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所长工作总结

发布时间:2023-10-13 所长工作总结

所长工作总结精华。

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所长工作总结【篇1】

派出所长思想工作总结

今年以来,我作为一名副科级干部,作为一名派出所所长,注重个人岗位理论技能培养和思想政治学习,严格按照公安工作的要求,认真细致地开展了各项工作。在工作中,我时刻廉洁自律,时刻警醒自己,严格恪守着作为一名共产党员的坚定信仰和神圣职责。主要有以下几个方面:

一、学习方面。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,始终与党中央保持高度一致,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。结合工作实际,系统深入地学习实践科学发展观,积极创先争优,努力使个人和集体工作得到创新和发展。并在工作中认真贯彻执行,以此带动各项工作健康有序开展。

认真学习法规,努力钻研业务知识。结合工作实际,全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定、《领导干部廉洁从政若干准则》、《人民警察纪律条令》和“五条禁令”等一系列法规。在学习中突出重点,结合我所实际有针对性的进行学习。规范自己的一言一行,做到知法守法。工作中,我努力学习了侦查学、犯罪现场勘查学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法做到相互促进,互有提高。我经常与单位业务强,经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失。

二、工作方面。今年以来,我在市局党委的正确领导和部署下,创新管理,综合决策,强化各项工作的开展落实。平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”,从没发生过任何违规违纪问题。带班时,热情接待电话访和来访人员,并认真做好各项记录。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与上级领导和同志们及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。今年以来的主要工作有以下几个方面:

(1)扎实开展了“大走访”开门评警活动、“千名干部访万户”活动以及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,对确定的走访单位和个人展开深入细致的走访慰问,对发现的困难和问题制订了详细的帮扶措施,力所能及、想方设法解决问题。活动赢得了走访对象和周围群众的一致赞扬。

(2)

2、3月份,扎实做好了各级“两会”公安信访和安保各项工作,并派警力配合收费站做好了进省到京人员车

辆的检查盘查,成功截获多名重点人员。多次召开会议强调安排安保维稳工作,动员民警提高警惕抓好工作,期间未发生影响稳定的事(案)件,圆满完成了“两会”安保任务。

(3)扎实部署开展了冬春季严打整治行动和打霸治痞“利剑”行动,通过会议研究制订了“巡、打、控”三方面的具体措施和工作方案,确定了整治行动的重心和方向,使行动取得了很好的社会效果和战绩,群众反响热烈。

(4)与广大干警一起,不辞辛苦,坚守岗位,扎实做好了“菜博会”及“五一”期间的执勤警卫和维稳安保工作。同时,鉴于繁重的安保工作任务,为全体民警和协警做好了后勤服务和保障工作,为更好的干好各项工作提供了支持。

(5)扎实部署开展了“打黑恶、反盗抢”安民行动、百日夏季严打行动、百日信息采集大会战、网上追逃“清网行动”等。今年以来,共刑事拘留5人,行政拘留29人,抓获各类逃犯4人。

三、清正廉洁方面。始终严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》的规定要求自己,严格遵守“五条禁令”等的法纪法规,提高认识,公正严明、清正廉洁,工作中未有吃、拿、卡、要等的不正之风。严格财务及公章管理,对内部实行财务账款公开制度,使财务运作透明化,未发生资金违规问题。严格律己,杜绝公款吃喝、公车私用、公物私占,向全体民警作表率,带动提高整个集体的廉洁自律优良作风。向全体民警发出倡议,积极揭发包括我在内的所有民警存在 的不正不良之风和违纪违规问题,确保了整个集体清廉干净。

回顾今年以来的工作,取得了一定的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。但工作中也存在一定的问题,主要问题有:

1、工作作风有时急躁,工作方法有待改进。

2、用于个人学习的时间较少,工作力度和创新措施还有待进一步提高和加强。

下一步,我将努力处理好工学矛盾,使工作和学习能彼此独立而又相互结合,将学习成果大大渗透到工作管理当中,创新管理,勇敢决策,以身作则、以点带面,提高自身运筹帷幄能力的同时,激发和引导集体的综合作战和服务大众的能力和水平。

XX派出所 二○一一年七月 日

所长工作总结【篇2】

副所长个人年度工作总结

又是一年,时光如梭,一年的工作总结也就来临了。作为副所长,我一直坚守在自己的岗位上,尽心尽责地完成自己的工作。在过去的一年,我认真履行职责,全力以赴地推进各项工作,现在,我将向大家汇报我的年度工作总结。

首先,我在维护社会稳定和安全方面做出了一定的贡献。针对辖区内的不法分子,我和组织成员一起积极开展巡逻工作,增强了辖区内的治安和秩序,确保了群众的生命财产安全。同时,我积极开展了对重点人员的排查工作,对可能引起安全事故的场所进行了专项检查,有效遏制了各类违法犯罪活动的发生。

其次,在推动基层服务方面,我给予了积极的支持和帮助。我深入了解了辖区内居民的需求和诉求,与居民代表和业主委员会进行了多次面对面交流,听取了他们的意见和建议,并尽全力为他们解决问题。在这一方面,我得到了社区居民的信任和支持,也为社区的稳定和和谐作出了一定的贡献。

第三,在加强队伍建设方面,我强化了组织和管理,多次深入到基层单位开展调研和指导工作,了解基层工作的实际情况和困难,为下一步的工作制定了更加科学的方案和措施,并积极推进队伍建设,加强了对队员的培训和管理,使每一位队员的能力得到了有效提升,为辖区内的工作创造了更加良好的条件。

我相信,在以后的工作中,我会继续努力,坚持为人民服务的宗旨,继续积极推进各项工作,在为社会稳定和和谐做出贡献的同时,也不断提升自己的能力和素质,为更好地履行职责,为人民的幸福和祥和迈进不懈努力。

所长工作总结【篇3】

我有近十年的工作经历,有两年多在企业从事中层干部的管理经验。善于团结同志一道工作,能妥善处理领导和同事们的关系,努力营造轻松和谐的工作氛围;有较好的文字与口头表达能力;有较强的组织及协调能力;说话谨慎,办事果断,注重工作效率和工作质量。

如果组织上信任我,委以我副所长职务,我将勇挑重任,不辱使命,从以下几个方面开展工作。

一、深入基层,掌握所情。

“刀不误砍材工”。要想有效地开展好工作,必须全面掌握本所的基本情况。我将带头深入基本情况。我将带头深入基层,大兴调查研究之风。定期到各工作组,与干部一道开展工作,了解干部职工日常工作中存在的问题,听取他们的建议,形成调研材料,及时向所长汇报,共同研究解决问题的办法,使所务工作持续有序地开展。

二、摆正位置,当好所长的助于和参谋。

首先,抓好自己分管的各项工作。考虑问题要有前瞻性,安排工作要有预见性,将问题和矛盾消灭在萌芽姿态,做到矛盾不上交,问题不扩大,将安全稳定 穿于工作始终。其次,要有统筹顾的意识,积极配合所长协调好各方面的关系,一是加强同机关股室队的密切联系,认真完成股室队交办的各项工作。二是加强同兄弟所的协作配合,相互学习,相互交流,整合力量,联合执法。三是积极向当地党委政府汇报工作,听取他们的批评和建议,得到他们的理解和支持,竭诚为地方经济发展服务。四是加强与所长的沟通和交流,遇事及时请示汇报,注重调查研究,积极向所长献言,以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。

三、精诚团结,形成合力,努力开创工作新局面。

团结就是力量,团结才能出战斗力。首先要加强所班子的团结,我将自觉执行党的.民主集中年原则,坚决维护所长的权威和领导。主动与所长交流谈心,求同存异。识大体,顾大局,一切从公心出发,一切以工作为重。其次,要加强全所干部职工的团结,要协助所长拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,集思广益,群策群力。做好领导和同事们的协调解释工作。处事公平,说话公道,努力营造一个相互理解、相互信任、相互扶持、相互帮助的人际关系;一个同共济、和谐共振,既有民主、又有集中,还有个人心情舒畅的工作环境。将全所干部职工的力量和聪明才智凝聚到工作上来,努力实现全所市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次、考试成绩有名次的总体工作目标。

四、履职尽责,抓好行政执法的工作。

行政执法是工商部门的核心职能,要紧紧扭住监管执法不放松,集中开展专项执法行动,深入整和规范市场经济秩序。一是组织开展好严厉打击假冒违法行为的专项行动。把食品、药品、农资、建材、汽车配件等作为市场巡查和专项整治的重点,严厉查处制假售假案件;二是组织开展严厉打击商业欺诈、不正当竞争违法行为的专项行动。查处假冒注册商标仿冒知名商品特有的名称、包装、装璜及其他商正当有奖销售的行为;三是组织开展好严厉打击无照经营的专项行动。认真清理无照经营行为,特别是对无照经营国家明令禁止的商品、无照从事危及人民群众健康、安全的商品违法经营活动,要坚决依法取缔,从重处罚;四是组织开展好严厉打击商标广告中违法行为的专项行动。严厉查处各种商标、广告违法行为,指导和规范商标使用和广告经营行为。同时,在行政执法工作中,按照“案源人人找,案件集中办”的原则,整合精干力量,办实案、办铁案、办大要案。并将行政法的触觉伸向金融市场。信息市场、文化市场、房地产市场、中介组织等监管盲区,进一步树立执法权威,提高工商部门的社会影响力。

五、内强素质,外塑形象,抓好队伍建设。

工商所处于工商行政管的前沿阵地,市场监管、行政执法,时时处处都在同广大人民群众打交道,能否有效地履行职责,树立良好的工商形象,队伍建设是根本。队伍素质的高低,工作的好坏,直接关系到党和政府的形象,关系到人心向背,关系到工商事业的兴衰成败。首先要拣好“内功”,努力提高全所干部职工的基本素质,包括政治思想、文化知识、专业技能、职业道德等。为此,我将拟定具体的学习计划,安排详细的学习内容,制定严格的学习纪律,开展形式多样的知识竞赛活动,并将平时的学习情况纳入年终目标考核,在全所上下努力形成探讨问题,钻研业务,认真学习的良好风气。其次要修好“外德”,树立和维护工商所政管理机关和工作人员的良好形象。正人先正己,我将带头从严要求自己,在执法办案过程中,照章办事,不谋私利,不徇私情,秉公执法,依法行政。时刻保持清醒头脑,加强自律意识,管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的不去。同时,注重政治思想工作,教育全所干部职工认真学习“三个代表”重要思想,加强宗旨意识,牢固树立立党为公、执政为民

所长工作总结【篇4】

促监管 强素质 全面提升工商所监管效能

各位领导、同志们:

下午好!

2012年上半年已经过去,根据分局下半年的工作部署,我所将紧紧围绕分局的中心工作,结合辖区自身特点,有针对性地突出工作重点和亮点,充分调动全体干部的积极性,开拓创新,勇于拼搏,确保全所各项工作上一个新台阶。现我将我所下半年的工作重点向各位领导、同志们作一个简要汇报。

一、牢固树立开拓创新的精神,提高市场监管的到位力和有效力。平山工商所是一个硬件和基础条件相对比较薄弱的农村工商所,因此在实际工作开展中注意凸现工作亮点、发挥自身特色显得十分重要。在过去的几年间,特别是2010年以后,我所在各项工作中积极探索,努力寻找一条符合平山所特点的工作路子。

1、责任到人,疏堵结合,探索无照监管长效管理新方法。无照监管取缔工作一直是我所的一项优势工作。但随着形势发展,我们在整治无照工作中也碰到了很多新的困难和问题。为此我所也做了一些探索。对于无照监管,我们还将继续实行监管干部和协管员的‚网格化‛监管方式,责任区域包干到人,做到底数清、情况明、信息准;今年4月份起我们所自行设计了无照监管每周动态报表,要求每个监管组在周五将各自辖区内无照经营的数量、分布、特点及形成原因等动态信息通过邮件报所长室和办案组。此项工作效果显著,所领导对辖区内的无照数据能够及时掌握,并有效地进行指导监督及执法资源分配,使得无照疏导取缔效率得以提高。下半年,我们还将继续深化无照经营的动态监管,将原来的镇区向自然村延伸,并要求各监管组将上报的无照信息与综合监管中‚无照经营‛模块数据同步,每周报表打印成册。在一段时间后对相关数据进行整理,总结归纳辖区内无照经营发展规律与特点,为所领导制定无照监管工作计划提供有益参考。

今年5月22日,我所两位所长亲自带领监管组及窗口注册人员在宾湖区经济城大会议室召集宾湖地区十三名未办理工商营业执照的经营者召开现场办照咨询会。针对宾湖地区出现的无照经营的现状,加强宣传,具体问题具体分析,现场办公,取得了良好效果。该会议的召开是我所继对兰州拉面店成功疏导后对积极行政、柔性执法的又一次有益探索。在下半年的无照工作中我们将进一步探索运用好这样的工作方式,学会换位思考,为符合办照条件、经营意愿良好的经营者办实事、办好事,解决实际问题。

2、以特色工作为抓手,全面提升市场监管执法的水平。

根据省局与分局对办案工作的新思路,我所在下半年中的案件查办工作要注意妥善处理好行政执法合法性与合理性的关系,促进社会效果与法律效果相统一。着力对关系民生问题、食品安全等则要加大打击力度,办案要选准角度和切入点。这也是我所在办案执法中一以贯之的工作思路。2011年我所‚‘三步走’分布实施网络虚假宣传查处方法‛被分局评为当年度创新工作二等奖,经过两年多的实践已比

较成熟,仅今年上半年我所又立案调查了网络虚假宣传案件11件。通过前几年的执法实践,已为我们下阶段全面开展网络不正当竞争行为积累了宝贵的经验,打好了坚实的基础。我所在下半年将进一步运用好‚三步走‛ 这一工作方法,以此为切入点,将监管触角延伸到其他网络不正当竞争行为及网络直销、无照经营、商标侵权等诸多领域违法行为的查处,进一步扩大我所网络监管成果,使之成为我所办案工作的亮点和特色。

同时,我所也将继续运用好‚菜单式标准化巡查表‛。它解决了我们日常监管中执法人员怎么查和查什么的实际问题,对于我们做到全面监管、挖掘案源及提高干部整合监管能力水平方面大有益处。因此我们还是要坚持推广使用,并在实际使用中注意做好信息整理收集和归纳工作,总结出规律性的东西,为下一步更好地开展监管工作提供宝贵经验。

二、狠抓干部队伍建设,提高全所干部的凝聚力和战斗力。

1、以工商所等级评定工作为契机,提高执法能力。

按照分局的工作部署,我所今年要申报3A级工商所。按照考核标准我所各项基础工作相对比较薄弱,创建工作任务艰巨。因此我们要对照相应的等级评定标准逐条细化,具体工作细分到人,专人负责,各司其职,协同配合,立足我所实际情况,突出工作特色。同时依靠分局科室工作指导,不断提升所内各项工作上新台阶。

2、做好政风行风建设,维护分局良好形象。

今年全省工商系统是政风行风的免评单位,但分局仍要参加肥东

区的机关作风评议。虽然分局已连续十年取得区内政风行风测评第一名,但是要守住这样的成绩更加不容易。作为基层的工商所,直接面对广大老百姓,我们的一言一行、一举一动直接代表了分局的形象。我们一定要在思想上高度重视,查找薄弱环节,在工作方法上注意创新和探索。下半年要继续开展好对监管对象的述职述廉工作,用我们的实际行动维护分局的良好形象。

3、以‚双能‛活动为载体,不断加强干部业务能力素质。从今年下半年起一直到明年年底,省局将举行为期一年半的‚提高履职能力,争当业务能手‛活动,这‚双能‛竞赛活动是为提高广大工商干部的综合素质和履职水平,推进学习型组织建设,全面提升工商行政管理能力的一次大练兵活动。我所已推选了部分参加分局层面竞赛的人员。在今后的工作中,要加强业务培训指导,争取能培养出业务能力强、综合素质高的尖子,在分局甚至省局层面比赛取得好成绩,为所争光、为分局争光。

4、开展各项有意义的主题活动,凝聚全所干部一条心。

一是要开展以‚讲党性、重品行、作表率‛为主题的教育活动,激发广大党员干部的先锋模范作用;二是开展丰富多彩的文化体育活动,培育和树立良好的团队精神;三是继续开展家访、谈心等政治思想工作,调动每一个干部的工作积极性。

总之,下半年的工作任务艰巨,困难众多,但我们全所干部将怀有满腔的热情投入到工作中去,脚踏实地,开拓创新,勤奋工作,积极进取,全面完成工商所各项工作任务,向各级领导和老百姓交出一

份满意的答卷。

所长工作总结【篇5】

财政所长个人年终工作总结

我作为一名财政所长,在过去的一年里,认真履行职责,积极工作,尽职尽责,取得了一些成就。在总结一年工作的同时,也反思了自己在工作中存在的不足和问题。

一、工作成绩

在过去的一年里,我在“保护稳定,深化改革,强化风险意识,优化预算管理”等方面,做了一些实实在在的工作,取得一些显著成绩。

1.预算管理方面

在预算管理方面,我和我的团队按照政府和上级主管部门的要求,认真编制预算报告,加强了对各项预算的监督和管理。同时,通过跨部门协作,掌握了各项资金的使用和运转情况,加强了财务管理的监督力度。这些措施让我们的财务预算得到了合理控制,为本地区的发展奠定了坚实的基础。

2.会计核算方面

在会计核算方面,我们严格控制了各项收支,并加强了对各项财务工作的监督和管理。我们把会计信息披露做到了极致,并注意加强对所有收支情况的记录,让会计核算落实到了实处。同时,我们积极开展课程培训,提高了全体员工的业务素质和工作能力。

二、不足的地方

在一年的工作中,我也发现了一些自己的不足和问题:

1.缺乏全局观念,过于注重细节

在工作中,我常常会沉迷于细节,而忽略了全局的问题。这种想法会阻碍我在日常工作中进行更深入的思考和更宏观的决策。

2.人际关系的处理不够娴熟

作为一名财政所长,我需要与很多不同的人交往,包括上级主管部门和部门下属。我认为,我需要更好地理解他们的需求和想法,并积极与他们合作,以便更有效地达成共同的目标。

三、未来的计划

在未来,我将继续扩大自己的全局观念,并加强与其他部门的沟通,以便更好地发挥我的角色。同时,我将注重团队管理,并加强对我的团队的培养和训练,以便提高整个团队的工作效率和业绩。

