自治委工作总结

自治委工作总结。

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自治委工作总结【篇1】

新疆维吾尔自治区咨询工程师个人工作总结每日一讲（11月3日）每日一讲：

(单项选择题)

1、工程项目绩效评价的作用包括()。

A.作为项目是否交工的依据

B.作为考核工作成果，实行奖惩的依据

C.尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施

D.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

E.确保咨询工程师获知工程项目进展状况

2、正式启动项目时，项目经理的主要工作包括()。

A.组建项目团队

B.开展项目实施中的指导

C.组织制订项目团队各项具体实施计划

D.做好内外关系的协调

E.编制项目工作计划

3、工程项目进度管理中，工作定义的依据不包括()。

A.项目范围说明书

B.工作分解结构

C.工作清单

D.历史资料

4、影响项目组织的组织内部因素包括()。

A.项目的经济合同关系与形式

B.上级组织的管理模式与制度

C.组织领导及成员的素质

D.上级组织领导层及各部门之间的运作方式

E.国家经济管理环境

5、《建设工程施工合同(示范文本)》规定，发包人的义务包括()。

A.及时组织竣工验收

B.向工程师提供相应进度统计报表

C.按工程需要提供围栏设施

D.做好施工现场古树名木的保护工作

6、既是编制费用估算的依据，也是编制费用计划的重要依据的是（A.CM

B.PM

C.WBS

D.PMC

7、属于矩阵式组织结构的优点的是()。

A.团队的工作目标与任务比较明确，有专人负责项目工作

B.信息回路比较简单

C.项目管理有正式的权威性

D.项目管理指令一致

8、工程项目经理的作用包括()。

A.进行项目具体事务决策

B.保证项目目标的实现

C.时刻提醒团队成员要完成的任务

D.对项目进行有效的日常管理

E.提高成员工作效率

9、目前我国大部分工程项目采用的管理模式是()模式。

A.设计-采购-施工/交钥匙)。

B.设计-招标-建造

C.设计-施工-运营

D.设计-建造

10、既是编制费用估算的依据，也是编制费用计划的重要依据的是()。

A.CM

B.PM

C.WBS

D.PMC

11、得到一份项目风险的综合清单是()的目标。

A.赢得值法

B.绩效指标法

C.头脑风暴法

D.概算指标法

12、项目管理组织确定管理幅度时应考虑的主要因素有（A.管理者的领导风格

B.管理工作的性质

C.层次内信息传递效率

D.组织机构在空间上的综合程度

E.得到协助的有力程度

13、网络图中的线路可用该线路上的()表示。

A.节点编号或工作名称

B.节点编号或箭头指向

C.箭头指向或工作名称

D.节点编号或持续时间)。

14、从业主方的视角而言，传统的发包模式具有的优点包括()。

A.可采用各方均熟悉的标准合同文本，有利于合同管理和风险管理

B.可自由选择监理人员监理工程

C.管理和协调工作较简单，业主管理费较低，前期投入较低

D.业主可自由选择设计人员，可控制设计要求，施工阶段也比较容易掌控设计变更

E.从项目设计、招标投标到建造的周期较短，监理工程师对项目的工期容易控制

15、任何一个工程项目都是从构思开始的，项目构思常常是()等因素导致的结果。

A.市场需求

B.法律要求

C.经营需要

D.社会需求

E.客户要求

16、误期损害赔偿费，一般按每延误一日赔偿一定的款额计算，累计赔偿额一般在合同总额的()。

A.1%～3%

B.3%～5%

C.5%～7%

D.5%～10%

17、《建设工程施工合同(示范文本)》规定，发包人的义务包括()。

A.及时组织竣工验收

B.向工程师提供相应进度统计报表

C.按工程需要提供围栏设施

D.做好施工现场古树名木的保护工作

18、工程项目质量管理的特点包括()。

A.工程项目的质量特性较多

B.工程项目形体庞大，投入高，周期短，牵涉面窄，风险少

C.影响工程项目质量的因素多

D.工程项目质量管理难度较小

E.工程项目质量具有隐蔽性

19、工作之间的先后顺序关系称为逻辑关系，其表达形式不包括()。

A.平行

B.交叉

C.顺序

D.搭接

20、及时办理有关设计文件的审批工作，属于业主在()阶段的工作。

A.项目决策

B.项目实施准备

C.项目竣工验收

D.项目实施

21、目前我国大部分工程项目采用的管理模式是()模式。

A.设计-采购-施工/交钥匙

B.设计-招标-建造

C.设计-施工-运营

D.设计-建造

22、易受行政、人际关系的干扰，来源范围相对窄一些的人员获取方法是（A.选拔

B.考核

C.招聘

D.预安排)。

23、误期损害赔偿费，一般按每延误一日赔偿一定的款额计算，累计赔偿额一般在合同总额的()。

A.1%～3%

B.3%～5%

C.5%～7%

D.5%～10%

24、工程项目范围确认的方法有()。【373939.cOM 实用申请书】

A.试验

B.专家评定

C.预测

D.第三方评定

E.审核

25、下列风险事件中，属于经济风险的典型风险事件的有()。

A.汇率的变动

B.资金短缺

C.施工工艺落后

D.索赔管理不力

E.战争和骚乱

26、在工程项目()阶段的资源投入量最大，内容庞杂，编制难度较大。

A.决策

B.设计

C.试生产

D.施工

27、根据《工程建设项目招标范围和规模标准规定》，使用国有资金投资项目的范围包括()。

A.使用国家发行债券所筹资金的项目

B.使用国家政策性贷款的项目

C.使用各级财政预算资金的项目

D.使用纳入财政管理的各种政府性专项建设基金的项目

E.国家特许的融资项目

28、在产生费用偏差的原因中，自然因素属于()。

A.客观原因

B.施工原因

C.设计原因

D.业主原因

29、任何一个工程项目都是从构思开始的，项目构思常常是()等因素导致的结果。

A.市场需求

B.法律要求

C.经营需要

D.社会需求

E.客户要求

30、建设单位在编制()时，应确定工程项目安全作业环境及安全施工措施所需费用。

A.工程预算

B.工程概算

C.工程决算

D.工程估算

31、经国务院或财政部批准，向社会特定对象征收的专门用于某方面建设的资金是()。

A.财政预算内投资资金

B.国家主权外债资金

C.各类专项建设基金

D.其他政府性资金

自治委工作总结【篇2】

今年来，在镇党委、政府的正确领导下，我村以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻落实精神。紧紧围绕经济建设这一中心，结合本村的实际，抓好禁毒工作目标各项措施的落实。树立打防结合，预防为主的方针，建立和完善社会治安防范体系，为维护本辖区的稳定做了大量的工作，取得一定成绩，现总结汇报如下：

一、我村毒情

1、截止20xx年12月30日止，我村共有涉毒人员12人，其中在册吸毒人员11人，贩毒人员1人。

2、在册吸毒人员中，服刑1人，戒断三年毒瘾三年以上3人，现有吸毒人员7人，其中正在强戒人员7人，社区康复4人。

贩毒人员1人，外流(外逃)贩毒人员1人。

二、工作开展情况

1、督促我村现有社区戒断(康复)人员按时尿检，20xx年下半年我村现有社区(康复)人员年检率100%。

2、扎实开展禁毒预防教育宣传工作。

三、20xx年6月26日和20xx年12月30日，为落实上级禁毒部门的指示精神，在村支两委的高度重视下，利用《禁毒法》颁布实施，纪念日和国际禁毒日的机会利用广播形式在我村范围内宣传禁毒知识，给予人民群众禁毒宣传教育，让人民群众认识到毒品的危害性，要远离毒品的目的。思想汇报

四、加强对外出务工人员的管理

1、在20xx年6月30日至20xx年12月30日止共办理外出务工人员共登记17人，追回外出务工回函17份，回函率为100%，在20xx年的基础上有很大提高。

2、落实村民自治工作，于20xx年9月4日的通过召开联户会议对我村新增吸毒人员邱小堂进行村规民约，处罚金200.00元，对邱发应处罚金1000.00元，我村十组李平处罚违约金200.00元整，目的不是处罚多少，而是对其家属和联户教育认识。

3、扎实开展禁种铲论文联踏实工作，20xx年下半年在村支两委的重视下，认真组织村组干部和组长对我村的荒山林地，，房前屋后进行认真踏查，结果未发现有种植毒品原植物的现象。

4、认真开展吸毒人员帮教工作，对我村现有吸毒人员认真做好帮教工作，村干部和一帮一帮教人员联系帮教对象对进行帮教让认识毒品的危害性转变思想，不在走上毒品违法犯罪道路。

五、存在的主要问题

一年来，在包村工作队和村支两委共同努力下，较好的完成了村各项工作任务，但离上级禁毒部门的要求还有一定差距，也存在不少问题，创新意识不强，工作简单，是业务不熟，与其他村有一定的差距。我们将在今后的工作中，发奋努力尽职尽力做好本职工作。

六、在20xx年工作的几点打算

1、严格按照盘江镇禁毒工作考评办法和禁毒责任书的要求，做好各项工作任务和软件资料的整理。

2、加强业务学习增强工作意识，提高业务水平，缩小与其他村的差距。

自治委工作总结【篇3】

政府发[2011]68号

郭原乡人民政府

关于开展基层群众自治万村示范

活动的评估报告

县人口和计划生育协会：

为了加快推进计划生育村民自治，保障群众知情权、参与权和监督权，维护群众的合法权益，根据省、市、县各级文件的要求，我乡把郭原村、唐洼村、景原村定为2011基层群众自治万村示范村。

这三个村近年来该村充分利用村计划生育协会阵地这一优势，总结探索出一些计划生育村民自治的新经验、新做法，现总结如下：

一、完善组织。在村“两委”班子的指导下，严格按照《村民委员会组织法》的有关程序，在广泛征求群众意见，把文化程度高、群众基础好、热心计生工作的人选入计划生育协会领导小组。并着重把有文化、有能力、有诚信的党员、团员、“五老”和社会贤达人士发展为新会员，形成多元的会员结构。针对流出人口大村相对集中的特点，从流出的协会会员中指定协管员1名，有效开展工作。

二、建立自治规章制度。在广泛征求群众意见建议的基础上，村党支部召开村民代表大会，研究制定草案，通过了《村规民约》、《计划生育村民自治章程》和《计划生育村民自治公约》。村委会与村民面对面、双方自愿签订《计划生育协议书》；并建立健全了计划生育学习宣传制度、管理服务制度、村务公开制度、民主议事制度、表彰通报制度。

三、深化宣传教育。一是印制融计划生育政策法规、优生优育、避孕节育、致富信息为一体实际实用的宣传册，逐户发放，在小康农宅示范点制作了人口文化宣传长卷；二是利用协会之家和婚育学校定期开展生育节育和科技培训活动；三是深入开展婚育新风进万家活动，积极倡导女儿也是传后人的新型婚育观念。

四、开展村民自治。根据村级组织，在本村各个家族均有成员的特点，该村把开展计划生育村民自治从家庭自治做起，党员、干部、计划生育自治组织成员从本人及其亲属做起。一是开展优质服务活动，重点抓好育龄妇女病和产术后回访工作；二是广泛开展生产生活服务活动；三是全面落实奖励优惠政策。全面贯彻 落实国家、省、市、县的各项优惠政策外，从该村实际出发，对独生子女领证户、儿女结扎户、男到女家落户的家庭制定了一系列的优惠政策，“两户”家庭父母全部纳入低保；四是严格兑现处罚政策。该村制定了违反计划生育政策的限制措施，对违反、破坏计划生育行为的人，由村委会予以批评教育，并处以违约金。

五、严格责任奖惩。一是落实责任，对照《计划生育村民自治章程》中各级组织的职责，全面落实责任；二是实行绩效工资。三是严格奖惩，每半年由村委会召开村民大会，对管理服务人员职责履行不到位、村民违反《村规民约》的人和事，予以通报批评，年终召开一次表彰通报大会，表彰先进，通报后进。

六、落实计生诚信制度。村上充分发挥村党支部、村委会和协会等各个组织的作用，严格落实计划生育各项政策，计生诚信，赢得广大育龄群众的称赞。

村上坚持“公平、公正、公开”的原则，实实在在为民办实事、办好事，切实发挥村协会和村民自治组织的职能作用，带领广大群众发展农村经济，脱贫致富奔小康，建设社会主义新农村，维护广大育龄群众的合法权，为推动计划生育工作上新台阶奠定了坚实的基础。

郭原乡人民政府

二O一一年八月二十日

主题词：基层群众自治 活动 报告

自治委工作总结【篇4】

广西壮族自治区咨询工程师工作总结范文每日一讲（6月2日）每日一讲：

(单项选择题)

1、风险监测与控制的结果包括()。

A.风险清单(更新)

B.请求的变更

C.推荐的纠正措施

D.项目合同

E.项目管理计划(更新)

2、工程项目进度管理中，工作定义的依据不包括()。

A.项目范围说明书

B.工作分解结构

C.工作清单

D.历史资料

3、项目管理知识体系中，()的主要目的在于系统的定义和描述项目管理知识体系中已被普遍接受的知识体系。

A.ICB

B.PMBOK

C.WBS

D.PRINCE2

4、咨询工程师对工程项目管理的目的包括()。

A.对项目的产品方案、工程方案等进行比选

B.保障委托方实现其预期目标

C.对项目的可行性研究报告进行评估论证

D.按合同规定取得合法收入

E.为咨询工程师的自身创造良好的社会声誉

5、既是编制费用估算的依据，也是编制费用计划的重要依据的是()。

A.CM

B.PM

C.WBS

D.PMC

6、为工程投产后的运营做好人员培训、建立操作规程和规章制度等准备工作，协助进行试运行是咨询工程师在()阶段的主要工作。

A.项目决策

B.项目建设准备

C.项目实施

D.项目投产后

7、在工程项目风险应对计划的方法中，同时应对危害和机会的策略是()。

A.接受

B.回避

C.分享

D.转移

8、工程项目进度管理中，工作定义的依据不包括()。

A.项目范围说明书

B.工作分解结构

C.工作清单

D.历史资料

9、工程项目人力资源管理团队的发展工作不包括()。

A.奖励

B.培训

C.人员吸纳

D.使项目团队保持工作能力的各种技巧

10、工程项目提交的招标投标情况的书面报告应当包括()。

A.经评审的价格或者评分比较一览表

B.招标方式和发布招标公告的媒介

C.开标记录

D.中标结果

E.招标文件中投标人须知、技术条款等内容

11、编制资源消耗计划首先要确定需要哪些资源以及需要的数量及使用时间，即进行资源()。

A.经济分析

B.需求分析

C.供给分析

D.分配分析

12、任何一个工程项目都是从构思开始的，项目构思常常是()等因素导致的结果。

A.市场需求

B.法律要求

C.经营需要

D.社会需求

E.客户要求

13、正式启动项目时，项目经理的主要工作包括()。

A.组建项目团队

B.开展项目实施中的指导

C.组织制订项目团队各项具体实施计划

D.做好内外关系的协调

E.编制项目工作计划

14、工程项目HSE管理是指在项目投资建设周期的各阶段中，通过采取组织、()等一系列活动，实现项目的健康、安全与环境目标。

A.计划

B.协调

C.控制

D.综合

E.领导

15、项目管理组织确定管理幅度时应考虑的主要因素有()。

A.管理者的领导风格

B.管理工作的性质

C.层次内信息传递效率

D.组织机构在空间上的综合程度

E.得到协助的有力程度

16、《建设工程施工合同(示范文本)》规定，发包人的义务包括()。

A.及时组织竣工验收

B.向工程师提供相应进度统计报表

C.按工程需要提供围栏设施

D.做好施工现场古树名木的保护工作

17、关于踏勘现场的叙述，说法错误的是()。

A.踏勘现场是指招标人组织投标申请人对工程现场场地和周围环境等客观条件进行的现场勘察

B.招标人可以单独或者分别组织任何一个投标人进行现场踏勘

C.投标人到现场调查，可进一步了解招标人的意图和现场周围的环境情况，以获取有用的信息并据此作出是否投标的决定或制定投标策略

D.投标人在踏勘现场时如有疑问，应在招标人答疑前以书面形式向招标人提出，以便得到招标人的解答

18、编制资源消耗计划首先要确定需要哪些资源以及需要的数量及使用时间，即进行资源()。

A.经济分析

B.需求分析

C.供给分析

D.分配分析

19、关于工程项目综合管理的叙述，正确的是()。

A.项目绩效评价一般是指建设过程中的绩效评价

B.综合管理强调的是管理的权威性，沟通只能作为辅助手段

C.工程项目预测是绩效报告的重要内容

D.项目绩效评价是对项目经济效益的评价

20、当初步设计的设备清单不完备，或仅有成套设备的重量时可采用主体设备、成套设备或工艺线的综合扩大安装单价编制概算的方法是()。

A.预算单价法

B.扩大单价法

C.概算指标法

D.定额单价法

自治委工作总结【篇5】

计划生育村民自治工作总结

我镇共有5.42万人，其中已婚育龄妇女9744人，近几年来，在上级计划生育部门的指导下，我们积极应对综合改革的形势，抢抓机遇，迎难而上，按计划、有步骤地推行计划生育村民自治，形成了群众“自我教育、自我管理、自我监督、自我服务”的良好工作局面，推动了计划生育工作的上层次上水平，一、加强队伍建设，为推行计划生育村民自治提供组织保证。

利用今年我镇村委会换届，配齐配强村级计生工作队伍是提高村级计划生育工作水平，全面推行村民自治的前提条件。几年来，我镇高度重视村级计生工作网络建设，把能否承担起计生工作的担子，基层计生工作网络是否健全，党员和干部能否带头实行计划生育，作为检验农村基层党组织工作的一项重要内容，健全村党支部、村委会、村计生协会三位一体的管理服务体系。在今年的5.29对各村计生专干进行了一次业务知识培训，并进行考试，汇总成绩后对最后一名进行改聘。

（1）是选准选好能抓善管计生工作的村级班子。在换届选举中，我们把能否带头实行计划生育，能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据，对计生工作开展好的给予保护，对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。在今年的村级换届中，计生部门积极参与，组织、民政等部门严把候选人的计生审核关，有3名村计生专干被劝退，有2名村支两委候选人因违反计生被否决。

（2）是优化村级计生工作队伍。全面推行村级计生工作人员聘任管理制度、考核奖惩制度和业务培训制度，不断提高村干部服务计划生育工作的能力。从2004年开始，对村计生协常务副会长实行定额补助，今年又对村计生专干全部实行工资统发，村党支部书记的工资统发50%，做到人员精干，待遇落实，职责明确。

（3）是把计生工作网络巩固在村民小组。全镇469个村民小组共选配469位计生协会会员小组长，把计生工作的各项制度措施落实到千家万户。

二、着力夯实基础，积极推进计划生育工作重心下移。

为进一步下移工作重心，推行村民自治，我镇把夯实村级工作基础，促进平衡发展放在首位。

（1）是抓思想到位。通过举办村党支部书记、村计生专干、村计生协常务副会长培训班，统一思想认识，让大家明确开展村民自治是计生工作的内在要求，是基层民主化进程的必然趋势，是提高群众满意率的重要途径，让镇村干部的思想认识不断有新的提高，从而为推行村民自治奠定了坚实的思想基础。今年，计划生育村民自治全面铺开，至8月底，全镇41个村全部依法修改制定了新的《计划生育村民自治章程》。

（2）是抓后进转化。建立“后进村”整改制度，对班子薄弱、计生底子不清、管理水平差的村实行重点管理，按“一年甩后进、二年上水平、三年创先进”的要求，狠抓后进村的转化，促进全镇计生工作平衡发展。（3）是抓责任落实。建立分工明确、权责一致的计生工作责任机制，签订《计划生育村民自治目标管理责任书》，明确开展计划生育村民自治的工作职责和经济奖惩措施。

三、加强督促指导，确保计划生育村民自治工作依法有序推行。

我镇把推行计生村民自治工作作为基层组织建设的重要内容，镇里2014印发了《2014年度人口与计划生育工作目标管理考核奖惩办法》，《关于进一步加强计划生育协会工作的实施意见》对村民自治工作的开展作出全面的规划、安排，把村民自治工作创造性地结合于“十佳村干部”评比、平安村创建、协会日常工作活动之中，使村民自治活动有声有色地开展。为确保村民自治工作依法、有序扎实推进，镇里定期对工作开展情况进行督查，采用抓典型促后进的办法，通过召开现场督战会、请先进典型介绍经验等办法，促进工作平衡发展。镇计划生育领导小组在对各责任区、村的计生工作进行季度考核时，都把村民自治作为重要内容，较好地推动了村民自治工作的扎实开展。

四、采取综合措施，调动广大群众参与计划生育村民自治的积极性

(1)上情下达，强化思想认识。镇计划生育村民自治领导小组要定期召开计生协会常务副会长、秘书长会议，传达上级精神，总结村民自治工作情况。以成功创建全市计划生育优质服务先进单位为契机，不断更新观念，要做到人无我有，人有我优，全力以赴打造计划生育村民自治的品牌。

(2)精心策划，强化宣传教育。镇里将充分利用电视、宣传车、板报、标语等形式，进村入户开展宣传服务活动。在开展集中式宣传活动的同时，结合“婚育新风进万家”活动，继续开展“好婆婆、好媳妇、计划生育模范户”评选，继续大力宣传计划生育家庭奖励扶助制度，继续宣讲计划生育村民自治的好处和自治方法，不断提高群众的参与率，使宣传工作更具有针对性和时效性，形成人人自觉实行计划生育的浓厚氛围。

