个人作风自查报告

个人作风自查报告八篇。

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个人作风自查报告 篇1

根据界首市教育局作风整顿建设要求，结合中心学校制定的实施方案，通过几天来的集中学习和自学，使我对这次活动有了深刻认识。教师作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增强，组织纪律更加严明，教育教学质量得到进一步提高，使学校各项更上一个新台阶。作为学校的一名青年教师，在本次作风整顿中就要认真反思自已在思想，态度等方面存在的突出的问题，对照检查，深挖思想根源，开展批评与自我批评，明确今后该努力的方向和明确的实施方案。

一、存在问题：

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；二是学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，应用实践；三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点，但求面面俱到，忽视了与教学直接相关的重点学习。

2、在班级管理方面做得不够

作为班主任，在班级管理方面做得不够。“新瓶装旧酒，新鞋走老路”，致辞使班级管理方面方法陈旧，呆板、简单，无创新意识，靠的是苦干、蛮干，靠的是不离寸步地紧跟班级、没有帮助学生形成自主、独立、乐学、善思、互助的良好风尚，而是稍不注意就会出现一些意识不到的事情，造成不良后果。

3、教学上，没有创意，备课时不钻研教材

在教学方面，没有结合本班学生实际情况，备出具有自己特色、自己风格的课，没有自觉地用新课程的理念来指导课堂教学，到现在为止也没有形成自己的教学风格，而是为应付检查而备写教案，为应付听课而转变课堂教学模式，使自己的教学工作很被动，无起色，无特色，在辅导差生方面，没有耐心、恒心，简单、粗暴。

4、爱岗敬业上做得不够突出

工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着混的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

5、要求学生过于严厉。

偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。言行有时过激，自控能力不强，遇到突发事件，不能保持冷静的心态，正确处理。

二、今后打算

1、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每个细小的工作要塌实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每一名学生获得理想的成绩。

2、学习再学习，使自己的知识更加丰富、更加新颖，做一位称职的教师。要利用学校开展观课活动的契机，多听、多看、多思考，使自己的教法更先进、更灵活，使自己的工作更细，上一个新台阶，备高质量的教案，搞利于教学的丰富多彩的游戏，批出精细的作业，改出准确无误的试卷，写出高质量的质量分析材料。

3、牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

4、坚持每天放学十分钟的总结，及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。

总之，通过这次整顿学习活动，我较清醒地认识、反省了自我，努力对照那些优秀教师的言行，时时处处用高标准、严要求对照自己，使自己早日成长为一名优秀教师。

个人作风自查报告 篇2

知耻而后勇，知不足而奋进 -“创优争先作风年”活动自查报告

建设省级教育工作示范县，要倡导优良核心作风标准。以此为锲机，全面提升全县教育工作者的思想境界，激发干事创业、创先争优的主动性、积极性，从而实现从“要我干”到“我要干”、从“干过去”到“要干好”的转变。我县举行的“创优争先作风年”活动，将20xx年确定为“创先争优作风建设年”，我个人感觉非常有必要。

中国的改革开放为中国人民打开了一扇通往世界的大门，新鲜空气扑面而来。不过，苍蝇也飞了好几只。特别是信息时代高速发展的今天，地球变得越来越小，人们离的越来越近，无论在世界的哪个角落，第一天发生的事，第二天地球人都知道了。人们的信息灵了、眼界高了、视野宽了、嗅觉灵了。

但很多人的辨别能力差，道德滑坡。人与人之间关系陌生了、情感渐淡了、神情冷漠了、正义感消退了、神经麻木了、精神食欲减退了，人与人之间越来越不信任了，某些时候好人不敢当了。人情感世界变穷了，穷的只剩下对钱的欲望了。

20xx年10月13日下午，广东佛山，两岁女孩悦悦被一辆面包车撞倒并碾过。两名路人相继路过，对摔倒的悦悦置若罔闻，随后悦悦再次被一辆汽车碾压。之后5分钟往来的十余个路人无一伸援手，直到一位拾荒阿姨看到并救起悦悦。

对于小悦悦的悲剧，我们需要追问，究竟是什么原因让那么多的过路人对躺在地上的小悦悦熟视无睹?但我们更应该告诉自己，我们每一个人，都可能成为走过小悦悦身边的“路人”，请停下来，拉她离开街心;或伸出援手，将她抱离险境，这是本分，更是底线……请伸出温暖的双手，让人心不再冷漠!

一位拾荒的阿姨，可以说是社会最底层的人了，却做出所谓社会高层次、高地位、冠冕堂皇人不能做出的，人的社会道德最底线的举动------- 把小悦悦抱到路边。更加令人可悲的是，最底下层的人，做出高等人难以做出的举动，有人竟然说是在炒作，在作秀。

我真的要问：今天的人怎么了？如果你不帮助别人，当他们今天有困难，他们不会帮助你，如果你明天有困难。人间天堂就会变成地狱了。世界和地狱其实是一条线之间的距离。

唐朝初期，在丞相魏征府上，传来阵阵哭声，天子太宗皇帝也来到床前，魏征已经毫无气息。

魏征来到阎罗殿，阎君慌忙跪倒迎接：“欢迎丞相莅临阴间指导工作，只是你提前不通知，下官也没有做准备，招待不周，安排不全，望丞相海涵。”魏征笑着说：

“阎君不必多礼，本府此次突然造访，不是为了吃喝，而是为了工作，如果我提前下通知，不知你们又会弄什么假象糊弄本府，本府此次来，一没有通报玉帝，二没有禀报陛下，免得他们提前通风报信，又让你们制造假象，本府连个实情也看不到。好了，带本府去天堂和地狱。从现在起，收好所有通讯设备，手机，bb机关机，**线切断，违者将被切断！

”。天堂里灯火通明，春意盎然，欢声笑语，人又强又壮，春意盎然，桌上摆满了鸡、鸭、鱼。魏征发现了一个问题：阴间的筷子要比阳间长几十倍，一个人根本没有办法把饭菜吃入口中，相互之间必须配合，用筷子把饭菜放入对方的口中。

在地狱，虽然还是那么多灯，但是一片昏暗，你争我抢，互相争打，鬼哭狼嚎，一片狼藉，碗碗筷筷，鸡鸭鱼肉撒满一地，人们都抢好吃的，由于筷子太长，根本放不到嘴里去，眼看满地食物，急得哇哇乱叫，个个面黄肌瘦，皮包骨头，叫声如鬼。魏征看罢，长吁短叹。

“爱卿，你不要走啊!快回来陛下在唤我，打道回府!”

魏征慢慢有了气息，“互帮互助就是天堂，自私自利就是地狱。”

在大的环境下，教育也不是一片净土，我是一个普通的老师，没有资格去评论上级领导，在我县举行的“创优争先作风年”活动，还是多反省自己。

在《关于在教育系统开展“创优争先作风年”活动的实施意见》中提到：部分教师。一是拜金主义抬头。

有的教师擅自办班，向学生**教辅书。有的教师因各种原因长期请假从事第二职业。二是享乐主义滋生。有的备课不认真、上课不精细、课后不辅导，课下实施“题海战术”，把自己的责任转嫁到学生身上，造成学生课业负担过重。

三是从教行为失范。一些教师嘲笑、歧视、侮辱学生，经常体罚、变相体罚学生，四是公众形象不好。五是小进则满，盲目乐观。

有的对近几年来所取得的教育成绩沾沾自喜，居功自傲，工作上不思进取;自足自满，缺乏自我学习、自我提高的积极性，严重地损害了教师群体的形象。六是个别年轻教师只讲个人所谓价值实现，不讲教育岗位需要，工作挑肥拣瘦，不愿意坚持在人民最需要的农村教育岗位和教育一线。

针对这些问题我认真进行反思，在教育教学上，除去在山东教育上发表过一篇文章，在县里参加过几次优质课评选，在县里、市里有几篇拙作稀里糊涂的获奖，有个课件在省里获奖，也没有什么成绩。象什么各级**或什么部门给于的什么称号等等，一次也没有，故此，不存在什么“对近几年来所取得的教育成绩沾沾自喜，居功自傲，工作上不思进取;自足自满，缺乏自我学习、自我提高的积极性，严重地损害了教师群体的形象。”的现象。

对于私自办班的问题，说实话，早就想过，儿子上学，自己的工资又不高，家庭开支也不小，应该办个班，多少挣点钱，补贴家用，也不至于被老婆整天骂自己窝囊废，没本事，跟你真的瞎了眼了但是，自己在学校里整天备课，还教不好学生，何况匆匆忙忙呢?收了人家的钱，又教不好人家孩子，怕挨骂，所以，每次产生这样的想法，都匆匆打消了。唉!

骂就骂吧，谁叫我没有本事呢，男人让老婆骂，在当今社会也不算是多么丢人的事，就当老婆给我唱歌吧!就是调不好听，有点噪音的感觉，但是不听也不行啊!人都是人家的，做错了事，还不行人家修理修理?

到了中年，有很多烦恼，上有老，下有小。如果你哪儿都管不好。孩子们上学需要钱。开学了，你的凑五六千的学费，还得带千儿八百生活费，零用钱，每月到时候还得算着给孩子打生活费，隔三差五的再有点事还得要钱，做父母的你敢说不给?

有能耐生没能耐养?父母年龄越来越大，体格越来越差，有小病小灾你不管?大灾大病你不治?

得了小病，现在医院是12000块钱？人都是母亲，父母养育，父母养育的恩典你不敢举报吗？还是人？

三十而立、四十不惑、五十而知天命。到了知天命之年，还不知道奋斗到何时?养个儿子真的不知道什么时候才能挣到自己舍得在自己身上花钱的钱?

今天看到一个消息，说是山东菏泽儿子订婚的订金要“三斤三两百元大钞”，有人称了一下，推算出13万6000元，天哪!现在每月2200元的小工资，不吃不喝五年多的时间，才够订婚的钱，买楼呢?更不用想了，不想挣点钱，成吗?

