创优争先活动总结。
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创优争先活动总结(篇1)
人民满意教师，人民满意办学，人民满意创造教育
--***学校创先争优活动总结
近年来，我校党总支在上级教育党工委的正确领导下，结合“创先争优”、“基层组织建设年”活动，牢牢把握教育科学发展、紧扣教育特色、紧抓教育实际，始终把“人民满意教师，人民满意办学，人民满意创造教育”作为党总支工作的切入点和落脚点，主要工作如下：
一、紧紧围绕党建“四项要求”，加强班子建设。
党章规定党的建设必须符合四个基本要求：一是坚持党的基本路线；第二.
坚持解放思想，实事求是，与时俱进；三是坚持全心全意为人民服务；第四.坚持民主集中制。
党总支紧紧围绕上述基本要求，坚持制度管理、纪律、学习和教育相结合，学校领导班子建设扎实有效。1、支部一班人带头学习党建理论和科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，团结协作，锐意进取，积极组织和参与平安校园、和谐校园的创建工作，及时了解和掌握师生的思想动态，不断提高凝心聚力、化解矛盾的能力。2、加强制度建设，进一步健全和落实校级议事、学习、办事规则，实现领导活动制度化、领导行为规范化、领导管理科学化。
公开人事、招生、经济、基础设施建设等重大事务处理程序，坚持大宗采购公开招标和财政收支审批。对聘任工作、职称申报、评优评先等都作了规范。3、坚持重大问题民主决策，从程序上建立了“校长负责、党总支监督、集体领导、民主集中、会议决定”的科学机制，并进一步发挥民主协商和教代会等民主渠道的功能。
4开展党员干部家访教师活动，密切干群关系。在当今信息通讯十分便捷的时代，党员干部放弃休息时间，下班后以“面对面”的方式取代“键对键”的形式走进了十几户教师家庭，真情倾听教师们的需求与呼声。5开展党课教育活动，为他们接受党的知识教育创造各种机会。
重视入党积极分子的培养。3名新党员转正，4名党员被确定为今年的培训对象。6加强领导班子党风廉政建设。认真落实《廉政准则》等有关文件精神，倡导领导班子和领导干部廉洁自律，进一步落实党风廉政建设的责任制，明确领导责任分工，规范了干部廉洁测评机制，干部带头拒绝红包，大大提高了领导班子廉洁自律的自觉性。
二、“创先争优”活动“三承诺”，党组织是堡垒，党员先锋模范作表率。
党总支以“三承诺”为“创先争优”的切入点，要求全体党员自找压力、自立目标。党员领导干部带头承诺，全体党员承诺，党总支向上级党组织承诺。党员承诺书制作成公告牌安置在校园橱窗内，自觉接受广大师生监督，促进党员以实际行动实现承诺，把学习实践活动制度化、常态化、长效化。
三、以“三满意”为目标、“爱岗敬业、为人师表”为核心，推动学校科学发展。
党总支始终坚持把“人民满意教师，人民满意办学，人民满意创造教育”为创先争优活动的目标，以“爱岗敬业、为人师表””为核心，着力打造教师队伍，推动学校科学发展。
1、充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，大力推进学习型、服务型、创新型党组织建设，组织党员学习十七大精神，向教职工宣传大会精神，努力构建学习型校园，着力打造校园文化建设。
2、健全教师准入制度，严把政治关、业务关和师德关，宣传倡导学校无小事，处处是教育，“小事情”维系“大荣辱”，初步形成校园文化氛围。
3、以“一名党员就是一面旗帜”的风范，实施对“爱心生”的帮扶行动，主动联系学困生、单亲生、心困生和贫困生，积极开展“结对帮扶”。做好“爱心生”的成长记录，真正解决他们所需要解决或困惑的问题，收到较好的成效。为教职工起到了表率作用。
4、开展党员教师“义务送教进社区”活动，为构建学习型社会，作为无锡的一所义务教育名校，利用学校教育资源的优势，充分发挥好教育应有的服务群众、服务社会的功能，同时大力弘扬高尚师德，有效抵制有偿家教的不正之风。党总支倡议，党员示范引领，普通教师也纷纷响应，至今共有***名教师签名参加义务送教活动，并已经有组织地开展了四次大型的义务送教活动。
4、 提升办学内涵，创新教育机制，打造特色品牌
1、注重骨干教师队伍培养，开展有效教育研究，向课堂四十分钟要效益，出台了一系列举措，为骨干教师成长搭建广阔的平台，培养了涵盖各学科的校级以上教学新秀、教学能手、学科带头人29人。去年以来，教师参加了各级各类教学竞赛。我校有18名教师在市优质课程评价或教学基本功竞赛中获奖
1、 两名教师在省教育厅基础教育厅组织的基本技能竞赛中获得二等奖
1、 三等奖，青年教师**还作为唯一的初中语文教师代表参加了全国精品课程竞赛。
2积极推进教师专业发展工程，采取有效措施。一是坚持教师业务培训制度，让教师不断充电，除了规范组织日常教科研活动、定期开设专家学术讲座等，每逢暑寒假还要布置教师假期作业，读一本教育理论书籍，写一篇心得体会，出一份有质量的试卷，中考科目老师写一份中考试卷分析报告等。二是继续开展教学培训。本学期以来，教师已开设公开课和示范班50多个，组织学科组级公开课100多个。
三是严格教学质量管理，干部随时深入课堂推门听课，学校定期组织教学“五认真”检查，期中期末召开教学质量分析会，凡存在问题和不足的老师，都要单独诫勉谈话。四是重点关注青年教师成长，通过“五子登科”——“结对子、引路子、压担子、搭台子、架梯子”，促进青年教师加快成熟。在这次活动中，党组织充分发挥党员骨干教师的带头作用，一些党员和**等同志带头做了表率，上了一堂好的群众示范课。
