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困难报告通用

发布时间:2023-09-14

困难报告。

文中所阐述的观点意味着在进行学术研究或工作报道时,行动是获取知识的起点,而理解知识则是实践的结果。为了更好地表达我们的工作成果,报告具有至关重要的地位。报告包括例行报告、调查报告和专题报告等几种类型。写一篇报告时,我们需要考虑的因素有哪些呢?您可以在以下资源中找到关于“困难报告”相关的知识资料,我们相信这篇文章将使您更加理性和成熟!

困难报告(篇1)

一、困难企业基本情况

受国际国内经济大环境不景气的影响,我区规模工业企业也受到严重影响,很多企业出现开工不足、利润下降甚至亏损,企业生产经营面临极大困难,从六月数据看,利润总额亏损企业7户,亏损面12.28%;主营收入出现下降的9户,占辖区规模工业15.79%。主要表现在:

(一)产品价格大幅下跌致使企业停产。典型的是规模企业中的骨干企业长毅浆粨,公司产品主要是纺织业上游的原料棉浆粨生产,20××年主营收入79626万元、20××年主营收入82739万元。由于国际经济的不景气,对出口纺织业造成严重冲击,产品市场缩小,而国内产能严重过剩,使得棉浆粨价格大幅下跌,从20××年最高接近25000元/吨,下跌到现在不到10000元/吨,全行业陷入全面亏损局面,生产越多,亏损越大,企业被迫全面停产。今年以来仅靠代线业生成部分产品,1-6月产值仅8023万元。

(二)市场订单萎缩致使企业亏损。主要存在于酒类产业链相关企业,如思瑞包装、丽晶包装、佳阳包装等企业,生产业务主要围绕五粮液集团酒类包装进行经营,产品市场单一、客户单一,由于五粮液集团受国家宏观环境影响,销量减少,包装订单也急剧减少,致使这些企业没有订单和市场,只有停产或半停产,生产经营困难。20××年6月分别完成销售收入13200万元、5202万元、500万元,同比增长分别-3.57%、15.87%、25%。

(三)企业搬迁影响企业生产。由于部分工业企业处于城市规划区,即将搬迁,新厂区还在建设,旧厂区不能正常生产,使得企业生产处于下滑阶段,如处于三江口拆迁区域的怡源庆公司、处于西郊二二四拆迁区域的昌明机械、汇宝食品等。

(四)行业不景气影响企业生产。

二、20××年退出规模企业情况及具有升规潜力企业

(一)20××年退出规模企业情况。20××年退出企业共5户,其中江南香料更名为石平香料、日报社印刷厂是经营困难退出、赛伦格是企业搬迁县退出、四方射钉企业搬迁罗龙产业园退出、中核建中南方公司是企业合并报表退出。

(二)具有升规潜力企业情况。20××年具有升规潜力工业企业17户,由于企业规模较小,市场单一,受宏观大环境影响较小,生产经营基本处于正常状态。

三、20××年下半年预测

在国际经济形势及国家宏观调控大背景环境下,预计下半年大的经济环境出现根本改变的可能不大,一些产能过剩的行业,如化纤纺织、业等,仍将处于很困难的阶段,而五粮液集团等酒类生产行业骨干企业,由于下半年旺季到来,市场产能淘汰进入尾声,加上自身产品结构调整体现成效,预计下半年会好于上半年,从而会带动相关产业链的包装行业等好转。辖区整体工业经济发展应该好于上半年。

四、工作措施

(一)营造良好氛围。充分认识帮扶困难企业工作对于我区稳增长、促就业、保稳定的重要意义,进一步统一思想,从全区经济社会发展的大局出发,采取有效措施,积极引导和帮助企业化解生存和发展压力,增强发展信心。广泛运用新闻媒体加强宣传,深入挖掘我区企业在积极应对严峻形势、加快企业转型升级方面的先进做法与成功经验,充分调动企业家的积极性,发挥企业的主体作用,切实在全区上下营造政企联动、共渡时艰,迎难而上、逆势有为的浓厚氛围。

