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最新对项目自我评价系列6篇

发布时间:2023-09-14

项目自我评价。

个人认证是指在某个特定时刻对个人进行自我反思与思考的一种行动。栏目小编为您提供了关于“对项目自我评价”的相关信息,供您参考,希望您能从中获益。

对项目自我评价【篇1】

为了规范和加强资金管理,提高专项资金使用绩效和管理水平,按照南昌市财政局《关于开展xx年度市级部门财政项目支出绩效评价工作的通知》(洪财办〔20xx〕7号)要求,我局组织开展了xx年度财政专项资金绩效评价工作。现将评价情况报告如下:

一、项目基本情况

(一)项目概况

1、立项背景

本项目主要依据《南昌市公路管理局关于下达xx年公路建、管、养经费支出计划的通知》(洪路计字〔xx〕1号)文件精神设立,由市公路局下达实施,项目资金主要用于xx年的公路建、管、养工作的开展。

2、立项目的

为有效保障公路路产,保障和延长公路使用寿命,提升通行质量,为群众提供“畅、安、舒、美、洁”的道路行驶环境,促进公路事业可持续发展。

3、项目内容、执行标准和实施期限

项目建设主要用于公路和桥梁的建、管、养工作,保证公路的畅、安、舒、美、洁,实施期限为xx年1月1日至xx年12月31日。

4、资金使用情况

xx年度财政部门预算安排资金8349万元,市财政局于xx年度全部下达,项目经费已全部支出。

5、项目组织管理情况

公路和桥梁的建、管、养工作是我局工作的主业,是我局的日常性工作,根据年度工作安排,进行项目申报和组织实施工作,加强对项目的实施前、实施中、实施后的监督管理。

(二)项目绩效目标

1、项目绩效总目标。深入贯彻落实《关于全面实施预算绩效管理的意见》文件精神,强化预算支出责任,提高财政资金支出绩效,全面践行“花钱必问效,无效必问责”的理念。

2、项目年度绩效目标。及时制定建设方案,在年度内完成29条国省道公路共987.456公里的日常养护和213座共18273.24延米的桥梁养护。

3、项目预期目标完成情况。年度内已完成29条公路共987.456公里的公路日常养护、完成213座共18273.24延米的桥梁养护,促进公路事业可持续发展。

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价目的、原则和依据、评价指标体系、评价方法

财政支出绩效评价是政府绩效管理的重要组成部分,是提高政府效能、坚持厉行节约的重要举措。本次绩效评价的目的是提高支出的责任和效率,形成“花钱必问效、无效必问责”的管理理念,评价结果和整改落实情况将作为来年预算资金分配的依据。本项目绩效评价主要遵循相关性、可比性、重要性、定性和定量相结合、客观公正的原则,依据资金使用的方向和对象,围绕绩效目标,从项目的申请、管理、产出、效益等方面科学设定评价指标体系,采用公众评判、结果比较和加权重分等方式进行评价。

(二)绩效评价工作过程

为了做好绩效评价工作,规范和加强专项资金管理,切实提高专项资金的使用绩效和管理水平,市公路局成立了绩效评价管理工作领导小组,按照项目单位自评和主管部门评价相结合的方式,对全局xx年度专项资金开展了绩效评价工作。

1、认真开展前期工作

根据下发的有关文件要求,我局迅速向主要负责人报告有关情况。按照主要领导的指示意见,组建了绩效评价管理工作领导小组,迅速开展前期各项准备工作。

2、有序开展绩效评价

为确保绩效评价工作落到实处,取得成效,我局组织局属各单位召开了专题工作部署会,对组织开展绩效考评明确了具体要求,对绩效评价指标进行了详细解读,并对各单位提出的问题进行了系统解答,为组织开展好绩效考评工作奠定了基础。根据实施方案要求,我局组织力量进行了逐一梳理,并进行了数据分析,形成了其他项目支出绩效评价报告,自评报告分数为100分。

三、绩效评价指标分析情况

(一)项目投入指标

1、项目立项规范性指标得分情况

根据相关规定,结合我局工作实际,制定了《南昌市公路管理局物资设备采购规定》、《南昌市公路管理局公路养护与管理规范化实施办法》、《南昌市公路管理局公路养护事业单位财务管理办法(试行)》、《南昌市公路管理局公路工程建设管理办法(试行)》,各业主单位严格按照项目管理办法,对需要立项的项目进行立项审批。

2、预算资金执行率指标得分情况

xx年度,市财政预算安排其他项目支出资金8349万元,xx年度资金全部下达,并及时按照财政专项资金管理办法做好项目验收工作,资金已全部支出。

(二)项目过程指标

1、业务管理指标得分情况

公路和桥梁的建、管、养工作是我局工作的主业,是我局的日常性工作,根据年度工作安排、时间节点,有序推进各项工作的开展,严格实行“专户管理、专账核算、统筹使用”的管理模式。

