竞聘演讲稿。
优秀的演讲构思需要能够展现出个性和文化的差异性，一篇优秀的主题演讲稿究竟该怎么写？我们带来了一篇很不错的关于“竞聘基层演讲稿”的文章值得一读，一边享受阅读一边也别忘了分享这篇文章给身边的朋友！
竞聘基层演讲稿 篇1
尊敬的各位领导.评委：
您们好！
首先，感谢汉口江滩为我提供了公平竞争和自我展示的机会。谢谢你给了我一个测示自己的机会！我先自我介绍一下：我叫蔡辉辉，1985年出生，2005年加入汉口江滩这个大家庭工作，曾先后从事过巡查部班长.
巡查部副部长.经营部副部长等工作，现任经营部副部长。竞聘对我来说已经不是第一次了，07年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的，所以对于我江滩现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是积极参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判，今天我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。
我竞争的岗位是停车场主管，演讲的内容分三个部分：一是对停车场主管的认识；二是我竞聘这一岗位的理由；三是我对以后的工作思路。
首先，我想谈谈我对停车场主管职位的理解。
停车场主管在河滩起着纽带作用，快速准确地将办公室领导的指示传达给每个停车场员工；并严格执行，然后将员工的一些想法和建议反馈给领导者，以便领导者将来更好地开展工作。
作为一个汉口江滩停车场主管要有良好的沟通能力，与每个员工建立一个很好的关系，深入的了解每个员工的想法，不断的发觉他们的优点，鼓励每个员工要不断的创新出点子，为江滩创造更多的利润。
作为一名停车场主管，你应该有很强的管理能力：
一、自己要有自控的能力，对江滩的每一项规章制度都要不折不扣的执行，如果自己都没有做好，那就没有理由监督别人去执行让别人服从。
二、把安排下去的工作做好监督，并跟进检查；并对工作的完成情况及时向领导反馈，让领导省心放心。
其次，我想说说我竞争停车场主管的理由，从2005年进入江滩工作到现在我对待每项工作都有良好的工作态度，做事认真负责，对待工作中的问题能及时有效的解决，对待每一个同事付出诚心。我会不断学习，不断补充我的能量，与同事分享我所学到的，并推动我们的团队共同进步。
接下来，我想谈谈今后的工作思路，主要体现在以下几个方面：
第一、 要有实际的工作目标，我每个月会制定工作计划，月末在做一个工作总结。并将我的工作计划一一的完成，对员工也会提倡这种方式来工作，比如每个月的收费目标是多少，营业额是多少，遇到了哪些问题，收费过程中学到了些什么，月末也做一总结，大家一起讨论解决。
第二、 抓好市场，我会在工作之余去做一些市场调查，如今的汉口江滩也因为社会的不断发展，在不断的提升我们的停车收费服务要求。我会顺应社会的发展趋势，吸收他人市场的优势，弥补自己的不足。
三是注重文明礼貌培训形象，提高个停车场工作人员素质，不断进步。
总之一个优秀的停车场主管要有良好的自身修养，不断创新的心态，还要有敏捷的反应能力，及时的处理一些突发事件，与每一个收费员工都能很好的沟通，把停车场的管理提升起来。向每一位进入河滩的车主展示河滩的风采。
能够参加这次比赛对我来说也是一种经历。如果我失败了，我将继续努力工作，无论是什么工作或职位；在任何困难面前，只要有事业心、责任心，诚实踏实，我相信一定会成功。如果我有幸当选，我决不会辜负领导对我的信任。虽然我不是最亮的星星，但我会发出我最宝贵的光芒。
谢谢！竞聘人：蔡辉辉
二零零八年十月
竞聘基层演讲稿 篇2
走入社会这所大学我就选择餐饮服务行业做我的精修课程，在这门课业当中我学会了如何做人、做事、交朋友！每件经历的事情都让我有所感悟，有所收获，不同级别的工作更是上我学会了做人、做事，特别是做一个管理者，要想做好工作就必须多面、换角度看问题，才能更好的解决企业与员工、员工与员工之间的矛盾。
想在工作真的有收获，就要主动付出，在生活中体现是最好的修行，修禅始于心体现于行。高僧化缘是在体验感悟到的真谛以达到身心和一这就是道！做为管理者也是一样的，若想成功的管理号自己范围也是同等道理。
作为餐饮行业的管理者，我是从最基层做起的，所以我知道每上一个台阶就如同上高山拜佛一样要一步一个脚印，踏踏实实的做好每一件事情，每一份工作，这样才才有机会走上最高峰，才能见到最美丽的风景！