向学生推销教辅用书，我感觉对我更不贴边了。一个教师界最没本事的人，怎么可能和出版界搭上勾呢?有这个本事，还不如自己开印刷厂，或者开书店挣钱更多。

说真话，现在的教师真的不好当。当老师难，当好老师难，当有良心、负责任的好老师难上加难。每当开学，无论领导安排你到哪个年级、哪个课程任职，你都要服从学校的安排，没有理由不服从。

至于学生的素质，包括基础、智力、家庭环境、自我控制能力等因素，制能留给命运。当老师首先你的完成教学任务，时间不会等你;第二你的把学生教会，难啊!现在有些学生，无论你想什么办法，就是不学习，真的把当老师整的没有脾气。

现在的学生不同以前了，学生家长同样不同以前了。以前师道尊严，学生见老师，就像老鼠见猫，家长见老师毕恭毕敬;现在，学生根本不会把老师当回事，家长不找老师的别扭算烧高香了。

现在有些学生真的什么也不学，当老师的管还是不管?批评教育真的一点作用也不起，有时甚至连正常的上课都无法进行，许多学生上课走神开小差，不注意听讲，课后不完成作业，甚至一点作业也不写，怎么办?一节课甚至用四分之一的时间组织教学，为了提高授课效果，制作了大量的教学课件，对于某些学生来说不起作用。

现在通讯太发达了、孩子太娇气了、家长太蛮横了、老师太心急了、新闻记者的嗅觉太灵敏了、老师被学生家长侮辱的新闻太多了、**老师的绳索太多、老师的棱角被磨平了、不求有功但求无过的心里上升了、年轻时的激情渐渐消退了。

其实，教师是一种良心的工作。每个人都想在工作中取得成就，而不是误导孩子。

在这次我县举行的“创优争先作风年”活动中，我按照上级要求，对所指定的学习材料，进行了认真学习，写下了两万多字的心得体会，针对自己在教育教学中的经验教训和自己的心灵进行深刻的解剖分析，真正从灵魂深处寻找自己的不足，提高自己的精神文化素养和专业文化水平。

认真学习毛泽东的著作、《中小学教师职业道德规范》，忠诚党的教育事业，认真完成各级领导布置的各项任务，不求最好，但求更好。

个人作风自查报告 篇3

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我认真学习了教育局关于教师作风整顿工作的讲话，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

一、存在的问题

1、工作作风不扎实，业务上不钻研对于已教过的知识，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、细。经常图个省事。照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度。缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

3、自身建设要求不严。没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

4、对工作责任心还不够强。在工作中，不严格要求自己，

二、存在问题的原因

1、思想上松懈导致态度上不端正，上进心不是很强，得过且过；我平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四。

2、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做好了事，就应该对得起别人，对得对学校，这是错误的。

3、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更远的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖中心学校的后腿就行，不思进取，不精益求精。

三、整改措施

加强学习。无论是业务还是政治方面都要认真学习，用理论来指导实践。更应在学识方面提高素养，作为一名语文老师需要广博的知识和深厚的文化底蕴，不能满足现状，不断充电，与时俱进以求适应新形势下新教育发展的需要；改变多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，认真及时，保质保量。

个人作风自查报告 篇4

进一步改进作风，狠抓落实自查报告

作风问题一直是我们党面临的重大挑战之一。作风问题不仅直接影响党的形象和威信，更关系到党的事业发展和人民群众的获得感。为此，我们必须进一步改进作风，并狠抓实效，才能确保自查报告的真实、全面和有效。本文将从以下三个方面详细分析如何进行进一步改进。

首先，要倡导务实作风。作风问题的核心是形式主义和官僚主义。为了解决这些问题，我们必须坚持以事实为依据，以问题为导向，坚持实事求是，实事求是的态度，处理每一项工作。我们要把工作的重点放在解决实际问题上，善于找准问题的症结，坚决避免花样翻新、形式主义的作风。通过推动真实的自查报告，我们才能真正解决人民群众的实际问题，提高群众的满意度。

其次，要加强监督和责任追究。作风问题缺乏有效的监管和追责机制是一个重要原因。为了解决这个问题，我们必须加强对自查报告的监督，确保其真实、全面和有效。只有真实的自查报告才能反映出我们党在工作中的真实情况，才能推动我们党的工作更加务实、高效。同时，我们还应建立完善的责任追究体系，将作风问题列入领导干部的绩效评价和提拔机制中，督促各级党组织和领导干部切实履行职责，保持良好的作风和形象。

最后，要发扬优良传统，树立良好榜样。作风问题的根源在于党员干部个人的思想和行为习惯。为了解决这个问题，我们必须坚持发扬党的优良传统，树立良好的榜样。首先，领导干部要严格要求自己，自觉做到身心力行，严守党纪和法纪，坚决抵制形式主义和官僚主义。其次，各级党组织要通过开展各种形式的教育活动，加强党员干部的培训，提高他们的政治素质和工作能力，从而提高他们的自我监督和自我约束能力。此外，还应积极培养和宣传先进典型，将他们树立为学习榜样和工作标杆，引导广大党员干部登高望远，树立远大目标，切实履行党的职责和使命。

总之，进一步改进作风，狠抓实效是我们党当前工作中的重要任务。为了实现这个目标，我们必须倡导务实作风，加强监督和责任追究，发扬优良传统，树立良好榜样。只有这样，我们才能真正做到自查自纠，推动党的事业健康发展，不断提高党的执政能力和水平，更好地服务人民群众，赢得人民群众的信任和支持。

个人作风自查报告 篇5

自中心组织全体干部职工开展“整顿机关作风、治理消极现象”专项整顿活动以来，组织科室认真学习了近期中心机关作风整顿文件，并就每个人在工作职责、工作纪律中存的问题进行了梳理剖析。通过此次活动的开展，增强了部门员工的责任感，提高了工作积极性和积极性。现就剖析情况汇报如下：

一、存在的问题

（1） 部门工作人员缺乏主动性，对自己没有严格要求，往往对任务的完成感到满意。特别是在信访工作中，遇到难以解决的问题时，往往有完成任务的计划，有人会以事了结的想法，不积极想办法解决。

（2） 学习缺乏主动性、系统性和深度。作为法制信访科的工作人员，有关房地产法律法规都要熟记在心，但是目前科室人员学习不够主动，往往要单位组织学习时学习，平时也只满足于看看报纸，读读文件，没有学习计划，钻得不深，学得不够。此外，与往年相比，该部门今年组织的培训学习次数有所减少，执法人员的培训也有所放松。

二、整改措施和方法

1、提高认识，加强理论学习

作为一名法制信访工作人员，随着房地产业的快速发展，群众信访问题越来越多样化，要想做好这方面的工作，就需要我们工作人员不断加强理论知识学习，提高自身素养。下半年，我们将积极与宣教科对接，将不定时的组织学习培训，另外，严格按照年初制订的执法人员培训计划，定期组织培训，年终进行考试。

2转变工作作风，提高工作效率

今后在工作中，改进工作作风，提高工作效能。虽然我们不是窗口科室，但是日常工作不免和形形色色的群众接触，这就要求我们要以窗口科室的标准要求自己，尤其是面对信访人时，说话做事要考虑自己的身份和所处环境，不能图一时之外，该说的说，不该说的也随口而出，严格要求自己，努力做好本职工作。

通过这次专项整治活动，我发现了自己的缺点和不足，同时也更加明确了自己的责任。今后，我将转变思想，坚决执行中心各项管理制度，刻苦学习房地产法律法规，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。

个人作风自查报告 篇6

根据办公室会议工作安排,部门全体成员通过集体学习和会后交流讨论,同时结合办公室日常工作实际,围绕纪委检查工作的要求,针对作风漂浮,推诿扯皮,效率低下现象,举一反三, 认真进行了自查整改.现就办公室自查自纠整改提高情况报告如下:

一、存在问题和产生原因:

一是责任意识不够.由于办公室的工作比较琐碎.在工作态度方面,有些工作人员自身工作抱着“不求有功,但求无过”的心态,认为“多做多错、少做少错,不做无错”,工作上只是被动地完成领导交给的事务,积极性不高.

二是服务意识不强.工作中存在态度生冷横硬、拖拉、慢作为甚至不作为的现象,工作作风不够扎实,只求过的去,不求过的硬.个别人对待办事同志不能始终持续热情服务的态度,手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼.

三是学习意识有待进一步提高.平时忙于事务性工作多,系统性学习办公室工作不够.经常是上级要求学什么就学什么,急于用什么学什么,碰到材料才找资料、找依据.没有系统学习一些跟专业知识和业务知识,不能高质量的完成工作.

四是创新意识不足.工作上疲于应付的多,积极应对、大胆创新的少,仅仅满足于不失事、不误事,得过且过.有些同志经常依据经验做事,主观意识上惫于思考,对如何开拓性地开展工作研究不够.

二、整改措施:

一是强化大局意识.要求每一名办公室工作人员都要有高度的政治敏锐性,要站在全局的角度思考问题,在提供建议、起草文件、执行决策过程中体现大局、服务大局.

二是强化奉献意识.要求全体办公室工作人员要甘于奉献、耐得寂寞,保持一颗平常心.

三是强化服务意识.按照“工作零差错,服务全满意”的要求,改进服务方式,提高服务质量,主动思考问题,积极提供建议,当好参谋助手.

四是强化创新意识.工作中要善于捕捉问题,积极拓展思维广度,挖掘思维深度,努力做到分析问题、解决问题有理有据、有条不紊.

五是强化效率意识.始终做到“四快”:观念转变快,思想紧跟形势,始终与局领导保持高度一致;思维反应快,准确判断工作中出现的新情况、新问题,及时提出有针对性的建议;信息传递快,及时准确地传递上级指示、下级呼声,发挥好桥梁纽带作用;办文办事快,公文处理做到规范有序、运转高效.

在今后的工作中,办公室将以提升工作效能为总抓手,转变工作作风,扎实做好本职工作.为公司发展贡献力量.

个人作风自查报告 篇7

按照县委、县政府安排部署和局关于纪律作风整顿活动实施方案，我在此次开展的纪律作风整顿活动中，通过思想动员和学习，思想认识进一步提高，对照各项规定，我从思想、作风、纪律、工作各个方面进行了认真反思，发现自身存在许多不足之处。并根据所自身存在的不足制定如下整改措施：

一、存在问题

(一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

(二)服务意识不够牢固。从思想上来看，自己对为人民服务的认识还不够深入，总认为能做好本职工作，完成任务已经不错了;不能始终保持热情服务的态度，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

(三)业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神。

(四)工作作风不够扎实。 表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在着多一事不如少一事的错误想法

二、整改目标及措施

1、加强政治理论学习和业务学习，做学习的表率。在学习方法上，采用集体学习与个人学习相结合的方法。在学习内容上，一是加强政治理论知识的学习，努力学习马列主义、“三个代表”重要思想，学习党的十八大和中纪委全会精神，学习中央和省市县党委的相关文件，准确把握党的路线、方针和政策，树立正确的人生观、世界观和价值观以及科学的发展观、正确的政绩观、马克思主义群众观，不断提高自身的政治敏锐性和洞察力，增强做好本职工作的责任感和紧迫感，二是加强对法律法规和党政纪条规及纪检监察业务知识的学习，当前重点学好《宪法》、《行政许可法》、、《党内监督条例试行》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》、《党政领导干部选拔任用条例》、等，进一步提高业务能力。

2、多深入基层，多搞调查研究，了解群众的想法，了解群众急需解决的问题，了解群众的思想现状，了解市场发展的现状，多为市场建设分心出力。多出一些对市场建设与发展有益的想法和调研。

3、加强与班子成员和职工之间的沟通。干部职工之间在一起工作需要思想交流，领导干部与职工之间更需要交心谈心，领导干部也需要交心谈心，进行沟通。只有这样，才能形成一个朝气蓬勃、奋发向上、团结协作的整体，充分调动每个人的主观能动性。今后我要进一步树立从群众中来，到群众中去的观点，多与班子成员和干部职工交心谈心，充分了解班子成员的想法和职工的思想动态。通过与班子成员和职工之间的交流与沟通，达到团结共事的目的。

4、在今后的工作中，注重提高自身的领导能力和协调能力，要善于学习和总结，在工作实践中不断的提高领导能力和协调能力，从而更好地做好本职工作。

5、抓好经常性的党风廉政教育活动。组织本办职工深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党关于加强党的执政能力建设的决定》等学习活动，在干部职工中开展理想信念、宗旨观念、党纪党规、职业道德和家庭美德教育，树立正确的人生观、世界观、价值观和“立党为公，执政为民”的思想，增强廉洁从政意识。

