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先进事迹心得体会8篇

发布时间:2023-10-27

先进事迹心得体会。

当我们经历一些事情之后,可能会得到不同的启发或者触动。我们可以把自己的收获和感悟都记录下来。通过总结和思考,我们可以提高工作效率。你是否还不知道如何写心得体会呢?幼儿教师教育网编辑给您挑选了一些关于“先进事迹心得体会”的知识点,希望对您有所帮助。欢迎您阅读,也希望您会喜欢这篇文章!

先进事迹心得体会 篇1

2月份,一个响亮的名字、一段关于中国石油员工在海外开拓油田的故事在中华大地上传诵。那就是中国石油股份公司副总裁兼中亚地区协调组组长孙波以及他的感人事迹。先是在2月8日,人力资源社会保障部和国资委追授孙波同志为“中央企业劳动模范”荣誉称号。然后是2月2012年报等中央媒体纷纷对孙波同志拓荒海外、石油报国的事迹从各个角度进行了深度报道。在2月22日中华全国总工会追授孙波同志全国五一劳动奖章。

一个人的成功不仅仅是天时地利人和都完全具备,而更是自身巨大的身心付出、点滴的不断积累和机缘机遇的有效把握,否则,成功将永远是一个梦。

只是因为你有了追求,你才会有更高的境界,心有多大,舞台就会有多大。不追求生命的长短,只追求人生的精彩。不追求生命的质量,只追求人生的价值。

正如臧克家说的那样:有的人活着他却死了,有的人死了,他却永远活着。做一个好人,做一个对社会有价值的人,做一个对人类有贡献的人,他就会永远活着人们心中。

孙波同志的一生,是石油报国的一生。他以敬业奉献、鞠躬尽瘁的拼搏奋斗精神,为我国石油事业发展作出了突出贡献。他以严于律己、淡泊名利的表率作用,受到干部员工的一致好评。孙波同志以实际行动彰显了一名优秀共产党员的崇高追求和高尚境界,体现了一名领导干部的优秀品质和可贵精神,践行了石油人“我为祖国献石油”的核心价值观,是新时期中国石油涌现出的又一位杰出英模人物。

孙波同志用其简短而伟大的一生,诠释了当代石油人敬业奉献、鞠躬尽瘁的拼搏奋斗精神和精忠报国、淡泊名利的高贵品质,他的每项事迹无不感动着每一位中国人,他的身上折射出一名优秀共产党员敢于担当、敢于碰硬、敢于创新的“三敢”精神,这种精神将鼓舞和激励我们每一位华夏儿女!

先进事迹心得体会 篇2

时代需要英雄,我们也需要榜样!向改革先锋学习,我们要时时刻刻铭记对党忠诚,为人民服务!学习邱娥国先进事迹,以邱娥国为榜样,进一步弘扬伟大的改革精神,激发自我成为新时代有担当有作为的好同志、好干部!

公安这一条路可以说是很艰苦的,这其中有常人不能想象的辛苦,也有常人不曾体验的危险。一致在自己的岗位上坚守,大胆的进行创新,为基层老百姓的治理难问题出谋划策!在他的不断尝试下,总结出了一套行之有效的工作方法,便利了治理和执法,同时也为人民群众带去了更多的安全感和维护了社会的和谐稳定。带头打击犯罪,他总是冲在第一线,前后共参与侦破刑事案件500多起,教育转化200余名“两劳”回归人员和违法青少年。在他和同事的努力下,还一方和谐和稳定。

我们坚持为民服务,将最基本的事情做好,不断提升群众的幸福感个安全感,换社会一个和谐稳定!我们也要不断尝试创新突破,在已有的工作方法上,敢为人先,不断进行尝试,推动政法队伍的发展建设。我们要不断发扬艰苦奋斗的谨慎,爱岗敬业,做好之的工作,守好每一岗!

我们要向英雄学习,建功新时达!争做新时代优秀的人,努力成为下一个40年接受表彰的人!

