原公司辞职报告

原公司辞职报告精品。

笔者今天特别为大家准备了一篇特别好的文章，主题是“原公司辞职报告”。我们致力于给大家提供高质量的信息和经验，并欢迎大家阅读和借鉴这篇文章。随着科技和文化的快速进步，当我们无法适应工作团队时，我们可能会考虑辞职。因此，在这种情况下，我们需要提前准备好辞职申请书，其中要体现出对单位的关心和责任心。

原公司辞职报告(篇1)

公司员工辞职信

尊敬的公司领导：

我希望通过这封辞职信向您表达我即将离开公司的决定。在过去的几年里，我一直在这里全力以赴地工作，取得了一些成绩和进步。然而，在仔细考虑和深思熟虑后，我认为现在是时候迈出新的一步，追求自己的职业发展了。

首先，请允许我对公司给予我的机会和指导表示衷心的感谢。在与公司共事期间，我受到了领导层和同事们的支持与鼓励，这些都对我个人和职业发展起到了重要的推动作用。我也感激公司为我们提供的各种培训和学习机会，让我能够不断提升自己的技能，丰富工作经验。

然而，尽管我在公司度过的时光非常宝贵，但我认为现在是我职业生涯追求新的机遇和挑战的时候了。我深知自己的才华和潜力，我相信有更广阔的舞台可以发挥我的特长和能力。因此，我决定离开公司，寻找一些与我个人发展目标和职业规划更加契合的机会。

我要强调的是，这并不是因为我对公司有任何不满或不合作，而是为了个人的成长和进步而做出的选择。我希望能够在今后一份新的工作中，继续学习和成长，为自己的职业生涯开辟更加光明的前景。

我会尽力确保我的离职过程尽量顺利，并愿意在这之间提供适当的协助。我会完成手头上的工作，并将与同事们密切合作，确保交接工作的顺利进行，以确保公司利益不受损害。我还将向公司提供一个详细的离职报告，以便公司了解我在岗位上的工作情况和相关事项。

再次感谢公司在过去的时间里对我的培养和关怀，让我可以不断地成长和进步。我相信，我在这里积累的经验和知识将对我未来的发展产生重要的影响。希望我能放飞梦想，为自己的未来铺就更加光明的道路。

最后，我希望公司能够理解我的决定，并且接受我的辞职。我为能够在这里工作而感到骄傲，也衷心祝愿公司在未来取得更大的成功。

再次感谢您对我的支持和理解。

此致

敬礼

[您的名字]

原公司辞职报告(篇2)

企业功臣辞职报告亲爱的XX集团全体员工：大家好！首先，我想用最诚挚的语言向你们告知一个重要决定：我将辞去我在XX集团的职位。这个决定对我来说非常艰难，令我感到无比忐忑。作为一个企业功臣，我深知自己在过去的几年里取得了一些重要的成就，并与大家一起共同努力实现了公司的目标。然而，我认为现在是时候追求我内心的梦想和个人发展，因此我做出了这个艰难的决定。回想起来，过去的几年对我来说是充满挑战和成长的时光。当我加入这个公司时，我只是一个普通的员工，但是通过不断努力和学习，我逐渐在公司中崭露头角。在这个过程中，我获得了许多机会和挑战，这些机会使我不断地打破自己的舒适区，提高了我的专业能力和领导才能。作为一个企业的功臣，我相信我为公司做出了一定的贡献。不仅仅是通过我的个人成就，我也积极地与同事合作，在团队项目中发挥了领导作用。我们一起克服了许多困难，取得了令人瞩目的成果。我之所以能够做到这一点，首先要感谢公司领导层为我提供的机会和支持，还要感谢我的团队成员们的努力和合作精神。然而，随着时间的推移，我意识到我慢慢地迷失了自己的梦想和追求。在这个快节奏和竞争激烈的商业世界中，我开始思考我个人的目标和价值观。我渴望探索更广阔的机会，发展自己的潜力，追求我内心真正的梦想。辞去我的职位，是为了给自己一个重新开始的机会，去追求我心中的热情和目标。我非常感激公司给予我的一切，以及一路上和我同行的每一个人。我希望这个决定不会给公司和团队造成太大的困扰和不便。请相信，我对公司的发展和成功依然衷心祝福，并将长久以来的工作经验带在我心中。我相信，我将从这段宝贵的经历中获得更多的智慧和启示，将来能够更好地应用于我的新发展和未来的工作。最后，我想特别感谢我的家人和朋友们在我做出这个决定时的支持和鼓励。正是他们的支持和理解，让我有勇气去追求我内心真实的自我。我深知，这个决定将会给我带来新的机遇和挑战，但我也相信，只有经历过变革和飞跃，我们才能走向更高更远的地方。XX集团是一个出色的企业，将继续取得辉煌的成就。我衷心祝愿公司在未来的发展中蒸蒸日上，取得更多的成功。谢谢大家一直以来的支持和鼓励，相信我们的未来将充满无限的可能和机遇。谨此，XX

原公司辞职报告(篇3)

尊敬的公司领导：

我谨以此函向公司提出辞职申请。经过慎重考虑和权衡，我认为现阶段辞去工作是对我个人职业发展的最佳选择。在我多年的工作经验中，我学到了很多宝贵的知识和技巧，也收获了许多宝贵的经验和感悟，这些将对我的职业生涯产生长远影响。

首先，我想对公司表示最真诚的感谢。在公司的培养和照顾下，我得到了很多成长的机会。从最初的新人到如今的经验丰富的建筑专家，这其中的转变离不开公司的支持和鼓励。在过去的几年中，我认真学习并努力工作，积极投入到各个项目中去，也并不断战胜各种困难，这都使我受益匪浅。

其次，虽然我在公司工作的经验非常宝贵，但是我个人也在思考自己的未来。我认为，在我职业生涯的下一步，我需要面对一些新的挑战和机遇，以便进一步提升自己的能力和技术水平。公司的工作环境和团队氛围一直以来都是非常积极正面的，但我希望能够有机会拓宽自己的视野，接触到更多不同的项目和行业，从而更好地发展自己的个人潜力。

另外，工作环境的变化也是促使我做出这个决定的一个重要因素。随着市场的变化和项目的发展，公司近期面临着一些调整和变动。这给我的工作带来了一定的不确定性，也让我产生了对个人发展的担忧。另一方面，我渴望能够尝试一些新的领域，深化自己的技术和专业知识，而这在目前的工作环境下可能无法实现。

在写这封辞职信之前，我曾经认真考虑过如何解决上述问题。我曾经与上级领导进行了深入的交流，寻求个人发展的机会和解决方案，但目前情况并没有得到明确的改善。在综合考虑自己的职业规划、个人情况和公司现状后，我认为辞职是目前最适合我的选择。

我理解辞去工作后将给公司带来一定的不便。因此，我会尽力协助公司安排工作交接和培训新的员工，以确保工作的连续性和顺利进行。我将始终对公司怀有感激之情，并将公司对我的培养和指导视为珍贵的财富。

最后，再次对公司领导、同事和团队成员们表示最衷心的感谢。在这段时间里，我与你们一起工作，共同面对了许多挑战，也取得了一些令人自豪的成果。我相信未来的公司发展会更加繁荣，我也会继续在建筑行业中努力拼搏，实现自己的职业目标。

请接受我最真诚的辞职申请，并祝愿公司在将来取得更大的成功。

再次感谢公司对我的培养和爱护！

衷心祝福！

此致

敬礼

（你的名字）

原公司辞职报告(篇4)

公职部门辞职报告

尊敬的领导：

您好！通过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告，正式请求解除我在公职部门的职务。我深知这是一个重大的决定，但我相信这对于我的个人成长与事业发展是一个重要的转折点。

首先，我要表达我对于在公职部门的工作机会的感激之情。这段时间以来，我得到了许多宝贵的经验和机会，进一步提升了自己的能力和素养。我深刻意识到，这是我个人成长的重要契机，同时也是为国家和社会做出贡献的责任与义务。

然而，时间的推移让我开始反思自己的职业发展和人生价值观。在公职部门工作期间，我学习到了许多管理和组织技巧，也积累了丰富的实践经验。然而，我发现我对于其他领域的兴趣与热情逐渐增长，这让我意识到我有能力追求更广阔的发展空间。我渴望能够挑战自己，探索更多的可能性，并为社会与民众带来更多的价值。

此外，我也不得不面对目前公职部门所面临的挑战和限制。尽管我深知在这个岗位上是可以为社会做出贡献的，但是我也认识到它的局限性。公职部门的工作与机制，通常要求我们遵循固定的流程和规章制度，而这有时会限制我们实施新的创新和改革的能力。我希望能够获得更多的自由度和灵活性，去实现自己的理想和抱负。

最后，我想强调我的决心与诚意。我并非因为对现状不满，而只是出于对自己职业发展的考虑和个人抉择。我希望能够充分利用我在公职部门的经验和所学知识，为将来的职业道路打下坚实的基础。

我将始终保持对公职部门的敬意，并感激这段时光带给我的一切。我相信，辞职并不是给公职部门带来负担，而只是一个新的开始，一个让我能够更好地发展自己的机会。我将怀着感恩之心，对公职部门曾经给予的机会和资源，以及同事们的支持和理解。

最后，请您批准我的辞职申请，并给予我一个适当的离职时间，以便我完成交接工作和平稳过渡。我期待未来的挑战和机遇，在新的领域中展现自己的才华和价值。

谨呈

辞职人：

日期：

原公司辞职报告(篇5)

翻译公司辞职报告

尊敬的领导：

首先，我谨向您表示衷心的感谢。在过去的两年时间里，我有幸在贵公司担任翻译岗位，并与一群出色的同事一起工作。在这段时间内，我积累了宝贵的翻译经验，并获得了贵公司提供的宝贵机会。然而，鉴于个人发展和职业规划的考虑，我决定辞去目前的职位，并以此信表达我的辞职意愿。

首先，我想感谢贵公司为我提供了如此宝贵的工作机会。作为一家知名的翻译公司，贵公司的专业性和行业口碑都是无可置疑的。在加入贵公司之前，我曾在其他翻译公司工作，但贵公司的职业规划和发展前景吸引了我。这两年来，我不仅获得了广泛的业务知识和技能，还培养了一种细致、认真和专业的态度。贵公司的培训体系和团队合作精神让我从中受益匪浅。

其次，我想对贵公司的领导和同事表达我的谢意。在这段时间里，我收获了一群优秀、友善而专业的团队伙伴。大家互相鼓励、协作和帮助，让我在工作中感到温暖和安心。贵公司的领导一直给予我指导和支持，为我的职业发展提供了强大的动力。在与领导和同事们的共事中，我学到了如何处理复杂翻译项目，如何与客户进行高效沟通，以及如何在工作中保持高度的责任心。这些经验对我而言将是宝贵的财富。

