运送合同

运送合同分享12篇。

我们常说，机会是留给有准备的人。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料可以指人事物的相关多类信息、情报。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？由此，有请你读一下以下的“运送合同分享12篇”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

运送合同 篇1

运送合同是一种涉及运输货物的合同，一般由买卖双方订立，约定货物的品种、数量、运输路线、运费、承运人的责任等内容。本文将以“运送合同”为主题，介绍它的相关法律规定、订立要点以及履行方式等内容。

一、法律规定

运送合同是一种民事合同，依照《合同法》的规定执行。《中华人民共和国海商法》和《中华人民共和国公路运输条例》等法律法规也对运输合同的订立、履行等方面作出了具体规定。在实际操作中，还需要根据不同的运输方式参照相应的法规制度进行管理。

二、订立要点

1.货物信息：重要的货物信息包括名称、型号、数量、质量、包装、标志等。

2.运输路线：运输路线包括从起运地到目的地的详细过程以及中转地点等。

3.运费支付方式：运费支付方式有多种，一般包括预付运费、到付运费、月结运费等。

4.损失赔偿：合同草拟中需要对货物因自然灾害、交通事故等造成的损失做出规定。

5.签署人员及时间：确保双方签署了有效的运送合同后，应签署人员及时间予以确认。

三、履行方式

1.承运人必须按照运输合同的内容和约定，按期履行运输。

2.当货物损失或者未能及时交付时，承运人应当承担相应的违约责任。

3.当货物在运输过程中遭到污染、损坏、灭失、偏差等情况时，承运人应及时协助承担相应的赔偿责任。

四、常见问题

1.如何判定运输货物的品质？一般采用国家标准的标准化检测方法。

2.如何判定运输途中产生的损失？需要根据运输合同的约定进行评判。

3.如何协调运输过程中双方的利益？需要建立有效的沟通机制和积极解决问题的意识。

总之，运送合同是一种重要的民事合同，对于保障买卖双方的权益、维护市场秩序等方面都具有重要作用。在订立合同时需要注意其要点和相关规定，并在履行过程中严格遵守相关的法律法规和合同约定，以确保合同的有效履行。

运送合同 篇2

【运送合同范文】

第一条 买卖货物

甲方为货物买方，乙方为货物卖方，根据双方协商，乙方同意将所售货物运送到甲方指定的地点。

第二条 货物数量与质量

1、乙方保证所售货物的质量符合国家有关标准或所签订的合同规定。

2、货物的数量应符合合同要求，若数量不足或超出，甲方有权拒绝接收及支付货款。

第三条 运输方式

1、乙方应选择合适的运输方式，做好货物装卸、保管及运输过程中的安全保障工作。

2、若发生货物损失或延迟送达的情况，乙方应及时通知甲方，并协商解决。

第四条 运输费用及结算方式

1、运输费用由乙方承担，费用具体标准与结算方式在合同中规定。

2、甲方应在货物到达前全额支付运输费用，若未能按时支付，乙方有权暂停或中止运输服务。

第五条 货物保险

1、在运输过程中，乙方应为货物投保保险，确保货物在运输过程中的安全。

2、保险费用由乙方承担。

第六条 违约责任

1、若乙方未按照双方约定履行运输义务或未按要求进行货物保护，给甲方造成损失的，乙方应承担相应责任并赔偿甲方损失。

2、除因自然灾害、战争等不可抗力因素导致的货物损失外，若因乙方过失导致货物损失或延迟送达的，乙方应承担相应赔偿责任。

第七条 合同解除

1、双方协商一致并签署书面协议可解除合同。

2、因一方违约造成欺诈、虚假交易等情形的，被害方有权随时解除合同并要求追究责任。

第八条 法律适用

本合同适用中华人民共和国法律，如出现争议，双方协商解决；若协商无果，则提交有管辖权的仲裁机构解决。

第九条 合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期至合同履行结束。

甲方（盖章/签字）：______________ 乙方（盖章/签字）：______________

日期：______________ 日期：______________

【范文解析】本运送合同范文采用了条款式书写方式，其内容涵盖了运送合同所需的大部分条款。在书写时，应注意概括性、明确性、可操作性等方面，同时将法律规定合理运用。在实际使用时，还需根据合同双方的特殊情况进行相应调整。

运送合同 篇3

运送合同

一、引言

运送合同是一种非常重要的商业合同，用于约束货物的运输过程、确定双方的权利和义务以及对货物进行保护和赔偿。在国际贸易中，运送合同更是不可或缺。本文旨在探讨运送合同的相关主题，分析其重要性、内容和起草方法，并结合案例进行说明和分析。

二、运送合同的重要性

运送合同作为一种商业合同，其重要性不言而喻。首先，运送合同约束着双方的权利和义务，对货物的运输、保护和赔偿等方面都有明确的规定，保证了交易的顺利进行。其次，运送合同可以帮助双方协商处理可能出现的纠纷，防止不必要的损失和费用。最后，运送合同也是保证权利人权益的法律工具，当出现货物运输中的问题时，可以通过运送合同来要求赔偿或解决争议。

三、运送合同的内容

1.运输方式

运送合同中必须要明确的内容之一就是运输方式。一般常见的运输方式有海运、空运、陆运等，运输方式的选择不仅要考虑货物的种类和数量，还需要考虑运费、保险和时效等因素。

2.货物品质

货物品质是约束双方的另一个重要内容。运输方要承诺将货物安全、完整地送达，收货方则需要按照合同规定验收货物，并在验收时认真检查货物的品质和数量。

3.运输费用

运输费用也是运输合同中的重要内容之一。合同中需要明确运费的金额、支付方式和时间等细节。

4.保险条款

保险是货物运输中必不可少的组成部分。一份好的运输合同必须要包含保险条款，保证货物在运输过程中出现问题时能够得到合理的赔偿。

5.违约责任

运输过程中出现的违约行为是不可避免的。因此，运输合同中也必须要明确违约方的责任和赔偿方式，保证货物所有权人的合法权益不受损失。

四、运输合同的起草方法

1.明确合同的目的和内容

合同起草前需要双方明确合同的目的、内容和要求，对运输方式、运输路线、装卸要求等细节进行详细的商谈和协商。

2.合同条款的策划和编写

在进行合同条款编写时，应充分考虑到各种可能出现的纠纷和问题，并进行相应地规定和约束。各项条款要能够具备可操作性和实际性。

3.明确双方的权利和义务

运输合同的起草要明确双方的权利和义务，对货物的包装、运输、装卸、验收等方面都要进行详细的规定，并提前进行协商和确认。

4.签署合同

运输合同编写完成后，需要双方对合同内容进行认真审阅和核对，确认各项条款的真实合理后，再进行签署。签署后，合同的内容就将对双方具有约束力。

五、案例分析

某国际贸易公司需要将一批货物从中国运往欧洲，两方签订了一份海运运输合同。在运输过程中，货物出现了损坏和丢失的情况。因为运输合同中并未详细规定货物的保险和赔偿方式，两个公司在对货物损失和理赔方面存在争议。

通过案例可以看出，一份合理的运输合同对双方都至关重要。在签订合同时，双方应该将主要条款和保险赔偿规则进行详细规定，以防止发生争议。

六、结论

运输合同作为一种重要的商业合同，约束着货物的运输过程、确定双方的权利和义务以及对货物进行保护和赔偿。在起草运输合同时，需要明确合同的目的和内容，策划和编写合同条款，并明确双方的权利和义务。合同一旦签订，其内容就将具有法律约束力。在国际贸易中，要签订合理的运输合同对于交易的顺利进行、信誉度以及双方的权益保护都有重要作用。

运送合同 篇4

运送合同是一种约定，用于规定货物的运输方式、运输期限、运费、责任分担等内容。它是承运人和发货人之间法律上的约束力协议，其内容应是法律明确和双方自愿的。在这篇文章中，我们将讨论运送合同的主题，包括运输方式、责任分担和运输期限。

一、运输方式

货物的运输方式包括陆运、海运和空运。合同应明确规定货物的具体运输方式，以便双方对运输过程有一个明确的了解。

1.陆运

主要包括公路、铁路、内河运输等。在合同中，应该规定以下内容：承运时间、货物数量、装运地点和卸货地点等信息。此外，还需要明确运输费用和责任分担。

2.海运

海运是货物运输的一种主要形式。在合同中，应该明确规定起始港口和目的港口、船期和承运船公司等信息。另外，还需要确定运输费用、运输方式和运输保险等。

3.空运

空运是一种特殊的货物运输方式。在合同中，应该明确规定起始机场和目的机场、航班号和运输公司等信息。此外，还需要确定货物的包装和运输方式、费用和保险等。

二、责任分担

在运输过程中，往往会发生各种不可预知的事故和风险，导致货物的损失或损坏。因此，在合同中必须规定货物运输过程中的责任分担问题，双方也应该合理分配责任。

1.运输责任

承运人对货物运输的安全负有责任，因此，在合同中应该明确规定承运人的运输责任。包括如何保证货物的安全、如何妥善保管货物、如何避免货物丢失和损毁等。

2.保险责任

在运输过程中，货物的损失或损坏可能会引起争议。因此，在合同中，应该明确规定由谁负责购买货物的保险以及保险责任的承担范围。

三、运输期限

在合同中应该规定货物的运输期限，包括开始装车时间、运输时间、到货时间等。同时，在合同中还应该规定承运人应在何时交付货物，发货人应在何时支付相应的运输费用。

总之，运送合同是货物运输过程中的一个重要环节，它的签订有助于确保货物运输过程的安全、公正和公平。在书写合同时，应该以法律条文为基础，并注意合同的清晰和简洁，以避免未来的纠纷和风险。

运送合同 篇5

运送合同

一、背景介绍

运送合同是指指定双方协议以货物运输为内容的合同。货物托运人把货物运送给承运人，承运人以报酬为条件承担货物运输责任。运送合同是贸易顺利进行的前提，也是货物从运输起点到到达目的地的有力保障，合同一旦签订就是双方的法律利益绑定。

二、注意事项

1.合同内容的明确

运送合同应当明确规定货物的种类、数量、质量、包装及运送的起、止地点、日期、承运方式、运输费用、保险、交付方式、投诉及争议处理等内容。合同的条款应该具有可操作性，既不能太宽泛又不能过于具体。

2.合同中的法律问题

合同中应该避免使用含糊不清的措辞，因为一些法律问题可能因此而引起。例如，合同未明确的津贴率或额外的运输费用可能会导致争议。此外，合同必须符合国家法律和规定。如果合同的任何条款违反了建立合同的地区法律法规，合同就是无效的。

3.合同签订的时间

货主给承运人发出托运指令，一旦承运人接受货主托运指令，双方达成了运送契约。不过有一个重要的法律规定是，货主和承运人的运输合同和货运单据应在货物开始运输之前签署，否则合同可能会无效。

4.合同内容的修改

如果任何条款需要修改，双方必须商议并在书面协议下签署条款，以防止任何异议或误解。

三、范例

运输合同

甲方：北京市原材料有限公司

乙方：华北物流公司

合同编号：BJ20191111

本合同系由甲乙双方约定，对货物的运输负责的一份合同。

一、运输方式及装载

1.本合同约定以车辆运输方式运送

2.装货地点：北京市西城区园博园

3.卸货地点：山西省太原市南郊盛虹集团

4.货物包括：金属制品500吨

5.装载方式：托盘、防尘布

二、运输费用

1.本合同约定的运输费用为20万元

2.合同费用不包括在过路费、保险费等其他相关费用

三、货物交付方式

货物从北京出发至太原，北京起点运输期限为5天，太原目的地运输期限为7天，合计12天。货物交付方式为直接交付。

四、保险责任

货物运输过程中，因承运人原因导致货物丢失、损坏的，承运人应该负责赔偿。

五、合同生效与达成

本合同生效日期为2019年11月11日，同时达成，双方签字盖章生效。

甲方：北京市原材料有限公司

签字：__ __ __ __ 年 __ 月__ 日

乙方：华北物流公司

签字：__ __ __ __ 年 __ 月__ 日

以上是运输合同的具体内容，如果双方遵守合同的约定，确保货物安全、及时交付，将对商业贸易的发展作出积极贡献。

运送合同 篇6

运送协议书是一种书面文件，它规定了货物的运输方式、运费、风险分担、投诉解决等多个方面的问题。这种协议书被广泛应用于不同的领域，例如国内外贸易、物流运输、航空运输等。下面我们就来详细了解一下" 运送协议书"。

一、运输方式

运输方式是运送协议书中的一个非常重要的内容。这个部分主要规定了货物的运输方式，包括运输工具、路线、运输时间、装卸措施等方面。针对不同货物的特性，对运输方式也有不同的选择。例如，对于大件货物，可以选择水路或铁路运输；对于易碎货物，可以选择空运或卡车运输。

二、运费

运费是运输协议书中最核心的内容之一。这个部分规定了货物的运费标准、结算方式及支付期限等。通常，货主和运输公司会在签订合同之前就达成一致，并在运输协议书中明确规定。运费的计算方式通常是根据货物的种类、重量、体积、起点和终点等多个因素综合考虑得出。

三、风险分担

在运输过程中，如果发生货物损坏、丢失等情况，责任归属和调解方式将非常关键。因此，运输协议书也规定了运输方和货主之间的风险分担关系，以明确每个方的责任和义务。一般来说，在运输协议书中规定了明确的责任分担方案和争议解决方式等。

四、投诉解决

如果货物在运输过程中出现问题，货主和运输方之间的沟通和处理将非常关键。运输协议书中通常规定了争议解决的机制和程序，以确定投诉的解决方案。如果无法在协商过程中解决问题，运输协议书还可能约定仲裁或诉讼的管辖范围和程序。

总之，运输协议书在货物运输过程中具有重要的作用。它是货主和运输方之间建立合作关系的重要保障措施。因此，在签订运输协议书时，应根据实际情况认真填写各项信息，确保货物的安全和顺利运输。同时也要提醒各位读者，在运输协议书中的各项条款中，务必了解清楚自己的权利和义务，并对可能涉及的风险和损失有充分的了解。

运送合同 篇7

运送合同

一、应约双方

甲方：xxxxx有限公司

地址：xxxxxxx

联系方式：xxxxxxxx

乙方：xxxxx运输公司

地址：xxxxxxx

联系方式：xxxxxxxx

二、合同背景

本合同是在双方自愿、平等、公正的原则下签订的。甲方为货物所有人，委托乙方进行运输，双方共同遵守本合同规定，依法履行义务。

三、货物信息

1、货物名称：xxxxx

2、货物数量：xxxxx件

3、货物规格：xxxxx

4、货物价值：xxxxx元

5、装货地点：xxxxxxx

6、卸货地点：xxxxxxx

7、装货时间：xxxxx年xx月xx日

8、卸货时间：xxxxx年xx月xx日

四、价格

1、本次运输合同的价格为：xxxxx元。（数字大写：xxxxx元整）

2、甲方负责支付全额货款，乙方负责承担运输费用。

3、运输费用包括但不限于燃油费、维修费、保险费、工资福利费用等。

五、运输方式及方式

1、本合同的运输方式为：道路运输。

2、乙方应根据货物性质和装载情况，采取适当的运输工具、设备和措施，确保货物运输安全、顺利。

3、甲方应为乙方提供运输路线和终点站信息等有关情况，并按时将货物移交给乙方。

六、运输风险与保险

1、因运输过程中的自然灾害、交通事故、设备故障等造成货物的灭失、损坏，乙方应承担全部责任。

2、乙方负责购买保险，保险种类及保险金额应能够保证货物完整的货物价值的损失，保险期限应在运输期间内，并由乙方向甲方出具保险单。

3、如因乙方违反本合同约定而导致货物灭失、损坏的，乙方应按照货物价值的有关规定赔偿甲方经济损失。

七、违约责任

1、出现以下情况之一的，另一方有权解除本合同并要求赔偿经济损失：

（1）违反本合同约定未能按时装运、卸货、运输或收付货款的；

（2）未经协商擅自变更本合同内容的；

（3）有其他违反合同条款的。

2、违约方应承担一定的违约金，违约金的数额为违约方应当履行的义务或应得益处的一定比例。

八、争议解决

本合同发生的一切争议，应协商解决。如果协商无效，则应向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决是终局的。

九、其他条款

1、本合同示范利于乙方，并不违反国家法律法规。

2、本合同自双方签字日起生效，并在执行过程中持续有效。

3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

十、签约说明

甲方签章：____________________________

乙方签章：____________________________

签约日期：___________年_______月_______日

以上就是本次运送合同的签署内容，请双方认真核对并签字。

运送合同 篇8

运送协议书是指在国际贸易中，为了规范货物运输而签订的协议。其目的是明确各方责任并保证货物安全有序地运输到目的地。运送协议书往往是在货物交易达成后，由货运代理人和承运人共同签订的一份合同。

在运送协议书中，通常会包括以下内容：

一、运输方式及承担运输费用

运输方式通常包括陆运、海运、空运等。在签订协议书前，买卖双方需要对所选的运输方式和运费进行协商。在确定了运输方式和费用后，就可以在协议书中详细记录下来。此外，还需规定运费如何支付，如一次性支付还是分期支付。如果卖方承担运费，则需要规定在发货前支付运费的时间和方式。

二、货物包装要求

为保证货物在运输过程中的安全，货物包装十分重要。运送协议书中需要明确规定货物包装标准和要求。对于易碎、易腐等商品，需要采取相应的防护措施。

三、运输时间及延误责任

运输时间是协议书中非常关键的条款之一。买卖双方需要约定具体的运输时间，并确保承运人能够按照协议时间完成运输。同时，如果因承运人的原因导致货物延误，需要约定延误赔偿责任。

四、保险要求

为保障货物运输途中的安全，买卖双方需要约定货物保险条款。保险可根据货物的不同特点和运输方式选定不同类型的保险。在协议书中约定的保险金额应该足以弥补货物价值的损失。

五、争议解决方式

在货物运输过程中，难免会出现一些问题和争议。为了处理这些问题，运送协议书应该约定争议解决方式。如通过仲裁、诉讼等方式解决纠纷。

六、违约责任

为保证协议的履行，协议书中应该规定各方的违约责任。如果任何一方不能履行协议中的条款，就需要承担相应的违约责任。

总之，运送协议书是国际贸易中不可或缺的合同文书之一。一个好的协议书可以有效地规范货物运输，避免出现不必要的争议，从而为买卖双方创造更多的商业机会。

运送合同 篇9

运送合同

合同编号：________

甲方：________（委托方）

乙方：________（承运方）

鉴于：甲方委托乙方运送货物，双方经协商一致，订立本合同。

第一条 运输货物

1.甲方委托乙方按照本合同规定的路线、方式、时间和费用，对所委托的货物（以下简称“货物”）进行运输。

2.甲乙双方应在合同签订后的24小时内将货物完整地送到约定的场所，交货人应提供车船装货。如因无法交付完整货物而造成的损失由交货人承担。

3.乙方应按照约定的时间和路线将货物安全送达目的地。如因乙方原因造成货物丢失、损坏或迟延交付，责任由乙方承担。

第二条 运输费用

1.甲方应按照双方约定的运输费用支付乙方。运输费用包括运输车辆、劳务费、保险费等。

2.运输过程中出现的额外费用由乙方承担，但由于不可预见的原因所产生的额外费用，千万不能用成立罢免乙方责任的理由。

第三条 运输保险

1.甲方有义务在货物运输前购买适当的运输保险，乙方应协助甲方购买保险。

2.如发生货物丢失、损坏等损失，甲方应及时向保险公司索赔，保险公司赔偿后，由乙方按合同约定向甲方支付已支付的运费。

第四条 责任和赔偿

1.由于乙方原因造成货物丢失、损坏或迟延交付的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

2.如果甲方未能按时交付货物致使合同无法履行或者产生损失的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方的损失。

3.由于不可抗力因素导致货物丢失、损坏或迟延交付的，双方均不承担责任。

4.如因货物品质不符，存在质量问题而导致第三方索赔，甲方应承担一切法律责任及赔偿责任。

第五条 合同的生效和终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕各自的义务为止。

2.本合同终止后，甲乙双方应归还对方及时支付的款项。

第六条 争议解决

1.甲乙双方因本合同的履行发生争议，应友好协商解决。协商不成，则提交有地区司法机关处理。

2.本合同的解释权属于甲乙双方。

甲方（委托方）乙方（承运方）

签字：_____________ 签字：_____________

日期：______________ 日期：_____________

运送合同 篇10

运输协议是一种合同，委托人和运输商之间达成的协议，关于委托人交付货物并由运输商负责将其送到指定地点的协议。 运输协议书是一种重要的法律文件，在货物运输过程中有着至关重要的作用。

为了保证责任和义务的明确，一般来说，符合法律规定的运输协议书都应该包含以下几个主要要素：

一、合同的缔结

在运输协议书中，需要明确双方的姓名、住所、承运方式及其它基本要素以及合同生效时间和货物运输的时限等信息。 确定这些条款有利于货物的安全运输，也有助于在运输过程中出现纠纷时的解决。

二、货物的描述

运输协议书还要详细描述待运输货物的名称、数量、包装方式和尺寸等细节。 这是因为货物的描述可以确保运输商可以知道待运输货物的具体特征和数量，从而做好运输计划和安排提前做好妥善的包装和保护。

三、运费和保险

运输协议书还要明确货物的运费和保险责任。 运费是指委托人在举办运输前偿付给运输商的报酬。 保险责任指委托人或运输商承担货物在运输过程中的损失及其它风险。 这一步骤非常重要，因为货物在运输过程中可能会遭受意外事故或其他损害，从而导致纠纷和争议。

四、承运方式和时限

承运方式和时限是运载货物的基本条件。这是需要在运输协议书中明确认定的。运输方式可以是公路、铁路、空运或海上运输等，因此在起草运输协议书时需要确定采用何种运输方式。同时， 运输时限是指货物完成装载后必须到达目的地的时间期限。为了保证时间的准确性，运输时间应该在运输协议书中作出约定。