总之,过去的一年是有收获的一年。在未来的工作中,我将继续发挥我的优劣势,不断提高自己的工作能力,争取更好的成绩。

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劳保所工作总结精华5篇


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劳保所工作总结(篇1)

一、社保工作

(一)新农保

1.截止20__年12月新农保参保总共19529人。其中已领取待遇5443人,续交保费14086人。

2.完成新农保已领取待遇人员发放帐号变更475人,未领取待遇人员信息变更234人。

3.完成新参保、死亡和重复参保退保、待遇申请、暂停、生存认证等工作。

4、完成新农保参保信息、中断补交、档次变更信息核实修改20__余人次。

5.完成20__年新农保死亡误发保费追回工作。

6.完成新农保待遇发放人员领取资格认证工作。

(二)职工养老保险

1.完成社保退休人员健康认证工作。

2.完成村(社区)干部职工养老保险工作。

二、医保工作

(一)城乡医疗保险

1.20__年度城乡居民基本医疗保险参保人数截止12月16日为20131人,参保率91.01%,目前征缴工作仍在持续推进。

2.完成新生儿、户籍新迁入等人员新参保(增员)工作2200余人次。

3.完成医保参保信息查询、信息变更核实修改1600余人次。

4.完成医疗救助9人。

(二)职工医疗保险

1.完成20__年中山镇人民政府职工医保工作。

2.完成社区干部医疗保险工作。

三、就业工作

(一)就业宣传

为帮助关停企业下岗职工、农民工、失地农民、大龄人员实现再就业,全年劳保所通过线下、线上渠道推送就业招聘信息16余期,推介就业岗位1100余个,发放就业宣传资料5500余份。

(二)保就业

20__年,劳保所对接眉山宏达职业培训学校开展5个就业技能培训班。其中网络创业1个班,烹饪原料切配2个班,母婴生活护理2个班。共183名群众顺利完成职业技能提升行动培训并获得结业证,其中91人是已脱贫户。

(三)公益性岗位

20__年,中山镇公益性岗位在岗人员共计50人。其中贫困家庭公益性岗位在岗39人,就业困难公益性岗位在岗11人,劳保所按月开展就业巡查,每季度按时上报岗位补贴资金申请材料。

(四)城乡劳动力实名制调查动态管理

村(社区)服务兼职人员完成农村劳动力实名制调查动态工作3285条,做到每季度农村劳动力动态管理数据准确性、及时性、到位性、积极性。

劳保所工作总结(篇2)

回首昨天,我们的工作已经走过了两年,而转眼间我们XX年度的工作也落下了帷幕。在这些工作中,我们一直积极的与各系部取得联系,也得到了很好的支持与配合。在工作管理上,我们乐于交流经验,习惯总结,对此我也做出本年度的工作总结(一)、各系部的工作问题在一年的工作中,我们院学生会劳保部与各系部取得很多的交流、联系,也在各种工作中做出监督与指导。其中各系别也反映了较多的问题,如:清洁区边界、检查标准、一些生活垃圾、死角问题、校园广告等,同时我们部门10级也在每周的抽查中收集各系的意见,在种种问题中我们作出了协调处理,这也提高了各系部的卫生打扫质量。而在本年度的工作中,我们发现个别系别的不配合情况也大有发生,其中以中专部、信软系尤为严重。如在年度总结问题上没有上交工作汇报及总结、在环境日这周没有响应我部的活动等等一系列的不配合,其中有多次提出不予答复的情况,我们也耐心做出协调,这样才可以做好卫生管理工作。(二)、部门的相关活动及管理针对我们院学生会部门之间,我们一直采取合作、竞争的关系,同时我们劳保部一直要求部门成员要有团队合作精神,在这整体上,我们做到了如下几点:1、部门的例会。我们部门发扬08级保留下来的作风,本着为部门负责、为自己负责来开例会。在例会中,要求各小组分组管理部门事务,如:联络组负责通知、策划组负责部门大小型活动、审查组负责管理资料及考查个人、主持组主持政治学习等,同时每周各小组做一次总结与汇报。2、部门的相关工作。我们院学生会劳保部在对待卫生工作上坚持严谨、公平、公正,在各方面采取措施,改革检查制度、提高检查质量、对配合力度做出规定等,如在边界问题上作出协调、在各系部的工作关系处理上我们提出要求系代表多人参与协助卫生检查等,我们做出了很多努力,同时这也为搞好校园的环境卫生问题做出对策。并且我们每月进行详细的书面以及口头的工作卫生汇报,本年度已上交三份工作汇报(3月、4月、5月),均已存档并上传至学工处网站。3、部门的管理。在对待部门成员上,一直以来我们09级私下开会积极展开讨论,对于如何协调退部问题、如何处理10级思想工作问题、如何带动10级等,我们一直观察其表现,也对各小组分工至09级个人,进行小组化管理,便于通知、便于工作、便于发现后备力量。与此同时,我们制定了相关的管理处罚规定,对于未到、迟到、早退等一些违纪问题作了强调与提醒,在政治学习上、部门值班上、检查卫生上等,都以小组形式进行,同时09级作为监察与督促力量来提高其做事能力,这样很好地培养了他们的协作能力以及默契,同时也提高了个人的应变能力。

4、部门内部活动。一年来,部门成员逐渐减少,而感情越发深厚,与此同时我们也组织了聚餐、野炊、外出游玩、爬潜山等,这些不仅仅是为了加深感情,更多的是为了更好地进行工作。我们也在“6.5”进行了环境日的宣传工作,做出了倡议,同时不忘部门活动的策划工作,这些小活动带来的都是动力,带来的都是工作的热情。(三)、学生会的集体活动本年度,在学生会内部一系列的大型活动的举办,让我们的成员在各种活动中得到了展现与磨练,同时也得到了与各部门很好交流的机会、也给了我们10级成员以舞台,如:我们院学生会每周六晚的政治学习、我们的元旦晚会,我们的“花开无声、情谊有声”的院学生会活动、外联部展销会、秘书处辩论赛、心理信息部“5.25”、自律部广播操比赛等,这些活动促进着我们去加强友谊,而我们学生会内部也由文体部组织了篮球赛,这也给了一个机会与主席团成员交流、学习。这样激发10级的工作热情,改变工作的态度,提高自身修养,做到“三自”管理。(四)、部门未来的发展及改革在劳保部延续下来的历史中,我们一直讲求改革与创新,在对待工作上力求完美,不能墨守成规,同时我们有做得很不到位的地方,而我们要追求着进步,就得发扬改革的精神,在这里我们有很多缺陷:1、管理制度不够成熟,没有做好严格规定。2、在部门检查卫生的工作中,缺少改革、创新意识导致工作的乏味以及积极性减退。3、部门成员的团队意识需要加强,要有创新的概念。4、个人方面缺少集体荣誉感、以及归属感。5、部门人员缺少更多的对外交流以及认识。针对以上我们的工作总结,很简单的了解到,本年度与上年度是截然不同的。在过去我们犯下了很多的错误,但是现在已然促进了我们的发展,在10级的激情带动下,我们对昨天总结、对今天思考、对明天展望,不再重蹈覆辙。同时现在在学工处老师与学生会各部门的爱护与帮助下,我们部门的工作循序渐进的进行着,在安稳中发展。我相信我们会一直不懈努力,在不断的探索与思考中,我们日后的工作会走向稳定、走向成熟、走向辉煌,让我们为打造“魅力咸职、美丽职院”而奋斗!最后祝愿我们院学生会会更好!

劳保所工作总结(篇3)

一、积极宣传保障政策,营造良好氛围。

XX街道办事处地处繁华商业地带,商业、服务业特别集中,XX市机械园区、XX创业园也都坐落XX,并初具规模,充分利用这个优势,积极宣传《劳动法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动合同法》,宣传同开展最低工资专项检查活动相结合,营造了一个浓厚的法律保障氛围。同时上报各类信息75条,被信息科、宣传科、XX日报、枣庄日报等宣传机构采用43条。

二、借助保障基层平台建设,方便群众,简化程序,积极有效的开展了工作。

加强服务平台建设、完善规章制度上墙、建立档案管理制度、建立日常工作台账制度,保持工作的.常态化。联合XX辖区内旭升、立信、XX技校等培训学校,对失地农民、下岗人员、居委干部进行缝纫、电脑等技术培训4350余人;借助“春风行动”对连云港沙钢集团为代表的劳务输出967人;机械园区项目和嘉帝广场为代表的13家企业开业,新增就业4187人,解决困难就业325人,双零人员就业73人,市公益岗位就业31人,超额完成市局2012年下的5人任务,真正做到“出现一人,认证一人”动态消零;借助居委阵地上档次,服务质量上水平,完善滕南、南关社会化服务阵地两处,方便老年居民认证。截至目前,全街道共认证正常管理离退休人员8647人、遗属519人,异地379人,保证了辖区离退休人员按时足额领取退休金。2012年企业养老保险扩面任务360人,目前已完成372人,完成全年任务。

三、积极开展城乡基本养老保险工作。

自城乡居民基本养老保险工作启动以来,保障所工作人员保持一种“黑加白,白加黑”的战斗精神,准时、准确数据录入,高效无误办理了领取证和银行折卡。截至目前,XX街道城乡居民基本养老保险参保人数达到17758人,新增参保居民829人,辖区内5158位老年人按时足额领取基础养老金。城乡居民基本养老参保率100%,发放率100%,真正做到应保尽保。2012年收缴养老保险金501万元,占任务的102%,率先在全市完成2012年度参保续费工作,名次位于全市首位。同时,利用五月份一个月的时间,我们所全体工作人员同市局农保处组成城乡基本养老保险领取人员稽核队,对我辖区所有居委进行检查,截止到十月,全街道共上报消退领取人员 339人。积极准备城乡居民基本养老保险示范点工作。我们XX街道城乡基本养老保险许多做法得到市人社局、市人大认可并在全市推广,2012年3月我们XX街道作为XX市唯一镇街到枣庄市上台领取枣庄市城乡居民基本养老保险先进单位的代表。

四、稳步推进失地农民养老保险和其他工作。

XX市机械园区及XX啤酒厂异地扩建涉及三里河、刘楼、鲁东、鲁西等居委。2012年以来,我们把失地农民养老保险作为一项民心工程来抓,本着“谁失地谁参保,谁参保谁享受”的原则,对辖区内所有涉及失地农民养老保险的居委进行业务培训和指导。截止目前,XX街道共办理失地农民养老保险6185人,受益居民17000余人,涉及居委12 个,保险金额1700余万元,切实解除了失地农民的后顾之忧。做好技能扶贫、用工稽核、开展全省人力资源和社会保障基本情况抽样入户调查活动等工作,同时做好街道办事处安排的其他工作。

劳保所工作总结(篇4)

1、城镇下岗失业人员实现就业1855人,完成年目标1800人的103%。

2、新增就业岗位2261个,完成年目标个的113%。

3、政府购买岗位283个,完成年目标260个的108%。

4、养老扩面人数1456人,完成年目标1300人的1120%。

5、老年农民社会养老补贴发放率达100%。

1、围绕街道党工委、办事处确定的今年我们保障所的重点工作开好头。

(1)我们根据区下达的20xx年劳动保障各项考核指标,严格按照“科学、合理、可持续发展”的要求,将各项目标列入了对各社区“三个文明”建设的考核体系中,并确立了社区党政一把手为劳动保障目标落实的第一责任人。为街道劳动保障考核目标的全面实现提供了可靠的组织保证。

(2)、按照街道下达的20xx年劳动保障重点工作要求,我们在所内开展了“今年目标早知道,重点工作齐心做”的活动,统一了思想,做到两个明确:

明确了今年我们要做什么,为什么做,怎么做。并强化落实了各条线工作任务、措施和方法。

明确全体人员业务工作考核实施意见。做到练素质,塑形象,服务基层,服务群众。今年,窗口接待的劳动争议调解案23件,做到件件落实,就业工作中的退工、录用、招聘就业困难认定等分别办理了1260多人,为离岗退养、协保灵活就业人员等享受市区级社保补贴政策人员达1000多人次。为地区失业人员办理退休等相关事务120多人,市民卡办理人员达12000多人,城镇居民养老补贴、医保统筹等办理人员达1100多人,退休人员社会化管理各类慰问、活动、异地认证等办理人员达3000多人,社会化管理退休人员免费体检5600多人,企业军转干部慰问人员达300多人次。继续保持了窗口服务居民满意率90%以上。

通过以上活动及工作为街道劳动保障考核目标的全面实现、为创建人民满意保障所的民主测评活动的全面通过提供了可靠的工作保证。

2、夯实基础促就业,落实长效工作新机制。

(1)围绕创建“充分就业街道”、“充分就业社区”工作,街道出台了锡滨荣街政发(20xx)7号、8号文件,充分落实创业促就业工作各项措施。我们对街道范围内的低保家庭,零就业家庭等特殊就业困难对象,加大就业援助工作力度,提供有效的就业援助服务。至目前,全街道八个社区全部完成“创建充分就业社区”达标社区。并在接受省、市验收检查过程中获得了滨湖区的最高分而顺利达标。我们的做法是:为每一位失业人员上门送一张联系卡,送再就业优惠政策,送招聘信息及电话解答失业人员提出的各种问题,积极促进失业人员了解政策,转变择业观念。勤新社区、荣巷社区,在各类招商引资和资产租赁过程中,以降低租金的收入来促使企业优先安置社区失业人员就业。桃源社区,围绕城市化过程中拆迁家庭中的就业困难人员,对有劳动能力并有就业愿望且生活困难的,只要本人不挑不拣,承诺在一个月内提供2次基本符合本人条件的就业岗位信息。太康社区、龙山社区,在工业园区、社区商贸配套项目,居家养老活动中心项目中,加大了社区投资和开发形成的保安,后勤、物管等公益性岗位,优先安置就业困难人员就业。通过以上相关措施的实现,今年,我们街道的劳动就业率达98%。

(2)积极贯彻市、区“六个到位”要求,我们开展一系列扎实有效的基础管理工作,加大就业服务力度,实现就业业务的“一站式”服务。对就业困难群众实行及时服务、承诺服务。拓宽了就业困难人员的就业渠道。今年,我们积极争取落实了市、区街道三级扶持再就业“十项政策”的各类补贴,人员达1000多人次,资金达500多万元。我们通过对上述对象进行就业情况的随访,做到随时掌握他们的动态情况,并继续服务于他们。今年,月随访人员达1506人,其中就业困难人员534人,失业人员972人。

(3)积极参与市、区组织的各类培训、评比。今年,我们街道保障所与工会联合举办了各类培训班(自主创业、技能技术、失业人员政策等),培训人数达1131人。在此基础上,今年创建充分就业孵化基地一个。

3、立足统一,健全社保,着力构筑社会保障安全网。

(1)今年,劳务市场按月做好平台内330名挂靠人员养老、医保等社会保险的收缴、申报、录用、退工等代理代缴工作,代理五金的收缴达250万元。做到先收后缴,当年收缴当年清。

(2)根据省政策第36号令精神,为已移交社区管理的12000名企业退休人员调整养老保险待遇做好查询和政策解答服务工作,原村社区的4000多名退休人员的移交管理费用全部缴纳并移交结束。

(3)为本街道辖区内2439名“断保”人员上门送如何接续养老保险关系及享受相关待遇等有关方面的政策宣传资料5000多份。

(4)为本街道辖区内76名无业人员“办理低保”、“购廉租房”做好失业审核工作。为120名到达法定退休年龄失业人员办理退休养老、医疗享受的手续。

(5)积极贯彻实施市政府关于开展居民养老统筹和医疗保险工作,建立“多层次、保基本、全覆盖、惠民生”的社保体系,到目前已经办理了居民养老统筹和医疗保险人员1600人。

4、统筹安排,全面协调,努力维护职工群众合法权益,营造和建设地区城市化推进中的稳定和谐。

(1)围绕街道全局工作,努力营造和建设地区的稳定和谐,进一步搞好城市化进程推进中拆迁企业职工的分流安置补偿的后续工作。以有情解释、政策在先、善后帮助为前提,对恒鑫机械厂、河埒水产冷库、塑料涂装厂、河埒供销社、新河埒饭店、第二工业气体厂、天鸿公司等有关人员进行有序的政策引导,为他们排忧解难。通过零距离接触,面对面的服务,化解了社会矛盾,维护了社会的稳定。

(2)在街道范围内深层次地宣传贯彻《劳动合同法》和《就业促进法》的法律内容、实施意义、目标做法、维权处理等内容。具体为:在街道社区可以张挂横幅的醒目处连续张挂宣传横幅10多条;添置了两部法律内容的单行本近千本,分别下发到各社区、企业进行宣传贯彻;与市、区劳动局挂钩,在12月到春节前的2个月时间里,分别对街道范围的近300家企业的650多人免费举办3次《构建和谐自主创业》培训班,我们聘请了劳动局的业务局长和业务精英进行针对性的授课。授课内容理论结合实际、现实案例分析精辟、并对企业如何规范用工、规辟风险、规章制度等进行了全贴近的指导和培训,培训效果非常明显。

(3)、在劳动争议调解方面针对前年5月1日起正式实施的《劳动争议调解仲裁法》,我街道专门设立了“劳动争议调解室”,配备专职人员负责此项工作,对本街道辖区内的所有企业劳动用工情况签订劳动合同进行专项调查,为辖区内的劳动争议双方当事人构建了便捷的维权平台。今年,我街道劳动争议调解室已受理案件23起,其中成功调解15起;5起调解不成请求仲裁。

(4)劳动监察用工年检和促进再就业两证的年审始终是我们劳动保障窗口工作的重点,今年,我们分别对2000多张再就业优惠证进行了年审,为就业困难人员再就业和享受政府的补贴政策提供了有力的保障。

(5)、在街道工会、经贸办、保障所等部门的全力工作下,我街道通过了创建“无锡市和谐劳资关系街道”的验收工作。

我们的体会是:控制了辖区企业社保基金的按时足额解缴,规范了享受政府补贴政策的操作程序和业务,提高了辖区内享受市、区、街道三级就业社保补贴政策的人员数量。

5、开拓创新,迎难而上,积极探索夕阳工程新路子。

(1)大胆探索企业退休人员社会化管理工作新路子。重点概括如下:

领导工作责任清、台帐制度方向明、组织学习态度新、开展活动形式多、硬件设施创建好、病残走访手脚勤、探望慰问经费到。

(2)积极开展“体现关怀送温暖”活动,把党和政府的关怀和温暖惠及于民。

①社区企业退休人员免费健康体检工作,被纳入街道退管工作的议事日程。在街道领导的挂帅支持下。在各社区的全力配合下,今年月份为街道内的社会化管理退休人员免费体检5600人。

