个人作风报告

个人作风报告模板6篇。

在我们日常的现实生活和工作中，经常需要撰写报告。报告是我们学习或工作成果的重要展示方式。那么，写一篇报告需要考虑哪些方面呢？最近，我的朋友给我发来了一篇关于“个人作风报告”的文章，这篇文章给了我很大的启发，不过需要强调的是，这只是一篇供参考的文章，请勿完全以此为准！

个人作风报告 篇1

关于在xx镇开展“走访群众听民声，深入基层解难题”作

风建设主题活动的调研报告

优良的作风是立党之本、执政之基，是全面建设小康社会的重要保障。尤其是在当前全力推进加快发展、转型发展、和谐发展的重要时刻，更要加强干部作风建设，树立乡镇干部新形象，确保广大乡镇干部保持优良的作风。根据省、市、县关于开展作风建设年的安排、部署和要求，我镇于2月底开展了“走访群众听民声，深入基层解难题”的作风建设主题活动。在活动中，全体干部深入群众，深入厂矿企业，发现问题，解决问题，进行了一系列的调研活动。现将我在活动中的调研情况汇报如下。

一、活动开展状况

我镇党委高度重视此次作风建设主题活动，于2月底召开全体干部作风建设工作会议。在会上进行了深入的发动、宣传，成立了以镇党委书记xxx为组长的作风建设主题活动领导小组，并对活动进行了详细的安排和部署。在会议结束后，领导小组制定了镇作风建设主题活动实施方案，将重大任务分解到具体部门、具体个人。同时，全镇干部分为五个片，对近期需要解决的五大类问题，即企业、项目、民生、三农、维稳，进行了摸底汇总，并且进驻工作点，全面开展工作。

活动开展至今，取得了显著的成果，但也存在一系列问题。

二、存在的问题

（一）部分干部思想认识不够充分。在活动中，大部分的干部能充分认识到此次活动的重要性，认识到为人民群众服务的紧迫性，做到深入基层扎实开展工作，为群众排忧解难。但是还有部分干部官僚作风严重，或者是心浮气躁，作风漂浮，纪律松散，没有沉下心来融入到为民办实事的氛围中。

（二）处理问题的效率比较低。有的干部发现问题较及时，对问题的症结也认识的较清楚，但由于部分问题具有复杂性，且所牵扯人员、部门较多，便产生懒怠心理，缺乏工作的主动性、积极性。因此，处理问题的进度还比较缓慢。

（三）部分干部缺乏纪律性。据调查，此次活动中还有少部分干部有接受村委请吃饭的现象。

三、采取的措施及建议

（一）提高认识，强化服务意识。要深刻认识到作风建设关乎全党存亡的重要性，明确人民群众是党的执政基础。密切联系群众，想群众之所想，急群众之所急，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是我们当前的重大任务。要进一步要求全体干部真正把群众观点、群众路线的意识渗透到此次活动中去，贯彻到以后长期的工作中去。

(二)提高效率，强化督查责任机制。作风主题活动领导小组应加

大督查力度，不断跟进问题的处理情况。实行一天一汇报的工作机制，激发干部工作的积极性，消除懒散作风，并有效指导问题的解决。同时，要确立严格的责任机制，对拖沓现象进行严格的问责。

（三）提高纪律性，强化干部作风意识。镇党委应该加强监督检查，发现问题及时纠正；设立举报电话，畅通监督举报渠道，认真受理群众反映的问题；由纪委、组织、党政办等组成督查小组，采取明察暗访、定期检查、专项评议等方式，及时发现苗头性、倾向性问题，及时纠正处理。

个人作风报告 篇2

自开展集中整治庸懒散奢、改进工作作风专项行动以来，我办紧紧围绕贯彻落实中央和省、市、区重大决策部署，认真贯彻执行规定，以保持党的先进性、纯洁性为主线，认真开展自查自纠，重点查找思想作风、工作作风等方面存在的问题，积极整改，为全面推进新型城市化、加快发展促转型提供过硬的作风保证。现将自查整改情况汇报如下：

一、存在问题

我办广泛向职能部门、合作企业和干部群众征求意见，主要存在以下问题：

(一)思想认识有待提高。

对城改工作的重要性要有更深刻的认识，责任感、紧迫感需要进一步提高。

(二)工作效能有待加强。

制度体系要继续完善，监督检查工作需要进一步加强。

(三)服务理念有待强化。

在推动改造项目的过程中，需要进一步强化服务意识和服务理念。

二、整改措施

(一)全面宣传动员，提高干部思想认识。

在今年年初全办工作总结动员会上，我办就向全体干部强调了抓服务的重要性，要求全体干部既要转变观念，从重事务性工作向重服务性工作转变，把改造主体的事当做自己的份内事来做;又要转变作风，把步子迈出去、把身子沉下去，切实深入项目，发现问题、分析研判、专业指导、协调推进，少说不行，多说怎么才行。通过宣传动员，全办上下统一了思想，夯实了我办整治庸懒散奢、改进工作作风的思想基础。

(二)切实加强领导，推行一线工作法。

为进一步加强干部作风建设，推进创先争优活动的深入开展，我办把推行一线工作法作为开展工作的重要抓手，制定工作目标管理办法，由常务副主任担当第一责任人，副主任、总经济师担当具体项目责任人，亲自谋划项目、推进项目，坚持在一线调研、一线解决问题。同时，全体干部进一步加强对项目改造主体和各街道社区的指导和服务，协调解决制约改造项目推进的关键问题和环节，确保改造项目顺利实施。

(三)强化监督检查，确保工作落到实处。

我办以重点项目监督促进各项工作上台阶，制定内部绩效考核制度，深化机关效能建设，通过考核调动全体干部的`积极性、创造性，增强责任心、事业心，有效实现我办各项工作落到实处。

开展整治庸懒散奢、改进工作作风专项行动工作，是一项事关党和人民的事业能否兴旺发达的长期而艰巨的重大政治任务，我们必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地坚持下去。接下来，在区委、区政府的正确领导下，我办领导班子和全体干部将继续以严肃认真的态度对待庸懒散奢整治和工作作风改进，以高度负责的态度抓好庸懒散奢整治和工作作风改进，以常抓不懈的态度推进庸懒散奢整治和工作作风改进，为我区全面推进新型城市化发展、加快转型升级提供有力保障。

个人作风报告 篇3

近日，我局针对市局作风办下发的《20xx年度全市群众评议机关意见反馈》召开了全局贯彻学习会议，集中学习了群众的表扬、意见和建议，这些表扬、意见和建议对我们来说既是一种压力，也是一种鞭策，更是一种促进。我们决定以完善制度和建立长效机制为重点，切实做好行评整改工作，从立足本职、发挥职能优势入手，扎实做好作风整改工作：下面就整改情况作如下汇报。

一、严格按要求抓整顿，保证整改全面落实

提意见群众真知灼见，这些意见情真意切，我们如获珍宝，本着诚恳、认真、负责、积极的态度，对表扬继续保持，对建议有则改之，无则加冕的原则，突出重点抓整改，立足长远建制度，确保时间、内容、人员、质量的保证。

一是加强领导，明确责任。我们迅速召开了班子成员会、全体干部会，学习了《20xx年度全市群众评议机关意见反馈》，综合归纳为9个方面，并对这些问题按照年初分工和责任制实行了五定，即：定领导、定责任、定时限、定措施、定目标;二是分门别类，分片督办。对群众提出的问题，我们按照业务归口，归纳为等质量、计量、标准、行政执法、安全等方面，根据领导联系点进行分工，从3月1日开始分别由领导班子全体成员分三大片进行督办整改;三是定期会议，汇报进展。每月召开一次会议，专门就作风建设工作进行会议讨论，分局各科室要结合本职工作实际，从政府机关建设的角度，就如何解放思想、更新观念、开拓创新，建设学习型机关、服务型政府进行发言。希望在不断的实践中深刻认识影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

二、正视问题，分析原因，制定努力方向

《20xx年度全市群众评议机关意见反馈》中有表扬23条，批评43条，对此，我们认真学习消化，在整改方法上以弄清事实、掌握政策、宽严适度，体现处罚少数、教育多数的原则;在步骤上，查摆问题，分门别类，循序渐进，体现解决问题的原则;在措施上，不手软、不包庇、不含糊;体现有则改之，无则加勉的原则;在具体实施上不等待、不观望、不推诿，体现积极主动的原则。这些问题主要为：食品安全问题，强化服务工作问题、依法行政问题以及人员素质问题。

三、制定了确实可行的措施，建立了加强建设的长效机制

首先，针对食品安全问题，我们将进一步发挥质监系统从源头抓质量的职能作用以及区打假办的牵头协调作用，维护广大百姓特别是边远地区群众的根本利益，用群众的满意度来衡量作风建设的效果。一是全面实施食品放心工程，狠抓食品源头监管，推进28类食品质量安全市场准入工作，帮促食品生产加工企业获得qs证书，营造放心的饮食环境。二是做好民生计量工作，营造公平的消费环境。高效发挥计量管理职能，深入开展集贸市场、餐饮业等场所计量器具专项整治工作，有力打击计量违法行为，维护消费者的合法权益。三是重拳开展打假，营造规范的市场经济环境。今后，我们在继续把对百姓危害性大、影响面广的食品作为打假重点的同时，还将重点就边远地带的小作坊、小卖部组织开展“打假保”、“打假保安全”、“打假保健康”等一系列专项打假行动，切实从源头打击假冒伪劣。

再次，针对强化服务问题，我局将贴近企业，努力打造企业欢迎的质监新形象，以优化作风为保证，主动念好“送、帮、引”三字口诀，努力贴近企业发展，积极为企业提供高质量、全方位、直通式服务，帮助企业做大做强。一是送，就是免费送法律技术进企业。我们将继续组织开展“十百千万”企业培训工程，定期举办企业培训班每年十期以上，力争培训企业超百家，培训人员超千人，向企业发送各类资料超万份，让广大企业进一步掌握必备的质量技术法律法规。二是帮，就是帮扶企业强基础。我们将利用质监职能优势，积极帮助企业引进先进的质量管理理念，建立完善的质量管理体系，采用国际标准或国外先进标准组织生产。三是引，就是引导企业创。我们已专门成立了由标准、计量、质管等科室技术人员组成的培育服务小组，将进一步为企业创提供全过程的跟踪服务。

第三，针对依法行政问题，第一，我们将进一步解放思想，更新观念，妥善处理好服务与监管的关系，全面落实南京市质监系统行政执法工作意见，严劣打击假冒伪劣违法行为，保护促进发展，人性化办案服务企业。第二，严格执行质量技术监督各项法律法规，依法开展行政执法，实行“阳光执法”，公开听证，适时公开审案。完善局行政案件办理制度，加强案件审理工作，提高行政管理和行政执法水平。完善案件工作后处理，提高行政执法有效性。第三，在行政执法过程中，我们将坚持从维护投资环境大局出发，对重点税源企业、外资企业、企业按照初犯从宽、屡犯从严;过失从宽、故意从严;一般从宽、安全从严的原则，实行不告不查、非故意行为首犯不罚、轻微违规建议整改。第四，在社区、专业市场设立质量维权服务站、发放打假投诉举报宣传单，开辟打假维权的绿色通道。定期召开相关会议，研究区域内制假售假动态，对城郊结合部和涉及到百姓生命财产安全的制假售假，保持高压态势，遏制假冒伪劣“没完没了”的趋势。

