加班通知。
俗话说，凡事预则立，不预则废。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料的定义比较广，可以指生活学习资料。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？你不妨看看加班通知(汇总4篇)，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
加班通知 篇1
临近年底，由于我厂接到的各类订单日益增多，而且交货期限相对较短，正逐渐进入我厂业务量的`高峰期。鉴于近段时间我厂各项工作进度緩慢，日产量不高等因素，经厂里领导研究，现做出以下决定：自即日起，每个员工都必须要完成规定的工作产量，为了配合这一工作，凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的，则需要继续上班，直到上级通知什么时候下班才能下，希望所有的員工互相监督、互相督促，超常发挥，争取高效率、高质量、高水平完成。
在此，我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢!
广西容县鑫进五金制品厂
日期：11-25
加班通知 篇2
尊敬的各位员工：
大家好！近年来，随着全球经济的不断发展和变化，我们公司的工作负担也日益加重。为了保障员工的身体健康和工作效率，我们决定取消之前制定的加班费政策。
我们将从2023年开始，对所有的加班工作进行重新评估和安排，不再提供加班费。同时，我们也将加强员工的健康管理和保护，确保员工能够更好地应对工作压力和疲劳。
在此，我们也呼吁全体员工在日常工作中寻找更加合适的平衡点，尽量减少加班工作，提高员工的工作效率和生活质量。
最后，感谢大家一直以来对公司的支持和配合，我们将一如既往地为员工提供更好的工作环境和福利待遇，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！
此致
敬礼！
XXX公司
2023年2月18日
加班通知 篇3
各进出口企业、代理单位：
根据国务院通知，x年"五一"放假时间为5月1日至5月3日，共3天。根据南京海关和本关工作安排，结合园区企业实际情况，园区海关加班时间定为5月2日（其中通关处加班时间为12：30—14：30、物控处加班时间为13：30—16：30）。
请有需要的企业和代理单位及时提交加班申请，做好安排。
特此通知，请周知。
工业园区海关
20xx年x月x日
加班通知 篇4
近期，由于电力供应量不足，我市电力局决定对全体员工开展一系列的加班工作，以确保电力供应的稳定性和可靠性。以下是我们电力局的加班通知：
一、工作目的
本次加班调度的主要目的是为了保障我市电力供应的正常运转，保障全市广大市民的基本生活用电需求。同时，积极做好电力保障工作，确保生产生活用电安全和告警处理的及时性。
二、加班时间和岗位安排
具体的加班时间调度根据公司的实际情况进行调整安排，但是，所有员工都要主动配合，按时完成各种任务要求。我们感谢大家对公司的支持和配合，希望大家能够积极响应，主动加入到加班队伍中。
三、加班场所和设施
为保证大家的工作效率和工作环境的舒适度，我们在加班期间将全面开启办公室的空调并加大风量，保证室内的空气质量和温度。同时我们也会为大家提供必要的水、茶等饮品，让大家保持良好的身体状态，保持集中的工作力度。
四、安全管控措施
在工作场所和工作过程中，我们将全面执行各项安全管控措施，保障员工们的人身安全，让大家能够集中精力工作。公司将制定全面的安全文明规范，为员工提供安全保障同时也呼吁员工自觉遵守公司的各项安全规定，共同营造安全工作环境和健康生活方式。
五、加班费用
公司将根据加班的实际情况，对所有参与加班的员工进行物质奖励，为大家提供相应的加班补贴并保证大家的工作成果受到公正评估，确保大家的劳动成果获得合理的回报。
六、总结反馈
在加班期间，公司将根据员工的工作效率、工作态度、工作内容等各方面的情况来评估工作质量，并根据实际情况对各种缺陷和问题做出及时的总结、反馈和改进。同时我们还将组织专家对加班过程进行评价和考核，确保我们的电力保障工作一直处于保持了最高水准和最好的状态，创造出更好的业绩和贡献。
七、结尾语
在此，我们再次感谢大家对公司的支持和合作，同时也请大家能够从内心理解和支持公司的决策和安排，并积极响应公司的号令，共同推动电力保障工作实现新一轮的突破和发展。我们坚信，通过大家的共同努力，一定可以实现各项目标和使命，达成公司的发展愿景和宏伟目标！
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加班餐通知集合
在我们所处的工作和学习环境中，很多地方都能遇到醒目的公告通知。公告通知在文本表述上需要准确规范。经过周到的分析幼儿教师教育网的编辑为您撰写了“加班餐通知”，欢迎来到我们的网站了解更多优质服务！
加班餐通知(篇1)
一、目的
为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的.工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的，可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。
加班餐通知(篇2)
近期，由于电力供应量不足，我市电力局决定对全体员工开展一系列的加班工作，以确保电力供应的稳定性和可靠性。以下是我们电力局的加班通知：
一、工作目的
本次加班调度的主要目的是为了保障我市电力供应的正常运转，保障全市广大市民的基本生活用电需求。同时，积极做好电力保障工作，确保生产生活用电安全和告警处理的及时性。
二、加班时间和岗位安排
具体的加班时间调度根据公司的实际情况进行调整安排，但是，所有员工都要主动配合，按时完成各种任务要求。我们感谢大家对公司的支持和配合，希望大家能够积极响应，主动加入到加班队伍中。
三、加班场所和设施
为保证大家的工作效率和工作环境的舒适度，我们在加班期间将全面开启办公室的空调并加大风量，保证室内的空气质量和温度。同时我们也会为大家提供必要的水、茶等饮品，让大家保持良好的身体状态，保持集中的工作力度。
四、安全管控措施
在工作场所和工作过程中，我们将全面执行各项安全管控措施，保障员工们的人身安全，让大家能够集中精力工作。公司将制定全面的安全文明规范，为员工提供安全保障同时也呼吁员工自觉遵守公司的各项安全规定，共同营造安全工作环境和健康生活方式。
五、加班费用
公司将根据加班的实际情况，对所有参与加班的员工进行物质奖励，为大家提供相应的加班补贴并保证大家的工作成果受到公正评估，确保大家的劳动成果获得合理的回报。
六、总结反馈
在加班期间，公司将根据员工的工作效率、工作态度、工作内容等各方面的情况来评估工作质量，并根据实际情况对各种缺陷和问题做出及时的总结、反馈和改进。同时我们还将组织专家对加班过程进行评价和考核，确保我们的电力保障工作一直处于保持了最高水准和最好的状态，创造出更好的业绩和贡献。
七、结尾语
在此，我们再次感谢大家对公司的支持和合作，同时也请大家能够从内心理解和支持公司的决策和安排，并积极响应公司的号令，共同推动电力保障工作实现新一轮的突破和发展。我们坚信，通过大家的共同努力，一定可以实现各项目标和使命，达成公司的发展愿景和宏伟目标！
加班餐通知(篇3)
为了提高效率，保证工作的有序进行，特制定本制度。
1、公司如因工作需要，可要求员工加班加点，被指定的员工不得无故推诿。
2、员工核报加班是以公司安排的休息时光为前提的，依据岗位的不一样有不一样的核报标准。
1、效率至上原则。各部门须有计划的组织、开展各项工作，提高工作率，对加班严格控制。
2、调休优先原则。员工加班后，优先安排调休，确认工作需要无法调休的，计算加班费用。
3、时光原则。加班两个小时以上算加班，同时工资按半个工作日计算;四小时以上均按一个工作日计算。
4、工资原则。加班费用为平时工资的两倍。
1、各部门员工，经部门安排加班的，由员工填写《加班申报表》，并按照加班申报程序予以申报。
2、员工在加班开始时光和结束时光应进行打卡考勤。加班时光如未及时打卡，应于次日到部门负责人处填写未打卡证明，并请负责人签字。
3、对于每日加班情景，相关管理人员有权对加班情景进行检查。
1、因本人或部门正常工作任务没有完成而自愿加班的。
2、未按要求填写《加班申报单》的。
3、加班时未打卡，也未填写未打卡证明的。
加班餐通知(篇4)
根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年清明期间休假时间为：20xx年4月4日(周六)-4月6日(周一)，共3天。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：
一、4月4日—6日，浦东机场海关受理浦东机场空运进出口货物报关业务;虹桥机场海关受理虹桥机场空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、4月4日—6日，浦东机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7×24小时工作制办理相关业务。
其他单位按预约报关制要求受理相关业务，浦东海关按预约报关制要求受理相关出口业务。
三、4月4日，吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。
xxx
20**年**月**日
加班餐通知(篇5)
为方便国庆长假期间群众出行，我市城市公交和城乡公交部分班次将进行临时加班。具体如下：
城市公交：
加班路线：K9路。9月30日、10月7日：从平湖客运中心发车14:15 14:50 15:40 16:15 17:15 17:50加6班。
城乡公交：
加班路线：K201。9月30日：从平湖客运中心发车6:30 16:20加班，从金桥发车7:50 17:40加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:30 9:30 12:55 16:20加班，从金桥发车7:50 10:50 14:15 17:40加班。10月7日：从平湖客运中心发车6:30 16:20加班，从金桥发车7:50 17:40加班。
加班路线：K203。10月1日：从平湖客运中心发车8:00 11:25 15:00 17:45加班，从衙前发车6:25 9:20 12:45 16:20加班。
加班路线：K2031。9月30日：从平湖客运中心发车6:25 14:25 16:15 17:05加班，从穗轮发车6:35 7:40 15:45 17:30加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:25 9:40 13:25 16:15加班，从穗轮发车7:40 11:00 14:45 17:30加班。10月7日：从平湖客运中心发车6:25 16:15加班，从穗轮发车7:40 17:30加班。
加班路线：K207。9月30日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 16:20加班。10月1日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 10:50 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 11:40 16:20加班。10月7日：从平湖客运中心发车7:10 8:55 15:30 17:40加班，从三兴村发车6:00 8:00 9:30 16:20加班。
加班路线：K209。9月30日：从平湖客运中心发车7:15 9:05 15:25 17:25加班，从新埭发车6:20 8:10 14:35 16:25加班。10月1日：从平湖客运中心发车6:25 7:15 8:10 9:05 10:10 11:25 14:35 15:25 16:15 17:25加班，从新埭发车6:20 7:15 8:10 9:05 9:55 11:10 14:35 15:25 16:25 17:35加班。10月7日：从平湖客运中心发车7:15 9:05 15:25 17:25加班，从新埭发车6:20 8:10 14:35 16:25加班。
加班路线：K306。10月1日：从新埭发车6:50 9:45 12:45 15:35加班，从乍浦发车8:05 11:10 14:25 16:45加班。10月7日：从新埭发车6:50 9:45 15:35加班，从乍浦发车8:05 11:10 16:45加班。
xxx
20**年**月**日
加班餐通知(篇6)
根据国务院办公厅有关通知，我关20xx年春节期间休假时间为：20xx年1月27日(除夕)-2月2日(年初六)，共7天，1月22日(周日)、2月4日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续，根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点，现将有关工作安排通知如下：
