考试预通知

考试预通知集锦12篇。

经验告诉我们，成功是留给有准备的人。在幼儿教育工作中，我们都有会准备一写需要用到资料。资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！所以，您有没有了解过幼师资料的种类呢？于是，小编为你收集整理了考试预通知集锦12篇。还请你收藏本页以便后续阅读。

考试预通知【篇1】

各学院、相关部门及全校普通本科各年级学生：

我校期末考试将于X年6月24日开始，现将本学期期末考试的有关事项通知如下：

一、考试时间安排：

由教务处统一组织的期末考试定于X年6月26日至7月3日进行（含周末）。

由教务处统一组织考试的考试课程、考试时间、考试地点等可在X年6月9日至12日期间在百合平台中查询并打印。

二、严肃考试纪律

本次期末考试地点分为蛟桥园、麦庐园两个考区。

蛟桥园考区主考场设在第五教学楼，同时使用第三教学楼部分教室。第五教学楼将于X年6月25日20：50进行清场并封闭。考务办公室设在教务处教学运行科。麦庐园考区主考场设在第二教学楼，同时使用第一教学楼部分教室。考务办公室设在第一教学楼的麦庐园教务办，第二教学楼将于X年6月25日20：50进行清场并封闭。

由教务处组织的`期末考试实行试题纸与答题纸分离的方式，即考生答题时使用专用答题册。为此，考生应试时，应首先在答题册密封线之内的指定位置正确填写专业名称、学号、姓名、班号等，对在密封线之外填写或未填写上述内容的考生，其试卷作废，以零分计。

请各学院于X年6月19日至22日间从“考务管理系统”中输出本学院所属学生的“考试通知单”并发给学生。

学生按“考试通知单”进入指定考场，对号入座，并在“期末考试学生签到单”上对应位置签名。学生证、身份证及校园卡均为考试有效证件，考生须将考试有效证件和“考试通知单”置于课桌上方备查。

请各学院督促班主任务必利用主题班会时间认真组织学生学习《江西财经大学全日制普通本科学生考试违纪处理规定》（江财教务字[]35号）、《关于对学生考试违纪处理规定有关条款进行补充的通知》（江财教务字〔〕158号）和《江西财经大学学生诚信教育管理条例》（江财学工字[]6号）文件，切实加强考前考风考纪教育。

三、监考与巡考

每个考场均根据考生人数安排监考教师。各学院可根据工作需要于X年5月27日前对监考编排结果进行学院内部调整。请各学院将监考任务落实到人，必须本人监考，如有特殊原因不能监考的，学院必须出具相关证明及代监考人名单由教学副院长签字后交教学运行科，否则按《江西财经大学教学工作问责制度》（江财教务字[]3号）第三条第五款认定为严重教学责任事故。

考试预通知【篇2】

按照滨州市语委办普通话测试工作要求，我县语委办决定20xx年8月3日举行普通话水平等级测试，现将具体事宜通知如下：

1、测试时间：

20xx年8月2日—8月3日（分时间段报到，具体报到时间见附件1《报到时间安排表》）

2、测试地点：

无棣县第三实验学校实验楼四楼

3、测试程序：

考生在报到室报到；工作人员带考生从报到室进入准备室；工作人员带考生从准备室进入考场。

测试注意事项：

进考场时一定要记住自己的准考证号（见附件1《报到时间安排表》）。考生进入报到室、准备室、考场三个环节均需持考生本人身份证。测试过程中要注意：

1、要按时报到，报到后参加考前培训。在准备室领取测试题（要记住测试题号），准备15分钟，将测试题交给准备室工作人员，进入考场，对号入座（测试题号和微机号一致），将身份证放在左手边，由监考人员再次验证考生身份。

2、进入考场一定要关闭手机，测试时声音一定要响亮、清晰，声音太小会影响自己的录音效果。测试一旦开始将不能中断。

考试预通知【篇3】

各大中专院校及社会考生：

根据《导游人员管理条例》、国家旅游局《关于改革导

游人员资格考试工作的意见》和晋旅人字〔20xx〕20号《山西省旅游局关于组织山西省20xx年全国导游人员资格考试的通知》的精神，20xx年度导游人员资格考试报名工作即将开始，为方便考生，我中心将集中开展考试及考前培训报名组织工作，现将有关事宜通知如下：

一、报名

(一)报名条件

具有高中、中专或以上学历，身体健康，年满十八周岁，具备适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民均可报名。

(二)报名时间及地点

报名时间：即日起至8月21日

报名地点：

设立四个固定报名点和一个临时报名点。

(一)固定报名点

第一报名点：山西省旅游培训中心(亲贤北街125号依景湾商业广场五层，乘坐13、56、65、807、813、851、838、825路公交车到平阳路亲贤街口下车，往西200米路北招商银行后院山西旅游，电话：7226197)

第二报名点：山西红马国旅水西关营业部(水西关街20号，乘坐 6、808、809、851路公交车到桃园北路水西关街口下车，电话：5287567)

第三报名点：山西红马国旅旗舰店营业部(平阳路南中环街口向西200米，乘坐 13、55、56、807、877、72路公交车到平阳路南中环街口下车，电话：2590000)

第四报名点：汉庭酒店太原下元新店(和平南路45号，乘坐 38、39、868路公交车到小井峪街口下车，电话：6361188转0)

(二)临时报名点：晋中学院旅游管理学院二楼215房间(大学城高校新区，晋中市榆次区文华街199号，乘坐 903 到省高校新区下车换乘13 路假日南线到晋中学院下车，电话：3985850)

报名时间6月29日到7月3日(上午 09:50—12:00，下午 13:00—17:00)，榆次大学城周边晋中学院、太原师范学院、山大商务学院、太原理工大学、山西煤炭学院等各大中院校学生均可就近报名。

为方便晋中学院报名考生，如果培训报名人数达60人以上，即可单独办班，地点：晋中学院

(三)报名材料

1.学历、身份证复印件(报名时须交验学历、身份证原件);

2.1寸近期红底免冠照片4张;

3.县级以上医院出具的健康状况证明;

4.考试报名表。

申请加试外语语种的考生，只参加口试，不参加笔试，报名时需核收《导游员资格证书》原件及复印件。

二、考试

(一)考试科目

导游人员资格考试分为笔试和口试两部分。笔试共两科，考试内容包括导游基础知识(包括全国和山西地方知识内容)，导游实务和旅游法律法规，各科满分150分。试卷均为客观题，使用机读卡答题(用2B铅笔填涂)。口试中文类考生用普通话应试，外语类用所报考语种的语言应试。口试考评要点为景点讲解、专题讲解、语言表达、临场应变、知识问答、礼貌礼仪，总分100分。

(二)考试时间

1.笔试

时 间

20xx年11月15日（星期日）

09:00—11:00

14:00—16:00

科 目

导游基础知识

导游实务

旅游法律法规

2.口试

11月16日开始口试。

(三)考试地点及要求

考试统一在太原进行，具体地点见准考证。考试时要求考生凭准考证、身份证原件参加考试，严格按照考试时间应试。

(四)参考教材及书籍

考试教材为：山西省旅游局组织编写并由旅游教育出版社出版的导游人员资格考试系列教材《导游基础知识》、《导游实务》、《旅游法律法规》、《情系山西—旅行社导游词选编》(均为20xx年版)。参加英语导游资格考试口试的参考书籍为《山西英语导游》。

以上教材购买联系人：张老师

联系电话：0351-7230192

三、培训

(一)培训时间

周末班：9月11日下午报到，9月12、13、19、20、26、27日、10月1、2、3、4、5、6、7、11、17、18、24日全天培训，共17天。

上课地点：太原市(培训前电话通知或从山西省旅游培训中心微信获取详情)

(二)培训师资

培训师资为考试教材的编撰者及我中心的.资深教师，均参与过往年命题，具有丰富的实践经验和教学经验，内容权威，效果突出，能帮助考生迅速把握考试重点，掌握答题技巧，有效提高考试通过率，多年来受到考生的一致好评。

(三)培训方式

(1)面授

笔试培训紧密结合考试教材，突出重点、难点，对相关联、易混淆知识归纳总结，帮助学员在最短的时间内记忆，并结合历年真题、模拟题，强化学员对知识的掌握程度。

口试培训针对不同精品线路进行专题讲解、景点讲解和知识问答，专家点评和对受训者个人模拟讲解相结合。按线路对学员进行分组，反复训练，针对不足重点纠正，使每位学员熟练掌握口试流程，充满信心应对考试。

(2)随堂测试

根据授课情况，授课教师不定期进行随机测试，了解学员对所学知识的掌握情况，合理调整授课内容或进度。

(3)答疑解惑

学员针对所学内容的疑惑问题以纸条形式提交班主任，班主任归类汇总登记在册，每次培训结束前由授课老师统一解答。

(4)模拟考试

全部课程培训结束后，统一对学员进行笔试与口试模拟考试，使学员克服惧考心理，增强临场应变能力。

(5)题海策略

笔试采取大量练习真题、模拟题等，对重点、难点以及高出现率内容进行分析总结，扫除盲区死角，加强印象，提升记忆。

四、费用

根据省物价局、省财政厅《关于重新核定导游人员资格考试和导游人员等级考核考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字[20xx]382号)文件规定，导游人员资格考试每人收取考务费250元，加试费70元，另收取报名费每人10元。

培训费：600元/人(含资料费、场地费、现场模拟考试费、笔试模拟考试费等)。

20xx年参加我中心培训人员，凭培训相关证明享受五折优惠。

备注：报名时每人交一寸红底照片一张同时备注现场模拟考试所选线路。

联 系 人：王老师 亓老师

联系电话：0351—7226197

电子邮箱：344358502@

山西省旅游培训中心

考试预通知【篇4】

北京市20xx年下半年非笔试课程报考时间和办法已在《20xx年4月北京市高等教育自学考试报考通知》中公布。现将部分专业的课程考试时间及查询时间通知如下：

自本次考试开始，考生凭本人身份证和准考证即可参加考试，不再必须持有《考试通知单》。对于仍需打印《考试通知单》的考生，可以按以下时间和地点领取：

1、英语专业(专、本)：时间为9月18日、19日，地点为北京外国语大学东院英语学院。

2、广告、广告学专业：时间为10月15至17日，地点为北京市东城区朝内南小街干面胡同10号(东城区党校院内)北京联合大学广告学院成教处。

3、服装艺术设计专业、室内设计专业和视觉传达设计专业：时间为10月14至15日，地点为清华大学美术学院(联系电话：65611340)。

北京教育考试院自学考试办公室20xx年7月7日

专业代码：B040112

学历层次：专升本

主考学校：西华师范大学

记者从省自考办昨天召开的全省自考命题工作专题会议上了解到，为加强我省自考命题的.安全保密，从20xx年起，我省将实行“一段式”命题。即由各院校推荐命题老师后，命题老师全封闭入闱，从集中培训、集中编写试题到集中验收都是在入闱点内进行。

按照规定，命题老师不能参与辅导助学，不能以命题专家推荐书目的形式亮相。省自考办也将不定期到各类助学班进行暗访。

考试预通知【篇5】

根据省高教厅通知，二○xx年上半年全国大学英语四、六级考试定于xx月xx日(星期xx)上午xx时举行，英语应用能力考试定于xx月xx日(星期xx)下午xx时xx分举行。

现将有关报考事宜通知如下：

一、报名时间：二○xx年xx月xx日至xx日

二、报考条件：

四级：

1、计划内20xx级本科生(不含已提前通过四级的学生)；

2、往届未获通过四级的在校本科生；

3、已修读完大学英语四级课程的在校专科生；

4、在校研究生、本校毕业生、具有相应英语程度的本校在职人员，大学英语《有关四级考试的通知》。

六级：已取得四级证书的在校本、专科生、研究生、本校毕业生和本校在职人员。

说明：根据省高教厅关于不得跨校报考全国大学英语四、六级的通知精神和规定，凡是在校期间未在本校报考而到其他学校报考的学生，其考试成绩一律

不予认可。

三、报名办法：

1、在校生到所在学院办理报考手续，逾期不再办理。报考费：四级23元，六级25元。

2、报考六级的学生须持有大学英语四级合格证书方可报考。

3、已毕业的本校历届生或校内在职人员须持身份证和两张一寸照片到考务室(B213)办理报考手续，报考费每人60元。

4、本次考试仍采用电脑报考方式进行，如中文词库不完全，无法打全考生姓名，请在报名单上将姓名补全。各学院将报考名单输入电脑后,将名单打印并公布，以便让考生核对,杜绝错报、漏报现象。核对后于xx月xx日之前将名单报考务室，以便汇总后统一上报。

教务处考务室

20xx.xx.xx

考试预通知【篇6】

省内有关高等学校，省学位信息与研究生创新平台建设管理中心：

为做好xx年四川省成人高等教育本科毕业生申请学士学位外国语水平报名考试（以下简称为成教学位外语报名考试）工作，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

成教学位外语报名考试工作在省招考委、省教育厅的领导下，由省教育考试院统一管理，各有关高校具体负责报名考试相关环节的组织实施工作。承担任务的高校要成立由学校分管校领导任组长、相关部门负责人组成的领导小组，切实加强对这一项工作统筹管理，确保报名考试工作的顺利进行。

二、报名及要求

（一）报考对象及条件

四川省成教学位外语考试作为我省成人高等教育本科毕业生学士学位申请的必备条件，凡经教育部批准、国家承认学历的普通高等学校和独立设置的成人高等学校举办的成人本科、网络教育和高等教育自学考试本科在校（籍）生（含港澳台学生）和在xx年4月1 日后获得本科毕业证的成人高等教育本科毕业生（以下简称为成教本科生）均可报名参考。省外借考考生必须经当地省级学位办（或办考单位）来函接洽借考事宜，方能报考。

（二）报名程序与时间安排

考试报名工作采取网上报名与现场确认相结合的方式进行。

xx年12月14日前，各报名点自行登录四川省学位与研究生教育创新网中的四川省成教学位外语考试网报系统，录入报名点工作联系信息，便于考生咨询。

网上报名时间：xx年12月15日—12月25日。考生登陆四川省成教学位外语考试网报系统进行注册，按要求准确填写、提交报名信息，按附件1规定的标准上传电子照片，并完成网上缴费。报名点须在照片上传24小时内，在网报系统中对选择本报名点考生上传的电子照片进行审核。照片审核不合格的，网报系统将自动向考生预留邮箱发送电子邮件，通知其重新上传。照片未审核或审核不通过、未缴费、未完整履行网报程序的考生均不能进行现场报名。

现场确认时间：xx年1月5日—1月10日（具体时间以报名点安排为准）。网上报名成功的考生须由本人持与网上报名所使用的身份证件一致的证件原件和毕业证书原件（仅对已取得毕业证书的考生），到本人所选的现场报名点（见附件2）核验和确认报名信息。考生要认真核对《报名情况登记表》中的有关报名信息并签字确认，报名信息经考生签字确认后，一律不得更改。

考生应在规定的期限内完成网上报名和现场确认工作，逾期不予办理。只完成网上报名但未在规定时间内办理现场确认手续的，本次报名无效，所交考试报名费不退。

xx年4月3日起，考生可登陆网报系统自行打印准考证，考试当天持准考证和报名所使用的`身份证件原件按时到指定考点参加考试。

（三）报名证件要求

居住在中华人民共和国境内的公民须持第二代居民身份证（现役军人和人民武装警察可用军官证）报名，其他人员须持港澳台身份证件、华侨身份证或外籍护照报名。

由于证件遗失或尚未办理等原因，无法在现场确认时出具上述规定的有效身份证件的考生，网上报名时证件类型应选择“暂无”。在现场报名时须签署《考试报名承诺书》（见附件3）一式二份，考生、报名点各执一份。现场报名结束后，考生须按承诺书要求，及时补办好相关证件。考试当天，考生需出示《考试报名承诺书》和补办的相关证件原件，供考点考试验证和补录证件信息。未兑现承诺补办证件的考生，不能参加考试。

（四）报名数据汇总

报名工作结束后，各报名点将汇总后的报名数据上传网报系统，将考生《报名情况登记表》、《考试报名承诺书》、报名点《现场确认情况统计表》（见附件4）各一份于xx年1月15日前报相应考点。考点从网报系统下载汇总的本考点相应报名点数据，编制考生准考证号，并将编制好准考证号的考生数据上传网报系统，同时将其刻录成光盘于xx年1月20日前报送省教育考试院招生一处。考生的《报名情况登记表》、《考试报名承诺书》留存考点，供考试中备查。

三、报名确认点与考点设置

（一）报名确认点设置：在我省部分举办有成人高等教育的普通高校共设立29个报名确认点，具体设置情况见附件2.考生可在就近的报名确认点办理报名手续。

（二）考点设置：全省在四川大学、西南交通大学、电子科技大学、四川农业大学、西南财经大学、四川师范大学、西南科技大学、西华师范大学、四川理工学院和四川传媒学院共设10个考点。

（三）考生按安排（见附件2）到指定考点参加考试。因考点能容纳的考生数量有上限，当考点容量达到上限时，最后报名的考生将被安排到其它考点参加考试。请考生尽早做好报名安排。

四、考试语种和考试大纲

从xx年起，我省成教学士学位外语考试使用全国成教学士学位外语考试联盟命制的考试试题。

考试语种：英语、日语（语言类专业考生报考第二外语）。

考试大纲：英语使用教育部学位与研究生教育发展中心编写制《成人高等教育本科生学士学位英语水平考试大纲》（20xx年5月第一版）；日语使用教育部学位与研究生教育发展中心编写的《成人高等教育本科生学士学位日语水平考试大纲》（20xx年5月第一版）。

五、考试及成绩公布

考试时间：xx年4月24日（星期日）上午9：00-11：00.

有关考试工作由各考点按省教育考试院制定的《成教学位外语考试考务工作细则》（简称《考务细则》）组织实施，《考务细则》另文下发。

考试成绩于xx年5月上旬公布，届时考生可登陆四川省学位与研究生教育创新网免费进行查询。

六、其他

（一）考试报名费：按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于规范全省教育系统考试考务行政事业性收费的通知》（川发改价格641号）规定，考试报名费按每位考生80元收取，其中：下拔报名点15元、考点30元，用于报名、考试环节的相关工作。

（二）报名系统、准考证编制系统由四川省教育考试院委托省学位信息与研究生创新平台建设管理中心（以下简称省学位信息管理中心）负责统一开发和管理。

（三）报名期间，如遇问题，请相关院校及时与省学位信息管理中心和省教育考试院联系。省学位信息与研究生创新平台建设管理中心技术咨询电话： 028-85966491。

考试预通知【篇7】

省内有关高等学校，省学位信息与研究生创新平台建设管理中心：

为做好xx年四川省成人高等教育本科毕业生申请学士学位外国语水平报名考试（以下简称为成教学位外语报名考试）工作，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

成教学位外语报名考试工作在省招考委、省教育厅的领导下，由省教育考试院统一管理，各有关高校具体负责报名考试相关环节的组织实施工作。承担任务的高校要成立由学校分管校领导任组长、相关部门负责人组成的领导小组，切实加强对这一项工作统筹管理，确保报名考试工作的顺利进行。

二、报名及要求

（一）报考对象及条件

四川省成教学位外语考试作为我省成人高等教育本科毕业生学士学位申请的必备条件，凡经教育部批准、国家承认学历的普通高等学校和独立设置的成人高等学校举办的成人本科、网络教育和高等教育自学考试本科在校（籍）生（含港澳台学生）和在xx年4月1 日后获得本科毕业证的成人高等教育本科毕业生（以下简称为成教本科生）均可报名参考。省外借考考生必须经当地省级学位办（或办考单位）来函接洽借考事宜，方能报考。

（二）报名程序与时间安排

考试报名工作采取网上报名与现场确认相结合的方式进行。

xx年12月14日前，各报名点自行登录四川省学位与研究生教育创新网中的'四川省成教学位外语考试网报系统，录入报名点工作联系信息，便于考生咨询。

网上报名时间：xx年12月15日—12月25日。考生登陆四川省成教学位外语考试网报系统进行注册，按要求准确填写、提交报名信息，按附件1规定的标准上传电子照片，并完成网上缴费。报名点须在照片上传24小时内，在网报系统中对选择本报名点考生上传的电子照片进行审核。照片审核不合格的，网报系统将自动向考生预留邮箱发送电子邮件，通知其重新上传。照片未审核或审核不通过、未缴费、未完整履行网报程序的考生均不能进行现场报名。

现场确认时间：xx年1月5日—1月10日（具体时间以报名点安排为准）。网上报名成功的考生须由本人持与网上报名所使用的身份证件一致的证件原件和毕业证书原件（仅对已取得毕业证书的考生），到本人所选的现场报名点（见附件2）核验和确认报名信息。考生要认真核对《报名情况登记表》中的有关报名信息并签字确认，报名信息经考生签字确认后，一律不得更改。

考生应在规定的期限内完成网上报名和现场确认工作，逾期不予办理。只完成网上报名但未在规定时间内办理现场确认手续的，本次报名无效，所交考试报名费不退。

xx年4月3日起，考生可登陆网报系统自行打印准考证，考试当天持准考证和报名所使用的身份证件原件按时到指定考点参加考试。

（三）报名证件要求

居住在中华人民共和国境内的公民须持第二代居民身份证（现役军人和人民武装警察可用军官证）报名，其他人员须持港澳台身份证件、华侨身份证或外籍护照报名。

由于证件遗失或尚未办理等原因，无法在现场确认时出具上述规定的有效身份证件的考生，网上报名时证件类型应选择“暂无”。在现场报名时须签署《考试报名承诺书》（见附件3）一式二份，考生、报名点各执一份。现场报名结束后，考生须按承诺书要求，及时补办好相关证件。考试当天，考生需出示《考试报名承诺书》和补办的相关证件原件，供考点考试验证和补录证件信息。未兑现承诺补办证件的考生，不能参加考试。

（四）报名数据汇总

报名工作结束后，各报名点将汇总后的报名数据上传网报系统，将考生《报名情况登记表》、《考试报名承诺书》、报名点《现场确认情况统计表》（见附件4）各一份于xx年1月15日前报相应考点。考点从网报系统下载汇总的本考点相应报名点数据，编制考生准考证号，并将编制好准考证号的考生数据上传网报系统，同时将其刻录成光盘于xx年1月20日前报送省教育考试院招生一处。考生的《报名情况登记表》、《考试报名承诺书》留存考点，供考试中备查。

三、报名确认点与考点设置

（一）报名确认点设置：在我省部分举办有成人高等教育的普通高校共设立29个报名确认点，具体设置情况见附件2.考生可在就近的报名确认点办理报名手续。

（二）考点设置：全省在四川大学、西南交通大学、电子科技大学、四川农业大学、西南财经大学、四川师范大学、西南科技大学、西华师范大学、四川理工学院和四川传媒学院共设10个考点。

（三）考生按安排（见附件2）到指定考点参加考试。因考点能容纳的考生数量有上限，当考点容量达到上限时，最后报名的考生将被安排到其它考点参加考试。请考生尽早做好报名安排。

四、考试语种和考试大纲

从xx年起，我省成教学士学位外语考试使用全国成教学士学位外语考试联盟命制的考试试题。

考试语种：英语、日语（语言类专业考生报考第二外语）。

考试大纲：英语使用教育部学位与研究生教育发展中心编写制《成人高等教育本科生学士学位英语水平考试大纲》（20xx年5月第一版）；日语使用教育部学位与研究生教育发展中心编写的《成人高等教育本科生学士学位日语水平考试大纲》（20xx年5月第一版）。

五、考试及成绩公布

考试时间：xx年4月24日（星期日）上午9：00-11：00.

