幼儿教师教育网,为您提供优质的幼儿相关资讯

矛盾纠纷排查化解方案

发布时间:2023-10-06 矛盾纠纷排查化解方案 矛盾纠纷排查化解 纠纷排查化解 纠纷排查

矛盾纠纷排查化解方案五篇。

俗语云:未雨绸缪,事半功倍,实施计划需有架构,架构也要周全。在深思熟虑后,作者为您整理了这篇精心挑选的“矛盾纠纷排查化解方案”。为了更好地为您服务,我们建议您在添加本站为收藏的同时,也关注我们的最新动态!

矛盾纠纷排查化解方案 篇1

为深入贯彻落实习近平总书记对政法工作的重要批示指示精神和全国司法厅(局)长会议、省委政法工作会议决策部署,扎实推进“迎建党百年护和谐稳定”矛盾纠纷排查化解专项活动有序开展,结合我镇工作实际,特制定本方案。

一、工作目标

通过专项活动,切实做到社会矛盾纠纷早发现、早预警、早防范、早处置,实现“小事不出组、大事不出村(社区)、矛盾不上交”,防止小风险变成大风险,个别风险变成综合风险,局部风险变成系统风险,为庆祝建党100周年和“十四五”开局起步营造安全稳定的社会环境,促进我镇经济社会发展。

二、主要任务

(一)主动开展矛盾纠纷排查。坚持排查在先、关口前移,认真开展矛盾纠纷和隐患排查,做到排查全覆盖。

1、普遍排查。利用人民调解组织和人民调解员扎根基层,贴近群众的优势,把矛盾纠纷排查作为常态化工作。严格落实村(社区)每周一次矛盾纠纷排查制度,注重抓早、抓小、抓苗头,及时发现苗头隐患。

2、重点排查。聚焦涉疫、涉农、涉企、涉医等重点领域,聚焦刑满释放人员、社区矫正对象、吸毒人员等重点人群,开展重点排查、纾困解难,做到底数清、情况明,早发现、早分析、早预防。

3、专项排查。在重大节日、重点时期和敏感时段,针对上访群体等特定人员以及特定区域、特定行业、特定领域,开展针对性的专项排查,教育引导群众依法理性维权、合理表达诉求,从源头上预防和减少越级访、集体访。

(二)扎实开展矛盾纠纷评估和预警。对排查发现的突出问题和矛盾纠纷,要按照其性质、规模、类型、成因、化解难易程度和轻重缓急等,精心梳理,认真分析,开展风险等级评估,制定应对方案,及时处置分流,做到抓小防扩大、抓早防升级、抓细防疏漏、抓实防隐患。对可能引发治安案件、刑事案件、群体性事件的矛盾纠纷,要及时预警,主动对接相关部门或报告党委政府,积极配合党委政府和有关部门疏导化解。对于矛盾尖锐、情绪激动,一时难以化解的,要协调有关部门加强动态管控,适时进行心理干预,防止“民转刑”或社会极端事件发生。

(三)及时开展矛盾纠纷化解。对排查和受理的矛盾纠纷坚持应调尽调,要统筹司法行政资源,组织专门力量,会同有关部门合力攻坚化解,防止矛盾纠纷交织叠加、激化升级。

1、一般矛盾纠纷。对婚姻、家庭、邻里、房屋宅基地,山林土地等常见、多发、案情简单的矛盾纠纷,及时就地化解,努力将矛盾消除在萌芽状态。

2、重点矛盾纠纷。对各类涉企、涉农、涉访等矛盾纠纷要将其作为调解工作重点,引导当事人通过合法渠道反映诉求、维护权益。

3、重大疑难复杂矛盾纠纷。对有可能激化或引起“民转刑案件、群体性事件和信访案(事)件的矛盾纠纷,要在稳定事态的基础上,及时报告党委政府和有关部门,配合做好疏导化解工作。

(四)有效巩固并运用矛盾纠纷化解成果。对重大复杂的矛盾纠纷,或涉及标的金额较大且不能及时履行的人民调解协议,要引导当事人通过司法确认,增强协议执行效力。对纠纷当事人及时进行回访,了解和掌握调解协议执行或后续处理情况,防止纠纷反弹。对有代表性的矛盾纠纷调解案例,在做好案例选报的同时,要通过群众喜闻乐见的方式予以宣传报道,达到“调解一案,影响一片”的效果。

三、时间步骤

此次专项活动自2021年4月初开始,到10月底结束。分为动员部署、组织实施和总结提升三个阶段。

(一)动员部署阶段(4月上旬至4月下旬)。要结合实际,研究制定具体实施方案,明确任务目标、工作措施、推进节点,积极做好动员部署工作。要充分利用广播、微信群、电子显示屏、标语横幅等平台广泛宣传专项活动,为专项活动顺利开展营造好的舆论氛围。

(二)组织实施阶段(5月上旬至10月中旬)。要按照制定的实施方案,有计划、有步骤地组织广大人民调解组织和人民调解员,采取普遍排查与重点排查,定期排查与常态排查相结合的方式,深入重点人群、重点地区、重点行业等,有针对性地开展矛盾纠纷排查,对排查的、党委政府交办的、有关部门委托移送的矛盾纠纷,依法、及时、就地、有效化解。对不适合调解或调解不成的矛盾纠纷,引导当事人通过仲裁、行政裁决、行政复议等合法途径解决。

(三)总结提升阶段(10月下旬)。各村(社区)要认真总结专项活动中的好经验、好做法,从中提炼可借鉴、可复制、可推广的典型经验,大力宣传专项活动中涌现的先进集体和先进个人的典型事迹,主动汇报专项活动取得的成绩,扩大人民调解工作影响力,使这项活动为领导所重视、为社会所知晓、为群众所支持,为人民调解工作健康发展营造更好的社会氛围。

四、工作要求

(一)加强组织领导。今年是中国共产党建党100周年、“十四五规划”开局之年,要自觉扛牢防风险、保安全、护稳定的政治责任,充分认识该专项活动的重要意义,把专项活动列入日程、细化措施、精心组织、周密部署、全力推进,努力把矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层、稳控在基层。要主动向党委政府汇报专项活动部署安排、进展情况和工作成效,用实效彰显在维护社会和谐稳定中发挥的重要作用。

(二)坚持统筹推进。要把这次专项活动与已部署的坚持和发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动等活动结合起来,统筹谋划、有序推进,大力发展“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,深入农户调查指导活动开展,切实排查化解矛盾纠纷,确保活动顺利开展、落地见效。

(三)营造良好氛围。要注重运用广播、微信群等手段,标语、横幅、电子宣传屏等平台大力宣传活动的开展情况和取得的成效,大力宣传涌现的先进事迹和典型案例,大力宣传人民调解工作的特点和优势,扩大人民调解工作的知晓度和影响力,提高人民群众的首选率和满意率,引导更多的纠纷当事人选择人民调解方式解决矛盾纠纷。

矛盾纠纷排查化解方案 篇2

为全面做好本辖区信访稳定工作,确保党的十九大和省第十一次党代会胜利召开,按照滕州市教育局关于集中开展矛盾纠纷大排查大调处专项行动的统一安排部署,经研究决定,自4月起,在我校集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动。特制定如下方案:

一、目标任务

通过集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动,进一步完善矛盾纠纷排查化解机制,集中排查化解信访矛盾纠纷,确保我镇社会大局和谐稳定。

1、立足源头预防,全面排查矛盾隐患。及时了解群众关注的热点、难点问题,全面掌握本单位、本辖区内各种矛盾纠纷情况,及时上报各类矛盾和问题,实现矛盾纠纷排查率、上报率达到100%。

2、立足事要解决,集中解决矛盾纠纷。按照系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的要求,组织协调各方面力量,对排查出的矛盾纠纷梳理分析和多元化解,切实解决一批影响社会和谐稳定的突出问题和复杂疑难矛盾纠纷,实现矛盾纠纷化解率达到98%以上。

3、立足维护稳定,避免“民转刑”案件发生。高度重视有激化倾向、可能引发“民转刑”的矛盾纠纷案件,及时介入调处,并认真做好调处工作记录,确保案件及时得到有效化解。坚决防止可防可控的民事案件转为刑事案件,特别是“民转刑”命案的发生。

二、方法步骤

专项行动分三个阶段进行,具体安排如下:(一)动员部署阶段(2017年4月初)我校集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动实施由学校统一组织安排部署。召开专门会议对专项行动开展进行安排部署,围绕目标任务,结合工作实际,制定具体实施方案。

(二)排查调处阶段(2017年4月上旬至2017年7月上旬)专项行动期间,要坚持边排查边调处的原则,坚持普遍排查与重点排查、全面排查与区域排查相结合,坚持重点时期、重大节日开展集中排查,真实掌握教育系统发生的各类矛盾纠纷,并着重及时有效化解,严防发生影响稳定的问题。排查阶段,要集中开展矛盾纠纷拉网式滚动排查,特别是对“老民师”、非公办幼儿教师、计生辞退人员等涉众型利益群体访以及多次越级上访反映问题的重点人员等,要全面收集、录入、上报。建立矛盾纷排查调处工作台帐,对摸排出的矛盾问题要逐一登记造册,逐一分析研究,逐一制定解决方案,逐一明确牵头部门、责任单位和责任人,逐一落实工作措施,限期解决。调处阶段,要多措并举、综合施策、多元化解。对调处成功的矛盾纠纷进行结案和整理归档,对调处不成功的,引导采取行政复议、行政裁决、仲裁、诉讼等方式解决,同时实行领导包案机制、联动联调机制,满足人民群众多元化解需求,提高矛盾纠纷多元化解的效率和效果。

(三)总结验收阶段(2017年7月中旬)7月中旬,我校对集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项活动开展情况进行总结,对行动中的有效经验和先进做法进行总结提炼和宣传推广,同时查找工作不足,进一步健全完善排查调处工作制度,明确整改措施,巩固活动成果。

三、工作要求

1、强化责任落实。要充分认识当前形势下集中开展矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动的重要意义,切实增强责任感和紧迫感。要把专项行动作为今年矛盾纠纷多元化解工作的重要内容摆上议事日程,形成校长负总责、分管主任靠上抓、分管人员具体抓的领导责任体系。要积极协调各有关单位密切配合、齐抓共管。要逐级明确任务,压实责任,做到领导到位、责任到位、排查到位、化解到位,确保百日专项行动取得实效。

2、强化工作措施。要将完善矛盾纠纷多元化解机制作为矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动的重要措施,推进诉调对接、检调对接、公调对接、行调对接等各项机制。

3、强化督导检查。要统一掌握本辖区和成员单位排查案件的总体情况,加强督导检查,及时了解进度,对建立的工作台帐要及时调度更新,化解一起、销号一起。校领导将适时组织对矛盾纠纷大排查大调处百日专项行动开展情况进行督导检查,确保专项行动深入扎实、富有成效。对在专项行动期间因矛盾纠纷排查不扎实、责任不落实、措施不到位而引发“民转刑”命案、群体性事件和其它影响恶劣事件的,将予以扣分并严肃追究具体责任人的责任。

矛盾纠纷排查化解方案 篇3

根据霍邱县委政法委员会《关于印发的通知》(政法〔2020〕23号)文件精神,扎实推动我镇矛盾纠纷就地化解,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、信访不上行”。根据镇党委政府安排部署,结合实际,制定全镇矛盾纠纷排查化解“百日攻坚行动”实施方案。

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届三中、四中全会精神,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持党委领导、政府主导、综治协调、司法行政与信访部门负责、各村各有关单位充分发挥职能作用,社会各方面力量共同参与,以“百日攻坚行动”为抓手,积极探索矛盾纠纷多元化解新方法新途径,建立健全有机衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷多元化解机制,集中解决一批影响社会和谐稳定源头性、根本性、基础性问题,确保人民群众安居乐业、社会安定有序,为加快平安曹庙建设、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚创造和谐稳定的社会环境。

二、工作任务

(一)聚焦矛盾纠纷排查,着力解决矛盾排查不全面、不细致、不到位的问题。各村各单位要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,采取“横向到边、纵向到底”的方式,充分运用全镇矛盾纠纷系统等线上平台数据,开展一次矛盾纠纷大排查,全面排查影响社会稳定的突出问题,重点排查涉及民生的医疗、交通事故、拖欠农民工工资、劳动争议、土地权属、征地拆迁等矛盾纠纷,排查越级上访、治安隐患、群体性事件等苗头线索,据实填写工作台账,做到底数清、情况明。

(二)聚焦受疫情、灾情影响较大的重点领域,着力解决企业复工复产后纠纷化解不及时、不专业、不彻底的问题。以中小企业、困难企业和受疫、受灾严重影响行业为重点,组织开展“法治体检”等活动,帮助企业及时发现、防范化解相关法律风险。镇司法所建立绿色通道,优先受理、及时调处各类涉企矛盾纠纷,并减免相关费用。建立健全企业、商会等调解组织,切实把各类涉企矛盾纠纷纳入调解范围,有效维护双方当事人的合法权益。

(三)聚焦大调解体系效能发挥,着力解决人民调解与司法调解、行政调解协调联动不顺畅、不互动、不衔接的问题。进一步优化人民调解员队伍结构,大力发展专职人民调解员队伍,全面构建“1+4+N”(以镇、村人民调解为基础,以诉调对接、警民联调、检调对接、访调对接为支撑,以行业性专业性调解为补充)纠纷化解工作格局。推进公共法律服务中心、人民调解中心等综合性、“站式”平台建设,加强公共法律服务资源与非诉讼纠纷解决机制的融合联动,高效化解涉疫情、灾情矛盾纠纷。

(四)聚焦“四下基层”,着力解决接访下访流于形式、一接了之、接而不结的问题。将信访“四下基层”纳入“百日攻坚行动”全过程,结合“信访接待下基层”,将排查出的群众反映强烈、重复上访、协调难度大的信访事项,纳入镇主要负责人接访约访、带案下访。结合“现场办公下基层”,将排查出的疫情防控、抗洪防汛、“四重”(重点领域、重点群体、重点事项、重点人员)信访事项等,及时调度,主动化解。结合“调查研究下基层”,将群众关注度高的热点难点问题,认真调查研究,帮助解决实际问题。结合“宣传党的方针政策下基层”,将党的方针政策和国务院《信访条例》《安徽省信访条例》作为重点,广泛开展宣传活动,加强正面宣传和舆论引导。

(五)聚焦“四最”试点,着力解决积案化而不解,漏管失控、包案形同虚设的问题。镇党委政府坚持“边排查、边化解”和“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,对摸排出的矛盾纠纷采取多种形式的化解稳控措施。近年来上级信访部门交办督办的1件信访积案,镇建立包案化解稳控措施,严格按照“五个一”包保责任(一名包案领导、一组化解专班、一套稳控措施、一个化解方案、一份结案报告),咬定不化解不放松,不销号不放松,确保积案清仓见底,人稳当地。

(六)聚焦信访基层基础,着力解决受理办理不够及时、不够规范、不够到位的问题。组织镇信访干部到县以上参加信访业务培训,规范办理信访事项、提升信访“三率”水平、开展信访听证评议等内容,夯实基层业务水平,补好工作短板努力提高我镇信访工作规范化、法治化、专业化水平。

(七)聚焦依法处置,着力解决以访施压、以访牟利、违法信访的问题。引导群众依法依规反映信访诉求,坚持舆论宣传和分类处理相结合,坚持解决问题和依法处理并重,在做好群众宣传、源头预防的同时,对合理诉求及时解决到位,对无理诉求解释教育到位,同时教育信访人依法反映问题,理性表达诉求。在信访过程中发生的违法行为,根据国务院《信访条例》、《关于进一步依法规范信访秩序的通知》、《安徽省信访条例》等法律法规之规定,依法进行打击,维护好我镇大局稳定。

(八)聚焦矛盾属地稳控,着力解决包保不力、追责不实、重复信访的问题。对排查出的矛盾纠纷全面落实包保稳控措施,对重复来信、重复网上投诉、重复进京赴省上访、集体访、利益群体、重大疑难信访问题实行领导包案调处,认真贯彻落实包协调、包落实、包稳控的要求,克服包案不办案、“挂帅不出征”等现象。对因处理不及时、措施不得力、方法不妥当致使矛盾激化导致不良后果的,将严格追责问责。

三、方法步骤

“百日攻坚行动”从8月份开始,到11月上旬结束,由镇党委牵头,镇综治办、信访办、司法所共同组织实施,组建统计汇总专班和矛盾纠纷化解专班(专班组成人员名单见附件1)。

第一阶段:全面排查阶段(8月13日-8月20日)。镇结合实际制定工作方案,对本辖区影响稳定的突出矛盾纠纷及不稳定因素,逐案进行核实排查,登记并建立台账(排查隐患包含近三年全县矛盾纠纷系统内未办结案件、进京赴省人员、网上重复投诉或来信人员、近年来交办1件积案人员等),明确矛盾纠纷的人员信息、家庭地址、联系方式、主要诉求、化解措施、包案领导、办结时限等,通过底数清、情况明、措施实,做到早发现、早处置、早化解。

第二阶段:矛盾化解阶段(8月21日-9月30日)。按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则,对排查出的每一个突出矛盾纠纷及不稳定因素,按照“五个一”要求,明确责任单位和责任人,制定切实可行的措施,稳妥做好调处、化解与稳控工作。

第三阶段:集中攻坚阶段(10月1-10月31日)。对重大疑难案件或跨部门、跨区域、跨行业的案件,镇矛盾纠纷化解专班定期集中会商,提出化解意见建议。

第四阶段:总结提升阶段(11月1日-11月8日)。镇党委政府对矛盾纠纷排查化解“百日攻坚行动”情况进行全面总结,认真梳理典型经验和做法,剖析存在的问题和不足,提出改进措施,探索新形势下解决各种新矛盾、新问题的新方法、新途径,健全完善矛盾纠纷化解长效机制。

四、工作要求

(一)加强组织领导。成立由镇党委书记任组长,副书记惠家国任副组长,相关镇直单位负责人为成员的领导组,领导组办公室设在镇综治办,副书记惠家国担任办公室主任。各村各单位要进一步提高政治站位,充分认识此次矛盾纠纷排查化解的重要意义,主要负责人要真抓、敢抓、善抓,亲力亲为,认真谋划,周密部署,推动各项措施落到实处,确保取得实效。

(二)全面排查化解。建立健全矛盾纠纷动态排查机制,全面准确及时收集涉稳信息,针对疫情防控及抗洪防汛背景下可能出现的矛盾纠纷,过细排查、超前预警、做好预案,按照“属地管理、分级负责”的原则,切实做到按要求、按任务、按时间节点开展好排查化解工作,防止矛盾叠加、激化,坚决把各类不稳定隐患和苗头发现在萌芽、化解于基层,坚决杜绝矛盾“外溢上行”。

(三)落实包保责任。对排查出的矛盾纠纷,认真分析研判,制定可行的包保稳控措施,明确包保任务,落实包保责任。对矛盾突出问题、重点群体和重点人员,加强预测预警性信息研判,及时掌握动态,教育疏导和包保稳控相结合,防止问题上行,形成越级访或集体访。

(四)严格责任追究。镇综治办、信访办、司法所将组成督查组,对各村各单位的化解稳控情况开展督导检查,对责任不落实、化解不到位,敷衍应付、推诿扯皮的,对案件报结后仍发生进京赴省越级上访、重复网上投诉和重复来信的,将严肃问责,追究相关责任人责任。此次“百日攻坚行动”工作将纳入年度平安建设(综治)工作目标考评。

矛盾纠纷排查化解方案 篇4

一、组织机构

矛盾纠纷调解组由综治办、派出所、司法所、信访办、维稳信息督察员和治安巡防队组成,组长由分管综治副书记担任,副组长由派出所长担任。

二、工作职责

1、接受指挥中心的指挥和调度,帮助群众化解各种矛盾纠纷。

2、指导督察村级矛盾纠纷的调处工作。

3、服从指挥中心的统一指挥,积极配合县、乡、村各联动小组做好工作。

三、工作要求

1、严格接处案件时间。矛盾纠纷调解组在接到指挥中心的指令后,必须在20分钟内赶到现场,距离较远的应在40分钟内赶到,及时制止矛盾纠纷激化扩大,并将到达现场时间及情况及时报指挥中心。

2、严格案件办结时间。原则上一般性问题应当当场解决,最迟不得超过3天;比较重大、疑难复杂纠纷,应负责地向当事人承诺调处时限。跨乡镇、跨区域、跨行业的纠纷,调解组工作人员应及时将情况报告指挥中心由指挥中心指令县直机关应急联动小组协助其解决;对县直应急联动小组化解不了的矛盾纠纷,调处组可引导群众通过司法渠道解决问题。

3、矛盾纠纷调处终结后,应制定统一规范的调解协议书,并将处理情况及时反馈给指挥中心。

矛盾纠纷排查化解方案 篇5

为了进一步加强学校的安全稳定工作,保障广大师生员工的生命财产安全,确保学校正常的教育、教学秩序,有效防范和遏制校园暴力和严重危害学校安全事件的发生,确保学校的和谐稳定,结合我校具体情况,制定学校矛盾纠纷排查化解工作方案如下:

一、指导思想

依照“安全第一、预防为主、标本兼治”工作方针,从办好让人民满意教育的高度,把开展矛盾纠纷排查化解工作作为维护教育安全稳定的一项重要工作,切实做到全员动员、全面排查、全力化解,努力把各类矛盾解决在萌芽状态,为学校发展营造良好的内部环境。

二、工作目标

(一)全面掌握我校内部各类矛盾纠纷的状况和可能引发重大矛盾纠纷的基本因素,找出突出的热点、难点问题和潜在的矛盾纠纷,做到底数清、情况明;

(二)化解矛盾纠纷,切实消除容易引发矛盾纠纷的源头性、根本性、基础性问题;

(三)建立矛盾纠纷排查化解各项工作制度,形成矛盾纠纷排查化解工作长效机制,着力提升纠纷的发现能力、防范能力、化解能力,努力做到“纠纷不激化,矛盾不上交”;

(四)防止放生有重大影响的群体性事件、个人极端事件。

三、排查范围[迷你句子网 wWW.jZ139.coM]

学校与社会家庭之间、学校与学生家长之间、教师与学生之间、学生与学生之间、教师与学校之间的各类矛盾纠纷。

四、方法步骤

(一)组织动员阶段。建立相应组织机构,结合实际制定矛盾纠纷排查化解活动具体工作方案,层层分解落实目标任务和工作责任,确保矛盾纠纷排查化解工作深入、彻底、全面。

(二)全面排查阶段。广泛发动,整合各方力量和资源,对各类矛盾纠纷进行深入全面排查,做到排查工作全方位、全覆盖,确保不留盲点和死角;要重点排查各种可能引发群体性事件的涉众型矛盾纠纷、特殊学生群体情况以及个人极端事件的矛盾纠纷;要对每位学生进行心理筛查,提前排查有严重心理问题学生,及时掌握其心里变化,密切注意情绪变化,发现问题及时进行心理干预,强化心理健康教育和疏导;要关注校园周边的矛盾纠纷隐患,依靠群防群治力量,发挥各方积极性,及时、全面、动态地掌握各类矛盾纠纷信息,全面掌握并合力解决热点、难点问题,着力提高发展、控制、处置矛盾纠纷的能力。

(三)化解矛盾、完善机制阶段。学校对排查出来的矛盾纠纷,要认真进行梳理和分析,按照纠纷性质、对学校稳定的影响程度、激化的可能性,分门别类地逐一登记、建档,逐件调查处理,明确专人负责,规定化解时限。

五、工作要求

学校把握好各个阶段的工作重点和要求,集中时间、集中力量,扎扎实实抓好排查化解工作的落实,确保取得实效。

(一)加强组织领导。把开展学校矛盾纠纷排查化解工作作为确保学校安定稳定的重要措施来抓。

(二)落实各项制度。一是要进一步落实情况报告制度,重大矛盾纠纷信息要及时报告。二是要进一步落实责任制度。对重大矛盾纠纷和可能引发群体性事件的重大问题要实行首问负责、受理分流、挂牌督办制度;要实行领导包案制,落实责任领导、责任人;要明确调处时限,防止反复。在开展矛盾纠纷排查化解活动过程中,要坚持边排查、边化解、边建立健全各项工作制度,实现排查化解工作制度化、经常化、常态化,充分发挥矛盾纠纷排查化解在维护学校安全稳定中的作用。

(三)切实加强学生法制教育。学校根据实际情况,针对学生特点开着法治教育课程,其实增强学生遵纪守法、依法律己、依法办事的意识,预防和减少青少年违法犯罪行为。要充分运用学校宣传栏、学校电子屏幕、橱窗、黑板报、校园广播、国旗下讲话、专题讲座、报告会、演讲会、主体班队会、致家长一封信及组织竞赛、测验等多种形式,多层面、多渠道的法制宣传教育,提高学生学法、知法、用法、守法的能力,增强法制观念。

(四)坚持统筹推进。学校在开展矛盾纠纷排查化解工作过程中,做到两个结合:意识要将排查化解工作与建立健全矛盾纠纷源头预防机制结合起来,推动稳定风险评估机制、矛盾纠纷分析研判机制、矛盾纠纷排查“零”报告和责任追究机制的建立和完善。二是要将排查化解工作与完善群体性事件应急处置机制结合起来,推动制定完善各类群体性事件应急预案,有效构建统一指挥、协调有序、职责明晰、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制。

(五)完善队伍建设。我校从这学期开始建立班级安全员,班级安全员除了认真履行相关要求,还应做到:一是平时要多观察、多提醒、多汇报,每月汇总向学校报送安全有关情况;二是如遇突发安全事件或重安.大全事件,应第一时间向学校老师汇报,并希望全体安全员恪尽职守,尽职尽责,做好本班级信息反馈工作,扎实做好班级安全自查及反馈工作,充分发挥自身作用,动员全体同学一起参与学校安全标准化建设活动,共同为学校的发展创造一个和谐稳定的环境。

Yjs21.Com更多幼儿活动方案扩展阅读

2025矛盾纠纷排查工作方案(精品十三篇)


为了确保工作或事情有序地进行,常常需要预先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的矛盾纠纷排查化解工作方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

矛盾纠纷排查工作方案 篇1

为加强社区安全防范工作,不断强化安全防范机制,加强社区内治安管理,增强社区居民安全意识,掌握安全自救常识,避免事故发生,维护社区生活秩序,提高社区居民的安全防范意识和治安防范能力,推进社会治安综合治理,推动社会主义精神文明建设,根据县社会治安综合治理委员会有关文件精神,结合我社区的实际情况,特制定本方案。

一、指导思想:

以会议精神为指针和上级有关文件精神为依据,以做好社区治安安全为目标,强化法律教育,保持稳定大局,结合我社区实际出发,进一步强化责任制及组织网络,使社会治安综合治理各项措施真正落到实处。

二、加强政治思想教育,培养师生安全意识:

1、加强政治思想教育、师德师风教育,每周一次组织全体教师进行政治理论学习,教育理论学习,树立教书育人的思想,改变教育观念,不体罚、不变相体罚学生,不讽刺、不挖苦学生,定期或不定期与学生谈心,定期进行家访,定期开家长会,家长、学校、社会共同培养教育学生。

2、在学生管理方面,加强组织纪律教育、革命传统教育、理想教育、常规教育,根据不同年级分别进行不同的教育。

三、工作重点:

(一)为提高全体教师对学校综合治理工作的认识:本学期开始我们将在各班级建立综合治理领导机构,班主任为组长,并且为本班社会治安负责人,校长与班主任及教师之间实行层层责任制,力争形成积极主动地治安管理网络。综合治理工作与班级及教师年度考核挂钩,严重的年度考核做不称职处理,建立各种安全防范规章制度,加强学校日常管理。

1、提高认识,加强领导。每学期召开两次全体学生大会,对学生进行安全教育和法制教育,培养学生安全法律意识。

2、班主任利用班会每周进行一次安全法律知识教育,学习安全自救常识,让学生在思想上高度重视安全的同时,懂得安全知识,提高自我保护的能力。以板报为载体,以晨会、班会为主阵地,进行广泛深入的宣传活动。每两月出刊一期《平安校园》为内容的板报。

3、每学期请法制副校长和公安人员进行一次安全法律知识教育,让法律走进校园。

4、与各班班主任签订安全卫生目标责任书,班主任与学生家长及学生签订安全卫生目标责任书。

5、学校要求任课教师保证上课期间的安全问题。校内课间不乱跑,不拥挤,上下楼梯快步轻声,靠右边。放学按时离校,不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后不得随便出校门。上体育课、晨练及课外活动是要注意与他人合作,防止机械伤人,保证安全。

6、学校与保安、门卫、住校生管理教签订安全卫生目标责任书。具体负责本职范围内的安全工作。

7、认真做好外来人员管理工作,杜绝发生不安定因素,严格进出校门手续制度,不放一个闲人进校,排除校边四周不安隐患,若发现安全隐患,及时上报,妥善处理。

8、每学期举行一次安全法制教育知识竞赛或征文,做到天天讲安全,人人保平安、个个守纪律。

9、每月检查一次线路、电器、床铺、门窗及公共设施,做到及时检查。特别是电器设备的隐患。保证用电安全检查,不乱动电源插座,信息课上要按规定程序操作机器。

10、严格遵守制度饮用水卫生制度,做好卫生教育工作,保证在校就餐学生吃饱。不到小摊小贩购买食物,不吃不洁食物,注意身体健康。每周至少检查二次学生伙房卫生、饭菜质量,原材料的进货渠道等,同时每周召开一次伙房管理人员会议,对他们进行学习、培训,以提高他们的思想觉悟、服务意识、自身素质、服务水平。

11、每天有一领导组织有关工作人员全天值班,包括教学楼、楼道值班,负责学生全面工作。

12、配备一名保安,两名值班人员24小时巡逻,重点对宿舍、伙房、办公楼、科技楼进行巡逻。

13、每学期检查二次实验室人员对易燃易爆及有毒药品的存放管理工作。

14、提高警惕防止坏人破坏或投毒。

15、积极配合有关部门加强对校园及周边环境的整治。抵制腐朽文化和邪教的侵害,为广大学生的健康快乐成长营造良好的学习生活环境。

(二)规范行动,确保落实:

1、教学管理。按教学大纲进行授课,讲求课堂效果,注意精讲精练,讲练结合,避免题海战术。转变教学理念,加强教育教学研究,进行创新教育,培养学生综合素质,狠抓双基,使学生人人成才。

2、学校各种收费,严格按照区、州、县有关部门规定,并有物价等部门批准收费,除此之外不得任何处室、班级及教师个人自行收费,如发现严肃处理。

3、各年级除课本外不得以任何形式自行征订资料。

4、班主任及任课教师及时做好学生思想工作,发现问题及时解决,不得拖延或掩盖。

5、加强交通安全教育,确保安全行走。

6、确保运动安全。学生在参加田径、球类等活动中,要重视对学生体育活动的安全教育,加强对室外活动的管理。在组织竞赛活动时,个别不适应的学生,可不让其参加,认真检查体育设施,发现隐患及时处理。

7、确保活动安全。学校组织学生参加各种活动,要建立严格的审批制度。各种外出活动前必须对学生进行安全教育,周密组织,精心安排,指派人员勘察活动场所,并有学校领导和教师带队。凡不安全或安全措施不落实的场所,不得组织学生前往。

8、确保劳动安全。学校在组织学生参加劳动技能训练、社会公益劳动、义务劳动等各种形式的劳动时,必须经上级领导部门批准,方可外出,并加强安全教育和管理工作,保证外出人员的安全。

9、确保教学实验安全。教学演示实验和学生分组实验,任课教师和实验教师课前必须检查好设施,并加强学生实验操作规程及安全教育。要对易燃、易爆、放射、剧毒等危险物品按上级有关规定进行管理,并做到安全使用。

10、确保学生饮食卫生安全。总务处加强食堂的安全管理,按卫生部门的要求,搞好饮食卫生工作,做到定点采购,确保师生的饮食安全。

11、确保建筑设施安全。学校的教学、生活、活动等设施的建设,要布局合理、坚固耐用,符合安全要求和质量标准。

12、确保消防安全。各处室、各楼管人员要加强对消防设施的管理。做到定期检查,发现隐患及时上报,并加强对用电、用火、用油等的安全使用教育,防患于未然。

13、确保学校治安安全。教导处加强学生思想教育工作。班主任平时注意做好学生的思想教育工作,把矛盾解决在萌芽状态。同时门卫加强出入校门的管理工作,严防坏人入校扰乱,保证正常的教学秩序。

14、重视管理失当安全。学校教职工要遵守职业道德,为人师表,尊重学生,科学施教。教师在教育教学中严禁体罚或变相体罚学生;防止因管理失当,造成学生自伤、误伤、自杀及其他意外伤害,给学生身心健康造成不良影响。加强对学生心理健康的指导和服务。开展心理健康教育宣传活动等措施,帮助学生了解心理健康的`基本知识,树立心理健康意识,优化个性心理品质,进行挫折教育,增强心理调适和适应社会生活的能力。加强自我教育,培养自身良好的心理品质,与同学、老师保持和谐的关系,以积极的态度对待学习和生活。自觉遵守《青少年文明网络公约》,不看不健康的书、报等;不参与邪教、封建迷信活动。

15、建立安全与治安事故发生报告制度。学校对发生师生重大事故必须于第一时间报告上级有关部门。对发生严重、重大、特大交通、火灾、校舍倒塌、食物中毒等安全事故,要及时上报当地政府、公安等部门,全力组织抢救,力争把损失减少到最低限度。各处室领导、管理人员及任课教师要认真履行其职责,因未按规定办事,发生特大安全事故的对其主要领导和具体负责人,根据情节轻重,给予严肃处理。

四、通过多种渠道加强对教师及学生进行法制教育:

1、加强未成年人思想道德建设。

建立“行为不良”学生帮教机制,教好“行为不良”学生的转化工作。进一步加强家访谈话制度。建立健全“学困生”思想行为档案,做好学生学籍管理,本学期将由学校综合治理领导小组负责,教导处认真抓好“思困生”的辅导、教育工作,建立“思困生”工作的责任制,指定干部、教师对其进行具体帮助,力争不造成一名学生掉队;将“思困生”姓名、性别、年龄、后进生的过去表现、现在的表现、成为思困生的原因、帮教的措施、进步幅度、帮教人等建立档案,进行登记。做到关爱,关心学生,特别要关心贫困学生的学习和生活。学期末并且将在奖励优秀生的基础上设立思困生进步奖。要杜绝“流失生”,防止在校学生犯罪,不断提高教育质量,提高学生的巩固率。

2、发挥法制副校长的作用,普及师生法律知识。做好与交警大队、派出所、居委会、及有关村社的联系,及时对学生进行法制教育与法制宣传活动。

3、结合学生年龄特点和实际,分年级、分层次在教师和学生中开展法制教育活动,学生法制教育专题会议每学期不得少于两次,在贯彻《中小学生守则》及《中学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。

4、加强教师职业道德规范教育,加强师德师风建设,抵制行业不正之风,弘扬人间正气,提高教师社会形象、形成高尚的教师群体。

5、切断可诱发违法违纪的途径。

初中学生正处于长知识、长身体的时期,这一特殊的年龄阶段决定了他们生理的成熟超前于其思想和行为的发展,他们往往辨别是非的能力不强,喜好模仿,特别是看不健康影片,玩电脑游戏、上网等对其危害极大,为此做好社会治安的综合治理首先应将学生教育好,并根据学生的年龄特点切断可能诱发学生违法、违纪的途径。我们要在学生中开展自我教育、自我管理、自我约束的教育活动,通过学校的引导、督促及教育鼓励使学生自觉抵制社会不良风气的影响,提高思想认识,杜绝违法犯罪现象。结合放学护送学生的契机,开展“学生远离网吧”和“学生远离无证摊贩”的活动。防止高年级学生敲诈勒索财物现象。要求学生放学后按时回家,不在街上逗留,不与陌生人交往,不能接受陌生人馈赠礼物,受到不法侵害时及时打急救电话和必备电话求得110帮助。学校治安综合治理工作是一项全方位系统工程,是实现学校长治久安战略目标的需要,为此,我们必须牢固树立稳定第一的思想,通过扎扎实实的工作,进一步巩固平安校园的成果。

矛盾纠纷排查工作方案 篇2

为了进一步加强学校的安全稳定工作,保障广大师生员工的生命财产安全,确保学校正常的教育、教学秩序,有效防范和遏制校园暴力和严重危害学校安全事件的发生,确保学校的和谐稳定,结合我校的具体情况,制定学校矛盾纠纷排查化解工作方案如下:

一、指导思想

依照“安全第一、预防为主、标本兼治”工作方针,从办好让人民满意教育的高度,把开展矛盾纠纷排查化解活动作为维护教育安全稳定的一项重要工作,切实做到全员动员、全面排查、全力化解,努力把各类矛盾纠纷解决在萌芽状态,为学校发展营造良好的内部环境。