在不同级别工作中正真体会到了努力靠个人、成功靠团队！左右提携，上下同欲，才是团队不倒的基石！在东方长春建立17年的历史长河中，刘总、王总及各位店长都用时间证明了他们对东方的忠诚，他们为东方的发展奠定了不可代替的基石，他们在东方奉献了自己的青春，为了企业放弃了花前月下，为了企业放弃了很多佳节的天伦之乐做为管理者，将来有一天我如果能真的做上店长，我一定以他们为榜样，不求最好，但求更好！
同样的作为管理者我也能深深体会到来自企业最底层的呼唤和压力，如果我能做上店长我也要每月抽出时间去做各个岗位基层的工作，体会基层员工的辛苦和劳累，掌握更好的劳动技巧指导每位新来的员工，调节每位老员工的工作疲劳期，我要做到上下同欲，力求永不倒的团队，
作为酒店的管理和其他的政事一样，店长抑或说所有的管理者一样都要施仁政，才能达到上下同欲，在我们这个行业里所谓的施仁政就是人性化管理，但人性化管理需要牢记始终是为制度化服务的。我们尽可能的在员工工作以外做工作，在生活上关心、在思想给予及时正确的引导，经营员工的思想和企业文化同步，将是未来我们做管理的最有利管理工具……
老子讲，道生一，一生二，二生三，三生万物，道是什么？其实就是零，天地万物，唯大道不变，这是我们这个宇宙的规则，所以作为店长也要经常的去注重发现人才，知人善用。
在东方这个大家族当中给予了我很多展示自己的舞台，有很多的伯乐给予了我发挥自己的特长，有很多细心的同时给予过我关心和关爱，有很多让我记忆犹新的好人好事，
店长能否竞选成功我都要感谢生活，感谢生活给了我生活和工作的舞台！
竞聘基层演讲稿 篇3
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞聘纪检干事演讲稿
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
非常感谢你给我这次宝贵的竞争机会。今天我坦诚的向各位领导、评委陈述我应聘纪检干事所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位领导、评委多多支持我。
我叫xx，20xx年毕业xx工程学院信息管理系，出身于农家，成长于xx院的我，既有农民的朴实，又有农垦人的拼搏精神，自信能胜任纪检办公室的工作。
我参加比赛的动机主要有三个：一是党教育我，党培养我。我要利用这个机会，更好地为党和人民工作；其次，大沙湖是我出生和长大的故乡。我深深地爱着我的家乡和村民。建设家乡、造福群众是我的职责；再次，我自信好男儿必定有所作为，寻求为国为民奉献才智的机会，谋求施展才华的舞台，是我实现人生价值的最大追求。
我参加竞职的主要优势有三点：
一。经过几年的基层培训，我有很强的组织纪律性，有一定的综合协调能力；
2。有务实敬业的精神和艰苦奋斗的作风。我做事做大的特点是勤奋还能换位思考，站在对方的角度分析处理问题，不管是什么事要做就一定要做好；
3、有良好的人品和德性。待人真诚，谦虚谨慎，容易与人融洽感情，有一定的亲和力，为人做事处理问题周到细致，办事公道，在工作中尊敬领导团结同志。
这次竞聘如果我能成功，我会以更加饱满的工作热情投身到工作中去。一是当好帮手，做好职工工作，二是做好本职工作，三是以身作则，依法办事，让群众满意，让组织放心。我工作的原则：
人格服从党性，监督服从客观，情感服从原则；努力做到大事讲原则，小时讲风格，共事讲团结，办事讲效率。
总之，农委会定的目标就是我的目标。
参加这次竞聘对我来说既是一个学习和提高的过程，也是对自我的一种挑战，无论竞聘成功与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。
竞聘基层演讲稿 篇4
各位领导、各位同事，早上好
我叫闫长江。现在我在新沂分公司团体保险销售部做销售助理。我竞争的职位是集团保险部经理。近日来，自己思绪有加，即感谢公司领导班子锐意改革，给我们构架了一个和谐的工作机制，提供了一个即将能展示自己才能的机会。又感觉自己虽生正逢时，但任重道远，虽小有成绩，但尚需加紧历炼。
现在我借此机会希望你能多了解我，客观地评价我。
一、基本情况
我1972年出生，1994年7月毕业于徐州师范大学。主要工作经历：1994年加入，新沂市第一职业中学工作。
