党建工作述职。
前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿园教师的工作中，经常会提前准备一些需要的资料。资料可以指生产、生活中必需的东西。如：生产资料；生活资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么，你知道有哪些常见幼师资料吗？也许"从党建工作述职分享十二篇"就是你要找的，相信你能找到对自己有用的内容。
从党建工作述职 篇1
负责党建个人年度工作总结
一、工作背景
在党的十九大精神的引领下，我们党建工作任务更加重大，党员干部的责任更加重大。作为一名党建工作者，我深知自己的职责使命，不断加强自身素质，提升工作能力，不断学习与实践，以更好地服务党和人民群众。
二、工作内容
1.加强党组织建设。深化“三会一课”，实行全员培训，加强党员教育管理，确保党组织稳步发展。在地方选举中认真组织，确保选举公平、公正、公开，为党的建设贡献肯定力量。
2.加强思想政治工作。要求各单位过时加强思想政治工作，引导广大党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强自我学习和思考，带头做到“两学一做”，加深党员的阶级认识和理论水平的提高。
3.注重党员干部队伍建设。在加强党城建设的过程中，规范干部选拔任用制度，加强干部能力素质培训，提高干部队伍的整体素质，使干部更加聚焦党建工作，提升工作实践经验，更好地服务党和人民群众。
4.强化党风廉政建设。加强制度建设，规范纪律，加大对存在问题的员工的处理力度，实施惩处，激励党员遵守证征，“严管压实、严控检查宣传”，积极推进创建权善治县市，树立起风清气正的党、政府形象。
三、工作成果
本年度我一系列的党建工作，积极推动了党建工作的深入发展。全员of the铭记习马思想，学习富有强烈现实主义思维的习近平新时代中国特色社会主义思想，加强实践能力，并认真抓好“两学一做”安排；
在继续开展改革的同时，注重推进党务公开工作，进一步加大对联系服务基层员工的力度，积极开展混改；
建立并培育一支政治素质高、业务能力强、执行力强、心系党和人民的优秀干部队伍。
在推进党风廉政建设方面，进一步加强制度建设、规范纪律，严格查处违反党纪不道德行为人员，形成了强有力的制度保障。
四、工作体会
在此过程中，我深刻认识到党建工作是一项系统性、复杂性、长期性任务。要真正把党建工作做好，既需要党组织领导的坚定，也需要广大党员的积极参与和无限给力。要始终把始末联系起来，充分发挥党的优势，极大发挥其动员全力的作用，不断巩固团结，统筹党内外两个方面的优势资源，进一步加强与社会各界的联系，开创更加美好的党建事业的发展。
从党建工作述职 篇2
在教育局党组的正确领导下，本人带领学校党总支成员及全体党员以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指导，抓住机遇、迎接挑战，在学校的全面发展中充分发挥了党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高学校党建科学化水平，为实施素质教育提供了有力的思想基础和组织保证。根据中组部和省委、市委、县委要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要指示精神情况
20xx年我校党建工作的总体要求是：坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的xx大及xx届二中、三中、四中、五中 全会精神，深入贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要指示精神。
20xx年我校党总支在上级的领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领党员干部，努力落实党建工作基础，以党建带队伍强业务，较好的完成了党员管理和各支部建设工作。
二、20xx年度基层党建主要工作
(一)加强政治学习，坚定理想信念。
深入贯彻学习习近平总书记系列讲话和党的xx大及xx届二中、三中、四中、五中 全会精神，纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥引领作用，用好“学习强国”等学习平台。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干细则》《中国共产党重大事项请示报告条例》，认真落实“三会一课”、不断强化党员宗旨意识和党性观念，激励广大党员树立崇高理想信念，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，激发广大党员不忘初心、牢记使命、勇于创新、务实担当，不折不扣把党中央及省、市、县委决策部署落实到实处。
(二)重视意识形态，开展教育活动。
学校组织开展党的理论教育、革命传统教育、中华优秀传统文化教育等系列活动，进一步弘扬社会主义核心价值观。加强网络意识形态工作，优化完善学校网站、微信公众号等阵地建设。做好新闻宣传工作，着力提升我校新闻舆论传播力、引导力、影响力和公信力。推进师生思想政治工作，确保了社会主义办学方向。
(三)强化思想引领，理论联系实践。
学校扎实开展下沉社区，筑牢疫情防控工作。x月份，我校广大党员干部在疫情爆发后，恪尽职守站卡口，尽职尽责走访百姓，细致入微体察民情，奋战防疫第一线，他们不怕危险，克服疲劳，不计个人得失，为大xx防疫工作作出自己的贡献，用实际行动体现了共产党员的担当作为。x月份至今，我校积极响应国家号召，安排党员干部下沉到建新社区，协助社区抓疫情防控，解决居民实际困难，对小区来xx返xx人员进行摸排，人员登记、体温监测、防疫宣传等疫情防控志愿服务工作。
(四)夯实基层党建，全面从严治党。
强化组织建设，建立健全基层组织，发挥党员的先锋模范作用;强化思想建设，强调思想上与党中央保持高度一致;着重组织党员干部集中学习党的xx届四中、五中 全会精神宣讲，观看《榜样的力量》、《为了和平》等;强化纪律作风建设，坚持学习党章、党规，落实八项规定;强化反腐倡廉建设，建立监督机制，坚持廉洁自律;强化制度建设，建立健全学校各项规章制度，在狠抓落实上下了一定功夫;积极开展“两学一做” 、下沉社区、“支部党员主题日”等活动。
(五)依法治校治教，树立责任意识。
新起点、新形势、新任务对我们的工作提出了新的更高要求，坚持依法治校，依法治教，勇于解放思想，更新观念，适应新常态，抢抓新机遇，谋求新发展，牢固树立责任意识，强化层级担当，层层落实责任，层层传导压力，深入持久开展“两学一做”学习教育，校准思想之标，调整行为之舵， 绷紧作风之弦，严格落实文件责任和监督责任，坚持把纪律和规矩讲在前面，强化约束，强监督和严执纪，严肃整治“三乱”行为，加强师德师风建设，消除体罚和变相体罚学生的行为。不做上级与学校规定以外的事。
(六)加强队伍建设，提高工作效率。
