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技术部个人述职报告(精华六篇)

发布时间:2023-09-05

技术部述职报告。

我们每天都要处理很多文档这是我们工作中必不可少的一部分,近年来越来越多的专家学者对范文的研究产生了浓厚的兴趣。  学习优秀范文可以让我们更好地理解自己的情感和动力,幼儿教师教育网的编辑特意收集并为您呈上“技术部个人述职报告”相关内容,希望我的意见能够对你有所帮助请记得将它收藏起来!

技术部个人述职报告【篇1】

上半年,在生产管理部和矿领导的正确指导下,涡北矿技术部高标准干技术,立足实际,精益求精,加强干部作风建设,提高工作执行力,并严格落实岗位责任制,实现技术管理工作的精细化、标准化、规范化,经过工程技术人员的共同努力,上半年矿井没有发生一起技术失误,采掘上台阶队伍创建工作进展顺利,采、掘关系正常,技术管理工作井然有序。现将我矿在上半年生产技术管理方面所做的工作总结如下:

一、明确和细化技术管理责任制

对基层技术员的管理:

1、明确基层技术员的主要职责:⑴、认真编制作业规程和施工安全技术措施并监督措施在现场的落实;⑵、严把现场中腰线管理;⑶、严把拨门、贯通、交岔点等特殊地点的施工技术管理;⑷、施工现场的图牌板管理。

2、专门制订了采区技术员汇报制度,每个技术员每星期向技术科汇报不少于2次。

3、每个掘进工作面施工结束,技术员编制技术工作总结报技术科备案。

4、每周二下午召开采掘技术员会,由采、掘副总主持,对本周的技术工作进行总结,对下周的技术工作进行排查和安排。

5、每月由矿总工程师主持召开一次全矿技术例会,副总、全矿采、掘、辅助、职能科室的技术人员等参加,就一些重要技术问题进行讨论和研究。

6、定期组织对技术人员进行技术相关业务培训,提高技术人员的综合素质。

对生产技术部的管理:

1、编制下月技术管理工作计划,将下月的任务进行细致分析,提前查摆问题,提出超前解决方案,使技术工作有序化、条理化、科学化。

2、编制月度技术工作总结,对本月存在的技术问题进行认真分析,对一些好的经验和做法进行认真总结。

3、实行技术部技术人员分片包干管理,保证责任明确,工作有针对性。

4、定期检查管控的图牌板、迎头位置、中腰线、巷道断面等状况,及时控制井下各头面的情况。

5、对所有技术方案、安全技术措施采用会审制度,生产技术部提出的所有设计、施工方案必须经过采掘技术平衡会的集体讨论后付诸实施,确保方案的最优化。

二、二季度及上半年的主要技术工作总结

1、落实淮矿生【20xx】157号文《关于强化采区设计作业规程及安全技术措施管理的实施办法》情况。

1)优化设计,真正实现安全技术经济一体化。

技术部设计组经过近半年的辛苦努力,根据实际和生产需要对原设计进行修改、补充、完善,以及对北翼块段和工作面及8104工作面进行设计,具体完成了:南一下延上部车场设计、南一下延一中车场设计、南一下延轨道修改设计、南一轨道下山下部车场、变电所、泵房及水仓设计平剖断面图设计、北二采区方案设计、北二上部变电所设计、北二瓦斯抽放泵站设计、北二上部块段轨道上山上部车场及绞车房设计、8104综放工作面设计等。

2)进一步加强了规程措施的编制和落实工作。

制定了详细的规程措施编制管理规定,在作业规程和措施的编制、审批、贯彻落实、评比四个环节方面都作出了明细的规定,对出现的问题制定了处罚办法。该规定对规程措施的编制质量的提高以及在现场的落实都起到了纲领性的指导作用。

2、采掘专项整治和顶板管理工作落实情况

1)认真落实集团公司《关于开展采掘安全专项整治的通知》精神,矿井安全效果好。

该文件在2月5日下发以后,矿采、掘和技术系统立即进行了传达和学习,矿下发了《开展采掘安全专项整治会战的通知》,制定了具体实施办法和细则,成立了专项整治领导小组,下设管理办公室,办公室设在生产技术部,明确了相关领导和职能科室的职责,提出了具体的工作要求,制定了奖罚办法。上半年矿井杜绝了重伤及重大非人身事故的发生,采掘安全专项整治效果明显。