然而，经过认真思考和慎重考虑，我决定辞去目前的职位，并开启新的职业旅程。虽然我在贵公司度过的时光极具价值，但我相信个人的成长需要不断地挑战和尝试新的机会。经过多次深思熟虑，我决定投身译文创作领域，并开启自己的个人事业。

对于我在公司的离职，我会尽我最大的努力确保平稳过渡。我将积极配合团队工作，并尽力完成手头上的翻译任务。如果可能的话，我也愿意在我的离职期限内进行培训和工作交接，以确保贵公司能够顺利过渡到新的人员。此外，我也将退还任何公司资产或文件，并归还与贵公司相关的任何机密资料。

最后，再次对贵公司给予我如此宝贵的机会表示衷心的感谢。我相信，在贵公司的培养和锻炼下，我将能够在新的职业领域取得更好的成就。我希望将来有机会再次与贵公司合作，做出更大的贡献。

再次向您表达对过去两年来的支持和帮助的感谢，希望能够保持联系。祝贵公司业务蒸蒸日上，繁荣发展！

顺祝商祺

xx

日期: xxxx年月日

原公司辞职报告(篇6)

单位个人辞职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是XXX部门的XXX，通过这篇个人辞职报告，我希望能够向大家详细述说我辞职的原因以及我在公司工作期间的心路历程。

首先，我想表达我对公司和领导的感谢之情。在我加入公司的这些年里，我得到了领导的关心和信任，公司给予了我许多展示自我的机会。在这个大家庭里，我感受到了和谐、温暖和团结。在领导的帮助下，我不断学习进步，提升了自己的能力和素质。这些年的工作经历对我来说是非常重要和宝贵的。

然而，我不得不做出这个艰难的决定，选择离开公司。我辞职的原因主要有以下几点：

首先，工作环境的变迁让我感到困惑和迷茫。近来，公司的发展方向出现了一些改变，这让我对未来的职业规划感到迷茫和困惑。虽然我一直在不断调整自己的态度和心态，但无法摆脱这种困扰。于是，在经过深思熟虑后，我决定选择辞职，重新审视自己的职业规划，寻找更适合我的发展机会。

其次，我想要更好地与家人团聚。近几年来，我一直忙于工作，无法花更多的时间陪伴家人。我错过了许多重要的家庭活动和共度时光的机会。我希望能够利用辞职的时间，回到家乡与家人共度更多的时光。我相信，家庭的温暖和陪伴对我来说是非常重要的。

最后，我想要接受新的挑战和发展机会。虽然目前从事的工作非常令人满意，但我相信，没有不断地学习和挑战自己，就无法实现个人的成长和突破。我希望能够接触更多不同的工作领域，提升自己的综合素质和能力。

在这里，我要向大家表达我对公司的感谢之情。感谢公司对我在职期间的关心和培养，感谢领导的信任和指导，感谢同事们的支持和帮助。在公司的日子里，我与大家一起度过了许多难忘的时光，学到了很多宝贵的经验和知识。我衷心地感谢所有人对我的支持和帮助。

最后，我真诚地祝愿公司的发展越来越好，希望公司能够取得更加辉煌的成绩。相信在大家的努力下，公司一定能够取得更加出色的业绩，实现更加美好的未来。

谢谢大家！

以上就是我对辞职原因的详细阐述和对公司的感谢表达。再次感谢大家在我工作期间给予的关心和帮助。希望大家能够理解我的决定，并祝福我在接下来的职业生涯中取得更好的发展。

衷心祝福和感谢！

XXX

原公司辞职报告(篇7)

辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编在这里给大家带来的地产公司辞职报告，希望大家喜欢!

地产公司辞职报告

xx总：

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告，房地产公司辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝，辞职报告《房地产公司辞职报告》。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

祝愿：***x，传承百年!

地产公司辞职报告

尊敬的某集团公司领导：

很是惭愧在贵公司仅仅上班两个礼拜就递上辞呈说要离开，在这两个礼拜的工作中我深深感受到了我们公司员工的热情和亲切，在这两个礼拜的工作中我明确的知道到我们的公司有着强劲的实力和美好的发展前程，不是外界原因造成我要离开，仅仅是因为自己，因为自己的无知和年轻。

毕业季节的纠结让我心神不宁不能投入好的工作状态，毕业季节年轻人很是迷茫没有找到自己的方向与目标，房地产我很喜欢的一个行业，但对于一些房地产方面比较专业的只是来讲还是一无所知，也许是自己学业务成，也许是学校专业局限，纠结的时刻让我心神不宁不能投入去全身心。这个特定的时间和季节做出怎样的决定希望你们可以理解，感谢公司对我某一方面的认同给予我这样的一个岗位和机会。

新春来临家中繁琐小事较多，刚回xx又近毕业个人的琐碎小事也层层叠叠，而促使我不能全心全意认认真真的投入工作。在过去工作的两个礼拜，感受到了我们公司员工的热情和亲切，感谢彭总对我的赏识和关怀，也感谢燕姐对我工作的指导与指正，也谢谢蔡姐手把手教我走上岗位，感谢大家，感谢xx。

安逸的xx土壤不适合打拼的年轻人展翅高飞，刚刚走出校园，总是梦想着自己可以大有作为，自己可以开疆辟土，来到xx原本都不是明智的选择，为了满足家人，孩儿就在身边的想法我毅然回到xx，但是xx总体的经济水平和行业水准无法让我实践自己原有的理想与抱负。

我们的公司在xx是知名、有实力的企业，相信在房地产寒冬的季节也可以破冰远行，祝福xx集团越办越好、欣欣向荣，祝愿我们的同事工作顺利、家庭美满。也渴望自己在未来合适的日子还可以选择回到我们的集团。

地产公司辞职报告

尊敬的领导：

您好!我是营销部的xxx，我五年的合同期马上就要到了，我不再选择续约，现递交辞呈，正式向公司提出辞职。

我自xx年加入xx房地产开发有限公司，一直在营销部工作，从事民用住宅营销工作。我在这五年时间里，受到各级领导的关心与培养下，努力工作，基本圆满地完成了本职工作的各项任务，也取得了一定的成绩，受到了领导的肯定，本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高，我想继续学习，完善自己的知识体系，然后重新找一份工作，在不断打拼中去寻找属于自己的定位。特此申请辞去我现在的职务。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!再次感谢领导多年来对我的支持和勉励，在此我衷心的道声“谢谢”。

现正式向公司提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导给予批准，谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：

x年x月x日

原公司辞职报告(篇8)

分公司职工辞职报告尊敬的公司领导：您们好！我是分公司的一名职工，在此向您们递交我的辞职报告。首先，我想表达我对公司一直以来的关怀与支持。在我加入这个分公司的四年里，我有幸见证了我们公司可喜的发展与成长。在这个过程中，我深刻地感受到了公司领导的智慧与勇气，以及每一位同事的辛勤付出。公司以其创新精神、优秀的产品和良好的企业文化，已然成为行业的翘楚，并且在市场上取得了丰硕的成果。然而，随着时间的变迁，我发现自己的职业目标和发展方向与公司的整体发展方向逐渐不符。我想寻找一种更为挑战性和有趣的工作，能够更好地发挥我的才能和激发我的激情。我相信，每个人都应该在正确的时间、正确的地点，发挥自己的优势，追求自己追求的事业。另外，我在公司不仅学到了专业知识和工作技能，还结识了许多优秀的同事和领导，他们给予了我很多的帮助和指导。在这里，我本可以继续向他们学习，不断完善自己，成为更好的自己。然而，我在不同的环境中长大，我渴望接触更多的人和事，拓宽自己的视野，向更高的目标进发。我相信，我需要一个更广阔的天地，来展现我的价值和才华。值得一提的是，我必须非常感谢公司一直以来对我的关心和培养。通过公司的各种培训和指导，我获得了很大的成长和进步。从最初的一个新员工到现在的职位，我一直都能感受到公司给予我的机会和信任。我相信，这些宝贵的经验和知识将会对我的今后职业道路产生重要的影响。希望我辞职对公司不会带来太多的困扰和损失，同时我也正在努力的做好交接工作。我会尽我最大的努力，保证辞职不会对公司正常的运营和同事们的工作产生不良影响。在我离开之际，请允许我向公司内外所有的同事表示衷心的感谢和歉意。最后，衷心祝愿公司越来越好，希望公司能够再创辉煌。我将永远怀念在这里的日子，这些日子让我受益匪浅。谢谢您们一直以来对我的支持和信任。此致敬礼

原公司辞职报告(篇9)

企业白领辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名白领，我怀着非常复杂的心情给您写下这封辞职报告，希望您能够理解我的决定。

在过去的几年里，我有幸加入贵公司，作为一名白领，我在这里积累了丰富的工作经验和知识，尤其是与您及团队的共事让我受益匪浅。同时，也非常感谢公司给予我的机会和培养，让我不断成长和进步。

然而，随着我在贵公司工作时间的增长，我慢慢感到到了一种职业瓶颈，感觉自己的能力得不到充分的施展和发挥。虽然我一直尽最大努力完成自己的工作，并取得了不错的成绩，但是感觉自己仍然无法实现更大的突破。

在我对现状进行反思和思考后，我决定辞去目前的职位，寻求一个更具挑战性和发展空间的工作机会，以进一步提升自己的能力和实现职业的突破。

我的辞职决定并不轻率，我经过深思熟虑并且在个人发展规划上有了清晰的目标和计划。我相信，人生的舞台是广阔的，只有不断追求进步和挑战自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

在此，我衷心感谢您对我工作的支持和指导，感谢在这里的每一天，每一次成长和进步，感谢贵公司给予我的机会和信任。无论我走到哪里，我都会铭记在贵公司度过的美好时光和得到的帮助。

在离开之前，我会尽量保证工作的顺利交接，并配合公司的安排。如有需要，我也会随时提供相关的协助和支持。

再次向您和贵公司表达我的感谢和歉意，希望您能够理解我的决定，并祝愿贵公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩。

最后，衷心祝愿贵公司和您在将来的道路上一切顺利，事业腾飞！

敬礼！

XX

以上是我针对"企业白领辞职报告"的一篇文章，希望能够满足您对于详细、具体和生动的要求。文中虚构了一名白领通过辞职报告向领导表达离职的原因和感谢，并表示会做好工作交接和配合公司安排的承诺。

原公司辞职报告(篇10)

公司工辞职报告

尊敬的领导：

我谨以此信向贵公司提交我的辞职报告。首先，请允许我对公司给予我的机会和支持表示衷心感谢。在过去的几年里，我有幸成为贵公司的一员，参与并见证了公司的发展与成长。然而，我近期对职业发展做了深入思考，深感有必要接受新的挑战和机遇，因此做出了这一决定。