个人作风自查报告 篇8

20-年8月17日11时30分阜康市阜新街道疫情指挥部推送，迎宾路社区兴旺招待所，市纪委检查时发现15号儿消杀记录未填写。经接到通知后第一时间赶往兴旺招待所，经确认兴旺招待所老板因为疏忽大意只消杀未填写台账，也因为我的疏忽导致导致发生这样的错误，在作风整治的过程中我对自己一一进行逐条对照检查，按照自己职责范围内的工作，认真针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查，现就本人作风整治的自查情况报告如下：

一、存在问题和不足

(一)在思想上，我思想稳定但不思进取，放松了对自己的要求，缺乏积极进取的主动性。

(二)在工作中，我踏实高效但存在一定的死角。

1、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1.忙于事务，轻视学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2.注重指导，轻于实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3.重视安排，轻于要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

二、整改承诺

1、加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

2、牢记两个务必。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起高度责任心的长城，自觉执行单位的各项规定，不要总考虑组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做人，踏踏实实做事。

3、本人在勤勤恳恳做事做人的基础上，始终把经济发展，民生、民计工作作为一项重要内容放到突出的位置上来抓，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事，不断密切党群、干群关系，坚决与一切不正之风作斗争，洁身自律，始终牢记为人民服务的宗旨，做一名无愧于民、无愧于党的优秀干部。

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个人工作作风自查报告

编辑认为“个人工作作风自查报告”这篇文章很有价值现向您推荐一下。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，不管是上学还是工作的时候。写报告是很常见的事，报告，在机关各部门都是运用频率较高的一个文种。欢迎引用将知识传递给更多人！

个人工作作风自查报告【篇1】

为了进一步贯彻《民办教育促进法》促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，聪聪幼儿园严格按照商河县教育局的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手续，按时参加年检、做到合法、严格按照章开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。不断更新思想、改变观念，与时俱进，尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作，报告如下：

1、场地园舍和配套设备设施。

我园占地面积800平方米，建筑面积500平方米，室外活动面积300平方米，园内设有教学室、音体活动室、办公室、图书室、寝室等。并购置大、中、小型室外游乐设施及胶马、跳绳等各类玩具数件、图书报刊数种及安防器材、监控器材等设施齐全，是一所结构新颖、设施先进，融家庭化氛围、现代化管理于一体的宝宝乐园，我园舍远离交通要道，无噪音、无污染，交通方便，便于家长接送，园内环境宽敞舒适，南北朝向，空气流通、日照充足，四周墙壁涂有孩子们喜闻乐见的图画，使孩子们个性、潜能、艺术天赋充分得到发挥。室内冬暖夏凉，舒适优雅，是幼儿学习玩耍的理想乐园。

我园设有两个教学班，在园幼儿35人，教师1人，园长1人，幼师毕业，吕行兼优，热爱幼儿教育事业，接受过专业知识和技能培训。师德教育和师德检查制度健全，无体罚、歧视幼儿现象。

为规范管理幼儿园，我园建立了科学民主的园务制度，不断提高自我约束、自我管理的能力。定期举办家长会，详细向家长汇报幼儿的进步和存在的问题，汇报幼儿工作的成绩和不足之处，并请家长提出宝贵意见和建议。并根据家长意见作出相应的整改措施。这些民主制度的建立和落实，使家园联系的紧密度更强，信任度更高。

幼儿园安全工作常抓不懈是我园工作的一贯宗旨，也是幼儿园工作的重中之重。为使幼儿园安全工作规范化、制度化，真正使安全工作落实到位，确保幼儿的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实，执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫制度，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

我园力求创新教育，视培养幼儿良好德行、养成幼儿的良好习惯，提高幼儿自身的素质为立园的灵魂核心，积极开拓幼儿教育的新天地，把德、智、体、美诸方面教育有机结合，努力使每一个幼儿都能得到全面的发展。

聪聪幼儿园在今后办园过程中发现问题随时改进并完善，以求与时俱进、共同发展。

个人工作作风自查报告【篇2】

干部作风自查自纠报告

武川小学 李兴赟

为切实加强教育工作作风建设，提高教师教书育人、为人师表的良好形象，按照学校的要求，本人进行了一次深入的自查自纠式的思考，发现了不少问题，也让我清醒的看到了应该努力的方向。

一、存在的问题

1、思想认识不够，政治学习记笔记敷衍了事。总认为这些理论太过政治化，只要走走形式，不必太过认真。

2、不思进取。对待工作不够主动，积极。在工作中遇到难题，不善于思考，对于领导的个别任务，总有拖沓的心理。缺乏上进心。

3、教育教学的新课标理论理解的不够透彻，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

4、课堂教学的方法过于简单，缺乏新意。传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂，应付考试的应试教育已不适应现代的信息时代的素质教育。

5、对于学生的关爱不够。在教学过程中带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。为了不影响教学进度，点优生发言的次数偏多，却扼杀可部分学生的学习积极性。

6、对学生的评价方式过于单一。备课不能面向全体学生。没有根据学生的个性特点来评价学生的行为。

7、与家长沟通不够。学校、家庭与社会是不可分割的集体。要使学生能有个性地发展成为德、智、体全面发展的优秀人才，必

须与家长及时密切地联系，多交流，多沟通。在这方面的工作还不够主动。

8、工作作风不够扎实。没有脚踏实地，总想在工作中找捷径。做事情没有创新精神，对问题不做深层次的分析，思考不够透彻。

9、业务知识不精。现代社会是知识、信息快速发展的时代，可我却认为有一些业务知识就能适应了，这是错误的想法。

二、抓住重点，自查自纠

针对教育政风行风评议和师德师风建设的重点，我主要采取了以下措施开展自查自纠：

1、廉洁自律，依法执教。

根据自己的工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱订教辅、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。坚决杜绝一切有损教师形象的不良行为的发生。

2、密切家校联系，做好帮扶工作。

建立了良好的家校联系机制，用好教师工作手册，用好校讯通，进一步密切家校联系。及时了解、反馈学生的思想动态，切实关心他们的学习、生活，同时要重视对异常行为学生的心理咨询和心理辅导，配合家长帮助他们共同进步。

3、严抓教学质量，确保全面发展。

我始终把提高教学质量当作工作重点来抓。按照课程计划的要求，开展集体备课，大家共同讨论的基础上确定教学的主要内容、方法、难度、例题作业。

4、提高教学水平。

通过教育教学理论的学习和知识更新，特别是加强对新教材和新大纲的研究，能正确领悟教学目标，准确把握教材难度，重点难点落实到位。真正做到“备课从细、上课崇活、作业求精、辅导务实、考核树正、教改创新”，全面提高我们工作部教师的综合素质。

通过自查自纠，进一步转变了工作作风，文明执教，优质服务于学生、家长。今后，我将努力提高整体素质，争先创优，做人民满意的教师。

教师作风自查报告

教师思想作风自查报告&教师作风整顿自查报告范文

教师生活作风自查报告

教师作风自查报告详细

教师作风建设自查报告

个人工作作风自查报告【篇3】

龙山学区党风廉政建设自查报告

龙山学区党风廉政建设工作是在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指引下，在县党委政府和教育局党委的支持关心下，党支部着力贯彻执行县委县政府、县教育体育局关于党风廉政文化建设的制度，标本兼治，综合治理，认真履行职责，推动了党风廉政建设和学校各项工作的全面发展。学区成立了以学区委支部书记窦永红任组长，以学区领导班子为副组长，以各小学校长为成员的党风廉政建设自查小组，对学区各校党风廉政文化建设工作进行了认真的自查，现将自查情况报告如下：

一、加强了组织建设，打造一支高素质的党员干部队伍

1、坚持党要管党，从严治党的方针，切实加强廉政建设。学校党政班子认真学习和贯彻镇、局党委关于党风廉政建设的具体要求，明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责。党支部制定各职能部门的廉政要求，坚决执行中央的“四大纪律、八项要求”和 “八不准”和教育系统的“一费制”，建立“3人签字制、工作月汇报总结制、群众评价制和中层以上干部述职制”的防腐机制。学校党支部坚持“三会一课”制度，每月进行一次党员学习，贯彻党中央的精神，明确形势与任务；坚持中心组学习例会和民主生活会、组织生活会制度和党课学习，充分利用丰富的资料、典型的事例进行多形式的正面宣传和反面教育，督促干部树立勤政、廉政、优政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断提高党员干部的政治素质，纯洁党员干部的心灵。学校党支部坚决贯彻、执

行党委的部署，积极开展第三批党员先进性教育活动，认真组织党员、干部参加各项教育活动，注重党章的学习和党性、行为的反思，接受、听取群众的建议，立足教育岗位，努力工作，不断增强党性观念，发挥党员、干部在学校教育教学工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用，为师风、教风、校风的可持续发展带好头，打好基础。

2、加强学习，依法执教、廉洁从教、文明施教。学校以三年发展规划为导向，精心谋划落实工作计划，制定活动方案、落实工作措施，扎实有序，层层推进。党政领导结合学校的具体情况，认识到任何工作人的思想是决定因素。学校积极营造务实的学习风气，多层面、全方位、形式多样地开展学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会理论、以及教育法规和专业业务的学习，切实提高教职工政治思想素质。学校切实加强形势任务教育，利用集体学习、年级组学习、专家辅导、影像观看等形式组织全体员工学习贯彻“十七届四中、五中全会精神”，以科学的发展观来认识教育发展形势；以课堂为主阵地，以学科德育渗透为抓手，全员参与，提高育德能力，形成良好育人机制，不断提高德育的实效性；学习和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展以创建文明校风、健康校园、树师表形象为重点，以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育；学习贯彻新《义务教育法》，进一步明确教书育人的责任和义务，建立当代新型的师生关系，坚决杜绝歧视学生、体罚学生、无故向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，依法执教、廉洁从教、文明施教；学校在

实施汉东中学“创优争先”的评选工作的过程中，大力宣传、学习教育系统及身边的先进典型和优秀事迹，全面倡导优良的师德风范，挖掘身边的好人好事，寻找教师身上的闪光点，弘扬良好的师德师风，使教师学有榜样，超有目标。通过学习和开展丰富多彩的活动，形成了学理论、扬师德、钻业务、促教学的良好氛围，也提高了全体员工的综合素质。

二、深入开展党风廉政教育，增强党员干部拒腐防变的意识 本年度，我们坚持教育在先、预防为主的原则。学校积极传达、执行《党风廉政建设责任制》、“关于落实领导责任追究制的有关规定”，教育行政成员要以实践“三个代表”重要思想的高度去认识，要从构建和谐校园文化的内涵来落实。在推进过程中我们一方面结合先进性教育，学习落实《党内监督条例》和《党纪处分条例》，加强对党员干部队伍的监督管理。另一方面，开展了“学理论、学党章”知识竞赛，观看了《党员新视野》中的警示案例，进行“以案说教”活动。我们还参加了廉政文化进校园活动，组织了党风廉政“格言、警句、小故事、诗歌”的征集活动，也开展了“勤廉兼优”的活动。学校结合实际，围绕“行风”建设，制定了学校的目标和各岗位的责任要求，贯彻执行“谁主管谁负责”，与考核挂钩。

三、积极推进校务、政务、党务 公开，保证群众的监督在“三个代表”思想和科学发展观的指引下，学校党政领导清楚地意识到，切实开展党务、政务、校务公开工作对促进学校民主管理，深化教育改革能起到积极作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办