②今年已为3000多名各类退休人员发放帮困补贴慰问金计470万元。其中,帮困金35万元;高龄慰问金15万元;企业军转退休人员慰问金20万元,退休农民补贴400万元。

③今年我街道退管所及相关社区都分别开展了别有风味的各类比赛和趣味活动。其中:看周边城市一日游98人;太康社区的趣味运动会258人;区退管中心举办的退休人员鼓乐大赛41人;龙山社区举办的唱老歌、红歌160人;市退管委组织的钓鱼比赛3人,华荣和江大家委的迎重阳趣味活动150人。

三、存在问题,认真分析。

1、城市化建设过程中企业拆迁和“三集中”,失厂职工的就业和再就业平台在不断变化以至缩小,加上拆迁企业的职工,拆迁家庭中的有关人员,在就业观念上、就业年龄上、就业技能上、就业素质上目前都存在差距,而这些差距都会直接影响到保障机制和就业工作的巩固和完善,进而会造成社保参保的中断或缺口。

2、随着新出台的《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施,用工企业在平时执行的企业规章制度、劳动工资制度、缴纳社保基金、企业用工制度等等与劳动法律之间的碰撞矛盾、不公平竞争行为矛盾,都将逐渐显现出来。

3、依法破产、失业人员、城市化建设拆迁企业等职工的分流安置补偿中的矛盾。

(1)法律政策与以前地区政策的不一致性之间的矛盾。

(2)政策上的补偿确定性与职工个人心里补偿期望值过高之间的矛盾。

(3)地区失业人员到龄按政策可办理退休手续的心理期望值与由于资料的不具备之间的矛盾。

四、明年工作重点和工作措施。

1、积极贯彻文件精神,实施“就业优先”,落实“创业带动就业”,全方位构建政府推动就业工作机制。

2、抓紧劳动保障工作、就业工作及亮点品牌工作长效管理不放松,坚持以人为本,服务于民。一手抓劳动保障重点工作的落实,一手抓窗口业务工作的落实,确保今年目标的落实,措施的落实。

3、积极贯彻市、区“六个到位”的要求,开展一系列扎实有效的基础管理工作,夯实基础,加大就业服务力度,实行各类业务的“一站式”服务。对就业困难群众实行及时服务,承诺服务。

4、继续认真做好20xx年城镇居民养老统筹、医疗保险缴费办理工作,围绕政策条件,耐心细致做到一个不漏。

5、全力完成街道对保障所的重点工作目标。

劳保所工作总结(篇5)

一,做好新税法宣传贯彻工作

在对纳税人的政策宣传方面,税政科先后两次组织召开企业办税人员会议,讲解新企业所得税政策,讲解新企业所得税在申报表,讲解新营业税条例的政策变化,讲解新企业所得税汇算软件的操作使用,我们税政科的职责就是要使各项税收政策及时准确得到落实,20xx年这项工作我们认认真真地去做了,我们尽到了我们的职责。

二,做好20xx年企业所得税汇算工作

三,加强地方各税管理,促进税收收入

20xx年,在各税种管理方面,针对各税种涉及行业特点、具体制定措施,强化管理。

1,流转税方面,

进一步规范建筑、房地产行业的日常管理。一是进一步健全跟踪台帐制度,将所有较大规模的工程项目纳入台帐管理,对工程完税情况做到心中有数。二是进一步健全部门信息沟通机制,及时获取土地审批、城建规划等基础信息,掌握工作主动权。三是建立工程项目巡查责任制,及时将新开工项目纳入台帐管理。建立重点工程项目备案制度,将建筑、房地产行业项目纳入“电子动态管理图”实行监控管理,随时掌握项目进展和纳税情况。努力将教育劳务单位纳入税收管理,20xx年共教育劳务单位共办证户,补税13万多元。在资源税征收管理中,继续推行“政府主导、地税主管、部门配合、综合治理”的综合治税模式,形成了全社会齐抓共管的局面。

2,所得税管理方面,

20xx年,我局全年已在户纳税企业中成功推行个人所得税全员电子申报。我局根据《新乡市地税局、新乡市国税局关于加强长亏、低零申报企业所得税管理暂行办法的》的规定,结合卫辉实际情况,经过认真讨论,并广泛征求意见,制定了《卫辉市地税局关于加强企业所得税管理的意见》。着重强调了税务稽查对企业征收方式的鉴定工作上的发言权,稽查毕竟在调查取证,审核处理,案卷管理上有一套比较正规的操作程序,并且执行的很规范,又能置身事外,能起到很好的公平监督作用,在我们已经形成的方案中,对低于预警值的企业,规定必须经过评估和稽查两道程序,相关结论吻合后才审批按帐征收。

3,财产行为税方面,

主要是联合国税、土地、建设、房管等部门互通信息,形成全市上下联动、部门协作的综合治税格局。

二是针对车船税征收工作中存在的问题,组织公安、地税、保险等部门召开联席会议,研究制定出了“政府协调、保险代扣、交警查验”的车船税征管模式。

三是在房产税征收方面,通过与房管、建设等部门加强合作,及时掌握房屋登记、租赁的各种信息,切实把握纳税人的变更情况。

四是按照“全面清理、分工合作、规范管理”的原则,政府先后出台了《卫辉市人民政府关于在全市开展城镇土地使用税专项清理整治的通知》、《卫辉市人民政府关于印发卫辉市房屋租赁业税收专项整治工作实施方案的通知》、《卫辉市人民政府关于加强交通运输业税收管理的意见》。

在全市范围内进行城镇土地使用税集中清理整治和房屋租赁业税收专项整治工作,加强印花税核定征收管理,规犯核定征收范围,正确执行税收政策,促进印花税税收收入。加强两税比对工作,通过调取国税征收增值税和消费税的入库情况,和地税征收城建税附加进行详细比对,查找城建税征收漏洞,加强城建税的征收和管理。

四,做好税收执法责任制的监督服务工作

1,税政科20xx年通过对基层各个税收执法岗位的认真梳理和归纳,我们将每个基层人员的具体岗位职责进行了总和,一方面在征管系统中的执法流程上配置到位,另方面签订目标管理责任书,一般人员与所长签,所长与局长签。责任到人,职责到岗、具体到每一项工作,使每一个税收执法人员都熟悉自己在什么岗位,具体负责那些工作,熟悉各项工作的具体要求,防止出现税收执法程序错误。

2,税政科20xx年通过召开税收执法工作会议的形式,对税收执法责任制规定的主要税收业务的执法流程及性详细讲解,并对执行过程中容易出现的错误进行讲评,通过介绍经验的形式达到共同提高,另外通过短信平台,对税收征管各个时期容易出现的税收执法责任制问题对基层税收执法人员进行提醒服务,如针对过节集中请销假,对具体税种纳税期限的调整,对节假日纳税期限顺延等。通过提醒服务,大大减少了税收执法差错。

五,做好20xx年度营业税调查工作

六,积极开张依法行政示范单位创建工作

20xx年卫辉市地税局积极开展依法行政示范单位创建工作,制定创建工作方案的,对列入方案内的工作项目逐项进行落实,做好各种依法行政示范单位档案资料的规范准备工作。根据河南省地税局制定的行政处罚裁量标准及有关四项配套制度的有关规定及上级局对此项工作的具体要求,税政科认真进行了落实,认真组织学习了省局行政处罚裁量标准及有关四项配套制度的有关文件,并在10月中旬进行学习情况考试。20xx年,我局被新乡市地税局提名为行政复议先进单位。20xx年我局已顺利通过了依法行政示范单位的验收。

总结以上工作,20xx年,税政科将在新乡市局和卫辉市局的领导下,继续做好税收政策法规的贯彻落实工作,加强各税种征收管理的监管工作,认真做好税收执法责任制的落实和考核督导工作,把各项工作做得更好。

诊所年度工作总结精华七篇


要写出一篇范文,需要具备以下几个步骤。首先,我们要意识到在这个高速发展的时代,文档撰写变得越来越常见。在开始撰写之前,准备一篇范文变得格外重要。因此,我为您准备了这篇题为“诊所年度工作总结”的范文,着实花费了不少心思制作,希望您能够欣赏。

诊所年度工作总结 篇1

惠明个体诊所年度工作总结

我诊所在上级主管部门的领导下,一年来认真做到依法执业,为居民提供优质、方便的医疗服务。现工作总结如下:

一、我诊所《医疗机构执业许可证》在开展诊疗活动中,能够严格按照核准的诊疗科目执业,没有超范围开展诊疗活动。

二、我诊所已经办理执业注册手续,取得相应的执业证书。

三、诊所各项管理规章制度完善,并按照要求上墙公布。制定有医师和护士岗位职责,制定有诊疗、护理技术规范、医疗废物管理等相关制度。

四、热情周到为病人服务,关心病人疾苦,耐心细致询问病情,认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者300人次,没有发生医疗差错和医疗事故。

五、能够按照规定使用医疗文书,配备有门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登记本和收费票据等,对就诊病人进行登记,书写门诊病历,用药开具有处方。

六、加强自身药品采购和保管工作,使用的药品全部从具有药品经营资质的企业购进,购进药品有票据。不向非法企业和个人购买药品,不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品,确保临床医疗用药安全。

七、医疗废物交与医疗废物处理有限公司处理,双方签订有《医疗废物处置服务合同》,每两天交接一次医疗废物),有医疗废物处理登记本,对医疗废物处理情况进行登记。

八、严格按照上级要求开展重点传染病疫情防控工作,在疫情防控期间对重点发热病人及时转诊上级医院;在诊疗工作中,没有发现传染病病人或者。

九、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动,结合日常诊疗工作,向患者宣传卫生防病知识;上级下发的卫生知识宣传资料,能够张贴在诊所进行宣传。积极参与白马凼社区居委组织的卫生活动,平时做到经常打扫诊所内外环境卫生,保持诊所环境整洁。

惠明个体诊所

负责人:惠明

2018年4月15日

诊所年度工作总结 篇2

我们早早的到了本次法律诊所的实践基地重庆市律师协会三峡库区农民工维权中心,它是专门为农民工提供免费劳动维权服务的机构,也是我们法学专业的校外实践基地。首先,夏宇律师给我们将了一些实践中的注意事项,我们分成了两小组,一小组在张懋超律师的带领下去万州区第一人力资源市场做咨询,我就留在了农民工维权中心的咨询室。接着夏律师教我如何记录当事人的基本资料,如何记录下当事人需要解决的问题,以及在接待当事人和对待案情时应该怎样对待。夏律师还结合自己身的办案经验给我们讲授了一些实务方面应该注意的问题。

通过本次的法律诊所的实践,我了解到了学习的理论知识和实践的很多区别,这一次的实践课,也让我从书本抽象的知识海洋中走进了不一样的实践课堂,受益匪浅。第一,在农民工维权中心的咨询室里,夏律师告诉我,有的时候来咨询的比较的,但有的时候咨询的人也会很少,甚至是没有人来咨询。在小组里的其他组员去了人力资源市场做现场的咨询的时候,我在农维咨询室也没闲着,在没人来咨询的时候,我便在办公室里查阅了很多关于农民工维权中心的资料,在农民工维权中心的网站上我看了许许多多关于维权的真实事例,看到了法院,劳动争议仲裁委员会的判决和裁定,对于现行法律中规定的不够完善的地方在司法实践中的一些具体的规定,以及如何处理案件的判例。还了解到了维权中心的主要工作有:

(1)法律咨询。其主要是向农民工等五个弱势群体提供专业的法律咨询服务,接受援助对象的.来电、来访、来信及网上咨询。

(2)办理案件:对符合中央彩票公益金项目法律援助条件的农民工等弱势群体案件,指派专职律师提供免费的代理服务,通过调解、仲裁、诉讼等途径,维护弱势群体的合法权益。

(3)普法宣传、培训:定期在农民工流动量较大的区域开展普法宣传,不定期对农民工进行普法培训。

(4)法律研究:对维权工作过程中存在的问题进行统计、调查、分析和研究,为推动农民工等弱势群体维权工作及法制完善建言献策。

(5)公益推广:依托公益团队,推动高校法律诊所教育、发展志愿者、举办公益法律沙龙等,开展形式多样的公益活动,倡导关注弱势群体,向社会推广公益理念。经过查看前面小组所填过的当事人接待表,了解了填写的基本内容,并学会了如何填写一份完整的当事人接待表。

第二,我还看了如何写作法律文书,例如,判决书,起诉书,工伤鉴定书,劳动仲裁书等等。对法律文书的相关知识也有了一定的了解。

第三,虽然我在中心见习的期间没有人来咨询,但是我在其他组员那了解到如何接待不同的当事人,他们在人力资源市场会遇到各种各样的人,有的人只是看看热闹,有的人也只是闲聊,因此,对于那些人我们都可以不予理睬的,而对于那些真心想来咨询的人我们应该尽自己最大的努力帮助他们。因此,在此咨询过程中,学会察言观色就显得格外的重要了。这就是所谓的知己知彼百战百胜。只有掌握了他人的心态和意愿,正确领会他人的意思,然后自己作出相应的反应,那么沟通就不是一件难事了。

第三,从现场咨询的过程中来看我们的专业知识还是远远不够的。农民工维权中心主要受理的是劳动维权方面的案件,因此,很多涉及到了我们学过的《劳动法》和《劳动合同法》的相关知识。

诊所年度工作总结 篇3

中医诊所护士年终总结

时间过得真快,转眼间又到了一年的末尾。在这一年里,我们中医诊所的护士们共同努力,展现出了属于我们自己的丰硕成果。在这里,我将为大家详细而生动地总结一下我们中医诊所护士这一年的工作情况。

在这一年里,我们中医诊所一直努力推广中医的理念以及传统中医的特色。我们的客户来自不同的社会群体,包括老年人、青少年以及中年人等。针对这些不同的人群,我们制定了不同的诊疗方案,并且取得了显著的治疗效果。在这一年里,我们共诊治了数百名患者,其中包括了一些疑难杂症的患者。我们秉承着严谨治疗、根据病人情况制定具体医疗方案的原则,快速地解决了他们的问题,并让病人得到了及时的救治。这是我们护士们非常自豪的事情。

在工作中,我们时刻保持了用心、耐心地服务精神。作为一名护士,我们不仅是患者的护理人员,更是他们的朋友、亲人。在照顾患者的过程中,我们始终秉承着以患者为中心的工作理念,将他们的需求放在第一位。在这一年里,我们的护士们为了患者的康复一直保持着高度关注,负责护理和健康管理,并随时为患者提供热情周到的服务。

在医疗过程中,我们也发现病人的情况各不相同,往往需要我们作出针对性的诊疗方案。针对这种情况,我们根据病人具体情况制定了不同的诊疗方案,并进行了跟进,以确保患者获得及时的治疗和护理,并减轻患者的痛苦和不适。我们也经常与医生进行沟通,以获得更为有效的治疗方法。

在这一年里,我们的护士队伍成员们勇于承担,许多新护士充分地发挥了自身的特长,使我们中医诊所的护理工作更加稳固、有效、人性化。我们的护士们严格执行诊疗规程,维护了中医诊所秩序,防止了部分非法门诊,维护了正常的诊疗秩序。

总之,在这一年里,我们的护士们兢兢业业、勤奋努力,不仅深刻体悟到了中医的精髓,还为中医事业贡献了自己的力量。在未来的日子里,我们还将继续努力,发扬中医精神,将我们的工作做得更好。

诊所年度工作总结 篇4

本人的个体中医诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下,紧紧围绕为人民服务的精神,扎实做好诊所的各项工作,积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫生事业作出了贡献,现具体工作总结如下。

一、加强思想教育,提高服务质量

在市区卫生局及有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围进行行医,不超范围行医。全面按照市区卫生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想,全心全意为患者服务。20__年—20__年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生,并且受到患者的一致好评,使患者就诊量在不断增加。

二、加强中医理论学习工作,充分发挥中医服务作用

自己在工作中,不断的研究中医学理论,并且与实践相结合。在近40年的医疗工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡,增强免疫力,削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态,消除疾病,保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务,充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势,努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色,治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深,自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本人持证上岗,按执业范围行医,并根据继续教育相关规定及要求,执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作。20__年—20__年在市医院,防疫站等会议室,学习了肺结核、乙肝,非典,手足口病,艾滋病,鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。培训工作取得了良好效果,诊断治疗水平得到了提高。

20__年月9月13至20__年年9月16日,由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组,对全区个体医疗诊所进行了全面检查,检查中发现的主要问题:

一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。

二是对中医诊所的药品进行质量检查。

三是中药饮片质量把关不严。

通过检查,有效地促进了中药饮片的管理,和处方填写的不足,使区个体医疗诊所在管理方面及药品质量当中得到了提升。本诊所发现的问题,即时整改,杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足,房屋布局不合理,中医和中医药知识的宣传不足,今后在工作中,大力推动传统中医的健康发展,并且为广大患者提供质量好,价低廉的医疗服务,争创合格优秀的个体诊所。

诊所年度工作总结 篇5

中医诊所护士年终总结

时间如流水般无声无息地流逝,一年又即将过去,回首过去的一年,我们中医诊所的护士们也进行了年终总结。在这一年里,我们有许多收获、有许多成就,更有许多前进的方向和目标。

回首一年来的工作,我们的中医诊所顺利地完成了各项管理工作,并不断提高服务质量。护士作为医疗机构中举足轻重的人员,不仅仅是提供照顾的职业,更是对患者的生命安全负有重任的职业。为了保证医疗事业的顺利进行,我们一直致力于推进自己的专业能力,不断岁月的磨砺。

在每一位患者的接受期间,我们深知巧妙的沟通能够建立起医护患三方之间的联系,建立好沟通的关系,便可推进医疗事业的重要性。通常情况下,患者产生的疼痛、不适等症状,还需我们护士利用覆盖面广、时间较长等特点,给患者以安慰和鼓励。同时,我们也为患者提供与医生沟通的渠道,患者有了更加充分的机会与医生沟通交流,更清晰地了解自己的问题和治疗方案。

在诊疗设备的运作,我们也进行了不懈的探索。通过不断地培训和学习,我们更新和巩固了自己的知识体系。我们将从仪器的角度,术语的角度,以及病症的角度去进行了解和思考,不断针对性地完善改进,以给患者带来最具价值的疗效体验。