在我加入贵公司的那一天起，我备受热情和关怀的接待，使我感觉到自己是一个重要的团队成员。我一直非常珍惜在公司的这段时光，与同事们一起成长、学习和取得业绩，这对我来说是无价之宝。在贵公司的这段经历中，我学到了大量的专业知识和技能，也培养了良好的职业素养。这些宝贵的财富将会成为我终身受益的资产。

然而，在我职业生涯的发展道路上，我迫切需要挑战自己，寻找新的机会来拓展自己的能力和视野。我相信，只有在不断挑战和改进自己的过程中，我才能够不断提升自己，并为公司创造更大的价值。因此，我决定辞去当前的职位，为自己争取一个崭新的职业发展平台。

贵公司是一个致力于创新和发展的企业，无论是在技术研发、市场开拓还是管理运营方面，都一直处于行业的前沿位置。在这里工作的日子里，我亲身体验到了团队合作、高效执行和不断创新的重要性。这些都是我将来职业生涯中宝贵的财富，我将一直珍视并运用于我未来的工作中。

在我离开之际，我愿意提供合理的交接和支持，以确保我的离职对公司的工作不产生任何负面影响。我会与领导和同事们进行充分的沟通，并将我的工作交接给其中一位合适的同事。如果需要，我也愿意为新员工提供一些培训和指导，帮助他们更好地适应新的工作。

最后，我再次对贵公司给予我的机会和支持表达衷心的感谢。我会将这段与贵公司共度的时光珍藏在心中，并永远铭记在我职业生涯的发展路上。我相信，无论我前往何方，我都会为贵公司争光添彩。祝贵公司在未来蒸蒸日上，业绩斐然！

再见，

XX

以上即是我辞职报告。再次感谢贵公司给予我的一切。

原公司辞职报告(篇11)

公司高层辞职报告尊敬的全体员工：我带着满腔无奈和不舍，与大家分享一个重要的决定。由于个人原因，我决定辞去公司高层职务。在经历了多年的辛勤工作和不断追求进步之后，这个决定对于我个人来说并非易事。然而，有时候我们必须做出艰难的选择，以便追寻更大的目标和个人成长。回首过去，我深感荣幸能为这个公司工作。从创立伊始，我们一起度过了许多挑战和辛苦。我们共同见证了公司的高涨和低谷，努力不懈地追求着共同的目标。在这段时间里，我们一起成长，一起创造，一起打造了一个繁荣发展的企业。然而，我们不能忽视现实的问题。我认识到，在我现任的职位上已经达到了一个瓶颈。这对于公司长期发展来说，可能不是一个最佳的选择。我应该为公司的未来着想，为团队的壮大和进步着想。因此，我决定辞去高层职务，为新的领导层让路，以帮助公司更好地前进。我衷心感谢全体员工，尤其是我的团队成员，你们的支持和合作是我能够担任这个职位的关键。你们是我坚实的后盾和助力，没有你们的全力支持，我无法承担如此多的责任和挑战。我对你们的敬业精神和专业能力深表敬意，并希望你们能够一如既往地致力于公司的发展。我要向公司的董事会和所有合作伙伴表达最衷心的感谢。感谢你们对我的信任和支持，在我任职期间给予我众多机会。我将铭记这一段宝贵的经历，时刻铭记并传承着你们对于企业的热爱与奉献。虽然我将离开高层职位，但我依然深爱这个公司。我将继续保持与公司的紧密联系，并希望能够给予新的领导层以合理的支持和协助。我相信，新的领导层将带领公司走向更加美好的未来，取得更大的成就。最后，我要再次感谢全体员工，感谢你们在过去的岁月里与我同行，共同努力，共创辉煌。我深信，公司的明天将因你们的努力而更加辉煌灿烂。感谢大家！此致敬礼

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公司原因辞职报告四篇

幼儿教师教育网编辑在大量的阅读中看到了一篇超级有价值的“公司原因辞职报告”，面对工作中可能出现的各种各样的情况，相信很多朋友明白辞职变成了一件很普遍的事情。这时我们应尽快写好一份辞职申请书，你知道岗位辞职申请书的具体内容是什么吗？我们希望这些资料能供你参考和使用助你在学习和工作上获得成果！

公司原因辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

你们好！

首先无可非议的要郑重感激贵公司给予我近两年的工作机会。

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重研究之后，特此提出离职申请，敬请批准。

来到本公司也快两年了，正是那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自我的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最终我连自我想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自我职业定位才是我人生的下一步选择。

在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮忙，尤其感激工段长对我的信任，支持和帮忙，感激所有给予帮忙过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

公司原因辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！

实在是非常的抱歉，在这里，我希望能向您辞去自己在公司现任的工作。为此给您带来的麻烦，真的非常抱歉。

其实，在很久之前我已经在思考这件事情，但是因为自己的一些不舍和顾虑，终究是没有做出选择。但是，在最近的一些工作里，自己实在是感觉到不正常。自己对工作的热情越来越低，在工作中也总是犯错。这让我不得不好好的思考自己的情况，并对自己的情况作出分析和决断。

在思考了很久后，我最终得出结论，我决定离开！真的本遗憾。我明白这算不上是一个好选择，更明白这对公司和自己都算是一种麻烦。但是，我决定走上这条麻烦的道路，让自己在工作和生活上能有彻底的改变。

我也不知为什么，明明是这么喜欢的工作，但是在进来我却找不到让自己热情工作的理由。自己也感到非常的困惑，也尝试过努力。但是这些都没有出现效果，直到现在，自己都感到要放弃了。而反观前景，自己其实已经不想在这里发展自己的未来了。也许是长期的工作让自己认清了自己吧，我察觉到自己还想再去看看，去寻找自己真正喜欢的工作。尽管这会导致很多的麻烦。

真的很抱歉造成这样的麻烦，但是我对这份工作曾经也痴迷过，奋斗过。我喜欢这份工作，也喜欢在这里的大家。是大家的帮助和陪伴，才让我能努力的做好自己。但是，只靠着别人给的动力是不行的，我还是要看清自己的路线，让自己发自内心的努力来推动自己！

能在这里工作这段时间真的很感谢，大家给我的帮助我牢记于心。这里度过的日子，是我在过去所没有体会到的快乐。在这里所学的知识也是在不断的充实着我。我相信，在这里所累积的经验和记忆，都是我在今后的生活中最宝贵的部分。谢谢大家！

但是，天下没有不散的宴席，我只是早了一些离场而已。也许自己会找到另一场更加适合我的宴会，但是也祝愿各位能在这里愉快。希望领导也能谅解我，批准我的离职，我会尽快的准备好自己的交接，让自己能不留遗憾的结束这份工作。

最后，祝愿在xxx公司的大家都能愉快工作，一路顺风。也祝愿xxx公司能越做越高，成为业界翘楚！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

公司原因辞职报告(篇3)

尊敬的xx：

您好！

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近xx年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。

特别在这xx年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的__越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴xx年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这xx年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢领导在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！

因个人的原因和身体健康原因，向提出辞职，请批复！

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。

此致

敬礼！

公司原因辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

这次向您写这一封辞职信是因为我今年年底就要结婚了，所以辞职回去把自己的事情打理一下，然后就决定走另外一条人生的道路了。今年我已经二十八岁了，对于一个女孩子来说的确不算小了。在家里人的催促下，我决定于今年年底结婚，并且明年就不留在这个城市了，打算回到老家开一家店子，然后自己慢慢的经营，过上自己喜欢的日子吧。很感谢这一年多公司领导以及每一位同事对我的关照，感谢大家，也祝愿大家今后能够拥有自己想要的生活。

我现在都还记得我刚刚进入公司的时候领导就对我说，如果我愿意好好做，未来一定会有一个好的成绩。因为对于我们这种新人来说，公司有很多的机会是可以去争取的。当时我听着的确也很激动，所以这一年我也一直都在进步，一直都在努力。但是没有想到的是，我的生活还是没有按照我自己的想法去进行，反而走了一条我没有想过的路。

今年上半年的时候，我的家里人就开始催婚了。我知道对于一个女孩子来说，二十八岁的确算是一个不小的年纪了，但是我有自己的人生安排，可是无奈的是，我的家里人还是非常的传统的，也算是比较保守的吧。所以就一直在催我早一点结婚。我跟我男朋友其实也一直是在事业稳定期，他情况当然比我好得多，对于结婚这件事情来说，他也是能够说做就做的。但是对于我来说，真的算是比较难的了。后来我还是拗不过我父母，和我对象商量了之后，决定于今年年底就结婚。

这次也是因为要结婚这件事情，所以我接下来的安排又被打乱了，好在自己还有一些计划，所以此次离职或许也不会给我带来太多的麻烦。只是很抱歉会给领导您带来一些困扰了。真的很感谢这些日子里，你们带给我的感动和成长，感谢大家对我的慷慨，也很感谢公司这个平台对我的包容和培养。往后不管我在哪里，我都会记住这一段回忆，我也会将接下来这最后的一段工作做好，绝对不会辜负公司以及各位领导对我的信任了。

最后，我想仅代表xx部门的员工向我的领导、向我的同事，向公司表达感谢。也祝愿大家能够走上自己想要的生活，我把最好的祝福留在这里，祝愿大家生活快乐，无忧无虑，事业顺利，家庭幸福！有缘再见！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司原因辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导：

您好！

首先致以我深深地歉意，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于自己的身体原因，不能在公司继续发展！

在公司的近一年里，给了我一个又一个很好的学习的平台，这里的工作使我真正从校园踏上了社会，自己也在踏进社会后第一次有了归属的感觉。在公司工作经历带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到了很多。

离开对于我个人来说或许是一种损失！但我也想跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，寻找人生的下一步选择。不论以后的成功与否，至少努力过，也给自己有过成功或者失败的机会。

非常的抱歉，在工作的近一年时间里，我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司近一年以来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和照顾。

衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！

诚祝公司业绩百尺竿头，更进一步！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

因公司原因辞职报告11篇

撰写岗位辞职申请书是否真的像我们想象的那么困难呢？当我们不想再在公司工作时，需要提前至少三十天向公司提交一份“辞职申请书”。今天，我们将为您详细介绍有关“因公司原因辞职报告”的相关信息。我们专注于提供高质量的资讯和经验，欢迎大家阅读和借鉴本文！

因公司原因辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽空阅读我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封信。自从加入公司以来，因为公司的关心、指导和信任，我学到了很多知识。对此我非常感谢！

由于我的能力不足，我的工作变得越来越困难。我感到无能为力，我想了很久很久。为了不因个人原因影响公司的经营和发展，经过深思熟虑，我决定辞去本部门目前的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度的不便，对此我深表歉意。 .