有关考试工作由各考点按省教育考试院制定的《成教学位外语考试考务工作细则》（简称《考务细则》）组织实施，《考务细则》另文下发。

考试成绩于xx年5月上旬公布，届时考生可登陆四川省学位与研究生教育创新网免费进行查询。

六、其他

（一）考试报名费：按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于规范全省教育系统考试考务行政事业性收费的通知》（川发改价格641号）规定，考试报名费按每位考生80元收取，其中：下拔报名点15元、考点30元，用于报名、考试环节的相关工作。

（二）报名系统、准考证编制系统由四川省教育考试院委托省学位信息与研究生创新平台建设管理中心（以下简称省学位信息管理中心）负责统一开发和管理。

（三）报名期间，如遇问题，请相关院校及时与省学位信息管理中心和省教育考试院联系。省学位信息与研究生创新平台建设管理中心技术咨询电话： 028-85966491。

考试预通知【篇8】

xxxx年秋季学期xxxx级、xxxx级本科生“形势与政策”课程期末考试通知：

一、考试时间：

xxxx年12月8日（星期三）上午8：00——12月9日（星期四）下午17：00

二、考试题型：

考试满分100分，包括单选题30分（2分x15题）、判断题30分（2分x15题）、多选题40分（4分x10题，多选、漏选或错选均不得分）。考试占期末成绩60%。

三、考试说明：

1、考试通过超星学习通网络平台在线进行，请确保在网络信号良好的环境中进行考试，手机端、电脑端都可，但不能同时多端登录。手机端考试前建议把学习通更新到最新版本。

2、考试系统只能打开一次，第一次点开试卷后系统即开始自动计时，中途不得离开或关闭窗口，如再次打开将显示考试结束。

3、考试时长60分钟，开考xx分钟后可交卷，60分钟后系统自动交卷。

4、特别提醒：12月9日下午17：00，考试系统关闭、任务点课程关闭，成绩确定。最终成绩将直接录入教务系统，如不及格将进行补考或重修。请大家按要求按时保质保量完成学习和考试。

5、如出现系统问题请立即和负责老师联系，负责老师会在工作时间处理。考试时间截止后不再受理相关事宜。

马克思主义学院“形势与政策”课教研室

xxxx年12月1日

xxxx大学生形势与政策课程学习心得三篇

xxxx—xxxx年秋季小学四年级上科学测试卷

xxxx知到智慧树形势与政策单元测试答案完整版最新期末答案

xxxx—xxxx年上学期期中考试六年级语文试卷分析

xxxx—xx22学年第一学期九年级道德与法治期中考试

考试预通知【篇9】

各州、市人力资源和社会保障局：

根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好20xx年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔20xx〕1号)文件精神和工作要求，为做好云南省20xx年全国统一鉴定工作，现将有关工作安排如下：

一、职业范围

20xx年实行全国统一鉴定的职业是企业人力资源管理师;安排对20xx年参加心理咨询师、电子商务师、职业指导人员、企业培训师、理财规划师5个职业全国统一鉴定、单科成绩不合格的考生，组织进行最后一次补考。补考仅针对20xx年参加鉴定单科成绩不合格的考生，不接受新的考生报名。

二、鉴定时间

20xx年全国统一鉴定日期是5月19日、20日和11月17日，补考日期为5月19日、20日(具体安排详见附件)。各州市人力资源和社会保障部门要按照统一部署和要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。

三、考务管理

(一)按统一管理和分级负责的原则，云南省职业技能鉴定中心统管全省国家职业资格全国统一鉴定工作，各州市人力资源和社会保障部门对本行政区域的全国统一鉴定工作进行综合管理，负责本地统考组织机构的初审、数据上报、考务安排及质量督导。

(二)全省参加全国统一鉴定的'统考组织机构必须经省职业技能鉴定中心审核认定后方能开展工作，省鉴定中心将通过网络等媒体统一对社会公告具备相应资质的机构。凡未经审核认定的机构，一律不得组织开展全国统一鉴定职业的报名工作。

(三)全省统一使用国家职业技能鉴定在线考务管理系统，网址为，实行统一考务管理、统一鉴定标准、统一试卷、统一考评人员和统一监考人员。

四、报名要求

(一)各统考组织机构在4月16日、10月17日前通过在线考务系统将考生信息报送省职业技能鉴定中心，各州市人力资源和社会保障部门在5月4日、11月2日前通过在线考务系统将考场安排数据报送省职业技能鉴定中心。

(二)申报全国统一鉴定的考生，需详细填写《国家职业资格统一鉴定申请表》，并严格按照职业标准报名条件申报。

五、工作要求

(一)高度重视全国统一鉴定工作。各州市要切实贯彻《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔20xx〕68号)的要求，认真组织实施全国统一鉴定工作及相关职业的补考工作，加强各环节的规范管理，工作要做实做细，确保鉴定质量。

(二)加强资料安全管理。各州市要严格执行国家保密法律法规，切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，严肃查处并追究当事人法律责任。

(三)严格考点管理和考务管理。各州市要按照职业技能鉴定有关规定，进一步加强对全国统一鉴定考点的标准建设、安全管理;要通过严格审核考生资格、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。

(四)加强阅卷管理。除实行智能化考试的科目外，其余试卷均由云南省职业技能鉴定中心统一组织评阅。各组织单位在试卷装订时要认真核查，杜绝试卷错装、漏装。

(五)成绩查询。全国统一鉴定考试成绩公布后，考生可登录云南省职业技能鉴定中心网站进行成绩查询。对成绩有疑问的，可按《云南省职业技能鉴定中心国家统一职业技能鉴定考核成绩查分操作规程》进行查询。

具体工作中如有问题，请及时与省职业技能鉴定中心联系。

云南省人力资源和社会保障厅

考试预通知【篇10】

省内有关高等学校，省学位信息与研究生创新平台建设管理中心：

为做好xx年四川省成人高等教育本科毕业生申请学士学位外国语水平报名考试（以下简称为成教学位外语报名考试）工作，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

成教学位外语报名考试工作在省招考委、省教育厅的领导下，由省教育考试院统一管理，各有关高校具体负责报名考试相关环节的组织实施工作。承担任务的高校要成立由学校分管校领导任组长、相关部门负责人组成的领导小组，切实加强对这一项工作统筹管理，确保报名考试工作的顺利进行。

二、报名及要求

（一）报考对象及条件

四川省成教学位外语考试作为我省成人高等教育本科毕业生学士学位申请的必备条件，凡经教育部批准、国家承认学历的普通高等学校和独立设置的成人高等学校举办的成人本科、网络教育和高等教育自学考试本科在校（籍）生（含港澳台学生）和在xx年4月1 日后获得本科毕业证的成人高等教育本科毕业生（以下简称为成教本科生）均可报名参考。省外借考考生必须经当地省级学位办（或办考单位）来函接洽借考事宜，方能报考。

（二）报名程序与时间安排

考试报名工作采取网上报名与现场确认相结合的方式进行。

xx年12月14日前，各报名点自行登录四川省学位与研究生教育创新网中的四川省成教学位外语考试网报系统，录入报名点工作联系信息，便于考生咨询。

网上报名时间：xx年12月15日—12月25日。考生登陆四川省成教学位外语考试网报系统进行注册，按要求准确填写、提交报名信息，按附件1规定的标准上传电子照片，并完成网上缴费。报名点须在照片上传24小时内，在网报系统中对选择本报名点考生上传的电子照片进行审核。照片审核不合格的，网报系统将自动向考生预留邮箱发送电子邮件，通知其重新上传。照片未审核或审核不通过、未缴费、未完整履行网报程序的考生均不能进行现场报名。

现场确认时间：xx年1月5日—1月10日（具体时间以报名点安排为准）。网上报名成功的考生须由本人持与网上报名所使用的身份证件一致的证件原件和毕业证书原件（仅对已取得毕业证书的考生），到本人所选的现场报名点（见附件2）核验和确认报名信息。考生要认真核对《报名情况登记表》中的.有关报名信息并签字确认，报名信息经考生签字确认后，一律不得更改。

考生应在规定的期限内完成网上报名和现场确认工作，逾期不予办理。只完成网上报名但未在规定时间内办理现场确认手续的，本次报名无效，所交考试报名费不退。

xx年4月3日起，考生可登陆网报系统自行打印准考证，考试当天持准考证和报名所使用的身份证件原件按时到指定考点参加考试。

（三）报名证件要求

居住在中华人民共和国境内的公民须持第二代居民身份证（现役军人和人民武装警察可用军官证）报名，其他人员须持港澳台身份证件、华侨身份证或外籍护照报名。

由于证件遗失或尚未办理等原因，无法在现场确认时出具上述规定的有效身份证件的考生，网上报名时证件类型应选择“暂无”。在现场报名时须签署《考试报名承诺书》（见附件3）一式二份，考生、报名点各执一份。现场报名结束后，考生须按承诺书要求，及时补办好相关证件。考试当天，考生需出示《考试报名承诺书》和补办的相关证件原件，供考点考试验证和补录证件信息。未兑现承诺补办证件的考生，不能参加考试。

（四）报名数据汇总

报名工作结束后，各报名点将汇总后的报名数据上传网报系统，将考生《报名情况登记表》、《考试报名承诺书》、报名点《现场确认情况统计表》（见附件4）各一份于xx年1月15日前报相应考点。考点从网报系统下载汇总的本考点相应报名点数据，编制考生准考证号，并将编制好准考证号的考生数据上传网报系统，同时将其刻录成光盘于xx年1月20日前报送省教育考试院招生一处。考生的《报名情况登记表》、《考试报名承诺书》留存考点，供考试中备查。

三、报名确认点与考点设置

（一）报名确认点设置：在我省部分举办有成人高等教育的普通高校共设立29个报名确认点，具体设置情况见附件2.考生可在就近的报名确认点办理报名手续。

（二）考点设置：全省在四川大学、西南交通大学、电子科技大学、四川农业大学、西南财经大学、四川师范大学、西南科技大学、西华师范大学、四川理工学院和四川传媒学院共设10个考点。

（三）考生按安排（见附件2）到指定考点参加考试。因考点能容纳的考生数量有上限，当考点容量达到上限时，最后报名的考生将被安排到其它考点参加考试。请考生尽早做好报名安排。

四、考试语种和考试大纲

从xx年起，我省成教学士学位外语考试使用全国成教学士学位外语考试联盟命制的考试试题。

考试语种：英语、日语（语言类专业考生报考第二外语）。

考试大纲：英语使用教育部学位与研究生教育发展中心编写制《成人高等教育本科生学士学位英语水平考试大纲》（20xx年5月第一版）；日语使用教育部学位与研究生教育发展中心编写的《成人高等教育本科生学士学位日语水平考试大纲》（20xx年5月第一版）。

五、考试及成绩公布

考试时间：xx年4月24日（星期日）上午9：00-11：00.

有关考试工作由各考点按省教育考试院制定的《成教学位外语考试考务工作细则》（简称《考务细则》）组织实施，《考务细则》另文下发。

考试成绩于xx年5月上旬公布，届时考生可登陆四川省学位与研究生教育创新网免费进行查询。

六、其他

（一）考试报名费：按照《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于规范全省教育系统考试考务行政事业性收费的通知》（川发改价格641号）规定，考试报名费按每位考生80元收取，其中：下拔报名点15元、考点30元，用于报名、考试环节的相关工作。

（二）报名系统、准考证编制系统由四川省教育考试院委托省学位信息与研究生创新平台建设管理中心（以下简称省学位信息管理中心）负责统一开发和管理。

（三）报名期间，如遇问题，请相关院校及时与省学位信息管理中心和省教育考试院联系。省学位信息与研究生创新平台建设管理中心技术咨询电话： 028-85966491。

考试预通知【篇11】

【提要】黑龙江秘书资格报名秘书信息 : 20xx年上半年黑龙江省大庆市秘书资格证考试报名通知

各县、区人力资源和社会保障局，高新区组织人事劳动局：

为做好大庆市 20xx年上半年国家职业资格全国统一鉴定工作 , 根据省人社厅职业技能鉴定指导中心要求，具体报名工作安排如下：

20xx年上半年鉴定考试的职业是心理咨询师、理财规划师、秘书、企业人力资源管理师、物流师、职业指导人员、企业培训师、劳动保障协理员等，具体职业等级、申报标准和条件请点击查询《人力资源和社会保障部国家职业管理网站，在“高级查询”框输入所要申报职业查询。

国家职业资格统一鉴定实行网上报名。

现场确认地点：市职业技能鉴定指导中心（位于大庆市东风新村纬二路13号，大庆市人力资源和社会保障局4楼会议室）。

（一）考生报名需携带证件及材料：

1．国家职业资格统一鉴定报名审核表；

2．本人身份证原件及复印件1份；

3．学历证书(在校生为学生证)原件及复印件1份；

4．同版二寸（与网上报名照片同版）照片2张(粘在审核表左侧空白处)；

5．《职业资格证书》原件及复印件1份；

6．考生所在单位开具的岗位工作年限证明1份（社会考生均须提供）；

7．专业技术职称证书原件及复印件；

8．申报二级以上级别的考生需要进行综合评审。

（二）考生报名审核通过后，需在现场缴费，之后请关注报名网站按网站规定时间打印准考证，考生必须记住在报名网站注册的用户名和密码。

（三）需要进行综合评审的考生，要详细阅读《国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法》，在现场确认时将论文或评审资料交到市职业技能鉴定指导中心，并做好论文答辩准备。

（四）秘书三级、四级，不实行网上报名，报名方式为考生下载填列《国家职业资格统一鉴定考生报名表》1份及《全国统考申报汇总表》一式两份及电子版，其他资料与网上报名提交资料的2、3、4、5、6项相同。考生需要提交同版免冠1寸近照2张（含报名表上粘贴1张），同版2寸照片1张（粘在报名表空白处），须提交大小在25K至30K之间的电子版照片。考生电子版照片需要按照其在《全国统考申报汇总表》中的顺序命名，格式为：“序号-姓名-职业级别”，《全国统考申报汇总表》及电子版照片须在现场报名前发送至dqosta@并在规定时间内到现场审核，考生准考证在考试前7日内到我中心领取。

（五）考生必须在规定的时间进行网上报名和现场确认，逾期不予受理，考生网上报名后一定要按自己预约审核时间到现场确认审核，逾期将失效。

考生预约成功后又修改个人信息的，必须重新预约审核，否则为报名失败。

（六）补考考生可用原注册的账号登陆申报。

附件：

3．国家职业资格全国统一鉴定综合评审办法（报考二级以上级别考生使用）

考试预通知【篇12】

工程硕士各考生：

现将我校20xx年工程硕士第二阶段考试、录取事项通告如下：

一、第二阶段考试要求

1、“GCT”成绩合格分数线：

08年考生（1）项目管理最低合格分数线：GCT总分192,单科分26。由于项目管理总录取限额100，相关院系根据各自招生指标须再自行提高第二阶段合格分数线，具体划线情况咨询报考院系；（2）其它领域GCT总分192，单科分20。

07年考生GCT总分190，单科分26，外校考生需有学位，本校无学位考生是否能参加第二阶段考试以报考院系通知为准。

2、考试形式及内容：专业基础课笔试和专业综合面试。

专业基础课均采用笔试形式，考试科目及参考书目见《关于做好20xx年工程硕士第二阶段考试专业基础课命题工作的通知》（登陆研究生院“专业学位”查询），重在考察考生专业基本知识和技能；专业综合面试旨在全面考核考生的专业基本能力和综合素质。

3、考试工作时间：20xx年12月18日－20xx年1月12日，具体时间咨询报考院系。

4、考试费用：按财务规定缴纳考试费。

二、资格审查

达到规定合格分数线的考生须先参加各院系组织的资格审查，具体安排咨询报考院系。

1、资格审查材料：

（1）《20xx年在职人员攻读硕士学位资格审查表》，该资格审查表须由单位人事部门或档案管理部门核准后填写意见并盖好公章。

08年考生需提供现场确认时打印的附有考生照片的资格审查表一份；07年考生需填写两份并贴上本人近期二寸免冠照片。所填信息必须与当年网上报名时填写的完全一致，否则以网上报名信息为准。

（2）考生本人的有效身份证件、本科毕业证书、学士学位证书（原件及复印件一份）。境外学历、学位须有教育部留学服务中心出具的认证报告。

（3）《20xx年参加在职人员攻读硕士学位第二阶段考试的考生情况登记表》一份。

此外07年已被报考学校录取但退学考生还需提供个人申请及被录取学校研招办开具的退学证明。

2、各院系资格审查将从严要求，研究生院复查。考生应具有良好的道德品

行，诚信负责。不符合报考条件或提供虚假信息的考生取消第二阶段考试资格，责任由考生自负。

三、录取

1、根据考生“GCT”成绩、第二阶段考试成绩，结合工作背景、业绩、年限等情况，择优录取。

2、同等条件下优先考虑有学位考生。测绘工程、水利工程录取无学位人数不超过该领域录取人数的20％，其他领域录取无学位人数不超过该领域的10％。

3、土木建筑工程学院、信息管理学院、经济管理学院项目管理领域招生限额分别为30、30、40，我校总录取限额100人。

4、对于达到我校录取要求的小语种考生必须先与报考院系协商好培养事宜（主要指公共英语和专业英语课），否则不予录取。

5、持有20xx年GCT有效成绩的考生，在本年度录取中不能进行校际间调剂录取。

6、持有20xx年GCT有效成绩考生，如在20xx年已被其他学校录取（含录取后未报到，入学后退学等情况），参加我校第二阶段考试时需提供书面申请、退学证明，否则录取无效。此外，20xx年外校考生如当年网报信息与提供我校的文本材料信息不符而导致最终无法录取的.，考生责任自负。

8、资格审查、专业课笔试或面试不合格者不予录取。

9、需变更报考领域的考生（必须符合拟转领域报考资格）需向报考院系提交书面申请，待核准后方可参加第二阶段考试。按国务院学位办文件规定，其它信息属考生在报名时自己填报并经本人签字确认，因此不予更改。

特此通告

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试行通知锦集

有没有可以参考的公告通知范本呢？我们经常会遇到公告或通知。公告通知的作用是提醒人们关注相关问题。根据您的需求，编辑为您准备了一篇关于“试行通知”的文章。为了避免遗忘重要信息，建议您将该网页加入收藏夹！

试行通知(篇1)

国土资源部办公厅关于发布《国有建设用地使用权出让地价评估技术规范（试行）》的通知（国土资厅发〔2013〕20号）

各省、自治区、直辖市国土资源主管部门，解放军土地管理局，新疆生产建设兵团国土资源局:

为规范国有建设用地使用权出让地价评估行为，部制订了《国有建设用地使用权出让地价评估技术规范（试行）》（见附件，以下简称“《规范》”），现予发布。请转发至辖区内各级国土资源主管部门、相关行业协会和土地估价中介机构，结合本地实际遵照执行。同时，为进一步完善国有土地出让底价确定程序，加强出让地价评估管理，促进土地市场平稳健康运行，现就有关问题通知如下：

一、要进一步健全国有建设用地使用权出让的定价程序，地价需经专业评估，底价应由集体决策。在国有建设用地使用权出让前，市、县国土资源主管部门应当组织对拟出让宗地的地价进行评估，为确定出让底价提供参考依据。委托给土地估价中介机构的，应采用公开方式。因改变土地使用条件、发生土地增值等情况，需要补缴地价款的，市、县国土资源主管部门在确定补缴金额之前，也应按照上述要求组织评估。

二、出让土地估价报告应由土地估价师完成，并且符合《城镇土地估价规程》和《规范》。市、县国土资源主管部门不应干预评估活动，由被委托方客观、独立、公正地出具土地估价报告。

三、出让土地估价报告，一律按照《关于实行电子化备案完善土地估价报告备案制度的通知》（国土资厅发„2012‟35号）要求，由报告出具方履行电子备案程序，取得电子备案号。报告出具方无法登录“土地估价报告备案系统”的，市、县国土资源主管部门应将单位名称、单位性质、土地估价师姓名和资格证书号等情况，经省级国土资源主管部门核实汇总后，报部土地利用管理司，按规定登录。

四、市、县国土资源主管部门或国有建设用地使用权出让协调决策机构，应以土地估价报告的估价结果为重要参考依据，并统筹考虑产业政策、土地供应政策和土地市场运行情况，集体决策确定土地出让底价。从土地出让收入或土地出让收益中计提的各类专项资金，不得计入出让底价。对估价结果的采用情况及其理由，应纳入集体决策的记录文件，存档备查。

起拍（始）价应当根据当地土地市场的实际情况合理确定，可以高于、低于或等于出让底价，但成交价不能低于底价。

五、省级国土资源主管部门要加大监督指导力度，定期组织土地估价行业协会或专家，对已备案的土地估价报告进行随机抽查和评议，并向社会公布抽查评议结果。

六、出让方对估价结果有异议的，可申请省级土地估价师协会或中国土地估价师协会进行技术审裁，也可以另行组织评估。

七、部将根据各地实际和土地市场运行情况，适时修订《规范》，各省级国土资源主管部门可制订本地实施细则。

本文件的有效期为五年。

附件：国有建设用地使用权出让地价评估技术规范（试行）

2013年4月8日

附件

国有建设用地使川权出让地价评估技术规范（试行）

前言

为规范国有建设用地使用权出让地价评枯行为，根据《物权法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》、《协议出让国有土地使用权规定》等相关规定和土地估价的国家标准、行业标准，制定本规范。