一、1月27日-2月2日，浦东机场海关派员受理浦东机场空运进出口货物报关业务;虹桥机场海关派员受理虹桥机场空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点派员受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处派员正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月27日-2月2日，浦东机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关派员受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7×24小时工作制办理相关业务。
其他单位应按预约报关制要求受理相关业务，浦东海关还应按预约报关制要求受理相关出口业务。
三、1月27日、29日、31日、2月2日，吴淞海关、外港海关和洋山海关派员受理进口货物报关业务。
春节加班通知范文二
【放假通知】
青岛海关20xx年春节期间放假时间为：2月7日(周日)—2月13日(周六)放假，2月6日(周六)、2月14日(周日)正常上班。
【加班安排】
对在春节假期期间急需办理通关手续的'出口货物和国家紧急救灾救援物资、鲜活易腐、易燃易爆或其他急需办理通关手续的进口货物，各通关业务现场实行预约通关，于2月9日(初二)、2月11日(初四)、2月13日(初六)上午9:00-11:30安排关员办理进出口货物通关手续。企业可根据实际情况提前向各通关业务现场确定预约通关时间。
加班餐通知(篇7)
一、目的
为提高效率，对从事司机工作人员额外劳动进行合理补偿，调动员工工作积极性，保障公司经营正常运行，根据国家有关法律、法规和文件规定，结合本公司实际情况，特制定本规定。
二、定义
本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外，需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。
三、适用范围
本规定适用于公司从事司机岗位人员。
四、管理规定
1、公司以提高车辆使用效率，节约公司资源为原则，行政部将严格控制晚间车辆使用率。
2、公司以人为本，要求所有驾驶人员必须在身体精神条件良好时可延长工作时间，以降低安全隐患，保证出行安全。
3、因业务繁忙，常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大贡献人员，公司将给予额外奖励。
4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时，对车辆使用登记表认真填写，不得虚报、瞒报。有义务配合行政部审核加班情况。
5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间，由行政部统一安排。如有违纪，公司将视作旷工行为，严重者将以辞退。
6、安排加班人员不得有抵触情绪，保质保量完成加班任务。
五、加班补贴办法
1、公司驾驶员正常作息时间是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30)，其余时间按每1小时计算加班工资。
2、加班工资/小时=(基本工资+绩效考核工资)÷8
3、驾驶员如出差当日不能还回，每日120元出差补贴(包括餐费补贴、住宿补贴按出差天数计算)。
4、驾驶员加班时间晚于23:00的，可给予15元夜宵补贴。
5、周日加班按正常加班工资计算，另给予50元/日作为加班补贴。
6、法定节日加班按正常加班工资计算，另给予100元/日作为加班补贴。
7、驾驶员因公外出产生费用如(过路费、过桥费、停车费等)，按车辆费用报销手续贫发票报销。
六、加班审核办法
1、因工作原因需延长工作时间司机必须认真填写《车辆派车单》，得到同车人签字确认，次日经行政部经理审核确认后方可生效。
2、因工作原因如无同车人陪同晚间返回后在保安室登记返回时间，次日经行政经理确认同车人员签字许可后生效。
3、签字确认后统一交行政部登记存档，申报加班补贴。如不履行等同自动放弃。
七、本规定由公司行政部编制。
近期公司各部门对于部门员工的加班管理有点混乱，为保障员工的加班利益和规范公司加班制度，现将公司《考勤制度》中关于加班的规定重申如下：
1、员工加班需由部门填写《加班申请单》，经部门主管或经理审核，由中心副总批准，于加班前的正常工作时段内5小时交人力资源部，加班次日12：00时前填写经部门主管确认的《加班确认单》交人力资源部方可计算加班时间，否则不予计算加班时间。
2、因特殊原因不能提前提交《加班申请单》的.，应于次日上午12：00前填写《加班申请单》及《加班确认单》，按正常程序审批后交人力资源部核实，由人力资源部经理签署方可生效，否则不予计算加班时间。
3、加班时数核定以半小时为计算单位，未满半小时不予计算，超过1小时，不到1。5小时以1小时计；超过1。5小时，不到2。0小时以1。5小时计，以此类推。
4、加班时数应据实申请，如虚报加班按《奖惩管理制度》相应规定执行。
5、加班后如需安排调休的，需提前填写《调休申请表》，经部门负责人签批后交人力资源部，否则作缺勤处理。
6、调休时间一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，调休申请必须经中心副总审批方可生效。
7、调休至少以4小时（半天）为单位。
请各部门从20xx年7月27日起遵守以上加班规定，若有违反将按照公司《考勤管理和奖惩制度》予以处理！
xx公司
xx年x 月x 日
加班餐通知(篇8)
为了保证国庆期间的清关时效，现和海关商检协商国庆期间加班如下：
1、 中秋放假按照国家法定假期来，即26，27日放假，28，29，30日上班
2、 海关商检10月3日、6日加班配合清关货物;
3、 各位客户请9月29，30日前把10月3号之前预报要到港的航班把预报清单以及其他报关资料提交到我公司，海关会在9月29，30日审单，然后在10月3日把10月1-2号到港航班进行提货清关
4、 各位客户请10月3日前把10月4-5日到港的的'航班预报清单以及其他报关资料提交到我公司，海关会在10月3日审单，安排10月6号加班提货清关
5、 各位客户请10月6日前把10月6-7日到港的航班预报清单以及其他报关资料提交到我公司，海关会在10月6日加班审单，安排8日上班后提货清关
6、 8号以后后续恢复正常
过节期间汇富通公司也会安排加班配合，时间和海关时间一致，有任何问题qq，邮件，电话均保持畅通，请各位客户随时联络，谢谢!
xxx
20**年**月**日
加班餐通知(篇9)
第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情景，特制定本规定。
第二条 公司非提成人员确因工作需要加班，适用本规定。
第三条 按提成制度结算的销售部员工和厂部的计件员工不适用本规定。
第四条 加班系指在规定工作时光外，因本身工作需要或主管指定事项，必须继续工作者，称为加班。加班分为两种：即计划加班和应急加班。正常工作日内因工作繁忙，需要在规定时光外继续工作，称为应急加班。周末或国家法定节假日继续工作，称为计划加班。
第五条 因工作性质特殊，司机、售后、经营、投资部工程师在正常工作日延时工作和周末继续工作一律视为正常上班，不算加班;但国家法定节假日(元旦、春节、五一、十一)继续工作算加班。
第六条 内勤人员(含销售部、售后部、经营部、投资部、国际部)在正常工作日因接待公司客户延时工作视为正常上班，不算加班;但周末和国家法定节假日继续工作算加班。
第七条 员工加班应填写《加班申请单》(附表一)，经部门主管同意签字后，送交行政部审核备案，由行政部呈总经理批准后，方可实施加班。
第八条 加班人员应提前向行政部递交《加班申请单》(递交时光:工作日应急加班于当天16:00前;周末加班于加班前最终一个星期五的16:00前，国家法定节假日加班则于加班前一周。);特殊情景不能按时提交者，应由加班人员的部门主管电话通知行政部经理，在正常上班后的第一个工作日17:30前补交。
第九条 本公司人员于休假日或工作时光外因工作需要而被指派加班时，如无特殊理由不得推诿。
第十条 加班时光以0。5小时作为起点记时单位。累计4小时为0。5个工作日，累计8小时为1个工作日，累计12小时为1。5个工作日……依此类推。并以此作为计算加班补贴和调休的依据。(加班时光累计或累计后的零头按四舍五入)。
第十一条 已计算加班补贴或调休，奖金中不再作加班系数计算。
第十二条 工作日加班时光最多计4小时天，周末、国家法定节假日的加班时光最多计8小时天，且每个月加班时光不得超过36小时，超过者按36小时计。
第十三条 有下列情形之一的，延长工作时光不受本规定第十二条的限制：
(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁员工生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
(二)生产设备、公共设施发生故障，影响生产和其他日常运作，必须及时抢修的;
第十四条 加班调休应在当年使用完毕，未使用完按放下处理，不累计到下一年度。
第十五条 常驻公司人员的加班起止时光以打卡为准，外派人员的加班起止时光，以个人提交书面说明，部门主管签字确认为准。
第十六条 加班补偿方式有调休和加班补贴两种，一年内累计加班15个工作日(含15个工作日)以下，按调休处理;超过15个工作日，则根据工作紧张程度和员工本人意愿安排调休或发放加班补贴。
第十七条 调休时光计算：
第十八条 加班补贴计算：
(一) 工作日加班按正常工作日工资1。5倍计算加班补贴;
(二) 周末加班按正常工作日工资2倍计算工资报酬;
(三) 国家法定节假日加班按正常工作日工资的3倍计算工资报酬。
第十九条 因工作需要而被指派加班时，无特殊理由推诿者，按旷工情节论处。
第二十条 在加班期间迟到、早退者，按正常工作时光的迟到、早退情节2倍处罚。
第二十一条 加班期间消极怠工，在指定加班时光内未完成交付的应完成工作者，取消加班补偿，并视情节轻重惩处。
加班餐通知(篇10)
取消加班费的通知
亲爱的员工们：
大家好！希望这封通知能够找到你们在工作中如火如荼的状态。今天，我代表公司高层管理层向大家宣布一项重要的决定——取消加班费。下面我将详细阐述背后的原因和我们希望实现的目标。
首先，让我们回顾一下我们公司的发展历程。多年来，我们一直以来都致力于提升企业竞争力和生产效率，不断追求卓越。感谢大家的付出和辛勤工作，我们已成功发展成为市场领先品牌。
然而，在我们繁荣背后，我们也不能忽视我们面临的挑战。随着市场竞争的加剧，我们必须不断寻求创新，以保持我们的竞争优势。工资支出一直是我们财务部门关注的重要指标。在过去的几年里，我们的加班费用不断攀升，给公司造成了相当大的经济压力。
经过对我们公司的运营进行全面评估后，我们发现取消加班费是一个可行的选择。现在，我将详细阐述我们的决策背后的原因，并希望大家给予理解和支持。
首先，取消加班费并不意味着我们不重视员工的付出和努力。相反，我们希望通过优化工时管理和流程改进来提高工作效率，进而为员工提供更好的工作环境和发展机会。我们相信，通过提升整体效能，每个员工的付出都将得到合理的回报。
其次，取消加班费将帮助我们建立更加公平和透明的激励机制。加班费的存在，可能导致一些员工过度依赖加班来获取额外的收入，而忽视了提高工作效率和团队协作的重要性。我们希望通过取消加班费，鼓励大家更加注重工作质量和效率，从而形成一个积极向上的工作氛围。
最后，取消加班费也将提醒我们更加珍惜工作和生活的平衡。我们深知大家对工作的热情和奉献精神，但我们也希望每个员工能够正确评估工作任务的紧急程度，并合理安排工作和个人时间。只有找到工作与生活的平衡，我们才能更好地面对挑战和机遇。
因此，从明年1月1日起，公司将正式取消加班费制度。同时，我们将推行弹性工作制度，以更好地适应员工的个人需求。在这个过程中，我们将密切关注工作量的变化、工作效率的提升和员工意见的收集。
我们相信，取消加班费将推动我们公司进入一个更加高效、公平和稳定的发展阶段。为了实现这个目标，我们需要每一位员工的理解和支持。我们鼓励大家积极参与新工作制度的推行和改进，分享你们的建议和意见。有任何疑问和困惑，请随时与您的主管或人力资源部门联系。
最后，让我们共同努力工作，为公司的可持续发展做出更大的贡献。让我们以饱满的激情和坚持不懈的努力，共同书写公司的辉煌与成功。
祝好！
公司高层管理层
日期
预算通知汇编4篇
"预算通知"是什么我们带您逐个解读。在我们公司的每一天，各类公告通知是我们都会经常见到的。公告通知通常被用来规范有关人员的工作行为。想要获取更多信息，请登陆我们的官方网站！
预算通知 篇1
尊敬的人力资源部：
您好!