总结这一年的工作,我们的护士团队成功地推进了我们中医诊所的建设和发展,推动了医疗管理的不断优化和完善,同时也极力推进了护理专业的提升。感谢厚爱本中医诊所的管理员和医生同行,感谢您们对我们护士团队一年来的信任与支持,我们将继续发扬传统中医的优良传统,不断探索创新,为更多的患者们提供更加优质的医疗服务。

诊所年度工作总结 篇6

在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关怀下,医院员工励精图治、艰苦创业,群策群力,以自己的智慧、劳动和忠诚,以主人翁的精神,积极投入医院的建设和发展,取得了良好的社会效益和经济效益。现将20xx年度工作总结如下:

一、建章立制,完善规范,高起点高标准建设医院

开业之后,医院快速建立起各种规范制度,我们参照集团各兄弟医院的成功经验,吸取公立医院各项制度之精华,迅速制订了医院各项基本规章制度。医疗、护理工作,是医院工作的核心,医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重,因此,医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。制定了医疗技术及护理操作规范。制定了各项医疗及护理操作流程。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下,对各项流程进行调整、规范,培训、以达到和满足病人的要求,为医院顺利发展和运行奠定了基础。

二、广纳人才,强化训练,以技术优势占领医疗市场

人才是医院最为宝贵的财富,也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。开业以后,医院本着广纳人才,强化训练,以技术优势占领医疗市场为宗旨,我们以各种方式聘请了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士,首先经过在xx卫生部门进行注册,聘请的专家其中有内科副主任医师xxx、毕业于xx医科大学。曾在三级甲医院从事临床心脏内科研究工作xx余年,对心脑血管疾病的临床诊治,擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床研究和经验。是医学界学科带头人。

开业以前,医院利用了现场招聘会的形式,首先对应聘的护理人员进行筛选,经过卫生部门注册后,医院对新上岗的护理人员进行了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变,员工手册(各项规章制度)、医疗质量、医疗安全防范、护理专业“三基训练”、院内感染、医院危重病人的急救训练,医疗器械的管理。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下,对各项流程进行调整、规范,培训,以满足我院作为一个综合医院开展工作的需要。通过培训,增强了大家对医院的认同,强化了大家经营观念与服务,提高了团队意识,使大家以全新的理念开拓全新的天地。

三、把握市场,调整定位,冷静寻找医院的市场座标

作为新落xx镇的专科医院,要想在以后的发展中利用自己的资源赢得市场,就必须要有详尽的市场分析,确定自己的市场定位才有针对性地拓展市场。由于我院是xx镇区独一无二的民营医院,集团公司给我们医院的定位是“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化服务。

xx镇高福利、医保高覆盖的客观状况,影响了我们尽快走向医保定点服务医院,经过政府部门的多次审查,我们已经顺利的通过审批医保定点服务将是我们医院在今后的工作重点。

四、狠抓质量,提升服务,不断提高医院管理水平

质量是医院的核心,医院的生命,同时又是效益的基础和医院长远发展的保证。基于这种理念,医院在运行中注意各个环节,狠抓质量,并把“安全第一、质量第一放在第一位。

服务是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段,也是衡量医院好坏的显著标志。开业以来,医院各科室、各岗位制定了服务标准与要求,以达到规范化服务,在规范化服务的基础上,提升“以病人为中心,提倡优质化服务”活动,取得了较好的效果。随着门诊人次的增多,随着社会的良好评价及对我院医疗水平期望的提高,我们医院将有力地促进医疗、护理、服务地位的巩固和提高。

五、对内协调,对外沟通,为医院营造和谐的发展环境

医院的生存与发展,必须要有良好的环境,在这方面,我们主要是对内加强协调,对外注重沟通,以人性化的管理解决一切内部问题,在对员工的管理方面,我们一方面严格执行制度管理,规范整个团队的言行,提高大家的素质;另一方面,以真情、热情感化员工、团结员工。注意经常调整食谱,改善员工伙食,让大家在医院有种在家的感觉,安安心心做好本职工作。

以上是我院开业一年多所做的工作,随着医疗实践的深入,随着对医疗市场认识的加深、我们已经认识到在现有的医疗基础与服务质量等还远远达满足不了病人的需求。我们将全力以赴加大医院建设,尊重医疗科学,遵守法律法规,提高我们的医疗技术与服务,为xx的父老乡亲打造一个医疗技术所信赖的医院。

诊所年度工作总结 篇7

一年来,门诊护理在医院党政领导班子、护理部的正确领导和科室主任的业务指导下,认真按照护理部和科内护理工作计划开展护理工作,现总结20__年护理工作如下

一、工作量的完成情况。

一年完成分诊26000多人,协助门诊外科次数和外科交换102人,血气分析次数,体检8700人。

二、加强护理质量监测,持续改善门诊护理质量。

1、执行职场责任制:年初针对门诊具体情况,重新制定门诊护理人员职场责任和各班级工作标准,严格按规范执行自己的工作,严格执行首次问题迎接责任制。同时,积极应对市创卫工作,严格执行预检分检工作流程。严格防止错误事故的发生。

2、认真组织护理人员学习本院新的护理质量检查和评价标准,让每位护理人员理解、掌握评价标准,提高护理人员自主参与质量管理意识,每月进行护理质量管理评价,对门诊科分布广泛,护理质量监测困难的特点,每月不定期进行科自我检查4~8次,发现问题及时指出,限期改正,持续改善科内护理质量。

3、加强急救物品管理:每周由负责人全面检查,护士长每周检查,随时检查,保证急救物品始终处于紧急状态,急救物品完整率为100%。

4、加强消毒隔离工作监督:通过组织学习消毒隔离规范要求,护士掌握消毒隔离原则,科学院感觉护士认真履行职责,积极检查技术操作规程,使院感觉控制指标达到质量标准要求。

三、加强环节质量管理,保证护理安全。

1、每月进行护理安全危险调查,加强护理操作环节控制,发现安全危险,立即分析原因,实行整改措施。鼓励护士积极报告护理不良事件,每月组织护士进行安全教育学习,内容以患者安全管理和护理应急预案为主,提高护士护理安全意识。

2、加强门诊就诊患者观察,发现病情变化,及时报告,及时处理。

3、加强假日、假日合理安排,实施灵活安排,满足患者需求。护士长、质量管理人员不定期到科室进行检查指导,保证护理安全。

四、加强护理人员培训和在职教育,提高护理人员整体素质。

1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习,进一步提高护理人员的理论水平。

2、认真组织不同层次的护理人员参加科内和院内三基训练、审查,加强规范化护理人员训练、审查力科内理论考试、操作技能训练和审查6次,审查合格率100%。

3.加强急救技能培训,不断提高科学内护理人员的急救技能技术水平和应急能力。20__年强化护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能训练、审查,审查合格率100%。

4、鼓励护士参加在职继续教育学习,20_年一名护士获得山东大学本科网络教育学习机会。

所长工作总结13篇


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所长工作总结 篇1

本学期,我担任了技校[专业名称]专业的教学工作。在学校领导的关心支持和同事们的帮助下,我顺利完成了各项教学任务。现将本学期的教学工作总结如下:

一、教学工作回顾

1.课程准备

在每门课程开课前,我都认真研究教学大纲和教材,制定详细的教学计划。同时,根据学生的实际情况和专业特点,精心设计教学内容和教学方法,力求使教学内容生动有趣、易于理解,教学方法灵活多样、富有实效。

2.课堂教学

在课堂教学中,我注重营造轻松愉快的学习氛围,激发学生的学习兴趣。采用多种教学方法,如讲授法、演示法、讨论法、实践法等,引导学生积极参与课堂教学活动。同时,关注学生的学习状态和反馈,及时调整教学进度和方法,确保教学效果。

3.实践教学

实践教学是技校教学的重要环节。我认真组织学生进行实践操作,指导学生掌握正确的操作方法和技能。在实践教学中,注重培养学生的动手能力、创新能力和团队合作精神,提高学生的综合素质。

4.作业批改与辅导

根据教学内容和学生的实际情况,布置适量的作业,让学生在课后能够巩固所学知识。认真批改学生的作业,及时发现学生存在的'问题,并进行有针对性的辅导,帮助学生解决问题,提高学习成绩。

二、学生学习情况分析

1.学习态度

大部分学生学习态度端正,能够按时完成作业,积极参加课堂教学活动。但也有部分学生学习态度不认真,存在迟到、早退、旷课等现象。

2.学习能力

学生的学习能力存在较大差异。部分学生基础知识扎实,学习能力较强,能够较快地掌握新知识和技能;而部分学生基础知识薄弱,学习方法不当,学习效果不佳。

3.学习兴趣

学生对实践操作课程的兴趣较高,而对理论课程的兴趣相对较低。在教学中,需要采取多种教学方法和手段,激发学生对理论课程的学习兴趣。

三、教学成果与不足

1.教学成果

学生在本学期的期末考试中取得了较好的成绩,及格率达到了[X]%。

学生的实践操作能力得到了明显提高,能够熟练掌握所学的专业技能。

学生的学习兴趣和学习积极性有了一定的提高,课堂氛围更加活跃。

2.不足之处

教学方法还有待改进,需要进一步探索适合技校学生的教学方法和手段。

对学生的个体差异关注不够,在教学中未能充分满足不同学生的学习需求。

与学生的沟通交流还不够深入,对学生的思想动态了解不够及时。

四、改进措施

1.加强学习,不断提高自身的业务水平和教学能力,学习先进的教学理念和教学方法,结合实际情况应用于教学中。

2.关注学生的个体差异,因材施教,采用分层教学、个别辅导等方式,满足不同学生的学习需求。

3.加强与学生的沟通交流,了解学生的思想动态和学习需求,建立良好的师生关系。

4.进一步完善教学评价体系,对学生的学习过程和学习结果进行全面、客观、公正的评价,及时反馈学生的学习情况,激励学生不断进步。

五、未来展望

在今后的教学工作中,我将继续努力,不断提高教学质量,为培养更多优秀的技术人才贡献自己的力量。我相信,通过不断的学习和实践,我一定能够成为一名更加优秀的技校教师。

所长工作总结 篇2

一、20xx年农发项目实施情况

1、整体情况。20xx年省农发局下达我县国家农业综合开发项目计12个,总投资2598.5万元,其中:中央财政资金1689万元,省级财政资金440.42万元,市级财政资金25.12万元,县级财政资金75.36万元,企业及群众自筹资金368.6万元。其中:土地治理项目3个,总投资1677.5万元(财政资金1564.9万元,自筹资金112.6万元);省级科技推广项目2个,总投资50万元,全部为省财政资金;损毁修复项目1个,总投资70万元,全部为中央财政资金;产业化财政资金补助项目2个,总投资438万元(财政资金182万元,自筹资金256万元);中央财政贴息项目4个,总投资363万元,全部为中央财政资金。

2、项目实施情况

(1)土地治理项目

下符桥镇桃园中低产田改造项目。总投资798.5万元(财政资金744.5万元,自筹资金54万元),主要建设内容:格田成方、平整土地1500亩,修建灌排渠道27.91公里,块石浆砌防洪墙及道路挡土墙3639米,维修加固山塘23口,新建机耕桥6座并配套渠系建筑物431座,修筑机耕路18.85公里,新xx土保持林20xx亩。项目建设围绕改善项目区农业基础设施,提高农业综合生产能力,调整产业结构,达到农民增收、农业增效的目的。项目工程于20xx年9月30日完成招投标项目建设前期工作,合同工期140天,10月18日全面开工建设。20xx年5月全面完工,20xx年6月上旬完成县级自验。

但家庙镇观音岩生态综合治理项目。总投资750万元(财政资金700万元,自筹资金50万元)。主要建设内容:修建灌排渠9.095公里,维修新建机耕桥10座,维修加固山塘21座,新建泵站2座,块石浆砌防洪墙及道路挡土墙405米,配套渠系建筑物148座,格田成方,平整土地200亩,修筑机耕路9.916公里,新xx土保持林3500亩。项目建设围绕改善项目区农业基础设施,调整农村产业结构,达到农民增收、农业增效的目的。项目于20xx年12月27日完成招投标项目建设前期工作,合同工期140天,20xx年1月4日全面开工建设。由于开年以来天气阴雨以及山场清障不到位等原因,目前工程进度比较迟后,截止目前,路渠、山塘、田、桥等基本完工,山场垦复已完成60%,经多次召开调度会,督促各中标企业加快项目建设进度,项目计划于20xx年7月上旬完工。

黑石渡镇朱家畈村张传李种粮大户项目。总投资129万元(财政资金120.4万元,自筹资金8.6万元)。工程建设按照"先建后补"建设机制已全面开工建设,目前农业措施中已完成土地平整、良种仓库、良种晒场及机耕路建设,田间渠系工程、机耕桥、渡槽及其他水利建筑物已基本完工,由于该项目区与黑石渡镇政府实施的石斛基地项目部分重叠,故部分建设内容需变更,该项目计划于20xx年5月完工。

(2)产业化项目

产业化财政补助龙头企业项目。xx鹏飞工贸有限公司1000吨百合流通设施新建项目总投资248万元(财政资金112万元,自筹资金136万元)。截止20xx年10月工程已按市级批复实施方案完成建设,新建储藏保鲜库290平方米,分拣及包装车间726.4平方米,新购储藏保鲜设备一套,检测设备2台,包装设备2台,新建农产品交易网站1个,项目于20xx年11月完成县级验收及社会中介机构审计,市级于12月23日完成验收,财政补助资金112万元已全部拨付到位。

产业化财政补助合作社项目。xx县青翠园竹业农民专业合作社21万吨毛竹制品加工新建项目总投资190万元(财政资金70万元,自筹资金120万元)。已按市级调整批复实施方案完成建设,新建新建生产厂房365平方米、维修厂房3000平方米、新建晒场720平方米、配套动力线400米及新建漂白池等附属设施建设,购安毛竹加工设备72台套(包括动力设备)。20xx年3月完成县级自验及社会中介机构审计,市农发局于20xx年5月10日完成项目初验。

产业化财政贴息项目。省局下达产业化企业财政贴息项目涉及源牌集团、xx集团、一隆羽绒、汇佳生物4家企业,项目总投资363万元,已按市级批复实施方案完成,财政资金363万元已于20xx年10月份审核拨付到企业。

(3)灾毁项目

xx县20xx年度损毁工程修复项目,总投资70万元,已于20xx年1月4日完成招投标及前期准备工作。项目于20xx年4月按市级批复实施方案实施完毕,5月份完成县级自验及社会中介机构审计。

(4)省级科技推广项目

xx县20xx年度省级科技推广项目,总投资50万元,全部为省级财政资金。分别是:xx县鹏飞工贸有限公司20xx年度农业综合开发省级科技推广示范项目,总投资25万元;xx源牌实业(集团)有限责任公司20xx年度农业综合开发省级科技推广示范项目,总投资25万元。项目已按市级批复实施方案完成建设任务,两项目专家技术依托费14.7万元已拔付到位。

二、项目建设经验总结

一是领导重视,部门配合,形成合力做开发。

二是坚持以人为本,充分尊重农民意愿和基层村、组的意见,围绕群众需要搞开发。

三是项目申报和规划设计实行群众参与、专家论证、专业技术人员负责制和行政决策相结合的决策机制。

四是对项目实施实行"七制"管理,即项目公示制、项目法人制、工程招标制、监理制、工程决算中介机构审计制、竣工工程评比制、完工工程管护责任制。

五是按照国家农业综合开发资金管理规定,积极筹集县级财政配套和群众自筹资金。六是认真贯彻落实中央农村工作会议、中央1号文件、全省农村工作会议精神。

三、问题和建议

1、招投标的时间问题。由于项目立项预算指标下达和项目正式批复时间下达较迟,而项目批复后,恰好是工程施工的黄金季节,组织工程招投标工作中一系列的资料编制、评标、中标、签订合同等最短也得在1个月以上,对工程建设进度影响很大。建议上级能够及早下达年度项目计划批复,保证招投标工作能够扎实有序开展。

2、低价中标问题。由于农发项目工程点多面广,参与投标的建筑企业多为地方小型企业,诚信不足,在投标时竞相压低价格,在施工时为保证不亏或少亏,千方百计偷工减料、延误工期,给项目管理造成极大困难,稍有不慎就为给工程质量留下隐患。建议是否能采取复合价中标。

3、农民义务监督员问题。根据上级农发部门要求,我县也聘请了农民业务监督员,但由于未经培训,其专业水平难于胜任监督工作,政策理解上的偏差也给施工带来了一定的负面影响。建议能否在每年项目工程施工前由市级农发主管部门举办培训班,使农民义务监督员实现真正意义上的监督作用。农业综合开发办公室工作总结农业综合开发和扶贫开发工作总结农业综合开发项目的专题报告

所长工作总结 篇3

各位领导、各位同事:

我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个机会来参加竞职演讲。

我叫XXX,现年30岁,中共党员,大专学历,XXX水利工程专业毕业,助理工程师。我竞聘的岗位是水管所副所长。

我知道我竞聘水管所副所长,有2个不利的条件:

一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物都不是绝对的,这方面在今后是能够得到补充的。

二是我的处事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为水管所副职正是锻炼人的职位,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

所以我决定来参加这个岗位的竞聘,因为,我知道,我有5个有利的条件:

一是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

二是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

三是我有较为丰富的的工作经验和相关知识。我在基层水管所工作8年多了,主要承担工程、收费和资料编写的业务,具备较强的公共关系能力。由于长年在基层站工作,深知水管所副所长在工作中的地位、作用和职责;清楚水管所副所长所应必备的素质和要求;同时也悟出了一些搞好水管所工作的方法策略,相信我能够胜任水管所副所长的工作。

四是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养。以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与上级组织保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高。曾于200*年、200*年被评为水利系统先进工作者,200*年年度考核定等为优秀。

五是熟练运用计算机能力是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会,在国际和国内日益竞争激烈的环境下,信息化是现代各行业管理科学化的重要基础,信息化的建设已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建设,机关各部门资源可以共享,收费工作网络管理,只有具备较强的网络知识与能力,才能更有效地进行管理。再经过努力和加强学习我是完全可以做到的。

如果我担任水管所副所长,我会认真做好以下几个方面的`工作,真正当好上级领导和水管所站长的助手。

1.当好参谋助手,服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态,及时向站长和上级领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析,主动为站长献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手,做好后勤工作。

2.发挥自己的计算机的特长,正因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识,要合理做好水管所的信息化建设这个长远效益的工作。努力使水管收费工作逐渐向网络管理方向发展,向无纸化办公方向发展。我认为我担任水管所副所长的工作是更有利于水管所信息化的建设和发展的。

3.加强学习,积极主动做好日常事务工作,努力提高服务质量。只有不断加强国际国内形势和水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。水管所副所长担负着落实政策、上下内外沟通的职责,是水管所各项工作起辅助作用的综合职位,既要承担各项事务,又要参与政务,做好站长的参谋。同时,水管工作实际上就是服务工作。因此,担任水管所副所长职位光荣而又辛苦,需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼,服从安排,言行一致,顾全大局,坚决维护单位领导班子的团结,维护领导的形象。同时,充分发挥水管所全体职工的工作积极性,使每一个人对工作都能精益求精,不断提高服务质量,做好水利服务工作。

4.做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策,并加强督办检查,促进我站各项决策的落实。并且认真、科学地做好单位领导与职工之间的沟通协调工作,使大家通力合作,密切配合。在行动上必须与领导保持一致,在思想上与领导同步思维,支持领导、尊重领导、服从领导。同时,还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正自己副职的位置,协助站长根据实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节,协调好我站职工之间的关系,做到全体职工一条心,保证扎扎实实,井然有序的做好我站的各项工作。

拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我说“不想当领导的职员不是好职员”。

我认为我担任水管所副所长的职位是胜任的,请大家投我一票,谢谢大家。!