一是加强班子和干部队伍建设，学校把“勤政廉政、依法行政、提高效率、促进发展”作为每一个班子成员追求的目标，也作为考核班子成员和干部的主要依据。要求领导干部以身作则，引领团结广大教师形成积极向上的氛围。班子成员明确分工，各司其职，行政干部分工不分家，形成了一支有大局观念、带头执行学校各项规章制度、团结协作、廉洁自律的强有力的领导集体。 二是加强教师队伍建设，引领教师专业成长。
(七)执行党内制度，规范党建工作
一是将党建工作经费纳入学校年度经费预算，按照“六有(有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围)”标准加强党建阵地建设。坚持“不忘初心、牢记使命”“三会一课”“三重一大”事项集体决策等制度，积极开展行之有效的党组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力。二是做好发展对象、预备党员的教育、培养和考察工作，规范发展党员，做到程序规范、材料齐全，本年度接收了xx同志为中共预备党员。三是建立健全党员干部考核制度，推行“把骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学骨干，把教学骨干培养成管理骨干”的三培养机制，建设一支思想政治可靠、师德师风过硬、能力素质精良、模范作用明显的党员干部队伍。
(八)围绕立德树人，打造良好教育生态
一是在党员教师中深入开展党规党纪、法制教育和警示教育，筑牢法律法规、党规党纪和思想道德防线。对照职能职责，查摆在思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面存在的问题。二是切实加强教师师德建设，引导全体教师对标先进查找差距，查摆问题，总结经验，督促整改提升。三是认真学习贯彻上级党政部门有关党风廉政建设的文件，常态化学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严守“六大纪律”，强化落实中央“八项规定”精神，开展廉政督导检查和党风廉政宣教月活动，经常性地开展警示教育，增强党员干部的自律意识，加大对全体教师的廉政监管，推动党风廉政建设。
三、当前学校党建工作存在的问题
1、部分党员对学习教育重视不够。
少数同志把主要精力集中抓及业务工作上，对理论学习只是应付、被动地去学，对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。《教师理论学习手册》，记载内容不全，支部书记或副书记没有及时签阅。
2、党员先锋意识发挥不突出。
不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，懒惰思想严重，这些个问题的存在，严重影响工作的健康发展。
3、党的制度执行不到位。
支委工作汇报制度、党员汇报制度、组织生活制度未执行到位，党建工作缺乏生机和活力。
4、在党组织建设和教育教学工作之间寻求合理融合点以及有机结合的能力还有待提高。
四、今后工作思路和下步措施
1.加强党员教师教育培训工作。把党员教师理论学习纳入教师年终考核之中。采取分散自学和集中学习等多种形式，加强对党员教师理论学习，不断提高党员教师的思想政治素质。注重用好微信、学习强国等新载体，提高学习教育水平。及时检查学习情况，做好签阅。
2.抓好党员管理工作。严格落实组织生活，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”及时公布考评结果。
3. 开展“党员先锋岗”“封面党员” 荐选活动。建立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案，严格考核，以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设，进一步激发组织建设的生机和活力。
4、强化监督考评，按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求，结合组织生活会和民主评议，在每年第四季度开展好自查自纠、述职述廉工作。
5、认真落实总支、支部管党治党主体责任，坚持党建工作与教学工作同谋划、同部署、同检查、同考核，抓党建促教学，做到两手抓两手硬、两不误两促进。
“办人民满意的教育，为学生终生发展奠基”始终是城关中学师生工作学习的出发点和目标。20xx年我校将进一步加强学校党建工作，围绕学校立德树人这一根本任务，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为创建“五个城中”而不懈努力。
述职人：xxx
20xx年x月x日
从党建工作述职 篇3
(一)党风廉政建设责任制落实方面。一是年初，召开党风廉政建设工作会议，总结和安排部署党风廉政建设工作，同时，逐级签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设工作纳入到年度目标责任制考核的主要内容中，使党风廉政建设的任务、措施和责任逐一落实到各单位、各科室和各个环节，构建了党风廉政建设目标明确、责任到人的目标管理机制。二是根据州委、州政府办公室《关于印发〈2020年全州党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见〉的通知》及省国土资源厅党组《关于印发〈2020年全省国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工意见〉的通知》《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》精神，结合我州国土资源系统实际，制定下发了《全州国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作主要任务及分工意见》，明确了“一把手”履行“第一责任人”的职责，管好全面、负好总责，各分管领导实行“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的党风廉政建设责任机制。同时，制定下发《中共xx州国土资源局党组关于进一步细化实化党风廉政建设主体责任的意见》，进一步细化了党组主体责任内容。三是认真落实纪检监察部门“三转”。积极配合局纪检组落实监督检查工作，将纪检监察事务性工作由监督检查科负责，及时承办各类案件查处和实地调查。做好信访工作，及时沟通信息，专人接听“12336”国土资源违法举报电话，及时处理群众反映的各类问题。上半年，共受理信访举报案件19件，已办结回复19件，做到了事事有结果，件件有回音。四是认真贯彻执行中央八项规定、省21条、州22条措施及补充规定。先后印发《关于转发〈青海省纪委驻省国土资源厅纪检组关于清明节期间加强廉洁自律工作的通知〉的通知》、《关于转发〈中共xx州纪委关于加强“五一”、“端午”期间廉洁自律工作的通知〉的通知》等文件，要求广大干部职工认真贯彻落实严禁在春节、端午节等节日期间用公款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费等行为，在节假日期间我局没有违规问题，以良好的干部形象展现给社会与公众。截至目前，由于党风廉政建设责任制的落实，局机关及下属事业单位勤政廉政建设做到了“零”违规。没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待情况;没有出现滥发钱物问题;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有服务对象反映机关干部“不作为”问题;基层群众无投诉、无上访事件。领导班子成员没有出现责任缺失问题。