非常感谢公司这段时间对我的教导和照顾。在公司的这段经历对我来说非常宝贵。无论我在未来什么时候，我都会为自己成为公司的一员。感到荣幸。我确信在公司的这种工作经历将成为我职业发展的重要组成部分。

祝公司领导及全体同仁身体健康，工作顺利！公司业绩越来越好，一步一个脚印！

再次对本人辞职给公司带来的不便表示歉意，也希望公司能考虑我的个人实际，考虑批准我的应用程序。

此致

致敬！

申请人：xxx

20xx xx 日

因公司原因辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我怀着非常复杂的心情写这封辞职信。进入银行工作后，由于银行领导的关心、指导和信任，我获得了很多机遇和挑战。在XX工作这些年，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。

由于能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我想了很久，觉得XX现在的工作安排和我之前的职业规划并不完全一致，也缺乏学习一些新领域的兴趣和动力。为了不因个人能力影响行业的工作安排和发展，经过深思熟虑，我决定辞去XX的工作。我知道这个过程会给线路带来一定的不便，对此我深表歉意。

非常感谢您十年来的关心和教导。在XX的这段经历对我来说很宝贵。以后无论什么时候，我都会很荣幸成为XX银行的一员。我确信在 XX 的这段工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。

祝*银行领导及全体同仁身体健康，工作顺利！

再次对本人辞职给XX带来的不便深表歉意。同时，我也希望管理层考虑到我的个人情况，考虑批准我的申请。

此致，

致敬！

辞职：XXX

XX，XX，20XX

因公司原因辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

作为我们公司的老员工，我看着公司慢慢成长起来。现在和我一起进来的只有几个老员工。随着新鲜血液的加入，我不禁为公司的成长感到欣慰，也为老员工一一离开，为公司的损失感到惋惜。这一次，轮到我和公司说再见了。我心里非常难过。我相信你能理解我的感受。

最近，由于家里亲戚病重，我连续几次请假回去照顾我，但病情反复发作。这样一来，我在工作中总是分心、注意力不集中，工作效率极低。其次，我来照顾亲人的时候，也会为工作发愁，两头跑真的很累。已经一个多月了。睡了个好觉。这不是向你抱怨，而是澄清我辞职的原因。在这种情况下，我想，我应该辞职，专心照顾我的亲戚。我不想有父母，但我真的不希望这样的事情发生，所以我必须先放弃这份工作。

前面说了，作为公司的老员工，我对我们公司的感情非常深厚，否则我也不会待这么多年。我总是记得那段时间大家都在努力计划一个重要的项目，凌晨两点一一检查注意事项，我还记得我同事在生日聚会上为我唱的生日歌，还有那个小惊喜我准备了，我永远不会忘记的是你在年会上握着我的手，真诚地感谢我对公司的贡献的那一刻。我觉得我所有的努力都是值得的，有人欣赏我。作为一个领导者，能够看到我的贡献，让我觉得自己很有价值和被需要，同时也更愿意对我们的公司忠诚。

说了这么多，一方面是想为你的辞职给你一个交代，另一方面也想借此机会对公司表示感谢。通常，因为我的脸，我不能说这样的话。现在我们要分开了，一切都会从我的脑海中浮现。

我辞职后你不必太难过。长江后浪推前浪，必有更好的人加入我司，为我司的辉煌事业添砖加瓦。我相信我们公司在您的业务中。有正确的指导，你会繁荣昌盛！

总之，希望公司以后越办越好。您和您的家人都健康快乐。我也希望你能同意我的辞职申请。非常感谢。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx，xx，2019

因公司原因辞职报告 篇4

公司原因的辞职报告汇总

在多年的工作经验中，我曾经历过许多辞职的场合，每一次离职背后都有各自的原因。以下是我撰写的10篇关于公司原因的辞职报告的汇总，希望能够对你有所帮助。

1. 公司战略不明确：很遗憾地，我观察到公司在制定和执行战略方面存在一些困惑和混乱。这导致了项目的延迟和决策的拖延，对我个人的职业发展也造成了阻碍。我渴望在一个更有条理和明确的企业中发展自己的专业能力。

2. 工作失去挑战性：经过多年的工作，我发现自己的职责和任务变得越来越重复和单调。这限制了我的个人成长和创新能力的发挥。我希望能投身于一个更有挑战性的工作环境，将我的能力发展到更高的层次。

3. 缺乏职业发展机会：尽管在过去的几年里我一直表现出色，但公司升职机会却非常有限。我希望能够在一个更有发展前景和晋升机会的组织中展示我的潜力和价值。

4. 文化和价值观不合：我一直尊重公司的文化和价值观，但最近的发展使我发现自己与公司的核心价值观存在不可调和的差异。这使得我在目标和工作动力方面感到困惑和失去方向。

5. 缺乏培训和专业发展计划：在公司中，我很少有机会接受培训和专业发展计划。这使得我在面对新技术和行业趋势时感到相对落后。我希望能在一个更注重员工培训和发展的组织中提升自己的技能水平。

6. 薪资待遇不合理：虽然我对公司的发展和业绩做出了重要贡献，但我的薪资待遇却没有得到合理的提高。这让我怀疑公司是否真正重视员工的价值和付出。我希望在一个更公正和激励的薪资结构下工作。

7. 工作与生活平衡问题：长时间的加班和工作压力导致了我的工作与生活平衡严重失衡。这对我的身心健康和家庭关系产生了不良影响。我希望能找到一个能够更好地协调工作和生活的机会。

8. 公司内部沟通不畅：公司内部沟通渠道存在问题，信息传递不及时，从而导致决策和项目执行的困难。这给我带来了工作效率上的挑战。我期望能在一个更强调沟通和合作的组织中工作。

9. 领导风格和管理方式不适应：我与上级的沟通存在障碍，领导风格和管理方式与我个人价值观和工作习惯不太相符。我相信在一个更合适的领导下，我能够更好地发挥我的潜力。

10. 公司发展前景不明朗：经过对公司的研究和观察，我对公司的发展前景感到担忧。市场竞争激烈，公司未来的业务模式和战略并不明确。我希望能够在一个更有潜力和发展前景的组织中实现个人的职业目标。

总结起来，我在多年的工作经验中发现了许多不同的原因导致离职决策。每个人的情况和权衡都有所不同，但关键是要确保自己在求职时选择一个更符合个人职业目标和价值观的组织。希望这份公司原因的辞职报告能够为你的职业发展提供一些指导和启示。

因公司原因辞职报告 篇5

尊敬的（公司名称）领导：

我感激您给予我在公司的机会和培养，同时我也非常荣幸能够在这里工作。然而，我很遗憾地告诉您，我决定辞去目前在贵公司的职务，并在此向您提交辞职报告书。

首先，我想说明我离开的原因并不是因为公司或者任何其他原因所导致的不满或者不幸。相反的，我在贵公司度过的时间是我职业生涯中非常宝贵的一部分。在这里，我不仅吸收了各种专业领域的知识和经验，也收获了宝贵的人际关系，并实现了自己的职业目标之一。

然而，在探索和实现个人潜能的过程中，我越来越感到有必要面对新的挑战。我渴望接触和学习不同领域的知识和技能，以推动我个人发展的进一步提升。我相信，在贵公司提供的平台上，我已经掌握了一定的技能和经验，这将对我未来的职业发展产生积极的影响。然而，我希望通过尝试新的行业和领域，进一步提高我的综合能力和知识储备。

此外，我的决定也部分受到我目前个人生活情况的影响。在与家人、朋友和亲人的深入交流后，我认识到我需要更多的时间和精力来照顾他们。虽然我无法在两者之间取得完美的平衡，但我相信离开贵公司将会给我更多的自由和机会去关注我所珍视的人们。这是我做出这个决定的另一个原因。

在离开之前，我想说几句对贵公司的衷心感谢。创造了一个团结、和谐和富有激情的工作环境。在这里，我得到了许多支持和鼓励，以及无尽的机会去发展自己。我深深地感激这些宝贵的经历和成长，并且将它们带入未来的职业生涯中。

在这里，我要郑重声明，在工作我的最后一天之前，我将全力以赴履行我工作职责，并确保顺利过渡给我的接替者。同时，如有需要，我也愿意在离开后提供必要的协助和支持，以确保公司的顺利运营。我会把这段经历记在心中，并时刻铭记在职业生涯中。

最后，我再次向您表示衷心的谢意，感谢您给予我在这里工作的宝贵机会。我对未来充满期待，并相信离开这里将会是我个人和职业发展的正确选择。我希望我们有机会在未来的某个时刻再次携手合作。

衷心祝愿（公司名称）的发展和繁荣！

此致

敬礼

（你的姓名）

因公司原因辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

首先谢谢你们，谢谢你们几个月前在网上找到我，让我有机会加入XX这个大家庭。

几个月过去了，xx让我对服装行业一无所知，现在我认为自己是这个行业的一份子。 xx给我带来了很多快乐的回忆，也给我带来了成长的人生阅历和微薄的薪水。 xx 第一次给了我经理的名字。让我工作顺利。几个月前，XX总给我一个任务，开发XX的市场。现在XX已经从没有实体店变成了XX等多家自营店。我想XX在XX的布局今年已经完成了。我也可以满怀信心地向你辞职。

也许你能猜到我要去哪里。但我认为自己无法耕种新的田地，我仍然会找到一棵可以遮风挡雨的树，我希望我能在树下幸福地生活。即使暂时不满足我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你能理解。

当我走出XX，离开XX的时候，我想我还是会回头看。不管以后在哪里，当我打坐的时候，我依然会回忆我在xx的日子，回忆xx。

感谢xx小姐对我的信任，也感谢xx先生对我的严格要求。祝你事业蒸蒸日上，希望xx健康成长，请批准我的辞职。

此致，

致敬！

辞职：XXX

XX，XX，20XX

因公司原因辞职报告 篇7

尊敬的公司：

你好！

来到这里已经二年了，在这二年里，我认识了我最尊敬的，结识了我最要好的朋友，可是，我现在却不得不有违公司与同事的期望，我要辞去我最心爱的.这份工作了。

一直以来，我只感觉胃不太好，上周五到医院检查，医生建议我休息治疗，自感身体需要一段时间调养，难以再为公司尽微薄之力。来公司这二年里，自感能力不足，公司和同事都是我的老师，从你们身上，我学到了很多东西，谢谢你们，我真的要谢谢你们。由于自己能力不足，所以每天的工作都不敢有丝毫懈怠，从一个话务员到现在的做财务，一步一步走到现在，我也感觉很累了，希望能借这次休养的时候，调整心情，也充实自己。

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将不能再像我的队友和朋友一样为公司尽职了，幸运的是我及时检查，知道了身体方面的问题，可以有段时间休整，可以再静静地考虑一下将来了。

说实话，要离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，在我休整与调养期间，我还是会回来看大家，希仍能把我当成同事，当成朋友。在我心中，你们永远是我的好，好同事，好朋友，与你们一起工作的日子我永远不会忘记，这是我工作之中一段最美的时光，与你建立起的这段友谊是我一生的财富。