所长工作总结 篇4

上半年,我县城乡建设工作紧紧围绕县委、县政府“城建靓县”发展战略,充分发挥职能作用,以项目促建设,保证了各项目标任务的全面推进。现将上半年工作目标完成情况总结如下:

一、工作目标进展情况

(一)职能工作进展情况

1、规范建筑市场管理,确保建筑市场健康有序发展

今年上半年以来,我局进一步整顿规范建筑市场,建立公平、透明、有序的建筑市场管理体制;建立健全房地产市场预警系统,强化对房地产市场的监督和指导,采取积极措施调控房地产理性投资,促进我县房地产行业健康发展;进一步加大对招投标工作的监管力度,严格按照《四川省建设工程工程量清单招标投标报价评审办法》和《四川省建设工程工程量清单计价管理办法》对政府工程实施招投标监督,完成建设项目公开招标27个;继续全面推行施工现场开工许可查验制度,严格执行“压证”施工制度,并结合“创文明城市”要求,扎实搞好全县建筑工地环境综合治理工作;受理并完成施工合同备案共计22件,建设工程竣工结算备案14件;完成了造价员初始注册工作,共计注册13人;开展建设工程安全文明施工措施费率核定工作,共完成费率核定项目32个,按时按要求完成新津县建筑业统计报表的报送工作;顺利完成《四川省建设工程工程量清单计价定额》的宣贯工作;交易中心共有153个项目进场交易,其中公开招标项目34个,工程施工类项目招标及比选项目64个,勘察、设计、监理项目34个,网上抽取比选项目65个,工程施工类项目投资约2.88亿元,共节约资金2480余万元,节约率达8.6,实现建筑工程招标投标率100的目标。

继续做好全县节能建筑工作,在全县范围内实行了建筑节能施工图审查制度和节能检查登记制度,使我县建筑工地使用新型材料率达到100;加强对全县建筑工地噪音治理工作,完成中、高考期间禁噪任务;发放农民工工资权益卡和信用信息卡共1300余张。

2、严格工程质量安全管理,确保建筑工程质量安全

今年是全国“安全生产年”,为了搞好“安全生产责任落实年”活动、推进安全生产“三项行动”,我局加强对重点危险源的监管,建立健全工程安全监督管理制度和安全生产责任制度,实施安全生产形势分析制度,深入开展安全生产专项大检查和“全国安全生产月”活动,以创建“安全文明工地”为契机,整体提升施工现场安全管理水平,加强对建设工程的监督力度。截至6月18日,我局出动人员600多人次、车辆320台次,对全县57个建筑工地进行监督检查和巡查220次,严防安全事故的发生,并对这些建设项目的38个工程师、57个项目经理、114个专职安全员实施压证管理;下达《责令限期整改通知书》19份,《暂停施工通知书》8份,《扣分调查通知书》2份;上半年,成功创建安全文明标准化工地1个(山水丽都b标段),创省优质结构工程1个(尚品·境界)。

同时,按照县委、县政府关于“创模”工作的要求,加强对全县建筑工地管理和扬尘治理工作,在项目开工前,对扬尘治理措施不到位、不符要求的施工单位不予发放施工许可证;对屡次影响周围居民生活的建筑工地,依照《成都市建筑市场主体不良行为记录管理实施细则》和《成都市施工现场管理规定》给予扣分处理。上半年,新津城市气化率达85.93。

为搞好防震减灾工作,今年1月份我局将成都市防震减灾局下放的“新建、扩建、改建建设工程危害地震监测设施和地震观测环境保护的审核”和“重大建设工程和可能因地震产生严重次生灾害的工程的地震安全性评价于抗震设防要求的审定”两个审批项目纳入建设项目并联审批程序;进一步完善防震减灾助理员、村(社区)地震安全员和乡镇地震应急救援队伍建设;根据成震字[]80号文件要求,经过选择确定了梨花溪、省水校、大陆水产、草原研究所、地源自来水厂和普兴镇袁山养殖厂等6个地震宏观观测点。

3、统筹推进“三个集中”,指导服务新农村建设

按照市建委安排,我局根据实际情况确定上报了2个省级村庄人居环境示范村——方兴镇方兴社区和兴义镇岷江社区,并结合城乡环境综合整治工作,加强对示范村的指导和服务;对重点镇各项建设工程和全县新型社区建设项目进行严格检查,发现问题当场责令整改,并下达整改通知书;继续开展我县川西林盘保护工作,文井乡和安西镇已邀请成都市城镇规划设计院分别编制了田林盘和岳林盘整治规划,待评审后实施;在优化调整《新津县川西林盘保护规划》的前提下,将基础条件较好、林盘特色鲜明的普兴镇徐林盘、向家院子、方兴镇鹭岛、永商镇楠木林等8个林盘作为第二批试点示范林盘上报市建委;我局牵头联合县统筹办和县财政局向市建委、市统筹委、市财政局上报底农民集中居住区配套设施建设项目年度计划,并积极与市村镇处联系,争取资金支持。

4、加大重点镇建设指导力度,重点镇建设再上台阶

积极协助花源镇、普兴镇制定年度建设计划,对普兴镇、兴义镇场镇改造和风貌改造进行指导,并邀请相关部门专业技术人员到现场解决建设中遇到的问题,保证重点镇市级专项目标顺利推进;经过我局努力争取,今年5月14日成都市统筹办成统筹领办[]4号文批准我县兴义镇为市级重点镇。

此外,完成普兴、文井两个乡镇及工业园a、b区的天然气管网铺设20公里;协助有关部门基本完成花源配气站管线改造、站场建设等搬迁工作;cng加气站投入专项资金20万元,增加一台售气机,改变了以前车辆排队加气造成的交通堵塞现象。

5、深入开展规范化服务型政府建设,强化机关行政效能建设

为强化机关行政效能建设工作,今年上半年我局充实了政务中心入驻人员;再次全面清理审批服务事项,优化流程,修改完善了新的办事指南,提高了办事效能,实现了现场办结率100和按时办结率100的双100目标;对重点项目和灾后重建项目进行重点指导,开通灾后重建、重点项目“绿色通道”;上半年我局政务中心窗口共办件50件,其中行政审批许可4件,非行政审批许可46个;积极配合县建促办、国土局、环保局、发改局、规划局等部门实施建设项目并联审批,组织相关人员到市上参加并联审批工作的推进培训,为促进并联审批向纵深开展奠定了基础。目前,全县范围内的投资项目均已纳入并联审批。

(二)重点工作目标进展情况

1、重点工作目标进展情况

(1)县城区重要节点亮化工程已完成初步设计方案,目前进入施工图设计阶段,将于9月中旬分别进场施工(预计投资1000万元)。

(2)步行桥改建工程经过前期调研和考察后,已完成可研报告,并上报县主要领导审阅。

(3)金三角至悠雅酒店绿化景观改造(包括“水城之心”景观打造)已完成设计方案,将报规委会审批。

(4)按照4月8日成建委发[]278号《成都市建设委员会关于下达城乡环境综合整治特色景观街区目标任务的通知》精神,确定惠丰路(21街区段)作为特色景观街打造。目前,已完成设计方案的编制,预计投资约450万元,计划9月份动工,12月完工。

(5)县城区中小街道改造:

金三角1、2地块道路工程于5月20日进场施工,道路长约219米,宽12米,目前已完成污水管道的铺设,正进行雨水管道的埋设,余下50米路段的拆迁工作正在进行。

警察公寓前道路工程于5月27日进场施工,道路长约420米,宽16米,目前正进行雨污管网的埋设。

景上阳光侧道路长约240米,宽16米,该工程已通过二次比选确定了施工单位,近期将进场施工。

瑞园路连接线道路工程的施工图设计和概算编制已完成,预算情况已报评审中心进行评审,由于拆迁工作难度较大,我局将加大与五津镇政府的协调力度,争取早日开工。

瑞通路道路贯通工程道路经过前期的努力,已与中石油公司达成意向性意见,目前,正在协商拆迁方案,施工图正在设计中,待拆迁工作完成后,即可进场施工。

目前,岳巷路道路整治工程和林园路道路整治工程已完成立项工作。

此外,在为民办实事和民生工程目标工作中:

(1)对城北家私城入口道路进行硬化,该工程于2月14日进场施工,3月10日竣工,完成了道路接口混凝土铺设560㎡、雨污水管敷设60米和人行道彩砖铺设201㎡。

(2)完成外东街安置房东侧道路建设,该工程自4月11日进场施工,5月25日基本竣工,完成人行道青石砖铺设1131㎡、雨污管网、绿化、照明及配套设施等任务。

(3)对瑞云路连接线沟渠进行整治,该工程于3月4日进场施工,4月12日竣工,完成了人行道彩砖铺设767㎡、游道波纹砖铺设216㎡、乔木栽植、草坪铺设、水生植物栽植、和水沟小桥一座等项目,彻底改变了该沟渠脏、乱、差现象,解决了该区域上游多年内涝的问题。

此外,担任市兴蓉公司在我县实施的8个灾后重建项目代理业主,为了将该项工作落到实处,顺利推进,我局将8个项目分解落实到每个班子成员,并确定两名科室人员组成项目组。目前,经我局各项目组的努力,8个灾后重建项目进展顺利。

二、目标运行中存在的问题

1、按照建设工程投入规律,上半年建设工程项目(包括房地产项目)大多在进行报建和开工前的准备工作,实际投入较少,因此,从我局承担的固定资产投入任务看,完成固定资产投入的比例较小。

2、按照城乡环境综合整治要求,村庄环境综合整治、农村新型社区基础设施配套建设等面临资金缺乏困难。

3、在县城中小街道改造工作中,由于涉及房屋拆迁难度较大,直接影响了工程进场施工,使部分中小街道改造不能按照预定时间如期推进。

4、城乡建设工作涉及面广,涉及单位部门较多,由于协调难度较大,在一定程度上影响了工程施工进度。

所长工作总结 篇5

x年,x街道司法所在市司法局、开发区综治办及街道党工委、办事处的正确领导下,在科学发展观的指引下,坚持以人为本,认真实践依法治国的方略,开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作,各项工作稳步推进。具体如下:

一、积极开展人民调解活动

今年,x区提出开展“转型升级提升年”、“社会矛盾化解年”、“基层基础建设年”的活动,根据“社会矛盾化解年”活动要求,x街道司法所在全街道范围组织辖区x个社区开展2次大型矛盾纠纷排查调解活动,对排查的矛盾纠纷要求每月上报,社区能够调节的在社区调解,社区不能调节的由街道组织相关部门调解,街道司法所不能调解的上报x区,申请上级司法部门协助调解。今年,街道把人民调解工作作为维护社会稳定的大事和社会治安综合治理的治本环节来抓,积极发挥人民调解作用,充分化解人民矛盾,为辖区居民提供了安居乐业的生活环境。

x年全年,街道共调解矛盾纠纷起,调解率,成功率。在调解中心调节的纠纷共有件,成功调解件,占全部纠纷的。

二、全面开展社区矫正工作

根据全国社区矫正试点工作计划安排,今年x区所有乡街必须全面开展社区矫正个工作,由于我街道x,社区矫正工作迟迟未能正式开展,为了做好社区矫正工作,街道司法所做了大量工作。

1、建立工作机构

按照开展社区矫正工作的要求,我们在交接前成立以街道主任为组长的x街道社区矫正工作领导小组;交接后一周内组建了一支由社区综治干部和妇女干部组成的社区矫正志愿者队伍,在司法所人员和社区民警组织下开展工作。

2、建立了相关工作制度

按照有关法律和规章制度,加强对矫正对象的监督、管理、确保刑罚的有效实施,制定了《x街道社区矫正工作实施细则》《x街道社区矫正加(扣)分细则》《x街道社区矫正月度考核评议方案》《x街道“5+1”监管机制方案》等制度;

3、司法所逐一对矫正对象进行分析,制定矫治个案。通过定期谈话、专家心理咨询、社会帮教、公益劳动等多种形式加强对矫正对象的教育矫正工作。

4、完善社区矫正硬件设施

办公用房紧张是x街道的一大问题,在市司法局及开发区综治办的组织协调下,街道领导非常重视街道司法工作,司法所长积极与领导沟通解决办公用房问题。班子成员会议商议解决社区矫正办公用房问题,最终在领导的协调下,腾出了社区矫正办公室、教育室、谈话室以及资料档案室,合计面积达到x余平方,并配备了相应的办公设备,为司法所工作提供了硬件保障。

5、建立了社区矫正对象档案,一人一档。档案内容包括:判决书、裁定书、暂予监外执行通知书;矫正对象情况登记表;矫治方案;思想汇报、等有关材料。

自交接以来,x街道共接收了x名社区矫正对象,分布在街道下辖的各社区,其中:缓刑x人,假释x人,剥夺政治权利1人。到目前为止,有v人正在接受矫正。犯罪类型分别为:危害公共安全罪x人,破坏社会主义市场经济秩序罪3人,侵害公民人身权利、民主权利罪3人,侵犯财产罪6人,危害社会管理秩序罪6人,x罪2人。到日前为止,x名矫正对象未发生重新违法犯罪现象。

三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作

法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健全了普法、学法制度,街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照“五五”普法工作计划,积极落实各项工作。全年,共开展法律宣传活动次,印发宣传资料余份,制作法制宣传横幅条、标语宣传条,社区黑板报期。

为努力提高居民法律意识,今年,我所积极开展各种形式的法制教育活动,在辖区各社区广泛开展了《物权法》、《妇女权益保障法》、《道路交通安全法》、《信访条例》、《禁毒法》、反x警示教育等法律宣传活动。如举办法制图片巡展、趣味普法活动、法律咨询活动、组织观看法制电影电视录像、举办法制讲座等,有效地提高了群众学法、用法的兴趣。通过以上活动的落实,使我所普法工作开展的`既扎扎实实,又轰轰烈烈,取得了预期的效果。全年开展普法教育活动次,受教育人数。

四、做好刑释解教人员安置帮教工作

相对于社区矫正对象,刑满释放人员安置帮教相对要宽松一些,但是我们不能因此而放松对刑满释放人员的安置帮教工作,归正人员的管理同样是司法所的主要工作之一。为提高对刑满释放人员的管理,我们采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。

目前,我街道共有刑满释放人员人,分布在辖区7个社区,各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下,本着坚持“教育、感化、挽救”的方针,有序的开展对刑释解教人员的接茬教育和就业安置工作,有效的预防了归正人员重新犯罪。

五、工作中存在的不足。

1、个别社区调委会业务水平有待提高,未能起到的“第一道防线”作用。

2、社区矫正工作开展后,矫正对象逐渐增多,街道工作人员不够。

3、法制宣传形式缺少创新,工作资金缺乏。

回顾x年街道司法所的各项工作,我们本着以人为本,树立全面、协调、可持续的发展的精神,取得了一定的成绩,但在工作中也存在着一些不足,在今后工作中,我所将全面贯彻科学发展观,与时俱进,开拓进取,求真务实,真抓实干,把学习实践科学发展观,落实到司法所今年的重点工作中,推进基层司法工作科学发展。

所长工作总结 篇6

本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作有所帮助,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

一.听课基本情况

本学期20xx年XX月至XX月共听课xx节,其中基础课语文、数学及英语8节,计算机课4节,工艺美术课2节,教师上课情况巡查7次。

1.授课教师情况

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

1)“循序渐进、深入浅出”的理论教学情况。基础课xx老师、xx老师和计算机课xx老师教学中都使用了兴趣驱动的教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时,通过问题及练习激发学生分析问题的能力和语言表达能力。

2)多媒体教学情况。多数老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

2.学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上不错,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课及巡查的18个班级中,出勤率均达到95%以上,3.教学材料检查情况。根据教务科相关规定,教师上课需携带教案,xx次课中,多数教师上课时有教案,但还是有个别教师无教案上课,相当一部分教师的'教案缺乏规范性和及时性。

二.存在的问题及建议

1.存在的主要问题

1)教学方法仍需进一步研究、改善,目前仍有部分教师教学方法呆板,对学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果。

2)部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师有坐着面对微机讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响。

3)部分教师对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,不专心听讲,教师也没有及时采取措施提醒及制止。

4)由于各种原因,部分教师对学生迟到、缺课的管理不够严格,上课未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。

2.相关建议

1)教务部门应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范要求,提倡青年教师听课制度,切实提升教学质量。

2)应加强对教学课件的评比和筛选,提升教学课件制作水平,同时采取措施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。

3)进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以减少迟到、早退、缺课等不良现象。

三.个人督导工作反思

1.本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作,在工作中,我认真履行教学督导员的工作职责,与同事相互配合,顺利完成本学期的督导任务。通过参加教学督导工作,我对教学督导工作有了一定的了解和认识,这有利于提升后期工作的成效,同时也从一些年轻优秀教师身上学到新的知识和技能,这些都将让我获益终身。

2.但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的不足,由于自己的工作以行政为主,安排听课的时间只能抽空进行,往往计划好的听课因临时有事又不能完成,加之教师讲课后只能进行简短交流,这在一定程度上影响了督导工作的连续性和效果。因此,在以后的工作中,我会总结经验提前制定听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教师的沟通交流,以使教学督导工作更加有成效。