综上所述，一份符合法律规定的运输协议书应该是详细、具体且生动的。只有这样，双方才能在合同签订之后，对双方义务和责任有充分的认识。同时，运输协议书涉及到很多细节，需要仔细阅读和审查。如果双方在协议签署过程中有任何疑问或纠纷，可以随时联系律师或仲裁机构进行处理，以确保双方的权利和利益得到保障。

运送合同 篇11

运送协议书是指运输双方（托运人和承运人）为了明确双方权利义务、规定运输方式、运输费用等内容而达成的书面协议。在现代物流业中，运送协议书具有重要的意义，它不仅能保证运输双方的合法权益，还能保障货物的安全，保证运输的顺利进行。

运送协议书的主体分为托运人和承运人，托运人是指将货物托运给承运人的人，也就是发货方；承运人是指接受运输人物、负责运输货物并交付收货方的人，也就是承运方。在运送协议书中，托运人要明确货物的体积、重量、品名、数量、包装等信息，以便于承运人采取相应的运输措施。同时，托运人要承担保障货物安全的责任，如货物破损或丢失等情况，托运人需要赔偿。承运人则要保证按照协议规定的时间、地点、方式运输货物，并采取措施保证货物安全，如捆绑、固定、加锁等。承运人在运输过程中遇到特殊情况需要对货物进行拍照或做其他证据，以便与托运人协商解决争议。同时，如果因为承运人原因导致货物损坏或丢失，承运人需要承担损失。

运送协议书的签订和执行是物流业中非常重要的一环。首先，双方需要明确规定运输方式以及相关费用，以确保双方了解自己需要支付的成本。其次，运送协议书还要求托运人对货物进行妥善的包装，保证货物不会在运输过程中损坏或丢失。最后，运送协议书也规定了申述和解决争议的方式，这可以向双方提供一个途径，以便在出现问题时能够妥善地处理。

除此之外，运送协议书还可以为双方提供其他服务。例如，在长途运输中，托运人可以要求承运人为货物提供保险服务，保障货物在运输过程中的安全。此外，在货物运输过程中可能需要对货物的收发状态进行追溯和查询，运送协议书也为此规定了一些细节，以确保双方对货物的运输状况有清晰的了解。

因此，运送协议书在现代物流业中起到了至关重要的作用，它不仅可以规范运输行业，保护双方合法权益，还能够提高运输效率，降低运输成本，为物流行业的发展和进步做出了重要贡献。

运送合同 篇12

运输合同是指由运输人与托运人、收货人之间签订的关于货物运输事项的合同。随着经济全球化的加速，货运物流业的发展越来越重要，运输合同作为货运物流业的核心，也越来越受到重视。本文将就运输合同的含义、内容、签订和执行等方面进行阐述，以期更好地了解运输合同。

一、运输合同的含义

运输合同是指双方在运输人提供运输服务的基础上，托运人支付运费，达成约定的货物运输内容，确立双方的权利义务关系的合同。运输合同的主体是运输人和托运人、收货人，是一种法律关系合同。

运输合同是运输业最重要的合同之一，也是货物运输过程中最基本的合同。运输合同主要涉及到托运人、收货人、运输人三个主体的权利和义务，主要约定以下内容：

（1）运输的物品、数量、重量、品质等必须事先明确。

（2）收货人地址、联系方式。

（3）托运人支付的运输费用的数额和方式。

（4）货物运输的期限和方式。

（5）货物运输过程中的风险分担。

（6）运输人保障货物安全的措施和责任承担。Www.yJs21.COm

二、运输合同的内容

1、运输的姓名和数量

运输合同的内容中必须有运输之物的名称和数量，这是因为货物的名称和数量与计算运费，制定运输计划、安排运力密切相关。货物的名称和数量应该与实际一致，避免因计算不周而出现费用上的纠葛。

2、运输的要求和期限

运输合同在约定运输期限时，务必综合考虑货物的特性、运输距离、货运方式、天气等多种因素，制定一个真实可行的期限，为双方提供明确的操作时间表。

3、收运和提货地点

该条目主要说明运输货物要从哪里出发，到达什么地方，并约定货运员可以在什么范围内运转。收运和提货地点的清晰约定，是保证货物安全、准时送达的基础。

4、费用

货物的运输费用主要包括运输费、装卸费、保险费等项目，由于各种费用的计算方法和标准差异较大，所以必须在合同中明确规定各项费用的计算方法和支付方式。

5、风险责任

货物在运输过程中可能面临的危险和损失往往由多种因素导致，如自然灾害、设备故障、人为破坏等。对于货物损失、破损或延误的赔偿，应按照合同约定，确定责任。

三、签订和执行运输合同

1、运输合同的签订

在签订运输合同之前，双方应先就合同内容、运费、全程运输方式、交货期、保险赔偿、违约责任等因素进行充分沟通和协商。运输合同的签订中，合同双方应该对合同的内容进行仔细阅读，确认合同内容的准确性和完整性。

2、运输合同的执行

执行运输合同时，运输人应按照合同约定，安排合理的运输计划，及时运送货物，并按照约定的时间和地点交货；托运人则要支付运输费用，提供正确详细的货物信息，并对货物进行必要的保险。

在运输过程中，如果因为运输人的原因，导致货物损失、破损或延误的话，收货人有权利要求运输人承担相应的经济赔偿责任。同时，托运人应对其提供的货物信息和文件进行验真、验货，确保货物的正确性和真实性。

四、结语

运输合同是保障运输安全、维护利益、避免纠纷的基础，它是运输合作的基石，是货物运输过程中最基本的合同之一。通过对运输合同的理解，才能更好地对合同进行签订和落实，为双方提供更高效、更可靠的货物运输服务。

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赠送合同分享十二篇

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！所以，关于幼师资料你究竟了解多少呢？下面，我们为你推荐了赠送合同分享十二篇，更多信息请继续关注本网站。

赠送合同 篇1

甲方： 职务：

身份证号：

家庭住所： 电话：

公司地址：

乙方：(同上)

甲方将其持有的xx公司(以下简称xx公司)的部分股份无偿赠与于乙方，经双方友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：

一、甲方为xx公司的股东，乙方为xx公司xx人。甲方拥有xx公司的股份的比例为xx%，现将所持xx公司的部分股份无偿转让于乙方。

二、乙方受赠后持有xx公司的股份的比例为xx%。

三、乙方受赠xx公司的股份现值为人民币xx元(以本协议生效日为基准日计算)。

四、甲方保证对所赠与的xx公司的股份有完全的处分权(没有设置任何形式的担保等，不受任何权利人的追索)，否则，由此引起的全部责任，由甲方承担。

五、甲方应保证已对本协议生效之前xx公司对外的债权债务作了详细介绍和说明。对于会计报表等财务资料中没有反映出来的债权债务，甲方务必向乙方如实说明、不得隐瞒，否则乙方有权解除本协议，并由甲方承担乙方因此受到的实际损失。

六、自双方签署本协议之日起三日内，甲方应召开股东会，修改公司章程中的相关记载、将乙方记入股东名册，由xx公司向乙方签发股东出资证明书。甲方应予上述事项完成后，立即办理相关工商变更登记。否则，甲方应承担乙方因此受到的实际损失。

七、因本协议引起的或与本协议有关的争议，由双方协商解决，协商不成的，双方同意提交xx仲裁委员会仲裁。

八、本协议自双方签字后生效。本协议一式五份，双方各执二份，报工商行政管理机关一份，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

赠送合同 篇2

《赠送协议书》是一份法律文件，用于规范赠送物品的相关事宜。在这个快节奏的社会，人们的生活方式和物质需求也在不断变化，赠送物品成为人们表达关心、感谢和友好之情的一种方式。"赠送协议书"的目的就是为了确保双方的权益能够得到保障，同时也规范了赠送的程序和要求。

首先，"赠送协议书"包含了赠送双方的基本信息，包括姓名、联系方式、地址等。这是为了方便双方进行联系和沟通，以确保赠送物品的成功交接。双方应当互相确认对方的身份和联系方式的准确性，以免发生赠送物品送错或丢失的情况。

其次，"赠送协议书"明确了赠送物品的种类、数量和价值。双方应当清楚地约定赠送物品的具体细节，以防止赠送物品不符合双方的预期或者出现争议。例如，如果赠送的是一辆汽车，协议书应当详细描述车辆的品牌、型号、车牌号码等信息，以确保赠送方提供的车辆与受赠方所期望的车辆相符。此外，协议书还可以约定赠送物品的保质期限或使用年限，以明确赠送物品的使用期限和维护责任。

协议书还规定了赠送物品的交接方式和时间。交接方式可以根据具体情况选择，可以是面对面的交接，也可以是委托第三方进行中转或邮寄。交接时间应当充分协商，确保双方都能在合适的时间进行交接，以避免双方因时间不协调而无法完成交接的情况。另外，协议书还约定了交接后的相关手续和责任，例如赠送方应当提供赠与物的相关证明或购买发票，受赠方应当及时验收并对赠送物品进行维护等。

在"赠送协议书"中，双方还应当对可能发生的风险做出约定。例如，赠送方在交接时应将赠送物品的状况告知受赠方，并声明赠送物品没有损坏或者赠送方将承担相应的赔偿责任。另外，协议书还可以约定赠送物品的维修责任，即如果赠送物品在一定期限内出现问题，赠送方应当负责免费维修或更换。

最后，"赠送协议书"明确了争议解决方式。如果双方在赠送物品交接过程中产生争议，协议书应当约定解决争议的方式和程序，例如协商解决、仲裁解决或诉讼解决等。这样做的目的是保障双方在赠送交接过程中的合法权益，维护双方的良好关系。

总之，"赠送协议书"是一份重要的法律文件，对于赠送物品的交接和双方权益的保护具有重要意义。通过明确赠送物品的种类、数量和价值，规定交接方式和时间，约定风险和争议解决方式，双方可以在赠送交接过程中达成一致，避免因误解或争议而破坏关系。这样，赠送双方的情谊可以得到进一步加强，社会关系也能更加和谐稳定。

赠送合同 篇3

顶楼杂屋间使用权赠送协议

甲方：乙方：

地址：身份证号码 ：

电话：0737-7221122联系电话：

关于某某项目顶楼杂屋间使用权赠送事宜，甲乙双方达成以下协议：

一、物业基本情况

乙方为某某项目顶层栋房业主。购得该商品房后甲方承诺将其房

屋上的楼顶杂屋间（以下称该杂屋）使用权赠送予乙方，其杂屋间房号为

号，具体见附件平面图。

二、物业权属

该杂屋所有权归甲方所有，甲方赠送乙方该杂屋使用权，杂屋不计乙方任何

费用，不计入商品房建筑面积，不办理产权证和其他相关手续，乙方享有杂物使

用年限等同于购得的商品房使用年限。

三、物业交付日期及标准

甲方交付乙方使用时间等同于商品房交房日期，杂屋的交付延期不履行商品

房正本合同的违约责任；该杂屋按签定本协议时的实际现状为交付标准。

四、物业管理及违约责任

乙方不得任意改变该物业的用途，不得任意施工影响该楼房屋主体质量和安

全，不得在房屋主体外立面搭、建附着物，承诺遵守本项目物业管理规定；如乙

方违反本条的约定，甲方有权解除本协议。

五、物业使用权限

甲方不干涉乙方对其杂屋的租赁及使用；乙方无权对该物业使用权的转让和

转卖。

六、协议其它约定

本协议包括附件平面图。协议相关的任何文字，在表述上的争议或歧义的解

释权归某某开发公司所有。本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各持一份。

甲方：某某开发有限公司（盖章）乙方（签字）：年月日年月日

赠送合同 篇4

赠与人(甲方)：____________，性别_______，身份证编号：_______________

受赠人(乙方)：____________，性别_______，身份证编号：_______________

甲、乙双方经协商一致，就甲方向乙方赠与房屋事宜，签订如下协议，以资共同信守：

一、甲方自愿将共有的坐落于________________，产权证号：______________，建筑面积：____________平方米私有房屋无偿赠与给乙方。甲方保证赠与给乙方的是上述房屋的全部所有权，并免遭任何第三人追索。

二、上述赠与房屋交接时间_____________年__________月__________日，赠与房屋交接前的债权债务由甲方负责，赠与房屋交接后的债权债务由乙方负责。

三、乙方自愿接受上述房屋全部产权，并保证在房屋交接之日起3个月内办理房屋产权变更登记手续。办理上述房屋产权变更登记的税及相关费用由_____方负责。若乙方逾期未办理房屋产权变更登记手续的，视为拒绝接受赠与。

四、其它约定事项：_______________

五、本协议公证后生效，如任何一方违约，违约方依法赔偿守约方因此造成的实际损失。本协议发生争议，甲、乙双方可以协商解决，协商不一致时，可以到房产所在地法院起诉。

甲方(赠与人)签名：_______________

乙方(受赠人)签名：_______________

协议签订地点：_______________

协议签订时间：_______________

赠送合同 篇5

赠送合同是一种法律文件，用于明确赠送者将某物或某项权益赠予另一方的情况。赠送合同的签订需要双方达成协议，并遵守相应的法律规定。以下将详细探讨赠送合同的定义、主要内容及重要性。

赠送合同是一项法律文件，旨在详细规定赠送行为的要求和条件。它是双方通过互相协商和达成一致，明确义务和权益的法律约束。赠送合同通常适用于个人和组织之间的物品或权益的赠送，例如土地、房产、珠宝、车辆或其他财产。

赠送合同一般包括以下主要内容。合同应明确赠送物品的描述和规格。这包括物品的名称、数量、状态和其他特征，以确保双方在物品的描述上达成一致。合同应规定赠送的条件和限制。例如，赠送方可以规定受赠方只能在特定时期、地点或目的下使用赠送物品。这有助于确保受赠方对物品的使用不违反赠送方的意愿和要求。

赠送合同还应明确双方的权利和义务。赠送方应提供物品的所有权，并确保其不存在任何第三方债务或限制。受赠方在接收物品后，应承担物品的管理、维护和保管责任。合同还应规定双方在不符合合同约定时的违约责任和纠纷解决机制。

赠送合同的重要性不可忽视。赠送合同作为一种法律文件，提供了双方在赠送行为中的法律依据和保护。它确保了赠送方的权益和意愿得到尊重，同时保障了受赠方对物品的合法和合理使用。赠送合同有助于减少潜在的纠纷和争议。通过在合同中明确规定双方的权责，可以避免因赠送物品的使用权或权益发生争议而导致的法律纠纷。

要签订有效的赠送合同，双方应充分了解赠送行为的法律规定和要求。另外，双方还应当寻求法律咨询或专业建议，以确保合同的合法性和有效性。在签署合同时，双方应认真阅读合同内容，并确保所有条款和条件都符合自己的意愿和需求。

赠送合同是一项重要的法律文件，用于明确赠送者将某物或某项权益赠予另一方的情况。它详细规定了赠送的要求和条件，并保护了双方的权益和意愿。要签订有效的赠送合同，双方应了解相关法律规定并寻求专业建议。通过签署赠送合同，可有效避免纠纷和争议的发生，确保赠送行为的顺利进行。

赠送合同 篇6

甲方：(签字)_________

乙方(签字)：_________

甲、乙双方为父子关系，由于甲方年事已高，为方便乙方照顾甲方生活起居，故甲方自愿将位于xx号房屋中XXXX间赠予乙方。按照《合同法》等有关法律规定，双方自愿达成赠予协议如下:

第一条:甲方自愿将其所述房屋赠予给乙方，乙方自愿接受该房屋。该房屋具体状况如下:

(一)该房屋坐落于xx，

(二)赠予房屋的土地使用证证号为:xx;

(三)土地使用权取得方式:xx;

若该房屋有土地使用权则该房屋占用范围内的土地使用权随该房屋一并赠予，该房屋的相关权益随该房屋一并赠予。(学生打架调解协议书)

第二条:甲方自建房屋的所有费用由甲方单独承担，现经协商一致甲方自愿将其上房XXX间赠予乙方。

第三条:甲方赠予乙方所述房屋的行为，是甲、乙双方的真实意愿，该赠予行为不可撤销，受法律保护农村房屋赠与协议书农村房屋赠与协议书。

第四条:本协议甲、乙双方签字后立即生效，如任何一方违约，违约方应承担由此造成的'全部经济损失。

甲方：(签字)_________

乙方(签字)：_________

_________年____月____日

赠送合同 篇7

房屋装修协议

委托方（甲方）：承接方（乙方）：

甲、乙双方经洽谈和协商，甲方决定委托乙方对房屋进行整体装修，订立本协议，以共同遵守。

一、工程地点：莲城镇雷达路15号

二、形式结构：五室二厅一厨二卫一楼道

三、工程项目

1、卧室、客厅地面铺设优质实木地板，包括同质脚踏板；一个厨房，二个卫生间墙面25*40铺优质瓷砖到顶，留出吊顶空间，边角打磨，地面铺30*30优质地砖，要求平整；

2、其它部位的装修按施工图纸或口头商议施工。

四、承包方式：由乙方包工包料，乙方必须严格按照甲方指定的品牌和规格采购主要材料。

五、质量标准：施工质量要符合安全要求，装修质量不得低于同一施工类型的装修标准，双方认可。工程竣工验收合格后，3个月内因乙方施工出现质量问题，乙方负责无偿返工维修。

六、工程造价：甲方支付乙方装修人工费及赶工费肆万捌仟元人民币，材料费拾万伍仟元整，合计人民币壹拾伍万叁仟元整（￥153000.00元）。

七、付款方式：开工之日预付伍万元材料采购费，当工程进入油漆工序时再付伍万元，工程完工后，经甲方验收，如符合以上施工项目和设计要求，三天内付清余款。

八、施工期限：2014年9月25日至2015年3月24日。若有逾期，乙方应按每天伍拾元赔付给甲方。

九、本协议一式两份，甲乙方各执一份，具有相同效应。本协议自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：

签字（盖章）：签字（盖章）： 联系电话： ***联系电话：*** 2014年8月12日2014 年8月12日

赠送合同 篇8

协议书标题：赠送药品协议书

协议书编号：[编号]

甲方：[赠送方名称]

地址：[赠送方地址]

乙方：[接受方名称]

地址：[接受方地址]

根据甲、乙双方的愿望和协商，以保证双方的权益，特订立本赠送药品协议书。

第一条 协议目的

1.1 甲方承诺向乙方赠送以下药品（列明药品名称）。

1.2 乙方同意接受甲方赠送的药品，并承诺合理使用、保管所赠送的药品。

第二条 赠送药品及条件

2.1 甲方将免费赠送以下药品给乙方（列明药品名称及数量）。

2.2 甲方赠送的药品为新鲜药品，保存期限尚未过期，具备相应的药品质量合格证明。

2.3 乙方不得转让、出售、租借、以及以任何形式处置或使用赠送的药品。

2.4 乙方同意对所赠送的药品有充分的了解，并承诺会遵守药品使用的相应规范和法律法规。

第三条 甲方权利与义务

3.1 甲方将在签订协议后合理时间内将赠送的药品送达乙方的地址。

3.2 甲方保证所赠送的药品质量合格，并承担法律责任。

3.3 甲方应当确保所赠送的药品在送达前保存良好，不受任何污染和损坏。

第四条 乙方权利与义务

4.1 乙方有权决定是否接受甲方赠送的药品，并享有相关的权益。

4.2 乙方应当妥善保管所赠送的药品，避免任何形式的浪费和损坏。

4.3 乙方必须严格按照药品的使用说明使用，确保对患者的正常治疗。

第五条 争议解决

5.1 本协议在履行过程中如发生争议，甲、乙双方应通过友好协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院申请解决。

第六条 其他事项

6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期自赠送药品送达之日起计算。

6.3 本协议未尽事宜，可由双方协商并书面补充。

甲方：（签字/盖章）

日期：年 月 日

乙方：（签字/盖章）

日期：年 月 日

赠送合同 篇9

甲方：(赠送物品的接收方)

地址：(接收方地址)

电话：(接收方电话)

乙方：(赠送物品的发送方)

地址：(发送方地址)

电话：(发送方电话)

甲、乙双方就公司物品赠送事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、物品赠送内容

1.物品名称：(物品名称)

2.物品数量：(物品数量)

3.物品单价：(物品单价)

4.物品价值：(物品价值)

二、物品赠送方式

1.物品赠送方式为：(物品赠送方式)

2.物品赠送时间为：(物品赠送时间)

3.物品赠送地点为：(物品赠送地点)

三、物品赠送条件

1.物品赠送条件为：(物品赠送条件)

2.乙方必须遵守甲方的赠送条件，不得随意改变物品赠送内容或时间。

四、物品赠送期限

1.物品赠送期限为：(物品赠送期限)

2.物品赠送期限自：(物品赠送期限)

五、物品赠送费用

1.物品赠送费用为：(物品赠送费用)

2.物品赠送费用由乙方支付，甲方不承担任何费用。

六、物品赠送争议解决

1.物品赠送争议发生后，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.双方必须遵守国家法律法规和道德规范，不得违反相关法律法规和道德规范。

2.双方必须履行本协议，任何一方不得违约。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(签字)

乙方：(签字)

日期：(日期)

赠送合同 篇10

甲方：_______________(身份证号：_______________)。

乙方：_______________(身份证号：_______________)。

甲、乙双方本着互利互惠的原则，经充分协商，就股权赠与事宜达成如下协议，以资共同遵守。

本协议由甲方与乙方于__________年__________月__________日在____________________签订。

2、甲方同意将其拥有不超过公司股权总额%的股权给乙方;。

3、乙方同意接受上述赠与。

1、为取得上述赠与，乙方应为公司提供如下服务：_______________。

2、乙方为公司连续服务每满_______________年，甲方同意将其拥有的占公司股权总额_______________%的股权赠与乙方，但所赠与的股权累计最多不超过公司股权总额_______________%。