(二)开展企业培育帮扶。一是帮扶企业拓展市场。指导企业转变思想,优化营销策略,努力开拓新的市场。积极搭建产销对接平台,支持企业创新商业模式,扩大销售,减少产成品库存,降低企业资金压力。二是指导企业实施技术改造。在充分市场调研的基础上,通过技术改造,提高产业工艺和技术含量,增加产品类别,扩大产品市场占有率,提高市场竞争力。三是鼓励企业开展员工培训。以稳岗为中心,鼓励企业利用停产、半停产和调整的间歇期,开展轮岗、转岗培训,做到不裁员或少裁员。针对生产经营困难的企业,加强企业经营者和企业员工的法制宣传教育,督促企业经营者履行社会责任,妥善处理下岗员工。四是加强企业政策咨询。将中央、省、市、区政府近期出台的扶持企业发展政策信息汇编成册,编印成扶持企业相关政策信息汇编下发各企业。同时,组织专人到企业进行政策宣讲,努力为企业应对经营困难提供信息支持。

(三)积极帮助企业融资。针对企业资金紧张的问题,积极协助企业申请政府扶持资金,主动与市、区有关部门协调,跟踪资金落实情况。召开银企座谈会,搭建平台,为银企合作穿针引线。积极向金融机构推荐信誉好、技术领先、发展前景好的优质企业和项目,鼓励金融机构为有资金需求的企业提供资金贷款,以解决企业融资困难。

(四)进一步减轻企业负担。会同区监察局,坚决制止乱收费、乱摊派、乱罚款等损害企业利益的行为发生。按照有利于企业发展,方便企业办事的原则,把握政策,改变执法检查方式,简化办事程序,精简企业参加的各种会议,清理涉及企业的评比达标表彰项目。提供上门服务,以尽力降低企业经营成本。

(五)督促竣工项目尽快产能达标。20××年底我区竣工项目18个,区级财政资金补贴178万元。今年上半年竣工项目9个。我们将切实加强政策服务和要素保障,力争27个项目新增主营业务收入10亿元以上。同时,加快在建项目叙府酒业“李庄迁建工程”、岷江集团“新增年产60台(套)pvc单元化成套节能设备技改”等5个项目建设进度,力争提前竣工投产。

(六)切实抓好企业协调服务工作。切实抓好煤、电、油、运和重要原材料等要素保障工作,将生产要素向重点企业倾斜,确保企业的正常生产经营。做好要素保障的应急预案,加强需求变化预测;加强与市上相关部门的汇报、衔接,加大要素供应计划指标争取力度;强化安全生产,切实加大对企业周边环境的整治力度,维护企业正常生产秩序。

五、需要解决的困难和问题

(一)督促五粮液千亿技改工程加快推进。据了解,五粮液千亿技改工程目前已停工缓建,建议市政府督促五粮液集团加快方案论证,尽快推进该项目建设,带动区域经济发展。

(二)督促丝丽雅超细竹碳纤维项目尽快入库。据了解,丝丽雅集团总投资7.8亿元超细竹碳纤维项目今年6月已备案,请督促丝丽雅集团此项目尽快入库,开工建设。

(三)请求同意我区规划建设宋家产业园。在新一轮城市总规修编中已经明确,李庄不再发展工业,盐坪坝产业园规划面积仅2平方公里,已使用1.14平方公里,象鼻产业园作为北部新城的组成部分,且以物流为主,我区工业发展的空间严重不足。在充分调研的基础上,我区于4月19日向市政府请示,请求同意规划开发宋家产业园。(详见《市区人民政府关于规划开发宋家产业园的请示》)。5月24日我区根据市级相关部门提出的修改意见,完善方案后再次向政府提出了请示。现请市经信委支持我区提议,协调市级相关部门,促成市政府同意我区规划开发宋家产业园。

(四)企业个数考核纠正。由于我区20××年规模以上企业中石平香料系江南香料更名,在上半年市统计局月度通报中,两个企业同时存在,企业总户数58户。市政府在下达工业目标时按照规上企业总户数58户,净增8户下达我区。但6月市统计局通报已剔除江南香料,总户数更改为57户,致使我区规上企业总户数、净增户数指标全年完成困难。建议在年度指标考核时充分考虑此因素。