2、财务管理指标得分情况

根据《南昌市公路管理局公路养护事业单位财务管理办法(试行)》、《南昌市公路管理局公路养护事业单位会计核算办法(试行)》等相关办法,在资金使用上有完整的报账程度和手续,在财务核算上做到了专项核算、专款专用,不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。

(三)项目产出指标

1、产出数量指标得分情况

年度资金项目均统筹用于为29条国省道公路共987.456公里和213座共18273.24延米的日常养护以及公路沿线附属设施的日常维护等。

其中:国道285.353公里,省道684.528公里,其他公路里程4.072公里,匝道13.503公里;国道桥梁8476.99延米/79座,省道桥梁9613.75延米/132座,匝道桥梁182.5延米/2座。

2、产出质量指标得分情况

根据公路养护考核管理办法、日常养护检查考核和桥梁安全运行十项制度,开展定期和不定期检查,按照完成情况组织验收,合格率100%。

3、产出时效指标得分情况

xx年度财政专项资金项目均在规定时间按时完成项目的实施。

4、产出成本指标得分情况

xx年度财政专项资金项目按照成本控制率计算,计划成本减实际成本支出没有超出预算安排。

(四)项目效果指标

1、经济效益指标得分情况

完善公路运输结构,提升道路的强度和耐久性,改善交通状况,提高车辆行驶的安全性、便捷性,能够节约运输时间,减少汽车损耗,降低企业运输成本。

2、社会效益指标得分情况

交通的便利,促进商品的跨区域流通,提高商品销量,激励消费,带动地方经济健康稳定发展。

3、生态效益指标得分情况

通过公路绿化和路容路貌整治建设,保护生态、改良环境,固碳、释氧、滞尘、降噪,防止水土流失。

4、可持续影响指标得分情况

通过公路和桥梁的建、管、养工作,保障和延长公路使用寿命,提升通行质量,改善道路行驶环境,保持公路经常处于良好技术状态设计年限大于8年。

(五)项目效果指标

1、项目满意度指标得分情况

通过对群众满意度调查,我们共发出90份调查问卷研究,其中:服务对象(A)30份,社会群众(B)30份,部门内部员工(C)30份,问卷得分情况为服务对象(A)平均得分95分;社会群众(B)91分;部门内部员工(C)99分。最终总得分的计算公式等于A类得分×50%+B类得分×40%+C类得分×10%,即93.8分。

四、综合评价情况及评价结论

在各直属单位自我评价的基础上,我局对绩效评价情况进行了综合评定,认为我局其他项目支出资金的管理使用规范、资金使用效益明显,成效显著,根据县区自评分,按照打平均的方法,得出xx年度财政其他项目支出专项资金综合评价自评分数为100分,绩效评价等次为“优秀”。经过复核,复核分数为100分,绩效评价等次为“优秀”。

五、绩效评价结果应用建议

评价结果表明,其他项目支出资金管理使用规范、效果明显。

六、项目实施经验、做法、存在的问题和改进措施

(一)项目实施经验、做法

扎实而科学地编制好“十三五”规划是实施好新阶段的重要基础工作。规划方法要广泛深入地开展调查摸底,全面掌握情况,并建立完整的文字、图片、影像等基础资料档案。组织有关专家进行科学论证,确保规划切合实际,适用可行。

(二)项目实施存在的问题

在专业性问题上缺乏足够的专业知识和经验,还有待进一步加强。

(三)改进措施

合理安排养护计划,应对突发状况,并且注重质量目标与安全目标,努力完成各项项目指标,执行上级对公路病害修复时限的强制性规定。

过去的一年是我校快速发展的一年,学校的教育教学质量、学校管理、校园建设等各方面都取得了显著的成绩。在这一年里,学校财务工作严格执行上级各项财务政策、规章制度和要求,逐步建立并规范了财务管理体制和运行机制,通过对现有资源的优化配置和合理使用,基本提高了各项办学资金的使用效益,基本保证了学校各项事业的持续、稳定、协调发展。

一、财务工作取得的成绩

第一,严格执行收费标准,实行亮证收费,杜绝乱收费。

第二,严把开支关,精打细算,杜绝浪费,开源节流,保证教学投入,为学校事业的腾飞保驾护航。

第三,严格和完善日常采购报销手续,实行了财与物分开专人管理,每张原始票据(凭证)都有经办(有验收)、有主管、有审核的签字,最后由校长签批。

二、一年来学校财务情况

20xx年9月,县教育会计核算中心对我校财务进行了审计,截止20xx年8月31日,学校可用经费负债175512.93元;学校校建负债235万余元。

到20xx年10月份,我校收入总计6611939.50元,其中财政补助收入5651428.50元,事业收入152760.00元,其他收入77751元,基建拨款730000元;支出总计7360481.82元。其中工资福利支出3779383.50元,对个人和家庭补助1395441.00元,商品和服务支出902306.32元,校舍建设等资本性支出1234403.00元,上缴上级支出48948元。