xxx是我进入公司的第一天，来到公司也一年有余。正是在这里我开始踏上社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
回想着这一年的在公司的这些时间我学到了很多东西，同事们也都很照顾我。不管是在技术上的还是为人处事，都让我受益非浅。
公司的整体实力特别好，这让我很是钦佩。尤其是市场部员工办事能力都特别强，这使得公司一直处于一个非常良好的运营状态。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。
我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是时间能反映一个人的价值!我的指导师父与我亲切交谈关于自己的工作，其中谈论到了我对造价的兴趣爱好不浓重，诚恳的婉劝我从事自己有兴趣的职业。
经过一些时日的思考，我想：生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!才能有良好的收益!因此，我决定接受师父的建议，离开公司去寻找感兴趣并适合自己的工作。在此我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!
祝公司稳步发展、事业蒸蒸日上，同时也祝公司的领导和同事们身体健康、前程似锦!
此致
敬礼!
辞职人：
xx年x月x日
预算通知 篇2
尊敬的各位老师：
根据专业教学计划安排，从就业的实际情况出发，学校安排我到昆钢集团房地产开发有限公司进行为期两个月、以了解建筑工程定额与预算为主要内容的实习活动。在实习过程中，使我能够把理论知识联系联系到实际的工作中去，虽然遇到很多困难和挫折，但通过指导老师的认真教导和自己的努力，克服困难并从中学到许多课本上学不到的知识。现在实习已经顺利结束了，我非常地感谢为我安排和提供实习的学校和房地产公司，以及在实习中对我认真辅导的指导老师。现将有关情况报告如下：
一、实习时间：
XX年11月16日—XX年年1月5日
二、实习目的：
综合利用所学的专业知识和技能，密切联系建筑工程实际，熟悉建筑工程预算的基本程序。初步掌握建筑工程预算的相关法规和原则，学会使用建筑工程定额手册并初步了解建筑工程预算的相关应用软件。培养独立进行建筑工程预算的基本技能，完成课题项目的建筑工程预算。
三、工程课题：
昆钢凌波小区商住楼0111型土建工程
四、工程简介：
昆钢凌波小区商住楼0111型土建是框架结构建筑，总建筑面积为1392.7平方米，建筑总高度为24.75米。一共有七层，一层为管理用房，二层以上为住宅，建筑耐火等级为二级，建筑耐久年限为二级，合理使用年限为50年。
五、实习内容：
根据我们的实际情况，辛老师给我们各小组分别布置了相关课题，并分发了工程设计图样。我们为2人一组完成一套图纸，在仔细分析研究图纸后，我们拟定了预算方案，分为建筑部分和结构部分，我进行建筑部分的预算工作。
建筑部分的计算步骤如下：
(1) 场地平整：根据定额手册中的定额规则，按建筑物外墙外边线或构筑物底面积外边线每边各加2米，以平方米计算。
(2) 建筑面积：因为建筑物共有七层，所以建筑面积按各层面积之和进行计算。
(3) 挖基础土方：工程量以立方米计算。
(4) 散水：按图示尺寸以面积平方米计算，即散水中心线长度乘以散水宽度。
(5) 余土外运：V运 =V挖-V填times;1.14
(6) 砖基础：基础与墙身使用同一种材料时，以设计室内地坪为界。以下为基础，以上为墙身。
(7) 砌体工程量：按扣除门窗洞口后的面积乘以墙体计算厚度以立方米计算。
V = (墙身times;门窗洞口-门窗洞口面积)times;计算高度-独立过梁-构造柱体积
(8)卫生间的面积及贴瓷砖还有厨房的面积及贴瓷砖，都是以主墙间净空面积进行计算。
(9)屋面防水工程量：工程量=屋面水平面积+增加面积附加层、接缝收头、找平层的嵌缝已计入定额内，不另计算。
建筑部分工程量计算完成后，我们根据《云南省建筑工程消耗量定额》、《云南省建筑工程措施项目计价办法》进行套价。计算总价为：1224184.42元(壹佰贰拾贰万肆仟壹佰捌拾肆元肆角贰分)。
六、体会与感想
通过这次为期两个月的实习，首先使我深切体会到实践经验对我们所学习专业知识的重要性，使所学的理论知识与实际的工作联系起来，做到理论与实际相统一。其次，使我初步掌握了预算说明书的编制流程，熟悉了建筑工程预算的相关法规和原则，并初步了解工程预算相关软件的应用。再次，工程预算是一项复杂的工作，需要极大的耐心和细心，我在这次的实践中克服自己粗心和急躁的毛病，端正态度，真正做好每一件事情。在未来的工作中，我将以严谨的科学态度面对所遇到的问题，不断进取，精益求精，充分体现人生价值和展示自我魅力，为实现理想而不断奋斗!
xx
XX年年1月3日
预算通知 篇3
根据专业教学计划安排，从就业的实际情况出发，学校安排我到__房地产开发有限公司进行为期两个月、以了解建筑工程定额与预算为主要内容的实习活动。在实习过程中，使我能够把理论知识联系联系到实际的工作中去，虽然遇到很多困难和挫折，但通过指导老师的认真教导和自己的努力，克服困难并从中学到许多课本上学不到的知识。现在实习已经顺利结束了，我非常地感谢为我安排和提供实习的学校和房地产公司，以及在实习中对我认真辅导的指导老师。现将有关情况报告如下：
一、实习时间：
二、实习目的：
综合利用所学的专业知识和技能，密切联系建筑工程实际，熟悉建筑工程预算的基本程序。初步掌握建筑工程预算的相关法规和原则，学会使用建筑工程定额手册并初步了解建筑工程预算的相关应用软件。培养独立进行建筑工程预算的基本技能，完成课题项目的建筑工程预算。
三、工程课题：
___小区商住楼0111型土建工程
四、工程简介：
___小区商住楼0111型土建是框架结构建筑，总建筑面积为1392、7平方米，建筑总高度为24、75米。一共有七层，一层为管理用房，二层以上为住宅，建筑耐火等级为二级，建筑耐久年限为二级，合理使用年限为50年。
五、实习内容：
根据我们的实际情况，辛老师给我们各小组分别布置了相关课题，并分发了工程设计图样。我们为2人一组完成一套图纸，在仔细分析研究图纸后，我们拟定了预算方案，分为建筑部分和结构部分，我进行建筑部分的预算工作。
建筑部分的计算步骤如下：
(1)场地平整：根据定额手册中的定额规则，按建筑物外墙外边线或构筑物底面积外边线每边各加2米，以平方米计算。
(2)建筑面积：因为建筑物共有七层，所以建筑面积按各层面积之和进行计算。
(3)挖基础土方：工程量以立方米计算。
(4)散水：按图示尺寸以面积平方米计算，即散水中心线长度乘以散水宽度。
(5)余土外运：v运=v挖-v填×1、14
(6)砖基础：基础与墙身使用同一种材料时，以设计室内地坪为界。以下为基础，以上为墙身。
(7)砌体工程量：按扣除门窗洞口后的面积乘以墙体计算厚度以立方米计算。v=(墙身×门窗洞口-门窗洞口面积)×计算高度-独立过梁-构造柱体积
(8)卫生间的面积及贴瓷砖还有厨房的面积及贴瓷砖，都是以主墙间净空面积进行计算。
(9)屋面防水工程量：工程量=屋面水平面积+增加面积附加层、接缝收头、找平层的嵌缝已计入定额内，不另计算。
建筑部分工程量计算完成后，我们根据《__省建筑工程消耗量定额》、《__省建筑工程措施项目计价办法》进行套价。计算总价为：1224184、42元(壹佰贰拾贰万肆仟壹佰捌拾肆元肆角贰分)。
六、体会与感想
通过这次为期两个月的实习，首先使我深切体会到实践经验对我们所学习专业知识的重要性，使所学的理论知识与实际的工作联系起来，做到理论与实际相统一。其次，使我初步掌握了预算说明书的编制流程，熟悉了建筑工程预算的相关法规和原则，并初步了解工程预算相关软件的应用。再次，工程预算是一项复杂的工作，需要极大的耐心和细心，我在这次的实践中克服自己粗心和急躁的毛病，端正态度，真正做好每一件事情。在未来的工作中，我将以严谨的科学态度面对所遇到的问题，不断进取，精益求精，充分体现人生价值和展示自我魅力，为实现理想而不断奋斗!
