公司活动总结。
时间不往返，清晨无二晨，这一阶段的工作即将结束，画上句点。我们需要总结本阶段的工作情况。一个好的工作总结框架必须符合一定的逻辑顺序。那么工作总结我们究竟该如何才能写好它呢？小编特别为你收集的“2023公司活动总结(必备13篇)”，希望你能从中找到有用的内容！
公司活动总结【篇1】
进入8月，工作突然变得异常忙碌，公司要搞活动，怎么又省钱又出效果，怎样借力，怎样合作?我必须在一两天内作出决定，在协调和综合各方面因素的基础上。八月初，省电视台城市频道播出了一周的节目。
只有在这期间，我们才能得到省和台湾的合理支持。此外，八月是钻石消费的高峰，又恰逢中国情人节前夕。时间和主题已经确定。8月7日，评选钻石恋人的活动。
剩下不到一周的时间来整理所有的活动元素并逐一解决。
按照理论，按照资深礼仪策划人士讲，这样的活动要至少提前半年策划与运作。我们，做的匆忙。而且，我们的人力有限，所以只能集中在主要问题上，而不能集中在细节上。
宣传报道是第一个也是最重要的问题。解决这个问题，再陆续攻关别的问题。
草拟活动方案。与商场舞台接洽。
我最担心的事缺乏参与者。这不是商业演出，而是一个互动活动。事先，我们已经动员了朋友，并告知参加单位要征集朋友参加活动。
当别人问我，准备的怎么样了？我告诉他其他问题很容易解决，我只担心参加活动的人。
的确现场，现在中国人都变得低调了，我们的大礼包都放在那里，奖品很丰厚。但仍然没有使现场的情侣更有兴致参加。
当电视主持人来了，节目开始了，在主持人和热场的带动下，终于有情侣报名了。报告四对，我们马上开始游戏清场活动。
活动内容还是蛮有意思的，大家玩得很开心，观众看得也热闹。为了使气氛更热烈，我们临时决定增加歌手。活动就是这样，变数很多。
很难按着所谓流程一成不变的来做。需要看现场情况做以调整。但歌手不是我们想要的。有的年纪大了，有的丑了，有的不够好。
下次，我会知道所有不符合要求的都会被退回。讲情面会影响到活动的品质。
总体来讲，活动是成功。评价一个活动，是要看结果、要看效果的。
公司活动总结【篇2】
一起流汗，一起欢呼，一起讨论，一起感受
郑州一帆教育学校团队活动项目并不是靠一个人的智力，体力和能力就能很好完成的项目.它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中，每个队的队员之间最关心的是如何组织，协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致.
那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目，如电影深入脑海里，犹在眼前，尤其是各项活动中靠的是团队之间的信任，团队的鼓励与力量，因为他们知道他们的身后有自己的团队，他们的团队一定会全力支持他们，他们不惧怕。
在这次团队活动中，学生们的体验和收获主要有：
1、一个团队里，要充分相信队友，相信他们的能力，相信他们是尽力的；
2成为团队的一员，不遗余力地维护团队；
3、学会换位思考
团队活动所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论他们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里，感悟最深的真的应该是团队的意识，从一个人到一个团队是个飞跃，在团队的范畴里，他们不能仅仅考虑的是个人的利益，而是应该以团队的利益为上，很多时候我们扪心自问：一个人能干什么?
是的，一个人确实能干很多事情，但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了，我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里，我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子，容易折断，那么十根筷子就折也折不断了.
“活动是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的生活,很难有机会重新思考与认识自己,团队活动便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神.
并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证.
世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.
很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量.
承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.
使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人.更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心.
更为融洽地与群体合作.