(二)党的纪律和政治规矩落实方面。局党组坚持把严肃党的政治纪律和政治规矩作为党风廉政建设的第一要务，自觉担负起执行和维护党纪党规的责任，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。一是扎实开展严守党的组织纪律、政治规矩集中教育活动，坚决维护纪律的严肃性和权威性。加强对党员干部遵守政治纪律情况的监督检查，确保全局系统纪律严明。以“两学一做”学习教育常态化为契机，结合思想大解放大讨论活动，通过党组书记上党课、邀请党校讲师作专题报告等载体，教育党员干部牢固树立党的观念、严格遵守党的纪律，提高全体党员干部创业务实的激情，切实增强执行力。同时，利用集中学习和工作例会等时机，坚持逢会必讲，始终绷紧党风廉政建设和反腐败工作这根弦，增强干部职工遵守党的纪律和政治规矩意识，严格执行党的路线方针政策，坚决纠正有令不行、有禁不止等问题。二是严格执行党的组织纪律。认真贯彻落实《干部选拨任用条例》、《中国共产党党内监督条例》等，进一步完善重大事项决策机制。在财务管理上，严格执行《局财务管理制度》、“三公”经费公示、公务卡制度等相关规定，同时重大财务支出全部通过局务会确定。在人事审批和干部任免上，局党组始终坚持正确的选人用人导向，严格按规定程序，集体研究决定，严把领导干部任职资格考核与审查关，严格履行民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、新提拔干部任前谈话等工作程序。上半年，全州国土资源系统选拔任用副科级(副主任科员)以上干部5名，不存在超职数配备干部和带病提拔等问题，得到组织部门和同志们的认可。在重大项目管理上，严格执行民主集中制制度。完善了“大事集体决策，要事上报政府，重要事项一律使行专报制度的决策机制;确保了征地拆迁、土地开发整理、地质灾害防治、矿山环境恢复治理、土地调查等专项资金专款专用，高效运行，发挥资金使用效益，维护了国家、集体和个人的合法权益，保证了各项国土资源项目工程建设的顺利进行。三是严格执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律。结合局集中学习活动，引导党员干部带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，落实好领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的两项制度，严格控制和压缩行政经费;改进行政管理方式，提倡开短会。在全体党员干部中开展持之以恒纠正“四风”大讨论，全体党员干部对照习近平总书记“五个必须”要求，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。截至目前，没有领导干部和党员干部违纪违法的现象发生。
(三)党风廉政宣传教育落实方面。一是开展党风党纪教育和警示教育。我局党组注重党性党风党纪教育和道德品行教育，结合思想大解放大讨论活动、“两学一做”学习教育，充分利用召开集中学会的机会，组织干部职工认真学习党章、党规、习近平系列讲话及中央、省、州有关会议精神等，进一步牢固树立纪律意识、规矩意识，严格遵守党章、党的纪律、国家法律法规，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是积极参加党员教育活动。组织我州各市(县、行委)国土资源局“一把手”赴江西南昌参加全省国土资源系统“一把手”强化党风廉政建设主体责任培训班，集中整训旨在进一步推动全面从严治党“两个责任”的落实。三是开展“千人警示谈话”活动。按照厅党组《关于在全省国土资源系统开展勤政廉洁“千人警示谈话”活动的通知》要求和安排，结合我州国土资源系统实际，制定《关于在全州国土资源系统开展勤政廉洁“千人警示谈话”活动的通知》，并于6月份开展了警示谈话活动，全面落实了“一把手”与班子成员亲自谈，重要部门岗位人员全覆盖。四是营造廉政文化氛围。制作宣传版面、悬挂横幅、楼道内张贴廉政警示格言，建成廉政文化走廊。同时，创新宣传载体利用QQ群、微信群、局微信公众号积极宣传党的路线方针、党风廉政相关知识等，进一步形成了“人人思廉、个个倡廉、工作从廉”的廉政氛围。
(四)业务制度落实方面。一是在用地预审上严格执行建设用地准入制。坚持“有保有压、区别对待”的原则，对国家产业政策中淘汰、限制类、产能过剩项目坚决不予供地，凡是不符合供地目录和国家产业政策的项目不予预审，有效防止圈占和批多用少、利用土地寻租等行为。上半年，全州共预审各类用地建设项目21宗，面积438.31公顷。二是在土地征收方面，我们严格执行征地两公告制度。建设项目用地批复后，按照征用土地公告办法，及时以书面形式在被征地乡镇、村组发布征用土地公告和补偿安置方案公告，做到征用土地批准机关、批准用途、被征用的所有权人、位置、面积及补偿的标准、农牧人员安置的途径等方面阳光透明。上半年，全州涉及国家、省重点建设项目10宗，总面积x公顷，发放征地补偿款x万元，缴纳被征地农牧民社会养老金x万元。三是在土地使用权出让上严格执行出让制度。对经营性用地和工业用地严格依照国家、省关于经营性用地和工业用地招标拍卖挂牌出让法律法规的规定，每宗挂牌出让土地各地国土部门均对拟出让地块聘请有资质的土地估价机构进行土地估价、对估价结果进行会审确定挂牌底价、发布挂牌公告、审查登记竞买人资格和公开竞买等法定程序进行，做到了公开、公平、公正，对供应土地实行阳光作业，上网公布信息，接受社会和舆论监督。上半年，全州通过出让方式供地32宗，面积x公顷，收取出让金x万元。四是在矿业权出让上严格执行矿业权出让制度。上半年，xx州统一征地和矿业权交易中心共挂牌出让采矿权1宗，交易成功1宗，成交价款7万元。2020年上半年共挂牌出让探矿权2宗，交易成功1宗，成交价款x万元。五是积极督导做好2020年度土地矿产卫片执法监督检查工作。全州共下发2020年度土地违法图斑x个，合90宗地，面积x亩。立案90宗，立案率100%，结案86宗，结案率x%，收缴罚款x万元，处理相关责任人58人。2020年度土地卫片执法检查工作已通过州级验收并且录入卫片执法监督检查信息系统。全州2020年度共下发矿产疑似违法图斑65个，经初步核查，伪变化图斑27个，违法图斑22个，合法图斑3个，正在核查13个。六是积极开展“利剑”砂石专项行动。全州共有砂石粘土矿共197家，其中砂石料场114家(其中持有效证41家，持批文1家，过期证37家，无任何开采手续的35家)，粘土厂83家(其中持有效证6家，持过期证1家，无任何开采手续的76家。目前各地区相关恢复治理工作正在进行中。各地也按照州政府的要求，已致函青藏铁路公司，要求该公司负责恢复治理青藏铁路、格库铁路、红一铁路沿线两边项目配套的砂石料场。