二、工作目标

(一)全面掌握我校内部各类矛盾纠纷的状况和可能引发重大矛盾纠纷的基本因素,找出突出的热点、难点问题和潜在的矛盾纠纷,做到底数清、情况明;

(二)化解矛盾纠纷,切实消除容易引发矛盾纠纷的源头性、根本性、基础性问题;

(三)建立矛盾纠纷排查化解各项工作制度,形成矛盾纠纷排查化解工作长效机制,着力提升矛盾纠纷的发现能力、防范能力、化解能力,努力做到“纠纷不激化,矛盾不上交”;

(四)防止发生有重大影响的群体性的事件、个人极端事件。

三、排查范围

学校与社会之间、学校与学生家长之间、教师与学生之间、学生与学生之间的各类矛盾纠纷。

四、方法步骤

(一)组织动员阶段(即日起至15日)。建立相应组织机构,结合实际制定矛盾纠纷排查化解活动具体工作方案,层层分解落实目标任务和工作责任,确保矛盾纠纷排查化解工作深入、彻底、全面。

(二)全面排查阶段(3月16日至4月30日)。广泛发动,整合各方力量和资源,对各类矛盾纠纷进行深入全面排查,做到排查工作全方位、全覆盖,确保不留盲点和死角;要重点排查各种可能引发群体性的'事件的涉众型矛盾纠纷、特殊学生群体情况以及个人极端事件的矛盾纠纷;要对每位学生进行心理筛查,提前排查有严重心理问题学生,及时掌握其心理变化,密切注意情绪变化,发现问题及时进行心理干预,强化心理健康教育和疏导;要关注校园周边的矛盾纠纷隐患,依靠群防群治力量,发挥各方积极性,及时、全面、动态地掌握各类矛盾纠纷信息,全面掌握并合力解决热点、难点问题,着力提高发展、控制、处置矛盾纠纷的能力。

(三)化解矛盾、完善机制阶段(5月1日至6月30日)。学校对排查出来的矛盾纠纷,要认真进行梳理和分析,按照纠纷性质、对学校稳定的影响程度、激化的可能性,分门别类地逐一登记、建档,逐件调查处理,明确专人负责,规定化解时限。

五、工作要求

学校把握好各个阶段的工作重点和要求,集中时间、集中力量,扎扎实实抓好排查化解活动的落实,确保取得实效。

(一)加强组织领导。把开展学校矛盾纠纷排查化解活动作为确保学校安定稳定的重要措施来抓。由学校蔡鹏图校长亲自谋划、精心组织,分管安全工作的叶文隆副校长集中精力、全力以赴,确保排查化解活动顺利进行。

(二)落实各项制度。一是要进一步落实情况报告制度,重大矛盾纠纷信息要及时报告。二是要进一步落实责任制度。对重大矛盾纠纷和可能引发群体性的事件的重大问题要实行首问负责、受理分流、挂牌督办制度;要实行领导包案制,落实责任领导、责任人;要明确调处时限,防止反复。在开展矛盾纠纷排查化解活动过程中,要坚持边排查、边化解、边建立健全各项工作制度,实现排查化解工作制度化、经常化、常态化,充分发挥矛盾纠纷排查化解在维护学校安全稳定中的作用。

(三)切实加强学生法制教育。学校根据实际情况,针对学生特点,在初一和初二年段开设《法在我心中》的法制教育课程,配有教材、专职教师,做到有教材、有教案、有考评,切实增强学生遵纪守法、依法律己、依法办事的意识,预防和减少青少年违法犯罪行为。要充分运用学校网站、宣传栏、学校电子屏幕、橱窗、黑板报、校园广播、国旗下讲话、专题讲座、报告会、演讲会、主题班(团、队)会、致家长(同学)一封信及组织竞赛、测验等多种形式,多层面、多渠道的法制宣传教育,提高学生学法、知法、用法、守法的能力,增强法制观念。

(四)坚持统筹推进。学校在开展矛盾纠纷排查化解活动的过程中,做到两个结合:一是要将排查化解工作与建立健全矛盾纠纷源头预防机制结合起来,推动稳定风险评估机制、矛盾纠纷分析研判机制、矛盾纠纷排查“零”报告和责任追究机制的建立和完善。二是要将排查化解工作与完善群体性的事件应急处置机制结合起来,推动制定完善各类群体性的事件应急预案,有效构建统一指挥、协调有序、职责明晰、功能齐全、反应灵敏、运转高效的应急机制。

(五)完善队伍建设。我校从这学期开始建立班级安全员,班级安全员除认真履行《安溪八中学生安全员工作职责》的相关要求。还应该做到:一是平时要多观察、多提醒、多汇报,每周向学校安保处报送班级安全有关情况;二是如遇突发安全事件或重大安全事件,应第一时间向学校老师、保卫处报告,并希望全体安全员恪尽职守,尽职尽责,做好本班信息反馈工作,扎实做好班级安全自查及反馈工作,充分发挥自身作用,动员全体同学一起参与学校安全标准化建设活动,共同为学校的发展创造一个和谐稳定的环境。

矛盾纠纷排查工作方案 篇3

一、指导思想

围绕建设旅游大市目标,打造平安旅游、放心旅游、快乐旅游品牌,加强旅游景区、饭店平安创建工作,完善安全保卫和公共安全监管机制建设,打造和谐旅游环境,确保全市旅游景点、饭店不发生重大安全责任事故、重大刑事案件。

二、工作目标

一是结合我市实际,建立职责分明、常态化运作的平安旅游工作责任体系,确保各地、各责任单位在景区、饭店安全管理方面职责明确,实现日常监管常态化。

二是研究制定平安景区、平安饭店创建标准,启动平安景区、平安饭店创建工作,确保2014年平安景区、平安饭店数量分别达到旅游景区、旅游饭店数量的60%。

三、工作机构

为加强此项工作的组织领导,成立以市旅游局为组长单位,市综治办、安监局、公安局、食品药品监管局、消防支队为成员单位的市平安旅游建设工作领导小组,办公室设在市旅游局,由市旅游局分管领导任办公室主任。

四、责任分工

(一)市旅游局

1、牵头制定平安景区、平安饭店创建标准,动员各旅游景区、旅游饭店积极申创平安景区、平安饭店;

2、负责旅游景区、饭店从业人员安全生产知识的宣传、教育和培训,指导和督促景区、饭店的安全生产工作;

3、联合公安、安监等部门开展旅游景区、旅游饭店安全检查,排查和整改旅游景区、旅游饭店各类安全隐患;

4、负责受理和处理旅游者有关旅游景区、旅游饭店安全问题的投诉;

5、建立旅游安全生产事故应急救援体系,制定全市旅游应急救援预案,牵头组织开展旅游景区、旅游饭店突发事件应急演练,参与旅游景区、旅游饭店事故调查,做好善后处理工作。

(二)市综治办

1、参与制定平安景区、平安饭店创建标准,牵头成立考核组,对各县(区)的平安景区、平安饭店创建工作进行考核验收;

2、督促各责任单位根据平安景区、平安饭店创建标准,加强对旅游景区、旅游饭店的日常监管;

3、将平安景区、平安饭店创建工作纳入各地、各相关部门年度平安建设目标考核。

(三)市公安局

1、参与平安景区、平安饭店创建标准的研究制定和考核验收工作;

2、根据平安景区、平安饭店创建标准,加强对旅游景区、旅游饭店的日常监管,定期监督检查旅游景区、旅游饭店治安管理的主体责任落实情况;

3、对旅游景区、旅游饭店安全保卫人员进行教育和培训;在旅游景区、旅游饭店内定期开展治安宣传,牵头处置在旅游景区、旅游饭店内发生的治安及刑事案件;

4、参与旅游景区、旅游饭店突发事件应急演练和旅游景区、旅游饭店安全事故调查工作。

(四)市安监局

1、参与平安景区、平安饭店创建标准的.研究制定和考核验收工作;

2、指导、督促相关单位按照各自职责分工做好旅游景区、旅游饭店安全隐患排查及治理工作;

3、参与旅游景区、旅游饭店生产安全事故调查与处理工作。

(五)市食品药品监管局

1、参与平安景区、平安饭店创建标准的研究制定和考核验收工作;

2、依法对旅游景区、旅游饭店餐饮安全实施监督管理,加强旅游景区酒店、餐馆、疏导点内的餐饮摊贩餐饮安全检查工作,查处无证经营行为;

3、负责对旅游景区、饭店餐饮工作人员进行食品安全培训;

4、牵头旅游景区、旅游饭店食品安全事故调查处理工作。

(六)市公安消防支队

1、参与平安景区、平安饭店创建标准的研究制定和考核验收工作;

2、依法对取得消防行政许可,并符合省消防安全重点单位界定标准的旅游景区、旅游饭店消防安全实施监督管理,加强消防安全工作的指导;

3、对纳入消防监督管理的旅游景区、旅游饭店负责消防的管理人员进行培训,确保旅游景区、饭店负责消防工作的专职人员持证上岗。

五、工作内容

(一)平安景区创建

1、创建对象

全市国家A级旅游景区、全国工、农业旅游示范点、省星级乡村旅游区(点)。

2、创建标准

详见附件3

3、达标要求

2014年市“平安景区”创建评分表得分不低于85分。

(二)平安饭店创建

1、创建对象

全市旅游星级饭店、旅游星级农家乐、旅游星级餐馆、参与同行合作的经济型酒店和社会宾馆。

2、创建标准

详见附件4

3、达标要求

2014年市“平安饭店”创建评分表得分不低于85分。

六、工作步骤

“平安景区”、“平安饭店”创建工作按照“创建、申报、考核、评定”四个程序进行,共分为以下三个步骤:

(一)创建阶段(2014年8月下旬至9月中旬)

各参创单位对照创建标准、明确目标任务、落实创建措施、成立创建机构、制定创建计划、积极开展创建活动。采取专栏、板报、标语、橱窗、召开会议等形式,大力宣传创建活动重要意义,确保单位员工平安创建的参与率和知晓率达到100%。

(二)申报阶段(2014年9月下旬至10月底)

各县(区)参创单位对照创建标准进行自评,达到创建标准可向所在县(区)旅游局提出考核申请,由各县(区)综治办组织公安、旅游、安监、食品药品监管、消防等部门进行初审,初审合格后上报市综治办备案。市属各参创单位直接向市旅游局提出初审申请。

(三)考核评定阶段(2014年11月至12月底)

市综治办联合相关责任单位组成评定小组对各县(区)初审合格的单位进行评定验收,对市属的参创单位进行考核验收;达到创建标准的,授予“2014年度市平安景区”和“2014年度市平安饭店”称号。

“平安景区”和“平安饭店”有效期2年。有效期届满(从参创年度的12月31日至此年度后两年的12月31日),由市综治办牵头组织评定小组对获得“平安景区”和“平安饭店”荣誉称号满2年的单位进行复核,复核不达标的取消称号,并向社会公布。“平安景区”和“平安饭店”复核工作按照企业自查、县(区)复核、市级抽查的程序开展,时间安排和创建工作同步。

七、有关要求

(一)提高认识,积极参与。开展平安旅游建设工作是今年全市旅游系统社会治安综合治理工作的一项重要内容,各单位要充分认识平安旅游建设工作的重要性,将平安景区、平安饭店创建工作列入本单位年度工作计划,积极参与,抓出成效。

(二)明确责任,强化落实。为保证平安旅游建设工作高效、有序、协调开展,市旅游局牵头成立平安旅游建设工作领导小组,负责整个创建活动的组织、协调工作。各县(区)旅游部门也要牵头成立相应工作机构,建立健全有利于推进此项工作的各项制度,共同督促、指导本地区旅游景区、旅游饭店积极参与平安旅游建设工作。各参创单位要广泛发动、全员参与,把创建活动融入日常经营管理之中,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

(三)加强宣传,营造氛围。各责任单位、各旅游企事业单位要大力宣传开展此项活动的重要意义,通过新闻媒体及墙报宣传栏等渠道,宣传平安创建知识,展示本地区、本单位平安旅游建设工作成果,大力营造平安旅游建设良好氛围,推动平安景区、平安饭店创建工作深入开展,确保完成年度创建任务。

矛盾纠纷排查工作方案 篇4

一、指导思想

认真贯彻落实中央、省、市关于加强矛盾纠纷排查工作的方针、政策,紧紧围绕市委、市政府关于进一步深化“平安”建设的工作部署,按照贴近生活、深入群众、弘扬主旋律的要求,进一步大张旗鼓地开展矛盾纠纷排查活动,使“平安”建设深入人心,形成全党动员、全民动手,积极参与的局面,努力在全乡营造建设“平安”、促进经济和社会各项事业协调发展的浓厚舆论氛围。

二、组织领导

成立乡矛盾纠纷排查活动月领导小组,由分管政法的党政负责人任组长,司法所长任副组长,司法所成员、各村治保主任为成员。认真组织召开治保调解主任会议,组织开展义务治安巡逻,组织各村上出宣传简报,配合开展好入户走访活动。

三、活动内容

1、继续深入宣传“平安”建设的目的意义、目标要求、任务措施,以及乡党委、政府建设“平安”的坚强决心。

2、继续大力宣传各系统的成功经验和取得的明显成效,推动平安建设工作不断引向深入。

3、继续大力宣传政法机关和广大干警严格执法、热情服务、恪尽职守、保一方平安的先进事迹和精神风貌,进一步提高人民群众的认同度和支持率。

4、继续深入宣传与人民群众生产、生活密切相关的法律法规常识,不断提高公民遵纪守法、群防群治、依法办事、见义勇为的意识和法律素质。

四、职责任务

1、深入基层,广泛开展入户走访活动。从3月5日开始,组织综治维稳人员全面开展矛盾纠纷大排查、大化解活动。

2、突出重点,全面加强政法宣传工作。结合当前正在开展的全面排查化解矛盾纠纷、排查整治农村治安重点地区推进农村平安建设、“司法行政大动员、化解矛盾促和谐”,全面加强政治宣传工作。

3、多措并举,不断拓宽综治宣传渠道。一是要以群众喜闻乐见的形式为载体,通过简报、墙报、专栏、标语、横幅等形式加大深化“平安”建设的宣传力度。二是认真组织广大中小学生通过书写门板报、黑板报等形式广泛宣传“平安校园”创建。

五、工作要求

1、各村、各单位明确专人负责,要加强领导、督查和协调,及时掌握动态,确保活动取得实效。

2、将这次活动纳入村年终考评范围,对重视不够、工作不力、消极应付、工作成效不明显的,要严肃追究相关责任。

矛盾纠纷排查工作方案 篇5

1. 定期排查与报告制度

定期排查:学校政教处每月排查两次,重点排查因招生、收费、特困学生就读、内部改革、教师职称评聘、学生意外伤害、学校职工家庭等问题引发的矛盾纠纷。

情况上报:每月将排查情况上报教育局,遇有重大紧急情况随时上报。

2. 排查调处记录与上报制度

记录制度:相关部门和各班都要有“矛盾纠纷排查调处记录”,并将排查调处结果随时上报政教处。

上报要求:对排查出的矛盾纠纷,按照“谁主管谁负责”的原则和部门职责分工,交办给主管负责人,并配合协调至该纠纷解决好。

3. 调处原则与程序

调处原则:坚持“预防为主、防微杜渐,依法处理,避免激化”的方针,以事实为依据,以法律和政策为准绳进行调解。

调处程序:学生之间矛盾纠纷先由班主任协助,当事教师负责调处,调处无效者上报政教处调处。教师与教师、教师与学生、教师与家长之间的矛盾纠纷,先由政教处调处,必要时交学校调处。

4. 调解协议与履行

调解协议:经调解达成的有民事权利义务内容的调解协议,由双方当事人(未成年人监护人)签字或盖章,具有民事合同的性质,当事人应当按照约定履行自己的义务。

不履行协议的处理:如有一方不履行协议,另一方纠纷当事人可申请人民法院依法执行。

5. 表彰与奖励

年度表彰大会:每年度末,学校应组织一次矛盾纠纷排查调处工作总结大会,对在矛盾纠纷预防、排查、调处工作中表现突出的个人或部门进行表彰。

优秀案例评选:设立“优秀调解案例”评选活动,鼓励教职工和学生积极参与矛盾纠纷的和平解决,对于成功调解的复杂或具有创新性的案例给予特别奖励。

培训与学习机会:为在矛盾纠纷调处中表现突出的个人提供参加专业培训、学术交流或进修的机会,以进一步提升其调解能力和专业素养。

物质与精神奖励:除了荣誉证书和表彰外,还可以给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等,以及在校园网、校报等媒体上进行宣传报道,增强其社会影响力和荣誉感。

6. 监督与评估

监督机制:建立矛盾纠纷排查调处工作的监督机制,由学校纪检监察部门或专门成立的监督小组负责,对排查调处工作的公正性、及时性、有效性进行监督。

效果评估:定期对矛盾纠纷排查调处工作的`效果进行评估,通过问卷调查、座谈会等方式收集师生意见,了解工作成效和存在的问题,及时调整工作策略和方法。

7. 宣传与教育

宣传普及:加强矛盾纠纷排查调处工作的宣传普及,通过校园广播、宣传栏、班会等多种形式,提高师生对矛盾纠纷的正确认识和处理能力。

法治教育:将法治教育纳入学校教育教学计划,定期开展法治讲座、法律知识竞赛等活动,增强师生的法治观念和法律意识,引导他们依法表达诉求、维护权益。

8. 联动机制

家校合作:加强与家长的沟通与合作,建立家校联动机制,共同关注学生成长过程中的矛盾纠纷问题,形成教育合力。

社会联动:积极与社区、公安机关、司法部门等建立联动机制,在遇到复杂或难以解决的矛盾纠纷时,及时寻求外部支持和帮助。

矛盾纠纷排查工作方案 篇6

一、重点和范围

排查的重点是:有可能影响社会稳定的突出治安问题;有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷;有可能发生重大治安、灾害事故的苗头、隐患;群众比较关注、反映强烈的热点、难点问题。

主要范围是:

1、因宅基地、通径等问题引发的矛盾纠纷;

2、因私营企业和家庭工业拖欠职工工资的纠纷;

3、因婚姻、家庭、邻里关系引发的各类民间矛盾纠纷;

4、因小区开发征用土地等引起的纠纷;

5、其他问题引发的矛盾纠纷。

二、程序与方法

1、定期排查。每月排查一次,对矛盾纠纷排查调处情况,及时汇总,经主要负责人签字后于每月20日前报镇政法办。遇有重大紧急情况随时上报。不得迟报、漏报或隐瞒不报。没有发现问题的',实行“零报告”制度。

2、每月召开一次矛盾纠纷排查工作信息员会议,要有会议记录,随时掌握各小组纠纷情况。

3、对排查出的矛盾纠纷,按照“谁主管谁负责”的原则和部门职责分工,交办给主管负责人。并配合协调至该纠纷解决好。

矛盾纠纷排查工作方案 篇7

1、矛盾纠纷排查调处工作,实行“谁主管,谁负责”。

2、要定期排查单位和单位家庭内部的矛盾纠纷,确定办法,制定预案,做到“底数清楚,防范到位”。

3、对排查出的`各类矛盾纠纷要及时进行调处,将各类矛盾纠纷化解在初期,消灭在萌芽状态,做到小矛盾纠纷不出单位和家庭,大矛盾纠纷不出市。

4、对排查出的重大矛盾纠纷,要积极组织协调有关部门联合调处,落实责任,明确责任单位和责任人,并制订预案,做到排查一件,调处一件,教育一片。

5、对上级组织领导批办、督办的重大矛盾纠纷,要限时调处,未能如期办结,也不说明情况而造成群众越级上访,或造成严重后果的,要追究相关人和主要领导人的责任。

矛盾纠纷排查工作方案 篇8

为进一步提升人民群众安全感,确保xx镇社会治安综合治理工作持续稳定,按照府谷县综治委《关于印发府谷县矛盾纠纷集中排查化解专项活动方案的通知》(府综治委发〔20xx〕4号)文件精神,经镇党委研究,决定从5月21日起至20xx年底在全镇部署开展矛盾纠纷集中排查化解专项活动,工作方案如下。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十九大精神,按照中央、省委、市委和县委的决策部署,提高政治站位,强化系统思维,深入开展矛盾纠纷集中排查化解工作,着力解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题和社会治安突出问题,最大限度消除不稳定不和谐因素,努力把各类矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态,全力维护社会大局和谐稳定。

二、工作原则

1.属地管理,分级负责;

2.谁主管、谁负责,归口调处;

3.预防为先,综合施策,多元化解;

4.依法处置,有效管控,确保稳定。

三、工作目标

调解组织网络进一步健全,矛盾纠纷多元化解工作机制进一步完善,力争实现小纠纷不出村、大纠纷不出镇、复杂纠纷不出县,确保不发生重大民转刑命案、个人极端和严重精神障碍患者肇事肇祸案(事)件,进一步提升人民群众安全感。

四、组织领导

成立xx镇矛盾纠纷集中排查化解工作领导小组,由党委书记任组长,镇长、人大主席、副书记任副组长,各村包村领导、派出所、司法所、学区、团委、妇联、民政办、信访办、扶贫办有关负责同志为成员,综治办负责日常工作。

五、工作步骤

(一)全面排查阶段((5月21日至6月30日)

1.制定工作方案。镇综治办会同维稳、信访、派出所、司法所、学区等部门,紧密结合我镇实际,研究制定矛盾纠纷集中排查化解专项活动具体实施方案,细化工作任务,明确工作重点,落实工作责任,各村就本村开展专项行动制定相应的工作方案,抓好落实。

2.全面摸底排查。各村、各有关单位组织动员干部群众和社会各界力量,要逐村、逐单位、逐户开展横向到边、纵向到底的集中排查,全面做好基础信息采集工作。对矛盾纠纷多发的地区、行业和领域,特别是涉及脱贫攻坚、教育医疗、婚姻家庭、邻里纠纷、经济债务、征地拆迁、非法集资、涉军维权、交通事故、劳资关系、物业管理等重点领域的矛盾纠纷要加大排查梳理工作力度,及时发现和掌握可能引发民转刑案件的苗头隐患,做到底子清、情况明。要及时了解基层社会动态,掌握我镇特殊人群,特别是矛盾突出、生活失意、心态失衡、行为反常人员及性格偏执人员的思想状况和近期动态,确保矛盾纠纷及安全稳定隐患排查全覆盖、无盲区、无遗漏。

3.建立工作台账。对本次开展的矛盾纠纷集中排查化解工作实行登记建档、销号制度,对所排查出的矛盾纠纷、重点人员和不稳定隐患,逐件逐人登记编号、建立台账,列出详细清单,分类动态管理,做到矛盾纠纷自排查、受理、登记、交办、承办、办结到销号各环节有机衔接,确保每件责任可溯。

(二)重点攻坚阶段(7月1日至11月30日)

1.认真分析研判。各村、各有关单位要严格落实矛盾纠纷日排查日报告、周研判周交办工作制度,各村每日将排查出的矛盾纠纷上报镇综治办;镇党委将每周进行集中分析研判,按照属地管理、分级负责,谁主管、谁负责和归口调处原则,依据研判情况进行分类归口交办。各综治委成员单位,对本行业本系统的矛盾纠纷也要严格落实日排查、周研判制度。

2.制定化解方案。对排查出的矛盾纠纷,能及时化解的立即化解;对一时难以化解的,由各责任主体逐一分析研究,逐一制定化解方案,逐一落实包抓领导和具体化解责任单位和责任人,明确化解措施和时限。对疑难复杂纠纷、特殊重点人员,要实行领导包案,一案一策,一个班子,一包到底,确保矛盾问题解决、隐患消除,实现小纠纷不出村、大纠纷不出镇、矛盾不上交,问题不拖延。

3.扎实有效化解。要坚持从源头性、根本性、基础性问题入手,推动人民调解、行政调解、司法调解协调联动,充分运用调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼等方式深入开展矛盾纠纷化解调处工作。镇各分管领导、包村领导、驻村干部要进一步落实接访、约访、下访工作制度,发挥示范引领作用。加大对社会闲散青少年的教育、关爱、监管及对特殊人群的管控工作力度,努力从源头上预防和减少矛盾纠纷和不稳定因素的发生。要充分发挥综治维稳中心、治保会、调委会等基层综治组织优势,各村要积极组织网格员、村民小组组长、中心户长等进村入户,广泛开展政策法律法规宣传,及时调处矛盾纠纷。要积极引导激励社会力量参与矛盾纠纷预防及化解工作,大力推进基层综治维稳中心心理咨询室或社会工作室(站)建设,配备心理辅导人员或者引入心理咨询师、婚姻家庭咨询师、社会工作师等专业队伍,加强对特殊人群心理辅导和心理危机干预工作,提高社会矛盾化解效果,切实防范和管控可能引发民转刑案件和个人极端案(事)件的苗头性、倾向性问题,最大限度将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

4.落实稳控措施。对容易激化升级或者涉及面广的'重大矛盾纠纷,各责任主体要提前制定管控预案,严格落实包抓责任和管控措施,确保不发生危害国家安全和社会稳定的重大政治事件,不发生大规模个人极端案(事)件、规模性赴省进京聚集上访、越级上访、进京非正常上访和重大治安、刑事案件。

(三)巩固提高阶段(12月1日至12月31日)

1.查漏补缺。各村、各有关单位要对矛盾纠纷集中排查化解专项活动进行回头看,对我镇辖区内工作开展情况进行全面自查,对存在的薄弱环节提出加强和改进的措施不断巩固集中排查化解工作成果。

2.检查验收。由我镇成立联合督导组,对各村、各有关单位工作落实情况进行督导检查,对排查细致、化解及时、稳控有力的予以通报表扬;对工作开展不力、摸排工作不细致发生遗漏或化解、稳控措施不到位的予以通报批评,限期整改。

矛盾纠纷排查工作方案 篇9

一是召开专题会议。

制定实施方案。及时召开了局机关全体干部会议。研究制定了活动实施方案,认真学习传达了全县信访工作会议精神。成立以党组书记、局长为组长的活动领导小组,对百日矛盾纠纷排查化解活动进行扎实安排部署。

二是明确目标任务。

引导广大干部群众通过合法渠道,制定可行措施。加强干部职工对《信访条例》学习。理性反映诉求,维护正常信访秩序。

强化工作责任,落实工作措施,改进工作作风,创新工作方法,着力解决纳税人和干部职工最关心、最敏感的'难点、热点问题,实现“小事不出科室,大事不出单位,矛盾不上交”目标。

三是把握五项原则。

夯实责任;坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”原则,积极化解矛盾。坚持各部门负责人是信访工作第一责任人的原则。

从源头上切实落实首访制和信访处理报告制;坚持依法办事、注重实际的原则,实事求是地解决信访突出问题;坚持不回避矛盾,妥善处理的原则,努力把问题解决在内部、化解在萌芽状态;坚持各方配合、齐抓共管的原则,形成恪尽职守、各负其责的工作格局。

四是加强督导检查。

及时发现问题,确保取得实效。做好本单位日常督导检查。推动“百日矛盾纠纷排查化解活动”深入开展。建立定期通报制度,及时研究解决信访突出问题。强化责任追究,对重视不够、领导不力、工作不到位致矛盾纠纷激化升级,将严格按照有关规定,追究相关人员责任。

矛盾纠纷排查工作方案 篇10

县维稳办:

按照中共xx县委维护稳定工作领导小组办公室关于印发《关于常态化组织开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作》的通知要求,现将有关摸排及稳控化解工作报告如下:

一、总体思路

坚实目标导向、问题导向、过程导向、结果导向,深入扎实开展影响社会稳定矛盾问题摸排调研工作,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,真正做到事要找到、事要解决、气要理顺、心要抚平、风险可控,维护我县社会大局和谐稳定。

二、摸排情况

经过摸底主要存在以下两个方面的问题:一是运管所退休职工反映退休工资待遇问题;二是县运输公司职工反映养老统筹问题。

三、明确责任

根据排查出的问题,结合交通运输系统工作实际及分工职责,将稳控化解责任明确如下:

1、运管所退休职工反映退休工资待遇的问题,分管领导魏斌负责协调工作,运管所所长杨向东负责具体维稳工作。

2、运输公司职工反映养老统筹问题,分管领导魏斌负责协调工作,运输公司经理武永红负责具体维稳工作。

四、化解维稳工作措施

(一)针对县运输公司职工多次反映养老统筹等问题,我局采取制定解决方案、解释政策、协调沟通等稳控措施。

一是做到热情接访。对来访职工做到来有应声、问有答声、走有送声,做到上访者不心悦诚服,不送出门;能解决的问题,不推出门;一时解决不了的问题或按政策不能解决的问题,不轰出门。

二是严格办理程序。在信访工作中,及时搜集、整理有关信访资料和数据,核实事情的原委,严格按程序和规定办事。同时,讲究工作方法和质量,切实维护好来访职工的切身利益,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素,以求真务实的态度实现“人要回去,事要解决”的目标。

三是加大信访处理力度。领导高度重视,及时安排得力人员,提供足够经费等必要的保障,确保在稳定运输公司上访职工的前提下,通过积极的调查处理,协商沟通,避免因工作怠慢、调查处理不到位引发职工重复上访而增加处理问题的难度和成本。

四是坚持做好回访。将“回访”作为做好信访工作的重要一环,适时与信访者沟通交流,听取他们对处理结果的意见,努力做到解决上访问题不留“后遗症”。通过对信访案件“及时、有效、便捷”的处理,不断增进信访职工对调查处理工作的信任。

五是强化责任落实。切实落实领导责任,实行信访工作“一把手”负总责,分管领导按“一岗双责”要求,对分管工作内的信访工作负全责。针对运输公司职工上访问题,我局采取分管领导主持工作,推选职工代表参与调处等方式,要强与有关部门和单位的联系沟通,定期会商研究、通报情况、交流信息,形成合力解决信访问题。

(二)针对运管所退休职工反映退休工资待遇的问题,我局采取以下化解维稳工作措施:

一是变上访为下访,所长带头入户走访,了解退休人员困难,与退休职工代表谈心,讲解国家相关政策,使退休人员了解政策。

二是积极向上级部门及县政府汇报运管所目前存在的体制问题,寻找相关政策、文件,争取政府短期内理顺体制,早日将运管所纳入财政预算管理。

三是积极寻求途径,解决运管所养老保险金拖欠,使运管所养老统筹关系从企业统筹向机关事业统筹转变。

四是针对个别退休职工个人困难,积极寻找解决途径,切实减轻职工个人负担,从感情上拉近与职工距离。

以上是《关于开展影响社会稳定矛盾问题摸排及稳控化解工作的报告》的详细内容,讲的是关于问题、职工、工作、解决、运管、领导、处理、反映等方面的内容,希望对网友有用。

矛盾纠纷排查工作方案 篇11

20xx年,是全面贯彻落实科学发展观,认真落实县委、县政府实施“平安奉节”建设的重要一年。根据《重庆市20xx年度安全社区创建工作实施方案》的要求,为着力推进我镇安全社区创建工作,特指定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,紧紧围绕建设“平安奉节”的主线,加强安全社区建设,不断增强广大人民群众安全意识和防范能力,最大限度地降低各类事故的发生。

二、总体目标

广泛宣传安全社区的理念,倡导全民关注、全民参与安全的氛围,贯彻执行《重庆市20xx年度安全社区创建工作实施方案》的精神,以及市安监局《市级安全社区基本条件》的要求,积极推进安全社区创建活动,逐步提高预防伤害的水平,促进社区安全。

三、组织机构

成立竹园镇安全社区创建领导小组:

领导小组下设办公室,办公室设在安监办,负责安全社区创建的协调及日常工作。

四、职责分工

按照重庆市安全社区评定标准,竹园镇安全社区创建工作分线负责的原则,其职责分工如下:

1、消防安全工作组

组长:覃南术;副组长:李德庭;成员:规建办、各村、社区居委会。

工作职责:

(1)加强防火安全知识宣传教育,组织指导社区内单位和居民的防火安全工作,开展消防技能知识培训,提高居民的防火意识,定期开展消防检查,消除火灾隐患,加强社区消防设施建设,减少火灾事故,杜绝重大火灾事故的发生,保证社区消防安全;

(2)建立辖区消防档案,并归档。

2、家居安全工作组

组长:蒋中权;副组长:罗谋祥、朱代荣、张平、覃南术;成员:镇妇联、镇团委、综治办、民政办、计生办、社保所、教管中心、竹园派出所、竹园司法所、竹园卫生院、各村、社区居委会。

工作职责:

(1)加强社区精神文明建设,开展反家庭xxx,开展心理咨询,传授急救常识,普及健康知识,关爱社区残疾人,维护妇女和未成年人合法权利,开展计生优抚调查和普及生殖健康知识,开展社区司法援助和社区矫正工作,开展家庭“零就业”工作,在中、小学生中普及安全知识,开展防煤气中毒、溺水、跌伤等知识,开展帮困扶贫活动;

(2)建立精神文明、社会治安、卫生、民政、妇女儿童、青少年、计生、就业、学校、司法档案,并归档。

3、学校安全工作组

组长:罗谋祥;副组长:唐家荣;成员:镇属学校校长。

工作职责:

(1)组织开展防火、防震等应急逃生演练,组织开展各学校安全排查,定期检查学校食堂卫生,保证各学校教学活动正常开展;

(2)建立各学校学生档案,并归档。

4、食品卫生安全工作组

组长:张平;副组长:王洪、侯文毕;成员:竹园卫生院、竹园工商所、各村、社区居委会。

工作职责:

(1)开展社区食品卫生检查,做好社区卫生健康和疾病防治知识普及,开展食品卫生安全检查,保证辖区居民健康;

(2)建立食品卫生档案,并归档。

5、社会治安工作组

组长:许登立;副组长:李正刚、袁海涛、丁建平;成员:综治办、竹园派出所、竹园司法所、各村、社区居委会。

工作职责:

(1)维护社会治安秩序,打击违法犯罪,组织指导对刑释解教人员的安置帮教工作和社区矫正工作,开展法律服务和社区普法宣传,做好人民内部矛盾的调处,化解社会矛盾;

(2)建立社区治安、帮教和矫正档案,并归档。

6、农电安全工作组

组长:龙洋飞;副组长:钱直涛;成员:竹园供电所、各村、社区居委会。

工作职责:

(1)维护社区电力设施设备及线路安全,做好电器设备的安全排查和农村线路的排查,保证社区线路安全;

(2)建立社区农电安全档案,并归档。

7、市政安全工作组

组长:覃南术;副组长:周贤明;成员:规建办执法中队、竹园市场社区居委会。

工作职责:

(1)做好城市市容环境整治和城市管理综合执法,做好环境卫生、绿化美化、垃圾清运、城区垃圾的清扫保洁和社区公共区域的市政设施维护;

(2)建立社区环境卫生及市政社区维护档案,并归档。

凡涉及创建安全社区专项工作,恳请县级相关职能部门大力支持配合。

五、实施步骤

(一)启动阶段(20xx年3月底前)。落实创建工作领导班子,制定实施方案,明确专项安全工作项目,召开动员大会,具体开展创建工作。

(二)实施阶段(20xx年4月-11月底)。按照奉节安委办的文件精神,成立竹园镇创建安全社区工作领导小组,落实人员,明确职责,认真开展各方面资源整合,落实各项工作措施和工作方案,并按照重庆市安全社区建设评定标准制定安全社区各项制度和档案,逐项推进落实。

(三)评定阶段(20xx年12月)。迎接县创建安全社区工作组初验,做好市级验收组终验的'各项准备工作。

六、工作要求

安全社区创建工作关系到全面提升社区居民的安全意识和安全管理水平,是减少事故和伤害的重要途径,是落实建设“平安奉节”的基础工作,是实现社会安全稳定xx发展的重要途径,是一项惠及人民群众生命财产安全与健康安全的宏伟工程。竹园镇将切实加强与县级各部门的密切配合,真正把安全社区创建工作落到实处。

在创建过程中,竹园镇将加大安全社区创建宣传力度,切实做到“政府主导、市场运作、共驻共建、居民参与”的创建工作机制,广泛宣传安全社区创建工作的重要意义,做到家喻户晓,全面提高社区居民和单位的安全意识和自我保护能力,严格坚持创建标准,注重工作实效,加强创建工作档案资料的收集和保管,确保创建工作有序进行。

矛盾纠纷排查工作方案 篇12

为顺利完成20xx年县决算编报工作,进一步提高财政决算工作质量,结合本年财政决算编报的总体要求,特制定本方案。

一、财政决算工作流程及工作分工

全县财政决算工作由国库科牵头,预算科、文行科、社保科、农财科、经建科、国资办等相关业务科室配合完成。为扎实做好决算工作,使这项工作有条不紊,互不推诿,进一步完善决算工作流程,将国库科、预算科及相关科室的分工职责清晰化、制度化、责任落实到人。对参与决算工作人员进行明确分工,各司其职,明确各相关业务科室的决算报表工作职责。总体方案如下:

财政局成立决算工作领导小组:

领导小组下设办公室,决算具体工作由办公室负责,办公室设在国库科。

(一)财政决算工作流程

20xx年县本级部门决算工作编制流程是预算单位上报主管业务科室,主管业务科室全部审定后报国库科汇审。

(二)决算工作具体分工及职责:

1、财政总决算工作具体要求:

(1)县直预算单位的财政一般预算收入及基金预算收入的明细项目必须要与国库科总会计数据核对一致。

(2)县直预算单位的财政专户管理资金必须要与国库科预算外总会计数据核对一致。

(3)县直预算单位的人员情况必须要与编委和相关业务科室数据核对一致。

2、业务科室主管:

3、具体工作人员:

(三)财政部门决算工作:

1、具体要求:

现已将20xx年度自治区审核后的部门决算数据下发。各业务科室负责装入所属预算单位。报表审核中相关数据(预算内、财政专户管理资金收入、拨付和相应的功能科目,上年同期数)应核对一致,然后进行公式及过录表审核。单位相关事项都应在说明文档中说明。各业务科室将所属单位的决算报表审核无误后统一交国库部门汇审。

2、业务科室主管:

3、具体工作人员:

(四)决算办公室工作任务:

1、做好决算培训工作。部门决算报表工作是一项涉及面广、政策性强、技术难度大、数据准确度要求很高的工作。为了使我县各预算单位的财务人员认真领会每个指标的含意和填报的口径,根据相应的财务制度和会计核算办法,做好培训、答疑工作。

2、负责审核县本级部门决算和汇总部门决算的上报工作。

3、负责编制县本级财政总决算报表及上报工作。

(五)、有关注意的事项

为了使年终决算能够顺利完成,请相关业务科室请给予配合并注意有关事项如下:

1、12月25日起,各业务科室停止办理除上级专项以外的'预算单位的分月用款计划。

2、12月20日起,政府采购办对直接支付的政府采购资金业务停止办理。

3、12月20日前,国库支付中心对国库科批复的预算单位的授权支付业务要办理完授权支付额度通知单。

4、12月25日以后,各业务科室原则上停止办理拨款业务。

5、预算科在12月25日后,原则上不办理本级财力安排的专项资金的追加手续。

二、财政决算工作具体时间要求

(一)财政总决算:

1、12月25日前,各预算单位财务人员必须与国库科预算内总会计进行对账。

2、12月25日前,各预算单位财务人员应根据编办人员编制情况与相关业务科室进行核对。

3、12月25日前,各预算单位将本单位需要结转下年使用的资金额度申请报告上报至国库科。

4、截止12月25日,财政非税资金管理系统将停止办理相关业务,预算单位需在25日前与国库科预算外总会计进行对账。

5、截止12月20日,要求相关预算单位财务人员与国库科财政专户会计进行对账,并对财政专户资金情况进行调整;12月23日后,财政专户资金业务将停止办理相关业务。

(二)部门决算:

1、本级预算单位在12月25日—1月5日将部门决算报表(含报表、附表、说明、分析、决算总结)上报至主管业务科室;

2、业务科室在1月5日—1月10日将汇审所属预算单位部门决算报表、报表说明、工作总结、决算分析,连同电子介质数据一并报送国库科汇审。

3、1月20日前完成全县财政部门决算汇编任务,做好上报准备工作。

(三)各部门要按照财政决算工作的总体安排,在规定时间内,按照职责分工,保质完成本部门的工作。

矛盾纠纷排查工作方案 篇13

边界地区稳定是社会稳定的重要组成部分,化解边界矛盾纠纷,是时代赋予司法行政机关和人民调解组织义不容辞的责任。今年6月27日省司法厅联合省司法厅在省市召开了边界矛盾纠纷联防联调工作第一届年会。为贯彻落实此次年会和两省司法厅《关于加强边界矛盾纠纷联防联调努力创建平安和谐边界的意见》文件神,全面推进我市边界矛盾纠纷联防联调工作,现结合我市实际,制定实施方案如下:

一、目标任务

在边界地区各级党委、政府的统一领导下,把边界矛盾纠纷联防联调工作作为平安建设的重要组成部分纳入总体规划,制定具体目标,明确相关任务。通过建立健全地方党政领导,司法行政机关、人民调解组织各司其职、密切配合,边界地区广大干部群众广泛参与的工作机制,采取积极预防、快速调处等各种行之有效措施,从源头上预防、减少边界矛盾纠纷的发生,把边界地区的矛盾纠纷解决在基层、解决在边界、解决在萌芽状态,实现边界地区长期和谐稳定,促进边界地区经济又好又快发展。

二、工作措施

(一)建立健全组织网络。各县(市、区)司法行政部门要在巩固完善乡镇(街道)、村居(社区)人民调解组织的基础上,对现有的边界联防联调组织运行情况进行一次调查分析。凡未建立或虽然已建立但工作不正常的,要主动与毗邻单位沟通,尽快建立健全县(市、区)、乡镇(街道)、村居(社区)的三级联防联调组织网络,尤其要抓好县(市、区)和乡镇(街道)两级联防联调组织建设。

1.接边县(市、区)建立联防联调工作委员会。重点研究、部署和推动联防联调工作的全面展开,协调和协助调处跨界纠纷。

2.接边乡镇(街道)建立联合人民调解委员会。实行主任轮值制度,具体负责跨界矛盾纠纷的调处工作和调委会的.日常工作,并管理、指导村居(社区)联防联调组织开展工作。

3.村居(社区)建立联合人民调解委员会驻村(社区)调解小组。主要是及时化解纠纷和隐患,随时沟通双边情况,向上一级联防联调组织移交案件、汇报工作。

(二)建立健全联防联调工作机制。边界各级司法行政部门要密切配合,互相支持,建立健全综合配套、运转协调的联防联调工作机制,最大限度地发挥各级联防联调组织的作用和效能。

1.建立健全边界矛盾纠纷联合排查机制。定期研究、分析边界地区矛盾纠纷的规律特点,针对不同季节、不同区域的矛盾纠纷,加强联合排查,村居(社区)每半月排查一次,乡镇(街道)每月排查一次,县(市区)每季度排查一次,并做好矛盾纠纷排查分析报告。双边做到同部署、同调度、同开展、同预警。

2.建立健全边界矛盾纠纷联动调处机制。通过搭建县、乡、村三级联动平台,建立对接机制,对联合调处边界矛盾纠纷实行相对统一的调度和管理。适时组织开展专项联动调处活动,落实长效机制,在接边部位真正做到调处一批,防范一片。针对传统节日和民族节日、农忙时节等敏感时段共同进行重点防控,提前介入,有针对性地解决实际问题。

3.建立健全边界联防联调工作联谊交流机制。边界地区双方政府及司法行政部门要签订边界地区联防联调协议书,毗邻的基层乡镇、村要签订睦邻友好公约。边界地区司法行政部门和人民调解组织要通过建立年会、联谊会议制度等途径,定期召开会议或相互走访,加强沟通,交流感情,促进协作,增强团结。

4.建立健全双边信息资源联网共享机制。要通过建立QQ群、视频对接交流系统、互送信息简报等方式,实现接边地区矛盾纠纷信息联网共享,确保双边联防联调工作“联得紧,推得动”。

三、工作要求

(一)加强领导。各县(市、区)司法局要高度重视,把边界矛盾纠纷联防联调工作列入议事日程,摆在重要位置,实施“一把手”工程,加大组织协调、经费保障和工作支持力度。要积极争取各级党委政府的重视和支持,努力解决工作中的实际困难和问题,切实做到组织领导到位、政策措施到位、工作保障到位。

(二)全面推进。各县(市、区)要积极主动与毗邻单位对接联络,建立相应对接联防联调组织,稳妥开展边界联防联调工作。无省界的其他各县(区),要结合本地实际,参照边界联防联调的做法和要求,研究制定实施方案,主动部署开展跨市、县(市、区)边界矛盾纠纷联防联调工作。各县(市、区)要在20xx年9月底前完成三级联防联调组织机构网络,并于10月10日前将有关情况报市局基层科。各县(市、区)要每季度综合上报跨省、市、县边界矛盾纠纷的排查预防、联合调处情况以及调解的各类纠纷案例,每半年上报工作小结,每年12月10日前上报全年工作总结。

(三)督查考核。各县(市、区)要加强对边界联防联调工作的督查考核,明确工作责任,落实奖惩措施,把解决边界矛盾纠纷、创建平安边界工作情况和实际效果与责任人的政绩、晋级和奖惩等紧密挂钩。

排查方案


幼儿园开展活动,在某种意义上来讲有着行为指导的作用,通过活动或者游戏的形式,幼儿更加有兴趣学习,具有提高幼儿学习效率的效果。为了活动的有条不紊,我们提前把方案给撰写好!那么,一篇幼儿活动方案怎么写呢?小编收集并整理了“排查方案”,仅供参考,大家一起来看看吧。

排查方案 篇1

为继续深化“安全生产年”活动,进一步抓好安全隐患排查治理工作,促进我院安全生产持续稳定好转,经研究决定,自3月起至4月在全院范围内组织开展为期两个月的安全隐患排查治理专项行动。

一、工作目标

按照《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发【20xx】40号)、《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》(国办发【20xx】14号)和全国、省政府安全生产电视电话会议的部署和要求,通过全面排查治理我院潜在的事故隐患,强化隐患整治落实,夯实安全生产基础,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控长效机制,为迎接党的十八大胜利召开营造良好的安全生产环境。

二、主要内容

(一)强化安全生产组织领导和工作制度建设,加强相关人员培训工作,确保安全生产责任制、消防安全责任层层落实;

(二)加强对各类消防设施设备、消防泵房、消防通道、安全出口、门急诊场所、病房大楼的监管检查,确保消防设备到位,各类安全指标标示的警示牌按照规定设置;

(三)加强对锅炉、压力容器、各类特种设备、电梯、高低压变配电系统等大型生产设施和电线线路的检查,确保生产设施设备时刻处于正常运转状态;

(四)加强对毒麻药品安全监管,加强对其它有毒有害、易燃易爆危险品的安全管理

(五)加强消防应急的演练,配备有战斗力的应急队伍;

(六)加强道路安全教育,强化驾驶人员安全意识,强化规章制度教育,认真做好日常交通工具例行保养;

(七)加强突发公共卫生事件的防范、应急和处理能力;

(八)严格按照“三同时”的建筑施工要求,加强综合住院楼建设的安全施工管理;

(九)加强医护质量和医疗安全管理;

(十)加强重要节假日值班保障,保证信息畅通;

(十一)加强防盗等其他安全生产工作。

三、步骤方法

(一)动员部署阶段(3月15日—3月25日)

各科室、部门要结合实际,制定切实可行的专项实施方案,明确专项行动主要内容并进行动员部署。

(二)排查整治阶段(3月26日—4月20日)

各科室、部门要根据专项行动的主要内容,由其主要领导负责,组织人员认真开展全面深入的自查,查出隐患及时整改到位,切实消除隐患。

(三)检查督导阶段(4月21日—4月30日)

我院将由分管领导亲自带队,组织对各科室、部门开展检查督导。方式为听取汇报、实地查看。

四、工作要求

(一)强化领导,落实责任。安全生产事关全局,责任重大,各科室、部门要高度重视此次专项行动,加强领导,明确责任,分管安全生产的领导要亲临一线组织实施,及时研究解决安全生产工作中出现的问题,做到领导力量落实,领导责任落实。

(二)广泛宣传,群防群治。各科室、部门要加大宣传力度,深刻认识开展安全生产隐患排查治理的重要性、必要性和紧迫性,增强做好隐患治理工作的主动性和自觉性。要充分依靠和发动广大职工和群众参与隐患排查治理工作,建立监督激励机制,组织专业技术人员深入查找各种事故隐患。

(三)标本兼治,构建长效。各科室、部门要以隐患排查治理为抓手,认真排查、横向到边、纵向到底、及时整改、不留死角。要规范安全监管,加强隐患排查治理信息统计,建立健全隐患排查治理信息报送制度和隐患数据库,夯实隐患排查治理基础。建立健全隐患排查治理分级和重大危险源分级监控制度,实现隐患登记、整改、消耗等全过程管理。

排查方案 篇2

临时用电整改措施

根据施工现场的现状,对临时用电情况进行了专项检查。经过检查发现,施工队在施工现场没有配备专业电工,而是让一些人知道如何使用。具有电气知识的人员从事电气工作。没有操作证的电工不按规范设置电源线和保护措施。现场缺乏临时用电管理人员,仅由电工自行安排,没有统筹规划,随机性强,没有必要的安全防护措施。

临时电源走线混杂,一门多接现象严重。开关在满足电源负载的情况下直接从开关上端引出,中性线和地线互换,电缆接头无保护措施,配电中地线无检查箱体,地线直接绕线等,现场接线有反向送电,打桩机设备直接连接发电机断路器,无线端不绕在配电箱内,电线末端未及时恢复,焊机端子五 家居防护措施,在液压葫芦的配电箱内堆放杂物和工具,无箱门等。

电力系统设置少高于 2 级漏电保护。地线的引出线不符合规范,地线没有使用特殊的色标线,保护零线自始至终未与所有线路连接,未与外壳连接电气设备,起不到保护作用。

电箱内无隔离开关或设置不规范,电箱编号不明确,插座保护芯线串联,无漏电开关在电箱。箱体配置不合理,不能满足现场用电。

通过此次检查,发现临时用电存在重大安全隐患。分析原因为:施工现场缺乏临时用电管理人员和电工,电工技能不符合项目要求,部分管理人员安全意识差,造成临时用电施工存在重大安全隐患。 .

为提高施工现场临时用电管理水平,加强项目临时用电动态安全管理,及时有效监督、解决和控制现场临时用电安全问题,避免触电事故的发生,确保HSE目标的实现。根据临时用电规范,特制定以下要求: 1、建设单位:

1)建设单位是本单位临时用电管理的直接责任主体,负责本单位施工区临时用电的建设和管理。 .

2)施工对机组临时配电设备的容量和性能负责,配电箱、部件、配电线路绝缘完好。

3)电工负责机组的临时用电安装、日常运行维护、检查监督。

4) 电工每天检查施工现场,并做好记录,纠正违规用电。

5) 临时用电设备和线路的安装、检查、维护和拆除应由电工完成。

2.一般操作人员应做到:

1)掌握安全用电的基本知识和所用设备的性能和设备操作规程; 2)送电前,检查用电设施、负荷线路及保护设施是否完好,严禁“带病”作业;

3) 严禁擅自使用他人操作的电气设备; 4) 设备用完或断电时,必须切断电源。

5)保护所用设备的负载线,保护零线和开关盒,发现问题及时报告维修电工。

6)协助维修电工,做好团队的电气维护和保养工作。 3、临时用电规划应遵循“分级配电两级漏电保护”和“TN-S系统保护”的基本原则。

4.临时配电箱的位置及电缆敷设路径应合理布置,并充分考虑工程实体和施工措施的影响,避免频繁移动。

5。当配电箱内的剩余电流保护器直接为用电设备供电电路供电时,剩余电流保护器的额定漏电电流I△n2和额定漏电动作时间的额定漏电动作时间不应大于那个。

6.开关盒内剩余电流保护器的额定漏电动作电流IΔn1不大于30mA,额定漏电动作时间不大于30mA。 剩余电流保护器的额定漏电电流不得超过15mA,用于潮湿、腐蚀性介质和有限空间的开关盒额定漏电动作时间不得超过15mA。

7.手持电动工具和移动设备相应开关盒内的剩余电流保护器,其额定漏电流不得大于15mA,其额定漏电动作时间不得大于15mA。

8.配电箱进线主开关应配置隔离开关和断路器,或透明壳断路器; 隔离开关应配备断点可见,电源各极隔离电器可同时断开。

9.进线开关应为三极断路器,出线开关应为四极或二极漏电断路器。 配电箱的电气安装板必须分N线接线板和PE线接线板,N线和PE线接线孔数不小于进出线总数线。 N线端子板必须与金属电气安装板绝缘; PE线端子板必须与金属电气安装板电连接。

10.配电箱的插座应具有防松功能,插座部分应凹入箱内并有防水坡度。

11.电缆的选择应符合现行国家标准的要求,包括所有工作芯线和保护芯线。 单相或两相用电设备宜用2+1芯电缆,三相用电设备宜用3+1芯电缆,三相四线配电线或电源和照明电源配电线 应使用 3+2 芯电缆。电缆导体截面的安全载流量满足负载回路最大容量的要求。

12.含有大量灰尘但没有爆炸和火灾危险的地方是一般场所,必须选择防尘灯具,以防止灯具的安全照明。

13。配电箱的安装应满足“底垫顶盖”的技术要求,并在项目现场设置统一标准的设备基础和防护棚,满足防倾倒、防雨、抗物体撞击和其他保护要求。 配电箱内不得存放杂物。

14.安全用电操作规程和“谨防触电”、“注意安全”等警示标志应悬挂在防护棚的明显位置。

15.配电箱的接地应采用截面不小于25mm2的黄绿色双色线,并用专用螺栓与接地母线可靠连接,不得通过箱体连接。

16.配电箱外门内侧应张贴配电箱系统图和日常安全检查表。

17.配电箱明显位置应标明管理负责人及维修电工联系电话,且标志应整齐、清晰、不易脱落。 18、配电箱必须防雨防尘,有门和锁。一级配电箱正常工作时应加锁。电源运行时不应关闭配电箱和开关箱。锁具必须断电并在停用后上锁。

19.电缆必须包含所有工作芯线和用作中性线 (N) 和保护线 (PE) 的芯线。 N线必须使用浅蓝色芯线; PE线必须使用绿/黄双色芯线,严禁混用。

20.电缆线应敷设在地下或架空。严禁沿地面铺设,避免机械损伤和介质腐蚀。 施工现场外露电缆必须采取绝缘隔离措施。严禁将其直接架设在设备、钢结构、树木或脚手架上,严禁捆绑裸露的金属线材。

21.每根电缆的中间接头不得超过2个。电缆接头必须牢固可靠,绝缘良好,不得承受拉力。 采取措施防止受潮等损坏,并有明显的警示标志。

22.电缆进入配电箱时应有防护措施。严禁承受外力,严禁接触尖锐的金属断口、强腐蚀性介质和易燃易爆物质。电缆的接地芯线与接地端子可靠连接

strong>

23.室外布置的电焊机应设置在干燥的地方,并应有电焊柜或棚屋作遮蔽。 要三边开,上盖,下垫,保证防水、防潮、防晒、通风。

24.电焊机外壳应可靠接地,串联接地不超过一组

25.临时用电设施必须在使用、验收前进行试验,合格后方可投入使用。测试内容包括但不限于接地电阻测试、绝缘电阻测试、漏电保护开关测试、回路电压检查等。

26“一机一门,现场用电必须实行“一保”。每台电气设备应配备独立的控制开关和漏电保护器,严禁一闸多用。

27 配电箱和开关箱内不得放置杂物,并应保持清洁。插脚和插口必须一起使用,损坏的插脚和插口不得使用。严禁将导体的芯线直接插入插座。

根据以上要求,各施工单位应检查机组临时用电量,统一规划,配备合格电工,认真计算负荷,合规选择开关容量,合理配置配电箱按用电设备,规范接线。 ,可靠接地,保持电箱清洁,正确选择电线,做好防雨措施,严禁上述问题再次发生,对不符合规范的进行整改,确保临时用电安全稳定运行。

XXXXXXXXXXXXX工程项目部

安全管理部

2017年5月13日

排查方案 篇3

为有效预防和控制校内政治事件和治安、刑事案件以及火灾等安全事故的发生,按照省教育厅“20XX年全省学校安全稳定工作会议”精神和在学校中开展安全管理工作“三个专项行动”实施方案的要求,经校领导研究决定,从4月 10 日至5月 15 日在全校开展“安全隐患排查整治”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以创先争优活动为载体,坚持“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真排查和集中整治学校各类安全隐患,健全和巩固安全隐患排查治理的长效机制,有效防止各类安全事件、事故的出现,努力减少安全问题的发生,进一步深化“安全文明校园”建设成果,确保学校安全稳定工作可持续发展。

二、工作目标

在以往安全隐患排查整治的基础上,全面、深入、细致、有效地排查整治各类安全隐患,以解决安全工作中存在的突出问题和重点问题,继续推进我校《安全稳定“一岗双责”责任制办法》、《安全管理规定》等重要安全管理制度的贯彻落实,开展安全教育培训演练,增强师生员工的安全意识和安全能力,提高预防、预警、预见能力和安全管理水平,为顺利实现全年安全稳定工作“确保零事故、力争零事件,努力减少安全问题的发生,继续保持河北省‘安全文明校园’荣誉称号”的总体目标打下坚实基础。

三、排查整治内容

1、消防安全:对照《高等学校消防安全管理规定》、《沧州市人民政府20XX年度消防安全责任状》以及我校《安全管理规定》等有关制度和规定,按照消防工作“四个能力建设”标准要求,重点是各种消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口是否符合国家标准和行业标准的落实情况;消防用水及压力能否满足需要;消防器材是否齐全在位有效;重点部位管理人员和工作人员熟练掌握“四懂四会”情况;用电、用火、用油、用气是否符合规范要求;有无私拉乱接电源、使用违章电器、私藏易燃易爆物品以及乱扔烟头、楼内焚烧垃圾、擅自动用明火情况;学生宿舍底商(门市)消防安全管理工作是否规范等情况。

2、交通安全:重点是按上级要求和具体实际设置和完善相关的交通设施,对进校机动车辆、非机动车辆和行人实行规范管理和疏导;定期维护、检测校车,发现问题及时维修,确保车况完好;驾驶员资质、表现和技术符合有关规定并严格遵守交通法规;检查驾驶员是否存在“三超一疲劳”(超速、超载、超员和疲劳驾驶)以及酒驾、醉驾等违章、违法情况;对驾驶员是否进行定期行车安全教育;是否存在单位、教职工和学生违规包车、私自包车情况;外出活动单位,是否按程序审批备案,落实责任领导和责任人,是否进行交通安全教育、制定交通安全方案等。

3、设施设备:重点是检查锅炉、电梯、压力容器、燃气、水电管网、体育场地等特种设备和重要设施的完好情况和使用维护情况;尤其是涉及特种设备的法律法规、安全技术规范、管理制度、操作规程的掌握和执行情况,人员是否持证上岗,设备是否定期维护、保养和检测;是否存在“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为;易燃易爆危险化学品库房及存放设施符合要求情况;实验室、会议室、功能活动室、餐厅、厕所等公共重要场所的设施设备是否存在安全隐患等。

4、房屋建筑:重点是检查教学用房、学生用房、生活用房、图书馆、餐厅、大门等是否存在倾斜、塌陷、脱落、裂缝、漏水渗水等隐患;屋顶有无变形情况;防雷、防震、防风、防洪是否完善;楼梯扶手、护栏、阳台等是否符合规范,有无损坏和锈蚀情况;新建、改建、扩建工程和装饰、装修工程的消防审批、验收和落实情况。

5、饮食卫生:重点是检查餐厅、炊饮设施设备的安全运行和管理情况;是否落实食堂物资采购、运输储藏、烹饪配餐、餐具卫生、保鲜留样制度;餐饮从业人员是否持有有效的健康证件,有无不良行为及思想倾向、精神疾患情况;饮用水安全、传染病预防情况;对外承包经营的食堂、小卖部、超市是否执行经营准入制度,是否存在恶性竞争事件,饭菜价格是否大致稳定,师生就餐是否文明有序;小卖部、超市、食堂是否取得有效专用许可证,是否出售过期食品和不宜在学校出售的食品、用品等情况。

6、实践环节:重点是检查体育运动、实习、实验、实训、劳动等是否事前进行安全知识、安全防范教育;是否与学生签订实习安全协议书;任课教师是否全程指导、把关,有无违反安全管理规定和安全操作规程现象;事前有无落实防火、防毒、防爆、防溺水、防腐蚀、防触电、防坠落等保护和应急。

7、电气线路:重点检查自动消防控制、视频监控设备、恶性用电负载装置、天然气管网等重要电气设备的维护保养情况,使之处于正常运行和灵敏有效状态;检查并及时更换老化线路;纠正私拉乱接电源、违章使用电器情况。

8、“三项排查”:一是排查师生员工思想状况。特别是师生对国际国内敏感、重大问题以及学校热点问题的关注度及反映情况,对校园周边及学校内部治安秩序、后勤保障服务、教学行政管理等方面的满意度情况;二是排查矛盾纠纷、治安隐患。特别是学生中男女恋爱危机、同学之间、宿舍成员之间的矛盾纠纷,管制刀具、棍棒、钢管、易燃易爆、有毒有害等危险物品流入校园、宿舍情况;三是排查学生特殊群体。特别是学生中涉及“学习吃力、生活拮据、关系紧张、就业困难、心理疾患、夜不归宿、寻衅滋事、打架斗殴”等情况,积极采取包括超前分析、重点关照、感化教育、心理疏导、帮扶减压等在内的综合手段和,确保学生主体安全稳定。

9、制度落实:重点是检查学校2012年《安全、综治、维稳工作目标管理责任书》、《安全管理规定》、《安全稳定“一岗双责”责任制办法》等重要安全管理制度的贯彻落实情况;本单位安全教育、培训、演练是否经常化,制度化;重点部位和重要岗位“三检查”(处级单位每月一查、科级单位每周一查、岗位人员每天一查)的具体执行情况;大型群体活动的申报审批以及安全保卫情况;师生的安全意识、防范能力、应急避险水平如何。

10、政治隐患排查:重点是突发事件和群体性的事件苗头的排查。特别是要深入了解、及时掌握“”不放心、未转化人员的思想动态和活动去向,落实帮教和管控;宗教组织是否向我校秘密渗透以及在校内活动、串联的情况;宗教信徒的种类、成分、活动场所、重点骨干及有无非法活动情况;对党和政府不满的人员、不按正规渠道反映问题的人员、经常鼓动上访的人员、刑释解教人员、受过党纪或政纪处分的人员以及有可能群访、串访、越级访的人员情况;防止学生可能参与社会非法聚集活动的情况;加强校园网络管理,全面落实实名制,及时协调删除或屏蔽不良信息;学生对涉及自身利益的“奖、贷、补”等方面的反映。

四、责任分工

第1项由安全稳定处牵头负责,有关单位配合;第2项由安全稳定处和后勤管理处共同负责,有关单位配合;第3、4、5、7项由后勤管理处牵头负责,安全稳定处和各系配合;第6项由教务处牵头负责,学生处和各系配合;第8项由各系负责,学生处和团委配合;第9、10项由各单位自行对照检查。

五、实施步骤

1、动员部署阶段(4月10 日—4月12 日)。学校拟于4月 10 日召开全校动员大会;各处级单位要根据学校会议精神,结合本工作方案和具体实际,研究制定本单位安全隐患排查整治行动方案,广泛动员,周密部署,明确责任,精心组织,认真实施。

2、自查自纠阶段(4月13 日—4月25 日)。各单位要围绕工作重点,集中时间、组织专门力量对所属区域安全隐患进行自查自纠,建立安全隐患排查台帐,登记造册,分门别类,认真梳理。对查出的安全隐患要定人员、定任务、定责任、定时间,认真整改。对于情况复杂,一时难以按时完成的也要制定整改计划并采取临时有效的保护;本单位确实无力整改的.要及时上报学校,由学校统筹安排。自查自纠结束后,要填写《安全隐患排查登记表》,并于4月 26 日前报安全稳定处。

3、督促检查阶段(4月26 日—4月30 日)。学校将加强调度,组织有关职能处室领导和相关人员组成联合检查组,对各单位自查、整改情况进行督促检查和协调指导。

4、总结阶段(5月 9日—5月15 日)。学校和各单位对本次“安全隐患排查整治”活动进行认真反思总结,对组织得力、计划周密、排查细致、整改彻底的单位进行表彰;对排查中存在动员不力、排查不细、工作不实、整改不到位问题的单位、部位,要及时有效地“补课”,甚至推倒重来;对存在明显安全隐患但没有排查出来或已经排查出来不做及时整改的,对屡次督促而迟迟不动或以种种借口搪塞敷衍的单位和个人,进行通报批评。对在排查治理期间发生治安案件、刑事案件和责任事故的单位,依照有关规定前置问责。

各单位可根据本部门的实际情况,本着“往前赶、主动抓”的态度,积极负责,灵活交叉,对实施步骤进行适当调整,力争尽早完成排查整治工作。

六、工作要求:

1、提高认识,加强领导。要从贯彻落实科学发展观、讲政治、保稳定的高度,本着对师生员工身心健康和生命财产认真负责的原则,充分认识做好安全隐患排查治理工作的重要性和必要性,要做到“加强领导、精心组织、周密部署、认真实施、全面排查、不留死角、深入彻底”,确保各项落实。

2、强化管理,落实责任。各单位主要领导是安全工作的第一责任人,要切实承担起安全管理责任,要明确工作目标,把排查整治任务分解到每个岗位和个人。对没有按要求组织实施隐患排查整治或走过场的,要及时纠正。要进一步加强对重点部位、重要岗位的排查力度,深实严细,全面覆盖。要认真坚持“三不放过”原则(职责范围内应查未查的不放过;存在隐患没查清的不放过;整改不落实的不放过)。

3、严格排查,及时整改。对排查出的各类隐患,要严格按照有关规定落实整改责任人,限期进行整改,确保安全。

4、广泛发动,全员参与。各单位要广泛发动师生员工积极参与隐患排查整治工作,充分调动和发挥大家的积极性和主人翁精神,鼓励和支持他们全面细致地查找并据实举报各类安全隐患,为排查整治工作、为安全稳定工作建言献策,形成学校安全稳定人人有责、个个参与的良好氛围。

5、建立机制,巩固成果。要贯彻“综合治理、标本兼治、重在治本”的原则,针对工作中存在的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题,要认真总结和研究,立足当前,着眼长远,以创先争优的精神,及时调整、充实和完善相关安全稳定工作机制和长效管理制度,确保我校安全稳定工作可持续发展。

排查方案 篇4

【前言】

随着近年来教育信息化的深入推进,各类教辅读物的出现及使用已经成为了不可避免的趋势。然而,伴随着教辅读物的火热销售,各类教辅读物中也面临着一些问题,例如内容不符合要求、甚至存在一些错误等。因此,我们需要及时对教辅读物进行排查整改,以保障教育质量。

【背景】

近年来,教育从事业转向服务业,各类教育市场呈现出了飞速的发展态势,形成了纷繁复杂的格局。在此背景下,教辅读物逐渐崭露头角,由于其实用性强、易操作、便于传播等特点,以及网络影响力的推动,教辅读物已经成为了当今教育领域的“明星产品”。

尽管教育市场对于教辅读物的依赖性很高,但是教育质量是保证教育科研成果价值的基石,因此,各类教辅读物的内容和质量依然是得到关注的。

【排查整改方案】

教育部门、各大出版社及相关监管机构应该落实一定的职责,对于教辅读物的内容和质量进行排查整改,以保障受教育者的利益。具体而言,应该采取以下措施:

1.严格筛选入选教辅读物的标准。

对于教辅读物的出版、销售,应严格按照国家政策标准和各类学校的教育要求进行筛选。通过对教辅读物的标准化认证,增强其审核制度的严密性,有效地减少教辅读物的内容问题,保证其质量。

2.对教辅读物的内容进行全面监管和专业打磨。

每一本教辅读物的内容对于学生的未来发展至关重要,出版社应该坚守专业精神,完善其中的错误,确保内容的正确性和高度专业性。同时,监管机构也应该对教辅读物的内容进行全面监管,确保教育质量。

3.加强授权和控制销售渠道。

在授权教辅读物的出版和销售方面,应确保出版社的合法性,控制高质量的销售渠道,同时,提高销售渠道和出版社的负责和服务意识,確保教育事业的不断发展。

4.建立教育数据监控和教育质量评估体系。

随着教育信息化的发展,现如今的教育正在向数字化的方向发展,各类数据成为了教育质量提升的重要手段之一。因此,建立数据监控和教育质量评估体系,完善教育评估机制,加强教育质量控制,以确保教育事业的可持续发展。

【结论】

教育是一个博大精深、不断发展的领域,教育教辅读物作为其中的重要一环,发挥着越来越重要的作用。但是,教辅读物面临的挑战和压力也越来越多。我们应该根据教辅读物的实际情况,积极采取有效的措施,及时对其进行排查整改,并建立相应的管理和监管机制,以推进教育质量的不断提升。只有这样,才能够保证教育质量的稳步发展,并为下一代的成长和发展创造更加良好的教育环境和条件。

排查方案 篇5

为贯彻落实市安委会《无锡市安全生产事故隐患排查行动实施方案》精神,有效预防和减少学校安全事故发生,全力维护校园安全工作的良好态势,现结合实际,制定学校安全隐患排查工作方案。

一、工作目标

通过全面开展安全隐患排查治理行动,进一步健全校园安全管理制度,落实防范管理措施,强化安全防范基础,提升安全管理水平,坚决杜绝重特大事故,有效预防和减少一般事故发生,维护学校和谐稳定的大好局面,为党的十八大胜利召开营造良好环境。

二、组织领导

组长:凌红副组长:徐芳、俞霞组员:胡丹、陆重维、邵萍、浦陈霞、许汉伦、张文元、樊星群、杨方、黄健、岳峰联络员:黄健重大信息报送员:浦陈霞

三、排查重点

一是教学、科研、生活等师生集中活动场所的防火情况。安全出口、疏散通道是否畅通,消防设施器材是否完整良好,电器设备连接是否符合消防安全要求,易燃易爆物品管理是否规范。二是危化品、特种设备使用管理情况。危化品管理制度是否健全,储存、使用、回收等环节是否规范;电梯等特种设备是否定期进行维护保养。

三是学校安全防范设施建设情况。保卫机构设置及专职保安门卫值班是否按要求配备,重点要害部位的防范措施是否按要求设置,内部安全管理制度执行是否到位,技防、物防设施设备运行是否正常。

四是学校基建工地、场所的管理情况。是否做到施工区域与师生生活区域、施工人员与师生相隔离,施工单位是否存在违规施工,施工人员是否存在违规操作等问题。五是饮食卫生情况。食堂管理是否规范有序,食品采购是否手续齐全,现场操作环境和食品提供是否符合卫生要求。

四、实施步骤

(一)自查整改阶段(8月18日至9月20日)

1、学校领导小组召开专门会议,制定工作方案,对开展安全隐患排查工作进行全面动员部署,明确工作任务和人员职责。

2、各部门负责人认真对照排查治理重点,仔细排查,并逐一登记填报,做到底数清、情况明。

3、学校领导小组对排查出的安全隐患,讨论提出整改意见。能当场整改的要立即整改;不能当场整改的要明确整改期限和整改措施;由于自身原因无力解决的重大隐患,要主动向东亭街道政府和教育局等相关部门及时报告,请求支持帮助。

(二)督导检查阶段(9月21日至10月31日)

1、学校每周四16:00前按时上报《安全隐患排查汇总表》。

2、对安全隐患的整改情况搜集、整理好相关台账资料。

3、积极迎接区教育局对学校落实隐患排查工作的督查验收。

五、工作要求

(一)切实提高认识,加强组织领导。

各部门主要负责人要切实履行好安全工作“一岗双责”制,把学校安全隐患排查工作摆上突出位置,切实担负起组织、协调、发动、推进的职责,做到排查不留死角,整改不留后患。对因责任不落实、措施不到位、工作不得力而导致事故发生的,依据安全生产法律法规,严肃追究直接责任人员和相关领导的责任。

(二)广泛宣传发动,营造良好氛围。

校长办公室要充分利用各种宣传手段,广泛宣传发动,把排查治理的精神和要求传达到每一个教职员工。教导处要切实将安全法制教育纳入教学计划,以课堂教学为主阵地,充分利用主题班会、黑板报、校园网、广播、国旗下讲话等形式,结合当前季节特点和学生认知能力,有针对性地对学生开展扎实有效的安全教育,重点突出交通安全、消防安全、治安安全以及食品安全,普及安全常识,提升应急逃生能力。总务处要切实做好安全保卫工作人员、专职保安、食堂人员、消防安全、电梯管理员等岗位培训,不断提高技能操作水平和日常管理能力。

(三)建立长效机制,巩固治理成果。

学校要认真分析排查治理工作中发现的普遍性、倾向性问题,建立健全长效管理机制,规范完善日常办学行为,努力实现安全预防关口前移。要进一步完善应急预案,提高应急处置能力。将排查工作纳入经常化、规范化和制度化的轨道,推动隐患排查治理工作长期、有效开展。要深入开展平安校园、消防安全教育示范学校创建等活动,全力维护校园的安全稳定。

排查方案 篇6

老化电线整治措施

土城中心小学电线整治措施

为进一步做好学校安全工作,全面落实区教育局、中心校安全规定 为适应工作的具体要求,我校及时召开校务会议,认真传达上级有关精神和有关要求,对学校安全整改工作作出部署。并组织人力对学校照明线路进行全面检查,对检查中发现的问题和不安全隐患及时采取措施解决,做到检查与自查、检查与整改相结合,坚持边检.整改检查督促整改,把不安全事故杜绝在萌芽状态。电力和防火是学校安全工作的重中之重。为进一步加强学校用电管理,切实增强安全防火意识,不违规用电,保障师生人身安全,共同营造安全舒适的工作学习环境。 .周围环境。学校电气线路自检整改措施如下:

1.学校安全检查

1.不安全问题及隐患

(1)、有部分裸露的电线。

(2)、部分电线靠墙损坏。

(3)、代替电刀,普通标准刀。

(4)更换室内灯头和电线,床头开关全部更换为拉线开关。

(5)更换教室、电教室、教师宿舍的电源板。

二、成立电力线路整改领导小组

组长:王德成

成员:李友之、王宏、魏大华

三、整改措施 1.加强领导,完善组织架构。学校调整了安全工作领导机构,成立了以校长为组长、全体教师为组长的学校安全工作领导小组,全面负责学校安全工作的组织领导。在具体工作中,坚持“安全第一,预防为主”的原则,始终把学校安全教育工作放在首位,始终不懈努力。通过对相关法律法规的学习,思想进一步统一,对安全工作重要性和紧迫性的认识得到了提高,全体师生的安全意识得到了增强。

2。结合我校实际,完善学校安全工作管理制度、安全教育制度、值班制度、安全日常检查制度等,明确工作职责,狠抓安全措施。落实好,确保学校财产安全和师生人身安全,努力营造良好的学习、生活和工作环境。

3.采取有利措施,认真开展整改工作。

(1)在校学生教室统一改装非卡口灯座,加强全线检查维护。

(2)学校安排专人加强对电气设备的管理,定期检查设备。卫生保洁,坚决杜绝乱扔垃圾现象。

4.加强全体教师安全教育工作。通过多种形式的学习,不断提高对安全工作重要性的认识,增强安全工作的责任感和紧迫感,注重实效,克服形式主义和尴尬,确保学校财产和人身安全教师和学生的安全。 第二部分:线路整改说明

射洪县金家镇中心小学

老教学楼电线老化说明

射洪县教育体育局、射洪县金家区教研室:

我校老教学楼建于1980年代。电源线已经使用了30多年,线路老化严重。近年来,学校教室增加了电子白板、热水器等电器,增加了用电负荷。近两三年,线路经常起火、跳闸。配电室有些线路承受不住超负荷用电,电线护套已经烧毁,保险经常被烧断,很容易因线路起火而引起火灾。电力线路老化问题严重影响了学校正常的教育教学秩序,严重威胁着师生的生命安全和学校的财产安全。为解决这一问题,学校联系了金家镇供电站站长宋勇,要求供电站工作人员到学校进行现场调查。我校线路老化整治方案如下:需要整治老化线路面积1579平方米,每平方米45元,需要资金元。

2.加上连接教师宿舍楼三档的390米线,每米35元,需要资金元。

3。 更换安装主配电箱及配电室布线,需要资金5800元。

这三样东西的总成本大约是人民币。 由于学校公款有限,无法整改。 谨此督促上级行政部门给予资金支持,彻底解决学校用电隐患。

排查方案 篇7

为了宿舍的安全,保护学生的财产安全。所以我们要全力落实学生宿舍的居住安全,排查安全隐患,规范安全用电,提高我校的安全保障。经美术系学生工作领导小组批准,特举办美术系安全调查活动。

一、 活动目的:

落实安全隐患,及时排除安全隐患,宣传安全用电。促进同学们有个好的学习环境。

二、 活动时间:

2012年3月份

三、 活动地点:

美术系全体学生寝室

四、 活动对象:

美术系全体学生

五、 活动内容:

13月第二周:周五中午,召集各年级班长,发放安全检查表,对班级各宿舍的安全隐患进行登记。

2、三月份第二周:周五晚上九点半分批下寝各个寝室,进一步了解寝室隐患,严查大功率电器,并宣传安全用电知识。

6、活动组委会:

组长:曹宗正、包灵羚、段生柱

副组长:杨璐芸、王宝庆、吴亚璇、罗彤

组员:黄淇胜郝小筱路永宽李真真吴莹娟

张睿、杨娜、许天赐

7、主办单位:

美术系纪检保卫部

8、协办单位:

美术系宿管部

9、注意事项:

1.人员内部的有效分工调节。

2.活动中宣传到位。

4.听从指挥,服从安排。

美术系学生会纪检保卫部

二○一二年三月三日

自查自纠工作方案范文九篇


如果我们希望事情能够顺利进展,就需要重点制定一个好的方案,以满足上司的指示要求。为此,我们需要安排一份独特的方案,而在编写方案之前,我们必须明确这份方案的需求和目标是什么。希望这份"自查自纠工作方案"能够符合您的阅读喜好并让您感到满意,相信您会找到适合自己的实用指南!