通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。
在这次活动中,大家都感触很多,也学到了很多很多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个大学生应该有的素质，相信学生们都知道,也明白，只是看能否真正的做到而已。经过这次素质培养，我相信每个人都能改进自己的缺点，成长为人才。
给了学生一次终身难忘的经历，让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西：学会了挑战自己，学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟；体验幸福，感受盲点，深深震撼；认识到自己的潜力，增强自信，改善自己的形象；激发想象力和创造力，提高解决问题的能力；了解群体的作用，增强集体的参与意识和责任感；改善人际关系，学会关心，与团队合作更加和谐。学生在空间上说，“我想这次锻炼的不光是我们的身体，还有我们的头脑。
每个项目对每个成员而言，考验无所不在，使得各自有了不同凡响的体验。这一天,我们都很成功，都很自豪，因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界，游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时，最大限度地挑战了自我，更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。
每次训练后，每个队伍都围坐一起总结训练情况”。在分享彼此胜利的喜悦同时，也分析队友失误的原因，并能将每次训练与日常工作情况联系起来，我想这也是素质拓展的成功之处。
公司活动总结【篇3】
2009年7月15日至8月20日，参加深圳鹏峰集团企业实践活动。深圳鹏峰集团始创于1999年，历经十年的开拓，在汽车营销服务行业持续稳健地发展，目前，已成长为拥有18家全资子公司（包括14家国际品牌汽车4s店、1家鹏峰二手车店、2所鹏峰驾校和1个汽车高科技公司）、员工达2000人的大型汽车营销集团。从事汽车销售、维修、保养、上牌、年审、保险**、理赔、救援、二手车置换、驾校一条龙服务。
在这一个月多的时间里，我对汽车维修服务站的整车销售、零部件**、售后服务、维修以及信息反馈等有了一定的了解和深刻体会。
一、实习目的
1加深对汽车专业在国民经济中地位和作用的认识，巩固专业思想，激发学习热情。
2了解汽车服务市场的现状。
三。熟悉车辆维修环境。为将来工作打下基础。
4.通过现场维修实习和企业员工的交流指导，理论联系实际，把所学的理论知识加以印证、深化、巩固和充实，培养分析、解决工程实际问题的能力，为后继专业知识的学习和传授打下坚实的基础。
5在整个实践过程中，充分调动我的主观能动性，深入细致地观察和实践，从而提高我的实践能力。
二、实习内容：
公司不仅拥有一批高素质、高技能的汽车维修技术人员，还从国内外引进了一批先进的汽车维修检测设备。例如：电脑检测分析仪、燃油喷射清洗分析仪、四轮定位仪、自动循环清洗自动变速箱油等。
使得该厂软、硬件兼备且完善。在实习中，着重学习了汽车保养项目。
汽车保养需要做的几项工作：
清洁车辆外观，检查门窗玻璃、雨刮器、车内后视镜、后视镜、门锁、举升器把手是否齐全有效。检查散热器水量、曲轴箱油量、油箱储油量、蓄电池电解液液位是否符合要求。检查喇叭、灯是否齐全有效，安装是否牢固。
检查转向机构各连接部位是否松动，安装是否牢固。检查轮胎压力是否足够，并清除轮胎和胎面之间的碎屑。检查方向盘游动间隙是否符合标准；转向节轮毂轴承、主销是否松动。
检查离合器和制动踏板的自由行程是否符合要求。
检查轮胎螺母、半轴螺栓、钢板弹簧固定螺栓、u形螺栓是否牢固可靠。发动机起动后，检查仪表工作是否正常，并听发动机有无异常噪音。检查车辆有无漏水、漏油、漏气、漏电等“四漏”现象。
检查拖挂装置工作是否可靠。
机油的作用主要是对发动机进行润滑、冷却、密封、清洁、防锈、防腐……若没有机油，汽车的心脏就不能正常运转。使用矿物油，每行驶5000公里更换一次机油。
在企业里，在工作中了解到很多企业文化和企业管理体制，使我们不仅在自己的专业有了突破，也在学习到许多关于企业管理方面的知识。
总体来说，通过教师到企业的实践活动，既提高了教师的专业技能技能水平和实践教学能力，也密切了职业学校与企业的联系，加强了校企合作。
公司活动总结【篇4】
长沙市水利水电勘测设计院
开展《长沙市水资源管理条例》
宣传活动总结
根据市水务局关于开展《长沙市水资源管理条例》（以下简称《条例》）宣传活动的通知要求，结合实际情况,我院有重点、有计划地开展了一系列宣传活动，取得了良好的效果。现将宣传活动的有关情况总结如下：
一、领导重视，认真部署
《条例》的出台标志着湖南省第一部《水资源管理条例》的诞生，这也是长沙市为全面贯彻**一号文件精神加快水利改革发展做出的快速反应。为牢固树立水资源合理开发、利用、节约和保护水资源，实现水资源的可持续利用，我院按照上级的精神和要求，成立了由院长涂富根同志任组长，各副院长为成员的宣传《条例》领导小组，明确了以“加快节水型社会建设，实现水资源的可持续利用”为我院本次《条例》宣传活动的主题，并安排部署了相关工作。正是因为领导的高度重视，才为这次宣传活动的全面开展提供了有力的组织保障。
二、扎实宣传，内容丰富
根据院领导指示，《条例》宣传期间，我院采取了多种宣传形式。12月28日，我院精心组织了一场学习《条例》的会议。设计院全体干职工参加了会议，副院长、党支部书记罗人佩同志主持会议，传达了市水务局关于开展水务系统宣传《条例》的通知要求。
综合部主任娄灿同志带领大家学习了《条例》全文，院长涂富根同志作了主旨讲话。涂富根院长强调《条例》内容很丰富，希望设计院全体干职工能认真贯彻落实，在《条例》实施日期间掀起学习高潮，为设计院今后的工作夯实基础。