恳请批准我的辞呈，我将圆满做好交接工作。

最后，祝和同事们身体健康，万事如意，祝公司事业蓬勃发展，业绩蒸蒸日上。

辞职人：xxx

年xx月xx日

因公司原因辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

今天给您递交这一份辞职报告是因为我个人家里的一些原因，所以再三考虑下选择了辞职。下面我会向您表明我的情况，也希望您能够理解我的这次冒然离职，我诚然向您致歉，请您谅解宽容。

这次离职是因为我家里出了一点小事情，具体的细节我也不过多阐述了，主要是因为我爱人和我之间的一些矛盾，导致我这段时间状态很糟糕，以及没有太多心情放在工作上了。我是一个性子比较感性的人，有时候总容易被自己的情绪牵着鼻子走，这段时间我很煎熬，每一天都非常的难过，工作上的压力压的我喘不过气，生活中也逼迫着我不断奔走，这样的生活我确实没有办法熬下去了，希望您能够理解我的情况，也请您原谅我这一次突然的离职。我知道这必然会给您带来困扰，但是也只能和您说一句抱歉了，往后的岁月，祝愿您在工作上继续一帆风顺，畅通无阻。

其实算一算，自己来到这个岗位上也已经有了五年了，五年的时间让我慢慢沉淀下来。也让我慢慢认清了自己，我知道自己需要什么，缺乏什么，擅长什么。所以这一切我都非常感谢我的朋友和同事，也感谢公司这个平台给我这样一个非常棒的机会，让我可以继续追逐自己的理想，追逐方向和目标。但是这次就要离开了，很不舍，可我也不得不这么做，根据我当前的状况来看，这是一次必须做出的抉择，也是我最应该完成的事情。所以不管怎么样，这次离职是我最坚定的一个选择，也请您尊重我的决定，尽快为我审核批复，非常感谢您。

这一段时间里，得多亏领导您对我的指点和引荐，让我可以在一个自己最擅长的地方进行工作，有一个自己很拿手的工作得以发展，这对于我来说是一件非常幸福的事情。只是非常抱歉我现在却因为自己的一些问题辜负了这一份工作，也辜负了领导您对我的包容和期望。但事情总要解决，还希望您能够对我多加谅解，我也一定会心怀感恩的走下去，不管将来到哪一个岗位，我都会铭记我曾是您的一名员工，曾有过您的恩惠，不会忘记公司对我几年的栽培，把这一份感恩与勇敢继续下去。我真的很感谢大家，也非常的不舍各位，但终有离散，请大家谅解。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

因公司原因辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

来到公司就任运营部的总监已经两个多月了，但是这两个多月的时间，我的工作进度很是缓慢，不但是业绩没有做好，在管理上也是出了很多问题，并没有达到公司的期待，我自己也感觉有些力不从心，虽然公司也愿意给我机会继续做下去，但是我还是觉得我无法胜任，特向领导提出离职的申请，还望批准。

刚来公司的时候，我是充满了斗志的，想在运营部干出一番事业，但是经过这段时间的工作，对公司也是有很多了解，觉得实在是干不好，在业绩上，我刚好遇上整个行业的淡季，但这并不是什么理由，和去年同期相比，我这两个月的业绩也是很差的，部门里面人心浮动，不是很好的工作，我也没有太多的做好管理。因为我是公司招聘过来的，等于是空降的，对于运营部的同事我并不是熟悉的，这两个月的接触，也是很多同事不是太了解。

他们对我也不是很熟悉，很多工作虽然照常做了，但是我却没有给予很多的帮助和指导，所以工作是比较松懈的，在和其他部门的同事相处中，我发现公司的流程是非常繁琐的，像一个广告费用的支出，从助理提出，专员申请，我这个总监签字，再到财务审核确认，最后再打款，一趟流程下来，耗费很多时间，同时由于每个人还有其他的工作，所以这耽搁的时间就更长了，而且广告费用的打款还是每两天就要申请一次的，其他的事情也差不多，我也想过改善这种流程，能够得到简化，但在提出后却是没有下文，而且似乎同事们都已经熟悉了这套流程也不怎么想改变。

在管理上，我之前并没有做过总监，很多都不是太熟悉，而且对这个行业也不是太熟悉，所以领导觉得在我的带领下，初期业绩不好也是可以理解的，但是管理方面，我的确是不能很好的把指令传达下去，同事们虽然口头会听我的，但是在执行的时候要么执行不到位，要么就是执行的时间太长，总之我也没有什么太好的办法。这两个月的时间，我对运营部的掌控也不足，很多事情根本进行不下去，而且我也没想到比较好的办法来解决。

总得来说，我觉得我个人的能力还是略有些不足，不能很好的把工作做好，而且的确对这个行业太不熟悉了，我还是想回到我原来熟悉的行业去工作，毕竟以前积累的人脉，资源也是在那个行业，所以也希望领导能够理解，也希望领导能找到更好的管理人员带领运营部走得更好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

因公司原因辞职报告 篇10

尊敬的领导：

我写此函，以表达我对公司的感激之情，并且明确我辞去本公司职位的原因。经过慎重考虑和几个月的思考，我决定以身体原因为由，不得不辞去我在公司的职位。

首先，我要感谢公司给予我这些年来的机会和支持。在我加入公司的这段时间里，我学到了很多宝贵的经验和技能，并且也从各位优秀的同事身上汲取了无尽的灵感。同事们的支持和鼓励也是我继续前行的动力。

然而，最近几个月，我遇到了一系列不可预测的健康问题，以致于我无法全力以赴地履行我的工作职责。这对我个人的成长和对公司的贡献都造成了一定的影响。经过多次医疗检查和咨询专业医生的建议，我得出了一个令人痛苦但不得不接受的结论：我需要将身体放在首位，以便更好地照顾自己的健康。

这样的决定对我来说并不容易。几年来，我一直投入巨大的精力和热情来完成我在公司的职责，并且也获得了一定的业绩。然而，随着时间的推移，我意识到，如果我不能拥有一个强健的身体，我将无法继续为公司做出更大的贡献。只有确保自己的健康状况良好，我才能继续在职场中发展和成长。

我真心希望我的决定不会给公司造成困扰。我会尽最大的努力确保我离开时，将工作交接给一个能够胜任的同事。我也相信，公司会找到一个合适的替代者，来继续为公司的发展贡献力量。

在与公司共度的这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和技能，结识了很多优秀的人才。我会将这些宝贵的资源保留在我心中，并在未来的旅程中继续运用它们。

再次感谢公司给予我这些年来的机会和支持。我衷心祝愿公司在未来取得更大的发展和成功。希望有机会能再次与各位优秀的同事共事。

此致

敬礼

(您的姓名)

因公司原因辞职报告 篇11

各位领导：

大家好！

时间过得真快，我加入xx公司已经x个月了。作为xx岗位的工人，我深知自己的工作对公司的重要性。但考虑到一些个人原因，分析了前后的影响后，我决定在这里向大家提交一份正式的辞职申请。

我从xx开始进入公司xx部，在公司的培养下，逐步承担了xx的任务。我问自己，在这段工作期间，我做事严谨细心，热情主动，对工作认真负责，能够及时完成领导和公司的各项任务。更好地履行职责。

我一直非常感谢工作的训练和领导力的教导。刚到这个岗位的时候，我还有很多东西要学，对环境也很陌生。但是你们热情地接纳了我，在工作中给了我很多的指导和帮助，让我真正了解了xx的工作，学习了xx岗位的各种技能，能够胜任xx岗位顺利。回首这些日子，感谢领导的指导。作为一个每天都在管理的领导，你可以随时抽出时间来关心我的工作，并在我的工作中给我一些细节，这样我才能顺利完成我的职责，提高我的能力。为此，我真的很感激！

这次选择离开，真的是人生无奈的选择。在xx岗位工作了这么久，对岗位的工作要求基本有了一定的了解和了解。但是大家可以看到，作为xx岗位的员工，我并不是很优秀，工作上虽然没有大问题，但小问题不断。一直以来，也给你和你的同事增加了很多不必要的麻烦，降低了公司部门的工作效率。我一直非常关心这个问题。

但随着对这份工作的了解越来越多，我也开始逐渐意识到自己并不适合这份工作。不仅仅是自己的能力问题，还有个人性格和思维的问题。回顾自己的工作经历。虽然一直很喜欢xx公司的环境，但是一说到工作，我也很头疼。我想我可能不适合这个职位。一路上遇到了太多的问题，现在终于看清了自己的不足。

为此，考虑到自己未来的发展，我决定辞去这里的这份工作，按规定在x月x日左右正式离开公司。

因为我自己的问题，在工作上给你带来了很多麻烦，希望你能见谅。但剩下的一个月，我会积极做好自己的本职工作，绝不会再犯错！祝xx公司越来越好！

此致

致敬！

辞职：xxx

20xx，xx，xx

公司辞职报告

下面是编辑为您整理的“公司辞职报告”，面对工作中随时可能出现的情况，大家经常会根据自己的规划而放弃现有工作。如果想要辞职，我们应该事先准备好辞职申请书，但如何委婉地表达自己想要离职的想法呢？这些解决方案仅供参考，请根据实际情况作出决定。

公司辞职报告 篇1

公司项目经理辞职信范文(1)

尊敬的公司领导：

您好!

首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

公司项目经理辞职信范文(2)

尊敬的公司领导：

您们好!

我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢!

对公司知遇之恩、培养之恩的感激之情。

我自xx年3月22日进入公司，至今已六年零八个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。

在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

项目经理这个职位，在是一个非常锻炼人的职位，蒙*总和*总厚恩，在和给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。

不得不离职的原因。

1、一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在青岛压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。

2、我对象已有身孕数月，因身体原因不得不在家休养，家庭经济雪上加霜，我须尽快找份月薪制工作就职，所以请公司领导能切实体谅我的难处，对我的离职给予原谅。

最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢!

此致

敬礼

公司项目经理辞职信范文(3)

尊敬的x公司人事部领导：

我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd. erp 20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

公司辞职报告 篇2

建筑公司的员工为辞职写一封辞职信。下面是建筑公司辞职信范文，欢迎参阅。

建筑公司辞职信范文1

尊敬的公司领导：

您好!