3、乙方提供的服务应当是连续的，非经甲方同意，不得中断。

1、乙方连续服务每满_______________年，自届满之日起30日内，甲方应当按照本协议提请公司向登记机关办理股权变更登记，并将股权变动情况登载于公司的股东名册，同时向乙方出具《出资证明书》。

2、如此项赠与需征得公司其他股东同意的，甲方应负责取得该项同意。

1.有下列情形之一，甲方可以撤销赠与：

(1)乙方严重侵害甲方或甲方的近亲属;。

(2)乙方严重损害公司利益或给公司造成损失;。

(3)乙方未提供本协议第二条第1款约定的服务或擅自中断服务。

2、因上款第(1)项、第(2)项撤销赠与的，乙方应当返还其基于本协议受赠的全部股权，并配合甲方和公司办理公司股权变更手续;因上款第(3)项撤销赠与的，乙方无须返还依合同已取得的股权。

3、赠与撤销后，本协议终止履行。

4、除本条第1款规定之情形外，乙方已提供本协议第二条第1款约定的服务，甲方不得撤销赠与。

1、甲方保证对依据本协议赠与给乙方的股权拥有完全的处分权;上述股权未设置任何抵押权或其他担保权。

2、乙方承认原公司章程和股东之间的`合同，保证按原章程和合同的规定承担股东权利、义务和责任。

3、乙方承诺，除非经甲方事先同意，不担任公司董事、监事、经理和其他高级管理人员。

1、股权赠与完成后，乙方即成为公司股东，按其股权比例分享公司的利润和分担风险及亏损。

2、公司已经发生的债权债务不受股东变更的影响。

本转让协议实施所需支付的有关税费双方各负担二分之一。

如果本协议任何一方未按本协议的规定，适当地、全面地履行其义务，应该承担违约责任。守约一方由此产生的任何责任和损害，应由违约一方赔偿。

1.本协议受中国法律管辖并按其解释。

2.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决;协商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起诉讼。

1、本协议由双方或其委托代理人签字或盖章后生效。

2、本协议正本一式五份，甲乙双方各执一份，公司执一份，其余由有关政府部门留存。

赠送合同 篇11

赠送合同是指一种特殊的合同，其中一方将其财产或权益无条件地转让给另一方，而不要求对方支付任何价款或补偿。该合同通常在亲属关系、友谊关系或业务关系中使用。

赠送合同的目的是在不涉及现金交易的情况下，将财产或权益转让给特定的个人或实体。通常情况下，赠送者是无偿转让其财产或权益的，并且收受方承担财产的管理和保管的责任。赠送合同通常涉及以下方面的内容：

1. 赠送者的名称和地址。

2. 收受方的名称和地址。

3. 赠送的资产或权益的详细说明。

4. 赠送者的任何保留权利的说明，如使用权或管理权等。

5. 赠送者的声明，确认他们是资产的所有人，并有权转让它们。

6. 确认收受方已明确此赠送为无条件的捐赠。

7. 赠送者和收受方的签名和日期。

在赠送合同中，赠送者通常会对赠予的资产或权益做出某些限制或约束。例如，赠送者可能规定特定的用途或目的，或者限制收受方将其租赁或销售的能力。赠送者还可能要求收受方遵守特定的条件或要求，如对资产进行定期维护或进行特定的改建。所有的限制和规定都应在合同中明确表述。

对于赠送合同，赠送者需要仔细考虑其财产和权益的价值。如果价值巨大，可能需要寻求资产管理专家或税务专业人士的意见。此外，在签署合同之前，赠送者和收受方应该一起仔细阅读和理解合同的所有条款和内容。任何疑问或不确定性都应该在签署之前得到解决，以确保双方对合同内容的认知和理解是完全一致的。

在处理赠送合同时，双方都需要认真考虑到可能的法律和税务后果。例如，税务机构可能会将赠与视为赠与税，使赠与人需要向政府支付一定数额的税款。另外，如果在一定的时间内操作不当或没有遵守合同规定，也有可能会遇到法律风险。因此，在行动前，双方必须全面了解该合同可能产生的所有后果，并充分考虑各种风险，以确保在任何情况下都能遵守条款并安全完成交易。

总之，在赠送合同中，赠送者和收受方都应该本着公正、诚实和透明的原则进行商务交易。所有交易事项必须以书面形式清晰表述，以保证交易的透明度和法律性。赠送者需要充分考虑所有相关风险，确定要赠送的资产或权益的价值，并仔细考虑合同条款。收受方必须认真审查所有合同条款，并确保自己能够履行合同规定。在任何情况下，都必须遵循适用法律和法规的相关规定，以保护自己和对方的利益。

赠送合同 篇12

赠送合同是一种法律文件，用于明确双方关于赠与财产的约定和义务。它涉及的实体可以是财产、资产、知识产权、商业机会等。一般来说，赠送合同需要满足法律的要求和双方的意愿。本文将详细介绍赠送合同的定义、要素、制定步骤和一些实际案例，以期为您提供一个全面的了解。

来解释一下什么是赠送合同。赠送合同是指甲方以无偿的方式将财产、资产、知识产权等转让给乙方的法律行为。它与购买合同相比，买卖合同是乙方支付一定金钱购买甲方的财产。赠送合同在法律效力上与买卖合同并无不同，只是支付方式不同。

一个有效的赠送合同应包含以下要素：赠与人的真实意愿，双方当事人的合法身份，赠与物的明确定义，赠与物的合法所有权，合法的目的和内容等。只有当这些要素齐全并符合法律要求，赠送合同才能生效。

那么，制定一份赠送合同有哪些步骤呢？甲方应当明确自己意愿和赠与的财产。甲方和乙方应协商并确定赠与的具体内容、数量以及约定的义务和责任。然后，甲方可以选择自行起草合同或找专业律师代为起草。重要的是，合同的内容必须明确、具体且清楚，以避免产生任何争议或歧义。双方当事人应在合同上签字并留存备份。

具体来说，以下是一个关于赠送合同的实际案例。甲方是一家大型企业，准备将一块土地赠送给乙方，以促进当地经济的发展。双方经过协商，确定了土地的具体位置、面积和使用方式。双方还约定了乙方对土地的保管、使用和维护义务。合同中明确规定了甲方在特定情况下有权收回土地的权利，并提供了违约责任的相关规定。合同由双方当事人签字并在合同底部盖章。

赠送合同作为一种法律文件，具有法律效力。它清晰规定了双方当事人之间的权利和义务，防止了双方利益的侵犯和纠纷的产生。同时，赠送合同也是一种公正和公平交易的体现，对于促进经济和社会的发展起到了积极的作用。

赠送合同是一种重要的法律文件，用于明确双方之间的赠与财产的约定和义务。它涉及的内容广泛且复杂，需要双方当事人充分了解并仔细制定。通过本文的介绍，相信读者对赠送合同有了更全面的了解。

酒吧合同(分享12篇)

前辈告诉我们，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼儿园教师的生活工作中，时常需要提前准备资料作为参考。资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。有了资料才能更好的在接下来的工作轻装上阵！可是，我们的幼师资料具体又有哪些内容呢？有请阅读小编为你编辑的酒吧合同(分享12篇)，欢迎你参考，希望对你有所助益！

酒吧合同(篇1)

在如今繁忙的城市生活中，酒吧是许多人放松放松心情，享受生活的好去处。酒吧不仅是人们聚会的地方，也是释放压力、放松心情的场所。酒吧的运营不仅仅是简单的提供饮品和音乐，更需要经营者和员工之间的良好合作，以确保酒吧的顺利经营和顾客的满意度。

在酒吧运营中，酒吧合同是至关重要的一环。酒吧合同是指经营者与员工之间达成的一种协议，其内容涵盖了工作职责、薪酬待遇、工作时间等方面的具体规定。通过签订酒吧合同，可以明确双方的权利和义务，避免发生不必要的纠纷，保障双方的合法权益。

酒吧合同应明确规定员工的工作职责。不同岗位的员工在酒吧中承担着不同的工作职责，比如酒保负责调制饮品、侍应生负责接待顾客等。在酒吧合同中应详细列出员工的工作职责，确保员工清楚了解自己的工作内容，避免出现工作范围模糊的情况。

酒吧合同应明确规定员工的薪酬待遇。员工的薪酬待遇是员工最为关心的问题之一，也是员工选择工作的重要因素。在酒吧合同中应明确规定员工的薪酬标准、发放方式、加班工资等具体内容，以确保员工能够按时、按量领取薪酬。

酒吧合同还应明确规定员工的工作时间。酒吧是一个夜间经营的场所，员工的工作时间往往较为特殊，可能需要晚上工作、加班等情况。在酒吧合同中应明确规定员工的工作时间、休息时间、加班情况等具体内容，以保障员工的合法权益，确保员工的安全和健康。

酒吧合同是酒吧经营中不可或缺的一部分。通过签订酒吧合同，可以明确双方的权利和义务，避免发生不必要的纠纷，保障员工的合法权益，确保酒吧的顺利经营和顾客的满意度。希望酒吧经营者和员工能够共同遵守酒吧合同的规定，共同努力，共同发展，共同创造更美好的未来。

酒吧合同(篇2)

转让方(甲方)：_____________________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_________________________________________

受让方(乙方)：_____________________________________

身份证号码：_______________________________________

联系方式：_________________________________________

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

第一条、甲方同意将其自营的位于___________市__________区__________路___________号的___________酒吧(面积_________平方米)，转让给乙方使用。

第二条、乙方一次性向甲方支付人民币___________元。(大写_____万_____仟____佰____拾元整)作为转让费，此后甲方不得向乙方索取任何其它费用。

第三条、甲乙双方协议签订后，该酒吧经营管理权和现有电器、装修、装饰、工具和设备等{详细见明细列表}全部归乙方所有。移交后，甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品，不得参与酒吧经营，干涉酒吧事务。

风险告知：转让物情况在合同中约定，转让物品包括店面以及现有的装修、装饰及其他所有设备。双方应明确所转让的物品，建议双方可以拟定一份转让财物清单。

第四条、甲乙双方在签署该协议签订前该酒吧及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，该房屋所涉及的房租、电费、物业管理等应由甲方全部缴清，如有尚未交纳或拖欠的费用，由甲方全部承担，乙方概不负责。

第五条、合同签订后甲方将原有营业执照(注册号：__________________)、公共场所卫生许可证(__________________)交由乙方经营管理，由乙方负责处理该酒吧的一切事务，出现任何问题，均由乙方承担。甲方应确保所有证、照齐全，并保证所有证件、照合法。

第六条、该酒吧在今后经营过程中如转租他人或停止经营，乙方应提前一个月联系甲方，将两证退还。

第七条、甲、乙双方在签订酒吧转让协议后，如发生火灾，电灾等一切灾害造成的损失均由乙方承担，乙方在经营期间不得从事违法活动，所造成的一切后果由乙方承担，与甲方无关。

第八条、合同期内，双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议，否则以违约论处，违约方将向守约方承担违约所造成的一切经济损失。

第九条、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

第十条、本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。在约定管辖时还注意，约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖，两者只能选择其一。

第十一条、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(签字)：___________________

乙方(签字)：___________________

身份证号码：______________________　身份证号码：______________________

联系方式：______________________　联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

注意事项：

(一)，之前的债权债务的承担，签约之前，包括整个宾馆的所有财产的清单交接，

(二)，物业水电暖数字电视等涉及到用户名交费的是否需要过户或者更名，宾馆的卫生许可证，消防证，营业证，住宿行业证等。

(三)、费用的约定。

(四)、涉及到房屋租赁的，还要了解土地使用权和宾馆所在的房子的产权租赁情况。

(五)、合同中还要有纠纷的解决条款。

酒吧合同(篇3)

甲方：(出让人)_______

乙方：(受让人)_____

鉴于：

1.甲方系________有限公司的股东，出资额为_____万元，占公司总股本的____%(下称"合同股份");

2.乙方愿受让有述股份;

经友好协商，双方立约如下：

一、合同股份的转让及价格

甲方同意将合同股份转让给乙方。乙方承诺以现金受让合同股份。经双方协商，合同股份定价为___元/股，股份收购总价款为______元。

二、付款期限

在本合同签署之日起_______年______月______日之前，乙方向甲方一次性支付股份转让款。

三、交割期

双方确定，本合同自签署后之日起______日内为交割期。在交割日内，双方依据本合同及有关法规的`规定办理合同股份过户手续。

四、生效

本合同自双方签字盖章并经_________有限公司股东会通过后生效。

五、税费

合同股份转让中所涉及的各种税项由双方依照有关法律承担。

六、甲方的陈述与保证

裁决。

文件及所作出的一切声明及保证都是完全真实、完整、准确的，没有任何虚假成份。

3.甲方保证认真履行本合同规定的其他义务。

七、乙方的陈述与保证

1.乙方保证履行本合同规定的应当由乙方履行的其他义务。

准确、及时地向甲方以及相关机构提供其主体资格、业务范围以及其他为核实公司受让合同股份资格条件的证明资料。

八、违约责任

一方违约，致使本合同不能履行，应当向守约方支付合同总价款_______%的违约金。

九、争议的解决

凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决。协商不成时，提交×××公司所在地有管辖权的人民法院依法裁决。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日

酒吧合同(篇4)

甲方:

乙方:

甲乙双方本着诚意、*等、互利双赢的原则去创造自身的价值与财富。

同时为了遵守国家劳动法来保障双方的利益，经协商通过以下条款进行真诚合作：

现就甲方：聘请乙方：为公司酒吧出品部的负责人。

一：甲方负责乙方人员的\\'食宿、享受公司同等福利，乙方遵照甲方的规章制度工作。

二：双方协定公司酒吧部每月基本工资由乙方承包，乙方控制公司酒吧部的出品毛利达到60%以上，双方本着互助互利、共创双赢的作风尽职尽责把工作做好。

三：甲方按月支付给乙方基本工资人民币：____元整（￥____元）奖金或提成另商，其它补助与公司的福利同等，乙方安排工作吧员____名。

四：甲方每月20号前发放上月工资。

五：合同期内，如一方擅自解除劳动合同的，需要提前7天通知对方，违者须以7天的工资以作补偿对方的经济损失。

六：如有未尽事宜，经甲乙双方通过协商解决。

七：本合同经双方负责人签名后生效，甲方于乙方入职之日起计算工资。

八：本合同具有双方同等的法律效力。

九：本合同一式两份，甲乙双方各执一份原件，涂改、复印无效。

甲方：乙方：

公司盖章

____年____月____日

——酒吧转让合同范本(菁华4篇)

酒吧合同(篇5)

甲方：

乙方：

鉴于乙方邀请艺人进行演出事宜;鉴于甲方同意乙方进行演出事宜;双方授权代表通过友好协商，同意就以下条款签订本合约。

第一条定义

1、“甲方”是指艺人;

2、“乙方”是指新城心艺工作室，或者该公司的法人代表、授权代理人和财产继承者;

3、“合约生效日”是指本合约甲乙双方中的最后一方在本合约上签字或盖章的日期。

第二条合约事项

1、乙方邀请甲方作为酒吧歌手;

2、演出时间：xx年9月16日始;

3、演出地点：东港环岛酒吧。

第三条演出费用

1、乙方向甲方支付演出费总额为人民币元整(￥元正)。

2、乙方承担甲方人从——的往返交通费和演出期间的食住行等费用，其中交通费，住宿标准为酒店(其中个商务套间、个标准间)。未达相关标准甲方提出异议的，乙方应及时解决，否则甲方有权拒演。

第四条结款方式

1、乙方在本合约签订日内即向甲方支付本合约的全部演出费人民币元整，并提供齐全的完税证明，否则甲方有权拒演，甲方所收取乙方之一切款项，不予退回，一切在本合约书内所述之工作皆无须执行。

2、甲方所有费用(包括机票、车费、餐费、劳务费)应于演出前凭实际票据与乙方全部结清，否则甲方有权拒演，甲方所收取乙方之一切款项，不予退回，一切在本合约书内所述之工作皆无须执行。

第五条人身安全与工作意外事故保障

1、乙方应根据演出现场的环境和观众情况配备必要的保安人员，做好保安工作。保安工作应充分保障甲方人身安全，充分保障甲方艺员休息场所和更衣场所的私密性，确保甲方不被人身骚扰、偷窥、偷拍。

2、如果因乙方安保工作失误造成甲方的人身安全受损以及甲方在休息场所和更衣场所被人身骚扰、偷窥、偷拍，乙方应赔偿甲方的损失，该损失以乙方应支付甲方不低于人民币十万元的赔偿金为底限。

3、甲方要保证自己的工作质量，若因演出质量造成的经济损失(例：观众不认可;主办方投诉)由甲方自行承担。

4、甲方在工作期间，如有要事要与乙方商量。若甲方擅自离开或做与工作无关的事而造成的后果与损失，由甲方独自承担，乙方概不负责。

5、甲方如果演出失误而造成的人身伤害和经济损失(例：演出时掉下舞台)，由甲乙双方对半承担。

第六条保证条款

1、甲方保证其有能力并有权利签署本合约，且其在履行本合约义务时没有任何法律上的障碍。

2、乙方保证其有能力并有权利签署本合约，且其在履行本合约义务时没有任何法律上的障碍。

第七条违约责任

除按本合约书第三条、第四条之另有明确约定外，甲乙双方如有违约，应承担以下违约责任：

1、乙方如未按上述本合约约定履行自己的义务，造成影响演出的情况，一切后果由乙方承担，所付定金不予退还。

2、甲方如违反本合约，擅自变更演出时间、内容，一切后果由甲方承担，双倍返还所收定金。

第八条免责条款

1、如因不可抗拒的因素，如战争、灾害、天气、疾病等导致演出不能进行所造成的损失，双方互不承担违约责任，但双方应及时通知并提供相关证明，否则必须承担违约责任，退还预约金。

2、甲、乙双方非因不可抗力而变更本本合约内容经双方书面确认的不视为违约。

第九条争议的解决

1、因执行本合约所发生的或与本合约有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。

2、如双方通过协商不能达成协议时，则应提交舟山市定海区人民法院进行审理。

3、在争议的处理过程中，除正在进行诉讼的部分外，本合约的其他部分将继续执行。

第十条合约的生效和其他

1、本合约由双方授权代表年月日在舟山签字。本合约以最后一方签字或盖章的批准日期为生效日期。

2、在合约执行中，对其条款的任何变更、修改和增减，都须经双方协商同意并签署书面文件，作为合约的组成部分，与合约具有同等效力。

3、本合约由第一条至第十条组成。

4、本合约用中文书写，共二份，双方各持一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

酒吧合同(篇6)

甲方：江西建工第三建筑有限责任公司赣西分公司

乙方：

依据《xxx合同法》、《xxx建筑法》及其他相关法律法规的规定，结合本工程具体情况，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，就甲方所承接装修过程中的室内外拆除工程达成如下合同条款，共同遵守。

一、工程概况

工程名称：

工程所在地点：

二、工程拆除的范围、承包方式及验收标准

1、拆除施工的范围为：

二、三楼过道石膏板吊顶、标间：门及门套、过道地砖、卫生间门及门套、地砖、墙砖及水泥层、洁具、窗套、木地板及地脚线。

大写：伍万元整

三、资金来源，利润分配：

1、工程项目资金由甲乙双方垫付，甲方垫付工程总价的70%，乙方垫付总价的30%。

2、利润分配：甲乙双方各占股份不同，双方利润按股份分配，风险按股份分配。

四、双方职责：

1、房屋拆除中，双方统一商量部署拆除方案。废旧物品销售中，制定价格要货比之家，以最高价最合理价格定价销售。

2、乙方不负责渣土清运，渣土由甲方自行处理。

3、房屋拆除中安全责任由双方股份大小承担责任。

五、以相互尊重信任、公平的原则，发挥各自特长，增强双方实力。经双方协商，在拆除工程中结为合作伙伴。本协议一式二份，由双方各执一份，经双方签字后生效，未尽事宜双方协商解决。

附：___________________________________________________________________________________________________________________

甲方代表签字：

乙方代表签字：

20xx年月日

酒吧合同(篇7)

甲方：_______________（以下简称甲方）

乙方：_______________（以下简称乙方）

因乙方承接甲方的施工升降机（或塔式起重机）安装、拆除、维修施工任务，为确保乙方施工人员的安全及设备安全，根据合同加强安全生产工作的要求和国家有关安全标准，经甲乙方双方平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所有条款。

一、承包工程项目

1.工程项目名称：_______________

2.工程地址：___________________

3.承包范围：___________________

4.承包方式：___________________

5.施工期限：___________________

二、乙方在本工程施工期间，必须保证以下责任目标

1.安全目标：

杜绝发生死亡事故。

避免发生重伤，轻伤频率控制在年3‰以下。

2.管理目标：

分包方与相关人员的施工安全技术交底和三级教育率100％。

分包方的特殊工种持证上岗合格率达到100%。

每月由分包方相关负责人对设备安全检查和反馈率达到100％。

及时消除重大事故隐患，一般隐患整改率达到100％。

三、甲方的权利、义务和责任

（一）甲方的权利

甲方有权要求乙方严格执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度、安全操作规程，落实事故防范措施。

甲方有权要求乙方履行安全生产职责，对乙方违反甲方安全规定的行为进行制止和处罚，严重违章的有权要求乙方停工限期整改，对不能按要求整改且存在严重安全隐患的施工队伍，甲方有权单方中止合同，并不承担违约责任。充分体现“安全一票否决制”的严肃性。

甲方有权要求乙方维护好各种工器具、设备和器材，对不符合施工（安装、拆除、维修）安全使用规定的设备和工器具有权禁止其使用。

甲方对乙方进入施工现场且未进行安全教育的人员，有权对其停工。

甲方有权对乙方制定的安全方案和安全措施进行审查、审批和检查落实，对无方案、无措施和措施不落实的有权停止其作业。

甲方有权对乙方施工（安装、拆除、维修）人员的劳动保护着装及特殊防护用品进行安全检查，对不符合安全规定的有权停止工作。

甲方有权对乙方施工（安装、拆除、维修）人员的“三违行为”进行处罚，处罚办法：（1）进入施工现场不戴安全帽及不正确佩戴的处罚____元/人次，高处作业不系安全带处罚____元/人次。（2）违章使用严禁使用的工器具、设备处罚____元。（3）禁止偷盗塔吊、电梯安装相关设备及配件，如发生此类事件调查核实后，按照所偷盗设备、配件价格双倍赔偿，造成误工及数额较大情节严重者，移交当地公安机关处理。