三、20xx年财务工作存在的问题

1、教育经费与学校事业发展需求之间的矛盾仍很突出。

2、未预料事件支出挤占了部分学校事业发展资金。

3、后勤管理面临的问题与困难也不容忽视。如办学经费主要来源增速减缓,总量不足;开源节流意识、预算意识还不是很强,不必要的浪费现象仍然存在,依法理财、科学理财的观念还需再加强。

总的来讲,20xx年度学校的财务状况整体上是好的。今后,今后学校还将本着量入为出、勤俭持家的原则,减少不必要的浪费和超标准的开支,逐步化解学校债务。我们相信在上级的正确领导下,在各完(村)小、各科室的支持下,全校上下群策群力,开源节流,励精图治,加强财务的监督和管理,不断改革创新,逐步建立与学校相适应的财、物管理体制,把资金用在刀刃上,就能为学校各项事业的不断发展做出积极的贡献!

对项目自我评价【篇2】

根据《永兴县财政局关于做好20xx年度财政支出绩效自评工作的通知》(永财绩函〔20xx〕19号)文件要求,我局对20xx年度看守所专项经费及在押人员给养专项资金进行了全面综合评价,自评得分97.5分,现将有关情况汇报如下:

一、项目支出基本情况

(一)项目支出概况

永兴县看守所属于中型看守所,设计关押量为240人,随着治安形势的复杂性和打击犯罪力度的加大,我局看守所月均关押量达300人,最多的达353人。按照实际月均关押量300人计算,需列入经费140.4万元。

(二)项目支出预期目标完成程度。

1.项目绩效总目标

为保障在押人员的合法权益,保障刑事诉讼的顺利进行,维护监管秩序的稳定。为有效遏制犯罪行为,进一步提升群众的安全感,维护社会稳定。

2.项目绩效阶段性目标

看守所在押人员给养和修缮费用,严禁截留、挪用。使用经费要严格按照规定的范围、标准开支,严格审批手续。保障在押人员的合法权益。

(三)项目资金使用管理情况。

项目管理规范,实施程序到位。由县公安局提出预算,县财政局进行审核,县财政局审核拨款。资金的使用全部实行专账管理,专款专用,严格把关,整个项目的运行完全按照我局的内部管理制度及财政的有关规定执行,及时拨付到位,20xx年实际支付资金133.79万元。

二、绩效评价工作情况

(一)绩效评价目的

评价项目存在的必要性、项目管理的规范性和项目绩效的突出性,从而为项目决策提供依据,进一步规范项目管理,提高项目资金使用绩效。

(二)绩效评价原则、评价指标体系、评价方法

采取定量与定性分析相结合原则;采用《永兴县财政支出项目绩效评价指标》;采用目标效益分析法评价。

(三)绩效评价工作过程

1.前期准备。由县财政局绩效评价股牵头,县公安局和县财政局参与,精心准备绩效评价工作。

2.组织实施。县公安局提供基础数据,县公安局进行审核;县财政局政法股进行数据核对,开展初评。

3.分析评价。县绩效评价股进行最后审核认定,并提出绩效评价报告。

三、项目支出主要绩效(附项目支出绩效目标自评表)

该项目做到了管理规范,程序到位,群众满意,社会反响好。取得了巨大的社会效益,维护了社会的稳定。项目评价为“优秀”。

四、存在的问题

由于看守所关押人员是动态变化的,因而预算和实际支出会产生些许偏差。

五、有关建议

该项目的发展有利于维护社会的稳定,为民众提供了安全感。建议县财政根据实际关押人数及物价上涨因素考虑,加大对资金投入,严格管理,确保预算,维护社会稳定。

六、其他需要说明的问题

对项目自我评价【篇3】

一、项目基本情况

(一)、项目概况

1、项目单位基本情况

我所是依据国家法律法规对被羁押的人犯实行武装警戒看守、教育,对人犯的生活和卫生进行日常管理的刑事羁押场所。同时,还肩负着怀化市、鹤城区、中方县公、检、法等办案机关送押的犯罪嫌疑人、被告人和罪犯的羁押任务,以保障侦查、起诉和审判工作得以顺利进行。根据市委、市政府的要求,市看守所已搬迁至中方监管中心。中方监管中心地处中方县郊,建筑面积为22853平方米,是原怀化市看守所面积的3倍;关押人数规模预计1000人,是原怀化市看守所关押人数的2.5倍。