从党建工作述职 篇4
我院通过多项措施掀起学习贯彻十八大和新党章的热潮，将“学党章、守纪律”集中教育活动推向深入，引导全院干警把思想统一到党的十八大精神上来，与法院审判工作相结合，进一步推动法院各项工作的发展。邀请了市委党校教授给全院干警进行专题讲座，就党章的发展历程，新党章的意义等方面进行了全面而详细的解读，使干警们对新党章有了更深入的了解。组织新党章理论知识测试，精心选择制作了试卷，集中组织党员干警进行了十八大及新党章理论知识测试，巩固干警对十八大和新党章知识的学习。选派了年轻党员干警组成法院代表队，参加区委组织的“学党章、守纪律”理论知识竞赛和“讲党课”比赛。组织党员干警参加共产党员网的十八大报告及党章知识竞赛答题活动。同时把“学党章、守纪律”集中教育活动与司法廉洁教育活动结合，组织全院干警观看警示教育片、参观廉政文化基地，加强对纪律作风的监督管理。
从党建工作述职 篇5
2020年机关党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，以党的政治建设为统领，把握一条主线，抓好七个重点，建立一个体系，坚持抓班子带队伍，推动全面从严治党责任落实，不断夯实党支部建设基础，提高党员干部队伍整体素质，全面提高机关党的建设质量，确保高质量完成各项重点工作任务和党支部标准化建设要求，为全委各项重点工作提供坚强的思想保证和组织保证。
一、把握一条主线
牢牢把握全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，坚持旗帜鲜明讲政治，把深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，以“党支部建设标准化”为主题，以“服务中心、建设队伍”为核心，统一思想、凝聚力量，增强用新理念、新思想、新战略武装头脑、指导实践、推动工作的自觉性 。
二、抓好七个重点
(一)突出抓好政治建设
1.坚决把“两个维护”落实到行动中。认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导各党支部和党员干部把政治建设摆在首位，时刻对标对表党中央要求，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚持维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记的核心地位、领导权威，坚决做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持向度一致。
2. 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级党组织的统一部署，精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部悟初心、守初心，明使命、担责任。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持边学习边实践，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力。深入开展理想信念教育，牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。抓好主题教育督导检查，掌握推进情况。
3.严肃党内政治生活。坚持把学习和遵守党章作为基础性工作来抓，教育党员自觉尊崇党章、学习党章、维护党章。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实组织生活制度，提高党内组织生活质量，引导党员干部经常开展政治体检，切实增强党的意识和组织观念。认真落实每月一次“主题党日”活动，规范新党员入党宣誓、重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，推动党员干部将政治信仰融入情感和内心。配合委党组做好党员领导干部民主生活会，切实抓好各党支部组织生活会。
(二)突出抓好思想建设
4. 强化学习教育。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻把握核心要义、丰富内涵和实践要求。坚持理论联系实际，教育引导广大党员干部把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风。充分运用“学习强国”、张掖“智慧党建”等学习近平台，组织党员开展网上学习，落实定期通报制度，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根。
5.加强理论武装。协助单位落实理论学习中心组学习制度，发挥党组理论学习中心组示范带动作用。坚持不懈抓好党员学习教育，把学习创新理论与学习习近平总书记视察甘肃重要讲话及“八个着力”重要指示精神结合起来，与学习全国“两会”精神结合起来，与学习习近平总书记在参加甘肃代表团审议时的重要讲话结合起来，与学习市委四届八次全会暨市委经济工作会议结合起来，进一步指导实践、推进工作。组织党员干部认真学习宪法和法律法规，协助抓好“七五”普法、统一战线、综治维稳、生态环境保护、民族宗教等宣传教育，引导党员干部争做尊法、学法、守法、用法模范。编印应知应会知识学习手册，推进广大党员学习教育。
6.做好新时代思想政治工作。各党支部要定期分析干部职工思想状况，及时解疑释惑，理顺情绪，特别是在全市机构改革工作中，各党支部要深入细致做好干部职工思想政治工作，有针对性开展谈心谈话，及时回应合理诉求，引导党员干部支持参与改革，正确对待岗位职务变化与个人进退留转。把解决思想问题和解决实际困难结合起来，做实做好激励关怀帮扶工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部。
(三)突出抓好组织建设
7.着力抓好机关党的组织建设。贯彻中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》，督促指导各党支部按期换届。对今年换届的党支部，委总支及时向委党组或单位领导班子汇报，按期进行换届。对机构改革中并入的支部，提请机关工委研究，做好撤销党支部工作。合并后针对委机关党支部党员人数增加、党员管理、开展活动不便的情况，及时提出方案，增设党支部，做到党务干部配备落实到位，确保机关党建工作有效运转。落实发展党员政治审查、预审联审制度，严格规范发展党员工作程序。年内安排发展对象、入党积极分子参加市委直属机关工委组织的培训班。及时接转党员组织关系，保证党员参加组织生活。
8.积极探索和推进党建工作创新。认真组织开展党支部主题党日，深化机关党员“三带头”活动，创新工作载体，推进主题党日与党员岗位做贡献、进社区志愿服务、入村联系帮扶活动等有机融合，提高主题党日实效，增强党组织生机活力。依托张掖“智慧党建”，推行“互联网+党建”，探索党支部工作新方式，创新党建工作运行机制。积极开展“党员先锋岗”、“党员示范窗口”等创建活动，强化党员先锋模范意识。开展党建工作品牌创建活动，围绕党员教育、管理、服务需求，通过探索实践，深度挖掘和总结提炼，创建特色突出、成效明显的党建工作品牌，进一步展现机关党建工作成效。