3、在全校教职工的共同努力下，2012年中考英语口语考试、体育中考均获得了举世瞩目的优异成绩，名列省市前茅。
5、 要注重德育导向，全面提高素质，培养新一代。
“人民满意教师，人民满意办学，人民满意创造教育”，说到底就是学校为国家培养什么人的问题，这是一个根本问题。我们的标准很明确：培养有理想、有道德、有文化、有纪律的新人。
围绕这一标准，本学期我们做了以下工作，着力全面提高学生素质
1、学生行为习惯养成教育常抓不懈。我们制订了一系列的自我管理要求，提高了学生的自我管理能力。让学生聆听《**规》的宣讲报告，践行“三敬”教育活动，倡导学生文明自律上网。
2、培养学生的爱国情怀。结合青年人的身心特点，邀请革命老兵来我校作报告；组织学生参观马山革命烈士陵园，纪念为国家牺牲的革命烈士。为迎接十八大的召开，开展了忆党的光辉历史，颂党的丰功伟绩“青春唱响十八大”五月歌会活动。
以此激发学生爱党爱祖国的热情，勉励学生好好学习，肩负起建设祖国的重任，为共和国的伟大振兴，时刻准备着。
3、素质教育硕果累累。
6、 着眼未来，服务大局，营造和谐校园教育氛围，确保学校可持续发展。
要使学生素质得到全面提高，除了课堂教学以及其他一些教育活动外，老师以良好的思想和行为影响学生非常重要。一个热爱生活、不倦探索、知识丰富、爱好广泛、衣着得体、语言文明、礼貌待人、正直善良，对社会充满爱心，对国家大事时时关心的老师，学生必将自觉学习和模仿。对学生来说，教师高尚的品德会潜移默化地影响学生的思想品德。
为此党组织重点做了以下工作。
1、开展“书香外国语”读书活动，倡导每一位党员、每一位教师读一本好书，进行读书心得评比。为了倡导教师热爱生活、热爱学习，每天以崭新的形象出现在学生面前，与学生一起成长。
2、制订教师素质能力、专业水平提升计划，名特优教师引进计划，新录用的教师必须具备本科以上学历，逐年提高研究生录用比例，所有教师必须在3-5年内具备双语教育能力，不断增强学校发展的竞争力。
3、分批输送一线骨干教师出国交流、培训，不断提升教育质量，在创学校特色上下功夫，打造一流教育品牌。今年暑假，将有三批教师赴美，一批教师赴日本访问。
4扩大对外交流范围，与美国波士顿高中签订合作协议，组建友好学校；
5、为全体教职工办理“园林一**”、为在职在编的202名职工办理“住院医疗互助保障”；
6、以 “三八”妇女节为契机开展了一系列庆祝活动，组织了“爱生、敬业、奉献”演讲比赛、“外国语学校巾帼风采录”巡回展示以及“三八”妇女节庆祝活动优秀组织奖的评选等一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的活动，充分展示了我校女教师自强自立、教书育人、为人师表的风采。活动中，**老师在演讲比赛中获得一等奖。
7健身常规要求全体员工每天做广播操，列入文明办公考核；举办教师运动会，丰富教师业余生活；改进教职工伙食，每周在网上公布菜单，吃水果。
七、扩大党务工作交流范围。
围绕“人民满意教师，人民满意办学，人民满意创造教育”这个创先争优活动的目标，我们主动配合职业技术学院的“创先争优”课题组来我校进行课题调研和考察。
学校党组织的工作成效在2011年4月12日全市教育系统深入开展创先争优活动推进会上，得到了无锡市教育工委领导的充分肯定。
学校党组织在今年2月24日中共市委教育工委召开贯彻落实“基层组织建设年”工作动员大会上，作为代表进行表态发言单位。
学校党组织加强宣传，至今已经编辑十期学校通讯、充实完善学校**、在市级**已经宣传报道六次，提高了学校的社会美誉度、公信力。
对照“凝心聚力先进党组织”的评选标准，我们认为党总支班子坚强有力、制度机制完善、工作作风扎实、成绩效果显著、核心地位突出、堡垒作用明显，党员起到表率作用，教职工凝心聚力做好教育教学工作，符合申报“凝心聚力先进党组织”的评选条件，望领导审核指导。
***学校党总支
2012年6月15日
创优争先活动总结(篇2)
2010年12月24日，我们支部在主楼221室举行了支部大会，大会主要是进行入党积极分子的考察以及预备党员的转正工作。
（一）预备党员转正
首先，每个预备党员总结了自己预备以来的生活、思想以及学习等方面的情况，并对自己预备期的表现做出了一些评价，尤其是缺点的改正情况以及思想的提升问题。第二，全党对他们进行评价，提出一些建议或意见。最后，各正式党员投票表决。
（二）入党积极分子考察
首先，入党积极分子宣读自己的入党申请书，表达自己的入党志愿。第二，全体党员对积极分子的表现进行评价，提出建议或意见。最后，宣读政审情况，并向全体正式党员投票。
表决通过后，组织委员会成员应当组织所有积极分子宣誓入党。
本次支部大会很成功，而且意义重大。首先，通过各党员进行评价的方式，让各积极分子认识到自己的优点，也明确了自己的缺点和不足，这对他们以后的生活有深远的影响。其次，会议加强了各分会成员之间的沟通。
同时，党支部的预备会议和正式会议是一次非常严肃、正式的会议，对了解党的优良作风起到了一定的作用。
2010年10月15日至18日，中国共产党第十七届**委员会第五次全体会议在北京召开。2010年10月25日，我们支部聚集在西大楼105对党的十七届五中全会进行了学习。