本规范由国土资源部提出并归口。

本规范起草单位：国土资派部土地利用管理司、中国土地估价师协会。

本规范由国土资源部负责解释。1适用范围

在中华人民共和国境内出让国有建设用地使用权涉及的地价评估，以及因调整土地使用条件、发生土地增值等情况需缴补地价款的评估，适用本规范。国有建设用地使用权租赁、集体建设用地使用权流转、国有农用地使用权出让、土地他项权利出让涉及的价格评估，可参照本规范执行。

2引用的标准

下列标准所包含的条文，通过在本规范中引用而构成本规范的条文。本规范颁布时，所示版本均为有效。使用本规范的各方应使用下列各标准的最新版本。

GB/T 185O8一2001《城镇土地枯价规程》 GB/T 18507一2001《城镇土地分等定级规程》 GB/T 210lO一2007《土地利用现状分类》

TD/T 10O9一2007《城市地价动态监侧技术规范》 3依据

(1）《中华人民共和国物权法》(2）《中华人民共和国土地管理法》(3）《中华人民共和国城市房地产管理法》

(4）《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让哲行条例》（国务院令第55号）

(5）《招标拍卖挂牌出让国有建设用地使用权规定》（国土资源部令第39号）

(6）《协议出让国有土地使用权规定》《国土资源部令第21号）(7）《国务院关于加强国有土地资产管理的通知》（国发„2001‟15号）(8）《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发„2004‟28号）

(9）《国务院关于促进节约集约用地的通知》《国发„2008‟3号）

4总则

4.1出让地价评估定义

本规范所称的土地使用权出让地价评枯，是指土地估价师按照规定的程序和方法，参照当地正常市场价格水平，评估拟出让宗地土地使用权价格或应当补缴的地价款。

4.2出让地价评估目的

开展土地使用权出让地价评估，目的是为出让方通过集体决策确定土地出让底价，或核定应该补缴的地价款提供参考依据。

4.3评估原则

除《城镇土地估价规程》规定的土地估价基本原则外，土地使用权出让地价评估还需考虑以下原则：

价位主导原则：土地综合质量优劣是对土地价格产生形响的主要因素。

审慎原则：在评估中确定相关参数和结果时，应分析并充分考虑土地市场运行状况、有关行业发展状况，以及存在的风险。

公开市场原则：评估结果在公平、公正、公开的土地市场上可实现。

4.4评估方法(l）收益还原法(2）市场比较法(3）剩余法(4）成本逼近法

(5）公示地价系数修正法

出让地价评估，应至少采用两种评估方法，包括（1）、（2）、(3）之一，以及（4）戏(5）。因土地市场不发育等原因，无法满足上述要求的．应有详细的市场调查情况说明。

4.5评估程序

(1）接受委托，明确估价目的等基本事项；(2）拟订估价工作方案．收集所需背景资料；(3）实地调查；

(4）选定枯价方法进行评估；

(5）确定估价结果，并根据当地市场情况、有关法律法规和政策规定，给出底价决策建议；

(6）撰写估价报告，履行土地估价报告备案程序，取得电子备案号；

(7）提交估价报告；(8）估价资料归档。5评估方法的运用

5.1收益还原法。除依照《城镇土地佑价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：(l）确定土地收益，应通过调查市场案例进行比较后得出，符合当前市场的正常客观收益水平，并假设该收益水平在出让年期内保持稳定。对于待建、在建的土地，按规划建设条件选用可比较案例。用于测算收益水平的比较案例应不少于3个。

(2）确定各项费用时，应采用当前市场的客观费用。

(3）确定还原利率时应详细说明确定的方法和依据，应充分考虑投资年期与收益风险之间的关系。

5.2市场比较法。除依照《城镇土地估价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：

(1）在综合分析当地地产市场历年交易案例的基础上，优先选用正常市场环境下的实际交易案例。原则上不采用竞价轮次较多、滥价率较高的交易案例。不能采用楼面地价历史最高或最低水平的交易案例。近3年内所在或相似区城的交易案例不足3个的，原则上不应选用市场比较法。

(2）各比较案例修正后的比准价格相差不能超过40%。即（高比准价格一低比准价格》／低比准价格≤40%，对超过40%的，应另选案例予以替换。案例不足无法替换的，应对各案例进行可比性分折，并作为确定取值权重考虑因素之一。

(3）各比较案例的修正幅度不能超过30%，即：（案例修正后的比准价格一案例价格）／案例价格≤30%。

5.3剩余法。除依照《城镇土地估价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：(1）在假设项目开发情况时，按规划建设条件评估；容积率、绿地率等规划建设指标是区间值的，在区间上限、下限值中按最有效利用原则择一进行评估。

(2）假设的项目开发周期一般不超过3年。

(3）对于开发完成后拟用于出协的项目，售价取出让时当地市场同类不动产正常价格水平，不能采用枯算的未来售价。

(4）开发完成后用于出租或自营的项目，按照前述收益还原法的有关技术要求评估。

(5）利润率宜采用同一市场上类似不动产开发项目的平均利润率。利润率的取值应有客砚、明确的依据，能够反映当地不动产开发行业平均利润水平。

5.4成本逼近法。除依照《城镇土地估价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：

(1）国家或地方从土地出让收入成土地出让收益中计提（安排）的各类专项资金，包括农业土地开发资金、国有土地收益基金、农田水利建设资金、教育资全、保障性安居工性资金等，以及新增建设用地土地有偿使用费，不得计入土地成本，也不得计入出让底价。

(2）土地取得成本应通过调查当地正常情况下取得土地实际发生的容观费用水平确定，需注意与当地土地征收、房屋拆迁和安置补偿等标准的差异。(3）土地开发成本应通过调查所在区域同类土地的客观成本费用水平确定。对拟出让宗地超出所在区域同类土地普遗开发费用水平的个例性实际支出，不能纳入成本。

(4）确定土地增值收益率或收益倾，应符合《国土资派部办公厅关于完兽企业改例土地枯价报告备案有关问题的通知》（国土资厅函（2009‟311号）的规定。

5.5公示地价系数修正法。除依用《城镇土地估价规程》的规定外，还需体现以下技术要求：

(1）采用的基准地价，应当已向杜会公布。采用已完成更新但尚未向杜会公布的基准地价。需经市、县国土资浑主管部门书面同意。

(2)在已经部署开展标定地价公示的城市，可按照国家制订的相关评估指导办法，运用标定地价系数修正法进行出让地价评估。

6特珠情况下需注意的事项 6.1场地未通平或通平不完全时

(1）生地评估。生地出让评估，应先评估熟地地价，再核减通平所需的开发费用。

(2）通平不完全时的地价评估。视开发程度不同，报据当地各项通平开发所需的平均费用水平，对熟地地价进行逐项减价修正。

(3）有地上建筑物的土地出让评估．对土地连同建筑物或构筑物整体一并出让的，出让评估按出让时的规划建设条件进行。当出让时以及出让后不改变现状、不重新设定规划建设条件的，评估结果等于现状下的净地价加地上建筑物重里价减去折旧；当出让时重新设定规划建设条件的，评估结果等于新设定规划建设条件下的净地价减去场内拆平工作费用。

作为整体出让的土地连同地上建筑物或构筑物，权属应为国有且无争议。

6.2采用特珠招拍挂方式出让或协议出让时

6.2.1特珠招拍挂方式。对果用“限地价（房价）、竞房价或配建（地价或配建）”等特殊招标拍卖挂牌方式出让土地使用权的评估，需分情况注意以下技术要点：

(l）限地价、竞配建或房价。采用“限地价、竞房价”方式出让的，在评估时应按本规范，评估出正常市场条件下的土地价格。采用“限地价、竞配建”方式的，土地估价报告中应评估出正常市场条件下的土地价格，给出底价建议，以及报据市场情况建议采用的地价上限，并提出建议的起始价或起拍价，一般情况下应符合：起始价≤出让底价≤地价上限。当起始价≤地价上限（出让底价时，地价上限与出让底价之间的差额，应按之建方式和配建成本，折算最低应配建的建筑面积，并在土地估价报告中明示。

(2）限房价、竟地价。采用“限房价、竟地价”方式出让的土地，在出让评估时，应充分考虑建成房屋首次协出后是否可上市流转。对不能上市流转，或只能由政府按原协价回购，或上市前需补缴土地收益的限价房开发项目，在采用剩余法评估时，按限定的房价取值。

6.2.2协议出让(l）类型一。对应当实行有偿使用，且可以不采用招标拍卖挂牌方式出让的拟出让土地，应按本规范评估其在设定开发建设条件下的正常市场价格，并提出出让底价的建议。同时，还应在土地估价报告中侧算并对比说明该建议出让底价是否符合当地的协议出让最低价标准。

当地未公布协议出让最低价标准的，按拟出让土地所在级别基准地价的70％侧算对比；拟出让土地在基准地价覆盖范围外的，与新增建设用地有偿使用费、征地拆迁朴偿费用以及按照国家规定应缴纳的各项税费之和进行对比。

建议出让底价低于协议出让最低价标准的，应在土地估价报告中明确提示。

(2）类型二。对划拨土地使用权人申请以协议出让方式办理出让，出让时不改变土地及建筑物、构筑物现状的。应按本规范评估在现状使用条件下的出让土地使用权的正常市场价格，减去划拨土地使用权价格，作为评估给果，并提出底价建议。

出让时重新设定规划建设条件的，应按木规范评估在新设定规划建设条件下的出让土地使用权的正常市场价格，减去现状使用条件下的划拨土地使用权价格，作为评估结果，并提出底价建议。

当地对划拨土地使用权补办出让手续应缴土地收益有明确规定的，应与评估结果进行对比，在土地估价报告中明确提示对比结果，并建议从高缴纳土地收益。

6.3其它特珠情况 6.3.1“三旧”改造。对旧厂房、旧城镇、旧村庄改造过程中，涉及的土地出让评估．分为两种类型：

(1）公开出让。无论是国有土地还是集体土地，采用公开方式出让的，均假设宗地为国有土地的净地状态。评估其在新设定规划建设设条件下的国有出让土地使用权的正常市场价格。

(2）协议出让。国有土地协议出让自行改造的，参照本规范6.2.2(2)。现状为集体土地自行改造的，应按出让时新设定规划建设条件下的国有出让土地使用权正常市场价格，减去现状下集体土地使用权价格，作为评估结果，并提出底价建议。

6.3.2已出让土地补缴地价款。土地出让后经原出让方批准改变用途或容积率等土地使用条件的，在评估需补缴地价款时，评估期日应以国土资源主管部门同惫补缴地价时为准，同时还需体现以下技术要求：

(l）工业用地调整容积率。按照《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》（国发„2004‟28号）有关规定执行。

(2）用途、容积率等利用条件调整。调整容积率的，需补缴地价款等于楼面地价乘以新增建设面积。楼面地价应评估测算以下内容后择高确定：新容积率规划条件下评估期日的楼面地价，原容积率规划条件下评估期日的楼面地价，原容积率下出让时楼面地价进行期日修正后在评估期日的楼面地价。

调整用途的，需补缴地价款等于新、旧用途楼面地价之差乘以建筑面积。新、旧用途楼面地价均为评估期日的正常市场价格。用途与容积率同时调整的，需补缴地价款等于新用途楼面地价乘以新增建筑面积，加上新、旧用途楼面地价之差乘以原建筑总面积，新用途楼面地价应评估测算以下内容后择高确定：新容积率、新用途规划条件在评估期日的正常市场楼面地价，原容积率、新用途规划条件在评枯期日的正常市场楼面地价．旧用途按面地价，按评估期日原容积率规划条件下的楼面地价确定。

核定新增建筑面积，可以相关部门批准变更规划条件所断增的建筑面积为准，或竣工验收时实测的折增建筑面积为准。核定需补缴地价款时，不能以土地出让金、土地增值收益或土地纯收益代替。因调低容积率造成地价增值的，补墩地价款可按评估期日新旧容积率规划条件下总地价的差额确定。因其它土地利用条件调整需补缴地价款的，参照上述技术思路评估。

6.3.3工业用地出让评枯。应按本规范上述有关规定评估出正常市场条件下的出让土地使用权价格，并在土地估价报告中明确说明与当地工业用地出让最低价标准的对比结果。对不同开发很度的工业用地，按照达到不同开发程度所需的当地平均开发费用水平，进行价格修正，得到评估结果，并与最低价标准进行对比。

在评估工业用地出让地价时，不得以当地工业用地出让最低价标准为基础，推算各项参数和取值后，评估出地价。

7估价报告内容

除需符合《城镇土地估价规程》规定的报告内容和格式外，出让地价的土地估价报告还应符合下列要求： 7.1估价结果。涉及协议出让最低价标准、工业用地出让最低价标准等最低限价的，在土地估价报告的“估价结果”部分，应同时列出评估结果，以及相应最低限价标准。在土地估价报告的“估价结果”部分，应有明确的底价决策建议及理由。

7.2报告组成要件。除（城镇主地估价规程》规定的附件内容外，应视委托方提供村料情况，在土地估价报告后附具：

(l）涉及土地取得成本的相关文件、标准，以及委托方提供的征地拆迁朴偿和安置协议等资料。

(2）已形成的土地出让方案。

(3）报告中采用的相关案例的详细资料（包括照片）;(4）设定规划建设条件的相关文件依据。

试行通知(篇2)

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大连市融资性担保公司及分支机构 设立和变更工作指引（试行）

根据《辽宁省融资性担保机构管理暂行办法》和《大连市融资性担保机构管理暂行办法》的有关规定，现对融资性担保公司及分支机构的设立和变更工作指引如下。

一、融资性担保公司的注册资本金要求

（一）跨省区域开展担保业务的注册资本不得低于人民币3亿元；

（二）在省内开展担保业务的注册资本不得低于1亿元；

（三）在市范围内开展担保业务的注册资本不得低于5000万元。

注册资本为实缴货币资本，其来源应真实合法，由出资人或发起人一次足额缴纳。

二、融资性担保公司设立申请受理程序及要件

（一）内资融资性担保公司

1、主发起人向市金融发展局提出设立申请，市金融发展局对申报材料及有关情况进行审核，自收到完整申请材料之日起15天内出具初审意见。

2、主发起人在市金融发展局出具初审意见后，将申请材料上报省政府金融办。

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3、省政府金融办自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见。

4、主发起人应自省政府金融办批准文件印发之日起3个月内，凭批准文件到工商局办理登记，领取营业执照。

5、设立申请要件（见附件1）：

（1）申请书（附件1—1）。内容应载明拟设立融资性担保公司名称、注册地、注册资本和业务范围等事项。申请书要分别报送省金融办和市金融发展局。

（2）可行性研究报告。内容至少包括当地经济金融发展情况，设立的可行性和必要性，市场前景分析。

（3）股东名册及其出资额、股权结构。企业出资人名录（附件1—2）包括出资人名称、法人代码、成立日期、住址、注册资本、拟入股金额及占总股份比例；自然人出资人名录（附件1—3）包括出资人姓名、身份证号码及复印件、住所、拟入股金额及占总股份比例；社会组织出资人名录（附件1—4）包括出资人名称、法人代码、住所、注册资金、拟入股金额、占总股份比例及社会组织主管部门同意向融资性担保公司出资入股的决议。

（4）股东会或董事会决议。内容包括通过公司章程草案，任命董事、监事、高级管理人员的决议。

（5）公司章程草案。

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（6）法定验资机构出具的验资报告（附银行进账单）。（7）工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通知书》复印件。

（8）营业场所所有权或使用权的证明材料。

（9）持有注册资本5%以上的自然人股东应提供：（1）个人简历，（2）身份证复印件，（3）户籍所在地公安机关出具的无犯罪证明，（4）人民银行出具个人资信记录报告；持有注册资本5%以上的企业法人股东应提供：（1）企业基本情况介绍，（2）营业执照复印件，（3）近2年财务审计报告，（4）企业信用信息报告，（5）企业法人户籍所在地公安出具的无犯罪证明。

（10）拟任董事、监事、高级管理人员任职资格申请表（附件1—5），身份证复印件、学历证明、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告等。

（11）融资性担保公司承诺书（附件1—6）。（12）经营发展战略和规划。内容应包括经营机制、目标市场、业务规模、盈利能力、利润分配预案、内控机制及准备金提取方案等。

（13）申请人联系方式（附件1—7）。（14）市金融发展局要求的其他文件。

（二）外资融资性担保公司

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外资融资性担保机构设立报送程序和申请要件（除法定验资机构出具的验资报告外）与内资融资性担保公司设立报送程序和申请要件相同；同时报送市外经贸局审核，报送程序和申请要件如下：

1、市外经贸局自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见，颁发《外商投资企业批准证书》。

2、主发起人应自市外经贸局批准文件印发之日起1个月内，凭省政府金融办和市外经贸局的批准文件到工商局办理登记，领取营业执照。

3、设立申请要件：

（1）设立外商投资企业申请书；

（2）企业名称预先核准通知书（复印件）

（3）投资各方签署的可行性研究报告、合同、章程（外商独资融资性担保公司只报送章程）及其附件；

（4）投资各方的银行资信证明文件，经公证和依法认证的外国投资者的登记证明文件（复印件），外国投资者为个人的，应提供身份证明（复印件）；

（5）董事会、监事会成员名单及委派书；（6）法定办公场所使用手续；（7）省政府金融办批复；

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（8）法律文件送达授权委托书；（9）其他需要报送的文件。

上述文件除已注明为复印件的，一律应为正式文件，外文文件还应提供中文翻译件。

三、融资性担保公司分支机构设立申请受理程序及要件

（一）内资融资性担保公司设立分支机构

1、注册资本3亿元以上的担保机构可在省外设立分支机构，申请设立时，须向市金融发展局提交申请，经市金融发展局出具初审意见后，报省政府金融办审批。

注册资本1亿元以上的担保机构可在省内设立分支机构，须持市金融发展局出具的同意函，向拟设分支机构注册地的市政府监管部门提交申请。

我市担保机构可在市内设立分支机构，申请设立时，须报市金融发展局审批。

2、注册资本3亿元以上的外省担保机构可在我市设立分支机构，申请设立时，须持原所在地省级监管部门出具的同意函，向市金融发展局提交申请，经市金融发展局出具初审意见后，报省政府金融办审批。

注册资本1亿元以上的省内担保机构可在我市设立分支机构，申请设立时，须持原所在地监管部门出具的同意函，向市金融发展局提交申请，经市金融发展局出具初审意见--------------------------精品

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后，报省政府金融办审批。

省外（内）担保机构在我市设立分支机构应符合以下要求：

（一）担保机构必须连续两年盈利；

（二）担保机构符合管理办法中经营管理和风险控制相关要求；

（三）监管部门颁发经营许可证；

（四）监管部门年检合格；

（五）在人民银行备案评级机构出具有效期内的信用评级结果达到AA级以上；

（六）经营资金不低于2000万元；

（七）市金融发展局其他要求。

担保机构分支机构的设立，应报送下列材料（见附件2）：

（一）申请书（附件2—1），内容应载明拟设立融资性担保公司分支机构名称、注册地和业务范围等事项。申请书要分别报送省金融办和市金融发展局；

（二）法人所在地监管部门出具的同意函；

（三）可行性研究报告，内容至少包括拟设分支机构所在地经济金融发展情况，设立的可行性和必要性，市场前景分析；

（四）工商行政管理机关核发的《企业名称预先核准通--------------------------精品

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知书》复印件；

（五）融资性担保公司基本情况介绍；

（六）担保机构近2年经审计财务报告，经营情况及风险管理相关文件；

（七）法人授权书及法人营业执照副本复印件；

（八）拟任分支机构高级管理人员任职资格申请表（同附件1—5），身份证复印件、学历证明、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告等；

（九）营业场所所有权或使用权的证明材料；

（十）在人民银行备案信用评级机构出具有效期内的信用评级报告复印件；

（十一）融资性担保公司承诺书（同附件1—6）

（十二）监督部门年检合格证复印件；

（十三）法人授权资金证明；

（十四）省级监管部门行政许可证复印件；

（十五）申请人联系方式（同附件1—7）。（十六）市金融发展局要求的其他相关材料。

市金融发展局自收到担保机构新设分支机构完整申请材料之日起，15天内完成初审意见。

省政府金融办自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见。

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融资性担保公司应自省政府金融办批准文件印发之日起3个月内，凭批准文件到工商行政管理部门办理登记，领取分支机构营业执照。

（二）外资融资性担保公司设立分支机构

外资融资性担保公司设立分支机构，同现行内资担保公司设立分支机构程序和要件相同，其他按照外商投资企业设立分公司的相关规定办理。

四、非融资性担保公司申请从事融资性担保业务受理程序及要件

（一）内资非融资性担保公司

1、非融资性担保公司向市金融发展局提出申请，市金融发展局对申报材料及有关情况进行审核，自收到完整申请材料之日起15日内出具初审意见。

2、非融资性担保公司在市金融发展局出具初审意见后，将申请材料上报省政府金融办。

3、省政府金融办自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见。

4、非融资性担保公司应自省政府金融办批准文件印发之日起1个月内，凭批准文件到工商局办理变更手续。

5、申请要件（见附件3）：

（1）申请书（附件3—1）。内容应载明公司名称、注--------------------------精品

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册地、注册资本、原业务范围、新申请业务范围等事项。

（2）股东名册及其出资额、股权结构。企业出资人名录（同附件1—2）包括出资人名称、法人代码、成立日期、住址、注册资本、拟入股金额及占总股份比例；自然人出资人名录（同附件1—3）包括出资人姓名、身份证号码及复印件、住所、拟入股金额及占总股份比例；社会组织出资人名录（同附件1—4）包括出资人名称、法人代码、住所、注册资金、拟入股金额、占总股份比例及社会组织主管部门同意向融资性担保公司出资入股的决议。

（3）股东会或董事会决议。

（4）公司章程、内部管理制度及风险控制制度。（5）公司基本情况介绍、营业执照副本复印件、近2年财务审计报告、资信评级报告。

（6）法定验资机构出具的验资报告。（7）营业场所所有权或使用权的证明材料。

（8）持有注册资本5%以上的自然人股东应提供个人简历、身份证复印件、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告；持有注册资本5%以上的企业法人股东应提供企业基本情况介绍、营业执照复印件、近2年财务审计报告、企业信用信息报告、户籍所在地公安机关出具的无犯罪证明。

（9）董事、监事、高级管理人员任职资格申请表（同--------------------------精品

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附件1—5），身份证复印件、学历证明、个人信用记录报告等。