值96年中国人寿分业经营，同年8月调入中国人寿负责计算机管理工作，98年担任原营业室客服中心副主任，2001年担任公司综合部副经理负责出纳工作，2003年担任团体保险部副经理，2005年为团险部大客户经理，2007经徐州市分公司团体保险部及人力资源部考核为市属团险销售助理。此外，他还担任该公司青年团支部的组织委员会委员。在此期间，还通过了（loma）人寿保险管理客户服务工程师认证和中国员工福利规划师资格认证。
回顾以往，正是在公司领导培养和在老同志的呵护下，科室同仁的关怀帮助下，才能使自己从一个不懂业务的门外人，成长为决心献身寿险这一伟大事业的工作者。
二、有利条件
1、 具有应有的政治素质和道德修养。始终坚持党的组织，拥护党的方针政策。特别是通过高等教育，我们坚定了理想信念。
坚持端正、待人、顾全大局、谦虚谨慎的原则，做人做事的修养日益加深。
2。与团体保险业务政策水平一致。对保险业务的浓厚兴趣，使我积累了比较丰富的业务知识，熟悉团体保险每一项业务，从参加团体保险工作之日起至今，始终从学习中开展业务，从展业中拓展自己的工作方法和展业技巧。在销售助理工作岗位上历经多次的省级技能和跟进培训，使自己又有了更多的团险业务技能，对团险经营销售的灵活性、费率的可变性及对各项法规政策的掌握运用更加熟练，并具备一定的团险政策分析水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。
三。较强的组织协调能力。我在公司从事团体保险的销售和管理，有机会在日常工作中得到锻炼，也有机会在各部门相互配合的工作实践中得到锻炼。特别是近年来，外部投资商在我们新沂越来越多，他们对保险的需求也日益增强，在各项法规政策的答复、保险计划的设定等工作的实施过程中，进行了大量的组织协调陪访工作，发挥了自己的作用。
同时，我们在工作中与领导和同时建立了友谊，增加了信任。反过来又能促进工作，充分发挥组织协调能力。
三、今后设想
一。充分发挥助手和纽带作用。摆正位置、做好领导的配角、当好参谋。围绕团险工作目标，用心做事，诚实做人，严于律己。
同时，我会尽我所能做一个团结的领导者和润滑剂，与你和睦相处，互相帮助，在领导和同时之间架起一座桥梁。做到尽职不越权，为公不谋私，补台不拆台。
2。加强学习，增强自尊，进一步提高自身素质。系统学习业务理论知识，掌握**政策导向，把握一切机会拓展团险业务，并且把学习做为一种习惯长期坚持下去。只有增强自尊，与时俱进，才能**远瞩，以超前意识应对新情况、新变化。
三。增强目标意识，立足客户服务。多做一线实事，创先争优，高标准完成各项工作目标。尽快适应新的组织构架、管理模式和业务流程，按照公司有关制度，不折不扣、保质保量地完成领导交办的各项工作目标。
遇事不推委、不托拉，求真务实，诚实可靠。树立良好形象，增强人格魅力。
4、规范管理，提高效率。高度重视科学规范的管理，特别是对经营风险点的管理和监督。充分发挥团体保险信息采集系统的作用，深入到客户中去，调查研究，掌握第一手资料，细化管理程序，防范风险，做好高风险的客户工作，提高业务质量的有序性和合规性。
降低损失率，为公司赢利能力的持续提高做出积极的贡献。
最后，我想说，无论比赛结果如何，我都会正确对待，一如既往地在今后的工作中尽力而为。
谢谢大家！
2008-4-10
面试自我介绍的12条注意事项
求职者做面试自我介绍时，如果能够做到以下12点要求，那么，获得面试机会的几率就大，下面我们来了解一下。
1.请在回答问题的整个过程中使用普通话。 俗语应该是中等缓慢，流利，清晰。
2、开始时，考官通常会对你进入面试表示祝贺时，考生要以“谢谢”回答考官。
3、当考官读完面试欢迎语和试题，示意开始答题后，可以说：“谢谢，请让我准备一下。”或“好的，我准备一下。”
四。每个问题的思考时间不宜过长，以1-2分钟为宜。可以打草稿，写出自己的思路要点。如果实在不知从何答起，可以用诸如“关于”之类的一句话缩短思考间隙，同时可以不留痕迹的思***;也可以重复该题目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第
一、第二、第三…”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果你感冒了，向考官解释一下，并提醒考官明白。
8个。合理分配每个问题的答题时间，不要太短，也不要加班。答题超时后，请立刻收尾结束。
