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处级干部竞聘演讲稿七篇

发布时间:2023-10-04

处级干部竞聘演讲稿。

我们矢志不渝的付出与努力,为您奉上了精心策划的“处级干部竞聘演讲稿”文章。众所周知,人在逆境时比平顺时更能展现出坚韧不屈的精神,演讲稿在各种场合的使用也越来越广泛。要理解,我们必需提前编写演讲稿,同时,演讲者需要深入了解听众的心理和需求,以获得最大的演说效果。欢迎阅读,并希望您能从中获得启发!

处级干部竞聘演讲稿(篇1)

各位领导、同志们:

大家好!按照局里统一布署,参加处级领导干部竞争。

首先,我想简单介绍一下我的简历和工作情况

我在科技部负责统计、技术改造、外事、防伪办、防伪协会、技处设施金融和内部服务。在各级领导和同志们的帮助支持下,经过11年的工作实践,使我熟悉和了解了上述工作的法规政策及各项要求,掌握了相应的业务知识,创造了良好的内外环境,做出了一定的工作成绩。

一是在外事工作方面:随着技术监督事业的发展和对外开放的要求,我局对外交往逐渐增加,特别是接待外宾和办理组团、随团出访的任务越来越多。对此,我认真学习有关政策,严格遵守外事纪律,积极与有关部门协调,提供热情周到的服务。

近年来,凡我经手的外事活动没有发生任何问题,凡我办理的申请出国手续成功率达100,达到了领导满意,有关部门满意,外宾及出国人员满意。

二是在防伪工作方面:我积极探索,扎实工作,制订的《防伪管理办法》得到了省法制局的认可,并将下发执行;与省乡镇企业局联合制发了《乡镇企业产品质量保真》文件,为乡镇企业产品走向市场提供了保障;我们还对**电码防伪、计算机查询防伪、激光全息防伪、油墨防伪、温变防伪等技术进行了宣传推广;每年,都组织防伪企业参加省局开展的“315”活动,扩大了知名度。

三是在基建工作方面:为了保证基建工作的顺利完成,最大限度地发挥职工集资购房经费的效益,根据局里的安排,我接受了基建财务出纳的工作,对此,我严格把关,精打细算,做了大量的财务工作,确保了筹集资金的合理使用,使基建工程得以顺利完成,受到了领导和大家的好评。

四是其他方面的工作:自觉服从领导安排,努力学习业务知识,与全体同志一道提高。在会议筹备、学习培训班的组织和各项商务活动的安排上,我们发挥了自己的才能。

在参加国家局组织的各项会议、到外省市参观学习和到我省各地市县进行调查研究等活动中,都有较好表现,树立了一个国家公务员的良好形象。他多次被局里评为先进工作者。

五是在统计工作方面:根据我省技术监督统计工作的具体实际,我把提高统计数据质量、加快统计制度方法改革和统计手段现代化作为工作重点,广泛宣传发动,认真组织实施,使我省统计工作一直处在全国先进行列。连续多年被国家统计局表彰,多次被省、市统计局表彰。

为逐步达到全省统计工作的制度化、规范化,我在调查研究的基础上,起草制定了《技术监督统计工作管理暂行办法》。为充分发挥统计工作的信息咨询、监督服务作用,我积极进行了形式多样的统计分析研究,撰写了大量的统计分析报告,在国家局《技术监督统计分析与研究》一书中发表了6篇,在《统计工作年鉴》和《国民经济统计公报》上发表了大量的技术监督信息资料。同时,自1990年起,每年都编印了《技术监督统计资料汇编》,为各级领导决策和宣传我省技术监督工作发挥了应有的作用。

局领导对统计工作十分重视,局长亲自撰写的文章,被国家局收录在1998年《技术监督统计分析与研究》一书中。为使我省统计工作实现自动化管理,我认真组织学习培训,积极进行规划协调,1997年率先在全国技术监督系统实现了统计数据微机汇总,受到了国家局的好评。