预算通知 篇4
[]县太乙中心卫生院：
现将四川省发改委下达我县xx年中央预算内投资计划川发投资[xx]268号文转下达你们，请切实加强资金和项目管理，严格控制工程投资，确保工程质量，如期建成发挥效益。
附：xx年中央预算内投资计划
二00四年七月二十九日
《[推荐]关于转下达xx年中央预算内投资计划的通知
面试通知(汇编4篇)
学习和工作中，公告通知随处可见。所有公告所含的信息都是关于当前时期的政策和法规的知识，不知道你有没有在找公告通知范文呢？如果您想深入理解这一话题不妨看看“面试通知”，希望这些参考内容能够帮助你提高工作效率提升学习成绩！
面试通知 篇1
xxx先生：
欢迎您应聘本公司______职位，您的学识、经历给我们留下了良好的印象。为了彼此进一步的了解，请您x月x日x点前来本公司参加正式面试。
请携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件，个人一寸免冠彩色照片x张。
如您时间上不方便，请事先以电话与____先生联系，电话：_______________，公司地址：___省___市___路___号
xx人力资源部
xx年x月x日
面试通知 篇2
________先生 / 小姐：
您应聘本公司xx职位，经考试及面试合格，恭喜您成为本公司的一员，请您于年 月 日 时携带下更证件及物品准时到本公司报到。
1、身份证
2、毕业证书
3、学位证书
4、职称资格证书
5、暂住证
6、审检证
7、务工证
8、体检表
9、二寸半身照片张
依国家及本公司相关规定，新进员工试用期为xx个月，试用合格后转为正式员工。
祝您在本公司工作愉快！
面试通知 篇3
xxx先生/女士：
感谢你对我公司的支持！
你应聘的我公司xx部xx一职已通过初次面试。
请您于20xx年x月xx日x时带齐身份证、毕业证等相关证件（及复印件）和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！
公司地址：xx经济技术开发区城西水渡河路101号仁和苑（xx职院大门对面）；联系人：xxx；电话：xxx。
xx电力建设有限公司
X年X月X日
面试通知 篇4
成都轨道交通集团下属有轨电车公司20xx年第一次社会招聘简历筛选工作已结束，按照招聘流程将进行笔试和面试，现将有关事项安排通知如下：
一、参加人员
本次招聘通过简历筛选的人员均须参加笔试和面试。所有通过简历筛选的人员公司将于4月20日和21日进行电话通知(未接到电话通知的应聘人员说明未通过简历筛选，其招聘程序终止，不再参加笔试、面试等后续招聘程序)。
二、时间
20xx年4月22日(周六)和23日(周日)两天，每人笔试、面试的具体时间按公司电话通知时间。
三、地点
成都地铁大厦A栋(地址：成都市高新区天府大道中段396号，即成都地铁1号线世纪城站A出口旁)。有关笔试面试的详细安排，请凭身份证和简历进入公司后，于916会议室查询。
四、相关要求
1.请参加笔试、面试的应聘人员根据笔试时间安排提前30分钟到达笔试考场。
2. 身份证、相关学历的毕业证和学位证、职称、执业资格证等证书原件和复印件各1份，所有证书复印件均用A4纸复印后自行装订成册，原件经查验后返还，收取复印件。无有效身份证件不得进入考场参加笔试。
3.《职位申请表》一式六份(登陆招聘平台，下载、打印)。
4. 答题用黑色钢笔或签字笔、计算器(须为无声、无编程、无存储功能的)。
五、其它事项
1.根据应聘人员工作经历及学历情况，公司对部分应聘人员做了岗位调整，笔试及面试岗位请以通知信息为准。
2.本次笔试面试的结果，请您关注公司后续发布的通知，并保持电话畅通。
衷心感谢您的关注与支持!
加强通知
俗话说，手中无网看鱼跳。。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？有请驻留片刻，小编为你推荐加强通知，不妨参考一下。希望你喜欢！
加强通知【篇1】
随着我国经济持续稳定的发展，人民生活水平日益提高，对室内装潢、家居装饰的要求有增无减。据相关数据显示，我国装饰行业约有1200万从业人员，而河南地区的室内设计人才还存有较大缺口。河南地处中原，是国家南北、东西交通大动脉的枢纽要冲；另一方面，河南作为城市化发展最为迅猛的地区之一，大量的大型建筑投入使用，办公、销售、餐饮、娱乐、服务等大量空间都需要进行室内设计，以及需要长期的维护及定期的翻新、整饰。因此，每年对室内设计相关专业人才的需求量非常可观，室内设计市场的增长也十分稳定。如何抓住机遇，为社会培养出高质量的装潢艺术设计专业应用型人才，
成为目前我校装潢艺术设计专业的当务之急。
通过广泛的社会调研、与企业的交流和讨论，我们强烈感受到社会对装潢艺术设计类应用型人才的强烈需求，看到目前的`我校装潢设计专业所培养的学生与市场所需求的人才之间还存在不相适应的方面。很多装饰公司招聘初级设计人员时，在经验上要求不高，但要求专业对口、能够熟练使用各类电脑设计软件，如CAD、3DMAX、PHOTOSHOP等制图、平面设计与室内设计软件。因此，在培养目标上，我们必须与社会需求挂钩，熟练操作软件的初级制图员才是我们的专业培养方向。这就亟需与之配套的专业软件实训室作为良好的教学保障。
目前，平面设计、服装设计和装潢设计三个专业隶属于学前教育与艺术设计系，现阶段平面、服装每年招生一个班，各40人左右；装潢设计每年招生三个班，约150人左右。三个专业因为都属于设计类专业，因此在师资和实训室方面能很好地实现资源共享。
设计类专业现有专兼职教师15名专业教师，中级职称4名，硕士研究生4名。本专业现存的主要问题包括；
1、培养目标不够明确，学生流失情况较为明显。
2、实训基地不完善，部分实训课程和项目还不能有效开展。
3、师资力量不足，教师实践能力不够，教师专业结构还不完善。
4、校外实训基地没有有效建立，学生实训、实习情况不好，无法满足对口就业。
1、加强实验实训室建设，对日常教学提供保障。设计专业的实训室从最初的一间画室（八楼多功能厅）到目前为止的两间画室、一个平面实训室，辗转于教学楼、小二楼、实训楼之间，场地越来越小、条件越来越差。两个基础画室要完成两个年级八个班的教学，教学环境异常拥挤。对于设计专业来说，软件操作能力决定着将来的就业能力，为了提高学生实践能力，个别就业班级一周的机房课达到了18节，但是目前，三个设计专业还没有一间专业的专用机房。有时安排的机房甚至无法带动相关软件，对教学工作形成阻碍。因此，实训室的完善和新建是未来专业建设发展的一项重要内容。通过对现有实训室的设备更新和软件操作实训室的建设，保证日常教学。另外可在课余时间开放，让学生能够进行日常训练。假期则可利用实训室进行对外短期培训项目，最大化的发挥实训室的功效。
2、在现有基础上进一步加强师资队伍建设。一方面提高专职教师专业素质与教学能力，实现双师素质的提升；另一方面，加强兼职教师队伍建设，要大胆的引进社会人才，经验丰富的绘图员、施工监理等，加强专业一线技术工作人员的比例，争取以更多更灵活的方式使企业一线专业人员参与教学，如单独开设实训课程由专职教师为主兼职为辅结合教学，部分课程实践部分由企业技术人员任助教协同教学，部分课程安排少量课时由企业从业人员进行讲学或开设讲座等。真正做到在校内能够与社会岗位接轨，实现就业对口。
3、加强专业教师与市场联系，建立教师与相关公司的长期联系，
形成鼓励教师到企业任职、参与社会商业项目的有效机制，使专业教师真实接触市场一线，了解市场专业需求，适应市场变化发展，保证教学与市场需求相适应。由于本专业大多数教师都是大学毕业后直接又跨入学校从事教学活动，基本上与社会岗位“零接触”，形成了理论知识过硬，但实践能力缺失的现状。且本专业的相关软件逐年更新、装饰材料和风格不断更迭变化，教师的相关知识和实践能力无法同步。因此，实现专业教师的专业技术能力的整体提高，需要制定完善的教师技术性培训计划，鼓励教师参与市场实践、进行技术科研活动，和完成更高层次的专业学历教育。在全面提高教师综合专业素质的同时，通过完善教学团队建设，提升专业建设水平。
4、加强校企业合作，构筑教学、就业一体化。目前我校设计专业之所以没有做大做强，成为我校特色专业、精品专业。很大一部分的原因在于学生就业情况不够乐观。很多学生在毕业后甚至不敢到广告或装潢公司进行面试。在课程体系中，相关的理论知识和软件技能都有，但就是缺少了校企之间的合作，没有在学校与企业之间搭建一个育人平台，使得教师和学生都在进行着没有目的的教与学，学生不知道自己学到了什么，到社会上能干什么，没有自信可以胜任相关设计工作，自然不敢进行面试。而这必定会造成恶性循环，对专业发展产生负面作用。今后的发展，需要学校和老师共同努力，联系相关企业、设计公司，与他们进行广泛而富有成效的合作，在原有校内外实训基地的基础上，建设能满足顶岗实习需要的企业主导型校外顶岗实习基地和专业主导型校内生产性顶岗实习基地；完善和发展与企业合作开
设的寒暑假专业技能强化训练班，甚至可以实现共建实训室、共同开发教材、校企互聘、定向人才培养等产学研结合活动，促使教学始终紧跟行业发展方向，校企共育满足市场需求的技能型人才，并逐步形成产学研结合的专业特色。郑州的超凡设计学院就是一个很好地案例。过去它仅仅是一个培训机构，但因为它是隶属于超凡装饰设计有限公司的，从最初的对外进行软件培训，到目前已经成为了体制完善的设计学院。教学效果好、学生口碑好也。超凡设计学院的学生在学校经过系统的专业学习后，可以直接到超凡装饰设计公司进行实习。在校学习期间能够借助于企业丰富的资源进行实地量房、施工现场学习等专业实训实践。实现专业与岗位“零距离”。在校学习期间就在进行着实践经历，毕业后又可直接输送到企业实习、工作，避免了毕业即失业的尴尬，，构筑了教学、就业一体化模式。
目前的社会需求趋势，为专业发展提供了广阔的发展空间，我们要不断总结教学经验，提高教学质量，探索出一条适合学校特点，具有特色的职业教育培养之路。尽管我们还存有差距，但我们坚信，有学校领导的关心指导和我系全体教师的共同努力，装潢设计专业必将不断走向成熟，会有一个美好的明天。
加强通知【篇2】
为加强区属国有企业财务资产管理，维护和确保国有资产的完整和保值增值，根据《财政部关于加强国有企业财务监督的意见》和《国有企业财产监督管理条例》以及国家有关法律法规，结合我区实际，制定本规定。
第一条本规定适用于区属国有独资企业，国家出资额所占比例超过50%，或者实质上拥有控制权的区属公司制企业。
经区政府认定，部分区属集体所有制企业也可参照此规定执行。
第二条区国有资产营运公司以国有资产出资人的身份对区属国有企业进行具体的监督与管理。其主要职责是：
指导企业建立健全内部财务管理制度，完善企业自我约束机制；
对企业执行财经法规以及企业的财务状况进行监督和检查；
对企业改制、破产、合并和产权转让等各项改革过程中涉及的财务活动实施监督管理；
统筹安排，合理调度区建设改造资金，加强成本核算，提高国有资产的运营效益；
法律、法规的和区政府规定的其他职责。
第三条区属国有企业应当依法建立和完善法人治理结构，建立健全各项监督管理和风险控制制度。