我院还要求每位职工通过学习《条例》写一篇心得体会，并在办公场所悬挂了宣传横幅。
3、 工作人员反应良好，宣传效果明显
根据“加快节水型社会建设，实现水资源的可持续利用”的宣传主题，我院强化思想认识，为保证这次宣传活动不流于形式，突出宣传实效，由院领导班子组成的宣传《条例》领导小组明确了分工，落实了责任，全程参与并监督全院职工学习《条例》的相关情况，确保了宣传效果。全院职工积极配合，自觉学习，纷纷表示此次宣传学习活动组织得很及时，效果明显，能切实结合自身实际工作情况，反响良好。
2011年即将进入历史，崭新的2012年即将到来。作为新一代水务工作者，我们一定会为推动长沙水务又好又快发展承担更多的历史责任。在接下来的工作中，我们将继续贯彻落实**一号文件和**水利工作会议精神，认真学习和深刻领会《长沙市水资源管理条例》等涉水法律法规，创新思维，苦练内功，争取设计院的长效稳步发展。
2011年12月30日
公司活动总结【篇5】
能源和公安部ktv拖歌会总述
一、活动概况
主题：能源公安部ktv晚会
⒈活动目的：为了加强部门凝聚力，为了增进部门人员之间的感情⒉活动时间：11月22日22:00~11月23日06:00⒊活动地点：帝国迷城ktv
⒋活动对象：治保部主席、部长、副部、全体干事二、活动流程
活动第一阶段：①副部长郭增乐、秘书唐泽湘预留ktv包厢。
干事黄萍以及其他一些干事去购买食品。
在ktv购买酒水，准备开展活动。
㈡活动开展：①开酒，干事举杯敬主席、部长、副部们。
开吃食品，准备唱歌。
唱歌从主席、部长和副部长开始。
活动快到早上六点了，所有工作人员都准备好回去了。
㈢活动经验及教训：
经验：一、通过这次活动，加强了部门全体员工之间的感情，提高了部门的凝聚力。
这项活动丰富了我们的业余生活。给了我们一个不一样的夜晚。
教训：ⅰ、前期关于食品和酒水有点不够。
活动过程中困了睡觉场地少。
活动结束后，防寒工作不够
活动期间，没有水和其他润喉饮料，没有杯子
总结人：李涛
2014年11月28日星期五
公司活动总结【篇6】
某公司国庆节营销活动总结
某分公司紧紧抓住国庆**周，以智慧沃家共享版和联通电视为主推产品，开展了多频次的**活动，现将活动情况汇报如下。
一、活动简介
全地区各专业线有组织地开展了125场小区宣传、炒厅、炒店现场**活动，其中营业线40场，渠道线35场，家客线26场，乡镇线32场。
二、活动效果
10月1日-6日，全地区共发展3/4g2630户，4g用户占比为80%，其中营业线发展756户，日均产能110户；融合业务发展600户，其中营业线发展融合业务335户，日均产能42户，其中共享版发展325户，占比94%，其中1+多发展60户，占比16%，渠道线发展融合188户，占全渠道30%。
三、活动小结
（一）营业线主要围绕“国庆七天乐，优惠全家享”为主题，以智慧沃家共享版和联通电视为主推产品，全地区有组织地进行了60余场炒厅活动。
1、**营业厅，对炒厅活动提前预热，**朋友圈，**外呼、联通电视讲堂等手段扩大炒店效应，并准备实用礼品，吸引用户。10月4日，发展3/4g用户42户，4g占比98%，融合业务27户，共享版占比96%，销量较高，并被省公司营业中心推荐评为当日的“最佳营业厅”。
2、**等营业厅与oppo等终端厂家进行联合**，借助终端厂家的资源，提升自身的炒厅氛围，通过有奖问答、现场**、节目表演等方式吸引用户，达到很好的现场效果。
3、**营业厅抓住进厅用户，通过明白纸为用户算细账，确保进厅销售成功率，1-6日融合业务人均产能全省排名第一。
4、**营业厅每日与**联合在小区内进行摆台**，通过联通电视的演示与讲解，拉动智慧沃家业务的发展，每天都有不错的销量。
5各营业厅在炒厅的同时，可以关注微圈拉粉活动，从而聚集人气，维护用户。
6公司领导和市场部深入一线，与基层打交道，极大地提升了销售人员的销售热情。
（二）存在不足
14g智能沃家和联通电视业务渗透率较低，不足10%。
2全区一体化总量不高，占全省比重较低。
（三）下一步计划
1继续开展联通电视大讲堂活动，通过现场演示讲解吸引用户办理，提高联通电视普及率。
2继续开展营业厅pk竞争，通过竞争机制提高综合业务的销量。开展全市营业厅与两县营业厅的智慧沃家共享版pk大赛，实现全市联动。
公司活动总结【篇7】
极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在**，怎么去。这显然是我的失职，导致总经理亲自给我讲课。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的丢下一个人是我的失职！从头到尾，从上到下，从点到面，要综合考虑！
这就是工作的作风!
谢谢你批评我。批评我是为了我的进步，甚至是一种爱！
知错就改，坚强的挺过来，没问题!
路在脚下，路在前方!
公司年会活动总结(二)
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，****的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会**和**、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调**到晚上11点，我能说的是：
我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;2、准备工作做得不够：
晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢****的所有朋友。有你真好！
公司活动总结【篇8】
二、基本情况
兰州惠仁堂药业连锁有限责任公司起家于1994年，正式注册成立于2001年，是一家拥有160余家连锁门店的私有制企业。2011年销售突破3亿元，2012年销售突破4.2亿元，2013年销售达到5个亿，2014年销售达到6.