2、项目的实施依据

根据《湖南省财政厅 湖南省公安厅关于加强全省公安监管场所经费保障工作的通知》(湘财行【20xx】70号)足额保障公安监管场所经费,公安监管场所各项经费实行分级管理、分级负责。各级政府的财政应按照有关规定和标准,将本级公安监管场所人员经费、日常运行公用经费、办案(业务)经费、装备购置及消耗费、修缮费,以及看守所在押人员给养费,足额纳入相关单位部门预算,切实予以保障。

3、项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围

根据中华人民共和国公安部、财政部关于印发《看守所经费开支范围和管理办法的规定》中的相关规定,看守所经费是看守所用于监管看守、教育人犯、做好人犯生活、卫生和保障刑事诉讼活动顺利进行的专项经费,具有较强的政策性和特殊性。该经费的开支范围是:人犯给养费、公务费、装备购置费、装备消耗费、修缮费及其他费用。人犯给养费包括:

①伙食费:粮食、蔬菜、食油、肉、蛋、鱼、豆制品和调味品等;

②衣被费:用于给流窜犯、经济困难人犯和留所服刑犯人购置衣裤、被褥、床单、鞋、袜等所需费用;

③医疗费:人犯看病、住院的医疗费、药费、体检费,以及看守所医务室购置的药品和一次性消耗(低值易耗品)医疗器械等费用;④公杂费:人犯用手纸、卫生巾、消毒水、理发工具、毛巾、肥皂、牙刷、牙膏、扫帚、拖布等日常生活卫生用品费,人犯食堂煤炭燃料费及炊事员临时工工资。

(二)、项目绩效目标

根据《湖南省财政厅 湖南省公安厅关于加强全省公安监管场所经费保障工作的通知》(湘财行【20xx】70号)一、明确相关经费开支标准(一)根据《公安部 财政部关于印发看守所在押人员伙食实物量标准的通知》(公通字[1996]6号)及我省实际物价水平,将看守所被监管人员给养费标准提高到每人每月不低于320元,其中,伙食费260元,衣被费10元,医疗费20元,公杂费30元。我所严格执行财政预算,坚持专款专用的原则,不以任何理由和方式截留、克扣、挪用在押人员给养费。

(二)、专项资金来源、使用基本情况

专项给养经费来源:由市财政按照每人每月320拨款以及各县市区关押的女犯未成年按人头收取的专项给养经费。

专项给养经费管理:实行“专户管理、科学规划、合理核定、专项使用、效益反馈、滚存留用”的原则。专项给养经费的使用管理接受审计、纪检等部门的监督和检查。

二、绩效评价工作情况

按照怀化市财政局《怀化市财政局关于开展20xx年度市级财政资金绩效评价工作的通知》(怀财绩[20xx]97号)的要求,我所成立了以王立业为组长、谢昂为副组长的20xx年度羁押人员给养经费绩效自评小组,认真学习了财政部《关于印发的通知》(财预〔20xx〕285号),《湖南省人民政府关于深化预算管理制度改革的实施意见》(湘政发〔20xx〕8号),依据政策法规和文件精神,对照绩效评价指标体系,制定评价方案并认真实施。通过绩效自评,进一步规范财政资金管理,强化部门责任意识,提高财政资金使用效益。

三、绩效评价指标分析情况

(一)、项目资金情况分析

1、项目资金到位情况分析

我所20xx年度年初羁押人员给养经费预算金额345.6万元,全年羁押人员给养经费345.6万元,资金到位率100%。

2、项目资金使用情况分析

我所20xx年度羁押人员给养经费全年支出480.6万元,其中伙食费支出320.8万元,占全部支出的66.7%,医疗费支出57.5万元,占全部支出的11.9%,公杂费支出102.3万元,占全部支出的21.2%。

3、项目资金管理情况分析

近年来,随着监管形势的发展与需求,上级业务部门对看守所的工作提出了更多、更高的要求,而我所的现实情况与日益严峻复杂的监管斗争形势的需要存在很大差距。针对在经费缺口上的现实问题,我所在上级主管部门的指导和帮助下,积极向市政府、市财政汇报并争取给养经费。20xx年至20xx年,我所在押人员给养费由原定的每年74.37万元,逐年递增至243万元。我所20xx年度羁押人员给养经费实行分账核算、专户管理,资金使用的申请与审批严格执行规定程序,确保经费资金专款专用。