（二）甲方的义务

甲方必须认真贯彻国家、有关省、市和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

向乙方提供拟安装设备位置的基础施工资料，确保建筑起重机械进场安装、拆卸所需的施工条件。施工现场有多台塔式起重机作业时，应当组织制定并实施防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。

甲方应根据不同施工阶段、周围环境以及季节、气候的变化，对建筑起重机械采取相应的安全防护措施。

甲方应制定建筑起重机械使用应急救援预案，并做交底。

在建筑起重机械活动范围内设置明显的安全警示标志，对集中作业区做好安全防护。

（三）甲方的责任

甲方负责审批乙方制定的施工（安装、拆除、维修）安全方案，指定专人负责对乙方施工（安装、拆除、维修）人员进行安全技术、作业环境、危险程度、应急方式的安全交底，并监督检查执行。

甲方为乙方提供和创造施工（安装、拆除、维修）作业所必须具备的安全环境与劳动条件。若施工现场需动火时，甲乙双方派专人监护。动土作业时，由甲方负责联系相关办理手续，并监督标明的地下管道、电缆等隐蔽工程的标高及走向，同时进行现场确认标识。

甲方负责施工（安装、拆除、维修）过程中因甲方原因造成的事故。

甲方负责对乙方在施工（安装、拆除、维修）过程中发生的事故进行调查。

四、乙方的权利、义务和责任

（一）乙方的权利

对甲方的'安全管理提出合理化建议和改进意见。

在施工（安装、拆除、维修）作业中，对甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝执行。

乙方有权要求甲方联系作业所在单位提供符合施工（安装、拆除、维修）的安全条件和环境。

（二）乙方的义务

乙方必须认真贯彻国家、有关省、市和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

乙方应当按照建筑起重机械安装、拆卸工程专项施工方案及安全操作规程组织安装、拆卸作业。乙方的专业技术人员、专职安全员应当进行现场监督，技术负责人应当定期巡查。

乙方进行安装时，应组织相关人员施工安全技术交底，并签字确认，并加盖安装单位公章。

建筑起重机械安装完毕后，乙方按照安全技术标准及安装使用说明书的有关要求对建筑起重机械进行自检、调试和试运转。自检合格的，应当出具自检合格证明，并向甲方进行安全使用说明。

（三）乙方的责任

乙方必须履行安全职责，严格执行安全法规、标准，认真遵守《安全生产法》和安全生产规章制度，安全操作规程，落实事故防范措施。

酒吧合同(篇8)

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2022酒吧整体转让协议正文内容

转让方(以下简称甲方)：

受让方(以下简称乙方)：

屋主(以下简称丙方)：

甲乙双方经友好协商，并且得到丙方同意，就酒吧转让达成如下协议，三方共同遵守：

一、甲方将位于龚家湾的酒吧(原名：星期8酒吧，包括二楼全部面积)以人民币壹拾捌万元整(18000000)的价格(包含自合同签订之日至2022年11月1日的房租)转让给乙方。

二、乙方在合同签订后，先向甲方支付定金人民币贰万元整(2022000)。

酒吧经营权和现有电器、装修、装饰、工具、设备及库存酒水、食品(详细见明细表)全部归乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品。

三、合同签订后，甲方须将相关证照、酒水及食品进货渠道移交给乙方。

四、甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠的一切货款、税款、水费、电费、房屋租赁费、宽带费、雇员工资及顾客存酒等一律付清。

五、甲方完成本合同第三条和第四条后，乙方向甲方再付转让费壹拾肆万元整(14000000)，剩余的贰万元整(2022000)两个月之后由丙方代收。

六、甲方承诺对转让前酒吧所发生的任何问题、事件负全部责任和连带责任。

七、该酒吧房屋所有权为丙方，当乙方向甲方支付天然气记量表押金贰仟元整(202200)后，甲方与丙方原签订的租赁合同改由乙方代替甲方与丙方共同履行。

在原合同期满后，丙方承诺续签3年，且不提高房租。

之后再续签时，丙方可根据当地市场行情酌情提高房租。

八、甲方应保证丙方的同意转让店铺，如由甲方原因导至丙方或甲方自己中途收回店铺，或甲?讲话词苯桓兜昶蹋虺榛挂曳揭迅抖ń鹑嗣癖曳⊥蛟?2022000)外，并承担违约金人民币贰万元整(2022000)。

九、如乙方违约，则乙方之前交付的定金人民币贰万元整(2022000)充作违约金。

十、附件内容包括：甲乙双方身份证复印件，原房租合同，酒吧物品清单。

十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本协议自签订之日起生效。

甲方：身份证号：

电话：年月日

乙方：身份证号：

电话：年月日

丙方：身份证号：

电话：年月日

酒吧合同(篇9)

第三章 违约责任

第九条：甲方有下列情形之一的，按前3个月的日平均销量计算乙方工资(资源紧张时除外)。

1、乙方已提交进油计划，因甲方的原因未能及时配送而造成脱销的。

2、配送的油品因严重质量问题而影响销售的。

3、加油站设备设施出现故障，片区未及时组织修复而影响销售的。

第十条：乙方有下列情形之一的应对甲方实行经济赔偿，情节严重的终止劳动合同或追究刑事责任：

1、私自赊销油品造成的损失由乙方全额赔偿;

2、出现安全责任事故、混油事故、数质量事件或重大负面新闻报道的，赔偿经济损失;

3、由于管理不当，造成油品数量损耗的，由乙方按当期油价全额赔偿;

4、私自采购和销售成品油或代存、代销第三方的油品，没收非法所得，并处3倍罚款;

5、不及时上交、截留、挪用销售款，造成经济损失的由乙方全额赔偿并3倍罚款;

6、对甲方配送的油品掺杂使假，克扣数量或串号销售油品，没收非法所得，并处3倍罚款，情节严重的终止承包和劳动合同，并追究刑事责任;

7、擅自降价销售的，由乙方按照国家当期规定价格赔偿经济损失，并处3倍罚款;利用资源紧张擅自加价销售的，除没收非法所得，并按非法所得5倍处以罚款，情节严重的终止承包和劳动合同，并追究刑事责任。

第四章 合同终止

第十一条：本合同到期或本合同有规定情形出现的。

第十二条：乙方有第八条所列情形情节严重的，甲方可提出终止合同。

第十三条：如遇不可抗力致使加油站不能营业的。此处所指不可抗力包括洪水、风暴、地震、雷击、干旱、雪灾、泥石流等自然灾害及战争、罢工、**等突发事件。

第五章 争议解决

第十四条 本合同履行过程中发生争议，双方应及时协商解决，协商不成，向甲方所在地基层人民法院起诉。

第六章 附则

第十五条：本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

第十六条：本合同一式二份，甲乙双方各执壹份。

第十七条：本合同自甲乙双方签字之日起生效。

甲 方： 乙 方：

委托代理人：

年 月 日 年 月 日

加油站经营权承包合同范文篇三

发包方： ，男(×××加油站法人代表)，下称甲方

住址：广东省

法人代表： ，身份证号码：

承包方： ，男 身份证号码： 下称乙方

住址：

为适应市场和经营方式的转变，提高经济效益和管理水平，甲方自愿将其兴建在 地点的经营加油站发包给乙方承包经营。经甲乙双方充分协商后订立如下合同条款共同执行以守信用。

一、承包经营期限

承包经营期限为 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止。每五年为一个时段。

二、承包租金的支付方式

乙方承包租金共分为 个时段支付：第一年即从甲乙双方合同成立双方签字生效之日( 年 月 日)交款人民币 万元整(￥ 元)给甲方;第二年从 年 月 日交款人民币 万元整(￥ 元)给甲方(即从第二年起在原第一年 万元的基础上每年递增 万元;

乙方承包租金为人民币现款支付或转存甲方帐户形式结算。每年承包租金交款时间是当年的十二月三十日前，最迟延长时间不得超过十天，如超过十天乙方属违约。如遇特殊情况而需延长交款，必须征得甲方的同意。

三、承包抵押金

乙方在承包合同签字之日交给甲方承包抵押金人民币 万元整(￥ 元)。乙方的承包抵押金可到合同期将满的最后一年顶交

乙方承包租金结算。

四、加油站、库房、建筑物、机械及配套设备的交接方式

1、甲方加油站原有正在经营使用中的库房、住房、厨房、生活、生产及公用具等依数移交给乙方经营使用。

2、加油站原有的配套油罐、管具及全部机械依法移交给乙方经营使用。

3、加油站周围原甲方所经营时利用的土地、空闲地、地面上的附着物属甲方所权属的全部移交给乙方经营使用。

4、以上的所有物件双方列为清单依数核实交接给乙方。

五、加油站原经营的证件手续交接

甲方原经营的桔财加油站办理使用的证件：法人代表资格证、工商营业执照、燃油经营许可证、安全生产许可证等相关原审有效证件全部完整移交给乙方经营使用。

六、双方的权利和义务

1、甲乙双方在本合同从签字按手印之日起生效，合同生效后，乙方为正式经营权利人，在正常经营的时期内不受甲方任何约束和干预。乙方有权按自己的经营方式进行营销和管理本油站。所有移交的油站具械、配套设备、设施及固定物件、场地等属乙方全权经营使用。

2、乙方在承包经营期间需要办理证件年审和更换时，甲方要积极协助和提供方便办理手续，办证费用由 支付。

3、加油站原有甲方所属的场地及附着物如有发生土地权属纠纷均由甲方负责解决，如解决不了造成乙方经营损失的，乙方有权从承包租金缴交中扣减抵兑。

4、乙方在正常经营油站期间不受外界人员的干预，如有本地人员无理起闹或以其他方式干预，发生影响正常经营时，甲方应尽力协助解决。

5、甲乙双方自愿协商订立的合同条款，应共同遵守。乙方在承包期间如遇到不可抗拒的自然灾害，造成重大损失时，甲乙双方可依据事实协商解决。

6、乙方在承包经营期间，要严格按安全生产要求把关，做好安全生产落实措施，严防事故的发生。同时认真配合消防安监部门做好加油站的安检工作。

七、合同期满

1、乙方承包合同期满时，按加油站的全部设备、设施、具械、房屋等按清单如数交给甲方，如乙方添置的新设备，可作折价处理，交给甲方使用。

2、乙方承包期间有权由亲属妻子、子女接管经营，合同照样生效执行。

3、合同期满时如甲方需要继续发包，乙方享有优先权，但承包租金重新双方议定。

八、本合同条款在执行过程中，双方必须认真执行守信用，不得单方违约或单方中止合同。如单方违约所造成的损失要负法律责任。

九、本合同在执行过程中如遇到未详尽事宜由甲乙双方根据客观实际协商解决。

十、本合同书一式三份，甲方一份，乙方一份，法律见证机关一份存档。此合同自甲乙双方当事人签字之日起生效。

甲方法人代表： 乙方法人代表：

年 月 日

酒吧合同(篇10)

甲方，

住址，

法人代表，

身份证号，

乙方，

住址，

法人代表，

身份证号，

一、合作内容

1、__________网站在全国_____个区县城市各寻找一家合作伙伴。

2、甲方每天提供_____间KTV包房（甲方每天正常经营，不用刻意预留房间）给乙方拥有的网站会员k歌。

3、凡是通过乙方拥有的网站知道甲方的KTV，凭乙方网站会员账号可获甲方拥有的KTV8折优惠，KTV以往参与过团购过的按团购价。

二、合作双方的权利与义务

1、甲方的权利与义务

2、乙方的权利与义务

三、不可抗力

如果出现严重阻挠任何一方履行协议义务的不可抗力事件，或者此等不可抗力事件使得合同目的无法实现，则该方应当无任何迟延地通知另一方关于其履行合同义务或者履行部分合同义务受影响的程度，并出具有权机关的证明。受到影响的义务履行部分应当推迟到不可抗力事件程序期间完成。

四、保密条款

1、本保密条款不因双方合作的终止而无效。在双方合作终止后_____年内，本保密条款对双方仍具有约束力。

2、在任何时候，不论是在本合作意向书有效期还是合作框架协议终止以后，任何一方对在合作过程中了解的有关另一方的保密信息，均应承担保密义务。除非另一方书面同意，任何一方不得在任何时间向任何人透漏任何保密信息。

3、未经对方书面同意，任何一方不得将本合作意向书内容，以任何方式透漏给第三方。未经对方书面同意，任何一方不得将拟合作内容在拟合作区域单方_____实施，亦不得与第三方联合实施。

五、期限及合作范围

1、合作范围，在甲方KTV所在区县范围内全天候播放甲方KTV广告；本合作协议自双方签字并盖章之日起生效，有效期_____月，从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

2、本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出。

3、本协议附件及任何补充文件、修改文件作为本协议的一部分，与本协议具有同等的法律效力。当文件条款有冲突时，以修改后的文件条款有限适用；前后修改文件有冲突时，以后修改的文件优先适用；后订立的协议优先适用。

六、争议解决

1、因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如双方通过协商不能达成协议时，向__________法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。

2、此协议一式_____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。

甲方，（签章）

地址，

联系方式，

签约日期，________年_______月_______日

乙方，（签章）

地址，

联系方式，

签约日期，________年_______月_______日

酒吧合同(篇11)

供货单位(甲方)：_____________________________________

法定代表人：_________________________________________

联系地址：___________________________________________

开户银行：___________________________________________

开户帐号：___________________________________________

联系电话：___________________________________________

购货单位(乙方)：_____________________________________

法定代表人：_________________________________________

联系地址：___________________________________________

联系电话：___________________________________________

风险告知：在签订购销合同之前，应当考察经销商是否合法存在，是否具有独立法人资格。如果对方是无独立法人资格的挂靠单位，或单位产权不清，或是根本不存在的虚假单位，最好不要与其合作，以免造成不必要的损失。

为进一步加强双方合作，给双方创造更大的经济效益和社会效益，秉承友好合作，互利共赢的原则，经甲乙双方共同协商，签订如下协议：

一、本协议自________年___月___日至________年___月___日。

二、甲方向乙方提供的产品品种及价格：(详见附件)在合同期内，价格一经确定，不论市场如何变化，均不再做调整。如甲方提供的任何一款酒水高出市场价的3%，在乙方与甲方商讨后仍没有恢复市场价的情况下，乙方有权终止合同及所有协议。

三、甲方所提供的酒水无厂商正式的书面调价通知单，不得以任何理由无故调价(如有酒水确实需要调价，如总公司调价，必须出具厂方调价通知或证明文件，且需提前10天以正式调价函的形式通知乙方，经乙方核准认可批准后方可调整进价)。

四、甲方提供乙方销售的啤酒、洋酒、红酒等必须符合我国的产品质量标准、不得提供假冒伪劣产品，同时因承担所提供产品包括(质量标准问题、假冒伪劣产品)产生的一切经济、法律后果。如甲方有异议，乙方有权从甲方应收货款中扣除。

风险告知：因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或者解除合同。买受人拒绝接受标的物或者解除合同的，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担。

五、甲方提供乙方销售的啤酒、洋酒、红酒等必须伪食品卫生等法律、法规的要求，如发生酒水安全事故，由甲方全权负责。如甲方有异议，乙方有权从甲方应收货款中扣除。

六、甲方保证其所供产品(销售)和赠品的质量符合国家标准，并保证所供产品无假货和存在质量问题：如啤酒爆瓶、杯器具划伤、有杂质等问题，如出现以上问题则由甲方负责全部赔偿由此给乙方及第三者所造成的损失(包括经济责任及法律责任)。如甲方有异议，乙方有权从甲方的应收货款中扣除。

七、甲方保证按时、按质、按量对乙方进行供货，无论任何原因造成断货或拒绝供货，则视为甲方违约。因产品质量问题导致乙方不能正常销售此产品，则不视为乙方违约。

八、甲、乙双方啤酒结算方式为月结，即每月10-15日为上月的对账结款期。红酒和洋酒销售结算方式为实销实结。

九、甲方负责回收____________啤酒空瓶，每件___元/件，银子弹每件酒扣_____元。

十、甲方应免费提供相应主流品牌的赠品(如：___________)，以供乙方作为不定期回馈顾客的赠品使用。甲方每月提供乙方员工活动用啤酒____件，或根据乙方要求折算成人民币________元，甲方所提供的物料和员工用酒，均乙方库管验货签字为据，若无单据，则视为甲方没有提供。

十一、甲方每年提供2万元作为乙方元旦、情人节、双十一、圣诞节、店庆额节日活动费。甲方在店庆时免费提供_______件主流啤酒(______________)给乙方作为店庆酬宾酒水。

十二、甲方送货、结款指定专人(杨娟)，结款时需出具税务机关提供的正规发票，否则乙方拒绝付款。

十三、乙方所销售酒水，应保证从甲方处供货，并按合同准时结款，不得从其它渠道购货，拖欠货款，否则按违约处理，特殊约定除外。

十四、_________入场赠送____件品尝酒。

十五、乙方同意甲方委派不少于2名促销员入场进行销售，甲方委派的促销员必须遵守乙方的各种规章制度，如有违反，经乙方要求可以更换促销员，促销员的工资、福利待遇、劳务纠纷以及安全责任由甲方负责，一旦促销辞职出现空岗，甲乙双方共同招聘，不扣除甲方货款，甲方如出现经国家质检机关认定是假货、冒货、假货混装等，乙方有权扣留甲方一月的货款作为经济补偿。如出现危害人身健康的，甲方必须负经济责任与法律责任。

十六、本合同如有违反，违约方赔偿对方经济损失_____万元。

风险告知：违约金视为违约的损失赔偿，但约定的违约金过分高于或者低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少或者增加

十七、争议解决：未尽事宜，双方协商解决，如解决无果，则由乙方所在地人民法院解决。

风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。

十八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_______________乙方(盖章)：________________

法定代表：(签字)____________法定代表：(签字)______________

本合同于________年________月________日订立于_________________(地点)。

酒吧合同(篇12)

甲乙双方经友好协商，就酒吧及其所有设备设施转让达成以下协议：

第一条甲方将位于_______市______区________路_______号的{原名为________________}酒吧的场地，包括所有现存留的设施和音响灯光设备以人民币总计________元(大写：______)的价格一次性转让给乙方。乙方在合同签订后十五日内向甲方支付人民币_____元{大写：________}.待乙方进场后，乙方再支付甲方剩余______元(大写：_________)。甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品，不得参与酒吧经营，干涉酒吧事务。

第二条 甲方承诺其对该酒吧及所有转让的设备及设施拥有无争议的所有权，并保证任何第三人不会对该标的物享有任何权利。合同签订后甲方需及时将营业执照转入乙方名下，如无营业执照，则将原有法人代表更改为乙方。

第三条 因该酒吧房屋所有权非甲方，乙方自行与拥有房屋所有权的另一方签订房屋租赁合同，房屋所有权方与甲方原签订的租凭合同将自行作废。

第四条 甲方应保证房屋所有权一方的转让同意，如由甲方原因导至房屋所有权方中途停止租赁，或者甲方未按时交付店面，甲方则归还乙方已付转让费和承担违约金_____元(大写：____元)

第五条 甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清，乙方在经营期间不承担甲方所遗留的任何积欠费用，由此产生的问题由甲方自行解决。

第六条 甲方现雇用的员工，除乙方同意留用外，其余均由甲方负责解散。

第七条 甲方需承诺负责转让前的酒吧所发生的任何问题、事件所负的任何责任和连带责任，由此产生的法律及非法律问题的所有一切均由甲方全部承担。

第八条 合同期内，双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议，否则以违约论处，违反方将承担和赔偿一切经济损失。

第九条 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，有关部门备案一份，三份具有同等的法律效力，本协议从签订之日起生效。

本合同未尽事项，由甲乙双方协商完毕补充在附则内，附则与本合同具有同等法律效力，因本合同未尽事项产生的任何问题，双方如协商未果，可向当地人民法院提起诉讼。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲乙双方经友好协商，就酒吧及其所有设备设施转让达成以下协议：

第一条甲方将位于_______市______区________路_______号的{原名为________________}酒吧的场地,包括所有现存留的设施和音响灯光设备以人民币总计________元(大写:______)的价格一次性转让给乙方。乙方在合同签订后十五日内向甲方支付人民币_____元{大写：________}。待乙方进场后，乙方再支付甲方剩余______元(大写：_________)。甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品，不得参与酒吧经营，干涉酒吧事务。

第二条 甲方承诺其对该酒吧及所有转让的设备及设施拥有无争议的所有权，并保证任何第三人不会对该标的物享有任何权利。合同签订后甲方需及时将营业执照转入乙方名下,如无营业执照,则将原有法人代表更改为乙方。

第三条 因该酒吧房屋所有权非甲方，乙方自行与拥有房屋所有权的另一方签订房屋租赁合同，房屋所有权方与甲方原签订的租凭合同将自行作废。

第四条 甲方应保证房屋所有权一方的转让同意，如由甲方原因导至房屋所有权方中途停止租赁，或者甲方未按时交付店面，甲方则归还乙方已付转让费和承担违约金_____元(大写:____元)

第五条 甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清,乙方在经营期间不承担甲方所遗留的任何积欠费用,由此产生的问题由甲方自行解决。

第六条 甲方现雇用的员工，除乙方同意留用外，其余均由甲方负责解散。

第七条 甲方需承诺负责转让前的酒吧所发生的任何问题、事件所负的任何责任和连带责任，由此产生的法律及非法律问题的所有一切均由甲方全部承担。

第八条 合同期内，双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议，否则以违约论处，违反方将承担和赔偿一切经济损失。

第九条 本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，有关部门备案一份，三份具有同等的法律效力，本协议从签订之日起生效。