（10）融资性担保公司承诺书（同附件1—6）。（11）申请人联系方式（同附件1—7）。（12）市金融发展局要求的其他文件。

（二）外资非融资性担保公司

外资非融资性担保公司申请从事融资性担保业务报送的程序和申请要件与内资非融资性担保公司相同；同时，按照以下程序和申请报市外经贸局审核，报送程序和要件：

1、市外经贸局自收到完整申请材料之日起1个月内，按照相关程序做出批复意见，核发变更后的《外商投资企业批准证书》。

2、外资非融资性担保公司应自市外经贸局批准文件印发之日起1个月内，凭省政府金融办和市外经贸局批准文件到工商局办理变更手续。

3、申请要件：（1）申请书。

（2）公司权力机构出具的关于申请从事融资性担保业务的决议。

（3）合同、章程修改协议（外商独资企业只报章程修正案）。

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（4）原合同、章程复印件。（5）省政府金融办的批复文件。（6）法律文件送达委托书。

五、融资性担保公司或分支机构变更申请受理程序及要件

（一）内资融资性担保公司变更

1、融资性担保公司或分支机构向市金融发展局提出申请，市金融发展局15天完成审核意见报省政府金融办审批，省政府金融办自收到完整申请材料之日起1个月内，对申报材料进行审核，按照相关程序做出批复意见。

2、融资性担保公司应自省政府金融办批准文件印发之日起1个月内，凭批准文件到工商行政管理部门办理变更手续。

3、申请要件（见附件4）：

（1）变更申请书（附件4—1）。内容应载明公司名称、注册地、注册资本、变更事项、变更原因等；

（2）股东会或董事会决议、公司章程修正案；（3）公司基本情况介绍、营业执照副本复印件、财务审计报告、人民银行备案的评级机构出具的资信评级报告；

（4）变更具体事项要件。

变更名称需工商行政管理部门核发的企业名称变更核--------------------------精品

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准通知书。

变更高管人员需任职资格申请表（同附件1—5），身份证复印件、学历证明、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告。

变更注册资本需法定验资机构出具的验资报告、自然人出资人应提供个人简历、身份证复印件、户籍所在地公安和人民银行个人资信记录报告、企业出资人应提供企业基本情况介绍、营业执照复印件、财务审计报告、企业信用信息报告和企业法人户籍所在地公安机关出具无犯罪证明。

变更股东需自然人提供个人简历、身份证复印件、户籍所在地公安、企业提供企业基本情况介绍、营业执照复印件、财务审计报告、企业信用信息报告和企业法人户籍所在地公安机关出具无犯罪证明。

（5）申请人联系方式（同附件1—7）。（6）市金融发展局要求的其他文件。

（二）外资融资性担保公司变更合同、章程

外资融资性担保公司申请变更，其报送程序和申请要件同内资融资性担保公司；涉及外资融资性担保公司合同、章程内容变更的，按照以下程序和申请要件要求报市外经贸局审核：

1、市外经贸局自收到完整申请材料之日起1个月内，--------------------------精品

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按照相关程序做出批复意见，涉及批准证书上所列事项变更的，核发变更后的《外商投资企业批准证书》。

2、外资融资性担保公司应自市外经贸局批复印发之日起1个月内，凭省政府金融办和市外经贸局的批准文件到工商行政管理部门办理变更手续。

3、申请要件：（1）申请书。

（2）公司权力机构出具的关于合同、章程变更事项的决议。

（3）合同、章程修改协议（外商独资企业只报章程修正案）。

（4）与合同、章程变更事项相关的文件。（5）地方外经贸部门的初审意见及请示文件。（6）省政府金融办的批复文件。（7）法律文件送达委托书。

（8）省级外经贸部门要求的其他相关文件。

六、格式要求

申请材料一式2份（省政府金融办和市金融发展局各1份），采用活页装订的方式，纸张幅面为标准A4纸张规格（需提供原件的历史文件除外）。封面应标有“关于设立****融资担保股份有限公司（有限责任公司）的申请材料”、“关于****--------------------------精品

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融资担保股份有限公司（有限责任公司）设立**分公司的申请材料”、“关于****担保公司从事融资性担保业务的申请材料”、“关于****担保公司变更****的申请材料”的字样，申请材料须列明材料目录，按规定顺序装订，用中文简体仿宋GB2312小三号字体书写，一般应双面印制。

七、其它要求

申请人在收到设立批复文件后3个月内完成筹建及办理注册登记手续，领取营业执照后5日内，应向省政府金融办和市金融发展局报告；申请人在收到变更批复文件后1个月内完成工商变更手续，领取新营业执照后5日内，应向省政府金融办和市金融发展局报告。未到工商行政管理部门办理注册登记或变更营业执照的，不得办理任何融资性担保业务。

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试行通知(篇3)

   部直属各单位党委（党组）：    根据中国共产党中央《关于印发〈干部教育培训工作条例（试行）〉的通知》（中发〔2006〕3号）和中央组织部《关于组织系统学习贯彻〈干部教育培训工作条例（试行）〉的通知》（中组发〔2006〕5号）要求，为推动《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《干部教育条例》）的学习贯彻，现将有关要求通知如下：        一、统一思想，充分认识颁布实施《干部教育条例》的重要意义        干部教育条例》的颁布实施，是党中央着眼于党和国家事业发展全局作出的一项重大决策；是按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，建设高素质干部队伍的重要举措；是深化干部制度改革，推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化的重大进展，标志着党的干部教育培训事业进入一个新的发展阶段。各单位党委（党组）要从推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的高度，充分认识颁布实施《干部教育条例》的重要意义，统一思想，把干部教育培训工作放到改革开放和现代化建设的新形势下，放到加强党的执政能力建设和先进性建设的总要求中，放到干部教育培训工作的新起点上来认识和把握，切实按照《干部教育条例》的要求，真正把大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务落到实处，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、促进水利事业新发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。    二、精心组织，认真学习领会《干部教育条例》的基本精神和主要内容    《干部教育条例》集中体现了中央对干部教育培训工作的基本要求，是新形势下干部教育培训工作必须遵循的基本规章。各单位要在党委（党组）的领导下，对学习贯彻《干部教育条例》作出统一安排部署，精心组织实施，深入领会《干部教育条例》的基本精神和主要内容，从而在实际工作中把握好干部教育培训工作的正确方向，使教育培训更加科学化、规范化。各单位领导要带头进行学习，把干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的关键措施和推进水利现代化建设的战略性和基础性工作来抓，高度重视和全面加强干部教育培训工作。各单位党委（党组）要对照《干部教育条例》的规定，检查目前本单位干部教育培训工作中存在的问题与不足，及时按照《干部教育条例》的要求调整完善。    三、加强领导，研究制定贯彻《干部教育条例》的具体措施，进一步推动干部教育培训工作    各单位党委（党组）要加强对贯彻实施《干部教育条例》工作的领导，紧紧围绕水利可持续发展的目标和深入实施水利人才战略的主要任务，进一步拓展干部教育培训工作为水利发展大局和中心工作服务的思路和途径，结合本单位实际制定贯彻《干部教育条例》的具体措施；研究加强干部教育培训工作的新方法、新途径、新机制，切实把干部教育培训与干部的选拔、培养和使用有机结合起来；不断加大干部教育培训投入；注意总结推广好的经验和作法，指导和带动培训工作的开展；进一步改进培训内容、方法和手段，围绕重点对象加大教育培训力度，大幅度提高干部素质，实现培训规模、质量和效益的统一。    四、组织人事部门要认真履行职责，切实做好《干部教育条例》贯彻实施的有关工作    组织人事部门在开展干部教育培训工作中担负着重要职责，要在各单位党委（党组）的统一领导下，认真组织好《干部教育条例》的学习、宣传和贯彻实施工作。组织人事干部要进一步增强学习贯彻《干部教育条例》的责任感和自觉性，逐章逐条、原原本本地学习，全面、准确、熟练地掌握各项规定。组织人事部门的领导同志要带头参加学习培训，认真做好学习辅导。    部属各单位组织人事部门要将学习贯彻《干部教育条例》的情况及时报部人事劳动教育司，部人事劳动教育司将对《干部教育条例》学习贯彻情况进行抽查。     

试行通知(篇4)

（一）加强组织管理

实施自主招生是深化高中阶段学校考试招生制度改革的重要举措，各级教育行政部门、有关学校要充分认识这项改革举措的重要意义，统筹规划、稳妥推进。普通高中学校要根据要求及时出台本校自主招生方案，明确招生办法、统一选拔标准、规范实施操作。

（二）做好信息公开

深入实施招生“阳光工程”，及时公布招生相关信息，严格执行公示制度，认真做好政策解读和宣传引导工作，切实做到招生方案公开、实施过程公开、录取结果公开。

（三）强化监督检查

加强学生诚信教育，健全个人考试招生诚信档案。实行工作人员回避制度，严禁利用中介机构非法招生，严禁招生乱收费和有偿招生。建立责任追究制度，严肃查处违规违纪行为。畅通违纪举报和申诉受理渠道，接受考生、学校和社会监督，维护良好的招生秩序和环境。

特此通知。

附件：2019年广州市普通高中学校自主招生工作日程安排

广州市教育局

2019年2月22日

试行通知(篇5)

各县区党委和人民政府，市开发区、高新区党工委和管委会，市委和市政府各部门（单位），各人民团体，各大中专院校：

xxxx年高考将于6月7日至6月10日进行。为创造良好的高考交通环境，避免高峰时段交通拥堵，确保考生准时安全到达考点，经市委、市政府同意，市主城区各机关事业单位（保障城市正常运转和服务高考相关单位以及便民服务窗口岗位除外)原则上实行错峰上班，6月7日至6月10日上午上班时间推迟到9:30，其他时间不变。定陶区和其他县根据实际情况自行研究确定。

xx市人民政府办公室

xxxx年6月6日

试行通知(篇6)

东北财经大学[2018]22号

各单位、各部门：

为了深入贯彻落实教育部、辽宁省教育厅相关会议精神，以及我校提升人才培养质量的总体要求，强化育人环节，丰富学生的社会实践活动，学校决定今年继续试行在“五一”之后利用5天的时间（5月2日—5月6日）组织学生开展社会实践活动。具体要求如下：

一、社会实践活动的组织和实施

教务处、研究生院、团委、教学单位负责学生社会实践活动的组织实施。各教学单位要认真总结2016年、2017年开展社会实践周活动的经验，将社会实践周活动与创新创业教育相结合，在规范管理的基础上，推广好的经验，创新社会实践活动的形式，制定相应的社会实践活动实施方案。

二、社会实践活动内容

各教学单位可以组织学生形成适度规模的社会实践团队，依托校内外教育实践基地和专业实验室，有重点、有目的地开展社会实践活动；结合本科生和研究生创新创业训练计划项目研究，积极开展社会实践和社会调查活动，着力培养和提升学生的创新意识和创业精神；鼓励学生以课题调研和走访调查的形式，就近就便深入开展社会调研活动，引导学生通过多样化的形式深入了解**、企业和社会，充分认知经济社会发展对人才的需求，积极为地方经济和社会的发展建言献策。

三、社会实践活动考核

学生应按照要求完成社会调查报告，由各教学单位组织教师统一评阅，每份调查报告应给出较为详细的评语和成绩，成绩合格的学生才能获得相应学分。鼓励各教学单位以多种形式表彰社会实践周优秀学生。

特此通知

东北财经大学

2018年4月20日

试行通知(篇7)

广东省国家税务局 广东省地方税务局关于企业所得税减免税管

理问题的通知

粤国税发〔2010〕3号

全文有效 成文日期：2010-01-07

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广州、各地级市国家税务局、地方税务局：

根据《国家税务总局关于企业所得税减免税管理问题的通知》（国税发〔2008〕111号）和《国家税务总局关于企业所得税税收优惠管理问题的补充通知》（国税函〔2009〕255号）的规定，省国税局、省地税局现对实行备案管理的企业所得税减免优惠项目的范围、方式明确如下，请遵照执行。

一、实行简易备案管理的企业所得税减免优惠项目

实行简易备案管理的企业所得税减免优惠项目，由纳税人在汇算清缴结束前（包括预缴期）按下述规定报送相应的资料，税务机关受理后，纳税人即可享受该企业所得税减免优惠。

1．国债利息收入（《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称企业所得税法）第二十六条第一款）

报备资料：企业所得税减免优惠备案表（国税部门使用的格式见附表

一、地税部门使用的格式见附表二，下同）。

2．符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性投资收益（企业所得税法第二十六条第二款）

报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）投资收益、应收股利科目明细账复印件或按月汇总表；

（3）被投资企业做出利润分配决定的董事会决议、公告等利润分配相关证明材料。

3．符合条件的非营利组织的收入（企业所得税法第二十六条第四款）

报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）加盖公章的登记设立证书复印件；

（3）认定单位出具的非营利组织的认定文件和证书复印件。

4．投资者从证券投资基金分配中取得的收入（《财政部、国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（以下简称财税〔2008〕1号）第二条第（二）款）

报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）从证券投资基金分配中取得的收入证明。

5．软件生产企业和集成电路设计企业实行增值税即征即退政策所退还的税款（财税〔2008〕1号第一条第（一）款、第（六）款）

报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）软件企业、集成电路设计企业的认定文件和证书复印件；

（3）即征即退增值税证明资料。

6．规划布局内的重点软件生产企业或集成电路设计企业（财税〔2008〕1号第一条第（三）、第（六）款）

报备资料

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）有权部门公布的国家规划布局内的重点软件企业或集成电路设计企业名单文件和证书复印件。

7．经营性文化事业单位转制为企业（财税〔2009〕34号第一条）

报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）加盖公章的转制方案批复函复印件；

（3）企业工商营业执照复印件；

（4）整体改制前已进行事业单位法人登记的，需提供同级机构编制管理机关核销事业编制、注销事业单位法人的证明；

（5）同在职职工签订劳动合同、按企业办法参加社会保险制度的证明；

（6）引入非公有资本和境外资本、变更资本结构的，需出具相关部门的批准函。

8．广州打捞局免征企业所得税（财税〔2009〕92号）

报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）免征的企业所得税税款转增国家资本金（或企业公积金）的证明；

（3）免征的企业所得税税款用于打捞装备更新的证明。

9．动漫企业实行增值税即征即退政策所退还的税款（财税〔2009〕65号第二条、财税〔2008〕1号第一条第（一）款）

报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）动漫企业的认定文件和证书复印件；

（3）即征即退增值税证明资料。

二、实行备案登记管理的企业所得税减免优惠项目

实行备案登记管理的企业所得税减免优惠项目，由纳税人按下述规定报送相应的资料，向主管税务机关提出备案申请，主管税务机关在7个工作日内完成登记备案工作，并告知纳税人执行。具体包括可在预缴期备案登记和汇算清缴期备案登记两种情形：

（一）可在预缴期备案登记的企业所得税减免优惠项目

纳税人可在预缴期登记备案的企业所得税减免优惠项目，在预缴期间向主管税务机关提交下述规定的预缴期报备资料，主管税务机关受理后，纳税人在预缴企业所得税时即可享受该企业所得税减免优惠；汇算清缴期间，纳税人应按下述规定提交汇算清缴期补充报备资料报主管税务机关备案，主管税务机关接到纳税人备案申请后，在7个工作日内完成登记备案工作，并告知纳税人执行。纳税人在预缴期享受上述减免优惠项目的，应单独核算预缴期可减免的金额，否则应在汇算清缴期进行备案后享受该项减免优惠。

1．从事农、林、牧、渔业项目的所得（企业所得税法第二十七条第一款）

预缴期报备资料：企业所得税减免优惠备案表

汇算清缴期补充报备资料：农、林、牧、渔业项目或农产品初加工的说明及核算情况表（附表

三、附表四）

2．从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得（企业所得税法第二十七条第二款）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）按照《国家税务总局关于实施国家重点扶持的公共基础设施项目企业所得税优惠问题的通知》（国税发〔2009〕80号）规定，在取得第一笔经营收入十五日内需向税务机关报送：

①有关部门批准该项目文件复印件；

②该项目完工验收报告复印件；

③该项目投资额验资报告复印件。

（3）该项目取得第一笔生产经营收入的原始凭证、记账凭证、明细账等复印件；

汇算清缴期补充报备资料：国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营情况及核算情况表（附表五）

3．从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得（企业所得税法第二十七条第三款）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）项目取得第一笔生产经营收入的原始凭证、记账凭证、明细账等复印件。

汇算清缴期补充报备资料：环境保护、节能节水项目情况及核算情况表（附表六）

4．企业综合利用资源（企业所得税法第三十三条）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）资源综合利用认定文件和认定证书复印件

汇算清缴期补充报备资料：资源综合利用情况及核算情况表（附表七）

5．软件生产企业或集成电路设计（生产）企业（财税〔2008〕1号第一条第（二）、第（六）、第（八）、第（九）款）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）软件企业或集成电路设计企业认定文件和认定证书复印件及年审证明复印件。

汇算清缴期补充报备资料：软件生产或集成电路设计企业获利及核算情况表（附表八）

6．需要国家重点扶持的高新技术企业（企业所得税法第二十八条第二款）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）高新技术企业认定文件和认定证书复印件。

汇算清缴期补充报备资料：

（1）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围的说明；

（2）企业研究开发费用结构明细表（附表九）；

（3）企业当年高新技术产品（服务）收入占企业总收入的比例说明；

（4）企业具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的比例说明、研发人员占企业当年职工总数的比例说明。

7．证券投资基金及证券投资基金管理人（财税〔2008〕1号第二条第（一）、第（三）款）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）证监会批准文件复印件。

汇算清缴期补充报备资料：证券投资基金免税收入情况及核算情况表（附表十）

8．技术先进服务型企业（财税〔2009〕63号第一条）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）技术先进型服务企业的认定文件和认定证书复印件。

汇算清缴期补充报备资料：

（1）企业从事信息技术外包服务（ITO）、技术性业务流程外包服务（BPO）、技术性知识流程外包服务（KPO）业务的说明；

（2）企业从事信息技术外包服务（ITO）、技术性业务流程外包服务（BPO）、技术性知识流程外包服务（KPO）业务等技术先进型服务业务收入总额占当年总收入的比例说明；

（3）应获得有关国际资质认证并与境外客户签订服务外包合同，且向境外客户提供的国际（离岸）外包服务业务收入占当年总收入的比例说明；

（4）企业具有大专以上学历的员工占企业当年职工总数的比例说明。

9．实施CDM项目企业（财税〔2009〕30号第二条第（二）款）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）CDM项目实施情况说明；

（3）对HFC和PFC类CDM项目，其将温室气体减排量转让收入的65%上缴给国家的证明；对N2O类CDM项目，其将温室气体减排量转让收入的30%上缴给国家的证明。

汇算清缴期补充报备资料：CDM项目减免情况表（附表十一）

10．动漫企业减免企业所得税（财税〔2009〕65号第二条、财税〔2008〕1号第一条第（二）款）

预缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）动漫企业的认定文件和证书复印件。

汇算清缴期补充报备资料：动漫企业获利及减免情况表（附表十二）

（二）汇算清缴期备案登记管理的企业所得税优惠项目

纳税人汇算清缴期登记备案的企业所得税减免优惠项目，应在汇算清缴期间向主管税务机关提交下述规定的资料，主管税务机关在7个工作日内完成登记备案工作，并告知纳税人执行。

1．符合条件的技术转让所得（企业所得税法第二十七条第四款）

汇算清缴期报备资料：

（1）企业发生境内技术转让，向主管税务机关备案时应报送以下资料：

①企业所得税减免优惠备案表；

②技术转让合同（副本）；

③省级以上科技部门出具的技术合同登记证明；

④技术转让所得归集、分摊、计算情况表（附表十三）；

⑤实际缴纳相关税费的证明资料。

（2）企业向境外转让技术，向主管税务机关备案时应报送以下资料：

①企业所得税减免优惠备案表；

②技术出口合同（副本）；

③省级以上商务部门出具的技术出口合同登记证书或技术出口许可证；

④技术出口合同数据表；

⑤技术转让所得归集、分摊、计算情况表（附表十三）；

⑥实际缴纳相关税费的证明资料；

2．符合条件的小型微利企业（企业所得税法第二十八条第一款）

汇算清缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）小型微利企业备案表（附表十四）。

国税部门按以下规定执行：①经主管国税机关予以登记备案的小型微利企业，在企业所得税申报及下一企业所得税季度预缴申报时按20%的税率缴纳企业所得税，但如果下一相关指标发生变化并且已不符合规定条件时，应在季度预缴申报时自行改按25%的税率计算缴纳企业所得税。②当年新办企业在季度预缴申报企业所得税时应统一按照25%的税率申报纳税，符合小型微利企业条件的，申报时按规定进行备案。

3．开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用（企业所得税法第三十条第一款）

汇算清缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）自主、委托、合作研究开发项目计划书和研究开发费预算；

（3）自主、委托、合作研究开发专门机构或项目组的编制情况和专业人员名单；

（4）自主、委托、合作研究开发项目当年研究开发费用发生情况归集表（附表十五）；

（5）企业总经理办公会或董事会关于自主、委托、合作研究开发项目立项的决议文件；

（6）委托、合作研究开发项目的合同或协议；

（7）研究开发项目的效用情况说明、研究成果报告及核算情况说明；

（8）无形资产成本核算说明（仅适用新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用形成无形资产情形）。

4．安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资（企业所得税法第三十条第二款）

汇算清缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表

（2）在职残疾人员或国家鼓励安置的其他就业人员工资表；

（3）为残疾职工或国家鼓励安置的其他就业人员购买社保的资料；

（4）残疾人员证明或国家鼓励安置的其他就业人员的身份证明复印件；

（5）纳税人与残疾人或国家鼓励安置的其他就业人员签订的劳动合同或服务协议（副本）；

（6）具备安置残疾人员上岗工作的基本设施情况的说明。

5．创业投资企业（企业所得税法第三十一条）

汇算清缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）经备案管理部门核实后出具的年检合格通知书（副本）；

（3）关于创业投资企业投资运作情况的说明；

（4）中小高新技术企业投资合同或章程的复印件、实际所投资金验资报告等相关材料；

（5）中小高新技术企业基本情况〔包括企业职工人数、年销售（营业）额、资产总额等〕说明；

（6）由省高新技术企业认定管理机构出具的中小高新技术企业有效的高新技术企业证书（复印件）。

6．固定资产、无形资产加速折旧或摊销（企业所得税法第三十二条、财税〔2008〕1号第一条第（五）、第（七）款）

汇算清缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表;

（2）按照《国家税务总局关于企业固定资产加速折旧所得税处理有关问题的通知》（国税发〔2009〕81号）第五点规定，对确需对固定资产采取缩短折旧年限或者加速折旧方法的，应在取得该固定资产后一个月内，向主管税务机关报送以下资料：

