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对述职报告的评价

发布时间:2023-09-29 述职报告评价

对述职报告的评价。

古人智者曾言,学习的路径应以实践为主,毕业后步入职场,我们常需撰写各类报告。报告一般分为标题、正文与结语三部分,但写报告真的有那么困难吗?下文关于“对述职报告的评价”的内容是我为您精致准备的,我能提供一些实用建议,但最终的决定仍在您的手中!

对述职报告的评价 篇1

根据会议安排,现就xx市非公党工委20XX年第一季度基层党建工作开展情况,汇报如下。

(二)建组织,强化服务管理。根据自治州《关于围绕社会稳定和长治久安开展基层服务型党组织创建活动的意见》(伊州党组通字〔20XX〕130号)和《xx市关于加强基层服务型党组织建设实施意见》(奎党办发〔20XX〕34号)的文件精神,按照xx市委组织部的工作部署,结合我市非公有制经济组织实际情况,非公党工委在非公党支部深入开展以“真诚服务赢信任,维护稳定促发展”为主题的基层服务型党组织创建活动。围绕增进认同感、增强凝聚力、提高满意度、提升贡献率的目标,利用现已建成的非公党工委和支部两级服务网络,经过3年创建,力争把90%以上的非公党支部建成高标准的服务型党支部,使各非公党支部服务意识明显增强,服务能力明显提高,服务成效明显提升,培育出一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好,服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织。

(三)重基础,确保培训实效。为解决非公企业开设党课难、组织难、师资缺的难题,xx市工商局中区工商所在辖区非公党支部中全面推行“微党课”并率先示范开课。辖区13个非公党支部的15名支部书记和支部委员共同参加了第一期的“微党课”。“微党课”上,xx市非公党工委委员李志红以“企业党组织如何开展非公党建工作”为主要内容,从非公企业如何宣传党的路线、方针、政策、如何团结凝聚职工群众、如何维护各方的合法权益、如何建设先进的企业文化、如何促进企业健康发展、如何加强企业自身建设等六个方面为大家上了精短的一课。非公党工委委员李志红通过身边事例和自身实践来阐述、宣讲党建“大道理”,提高了非公企业党员学习的积极性、主动性。“微党课”的坚持推行,激发了非公企业党建活力,增强非公党组织的凝聚力、战斗力。

(四)创载体,拓展志愿服务。在第52个学雷锋月到来之际,xx市非公党工委、xq云通房地产开发有限公司党支部、乌孙里社区党支部、“访聚惠”工作组21名党员及10名志愿者党员在乌孙里社区共同举办一场以“弘扬雷锋精神,传承中华美德”为主题的志愿服务公益活动,为社区400余名群众提供了免费的理发、血压测量、号脉、擦鞋及法律法规政策咨询等志愿服务,还提供了价值700余元的礼品作为节日礼物赠送给参与活动的群众。此次活动,党员们身体力行,以自己的实际行动积极践行着雷锋精神,让群众实实在在地感受到了我们身边的活雷锋,让雷锋精神在党员干部坚持不懈的努力下继承和发扬光大。

当前,非公各企业党建工作中存在的问题主要表现在:一是工作进展不平衡,有差距,对非公企业党建工作认识不够到位,党组织和党员在企业中作用发挥不明显。二是部分企业主对党的认识模糊,对党建工作重视支持不够,导致企业党组织作用难发挥,企业员工入党积极性不高。三是在规模以下企业中组建党组织的力度不够大,仍有很大的拓展空间。四是目前已组建的大多数党组织机构还不完善、党员人数少、办公条件简陋、规章制度不齐全、服务企业的能力差,规范化程度较低。

三、下一步打算

(一)注重覆盖强组织。一是继续开展调查摸底。组织专门力量,对各企业进行一次彻底排查,对已经单独建立党组织的抓好巩固提高;对联合建立党组织的,要分清情况、区别对待。对符合要求而未建立党组织的企业,要认真调查分析,找准原因和症结,研究提出加强组建的针对性措施,列出目标任务、工作进度和时间安排,靠实责任,抓好组建工作。二是加强对企业主的教育引导。通过与业主约谈、召开座谈会、谈心会等多种方式,定期或不定期地加强与业主进行面对面的沟通交流,加深他们对党建工作的认识和理解,帮助他们消除思想疑虑。大力宣传表彰支持党建工作的业主,注意发现和培育一批“重党建、抓党建、促发展”的典型企业,推出一批思想觉悟高、企业发展好、热心回报社会的业主,形成正确的舆论导向和良好的社会氛围。三是推进工建、团建、妇建工作。做好非公有制企业中的工会、共青团、妇女工作是扩大党的工作覆盖面和影响力的重要渠道和基础。在暂不具备建立党组织条件的企业,要按照有关法规和章程,首先抓好工会、共青团、妇女组织的组建,并以此为依托,开展党的工作,扩大党的影响力,为建立党组织创造条件。

(二)注重学习壮队伍。紧紧抓住发展、教育、管理三个关键环节,积极探索创新,切实加强党员队伍建设。一是抓好发展。坚持标准,保证质量,继续抓好非公企业入党积极分子培养和发展党员工作。深入开展“把企业生产经营技术骨干培养成党员、把党员培养成企业生产经营技术骨干,把党员生产经营技术骨干培养成企业管理人才”的“三培养”活动,使非公企业职工中的党员比例有较大幅度提升。二是加强教育。督导企业认真坚持“三会一课”制度,通过广泛开展党章、公司法的学习教育,着力解决部分党员存在的党员意识不强、组织纪律性差、“雇佣”思想较重、奉献精神不够等突出问题,引导广大党员牢固树立“党员是第一身份”的思想,自觉做到“在党言党、在党爱党、在党为党”,自觉发挥先锋模范作用。三是改进管理。建立党组织与决策管理层双向互动工作机制,就有关重要事项定期恳谈、沟通协商。加强对流动党员的管理,经常关心困难党员生活,帮助他们解决生活上存在的实际问题。要严肃党的纪律,坚决处置不合格党,保持党员队伍的纯洁性。

(三)注重服务树典型。一是积极探索与企业文化建设、党风廉政、法纪教育、经营管理、职工素质教育、企业党建等工作相结合,以充实廉政宣传栏、学习园地、廉政走廊等阵地建设为基础,以活动建设为载体,以2—3家企业典型带动为手段,使廉政文化建设积极融入到更多企业的生产经营之中,切实发挥作用,促进企业健康、快速发展。二是开展丰富多彩的党组织活动。把相对集中与化整为零结合起来,政治学习与技能培训结合起来,走小型、民主、灵活、多样的路子,切实增强组织生活的实效性和感染力。组织党员开展以服务生产经营、服务群众为主要内容的主题实践活动和“党员示范岗”、“党员示范车间(班组)”、“党员责任区”创建活动;积极推行“党员承诺制”,有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事,以实际行动展示非公有制企业党员的先进性形象。

(四)注重考核抓落实。一是要选好配强非公企业党组织书记,加强非公企业人才队伍建设,健全完善各项制度,形成抓非公企业党建的长效机制,全面提升非公企业党建工作整体水平健全工作制度,建立基础台账,切实发挥好指导、协调服务的作用。督促非公企业切实为党建活动提供场地、经费等保障。帮助企业党组织建立党员活动室,配齐党员电化教育设备,使党员活动有阵地。二是建立健全各项规章制度。按照企业性质、行业种类、经营范围等特点,着力抓好党组织组建、党组织书记培训、发展党员、制度建设和活动场所建设等工作,不断规范非公企业党组织的标牌、学习记录本、规章制度、支部活动流程等,积极推进非公企业党建工作规范化建设。三是要建立健全党员联系群众制度,密切党员与群众的联系,教育群众,服务群众,带动群众。

对述职报告的评价 篇2

作为一个物业公司,年终总结评价是非常重要的,它不仅仅是对公司的一次综合评估,更是对公司员工和管理层的一次考核。在这篇文章中,我们将会详细描述物业公司年终总结评价的过程,以及为什么它是如此的重要。

首先,我们需要明确物业公司年终总结评价的目的,它的主要目的是为了评估公司在过去一年中的运营情况,包括公司的管理层、员工、客户服务、财务状况以及未来发展规划等方面。为了实现这个目的,物业公司需要整理和收集公司运营情况的各种数据,包括财务报表、客户服务记录、员工绩效评估等等。这些数据需要经过分析和解读,为公司的管理层提供一个全面的、准确的、客观的评估报告。

其次,物业公司年终总结评价需要评估的方面有很多,主要包括以下几个方面:

1.公司的经营状况:物业公司的经营状况是最基础的评估指标之一。要评估公司的经营状况,需要收集并整理公司的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,以评估公司的收入、成本和盈利状况。

2.客户服务质量:物业公司的客户服务质量是影响公司长期发展的关键因素之一。为了评估公司的客户服务质量,需要收集并整理客户服务反馈表和客户满意度调查结果等数据,以评估公司在客户服务方面的表现。

3.员工绩效评估:物业公司的员工绩效评估是评估公司的员工管理和培训水平的一个重要指标。需要通过收集并整理员工考评表和公司培训计划等数据,评估公司员工的工作表现和培训效果。

4.未来发展规划:物业公司的发展计划是指公司未来的发展方向和目标。需要通过收集并整理公司的市场分析报告和战略规划等数据,评估公司的未来发展前景和策略规划。

最后,物业公司年终总结评价的结果需要及时反馈给公司的管理层和员工,以帮助他们深入了解公司的现状和未来方向,制定更好的经营策略和管理措施。同时,评价结果也需要公开透明,让公司的客户和利益相关者能够及时了解公司的经营状况和服务品质,提出宝贵的反馈意见和建议。

总之,物业公司年终总结评价是一项非常重要的工作,它能够帮助公司全面了解自身的经营状况和未来发展前景,提供更好的发展策略和管理思路,为公司的持续健康发展奠定坚实的基础。只有通过认真细致的评估和分析,物业公司才能更好地了解自身优势和不足之处,为未来的发展做好充分的准备。

对述职报告的评价 篇3

社区双评价述职报告

尊敬的领导,各位评价专家:

大家好!我是某社区的工作人员,今天来向大家汇报社区双评价工作情况,并分享我们社区的实践经验。

一、工作背景

随着城市化进程的加速,社区工作越来越受到重视。社区作为城市中最小的行政单位,具有联系居民、服务群众、解决民生问题等诸多功能。为了更好地开展社区工作,全国各地都在不断探索各种管理模式和服务方式。其中,社区双评价是一种新型的社区治理模式,已经被越来越多的城市采用并取得了良好的效果。

社区双评价是指居民对社区管理工作进行评价,并由社区管理者对居民的反馈意见进行评价,形成相互监督、相互促进的良好氛围。社区双评价的开展,不仅可以加强居民对社区的了解,提高社区管理的透明度,还可以增强居民参与社区管理的积极性和归属感,促进良好的社区治理。

二、双评价工作情况

我社区于2021年开始实施社区双评价,工作内容包括评价指标的制定、问卷调查的开展、评价结果统计分析、评价结果的反馈与整改等。工作重点如下:

(一)评价指标的制定

社区双评价的关键在于评价指标的制定。我们结合社区的特点,制定了22条评价指标,分为基础设施建设、环境卫生、治安秩序、服务水平等4个方面,从不同维度对社区管理工作进行全面评估。

(二)问卷调查的开展

为了了解居民对社区工作的评价情况,我们在社区内开展了一次问卷调查。共发放问卷300份,回收有效问卷240份,有效回收率达80%。我们还通过电话、微信等方式与居民进行了沟通交流,听取他们的意见建议。

(三)评价结果统计分析

通过对问卷调查结果的统计分析,我们得出了以下结论:

1.社区基础设施建设得分较高,但在道路和公共厕所方面还存在短板;

2.环境卫生需要进一步加强,垃圾分类、污水处理等方面还需要加强工作;

3.社区治安秩序整体较稳定,但矛盾纠纷需要更加及时地解决;

4.服务水平需要提高,如社区医院的服务态度、社区文化活动的开展等方面仍需改进。

(四)评价结果的反馈与整改

根据评价结果,我们及时对存在的问题进行了反馈与整改。如在道路和公共厕所方面增加了维护保养投入,加强了垃圾分类、污水处理等方面的宣传力度,调整了社区治安巡逻的时间,开展了测量用户满意度等针对性的措施。

三、实践经验

社区双评价有助于提高社区管理的透明度,推动社区治理的民主化,是一种非常实用的工作模式。通过我们的实践,我们总结了以下几点经验:

(一)全员参与共建,充分发挥群众的作用

社区双评价是一项涉及群众的工作,因此必须全员参与共建。我们在评价指标制定、问卷调查开展等方面,积极征求居民的意见建议,确保评价指标的合理性和准确性。

(二)科学数据驱动,注重数据分析与应用

社区双评价需要具备科学性和客观性,必须通过数据来支撑和证明。我们在评价过程中注重数据的收集与分析,在评价结果的反馈与整改中,充分依据评价数据制定具体的改进措施,确保工作的科学性和有效性。

(三)信息化支撑,优化工作效率

信息化是社区双评价的重要支撑,可以提高工作效率和信息管理水平。我们在问卷调查的开展、评价结果的汇总分析等方面都采用了信息化手段进行支撑,极大提高了工作效率。

四、展望未来

社区双评价是一项长期性的工作,未来我们将继续深入推进体制机制创新,不断完善社区治理体系建设,充分发挥居民的积极作用,提升社区管理和服务水平。同时,我们也会不断总结实践经验,不断完善工作技能,为社区双评价工作的顺利开展提供更好的保障和支持。

以上是我们社区双评价工作的情况汇报,欢迎领导和评价专家提出宝贵意见和建议。谢谢大家!

对述职报告的评价 篇4

个人年度培训评价工作总结

一年又快过去了,职业生涯中的一年也即将结束。回顾过去的一年,对于每个人来说,自我提升和培训是不可或缺的。在公司中,我们也要进行年度评估,看看这一年中我们所完成的目标,同时也要进行个人年度培训评价工作。

在公司中,培训是每个员工所必须要参加的。而在这一年中,我也参加了大量的培训,这些培训让我受益匪浅。在这里,我将根据今年参加的培训,来总结一下这些培训对我的帮助,以及我所取得的进步。

首先,我参加了一些提高工作效率的培训。在这些培训中,我学会了如何使自己的工作更加高效。我学习了诸如如何进行时间管理、如何处理邮件、如何设置优先级等等这些技巧,这些技巧帮助我更好地控制自己的时间,并且把更多的时间投入到更有意义的工作之中。同时,我也通过这些培训,学习了如何使用一些高效的工具,以便更好地完成工作。

其次,我参加了一些技能培训。这些培训是我在技能方面进行提升的重要途径,通过这些培训,我学习了一些新的工作技巧,并且注重练习这些技能。在这些培训中,我学习了如何更好地进行沟通、演示和呈现,以及如何更好地处理工作中出现的问题。同时,我也学习了如何更好地理解和应用一些工具,以便能够更好地完成工作。

此外,我也参加了一些管理培训。在这些培训中,我学习了一些管理的基本理念和技能。这些技能包括如何与员工建立良好的合作关系、如何有效地管理时间、如何进行有效的员工绩效评估,并且如何培养高效的团队文化。这些技能对于我今后的工作管理都非常有帮助。

总的来说,这一年中我所参加的培训对我非常有帮助。通过这些培训,我学习了许多新的知识和技能,并且在我的工作中应用这些技能,取得了一些进步。相信,在今后的工作中,我会更加注重培训和自我提升,并且不断学习新的知识和技能,以更好地完成我的工作。

对述职报告的评价 篇5

尊敬的领导:

您好!首先感谢您让我有机会参与此次社区双评价工作,并通过此次工作,深刻感受到了团结协作的力量。现将我在此次工作中的经验与收获做一个简单的总结汇报。

一、工作背景

近年来,社区建设成为党和政府推进城市治理体系和治理能力现代化的重要内容。社区双评价作为评估社区建设现状和发展趋势,探索社区治理创新和解决问题的重要手段和途径,受到了各级政府和社区的广泛关注和推广。

二、工作内容

1.组建评价小组

社区双评价工作的第一步是组建评价小组。我们依据社区规模和特点,制定科学的评价指标体系和评分标准,由村委会、社区居委会、志愿者协会、普法宣传大篷车等相关部门和单位的代表共同组成评价小组,按照既定的流程和时间节点展开工作。

2.搜集资料

评价小组成员深入社区,与村民和居民交流沟通,了解社区发展现状、基础设施建设情况、公共服务配套程度、文化活动开展等方面的情况,并搜集社区内相关资料。同时,还利用宣传栏、官方网站等渠道,向社区居民发放问卷调查表,了解他们对社区建设和服务的需求和期望。

3.评价测评

评价小组针对社区现有的基础设施、公共服务、社区活动等内容进行详细的评价和测评,并根据实际情况和社区居民的意见,制定相应的改进方案和提升措施。

4.汇报反馈

评价小组在评价和测评工作完成后,将汇总报告提交给社区领导及相关部门,并组织开展结果反馈和讨论会,邀请社区居民参与,共同探讨社区建设发展方向和改进措施。

三、工作成效

1.提升了社区居民的参与度和贡献感

通过问卷调查和意见征集等形式,引导社区居民积极参与社区建设和服务的评价和改进,在确保全面了解社区居民需求的基础上,将群众的意见和建议转化为具体的实践行动。

2.促进了社区治理创新和加速发展

社区双评价在很大程度上倡导了社区治理创新,为社区内部管理、服务定制、公共设施、文化建设等方面提供了可行性方案,在推动社区快速发展、提升社区居民生活质量的过程中,起到了至关重要的作用。

3.加强了社区与部门之间的协作和联动

在社区双评价的整个过程中,评价小组成员与社区内的部门和单位密切合作,建立了起步联系机制,缩短了服务反馈和问题解决的时间,有效推动了社区建设的各项工作展开。

四、不足之处及改进措施

1.问题意识有待增强

在实践中,我们发现部分社区居民对社区治理的真正理解和认知还有待加强,只有通过积极宣传普及,才能更好地引导群众参与社区建设和管理。

2.评价指标需要更加科学

在制定评价指标时,由于评价小组成员的经验和知识水平有所不同,有些评价指标的设置还有待进一步科学化,需要引进专家和有关学者的意见和建议,以使评价指标更准确、科学、先进。

3.社区建设还需加强

部分社区的基础设施建设和公共服务配套并未跟上发展速度,需要进一步加强垃圾分类、环境整洁等方面的管理和服务,提升社区的整体形象和质量。

改进措施:加强宣传和社会化参与,引入专业人才,优化评价指标

五、总结与展望

社区双评价工作是社区建设和治理的一种有效途径和手段,通过评价和测评的过程,可以更好地调查和了解社区的实际情况,完善社区治理创新的机制和体系,提高社区的发展质量,提升社区居民的生活品质和幸福感。今后,我们将继续加强宣传、提升评价指标科学性,深化与社区居民的互动交流,努力推动社区双评价工作落地生根,为社区建设和发展贡献自己的力量。

谢谢!