六是在技术改造工作方面:我注重掌握政策要求,广泛争取协调,充分发挥各级的主观能动性,增强了全省技术改造的能力。自1996年接手这项工作以来,我局在国家局、省经委共立项57个,争取资金807万余元。

为了提高我局技术改造项目的效率和成功率。我认真做好调查研究工作,搞好项目的立项审核,注意项目的跟踪问效,使我局所报项目成为填补我省在计量、质量、纤检等方面空白的项目,并达到了当年投资,当年见效,取得了很好的社会效益和经济效益。

二、参加竞争的认识及理由

这次处级领导干部竞争上岗,是我局组织的第一次较大活动,它体现了党的干部制度和用人政策的改革与发展,我完全拥护和赞成,并以实际行动积极参加这项活动。我认为参加竞争上岗,不是争位子、争待遇,而是在争担子、争责任。为此,我参加竞争的理由是:

一。我有坚定的政治信仰和一定的政策理论水平。我有22年的党龄,有很强的党性和法制意识。能够自觉接受上级领导,严格要求自己。

2。热爱你的工作,有强烈的事业心。工作大胆辛辣,实事求是,勇于开拓,善于总结,具有一定的管理、组织和协调能力。

三。具有良好的服务态度,树立吃苦耐劳、乐于奉献的思想观念,并经受了各种艰苦奋斗的考验。

4.能摆正位置,团结同志,作风正派,具有甘当配角、做好助手的意识,善于团结周围的同志一道完成领导交给的各项工作。

处级干部竞聘演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我很高兴能在这里参加我院副处级干部竞聘演讲活动,我真诚地感谢领导为我们提供了一个锻炼与参与的平台,对此我决定抓住机会从容参与竞聘!我是来自xx学院的xxx,今年xx岁,大学文化,中共党员,现是xx学院正科级干部。学院副处级领导干部是学院一把手的参谋和助手,同样肩负着学院的发展与稳定的重任。在之前的正科级履职中我对自己总是“廉”字当头,提醒自己要常修为政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,当面对形形色色的诱惑时力求做到心里清静,手头干净。在长期的工作经历中养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,多年来一线管理的经验使我对学院管理有着自己的设想,若这次我有幸竞选成功我将着力注重以下几个方面:

一、建立健全学校各项管理制度,特别要抓紧建立健全招投标制度、大宗物资采购制度、大额资金支付制度、基建工程及维修工程管理制度,财务、审计、监察监管制度,重要岗位人员定期交流和轮岗制度,职称评定、评优评奖管理制度,科研经费管理制度,与时俱进,推进制度创新。

二、进一步建立健全党风廉政建设责任制体系,包括党风廉政建设责任制规定、党风廉政建设责任制考核制度、党风廉政建设责任制责任追究制度等,重点抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节。

三、认真落实和不断完善《党委领导下的校长负责制办法》及其实施细则,进一步健全和完善学院《党政联席会议制度》和职能部处议事规则及管理程序,实行科学民主决策。对涉及学校(学院)发展的重大问题、重大决策,逐步推行决策前的专家论证制度和征求群众意见制度。今天,我向大家介绍我自己,诚恳的接受大家对我工作的考评。在此希望能得到领导和同事的支持与认可!谢谢大家!

处级干部竞聘演讲稿(篇3)

针对这次比赛,我主要谈两个方面:一是我自身的优势,二是我未来的计划。

对于这次竞聘的岗位,主要有以下五个方面的自身优势。

首先,正确认识学生工作:热爱学生,热爱学生工作,乐于为学生服务。所以我热爱自己的选择。

二是具有较强的组织管理能力和协调沟通能力。从高中到大学一直担任学生会主席,积累了丰富的学生工作经验,让我能在学生管理工作方面轻车熟路,方法得当,游刃有余。

三是语言表达能力强,善于对学生进行思想政治教育。在平时工作中,真正做到晓之以理、动之以情、导之以行,激励优秀学生更加上进,鼓励中等学生追求上进,鞭策落后学生赶上先进。也于01年获得“年度考核优秀证书”,02年和03年连续两年被为“优秀政治辅导员”。