学习过程中，各党员积极发言，表达自己对此次会议的看法，并阅读了会议资料。本次政治学习长达3小时，大家受益匪浅。
十七届五中全会集中讨论审议“十二五”规划建议，勾勒出我国未来五年经济、社会、民主民生方面的发展路径与图景，为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。全会充分肯定党的十七届四中全会以来**政治局的工作，并深入分析了今后一个时期我国经济社会发展的国内外环境，强调综合判断国际国内形势，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。我们要增强机遇意识和忧患意识，科学把握发展规律，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾，更加奋发有为地推进我国改革开放和社会主义现代化建设。
全会号召，全党同志和全国各族人民要紧密团结在以***同志为总书记的党**周围，认真学习、深刻领会、切实贯彻全会精神，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，万众一心为实现“十二五”时期经济社会发展目标任务而奋斗！
通过本次政治学习，我们明确了学习的目标和方向，进一步了解了党的指导方针和政策，增强了各党员同志的党性修养，提高了同志们的思想觉悟。
“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。它是先锋模范作用的重要体现，因此，我们不但在本阶段要创先争优，在以后的日常生活中也要创先争优，要把创先争优当成一种生活习惯。
“创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，是非常具有现实意义的。“创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必须要有一个“不怕吃苦”的良好心态。“先进”和“优秀”并不是凭空而来的，而是要通过自身的不断努力来创造的，只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才能最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号，因此，怕苦怕累当不了“先进”，在面对困难的时候畏缩不前也同样当不了“优秀”。
只有在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情，才能成为工作中的“先进”和“优秀”。
“创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量，而是要大家一起团结协作，体现团体力量和价值才能够创造出“先进”和“优秀”。因此，在“创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”的目标是不现实的，也是行不通的。我们要明白这样一个道理，在“创先争优”活动中涌现出来的“先进”和“优秀”固然值得我们学习，因为“先进”和“优秀”确实是在实际工作中做得比较好的，但是，在相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。
“创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！
这次“创先争优”活动提高了各党员同志的思想觉悟，并将理论与实践相结合，把党的精神贯彻到日常生活中。通过本次活动，我们支部成员的整体素质得到了提升，各党员交流得到了加强。在以后的日常生活中，我们也将继续发扬“创先争优”的精神，把党的思想发扬光大！
总结人：李海飞
2011.3.12
创优争先活动总结(篇3)
单位创先争优工作总结
为进一步贯彻上级单位关于在各部门“深入开展创先争优活动的实施方案”的要求，单位全体工作人员坚持以人为本，务实创新的工作理念，积极发扬创先争优精神，突出重点，注重成效，真抓实干，8月份我单位各项工作有较大程度的提高：
一、总结经验，夯实基础，创建“四强”党组织
（一）围绕开展“四强四优”，践行创先争优承诺。
耶莉娅党支部是自2010年开展争先创优活动以来，对党员“提出承诺”、党组织 “审核承诺”、党员签名“确定承诺”、公开“承诺”和党员“践行承诺”五个环节的程序规范，并着重提出贵在践行。党员要按照自己的岗位职责作出承诺，做到具体、实际、可行，做到件件落实，事事有成效。党支部每月对党员承诺的履**况进行检查和考核，并将意见及时反馈给党员阅读签字。
支部还对党员承诺情况进行跟踪监督，不定期进行考核评价。落实好党员承诺制度着力抓好五个环节，建立和健全了一套完整的工作体系，党支部在2010年在争创“四强”党组织活动中敢于承诺，在践行承诺中，努力拼搏，按季度、半年、年进度严加考核指标完成情况。
2011年我支部在“创先争优”活动中，继续以党员承诺制为载体，在**销售党支部建立的承诺制的基础上，充实完善了党员个性承诺内容，指标更明确，内容更具体，更具可行性。我们支部各党小组都有明确的经济考核指标，党员的个性承诺与部门的岗位责任相匹配，增强了责任感，看得见摸得着。
（2）注重基层组织建设，夯实创新活动的基础。