2015年实现销售额6.72亿元。08年到15年连续八年被评为“中国零售药业连锁百强企业”。
2006年被兰州市**评为“诚信企业”，2006-2007年度被甘肃省国家税务局、地方税务局授予“a级纳税信用等级”单位；被甘肃省工商局评为“重合同守信用”企业；2008年被评为“中国零售药业百强企业”。2009年被评为“中国零售药业连锁百强企业”。2010年被兰州市就业局评为“青年就业创业培训基地”。
2011年我公司被兰州市共青团评为“青年就业创业见习基地”。2012年6月公司被兰州市工商局评为“先进私营企业”；2013年1月25日公司被授予“公益明星企业”称号。2014年6月，公司与阿里健康达成战略合作协议；2014年12月公司荣获“甘肃省著名商标”。
2015年1月，公司在甘肃民营企业“营业收入50强”、“纳税收入50强”、“安置就业50强”中分别荣获第16名、第18名、第24名。2015年9月公司荣获“甘肃省电子商务示范企业”荣誉称号。2016年1月公司获“2014-2015年度兰州市光彩事业光彩奖”；2016年1月公司在“祝福祖国—纪念抗战胜利70周年文艺汇演”中被兰州市工商联授予特别奉献奖。
2016年5月我公司被甘肃省消费者协会核准为2015年度“诚信单位”。
22年的风雨兼程中，兰州惠仁堂药业连锁有限责任公司全体员工在张虎董事长的带领下苦练内功、积聚实力，在残酷的市场竞争中迅速发展壮大----拥有160余家连锁药店、专业化员工1800余人。现在的惠仁堂不仅是兰州市民耳熟能详的品牌药店，而且已成为近几年来甘肃省药品流通行业乃至整个民营经济领域最活跃的一份子，为其打造陇上药品零售第一品牌奠定了坚实的基础。
三、实践培训内容
本次实践分为两个阶段来概括。
第一阶段是企业岗前培训。培训内容丰富多彩，分好几个方面：有产品知识讲解，专业技巧讲解，产品营销以及营销心理之类的知识，企业基本情况、企业管理制度、考勤制度、薪酬激励制度、职位晋升模式和企业文化等方面。
对于我们学校的毕业生来说，将来大部分都是从事这种工作的，所以这些都必须掌握。整个培训过程更加注重纪律，认真听讲。专业技巧之类的相对比较有意思，大家都比较喜欢听老师们讲技巧讲故事，因为这些东西对以后我们的工作会有非常大的帮助。
人资部考虑的相当周到，为我们请来了不同风格不同职位的几个老师，让我们学习不同的技巧。在产品知识这部分，药圣堂的一位老师的讲解亮点很多，通过自己本身的工作经历，把大家代入具体的情境，来解释药物商品的性状，临床应用及药物综合评价，非常便于大家理解，这对我以后的课堂教学有了很大启发。通过这段时间的工作和学习，认识到理论与时间相结合的重要性。
了解了惠仁堂药业连锁有限责任公司的企业文化，同时了解了连锁药点的大概部门，有采购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。经营部分为多个连锁店，分公司主要由店长、销售员、收银员、理货员组成。
第二阶段是学习店内的具体操作。学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在实际教学准备中有了更深的认识。
第一，对药房进行细致的观察，熟悉药房的大小和布局。二是了解药房的各种资源，有哪些品种，了解药品，了解药品的分类和用途。对于药品的陈列，严格按照《gsp》的要求，符合“三分开”原则。
药品按类摆放，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，在此基础上分别按，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类，遵循医药商品陈列的一般性原则。当然，吃药是最简单也是最重要的技术。在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。
其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。不同药品陈列的位置和环境是不同的。但是有些药品是不同的。
比如有些药品适合一定温度，为了保鲜，这种药必须放在温湿度好的冰箱里。挥发性药物不能和其他药物一起使用。最重要的是，高毛利率、高利润的药品应该上架。
最后，药品必须每天保持清洁。通过具体的操作，锻炼了我的耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，了解在药店中每一个岗位与药店之间联系的重要性，在以后的教学中，对于实训这部分内容，有了新的体会。
四、实践培训心得
职业教育对教师有特殊的要求，它不仅要求教师具有较高的理论基础知识，更重要的是要具有很强的实践动手能力，以及对新知识、新技术的应用和开发能力。深入企业实践，使我们的专业教师教育思想、教育理念得到了升华，实践教学能力和解决职业岗位实际工作能力得到极大的提高。这段时间的培训实践，员工每天呈现在企业文化中的爱岗敬业精神，兢兢业业的工作态度，使我深受感染。