该班被评为省级先进集体。

四是善于运用自己的专业特长,拓展大学生的能力和素质。利用自己的汉与写作能力,我们为学生开设了多个口语和写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研**达6篇以上。

第五,善于思考,勤于学习,具有广泛的知识传授给学生。利用业余时间的学习,取得了北京大学人力资源管理专业第二学士学位,现正在攻读教育管理专业的教育硕士,使自己成为一名集中文、管理、教育的复合型人才,多层次的知识结构让我在从事学生工作方面得心应手。

综上所述,我认为我有条件竞选总支部副书记。如果我能竞争这个职位,我将不负众望,完成我的使命。在新的岗位上,我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工作中,同时虚心向领导和同事们请教和学习,踏踏实实做人,扎扎实实做事,实实在在为领导分忧、为师生服务。

今后的工作要做好以下七个方面的工作:

一要密切关注学生思想政治教育,做好学生的稳定工作。以灵活多样的形式,以各种可能的途径,让学生在寓教于乐中主动接受思想政治教育。

二是密切关注学生党建和团建工作。以党建带团建,以团建促党建。让更多的优秀学生走进我们的党组织,让团组织真正发挥团结广大青年学生的作用。

三是重视学生的日常管理和过程教育。深入学生,做他们的好朋友。要注重培养学生的日常行为习惯,使学生在学习、工作和生活中形成良好的习惯,从而成为社会有用的物质资料。

四是密切关注大学生能力培养和素质发展。结合本专业,开拓创新,开展各种有学生特点的活动,使学生真正提高综合素质。

第五,狠抓系风和学风的建设。要以高尚的文化引导学生,以良好的学风影响学生,使学生与教学工作紧密结合。

第六,要狠抓毕业生的就业。集思广益,拓宽渠道,广泛宣传,让就业单位进来择校,让学生勇敢地走出去,选择就业单位。

第七、抓紧抓好院系党政部门分配和交给的各种工作任务。搞好调查研究,为院系领导作好参谋,从而为学院的大发展尽一份绵薄之力。

尊敬的各位评委、各位领导和全体同事,下面我用一首对联结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”;下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”。横批是“与时俱进”!

处级干部竞聘演讲稿(篇4)

非常荣幸能有这样一次机会参加学校中层干部的竞选。六年前的今天,我满怀憧憬地踏上了_这片土地,并全身心地投入到“教书育人”这项伟在的事业中……六年的工作,使我从一名稚嫩的中师生变为一名合格的人民教师;也正是这六年的经历,使我认识到学校教务工作的重要性。今天,我竞选教导主任正是冲着这一点,我要凭自己的实力、以自己的行动来搞好学校的教务工作,为教育事业的振兴做出更大的贡献!

要竞选学校的中层干部,当然要谈一谈自己的有利条件:

由于我对教育事业的追求,在师范上学时我就光荣地加入了中国共产党。怀着一颗烈火般的事业心,我在六年的教育教学工作中担任了六年的少先队大队辅导员和三年的团支书并负责了近三年的学校德育工作的具体实施与资料整理工作,在市教委对学校的年度综合督导评估和两基普实中,我担任的德育块资料由于整得齐、整得祥、有计划、有总结、有活动记载、有典型事例,每次都受到领导的好评。由于工作成绩突出,我曾被评为先进德育工作者、优秀少先队辅导员和团支书先进个人。在教育教学上,我苦练基本功,取得了“美术教育”的大专学历,即将修完大学本科的课程。在xx年_市青年教师“基本功”大赛上获得了奖的好成绩。在xx年_市教师普通话大赛上获得了三等奖。我知道,做一名教务主任必须组织大量的教务活动,而我在这方面有特长,多次组织镇、校级的大型活动,包括:文艺演出、扫墓活动、庆祝会、运动会、春游等。做一名当代的教导主任必须要能熟练应用计算机等现代化工具,我在xx年就率先通过了全国计算机等级考试,如今已具备一定的基础。在六年中我任过语文、数学、计算机、美术等科的教学。在教育教学工作中,我勤勤恳恳地教育学生,不断探求教学方法,努力提高教学质量。我代表首次制作了教学CAI课件:《》,受到了校、镇、市级有关领导的好评。在几年的教育教学工作中,一直因为教学成绩突出而连续五年任教毕业班,xx年我和其它几位老师任教的数学学科获得了“_市先进学科奖”。有幸在上期被学校推荐参加“_市骨干教师的评选”和被评选为中层干部后选人。这些荣誉和工作经历也为我今天敢于走上这竞选台增添了不少信心,我相信自己有能力把学校的教务工作推向一个新的台阶。