困难报告(篇2)

在学习实践科学发展观活动中,抚顺检验检疫局在市委统一部署下认真开展了“党员干部走进千家万户”实践活动,全局17名党员干部分别与17个贫困家庭一一对接。4月份以来,以党小组为单位入户走访,认真了解情况,有针对性地制定帮扶方案,落实帮扶措施。到目前已走访两次:第一次去主要是把困难找准,能解决的马上解决,一时解决不了的带回来;第二次去是根据统一研究确定的方案,协调解决具体问题,看看群众对解决的问题满意不满意。通过两次走访,把党员的爱心和党组织的温暖送到群众生活中。

走访回来后,大家对这次走访慰问所起到的作用都予以充分肯定,普遍认为这是一次深入人心的“震撼教育”:

一、送关爱,聚民心。作为国家机关、职能部门,我们要以“科学发展观”统领各项工作,就要着力解决困难群众面临的生产、生活问题,要通过走访慰问去发现问题,制定措施。走访慰问活动不仅要送温暖,更要送精神、送思路,为困难群众解决眼前困难,最终过上好日子。很多困难户虽然生活很艰苦,但是他们并不懒惰,有的因为残疾多病,有的因为年老体弱,对这些困难家庭,我们要把“践行科学发展观”的行动落实到实践中去,为他们的生计出谋划策,想百姓所想,急百姓所急,为他们排忧解难。

二、不仅送温暖,更要送政策。“共产党员只有怀着对群众的深厚感情,把群众的疾苦放在心上,才能得到群众的信任。”因此,我们要毫不动摇地以共产主义理想为信念,实实在在落实科学发展观,干实事,求实效,将党的各项政策落到实处,让老百姓实实在在享受到社会经济发展所带来的成果。我们可以立足自身实际,呼吁、协助政府积极为残疾人及劳动能力低下人群提供力所能及的工作,保证他们最基本的生活。我们的慰问金不能根本上解决问题,只有让他们靠自己的工作来养活自己,这才是他们和我们共同的出路。

三、立足岗位,做好工作。我们要毫不动摇地实践立党为公、执政为民的宗旨,努力践行科学发展观。扶贫工作任重道远,作为一名国家公务员,我们除了要求自己更加努力地工作,更应该时刻把群众的冷暖放在心上,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在自己的工作岗位上尽心尽责来实践为人民服务这一宗旨。

困难报告(篇3)

XX是一座建立在市场上的城市,而小微企业在本次疫情期间的生产经营状况受到很大的冲击。为了更好地帮扶小微企业后疫情期的发展,2020年X月开展本次调研。调研内容主要包括小微企业面临的困难和问题、企业资金的支出状况、企业现金流情况、企业营收情况、疫情期政府帮扶政策满意度和XX营商环境总体满意度等XX个问题。

1.XX小微企业受新冠肺炎疫情影响的情况

XX小微企业由家庭作坊式的制造业、服务行业、电商行业以及小微外贸企业等构成。这些小微企业在正常经营期间主要依靠原有的资源生存,盈利空间相对较小,一直以来面临着原材料价格上涨、劳动成本增加、融资困难且成本高等问题。

同时,小微企业对经营环境的抗压能力较弱,“一根稻草压死小微企业”的现象不足为奇。通过本次调研发现,新冠肺炎疫情的爆发使XX小微企业的生存状况不佳。

在企业2020年上半年的营收方面,X%的企业认为新冠肺炎疫情爆发使企业的营收降幅超过X%;X%的企业认为降幅在X%以内;X%的企业估计营收持平。

在企业现金流方面,X%的企业认为可以开工,现金流能维持X个月以上;X%的企业认为可以开工,现金流能维持X个月;X%企业认为可以开工,现金流能维持X个月;X%的企业认为只能维持部分开工或半开工状态;而X%的企业现金流已经断裂,无力开工。