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

建筑公司辞职信范文2

尊敬的公司领导：

您好

首先想对您说声谢谢，您在工作上给予的信任和指导，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告。

来公司半年多，在公司的这段时间大家相处融洽和睦，在这里有过欢笑和收获，也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式，身边周围还有众多资深的工程师，吃住条件又这么好，但我感觉我的专业水平一点都没有提高，也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理，我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来，每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠，我觉得是该收拾颓废的心上工地了，我一直把工地视为我人生中的战场。

除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师，但我现在的基础还没打牢，所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程，以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想，可能贻笑大方，但的确是我毕业后工作中给自己定的目标，做工程师或者做项目经理，并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣，其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情，他们没工干的时候我能给他们介绍工干，这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人，但我会为我这些最朴实的想法和选择，充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干，但是我办不到，我很内疚，而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任。我会在之后的一两天里，用一样的热情，用一样的投入，站好最后的岗，结束最后的工作，划一个完整的句号。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

建筑公司辞职信范文3

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职报告时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

公司辞职报告 篇3

范文一

尊敬的领导：

你好，和你提出辞职，你说要书面的文字才可以，所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。

至于辞职的原因吗?我也说不上到底是为什么，只是我真的不想再上了，我的个性也许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置，使得领导感觉很是难堪，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去注意，而这样做的结果，既伤害了别人自己也受到了伤害，往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。

第二点能力也确实是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再继续留下，我不想去猜测别人的看法，我只是知道我干不了。我对自己没有信心，也没有那份热情了，所以再继续留下也是枉然。

至于别的，说出来就是我小气了，也许平时自己语言尖刻，给人的感觉好像自己多厉害。其实不然，我对任何人都没有意见，有的只是工作上的分歧，我不想改变别人，但是别人也改变不了我，我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的，我不能也不想让别人为我改变，所以我的选择是我离开这，这是最好的选择。所谓的公平与不公平都是相对而言的，没有绝对的，我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以互相选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。

这个月来上班，事实上确实没好好上，我内心里本来就没打算再上了，而且你也表明不再给我发工资的，不再给发工资的员工也没必要再上班，所以你也不用指责我不守你的纪律，我不来是正常的，来了反而不正常。不管怎么说，我不上班了，我都希望公司能好，能挣钱，我不会说那些领导爱听的，也不会哄着谁高兴，但是我真心希望公司好!大家都好!

此致

敬礼!

X年XX月XX日

范文二

尊敬的领导：

首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年X月XX日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感激!

此致

敬礼!

X年XX月XX日

范文三

尊敬的公司领导：

十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台，让我能在这样一个优秀的品牌中学习和成长。在过去的一年的工作中，由于自身能力不足等各个方面的原因，给公司带来了很大的损失和许多不良的影响，在此深表抱歉!

过去，我总是把自己的挫折和失败归结于命运，经过这一段时间的反思和总结，我觉得是性格和品格的问题。，那天打电话给您，您以长者的身份对我的批评和指正，给了我很大的触动。是的，一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲，努力将自己塑造成一个有责任感并具有高尚道德情操的人。

为了给公司一个说法，我决定辞职。

祝公司事业兴旺发达，祝和家人身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

X年XX月XX日

以上公司部门经理辞职信范文，欢迎您的阅读。

公司辞职报告 篇4

公司员工辞职信范文【一】

首先感谢19个月来在公司里得到领导的关心与爱护。

使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语，为的是与竟争对手抢占市场；

喝酒，为的是与客户拉近关系；

学会了与陌生人称兄道弟，为的是把手中的产品推出去；

应酬与各类人打交道，为的是帮公司争取更多的市场信息；

但我还是要辞职。

因为我原本不喜欢做事圆滑更不是我一惯的作人原则，对则是对，错则是错。

但在业务场上好象一切都变了味似提，对的也变成错了，错的也变成对了，只有共同的利益，没有永远的朋友让我时时心里不是滋味。昨天还握手酒桌上，今天就闹翻脸，一切的一切都是为了利益！为了利益什么事都可能发生

虽然工资奖金按完成任务来分成，收入也不错，但我还是要辞职了。因为近来我已找不着我自已了，也不知道自己在做什么。为了什么工作，工作是为了什么？这样的生活太可怕，这样的日子太难过，这种状态工作太难干，其实并不难，只是心里难过，说的都不是心里话，干的都不是心里想干的事。

还记得吗？我来面试的时候你说“你是我在网上唯一招的一个，一直以来我都为此而自豪，也就是从那一刻起我认定了我是你的一兵。”为了更好的做好这一兵我可以说不惜一切代价。

还记得吗？你对我的每次夸奖吗？都是你对我工作和我这个人的认可，使我更加自豪的工作。

还记得吗？我们一起走市场，与客户沟通，了解相应的客户，及业务的每天真正的工作状态吗？

太多的记得，这段日子在我眼前和脑海里闪过，总之与你一起工作我还是觉得很快乐。

回首19个月时间以来，真是一言难尽，既有成绩，也有很多的不足，但还有更多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较的尖锐，比较直接，也许有不少不成熟的地方，也许有不少欠考虑的地方，但我的目的只是想谈一下这19个月我在公司的一点感受，一点体会，一点点感想，并希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。

先来说一下我在公司的个人成长经历。

××年3月8日到公司的，那时候还是个对怎样搞销售和客户关系也不太懂，一开始在公司里也比较的拘谨，但我还是真心诚意的热情的对待每一个人，我希望用我的真诚来得到别人的认可和接受，先首，我是一个实事求是的人，不会与其他人同流和屋，耐心不足，冲动的性格，在这点上我是很吃亏的，在公司内部人际关系上处理的不好，给我的工作带来很多的不利因素，渐渐地矛盾就体现出来了，当时我人际关系上的压力很大（集体辞职事件），就在这样的状态下我又过了3个月，根本没有过多的精力用到销售上去，然后跑了车队，最后经理由霍来当，他一天到晚玩心计，勾心斗角，不久您就撑起了全局，我看到了公司的一点希望，也有了一点激情，在您的引导下，我们一起开始全力开发市场，生意也一天天的好起来，自然而然，在公司的感觉也好多了，但我拿的薪水还是不多，全部加起来大约有1000元多点吧，由于您的关爱我所拿到的报酬才有所提高，我也比较的满意，但是就在我努力争取更高报酬的时候，又没有做好人际关系，当然我辞职还有别的原因，这个只是其中之一，我在下面还有详细的内容。

公司员工辞职信范文【二】

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职戏剧戏曲学岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的戏剧戏曲学岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开戏剧戏曲学岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的戏剧戏曲学岗位上，（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首戏剧戏曲学岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。（改成自己戏剧戏曲学岗位所在的单位名称）戏剧戏曲学岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的戏剧戏曲学岗位工作者。我十分感

公司辞职报告 篇5

建筑公司员工辞职信范文一

尊敬的总经理：

你好!我是助理，很遗憾我即将辞职，辞职报告我已递交给人事部门。公司有公司的规定，我会按照公司的辞职手续来办理。

在××建筑公司已经工作三年了，苦过，累过，也高兴过，有得有失吧。在经济上回报不是很多，但是工作的磨炼还是比较的多，很感谢公司让我得到这些。然而由于近期房价上涨，在北京我已备感压力，因此我考虑回老家重新发展，望总经理能够体谅我的苦衷。

最后，祝咱公司一切顺利，总经理事业更上一层楼。

此致

敬礼!

建筑公司员工辞职信范文二

尊敬的公司领导：

在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这X年来的工作情况，觉得来建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这X年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在X年X月X日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许!

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

建筑公司员工辞职信范文三

尊敬的公司领导：

您好!

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。

在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

因公司原因辞职报告范文5篇

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料所覆盖的面比较广，可以指学习资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《因公司原因辞职报告范文5篇》，仅供参考，我们来看看吧！

因公司原因辞职报告(篇1)

尊敬的xx领导：

您好！

我是您部下的员工，我叫xxx。在您阅读到这样一封信的时候，我必定是做好了离职的决定了。这次的离职纯粹是我的个人原因，所以我也是在内心中纠缠了很久，但这些原因还是使得我想要就这样离开我工作这么就的公司。

在公司同大家一起奋斗的这些日子里，我都很是开心，我感觉到我自己能够融入到这样的一个大家庭，是真的很不容易，但是我肯定是最幸运的。我明白我在各方面的能力很是不足，所有的一切都是进入公司之后才慢慢开始学起的，再者，我的领悟能力较慢，对于各项工作熟练的掌握起来也是很不容易的。我能成长成为现在的样子都是由于在公司的领导以及各位同事对我最好的辅导。我知道离开公司，就意味着自己要重新进入另一公司，涉足另一行业，一切更都是重新来过，但是我既然已经做出了决定，就已经有了愿意重新开始的信念了。

对于之前领导对我的劝导，我都有好好思考过，不过我还是想要试一次，若是现在就放弃掉自己一直的梦想，那之后就更不可能有机会了，我就是想要能够在还有一定拼劲儿的时候，好好为自己拼一次，不管最后会成为什么样子，我都不会后悔自己做出的这次决定。我现在本就已经不再年轻了我，若是还不抓紧机会，那必定就会是我一辈子的遗憾。我不想要把我的遗憾加到我的孩子身上，更不想将它带进土里，所以我一定要去试一次。

我知道梦想这个东西本来就是虚幻的，是没法确切的感知的，更是难得能够实现的，不管结果是怎样的，有这次经历就都是好的，若是以后老了，作为谈资也是极为不错的。对于领导对我的每一句提示，我都会将他们放进心里，我相信这会是我在之后的奋斗历程中最棒的建议、更是我坚定下去的信心所在。在这个公司的一切经历都会是我很好很幸福的回忆，在这里我学到的东西都将是我一生最为受用的东西，我会在之后的时光中好好地把握住每一天的时刻，不断地向梦想靠近，不断地披荆斩棘，将实现我自己的梦想做最棒的努力。

现目前我在公司所学到的一切全是我现在最大的宝藏，我会将每一天的一切运用到之后的生活中，我会期待着之后会进入的公司，会期待着能够面对的同事。不管之后会如何，是苦，是难，我都会用自己最好的状态来迎接，我选择的生活一定是最棒的生活。我这次离职给公司，给领导造成的一些麻烦之处我在此向领导道歉，麻烦领导可以安排好我离职后的一切，让公司的运行可以持续不断。最后，谢谢领导的照顾，望公司未来会更好！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

因公司原因辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好!