本合同未尽事项,由甲乙双方协商完毕补充在附则内,附则与本合同具有同等法律效力,因本合同未尽事项产生的任何问题,双方如协商未果,可向当地人民法院提起诉讼。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

甲乙双方经好友协商，就店面转让达成以下协议，并共同遵守：

第一条甲方将位于_省_县_镇_路_号_西餐厅{三层面积共*平方米}以人民币_元(小写：_)的价格转让给乙方(yifang)。乙方(yifang)在合同签订后先向甲方支付订金人民币_元整{小写：_元}，上述订金包含第二条所述相关费用。待第二条完成后，乙方再支付甲方_元整(小写：_元),酒吧经营权和现有电器、装修、装饰、工具和设备等{详细见明细列表}全部无偿归乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品，不得参与酒吧经营，干涉酒吧事务。当乙方经营_月后，将付余款_元整{大写：_元}。

第二条合同签订后甲方需将_、_、_、营业执照更改转入乙方名下。

第三条该酒吧房屋所有权为丙方，当乙方付甲方款_(大写：_)后，丙方与甲方原签订的租凭合同(合同到期_年__月__月租为_人民币，押金为_元)将作废，改由乙方重新签订。乙丙双方签订后，乙方将代替原来甲方向丙方厉行租凭合同，每月交纳该合所同约定月租费用，该合同期满后由乙方领回甲方所交纳的押金，该押金归乙方所有。

第四条甲方应保证丙方的同意转让店铺，如由甲方原因导至丙方或甲方自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺，归还乙方已付转让费和承担违约金_元(大写：_元)

第五条甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠一切的税款、水费、电费、房屋租赁费、雇员工资等费用一律付清。

第六条甲方现雇用的员工，除乙方同意留用外，其余均由甲方负责解散。

第七条甲方需承诺转让前的酒吧所发生的任何问题、事件负任何责任和连带责任，所有一切均由甲方全部承担。

第八条合同期内，双方不得以其它借口终止合同和违反以上几条协议，否则以违约论处，违反方将承担和赔偿一切经济损失。

·土地使用权转让合同·特许经营权转让合同·商标转让合同·房屋转让合同

第九条本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本协议从签订之日起生效。

雇员合同(分享12篇)

你平常接触合同的机会多吗？在不断进步的社会中，签订合同可以起到避免不必要的争端的意义，小编为您整理了以下相关资料希望对您有帮助：“雇员合同”，希望这篇文章能够为你提供实用的技巧建议你把它保存起来！

雇员合同 篇1

＿＿＿＿公司与＿＿＿＿先生（小姐），住址＿＿＿＿，之间签字如下协议：

１．＿＿＿＿先生（小组）从＿＿＿＿起被雇佣从事＿＿＿＿工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。

２．劳动条件根据＿＿＿＿集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

３．根据工作性质将该雇员列为＿＿＿＿工资级别。实行计时工资时，总劳动报酬（以每小时计算）如下：

该工资级别中集体合同规定的计时工资＿＿＿＿ｄｍ（德国马克）

集体合同范围外的补贴＿＿＿＿ｄｍ

即每小时总劳动报酬＿＿＿＿ｄｍ

实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。

集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。

４．报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。非现金的方式转到＿＿＿＿先生（小姐）指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。

５．＿＿＿＿先生（小姐）应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。

６．＿＿＿＿先生（小姐）离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。

７．履行劳动义务的地点是在＿＿＿＿（地点）企业。

８．不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。

９．必要时，＿＿＿＿先生（小姐）有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。

１０．雇佣试用期为４星期。在试用期内双方可遵守＿＿＿＿天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的解雇期限为１４天。

下列情况下双方的解雇期限予以延长：

企业工龄为５年时，解雇期限为一个月并至月底。

企业工龄为１０年时，解雇期限为２个月并至月底。

企业工龄为１５年时，解雇期限为３个月并至月底。

企业工龄为２０年时，解雇期限为３个月并至季度底。

雇员合同 篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（雇员）：___________________

鉴于甲方和乙方经过充分协商，达成以下协议：

一、租赁物品

甲方同意租赁以下物品给乙方使用：___________________（租赁物品名称、规格、数量等）。

二、租赁期限

租赁期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

三、租金及支付方式

1. 租金总额为人民币____元整（￥__________元）。

2. 乙方应在租赁期开始前一次性支付全部租金。

3. 租金支付方式：___________________（现金、转账等）。

四、租赁物品的保管与使用

1. 乙方应妥善保管租赁物品，不得损坏、丢失或擅自转让。

2. 乙方应按照租赁物品的使用说明和甲方的要求使用租赁物品，并保证其安全性和可靠性。

3. 租赁物品如有损坏或丢失，乙方应负责修复或赔偿。

五、续租条件

1. 如果乙方需要在租赁期满后继续使用租赁物品，应提前一个月向甲方提出书面申请。

2. 甲方同意续租的，双方应重新签订租赁合同。续租期间的租金、支付方式等条款应与原合同一致。

3. 甲方不同意续租的，乙方应在租赁期满后归还租赁物品，否则应按租金标准支付逾期占用费用。

六、违约责任

1. 如果乙方未按时支付租金或违反本合同的任何其他条款，甲方有权要求乙方立即支付未付租金和违约金，并有权解除本合同。

2. 如果因乙方原因导致租赁物品损坏或丢失，乙方应负责修复或赔偿。如因此造成甲方损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

3. 本合同所列明的违约金标准为：人民币____元/日。如乙方违约，甲方有权根据实际情况进行调整。

4. 如因甲方原因导致租赁物品无法正常使用或不能达到乙方使用目的的，甲方应负责修复或替换，并承担因此产生的所有费用。如因此造成乙方损失的，甲方还应承担相应的赔偿责任。

5. 本合同所列明的赔偿标准为：按实际损失价值计算。如实际损失价值无法确定的，可参照市场价格计算。

七、争议解决方式

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本合同项下的通知或其他书面文件，应以挂号信或特快专递方式邮寄至对方地址，如因地址不详或拒收等原因导致邮件被退回，应视为通知已送达对方。

雇员合同 篇3

零售业作为一个重要的商业领域，其雇员的劳动合同显得尤为重要。本文将就零售业雇员的合同主题进行阐述，主要从以下几个方面进行探讨：一、零售业劳动合同的内涵；二、零售业劳动合同的主要条款；三、零售业劳动合同的注意事项。

一、零售业劳动合同的内涵

零售业的劳动合同是当事人之间就劳动条件和劳动关系订立的一种民事协议，是规范雇主、雇员之间权利、义务关系的合同。 零售业劳动合同的内涵主要包括以下几个方面：

1.劳动关系的基础：雇主与雇员之间的劳动关系是合同的基础。雇主应当保证劳动合同的合法性、真实性和效力。双方应当自觉遵守签订的劳动合同，以维护自身权益。

2.劳动条件的约定：合同中应约定劳动条件，包括工作内容、工作地点、工作时间、工作量、工资待遇、社会保险等方面的条款，明确双方的权利义务。

3.劳动合同的期限：合同可以是固定期限合同和无固定期限合同。合同的期限应当根据工作性质、工作需要、雇员的意愿等因素确定，并应事先明示，明确到期解除合同或续签合同的日期。

二、零售业劳动合同的主要条款

1.雇佣期限与试用期：合同中要明确雇佣期限，并在签署合同时规定试用期，规定试用期内双方解除合同的权利和义务。另外，雇员在试用期间可以享受的权益也应在合同中详细规定。

2.工作内容：合同中应具体规定工作的性质、范围、完成任务的时间、数量和质量等。同时，还要规定工作地点和工作时间，以便于雇员与雇主能够互相了解和遵守。

3.工资福利的规定：合同中应规定涉及薪酬、福利和奖金等具体事项，包括通讯费、交通费、伙食补贴、带薪假期、福利保障等方面内容。

4.保密和竞业限制条款：保护雇主的商业秘密和利益，防范雇员利用工作期间接触到的保密信息造成损失。在合同中应明确禁止雇员在离职后的某一段时间内在与雇主有竞争关系的企业内从事相似工作。

三、零售业劳动合同的注意事项

1.签订合同前应认真了解合同的内容，特别是工作内容、薪酬、福利以及保密条款等方面的内容。

2.双方需在清晰并具体的基础上达成协议，签订劳动合同时应保证合同的真实性、有效性和合法性，防止发生扯皮行为。

3.劳动合同中的任何变更，需双方商定后达成一致意见。未经由双方同意，不能私自修改或变更合同内容。

4.在合同期限到期前，应及时进行续签或解除合同，保证工作的连续性和稳定性。

综上所述，劳动合同是规范雇主与雇员劳动关系，保护雇员劳动权益的基础，零售业也不例外。只有在明确和合法的基础上签订劳动合同，雇主与雇员才能真正实现互惠互利，建立良好的劳动关系，为零售业的发展、员工的贡献、以及消费者的满意度都带来长远的效益。

雇员合同 篇4

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。

其中试用期至 年 月 日止。

2、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。

本合同于 年 月 日生效，于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。

其中试用期至 年 月 日止。

第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程 中担任 岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为 。

第三条 甲方安排乙方执行下列第 种工作时间制度。

1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。

2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超 67.4小时)。

3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间)。

第四条 实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的 50%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资xx年 月 日

订劳动合同时参考使用。

应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。

雇员合同 篇5

标题：企业雇员的劳动合同：确保双方权益的桥梁

劳动合同是雇主和员工之间约定工作条件和权益的重要文件。它既是企业稳定发展的基石，也是员工合法权益的保障。本文将从劳动合同的定义、重要性以及其具体内容等方面展开探讨，以期为读者对该话题有更深入的理解。

一、劳动合同的定义

劳动合同是劳动者与用人单位就工作内容、工作报酬、劳动条件、权益保护等方面达成的书面协议。它包括双方的权利和义务，是雇佣关系的依据。在中国，劳动合同由劳动法律法规进行约束和监管。

二、劳动合同的重要性

1. 维护劳动权益

劳动合同明确了双方的权益和义务，保护了劳动者的合法权益。例如，合同规定工资、工时、休假等方面的规定，确保员工享有合理的劳动条件和福利待遇。

2. 促进企业稳定发展

劳动合同规定了员工的工作内容和责任，减少了工作任务的不确定性和信息不对称，从而提高企业运作的稳定性和效率。同时，劳动合同可以约束员工的行为，确保员工忠诚于企业、遵守企业规章制度，进一步增强了企业的竞争力。

三、劳动合同的具体内容

1. 基本信息

劳动合同应包含双方的基本信息，如雇主名称、员工姓名、职位等。这些信息能够明确双方的身份和工作关系。

2. 工作内容和报酬

劳动合同要详细描述员工的工作职责和工作内容，确保员工清楚自己的工作任务和要求。另外，合同中还应明确员工的工资构成、发放方式和调整机制，以及补偿和奖励等方面的规定。

3. 工作时间和休假

合同中要规定员工的工作时间，包括每日工作小时数、每周工作天数，以及休息日和加班的安排。同时，劳动合同还应明确员工的年假、病假、婚假等休假制度，保证员工享有合理的休假权益。

4. 保险和福利

劳动合同要规定雇主向员工提供的各项保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险、工伤保险等。这些制度能够保障员工在工作期间和离职后的各种风险和权益。

5. 终止劳动关系

合同中应规定双方终止劳动关系的条件和程序，如解除合同、合同到期等。同时，合同还应明确离职后的补偿和福利待遇。

：

劳动合同在维护企业和员工权益方面起着重要的桥梁作用。企业和员工双方都应认真履行合同约定，建立和谐稳定的劳动关系。同时，政府也应加强对劳动合同的监管和执法力度，促进合同的有效执行，为劳动关系的健康发展提供前提条件。

雇员合同 篇6

甲方（雇主）：____________

乙方（雇员）：____________

根据《民法典》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容及地点

1、负责每日三餐、洗衣、打扫卫生等家政服务。

2、照顾孩子，接送孩子上下学。

3、服务地点：甲方居住或指定的地点：________________________________________。

二、服务要求

乙方应认真负责做好家务，按照协议规定内容履行服务职责。乙方每个月休息____天，具体休息时间根据甲方需要，如乙方有特殊原因须提前和甲方申请，征得甲方同意。

三、服务费用

乙方每月服务费用为：____元/月，甲方于每月最后一个工作日支付给乙方。

四、甲方权利与义务

甲方有义务提供乙方住宿，并按时支付乙方服务费用。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2、甲方有权要求乙方在签订合同时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康、安全有关的家庭情况。

3、甲方负责提供乙方在服务期间的饮食，尊重乙方，不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人身、财产安全。

4、甲方不承担乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其他伤害产生的费用。

有下列情形之一的，甲方有权解除合同，解聘乙方：

（1）乙方有违法行为的；

（2）乙方在家政服务过程中给甲方造成较大财产损失的；

（3）乙方工作消极懈怠，或不胜任家政服务的；

（4）甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的；

5、甲方有权向乙方追究因乙方家政服务故意或重大过失而给甲方造成的`损失。

甲方（签字）：_____________________

电话：__________________________

签约时间：________年____月____日

乙方（签字）：____________________

电话：__________________________

签约时间：________年____月____日

雇员合同 篇7

甲方：萨尔州零售商州联合会(已登记注册的协会，会址：萨尔布吕肯)与乙方：萨尔州贸易、银行与保险工会(地址：萨尔布吕肯)，德国职员工会莱茵兰--法尔茨--萨尔州分会(地址：美茵茨)签订如下总集体合同： 第一条适用范围 本集体合同： 1.空间范围上：适用于萨尔州。 2.物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在萨尔州的公司的分支机构。 3.人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。 第二条雇佣和试用期 1.雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。 2.雇用的试用期不能超过3个月。试用期为3个月时，解雇期限至少为3个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。 工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。 3.如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费和滞留费。 4.在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退还给雇员本人。 第三条短工 1.雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周劳动时间的情况下称为短工雇员。 2.签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。如没有较为优惠的协议，他们有权领取按其平均周工作时间与集体合同规定的周工作时间的比例计算得出的各项给付。 3.短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况，在设有企业委员会的企业应通过企业协议;在没有企业委员会的企业，通过雇员与雇主个人协议作出规定。 4.每周工作时间应至少为20小时，每日至少4小时。如已与企业协商实行每周5天工作制，则将此每周工作时间分摊在每周内最多5天之中。如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时，可以偏离上款规定而作出协议。《企业组织法》第87条不受此影响。 5.1991年1月1日起，可以根据38.5小时降为37.5小时的比例关系，相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时间。短工雇员同意缩短周工作时间或同意对劳动合同作适当修改时，方可根据38.5与37.5的比例缩减周工作时间。不能违反雇员之初衷降低其周工作时间，而致使其不享有法定失业保险义务。 6.在配备非短工的岗位人员时，如不损害企业利益，雇主应首先考虑安排企业内愿意接受非短工工作且有能力的短工雇员。 第四条临时工 1.临时工是指在雇佣时申明只是暂时性雇佣且其劳动关系最长3个月后应予以终止的雇员。如3个月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。在计算3个月的时间时，不考虑雇佣暂时中止的情况，但中止时间加起来总共不应超过1个月。 如在6个月之内雇佣临时工达4个月以上，则其劳动关系转变为无固定期限的劳动关系。 2.在雇佣临时工的第一个月内任何一日均可提出解雇要求。 如雇佣临时工持续1个月，没有间断，且事先没有商定雇佣期限，则应在解除雇佣关系前一星期通知该临时工。 第五条受培训人(学徒) 1.有关培训关系适用职业教育法的有关条款。1/4

雇员合同 篇8

____公司与____先生（小姐），住址____，之间签字如下协议：

从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制（如轮班）工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。

2.劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

如下：

该工资级别中集体合同规定的计时工资____dm（德国马克）

集体合同范围外的补贴____dm

即每小时总劳动报酬____dm

实行效率工资（计件和奖励工资）时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。

集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其它条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。

指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。

应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，不得从事第二职业。对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内，从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时，得予以同意从事第二职业。

离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。

企业。

8.不带报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。不带报酬的假期期间劳动关系中止，批准给予不付报酬的假期后，雇员不得单方撤销此假期。

有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。

10.雇佣试用期为4星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，劳动关系即为终止。试用期满后，如集体合同无其它规定，正常解雇时双方应遵守的.解雇期限为14天。

下列情况下双方的解雇期限予以延长：

企业工龄为5年时，解雇期限为一个月并至月底。

企业工龄为10年时，解雇期限为2个月并至月底。

企业工龄为15年时，解雇期限为3个月并至月底。

企业工龄为20年时，解雇期限为3个月并至季度底。

计算企业工龄时只考虑25岁以上的时间。

领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的法定养老金或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。

图表及其它文件均应交给有关负责人。

13.在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。

以前说明的地址处理有关公司的通知后应视为已送达。

非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工资中扣留。且有关损害补偿要求的提出不受此影响。

16.其它协议。

（时间、地点）______

雇员合同 篇9

甲方：

乙方：

签订如下总集体合同：

第一条__适用范围

本集体合同：

零售业雇员总集体合同（精选3篇）甲方:萨尔州售商州联合会(已登记注册的协会,会址:萨尔布吕肯)与乙方:萨尔州贸易、银行与保险工会(地址:德国职员工会莱茵兰--法尔茨--萨尔州分会(地址:

1.空间范围上：适用于萨尔州。雇用的试用期不能超过3个月。试用期为3个月时,解雇期限至少为3个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止,

2.物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在萨尔州的公司的分支机构。

签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。如没有较为优惠的协议,

第二条__雇佣和试用期

1.雇佣应予以书面证明。雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。

短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况,在设有企业委员会的企业应通过企业协议;在没有企业委员会的企业,

2.雇用的试用期不能超过_个月。试用期_个月时，解雇期限至少为_个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为_周。

每周工作时间应至少为20小时,如已与企业协商实行每周5天工作制,则将此每周工作时间分摊在每周内最多5天之中。如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时,可以偏离上款规定而作出协议。

3.如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费和滞留费。

4.在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退还给雇员本人。

第三条__短工

1.雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周劳动时间的情况下称为短工雇员。

2.签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。如没有较为优惠的协议，他们有权领取按其平均周工作时间与集体合同规定的周工作时间的比例计算得出的各项给付。

可以根据38.5小时降为37.5小时的比例关系,相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时间。短工雇员同意缩短周工作时间或同意对劳动合同作适当修改时,方可根据38.5与37.5的比例缩减周工作时间。

3.短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况，在设有企业委员会的企业应通过企业协议;在没有企业委员会的企业，通过雇员与雇主个人协议作出规定。

临时工是指在雇佣时申明只是暂时性雇佣且其劳动关系最长3个月后应予以终止的雇员。如3个月后劳动关系仍未终止,则它转变为无固定期限的劳动关系。不考虑雇佣暂时中止的情况,

4.每周工作时间应至少为_，每日至少_小时。如已与企业协商实行每周_天工作制，则将此每周工作时间分摊在每周内最多_天之中。如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时。

根据培训结业考试不及格者及无资格参加考试者之申请,可以将培训关系延长至下一次复考,但最多延长1年。以上也同样适用于出于非自身原因没有参加结业考试的学徒。

可以根据_小时降为_小时的比例关系，相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时间。短工雇员同意缩短周工作时间或同意对劳动合同作适当修改时，方可根据_与_的比例缩减周工作时间。

a.已事先协商好连续休息时间制(如流动休息制度或固定周休息日)。这种情况下38.5小时周工作时间,20XX年1月1日后37.5小时周工作时间在一个日历年中应以平均数达到。如雇员领取不同形式的报酬(固定工资、回扣、计件或类似奖金除外)，则每月固定工资应至少与集体合同规定的月薪金或工资相适应。回扣不能列入月固定工资。其细则由企业协议。

6.在配备非短工的岗位人员时，如不损害企业利益，雇主应首先考虑安排企业内愿意接受非短工工作且有能力的短工雇员。

b.在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下,由于周工作时间降到38.5小时,20XX年1月1日起降到37.5小时后产生的休息时间已合并在一起,

第四条__临时工

1.临时工是指在雇佣时申明只是暂时性雇佣且其劳动关系最长_个月后应予以终止的雇员。如_个月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。在计算_个月的时间时。

2XX年月1日将劳动时间缩减到38.5小时,根据a和b所采取的调整须导致至少为1.5小时的连续休息时间。20XX年1月1日起将劳动时间缩减为37.5小时,调整措施须再次导致至少1小时的连续休息时间。二次调整总共应导致不少于2.5小时的连续休息时间。

如在_个月之内雇佣临时工达_个月以上，则其劳动关系转变为无固定期限的劳动关系。

2.在雇佣临时工的第一个月内任何一日均可提出解雇要求。

如雇佣临时工持续_个月，没有间断，且事先没有商定雇佣期限，则应在解除雇佣关系前一星期通知该临时工。

第五条__受培训人(学徒)

1.有关培训关系适用职业教育法的有关条款。

2.支付培训津贴时应至少以集体合同规定的数额为基穿__

3.根据培训结业考试不及格者及无资格参加考试者之申请，可以将培训关系延长至下一次复考，但最多延长1年。以上也同样适用于出于非自身原因没有参加结业考试的学徒。

工作时有半以上时间是等待工作的雇员,如本人没有特殊原因不宜延长工作时间,则在企业委员会同意下,可将每周工作时间延长到46小时,

第六条__职业学校时间

为履行法定的职业学校的教育义务，应保证受培训人上职业学校所必需的时间。职业学校听课时间应算为工作时间。

收尾性操作、结帐及其它必要的结尾工作可以滞留必要的人员予以完成。

第七条__劳动时间及休息

1.不包括休息时间的常规周工作时间为_小时，_年_月_日起为_小时。有关法律规定同样适用。

2.下列情况下可以通过企业协议，如企业无企业委员会，则通过劳动合同作出与第1款相偏离的规定：

A.已事先协商好连续休息时间制(如流动休息制度或固定周休息日)。这种情况下_小时周工作时间，_年_月_日后_小时周工作时间在一个日历年中应以平均数达到。

在基本《企业组织法》第87条所进行的协商范围内,应考虑晚上雇员工作产生的福利要求及特殊困难。如不能协商一致,则由企业内调解处作出决定。对于雇员提出不愿意从事18:30以后的工作理由,雇主及企业委员会应认真审查、考虑。