(二)项目实施情况分析

1、项目组织情况分析

我所高度重视羁押人员给养经费的管理工作,成立了专项管理小组,王立业任组长,唐伟铭任副组长,成员有后勤大队长、会计、采购员、保管员分别负责在押人员给养物资的审批、审核、验收、采购、保管、使用与财务核算,并制定了《怀化市看守所内部财务制度》、《看守所食堂采购管理制度》、《看守所食堂物资验收制度》、《看守所食堂物资领发管理制度》等制度。同时我所财务室负责在押人员给养经费的报审及使用的日常工作,向本单位负责人负责,并接受市级财政、审计部门及上级主管部门的检查、监督。

2、项目管理情况分析

我所在押人员给养经费实行计划管理、统一使用、控制使用的基本原则。在押人员给养费各项支出由我所按申购计划统一采买支付,大米、煤、食油实行定点采购,并与食品定点单位签订合同,明确买卖双方的责任和义务。

物资采购前首先由物资使用部门提出申请,经相关负责人审批同意后方可采购。采购时,至少有2名以上采购人员参与,对采购的物资由相关人员验收保管,物资保管人员建立台账记录物资收发情况,并按月盘点,保证账实相符。在申购、采买的过程中,加强限量采购,避免存货积压和浪费。

(三)、项目绩效情况分析

1、项目经济性分析

根据《湖南省财政厅 湖南省公安厅关于加强全省公安监管场所经费保障工作的通知》(湘财行【20xx】70号)的规定,看守所被监管人员给养费标准提高到每人每月不低于320元,据此计算每人每年给养费3840元,财政预算以在押人员1000人为计算依据,全年经费应为384万元。我所20xx年度羁押人员给养经费财政实际拨款345.6万元,实际支出480.6万元,超支135万元,超支39%。

根据《湖南省财政厅 湖南省公安厅关于加强全省公安监管场所经费保障工作的通知》(湘财行【20xx】70号)的标准与实际支出资料分析计算

20xx年度在押人员医疗费实际支出比预算支出超支37.5万元,公杂费实际支出比预算支出超支87.5万元,是造成20xx年度羁押人员给养经费超支的主要原因。

2、项目的效率性分析

我所按规定使用羁押人员给养经费,在经费固定的情况下,保证了在押人员的伙食费、医疗费等基本支出,达到了预期的效果。

但由于在押人员的人数不断发生变化,20xx年平均在押人数为1000人(平均在押人数=∑20xx年全年12个月每月在押人数÷12个月),比财政预算核准的900人多出100人,存在经费缺口38.4万元

3、项目的效益性分析

为依法保障在押人员的合法权益和身心健康,我所在20xx年度羁押人员给养经费支出管理中,严格按规定使用给养经费,由于在押人员生病属于无法预知的事项,而在押人员生病治疗的费用必须支出,不能节约,在经费固定的情况下,并未降低在押人员的伙食标准,因此所需医疗费用只能使用我所的工作经费支付。

四、综合评价情况及评价结论

怀化市看守所20xx年度羁押人员给养经费拨付到位,经费的管理制度健全,支出手续符合规定,物资采购、保管、使用均符合相关程序,财务核算清晰,相关资料齐全,对经费的使用进行了有效的监督,无挪用、截留经费的情况发生。

怀化市看守所20xx年度羁押人员给养经费绩效自评得分90分。

五、绩效评价结果应用建议

我所一是通过自评可以发现自身随着羁押量过得逐年增长,在押人员的医疗费缺口越来越大,导致我们不得不动用公用经费来垫付;二是我所今年经费预算以及“三公”经费等情况已在怀化市公安局网的“警务公开”栏中公布,接受社会公开监督。

六、存在的问题和建议

1、由于财政通常是每年三月份开始拨款,但是在押人员的伙食费、医疗费的支出却不能等,所以导致拨款前的在押人员给养支出大部分是拖欠供应商货款,不能拖欠的支出则由怀化市看守所的工作经费垫支。

2、根据湖南省财政厅 湖南省公安厅转发公安部、财政部关于印发《看守所经费开支范围和管理办法的规定》的通知(湘财(96)行字第376号)、怀化地区财政局 怀化行署公安处转发省财政厅公安厅《转发公安部、财政部印发 “看守所经费开支范围和管理办法的规定的通知”的通知》要求,结合《看守所经费开支范围和管理办法的规定》中相关内容,看守所经费除人犯给养费由省财政统一安排,并通过省公安厅下拨各地公安预审部门外,其他各项费用由同级财政负担,列入财政预算。至今为止,仅给养费、公务费列入财政预算。