第四，提升整体形象。我们将遵照各级领导的要求，贴近群众、贴近企业、贴近经济。贴近中心，努力打造政府满意的质监新形象。一是进一步将服务工作细化，严格服务标准，大到政务公开的内容和要求是否落到了实处，有无吃、拿、卡、要行为，各条禁令是否执行到位，小到是否做到文明用语、衣着整洁、挂牌上岗等，都有具体严格的规定，要求每个干部职工在做每一项工作、办理每一起案件时，都要以党员标准为参照贯穿始终。为此，我局将继续在机关大力开展以“语言文明、举止文明、环境文明、服务文明”为内容的“四个文明”建设活动，切实做到接待来访主动热情打招呼、耐心热心解疑难、回答问题不马虎。二是我局将结合区域经济发展需要，编印完善《投资与发展服务指南》，进一步明确服务经济建设的重点、手段，坚持做到能办的畅通、阻塞的疏通、难办的变通，切实增强服务经济发展的积极性和主动性，真真切切地当好栖霞经济发展助推器。三是充分发挥质监局质量兴区领导小组办公室的作用，紧紧围绕政府中心工作，把深化质量兴区、推进战略，作为质监融入经济、服务发展的切入点。今后，我局将充分发挥质量兴区牵头单位的组织协调作用，积极争取，扎实工作，加大企业创帮扶力度，确立未来几年企业的重点培育对象，扎实推进战略目标、措施、主攻方向的落实，强力推进我区产品质量、服务质量、工程质量的整体提升。

　四、今后一个时期加强作风建设的努力方向

(一)搞好质监作风建设要做到双管齐下，既要抓好机关作风，也要搞好机关管理，充分调动全局管理机制的积极性是搞好作风工作的基础。在转变职能和工作方式的同时，我们一定要从严要求，切实增强责任感和紧迫感，从思想上、制度上认真查漏补缺，联系本地区、本单位和个人的实际，逐条进行对照检查，分析原因，进一步发挥组织领导作用，认真思考影响质监发展的问题，清除思想认识上的障碍，把行评各项工作抓好抓实。

(二)作风工作只有逗号，没有句号。我们坚持将作风建设贯穿于日常的行业管理中，用抓作风建设的劲头来搞好我们的机关管理工作。特别要通过提高“窗口”单位的服务质量来全面提升质监形象，认真接受并妥善处理各种意见和投诉，让人民群众看到质监作风工作的实际效果。

(三)进一步适应机构改革和质监发展对行业管理提出的新要求，以促进辖区又好又快发展为工作重点。抓宏观，抓政策，抓促进，抓作风建设。在整改的基础上建章立制，巩固成果。今后，不断修正我们的机关管理方向，加大质监工作调研和培训力度，努力提高人员综合素质，做到与时俱进，廉洁高效，全面提高服务质量和服务水平，为我系统质监事业的发展作出我们应有的贡献。

个人作风报告 篇4

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“”之后，阳王镇党委、政府高度重视，先后召开会议安排部署了相关工作，广大干部职工积极参与响应，形成了转变政府职能、改进工作作风的良好氛围。同时，镇党委、政府还对照“”，广泛征求群众意见，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但是一定程度上仍存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。领导不安排工作就是没有工作，领导安排了工作也是不干工作，存在“早上点个卯、中午往家跑、下午不好找”的工作态度。

2、少数干部责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。镇镇工作千头万绪是个现实情况，有时确实难以应付。但是也不是没有办法解决，主要是少数干部懒惰思想严重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人独立完成的工作需要一个班。

3、少数干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。要求八点半前必须签到到岗，个别干部非得9点到岗;要求上班期间不准打游戏，个别干部照玩不误;要求每个干部必须值班，个别干部值班时非得请假。

4、少数干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。即使下镇到村，也是在支书、主任家喝个茶、聊个天，吃顿饭、打个尖，真实的群众思想、真实的村情没有了解到。

5、少数干部管理理念落伍，仍然存在用传统的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。

6、少数干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施。

1、加强对“”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“”的精神要旨，在工作中严格按照的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为镇政府工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿干部作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求镇政府机关干部，特别是党委、政府领导班子成员多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。 结合中央“”及省市县相关规定，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。一是上级单位来人一律到镇政府机关食堂就餐;二是镇干部下镇到村一律吃派饭、不炒菜、不饮酒;三是提倡镇干部下镇骑自行车 ，否则所产生的燃油费镇政府一律不报销，更不准到相关村报销;四是镇干部必须向所包村的群众公布自己的手机号码;五是群众到镇政府办事实行首问负责制、限时办结制，切实树立好镇村干部的良好形象。