①固定资产的功能、预计使用年限短于《实施条例》规定计算折旧的最低年限的理由、证明资料及有关情况的说明；

②被替代的旧固定资产的功能、使用及处置等情况的说明；

③固定资产加速折旧拟采用的方法和折旧额的说明。

（3）固定资产、无形资产加速折旧或摊销情况表（附表十六）

7．企业购置专用设备税额抵免（企业所得税法第三十四条）

汇算清缴期报备资料：

（1）企业所得税减免优惠备案表；

（2）购置的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备情况表（附表

十七、附表

十八、附表十九）

（3）加盖企业公章的所购置相关设备的支付凭证、发票、合同等资料复印件；

（4）购置设备所需资金来源说明和相关的原始凭证、记账凭证、明细账等复印件。

三、减免优惠期限超过一年的，纳税人可在首次享受该项优惠的一次性提交《企业所得税减免优惠备案表》，但本通知规定应在汇算清缴期补充报备资料的，纳税人应于每年汇算清缴期结束前提交。纳税人减免优惠的条件发生变化，已不符合税收减免优惠条件的，应在发生变化之日起15个工作日内向主管税务机关报告，主管税务机关受理后认为不符合减免优惠条件的，应停止纳税人享受该项税收优惠，并告知纳税人。

四、纳税人应在本通知规定的时限内向主管税务机关申请备案拟享受的企业所得税减免优惠，未在规定时限内向主管税务机关申请备案的，不得享受该项企业所得税减免优惠，且不得逾期补办理备案手续。

五、各市级国税局、地税局可根据实际情况，本着合法、便利的原则，对纳税人报送的资料和程序进行统一补充、细化。为保障企业所得税优惠政策的正确贯彻实施，各地税务机关应及时将本通知传达到纳税人，并告知纳税人在提供相关资料时，应遵循“真实、合法、有效、相符”的原则，否则，应自行承担所造成的相关法律责任。

六、2008采取备案方式的经济特区新设立高新技术企业两免三减半优惠、民族自治地方企业属于地方分享的部分免征或减征企业所得税优惠从2009起需经主管税务机关审批同意后方可享受。

七、本通知从2009企业所得税汇算清缴期开始执行。在本通知下发之前，广东省国家税务局、广东省地方税务局关于企业所得税减免优惠管理的有关规定与本通知规定不一致的，以本通知规定为准。

附件: 1.企业所得税减免优惠备案表（国税）2.企业所得税减免优惠备案表（地税）3.农、林、牧、渔业项目说明及核算情况表 4.农产品初加工项目说明及核算情况表

5.国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营情况及核算情况表 6.环境保护、节能节水项目情况及核算情况表 7.资源综合利用情况及核算情况表

8.软件生产或集成电路设计企业获利及核算情况表 9.企业研究开发费用结构明细表 10.证券投资基金免税收入情况及核算情况表 11.CDM项目减免情况表 12.动漫企业获利及减免情况表 13.技术转让所得归集、分摊、计算情况表 14.小型微利企业备案表

15.自主、委托、合作研究开发项目当年研究开发费用发生情况归集表 16.固定资产、无形资产加速折旧或摊销情况表 17.购置的环境保护专用设备情况表 18.购置的节能节水专用设备情况表 19.购置的安全生产等专用设备情况表

广东省国家税务局 广东省地方税务局

二○一○年一月七日

试行通知(篇8)

公

司诉 讼

理由

是什么？

特别行政区制度

一 特别行政区的概念

特别行政区是指在我国版图内，根据我国宪法和法律的规定专门设立的具有特殊的法律地位，实行特别的社会、经济制度，直辖于中央人民政府的行政区域。

二 特别行政区设立的法律依据

【宪法】第三十一条 国家在必要时得设立特别行政区。在特别行政区内实行的制度按照具体情况由全国人民代表大会以法律规定。

三 特别行政区域的特点

第一，特别行政区享有高度的自治权。自治权包括：

(1)行政管理权。除国防、外交以及其他根据基本法应当由中央人民政府处理的行政事务外，特别行政区有权依照基本法的规定，自行处理有关经济、财政、金融、贸易、工商业、土地、教育、文化等方面的行政事务。

(2)立法权。特别行政区享有立法权。特区立法会制定的法律须报全国人大常委会备案，但备案并不影响法律的生效。(但若全国人大常委会认为特别行政区制定的法律同基本法冲突了，可以发回，不能修改或撤销，然而一旦发回该法律就立即失效了，但对以前的判决不具有溯及力)1

(3)独立的司法权和终审权。特别行政区法院独立进行审判，不受任何干涉;特别行政区的终审法院为最高审级，该终审法院的判决为最终判决。

(4)自行处理有关对外事务的权力。中央人民政府可授权特别行政区依照基本法自行处理有关对外事务。如：签发护照和其他旅行证件;实行出入境管制;国际协议是否适用特别行政区发表意见;参与和香港有关的外交谈判。

第二，特别行政区保持原有资本主义制度和生活方式50年不变。《香港基本法》和《澳门基本法》都规定，在特别行政区不实行社会主义制度和政策，(法律教育|网整理)保持原有的资本主义制度和生活方式50年不变。这一规定充分体现了“一国两制”的基本方针。

第三，特别行政区的行政机关和立法机关由该区永久性居民依照基本法的有关规定组成。永久性居民是指在特别行政区享有居留权和有资格依照特别行政区法律取得载明其居留权和永久性居民身份证的居民。

第四，特别行政区原有的法律基本不变。特区的原有法律除同基本法相抵触或经特别行政区立法机关作出修改者外，原有法律予以保留。

修改特别行政区基本法;全国人民代表大会有权修改基本法(常委会无权)

修改提案权属于全国人民代表大会常务委员会、国务院和香港特别行政区。

香港特别行政区的修改议案，须经香港特别行政区的全国人民代表大会代表三分之二多数、香港特别行政区立法会全体议员三分之二多数和香港特别行政区行政长官同意后，交由香港特别行政区出席全国人民代表大会的代表团向全国人民代表大会提出。

四、特别行政区政治体制

1、特别行政区行政长官：

香港特别行政区行政长官由年满四十周岁，在香港通常居住连续满二十年并在外国无居留权的香港特别行政区永久性居民中的中国公民担任。

澳门特别行政区行政长官由年满四十周岁，在澳门通常居住连续满二十年的澳门特别行政区永久性居民中的中国公民担任。(澳门特别行政区行政长官在任职期内不得具有外国居留权，不得从事私人赢利活动)

行政长官由当地通过选举或协商产生，由中央人民政府任命。任期5年，可连任一次。行政长官是特别行政区的首长，代表特别行政区，对中央人民政府和本特别行政区负责。

2、特别行政区政府：

政府是特别行政区的行政机关。行政官员必须是在当地连续居住15年并在外国无居留权的永久性居民中的中国公民担任。(澳门除行政长官外，其他不要求无外国居留权)

3、特别行政区立法会：

立法会是特别行政区的立法机关，行使立法权、监督权和其他职权。议员一般是由永久性的居民担任。不过在香港，非中国籍的和在外国有居留权的永久性居民在立法会的比例不得超过20%，而在澳门则没有这些资格限制，但澳门立法会多数议员由选举产生，而香港特别行政区立法会由选举产生。立法会的任期除第一届另有规定外，每届任期为4年。

第七十一条 香港特别行政区立法会主席由立法会议员互选产生。

香港特别行政区立法会主席由年满四十周岁，在香港通常居住连续满二十年并在外国无居留权的香港特别行政区永久性居民中的中国公民担任。

第七十二条 澳门特别行政区立法会设主席、副主席各一人。主席、副主席由立法会议员互选产生。

澳门特别行政区立法会主席、副主席由在澳门通常居住连续满十五年的澳门特别行政区永久性居民中的中国公民担任。

4、特别行政区的司法机关：

①香港特别行政区的司法机关

司法机关组织系统是：终审法院、高等法院、区域法院、裁判署法庭和其他专门法庭。高等法院设上诉法庭和原讼法庭。法官是根据当地法官和法律界及其它方面知名人士组成的独立委员会推荐，由行政长官任命。一般终身任职，除法律规定的几种情形外。

②澳门特别行政区的司法机关

澳门设终审法院、中级法院、初级法院和行政法院。澳门还设有检察院。各级法院的法官，根据当地法官、律师和知名人士组成的独立委员会的推荐，由行政长官任命。检察官经检察长提名，由行政长官任命，检察长由行政长官提名，报中央人民政府任命。

五、特别行政区的法律制度

1、特别行政区基本法：

特别行政区基本法是由全国人大制定的体现“一国两制”方针的法律，它在特别行政区的法律体系中具有特殊的法律地位，高于特别行政区的其它法律，特别行政区制定的法律必须以基本法为依据，不得同基本法相抵触。

2、予以保留的原有法律：

原有法律基本不变，除同基本法相抵触或经香港特别行政区的立法机关作出修改的法律。但原有法律是有特定范围的，主要是指在当地形成的法律。(法|律教育网整理)原有法律是否被采用要经过全国人民代表大会常务委员会审查。

3、特别行政区立法机关制定的法律：

特别行政区的立法机关对于凡属高度自治范围内的事项都可立法，其制定的法律须报全国人民代表大会常务委员会备案。备案不影响法律的生效。

4、适用于特别行政区的全国性法律：

①必须是载明在基本法附件三的法律，仅限于国防、外交和不属于高度自治范围内的法律。这些法律并不能自动生效，需要由特别行政区将法律公布或由立法实施。

②附件上所指的全国性法律有：《关于中华人民共和国国都、纪年、国歌、国旗的决议》、《关于中华人民共和国国庆日的决议》、《国籍法》、《国旗法》、《国徽法》、《中华人民共和国外交特权与豁免条例》、《中华人民共和国领海及毗连区法》、《驻军法》等。

③特定情况下全国性法律在特别行政区的适用。

试行通知(篇9)

公

司诉 讼

理由

是什么？

试行行政许可互联审批制度的通知

(乐府发〔2006〕50号)

各区、市、县、自治县人民政府，市级各部门：

为进一步推进行政审批制度改革，提高行政效率，改善经济发展软环境，根据《中华人民共和国行政许可法》、《四川省实施行政许可规程》和《四川省政务服务监督管理办法》，结合乐山实际，市政府决定在全市试行行政许可互联审批制度。现将有关事项通知如下，请认真贯彻执行。

一、行政许可互联审批的原则及范围

行政许可互联审批(以下简称互联审批)，是指行政许可依法需由两个以上部门分别实施的，县级以上人民政府确定一个部门受理行政许可申请并转告有关部门分别提出意见后统一办理，或者组织有关部门联合办理，集中办理。市政府确定的市级互联审批项目，见本通知附件一。县级部门实施互联审批的项目，本通知有规定的，按本通知执行;本通知没有规定的，由县级政府确定。

互联审批的原则：统一受理、转告相关、同步审批、限时反馈、一次办结。

互联审批的范围：公民、法人或者其他组织在乐山市行政区域内从事特定活动，依照法律、法规和规章的规定需要由两个以上部门进行行政许可审批的，按照本通知规定实行互联审批。审批部门为乐山市各级政府依法行使行政许可审批权的行政机关或法律、法规授权的组织。

二、企业登记注册互联审批

(一)申请人设立企业或变更企业登记，统一到市或县(市、区)人民政府政务服务中心工商行政管理服务窗口咨询申请。尚未设立政务服务中心的县(市、区)，申请人直接到当地工商行政管理机关咨询申请。

(二)申请人设立或变更登记的企业涉及前置许可审批的，由工商行政管理机关向申请人发放《前置许可审批告知书》，并抄告相关许可审批部门。

(三)相关许可审批部门在收到《前置许可审批告知书》后，应当在1个工作日内告知申请人下列内容：

1、属于本部门或本部门的上级主管部门办理的，要一次性告知前置许可审批所需的条件和相关材料、办结所需的时限、是否收费及收费标准。

属于本部门办理的，能当场作出决定的应当当场作出决定;不能当场作出决定的，除法律法规另有特别规定的时限外，应当在20个工作日内作出决定，并将决定书面告知工商行政管理机关。需要延长许可期限的，要依法批准，将延长的期限和理由书面告知申请人，并抄送工商行政管理机关和监督管理机构。

属于上级主管部门办理的，要在法定时限内报送。

经审查属于不予许可的，要将书面决定送达申请人，并在作出决定后3个工作日内书面告知工商行政管理机关和监督管理机构。

2、不属于本部门或本部门的上级主管部门办理的，要当场书面告知申请人“本申请不属于本系统管辖”，并在3个工作日内书面抄告工商行政管理机关，由工商行政管理机关重新告知其他相关许可审批部门。

3、属于本系统业务，但依法不需许可审批的，要当场书面告知申请人“本申请不需许可审批”，并在3个工作日内书面抄告工商行政管理机关。

(四)工商行政管理机关在发出《前置许可审批告知书》3个工作日后，相关许可审批部门未向工商行政管理机关反馈“本申请不属于本系统管辖”或“本申请不需许可审批”等意见的，视为许可审批部门应当进行许可审批。

(五)申请人在取得各类前置许可审批后，工商行政管理机关应当对申请人的材料进行法定形式审查，在材料齐全，符合法定形式的情况下，能够当场作出决定的，当场作出决定;不能当场作出决定的，应在3个工作日内或法律、法规规定的时限内作出决定。

(六)对因颁证时间较长或有其他正当理由导致一时无法颁证，但又符合许可审批条件的事项，许可审批部门在作出准予许可审批决定的同时，应当书面告知工商行政管理机关可以办理注册或变更登记;工商行政管理机关应当认可，并在核发营业执照的该项经营范围之后予以注明。

(七)工商行政管理机关在核发营业执照后2个工作日内，应将申请人的基本登记内容转告相关许可审批部门及税务登记机关，并向社会公告。

三、非企业注册登记的行政许可项目互联审批

(一)申请人申请非企业注册登记的行政许可审批项目，统一到政务服务中心向首办部门窗口申请。尚未设立政务服务中心的县(市、区)，由申请人直接到法律、法规、规章规定的或县级人民政府确定的首办部门申请。

(二)申请人申请非企业注册登记行政许可审批项目，涉及互联审批的，由首办部门向申请人发放《前置许可审批告知书》，同时抄告相关许可审批部门。

(三)相关许可审批部门在收到《前置许可审批告知书》后，应当向申请人一次性告知前置许可审批所需的条件和相关材料、办结所需的时限、是否收费及收费标准。

(四)首办部门在发出《前置许可审批告知书》3个工作日后，相关许可审批部门未向首办部门反馈意见的，视为许可审批部门应当进行许可审批。

(五)申请人在取得各类前置许可审批后，首办部门应当对申请人的材料进行审查，在材料齐全，符合法定形式的情况下，能够当场作出决定的，当场作出决定;不能当场作出决定的，在3个工作日内或法律、法规规定的时限内作出决定。

四、互联审批的协调与监督

(一)互联审批的协调

为确保行政许可项目互联审批工作顺利实施，各地应建立由政务服务中心牵头(尚未成立政务服务中心的县(市、区)由当地政府确定的部门牵头)，监察、财政、物价、法制、工商等部门为成员的互联审批联席会议制度，加强对行政许可项目互联审批的协调。涉及重大的项目审批，各地政府领导要亲自组织协调。

(二)互联审批的监督

政务服务中心具体负责组织、协调、指导和监督互联审批工作，按首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制对进入中心的窗口单位及其工作人员进行考核(尚未成立政务服务中心的县(市、区)由当地政府确定的部门负责)。各行政许可审批机关要根据本通知精神建立健全互联审批的具体工作制度、监督制度，首办部门要根据有关法律法规及时调整并通知互联审批项目前置审批部门，确保互联审批合法、合理、公平、公正、高效、便民。监察机关要加强对互联审批工作的效能监察和政纪监察，对不遵守互联审批制度、不认真履行职责的部门及其工作人员进行责任追究。

五、各地、各部门试行中的问题，请及时向市政府报告。

附件：

1、市级互联审批项目表(略)

2、外商投资项目互联审批流程(略)

3、内资投资项目互联审批流程(略)

二○○六年十一月十七日

发布部门： 发布日期：2006年11月17日 实施日期：2006年11月17日

试行通知(篇10)

各委、办、局，各区人力资源和社会保障局，各有关单位：

为认真贯彻落实《中共上海市委、上海市人民政府印发〈关于进一步深化人才发展体制机制改革加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见〉的通知》(沪委发〔20XX〕19号)的精神，推进简政放权，保障和落实事业单位用人自主权，现就进一步优化本市事业单位人事管理，强化事中事后监管有关工作事项通知如下：

　一、进一步简化事业单位公开招聘程序

(一)改革事业单位公开招聘考试和录用方式

事业单位公开招聘普通管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位，采取集中招录与分散招录相结合，由原来一年集中两次笔试、集中两次招录调整为一年集中一次笔试、集中一次招录和分散多次招录。笔试成绩在下一年度集中招聘公告发布前有效，用人单位在集中招录后还有用人需求的，可随时组织公开招聘工作，并根据笔试成绩按照一定的比例确定面试人员。

如另有笔试需要的，用人单位可根据实际情况，经上级主管部门或区人力资源和社会保障局同意后，自主组织实施。笔试成绩以用人单位组织的笔试成绩为准。

其他岗位的公开招聘，由各区、用人单位或上级主管部门按照国家和本市的有关规定，自主组织实施。

(二)取消事业单位公开招聘计划的前置核准备案

事业单位根据岗位空缺情况和用人需求，自主制定公开招聘方案，经上级主管部门审核同意后，在人力资源社会保障部门网站和其他媒体上发布招聘公告，不再报同级人力资源社会保障部门核准或备案。

(三)分类减省办事程序，提高聘用备案工作效率

1.对上级任命、政策性安置及机关事业单位之间交流的人员，由聘用单位填写《上海市事业单位聘用人员备案表》(以下简称《备案表》，样表附后)，经上级主管部门审核后，携带上级任命文件、政策性安置通知书、原机关辞职证明材料或事业单位人事部门出具的事业单位在编在岗证明原件，直接到人才服务机构办理聘用登记手续，不再报同级人力资源社会保障部门备案。

2.对经公开招聘的录用人员，聘用单位填写《备案表》，经上级主管部门的干部人事部门审核后，报同级人力资源社会保障部门备案。人力资源社会保障部门在10个工作日内回复备案结果。同意备案后，用人单位应及时签订聘用合同，30个工作日内到人才服务机构办理聘用登记手续。

二、进一步优化事业单位岗位管理

(一)优化专业技术正高级岗位结构比例

“两院”院士、国家“****”和“百千万人才工程”专家、享受国务院政府特殊津贴专家、列入国家或本市“****”的专家、上海领军人才等高级专家，聘用在事业单位正高级专业技术岗位的(含“双肩挑”人员)，可不占本单位正高级岗位结构比例，进一步为专业技术人才的成长拓展空间。

(二)下放部分等级岗位设置和聘用权限

扩大事业单位用人自主权。局级规格的事业单位，7级及以下等级管理岗位由事业单位自主统筹设置;处级规格的事业单位，8级及以下等级管理岗位由事业单位自主统筹设置。专业技术岗位中，除二级岗位和特设岗位外，由用人单位根据岗位聘任条件和程序，进行自主聘任。事业单位可在规定专业技术结构比例范围内，按照“双控”原则，将未使用的高等级专业技术岗位职数暂时借用到低等级专业技术岗位。

　三、切实加强事中事后监督管理

(一)严肃事业单位公开招聘考录纪律

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。各部门、各单位应严格按照招聘方案招聘工作人员，不得擅自扩大和调整招聘岗位和人员。自行组织考试的单位，要严格按照国家和本市有关规定组织实施，确保考试安全。

(二)确保公开招聘方案的严谨性和科学性

事业单位在制定公开招聘方案时，应严格按照岗位任职要求设置招聘条件，不得设置与岗位任职无关的限制性、歧视性条件，坚决防止“萝卜招聘”。上级主管部门应以书面形式审核同意所属事业单位的公开招聘方案。

(三)坚持完善事后备案监管，规范聘用人员备案材料

用人单位在办理公开招聘人员备案时，应提供下列材料：

1.经上级主管部门书面审核同意后的公开招聘方案;

2.在政府人力资源社会保障部门网站上发布的招聘公告;

3.关于公开招聘工作组织实施的情况说明;

4.在政府人力资源社会保障部门网站上发布的拟聘用人员公示名单;

5.《备案表》(一式四份)。

(四)加强不占结构比例人员管理

用人单位及上级主管部门要审慎把握不占结构比例正高级专业技术人员的范围。不占结构比例人员名单，应在事业单位年度聘用情况备案材料中予以报备。

(五)严格规范统筹的管理岗位设置程序

事业单位应在核准的岗位设置方案基础上，根据本单位规格及职责任务需要，坚持“优化结构、提高效能”原则，对相应等级的管理岗位进行统筹安排。自主统筹设置的管理岗位应保持相对稳定，调整前需广泛听取职工意见，经单位负责人集体讨论通过后方可实施。

(六)加强对违规违纪行为的监督处理

1.落实主管部门的管理监督职能。各主管部门要切实负起主要责任，强化对所属事业单位的具体指导、组织协调和监督管理的工作职能，加强对本部门所属事业单位人事工作的过程监管。

2.充分发挥群众和舆论监督作用。各单位和部门要认真严肃处理群众举报、反映的事业单位在人事管理工作中出现的违纪违规问题。要加强与舆论媒体的沟通，及时应对和处理事业单位人事管理工作中出现的舆情。在组织事业单位公开招聘工作中，应当设立监督电话并对外公布，主动接受群众意见和舆论监督。

3.建立公开招聘诚信档案，逐步建立诚信应聘制度。充分运用市信用平台，限制招录失信被执行人为事业单位工作人员。

4.各级人力资源社会保障部门和主管部门要切实做好“放管服”工作。要加强人事干部的教育培训，不断增强履职尽责能力;要加大日常监督和检查力度，重点加强事中和事后监管，对出现违法违纪行为的，要严格按照相关法律法规追究有关负责人和工作人员的责任。

　四、其它

(一)对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才，可不受本市居住证满1年的限制。

(二)各区人力资源和社会保障局、事业单位上级主管部门可根据通知精神，制定本区、本部门的实施细则。

(三)本通知自20XX年4月1日起试行，有效期至20XX年3月31日。原《关于规范本市事业单位公开招聘核准备案程序的通知》(沪人社专〔20XX〕738号)文件同时废止。

附件：上海市事业单位聘用人员备案表

上海市人力资源和社会保障局

20XX年3月16日

复试通知锦集

如果你在公司工作，公告通知已经是我们的“老熟人”了。公告并非所有都是紧急事件也有可能只是日常通知的一种形式，我们在撰写公告通知时可以从哪些角度着手呢？请详细了解本文的内容！