B.在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下，由于周工作时间降到_小时，_年_月_日起降到_小时后产生的休息时间已合并在一起，并以每_个星期或一个季度为间隔段事先予以调整。

星期四上班在18:30仍需工作的雇员,当日的工作时间不应超过8个半小时,除非在其他工作日(星期六除外),

_年_月_日将劳动时间缩减到_小时，根据A和B所采取的调整须导致至少为_小时的连续休息时间。_年_月_日起将劳动时间缩减为_小时，调整措施须再次导致至少1小时的连续休息时间。

星期四晚上18:30以后仍然工作的雇员获55%的补贴。这种晚班开业补贴可以在同一星期以休息时间补偿。根据可能和雇员的要求,结合企业惯常的休息时间制度应给予这种休息时间(参见2款)。这点上可以与确定的企业工作时间规定有所偏离。在双方同意的情况下也可采用另外一种补偿方式。

3.工作时有一半以上时间是等待工作的雇员，如汽车司机、门卫、勤杂工，如本人没有特殊原因不宜延长工作时间，则在企业委员会同意下，可将每周工作时间延长到_小时，但每天工作时间不得超过_小时。

加班应尽量予以避免,只有在法律规定的范围内才允许加班。如加班非个别特殊情况,

4.缩减周劳动时间时不得延长或新增加工作中途的休息时间。

5.法定节日视为已完成工作的工作时间。

6.企业领导在企业委员会的参与决定下确定每天工作时间和休息时间。_分钟以上的休息时间不计入工作时间。

加班小时应以月收入的1/167,自20XX年1月1日起1/163,以及25%的补贴(这种补贴从当周工作时间的第41小时后才开始计算,20XX年1月以后则为37.5小时)。

7.收尾性操作、结帐及其它必要的结尾工作可以滞留必要的人员予以完成。这种情况下如延长劳动时间只在有特殊理由时才能被允许，并将之计入加班时间。

如企业经营活动需要,可以由企业领导在企业委员会的参与决定下安排夜班、星期日班及节日班。此类加班报酬每小时应为月报酬的1/167,20XX年1月1日以后为月报酬的1/163以及有关补贴。也可根据雇员的要求连同补贴以休息时间补偿。

8.在基本《企业组织法》第87条所进行的协商范围内，应考虑晚上雇员工作产生的福利要求及特殊困难。如不能协商一致，则由企业内调解处作出决定。对于雇员提出不愿意从事_ 以后的工作理由，雇主及企业委员会应认真审查、考虑。

根据《商店打烊法》第14条,星期日开业工作的雇员除了领取第1款规定的报酬外,也应根据《商店打烊法》第17条第3款给予其休息时间。

9.雇员不能在连续两个星期四的晚上上_以后的班。有适当理由时一年可以增加一次星期四_以后的班。其中要扣除4个星期四。这不包括第7款所列的工作。

在双方均同意的情况下,可偏离本条款规定。对于每一个这样的星期日,

雇员同意时可以在单个情况下作出偏离于第1、2句的规定，并应通知企业委员会。

10.星期_上班在_仍需工作的雇员，当日的工作时间不应超过_个半小时，除非在其他工作日(星期六除外)，企业通常工作时间也同样超过_个半小时。

根据雇员实际从事的工种将其列入相应工资级别。如一雇员长期同时从事多种工资级别不同的工种,则依据工作时间上居多的工种确定工资级别;

11.星期四晚上_以后仍然工作的雇员获_%的补贴。这种晚班开业补贴可以在同一星期以休息时间补偿。结合企业惯常的休息时间制度应给予这种休息时间(参见2款)。这点上可以与确定的企业工作时间规定有所偏离。

年的职业培训结业考试通过后,方能提出第一职业年中的薪金要求;3年的职业培训结业考试通过后,方能提出第二职业年中的薪金要求。

第八条__加班时间

1.加班时间是指第七条第1、2款规定以外的所支付的劳动时间。

2.加班应尽量予以避免，只有在法律规定的范围内才允许加班。如加班非个别特殊情况，则须由企业领导在企业委员会的参与决定下确定是否有必要加班。

计算职业工龄时,劳动关系中断时间在3个月以内的,不予以考虑。如能证明因转业培训而中断了工作,

3.加班小时应以月收入的1/_，自_年_月_日起1/_，以及_%的补贴(这种补贴从当周工作时间的第41小时后才开始计算，_年_月以后则为_小时)。也可以根据雇员的要求连同补贴以休息时间进行补偿。

职业培训结束后服兵役或替代民事役的时间也应计入职业工龄。

4.其工作时间依第七条第3款调整的雇员，在周工作时间的第47小时后方可领取加班补贴。

第九条__夜班、星期日及节日班

1.如企业经营活动需要，可以由企业领导在企业委员会的参与决定下安排夜班、星期日班及节日班。此类加班报酬每小时应为月报酬的1/，_年_月_日以后为月报酬的1/_以及有关补贴。也可根据雇员的要求连同补贴以休息时间补偿。

年满55周岁且在企业连续工龄为20年以上的雇员,由于年龄或健康原因引起工作能力降低,通过更正性解雇(注:雇主与雇员约定先解除,然后以一待遇较差的前提重新雇佣)被列入集体合同规定的较低的工资级别时,可在24个月内领取相当于原来工种和现在工种的薪金或工资级别差的协调数额作为报酬保险金。

夜班________自_点_______%

星期日班____自_点至_点_______%

节日班______自_点至_点_______0%

如节日覆盖某一工作日，则另外支付其法定报酬。

2.以上规定不适用于一般看守工作。

3.根据《商店打烊法》第14条，星期日开业工作的雇员除了领取第1款规定的报酬外，也应根据《商店打烊法》第17条第3款给予其休息时间。

集体合同规定以外的补贴不属此协调报酬额。如雇员能申请法定养老保险规定的年老金或预支年老金,或因为丧失就业或职业能力可申请养老金,或能对造成损害(指就业或职业能力的丧失)的第三者提出要求,且此申请、要求已被满足,如雇员因为就业能力的降低从其它地方可以领取补偿,则他有义务向雇主报告这一补偿及其变动情况。

在双方均同意的情况下，可偏离本条款规定。对于每一个这样的星期日，可给予雇员此星期日后下一个星期内除星期六以外的其他一整个工作日的休息时间。

如雇员领取不同形式的报酬(固定工资、回扣、计件或类似奖金除外),则每月固定工资应至少与集体合同规定的月薪金或工资相适应。回扣不能列入月固定工资。其细则由企业协议,

第十条__工资级别、报酬计算、报酬支付

1.有关薪金、工资级别以及报酬数额由特别的集体合同予以规定。

2.根据雇员实际从事的工种将其列入相应工资级别。如一雇员长期同时从事多种工资级别不同的工种，则依据工作时间上居多的工种确定工资级别;如不能确定工作时间居多的工种，则将其工资列为较高的工资级别。

所有在同企业从事职业和工作的年份均计为企业工龄,但工作中断2年以前的就业时间不算在内。

3.如某一雇员替代别人从事_个星期以上，且工资级别较高的工作，则应支付其替代期间的协调报酬，数额为两工资级别之差。

因为服兵役或替代民事役、监禁、拘留而中断工作,则此期间也算为企业工龄。

4.曾受过商业的或与其工作相适应的职业培训的职员计算职业工龄时，不受其以前从事工种所在的经济部分的限制。

雇员从事其他的持续性工作须征得雇主的同意,

2年的职业培训结业考试通过后，方能提出第一职业年中的薪金要求;3年的职业培训结业考试通过后，方能提出第二职业年中的薪金要求。

休假之目的在于维持和补充雇员的劳动力。休假期间雇员不得从事与休假目的相违背的工作,否则将失去休假的权利。

5.在培训合同约定期限届满至结业考试通过期间支付薪金级别

6.没有通过职业培训结业考试的职员的薪金，依据有关薪金集体合同而定。

7.计算职业工龄时，劳动关系中断时间在3个月以内的，不予以考虑。如能证明因转业培训而中断了工作，则这一期间也应计算在职业工龄之内。

由于企业或雇员个人特殊的原因不能享受当年休假,或根据第6款雇员所应享受的休假天数较少,应与下一年的休假一起享受,

8.职业培训结束后服兵役或替代民事役的时间也应计入职业工龄。如女职员因分娩中断其工作则同样适用以上规定，但最长不得超过15个月。

休假期间发放的应发票项视同雇员没有休假。如雇员的收入通常全部或部分由变动的奖金或回扣构成,

9.根据集体合同产生应予提高报酬的情况时，在产生该情况的当月第一日开始提高报酬。

10.雇员收入改变时，须交付雇员一份有关薪金或工资级别、收入构成及应扣除的各类款项的书面证明。

11.计算每小时劳动报酬时以月报酬的1/_，_年_月_日起

12.年满_周岁且在企业连续工龄为20__上的雇员，由于年龄或健康原因引起工作能力降低，雇主与雇员约定先解除，然后以一待遇较差的前提重新雇佣)被列入集体合同规定的较低的工资级别时。

父母假期间劳动关系中止。这一期间不存在根据劳动合同产生的雇主和雇员的权利义务关系。父母假期间计算职业工龄,但不能算为企业工龄。集体合同或企业的有关支付规定对享受父母假的雇员无效。

集体合同规定以外的补贴不属此协调报酬额。如雇员能申请法定养老保险规定的年老金或预支年老金，或因为丧失就业或职业能力可申请养老金，或能对造成损害(指就业或职业能力的丧失)的第三者提出要求，且此申请、要求已被满足，如雇员因为就业能力的降低从其它地方可以领取补偿，则他有义务向雇主报告这一补偿及其变动情况。

雇员应在个月的期限内,预先告知雇主在父母假结束后,是否重新恢复与之的劳动关系。如雇员欲提前结束其父母假,则适用以上同样的有关期限规定。

13.如雇员领取不同形式的报酬(固定工资、回扣、计件或类似奖金除外)，则每月固定工资应至少与集体合同规定的月薪金或工资相适应。回扣不能列入月固定工资。其细则由企业协议。

如个日历年中以上特殊事假加起来不超过6个劳动日,则第1款a到g项所列的事假期间报酬照付。超过6天以上的特殊事假可算入休假中。

第十一条__企业工龄

1.所有在同一企业从事职业和工作的年份均计为企业工龄，但工作中断2年以前的就业时间不算在内。由于雇员的原因导致无解雇期限的解雇不适用以上规定。

在签订合同的工会的联邦、州、地区理事会或集体合同谈判委员会任职的雇员,应在工资照付的前提下,

2.因为服兵役或替代民事役、监禁、拘留而中断工作，则此期间也算为企业工龄。女雇员因分娩而须中断工作同样适用以上规定，但最长为15个月。

因生病或其他事情不能上班的雇员应立即通知雇主并说明理由。因生病不能上班者应在3日内予以证明;同时也须说明不能上班的预计时间。如雇员在这以后另外3天内仍未证明其未上班之原因,

第十二条__第二职业

雇员从事其他的持续性工作须征得雇主的同意，如从事这一第二职业不影响原雇主签订的劳动合同规定的劳动支付，原雇主应予以同意。

无工作能力不能上班者照发6个星期的报酬,但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意治疗,法定养老保险机构准许治疗,某一疾病保险机构或康复机构提供治疗,

第十三条__休假

1.休假在日历年中完成。

2.休假之目的在于维持和补充雇员的劳动力。休假期间雇员不得从事与休假目的相违背的工作，否则将失去休假的权利。如因劳动关系结束不再享有休息时间，则可以对休假进行补偿。

满15年以上者可以领取6个月。

3.18周岁以下雇员休假期的长短依法律规定而定。

4.另外，休假天数如下：

年满18周岁者______30个工作日(有可能还是节假日)

年满22周岁者______32个工作日

年满26周岁者______34个工作日

年满30周岁者______36个工作日

20XX年1月1日起：

年满18周岁者______31个工作日或26个劳动日

年满20__者______32个工作日或27个劳动日

年满25周岁者______34个工作日或29个劳动日

年满30周岁者______36个工作日或30个劳动日

临时工的休假依据法律规定而定。

5.决定休假长短的是日历年开始时雇员的年龄。

6.劳动关系开始或结束的享有休假的日历年中，每满一月工作时间，雇员享有其年休假天数1/12的休假。

如计算时休假天数不为整数，则分数部分算为一整天。

7.如在一日历年中雇员已享受另一雇主给予的休假，则新雇主当年没有给予该雇员休假的义务。

8.休假应尽量在4月1日至10月31日间以连续时间给出。

9.企业委员会参与制定休假计划。如不与企业利益发生冲突，则在时间确定上应尽量考虑雇员的要求。

10.由于企业或雇员个人特殊的原因不能享受当年休假，或根据第6款雇员所应享受的休假天数较少，应与下一年的休假一起享受，即可以将当年的休假天数转加到第二年的休假中去。

如雇员死亡留下需赡养的配偶或还有23岁以下未完成职业培训而仍需抚养的子女,则在死亡当月,

11.休假期间生病时，如能提供充分证明(如医生出具的病假单)，则此是不算为休假时间。

12.如休假期间适逢发薪之日，则此报酬及有关报酬部分可根据雇员要求在休假前发放。

休假期间发放的应发票项视同雇员没有休假。如雇员的收入通常全部或部分由变动的奖金或回扣构成，则休假期间应发放休假前12个月内每月平均的奖金或回扣数额。

如无其他规定,职员的解雇期限为6周并至季度末。如已协商一个较短或较长的解雇期限,

在享有休假的日历年开始前可通过企业协议，如没有企业委员会，通过单个劳动合同确定不超过3个月的较短的计量时间段。

工商业雇员的解雇期限如无其他规定则为2周并至月底。雇员企业工龄满5年,解雇期限为1个月至月底,

奖赏金、庆典金、年利润分红及其它特殊补助不算为劳动报酬。

13.如雇员自己出于重要原因导致无解雇期限的解雇或违反合同解除劳动关系，则他只享有法律规定的年休假或部分年休假。

劳动关系结束时,雇员可申请取得一份工作证明。该份证明应说明雇员从事工作的性质和期限,

第十四条__父母假

雇员人数超过100名以上的企业，在法定子女教育假期之后，根据以下条款批准父母假：

1.子女出生之前在企业工龄已达4年的雇员，有权申请父母假。

2.教育假和父母假加起来最长不得超过4年。

3.申请父母假须在法定子女教育假结束之前3个月提出。申请中应说明父母假长短，并保证第8款的有关规定。

此集体合同可以于20XX年12月31日在遵守3个月的解雇期限的条件下首次解除。如到此时仍未解除,

4.父母假期间劳动关系中止。这一期间不存在根据劳动合同产生的雇主和雇员的权利义务关系。父母假期间计算职业工龄，但不能算为企业工龄。集体合同或企业的有关支付规定对享受父母假的雇员无效。

每月的个星期,如该星期六适逢节日,则该月的第二个星期六以及圣诞节的延长开业的星期六,工作时间最迟至18:在4月至9月期间的延长开业的星期六,工作时间最迟为16:00。

5.如父母双方均在同一企业工作，则只能有一方享受父母假。

6.父母假期间雇员不得在其它企业工作。但这一期间应优先考虑该雇员在本企业做临时工的可能性。

7.父母假期间雇员可以参加企业举办的进修、继续培训班。

8.雇员应在6个月的期限内，预先告知雇主在父母假结束后，是否重新恢复与之的劳动关系。如雇员欲提前结束其父母假，则适用以上同样的有关期限规定。

晚上营业及其他根据《商店打烊法》,晚上也可能开业的商店竞争产生不利因素时,

9.父母假结束以后，雇员应尽量申请企业内与休假前具有同等地位的工作。

10.如雇员违反第6款第1句，则雇主可不再履行其与雇员协议产生的义务。

第十五条__特殊事假

1.与如下情况有直接联系时，雇员可申请事假，此事假不计入年休假。

A.同居配偶死亡或自己结婚____________________________3个劳动日

B.妻子生产、子女、父母或岳父母死亡__________________2个劳动日

C.自己庆祝银婚______________________________________1个劳动日

D.自己的子女受圣餐或坚信礼(新教)__________________1个劳动日

E.子女、兄弟、姐妹结婚或不住在一起的家庭成员死亡____1个劳动日

F.家居的搬迁________________________________________2个劳动日

G.建立自己的家庭____________________________________1个劳动日

2.如一个日历年中以上特殊事假加起来不超过6个劳动日，则第1款A到G项所列的事假期间报酬照付。超过6天以上的特殊事假可算入休假中。

根据企业需要,该雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其他部门或改变工作形式或工作时间时,企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时,除非法律或集体合同有明确规定,

3.在签订合同的工会的联邦、州、地区理事会或集体合同谈判委员会任职的雇员，应在工资照付的前提下，由雇主保证其参与会议的自由。

劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一,

第十六条__其他事假

1.因生病或其他事情不能上班的雇员应立即通知雇主并说明理由。因生病不能上班者应在3日内予以证明;同时也须说明不能上班的预计时间。如雇员在这以后另外3天内仍未证明其未上班之原因。

集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其他条件下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。如个日历年中以上特殊事假加起来不超过6个劳动日，则第1款a到g项所列的事假期间报酬照付。

雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。

2.无工作能力不能上班者照发6个星期的报酬，但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意治疗，法定养老保险机构准许治疗，某一疾病保险机构或康复机构提供治疗。

报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。可以以非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。

3.企业工龄满8年的雇员可以领取3个月的疾病金(指六周后疾病保险机构付给病人的代工资)与净工资的差额，满15年以上者可以领取6个月。

____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外,对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内,

第十七条__死亡情况下的报酬支付

如雇员死亡留下需赡养的配偶或还有23岁以下未完成职业培训而仍需抚养的子女，则在死亡当月，且还根据非中断的企业工龄发放若干月的报酬。

报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下,事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时,不带报酬的假期期间劳动关系中止,

连续企业工龄满1年__________1个月

连续企业工龄满3年__________2个月

连续企业工龄满5年__________3个月

连续企业工龄满10年________4个月

连续企业工龄满20_________5个月

第十八条__失效条款

1.所有基本集体合同和劳动关系产生的权利要求最迟须在其到期后6个月内提出。

本失效条款不适用于基本应受到惩罚或不允许的行为而产生的权利要求，此类权利要求适用于有关法律规定。

2.上款所述6个月期限为最后期限。如雇主未考虑到第2条第1款的情况，则上句不适用。

第十九条__解雇

1.任何解雇须有书面形式。

2.如无其他规定，职员的解雇期限为6周并至季度末。如已协商一个较短或较长的解雇期限，则其长短对双方应相同且解雇期限至少为1个月并至月底。

雇佣试用期为4个星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时,如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。试用期满后,

工商业雇员的解雇期限如无其他规定则为2周并至月底。

3.解雇期限期间或在有固定期限的劳动关系结束前，应根据雇员要求给予其适当寻找工作的时间。这种情况下不能扣除报酬。

劳动关系在____先生(小姐)领取养老金时,或因为长期无就业能力而发放的法定养老金,

4.劳动关系结束时，雇员可申请取得一份工作证明。该份证明应说明雇员从事工作的性质和期限，并可根据雇员要求说明其工作表现和成绩。

在维护企业正当利益的情况下,特别是在提出解雇且续发工资期间,企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利,

5.雇员可申请要求一与第4款所述事项相适应的中途工作证明。

第二十条__解除性合同

解除性合同应以书面形式拟定。任何一方可最迟在下一个工作日结束前以书面形式撤销。

第二十一条__最后条款

1.此集体合同 年 月 日生效。

2. 年 月 日签订的萨尔州零售业雇员之总集体合同同时失效。

3.此集体合同可以于 年 月 日在遵守3个月的解雇期限的条件下首次解除。如到此时仍未解除，则以后的解雇期限为3个月并至季度底。解除合同时应以书面形式提出。

有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改,只要对劳动关系意义重大,则应主动通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务,

4.现有的对雇员有利的、超出本集体合同范围之外的协议不受本集体合同的影响。

5.每名雇员应获得一份本集体合同或以其他有效方式(如张贴)使其了解本集体合同。

6.本集体合同在解除后至新的合同签订前仍然有效。

萨尔州零售商州联合会(已登记注册之协会)

签名：皮帕、克拉霍克、洛森

萨尔州贸易、银行、保险工会

签名：皮鲁士、墨塞尔

德国职员工会莱茵州、萨尔州州分会

签名：帕德塔、奥拉

另：

对萨尔州零售业雇员之总集体合同第7条：

1.确定有关工作时间的企业协议时，售货雇员每天的通常工作时间在   。

每月的第一个星期六，如该星期六适逢节日，则该月的第二个星期六以及圣诞节的延长开业的星期六，工作时间最迟至 。

如____先生(小姐)非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇,应予扣除其一周的收入。

2.晚上营业及其他根据《商店打烊法》，晚上也可能开业的商店竞争产生不利因素时，雇主可以和企业委员会就星期四最晚工作时间作出与第1款相偏离的协议。

雇用的试用期不能超过_个月。试用期_个月时，解雇期限至少为_个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。

附：__________________企业雇员劳动合同样本

________公司与____先生(小姐)(住址____)之间签定如下协议：

根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其他部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定。

签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。如没有较为优惠的协议，他们有权领取按其平均周工作时间与集体合同规定的周工作时间的比例计算得出的各项给付。

2.劳动条件根据____集体合同条款而定。人事表格为劳动合同的组成部分之一，劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况，在设有企业委员会的企业应通过企业协议;在没有企业委员会的企业。

3.根据工作性质将该雇员列为____工资级别。实行计时工资时，总劳动报酬(以每小时计算)如下：

该工资级别中集体合同规定的计时工资____DM( );