学质量的重要体现。为此党政班子统一思想，制定了党务、校务、政务公开的方案，不失时机地通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工，保证教师具有参与权、知情权、监督权，引导组织教职工积极参与学校“公开民主管理”；我们在制度上做到了领导重视认识到位，建立班子人员到位，建章立制措施到位，落实检查岗位到位。作为学校教职工民主管理的基本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校建设、改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。如：围绕教师奖金再分配改革制度的修改完善等。学校组织代表学习相关文件，正确领会精神，积极转变观念，配合行政制定讨论方案，然后听取各方面意见，平衡各方情况，调整修改方案。为确保方案为绝大多数教师所接受，通过多种形式的调整，使方案趋于完善。学校“优秀共产党员”的评选方案在新形势、新要求下，进行了修改和完善，使之起到更好的激励作用。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性，所以得到了全体教工的认可。

学区各校党支部每学期都要召开群众教工座谈会，与广大教职工进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。经过学校加大党风廉政建设的力度和严格的执行，学校没有出现违反教育局党风廉政建设责任制的有关内容。在新的一年，我们将继续高举党风廉政建设的大旗，严格、规范、有效，进一步积极推进廉政文化建设。

龙山学区廉政建设办公室

2013年1月7日

龙山学区党风廉政文化建设

自查报告

龙山学区廉政建设办公室

2013年1月7日

个人工作作风自查报告【篇4】

幼儿园成立了汛期学校安全工作领导小组，制定了各项工作制度，明确了责任。幼儿园园长为安全组长，负责整体协调、统筹安排整个幼儿园汛期安全工作的预防和应急处理，以及具体安全工作的调查活动。要求教师和工作人员提高责任感，增强安全知识，认识到儿童安全工作的重要性。根据各岗位的实际情况，制定岗位安全职责。每个银行都有自己的安全标准和管理规定，制度完备，有安排有安排地开展防洪工作。

学校安全领导小组成员对校舍进行了全面检查，做到早发现、早处理，最大限度地减少事故损失。在对学校建筑进行全面检查时，发现。

（1）剑川花园教学楼前的排水沟排水受阻，施工时下水道堵塞造成大量积水和污物；

（2）游泳池天花板因长期日晒雨淋而破损，不仅影响儿童场所的安全，也严重影响公园的整体环境外观。带领队员清理和整理排水沟内的污水和垃圾，并联系物业对我园的下水管道进行再排水，以便日后和汛期能顺利下水。邀请相关施工人员对游泳池吊顶进行了拆除和清理，种植了大量花草树木，使公园的环境外观在原有的基础上得到改善。

在三个园区，要有计划、有重点地对各条线、各岗位的工作人员进行安全工作，开展安全教育，增强师生的防范意识，提高他们对突发自然灾害的自我保护和防范能力。通过安全教育，教师和幼儿知道，在打雷和大雨的情况下，他们必须关掉电视和电灯，关闭所有窗户，并照顾好孩子，以确保他们的人身安全。

以上是我园防汛安全工作自查情况。我们将严格遵守幼儿园制定的各项安全措施和规定，努力为师生创造健康安全的生活环境，确保他们健康、安全、和谐发展。

个人工作作风自查报告【篇5】

根据青岛市黄岛区教育体育局《关于做好20xx学校安全防汛工作的通知》要求，我区成立了以临港教育办刘主任为组长，临港学前办主任为副组长，各园区负责人为副组长的学校安全防汛领导小组，对我区学校安全防汛防灾工作进行了全面部署。

1、加强组织领导，成立学校安全防汛工作领导小组，

组长：

副组长：

成员：

职责：

组长负责幼儿园学校安全和防汛的全面工作。

副组长负责幼儿园安全防洪的集体选择和上级通知的下发，督促幼儿园安全防洪的发展。

高xx委员：负责陈家庄幼儿园班级对儿童和家长宣传教育的调查、宣传和监督工作。

xx：何晏学校安全防汛和瓦子幼儿园综合工作。

王xx：大庄幼儿园学校安全与防洪综合工作。

王xx：金太阳幼儿园教学楼安全防汛的整体工作。

2、及时召开公园和私人公园负责人会议，并在第一时间向公园发出通知要求。督促各幼儿园建立健全安全防汛领导小组和职责。把校舍安全作为教育的重中之重，按分工、按安置分配到具体责任人。让每个村的水域都有专门的老师负责。保持通信24小时畅通。逐级上报事故。

3、重点防范：各园区内各类教学设施、体育设施、教职工宿舍、围栏、挡土墙、厕所、礼堂、食堂、消防、安全警示、防雷等设施进行彻底排查。发现问题要及时上报，立即整改，并写出安全隐患排查报告，制定相关整改措施，责任人签字，落实责任。

4、加强对孩子的动态管理，与家长和学生保持密切联系。发一封家长来信，充分利用qq群和飞信、短信、电话定期联系各班家长，提醒并要求家长增强对孩子的安全管理意识，加强对孩子防洪的监管，切实履行监护责任，杜绝类似事故发生。同时，督促父母让孩子去做“六个不同的时代。：未经允许不得在水中游泳；未经授权，不得与他人游泳；没有家长或老师不允许游泳；不要在不熟悉的水域游泳；不准在没有安全设施和救护人员的水域游泳；非水基的学生不准擅自下水救援；学习科学合理的应急、救援和报警方法。

5、每个公园都举行了关于溺水安全教育的家长会议，并与每位家长签署了致中国中小学生的信和溺水安全责任书。找回了1000多张收据。

6、积极协调临港管委会和村委会，加强社区重点水域的安全管理，及时在危险路段和水域设置安全警示标志，设置安全隔离带和围栏，安排专人负责重点水域和关键时段，及时发现险情，消除隐患。

7、加强宣传教育。充分利用幼儿园布告栏、飞信、横幅等多种形式。，向教师、学生和教职工宣传防洪知识，提高面对灾害自救互救的意识和能力，形成良好的舆论氛围。

个人工作作风自查报告【篇6】

自XX年年6月以来，我局按工委、管委要求深入开展了机关作风建设教育整顿活动。进入“学习教育”阶段以后，我按规定认真学习了《.....纪律处分条例》、《行政诉讼法》、《公务员法》等有关文件，加强了业务相关的政策法规和基础知识学习，阅读了毛泽东同志《为人民服务》、《反对自由主义》两篇文章，并做好笔记，认真撰写了读后感。我围绕“机关作风建设”具体资料的学习，认真对照自我平时的思想动态及实际工作及，查摆了自我在思想认识、组织纪律、服务态度、工作效率等方面存在的问题，并进行了认真剖析，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。表此刻:对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自我的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自我的头脑，透过事物表象把握事物本质的本事不足，发现问题、分析问题、解决问题的本事有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表此刻:对待群众不能始终坚持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自我的情绪。有时过多研究个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。表此刻:对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自我必需完成的以外，能够不做的就不做，有时所以产生工作效率低的问题。

4、存在好人主义、形式主义思想。表此刻:处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表此刻:有时有迟到早退的问题，工作着装有时不规范，有时在工作时间处理一些私人事务，异常是父亲患病治疗期间，因为照顾父亲部分影响了工作。

二、存在问题的主要原因:

一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自我思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自我得失的衡量标准，在个人利益与团体利益相冲突时，往往研究个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上研究问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。

三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情景存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度，有知识结构滞后的问题。

四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。

三、整改措施:

一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自我的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自我的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自我。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最终，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

二是加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自我的知识结构、理论水平。其次，注重法律实务，将法律理论与实务相结合，提高案件处理的规范性、科学性。最终，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。以高度工作职责感和踏实工作作风，严格、公正、礼貌地执法，真正做到全心全意为人民服务。

三是以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。

四是要严格要求自我，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的，自我首先要做到，要构成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行法律程序，严谨、规范、科学地做好各项工作。

五是要始终坚持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治职责感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。

个人作风自查报告推荐

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个人作风自查报告【篇1】

自全县干部纪律作风整顿活动开展以来，按照干部作风整顿的具体安排，乡党委领导在全乡干部作风整顿动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加机关作风教育整顿活动情况。

自从开展纪律作风教育整顿活动以来，我能够按照镇党委的安排，积极参加学习，认真查找问题。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。

二、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义缺乏系统的学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

3、自己要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自己要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自己批评，严格要求自己，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的`认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

个人作风自查报告【篇2】

自医疗卫生系统开展整治干部作风突出问题活动以来，我结合自身实际情况，深入剖析问题，发现自己好有许多方面存在不足，需要加以改进和提高，现对自己从思想上、工作上、学习上进行自查。

一、 存在的问题

一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够；另一方面，学习的钻劲不够。学习过程中，我认真做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻。二是对待工作有时只做好交办的任务，常常只是完成上级布置的工作，说一步走一步，开拓意识还欠缺，常常是求稳慎乱，缺乏敢想、敢试、敢闯、敢冒，知难而上，排难而进的工作和果断精神。三是廉洁从政方面虽然能够较好地遵守党员干部廉洁自律的有关规定，自觉遵纪守法、廉洁从政，但满足于大事不违规、不越线，有时存在着要求自己不严、标准不高的问题，在履行节约、保持艰苦奋斗传统方面还有差距。

二、产生问题的原因分析

一是平时疏于学习，总认为只要能把本质工作干好，其他学习都无关紧要，其实只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻，读读书本，偏重于时事了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够，致使理论基础薄弱。学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热情的毛病，这些不良习惯致使学习收效不大。二是缺乏开拓进取精神，既不争先，也不落后，甘做中上游，存在安于现状、按部就班的思想，导致开展工作没有激情和动力，总是被动的完成工作和任务。

三、整改措施

随着作风整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

个人作风自查报告【篇3】

教师纪律作风自查报告

我校统一组织进行了教师思想纪律作风整顿活动，本人从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。

一、存在问题

1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，科学发展手段不多，有时候工作思路不清晰、方法少，精力不够充沛，很大程度上影响了工作的推进。

2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够。学习时间少，和同事之间的交流较少，自身学习方法单一，应加强业务学习提高驾驭教育教学的能力。

3、工作作风方面：有时候难免有“慢、散、浮”等问题。有时候工作主动性差，对自身工作纪律要求不够严格。

4、纪律作风方面：能自觉遵守学校的各项规章制度，严格要求自己，但纪律作风发挥还不到位，未能在单位内部树立良好的模范作用。

二、存在问题原因分析

通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：

1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因。

3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。

三、下一步努力方向

结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：

1、加强思想政治知识学习，积极参加各类培训，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。

2、做到学有计划，内容安排合理，综合学习。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳知识，虚心向身边人学习，使自身综合素质能力不断提高。

3、工作上严于律己，加强自我约束，积极主动，及时高效地完成各项工作任务。

4、进一步遵纪守法，严于律己，有良好的姿态做好学生的模范，用爱心、耐心全心全意为每一位学生服务，做学生的良师益友.