1、加强理论学习。继续贯彻学习党的十七大、十七大五中全会精神，坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照党委的部署，支部组织党员学习集团、房地产公司和我公司2011年党政工作要点。
通过学习大家明确了目标，各党小组针对部门的具体情况和就如何确保今年完成公司下达的经营指标做出详细计划。
2加强党务知识研究，夯实基础，建立长效机制。今年党委对支部进行了改选，有部分新的同志充实到支部，对党务知识了解的还不够，针对这一实际情况，支部组织支委委员学习了《支部工作规程方法》，通过学习使大家知道了支部的职责和地位，支部是党的基层党组织，承担着上级党委指示贯彻落实的职责，是党委和党员联系沟通的桥梁。是创先争优活动的组织者和有力推动者，也是创先争优活动的主体。
掌握必要的党务知识，充分认识支部作为基层组织的重要性，识支部开展活动、发挥战斗堡垒作用的基本保证。深入开展争先创优活动，要求支部认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及公司科学发展规划、思路、举措；要求党员以“四优”党员标准严格要求自己，影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。按照这样的工作思路，我们紧跟企业发展中心，有条不紊地开展各项活动。
基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延伸和深化，是保持和发挥共产党人先进性的长效机制。
（3） 增强组织活力，解决生产经营问题，促进企业科学发展。
在前段期间开展活动的经验的基础上，继续深化以党员承诺制为载体“创先争优”活动，党支部按照“四强”党组织要求融入生产经营开展工作，破解工作中的难题，各项工作保持良好的发展态势。
以“党员承诺活动”为载体，以“四强四优”“五小五学创新”活动为表现形式的各类活动中强化日常党员干部的思想政治工作。把重点放在落实上。年初他们克服了春节期间前后规律性的**淡季、为实现2011年度业绩“开门红”，在党委带领下，履行承诺，发扬“只有想不到，没有做不到的”进取精神，大胆改变思路，想办法，在防范风险的同时，积极与多家大额固定客户联系沟通。
经过努力，我们与一家**公司建立了合作关系。签订协议，保证每月固定**金额，在开发新客户的同时，积极维护与老客户的合作关系，做到信息畅通。与多个分支机构形成固定的合作关系。
在支部小组经验交流中，各小组对开展党员承诺制，争当“四强”党组织“四优”共产党的活动给予了充分肯定，大家表示团队更加团结了，党员素质提高了，责任心更强了。
二、存在的不足
公司的快速发展，对我们提出了更高的要求，员工普遍存在新的行业业务知识不足，思想不够解放的问题，工作中创新能力还很薄弱，需要我们在建立学习型党组织活动中，抓住机遇，优化知识结构，适应工作的需要。
三、建议和措施
在“创先争优”活动中，推进学习型党组织建设是解决我们当前存在不足的最佳途径，建立学习计划和内容，与党小组所在部门的实际需要相结合，党员个人的学习计划与本人的工作性质相结合，对工作中急需的重点学。支部认真听取各部门领导的意见，由各部门领导制定学习内容，以党小组为单位进行组织学习，快速提高业务素质水平。在深化“创先争优”活动中提升支部的凝聚力和战斗力，发挥支部的战斗堡垒作用。
山东耶莉娅服装集团总公司
党支部2012年8月
创优争先活动总结(篇4)
2、积极开展师德教育活动。坚持教职工政治学习制度，树立终身学习理念，重点学习和贯彻党的十七大文件精神，加强教师职业道德教育，牢固树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。同时通过评选“学生心目中的好老师”，举行以“爱生、读书、育人、和谐”为基本内容的师德演讲比赛等活动，树立了典型，带动了全体，进一步增强了全校教师教书育人、为人师表的使命感和责任感，提高了全校广大教师的师德水平。
3、 以活动为载体全面创优
为把创先争优工作扎实推进，我校将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，具体开展以下几项活动：
（1） 在全体党员中开展精品课程评价活动。活动时间安排在本学年第一学期。具体要求，全党党员干部都要参加确定课目、设计课堂教育、听课评课、教学和军事训练。
在开展这项活动时，我校将对积极参加活动的党员干部给予必要的精神奖励。
（二）在全体党员教师中开展争做优秀“三八红旗手”活动。
此项活动，将在全体女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体女教师的工作积极性，充分发挥女教师“半边天”作用。
（三）在全体党员中开展“党员帮扶活动”
帮扶党员活动主要集中在两个方面。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶；二是在全体教师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师都要积极参与，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
（4） 我们要在全体党员中开展争当优秀班主任的活动。