集体合同范围外的补贴____DM;

即每小时总劳动报酬____DM。

实行效率工资(计件和奖励工资)时，根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。

每周工作时间应至少为_，每日至少_小时。如已与企业协商实行每周_天工作制，则将此每周工作时间分摊在每周内最多_天之中。如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时。

集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项，可以在不考虑本劳动合同的其他条件下随时撤回，可以用于集体合同中工资增加时的抵算。如果集体合同工资的增长回溯既往，则该补贴也可回溯既往。

可以根据_小时降为_小时的比例关系，相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时间。短工雇员同意缩短周工作时间或同意对劳动合同作适当修改时，方可根据_与_的比例缩减周工作时间。

4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。可以以非现金的方式转到____先生(小姐)指明的帐户上。对报酬的转让及扣押非法。

因生病或其他事情不能上班的雇员应立即通知雇主并说明理由。因生病不能上班者应在3日内予以证明；同时也须说明不能上班的预计时间。如雇员在这以后另外3天内仍未证明其未上班之原因。

临时工是指在雇佣时申明只是暂时性雇佣且其劳动关系最长_个月后应予以终止的雇员。如_个月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。不考虑雇佣暂时中止的情况。

5.____先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。除事先征得公司之书面同意外，对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。如所有劳动时间处于法律规定范围内。

根据培训结业考试不及格者及无资格参加考试者之申请，可以将培训关系延长至下一次复考，但最多延长1年。以上也同样适用于出于非自身原因没有参加结业考试的学徒。

6.____先生(小姐)离开企业后也须保守企业秘密，公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。

A.已事先协商好连续休息时间制(如流动休息制度或固定周休息日)。这种情况下_小时周工作时间。

7.履行劳动义务的地点是在____(地点)企业。

8.报酬的假期不能算为休假。只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情况下，事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时，不带报酬的假期期间劳动关系中止。

B.在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下，由于周工作时间降到_小时，_年_月_日起降到_小时后产生的休息时间已合并在一起，并以每_个星期或一个季度为间隔段事先予以调整。

9.必要时，____先生(小姐)有义务接受企业医生的检查，特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。

_年_月_日将劳动时间缩减到_小时，根据A和B所采取的调整须导致至少为_小时的连续休息时间。_年_月_日起将劳动时间缩减为_小时，调整措施须再次导致至少1小时的连续休息时间。

10.雇佣试用期为4个星期。在试用期内双方可遵守____天的解雇期限解除劳动关系。试用期满时，如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续，试用期满后，如集体合同无其它规定。

工作时有半以上时间是等待工作的雇员，如汽车司机、门卫、勤杂工，如本人没有特殊原因不宜延长工作时间，则在企业委员会同意下，可将每周工作时间延长到_小时，但每天工作时间不得超过_小时。

下列情况下双方的解雇期限予以延长：

企业工龄为 年时，解雇期限为 个月并至月底。

企业工龄为  年时，解雇期限为 个月并至月底。

企业工龄为  年时，解雇期限为 个月并至月底。

企业工龄为  ，解雇期限为 个月并至季度底。

计算企业工龄时只考虑 岁以上的时间。

11.劳动关系在____先生(小姐)领取养老金时，或因为长期无就业能力而发放的法定养老金，或最迟在年满 周岁的当月月底勿需解雇而结束。

收尾性操作、结帐及其它必要的结尾工作可以滞留必要的人员予以完成。

12.雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负责人。

13.在维护企业正当利益的情况下，特别是在提出解雇且续发工资期间，企业保留批准雇员请假而脱离工作岗位的权利，这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。

在基本《企业组织法》第87条所进行的协商范围内，应考虑晚上雇员工作产生的福利要求及特殊困难。如不能协商一致，则由企业内调解处作出决定。对于雇员提出不愿意从事_ 以后的工作理由，雇主及企业委员会应认真审查、考虑。

14.有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改，只要对劳动关系意义重大，则应主动通知企业人事部门。若雇员未履行通知义务，公司按____先生(小姐)以前说明的地址处理有关公司的通知后，应视为已送达。

雇员不能在连续两个星期四的晚上上_以后的班。有适当理由时一年可以增加一次星期四_以后的班。

15.如____先生(小姐)非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解雇期限进行解雇，应予扣除其一周的收入。

星期_上班在_仍需工作的雇员，当日的工作时间不应超过_个半小时，除非在其他工作日(星期六除外)，企业通常工作时间也同样超过_个半小时。

16.其他协议。

(时间、地点)__________

(公司签章)____(雇员签字)

雇员合同 篇10

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

双方同意按以下第1种方式确定本合同期限：

1、固定期限：从______年____月____日起______年____月____日止。

1、试用期从______年____月____日起______年____月____日。

（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）

（一）甲、乙双方根据本单位依法制订的工资分配制度，约定乙方正常工作时间的工资为______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。

（一）甲方有以下情况之一的，应承担违约责任：（违约则扣除违约金—工资一半以上）

（二）如有体罚或者变相体罚学生行为，公司会做出开除决定且依据情节严重性追究其法律责任（工资扣除）。

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。

（一）如甲方为乙方提供专项培训：对其进行专业技术培训，对所产生的费用，双方作如下约定：______________________________________

____________________________________________________________

（二）其他约定：乙方带薪培训后外派到其他地方工作，如因个人原因在入职三个月内离职的，公司将扣回返旅差费。

（三）本合同自签署之日起，乙方承诺遵守《劳动法》《反不正当竞争法》民法、刑法等法律规定，保守公司经营的一切商业秘密，并承担由于侵犯商业秘密而造成的以下后果：

1、乙方违反保密事项和竞争限制，未造成甲方经济损失，甲方可要求乙方支付______万元违约金，并有权将调整工作岗位或立即解除与乙方的劳动合同；

2、乙方违反保密事项和竞争限制，造成甲方经济损失的，乙方应当向甲方支付等值于甲方经济损失五倍的违约金；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的劳动合同，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，依法追究乙方刑事责任。

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

雇员合同 篇11

雇员合同：确保雇佣双方权益的法律文件

在现代社会，雇佣关系是一种常见的劳动关系形式。为了维护雇员和雇主的权益，"雇员合同"应运而生。本文将全面解析雇员合同的重要性、内容以及如何保障双方权益的相关法律条款。

一、雇员合同的重要性

雇员合同是雇员和雇主之间达成的一种协议，旨在明确双方的权益和责任。它对于维护劳动力市场的稳定、推动社会和谐发展至关重要。以下是雇员合同的重要性体现：

1. 防止雇佣纠纷：雇员合同规定了双方的权益和责任，避免了双方在雇佣关系中的争议和纠纷。一旦发生纠纷，雇员合同可以作为依据进行调解和裁决。

2. 保护雇员权益：雇员合同确保雇员在工作过程中享有的一系列权益，包括劳动报酬、工作时间、休假权、安全保障、社会保险等。同时，雇员合同还规定了雇主对于雇员的权益承担责任。

3. 防范雇佣不公：雇员合同规定了雇佣双方各自的权益和义务，防止雇主在雇佣过程中进行歧视、欺压和剥削。雇员合同为雇员提供了法律保障，让雇主在合同约束下合法雇佣员工。

二、雇员合同的内容

雇员合同作为法律文件，应包含以下重要内容：

1. 双方基本信息：雇员合同应包含双方的基本信息，包括雇主名称、注册地址、法定代表人信息，以及雇员的姓名、身份证号等。这些信息有助于确定双方的身份关系、权益归属等。

2. 雇佣条件：雇员合同应明确雇佣条件，包括工作职位、工作地点、工作时间、工作内容、试用期等。这些条件决定了双方在工作过程中的权益和责任。

3. 薪酬及福利待遇：雇员合同应明确雇主对雇员的薪酬标准、支付方式以及福利待遇，包括社会保险、健康保险、住房补贴、年终奖等。这些待遇保证了雇员在工作中的基本福利。

4. 合同期限与终止条件：雇员合同应明确合同的期限和终止条件。合同期限可以是固定期限合同或无固定期限合同，终止条件包括双方协商解除、合同到期、辞职或解雇等。

5. 保密条款与竞业限制：雇员合同通常包含保密条款，规定雇员在离职后对公司机密信息的保密义务。同时，合同还可能对雇员在离职后从事竞争活动的范围和时间进行限制。

三、相关法律条款的保护

为了保障雇佣双方的权益，法律还规定了一系列与雇员合同相关的条款：

1. 劳动法保护：劳动法确保雇员在工作中享有合理的劳动报酬、工作时间限制、休假权益、劳动安全保障和社会保险等基本权利。

2. 法定福利：一些国家的法律规定了雇员合同中必须包括的法定福利待遇，如带薪年假、工伤保险等。雇主必须 fulfill这些法定福利。

3. 不平等条款禁止：一些国家的法律禁止雇员合同中的不平等条款，如歧视性条款、不合理竞业限制等。这些条款一经发现即为无效。

：雇员合同是雇佣关系中的重要法律文件，维护了双方的权益和责任。通过明确双方的基本信息、雇佣条件、薪酬福利、合同期限与终止条件，以及保密与竞业限制条款，雇员合同保证了雇员在工作中的权益。同时，法律的保护条款确保了合同的合法性和公平性。只有通过合法且公正的雇员合同，雇佣关系才能实现和谐稳定的发展。

雇员合同 篇12

企业雇员的劳动合同是一种具有法律效力的文件，用于规范雇主与雇员之间的劳动关系。它是企业与雇员之间重要的约定，涵盖了工作内容、待遇、福利、工作时间、休假等方面的条款。下面将详细介绍企业雇员的劳动合同。

一、

劳动合同是雇主与雇员之间达成的法律约定，规定了双方的权利和责任，是企业与雇员之间正式的约定关系。雇主应根据劳动法和相关劳动法规制定和签订劳动合同。

二、合同条款

企业雇员的劳动合同包含有关工作内容、工作地点、工作时间、加班、休假、薪酬和福利等内容。以下是常见的合同条款：

1. 工作内容：合同应明确规定雇员的具体工作职责和任务，确保双方对工作内容有明确的了解和约定。

2. 工作地点：合同应明确规定雇员的工作地点，包括固定工作地点和需要出差的情况。对于需要出差或调动的情况，应注明雇员是否有权拒绝。

3. 工作时间：合同应明确规定雇员的工作时间，包括每日工作小时数、工作日、休息日和法定假日等。同时，合同应明确规定加班的条件和补偿。

4. 休假：合同应明确规定雇员的休假制度，包括年假、病假和特殊假期等。同时，合同应规定雇员请假的手续和条件。

5. 薪酬和福利：合同应明确规定雇员的薪酬和福利待遇。薪酬包括基本工资和绩效考核等奖金形式；福利包括社会保险、住房公积金、医疗保险和其他福利待遇等。

6. 终止劳动关系：合同应明确规定雇主和雇员双方终止劳动关系的情况和程序，包括辞职、解雇和合同到期等。

三、合同签订

企业雇员的劳动合同应由双方协商一致后签订。签订合同前，雇主应提供充分的信息和解释，确保雇员对合同内容有全面的了解。合同签订时，应遵循以下原则：

1. 公正平等：合同应公正平等，遵守法律法规，不得违背国家劳动法和相关法规。

2. 缔约双方：合同应是自愿签订的，雇主和雇员双方应有签订合同的能力，如成年、无限制行为能力等。

3. 书面形式：合同应以书面形式签订，并由双方在合同上签字或盖章，以确保其法律效力。

4. 公布和备案：合同签订后，雇主应公布劳动合同内容，并按照相关规定提交备案。

四、履行与违约

雇主和雇员在劳动合同签订后应共同遵守合同的约定，履行各自的权利和义务。如果一方违约，对方有权采取法律措施维护自身权益。常见的违约情况包括：

1. 不履行劳动义务：如雇员无故缺勤、擅自离职或擅自拒绝工作安排等。

2. 不支付薪酬和福利：如雇主未按合同约定支付雇员的工资、绩效奖金、社会保险和福利待遇等。

3. 不提供安全保护：如雇主未提供安全的工作环境，导致雇员工伤事故或健康问题。

五、变更和解除劳动合同

劳动合同可以根据双方的协商一致进行变更和解除。变更和解除劳动合同应符合法律规定和合同约定，双方应提前通知对方并注明变更或解除的原因。常见的变更和解除情况包括：

1. 合同到期：劳动合同的期限到期后可以终止，双方可以选择续签或解除合同关系。

2. 辞职和解聘：雇员可以以书面形式提出辞职，雇主也可以依法解雇雇员。解聘应符合法规，并支付相应的经济补偿。

3. 协商一致：双方可以通过协商一致解除劳动合同，履行相关解除手续。

六、总结

企业雇员的劳动合同是保障雇主和雇员合法权益的重要法律文件。合同应明确规定工作内容、待遇、福利、工作时间、休假等方面的条款，并由双方协商一致后签订。合同一旦签订，双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。合同的变更和解除应符合法律规定，并通过双方协商一致进行。加强劳动合同的有效管理，有助于维护劳动者权益，促进企业和谐稳定发展。

租借合同分享12篇

随着契约精神的日益深入人心，学习撰写合同变得非常有价值。合同具有公平互利性，当我们签订合同时需要特别注意哪些方面呢？今天幼儿教师教育网编辑为大家分享一些关于“租借合同”的相关知识，希望这篇文章能为您提供有价值的信息，满足您的需求！

租借合同(篇1)

甲方：

乙方： ： 车辆管理负责人： （部门经理）

为加强公司车辆管理，严格控制车辆费用，明确车辆使用责任，确保行车安全，方便工作的开展，提高工作效率，经过甲、乙双方协商，公司特订立本协议书

一、车辆的权属

甲方将汽车壹辆，车牌号码： 提供给乙方在工作期间使用，该车属甲方财产，应照相关规定予以管理。乙方拥有该车辆的使用权，此车的所有权归甲方所有。除甲方重大活动及甲方特殊安排外，原则上由乙方使用。另外，甲方有权根据需要随时调换或收回乙方使用的车辆。

二、 车辆的日常管理

1、公司所有车辆在使用过程中出险，由使用部门报险、理赔、维修，事故处理完毕后需将出险理赔单的复印件交综合管理部备案。

2、因公驾驶公务车遇交通事故发生车辆刮、擦、碰及伤人等交通事故所产生的费用和责任，若在未违反交通法律法规情况下，除保险公司承担赔偿费用以外，其事故免赔部分由部门承担；若事故责任人是乙方驾驶员，乙方驾驶员除负责报险修复外，按照保险定损理赔总额的10%~20%承担赔偿责任。具体详见《公司资产损坏赔偿管理办法》。

3、乙方未经公司同意，任何情况下个人均无权将公务车辆借与他人因私使用，否则出现的一切后果由乙方车辆管理责任人承担。

4、乙方应遵守交通规则，安全驾驶，不酒后驾车、不疲劳驾车、不危险驾车（如超速、追尾、争道、赛车等），因违反交通法律法规产生的责任及罚款，概由乙方车辆管理责任人及车辆驾驶人按4：6比例承担。

5、所有承包车辆所使用的各种燃油需统一从综合管理部按需领取，综合管理部根据时实领用台帐记录按周期给承包部门转帐。

6、公司所用车辆的保险费由综合管理部统一购买后，按各车实际支出的保险费给各承包部门转帐。

7、年底，综合管理部对各承包部门单车承包使用总费用进行核算，评比，为次年各部门承包车辆的审批做指导依据。

三、车辆的维修管理及费用管理

1、车辆维护，由乙方负责做好日常维护，做到车容整洁，车况良好。

2、车辆修理，公司所有车辆的维修需按公司车辆维修流程统一到公司指定的定点维修点进行维修，维修费由综合管理部定期对帐结算，并根据时实维修台帐记录按周期给承包部门转帐。

3。车辆维修流程：乙方对所持车辆需维修的部分填报《新疆波曼机械制造有限责任公司定点维修送修单》，经乙方车辆管理责任人签字后，报综合管理部车管组长审核批准后进行维修，维修金额在1000元以内的由综合管理部负责人审批， 元以上的由波曼公司总经理审批。

3、车辆费用遵循保证工作需要、严格控制支出、厉行节约、精打细算的原则。

4、车辆承包部门在车辆租借期间负责该车辆各项费用的支付，费用具体包括以下项目：

（1）车辆过路费、油费、年检费、维修费、保险费、停车费、各类与此车相关的罚款及交通事故造成的直接或间接等相关费用。

（2）公司已交的部分年度费用如年检费、保险费、维修费等由综合管理部按使用时间核算分摊。

（3）如果出现公司急需用车，与车辆租借部门协商，要优先保证公司用车的安排，公司调用车期间车辆的油费由公司承担，并给予乙方 元/公里的车管补贴。

（4）如果出现承包部门由于客观因素停止承包车辆时，用车时间未满3个月，费用按月分摊；用车在 个月（含 个月）至 个月时按照半年的费用核算；超过 月按照一年的费用核算。

四、用车期间，乙方应承担以下责任

1、乙方在使用过程中必须爱惜并妥善保管车辆，因车辆保管不善丢失的，按车辆评估公司评定价格和保险公司的理赔金额，车辆使用人承担车辆的差额部分。

2、乙方在协议期内不得将该车辆私自借给、租用或转让给他人。如遇特殊情况，需要外借的，必须报请公司主管领导批准后，方可外借，否则，一经发现，甲方将收回车辆，由此造成损失的，由乙方负责全额赔偿；若公司主管同意车辆外借，车辆归还时乙方应及时检查车辆状况，有任何疑义应及时向公司领导汇报，解决出现的问题，如因乙方未及时检查外借交回的车辆，出现的一切问题由乙方负责。

3、乙方必须正确使用并及时保养车辆，如因使用不当或保养不及时导致车辆不能投入正常使用，由乙方承担全部修理费用。

4、乙方必须随时关注使用车辆的保险期限、年审期限、保养公里数/期限等相关用车信息，须在上述期限到来前告知公司车辆管理部门，并协同完成相关工作。如因没能及时通知造成的一切损失由乙方负责。

5、甲方收回或调换乙方使用车辆时，乙方必须全部交还车辆及车辆相关的证件、随车工具。

6、用车期间，所有违章由乙方自行解决。在年审前或交回车辆前，乙方必须全部处理完毕违章记录。否则从工资中双倍扣除因违章罚款的金额。

7、乙方必须妥善保护或保存好车辆及车辆相关的行驶证原件，保险卡原件，环保标志，交强险标志，年审标识，等车辆所有附件，丢失或损坏由乙方负责赔偿和补办。

五、有如下情况甲方将收回此车的使用权，同时此协议自动失效。

1、乙方提出主动放弃车辆的使用权。

2、乙方不爱惜车辆，或使用不当，造成车辆损坏。

六、附则

1、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备存。

2、本协议自双方签字之日起生效。本协议自甲方收回本车后自动失效。

3、未尽事宜双方另行协商解决，若产生纠纷交由甲方单方面作出裁判。

甲方： 乙方：（责任人）

日期： 日期：

租借合同(篇2)

甲方：_______

统一社会信用代码：_______

法定代表人：_______

地址：_______

联系电话：_______

乙方：_______

身份证号：_______

地址：_______

联系电话：_______

甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方全部出资购买车辆登记在甲方名下有关事项，经双方协商一致，达成协议如下：

第一条本协议所指车辆信息如下：

品牌：_______

型号：_______

车牌号：_______

车架号：_______

发动机号：_______

使用性质：_______

第二条期限

期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三条?车辆登记事宜?