复试通知 篇1

复试通知单是一份非常重要的文件，它通常发放给已经参加过考试并通过初试的考生。它向考生告知复试的时间、地点及相关事项。在这篇文章中，我们将深入探讨复试通知单的详细内容，以及如何准备和参加复试。

复试通知单的详细内容

复试通知单是一份非常详细的文件，其内容主要包括以下几个方面：

1. 时间和地点 - 复试的时间和地点是非常重要的信息，考生应该仔细阅读并按时按地前往参加复试。此外，考生还应确保自己具备足够的时间和精力来准备和参加复试。

2. 考试科目 - 复试的考试科目通常包括面试、英语口语、专业知识等。考生应该仔细了解每一项测试的要求和内容，以便做好充分的准备。

3. 考核标准 - 复试通知单还会详细说明考核标准，包括评分标准、评分方法等。这些标准对于考生来说非常重要，可以帮助他们更好地了解如何发挥自己的长处并避免自己的短处。

如何准备复试

准备复试时，考生应按照以下步骤进行：

1. 准备面试资料 - 面试是复试中最重要的一项测试，考生应准备好自己的个人简历、自我介绍、职业规划等资料，以便能够在面试中表现出色。

2. 提高英语口语水平 - 英语口语测试也是复试中非常重要的一项。考生应该积极学习英语，提高自己的听说读写能力，并参加模拟英语口语考试以进行练习。

3. 增加专业知识 - 考生应该扎实掌握自己的专业知识，在复试前复习相关知识，以便在专业知识测试中获得好成绩。

如何参加复试

在复试过程中，考生应注意以下几点：

1. 保持镇定 - 在复试前，考生应保持镇定，注意放松身心以缓解压力。在复试过程中，考生也应保持镇定，积极表现自己的长处。

2. 注意礼仪 - 在复试过程中，考生应注意自己的仪表及言行举止，展现出良好的个人形象。

3. 积极沟通 - 在面试过程中，考生应积极与面试官沟通，表达自己的观点和见解，展现出自己的能力和潜力。

总结

复试通知单是一份非常重要的文件，考生应当认真阅读并做好准备。同样重要的是，在复试过程中，考生应该保持镇定，注意礼仪，积极沟通，并展现出自己的长处和潜力。通过这些努力，考生有望成功通过复试，走向自己的梦想。

复试通知 篇2

吉林大学化学学院2017年硕士研究生复试通知

根据《吉林大学关于做好2017年招收硕士研究生复试、录取工作的意见》的文件要求,现将《化学学院2017年硕士研究生复试办法》、参加复试考生名单及相关工作安排公布如下:

一、复试标准

吉林大学化学学院2017年招收硕士研究生复试分数线,理科总分340分(含340 分),工科总分330分(含330 分),符合者均可参加复试,名单见附件1。

其中单科成绩要求:

理科分数:外语50分以上(含50分)、政治50分以上(含50分)、业务课(1)90分以上(含90分),业务课(2)90分以上(含90分)。

工科分数:外语50分以上(含50分)、政治50分以上(含50分)、业务课(1)75分以上(含75分),业务课(2)90分以上(含90分)。

二、复试的组织工作

按二级学科成立硕士研究生复试小组,复试小组成员不少于5人,成员应为本专业具有副教授以上职称教师担任,各复试小组应对每位考生的作答情况做书面记录,复试过程要有影音(或影像)记录。复试工作人员须与学院纪委书记签订廉洁自律承诺书,并妥善保存三年备查。

各二级学科复试领导小组对考生的复试结果负责。

三、复试名单的`确定

为了保证各研究方向和考生的权益,二级学科间可适当进行调剂,原则上调出考生的研究方向不允许调入考生,调入考生的研究方向不允许调出考生。调入、调出的考生本人提出申请,经二级学科负责人和导师签字同意方可调剂。 《2017年化学学院院内调剂表》到研办(唐敖庆楼A区201室)领取,尽量于14日前返回。

四、复试内容

1、 笔试:理科复试科目为综合化学(无机 有机 分析 物化)和英语,工科复试科目为化工综合和英语,考试时间为2小时,满分100分,60分及格。

2、 面试:综合能力面试,包括英语听说能力测试,满分100分,60分及格。

3、 推免生和过化学学院复试线的夏令营优秀营员不再参加本次复试,但需要按时参加资格审查,参加体检。

4、 总成绩是初试成绩(占60%)+复试成绩(占40%)。

5、 复试成绩不及格者不予录取。

6、 复试安排:

资格审查时间: 3月14日

上午8:30—11:00 (无机化学、应用化学、高分子化学与物理专业)

下午13:30—3:30 (分析化学、物理化学、有机化学专业)

资格审查地点:吉林大学中心校区唐敖庆楼二楼第一教室(大厅电梯左后方)

请根据各专业对应时间参加资格审查。

笔试时间: 3月14日 晚17:30—19:30

笔试地点: 唐敖庆楼,具体考场安排届时在唐敖庆楼A201门外张贴。

面试时间: 3月16日— 3月17日 具体时间、地点由各复试小组确定,另行通知。

体检:3月14日——17日

上午 8:30—11:00 下午 13:00—16:00(南区校医院)

复试通知 篇3

复试通知

尊敬的XXX先生/女士：

您好！

感谢您对我校的重视和关注，您所提供的资料我们已经仔细审查，非常欣赏您所具备的综合素质和发展潜力。经过我们的初步考核，你已经被列入我校复试名单。

为进一步了解您的能力水平和潜力，我校拟定于X月X日至X月X日举行复试，届时请您携带以下材料前来指定场所面试：

一、本人有效身份证明和一寸照片三张（须为近期正面免冠彩照）；

二、本人毕业证、学位证及成绩单原件及复印件（其中成绩单需加盖母校公章）；

三、本人获得的荣誉、证书及参加的学术科研、特殊经历等相关材料；

四、本人根据面试流程的要求，准备好的自述、论文或答辩材料。

复试采用真题现场答题，包括学科基础理论、专业知识和综合素质等多方面的测评。同时，将结合个人简历、口头表述、思维逻辑、时间管理、团队协作和社交能力等多个层面，对您的综合实力和潜力作全面评价。

请您提前做好充分准备，准时参加复试。如有特别情况无法前来复试，请及时与我校联系并说明原因。如因此原因错过了复试时间，我校将不再另行安排复试机会。

最后，感谢您对我校招生工作的支持和配合。相信您在复试中的表现一定不会辜负您自己和我们的期望。

祝您好运！

XXX大学招生办公室

XXXX年X月X日

复试通知 篇4

______先生/小姐：

很高兴您应聘我公司______一职，经过初步筛选，您的条件较贴合公司的任职要求，请您于____________带齐毕业证、身份证、职称证等相关潜力证明材料复印件到本公司参加复试，请准时到。

复试地址：______市______镇______路______街____号

乘车线路：

1、在长安北站乘座10路公交，在______派出所处下车___转______米即到(博晟饰品)。

2.在长安北站处乘坐10路公交，在街口国泰家具处下车，过马路从______家具左侧直入______米即到

联系人：________联系电话：____________

______公司

___年___月___日

复试通知 篇5

北京交通大学2017年单独考试硕士研究生复试通知

根据教育部《2017年全国硕士研究生招生考试考生进入复试的初试成绩基本要求》及生源、培养要求和招生计划安排等情况,确定单独考试各专业进入复试的初试成绩基本要求及其他学术要求。单独考试复试具体安排如下:

一、复试分数线

单独考试考生进入复试的最低分数要求由学校研究生招生工作领导小组统一划定,具体如下:

单独考试考生复试分数线:单科(满分=100分)不低于35,单科(满分>100分)不低于53,总分不低于310。

二、复试程序

1、网上补全信息、缴费、打印表格

登录北京交通大学研究生院主页(//gs.njtu.cms/)——进入“北京交通大学研究生院招生专题”——进入信息系统的“硕士招生”,具体操作流程见《北京交通大学2017年全国硕士研究生招生复试、调剂流程》(//gs.bjtu.cms/item/1090.html)。

按照北京市发改委文件要求,考生参加复试应缴纳100元复试费,复试费通过学校的研究生招生系统进行网上支付。缴费后因各种原因不能参加复试者,已支付的`复试费不退。

2、资格审查及体检

资格审查时间:2017年3月28日(周二)14:30~16:00

地点:逸夫楼512教室

复试考生须携带以下材料进行资格审查:

l 准考证;

l 有效身份证原件及一份复印件(正、反面复印在一张A4纸上);

l 学历证书原件及一份复印件;

l 大学期间成绩单原件或人事档案中成绩单复印件并加盖档案单位红章;

l 个人陈述表、复试登记表、体检表(学校硕士招生系统生成)。

体检时间:2017年3月29日(周三)8:00~11:00

体检地点:校医院

因这段时间为我校所有学院的复试阶段,请各位考生务必按照指定时间前去体检,其他时间不予接待。在学校研招系统中缴纳52元体检费,并下载体检表。带打印好的体检表和化验单拿到校医院,审核体检表、化验单上学院、姓名、性别、年龄等基本信息是否填写完整、准确。按规定所有考生都需要在我校医院进行体检,具体体检流程见附件,未参加体检或体检不合格的考生,按有关规定不予录取。注意需空腹去体检(有抽血项目)。 体检流程见《2017年北京交通大学硕士研究生复试体检须知》(//gs.bjtu.cms/item/1088.html)

3、笔试及面试时间安排

英语听力、专业课笔试地点:思源楼412教室

专业课笔试时间:2017年3月28日(周二)9:00~11:00

英语听力时间:2017年3月28日(周二)11:15~11:55

面试地点:逸夫楼513教室

面试时间:2017年3月28日(周二)14:30开始

复试通知 篇6

xx先生/小姐：

很高兴您应聘我公司xxx一职，经过初步筛选，您的条件较符合公司的任职要求，请您于xxxxxx带齐毕业证、身份证、职称证等相关能力证明材料复印件到本公司参加复试，请准时到。

复试地址：xxx市xxx镇xxx路xxx街xx号

乘车线路：

1、在长安北站乘座10路公交，在xxx派出所处下车转xxx米即到（博晟饰品）。

2.在长安北站处乘坐10路公交，在街口国泰家具处下车，过马路从xxx家具左侧直入xxx米即到

联系人：xxx联系电话：xxxxxx

xxx

20xx年x月xx日

复试通知 篇7

面试复试通知单模板

______先生/小姐：

您好，您应聘本公司的____________职务已初试合格，请于____月____日带齐有关证件原件(身份证/学历证/专业资格证等原件，1寸免冠登记照1张)，准时到我司参加复试。

乘车路线：______汽车站乘2路公交车到______工业区即到

地址:______工业区

电话：____________

联系人：________联系电话：____________

______制品厂

___年___月___日

复试通知 篇8

机构 岗位职责 人员 联系方式

院领导 院长（常务副校长兼） 史培军

综合处 副院长兼处长 张弛 yanzh@

传真(010)58800519

副处长 吴颖

院办 赵伊明 (010)58808884

双证硕士生招生 吴颖 招生咨询：(010)58808156

邮箱：yanzh@

传真：(010)58800519

博士生招生 徐昶

在职硕士生招生；同等学力申请学位；港澳台留学生招生 赵志鸿

学籍管理 白海玲 (010)58808883

学籍管理 马晓芸 (010)58808883

综合信息管理 周伟 (010)58807039

招生信息管理 赵强 (010)58803057

培养处 副院长兼处长 汪明 peiyangchu@

副处长 蔡纹

公派留学、全英文课程及双语课程、学术新人奖、教学督导、短期出国访学管理等

廖英

（机关二总支副书记）

(010)58802820

博士生培养（含教育博士） 魏遵峰 (010)58806042

学术型硕士培养 姜秀梅 (010)58804070

专业学位硕士培养（含单证、双证、免费师范生） 董瑾 (010)58803015

公共课管理 冯倩 (010)58806411

停调课管理、成绩打印 李莉 (010)58806131

研究生教务系统管理 郭荣 (010)58806411

学位处 副院长兼处长 胡克文 (010)58805005

副处长 郭海燕 (010)58803017

副处长 程学竹 (010)58802238

硕士学术学位 李爱秀 (010)58808155

博士学位 刘春荣 (010)58801852

学科导师 李东方 (010)58806220

质量监控与评估 刘玮 (010)58808884

教育专业学位秘书处 翟东升 (010)58802239

学位信息管理 吴瀚霖 (010)58807820

全国教育教指委秘书处 翟东升 (010)58802239

师范类工作委员会秘书处 魏遵峰 (010)58806042

复试通知 篇9

xxx同学：

根据你的初试成绩，我校同意你参加复试。通知如下：

一、我院复试考生报到程序：

考生请于3月15日上午8点30到10点到民主楼104报到（报到时间仅限3月16日上午10点前）

1、交纳复试费100元现金，

2、提交本人报名材料（详见复试要求一）并领取复试通知书后准时参加复试。

二、全校复试考生的外语听力考试时间：17日（周日）下午2点——2点30。

三、ｘｘ学院各专业复试时间安排（见附件）。

复试要求：

一、参加复试的.考生必须在报到时提交以下材料：

1、报名登记表；

2、大学期间正式成绩单；

3、个人陈述（你的学术背景、在所申请的专业曾经作过的研究工作、以及攻读研究生阶段的学习和研究计划、研究生毕业后的就业目标等。）（在研究生招生主页下载）；

英语专业要求用英文写作攻读研究生阶段的研究计划（2－3页）。

4、毕业证书和学位证书原件（或学生证）；

二、听力考试时间：3月17日下午2—2：30。考生于1点：45入场，1：55停止入场。考场具体安排另行通知。听力考试成绩满分为3分。

三、各专业英语口试和复试同时进行。

四、复试形式和考核内容：以口试为主；复试主要是对学生综合素质的考核，包括综合分析能力、专业素质及语言应用能力等。

五、关于复试权重：ｘｘ学院考生初试成绩所占权重为70％，复试成绩所占权重为30％。考生总成绩包括三部分，即初试成绩、复试成绩和外语听力成绩。

六、关于初取：复试结束后，各专业按考生总成绩名次提交建议拟初取名单，经ｘｘ学院复试与录取工作领导小组审定后上报研究生院招生办审批。复试成绩不合格者不予初取。

七、参加复试时请务必带上学生证和复试通知书，提前15分钟到达考场，按考号就座。

ｘｘ大学ｘｘ学院

20ｘｘ年3月8日

复试通知 篇10

大学毕业生复试之后等待通知是一个漫长而煎熬的过程。复试是考取研究生的最后一道关卡，毕业生所取得的成绩和表现将直接关系到他们是否能被学校录取。然而，在复试之后，他们要面对的是漫漫的等待时间，让他们焦虑不安。

对于考研的学生来说，经过多次的考试和复试，复试之后的等待也是他们同时面对的一个考验。特别是对于那些没能一次性通过考试的学生来说，焦虑感和紧张感会更强烈。虽然他们可能会感到失落和挫败，但是他们必须保持积极乐观的心态，等待着通知的到来。

在这段等待时间中，许多考生会感到焦虑和不安。他们会开始回忆起自己在复试中的表现，审视自己的答案，然后开始担心自己是否能够被录取。这种不安的感觉可能会持续很长时间，但却是不可避免的。

在这个过程中，我们应该要注意到一些问题，以缓解这种不安的感觉。首先，我们应该要清楚地知道自己的实力，以及复试时的表现。如果你认为你的表现不如其他考生，那么你就必须要想方设法提高你的实力。这可能需要大量的时间和精力，所以你需要做好长时间等待的准备。

另外一个值得注意的问题是，我们应该要学会放松和享受这段等待时间。当我们花费大量的时间和精力参加考试和复试时，我们会感到非常疲惫和压力。因此，在等待通知的过程中，我们应该要注意自己的身体和心理健康，尝试放松和恢复自己的能量。

当我们在等待通知的时候，我们也应该要保持积极乐观的心态。即使我们没有能够一次性通过考试，我们还是应该努力保持积极向上的心态，相信自己一定能够通过努力得到成功。我们可以看看一些成功者的故事，来激励自己继续前行。

总之，在复试之后等待通知的过程中，我们应该要保持冷静、放松和积极。这个过程可能会很漫长和艰难，但是我们必须要坚守初心，坚定信念，最终获得成功。

复试通知 篇11

优秀的____(先生女士)：

恭喜您顺利地透过了我公司的初试，现通知您于20___年___月___日____时____分到文____________参加复试，复试时请持个人简历并携带身份证、学历证及其复印件准时参加。

咨询电话：__________________

公司网站：__________________

公司地址：__________________

乘车路线：__________________

__________集团人事部

___年___月___日

复试通知 篇12

复试之后等通知

经过了几个月的艰苦准备和紧张的等待，终于迎来了心中期待已久的考研复试。在复试结束后，此时的我已经看到了自己未来的希望，但同时，我也不得不面临长达数天的焦躁等待。那天晚上，我接连守了好几个通宵，整夜难以入睡，甚至有些恍惚。心想着，拍拍脸，了结一天的焦虑，等待果然是一种折磨人的境地。

在等待通知的这段时间里，除了忐忑不安，我还开始去思考这个传统教育系统的问题。对学生们来说，这个系统的最大问题就在于过于强调学生被动掌握知识。另外，随着信息时代的发展，许多学生对于只在教材里学到的知识难以产生足够的兴趣和热情，这也是一个问题。我开始意识到，现在的专业知识大都来自书本或导师，然而很多时候并不能自主发现更深的学问和思想，也无法探讨与联想出更多的创意。在这个过程中，我们需要急速强大的人工智能/机器学习等技术，这些技术相辅相成，必将带来以前所未有的人类福利和帮助。

与焦虑等待不同的是，这种思考让我感到很兴奋。我开始把这些问题拿到了文档中进行详细的记录，我还像疯子一样把我所有的想法都写了下来，并尽力去挖掘、理解这些想法背后的逻辑。

然后，我意识到等待中也有不能让人忽视的美好。在这个过程中，我明白到了自己一直以来都认为的道理，那就是与其恐惧等待，不如把这些时间花在一些具有建设意义的活动上，比如说阅读技术和行业文章，进行思考和探索。我开始投入时间学习自然语言处理、机器学习等方向的技术的创新知识，并给自己制定了一份“学术计划”，以保持对这些领域的关注和学习。

此次等待中虽然经历了一些苦痛，但也让我发现等待并不一定是毫无意义的。在这个过程中，我学到了很多新知识，也形成了自己的思考方式。我意识到这段时间虽然并不如我所愿，但也把我带到了一个我一直期待但从未意识到的开放和创新的学术领域内。

总之，无论这个等待如何发展，这段经历与人生的道路是紧密相连的。我们可以通过它来探索自己心中最真实的信仰，在delay中重新发现自己。

机关通知锦集12篇

我们不能简单地草草地撰写公告通知。现在公告通知已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分。制作合适的公告通知能够引导员工形成正确的思维方式和行为习惯。如果你对于“机关通知”还有更多的疑问，别犹豫了，赶快阅读下去，希望你会喜欢！

机关通知 篇1

4月16日（周日）上午8:30―12:30，在中共武汉市委党校（武汉市江汉区常青五路29号）学术报告楼进行。

在规定时间内报名参加中共武汉市委组织部选调考试，并符合报考条件的人员参加笔试。其中，具有全日制博士研究生学历学位的，不参加笔试。具体参加笔试的人员名单附后。

三、考生注意事项

1、请考生于4月16日（周日）上午8:00前，凭本人二代身份证原件进入指定考场。身份证遗失或过期失效未及办理的，凭本人工作证、驾驶证等有效证件入场。没有任何身份证件的，不得入场。

2、考生迟到30分钟以上，不得入场。请考生注意提前查询和确认考点位置、交通路线及天气状况，确保考试当天安全、准时到达考点。

3、考生自备黑色中性笔。考场提供矿泉水、草稿纸等物品。

咨询电话：82402537（不接受关于考题的咨询）。

机关通知 篇2

三门峡市人民政府办公室关于2022年元旦放假安排的通知

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔2021〕11号)精神，为便于各级、各部门及早合理安排工作，现将2022年元旦放假日期安排通知如下：

2022年1月1日至3日放假，共3天。

节假日期间，各级、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件发生，及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

三门峡市人民政府办公室

2021年12月24日

机关通知 篇3

怎么写报告？报政府项目不得不说的常识！（一）xx-10-1915:03:16阅读(976)评论(0)系统分类：财经个人分类：默认关键词：可行性研究报告关键字：政府项目申报、政府立项报告、开发区立项报告、项目批地报告、可行性研究报告、项目建议。

（一）项目申报单位基本情况；.（二）项目基础条件分析；（三）项目需求分析和必要性分析；（四）项目建设目标、主要内容和方案（五）投资估算与资金筹措方案；（六）投资项目的经济效益分析；（七）项目实施与进度计划安排；（八）项目。

不用这么正规的，村里向镇里打报告，只需要有几个要素必须有就行：标题：想请示一件什么事（或报告一件什么事）；报告打给谁：镇党委（或镇政府）；申请什么事项（或报告什么事项）：前因后果、过去情况，当前现状，提出的具体要求，以及依据。

机关通知 篇4

中央机构编制委员会办公室

关于进一步加强党政群机关和事业单位

网上名称管理工作的通知

中央编办发„2009‟4号

各省、自治区、直辖市编办，新疆生产建设兵团编办及各副省级市编办：

随着我国信息化和电子政务建设的深入推进，互联网已经成为党政群机关和事业单位履行社会管理职能和提供社会公共服务的重要平台。党政群机关和事业单位以单位名称注册的中文域名作为网上名称，已经成为在互联网中识别党政群机关和事业单位的重要标识。进一步加强党政群机关和事业单位网上名称的管理，有效提高党政群机关和事业单位网站的权威性、可信度和认知度，对于维护党政群机关和事业单位的合法权益，促进党政群机关和事业单位依法行政，提高社会管理和公共服务水平，保障公众知情权、参与权和监督权具有十分重要的意义。2008年3月19日，原信息产业部发布了《关于调整中国互联网络域名体系的公告》，在我国互联网络域名体系中增设了“政务”、“公益”专用中文域名，为我国党政群机关和事业单位建立了专用的网上名称。为进一步加强党政群机关和事业单位网上名称管理工

作，现就党政群机关和事业单位注册使用“政务”和“公益”专用中文域名作为网上名称的有关事项通知如下：

一、“政务”、“公益”中文域名的适用范围

“政务”中文域名适用于我国党政群机关等各级政务部门。其范围包括：中国共产党中央委员会及地方各级委员会，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会及其常务委员会，中央人民政府和地方各级人民政府及其各部门，中国人民政治协商会议全国委员会和地方各级委员会，最高人民法院及地方各级人民法院，最高人民检察院及地方各级人民检察院，民主党派，行使行政职能的社会团体和事业单位。“公益”中文域名适用于非营利性机构。其范围包括：社会团体，事业单位，群众性自治组织，民办非企业单位，基金会，国际公益组织，从事公益性服务的机构及其它非营利性单位。