镇计划生育协会

2014-10-20

自治委工作总结【篇6】

自治县科学技术局工作总结今年以来，我局认真贯彻落实党的十七大、十七五中、六中全会和县委、县政府工作会议精神，按照"企业主体、产业布局、工程模式、集成推进"的工作思路，以建设创新型都安为统揽，积极推进科技产业化、创新自主化、管理规范化、服务社会化，全县科技工作迈上新的台阶。一、以科技行动为重点，集中全力抓项目把项目建设作为科技工作的生命线，依托项目，推进创新，提升产业，促进发展。一是实施科技富民推进行动，促进科技兴农。安排实施水稻和玉米高效规模种植新技术集成研究与应用示范、玉米高产高效栽培技术集成与示范、都安山羊品种改良与养殖技术示范、葡萄优质高效安全生产技术集成应用示范、安阳新农村建设科技示范、中药材新品种引进示范等科技兴农项目6项，引进推广农业名特优新品种、新技术16项，新增产值1000万元，农民增收500万元。二是实施产业化科技推进行动，促进科技兴工。安排实施高档黄酒研制与开发、野生毛葡萄酒降酸关键技术攻关与新产品研发等科技兴工项目2项，新增销售收入800万元。在项目建设中，我们坚持整合资源，上下联动，深入研究国家、省、市的政策，积极向上申报争取项目，取得了丰硕成果。2011年，我局争取到自治区、市项目8项，其中自治区级项目5项，获得项目资金支持113万元，市级项目3项，获得项目资金支持20万元。二、以试点示范为先导，整合资源抓创新把科技试点示范作为推进科技工作的重要手段，以试点示范带动新产品新技术的推广应用，促进科技创新。一是开展特色产业集约发展试点示范。围绕全县主导产业发展，在地苏乡建立了"都安山羊品种改良与养殖技术示范基地"。基地的建成标示着都安山羊科技品改工程又翻开崭新的一页，基地借鉴广西咪咩波尔山羊有限公司与贵州晴隆模式结合，开展山羊科技品改示范，分别从山东、河南及广西咪咩波尔山羊有限公司引进被称为世界"肉用山羊之王"的波尔山羊与本地山羊品种进行杂交改良，有效解决了我县山羊品种生长慢、体型小、成品率低等问题。基地现种植牧草200亩，山羊300头，基地的建成，为我县打造"百万只山羊养殖基地县"打下坚持的科技基础；在澄江乡八仙社区建立了"葡萄优质高效安全生产技术集成应用示范"。项目将建成以示范推广1000亩"桂葡1号"两性花毛葡萄改良种；研究酿酒葡萄疏花疏果、绿色食品病虫害综合防治、避雨栽培、降酸、配方优化施肥和节水滴灌等配套栽培技术措施；通过推广应用以上技术集成，全面提高酿酒葡萄原料的质量，从而制订出两性花毛葡萄新改良新品种"桂葡1号"标准化栽培技术规程为一体的投产综合集成技术应用示范基地建设三个，建成两性花酿酒葡萄新品种原料生产核心示范基地100亩，产年原料果160吨以上，优果率达到90%，原料浆果各项理性化指标符合葡萄酒酿造企业酿制中高等级葡萄酒的要求。以健全和完善山葡萄种植专业合作社等农村科技服务体系，为农民提供有效的`信息服务和科技培训，使农民掌握先进适用的酿酒葡萄生产栽培技术，获得及时的市场、技术信息为目的的农村科技服务平台建设一个。整合科技资源，开展科技攻关，加强种养殖业关键技术和共性技术的集成研究，初步形成了较为完备的技术体系。二是开展新品种新技术引进试点示范。在安阳镇、高岭镇、地苏乡、澄江乡、大兴乡建立"水稻和玉米高效规模种植新技术集成研究与应用示范"、"玉米高产高效栽培技术集成与示范"。项目开展玉米免耕、秸秆还田、地膜覆盖栽培、测土配方施肥、提高密度等技术种植集成示范3万亩，引进推广的新品种桂单589、正大619、迪卡008等玉米杂交良种亩产超550公斤。今年以来，共计向项目区农户发放优质玉米杂交种子600公斤，化肥3000公斤，开展新技术培训5期，受训群众500多人，发放各类生产资料1000多册；在安阳镇益梨社区建立"安阳新农村建设科技示范"。项目将建成以整合设施农业科技创新示范基地、科技信息服务平台等农村科技服务组织，形成新农村建设科技服务体系；开展100亩无公害生产示范；引进、推广蔬菜优良新品种5个；集成推广高效低耗无公害瓜菜滴水灌溉栽培技术；设施农业瓜菜生产模式研发，开展有土与无土栽培瓜菜的水肥控制技术、用药技术、高产技术与科学化田间管理技术对比，探索有土栽培与无土栽培增产、减药、节水、省肥"一年四糙瓜菜"（两糙哈密瓜，一糙西瓜，一糙青瓜或大白菜）生产技术规程为一体的建设新农村科技服务体系，建立瓜菜种植专业合作社等农村科技服务体系，为农民提供有效的信息服务和科技培训，使农民掌握先进适用的无公害瓜菜标准化栽培技术，获得及时的市场、技术信息。今年引进试种的"丰蜜二号"哈密瓜生育期95天，肉质爽脆清甜，中心平均可溶性因形物含量15.36%，商品瓜率96%，平均商品瓜单瓜重1.53kg，折合1783.7kg/亩，亩产值9000元；在高岭镇、地苏乡建立"中药材新品种引进示范"。项目根据新农村科技示范试点其岩溶山区山脚宜林宜草地带的资源，继续引进适销对路且国内外市场短缺的中药材鸡血藤10000苗，在自治区新农村建设示范村地苏乡大定村和高岭镇建立了2个鸡血藤人工种植科技示范基地，为培育新农村示范试点新的增长极提供了产业支撑。三是开展重点企业科技创新试点示范。重点指导和支持县内企业申报国家专利，开展新产品试验、检测和鉴定，实施企业技术改造，企业技术创新能力明显提高。今年以来，都安密洛陀公司的野生毛葡萄酒降酸关键技术攻关与新产品研发及宏慧黄酒公司的高档黄酒研制与开发项目分别得到自治区和市项目资金支持20万元和10万元。四是开展工业集中区知识产权试点示范。为进一步加强全县知识产权工作，提高县内企业创新能力和全县科技人员、科技管理干部专利申请方面的知识水平，推进专利工作科学发展，今年10月，我局组织永鑫公司、密络陀公司、宏慧黄酒公司、都安虹达桑菌科学种植专业合作社、建兴公司等5家企业、合作社的技术人员5名到河池市参加《河池市专利申请培训班》。1-9月，全县专利申请量7件。其中，发明专利1项，实用新型专利4项，外观设计2项。授件量4件，授权专利均为实用新型专利。另有3项专利正组织申请中，年内完成申请专利10项，比去年增长25%。三、以宣传活动为载体，面向基层抓科普把科普宣传作为提高全民科学素质重要手段，按照扩声势、创特色、增影响的原则，扎实开展群众性科普活动。一是广泛开展科普集中宣传活动。今年11月，在组织参开展了的以"关注公众安全健康，建设和谐生态社会"为主题的"十月科普大行动"中，我局组织技术员深入企业、合作社、种养专业户为他们提供技术指导、收集疑难问题，并在县科技局培训室开展《企业职工技能培训》2期，培训企业职工100名；在县城文体广场通过科技成果展览、开展科技知识咨询、赠发科普资料等形式，开展科普集中宣传。共展示科普板报展板8幅，接受群众咨询500多人次，赠发科普资料1万余份。二是广泛开展送科技下乡活动。组织多个部门和单位先后深入到全县各个乡镇，深入开展送科技下乡活动，把科技法规、专利知识、实用技术和科普知识送到广大农民手中。在抗震救灾工作中，我们结合实际，为县城各中小学、县级机关和部分乡镇赠送《抗震救灾科普知识》读本2500余册。三是广泛开展知识产权宣传活动。今年5月，组织开展了以"尊重知识产权，维护市场秩序"的都安瑶族自治县知识产权宣传周，对知识产权创造、运用、管理、保护方面的典型企业、人物进行了重点宣传，全县上下知识产权保护意识明显增强。四是加强科普基地建设。青少年学生校外活动中心注重衔接课程，促进校内校外教育相互结合，全方位、系统地为青少年学生创造了享受科技教育平台。目前，中心建立科技活动场500平方米，设有计算机40台、四驱轨道车40套、汽车模拟驾驶1套、天文望远镜一台、光电星象仪一套、日月地运行仪一套、世界钟一套、小气象站有机包埋标本一套、智能机器人套装4套、小机床10套等科普活动设施一应俱全，今年，中心被自治区科技厅认定为"广西青少年科技教育基地"，成为河池市首个自治区级青少年科技教育基地，今年十月，中心申报的"少数民族地区青少年科技教育示范及机制建设"项目得到市级科技项目经费支持5万元。四、以保人民生命财产安全为宗旨，统筹兼顾抓防震减灾工作加强地震应急系统建设工作。一是起草并报县政府下发了《都安瑶族自治县地震应急预案》，各乡镇和县级有关部门的应急预案在不断完善，地震局内部也制定了详细的地震应急预案。二是起草并上报了《都安瑶族自治县防震减灾工作》会议各种相关。三是落实并举用了宏观观测点，聘请责任心强的人员担任观测员，并与其签定聘用合同，为其配备观测仪器、记录表等；完善了"三网一员"防震减灾体系，每个乡镇都配有防震减灾分管领导、防震减灾助理员，防震减灾分管领导都由乡镇党委或政府副职兼任，每个行政村（社区）的村主任担任地震知识宣传员和防震灾情速报员；落实地震紧急避难场所。四是积极开展防震减灾宣传工作，努力提高公众防震减灾意识，结合科技活动周和科技下乡活动，展出防震减灾知识挂图和赠送地震灾害防御知识小册子；起并报县政府下发了《都安瑶族自治县创建防震减灾科普示范学校工作方案》。做好震情上报工作。今年以来，我局认真实行值班与震情上报工作制度，今年两会及国庆长假期间，累计向市地震局、县委、县政府上报"零报告"28期；板岭乡永仁村发生ML3.0级地震后，向县政府上报震情汇报6期。快速反应、积极应对，切实把"2.28"地震震后应对工作落到实处。2011年2月28日上午10时57分，我县板岭乡永仁村（北纬：24.44,东经：108.09）发生ML3.0级地震。地震发生后，我局立即启动有感地震应急响应，快速反应，积极应对，切实把震后应对各项工作落到实处，确保了震区正常的生产生活秩序，维护了社会稳定。1、快速反应，措施得力。2011年2月28日上午10时57分，我局接到河池市地震局震情报告：我县板岭乡永仁村（北纬：24.44,东经：108.09）发生ML3.0级地震。接到报告后，我局第一时间形成文字材料汇报县委、县政府，及时与三只羊乡、板岭乡、下坳乡政府联系，调查周边各村屯情况，密切监视震情发展。即时召开专题会议，部署本部门参与防震减灾应对工作，于当天第一时间赶赴灾区开展现场地震调查工作。成立了以地震局主要领导为组长，科技局副职领导为副组长，科技局机关中层干部为成员的防震减灾工作小组，制定了震情应急保障方案，指派专人负责地震短临跟踪、密切监视震情。一是措施到位。坚持实行由局领导带班，双人双岗震情值班制度，24小时领导带班的值班、值宿工作机制，累计落实应急值班46人（次）23天；二履行职责。地震发生后，我局切实担起自治县"2.28"地震防震减灾应急工作领导小组办公室职责，协同区、市地震工作部门开展震情分析、判断地震趋势，组织地震后宏观异常观测，与上级地震部门保持联系，汇集、上报震情灾情和防震减灾进展情况，及时将地震情况情况汇报县委和县人民政府。2、稳妥处置，工作到位。为详细核实震区震情灾情，遵照谢志刚市长的批示要求，我局主要领导亲自带队，分别于3月1日、3月2日和3月14日，配合区、市地震工作部门，分别深入三只羊乡上年村、板岭乡永仁村进行现场调查，开展台基勘选与仪器设备安装、调试工作，实现了与自治区监测台网中心信号的联通，脉冲标定正常。现场调查工作中，我局联合区、市地震工作部门向学校老师和当地村民宣传防震避震知识，指导群众做好可能出现的余震的预防工作，消除了群众恐慌心理，维护了社会稳定。五、以科技项目为载体，不折不扣抓技术转移今年以来，我县科技部门按照《国家技术转移促进行动实施方案》的要求，加速技术转移、促进利用先进技术改造和提升传统产业，加快发展高新技术产业、优化和调整产业结构为目标，推动高校和科研院所的科技、人才、信息等资源与重点行业、重点企业结合，推动产学研联合工作向纵深发展的重要措施，促进高校科技成果转化和技术转移，促进了县域科技创新。一是能过"科技兴工"项目促技术从高校向企业转移。《野生毛葡萄酒降酸关键技术攻关与新产品研发》项目实施以来，密洛陀野生葡萄酒专业酿造企业与西北农林科技大学葡萄酒学院开展科技合作，就野生毛葡萄酒降酸关键技术攻关中遇到的技术问题、开发新产品以及建立实习科研基地等达成了共识并签署了合作协议，建立了"国家杨凌农业高新技术产业示范区毛葡萄科技示范推广基地"、"西北农林科技大学学生就业实习基地"；今年1月，我县科技部门成功协办《糖业节能减排降耗增效共性技术推广应用技术交流会》，会议主办单位-广西壮族自治区科学技术厅组织全区糖厂到我县永鑫糖业有限公司召开现场交流会，推广永鑫糖业有限公司"糖业节能减排降耗增效共性技术"，该技术实现了生产零取水、标准煤耗达到3.843%、白砂糖产品质量一级品率达到99%以上，预计将取得较好的经济效益。二是通过"科技兴农"项目促技术从科研院所向当地农户转移。()实施的"玉米""葡萄"、"大棚瓜菜"、"中草药"、"山羊"项目中，分别从广西玉米研究所、广西葡萄与葡萄洒研究所、广西蔬菜研究所、广西花红药业、广西咪咩波尔山羊有限公司引进推广农业名特优新品种、新技术16项，向当地群众展示了科学技术的魅力；以实施城乡风貌建设为载体，在登金移民点建成智能双向视频咨询诊断服务系统，当地种养专户能通过视频与专家对话，生产技术难题直接得到专家的诊断与解答。六、以强化执行为保障，紧扣中心抓工作把全面贯彻执行县委、政府决策，强化内部管理作为抓好科技工作的根本保障，健全单位管理制度，充分调动职工积极性，各项工作全面完成。一是认真贯彻落实中央十七六中全会和县委、县政府会议精神。组织职工学习相关文件材料，准确把握会议精神实质；结合工作开展讨论，统一全局思想；切实解放思想，研究制定贯彻落实意见，用以指导全县科技工作。二是认真抓好联系点工作。落实好社会主义新农村建设驻村指导员；做好"走千村访万户"活动；狠抓计生工作。认真开展帮村生产技术指导工作，指导安阳镇益梨社区做好抗震救灾、村两委换届选举、农村医疗保险、安全信访稳定等工作。三是认真抓好各项共有工作。积极做好单位绿化美化工作，认真整治卫生死角。加强档案规范管理，本局把档案落实到专人专处管理。切实加强党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、安全信访稳定等工作，全面完成各项工作任务。

自治委工作总结【篇7】

计划生育居民自治工作总结

社区计生协会认真实践“三个代表”的重要思想，大力宣传贯彻《人口与计划生育法》、《区人口与计划生育条例》和《管理办法》，围绕计划生育工作，积极开展组织和引导会员参与计划生育、生殖保健和预防艾滋病/性病等工作，在宣传教育、优质服务、居民自治以及帮扶群众发展经济等方面，发挥了协会“三个自我”和协会的组织作用以及会员的带头作用，进一步促进了计生协会工作的深入发展，现将工作作如下总结。

换届以来，社区计生协会继续着重抓好组织整顿提高工作。进一步建立健全了计生协会各项制度，完善各项工作，经常听取群众的意见，认真检查和了解工作，及时发现和纠正工作中出现的问题.二、开展服务活动，增强协会凝聚力。

1、认真宣传贯彻《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》和《区人口与计划生育条例》。今年采取各种形式，组织会员开展宣传贯彻《人口与计划生育法》、《城市居民委员会组织法》、《决定》活动，设立咨询服务点1个,出版板报2期，宣传活动6次，印发宣传资料1千余份，举办青春期、新婚期、孕产期、育儿期、就业知识培训讲座6期。

2、更新观念、创新工作思路。通过学习文件、参观、研讨，认清新形势、新任务、新要求，自觉进行“三改变三树立”，即改变就计划生育抓计划生育的旧观念，树立人口与经济、社会、资源、环境协调发展的新观念、改变单纯依赖行政管理的旧观念，充分发挥政府、市场、社会多方面功能，树立综合治理的新观念；改变群众是计生工作“受控对象”的旧观念，树立引导群众自我教育、自我管理、自我服务的新观念。

3、继续深入开展计生“三结合”活动，充分发挥计生联系户的作用，为群众的生产、生活、生育服务，为群众办好事实事。

自治委工作总结【篇8】

石市镇2010年计生群众自治试点示范村工作

总 结

县人口计生委：

今年，我镇人口计生基层群众自治试点工作，在县人口计生委的具体指导和镇党委、政府的正确领导下，从2010年6月开始，组织人员进入石崖滩、潭下、何家、车溪等村开展计划生育村民自治试点示范村活动。通过镇、村两级干群的共同努力，做了一定的工作，取得了较好的成效，现就计生基层群众自治试点工作简要的汇报如下：

一、广泛宣传、加大投入、明确村民自治工作的目的和意义

为加强党员干部和广大育龄群众对计划生育方针、政策的理解，进一步建立依法推行计划生育村民自治和民主管理机制，民主约束机制，建立群众自我管理、自我教育、自我监督的管理形式，为搞好自治试点工作，4个试点村都将村民自治的内容、目的、意义和要求，利用广播、标语、宣传栏等形式，广泛向育龄群众宣传。石崖滩村每天三次播放村民自治内容，避孕节育知情选择要求和村民自治章程，使之家喻户晓，人人皆知。其次是印发宣传资料到户到人，4个村共印发宣传资料900余份，做到每个育龄对象人手一份，共书写宣传标语20条，每个自然村2条，出宣传栏和墙报30期。同时还把组织机构名单、章程摘抄、三个制度制作成镜框共50余个，在宜石公路树立了五个计划生育永久性宣传牌，印制《计划生育村民自治章程》3000份发放到试点村群众手中，这些工作我们共投入一万余元，这与党委、政府的重视与支持是分不开的。同时还召开了村组干部、中心户长和育龄群众代表会议，讲明村民自治的目的、意义、和要求，启发群众参与的积极性。与此同时，还上户走访独生子女和二女结扎户，广泛听取群众意见，使村民自治及知情选择工作启动快、氛围浓、进展顺利。

二、组建机构、健全组织、制定计划生育村民自治管理章程

（一）成立组织机构。一是成立了镇村、村民自治领导小组，由主分管领导、村支部书记任组长，有关部门和村委干部为成员，负责抓好村民自治试点工作。二是成立了《章程》拟草小组，由村支部书记任组长，吸收县、镇人大代表参加，负责全村计划生育章程拟草定稿。三是成立了计生村民自治督查小组，由村支书任组长，村委干部及协会会长、副会长等人为成员，负责及时反映群众的建议、意见，监督计划生育村民自治工作的实施。四是换届选举了计划生育协会组织，通过民主选举了会长、副会长、理事等人。负责组织会员积极参与村民自治，履行民主参与和民主监督职能，反映群众的意愿和要求，维护育龄群众的合法权益。

（二）广泛征求意见。首先召开会议充分酝酿，先后召开支委会，党员大会、县镇人大代表座谈会，村小组以上干部会，计生中心户长、协会会员和群众代表参加的座谈会等，对起草小组拟草章程草案进行热烈讨论，确保章程言简易明，实用有效。其次上门咨询，充分完善。起草小组人员主动向有一定参政议政能力的村民征求意见，同时向有关部门咨询请教，使章程合理合法，便于操作。

（三）村民代表表决。根据《村民委员会组织法》要求，召开由村民选举产生的村民代表会议，对章程进行讨论，从而使章程受到法律保护，同时报镇党委、政府严格审定。

（四）规范章程的内容。每个村经村民代表会议通过后的章程虽然不尽相同，但都由七大部分组成，即：总则、组织机构、队伍建设、工作职责、婚育管理、流动人口管理、奖惩。章程中，不仅明确规定了计生领导小组、计生办服务室、人口学校协会等组织机构的工作责任和工作任务，而且明确了育龄夫妇享有的权力和必须履行的义务，同时，还根据本村的实际情况，按照《条例》的有关规定，制定了有利于推动本村计划生育工作的10条奖励办法和7条处罚约束规定，使群众实行自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，有了更明确、更具体的自治管理条约。

三、狠抓落实、加强监督，确保村民自治工作取得实效 计划生育村民自治章程出台后，如何使村民自治工作取得实实在在的效果，每个村都采取了行之有效的措施。一是进一步加大宣传力度，将章程印发到每家每户，发放率达100%，使章程内容真正做到家喻户晓。二是开展避孕节育知情选择避孕方法，并签订了自觉遵守村民自治章程合同，明确职责，共同维护村民自治章程的严肃性。三是签订《责任书》，村委与镇人民政府签订避孕节育措施知情选择责任书，村组干部计生专干，技术服务员与村委签订计划生育承包责任书，并实行跟踪考核，凡出现计划外生育的村组，实行一票否决，使这项工作落实到人。四是公开办事机制，村所在地均设有永久性墙报。五是为广大群众开展生殖健康检查服务，在石崖滩、潭下，何家、车溪等村对育龄群众开展了生殖健康检查700余人，深受群众欢迎。

总之我们在指导群众加快转变传统婚育习俗，倡导新型生育文化。推行“诚信计生”的经验，完善村级组织建设和库地建设，健全村级人口计生群众自治的基层网络，按照“五有”标准抓好计生协会建设，实现村（居）专（兼）职人员队伍与村协会干部队伍一体化，巩固和完善村（居）人口计生服务室，人口学校等阵地，并于2010年10月已推荐石崖滩试点村为省第一批自治示范村表彰。全镇有4个群众自治示范村，自治率为100%，知情选择面达100%。

我们决心在总结经验的基础上，全面平稳的推进计划生育村民自治工作，使我镇的计划生育工作进入良性循环轨道，为我镇的经济社会发展创造良好和谐的人口环境。

2010年10月9日

自治委工作总结【篇9】

近年来，在内蒙古自治区主要领导、各行业安全生产主管部门及企业对安全生产工作给予了高度重视，使得自治区取得了安全生产形势总体平稳，安全生产事故起数和伤亡人数逐年减少的较好成绩。近两年自治区各行业发展迅猛，天然气化工、碱化工、盐化工、煤工化等危化行业极大地促进了全区的经济发展,但同时也加重了安全监管的责任和任务，安全监管的形势非常严峻。

为了加强安全生产隐患排查治理和督办工作，结合近年来对高危行业隐患监管工作的实际情况，自治区开办了安全检查系统，将企业纳入网络化管理，对企业利用机关网络平台进行安全生产管理.实现了4级网上办公，为企业和执法人员提供自动化办公、法律、法规、标准规程、业务技术和信息等服务，还专门设置了举报投诉栏目。

从目前该网运行情况来看，企业和各级监管机构可利用网络信息平台对现场存在的安全隐患进行有效的监控，全区隐患排查治理工作逐步走向制度化、网络化监管。

一、网络创建的重要意义

1、网络化安全管理

近几年，内蒙古安全生产形势基本稳定，但重特大事故还时有发生，安全状况仍不容乐观。其中安全监管的手段单一，不适应我区高危企业多数散落在边远山区的特点，势必难保较好的现有安全形势。