先进事迹心得体会 篇3

“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,从这句话中我们可以体会到:诚信、忠诚是多么的重要!目前,市场经济飞速发展,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存发展,我认为,员工“忠诚企业、爱岗敬业”就显得尤为重要。

我们都是现代大家庭的一员,都要处处维护这个“大家庭”的利益,自觉为“家”着想。首先,忠诚企业体现个人价值。古人云:“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现。我们每个员工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为镜中花、水中月。同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者相互依存、相互拉动,其实,员工对企业的忠诚的受益者便是我们自己。一种职业责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖、可以被委以重任的人。同时,只有每一名员工忠诚度提高,自觉遵守企业道德规范和行为准则,才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高。进而通过企业整体忠诚度的体现,把个人追求与企业追求联系在一起,聚合成团队的整体力量,让企业全体人员形成共识,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展目标不断进步。

工作中,要想干好本职工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高所在岗位的岗位技能和业务素质。一要树立“终身学习、终身教育”的理念。未来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习的好,知识更新的速度快。不仅要掌握工作必需的基本知识和技能,更要增强自我发展和自主创新的能力。二要树立“团队学习、共同进步”的理念。要相互学习教育、交流经验、传播信息,通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性,形成团队精神,从而形成企业的强大生命力。三是树立“工作学习化,学习工作化”的理念。做到学习工作化,工作学习化,实现学习与工作的有机融合。四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念。工作要不断创新、有新的思路,就必须在学习中去寻求答案。其次,要尽职尽责、在平凡中不断奉献。工作本身没贵贱之分,但对于工作的态度却有高低之别。实际上,工作中将平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易。如果我们公司每一个员工都能尽心尽责,在平凡岗位上认真负责、一丝不苟、善始善终,永远保持主动积极的精神,满怀热情地做好本职工作,定能提高工作效率,提升工作标准,实现我们现代跨越式和谐可持续的发展。

企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的。忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱岗敬业是忠诚企业的具体体现。一个不忠诚于自己企业的职工,不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵。相反,一个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业?忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作学习中不断反省。只有从思想上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱岗敬业。其次,爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把企业看成自己的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志,发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格,不断地去充实完善自己,踏实完成工作任务,用自己的行动去感染每一个人,真正做到干一行爱一行专一行。

当前我们企业正处在一个快速发展的黄金时期,但也是一个也是爬坡过坎关键的阶段,可以说发展与挑战并存。市场竞争日益剧烈,要赢得市场获得更大的利益,就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神,来面对工程机械行业巨大的竞争,发挥我们企业的整体优势,在不断的市场竞争中得以快速发展壮大。同时我们的员工也会获得物质和精神上的成功和收获,实现我们的人生价值。作为现代一名普通员工,将一如既往的热爱本职岗位,扎实工作,不断提高自己的思想和业务素质,以饱满的热情,尽职敬业,为公司持续发展而作出自己应有的努力。我相信:在现代企业领导的正确带领下,只要我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,继续坚持“勤勉、检朴、亲爱”的经营理念,和衷共济,我们“现代人”一定会拥有更加光辉灿烂的明天!

先进事迹心得体会 篇4

学习全国模范教师徐华先进事迹心得体会

南宁市四十二中 黎瑜

学校党总支组织全校教职工开展向教育系统党员楷模——徐华同志学习活动,在活动中,该校党总支书记周忠迪通过多媒体简要介绍了徐华同志的先进事迹,“徐华同志以„教学生三年,想学生三十年,想国家民族三百年‟的情怀忠诚于党的教育事业”。周书记结合“四有”主题教育实践活动和教育系统师德教育活动,通过徐华等身边的生动例子,向学校全体教职工提出了殷切希望:希望大家成为善良的人、能够爱岗敬业、争当师生榜样。通过学习活动使全校将徐华同志无私奉献、爱岗敬业、一生育人的精神深深根植在心中。

“有一种精神,鼓舞我们前进。有一种梦想,叫做教师情怀。”,“一支粉笔,两袖清风,三尺讲台,四季耕耘。”这是国家模范教师、南宁市道德模范徐华的真实写照。从教23年来,徐华以爱执教,严谨治学、甘于奉献,培养了一批又一批优秀学子,展现了一名优秀教育工作者的高尚品德。徐华的故事经媒体报道和学校组织学习后,我被他的故事感动,还有人以他为“坐标”找自身差距,把感动化作实际行动,努力钻研业务,立志争做新时代“四有”老师。