对项目自我评价【篇4】

按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发[20xx]34号)、《中共湖南省委办公厅湖南省人民政府办公厅关于全面实施预算绩效管理的实施意见》(湘办发[20xx]10号和《南县财政局关于做好20xx年度预算绩效自评工作的通知》(南财绩函[20xx]6号)等文件精神要求,为进一步规范财政资金管理,牢固树立预算绩效理念,强化部门支出责任,提高财政资金便用效益,我所高度重视,成立了以所长为组长的预算绩效评价工作小组,参照有关财政支出绩效自评指标体系,对20xx年度我所整体支出进行自评,现将有关情况报告如下:

一、南县看守所基本情况

单位基本情况

南县看守所占地面积约28亩,分五区(办公区、监区、罪犯劳动生活区、家属区、武警营区),建筑面积6千多平方米,属中型看守所。20xx年5月县委常委会决定,将看守所经费预算与公安局经费预算分开,单独核算。南县看守所是县财政局全额拨款单位。全所在编民警17人,辅警7人,长期临时工5人,共29人。

看守所主要职责

看守所是羁押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人的机关。余刑三个月以下的罪犯,也可以在看守所服刑。

依据国家法律对被羁押的犯罪嫌疑人、被告人、罪犯实行武装警戒看守、进行教育、管理其生活和卫生、保障侦查、起诉和审判工作的顺利进行,确保监所安全。

深挖犯罪、服务侦查破案,开辟打击犯罪新战场。

二、部门整体支出管理和使用基本情况

1、收入:427.94万元,同比20xx年度减少48.11万元,减少10.11%。其中:财政拨款收入411.39万元,同比20xx年度减少33.96万元,减少7.63%;其他收入16.54万元,同比20xx年度减少14.16万元,增加46.11%。

2、支出:427.89.52万元,同比20xx年度减少39.63万元,减少8.48%。其中:工资福利支出227.27万元,同比20xx年减少96.38万元,减少29.78%;商品和服务支出181.45万元,同比20xx年增加95.15万元,增加110.25%;对个人和家庭的补助19.17万元,同比20xx年减少24.42万元,减少56.02%;资本性支出0万元,同比20xx年减少13.98万元,减少100%。

3、支出管理措施:

(1)我所根据年初预算编制制定实施计划组织实施。并重新修订了财务管理制度和会计核算等管理制度,加强内部控制制度的建设和内部风险的防控;一切支出按照国家财经法规和财务管理制度规定以及专项资金管理办法的规定办理,财务人员认真审核算每笔业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。健全会计核算,依照规定进行会计处理,保证会计指标的口径一致。支出符合部门预算批复的用途,资金使用无截留、挤占挪用、虚列支出等情况。20xx年度财政预算资金合计411.39万元,20xx年12月全部拨付到位。

(2)资产管理方面:为加强资产管理,制定了本所资产管理制度。

三、绩效目标完成情况

本所较好地完成了各项目标任务,做到了高效使用财政预算资金,为南县监所管理工作做好了本职工作。

(一)健全各项规章制度,严格规范收押流程,依法做好在押人员入所管理工作。

1.收押符合收押条件的应收尽收。我所按照《公安部看守所执法细则》和通过查验法法律文书、核对身份证件、健康检查等相的收押流程,依法做好新入所人员收押管理等工作;没有发生拒收符合收押条件的新入所人员情况。全年共新收押入所446人。

2.全年提供破案线索1条,破获刑事案件1起。

3.落实管教民警每日进监室和与在押人员的谈制度,对新入所在押人员24小时内进行提教。对在押人员每月每人至少提教二次;对重点人员每人每周至少提教谈话一次。对违反监规的羁押人员进行实时提教。提教到位率为100%。

4.严格按财政预算执行,运行成本未超过部门预算。

5.20xx年看守所很抓队伍建设,加强对民警的管理,民警无违法违纪现象。

6.为提高在押人员对本所管理工作满意度,我所实施在押人员管理教育和服务并重的方法,在押人员生活保障情况满意度,经统计相关问卷调查,在押人员对生活保障情况满意度达到96%以上。

(二)做好在押人员安全保障工作,确保无重大安全事故发生。

1.加强医疗管理,落实驻所医护人员24小时值班和巡监制度,建立在押人员个人病历档案。目前我所与中医院合作,在医院设立了监管病房,在看守所设立了监管卫生室,按要求配齐相应的常规卫生医疗设备,负责在押人员所内日常巡诊工作,常见疾病简易处置,对在押人员严格执行驻所医护人员24小时值班和查监制度,上午和下午至少各巡监一次。对每个在押人员都建立了个人病历档案。大大地提高被监管人员健康医疗保障水平。

2.24小时对监区无死角进行监控,及时发现监内安全隐患,全年无因安全隐患而造成安全事故的发生。落实民警、协警24小时值班巡视制度,民警和协警24小时值班巡视并有记录,并对值班日的值班和巡视情况在交班时进行交接和情况通报。