财务报表报送与审查制度
区属国有企业应当依照法律、行政法规和财政部门的规定，建立健全财务、会计制度，设置会计帐目，进行会计核算，向区国有资产营运公司提供真实完整的财务、会计信息。具体报送的报表为：季报、半年报与年度报表。
对年度报表区国有资产营运公司可委托社会中介机构对其财务状况的真实性、完整性和合法性进行审查。
重大事项事前报告制度
增加或者减少注册资本，进行重大投资，为他人提供大额担保，转让重大财产，进行大额捐赠，分配利润等重大事项应事先向区人民政府报告同时报区国有资产营运公司备案，经区政府同意后方能实施。
投资建设项目分析报告制度
对重大投资和经区政府委托承担的`建设改造项目，事前应进行可行性研究，并对盈亏状况、资金拼盘、资金使用计划等作出详细的分析，并将分析资料报送区国有资产营运公司，作为今后资金调度的参考依据。
风险控制与奖惩制度
区属国有企业对外累计投资不得超过本企业净资产的50%。生产经营资金不足，资不抵债的企业不得对外投资。
亏损、资不抵债、欠缴国家税款、拖欠职工工资和社会劳动保险费的企业，不得购买小汽车或者以抵债的名义变相购买小汽车。
连续两年亏损，经营状况持续恶化的企业其企业领导人不得公费出国考察。
第四条区属集体所有制企业可参照此规定执行。
加强通知【篇3】
我区20xx-20xx年度农村饮水安全工程建设在省、市水行政主管部门的大力支持和关心下，在区党委、管委的正确领导下，严格按照项目计划和设计批复，参照项目基本建设程序，全面实行了项目法人制、招投标制、工程监理制和合同管理制，落实责任和措施，积极组织实施，严格项目建设管理，现已完成建设任务并经验收已正常运行供水。新风村集中供水工程于20xx年11月初动工兴建，20xx年8月初全面完工，共完成土石方3019.5m3，浆砌石126.8m3，砼96.8m3，管道铺设4043米，完成总投资95.67万元(其中:中央投资60万元，地方配套资金29.27万元，群众自筹及投劳6.4万元)，解决了20xx人的饮水不安全问题，圆满地完成了今年我区饮水为民办实事任务。
我区根据现有不同的工程规模和类型，确定不同的管理主体和产权归属。工程规模达千吨万人的集中供水工程和单乡集中供水工程管理主体及产权归属为水利局下属机构自来水公司管理，为国有资产；联村供水工程应归水厂所在地管理，产权归属为所在地的'行政村，为集体资产；单村供水工程，管理主体及产权归属为相应行政村，为集体资产。
①搞好用水户的宣传教育，加强水法宣传力度，提高用水户的水源保护意识。
②制定相应的制止人为污染和人为破坏措施，专人管理。
③搞好农村生活污水排放和处理，改善农村卫生条件，防止传染病的发生和传播。
在农村饮水困难地区搞好用水宣传，广泛开展技术培训，加强技术指导和服务，通过培训提高农村饮水工程管护人员的素质和管理能力。
由于20xx年我区未安排农村饮水安全项目，但根据省、市主管安排编制的“区20xx~20xx农村饮水安全工程实施方案”，我区20xx年计划实施2个联村供水工程(其中永济亭集镇供水工程初步设计已完成并经市局以永水工管[20xx]44号文进行了批复;兴隆集镇供水工程初步设计报告也在编制中)和1个管网延伸工程（即镇雷进井自来水厂的管网延伸工程），规划供水人口8712人，解决饮水不安全人口8171人，因此还需上级主管部门大力关心和支持，安排计划于20xx年度予以解决。总的思路和目标是“十二五”规划实施完成后，农村自来水普及率达到86.4%；实现100%的乡镇通自来水，农村自来水管网覆盖达到92.3%的行政村，供水保证率达到97%，水质达到国家卫生标准。
加强通知【篇4】
九个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
今年4月26日，我来到规划建设处工作，近九个月以来，在处领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。第一次系统的学习《城市房屋拆迁管理办法》；第一次深入百姓家中做搬家动员工作；第一次对已搬家房屋进行验收；第一次组织拆迁公司对已验收房屋进行拆除；第一次接待群众上访，对群众关心问题给予解答。正是这许许多多的第一次，让我真正热爱上我的工作，真正感受到了成长的快乐。
回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的.多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的更大。
加强通知【篇5】
公司全体员工：
公司女生宿舍近期发生员工晾晒的衣物被盗和财物丢失事件。接近年关，是盗窃案多发期间，为了加强全厂防盗安全工作，保证全厂员工的人身财产安全，现就有关事项通知如下：
一、各办公室的财产安全：
1、不将贵重的`物品放在办公室内，贵重物品随身携带。
2、每天下班后，最后离开办公室的人负责锁好门窗，并检查确认是否存在安全隐患，如有安全隐患应立即处理。
二、各员工的财产安全：
1、各员工应提高安全防盗意识。车辆及时上锁，并将头盔放于车箱内。
2、各员工应妥善保管好自身贵重物品，不将贵重的物品放在更衣柜内，以防丢失。
三、宿舍的防盗安全：
1、离开宿舍要关好窗户锁好门，千万不要怕麻烦。一定要养成随手关窗、随手锁门，并拉上窗帘的习惯，以防盗窃者乘隙而入。
2、注意保管好自己的钥匙。包括宿舍、箱包、抽屉等处的各种钥匙，不能随便借给他人或乱丢乱放，以防别人复制并伺机行窃。
3、加强贵重物品(各种贵重首饰、笔记本电脑)的保管。对于比较贵重的物品不要放在显眼的位置，应随身携带，不需要用的不带到宿舍存放。
4、现金随身携带不要放在宿舍里，现金不要带过多，留够平时用即可，做到随用随到银行取。
5、发现形迹可疑的人应加强警惕、多加注意。发现可疑人应主动上前询问，态度应和气，但须问得仔细些。来人回答疑点较多，神情紧张，则要进一步盘问，并要求查看其有效证件。如来人经盘问疑点很多，不肯说出真实身份，或其携带有可能是赃物、作案工具等物品，应尽可能采取措施拖延时间，通知相关人员。
6、如遇盗贼应保持警惕，头脑冷静，急而不乱;随机应变，援兵未到时，应保持距离，将其置于视线之内;与其周旋，要防止其行凶伤人;万一无法抓住窃贼，应记住窃贼特征。如年龄、性别、身高、体态、相貌、衣着、口音，以及窃贼其它比较明显的特征，以便提供破案线索。
若因保管不善造成财产丢失由个人负责。公司整体的安全离不开全体员工的支持与配合，为了全体员工自身的安全，让我们共同做好防盗工作，保证自身利益不受损失。
加强通知【篇6】
设计所需文件包括立项批准文件、水资源论证报告、水源水质卫生评价报告、取水许可证、工程地质勘察报告、土地使用许可证、供电协议、环境影响评价报告（表）配套资金承诺书、村民意向书，
设计工作一般可分为项目建议书、可行性研究、初步设计和施工图设计等四个阶段。
项目建议书是由国家发改委、水利部等主管部门或本地区有关部门提出的对投资项目需要进行可行性研究的建议性文件，是对投资建设项目的轮廓性设想。
可行性研究是在项目投资决策之前，调查、研究与拟建项目有关的自然、社会、经济、技术资料，分析、比较可能的投资决策建设方案，预测评价项目建成后的社会经济效益，并在此基础上，综合论证项目投资建设的必要性、财务上的盈利性、经济上的合理性、技术上的先进性和适用性以及建设条件上的可能性和可行性，为投资决策提供科学依据，
初步设计文件应根据批准的可行性研究报告和可靠的设计基础资料进行编制。初步设计文件包括设计说明书、工程概算书、主要材料设备表和设计图纸。
施工图设计文件应根据批准的初步设计和主要设备订货情况进行编制。施工图设计的深度应能满足施工安装的要求和设备材料采购、非标准设备制作等需要。施工图设计文件应包括设计说明书、施工图纸和施工图预箅。
加强通知【篇7】
各村、乡属各单位：
根据**府办发〔〕42号文件的精神与青水务〔2015〕60号文件的要求，贯彻落实国家、省、市关于做好农村饮水安全工作的精神，为做好我乡农村饮水安全工作，切实保障我乡农村饮水安全，现将有关工作通知如下：
根据《农村饮水安全工程建设管理办法》，按照属地管理原则，农村饮水安全工作的责任主体为乡镇，乡镇主要领导是第一责任人，分管领导是主要负责人。一要在乡、村两级成立农村用水合作组织，乡级农村用水合作组织要在县级部门登记注册，并指导成立村级农民用水合作组织。二要成立乡镇农民饮水安全工作领导小组，指导村级农民用水合作组织对辖区内的农村饮水安全工程规划、建设、管护和应急处置等工作。
按照属地管理原则，农村人畜饮水工程管理主体为受益村、社，责任主体为工程所在地乡镇人民政府。乡镇人民政府要引导、协助各工程受益户，组建“农民用水者协会”，加强对水源地的保护、引供水管道的日常维护、水表的爱护等。
1.村级人畜饮水工程管护主体是农民用水合作组织，对以村、组、自然村为单元的小型供水工程，应在受益农户民主协商的基础上组建各种形式的农民用水合作组织，实行自主管理。
2.按照有偿供水、合理收费的原则，建立水价决策听证制度，“农民用水者协会”应征求会员意见，适当收取一定的水费，用于工程的维修、养护，并定期公示费用收支情况。依法保障用水农户对水价制定的`知情权、参与权、监督权，确保水费征收的公开、透明。
3.用部分村级公共设施运行维护资金(不少于10%)，结合收取的水费，成立村级农村用水合作组织维修养护基金，在村级实现“以水养水”，促进村级人畜饮水工程持续发挥效益。
根据省水利厅《关于开展全省农村饮水安全工程现状与需求调查工作的通知》(川水函〔2015〕747号)文件要求，为切实做好全县“十三五”农村饮水规划编制工作，决定开展全县农村饮水工程现状与需求调查工作。
通过巩固提升，逐步建立“从源头到龙头”的农村饮水工程建设和运行管护体系，提高农村饮水安全保障水平，使广大农村居民喝上方便、稳定、安全的饮用水。全面推进工程管理体制和运行机制改革，建立健全农村供水管理服务机构、农村供水专业化服务体系、合理的水价及收费机制、工程运行管护经费保障机制，依法划定水源保护区或保护范围，确保工程长效运行。
一是解决因各种客观原因新出现的饮水不安全人口，二是对已建饮水工程进行巩固改造提升建设，保障供水安全。
对辖区内的农村饮水安全工程进行逐处摸底调查，调查内容包括水源工程、输配水管网、有无净化设施、供水人口等基本情况。
各村于7月3日前将相关资料和表格以纸质形式报乡农业服务中心，过时视为无需求。
加强通知【篇8】
公司各所、院、公司：
国庆即将来临，此时正是火灾、偷盗等现象的多发季节，为创建平安、和谐的办公环境，保证全体员工的生命、财产安全，特就防火、防盗等安全工作作如下规定：
一、加强对防火防盗安全工作的领导。各部门主要负责人一定要以对生命财产高度负责的态度，加强防盗抢和防火等安全工作的领导，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，进一步强化安全工作责任制，明确责任，落实措施，加大安全防范工作管理力度，切实将各项防范工作做细、做深、做实，确保安全无事故。