班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着积极的促进作用。为此，我校决定在全体党员中开展争当班主任的活动。活动内容包括班级管理、成绩效果、班级氛围建设、科技文献出版、经验交流等。
（五）在全体党员干部中开展“百千万”工程。此项活动将与我校组织开展的“千名教师访万家”活动相结合，步调一致，共创实效。
（6） 在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我校将在教育教学工作中，紧紧抓住期中考试、学科抽测等有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，学校要求党员教师就应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。
到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教育教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，宝龙小学的党支部一定会成为先进党支部，宝龙小学的共产党员也一定会成为优秀共产党员，宝龙小学的教育教学工作也一定会再上一层楼。
创优争先活动总结(篇5)
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设，切实提高广大党员干部队伍素质和强化领导班子科学发展能力，根据阳泉公路分局关于“争创学习型党组织、争做学习型好干部”活动的相关要求，公司结合工作实际，创造性的开展工作，使争先创优活动搞的有声有色，现将活动情况总结如下：
一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”
争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全员开展“争先创优”活动的“三大抓手”。
1重视理论学习，提高部门整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提**部职工政治、业务素质，推动各项工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每月党**小组学习和党员学习制度，要求全体党员干部按时学习，坚持学习签到制度。
学习需要笔记、经验和定期检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提**部职工政治素质和业务水平。
通过学习“****”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党**保持高度一致，在工作中自觉践行“****”；通过加强现代企业管理、工程项目管理、廉政建设、法律法规等的理论知识的的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力；通过学习先进典型，不断提高公务员意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。
为了提高学习效果，对知识进行了测试。
2注重硬件建设和服务环境的营造。为了使硬件设施更好地为基层和职工服务，一是美化办公环境。公司机其工程部对整个办公楼的外墙进行了粉刷，配备了电脑，改善了办公环境，提高了工作效率。
二是建立了企务公开栏，主要将公司各部室的办公经费、职工缴纳的各类保险进行公示，使政务公开得到了具体落实，增强了公司工作的透明度。
三。注重制度建设，加强内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度；二是实行服务承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制和接待制，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。
二、突出重点，做好 “四个到位”
创先争优、服务基层、服务职工，是广大职工的重要职责。结合工作实际，公司不断开拓创新，努力从四个方面做好服务工作。
1、坚持组织领导到位。在开展“争先创优”活动中，公司党委深刻认识到，“争先创优”活动能否得预期目的，关键在组织领导。各党支部结合各自特点，充分利用现代化通讯、网络手段，把公司党委开展“争先创优”的部署、方案、措施、目的传达到各项目，传达到每个共产党员，传达到每个员工，为确保“争先创优”活动顺利进展提供了保障。
2、坚持规划方案到位。好的规划方案是推动“争先创优”活动深入发展的重要措施。各支部结合项目点多，党员分散等特点，严格要求广大党员做到在学习中深刻理解公司党委制订的方案，在执行中坚决抓好落实，在实践中不断总结经验，收到事半功倍的好效果。
3、坚持分类指导到位。各党支部根据各项目规模小，生产时间短，流动性大等特点，提出了不同要求，强化学习不漏人，执行到岗位，推动“争先创优”活动向纵深发展。
4、坚持工作推进到位。各党支部在开展“争先创优”活动中，及时总结出“三学三比”经验，即：一是学习“五个好、五带头”争先创优理念，比一比在发挥自身优势、促进公司发展上的贡献；二是学习勤奋务实、勇于争创一流的优秀党员思想，比较他们在增强单位凝聚力、争创一流业绩方面的贡献；三是学习先进人物爱岗敬业、恪尽职守、甘于奉献的干事创业精神，比一比在立足本职岗位、强化内涵发展、提升检测中心核心竞争力等方面的贡献。