个人作风报告 篇5

操作风险学习题库

（一）一、单选题

1.根据新协议和银监会指引，下列哪一项不符合对操作风险的定义？

A.由不完善或有问题的内部程序、员工和信息科技系统，以及外部事件所造成损失的风险

B.包括法律风险

C.包括声誉风险

D.不包括策略风险

2.根据银监会指引，以下不属于风险管理部门主要职责的是：

A.拟定本行操作风险管理政策、程序和具体的操作规程

B.建立并组织实施操作风险识别、评估、缓释（包括内部控制措施）和监测方法以及全行的操作风险报告程序

C.定期检查并分析业务部门和其他部门操作风险的管理情况

D.为操作风险管理配备适当的资源

3.操作风险管理和控制过程中涉及到银行风险管控的“四道防线”，具体指：

A.经营部门和业务管理部门、法律合规部门、风险管理委员会

B.经营部门和业务管理部门、风险管理部门、法律合规部门

C.经营部门和业务管理部门、法律合规部门、内部审计部门

D.经营部门、条线管理部门、风险管理部门、内部审计部门

4.下列选项中，不属于银行操作风险损失的是：

A.因内部操作失误，业务人员丢失客户资料造成损失

B.因黑客攻击导致银行系统瘫痪，造成损失

C.因贷款客户违约导致银行损失

D.因大规模停电使银行不能营业所造成的损失

5.在新协议规定的操作风险的计量方法中，a.基本指标法b.标准法（含替代标准法）c.高级计量法，依照量化条件的复杂程度由易到难排列，正确的顺序是：

A.c/a/b

B.c/b/a

C.a/b/c

D.a/c/b

6.根据银监会指引，下列我国商业银行一般不采用以下哪种操作风险计量方法？

A.标准法

B.替代标准法

C.基本指标法

D.高级计量法

7.下列选项中，不属于操作风险管理流程重要环节的是：

A.识别

B.评估

C.控制

D.审计

8.“商业银行识别和评估潜在操作风险以及自身业务活动的控制措施、适当程

度及有效性的操作风险管理工具。”——描述的是以下哪一种操作风险管理工

具？

A.风险与控制自我评估

B.损失数据收集

C.关键风险指标

D.行动计划

9.如果把银行的风险暴露状况比喻成人体的健康状况，那么下列选项中，对损

失数据收集（LDC）比喻最恰当的一项是：

A.病史记录

B.例行体检

C.血压监测装置

D.急救包

10.根据损失事件类型的定义，内外勾结盗取金库存款应属于以下哪一类损失事

件？

A.内部欺诈

B.外部欺诈

C.客户、产品和业务活动

D.以上皆非

11.产品销售时刻意隐匿产品风险，客户遭受损失后状告银行，导致银行赔偿客

户并支付法律诉讼的相关费用，上述事件属于以下哪一类损失事件？

A.内部欺诈

B.客户、产品和业务活动事件

C.执行、交付或交割、及过程管理事件

D.以上皆非

12.下列操作风险事件影响类型中，一般不会对财务报表造成直接冲击的是：

A.支付赔偿费用

B.声誉影响

C.支付诉讼相关费用

D.支付罚款

13.流程梳理工作属于操作风险管理流程中的A.风险识别

B.风险评估

C.风险控制与缓释

D.风险监测

14.对于不同频率和严重度特点的操作风险事件，以下哪一类事件适宜采用保险的方式进行风险缓释？

A.低危低频事件

B.低危高频事件

C.高危低频事件

D.低危低频事件

15.风险与控制自我评估（RCSA）中，对于固有风险暴露和剩余风险暴露的关系，以下理解不正确的一项是：

A.固有风险是假设不存在任何控制的情况下的风险暴露

B.固有风险的评分需要进行主观推断，现实中的风险暴露都是剩余风险暴露

C.剩余风险是目前的控制现状下的风险暴露

D.剩余风险是所有控制均在理想状况下的风险暴露

16.在RCSA中，某一个风险事件的风险暴露数值落在黄区，评分者注意到该事

件的间接损失非常严重，下列选项中，最恰当的做法是：

A.手工将落点调整到橙区

B.无需进行处理

C.调整风险地图界限

D.重新进行该风险事件的评分

17.下列机构中，需要对固有风险进行评分的是：

A.总行业务部门

B.分行业务部门

C.支行和网点

D.以上皆是

18.下列那个控制措施一般不会降低风险事件发生的频率？

A.复核制度

B.保险制度

C.培训制度

D.权限管控

19.根据新协议和银监会指引，商业银行采用标准法进行操作风险资本计量时，如某项业务无法 划入八大业务线，则其对应的计算系数为

A.10％

B.12％

C.15％

D.18％

20.根据新协议和银监会指引，商业银行使用高级法计量操作风险的内部损失数

据至少应符合：

A.商业银行应具备至少5年观测期的内部损失数据，初次使用高级计量法的商业银行，必须使用5年期的内部损失数据

B.商业银行应具备至少5年观测期的内部损失数据，初次使用高级计量法的商

业银行，可使用3年期的内部损失数据

C.商业银行应具备至少3年观测期的内部损失数据，初次使用高级计量法的商业银行，必须使用3年期的内部损失数据

D.商业银行应具备至少3年观测期的内部损失数据，初次使用高级计量法的商业银行，可使用1年期的内部损失数据

二、多项选择题

1.在执行RCSA的过程中，需要对控制落实度进行评分的机构有：

A.政策制定部门

B.总行业务部门

C.分行业务部门

D.支行及网点

2.在对剩余风险暴露进行评分时，可供参照的依据有：

A.本行的历史损失数据

B.外部的历史损失数据

C.本流程的平均交易金额

D.本流程业务专家的经验

3.影响风险地图界限设置的主要原因包括：

A.评估对象管理层的风险偏好

B.评估对象的业务规模

C.历史损失数据

D.外部事件

4.以下事件中，符合LDC收集条件的有

A.某支行失窃现金20,000元，达到该条线LDC收集金额门槛

B.某省分行重要涉密资料被盗，损失金额未达到LDC收集金额门槛

C.某支行运钞车被歹徒抢劫，损失金额暂时无法估计

D.某支行广告牌掉落砸碎大门玻璃，损失未达到条线LDC收集金额门槛

5.下列事件中，属于银监会规定必须报告的重大操作风险事件的有：

A.高管人员严重违规

B.某金库失窃100万元人民币

C.重要空白凭证在运送途中被抢劫

D.省分行核心系统中断业务8小时

6.选择KRI的考虑依据主要有：

A.指标的个数

B.指标数据的收集成本

C.指标与风险要素的相关度

D.指标收集的频率

7.以下哪些损失属于间接损失的范畴？

A.无法追索资产或资金

B.广大客户服务质量受损

C.运营中断

D.员工人身安全受到威胁

8.根据银监会指引，操作风险管理系统应至少能够

A.记录和存储与操作风险损失相关的数据和操作风险事件信息

B.支持操作风险和控制措施的自我评估

C.动态显示外部操作风险损失事件的情况

D.监测关键风险指标

9.下列选项中，属于LDC收集重要数据项的是：

A.事件发生的时间

B.事件发生的地点

C.事件责任人

D.事件预估的损失金额

三、判断题

1.商业银行董事会应将操作风险作为商业银行面对的一项主要风险，并承担监控操作风险管理有效性的最终责任。

2.内部审计是操作风险管理不可或缺的重要一环，应直接对操作风险管理工作负责。

3.由于管理层经营策略的原因所导致的收入减少也是操作风险的一种。

4.应急和业务连续性计划是操作风险管理工作的重要组成部分，可以最大程度确保银行在经营遭遇严重的中断事件时继续运营并控制损失。

5.商业银行采用标准法计量操作风险资本时，如某个业务条线的资本要求为负值，则可抵消其他业务条线正的资本要求。

6.对某一个流程设计控制措施的原则是尽量增加控制措施的环节和数量以降低剩余风险暴露。

7.商业银行采用标准法计量操作风险资本时，如某一年各业务条线资本要求加总后为负值，则该年资本要求以负值乘以系数，并可扣减资本要求总数。

8.在执行RCSA工作时，各分行对剩余风险的评分简单加总即可得到总行对剩余风险的评分。

9.在规模相似的分行，同一种业务原则上应设置相同的风险地图边界。

10.操作风险损失一般来说遵从正态分布的特点。

11.新产品、新业务上线时，由于没有进行正式的业务经营，因此无需进行操作风险的评估。

12.为保证资本计量的可靠性，商业银行应尽量采用较为简单的资本计量方法。

13.保险是缓释操作风险的重要手段，但不应因此忽视控制措施的重要作用，且应制定相关的书面政策和程序。

14.对于跨部门或业务条线发生的损失事件，应由最先报告的部门或业务条线作为事件损失单位。

15.银行应对内部损失数据进行保密，禁止同业访问以防机密外泄。

16.在一定条件下，商业银行可对部分业务条线使用高级计量法，部分业务条线使用标准法。

17.如员工发现应汇报的损失事件，即使该事件并未发生在本人所在的部门或条线，也应该发起汇报工作。

18.商业银行运用外部数据估计潜在的操作风险大额损失时，应同时借助风险管理专家的主观情景分析。

19.RCSA和KRI分别是对风险暴露的评估和预警，在有必要的情况下，应根据两者的结果启动行动计划，而LDC是记录已经发生的操作风险事件，因此没有必要根据其结果启动行动计划。

20.推行良好的操作风险管理文化是操作风险管理的重要一环，操作风险管理工作的成果应与绩效考核体系相结合。

个人作风报告 篇6

机关作风是党风政风以及行风的综合反映，抓住了机关的作风建设，就抓住了机关加强党的执政能力建设的切入点，抓住了建设“服务型政府和服务型机关”的根本点。为切实摸清我区机关作风建设现状，有针对性地加强机关作风建设，近日，我区按照的统一部署和要求，对全区机关作风建设情况进行了调研。通过调研，对发现的问题进行了分析，提出了整改建议。

一、机关作风整体状况

机关作风历来是人民群众关注的热点问题，机关作风建设既是一个老话题，同时又是一个具有丰富研究内涵的新课题。近年来，通过机关作风教育整顿、深入学习贯彻科学发展观和开展党的群众路线教育实践等活动，我区机关作风建设取得了明显成效，机关工作更加规范，干部的精神面貌有了新的变化，整体素质有了较大的提高，群众反映强烈的机关作风建设中存在的一些突出问题得到了较好的解决。

为积极践行“马上就办，真抓实干”精神，我区加强对党员干部作风建设的整顿，要求领导干部及党员起到模范和带头作用。通过发放园区企业征求意见表、召开企业家座谈会等形式，认真剖析本单位作风建设状况，梳理当前党风方面存在的突出问题，研究提出进一步加强领导干部作风建设的对策建议。要求各部门从严管理容易产生问题的"重点环节、部位，提高工作效率、

规范行政；要求干部职工把优化环境、加快园区经济发展摆在首要位臵，杜绝空谈扯皮、拈轻怕重、敷衍塞责等作风，真抓实干，推动园区建设事业持续健康发展。

二、存在问题

通过调查发现，我区机关作风建设虽然取得了明显成效，但面上仍然存在着不平衡，在工作作风和干部作风上有些问题仍然没有得到彻底解决，主要表现在以下几个方面。

（一）深入实际调查研究不够。在下去调研时，往往局限在听汇报，了解真实情况少。有的调研没有深入，来去匆匆，走马观花，发现不了问题。有的调研广度和深度不够，以点带面，信息失真，调而不研，得出的结论不符合实际。有些同志在部署工作时习惯于开会，开过了工作就算完成，没有花精力深入基层，也没有精力思考一些深层次的问题，摸不准真实情况，提不出有针对性的对策，甚至带着框框搞调查，缺少实际效果。

（二）有时对上级负责与对下级负责一致性方面把握得不够好，上级重视的就认真办，上级没有部署的事，特别是对一些基层和职工提出的意见和要求，处理的不够及时。

（三）对处理群众上访问题，往往就事论事，而对引起群众上访的“源头”问题研究和解决的不够。

（四）工作作风不够扎实，存在着形式主义，抓工作落实力度不够，有的工作虽然部署了，但抓落实、抓深入、抓拓展不够。

（五）安排、部署工作，想的不深，做的不细。浮在上头多，

深入实际少；常常以会议贯彻会议，以文件贯彻文件；不能及时发现问题，帮助基层解决实际困难少。有的好做表面文章，搞花架子，不去扎扎实实解决问题。

三、形成问题的原因分析

导致作风建设产生问题的原因很多，既有主观方面的因素，又有客观方面的因素。通过分析研究，我们认为主要是以下两个方面的原因。

（一）制度落实不到位。一方面，对干部管理制度不严格执行、管理不到位。有的制度只是唱在嘴上、贴在墙上，但贯彻落实、检查督促少，流于形式，赏罚不分明、奖惩不兑现，导致干多干少一个样，甚至少干还比多干好，激发不起干部的积极性，导致工作时出勤不出力，办事效率低；另一方面，随着时间的推移，一些原来行之有效的规章制度，已逐步不能适应新形势、新任务的需要，没有及时得到修订和完善。

（二）监督管理不到位。一是作风建设监督机制不够健全，对干部的评价要求比较原则，评价标准难以掌握，奖赏、惩戒不到位。二是部门职责不够明确，责任不够落实，措施不够到位，工作没有形成合力，导致面上作风建设监督管理不到位。三是受思想观念、整体素质等多种因素的影响，群众监督的渠道不宽，领域不广。

四、改进作风的'意见建议

机关作风的好坏、办事效率的高低，对内关系到凝聚力，对外关系到吸引力，对上关系到注意力，对下关系到号召力；好的作风产生无穷的创造力，好的作风形成巨大的凝聚力，好的作风凝集无坚不摧的战斗力。加强机关作风建设，为基层、企业和广大人民群众提供最优质高效的服务，这是每一个机关工作人员的职责所在、责任所在，也是改善软环境、促进经济发展的重要手段。为此，要着力抓好以下几个方面工作。

（一）强化干部服务意识。大力发扬为民服务的工作作风，认真开展“三比一看”活动，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到事业上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，为民办实事。

（二）强化“马上就办”的服务理念。对群众反映的亟待解决的问题，实行“马上办”；对园区建设发展中的一些热点难点问题，迎难而上“主动办”；对发展中的重大问题或带有普遍性问题，深入实际“上门办”；对一些条件暂不具备，但对园区发展有重大影响的问题，创新思维“变通办”；对一些涉及面较广、政策性较强的问题，不遮不掩“公开办”。

（三）提高服务效率。重点围绕项目建设、功能拓展、企业入驻和征地拆迁安臵等热点难点问题的解决，优化部门联动统筹解决机制，全方位满足入园企业建设需求，全过程协助签约项目办理入园手续，全力跟进意向项目的信息收集和跟踪落实，提高了园区工作效能。

（四）确保服务细化到位。建立每月定期召开企业座谈会机制，充分了解企业建设过程中存在的各种问题；建立“一对一”对接服务机制，指定专人与企业对接，保持24小时信息通畅；建立园企联动共建机制，主动上门帮扶入园企业发展。

机关作风建设是一项长期的任务，只有强化组织领导，齐抓共管，敢于动真碰硬，持之以恒，常抓不懈，才能确保取得实效、长效。

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教师个人辞职报告模板精选6篇

常言道，优秀的人都是有自己的事先计划。在幼儿教育专业的学生的学习中，常常会提前准备一些资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料才能更好地安排接下来的学习工作！那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？小编陆续为大家整理了教师个人辞职报告模板精选6篇，供您参考，并请收藏本页！

教师个人辞职报告模板(篇1)

尊敬的x学领导：

我于x从x院毕业，有幸来到x学参加工作，在过去的x多时间里，学校领导始终重视青年教师的培养和成长，工作中高标准严要求，生活上问寒问暖、无微不至。学校为我个人的发展给予了良好的学习和锻炼机会，使我不断学习充实了自己，增加自己知识和实践经验。在学校这个充满活力的大家庭中，领导体谅下属，同事们勤奋敬业，在工作中有一股热火朝天的干劲，在生活中又相互关照，在学校我感受到了家的温暖，在此我对于学校长期的照顾表示衷心的感谢!

x初，我在请示学校领导同意后，参加自治区统一组织的公务员考试，被x位录取。为此我不得不离开我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的x学。在此，向尊敬的领导提出辞职，非常感谢领导多年来对我的的关心和培养。最后祝愿x学在今后的实践中取得更加优异的成绩，迎来新的辉煌!

此致

敬礼!

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

教师个人辞职报告模板(篇2)

尊敬的xx园长：

您好!