9号。考试期间，始终保持高度的专注，无论遇到什么情况，都要保持冷静，避免情绪化，不要与考官争吵。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答案可能有停顿，但要注意控制。
杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11号。面试时间在上午时，答案应尽量详细；面试时间在下午时，答案应简洁，最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。
竞聘基层演讲稿 篇5
四是年龄优势。我今年27岁，本科毕业又在基层工作4年，正处于有既工作经验和工作能力，又精力旺盛的**时期，工作中敢于探索，思想上敢于创新，身体健康，斗志昂扬，渴望成功。与集团公司营造“h型”行政技术双通道人才队伍理念正相吻合。
如果这次能够竞聘成功的话，我会从以下几个方面努力工作：
首先是抓安全，安全是一切工作的前提，按照河南煤化的安全理念，一切工作都必须围绕着安全开展，这一点我会长期贯彻执行。
其次，要不断增强自身经营能力，提高自我管理水平，开拓思路，不断创新。公司在不断的发展，同时就会不断的出现新情况、新问题，如果我们不加强业务学习的话，在出现新的问题后就会相形现拙，公司的发展也会陷入瓶颈。所以在今后的工作中我们更要加强业务学习，同时学习教好的管理办法和经验，在公司遇到难关时尽自己所能和公司一起度过困难时期。
第三是实行制度化管理，用制度管人，这里边我认为最重要的一点就是要在制度的落实下功夫，也就是陈书记说的执行力的问题，因为要说制度，要说文件精神,肯定哪个单位都有，但为什么有的单位做的好，有的做的不好，当然管理水平是一方面，在上一条我也提到了管理水平的重要，但最根本的就是在落实上，空有制度不去抓落实，那是极度不负责任的表现，只有深入落实，让所有员工都知道制度不是摆设，都了解当前的形式和精神，才能真正把工作做到实处。
最后一点是做好协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，协调好本部门员工之间的关系，做到全体员工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好本部门的各项工作，团结和带领大家一道完成好公司交办的各项工作任务。
总的来说，以上我说的虽然是假如能够竞聘成功的话我该如何工作，但不管结果如何，这都是我今后工作的努力方向，现在我在有些方面还存在不足，我会尽我所能去提高，就算竞聘不成功我也会继续兢兢业业在自己的岗位上工作，以上是我的演讲内容，不足之处还望领导指正。
竞聘基层演讲稿 篇6
尊敬的各位领导：
下午好！
很荣幸参加商务科科长职位的竞争。我叫栾惠波。我是今年的。我负责业务部门。
199 年，我从辽宁省交通专科学校毕业后，一直在丹东市交通征稽处从事交通征管工作，200 年，国家实行税政改革后，我通过参加公****，调到国税局工作，先后从事工作，200 年月开始担任业务科负责人，具体负责工作；负责业务部门的工作，成就（业务完成，荣誉等）。
十多年的工作经历，特别是两年多的业务科工作经历，使我对业务科的工作性质、工作任务和工作要求均有深刻的认识和理解；同时，经过两年多的朝夕相处，我与业务科的同事们也建立了良好而稳定的工作与个人关系，能够更快地熟悉和胜任这一职务。
若能竞聘成功，是组织和领导对我的信任与认可，我会更加努力、用心去工作。具体来讲，我将这样开展工作：
一是以扎实的工作和进取精神，担任局领导助理。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气,积极协助局领导做好各项工作.
第二,以“勤恳务实、勇于创新”为信条,加强学习,提高自身素质。一方面要加强对政治理论知识的学习，不断提高政治理论素养和明辩是非的能力；另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新,在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。
三是以艰苦奋斗、求实创新的态度，找准工作起点。工作的具体想法.
各位领导，我的自荐即将结束。说实话，我非常重视你的评价。如果领导能把我安排到业务科长的位置上，我会不负众望，用心、用心、良心做好工作。如果我今天竞聘失利，我也决不气馁，我将珍惜自己的工作岗位，一如既往地在以后的岗位上尽心、尽力、尽职的工作。
谢谢大家!