三、全盘考虑，落实“五个结合”
“争先创优”活动涵盖了公司各部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。
一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。
二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。
三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣，防患于未然；坚持政务公开，阳光工作，廉洁公正。
四是坚持把“争先创优”活动与行风评议相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展。
五是坚持把“争先创优”活动与年终目标考核相结合。年初制定了《目标责任制》，把各项业务工作分解细化，责任到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。
总之，通过开展“争先创优”活动，干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把工作提高到一个更高的水平。
创优争先活动总结(篇6)
项目 “创先争优”活动总结
2011年党员先进性教育与保持党员先进性教育相结合。与党员目标管理工作结合起来；与建立学习型党组织相结合；与创建“四好班子”、优秀党员活动结合起来，使创先争优活动富有实效，创有新意。要通过创先争优活动，推进党支部建设，提高党的建设水平。形成了党组织争当先进、党员争当优秀的良好局面。
现就主要工作总结如下：
一、广泛宣传，深入动员。
在创先争优活动中，我们利用“四会一课”党员学习日活动，组织党员学***、公司党委创先争优活动的有关文件，并将支部的创先争优活动实施方案印发给每个党员，为他们学习提供方便，同时广泛宣传创先争优活动的重大意义、活动目标、方法步骤。在此基础上党支部还召开了党员创先争优动员大会，通过认真学习，广泛宣传，深入动员，提高了广大党员对创先争优活动的认识，明确了开展创先争优活动是推进项目部在新起点上继续改革发展的迫切需要，积极投入到创先争优活动中去。
二、公开承诺、接受监督。
为了使创先争优活动扎实推进，党支部结合项目部实际，及时向党员和群众公示了本部的创先争优活动方案和党员参与活动的具体要求，并继续开展党组织、党员承诺制活动，支部和党员都分别进行了承诺。在承诺内容上，目标明确，措施具体，便于评估；在承诺期限上，将过去的年度承诺改为季度承诺；在考核形式上，由过去的按年考核改为季度考核。并对党员支部承诺每季度进行一次复查，指出存在的问题，提出努力方向。
承诺内容要及时向职工宣传，积极接受职工监督。通过签订“创先争优”承诺书，提高了每位党员的思想认识，提高了他们的工作自觉性和主动性，从而在施工生产中积极进取，奋发有为，充分发挥先锋模范作用，有效地促进施工生产的科学发展。
三、融入中心，推动工作。
紧紧围绕项目部生产经营任务，把创先争优活动纳入中心工作。党支部认真分析，分解生产进度，精心组织，合理安排，严格执行计划，加强考核。项目部生产管理人员深入生产现场，从工期、质量、安全生产和文明施工、物资采购、合约和成本管理、科技和技术管理、综合事务等各个方面，每一个环节都十分关注，发现问题及时与有关人员协商解决。
在紧张生产的同时，项目部将把中心工作现场作为创先争优活动的平台，绝不放松质量和现场管理工作。在现场管理方面，坚持周检月考核制度，并将结果公布，确保生产计划按期完成。
四、丰富载体，扎实推进。
在创先争优工作中，不断丰富活动载体，推进创先争优工作。党支部将创先争优活动及确保工期节点同时提上了重要议事日程，把确保工期节点作为开展创先争优活动的平台，彰显争创活动的实效。积极把创先争优活动纳入赶工期、质量、安全、成本的全过程，检验创先争优活动的效果。
在全面总结 “创先争优”工作取得成绩的同时，我们也要正视活动中存在的问题和不足：对党员创先争优承诺点评刚开始，需要加强和完善，对创先争优活动的载体还要进一步创新。这些问题我们将在今后的工作中切实加以解决，把创先争优活动作为重点工作来抓，推动支部各项工作再上新台阶。
二0一一年十二月二十日
创优争先活动总结(篇7)
在市公路处和高管中心领导和关怀下，以“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务”为指导思想，以创建“青年文明号”为抓手，以建设服务型、学习型、科技型单位为目标，认真扎实地开展各项征收工作，圆满完成了各项工作目标，现将创先争优的工作情况汇报如下：
一、争先创优，内外结合，创造一流业绩
为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象，年初我站即确定了四个结合：一是社会监督与服务公开相结合，聘请社会行风监督员并公示，征收人员严格按征收政策收费，及时做好宣传、解释工作。二是内部管理与加强学习相结合，一系列制度的建立和实使，使车站工作朝着积极、健康、有序的方向发展。