为了改变我区对重点高危行业的监管采用的都是常规的手段这一现状，实现安全生产隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化、信息化，能够及时掌握重点行业安全隐患治理情况和盟市、旗县区监管情况，做到各级监管者和企业都心中有数，更有效的监督、指导重点高危行业重点企业的工作，自治区人民政府下发了《内蒙古自治区高危行业隐患排查治理监督管理规定》，这是内蒙古安全生产隐患排查治理工作的第一份政府规范性文件，是自治区人民政府高度重视安全生产工作和隐患排查治理工作的具体体现，组织开展隐患治理工作，是“治大隐患、防大事故”的重要举措，是去年抓安全隐患排查工作的深入和继续。

内蒙古自治区安监局根据《内蒙古自治区高危行业隐患排查治理监督管理规定》要求，结合自治区近年来对高危行业隐患监管工作的实际情况，筹集经费42万元，创建了安全隐患网络排查治理信息系统，目前已进入正常运行,与此同时,全区发生各类事故13209起，死亡2074人。与上年同期相比事故起数下降5.92%，死亡人数下降11.59%。在数据上看安全网络的建设收到了一定的效果。

2、安全检查系统的使用

安全检查系统创建运行以后，在传真、邮寄等传统隐患上报的形式上，又增加了网上录报。网上录报不仅是增加了一种上报形式，四级平台的建立减少了工作量，更大大提高了工作效率。

自治区安监局要求：各盟市每季度负责对列入治理计划的重大隐患的排查、登记、治理工作进行一次全面核查；每季度对企业进行一次检查，每次检查面不得低于20%，并将检查情况录入信息网；对所监管企业检查查出的安全生产隐患，经过详细核实后，要及时录入信息网；及时督办列入治理计划的重大隐患和所监管企业的重大隐患；每半年对旗县安全生产监督管理部门安全生产隐患排查治理督办情况至少进行一次监督检查，并抽查其所监管企业。

各旗县区每月组织一次对所监管企业重大隐患的排查、登记、治理工作的现场核查；对所监管企业每月组织一次安全生产隐患检查，查出的一般隐患应责令企业立即整改，重大隐患应责令企业制定治理方案并监督其实施，并将检查情况录入信息网；检查企业查出的安全生产隐患，经过详细核实后，要及时录入信息网；及时督办企业上报和本级检查出的重大隐患排查治理工作。

各企业主管安全生产负责人应当组织进行经常性的隐患排查。企业主要负责人每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员和职工等相关人员参加的隐患排查，并将检查情况录入信息网；企业要建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患及隐患整改情况必须向所在地旗县（市、区）人民政府负责安全生产监督管理的部门报告，重大险情随时报告；企业各岗位、班组、工段、车间、厂矿、公司都要设立隐患登记台帐。企业应定时将各部位隐患台帐分类统计，经主要负责人核查无误后，录入安全生产隐患排查治理信息网；发现重大隐患，应立即组织排除，在隐患排除前或者排除过程中，无法保证安全的，应采取应急防范措施，必要时应停产、停业整改；企业负责人负责督办一般隐患排查治理工作。

二、安全网络化管理工作成绩

全区安监部门和重点高危企业紧紧围绕实现安全发展、科学发展目标，以贯彻落实《内蒙古自治区高危行业安全生产隐患排查治理监督管理规定》为重点，强化网络建设责任制，加大对网络系统的投入，注重对网络管理员的培训，利用网络开展安全生产隐患排查治理登记工作，取得了明显成绩，受到了国务院安委会安全生产综合督查组的好评。

内蒙古自治区安监局将企业纳入网络化管理，企业利用机关网络平台进行安全生产管理，这在全国还是首家，可以说没有现成的经验可借鉴。为把网络系统建成操作既方便又实用，又符合安全生产监督管理的要求，采取了发动群众边试用边征求意见的方法，不断完善和改进网络系统。

为实现对重点高危企业的安全生产监管工作规范化、制度化、信息化，自治区安监局首先明确责任，进行分工负责制，在网站试运行前全区12个盟市安监局，101个旗县区安监局，9个开发区，1297个重点高危企业相继成立了领导小组，明确了责任，区分了任务，形成了四级网络系统管理体系，为网络系统建设和网上办公打下了坚实的组织领导保障基础。

初计划要在三月底完成基础数据库建设，四月一日开始试运行，而内蒙古绝大多数高危企业都落户在边远山区，将遍布全区的1297个企业基本数据采集完并录入数据库就是一件不容易的事，在时间紧、任务重的情况下，自治区局精心组织，盟市局和旗县区局密切配合，企业积极参与，有关人员加班加点，在不到一个月时间完成了基础数据库建设，特别是赤峰市和鄂尔多斯市安监局在工作量大，困难多的情况下，按时保质保量完成了任务。

为使注册到安全生产网络系统的企业、机构、执法人员会使用网络系统，自治区安监局采取了网上培训的方法进行了有效的培训，呼和浩特市局、锡林郭勒盟、包头市局单位采取办班的方式进行了培训。目前全区12个盟市局管理员、89个旗县区管理员、60%的企业管理员都能熟练应用网络系统，和对本级用户的维护管理。

截至2月，内蒙古安全生产事故隐患排查信息系统注册机构134个、执法人员1515人，发文件322份，并将全区1127家重点高危企业纳入网络化管理。

去年4月1日至12月31日，网站已登记隐患5713个（一般隐患5645个，重大隐患56个，列入治理计划的重大隐患12个），期中，乌海市403个、赤峰市1935个、呼伦贝尔市788个、鄂尔多斯市437个。经企业整改，88.86%的一般隐患、80.88%的重大隐患、75.00%的列入治理的重大隐患验收销案。四级平台的建立减少了工作量，提高了工作效率，受到了企业和执法人员的好评。

三、网络管理的不足之处

在全区安监机构和重点高危企业的共同努力下，四级网络平台已建立起。企业和各级监管机构可利用网络信息平台对现场存在的安全隐患进行有效的监控，隐患排查治理工作逐步走向制度化、网络化管理和监管，但在实施用过程中还存在一些问题。

据不完全统计，内蒙古去年前11个月非煤矿山重点企业上报隐患10398项、危险化学品上报隐患4262项、烟花爆竹上报隐患744项，而网上录报分别只有1175条、1547条、565条，煤矿上报8000多条隐患、网上录报的是1847条，企业不及时如实填报隐患，造成非网上报的隐患和网上录入的隐患数相差甚大，使网络系统没有发挥应有的作用。

个别部门和企业领导不重视隐患排查信息网建设工作。一部分是认识不到位，没有认真学习相关规定和下发的网络建设的通知，没有意识到信息化管理的先进性和重要性，没有将其当作是今后一项长期的重要工作来抓，没有认识到抓网络建设是抓安全生产工作的重要手段之一；二是隐患排查治理工作制度不落实，不督促操作员和执法人员及时在网上录报隐患、当月的自查和检查情况；三是没有按要求配备专用电脑和操作人员；四是领导不带头学习电脑知识和使用网络系统。

个别单位没有指定专人负责网络系统工作，有些是临时指定兼此项工作，出现了忙时无人做此项工作的现象，人员的不固定和兼项工作过多，使操作员不能专心信息网络工作，不同程度影响了隐患录报工作。

企业和安监机构自查、检查制度落实不够好。按照规定企业主要负责人，每月至少要组织一次由安全管理人员、工程技术人员和职工等相关人员参加的隐患排查，并将自查情况录入到网络系统上。而我们的大部分企业和旗县区安监局没有按照规定办。

目前内蒙古各级安监执法人员不足，安全监管专业技术力量薄弱，对所辖区域企业监管存在盲点。从网上统计数据和隐患整改治理情况看，部分安监执法人员对隐患信息网还不会使用，对企业上报的隐患审核和督办存在滞后现象，有的企业上报重大隐患一周多时间，却无人去审核去督办。

四、下一步工作认识

在未来的工作中，我们要提高认识，加大对安全生产事故隐患排查信息系统管理和使用的力度。各单位主管要亲自抓，分管领导要具体抓，要落实分级责任制。领导要带头转变观念，不断提高网上办公重要性认识，带头学习信息网络知识，带头登陆安全生产信息系统，要充分利用网络平台组织、指导、督促、检查本单位隐患排查治理工作。

深入企业，加大对企业宣传力度。企业是网络4级平台的关键一级，是机关服务和监管的对象，是使用网络系统的主角，因此要加大对企业的宣传力度，要深入到企业进行宣传教育，要让企业充分认识到网络化管理的重要性和必要性，充分认识到网络化管理就是科学管理，充分认识到网络化管理是今后安全生产管理的必然趋势。从而提高企业参加信息系统管理的积极性和主动性。要注意培养和发现使用信息系统平台好的单位和个人，并及时总结和推广。

上下联动，加大对企业、执法人员登陆上报情况的监管。各企业主要负责人要每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员和职工等相关人员参加的隐患排查，并将自查情况录入到网络系统上。旗县安监督管理部门每月要组织一次现场核查和检查，并将检查情况录入到网络系统中。对登记上报的隐患，企业要及时整改，负责监管企业的安监单位要对重大隐患进行及时督办。对不愿意上报隐患的企业，各级安监局一方面做好宣传教育工作，使其认识到不报隐患的危害性和严重后果。

自治委工作总结【篇10】

西藏自治区咨询工程师工作总结范文每日一讲（8月22日）每日一讲：

(单项选择题)

1、易受行政、人际关系的干扰，来源范围相对窄一些的人员获取方法是()。

A.选拔

B.考核

C.招聘

D.预安排

2、若被压缩的工作变成非关键工作，则应延长其()，使之仍为关键工作。

A.关键线路

B.计算工期

C.持续时间

D.计划工期

3、工程项目定性风险分析的依据有()。

A.类似项目的风险分析信息

B.项目范围说明书

C.风险管理体系文件

D.风险清单

E.风险应对计划

4、银行对借款人偿债能力进行评估时所用的速动比率指标公式是()。

A.速动比率=流动资产/流动负债

B.速动比率=流动资产/总资产

C.速动比率=(流动资产-存货)/流动负债

D.速动比率=长期负债/(流动资产-流动负债)

5、工程项目定性风险分析的依据有()。

A.类似项目的风险分析信息

B.项目范围说明书

C.风险管理体系文件

D.风险清单

E.风险应对计划

6、银行对借款人偿债能力进行评估时所用的速动比率指标公式是()。

A.速动比率=流动资产/流动负债

B.速动比率=流动资产/总资产

C.速动比率=(流动资产-存货)/流动负债

D.速动比率=长期负债/(流动资产-流动负债)

7、在工程项目风险应对计划的方法中，同时应对危害和机会的策略是（A.接受

B.回避

C.分享

D.转移

8、网络图中的线路可用该线路上的()表示。

A.节点编号或工作名称

B.节点编号或箭头指向

C.箭头指向或工作名称

D.节点编号或持续时间

9、正式启动项目时，项目经理的主要工作包括()。

A.组建项目团队

B.开展项目实施中的指导

C.组织制订项目团队各项具体实施计划)。

D.做好内外关系的协调

E.编制项目工作计划

10、工程项目范围确认的方法有()。

A.试验

B.专家评定

C.预测

D.第三方评定

E.审核

11、为了顺利完成工程项目的投资建设，通常把每一个工程项目划分成若干个工作阶段，每一个工作阶段都以一个或数个()作为其完成的标志。

A.评价结果

B.绩效结果

C.咨询结果

D.可交付成果

12、订立合同时双方当事人的权利和义务应当对等，这体现了工程项目合同管理中的()原则。

A.平等自愿

B.公平

C.等价有偿

D.诚实信用

13、下列风险事件中，属于经济风险的典型风险事件的有()。

A.汇率的变动

B.资金短缺

C.施工工艺落后

D.索赔管理不力

E.战争和骚乱

14、误期损害赔偿费，一般按每延误一日赔偿一定的款额计算，累计赔偿额一般在合同总额的()。

A.1%～3%

B.3%～5%

C.5%～7%

D.5%～10%

15、项目管理组织确定管理幅度时应考虑的主要因素有()。

A.管理者的领导风格

B.管理工作的性质

C.层次内信息传递效率

D.组织机构在空间上的综合程度

E.得到协助的有力程度

16、若被压缩的工作变成非关键工作，则应延长其()，使之仍为关键工作。

A.关键线路

B.计算工期

C.持续时间

D.计划工期

17、货物招标的资格预审文件包括()。

A.资格审查标准

B.投标人须知

C.资格预审担保书

D.资格要求

E.资格预审结果的通知方式

18、项目组织再造的原则主要有()。

A.新组织不一定要克服原组织下需解决的问题

B.处理好调整的时机问题

C.维护承包商利益

D.避免因人调整组织设置

E.尽可能保持项目工作的连续性

19、《国家环境保护总局①审批环境影响评价的建设项目目录》中的垃圾焚烧项目，不可以对其环境影响评价文件审批的部门是()。

A.环境保护部

B.市级环境保护行政主管部门

C.省级环境保护行政主管部门

D.县级环境保护行政主管部门

20、正式启动项目时，项目经理的主要工作包括()。

A.组建项目团队

B.开展项目实施中的指导

C.组织制订项目团队各项具体实施计划

D.做好内外关系的协调

E.编制项目工作计划

21、属于矩阵式组织结构的优点的是()。

A.团队的工作目标与任务比较明确，有专人负责项目工作

B.信息回路比较简单

C.项目管理有正式的权威性

D.项目管理指令一致

22、工程项目绩效评价的作用包括()。

A.作为项目是否交工的依据

B.作为考核工作成果，实行奖惩的依据

C.尽早发现项目实施的问题，以便提前采取措施

D.进一步确认项目组织对工程项目承诺的实现程度

E.确保咨询工程师获知工程项目进展状况

23、属于矩阵式组织结构的优点的是()。

A.团队的工作目标与任务比较明确，有专人负责项目工作

B.信息回路比较简单

C.项目管理有正式的权威性

D.项目管理指令一致

24、关于项目申请变更的表述，正确的有()。

A.业主提出变更，常常是为了提高项目的使用功能和质量要求

B.承包商提出工作范围变更，只是为了便于施工

C.咨询工程师提出变更，多数情况是发现设计中存在某些缺陷而需要对原设计进行修改，并且修改工作只能由咨询工程师自己完成

D.变更对项目产生的影响主要指变更后可能增加的费用额以及对项目使用功能和质量的影响

E.承包商提出变更请求，除说明变更原因外，还必须说明变更对项目产生的影响

25、目前我国大部分工程项目采用的管理模式是()模式。

A.设计-采购-施工/交钥匙

B.设计-招标-建造

C.设计-施工-运营

D.设计-建造

自治委工作总结【篇11】

我今年担任六年级班主任，虽没有什么值得一提的成绩，但在我们班上课纪律较好，男同学很聪明，作业能完成，成绩还可以。这些使我有些安慰，深感功劳没有，倒有苦劳，这样还算对得起学生，对得起家长，学期结束之际把本学期的工作进行一下简单地总结：

一、加强引导，培养一支得力的小干部队伍

要使班级成为团结、活跃，具有良好学习氛围的整体，班级小干部的作用是相当大的。开学初，班会课采用竞选的形式产生班中小干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲“怎样当好小干部”，随后采用民主选举选出小干部。有些成绩优良，但不愿为班级服务的通过竞选就落选了，而有些成绩一般，但愿意为大家服务的却能如愿当选，从而也促进了其成绩的提高。期中检测后，经过与任课教师的协商，有的放矢地改选了班上的学习委员，使这支队伍更有活力了。

有了一支能管理班级的小干部队伍，作为班主任，我就加强引导培养，不定期地召开小干部会，指出他们工作上存在的问题，教给他们工作方法，放手让他们大胆干。同时树立他们自己的威信，这样一来不但提高了他们的积极性，而且小干部的能力也逐渐培养起来。

二、善于观察，耐心细致地解决问题

进入六年级后，学生的思想、行为都发生了较大的变化，学生中的偶发事件为班务工作增加了难度。在处理学生问题的过程中，发现女同学有了自己的友谊圈，出现了对同学的维护和排斥；男同学则淡化了以往约束他们言行的“规矩”，滋生了一种六年级的优越感和随意性。最大的感触就是孩子们大了，渐渐有了自己看待事物的标准，初步形成了个人的性格。但由于意志力较薄弱，分析问题的能力尚在发展之中，所以一旦遇到矛盾就容易冲动，遇到困难和挫折又容易灰心、颓丧，或者出现理智不能驾驭感情的现象。

面对悄然而生的变化，我发现也许可以“客”随“主”变——适应学生的成长变化，调整一下自己的心态和策略。在搞好教学之余，密切注意学生的心理变化，多站在学生的角度去看待和思考问题，和学生一起分析问题、解决问题，使他们在学好知识的同时，有个健康的心理发展，能够享受成长的快乐。这样做能够不损伤学生的自尊心，不会引起逆反心理，学生也乐意接受。

三、施展爱心，让学生更贴近自己

我首先对每个学生进行全面了解，经常同他们个别谈心，从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生，利用晚上经常同学生进行交流、同家长沟通。如司扬锁同学，我接班后通过各种途径教育、帮助他，这学期各方面都有较明显的进步。如碰到学生生病后，我第一时间送他去医院看病，并嘱咐其按时喝药，让学生感到亲切如父母。

工作实践使我深感班主任工作多而杂，但只要具备一个爱字，就一定会把工作做好。我觉得自己最大的不足就是比较粗心，没有耐心，相信通过锻炼与努力，以后会逐渐细化、改进的。

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自律委工作总结8篇

我为您准备的“自律委工作总结”能够让您信心满满地确认自己做出了明智的选择，撰写一篇出色的范文需要我们不断学习吗？要成为一名优秀的文档处理人员，就需要不断学习和适应新技术，通过借鉴范文，我们可以发现更多写作模板。

自律委工作总结 篇1

回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的自律部员不难，但要做一名优秀的自律部员就不那么简单了。我认为：一名好的自律部员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我，作为一名初出茅庐的部员需要学习的东西还很多很多。

一、 思想修养

作为一名自律部员，要想完成工作的责任，首先必须具备吃苦耐劳的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名普通部员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的。好一些。

二、素质提升

在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在部门进行一些尝试。如：建议所有的同事平时多以普通串门的形式下寝室，如有安检问题马上通知部长进行安检。这使得我们学院安检问题一直都保持的很好。

同时，随着工作时间的增长，我越发的觉得我们安检并不是为了查同学们的问题，而是真的是在排除安全隐患。我门并不是以查出别人的问题而感到高兴，而是因排除了一起安全隐患才快乐。每次下寝室检查我都是希望没有任何问题，每个人都在寝室。当我查完了一个寝室我真的觉得好开心，不为别的就因为这个寝室没有任何情况。所以我在自律会工作不会觉得很累，下寝室都是微笑的和学长们打招呼，耐心的和同学讲解安检、卫检注意事项。

在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：如何让同学心服口服的接受我们对他安检问题所做出的措施。

在空余时间，我会阅读一些自己订的.杂志，去图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

三、工作内容

自去年加入自律会起，我一直负责安排男生这边的卫检。每个星期五要进行卫检时我都提前通知部门的每一个人事先打好招呼，根据每个人具体情况安排每次卫检的人员和所查楼层。同时我也将卫检表上时间、地点和所要查的寝室号等提前写好以便同事工作。卫检前我都将参加本次卫检人员聚集在九栋门口安排工作和交代注意事项等。

除了卫检我也积极参加晚查房和安检。每次都是认真对待所安排到的工作。一直都是坚守下寝室的第一线。

这学期开始我全面接受了卫检的所有工作，每次卫检结束就马上统计所有的卫检表，把本周的学生寝室内务卫生检查报表做好交给部长。同时在星期六将学院的寝室信息通报表做好发到学办。

四、展望

通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在管理安排方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。

同时希望能在自律会一直工作下去，成为下届自律会的骨干成员。愿自律会越来越好，发展更上一个台阶。

自律委工作总结 篇2

时光荏苒，光阴似箭，在忙碌与耕耘中，本学期的工作和学习生活基本已经结束了，回首过去半年的时光，自律委员会在学工处、院团委的指导下，依照学院的规章制度以及自律委员会章程而独立自主开展工作，实现学生自我管理的自律组织。立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以建设一流的校风和良好的学风，加强校园精神文明建设为己任，倡导同学“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”“以教育引导为目的，检查监督为手段”为工作指导为思想，通过自查自纠，规范学生行为，倡导文明新风，建立校园和谐公共秩序，维护广大同学的根本利益。以“自律为先、服务为本”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生工作质量得到了积极的创新和发展。并且在实际工作中与时俱进，锐意改革，在内部建设，制度完善，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索自律委员会工作的新思路、新方法，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学校学生工作方面的建设中去。

自律委工作总结 篇3

尊敬的老师亲爱的同学：

大家好！

第一部分 前言

时光荏苒，光阴似箭，在忙碌与耕耘中，本学期的工作和学习生活基本已经结束了，回首过去半年的时光，自律委员会在学工处、院团委的指导下，依照学院的规章制度以及自律委员会章程而独立自主开展工作，实现学生自我管理的自律组织。立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以建设一流的校风和良好的学风，加强校园精神文明建设为己任，倡导同学“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”“以教育引导为目的，检查监督为手段”为工作指导为思想，通过自查自纠，规范学生行为，倡导文明新风，建立校园和谐公共秩序，维护广大同学的根本利益。以“自律为先、服务为本”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，使我院学生工作质量得到了积极的创新和发展。并且在实际工作中与时俱进，锐意改革，在内部建设，制度完善，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索自律委员会工作的新思路、新方法，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学校学生工作方面的建设中去。

第二部分 工作回顾

一．积极努力、不断奋斗，坚定不移完成本职工作

1.在本学期开学后新干事招新时，各部门通力合作、积极配合，通过大家的努力，圆满地完成了既定的招新任务，为后期的工作打下了良好的基础。

2.在由自律委员会主维持的“红五月”晚会上，通过各部门干部、干事的共同努力下，为院师生和自律委员会成员们带来了一个温馨而欢乐的夜晚，为组织内部的团结做出了重要的贡献。

3.对食堂的卫生检查工作。食堂是同学最关心的环节，我们也一直在加强同学与食堂的沟通与联系，不断加强食堂的透明度，让同学们吃的安心、吃得放心。同学们的关心方向，就是我们努力的方向。

4.内部的谈心工作我们在会议中不断提出沟通的三个方向：上行沟通、下行沟通和平行沟通。而我们副部级以上干部要做的就是下行沟通，所以这个谈心工作就是一个很好的方法，在我们平时的学习工作中，有很多经验是要向领导和老师去学习的，所以我们以后要多去找老师谈心，并学习老师的经验。

5.每周的六查工作：早上的文明纠察，包括：佩戴校徽、带早点进教室、穿拖鞋进教室等不文明现象；食堂卫生的检查；包干区域的检查；晚自习纪律的检查；晚自习卫生的检查；晚上校园巡逻检查。工作的加重，更注重各部门之间的团结工作，在工作上我们分工不分家。