很抱歉，因为我个人的原因，不能继续在公司工作，对此我也感到非常的遗憾。公司是一个很好的公司，我对公司的福利待遇什么的都很满意，只是因为我的一些私人的原因，让我不能安心的工作，所以我决定辞职去处理这些事情。我很感谢在我在公司工作的这些日子里，您对我的关心和照顾，手把手的教我怎样更好的工作，我才能够把我的工作做好。若是没有您，我可能还要更长的时间才能够把我的工作做好。也很感谢您在我犯错的时候没有严厉的批评我，而是告诉我以后应该要怎么做，让我有信心把工作做好。

要离开公司，其实我也很舍不得。我很喜欢公司的工作范围，比较的自由。我也很喜欢我们部门的同事，他们在我的工作上给了我很大的帮助，我们之间的`气氛也非常的和谐，虽然彼此之间也会有竞争关系，但是还是很融洽，没有针锋相对的感觉。这是我很喜欢的，我觉得这样的一个环境能够让我更好的工作。所以对于我要离开公司这件事情我也感到非常的遗憾，因为我不知道我下一个去到的公司还有没有这样好的气氛。所以我对公司还是很满意的，离开只是因为一些私人的问题。

我来到公司已经有x年了，在这x年里，我认为自己学到了很多的东西，我相信这些东西对我今后的职业发展有很大的帮助，所以我很感谢公司对我的栽培。我本以为自己可以在公司工作很久的，不说工作到退休，但至少还可以继续工作个几年的，但没想到我现在就要离开了。其实我不辞职的话也可以处理我的私人问题，但这样的话需要花很多的时间。不仅我自己的问题也处理不好，还会影响到我的工作，所以我想了很久之后，还是决定要辞职。我不想因为我自己的一些问题，影响到我的工作，影响到对我一直都很好的公司、领导和同事。在万般无奈之下，我做出了这个决定，希望我这个决定不是一个错误的决定。

我是真的非常的不舍，在公司工作的这x年我已经对公司产生了感情。如果我刚刚进入公司的时候只是想找一份工作养活自己的话，我现在就是抱着为公司的发展而努力的心态在工作，我已经把公司当成了我的另一个家，为了这个家的蓬勃发展而努力。虽然我不能见证着公司一步步发展起来，但是我相信公司一定能够发展得更好!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

xxxx年xx月xx日

因公司原因辞职报告(篇3)

尊敬的xx领导：

您好！

我从去年x月份进入xx公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是，在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

xx是一个非常有前景的公司，从我进入xx到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是发展中必然会出现的一些问题，相信随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理xxx、项目经理xxx等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。

离职申请人：xxx

20xx年xx月xx日

因公司原因辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

我是业务部的xxx。我很遗憾，因为近期的工作情况与我的职业计划有些出入，并且因为我在未来的规划中也作出了一点改变，我决定在此向您提出辞职，望您能接受的我的申请。

提出这样突然的要求，我真的感到非常的抱歉。但是如今的工作情况距离我的计划已经越来越远，甚至还在不断的远离。这实在是大大的偏离了我的计划。当然，造成这样的原因，与我自己在社会工作中的经验不足也有着极大的关系。对此，我深感惭愧。但在如今的反省中，我决定改正现在的误差，及时的调整现在的工作，及时的回到正确的轨道。

尽管我选择离开，但我还是非常感谢您，感谢您能早当初接纳我的到来。尽管这里不是我追求的工作，但是在这里，依旧给我带来了很多的收获，尤其是在社会的经验上。在作为业务员工作的这些日子，我收获了很多的社会经验，对自己的情况以及自己未来的预想也有了更多的了解。也正是因为如此，我才决定对自己的未来规划作出调整，也才能作出辞职的这个决定。

这些工作的日子来，大家给我带来了很多的帮助，正是因为有你们的帮助，我才能收获这么多，才能有这么大的进步！尽管我没有想在业务员上长久发展，但是我仍然很庆幸来到这个岗位。正因为参与了这样的工作，我才明白了这是一个怎样的行业。不得不说，业务员的各种非常的有趣。在工作中我不仅仅收获了工作的各种专业知识，还能不断的提升个人的交流能力。这让我大大的提升了自己交际上的不足。当然，这也是多亏了能有您的细心教导。在此，我对您在工作中的指点表示衷心的感谢。

如今，我来到xxx公司也有了x月了，经过这段时期的工作和考虑，我也经非常确定这份工作并不适合我个人的想法，也不适合我未来的期望。为此，我最终下定决心写下这份辞职信，望您能尽快给我答复。

我很遗憾，在了解了这份工作之后，其实我对业务员的工作也非常的感兴趣，但是终究还是抵不过自己的理想！我决定在还有机会选择的时候，尽量去多多体会，给您带来了这么多天的麻烦，是在抱歉。

最后，祝愿您在今后的工作中一番丰顺，也祝xxx公司不断攀升！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

因公司原因辞职报告(篇5)

尊敬的领导

您好！

我是xx，这次我是来向您辞职的，在这里我工作一年了，我一直在告诉自己应坚持，但是一些突然的是事情总是让计划赶不上变化，工作一年的我真的很是感激这里，在一年其前我是想着在xx这里好好的发展有什么事情都要仔细的考虑， 不管是在什么时候都要清楚这种事情的重要性，对工作我是一丝不苟的，我希望在一个平台上面能够发展的更好，让自己有所进步，一年来我也是付出了很多努力，在工作上花了不少时间，我觉得这些都是值得，相对过去的自己来讲我实实在在的进步了，这也是在什么时候都应该骄傲的一件事情，我也是想了很多，这次来辞职我给了自己很多勇气，一些事情我不得不来思考这次事情。

首先我要说的就是这次的辞职原因，因为自己出来也是有一年的时间了，家里的孩子学习问题一直让我就很揪心，作为家长我非常的关心这些，在出来之前我实在是没想到这些，我会因为这些原因来辞职，实在是不得已，还在的学习一直在让我揪心，毕竟是自己的孩子，我应该花时间了解，一了解就发现自我出来工作一年的时间孩子的学习是在直线的下降，我的想了很久怎么可以让他继续这么下去，家里的老人也是管不住，对于孩子也是没有太多的精力在这一方面，我觉得这都是需要天赋的，不管是在什么时候必须清楚这些，我感激xx给我带来的所有，不管是在什么时候都应该知道孩子是一定要好好教育的。

这次来辞职的时候我是犹豫了很久，作为一名会计我对弈价值的衡量我是非常清楚，在xx这里我也是得到了一个稳定的，工作提升，对于我来讲在这里继续工作下去是再合适不过了，可是想到孩子的情况我还是决定了要辞职，我非常确认自己现在的想法，很多时候都是在这个时候容易犹豫不决，辞职这件事情我考虑了很多，至少作为一名家长我不能任由孩子这般，当然回想这一年来的工作我也是感到了很多惋惜，对于工作而言这里真的是我的一种最理想的地方，同事们的帮助，您的关心，现在依然回想在脑海，作为一名基层会计我在xx公司这里得到了很多温暖，您总是会很关心，这次的辞职不是说以后我就不会从事会计了，其实我心里那份热情一直都在，或许这对我来讲就是短暂的放下吧，也请领导批准我的辞职。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

建筑公司辞职报告精华

小编为您提供了以下关于“建筑公司辞职报告”的信息，知识源远流长欢迎大家参考下面的内容不断地充实自己的知识库。在无止境的枯燥工作中，辞职或许是大家比较难忘的一个经历了。通过写辞职申请书递交给领导批复，得到认同后才能正式离职，通过辞职申请能直接向领导解释辞职的原因。

建筑公司辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出告退申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。

入职以后先后在宽带无线接入和gbss维护开发部分工作，xx年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中显示正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的题目，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力进修，积极请教，能够完成公司交给我的任务。

在职期间两个部分的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。告退主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。

出于珍爱自己的目的，特向您提出告退申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好！

请对我个人给予充分的谅解，并批准我的告退申请，谢谢大家！

此致

敬礼！

建筑公司辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我带着复杂的心情写这封辞职申请。我于20xx年进入xx建设集团有限公司工作，于xx年xx月份，工作调动，分配在xx分公司第X项目部从事暖通技术管理工作，这xx个多月的工作，我在xx分公司第xx项目部受益匪浅。第xx项目部时刻本着以人为本的理念，在第xx项目部，领导对我特别的照顾、关心、爱护。在工作上对我非常有耐心，在我犯错误的时候也没有放弃我，而是耐心的指导。对此我表示衷心的感谢，我为能成为xx分公司第xx项目部的一员而自豪。

但是由于单位的工作性质，让我无法照料怀孕的妻子，她一个人在xx工作，很是辛苦。况且她现在又处于特殊时期，十分需要照顾，做为丈夫的我，在外地工作，不能时常回家照看，深感愧疚。眼下面临着房子装修等事，她一个人在xx实在是辛苦。

所以，本人提出辞职申请，回xx找一份稳定的工作。希望领导理解本人的处境，批准本人的辞职申请。

再一次感谢xx分公司各位领导在这段时间对我的关怀、照顾！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

建筑公司辞职报告【篇3】

敬爱的公司领导：

        您好！

        我的家庭情况您很了解，有家庭、孩子、和双方的老人、债务。现在一个月拿2千多元，一面还债，一面生活需求，生活很是窘迫。现在一家公司聘请我去做设计，条件是基本工资3500—4000元，按基本工资交纳养老保险，住房公积金还有不少，基本工资每年涨幅1次；每周上班5天，中午提供工作餐，都按国家规定要求去执行。

        在这里工作感觉很幸运，和大家相处了5年多的时间。在这几年中我们一起工作、付出，有过欢笑、争吵，很欣慰一起走到今天。在这几年里能够得到各位的帮助和认同感，我深感荣幸，对各位的新人和支持表示真挚的感谢。和各位一起快乐的工作是我一生中很难忘记的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。为了家庭条件更加美好，同时给孩子—个很好的成长空间，我选择了离开这个令人难忘的公司。

        工作上交接我会全部交接清楚，将我的电脑资料和档案室的书面资料全部交接给新同事，新同事再有不明白的地方可以电话联系我。我相信公司的明天会更好，在您的领导下公司这个品牌会更加闪耀， 到时候我也会自豪的给别人讲，我在＂xxx”呆过，和大家—起共过事，公司的发展，也有我的光彩一笔。

    此致敬礼！

                                                                                                                            辞职人：某某某

                                                                                                                            20xx年x月x日

建筑公司辞职报告【篇4】

尊敬的公司领导：

您好！

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xxx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。

本人将在20xx年xx月xx日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

建筑公司辞职报告【篇5】

尊敬的部长：

您好！

我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务；现在一个月拿2仟多元，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。

现在一家公司聘请去做设计，条件是基本工资3500—4000元，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。

很幸福，很幸运和大家相处了5年多的时间，在这几年中我们一起工作，一起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的.帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。

和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。

为了改善现有的家庭条件，同时给孩子一个好的成长空间；我选择离开。

工作交接我会全部交接清楚；将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚；再有不明白的地方可以电话联系我。

我相信公司的明天会更好，在XX总的领导下这个品牌会更加闪耀，到时候我也会自豪的给别人讲，我在“XXXX”呆过，和大家一起共过事，公司的发展，也有我的一笔。

此致

敬礼！

XXX

XXXX年XX月XX日

装饰公司辞职报告

我们在写报告的时候需要注意哪些呢？当我们的任务完成后，报告十分的重要。报告其实就是将题目和结论进行合理性的结合，精心为您整理的“装饰公司辞职报告”，我们相信这篇文章会使您更加理性和成熟！