所长工作总结 篇7

20xx年,林业生态扶贫建设工作紧紧围绕县委“一个统领、三五支撑”重要思路,扎实推进“三五百四”行动计划,在生态治理上出实招,在资源管护上出狠招,在产业发展上出硬招,为巩固提升脱贫攻坚成果和建设“绿色沁水、活力沁水、幸福沁水”将作出更大贡献。

一、生态治理与贫困群众紧密相连,同享绿色生活共创绿色财富。荒山增绿又增彩、环境添景又增收。林业部门抓住春季造林黄金时机,提前规划、合理布局,积极争取上级部门荒山造林任务11300余亩,总资金670余万元,确保16个扶贫攻坚造林合作社,221个贫困户554个家庭人口,社社都有造林任务、人人都可造林致富,使贫困群众在建设绿水青山的同时,享受到生态建设中带来的财富。目前,该荒山造林项目已通过议标程序全部开工建设。下一步,我局将在造林质量、技术培训、资金监管上下功夫,确保各扶贫攻坚造林专业合作社在项目实施中运行规范、质量合格、经营范围扩宽、贫困户经济收入逐步提升。

二、生态管护与脱贫攻坚环环相扣,护绿爱绿共筑绿色美丽家园。护林脱贫双管齐下双增收。结合我县森林资源现状,遵从贫困户意愿,以公正、公平、择优为基本原则,重整护林员队伍,通过强化培训学习、加大管理力度、及时兑现资金等方式,使贫困护林员在生态管护项目建设中逐步专业化、正规化、持久化,助力贫困群众彻底摆脱贫困,早日达到小康水平。20xx年,生态管护项目将投入管护资金718。2万元,管护面积181。59万亩,其中:天保公益林管护面积125。44万亩,国家公益林53。1万亩,未成造管护面积3。047万亩。预计可巩固带动全县483个贫困户,户均增收6000元以上。

三、林业产业与农民群众息息相关,强扶持、精管理促进增产增效。一是依托上级部门下达的干果经济林提质增效0。8万亩的任务,将全县505户贫困户1892亩核桃经济林综合管理全覆盖。以增产增收、精细管理为重点,对低产低效干果经济林实施修剪、高接换优、科学施肥、有害生物防治等综合管理措施,提高产值效益带动脱贫增收。二是按照县政府办公室《关于发展现代农业促进农民增收扶持办法》惠农政策精神,充分利用我县优良的生态资源优势,积极争取上级部门扶持资金50余万元,大力推广油用牡丹、杜仲、双季槐等经济林树种,并结合长治潞安集团和山东贝隆公司等大型研发企业技术力量的支持,通过在广泛宣传、技术支撑、资金保障、销售无忧等环节的发力,全力推进特色经济林产业建设。三是积极鼓励以农民为主体、企业为龙头,采取“公司+基地+农户”的模式建立产业示范基地,为带动林农在特色产业发展中致富增收提供坚定有力的保障。

所长工作总结 篇8

本学期的教学督导工作已接近尾声,为更好地总结经验,对以后的工作有所帮助,现就本人在本学期的教学督导工作情况进行总结。

一、听课基本情况

本学期20xx年3月至6月共听课xx节,其中基础课语文、数学及英语8节,计算机课4节,工艺美术课2节,教师上课情况巡查7次。

1、授课教师情况

绝大多数教师教风严谨,教学态度认真,备课充分,讲课条理清楚,按时上下课,课堂教学都取得了较好的效果。

“循序渐进、深入浅出”的理论教学情况。基础课xx老师、xx老师和计算机课xx老师教学中都使用了兴趣驱动的教学方法。教师做总体课堂设计,并对所学内容的要点进行讲解,在实现对所学知识进行加深和拓展的同时,通过问题及练习激发学生分析问题的能力和语言表达能力。

多媒体教学情况。多数老师都采取多媒体手段辅助教学,课程信息量大,大部分课程的课件也较规范。

2、学生情况

在所听课程中多数班级学生课堂纪律及秩序总体上良好,但有部分学生上课讲小话、睡觉、玩手机,迟到特别是缺课现象仍然存在。根据收集到的数据,在进行听课及巡查的18个班级中,出勤率均达到95%以上,

3、教学材料检查情况。根据教务科相关规定,教师上课需携带教案,xx次课中,多数教师上课时有教案,但还是有个别教师无教案上课,相当一部分教师的教案缺乏规范性和及时性。

二、存在的问题及建议

1、存在的主要问题

教学方法仍需进一步研究、改进,目前仍有部分教师教学方法呆板,对学生缺乏启发,引导。没有师生互动,课堂气氛沉闷,影响教学效果。

部分课程在使用多媒体课件进行教学时,存在教学内容过多、课堂设计不合理、课件制作不够精细、课件播放过快等问题,尤其部分教师有坐着面对微机讲课的现象,这些都会对教学的效果产生影响。

部分教师对课堂纪律的控制不够严格,课堂上有讲小话、睡觉、玩手机的现象,不专心听讲,教师也没有及时采取措施提醒及制止。

由于各种原因,部分教师对学生迟到、缺课的'管理不够严格,上课未对到课人数进行清点,造成了学生的懒惰心理。

2、相关建议

教务部门应该重视对教学的组织与管理,经常开展教研活动,要加强教学内容和教学方法的研究和改革,特别是要对青年教师进行及时培养,规范要求,提倡青年教师听课制度,切实提高教学质量。

应加强对教学课件的评比和筛选,提高教学课件制作水平,同时采取措施,减少教师对课件的依赖性,真正发挥教学课件的“辅助”作用。

进一步加强学生思想、素质、课堂纪律等方面教育,形成齐抓共管,以减少迟到、早退、缺课等不良现象。

三、个人督导工作反思

1、本学期是我首次参加学校组织的教学督导工作,在工作中,我认真履行教学督导员的工作职责,与同事相互配合,顺利完成本学期的督导任务。通过参加教学督导工作,我对教学督导工作有了一定的了解和认识,这有利于提高后期工作的成效,同时也从一些年轻优秀教师身上学到新的知识和技能,这些都将让我获益终身。

2、但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的不足,由于自己的工作以行政为主,安排听课的时间只能抽空进行,往往计划好的听课因临时有事又不能完成,加之教师讲课后只能进行简短交流,这在一定程度上影响了督导工作的连续性和效果。因此,在以后的工作中,我会总结经验提前制定听课方案,合理安排听课时间,加强与授课教师的沟通交流,以使教学督导工作更加有成效。

所长工作总结 篇9

元月5日,县教研室4位领导对我校教学工作进行了全面的督导检查。为了更好的做好我校的教学工作,现将本次教学督导的状况进行总结。

一、作业备课:

本次检查并不是全部检查每位老师的备课作业,而是抽取部分班级的部分学科,比如检查了二班级数学备课,单元测试只是看了二班级的二、四、六单元测试和补偿练习。这样做的目的,就是看老师是不是把全部的单元测试是否测试批改完毕,或者有的老师存在侥幸心理而只批改部分单元而不全批全改。抽查了科学备课、体育备课。训练处在支配备课的时候,要考虑掩盖到全部学科,不能消逝漏备某个学科的现象。由于农村完小老师少,不能只被语数英有教案,有教学参考书的科目,尤其是科学、品社品生、体育、音乐、美术是必需要有人备课的。

二、音、体、美、试验、写字、英语口语技能:

音乐是唱音乐教材的一首歌,要求老师必需把教材的'歌曲全部教会同学。由于抽测时是检查人员任意找一首歌曲让同学试唱。体育是抽测了五班级立定跳远,要求老师必需依据考核项目,在上体育课时有目的的进行练习。试验方面只是问了酒精灯的使用方法,而没有具体的去让同学进行实际操作。写字,今年没有写语文教材的字,而是抽取了一班级阿拉伯数字的书写。写字是慢工需要老师平常加强对同学的指导。

三、档案材料:

教学档案依据C级指标去预备档案盒,由于指标多,检查的人就多。依据B级指标预备,档案盒比较好预备。但检查时,这位检查人员要材料,那位检查人员也要材料,而B级指标涵盖的C级指标又多,势必找材料无序,人为地增加紧急的程度。找起材料手忙脚乱,找了这份材料,又找那份材料,一个档案盒找好多次,翻来翻去预备好的材料反而找不到。

四、老师、同学评价:

老师评价要预备老师量化评估积分表。同学要建立成长档案,成长档案材料要充实,档次要高,反映同学成进步步的脚印。

五、蓓蕾读书:

要依据蓓蕾读书的方案开展好活动。依据蓓蕾读书工程数目中的名目,每位老师上好一堂优质课,要有教案,听课记录。

六、阅读课:

依据打印好的阅读课教案进行二次备课。老师依据教案必需要真正上阅读课,由于为了提高实效性,检查人员要调查同学是否老师真正上了阅读课上了几节。

七、教研活动记录:

记录的教研活动必需要找出相关的原始材料,不能材料是材料记录是记录造成“两张皮”的现象。

八、教干兼课、听课:

教干必需兼课并认真进行听评课。由于检查时检查人员直接询问教干兼课状况,并检查教干的听课记录。

九、实践性作业:

每个学科的实践性作业要留意平常的积累。留意实践基地的建设,要让同学到实践基地进行实践熬炼。

总之,教学督导指标多查的细,把本学期以来全部的教学方面都查到了。预备时,必需要仔细。应当平常下的功夫平常确定要做好,靠临时抱佛脚效果确定不好。教学督导重教学质量的抽测,重教学的实际效果。检查时,必需在实效性上下功夫,抓好教学过程的管理,才能起到实际效果。

所长工作总结 篇10

20xx年,XX路司法所在区司法局、及街道党工委、办事处的正确领导下,在科学发展观的指引下,坚持以人为本,认真实践依法治国的方略,开展人民调解、法律宣传、社区矫正、安置帮教工作,各项工作稳步推进。具体如下:

一、加强人员管理进行合理分工

由于工作人员的调整XX路司法所对司法所工作人员进行了重新分工,责任落实到人,重新组建了XX路街道人民调解委员会。并对9个社区调解委员会调解人员重新确定,在辖区内7家企事业单位成立了人民矛盾处理调解中心,完成了全年的目标任务。分别成立了矫正帮教、法律宣传、法治街道工作领导小组。在街道形成了上下联动、点面结合的司法体制。

二、加强社区矫正、帮教工作减少重新犯罪

按照相关的法律和规章制度,司法所加强了对矫正对象的管理,对每个矫正对象做到了定期谈话、定期组织矫正人员参加公益劳动,及时掌握他们的信息,对他们的思想汇报能够做到认真查看,制定了矫正方案,做到一人一档。在街道范围内成立了社区矫正工作志愿者队伍。到目前为止我街道共有社区矫正人员34名,一年以来没有发生重新犯罪和脱离管辖的情况。

刑满释放人员的管理,采取分职业、分年龄、分社区的帮教方式,确保安置帮教工作真正落到实处。目前,我街道共有刑满释放人员75人,分布在辖区9个社区,各社区安置帮教工作领导小组在街道司法所的协调下,本着坚持“教育、感化、挽救”的方针,有序的开展对刑释解教人员的教育和就业安置工作,有效的预防了重新犯罪。

三、积极开展法制宣传教育,做好普法工作

法制宣传教育是街道司法所的重点工作,为深入开展法制宣传教育,推进依法治理进程,建立健全了普法、学法制度,街道充分利用横幅、法制讲座、简报、标语、社区橱窗、黑板报以及市民学校等形式,加大了对普法工作的宣传力度。按照“六五”普法工作计划,积极落实各项工作。全年,司法所围绕区、街道的重点工作共开展法律宣传活动6次,印发宣传资料1500余份,制作法制宣传横幅8条,社区法律宣传黑板报25期。发放“六五”普法宣传书籍54套。在南京艺术学院组织的《农民工法律宣传活动》共有200余名农民工参与,现场答复他们提出的涉及法律的各种问题30多人次,发放宣传资料200余份。并和南京艺术学院建立了良好的合作关系,XX路司法所和南京艺术学院基建处在关于处理农民工问题上相互协助,共同解决各类纠纷。在暑假期间组织琅琊路小学部分学生学习了“六五”普法宣传书中有关小学生的教材。

四、提高矛盾纠纷处理水平,全力保障社会稳定

为了进一步发挥调解处理各种矛盾纠纷的能力,切实维护街道辖区的稳定,司法所每月召开二次以上的调解员会议,分析和排查不稳定因素,同时相互学习提高各调解人员的调解技巧及处理问题纠纷的能力。及时发现和处理问题,做到“小矛盾不出社区,大矛盾不出街道,矛盾不上交”的工作原则。以街道矛盾纠纷调解处理中心为依托,坚持“调防结合、以防为主”的调解工件原则。在市、区、街道的重点工程项目中发挥调解职能,全力保障工程进展,并分别在XX路拆迁现场和城西干道快速路网改造工程现场成立了专门的调解办公室,共协助相关部门处理各种征收拆迁问题60余件,接受法律咨询210余人次。今年以来街道各调解组织共调解各种矛盾纠纷780余件次,调解成功770多件,调解成功率达98%以上。并加大对困难群体的帮扶力度,全力为群众服务,今年以来司法所共完成法律援助案件90余件。三步两桥社区水佐岗32巷居民段君君因前期发生车祸导致残疾,后其丈夫要和她离婚,因家庭财产等问题申请法律援助,在司法所和区法律援助中心的帮助下,妥善处理解决了她们的问题,于20xx年14月送锦旗感谢司法帮助。

五、法治街道工作完成全年工作任务,共录入街道法治建设文件260条,完成一篇有关街道法治建设的调研文章。结合街道今年拆迁、征收工作任务,完成了一篇有关这方面工作的论文。顺利的通过了区政法委的检查。坚持以“法律六进”活动来促进“民主法治社区”建设。街道9个社区,其中8个社区已创成“市级民主法治社区”,今年推荐颐和路社区创建“省级民主法治社区”,目前根据相关规定已完善好相关的资料的准备工作。

六、明年的工作思路和打算

(一)紧紧围绕区、街道的重点工作,着力依托两级调解组织,解决和处理好辖区内的重点矛盾和问题。主要从以下两个方面着手:1、加在法律宣传力度,为征收拆迁工程做好法律保障。2、加强每周一次的矛盾排查,全力配合相关单位和科室处理好辖区内的维稳工作,参与和关注容易引发xxxx的矛盾并做好调解工作。

(二)整合辖区资源,在完成全年任务的同时,突出我司法所的.特色

1、依托省司法厅开展“六五”普法教育,结合街道的实际情况促进法律进社区、进机关、进单位、进院校、进部队活动。明年三月份组织一到二次有针对性的法律讲座。

2、加在和辖区例管单位的联系,在有条件的单位成立人民调解组织,进一步形成相互协助联动的调解网络。

3、和河海大学法学院建立长期的合作关系,在司法所挂牌成立“河海大学法学院学生实验基地”,并充分发挥作用为辖区的机关、单位、和群众做好法律服务工作。

(三)加大《人民调解法》的宣传力度,在街道和各社区举办各类法律讲座,每月出一份辖区内学习《人民调解法》和矛盾化解的简报,为重点矛盾建档,进一步理清调解思路。聘请有经验的调解人员讲课,结合每周一次的调解员例会,加强对社区及各调解组织的调解培训。

(四)进一步加强帮教和社区矫正工作。严格矫正人员的请销假制度。合理安排好每月一次的矫正人员义务劳动和法制教育工作。尽量杜绝同一年度内的再次犯罪。

所长工作总结 篇11

要求我们注重幼儿创新意识、能力的培养,让幼儿主动参与、主动探索、合作互动、充分发展。教师要把主动权交给幼儿,要允许幼儿“插嘴”。尤其是幼儿园的小班小朋友,自控性差,稍微知道一点就会喊出来,教师要打破陈规,营造一种“民主”和“自由”的学习氛围,让孩子的精神处于一种自由放松的状态,从而敢于站起来“插嘴”。在教学过程中,经常会出现课堂偶发事件,尤其是我们幼儿园的孩子们,在“熬不妆的情况下插嘴就更是家常便饭。运用地好,运用地恰当,就可以收到良好的教学效果。当然,在幼儿“插嘴”时,并不能排除一些牛头不对马嘴,或异想天开的因素,这就要求我们正确引导,也许正是在幼儿那种近乎于风马牛不相干的或异想天开的“插嘴”中,埋藏着一颗颗创新的.种子,教师要用肯定的语言、亲切的目光,善待这些“插嘴”的幼儿,并因势利导,使这颗创新的种子得以生根发芽。从而促进孩子们创造性地学习,促进幼儿自主学习能力的形成,发展孩子个性才能。

星期一早上,我一早就来到教室,看着一个个孩子高兴地入园,心情特别好,他们的笑容就能给我带来好心情。但有一个小魔王却能把我的心情从高山带到低谷去,那是我们班上的“调皮大王”小博,平时他总有使不完的精力,每天爬高爬低,把玩具扔满地,还会在上课的时候发出尖叫声,就是他所谓的动听歌声。我对着他可是苦恼极了,不知该如何让他乖乖地坐着上课。所以,每一天的好心情一遇到他的捣蛋就会变成坏心情啦。

小博来到幼儿园,他像往日一样,跟我说声老师好后,还拉着我讲他星期天的开心事,说到高兴时还要亲着我来说。我边听心里期盼着他今天能乖一点,别惹什么麻烦。小博讲完后,走回位置坐了下来。

小朋友们都在玩玩具了,小博却坐在我的身边,一会问我渴吗?一会问我累吗?渴了给我斟水,累了给我捶捶背。我心里想:今天小博真好!上课了,我发现小博的脸蛋红红的,但眼睛却认真地看着老师,还积极地举手,没有唱他的动听歌曲,也没有捣乱,我一连在全班幼儿面前表扬了他两次,他非常高兴。我心里特纳闷的。下课后,我走到小博身边,摸摸他的头,老天啊,好烫啊,我明白了,原来小博发烧了,难怪今天这么安静,他是没啥力气动来动去了。

当小博妈妈来接他去看病时,小博不愿走,他对妈妈说:“老师今天表扬了我两次哦,我不走,我还要表扬!”我鼻子一酸,抱着小博说:“小博乖,你回来后老师还要表扬你!”小博这才听话地走了。