二、加强用电管理，员工下班前将区域内所有用电设备(除报警设施)切断电源(包括照明、空调、电脑等)、关好门窗。做到人离灯熄、人离落锁。严禁在办公区内焚纸张、垃圾等。
三、加强办公区域的防火、防盗安全管理。员工要严格遵守公司安全管理规定，不违章使用大功率电器，不在公司内乱拉私接电线，不使用劣质的电器设备。妥善保管好手机、钱包、机密资料等贵重物品。员工外出、回家、上班途中注意人身、财产安全。
四、及时进行情况反馈。各部门如发现安全隐患，应及时采取措施，较大的问题须向上级报告。
五、放假期间，注意人身安全，离徐的员工要向本部门负责人汇报去向，各部门负责人同时要每天掌握本部门人员情况，保持通讯畅通。
六、因个人原因造成单位或个人财产损失，按国家和公司有关规定处理。
资源保障部
二0xx年九月二十九日
加强通知【篇9】
各经营户：
近段时期违法盗窃分子在本商城猖獗作案，多次偷盗电动车电池等物。同时商城内仍然存在各种火灾隐患，安全形势不容乐观。现为杜绝各种安全事故的发生，特对商城防火、防盗等日常安全管理工作强调如下几点：
1、商品按规定摆放，做到整齐美观。不得占道摆摊、堆放货物，不得占用消防通道停放任何车辆，保持消防、疏散通道畅通。
2、严格遵守商城安全用火、用电制度。严禁在商城内存放、经营易燃易爆物品，严禁使用高负荷大功率电器(如电炉、电磁炉等)，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气灶及其它明火用具，不得私拉乱接电源线，不得在商城内给电动车充电。
3、要爱护商城内各种安全设施，不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用商场内消防设施、器材，违反此规定，将依法追究其法律责任。
4、商城中庭作为夜间停放电动车及三轮车专用停放场所，其它大小车辆不得停放。
5、除商城一层大门，其余各出入口于晚6：00关门，早7：00开门。经营户必须在晚8：00前停止营业并自觉离场，严禁夜间在商场内住宿。
6、晚8:00后人员进出商场必须进行实名登记。经营户若有特殊情况需要在8:00后进出商场，请出示个人身份证或商城夜间出入证(请到本商城物业管理中心办理)，否则不给予进入商场。
7、商城内经营者夜间不得从商城外围经过店面进入商场，否则后果自负。
8、各经营户应提高安全意识，增强防范观念，保管好贵重物品，并采取有关防盗、防抢等防范措拖。特别是外圈经营户应对门采取加固措施，使用安全可靠的防盗锁。
以上各项规定望大家共同遵守，共创和谐、稳定、平安的商城。
加强通知【篇10】
规划建设管理是城区管理中最重要的工作之一。改革开放以来，xx城区规划建设管理工作取得了显著成效，但也存在诸多遗憾。为了不断提高城区规划建设管理水平,改善城区环境，塑造良好的城市形象，区政协城环委对城区规划建设管理状况进行了精心调研。
1、规划管理体制。
（1）规划编制。1980年时，两路镇、龙溪镇城市建设总体规划由江北县人民政府编制。1985年起，这两个镇的城市建设总体规划由xx市规划局与江北县人民政府共同编制。从1992年两路城南开发开始，各开发园区、新城管委会分别编制其辖区内的开发建设规划。
（2）规划管理。xx城区规划管理经历了三个时期。
县管时期。1955年至1980年，xx城镇规划工作由江北县计划建设委员会管理。1980年成立江北县城建局后，由其所属的城建股具体管理。1985年城乡建委成立时设规划科，按照批准的城市总体规划、片区规划、地块规划和详细规划，对建设活动实施规划管理，城区规划管理工作逐渐加强。
市县共管时期。1990年，江北县建委与xx市规划局联合成立龙溪镇规划办公室，共同实施在龙溪地区的规划管理工作，两路城区建设规划仍由江北县管理。成立xx市xx区规划分局，城区建设部份规划职能从区建委转移出来，由区规划分局负责龙溪地区的规划管理工作。
市管时期。从起，xx市规划局不再委托xx区管理规划工作，由xx区规划分局对城乡规划进行一体化管理。
（3）规划审批。xx城区建设规划实行集中统一领导下的分级管理体制。从20起，两路镇、龙溪镇城市建设规划、xx区城市建设总体规划，须经区人民政府同意，区人大常委会决定后上报xx市人民政府批准。20，为了把好全区规划建设审查关，区委、区政府成立了xx规划建设委员会，由区委书记任规委会主任，在区人大和区政府决策之前进行审查把关。各开发建设主体的局部规划由区规划部门、区规划委员会、区人大、区政府逐级审议或批准后才能实施。
2、建设管理体制。1980年前，建设管理工作归江北县计建委。1980年成立江北县城建局管理建设工作，归计建委领导。1984年成立江北县城乡建设环境保护局，管理职能大幅增加。1985年成立江北县城乡建设委员会。年将xx区城乡建设委员会更名为xx区建设委员会。目前，区建委的主要职能是负责建筑管理、开发企业管理、城镇基础设施及配套建设、建设工程招投标、城镇园林绿化建设管理、小城镇建设、施工许可审批、初设审批、勘察市场监管、建设市场秩序规范、城市建设配套费征收、建设工程质量安全监管、建设工程专业技术人员培训及城建档案管理等工作。分别成立了区属国有投资公司—―港投公司和建龙公司，分别负责两路地区和龙溪地区的基础设施的融资和项目建设，区建委不再直接从事城区基础设施项目建设，只负责指导和监督各园区、公司等实施主体的建设工作。
1、行政审批管理现状。上世纪60年代，规划建设行政审批尚未诞生。从70年代开始，规划建设管理逐步实施行政审批。在xx开发建设早中期的行政审批中，有建设工程，选址意见通知书等22项建设行政审批项目。在整个行政报建流程中，共需提供各种资料1000余项，其中多数为重复提供，企业负担重，行政审批效率低下。后，区建委不断调整和改革行政审批和制度，使用“xx市xx区建委行政管理信息化平台”软件,将诸多审批项目进行整合，减少为建设工程初步设计审批等8项。
《国家城乡规划法》颁布实施前，无论是划拨用地还是出让用地都必须办理选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等相关规划行政许可手续。《国家城乡规划法》颁布实施后，以划拨方式获得国有土地使用权的建设项目要向规划部门申请选址意见，经核准备案后申请办理建设用地规划许可证；以出让方式获得国有土地使用权的建设项目，规划部门则直接办理建设工程规划许可证。
加强通知【篇11】
为确保日照市考生在中、高考期间(6月5日—6月13日)有一个安静的.学习、休息和考试环境，防治和减少噪声污染干扰，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《山东省环境噪声污染防治条例》有关规定，现将中、高考期间的环境噪声治理事项通告如下：
一、严格控制建筑施工噪声污染。建筑施工企业白天施工时须将场界噪声控制在国家标准之内，禁止产生噪声污染的建筑施工企业夜间(20:00至次日6:00)在居民集中区域和学校附近进行施工作业，环保部门停止审批夜间施工手续(紧急抢修工程除外)。考试期间考场周围五百米之内昼夜禁止施工。
二、禁止在城市市区内采用使用高音广播喇叭或其他发出高分贝噪声的方式从事商业经营活动，禁止夜间在居民集中区域和学校附近从事产生噪声污染的装饰装修、货物装卸等活动。
三、禁止餐饮及经营性文化娱乐场所边界噪声超过国家规定标准，禁止使用伴唱机、乐器进行露天娱乐、室内娱乐、集会或从事其他活动产生噪声污染影响考生学习、休息、考试的行为。
四、严格控制市区内机动车辆喇叭噪声污染。考试期间禁止大货车、农用运输车辆、拖拉机进入市区济南路、菏泽路、日照北路、太公一路、山海天路等部分路段。大货车因特殊情况需要进入禁行路段的，必须持有关证明到公安交通管理部门办理《临时通行证》。
五、各区县城管执法、教育、公安、住建、环保等部门要密切配合，各司其职，各负其责，对居民区及考场周围各类噪声源实行重点监控，加大对建筑施工活动和商业经营活动的监督检查力度。
六、加大社会监督力度，欢迎广大市民投诉举报噪声污染行为，各部门要向社会公布举报电话，开展必要的昼夜巡查并及时处理群众投诉，对违反本通告规定的单位和个人将按照有关法律规定，严肃查处。
七、各区县要充分发挥社会舆论作用，用报纸、电视、电台等新闻媒体进行宣传，中、高考期间要在考场周围发布公告，禁止任何单位和个人产生噪声干扰考试。
举报电话：
加强通知【篇12】
为全面打赢"百日攻坚战"，根据市委、市政府环境整治相关工作部署和要求。市城建检察大队将对城区市容环境进行全面清理整治，现特作如下通告：
一、市区五一九路、八一路、华光路、李纲路、熙春路为城市管理一级严管路段，任何单位和个人不得在上述路段占道经营、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱挂、乱泼污水、乱倒垃圾等。
二、市区主次干道不得随意设置（摆放）店招，广告牌，不得随意晾晒物品等。
三、早、夜市经营者必须进场进店或按指定地点，规定时间文明经营，不得随意占道，污染城市环境卫生。
四、建筑工程渣土运输车辆在运输过程中必须密封、包扎、覆盖，不得沿途撒漏、遗撒。
五、遵守社会公德，杜绝不文明行为发生，市城建检察大队将以拍照、摄影等方式对市民不文明行为通过微博、微信等网络媒体予以曝光，严禁将宠物进行放养，在公共场所随地大小便。
六、对于违反上述管理规定的，市城建检察大队将根据相关法律、法规进行处罚。
加薪通知
宜未雨绸而缪，毋临竭而掘井。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。有了资料，这样接下来工作才会更上一层楼！那么，想必你在找可以用得到的幼师资料吧？在此，你不妨阅读一下加薪通知，相信你能从中找到需要的内容！
加薪通知 篇1
主题：加薪通知
尊敬的XXX,
我谨代表公司向您提出加薪申请。经过公司管理层的认真考虑和评估，我们决定为您加薪。
此次加薪是基于您的工作表现和贡献，旨在激励您更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
具体的加薪幅度将在稍后公布，请您耐心等待。同时，我们也会根据您的工作情况和需求，为您提供其他必要的培训和支持。
感谢您一直以来对公司的支持和合作，我们期待着您的继续贡献。
此致
敬礼！
XXX
加薪通知 篇2
尊敬的 [姓名],
我希望这封邮件能够找到您时，您正在享受一段美好的休息时间。首先，我想感谢您在过去的 [工作年限] 年中为公司做出的贡献和努力。根据公司的 [公司加薪幅度] 政策，我非常高兴地宣布，您的工资已经增加了 [加薪金额] 元。
您的出色表现和对公司的贡献是公司一直秉持的价值观，您的薪资增加也是公司对您的认可和肯定。我相信，您将继续为公司做出更大的贡献，公司也会一直支持您的发展和成长。
如果您有任何疑问或需要进一步了解有关加薪的信息，请随时与我联系。再次感谢您为公司做出的贡献，我期待着您的回复。
祝好，
[你的名字]
加薪通知 篇3
财务室：
王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。
特此通知!