个人作风自查报告【篇4】

按照县纪委《关于印发的通知》精神，为进一步加强切实解决执行不力、侵害群众切身利益问题、行政行为不规范问题专项整治，结合我院实际进行自查，现就开展专项整治工作以来的情况汇报如下。

一、工作重点

(一)进一步全面强化三项建设

1.加强法院服务型党组织建设。以服务基层、服务群众、服务发展“三个服务”为创建主题，积极转变服务观念，寓管理于服务之中，构建完善党内服务体系，充分调动我院党组织和党员服务基层、服务群众、服务发展的积极性和主动性，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保障。

2.加强法院队伍建设。坚持从严治警、从优待警，大力加强法院队伍的纪律作风建设，强化干警的廉政教育和日常监督管理，加大违法违纪案件的查办，不断提高政法队伍维护人民合法权益、维护社会公平正义、维护社会和谐稳定、促进经济社会发展的水平，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质法院队伍。

3.加强法院执法司法效能建设。认真落实首问责任制、办结制、责任追究制、错案责任追究制，对群众要求法院解决的困难和问题认真对待，精心研究，缩短回复时限，提高服务效能。进一步加强和改进服务群众的方式，尤其是法院的立案大厅、基层法庭等窗口部门积极探索服务职能的整合，实行一人多岗、延时服务，方便群众、提高实效。加强流动法庭巡回办案、送法下乡的工作力度，创新工作方式，切实落实司法为民宗旨，积极推行“一次办成法”、“一站式工作法”，实现办事环节最少、办事时间最短、办事质量、办事效率。

(二)扎实做好六项集中整治

1.开展窗口服务整治。重点整顿立案大厅、窗口部门和基层法庭干警服务态度差、办事效率低的问题。对群众反映的执法服务“冷、硬、横、推”现象，要落实到具体人头，责令其限期整改;对到期整改不力的，视情调离岗位或给予处分。

2.开展警容风纪整治。重点整顿少数干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、着装不规范、工作“稀、拉、松”、慵懒推诿和言行举止不端、涉足不健康娱乐场所等问题。对违反禁令的严肃处理，及时进行通报。

3.开展警车管理整治。全院所有警用车辆已完成安装GPS卫星监控系统。重点整治法院警车私用和使用警车从事非警务活动，警车乱停乱放，非执行紧急公务乱拉警笛、闯红灯，警车、警牌流入社会等问题。对违规使用警车造成不良影响的，以及因交通违法导致恶性事故的，从严从重追究当事人责任，并从牌证发放、日常管理等环节严格进行倒查追责。

4.开展执法突出问题集中整治。重点针对社会影响大、群众反映强烈的案件、久拖不决案件、涉法涉诉信访案件认真开展梳理排查，逐一建立台帐，限期整改，实行案结销号，并严肃追究相关责任人责任，切实维护诉讼当事人合法权益。并在纠正过程中举一反三，完善防范机制，提升办案水平。

5.开展违法违纪集中查处。公开设立举报网站，第一时间受理符合要求的网络举报，对群众举报的干警违法违纪线索，组织专门力量，逐一查实，确有问题的要建立专案，一查到底。以“零容忍”的态度，坚决查处司法不公、司法腐 败。该纪律处分的要给予纪律处分，该清退的要下决心清退，该追究法律责任的，移交司法部门处理。对自查自纠、主动向组织报告的，可视情节从宽处理;对顶风违纪的，要从重处理，决不手软。

6.加大执法规范化建设力度。以“三大平台”建设为契机，以司法公开促司法公正，让审判在阳光下进行。规范、健全各项执法活动、每个职位、岗位、各个步骤环节的操作性程序规定，尤其要对照修改后的刑事诉讼法和民事诉讼法，细化和规范办案、审判程序。针对执法不文明以及庭审不规范、不廉洁等重点问题，进一步制定完善相应的行为规范，统一细化行为标准。进一步推进、完善量刑规范化、案例指导等制度，限度的限制和规范裁判标准。要进一步加强执法信息化建设，推进科技法庭的规范应用利用科技手段有效规范执法流程。

(三)进一步推进专项审判工作

1.开展打击危害食品安全违法犯罪专项行动。充分发挥刑事审判职能作用，严厉打击制假售假、添加有毒有害物质、生产销售劣质食品等食品安全领域违法犯罪和受贿、渎职等食品安全监管领域违法犯罪，有效震慑和遏制违法犯罪，保障人民群众食品安全;集中力量，依法从重从快的审理岁末年初多发高发的抢劫、抢夺、入室盗窃、盗抢机动车、诈骗、电信诈骗、玩忽职守犯罪，增强人民群众安全感;谨重、快审快结涉灾后重建案件以及拖欠农民工工资的案件，加大执行兑付力度，维护农民工合法权益。

2.开展涉法涉诉信访积案化解专项行动。对涉法涉诉信访积案进行梳理排查，逐案分析研究，明确责任主体，限定办理期限，能够化解的及时化解，存在问题的坚决纠正。

(四)着力建立健全七项专门制度

1.建立健全审判、执行公开制度。以“三大平台”建设为契机，进一步拓展执法公开范围，对照有关规定进行全面梳理，除法律规定保密的事项外，执法内容、程序、依据、结果都必须公开;进一步丰富公开方式，坚持内外有别，依靠科技手段推进审判公开，确保群众及时知晓、方便查询、得到限期回复;进一步完善人民法院主动接受外部监督的制度机制，形成更加畅通的监督渠道。建立完善审判工作的社会评议制度，把群众评价作为评判执法工作的重要标尺。

2.建立健全执法责任制度。针对不同职能和岗位特点，出台符合执法办案规律的错案责任追究以及违法责任追究办法，明确责任追究范围、责任划分、承担主体、追究程序、监督等内容，明确法官对负责办理案件的终身负责，促进法官强化执法办案责任意识，规范执法行为，努力提升审判质量。

3.建立健全执法便民制度。认真梳理已经推出的以及下一步将要推出的各种执法便民利民措施，充分运用藏汉双语制作简明易懂的说明，通过多种渠道向社会公开，使群众广为知晓，充分听取群众意见和建议。对广受好评的要继续坚持、深化并推广，对效果不佳的要根据群众意见认真加以改进，对将要推出的先行试点再正式推出，让人民群众每一次到法院办事、在每一次同法院干警打交道中，都感受到真诚、文明、高效、优质的服务。

4.建立健全廉洁执法制度。加强重点执法岗位廉政风险防控，建立纪检工作与执法办案具体业务工作之间的关联机制，形成前期梳理风险点、中期动态跟踪监控、后期超前处置的廉政风险防控流程。建立执法监督与作风监督的关联机制，把执法巡视与作风巡察有机结合，全面开展执法巡视和作风巡察。健全干警个人廉政档案制度，综合利用执法巡视、作风巡察结果以及信访、举报受理等掌握法院干警廉洁信息，本院纪检部门按照干部管理权限建立干警个人廉政档案，以制度促公正、保廉洁。

5.建立健全考核评价制度。围绕执法责任及查究制度、监督制约制度、执法信息化、执法质量和效率体系等建设，建立法院干警执法档案和量化考核评价体系，研究制定将执法办案质量和效率考评结果与政法领导干部和干警的表彰奖励、职务升迁紧密挂钩的政策措施，逗硬执行以工作业绩和德能表现为主要依据的晋升、奖惩、辞退、轮岗交流、双向选择、末位培训等制度，畅通“入口”、疏通“出口”，逐步建立领导干部能上能下的动态管理机制，鲜明有为者有位、无为者无位的正确用人导向，为业绩突出、群众公认的干警搭建施展才能的平台，形成优秀人才脱颖而出的良性竞争氛围。

6.建立健全联系服务群众制度。以开展主题实践教育活动为契机，进一步深化“挂包帮”活动，健全党员干部联系群众制度，要与困难群众结成帮扶对子;建立健全定期深入基层、深入群众调研走访制度，及时了解群众对法院工作的新期待，把握法院工作在基层的新情况，促使法院工作更好的适应新形势、新任务的要求。

二、组织领导

(一)加强领导，强化责任。及时成立由院长为组长、班子成员为副组长，法院各部门相关负责同志为成员的领导小组，设立专门办公室，负责此项工作的开展推进，组建相应的机构，对开展切实解决侵害群众利益问题专项整治活动进行具体安排部署，加强督促指导，推动各项部署要求落实到位。

(二)严格督查，推动落实。法院“活动办”会同纪检监察部门组织开展作风巡察、巡视和暗访，对我院三项建设、六项整顿、七项制度等工作开展情况和存在的纪律作风问题进行督查，对工作开展不力、纪律作风问题突出的地方和部门将随时予以通报批评。做到及时发现问题，及时督促整改。

(三)统筹兼顾，有序推进。把开展专项整治活动与践行党的群众路线紧密结合起来，广泛听取社会各界意见，充分争得广大群众的支持和帮助，置于人民群众监督之下。把开展专项整治活动与法院队伍日常管理工作结合起来，与法院审判工作结合起来，通过改进纪律作风，增强服务群众能力，进一步提升执法办案和服务管理水平。

(四)广泛宣传，营造氛围。把宣传作为开展切实解决侵害群众利益问题专项整治活动的重要内容和有力抓手，制定专门的宣传方案，加强与电视台、报刊、互联网等媒体的联系，大力宣传专项整治活动的重大意义、先进典型、好的做法和经验，向社会公布查处的违法违纪案件情况和反面典型;坚持开门评风，广泛听取群众意见，开展满意度调查测评，充分展示活动成果，营造良好的社会氛围。

个人作风自查报告【篇5】

按照多党办发《关于开展纪律作风整顿月活动的通知》文件精神，我局制定了《多伦县森林公安局纪律作风整顿实施方案》，并认真组织民警学习了中共中央《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《人民警察内务条例》、《国家公务员法》、《国家公务员行为规范》，五条禁令、等有关文件精神，学习了任长霞、盖起章等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考，全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，自查如下：

一、存在的主要问题

1、局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去森林公安局各项工作做的也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上，认为辖区办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，基层派出所建设方面还没有大的起色。

2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在冷、硬、横、推的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于森林公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。

3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。

4、干警作风方面。

一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。

二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。

三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够，因客观因素的制约，民警在工作中多做，少做一个样，民警的积极性难于激发。

二、存在问题的产生原因

(一)是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧一阵，松一阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了四难现象，工作中还存在畏难情绪。

(二)是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为森林公安是执法单位，主要精力应放在处理案件、纠纷和各项业务工作上，因而忽视了理论学习和专题调查研究。

(三)是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。

三、初步整改措施

1、要以纪律作风建设为契机，加强机关作风建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免一言堂。

2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有有困难，找民警活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度，杜绝冷、硬、横、推的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。

个人作风自查报告【篇6】

幼儿园成立了汛期学校安全工作领导小组，制定了各项工作制度，明确了责任。幼儿园园长为安全组长，负责整体协调、统筹安排整个幼儿园汛期安全工作的预防和应急处理，以及具体安全工作的调查活动。要求教师和工作人员提高责任感，增强安全知识，认识到儿童安全工作的重要性。根据各岗位的实际情况，制定岗位安全职责。每个银行都有自己的安全标准和管理规定，制度完备，有安排有安排地开展防洪工作。

学校安全领导小组成员对校舍进行了全面检查，做到早发现、早处理，最大限度地减少事故损失。在对学校建筑进行全面检查时，发现。

（1）剑川花园教学楼前的排水沟排水受阻，施工时下水道堵塞造成大量积水和污物；

（2）游泳池天花板因长期日晒雨淋而破损，不仅影响儿童场所的安全，也严重影响公园的整体环境外观。带领队员清理和整理排水沟内的污水和垃圾，并联系物业对我园的下水管道进行再排水，以便日后和汛期能顺利下水。邀请相关施工人员对游泳池吊顶进行了拆除和清理，种植了大量花草树木，使公园的环境外观在原有的基础上得到改善。