这是一个渴望被老师表扬的孩子,因为他平时给老师与小朋友添了麻烦,我没办法看着他的捣乱来赞扬他,但是,当孩子生病了,却表现得那么讨人喜爱。这是我的疏忽。晚上,小博妈妈打电话来对我说,小博愿意天天生病,我想对小博说:“老师愿意天天找到你的优点,天天表扬你。”

所长工作总结 篇12

为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。平时乐观参加校本培训,专心阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,专心学习新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进阅历,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用“自主、合作探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并专心总结教学阅历,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。

一、思想熟悉

留意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、敬重领导、团结同工、关心爱惜学生,一言一行起到共产党员的先锋模范作用,把自己全部的爱倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。并以爱国心,事业心,责任心“三心”为动力,全身心投入教育教学工作,以良好的师德形象,独具特色的教育教学方法,在广阔师生中赢得了良好的声誉。班级管理中我能够创设宽容、理解、和谐的班级气氛,敬重学生个性,具有与学生一起共同学习的态度,具有能激发学生制造渴望的教学艺术。

二、教育教学

教育工作中,我把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节,面对有限的课时,我以改革精神探究提高教学效率的科学方法,激发学生自觉参加学习的意识,限度地提高单位时间里的教学效益。把提高教学效益当作首要任务,把课前精备、课上精讲、课后精练作为减轻学生负担,提高教学质量的教学三环节。课前精备,是指上课前把功夫下在深入钻研教材,广泛搜集有关资料,精心设计课堂结构及教学方法上,特殊是专心讨论怎样“用最节省的时间、最简洁的方法让学生把握最多的知识,并促使学生最快地转化为能力”。课上精讲,是指在课堂教学中,集中时间,集中精力,讲清教材的重点、难点、疑点、能力点、思路和规律,激活课堂气氛,教得生动,学得主动,充分发挥课堂潜在功能。课后精练,是指在课后作业的安排上,本着质量高,数量少,内容精,方法活,形式多样,针对性强的要求,精心设计,合理分配,严格把握作业数量。工作中我不断钻研科学育人的方法,探究教育规律,以不怕苦累的实际行动感召学生,以朴实端庄的人民老师形象教育学生,做到了为人师表,修德修才。平时,为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。平时乐观参加校本培训,专心阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,专心学习新课程标准,领会新的`教学理念和学习别人的先进阅历,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用“自主、合作、探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并专心总结教学阅历,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。对自己所教的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培育,留意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,执行各种不同的教育方法,做到因材施教。

我是一位一般的共产党员,更是一个满怀教育热忱的教育工,一个能以人的尊严为首的教育者,在过去的一个学期的工作中我始终做到身先士卒,以身作则。我认为这才是一个共产党人的优秀品质的体现,是作为学校一分子的工作作风。在以后的工作中我将一如既往的坚持,努力的奋进,让我的本职工作做的更加有效扎实!事业上的不断追求与创新就是一名党员的生命。我将更加辛勤地耕耘,用自己的汗水,浇灌出更加丰硕的果实,让青春在对为人民无私奉献的追求中焕发出一名党员的光华。

所长工作总结 篇13

各位领导、同志们:

大家上午好!我叫xxx,今年xx岁,大专学历,此次应聘我行中心一职。

xx年我毕业之后,便踏上了与在座各位并肩携手、共谋我行发展壮大之路。我感谢这几年以来组织上给予我在储蓄岗位上学习、锻炼的机会,也更感谢组织及在座各位给予我的这次演讲的机会,同时我也郑重表示:无论此次应聘成功与否,我都会一如既往地干好我的本职工作,我会为我所热爱的储蓄事业贡献青春与热血,无怨无悔。

人生最大的荣耀不在于永不失败,而是在于屡败屡战的勇气。时至今日,我们xx银行处于各国有商业银行与股份制商业银行激烈竞争的大环境当中,今后对xx银行个人金融业务的从业人员必将提出更高的素质要求,我们xx银行的每一名员工都应有不怕困难、克难奋进的勇气和决心!我愿意将我全部的热情与精力投入到我们xx银行中心储蓄所的发展壮大之中。

储蓄所所长在素质方面需要精通储蓄业务,了解本所业务开展状况,需要具有一定的领导才能,富有热心且又要具有相当的敬业精神。对此我作如下陈述:

一、我毕业于东北财经大学。学习期间在业务理论上我系统地学习了银行经营管理、财务管理等专业知识;个人技术上,我熟练掌握了微机、珠算、点钞等作为一名一线储蓄所必须具备的基本业务技能。同时,多年来在储蓄岗位磨炼与大量接触客户机会,使我多方面地掌握与了解了储蓄一线工作所必需的经验与要求。作为一名储蓄所负责人,思想政治素质应是优秀的,一定的管理水平也应是必备的,我相信我在这方面是能够过关的,如果给我一个机会,我将会以实际行动来验证它并且会做得更好更有进步!

二、一名储蓄所所长,业务水平更应该是一流的,不仅要以德服众,更应以技服人!

我从事储蓄工作已有13年,一直在一线工作,从事过储蓄各岗位的工作,从出纳、记帐、综合员、付所长、所长,我对各岗位工作流程都很熟悉,熟悉我行个人银行业务的各操作环节。

三、如能成功,我将在中心储蓄所以后的管理当中贯彻我行“以客户至上的服务理念,以产品品牌为服务动力,以信赖度满意度为服务宗旨,以提高质量和效率为最终服务目标”。在以往“微笑服务、站立服务”基础上更有所突破,切实推行文明服务用语,中心储蓄所要做到员工语言得体、服装统一、整洁,业务办理快捷准确,各项业务水平都有明显进步,要把中心储蓄所建成沿兴隆大街一线,具有一定知名度及影响力的重要储蓄营业网点。

四、如能竞聘成功,我将认真带领全所员工积极投入到争创“青年文明号”等活动的创建当中。切实提高前台人员的服务意识,服务效率、服务质量和服务水平,为客户提供高技术、高质量、专业化的服务,特别是在服务重点客户方面,为重点客户设立专门的服务小组,提供专门化、个性化、差别化的服务。进一步巩固客户群体,挖掘、发展新客户。中心储蓄所将以“提高信誉、增加存款、扩大市场占有份额”,为指针,认真细致按照我行个人金融业务开办要求开展业务,争先进、上存款、创效益,为壮大我行资金实力,提高我行个人金融业务开展水平付出踏踏实实的努力!

五、商业银行任何时候专都要处理好业务发展和防范风险的关系,我懂得规范操作的重要性,对于各种特殊业务的权限处理以及各种规避案件发生的操作要求,我能够熟记于心。我深刻理解到:作为一名储蓄所所长,不仅需要带领好全所员工服务客户,服务社会,完成各项任务,更需要以严密的操作控制环节、严格的劳动纪律来切实保证本所资金安全,加强风险防范。

在座的各位领导、同志们,我即将结束此次,我想说的话还有很多,但我最想说的是:太多失败的顾虑就要失去成功的机会,不要再抱怨我们没有机会,我们xx行人需要永远的信心与与时俱进的勇气!

春天已经到来,航向已经指明,目标已经明确!面对WTO后日益激烈的金融竞争,面对各家银行愈演愈烈的个人金融业务竞争,我们xx银行每一名储蓄员工都应严阵以待。

同志们、朋友们,让我们团结起来,振奋起来,为我们xx银行的美好明天而努力奋斗!

我的演讲完毕,谢谢大家!

财政所年终工作总结(精华6篇)


今天幼儿教师教育网编辑为大家推荐的是一篇关于“财政所年终工作总结”的精选好文,时光悄然流转,经过一年的不懈付出和努力,我们终于迎来了年终总结。年终总结是对团队工作的完美总结和结算,通过总结工作经验,我们能够提升自身的职场竞争力。在此感谢您的光临祝您在我们的网页上愉快地阅读内容!

财政所年终工作总结 篇1

导语:一、2010年工作总结

1、2010年工作总结

过去的一年,我们在县财务局党组的精确带领下,在镇党委、镇当局的直接带领下,高举邓--表面的宏大旗帜,根据“三个代表”紧张思维及贯彻和落实科学成长观的要求,改进思路、规矩立场、自动立异、真抓实干,美满地结束了各项工作任务,现总结报告请教以下:

(一)财务税收工作

财务部分税收益员以高度的奇迹心、责任感,不畏艰苦,克服重重坚苦,在大众纳税意识仍然稀薄,依法征税的社会环境有待改进的环境下,在契税征收上做到应收尽收,坚定出入两条线办理轨制,做到应收尽收及时入库,专款专用。

(二)坚定乡镇财务系统体例改革尽力促成乡财管工作。

2010年我们坚定根据年初人代会经过议定的财务预算履行,坚定做到拨款有预算,付出有筹划,在县财务局带领下,我们紧缩平常消耗性付出,确保人员经费,民政优抚等各项法定付出,确保平常的当局运转经费付出,严厉限制、接待费入账。

典范镇财务付出平常办理工作,加强原始付出凭据考核工作,对付单子不典范,手续不健康,内容不真正,开支不明了的单子同等谢绝付款,从而典范了财务付出办理。

(三)连续做好财务补助农民资金办理和发下班作。

2010年我镇共发放财务补助农民资金10402555.3元;此中五保户补助380400元;低保户补助917700元;村组干部补助22850元;粮食直接补助1081625元;粮食综合补助5013859元;水稻良种补助724328元;玉米良种补助152568元;计生嘉奖帮助24480元;退耕还林补助1486591元、水稻良种良法及油菜补助491369元、扫数财务补助都能够根据政策和时候要求,及时足额地发放到户.

(四)抓好财务所平常办理工作。

1、加强财务干步队伍构筑。

我们自动参加县财务局党组、镇党委构造的各种政治和交易进修,连续更新知识,进步政策水温和交易技巧。

2、建立健康各种轨制。

根据上级要求,我们订定了与财务交易有关各项工作、进修、考勤、内部办理轨制,要责怪所财务干部遵循履行。

(五)存在的题目。

1、财务所工作任务沉重与人员较少的矛盾日趋锋利。

近几年来财务所工作一项比一项多、每个同志都身兼几职,既加重了同志们的负担,又庆幸于单位内部把握办理。从事沉重的工作而精神和精神报酬偏低,这 很大程度上挫伤了财务干部工作自动性。

2、税收征管环境亟待办理。契税征管秩序不典范。

农民依法缴纳契税的思维见解还远未构成。这与农村房地产市场办理不使全有直接的干系。他们觉得,只要有房住,购房后缴不缴契税,有异国合法的产权凭据无所谓。

3、依法理财的思维见解另有待进一步加强。在有些部分和单位中还差别程度地存在随便花钱、华侈华侈、大手大脚的现象。还异国建立“依法财务、精打细算、节省过紧日子”思维见解。

2、2011年工作筹划

2011年,我们坚定在县财务局党组的精确带领下,在镇党委、镇当局的直接带领下,连续高举邓--表面的宏大旗帜,根据“三个代表”紧张思维及科学成长观的要求,改进思路、规矩立场、自动立异,真抓实干,现将工作筹划简要报告请教以下:

(一)加大财务税收工作力度,连续强大镇财务气力。

1、采纳多种式样加大各项税收政策宣扬力度,让依法纳税的见解渐渐深切民气。

2、典范财务付出,确保财务增收。在平常付出时,加大对税务发票考核力度,以税务发票为付出要件,以付出促征收,加大对国税、地税部分赞成力度。

3、关于契税。财务部分自动为集镇开辟及房地产市场办理工作献计献策,篡夺上级有关部分的赞成,促使我镇的集镇构筑及房地产市场办理工作合法、典范、健康地成长。同时在镇村带领的赞成下,摸清税源,依法征收。

4、自动篡夺、计生、民政、公安等当局非税执收部分的赞成,让扫数收费都纳入大厅,大力大举构造当局非税收益,坚定出入两条线办理轨制,做到应收尽收,及时入库,专款专用。

(二)进一步做好财务补助农民资金发下班作。

1、强化便民办事的意识,富裕阐扬财务办事大厅的“窗口”效应,坚定做到文明、规矩、热忱、殷勤、耐烦的办事。坚定大众长处无小事,建立来访大众欢迎责任制。进步办事效果,坚定做到“事有所办、办有所果”,让大众如意、带领安心、同志们舒心。

2、加强对财务补助农民资金存折卡到户环境的监督查抄力度,严禁村组干部或他人代领农民补助存折,严禁任何单位或个人代领补助资金,履行取款怀孕份表明轨制,确保财务补助农民政策落到实处。

(三)进一步促成乡镇财务系统体例改革,加强乡财县管工作。

1、加大财务预算资金办理力度。2011年财务预算经镇人民代表大会通过后,不再调整,确保人员工钱,及民政、救灾、优抚等法定付出。紧缩平常消耗性付出,限制接待费入帐,确保上级各项专项付出,坚定做到拨款有预算,付出有筹划。

2、典范财务付出平常办理工作。履行借款备用全考核轨制,对付无筹划、无明了内容的借款,谢绝付款;连续加强对付出原据的考核工作,对付单子不典范、手续不健康、开支不明了、内容不真实的凭据,同等拒付。

3、强化对前期借款冲帐工作,对付前期借款未冲账的,应先行冲帐后,才华付款。今后开支尽量裁减借款,严禁白条入帐,坚定做到付出有据,报帐及时。

(四)从财务部分本职交易动身,经心全意,力所能及地结束镇党委、镇当局安排的各项中间工作。

(五)典范财务所平常办理工作。

1、篡夺县财务局和镇党委、镇当局的赞成,渐渐改进办公前提,进步福利报酬,变动全部财务干部的工作自动性。

2、建立健康各项工作轨制、岗亭轨制、进修轨制、考勤轨制、加班补助轨制,做到用轨制管人办事。

3、加强财务干步队伍构筑。自动自动参加县局和镇党委、当局构造的进修,同时有筹划地安排外出进修培训,连续加强财务干部依法理财务策水温和交易技巧。

财政所年终工作总结 篇2

**年度,我财政所在镇党委、政府的直接领导下和市财局的指导帮助下,工作上得到各有关部门的积极配合,取得了一定的成绩。认真贯彻“三个代表”重要思想,实施积极的财政政策,强化了征收管理,加强财政监督,充分发挥财政的职能部门作用。经过全所人员的共同努力,按时按质完成了市财局下达的各项任务。现将一年来的工作总结如下:

一、财政工作情况

(1)、农业税征收工作方面:

我镇今年农业税任务是346680元,折谷7704担。我镇今年完成农业税任务346680元,折谷7704担。占市下达任务的100%。具体做法是:一是做好农业税计征工作,在今年8月下旬召开了由村委会会计参加的农业税计征会议,镇府主要领导参加了会议,传达了市财局召开的计征会议精神并作了重要指示。在9月中旬将农业税任务通知书发放到各农户手中;二是做好农业税减免照顾的发放工作,严格执行农业税减免和照顾的政策,认真摸清核实好减免农业税的对象,使灾歉减免指标真正落实到受灾户和特困户家庭,充分发挥农业税减免的照顾作用,促进农业税入库工作;三是农业税入库期间,镇党委、政府非常重视,利用广播、宣传车等形式,广泛地宣传发动,使今年农业税政策真正做到家喻户晓。镇政府、村委会全体工作人员全力以赴,集中一段时间进行协助征收工作,放弃了自已的休息时间,经过大家的共同努力,在10月底完成了市下达的农业税任务。

(2)、票证管理方面:

一是建立健全票据管理制度,定期向市财政票据监督机构报告财政票据的购领、使用、结存情况。做到专人、专责、专账、专库管理,严格领、用、存和核销手续。二是农业税税票的管理工作,因为税收票证是贯彻税收政策和组织收入的有力工具,管理好农业税的票证是农业税征收工作顺利进行的重要保证。我镇财政所十分重视做好农业税票证的领、销、存、核算工作,确保无遗失农业税税票;三是及时上解农业税税款,做到票款相符,并按照要求编报农业税票证和收入报表;

(3)、实行“收支两条线”工作方面:

我镇财政所按照上级有关“收支两条线”的有关政策,做好本镇的“收支两条线”管理,所有行政执罚单位实行“收支两条线”管理,行政事业性收费、罚没收入全部纳入财政管理,及时足额缴入财政专户。凡是镇府各部门收费一律使用省财政部门印制的票据。各部门使用的行政事业性收费、罚没收入票据严格执行“以旧换新、核票缴款”的制度,并及时按比例足额向市财政局上缴各项收入,及时向市财局编报报表,做到上缴市财局的各项资金额与表报、票证反映的金额三相符。

(4)、财政结算中心工作:

为确保我镇财政管理信息化建设项目的顺利实施,根据广东省财政厅有关“金财”工程建设的布署,今年我镇成立了“乡镇财政结算中心”完善了人员的配置,建立健全各项规章制度。现在已正式运行。

二、学习和政治思想方面

我财政所全体工作人员认真学习和贯彻“三个代表”重要思想,转变工作作风和思想作风,树立全心全意为人民服务思想,密切联系群众,加强对财政所人员的职业道德教育和业务培训,进一步提高自身业务水平和思想素质,严格执行镇制定的一系列规章制度,遵守财经纪律,廉洁奉公,依法理财。

三、存在问题

一是部分群从对税收政策和法制观念淡漠,纳税意识差,对农业税的征收有抵抗情绪,历欠农业税数目较大。

二是由于镇财政所人员少,业务多,同时肩负乡镇工作多,在一定程度上会影响财政工作。

四、20xx年的工作设想

认真总结好20xx年度的工作,找出存在问题,在肯定成绩的基础上克服问题,以利今后工作的开展。联系本地区、本部门的工作实际,实行积极的财政政策,坚持依法理财,脚踏实地努力工作。

XX镇财政所

财政所年终工作总结 篇3

20__年即将过去,过去的一年,在局领导的关怀和各位股长、同事们的帮忙支持下,我顺利的完成了上级交办的各项工作,下头我将就一年来的工作、思想、学习以及生活等方面的状况具体汇报如下:

一、思想上,自觉加强理论学习,努力提高自身素质,认真学习科学发展观和“争先创优”思想内涵,深刻领会党的十七大报告及十七届五中全会精神。以市委“四个年”建立活动为契机,结合财政工作实际,紧紧围绕上级工作安排,坚定信念,改善方案,范欢迎您,采,集作风,用心工作,服务人民,为我市的经济发展贡献力量。