9.加强过硬支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，聚焦基层支部、基本制度、基础工作，开展机关党支部建设标准化工作“回头看”，着力在巩固提升、融入日常、提高质量、长期坚持上下功夫，增强政治功能，提升组织力，抓实抓细党支部工作。各党支部要按照上级党组织部署，扎实推进党支部标准化建设，切实做好学标对表、争创达标工作，防止浮在表面、草率应付等问题出现。强化指导检查，确保各党支部建设标准化工作取得实效。
10.严格落实经常性组织生活制度。遵守党章党规，完善和规范“三会一课”、组织生活会等制度。严格落实每月1次支委会、党小组会、主题党日，每季度1次支部党员大会，每年至少1次组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等制度。落实党员按月自觉交纳党费制度。各党支部要制定年度党课计划，把每季度1次党课制度，党组书记或领导班子主要负责人每年至少讲1次党课落到实处。认真落实好党员领导干部参加双重组织生活情况报告制度，各党支部年底书面向总支报告落实情况。
(四)突出抓好作风建设
11.契而不舍地加强作风建设。各党支部坚持把抓落实作为机关工作的“生命线”，突出重点，强化担当，协助委党组或领导班子扎实抓好形式主义、官僚主义集中整治专项行动，深化“转变作风改善发展环境建设年”活动，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，从思想观念、工作作风和领导方法上查问题、找根源，拿出有效管用措施抓整改，让党员干部感受到监督常在、震慑常在，自觉增强党性修养，改进工作作风，提升服务水平，减轻基层负担，推进机关党建工作提质增效，确保党中央和省委、市委重大决策部署不折不扣落到实处。
12.坚决抓好巡视巡察反馈问题整改。对照中央脱贫攻坚专项巡视、省委巡视及市委巡察反馈问题，各党支部主动作为，积极协助领导班子建立问题整改清单、任务清单和责任清单，明确整改内容、整改措施、整改责任、整改时限，以最鲜明的态度、最坚决的行动、最严明的纪律推进巡视巡察整改任务落实。及时对巡视巡察整改情况进行“回头看”，认真分析、查漏补缺，聚焦发力、集中攻坚，对整改不彻底的不放过，对群众不满意的不放过，做到件件有整改，事事有着落。
13.凝心聚力服务全市中心工作。各党支部必须紧扣生态保护建设、产业转型升级、绿色发展崛起、乡村振兴战略等重点任务谋划机关党建工作，在推进精准脱贫、污染防治、防范化解重大风险“三大攻坚战”中，进一步发挥好机关党组织的教育、管理、协助、监督等作用，引导党员干部增强干事创业的积极性、主动性、创造性，立足本职岗位，全身心投入到深化改革、扩大开放、促进创新、推动发展工作实践，充分发挥机关党员的先锋模范作用。
(五)突出抓好纪律建设
14.严明政治纪律和政治规矩。加强党性锻炼，严明政治纪律，从党员自身做起，从日常要求抓起，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。各党支部坚持把政治纪律、政治规矩教育和政治监督寓于日常、融入经常，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人。发挥各党支部职能作用，协助委党组和委领导班子严格落实意识形态工作责任制，保持政治定力，防范政治风险，加强网站、讲座、研讨会等阵地建设和管理，进一步规范党员干部网络行为，坚决反对和抵制各种错误言论。
15.坚持抓好党规党纪教育。加强党章党规党纪学习教育，每季度开展1次党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，教育党员干部遵守政治纪律和政治规矩，强化廉政理念，筑牢思想防线，牢固树立纪律意识、规矩意识和底线意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，把执行党章党规党纪转化为行动自觉。各党支部每年至少上1次廉政党课。
16.严格执行党的“六大纪律”。认真履行机关党组织日常监督职责，努力营造风清气正的机关政治生态，通过组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、定期党性分析等多种形式，开展严肃认真的批评和自我批评，使监督执纪“四种形态”、特别是让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到抓早抓小、防患未然，提醒党员干部自觉执行“六大纪律”，确保党员干部健康成长。
(六)突出抓好文化建设
17.发展积极健康的党内政治文化。加强中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，增强党员干部的文化自觉和文化自信。培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风，引导各支部党员干部弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造遵规则、讲公德、守秩序的良好氛围。结合庆祝建党98周年、新中国成立70周年，开展内容丰富、形式多样的教育活动。
18.深化精神文明建设。深化自愿服务活动，通过“党员进社区、党员示范岗、帮扶贫困户”等载体，充分发挥优秀公务员、优秀共产党员等示范引领作用，引导机关党员干部在本职工作岗位上展示文明风采。
19.充分发挥群团组织作用。充分发挥工会职能作用，加大对困难干部职工的帮扶力度，落实职工福利待遇。组织开展系列重大节日庆祝、纪念活动，组织参加全市职工运动会、演讲比赛等系列活动。
(七)突出抓好自身建设
20.强化机关党务干部培训。紧扣党的十九大关于新时代党的建设的新部署新要求，以贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》为重点内容，在各支部换届时选优配强各党支部党务干部，加强党务干部培训力度，按照上级党组织安排参加机关党组织书记及党务干部培训班，着力提升履职能力和水平。
21.加强委总支自身建设。按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能”要求，切实加强委总支自身建设，注重统筹协调，进一步提升工作执行力和创新力。认真落实机关党建工作主体责任，履行党风廉政建设和意识形态工作职责，严格规范内部管理，自觉接受各方面监督，确保各项工作落到实处，不断提高机关党建工作质量。
22.加大党务公开力度。带头增强主动公开、主动接受监督的意识，督促各党支部准确把握好党务公开工作的原则要求，把坚持和完善党的全面领导贯彻到党务公开全过程和各方面，推动我委党务公开工作走上制度化、规范化、程序化轨道。
三、建立管党治党责任体系