6.由于各部门成员的积极参与，校园文明活动依然得以顺利进行，在维护我校精神文明建设方面起到了一定作用。

二．勇于创新、锐意改革，大胆探索新的工作方法

1.军训期间的学生管理方式，探索出了一套科学、新颖的管理模式。用学生管理学生，一方面减少了管理中由于师生管理可能出现的问题，一方面降低了老师管理的压力和工作量，另一方面也提高了学生干部的工作能力。

2.组织学习文明礼仪、工作的方式方法与态度，举行篮球交流赛等活动，促进了部门与部门之间的沟通交流，锻炼了作为学生干部的综合能力，并有助于提高组织内部的凝聚力。

4.秘书处制定的自律委员会的考勤制度，直接加深了秘书处与各部门之间的联系，深化了秘书处的沟通职能，具有其积极意义。

三．新的形势、新的团队，勇敢迎接新的工作挑战

在**—**年度上学期，自律委员会获得了一次新的发展机会，生活部划分为自律委员会，就是现在的劳生部。我们用开放的怀抱迎接了这些朋友，用真诚和微笑欢迎他们的加入。

面对新的团队、新的形势，我们获得了新的工作和任务，伴随着劳生部的加入，我们的责任更加重大了。食堂卫生的检查工作、班级卫生的检查、包干区域的卫生检查等一系列工作，原自律委员会部门与劳生部通力协作、互帮互助，真正实现了向新自律委员会整合重组的跨越，也为未来自律委员会的发展定下了坚实的基础！

自律委工作总结 篇4

自律机制工作总结

自律机制是人类文明的重要组成部分之一，在各个领域都有着重要的应用。自律机制，可以简单理解为一种自我管理和自我控制的能力，它可以帮助人们在生活和工作中更好地管理自己的行为和情绪，达到理性和高效的目标。在实际的工作中，自律机制的应用有着非常广泛的应用，例如管理和领导、教育和培训、销售和营销等各个方面。由于自律机制的重要性和广泛性，本文将针对自律机制的工作总结进行探讨和分析。

首先，要实现自律机制的作用，必须要有意识地训练自己的思维和行为方式。为了训练自己的思维方式，人们可以采取各种方法和策略，例如通过阅读、听取讲座、思考问题等方式，帮助自己更好地理解和掌握有关自律机制的知识和技巧。此外，为了训练自己的行为方式，人们也可以采取各种方法和策略，例如制定个人目标、规划时间、安排任务等方式，帮助自己更好地掌控自己的行为。这些方法和策略，可以帮助人们养成良好的思维和行为习惯，从而更好地实现自律机制的作用。

其次，自律机制的成功应用，也需要借助外在的支持和帮助。在工作中，人们通常有很多压力和限制，这些因素都会影响到自律机制的发挥。因此，为了更好地应用自律机制，人们需要寻找适当的外部支持和帮助，例如寻求专业的指导和咨询、与同事沟通交流等方式，来缓解工作压力和帮助更好地掌握自己的行为。此外，在应用自律机制的过程中，人们还可以通过各种资源共享和协作方式，来更好地实现自律机制的效果，例如组成工作小组、建立良好的工作关系等方式。

最后，自律机制的应用，还需要注重评估和反思，不断优化和改进自身的自律机制。在实际的工作中，人们可能会遇到很多挑战和困难，这些困难可能会减弱自律机制的效果。因此，为了更好地应用自律机制，人们需要及时地对自己的自律机制进行评估和反思，找出自己的不足之处，并采取措施进行改进和优化。只有通过不断的评估和反思，才能够不断提高自己的自律机制水平，从而更好地应对复杂和多变的工作挑战。

总之，自律机制的应用在工作和生活中都有着非常重要的作用。为了更好地应用自律机制，人们需要注意培养自己的思维和行为方式、积极地寻求外部支持和帮助，以及注重评估和反思，不断优化和改进自身的自律机制。只有通过这些方面的努力，才能够真正地实现自律机制在工作和生活中的效果，从而成功地实现自己的人生目标。

自律委工作总结 篇5

为贯彻落实上级行工作要求，加强反洗钱履职管理，提高反洗钱工作执行力，近年来，工行湖南怀化分行在当地人民银行的正确领导下，持续完善反洗钱工作，坚持脚踏实地、勤奋进取，通过上好一堂课，确保全员树立应有的反洗钱意识，掌握必要的反洗钱技能，增强反洗钱工作的紧迫感、主动性;严格履行反洗钱义务，构建了一个较为完善的反洗钱组织体系，切实打击洗钱活动。

一、注重领导，夯实理论基础，深刻地领会反洗钱的精神和意义。为了预防洗钱活动，规范反洗钱监督管理行为，规范金融机构大额交易和可疑交易报告行为，怀化分行根据《中华人民共和国反洗钱法》《中华人民共和国人民银行法》等法律规定，以及人民银行制定的《金融机构反洗钱规定》和《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》，《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等一系列反洗钱规定要求，采取集中培训和支行多形式、多渠道、多层次、分散培训相结合地对本行反洗钱人员进行全方位的业务培训。如：要求分行按季、支行按月至少进行了一次学习培训。各支行经常利用晨会时间向全体员工灌输反洗钱知识，力图使每位员工都能够深刻地领会反洗钱的精神和意义。

二、注重宣传，完善运行机制，增强民众的反洗钱意识。一是为把反洗钱工作落到实处，怀化分行及所辖各支行均按规定配备了兼职人员从事反洗钱数据的甄别和补录工作。定期召开反洗钱工作会议，听取反洗钱工作汇报，针对在反洗钱工作中存在的问题和薄弱环节，提出整改意见和措施。二是通过在各营业网点悬挂横幅，张贴标语、宣传图片，摆放宣传资料等形式，全面开展《反洗钱法宣传。据统计，宣传活动共发放《反洗钱法》知识宣传资料5000多份，各网点门前悬挂《反洗钱法》宣传横幅近百幅，营造了浩大的反洗钱宣传声势，在一定程度上增强了市民对反洗钱认识。三是切实加强信息交流和报告。怀化分行建立了反洗钱信息交流和报告工作制，积极参加地方监管部门召开的反洗钱工作会议，加强与其他专业银行经验交流与合作。定期向省行和地方监管部门报告反洗钱工作开展情况，对重大可疑人员、可疑交易第一时间上报省分行和地方监管部门，并及时在反洗钱监测系统中登记，做好监测系统数据的增补和维护工作，充分发挥好监测系统的作用。

三、打好基础，积极采取措施，认真开展反洗钱自律评估工作。根据反洗钱法律法规、监管要求和本行工作实际，怀化分行每年坚持对该行反洗钱工作进行自律评估，按规定的程序主要从反洗钱工作基本情况、反洗钱工作中存在的主要问题、整改计划和自律评估等内容撰写评估报告、填制报表。根据全年反洗钱工作开展情况，认真收集、整理相关资料;按照反洗钱工作自律评估项目及标准，对每个评估项目逐条逐项进行打分;根据实际情况扣减分数，根据分项得分计算总分，确保评估信息的真实准确和评估结果的客观公正。为更好地开展反洗钱工作，不断提高反洗钱工作水平打下了良好基础。

四、全面准确、及时贯彻落实，推动反洗钱工作进入新阶段。针对当前国内外反洗钱形势的新变化、新特征，怀化分行及时转变监管思路，多种监管手段的搭配使用，将现场检查与非现场监管有机结合，优化了监管资源配置，快速发现风险隐患，及时修正非现场评估结果，大力推动建立完善疏堵并举、防治结合的综合治理长效机制和预防、预警、打击、处置四位一体的防治工作体系，及时发现当前金融管理方面存在的薄弱环节，提出加强和改进的措施和建议，并通报有关部门和报告上级部门，加强金融机构外部监管，配合金融机构切实防范廉政风险和系统风险。

自律委工作总结 篇6

作为一名拥有多年自律部门工作经验的工作人员，我深知在这个职业中所需要的素质和工作方式，也深刻体会到了这份工作中的重要性以及对于整个机构的影响。以下是我对于自律部门工作总结的一些体会和建议。

一、要有责任感和使命感

自律部门的核心工作是对于员工的行为进行监督，防范和遏制机构内部的不端行为，维护机构的公平和诚信。因此，在自律部门工作的过程中，我们必须拥有足够的责任感和使命感。我们的目标不只是对于个别员工的监管，更是为了整个机构的长远发展负起一定的责任。作为自律部门的工作人员，我们应该时刻向着这个目标去努力，以此来激发自己对于工作的热情和干劲。

二、要注重制度建设和宣传

搭建科学、完善、可执行的制度体系是自律部门工作的基础工作。好的制度可以起到管人治事的作用，无论是员工还是管理者都要受到相应的制度约束。同时，制度的宣传也是非常重要的一环。需要让机构所有人都认识到制度的重要性，必须有效的宣传，并对违反制度的人做出一定的惩罚。只有这样才能够让制度更加完整和有效。

三、要注重员工培训和成长

在机构中，每个人都有自己的价值和成长的空间。自律部门的工作人员也不例外。我们应该注重员工的培训和成长，帮助他们提高自身素质和专业水平。只有拥有足够的专业知识，才能更好地发挥自己的作用。同时，通过议事、培训等方式，不断深化员工的认识和思想，增强员工的团结意识和协作精神，共同推动机构向更高的目标迈进。

四、要注重工作的深入推进

作为自律部门的工作人员，我们需要全面、深入的推进各项工作，力争推进结果的实现。应该积极地了解机构内部的实际情况，通过监听和分析各种信息，及时掌握机构发生的情况。同时，也要积极地配合其他部门的工作，为机构的长远发展贡献出自己的力量。

总之，自律部门的工作任务重大，成为机构组织架构的重要组成部分。有担当的工作人员，有稳妥健康完善的制度保障，有必要的人才培养和发展，还有严谨的工作氛围，自然能够更好地推进各项工作，实现工作目标。只有在长期的工作实践中积累经验，将其贯穿到各项工作中去，才能更好的服务于机构发展。

自律委工作总结 篇7

本文旨在对企业自律机制在实践中的工作总结，并探讨如何优化和完善机制。

一、企业自律机制的重要性

企业自律机制是一个行业公认的重要管理手段，它是指企业以自愿、规范、监督等方式规范自身经营行为，保护社会公共利益和行业长远发展的一种制度安排。它不仅可以增强企业的社会责任意识，提升企业的社会形象，还能够促进企业的内部管理和提高竞争力。

二、实践中企业自律机制的工作总结

本人在某企业从事企业自律机制的建设工作已有三年时间，在这段时间里，我深刻体会到自律机制在企业管理中的重要性和价值。以下是我对企业自律机制的工作总结：

1、明确自律内容

企业自律的内容应该是行业发展需求和社会法制要求相统一，并经过广泛的行业咨询和社会讨论形成的。其内容应当包括主营业务范围、质量体系、安全环保、竞争行为、诚信经营、公共事业支持等多方面的规范要求。

2、制定自律准则

企业自律准则是制定自律机制的核心文件，其中要包括企业自律机制的基本要求、自律规则与措施、自律监督机构和参与者的主体责任等。同时，在制定自律准则时应当遵循科学、公正、公开、合理的原则，充分考虑行业特点和社会实践，有利于自律机制的良性运作。

3、严格执行自律机制

自律机制的建立并不是结果，而是终点。对于自律准则的推广和执行是后续工作的重点。在执行中，企业应该充分认识到自律机制的重要性，加强内部沟通和宣传，完善内部管理流程和制度，并严格执行自律机制。

4、自律机制的监督机制

自律机制的监督机制是保证自律机制有效运作的关键所在。因此，企业应该着重完善监督机制，建立独立、中立、公正、透明的自律监督组织，加强监督与检查工作，及时发现和处理可能存在的问题，并依法采取相应措施。

三、优化和完善自律机制

1、加强对自律内容的修订和更新

随着社会发展和行业变革，自律内容需要随之调整和修订。在修订过程中，应当充分考虑到行业和社会的新变化和发展需要，保证自律内容的有效性和对行业长远发展的支持性。

2、完善自律机制的监督机制

监督机制是自律机制的重要组成部分，它需要定期评估和改进，加强监督和审查力度，确保自律机制的有效运行。此外，监督机制应当适时地采取相应措施，确保自律机制的严格执行。

3、积极推进行业自律

行业自律能够增强行业的凝聚力与竞争力，促进行业内部的健康发展。因此，企业应当积极参与到行业自律中，加强行业内部的合作与协调，共同推进行业自律的建设。

四、结论

企业自律机制的建立与实践需要长期的努力和不断的改进。企业应当充分认识到自律机制在企业管理中的重要性和作用，并积极推动自律机制的发展和完善。同时，社会、政府和行业协会也应当加强对企业自律机制的引导和监督，共同促进企业自律机制的健康发展。

自律委工作总结 篇8

时光飞逝，转眼一年就过去了，在这一年以来，自律委员会自律部全体成员在团委老师的正确指导门和各个部以及各个学院及各校级组织的大力协助和支持下，本着坚持“服务同学锻炼自我”的宗旨和自强不息、严于律己的原则，认真的完成了学校赋予我们的使命，扎实工作，同时也圆满的完成了各项工作任务，同时我们也吸取工作中的经验教训，取其精华，去其糟粕，现将本部这学期的工作总结如下：

1、自律部积极配合学生处、团委老师检查早晚自习工作，每个星期检查四次，检查内容主要有：班主任的到岗情况，教室内的卫生和纪律。

到勤人数，在班级是否有带早餐现象和学生出勤率情况，对特别吵闹的教室及时上报，予以通报批评。

对虚报及隐瞒情况的班委进行查处及上报，做到公正公平。

2、20xx年3月12日，女生部举行了“锦秀年华，化妆大赛”，我部成员帮助他们布置会场，并派出六名成员去现场维持秩序。

3、20xx年3月份，学校举办了健美操的比赛，我部成员为维持现场秩序，派出八名执勤人员。

4、20xx年4月初，执行委员会举办了乒乓球比赛，我部派出八名成员去现场执勤。

在执勤的过程中，他们恪守己职，认真的执勤，努力的把自己的工作做到最完美。

5、20xx年4月份，我部派出六名成员协助学生科老师检查晚自习出勤率情况，查处班级是否有同学玩电脑现象。

6、20xx年4月22日，“宿舍文化节”的开幕仪式上，我部派出八名成员执勤，保证了开幕仪式的正常秩序。

7、20xx年5月3日，我部协助学生科老师进行封楼活动，查处早自习迟到现象，我部成员积极配合学生科，认真工作。

8、20xx年5月3日，在举办“五四”青年节座谈会的现场，我部派出四名成员布置会场和会后的打扫工作。

9、20xx年5月6日，学校举行了“招生座谈会议”我部派出五名成员去现场维持秩序。

10、在鸿博专升本的英语讲座中，我部为维持现场秩序，并派出两名成员去现场执勤。

11、20xx年5月14日，自律部举行了“爱生命、讲奉献、做文明市民”的演讲比赛，本次演讲比赛由各分院选派代表参加和个人报名的方式，最终由团委老师与评委共同评选出最佳优胜等奖项，获得圆满成功。

通过这学期里我部成员参加的这些活动，我部成员各方面能力都明显的得到了提升，在团委老师的帮助和领导下，我部各项常规工作在改革和完善中慢慢探索出了规律。

但是也在经验和教训的认识上认清了自身的优势和不足，我部会扬长避短，继续努力，在下个学期将我们的工作落实到实处，做到成绩逐步上升以及成绩的稳定性。

下学期我部将根据实际情况适时的开展活动丰富同学们的课余生活并与创新活动结合的各种形式带动全院同学的共同参与。

下学期我们会再接再厉，本着“为广大同学服务”的宗旨，加强我部与其

它委员会以及各个部门团体的交流与合作，团结一致，再出佳绩，为学院、同学们交上一份满意的答卷。

以上，就是我部这学期的工作总结，请领导审阅。

家委工作总结

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家委工作总结(篇1)

2013年12月

学校家长委员会作为学校家长的代表，对学校教育管理和学校的发展起到巨大的推动作用：一方面反映了学校办学的民主化和科学化的水平，另一方面也可以对学校各方面工作起到监督作用，有助于现代学校制度的建立。同时，学校家长中所拥有的丰富的教育资源，学校也可以借助家委会的力量加以很好地挖掘和利用，从而使学校的各项教育教学工作得以更好地开展，推动学校整体工作更上一层。为将下学期工作做得更好，现将本学期家委会工作总结如下：

一、组织与管理

健全的规章制度是办好家长委员会的依据，完善管理制度是办好家长委员会的有力保证。学校领导高度重视家委会工作，把家委会工作列入校长办公会重要议事日程，制定了明确的工作职责，各成员分工明确，并定期召开会议，制定计划，有力的指导了家委会的工作。学校建立健全家长学校的各项规章制度，有家委会工作制度，教育教学制度、出勤制度、考核制度等一系列规定。每学期有较系统的家委会工作计划，目标明确；在学期工作小结中有家委会工作总结。家长学校制度完善，每次活动都有家长签到，统计人数。记录较为完整，并与未到家长及时取得联系，有较为严格的考核制度。

二、开展活动、改进方法，把握切实有效的教育途径

1、定期家访 家访是对家庭进行个别指导的一种有效的形式，我校要求每位教师认真家访，深入学生家庭，特别是单亲家庭、寄养家庭、下岗家庭、后进或学习困难学生家庭要给予有效的指导。教师通过家访，不仅掌握了大量的第一手材料有效地加强学生思想和心理方面的教育，而且与家长之间建立起一种牢固的信任关系。这种关系的建立使学生在心目中对教师产生一种亲情，缩短了师生之间的心理距离，有助于强化学生的自我约束能力，从而协调学生、老师和家长三者之间的关系，使家庭教育与学校教育同步发展。

2、定期召开家委会议

本学期，我校组织了三次家委会重要会议，通过家委会征集社会对学校发展和管理方面的意见和建议。在学校开展行风民主评议期间，家委会委员成为学校行风建设的义务监督员，多次对学校教师的师德师风建设提出建议和意见，促进学校教风和校风的转变，为学校成为时集镇家长满意学校打下了基础。

3、亲子读书，共同成长。

十月份，我校开展了亲子读书活动，要求家长与孩子共读一本书，读后与家长共同制作“读书信息卡”及亲子读书笔记。然后在家委会上，家长互相推荐有关教育孩子的优秀书籍，以此为交流平台，相互交流家教艺术。此外，家长也会向孩子们推荐优秀书籍，与孩子们共同读书，共同成长，营造了良好的氛围，利于家长和孩子的沟通。

4、拓宽了交流平台。

家委会通过电话、飞信等方式，促进家长之间、家长和老师之间的沟通与交流。

5、优秀案例教育，树立典型，以点带面。

本学期，我校还对在家庭教育中涌现出的先进事例传达给每一位家长予以借鉴，请有经验的家长现身说法，讲解一下好的教子方法，丰富了家长的家庭教育知识。

6、成功举办了家庭教育讲座。

9月25、26号两天，我校老师作为德州市唯一一名农村小学教师代表有幸参加了德州市第一次家庭教育研究会，会上他认真听取各位家庭教育专家的报告，并作了详实的记录，参会回来后在家委会上跟各位家长渗透、宣讲新的家庭教育理念，帮助家长及时了解家庭教育信息，树立正确的家庭教育理念，指导家长更好地进行孩子教育，受到了家委会成员的一致好评。

三、主要成效

由于我校重视家委会工作，提高了家长自身素质，树立了正确的培养全面发展学生的教育观，教育效果明显，许多家长积极配合学校工作，促进了学生素质明显提高，精神面貌积极向上，形成了良好校风。通过家委会一学期的工作运作，在圆满完成既定计划的同时，也暴露出工作中的一些问题，具体如下：

1、部分家委会委员因工作等各方面的因素制约，不能及时参与学校家委会活动，住校值班不能及时到位。

2、班级家委会工作职能没有充分的明确，作用没有得到充分的发挥。

3、家长和家委会之间联系不够，家委会委员和学校沟通交流还不是很畅通，家长对学校的意见和建议不能及时和学校交流。

4、学校各种考核和评优树先等活动，家委会和家长的意见所占比例较小。

家委会工作是学校教育教学工作的基石，有了家长的配合才能使学校各项工作得以顺利开展，有了家长的支持，才能推动学校的办学水平再上新的台阶。我们将在今后的工作中，站在新起点，和家委会一起重新谋划学校发展中如何发挥家委会的作用，使学校工作在家委会的参与和推动下获得新的飞跃，共同创造学校明天的辉煌！

家委工作总结(篇2)

时光总是这样的匆忙，一晃已经迎来了一年级下学期就结束了。作为第一届家委会成员，经过上学期的锻炼，家委会的5名成员，在班主任杨老师的鼓励下，在家长们的理解支持下，我们投入了极大的热情参与到班级工作中来。

我们的宗旨就是：为孩子服务，为家长服务，一切为了孩子。尽管这学期比上学期更加忙碌，但是孩子们的健康成长，让我们幸福着，老师的协助和家长们的配合下，下学期些工作，现总结如下：

一、恪守职责，主动配合老师工作

1、本届家委会配合学校的工作在新浪网站开通了班级博客，并对博客进行了装饰和美化。家委会和老师的通知都在博客上公布，班级博客的建设发挥联系功能，促进家校互动,提供了教育孩子的交流平台。

2、xx妈妈按学校的统一部署，续一周早起，提前1个小时到校，到学校检查食堂的卫生情况和食品是否新鲜安全，让同学们吃到放心的午餐。

3、家委会积级参预配合学校组织的活动。

家委会成员们协助老师护送孩子们去三环路外的石室中学春游参观青羊区小学的美术作品展，每位家委会成员带队一组同学，维持秩序，进行讲解绘画、美术和装饰的讲解，并拍照摄像，已刻录了光盘，供大家分享同学们的快乐。

英国的霍利威尔小学的英语老师来学校交流，xx的爸爸作为家长代表与其它年级的家长代表与外国朋友进行了友好的沟通和交流，参观了英国老师的公开课，对教学活动进行交流和沟通。

xx的妈妈住院了，爷爷也住院，没有人照顾他，家委会和杨老师沟通，后xx的爸爸、xx妈妈，xx妈妈代表全体同学，去医院看望他们，送给全体同学签名的祝福贺卡，让同学们建立互帮互助的良好品德。

xx的爸爸多次被临时通知去学校缴纳相关的费用，比如统一购买的小状元的暑期作业等等，还到印刷公司去结班级用的印刷品的账。

二、配合老师做好班级活动，扩大班级的影响力

今年是一年一次的一年级一班的早晨升旗活动表演，家委会与老师沟通后，xxx妈妈和xxx妈妈多次到校协助老师帮助同学们排练节目，最终的表演获得学校好评和在场的同学共鸣。

三、组织活动，促进家长之间的沟通和交流

以aa制的形式组织自助烧烤以及组织参观活动，放暑假后又集体去参观了薰衣草节，看到同学们一起玩泥巴，一起烤肉、一起在帐篷里玩，一起表演节目，一个个城市里孤独的孩子有了正真的玩伴，我们的辛苦都是值得的。同时家长之间也交流了育儿经验。