在企业经营困难方面,XX小微企业面临的最大困难是预期订单减少、销售渠道丧失、租金及人工成本压力,占比均为X%;其次是产品更新过快,技术攻关难度大,占比为X%;现金流不足占X%;融资困难且成本高占X%。此外,企业还面临原材料不足、政府审批慢等困难。

在企业成本支出方面,超过X%的XX小微企业成本的前三项支出为人员工资(含社保)、房租和研发成本,其他成本支出依次为银行贷款、税收和物流成本。

对XX营商环境的满意度方面,X%的企业对XX的税务环境表示满意;X%的企业对物流与供应链环境表示满意;X%企业对财政环境表示满意;仅X%和X%的企业对XX的用工环境和金融环境表示满意。

困难报告(篇4)

1、适当下放贷款审批权限,简化审批环节,对优质客户可以给予政策上的倾斜,提高为中小企业服务的效率。各商业银行的上级行要采取区别对待、分类处置的原则,根据经济的发展状况,对支行的存款、贷款、收贷收息、利润等经营情况进行综合考核,在明确信贷风险责任的基础上,对达到一定经营水平和业务量的基层行,下放一定的信贷权限。同时,建立权责相等的信贷激励机制并真正落到实处,以此调动基层行的经营积极性。这样/文秘站-您的专属秘书!/才能充分满足对有发展潜力、有市场、有效益、有信用的中小企业贷款的时效性要求,提供相应的金融服务。

2、拓宽金融服务渠道,加强和改进对中小企业的信贷服务。要建立激励与约束对等的信贷管理机制、改革银行信贷操作流程,加快商业银行信贷管理体制改革步伐。

3、发挥金融机构支持中小企业发展的主力军作用。要选准信贷切入点,突出地方特色,在贷款投向上向中小企业和个体工商户倾斜,集中资金支持部分有市场、有效益、有信用的中小企业。农村信用社在做好对三农金融服务的同时,应结合机构调整,提高对旗县级企业和乡镇企业的服务水平。在我旗,农牧业已渐显出其发展后劲明显不足的问题,农村信用社应在保证农业信贷资金需求的基础上,增加中小企业的信贷服务对象。人民银行在加强窗口指导的同时,在再贷款上应给予适当倾斜。

4、鼓励对中小企业信贷服务创新,努力构筑完善的中小企业信用担保体系,逐步建立中小企业直接融资机制。从根本上解决中小企业因营养不良而导致成长慢的问题,从而为中小企业的发展提供更加广阔的空间。

困难报告(篇5)

(一)强化政策兜底。通过调高城乡低保标准、特困人员供养标准,积极落实残疾人“两项补贴”发放工作,提供公益性岗位等增加困难群众可支配收入,适当提供实物方面的帮助,减少困难群众生活支出上的压力。

(二)稳定物价水平。一是加强市场价格监测,及时了解市场动态,防止因农产品市场价格变动诱发其它产品价格上涨。二是严厉打击哄抬物价等违法行为。三是及时采取临时性干预措施,保持市场物价稳定。

(三)深化服务保障。加强敬老院、福利院、养老院、救助管理站及站外托养机构的管理,强化集中供养服务,使更多丧失劳动力、年老体弱的困难群众享受集中照料服务,保证困难群众不受冻、不挨饿,确保他们安全、温暖过冬。

困难报告(篇6)

1、金融机构的信贷决策机制不利于中小企业融资。国有商业银行为尽量减少放贷风险,所制定信用等级评定标准不利于中小企业资信评估。并且中小企业信贷资金需求时间紧、期限短与商业银行信贷审批权限集中也存在矛盾。目前各家银行贷款权限上收,除农村信用社外,基本上没有信贷决定权,旗县一级行除存单质押等低风险贷款外,只收储,不放贷,或者多吸少放,导致县域资金失血。即便可以发放贷款,一笔贷款经过从申请到审批、发放,至少要等2-3月时间,与中小企业贷款时间紧、频率高、周转快的需求存在很大矛盾。有时银行贷款到位了,但企业已经不需要了,错过了使用资金的最佳时机。农村信用社虽然具有点多面广和对中小企业比较熟悉的优势,但市场定位在服务三农,按现行政策规定和受市场定位、资金实力的制约,支持中小企业的能力明显不足。