在委党组的领导下，建立委党组书记负总责、班子成员“一岗双责”、委总支具体抓的党建工作责任体系，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。委党组对机关党的建设各项工作实施统一领导、统筹规划、推进落实，协调解决存在的突出问题。委党组每年听取委总支专题工作汇报不少于2次，专题研究党建工作不少于4次。委总支按照市委直属机关工委的要求，发挥好作用，精心组织协调，抓好工作落实。各党支部在委总支的指导下，负责落实各支部党建各项任务。形成上下联动、各负其责、一级抓一级、层层抓落实的规范运行机制，确保机关党建工作部署有效落实。
从党建工作述职 篇6
按照省委、省水利厅党组的统一部署和要求，局党委周密安排,认真组织开展相关活动，“三严三实”专题教育有效、有序扎实推进。
(一)全面动员部署，精心谋划安排
一是启动专题教育。局党委于x月xx日召开理论学习中心组(扩大)会议，全局副处级以上领导干部参加了会议。通过动员会议学习，有效增强了处级以上干部参与专题教育的自觉性和主动性。
二是制定实施方案。制定了“三严三实”专题教育实施方案，明确了开展专题教育的重要意义、总体要求、主要原则、方法措施，为专题教育顺利开展奠定了坚实基础。
三是精心谋划安排。印发了《关于做好“三严三实”专题教育有关具体工作的通知》、《关于印发“三严三实”专题学习研讨工作方案的通知》等文件，确保了专题教育有序、有效、有步骤推进。
(二)开展学习教育，把牢思想开关
一是分层组织落实，增强学习的自觉性。以局、处理论中心组学习为龙头，组织局、处级领导干部集中学习;以党支部组织学习为重点，组织全体副科级以上干部及党员学习。全局党员干部人均撰写学习笔记12000字，处级以上党员干部撰写学习研讨文章及心得体会3篇以上。
(三)深查不严不实，建立问题清单
一是结合工作实际查摆问题。组织召开了多次全局工作汇报会，认真对照省委“工作落实年”重点任务、局党委重点工作任务完成情况，分别建立了局党委、16个处级单位(部门)、44名处级以上领导干部“不严不实”问题清单及整改措施。
二是坚持即知即改查摆问题。根据职责分工，坚持即知即改，逐条“销号”，逐一落实。截至目前，针对局领导班子的10条“不严不实”问题，已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的“不严不实”问题，已有近90%得到了整改。
三是专项整治查摆问题。紧紧围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作作风漂浮、工作标准不高五个方面的问题，开展了“为官不为”专项整治问卷调查活动，干部职工对领导干部工作满意度达95.58%，基本满意3.54%，其他(主要为不了解)为0.08%。
(四)注重研讨效果，深入开展交流
一是研讨交流准备充分。讲授专题党课结束后，局党委及时将主要精力转入学习研讨工作，专门制定印发了《“三严三实”专题学习研讨工作方案》，对“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题学习研讨做了全面安排部署。
二是研讨交流材料深刻扎实。局、处领导干部针对学习体会、查摆问题清单、特别是工作中存在的主要问题，亲自撰写研讨交流材料。每次研讨交流材料均几上几下，反复修改，反复完善，确保了研讨交流材料的质量。
三是研讨交流效果显著。局党委组织召开了6次专题研讨，会上，交流发言人员紧紧围绕“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题研讨的重点问题，结合自身工作实际，畅谈体会、交流思想，认真剖析自我，思想认识得到进一步提高。
(五)紧扣教育主题，深化研讨成果
一是严肃认真地召开了专题民主生活会。通过开展集中学习、征求意见、谈心谈话等前期准备工作，结合专题研讨，围绕“三严三实”主题，局、处领导班子分别召开了专题民主生活会。
会上，各领导班子成员都能够客观公正地进行自我评价和评价他人，自我批评深刻，相互批评态度诚恳，达到了“团结—批评—团结”的目的。
二是规范有序地召开了基层党员组织生活会。按照局党委的安排部署，参照党员领导干部“三严三实”专题民主生活会要求，全局33个党支部分别召开了党员组织生活会。会上，每位党员都对照“三严三实”要求，查找了自身存在的不足和问题，认真进行了党性分析，开展了批评与自我批评，针对存在的问题，提出了改进的措施和办法，专题教育取得了实实在在的成效。
从党建工作述职 篇7
一是党外优秀人才培育。组织各民主党派、工商联与新社会组织、新经济组织分别召开了党外人士座谈会，了解党外人才成长需求，共同探讨制定个性化培养方案，长期跟踪。指导各民主党派、工商联、“知联会”、“新联会”等统战团体对所属优秀人才制定专门培养计划。选拔两位党外科级干部赴广州参加全市党外干部培训班，推荐5位优秀的“新的社会阶层人士”赴__参加市委统战部组织的培训班，全力支持民盟、民建、民进等党派党员参加各自市委举办的培训活动。召开统战系统班子会专门研究完善《党外优秀人才的储备制度》。
二是创建国家级青少年“四零”村居。围绕国家级青少年“零犯罪零受害”村(居)试点创建工作。通过过堂汇报、深入排查，联动教育、公安等部门数据库，掌握问题青少年数据，筛选重点人员分解到各区域，从从事团工作的党员中选择志愿者定期走访帮扶。建立一支由15名具备心理咨询资格证及社会事务工作证的“双证”专业志愿者队伍，会同“五老”、“法制副校长”、“社会关爱志愿者”等队伍为基础，定期开展关爱帮扶、处置干预活动，搭建提升平台，开展心理咨询及社会事务素质培训，提升创建工作水平。联合民政局、检察院开展“与心对话•亲情互动”预青关爱活动，开展六一慰问关爱活动。联合公安局开展校园周边环境净化行动。
三是提升群众工作水平。实施“青春建功·四推四助”工程，助力青年创新创业、服务社会。依托女企业家协会、女创客明星会等平台开展活动，举办实用技能、劳动力转移等多种培训班。实施残疾人“点菜式”精准康复，组织红十字特色的防灾减灾、卫生健康和养老照护服务，提升群众安全感和满意度。推动工会、共青团、妇联等群团组织各项改革任务落实落地，着力破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等脱离群众的突出问题和制度障碍，为做好新形势下群众工作注入动力活力。
下一步，区委党建办将继续以党的十九大精神为引领，坚决贯彻中央和省市委部署要求，不忘初心、牢记使命，务实工作、奋勇争先，以高质量党建工作引领全区高质量发展，为建设现代化湖滨生态旅游新城做出新的更大贡献。
从党建工作述职 篇8
(一)强化理论武装，学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。
一是加强理论中心组学习。以局、处理论学习中心组为龙头，以科级党员领导干部为重点，深入学习了党的十九大精神、学习了习近平总书记系列重要讲话精神、“四个全面”重要论述，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，干部职工人均摘抄学习笔记8000字以上，并撰写了学习心得，党员干部、特别是科级以上党员干部政治理论水平得到了进一步提升。