我是xx。对不起，我打扰了你。由于个人原因，我反复考虑，最终决定辞去我儿园教师的工作。xx校长可以批准。幼儿园也有教学。xx多年来，我也非常感谢校长对我的照顾。在此期间，校长你也帮了我很多。我在这个时候离开了。我真的有个人因素。我不得不辞职。我希望校长能理解。

我还记得我刚来这所幼儿园的时候。面对一群不熟悉的孩子，一双怀疑好奇的眼睛看着我，我的心真的像鼓一样跳动，感到特别紧张，一开始我不知道怎么说话，说什么，显然通常特别健谈的人，突然在孩子面前很穷。如果孩子们不喜欢我怎么办？如果他们不听我的话呢？之后，你告诉我不要紧张，教我如何一步一步走进孩子们的中间，轻松地和孩子们聊天和玩耍。

渐渐地，我适应了幼儿园老师的岗位，每天都和孩子们相处得很好。我班上的十几个孩子，我能清楚地知道他们的脾气和性格，每次有什么问题，我都能很容易地解决，然后，孩子们和我在一起。我真的很享受幼儿园老师的工作。孩子们的天真和可爱会让我觉得这个世界真的很美，很简单。看着他们可爱的笑脸，我一天的疲惫瞬间就能消失干净。

但现在我要离开了，离开了我这群可爱的学生。我知道你可能很困惑，但每个人都有自己的事情要做，我真的很抱歉，这次提出这个想法，这可能会增加你的负担，面对孩子的眼睛，我可能无法忍受，所以你放心，我会等到你找到老师代替我，我可以离开，我也会总结我多年的工作经验和孩子们一些相关的预防措施，新老师上任后，我会给她东西，希望能帮助她接手那些孩子。

最后，我衷心祝愿幼儿园的孩子们能茁壮成长，每天快乐，快乐，也祝愿校长你身体健康，一切顺利。我也想告诉他们，虽然我离开了，但我不会忘记他们，如果将来可以，校长你允许，我想我可以来看看他们，看看这群可爱的孩子，好吗？

辞职人：xx

xxxx年xx月xx日

教师个人辞职报告模板(篇3)

各位领导:

您好！

我叫韩军，是湟中大蔡学校的老师。今天，我郑重向您提交我的辞职申请。希望你能认可和理解！

自从20xx年11月下旬进入湟中大学学校大家庭以来，我的工作和生活得到了领导和同事的帮助、支持、肯定和关心。在此向您表示感谢！在过去的半年里，我为人才学院工作，贡献了自己的力量，同时也在各方面取得了良好的发展。现在学院逐渐进入高速发展时期，各方面政策制度逐步完善，今天会迎来大发展，但是我选择离开，心里有很多留恋和不情愿。因为这是我刚毕业的社会工作第一阶段。一个粉笔三尺平台，在大财学校学到了很多，收获了很多。

但是，有些事情不能如你所愿。我之所以选择离开学院，主要是因为我年迈生病的.父母和哥哥的两个孤儿无人照顾，所以我想回去照顾他们。同时，他们也希望我在家乡工作。所以，对不起，但是我只能离开这个学校，一个我永远不会忘记的地方，一个快速成长的地方。每当回顾自己的成长历程，我都觉得在大学工作是人生的一个里程碑，我会永远记在心里，心存感激。这份辞呈是经过深思熟虑，与家人充分讨论后做出的。在此，请批准我的辞职申请，并感谢您的关注。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

教师个人辞职报告模板(篇4)

尊敬的**中学领导：

您好！

曾经我的也是我们学校的学生，也是从我们学校考上大学走上个岗位的。我在大学里学习的也是师范专业，我想我做一个教师也是很好的，教师这个职业对我来说是一个梦想，而梦想在不断的实现中！

在大学里我也是一直认真学习，一直不断的努力进步的，在大学四年结束以后，我的能力还是得到了很大的提高的，我对自己的前途和能力十分有信心！ 八年前，我有幸回到自已高中时的母校—****中学任教。蒙学校厚爱，我接了高一年级重点班和一个普通班的数学教学任务。刚工作那一阵子，心中有着各种美好的憧憬，觉得自已能够用自己的知识和热情来改变学生，影响学生。虽然工作很辛苦，但我还是干劲十足。有时后侯为了把

但我愿意朝着这个方向努力。我希望教育既要有趣味性又要有创造性，还要有实用性。

可是现实终究是残酷的，个人的力量也很有限。社会大环境的现实对学校，教师和学生有着太大的影响：家长，学生对升学的要求左右着学校的教学。不断飙升的物价尤其房价让许多老师日益感到囊中羞涩，开始为前（钱）途打算。日积月累的工作压力也逐渐吞噬着教师的健康与热情。对于学生，外面的多彩世界往往显得比学校的课堂更具吸引力。繁重的课业负担实在难以承受。

但是，为了实现自己的人生价值，我不会放弃努力。为了我那可爱的儿子，我不能放弃努力 ，为了教育的未来，我不愿放弃努力。现在，我深深感到精力有限，当我朝着自己的目标努力时，会或多或少影响目前的工作。给学生带来损失，给学校带来不便。我深表歉意。

现实击碎了我曾经的信心和梦想，我在现实中我受伤，我只好选择逃避，我只好从新考试，我要照顾我的儿子，我也要寻找新的工作岗位，请原谅。

我知道我的离开会对学校和学生带来很大的不便，可是我也是逼不得已的，生活的压力总是逼迫一个人选择现实，我不得不这么做！

经过深思熟虑，我决定辞去**中学的教师工作，专注于我的'教育理想的实践与推广。恳请校方领导给予批准。

此致

敬礼

辞职人：[xxxxx]

20xx年x月x日

教师个人辞职报告模板(篇5)

各位领导:

大家好！

也许每个人都会觉得很惊讶。为什么我教学工作做得很好，写了这份辞职报告？但我想说，这个决定是考虑了很久才做出的。我从来没有告诉过任何人。只有这样，我才能做我自己。我知道我的能力，我知道我会离开校园很多年。

从19xx年8月开始从事教育工作，深受“团结、务实、开拓、奉献”精神的感染。在努力为所有学生服务的同时，我也在自己的各个方面有了很大的提高。但是在社会全面发展的现实面前，我深深的觉得自己已经不是一个完整的老师了，所以特意给领导写了一封信，决定辞职走人。原因如下:第一，家庭的实际情况严重影响了我。

父亲今年79岁，从XX年得了脑梗塞开始，生活一直需要照顾。我爱人在离市区50公里的乡镇学校教书。孩子三岁了，是一家之主，但我没有做任何责任。下课要照顾爸爸，周末还要接送孩子。我的爱人，就是我累的时候的一个电话问候。父亲离百岁不远，我不能背负不孝之名。所有的美德首先是孝顺。我辞职是为了更好地照顾我的父亲和孩子。等他长大了，知道我是老师，他一定会理解我的，我的爱。我不能再说了。距离是在考验我们的感情，所以我可能辞职。对她转岗的期待也是期待。为了不想念孩子，为了家庭的完整，辞职是我目前最合适的选择。第二，我教书xx年了，每年都找不到自己的位置。

自从98年参加工作以来，经历了三次教育改革，每一次都更深刻，每一次都更激烈，每一次都创造了无数的先进经验，但每一次都压倒了无数的经验。我被一个又一个的改革搞糊涂了，感觉落后了。虽然在努力，但还是跟不上制造业改革的步伐。现在我已经意识到我不是一个好的教育者，我决定离开。等待有一天我能跟上教育的步伐，我还是愿意进入这个体面的职业。不管这方面是在话语中还是在政府工作报告中。第三，贡献与收入不成正比，社会地位不被认可。

什么是老师？“起得比鸡早，睡得比鬼晚，干活比牛辛苦，吃得比猪差。”第一个上班的不是老师，最后一个回家的是老师。这个大家都知道，老师也没什么怨言，但是说到拿工资，总有味道。比如我，工资1800左右，贷款1200，水电300，老人一个月药。从1998年参加工作至今，欠款增加了6万元。一直在等有一天轻松上课，等了xx年，再也等不下去了:老师在社会上的地位伤害了很多人。我说不出我经历了什么，我很惭愧。除了几年来在自己班里被称为老师的孩子，老师只在纸上写别人眼睛扫描过的字。当了老师后，我不想过平等的生活。人生有很多不如意。我是考虑到自己的情况才做出这个决定的。我无路可走，只好离开。我的家庭条件和生活条件让我不得不做出这个决定。相信大家会理解我的。

经过许多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信，决定退出这个行业，把这个职位留给更需要的高层次人才。希望各位领导能同意我的真诚请求。三尺讲台，我永远怀念，不是老剧情。

此致

致敬

辞职人:xxx

20xx年6月x日

教师个人辞职报告模板(篇6)

各位领导：

您好！

我是xx小学的老师。感谢领导的信任，我在老师这个岗位上锻炼了这么多年。在教师工作的这些年里，我积极配合中心学校的各个部门，做好了各个部门安排的工作。因为以上要求，我被授予了“X”的称号。别人怎么说我能理解，因为我知道做事的人总会八卦，只有不做事的人看不到。

我不是因为这个气话辞职的，但我确实有自己的难处。

我不怪老师辞职，都是我自己的原因。首先，我的能力有限。我发现现在要兼顾家庭和工作，很多工作都不能带头。很多规格只能是空的，没有约束力。难怪我们自己做的规格都不符合。谁会遵守它们？

其次，我性格不好，不善于沟通和沟通。经常遇到一些情况会让领导为难。虽然我知道这不是我的责任，但我不辜负领导的信任。确实我处理不了这样那样的问题。

第三，对不起领导，为了协调下面，应付上面，我把一些岗位收缩了。关于这一点，请解除我的教学职务。

我辞职的第二个原因是我身体不好。被医院确诊后，神经衰弱，经常失眠头痛，长期为琐事烦恼，怕失去生命。看完三国演义，发现头疼的比曹操还厉害。我太爱我的生活了，让我有两年多的时间，请让我辞职。

我辞职的第三个原因是我不喜欢当老师，也不喜欢当老师。既然命运先选择了我的老师，那就让我做一个普通的老师吧。我喜欢正常的生活。

因为感觉这几年的老师一点感觉都没有，没有兴趣。既然没有兴趣，就做不好，只会拖拖拉拉，阻碍学校的发展。为了我们祖国的下一代，为了我们学校的发展。请允许我辞职。

好的，请领导研究，让我辞职，我会感谢你的。辞职后，为了以后能好好工作，有两种办法对付我。第一，从原学校转学。第二，我不会怪你被当场开除。你也有困难。我会好好支持下一任老师的工作，我发誓。

我在此交流

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

个人成长报告模板

随着社会一步步向前发展，报告使用的频率越来越高，要注意报告在写作时具有一定的格式。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编收集整理的大学生个人成长报告，希望能够帮助到大家。

个人成长报告模板 篇1

随着高中生活的逐步深入，我经历了从稚嫩到成熟的转变。在这个过程中，我不仅学到了丰富的知识，还培养了诸多能力和品质。下面将高中生自我成长报告如下。

一、学习成长

进入高中以来，我深知学习的重要性，始终保持着对知识的渴望和追求。我认真听讲，积极参与课堂讨论，努力提高自己的学习效率。同时，我也注重培养自己的自主学习能力，通过阅读各类书籍、参加课外辅导班等方式拓宽知识视野。