1、乙方将自己全部出资购买的车辆(车牌号：_______)以甲方名称登记上户注册行车证，车辆登记注册不是产权登记或产权转移，本协议约定的挂靠期限到期后，该挂靠车辆变更登记到乙方名下。在挂靠期间内，乙方仍为车辆的实际使用人和控制人，甲方在此期间不收取乙方管理费用。

2、甲方应在根据乙方要求办理车辆登记备案手续。

3、该车辆不得承担甲方所负的一切债务。

第四条双方权利义务

1、该车辆仍然为乙方所有，不属于甲方公司财产。

2、乙方自行办理过户手续，过户费用、上牌费用由乙方承担。

3、车辆的维修、保养和检验费用由乙方承担。

4、车辆必须向保险公司投保(第三者责任险、车损险、车上人员责任险、货物损失保险等)，保险费用由乙方承担，如果乙方未及时未车辆购买保险，甲方有权在代为购买，缴纳保险费不超过_____元，代为购买后有权要求乙方向甲方支付。

5、车辆登记在甲方名下期间，甲方不得转让车辆、牌、证等。

6、若甲方对外发生债务纠纷，甲方不得处理该车辆，甲方的债权人也无权处理该车辆，若甲方擅自处理该车辆导致乙方不能正常使用该车辆的，甲方公司法人以及股东应当向乙方承担全部赔偿责任。

第五条违约责任

1、双方任何一方违反本协议约定的，应向对方支付违约金_____元;

2、双方任何一方违反协议约定，除向对方支付违约金外还应赔偿对方损失(损失包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费、保函费、公证费等费用)。

第六条协议解除

1、经双方共同协商解除协议或者挂靠协议期满双方终止本协议的，甲方需将牌证退还并在15个工作日内办理车辆过户登记。

2、遇国家有关行政部门政策变化及不可抗力造成协议不能继续履行的，本协议应予解除，双方均不构成违约，互不承担违约责任。

第七条争议解决

如因本协议发生争议，双方应协商解决，不能协商解决的，任意一方可向法院提起诉讼。

第八条其他

1、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规和协议有关规定执行。

2、经协商一致，甲乙双方可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。

3、甲乙双方均已详细阅读本协议内容，对协议内容认识、理解一致，且一致认可本协议与本合作项目、本合作方式的法律效力，本协议的签订均系当事人的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解、乘人之危的情况。

4、本协议壹式贰份，双方各执壹份，具有同等效力，协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

签订地点：_______

甲方：_______乙方：_______

日期：_______日期：_______

租借合同(篇3)

租借协议书

一、出租方与承租方共同随手记

在我们周围的生活中，租借成为了一种常见的行为。各种物品，从房屋、车辆到电器、工具等等，都可以通过租借的方式得到使用权。而为了明确双方的权利和义务，防止纠纷的发生，一份完善的租借协议书就显得尤为重要。

二、出租方和承租方背后的故事

王先生是一位有着多年经验的摄影师，他有着各式各样的摄影设备。然而，有一天他遇到了麻烦。他的摄影灯光设备突然出现了故障，急需维修。然而，维修需要时间，并且无法确定修理是否会成功。在这个时间差内，王先生需要租借一套灯光设备以完成正在进行中的摄影项目。同时，李小姐也碰到了问题。她正在筹备自己的婚礼，而场地提供商告知她，现场尚缺乏一些外景布置的摄影道具，需要她自行解决。于是，李小姐需要租借一些道具来增添婚礼现场的气氛。

三、租借协议的主要内容

租借协议书是一种法律约束力文书，它包括了出租方和承租方的权利与义务，具体规定了租借物品的细节。在这篇文章里，我们将详细描述王先生和李小姐的租借协议，以帮助读者更好地了解租借协议的主要内容。

1. 出租方的义务

出租方的主要义务是保证租借物品的安全、完整且具备正常使用功能。在王先生的情况下，他需要保证他所租借的灯光设备可以正常工作，并在租借期间维修灯光设备以确保其持续工作。对于李小姐来说，她希望出租商能够提供婚礼所需的所有道具，并确保这些道具在婚礼当天的到位和摆放。

2. 承租方的义务

承租方也有一些义务需要履行。他们有责任妥善使用租借物品，并在租借期限届满时归还。在王先生的案例中，他需要小心使用灯光设备，以防止任何进一步的损坏发生。李小姐则需要妥善保管租借的道具，以免丢失或损坏。

3. 租金支付

租金支付是租借协议中一个重要的方面。出租方和承租方需要对租金的金额和支付方式达成一致。在王先生和李小姐的情况下，他们需要商定租金的具体金额，并约定何时以及如何支付。

4. 违约责任

租借协议书中也需要明确违约责任。如果出租方或承租方在履行协议过程中发生违约行为，另一方可以采取相应的法律措施。这种责任可以包括赔偿损失、解除合同等。

四、租借协议书的重要性

租借协议书作为租借行为的法律证明和保护工具，具有非常重要的作用。首先，它可以明确双方的权利和义务，避免纠纷的发生。其次，租借协议书记录了租借物品的具体细节，有助于确保租借物品的安全和完整。最后，租借协议书作为一份正式的法律文书，可以在法律纠纷中作为证据使用。

五、结语

通过这篇关于租借协议书的文章，我们了解到了租借协议书的重要性以及它所包含的内容。这对于出租方和承租方来说都非常重要。无论是王先生的摄影设备还是李小姐的婚礼道具，租借协议书都在保障他们的权益。因此，在进行租借行为时，我们都应该谨慎并合理地使用这个工具，以避免潜在的风险和纠纷。

租借合同(篇4)

租借协议书

一、甲方为本协议的出租方，乙方为本协议的承租方，双方经友好协商，就以下事项达成租借协议如下：

二、租赁物品概述

1.甲方同意将以下物品出租给乙方使用：

物品名称：电子钢琴

品牌型号：Yamaha YDP-144

数量：1台

2.物品的外观、功能及性能良好，适合于乙方在租借期间进行音乐学习及演奏使用。

三、租借期限

1.本次租借期限为一年，即从签订本协议之日起至第365天止。若乙方需延长租借期限，请提前一个月书面告知甲方，并经双方协商一致。

四、租金及支付方式

1.租金：乙方同意按照每月500元的标准支付租金。租金将于每月的第一个工作日前支付至甲方指定的银行账户。

2.租金支付方式：乙方同意通过银行转账方式支付租金。甲方提供如下银行账户信息：

开户行：中国银行

账户名：XXX

账号：XXXXXXXX

五、押金及退还

1.押金：乙方同意在租借物品前支付押金，押金金额为3000元。押金将用于保证在租借期限届满后，租赁物品没有损坏、丢失或延迟归还的情况下的赔偿。

2.退还：在乙方归还租赁物品并经甲方仔细检查确认无损坏、丢失等情况后，甲方将在三个工作日内将押金全额退还给乙方。

六、租赁物品的保养与维修

1.乙方在使用租赁物品期间，应当注意保持其良好的状态。如有损坏或故障发生，乙方应在第一时间通知甲方，并经甲方同意后进行修复或更换。

2.乙方应当承担维修费用，若租赁物品因正常使用而损坏，维修费用由乙方负责。若租赁物品因甲方原因损坏，维修费用由甲方承担。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议约定的，应按法律法规的规定承担违约责任，并支付因此产生的全部费用和损失。

2.因不可抗力原因，导致本协议无法履行的，双方互不承担任何责任。

八、协议生效

1.本协议自双方签名之日起生效，并具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（出租方）：____________________

乙方（承租方）：____________________

日期：____________________

以上是租借协议书的内容，甲乙双方在完全了解并同意上述条款后，签署本协议。租借协议将在双方签署后生效，为双方租赁交易提供有力保障。

租借合同(篇5)

甲方：__农丰实业有限公司

乙方：__ 身份证号码：

第一条、租赁标的及价款

水田位于__ 村小地名为黄路子(详见附图)，面积2.12亩，租金每亩￥250元/年，租期20_年， 20_年租金共计人民币伍仟叁佰元整(￥5300元)。

第二条、租赁期限

由20_年2月1日至20_年1月31日止，租期20_年。

第三条、付款方式

合同签订后一周内，甲方一次性支付给乙方。

第四条、合同义务及责任

1、 乙方保证租给甲方的土地归乙方所有，无权属纠纷，如甲方承租乙方土地后出现权属纠纷，责任由乙方承担，造成甲方经济损失的，乙方负责赔偿。

2、 甲方保证在承租期间水田只用于种植蔬菜使用，不得对水田进行改造或用于工程建设，否则乙方有权收回土地，不退回租金，甲方必须恢复水田原样，不能恢复的甲方须支付乙方合同价款的3倍作为罚金。

第五条：违约责任

若甲方违约，乙方无需退回租金，负责将水田恢复原样，如乙方违约，需退回甲方租金，并赔偿甲方经济损失。

第六条：合同效力

1、出租人身份证复印件(须按指模)及水田地图作为本合同附件，具有同等法律效力。

2、本合同一式叁份，甲方、乙方、平远县石正镇先锋村委各执壹份，具有同等法律效力。

3、本合同自签订之日起正式生效。

甲方：__农丰实业有限公司 乙方：

日期： 日期：

租借合同(篇6)

装备租借情况：

(帐篷规格)：

1)、多人防大雨帐篷(2m*2m)租借个数：个

2)、双人帐篷(2m*1.5m)租借个数：个

(帐篷配件):帐篷：个防潮垫：个帐灯：个

充气枕头：个帐杆：长短防风绳：捆

地钉：袋

(烧烤架规格):大中小

(烧烤架配件):烤炉：烤网：炭网：

注：本合同中帐篷包括内外帐、地钉、防风绳及帐杆，不含防潮垫、帐灯等配件。

租借制度：租借帐篷等户外设备时，准确签订协议，并且租借方要求其担保人留下以下物品：1、饭卡、身份证、学生证等有效证件

2、压金：每顶帐篷或烧烤架压金超过租金额20-50元，数量较大酌情收龋

租借合同协议书：请在租借前仔细阅读此赔偿制度。

1、在约定期限内未能归还装备应提前申请协商，否则将执行标准计费。

2、帐篷损坏严重或丢失者，按原价赔偿或自购一个赔偿(200元)。

3、损坏帐灯、丢失地钉防风绳、损害丢失防潮垫时，原价赔。其中：帐灯20元/个，地钉5元/袋，防风绳5元/捆，防潮垫40元一个，破洞大者10-40元一处，破洞小者1-10元一处。可按原价资金赔偿。

4、由于使用不当导致帐篷较大面积的泥沙或污渍等不卫生现象，将处于10-50元处罚。

5、烧烤架赔付：大号200元/个，中号150元/个，小号100元/个，烤网炭网一律40元/个。

担保情况：

证件：押金：应收：应退：

租借期：年月日时至年月日时(共计：天)

本协议根据平等自愿、协商一致原则，经双方签字后生效。一式二份，甲乙双方各执一份。

出租方承租方

签订地点

年月日

租借合同(篇7)

甲方：

乙方：

乙方向甲方租用面纸自动售货机，经双方协商一致，达成如下合约：

一、 机型：

二、 台数： 台。

三、 押金：人民币 元/台， 台合计：人民币 元整，安装机器时交付。合约到期，甲方拆回机器时，凭押金收据无息退还。

四、 租金：每月人民币 元/台，每 个月支付壹次，租金于每租期起始日支付。

五、 租期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限 年。合约期满，除甲乙任一方于期满前30日内，以书面通知对方终止合约外，本合约书自动延长有效期，有效期间每次为壹年;未满壹年，中途解约，当年已付租金不予退还。

六、机器所有权归甲方，租用期间，甲方负责维修机器，乙方负责看护机器，如有遗失或遭重大破坏，乙方愿依市价人民币 元/台赔偿甲方。

七、为使机器正常使用，所贩卖之商品(面纸)须甲方依市价供应(元/包)。

八、甲方负责第一次免费安装、调试及租约期满之拆机工作。租约期间，如乙方须更换机器设置地点，应通知甲方拆卸及安装，费用由乙方支付，人民币100元/台。

九、机器所使用之耗材(电池)，除第一次由甲方免费提供外，其余时间之更换，由乙方自行负责;

十、双方以诚信为原则签定本合约书，本合约书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

年月日：

租借合同(篇8)

租借协议书是指在房屋、车辆、设备、器具等物品的租赁和借用过程中所签署的一份合同。该协议书将详细规定双方权利义务，为租赁和借用行为提供与法律效应，并且防止纠纷的发生，起到维护双方权益的作用。

租借协议书一般包含以下几个方面的内容：

一、甲方和乙方双方的信息和签署时间。甲方一般是房屋、车辆、设备、器具等物品的所有者，乙方则是租借或借用甲方物品的人。在签署协议书前，双方需要对各项信息进行核对，并在协议书上签署。

二、物品的描述和数量。协议书需要详细描述所租赁或借用的物品的规格、品种、数量等。确保甲方提供的物品和乙方要求的物品完全一致，避免出现误解引起的纠纷。

三、租赁或借用期限。协议书需要明确规定租赁或借用的时间，包括起始时间、终止时间、付款时间等。租赁或借用期限的规定有助于甲方更好地安排物品的使用，同时也是乙方对租赁或借用物品的使用时间的限制。

四、租金或保证金的支付方式和金额。租借协议书中需要规定租金或保证金的收取方式、支付时间，和支付金额。甲方应制定合理的收费标准，并向乙方明确其支付义务。同时，协议书也说明了双方支付租金和押金的方式：如交付现金或转账，并有相应的收据作为有效凭证。

五、物品的使用和维修。协议书规定了物品使用和维修的责任原则。物品需要使用和维护，甲方应该保障物品质量，乙方也有义务对租赁物品进行维修和维护。同时，乙方应严格遵守物品的使用规定，合理、安全地使用租借的物品，并保管好物品，在任何情况下不得损坏或擅自拆卸。

六、违约条款和解决纠纷。租借协议书中需要详细规定违约责任和解决纠纷的方式。在协议书中，对乙方的违约行为进行了描述，包括支付不及时、使用不当、擅自转租或借给他人、物品遗失或损坏等。在此情况下，甲方有权单方终止租赁或借用合同，并保留追究乙方违约责任的权利。同时，协议书也列明了解决纠纷的方式以及仲裁机构的指定。

总之，租借协议书作为一份合同，无论是甲方还是乙方都需要仔细阅读，并妥善保管。当其中一方发生违约或造成损失时，协议书可作为重要的证据用于维护自己的权益。因此，租借协议书的签署对于维护双方权益是非常有帮助的。

租借合同(篇9)

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲乙方本着平等互利原则，现就租用______________学院教室签署以下协议：

一、甲方将______________教室有偿租用给乙方使用。

二、乙方办理租用手续时要交纳租借押金______元。乙方为______________学院所属部门时，押金从部门业务费中暂扣。

三、甲方权利、责任、义务：

1.甲方按照规定时间将指定教室租用给乙方，保证教室正常使用及环境整洁。

2.甲方严格按《______________学院租用教室管理办法》对乙方进行管理。

四、乙方权利、责任、义务

1.乙方应严格遵守《______________学院租用教室管理办法》。

2.乙方按照《______________学院租用教室申请表》规定时间使用指定教室。

3.乙方在使用过程中应遵守《教室规则》。

4.乙方在教室内不得举办任何未在《______________学院租用教室申请表》中规定的`活动。

5.乙方对教室的设备要爱护使用，因使用不当造成损坏时，由乙方负责赔偿，赔偿费用从押金中扣除。扣除押金数额由甲方确定。

6.乙方不得以任何理由、任何方式将教室转借或转让、转租他人使用。如甲方发现乙方将教室转借、转让或转租，甲方有权无条件终止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

7.如遇学院的教育教学等工作与租用教室使用时间发生冲突，资产与后勤管理处将通知租用方对租用时间作适当调整，乙方应积极配合。

8.乙方在未办理借用手续擅自使用教室内的多媒体设备或因使用教室和教学设备而对正常教学造成影响时，一律按教学事故进行处理;情节严重或影响重大者，将追究当事人责任，报学院进行处罚。

五、协议一式两份，甲乙双方各存一份，经双方签字后具有同等的效力。

六、协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

甲方：_____________________

签字：_____________________

_______年_______月_______日

乙方：_____________________

签字：_____________________

_______年_______月_______日

租借合同(篇10)

甲方：____________________

乙方：____________________

经_______________(以下简称甲方)与__________________________(以下简称乙方)友好协商，就甲方委托乙方进行域名空间租借事宜达成以下协议，双方申明，双方都已理解并认可了本合同的内容，同意承担个子应承担的权利和义务，忠实的履行本合同。

一、合作内容

1、甲方需网站域名及空间租用的服务，并委托乙方代理域名申请备案等相关服务

2、乙方具备从事合同项目技术服务等资格。

3、甲方网站资料(辖区信息等资料)由甲方自行上传。

4、就本合同乙方提供的服务，甲方支付相应的费用。

二、合同期限

自______年_____月_____日至_____年_____月_____日。

三、费用及支付方式

1.本合同费用共计人民币__________元(大写_________元)

四、违约责任

1.甲方网站放置的内容及资料违反国家有关法律、法规或没有及时支付所需费用或放置乙方禁止的网站程序时，乙方有权关闭甲方租用服务器的使用帐号，并有权删除甲方网站资料，由此造成的损失由甲方负责、乙方不负责承担任何责任，甲方支付款项乙方不予以退还;

2.由于互联网属于公众网络，可能会存在不安全隐患。甲方应做到定期备份存放在乙方服务器上的网页、邮件及数据库资料，以免造成不必要的损失，如遇特殊情况甲方资料丢失，乙方不承担法律及赔偿责任;

3.通常情况，乙方将不定期为甲方网站资料及数据库进行合理化备份，以尽量避免突发事件给甲方造成的损失;

4.双方如有不可抗拒之外的原因违约时，本着协商的原则友好解决，如甲乙双方不能达成共识，可提交法律仲裁。

五、免责条款

1.由于Internet是全球公用的网络，因此由于其他通路上的偶然阻塞，而造成用户的访问速率下降;有时在对服务器维护、升级或安装用户程序时可能会产生一段时间的中断，以上现象在任何服务器上都会发生，是属正常现象。甲方对此应表示认同。

2、本协议代表甲乙双方共同意愿，可取代双方任何口头协议，本协议如有改动，必须经双方以书面形式更改，双方代表签字方能生效。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份具有同等法律效力。

4、本合同签订后，经双方协商一致，可以变更本合同，但应当以书面形式确认。

甲方(盖章)：__________________

乙方(盖章)：__________________

代表人(签字)：_________

代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

租借合同(篇11)

出租方： (以下简称甲方)身份证号：

承租方： (以下简称乙方)身份证号：

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为明确甲乙双方的权利义务关系，双方就乙方租赁甲方房屋一事，经协商达成如下协议，由双方共同遵守执行：

第一条：出租房屋的坐落位置、以及其他情况

1、本合同所出租房屋坐落在 。

2、房屋的建筑面积 平方米、使用面积 平方米。

第二条：房屋内部的装修情况及主要设备

甲方的出租房屋为全新精装，厨房和卫生间具备正常使用条件，水管、电线路及各项设施完好无损。家具及设备以现有为准，甲方不再为满足乙方要求而改变任何东西。(家具及设备情况见附表)。

第三条：房屋租赁的期限 、用途

1、租赁期限为 个月。自 年 月 日起至 年 月 日。

2、租赁期限届满前30天，如乙方需要继续承租，需要向甲方提出，由甲方决定是否继续续签合同。

3、租赁期满，乙方必须按时搬走，不得故意拖延时间，未经甲方同意，过期三天仍未搬走，甲方有权自行处理并收回房屋。

4、租赁期间，甲、乙双方都不得无故解除合同，否则，违约者处以年租金的50%作为罚款。

5、乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为生活住房使用。

第四条：租金及其交纳方式

1、每月租金 元，大写(人民币) 。

合同签订后乙方应向甲方支付第一个月的租金。

2、以后每月 日前乙方向甲方支付下个月的租金。

第五条：押金

于保障房屋内的设备完好，如出现设备损坏的现象，甲方有权按照市场价格扣除相应的赔偿款。

第六条：房屋修缮和装修

1、 在租赁期内，甲方应保证出租房屋的使用安全，甲方应保证房屋符合合同约定的使用用

2、 乙方在使用过程中，不得擅自改变房屋的结构和装修情况，否则视为违约，应向甲方支

第七条： 关于房屋租赁期间的有关费用

在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付，若因乙方未按时缴纳相关费用造成的断水断电及滞纳金、违约金由乙方全部承担：

1.水、电费;

2.煤气费;

3.有线电视费;

4.物业管理费;

5. 电话及宽带费

入住时水表底数是 吨，电表底数是 度。

第八条：违约责任

1、租赁期间内，乙方不得有下列行为，否则甲方有权解除合同，收回房屋，并有权依据本协议要求乙方承担违约责任。

1) 擅自将房屋转租、转让、转借的;

2) 利用承租房屋进行非法活动，损害公共利益的;

3) 拖欠租金;

4) 干扰邻居，造成矛盾或产生不良影响的;

5) 故意损坏水电线路、墙地面、家电、家具及其他设施

6) 擅自改变房屋结构、装修情况，以及改变设备安放地点导致重大破坏的;

7) 擅自增加住房人数(签订合同时约定居住人数不超过 人);

2、乙方擅自转租、转让、转借的，应支付 月的租金作为违约金。

3、乙方逾期交付租金，除仍应补交租金外，还应按拖欠天数支付违约金，每天违约金的标准为：拖欠租金的 %。

4、一方如果具有合同约定的其他违约行为，违约方除应向守约方赔偿因其违约造成的损失外，还应该支付 元违约金。

第九条：优先承租权

租赁期间届满后，如甲方继续出租房屋，则乙方在同等条件下享有优先承租权。

第十条：免责条件

因地震等不可抗力或政府行为导致合同无法履行时，双方互不承担责任。实际租金按入住天数计算，多退少补。

第十一条：争议解决的方式

合同在履行过程中如发生争议，应由双方先行友好协商;如协商不成时，任何一方均可向经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。

第十二条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份自双方签字之日起生效，到期自动作废。

甲方(签字)： 乙方(签字)：

身份证号码： 身份证号码：

联系电话： 联系电话：

地址： 地址：

年 月 日 年 月 日

后附件两份：

1、甲方移交该住房时的家具及设备情况

2、甲乙双方身份证复印件

租借合同(篇12)

为保护电信用户的通信权利，维护中国电信集团____________省电信公司____________分公司（以下简称本公司）合法的通信经营权，基于用户在本次业务申请中确认的服务项目，本公司将向用户提供___________方式宽带新装接入服务，双方本着自愿、平等的原则，在本次宽带新装业务上达成协议如下：

1．本公司以免费租贷方式向用户提供宽带接入终端设备，设备产权归公司所有。

2．用户必须妥善保管好终端设备，使用宽带业务期间，设备非因用户原因损坏的，由本公司负责免费维修；属用户原因损坏的，终端维修费用由用户负责支付；如因用户原因造成终端无法修复或灭失的，用户须按设备原价赔偿终端设备费。

3．用户申请暂停使用业务期间，本公司将向用户收取端口暂停使用费，且用户暂停使用时间最长不得超过6个月，逾期将根据同时期标准资费按月正常收取月租费。

4．本公司今后推出的其他宽带优惠活动用户是否享受详见本公司业务公告。

5．用户逾期不交纳费用，本公司按国家规定标准对所欠费用收取违约金，对超过规定时限的，做暂停服务或终止服务处理。暂停提供服务期间，月租费和违约金照计。因欠费终止服务的，不退回手续费和工料费，月租费不计，继续计算用户所欠费用的违约金并追缴所欠全部费用。

6．用户申请拆机业务，需将宽带接入终端设备归还本公司，否则不予办理拆机并按月正常收取月租费。

7．双方对协议的规定发生争议时，本着互惠互利的原则，通过协商解决。

8．签订本协议后，双方经协商签定的其它补充协议，均视为本协议的附件，与本协议具备同等法律效力。

9．本协议一式二份，用户保留一份，本公司保留一份。双方签字或盖章后生效。

兹声明本人已认真阅看并愿意接受及遵守以上《个人住宅用户新装宽带业务终端租借协议》之各项条款及选定服务的各项费用。本人已充分注意和理解了协议中的各项条款。

用户签字：________________

________年______月______日

受理单位签章：____________

________年______月______日