注重学习，不断增强收藏队伍的素质。三是创建与文明征收相结合，以争创建“青年文明号”为契机，充分发挥团组织的带动作用，积极开展文明创建活动，不断把精神文明建设引向深入。四是突出目标与不断创新相结合。
要采取有效措施开展征集工作。做到应征不漏，应免不征。一切以让司机和乘客满意为标准，推出了一系列优质服务、便捷服务，更好地为司机和乘客解决自己的问题。
通过此“四个结合”，我站既争取了内力，又赢得了外力，形成了内外联动的良好征费态势，提前62天完成了全年征收任务。
2、 创先争优，多措并举，加强社会监督
在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”，印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”，发放给过往司乘人员，并在收费大厅内添置青年文明号公示牌，在收费站传达室设立了意见箱，主动接受群众的监督。认真接受司机和乘客提出的意见、建议和批评，耐心回答，如实记录，认真纠正。并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。
3、 创先争优不走一条路加强制度建设
我站十分重视制度的建设，建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制，失职追究制、弃票管理制等项制度。在制度的修订过程中，打破常规，鼓励职工献计献策参与制度的编订，并且从深度和广度出发，注重操作性，在实施过程中不断完善，先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着装规定》、《收费站半军事化管理办法》、《部门预算管理办法》等一系列的规章制度和管理办法，注重以制度管人管事，强化了规范管理。为保证各项制度落到实处，印制了《站务管理汇编》，人手一册。
4、 创先争优，推陈出新，推进科技管理
1、为了缩短单车通过收费站区的时间，并便于整个联网收费站对绿色通道通行证的查询，高管中心收费科在原来单机版查询系统的基础上,带领北桥收费站监控人员制作完成了单机版及网络版查询系统。“绿色通道”网络版查询系统，不但保持了原来单机版查询系统操作简便，数据检索快捷等特点，其主要优点是能让所有联网的收费站使用同一个查询系统，这样不但节省了重复开发而使用的人力、物力。而且其数据更新能够做到同步。
单机版作为原来单机版的修正版，不但修改了原来版本中的一些错误，此次制作主要是为了在网络出现故障导致网络版绿色通道通行证查询系统不能运行时备用。
2为进一步规范食堂管理，提高单位信息化管理水平，我站食堂于9月1日正式启用电子金龙卡售米系统。对设备的选型首先考虑了具备完善的数据处理、强大的网络容量、严密的防伪体系、可靠的产品质量、稳定的运行状态等五大特点，最终选择广泛应用于企事业单位的金龙卡电子系统。该系统采用目前最先进的非接触式感应ic、id读写器设备作为基础、配合计算机收费管理软件，以电脑作为处理工具，全面实现了收费工作的自动化。
使用ic、id卡作为电子钱包，员工就餐时只需在读卡器感应区内一晃，就可完成消费，收费机即自动、快速、准确地记录下员工的卡号，刷卡时间等信息，在需要进行统计时，数据经通讯线传入计算机中，管理者足不出户便可随时查询员工消费情况情况，资金状况，统计汇总消费报表，节省大量人力、物力。感应卡还可以与其他系统（例如考勤控制系统）一起使用。
3、根据全市统一布置，在收费站收费管理系统联网的基础上，完成了收费站网上办公系统，该系统的实施使省厅公路局、市公路处在可实施远程监控规范收费站的征收行为的基础上，又能够实时处理公文流转，切实提高工作效率和服务水平，并为今后全省收费站的联网收费奠定基础。
五、比学赶超，营造学习氛围
为使收费站始终有一个良好的学习环境，激发大家学习的兴趣，我站制定了学习计划，有针对性地定期组织各类培训：
1、利用业余时间自己搜集、整理相关材料，编辑教材，采取轮训的形式，进行了《微机》、《收费操作技能》、《真假伪钞识别》、《收费公路管理条例》、《收费岗位礼节礼仪》等培训，并组织考试，公布考试成绩，做为评选“优秀
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收费员”、“优秀稽查员”的依据。
2、围绕“年终无差错”活动，举办“如何减少差错率”学习交流会，大家谈经验、讲体会，展开了热烈的讨论，总结出了差错率产生的原因、避免出错的行之有效的方法。并对评选出的“优秀收费员”、“优秀稽查员”的员工给予了表扬和鼓励。广大收费员纷纷表示要继续加强自身岗位技能的学习，不断提高收费的正确率，争当“优秀收费员”、“优秀稽查员”。
3、为努力提高员工的思想素质和职业道德，确立“早教育、早培养”的工作思路，以保持共产党员先进性教育为契机，组织职工挖掘身边优秀共产党员的典型事迹，积极参与“我心目中的共产党员”的征文和演讲活动，引导广大团员青年积极投入，刻苦钻研，本着“立足现实求发展、稳操胜券求进步、踏踏实实做工作”的理念，积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。
4、成立了各种兴趣小组，如：书法、绘画等，丰富多采的业余生活给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到收费站不仅是工作场所，也是成长成才的学校。