二、工作上,我能够以有强烈的工作职责心和工作热情对待各项工作任务,用心主动,勤于思考,善于请教,经常加班加点,也毫无怨言。在工作中,我始终虚心谨慎,从实际出发,严格执行有关规章制度,按照工作程序审核拨款单据,及时拨付款项,确保专户资金专款专用,使得每一笔财政资金规范安全的发挥效用,更好的服务于经济建设。经过一年的锻炼基本能胜任自我的本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各种问题。

三、学习上,我认真学习和深入研究财政工作制度和方法,着重掌握财政国库业务知识和有关政策,参加市委组织部清华大学“教育扶贫”青年干部专题培训,并顺利结业。同时,我用心巩固财务专业知识,已透过两门中级会计师考试,并用心复习准备明年最终一门考试,争取明年取得中级会计师资格。

回顾一年来的工作,虽然说取得了一些提高,但也存在许多不足:一是学习主动性不够,缺乏学习的紧迫感和自觉性;二是工作量大时,容易粗心导致一些可避免的错误发生。

在新的一年里,我将加强理论学习,进一步提高自身素质;增强大局观念,苦干实干,努力提高工作质量和效率,用心配合领导同事们,为财政事业和我市经济发展贡献自我的一份力量。

财政所年终工作总结 篇4

20xx年我所财政工作在县财政局的正确领导下,在镇党委、政府的关心支持下,按照年初镇人代会提出的总体要求,坚持稳中求进的工作总基调,认真贯彻落实党的“十八大”精神,切实履行职能职责,各项工作取得新进展。

一、转变工作作风,为民服务水平再上新台阶

一是进取做好创立礼貌单位工作。一年来我所在县财政局、礼貌办的精心指导下,在镇党委、政府的正确领导下,坚持与时俱进,扎实推进礼貌单位创立工作,按照“为人民理财、让群众满意、创礼貌单位、树财政新风”的要求,始终把“礼貌创立”活动作为日常工作中的一项重点工作来抓紧抓实。根据县礼貌创立活动特点、任务等要求,成立了以所长为组长,副所长为副组长,其他工作人员为成员的礼貌创立工作领导小组,专门负责本所礼貌创立有关活动,以强有力的组织保障深化礼貌创立活动的开展。我所礼貌创立工作也得到了上级领导的充分肯定。

二是认真改善工作作风。今年以来,我所严格按照规定要求,切实转变工作作风,努力在服务群众上下功夫,以“一切为群众着想,一切以群众办事,一切以群众是否方便、高兴、满意”为标准,尽全力为群众办事供给便利,要求全所上下要“微笑服务、善意提醒、耐心解惑、依制办事”。同时,抓好干部上下班考勤和干部值班制度建设,规定财政所干部每次下村工作时,所办公室至少有一人值班,方便广大群众来所办事。

三是优化办公环境。今年在县财政局和镇相关领导的关心支持下,经多方努力,成功对原财政所办公场地进行了置换,将于年底整合搬迁到镇便民服务中心办公,从而使群众前来办事实现一站式办理。

二、狠抓业务管理,科学理财本事实现新突破

1、财政收入不断壮大

20xx年,全镇财政总收入预计完成400万元,较上年增收43.2万元,同期增长12%。

2、组织收入不断强化。一是完善财税部门密切配合的工作机制。继续加强与税务部门协作配合,深入企业了解重点企业生产经营状况,加强对重点税源的监控,抓好收入监管;二是完善综合治税制度。出台了《关于开展税收专项清理整治工作的通知》,进一步明确了各个综合治税部门单位的职责,部门构成联动,构成治税合力;三是做好营改增组织协调工作。进取贯彻落实中央关于扩大营改增试点范围的有关精神和工作部署,分析测算试点改革对收入影响,协调解决好国税部门、运管部门做好物流企业的营运证、车辆吨位分配问题,实现转换过程中的平稳过渡,帮忙支持物流企业整合资源,做大做强。

3、民生支出不断加大。在工作中,我们以落实政策不走样,发放补贴无差错,好事办实无纠纷的工作理念不折不扣落实各项惠农政策,从而没有发生一齐因一卡通发放工作造成群众上访事件。全年共发放强农惠农资金103.48万元,具体数额如下:(略)

4、村级财务不断规范。一是加强业务培训。今年9月份,根据实际工作需要,我镇对全镇财务专管员进行了业务培训。财政所有关人员就村级财务管理制度、村账乡代理实施细则、票据管理和涉农资金“一卡通”发放等有关业务知识进行了详细讲解。二是健全制度。三是进行财务清理。今年上半年,为配合镇党委对各村居进行的届中考察,我镇专门成立了财务清理领导小组,对各村居委会换届以来的财务运行进行了全面清理,为镇领导决策供给了依据。

5、乡镇国库集中支付工作不断加强。根据县局统一部署,我所积极参加县局举行各种账户资金运行管理系统的业务培训,并从10月份开始,正式启动账户资金运行管理系统,实现账户资金网上对账。

6、财政管理各项改革不断深化。一是深化部门预算管理改革。二是深化国库集中支付改革。进取实施和完善乡镇财政国库集中支付工作,进一步简化程序,方便乡镇预算单位及时用款,资金拔付效率大大提高,得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。三是推进工资、津补贴改革。根据全县继续推进津补贴和绩效工资改革的要求,组织相关人员与有关部门协调,及时做好全镇机关干部津补贴和绩效工资审批工作,并做好相关资金测算和资金筹集工作,到目前我镇所有津补贴和绩效工资全部发放到位。

7、乡村债务不断理顺。根据上级有关要求,我镇于今年上半就乡村债务管理工作进行了专项部署,组织相关人员对全镇范围内的所有乡村债务进行了调查统计,并收集相关资料进行归档。由于此项工作做的扎实,从而顺利经过了县审计组的专项审计。

8、争取上级资金不断提高。今年来我镇进取争取各种项目资金,促进我镇经济建设和社会事业的发展。

9、公共资源交易工作不断完善。为使我镇公共资源交易工作更加规范,我镇转发了县纪委相关文件,并出台了相关管理制度。在财务方面,规定凡是应办理而未办理公共资源交易手续的支出,一律不得入账。

10、乡镇财政体制不断健全。根据县财政各种文件精神,结合我镇财政现状,及时组织有关人员召开会议,就新一轮财政体制相关资料在全镇范围内进行征求,根据收集到的意见向县政府提出相关工作意见。

三、强化财政监督,项目资金安全得到新保障

为切实履行财政监督的职能,确保财政资金和财政干部的“双安全”,长期以来一向把财政监督工作作为一项重要的工作来抓,充分利用信息化建设成果,建立和完善财政监督制度。

1、进一步深化内部监督。一是实现日常监督动态化,充分利用信息化建设成果,建立和完善预算动态监控系统,将内部监督融入日常财政管理活动之中,实现日常监督由被动型向动态性转变;二是突出重点检查常态化。结合内部监督特点,制定检查计划和方案,实现重点检查由临时突击性向定期常态性转变;三是建立每月对财政账户余额与银行余额核对制度,启动账户资金运行管理系统,进行资金网上对账,确保财政资金安全。

2、进一步加强惠农资金的监督。一是对强农惠农资金“一卡通”发放情景进行了自查,对部分退耕还林、公益林补贴资金未及时发放等问题进行了核查,并督促相关单位抓紧验收,尽快将补贴资金发放到位;二是认真对20xx年-20xx年的粮食直补、综合直补、良种补贴资金的分配、发放情景进行逐项自查,重点对大额发放(单笔发放金额在1000元以上)的农户进行跟踪检查,检查是否存在虚报、冒领等情景;三是督查检查家电下乡补贴、农机具财政补贴等资金的落实情景,配合镇纪委对家电下乡销售网点骗补情景的检查,异常是对购买两台以上家电的农户要求100%抽查,纠正了骗补现象,保护了中央专项资金的安全。

3、建立民生资金长效监督机制。一是进行实地上户核实。今年上半年与镇民政所联合,对全镇范围内的城市低保、农村低保、五保户和民政重点优抚对象进行上户核实。对全镇范围内所有享受城市低保、农村低保、五保户和民政重点优抚对象进行拍照,并对每人享受资金建立卡片台账,使享受对象理解财政部门全方位监督。三是进行临时抽查。对于项目资金及其他临时补助资金,派人到现场实地查看,并将核查现场拍照存档。

财政所年终工作总结 篇5

作为20XX年财政支农资金整合区之一,在省厅和市财政局的领导关心支持下,在区委区政府高度重视和部门密切配合下,紧紧围绕支持我区石榴特色产业发展,积极支持现代农业示范区主导产业建设。按省厅部署,扎扎实实开展了一系列整合推进工作,资金整合工作取得了显著成效。现将我区20XX年财政支农资金整合工作总结如下:

区地处平原,辖三镇四办,50个行政村,面积388平方公里,全区总人口37万人。项目区内有耕地2万亩,其中1、7万亩以石榴生产为主,项目区涉及榴园1个行政村,总人口0、29万人,农业人口0、27万人,农业劳动力0、26万人。近年来,区委区政府把推进特色农业产业化建设,充分利用塔山石榴资源优势,发展石榴主导产业,作为农民致富、稳定农村经济发展的重要手段。今年我区严格按照省厅《关于做好20XX年县级财政支农资金整合工作的通知》要求,认真钻研财政支农资金整合的工作机制,积极主动做好支农资金整合的基础性工作,努力将此项工作落到实处。

(一)进一步加强领导,把责任落实到位。区财政局及时将省厅《关于做好20XX年县级财政支农资金整合工作的通知》向区委、区政府主要领导汇报,得到了区领导的高度重视,成立了财政支农资金整合领导小组,先后两次召开了涉农主管部门负责人参加的专题会议,明确各部门职责。同时结合区产业发展实际,制定了《区20XX年财政支农资金整合实施方案》努力使思想上达成共识,行动上与省厅保持高度一致,在此基础上,区向省财政厅上报了支农资金整合商请函。整合资金在不违背资金整合原则的前提下,按照“统一规划、渠道不乱、用途不变、突出重点、集中使用,先行试点、稳步推进”的原则,整合涉农资金,为加快我区塔山石榴支柱产业发展提供了资金保障,从而最大限度地发挥支农资金整体效应。

(二)认真制定《方案》,把项目落实到位。年度支农资金整合实施方案是做好资金整合的基础和前提,我区在充分调研、广泛征求意见的基础上,选定塔山石榴产业作为支农资金整合的平台,及时制定出台了《区20XX年财政支农资金整合实施方案》,《方案》对支农资金整合的指导思想、原则,支农资金整合的内容、形式和规模以及支农资金整合的工作措施进行了详尽的描述,《方案》的制定改变了涉农资金分而难集的被动局面,为今后资金整合工作机制的完善奠定了基础。

(三)着力抓项目,将《方案》实施到位。按照《实施方案》要求,20XX年我区用于石榴产业示范区建设等财政支农资金和社会投入总投资为财政支农资金整合总数为10133、1万元。其中:整合财政资金万9818、1元(其中:中央财政资金1596、7万元、省级财政资金847、9万元、市级财政资金2307万元、区级财政资金5066、5万元),整合社会资金315万元。结合塔山美好乡村建设,截至目前,所整合财政支农资金,全部用于塔山石榴产业发展和柳园村美好乡村建设。二是保证项目实施落实到位。目前,对项目区农民进行技术培训1000人次,引进优质石榴新品种,示范推广3000亩,扶持市镇塔仙石榴专业合作联社1个。已新建续建砂石机耕路15公里,新建续建砼路10公里,新建晒场1200平方米,仓库800平方米。新建深水机井、井房及灌排渠道工程,架设输变电线路4公里,安装变压器3台(套),已完成石榴精品园工程、景观及配套设施工程、基础设施建设工程、园区内外绿化等工程,其中仅水利、水电、道路等基础设施建设和生态环境建设投入就达到5700余万元,提高了项目区的农业综合生产能力,改善了农民生活环境。三是实行项目实施验收责任制。对完成项目一律由区审计局、支农资金整合单位联合审计验收,验收合格后方予以拨付项目资金。

我区支农资金整合工作之所以能顺利推进,并取得预期效果,主要得益于区委、区政府的财政支农资金整合工作的保障措施:

(一)成立领导小组。财政支农资金整合工作在区委、区政府认识高度一致,决策高度统一的基础上,由区政府组织实施。区政府成立由区长担任组长、常务副区长担任副组长的支农资金整合领导小组,成员包括财政局、发改委、农林局、水利局、国土资源局、城建局等部门负责人。领导小组下设办公室,办公室设在区财政局。

(二)加大宣传力度。充分利用各种新闻媒体,积极宣传财政支农资金整合的必要性和重要意义,通过宣传介绍财政支农资金整合的好经验、好做法和所取得的成效,使社会各界理解支持财政支农资金整合工作,推进全区支农资金整合健康有序发展。

(三)加强制度建设。按照财政支农资金整合管理的要求,制定整合项目管理办法和资金管理制度,逐步建立科学规范的项目资金管理制度,为财政支农资金整合提供制度支撑。同时,认真执行集中支付制度、政府采购制度、资金专户管理制度、资金报账制度和监督检查等资金管理制度,切实提高资金使用的规范性、安全性和有效性。

(四)强化监管机制。

1、加强项目管理。积极推行项目公示制、项目法人负责制、重点工程项目建设招投标制、项目建设监理制,确保整合项目顺利实施。

2、加强资金管理。进一步完善财政支农资金“区级报账制”,做好整合项目的资金核算工作。同时,发挥财政、审计和上级主管部门的监督作用,对各项支农专项资金的安排使用情况及时进行检查。对重点项目进行评审,对财政支农资金使用绩效进行监测评价。对财政支农资金安排的项目从立项、执行、完成全过程进行审查监督。在立项阶段,对项目的经济效益、社会效益和生态效益进行评估论证。在执行阶段,按项目实施进度拨付资金,并确保项目资金按规定的用途使用。

1、经济效益。通过资金的整合使用,实现集中财力办大事,最大限度地发挥支农资金的使用效益。塔山石榴基地基础设施得到明显改善,通过建立专门的品种示范基地,对农户进行技能培训,配备相应的科研设备,提高了石榴品种的质量。同时,把石榴的栽培贮藏、生态旅游等产业结合在一起,形成产业链,石榴产业发展条件得到极大改善。

项目工程的实施,不仅扩大了塔山石榴基地的规模,提高了产品品质和科技含量,同时也使得石榴及其延伸产业链的发展得到快速发展,有效保护生态环境,保证相关行业高产、稳产,增加产业增加值。同时,通过建设石榴基地示范区,发扬石榴文化,挖掘休闲旅游潜力,增加旅游文化收入,促进相关服务业发展。可带动农民就业800人,项目实施后,农民人均纯收入增加到1元,创造经济效益上亿元,人均增收4861元。

2、社会效益。通过整合财政支农资金,集中投资完善基地基础设施,引进优质品种,推广丰产栽培技术,提高果农素质,显著提高果农管理水平,提升石榴产量、品质,大大增加果农的收入。以塔山石榴基地为中心,辐射带动全市石榴产业发展,拉动与之相关行业的发展,扩大就业机会,提高生活水平。

3、生态效益。通过本项目的实施,项目区蓄水保土效益显著,增强农业生产的综合抗灾能力,农业污染源得到控制,大大提高林木覆盖率,减少化肥、农药的使用量,降低了环境污染,改善了生态环境。

1、由于支农资金整合工作是区政府领导下的支农资金分配方式的创新改革,需要社会方方面面达成深层次的共识,建立有机的工作机制,建议上级部门以文件形式对县市支农资金整合工作提出要求,这样做一方面可增加各级政府的工作责任感,另一方面可减少财政部门为整合工作面临的工作压力,有利于尽快建立强有力的工作机制。

2、由于县乡级资金使用部门财力短缺,不能集中更多的的资金用于发展特色示范区产业发展。希望上级财政部门多下拨财政支农资金,支持地方特色产业发展。

3、农民的支农意识不强,不能参与到项目建设中。今后,我们要加大宣传力度,把支农项目的规划、建设、资金的使用等都以农民能够理解的形式向公开群众公布,提高农民的支农建设意识。

财政所年终工作总结 篇6

2019年财政所工作总结

xx年年,我所在县财政局和镇常委、**的正确领导与关心支持下,紧紧围绕镇常委、**经济发展总体目标和财政局对财政工作的整体部署,认真贯彻落实县xx年年度财政工作会议精神,结合本镇改革与发展的实际,高兴邓小平理论伟大旗帜,认真贯彻落实“****”重要思想和党的“十七大”精神。充分发挥财政职能,继续深化财政改革,优化收支结构,强化财政监督,坚持依法行政,依法科学理财,以“开源节流、增收节支、统筹兼顾、协调发展”的财政工作思路指针,继续加大招商引资广辟财源的力度,加快全镇奔小康的步伐,积极推进社会主义新农村建设,克服了各种减收增支因素的影响,保证了工资按时足额发放和专款及时拨付到位,顺利实现了阶段性任务目标,促进了镇域经济和各项事业的发展。现简要总结如下:

一、xx年财政预算执**况。xx年年是县执行新财政体制的第二年,我镇积极开展招商引资工作,努力培植新财源,关心支持国地税工作。在税收征收旺季抽调得力人员协助国地税做好税收征管,完成全镇年税收任务。

财政支出上,认真做好部门预算工作,全年预算支出元,其中:一般公共服务支出元;教育支出元;文化体育与传媒96451元;社会保障和就业561778元;农林水事务218905元;其他支出9210元。

二、加强政治、业务学习,努力提高财政干部自身综合素质。财政部门是一个业务职能部门,要搞好财政工作,必须提高自身业务素质。我们为适应代发展的要求,开展了形式多样的业务学习活动。

今年九月我所两批人员参加了县会管股举行的更新会计知识培训学习班。在平常利用业务工作关系主动向上级主管股室学习,并与其他所财会人员进行多次业务交流,解决实际工作中碰到问题。走出了一条以自学为主、以上级集中学习为辅、整体提高的学习之路。

同时结合普法学习组织全所人员进行有关业务法律法规方面的学习,系统地温习了《会计法》。通过系统认真的学习,全所人员的业务素质有了很大提高。在注重业务学习的同时,我们还时时抓住提高政治素质这根弦。

我所人员每次都积极主动地参加镇常委、**组织的学习,召开党支部会议,认真领悟党的“十七大”精神,提高自身政治修养,正确认识群众观、权力观和政绩观。今年被抽调、借调的三名同志都在自己的新岗位上取得了优异成绩。

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