2)顶板管理工作更规范,力度更大,安全效果好。

20xx年,为认真落实《淮北矿业集团公司特殊地段顶板管理特别规定》,进一步做好顶板管理工作,在矿领导的亲自关怀下,顶板管理工作基本走向正规化。上半年在围岩治理、支护科研项目、锚杆巷道的设点观测和分析、支护材料的加工验收、特殊地段的施工、顶板管理的检查等方面做了大量的工作,矿压组成员勤跑现场,重点加强锚喷巷道锚固力和架棚巷道卡缆扭力测定等的日常监督与管理。同时,严格要求基层单位正常开展小班自检、区队日检制度,定期上报矿压组,矿压组不定期进行抽检,顶板管理工作做到规范化,工作效果非常明显。

3、重点工程进度和工程质量情况

20xx年上半年,我矿圆满完成了集团公司下达的重点工程计划。

对于工程质量的控制方面,我矿采用了动态抽查,定期检查验收的办法,严格管控施工单位的工程质量。

为完成集团公司下达的各项任务目标,我矿具体采取以下措施:

根据工程进展情况,合理安排施工力量,优化劳动组合;

防范措施到位,及时、准确、超前探查地质变化情况,科学安排施工进度,做到有的放矢;

加强技术指导工作,合理优化施工设计,监控到位,支护质量施工到位,杜绝重复施工现象;

加强后运机械化施工管理,提高单进水平。

4、集团公司检查提出问题的落实情况

集团公司领导在季度检查和动态检查中提出的问题,矿总工程师都及时组织技术部门和施工单位及时研究和解决。对于提出的施工现场存在的问题,安排施工单位按期按质进行了整改,对提出的其它问题也进行了落实。

5、上半年生产技术管理重大事项

1)克服压力,保证安全高效生产

今年上半年以来,由于受地质条件的影响,8103工作面始终没有少于5条以上的断层,最多时断层达9条,落差达10m;8101工作面4月份着手准备收作,5、6月份仅8103一个工作面生产,产量较低,我矿的煤炭生产形势较被动,上半年预计原煤产量60万吨没能完成了生产经营指标计划。虽然采煤产量较为被动,但是采煤组在力求改善当前被动局面的基础上做了大量工作。

8101工作面由于设备运转周期长,设备损坏严重,支架多数不能放煤,伸缩梁不能有效伸缩,运输机溜槽多数磨穿,设备事故影响较多。同时工作面4月份采至收作位置,并在4月份成功拆除了后部运输机,5月初开始铺网使大棚,5月中旬开始拆除,至6月初拆除结束。我们经常深入现场,量取数据,确定绞车的安装位置、拆除峒室的尺寸和位置,对拆除路线进行考察、模拟。为8101工作面的顺利拆除创造了很好的条件。

8103工作面机、风巷压力大,超前压力距离远,达60m,巷道变形严重,改棚工程量大;8103工作面转载机是原8102工作面使用过的,由于磨损严重,多数溜槽磨穿,影响严重,为此,在3月底,利用矿井检修时间,成功对机巷转载机进行了更换。同时工作面断层多,煤层变薄,影响严重,我们在正确分析工作面地质条件的同时,积极采取应对措施,对工作面进行打眼放炮,加快工作面的推进度,但是由于工作面岩石坚硬,推进仍然迟缓,为此我们采取了加大工作面局部倾角的办法减少工作面受断层影响范围。

2)采区和工作面接替方向确定。我矿的采区接替和综采工作面接替一直非常紧张,为解决矿井大小接替问题,集团公司和矿都进行了认真的研究和相互沟通,形成了一个比较好的采区和工作面接替方向。

为改善被动局面,矿全面展开了8203工作面会战,并成功提前贯通。8101工作面刚刚收作结束,又积极投入的8203工作面安装会战中。我们深入现场,为工作面和无极绳及机巷皮带机的安装进行实地考察,研究方案,为工作面的顺利安装创造条件。

8203工作面现已安装结束,已能正式出煤,8103工作面也已逐渐采过F52—2断层,工作面影响将减小。在8103和8203工作面的同采下,我矿的产量将出现历史新高,年底,我们有信心完成全年的产量目标。

3)加强科研攻关,促进全矿发展

掘进组加大对新工艺和新技术的学习、研究,并积极的推广应用。20xx年上半年,继续加强与各大院校及科研单位的联系,努力寻求适合自己的支护方式。分别与安徽理工大学、武汉力学研究所、北京瑞琪米诺桦合成材料有限公司合作,对涡北的支护形式进行了研究探讨,并开展了一系列科研项目。