虽然我们的工作大致实施的还不错，但我们也看到了以后工作中需要进一步加强和改进的地方，下学期我们的工作准备开展如下：

1、加强班级博客交流和讨论。

2、逐步确立老师家长交流制度，qq群中各位老师每周一天固定的交流时间。

3、下学期再组织一次校外活动，争取任课老师都参加，促进家长和老师间的的交流。

总之，第一届家委会在学校、老师及全体同学的支持下，做了一些份内工作。这一年接下学年的家委会工作虽然已经结束，为了孩子们的健康成长，我们还需要不懈努力。每一份努力、每一滴汗水、每一个笑容，都为班级插上一片片洁白的羽毛，变成一对强而有力的翅膀，托起我们的梦想，在更广阔的天空翱翔。

家委工作总结(篇3)

尊敬的各位老师，各位家长：大家好！

20xx年已经过去，孩子们一年级上学期已圆满结束。我们第一届家委会在老师及各位家长的信任理解和大力支持下，投入了极大的热情！尽管这几个月是忙碌的，但孩子们一张张笑脸让我们快乐着，一句句温馨的话语让我们幸福着，我们家委会本着为39名孩子服务的理念，在老师的带领下用爱心共同构筑起孩子们的一方乐土！在各项工作的开展中群策群力，逐渐使家委会成为家长与学校老师之间沟通的桥梁。

下面请允许我代表家委会所有的成员，把这学期为孩子们做的一些后勤服务保障工作，简要的向大家汇报如下：

1.家委会成立及时，分工明确，确保家委会有序地开展工作。在孩子们入学之初，除我这个会长是老师任命的以外，全体家长以无记名方式选举产生了8名家委会成员，第一时间在一年级四个班领先成立了家委会。家委会及时确定了文化宣传、组织策划、后勤保障三个小组，并对家委会的八个成员进行明确分工！为了使家委会的工作能高效有序地开展，协助老师做好班级各项教学工作，家委会结合学校总体安排，经过集体商议并征求老师建议，详细地制定了家委会章程及本学期工作计划，确保了家委会工作有步骤、有计划地进行。第一学期共召开了两次家委会会议，9名家委会成员各司其职，相互配合，为共同做好家委会各项工作都付出了百分之百的热情。此时此刻我也要向家委会的各位成员对我的工作所付出的那份积极主动支持表示衷心的感谢！

2.积极配合老师做好教学工作。一是为了顺利通过幼小衔接这个过渡期，让孩子们尽快适应小学的学习生活，积极配合老师教学工作，为了提高孩子们的学习积极性，开学初期家委会制订了许多漂亮的“小红花”，先后多次采购了部分学习用品，小礼品，小食品等作为奖励，极大地激发了孩子们的学习热情，为幼小衔接的氛围起到了很好作用！同时为了数学教程的需要，为每个孩子制作了一套精美的“口算卡”；

3.积极配合老师搞好班级课外活动。11月初，为组织好“绿色生态游，快乐农家行”活动，家委会制定祥细周密的活动计划，大到整个方案，小到生活细节的安排，一切都是为了孩子和家长们的切身利益出发，家委会成员先后多次到成都周边采点，在所有家委会成员和全体家长的努力下，成功举办了此次活动。在这个活动结束后，家委会制作了精美的展板，让我们一年级一班全体老师及家长和孩子们及时在全校宣传栏上整体亮相，一展风采！并向每一个家庭制作了一张此次活动“全家福”（有几个同学在照相时迟到了，还专门利用特有的技术PS进了全家福）。

4.及时配合做好后勤保障服务工作。首先是根据学校要求，在运动节期间，统一采购了运动服（虽然第一次采购无经验，质量不够好，家委会为减少大家损失，还专门与供货商讨价还价，从114元讲到90元，最终为家长朋友们减少了一定的经济损失！虽然有点遗憾，但圆满完成了孩子们在运动节上的精彩表演，并取得了优异成绩）。其次是严格执行班费管理报帐制度，每一笔开支明细都是通过表格形式及时向各位家长们公示！让家长们了解所有班费开支去向！同时为了表达老师们对孩子们的教育倾情付出！家委会在教师节和元旦前夕经过集体商议及时的代表所有家长为老师们送去了温馨的祝福。

5.创新交流方式，打造沟通平台。为了便于交流和学习，家委会开学初期就建立了“一班QQ群”和“一班家长手机飞信群”。这两个小小的群，成为老师与家长之间零距离的沟通平台！每天及时向各位家长发布了孩子们在校的学习生活情况。同时也成为各位家长每天心中的那份牵挂！

6.感谢理解、 感谢支持！在我们一一班这个温暖的大家庭中，拥有着39张可爱的小脸蛋和39双期待的眼睛。还有很多的爸爸妈妈对学校及班级工作的无限支持和理解，而孩子们脸上洋溢的笑容，家长们眼中流露的赞许，就是对我们全体家委会成员最好的鼓励。当然家委会在本学期工作中由于某些原因部分工作也有疏忽的地方，也许大家不是很满意，希望今后大家多多及时提出宝贵建议！

最后真诚的希望更多的家长参与到我们班级建设和活动中来，让爱成为我们一班家校合作的主旋律，让学校和家庭携起手来，为了明天的太阳，一起努力！

恭祝大家春节愉快！身体健康！阖家欢乐！

家委工作总结(篇4)

不知不觉，四年级上学期飞逝而过。四（六）班家委会成员在彭老师的指导下，积极贡献着自己的热情和力量，以便孩子们更专注的学习。四年级上期家委会工作具体如下：

一、召开家委会例会：20xx年9月19日召开了家委会例会，会中班主任彭老师带领大家讨论本学期家委会工作要点，并制定相应计划。同时对家委会分工进行了一些调整，邱彧桐爸爸因工作原因不再担任家委会主任，改由董恩君妈妈担任，祝瀚文爸爸担任副主任。此外高浩然妈妈也积极加入了家委会!

二、校园大展台：校园大展台活动是班级下学期的重要活动，家委会积极探讨活动方案和形式，并由祝瀚文妈妈通过网络形式广泛征集意见并统计了孩子们的艺术特长。

三、少先队员进社区：彭老师统筹安排，家委会从旁协助，家长们主动联系，孩子们积极参与了本期进社区活动。孩子们通过进社区打扫卫生、看望老人并给老人们表演才艺等多种形式，迈出了为社会做贡献的关键一步，从劳动与关爱中体会到奉献的成功和喜悦！

四、物品采购：配合班级老师激发孩子们的学习兴趣和培养良好的学习习惯，家委会为班级购买了相关的学习用具及孩子们感兴趣的小礼物，不少家长也积极为班级活动免费提供相关物品。每学期家委会为孩子们购买重要的学习辅导资料等。

五、财务相关：家委会（主要是杨景鸿妈妈和赵一程妈妈）协助班级收缴孩子们的搭餐费，收取班费并对班费的收支进行管理。

六、默默奉献：胡淼妈妈每学期初都为孩子们带来了洁净教室；邱彧桐妈妈联系花式跳绳老师进校园为孩子们增添乐趣！葛亭妤妈妈、李韵涵妈妈以及其他一些家长都在积极为班级奉献自己的热情和力量！谢谢你们！

结语：孩子们的成长离不开老师们的辛勤付出，同样也离不开家长们的关爱与教导，希望我们大家在孩子们的成长道路上多多留下自己的身影！

家委工作总结(篇5)

伴随着元旦的即将到来，20xx年就要过去了，对于我们示范幼儿园的家长和孩子们来说20xx年是关键的一年，是有建设性的一年，回顾总结一年来家委会工作的情况如下：

我们示范幼儿园家委会在示范幼儿园领导的关心指导下，在幼儿园老师以及家长们的大力支持配合下，逐步明确了家委会的工作职责与义务，努力构建幼儿园、家庭、社会一体化的教育模式，促进了幼儿园与家长，家长与家长之间的亲密联系与融洽沟通，形成教育合力，确保幼儿园各项工作能健康有序地开展。

一、构建队伍，明确责任

在各班班主任老师的推荐下，共选出选出家委会主任1名，副主任2名，家委会委员19名，组成家委会的组织机构。结合幼儿园的实际情况，开展相关保育教育、膳食卫生等的监管工作。

二、分工合作，各司其职

家委会在全体成员的努力下，各成员分工不分家，经常性来园配合开展组织活动。积极出谋划策，为收集教育资讯、了解教学改革动态、协助策划各种亲子活动、整合家长资源、督导幼儿营养膳食的配给、食品管理等工作，提出有效建议。秉持着服务家长、沟通家园的理念，家委会配合幼儿园先后开展了黄山市留守儿童关爱活动、防火预案大练兵活动、‘小小童年大大梦想’六一征文大赛活动以及环保小卫士等活动。在此特别鸣谢王子爸爸副主任王鹤峰老师为组织和布置活动的辛勤付出，感谢所有家长们的热心奉献。

三、家长学校、共同成长

为完善和拓宽家长与幼儿园之间的沟通途径，创建一个家园交流的平台，家委会创建了家委会QQ群并协助大部分班级创建了班级QQ群，从而让家长从多方面了解幼儿园工作，使家长不仅能够及时和老师沟通掌握孩子的最新情况，而且家长之间也能够充分的交流，分享经验和快乐。家委会成员不仅通过家委会QQ群分享各自的工作心得，还不定期在各自所在的班级QQ群对家庭教育中出现的问题进行讨论，向家长讲解先进的家教理念，受到了家长们的一致好评，使家长、孩子、学校共同受益、共同成长。

家委会在摸索中稚嫩地做了以上一些工作。我们没有经验，但是我们不缺少热情；我们没有制度，但是我们不缺乏自律；我们没有人才，但是我们不缺乏智慧。我们所有的努力都是为了孩子们生活得更快乐，家委会将在以后的工作中继续发扬好的传统，协助学校和老师办更多的事，出更多的力，让我们一起努力吧！

家委工作总结(篇6)

时光飞逝，在孩子们朗朗的读书声中，在弥散着操场上的孩子们欢笑声中，时间就这样一点一点过去了。转眼，二年级下学期就要结束了。现特将二年下学期家委会工作总结如下：

一、集体活动组织

1.读书让童年更美好

今年3月份，隋铭峻妈妈组织了山东省少年儿童图书馆图书卡的集中办理活动。小伙伴们呼朋唤友，三五成群，在知识的海洋里徜徉，流连忘返。让美好的文字，装点孩子们绚烂的童年。

2.北京亮起来了

清明假期期间，家委会会长贾铭泽爸爸根据孩子们本学期语文课本上的第十二课《北京亮起来了》，为孩子们私人定制了北京之旅。读万卷书，行万里路，让孩子们开阔了眼界，巩固了所学的知识。

二、班级是我家，幸福靠大家。

1.针对春季病毒高发的特点，家委会在后勤部xx妈妈的带领下，对孩子们的教室进行了彻底的清理和消毒。为孩子们提供了安全、健康的学习环境。

2.为学校组织的各项活动提供可靠的支持和保障。

春季运动会中，20xx级7班的孩子们取得了可喜的成绩。在孩子们灿烂的笑脸背后，是家委会的各位家长默默的场外支持和为孩子们提供的各项贴心又可靠的服务。

积极响应学校合唱节的号召，沼君妈妈、萧檀妈妈、宣棋妈妈、铭辰妈妈、书瑜妈妈、xx妈妈、子金妈妈、雨菲妈妈、鹏程妈妈等等巧手的妈妈们，把我们的孩子们装扮的美美哒，以最佳的状态呈现在全校师生面前，让童年乘着歌声的翅膀，高高飞扬。

三。助力孩子学习进步。

1.后勤部xx妈妈接受全班家长的委托，主动承担了班级各种学习资料的打印工作。为老师们的教学提供了可靠的支持，为孩子们的学习进步提供了有力的保障！您辛苦了！

2.南杉妈妈积极响应学校的"家长进课堂"活动，为孩子们带了了不一样的知识，让他们了解了不一样的`世界。

四、一切为了孩子，为了孩子的一切。

20xx级7班家委会的所有成员积极响应学校家委会的安全执勤安排。我们执勤正好赶上高温和雷雨天气，没有一个人脱岗，没有一个人请假，每个人都认真负责的站好自己的一班岗。将危险隔离在护栏之外，不允许一辆机动车进入安全通道，为孩子们的上学路保驾护航。同时，他们还及时的总结和通报执勤中遇到的各种问题，为学校家委会的安全执勤提出了自己的合理化建议。全体大朋友，版棒棒哒！

最后再来看看我们班硕果累累的开心农场吧。我们班的农场在前期宣棋妈妈一家的精心照料下，已经收获了一季大蒜，分享给了班里的每个孩子。现在，在刘畅家长等的精心照顾下，我们的农场更是欣欣向荣，生机盎然。让孩子们也懂的了一份耕耘，一份收获！热爱劳动，热爱生活的孩子们棒棒哒！

又一个学期结束了，一切为了孩子，为了孩子的一切！20xx级7班家委会的全体成员，怀着对孩子们无私的关爱，默默无闻的付出着。那里有需要那里就有您那温暖的身影！幸福七班，一路前行，感恩有您！

当然，还要非常感谢我们20xx级7班的每一位老师！孩子们的每一个进步，都渗透了您辛勤的教诲和无微不至的用心和关爱！"老师，您辛苦了！"

请相信，在未来的日子里，我们会和孩子们共同成长，共同进步！我们家委会的工作会越做越好！我们的孩子们会更加幸福快乐的成长！

xx班家委会

20xx年6月24日

家委工作总结(篇7)

尊敬的各位领导、老师，家长朋友们：

大家好！首先请允许我自我介绍：我是五（1）班xx同学家长，现在在市总工会工作。能参加今天活动感到非常荣幸，感谢庆同小学能给我们这样一个良好的交流机会。大家知道，实验小学教育集团是我市规模最大的小学，学校有完备的教育设施，有先进的教育理念和管理制度，更有优秀敬业的教师队伍，我为我的儿子能在这样一个良好环境的学校里学习感到欣慰。今天学校组织家长委员会的竞选活动，本身就是学校规范办学、管理创新的一项举措，为我们家长学习教育经验、参与学校活动提供了良好平台，也为我们做一个更合格、更出色的家长创造了条件。

每个学生都是父母心中的宝贝，也是我们每个家庭的希望，我们都希望学生能健康快乐地成长，都希望他们有出息、能成材。我曾经当过十几年教师，对学生的教育我有比较深的体会，学生良好的教育环境，需要家庭、学校、社会的共同努力和通力配合，学校教育需要我们家长的积极参与和大力支持。同时，作为一位五年级学生的父亲，我也体会到，对学生的教育也是一门学问，只为学生提供丰裕的物质生活还远远不够，需要我们留给学生更多时间和精力，给学生更多的沟通和了解；需要我们当好学生的“第一任老师”，用实际行动为学生做出表率和榜样；需要我们不断学习，真正走进学生的身生活世界，与学生共同成长。学校成立家长委员会，为家长与学校、老师建起了沟通的桥梁和纽带，我认为家长委员会要做的事情很多，比如，可以通过收集反馈家长对学校教育管理工作的合理化意见建议，配合学校调整和改进教育方式；可以根据实际条件组织一些生动有趣的学生校外活动，拓宽学生的成长空间；可以举办一些家教讲座，请相关专家给我们作家庭教育的专业指导，为我们解决学生教育中的棘手问题，等等。当然，家长学校要发挥作用，最重要的还是需要我们家长们的共同努力，我们每位家长都应该为我们的学生拥有一个更好的教育环境出自己的一份绵薄之力。

那就让我们共同努力吧！谢谢大家！

家委工作总结(篇8)

时间过得很快。孩子们初入校门时的无所适从还历历在目，一晃已是四个月过去了。在班里老师日夜辛劳地灌溉之下，孩子们如一颗颗小泡桐树树苗茁壮地成长着。我们所有家长也在这几个月里陪伴着孩子一起成长，学习着，努力着。如今孩子们不光长了个子、学了知识，更重要的是慢慢地学会了如何融入集体，如何和老师、同学们相处，作为家长，在辛苦付出的同时，更是收获了一份欣慰，因为我们的孩子每天都在进步，每天都在收获，每天都很快乐，每天都很健康，这就是家长们最大的幸福!

我们要感谢为孩子们辛勤操劳的老师们! 更要感谢孩子们!因为他们，我们55个家庭汇聚在了一起;因为他们，我们55个家庭前所未有共同关注着一个集体;因为他们，我们55个家庭共同结识了优秀的老师;因为他们，我们55个家庭息息相关，紧紧地联系在了一起!衷心地希望在55颗小泡桐树树苗今后成长的过程中，所有的家长们能够一如既往地关注着这个温暖的大家庭，因为我们是相亲相爱的一家人。

我们第一届家委会自20xx年9月成立至今已经整整4个月了，在范老师、郑老师以及各科老师的关心下，在全体家长的支持配合下，家委会顺利地运作了起来。非常荣幸能够在孩子们的期中阶段，向全体家长汇报我们一年级七班班家委会所开展的一些工作。

一、家长夜校的成立为家长补充所需的知识。

为了家校的配合，学校成立了“家长夜校”举办了一次次给家长补充能量的课程，每次的家长夜校均已着力培养孩子的行为习惯，从孩子的职业理想，与孩子的沟通，孩子的合理膳食等等出发，并引导孩子们培养细心、大胆、认真的行为习惯养成，取得了良好的效果。班级的家长积极踊跃的报名参加，从而取得了全班家长的认可，着实让家长之间不存在生疏感，拉近家长之间的友谊桥梁，真正的打造家校合一的效果。

二、组织丰富活动，增进融合和凝聚力

为了增强班级团队的凝聚力，家委会筹备组织了七班的第一次秋游活动。为此，家委会具体作了如下工作：

对此次活动进行了广泛的调查和征集，印发了秋游活动意见征集书。

1. 根据调查表家长们的意见，制定了秋游活动计划印发给全班家长，使全班家长充分了解此次活动的初步安排。

2. 待确定时间、地点、交通和午餐后，家委会又制作了秋游活动邀请函，对此次活动进行宣传。让很多本来不想参加的家庭，最终克服各种困难，参加到班级活动中。

3. 为了便于活动时各家庭具体了解活动细则，一班家委会为此专门制作了亲子活动指南。参加活动家庭人手一册，让整个活动都在计划中有条不紊地顺利进行。

4. 为此次活动，七班家委会还印制了保护环境的宣传单页，让每个参加活动的同学们对路人发放，保障了整个秋游活动的有序进行。

5. 在秋游活动中，每个家委会部长，都充分发挥了自己的职责。家委会的五位成员为孩子们提供矿泉水和任务奖品、保障车辆供应、组织孩子们活动、全程拍摄，郭俊毅爸爸联系车辆，保障了全班的交通。整个团队都各司其责，认真尽力。为孩子们提供了一次最精彩的集体活动，相信每个孩子都留下了最美好的回忆。

家长护卫队临时成员的组建，虽然寒冷却无法阻挡20xx级7班家长护卫队的似火的热情。我们早早的来到集合地点，穿上执勤马甲，奔赴执勤地点。在严冬的早上用自己的行动呵护着孩子们的求学路，用自己不算强壮的身躯，手拉手肩并肩，为孩子们撑起一片安全的天空。护送孩子的`责任是我们家长的一份责任，当把孩子放心交给其他班级的家长一样，我们一七班的每位家长尽职尽责的站好属于自己的那班岗，为孩子共同搭建起安全通道，撑起保护伞。

三、协助老师，做好孩子的各项工作

一年级7班家委会在班主任的范老师的指导下，积极协助各科老师工作效果明显。各科老师都会针对每天学习的新内容，利用平台信息发送给每位家长，重点、难点以及对孩子难以消化的部分都会重点指出，让我们每位家长有的放矢，日复一日的友情提醒，看似小小的举动我们无比感激。针对各时期的孩子的表现，老师们都是未谋先知的提醒着每位家长。

在此特别感谢所有一年级7班各科老师、家长们的热心奉献。

第一届家委会在摸索中走到今天，做了以上一些工作。在学校的支持下，班主任和其他老师的指导下，凭着对孩子们的爱心，和全体家长的热忱，逐步走上正轨，逐步规范化、常态化。我们所有的努力都是为了孩子们生活得更快乐，但是我们偶尔也会感觉心有余而力不足，更重要的是我们这个大家庭里人才济济，肯定有更多的家长愿意也有能力更好地为班级服务，使家委会的工作更上一层楼!