对述职报告的评价 篇6

社区双评价述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是社区办公室的工作人员,今天我将向大家汇报我的工作情况,我将分别从居民双评价以及社区建设两个方面进行述职。

一、居民双评价

在过去的一年里,我积极参与了社区居民双评价的工作,通过社区居民满意度调查和社区幸福感评估,为社区改善居民生活质量做出了努力。

首先,在满意度调查方面,我负责组织居民满意度调查问卷的编制和发放工作。我在调查问卷中列出了居民们最关注的问题,并且注重了个别群众的诉求。通过问卷调查,我了解到了居民们对社区工作的意见和建议,例如对社区环境、安全和公共服务的满意程度等。我及时搜集、整理和分析这些数据,为社区做好改进提供了依据。

其次,在社区幸福感评估方面,我参与了居民对社区幸福感的评估工作,通过定期的座谈会、走访等形式,了解居民们的需求和关注点,协助社区领导了解居民们的幸福感,及时解决居民反映的问题。同时,我还参与了社区幸福指数的调查研究,对社区幸福感进行量化分析,帮助社区制定合理的改进措施。

二、社区建设

在社区建设方面,我积极参与了社区的日常管理工作,并提出了一些改进措施,努力提高了社区的整体环境和居民的幸福感。

首先,在社区环境改善方面,我对社区的绿化和清洁工作进行了统筹和协调。组织居民自愿参与社区环境整治行动,提倡垃圾分类和生态环保的理念,培养了居民的环保意识,改善了社区的整体环境。

其次,我积极推动社区公共设施的建设,聆听了居民们的需求和意见,争取了社区资金的支持,改善了居民的生活条件。例如,我们增设了健身器材、儿童游乐设施和休闲场所,满足了居民的身心健康和社交需求。

最后,我还组织了一系列社区活动,增进了邻里之间的交流与合作。例如,开展文艺展演、运动会等活动,丰富了居民的业余生活,提高了居民的幸福感和满意度。

总结:

通过居民双评价和社区建设工作,我深刻认识到居民是社区的核心,他们的满意度和幸福感是衡量社区工作的重要指标。在未来的工作中,我将继续加强与居民的沟通和交流,把握居民的需求和意见,努力改善社区的环境和服务,提高居民的生活幸福感。

感谢领导和各位同事对我的支持和指导,在未来的工作中,我将更加努力,不断进取,为社区建设贡献自己的一份力量。

谢谢!

对述职报告的评价 篇7

新学期,新气象。9月27日上午,在校委领导和教务处的支持和安排下,我教研组对新老师进行了听课和评课活动,

在听课之后,我们这个小组坐在一起进行了详细认真,深刻地研讨,现将会议内容整理如下:

大家一致认为:听课和评课有很多优点,同组的交流更加容易,可以相互借鉴,学习别人的长处,并发现自己的缺点,可以找出差距,来弥补自己的不足之处。

年轻教师一致认为:感到要学的东西特别多,比如板书,讲课的次序以及课程的扩展等,感到自己的不足与压力,表示要主动地向老教师多学习,多去听有经验的老教师上课,学习上黑板课的经验,快速地提高自己、适应教学的.需要,做一个合格的授课教师。

老教师对年轻教师的意见是:要想多积累上课的经验,到课堂上借鉴,更好,更快,更直接,要在没课的时候多去听老教师上课。而且如果要是讲一门新课的话,一定要认真准备,备课时不要拘泥于一本书,要多找资料,要多向老教师请教。

大家还坐在一起静下心来,相互指出了授课上的优点和缺点,主要探讨授课过程中的不足。大家一致认为,只有自己本身的教学素质与层次提高了,学生才能提高,老师对学生的影响作用是非常大的,要尽快把教学与实践结合起来,只有这样才能对本学科更具发言权,才能更对得起学生。

我们大家普遍认为,这种教研活动平时要多进行,要提供给大家相互交流,相互借鉴的学习机会,而且要直言不讳地多挑出对方的缺点,只有这样才能更容易改进大家在教学上的不足。如果能够随堂听课,收获会更大。

之后,我们还对本课程的授课方式,课后作业,复习方式,课程考题及新课改等问题进行了讨论。

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如何对述职报告评价十篇


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如何对述职报告评价 篇1

社区双评价述职报告

尊敬的领导:

我是某社区的工作人员,特此向您汇报近期社区的双评价情况。

一、社区双评价简介

为了提升社区发展水平和服务品质,我社采取了社区双评价机制,即社区民生满意度评价和社区发展指数评价。社区民生满意度评价是针对居民对社区内各项服务的满意度进行测评,社区发展指数评价则是针对社区经济、环境、文化等方面进行测评,双方评价相互印证,整合汇报,真实反映社区的发展情况。

二、社区民生满意度评价情况

本次社区民生满意度评价共收到居民反馈302份,满意度得分为76.9分。评价结果显示,我社区在基础设施建设、公共交通、医疗卫生、社会治安等方面得到了较高的评价;但在公共环境卫生、公共文化服务、文明礼仪等方面还存在亟待改进的问题。

为解决这些问题,我们采取了一系列措施。一是继续加强环境卫生保洁,定期派遣保洁人员清扫路面、公共场所和小区;二是加强公共文化服务和活动宣传,增加文化活动场所,增强公众文化宣传意识;三是加强对社会治安的管理,完善社区巡逻体系,提高社区治安防范意识;四是加强文明礼仪教育,开展社区形象建设活动,增强居民公共监督意识。

三、社区发展指数评价情况

本次社区发展指数评价共从经济、环境、文化等方面收集了大量数据,我们将这些数据进行整理和分析,并按照公正、公开、客观的原则进行评价。评价结果显示,我社区在经济、环境、文化等方面均取得了较为显著的进展,其中,经济增长率达到了8.9%,居民区周边绿化覆盖率达到了75%,公共文化设施覆盖率达到了95%。

但是,我们也发现了一些不足之处,如,社区环境问题还需进一步加强,人才引进和培育仍面临很大的挑战等等。为此,我们制定了一些计划,比如将加大对环境保护的力度,扩大公共绿化面积,加强环保宣传等等,同时也制定了一些人才引进和培育计划,积极引进新人才,培育社区发展所需的各类专业人才和技术人员。

四、总结

社区双评价是我们社区的一个重要举措,通过这种方式,我们能够更加深入的了解社区居民的需求和意见,为满足居民的需求和服务提供更有针对性的措施和改进。同时,也为社区的发展提供了有力的反馈意见,帮助我们更加全面的了解社区的发展方向和目标,进一步促进社区经济的繁荣和文化的发展。

尽管我们在评价过程中取得了一定的成绩,但问题也是存在的,我们将始终保持努力和奋斗的态度,积极将评价反馈意见转化为有效的工作措施和改进方案,在社区双评价的机制下,推进社区建设事业的不断发展,为社区居民提供更高质量的生活体验。

以上就是本人对社区双评价情况的汇报,如有不妥之处,还请领导指正。

谢谢!

如何对述职报告评价 篇2

一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工作来抓,提高管理水平,增强服务意识离退休人员管理处

离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此,加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要,为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则,来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作,这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干,既然由于需要让我们承担了这份工作,别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义,更显示其的特殊性。离退休下来的老同志,是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业,用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠,为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础,内蒙古大学有了今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣。 我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想,在实际贯彻有关离退休政策的同时,十分关注有关信息,做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表,立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作,要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要,我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论,相关政策,总结上周的工作,安排下周的任务,大事都要在会议上讨论,实行民主,大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处,在明确分工中,要注意调动积极性,文笔好的同志多写材料,动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家,互相帮助和补充。我处坚持以人为本,关心工作人员的政治进步,家庭生活,使人与人之间关系十分融洽,对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”,用工作人员的真心实意,表达出最真诚的心声理念:“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。

二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇,是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视,制定出许多方针政策,如果不认真加以落实,就不能很好地将党和国家的关心体现在离退休人员的身上。

1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员,并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作,获得了巨大的成功。

2、针对离休干部的医疗费这个热点问题,在原工作的基础上,我处人员多次赴党委老干部局反映,并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》,得到自治区党委、政府的重视。

3、4月,召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神,对我校离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月,两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神,与会同志深受鼓舞。同志们对党中央要求各级党委和政府贯彻落实_届四中全会精神,认真落实胡锦涛同志关于对老干部工作的贺信和指示精神,加大对老干部工作的领导力度,加大解决老干部实际困难的工作力度,加大离退休党支部建设力度,加大老干部工作队伍的建设力度,把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。

4、发放5__离休干部书报费1490__,并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了《老年世界》。发放退休副教授、副处以上24__干部的书报费1452__。

中心,举行了离休干部直属党支部换届选举,产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。

6、205月20日,组织老同志们,赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间,观看了河西公司发展历程的专题片;二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于_届三中全会”精神的辅导报告;三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”;四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作;五是参观如意开发区的发展建设。

7、年10月11日,组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近6__人,参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看,深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好,感到莫大的欣慰,由衷地发出了内心的感慨。

8、进一步完善《内蒙古大学离休干部信息库》,并及时对我校离休干部的信息进行维护。完成了20我校离休干部信息统计工作(包括艺术学院、职业技术学院),并及时采集了离休干部的影像和数据库所需内容的资料

9、2019年10月8上午,为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容,进一步提高认识,组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后,老同志们纷纷表示出:“内大兴我兴、内大荣我荣,一定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。

10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间,前往内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时,在活动中心悬挂了横幅,办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏,向广大老同志进行宣传教育。专家组进校后,配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。

11、为10__名退休教职工更换、办理了社会优待证。

三、继续做好对老同志的关心慰问,给他们送去温暖、带去安慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问,对生病住院的老同志予以看望,对去世的老同志积极协助他们家属和原单位妥善处理后事。

1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问20__人次。在2019年元旦前慰问退休厅局级干部,今年满70岁退休人员,身体不好的长期有病人员4__人次。

2、2019年5月28日下午,组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛会”。

3、2019年6月30日下午,我处工作人员组成慰问小组,对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮,书写了条幅,祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。

4、7月与9月份分别接待了宁夏大学和云南大学、南昌大学的同行,就有关老干部工作的开展,划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。使我们开阔了眼界,看到了差距

5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。

6、2019年10月7日上午,我处工作人员携带流感疫苗注射液,对住校外的离休干部进行了预防注射,并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况,以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。

四、积极探索新形势下老干部工作的特点和规律,不断开辟新途径,创造新经验。

做好老干部工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,要用创新思维研究老干部工作中的新情况、新问题,积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此,在离退休人员的管理与服务中,离退休人员管理处,在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫,使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作:一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问,应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下,根据离退休老同志们的实际情况,制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中,向老同志们讲明形势,通报情况,广泛听取老同志们的意见和建议,掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问,与老同志们沟通了情况,交流了思想,联络了感情,密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况,有的老同志行动不便,不宜经常参加会议,我处采用通讯方式,以《离退休工作信息》为媒介,将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时,《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口;是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌;是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带;是承上启下,连接主管部门,学校领导和各学院、各单位的桥梁,有力地促进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化,管理信息化。为进一步通过互联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流,在学校和经济管理学院支持下,我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研,购置了P4.120G的计算机4台、数码像机1台及配套设备,加上原有的设备,使我处工作人员达到了每人一台微机,实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字处理机,我们初步建立了小型局域网并连接了INTERNET国际互联网,实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。在此基础上,对全国已经上网络的高等院校按照区域划分的__地区、3__省市、868所已建立了离退休处(部)网页宣传的高校,进行了查阅比较,开通了《内蒙古大学离退休人员管理处网页》,该网页内容丰富,查询方便使更多关心我校离退休工作的同志们,通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古大学离退休老同志的精神风貌。四是发挥离退休人员工作的参谋作用。老干部工作部门,不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门,而且更重要的是起到党委的参谋作用。我们先后深入到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解情况,调查的面广而深,确实起到了督促、检查、宣传、指导和推动工作的作用,在此基础上写了《关于对我校离退休人员管理与服务工作的调查报告》等报告;借此次全国老干部“双先”表彰会的契机,向学校党委提交了《关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议》,这都为学校党委搞好离退休工作提供政策依据。

五、主动接受自治区老干部主管部门的指导,让上级部门了解内大,与各单位、各学院建立起离退休工作的绿色通道,逐步形成齐抓共管的局面。

2019年3月12日下午,自治区党委老干部局局长王今、副局长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古大学检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等陪同下,王今局长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈,专门听取了我校老干部工作情况的汇报,交流了老干部工作经验。座谈会上,刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今局长介绍了我校近几年来老干部工作的基本情况、做好老干部工作的经验和今后工作的设想。

王今局长对我校近几年来老干部工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他说,内蒙古大学老干部工作之所以做得实实在在,工作很到位,说明认识是到位的。我们是一条战线上的同行,采取的措施,做出的成绩,都是相通的。可以互相补充,互相交流。商品经济领域要树立品牌,老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想政治工作,要多方式多方法。善于沟通情况,理顺情绪,搞好服务,形成共识。带着感情作老干部工作,带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好,不容易解决,所以,说话办事要富有人情味,要说情况,举数据,讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事,要把自己的架子放下来,脸皮厚一点,地位低一点,一次不行,就多去几次。最后,王今局长谈到,内蒙古大学党政领导特别重视老干部工作,切实加强对老干部工作的领导,为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在,很到位,作出了成绩,对全区老干部工作很有借鉴作用。希望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今局长一行的到来表示热烈的欢迎和感谢,并真切希望今后自治区党委老干部局对内蒙古大学的老干部工作给予更多的支持和关怀。

在实际工作中,,面对庞大的离退休人员队伍,只有__工作人员的离退休人员管理处,要想将工作搞好,真是力不从心。因此,使各单位、各学院提高对离退休工作的认识,都能努把力,吃上劲,才能从根本上解决问题。今年,在本科教学工作水平评估前后,我们走访考察了1__单位、学院,向他们宣传离退休工作政策,与他们沟通交流情况,建立了信任,起到了一定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿色通道。

六、继续办好离退休教职工活动中心,逐步改善条件,组织好系列具有老同志特点的活动和各类文娱体育团队

离退休教职工活动中心,是我校老同志们经常活动的公共场所之一,为确保老同志的身心健康,新安装__排气扇,使室内空气流通得以改善;继续坚持每天消毒、清洁制度不变;定期对公共器材和设备进行消毒,预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康,创造了一个舒适的活动环境。

台球活动是离退休老同志比较喜爱的项目,因台案长期磨损,活动受到了影响,此次对台案进行了大修,更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等;并按老同们提出的要求,添置了球杆和球架。经过三天的修理,使台球活动区的器材满足了台球爱好者的正常活动。

2019年,我处组织老同志参加各类活动:

1、2019年3月8—9日,为庆祝“三八”国际劳动妇女节,在离退休教职工活动中心,组织了我校离退休女教职工扑克比赛。

2、为庆祝“五一”国际劳动节暨内蒙古自治区成立57周年,4月28日-30日,由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古大学离退休人员管理处和内蒙古政府办公厅老干部处承办的内蒙古第二届“伊利杯”老年门球邀请赛,在我校举行。本次邀请赛在举办方的精心组织下,共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛,在比赛场上,老同志们个个锐气不减当年,充分发扬了“友谊第一、比赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神,体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。

3、5月份,组织退休人员参观考察了伊利工业园区,并游览了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。

4、组织了内蒙古大学第三十一届田径运动会离退休分赛场的比赛和离退休人员春季和秋季两次娱乐体育运动会。在我处的精心策划下,设立了适合老同志特点的集娱乐性和竞赛性为一体的1__比赛项目。前后共有40__名老同志参加了竞赛活动。通过比赛,体现了内蒙古大学“关爱老年、关爱健康”的良好氛围,活跃了老同志们的业余生活,使老同志们的晚年生活更加丰富多彩。

5、2019年6月10日,组织了由中央人民广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”研究小组成员、副主任医师杨丽秋,在我校离退休教职工活动中心,为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”知识的讲座。

6、2019年6月14—23日,同内蒙古全景商务旅行社签约,组织了我校老同志赴青岛、威海、蓬莱、烟台、大连自费旅游。共有20位老同志参加,其中有1957年来支援边疆建校的老教授、老教工,70岁以上的有__。学校对第一次组织这样的旅游活动非常重视,指定由离退休人员管理处孙震处长亲自带队。旅行社方面派出了有经验丰富、热情服务的接待部

7、2019年7月23日,组织我校离休干部赴托县参观考察,沿途参观了旭日公司的奶牛基地,听取了对公司的介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。

8、2019年8月9日,组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画研究会主办,内蒙古大学书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。

9、2019年8月18日,组织我校离退休健美操表演队,参加了由中共呼和浩特市委宣传部,老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展示了我校离退休老同志的风貌,使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的发展建设、为我市政治文明、精神文明和物质文明建设,为改革开放和现代化建设发挥余热,使老有所为得到充分的体现。

10、9月4日,组织3__名离退休老同志参观了将军衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将军衙署特聘顾问,我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。

11、9月9日,我处举行了“庆老年节、教师节、迎国庆联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目,精彩纷呈。在校的部分学生们也参加本次活动,并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。

12、2019年9月12日至19日,我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参加本次旅游的老同志年龄在80岁的有__,余者都在70岁左右。

13、10月14日,组织部分能外出的党员和几位党外离休干部,赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱币坛。午间休息时,离休干部直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活情况,提出了要求。

务中心 “你健康、我自豪”的珍奥中老年全息保健操的教授活动。

如何对述职报告评价 篇3

尊敬的领导:我是某社区的工作人员,现向领导提交。在过去一年里,我和我的同事们付出了不懈的努力,在社区工作和服务中开展了一系列工作。在双评价的指引和要求下,我们以社区发展和居民满意度为出发点,做了很多实际的工作,并取得了一定的成效。一、工作概述我们社区作为城市的基层组织,在党委政府的领导下,秉承为民服务的宗旨,依托市政府和区政府的方针政策,全面负责社区居民的维护和服务。在过去一年里,我们着力推进精细化管理工作,全面提升维护社区和服务居民的水平,切实保障居民的生产、生活、医疗、文化、教育等各项权益。二、具体工作1、居家养老服务针对社区内65岁以上老年人较多的问题,我们开展了村村通服务,将供应老年人生活必需品和日常保健品送到家门口,受到居民高度赞扬。我们组织了一场老年人文化交流晚会,为社区内20余名无亲无友的老年居民提供了爱心家庭走亲、心理咨询,有效促进了社区居民之间的联系和交流。2、社区文化活动推广为了供居民参加丰富多样的文化活动,我们开展了城市农民丰收节、中秋节月饼制作活动等广受欢迎的活动,在小区和村庄进行组织,提高了居民居住环境的美观度和文化内涵。另外,我们还积极倡导 “文明社区,和谐共处”的主旨,加强对居民信誉的宣传教育和培训,逐步形成了一个良好的社区氛围。3、提高社区卫生环境我们定期开展了社区清洁、环境查看,特别是河漕重点增加了道路清障、街头垃圾清理等环境卫生工作。组织居民自愿参加社区卫生天,进一步提高了居民环保意识。社区和居民区卫生环境整治,目前成效显著。三、工作成效通过过去一年的不懈努力,我们社区取得了明显成效。一方面,社区的居民满意度明显提高,收到了许多居民段位好评。从另一方面说,社区“社区双评价”达到了优秀等级,妥善消除了原先存在的问题,今后还将继续努力,不断提高全体员工的职业素质,为社区发展和居民福利做出更大的贡献。四、展望未来从未来的角度出发,我们将继续推进社区增长和居民满意度的提升,积极利用现有的资源,进一步 M 手已有日程的整改工作,不断发展、改进、完善社区工作,不断满足居民的需求和期望。总之,过去一年我完成的工作从数量和质量两方面得到提升。祝愿社区工作更加有效,社区居民更加安居乐业!特此报告!某社区工作人员二0xx年六月xx日

如何对述职报告评价 篇4

社区双评价述职报告

尊敬的领导及各位评审专家:

我是***社区的一名工作人员,现因双评价工作需要向您反馈本单位的工作情况。经过一年的努力,本单位在各方面都取得了一定的进展,下面就我们的工作进行详细的细节说明:

一、服务居民:

作为社区工作人员,居民的服务是我们工作的核心。本单位将服务居民作为自己最重要的工作之一,一年来我们主要做了以下几点工作:

1.1 加强沟通:我们通过多种途径,如微信、QQ、电话等,与居民进行积极的沟通,了解他们的需求和反馈意见,及时解决他们的问题。

1.2 建立健全服务网络:我们建立了社区服务站,实现了服务与居民的0距离,在居民生活、健康、文化、法律等方面提供全方位的服务。

1.3 实行便民工作:例如推广“无卡支付”,方便居民缴费;开展环保等公益活动,调动居民参与社区建设。

二、加强社区管理:

除了服务居民,社区管理也是我们的必要工作之一,本单位经过多年的实践,积累了一定的管理经验。以下为我们主要的工作情况:

2.1 提升居民生活质量:我们开展环境卫生整治、楼道文化活动、物业管理等公益活动,提升小区居民的生活质量。

2.2 解决社区矛盾:我们采取多种方式,如协调、调解等,妥善解决社区内的矛盾问题。

2.3 加强社区管理水平:我们在提高员工素质、拓宽服务范围、提高服务质量等方面做出了一定的努力,提高了社区管理水平。

三、与上级单位合作:

作为社区工作人员,我们与上级单位的合作也尤为重要。在一年的工作中,我们接受了上级单位的帮助和指导,同时也与上级单位的工作人员保持了紧密的联系,开展了多项合作,以下为我们的主要工作:

3.1 对接重大活动:例如城镇化建设、生态文明建设等重点工作的推进,我们与上级单位携手合作,共同努力。

3.2 借鉴经验:我们与各地区的社区工作人员了解交流,掌握社区管理的新经验和新技术,为我们的工作提供了新思路和新动力。

3.3 保持联系:我们时时保持与上级单位的沟通,及时反馈问题,寻求帮助和指导,保证工作的顺利开展。

结语:

总之,本单位在一年的时间内,通过加强沟通、完善服务网络、提高服务质量、加强社区管理、与上级单位合作等方面的努力,取得了一定的成绩,但我们也看到了工作中存在的问题和不足,在今后的工作中,我们将继续以服务居民为核心,加强社区管理,提高服务质量,与上级单位保持联系,不断推进社区建设,谢谢!