南一采区下部变电所回风道预计上山穿煤,技术部掘进组及时根据现场情况改变设计,采取提前变坡,降低穿煤支护难度,并与武汉力学研究所合作,采用新型充填材料对煤层进行固化,边注边掘,有效防止了漏顶事故的发生。为研究新的支护工艺,与武汉力学研究所及北京瑞琪米诺桦合成材料有限公司紧密配合,在8203风巷选取100m试验段,进行壁后充填,取得了很好的效果。

另外,又与安徽理工大学共同研究了8203机、风巷新的支护形式,采用锚杆配合槽钢锁棚腿的方式,对原有的支护方式进行补强,低廉的成本取得了非常好的支护效果,有效控制了巷道支架的变形量,避免了巷道前掘后修情况的出现,降低了支护成本,并加快了施工进度,保证了工作面的顺利接替。该支护方式已在全矿范围内开展推广。

技术部个人述职报告【篇2】

20xx年我矿在火工品管理上,本着依法依规、强化安全责任、落实安全管理措施的原则来开展工作。

一、领导重视、职责分明

民爆大队.白矿.李矿,非常重视爆炸物品的管理工作,明确职责,认真积极提高管理人员和涉爆人员的责任意识,强化管理程序,做到了规范化管理。在每月的放炮员及爆炸物品安全例会上,各相关单位必须汇报本月爆炸物品管理使用中的有关问题。对于领导机构的责任我们要求做到以下几点:一是落实管理责任制,层层签订责任书,明确职责范围,建立爆炸物品的长效管理机制;二是对爆炸物品做到情况明数量清及时掌握爆炸物品的储存、使用、退库等动态,及时发现和督促整改安全隐患,杜塞安全管理漏洞,确保我矿的安全;三是认真贯彻执行《民爆物品管理条例》,加强对管理人员的培训,提高监管人员的素质和监督水平。

二、强化管理制度

在20xx年的基础上,我们针对存在的不足,加大了力度。

一是加强了领用发放制度、严格按照民爆安全条例操作。

火工品退库时需安全员亲笔签字,保管员要对安全员笔迹进行对比,防止火药、雷2管外流。

对于未配备安全帽,雷2管箱,火药袋,防静电服,防静电服,持手持电话,烟火,的一律不准领用炸药及雷2管,予以改正方可领药。

二是综合科对火工品的到矿、运输、入库行全程监督管理。加大了日常检查次数和力度,重点抓制度落实情况,在检查措施上,每月火工品的专项检查不少于2次,检查结果必须张榜公布。

三、教育和培训牢固树立生产安全发展观,坚持严管、严防相结合,利用班前会、板报、等各种宣传途径进行火工品危险性和危害性的教育,发动干部职工监督火工品的管理。每月坚持对库管员、放炮员的学习培训,并进行考试。我们在爆炸物品管理中始终做到“四个务必到位”:

一是思想认识到位。牢固树立“安全事故无小事”的思想,加强爆炸物品管理。

二是贯彻学习相关的《民爆物品管理条例》、《煤矿安全规程》及象关法律法规务必到位。

三是爆炸物品管理制度、使用措施务必到位。

四是整改问题务必到位。在日常管理中发现的各种不安全隐患,必须采取有效的方法进行整改,切实避免在我矿发生涉爆案件和事故。

火工品管理工作是一项动态的系统工程,具有长期性、反复性和艰巨性,需要我们进行长期不懈的努力,决心在明年工作中克服缺点,发扬优点,切实为我矿安全生产作出贡献。

技术部个人述职报告【篇3】

紧张而有序的一年又即将过,忙碌的20__年里,在公司领导及各部门各同事各单位的帮助下,根据20__年度工作责任目标,严格要求自己,遵守公司各项规章制度及管理程序,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠。严格履行it工程师的岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,为了今后更好的工作,总结经验、吸取教训;就本年度的工作总结如下:

一、pmd it 的日常维护

拟定业主营地it 管理规程,优化网络结构,监督管理it各种设备,调试、维护、维修、处理业主营地网络故障等日常管理工作;利用ac上网行为管理设备合理利用网络资源,严格控制上网行为;与网络供应商配合维护业主营地局域网及外网,以保证网络其正常运行;使用网络设备的操作界面及网管工具实施营地的日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整,以及恢复措施,包括路交换机、路由调整、设备配置更新或恢复等,定期打印制作各种报表,并根据报表提供改进意见;预防网络故障,并制定网络受到攻击后的紧急处理措施;利用电话系统合理调整电话号码及电话使用情况,合理控制营地电话费用;对有线电视的信道不定期检查,出现故障建立故障表,及时维护;不定期检查机房设备的使用情况,减少故障率。

1. ac上网行为管理

随着iteret的接入的普及和带宽的增加,一方面员工上网的条件得到改善,另一方面也给公司带来更高的网络使用危险性、复杂性和混乱。pmd 使用ac 上网管理设备进行对员工上班时间上网行为进行控制,以加强员工在上班时间参与与工作无关的上网行为,充分利用资源,杜绝上班工作时间里非法使用邮件、浏览非法web网站、进行音乐/电影等bt下载或者在线收看流媒体。

本年最主要对pmd 上网进行web认证技术ac安全网关基于web的用户认证功能,使得it管理员对上网用户的管理变得十分灵活方便。员工启用了web认证功能以后,除了对客户端的本地身份(如:用户名密码认证,ldap、radius、microsoft ad、pop3认证)进行常规性认证以外,还将启用web认证。当客户端在浏览器中输入任意网址时,ac安全网关会要求用户输入用户名和密码进行认证。只有当用户输入了正确的帐号,用户才能够访问iteret。便于合理利用pmd 带宽资源。

2. it设备建立台帐,及时更新,定期检查以确保正常使用;

3. 解决排除各种软硬件故障,做好记录。

4. 网络畅通:接入点网络出现故障,及时与九龙电信联系,速解决故障。

5. 公司计算机病毒的维护与防范情况。

网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,游戏等为了做好防范措施,公司每台机器都安装了symatec杀毒软件或360免费杀毒软件(个别计算机反应速度慢,安装symatec 占用内存),并定期自动升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。病毒防范方面一定要加强教防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。

每季/月不定期对现在pmd所有计算机进行检测,检测后填写《pmd计算机日常维护表》;现场计算机—中电hp、ts自行配置等,中电使用的为正版软件,对于防范病毒入侵非常关键,因此每月不定期对计算机进行检查、维护,以保证计算机和网络正常运行。对于ts自行配置的电脑等由于安装的是盗版软件及非法上网,因此在病毒防范方面弱,计算机运行速度相对缓慢,在每月不定期检查、维护电脑时,对其进行细致检查,遇见问题及时解决、处理,以保证正常工作。对于计算机使用不当的找出原因,进行补救,并其追究责任,以免下次再次出现同类错误;对违反计算机管理程序的员工,进行口头警告--邮件警告--书面警告;对于遇见基本应用操作不懂的,亲自操作,细心指点;接入pmd网络的单位,遇见问题,细心解决,以便达到正常运行。结合诺顿网络版防病毒防御系统,并与硬件防火墙进行联动,降低网络的安全风险,提高网络安全性。ad服务器存储系统,相关的灾难恢复,数据库管理,存储策略得到进一步的扩展. 加强了网络安全,为现场人员服务,深度研究与准备架构一个动态的、整体的安全体系: 安全的操作系统、应用系统、防病毒、防火墙、入侵检测、网络监控、信息审计、通信加密、灾难恢复、安全扫描等多个安全模块.找出网络,与系统运行规律,进而来预测未来可能发生趋势。

1. 打印机通过就近维护、保养,每月对其现场打印机清理、维修,使用正常。

2. pmd、承包商、监理、设代等移动v网加入及管理。

3. 检测内容包括

(1) 安全部份:widows 操作系统是否及时更新,office 是否及时更新,outlook 是否使用正常,数据文件是否有备份,系统磁盘碎片是否整理,是否对本地硬盘进行全面病毒扫描。用木马病毒检测工具对系统进行全面检测。

(2) 硬件部份:硬件外观是否损伤,配套硬件是否使用正常,如需对计算机进行灰尘清洁,提供灰尘清洁工具并协助清洁,保证计算机的散热系统正常稳定。

(3) 软件部份:检查计算机安装软件是否合乎中电计算机软件管理规定,重点检测是否安装盗版软件、游戏软件(如安装有此类软件,应监督使用者清除,并记录在案)。

1. pmd计算机软硬故障处理方法

(1)软件故障:深入检查出现软件故障计算机的问题原因。对故障现象进行记录,对故障现像进行分析,在找到故障原因后,对故障进行处理。处理后填写《___pmd计算机软件故障处理表》。