家委工作总结(篇9)

时间真的在那些太阳和月亮的剪影中度过，一年级仿佛才开始，一晃就要迎来二年级。作为首届委会成员，去年的9月，我们诚惶诚恐地接受了新的挑战，家委会工作。在袁老师的鼓励下，在家长们的理解支持下，我们投入了极大的热情和时间参与到班级工作中。我们的宗旨就是：为孩子服务，为家长服务，一切为了孩子。尽管，这一年是忙碌的，但一张张灿烂的笑脸让我们快乐着，一句句话语让我们幸福着。在老师的协助和家长们的配合下，做了已下工作，现总结如下：

一、恪守职责，主动参与、积极配合学校、老师开展工作。

家委会全体成员统一认识，明确了家委会的权利和义务，发挥各自优势，推选出家委会主任、副主任，同时组建了宣传部、活动部、后勤部和财务部，大家分工合作。很好地发挥了桥梁纽带作用，促进了家长和学校、家长和老师、家长和家长的交流和了解，增进家长和孩子、孩子与孩子之间的感情和友谊。

1。家委会，充分认识到网络在联系家、校、学生之间的重要性，及时建立QQ群和班级博客。为大家创建一个学习、交流和讨论的互动空间，家校互相交流、互相沟通，为培育孩子创造良好的教育环境和氛围。家委会宣传部成员每天更新网页，积极发贴，还发动家长、同学们关心班级网站，家委会通知都在网站上公布，班级网站发挥着家校联系功能，是促进家校互动，提供了教育孩子的交流平台。

2。家委会为了给孩子们提供更好的学习环境，增加了教室的美感，根据每月主题及时更换板报。考虑到同学们还小，清洁教室玻璃窗较困难，家委会安排保洁公司定期到教室做卫生大扫除，为同学们提供一个干净，明亮的学习环境。

3。家委会积级参与配合学校组织的大型活动中。如体育节运动会上，家委会的妈们跑上跑下，配合老师组织同学，维持秩序，拍照摄像，并为孩子们准备饮用水和补充体力的小食品。班级荣获了年级团体第一名，这份荣誉离不开老师的指导，家委会的配合协助。学校的读书节、艺术节、感恩节、数学节、科技节、英语节、家委会都会积极支持和配合，第一时间把同学们的参赛作品上传班级博客，并及时报道活动过程与结果，让家长也通过网络来融入学校的节日，了解学校“为生命而教育”的宗旨。

二。创班级特色，配合老师做好班级活动。

家委会协助老师，配合学校，对班级的教育、教学活动给予支持和帮助。根据本班的特色“诵国学经典，做文明小学生。”。家委会和袁老师经过充分酝酿，本学期开展了长达半年的“让国学融入我们的生活”礼仪文化系列活动。在活动中通过国学经典诵读，培养孩子“知行合一、知书识礼”，帮助孩子提高礼仪修养，掌握必知的礼仪常识，让孩子知礼、懂礼、守礼、用礼。现在孩子们都知道了《弟子规》是拿来做的，不是用来背的。

结合班级国学特色，本期还协助老师组织学生开展了国学特色活动《清明节》《端午节》。

三、开展有益的教育活动，拓展孩子们的学习和成长空间。

传统节日正是培育优秀民族文化的沃土。家委会成员抓住时机，在传统节日到来前积极出谋划策组织各种活动，让孩子们了解民族风俗及民族文化含义；学会感恩和珍惜现在的美好生活，爱国、爱家；弘扬中华民族尊老爱幼的优良传统。传播良好的行为习惯。一场场看似简单的活动，却花费了家委会成员的不少心血，所幸的是得到了全体家长们和老师们的支持。

家委工作总结(篇10)

尊敬的各位老师、家长们：

你们好！我是xxx的家长。首先感谢学校老师给予我这么好的一个机会，能让我站在这里和大家共同探讨孩子的成长教育，我感到十分荣幸。事实证明了一切，我们的选择千真万确，一年多来，我的孩子成熟多了，她的行为朴实，勤奋刻苦，不事张扬，不求虚名，得到了周围人的肯定。借此机会，我感激各位老师对孩子无微不至的关爱，老师们落落大方的举止、谈吐不凡的气质、生活朴实的作风、勤奋好学的精神，时刻潜移默化地影响着我的孩子，使她既学会了读书，又学会了做人。让她在这里养成了良好的学习和生活习惯。在此，我代表与会的家长们对各位老师的辛勤教育表示衷心的感谢！家庭是孩子的第二课堂，家长是老师的助手，在此就孩子的成长教育谈谈几点自己的体会。

一、重视孩子的健康。

这里的健康不仅指身体健康，更为重要的是孩子的心理健康。要培养从规范自己的行为习惯做起，从增强爱国情感做起，弘扬和平、勤劳勇敢自强不息的民族精神。使孩子思想道德品质、科学文化素质和健康素质不断得到提高。

二、给孩子创造一个良好的家庭学习环境。

忠告各位家长一句：孩子做作业时我们不要看电视，玩电脑。我们可以看一些专业书籍，或看一些小说杂志。我们家凡是让孩子读的小说杂志全是我们家长读过的，这样会方便与孩子交流沟通。

三、把孩子当作一个朋友，多理解，多表扬，多鼓励，少批评，不指责。

人与人之间的距离是可怕的，哪怕父母与孩子之间也不例外。我认为：如果能找到适当的时间跟孩子好好沟通，互相了解，换位思考，多给孩子一些关爱，那么这种努力一定有收益。作为孩子，每个人都希望自己是最棒的，然而不可能每次都是第一。我常对孩子讲我们不求无怨无悔，但求无愧于心。我不求孩子办大事，但求脚踏实地做好每一件小事。可以不在乎结果，但必须重视过程。孩子考砸的时候，帮她分析原因，找差距，在以后的考试作业中不犯类似错误，我的目的就达到了。做人是孩子的立身之本，欲使孩子成才，先教孩子做人。这是家教的最重要任务，以此来作为今天的总结。孩子的成长还离不开学校这片沃土，离不开园丁的辛勤培育。

党委工作总结

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党委工作总结(篇1)

各位代表、同志们：

现在，我代表中国共产党仁川镇第十四届委员会向大会作报告，请予以审议。请各位列席代表提出意见。

20年工作回顾

20年，在县委的正确领导下，仁川镇党委团结带领全镇广大党员干部群众，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会以及系列重要讲话精神，扎实开展“摘帽”快跑解放思想大讨论和从严管理落实年活动，大力实施“生态立镇、农旅兴镇、崇德安镇”三大战略，负重前行，积极适应新常态，拼搏进取，奋力谋取新作为，较好完成镇第十四届党代会第四次会议确定的目标任务，实现了“十二五”发展顺利收官，各项事业继续向前向好发展。

一、综合实力跃上新台阶。工业经济难中求进。努力克服经济下行压力，全力做好“鼓劲、挖潜、增效”文章，各类经济指标再创历史新高，完成一般公共预算收入万元，同比增长%，连续第二年突破千万元大关;引进内资1亿元，固定资产投资2亿元，分别完成年度任务的200%和%。新发展电子商务企业7家，建设农村电子商务服务点3个。市重点工程仁川风电场一期如期实现并网发电，二期完成施工前期准备工作。金台铁路已开工建设，土地征用工作有序开展。来料加工规模不断扩大，全年发放来料加工费1470万元。农林经济稳中有升。大力推进以贝母、铁皮石斛、高山玉竹为代表的中药材种植基地建设和中药材合作社发展，油茶、铁皮石斛、经济林、中药材产业价值不断延伸，芍药、三叶青、铁皮石斛等新基地争相涌现，完成1300余亩林业基地抚育和硫磺熏蒸中药材整治任务。粮食功能区、生产路、三面光渠道等农田基础设施持续完善。旅游产业势头强劲。“红旅小镇”建设全面启动，完成中国工农红军挺进师纪念公园烈士陵园改扩建工程、红挺一纵纪念馆主体建设及180米生态防洪堤、9间旧房改造等配套建设，启动石下、高坑、赤岩前等村民宿经济前期工作，推进百杖潭景区、方山大院提升改造，投资200多万元打造柳坡村沿路沿溪景观带，成功举办五四青年节“提精气神、走红军路”古道毅行活动、20磐安青梅尖骑行观光节系列活动，仁川旅游知名度得到大幅提高。

二、城乡统筹开创新局面。五水共治扎实开展。农村生活污水治理28个行政村均已完成招投标并开工建设，累计完成24个村主管网和污水处理终端建设，17个村接户率达到80%，19个村完成了初验收。三改一拆深入推进。落实违法用地和违法建设“两网化”管理体系，处置各类违法建筑面积㎡，改造旧住宅区面积㎡，分别完成县下达任务的%和%。出台实施办法对暂缓拆除违法建筑进行合理分类处置。城乡环境全面整治。全面推进“四边三化”专项整治行动，以限期交办销号制按时完成各整治点交办单，得到了县委领导的高度肯定。全域开展农村垃圾分类处理，落实公路沿线18个村垃圾集中机械化处理，完成平象和西产马岭垃圾减量化阳光房主体建设。巩固深化养殖场、砂场整治，关停养殖场4家，提升养殖场2家。高度重视农村废气粉尘治理，解决磐安县造漆厂、磐安县绿安助剂厂废气粉尘排放问题。新农村建设加速推进。石下村投资100多万元顺利完成村庄提升项目及“百花村”建设。加快危旧房改造步伐，拆迁危旧房占地4436㎡，启动胡庄村新区地基安置工作。集镇区块老村改造有序铺开，杨宅旧村改造一期90%农户完成新房建设，黄余田村启动二期旧村改造。

三、社会事业得到新改善。“崇德安镇”战略深入实施。隆重表彰4位“孝顺媳妇”、8位“公益之星”、4位“小孝星”和5位“最美仁川人”，崇德氛围日渐浓厚，主流思想深入人心。文化惠民工程全面开展。成功举办第七届农民文艺汇演暨红挺一纵挺进仁川80周年纪念演出，13个村参与“春泥计划”创建，完成4个文明村创建，其中柳坡、赤岩前两村成功创建“市级文明村”，完成平象村文化礼堂建设。村级公益事业不断提升。建成黄余田生态公墓，滚涛、方山、柳坡、赤岩前等村安装改造路灯400余盏，黄余田晨光大桥、赤岩前和谐廊桥、方山大桥建成通车，完成泊公、杨宅、赤岩前、后鲁防洪堤建设，各村一事一议项目基本完成，对西产村陈氏宗祠和潘田村古建筑进行了加固修缮。基层保障水平得到提高。扎实做好城乡居民医疗保险各项工作，顺利完成全民参保登记，弱势困难群体关爱救济力度不断增强，全面消除农村家庭人均纯收入4600元以下贫困现象，新增低保48户77人，完成潘田、流岸、平象居家养老服务照料中心建设。民主法治建设持续加强。人口计生工作水平不断提高，工会、共青团、妇联、科协、老龄委、计生协会、关工委等群众团体作用发挥明显，党管武装、民兵预备役建设持续加强，科普、普法教育成效显著。平安仁川建设继续深化。及时妥善化解各类矛盾纠纷，上级转办信访件和8890便民服务平台、县长信箱、省长信箱及磐安民声在线交办件办结率均达100%。“党政同责、一岗双责”安全生产责任制得到认真有效落实，突发事件处置能力不断增强，社会大局持续保持和谐稳定。

四、党建工作有了新气象。扎实开展“从严管理落实年”和“摘帽快跑”解放思想大讨论活动，全面推进党的建设。解放思想大讨论活动扎实开展。组织全镇党员干部群众开展专题讨论学习和“金点子”征集活动，发动仁川人人找问题、人人谈举措、人人谋思路、人人话发展，营造做大做强“一号产业”、全力建设“红旅小镇”的良好氛围。基层党建制度得到传承出新。在全县19个乡镇中率先出台落后党员管理办法及其考评细则，通过组织参加专题教育、进行集体劳动和实施量化考核，首批纳入集中管理的31名落后党员整改工作取得实质成效，极大带动和增强了全镇党员的规矩意识，探索出了一条新常态下全面从严管理农村党员务实管用方法，得到了上级领导的充分肯定，先后有10多个兄弟乡镇到我镇学习取经。以“三严三实”教育为契机，深入开展乡镇干部“三全”、村干部“三强”主题实践活动，全面推行镇村干部工作晾晒制度，实行镇班子成员重点工作一月一公示、镇干部工作一周一公示、镇干部住夜情况一日一公示、村主职干部工作定期汇报制度，改进了工作作风，强化了干部管理，推进了工作落实。农村党建工作基础不断夯实。完善农村主职干部岗位目标责任制考核办法，对各村三改一拆、农村生活污水治理、环境卫生长效管理、“四边三化”、党员活动日、村级办公场所规范化建设等工作开展情况进行专项考核，推行农村主职干部绩效季度考核制度，层层压紧压实党建责任。加大关心关爱力度，对村主职干部因病或遇到急事给予组织温暖。从严抓好党员活动日管理，制定并印发600余份《仁川镇党员活动日管理办法》分发给全镇党员学习。按照“高标准、重质量、促实事”的要求，完成“两新”党建示范点和柳坡、洋庄两个市级党建示范村建设。软弱涣散党组织取得实质整改。以解决新农村建设等实际问题为抓手，扎实推动下余、赤岩前等软弱涣散党组织整改落到实处。选派“第一书记”到下余村任职，充实了下余村党组织力量，妥善解决了下余村违法建筑处置和“信访专业户”重信缠访难题。以培育村主职干部协作和推进村庄项目建设为抓手，凝聚赤岩前村人心力量，助推赤岩前村顺利完成村庄规划修编、50余亩土地政策处理、115盏路灯安装、和谐廊桥、生态防洪堤及粮食功能区建设，实现了从工作“落后村”到“先进村”的蜕变。党风廉政建设从严从实推进。全面落实党风廉政建设主体责任，不折不扣执行中央“”和省市县有关规定精神，推进乡镇纪委回归主责主业。廉政主题教育活动深入开展，组织新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》集中学习。注重发挥群众民主监督作用，强化农村集体“三资”管理，加大村级财务监督检查力度，坚决查处违反党纪行为。今年共处理党员16人，其中开除党籍1人，劝退1人，党内严重警告3人，党内警告1人，诫勉谈话10人，严肃了党的纪律，纯洁了党的队伍。

同志们，回顾一年来的工作，我们深深感到，我们所取得的每一个进步，都是县委县政府正确领导的结果，是在座各位共同努力的结果，是全镇广大干部群众同心同德、团结拼搏、克难攻坚的结果，是社会各界、离退休老同志热情支持的结果，也是历届镇党委打下良好基础的结果。在此，我代表镇党委，向所有为仁川改革、发展、稳定做出贡献的同志们、朋友们，表示崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾过去一年来的工作，我们也清醒地认识到，发展中还存在一些薄弱环节，主要表现在：经济总量不大，产业支撑不强，后劲发展不足，优势特色不显，新农村建设相对滞后;少数党员干部的思想观念落后，精神状态不佳，政治意识、担当意识、廉洁意识和规矩意识有待加强，“四风”问题还需持续深入整治;影响仁川社会发展的不稳定不和谐因素仍然较多，维稳压力依然较重。对以上问题，我们要采取有效措施，认真加以解决。

20年工作指导思想和举措

各位代表，同志们， 20年是“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。面对更加错综复杂的国内外环境，更加艰巨繁重的改革发展任务，我们深知人民的期盼很大，深感肩上的担子很重。仁川发展进入了全新阶段，机遇和挑战并行，希望与困难同在。今后五年，要确保同步高水平全面建成小康社会这一重大战略目标，我们必须认真学习贯彻系列重要讲话精神，牢记“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的新使命，坚定信心，振奋精神，拉升标杆，全力以赴，甩开膀子大干，求真务实快干，奋力跑出仁川“两富”“两美”建设“加速度”。

根据上述要求，20年我镇工作总的指导思想是：深入学习贯彻党的十八届五中全会和省市县全会精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为引领，紧紧围绕打造“红旅小镇” 和“江南药镇”后花园的目标定位，大力实施“生态立镇、农旅兴镇、崇德安镇”三大战略，发展美丽经济，打造美丽乡村，建设美丽仁川，扎实推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局在仁川的生动实践，为同步高水平全面建成小康社会，加快建成“两富”“两美”新仁川奠定坚实基础。

围绕目标要求，20年重点抓好以下四个方面工作：

一、以民宿发展为引领，全力建设“红旅小镇”。以民宿经济为抓手聚力发展乡村休闲旅游。认真抓好高坑、石下民宿特色村建设，全面提升村庄环境，加快旧房改造步伐，提高村庄建设水准;做好赤岩前村赤岩山居项目招商对接工作，尽快启动项目建设。出台政策，扶持柳坡、黄余田、杨宅等一批农家乐专业村新增经营户20户、床位300张。扩大沿路沿溪沿景风光带范围，建设平子坑至杨宅沿路沿溪景观风情带，打造洋庄、胡庄、石下景区沿线节点小景观。继续实施百杖潭景区提升改造和方山大院客房提升工程，完成1000平方米铁皮石斛休闲观光基地产品展示大厅建设，启动东山芍药园项目规划提升。以场馆建设为重点全力建设红色经典景区。制定红色旅游景区详规，完成红挺一纵纪念馆工程建设、历史资料收集整理及布展设计工作，力争年底前实现纪念馆开馆。抓紧红挺一纵纪念公园道路框架、亲水平台、拦水坝、停车场等配套建设，做好周边民房改造和周边综合环境提升。以重大活动为载体倾力做大旅游宣传。最大化利用仁川秀丽自然风光、厚重人文历史和户外体育资源，有效挖掘境内红色文化、崇德文化、廉政文化、相亲文化、体育文化内涵，打造更多“旅游+”活动，举办青梅尖一生一世相亲大会、东山“千亩”芍药花节、好溪嬉水节、骑行比赛等大型旅游活动，千方百计扩大叫响仁川旅游名气。

二、以提质增效为要点，稳步推进经济发展。抓牢农业基础。注重精品化、特色化发展现代农业，大力发展以磐斛生态科技园、东山芍药基地、马岭猕猴桃基地为重点的休闲观光农业，积极发挥专业合作社、家庭农场的示范引领作用，精心推介葡萄、板栗、竹笋等农业采摘观光游，打响仁川油茶品牌，做好农旅融合文章。深挖工业潜力。加大规上企业扶持力度，主动出击，定位招商，加强对接，立足实际全力推进招商引资工作，进一步发展农村电子商务，扩大来料加工覆盖面和受益面。建好重大项目。认真做好洋庄红木产业园建设各项工作，加快仁川风电场二期道路施工建设，按时完成金台铁路潘田、泊公、黄余田、方山、杨宅等村土地和房屋政策处理，确保无障碍施工，做好流岸水库政策处理前期工作。

三、以惠民共享为核心，加快建设幸福仁川。狠抓环境综合整治。以建设美丽仁川为方向，统筹推进五水共治、三改一拆、垃圾分类处理、精品集镇建设、新农村建设等工作。全面完成全镇农村生活污水治理，扎实开展方山、杨宅、流岸等村防洪堤建设及水生态修复专项行动，打造更多“最美河段”。严控新增违法建筑，加强拆后土地利用，努力创建“无违建镇”。巩固深化垃圾分类处理已有成果，扩大村庄保洁范围和日均保洁次数，探索向社会购买服务，谋划集镇重点村卫生保洁市场化运作。全面整治集镇脏乱差现象，稳步推进杨宅、黄余田旧村改造。开展部分村庄规划修编，加快胡庄、赤岩前等村危房改造和新农村建设步伐。大力发展保障事业。整合优化农村医保、养老、救助等各类资源，加大老、弱、病、残、灾等困难群体关爱救济力度，完善低收入农户帮扶救济制度，提升居家养老服务中心服务运行质量，让更多困难群众得到实实在在的关心和帮助。加快发展文化事业。深化孝道教育，加强基层文体设施建设，支持仁川婺剧促进会等文艺团体开展形式多样的文体活动，举办第八届农民文艺汇演，推动文明示范村创建。提升法治建设水平。支持镇人大依法有效行使各项权力，充分发挥工会、妇联、科协、老龄委、计生协会、关工委等群众团体作用，深入开展普法教育，切实保障人民群众依法行使民主权利。深化平安仁川建设。用好“平安通”平台，加强和创新社会管理，落实重大项目社会稳定风险评估机制，严格落实“党政同责、一岗双责”安全生产责任制，织密安全生产监管网，坚决杜绝重特大事故发生，努力把各类涉稳隐患及时消除在萌芽状态，全力维护社会和谐稳定。

四、以从严治党为抓手，强化党员干部管理。将全面从严治党各项要求落到细处实处，不断夯实基层基础，努力提高党建科学化水平，为落实“十三五”规划，确保仁川加快发展提供坚强组织保障。强化思想建设。扎实推进基层学习型党组织建设，深入学习系列重要讲话精神，用党的最新理论成果武装党员干部头脑。切实加强党员干部遵守政治纪律和政治规矩的教育，把维护党的政治纪律规矩挺起来、严起来，加大社会主义核心价值观践行力度，培养党员干部坚定的政治信仰、过硬的党性原则和良好的思想品行。坚持解放思想、与时俱进、创新创业的思想境界，坚决破除一切妨碍仁川发展的思想禁锢和陈旧观念，大力营造“说了定、定了干、干必行、行必优”的良好氛围。强化组织建设。围绕“整乡推进、整县提升”主线，全力推动基层党建全面过硬、全面进步。落实基层党建责任清单，切实加强服务型基层党组织建设，深化“走村不漏户、户户见干部”和民情地图活动，认真抓好党员活动日、三会一课、五星争创、村级办公场所规范化建设、软弱涣散党组织整改的落实工作。以扩大覆盖、发挥实效为重点，加大“两新”组织党建工作力度。实行“养源育苗”工程，吸纳更多优秀青年入党，进一步完善发展党员工作，优化农村党员结构。强化队伍建设。健全基层党员干部管理考核评价体系，进一步完善农村落后党员、镇村干部工作晾晒、党员活动日、谈心谈话、提醒诫勉等制度，推进党员干部有进有出、能上能下，加大对不称职、不胜任、不作为干部的调整处置力度。以行政村撤并为契机，扎实开展新一轮村级组织换届选举工作准备谋划，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选优配强村级组织班子。以村主职干部为重点，大力开展为官不为陋习集中整治行动，切实增强党员干部的纪律意识、责任意识和使命意识。有计划、分批次开展干部教育培训，增强干部开拓创新、难题、化解矛盾、推动发展的本领。健全党内激励关怀帮扶机制，推动党员干部谋实事、创实业、重实干、抓实效。强化廉政建设。坚持全面从严治党，切实把纪律和规矩挺在前面、亮在明处。深入抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习贯彻和教育培训，进一步唤醒党员干部的纪律意识和规矩意识。严格落实党风廉政建设责任，大力支持纪委深化“三转”，回归主业。以岗位目标责任制为抓手，完善党内监督考评机制，加大公务支出、公务接待和农村“三资”管理监管力度。旗帜鲜明反对“四风”问题，对各类腐败现象实行“零容忍”，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决查办各类违纪违法案件，着力营造风清气正的干事氛围，全力打造一支“清白做人、清正干事、清廉成事”的党员干部队伍。

各位代表、同志们，展望“十三五”，仁川发展大有可为，前景广阔。“功崇惟志，业广惟勤”。让我们在县委的坚强领导下，全面贯彻落实从严治党要求，团结带领全镇人民，解放思想，同向前行，攻坚克难，砥砺奋进，为实现“十三五”良好开局、加快建设“红旅小镇”新仁川而努力奋斗!