如何对述职报告评价 篇5

尊敬的领导:

我是某社区的一名工作人员,近期根据社区双评价的要求,结合自身的工作实践和经验,进行了一次述职报告。现就相关主题向领导进行汇报,并希望得到指导和支持。

一、社区治理与行政效能提升

在社区治理方面,为了提升行政效能,我们重点关注了以下工作。

1、建立高效沟通机制。定期开展社区工作会议和协调会,加强与居民委员会之间的联系和沟通,确保信息及时流转和反馈。同时,建立了意见箱和投诉举报热线等渠道,便于居民反映问题和提出意见建议。

2、推进数字化社区建设。通过建立电子档案和信息平台,提高数据共享和处理效率。同时,我们还引入智能化管理系统,实现对基础设施和公共设施的智能化监测和管理,以提高社区安全和环境卫生水平。

3、推进社区文明建设。开展各类文明行动和主题活动,引导居民树立文明习惯和社区意识。同时,我们还定期开展社区巡逻和环境治理工作,加强社区管控,维护社区和谐稳定。

二、社区民生保障和人文关怀

社区民生保障和人文关怀是关乎居民生活质量和幸福感的重要方面。为了保障居民合法权益,我们积极开展以下工作。

1、开展健康医疗服务。通过与社区医院和卫生站合作,开展义诊活动和健康咨询服务,提高居民健康素养和医疗知识。同时,建立了补充医疗保险机制,为居民提供更全面的医疗保障。

2、开展教育和职业培训。通过开展各类教育和职业培训活动,提高居民的教育水平和就业技能,促进居民经济收入和社会融合。

3、加强扶贫和社会救助。针对困难家庭和特殊群体,开展精准扶贫和社会救助工作,提高其生活保障和获得感。同时,我们还积极参与志愿服务和慈善捐赠等活动,为社会公益事业贡献一份力量。

以上是我们在社区治理、民生保障和人文关怀方面的工作举措和成效。我们将继续加强工作落实,切实满足居民的需求和期望,为社区建设和发展作出更大的贡献。期望领导能够对我们的工作给予更多的支持和指导,谢谢!

如何对述职报告评价 篇6

为确保会场秩序,请各位将手机关闭或调整到静音状态,自觉遵守会议纪律。

尊敬的各位领导、同事:

大家下午好,今天很荣幸由我来主持这次月度总结会议,谢谢大家。

送走了缤纷多彩的六月,迎来了骄阳似火的七月,在过去的一个月里,我们公司取得了一个又一个的骄人成绩,这一切皆源自我们战略领导的英明决断,还有我们各个团队坚持不懈、奋斗不止的精神,通过这成绩我们看到了一个充满生机活力的未来。

针对以前的工作,从四个方面进行销售工作总结:

销售人员比较年轻,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员调整来解决这一问题。

由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓现象,这一方面作为公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。但在营销部的工作责权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题不论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上,也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

会议是一项很重要的工作环节和内容,但是不论是内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与公司在会议内容和会议形式以及参与人员的安排上不明确是有关系的,现在我们通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的发生。

以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不足之处,希望公司能给予指正,我们会予以极大的重视,希望大家能够有更好的发展。

如何对述职报告评价 篇7

3月6日上午,xx市国税局召开20xx年全市国税系统党风廉政建设工作会议,传达了全区国税系统党风廉政建设工作会议精神和市纪委四届五次全会精神,总结回顾了我市国税系统20xx年党风廉政建设和反贪腐工作,并对20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行部署。

会上,许xx组长代表市局党组作工作报告。

在过去的一年里,全市国税系统认真贯彻落实党的十八大、十八届二中全会和中央纪委二次全会精神,锐意进取,狠抓落实,贯彻规定取得初步成效,党风廉政建设责任制得到有效落实,政风行风建设取得了新成效,内控机制建设进一步深化,“两权”运行进一步规范,信访举报明显下降,纪检监察干部素质进一步提升,全系统实现了干部违纪违法案件零发生目标。

结合当前形势、任务和要求,今年全市国税系统党风廉政建设工作确定了以实现“五个确保”为内容的工作总体目标,“实施五项工程,完善一个体系”的主要任务,明确要重点抓好九项工作:严明纪律,进一步强化纪律约束;纠正“四风”,认真落实规定;

落实责任,严格执行党风廉政建设责任制;强化监管,进一步规范“两权”运行;完善机制,深入推进内控机制建设;创新载体,加强廉政教育和廉政文化建设;加大力度,扎实推进政风行风建设;惩处贪腐,发挥案件查处的肃纪功能;强化素质,提高纪检监察干部的执纪水平。

对如何抓好今年全市国税系统党风廉政建设和反贪腐工作,汪鸿秋局长作了六个方面强调:

一是把握方向,认清形势,围绕中央和上级局的部署要求深入推进党风廉政建设和反贪腐工作;

二是加强领导,明确责任,确保党风廉政党风建设责任制的有效落实;

三是严明纪律,令行禁止,确保重大决策部署落实到位;

四是强化监管,严肃问责,确保领导干部正确行使权力;

五是聚焦“四风”,对照检查,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真抓好党风廉政建设工作;

六是齐抓共管,狠抓落实,确保党风廉政建设取得实效。

如何对述职报告评价 篇8

公司年终总结是每年一次的重要汇报,一份好的总结可以让公司领导和员工们更好地了解公司的发展情况和成果,同时也可以为公司制定下一年的发展计划提供参考。因此,如何写出一份优秀的公司年终总结,评价语也尤为重要。下面就来详细介绍一下:

首先,总结的起始部分应该突出今年的发展亮点。这样做可以让读者在一开始就感受到公司的重要进展,激起对公司的兴趣和好奇心。

其次,描述公司在本年度所取得的业绩和成就。要注意的是,这部分要具体、细节化,可结合数据、图表等方式来呈现。同时,也应该说明完成这些业绩和成就的原因,是否因为改进了流程,增强了员工的工作能力等等。这些成就要体现出公司的优势和特色,为公司发展夯实基础。

接着,分析公司存在的问题和机遇。这一部分可以突出对当前市场情况的分析,以及集中讨论过去一年中遇到的挑战和未来可能面对的难题,然后提出公司的战略规划和战术方案。对于机遇方面,应该从市场、客户和技术等方面进行分析,从而能够为公司的未来规划和业务拓展提供更有力的依据。

然后,对公司目前的人力资源状况和团队建设进行总结。通常来讲,人力是公司的核心资源,因此应该着重体现人才的质量和能力,并提出在未来的人才招聘及培养方面的规划和建议。对于团队建设方面,可以总结过去一年中员工们的成长之路,强调在管理和培训方面的具体措施,以及在未来如何打造更为稳定和富有凝聚力的团队。

最后,应该向读者展现公司的未来愿景和计划。要以积极向上、具有挑战性的语言风格,阐明公司对未来的发展规划和目标,同时也要明确路线和具体的发展方向。并且,在这一部分中,可以适当概述公司的文化特点,突出公司的理念和使命。

以上是对公司年终总结评价语方面的一些建议和意见,如果你正为这一年度的总结紧张而困扰,希望上述内容能对你有所帮助。最后需要强调的是,一份好的年终总结需要兼顾客观和主观,注重细节和有说服力的表述方式,更要突出公司的特色和文化价值,才能达到预期的效果。

如何对述职报告评价 篇9

首先,欢迎县委组织部部长来我们**镇检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们**镇的党建工作。下面,我将我们**镇在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。

我们**镇位于县城西部,全镇总面积272平方公里,总人口2.3万人。现设32个党支部,有党员786名。其中农村党支部23个,机关、单位党支部6个,企业支部3个。现党政班子成员12名,其中党委委员9名,全部具有大专以上文化程度,其中本科文化程度的8人,占67%,平均年龄40.27岁。农村共有“两委”干部138名,其中支委76名,村委76名(现“两委”交叉数14名,现“一肩挑”的村5个);支部委员中,中以上文化程度的25人,占18%,平均年龄50.6岁;村委委员中,高中文化程度的16人,平均年龄45.9岁。机关单位和企业支部班子全部健全。

近年来,我镇以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,抓党建促经济,以经济促党建,在经济发展的同时,以基层组织“三级联创”为载体,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进全镇党的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。今年我镇被县委评为“优秀党组织”。

几年来,我们**镇党委一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,着力加强党的先进性建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组,由镇党委书记任组长,切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责,并每年要制定全镇党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书,年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量,镇党委每年都要召开专题党委会,讨论党建工作年度计划,着力研究全镇党建工作,解决突出问题,并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点,每个镇党委和党员副镇长联系一个村和一个非公经济党组织,定期到点上指导工作,总结经验。各基层党组织根据镇党委的工作要求,也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组,制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全镇形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的氛围。

几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全镇各级领导班子建设。

1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度,建立健全了信访值班制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。

2、加强了村级干部队伍建设。近年来,我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位,特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前,全镇23个村党组织书记平均年龄51岁,高中文化以上的8个,占到35%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性,起我们实施了全镇村主要干部基本报酬统筹制度,并建好了村级后备干部队伍库,切实加强村级干部队伍建设。

近年来,我们紧密结合全镇的实际,以工作创新为目标,坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每个党员的行动中去,使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

1、创新镇域经济发展模式。按照县十二次党代会提出的建设“生态美、实力强、人民富裕”的新**的目标,结合我镇“十一五”规划,在**建设“两大经济带”模式的基础上,镇党委创新思维,进一步提出了构建“旅游经济长廊”的总体设想,即通过发展沿线旅游产业,吸引商机,为全镇经济发展服务。

2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求,我们以深入开展“三级联创”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体,大力加强了农村基层党组织建设,建设了一批示范村,农村经济实现了快速发展,农民收入明显增加。加大后进村转化力度,一批后进村跃入先进行列,如归朝村,过去是无法管理的老大难,我们加大支部建设力度,配齐配强了支部班子,特别是选任了一个有多年党务工作经济的支部书记,现在村级各项工作已走向良性发展道路。

3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求,我镇大力加强了非公经济组织党建工作,扩大党的工作覆盖面,目前,全镇建立了3个非公经济党组织,选派了3党建工作指导员,实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。

4、创新为民服务新机制。今年以来,结合机关纪律整顿,优化发展环境,镇党委和各支部推出了“全程便民代办服务制”,在镇设立全程便民代办服务站,并设村代办点31个,并进行了正式挂牌办公。镇代办站的工作人员为镇各有关站室负责人,村代办点现有代办员46人。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务进行代办,最大限度服务了村民群众。

我们以保持党的先进性为宗旨,以“争先创优”为载体,不断加强和改进全镇党员教育管理工作。

1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员35名。

2、积极开展各类党员教育活动。以每年的“七一”为契机,开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新党员活动载体,加强党员教育管理,并建立健全了学习的长效机制,坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合,党员素质不断提高。

3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度,并结合全镇的实际,规范和完善党员组织关系接转办法,在农村党员中重点开展“双带”活动;在镇级机关党员中深入开展“双服务”活动;在企事业党员中广泛开展“双争”活动。特别是流动党员管理上,我们实行了“三定一包”的办法,创新了党员管理机制。

我们紧紧围绕“加强党建促经济”的工作思路,依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。近三年来,全镇经济发展一年一个台阶,年年有新亮点。20各项工作实现八个新跨越,各项工作呈现十五个新亮点。今年上半年,特别是引资引项上呈现出势头强劲的好局面,已引进或达成引进意向的有十大项目,在今年9月份的计划生育攻坚战中,“两委”成员齐心协力,以高度的责任感昼夜工作,仅用了半个月时间,基本完成了县定任务。

总之,全镇各级党组织和广大党员干部,在加强全镇党建工作和促进经济发展的过程中,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,坚持依法治镇,不断扩大基层民主,三个文明建设取得了较大进展,实现了全镇经济发展、党的建设和社会全面进步。

在今后的工作中,全镇上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,努力开创全镇党的建设工作的新局面,为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。

如何对述职报告评价 篇10

尊敬的各位领导、同志们:

根据局直属机关党委的统一部署,作为原第五党支部书记和现任非税局党支部书记,我就抓党建工作情况述职如下,敬请评议。

1、坚定指导思想,咬定工作目标,切实履行第一责任人的责任。作为支部书记,坚定地以党的及十八届三中、四中、五中、六中全会和系列讲话精神为指针,以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,认真组织开展“两学一做”学习教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,努力打造“四讲四有”党员队伍,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为我市财政事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。

2、坚持脚踏实地,紧抓难点重点,切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。(1)年初在广泛交心谈心的基础上,集中两周开展春季整训。重点解决了:年轻党员经验不足、吃苦精神不足,年老党员思想放松、精神懈怠的问题;财会业务基础知识不扎实,业务流程不完善的问题;服务管理配合不到位,影响工作效率的问题;非税收入管理电子化改革进程较慢,规划不系统的问题;个别党员的综合素质、服务形象需要提高的问题等。(2)全面理清问题清单和责任清单(查摆问题83项,制定整改措施90项),签订党风廉政建设责任及相关服务承诺书各7份。重点难点做到每天一问询,每月一小结,每季一督办。不断完善支部各项制度,让支部活动规范有序。(3)增强党员意识,努力打造红色文明服务窗口。非税局全体人员岗位公开摆放党员示范岗和履职尽责监督岗示意牌;支部党日活动,党员统一佩戴党徽。亮身分,比作风、比服务、比干劲,树形象。

3、凭借“两学一做”,依托活动载体,不断加强党员教育管理。年初精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案,严格按照方案落实各项工作,把“解放思想大讨论”、“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓,力求用实招、出实效;把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按支委分工及相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体,激发党员激情。与局机关第四党支部到孝南区陡岗镇袁湖村,联合开展了“学习农村基层党建经验、感受现代生态农业创新发展、体验新农村建设成果”支部主题党日活动,进一步激发了全体党员和干部职工践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。二是扎实上好党课,力求学通学懂。分管领导及各个支委按照四个专题明确分工,认真准备讲稿,宣讲声情并茂,成效明显。年终四份讲稿编印成册发支部党员进一步学习消化。

今年,非税局所在原第五支部先后被市直机关工委、中共孝感市委授予“红旗党支部”和“先进基层党组织”光荣称号。在局机关组织的“两学一做”知识竞赛中荣获组织奖和二等奖。在省委党校培训班,本人被评为优秀学员。

1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面,计划执行不严格,存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。

2、统筹支部党建与财政工作的能力与效能有待进一步提高,不能完全做到“十指弹钢琴”,游刃有余。

3、提炼总结机关支部党建工作方法不够,虽有很多体会和做法,但如何与规范非税收入服务管理,推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。

产生问题的原因:

1、党务工作的经验有待于进一步加强,没有给上级党委部门进言献策,当好参谋,尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维,整体推进。

2、没有找准问题导向,抓住主要矛盾,没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。

3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高,主观能动性不强,没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。

4、支部书记的角色定位不够精准,有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人,与行政组织的责任匹配不对称的错误思想,个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果,切实建立长效机制,严格落实支委及各党小组长的岗位责任,尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、统筹制定好党建与财政工作的各项计划,统筹安排好学习与各项改革创新工作,真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。

3、在支部党建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题,争取在总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。

4、创新开展“不忘初心,再次出发”活动,组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书,撰写思想汇报,重温入党誓词,再次考问内心:入党为什么?入党干了什么?二是再次从基本知识学起、从基本功练起、从基础活干起,固本强基,加强党员干部队伍建设,切实为财政事业提供组织和队伍保证。

述职报告评价推荐八篇


古人曾说,力行而后知之真,每当我们完成一项任务时,报告的用途越来越大。你知道怎么撰写一篇标准的报告吗?根据您的需求我整理了以下信息:“述职报告评价”,感谢你选择阅读希望信息对你有用!