在三个园区，要有计划、有重点地对各条线、各岗位的工作人员进行安全工作，开展安全教育，增强师生的防范意识，提高他们对突发自然灾害的自我保护和防范能力。通过安全教育，教师和幼儿知道，在打雷和大雨的情况下，他们必须关掉电视和电灯，关闭所有窗户，并照顾好孩子，以确保他们的人身安全。

以上是我园防汛安全工作自查情况。我们将严格遵守幼儿园制定的各项安全措施和规定，努力为师生创造健康安全的生活环境，确保他们健康、安全、和谐发展。

个人作风自查报告【篇7】

根据目前园区形势，队伍结合每日的实际工作，在广泛征求意见、自我剖析的基础上，经过这一年的工作情况，人员情况，及各员工个人思想、团队效率。结合这一年查找出的问题全部纳入后，决定进行以下整改方案;适用于安保队伍、及节假日工作作风及纪律。

一、整改的问题

1、宗旨意识淡化

目前队伍人数适中，但整体意识淡化。部分老员工对每日工作重点不清楚。多次出现工作不思进取，无所作为的现象，对待上级弄虚作假，欺上瞒下，形式主义现象较为严重，各班体人员有时工作浮躁，甚至出现有以权谋私现象。

2、工作作风不正

个人工作作风重点显示在工作中存在着拖拉推诿现象，部分队员出现冷、硬、横，甚至出现克扣队员等现象，对待工作棚架，队员之间矛盾上交等问题。

3、查自由主义

俩班队伍成员为13人，在队伍中有些队员不讲原则，出现会上不说，会下乱说的问题，甚至有些队员无事生非，制造传播谣言，拉帮结派、搞小团体、小动作，影响队伍团结、造成队伍不稳定现象。

4、纪律作风松懈

长久的队伍中存在着上级指令传达不畅，出现有令不行、有禁不止等问题，队伍内务管理“脏乱差”，队员工作时间“稀拉松”，多次出现集合迟到、对讲机回应慢等问题。

5、保安服务不规范

保安队伍以形象规范为本。目前队伍中工作性随意性大，部分队员在工作中无视部门各项管理制度，服务不到位，随意更改服务项目，降低服务标准。服装不整洁，不准守服务礼仪，甚至出现站岗期间玩手机，搞小动作等有损服务形象问题。

6、节假日工作松懈

部分员工在节假日期间工作思想觉悟低，认为无人管理，对待工作散漫，甚至出现空岗与岗上睡觉等纪律问题。对待巡逻日常工作不认真，敷衍了事。

二、整改措施

1、加强学习，提高自身素质。全体工作人员要充分认识思想纪律作风整顿的重要性、紧迫性、必要性，要严格有自己的工作改变措施，有学习的意识，将学习变成自觉行动、积极性、主动性。用实际工作来证明自己适合长期的工作需求。

2、进一步增强责任意识。人人履行各岗位制度、公司制度。切实体现人人肩上有担子，个个头上有责任。在日常工作分配要进一步科学、合理，要奖勤罚懒。对待“投机取巧，拖拉推诿”必将严惩。

3、加强物业有关方面、安保方面的自主学习，增强集体荣誉感，对组织纪律性不强、工作效率低、利益面前抢、遇工作躲，背后戳是弄非的要严加管理，严厉批评指正绝不姑息。

4、加强自我约束能力，做到自律自已。时刻用军人的标准严格要求自己，用军人的思想衡量自己，不仅要做到遇事就上，更要做到出全力，让物业保安服务行业的宗旨在自己身上得到体现。

5、进一步加强对各岗位制度的落实，做到各岗人员牢记熟背岗位制度。各班管理人员加大督察工作力度，对查处的问题要做到及时解决，对违反岗位制度、不落实的人员及时按照《奖罚制度》处分。解放个人主义思想，大胆工作，了解各个岗位工作制度及岗位周边情况。

在纪律作风整顿期间，希望部分队员思想觉悟低下、岗位意识淡薄、组织纪律观念较弱等人，积极改进、把原先的恶习改成日常良好工作的习惯。切实地认识到努力提高自身素质和良好的工作作风的可塑性。其次我队会健立建全、严、细、实的队伍制度并结合人性化的'管理，定时或不定时进行各岗位人员的工作与思想。

本思想纪律作风整顿整改措施就是防止队员违法违纪事件的发生，目的就是使整个队伍的管理步入正规化。再次，通过本整改措施指出部分队员的日常工作的不良。整改时间为期30天，在整改期间对违反岗位制度，违反本整改措施的将给予劝退处理。通过以上措施，我队希望思想纪律作风整顿收效明显，整体形象得到大大改观。

物业服务部秩序队

执行人签字：

日期：

个人作风自查报告(模板六篇)

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个人作风自查报告【篇1】

转变作风自查报告

自查对象：本单位全体干部职工

一、引言

作风是一个人或一个单位在工作中表现出来的态度和方式方法的总和，直接关系到单位的形象和效益，在当前全面深化改革的大背景下，我们单位积极响应党的号召，提出了转变作风的要求。为了更好地落实转变作风的要求，特进行自查工作，旨在发现问题、进行整改，提升单位的工作效能和服务水平。

二、自查内容

1.工作纪律方面

（1）是否按规定工作时间出勤，如有旷工、迟到等情况，是否请假或出具相关证明;

（2）是否按规定参加例会、培训等工作会议，是否主动负责会议上的任务，并按时完成;

（3）是否按规定填写工作报告、汇报材料等，是否及时向上级汇报工作进展。

2.服务态度方面

（1）是否以客户为中心，出发点是否为了客户的需要和利益;

（2）是否积极主动地为客户提供服务，是否高效快捷地解决客户遇到的问题;

（3）是否能积极接受客户的意见和建议，主动改进工作。

3.执行力方面

（1）是否能认真贯彻执行上级领导的决策和部署;

（2）是否能自觉承担责任，不推诿不抱怨地完成上级交办的任务;

（3）是否从自身出发，灵活应对工作中的各种问题，积极思考解决方案。

三、自查结果

经过全体干部职工的自查，针对上述自查内容，发现我单位存在以下问题：

1.工作纪律方面

（1）有个别干部职工不按规定时间出勤，且未请假或未提供相关证明；

（2）有干部职工在工作会议上消极应付，不参与讨论，未主动完成会议任务；

（3）有个别干部职工填写工作报告不完整，未按规定时间向上级汇报工作进展。

2.服务态度方面

（1）个别干部在工作中以自我需求为中心，服务意识不强；

（2）个别干部对客户服务不主动，效率低下，没有积极解决问题的意识；

（3）个别干部对客户提出的建议和意见不够重视，以自我为中心，不积极改进工作。

3.执行力方面

（1）个别干部对上级领导的决策和部署不够认真贯彻执行；

（2）个别干部在工作中推诿责任，抱怨工作任务过重；

（3）个别干部对问题处理不够灵活，没有积极思考解决方案。

四、自查总结

通过自查，我单位发现了一些存在的问题，这些问题不仅影响到单位形象，也影响到了工作的效率和质量。为了改进作风，提升单位整体效能和服务水平，我们将采取以下措施：

1.加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境；

2.加强干部培训，提高干部职工的业务素质和工作能力；

3.建立健全工作纪律监督机制，对违反工作纪律行为进行惩处；

4.加强对客户的关怀和服务意识，提升单位的整体服务水平；

5.深入开展问题整改活动，解决存在的问题，确保工作的顺利进行。

五、自查小结

通过自查工作，我们认识到了自身存在的问题，并对改进措施进行了规划。我们深刻理解，转变作风的重要性，只有通过不断地自查与整改，才能不断提升单位的工作效能和服务水平。希望全体干部职工能共同努力，落实改进措施，以良好的作风为单位发展贡献力量。

个人作风自查报告【篇2】

转变作风自查报告

引言：

党的十八大以来，党中央高度重视转变作风问题，多次提出“党风廉政建设和反腐败斗争是一场永远在路上的斗争”的指示。作为中国共产党员，我们深知“转变作风”是我们党的一项重要任务和时代要求，关系到党的形象、政府机关的公信力以及人民群众的利益。为认真贯彻落实党中央决策部署，推动我们党的作风建设，特进行转变作风自查工作，对照党中央的要求，深入剖析问题原因，寻找解决办法，努力做到在工作中转变自己的作风，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大的成效。

一、自查党员干部是否时刻牢记党中央的指示要求

时刻牢记党中央的指示要求是我们党员干部的首要任务，也是转变作风的基础。自查过程中，我深感自己有时在工作中并没有始终如一地贯彻党中央的指示要求，出现了以自我为中心、迟滞敷衍等问题。为解决这些问题，我决定加强学习，加强对党和国家的政策法规的理解和学习，进一步深入了解党中央的指示要求，牢记在心，在工作中积极践行。

二、自查工作中的公平公正原则是否得到遵守

作风转变关键在于做到公平公正，厘清关系、排除私心、以公正的态度对待每一个工作事项，是我们共产党员干部应该具备的素质。经过认真自查后，我意识到在某些工作中，我在分配资源、处理工作中的纠纷时，存在私心、偏袒等问题。为此，我决心在今后的工作中，严格遵守公平公正的原则，摒弃私心，做到公正公平地对待每一位同事、每一个群众。

三、自查在工作中是否注重实际效果

工作中追求实效是创造良好社会效益的关键要素，而物质效果的追求往往会影响我们将精力放在社会效益上。在过去的工作中，我承认我的注意力有时候更多地放在达成物质目标上，而忽略了对工作的社会效益。这对于党员干部来说是不能容忍的，因为党员干部是人民的勤务员，我们的最终目标是为人民谋利益，而不是自身的私利。因此，在今后的工作中，我会更加注重实际效果，以社会效益为中心，努力将工作成果最大化，为人民群众提供更好的服务。

四、自查在群众工作中是否真心实意

党的干部是为了人民服务的，关心人民群众、解决人民群众的实际问题是我们最根本的职责。但在过去的工作中，我发现自己在对待群众问题时存在理论上关心、实际操作中脱离群众的问题。为解决这些问题，我将坚持群众路线，确保在工作中真心实意地为群众办事，听取群众的意见和建议，积极解决实际问题。

结语：

通过这次自查，我认识到了自己在工作中存在的问题和不足，并找到了解决问题的办法和方向。我将在今后的工作中，始终时刻牢记党中央的指示要求，注重公平公正，实现工作的实际效果，真心实意为群众服务，以实际行动践行转变作风的决心和信念，为党的事业做出更大的贡献。最后，我希望全体党员干部一起努力，将转变作风进行到底，推动党的工作更上一层楼。

个人作风自查报告【篇3】

能力作风建设年自查报告

近年来，我国一直高度重视能力作风建设的工作，力求打造一支政治过硬、作风优良、能力过硬的干部队伍。为了进一步推动能力作风建设年工作的顺利开展，我单位于今年开展了自查工作，现将自查情况向上级汇报如下，供各级领导参考。