岗位锻炼中，从无知到认知，再到深入了解，我深感自己在企业里所学所见的和在学校所悟所授的有一定程度上的差别，所以要想今后在工作岗位上有所发展，就必须做到自己理论与实践紧密结合，在实践中培养自身各方面企业考察调研报告的能力。我既有成功的喜悦，有感到知识不全面的反思，总结如下：
（1） 开展企业实践活动，提高实践能力。
中等职业学校注重培养学生的专业能力和专业素质，具有一定的是际操作能力。作为一名专业的课程教师，首先，他必须具备优秀的实践技能，才能把学生教好。新版《医药商品学》包括三个部分，医药商品的基本知识、药物商品和实训，通过这次的实践学习，对实训部分有了更深一步的理解。
对于处方的审查调配，药品的包装捆扎、问病给药、常用药品外观真伪鉴别等药品流通领域相关工作所需技能得到了系统的学习。在今后的教学中，优化教材，突出重点，注重学生综合能力的培养。通过实践，不仅提高了自己的实践技能，也对以前所教理论课程有了更深一步的理解，使理论教学的针对性、应用性和实践性大大增强，提升了自主技术开发研究和指导学生解决技术难题的能力。
（2） 熟悉企业生产经营方式，了解行业现状和发展方向
通过企业实践，了解与自己所教专业相对应企业运营的现状和发展方向，有利于我今后在教学中及时补充反映当前药品经营方面的新技术、新方法，从而丰富教学内容，提高教学质量。在课程教学中，把行业现状和特点如实地展现给学生，让学生尽早与社会接轨，不至于让学生走出校门，与行业实际脱离太远，从而产生种种不适应。中职药学毕业生，主要就业方向是医院药学、社会药学、医药公司或医药公司。
然而，当学生们刚走出校门去实习和工作时，面对各种各样的毒品，他们会有很多疑虑甚至恐惧。因为他们需要做的，不仅是发药、卖药，还需要将药品进行分类摆放，还需要针对不同药品的性质进行储存和养护管理，而学生恰恰在这方面缺乏实践，所学理论与实际工作不能很好的衔接。通过在惠仁堂的实践学习，根据教材的内容，突出“医药商品的性质与分类分析”、“医药商品的储存与养护分析”两个实践内容，设定实践目的：
首先，了解毒品的性质和分类；二是根据药品的性质和分类，设计正确的储存方法和维护措施。
（3） 深化教育教学改革，提高学习技能的积极性
通过这次企业实践活动，了解了目前行业、企业对各类人才的需求、就业状况，通过自己亲身经历，掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求，返校后有针对性的进行课堂教学，培养出更符合企业需求的应用性人才。根据企业对员工身体素质、心理素质、沟通协调能力、随机应变能力、服务意识、敬业精神的要求，在课堂中注重引导学生树立正确的人生观、价值观，加强自身修养。通过实践学习，可以在学校设立模拟药房，使理论知识和操作能够更加直观，教学更加内容丰富，形象生动，方便学生掌握，最终提高人才培养的质量。
简言之，这次培训取得了许多成功。感谢学校领导给我这个机会。但也有一些不足的地方，归纳起来，主要有以下几个方面的问题：1、整个的过程安排不够充分，学校与企业之间的协调不够好，自身的准备不全面，目标不够非常明确。
2整个实践过程只在一个部门进行，中职教师教学岗位的综合培训还不够。我坚信，如果今后继续改进工作，中职教师企业实践活动的成果一定会更加丰硕。
公司活动总结【篇9】
篇一：开展读书活动工作总结民工商[2007]63号
民乐县工商行政管理局
关于上报《民乐县工商行政管理局开展读书活动
工作总结》的报告
市工商局：
现将《民乐县工商行政管理局开展读书活动总结》报上，如有不妥，请批评指正。
二00七年十一月二十五日
主题词：民乐县工商行政管理局2007年11月25日印发读书活动总结
民乐县工商行政管理局开展读书活动总结
按照市局《关于在全市系统开展读书活动通知》的要求，我局从十一月份开始，积极响应省局的读书倡议和市局读书要求，在全局系统干部职工中开展了读书活动。通过读书活动，使干部职工进一步养成了多读书、爱读书、读懂书的良好习惯，提高了干部职工的思想道德修养和文化底蕴，现将开展读书活动情况总结汇报如下：
书籍是人类进步的阶梯，也是人类精神文明成果的载体，从某种意义上讲，一个重视读书的民族，必将使一个大有希望的民族；而一个重视阅读的人，一定是一个有理想的人。为了将干部职工通过读书活动培养成一个有理想、有情操、有社会责任感、思想汇报专题顺应时代潮流、熟悉现代行政管理知识的新型工商行政管理执法人员，县局结合省、市局倡议和要求，立足全局实际工作，以县局和基层工商所图书室为依托，在全局广泛开展读书活动，取得了一定的成效。
1、 积极组织和引导，确保阅读活动的顺利开展。
为了开展号这次读书活动，县局专门下发了《关于开展读书活动的通知》，积极倡导每个干部职工养成读好书的习惯，引导干部职工树立读一本好书将对一个人的发展产生终身影响的观念，对读书活动健康有序地开展起到了积极的作用。同时，作为思想教育的一项基础性工程，也是一项需要不断改进的工作。我们的具体做法是：
1、建立读书活动领导小组。读书活动领导小组由县局党组成员和县局各司、分局、工商所负责人组成。各单位要根据工作实际制定具体的读书活动计划，向省局干部职工推荐书目
的基础上，向本单位干部职工推荐三至五本适合职工阅读的好书，领导小组成员及时对干部职工的读书活动进行指导，并及时搜集整理反馈信息，调整读书计划和活动方案。