此通知一式三份，财务室，人力资源部，员工本人各一份。
中国范本网络科技公司
人力资源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇4
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有xxx、xxx位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自20xx年十一月一日起，员工xxx及xxx各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
xxx
xxxx年xx月xx日
加薪通知 篇5
尊敬的[姓名],
我写信是想告诉您一个好消息：我们决定为您加薪！
经过我们公司的评估和讨论，我们得出了一些结论，认为您的工作表现非常出色，并需要给予您更多的关注和支持。因此，我们决定为您加薪。
具体的加薪幅度和方式，我们将在[日期]内与您进行进一步的讨论和确认。在此之前，我们建议您先了解一下公司的加薪政策和流程，以便我们更好地为您服务。
我们非常重视您对公司的贡献和满意度，希望您能够继续为公司的发展做出更大的贡献。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
再次感谢您对公司的支持和合作！
此致
敬礼！
[你的名字]
加薪通知 篇6
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。 自二零一八年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整（￥300.00）。 特此通知
加薪通知 篇7
王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的.生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!
希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
XX无纺布科技有限公司
20xx年10月1日
加薪通知 篇8
亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢你入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对你的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢你对公司的支持！（上次调薪时间为：________）
门店：□第一分店□第二分店日期：________
员工签名：____________部门主管：________
店长：____________财务主管：________
人事主管：____________总经理：________
加薪通知 篇9
升职加薪通知英文示例如下：
1. Job promotion and raise notice
2. Job promotion and raise notification
3. New salary and promotion announcement
4. 升职加薪通知 letter
5. Promotion and raise notice
6. Salary increase notice
7. Job raise and promotion notification
8. 升职加薪 news
9. Job promotion and raise news
10. Salary increase notice with details.
加薪通知 篇10
以下是一份加薪通知邮件的模板，可以根据自己的情况进行修改：
收件人：所在部门/公司领导
主题：关于加薪的通知
尊敬的 [领导姓名],
我是 [你的姓名]，目前担任 [你的职位]。非常感谢公司一直以来对我的支持和信任。
我认真考虑了公司的薪资结构和我的工作表现，认为我有必要向公司提出加薪申请。
经过我的评估，我认为我在过去的一段时间里表现出色，完成了公司分配给我的任务，同时为公司做出了一定的贡献。因此，我希望向公司提出加薪申请。
我的加薪申请将在 [具体时间] 提交给公司人力资源部门，并经过公司审批后生效。
在此，我再次感谢公司对我的关心和支持，希望公司能够给予我这个机会，让我能够为公司做出更多的贡献。
谢谢！
此致
敬礼
[你的姓名]
加薪通知 篇11
王化醇：
作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，xx科技公司决定20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。
希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。
人力资源部
20xx年3月17日
加薪通知 篇12
xx先生/女士：
您好!根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。xxx公司决定--年--月起，通知您将提薪xxx元(税前);希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知!
xxx
xxxx年xx月xx日
2023培训班通知(汇总12篇)
本文为您提供有关“培训班通知”的相关资料，希望能对您有所帮助。公告通知无处不在，我们每个人在生活中都会不可避免地接触到它们。公告通知的主要作用是宣布一些特定的新闻内容。另外，建议您将本页收藏到浏览器中，以便随时查看。
培训班通知(篇1)
尊敬的 同学的.家长：
您好！非常感谢您报读我们 教育,感谢您对我们的支持！ 请您看到本通知单后于 年 月 日前，将 费、 费共计 元整，以现金或其他支付方式到 进行交费。谢谢合作！
可能由于您工作忙，以至忘记了，故特此温馨提醒。如有特殊情况，请与我们联系。
联系人： 老师
电话：
特此函达
教育
年 月 日
培训班通知(篇2)
亲爱的家长：
光阴似箭，转眼间，童画世界美术中心暑假课程即将结束，我们所有班级的`课程将于8月26日（礼拜六）上午结束，8月26日（礼拜六）下午14：30举行结业典礼。感谢你们在众多培训班中选择我们，更加感谢你们长期对我们的信任、理解和支持。
温馨提示：麻烦能按时参加的家长和孩子们提前跟我们报名哦！
本次活动不收取任何费用，欢迎所有童画世界美术中心的家长和孩子参加。
XXX
20xx年XX月XX日
培训班通知(篇3)
对于这样的调整幅度，广东某校有学生表示：改革也是有一定的好处，国家如果都把你的学费给覆盖，财政压力也挺大的。还有学生认为应该要结合他的奖学金和补贴来看，如果学费涨了，奖学金也涨了，其实是一码事。
确定调价的省份还包括江西，江西调整后的平均学费水平为4000元每生每学年，比现行3910元的学费水平仅提高2.3%，但具有硕士、博士培养资格的高校本科专业，学费可在调整后标准上再分别上浮10%和20%，新标准也在今年秋季的新学年开始执行。
此外，海南和内蒙古也已召开高校学费调整听证会，但新标准今年不会实行。
各地普遍强调，学费涨幅考虑了居民经济承受能力，并提出加大对学生的补助力度，保障家庭经济困难学生上得起学。
中国教育科学研究院研究员储朝晖指出，涨价虽然在情理之中，但是高校更应通过多种方式降低成本，获取经费，包括加强学校内部的管理体制改革，尽可能让不需要开支的成本减少，比如现在高校里非教学人员的比例过高等。与其它国家的高校相比，我国的高校经费来源过于单一，（世界上一些）办得比较好的高校，它的主要经费不是靠收费的，而是靠社会捐助，但是中国高校整个捐助很少。
培训班通知(篇4)
公司各部门：
为了加强煤业公司培训费用管理，确保培训资源的合理分配和使用，提高资源利用率，最大限度地促进培训工作正常开展，根据同生董发有关规定，结合我煤业公司的实际情况，特指定本办法，培训及培训经费的有关规定：
1、煤业公司培训科负责整个煤业公司各级员工的培训教育工作的计划、组织、实施和管理，包括内部培训和外出培训。
2、内部培训为煤业公司培训科按计划组织的各类员工培训、有关业务部门或机关科室根据本部门特点组织的培教活动和经主管领导审批的各类应急培训项目等。
3、无论内部培训还是外出培训，必须按要求做出详细的'培训计划，经培训科、培训主管领导审批后，到培训科办理有关手续后进行。
4、培训经费来源：按照有关规定，培训费用按照煤业公司工资总额的1.5%提取，专款专用。
5、培训经费用于支付学员外出培训所发生的相关费用，授课教师、实践指导人员的授课津贴和有关组织单位的培训补贴，还用于购置教材、教学资料、教学办公用品等各类按正常程序组织的培训学习活动费用以及用于培教工作考核奖励资金、培训基建资金等。
6、所有培训费用由培训科核实，培训主管领导、煤业公司领导核批后履行财务报销手续。外出培训文件没有及时到达培训科不予报销。
7、煤业公司要加大培训考核力度，奖励在培训工作中做出突出成绩的单位和个人，采用年终总评方式，鼓励广大干部员工积极参与培训，促进员工队伍业务素质的整体提高。本办法自下发之日起执行。
xxx煤业有限公司
20xx年10月8日
培训班通知(篇5)
20xx年度广场舞骨干免费培训通知
为了认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》精神，全面提升我县广大群众的广场舞水平，满足人民群众的精神文化需求，切实做好参加全省新编广场舞大赛活动的组织工作。文化馆决定举办20xx年度广场舞骨干培训班，现将相关培训事项通知如下：
一、指导思想