要竞选学校的教导主任,当然要谈一谈自己的施政纲领:

我的施政纲领总体上可以概括为:强化分类目标管理,全面提高教学质量。具体上分为四个大点阐述如下:

一、狠抓教师观念的转变,切实加强师资队伍建设

首先,坚持以思想为先导,构建一个具有学校特色的分类目标管理思想,即“面向全体、分类要求、分层推进、分类达标”。以学生为主体,教师为主导,训练为主线,思想为核心,创新为灵魂创办出学校有特色,教师有特点,学生有特长的特色教育。

其次,用“请进来、走出去”的办法加强师资培训。为切实转变教师的教育教学观,掌握现代教育技术和现代教育理论,使全体教师均能达到提高到目的,凡每次有外出学习的机会学校都应尽力多派教师参加,让每一位教师都有受培训的机会。老师每次外出学习的记录、听课记录、学习资料都要上缴教导处,同时开展汇报会或上汇报课。学校应尽量多地举办教育教学的竞赛活动,请校内外的知名教师讲授优质课。学校对各种经验应尽量打印成资料下发相关老师,使大家都有提高的机会。同时,凡学校下发的各种学习资料,要求每位教师务必认真阅读和学习,做好笔记,学校将进行定期或不定期的检查、考核,并将量化情况纳入教师工作考核中。

3、高素质的人才取决于高素质的教师,建立起一支示范型、骨干型、科研型的教师队伍是实现素质教育的关键。学校将通过摸索制定《_小学骨干教师评选办法》,逐步建立一支示范型、骨干型、科研型的教师队伍。

二、完善分类目标评价体系,向管理要质量,全面抓好教学常规管理,教学常规是教导主任的工作重心,为使常规工作有序有效地进行,我认为学校在加强过程管理中,应构建起独具特色的分类目标评价体系,概括为:共性与个性的统一,分层次、分类别地对学校办学水平、教师工作、学生综合素质发展进行评价。

在强化过程管理,形成过程目标评价体系方面,我重点做好以下七点工作:

1、实行教育教学常规的“网络交叉”式分层的立体式的领导管理。一是行政领导管理层,负责教研组长和村小主任教师的教学常规检查和考核以及抽查、复查教师的教学常规,二是教研组长管理层,具体负责各学科教师教学常规的检查和考核及教研科研活动的组织;三是村小主任教师管理层,具体负责本村小教师的教学常规的检查、考核及教研、科研活动的组织。通过齐抓共管,强化教育教学常规的管理力度,确保教育教学常规的质量。

2、强调教育教学过程的质量管理:学校将制定《_小学教学常规细则》《教师月工作考核细则》《村校月工作考核细则》《村主任月工作考核细则》等制度,改变过去存在的轻过程重结果,轻平时考察重终结考核的情况。有利于对教师教学过程的全方位的监督和激励,促使教师提高自身的业务水平和教学质量。各种过程管理目标评价总和作为教师终结目标评价的依据,这里强调一点的是,对教师的评价必须建立在公开、公正、公平的基础之上。