2、建立读书指导制度。由县局办公室牵头，负责各单位制定的读书计划和方案的督查，落实读书指导、读书欣赏等内容，组织开展读书心得交流活动。
三。保证阅读时间和阅读内容的落实。
为了保证读书时间，养成读好书的优良习惯，县局要求各单位每周必须保证干部职工不少于四小时的读书时间，每天下午和星期
六、星期天县局图书室为全体干部职工开放，并倡导各单位推荐和交流阅读书籍，使干部职工在有限的时间里尽量多读一些好书，争取读精、读细，充分发挥读书活动提**部职工素质的积极作用，营造单位浓厚的读书活动氛围。
2、 激发阅读热情，开展丰富多彩的阅读主题活动。
开展丰富多彩的读书主题活动，可以将“读书”和“活动”紧密结合，使读书更富有吸引力。通过主题活动学习知识，锻炼身体，增长才干，完善阅读活动的内容和形式。
一是为激励干部职工多读书、读好书、爱读书、常读书，养成读书习惯，全局各单位组织开展了七次读书座谈会，干部职工通过座谈会的形式对读书活动谈感想、谈认识、谈收获，使读书活动有的放矢，起到了净化心灵，陶冶情操，丰富自我的作用。
二是开展读书心得交流。各单位在指导干部职工积极开展读书活动的基础上，组织开展读书心得交流四次，全局有十二人在交流会上交流了读书心得，营造了全系统浓厚的读书活动氛围。
三是通过读书活动，创新干部职工思想教育方法。把读书活动作为有效、文明、健康的思想教育工程，通过进一步深入开展读书学习活动，营造浓厚的读书氛围，培养良好的读书习惯，在全局形**人读书的良好风气，促进全局干部作风的进一步转变，不断提高依法监管和文明服务的水平和层次。
三、以书励志，树立良好执法形象。
范文写作在读书活动中，全体干部职工积极融入“争先学优”的学习氛围中，从实际工作出发，立足本职，互相学习，互相帮助，促进共同发展，使干部职工的进取精神，敬业精神，勇于开拓创新精神得到了进一步的发扬。干部职工通过采取各种读书方法参与学习，使职工学习积极性得到了有效提高，相互交流、相互学习，互帮互学蔚然成风。干部职工通过阅读《细节决定成败》、《你在为谁工作》等书籍，内心受到震动，感到在读书活动中不但可以体味人生，感悟生命；在阅读中培养情操和健全人格；在读书中提高生活品位；在成长过程中，干部职工读书热情和工作荣誉感明显提高。
“局兴我荣，局衰我耻”已成为全局干部职工职工的共识，为红盾添彩，为国徽增光，在市场监管第一线做贡献已成为全局干部职工的自觉行为。
第二部分：2013年读书活动总结
根据大安市中小学读书活动实施方案要求和教师继续教育工作安排，为全面提升教师队伍整体素质和教育教学技能，经研究决定在我校教师中同步开展了教师读书活动。此次读书活动，统一部署，努力营造特色校园氛围。教师阅读活动与校本研究相结合。
在学校的统一领导下，教务处积极做好相关工作，以教研组为单位，围绕选定的赠送书目，组织开展灵活多样的富有实效的读书活动。
本次读书活动全校师生积极行动，力求做到全员参与。从书目评选、图书订阅、百强示范文章发放等环节，做到层层落实、责任到人。
前期，召开了由教研组有关领导参加的教师阅读活动筹备会，努力做到早、实、好地抓好这项活动。
活动中，贾军校长利用全体教师的集中学习时间，亲自发动教师的阅读活动。教务处结合本校实际，就读书活动制定了相应计划。做到措施到位，步骤科学，注重实效。
除了集中学习外，我们还充分发挥教研组的灵活特点，做好小组活动。从小组策划，到活动开展，再到时间保证，再到数据提交，他们紧密联系在一起，努力追求阅读活动的有效性。通过体验、作文等形式，让每一位教师在阅读活动中有所收获。
广大教师积极参与其中，集中学习与分组学习相结合，个人学习与相互交流讨论相结合，摘录与撰写反思相结合，理论学习与课堂教育教学实践相结合，真正将读书活动与教师个人专业发展紧密联系起
学以致用，以理论指导实践，从实践中进一步提高认识，促进教师自身综合素质的提高。
围绕这次读书活动，努力做到相互学习、相互交流、相互促进，在读书活动过程中发现典型，总结经验，积极推广。同时，要积极做好校际交流，以开放的态度把阅读活动推向深入。
我们将继续努力，将读书活动作为学校工作，特别是加强师资队伍建设的重要组成部分来抓，最全面的范文参考写作**真正实现终生学习的目标，为全面提升教师素质，为培养高素质人才服务。
篇三：读书活动总结读书学习活动总结
风和日丽的x月，我们迎来了每月一次的“读书学习活动”，本次活动以“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”主题，各小组在组长的带领下积极准备。
这项活动有效地调动了全员读书学习的积极性。x月的阅读学习活动总结如下：
一、读书学习活动目的
本着“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”的宗旨进行，努力形成一种工作学习一体化的学习风气，树立一种勤于学习、善于学习的学习理念，构建一个开放共享的学习平台，使起爆具全体员工在工作中学习，在学习中提高，提升理论、实践水平，将读书所得知识运用到工作中，爱岗敬业，尽职尽责，把平凡的工作做到极致；特召开本次读书学习活动。