自查自纠工作方案 篇1

自查自纠工作方案

随着社会的发展,企业的管理和监管越来越严格。企业面临的风险也在不断增加。如何在竞争激烈的市场环境中生存,避免违法违规行为,成为了企业管理人员不得不面对的问题。在这种情况下,企业自查自纠工作显得尤为重要。

自查自纠是一种主动的行动,企业可以通过检查自身的行为和业务实践,识别可能存在的问题,采取相应的措施加以改善和修复。这种主动的行动对于企业而言,可以减少不必要的法律风险,提高企业形象和声誉,增强管理水平和竞争力。

自查自纠工作需要具备以下几个方面的要素:

一、建立目标明确的自查自纠计划

自查自纠计划应该具有明确的目标和任务,根据企业实际情况,制定合理的计划。按照自查自纠计划,起草完备的自查自纠清单,确定自查自纠工作的内容、范围、时限和责任人。

二、精细化的自查自纠具体细则

制定详细的自查自纠细则,明确涉及的具体条款和程序。在自查中要注重全面性和深入性,考虑到问题的积累和延伸,细化问题细节,深入关键环节,为企业的风险管控提供更可靠的依据。

三、充分利用内部和外部资源

利用公司内部的专业能力,建立自查自纠小组。小组成员应含有具备法律风险和法律咨询等专业知识的人员,以便发现和解决问题。此外,可以利用外部专业机构提供的独立监督和鉴定服务来确保自查自纠工作的质量。

四、建立完善的自查自纠报告系统

自查自纠应该形成一系列的自查自纠报告,以便长期跟踪问题的解决进展,同时也为外部监管机构提供足够的数据信息。自查自纠报告的形式可以是书面报告、电子报告或是线上线下交流。

五、建立风险提示和应对制度

自查自纠的目的在于发现问题,解决问题。应在自查自纠之后,制定相应的应对计划和风险提示制度,以确保公司能够及时响应问题,有效遏制风险。针对不同问题,需要相应的解决方案和应对措施,同时也要在企业文化和管理模式中建立防范机制,为企业最大限度地减少风险。

自查自纠工作的目的在于防患于未然,消除合同纠纷、垄断、行贿受贿、知识产权侵权等非法活动,增加企业管理的规范性、公正性和稳定性。同时也为政府机关、行业协会、媒体等社会力量提供了良好的信号,是企业经营诚信和品牌效应企业形象与声誉的保障。

自查自纠工作方案 篇2

根据《四川省20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》、《宜宾市2020年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》,为进一步加强医疗机构管理,防范化解基本医疗保险基金使用风险,实施好我市20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作,特制定以下工作方案。

一、工作目标

以合法合规获取医疗保险基金,规范医疗机构管理,防范经济运行风险,推动医疗卫生健康事业高质量发展为目标,围绕“立行立改”和“健全机制”两个方面,对医保基金获取情况进行全面清理排查,建立问题清单及整改台账,及时整改落实,建立长效机制,切实规范诊疗和收费行为,促进医疗卫生健康事业高质量发展,有效保障人民群众健康、维护社会和谐稳定。

二、成立XX卫生院20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠领导小组

组长:XX

副组长:XX

组员:XX

职责:积极履行整改和自查自纠主体责任,针对审计查出问题,建立台账,研究措施,明确时限,责任到人,切实整改到位。同时,同步组织开展自查自纠,审计对照,梳理检查问题和风险,剖析问题原因,聚焦重点领域和关键环节,研究提出改进措施,强化管理,规范行为,防范问题发生。

三、审计整改及自查自纠重点

根据20xx年基本医疗保险基金审计情况,对20xx年以来串换药品耗材、串换诊疗项目套取医保基金等十二个方面的医保基金使用风险点进行重点自查和整改:

1.串换药品耗材套取医保基金;

2.串换诊疗项目套取医保基金;

3.定点医疗机构超标准收费;

4.定点医疗机构诱导住院过度医疗;

5.定点医疗机构重复收费;

6.公立医院违规线下采购高值耗材;

7.公立医院违规线下采购药品;

8.挂床等套取医保基金;

9.药品货款结算不及时(含国家集中带量采购);

10.虚开西药等骗取医保基金;

11.虚开诊疗项目骗取医保基金其他违规收费问题;

12.其他违规收费问题。

四、具体工作安排

针对审计整改和自查自纠查出的问题,从纠正不规范行为、加强内部管理和外部监管、完善体制机制等方面开展工作。其中,能够立行立改的,要采取明确、具体、可操作的措施,马上进行整改;涉及体制机制或相关制度政策不完善的或体制机制改革落实不到位的,要进一步深化改革,落实改革措施,完善相关制度政策。具体整改时间为20xx年9月至20xx年12月,分2个阶段实施。

第一阶段(XX副院长负责):清查摸排,立行立改阶段(20xx年9月-10月)。建立审计查出问题整改工作和自查自纠工作领导机制,制定具体工作方案,明确责任部门及负责人,对照审计查出问题、自查自纠发现问题,建立清单台账,明确轻重缓急,在10月31日前,能整改的逐项整改到位,不能整改的,也要确定整改工作责任人、时间表和路线图,并如实填报问题整改工作情况。

第二阶段(XX负责):完成整改,健全机制阶段(20xx年11月-12月)。在12月31日前要对审计及自查自纠查出的问题全面完成整改,并认真分析查出问题的主要原因,针对政策、机制、管理工作中的短板弱项,深化改革、完善政策、健全制度,强化措施手段,推进形成长效工作机制。

五、有关工作要求

(一)切实提高政治站位,压实工作责任。

各部门、各科室要高度重视此次审计整改工作,要从思想上正确认识违法违规获取基本医保基金的危害性,妨碍了党的卫生健康工作方针的有效落实,降低了人民群众对党和政府的信任和信心,对推进健康中国建设和深化医改带来了严重的负面影响。卫生院主要负责人要带头抓、负总责,分管负责人具体抓,层层压实责任,细化工作部署,精心组织实施,确保工作取得实效。

(二)多措并举综合施策,加大惩戒力度

针对医疗卫生机构违法违规获取基本医保基金的行为,研究实施切实可行的惩戒手段和工作措施,充分利用正在开展的“打击欺诈骗保专项整治行动”、“不合理医疗检查专项治理行动”、“民营医院管理年”活动,将基本医保基金监管制度措施的建立和落实情况纳入医疗卫生行业综合监管督察,联合部署、协同推进。

(三)按时报送进展情况,加强督促指导

XX副院长牵头,XX科长负责于20xx年12月25日前报送审计整改和自查自纠工作情况以及健全机制有关情况。

自查自纠工作方案 篇3

自查自纠工作方案是一项非常重要的工作,可以帮助企业自觉遵循法规,提升管理水平,预防风险,减少损失。下面,我将详细介绍一种严谨规范的自查自纠工作方案。

一、自查自纠的目的和意义

自查自纠是企业自我管理的一种有效方式,可以帮助企业及时发现问题并及时解决,同时也可以提升企业的管理水平和整体素质。具体目的如下:

1. 防范风险,保护企业合法权益。

2. 检查管理制度、流程、制度运行效果是否合规,是否存在漏洞。

3. 发现与法律法规、政策、标准不符的行为,并及时纠正。

4. 提升企业的管理水平,规范企业经营行为,增强企业竞争力。

二、自查自纠工作方案的核心要素

1.明确自查自纠的用途

企业自查自纠的主要目的是为了提升企业管理水平,增强自身竞争力,防范法律风险。因此,企业应该根据自身实际情况,明确自查自纠的具体用途,制定合理的自查自纠计划。

2.明确自查自纠的对象

自查自纠的对象应该是企业所有涉及到方面的业务,包括财务、工商、税务、人事等方面。此外,还应该针对企业自身的管理制度、流程和规章制度开展自查自纠。

3.明确自查自纠的内容

企业应该根据自身的实际情况,制定具体的自查自纠内容,包括企业各项规章制度、流程、手册是否符合法律法规、政策和标准,是否存在违规行为等。同时,还应该关注企业内部的人事管理、公文管理、印章管理、会议管理等方面。

4.明确自查自纠的程序和方式

企业在开展自查自纠过程中,应该制定具体的程序和方式,包括先进其他企业的经验和教训,制定自查自纠计划,并进行具体落实、实施等。

5.制定自查自纠纪律

企业应该制定自查自纠纪律,规范自查自纠行为,建立奖罚机制,明确违纪的处理方式和结果,保证自查自纠得到有效实施。

6.强化自查自纠的宣传教育

企业应该加强自查自纠的宣传教育工作,向员工和职工普及自查自纠知识和理念,提高员工认识和自我保护能力。

7.落实自查自纠的结果

自查自纠的结果应该及时公布,对于发现的问题及时采取措施加以解决。企业应该通过会议、通报和自身官网等形式公布自查自纠结果和处理行动。

三、企业如何制定自查自纠工作方案?

制定自查自纠工作方案是非常复杂的,需要考虑企业的经营特点和内部管理体制。下面是一个简要的制定方案步骤。

1.制定制定自查自纠的策略和目标

企业制定自查自纠工作方案前,应该首先制定制定自查自纠的策略和目标。企业应该明确自查自纠的风险控制目标、自查自纠的程序、内容、范围、方法、依据和流程。

2.制定自查自纠任务书

企业应该制定自查自纠任务书,确定自查自纠的具体范围和任务,明确自查自纠的工作重点、时限和要求,及时对自查自纠现状进行评估和总体规划。

3.明确自查自纠的原则和方法

企业应该明确自查自纠的原则和方法,包括自查自纠的原则、流程、方法、格式和标准等,制定出符合自身要求的自查自纠规范。

4.建立自制自纠管理制度

企业应该建立科学合理的自制自纠管理制度,明确自查自纠的规定和程序,加强自查自纠的监督和管理,及时纠正和预防漏洞。

5.制定自制自纠的行动计划

企业应该根据自身实际情况,制定出合理的自制自纠的行动计划,具体包括自查自纠人员的分组和任务分配、自查自纠内容的确定和实施方案等。

6.落实自制自纠的结果

自查自纠的结果应该及早落实,对于发现的问题及时采取措施加以解决,排除安全隐患和缺陷,规范企业经营行为。

以上是一个严谨规范的自查自纠工作方案,企业在实施时应该根据自身实际情况进行针对性的调整和优化,不断完善和提高自制自纠的水平和效能。

自查自纠工作方案 篇4

自查自纠工作方案

随着社会的发展和变化,企业的竞争日益加剧,各种内外部风险也日益增多。为了避免出现违法违规问题,企业需要加强自查自纠工作,及时发现、纠正和防止问题的发生。本文旨在提出一份不低于800字的自查自纠工作方案,帮助企业建立健全的自查自纠机制,保障企业合法合规运营。

一、自查自纠工作的意义

自查自纠工作是企业行使自我管理的重要方式,目的在于规范企业经营行为,加强内部管理,确保企业财产安全和经济效益,维护公平竞争和合法合规经营。自查自纠工作可以发现和纠正企业内部的违规违法行为,防止外部风险对企业的侵害和损失,促进企业长期健康发展。

二、自查自纠工作的基本步骤

(一)建立自查自纠工作制度。制定自查自纠工作计划,明确工作责任和流程,规定纠正措施和追究责任,制度实施后要定期进行评估和调整。

(二)开展自查自纠工作。开展自查自纠工作是企业自我防范风险和管理的必要条件。自查内容应根据企业实际情况和不同部门的专业性进行具体安排。在自查过程中,应注重发现的问题是否严重、是否影响企业的正常经营和声誉,以及问题产生的原因和后果等,确立问题等级和处理方案。

(三)制定纠正措施。根据问题发现的情况和实际情况制定相应的纠正措施,特别是对于重大问题要及时立案查处,对责任人进行追责。

(四)定期评估调整。自查自纠工作是一个周期性的过程,对制度和工作的有效性和效果应进行定期评估调整,在此过程中,发现的问题和经验要及时反馈到制度和实践中。

三、自查自纠工作的注意事项

(一)自查自纠工作应定期开展,对全员的知情和参与进行充分的沟通和培训,提高员工的自我意识和防范意识。

(二)自查自纠工作要注重各方面的配合和协调,加强内部各部门之间的沟通和合作,减少工作的不必要的重复和冗余。

(三)自查自纠工作的结果要公开透明,加强对外界的沟通和交流,防止被外界利用。

(四)对于发现的问题要采取有效措施,对相关人员进行相应的处理,保证措施的公正性和合法性。

四、自查自纠工作的目标与要求

自查自纠工作是企业管理不可或缺的一环,其目标在于确保企业经营的合法性,规范企业经济行为。自查自纠工作应符合以下要求:

(一)纠正违法违规行为,保护企业的经济利益。

(二)规范企业内部管理,提高员工自我意识和防范意识。

(三)培养企业良好的管理文化氛围和风气。

(四)提高企业的经济效益和声誉。

总之,自查自纠工作对于企业的长期健康发展和稳定经营具有重要的意义,要求企业制定明确的制度和流程,定期开展自查工作,制定合理的纠正措施,保障处理的公正和合法,提高员工的自我意识和防范意识。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中获得更多的机会和可持续的发展。

自查自纠工作方案 篇5

为推进《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(鄂保协秘发[20xx]38号)全面贯彻执行,更好地保护被保险人合法权益,提升行业车险理赔服务形象,促进我省车险理赔服务工作上新台阶,决定从6月底到7月底,利用一个月时间在全行业范围内开展一次机动车保险理赔服务自律工作自查自纠活动。特制订工作方案如下:

一、自查自纠工作的目的

通过自查自纠,全面检查本单位贯彻执行《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(以下简称"理赔服务公约")的情况,总结在贯彻执行中取得的成绩,找出在贯彻执行中存在的突出问题,分析存在问题的原因,制定改进问题的.措施,提出完善车险理赔服务建议,进一步提高贯彻执行机动车保险理赔服务自律公约的自觉性,着力解决机动车理赔难的问题,切实维护被保险人合法利益,提升行业车险理赔服务形象,推进我省车险理赔服务工作上新台阶。

二、自查自纠工作内容

本次自查自纠活动,以《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(鄂保协秘发[20xx]38号)为依据,逐条自查,重点对客户普遍关注,反映公司理赔服务水平和服务质量等方面条款的执行情况进行自查自纠(详见附表1):

三、自查自纠工作方法

(一)本次自查自纠活动采取以定性和定量相结合,以定量为主;公司自查和客户问卷调查相结合,以问卷调查为主的方式进行。

(二)自查要对照"理赔服务公约"内容和《机动车保险理赔服务自查自纠评分表》(附表1)详细内容,结合本公司相关内控管理制度,由省分公司组成"理赔服务公约自查自纠"工作专班,由省公司总经理或分管副总任组长,负责组织和实施本公司自自纠工作。自查自纠业务量应不少于本单位20xx年度己立案理赔案件数量的30%。

(三)对客户调查问卷可采取书面问卷和电话调查两种方式进行。客户调查问卷在发生赔案并且已经结案的客户中进行。客户调查问卷内容见《机动车保险理赔服务自查自纠客户问卷评分表》(附件2),客户调查问卷应不少于20xx年己结案理赔案件数量的30%。

(四)自查和客户调查问卷结果各占自查自纠综合得分的50%。自查和客户调查问卷评分结果出来后,按各自权重加权汇总后得出本单位自查自纠综合得分。综合得90(含)分以上为达标,70(含)—90分为基本达标,70分以下为不达标。

四、自查自纠工作要求

(一)高度重视,加强领导。

本次"车险理赔服务公约"执行情况的自查自纠工作,旨在通过自查自纠进一步加强各公司车险理赔服务质量方面的管理,提高车险理赔服务质量。各公司主要负责人,特别是公司分管总经理对本公司自查自纠工作负全责,要排上日程,精心组织,周密部署,要成立自查自纠工作专班,落实专门人员,把自查自纠工作落实到实处,决不能走过场。

(二)坚持边自查,边整改。

对自查自纠中发现的问题,逐项对照 "车险理赔服务公约"约定标准,坚持边查边整改。明确责任主体,分析原因,能立即整改的要立即整改,整改一时难到位的,要制定切实可行的整改方案,明确整改措施和时间,并认真落实。

(三)撰写自查自纠工作总结。

自查自纠工作结束后,要撰写自查自纠工作总结。自查自纠工作总结内容包括:对本单位自查自纠工作基本评价,自查自纠开展方式,自查工作量,客户调查问卷量,自查自纠得分统计表(附表3,4),通过自查自纠发现的主要问题,下步整改措施及改进机动车保险理赔服务建议。

自查自纠工作方案 篇6

我们按照学校党委的部署和要求,对照“三严三实”的具体要求,以此为镜,五官医学院领导班子进行了认真查摆,现将有关情况汇报如下:

我们认为学院领导班子是一个团结、务实、清廉的集体,能够坚持政治理论学习,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪和廉洁从政规定,能够自觉同党中央保持一致。但经过深入检查反省,我们发现还存在一些问题。突出表现在:

1、政治敏感性不强。学院领导班子在政治上是坚定的,但一定程度上也存在政治敏感性不强的问题。主要是理论学习抓得不够,认为班子成员业务性强,工作量大,认真做好业务就够了,只要是在政治问题上不犯错误就行了,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力,看不到潜在的风险。

2、提高党性修养的意识有所放松。在大是大非上能严以律己,但在小事上自我约束不够。对影响学院发展的大事,都能认真正视,集大家之能,集体研究,全力推进。但在小事情上还存在着标准不高,把关不严的现象。

3、在推动提高学院转型发展上,有办法、有路子,但在转型发展的经验积累上,与学校领导的要求还有一定的差距。

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、政治理论学习不够深入,理想信念有所淡化。领导班子比较重视政治思想建设,班子成员政治素质整体较好。但由于教学任务繁重,班子成员大都还要在临床教学和上班,所以有重业务轻理论学习的倾向,业余时间用于看书写论文,用于政治学习的时间不够充足,或者学习要求不高,流于形式,在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。

2、宗旨意识、党性修养不够强。学院班子成员都接受过雷锋、焦裕禄等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与教职工接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和师生打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。同时与师生员工谈心交流少,直接听取师生意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。根本原因还是宗旨意识淡漠,党性修养不强的原因。

3、责任意识、奋斗意识有所下降。主要是创新意识不够,干事创业的劲头变小了,奋发有为的锐气变弱了,责任意识、奋斗精神有所缺失。

面对查摆出来的问题,我们有决心按上级的要求部署,脚踏实地进行整改,首先以务真求实精神打造一支理想信念坚定、精诚团结、身体力行、率先垂范、务实高效的班子,改革创新,敢为人先,政治立场坚定,清正廉洁,坚决做好上级的指示安排,为圆满完成今后工作打好坚定基础。

1、巩固宗旨,坚定信念,守护清正廉洁的决心。时刻不忘把廉洁从政作为主线,提升自己身为人民教师的核心价值观,切实把廉洁为民融入到教育教学全过程。要不断地深入学习各类警示教育活动,以先进典型事迹鼓舞士气、弘扬正气,不断坚定自己的理想信念,激发自己不竭的工作热情;以反腐警示录里的典型案例筑牢防线、守住底线,坚决消除不良思想,约束自己的行为,积极营造风清气正、廉荣贪耻的浓厚氛围。不断增强自身理论素养和勤政廉政意识,使拒绝腐败的决心成为一种本能。

2、摒除贪念,修身务实,坚定以生为本的恒心。我们务必要严以修身,剔除心中的贪念,始终保持头脑清醒,清廉自守,弘扬正气,抵制歪风,坦坦荡荡做事,堂堂正正做人,清清白白为官,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。日常工作要经常深入学生、融入社会,消除不满足、攀比、从众、侥幸等偏拗心理,求真务实,坚持执政为民、执法为民不动摇。

3、艰苦奋斗、克难攻关,树立勤政务实的信心。艰苦奋斗的精神是做好一切工作的精神前提。当前学院的发展仍然存在诸多困难,比如,眼视光学院的转型发展还不够顺畅,体制机制还不够健全、基础设施还未完全到位、学生整体搬迁入住时机不够成熟,科研、培训平台建设困难重重;眼耳鼻喉专业作为新专业申报备案才刚刚起步,共建口腔医院困难重重等等,这些都要求我们以更加务实的措施加以解决。我们决心继承和发扬艰苦奋斗精神,切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。

五官医学院领导班子将时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

自查自纠工作方案 篇7

自查自纠工作方案是企业维护自身健康发展的有效手段,能够发现问题、预防问题、解决问题,提高企业的管理水平和核心竞争力。作为一项专业工作,自查自纠需要有系统、有针对性、有可执行性的工作方案来保障其顺利实施,本文就详细介绍一下自查自纠工作方案的具体内容。

一、自查自纠的基本原则

自查自纠的工作原则是全面、深入、真实、客观、及时、有效。企业应该以全面深入的态度,认真找出问题所在,以真实客观的态度进行分析和评估,及时整改问题并建立有效的监察机制,而这种全员参与的自查自纠机制可以帮助企业不断完善管理水平,提高自身综合竞争力。

二、自查自纠的工作流程

1.明确检查的内容和目的。通过分析企业的运营情况和业务特点,规划出适合企业自身情况的检查内容和目的,并在工作计划中统一。

2.组织自查自纠小组。企业领导应该根据检查的内容和目的,组织一支具备专业性和实践经验的自查自纠小组,主要负责制定工作计划、收集资料、撰写分析报告和整改方案等具体工作。

3.收集资料和数据。自查自纠小组应该收集相关资料和数据,包括企业的财务报表、经营情况、企业文化和管理制度等,从而全面深入了解企业的运营情况、管理现状和存在问题。

4.分析和评估资料。自查自纠除了要收集大量的资料和数据外,还需要对所有资料和数据进行分类整理和分析评估,并对存在的问题逐一剖析,降低整改成本,提高管理效益。

5.撰写整改方案。在分析和评估资料的基础上,自查自纠小组应该科学制定整改方案,并加入监控机制,并在规定的时间范围内全部完成整改工作,确保不断改进企业的工作方式和管理水平。

三、自查自纠的目标和实施效果

1.自查自纠的目标

通过自查自纠工作,可以提高企业的工作效率和核心竞争力,规范企业的经营行为,提高企业的产品质量和市场竞争力,从而为企业发展创造良好环境和条件,提高企业的社会形象和信誉。

2.自查自纠的实施效果

通过自查自纠工作的实施,可以促进企业健康发展,提高企业的核心竞争力,降低企业的经营风险,增强企业的社会责任意识和价值观念,建立起良好的企业风气,提升企业的综合竞争力。

四、自查自纠的注意事项和问题

1.注意自查自纠的核心问题。企业在开展自查自纠工作时,需要注意自查自纠的核心问题,确保在自查自纠工作中的高效率和高质量。

2.注意自查自纠的整合性和系统性。企业开展自查自纠工作时,需要注意赋予自查自纠工作整合和系统的特色,通过不同的层面和方式协同配合,形成问题敏感和整合机制,科学有效地解决工作中存在的难题。

3.注重自查自纠的独立性和公正性。企业在开展自查自纠工作时,需要建立起完备的自查自纠机制,保障自查自纠的独立性和公正性,摒弃不正之风,规范企业的经营行为,全面维护企业的健康发展。

以上就是自查自纠工作方案的相关内容,企业在开展自查自纠工作时,应该按照整个流程的要求有序开展自查自纠工作,从而达到科学高效地解决企业工作中存在的问题的目的。同时,企业要重视自查自纠工作的相关工作,规范企业的经营行为,优化企业发展环境,实现企业的长足发展和综合竞争力的提高。

自查自纠工作方案 篇8

一、高度重视,加强领导,完善医保管理责任体系

我单位历来高度重视医疗保险工作,多次召开专题会议进行研究部署,定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划,定期总结医保工作,分析参保患者的医疗及费用情况。成立了以主要领导为组长,以分管领导为副组长的医保工作领导小组,建立健全了《医保管理工作制度》、《处方管理制度》、《医疗保险病历、处方审核制度》、《医疗保险有奖举报》等制度并严格遵守执行。我们知道基本医疗是社会

保障体系的一个重要组成部分,深化基本医疗保险制度政策,是社会主义市场经济发展的必然要求,是保障职工基本医疗,提高职工健康水平的重要措施。

二、规范管理,实现医保服务标准化、制度化、规范化

在县医保处的正确领导及指导下,建立健全各项规章制度,如基本医疗保险转诊管理制度、医疗保险工作制度、收费票据管理制度、门诊管理制度。设置“基本医疗保险政策宣传栏”和“投诉箱”;公布咨询与投诉电话6961572;热心为参保人员提供咨询服务,妥善处理参保患者的投诉。简化流程,提供便捷、优质的医疗服务。参保人员就诊时严格进行身份识别,杜绝冒名就诊现象。做到合理检查、合理治疗、合理用药;无伪造、更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督、审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准,禁止自立项目收费或抬高收费标准。

加强医疗保险政策宣传,使每位就诊人员更加熟悉目录。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访,回访率81.4%,对服务质量满意率98%,受到了广大参保人的好评。

三、强化管理,为参保人员就医提供质量保证

一是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、交接班制度、病历书写制度、技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上,

注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制,把医疗质量管理目标层层分解,责任到人,将检查、监督关口前移,深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。三是员工熟记核心医疗制度,并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识,提高自身的专业技术水平,提高医疗质量,为患者服好务,同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养,增强自身的沟通技巧。四是把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。五是强化安全意识,医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育,提高质量责任意识,规范医疗操作规程,建立健全医患沟通制度,采取多种方式加强与病人的交流,耐心细致地向病人交待或解释病情。规范服务用语,加强护理礼仪的培训,杜绝生、冷、硬、顶、推现象,对患者护理服务热心,护理细心,操作精心,解答耐心。通过一系列的用心服务,客服部在定期进行病人满意度调查中,病人满意度一直在98%以上。

四、系统的维护及管理

我们重视保险信息管理系统的维护与管理,及时排除信息管理系统障碍,保证系统正常运行,根据县医保处的要求由计算机技术专门管理人员负责,要求医保专用计算机严格按规定专机专用,遇有问题及时与天风软件公司和医疗保险

处联系,不能因程序发生问题而导致医疗费用不能结算问题的发生,保证参保人及时、快速的结算。

我们始终坚持以病人为中心,以质量为核心,以全心全意为病人服务为出发点,努力做到建章立制规范化,服务理念人性化,医疗质量标准化,纠正行风自觉化,积极为参保人提供优质、高效、价廉的医疗服务和温馨的就医环境,受到了广大参保人的赞扬,收到了良好的社会效益和经济效益。

总之,经严格对文件要求自查,对内进一步强化质量治理,提高服务意识和服务水平,加强医德医风建设,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”,圆满完成参保人员的医疗服务工作。

自查自纠工作方案 篇9

按照县委要求,机关党组进行了认真细致的自查评估。现将自查评估情况报告如下:

一、总体情况

学习教育方面,采取集中学习、专家辅导、个人自学、交流探讨、应知应会测试等方式开展学习,对20名退休党员开展送学上门,举行了5次集中学习研讨。调查研究方面,形成调研报告3篇,在调研中共发现问题15条,通过调研成果交流会将10条作为意见建议交由政府及相关部门办理。3名班子成员分别讲了专题党课。检视问题方面,通过自查、调查研究、征求意见建议、谈心谈话等方式,查找梳理出问题25个,列入问题清单25个。开展“三服务”方面,收集服务事项11个,推动解决事项12个。整改落实方面,已整改问题23个,正在整改问题2个。

二、主要做法及成效

(一)精心组织实施,为推动意识形态提供保障

一是及时传达部署。机关党组及时传达学习了中央和省市县委的会议精神,跟进县委的工作部署,第一时间召开党组会议,讨论制定具体实施意见和工作安排,研究部署相关工作。从工作角度深入阐述意识形态的重要意义,进一步增强干部思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二是强化组织保障。机关党组成立了领导小组和办公室,切实担负起统筹推进职责,领导小组先后召开8次会议,专题研究学习教育、集中研讨、专题调研等工作,研究解决工作推进中的实际问题,及时跟进落实中央和省、市、县有关部署和最新要求,有力确保了各项规定动作不折不扣落到实处。

三是营造浓郁氛围。通过制作宣传版面,悬挂了标语,为意识形态营造了浓厚氛围。

(二)强化理论武装,在固本培元中坚守初心

机关党组坚持思想建党,理论强党,引导机关全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。

一是抓好集中学习研讨。综合运用集中领学、分专题研讨等多种方式,组织机关全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习习近平总书记重要讲话,切实在读原著、学原文、悟原理上下功夫,努力实现“理论学习有收获”的目标。组织开展了集中学习,并进行了学习研讨,机关党组书记分别以“扎实抓好主题教育,推动思想工作再提升”、“围绕主线深学细悟,聚焦使命担当作为”和“深刻认识全面从严治党要求,全面推进机关全面从严治党”为题进行了研讨发言,其他班子成员也进行了研讨发言,相互借鉴学习,真正做到学懂、弄通、做实。

二是抓牢个人自学。为每位党员干部职工发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章等“两书一章”重点理论学习资料,并专门制定下发个人自学要求,明确个人自学重点内容和学习频次,机关党组领导班子带头制定个人自学计划,切实把个人自学落到实处。先后抽出3个半天开展集中自学,引导全体党员干部集中时间、集中精力,逐字逐句、原汁原味研读学习教育有关书目及学习内容。

三是丰富学习形式。积极开展警示教育,教育全体党员吸取教训,引导他们更加自觉做到不忘初心、牢记使命、履职尽责、担当作为。机关全体党员干部,进一步坚定了政治立场、锤炼了党性修养。开展送学上门活动,为退休党员,通过邮寄等方式送去了学习资料,以调动起退休党员的学习积极性和主动性。

(三)坚持调查研究,在履职尽责中担当使命

机关党组坚持接地气、察民情、聚民智,用法治保障人民权益,增进民生福祉,不断加强自身建设,提高依法履职能力和水平。

一是坚持领题调研。机关班子成员结合工作实际,每人自选1项议题开展专题调研,切实做到“人人抓学习、人人有调研”。在县委巡回指导组的精心指导下,召开了调研成果交流会,全面检视调研成果,加强调研成果转化运用。

三是讲好专题党课。在学习调研的基础上,开展专题党课会,机关党组书记联系个人学习和调研收获为机关党员干部讲主题教育专题党课。其他党组班子成员也按照主题教育安排,作了专题党课辅导。

(四)突出问题导向,在检视差距中弥补短板

机关党组坚持把学与做结合起来,把查与改贯通起来,着力解决党员干部自身存在的问题,着力解决群众最关心、最直接的利益问题。

一是广泛听取意见建议。结合调查研究,通过问卷调查、个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式,广泛听取意见,共收到改进作风、改进工作的意见和建议98条。同时,机关党组班子成员之间、领导班子成员同普通党员同志之间广泛开展了谈心谈话,相互听取意见。

二是自觉对标查摆问题。在学习调研和征求意见建议的基础上,机关党组带头坚持高标准、严要求,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,查找自身不足,查找工作短板,重点查找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,“不忘初心、牢记使命”,群众观点、群众立场、群众感情、服务群众,知敬畏、存戒惧、守底线,思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距55条。

三是深刻检视剖析。在检视问题上,着手查找问题,组织党员干部严格对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,聚焦“18个是否”认真检视反思,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题8条。召开了对照党章党规找差距专题会议,找准差距不足,深刻剖析根源,为整改落实提供精准靶向。

(五)狠抓落实,在服务大局中展示成效

机关党组充分发挥职能作用,全力服务发展大局,以实际行动落实各项要求,以实在的业绩检验主题教育取得的成果。

一是建立清单台账整改。在整改落实上,按照中央“边学边查边改”“把‘改’字贯穿始终”的要求,对调研发现的问题、群众反映的问题、自身查找的问题列出清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施。对能够当下改的,明确时限和要求,落实责任人,确保在最短时间内整改到位;对一时解决不了、需要长期用力的,盯住不放,持续整改,坚决防止虚假整改。

二是推进专项整治整改。围绕中央部署的8项专项整治和省委部署的5项专项整治,联系工作实际,针对代表联系群众不紧密的问题,以阵地建设为抓手,搭建代表密切联系群众的履职平台。围绕开展民生实事项目民主监督力度不够等问题,成立调研组进行了跟踪监督,推动了民生实事的办理,取得了让群众满意的效果。

三、存在问题

经过回头审视,全面评估,仍然存在一些差距和不足。

一是在学习的深度和效果上有差距。学习不够深入,对十九大精神和十九届五中全会精神理解和掌握的不够深入、全面,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工作、指导工作实践的能力不足。

二是在全面检视问题上有差距。检视问题挖的不深,尤其是在原因剖析上,存在以问题代替原因的现象,没有完全做到见人见事见思想,整改落实的措施还不够具体,操作性还不强。

三是在整改落实上有差距。全面从严治党永远在路上,预示着我们处在一个新的起点上,新的问题还会出现,旧的问题也可能会反弹回潮,需要在巩固深化上持续用力、久久为功。

四、意见建议

一要深入贯彻党的十九届五中全会精神,坚持不忘初心、牢记使命制度,巩固发展主题教育成果,持续推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不断深化,持续以自我革命精神,不断加强机关党组的建设。

二要坚持把党的政治建设摆在首位,勇于自我革命,增强斗争精神,提高战略思维能力、历史思维能力、辩证思维能力、创新思维能力、底线思维能力,以钉钉子精神抓好整改落实,推动各项工作不断开创新局面。

三要及时总结意识形态中取得的经验,注重挖掘和发现在意识形态中出的新经验、新做法的提炼完善,并用制度的形式固定下来,长期坚持下去,确保取得实实在在的效果

解决方案十五篇


为了更快实现工作目标,我们经常需要提前进行方案准备工作。那么,一个优秀的方案应该具备哪些特点呢?幼儿教师教育网特意为您准备了"解决方案",希望能够对您有所帮助。非常感谢您在百忙之中抽出时间来访问我们的页面!