二、“政务”、“公益”中文域名注册使用规范

各级政务部门和公益机构在注册使用“政务”、“公益”中文域名作为其网上名称时应遵循以下规范：

（一）各级政务部门和公益机构在以机构名称注册使用“政务”、“公益”专用中文域名时，必须与其主管机关批准的单位名称相一致，在以非机构名称注册使用“政务”、“公益”专用中文域名时，应与其管理和服务职能具有相关性。

（二）政务部门和公益机构使用“政务”、“公益”专用

中文域名时应在其网站首页显著位置标明本单位合法名称，网站内容应符合国家对政务部门和公益机构网站建设的有关规定。

（三）公益机构因工作需要使用“政务”专用中文域名时，须经上级行政主管机关批准同意。

（四）政务部门和公益机构的域名注册信息发生变化时，应当及时变更注册信息。

三、“政务”、“公益”专用中文域名注册管理

为加强政务和公益机构域名注册管理，2008年7月，中央编办专门成立了“政务和公益机构域名注册管理中心”。经工业和信息化部同意，该中心专门负责“政务”、“公益”专用中文域名的注册管理工作。地方各级机构编制部门要加强对党政群机关和事业单位网上名称规范使用的监督和管理，积极推动“政务”、“公益”专用中文域名的普及和应用，支持政务和公益机构域名注册管理中心做好政务和公益机构域名注册管理工作。

中央机构编制委员会办公室

二〇〇九年一月二十日

机关通知 篇5

左编字„2012‟4号

关于左云县机关事业单位开展 机构编制核查工作的通知

各乡镇，县直各有关单位：

根据中央编办、省编办有关开展机构编制核查工作的精神，按照市编办关于转发省编办《关于印发的通知》的通知（同编办字[2012]37号）和市编办《关于做好市直机关事业单位审核工作的通知》（同编办字[2012]13号）文件，为了认真落实上级要求，进一步规范完善机构编制管理制度和控编审核制度，推动机构编制实名制管理，提升机构编制管理水平，建立健全机构编制的长效机制，经县编委会研究决定，在全县机关、乡镇、事业单位开展机构编制核查工作，现将有关事项通知如下：

一、工作目标

（一）通过认真细致的核查工作，对全县机关、乡镇和事业单位机构编制和实有人员进行彻底核实清查，摸清、摸准底数，理顺机构、编制、人员、工资发放关系，建立高效快捷动态管理的机构编制实名制管理平台，为下一步全省构建机构编制政务工作信息系统奠定基础。借此契机，进一步推进机构编制实名制管理，深化细化机构编制管理证制度和控编审核制度，完善规章制度，强化监督检查，大力推进机构编制管理的科学化、规范化和法制化建设。

（二）认真审核全县机关、乡镇和事业单位《机构编制管理证》的各项内容，更新相关信息，切实解决《机构编制管理证》制度运行中出现的问题。

二、核查范围

（一）核查范围：县乡机关事业单位,具体包括县委各部门、政府工作部门、人大、政协、法院、检察院、人民团体、各乡镇、县直属事业单位和部门所属事业单位。

（二）核查内容：

1、县级机关、乡镇机构编制核查内容：各机关及各乡镇机构名称、机构规格、行政编制、工勤编制、内设机构及实有人员基本情况。

2、县乡各类事业单位核查内容：在事业单位清理规范工作的基础上，核查机构名称、机构级别、经费来源、编制数额、实有

统计的截止时间为2012年5月31日。其中机构编制信息，实有人员信息要与机构编制管理证已有的指标口径一致，要与工资表进行对照，实行控编审核制度后的新增人员必须具备控编审核手续方能上账入编；编外人员按表格要求（见附表四、八）如实填写。在此基础上形成单位自查报告。自查报告包括：自查工作综合情况，单位机构编制、实有人员、编外用人信息表格等内容。自查报告由单位主要负责人签字确认后，报主管部门审核。经审核后，除有保密要求的以外，各单位应将在职在编实有人员信息在本单位内部公示一周，接受群众监督。

2、部门审核。各主管部门负责本系统自查报告的审核工作（主管部门见附表九、十），要认真审核，甄别相关材料和数据。审核确认后，汇总形成本部门的自查报告（连同所属事业单位自查报告和有关表格），由主要负责人签字后报县编办审核复查。

3、复核审查。县编办依托现有的机构编制管理证系统和日常掌握的机构编制情况，对各部门上报的自查报告进行复核审查。复核审查的重点是：一是检查机构编制审批的执行情况。核对机构编制审批文件是否规范完备，检查是否存在变相增设机构，擅自设立机构或者变更机构名称、规格、性质、职责、权限，超职数配备领导干部的情况。二是认真逐一核对实有人员情况，核对控编审核和人事关系手续，采取查阅工资发放表，查阅个人档案，与财政部门核对财政供养人员情况等多种形式，重点甄别上报的

五、需报送的材料

(一)各单位机构编制核查领导组情况；(二)自查报告；

(三)相关表格和机构编制管理证正本（机关、乡镇报附表一至表四，事业单位报附表五至表九）。

组织机构、自查报告和相关表格报电子版和纸质材料（2份）。

六、组织领导

根据省、市有关文件精神，为了做好机构编制核查工作，成立左云县机构编制核查工作领导组，由下列人员组成：

组 长：李广林（县委副书记、县长）副组长：张立波（县委常委、组织部部长）

马少杰（县政府副县长）

成 员：陈 和（县纪检委副书记、县监察局局长）

吴平（县委组织部副部长）

杨仙余（县机构编制委员会办公室主任）吴维官（县人力资源和社会保障局局长）

张 俊（县财政局局长）

领导组下设办公室，办公室设在县编办，办公室主任由杨仙余同志兼任，成员有：董高文（县委组织部科员）、赵云平（县编办科员）、陈丽华（县财政局科员）、王云峰（县人力资源和社会保障局科员）。

附件：

1、表一至表十

2、大同市机构编制委员会办公室关于转发省编办《关于印发的通知》的通知（同编办字[2012]37号）

3、大同市机构编制委员会办公室《关于做好市直机关事业单位审核工作的通知》（同编办字[2012]13号）

二○一二年七月四日

左云县机构编制委员会办公室 2012年7月4日印发

共印150份

机关通知 篇6

关于全省党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的通知 鲁编[2007]18号

各市机构编制委员会、省直各部门（单位）：

为进一步加强和规范机构编制管理，健全和完善机构编制管理与人事管理、财政管理相协调的控制约束机制，强化对机构编制管理和人员选配工作的社会监督，推进政务公开，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻厅字[2007]2号文件精神进一步加强和完善机构编制管理工作的通知》（鲁厅字[2007]11号）精神，现就全省党政群机关和事业单位实行机构编制实名制管理的有关问题通知如下：

一、充分认识机构编制实名制管理的重要意义

机构编制实名制管理，是将机构编制管理与人事管理紧密结合，严格按照核定的人员编制数额和人事管理的政策规定，配备相应的工作人员，实行定编到人，并将编制数额和配备人员名单向社会公示，接受监督的一种管理制度。实行机构编制实名制管理是新形势下加强和完善机构编制管理工作的有效手段，是严格控制机构编制与人员增长的重要措施。乡镇机关事业单位机构编制实名制管理的实践证明，实行实名制有利于加强和规范机构编制和人员管理，有利于强化社会监督，有利于防止机构编制管理和人员选配上的不正之风。各级机构编制部门和省直部门要充分认识实行机构编制实名制管理的重要意义，确保机构编制实名制管理工作的顺利推行。

二、机构编制实名制管理的范围和内容

机构编制实名制管理的范围是：全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、群众团体机关、各民主党派机关、工商联机关（以下简称党政群机关）和纳入机构编制管理的事业单位。

机构编制实名制管理的主要内容是：

（一）机构编制情况：机构名称、机构性质、机构规格、批准机关及文号、组织机构代码、事业单位法人证书号、主要职责、内设机构、经费形式、编制种类、编制数额、实有人数、领导职数及实际配备数、非领导职数及实际配备数等。

（二）配备人员情况：人员姓名、性别、出生日期、身份证号、职务、是否在编、使用编制性质等。

凡按规定批准设立的党政群机关和事业单位都要实行定编定员，确保具体机构设置与按规定审批的机构相一致，实有人员与批准编制和领导职数相对应。

三、机构编制实名制管理公示的内容和方式

为了便于社会监督，根据政务公开的要求，凡不涉及国家秘密的机构编制事项和人员配备情况，都要通过有效形式向社会公示。公示的内容包括：机构名称、主要职责、内设机构、人员编制及对应配备的实有人员名单等。各级机构编制部门对机构编制实名制管理公示内容审核无误后，通过本级政府门户网站统一向社会公示。同时，各部门（单位）要利用电子显示屏、政务公开栏等形式在本部门（单位）进行公示。

要加强信息公开前的保密审查，凡涉及国家秘密的机构编制事项不予公开。

四、机构编制实名制管理的方法步骤和时间安排

各级机构编部门负责本级党政群机关和事业单位机构编制实名制管理工作，并对下级机构编制实名制管理工作进行指导和监督。

省直各部门（单位）机构编制实名制管理工作由省编委办公室组织实施。具体程序是：省直各部门（单位）按照省编委办公室规定的用户权限，通过山东省电子政务专网登陆“山东省人事编制综合管理信息系统”，如实填报本部门（单位）的机构编制实名制管理信息，经省编委办公室审核后，纳入机构编制实名制管理数据库，并通过省政府门户网站向社会公示。

各市机构编制实名制管理工作，由设区的市机构编制部门根据本通在精神和本地实际制定具体实施办法。各市、县（市、区）人事编制部门要分别按照批准的党政群机关和事业单位的机构设置和编制数额，对使用行政编制和事业编制的在职工作人员逐一审核，将已纳入编制管理并按照公务员管理和事业单位人事管理规定配备的工作人员，列入编制实名制管理。对超编和不符合有关规定配备的工作人员，不得纳入编制实名制管理。

机构编制实各制管理的内容发生变化时应在20个工作日内更新。省直各部门（单位）通过“山东省人事编制综合管理信息系统”对本部门及所属事业单位机构编制实名制管理数据信息进行日常维护，省编委办公室负责审核并更新机构编制实名制管理公示信息。各地机构编制实名制管理数据信息的维护管理办法由各地自行确定。

全省党政群机关和参照公务员法管理的事业单位机构编制信息采集和公示工作要在2007年12月底前完成。具备条件的其他事业单位可与党政群要关同步进行，也可根据事业单位改革的进程适进推进，在2008年6月底前完成。

五、加强领导确保机构编制实名制管理工作顺利实施

机构编制实名制管理工作，涉及面广，政策性强。各级机构编制部门要高度重视，加强领导，周密部署，精心组织实施，要把推行机构编制实名制管理工人与贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》紧密结合起来。各级组织、人事、财政、监察及政府信息管理等部门要密切配合，形成合力，共同做好机构编制实名制管理工作。各级、各部门（单位）要以实行机构编制实名制管理为契机，对机构设置、编制核定和人员配备情况进行一次认真清理。要积极采取措施，切实解决超编、混编问题，通过竞争上岗等途径，明确划分在编人员和超编人员，坚决清理清退违反规定配备的工作人员。在具体实施工作中，要严格执行机构编制和组织人事法规及政策规定，确保机构编制实名制管理工作顺利实施。

二OO七年十月二十三日

机关通知 篇7

光阴如箭、岁月如梭，时间的脚步已踏进xx年，财务部年终工作总结。回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所辖区片数字电视缴费工作，在年终考核中，续费率到达x%，位于全公司第三，被评为先进部室。在这一年中，虽然我们科室面临业务量增加，但人员减少的情景，但我们凭着职责心和敬业精神，克服困难，加班加点，及时准确的完成领导交给的各项工作任务，为公司的发展保驾护航。

一、作为非盈利部门，合理控制成本，有效地发挥企业内部监督职能

为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，我们把财务制度与实际工作联系在一齐，找问题、找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调必须要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。

二、以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色

为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标，年终按成绩发放奖金。考核制度的实行有效地调动了大家的进取性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。

三、税务工作

经过进取学习地税局下发的文件以及查阅很多的财务资料，顺利完成并经过了企业所得税纳税清缴工作。经过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握各项报表的填制工作。

四、团结互助，完成户管员工作

我们科有三位户管员，分属三个不一样的区片。而三个人除负责本职工作外，还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重，在部门主任的统一协调部署下，合理安排时间，规划路线，在不影响本职工作的同时，顺利完成了辖区的收视费收缴工作。

经过总结，我们发现，在工作中要想做出成绩，发扬团队精神必不可少。因为公司经营不是个人行为，一个人的本事毕竟有限，如果大家心往一处想、劲往一处使，就能做到事半功倍。但这必须要建立在每位员工具备较高的业务素质、对工作的职责感、良好的品德修养这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。其次，要学会与领导、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网，每个部门看似独立，实际上他们之间存在着必然的联系。就拿财务部门来说，日常业务和每个部门都要打交道。

与部门坚持联系，听听他们的意见和提议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三，要有一颗勇攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，他不在局限于某个学科，在金融、税务、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟、不进则退。

在xx年，我们将一如既往，认真学习专业知识，严格要求自我。用严谨的工作态度，用饱满的工作热情投入到新的一年工作中，为公司的发展添砖加瓦！

机关通知 篇8

区各行政事业单位：

经我局研究，决定于20xx年12月19日召开20xx年度区级行政事业单位会计决算报表编制工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：20xx年12月19日下午1:45前报到，2:00开会，会期半天。

二、会议地点：xx区xx大厦三楼报告厅。

三、参加对象：各行政事业单位财务负责人(或主办会计)、具体负责年报编制任务的会计一名。

请各单位与会人员妥善安排工作，准时出席。

二○xx年十二月十八日

机关通知 篇9

转眼间又到了年终岁尾，这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里，我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮忙与支持下，我很好的完成了本职工作。作为一名人事文员，我深知自我的岗位职责与工作资料，认真地完成领导安排的每一项任务，也在不断的提升自我的综合潜力，力求做到更好。现把这一年来的工作状况总结如下：

一、人事的日常管理工作

俗话说：隔行如隔山，初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不一样，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作。我深知，办公室是总经理室直接领导下属的综合管理机构，是沟通内外、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、收发传真、必需品的采买、招待客人及后勤管理等。应对繁杂琐碎的工作，我从陌生到熟悉，凭着对工作的负责精神，秉持着多问和多学的理念，逐步掌握办公室业务流程。

1、严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。

2、认真做好单位的文档工作。对于档案室的文件要按照顺序和分类排好，还要在档案袋上清晰写出档案中文件名称，以便管理和查阅，对于一些人员和单位文件要加密放好。正确及时打印各类文件和资料，认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

3、管理、维护电脑、电话、传真机、复印机等办公设备，准确登记使用状况，及时更换设备耗材。

4、如实做好复印登记工作。对于x复印客户做到一张不漏，及时收帐，对于所有现金复印客户做到如实登记，及时上交财务部。

5、按时将复印费、传真费、水电费、等各项费用登记在册，随时备查;每月上报一次办公用品库存状况。

6、做好员工的后勤服务工作。确保大家全心投入工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自我尽快地适应工作并成为优秀的工作者。用心参加公司组织的培训活动，认真学习规定的学习资料和篇目，坚持每一天写工作日志，认真记录每一天的工作资料，使自我的素质有了很大的提高，为自我开展各项工作带给了强大的动力支持。

三、存在的问题和今后努力方向

在这x个月期间，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：第一，工作主动性有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自我的文字功底还需加强练习;第四，急需练字，才能更好地从事办公室工作。

在下半年里，我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手工作;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，构成良好的部门工作氛围。不断改善办公室对其他部门的支持潜力、服务水平。遵守单位内部规章制度，维护公司利益，用心为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

机关通知 篇10

首先你没有分清申请与报告的区别，申请是请求上级领导对你所请求的事情给予批复，而报告则只是告诉上级领导你所做的事情的过程及结果，例如：人事调动只能用“请示”。首先向领导阐明你做此项工作的实力与好处，让领导相信给你这项工作是没有错，。

由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。请示的正文，主要由请示的原因、内容、要求三部分组成，请示时应将理由陈述充分，提出的解决方案应具体，切实可行。例：关于落实xxx单位与xx国就更换xx镇卫生院医疗设备合作项目洽谈启动资。

3、主要用能设备及原有落后设备情况，淘汰落后用能设备明细表及实施情况。4、节能量计算、分析。5、项目投资及经济效益分析。(二)申请报告附件1、购置用能设备清单及购置发票。2、市节能监察中心出具的淘汰设备报废证明。3、企业营业执照。

一、目的和意义：二、项目内容及技术可行性分析：(1、项目的主要内容;2、主要技术基础原理;3、项目的技术创新点论述。尽可能详细地说明项目的技术创新点、创新程度、以及需进一步解决的问题;4、项目的主要技术性能指标与同类先进技术指标的比。

1：首先写随着公司的不断发展，职工的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，公司的同事们产生了感情，同事们给予了很多等等。2：写提出领导能否加薪或者发放福利，委婉一点。3：写出为什么想让领导加薪或者发福利的原因，说服领导。

机关通知 篇11

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目 录

第一章 安装及初始化........................................................................................................................................................3 1.1 1.2 1.3 硬件..........................................................................................................................................................................3 支持软件.................................................................................................................................................................3 系统安装.................................................................................................................................................................3

第二章 使用说明.................................................................................................................................................................7 2.1 系统登录.................................................................................................................................................................7

直接登录........................................................................................................................................................7 初始化数据后登录......................................................................................................................................8 2.1.1 2.1.2 2.2 2.3 2.4 系统主界面.............................................................................................................................................................9 基本信息维护........................................................................................................................................................9 主管部门（针对主管部门用户）..................................................................................................................10

基本情况.....................................................................................................................................................10 台帐..............................................................................................................................................................10 机构职责.....................................................................................................................................................11 编制情况.....................................................................................................................................................12 职数情况.....................................................................................................................................................13 用编计划.....................................................................................................................................................14 用编申请.....................................................................................................................................................16 待审核人员................................................................................................................................................17 实有人员.....................................................................................................................................................18 减少人员................................................................................................................................................21 内/下设机构情况.................................................................................................................................23 事业单位情况.......................................................................................................................................23 2.4.1 2.4.2 2.4.3 2.4.4 2.4.5 2.4.6 2.4.7 2.4.8 2.4.9 2.4.10 2.4.11 2.4.12 2.5 2.6 2.7 2.8 2.9 2.10 2.11 事业单位..............................................................................................................................................................23 下设机构..............................................................................................................................................................24 内设机构..............................................................................................................................................................24 垂直管理部门.....................................................................................................................................................24 经济实体..............................................................................................................................................................24 街乡镇..............................................................................................................................................................24 查询..................................................................................................................................................................25

主管部门人员查询..............................................................................................................................25 事业单位人员查询..............................................................................................................................26 下设机构人员查询..............................................................................................................................26 主管部门用编计划查询......................................................................................................................27 事业单位用编计划查询......................................................................................................................28 下设机构用编计划查询......................................................................................................................29 主管部门人员结构分析......................................................................................................................29 事业单位人员结构分析......................................................................................................................30 2.11.1 2.11.2 2.11.3 2.11.4 2.11.5 2.11.6 2.12 2.12.1 2.12.2 分析..................................................................................................................................................................29

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2.13 报表..................................................................................................................................................................30

事业编制数据汇总表..........................................................................................................................31 报表功能介绍.......................................................................................................................................31 导入/导出数据流程............................................................................................................................34 导出下发/初始化数据........................................................................................................................34 导出上报数据.......................................................................................................................................36 导入上报数据.......................................................................................................................................37 导入主管部门人员..............................................................................................................................37 导入事业单位人员..............................................................................................................................38 导入主管部门离退休人员.................................................................................................................38 导入事业单位离退休人员.................................................................................................................38 修改密码................................................................................................................................................39 日志管理................................................................................................................................................39 2.13.1 2.13.2 2.14 2.14.1 2.14.2 2.14.3 2.14.4 2.14.5 2.14.6 2.14.7 2.14.8 2.15 2.15.1 2.15.2 2.16 2.17 导入导出..........................................................................................................................................................33

系统管理..........................................................................................................................................................39

帮助..................................................................................................................................................................40 退出系统..........................................................................................................................................................40

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第一章 安装及初始化

1.1 硬件

CPU：P4 主频2.4G及以上 内存：1G及以上 硬盘空间：60G及以上 显示分辨率：1024*768(推荐)1.2

 支持软件

系统的支持客户端软件：    操作系统：Win XP/ Win2003/ Win7 办公套件：Ms office2000/Ms office2007 数据库：Ms Access2000/Ms Access2007  为保证系统正常、安全使用，给用户良好的体验，推荐客户端软件如下：    操作系统：Win XP 办公套件：Ms office2003 数据库：Ms Access2003 1.3 系统安装

1、双击setup_wbj_gx_3.2后弹出如图2.1所示：

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图2.1

2、在上图界面中，点击“图2.1”中的【下一步】按钮，如图2.2，点击【浏览】按钮弹出存放文件目录。默认的是在“C:Jgbzsmz3.2机构编制实名制-机关事业单位版3.2”的文件夹下面：

图2.2 图2.2中会有系统所占磁盘空间容量的信息提示，用户可以根据自身需要进行安装文件存放路径进行更改。

3、点击【下一步】弹出如“图2.3”所示的快捷方式创建界面：

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图2.3

4、点击“图2.3”中的【下一步】按钮弹出如图2.4所示：

图2.4

5、选择创建快捷方式后，程序安装完成后会在桌面生成快捷方式，点击“图2.4”中的【下一步】按钮弹出如图2.5所示：

图2.5

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6、点击“图2.5”中的【安装】按钮弹出如图2.6所示：