3.按要求安全投送罪犯至监狱,全年安全投送罪犯至监狱194人,无安全事故发生。

4.在全监区定期清理整顿悬挂点,并每月对每个监室清监至少两次,排除羁押人员自伤、自残等安全隐患,全年无在押人员自伤自残事故的发生。

(三)严格按财经纪律、规章制度执行后勤保障工作,保障本所正常运转。

1.全年三公经费预算(公务接待费)6.25万元,全年实际支出8911元。

2.在保障在押人员基本生活方面,我所严格按公安部和财政部门制定的食物量标准和经费开支标准每人每月不低于320元保障,全年80.64万元全部用于在押人员给养费开支,没有挪用和克扣。

3.严格按规章制度执行,为在押人员在被在押期间提供生活保障,对在押人员统一发放被服和日常生活用品等。

(四)落实各项从优待警政策,深化公安改革创新,公平正义、廉洁高效,全面提升工作效率和整体形象。落实从优待警,定期组织民警体检,按实、按时、足额发放津补贴,基本工资调标及正常晋级、晋档等工作及时到位,发放到位率100%,调动了民警工作的积极性,全面提升了民警工作效率和公安队伍整体形象。

四、评价工作情况。

评价目的:紧紧围绕维护社会稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责任务,着眼能力建设,创新体制机制,创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境为根本。进一步规范财政资金的管理,强化财政支出绩效理念,提升部门责任意识,提高资金使用效益。

组织实施:

⑴ 成立以所领导为组长、分管所领导为副组长,财务负责人等成员的绩效评价暨预算管理的工作小组,具体负责组织执行绩效自评工作,为绩效自评开展提供了组织保障;

⑵ 结合我所实际情况拟定评价计划,明确我所绩效评价组织的具体实施方式,确定评价的目的、内容、任务、依据、开展评价的时间以及要求等情况。

评价结论:从经济性分析、效率性分析、效益性分析三方面来看,预算配置控制较好,预算执行比较到位;支出总额控制在预算总额以内,预算完成率达到100%,全年无结转结余。预算管理基本合理,制度执行总体有效,全年全所干、辅警、职工零违纪违法,圆满完成全年的工作任务,确保了在押人员的安全,全年未发生一起安全事故。但仍需进一步完善制度和执行的强化。所领导在每天的日常工作中随时检查财务管理规定的实施情况,落实各项经费的使用情况。看守所使用的每一笔经费都严格按照管理规定的使用程序来进行资金的使用。

五、存在的问题

部门整体支出绩效评价体系机制和专业知识还不够全面完善。

六、改进措施及建议

通过绩效评价增强我所对预算绩效管理重要性的认识,引导并树立“花钱必问效、无效必问责”的绩效理念,推动绩效结果运用,提高项目预算编制质量和管理水平,多学习、多实践,不断完善绩效评价管理。反复验证已建立绩效指标体系的科学性、合理性,并逐步修正完善。加强专业知识学习,培养财务专业人才。

七、其他需要说明的问题:

无。

对项目自我评价【篇5】

(一)项目基本情况

施甸县由旺镇禾木自然村农村公路项目,农村公路网建设项目,保发改基础〔20xx〕1号下达建设计划,经施甸县交通运输局施交发〔20xx〕45号文批准设计,路线总长3.68468km;其中主线起点位于躲安村木林,止于乔木二组公房,全长1.54451km;支线一位于躲安村,全长0.67065km;支线二起于躲安小学,止于回龙村,全长1.46952km。全线无较大河流及铁路。

(二)项目绩效自评工作开展情况

根据《施甸县财政局关于20xx年财政支出绩效评价工作有关事项的通知》文件要求,本单位及时进行布置、组织所属项目预算用款情况自评工作,成立评价小组,进行现场核查。

(三)项目绩效实现情况

1.项目资金情况

(1)项目资金到位情况。

项目到位资金311.808万元(其中政府到位160万元,农发行融贷款151.808万元)

(2)项目资金执行情况。

项目完成建筑工程总投资389.76万元(其中:建筑工程投资340.47万元),目前已支付272.376万元。

(3)项目资金管理情况。

严格工程造价控制,精打细算,精心组织管理,认真核实工程数量,完备计量签批手续,加强预决算管理。建筑工程总投资389.76万元,建筑工程投资340.47万元,目前已支付272.376万元。工程款实行专户存储、专款专用,支付实行月进度拨款,每月拨付完成金额的80%,工程(竣)交工验收审计过后拨付完成总金额的95%,剩余5%作为质量保证金,一年后无质量问题,全额拨付施工单位。