党委工作总结(篇2)

大会认为，过去五年，院党委高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的领导、关心、支持下，充分发挥领导核心作用，认真贯彻党的路线方针政策，紧紧抓住高等教育大发展的良好机遇，切实加强党建和思想政治工作，团结带领全院共产党员和广大师生员工，以发展为第一要务，以教学评建为契机，解放思想，凝心聚力，自强不息，全面推进学校事业发展，取得了令人瞩目的成就。办学规模迅速扩大，办学条件显著改善，管理水平明显提升，改革进程有力推进，办学水平和效益大幅度提高。

大会认为，报告求真务实，对五年来工作的回顾和总结实事求是，充分反映了所做的主要工作和各方面取得的显著成绩，所总结的基本经验是指导学校今后发展的宝贵财富。报告客观地指出了存在的问题和困难，对今后工作的部署，体现了以人为本的科学发展观，目标明确，思路清晰，重点突出，鼓舞人心，催人奋进。

大会强调，今后四年，学校将迎来新的发展机遇，同时也面临着更加严峻的挑战。面对日趋激烈的办学竞争，一定要理清思路，把握重点，加快发展。要坚持规模、结构、质量、效益内在统一的原则，牢固树立科学发展观，走以内涵提升为主的发展道路;要以创建硕士点为重点，全面提高学科建设水平，优化学科专业结构;大力实施“人才强校”战略，加强人才队伍建设;要以培育办学特色为核心，深化改革，全面提高人才培养质量。

大会希望，新一届党委要继续坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，增强责任感和使命感;按照党要管党，从严治党的方针，切实加强党的建设;坚持以质量求生存，以特色求发展，以服务求支持，努力提高教育教学质量和综合办学实力，全面推动我院各项事业上规模、上层次、上水平。

大会要求，全院各级党组织和全体共产党员，要积极学习宣传大会精神，进一步解放思想，振奋精神，求真务实，认真落实大会提出的工作任务。大会号召全院党员和广大师生员工，在省委、省委教育工委和院党委的领导下，坚定信心，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为开创学校事业全面协调持续发展的新局面而努力奋斗。

后三年，我镇工作的总的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，以“xxxx”重要思想

为指导，积极开展保护与开发协调发展实验，以富民强镇、提前基本实现现代化总揽全局，解放思想、对外开放、加快发展、维护稳定，全面推进党的建设，进一步加强社会主义精神文明建设和民主法制建设，努力实现两个文明共同进步和经济、政治、生态的协调发展。

根据这一指导思想，今后三年，我镇经济社会发展的主要预期目标是：到XX年，实现社会总产值6000万元，力争7000万元;渔业总产值2500万元，力争3000万元;旅游业产值3000万元，力争4000万元;居民收入7200元;人口自然增长率控制在7‰以内。人民生活达到富裕，全镇社会稳定、生态良好、教育发达、文化繁荣、法制健全。

今后三年，我镇发展的战略重点是：加强生态保护与生态镇建设，积极发展生态渔业、生态旅游，使全镇经济、社会、生态协调发展。

要实现上述宏伟目标和发展的战略重点，我们在今后工作中必须牢牢把握以下四个重点原则：

第一，一定要不断加大解放思想的原动力。要抓住加入wto带来的发展机遇，实现经济社会发展的新的腾飞;必须不断推进解放思想，不断赋予解放思想以新的内涵。我们要针对南麂实际，努力克服由于认识深度不够产生的思想障碍;由于观念转变程度不够产生的思想障碍;由于利益处理不当产生的思想障碍，减少和消除前进中的阻力，为改革和发展注入源源不断的强大精神动力。

第二，一定要突出调整优化经济结构的主旋律。当前， 名新技术革命突飞猛进，短缺经济已基本结束，生产资料和消费品的买方市场实步形成，这决定了调整优化结构将成为今后一个时期经济工作的主旋律。谁抓住民这个主旋律，谁转变得主动，转变得快，谁就赢得竞争主动，赢得了发展时机。从我镇实际出发，随着近海传统作业的萎缩，尤其要加快海洋产业的调整，把海洋渔业生产方式调新、规模高速大、效益调高。同时要大力发展第三产业，促进产业结构合理化、高级化、现代化。

第三，一定要努力做好发挥优势的大文章。经过这几年的发展，我镇已形成了许多潜在的和现实的优势，如资源优势、环境优势、品牌优势等。我们一定要在深入调研、科学分析的基础上，努力挖掘潜在的优势、集聚分散的优势、重组现实的优势、增创新生的优势，采取正确的策略措施，努力变困难为潜力，变压力为动力，借势发挥，不断加快发展的进展。

第四，一定要积极探索解决突出问题的新办法。在改革和发展的过程中，新情况、新问题旨定层出不穷，只有牢牢抓住那些影响全局的突出问题和主要矛盾，努力加以解决，最大限度地克服多种消极面，才能保证改革开放和现代化建设的顺利进行。因此，我们必须一个目标、多个头脑，集中智慧、集中力量、集中精力，积极探索解决问题的新办法、新思路，为促进社会发展创造更加宽松、良好的环境。

党委工作总结(篇3)

党代会工作报告

李伟

（2011年9月）

同志们：

中共清涧县第 次代表大会，是新世纪之初召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，回顾总结我县第 次党代会以来的工作，全面部署今后五年两个文明建设的任务，选举产生新一届县委、领导班子，动员和组织全县广大党员干部和人民群众，进一步解放思想，抢抓机遇团结拼搏，为建设文明富裕的新清涧而努力奋斗。

一、回顾五年来的工作

五年来，在县委，县政府的正确领导下，全县人民坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，以开展保持共产党先进性教育活动和“创先争优”活动为动力，带领全县人民干部群众进一步解放思想，与时俱进，团结拼搏，开拓进取，圆满完成了第 次党代会确定的主要目标任务，全县干群关系密切，经济快捷，健康发展，群众生活明显改善，社会治安稳定，社会事业全面发展。党建工作不断加强

清涧直属机关工会辖党点支7个，党支部142个，党员2248名，一是、我们在县委的正确领导下，党的执政能力建

设得到加强，通过深入开展“三个代表重要思想学教活动，党员先进性教育活动，“创先争优”活动以及深入开展科学观活动，党委班子的作风得到切实转变。二是切实转变了干部工作作风，每年年初制定一系列的党员干部考勤考核制度，层层落实责任，有有效地约束党员干部行为，增强了党员干部为民办事意识和工作责任感。三是、做好党员的发展工作，我们严格遵守“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针，着眼于保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力。五年来发展正式党员285名，预备党员45名，培养积极份子28名，并认真做好了党员的基本知识教育工作。保证了党员队伍的纯洁性。四是、做好了支部的调整和审批。对生活支部不健全的单位我们及时考察研究，及时调整审批，保证各单位生活支部领导齐全，确保党员过上党组织生活。五是抓好党员的党性学习，督导基层党组织利用党（团）活动日，开展不同形式的报告会、演讲会、同时每年还组织开展演讲比赛、红歌会、体育比赛等，不断丰富学习形式和内容。六是廉政府建设责任制全面落实，党风、政风明显好转，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，部门各负其责，群众支持参与的工作制进一步健全。认真遵照执行党内“九条禁令”规定，组织全县党员认真学习两个条例，各项廉政责任制度得到有效落实，廉政建设为断加强，领导干部廉洁自律成果又明显。党风、政风

明显好转，干部群众关系和谐融洽。

二、五年来的工作经验

回顾五年来的工作，我们深刻体会到：坚持党的领导，维护党的团结，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针、政策，是克服各种困难、抵御各种风险的坚强保证；维护社会稳定，是全县经济健康快速发展的坚实基础；坚持发展是硬道理，是第一要务，是解决一切矛盾，发展全县经济的根本动力；坚持开拓创新是开创清涧新局面的根本举措。

回顾五年来的工作，我们深刻认识到当前加快经济发展所面临的一些待解决的问题：在经济问题不断扩大的同时，产业化生产的矛盾仍比较突出，加快展的竞争日趋激烈；影响社会稳定的不确定因素依然存在，环境保护、生态建设、安全生产任务十分艰巨；党员干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设等方面还存在一些薄弱环节，机关效能建设需要进一步加强等问题。针对这些问题，我们将在今后的工作中努力克服，不断加以提高和完善，进一步推进清涧经济社会向又快又好方向发展。

三、今后五年总体要求和奋斗目标

未来的五年，是实施“十二五”规划、全面建设小康社会的关键时期，我们广大党员干部一定要凝智聚力、统一认识，坚定信念、抢抓机遇、树立发展意识，增强责任感，加快清涧经济发展。

各位代表，同志们，新时期的宏伟蓝图已经绘就，美好的前景展现在我们面前。任务紧迫，担子沉重，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，在县委的坚强领导下，进一步解放思想，振奋精神、团结一心、群策群力、开拓创新，为全面实现我县“十二五”规划目标，建设繁荣、富强、文明的新清涧而努力奋斗！

党委工作总结(篇4)

党委工作面临的形势及今后一个时期工作指导思想、工作目标

党委工作面临的形势:

从国家宏观形势看，我们面临良好发展机遇。20xx年，是国家“”规划实施的第一年。“”是进一步落实科学发展观，大力建设创新型国家，构建和谐社会、节约型社会、环境友好型社会的关键时期。“”期间，国民经济将快速发展，电力需求将不断增长，在国家实施振兴东北老工业基地宏观政策的带动下，黑龙江地方经济的发展将出现大幅度的上升趋势，所有这些经济发展的需求必将拉动电力市场，也为我们增大电力市场份额、提高企业经济效益提供良好的契机。

从企业微观形势看，我们面临严峻的挑战。目前，黑龙江省电网新机组投产的速度高于地方经济增长的速度，电力市场富余容量不断增大，给我们提高设备利用小时带来了冲击，影响到我厂发电量的增长；电煤供应形势严峻，直接影响我厂的设备状况和经济效益；东北区域电力市场的竞争加剧，“三电”工作成为提高经济效益的关键。

从当前面临的形势看，今后几年，对我们来说，机遇与挑战并存，挑战大于机遇，是我们抢抓机遇，迎战困难、谋划发展的关键时期，动员和号召广大共产党员，团结和带领全厂职工认清形势，解放思想，更新观念，奋发图强，主动迎接挑战，是摆在全厂各级党组织和全体共产党员面前的一个刻不容缓的新课题。

今后一个时期，党委工作的指导思想是：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届四中、五中全会精神，树立和落实科学发展观、社会主义荣辱观，紧紧围绕企业安全生产、经营管理、加快发展等中心工作，深入学习党章，切实加强党的建设、思想政治工作、文明单位建设工作、企业文化建设和群团工作，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为促进企业健康持续和谐发展、创建“国内先进，国际一流”发电企业提供思想保证和智力支持。

今后一个时期，党委工作的主要工作目标：

增强党建工作的创新力。发扬优良传统，坚持先进性标准，结合中心工作，加强党的思想、组织和作风建设，进一步提高党员队伍综合素质，在保持省级先进基层党组织创建成果的基础上，争创国家级先进基层党组织。

提升文明单位的辐射力。突出过程创建，增强创建实效，使文明单位建设更加贴近实际、结合中心、提升水平，在保持集团公司文明单位荣誉的基础上，力争经过三年的创建，文明职工率达到100%，达到国家级文明单位标准。

提高企业文化的凝聚力。加快企业文化建设，建立企业理念系统，形成企业共同价值观，增强品牌效应，有效发挥企业文化的导向、凝聚、激励、辐射作用，达到集团公司“企业文化建设示范基地”标准。

发挥群团组织的创造力。加强对群团工作的领导，加强厂务公开、民主管理，维护好职工的合法权益，保持全国模范职工之家荣誉称号；实现共青团工作向青年工作的转变，使青年职工成为推动企业发展的中坚力量。持续提升群团工作水平，达到集团公司系统领先水平。

党委工作总结(篇5)

一年来，在市委市政府的坚强领导下，我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人，充分发挥领导带头作用，积极团结和发动班子成员，以深入开展教育实践活动为载体，立足实际、狠抓落实、力图创新，全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为促进**街道各项事业又好又快发展提供了坚强有力的组织保障。

下面，就我本人XXXX年度履行基层党建工作职责的情况述职如下：

(一)认真履行党建“第一责任人”职责。

我带头、带动党工委班子成员定期研究、部署、调度、落实党建工作。坚持每年向街道党工委扩大会议做年度党建工作报告，接收评议和监督，组织社区书记每年向街道党工委和社区党员干部群众代表会议述职。围绕作风建设、小微企业党建、大工委联系会议、在职党员进社区等重点工作，先后召开党建工作会议30余次，每周下社区调研，每季度约谈社区党组织书记，牵头解决和改善了“基层组织务虚懒政、小微企业党建薄弱、大工委会议调度难、在职党员践诺途径单一、社区问询室服务引导职能薄弱等20余项党建难题。

(二)抓好班子和党务干部队伍建设。

围绕决策民主化、制度化、科学化目标，加强了对领导班子运行机制的研究和探索，贯彻落实“三重一大”和研究部署党建工作同步进行，在重大活动和协调解决难点问题的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，尽可能减少决策的失误和偏差，有力地推动党建工作顺利开展。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成员在党工委的统一领导下，各自独挡一面，将党建工作融入到促进经济社会事业全面发展之中。注重发挥领导干部示范带头作用。

以项目育队伍，全年投入党建工作经费20.3万元，重点打造了小微企业党群服务中心、社区党建活动阵地和“火红七月-党员文化月”等党建品牌工程。在党员文化月里组织主题演讲比赛，并培养冠军选手作为街区兼职讲解员，该同志在几次的讲解活动中，获得了省、州、市领导的一直好评，并参加我市“心连心”栏目的主持录制工作，进一步健全和完善发现和培养干部的工作机制。

(三)加强基层服务型党组织建设。

扎根社区，服务群众。扎实推进“五有一创”工程，打造“六大”民生亮点，构建社区党建工作新格局。党委从居民最关心、最急需解决的困难和问题入手，以亲民为基础，熟知民意，体恤民情。设立党员服务岗位划分责任片区;携带“民情日记本”开展“走百家门、摸百家情、解百家难、暖百家心”实践活动;开创“当好一名监督员、带好一栋居民楼、帮好一家贫困户、站好一个实践岗、出好一个金点子、做好一件为民事”服务载体活动。以便民为途径，拓宽领域，强化服务。深化社区网格化管理、绘制“民情图”;打造“一厅三站七室”服务场所，今年投入20余万元完善永盛社区一站式大厅、会议室、创意坊、小微企业服务中心。

投入50多万元建设永盛、矿泉、居安三个社区居家养老中心，为老年人提供日间照料、棋牌、舞蹈等多方面的服务;克服各种困难，倾力做好3件惠民实事，一是创新爱心服务中心工作，投入资金17万元，在无偿区顺利运行的基础上，开设低偿服务区，全年为困难户、受灾家庭发放衣物615件;二是深化 “扶贫助困一条街”活动，今年持卡消费人员增至153人，爱心商家增至36家;三是平抑蔬菜物价工作，两节期间带领街道干部销售了15万余元的平价蔬菜，为辖区居民节约生活成本4万余元。

以乐民为目标，丰富生活，弘扬文化。开展“品牌文化月”活动，每月开展不同特色主题活动。以安民为己任，维护稳定，创建和谐。加强治安防线建设和流动人口管理，提升法律警务保障，设立社区司法(女子)警务室。以育民为目的，教育于民，提高素质;成立市民学校、科普学校、妇女学校等多媒体培训中心，着力发挥社区育人功能，大力开展未成年人思想道德以及科普、健康生活常识等社会宣传和主题活动。以富民为核心，聚合于民，提升合力。成立小微企业党群服务中心，服务街区小微企业发展;转变就业观念，帮助失业职工再就业。

心系企业，助力发展。**街道党工委积极引导辖区内企业党组织、党员职工充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，全力促进示范区发展建设。在全州乃至全省率先成立社区小微企业党群服务中心。服务中心集档案查询、宣传服务、学习培训、文化娱乐等功能于一体，协调法院、政务大厅、银行等56家驻街单位开展法律援助、代询代办、帮扶救助、商业贷款等服务，为16个社区小微企业党支部、513家小微企业及个体工商户提供优质服务，现在正筹备召开全州小微企业党群服务中心建设现场会。小微企业党群服务中心的建设，在促进企业发展壮大上下功夫，在拓展社区党群服务功能上下功夫，成为了**街特色社区建设的又一张崭新的名片。

搭建载体，党员践诺。在今年的教育实践活动中，450余名在职党员积极主动到社区亮身份，**街党工委把搭建活动载体、解决“干什么”作为工作重点，引导在职党员认领奉献岗位、参与社区发展、帮扶困难居民，将不同领域、不同行业的党员聚集在一起，利用自身在信息渠道、政策掌握等方面的优势，整合社区发展资源，在综治维稳、扶贫帮困、企业发展、和谐创建中发挥了重要作用。全年党员践诺600余人次。

(四)推进基层党建工作扎实开展。

把对党员的教育、管理、监督融为一体。一是切实加强基层组织建设。以网格化服务为平台，积极打造“**先锋”党建工作服务品牌，以“立足本职当先锋，服务群众当先锋，面向社会当先锋”为主旨，由街道党员干部带头，组建并逐步发展壮大志愿者队伍，深入对象开展“党员先锋”系列活动。在网格化管理平台上做到党员“七带头”即“带头学习提高、带头争创佳绩、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众、带头调查研究、带头争当表率”，实现模范带头作用，服务网格化管理新模式。以“预约式”服务、“零距离”服务、“组团式”服务为重点，继续开展好亲民、便民、乐民、安民、育民、富民“六民”工程。

二是扎实开展好党风廉政建设。逐步探索“干部清正、政府清廉、政治清明”的反腐倡廉工作新机制，推进区域党风廉政建设和惩治体系建设，改变思想观念，狠刹“四风”时弊。加强廉政教育。以“周五放映室”活动为有效载体，具体要开展好“五个一”活动：看一次党风廉政教育电教片，上一堂党风廉政教育课，写一篇党风廉政教育体会文章，开一次党风廉政教育座谈会，做一次党风廉政教育测试题。开展“**街首届社区廉政文化周启动仪式”活动，使街区上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

三是抓自身建设。“转变观念、改进作风、提升能力”狠刹四风时弊，继续完善绩效考核管理办法，重点解决少数干部不学习、不作为、拖沓懒散作风问题，提高领导干部调查研究，与群众打交道的能力，处理突发事件的能力。四是抓队伍建设教育管理工作。创新政治业务学习，以各科室、各社区轮流举办，自拟主题，自选角度的方式丰富学习内容，提升街区干部群众参与学习的积极性和主动性，并给年轻干部，特别是后备干部，挂职干部，社区主任助理，专职副书记展现自我、锻炼自我、提升自我的机会，营造一个良好的成长环境。五是加强制度建设。教育实践活动中，我们通过建立一套科学、合理、行之有效的制度，来管人、管事，杜绝管理中的漏洞。同时，严格按制度办事，抓好制度的执行。班子成员带头不折不扣遵守的“红线”和禁足的“雷区”，带头发挥好制度作用，确保出台一个就执行落实好一个，让制度真正的从书本中走出来、从墙上走下来。

(一)缺乏较强的管党治党责任意识。

工作中偏重于抓民生发展，认为民生实事才能做一样百姓见一样，在党建工作中存在说的多投入少、重布置轻落实，没有把党建工作作为硬指标、硬杠杠，致使相关责任制度在执行中没有完全得到有效落实。

(二)在引导社区自主创收、壮大集体经济上招法不多、魄力不够。

社区受资源所限，集体经济极其薄弱，主要还是靠盘活社区活动场所创收，为群众办实事、办好事的经济保障跟不上。今年对矿泉社区无物业小区进行了改造，但步子迈的还是小了点，没有依托新成立的物业委员会在社区创收上想办法。

(三)基层民主建设和流动党员教育管理工作有待加强。基层民主建设薄弱，居民自治工作没有得到很好的落实，居务公开应付检查;民主评议党员工作形式化，缺乏心贴心的沟通、面对面的评议;社区大党委格局还需进一步健全完善，社区党委与驻街单位的沟通协调机制还不畅通，齐抓共管的联动机制尚未形成。随着流动党员增多，教育管理出现了“盲点”， 党员的作用发挥不明显;在处置长期不缴纳党费、不过组织生活的党员问题上，怕处置了影响党组织形象，没有及时有效处置，影响了党员队伍质量。

(四)对党的意识形态能力建设重视不够。对小部分党员现出的信仰危机，没有引起足够的重视，没有将组织教育纳入到重要议事日程，没有开展针对性的调查研究，教育形式单一，内容枯燥，思想政治工作效果不佳。

存在上述问题，主要有以下六个方面的原因：

一是从严治党方针失之于宽。党员教育管理工作没有真正落到实处，对不合格党员滞留党内给党的事业带来的危害缺乏认识，存在好人主义思想。在新形式和任务面前，对加强基层党建工作的重要性和认识也有不足，没有把基层党建工作摆到应有的位置。在处理抓党建和民生建设的关系上没有更好的有机结合。

二是综合素质有待进一步提高。平时忙于中心工作，静下心来加强理论和业务学习的时间不够多，工作能力和水平得不到明显提高，执政能力和服务质量与示范区新形式下发展的高标准要求还有一定差距。

三是机制管理不到位。制度执行力度不够，有的制度没落实好。面对复杂多变的形势任务，对基层党务干部的激励关怀机制等尚未健全，党建队伍积极性调动不够。管理机制不配套，对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是批评教育，手段单一，没有制定出更好的办法。党建考评工作缺乏一套科学的奖优罚劣机制，基层抓党建工作的积极性和创造性还不能充分发挥出来。

四是缺乏深入的调查研究。由于过多的忙于事务性工作，往往容易忽视与群众面对面的交心谈心，在倾听群众意见方面还存在着不足。没有深入的调查研究，在分析基层党建与社会管理及创新工作中缺乏针对性和可操作性。

五是存在向上争取资金来钱快，自主创收见效慢的错误思想。争取来资金全部用在民生上，没有去想即利民又生钱的好项目。万事开头难，好的想法在等一等、拖一拖中不了了之。

今后，我将认真落实从严治党要求和省、州、市委的各项部署，充分履行好党建工作职责。

(一)心系使命，担起从严管党治党的责任。

从严开展党内政治生活，坚守党性原则，保持教育实践活动中回归的组织生活好传统;从严监督管理干部，加强干部的党性修养和日常管理，培育一支正风气、敢担当、严律己、实干事的党员干部队伍;从严夯实基层基础，抓民生谋项目，畅通联系服务群众“最后一公里”;从严执行党的纪律，坚定理想信念，与党中央保持高度一致;从严落实党建责任，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。

(二)统揽全局，加大基层党建工作力度。

自觉加强领导方法的学习，提高领导水平，合理安排行政资源，做到自身有更多的时间和精力抓党建，党建副书记集中精力抓党建，班子成员齐抓共管的党建工作格局。对党建工作中的重点、难点问题亲自调研，切实加以解决。将基层党建作为一项重要工作来抓，探索从街道延伸到社区的考核新路子，把推进重点及中心工作和党建工作列入督查督办的重中之重。

(三)把握关键，着力提升新一届社区“两委”班子履职能力。

加强新一届社区“两委”班子培训和管理，推进基层党组织规范化建设。认真做好党员发展工作，加强居委会自治能力建设，调动社区各方力量，开展形式多样、内容丰富的“品牌文化月”、“睦邻节”等党建载体活动。探索街区干部履职社区第一书记工作新模式，从财务、民主等方面入手，落实各项规章制度，促进居务公开。

(四)创新特色载体，不断提升社区党建工作服务民生水平。

一是深入推进区域化大党建工作格局，落实好社区党委联席会议制度、事务沟通协调制度，构建齐抓共管的党建工作新格局。二是依托“共驻共建”有利优势和绘制“民情图”工作成果，试点社区志愿者工作中心，为我街十余支志愿者队伍提供“找单、定单、送单、评单”服务，在辖区内开展全方位、多层次、无死角的志愿服务活动，充分整合党建工作资源。三是完善社区服务中心建设。以扶贫帮困为载体，推动“爱心服务中心”长效运转;以在职党员进社区为载体，使在职党员全面参与社区工作;以“创建服务型党组织”活动为载体，实施“零距离”社区党建;以便民服务网点的建设为载体，拓宽社区服务功能。四是加强社区小微企业党群服务中心建设，统筹党群共建阵地建设，着力破解小微企业党建活动难开展、党组织和党员作用难发挥等难题，加强流动党员教育管理。