3、狠抓了薄弱学科、薄弱年级、薄弱教师的专项管理:对教学常规较差的教室和单元、期末考试成绩较差的班级、学科和教师,学校召开教学质量分析会,并确定分管的行政成员专门负责薄弱学科、年级的督促管理。同时制定薄弱学科、薄弱年级、薄弱教师教学质量目标,对达到目标的给予相关领导和老师奖励。采取这种行管成员分块负责的形式可以极大地提高全体教师的整体教学质量水平。

4、重视学法指导。科学的学习方法,对于学生的学习进步十分重要的。要达到提高教学质量的目的,必须充分重视学生的学法指导。因而,我们要求教师要积极学习和应用教育心理学的最新研究成果,根据各自的学科特点,积极主动开展对学生的学法指导,充分发挥学生的主动性、创造性,彻底扭转学生只知上课听讲、下课作业的被动学习局面,使学生学会预习、复习、思维和记忆,在掌握知识的基础上,提高应用知识的能力。总之,通过学法指导,使学生变“学会”为“会学”。

5、对学校毕业班的特殊管理:

结业班是学校教师辛勤耕耘六年后收获的时候,抓教学工作当然要把毕业班作为一个重点来抓。我认为要抓好结业班:

首先:应该实行单元目标管理办法,即:语文、数学和自然学科各班级教完一个单元,学科教师组织复习后,由教导处协调,组织进行各学科的单元目标统一考试,做到统一命题、统一制卷和统一阅卷、同一试卷分析,这样能够及时反馈信息,引入竞争机制,使老师们及时改进和调整教学方法,有利于全面提高教学质量。

其次:在教师综合评优、评先指标的分配上给毕业班教师适当倾斜,在校级骨干教师的评选上对于毕业班教师以优先权等。这样有利于提高毕业班教师的教学积极性和毕业班老师的竞争性。

最后:定期召开结业班教师会、学生会、家长会,及时总结各阶段的教育教学工作,解决存在问题。

6、重视后进生的转化。每学期开学,学校都要对各班的学习奋斗目标、班级计划、班干部的选拔及培训等班级管理工作提出要求,让每一个班级从一开始就呈现出昂扬的斗志和有序的管理程序,以向上的班风带动后进生的进步。二是要求每位科任教师建立起后进生个人档案,制定出转化计划;三是学校定期将各班后进生分成思想差和知识差两类并分别以适当的教育和引导,对个别突出的实行不定时的教育,帮助其找出不足、增强信心、及时改进。

7、严格考试纪律,学校将制定和严格执行《_小学考务工作制度》,对试卷的领取、保管、监考、阅卷、统分等考试的全过程都有具体的操作规范。凡是在考试中出现舞弊、弄虚作假和不履行职责的,在教师的各种目标考核中采取“一票否决制”这样,以端正考风来端正学风、校风,促进教学质量的提高。

处级干部竞聘演讲稿(篇5)

各位领导,同志们:

大家好!

今天,当我再一次走上中层干部竞聘的演讲台前,我的内心充满了感激和自信。首先感谢学院党委给我提供了展示自我的舞台和施展才华的机会,其次,通过近三年在信息中心副主任岗位上的工作锻炼,不仅学习了广博的专业知识,掌握了娴熟的专业技能,也积累了一定的工作经验,使我增强了竞聘副主任岗位的自信心。

今天竞聘的岗位依然是信息中心副主任。

我竞聘的优势表现在以下两个方面:

一、 具备了担当该职务所必须的政治素养和良好作风

通过学习实践科学发展观,进一步提高了领导能力和工作效率,增强了开拓创新精神,使本部门工作能够服务于学院中心,服务于教学系部,以满腔的热情为广大师生服务。多年的工作经历培养了我,严明的组织纪律性,吃苦耐劳的精神,雷厉风行的作风和无私奉献的品质,这是干好一切工作的思想基础。

二、热爱自己的本职工作

我酷爱自己所学的计算机专业,从参加工作至今,一直从事计算机,信息系统维护和管理工作,积累了丰富的工作经验,同时也具有较强的工作能力,并且乐于从事这项工作。

今后的工作设想

如果此次能竞聘成功,我将尽全力协助部门领导开展如下工作:

1、结合学院示范建设,制定学院信息化建设方案,完善规章制度,实现数字化校园建设工程。

2、加强信息中心教学管理工作,保证全院计算机、多媒体、语音室的正常教学服务。

3、建设框架合理,信息量大的学院门户网站,配合学院二级管理,建好学院二级网站。

4、加强本部门人员的培训,提高素质,打造一个优秀的服务团队。及时完成领导交办的各项工作任务,让全院师生有一个安全、稳定、高速的上网环境,逐步实现学院无线上网全覆盖的信息化管理目标。

5、实施数字化校园建设工程,建立一个以网络技术、计算机技术与现代信息技术为支撑的包括教学管理、学生管理、后勤管理以及行政管理等全部内容的综合管理信息系统,为学院示范建设和科学发展作出积极贡献。

以上是我的的竞聘演讲,希望大家能够支持我,谢谢!

处级干部竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

衷心感谢你们给予了我这次难得的参与竞争和接受挑选的机会。下棋找高手,弄斧到班门,和自己敬佩的师长、师兄和师姐们同场竞技,既感底气不足,也很难为情。但作为承前后后跨世纪的一代年轻干部,尽快地成长成熟成才,担当起推进党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任,是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识,是我参与竞争的原始动力。同时我也相信,再微弱的灯火只要置身高处,它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍,自己也还有一定的优势;

正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁,思想活跃,朝气蓬勃,精力旺盛,能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进大学校门,20岁大学毕业后步入军营,32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间,清苦的农村生活、正规的高等教育和严格的军事训练同时教育和培养了我。因为年轻,对新事物新知识求知若渴,生怕落伍;因为年轻,对同志们的优点长处便看在眼里,记在心里;因为年轻,勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻,也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。

有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经历,培养了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和雷厉风行的工作作风。往最高的标准靠,尽自己最大的努力,满负荷甚至超负荷运行,一直是自己推崇的工作态度。从部队转业来办公厅工作三年了,在这个全新的工作环境里,从考察处室班子、评选十佳青年、组织国庆50周年文艺晚会到撰写厅处两级三讲教育和这次竞争上岗办公室的大部分文稿,并还有幸参加了民情调查和专项查办等政务活动。能够基本完成这一个接一个工作任务的挑战,归功于领导和同志的信任与关爱,也得益于自己始终保持了昂扬的斗志,始终有一颗乐于奉献的平常心。

丰富的工作经历培养了自己一定的知识和能力。在17年的工作经历中,当过兵,带过兵;干过首长的秘书,主持过办公室的工作;饱尝了与笔墨共舞的艰辛,也体会过料理一百来号人柴米油盐衣食住行的惬意。每一次工作的变迁和角色的转换,都是对自己丰富知识和培养能力的绝好锻炼,在语言表达、文字组织、综合协调、计划决策、宏观管理等方面,都打下了一定的基础。

随和大度,很容易和同志们团结共事。工作中总会有矛盾,能以坦诚和真心相待,受得了委屈,容得下误会,耐得住猜疑,经得起考验。很容易融进一个新环境,与各位一起,集中精力并形成合力把工作干好。担任团委书记后,在人员不熟悉、工作不了解的情况下,抓住特点准,进入情况快,依靠众人拾柴,在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一年一个台阶,先后被评为省直机关红旗团委、xx省红旗团委和xx省青少年思想工作优秀集体,自己也在去年被评为xx省优秀团干部。

作为今日参加竞争处长岗位最年轻的干部之一,重在参与,的确是自己心态的真实写照。不以一时之得意,自夸其能;更不以一时之失意,自坠其志。无论如何,我都将以这句话自勉,一如既往地扎扎实实做事、老老实实做人。如承蒙领导和同志们的信任,让自己走上责任更大的工作岗位,我将努力用一颗年轻火热的心,勤学、苦干、自律、创新,为各位、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。