述职报告评价 篇1

20xx年,我坚持以身作则,靠前指挥。主持召开专题会议研究党建工作8次,深入农村调研指导基层党建36次。坚持问题导向,抓好整改。针对查摆和上级点评指出的5个方面问题,逐一制定整改措施,落实整改责任,较好地完成整改工作。

我县坚持开展“我们都到基层去”主题实践活动,共投入农村项目建设资金41269万元,解决难题633件,慰问党员群众400人。建立基层党建顾问,挑选176名科级党员干部与基层党组织建立“一对一”的党建顾问,强化基层党建工作力量。

20xx年,我将从我做起,坚持书记抓、抓书记,切实履行好“一把手”责任,改进完善考核述职评价体系,层层签订党建责任书,建立镇委书记抓农村基层党建责任清单;健全基层党建基础保障体系,提高基层党组织工作经费,提高村干部补贴,有计划地提升“零公里”服务中心的能力和水平。

我还将扎实深入抓好调查摸底,及早谋划并统筹分类推进换届工作,以换届为契机,全面优化两委干部任职结构,使一肩挑比例达到省委的要求;将积极探索“一核两委一会”乡村治理结构,强化基层党组织整体功能;继续深化“三严三实”教育活动,制定和落实好基层党组织发展党员计划,优化结构、增强活力,提升基层党员干部队伍能力素质。

述职报告评价 篇2

3月6日上午,xx市国税局召开20xx年全市国税系统党风廉政建设工作会议,传达了全区国税系统党风廉政建设工作会议精神和市纪委四届五次全会精神,总结回顾了我市国税系统20xx年党风廉政建设和反贪腐工作,并对20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行部署。

会上,许xx组长代表市局党组作工作报告。

在过去的一年里,全市国税系统认真贯彻落实党的十八大、十八届二中全会和中央纪委二次全会精神,锐意进取,狠抓落实,贯彻规定取得初步成效,党风廉政建设责任制得到有效落实,政风行风建设取得了新成效,内控机制建设进一步深化,“两权”运行进一步规范,信访举报明显下降,纪检监察干部素质进一步提升,全系统实现了干部违纪违法案件零发生目标。

结合当前形势、任务和要求,今年全市国税系统党风廉政建设工作确定了以实现“五个确保”为内容的工作总体目标,“实施五项工程,完善一个体系”的主要任务,明确要重点抓好九项工作:严明纪律,进一步强化纪律约束;纠正“四风”,认真落实规定;

落实责任,严格执行党风廉政建设责任制;强化监管,进一步规范“两权”运行;完善机制,深入推进内控机制建设;创新载体,加强廉政教育和廉政文化建设;加大力度,扎实推进政风行风建设;惩处贪腐,发挥案件查处的肃纪功能;强化素质,提高纪检监察干部的执纪水平。

对如何抓好今年全市国税系统党风廉政建设和反贪腐工作,汪鸿秋局长作了六个方面强调:

一是把握方向,认清形势,围绕中央和上级局的部署要求深入推进党风廉政建设和反贪腐工作;

二是加强领导,明确责任,确保党风廉政党风建设责任制的有效落实;

三是严明纪律,令行禁止,确保重大决策部署落实到位;

四是强化监管,严肃问责,确保领导干部正确行使权力;

五是聚焦“四风”,对照检查,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,认真抓好党风廉政建设工作;

六是齐抓共管,狠抓落实,确保党风廉政建设取得实效。

述职报告评价 篇3

尊敬的领导:我是某社区的工作人员,现向领导提交。在过去一年里,我和我的同事们付出了不懈的努力,在社区工作和服务中开展了一系列工作。在双评价的指引和要求下,我们以社区发展和居民满意度为出发点,做了很多实际的工作,并取得了一定的成效。一、工作概述我们社区作为城市的基层组织,在党委政府的领导下,秉承为民服务的宗旨,依托市政府和区政府的方针政策,全面负责社区居民的维护和服务。在过去一年里,我们着力推进精细化管理工作,全面提升维护社区和服务居民的水平,切实保障居民的生产、生活、医疗、文化、教育等各项权益。二、具体工作1、居家养老服务针对社区内65岁以上老年人较多的问题,我们开展了村村通服务,将供应老年人生活必需品和日常保健品送到家门口,受到居民高度赞扬。我们组织了一场老年人文化交流晚会,为社区内20余名无亲无友的老年居民提供了爱心家庭走亲、心理咨询,有效促进了社区居民之间的联系和交流。2、社区文化活动推广为了供居民参加丰富多样的文化活动,我们开展了城市农民丰收节、中秋节月饼制作活动等广受欢迎的活动,在小区和村庄进行组织,提高了居民居住环境的美观度和文化内涵。另外,我们还积极倡导 “文明社区,和谐共处”的主旨,加强对居民信誉的宣传教育和培训,逐步形成了一个良好的社区氛围。3、提高社区卫生环境我们定期开展了社区清洁、环境查看,特别是河漕重点增加了道路清障、街头垃圾清理等环境卫生工作。组织居民自愿参加社区卫生天,进一步提高了居民环保意识。社区和居民区卫生环境整治,目前成效显著。三、工作成效通过过去一年的不懈努力,我们社区取得了明显成效。一方面,社区的居民满意度明显提高,收到了许多居民段位好评。从另一方面说,社区“社区双评价”达到了优秀等级,妥善消除了原先存在的问题,今后还将继续努力,不断提高全体员工的职业素质,为社区发展和居民福利做出更大的贡献。四、展望未来从未来的角度出发,我们将继续推进社区增长和居民满意度的提升,积极利用现有的资源,进一步 M 手已有日程的整改工作,不断发展、改进、完善社区工作,不断满足居民的需求和期望。总之,过去一年我完成的工作从数量和质量两方面得到提升。祝愿社区工作更加有效,社区居民更加安居乐业!特此报告!某社区工作人员二0xx年六月xx日

述职报告评价 篇4

做好后勤保障工作总结

党的十八大报告中明确指出,要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。习近平总书记表示:“我们的人民热爱生活,期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”

作为一名党员干部,通过参加集中学习和个人自学,使我更加深刻认识到到:人民是历史的主体,人民是社会物质财富和精神财富的创造者,是社会得以存在和发展的基础和动力的深刻含义。“大树扎根于沃土,高楼立足于基石”。人民群众是我们最强大的后盾,来自人民,植根人民,服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党的十八大报告中“人民”一词出现145次,这充分体现了党的人本理念、为民情怀。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线,在社会转型期和矛盾凸显期,走好群众路线,进一步密切群众变得尤为重要。

新时期的群众路线是要各级领导干部真心真意的和老百姓交朋友。主动深入到群众中去,做群众的知心朋友,把群众当成我们的亲人,把老百姓的柴米油盐酱醋茶作为我们工作的重中之重。新时期的群众路线不是简单的送温暖,是要各级领导时刻关注大众民生。想群众之所想,忧群众之所忧,解群众之所难,真正的`为老百姓做实事,切切实实的为百姓排忧解难。

新时期,新要求,时代给我们提出了更高的要求,要求我们要从更加科学角度走群众路线,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”,()的不管是在什么时候群众都是我们最有力的后盾,这也是我们党永葆生机的力量源泉。

新时期,新任务,党给我们提出了跟高的要求,要求我们要从更加合理的角度做群众工作“依靠群众,服务群众”,不管任何时代群众都是我们最坚实的支撑,这也是我们党永远立于不败之地的不竭动力。坚持走群众路线,和群众坐在一条板凳上,将权力受用于群众之中。权为民所赋,亦当为民所用,权力就是责任、服务和奉献。党员干部受权于人民群众,摆正同人民群众的关系,自当为群众掌好权、用好权,多干实事、多办好事。要努力将行政部门的政治优势和行政优势转化为服务群众的能力优势。始终与群众站在一起,将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为,一切为了群众着想,切实弄懂“为谁工作,为谁操劳,为谁服务”,真正当好群众的“勤务员”。

述职报告评价 篇5

时间过得好快,转眼高二年级就又过去一半了,想起下学期完事就高三了,心里有些紧张。

这次期末考试已经结束了,似乎也只有到这个时候,才觉得非常有必要,不能再拖,必须该写博记事了。

这次期末考试,坚总体进步很多,年级第96名,也算是高中以来最好成绩了。最可喜的是语文,这次考了123分,年级组第二;其次是英语,以前总是拖后腿到300名的英语,这次竟然考了年级组第46名,另外化学考得也比较好,年级第49名。生物也进步很多,从原来的400多名,到现在的114名。这次考得最不好的是数学,是356名,糟糕透了,物理也不太理想。总体来说,这次进步跟以往不同的是,有3科成绩都进入前50了,所以,应该还很有潜力,最起码,年级前70的目标还是很有希望的。

回想坚的这学期,也是跌跌撞撞。开学测试,名次将近400名了,开学后的第一次月考排名到200多,然后是期中考试,排名133,看起来似乎可喜,因为一直在进步,但是上学期的期中考试,他的成绩是96名,期末是192名,所以总体来说,真的是很不稳定,纵使进步了,感觉也是喜忧参半。

他的这次成绩,很大程度归功于现在的班主任,现在的班主任是教英语的,坚的英语进步跟她有直接的关系。倒是我,一直对他比较放松。

期末家长会,是坚爸去的,我的工作太忙,顾不上他了。老师说了,已经该高二下学期了,不要玩电脑看电视了,还有一年半,该努力学习了,不要再想累不累了,累是必然的,也是应该的。可他这两天还是玩,玩就玩两天吧,24日开始,进步学习状态吧!

述职报告评价 篇6

忙忙碌碌这一年就结束了,由于受国家经济运行下滑大环境影响,公司也遇到了诸多的困难,作为公司的一员,更要承担起自己的那一份责任。 曾经有位前辈说过“在这个世界上有许多你不得不去做的事,这就是责任。”的确,责任并不只是嘴上说说,它更像一个时时需要你付出一切去呵护的孩子,而它给予你的却往往是劳力与劳神。人生在世,每个人都有自己应负的种.种责任:做儿女的赡养父母是责任;做丈夫的做好一家之主是责任;做官员的造福一方百姓是责任;做职员的做好自己的本职工作是责任。

企业的发展不会是一帆风顺的,前进的过程总会面临困难和挑战,如何让企业度过这一难关,每一个员工都有义不容辞的责任。 企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任,靠的是能与企业风雨同舟、荣辱与共的凝聚力,靠的是员工的事业心和责任感。企业的兴衰和员工息息相关,为了企业和自身的生存与发展,每个员工都必须振作精神,鼓足勇气,时刻牢记:企业兴衰,我的责任!

谈到责任,不能只是夸夸其谈空讲大道理,更重要的是从爱岗敬业做起,从身边一件一件的小事开始负责,以强烈的责任心和高度的责任感对待自己的工作,在岗一日就要尽责一天,认真工作,一丝不苟。作为一名优秀的员工,应当具备较强的工作能力,严格遵守各项制度,确保工作无差错,圆满完成领导布置的每一项任务。

在当前这个经济大环境不容乐观的形势下,集团高层领导逆境求变,积极提出“三定、优惠薪酬”等措施,作为企业的一员,我们更要居安思危,积极领会“奉献、担当、团队、进取”的企业精神,面对公司当前的严峻形势,我们应积极的发挥自身价值。 立足本岗位,放眼全企业,勇于担当,携手并进。请大家都多份责任心,在公司的发展旅程中劈波斩浪,奋勇前行!

述职报告评价 篇7

今年上半年,营业部在上级的正确领导下,以凝聚人心为动力,以创新服务为抓手,大胆管理,求真务实。圆满完成了支行所赋予的各项任务,现就上半年的工作总结如下:

一、凝聚人心,铸就一支高素质的队伍

思想是行动的指南。人心涣散将会一事无成。营业部主任室一班人深刻认识到这一点,因此,我们将凝聚人心放在突出的位置。主任室一班人以身作则,加强学习,做学习典型的倡导者、组织者,更是实践者。为人师表,清正廉洁,以俭养德,以自己品质来影响每一位员工。在工作中始终坚持公平、公正原则、不搞亲疏、不拉帮结派、做到一碗水端平。鼓励员工多提意见,只要是合理的就采纳。充分调动员工参与的积极性。在业绩分配的敏感问题上,实行公开化,增强透明度。确保每位员工看到放心、拿到舒心。

二、服务创优、运筹制胜千里

服务创新是银行工作永恒的主题,只有加强服务才能赢得市场、才能创效益。营业部主任室一班人响应号召,积极投入到创建“文明诚信”窗xxx动中,将营业部服务水平上升一个新台阶。

以创建“文明窗口”为契机,不断规范员工的服务言行,促使员工严格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客户当衣食父母,倡导“用心”服务,把顾客当亲戚、当朋友。员工张焱在柜面服务中,能够标准使用“三声、两站、一微笑”,多次在市分行明查暗访中受到表彰。

三、求真务实、勇拓市场

“发展才是硬道理”。没有市场的发展一切将无从谈起。年初,主任室根据支行市场为导向,以服务为手段,以客户为中心的精神,结合营业部具体情况,确立了向市场要存款、向他行存款挖存款的工作思路。锁定目标,不达目的不罢休。

述职报告评价 篇8

这次保持共产党员先进性教育活动是一次自我教育,自我完善的机会。通过一个月来与其他党员的谈心交流,自身查找剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面的意见和建议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足。

1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别要在学习邓小平理论的科学体系和精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外,还要利用业余时间进行自学,争取在一段时间后,使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观,也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中,要牢记自己在党旗下的誓言,为教育的发展为人才的培养,做出自己的努力,奉献自己的智慧,要“做一辈子老师,一辈子学做老师”。

要努力做到对学生多给一些微笑,少发一点脾气,少点小气,缺点脾气;让自己多点朝气,长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考,善于从学生的心理特点、学生的角度去分析和解决问题,要把学生工作做前、做透、做细,做到防范于未然;善于根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向其他同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地的开展工作。

教师这一职业是一个永无止境的职业,是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员教师,要勇于探索,始终站在教育教学改革的前列,不断学习,除了要掌握精湛的本专业知识,还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与学校的发展俱进、与学生俱进的精神状态,以学校的发展为己任,以他人的需要为出发点,使自身的发展融入于学校的发展之中。

在日常工作中,严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为学生服务的宗旨意识,为了教育、为了学生奉献一切的激情。在平凡的教育工作中追求完美,努力在教育岗位上成为一面亮丽的旗帜。

月度述职报告自我评价


俗话说,做什么事都要有计划和准备。在幼儿教育工作中,我们都有会准备一写需要用到资料。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好!只不过,你是否知道有哪些幼师资料种类呢?或许"月度述职报告自我评价"是你正在寻找的内容,请收藏好,以便下次再读!

月度述职报告自我评价 篇1

不知不觉中,20__已接近尾声,加入__房地产发展有限公司公司已大半年时间,这短短的大半年学习工作中,我懂得了很多知识和经验。20__是房地产不平凡的一年,越是在这样艰难的市场环境下,越是能锻炼我们的业务能力,更让自己的人生经历了一份激动,一份喜悦,一份悲伤,最重要的是增加了一份人生的阅历。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这半年的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导,现在已能独立完成本职工作,现将今年工作做以下几方面总结。

一、学习方面

学习,永无止境,这是我的人生中的第一份正式工作,以前学生时代做过一些兼 职销售工作,以为看似和房地产有关,其实我对房产方面的知识不是很了解,甚至可以说是一无所知。来到这个项目的时候,对于新的环境,新的事物都比较陌生,在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及房地产市场,通过努力的学习明白了置业顾问的真正以及职责,并且深深的喜欢上了这份工作,同时也意识到自己的选择是对的。

二、心态方面

刚进公司的时候,我们开始了半个月的系统培训,开始觉得有点无聊甚至枯燥。但一段时间之后,回头再来看这些内容真的有不一样的感触。感觉我们的真的是收获颇丰。心境也越来越平静,更加趋于成熟。在公司领导的耐心指导和帮助下,我渐渐懂得了心态决定一切的道理。想想工作在销售一线,感触最深的就是,保持一颗良好的心态很重要,因为我们每天面对形形色色的人和物,要学会控制好自己的情绪,要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对工作和生活。

三、专业知识和技巧

在培训专业知识和销售技巧的那段时间,由于初次接触这类知识,如建筑知识,所以觉的非常乏味,每天都会不停的背诵,相互演练,由于面对考核,我可是下足了功夫。终于功夫不负有心人,我从接电话接客户的措手不及到现在的得心应手,都充分证明了这些是何等的重要性。当时确实感觉到苦过累过,现在回过头来想一下,进步要克服的困难就是自己,虽然当时苦累,我们不照样坚持下来了吗?当然这份成长与公司领导的帮助关心是息息相关的,这样的工作氛围也是我进步的重要原因。在工作之余我还会去学习一些实时房地产专业知识和技巧,这样才能与时俱进,才不会被时代所淘汰。

月度述职报告自我评价 篇2

x月份我们的任务是x万元,实际上完成了x万,离任务额还差x万,由于负责门迎工作,对于客户流量还是了解的比较多,本月新客户不多,老客户购买降低。在工作中,由于本人向来性格开朗,乐观,所以担任门迎的时候并无不妥,有客户说过我们这的姑娘,小伙态度都异常好,可是业务本事需要提升,我回答确实我们需要终身学习。

尤其对于中医来说是一个复杂并且体系庞大的东西。对于我们此刻而言,隔行如隔山,以前没有从事过类似的工作,新接手也可是几个月,很多东西从头学起,理解是需要一个过程,所以我们也在努力进取的让自我变得充实起来。

鉴定开来x月销售方面有以下几点:

1、上月的活动一下子顾客买的都很多,老客户只能从别的产品,渠道入手。一般就是关联产品开发多一些,可是推介有限,同时有的产品如温阳通络饮,八仙粥沧州店种类有限,不能满足个性化的需求。

2、新客户开发的少,有的还处于了解阶段,对于他们此刻就是重点的培养对产品的信心和认知度

3、我们的销售技能欠缺,中医功底薄弱,要加强学习和引导。

4、在xxx号边教师来沧州讲课的时候,那天打开销量不错,加之之前良好的造势的原因,完成了xx多的销售,总体来说我们店里此刻还缺乏一个有威信的个人品牌。可是“不找借口找方法”,这个是我们店也是我个人一向崇尚的,也许我的本事此刻还不足,所以我也一向在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每一天都是充满期望的。米卢说过“态度决定一切”,简单而言,我对工作的态度就是选择自我喜欢的,对于自我喜欢的事情付出最大的努力,在这段工作中,我不认为工作是一种负担,所以能够每一天投入那么大的热情,这样喜欢能够坚持活力和源动力。

xx月工作计划

x月份我们将迎来一个新的促销高点,上次由于先期杨雨教师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务,这次期望再上一个新的台阶,所以我们每个人也都在努力做好准备。

对于这月我期望自我工作中需要提高的主要有以下几点:

1、先做好x月x号边教师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额,这样能够有利于更好的准备砭石,期望不要像上次那样断货好几次。

2、加强对于砭石的了解以便在有客户咨询的时候能够做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能

3、老客户有的家里别家产品也很多,他们对于健康的需求迫切,可是有些盲目,我们能够很好的利用这点,做好我们的口碑宣传和产品推介。

4、做好新客户的开发吸引工作,虽然不必须就每一个都抓住销售,起码应当慢慢培养,成为我们的铁杆,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。

5、做好大客户的维持工作,上学的时候在客户关系里有个二八法则,对于我们还是很适用的,xx%的销售来自xx%的客户,我们xx%的销售来自xx%的产品,就像是先天精气宝,上次活动主要就是靠宝,虽然比例不是完全如此,可是大概如此。所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。

6、做好店长安排的工作,尽我们的最大努力期望能够再接再厉发扬我们xx州的武术精神,百折不挠,勇往直前。上次做的是门迎,店长说我适合做门迎,其实我还是很期望尝试其他工作的,并且同样期望都能够干好,所以几次讲师不在的时候常常代讲,虽然不期望永远做别人的替补,可是起码这是一种锻炼,因为起码有需要的时候你替补的上,而不是需要你的时候,你什么也干不了。

总而言之,我们希冀这次又更好的结果。并且能够得到更多客户的认可。

月度述职报告自我评价 篇3

岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,异常是当年富力强的时侯,更具有十分重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中,___安排我分管经营工作,主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面比较较陌生的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成绩,也有不尽人意之处。我十分重视组织给予的机会,竭尽全力,兢兢业业地工作,以回报组织和广大职工对我的信任。在全厂经营形势十分困难的情景下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自我一年多来的学习、工作等情景做以鉴定和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报

一、主要工作成绩

1、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和使用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务知识,寻找内部控制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,20xx年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行控制。20xx年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行纠正,年初亲自起草制定了《xxx关于现金管理的办法》,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,安排xx重新对全厂的固定资产进行了认真核查,规范了管理。经过以上等方面的努力,使我厂的内部控制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、可靠。

2、受xx委托,从20xx年8月份开始,对xxx“三项制度改革”进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了《xxxx改革实施方案》。按照公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。7月份率先对某某进行了改革。由于精心安排,周密布署,取得了较好的结果。

3、今年元月份,主持制定了《xxx经营职责制实施办法》,进一步完善了以经营职责制为中心,责、权、利相结合,按劳分配,绩效优先,兼顾公平的经营职责制考核体系,有效发挥了经营职责制的杠杆作用。

4、重视职工技能培训,从20xx年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员xx人,奖励xx人,降岗xx人,促进了技术工人技能的提高。并且我厂也荣获了xx职工培训先进单位称号。

5、今年4月份,在“xx”肆虐时期,按公司要求,及时组织抽调人员,设立检查站保护水源、并经常检查督促此项工作,圆满完成了任务。

6、协助xx开展xx户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并负主要职责。此项工作时间长,任务重,焦点多,矛盾大。为了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行研究部署,经常深入车间、单身楼、家属区了解情景,解决问题,平息矛盾,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺利。

7、加强劳动纪律管理,从20xx年7月份开始,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了《xxx劳动纪律管理办法》,并不定期对各单位进行检查,极大地改变了干部、职工的工作作风。

二、工作剖析和自身剖析

工作剖析

在一年的任职经历中,虽说尽心尽力,但也有许多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改善。

1、xxx亏损xxx,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有及时发现,异常是去年的潜亏转移到今年,给今年的经营工作带来了很大的负面影响。我应负很大职责。

2、《经营职责制实施方案》由于研究市场变化及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营情景与预期的结果出人较大。