一、组织领导情况

1. 党委班子高度重视：自查期间，我单位党委班子成员均高度重视能力作风建设年工作，提出了明确的目标和总体要求，并且根据实际制定了具体的工作方案。

2. 完善的组织机构：我们成立了领导小组，明确了各成员的职责和任务，并定期召开会议，进行工作部署和督查。

3. 加强宣传教育：通过组织开展各类培训和讲座，提高全体干部职工的能力水平和作风素质，增强他们对能力作风建设年工作的认识和重视程度。

二、工作推进情况

1. 制定详细工作计划：我们根据上级要求制定了详细的工作计划，明确了工作目标、工作重点和时间节点，并划分了具体任务和责任人。

2. 加强督查力度：我们定期召开督查工作会议，对各项工作进行安排和检查，并通过随机抽查、现场检查等方式，加强对各部门的督导。

3. 推进工作顺利进行：经过全体干部和职工的共同努力，各项任务按计划推进，取得了初步成效。在能力提升方面，我们组织了一系列培训活动，加强了干部职工的专业知识和技能培养；在作风改进方面，我们加强了对干部职工的日常管理和监督，建立了严格的考核制度；在能力建设方面，我们加强了干部的选拔和培养工作，提高了干部队伍的整体素质。

三、存在问题及建议

1. 工作覆盖面不足：在自查中我们发现，一些基层单位和部门的能力作风建设工作还存在不足，需要进一步加强宣传力度，提高他们对工作的认识和参与度。

2. 能力培养不均衡：目前，我单位的能力培养工作主要侧重于中高层干部，对于基层干部的培训还不够充分。建议加大对基层干部的培训力度，提高他们的能力水平。

3. 监督机制有待完善：目前我单位的能力作风建设年工作监督机制还不够完善，存在一些盲区和漏洞。建议进一步加强监督力度，确保各项工作的顺利进行。

综上所述，自查工作不仅加深了我单位对能力作风建设年工作的认识，也提出了一些有针对性的建议和措施。我们将按照上级要求，进一步加强工作领导，扎实推进能力作风建设年工作，不断提高干部队伍的能力素质和工作作风，为我单位的发展做出新的贡献。

个人作风自查报告【篇4】

思想作风大反思自查报告

引言：

思想作风是指一个人或一个组织在思维方式、工作态度和行为方式等方面的表现。作为一名职场人士，我深知思想作风对于个人和组织的发展至关重要。在此，我将针对自己的思想作风进行一次大反思自查，并提出改进措施，以期在今后的工作中更加积极、专注和高效，为公司的发展做出更大贡献。

一、工作中的思维方式

在工作中，我意识到自己的思维方式存在一些问题。首先，我经常陷入思维定势，只能按照既定的思路和方法去解决问题，缺乏创新思维。其次，我做决策时常常受到情绪和个人偏见的影响，缺乏客观冷静的思考。此外，我还存在对于细节的不够重视，经常只看到问题的表面，忽视了其中的深层次原因。

为了改进我的思维方式，我决定首先克服思维定势。我会积极学习新知识，拓展自己的思维领域，培养创新思维。此外，我还将在决策过程中注意客观公正，避免个人情绪的干扰，真实客观地评估每个选择的优劣势。最后，我将注重细节，学会深入分析问题的根本原因，做到见微知著。

二、工作中的工作态度

在工作态度方面，我发现自己存在一些问题。有时候我会感到压力过大，导致效率降低；有时候会对工作任务不够积极主动，只是按部就班地完成工作；有时候会因为个人情绪波动而对工作态度产生消极影响。

为了改进我的工作态度，我首先会通过学习和实践来调节自己的心态，增强情绪管理能力。我将学会合理安排工作和生活，减少压力并保持积极的心态。其次，我将积极主动地参与工作，勇于接受新的挑战和任务，并善于从中寻找机会和成长。最后，我将注重情绪的稳定性，借助团队和领导的支持，共同创造良好的工作氛围，从而保持积极向上的工作态度。

三、工作中的行为方式

在行为方式方面，我发现自己存在一些问题。有时候我会因个人利益或私欲而放弃原则，做出不公正的行为；有时候我会将任务推卸给他人，缺少担当精神；有时候我会抱怨工作环境或同事，负能量对于团队不利。

为了改进我的行为方式，我决定在工作中坚守原则，始终把公正放在首位，不为个人利益而做出违背伦理和道德的行动。同时，我会勇于承担责任，积极主动地完成工作任务，而不是推卸责任或依赖他人。最后，我将树立积极向上的心态，不再抱怨工作环境和同事，而是以友善、合作的态度与他人相处，为团队营造和谐的氛围。

结语：

通过对思想作风的大反思和自查，我深刻认识到自己在思维方式、工作态度和行为方式方面存在的问题。我将通过积极学习、实践和持续改进，努力克服这些问题，提高自身的综合素质和工作能力。相信在今后的工作中，我将会更加积极、专注和高效，为公司的发展做出更大贡献。

以上就是我的思想作风大反思自查报告，希望通过这次反思能够帮助我改正不足，全面提升自己的思想作风。同时，也希望能够激励和启发身边的同事一同进行思想作风的反思和改进，为企业的发展贡献更多的智慧和力量。

个人作风自查报告【篇5】

教育系统作风自查报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某某市教育系统作风自查小组的组长。我代表小组向各位领导和同事们汇报我们小组在最近一段时间内进行的作风自查情况，并提出自己的建议。

作风自查是为了进一步改善教育系统的工作作风，提高教育教学质量，推动教育事业的健康发展。自查过程中，我们小组认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的要求，以问题为导向，深入调查研究，以求找出问题的根源和解决办法。

通过调研，我们小组发现了几个主要问题。首先，存在一些教育干部作风不实问题。他们追求个人成就，往往忽略了真正为教育事业服务的初心，注重的是自身的形象和利益，无法真正为教育事业做出贡献。其次，有些教师作风散漫，严重影响了教学质量和学生的学习效果。他们教学不认真负责，缺乏教育热情和耐心，对学生的发展缺乏关注和指导。再次，一些学校的管理体制不完善，存在工作流程不规范、责任不明确等问题，导致工作效率低下和资源浪费。

针对这些问题，我们小组提出了以下几点建议。首先，加强干部队伍的培养和选拔工作。要选拔和培养一批有道德、有激情和有能力的教育人才，使他们能够真正为教育事业尽职尽责。同时，要加强对教师的培训和评估工作，建立完善的教师激励机制，激发他们的工作热情和责任感。其次，要加强学校的管理，落实健全各项工作制度。要建立规范的工作流程，明确各级各部门的责任和职责，提高工作效率。同时，要加强对学校的监督和考核，对于不合格的学校要及时采取措施进行整改或淘汰。最后，要加强党风廉政建设，严肃查处教育系统中的腐败行为，并建立健全监督机制，对违纪违法人员进行严肃处理，维护教育系统的良好形象。

在今后的工作中，我们小组将进一步跟进上述建议的落实情况，不断加强对教育系统的作风自查，及时发现和解决问题，进一步优化教育环境，提升教育质量，为培养优秀的人才和推动社会进步做出更大的贡献。

最后，我代表自查小组对各单位和同事们在本次作风自查中的支持和配合表示衷心的感谢！我们相信，在大家的共同努力下，教育系统的作风一定会更加务实、高效，为教育事业的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

个人作风自查报告【篇6】

幼儿园教师思想纪律作风自查报告

自查报告

为了进一步提升我园教师的思想纪律作风，提高教学质量，确保幼儿的健康成长，特进行了一次全面自查。自查内容主要涵盖了教师的思想认同、职业操守、工作方法、团队合作等多个方面。通过此次自查，我们发现了一些问题和不足，并制定了相应的改进措施。

首先，在思想认同方面，我们发现有少部分教师对教育工作缺乏足够的热情和责任感。在教育这个领域，教师不仅要有专业知识，更要有高度的使命感和责任心。因此，我们将加强对教师的理论知识培训，引导教师树立正确的教育观念，并通过定期召开教研会、经验分享等形式，让教师们能够对教育工作保持高度的热情和积极性。

其次，在职业操守方面，我们发现一些教师在日常工作中存在着业务能力不强、工作态度不端正等情况。为此，我们将加强对教师的业务技能培训，提高教师的专业素养。同时，加强对教师的监督和考核，建立健全的激励机制，让教师充分认识到教育工作的重要性和自身的责任。

再次，在工作方法方面，我们发现一些教师在教学过程中缺乏创新，教学手段单一，缺乏对幼儿个体发展的关注。对此，我们将提倡教师开展多样化的活动，提高教师的创造力和表达能力。同时，鼓励教师积极参加学术交流，增加专业知识的广度和深度。通过这些努力，我们相信教师们的工作方法将得到进一步的提升，给幼儿带来更丰富的学习体验。

最后，在团队合作方面，我们发现一些教师在工作中缺乏团队意识，不愿意与同事合作。教师之间的密切合作对于提高教学质量至关重要，我们将采取一系列措施来加强教师之间的交流和合作。比如，定期召开教师例会，组织集体备课，共同研究教学问题。同时，加强园内文化的建设，建立和谐的工作氛围，让教师们能够和睦相处，形成一个积极向上的工作团队。

通过此次自查与改进，相信我们能够有效提升幼儿园教师的思想纪律作风，更好地履行教育使命，为幼儿的健康成长提供更好的保障和引导。我们将持续关注教师们的工作状态和进步，并进一步完善自查机制，确保我园教师队伍的整体素质和教育水平的不断提高。

个人作风自查报告(范文5篇)

幼儿教师教育网的编辑将海量信息整合并汇总，呈现出这篇“个人作风自查报告”，平日里学习工作中常需要写报告，上级机关通过报告获取信息，了解情况。你是否知道如何写一篇优秀的报告？欢迎与你的朋友分享。

个人作风自查报告 篇1

为认真贯彻党的十九大精神，落实全面从严管理的要求，中心召开了干部队伍纪律作风集中整顿会议。在这次中心召开的会议中，本人对作风纪律整顿有了更深的理解，在会后部门领导也开了部门的总结会议，认真贯彻落实会议上所传达的精神，会后本人从思想上、学习上、纪律上查找和分析自己身上存在的问题，并有了进一步认识，对照工作实际进行剖析，现将情况汇报如下。

一、存在问题

1、思想作风上，在大体方面，本人始终把党的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服务群众放在第一位，时刻想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但是仍存在一些不尽如人意的地方，体现在工作创新意识不够强，有时做事不够细心，应急处理不够敏捷，工作思路不够清晰、方法少。

2、学习作风上，反省自查，虽然贯彻学习十九大报告精神，对党的方针政策理论方面确实做到了积极学习，努力践行，力争提升，确实做到了听党指挥，跟党前进，步调一致。但是政治学习不够，并对学习有懈怠之心，偶尔有逃避学习的态度，没有做到积极学习多方面知识，提升自身工作能力。

3、纪律作风上，反省自身，虽然做到上班不迟到不早退，但是自我要求不严，纪律作风发挥还不到位，有时候工作主动性差，责任心不够强，对自身工作纪律要求不够严格。

二、存在问题主要原因

通过认真反思，仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分析其中原因，本人总结了以下几方面主要原因： 1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，使我思想得不到启发，创新意识不强的原因。

2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因。

3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏积极主动的超前性，认真严格的细致性，使得工作中粗心大意不够细致入微。

4、同时，自己对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、阅览电子新闻，自学时间少，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，思路过于单一，工作缺乏能动多样性、高超艺术性、模范表率性。