二、活动体会
在开展活动的过程中，我深刻体会到：
（1）思想认识到位，才能搞好读书学习活动，思想是行为的先导，没有正确的思
想认识，行为难以到位。
（2） 只有领导重视，才能为活动的开展提供有力保障。
（3） 只有掌握创新，活动才能不断深化。
（4） 只有突出重点，才能达到活动的最终目的；开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的最终目的，是提高班组员工的学习意思，爱岗敬业的精神。
本次活动中员工积极参与，形式多样，读书分享???..等节目精彩新颖，现场气氛活跃，达到了使读书学习活动意识深入人心的目的；同时，在本次活动中第小组的成员表现积极，节目新颖，最终赢得了本次“优秀小组”的称号。
三、存在问题
尽管“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动开展的卓有成效，但还存在一定的问题与不足；一是员工参与活动的积极性有待进一步提高；二是活动的准备和实施有待加强，工作不深入细致；三是内容和形式比较单调，在今后的活动中要采取多种形式、多样化。
四、努力方向
(**于: 在点网:企业读书活动总结) 认真总结开展“立足本岗、团结奋进·与企业共成长”读书学习活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好下个月的读书学习活动。
总之，通过这次活动的开展，收到了良好的效果，使读书学习的意识深入人心
员工要不断加强学习，调整观念，转变观念，团结一致，与时俱进，适应企业未来发展的需要。年月日
公司活动总结【篇10】
根据公司《关于**＜关于发展“感恩企业”大讨论活动的通知＞的通知》文件要求，我所开展了“感恩企业”大讨论活动，现将开展情况总结如下：
一、班子重视
所委会班子成员高度重视此项主题教育活动的开展，召开职工大会认真宣贯了通知精神，党员争做学习实践的表率，并将活动与“四好”领导班子建设、安全生产、优质服务、开展“满意工程”等实际工作有机结合，以此使“感恩、责任、报效”成为全体员工的自觉感悟、自主意识、自觉行动，促进企业和谐发展、安全发展、跨越发展。
二、组织实施
召开全院职工大会，组织研究上级规定的学习内容。并组织职工从“我为企业做了什么、我为企业创造了什么、我为企业带来了什么”等三个方面开展“感恩企业”大讨论活动，按要求撰写心得体会，进一步推进了全所员工认清形势，顾全大局，正确对待改革中的利益关系调整，珍惜来之不易的安定团结局面，激发员工的工作热情，为企业发展尽心尽力。积极引导全体员工结合自身工作实际，查找自身不足，树立“你用电，我用心”的服务理念，积极改进服务态度，改进服务方式，提升服务质量。
三、活动效果
通过活动的开展，有力地促进了安全生产、经济效益、优质服务、“四好”领导班子建设、员工队伍建设、企业稳定及创一流等各项工作，对构建和谐的人际环境、工作环境、团队环境，营造良好的创业氛围起到了积极的作用。有效促使广大员工积极践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，进一步增强员工“我是国家电网人”的自豪感、荣誉感和责任感，激发员工内在潜力，提升工作效率，引导员工懂得感恩，践行责任，忠诚企业，甘于奉献，自觉将实现自我价值与实现企业使命有机融合，实现员工与企业同发展。
在活动开展的过程中，大家纷纷表示：企业近几年来经济效益不断好转，员工的待遇明显得到提高，我们能不对企业抱有感恩之心吗？能不对企业忠诚吗？
通过开展“感恩企业”活动，使员工们认识到：只有忠诚企业，企业才能发展，企业发展了，自己才能得到实惠，自己得到实惠了，就要感恩企业，这样才能构建和谐企业，提升企业的凝聚力、向心力和核心竞争力。
公司活动总结【篇11】
首先我认为，这样的活动是很有意义的，平时大家都是忙于自己的工作，所交流的也大多是工作，虽然在公司的时候确实是要把工作放在第一位，但是我觉得员工之间的沟通还是很有意义的，是作为一名xx员工应该要有的态度，我现在回想起来的时候对这一点非常的认可，接下来我应该要认真都去规划好的，我始终都非常在乎自己各方面的能力，并且日常的工作方面我不断提高自己，不断的积累工作经验。
在这样的环境下面，我是保持足够多的信心，我相信我是能够去做的更好一点的，这次我们户外拓展，大家在一起聊天，一起互动做游戏，我觉得还是很有意义的，我知道在这方面自己要做到哪一点，现在回想起来的时候，还是很有意义的，平时在工作当中我还是需要合理的去做好自己的事情，这段时间以来的工作我确实还是感触良多，我和周围的同事相处还是比较好的，大家一起配合完成优秀，友谊就是这样不断的加深，这对接下来的工作配合也是有所帮助的，我也一直认为自己能够在工作当中，不断的提高自己的成绩，这也是我今后需要去落实好的，这段时间以来我也是感触良多。
公司活动总结【篇12】
遇见最美的ta”活动总结
于11月5日开展了“遇见最美的ta”活动于11月13日全部完成，同学们积极地参加活动，大