一、总以班主任的标准严格要求自己

几年前,作为学校骨干老师的我,也曾坐在台下聆听过徐老师做的《教师的思与行》专题讲座。原来我以为教师不过是一名教书匠,让学生在考试中获取最好的成绩就行了。但是徐华老师的一席话让我彻底改变了这个想法。听了讲座,“深读”了徐华的故事之后,自己获益良多,徐华说的“教学生三年,想学生三十年,想国家民族三百年”,让他感受到了教育的责任和力量。南宁二中的师生说起徐华老师的故事,印象最为深刻的是:“徐老师经常在办公室加班到很晚,他办公室的灯是南宁二中温馨的一盏灯。”如今,总是严格要求自己,总是以班主任的标准严格要求自己。多关注学生的特点和喜好,因材施教,让学生自然地成长。作为一名英语老师我要求自己不断钻研教学,不但要让学生学到英语知识,还要把英语中的情怀融入课堂,让学生感受到异国的情怀,激发他们的爱国情操。

二、做一名惟愿花儿朵朵开的老师 今年5月,为进一步推进全市教师队伍建设,市教育局在全市教育系统开展向徐华同志学习的活动,号召广大教师员工以先进典型为榜样,加强师德修养,努力钻研业务。“听了徐老师的故事后,让我们老师感触很多,大家在教研组会议中谈心得体会,思考怎么在自己的教学岗位上不断提升自己。”经过开展学习活动,学校老师的工作态度更加积极了。工作中偶尔会产生疲惫感。我觉得自己付出了很多的爱,但是学生为什么不理解,有时会为了这些问题烦恼。徐华的故事对她而言,像一个超级正能量,会激励她克服这些负面情绪,继续勇往直前,做一个不求回报“惟愿花儿朵朵开”的老师徐华让我更懂得如何去承担自己肩上的责任。“徐老师工作做得很用心、细致,对习题收集很仔细,而且会根据每一个孩子的特点去培养。”在遇到工作敷衍一下也能过去的时候,想一想徐老师,她便会重新打起精神,拒绝马虎态度,全身心投入工作。

先进事迹心得体会 篇5

在西藏仁布县,慈溪市钱海军志愿服务中心首个省外服务支队“西藏仁布县志愿服务队”成立了,藏族青年洛桑多吉从钱海军手中接过了志愿服务的“火炬”。在四川布拖县,平常就喜欢自学摆弄电力线路的友伍萌生了一个新的梦想:成为一名专业的乡村电工,帮助乡亲们解决用电困难。

“如果我们在镇上开设‘乡村电工培训班’,把老师请到这里来,你想不想学?学了电工,必须要为布拖县的困难残疾人服务,你愿意吗?”当钱海军这样问他时,友伍毫不犹豫地回答道:“想!我要像你一样,学习更多的知识,帮助更多的人。”

实现共同富裕的道路上“一个都不能少”,共产党员就是要当先锋做模范。从“千户万灯”项目的“照亮计划”,到培养乡村电工、建设乡村电器赋能站、帮扶困难残疾人创业的“成长计划”和“圆梦计划”,钱海军干的其实都是一件事:为最普通的老百姓、最需要的弱势群体,接一根线、修一只电表、拧亮一盏电灯,架起一座党群“连心桥”,照亮一条人人都可以有奔头的共富路。

先进事迹心得体会 篇6

2013年10月,山东港口青岛港组建以张连钢为组长的自动化码头项目组。面对国外技术封锁,摆在他们眼前的只有一条海岸线和一片待平整的土地……

2020年12月,山东港口青岛港自动化码头在“德翔普南”轮作业中,创出47.6自然箱/小时的桥吊单机作业效率,第六次刷新自动化码头桥吊单机效率世界纪录。

他们,是中国智慧港口的“拓荒人”。

·拒绝“天价”,建中国人自己的自动化码头

全自动化码头代表港口集装箱装卸的高端形态,中国在世界前十大集装箱港口中占据七席,但在自动化码头榜单上却寂寂无闻,因为自动化码头设施及核心技术长期被西方国家垄断。

青岛港在2013年决定建设自动化码头,而重任就交给了青岛港国际股份有限公司副总经理张连钢——一名有30多年码头管理、设备管理和科技创新经验的老港口人。

12月27日,“连钢创新团队”成员在山东港口青岛港全球首创的集装箱智能空轨集疏运系统建设工地上,与施工方研究优化施工方案。新华社记者 李紫恒 摄

抱着虚心求教的态度,张连钢带领团队成员先后奔赴荷兰、英国、德国、西班牙“取经”,但国外同行却连捂带盖,技术壁垒让项目组备受煎熬。

“不准下车,不准拍照,只能远远观望,更不提供任何数据和技术规范。当时,大家心里特别窝火。”连钢创新团队成员李永翠说。

国外同行只给连钢团队一条路:买,而且开出了天价!