3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,需要下大力气进行改善。

4、xxx改革后,没有及时抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。

自身剖析

我分管经营工作,管钱、管人、管事。能够说利在手中,但我深知“贪欲一开始,就意味着要在牢狱中去终”。所以,我时刻严格要求自我,管住自我的手,管住自我的口,管住自我的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理本事,业务水平,能紧密联系群众。深入实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人”,我自身还有许多缺点,需要在以后的工作加以克服,不断提高自我的素质和本事,更加自如地干好本职工作,使xxx的经营工作上台阶。

三、提议、意见和今后工作努力的方向

1、提议、意见

在xxxxx改革过程中,我们也听到了不一样的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚生产力发展的生产关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不改变,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于长久。改革是大势所趋,时代所迫。为了机电修配厂的生存,发展,各项改革应稳步向前推进。

2、今后努力的方向

继续加强学习,提高自身素质,不断适应环境的变化。加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,老实做人,努力做到让组织放心、职工满意、自我心中无愧。在其岗,谋其事。干好本职工作。谋求xxx经营工作的健康,稳步,有效开展。

月度述职报告自我评价 篇4

屈指算来,到公司已近一年的时间,回顾这一年里的工作,我在各位领导和同事的支持与帮助下,现在已基本上融入了公司这个大家庭,按照公司上级下达的要求和任务,认真做好自己的本职工作,通过这一年来的学习和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技术和经验也得到了进一步的提升,而且在工作方式上也有了较大的改变。

首先在思想上,无论在什么情况下,我都遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实的遵守它,另外爱岗敬业是能做好工作的关键,做好了自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间都抓牢,从我做起,从小事做起,从现在做起,才能每天都不同的进步。

这一年内我的岗位主要是在3g手机专区,我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售手机这项工作,我用心的做着领导交给我的每一项任务。g3手机专区直接面对的都是顾客,干好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才,更需要一份良好的心态,要有耐心、爱心、细心,认真对待每一位顾客,不管他来自何处、身处何职,都要对他们的要求做到认真负责,尽我所能,为他们做出贡献。对工作我现在充满了信心,不像刚来时那么手足无措。顾客少时耐心的跟顾客讲解,根据不同的顾客选择他们所需要的手机,让他们满意;顾客多时,做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务,每个环节都不能松懈。让客户等候时也感受到我的真诚,不断熟悉业务,这样才能提高服务效率,让客户知道我们也急。发放一些手机宣传页和指引他们去3g体验专区让他们在忙时也能自行体验和比较中意的机型。每次回了新的机型我都会利用其它的时间了解这些新手机的各方面的功能与参数,这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机,才能从中不断提高自己的业务能力。厅内装修后3g手机专柜在厅的中间位置,顾客在办业务叫号等候时也会顺便来看看手机,这样我可以向顾客推荐3g手机的机会也了,由于又兼顾发放礼品的工作,我要负责的事情了,也让我更加积极起来,不过有时也会因为忙了而兼顾不到其它的顾客,而感到着急。但我相信只要我业务更加的熟练介绍更加流畅,就能更快的提快我的工作效率,从而兼顾到的顾客。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,从容处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位工作的正常进行,以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

有效的团队工作也可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习,借签对方的长处,学为已用。经过工作的一年时间不断充实丰富学习,我也经常不断地总结思考,也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结,这样才能把生活与工作都改善得越来越好,因为工作中,总会接触到新东西,总结也很重要,下班时间,也会不断充电思考与总结,才能让自己业务工作有的了解与感悟。

月度述职报告自我评价 篇5

2***年个人年终总结

2***年即将过去,新的一年即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好技术工作,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结:

一、今年的主要工作:

作为内江世纪滨江工程项目部的技术人员,我按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成了施工中所需要的各项技术工作。

1.技术管理:

作为一个技术人员,每天的工作必须在施工一线,要对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任,要及时汇报施工中需要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。并在工作中处理好工种与工种、管理人员之间的关系,避免发生矛盾,一切以保证进度和质量安全为前提。从事技术工作,还要有善于学习和钻研的态度,只靠书本上学来的知识是远远不够的,必须要有丰富的现场经验,这就需要提前对施工图纸进行详细的了解,在脑海中形成一个针对性的施工过程。 对于我们技术员来说,其工作也是比较辛苦的,既要做好计划,提前准备后续工作,确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期,又要做好施工过程中的监督工作,对工程质量作全面的检查,对施工过程中潜在的、出现的问题及时提出、纠正,对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格,配合监理技术人员巡查并解决发现的各种问题,及时加以整改,确保每个环节的施工质量达标。同时白天还要在现场跑来跑去指导施工,晚上要对当天的内业资料进行整理,并对第二天的工作进行安排。尤其是在赶工期,更加辛苦,这就需要有吃苦耐劳的精神,及时完成当天的工作。

作为一个企业,盈利是最终目的,所以在保证工程质量的前提下,应当追求利益最大化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序,尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。

2.资料管理:

资料的填写和整理,我主要负责的是18#楼。及时、准确的收集材料合格证、进行材料试验、隐蔽工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收,并且及时找甲方驻现场工程师、监理工程师签字盖章,从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐蔽验收、材料试验的日期能够与实际施工日期相吻合,满足资料编制的要求。由于对所负责楼号建筑熟悉,有时也会对工程量进行计算,以便后来工程结束,班组对量及结算。

二、具体的工作情况:

今年的技术管理、资料编制工作主要有以下特点:

1.工作量大:承担了18#楼工程的技术管理、资料编制及17#、19#、车库的施工放线工作;

2.工地位置:本工程地理位置靠江边,由于基础施工是在夏天,雨水多、江里水位高,开挖地下室时,造成了土质坍塌、江水回流等一系列问题;

3.工程涉及建设单位、监理单位较多,各工程变更、监理例会频繁;

4.工地紧靠邻近小区:由于与小区间距较近,工作的好坏,不只是个人问题,且直接影响到公司的声誉。

针对这种情况,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重点、兼顾其他。

首先,以18#楼高层为工作重点把大量时间安排在此高层住宅工地,并利用此高层住宅施工至标准层之际,进行工程资料编制,同时大量翻阅规范、工艺规程,根据自己掌握的工程施工的质量通病情况,每个工序施工前在技术交底中将具体的施工要求、注意事项、规范要求进行详细的编制,及时下发给现场施工人员,做好质量预控工作,最大限度的避免出现质量问题;在具体施工过程中,经常进行检查,发现问题及时通过施工队长责令施工人员进行整改,并能保证能够按期上交资料。在管理、指导好此高层住宅楼施工的同时,还要与同事一起合作对其它楼号进行放线、施工管理。对于工程变更,现场施工人员比较熟悉情况,在施工人员未下班之前,对其进行交底,以免出错,延误工期。

三、不足与改进

工程中不可避免的会出现错误,每一次错误就是一次深刻的教训,有教训就会丰富经验,有经验就能避免错误的发生。但随着工作内容的增加,慢慢的感觉到知识的匮乏,必将影响日后的工作效率,限制个人空间的发展,所以自己还利用业余时间,阅读大量的专业书籍,探讨学习新的知识新的技术,与此同时, 还要结合实际,把学习的专业知识,加以应用。在现场自己不懂的,有必要和班组工人进行交流,通过交流不仅提高了他们的专业素质,还增长了自己的经验,使本公司的施工力量与技术力量一同发展壮大。

尽管我在这一年中,向自己的目标迈进了一大步,可是我仍然看到自己还有许多不足。发展的不稳定,理论水平的欠缺,思考过于草率,经验的不足都是我需要努力的方面,在未来的一年里,我相信只要我找到了方向,一定会有所突破,有所成功!

总结人:

2***年12月28日于XX

月度述职报告自我评价 篇6

本学年,我担任初一(2)班班主任,兼任101、102班数学老师,以及数学竞赛班辅导老师。我热爱班主任工作和教学工作,为了提高自己的能力,我认真学习新的教育理论,广泛学习各种知识,不断提高自己的教学水平和思想觉悟。

一、政治思想方面

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加学校各类教育培训,并及时做了反思和小结。为了适应教育教学的长远发展,我不断研究、探索和学习政治理论,同时从课外读本中汲取营养,让自己不断成长。我踏实工作、拼搏进取、为人师表,在学生当中做出了典范。

二、工作业绩方面

1、班主任工作

本学期我担任初一(2)班班主任,我将明志、知礼、善学、守信作为培养学生的长期目标,将创学习型班级、创文化型班级、创自主管理型班级作为班级建设的长期目标,培养学生在学习上自强不息、力争上游;作风上文明礼貌、独立自主;班级管理上同心协力、专长专能;课外活动上性格开朗、多才多艺。

通过学生干部培训加强学生自我管理能力、通过开展中队组织生活进行学生干部之间批评和自我批评促进一批骨干学生干部的成长、通过学生干部代表大会解决班级班务、学习、卫生等方面出现的问题。通过一系列措施逐步完善了班委管、中队评、协管助的班级自主管理体制,进一步实现了人人当班干,人人都能管的班级自主管理目标。

本学年承担学校班会公开课1节(期中家长会策划与设想),期中考前后单独家访20人次,策划主持全班学生家长会1次,受到学生、家长、老师的好评。组织策划班级青春飞扬音乐会、班级电影艺术节、我和书籍有个个约会班级读书节、我爱我家亲子活动等特色活动,效果明显。

入校以来,本班开创了一个又一个团队管理的新风貌、新格局。本班先后荣获校军训优秀班级、校文明班级初中诗文比赛特等奖校运会道德风尚奖xx市优秀少先中队等荣誉称号。本班五间宿舍本学期先后共12次被评为每月优秀宿舍,本班先后有21人荣获学校、年级各类比赛奖项,学生中校级主持人1人、学校广播员3人、学校国旗护卫队2人(队长1人、国旗手1人)、学校文学社3人(主持人1名)、学校舞蹈队1人、学校合唱队2人、学校志愿者服务队2人、学校铜管乐队3人、校田径队1人、校羽毛球队1人,充分发挥了学生的兴趣爱好和个性特征,培养了学生的综合素质。

2、教学工作

为了上好每一节课,我课前做好了充分准备,对教材的基本知识、基本技能、基本思想认真钻研探索、充分了解了教材的章节结构、重点与难点,掌握了知识之间的逻辑,结合学生学习的特点,考虑每节课的教法,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动等。科组活动和备课组活动上参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,并发表自己的看法和观点。

课堂教学上,组织好学生教学,关注全体学生,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛。课后辅导上,做好了爱动、好玩,缺乏自控能力等学生的思想教育工作和学习辅导工作。和差生交谈时,有针对性的提出学生的问题,并提出了改进的建议。在批评学生之前,先详细了解的学生目前的情况,点到为止。课后平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,建立好了良好的师生关系。

本学年承担校外公开课一节,获得老师好评,上半年承担数学竞赛班工作,荣获xx市优秀竞赛辅导老师称号,六名学生参加全国数学竞赛,五名学生获奖,其中全国二等奖xx市一等奖1名,全国三等奖xx市二等奖1名,xx市三等奖3名。

下半年教学工作中,数学考试成绩101班位居前3名,102班从第14名上升第8名,进步明显。

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

在教学工作中我也有自己不足的地方,例如,语言不够生动、考试成绩不稳定、学生分层教学不够等。在今后的工作中我将继续发扬虚心学习,勇于创新的精神,努力使自己成为一名让学生欢心、家长开心、领导放心的好教师。相信通过我的努力,一定会迎来绚丽多彩的明天。

月度述职报告自我评价 篇7

时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到黄陵甲醇厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮忙下,在相关同事的大力支持和配合下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。

一.加强学习,提高自己的工作潜力

当初从学校毕业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制甲醇技术,尤其是转化岗位雾里看花,水中望月。为了尽快适应这一主角,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章制度,岗位职责,学习如何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制甲醇方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的请教,学习他们的工作态度、工作效率、工作用心性。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,明白和熟悉了开停车步骤,如何才能保证安全操作不出事故,怎样才能节省水、电、气,给单位节省成本,怎样才能加强操作技能,提高工作效率和质量,创造出更好的效益来

二.工作用心主动,尽职尽责

工作中,我用心主动,尽职尽责。尽管自己只是一名普通的工人,但我明白,再大的机器设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在坚定的信念下,我每每上班期间,深入岗位了解和查看设备运行、工艺状况。及时有效地排除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。同时,还主动地跟同事们交流和探讨工作中碰到的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报个人的工作状况。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向发展。

三、培养用心思想,不断提高个人综合素质

问渠哪得清如许,为有源头活水来,为了更好的服务于工作,不断的学习进步是我汲取知识和提高个人素质的主要方法。正确地对待工作,培养用心、乐观、向上的阳光心态和阳光思维。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、配合好团队工作,尽可能站在全局角度思考问题,主动出谋划策,分忧解愁。时刻以有文化、有思想的的先进员工来严格要求自己。

回想这一年多在工作中既有辛酸也有快乐,过去的一年风风雨雨似乎都浮此刻眼前,我十分感谢领导和同事们对我的信任、支持和栽培了我,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。

在今后的工作中,我会认真的做好每一天的工作,用心主动,不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。

谢谢大家!

邓少兰

二〇20xx年x月

月度述职报告自我评价 篇8

本月,车队在公司领导高度重视的情景下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求,加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。

一、安全管理

车队作为特种运输行业,承担着特殊而艰巨的工作任务。所以,车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮忙等方式,组织开展安全思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对照现实找差距。具体工作实施如下:

1、坚持每周开安全例会,认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育,促进对交通法规的理解,使驾驶员对交通安全警钟长鸣。

2、坚持每周对车辆安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车辆,及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修,确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

3、邀请天津市交通安全宣传科警官到公司,经过视频进行全线驾驶员的交通安全教育,经过各种事故案例讲解,举一反三,强化安全思想意识,促进安全行车。

4、根据交通法规,集团安委会和公司领导的安全要求,坚决杜绝超速超公里违章行车,疲劳驾驶、酒后驾驶,确保行车安全。

5、根据车辆使用调配情景,制定了F版交通安全程序及作业文件。

二、日常管理

狠抓驾驶员行政管理,提高安全服务意识是工作重点。

1、根据车队实际情景制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责,

对于驾驶技术不贴合要求,服务被投诉,影响团体团结的驾驶员按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。

2、每周例会强调安全的同时,讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保安全行车完成各项生产任务。

3、对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣,当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

3、加强各种费用的报销管理,各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示,由于以上措施的实施有效降低了各种费用,为公司节省了开支。

4、注意观察驾驶员的精神、身体状况,发现问题及时与本人进行沟通,最大限度的解决问题。

5、严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可,车队才进行车辆调配,并按照派车单路线行驶。

6、随着车队各项管理制度化,全年未发生重大交通事故,各种违规违章行为日渐减少,有很多驾驶员到达全年无违章,无事故的安全标准,爱车是职责,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

三、存在问题

1、部分车辆老化严重,尽管进取检查,发现故障及时解决,但仍然存在较大的安全隐患无法排除,无法进行长途运行。

2、由于车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,当生产任务紧张时,仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

3、由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,虽然及时发现并果断处理,但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫,也是公司资产不受损失的保证。

虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在主管领导的正确指导关心下,这些问题和困难都将逐步得到解决。下个月,车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结团体,建设成为公司的一面旗帜!

月度述职报告自我评价 篇9

经过这一个多月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮忙,我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情景简要鉴定如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,工作量大,我和三位同事共同协作、共同努力,在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里,遇到各类活动和接待都不是很多,但我都能够进取配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只期望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

领导要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,才能适应公司未来的发展。所以,我经过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自我的业务水平。工作中,能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,同事之间互帮互助,并坚持融洽的工作气氛,构成了和谐、默契的工作氛围。另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,取长补短,来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,努力做好日常工作,热心为职工游客服务

为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下头的努力:

1、出勤方面,每一天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备,并能及时打扫两位领导的办公室等。

2、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,没有出现错误的公文处理事情。

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我异常注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

4、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自我确定了一条工作原则,属于自我的工作要保质保量完成,不属于自我的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

5、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了必须贡献。并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自我.

时刻警醒在工作中,我努力从每一件事情上进行鉴定,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自我还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自我不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自我,要诚恳待人,态度端正,进取想办法,无论大事小事,我都要尽最大本事去做。在平时时刻要求自我,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自我。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自我,工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,我还有很多不足,比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,导致遗漏一些重要资料。

2、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和职责心,致使自我在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情景,甚至会出现一些不该出现的错误。

3、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情景。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量,要具备强烈的事业心、高度的职责感。在每一件事情做完以后,要进行思考、鉴定,真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

3、爱岗敬业,勤劳奉献,不能为工作而工作,在日常工作中要主动出击而不是被动应付,要进取主动开展工作,摈弃浮躁等待的心态,善谋实干,肯干事,敢干事,能干事,会干事。

4、平时需多注意锻炼自我的听知本事。在日常工作、会议、领导讲话等场合,做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中,做到没有根据的话不说,没有把握的事不做,不轻易许愿,言必行,行必果。

5、要注意培养自我的综合素质,把政治理论学习和业务学习结合起来,提高自身的政治素质和业务本事,以便为景区的明天奉献自我的力量,为本职事业做出更大的贡献。

总之,一年内在我们三个人的共同努力下,办公室的工作比起以前有了很大的提高,我认为自我从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些提高是与全局新老同志们对我极大支持和帮忙的结果离不开的,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也为我增添了进取努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感激和致敬,也真诚地期望在今后的工作中,局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正,在新的一年里,我将更加努力工作,发扬成绩,改正不足。

月度述职报告自我评价 篇10

一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己x月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面:

一、严以律己,树立良好形象。

严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习,不断提高业务素质。

虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。

三、积极工作,完成各项任务。

x月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。

相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度,加强语言功底,消除紧张心理。

文员工作,细心极其的关键。比如下一份文,我也会琢磨,可是会因为紧张让大脑产生短路,这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力,急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关,经历多了,自然也会有所提高的。

六、个人方面的事情。

这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情,也做了,和同事们相处感觉也挺好的,觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性,见面我也笑呵呵的,可是我自己觉得有点假了。我找过原因,可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好,产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉,有很多事情是关乎到人情世故的东西,我觉得处理这些事情很累,也不懂得怎么样才能做好,真的很困惑,以致越来越没激情。

工作中虽然取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题和不足,今后,我要一如既往地向领导们学习,发扬优点、克服不足,与时俱进,积极进取,力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶,以适应现代社会飞速发展的需要,从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步,重点搞好以下几方面工作:

1、强化服务意识,增强责任感、压力感,提高工作效率和服务质量。

2、抽出时间,深入调查研究,努力掌握第一手资料,为更好地为领导服务打下坚实基础。

3、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,发扬团结他人、谦虚学习的精神,虚心向领导学习,向办公室同事学习,不断提高自身素养。

在未来的时间里,我一定再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和其它员工踏踏实实的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说,我自己感到还是十分的满意的,所以我会继续加油!