二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式，集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时，各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规知识进行了深入学习，党员干部业务素质进一步提高。
三是强化职工业务培训和技能训练。深入开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和“传帮带”等业务学习活动，年内举办全局性水利政策、业务知识培训班7期，培训人员792人次，各管理处结合工作实际，组织开展业务培训12场(次)，职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。
(二)规范基础工作，党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。
一是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了《党建工作和精神文明建设工作安排意见》，明确了9个方面的重点工作任务，局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书，做到了党建工作与业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。
二是切实加强了基层党组织班子建设。按照《党章》的规定和有关要求，根据干部调整、交流情况，共补选党总支委员1名，党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员6名，确保了基层党组织班子健全，工作顺利开展。
三是按照进一步规范基础性党务工作的要求，统一为基层各管理所(电站)配置了第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册，组织完成了全局37名处级干部“四个全面”网络教育培训工作，培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。
四是各党支部对党员“三会一课”等各项制度进一步完善，对各类党建工作文书资料、图片和影像资料逐一整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了党建工作的有形化和规范化。按月做好党费收缴工作，党费收缴和使用管理符合各项规定。
五是建党94周年活动丰富多彩。七一前夕，发展新党员7名，转正党员9名，为党组织输入了新鲜血液。局党委组织开展了践行“三严三实”争做水利先锋主题演讲比赛，参赛选手们从不同角度、不同层面，用生动的语言表达了对新常态下践行“三严三实”的理解和实践。组织开展了慰问全局困难党员活动，慰问困难党员6名，把党组织的温暖和关怀、关心送到他们身边。各党总支、局机关各党支部分别组织开展了重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、义务劳动等活动，共庆党的生日。
六是进一步完善党建工作阵地。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的“六有”标准，切实加强了“党员职工活动室”的建设，不断完善了“党总支、党支部活动园地”、“党务政务公开栏”，进一步充实了“党员职工书屋”，全局党员活动阵地实现了功能多样化、活动经常化、管理规范化目标。
(三)落实长效机制，不断创新载体，“划区设岗”活动进一步深化。
一是“区、岗”设置进一步规范。各党支把党员“划区设岗”活动与渠道“划段包干”管理、工程建设等工作紧密结合起来，及时对“区、岗”党员进行调整、完善，“区、岗”全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产等全局主要工作，“划区设岗”活动与水利中心工作结合进一步紧密。
二是工作措施进一步加强。通过岗位锻炼、岗位练兵等措施，督促党员按照区、岗职责落实工作任务。昌马处党总支有计划地将部分大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等重点岗位，强化岗位锻炼，促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在“区、岗”全覆盖的基础上，建立了“站段联村、党员联组、职工联户”工作登记卡，开展了“三亮五比三评一争”活动，有效发挥了党员的先锋模范作用。花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入“划区设岗”活动中，“区、岗”党员主动放弃休假，积极参与工程建设与管理，确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对“区、岗”职责，组织开展了人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等多项活动，党员干部全员参与，有力的促进了各项工作的顺利开展。
三是考评指标进一步细化。各党支部通过进一步丰富活动载体，将“区、岗”党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、“十佳职工”评比活动等工作相结合，考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩，激发了创先争优、干事创业的活力。
(四)深入贯彻从严管党治党要求，不断加强党风廉政建设。
一是强化局党委主体责任。通过印发《工作安排意见》，签订《党风廉政建设责任书》，召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议，对主体责任落实情况进行专项督查等方式，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。
二是强化各单位、部门主体责任。通过签订党员廉政承诺书、抓规章制度和具体措施落实，深化廉政文化“五进”(进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭)活动，在干部职工当中营造了讲廉政、抓廉政的浓厚氛围。
三是强化局纪委监督责任。局纪委制定了《20xx年重点工作监督检查方案》，从贯彻落实上级纪委决策部署情况和纪律作风建设、工程项目建设、灌区灌溉管理、干部人事管理、公务用车管理等6个方面，开展了扎实认真的专项监督检查，做到了早预防、早提醒。
四是严格执纪问责。局党委先后对2名违反党纪政纪的科级干部进行了处理，对落实党风廉政责任不力、管理干部不严的3名处级干部进行了诫勉谈话，对作风不实、律己不严的1名科级干部和2名职工进行了诫勉谈话，执纪问责力度较往年进一步加强。