在学科学习上，我逐渐找到了适合自己的学习方法。我善于归纳总结，将所学知识系统化、条理化，以便更好地理解和记忆。同时，我也注重实践应用，将所学知识运用到实际生活中去，提高自己的综合素质。

二、能力提升

除了学习成绩的提升外，我还注重培养自己的各项能力。我积极参加学校组织的各类活动，如演讲比赛、文艺演出、运动会等，锻炼自己的组织协调能力、语言表达能力和团队协作能力。同时，我也积极参与社会实践和志愿服务活动，如环保宣传、社区服务等，提高自己的社会责任感和公民意识。

在团队协作方面，我注重与他人的沟通和合作。我尊重他人的意见和想法，善于倾听他人的建议，并努力将团队的力量发挥到最大。通过团队协作，我不仅学会了如何与人相处，还提高了自己的组织协调能力和解决问题的能力。

三、品质塑造

在高中阶段，我也注重自己的品质塑造。我始终坚守诚信、勤奋、进取的价值观，努力做一个有道德、有修养的人。我尊重师长、关爱同学、乐于助人，积极为班级和学校做出贡献。同时，我也注重自我反思和自我提升，不断发现自己的不足之处并加以改进。

在困难面前，我始终保持乐观向上的心态。我相信只要付出努力就一定会有收获。面对挫折和失败时，我能够冷静分析原因并寻找解决办法而不是轻易放弃。这种积极的心态使我在学习和生活中都取得了不错的成绩。

回顾过去的`高中生活我深感自己取得了不小的进步和成长。然而我也深知自己还有很多不足之处需要改进和提高。在未来的学习和生活中我将继续努力拼搏不断追求更高的目标和更好的自己。

我希望能够继续保持对知识的热爱和追求不断提高自己的综合素质和能力水平。同时我也希望能够更加深入地了解社会和世界拓宽自己的视野和思维方式。最终我希望能够成为一个有知识、有能力、有品质的人为社会做出更大的贡献。

个人成长报告模板 篇2

人生的过程总是充满了喜怒哀乐。我已经踏入人生第23个年头了。我回顾了自己的成长历程。在大学生期间的学习，我学习到了很多有用的知识，从心理学的定义到如何进行自我完善，如何进行情绪的调控，如何应对挫折和压力，如何塑造和培养人格和意志品质，学习心理到社会心理，非常的全面。

我从何而来，又将往哪里而去?家庭、学校、教会生活的体验，形成了今天的我。在每一段成长历程和人生经验中，每一步成长都是我学习积极面对人生的机会。在自我分析中也学会认识自我，完善自我。

一、自我分析

(一)兴趣，偶像及对自己的影响

在个人兴趣爱好上，我喜欢篮球，音乐，但我并不是一个很有艺术细胞的人，只是很喜欢，并从其中获得快乐。专业兴趣上，我比较喜欢计算机硬件类的，也正是我现在所学的网络专业，我认为此专业可以让我接触到更多的人与事情。在《职业生涯规划》的课程中，我做过一次人格分析和职业分析，鉴于测评结果，我的'优势职业类型为企业型，创业型。我认为这很符合我的专业需要。因为首先我是一个精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险;通常具有领导才能，能够说服他人共同达到组织目标;为人务实，做事有较强的目的性。

(二)性格及对自己的影响类型：

外向，开朗，但很感性。我是一个热情开朗，很容易和他人交往，合作和适应的能力特别强，喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动；不会斤斤计较，对于别人的批评也能欣然接受；和陌生人初次见面时，也很能和对方聊得来；在集体中倾向于承担责任和担任领导；思维敏捷，头脑灵活；情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题，一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时，或在紧急情况下，也可能会有一些情绪波动；能较好地协调自己的想法和别人的想法，一方面，对事物有自己的判断和想法，不会人云亦云;另一方面，也听得进别人的意见，不会固执己见；通常活泼任性，轻松愉快，在集体中比较受人欢迎，对人对事非常热心；有时也可能过分冲动，自我约束力比较差；有自己的目标和理想，虽然不是特别远大，但会持续地去追求；客观理智，注重现实，独立坚强；遇事果断、自信；能坚持完成自己计划的事情，少数情况下，也可能会情绪失控或有所懈怠，但一般都能保持心情平和，在遇到重大挑战或紧急情况时，也可能比较紧张

(三)能力与品质

我的人际交往能力很强，但创造性很一般，有领导和组织能力。思想道德观念比较强，能考虑集体和他人，做事认真。

(四)人生观

我一直在追求人格的升华，注重自己的品行，我崇拜有巨大人格魅力的人，并一直希望自己也能做到，无论是在高中，还是现在的大学生活中，我坚持着自我反省且努力的完善自己的人格。我读很多书，并积极参加活动，然后越来越认识到品行对一个人来说是多么的重要，关系到是否能形成正确的人生观世界观，所以无论在什么情况下，我都以品德至上来要求自己，无论何时何地我都奉行严于律己的信条，并切实的遵行它。平时友爱同学，尊师重道，乐于助人，以前只是觉得帮助别人感到很开心，是一种传统美德，现在我理解道理，乐于助人不仅能铸造高尚的品德，而且自身也会得到很多利益，帮助别人的同时也是在帮自己。对于老师，我一向是十分敬重的，因为他们在我彷徨的时候指导帮助我，如果没有老师的帮助，我可能将不知道何去何从。我现在领悟到，与其说品德是个人的人品操行，不如说是个人对整个社会的责任，一个人活在这个世界上，就得对社会负起一定的责任义务，有了高尚的品德，就能正确认识自己所负的责任，在贡献中实现自身的价值，我还积极要求加入中国共产党组织，跟随党的脚步，严格要求自己，以自己的努力为社会，集体作出贡献，实现自己的人生价值

(五)自身的优势和不足

1、自身的优势有出色的观察力和对细节的关注能力。务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。喜欢逻辑的思考和理论的应用。做事有很强的原则性，尊重约定，维护集体。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，自己有客观的判断和敏锐的洞察力。

2、自身的不足压力很大时，会过度紧张，甚至产生消极情绪。现实，考虑的东西太多，往往把简单的事情考虑的太过复杂。创造性不强。

3、我需要改进的人生五方面性格的冲动性，耐心。

(六)自我奋斗目标

完成学校里所有的学习任务，并正确认识自我，加强自我的领导能力，专业学习能力。最后实现自己的企业目标，成为一个专业人才。

二、我的成熟标准

能够完成常规性的日常工作，并且进行劳复杂思维的工作;富于冒险、敢于竞争，经营、管理、劝服、监督和领导，并实现机构、政治、社会及经济目标的工作。在职业发展过程中，可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能，以及自信、精力充沛、领导力强的优势;能克制自己冲动的想法和行为。感情明确，热爱家人，朋友，懂得谦让，不会随情绪办事情。

总之，向着自己的目标前行，实现自我，奉献社会。

个人成长报告模板 篇3

不要指望，麻雀会飞得很高，高处的天空，那是鹰的领地，但是如果麻雀摆正了自己的位置，它照样会过得很幸福。而今的我们就是那不起眼的麻雀，要在如此激烈的竞争中活出自我，必须要端正自己的心态，把活着的每一天看作生命的最后一天，奋力拼搏，实现当初的踌躇满志。

花朵因绽放而美丽，人生因拼搏而精彩，不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题，要想成功，就要不断地自我剖析和进步。

一、自我分析

1、成长轨迹，重要事件或重要人物对我的影响

在我成长的人生之路上，对我产生最大影响的莫过于我的父母，我的家境贫寒，但人穷志不穷，这是我父母从小就教育我的，他们对我严格管教，只希望我有一天能有所为，而不是像他们一样一辈子面朝黄土，背朝天。所以不管是在学习还是生活上，他们从不松懈对我的监督和鼓励，可以说我成长的每一步都倾注了他们的心血，而我从小就懂得了父母的苦心，多年来的努力也只为有一天能出人头地，让他们过上无忧无虑的生活。

2、兴趣爱好对我的影响

我喜欢打篮球，因为它让我知道了团队合作的重要性;我喜欢赛跑，把别人远远的落在后面而拼命的追赶我是我的目标;我喜欢听歌，因为它能陶冶我的性情，能让我静静的思考人生;我喜欢挑战一些难事，即使失败了，至少它能让我明白，只要努力了，结果并不重要，重要的是参与的过程，乐在其中就好。

3、性格及对我的影响

从小我就乐观坚强，无论遇到多大的难事，我都能勇敢的面对，因为我深知，即使输掉了一切，也不能输掉微笑，只要嘴角上扬，希望就还会有。我始终坚信世上没有绝望的`处境，只有对处境绝望的人，越过那一道坎，前面就是铺满鲜花的康庄大道，前面就是胜利的彼岸，掌声永远只属于那些不甘失败的人。

4、能力与品质

大学期间，我通过担任学生干部，积极参加各项校园文化活动和社会实践活动，自身的组织，交流能力在一定程度上得到了很大的提高，然而我学到更多的是关于为人处事方面的良好品质，人不能只想着自己的利益，要须知，自己不是一个孤立存在的个体，要学会与人沟通，待人友善，重视与他人接触，这样才能得到更大的进步。

5、自身的优势、不足与改进

优势：喜欢挑战自我，勇于尝试没有做过的事情。能吃苦耐劳，有一定的组织，交流和创新能力，并能保持乐观的心态去对待每一件事，

不足：遇事不够冷静，有时行事鲁莽，大大咧咧的。

改进：以后遇事之前要冷静思考，学会分析，制定一定的计划。

6、自我奋斗目标

锻炼自己的组织，交际，领导能力，结交更多的朋友，学习更多的专业知识，拥有一份很好的工作，创造一个美好的未来！

二、职业期望及实现途径

我希望能从事自己喜欢的工作，兴趣是最好的老师，我相信它能让我发挥出自己最大的优势，或许在这份喜悦来临之前，我还要经历更多的曲折，但是我不怕，人生哪有一帆风顺，在逆境中体验不一样的人生，那才是不平凡的人生。

在成功还没有到来之前，我会继续努力做好一切，不断地提升自我，让自己变得更强大，在平凡的生活中做一个不平凡的人。

三、自我总结

人生就是记住该记住的，忘记该忘记的，改变能改变的，接受能接受的。人不会因为做过什么而后悔，更多的时候，是因为没做过什么而后悔，只要尝试了，即使失败，那也是一种经历。所以我要学会用自己的头脑从自己的经历中体验不一样的人生，收获不一样的精彩。

个人成长报告模板 篇4

最近老师给我讲了心理健康课的主要内容，受益匪浅。从心理健康的定义到如何提升自己，如何调节情绪，如何面对挫折和压力，如何适应新环境，如何处理人际交往中的问题等等。非常详细全面。我觉得这个成长分析很重要，因为它让我在一个自我认知的过程中，全面的分析自己，了解自己，从而更好的成长。

回忆我走过的路，有悲欢离合，有委屈挫折，有天真幻想，有远大志向，有高原目标，我的每一点生活都构成了我绚烂的人生。我要感谢我的父母和所有关心我的人，因为他们给了我机会和力量。