述职报告评价表范本11篇


俗话说,磨刀不误砍柴工。在平时的学习和工作中,幼儿园教师经常会提前准备一些资料。资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。参考资料有助于我们的工作进一步发展。既然如此,你知道我们的幼师资料有哪些内容啊?以下由小编为大家精心整理的“述职报告评价表范本11篇”,相信能对大家有所帮助。

述职报告评价表(篇1)

自实行新课改以来,为了提高自己贯彻新课改理念的能力,真正落实素质教育的要求,自己也强化了教育、教学理论的学习,以期能尽快适应新形势,在不断的学习中感悟和体会,在教育教学实践中落实。但感觉不足的就是惯性思维使然,教学中往往以老一套的模式,没有更多的运用新思维和新方法,有时也给自己找一个所谓冠冕堂皇的借口,缺乏深入的钻研,缺乏严谨治学的态度,经验主义思想作怪。在这方面真的有好多的东西需要跟年轻教师学习的地方。

如:进行公开课、优质课、教学能手等评比活动,在对评比标准的认识上就与年轻教师有好多的不一致,所以今后值得自己学习思考的不仅仅是教学的成绩问题,更是学生能力的全面发展问题。

教育、教学不是一个人的事,在这点上应该是能够做到与家长的及时沟通和联系的。尊重家长是教师与家长形成合力的前提。我多年的教学实践体会是:教师与家长是“一个战壕里的战友”,是朋友。因此,必要的联系能让教师从学校到家庭、社会全方位、多角度的了解学生的生活背景、个性特点、学习生活的习惯、真正的优势劣势等等,而不仅仅是在学校我们观察到的一些表象上的东西。只有这样子,才能真正的因材施教,同时向家长传授一定的科学的教育管理理念和方法,使得教育更有效率。

作为一名教师,同事之间的互助合作至关重要。这是一个团队的工作。但是一个优秀的具有合作意识的教师团队对学生们的影响力是巨大的,可能是终身受用的。所以需要的是合作意识、团队意识、集体意识。因此,在平时的教育教学中,我总是在给学生“灌输”这种理念,同时更加注重与其他老师的协作与配合,做到“心往一处想,劲往一处使”,在学生中努力维护和塑造教师的良好形象,为了同一个目标相互取长补短,形成教育合力,提高教育教学质量,今后会继续努力。

述职报告评价表(篇2)

转眼间,我一年的工作又要结束了,在一年的工作中,我可以说是做到了,随着时间的推移,我在自己的银行会计出纳工作上越做越好,这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力,一直在超越,相信自己能够在新的一年里做的更好!

_年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以总结汇报:

一、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果。

在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

二、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效。

这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。

三、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度。

今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

四、加强日常工作管理,做好安全防范工作。

我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。

五、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试。

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。

述职报告评价表(篇3)

作为一名新老师,在如今信息技术日新月异的时代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我参加了新教师培训,还有各方面的技术培训。平时,我虚心向老教师请教,学习、吸收他们的教学经验,不断提高自己的教学水平。当然,这些是远远不够的,学海无涯,在以后的教学工作中,还有更多的知识和经验等着我去学习呢。 当了一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。在这一年里,我担任小学英语三年级和五年级的数学教学工作,工作充实而不乏挑战。我明白:自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以,我积极参与每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。

经过一年的工作与学习,我自感收获颇多,但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还有待提高;其次,可能是年轻气盛吧,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。从xx年x月份参加工作至今已近半年,在这半年中,在学校领导的关怀和指导下,在教研组教师的热心相助下,我较好地完成了学校布置的各项工作任务。经过这半年的努力工作和不断学习,我获益良多。为了使今后的工作取得更大的进步,现结合思想、工作、学习等情况对这近半年的教学工作进行总结,希望能够发扬优点,克服不足。

述职报告评价表(篇4)

在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力配合下,经过全科同志的积极努力使本科室取得可喜的成绩,特别是在利用中医特色优势大力发展中医特色项目方面取得了长足的进步。

一、医德医风方面

我科同志遵守医院的各项,具备高度的事业心和强烈的工作责任感,本着“一切为了病人,为了病人一切”的服务宗旨,不断提高医护质量,科室内部医护团结友爱,互尊互重形成了一个有力的战斗集体。

二、业务方面

我科积极与上级医院联系,开展一大批重大复杂的手术病例,如:胰头癌十二直肠切除术、腹腔镜胆囊切除、微创前列腺摘除股骨头坏死、股骨颈骨折行股骨头置换术、全髋关节置换术,腰椎间盘突出、腰椎管狭窄的手术治疗,特别是胰十二直肠切除术填补了邯郸市东部县的技术空白。

三、发展中医特色服务方面

积极利用中医优势,开展中医特色服务项目,开展了中药熏洗、中药外敷、红外线理疗、中医正骨、指骨夹板外固定,红外线理疗配合中药外敷取得较好的疗效。

四、业务学习

加强科室业务学习,努力学习基础知识、基本操作,两人取得执业资格证书,实现人人有证的目标。

回顾过去展望未来,2022年我们会进一步利用中医优势发展中医服务项目,进一步开展脊柱外科、微创治疗前列腺增生肥大等技术,在此向各位领导各位关心支持帮助过我们的人郑重的说一声谢谢。

述职报告评价表(篇5)

随着新年钟声的敲响,20xx年就快结束,回首年的工作,有艰辛也有收获,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满期望的年就伴随着新年伊始即将临近。能够说,20xx年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情景评价如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!

(一)在20xx年里,我始终自觉加强自身的学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,评价工作经验,在工作中,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。同时又不明白的就会问,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,不断提高,逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标职责制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情景考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

三、主要经验和收获

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了必须成绩,评价起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)仅有摆正自我的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)仅有主动融入团体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中坚持好的工作状态。

(三)仅有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)仅有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自我。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查资料之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(二评价下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新的知识和经验,使自我在思想认识和工作本事上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自我从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

五、要定期召开工作会议,兼听下头员工的意见,敢于荐举贤才,评价工作成绩与问题,及时采取对策!

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要像:对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情景不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象等。在新的一年的工作中,我将更加努力的去完成好自我的本职工作。

述职报告评价表(篇6)

进入公司参加工作已经有几个月的时间了,短短的几个月试用期经已接近尾声。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,下面就是我试用期自我鉴定,也是对自己的工作的表现。

回复1:工作自我鉴定工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。

思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励,经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的时候,它让我了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。

虽然只有短短的几个月,但中间的收获是不可磨灭的',这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘

若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

以下是一份企业在职员工的工作自我鉴定范文,如果你需要实习自我鉴定范文,那么请点击这里。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:思想上,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规。工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为XX行业务的行家里手。记得,刚进XX行,为了尽快掌握XX行业务,我每天都提前一个多小时到岗,练习点钞、打算盘、储蓄业务,虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时,但我每天都风雨无阻,特别是冬天,冰天雪地,怕挤不上车,我常常要提前两、三个小时上班,就是那时起我养成了早到单位的习惯,现在每天都是第一个到行里,先打扫卫生,再看看业务书或准备准备一天的工作,也是这个习惯,给了我充足的时间学习到更多的业务知识,为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师

当你已满公司规定的一段时间的试用期后,当你已达到公司试用期的标准时,紧接着便是要转正的工作了。这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。如何写好工作转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定范文。

时间匆匆转走,现在的工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质和工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在xxx上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

如何巧妙介绍自己的优缺点

评析:“关于考生自己”是公务员面试常见题材。“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性,是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中,首先要充分肯定自己,这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势,也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是,要切记:在对自己评价的表述中要真实,不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。在面试之前或面试之中,根据掌握的信息基本上可以归纳出应试者的能力特征。如果应试者忽略了这一点,为了达到求职目标而夸夸其谈,可能会适得其反。在任何一场面试中,品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实,应试者努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中,要注意运用非语言交流技巧,最主要的是把肯定和炫耀区别开来。人不可能没有缺点,在谈及缺点的时候要概括集中,不要出现过多的缺点描述,过多的否定自己,明明是谦虚,也会影响考官的判断。谈及缺点时,除了说明现已清醒地认识到了不足,要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。在对自己的评价中,不要泛泛而谈,最好用事实说明问题。

常见问题解答:

1、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种优点与其所对应的工作,供考生参考。

第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;

第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;

第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;

第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;

第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作;

第六,吃苦耐劳,爱岗敬业,是做好一切工作的基础;

第七,和谐处人,服从领导,是做好一切工作的前提;

第八,专业过硬,学用结合,是做好一切工作的条件;

第九,适应环境,虚心好学,是做好一切工作的要素。

2、你有何特长?

参考答案:该题没有标准答案,考生要根据自己的情况应答,以下是几种特长的描述,供考生参考。

第一,我的性格较偏向文静,待人热情,彬彬有礼,办事稳重认真,有事业心。我觉得这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;

第二,我的计算机操作能力较强,通过了计算机二级(或其它级别)等级考试,喜欢编程,对计算机网络、办公自动化知识有所了解,我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技能之一;

第三,我善于写作,文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出),写作是公务的基本功之一;

第四,我在文体方面有特长(有什么特长,取得过什么级别及证书),车辆驾驶有什么级别的驾驶证,我觉得几个特长对做好公务员工作有所帮助;

第五,外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书),随着改革开放的进展,我的这个特长将来会有用武之地。

述职报告评价表(篇7)

我是04级计算机科学与技术(1)班的学生,我叫,是在初一(1998.5.4)入的团。我深深感受到这个大家庭的温暖,团组织使我健康成长,使我认识正确的人生观,世界观。

共青团作为共产党的后备主力军,有着不可替代的作用,作为共青团中的一名,我们首先感觉无比的自豪,更主要的是我们应严格要求自己,并且学习上争高分,政治上要先进,活动中要积极。进入大学以来,我时刻铭记自己是一个光荣的共青团员,处处严格地要求自己。

作为一名团员,我积极参加团的活动,正确行使团章规定的权利,模范履行团员义务。因此,我志愿申请哈尔滨商业大学“优秀团员”称号。 我的原则是:尽我所能努力做好每一件事。 漫漫人生路,我想如果我能勇于尝试新的东西,不断挑战极限,并尽我所能努力做好。这样的话,即使到了人生的终点,我也能坦然地告诉别人:我能,我行,我是一个真正的成功者。因此,在进入大学初,我就为自己设立了四年的短期目标,以达到激励自己不断前进的目标。同时还送给自己四个字:切忌懒惰。争取能够在大学四年提高自身素质,培养自身综合学习的能力。在思想政治方面,上学期,我向学院党总支递交了入党申请书,表明了我想入党的决心。在实践过程中,我积极履行在申请书中给自己提出的要求,认真学习“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策问题。不断提高自身的思想觉悟,为更好的为同学服务作好准备。在工作方面,为了更好的锻炼自己,同时,也是寻找一次为同学服务的机会。在开学初,我就报名参加了学院秘书处的工作,并很快成为负责人之一。一个学期的活动,我结识了许多朋友,也学会了一种技能——沟通。与他人合作,最重要的就是要不断的沟通。所以在班集体中,我就经常了解大家对老师和对我的意见,并试着在谈话中找出解决之道。 积极参加班级及学院团日的活动,我还积极参与了我班推出的“拒绝推销,我有主张”和“文明就餐问卷调查”两项活动。在向广大同学宣传的同时,能够和其他同学一起工作、学习,我感觉到自己在不断成长起来。 在学习方面,我上课认真听讲,课后及时完成作业,做到认真预习、复习两个方面一起抓。另外,积极阅读有关管理学的书籍和资料扩大自己的知识面。同时,还有效的配合老师的工作,加强老师和其他的联系。事实上,许多同学都表现出了积极参与活动的态度。 在日常生活上,与室友、同班同学关系良好,大家互帮互助,团结一致。搞好同学、朋友之间的关系非常重要,这直接关系到我今后的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这四年大学生活,那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这幕后就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里,还是在整个学院,我都结交了许多朋友,与朋友沟通,是一件非常开心的事。

记得有位管理学教授曾经在一次演讲中谈到,中国人在商场上最大的伎俩体现在四个字上:浑水摸鱼。我不象是个能在乱世攫取利益的人。我认为无论是在商场还是学校,最重要的就是一个“诚”字。作为一名团员,我时刻铭记:善待别人就是善待自己。

“革命尚未成功,同志仍需努力”,知识无止境,学习更无止境。作为一名团员,我要做的就是不断的适应时代的发展,跟上时代的步伐,不断的去扩充自身的知识储备,以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可,成为一名真正的中国共产党员,也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作、学习,我将继续积极参加团支部组织的政治理论学习,团结同学,互帮互助,努力学习课堂知识,做好社会实践工作。做一个全面发展的哈尔滨商业大学的学生。 作为团员我们坚持与时俱进,全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个共青团员,我们应该从以下几点做起:

首先要端正思想,提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用,其次积极参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样才能做到学以致用,也符合马克思的理论与实践相结合的原则。再者按时缴纳团费,不拖后腿,争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度,认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

在学习之后,我懂得了科学的生涯规划,认真钻研专业知识,刻苦学习,积极投身社会主义现代化建设。作为21世纪的接班人,新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求,经济日新月异,科技翻天覆地,所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。除了学习文化知识,在其他方面也应该做到全面发展。所以,在课余时间,我也进行一些文体活动。平时在家里,我也常和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识,我认为懂得这些是对别人的一种尊重,在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质,所以我在这方面也培养自己,使自己达到对学生“德、智、体、美、劳”全面发展的要求。

在个人成长的路上,我们不但要敢于创新,而且要在马克思主义思想,毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态,乐观的精神,和敢于向困难挑战的精神,而且骄不躁,败不馁,能发扬团结友爱,关心他人,具有团队精神,和集体荣誉感。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为!”良好的道德习惯不是一朝一夕,而是长期的养成过程。我从我做起,管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。 当然“人无完人”,我也有缺点,相信在不断反省自己的同时,我会尽量做到有错则改,无则加勉。由于参加团的时间不长,政治思想觉悟还有待提高;对学习的规律仍需进一步适应,方法也尚需改进;在工作中,也要弥补不足,尽最大的努力为同学们服务。新的一年里,我一定认真要向老团员学习,勤勉敬业,在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

相信中国在未来里,因为有我们的拼搏而更加富强,因为有我们的努力而更加精彩,因为有我们的成绩而更加灿烂,让我们一同创造美好生命,强大的国家。不要再沉默,用你、我黎明前的钟声去敲响明天的太阳,当阳光普照大地,就将会有新种子的萌发,我们将会继续向远处的眺望,前进。

最后 , 我希望团总支能相信我引导我 , 同时我也会继续努力 , 争取更好的发展自己。

述职报告评价表(篇8)

各位领导、各位同事,按照会议的安排,我就今年观摩村抓党建工作作如下汇报,不恰当之处,敬请批评指正:

一年来,我村在乡党委的坚强领导和统一部署下,以牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的意识,坚定不移抓党的群众路线教育实践活动,作为推动作风转变的载体,以扎实转变工作作风,推动我村各项工作的顺利开展:

(一)、履行第一责任人职责。村民富不富,关键看支部。我作为观摩村党支部第一责任人,借开展党的群众路线教育实践活动这个契机,活动的每个环节率先垂范,亲自抓、带头干,着力整顿我村在中央、省、市梳理出来的100种具体表现,以抓铁留痕、踏石留印的决心和信心,将活动一抓到底,对于整改的问题,排出工期图,明确责任人,整改时间,以实际的成效跟乡党委上交一份满意的答卷。我村班子征求到__条意见和建议,查摆出__条问题,列出整改__条,已整改__条,还有__条正在整改中。

(二)当先锋、打头阵,到一线去干事创业。以“五梳理三带头”和“一线工作法”抓手,对全村进行分片管理,把全村分为五个片,花山片、龙泉片、观摩片、大河片、陶竹片,班子成员除了本身业务外,每名班子成员结合包组干部包保一片,一包到底,进行网格化管理,对于每片工作滞后的,严格追究包保人的责任,从而切实提高了工作效率,逐渐形成群众动嘴、干部跑腿的格局,扎实推动全村各项工作的有效开展。

(三)、党风廉政建设情况。我村紧紧把党风廉政建设的主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,充分发挥村监会的监督作用,目前村监会有__人,村里的每个重大决策都有村监会成员参与,同时还邀请退休村干部和我村知名人士参与,确保村支两委的每一个决策和决定,发挥民主,真真正正惠及广大农户。特别是今年村干部不作为、乱作为之风盛行下,村监会更是充分发挥其作用,以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,对越底线、踏红线的党员干部零容忍打击,向作风亮剑。今年,村监会充分发挥其效能,严格执行“一次通报、二次约谈、三次问责”的机制,共打出__个通报,找__人谈话。

二、抓基层党组织建设情况。

(一)整顿软弱涣散党组织。我村党支部被定为软弱涣散党组织,各项工作在全乡处于靠后,逢大会小会都会被“点名”,过去一年,我村借第九届换届选举之契机,按照“赛场选马,战场点将”的用人导向,将想干事、能干事、干成事的人选上来担重责,结合乡党委制定的干部包保制度,切实充实了我村战斗力量,为我支部充分发挥其“领头雁”作用夯实了基础。

(二)、发展党员情况和党内帮扶情况。党员是党组织的细胞,细胞的好坏直接影响着党组织的建设,我村在发展党员上面严把关口,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的总要求,坚持成熟一个,发展一个。今年,我村共发展入党积极分子__人,其中退伍军人__人,高中以上学历__人,进步人士__人。召开支部大会讨论入党积极分子__人,成功发展党员__人。在重大节日给困难老党员送去了慰问金___元,帮助困难老党员解决生活上的荆棘。

(三)、抓基层服务型党组织建设。基层党组织跟群众直接打交道,是我党的一张名片,其形象的好与差,直接影响党委为民服务之形象。今年以来,结合县委政府的统一安排,扎实开展两民行动,组织上共给我村下派了__名驻村干部,驻村干部的下派,给我村支部带来了新的活力和动力,严格按照文件精神,我亲手抓驻村干部制度建设,已基本完成从输血到造血功能。通过一年的工作,驻村干部送学进村、送致富经进村,班子成员学会了无纸化办公,___人在驻村干部的帮助下,发展了自己的产业。

(四)、抓村集体经济。我村是二里乡最偏远的村,素有“小台湾”之称,村里有原生态的水资源、奇特的山、丰富的人文习俗,紧靠仁怀、桐梓,我村将抓集体经济主要放在招商引资开发观摩湖,搞旅游业,带动村民致富的同时,发展壮大村集体经济,让腰包鼓起来。在乡党委的帮助下,观摩湖的总规已然出炉,同时通过走出去、请进来招商方式,在网上宣传观摩湖。今年以来,已有好几拨商客前来考察,对观摩湖的风景赞不绝口

三、抓作风建设情况。

活动没有结束时,作风建设一直在路上。我村在抓活动阶段,以认真负责的态度贯彻整个活动始终,活动结束后,将活动成活不断引向深入,对班子的作风建设抓长、抓细、抓常,持续发力,久久为公,杜绝雨过地皮湿的现象发生。通过扎实开展专题组织生活会,补班子成员的精神之钙,祛行为之垢,解决了班子成员的信仰危机,从而夯实了班子的战斗堡垒作用。今年全习水遭逢百年不遇的大洪涝,观摩的地灾隐患点较多,以及库区水量在短时间上占的原因,严重影响了我村群众的生命和财产安全,在灾害面前,责任与挑战共担当,班子成员迅速行动起来,践行一线工作法,发挥钉钉子精神,到地灾隐患点实行24小时盯防,到水库警戒线盯守,遇突发意外情况,在第一时间启动应急预案和跟乡党委上报,以一名共产党员铁的政治纪律跟乡党委交一份伤亡零报告的答卷,这正是我村在搞活动,抓作风建设,巩固了信仰高地的诠释。

一年来,本人的工作离党委的要求还有一定的差距,表现在工作思路不够开阔、创新意识不够强等方面。____年,我将团结和带领观摩村支班子成员,把思想和高度统一到乡党委的部署中来,认真学习和贯彻系列讲话精神,吃透讲话精神,构筑精神殿堂,继续践行一线工作法,到一线去当先锋、打头阵,战晴天、斗雨天,以高度负责的信心,一心为民的情怀推动全村各项事业顺利发展,为早日实现二里强镇、富民、奔小康贡献力量。

述职报告评价表(篇9)

20xx年X月,我满怀着对金融事业的向往与追求走进了XX支行,在这短短的四个月中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。

这三个月中,我积极参加行里组织的政治理论学习和业务知识学习,能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识,不断提高自己的工作技能。目前已经拥有银行从业资格证、证券从业资格证、会计从业资格证和反假币上岗证,这些基本理论知识的掌握让我对银行业有了更全面和深入的了解,也让自己在工作中更加得心应手。

回顾检查自身存在的问题,我认为是细心和耐心还不够。作为一名综合柜员,面临的业务是复杂多样的,做事需要有绝对的责任心和仔细谨慎,小小的松懈就会给客户和银行贷来或大或小的损失。另外在面对难搞的客户,心理难免会有点急躁,所以要努力学会调整自己的心态,想方设法为客户提供更加周到的服务,永远记得没有挑剔的客户,只有不完美的服务。在新的实习阶段中,我要努力转变工作作风,提高自己的抗压能力,努力提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。此外,更应加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新一轮的挑战。