一是尽快完成两个转变,进入工作角色。迅速完成由独立工作向组织协调的转变、由领导交办、办就办好向怎么去办、怎么办好的转变。在继续用特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献的标准严格要求自己、立足首先当好战斗员的同时,切实按照合格指挥员的要求,找差距、明方向、理思路,把向老处长取经和向同志们学习当作自己的

第一课,着力培养自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和能力,从建设经济强省的高度出发,围绕全厅的中心工作,结合本处室的实际情况,深入调查研究,尽快制订出本单位近期和长远的工作规划,让全体人员能逐步思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。

二是着力发挥两个特点,营造轻松和谐的工作氛围。把年轻干部活与新的特点贯穿到工作的严要求高标准之中。多理解尊重、少埋怨非议,多责己喻人、少横眉冷对,多将心比心、少冷漠无情。努力改变那些不适应社会生活深刻变化和信息空间日益扩展的观念滞后手段陈旧渠道单一的一些方法和做法,把话说到各位的心坎上,把情送到同志们的最需要时,增强针对性,体现时代感,提高渗透力,营造出轻松愉快、和谐共振的工作氛围,真正做到人心齐、泰山移。

三是努力抓好二支队伍,在比学赶帮中全面发展有所作为。一支是处室班子队匝。针对年轻干部根基浅、经验少、威望低的实际情况,正确处理好传统与现代、守业与创业的关系,打牢自己的思想和理论基础;同时发挥优势,努力在新老同志之间架起一座相互理解互相通融的桥梁。要坚决按照三个代表的总要求,励精图治、卧薪尝胆,用以德铸威、以才树威、以干扬威、以廉生威来树立年轻干部的形象,真正成为火车头和引路人;

第二支是骨干队伍。要顺应形势和时代发展的要求,大胆引进激励竞争机制,把好选才、育才、用才、荐才四个环节,既讲清大道理,牢牢把握他们坚定正确的政治方向,又尊重每个同志的个性,让他们在共同发展中,实现自己人生的价值。有功不争,有过不诿,充分展现出一名年轻干部应有的胸襟和气度,努力让更多的同志踩着自己的肩膀,去开辟更加广阔的天地。

处级干部竞聘演讲稿(篇7)

尊敬的蔡部长、胡院长、各位领导,各位同事:

上午好,感谢组织、感谢大家给我这次参加竞争机会,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我的心情非常激动,下面分三个方面向大家汇报。

一、个人基本情况

我今年46岁,中共党员。1985年毕业于中南民族大学政治系,1985年至1988年留校在中大学任教,1988年12月调湖南省社会主义学院工作至今。在这期间

1990年到张家市永定区搞社教一年。

xx年到省直机关党校学习2个月。

xx年在省社会主义学院学习1个月。今年三月还参加了十七大精神辅导班的学习。

这期间我还参加了《统一战线论》等8本书籍的编写,发表过多篇论文,有一定的理论基础和写作能力。

二、竞选优势

这次正处级领导职位的公开选拔,对每一位符合条件的选手来说,是一次展示自己的好机会,也是一次接受组织、领导和同志们挑选的机会。参加竞选的每位选手,都有各自的优点和长处,经认真分析,我认为自己具有五个方面的优势和能力。

(一)我具有较高的政治素质。我是农民的儿子,是党的改革开放政策把我从山沟沟里推到现在的工作岗位的,我深知没有共产党就没有新中国,没有改革开放也就没有我们今天的幸福生活。因此,我一直怀有坚定的信念:跟共产党走,坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路。在学习和工作中,我不断加强党性修养,增强政治意识、大局意识和责任意识,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,坚持正确的政治方向,政治目标和政治立场,不断增强政治把握能力和政治鉴别能力,在政治上行动上能与党中央保持高度一致。

(二)我具有较丰富的机关工作经验。1988社院刚刚恢复的时候我就来到了社院,当时社院只有三名工作人员,教务教学、人事办公室、行政后勤工作我们一把抓。后来随着社院的发展,处室的增多,我也就从人秘处调到教务处、科研处、行政处、行财处、服务中心等处室,担任过人事、办公室秘书,后勤服务中心主任,教务处副处长,行财处副处长等职。正是在社院工作的时间比较长,又经过多个工作岗位的锻炼,提高了我组织协调能力、分析判断能力、驾驭全局能力和综合办事能力。使我在行政管理、财务管理、组织人事管理等方面积累了许多丰富的知识和经验。