本次活动面向城区各广场舞团队，以“免费培训，公益服务”为原则，通过开展广场舞骨干免费培训，提升广场舞创作水平，推动广场文化蓬勃发展。
二、培训时间和地点
报名时间：20xx年5月12日至16日
报名地点：文化馆二楼办公室
培训时间：20xx年5月17日至18日
培训地点：县文化馆三楼排练厅
三、培训对象
城区各广场舞团队、舞蹈爱好者等。
四、培训内容
广场舞基础知识、培训以实践教学为主，基础理论为辅的`形式进行。
五、培训形式
1、文化馆组织辅导老师现场进行教学。
2、免费培训。
20xx年5月11日
培训班通知(篇6)
尊敬的﹍﹍﹍﹍﹍同学家长：
您好！我是阳光学校的教务主管，感谢您对阳光学校的信任与支持。 您的孩子正在我校补习﹍﹍﹍﹍﹍﹍年级﹍﹍﹍﹍﹍科目，截止到﹍﹍﹍﹍年﹍﹍﹍﹍月﹍﹍﹍日，您孩子的学费情况：
______（科目）；剩余﹍﹍﹍次课；需续交﹍﹍﹍次课；共计﹍﹍﹍元整 ______（科目）；剩余﹍﹍﹍次课；需续交﹍﹍﹍次课；共计﹍﹍﹍元整 为了不影响孩子正常上课，请您及时到阳光学校办理续费手续，感谢您的合作！
阳光学校教务部
培训班通知(篇7)
为贯彻落实餐饮服务食品安全法律、法规，加强餐饮服务食品安全监管能力，提高技术监督业务水平，依据国家食品药品监督管理局20xx年培训计划，国家局食品安全监管司定于20xx年7月举办餐饮服务食品安全检验机构管理培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训主要内容
（一）餐饮服务食品安全监管工作；
（二）食品检验机构通用要求；
（三）食品检验工作规范及标准选用；
（四）食品化学检验的`质量控制；
（五）食品微生物检验的质量控制；
（六）监督抽检的检验要求；
（七）监督抽检手册培训。
二、参加人员
各省（区、市）、计划单列市、副省级省会城市及新疆生产建设兵团食品药品检验所分管餐饮服务食品安全监督抽检工作的所领导和食品室负责人，合计2人。
中国食品药品检定研究院食品化妆品检定所参会人数自定。
三、培训时间和地点
培训时间：20xx年7月18日至7月20日，17日全天报到。
培训地点：内蒙古自治区呼和浩特市
酒店名称：
地 址：
电 话：
四、其他事项
（一）本次培训由国家局食品安全监管司主办，国家局高级研修学院承办。
（二）参加培训人员交通费、食宿费自理，培训费由国家食品药品监督管理局承担。食宿费为310元/人/天。
（三）请于20xx年7月11日17：00将报名表（见附件）传真至国家局高级研修学院培训三处
（四）联系人及联系方式
国家食品药品监督管理局食品安全监管司
20xx年x月x日
培训班通知(篇8)
各县市区科协、教育局、各有关学校：
根据市科协、市教育局、市科技局、市环境保护局、市知识产权局联合下发的《关于举办宜昌市第十六届青少年科技节的通知》（宜市科协普字〔20xx〕2号）安排，经研究，决定对全市中小学科技辅导员进行集中培训。现将有关事项通知如下：
一、培训目的`
通过培训，进一步增强全市科技辅导员队伍凝聚力和活力，组织参训人员系统学习本届科技节各项竞赛项目、竞赛规则及程序要求等，熟悉青少年科技节网上报名系统操作流程，提升组织指导竞赛能力，确保第十六届青少年科技节顺利开展。
二、培训时间地点
（一）培训时间：5月19日
培训时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:00。
需要住宿的县市参训人员于5月18日下午5点前报到，城区参训人员于5月19日上午8:20前直接在会场报到。
（二）培训地点：夷陵饭店五楼会议室。
三、培训对象
（一）各县市区科协分管副主席，各县市区青少年科技节活动具体负责人（科协、科技馆或教育部门的具体负责人）。
（二）各中小学校分管领导、科技教师、科技辅导员。
四、培训内容
（一）青少年科技节网上报名系统操作说明。
（二）第十六届青少年科技节竞赛类、评审类项目竞赛规则及其它注意事项。
五、培训要求
各地各学校要高度重视科技辅导员培训工作，落实参训人员，于5月16日前将回执报送组委会办公室或直接发送至QQ。西陵区、伍家岗区、点军区、猇亭区、高新区所属学校直接向组委会办公室报送参会回执，其余县市区由各县市区科协整理汇总后向组委会办公室报送。
联系人：汪诗艳，6453504，15171813767，QQ：1281080739
徐 伟，6453504，13545855501
培训班通知(篇9)
各部门、各单位：
为加强学校校园新闻管理，规范新闻发文程序，提高新闻采写质量，经研究决定，对相关人员进行业务培训，现将有关事项通知如下：
一、培训内容
（一）高校校园新闻写作
主讲人：蔡彬（安徽教育网新闻主编）
（二）“高校网站群管理平台”后台的操作
主讲人：刘玉艳
二、培训对象
各部门、各单位教师新闻信息员及相关党总支宣传委员，宣传部所有工作人员及所属新闻中心、校报记者。
三、培训时间
X年3月16日下午2：30
四、培训地点
行政南二楼会议室
五、注意事项
（一）此次业务培训事关今后新闻发文程序与规范，请各部门、各单位高度重视，选派人员参加，对因未参加培训而影响今后新闻发表的，责任自负。
（二）参加培训的`人员自带纸笔，提前进入会场，并将手机置于静音状态。
特此通知
党委宣传部
X年3月11日
培训班通知(篇10)
为引导全市青年社会组织健康有序发展，培育和践行社会主义核心价值观，提升社会组织综合发展能力及培养优秀的组织中层骨干成员，团市委决定举办长沙市青年社会组织中层骨干学习培训班。
一、培训时间
20xx年8月28日-9月1日（5天）
二、培训地点
民政部社会组织培训基地
长沙民政职业技术学院南院培训楼
三、培训内容
1、青年社会组织发展相关理论知识
2、青年社会组织中层骨干综合能力培训
四、培训人员
长沙市青年社会组织中层骨干
五、注意事项
1、本次培训针对长沙市青年社会组织中层骨干，每家青年社会组织仅限1名全职工作者报名。
2、学员报名表请于20xx年8月21日17:00前报长沙市青年社会组织孵化中心电子邮箱：xxx
联系电话：xxx
3、为加强学员管理，提高培训质量，本次培训班统一安排食宿、学员一律住校，请各位学员提前安排好各自工作，认真参加培训学习，不得请假、旷课。
4、学员8月28日上午进行报到及办理入住，上课时间为20xx年8月28日下午，具体时间、地点另行通知，报到时须自带好身份证、洗漱用品。
xxx有限责任公司人事部
20xx年xx月xx日
培训班通知(篇11)
2、授课地点：中关村学院文化创意产业研究中心(北京市海淀区东王庄小区15号，公交北京林业大学站，地铁15号线清华东路西口站)
地点.jpg
四、培训认证
经考核合格者颁发培训证书，未合格者可申请下期免培训费参加培训。
五、收费标准
680元(培训费480元，包含报名费、材料费、授课费、午餐费，考核费200元)请有意报名者根据自身情况合理安排时间之后报名，报名之后不予退款。
六、讲师简介
楼天宇：中国音乐家协会音乐听力考级评委、北京音乐家协会会员;毕业于中国音乐学院作曲系，多年从事音乐教学工作，具有丰富的教学经验，尤其以视唱练耳、乐理、钢琴即兴伴奏(演奏)教学见长;编写出版多本流行钢琴曲集。
七、报名步骤
1、报名材料：身份证及学历证书复印件一张、两张2寸免冠近期彩照
2、报名时间：即日起至3月22日止。
3、现场报名地点：北京市朝阳区亚运村小营路九号亚运豪庭C座7F
某某单位：
时间：
培训班通知(篇12)
为加强技能人才储备，促进优秀青工快速成长，决定举办采油地质工、油气田水处理工、采油测试工、井下作业工、注聚工、石油钻井工、维修电工、管工、电焊工等工种青年技能骨干培训班，现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
初、中级工30岁以下，高级工33岁以下，特别优秀的，条件可适当放宽。培训名额分配见附件1。
二、培训安排
培训时间6个月（电焊工为5个月），具体培训时间、报到地点等见附件2。
三、培训费用
培训费、住宿费由二级单位支付，公司统一代收代付，具体执行公司人事部与财务部20xx年联合下发的《关于调整公司层面主办培训项目费用结算方式的通知》。标准见附件2。
四、培训结业待遇
1.结业后，经考核合格颁发培训合格证。
2.各工种结业考核前十名学员，原是中、高级工的直接确认助理技师资格。第一名，原是初级工的，直接晋升高级工；原是中、高级工的`，报集团公司批准直接晋升技师。第二至第十名，晋升一级职业技能等级，最高晋升到高级工。原是高级工的，免于理论知识考试和操作技能考核，经业绩考核合格后，报集团公司批准直接晋升技师。
五、报名及有关要求
1.各单位要严格按照通知要求和分配名额做好本单位参训人员的选拔、抽调和报名工作，并务必于20xx年5月9日前，将培训报名表（附件3）发送至xxx，同时报培训单位。
2.培训班采取全脱产封闭式培训，各单位要妥善安排好参训人员的相关工作，培训期间不得以任何理由要求学员返岗工作，确保参训人员能够安心参加学习。培训结束后，各单位要及时将参训人员信息录入人力资源ERP系统。
3.学员培训期间工资、奖金等薪酬待遇按照公司有关规定执行。培训单位按月向各送培单位反馈参训人员在校学习情况及考勤，各单位根据培训单位反馈情况对参训人员奖金进行相应考核奖惩。
4.培训期间，培训单位评选优秀学员，并发放优秀学员证书。各送培单位应根据培训单位反馈的优秀学员评选结果，对优秀学员予以相应考核激励。
5.培训单位要认真做好培训的方案制定、课程设置、教师选聘、场地安排和考试考核等工作，切实加强参训人员管理，严格请销假制度，培训期间不得安排外出旅游项目，确保培训实效。
xxx有限责任公司人事部
20xx年4月28日
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