童年，在我的记忆里，很幸福，感谢父母，他们给了我无微不至的照顾。虽然我出生在一个普通的农民家庭，但我的父母都是诚实的农村人，他们非常重视我的学习，他们从来没有像其他父母一样强迫我学习这个和那个，而是给了我很多空闲时间，所以我的童年相对于同龄的孩子来说仍然很快乐和自由。

上学之前基本的加减法和拼音字母都学过，现在已经记不清当初是怎么学的了。但正因为如此，放学后我很放松。我的父母几乎没有照顾我的学习，他们经常自满，有时甚至有点骄傲。因为我成绩一直很好，同学都很羡慕，老师也很喜欢我，也就是那个时候，我形成了一个性格特点：自信。

中学的时候，我来到这个城市，在一个陌生的环境中学习，在这里开始了我真正的学习。高一第二学期开始分文理科班。因为个人性格和各科成绩，选择了文科。也就是从那以后，我认真对待学习，因为童年的优点已经不存在了，一切都是从零开始。转眼间，我们进入了高三，这里的生活紧张而充实，每天都很忙碌。无尽的练习，无尽的考试，就为了一个目标，考上大学。我们几乎满足于那种无聊的生活，因为我们期待着大学。每次听老师给我们讲大学，我们都很激动，觉得大学生活简直就是一种享受。大学是我们熬过那种无聊生活的精神信仰。虽然高考不理想，但我终于如愿以偿来到了这所学校。

虽然我刚来大学，但我已经意识到人际关系的复杂性。因为人来自不同的家庭，有不同的价值观，所以会产生矛盾，但我明白团结的重要性。无论是宿舍还是集体，都需要真诚，同心同德。不然只能自己受苦。同时，上大学之前的时间，以及最近几天在学校的了解，让我明白了做人第一就是学习的道理。在网上看到一段话：要实现一个人的价值，就要不断鞭策自己，完善和提高自己的思想道德和修养，才能成为一个优秀的人。这就需要加强很多方面。第一，坚持读书，读好书，多读书，与伟大的灵魂对话，从而提高自己的修养，确定自己的终身学习目标。第二，学会选择，学会包容。第三，完善人格，保持积极乐观的心态。

在未来的日子里，我会积极学习知识，开阔视野，相对客观地评价自己和他人，用自己的眼睛仔细观察世界上的人和事。积极进取，按照计划有规律的行动，一点一点的实现。成功来自于一路上的'每一小步。不要幻想运气好就上天，所以要把注意力放在短期目标上，相信最终会达到伟大的目标。坚持不懈，每天努力实现自己的目标，再小的成就，也可能是成长！今天当我明白了一些人生道理，回来重新审视自己的成长经历，发现自己过去遭受的挫折和痛苦并不是完全没有价值，而是隐含着深远的意义。现在对身边的人和事有了更多的包容和理解，而不是执着于个人得失，所以有人说“挫折和痛苦的背后是成长的空间。

看一看路线，看一看成长中的深浅脚印。成长需要我们品味和感受自己。在这个过程中，我们会不断下降，但我们需要不断上升。每次起床都会证明自己长大了。快乐与悲伤，疾病与死亡，成功与失败，永远伴随着人们。这个世界上，没有人一直一帆风顺，也没有人没有经历过痛苦和悲伤。挫败感和打击感从来不约别人。它会突然降临，让人措手不及，甚至徘徊很久，与人形影不离。所以，我不用幻想它是我的路。如果我正视了，就解决了，我就长大了。

个人成长报告模板 篇5

随着大学生活的深入，我逐渐认识到自我成长的重要性。在这段宝贵的时间里，我不仅学习了专业知识，更重要的是学会了如何面对挑战，如何与他人相处，以及如何培养自己的综合素质。以下是我对自己在大学期间自我成长的回顾和总结。

一、学术成长

在学术方面，我始终保持着对知识的渴望和追求。我积极参与课堂讨论，主动向老师请教问题，努力提高自己的学术素养。通过系统的专业学习和实践，我逐渐掌握了本专业的核心知识和技能，并在期末考试中取得了优异的成绩。同时，我也积极参加各种学术竞赛和科研项目，这不仅锻炼了我的实践能力，也增强了我的学术自信。

二、能力提升

除了学术成长外，我也在各种实践活动中不断提升自己的.能力。我加入了学生会和社团组织，通过参与组织各种活动，我学会了如何协调团队成员之间的关系，如何有效地管理和规划时间，以及如何应对突发情况。这些经历不仅锻炼了我的组织能力和领导能力，也让我更加懂得团队协作的重要性。此外，我还通过参与志愿者服务等活动，锻炼了自己的沟通能力和社会责任感。

三、心态变化

在大学期间，我逐渐从稚嫩的学生转变为成熟的青年。我学会了如何面对挫折和失败，不再像以前那样轻易放弃。我开始懂得调整自己的心态，积极面对生活中的各种挑战。同时，我也学会了更加关注自己的内心世界，学会了如何保持一颗平和的心态，以更加积极、乐观的态度面对生活。

四、未来展望

回顾大学期间的自我成长历程，我深感自己的变化与成长。然而，我深知自己的路还很长，仍有很多需要学习和提升的地方。在未来的日子里，我将继续努力学习专业知识，不断提升自己的综合素质。同时，我也将积极参与各种实践活动和社会服务活动，以更加开阔的视野和更加成熟的心态面对未来的挑战。我相信，在未来的道路上，我会不断成长、不断进步，为实现自己的人生目标而努力奋斗。

五、结语

大学是一个充满机遇和挑战的地方。在这里，我不仅学到了知识，更学会了如何成长。我感谢大学给予我的一切机会和经历，让我成为了一个更加成熟、自信、有担当的人。我相信，在未来的日子里，我会继续保持对知识的热爱和追求，不断提升自己的能力和素质，为实现自己的人生价值而努力奋斗。

个人成长报告模板 篇6

作为一名计算机学生，这门专业比较难学，所以在进入大学后，我必须得为自己做一份职业生涯规划，让自己在大学几年里能完成学业，成功的奔赴社会工作。

一、自我分析

我虽然是自己选的计算机专业，但是兴趣并不是很大，所以对于这个专业的学习我以后有可能会出现放弃的时候，所以之后我要做的就是把对学习专业的兴趣给提升上来，才有可能会持续学习下去。另外当前的我，进入大学，对于时间的管理和分配很是不合理，除去上课的时间，其他时间我大部分都是用来玩手机和打游戏，如果是这样的话，那对我之后的学习，根本就没有任何意义。最后就是自己的性格是比较内向的，不太喜欢去跟他人交往交流，这在之后的大学里是会妨碍我全方面的发展的。

二、学好专业，合理分配时间

职业生涯规划最重要的就是对本专业的学习，以后进入到社会工作肯定是选择专业对口比较好，毕竟大学选了这个专业，所以我会在这大学里把计算机专业学好，在大学里先把理论基础学扎实了，才能去更好的进行实践。再有就是往后几年的学习，我会尽可能的多参加一些专业比赛，让自己对专业有更多的锻炼。在大学里把理论知识和实践经验给积累丰富了，才能在毕业后好找工作。大学是一个相对自由宽松的地方，我要做的就是把时间给分配好，管理好个人的时间，有正确的时间观念。上课就认真的`听老师去讲解知识，下课就把时间更多的分配到学习上，让生活充实起来，不要过于的沉浸在手机和游戏中。

三、积累社会实践经验

大学生的社会实践是很重要的，所以我在大学里没有课不忙的时候就去进行社会实践，做一些兼职或者寒暑假工，让自己多积累一些社会实践经验，经历多了工作，对自己以后找工作也会简单轻松很多。我想大学积累了足够的工作经验，在毕业之后，我得到的工作机会就会多一些，选择也会多一些。 以上是我对自己这个计算机专业的职业规划，在未来的几年里，我把这些规划一一做到，我一定会成功的，我也相信自己在大学里会有更好的人生，未来走出去我的生活也会变得更加的精彩的。在大学里不留任何的遗憾，未来就不会有后悔的机会。

个人成长报告模板 篇7

一、引言

高校阶段，是人生进展的重要时期。我们的世界观、人生观、价值观在这个阶段被渐渐确定。我们也可以在这样重要的时间段选择漫无目的，整日无所事事，最终四年以后回首时发觉自己一事无成，只留下四年的苍白，无力地懊悔，圆满。我，则盼望四年以后可以对自己有一个好的交代，盼望那时的自己可以对着自己的心无愧地说：这四年我没有白费；这四年我过得很充实；这四年我学会了许多；这四年我所学到的学问或者阅历将会对我的人生产生重大的影响。我人生中重要且美妙的回忆可以从我的高校四年中找到踪影所以我制定了这一份学业规划，盼望它时刻鞭策着我，提示着我梦的方向，我所追求的远方为胜利插上一对翅膀，助它飞行。

二、自我分析

1、自我熟悉

优点：性格沉稳内敛、执着冷静、心思缜密、做事仔细负责、真诚待人。

缺点:易缄默寡言、优柔寡断、懒散、太过敏感、丢三落四、缺乏肯定的乐观性。

爱好听歌、写作、阅读、动漫，喜爱静谧的自然的气息

2、自我剖析

有时候太过宁静，心里想的事情太多无形中产生的许多压力让自己过得很累，学习上有时候管不住自己的玩心，需要时间的磨砺让自己变得沉得下心去学

3、自我要求

①增加自我约束力和自我管理力量，学会自省

②增加生活与学习的主动性

③乐观向上并不断实现自我完善

三、专业分析

我所在的是数学专业，数学是许多学科都会涉及到的工具，它是一门基础学科并于微小中贯穿我们生活的点滴。不管是以后的考研或者是对于我们自己以后的专业进展来说，学好数学很重要。而针对数学这门课的学习，在把握方法的同时大量的练习是必不行少的，它不同于大部分其他专业的`学习。只有扎实的把握才是真的领悟，没有半懂不懂。假如可以真的学好这门课，对我们的将来进展确定是有很大好处的。

四、社会环境分析

经济全球化使世界各国联系日益紧密，英语发挥着越来越重要的作用，学好英语对于我们来说是社会进展中的必定要求。随着信息时代的到来，各种工作岗位对于计算机的应用力量要求也越来越高。作为新一代的高校生，我们要时刻谨记英语和计算机的学习对于我们人生进展的重大影响力，并抓住一切机会去把握它们，提高自己的应用力量。

时代为当代高校生的成长供应了宽阔的舞台，也对当代高校生的力量和素养提出了更高的要求。高校生要适应时代的要求，肩负起新的历史使命，既需要提高科学文化水平和专业力量，又需要提高思想道德素养和法律素养。

五、学业目标定位

1、学习及个人进展方面的定位：学好自己的专业课，提高思想熟悉，以优异的成果完成高校学业，在大四顺当考上讨论生。课余时间适当地看自己想看的书，保留对文字的敏感性。把握基本的计算机应用技能，说好英语。培育自己的人文科学和自然科学素养，使自己朝着复合型人才的道路进展。