三、今后的努力方向

1、要加强学习，不断提高素质，满足社会对自身的要求。一是要加强政治理论学习，强化为人民服务的宗旨意识，二是要加强自身学习，多拓展自身技能，提升自我水平，三是进一步加强学习十九大精神，提升适应社会主义新时代下的要求。

2、进一步增强纪律观念，持之以恒正风肃纪，增强纪律意识，并增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，努力做到“三严三实”。

3、要开拓创新，强化执行力建设。在工作开展上，要有新思路，新办法，创造新亮点，对领导交办的各项工作任务不折不扣的完成。

个人作风自查报告 篇2

教育系统作风自查报告

一、引言

自党的十八大以来，全党全社会持续深化全面从严治党，各级党组织特别是高校党组织以前所未有的坚定决心和切实行动，推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了一系列重大成果。但是，作风建设和反腐败工作仍然面临许多新的困难和挑战，存在的问题和不足也比较突出。为深入推进教育系统作风建设和反腐败工作，进一步整治党风廉政建设的存在问题，现在对教育系统作风进行自查报告。

二、教育系统作风存在的问题

1、机关作风弊端仍存在

2、学风建设不够纯正

3、学校之间的竞争从数量和规模扩大到“财大气粗”的资金、师资扶持等方面

4、教学态度问题

5、贪腐、扶贫、组织人事存在不规范的现象等

三、教育系统作风建设的途径

1、推行“三严三实”教育

尊严严谨，自觉戒骄戒躁，实事求是，讲求实效，为人师表，坚定正确立场。

2、强化学风建设

应当加强宣传，树立良好的学风榜样，严格学业要求，不断改善教学质量。

3、增强教师文化水平，提高素质

要求教师自强不息，增强文化水平。在授课过程中要求自己的专业知识需要不断更新维护，在教育体系中需要良好的标准化、一致性和极高的专业水准。

4、加强规范管理，建立健全的制度体系

保证学校的规范化管理和有标准的服务体系。同时建立以质量为导向的评价体系，激发学生的学习兴趣和教育积极性。

5、强化党员的党性教育

要教育党员带头做到严格遵守党的组织纪律，有明确的工作标准与责任心。

四、结语

教育系统作风建设是一个长期的过程，需要各级领导的正确引导和全体教职员工的共同努力，菲比种子一样，需要精心培育和维护。希望通过此次作风自查报告，吸取经验教训，认真总结经验，进一步加强教育系统作风建设和反腐败工作，为我国教育事业发展做出更大的贡献。

个人作风自查报告 篇3

作为一名专业的医疗从业人员，整顿医院作风的自查报告是必不可少的一项工作。在整顿医院作风的过程中，我们必须认真对待每一个问题和细节，结合实际情况，以行动证明我们的决心和诚意。

一、整顿医院作风工作的背景和目的

医院作风整顿是当前医疗行业的一个重大问题，作为医疗从业人员，我们必须做出积极的应对措施。这个问题的背景在于，医疗市场的流动性和竞争性越来越大，而医疗从业人员的服务质量和职业操守却越来越低，医患矛盾越来越严重。作风整顿的目的在于建立一种全新的医疗服务环境，提高医疗服务的品质和效率，建立健康良好的医患关系，提高医院的公信力和美誉度。

二、医院作风整顿自查报告内容

1. 员工培训和管理：医院的服务质量和卫生管理是直接反映员工素质的重要指标。在整顿医院作风的过程中，我们必须重视员工培训和管理，提高员工的职业操守和服务态度，规范行为举止，并对卫生管理进行强化。此外，我们还需要落实日常管理方案，规范每个员工的日常工作内容和工作标准。

2. 病人服务质量：病人服务是医院好坏的体现，如果我们的病人服务不当，很难获得病人的信任和满意度。在整顿医院作风的过程中，我们要落实“以病人为中心”的理念，提高服务质量，满足病人的需求，适度调整服务态度和服务内容，提升病人的满意度和信任度。

3. 医疗管理质量：医疗服务环境的良好状况，是医院作风整顿的另一个重要指标。通过完善医疗管理机制，规范医疗服务流程和医疗质量，我们可以提高医疗服务的水平，打造行业标杆，提高公众的满意度和信任度。

4. 内部监管机制：内部监管机制是整顿医院作风的重要保障之一。建立完善的内部监管机制，对员工工作行为进行监管和管理，并加大对员工违法违规行为的打击力度，才能确保医院的公信力和管理力度。

三、整顿医院作风的具体措施

1. 完善培训和管理机制：制定员工培训方案，加强员工职业操守和服务态度的培训；完善员工考评机制，加强员工的考核和管理。

2. 提高病人服务质量：建立病人服务监督机制，提高病人满意度，并加强对患者的诊疗管理，加强对病人隐私的保护。

3. 完善医疗质量管理机制：结合实际情况，针对医疗服务流程和医疗质量，建立完善的医疗管理机制，制定各项规章制度，确保服务流程合法合规。

4. 加强内部监管：制定各项监管措施，加强员工行为的日常监督，及时发现和处理不合规行为。

四、结论

整顿医院作风是医院管理的重中之重，是提高医院服务质量和管理水平的必然选择，也是其生存发展的重要保障。在完成整顿医院作风的自查报告后，我们必须要结合实际情况，落实整改措施，持之以恒，不断完善医院管理的各项工作。

个人作风自查报告 篇4

1. 引言

教育是国家和社会发展的重要支柱，而教育系统作风的好坏直接关系到教育质量和社会发展。近年来，党中央高度重视教育系统作风建设，不断加强监督执纪，强化“两个责任”，持续深化“三严三实”专题教育，全面推进“不敢腐、不能腐、不想腐”等各项工作。在新形势下，我们深刻认识到，作风建设是一项系统工程，是诸多细节和常规的组合，必须从根子上进行自我检查和改进。为此，我们全面展开教育系统作风自查工作，进一步加快建设高素质专业化的教育工作者队伍，推进教育质量的提高。

2. 自查目的

本次自查旨在深入贯彻落实中央关于作风建设的要求，全面查摆和改正教育系统作风上存在的突出问题，着力破解反映强烈的矛盾和问题，把握重点和难点，推进学校管理水平与人才培养质量的提高。

3. 自查内容

本次自查主要包括以下内容：

（1） 以规章制度为基础，全面检查学校制度是否完善，教职工是否明确规章制度的重要性，并在教育活动中贯彻落实。

（2） 注重学风建设，查摆和纠正学风不正、教风不佳的情况，通过学生座谈会、学科评比等形式，调动学生的学习积极性，增强自觉性和主动性。

（3） 强化师德建设，检查教职工的工作热情和责任心，着力提升教师素质和服务质量。

（4） 加强学校管理，注重细节和标准化，提高管理水平。同时，加大对工作量大、任务繁重的教职工的关心和支持，督促各中层干部和学校领导履行职责，加强管理队伍建设。

4. 自查取得的成效

本次自查取得了如下成效：

（1） 据不完全统计，学校规章制度全面更新、构建了健全的制度体系，并严格执行。

（2） 学风得到全面提升，学生的课堂表现明显改善，学习热情得到激发。

（3） 师德建设成效显著，教师们的工作热情和责任心得到大力提升。

（4） 学校管理水平逐步提高，通过诸多措施，优化了学校的管理体系，促进了学校各项事业的全面发展。

5. 自查不足与改进方案

在自查工作中，我们也发现了不足之处。主要表现在以下几个方面：

（1） 规章制度存在一定漏洞和空缺。有些文件和制度难以落实，需要进一步完善和加强执行力。

（2） 师德建设仍有待提高。部分教职工工作积极性不高，存在工作负荷过重、走形式、不作为等问题，需要加强督促和服务，鼓励教职工发挥主观能动性和创新精神。

（3） 学校管理标准化管理不彻底。部分领导干部意识不到标准化管理的重要性，管理制度有些混乱，需要加强管理人员的培训和巡视督查，着力构建一支高素质的管理队伍。

为了改进这些问题，我们制定了以下改进方案：

（1） 推行制度定期修订制度，完善相关制度，根据实际情况建立量化指标，加强与执行力度。

（2） 坚持联合惩戒制度，对违规者进行清退和停职整改，同时加强师德培训和宣传，营造风清气正的校园文化。

（3） 明确学校管理职责和权限，按照标准化管理要求制定相关标准化管理措施，加强对教职工工作量的分配和培训，培养管理团队的职业素养和实践能力。

6. 结语

作风建设是一项系统性工程，必须充分认识到其长期性和复杂性。自查工作不是一次性的，而应该是一个长期不断改进的过程。我们将进一步加大工作力度，进一步加强校园文化建设，不断提高教育质量，为国家的发展和人才培养作出更大的贡献。

个人作风自查报告 篇5

医院作风整顿自查报告

为进一步推进医院精神文明建设，加强医疗机构作风管理，保障医疗服务质量和安全，我院自开展“医院作风整顿”活动以来，全面展开了自查自纠工作。

自查期间，我们以“加强执业道德建设，提高医疗服务质量”为目标，对医院及各科室、各职能部门的作风管理进行了全面检查和整改。下面，本人将整合各部门开展自查的情况，并分别从以下四个方面进行汇报。

一、队伍建设方面

作为一名医护人员，卫生职业精神是维护患者生命健康的重要基础。本次自查，我们发现部分医护人员存在情绪波动、内心不稳定等问题，给患者就医带来了不良的影响。为此，我们采取了以下措施：

1.组织职业道德教育培训，加强医护人员的思想道德教育，增强责任意识。

2.加强班组建设，落实岗位责任，建立考核制度，提高医护人员的工作积极性和职业道德水平。

二、服务意识方面

服务意识是医院建设中最为重要的方面之一，有效的服务意识可以帮助患者更好的获得医疗服务，也是提升医院整体形象的重要策略。本次自查，我们发现部分医务工作者对患者服务意识不够强烈，导致患者不满就医体验。为此，我们采取了以下措施：

1.倡导“一站式”服务理念，明确职业行为准则，提高服务质量。

2.建立健全患者投诉处理机制，接受患者意见和建议，及时作出回应，积极改进服务质量。

三、管理流程方面

管理流程是医院作风建设的重点之一，严格的管理流程可以保证医疗机构各项工作的高效运营。本次自查，我们发现部分科室的管理流程和制度不完善，部分医务工作者对工作流程不够熟悉，导致医疗服务效率不高。为此，我们采取了以下措施：

1.制定科室内部管理制度，推行责任落实制度，规范工作流程。

2.完善患者服务运营机制，建立患者信用积分制度，加快医疗服务的运转速度。

四、文明习惯方面

文明习惯是医院作风建设中最为基础的方面之一，良好的文明习惯可以帮助医院打造优质的工作环境。本次自查，我们发现一些医务工作者对基本文明习惯不够重视，医院卫生环境不够干净整洁。为此，我们采取了以下措施：

1.建立岗位职责考核制度，推进相关人员加强自律，规范服务行为。

2.加强医院卫生环境的日常清洁和维护，配备专门的清洁人员，确保医院内部环境的干净整洁。

以上就是我院开展“医院作风整顿”活动的汇报，通过开展此项活动，我院的医疗服务质量和安全得到了有效保障。我们将继续在医疗服务的各个方面不断创新，推动更高水平的医疗服务，为患者提供优质的医疗服务。