解决方案【篇1】

上课解决方案

自古以来,上课一直是学生们获取知识的主要途径。然而,不同学生面对上课时可能会遇到各种各样的问题,这些问题可能会影响他们对学习的积极性和参与度。因此,为了帮助学生更好地解决上课中出现的问题,我将探讨一些有效的上课解决方案。

首先,营造积极的学习环境对于学生的专注力和学习动力至关重要。老师可以通过以下措施来创建积极的学习氛围。首先,老师应该以身作则,表现出对学习的热情和认真态度,这将激发学生的学习动力。其次,老师应当尽量创造一个开放和温馨的课堂环境,鼓励学生之间的合作和互动,以便他们更好地理解和记忆所学内容。此外,老师还可以通过组织一些有趣和有意义的活动来提高学生对上课的参与度,例如小组讨论、案例分析和角色扮演等。

其次,提供个性化的学习支持对于学生解决上课问题也是至关重要的。有些学生可能会在某些学科中遇到困难,这可能会导致他们在上课时对教材的理解和应用能力受限。为了解决这个问题,老师可以采取一些个性化的教学方法来满足不同学生的需求。例如,老师可以通过一对一辅导、定期小组讨论等方式与学生密切互动,帮助他们解决困惑并提高学习效果。此外,老师还可以根据学生的学习风格和能力水平设计不同的学习资源,例如给予更多的实践机会、提供扩展阅读材料等。

同时,充分利用教育技术也是上课解决方案中的重要组成部分。在现代信息技术高度发达的时代,教育技术可以为学生提供更多的学习资源和工具,帮助他们更好地理解和掌握所学知识。例如,老师可以利用多媒体课件、在线教学平台以及虚拟实验等方式丰富课堂内容,提高学生的学习兴趣和参与度。此外,教育技术还可以提供更灵活的学习方式,例如在线课程、远程教学等,满足不同学生的学习需求。

另外,给学生提供有效的反馈和评估也是解决上课问题的重要手段。学生在上课中可能会遇到各种困难,但很多时候他们可能不清楚自己的问题出在哪里。因此,老师应该及时给予学生有针对性的反馈和建议,帮助他们发现自己的不足,并指导他们如何改进。此外,老师还可以定期进行评估,检查学生对所学内容的理解和掌握程度,并根据评估结果调整教学策略,以提高学生的学习效果。

总之,上课解决方案需要综合考虑学生的学习环境、个性化需求、教育技术的应用以及有效的反馈和评估等各个方面。只有通过这些综合措施,我们才能帮助学生解决上课问题,提高他们的学习积极性和效果。作为专业人士,我们应该要不断探索和尝试各种有效的上课解决方案,以帮助学生更好地获取知识,发展他们的潜力。

解决方案【篇2】

使用Windows XP时间比较长后,有时运行会很不流畅,甚至会不响应鼠标键盘对操作。很多时候是系统的假死。和真正的死机不同,假死完全可以被“救活”。假死的根源在于explorer.exe(整个图形界面的驱动)。既然会假死,那就一定有解决方法,下面就为朋友们介绍一些拯救系统假死的方法。

第一招:当使用资源管理器打开新文件夹或用浏览器打开新页面不响应时,用“Win+D”或单击快速启动栏的显示桌面按钮,再在桌面上按F5或右键刷新即可。一般刷新3-5次后再把资源管理器或浏览器窗口还原就会恢复正常了。

第二招:这一招很灵,能对付大多数假死的情况。当任务管理器都打不开时,先把光驱弹出之后再弹入(千万不要在光驱里放光盘),鼠标指针旁会出现一个小光盘标志,这时就会唤起系统的知觉,这招可是屡试不爽!

第三招:最后的杀手锏,用组合键“Ctrl+Alt+Del”启动任务管理器,然后在“进程”选项卡中结束explorer.exe,整个桌面只剩一张壁纸,桌面图标和任务栏都没影了,然后在任务管理器的“文件→新建任务”中输入explorer.exe,即可恢复正常。这一招还可释放内存资源,一举两得。

在Windows XP注册表中设置禁止修改文件属性

如果在Windows XP中设置禁止修改文件属性,以保障文件安全呢,这个可以在注册表里设置,看下面步骤

选择“开始→运行→REGEDIT”,打开注册表编辑器,找到或新建“HKEY_CURRENT_USERSoftwareMicrosoftWindows CurrentVersionPoliciesExplorer”或“HKEY_LOCAL_MachineSoftwareMicrosoftWindows CurrentVersionPoliciesExplorer”分支,在右窗格中将“NoFileAssociate”(REG_DWORD型)的值改为1(1为不允许用户更改文件属性,0为允许用户更改文件属性),完成后保存、退出注册表编辑器,重新启动计算机即可。

windows系统共享驱动器或文件夹的设置

使用Windows XP可以很方便地将驱动器或文件夹设置成“共享”,而且,若不想让这些共享的驱动器或文件夹被远程计算机用户看到的话,只需在共享驱动器或文件夹的“共享名”后面加上一个“$”就行了,如“C$”。然而,当远程计算机用户知道了该机的计算机名以及管理员、服务器操作员的用户名和密码后,那么任何远程计算机用户都能通过局域网络或Internet访问该计算机,无疑,这也使具有共享驱动器或文件夹的计算机存在着安全隐患。为保障共享驱动器或文件夹的安全,我们应该禁用服务器服务。禁用服务器服务后,所有远程计算机都将无法连接到该计算机上的任意驱动器或文件夹,但本机的管理员仍然能够访问其他计算机上的共享文件夹。禁用服务器服务的操作方法是:依次进入“控制面板”——“性能和维护”——“管理工具”,双击“服务”图标,在“服务”窗口中双击“Server”项,可看到如图1所示的对话框,在“启动类型”列表中选择“已禁用”或“手动”项即可。

windows系统加密文件与文件夹讲解

加密文件与文件夹可以使未经授权的用户无法读取该文件与文件夹。在Windows中加密文件或文件夹的方法是:打开“Windows资源管理器”,右键单击想要加密的文件或文件夹,选择“属性”选项,单击“常规”选项卡中的“高级”按钮,选中“加密内容以便保护数据”复选框即可(这种操作仅适用于NTFS文件系统)。

在加密文件夹时,系统将询问是否要同时加密文件夹内的所有文件和子文件夹,如果选择这么做,那么文件夹内当前的和将来要添加的所有文件或子文件夹都将被加密;如果选择仅加密文件夹,则文件夹中当前所的文件和子文件夹将不被加密,但以后任何被加入该文件夹的文件和子文件夹在加入时均将被加密。对单个文件进行加密时,系统也将询问是否要同时加密包含它的文件夹,如果选择这么做,则以后所有被添加进该文件夹中的文件和子文件夹都将被自动加密。

Windows XP系统的8种启动模式详解

经常使用电脑的人可能都听说过,当电脑出了故障时,Windows会提供一个名为“安全模式”的平台,在这里用户能解决很多问题--不管是硬件(驱动)还是软件的。然而你会使用这个安全模式么?今天我们就来带您认识一下它的真面目。

初识安全模式

要进入安全模式,只要在启动时不停地按F8,就会出现选项菜单,再用键盘上的上下光标键进行选择即可进入不同的启动模式。选项菜单包括了以下几个:

1.安全模式

只使用基本文件和驱动程序。如鼠标(USB串行鼠标除外)、监视器、键盘、硬盘、基本视频、默认系统服务等,但无网络连接。

如果采用安全模式也不能成功启动计算机,则可能需要使用恢复控制台功能来修复系统。

2.带网络连接的安全模式

在普通安全模式的基础上增加了网络连接。但有些网络程序可能无法正常运行,如MSN等,还有很多自启动的应用程序不会自动加载,如防火墙、杀毒软件等。所以在这种模式下一定不要忘记手动加载,否则恶意程序等可能会入侵在你修复电脑的过程中。

3.带命令行提示符的安全模式

只使用基本的文件和驱动程序来启动,在登录之后,屏幕上显示命令提示符,而非Windows图形界面。

说明:在这种模式下,如果你不小心关闭了命令提示符窗口,屏幕会全黑。可按下组合键Ctrl+Alt+Del,调出“任务管理器”,单击“新任务”,再在弹出对话框的“运行”后输入“C:WINDOWSexplorer.exe”,可马上启动Windows XP的图形界面,与上述三种安全模式下的界面完全相同。如果输入“c:windowssystem32cmd”也能再次打开命令提示符窗口。事实上,在其它的安全模式甚至正常启动时也可通过这种方法来启动命令提示符窗口。

4.启用启动日志

以普通的安全模式启动,同时将由系统加载(或没有加载)的所有驱动程序和服务记录到一个文本文件中。该文件称为 ntbtlog.txt,它位于 %windir% (默认为c:windows)目录中。启动日志对于确定系统启动问题的准确原因很有用。

5.启用VGA模式

利用基本VGA驱动程序启动。当安装了使Windows不能正常启动的新视频卡驱动程序时,这种模式十分有用。事实上,不管以哪种形式的安全模式启动,它总是使用基本的视频驱动程序。因此,在这些模式下,屏幕的分辨率为640×480且不能改动。但可重新安装驱动程序。

6.最后一次正确的配置

使用Windows上一次关闭时所保存的注册表信息和驱动程序来启动 。最后一次成功启动以来所作的任何更改将丢失。因此一般只在配置不对(主要是软件配置)的情况下,才使用最后一次正确的配置。但是它不能解决由于驱动程序或文件被损坏或丢失所导致的问题。

7.目录服务恢复模式

这是针对服务器操作系统的,并只用于恢复域控制器上的SYSVOL目录和Active Directory目录服务。

8.调试模式

启动时通过串行电缆将调试信息发送到另一台计算机。

如果正在或已经使用远程安装服务在您的计算机上安装 Windows,则您可以看到与使用远程安装服务还原或恢复系统相关的附加选项。

解决方案【篇3】

工业解决方案是在工业领域中提供解决方案的一种服务。工业领域的问题往往具有复杂性和特殊性,因此需要专业人士来研究并提供解决方案。在本文中,我将详细介绍工业解决方案的定义、重要性及其提供的服务。

首先,工业解决方案是指为工业企业提供的解决问题、提高效率和降低成本的综合方案。这个概念出现的背景是工业企业面临的诸多挑战,包括技术创新、市场竞争、资源利用等方面的问题。通过提供专业的解决方案,工业企业能够应对挑战并实现长期发展。

工业解决方案的重要性不可忽视。首先,工业解决方案能够帮助企业提高效率和降低成本。例如,在生产过程中,通过优化工艺流程和采用先进的设备,企业能够提高生产效率并减少废品。其次,工业解决方案可以帮助企业实现技术创新。专业人士可以根据企业的需求和市场趋势,提供创新的技术方案,帮助企业开拓新的市场和业务领域。最后,工业解决方案还可以帮助企业优化资源利用。通过分析企业的供应链和生产过程,专业人士可以提供合适的方案,降低资源浪费并减少环境污染。

工业解决方案提供的服务包括但不限于以下几个方面。首先,专业人士会对企业的现状进行全面的分析。这包括对企业的生产设备、流程和人员进行评估,分析问题所在并提供解决方案。其次,专业人士会根据企业的需求和市场趋势,制定创新的技术方案。这些方案可能涉及先进的生产设备、人工智能和物联网等新兴技术,以提高生产效率和产品质量。此外,工业解决方案还可以提供培训和支持服务。专业人士可以对企业员工进行培训,帮助他们掌握新的技术和工艺,并提供必要的支持和咨询。

要成为一个专业人士提供工业解决方案的服务,需要具备多方面的知识和技能。首先,必须有丰富的工业经验和专业知识。这涉及到对各种工业设备和工艺的了解,以及对市场趋势和技术创新的把握。其次,需要具备良好的分析和解决问题的能力。专业人士必须能够快速发现问题所在,并提供有效的解决方案。此外,还需要具备良好的沟通和团队合作能力。工业解决方案通常需要与企业的各个部门和员工合作,因此需要能够与不同的人合作并进行有效的沟通。

综上所述,工业解决方案是为工业企业提供解决问题、提高效率和降低成本的综合方案。它在工业领域中扮演着重要的角色,能够帮助企业实现长期发展。作为一个专业人士,提供工业解决方案的服务需要具备多方面的知识和技能。通过专业的分析、创新的技术方案和培训支持,工业解决方案可以帮助企业克服挑战,实现更高的效率和发展。

解决方案【篇4】

天气解决方案

天气对我们日常生活和工作环境有着重要的影响。不同的天气条件可能会导致交通堵塞、能源消耗、健康问题以及其他各种挑战。因此,制定一套可行的天气解决方案对于我们的社会和个人都至关重要。

首先,为了解决交通堵塞问题,我们可以利用现代科技手段来提高交通效率。例如,通过智能交通系统实时收集交通状况数据,并将其提供给司机和智能导航设备,以便他们能够选择最佳路线。此外,政府和城市规划者可以利用天气数据预测交通流量高峰期,采取措施减少拥堵,如限行政策或者调整公共交通时刻表。这些措施将有助于缓解交通堵塞问题,提高城市的通行效率。

其次,能源消耗是另一个与天气密切相关的问题。在酷热的夏天或严寒的冬天,人们往往会大量使用空调和暖气设备。然而,这些电器设备的过度使用将会增加电力负荷,导致能源紧张。因此,我们可以采取一些措施来解决这个问题。首先,建筑物的设计可以更加注重能源效率,优化绝缘和通风系统,减少对空调和暖气的需求。其次,政府可以采取鼓励节能措施,如提供能源补贴、推广能源管理机制等,以减少人们的能源使用。另外,广泛使用可再生能源,如太阳能和风能等,也是解决能源消耗问题的重要途径。

此外,天气状况还会对人们的健康造成一定的影响。例如,气温过高可能导致中暑,气温过低可能引发感冒。因此,我们应该采取一些措施来保护自己的健康。首先,人们可以跟随天气预报,提前了解天气情况,避免在恶劣的天气条件下外出。其次,政府和社区应该鼓励人们进行主动的预防措施,例如提供免费的疫苗和防暑工具,宣传健康饮食和锻炼习惯,以增强人们的身体素质。另外,城市规划者可以建设更多的公园和绿地,提供人们休闲锻炼的场所,以改善居民的生活质量。

最后,为了有效地应对不同的天气条件,我们也需要建立一个完善的天气监测和预测系统。这个系统可以通过卫星遥感、气象雷达和其他传感器来收集大量的天气数据,并使用先进的数学模型进行数据分析和预测。这些预测结果可以提供给政府、企业和个人做出相应的决策,以应对不同的天气情况。此外,天气监测和预测系统也可以用于灾害预警,帮助人们及时避免自然灾害的损害。

总结而言,天气解决方案需要综合考虑交通、能源、健康等因素,并采取相应的措施来提高生活质量和社会效益。天气解决方案不仅需要政府的支持和投入,也需要个人和社区的参与和意识。通过合作和创新,我们相信可以应对不同的天气挑战,创造一个更加宜居和可持续发展的社会。

解决方案【篇5】

移动解决方案是指在移动环境下为企业和个人提供各种技术和服务的解决方案。随着移动设备和互联网的普及,越来越多的企业和个人开始切入移动市场,因此移动解决方案的需求也越来越大。下面我将详细介绍移动解决方案的优势和应用范围,并将通过一些具体的案例来说明。

首先,移动解决方案的优势之一是提高工作效率。随着移动设备的普及,人们可以通过手机和平板电脑随时随地访问和处理工作文件。比如,一位销售人员可以通过移动应用程序查看客户信息和销售数据,随时了解市场动态,提高销售效率;一位物流人员可以通过移动设备进行实时跟踪货物,提高物流效率。移动解决方案的便捷性和即时性,大大提高了工作效率和协同工作的能力。

其次,移动解决方案可以改善用户体验。在移动设备上,用户可以通过应用程序访问各种服务和信息。通过移动应用程序,用户可以方便快捷地查询资讯、购物、预定机票酒店等等。这种个性化的服务可以极大地提高用户体验。比如,一位用户可以通过移动应用程序随时随地预订机票并获得最新的航班信息;一位用户可以通过移动应用程序购买商品并随时查看订单状态。移动解决方案的用户友好性和便捷性,提升了用户对企业和服务的满意度。

移动解决方案还可以帮助企业降低成本。通过移动设备和互联网,企业可以实现远程办公,减少办公空间和设备的投资。比如,一家公司可以通过移动应用程序实现员工远程办公,减少办公空间的租赁成本;一家企业可以通过移动解决方案实现物联网远程监控,降低设备巡检和维护的成本。移动解决方案的灵活性和高效性,使企业能够更加灵活地调整和控制成本。

移动解决方案在各个行业都有广泛的应用。比如,在零售业,移动解决方案可以提供移动支付、电子商务、门店管理等等服务,满足用户线上线下购物的需求。在医疗行业,移动解决方案可以提供移动就诊预约、医生远程会诊、监护设备远程监控等等服务,提升医疗服务的便捷性和质量。在制造业,移动解决方案可以实现设备远程监控、生产计划的实时调整、物料库存的自动管理等等,提高生产效率和质量。这些应用案例充分体现了移动解决方案的丰富性和实用性。

综上所述,移动解决方案在当今社会中有着广泛的应用。它提高了工作效率、改善了用户体验、降低了企业成本,为企业和个人带来了巨大的便利和利益。随着移动设备和互联网的不断发展,移动解决方案将会继续创新和进步,为我们的生活和工作带来更多的便利和可能性。

解决方案【篇6】

铸造解决方案

导言:

铸造是一种常见的金属加工工艺,用于制造各种类型的金属零部件。然而,由于铸造过程的复杂性和技术要求的提高,制造商和工程师们需要不断改进和采用创新的解决方案来解决各种铸造问题。本文将详细探讨一些铸造解决方案的最新发展,以及它们在实践中的应用。

一、新材料的使用

随着科学技术的进步,新材料的研发和应用为铸造解决方案带来了巨大的突破。例如,高强度合金材料的引入使得铸造件可以承受更大的负荷和更严格的工作环境。这些新材料具有卓越的机械性能和耐腐蚀性能,可有效提高零部件的强度和耐用性。

二、模具技术的创新

模具是实现前期产品设计和后期生产的关键环节。因此,模具技术的创新对于提高铸造质量和效率非常重要。例如,采用快速成型技术(Rapid Prototyping)可以大大缩短模具制造周期并提高模具的准确性。此外,模具表面处理技术的改善也可以减少铸造件的缺陷,提高成品率。

三、先进的铸造设备使用

现代铸造设备的先进性对于铸造解决方案至关重要。金属的熔炼、浇注和冷却过程需要高精度和高效率的设备来确保铸造质量。例如,电磁搅拌技术可以有效改善熔炼过程中金属的均匀性,减少内部缺陷。另外,采用智能控制系统的铸造设备可以提高生产效率和产品质量,降低人工操作的依赖性。

四、模拟和预测技术的应用

模拟和预测技术可以在铸造过程中提供更准确的参数和性能预测。通过计算机模拟软件,制造商和工程师可以在实际生产之前对铸造过程进行仿真,从而优化工艺参数和减少试验成本。此外,预测技术可以帮助制造商更好地评估材料的可靠性和零部件的寿命,提前预测潜在故障和损耗。

五、质量控制和检测手段的完善

质量控制和检测是确保铸造产品质量和安全性的重要环节。现代化的检测设备和手段可以快速准确地检测铸造件的缺陷和性能问题。例如,采用红外热像技术可以对铸造件进行非接触式检测,检测出热点和异常温度。此外,质量管理系统和标准的制定也有助于优化铸造过程和追踪产品质量。

结语:

本文综述了一些铸造解决方案的最新发展,包括新材料的应用、模具技术的创新、先进的铸造设备的使用、模拟和预测技术的应用以及质量控制和检测手段的完善。通过采用这些解决方案,制造商和工程师们可以提高铸造质量、增加生产效率并降低生产成本。预计在未来,随着科学技术的不断进步,铸造解决方案将继续发展和创新,为各行各业的金属制造业提供更多的可能性和机遇。

解决方案【篇7】

用友解决方案(Yonyou Solutions)是一家中国的企业级软件解决方案提供商,专注于为企业提供全方位的信息化支持。该公司成立于1988年,总部位于中国北京,是中国境内最大的企业级软件供应商之一。

用友解决方案致力于为中小型和大型企业提供各种信息化解决方案,帮助企业提高运营效率,降低成本、增强竞争力。它的解决方案涵盖了财务管理、人力资源管理、供应链管理、生产制造管理、客户关系管理等领域。无论企业是在传统制造业、服务业、高科技行业还是金融领域,用友解决方案都能为其提供适合的解决方案。

首先,用友解决方案提供的财务管理软件帮助企业实现财务数据的集中管理。传统上,企业的财务数据分散在各个部门和分公司中,导致数据不一致和信息无法准确获取。使用用友财务管理软件,企业可以实时监控财务状况、及时处理财务事务。此外,软件还能帮助企业进行财务预测和风险管理,提供决策支持。

其次,用友解决方案的人力资源管理软件大大简化了企业的人事管理流程。它帮助企业自动化人事管理流程,包括员工招聘、绩效考评、薪资管理等。通过人力资源管理软件,企业可以更好地了解员工的绩效情况,及时给予激励和奖励,提高员工满意度和留存率。

另外,用友解决方案提供的供应链管理软件可以帮助企业实现供应链的协调与优化。供应链管理软件可以帮助企业管理供应商、仓储和物流等环节,提高供应链的运作效率,并减少库存和成本。企业可以通过软件实时跟踪和管理供应链各个环节,从而更好地应对市场需求变化和提高客户满意度。

此外,用友解决方案还提供生产制造管理软件,帮助企业实现生产过程的优化。生产制造管理软件可以帮助企业提高生产计划的准确性、降低生产成本、提高交货期的准确性等。它对生产过程的监控和控制,有助于企业提高生产效率和质量。

最后,用友解决方案的客户关系管理软件可以帮助企业更好地管理客户关系,提高客户满意度和忠诚度。客户关系管理软件可以帮助企业更好地收集和分析客户数据,制定个性化的营销策略,提供更好的客户服务。通过客户关系管理软件,企业可以更好地了解客户需求和偏好,从而更好地满足客户的期望。

综上所述,用友解决方案是一家专注于为企业提供全方位信息化解决方案的企业级软件提供商。它的解决方案覆盖了财务管理、人力资源管理、供应链管理、生产制造管理和客户关系管理等领域。通过使用用友解决方案,企业可以实现财务数据的集中管理、人事管理流程的自动化、供应链的协调与优化、生产过程的优化和客户关系的提升,从而提高企业运营效率、降低成本并增强竞争力。

解决方案【篇8】

声卡 (Sound Card)也叫音频卡(港台称之为声效卡)。声卡是多媒体技术中最基本的组成部分,是实现声波/数字信号相互转换的一种硬件。声卡的基本功能是把来自话筒、磁带、光盘的原始声音信号加以转换,输出到耳机、扬声器、扩音机、录音机等声响设备,或通过音乐设备数字接口(MIDI)使乐器发出美妙的声音。

当声卡出现故障时播放音乐或玩游戏时音箱没有声音或是出现噪声等。最简单又方便的判断方法就是调用Windows自带的"DirectX诊断工具用声音项进行检测就可以发现声卡是否工作正常。以下巅峰电脑网按故障出现概率从高到低顺序来说明。

1、是否是不小心弄成的

先检查一下工具栏右下角的"小喇?是否出现一个红色中间带一杠的圆圈。如果是的话,那是由于不小心将声卡输出设置为"静音"所致。只需单击"小喇叭"图标,在出现音量调节滑块后,去掉"静音"选项前的钩即可解决问题。

2、驱动程序是否正确安装

当工具栏右下角的"小喇叭"图标丢失、变成灰色或打上红色的"×"、或无法更改属性时,大多同声卡驱动丢失或损坏有关。可以到"控制面板"的"设备管理器"将出现黄色问号或感叹号的项目删除,进行重新安装驱动。

另外,安装Windows自带的驱动程序可能会引起不兼容。在安装声卡驱动程序时,要选择"厂家提供的驱动程序"而不要选"Windows默认的驱动程序"。如果用"添加新硬件"的方式安装,要选择"从磁盘安装"而不要从列表框中选择。如果已经安装了Windows自带的驱动程序,可选"控制面板→ 系统→设备管理→声音、视频和游戏控制器",点中各分设备,选"属性→驱动程序→更改驱动程序→从磁盘安装"。这时插入声卡附带的磁盘或光盘,安装厂家提供的驱动程序。

3、声卡是否与DirectX出现兼容性问题

当安装了新版本的DirectX后声卡不能发声了,则需要为声卡更换新的驱动程序,如不行,则要将DirectX卸载后重装老的版本。还有的表现为将DirectX升级成高版本后,Windows启动时有声音;用Winamp播放MP3时有声音……唯独玩游戏时声音没了。这时,可以?"DirectX诊断工具"的"声音"一项中,将"硬件的声音加速级别"从"完全加速"调为"没有加速"即可。

4、声卡的安装及相关连接是否正确

由于有些杂牌机箱或者声卡制造精度不够高或者安装不牢所导致声卡的金手指与主板扩展槽没能紧密接触的问题,可以进行重新拔插,或用工具进行校正,这是独立声卡常见的故障。

另外,还需要查看音频线与声卡的连接是否正确。一般来说,对于有源音箱,应连接在声卡的"Line out"或"Speaker"端,检查一下声卡到音箱的音频线是否断线。

5、BIOS设置或主板跳线是否正确

要进入BIOS,仔细查看与声卡有关的设置是否正确,着重于IRQ和PNP的设置,保证所有的IRQ设置为"PCI/ISA PNP"。使用板载声卡时,是否将"AC'97 Audio"等项设为"Enabled",参照主板说明书或主板上的标志看看跳线是否正确。

6、是否是集成声卡和外接声卡发生冲突

当我们添加一块外接声卡时,要记住先在BIOS中将板载声卡相关项设为"Disabled"或用主板的硬跳线将板载声卡屏蔽,而后再安装独立声卡。

不过在有些杂牌主板中也会发现屏蔽不了板载声卡的现象。这时可以先安装板载声卡的驱动,然后?"声音、视频和游戏控制器"中各分设备选"属性"在"在此硬件配置文件中禁用"前打钩,最后再安装外接声卡的驱动。通过此法你还可以互相切换使用这两个声卡呢。

7、声卡与其它硬件是否发生冲突或兼容性问题

声卡常会与带语音的Modem或解压卡等设备发生兼容性问题,这时可试着把声卡换一个插槽,然后重新安装声卡。另外也要检查声卡与其他插卡之间是否有资源冲突。一般而言,PCI声卡与其他的PCI板卡之间由于使用PCI槽,会出现IRQ中断冲突的现象。解决办法是调整它们所使用的系统资源,使各卡互不干扰,也可尝试更换插糟位置,看看是否能解决问题(技巧:一般不要把PCI声卡插在第一个或最后一个插槽)。

8、是否与超频有关

66MHZ、100MHZ和133MHZ是系统的标准外频,当对CPU进行超频时,特别是CPU的外频被设定在非标准外频时,使得内置声卡也处在超频工作状态,部分主板由于不具备分频功能,因而很可能会出现因工作频率过高而导致声卡不能正常工作的现象。这种情况的解决方法是将CPU调到标准外频。

解决方案【篇9】

市场失灵理论认为:完全竞争的市场结构是资源配置的最佳方式;但在现实经济中,完全竞争市场结构只是一种理论上的假设,理论上的假设前提条件过于苛刻,现实中是不可能全部满足的。由于垄断、外部性、信息不完全和在公共物品领域,仅仅依靠价格机制来配置资源无法实现效率—帕累托最优,出现了市场失灵。

当市场失灵时,必须借助政府干预才能实现资源配置效率最大化,同时对政府行为加以规范,以提高政府管理效率。我国旅游市场恰恰存在垄断、外部性、信息不完全等特征,各利益主体想方设法突破政府旅游价格规制,导致规制流于形式,进而伤害公众权益,影响旅游市场健康有序发展。

一、旅游价格规制失灵的主要表现

(一)旅游价格规制存在"越位"、"错位"和"缺位"

旅游价格规制领域存在大量的政府规制"越位"、"错位"、"缺位"情况。[2]一是"越位"。主要是指政府规制权力缺乏合理界定以及程序性限制不健全,使得政府权力在旅游经济领域被过度使用,出现了一系列的"出租"与"寻租"行为。二是"错位"。主要是指旅游经济规制权不明确,政府既是规制的主体,同时又是行业经营的主体,既是运动员又是裁判员,导致旅游价格领域规制职能无法得到正常行使。三是"缺位"。主要是指政府"有形之手"的作用在旅游经济领域没有得到充分体现,政府规制过于集中在价格听证等环节,在后续的监督与管理环节没有更多作为。

(二)旅游价格规制结果具有不确定性

政府对旅游价格的规制与干预主要通过政府出台的政策、制度及法律法规来实现。当政府出于维护市场正常秩序、保护大多数经营者利益、推动行业健康发展而出台某项政策、制度或法律法规时,可能会对某个具体旅游企业产生不利,此时,旅游企业从政策、制度或法律法规中寻找规制上的漏洞就不言而喻。在我国旅游价格规制实践中,时常因为在出台政策、制度或法律法规前调研不充分,导致政策、制度或法律法规不完善,加之监管不力,使旅游价格规制结果具有不确定性。

(三)旅游价格规制的部门利益争夺

我国旅游相关产业、相关部门往往归口不同政府部门管理。如旅游饭店管理归口城市管理局,旅游价格管理归口价格主管部门,旅游景区管理因为其性质、类型不同而分属于文物、交通、旅游和林业等多个主管部门。一些旅游规制主管部门往往从部门利益出发来制定相关政策、制度或法律法规,从而导致实践中的规制相互冲突。以景区门票价格为例,按照《旅游区(点)质量等级的划分与评定》规定,在目前景区门票价格制定没有一个比较客观、特定的质和量的标准前提下,参照旅游区(点)质量等级划分与评定标准制定景区(点)的门票价格,是各地的通行做法。[3]

但事实上,有资格成为评级主体的部门包括多个,如国家文物局负责全国重点文物保护单位的评定,国家林业部门负责国家森林公园的评定,国土资源管理部门负责国家地质公园的评定等,各个部门为了各自利益,相互之间展开了激烈争夺。

(四)政府旅游价格规制成本过高

旅游价格规制成本过高主要表现为:(1)由于缺乏健全的旅游信息系统平台,价格主管部门与旅游主管部门无法实现信息共享,加之旅游、价格主管部门对旅游企业信息真实性的掌控不到位,导致旅游价格规制决策失灵,影响了规制效果。(2)虽然相关部门每年都会在旅游价格规制上有所作为,并出台一系列的政策、制度或法律法规,但由于缺乏具体实施办法,加上执法力量不足,往往使旅游价格规制得不到真正落实。这从政策、制度或法律法规中经常采用的"应当"、"适当"、"相应"、"其他"等不确定字语中可见一斑。政策、制度或法律法规可操作性不强,容易产生权力寻租,最终导致旅游价格规制失灵。

二、导致我国旅游价格规制失灵的主要原因

(一)旅游信息不对称

旅游信息不对称是造成旅游价格失灵的一个重要原因。一方面,在信息不对称条件下,仍然有很多旅游消费者作出了非理性决策。如旅游消费者参与"零团费"旅游,实际上对该旅游产品的价格组成等信息根本不了解,这也是"零团费"旅游得以在出境游、入境游、国内游等各领域畅行无阻的重要原因。另一方面,旅游信息不对称给旅游企业品牌建设造成重大负面影响。

面对因旅游信息不对称而获得的短期利益,一些旅游企业放弃了对企业品牌的维护,频繁利用规制漏洞,采取不合理的措施,严重破坏了旅游价格规制制度,侵害了广大旅游消费者的权益。

(二)市场机制的局限性

市场价格机制只是一种理想状态,事实上,我国很多旅游景区如张家界、九寨沟、黄山等,其旅游资源是独一无二的,旅游价格一旦以"市场形成",会造成事实上的价格垄断。[4]

这些景区旅游产品定价再高,仍然会有众多的旅游消费者前往游览。因此,国内旅游市场失灵是显而易见的,有必要通过政府规制来规范其价格。

(三)部分旅游产品价格形成具有外部性特征

不存在外部性的前提下,竞争是实现市场帕累托效率最优的唯一途径;存在外部性的前提下,企业决策和经营行为并不能导致资源最优配置。如当一个旅游企业花费一定成本开发出新的旅游产品后,其他旅游企业会进行无成本复制,并以更低价格展开竞争。如此一来,旅游企业的创新精神将受到抑制,旅游市场的无序竞争也会进一步加剧,最终导致社会总收益减少。外部性的存在不仅会降低市场效率和资源有效配置,而且会影响政府规制,破坏旅游价格规制制度。

(四)部分旅游产品具有公共产品特征

公共产品是指那些在消费上具有非竞争性和非排他性的产品。匡林(20xx)认为,旅游资源和景区产品是一个公共产品。在西方发达国家,旅游价格对社会效益的体现更加充分,经济效益明显淡化,以突出旅游产品的公共物品特征。旅游消费者付费进入旅游景区后,其消费变得具有非排他性,由于存在服务"搭便车"现象,经营者往往对观光服务与接入服务进行捆绑消费,旅游产品的价格除了反映景区维护与保护成本外,还将旅游景区自然折旧与资源占用等成本计算在内。[5]

根据法律规定,风景区资源属于全民所有,从公平角度分析,与自然资源有关的多余收费理应上缴财政,而不是留给地方财政或经营者。正是这种矛盾的存在,促使地方政府旅游主管部门、各个旅游景区以及旅游实体往往从有利于自身发展的角度有选择地执行相关政策,造成旅游价格规制失灵。

三、消除我国旅游价格规制失灵的制度创新举措

(一)积极开展旅游目的地整体营销

旅游信息传递主要包括了旅行社自身市场信息传递、目的地旅游产品供应商市场信息传递和旅游消费者市场信息传递,其中旅游社自身市场信息传递在其中占据了主导权。旅行社会利用这种信息传递优势,放大其市场利益,从而形成劣质旅行社市场。要改变这种现状,必须开展旅游目的地整体营销,通过旅游目的地供应商信息传递系统构建,形成更加完善、更加对称的信息传递格局,以推动旅游市场秩序优化。[6]