2、身体素养方面的定位：不熬夜，保持作息时间正常。坚持晨炼。少吃零食，吃正餐、水果。保持体重正常，瘦点更好。

六、详细方案实施方案

(记着：只有真才实学才会被接纳，我们应当有长远的目光，将自己历练至不败之地) 每天必做：早上六点起(星期六、日没特别要求),做两篇英语阅读题(如：快速阅读)，之后朗读英语(包括单词，短语，课文)。做好课前预习、课后复习，做好相关笔记。合理支配科目每天学习占用的时间及进行科目学习的先后挨次。

每周必做：上机练习英语听力(每次两单元)，对《办公自动化及其应用》及《高校计算机》的学问进行操作实践(目前大一的支配)。

个人成长报告模板 篇8

随着大学生活的深入，我逐渐认识到自我成长的重要性。在过去的一年里，我不仅在学术上取得了进步，也在个人素质、人际交往和职业规划等方面有了显著的提升。以下是我对自己在大学期间自我成长的总结与反思。

一、学术成长

进入大学后，我深知学术的重要性，因此始终保持对学习的热情和专注。通过参加各类课程、讲座和研讨会，我不断拓展自己的知识面，提高了专业素养。同时，我也学会了如何高效地学习，如何寻找和筛选信息，如何独立思考和解决问题。这些学术能力的提升，不仅让我在专业领域取得了优异的成绩，也为我未来的学术研究打下了坚实的基础。

二、个人素质提升

除了学术成长，我也注重个人素质的提升。我积极参加各类校园文化活动，如演讲比赛、文艺演出等，锻炼了自己的表达能力和组织能力。同时，我也关注自己的身心健康，注重锻炼和休息，保持良好的生活习惯。这些经历让我更加自信、自律和坚强，也让我更好地应对生活中的挑战和困难。

三、人际交往能力增强

在大学期间，我积极参与各类社交活动，结交了来自不同背景、不同专业的朋友。通过与他们的交流和合作，我学会了如何更好地与他人沟通、协作和解决问题。我也学会了如何理解和尊重他人，如何建立和维护良好的人际关系。这些人际交往能力的提升，不仅让我在大学期间获得了更多的支持和帮助，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

四、职业规划与自我认识

在大学期间，我也开始关注自己的职业规划和未来发展。我通过参加实习、兼职等活动，了解不同行业的工作内容和要求，逐渐明确了自己的职业兴趣和方向。同时，我也通过反思和总结自己的经验和教训，更加深入地认识了自己的优势和不足。这些经历让我更加清晰地认识到自己的职业目标和追求，也让我更加有动力地为自己的未来奋斗。

五、总结与展望

回顾过去的`一年，我深感自己在各个方面都有了显著的成长和进步。这些成长和进步不仅来自于自己的努力和付出，也来自于学校、老师和同学们的关心和支持。在未来的日子里，我将继续保持对学习的热情和专注，不断提升自己的学术能力和个人素质；同时，我也将积极参与各类社交活动，拓展自己的人际网络；更重要的是，我将更加深入地思考自己的职业规划和未来发展，为自己的未来做好充分的准备。我相信，在未来的日子里，我会继续成长和进步，成为一个更加优秀、更加出色的人。

个人成长报告模板 篇9

进入高二，我迎来了人生中的又一个重要阶段。回首过去的一年，我深刻感受到了自己在学业、个人能力和人际关系等各方面的成长。以下是我高中生自我成长报告。

一、学业进步与知识积累

在学业上，我始终坚持踏实的学习态度。我认识到高中学习内容的深度和广度都远超初中，因此我更加注重课前的预习和课后的复习。通过不断地努力，我的`学科成绩有了明显的提升，特别是在数学和物理等科目上取得了较大的进步。

除了课堂学习，我还积极参与了课外辅导和自主学习。我利用周末和假期的时间，阅读了一些与学科相关的书籍和资料，以拓宽自己的知识面。同时，我还参加了学校组织的数学和物理竞赛，通过竞赛的锻炼，我不仅提高了自己的解题能力，还学会了如何在压力下保持冷静和专注。

二、个人能力提升与心态调整

在过去的一年里，我更加注重个人能力的提升。我参加了学校的演讲比赛和辩论赛，通过这些活动，我学会了如何更好地表达自己的观点和想法，也锻炼了自己的逻辑思维能力和应变能力。

同时，我也更加注重心态的调整。面对学习中的困难和挫折，我学会了更加冷静地分析和处理问题。我认识到，困难和挫折是成长中不可或缺的一部分，只有经过这些磨砺，我们才能变得更加坚强和成熟。

三、人际关系与团队合作

在人际关系方面，我更加注重与他人的交流和合作。我积极参与班级和学校的各种活动，与同学们建立了深厚的友谊。在团队合作中，我学会了如何与他人协作、如何分工合作以及如何共同解决问题。这些经历让我更加明白了团队的力量和价值。

此外，我还将更加注重个人品德的修养。我深知，一个人的品德和修养是其综合素质的重要组成部分。因此，我将努力做一个有道德、有责任感、有担当的人，为社会做出自己的贡献。

总之，过去的一年是我成长的一年。我将继续努力、不断进步，为自己的未来打下坚实的基础。

个人成长报告模板 篇10

梦想总是美好的，现实却不一定会如意，所以我们只有梦是不够的。在现在我能做的就是好好学习，掌握扎实专业知识。还要锻炼自己的综合能力，因为近年来用人单位的择才标准经历了很大变化，从最初专看学习成绩，到慢慢注意学生的爱好特长，现在则是最关注学生的综合素质，尤其是创新精神和实践能力。我们利用自己的年轻给自己充电，在专业上应该是样样精的同时对于其他的我们可能用的到的专业知识也要样样通。这样才能适应社会的发展而不被淘汰。

一、对自己的认识

性格：和蔼、友善、谦虚、负责、有上进心、务实、耐心、易相融、孝顺、注重团队合作、外向、善于和人交往、富有想像和冒险精神。

能力：做事的主动性较强，愿意承担责任，难以拒绝别人，满足他人的需求。对事情要求不高，倾向于容忍自己的不高追求或失败，喜欢较为轻松的生活。不愿影响、控制或引导他人，希望每个人按自己的方式做事，不希望与他人进行争权夺势。

我比较重视自己的身体素质，体育能力较强。和别的同学相比，身体素质还算较好，我会继续努力坚持身体锻炼。一般情绪不大，但当压力超过我的负荷时，易于受情境的影响，导致情绪话的一面。做事稍显粗心，有时出现差错。在意结果，做没有把握的事情会犹豫不决。遇见比较大的问题时，不知道如何去解决，从而不敢做出抉择。

综合以上所有，我比较热衷于社会关系和帮助他人解决问题，适合在彼此支持的气氛下工作，换言之我认为我自己适合从事护理。

二、对护理专业的认识

搞好护理工作是提高医疗水平的根本保证。护理工作是医疗工作的重要组成部分，互利质量的好坏直接关系到病人的安危，俗话说：“三分治疗，七分护理。”这就说明护理质量的高低直接影响患者的康复。护士要把“质量第一”放在核心位置，预防为主，掌握主动，变事后管理为事先控制，做到三预(预测、预查、预防)，四抓(抓个别)抓重点工作、抓特定时间、抓有关科室)。

现在世界更加关注人的身心健康，人性化护理显得有为重要，其本质是“以病人为中心”，它转变了以往护士被动机械地执行医嘱的工作程序。从“”要我做“，到”我要做“，从居高临下到与病人的平等相待，耐心指导，倾听病人的心声。因此这就对护士提出了更高的要求。简单的说，护理工作比较烦琐、繁忙、紧急、人际关系比较复杂，护士需要有良好的心理和身体素质，护士的工作不再仅仅是给病人打针、发药，更要学会和病人沟通。护理的对象是人，因此护士的重要职责是：促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦。

三、职业机会评估

1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球卫生事业发展迅速的形势下，中国卫生事业也在突飞猛进的发展。

2、卫生职业特殊社会环境：由于中国的卫生事业的发展需要更多的高素质，高技术，高能力的`医学人才，特别是临床经验丰富的老师。中国卫生事业的发展，必须要适合中国的国情，这就为当代卫生事业的认识提出了切实的要求与任务。

3、护士的工作环境：当今社会，医院都是以科技为先导、以人才为基础、以疗效为根本、以服务求生存医院聚集一批精萃的医学人才，医院中有护理组织发展战略、护理人力资源需求、组织护理队伍的群体结构、组织护理人员的升迁政策等等，护士的地位大大得到了提高，工资待遇也和医生一样。

四、行业分析

就中国的医疗体系中，医护比例而言，中国仍需要大量的临床护理工作者，临床护士的市场需求较大，对与具有丰富的理论知识，扎实娴熟的技术的临床护士更是急需。

面对这一情况，我想毕业之后也就是回到自己的家乡工作，一方面是因为大部分人都希望呆在城市，城市就业压力很大，另一方面是因为回到家乡工作，既可以方便自己，又可以为自己家乡的卫生公共事业贡献一点绵力。

但计划赶不上变化，作为一名护理专业的学生，我们不能太过乐观，因为近几年，国家不断加大对护理事业的投入，再加上人们对服务性行业的观念开始转变-觉得类似于护士、教师等行业比较容易找到工作，越来越多的投身于这个职业。目前专科护士市场已经开始饱和所以我不敢确定我们毕业了可不可以找到一份满意的工作。

五、生涯规划

短期目标：积极准备等级英语考试，争取通过。这个学期多参加一些技能竞赛，丰富自己的知识。每次计算机理论课认真听讲，上级课抓紧练习，为秋季的计算机登记考试做好准备。平时多练练钢笔字。

长期目标：培养自己的兴趣爱好，多参加一些活动，提高自己的交际能力。多去考一些和自己专业有关的证书。在实习的同时，积极准备护师的资格证书的考试。工作后3到5年，争取主管护师资格证。工作后十年内，竞选护士长的岗位。

六、结束语

很多人到毕业后才发现做一名临床护士压力很大，那她们是不是还要硬着头皮去从事护理行业，我的答案是不!其实学护理专业，并不代表你就要去从事临床护理工作。你也可以选择与护理有关的工作，比如你可以继续学习，进修毕业后留在学校做一名老师，也可以去医药公司，也可以去疾病控制中心做宣传，下到社区成为一名社区护士。

未来的形势怎样，没有人敢确定，不过我们能做的是以积极的心态去应对，我想每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼。

个人成长报告模板 篇11

大学生活，是每个人成长道路上的一段重要旅程。自从踏入大学校门，我经历了无数的挑战与机遇，这些经历不仅丰富了我的大学生活，更促使我不断地反思与成长。在这份自我成长报告中，我将回顾自己的大学时光，分析自己的成长与变化，并展望未来的方向与目标。

一、学业成长

在学业方面，我始终保持着积极向上的态度。通过系统的学习，我掌握了专业知识，也学会了独立思考和解决问题的能力。此外，我还积极参加各类学术讲座和研讨会，拓宽了学术视野，增强了对专业的热爱与追求。

