要注意的问题。

兼职劳务承包竞业限制合同,通常包括以下内容:首先是禁止兼职人员在合同期间从事与本单位相同或类似的工作。例如,一名从事Web开发的兼职人员,在签署兼职合同时,就要承诺在该单位的合同期内不从事其他单位的Web开发工作。其次是禁止兼职人员在某些情况下在合同期间自己成立或参股任何与本单位有竞争关系的企业。再次是对于兼职人员离职后的限制,也就是约定离开本单位后在特定的时间内无法从事与本单位有竞争关系的工作。

这样的限制约束对于单位来说是务实可行的,因为这些限制可以保护单位的利益,确保竞争对手不能利用兼职人员的能力和技术为自己谋取利益。但是对于兼职人员来说,这些限制是否合理却是另外一个问题。兼职劳务承包提供给兼职人员更多的自由度,但是这些约束条款却针对兼职人员的准入到相似职位上制定了刻板的要求,这可能会使得兼职人员的自由受到一定的限制。

针对这种情况,首先需要注意的是在签署合同前要详细阅读合同的内容,特别是竞业限制的条款。如果合同中出现了不合理的竞业限制,可以与雇主进行磋商或者寻求法律的帮助。其次,可以考虑与雇主协商制定更加合理的竞业限制条件,这样即可以保障雇主的利益,又可以为兼职人员提供更多的工作机会和自由度。

总的来说,兼职劳务承包竞业限制合同是一份双方需要谨慎对待的合同,它既可以保障雇主的利益,又需要考虑到兼职人员的自由度和利益。在签署合同时,双方都需要充分考虑,在合同的制定中共同寻求出更加合理公正的竞业限制条款。

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