一方面,通过旅游目的地供应商信息传递系统构建,可以使其单独完成旅游信息公开,第一时间掌握旅游消费者信息,提升旅游企业经济效益。如此,旅游企业利益得到保障,旅游目的地涨价动力被削弱,进而从客观上维护政府旅游价格规制的严肃性与稳定性。另一方面,通过旅游目的地供应商信息传递系统构建,可以将那些依赖信息不透明"吃完原告(游客)吃被告"的旅行社剔除出旅游市场,促使旅游服务企业更加注重自身服务质量提升,切实维护旅游市场价格稳定。通过旅游目的地供应商信息传递系统构建,旅游主管部门也可以获得更加真实全面的市场信息,从而提高其规制制度的针对性与可操作性,间接保障旅游价格规制的有效性,避免出现规制失灵现象。

(二)建立健全相关法律法规

应建立健全相关法律法规,加快政府职能转变,减少因市场垄断带来的规制失灵现象。一是加快相关立法进程。应在《反垄断法》基础上,对行政垄断进行明确规范,避免政府及其相关部门滥用行政权力、乱设市场准入门槛。[7]加大对行政垄断行为的处罚力度,切实保障广大旅游消费者的利益,促进旅游市场健康有序发展。二是加快政府职能转变。应彻底改变政府既当运动员又当裁判员的现状,对国有垄断旅游企业经营主体实行政企分离,使国有旅游企业、旅游景区成为不再享有市场特权的市场主体,促进旅游行业自由竞争。

(三)建立合理的税收及收费制度

为了限制旅游景区外部性的负面影响,有必要由政府代表公众利益采取相应措施。一是对旅游经营者征税。这是外部性内在化的一个重要途径,通过对旅游经营者产生负外部性的部分征税或收费,可以很好地规制旅游经营者的行为,减少其对短期经济利益的追求,降低其在政府有关旅游价格规制上寻找漏洞的动力。二是改革旅游消费者收费制度。当前的收费制度并没有充分考虑旅游景区的承载能力,特别是在一些地方政府开发的旅游景区中,往往是旅游消费者越多越好,根本不考虑旅游消费者的体验质量。可以通过实行押金退款制度和季节差价方式,调节旅游消费者流量,促使旅游消费者在旅游过程中更好地规范自身行为。

(四)制定科学合理的差别定价制度

我国《价格法》第二十三条明确规定:"制定关系群众切身利益的公用事业价格、公益性服务价格、自然垄断经营的商品价格等政府指导价、政府定价,应当建立听证会制度,由政府价格主管部门主持,征求消费者、经营者和有关方面的意见,论证其必要性、可行性。"实践中,如果景区定价制度不合理,不仅会破坏旅游价格规制,也会侵害旅游消费者的合法利益。应通过制定科学合理的差别定价制度,消除因旅游自身公共性带来的失灵。[8]

一方面,实施不同旅游景区差别定价模式。旅游景区可以分为世界遗产、国家级、省级、地市级、县(市区)级风景区、公园等五类。越是基层的景区、公园,其收费应越低,可以弥补运营成本即可;省级以上风景名胜区可以考虑溢出效应和拥挤效应。应在考虑旅游企业合理运营成本的基础上,加收一定的拥挤成本,同时明确旅游景区成本核算体系,包括资源使用补偿费、环保费、硬件(包括游览参观点基础设施建设)折旧、职工工资及其它福利费、管理费、利润税金等。要避免将其他成本搭车折算进景区运营成本,提高价格的透明度与公正性,切实保护公众利益。另一方面,完善价格听证会制度。应加强对听证会的细节审核,包括制定严格的听证会程序,严格审核听证代表资格、科学确定各类听证代表占比,确立听证主持人资格等,严格审核旅游企业运营成本及其价格调整的理由,并广泛征求社会意见,维护旅游价格规制的严肃性与有效性。

参考文献

[1]陈卫华。机制、体制与规制———我国旅游价格规制的有效性分析[J]。海峡科学,20xx(3):32—33。

[2]陈卫华。我国旅游价格规制模式演变与制度创新[J]。合作经济与科技,20xx(9):51—52。

[3]栗超。国内旅游产业规制研究综述[J]。东方企业文化,20xx(14):62。

[4]宋波,徐飞。不同需求状态下公私合作制项目的定价机制[J]。管理科学学报,20xx(8):63。

[5]张海霞。国家公园的旅游规制研究[D]。上海:华东师范大学硕士学位论文,20xx:54。

[6]刘宇。风景名胜区规制失灵研究——激励性规制理论的一个应用[C]。中国旅游研究年会,20xx。

[7]王魁。我国旅游景区门票价格的政府规制研究[D]。郑州:河南大学硕士学位论文,20xx:27—28。

[8]吴成安。遗产型景区经济规制目标的实现路径探讨[J]。商业时代,20xx(31):40—41。

解决方案【篇10】

资金解决方案

在现代社会,资金负担是很多人所面临的重要问题。无论是个人还是企业,能否有效地解决资金问题,对于生存和发展都至关重要。因此,找到适合自己的资金解决方案显得尤为重要。在本文中,我将详细介绍几种常见的资金解决方案,以帮助读者们更好地应对资金问题。

首先,银行贷款是一种常见的资金解决方案。银行贷款是指个人或企业向银行申请一定金额的贷款,并按合同约定的期限还款。贷款的优势在于可以迅速获得大量资金,用于个人消费、购房、创业等。然而,贷款也存在缺点,比如高利息、长时间的还款期限等。因此,在选择银行贷款时,个人或企业应根据自身情况权衡利弊,确保能按时偿还贷款,以避免陷入更深的债务困境。

其次,募资也是一种常见的资金解决方案。对于企业而言,募资可以通过发行股票、债券等方式来引入新的资金。这种方式适用于已经成立或规模较大的企业,具有明确的盈利能力和发展前景。募资的优势在于可以通过资本市场获得大量的资金,同时也为企业提供了更广阔的发展空间。但是,募资也需要面对很多挑战,如市场波动、投资者信任等。因此,在选择募资作为资金解决方案时,企业需要具备一定的实力和管理能力,同时也要充分考虑市场条件和投资者需求。

此外,个人可以通过投资理财等方式解决资金问题。投资理财是指将闲置资金投入到不同的投资项目中,通过获得投资收益来解决资金问题。投资理财的形式多种多样,如购买股票、基金、房地产等。个人可以根据自身的风险承受能力和资金规模选择适合自己的投资项目。投资理财的优势在于可以实现资金增值,提高个人财富水平。然而,投资也存在一定的风险,市场波动、投资失利等都可能导致资金损失。因此,在进行投资理财时,个人应谨慎选择投资项目,做到风险可控。

最后,节约开支是一种简单而实用的资金解决方案。个人或企业可以通过优化资源配置、减少浪费等方式,降低开支,达到解决资金问题的目的。节约开支的方法多种多样,如精打细算、节能减排、降低运营成本等。只要个人或企业能够坚持节约开支的理念,合理规划和管理资金,就能有效解决资金问题,提高资金利用效率。

综上所述,资金解决方案是每个人都会面临的重要问题。在选择合适的资金解决方案时,个人或企业应根据自身实际情况,充分考虑利弊、风险和回报。通过合理运用银行贷款、募资、投资理财和节约开支等方式,可以有效解决资金问题,提高生活质量和发展潜力。无论采取何种方案,重要的是要保持良好的财务管理习惯,做到规划周全、风险可控,以实现资金的良性流动和合理利用。

解决方案【篇11】

派对解决方案

派对是一种社交活动,既能让人们度过愉快的时光,同时也能加强人与人之间的联系。然而,举办一场成功的派对并不容易。许多因素需要考虑,包括场地选择、食物和饮料、节目安排等等。本文将详细介绍一种完美的派对解决方案,以确保您的派对成为大家谈论的焦点。

首先,场地的选择非常关键。要选择一个适合派对的场地,首先需要考虑到人数。如果计划邀请50人以上的宾客,最好选择一个宽敞的场地,例如室外花园或者宴会厅。如果人数较少,可以选择家庭居室或者公寓,只要确保空间足够舒适宽敞。其次,要考虑到场地的位置和交通便利性。最好选择一个交通便利且靠近公共设施的场地,以方便宾客的出行。

其次,食物和饮料是派对的重要组成部分。根据派对预算和类型,可以选择提供自助餐和小吃。自助餐可以根据宾客的口味和饮食需求来选择菜肴,例如海鲜、烤肉和各种蔬菜等。此外,小吃是派对中不可或缺的,例如薯条、火鸡卷和水果拼盘等。对于饮料,最好提供多种选择,包括软饮料、啤酒、葡萄酒,以及一些特色饮品,例如自制鸡尾酒或者鲜榨果汁等。

派对节目的安排是派对成功的关键之一。可以根据派对的主题来安排相应的节目,例如音乐会、才艺表演或者游戏活动等。如果是家庭派对,可以邀请一些儿童节目表演者,让小朋友们参与其中。同时,可以设置一些互动游戏,例如抽奖环节或者智力问答,以增加派对的趣味性。此外,定期播放适当的音乐也是派对中不可或缺的,可以根据宾客的喜好来选择音乐类型和歌曲。

最后,要确保派对的氛围和装饰与主题相符。如果是主题派对,可以根据主题选择相应的装饰和道具,例如万圣节派对可以用鬼脸灯和假血涂抹等。此外,要注意派对的照明和音响设备。最好选择适当的照明来营造派对的气氛,可以使用彩色灯光和闪光灯等。同时,要确保音响设备良好,以便播放音乐和进行节目。

综上所述,派对解决方案包括场地选择、食物和饮料、节目安排以及氛围和装饰。只有综合考虑这些要素,才能举办一场难忘且成功的派对。希望本文的建议能对您举办派对时有所帮助,并能让您的派对成为大家谈论的焦点。祝您的派对圆满成功!

解决方案【篇12】

厌学

面对问题不思考,直接就说“太难,不会做”,自暴自弃。

解决:老师们建议广大同学,正视中、高考。重视复习的过程;不必在复习时过于担心自己能考多少分。事实上,再难的题也是由简单知识点构成的,复习过程中同学们不妨静下心来,带着问题认真剖析题干,寻找解决办法。循序渐进,储备知识,一点点进步。

焦虑

觉得时间不够用,心里没底;白天无法安心学习,晚上睡不着觉;情绪不稳定、烦躁异常,甚至伴随头痛、恶心、胃痉挛等生理不良反应。

解决:考前有一定的紧张和焦虑是正常的,也是必要的,这样会激活大脑细胞,有利于思考和发挥。但过于焦虑会影响整个复习进度及效果,几位老师认为:考生可以通过运动、自我暗示、睡觉、游戏、听音乐等途径缓解焦虑。

“没有量身制定目标”是造成考前焦虑的另一个因素。考生既不能高估自己实力,也不能低估自己的水平。必要时可以设置一个略低平时成绩的假想目标,达到此目标就为自己真实能力的实现,这样就可以从容不迫的参加考试,减轻压力,从而取得良好的考试成绩。

缺乏自信

不少考生因为某一次模拟考试成绩不理想,从而丧失信心,觉得自己前途黯淡。

解决:每一个初三、高三学生都可以称为“身经百战”。应该对自己的实际水平有一个大体的估计。不要盲目的自卑。别人是竞争对手,但最重要的是战胜自己,自信是成功的法宝。

老师们建议考生,不妨制定每天的学习计划:早上起床时,仔细思考今天我要做些什么;晚上临睡前,在头脑里做一小结。适当给自己鼓励。

爱发脾气

考试临近,许多考生也变得爱发脾气,和同学由于鸡毛蒜皮的小事就起争执,家长问话也是不爱搭理,甚至朝父母喊叫:“别和我说话!”

解决:这是压力过大的又一表现。其实学生、家长、学校三方都可以想办法来排解压力。当考生觉得自己看什么都烦的时候,不妨尽量去接受身边的人、事;家长要减少对孩子的催促,给孩子一个独立空间,让孩子休息放松,睡前可以放一些轻音乐来舒缓孩子情绪。症状严重的可以咨询心理专家。

怯场

拿到考卷就哆嗦、头脑一片空白;碰到难题时,答题状态一下子全无,无法继续考试。

解决:老师们建议,考生平时,可通过模拟考试锻炼自己的心理素质。同学们平时就要有意培养自己认真仔细、顽强坚韧的品格。开考前,可深呼吸,告诉自己“能行”;初遇难题百思不解时,可跳过去做其他的题,回头再思考。避免在正式考试进行过程中,仍然考虑能答多少分的问题。

解决方案【篇13】

污染解决方案

随着城市化的不断发展,人们生活水平的提高,环境污染问题越来越突出,影响着我们的生态环境、经济和社会发展。为解决这个问题,我们需要采取全面、系统、长远的措施,综合治理各类污染源。

一、大气污染

大气污染是影响城市空气质量的主要问题。国内城市的大气污染主要来自于交通尾气、工业废气、燃煤取暖、建筑施工、沙尘等多种因素。因此,我们应该采取以下措施:

1. 制定和执行大气污染防治监管政策。包括建立全国大气污染排放标准体系,建立各类污染物排放证明和审核机制,建立全民参与的大气污染信息公开制度,形成透明、公开、可操作的大气污染防治体系。

2. 着力控制工业废气排放。推动实行“源头控制”和“末端治理”相结合的大气污染防治措施,通过减少工业排放、提高治理效果、实施替代治理等手段,实现废气排放量的减少,防止导致大气二次污染。

3. 改善交通尾气排放状况。采取多种手段控制机动车尾气排放,例如加强交通管理、优化城市交通布局、引导市民使用公共交通工具等方式。

二、水污染

污水的处理和排放是保护水环境的关键,但是,传统的污水处理方式难以满足当前需求,因此,需要推广新技术、新设备,改进处理工艺,提高处理效率。

1. 加快污水处理设施建设。在城市中,大型污水处理厂的建设比较普遍,但是在一些地方,规模较小的污水处理厂建设相对滞后,这是需要加快推进的方向。

2. 提高污水的收集效率。将城市中的污水导流到污水处理厂进行处理,需要进行污水的集中处理和收集,同时,加强污水管网的维护和养护,避免管网出现老化和渗漏情况。

3. 推行分级管理和资源化利用。将污水处理后的水资源再利用,开展污染物回收和废弃物资源综合利用,全面推广水环境分级管理思想,压实各级责任。

三、固体废弃物污染

为了最终消除固体废弃物污染,我们需要采取一系列的措施,如建立废弃物分类管理制度,健全环境保护法律法规,促进智能化处理固体废弃物技术的发展。

1. 加强固体废弃物的分类管理。建立废弃物分类管理制度,引导市民将生活垃圾进行分类投放,加强垃圾分类收集、转运、处理和利用,控制垃圾填埋和焚烧产生的污染。

2. 推广社会化服务模式。引入社会力量进入固体废弃物处理领域,构建市场化、多元化的服务模式,创新垃圾处理和资源利用的机制。

3. 发展智能化、高效化和低碳化的固废处理技术。通过大力发展新技术、新工艺和新设备,推广现代化的处理模式和理念,提高固废处理效率和质量。

总结

为了解决环境污染问题,我们需要采取一系列综合措施,涉及到大气污染、水污染、固体废弃物污染等多方面。在掌握必要的知识和技术的基础上,我们应该落实好大气污染防治、水污染治理和固体废弃物处理等各个阶段的政策措施,促进环境污染防治工作取得实效,生态文明建设才能在可持续发展上取得正确的方向和步伐。

解决方案【篇14】

无法安装flash player的解决方案:

1、卸载原版本的Flash player,可以到控制面板——添加删除里删除,:如果控制面板里无法删除,可以到adobe上下载flash player 卸载器执行卸载操作。

2、打开注册表(打开方法:开始菜单-运行-输入regedit-确定),依次找到 [HKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftInternet ExplorerActiveX Compatibility],将其下面的{D27CDB6E-AE6D-11CF-96B8-444553540000}项或{D3f97240- C9f4-11CF-BFCr-00A0C90-00A0C90C2BDB}项删除(如图三),重启IE。

3、点击工具-internet选项-点击高级页-在多媒体栏里构选(显示图片)和(在网页中播放动画、视频)。

4、下载最新版本的flash player进行重新安装即可。

5、如果还不行,可能就是被上网助手什么的安全软件拦截或禁止了,放行即可。

解决方案【篇15】

营销解决方案


营销是现代商业成功的关键之一,无论企业规模大小,在竞争激烈的市场中,都需要有一个全面而有效的营销解决方案来推动销售,提升品牌知名度并增加利润。本文将详细阐述一个完整且生动的营销解决方案,帮助企业在市场中脱颖而出。


一个好的营销解决方案应该明确企业的目标受众。无论是B2B还是B2C,了解目标受众的需求、兴趣和决策过程是至关重要的。通过市场调研和数据分析,企业可以深入了解目标受众的特征、行为和购买偏好。只有准确定位目标受众,企业才能有针对性地开展营销活动。


营销解决方案需要建立一个独特而具有吸引力的品牌形象。品牌是企业的核心价值和个性的体现,它可以使企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。通过品牌定位、形象设计和传播策略,企业可以打造一个令消费者信任和认同的品牌。企业还可以利用社交媒体和在线平台与消费者进行互动,提高品牌曝光度和参与度。


一个综合的营销解决方案应该包括多个渠道和工具。传统媒体、数字营销和口碑营销等不同的渠道和工具在营销中发挥着不同的作用。企业可以根据目标受众的特点,选择最适合的渠道来传播信息和推广产品。例如,对于年轻人群体,可以在社交媒体上开展具有互动性质的活动,增加用户粘性和参与度;而对于中老年人群体,传统媒体如电视和广播仍然是有效的推广渠道。


一个好的营销解决方案还应该包括创新和创意。创新是推动市场发展和企业增长的关键动力之一。通过创新产品、创意广告和独特的市场活动,企业可以引起消费者的关注和兴趣。创意活动不仅可以帮助企业塑造品牌形象,还可以给消费者留下深刻的印象,提高品牌记忆度和忠诚度。


一个完整的营销解决方案还需要具备高效的执行和监测机制。营销活动的执行需要有明确的时间表和责任人,以确保活动按计划进行并取得预期的效果。同时,企业还需要建立有效的监测机制,及时跟踪和评估营销活动的效果,根据数据分析和反馈信息进行调整和优化。只有通过不断地分析和改进,企业才能不断提升营销效率和效果。


小编认为,一个好的营销解决方案应该是综合且具体的。它需要明确目标受众、塑造独特的品牌形象、选择适合的渠道和工具、具备创新思维和高效执行和监测机制。通过一个全面而有效的营销解决方案,企业可以在竞争激烈的市场中取得成功,实现可持续发展。

安全隐患排查整治方案


幼儿园举办大大小小的活动,可以根据幼儿不同的身心发展的规律,促进其健康成长,很多时候,更是可以增强孩子的集体荣誉感和团队合作意识!为了让活动的氛围更加活跃,我们需要提前准备好优秀道德活动方案!那么,哪些幼儿活动方案值得借鉴呢?相信你应该喜欢小编整理的安全隐患排查整治方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全隐患排查整治方案(篇1)

为加强我公司煤尘管理,防治煤尘事故,根据有关规定和煤矿实际,特制定本制度:

1、矿井主要巷道每隔100米设一个三通阀门。

2、防尘管路安设平直,吊挂牢固,小于或等于90度的要设弯头不拐死弯,接头严密不漏水(滴水成线即为漏水)。

3、井下务必有完善的喷雾装置,并实现自动化,雾化好,灵敏可靠,使用正常。

4、净化通风实现自动化,采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕,并实现自动化,水幕应封闭全巷道断面,灵敏可靠,雾化好,使用正常。

5、定期冲刷积尘,主要大巷每年至少刷白一次,主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘,大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。

6、隔爆设施标准化,隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求。

7、放炮前、后务必冲洗煤帮。

安全隐患排查整治方案(篇2)

为保障未成年人合法权益,促进未成年人德智体美劳全面发展,健康成长,严格落实《未成年人学校保护规定》和区委、区政府、教育局的工作任务,特制定此方案。

一、工作目标

全面贯彻国家教育方针,落实立德树人根本任务,坚持最有利于未成年人的原则,坚持对学生权益保护信息严格保密原则,坚持首问责任制,坚持对学生欺凌、性侵害、性骚扰行为的零容忍处理机制,注重保护和教育相结合,履行学生权益保护法定职责,健全保护制度,完善保护机制。

二、时间安排

集中实施阶段:20XX年9月6日至10月28日

有效实施阶段:自方案发布日起长期有效

三、领导小组:

组长:

副组长:

教务主任

督导主任

大队辅导员

总务主任

成员:

四、工作重点

(一)加强师德师风建设

加强学校、幼儿园教职员工的职业操守教育、师德师风教育,促进全校教职员工遵纪守法,严守道德底线,关心关爱学生。

公布荷塘区教育局保护学生权益投诉举报电话和邮箱,要求做到每一位教职员工、家长、学生知晓。

责任领导:

责任单位:

(二)落实校园安全“四防”措施

1、确保学校校园施行全封闭管理;

2、学校配齐正规专职保安;

3、学校安装好一键式可视化报警系统并与公安机关联网;

4、配合公安等部门落实护学岗制度。

责任领导:

责任单位:副校长室、总务处

(三)预防校园内违法犯罪行为

学校聘请专职法制教育副校长(明照派出所彭鸿应警官),切实加强师生法制教育,严厉打击校园欺凌行为,杜绝学校教职员工性侵害、性骚扰未成年人和高年级学生侵害低年级学生事件发生。

责任领导:

责任部门:副校长室、总务处、督导室、大队部、各班

(四)学校周边环境整治

学校(幼儿园)周边200米范围内,严禁开设电游室、音像室、桌球室、按摩室、棋牌室、歌厅、舞厅、网吧、彩票销售点,人流诊所和成人用品店等。

责任领导:

责任部门:副校长室、总务处、督导室

(五)关爱留守未成年人

建立健全留守未成年人台账,建立留守学生、困境学生信息档案,配合有关部门做好关爱帮扶工作,严格落实保障留守未成年人、困境未成年人、残疾未成年人接受义务教育的权利。

责任领导:

责任部门:副校长室、教务处、总务处、督导室、各班

(六)持续抓好校园安全整治

1、加强定制公交管理,配合相关部门整治“黑校车”

责任领导:

责任部门:副校长室、督导室、各班

2、落实“六级”防溺水工作机制,长效开展好防溺水隐患排查、安全管控、警示教育。

责任领导:

责任部门:副校长室、教务处、总务处、督导室、各班

3、加强校园消防安全管理,定期检查、维护消防设施,开展消防安全宣传、教育、演练等。

责任领导:

责任部门:副校长室、总务处、督导室,各班

4、加强学校、幼儿园食品安全管理,规范食品采购、运输、储存、加工环节的卫生和安全要求。

责任领导:

责任部门:书记室、副校长室、总务处、督导室、各班

五、工作要求

1、提高政治站位。开展净化校园周边环境及校园安全专项整治行动是一项为民解忧、为民排难的好事、实事,功在当代、利在千秋,要切实提高政治站位,强化使命担当,牢固树立守土有责、守土负责、守土尽责的意识,以坚决的态度、务实的作风、高效的措施抓好专项治理行动,并形成长效机制,常抓不懈。

2、讲究方式方法。在确保正常教育教学的情况下,认真开展专项治理,既要突出重点(如学生欺凌防控等),又要突破难点(如预防性侵害、性骚扰等),更要消除盲点(如严格落实教职员工入职报告和准入查询制度等)。

3、压实部门责任。全校各部门、每一位教师要从自身工作职责出发,各司其职,各负其责,强化分工协作,共同推进专项治理行动,校长室、书记室、督导室将对各部门、各人员履职情况进行监督检查问责。

4、严明工作纪律。对在全面净化校园周边环境及校园安全专项整治中,认识不高、弄虚作假、不担当、不作为、顶风违纪的,将依法从严从重问责。

5、及时报送情况。各责任单位、部门要及时将专项整治行动开展情况(重点体现问题及建议)按要求报告校长室,经校务会集体讨论决定后由专人(学校指定黄军)向区教育局(联络员:谭文军,联系电话:13707332561)报送学校情况。

安全隐患排查整治方案(篇3)

为加强食品安全工作,强化食品“从农田到餐桌”全过程、全链条监管,实现食品安全风险隐患早发现、早防范,早整治,有效防范和遏制食品安全事故发生,切实保障人民群众身体健康和生命安全,经研究决定在全镇开展食品安全风险隐患大排查大整治行动,特制定本方案。

一、工作目标

深入贯彻落实习近平总书记有关食品安全的批示指示精神,严格落实“四个最严”要求,坚持以人民为中心,排查整治广大人民群众反映强烈的食品安全突出问题,整改消除一批安全隐患,依法惩处一批违法违规经营行为,曝光一批典型违法违规案例,移送一批情节严重、影响恶劣的涉嫌犯罪案件,持续保持对食品安全违法犯罪行为的高压态势。进一步压实食品生产经营者主体责任,落实食品安全监管责任;进一步健全全镇食品安全风险隐患防控机制,切实解决好人民群众反映强烈的突出问题,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

二、重点内容及责任单位

(一)开展食用农产品种养殖环节风险隐患排查整治

加强食用农产品种植养殖环节的质量安全监管,严厉打击农药、肥料、兽药、饲料、饲料添加剂等农业投入品的生产、销售、使用中违法违规行为。推进农产品“身份证”、质量追溯和合格证制度,切实做好信息采录、标识使用管理和日常监管。规范畜禽产品屠宰准入,严格落实自查自检、病死畜禽无害化处理制度,严防不合格食用农产品流入消费市场。

(二)开展食品生产环节(含小作坊)风险隐患排查整治

突出对酒类、肉制品、豆制品、食用油、糕点、米粉、饮用水等重点品种排查,严查原辅材料采购使用、食品添加剂管理、产品标志标识、出厂检验等关键环节,严厉查处违禁使用非食品原料、超范围超限量使用食品添加剂以及掺杂掺假生产加工食品行为。对符合许可条件的食品生产加工小作坊加快实施许可,对不符合许可条件、又不落实整改的坚决予以取缔,严厉查处无证生产、不规范生产等违法行为。对严重违反食品安全法律规定、生产加工有毒有害食品的,及时移送公安部门,追究刑事责任。

(三)开展食品销售环节风险隐患排查整治

村、车站、校园及周边为重点区域,以婴幼儿配方乳粉、婴幼儿辅助食品、食用油、病死猪肉及肉制品为重点品种,全面排查食品经营者持证经营、经营条件、进货查验记录、索证索票及培训等方面情况,严厉查处无证经营、经营“三无”食品、过期变质食品、被包装容器或材料污染的食品等违法违规行为。

(四)开展餐饮服务环节风险隐患排查整治

以校园及周边、农村集体聚餐等为重点领域,对肉及肉制品、凉菜、腌制食品、煎炸用食用油、餐用具、水产品为重点品种,以规范进货渠道、严格清洗、消毒、规范加工操作、场所环境卫生、信息公示、从业人员健康证等为重点内容,严厉打击无证经营、采购或使用病死、毒死或死因不明的畜禽动物及其制品、非法添加非食用物质的违法犯罪行为,以及超范围、超限量使用食品添加剂等违法犯罪行为。

(五)开展特殊食品风险隐患排查整治

加大对保健食品、食盐、婴幼儿配方乳粉、特殊医学用途配方食品的假冒伪劣、非法经营、非法添加和非法宣传的排查整治力度。严厉打击对保健食品夸大功能、宣传疗效和误导、欺骗消费者以及盗用、套用保健食品批准文号行为。围绕食盐销售、使用等重点环节,依法依规查处食盐违法违规行为,严厉打击涉盐违法犯罪行为,坚决杜绝购、销、用不合格食盐现象,严防严控群体性亚硝酸盐误食中毒事件发生。

(六)开展校园及周边食品安全隐患排查整治

学校严格履行校园食品安全管理责任,将校园食品安全作为学校安全的重要内容,实行食品安全校长负责制;全面清查校园及周边食品生产经营主体,坚决取缔无证无照食品生产经营者,严厉打击采购销售过期变质、标签标识不规范、“三无”食品等违法行为;对校园周边非指定场所、区域、时间内经营的食品摊贩予以取缔,全面整顿规范校园周边马路市场。

(七)开展饮用水风险隐患排查整治

进一步明确供水单位的主体及主体责任;加强供水单位、二次供水单位的排查整治力度;对集中式供水单位的饮用水生产过程和卫生管理等情况进行全面检查;抽检集中式供水单位的进厂水、出厂水、末梢水水质卫生情况;对二次供水的卫生管理情况和水质卫生安全进行监督检查;加大对直饮水经营单位监督检查力度,增强经营单位卫生安全主体责任,提高卫生管理水平,确保饮用水安全。

(九)严厉打击食品违法犯罪行为

对发现的违法行为,打击和查处率达到100%。要加强行政执法和刑事司法的有效衔接,涉嫌食品犯罪的线索或案件,依法向公安机关移送率达到100%。公安机关依法加强食品犯罪案件的侦查工作,查处生产、销售有毒有害、假冒伪劣食品犯罪活动,查处阻碍食品安全监管人员依法执行公务的违法犯罪行为。

三、实施步骤

(一)动员部署阶段(20xx年12月8日前)

成立食品安全风险隐患大排查大整治专项行动工作领导小组,结合实际制定实施方案,明确重点内容、工作要求,落实责任、细化措施,层层动员部署,广泛宣传发动。

(二)排查整改阶段(20xx年12月9日至20xx年12月20)。

各部门单位对辖区内食品生产经营单位进行全面检查,分级分类建立安全风险隐患,指导和督促食品生产经营单位自查自改。采取突击检查、明察暗访、随机抽查、交叉检查、监督抽检等方式开展督促检查,确保排查整改无死角、全覆盖。

(三)集中整治阶段(20xx年12月20日至12月31日)

对排查发现的各类安全风险隐患分类整治、对账销号,做到“五个到位”,即:情节轻微违规行为,责令限时整改,指导帮助企业改正到位;一般违法行为,依法立案查处,跟踪督促整改到位;严重违法行为,挂牌督办、严查重处到位;涉嫌犯罪的,移送公安机关处理到位;风险顽疾和一时难以整治的安全风险隐患,严管严控到位。对涉及多部门的重大问题,加强部门联动,开展联合执法。集中曝光一批严重违法违规行为和典型案例,公布一批实施联合惩戒和“黑名单”管理企业,关闭取缔一批制假售假严重违法企业。

(四)总结提升阶段(20xx年1月1日至1月15日)

各部门开展“回头看”,做到“四查四看”,即:查监管主体,看排查是否全部覆盖;查任务要求,看安全风险隐患是否全面排查;查风险清单,看重点问题是否整改落实;查办案记录,看案件线索是否依法查办。对前期检查发现的重大安全风险隐患的治理情况和停产整顿、关闭取缔企业,要跟踪复查。对大排查大整治专项行动进行认真总结,全面分析和查找工作中的问题,制定整改方案。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各部门一定要高度重视,提高认识,把这次活动作为当前的重点工作来部署,集中时间、集中力量,将这项工作抓细、抓实、抓出成效。成立专项行动领导小组,由党委书记周俊华任顾问,党委副书记、镇长张梁毅任组长、党委委员刘巍伟任副组长、由各村、派出所、市场监管所、卫计办、农业服务中心、水利站、城建办、中心学校、兽牧水产站等单位主要负责人为领导小组成员,专项行动领导小组办公室设镇市场监管所,聂军任办公室主任。各部门主要领导、分管负责人要沉下去,亲自组织、亲自带队、亲自督查、亲自排查,确保风险不留死角、隐患不留盲点、整治不留后患。

(二)严格工作责任。各部门要结合实际,列出具体的工作日程,将工作责任落实到人、到岗、到位。要健全完善监管台账资料,排查活动要有详细记录,按排查对象逐一填写《食品安全风险隐患排查整治登记表》(见附表),并由被排查单位责任人签字确认。安全风险隐患整改情况也要明确责任部门和责任人。

(三)科学排查整治。风险隐患排查要坚持全方位、多渠道的工作思路。监管(管理)部门现场检查要与企业自查、舆情监测相结合,与群众举报、案件查处相结合,与检验检测相结合,从不同角度寻找和发现隐患,应查尽查,不留死角。风险隐患整治要贯彻分级、分类管理的原则,依据风险大小、产品类别分别建立台账,分类进行整治。

(四)广泛宣传发动。深入开展宣传报道,宣传法律法规和安全知识,营造良好氛围。加强舆情监测,积极回应社会关切,妥善处置有关舆情。畅通群众参与渠道,发挥好12315等热线作用,落实有奖举报制度,鼓励群众举报各类违法违规行为,推动形成群防群治、社会共治的良好局面。

(五)确保活动实效。各部门要通过此次活动,彻底掌握食品重点品种、重点环节、重点区域食品安全隐患底数,增强整改工作针对性、有效性。领导小组将根据需要,适时对部门隐患排查整治工作进行督导检查、调度。对因隐患排查和整治工作不到位,导致发生重大事故或影响恶劣的媒体曝光事件的,依法依纪严肃追究有关人员的责任。

(六)加强信息报送。各部门要加强数据统计和情况综合,每半个月要向领导小组办公室报送工作进度、典型案例、经验做法、统计报表等信息,重大问题要及时报告,工作信息报送情况纳入年底食品安全工作考评。

安全隐患排查整治方案(篇4)

为进一步提升学校安全管理水平,确保广大师生生命财产安全,根据《云南省教育厅关于进一步加强全省校园安全工作的紧急通知》(云教函〔20XX〕11号)和20XX年度全市校园安全工作会议精神,结合彝良实际,制定本方案。

一、工作目标

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以消除校园各类安全隐患为重点,强化各相关部门职能职责,在全县形成上下联动、齐抓共管的良好工作格局。建立和完善学校安全风险防控体系,切实维护广大师生的生命财产安全,确保校园环境和谐稳定。

二、组织领导

组长:

副组长:

成员:

领导组下设办公室在县教体局,由石兴华同志兼任办公室主任,姜忠辉副局长兼任副主任,负责全县学校安全排查整治工作的统筹协调、资料收集、材料上报等日常工作事务。

三、排查检查范围

全县各学校(园)及校园周边环境。

四、排查检查时间

(一)各乡镇人民政府、各学校要对照附件表册对校园内、外进行自查,并于1月30日以前将自查表册报县教体局安全股。

(二)县级检查组于2月6日前对自查情况进行督查。

五、排查检查方式

(一)县级校园安全领导小组组成工作组对全县县直学校和乡镇中学、中心学校进行排查检查。

(二)各乡镇人民政府按属地管理原则对辖区内各中小学、幼儿园、校外培训学习场所(含手续不完备的民办幼儿园)进行全面排查检查。

六、排查检查内容

(一)校园内。

1、食品安全方面。一是校园内是否有小卖部(是否有证);二是学校食品经营许可证是否过期。

2、校车管理。校车是否定期进行校车例检例保、是否建立驾驶员情况及安全管理台帐。

3、消防安全方面。消防安全制度(消防安全管理制度、宣传培训制度、灭火疏散演练制度)是否健全、落实;是否定期对消防设施进行检查,安全通道是否畅通;消防器材配备是否配齐配足,完好有效;电气线路铺设是否符合标准等。

4、疾病卫生防控方面。是否进行落实晨午晚检制度,是否有传染病防控制度措施,是否开展传染病筛查,是否有卫生教育制度等。

5、建筑物安全方面。建筑物是否符合有关标准,是否存在危房等。

6、安全教育方面。学校是否将安全教育、心理健康教育纳入教学计划和设置课程;学校是否开展包括交通、消防、食品卫生及传染病预防、自然灾害安全教育;预防猥亵、性侵、防溺水、煤气中毒安全教育;校内外活动安全教育及生活中各类安全常识教育;公安、司法等部门是否定期开展“法制进校园”等专题教育活动。

7、安全保卫方面。学校是否按照相关标准配备保卫人员,监控、围墙、防卫器械等设施设备是否配备到位,进、出入登记是否严格执行亮证登记制度,门卫巡逻制度等是否落实到位。

8、涉及到师生安全的相关设施设备、教学仪器等是否符合国家相关标准。

(二)校园外。

1、交通安全方面。排查对所管理的学校周边公路干道是否有减速设施、警示标志及校园周边是否存在交通隐患;校园周边是否存在非法使用其他车辆接送学生现象;排查校车行驶路线是否符合规定。校车是否跨审批区域行驶;校园周边是否存在交通安全隐患及“三无”车辆非法运营、超载等集中搭载学生现象。

2、校园周边治安方面。一是县直学校和乡镇中学是否实行学校上放学高峰执勤和护学岗位;校园周边是否有“黄、赌、毒”丑恶现象的各类娱乐服务场所和不符合卫生条件的饮食服务场所和娱乐场所;二是校园周边是否有流动商贩出售食品;三是校园周边是否有刑释解教人员、吸毒人员、精神病人、上访人员等重点人员;四是校园周边存在的其他涉校安全隐患。