这样的方案被张连钢否了,不仅仅是因为成本太高、周期太长,更重要的原因是,他们的核心技术不向青岛港开放,码头投产后青岛港无法根据自身生产实际优化系统。

“每个港口特点不同,我们不能照搬照抄。”张连钢说,“我们要根据青岛港口实际、货源结构、码头流程、操作习惯等,建中国人自己的自动化码头。”

·自主创新,为自动化码头装上“中国大脑”

设计之初,摆在他们面前的是无经验、无资料、无外援的“三无”状况。“码头要用什么设备、怎么布局、怎么控制运转、运行后有什么问题,我们统统没概念,所有细节都要一一设计。”李永翠说。

在“推倒-重建-再推倒-再重建”中摸爬滚打,自动化码头轮廓在连钢团队的图纸上一点一点成型。仅仅是出入集装箱卡车的闸口,他们就设计了40多稿方案,有时已敲定方案,因为一个细节调整,所有数据都要重新核算。

一个个通宵达旦,一次次推倒重来,连钢团队仅用15个月就完成了码头的设计方案,这项工作在国外至少需要三年。

在码头建造和设备研发上,连钢创新团队同样是从零起步,而且要做到比国外自动化码头更好。以自动导引车(AGV)为例,连钢创新团队打破全球通用的铅酸电池技术垄断,研发了基于钛酸锂电池的小容量、长寿命、高功率的动力系统和循环充电模式,AGV电池重量从13吨减为2吨,寿命从2年延长为10年。

解决世界性技术难题的一连串自主创新,组成了“中国大脑”的自动化码头:

首创港口大型机械“一键锚定”自动防风技术及系统,解决了港口大型机械防瞬间大风的世界性难题;

采用物联网感知、通信导航、云计算等技术,实现对码头作业的全流程智能调度和智能化高效管理;

……

截至目前,青岛港自动化码头已有受理和授权专利107项,其中发明专利64项,实用新型专利43项。

12月27日,“连钢创新团队”成员在讨论由山东港口青岛港全球首创的集装箱智能空轨集疏运系统方案。新华社记者 李紫恒 摄

·超越自我,成“智慧码头”领跑者

2017年5月11日,青岛港自动化码头开港运营,在“中远法国”轮作业中,桥吊单机效率达26.1自然箱/小时。国外自动化码头的桥吊单机效率要达到25自然箱/小时,至少要开港1年以上。

此后,连钢创新团队不断完善码头系统功能和作业流程,提升作业效率。2017年12月3日,在“以星芝加哥”轮作业中,他们一举创出单机效率39.6自然箱/小时的新纪录,标志着青岛港自动化码头单机效率全面超越人工码头。

今年12月17日,青岛港自动化码头在“德翔普南”轮作业中,创出桥吊单机作业效率47.6自然箱/小时,第六次刷新自动化码头桥吊单机效率世界纪录。

在二期工程建设中,连钢创新团队没有简单复制,而是不断突破自我。他们自主研发氢燃料电池组为自动化轨道吊提供动力,不仅减轻设备自重约10吨,降低了设备机构复杂度、设备维保量和维修费用,提高了发电效率,而且实现零排放。

“全自动化码头不是西方人‘专属’,他们能做到的,中国人也一样能做到,而且做得更好!”张连钢说。

先进事迹心得体会 篇7

孙波同志生前是中国石油天然气股份有限公司副总裁兼中国石油驻中亚地区企业协调组组长,中石油中亚天然气管道有限公司总经理、党委书记,中国石油哈萨克斯坦公司总经理、党委书记。2012年11月21日,孙波同志因昼夜工作突发脑溢血昏迷,2012年12月8日医治无效逝世,年仅52岁。孙波同志积极献身祖国石油事业,不懈奋斗,鞠躬尽瘁,在复杂环境和艰苦条件下取得丰硕成果,为发展我国石油事业、保障国家能源安全作出了突出贡献。他在海外工作长达16年,先后转战中东、南美、非洲和中亚四大油气合作区,业绩突出、贡献卓著,是中石油海外油气合作业务的开拓者和中亚油气合作示范区建设的优秀组织者。