装饰公司辞职报告(篇1)

转眼间就这样过去了，在过去的一年中，**装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们**装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经有了一定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的发展并不奇怪。

20转眼间就这样过去了，在过去的一年中，**装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长，公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长。不过我们**装饰公司在经过数年的发展之后，在业界已经有了一定的名气，在加上我们的工作态度以及质量，我们公司取得大的发展并不奇怪。

年是**装饰公司三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

公司建立健全薪酬和绩效考核体系，编制完善《员工手册》，初步形成激励机制，努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。 2015年公司共吸引各类人才近30名，初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略，逐步增加企业竞争力。

良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力，通过企业网站、企业内刊《空间》的改版，文化宣传栏的及时更新，拓展游，摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动，宣传、推广了企业文化建设，增加了员工对企业的认同感，提升了企业凝聚力。

根据公司2015“经营年”的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，激发了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，2015年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

装饰公司辞职报告(篇2)

一、公司上班时间为7：30～19：30(3月1日—11月30日)，9：00～17：30(12月1日—2月28日)。

二、每月休息日3天。

1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。

2、考勤奖惩办法。

①迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣元，迟到60分钟以上扣15元。

②早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15元。

③旷工。旷工一次扣20元。

二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。

三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。

四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢您的光临”

五、顾客车上的任何物品，不能动、拿，违反者将处50元罚款，严重者将除名

六、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。

七、凡与顾客发生争执的，一次处10元罚款，情况严重者将予以开除。

一、每月25日前洗车主管将下月的用品汇总制表，报公司综合部采购，紧急物品价格在200元以内，洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。

二、洗车房的设备的管理、维护落实到个人(见设备清单)，责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知洗车主管。

三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。

一、洗车房设四个岗位：洗车主管、机器管理员、洗车工、收银员。二、洗车主管负责洗车房的管理工作。

三、机器管理员负责洗车机的开机和洗车台次的初始登记工作。

四、洗车工负责机洗后车辆清洁工作。

五、收银员负责洗车费的收取、洗车卡的办理和洗车款的整理核对工作。

七、新招聘员工头三天为试用期，不发任何工资，试用合格从第四天起计发工资。

装饰公司辞职报告(篇3)

3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识，

为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

2015年，公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元，实际完成产值39646万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下，2015年，公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。

通过不懈努力，公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势，为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场，形成了公司新的业务增长点。

1、今年我们合理设置部门和岗位，对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求，明确了每个员工的岗位职责，并签订了岗位目标责任书，设定考核指标，并且与员工的工资挂钩，每季度根据工作目标完成情况进行考评，分为a、b、c级，奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制，实行费用预测、控制制度，实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

通过总结项目管理经验，编制了《工程项目管理手册》，实行项目责任经营，明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施，规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务，人性化、合理化项目考核激励机制。

为更好地为经营创造条件，我们花大力气做好公司企划工作。通过努力，2015年公司先后荣获XX年度“全国装饰百强企业”、“aaa信用企业”、“全国信息化先进单位”、“2015**最佳室内设计企业”称号，共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖，5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖，彭刚荣获 “全国优秀项目经理”、蒋剑荣获“全国杰出青年室内建筑师”、吴建辉和罗宁荣获20“**市优秀项目经理”荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力，从而为2015年公司品牌建设奠下了坚实的基础。

2015年我们公司的发展速度是最快的一年，所以2015年也算是我们公司的一个转折点，从2015年开始，我们**装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。今后要如何工作，大家都心知肚明了。我们**装饰公司的发展就是要不断的前进，不断的努力，在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理，重质量，给客户最满意的答案，我们的公司的发展将会一直不断的持续下去!

装饰公司辞职报告(篇4)

通过在宝业幕墙工作这一年来，完成了一些工作，也取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

(一)项目管理，(内部、外部)沟通协调很重要。

(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤。

(三)不管大事小事，都要切切实实地去落实。

(四)摆正自己的位置，下功夫熟悉，才能更好适应工作岗位。

(五)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

(六)要加强与工人之间的交流，要与工人做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与工人多多进行思想交流。——管得好工人，才能真正管得好工程。

通过这一年工作，也让我从中看到了自身存在着不足的地方，主要表现在以下几个方面：

(一)缺乏人与人之间的沟通，协调能力。

(二)缺乏门窗、幕墙相关的专业知识，考虑问题不够周全。

(三)事多了，有时候会分不清事情的轻重。

(四)对新的事物，学习的用心程度不够，工作上大胆创新精神不够。

(五)把生活中的一些琐事，带进到工作中来，影响工作心情和效率。

针对工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力。

(二)业余时间多看些门窗、幕墙的规范，增长自己的理论知识，充实自己。

(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤，做到行动有了方向，工作有了目标，那样办事心中才真正有底!

(四)通过不断深入的了解，慢慢培养起对本专业兴趣，从而提高主动性和积极性。

(五)合理安排好自己生活上的事情，做到公私分明。

当一个合格的项目经理是我永恒的目标!在明年的工作中，我会继续努力，自觉加强专业知识的学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以工作计划为牵引，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，努力的提高专业知识。及时地向领导汇报自己在工作中的思想、感受以及工程进展情况，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作需要团结才有力量，需要合作才会成功，“鼠标加水泥”把我们的工作推向前进吧!

装饰公司辞职报告(篇5)

光阴如梭，转眼即逝;银装素裹，喜迎的降临。20对我来说是个不平凡的一年，也是我人生的一个重要的转折点——我从土建转到了幕墙。回首过去一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，从中让我学到了很多。非常感谢浙江宝业幕墙装饰有限公司给我提供了一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中顺利进行;也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶;真的是你们承托了我。可以说年是浙江宝业幕墙上海分公司拓展上海市场的起步阶段，很庆幸自己能在这样的环境下与之一起成长。下面我将这一年来的具体工作情况汇总如下

(一)2015年5月—7月在浙江宝业幕墙装饰有限公司。

蓝天兴都项目部。通过一个半月的实践与学习，我对幕墙这个行业有了概况性的了解和认识：清楚了建筑幕墙的定义，明白了常见几种幕墙的种类，懂得了幕墙施工的工艺流程，知道了常用于玻璃幕墙的一些材料和设备。学习的同时也协助这边项目部的管理人员一起检查幕墙安装的质量，测量与放线，和安全管理类工作。

公司加工车间。跟踪学习春申景城ALUK系统门窗的，工。在车间呆的20天左右的时间里，由于这批门窗加急，一部分时间被分配在做的工作是拆包装纸，当然这不是公司领导的希望和自己的由衷，但分配到一个岗位，我一定会忠于职守的。一部分时间是在看车间加工的工艺流程：从卸货→点数→入库→拆包装→穿隔热条→切割→洗槽，钻孔→组装→装车发货的一个过程。

(二)2015年7月—9月，在上海春申景城项目部。前两个月的工作主要是学习阶段，通过这两个月的学习，让我对门窗幕墙有了一个初步的了解。来到这里，我也积极参与到项目管理的队伍中来。在这里主要负责做的工作有：

(2)进场材料的质量检查(特别是玻璃，和同事盖铁仁总共检查出200多片问题玻璃)

(3)1~4#楼的钢副框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

(4)1~4#楼的铝门、窗框自检、发整改单、复查、组织监理和甲方进行验收

(三)2015年9月—201月，在浙江宝业幕墙上海分公司担任项目经理一职，管理五街坊样板房和陆家嘴X2地块电梯车库幕墙改造工程两个工地。主要负责的工作如下：

装饰公司辞职报告(篇6)

一、上班时间实行早晚班制度，洗车人员分为两组，分别轮换值班，每日值晚班人员负责毛巾的清洗及设备的保管归位，现场卫生打扫。

上班时间：早班8：00～18：00晚班11：00～21：00另：收银员原则上上班时间为9：00～19：00，但必须等到最后一位客户离开并核对交接好当日账目才能下班。

二、每月休息日4天，节假日不得安排休息。(轮休制度，每天休息人数不得超过1人)。

1、收银员负责每天的考勤记录，店长负责每月填写月度考勤统计表。

2、考勤奖惩办法。

①迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣10元，迟到60分钟以上扣15元。

②早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15元。

③旷工。旷工一天罚款30元并扣除当日工资。

④请假。请假需至少提前一天上报店长，每月请假天数不得超过一天，因重大原因需请假一天以上的，需出具请假条并征得店长同意，请假扣除当日工资。

⑤请假超期。按旷工处理。

四、轮序制度洗车人员每两人一组分组，按当日签到先后顺序接待客户。新客户到场时，若当值轮序组员正在为其他客户服务，则由空闲组接待，当值组算作轮空，下一轮可优先接待。若当值轮序组员因私事不在岗则跳过，不予后补。

二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。

三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。若故意损毁公司物品罚款200元，并照价赔偿。

四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢光临，请慢走。”

五、顾客车上的任何物品，不能顺手牵羊，违反者罚款1000元并予以除名，情节严重者移送公安机关。

六、贯彻“顾客就是上帝”原则，所有现场工作人员不允许挑拣客户，不允许背后议论客户，不允许摆脸色给客户看;在接待客户的过程中务必要做到有问必答、热情周到。

七、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知店长。

八、凡与顾客发生争执的，一次处20元罚款，情况严重者将予以开除。

九、为客户清洗内饰或者车身时，注意规范操作，因个人失误造成的客户物品或车辆损毁，后果由责任人承担。

十、所有工作人员之间务必团结互助，一致努力创造价值。与同事之间争斗，对同事恶意攻击，破坏团队安定团结者，处以300-500元罚款，情节严重者开除。

一、每月25日前店长将下月的用品汇总制表，报公司采购，紧急物品价格在200元以内，店长可先行采购再凭相关票据报销。

二、洗车场的设备的管理、维护落实到个人(见设备清单)，责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知店长。

三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。

二、店长全面负责洗车场的管理工作(如：服务质量的监督检查、对洗车人员的技术培训、店面物品的采购申报、洗车场器械的管理及维护、客户投诉的处理、业

务繁忙时的协调配合等)。

三、洗车工负责车辆清洁及其他汽车美容服务工作。

四、收银员负责洗车费的收取、洗车卡的办理、客户来电的接听登记、现场产品的销售和洗车款的整理核对工作。

六、新招聘员工前一个月为学习试用期，只发放20XX元/月底工资，学习期满合格从第二个月计发提成。(若学习能力极强，业务能力提升迅速的，店长审核后上报公司，经考察合格后可提前结束试用期。)

装饰公司辞职报告(篇7)

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中 期间工资为 。违犯此约定视为放弃本合同 任务。

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。 乙方要按规定作业，安全作业，不得违规操作。

1、甲方实行 小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按 ，期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方决定。

4、甲方每月 日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、双方一致同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：

(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日