1、 大二、大三学生积极参加活动。近100人参加了这次活动。最后，四名学生被选为“优雅风度奖”。洗衣服、奖品、荣誉证书60元。每一项活动都有自己的优缺点，活动总结是反思自己的好方法。
活动的宣传： 对于这个活动开展的开展时间刚刚是和运动会期间相撞在一起，人群分散，不能很好地聚在一起来宣传，因此对于干事们活动的宣传提高了一定的难度，也可以更能锻炼干事们的宣传能力，但是他们没有抱怨，而是想办法解决，第一是通过网络宣传；第二是干事们发动了男女心理委员一起去每个寝室宣传活动而且耐心的回答同学们的问题，使得宣传不但没有受到限制反而得到了更好的宣传结果，我觉得这方面干事们做的真的很不错。
活动进行：在活动进行中，个人觉得没有做好的是策划书字数的规定，以至于让同学们发挥不怎么好，其次评选相片是由其他部门的专业人士来评选，但是评选标准也是我们值得改进的地方，不过最后结果大家都还是很满意。
活动感悟：通过这次活动，我觉得有些方面还是没有考虑全面，我们部门是个团体，需要每个人的参与和互相讨论，对这次活动整体感觉不错，对同学们的影响也是很大的。我对导演们的表现也很满意。我希望下个月我们会有更好的活动，使心理科越来越好。
2014年11月14日
心理部部长
公司活动总结【篇13】
法学与社会学院组织部
2010-2011年第一学期
总结法学与社会学院组织部
2010年12月23日
一个学期过得很快。随着学期教学安排的结束，组织部的工作顺利结束。在校团委老师和学生干部的领导下，在同学的支持下，我们组织部立足根本，务实抓好服务工作，认真开展了各项日常工作，并在探索共青团工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚决的一步。我们本着“为广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，不断吸取广大团员青年的意见，及时调整工作方式。
作为总团总支的核心部分，今年组织部作了认真的工作总结。
一、 做好部门的常规工作：新生团员档案整理工作、团员档案更新管理工作、团员纳新（新团员入团）工作、团费收缴工作，从而使得团员的材料能够更好的保存和管理。我们系这学期的这项工作做的很好，以前也没有丢过团员卡，这让同学们比较满意。
二、这学期我们开展了三次团组织生活：10月以“创先争优，展现自我”为主题；11月以“树文明党分，兴廉风建设”为主题；12月以“术业有专攻，所学为所用”为主题。每次团组织生活我们都认真准备，围绕主题展开讨论，同学们都表现的积极，团组织生活的气氛很浓。
各班在按照上级要求的情况下还力求创新，有的进行了以前没有搞过的辩论的形式，还有的也在户外开展，这些都挺不错的，从而使得团组织生活的效果很不错。每月团组织生活时，我们也让干事参与到策划和检查上来，让他们对工作有更好的了解，这方便他们以后开展工作。
三、组织部还对10级新生进行了两次思想调查，以及开展一些相应的主题班会，及时了解他们的思想动态，对他们进行正确地引导，让他们能在这艰苦的环境中更好的学习。
4、 2010年10月，组织部制定了部门招聘计划。来竞选的同学很多，但根据部门工作需要，决定只招收4名干事。通过竞选者以简短的发言方式发言，部门干部以“公平、公正、公开”的原则选取了4名干事，并以红榜形式公布。
五、2010年11月份，组织部举办了以“在团旗下长大”为主题的“团知识”竞赛。10级各班组队参加，积极投入这次竞赛。竞赛环节包括必答、抢答和材料分析三个环节；内容包括共青团、共产党、校园文化和时事知识。
此次活动使团员们更加明确自己的权利和义务，从而要求团员起好先锋模范带头作用，同时还宣传和鼓励学生积极入团入党。这个活动在整体上看，还是挺成功的，但在这个活动中也存在许多不足，如在活动的准备上不是很充分，之前也没有进行彩排，在***的检查上也不够认真，以致于出现了一些小问题，如果以后有机会开展这样的活动，一定做好准备工作，并更加仔细。
六、组织不做好内部建设：两个负责人分别参加每周二校上组织部例会和院上干部会议，听取任务安排，同时加强联系。组织部成员以“有事一起干，没事一起交流的原则建设好我们的部门，部门成员积极提出工作中的意见和建议，同时加强了部门的交流与合作，形成了一支团结的队伍。
回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师和学生干部的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作还存在许多不足。在开展工作的同时难免的出现了一些细节上的问题和工作经验缺乏导致的失误。
我们会认真总结，我们会继续坚持发扬成功的地方，我们希望在下学期的工作中改善不足之处，比如理论学习与实践活动相联系。总的来说。组织部认真完成了上级交给我们的任务，尽我们所能地去提升团员教育活动的素质，希望组织部任能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。
法学与社会学院组织部
二零一零年十二月二十三日
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