2、贷款责任人追究机制影响信贷人员的积极性。目前商业银行普遍实行的对不良贷款(特别是新增不良贷款)的第一责任人制度、信贷人员终身责任制、信贷人员工资与不良贷款比例挂钩的制度,给信贷人员背上了沉重的精神包袱,由于责任与激励机制不对称使基层信贷人员压力过大,没有信心去开拓中小企业这份广阔的市场。

3、征信体系建设滞后。人民银行信贷登记咨询系统只有借款企业的信贷信息,尚未涉及个人信用及未办理信贷业务的企业。工商、税务、司法等部门各自掌握部分企业、个人其他方面的资信情况,部门间未实现信息共享,金融部门难以获得企业的综合信用情况,难以对企业、个人作出全面的资信评估,对企业前景难以把握,再加上社会信用环境不佳,债权保护制度不完善,许多企业缺乏信用,这些都制约着金融部门向中小企业融资。

困难报告(篇7)

公司领导:

对生活困难员工进行帮扶,是企业各级领导应尽的职责,也是调动广大员工积极性、增强凝聚力的重要举措,对构建和谐企业具有重要意义。

20xx年,企业文化部代表工会先后两次组织开展了员工为企业建言献策活动。活动实施过程中,不少员工面对物价上涨,通货膨胀,感到生活无助,承受着巨大的压力,普遍存在着“工资待遇偏低、住房困难、找对象难”等问题。还有部分员工因全身心投入工作,疏于对子女教育,造成子女学历低,失业下岗情况较多。

为从源头上落实关爱员工工作,有效解决员工生活困难,进一步推动机关工会开展工作,缓解自有经费不足的问题,依据中国电信集团工会《关于改善基层员工工作生活条件的指导意见》、《关于建立和完善困难员工帮扶资金管理制度的指导意见》、《关于健全和完善员工诉求表达机制的指导意见》以及中华全国总工会、邮电国防工会等各级工会组织在认真做好企业困难职工帮扶工作中提出的要求,经机关工会委员会研究,拟在本部设立“企业困难员工帮扶补助专项资金”。

一、帮扶对象

1.本部建立劳动合同关系的生活困难的员工;

2.劳动合同关系不在公司,但长期在本部工作且生活困难的派遣制员工。

“生活困难”主要是指本人或其配偶、子女由于疾病或突发性事故等原因导致生活困难的情况。

二、资金来源和补助标准

1.总部行政拨付20万元,之后每年补齐余额至10万元,或按年工资总额的1%提取,纳入“企业困难员工帮扶补助专项经费”管理。

2.困难员工每人次补助20xx—10000元。

三、补助方式

1.帮扶资金每年定期发放,即春节和“十一”前夕,由相关部门制订方案,工会委员会审议,结合走访慰问活动进行。也可根据实际需要,由困难员工提出申请,填写《企业困难员工帮扶补助申请表》,经部门领导同意,工会委员会审议,临时发放。

2.凡已经享受过生活困难补助的员工,原则上不得连续享受补助。

四、资金的管理和使用

帮扶补助资金的管理,应坚持“依档帮扶、因困施助”的原则,相关部门建立健全困难员工档案,并根据生活困难员工群体的数量、分布、成因及困难程度,制定相应的帮扶措施,确定帮扶标准。

帮扶补助资金的使用,应坚持公开、公平、公正、专款专用的原则,做到账账、账款、账物相符。任何单位或个人不得挤占、截留、挪用,不得改变资金用途,不得随意扩大开支范围。

帮扶补助资金的会计核算,按照《工会会计制度》进行核算。

帮扶补助资金的使用期限,为当年1月1日至12月31日,剩余资金转入下一年度统筹安排。

附:《企业员工困难补助申请表》(式样)