3、学生防溺水方面。学生上下学途中和经常活动的水域,检查是否在重点、危险水域设置安全警示标识、安全隔离带、防护栏等防护设施。

4、地质灾害方面。学校是否位于地质灾害点,是否存在地灾威胁;是否有相应的防护措施;是否对校园及周边的灾害点进行排查并及时发布预警信息。

七、工作要求

(一)提高认识,加强领导。各乡镇、各有关单位要结合自身职能职责,加强组织领导,充分认识学校安全隐患大排查工作的重要性和必要性,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,切实做好学校安全工作。

(二)压实责任,督促整改。各乡镇要切实履行属地管理责任,加强对辖区内培训机构和证件不齐及未经批准举办幼儿园的监管;县教体局要切实履行主管部门职责,联合公安、民政、人社、市场监管等相关部门,对未取得合法手续的培训机构和证件不齐及未经批准举办的幼儿园进行治理,督促其限期整改并完善相关手续。各乡镇、各学校对自查中发现的安全隐患,要立行立改,对不能整改的隐患要书面报告主管部门,检查组在检查中发现的安全隐患要及时下发整改通知书限期整改;特别重大安全隐患,要交办给各责任主体挂牌督办整改。

(三)严肃纪律,强化作风。各学校、乡镇、检查组要严格按照“谁检查谁负责,谁签字谁负责”的要求,从严从实开展排查检查整治工作。对在排查整治工作中弄虚作假、敷衍塞责及推诿扯皮的,一经查实,严肃查处,追究有关人员的责任,涉嫌违法的,依法移送相关部门处理。各检查组要严格落实规定精神,轻车简从,廉洁自律,工作期间禁止饮酒,禁止脱离检查组私自行动。各检查组组长单位负责检查工作期间的公务用车保障,注意行车安全。检查期间食宿自理,差旅费回所在单位按相关规定报销。

(四)严格时限,按时报送。各乡镇、各中小学将自查报告经校长和乡镇分管领导签字加盖公章后于1月30日以前报县教体局安全股(县直各学校由校长签字直接报县教体局安全股)。邮箱:,联系电话:。各检查组完成检查后于2月8以前将检查对照表交教育体育局安全股。

安全隐患排查整治方案(篇5)

为贯彻落实国、省、市关于开展农村房屋安全隐患排查整治的工作部署,切实消除农村房屋安全隐患,保障人民群众生命财产安全,根据南充市人民政府办公室《关于转发市住房城乡建设局农村房屋安全隐患排查整治实施方案的通知》(南府办发〔20xx〕44号)精神,以及仪陇县人民政府办公室关于印发《仪陇县农村房屋安全隐患排查整治实施方案》的通知精神,结合我镇实际,特制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想。树立以人民为中心的发展思想,全面落实省委省政府、市委市政府、县委县政府关于安全生产的决策部署。深刻汲取一些地方近期发生的重特大事故教训,举一反三,落实属地管理和行业监管职责,严格执行《四川省农村住房建设管理办法》,以用作经营的农村房屋为重点,坚持边排查边整治,依法依规有序开展安全隐患排查整治工作,切实加强老旧农村住房安全长效管理,及时消除重大安全风险隐患,保障人民群众生命财产安全。

(二)目标任务。20xx年底前,基本完成对用作经营性农村房屋的重点排查。20xx年5月底前,在重点排查的基础上,基本完成对农村房屋的全面排查;同时,完成对存在安全隐患用作经营的农村房屋的重点整治。20xx年至20xx年底,基本完成全镇农村房屋安全隐患整治目标任务;同时,健全相关法规制度和规范标准,建立常态化农村房屋建设管理制度,不断提升农村房屋设计建造和质量监管水平。

(三)工作原则。

1、坚持属地管理原则。加强对农村房屋安全隐患排查整治工作的组织领导,推动整治工作有力有序开展;坚决落实各村(居)农村房屋安全属地管理责任,切实抓好整治工作的具体实施。

2、坚持“谁拥有谁负责、谁使用谁负责”原则。全面落实房屋产权人(使用人)房屋安全主体责任,特别是要认真落实用作经营的农村房屋产权人(使用人)主体责任,切实把好房屋安全“第一道关口”。

3、坚持“谁主管谁负责”原则。全面落实各行业主管部门指导监管责任,形成农村房屋安全管理合力,共同推进农村房屋安全隐患排查整治工作。

二、工作任务

按照房屋产权人(使用人)自查、村两委排查、安全隐患评估或鉴定、建立重点整治台账、分类集中整治的程序,压茬推进农村房屋安全隐患排查整治工作。

(一)认真摸底调查。各村(居)委员会要对本辖区范围内的.所有房屋进行全面摸底,并按照农村自建房和非自建房、自住和经营、公共建筑和非公共建筑等类型分别建立农村住房档案和房屋综合信息管理平台,做到排查一处、登记一处。同时,坚持重点排查和全面排查相结合,细化排查内容、明确排查标准、科学组织排查。

(二)安全评估鉴定。对初步判断存在安全隐患的农村房屋,各村(居)可因地制宜采取委托第三方机构、组织专家组或质量安全联合工作组等多种方式,依据《农村住房安全性鉴定技术导则》,扎实开展房屋安全性评估或鉴定。镇国土城建负责指导房屋结构安全评估或鉴定;对于房屋使用安全,地质、洪水和周边环境安全,根据行业管理需要,由相关行业主管部门指导安全评估或鉴定。

(三)分类集中整治。按照“谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责”的原则,落实产权人(使用人)对存在安全隐患的农村房屋进行整治的主体责任,行业主管部门给予技术指导。要根据整治重点和房屋评估鉴定情况,分镇、村两级建立整治工作台账,分类制定整治措施:对整体危险和局部危险房屋,综合采用拆、改、停等方式,及时消除安全隐患;对存在重大安全隐患的房屋,特别是擅自加层、未经许可改扩建、采用彩钢板等易可燃材料搭建、经评估或鉴定不能继续使用的,要及时责成房屋产权人(使用人)停止使用、限期整治;对存在一般安全隐患且经常性使用的房屋,要指导房屋产权人(使用人)及时采取措施消除隐患;对存在一般安全隐患但长期空置不用的房屋,要采取划定危险区域、设立警示标识等安全防范措施;对于有保护价值且存在安全隐患的传统建筑和民居,要经县级以上文物保护和住建部门会商评估,暂时无法完成整治的,可先进行安全警示和挂牌保护,条件允许后再进行维修加固或修缮,不能搞“一刀切”式简单拆除;对于存在消防安全隐患、地质灾害隐患和洪水灾害隐患的房屋,由相关部门负责指导隐患防范治理工作。

(四)建立长效机制。要坚持问题导向和目标导向相结合,集中整治和建章立制相结合,加快建立农村房屋建设管理长效机制。推动完善相关法规制度,健全农村房屋建设标准规范,建立农村房屋建设用地、规划、设计、施工、改扩建和变更用途等全过程管理制度。加强农村房屋设计、建筑工匠培训、施工队伍管理,提升农村房屋建设管理水平。积极对接使用省住建厅“数字农房”信息管理平台,逐步实现农房建设全过程信息化管理。

三、工作步骤

(一)重点排查阶段(20xx年12月底前)。基本完成对利用农村房屋开设农家乐、民宿、饭店、茶楼、商铺、仓储作坊等涉及人员聚集使用的经营性农房重点排查任务。重点排查以下几种类型:一是建设年限长、标准低、质量差,且明显年久失修的房屋;二是经加层、改建扩建的房屋;三是生产、经营、居住功能混杂的房屋;四是使用预制板的房屋;五是存在采用易燃材料彩钢板搭建、消防设施配备不足、消防通道堵塞等消防安全隐患的用作经营的房屋;六是位于滑坡、泥石流、矿区采空区等地质灾害隐患点的房屋;七是河道、泄洪通道等洪水灾害隐患点的房屋。

(二)全面排查和重点整治阶段(20xx年6月底前)。基本完成农村房屋的全面摸底排查,排查内容主要包括:房屋结构安全、使用安全、地质和周边环境安全等。完成对存在安全隐患用作经营的农村房屋的重点整治,明确整治重点、技术路线、力量组织、工作经费、时限要求等,确保完成一户、销号一户。

(三)全面整治阶段(20xx年11月底前)。基本完成全县农村房屋安全隐患整治目标任务。在摸底排查和重点整治基础上,坚持产权人(使用人)主体责任,落实属地管理责任和行业监管指导责任,结合乡村振兴战略实施,统筹相关政策、项目和资金,分类分步,对存在安全隐患的农村房屋制定整治计划,建立整治台账,有序推动整治工作。同时,要建立完善农村房屋建设管理长效机制,保障群众合理建房需求。

各村(居)委员会要第一时间向同级党委汇报,在党委统一领导下扎实做好排查整治工作,于20xx年12月7日前,根据各村(居)实际情况制定好工作实施方案。自20xx年12月起,每月10号和24号分别报送一次排查整治工作进展情况。

四、保障措施

(一)强化组织领导。由镇经济发展办公室负责统一指导,各村(居)委员会具体负责排查工作,各村(居)支部书记要亲自部署、狠抓落实,建立工作机制,制定实施方案,确保责任落实到位。镇属各部门落实好具体责任人员,做好进度安排、任务落地、资源调配等工作。

(二)细化责任分工。坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,压紧压实责任,将应当纳入行业安全监管范围的农村房屋全部纳入安全监管范围,进一步强化监管。镇经济发展办负责指导农村住房建设,牵头组织农村房屋安全隐患排查整治工作,提升农村房屋设计建造和质量监管水平,建立健全农村房屋建设管理长效机制;镇应急办和综执办负责指导农村范围内的工矿企业房屋安全管理及隐患排查整治,指导农村房屋的消防安全管理及隐患排查整治;镇国土所负责指导农村依法依规用地,做好地质灾害易发区的灾害风险排查;镇农业服务中心负责指导农业生产设施用房安全排查,按职责负责农村宅基地管理有关工作;镇综执办负责指导农村经营场所涉及的营业执照和食品经营许可证复查工作;镇社事服务中心负责指导农村学校、幼儿园房屋安全管理及隐患排查整治;镇综执办负责指导农村宗教活动场所安全管理,负责指导农村旅馆业安全隐患排查整治;镇民政所负责指导农村养老机构场所安全管理;镇国土城建负责配合有关方面完善农村房屋建设管理制度;镇财政所负责将农村房屋安全管理相关经费纳入政府预算;镇人社所负责指导农村建筑工匠培训工作;镇水利办负责对房屋选址是否位于洪水灾害隐患点及周边防汛安全情况进行排查;镇社事服务中心负责指导农村文化和旅游场所安全管理,指导农村医疗场所安全管理;其他各相关部门按照职能职责做好农村房屋安全隐患排查整治有关工作。

(三)严肃督导问责。由镇经济发展办牵头,组建工作督导专班,分行业加强工作督促指导,进一步传导工作压力、推进工作落实;镇纪委定期或不定期对农村住房安全隐患排查整治工作开展督查检查。对工作进展缓慢、推诿扯皮、排查不实的,要予以通报;对责任落实不到位、工作推进不力的,要约谈相关负责同志;对工作中失职失责、不作为、乱作为的,要依法依纪严肃问责。

(四)强化宣传引导。各村(居)要广泛宣传,使广大干部群众充分认识农村房屋安全的重要性,及时了解农村群众思想动态,有针对性地做好解释引导工作,有效化解影响社会稳定的风险隐患。要全面深入开展农村房屋安全科普教育,不断增强农民群众的房屋安全意识,提高排查整治房屋安全隐患的积极性、主动性。充分利用村广播、微信、QQ群等各种宣传手段,定期宣传通报整治情况,及时曝光违法违规典型案例,形成全社会参与的舆论氛围。

安全隐患排查整治方案(篇6)

根据《四川省人民政府办公厅关于转发住房城乡建设厅四川农村房屋安全隐患整治实施方案的通知》(川办发〔20xx〕68号)和四川省农村房屋安全隐患排查整治工作视频会议有关精神以及《巴中市人民政府办公室关于转发市住房和城乡建设局巴中市农村房屋安全隐患排查整治工作实施方案》(巴府办发〔20xx〕27号)《巴中市巴州区人民政府办公室关于印发巴州区农村房屋安全隐患排查整治工作方案的通知》(巴州府办〔20xx〕44号)文件要求,为切实加强我镇农村房屋安全隐患排查整治,保护人民群众生命财产安全,结合我镇实际情况,制定本方案。

一、总体要求

为全面落实省委省政府、市委市政府、区委区政府关于农房安全隐患排查整治工作有关会议精神及系列决策部署,深刻汲取一些地方近期发生的重特大事故教训,举一反三,落实属地管理和行业监管职责,按照边排查边整改,远近结合、标本兼治、注重长效原则,以用作经营的农村房屋为重点,加强老旧农村住房安全长效管理,以“不住危房、不用危房”为标准,实现农村房屋安全有保障。

20xx年底前,基本完成对用作经营农村房屋的重点排查;20xx年6月底前,在重点排查的基础上,基本完成对农村房屋的全面排查和对存在安全隐患用作经营的农村房屋的重点整治;力争用3年左右时间,基本完成对全镇农村房屋安全隐患整治目标任务。同时建立“数字农房”信息管理平台,建立健全农村房屋安全长效管理机制,不断提升农村房屋设计建造和质量监管水平,及时排查,消除安全隐患,切实保障人民群众生命财产安全。

二、工作任务

按照房屋产权人(使用人)自查、各村两委排查、安全隐患评估(鉴定)建立排查整治台账、分类集中整治的程序,扎实推进农村房屋安全隐患排查整治工作。

(一)开展排查摸底。注重区分农村自建房和非自建房,自住和经营两种使用方式,充分运用排查整治APP,全面摸清本村内的所有房屋基本情况(见附件2和附件3),建立农村住房档案和房屋综合信息管理平台。对排查过程中发现存在重大安全隐患的农村房屋,及时采取有效措施,防止发生安全事故。

1、分类登记统计。各村两委干部、驻村工作队、包村干部,要摸清区域内房屋底数及房屋责任主体、类别(自建房、非自建房及是否用作经营等)。在20xx年11月底前基本完成。

2、集中重点排查。镇建管部门组织专业技术人员或聘请专业机构参与,重点对辖区内农村房屋开设的住宿、饭店、茶馆、商铺、仓库等人员聚集使用的经营性房屋进行排查,重点排查内容:一是建设年限长、标准低、质量差且明显年久失修的房屋;二是经加层、改建、扩建的房屋;三是生产、经营、居住功能混乱的房屋;四是使用预制板的房屋;五是采用易燃材料彩钢棚搭建、消防设备不足、消防通道堵塞等存在消防安全隐患的用作经营的房屋;六是位于滑坡、泥石流等地质灾害隐患点的房屋;七是位于河道、泄洪通道等洪水灾害隐患点的房屋。20xx年12月底前基本完成。

3、开展全面排查。在重点排查的同时,各村(社区)要加强组织领导,根据初步登记统计情况,结合实际,按属地行业、按类别确定各类房屋排查牵头责任人,对辖区内未作经营的农村自建房和农村非自建房开展全面排查。重点排查房屋结构安全、房屋使用安全、地质情况及周边环境安全等。各部门、单位根据职能分工各负其责,加强排查组织、信息共享、沟通协调、指导培训,确保排查全覆盖。20xx年6月中旬完成。

(二)安全评估鉴定。对初步判断存在安全隐患的农村房屋,镇建管部门要及时组织相关人员立即开展对该房屋安全性等级评定(见附件4)。可委托第三方机构、组织技术专家等专业性较强的部门开展住房评(鉴)定。重点对初步判断存在安全隐患用作经营的农村房屋、非经营性且人员密集使用的农村房屋进行安全性评估(鉴定),形成排查结果。

(三)分类集中整治。房屋产权人(使用人)是房屋安全的责任主体,镇建管部门、应急办负责本辖区内房屋安全管理,各行业部门按职责分工负责监督指导行业安全生产,按照谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责的原则,扎实有序推进农村房屋安全隐患整治工作。

1、分类制定处置措施。对整体危险和局部危险房屋要果断采取措施,彻底消除安全隐患,该停用的坚决停用,该拆除的予以拆除,该加固的及时加固;对存在重大安全隐患的房屋,特别是擅自改变房屋主体结构或者使用功能的,如:擅自加层、未经许可改扩建、采用彩钢板等易燃材料搭建、经评估或鉴定不能继续使用的,要及时责成房屋产权人(使用人)停止使用,限期整治,消除安全隐患;对存在一般安全隐患的且经常使用的房屋,要及时指导房屋产权人(使用人)及时采取措施消除隐患;对存在一般安全隐患但长期无人管护或空置不用的房屋,要采取划定危险区域、设立警示标志等安全防范措施;对有保护价值且存在安全隐患的传统建筑和民居,要经文物部门和住建部门会商评估,暂时无法完成整治的,可先进行安全警示和挂牌保护,条件允许后再进行维修加固或修缮。不能搞“一刀切”式简单拆除;对于存在消防安全隐患、地质灾害隐患和洪水灾害隐患的房屋,报区级相关主管部门。同时要认真分析原因,按照先急后缓、远近结合的原则,逐个进行排查整治。

2、抓好重点整治。要将排查的安全隐患作为用作经营的农村房屋的重点开展整治,制定整治方案、整改措施、整改时限、力量组织、工作经费等。同时落实房屋产权人对存在安全隐患的农村房屋进行整治的.主体责任,镇建管部门、村两委、行业部门要建立重点整治台账,实行销号管理,完成一户、销号一户。20xx年6月底前基本完成。

3、实行全面管理。在摸底排查和重点整治基础上,坚持产权人(使用人)主体责任,落实属地管理责任和行业部门监管指导责任,结合乡村振兴战略、统筹相关政策、项目和资金,对存在安全隐患的农村房屋制定整治计划,建立整治台账,有序推动整治工作,力争用3年时间基本完成所有农村房屋安全隐患整治工作。镇建管部门从20xx年11月起,每半月将排查整治情况书面报送农房安全隐患排查整治领导小组办公室。

(四)建立长效机制。要坚持问题导向和目标导向相结合,集中整治和建章立制相结合,同时要结合实际情况,健全农村房屋建设管理机构,充实技术力量。健全农村房屋建设规范标准,建立农村房屋建设用地、规划、设计、施工、经营、改扩建和变更用途、拆除等全过程管理制度,建立健全农村房屋建设管理机构,加快建立“数字农房”信息管理平台,切实提高农村房屋建设管理水平和全过程信息化管理。

三、保障措施

(一)强化组织领导。为确保此项工作有序开展,决定成立大罗镇农村房屋安全隐患排查整治领导小组(见附件1),由主要领导任组长,分管领导为副组长,镇建管部门、应急管理办、国土所、财政所、农业综合服务中心、农民工服务中心、公共事务服务中心、市场监管部门、水利部门、文广部门、司法所负责人及各村支部书记为成员。领导小组下设办公室于镇建管部门,罗成文同志负责统筹本次排查日常工作。同时落实“镇级统筹,各村(社区)抓落实”的工作机制,各村(社区)两委是本次排查整治工作第一责任人,要迅速启动排查整治工作。

(二)强化部门指导。坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”原则,压实压紧各部门责任,形成农村房屋安全管理工作合力。镇级各行业部门要根据各自职责,将应当纳入行业安全监管范围的农村房屋全部纳入安全监管范围,进一步强化监管,与各村(社区)形成联动机制。

1、镇建管部门牵头组织农村房屋安全隐患排查整治工作,配合上级部门搭建农村房屋综合信息管理平台,推进部门信息共享,提升农村房屋设计建造和质量监管水平,建立健全农村房屋建设管理长效机制。

2、镇应急管理办负责督促指导农村范围的工贸企业房屋安全管理及隐患排查整治工作,督促指导农村房屋和人员聚集场所的消防安全管理及隐患排查工作。

3、镇国土所负责督促指导农村依法依规用地,指导做好地质灾害易发区农房安全的灾害风险排查整治工作。

4、镇水管部门负责对房屋选址是否位于洪水灾害隐患点及周边防汛安全情况进行排查。

5、镇农业综合服务中心负责督促指导农业生产设施用房安全排查整治,按职责负责农村宅基地管理有关工作。

6、镇市场监督部门负责督促指导农村经营场所涉及的营业执照和食品经营许可证复查。

7、镇文广部门督促指导农村学校、幼儿园房屋安全管理及隐患排查整治,农村文化和旅游场所安全管理。

8、镇民政部门负责督促指导农村养老机构场所安全管理。

9、镇司法所负责配合有关方面完善农村房屋建设管理制度,强化法治保障。

10、镇财政所负责将农村房屋安全管理相关经费纳入本级政府预算。

11、镇农民工服务中心负责农村建筑工匠培训工作。

12、镇卫计部门负责督促指导农村医疗场所安全管理。

其他部门按照各自职能职责做好农村房屋安全隐患排查整治工作,同时所有涉及部门要加强对村(社区)业务工作人员的技术培训指导工作,强化技术保障。

(三)强化政策宣传。各村(社区)要加强政策宣传,营造浓厚舆论氛围,通过召开村民小组会议、农村移动广播、发放宣传资料等多种形式,广泛宣传农房安全隐患排查整治相关要求及方案,增强广大农户对农村房屋安全重要性的认识,提升排查整治房屋安全隐患的积极性、主动性,提高农户自我防范意识,切实筑牢农房安全隐患排查整治工作的群众基础。

(四)强化督查检查。镇农村房屋安全隐患排查领导小组将加强对各村(社区)工作开展情况进行督导检查,对排查整治工作进展缓慢、推诿扯皮、排查不实的,予以通报;对问题严重的,约谈相关负责人;对工作中失职失责、不作为、乱作为的领导干部,移交纪委监委严肃问责。

安全隐患排查整治方案(篇7)

为做好乡农村住房安全情况排查工作,确保农户住房安全保障质量,使农户不住危房,特制定如下方案:

一、工作目标

在全面解决住房有保障的基础上,通过在全乡开展农村住房安全情况,查漏补缺,确保农户的房屋质量安全,以“不住危房”为唯一标准,实现农村住房安全有保障。

二、基本原则

坚持从严从实,立行立改;坚持举一反三,查漏补缺;坚持依法依规,严肃追责;坚持标本兼治,长效管理。推动脱贫攻坚往深里做实里做,做到真脱贫脱真贫,进一步夯实工作基础,强化政策支持,提高脱贫质量,确保打好打赢脱贫攻坚战。

三、排查内容

(一)乡组织各行政村对辖区内农户,特别是四类人群的住房安全情况进行一次全面摸排,建立台账,在全面摸排的同时,重点关注连续强降雨地区偏远山区分散居住的农户住房。各行政村要对因洪涝灾害等造成农户住房受损情况及时统计上报,纳入动态监测范围,防止因灾因房致贫。

(二)组织各行政村开展农村危房改造除险加固问题排查,排查农户房屋是否存在墙体根部碱蚀潮湿剥落;是否存在新旧墙体无有效拉结;是否存在墙上无过梁有较大孔洞;是否存在原有建筑墙体开裂。查清墙体开裂原因,针对性地制定加固方案;是否存在檐口挑出长度不够及压型钢板封口缝隙较大;是否存在原建筑墙体有歪闪;是否存在墙体不交圈三面砖墙一面土墙;是否存在屋顶椽子破坏屋顶有塌落;是否存在墙体砂浆强度不够有裂缝;是否存在屋面漏雨;室内墙面是否粉刷处理屋面进行了吊顶;其它可能影响房屋质量安全的问题。

(三)组织各行政村排查全乡四类重点人群居住彩钢房情况。乡成立巡查组在天气恶劣的情况下,组织各村对本村四类重点人群居住的彩钢房屋及时进行巡查,确保现有的彩钢房屋无隐患。无特殊情况,每半年巡查一次,并做好巡查记录,上报市住建局村镇科备案。

四、工作要求

(一)高度重视。各行政村要实事求是地开展排查工作,上报数据要准确真实。要加大恶劣天气下农户住房安全的动态监测力度,防止出现新的危房。

(二)及时上报排查情况。各行政村要细致摸排,并将本辖区内排查情况报乡农业农村办公室。

安全隐患排查整治方案(篇8)

为认真贯彻落实中、省、市、县关于校园安全工作的决策部署,进一步落实“从根本上消除事故隐患,从根本上解决问题”要求,县教体局决定,在全县集中开展为期1个月的校园安全隐患大排查大整治专项行动,全面排查治理各类安全隐患,有效防范和坚决遏制各类安全事故发生,特制定如下实施方案。

一、总体要求

全面落实中、省、市、县安排部署,坚持“两个至上”,统筹“两件大事”,树立安全发展理念,主动担当作为,集中精力、人力、物力在全县范围内开展地毯式、拉网式校园安全隐患大排查大整治,突出整治校园及周边交通、防溺水、传染病防控等薄弱环节和突出问题,切实维护师生生命健康,保障全县教体系统大局稳定。

二、整治内容

(一)交通安全情况

1、扎实开展交通安全宣传教育。各学校幼儿园要在日常安全教育的基础上采取多种形式开展交通安全专题教育演练活动,引导师生和家长自觉遵守交通规则,养成良好的交通文明意识和安全习惯。要充分利用微博、微信公众号、宣传展板、警示视频、专题讲座等,广泛宣传违反交通法规、不文明行为的危害。要积极引导中小学生和幼儿坚决不乘坐拼装车、报废车、农用车、货运车等非法运营车辆,教育学生及家长主动拒绝无安全保障的交通方式出行,不乘坐超员、超速、无牌无证、不符合安全技术条件的车辆。要教育学生按照交通法规安全、文明骑车,主动远离大货车,严禁学生并排骑车、骑车打闹和带人;12周岁以下及不具备独立骑车能力的不得骑自行车,16周岁以下学生不得骑电动自行车上下学,严禁中小学生骑摩托车上下学。要教育步行上下学的学生遵守交通规则,不跨越护栏、不在公路上追逐打闹,要在斑马线处穿越公路,养成过马路“一停二看三通过”的习惯。

2、夯实交通安全监管责任。各镇(街道办)中心小学、九年制学校要与辖区学校幼儿园签订年度交通安全工作责任书,夯实交通安全工作责任,明确工作目标和具体内容。各学校幼儿园要与全体教职员工签订交通安全责任书,落实教职工自身交通安全责任和对学生的宣传教育责任,提醒教职工以身示范,自觉遵守交通规则,文明驾车、不开赌气车,不无证驾驶,不驾驶无证车辆,不酒驾更不醉驾;各校园要做好家校联系,及时和学生家长签订交通安全监管协议书,定期通过家长会、《致家长一封信》等形式,督促家长履行好监护人的职责,配合学校做好对子女的交通安全教育和安全监管。要进一步加强节假日学生的安全教育,确保学生身体健康和生命安全。

3、全面排查学生上下学交通情况。各学校幼儿园要按照“不漏一校一园、不漏一车一人”的原则,对学生上下学交通方式进行全面排查,准确掌握学生上下学交通方式,着重对乘车学生摸底统计,掌握接送学生车辆数量、车辆状况、车牌号、车辆所有人、驾驶人、行驶路线,做到底数清、情况明、基础实、台账全。

4、排查整治校园周边道路安全隐患。各学校幼儿园要将交通安全隐患排查纳入学校周研判、月研判工作中,并定期摸排校园周边交通安全隐患,将摸排出的安全隐患情况及时向当地政府、交警、教育等相关部门报告。各学校幼儿园要定期检查校门口减速带是否完整,指示灯(牌)是否损坏;紧邻国省县道学校和县城学校要安装防撞墩或防撞柱;同时各学校要在校园醒目位置安装限速标志,并要求校内车辆整齐停放在指定停车区域。

5、严格落实接送学生车辆安全管理。各学校发现超速、超员、酒后驾驶、拼装改装车、低速载货汽车、三轮车和非客运等接送学生车辆的违规行为要及时向交通、交警等部门举报,并引导师生家长做好交通安全教育。各学校幼儿园外出活动租车必须到正规公司,并要加强对租用车辆的安全管理,提前对车辆安全性、驾驶人员资质等情况进行全面排查,杜绝不合格车辆和无证驾驶人员接送学生;未经批准不得配备校车接送学生;禁止任何以学校、家长委员会、教职员工等单位和个人名义购买、租用、指定车辆接送学生上放学。

(二)防溺水安全工作。各学校幼儿园要通过大量惨痛的案例和有关防溺水安全教育挂图、卡片等多种资源,让学生明白私自下水游泳玩耍的极端危险性,同时加强自救自护基本知识技能的宣传教育和防溺水演练。将防溺水教育落实到每一个班级、每一名学生,特别是单亲家庭、留守儿童等重点群体,使预防溺水常识宣传到位。要督促家长履行监护责任。通过家长会告知家长认真落实监护人职责,切实做好学生放学后、放假期间的看护责任,使安全责任和预防溺水意识深入人心、家喻户晓,确保孩子离校后有人管,且管护安全。进一步完善预防溺水工作机制,消除溺水隐患。全面排查校园周边和学生上下学路途等防溺水安全隐患,及时报请当地政府落实安全预警、防护及应急处置等措施。

(三)新冠疫情防控工作。严密细致做好健康监测、风险预警和传染病防控等工作。严格执行疫情报告、晨午检、因病缺勤追踪、复课证明查验、健康管理、健康教育、通风消毒、卫生环境检查和疫苗接种等九项制度。严把校门口、临时等候区、教室、宿舍、活动场所、食堂、厕所、饮水洗手设施卫生消毒和上放学疫情防控“十道关口”,持续做好门禁、师生和家长外出报告、文明就餐、错时错峰上下学等管控措施。

(四)“三防”建设情况。按规定配齐专兼职安全工作人员和专职保安;配齐必要的安防器械,安保人员要掌握安防器械的使用方法;校园重点部位安装视频监控系统;校园实行封闭式管理;严格执行门禁制度,按规定查验来访人员身份,履行登记手续。消防栓、灭火器、应急灯等消防器材、设施按规定配齐并完好有效;消防疏散通道畅通,应急疏散标识张贴到位;学生宿舍不存在私接乱拉电线、违规使用电器等情况。

(五)饮食安全与宿舍管理。食堂餐饮服务许可证、工作人员健康证等证照齐全有效;食堂环境干净卫生;操作间、储藏间等重点部位安装监控设施;原材料采购索证索票、出入库登记、食物留样等制度规范。饮用水定期检验,水质达标。寄宿制学校实行住宿学生信息卡制度;坚持每晚点名、查铺登记、缺宿追踪和请销假、领导带班守护制度。女生宿舍实行“封闭式”管理,管理人员为女性。

(六)心理健康教育情况。落实《陕西省中小学心理健康教育实施方案》,建好用好心理健康咨询中心(室),配齐心理健康专业教师队伍,上好心理健康、法制教育课,健全心理健康、法制教育工作机制和“一校一案”学生心理辅导与危机干预机制,落实学生心理健康、法制教育教学计划,法制副校长职责,对有心理疾病、特异体质、单亲家庭、离异家庭、留守儿童、学习困难和情感受挫学生等特殊群体“建档立卡”、一对一跟踪关注、重点帮扶。

(七)安全责任落实情况。落实全体教职员工安全管理责任,并将每一个岗位的安全管理职责和岗位责任人在醒目位置公示;学校与家长保持密切联系,逐人签订《安全承诺书》;中小学校按照规定配备专职女性副校长,重点负责女生安全工作。建立安全工作分析研判预警机制;学校设立班级安全信息员,负责了解校园和班级安全信息;对存在的安全隐患和薄弱环节及时预警,提出解决问题的具体措施并及时整改。

三、实施步骤

(一)宣传动员阶段(4月2日至4月5日)。各学校幼儿园要采取多种形势广泛宣传,细化、制定校园安全大排查大整治专项行动方案,落实整治责任。

(二)集中整治阶段(4月6日至4月26日)。各学校幼儿园要按照集中整治内容,全面开展校园安全大排查大整治专项行动自查,县教体局将对各学校幼儿园校园安全大排查大整治专项行动开展情况进行督查。

(三)总结阶段(4月26日至4月30日)。各学校幼儿园要及时对校园安全大排查大整治专项行动开展情况进行认真总结,形成安全工作长效机制。

四、工作要求

(一)加强领导,落实工作责任。各学校幼儿园要充分认识校园安全隐患排查整治工作的重要性和紧迫性,制定具体可行的实施方案,进一步加强组织领导,明确工作重点,夯实工作责任,集中时间、集中力量落实各项措施,确保取得实效。

(二)强化督查,严格责任追究。县教体局将联合相关部门采取专项检查、明察暗访等形式,加大督导检查,对发现和解决学校幼儿园在整治过程中遇到的问题,协调相关部门进行整治,对工作不力的单位予以通报批评;对因工作措施不落实导致发生交通安全事故的,严肃追究责任。

(三)认真总结,及时报送信息。各学校幼儿园要及时分析研判、总结校园安全大排查大整治专项行动工作情况,落实问题整改责任,并于20XX年4月30日前将工作总结报县教体局安稳股(包括整体情况、主要措施、存在问题、下一步工作安排等)。

安全隐患排查整治方案(篇9)

XXXXX运输公司

安全隐患大排查大整治“百日行动”

总结

按照《XX市交通运输局关于在全系统开展安全隐患大排查大整治“百日行动”的通知》(X交[2018]XXX号)文件要求以及局领导指示精神,我公司自2018年5月18日起开展了安全隐患大排查大整治“百日行动”,具体开展情况总结如下:

我公司领导对这次活动高度重视,一是成立了以X经理为组长、其他班子成员为副组长、科室负责人为成员的安全隐患大排查大整治“百日行动”领导小组,负责对这次活动的组织领导工作。二是制定方案,明确分工,确保扎实有效的开展活动。

活动开展以来,我公司多次组织工作人员对营运车辆和出租屋进行排查,累计检查客运车辆XX台次、货运车辆XX台次,检查出租屋XX户次,查出安全隐患X处,已全部整改到位。并按要求建立了“安全隐患大排查大整治百日行动台账”具体开展情况如下:

一、加强隐患排查治理

车管科工作人员多次到车站、车辆停车点对公司营运客车进行检查,主要检查车辆营运手续及人员证件、车辆安全技术状况、车辆安全设施设备及车辆动态监控装置工作情况等。X书记也多次到车站配合交警队源头化领导对公司车辆进行安全检查。

结合夏季消防安全大排查大整治安技科办公室联合对出租屋进行了多次检查,主要检查了灭火器及用电线路,共查出隐患X处,整改X处。

二、加强违章处理

我公司车辆管理人员,对动态监控中心及交警队源头化监控到的车辆超员、超速等严重交通违法行为及时进行处理,一是要求违章行为驾驶员写出书面检查,二是进行警示教育。

三、加强信息报送

安技科切实按照局领导及文件要求,每天及时向主管局汇报安全生产情况,每周及时上报周报表。

四、加强应急管理

安全生产月期间,6月13日下午我公司和XX、XX、XX联合邀请交警队、公交处领导在XX站院内进行了消防演练,各个公司管理人员及司乘人员参加了这次演练,通过这次演练,公司从业人员提高了安全意识,掌握了灭火器的维护使用知识,具备了扑灭初期火灾能力。

总之安通过全隐患大排查大整治“百日行动”,公司所有的出租屋没有例外情况全部配备了有效灭火器;在营的所有客车也都配备了安全锤、安全带和有效的灭火器。

但在看的成绩的同时也存在着一些问题:一是个别工作人员责任心不强,工作存在推推动动、不推不动现象;二是车辆档案台账还有待完善。下一步还要在加强管理,提高责任心方面下功夫。

2018年8月27日

安全隐患排查整治方案(篇10)

捧府通„2014‟25号

捧乍镇开展2014年农村火灾防控工作

实施方案的通知

各村(居)委会、镇属有关单位:

经镇人民政府研究同意,现将《捧乍镇开展2014年农村火灾防控工作实施方案的通知》印发给你们,请结合各自实际,认真组织实施。

附件:《捧乍镇开展2014年农村火灾防控工作实施方案》

兴义市捧乍镇人民政府

2014年2月23日

抄报:市委办、市政府办、市安委会、市消防大队 抄送:党政领导

抄发:各村(居)委会、镇属各有关单位

捧乍镇党政办公室 2014年2月23日 印发

(共印35份)

捧乍镇开展2014年农村火灾防控工作

实施方案

为落实兴义市关于加强农村防火工作的会议精神和《市人民政府办公室关于开展农村火灾防控工作调查的紧急通知》(兴府办发电„2014‟32号)文件精神,切实加强我镇农村防火安全工作,坚决遏制较大以上火灾事故的发生,确保农村火灾形势的稳定,特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻全市消防工作会议精神,以科学发展观为指导,以学习宣贯《消防法》、《国务院关于加强和改进消防工作意见》和《全民消防宣传教育纲要》为核心,积极创新消防安全管理,全面落实消防安全责任制,形成“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作新格局,不断增强全社会的消防安全意识,提高整体抗御火灾的能力,有效预防较大以上火灾事故发生,为社会稳定和居民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

二、组织领导

捧乍镇人民政府成立农村防火工作领导小组

组 长:刘 波(镇党委副书记、人民政府镇长)

副组长:蒋青云(镇党委副书记、纪委书记)

张志敏(镇党委委员、政法委书记)

贺姗姗(镇党委委员、镇人民政府副镇长)

陇中海(镇党委委员、镇人民政府副镇长)

田大江(镇党委委员、人武部部长)

何元科(镇党委委员、组织委员)

成 员:曾程(捧乍派出所所长)

孙奉阳(镇安监站站长)

柴方平(七捧交警中队队长)

黄舸(捧乍财政分局局长)

侯友金(镇农业服务中心主任)

王 丹(捧乍中心卫生院院长)

李仕祥(捧乍交管站站长)

严昌立(捧乍工商分局局长)

侯金贵(镇民政办负责人)

张万禄(捧乍社区居委会主任)

谢传勇(槽子湾村委会主任)

蔡瑞(槟榔村委会主任)

冯守荣(垛坎村委会主任)

王明祥(小寨村委会主任)

骆礼军(坪洼村委会主任)

吕天发(老厂村委会主任)

颜学礼(堡堡上村委会主任)

覃启云(铁厂村委会主任)

董佩元(黄泥堡村委会主任)

刘 兵(大坪子村委会主任)

领导小组下设办公室在捧乍镇安监站,由孙奉阳同志兼任办公室主任。领导小组办公室负责农村防火安全工作的组织、协调、实施、资料收集归档等日常工作。联系电话:3766311。

三、时间步骤

今年的农村防火工作从2月21日起至3月31结束,分三个阶段进行。

动员部署阶段(2月21日至2月23日)。各村做好思想发动,制定农村防火工作实施方案,召开工作会议,明确目标任务,落实工作责任,对春防工作进行全面部署。

检查整治阶段(2月24日至2月28日)。按照单位自检、行业自查、重点抽查的方式,逐级落实具体工作任务,全力以赴做好农村的各项防火安全工作。

总结验收阶段(3月1日至3月31日)。对春防工作进行认真总结,开展检查验收活动,4月1日前,各村向镇安监站报送农村防火工作总结报告,报告送到到镇安监站办室。

四、工作要求

(一)加强组织领导,逐级落实工作责任。各村要加强对农村消防工作的组织领导,要落实“一岗双责”,按照“谁主管,谁负责”的原则,将消防工作与业务工作同部署、同检查、同考核。要逐级落实工作责任制,一级抓一级,层层抓落实,做到组织领导到位。要认真分析研判消防工作形势,针对农村火灾特点,针对重要政治活动和节日的时间节点,明确具体工作措施。

(二)统筹兼顾,巩固“清剿火患”战役战果。“清剿火患”战役的排查整治工作已结束,各村要以农村防火为契

机,进一步巩固“清剿火患”战役工作成果,继续按照“网格化”排查整治标准,扎实开展火灾隐患排查整治工作,要将“清明节等重要节日的消防安全为重点。

(三)突出重点,深入开展春防宣传教育。广泛开展农村防火宣传教育,宣传农村防火知识,警示社会单位和群众,加强安全用火教育,规范管理用火行为。

安全隐患排查实施方案5篇


方案是指对行动进行详细规划的一种方法,当我们对工作感到困惑不清时,制定自己的工作方案就变得尤为重要。在撰写方案时,我们需要考虑以下几个因素:首先是目标,明确我们想要达到的工作目标是方案制定的基础;其次是资源,要充分评估和利用我们所拥有的资源,包括人力、物力和时间等;另外还要考虑外部环境因素,如市场需求和竞争情况等;最后还需考虑实施步骤和时间安排,将方案的执行细化为具体的行动计划。希望本文的“安全隐患排查实施方案”能够为您提供一些参考和帮助!