述职报告评价表(篇10)

时间飞逝,一转眼,今年已经接近尾声了。

回顾这一年的工作,在我行领导的正确领导下,我们所有人都努力的完成了工作,认真学习党的精神,加强自身的思想素质,各方面的能力,都有了很大的提高。

在这期间,我自己也有了很大的进步。

作为一年银行的柜员,我平时认真积累日常的工作经验,钻研所有的新的技能,为我们银行的发展做出的贡献。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

一、坚持学习,不断提高政治思想素质和工作能力

学则进,不学则退。

时代要求我们必须坚持与时俱进,刻苦学习,在学习中汲取工作能力,汲取前进的动力,汲取创新的活力。

只有加强学习,才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来,更好的搞好本职工作,保质保量的完成工作任务。

通过学习,进一步增强了我的政治敏锐感,在具体事情面前能够保持清醒头脑,立场坚定,处处以集体利益为重,先集体、后个人,思想逐步走向成熟。

在生活中,积极向周围领导和同事们学习,使自己的交际能力不断提高,解决、思考问题逐步走向周全。

二、认真履行岗位职责,努力完成各项工作任务

自工作以来,我坚决服从组织和领导的安排,克服各种困难,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。

1.兢兢业业,恪尽职守。平时,我积极主动地承担起接送钞的任务。在本职工作上,我觉得自己有许多需要学习需要加强的方面。因此,在开始工作时,除了认真学习我行相关业务操作书籍外,我还虚心的向周围其他同事请教办理业务中遇到的问题。

更利用休息时间,学习其他柜台的业务,以此使自己能尽快掌握全面的银行业务,提高自己的业务素质。通过平时的积累,我在调离原来的储蓄柜台,换做对公业务时,能很快的适应新工作,大大缩减了过渡的时间。同时我也刻苦练习操作系统等业务技能,使自己能够拥有为客户提供优质、高效、快捷服务的本领。

现在以后的工作中,我一定要继续保持积极的学习态度和创新意识,同时虚心的像其他同事请教经验,使自己能尽快的适应这个岗位,不辜负领导的期望。

2.把握全局观念,积极支持、配合单位领导开展各项工作。认真落实支行各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务;加强管理,搞好团结,凝聚士气;积极参与制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,促使我行各项业务健康、持续、快速的发展。

认真履行岗位职责,充分发挥龙头柜员的作用。首先是要合理安排临柜人员现金业务,充份调动各员工的工作积极性,建立“分工明确、权责一致”的岗位责任制和工作质量考核制。创建良好的学习氛围,组织内部员工学习业务知识、规章制度、政策法规等,开展多种形式的岗位练兵,提高内部员工的业务素质。

3.突出抓好业务规范操作和各项内控管理措施的检查落实。银行结算业务是一个高风险的部位,结算业务的内控建设应该被摆在极为重要的位置。

从规范结算业务的柜面操作与加强管理两方面入手,做好龙头柜员即时、定期和不定期的自查,努力消除各种风险隐患,确保将结算部位风险降到最低限度。抓好重点业务、重点环节、重点时段的自律监管,发现问题立即督促纠正,并积极配合上级主管部门的监管辅导。

4.提升服务理念,全面提高规范化服务水平。服务是银行的生命线。每位员工都赞同这个理念,每一位员工都认识到这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增强我行在同业之间的竞争力。

规范化服务这也是积极营销的一个表现。提高了服务质量,可以为客户提供比其它银行更加优质和更具特色的服务,由此我们就可以保持良好的客户资源。

总之,以上就是xx年个人工作总结报告。

在工作中虽然取得了一定的成绩,但是我离优秀的银行柜员要求还有一定的距离。在以后的工作中,我会进一步改进和提升自己,充分发挥自身特长和自己的主观能动性和工作积极性,协调好各个方面关系,发挥自己的工作潜能。银行柜员个人年度工作总结篇5

岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着xxx道虽通不行不至,事虽小不为不成xxx的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己xx年工作进行总结:

一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态

我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在xx年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务

在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从__口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过__介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将130万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到52份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。

三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质

作为一名前台工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的建行人。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

述职报告评价表(篇11)

尊敬的各位领导、同志们:

根据局直属机关党委的统一部署,作为原第五党支部书记和现任非税局党支部书记,我就抓党建工作情况述职如下,敬请评议。

1、坚定指导思想,咬定工作目标,切实履行第一责任人的责任。作为支部书记,坚定地以党的及十八届三中、四中、五中、六中全会和系列讲话精神为指针,以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,认真组织开展“两学一做”学习教育,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增强凝聚力和战斗力,努力打造“四讲四有”党员队伍,充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为我市财政事业的壮大和发展提供队伍保障和组织保证。

2、坚持脚踏实地,紧抓难点重点,切实解决思想、作风、组织及制度方面的问题。(1)年初在广泛交心谈心的基础上,集中两周开展春季整训。重点解决了:年轻党员经验不足、吃苦精神不足,年老党员思想放松、精神懈怠的问题;财会业务基础知识不扎实,业务流程不完善的问题;服务管理配合不到位,影响工作效率的问题;非税收入管理电子化改革进程较慢,规划不系统的问题;个别党员的综合素质、服务形象需要提高的问题等。(2)全面理清问题清单和责任清单(查摆问题83项,制定整改措施90项),签订党风廉政建设责任及相关服务承诺书各7份。重点难点做到每天一问询,每月一小结,每季一督办。不断完善支部各项制度,让支部活动规范有序。(3)增强党员意识,努力打造红色文明服务窗口。非税局全体人员岗位公开摆放党员示范岗和履职尽责监督岗示意牌;支部党日活动,党员统一佩戴党徽。亮身分,比作风、比服务、比干劲,树形象。

3、凭借“两学一做”,依托活动载体,不断加强党员教育管理。年初精心制定“两学一做”学习教育及“支部主题党日活动”方案,严格按照方案落实各项工作,把“解放思想大讨论”、“党建工作各项承诺”、创建党员示范岗、党风廉政建设宣传教育、体验式学习教育、创先争优等重大活动拿在手里抓,力求用实招、出实效;把“三会一课”、交心谈心、党性分析、民主议事、交纳党费、党务管理、阵地建设、经费保障严格按支委分工及相关规定落实到位。特色方面一是抓住有效载体,激发党员激情。与局机关第四党支部到孝南区陡岗镇袁湖村,联合开展了“学习农村基层党建经验、感受现代生态农业创新发展、体验新农村建设成果”支部主题党日活动,进一步激发了全体党员和干部职工践行宗旨、履职尽责和干事创业的激情。二是扎实上好党课,力求学通学懂。分管领导及各个支委按照四个专题明确分工,认真准备讲稿,宣讲声情并茂,成效明显。年终四份讲稿编印成册发支部党员进一步学习消化。

今年,非税局所在原第五支部先后被市直机关工委、中共孝感市委授予“红旗党支部”和“先进基层党组织”光荣称号。在局机关组织的“两学一做”知识竞赛中荣获组织奖和二等奖。在省委党校培训班,本人被评为优秀学员。

1、学习成效有待进一步提高。一是计划设计不尽合理、不够系统、不够全面,计划执行不严格,存在临时更改和增加的问题。致使部分党员干部产生厌学心理。

2、统筹支部党建与财政工作的能力与效能有待进一步提高,不能完全做到“十指弹钢琴”,游刃有余。

3、提炼总结机关支部党建工作方法不够,虽有很多体会和做法,但如何与规范非税收入服务管理,推动各项改革有机结合、相得益彰仍然处于摸索阶段。

产生问题的原因:

1、党务工作的经验有待于进一步加强,没有给上级党委部门进言献策,当好参谋,尤其是没有对各项学习及活动安排及中心工作系统思维,整体推进。

2、没有找准问题导向,抓住主要矛盾,没有站在政治的高度和事业发展大局的角度思考和落实党员干部队伍建设。

3、围绕主题开展基层党建工作的认识不高,主观能动性不强,没有更好地找准党建与财政事业发展的结合点。

4、支部书记的角色定位不够精准,有依赖机关党委、党组的思想苗头。存在支部书记只是基层党建的主要责任人,与行政组织的责任匹配不对称的错误思想,个别时候担当履职瞻前顾后、畏首畏尾。

1、努力巩固“两学一做”学习教育的成果,切实建立长效机制,严格落实支委及各党小组长的岗位责任,尤其是落实支部书记第一责任人的责任,进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、统筹制定好党建与财政工作的各项计划,统筹安排好学习与各项改革创新工作,真正做到相互促进、相得益彰,提升党建放大效应。

3、在支部党建实践中不断总结经验,发现问题、分析问题、解决问题,争取在总结出一套行之有效的机关支部党建工作方法。

4、创新开展“不忘初心,再次出发”活动,组织全体党员干部一是再次撰写入党申请书,撰写思想汇报,重温入党誓词,再次考问内心:入党为什么?入党干了什么?二是再次从基本知识学起、从基本功练起、从基础活干起,固本强基,加强党员干部队伍建设,切实为财政事业提供组织和队伍保证。

对党建述职报告评议10篇


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对党建述职报告评议 篇1

党建述职评议工作的报告

为了确保党组织的健康发展,加强基层党建工作,增强党组织的凝聚力和战斗力,我单位积极开展了党建述职评议工作,并将工作情况向上级党组织进行汇报。

一、工作背景

党建述职评议工作是党的十九届五中全会提出的重要任务,是贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神,推进全面从严治党向基层延伸的重要措施。我单位积极响应党组织的号召,在全体党员的积极配合下,开展了党建述职评议工作。

二、工作过程

我单位在工作开展前,制定了详细的工作计划和工作方案,明确了工作目的、内容及要求,制定具体的工作流程和时间节点,确保工作的有序开展。

首先,我们积极开展党员心声征集活动。通过党员工作微信群、白天鹅在线等平台,向全体党员发放征集表格,询问大家对我单位党建工作和自身党员工作的意见和建议。随后,我们对收集到的意见和建议进行了分析和总结,形成了一份详细的工作汇报。

其次,我们开展了党员学习和讨论活动。将大家的意见和建议反馈给各党支部和党员代表,组织大家进行深入的学习和探讨,加深对问题的认识,形成共识,提出了切实可行的建议和措施。

最后,我们开展了述职评议活动。以党支部为单位,对支部书记和各党员代表进行述职评议,对支部书记和党员代表在党的建设和工作中的表现进行评价,发现存在的问题并提出改进建议,同时对述职评议结果进行公示,确保公正公开。

三、工作成效

经过我们的努力,该单位的党建工作取得了一定的成效,主要表现在以下几个方面:

一是增强了党员干部的责任感和使命感。经过心声征集和学习讨论活动,大家对党建工作和个人党员工作的认识有了更深刻的理解,提高了党员干部的责任感和使命感。

二是加强了党组织的凝聚力和战斗力。通过述职评议活动,各支部对党组织的认同感提高,加强了支部与支部之间的联系和互动,促进了各支部的互相学习和借鉴,进一步加强了党组织的凝聚力和战斗力。

三是解决了一些存在的问题。通过述职评议活动,发现并解决了一些党建工作中存在的问题,如党员发展不规范、党组织工作流程不清晰等问题,为单位的发展奠定了更加坚实的基础。

四、下一步工作计划

为了进一步加强和完善我单位的党建工作,我们在接下来的工作中将按照以下几个方面进行:

一是继续加强党员干部的理论学习和业务培训,提高大家的综合素质和能力水平。

二是加强党员管理和党组织建设,落实党员成长计划,建立健全党员档案和党组织管理制度。

三是加强宣传工作,加大对党建工作的宣传力度,让更多的人了解和支持我们的工作。

四是不断改进述职评议工作机制,真正做到公正公开,促进党组织和党员的自我管理与自我监督。

五、结语

党建述职评议工作是我们党基层党建工作的重要内容,也是推进全面从严治党向基层延伸的必然要求。我单位将一如既往地坚持党建工作走在前列,注重创新和实效,不断提升党组织的凝聚力和战斗力,为推动单位发展做出新的更大贡献。

对党建述职报告评议 篇2

党建述职评议工作报告

一、引言

党建述职评议工作是党委对党支部进行工作考核的重要方式,也是党建工作的一项重要内容。本报告旨在总结我单位党建述职评议工作的情况及其中存在的问题,进一步完善党建工作,提高支部工作质量,增强党建工作的战斗力和凝聚力。

二、党建述职评议工作概述

党建述职评议工作是通过对党支部党员、党员干部的工作开展情况进行全面评估,以便做出相应的认可和改进,旨在促进党支部工作的整体提升。

1. 工作流程

党建述职评议工作流程主要包括以下几个步骤:

(1)制定评价指标:根据党的基本路线和工作要求,制定评价指标体系,明确各项工作的重要性和权重。

(2)组织述职报告:支部书记和其他党员干部按照规定格式撰写述职报告,全面陈述党员工作开展情况、存在的问题以及改进措施。

(3)评议会议:召开评议会议,由党委组织评委会对述职报告进行评议和打分。

(4)总结评价意见:根据评审结果,形成党支部的评价意见,明确工作亮点和不足之处。

(5)反馈与改进:将评价意见及时反馈给党支部,为党支部提供改进工作的指导和方向。

2. 评价指标体系

我单位制定的党建述职评议的评价指标体系主要包括以下几个方面:

(1)思想政治建设:党员思想政治水平、政治立场和党性修养。

(2)组织建设:党支部组织生活制度、党员发展工作和党组织活动开展情况。

(3)党员队伍建设:党员的学习、思想交流和能力提升;党员参与党委工作的积极性和贡献度。

(4)群众工作:党支部服务群众的能力和工作成效。

(5)制度建设:党内制度建设、纪律执行情况。

三、党建述职评议工作情况

根据评价指标体系,我单位对党支部的述职报告进行了评估和总结。

1. 工作亮点

在党建述职评议工作中,发现了一些党支部的工作亮点:

(1)思想政治建设得到加强:党员思想政治水平提升,政治立场稳定,党性修养不断加强,对党的各项方针政策有较好的学习掌握。

(2)党组织活动开展丰富多样:党支部组织形式多样,举办了一系列党内活动,增进了党员间的交流与沟通。

(3)积极参与群众工作:党支部积极组织党员参与社区服务、志愿者活动等,为群众提供了更多实际帮助。

2. 存在问题

在党建述职评议工作中,也发现了一些问题:

(1)思想政治建设亟待加强:个别党员思想政治水平不够高,政治立场不够坚定,党性修养有待提升。

(2)党组织活动形式需要创新:部分党支部的组织活动形式单一,内容相对枯燥,难以吸引党员积极参与。

(3)群众工作不够精准:个别党支部对群众需求了解不够,服务群众的能力和效果有待提高。

四、改进措施

1. 提高思想政治建设:加强思想政治教育,开展形式多样的学习教育活动,提高党员的思想政治素质,坚定政治立场和党性修养。

2. 创新党组织活动形式:丰富党内活动内容,注重党员之间的交流与互动,增强活动的吸引力和互动性。

3. 加强群众工作:提高党员对群众需求的了解,针对性开展群众工作,提高服务群众的能力和质量。

4. 完善述职评议机制:进一步完善党建述职评议工作的机制和规范,提高评议的公平性和专业性。

五、结语

党建述职评议工作是一项重要的党建工作,对党支部的发展和整体工作质量提升起到了关键作用。通过对党支部工作进行评估和总结,发现了工作中的亮点和存在的问题,并提出了相应的改进措施。我们将进一步完善党建述职评议工作机制,加强思想政治建设,优化党组织活动形式,并提高对群众工作的精准度,不断提升党支部工作的质量和水平,为实现全面建设小康社会的目标奋斗!

对党建述职报告评议 篇3

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、各位评议代表:

我在此提交我所负责的单位党建述职评议工作的报告。借此机会,我向大家汇报一下我们的工作情况和工作成效。

一、工作情况

自上一次述职评议工作结束以来,我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党中央、国务院和省委的决策部署,切实加强党建工作,推动我单位各项工作持续健康发展。在党建工作中,我们做到了以下几点:

一、严格执行党的组织生活制度,加强党的思想政治建设。我们组织开展了一系列主题党日活动,如“弘扬红色基因,建设新时代的跨越发展”、“凝聚助力,共赴新时代的美好未来”等主题活动,引导广大党员在工作中更好地发挥模范带头作用。

二、全面推进党员教育培训,提高党员素质。我们采用网上在线学习、集中学习、自学等多种形式,安排了多场党员培训,增强了党员认识和理论素质,使党员在思想上更加自觉地向中心对齐,践行初心使命。

三、完善党员考核制度,加强党员管理。我们建立了健全的党员管理制度,对党员的思想、作风、纪律等方面进行有效的监督和管理,使党员先锋模范作用更加凸显,为单位的各项工作提供了坚强的保障。

二、工作成效

经过这一年的努力,我们在党建工作中取得了一些成效,具体表现在以下几个方面:

一、队伍建设全面发力。我们组织了新党员入党和老党员重新参加党的组织生活,党员队伍有了新的成员。同时,我们也加强了对党员队伍的管理,对党员的教育、考核、奖惩等方面进行了有效的规范和监督。

二、思想建设扎实有力。我们开展了一系列的思想动员、宣传教育等活动,让广大党员始终牢记自己的党性,发扬党员优秀品质和精神风貌,提高党员的政治警觉性和思想表达能力。

三、制度建设扎实推进。我们建立了健全的党员考核、培训、管理等制度,加强了制度的执行力度,在保证党员队伍稳定的同时,为单位各项工作提供了更加有力的保障。

四、党员责任担当更加突出。我们组织开展了以“忆初心,扬使命”为主题的系列活动,在各个领域加强了党员的服务意识和责任担当,为增强单位的凝聚力和战斗力做出了积极的贡献。

三、不足和存在的问题

在工作中,我们也发现了存在的不足和问题。具体表现在以下几个方面:

一、党员教育培训不够系统化。我们的党员教育培训还不够系统化,有些党员缺乏一定的理论水平,需要我们加强学习和培训,提高党员的思想素质和能力水平。

二、制度建设还需进一步完善。我们在制度建设方面取得了一定的成效,但还需进一步完善,将制度的执行力度加强,确保各项制度的贯彻落实。

三、组织生活制度执行不够严格。我们的党组织生活制度并未得到全面落实,有些基层党组织存在组织形式单一、缺少党内民主等现象,需要我们加强组织生活,推动党员自觉参与到党的组织生活中来。

四、下一步工作打算

我们将继续立足于当前的工作实际,进一步加强党建工作,提高党员的素质和能力水平,打造一支党性坚定、业务精湛、服务群众的优秀党员队伍。具体打算如下:

一、深化党员教育培训,提高党员素质。我们将严格按照“四讲四有”的标准,加强党员的思想教育和业务培训,让党员在工作中更好地发挥模范带头作用。

二、严格执行组织生活制度,加强党员管理。我们将建立健全的党员管理机制,加强对党员的纪律性教育和监督,规范党员的行为,在工作中做到“清身正内修”,为单位的各项工作提供坚强的保障。

三、完善党建制度,提升制度执行力度。我们将针对现有制度存在的不足,进一步完善党建制度,加强对各项制度的执行情况进行有效监督,保证制度的贯彻落实。

四、发扬党员责任担当,增强凝聚力和战斗力。我们将在各个领域开展以“忆初心,扬使命”为主题的系列活动,不断增强党员的责任担当和服务意识,增强单位的凝聚力和战斗力。

五、结语

总之,党建述职评议工作是党员的一项重要职责,是党的建设的必要手段。我们将以此为契机,不断改进自身,在不断完善和提升党建工作的同时,为建设一个更加美好、更加富有希望的新时代而努力奋斗!