当否,请批示。

机关工会

20xx年1月12日

困难报告(篇8)

(一)困难群众家庭收入来源较为单一

从问卷得到的数据来看,65户困难群众共有142名家庭成员,其中有收入的人数为124人,占比87.3%,家庭成员中有固定收入的人员比例较高,但从收入来源来看,一是国家发放的各类补贴,如五保金、特困人员救助金等;二是政府购买或自行购买的养老保险,如征地拆迁后由政府购买的养老保险,以及农村居民自行购买的新农保;三是公益性岗位、打零工等获得的工资性收入。其中,政府补贴、养老保险等转移性收入为农村困难群众的主要收入来源,由于身体状况、专业技能等限制,农村困难群众获得的工资性收入水平较低,集中在1000-20xx元/月的.区间。

(二)缺少劳动力是困难群众收入低的主要原因

农村困难群众中,大部分存在家庭成员因病、因残或年老体弱多病等情况,有24户受访户表示家庭缺少青壮年劳动力,12户受访户认为目前就业难度太大,想要通过务工的方式增加家庭收入,也因残疾、体弱等原因无法找到工作,家庭缺少劳动力,只能依靠政府发放的救助金维持日常生活。

(三)医疗支出是困难群众最大的负担

从访问情况来看,有很大一部分困难群众表示致贫原因是重大疾病,在65户受访群众中,有29户表示家庭主要困难是医疗负担沉重。调查数据显示,市农村困难群众医疗报销比例在90%以上的有38户,平均报销比例为87.1%,医疗报销比例较高。受访群众表示,住院费用虽然能够靠医保报销绝大部分,但重大疾病、慢性病等主要依靠日常吃药和生活保养,大部分药品并不在医保报销范围内,药费支出挤占了生活消费支出的空间,如减少猪肉消费和减少使用产生电费的取暖设备。猪肉价格虽然同比有所下降,但对于收入来源有限的农村困难群众来说,仍然造成较大的生活负担,平均每周吃肉频率在2次以下的占53.8%,认为价格上涨对生活影响较大或很大的群众占38.3%。

(四)困难群众家庭吃饱穿暖基本得到保障

调查数据显示,所有农村困难群众家中米面油、御寒衣被等过冬物资都是够用的,基本的日常生活和温暖过冬能够得到保障。95.3%的受访群众表示家中的室温不足18度,冬天使用最多的取暖设备是小型的烤火炉,在39户自行供暖的受访户中,有34户使用的能源为电,偶尔会使用柴草、秸秆等取暖,使用空调的受访户极少,原因是使用空调耗电量较大,供暖成本高。而在冬天没有取暖设备的26户受访群众中,有13户表示供暖成本过高,舍不得花钱购买耗电量较大的空调,也舍不得花电费。

困难报告(篇9)

当前,新型冠状病毒感染肺炎疫情还在持续,为深入了解贵阳市在疫情下复工复产的进展情况及遇到的困难和问题,贵阳市**局对各区(市、县)、开发区及其辖区部分重点招商引资企业开展疫情防控期间复工复产调研工作,现将调研结果汇总分析如下:

一、调查概况

本次调研以线上和线下相结合,以贵阳市各区(市、县)、开发区以及其辖区内部分企业作为调研对象,以各区(市、县)、开发区疫情期间工作情况和辖区内企业复工复产情况作为调研内容。

二、企业复工复产面临的困难和问题

多种渠道调查表明,当前企业复工复产面临一系列的困难问题,企业反映的问题主要集中于工人不到位、生产原料缺乏、市场销售困难、原料和产品运输难、企业成本增加、防疫物资不足等问题。具体表现如下:

(一)人才引进难。50%的企业反映受疫情影响大部分工人不到位,并且目前招聘人才相对困难,工人短缺在很大程度上限制了企业的产能利用率。

(二)原料和产品运输难。30%的企业反应由于交通物流不畅导致供应链阻断,运营周期延迟成为制造业全面复工复产的首要问题,省内无产业链配套,大部分生产材料需从国外或省外采购,并且目前尚处在疫情期间,购买周期长,且价格昂贵,间接性造成企业物流成本增高。如相关制造业企业反馈,企业原料和市场基本都在深圳,若安排在贵阳生产,物流成本较高,导致企业目前的生产仍然放在深圳生产。