5、为树立“终身学习、追求知识，崇尚科学、超越自我，与时俱进、开拓创新”的思想境界，营造学习工作化、工作学习化的浓厚氛围，创造良好的学习环境，确立“人人学习、处处学习、时时学习、终身学习”的学习意识，设立了图书室，购置了历史、文学、哲学、传记、计算机等书籍，于
1，3月下午和周午开放，供员工借用。
六、真情奉献，奉行优质服务
以“一切为群众着想，一切以群众办事，一切以群众是否方便、高兴、满意”为标准，为充实服务内涵，延伸服务范围：
1在购买月票时，改变了办公室的被动服务，通过**提醒、预约等方式将服务送到门口。
2、在服务特色上下功夫，在规范文明用语的同时，把原来“你好”的生硬敬语，改为“上午好”“下午好”“晚上好”等，不仅让过往司乘人员耳目一新，还增加了亲切感、诚信感。
三。设有免费茶水、灭火器、药箱、修理工具箱等便利服务，热心为司机和乘客解决自己的问题。
七、温暖人心，开展公益活动
为了建立一个人生价值不在于获得，而在于付出的崇高境界，鼓励团员立志培育社会
1、开展了“伸出您的双手、献出您的爱心”无偿献血活动，团员青年们积极响应，踊跃报名，把无偿献血当作对社会应尽的义务、爱心、责任，充分意识到无偿献血的高尚风格。
2、八月临近开学之际，开展对口扶贫帮困计划，团支部61人义务捐款一千多元，资助北桥镇的2名贫困学生全年学杂费，帮助他们完成小学的学业，并且要把这种爱心捐助活动深入广泛地开展下去，。
三。临近中秋节，车站组织工作人员为敬老院孤寡老人送去温暖，送上水果、月饼等节日礼物。
八、搭建平台，提供展示舞台
时代竞争的前提，现代管理的要求，都集中在人的身上，在探求苏虞张一级公路北桥收费站发展的过程中，一切起点和终点，一切目的和结果，也都集中在人才上：
1、首先在管理人员的聘用上找到了突破口，采用竞聘上岗、民主测评、任前公示的方式，体现“公平、公开、公正”的原则，为有意在管理岗位一展才华的职工提供一个平台。
2、其次鼓励并推荐有特长的职工积极参加文艺活动，青工袁婷同志的征文《读“决不安于现状”有感》在公路处举办的“文化月”活动中，获得了“读一本好书”的一等奖。杨韦华同志在交通局举办的“党员先进性教育知识竞赛”中，获得了二等奖的好成绩，袁婷、戴衡等同志在公路处举办的“我心目中的共产党员”演讲比赛中，分获
二、三等奖，排练的朗诵《凝固的乐章》参加交通局举办的“苏嘉杭杯”先行者之歌诗朗诵比赛获得创作奖和优秀奖。排练了的集体舞蹈《又唱江南》和独舞《雨竹林》参加了演出获得好评。
又至岁末，不管是成绩还是遗憾都已成为过去，在新的一年到来之际，我们也开始谋划来年工作：一是拓展管理的广度和深度，努力培养业务能手，全面提高职工的整体素质;二是树立职工的大局意识、创新意识，提供更多的机会发挥他们的主动性和创造性。-
创优争先活动总结(篇8)
伴随着潍坊新车保险便民服务大厅“争先创优”活动的深入开展，短短的十几天内，我们在中心大厅的直接领导下，各网点与中心后台相互支持相互沟通，深入贯彻落实“潍坊新车保险便民服务大厅“争先创优”活动实施方案”，紧紧围绕“争先创优”这一目标，认真工作，精心学习，扎实落实“争先创优”活动方案。后台在工作程序上更加明确清晰，业务操作更加熟练，中心大厅服务各地方网点的工作更加突出，同事之间自身能力得到乐全面提高，活动取得良好的效果。
在争先创优活动中，我们始终围绕录单工作面临的新情况，新问题和新要求，深刻分析我们后台录单人员自身存在的问题和不足，积极探索创新录单工作，寻求中心后台录单服务各网点、服务大局的方法，及时调整工作方式方法，打开了争先创优活动的'突破口。
坚持不懈学习，在小组内展开你追我赶的学习氛围，营造浓厚的学习氛围，鼓励大家在小组范围隔断内学习各家系统操作，努力成为多面手，通过学习，使大家都能够熟练掌握隔断范围内的各家保险公司系统的操作。
落实建立例会制度，根据中中心大厅的下发的例会制度，坚持星期一、星期五早晨召开例会，在会上总结一周的工作不足，做好新的工作计划。例会采用茶话会的方式，畅所欲言，不拘方式，将自己在工作中遇到的问题经过分析总结与大家一起分享，避免其他同事遇到类似的问题再犯难，积极提议合理化建议，使大家的工作通过合理化建议更能提高效率。
服务是企业的生存之本，服务质量的好坏不仅关系到中心大厅业务的发展，还关系到中心大厅的声誉以及未来。虽然后台录单人员是二线部门，不能面对客户进行面对面的服务，但是我们要做好服务一线，服务网点的工作。对此，我们积极号召后台人员做好与网点之间的沟通，有问题腾讯通、电话第一时间内与网点进行沟通。
加强争先创优活动的宣传力度，做到层层宣传发动。根据中心要求抓好各阶段工作，促进活动开展，根据中心大厅的活动倡议，对创先争优活动进行层层动员，形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。
在争先创优活动的深入开展下，在今后的工作中，我们还将继续以快速、专业、高效、准确的服务为各一线网点提供一流的服务，为潍坊市新车保险工作贡献自己的力量。
感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《创优争先活动总结》一文，希望能解决您找不到幼儿工作总结时遇到的问题和疑惑，同时，yjs21.com编辑还为您精选准备了创优争先活动总结专题，希望您能喜欢！