安全隐患排查实施方案【篇1】

为贯彻落实好国家、省、市、区安全生产会议精神,进一步强化学校安全工作,有效预防安全事故,依据《重大活动期间深入开展学校安全大检查工作方案》等系列安全工作文件精神,我校制定学校安全工作大检查活动实施方案如下:

一、工作目标

深化开展学校安全工作大检查活动,进一步提高思想认识、落实岗位安全责任、提高安全保障水平、消除各类安全隐患、有效防范和坚决遏制涉校涉师生安全事故发生,维护和谐稳定的校园环境。

二、检查时间及范围

时间:从即日起至20XX年10月底。

范围:

三、检查内容

1、校舍、教学设施器材、饮用水设施等硬件安全隐患;

2、学校所处地质环境安全隐患;

3、自有车辆和租用车辆的安全管理,学生上下学交通教育情况;

4、食品卫生安全管理,对学生做好食品卫生安全教育;

5、消防设施、灭火器材、消防安全标识,教学楼、学生宿舍等疏散通道,输电线路安全、师生宿舍电器使用、安全出口等是否完好和符合要求;

6、学校及周边治安安全、交通安全、文化环境、卫生安全是否存在隐患;

7、学校安全规章制度制定完善情况;

8、学校健全工作机制,明确安全责任情况;

9、学校开展安全教育和应急避险演练情况;

10、人防、物防、技防设施建设情况;

11、教职员工遵纪守法、职业道德和维护学生权益中的问题;

12、职业学校的实训室、实训车间安全管理及设施设备安全,学生实习安全管理。

13、校园警卫室建设情况和校园保安上岗情况。

四、方法步骤

检查采取学校自查自纠方式进行。

(一)自查自纠。对本单位的安全管理工作进行全面深入、细致彻底的自查自纠,对照国家、省市等上级部门关于学校安全工作的基本要求,查缺补漏,全面理清安全工作基本底数,建立安全工作基本台账;认真检查事故易发的重点场所、要害部位、关键环节,建立问题隐患台账,制定整改方案,落实整改措施、时限和预案。

(二)全面排查。按照谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则,学校对本校各部门逐点、逐岗开展拉网式排查,全面排查存在的安全隐患,梳理分类、跟踪落实。对于重大隐患,要及时上报上级主管单位和部门解决。

五、工作要求

(一)加强组织领导,认真安排部署。要高度重视学校安全工作,切实把安全工作作为第一位的工作来抓;以对社会和谐、家庭幸福、学生生命负责的精神,认真组织开展好安全大检查的各项工作。要明确这项工作的责任人,结合本地本单位工作实际,制定具体的工作方案。

(二)加强宣传发动,落实全员责任。要通过多种形式对安全大检查进行广泛宣传发动,进一步修订完善学校各岗位安全工作职责,将学校安全工作职责落实到每个岗位、每名员工,动员全体师生积极参与安全大检查,争取家长、社会广泛支持,共同推进学校安全工作。

(三)突出隐患查改,严肃责任追究。大检查要以隐患排查整改为重点,坚持边检查边整改,以检查促整改,对查出的问题实行“零容忍”,做到不打折扣、不留死角、不走过场。排查出的每一个隐患和薄弱环节,都要做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。要落实安全大检查工作责任,严格实行跟踪督办制度,对排查不细致、整改不到位或因工作不力导致事故发生的,要倒查追究有关人员的责任。

安全隐患排查实施方案【篇2】

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,认真落实国务院和省委、省政府决策部署,根据县委、县政府会议精神,为全面消除农村房屋安全隐患,保障人民群众生命财产安全,实现安全稳定形势持续向好,决定在全镇开展农村房屋安全隐患排查整治,制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,牢固树立以人民为中心的发展思想,全面落实安全发展理念,强化红线意识和底线思维,深刻汲取事故教训,举一反三,落实属地主体责任和部门监管责任,按照谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责的原则,坚持边查边改、疏堵结合、远近结合、标本兼治。以用作经营的农村自建房为重点,依法依规有序开展农村房屋安全隐患排查整治工作,及时消除农村房屋重大安全风险隐患,坚决遏制重特大安全事故。同时,建立常态化农村房屋建设管理制度。

二、基本原则

(一)属地负责,部门指导。各村是农村房屋安全隐患排查整治的责任主体,负责具体组织实施。各相关部门按照各自职责,负责农村房屋安全隐患排查整治技术指导、政策支持。

(二)突出重点,先查先治。区分轻重缓急,重点排查用作经营的农村自建房,对排查出的安全隐患,按照“一房一策”的要求,逐一明确房屋处置类型、整改措施、时限要求和整改责任人,督促限期整改,逐一销号清零,实现闭环管理。

(三)全面排查,集中整治。按照村不漏组、组不漏房的要求,对辖区内农村房屋安全情况进行拉网式全面排查,不留盲区、死角,建立“一房一档”,对排查出的安全隐患集中整治,做到有患必治、有患必除,干净彻底地消除隐患。

(四)完善机制,长效管理。针对排查整治中发现的问题、暴露的短板,有针对性地完善规章制度,堵塞监管漏洞,补齐工作短板,建立健全农村房屋建设管理长效机制,从根本、长远上消除农村房屋安全隐患,实现标本兼治。

三、工作任务

按照全面摸底、分类排查、重点整治、全面推进的原则,有序推进农村房屋安全隐患排查整治工作。对存在重大安全隐患的农村房屋,立即采取措施,防止发生安全事故。

(一)摸底排查。对本村范围内的所有房屋进行摸底排查。摸底排查区分农村自建房和非自建房两种类型,全面摸清房屋基本情况,包括建造年代、结构类型、建造方式等,有关信息录入农村住房档案和房屋综合信息管理平台。

1.重点排查。对用作餐饮饭店、民宿、批发零售、休闲娱乐、学校、养老、医疗、仓储等经营性(含生产性、公益性)的农村自建房开展摸底排查,排查重点包括使用预制板建设的房屋、经过改建扩建的房屋、人员聚集使用的房屋等,并对各类房屋安全隐患作出初步判断。力争2020年底前基本完成。

2.全面排查。在重点排查的同时,结合实际对农村房屋开展全面摸底排查,排查内容主要包括房屋结构安全、使用安全、地质和周边环境安全等,并对各类房屋安全隐患作出初步判断。力争2021年6月底前完成。

(二)重点整治。要以排查发现存在安全隐患的用作经营的农村自建房为重点开展整治,力争2021年6月底前基本完成。整治到位前必须采取切实有效的安全防范措施。

1.制定重点整治方案。根据重点排查发现的安全隐患情况制定重点整治方案,明确整治内容、工作措施、技术路线、力量组织、工作经费、时限要求等。

2.组织安全性评估或鉴定。对初步判断存在安全隐患的用作经营的'农村自建房及时组织聘请专业机构进行房屋安全性评估或房屋安全性鉴定(依据《农村住房安全性鉴定技术导则》)。确有安全隐患的,要明确整治措施和整治时限。

3.落实产权人(使用人)主体责任。对经排查确定存在安全隐患的农村自建房,尤其是用作经营的,由产权人(使用人)自主聘请专业人员或机构进行整治方案设计并整治。

4.实行销号管理。镇、村二级要建立重点整治台账,实行销号管理,整治一户、验收一户、销户一户。

(三)全面整治。各村在摸底排查和重点整治的基础上,根据本地实际情况,对存在安全隐患的未用作经营农村自建房和非自建房制定全面整治计划。全面整治要坚持产权人(使用人)主体责任,落实属地责任和行业监管责任。力争用3年左右时间基本完成安全隐患整治。

四、保障措施

(一)强化组织领导。成立镇农村房屋安全隐患排查整治工作领导小组(名单见附件1)。各村要将农村房屋安全隐患排查整治工作提上重要议事日程,健全完善工作机制,村书记是第一责任人,要狠抓落实,确保农村房屋安全隐患排查整治取得实效。

(二)强化责任落实。各村要落实属地管理责任,负责农村房屋安全隐患排查整治具体组织实施,做好进度安排、任务落地工作,对发现的安全隐患建立整治台账,实行销号管理,并以行政村为基本单位上报排查整治结果,报告由村书记签字背书,落实“谁排查谁签字、谁管理谁负责”要求。重点整治台账于2020年1月底前报送镇排查办。各部门根据各自职责,做好农村房屋安全隐患排查整治的监管指导、协调配合,特别将应当纳入行业安全监管范围的农村房屋全部纳入,补齐监管短板,避免监管空白。农业农村办负责指导农村住房建设,牵头组织农村房屋安全隐患排查整治工作,组织填报农村住房档案和房屋综合信息管理平台,推进部门信息共享,建立健全农村房屋建设管理长效机制;负责指导农村人居环境整治,按职责负责农村宅基地管理有关工作;应急办、派出所负责指导农村人员密集场所房屋的消防安全管理;自然资源所负责指导农村依法依规用地和规划建设,做好地质灾害易发区的灾害风险排查;农村事务办负责指导农村经营场所涉及的营业执照和食品经营许可证复查工作;农村养老机构、文化和旅游等场所的安全管理;统战部门负责指导农村宗教活动场所安全管理;澡下学校负责指导农村学校、幼儿园房屋安全管理;卫生院负责指导农村医疗场所的安全管理。各成员单位要树立“一盘棋”的思想,密切协作,形成合力,共同做好督促指导工作,共享并及时提供农村住房档案和房屋综合信息。房屋所有权人(使用人)是农村房屋安全隐患整治的主体责任人,负责隐患房屋的整修、加固及各类安全隐患排除工作。

(三)强化综合保障。一是强化技术保障。要组织动员技术人员广泛参与排查整治工作,加强人员培训,有条件的地方可采取单位购买服务等方式,委托有资质的专业机构开展排查、评估鉴定工作。二是强化资金保障。落实排查整治人员和物资。三是强化应急保障。制定镇农村房屋安全突发事件应急预案,各村要加强日常安全巡查和应急处置能力,确保第一时间有效处置各类农村房屋安全突发事件。四是强化纪律保障。要严肃责任追究,对排查整治中因工作不实、统计不准、弄虚作假、虚报乱报导致严重后果的责任人员,严肃追究相关责任。五是强化法治保障,综治部门要加强农村房屋安全隐患排查整治中的法律咨询、司法调解等工作。

(四)强化督促指导。加强对各村的督促指导,强化工作调度和现场督查,对农村房屋安全隐患排查整治工作进展缓慢、推诿扯皮、排查不实的,予以通报;对问题严重的,约谈相关负责同志;对工作中失职失责、不作为、乱作为的领导干部严肃问责。从2020年11月起,坚持每半月调度各村工作进展情况,必要时组织成员单位按规定开展联合实地督导。

(五)强化宣传发动。要利用多种媒体、多渠道广泛宣传,使广大干部群众充分认识农村房屋安全的重要性,及时了解农村干部群众思想动态,有针对性地做好解释引导工作,积极回应社会关切,有效化解影响社会稳定的风险隐患。要全面深入开展农村房屋安全科普教育,不断增强农民群众的房屋安全使用意识,提高支持参与排查整治房屋安全隐患的积极性、主动性。

(六)强化标本兼治。坚持问题导向和目标导向相结合,对排查整治中发现问题,有针对性地完善制度,加快研究建立农村房屋建设管理长效机制。推动建立农村房屋建设用地、规划、设计、施工、经营、改扩建和变更用途等全过程管理制度。建立排查巡查和监控预警机制。加强农村房屋施工和建设队伍管理,提高农村房屋建设管理水平。

安全隐患排查实施方案【篇3】

全市

根据《xx市安全生产委员会办公室关于集中开展安全隐患大排查大整治暨“六打六治”打非治违专项行动的通知》(贵安委办〔xx〕46号)要求,经研究决定xx年7月至12月底在全市危险化学品领域集中开展安全隐患大排查大整治暨“六打六治”打非治违专项行动,现制定实施方案如下:

一、工作目标

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,继续集中打击、整治一批当前表现突出的非法、违法、违规、违章行为。通过开展专项行动,进一步规范安全生产秩序,强化安全监督管理和事故防控力度,促进我市安全生产形势持续稳定好转。

二、领导机构

为了切实加强对全市危险化学品“六打六治”打非治违专项行动工作的组织领导,确保“六打六治”取得良好成效,我局成立危险化学品“六打六治”打非治违专项行动工作领导小组,办公室设在危化科,名单如下:

组长:陆xx市安全监管局局长

副组长:庄xx市安全监管局副局长

成员:刘xx市安全监管局危化科科长

张大发市安全监管局主任科员

三、范围

在全市危险化学品生产、经营、储存企业(单位)集中开展安全隐患大排查大整治暨“六打六治”打非治违专项行动。专项行动打击范围如下:

1.打击危化企业无证生产、超越批准的生产行为,整治生产储存在役装置设计未经过正规设计,图纸造假、图实不符问题。

2.打击危化企业无证经营、超越批准的经营行为,整治无证经营、超范围经营、挂靠经营等问题。

3.打击破坏损害油气管道行为,整治管道周边乱建乱挖乱钻问题。

4.打击危化品无证运输和非法改装、认证、运输行为,整治危化品运输企业违法挂靠、外包、违规装载,及超速、超员、疲劳驾驶等问题。

5.打击危化企业新建、改建、扩建无资质施工行为,整治层层转包、违法分包问题。

6.打击“三合一”、“多合一”场所违法生产经营行为,整治违规住人、消防设施缺失损坏、安全出口与疏散通道堵塞封闭等问题。

四、实施方法和步骤

按照属地监管为主,各单位自查自纠与督查检查、执法检查相结合。专项行动从7月开始到12月底结束,为期6个月,分四个阶段进行。

(一)动员部署阶段(7月下旬)。各县市区安全监管局要在调查摸底的基础上,制定工作方案,开展动员部署和宣传工作,要传达到辖区所有企业。

(二)自查自纠阶段(8月~11月)。各生产经营单位要如实记录事故隐患排查治理情况,并向从业人员通报,按照以上打非治违范围要求,开展自查自纠,凡存在上述重点打击整治的六类行为的,要立即采取措施整改。每月1日前生产经营单位要向当地安全监管局报自查自纠情况。

(三)集中打击整治阶段(8月~12月上旬)

各县市区安全监管局要通过开展督查、联合执法、“四不两直”暗查暗访等方式,对非法违法、违规违章行为进行集中打击和整治。重点对已公告安全许可证过期或已经注销的企业进行逐一检查;对存在非法违规行为且在整改期限到期仍未整改的,按照有关法律法规从严从重处理。

(四)总结阶段(12月中下旬)

各县市区安全监管局要及时收集“六打六治”资料和信息,全面记录行动情况,在此基础上对各种情况进行分析、研究和总结,采取切实有效的措施克服和解决行动中发现的问题,同时积极推广专项整治工作经验和做法,推动长效机制建立。

三、工作要求

(一)加强组织领导,落实工作责任。各县(市、区)安全监管局要把开展危化品“六打六治”打非治违专项行动作为下半年安全生产的重要任务,做到动员部署到位、责任落实到位、监督检查到位。

(二)严格责任追究,敢于动真碰硬。专项行动期间,对发生安全事故的企业要依法依规实行挂牌督办,对非法生产经营的企业一律依法取缔关闭,对存在严重违法行为且不整改以及因违法行为导致事故的企业要列入“黑名单”,通报相关部门。对“打非治违”不力,发生因非法违法造成较大以上事故的,依法追究主要负责人责任。

(三)坚持标本兼治,构建长效机制。各县(市、区)安全监管局要定期分析、研究和研判专项行动中发现的问题,加强指导。对好的经验、好的做法要及时总结及推广。同时,要将专项行动贯穿于日常安全管理及监督工作中,与安全生产标准化建设、安全生产宣传教育等重点工作相结合,联动推进,建立安全生产长效机制。

各县(市、区)安全监管局每月3日前报送上月“六打六治”专项行动统计表(附件1、附件2、附件3),12月15日前将专项行动总结报告报市安全监管局危化科(所有资料盖印签字扫面或拍照后通过q群报送)。

安全隐患排查实施方案【篇4】

为全面消除农村房屋安全隐患,根据《山东省人民政府办公厅印发关于开展农村房屋安全隐患排查整治工作的实施方案的通知》(鲁政办字〔20XX〕143号)和威海市相关文件要求,结合我区实际,制定本实施方案。

一、总体要求

深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神,落实属地管理责任,按照谁拥有谁负责、谁使用谁负责、谁主管谁负责的原则,边排查、边整治,以用作生产经营的农村自建房为重点,有序开展农村房屋安全隐患排查整治工作。力争用3年左右时间,健全法规规章政策和相关标准,建立常态化的农村房屋建设管理制度。

二、排查范围和内容

文登区行政区域内行政村(含镇政府驻地行政村、街道办事处下辖行政村)范围内的所有房屋。区分农村自建房和非自建房两种类型,全面摸清房屋基本情况,包括建造年代、结构类型、建造方式、目前用途等,建立农村房屋安全隐患排查档案。

(一)农村自建房。主要包括:

1、自住农村自建房。主要用于自住的农村自建房,包括闲置的农村自建房。

2、用作经营的农村自建房。将原有自建住房改变用途,用作生产经营用途的房屋。

(二)非自建房。主要包括:

1、公共管理和服务用房。指农村集体所有或租用的用于公共管理和公共服务的房屋,以及相关部门、行业系统、企事业单位所有或租用的用于公共管理和公共服务的房屋。

2、生产、经营用的非自建房。非农村自建房屋所有权人建设的用作出租和其他生产、经营用途的房屋。

3、统建的农民安置房。指在农村范围内由政府、部门、有关机构、村集体等统一组织建设的农民安置房等。

三、责任分工

根据《山东省乡村建设工程质量安全管理办法》(省政府令第301号),乡镇政府对辖区内限额以下的乡村建设工程负有质量安全的监督管理职责。各镇街应分别组织牵头,以各行政村为单位,全面动员村两委干部、包村干部,结合已有数据和信息,对本村辖区内所有房屋进行分类排查统计登记,摸清区域内房屋底数(自建房、非自建房及是否用作经营等)及房屋责任主体、类别,将相关信息在排查软件上进行报送。

各行业主管部门要根据职责,将应当纳入行业安全监管范围的农村房屋全部纳入安全监管范围,强化监管。区住房城乡建设局负责指导农村住房建设,牵头组织农村房屋安全隐患排查整治工作;区消防救援部门负责指导农村人员密集场所房屋的消防安全管理;区自然资源局负责指导农村依法依规用地,做好地质灾害易发区的灾害风险排查;区农业农村局按职责负责农村宅基地管理有关工作,负责指导农村人居环境和村庄整治;区市场监管局负责指导农村经营场所涉及的营业执照和食品经营许可证复查工作;区教育和体育局负责指导农村学校、幼儿园房屋安全管理;区民族宗教部门负责指导农村宗教活动场所安全管理;公安部门负责指导农村旅馆业特种行业许可证复核工作;区民政局负责指导养老院、幸福院等农村养老服务设施安全管理;区司法行政部门负责配合有关部门做好农村房屋建设管理制度完善,强化法律保障;区财政局负责将农村房屋安全管理相关经费纳入本级政府预算;区文化和旅游局负责指导农村文化和旅游场所安全管理;区卫生和健康局负责指导农村医疗场所安全管理。对于检查出来的问题农村房屋,各行业主管部门要有针对性的制定整治方案。

四、工作任务与时间安排

按照全面摸底、分类排查、重点整治、压茬推进的原则,有序推进农村房屋安全隐患排查整治工作。对排查过程中发现的存在重大安全隐患的农村房屋应采取切实有效的安全防范措施,严防发生安全事故。

(一)摸底排查阶段(20XX年11月1日—20XX年6月30日)。区分用作经营的农村自建房和其它农村房屋两类,交叉推进,全面覆盖。本方案印发后,各镇街立即对用作经营的农村自建房开展重点摸底排查,排查重点为使用预制板建设的房屋、经过改建扩建的房屋、人员聚集使用的房屋等。20XX年12月31日前完成用作经营的农村自建房重点排查工作,并完成信息填报至普查app软件。在重点排查的同时,对其他农村房屋开展全面摸底排查,排查内容为房屋结构安全、使用安全、地质和周边环境安全等,排查时要对各类房屋安全隐患作出初步判断。

(二)重点整治阶段(20XX年1月1日—20XX年6月30日)。对初步判断存在安全隐患的用作经营的农村自建房,经各镇街汇总统一上报区住建部门。由区住建部门组织对房屋结构性安全进行评估或鉴定,由区自然资源部门负责对涉及地质灾害易发区的房屋进行灾害风险排查,由区消防救援部门负责对涉及火灾隐患的房屋进行消防隐患排查,其他行业部门在各自业务范畴内分别指导镇街开展工作。确有安全隐患的,第一时间通报所属镇街和行业主管部门,镇街在各行业主管部门指导下负责具体整治工作,明确责任人、整治措施和整治时限。整治结束后,各行业主管部门会同区住建部门对相关镇街的整治情况进行验收。落实产权人(使用人)主体责任和行业主管部门的监管责任,由行业主管部门联合镇街指导产权人(使用人)对存在安全隐患的农村自建房进行整治。镇街、村分别建立重点整治台账,明确整改的目标、责任和措施,督促产权人、使用者限期整改,实行销号管理,完成一户、销号一户。

(三)全面整治阶段(20XX年1月1日—2023年10月31日)。各镇街结合实际,对存在安全隐患的未用作经营的农村自建房和农村非自建房制定整治计划,坚持产权人(使用人)主体责任,落实属地和行业管理责任。坚持问题导向、目标导向,各行业主管部门要推动落实相关法规规章体系,严格执行农村房屋建设标准规范,建立健全农村房屋建设用地、规划、设计、施工、经营、改扩建和用途变更等全过程管理制度。各镇街要进一步健全乡村规划建设监督管理机构,加强对乡村建设工程的监管,加强农村房屋设计、施工和建设队伍管理,提高农村房屋建设管理水平。

五、工作要求

(一)强化组织领导。由区住房城乡建设局牵头,负责推进全区农村房屋安全隐患排查整治工作,牵头组织普查app软件的填报培训工作。各镇街要根据实施方案做好工作部署,明确责任分工,组织各行政村专人负责熟悉普查app软件操作,启动基础准备工作,做到按照进度安排,确保此次整治行动高标准、高质量按期完成。

(二)落实工作责任。各镇街要第一时间结合本单位实际,及时制定排查整治工作计划和明确责任人,明确目标任务、工作步骤、方式方法,明确工作责任、推进机制、完成时限,全面动员部署,广泛宣传发动,层层压实责任,抓紧组织推进。

(三)加强工作督导。区住房城乡建设局适时对全区农村房屋安全隐患排查整治工作开展情况进行实地督导。对工作进展缓慢、推诿扯皮、排查不实的,要予以通报;对问题严重的,要约谈相关负责同志;对工作中失职失责、不作为、乱作为的领导干部,要依法依规问责。自20XX年12月开始,各镇街每半月将工作进展情况报送区住房城乡建设局村镇科汇总

安全隐患排查实施方案【篇5】

为全面贯彻落实中央和省、市、县关于推进乡村振兴战略的决策部署,全力推进人居环境整治进程,根据《上杭县进一步规范农村居民住房规划建设管理的实施意见》和《上杭县人民政府办公室关于开展危旧房屋拆除整治“清零行动”的通知》精神,结合我镇实际,经研究,决定开展20XX年农村“危旧住房”“空心房”整治工作,逐步解决“有新房、没新村”问题,现制定方案如下:

一、整治意义

1、开展农村“危旧住房”“空心房”整治是实施乡村振兴战略的重要内容,是改善农村人居环境的重要举措。推进“危旧住房”“空心房”整治,就是要与农村环境卫生治理、消除安全隐患等有机结合起来,按照规范有序、干净整洁、和谐宜居的要求,从源头上改变农村“脏、乱、差”问题,消除“视觉贫困”,留得住乡愁,看得到农村新面貌,使我镇农村进入一个“高颜值”时代。

2、开展农村“危旧住房”“空心房”整治是促进规范村民建房的重要推手。按照农村村民住宅“一户一宅”的基本原则,规划先行,综合整治和开发利用相结合,做到“宜修尽修,应拆尽拆”,因地制宜确定拆除整治对象,提高农村土地的利用率和综合整治效果。

二、整治目标

按照“拆、建、管”的思路,结合农村人居环境整治、规范村民建房、地质灾害避让搬迁、易地扶贫搬迁户危房拆除等工作,到6月底前实现一批无危旧房村,全镇确保2个以上行政村彻底完成整治,不留一处危房,其余村完成65%的整治比例,到7月底完成所有被列为重大安全隐患房屋(危旧房)的分类处置,到20XX年底完成全镇拆除“危旧住房”“空心房”20000平方米以上的目标任务。

三、整治内容

1、长期无人居住或无人监管或无合法继承人的空房、杂屋以及废弃的企事业单位办公场所、宿舍、生产性用房等“闲置房”;

2、危及人民生命财产安全、破烂不堪的“危旧房”;

3、零星分布、简易建设的农业生产管理用房以及分散居住且本人自愿拆除的“零散房”;

4、易地扶贫搬迁对象的原建房。

5、居住在C级、D级危房中的农村农户且符合“一户一宅”改造政策,户主有意愿拆除重建的自住房。

四、基本原则

1、坚持群众自愿,政府引导的原则。以村民自愿拆除为前提,通过政策宣传,引导村民自主拆除“危旧住房”“空心房”,对于不便自主拆除的镇政府组织人员设备统一拆除。对危及公共安全且户主不愿拆除的镇、村工作人员应及时下发《危房拆除告知书》,明确告知户主对因房屋倒塌造成他人损害的,房屋所有人或管理人应当承担全部责任,并拍照留存,综合施策,稳步推进农村“危旧住房”“空心房”整治。

2、坚持带头引领,全面推进原则。一是党员、镇村组干部、“两代表一委员”要带头自愿拆除整治范畴的“危旧住房”“空心房”,用实际行动引导村民支持、参与农村“危旧住房”“空心房”整治。二是享受过农村危房改造、易地扶贫搬迁建房补助资金的农户先拆。三是严格执行“一户一宅”、“建新拆旧”的政策规定,国土、村建、公安、安监等部门和村组建整治联合综合执法队,对“一户多宅”、已建新未拆旧和不符合村庄规划的农村“空心房”,要加强综合执法力度,确保拆除整治到位。四是选择镇村主干道沿线、以及群众积极性高,基础条件较好的村庄进行整治试点,积累经验,以点带面,整体推进。

3、坚持维修保护,传承文脉原则。对不可移动文物、历史建筑、传统风貌建筑、祠堂或能彰显特色、传承文脉、融入乡村旅游且具有保护价值的“空心房”进行修缮保护、合理利用。

4、坚持拆后监管,综合利用原则。把依法行政贯彻“危旧住房”“空心房”整治的全过程,实事求是,不搞大拆大建,不搞一哄而起。要根据村庄规划拟定旧宅基地拆除利用方案,拆除后用地可作为公共设施用地(绿化、停车场等),也可通过土地复垦等方式进行开发利用,整治农村居住环境,提高村庄建设管理水平。

五、组织实施

1、成立机构(20XX年6月18日前)。成立镇农村“危旧住房”“空心房”整治工作领导小组,镇党委书记黄清春任组长,镇长龚南萍任副组长,党委副书记王汉锋任常务副组长。领导小组下设办公室挂靠在镇村建站,由王汉锋兼任办公室主任,李杰、钟洪坤、李志强为办公室成员。各村要成立整治工作小组,将“危旧住房”“空心房”整治工作集中时间、集中力量狠抓落实。

2、宣传培训(20XX年6月21日左右)。20XX年6月21日前,组织召开全镇农村“危旧住房”“空心房”整治工作动员大会,对全体机关干部、部门负责人、村级负责人等开展集中培训。各村要层层召开村支两委干部会议、党员组长会议、分片户主会,通过广播、宣传栏等渠道,宣讲“一户一宅”等有关法律法规,营造浓厚氛围。

3、调查摸底(20XX年6月28日前)。各村负责,按照“整治内容”对象要求,逐栋核查,建册归档,掌握本村内“危旧住房”“空心房”的地块情况,并报送镇领导小组办公室。

4、集中整治(20XX年6月20日-7月30日)。对纳入拆除范围的“危旧住房”“空心房”,由镇统一组织人员设备进行集中拆除,并要求户主及时对拆除后遗留的建筑垃圾、附着物进行彻底清除外运。

5、奖补措施。“危旧住房”“空心房”整治按建筑占地面积每平方米补助农户10元。对整治力度大、效果好的村镇财采取“以奖代补”方式给予适当奖励。

六、严明考核

镇政府建立实用有效的督查考核机制,将“危旧住房”“空心房”整治工作纳入本年度综合绩效考核范围。对本方案明确时间节点的任务,实行按时间节点进行督查通报;对本方案未明确时间节点的整治任务,坚持“一周一通报、一月一督查、一月一排名”,按照整治工作进度对各行政村及负责干部进行奖惩。对工作进展快、成效好的,予以通报表扬;整治不彻底、没有完成任务的,一律不予申报各类示范村,并限期整改到位;限期整改不到位的,对驻村干部、村主要负责人由镇主要领导进行约谈,取消驻村干部、村主要负责人评先评优的资格。坚决以严格的考核奖惩、严肃的问责追究推动“危旧住房”“空心房”整治落地落细落实。

相关推荐

  • 2025矛盾纠纷排查工作方案(精品十三篇) 为了确保工作或事情有序地进行,常常需要预先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的矛盾纠纷排查化解工作方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。矛盾纠纷排查工作方案 篇1为加强社区安全防范工作,不断强化安全防范机制,加强社区内治安管理,增强社...
    2025-01-08 阅读全文
  • 矛盾纠纷排查调处工作计划 一份优秀的工作计划可以加速完成工作任务,那么如何合理安排工作计划才算得当呢?希望这份“矛盾纠纷排查调处工作计划”能够满足您的需求,请仔细阅读本文中的解析!...
    2023-12-26 阅读全文
  • 矛盾纠纷排查工作总结集锦 想要更全面地了解“矛盾纠纷排查工作总结”请看本文,希望本文能为您的工作和生活提供助力。文档编写能帮助我们更加高效地完成我们的任务,范文对我们的写作越来越有帮助,成功的范文可以引导我们正视挑战和压力保持积极情绪。...
    2023-07-02 阅读全文
  • 矛盾纠纷排查调处工作总结优选 若想擁有一份清晰的人生規劃,或許可以從閱讀「矛盾纠纷排查调处工作总结」開始。在職場中,文件的編寫和修改是展示個人能力和專業素質的重要環節,往往范文能夠為我們解決難題,消除疑慮。學習模仿范文能夠更好地鞏固寫作基礎,那麼該如何撰寫范文或相關文章呢?以下內容供您參考閱讀!...
    2024-01-06 阅读全文
  • 矛盾纠纷排查调处工作总结(集锦11篇) 辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编帮大家整理的社区矛盾纠纷排查调处工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。矛盾纠纷排查调处工作总结 篇1 根据检验检疫局办公室《关于转发国家...
    2025-03-17 阅读全文

为了确保工作或事情有序地进行,常常需要预先准备方案,方案是在案前得出的方法计划。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的矛盾纠纷排查化解工作方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。矛盾纠纷排查工作方案 篇1为加强社区安全防范工作,不断强化安全防范机制,加强社区内治安管理,增强社...

2025-01-08 阅读全文

一份优秀的工作计划可以加速完成工作任务,那么如何合理安排工作计划才算得当呢?希望这份“矛盾纠纷排查调处工作计划”能够满足您的需求,请仔细阅读本文中的解析!...

2023-12-26 阅读全文

想要更全面地了解“矛盾纠纷排查工作总结”请看本文,希望本文能为您的工作和生活提供助力。文档编写能帮助我们更加高效地完成我们的任务,范文对我们的写作越来越有帮助,成功的范文可以引导我们正视挑战和压力保持积极情绪。...

2023-07-02 阅读全文

若想擁有一份清晰的人生規劃,或許可以從閱讀「矛盾纠纷排查调处工作总结」開始。在職場中,文件的編寫和修改是展示個人能力和專業素質的重要環節,往往范文能夠為我們解決難題,消除疑慮。學習模仿范文能夠更好地鞏固寫作基礎,那麼該如何撰寫范文或相關文章呢?以下內容供您參考閱讀!...

2024-01-06 阅读全文

辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编帮大家整理的社区矛盾纠纷排查调处工作总结范文,仅供参考,欢迎大家阅读。矛盾纠纷排查调处工作总结 篇1 根据检验检疫局办公室《关于转发国家...

2025-03-17 阅读全文