(三)防疫物资不足。20%的企业反映在当前防疫背景下,防护用品采购困难导致企业因缺乏防疫物资而无法全面复工。

(四)产品销售方面。部分产品由于运输不畅导致销售困难,造成产品积压,资金流动缓慢,企业资金周转困难。比如青利天盟的黄磷主要发往湖北、湖南及江浙一带,由于疫情爆发且销往地为疫情重灾区,导致产品滞销,流动资金紧张。

(五)中小企业流动资金减少,影响正常运转。此次疫情期间,由于我市企业现有产品无法销售变现,加之部分销售货品到期货款尚未结清,造成企业流动资金减少,将可能影响企业正常运转。中小企业表示受疫情影响,本季企业流动资金将不同程度减少,减少范围从20%-80%不等;该部分企业主要集中于制造业、建筑业及三产服务业中,以制造业和建筑业居多,部分企业甚至出现无流动资金可用的局面。

三、代办中心在开展工作中所面临的困难问题

(一)由于疫情防控工作需要,招商引资项目复工复产受到较大影响,招商企业大部分复工较晚,办理事项不多。

(二)由于部分办理事项需要当事人现场确认并采集相关材料,比如特殊经营许可证办理、工商注册登记等需要法人或投资人到场,因此办理工作进程受到一定影响。

(三)督促审批部门能力有限。由于代办服务中心无行政审批权力,在代办事项涉及行政审批环节中,没有权力督促相关审批部门完成代办事项的办理,在办理企业设立(变更)登记,所需的办理时间与普通企业一样,无法突显代办窗口的功能,若需缩短办理时限,绝大部分只能通过靠刷脸卡的方式完成代办项目的审批,间接给代办人员工作开展中造成一定的影响。

(四)延伸代办服务事项受限。如在我省启动一级响应期间,项目基础配套、企业子女转学等等事项,均需搁置待疫情缓解方能办理。延伸服务事项面更广难度更大。疫情期间企业办理审批事项较少,企业面临更多的难题在于物流运输存在阻隔、招聘人员难、员工返程难、融资难等方面的问题,以及宣传疫情防控、指导企业开展好两线作战工作,代办人员发挥主要作用为桥梁作用,宣传引导企业到行业主管部门了解咨询情况,不能全面进行代办。

四、工作对策

(一)统筹做好疫情防控与复工复产工作,在抓好疫情防控的前提下有序推动企业复工复产。在特殊时期尽快推进重点项目前期手续办理,确保按照时间节点快速推进,助推项目顺利建设运营。

(二)提高代办服务效率。中心加强与行业主管部门对接,学习掌握疫情期间对企业办理相关行政审批新要求熟悉及复工复产相关政策,做好宣传工作指导工作。

(三)深入开展走访,排查企业在入驻建设中存在的困难问题,通过省、市、县三级联动协调部门及属地政府及时解决,积极协调项目存在的困难和问题,最大程度降低疫情对招商项目建设的冲击和影响。

(四)加快全省政务服务“一网通办”的推进步伐。真正实现“一网通办”是今后营商环境优化甚至是推进“智慧城市”建设的放向和趋势,因此需要进一步推进行政审批从当前模式向全流程智能化和智慧化转变。

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你也许需要"困难教师申请书范文"这样的内容。随着法律法规不断完善,很多场合都离不了申请书。申请书能够帮人们表达出一些不便于说出口的请求。希望本文对您有所帮助!...

2023-03-01 阅读全文

本文为幼儿教师教育网推荐专题“补助申请书”相关内容。随着我们科技文化不断发展,这个时候申请书的重要性便不言而喻。您是否也在构思自己的申请书?下面由幼儿教师教育网小编给大家来分享困难补助申请书学生,希望你能从中找到有用的内容!...

2023-05-07 阅读全文