孙波同志的一生,是石油报国的一生。他以出色工作赢得了我国石油工业的多项荣誉,以实际行动彰显了共产党人的高尚境界,展示了新时期党员领导干部的精神风貌。近日,中央组织部决定,追授孙波同志“全国优秀共产党员”称号。为进一步学习先进典型,弘扬新风正气,激励广大党员、干部胸怀理想、坚定信念,恪尽职守、无私奉献,中央组织部、中央宣传部决定,在广大党员、干部中广泛开展向孙波同志学习的活动。

广大党员、干部都要向孙波同志学习,学习他信念坚定、对党忠诚的政治品格,矢志不渝、石油报国的爱国情怀,攻坚克难、开拓进取的拼搏精神,敬业奉献、敢于担当的优良品德,严于律己、淡泊名利的人生境界。要像孙波同志那样,始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,自觉实践共产党人的人生价值和精神追求,以永不懈怠、昂扬向上的精神状态和求真务实、艰苦奋斗的工作作风,积极投身中国特色社会主义伟大事业。

各地区各部门各单位要高度重视,精心组织,通过组织生活会、中心组学习、座谈交流、专题讨论等多种方式,深入开展向孙波同志学习活动。要把学习孙波同志的先进事迹,与学习贯彻党的精神结合起来,与学习中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定结合起来,引导广大党员、干部把思想统一到党的精神上来,把力量凝聚到实现党的确定的各项任务上来,紧密团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,满怀信心为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利而奋斗。

先进事迹心得体会 篇8

6月3日下午,在看完学习片《一名检察官的正义与坚守》之后,温岭市委宣传部工作人员金张晶感慨:“我看到了王盛的公心、严谨、忘我、负责的工作态度和精神,我要向他学习。”这是温岭开展“学王盛事迹、做合格党员、创一流业绩”专题学习讨论活动中的一幕。

“各地各单位要从自身实际出发,通过组织开展学习讨论,进一步引导广大党员立足自身岗位履职尽责,争当‘四讲四有’合格党员,形成创先进争一流的浓厚氛围。”温岭市相关负责人介绍。该市“两学一做”学习教育协调小组于5月底正式发文,要求各基层党组织以中心组学习、座谈交流等形式开展活动,把学习王盛先进事迹作为“两学一做”学习教育的一项重要内容。

温岭市人民检察院未成年人刑事检察科副科长季晶晶告诉记者:“王盛同志时刻想群众所想、急群众所急,是我们政法队伍中涌现出来的典型代表,他让我更加懂得了以民为本、司法为民的工作宗旨。”

除了开展学习讨论,温岭还要求各地各单位挖掘出身边典型,向他们学习。

以先进典型为榜样,践行“两学一做”,激发干事创业热情。王盛先进事迹在临海全市广大党员干部之间引发热议。大家纷纷表示,王盛同志是大家身边的先进典型,要学习王盛同志实干为民的精神,争做一名合格党员。

王嘉是临海市人民法院民一庭的一名“85后”青年法官。2013年夏,王嘉从华东政法大学研究生毕业以后,回到了家乡临海,进入法院系统当上了一名审判一线的法官。

送达传票、组织调解、调查取证、庭前阅卷、开庭审案、写判决书……基层法院案多人少,小到邻里矛盾,大到涉案上亿元的合同纠纷,每年王嘉经手的案子超过400起,工作繁重且枯燥。

“作为一名党员法官,我在王盛身上感悟最深的是他那种忠诚履职的奉献精神、严谨细致的过硬作风、秉公办案的职业操守。”王嘉说。

连日来,玉环县各级党组织和广大党员干部纷纷开展“学王盛同志事迹、明合格党员标准、创一流工作业绩”专题学习。

6月3日晚,该县龙溪镇外来流动党员和入党积极分子集聚龙溪蕲春党建工作站听读党章、收看王盛同志先进事迹专题片。外来流动党员詹书贵在龙溪办了一家小型五金加工厂,他说,自己要学习王盛的实干精神,要为困难工作人员提供更多的就业岗位,带动更多新玉环人在第二故乡创业。

6月5日晚,该县坎门街道红旗社区的党员开展了学习讨论。党员江火平说,要向王盛同志看齐,在平凡的岗位上建功立业”。该街道有300多名党员参加了“四小车整治”“助力创卫复评”等公益活动,真正做到知行合一。

该县司法局还在全局范围内“招兵买马”,着手成立普法党员先锋突击队、社区矫正党员先锋突击队、公共法律服务党员先锋突击队和人民调解党员先锋突击队等4支党员先锋突击队,开展“互联网+普法”等活动,把学习教育的成果转化为推进工作的动力。

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