(三)我具有主持部门工作的工作经验。xx年通过竞争上岗,我担任了后勤服务中心主任,按照当时规定,后勤服务中心是个独立部门,由院分管院长直接领导,行财处业务指导。我按照院领导要求,坚持为教学服务、为学员服务、为教职工服务,紧密团结管理人员,加强内部管理,协调各方关系,创造性地开展各项工作,使服务中心业务不断,连续三年超额完成院里下达的经济指标,取得了社会效益和经济效益双丰收。

(四)我具有公正廉洁、模范执行制度的道德修养。我认为作为中层领导干部,必须公道正派,廉洁从政,严于律已,模范执行制度。我非常注重个人修养,我每到一个工作岗位都把学习放在首位,通过学习提高自己的理论水平和道德修养,提高执行规章制度的主动性和自觉性。我把“清正廉洁,恪尽职守”作为我的工作原则。长期以来忠于职守,廉洁奉公,宽以待人,淡泊名利,遵纪守法,作风正派。

(五)我具有团结同志、凝聚人心的品格。作为中层领导干部,应该是上级领导联系群众的纽带,要善于尊重领导,团结同事。在工作和生活中,我尽量处处为他人着想,尊重领导与同事,不与领导争功,不与同事争宠,不与下级争利。正是因为这样,我无论在哪个处室工作,都能团结同事凝聚人心,不论与我共过事或没共过事的,我们关系都非常融洽,非常开心。

在这里特别值得一提的是,在今年冰冻灾害天气中,我不慎摔伤住院,院领导和同事们冒着冰天雪地到医院看望慰问,让我非常感动,借此机会我要向大家其公以表深深的谢意!

如果这次我能有幸选上,是组织和大家对我的信任。为感谢大家的支持,我定当认真学习,努力工作,热情服务,让领导放心,让群众开心。为此,上任后我一定做到:

(一)加强理论学习,不断提高自己的政治素质和理论水平。当前除了学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,更重要的是学习新领导班子的工作新思路、新思维、新创造和新方法。要把思想统一到院党组院行政提出的工作目标上来,为把我院建设成国内先进、省内一流的有重要影响的高等政治学院而努力奋斗。

(二)当好班长,努力工作,为打造“三个基地”、建设“两个乐园”竭尽全力。新领导班子提出了学院发展的基本目标,即打造“三个基地”,建设“两个乐园”。(要把我院打造成:全省统战系统最主要的人才培训基地、统战理论与政策的主要研究与宣传基地、对外文化交流的重要基地;建设成我省统战系统成员的精神乐园、我院全体教职员工的生活乐园)。我们要带好员工发扬求真务实,艰苦奋斗和勇于创新精神,认真贯彻“五个原则”(共识运作原则、优势运作原则、集中运作原则、规范运作原则、民主运作原则)“六种意识”(大局意识、责任意识、创新意识、标准意识、团结意识、表率意识),脚踏实地地工作,在院党组和院行政的领导下,力争用三年左右的时间,把新领导班子描绘的宏伟蓝图变成实实在在的现实。

(三)加强廉政建设,扎扎实实地为群众办好事服好务。无论组织上把我安排到哪个工作岗位,我都会把“廉洁奉公”和全心全意为人民服务牢记在心,我要常修从政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,常除非分之想。恪守:不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾。做到为人光明正大,处事公道正派。要把群众的衣食冷暖时刻放在心上,要争取领导支持,实实在在地为群众办好事服好务。

以上就是我的竞选演讲,如果大家相信我就请投我一票。我将尊重大家的选择和组织的决定,无论能否当选,我都会正确对待,以工作大局为重,服从组织安排,一如既往地把工作做得更好。

谢谢大家!

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