五是认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定精神，开展“庸懒散软”专项整治，有效解决了个别党员干部工作不作为、慢作为问题。同时，通过聘请136名政风行风义务监督员，创新“阳光水务”服务措施，扎实开展水利政风行风民主评议活动，转变了工作作风，提高了工作效率。
从党建工作述职 篇9
薛家镇党建述职报告
近年来，薛家镇党建工作持续深入推进，达到了较为显著的成效。为了进一步总结经验，及更好地向上级和社会各界展示我们的成就和成绩，现就薛家镇党建工作进行述职报告。
一、在党员队伍建设方面，我们坚持“企业化”管理，积极开展党员先锋岗、红色示范岗等认定活动，全镇党员均参与其中。通过这样的方法来激发党员的优良传统，在平凡的工作岗位上展现出党员的精神风貌。
二、在党员教育管理方面，我们坚持强化培训，建立党员教育档案，将每位党员的学习记录全部存档，监督党员学习进度，确保党员思想素质和业务能力不断提升。同时，对党员的日常管理也加强了监督和督促，确保党员具备良好的工作作风和作风能力。
三、在党的基层组织建设方面，我们坚持“三会一课”制度，加强了基层党组织的学习和教育工作。同时，加强了会议质量监控，确保党员充分参与，并有扎实的掌握党的方针政策，提高他们的阶级意识和组织观念。
四、在党的组织建设方面，我们坚持完善组织机制，充分发挥党委、党代表会和民主生活会等机构的作用，加强了党内监督和民主集中制的实施。同时，对于那些不认真对待党建工作的党员，我们也进行了严肃的纪律处分。
五、在党的工作理念和方法方面，我们积极借鉴先进党组织的经验，提高了工作方法、管理水平及解决问题的能力，切实落实了以问题为导向的思想，始终围绕中心工作抓党建。
总之，薛家镇党建工作在过去几年里取得了很好的成效，但也存在一些问题和困难。这要求我们更加坚定信心，继续加大力度，努力为薛家镇的经济社会发展提供坚强的政治保障。
从党建工作述职 篇10
一是组织领导到位。镇党委成立了以__同志为组长的作风建设领导小组，并成立了以__为主任的作风办。根据工作需要，开展作风督查，并严格按照有关制度执行。干部作风得到进一步好转。
二是分工落实到位。按照主体责任和主管责任的要求，党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。同时认真抓好联系村和联系部门的党风廉政建设。
三是部署落实到位。今年来，我镇始终把党风廉政建设与本镇的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在全县率先实施半年党建督查，对“两学一做”活动开展及日常党建工作进行重点督查，指出存在问题和不足，并形成督查通报督导落实。
四是宣传教育到位。我镇注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体干部职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
从党建工作述职 篇11
尊敬的领导，各位同事：
三年一扫而过，党建办在过去的时间里非常感谢大家的支持和关心。今天，我站在这里作为党建办的主任，向大家报告一下党建办的工作情况及取得的成果和困难。
一、工作情况
1. 每月召开两次党建办会议，总结前期工作，研究制定下一步规划。
2. 组织开展了包括“学习弘扬中华优秀传统文化”，“青年干部培训班”，“职业生涯规划及面试技巧”的主题活动，增强了党员团队凝聚力。
3. 主动配合主管领导做好党员的教育引领工作，提高党员素质。
4. 管理程序规范及时，定期收集、整理纪检文件，及时向主管领导汇报工作进展及情况。
二、成果
1. 在组织的各种主题活动中，获得参与人次超过1000人次，取得了良好的社会反响，提高了党员团队的整体素质，为企业未来的发展打下良好的基础。
2. 积极配合主管领导，认真做好了党员引领教育工作，经过三年的努力，党员队伍素质得到了进一步的提升，体现出来的团结精神、优秀品质，经常受到领导的称赞以及员工的好评。
3. 管理程序规范及时，推动了纪检工作的有序进行，逐渐地生出了纪律严明、行业规范的果实。
三、困难
1. 在未来的工作中，党员队伍发展、团队精神建设是我们需要更加关注的方面，必须加强学习和自我提升，才能更好地服务企业的发展。
2. 在纪检工作中，我们需要再加把劲，继续推动纪律严明、行业规范的理念深入人心，确保企业的健康发展。
4. 在组织各种主题活动中，我们需要更加注重考虑员工的实际情况，充分挖掘员工自主参与活动的积极性，切实提高活动的质量和效果。
在今后的工作中，党建办将成为企业发展的重要保障，一如既往地和党和政府紧密配合，坚决执行各项规定，继续为企业的发展贡献自己的力量。
从党建工作述职 篇12
党建办主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是党建办主任，今天向大家作述职报告，总结一年来党建工作的情况，并对今后的工作进行规划。
一、工作回顾
自去年开始，党建工作已经深入到公司内部的各个角落，在全公司形成了全员参与的氛围。团委和青年会的活动举办情况良好，员工夏令营等活动得到了广泛的参与和好评，获得了一定的社会效益。我们也积极响应公司党委的号召，参加了一系列的社区公益活动，在地方上赢得了良好口碑。
同时，我们也组织了一系列主题活动，如“学习十九大报告”、“不忘初心，牢记使命”主题党日等，增强了广大员工的学习意识和爱国情怀。重要节日和纪念日的庆祝活动也得到了公司管理层的高度认可。
另外，我们还加强了对入党积极分子的培养工作，提高了入党积极分子的队伍素质和工作能力。入党仪式庄重而严肃，得到了党员同志的肯定和参与。
总的来说，一年来公司党建工作顺利开展，各项活动得到了广泛的认可，也发挥了很好的凝聚力和引领作用。
二、工作计划
在今后的工作中，我们将继续在以下几个方面努力：
1.完善制度建设，规范工作流程
党建工作是一项长期性、制度性的工作，必须制定系统性的工作流程，让工作更加得以规范和有条不紊的展开。同时，还应根据实际情况，补充和完善现有的工作制度，进一步规范各项工作。
2.提高工作质量，创新方式方法
在开展党建工作的过程中，方法和手段的创新是关键。我们将继续在提高工作质量的基础上，探索新的工作方式和方法，提高党建工作的针对性和实效性，更好地服务全公司员工。
3.突出重点，同步发展
在工作中，我们将更加注重发掘和突出关键点和难点，专门开展与之相关的工作，确保取得良好的工作成效。同时，也要保证对全公司各个方面的工作都能够同步发展，而不是只重视工作的某一方面。
4.加强与外部的合作和交流
公司党委已经提出了“牵手社会，共同发展”的号召，我们也会在这方面积极配合，与各企业、组织和社区深入交流和合作，共同推进党建事业的发展。
三、结语
过去一年，党建工作在大家的努力下，取得了丰硕的成果。在今后的工作中，我们将继续深入贯彻落实“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断提高工作质量，为公司的全面发展做出新的贡献！最后，恳请在座各位领导和同仁对我们的工作给予指导和支持，我们将竭尽全力，争取更大的成果。
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