综治工作总结

时间流逝，如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个经验丰富的职场人，此时就该对这段时间的工作来进行一次总结。写工作总结，是有效培养会提升我们工作能力的有效途径，所以工作总结要怎么写？经过整理，小编为你呈上综治工作总结，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

综治工作总结【篇1】

发改委综治工作总结

近年来，我国城市化和现代化快速发展，但同时，城市治理中出现了各种新情况和新问题，需要综合施策，加强综合治理。为此，发改委积极推进综治工作，做出了很多成绩。

首先，发改委建立了综治工作机制，形成了工作规划和执行机制。针对不同城市和地方的实际情况，制定了具有可操作性的工作方案，明确了工作任务和时间节点。在工作推进过程中，发挥了各方面的作用，协调了不同部门之间的协作关系，形成了协同作战的合力。

其次，发改委积极参与社会管理和公共安全的综合治理，提高了全国城市治理的水平。发改委在综治工作中着眼于提升城市治理的整体效能，鼓励各级城市政府加强公共服务和增强公共安全管理的能力，提高城市发展的综合水平。

第三，发改委针对实际问题开展了专项治理行动，如打击黑恶势力，整治违规建设，规范市场秩序，加强环保管理等。这些行动坚决有力，取得了显著成效，全面提高了城市治理效果和城市管理水平。

最后，发改委加强了与地方政府的合作，积极推进地方综治工作，为城市发展奠定了坚实的基础。发改委积极探索城市管理的新模式和新策略，深入挖掘新方式新手段，打造铁打的城市管理和可持续的城市发展。

综合来看，发改委的综治工作重点突出，措施科学有效，为城市发展和城市治理作出了积极贡献。未来，发改委将继续深入研究城市治理的新形势和新问题，进一步推进综治工作，实现以城市治理促进城市发展的目标，为民生改善和社会和谐做出更大贡献。

综治工作总结【篇2】

综治防范工作总结

随着社会的不断发展，治安问题变得越来越突出，为了更好地维护社会安宁，保障人民安全，综治防范工作的重要性越来越被大家所认识。为此，我在过去的一年中，深入开展了各种综治防范工作，通过不断探索实践，取得了一些积极成果。

一、强化巡逻和巡查，维护治安秩序

针对我所在城市的治安状况，我们采取了加强巡逻和巡查的方式，通过对公共场所、市场、商业街区等关键地区进行密集巡逻，发现一些不法行为，及时进行处置和制止，有效预防了各类犯罪的发生，提高了城市的治安环境。

二、完善社会治安信息收集和报警系统，提高警务响应

社会治安信息收集和报警系统是综治防范工作中不可或缺的一环。我们采用了科技手段，加强了社会信息收集和报警系统的建设，将社会舆情、矛盾纠纷等信息及时汇总并进行分析，做到尽早发现、及早处置，特别是对于一些突发性事件，能够做到快速处理和响应。

三、加强对社会心理的引导，促进社会和谐

犯罪行为的发生往往离不开社会的矛盾和心理状态的影响，因此我们在做好维护治安工作的同时，也注重加强社会心理服务，针对一些社会矛盾问题，通过宣传教育和心理辅导等方式，积极疏导矛盾，消除人们内心的不安和恐惧，促进了社会的和谐发展。

四、加强对少年儿童和老年人安全教育和保护

在预防犯罪过程中，我们也注重加强对少年儿童和老年人的安全保护和教育。通过举办安全知识教育活动，加强对少年儿童和老年人的安全保护意识和能力，提高他们的警惕和自我保护能力，预防他们成为犯罪的对象和受害者。

五、加强社会矛盾调解建设，化解矛盾纠纷

社会矛盾、纠纷无处不在，其中一些矛盾发展到一定程度会引发严重的社会事件。因此，我们加强了社会矛盾调解和和谐社区建设，定期召开各类矛盾纠纷处理调解会，协助其迅速找到解决问题的办法，化解了一些严重的社会矛盾纠纷事件。

六、加强对重点人群的日常管控

在治安维护工作中，对于一些危险人群，我们也采取了积极的措施。对于刑满释放人员、吸毒人员等人群实行日常管控，精准防范和打击有害社会的行为。

总的来说，通过以上的各种措施和工作，我们在城市治理方面取得了一定的成果。下一步，我们也将继续研究和探索各种治安维护措施，提高综治防范的治理能力，不断满足人民群众对美好生活和安全环境的需求。

综治工作总结【篇3】

供电公司综治工作总结

随着我国经济快速发展，在人民生活水平逐渐提高的同时，人们对供电质量、供电服务、供电安全等方面的要求也越来越高。面对日益增多的市民需求，供电公司不仅需要做好供电工作本身，还要处理好与各种社会问题的关系，保障供电安全，保障公共安全，加强社会治理。为此，为做好公司综治工作，供电公司制定了一系列的措施和标准，下面我们就来细看一下。

一、强化供电安全工作

供电公司将供电安全作为一项重中之重来抓，细致入微地对供电设施进行了各种安全检查、消缺处理、隐患排查等工作。公司还针对城市中电线交错、过高的问题，开展了电线“入地”行动，将市区的电线逐渐地加以改造，避免因线杆倒塌、电线故障等原因引发的安全问题。

二、完善供电服务

针对市场上的种种需求，供电公司加强了服务措施，提供了更加丰富、多样的服务。比如，公司新增了免费的拆迁搬迁电力服务，争取做到即用即开、办事便利，充分保障了客户的利益。同时，公司增加了网络购电渠道，更加便捷方便了居民的购电需求。

三、加强社会治理

供电公司积极响应国家大力推行的社会治理工作，多措并举，开展了一系列关于社会安全的活动/宣传。为了加强社会的安全感，公司利用各种媒体，进行了关于用电安全知识和操作技巧的宣传，积极引导居民从细节做起，增强自我防范意识，协力维护社会和谐。

总之，经过各部门的通力合作与老百姓的无私配合，供电公司综治工作取得了明显的成效。但我们要记住，在社会发展快速变化的今天，我们供电公司综治工作还有很多需要持续不断地去做，只有不断地完善，才能更好地为人民服务，更好地促进社会进步。

综治工作总结【篇4】

在当今的社会发展进程中，综治信访工作成为了治理社会问题和化解社会矛盾的重要手段之一。在具体的实践中，综治信访工作对保障人民群众合法权益、促进社会稳定等方面都起到了积极的作用。本文将就综治信访工作进行总结，并探讨其未来发展趋势。

一、综治信访工作的基本概念

综治信访工作，顾名思义，就是要通过多种手段和渠道综合治理来自社会各界的信访问题。其主要职能是协调、化解、预防各种信访纠纷事件，营造和谐稳定的社会环境。综治信访工作的范畴涉及面非常广泛，例如环保问题、社会保障问题、执法监督等方面。

二、综治信访工作的重要性

在当今社会发展中，社会治理已经成为了一个全社会性的问题。而综治信访工作作为社会治理的重要组成部分，其发挥的作用也就日益重要。具体表现在以下几点：

1. 保障人民群众合法权益。综治信访工作能够维护人民群众的合法权益，实现民主法制建设，保护人权和人类尊严。

2. 促进社会稳定。综治信访工作能够有效地减少矛盾纠纷事件的发生，这样就能够保障社会的和谐稳定发展。

3. 实现政府职能。综治信访工作能够实现政府职能，增强人民对政府的信任和支持。

三、综治信访工作存在的问题

虽然综治信访工作在社会治理中发挥了重要的作用，但是在实践中还存在一些问题：

1. 基层组织的工作偏重于“稳定压倒一切”而忽略了解决问题的本质。

2. 综治信访工作的推行协调不足。

3. 基层干部的思想意识和工作能力有待提高。

四、发展趋势和建议

未来，综治信访工作的发展将会更注重专业化和智能化。为了使综治信访工作能够更好地服务社会治理和人民群众，应从以下几个方面进行改进：

1. 推进信息化建设。将信息化技术引入综治信访工作中，实现快速、准确地处理信访问题。

2. 推进智能化建设。利用人工智能技术，提高解决信息处理能力，依靠技术实现自动化、智能化审核。

3. 强化专业化建设。提升基层干部的专业化能力，实现综治信访工作的精细化管理。

4. 加强合作协调。强化各部门之间的协调联系，提高解决信访问题的效率和质量。

综治信访工作是中国政府在治理社会问题和化解社会矛盾中的重要手段。本文主要从综治信访工作的基本概念、重要性、存在的问题以及未来发展趋势和建议等方面进行总结。相信，在政府部门和各相关人群的共同努力下，综治信访工作会在未来实现更加科学、规范和高效的发展。

综治工作总结【篇5】

综治法规工作总结

综治法规工作是城乡社会综合治理的基础性工作，是保障社会和谐稳定的必要手段。近年来，各级政府和公安机关积极推进综治法规工作，不断加大力度，取得了显著成效。在综合治理中，综治法规工作扮演了重要的角色。本文将从综治法规制定、执行、监督等方面总结近年来的工作情况。

一、综治法规制定

1、强化立法形式和程序

在综治法规的制定中，过去常采取行政部门发布命令或规章等行政手段。现在，各地开展了一系列关于综治立法的试点工作，逐步实行了“代表委员”“民主立法”等立法形式，提高了法规的合法性和参与性，提升了综治法规制定的质量和效力。

2、增强信息化建设

在立法制定中，加强信息化建设是必不可少的。各地采取了多种信息化手段，如通过互联网公开征求社会意见、开展网上公示等，既提高了信息的透明度，也方便了群众参与和监督。

二、综治法规执行

1、加强执法力度

综治法规执行是综治工作的关键，需要公安机关等综治执法部门做好各项规定的执行工作。近年来，一些地方出台了涉及安全生产、环境保护等方面的综治法规，并采取多种手段加强执法，强化执法力度，取得了显著成效。

2、加强社会共治

综治法规执行中，光靠执法部门是难以全面完成任务的，需要社会各界共同参与共治。因此，要加强宣传教育，营造全社会参与综治执法的氛围，形成以法律为基础、自觉遵守的良好氛围，共同推动综治法规的有效执行。

三、监督综治法规执行

1、健全监督机制

综治执法机关除了执行法规，还需要能够接受监督和纠正错误。因此，需要建立完善的监督机制，加强对工作执行的监督和检查，以切实提高执法工作的严肃性和规范性。

2、加强法律援助

在综治执法中，由于存在各种原因，可能会出现受到侵害的情况。因此加强法律援助是必要的，可以让生活困难的群众得到更好的保护，更好地维护自身的合法权益。

综治法规工作的开展不断完善，是各级政府和公安机关共同努力的结果。未来，在综治工作中，还需继续强化政府和群众的互动沟通，明确各方职责，加强协作合作，共同推进社会治理现代化。

综治工作总结【篇6】

综治线条工作总结

随着我国社会的快速发展，城市化进程日益加速，城市面貌不断改变，城市治理也面临着新的挑战。综治线条工作作为城市治理的重要组成部分，负责街道的整治、整洁和环境的维护，是维护城市美好形象的基础性工作。近年来，我所在的城市在综治线条工作方面进行了一系列探索和尝试，取得了显著的成效。

一、加强综治线条工作的组织领导

我市依托区域综治中心，建立了以区域综治中心为核心、公安机关、城管执法部门、环保执法部门、工商执法部门、交通执法部门、市场监督管理局等部门为成员的综治线条工作联席会议制度。该制度有效整合了各部门的力量，明确了工作任务及职责分工，协调各方面工作，提高了工作效率。

二、加大工作力度强化工作基础

我市创新工作方式，加强大件物品管理，规范招贴标语管理，着力解决乱贴乱画、乱堆乱放等问题。同时，加大劝导宣传、设立专项行动、整治难点区域，强化市容市貌、环境卫生等各项工作。全面推进“人居环境整治”，重点加强无主垃圾房整治，规范小微卫生室、小广告、占道经营等违规行为的监管执法，实现“治理一处、规范一片、美化一片”的目标。

三、做好宣传教育加强民众观念转变

我市通过发放宣传单、举行宣传教育活动等方式，全力宣传城市文明建设的重要性，大力倡导居民做文明市民、规范行为、互助共建。同时，开展“道德形象大比拼”、“文明志愿服务日”等活动，引导群众文明礼仪，提高社会文明度。

四、不断丰富工作手段扩大工作范围

我市积极引入国际经验，注重创新工作手段，不断丰富工作执法手段。如大力发展现代化城市管理制度，采用GPS、地理信息系统技术，依靠物联网技术，采用打分制等措施，建立城市管理门户、投诉举报热线等工作平台，实现工作科学化、规范化。

五、加强工作协调共同推进

我市各相关部门互相协作、打破壁垒，加强信息共享、形成合力，共同推进综治线条工作稳步推进。同时，积极与社会团体、企业、居民委员会等开展联合治理，通过形式多样的社会服务活动，推动城市治理水平不断提高。

综合上述，综治线条工作是促进城市治理发展、提高社会文明度的有效途径。我们应该以更高的标准、更强的责任心、更严格的自律要求，不断提升工作水平，为城市的文明化建设贡献一份力量。

综治工作总结【篇7】

综治外勤工作总结

随着城市化进程的加快，城市的治理工作也变得日益复杂，城市管理难度不断增加。为了提高城市治理的效率和质量，加强城市综合治理，外勤工作变得越发重要。外勤工作是综治工作的重要组成部分，是执法工作和服务工作的重要手段。以下是本次综治外勤工作的总结。

一、工作内容与任务

外勤工作的主要任务是执行市容环境卫生巡查、管理和执法，处理各类市容违法行为，监督环卫单位和公共服务设施的维护。同时，外勤工作还负责开展市民宣传教育活动，解决市民关注的热点难点问题等。

二、工作亮点

1、构建信息化管理平台

这次外勤工作中，我们利用科技手段，构建了信息化管理平台，实现任务派发、案件管理、数据采集、信息传输等功能。一方面，信息化管理平台能够较为精准地定位问题和处置情况，提高了综治外勤工作的效率；另一方面，信息化管理平台能够记录外勤工作的各个环节，形成闭环管理，提高了工作的规范性和可控性。

2、加强协作配合

外勤工作需要和多个相关部门协作完成，协作配合显得尤为重要。在本次综治外勤工作中，我们与市政市容和城管三部门形成了“联合执法机制”，建立了“快速反应机制”，各部门快速响应、共同处置问题，协作配合紧密，形成了合力。

三、工作问题

1、人员短缺

本次综治外勤工作中，由于人员配备不足，导致任务清单积压，工作难度加大。在下一步工作中，应当通过加派人员等方式增强力量，更好地完成各项任务。

2、工作标准不统一

由于综治外勤工作涉及多个部门，不同部门可能存在不同的工作标准和工作流程，这给工作带来了不少的困难。在下一步的工作中，应当加强沟通和协调，制定统一的工作标准和工作流程，做到工作不漏洞、不重复。

四、工作展望

1、加强技术支撑

随着科技的发展，外勤工作也必须跟上科技的步伐，利用大数据、智能化工具等技术手段提高工作效率，提升服务质量。

2、优化工作流程

建立规范的工作流程，健全工作标准和职责分工，以提高工作效率、改善工作质量是下一步要重点关注的事项。

3、建立健全奖惩制度

建立健全综治外勤工作的奖惩制度，可以调动工作人员的积极性和工作热情，提高工作的自觉性和责任感。

最后，综治外勤工作是城市治理的重要组成部分，必须持之以恒、不断创新，才能更好地促进城市的和谐发展。

综治工作总结【篇8】

近年来，随着社会不断发展，我国城市化进程不断加快，城市治理越来越受到重视。综治群团工作作为城市治理的重要组成部分，也受到了越来越多的关注。这篇文章将围绕综治群团工作展开深入探讨，并总结我所在单位的综治群团工作情况。

一、综治群团工作概述

综治群团工作，是指政府、群众组织、社会团体等多方面组织的联合协作，共同参与社会治理，推进城市社会管理和服务。综治群团工作在我国有着很长的历史和较为完善的体系，既贯穿于各级党政机关和群团组织的工作中，也被广泛应用于学校、街道、社区等各个领域。

综治群团工作的核心在于协调，各方面通过合作协作来处理具体的社会问题，实现社会的和谐稳定发展。综治群团工作的主要特点包括以下几个方面：

（1）全面性。综治群团工作需要各方面资源的全面整合和协作，针对具体问题进行全面应对，从而取得更好的应对效果。

（2）系统性。综治群团工作需要从整个社会治理系统的角度出发，在系统层面上进行问题的解决，从而构建起全方位的社会治理网。

（3）参与性。综治群团工作需要广泛动员社会各方面参与，实现多元化治理，从而保障政府决策的民主化、科学化和权威性。

二、我所在单位的综治群团工作情况

我所在的单位是一家民营企业，具体从事与环保、新能源、农业等领域相关的业务。在保障自身业务发展的同时，我们也积极参与当地的综治群团工作，做出了一定的贡献。

1、强化责任落实。

我们单位一直把综治群团工作作为自身企业社责的重要组成部分，以落实责任为核心，积极参与各项社会治理活动，如加强与政府的联系，与支部联合开展义务植树活动和垃圾分类宣传等等。在组织各种社会治理工作时，始终严格落实各项工作任务的计划和任务标准。

2、扩大参与面。

我们单位在参与综治群团工作时，始终坚持多元合作的原则，既积极与各级政府部门合作，又广泛联络、动员各类社会组织参与综治工作，形成了较为健全的社会治理体系。比如我们在新能源领域的业务中，积极与当地农村合作，在乡村建设方面开展了一系列工作，在推动当地的经济发展等方面做出了一定的贡献。

3、注重社会反馈。

我们单位在参与综治群团工作中，充分考虑社会反馈，并对这些反馈进行积极采纳，以促进综治工作的不断改进和发展。比如我们在组织社会治理活动时，始终注重评价活动效果，综合反馈结果，不断完善和提升工作质量和效率。

三、当前综治群团工作的发展趋势

综治群团工作在当前社会治理中的地位越来越重要。在未来，随着社会的发展和各种资源和力量的日益增长，综治群团工作的相关工作将进一步完善和发展。主要包括以下几个方面：

1、信息技术的应用

随着信息技术的快速发展，综治群团工作中的在线协作、数据处理和信息共享等等将会更加的便捷。这有助于各方面包括政府、企业等的快速反应和决策。

2、综合能力的提升

综治群团工作需要各方面资源的全面整合和协作，这取决于各方面综合能力的提升。对于社会治理来说，其综合能力的提升将会成为未来的重要趋势，不同方面力量的协同推进将会形成共同促进社会进步的有力驱动器。

3、社会共治理念的普及

当前社会治理越来越需要全民参与，此时“共治”的理念将更加受欢迎。在未来，各类人群可以通过不断基于自身情况的现场调查，自发参与到社区服务中，共同推动社会稳定与发展。本着这一目标，综治群团工作中共治理念的普及将会成为未来趋势。

四、综治群团工作中需要解决的问题

尽管综治群团工作在当前社会治理共治理念的推动下发展迅速，但其本身依然存在许多需要解决的问题。主要表现在以下几个方面：

1、资源利用方面的问题

各方面资源的整合和协作是综治群团工作发展的重要基础。但是，在实际工作中，存在着资源不充分、分配不合理的情况。这就给工作参与方在工作过程中增加了许多阻碍，限制了综治群团工作的发展。

2、决策权力方面的问题

对于综治群团工作中的决策问题，由于各方面情况的不同、信息不足等原因，很难做到广泛、民主的协商决策。因此，在决策权力归属方面还需要进一步的完善。

3、任务效果评价方面的问题

综治群团工作的项目繁琐，要求定期检查保障效果。受到综治群团工作和当前信息沟通不畅的问题，经常受到工作效果不能很好反映的问题，所以在任务效果评价方面还需要进一步的完善。

总体来说，综治群团工作对于社会的稳定和服务至关重要。随着社会的进一步发展，需要进一步提高其工作效率和水平，更好地应对各种社会治理问题，从而推动社会治理体系和治理能力现代化进程。

综治工作总结【篇9】

综治线条工作总结

随着城市的不断发展壮大，城市管理工作也面临着更加繁重的任务和挑战。为了有效管理城市，提高城市管理水平，发挥城市治理的集中力量，各城市纷纷开展综治线条工作，对城市进行规划和划分，实现城市管理资源的分配和调度，使城市管理更加高效、有序。本文对综治线条工作进行总结与反思。

一、综治线条工作的概念

综治线条工作是指城市管理部门在对城市内部进行规划和划分的基础之上，实行管理资源的分配和调度。其目的是使城市治理更具有针对性和实效性，实现城市资源的最大化利用。

二、综治线条工作的重要性

1. 提高城市治理效率。通过对城市进行划分，政府能够更加精准地对城市内部的各种问题进行处理，提高处理的效率和质量。

2. 提升城市管理水平。通过对城市的划分，管理部门能够更好地聚焦自身的管理职责，让各部门的管理职责更加明确，从而提高城市管理水平。

3. 加强城市治安管理。通过对城市内部的划分，政府能够针对不同的区域实行针对性的管理，进一步加强城市的治安管理。

三、综治线条工作的实施过程

1. 制定综治线条工作方案。首先，需要根据城市规划对城市进行划分，并根据城市内部情况发展制定综治线条工作方案，明确各部门的职责和任务。

2. 开展各级人员培训。通过各种培训和演练活动，让各级人员熟悉综治线条工作的内容、任务和方法。

3. 建立综治线条工作机制。建立专门的综治线条工作领导小组，指导并协调各部门的工作，同时落实综治线条工作相关的制度。

4. 完善综治线条工作网络。通过各种媒体等途径，对综治线条工作进行宣传和推广，为群众提供更好的服务。

四、综治线条工作的困难与挑战

1. 划分不准确。由于城市发展的不平衡，很多城市内部的划分并不准确，导致综治线条工作出现问题。

2. 各部门职责不清。在实施过程中，往往因为各部门职责不清，导致综治线条工作的难度加大。

3. 人员缺乏专业性。实施综治线条工作需要配备高素质、专业化的人员队伍，但现实情况常常令人失望。

五、综治线条工作的展望

为了更好地发挥综治线条工作的作用，我们必须逐步解决上述困难和问题。在未来的发展中，我建议：

1. 加强城市规划。加大对城市规划的力度，确保综治线条工作的划分更加准确。

2. 加强培训和招聘。加强对综治线条工作相关人员队伍的培训和招聘，提高人员素质和专业性。

3. 加强信息化建设。以信息化的手段，建立完善的综治线条工作名录、平台和系统，提高信息的共享和管理。

总之，综治线条工作是城市治理的重要手段之一，它可以帮助城市实现管理资源的分配和调度，提高城市管理效率和管理水平，增强城市治安管理能力。在实施过程中，政府需要制定专门的政策和规定，并加强相关部门的领导和管理，充分发挥综治线条工作的作用，共建和谐、安全、宜居的城市。