报告完毕。

对党建述职报告评议 篇4

党建述职评议工作报告

尊敬的领导、各位评议专家、各位同志们:

大家好!今天,我非常荣幸能够向大家作党建述职评议工作的报告。首先,我要感谢领导对我的信任和支持,同时也要感谢评议专家们的辛勤工作和关心。在这次党建述职评议工作中,我们深入贯彻党的理论和路线,坚决落实党的各项要求,认真总结经验,提出改进措施,为党的建设事业做出积极贡献。

一、党建工作概况

自上次述职评议工作以来,党组织认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,保持了健康稳定的发展态势。在党的十九届四中全会精神的指导下,我们全面贯彻党的改革开放和现代化建设决策部署,加强党的建设、推动工作落地见效。

党员队伍建设方面,我们不断加强党员队伍建设工作,注重党员的理论学习和思想政治素质的提升。通过组织党员学习班、主题党日活动等形式,引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并注重将理论学习与实际工作相结合。

二、党建工作成效

在党建工作方面,我们取得了一系列成效。首先,在党组织建设方面,我们进一步加强了党的基层组织建设,提高了党组织的凝聚力和战斗力。通过开展党支部换届选举和组织生活会议,加大了党员参与度和活力,推动党组织建设的全面发展。

其次,在党风廉政建设方面,我们注重强化党风廉政建设工作的常态化、制度化,加强了党员干部的廉洁自律和作风建设。通过开展警示教育活动、座谈会等形式,增强了党员干部自律意识和廉洁意识,提高了党员干部的廉洁从政水平。

再次,在党员队伍建设方面,我们深入推进党员培训工作,提升了党员队伍的素质和能力。通过加强党员

培训班、党课学习等工作,提高了党员的理论素养和实践水平,为党的事业做出了应有的贡献。

三、存在问题与改进措施

虽然我们取得了一系列成效,但也存在一些问题。比如,党员参与度不高,党组织活力不够。针对这些问题,我们将采取以下改进措施:

1. 加强组织生活会议的落实,提高党员参与度和活跃度;

2. 加大对党员的培训力度,提高党员的理论学习和实践能力;

3. 完善激励机制,激发党员的积极性和创造力;

4. 加强与基层群众的联系,了解群众需求,为群众提供更好的服务;

5. 加强对党员队伍的管理,严格执行党的纪律和规定,健全党内监督机制。

四、展望未来

展望未来,我们将进一步深化党建工作,推动党的建设全面进步。首先,要注重加强党员队伍建设,提高党员素质和能力。其次,要注重加强党组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。最后,要注重加强党风廉政建设,提高党员干部的廉洁自律和作风建设。

尊敬的领导、各位评议专家、各位同志们:

党建述职评议工作是对党组织工作的一次集中检验和评估,是党的建设事业的重要环节。通过本次述职评议工作的汇报,我们更加明确了今后的工作方向和重点。感谢大家对我工作的关心和支持,我会继续努力,为党的建设事业做出更大的贡献。(1009字)

对党建述职报告评议 篇5

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!

近日,本单位通过一系列的党建述职评议活动,对党的建设和工作开展进行了全面系统的综合评估,为做好今后工作提供了宝贵的参考意见。本着公开透明的原则,特向大家汇报相关情况,希望得到大家的支持和建议。

一、工作目标和准备工作

为推动党建工作的落地和推进,我们明确了追求优秀的构想和目标。通过对部门的各项工作进行梳理、分析和总结,我们明确了工作目标、要求和任务,并制定了以科学合理的工作方法为基础的工作计划。同时,以活动开展为契机,结合每位党员干部的实际情况,做好了充分的准备工作,确保了评议工作顺利开展。

二、工作内容和具体举措

全面满足大家的需求是我们工作的核心,为此我们在工作中秉承了公开透明、民主决策、公正公正的原则,为全体党员干部提供了广泛、灵活、有针对性的党建服务。

1. 党建述职评议活动

针对不同部门和岗位,我们组织开展了党建述职评议活动,大家分别代表所在部门向各级党委述职,展示了过去时期所取得的成绩和未来的发展规划,同时对待解决的支撑问题一一提出建设性的意见建议。从中,我们收集了部门工作的数据、信息和反映情况,为下一步的决策提供了参考依据。

2. 党建工作民主评议会

除了党建述职评议活动外,我们还开展了党委常委民主评议会,围绕我单位党建工作的实现情况、存在的问题和改进措施等问题进行深入探讨和交流,大家积极发言,交流的氛围活跃热烈,取得了明显效果。同时,我们还定期组织党员干部专题研讨,让大家共同学习、共同进步、共同推进党建工作。

3. 党组织建设和人员培养

在开展党建述职评议活动的过程中,我们针对不同部门和各级党组织中存在的问题和实际需要,落实了一系列的整改措施,如:

(1)优化党组织建设,加强组织生活,提高党员干部参与党建工作的积极性和主动性;

(2)落实党员教育管理工作,加强思想文化建设,注重道德修养和思想素质的提高;

(3)重视人才培养和队伍建设,加强各级党组织人员的培训,做好能力提高和素质建设。

三、取得的成绩和不足之处

通过各项工作的开展,我单位党建工作取得了一定的成绩。具体表现在:

1. 党员干部的政治觉悟得到提高,对党的工作和党的建设有了更加深刻的理解和认识;

2. 党建工作项目和计划明确,有序实施,具有一定的可操作性;

3. 组织人事工作规范,工作流程高效,公正公正便捷;

4. 党员和干事的统战工作各界交流密切,能更好地服务于党和人民。

但是,我们也要清醒地认识到,在党建述职评议工作中,还存在着以下不足和问题:

1. 宣传教育力度不够充分,部门干部党员的思想认识还需要进一步提高;

2. 理论学习不够,政治纪律意识偏淡,对重大问题和政策理解和掌握不够全面;

3. 各级党组织存在部分成员积极性不足、工作态度不够饱满、工作效果不够显著等问题;

4. 人才引进管理工作超前,培育高级人才工作不够紧迫和深刻。

四、下一步工作的思考

为进一步做好党建工作,我们需要继续发扬党建述职评议活动的精神和成果,加强各项工作的开展,深入推进党建服务的改革和创新,努力推动我们单位党建工作迈上新的台阶。

具体而言,我们将:

1. 创新党建工作模式和方法,为全体党员干部提供更好的服务和工作支持。

2. 夯实党员的政治思想纪律,努力提高党的建设水平,营造良好的工作氛围。

3. 将各级党组织的整改措施落到实处,以文化建设为突破口,加强党员队伍培训和管理工作。

4. 进一步加强统战工作,从重大问题和政策方面入手,营造更好的工作机制和氛围。

综上所述,开展党建述职评议工作是我们取得现有成绩的重要因素,在今后的工作中,我们将继续发扬这种精神和方法,推动党建工作继续前进,并真正实现党的工作目标和人民的期望。谢谢大家!

对党建述职报告评议 篇6

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是×××公司党支部书记×××,今天我向大家汇报我们党建述职评议工作情况。

一、工作概述

近年来,随着我国市场经济的发展和企业的改革,党建工作在企业中的重要性日益凸显,对于加强党的建设,提高党员队伍的素质,推动企业健康发展起到了至关重要的作用。为了进一步加强党建工作,我支部开展了党建述职评议工作,通过这种形式激发党员积极性,提高工作效率。

二、活动开展情况

自去年9月以来,我支部组织开展了一系列以党建述职评议为主题的活动。首先,我们召开了党员大会,向全体党员解读《党建述职评议工作实施方案》,明确了工作目标和具体要求。随后,我们组织党员进行海选,从参评人员中选出党建述职评议的优秀代表。接下来,我们邀请企业领导和工会代表组成述职评议小组,对参评人员的活动进行评议。最后,我们召开了述职评议表彰大会,表彰了活动中的优秀个人和集体。

三、工作成效

通过党建述职评议工作的开展,我们取得了一定的成效。首先,党员积极性明显提升。通过述职评议这一形式,党员们在各自的岗位上开展了更多的工作,增强了工作的主动性和责任感。其次,工作效率得到了显著提高。通过述职评议,我们发现了一些工作中存在的问题和不足,及时进行了整改和改进,使工作效果得到大幅度提升。再次,党组织的凝聚力加强。通过党建述职评议,我们增进了党员之间的交流和沟通,加强了团队的凝聚力,形成了共同奋斗的精神氛围。

四、存在的问题和改进措施

在党建述职评议工作中,我们也面临一些问题和挑战。首先,党员的参与度有待进一步提升。虽然我们在活动中进行了充分宣传,但由于工作压力和其他因素的影响,部分党员对党建述职评议的重要性和意义尚不够明确,需要加强引导和培训。其次,评议过程中存在主观评价的偏向性问题。评议的标准和评分体系还需进一步完善,确保评议结果的客观公正。再次,党建述职评议工作与企业的实际发展需求之间需要更好地衔接。我们将进一步加强与企业其他岗位的对接,充分发挥党员在岗位上的示范引领作用,促进企业整体发展。

为了进一步加强党建述职评议工作,我们将采取以下措施:

1.加强宣传引导,提高党员的参与度和认识;

2.完善评议标准和评分体系,确保评议结果的客观公正;

3.加强与企业其他岗位的对接,发挥党员的示范引领作用;

4.建立长效机制,持续推进党建述职评议工作。

五、总结

党建述职评议工作是加强党组织建设,提高党员队伍素质的重要举措。通过这种形式,党员们的积极性得到了激发,工作效率得到了提升,党组织的凝聚力得到了加强。同时,我们也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足,进一步改进和完善,推动党建述职评议工作不断向纵深发展。

谢谢大家!

对党建述职报告评议 篇7

党建述职评议工作的报告

一、背景

党建述职评议是指对党组织进行汇报、自评和互评的一种综合性评价形式,是一种加强党组织建设和提高党组织工作效能的有效途径。我单位秉承“三严三实”要求,按照中央要求,于近期组织开展了一次党建述职评议工作。

二、工作内容

1、预备工作:制定工作方案、明确工作任务、确定评价指标、制定评价标准、明确评价程序等。

2、课题研究:重点对党组织的职责、工作计划、工作实施、工作效果、思想政治建设等进行调研,深入了解党组织的实际情况,有利于评价工作的科学性和公正性。

3、述职报告:各党组织书记对本单位的工作进行全面汇报,同时进行自我评价,向党员代表、干部和纪检监察机关展示单位工作的情况。

4、集体评价:党员代表、干部代表、基层群众对党组织的工作进行集体评价,提出各自的意见和建议。

5、评议结果:根据上述情况,形成评议报告,对党组织的工作进行分析总结,及时发现和解决存在的问题,及时肯定和表扬工作中的好的经验和做法,推动全党工作不断地向前发展。

三、工作成果

通过此次述职评议工作,我们看到了许多单位工作中存在的不足和亮点。我们认为,对于党组织来说,每次述职评议都是一种自我检查和提高的新机遇,有助于充分发挥党组织的优势,不断加强思想政治工作,不断改进工作方式和方法,不断改进工作效率和质量,加强组织建设,锻造精干的党组织,更好的服务社会和人民群众。

四、工作总结

通过此次述职评议工作,我们感悟到了一个道理:党组织越是严格要求和审慎自律,工作水平就会越高,越能够得到党员和群众的信任和拥护。我们认为,党建述职评议的目的就在于加强党组织建设,提升党组织工作水平,为党和人民事业的发展作出献力。同时,也要注意保障评议和述职过程的公正性和科学性,确保评议结果的合法性和可信度。建议我们引入更多的先进经验和方案,让党组织和广大党员不断地学习进步。最终,通过我们共同的努力,让我们的党和国家建设事业更上一层楼!

对党建述职报告评议 篇8

党建述职评议工作的报告

尊敬的各位评议组成员:

大家好!我是XX单位党支部书记XX,今天我非常荣幸地向大家汇报我所在支部的党建工作情况,并接受评议。

一、述职评议工作的背景

党建工作是一个组织和推动党员发展和党组织发展的过程,也是党员和党组织相互之间的互动。为了加强和改进党组织的党建工作,提高党员发展质量和党组织活力,我支部积极探索开展述职评议工作,通过组织党员对支部党建工作进行评议,进一步巩固党员信心、调动党员积极性,推动党组织的良性发展。

二、述职评议工作的基本情况

今年我支部开展的述职评议工作主要包括以下几个方面:

1. 组织评议小组:我支部成立了由党支部委员担任的评议小组,负责组织和协调评议工作。

2. 开展党员自评:评议小组组织党员填写自评表,要求党员对自己在支部工作中的表现和工作成效作出客观评价。

3. 开展党员互评:评议小组组织党员对其他党员进行互评,要求党员根据对方的工作表现和成效进行评价,提出建议和意见。

4. 组织集中评议:评议小组组织集中评议会议,由党员代表对支部工作进行集中评议,提出意见和建议,并形成评议报告。

5. 召开党员大会:根据评议报告,党员大会讨论并通过对党支部工作的评议意见,形成支部工作改进计划。

三、述职评议工作的成效

述职评议工作在我支部取得了显著的成效:

1. 增强党员的主动性:通过党员自评环节,我们发现党员们对自己的工作有了更加客观的认识,主动承担起党组织交给的各项任务和职责。

2. 加强了党员之间的交流与合作:党员互评的过程中,党员们相互交流工作经验,互相学习,进一步增进了党员之间的团结和合作精神。

3. 改进支部工作机制:通过评议报告和党员大会的讨论,我们发现了支部工作中存在的不足之处,并针对性地提出了改进措施,促进了支部工作的创新与发展。

四、下一步的工作计划

为了进一步提高述职评议工作的质量和效果,接下来我们将采取以下措施:

1. 完善工作机制:进一步明确评议工作的流程和要求,加强对党员的指导和培训,提高党员对述职评议工作的积极性和主动性。

2. 加强宣传培训:通过内部宣传和外部推广,让更多的党员了解和参与到述职评议工作中来,努力提高评议的全面性和客观性。

3. 建立激励机制:根据党员的评议结果,结合每年的考核和表彰工作,对工作优秀的党员给予奖励和激励,进一步激发党员的积极性和创造力。

总之,述职评议工作是一项重要的党建工作,通过评议党员对支部工作进行客观、公正、全面的评价,能够提高党员的工作积极性和责任心,促进党组织的良性发展。我支部将继续加强述职评议工作,推动支部党建工作与时俱进,不断提高党员队伍的战斗力和凝聚力,为实现组织目标和党的事业做出更大的贡献!

感谢各位评议组的认真听取和评议,请各位对我们今后的工作提出宝贵意见和建议!谢谢大家!

对党建述职报告评议 篇9

党建述职评议工作的报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我是XX公司党支部的党支书 XX。今天,我向大家汇报一下我们党支部近期所开展的党建述职评议工作。

一、回顾党建述职评议工作的背景

党的十九大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党建工作,明确提出“加强党的全面建设述职评议”,并要求各级党组织把党建述职评议工作作为加强党的自身建设的一项重要任务。我们党支部按照组织部门的要求,以党员大会和党组织会议为主要形式,积极组织党员对述职评议进行评估,旨在全面了解支部党建工作的落实情况和成效,为改进工作提供参考依据。

二、开展党建述职评议工作的程序

为确保党建述职评议工作的公正、公开、公平,我支部制定了相关工作程序。首先,确定党建述职评议工作的时间节点,并在全体党员中进行广泛宣传,明确评议内容和标准。其次,组织党员对党建工作进行自评,并将自评结果汇总和呈报支部,供全体党员审议。然后,在党员大会上进行集中讨论和评议,党员代表们根据自评结果和实际情况,提出自己的观点和建议。最后,根据党员大会的评估意见,形成党建述职评议工作的报告,并向上级党组织汇报。

三、党建述职评议工作取得的成效

党建述职评议工作的开展,取得了一定的成效。一是增强了党员的主人翁意识。通过自评和评议过程,党员们深入了解了自身在党建工作中的表现和不足,更加清晰地认识到自己在全面建设小康社会中的责任和使命。二是提升了党组织的组织力和战斗力。在党建述职评议过程中,党员们共同探讨问题,积极提出建议,并形成共识,使得党组织内部更加团结一致,为党的工作提供了有力支持和保障。三是加强了党员意识形态建设。党员们通过深入批评和自我批评,加强了思想政治理论学习,增强了党性修养,提高了道德水平和工作能力。

四、存在的问题和下一步的工作计划

党建述职评议工作的推进还存在一些不足和问题,需要引起重视和解决。一是评议意见的整合和落实不够到位。部分党员对评议意见的整合和落实不够重视,导致一些优秀意见没有得到充分发挥。我们将加强对评议意见的跟踪和督促,确保各项建议得到有效的落实。二是述职评议工作的宣传较为薄弱。我们将组织开展宣传活动,提高党建述职评议工作的知晓率和参与度。三是评议标准和流程还需要进一步完善。我们将根据相关意见,进一步调整和优化评议标准和流程,使党建述职评议工作更加公开、透明、规范。

最后,请各位领导和同事们对我们党支部开展的党建述职评议工作给予关注和支持,希望大家在今后的工作中,共同努力,共同提升党组织的凝聚力和战斗力,为推进企业发展、迈向新的胜利做出更大的贡献!

谢谢大家!

对党建述职报告评议 篇10

党建述职评议工作的报告

一、背景

作为一名优秀的共产党员,我们不仅要在岗位上尽职尽责,还要注重党组织建设和自身素质提升。党建述职评议工作,正是党的纪律制度和民主集中制的重要体现,是用以评价党员干部在党建工作中表现的一种方法。为深入推进党建述职评议工作,我撰写了此次报告,以集体和个人两方面的角度,回顾过去一年来的工作表现,寻找问题和不足,以便更好地推进党的建设和工作提高。

二、集体述职

在公司党支部的带领下,我们一年来在党的组织建设、党员队伍教育管理、制度建设等方面做了大量的工作。具体表现在以下几个方面:

1.组织建设

通过组织发展和培养,公司党支部在过去一年里增加了8名新党员,共计有22名党员。我们也增强了一线党组织的建设和巩固,促进了党组织的强化和党员队伍的发展。

2.党员队伍教育管理

为加强党员队伍教育管理,公司党支部组织了多场宣传教育活动,例如主题党日、党课、集体学习、志愿服务等,全面提高了党员思想政治素质和业务能力。

3.制度建设

公司党支部注重制度建设,制定了《关于提高党的凝聚力和战斗力的实施方案》和《加强一线党组织建设的细则》等办法,为下一步深入推进各项工作奠定了重要基础。

我们认为,在过去一年里,我们党支部开展了一系列有益的党建工作,得到了广大党员和职工的广泛支持和赞誉。但是,我们也对自己的工作存在一些问题和困难,例如党组织工作宣传不够、制度落实不够等,我们会持续改进,争取更好地完成下一步工作。

三、个人述职

我的个人述职主要涉及我自身在党建工作中的参与和表现。作为一名党员和一名年轻的新闻工作者,我积极投入各类党建活动之中,力求用自己的知识和技能为党的事业做出贡献。具体表现如下:

1.自学自用

在公司党组织和老师的帮助下,我自学了老党员的故事和领袖的讲话,进一步提高了自己的思想和政治觉悟,坚定了为党工作的决心。

2.认真学习

我认真学习党的理论和政策,关注新闻界的热点和事件,积极参加公司党课和其他党员教育培训,提高了自己的业务素质和工作能力。

3.积极参与

在一线工作中,我努力履行职责,积极参与集体活动,例如志愿服务、社区矛盾调解等,以实际行动支持党的工作。

当然,我的工作也存在一些问题,例如个人同志自我约束能力不够,偶尔存在迟到、早退等行为。为此,我会认真反思,努力做到“严以修身、厚德载物”,为党和人民的事业做更大的贡献。

四、结语

总之,在过去一年里,我们公司党支部的党建工作取得了一定的成果,但也存在很多问题和困难。下一步,我们将坚定信念,增强责任感和使命感,认真履行党员的职责和使命,不断提升自身能力,加强党的建设和工作推进,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力。

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