2.项目绩效指标完成情况

(1)产出指标完成情况。工程于20xx年4月开工建设,至20xx年4月完工。基本二级混凝土路面全长3.68468公里。工程正在准备进行交竣工验收工作。

(2)效益指标完成情况。主线起点位于躲安村木林,止于乔木二组公房,全长1.54451km;支线一位于躲安村,全0.67065km;支线二起点躲安小学,止于回龙村,全长1.46952km。全线无较大河流及铁路,路线全长3.68468公里。促进了施甸县由旺镇禾木自然村发展,带动两个乡镇经济发展。群众出行方便,生活水平提升。

(3)满意度指标完成情况。人民群众满意度普遍提高。

(四)绩效目标未完成原因和下一步改进措施

绩效目标已完成。

(五)绩效自评结果。

如期完成工程量,正在进行交竣工验收准备,如期拨付施甸县由旺镇禾木自然村农村公路项目的本年度上级下达预算资金。自评为得分89分,自评等级为良。

(六)结果公开情况和应用打算

绩效评价结果应用,既是开展绩效评价工作的基本前提,又是加强财政支出管理、增强资金绩效理念、合理配置公共资源、优化财政支出结构、强化资金管理水平、提高资金使用效益的重要手段,为使绩效评价结果得到合理应用,应将此次绩效评价结果作为以后年度建设资金分配的重要依据。

(七)绩效自评工作的经验、问题和建议

一是绩效指标、指标性质希望上级部门给予统一的说明。二是项目绩效已完成,但资金拨付没有跟上,至今欠工程款约20%还没着落。建议县财政局加快资金筹措,及时拨付项目资金。

(八)其他需说明的问题

没有其他需要说明的情况。

对项目自我评价【篇6】

为确实做好20xx年度专项资金绩效自评工作,提高财政资金使用效益,我单位结合检查专项资金有关账目,收集整理专项资金支出相关资料,并根据我所各项支出情况进行分析、总结。现将我所专项资金绩效自评结果报告如下:

一、专项概况

20xx年我所狠抓重点工作,较好的完成了各项目标任务,取得了较好的社会效益。根据我所的工作职能和职责、按照项目资金的使用内容和用途,本所项目经费的支出主要是:在押人员给养费、公务费、装备购置费、装备消耗费、修缮费及重点设施维修维护等。项目为经常性项目,资金来源为年初财政预算或年中财政预算追加;人员经费为常年预算,资金来源为年初财政预算。主要用于缴纳看守所警务辅助人员五险一金、其他工资福利支出、办公经费等。

二、专项资金使用及管理情况

(一)项目经费

年初预算为137.7万元。 其中看守所经费补助(含在押人员经费补助)127.7万元;20xx年政法纪检监察转移支付资金10万元。

(二)人员经费

20xx年度共计预算53.53万元。其中社会保障缴费17.87万元;其他工资福利支出及办公经费35.66万元。所有支付均按照我单位财务管理制度执行,资金的使用严格把关,整个项目的运行完全按照县委县政府及财政部门的有关规定执行。单位内部不定期进行抽查,严格人员作风,不存在违规违法的问题,各个专项资金使用与具体项目实施内容相符,绩效总目标和阶段目标都已按照计划完成,均未逾期。

三、专项组织实施情况

我单位20xx年度专项资金使用工作已完成,完成了年度绩效目标。所有项目的日常管理工作均按照县局相关管理制度执行,建立了工作有计划、实施有方案、日常有监督的管理机制,工作取得了较好的成绩,效能得到了提高。

四、专项绩效情况分析

我单位20xx年专项资金,从申报预算、资金落实、业务管理到财务管理、项目产出、项目效益的具体情况如下:

项目立项:项目的申请、设立过程符合相关要求,设定的绩效目标合理,绩效指标细化、明确、清晰、可衡量。

资金落实:资金落实情况良好。

业务管理:管理制度健全、制度执行有效、项目质量可控。

财务管理:管理制度健全、资金使用合规、财务监督有效。

项目产出:项目完成率100%、完成及时率100%、质量达标率100%。

项目效益:项目实施对经济效益、社会效益、社会公众的满意度及可持续影响力也较好。

五、基本做法

做好项目实施的跟踪检查工作。不定期地对项目实施情况和经费使用情况进行对照检查,对能实现预期绩效目标的项目予以充分肯定,对进展缓慢,预期绩效目标较差的项目及时进行协调和提出整改措施,确保项目实施工作正常运行,达到预期绩效目标。

六、下一步工作重点

1.进一步健全和完善财务管理制度,创新管理手段,用新思路、新方法,改进完善财务管理方法。

2.按照财政支出绩效管理的要求,建立科学的财政资金绩效考评制度体系,不断提高财政资金使用管理水平和效率。

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