二、能力提升

除了学业上的成长，我还注重自身能力的培养。我积极参加各类社团活动和志愿服务，锻炼了自己的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。同时，我还通过参加社会实践和实习，提升了自己的实际操作能力和解决问题的能力。

三、心态转变

在大学的成长过程中，我的`心态也发生了很大的变化。我学会了更加积极乐观地面对生活中的挑战和困难，不再轻易地被挫折打败。同时，我也更加珍惜大学时光，努力把握每一个学习和成长的机会。

四、未来展望

展望未来，我将继续努力学习，不断提升自己的专业素养和能力水平。同时，我也将积极参加各类实践活动和志愿服务，为社会贡献自己的力量。我相信，在未来的日子里，我会更加成熟、更加自信地面对生活的挑战和机遇。

五、结语

大学四年，是我人生中一段宝贵的时光。在这段时间里，我不仅学到了专业知识，更收获了成长与变化。未来，我将继续努力，不断提升自己，为实现自己的梦想和目标而奋斗。

这份自我成长报告，不仅是对我过去努力的总结，更是对未来发展的指引。我相信，在未来的日子里，我会更加坚定地走向自己的目标，迎接更加美好的人生。

个人作风整顿自查报告必备6篇

俗话说，做什么事都要有计划和准备。在幼儿园教师的平时工作生活中，会经常需要提前准备参考资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料可以帮助我们更高效地完成各项工作。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？也许下面的“个人作风整顿自查报告必备6篇”正合你意！大家不妨来参考。希望你能喜欢！

个人作风整顿自查报告 篇1

尊敬的领导：

我谨代表银行全体员工，对工作作风整顿自查报告如下：

一、加强员工职业道德建设

1. 提高员工道德素质，加强道德教育，培养员工正确的价值观和人生观。

2. 建立严格的规章制度，确保员工遵守职业道德规范，防止不当行为的发生。

二、优化业务流程

1. 简化流程，提高工作效率，减少不必要的中间环节，降低运营成本。

2. 加强数据质量检查，确保数据准确性和完整性，防范业务风险。

三、强化客户服务

1. 提高客户服务水平，提供优质的金融服务，满足客户的需求和期望。

2. 加强客户满意度调查，及时发现客户需求和问题，及时解决，提高客户忠诚度。

四、加强风险控制

1. 建立风险管理体系，加强风险管理，防范业务风险。

2. 加强内部监督，及时发现风险隐患，采取措施控制风险，确保银行安全稳健发展。

以上是我对工作作风整顿自查报告的汇报，我们将认真履行工作职责，不断提高服务水平和风险控制能力，为银行的发展和客户的满意度做出更大的贡献。

谢谢！

个人作风整顿自查报告 篇2

尊敬的领导：

我谨代表医疗机构全体员工，向您提交我们工作作风整顿自查报告。

一、存在的问题

1. 服务态度存在问题。部分医护人员在对待患者时，态度不端正，缺乏耐心和热情，导致患者满意度下降。

2. 工作效率存在问题。部分医护人员在工作中缺乏主动性，对待工作不够认真负责，导致工作效率低下。

3. 医疗安全存在问题。部分医护人员在医疗操作中，缺乏安全意识，存在操作不规范、不严谨的问题，容易导致医疗事故的发生。

二、原因分析

1. 医护人员素质问题。部分医护人员缺乏职业道德和职业操守，缺乏责任心和使命感，导致工作作风存在问题。

2. 医疗机构管理问题。医疗机构管理者对医护人员的管理不够严格，缺乏对他们的教育和培训，导致医护人员工作作风存在问题。

3. 患者问题。部分患者对医疗机构的服务态度和工作效率提出了质疑，导致医护人员在工作中感到压力较大，存在工作作风问题。

三、整顿措施

1. 加强医护人员职业道德和职业操守教育。医疗机构应该加强对医护人员的职业道德和职业操守教育，让他们明确自己的职业使命和责任，提高服务质量和工作效率。

2. 加强医疗机构管理。医疗机构应该加强对医护人员的管理，对他们的工作进行严格的监督和考核，让他们在工作中感受到职业成就感和自豪感，提高工作积极性和主动性。

3. 提高患者满意度。医疗机构应该注重提高患者的满意度，加强对患者的关心和服务，让他们感受到医疗机构的温暖和关爱，提高对医疗机构的信任和满意度。

以上是我们医疗机构工作作风整顿自查报告，希望能够得到您的认可和支持。

敬礼！

个人作风整顿自查报告 篇3

我股室根据1月22日全处职工大会精神，结合本股室实际，及时认真开展了工作作风整顿自查工作。尽管我股室一直坚持“以人为本，全心全意为人民服务”，但还存在一些不足，主要体现在以下方面：

一、工作作风方面：

（一）、在认真对待纳费人提出的意见和建议方面做得还不够。虽然在我们自己能够解决的情况下都进行了及时处理，尽量方便纳费人，但当纳费人提出的问题我们无法解决时，向上级反映的及时性和对纳费人的解释工作都还做得不够。

（二）、服务意识不够强，对纳费人的热情度和耐心度还不够，特别是对接近下班时间或银行扎帐时间时前来办理缴费手续的船主有时有不耐烦的现象，甚至有时要说点“怎么这么迟才来”之类的话，影响征纳关系。

（三）、零钞准备不够充足。由于现在我处没有实行联网刷卡收费，一直采取收取现金方式，有时船方前来缴费没有足够零钞找补，临时再去换零再找补，影响了工作效率。

二、内部规定方面：

为了防止船舶偷逃关，近几年我处对离我处办公点较近的几个码头一直实行船舶指泊制，要求船主在作业前先到我处开讫指泊证，作业完毕后再来办理相关缴费手续，增加了船方、货物中转方的工作量，建议取消指泊制，改为一律由货物中转方向我处电话报港制度，既提高了工作效率，又能满足我处及时了解船舶动态的目的。

今后，我股室将以此次整顿为契机，努力学习、认真工作、团结协作、埋头苦干，为树立政治合格、素质过硬、作风优良、纪律严明、服务到位的航务海事队伍尽一份力量。

个人作风整顿自查报告 篇4

根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：

一、存在问题

1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有“钉子”精神，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。

2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高工作效能。

3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。

4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：

1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。

2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。

3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。

4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。

三、整改措施

1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。

2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活动，办公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明确职责，确保万无一失。

通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形象。

个人作风整顿自查报告 篇5

尊敬的领导：

我是某银行的的一名员工，现就银行工作作风整顿自查报告如下：

一、银行工作作风整顿的背景

随着经济的发展和城市化进程的加速，银行业务日益繁忙，同时客户的需求也日益多样化和个性化。然而，由于银行员工的素质参差不齐，部分银行在工作作风、客户服务等方面存在各种问题，如态度冷漠、流程繁琐、效率低下等，这些问题严重影响了客户的满意度和忠诚度。

二、银行工作作风整顿的具体内容

1. 加强员工培训，提高服务态度

银行员工是银行业务的核心，其服务态度直接影响着客户的满意度和忠诚度。因此，银行应该加强员工培训，提高员工的服务态度和沟通能力，让客户感受到银行的热情和关怀。

2. 优化流程，提高效率

银行的流程繁琐、复杂，往往会浪费大量时间和资源。因此，银行应该优化流程，提高效率，减少不必要的环节和步骤，让客户能够更加方便快捷地完成业务。

3. 加强客户服务，提高客户满意度

银行应该注重客户服务，提高客户的满意度和忠诚度。银行应该建立完善的客户服务系统，为客户提供个性化的金融服务，如理财、保险、贷款等，同时加强客户服务的反馈机制，及时解决客户提出的问题和需求。

三、银行工作作风整顿的措施

1. 加强员工培训，提高服务态度

银行应该定期组织员工培训，提高员工的服务态度和沟通能力，让客户感受到银行的热情和关怀。银行应该制定相关的培训计划和考核机制，加强对员工的管理和监督。

2. 优化流程，提高效率

银行应该对现有的流程进行评估和优化，减少不必要的环节和步骤，提高银行的效率和竞争力。银行应该制定相关的流程管理制度，加强对流程的管理和监督。

3. 加强客户服务，提高客户满意度

银行应该建立完善的客户服务系统，为客户提供个性化的金融服务，如理财、保险、贷款等，同时加强客户服务的反馈机制，及时解决客户提出的问题和需求。银行应该制定相关的客户服务管理制度，加强对客户服务的管理和监督。

四、总结

银行工作作风整顿是银行业务发展的重要保障，也是提高客户满意度和忠诚度的重要手段。银行应该加强员工培训，优化流程，加强客户服务，提高客户满意度，从而赢得客户的信任和忠诚度。

最后，我谨代表全体员工，向各位领导表示衷心的感谢，并希望各位领导能够给予支持和帮助，共同推动银行工作作风整顿的实施。

敬礼！

个人作风整顿自查报告 篇6

按照我局《关于开展干部职工作风纪律整顿活动》的安排，通过第一阶段的学习交流，就对照纪律作风整顿活动要求，对照自身条件，认真剖析，深刻反思，认识到自己在以下三个方面存在不足，现自查剖析如下：

一、学识、见识和胆识，“三识”不够。

有学识没见识，更缺乏胆识。没有学识会智慧不足；没有见识会经验不足；没有胆识会能力不足。增长学识就是要靠多种方法学习各种知识；增长见识就是要多出去，多交往，多体悟；增长胆识则要大胆创新，勇于实践。今后要拓宽自己的学识，不断提高自身的知识水平和业务水平。增长自己的见识，不断提高应对问题的能力。历练自己的胆识，提升敢于担当的勇气和魄力。

二、能力、动力和定力，“三力”不均。

能力是干事的基础，决定“能干什么”；动力是干事的条件，决定“想干什么”；定力是干事的保证，决定“敢或不敢干什么”，三者具备则决定“干成什么”。有能力没动力，能力就打了折扣；有能力有动力，而没有定力则一切白废。今后要努力提升自己干事情的能力，鼓足干事情的动力，炼好干事情的定力，挡得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、坐得住“板凳”，不忽悠、不糊弄、不应付了事。

三、想法、说法和办法，“三法”不通。

想法，谁都会有，但自己想得简单肤浅，不够成熟妥贴；说法，谁都会讲，但自己讲得不够透彻明了、不够贴切易懂；办法，谁都会有，但自己操作起来简单粗陋、不够灵活圆润。今后要努力把自己的想法说出来，而且要“说清楚、讲明白”，让人“听得进、记得住、用得上”，不至于一只耳朵进一只耳朵出。努力说得到人心坎上去，打动人、温暖人、感染人，让人信服、佩服。尽力把这些想法、说法变成一个个具体的行动和办法，付之于行、见之于效。只有这样自己才能“三法”相通，不做闷葫芦、泥菩萨，才能想事情、干事情、干成事。

各位，同事，通过这次干部职工纪律作风整顿活动，我认识到自己存在的不足和问题，我将进一步提高认识，转变工作作风，严守工作纪律，弥补自身不足，整改存在的问题，真正使自己的得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。