图2.6

7、系统安装完成以后，可直接运行程序，在进入系统之前首先需要导入初始化数据，如图2.7所示：

图2.7 注：

用户登录系统需使用加密狗，加密狗需与用户名和密码 配套配对使用。

首次登录的用户，需初始化加密狗（即导入本单位初始 化数据后，以初始化用户名和密码登录并插入加密狗）。

建议在导入初始化数据时，先核准导入的单位全称是否 准确，如准确，则插入加密狗，登录系统。如不准确，则不 要插入加密狗，并与编办联系，重新下发初始化数据。

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第二章 使用说明

2.1 系统登录

系统提供两种登录方式：

一是直接登录系统：在无初始化数据的情况下，启动系统，直接登录到系统内；

二是初始化数据后登录：首次登录，在有初始化数据且需要初始化系统数据的情况下，在完成初始化工作后，登录到系统内。

2.1.1 直接登录

在系统菜单中点击“机构编制实名制管理系统”或桌面快捷方式，皆可启动系统，参见图2.1、3.2，系统启动后弹出系统登录界面，见图2.3：

图2.1

图2.2

图2.3 在图2.3中输入【用户名】和【密码】后，点击【登录】按钮，就可进入机构编制实名制管

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理系统，勾选“记录用户名和密码”选项后，在下次登录时就自动填入用户名和密码。点击上图2.3中的【退出】按钮，此界面被关闭。

2.1.2 初始化数据后登录

本登录方式适合接收了下发数据，需要导入初始化数据，通过点击【导入初始化数据】，帮助用户把编办下发的业务数据初始化到系统内，具体操作步骤参见图示：

在上图2.3所示界面中，首先点击【导入初始化数据】按钮，出现如图2.4所示界面，点击【点击选择数据包】按钮出现图2.5所示界面，选择要导入单位的数据包，输入该数据包的用户名和密码，验证正确后完成系统初始化工作，此时用户名和密码自动出现在登录界面的输入框内，见图2.6，点击【登录】按钮，即可进入系统。

图2.4

图2.5

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图2.6 2.2 系统主界面

成功登录系统后，会看到如图2.7中所示的系统主界面，整个界面共包括四个部分。界面最上方是“系统功能主菜单”，左侧是“当前单位机构树”区域，点击相应菜单，进入相应业务数据和功能操作区。

功能数据区是用户填写、浏览数据的工作区。

系统状态区显示当前登录用户操作的机构树结点名称、当前操作用户、软件版本号等信息。

图2.7 2.3 基本信息维护

基本信息查看的范围包括：基本情况、编制情况、实有人员、减少人员、机构职责、台帐、机构编制实名制管理系统－使用手册

用编计划、用编申请、报表、数据的导入导出以及系统管理等项。

2.4 主管部门（针对主管部门用户）

可以分别看到其内设机构、下设机构及所属事业单位信息。

点击目录树中的主管部门，弹出如图2.8所示：由下图2.8所示中，可以看到主界面显示的信息是该主管部门的所有信息（默认显示界面为该主管的基本情况界面）。

2.4.1 基本情况

基本情况的查看主要是用来查看、修改主管部门的基本情况。将要查看或者修改的主管部门在左侧机构数中选中，例如“检察院”，点击，弹出界面如图2.8所示：

图2.8 由上图可知，基本情况包括：机构情况、网上名称和联系方式三大项。用户可以查看到主管部门的相关的基本情况的各项内容。 修改：点击工具栏中的按钮，弹出修改界面，允许用户对网上名称、联系方式进行修改，修改后点击工具栏中的【保存】按钮，基本情况即修改成功。

2.4.2 台帐

实现查看主管部门台帐的功能。点击下图中的显示如下图所示：

页签，然后点击工具栏上的按钮界面

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图2.9

图2.10  打印：实现对台帐列表进行预览、导出和打印等功能。

 权限：台帐是导入编办下发的初始化数据中生成，只能查看不能修改。

2.4.3 机构职责

实现查看主管部门机构职责的功能。点击下图中的“机构职责”菜单，界面显示如下图所示：

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图2.11 在上图中，可以查看到当前主管部门的机构职责批准文号和机构职责内容，但是不能对内容进行修改。

2.4.4 编制情况

编制情况的查看主要是用来查看主管部门的编制情况的。将要查看的主管部门的树中的节点选中，点击，弹出界面如下图所示：

图2.12 由上图可知，编制情况包括：核定编制情况、实有人数情况。用户可查看到主管部门编制情况中各编制项的内容。

同时，因“新聘”不纳入实有人员管理体系，为了管理好该部分数据，系统允许且仅允许修改“新聘”对应的实有人数情况。

【核定编制情况】数据是由台帐中的编制情况数据汇总生成； 【实有人数情况】数据是由实有人员统计直接生成。

 导出：将编制情况导出到Excel表格中。点击工具栏中的示：

按钮，弹出对话框如下图所

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图2.13

选中导出Excel要保存的磁盘位置，点击上图中的【保存】按钮后即可将导出的Excel保存到本地磁盘中。

2.4.5 职数情况

职数情况的查看主要是用来查看主管部门的职数情况。将要查看的主管部门的树中的节点选中，点击，弹出界面显示如图所示：导出数据的名称系统根据时间自动生成。

由下图2.14可知，职数情况包括：核定职数情况、实配职数情况、空超职情况。用户可查看到主管部门职数情况中各职数项的内容。

图2.14

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【职数情况】数据由台帐中填写的职数情况数据汇总生成； 【实配职数情况】数据由实有人员统计直接生成。 导出：导出Excel格式的内容。点击工具栏中的据的名称系统根据时间自动生成。

按钮，弹出对话框如下图所示：导出数

图2.15 选中导出Excel要保存的磁盘位置，点击上图中的【保存】按钮后即可将导出的Excel保存到本地磁盘中。

2.4.6 用编计划

在左边的菜单树中点击主管部门，再点击下图中的用编计划，显示如图所示：

图2.16  新增：点击【新增】按钮，可以新增一个新的用编计划，界面如下图所示：

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图2.17  修改：点击【修改】按钮，即可对用编计划信息进行修改。 删除：点击【修改】按钮，即可对用编计划进行删除。

 导入下发计划：点击【导入下发计划】按钮，即可把编办下发的用编计划导入到本单位用编计划中。

 导出上报计划：点击【导出上报计划】按钮，即可把本单位的用编计划导出给编办进行审核。 打印：选择某一个用编计划，点击【打印】按钮，可以打印此张用编计划。对于使用机关编制和机关后勤服务人员的用编计划，采用不同的计划审批表模板。如图2.18是机关编制计划申报表，3.19是后勤服务人员聘用审批表。

图2.18

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图2.19 2.4.7 用编申请

在左边的菜单树中点击主管部门，再点击下图中的用编申请页面，显示如图所示：

图2.20  新增：点击【新增】按钮，可以新增一个用编申请的人员信息，界面如下图所示：

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图2.21  修改：点击【修改】按钮，即可对用编申请的人员信息进行修改。 删除：点击【删除】按钮，即可对用编申请的人员进行删除。

 打印：选择某一个用编申请的人员，点击【打印】按钮，可以打印人员的编制使用申请表。

2.4.8 待审核人员

在左边的菜单树中点击某个主管部门，再点击【待审核人员】，显示下图所示：

图2.22 上图中的右面显示当前部门的编制实有和审核情况。默认显示编制情况，点击【审核情况】和【编制实有】可切换查看这两种信息。

 新增：点击【新增】按钮，可以新增一个待审核人员信息，如下图所示：

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图2.23 点击上图的【保存】按钮，即保存此人员信息；点击【关闭】按钮，关闭此窗口，点击【显示/隐藏详细信息】，可隐藏它的详细信息。

 修改：点击【修改】按钮，即修改选定的待审核人员信息。 删除：点击【删除】按钮，即删除选定待审核人员信息。

 打印：点击【打印】按钮，即打印选定的待审核人员信息。

2.4.9 实有人员

实现主管部门下实有人员的维护功能。在下图中点击“实有人员”页签，显示当前主管部门下的实有人员的列表，界面显示如下图所示：

图2.24  增加：点击【增加】按钮，弹出3.25所示窗体，录入实有人员信息。

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图2.25  新增：点击工具栏处的【新增】按钮，执行人员的增加，此功能同“待审核人员”中的新增。人员增加以后被转移到用编申请列表中。

 【字段信息项】：标记为红色*的为必填项；带有下拉按钮的是系统有提供的必选字段；系统有字段验证身份证号的功能，当身份证号不正确的时候，保存时系统会给出提示。 【显示/隐藏详细信息】：用于显示或者隐藏新增人员的自然信息，如出生日期、学历、学位信息或者工作经历信息。

 【上一步】或【下一步】：主要实现在基本信息和个人工作经历信息之间的页面切换。 【上一个】或【下一个】：主要实现在不同人员之间的信息的快速浏览。 【保存】：录入信息后，点击保存，将数据保存到数据库中。

图2.26 上图界面中，主要是录入新增人员的工作经历。 排序

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 针对选定人员排序

实现对所有的实有人员的顺序进行排序的功能。点击工具栏的按钮弹出界面如下图所示：

图2.27 在上图中，选中排序人员，选中后点击【向上】或者【向下】按钮进行排序，点击【确定】按钮完成人员排序的操作，点击【取消】按钮此窗口被关闭。

 按列排序

在实有人员的列表界面中，点击“姓名”、“所在机构”、“职数级别”、“个人级别”可分别进行排序，第一次点击为正序，第二次为倒序。

按住“Ctrl”点击排序列,可以取消对该列的排序.如:按住“Ctrl”再点击“姓名”，则取消姓名排序。

按住“Shift”点击排序列,可以多列组合排序,如按住“Shift”点击“职数级别”、“个人级别”和“姓名”，则先对职务进行排序，在此基础上对姓名进行排序。

如下图所示：

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图2.28  过滤：在实有人员的显示界面中，点击“姓名”下拉菜单按钮，具体人名都被罗列出来，可查询到具体的人员；点击“全部显示”显示所有人员；点击“定制过滤”可以设定条件,进行查询。如下图所示：

图2.29 过滤结果如下：

图2.30

 减少：减少实有人员，将要减少的人员选中点击工具栏中的按钮弹出界面如下所示：

图2.31 2.4.10 减少人员

实现查看主管部门下实有人员减少的情况或者对已减少的人员进行核减操作的功能。

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点击下图中的“减少人员”页签，就能看到减少人员的列表，界面显示如下图所示：

图2.32  显示全部：可以根据如下图2.33条件进行查看，从下拉列表框中选中要查询的条件即可查询出人员信息。

图2.33  核减：核减人员。在减少人员列表中选中要核减的人员后，点击工具栏中的如下图所示：

按钮后弹出

图2.34 填写完后，点击上图中的【确定】按钮后核减信息会进入“待审核人员列表”，核减信息审核后，审核信息将在“减少人员”中列出，核减后的人员在列表显示的是黄色字体。

点击上图中的【取消】按钮取将取消核减人员操作。

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2.4.11 内/下设机构情况

在左边的菜单树中点击，再点击下图中，显示如图所示：

 导出:点击【导出】按钮，可以将此表导出到EXCEL中。

2.4.12 事业单位情况

在左边的菜单树中点击，再点击下图中业单位的所有信息数据。，显示如下图所示：展现了本部门下属事

 导出:点击【导出】按钮，可以将此表导出到EXCEL中。

2.5 事业单位

事业单位的各项操作请参考“3.4主管部门”的各项操作，在这里就不做详细的描述了。需要注意的是，在事业单位的编制情况中，允许用户修改非实名制实有人员对应的数据，见下图：

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图2.35 2.6 下设机构

下设的各项操作请参考“3.4主管部门”的各项操作，在这里就不做详细的描述了。

2.7 内设机构

内设的各项操作请参考“3.4主管部门”的各项操作，在这里就不做详细的描述了。同时，因不纳入实有人员管理体系，为了管理好该部分数据，系统允许且仅允许修改“新聘”对应的实有人数情况。对于内设机构而言，可以操作基本情况、编制情况、实有人员、减少人员、机构职责6类业务数据，执行查看或部分修改的功能。

2.8 垂直管理部门

垂直管理部门的各项操作请参考“3.4主管部门”的各项操作，在这里就不做详细的描述。

2.9 经济实体

经济实体的功能各项操作请参考“3.4主管部门”的各项操作，在这里就不做详细的描述了。

2.10 街乡镇

街乡镇的各项操作请参考“3.4主管部门”的各项操作，在这里就不做详细的描述了。

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2.11 查询

包括主管部门人员查询、事业单位人员查询和下设机构人员查询、主管部门用编计划查询、事业单位用编计划查询五个子模块。

图2.36 2.11.1 主管部门人员查询

实现主管部门下人员情况查询的功能。在菜单中点击“查询——主管部门人员查询”进入到如下图界面：

图2.37 在上图中可以根据机构名称和人员信息的任意一项或者多项查询条件进行查询，点击【查询】按钮查询到相应的人员列表，界面如下图所示：点击【重置】按钮可以重新填写或者选择查询条件，点击【退出】按钮界面被关闭。

 导出到Excel：查询出来的人员信息列表后，点击【导出到Excel】按钮列表中的数据将以Excel的方式被打开，并且可以以Excel的方式进行保存。 退出：点击【关闭】按钮界面被关闭。

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2.11.2 事业单位人员查询

实现事业单位下人员情况查询的功能。在菜单中点击“查询——事业单位人员查询”进入到如下图界面：

图2.38 具体的操作请参考“主管部门人员查询”的操作，在这里就不做详细的描述了。

2.11.3 下设机构人员查询

实现下设机构下人员情况查询的功能。在菜单中点击“查询——下设机构人员查询”进入到如下图界面：

图2.39

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图2.40 具体的操作请参考“主管部门人员查询”的操作，在这里就不做详细的描述了。

2.11.4 主管部门用编计划查询

实现查询主管部门用编计划的功能，可对用编计划按照机关编制、后勤控制数执行查询处理。在菜单中点击“查询——主管部门用编计划查询”进入到如下图界面：

图2.41 在上图2.41中，输入或选择一定的查询条件后，点击【查询(F)】按钮，弹出查询结果界面，如下图2.42所示：

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图2.42 在上图2.42中，可将查询结果导出到Excel内。点击【退出】按钮，关闭查询结果界面。

2.11.5 事业单位用编计划查询

实现查询事业单位用编计划的功能，可对用编计划按照事业编制、控制数执行查询处理。在菜单中点击“查询——事业单位用编计划查询”进入到如下图界面：

图2.43 在上图2.43中，输入或选择一定的查询条件后，点击【查询(F)】按钮，弹出查询结果界面，如下图2.44所示：

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图2.44 在上图2.44中，可将查询结果导出到Excel内。点击【退出(Q)】按钮，关闭查询结果界面。

2.11.6 下设机构用编计划查询

实现查询下设机构用编计划的功能，可对用编计划按照机关编制和后勤控制数，执行查询处理。操作方法同2.11.5主管部门用编计划查询。

2.12 分析

包括主管部门人员结构分析、事业单位人员结构分析2类，满足机关事业单位对内部人员构成做多维、多角度的分析和判断，为各级领导及时决策提供支持。

图2.45 2.12.1 主管部门人员结构分析

在菜单中点击“分析主管部门人员结构分析”进入到如下图界面：

图2.46 点击【分析(A)】按钮弹出界面如下图所示：

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图2.47 在上图中可以查看对人员按照民族、性别、年龄等进行分析，在此不在赘述。点击【退出】按钮将此界面关闭。

2.12.2 事业单位人员结构分析

在菜单中点击“分析—事业单位人员结构分析”进入到如下图界面：

图2.48

图2.49 在上图中可以查看对人员按照民族、性别、年龄等进行分析，在此不在赘述。点击【退出（Q）】按钮将此界面关闭。

2.13 报表

系统只提供针对事业单位数据汇总表。

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2.13.1 事业编制数据汇总表

图2.50 2.13.2 报表功能介绍

报表界面的功能见下图，以行政编制（按区划）报表为例，对报表的通用功能一一介绍：  检察院事业单位数据汇总表

图2.51  打印功能

图2.52 点击【】按钮，可以对该界面报表进行打印，对打印条件设置后，点击确定即可打印。界面显示如下：

图2.53  导出Excel表格

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图2.54 点击【】按钮，出现Excel表格选项，点击弹出导出到Excel的选项，可以通过选择页数范围和导出设置导出需要的表格。

图2.55  显示比例放大与缩小

图2.56 进入该报表界面，默认显示比例为100%。点击点击按钮，显示比例放大，根据需要调整显示放大比例； 按钮，显示比例缩小，根据需要调整显示缩小比例。

也可直接通过下拉选择显示比例为25%、50%、75%、100%、150%、200%或者页宽、整页显示。

图2.57  满屏显示

图2.58 点击【 】按钮，报表满屏显示，点击ESC可退出报表。

界面设置

图2.59

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点击该按钮，弹出以下界面，默认显示的是适应的宽度，也可通过不同的设置调整界面。

图2.60  首页、上一页、跳转页、下一页、最末页

图2.61 首页按钮页，在该输入框，点击该按钮，界面跳转到第一页；上一页按钮，点击该按钮，界面跳转到上一页；跳转，点击该按钮，中输入要跳转的页码，点击回车键，界面跳转到输入界面；下一页按钮，点击该按钮，界面跳转到最后一页。界面跳转下一页；最末页按钮 关闭

图2.62 点击【关闭】按钮，报表界面即可关闭。

报表功能主要是便于各种不同条件的查询需要，大体分为编制数据汇总表、事业编制数据汇总表和常用报表，可根据需要选择查询不同的报表。

2.14 导入导出

包括导出下发/初始化数据、导入下发数据、导出上报数据、导入上报数据和导入主管部门人员、导入事业单位人员、导入主管部门离退休人员、导入事业单位离退休人员七个子模块。

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图2.63 2.14.1 导入/导出数据流程

 下发初始化数据

此功能用于主管部门给下属单位下发数据。 上报初始化数据

此功能用于向主管部门或向编办上报数据。

2.14.2 导出下发/初始化数据

可以导出的有主管部门、内设机构、下设机构和事业单位，具体操作如下。在菜单中点击“导出下发/初始化数据”，弹出界面显示如下图所示：

图2.64 选中要导出的具体机构的位置，点击【确定】按钮后，界面显示如下图所示：

图2.65

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点击【是】按钮，弹出界面如图所示：点击按钮【否】，返回上图所示界面。

图2.66

图2.67 数据包可以按照默认的路径存放，也可将导出数据包另存到磁盘选定目录下。第一次导出时，系统根据导出机构的名称的字母缩写，自动生成用户名，用户可以根据自身需求自行设置。点击上图中的【数据包另存为】按钮，另存为导出初始化数据包。点击【关闭窗口】按钮，关闭此界面。生成相应的用户名和密码；把生成的用户名和密码，还有初始化数据包下发给相应的单位机构，主管部门导出初始化数据后，下发给它下边的单位机构，其它依此类推。当数据开始导出时,点击【取消】,可取消此次导出操作,如下图所示：

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图2.68 2.14.3 导出上报数据

实现当前用户上报数据导出的功能。在菜单中，点击“导入导出—〉导出数据上报”，弹出界面显示如下图所示：

图2.69 点击【是】按钮界面跳转到如下图所示：点击【否】按钮将不做导出的操作。

图2.70

图2.71 上图所示界面的上半部分显示的是导出节点的用户名和密码，也就是如果某个单位要导入初始化数据，必须知道用户名和密码才可以导入；

上图中下半部分显示的是导出的数据包默认存放的位置，用户也可以另存到硬盘的其他位置，点击【数据包另存为„（S）】按钮，选择数据要另存为的硬盘地址，点击【关闭窗口】按钮窗口被关闭。

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2.14.4 导入上报数据

此功能用于主管部门接收下属单位上报的数据。

在菜单中点击“导入导出—〉导入数据上报”，弹出界面显示如下图所示：

图2.72 在上图中输入要导入数据的用户名和密码，点击【点击选择数据包】按钮选择要导入的数据包，选择数据的导入方式，是全部导入还是对比导入方式进行导入。

现以对比导入方式为例，选择后点击【导入上报数据】按钮进行数据导入，界面显示如图所示。

图2.73 点击【否】按钮，此界面退出；点击【是】按钮，则导入此部门的全部数据，覆盖原库中的数据。对比导入的提示信息：系统根据双方的数据库的不同进行对比提示，使用户一目了然的看出数据的变化。点击【关闭窗口】按钮窗口被关闭。

2.14.5 导入主管部门人员

此功能可导入主管部门填报的实有人员信息Excel模板，点击【导入主管部门人员】选择填写好的Excel表格后，可选择“全部新增”和“身份证号相同更新”，然后点击【导入】即可将Excel中的对应部门的人员导入到系统中，如有错误可查看错误日志。

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图2.74 2.14.6 导入事业单位人员

此功能可导入事业单位填报的实有人员信息模板，点击【导入事业单位人员】选择填写好的Excel表格后，可选择“全部新增”和“身份证号相同更新”，然后点击【导入】即可将Excel中的对应部门的人员导入到系统中，如有错误可查看错误日志。

图2.75 2.14.7 导入主管部门离退休人员

功能操作基本同“导入主管部门人员”。

2.14.8 导入事业单位离退休人员

功能操作基本同“导入事业单位人员”。

机构编制实名制管理系统－使用手册

2.15 系统管理

对与系统相关的一些基础数据、角色、权限、数据备份等功能进行管理。

2.15.1 修改密码

实现用户修改自己密码的功能。在菜单中点击“系统管理—〉用户管理—>修改密码”，界面显示如下图所示：

图2.76 输入当前用户的原密码，之后输入要修改的新密码，确认后，点击【修改】按钮此用户的密码被修改；点击【关闭】按钮此界面被关闭。

2.15.2 日志管理

实现系统日志管理的功能。在菜单中点击“系统管理——日志管理”，界面显示如下图所示：日志列表默认为系统所有操作的日志记录。

图2.77  查询：可以根据操作时间段、操作人员和关键字对日志进行查询。输入或者选择查询条件点击【查询】按钮查询到相应的日志列表。 查看全部：可以查看所有的日志记录。

机构编制实名制管理系统－使用手册

  清空记录：清空当前界面中显示的所有记录。

另存为：可将日志列表以Excel的方式进行另存。点击【另存为】按钮日志列表将以Excel的方式打开，用户可以保存到硬盘中。  删除：将要删除的日志选中，点击【删除】按钮此条日志记录被删除。

全部：在日志列表中选择不同的记录，列表下面的区域会根据选择的记录不同进行变化，显示的是日志的操作内容，点击【全部】按钮列表中显示的全部的日志记录。点击【关闭】按钮此界面被关闭。

2.16 帮助

帮助包括帮助手册和关于两项。用户可参照帮助手册了解软件功能信息，打开关于项，可了解软件版本及版权归属。

2.17 退出系统

在菜单中点击“退出系统”退出本系统。

机关通知 篇12

尊敬的办公室主任：

您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。

经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在现在的一切职务，敬请批准。

在近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。

工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。

生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢王主任、马主任、刘主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢王主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝事业蓬勃发展。

此致

敬礼!