(2) 硬件故障:检查出现硬件故障计算机的问题原因。对故障提出处理方法和见意,报修hp公司上门服务,处理故障完成,分析故障原因,避免下次出现同种情况,记录设备,填写《中电四川pmd计算机硬件故障处理表》

1. pmd现场网络故障处理

出现网络故障,立即检查分析出现故障的原因:

(1) 如属于本地网络原因,及时检查机房服务器、交换机、路由器、光纤收发器等设备,发现问题及时处理。WWW.YJS21.cOm

(2) 如属于电信网络原因及时与电信人员取得联系,尽快与其配合处理网络故障。

(3) 故障处理完后填写《pmd办公网络故障记录表》

2.服务器的维护

(1) 为每台服务器(ad服务器、mis服务器)做好每天一次的增量备份,每月对所有服务器进行一次全盘数据备份。

(2) 每月对服务器进行系统补丁升级。

(3) 服务器安全配置参照中电公司it服务器管理设置。

(4) 严格执行密码管理规定,对操作密码定期更改,超级用户密码由系统管理员掌握。对服务器建立严格的用户权限每三月更改一次服务器管理员密码,定期检查服务器的防火墙是否升级。

1. 业主营地有线电视:后期维护管理及更新

2 业主营地有线电视进行维护和管理阶段,精简节目至40台,建立江边自己的节目台:大片、比赛、学习资料;

3. 有线电视闭路线更换,对信号不好的电视进行更换闭路线以保持清晰;

4. 不定期检查其有线电视进行维护并做好维护记录;

5. 维修:本年度有1次调频器烧坏,联系厂家进行维修;

6 otlook 邮件:对现场pmd、监理、华东设代、承包商等共148个账户,离职账户:个;邮件进行设置、培训,以便更好、更快的解决出现的问题;每出现一个问题进行邮件ppt 发给大家以作更正,避免下次或同类情况再次发生。每月对其邮件使用情况不定期检查维护;由于中电邮件安全性考虑,3月必须修改一次密码且输入3次之后密码自动被锁,因此邮件使用中,员工对邮件的熟悉程度不够,密码通过服务器修改比较频繁,经过屡次培训指导,有所改观。此类现象为2%。

1.营地音响系统维护

(1)会议系统不定期检查其运行情况,出现故障及时处理、及时测试以保证会议系统正常运行;经常测试2m 畅通以备香港-成都-现场视频会议的正常接通。

(2)办公楼、食堂、篮球场7套音响系统不定期检查、维护,出现故障作好记录。

(3)对香港、成都、现场三方拨打调试完成。

技术部个人述职报告【篇4】

本学期在校委会的正确领导和大力支持下,教研工作开展得丰富多彩,生动有趣,下面简要给予总结:

1、指定的“青蓝工程”计划得到了具体落实,凡今年新进校的同志,尤其是新分配来的年轻教师,均与老教师签订了“广河一中‘青蓝’工程协议书”。并且经常性的开展听课、说课活动,互帮互学,青年教师成长很快。

2、从九月份开始,设定三个学科组,(即文科组,理科组,音美体电脑组)开展听课,评课活动,每周由教研室安排,由学校主要领导带头,深入课堂,进行听课。听课前,首先开展了示范课,让青年教师观模。课后以教研组为单位,进行评课,指出优点和不足,形成了良好的风气,听课者不但有本学科的,还有跨学科的,有力的推动了我校课堂教学艺术的提高。

3、规定的听课标准,校级领导不少于30节,主任级不少于20节,教研组长、年级组长不少于15节,科任教师不少于10节。开学初印制了统一的《听课记录》本,下发到每个人手中,学期末收回统计,量化打分,分数计入绩效工资中,使听课工作从组织上有了保证。

4、李静教师是西北师大毕业的位青年教师,本学期除了繁重的教学工作之外,还利用晚上的时间,开设美术辅导班,有20多位学生参加,于12月x日举行了一次“李静老师书画展”,还有部分学生作品,邀请州上名画家、县上四大家领导来校指导,全校学生参观,产生了很好的影响。

5、英语、数学是我校的薄弱学科,学生成绩不高,究其原因,学习方法不当。针对这种情况,教研室邀请了具有丰富初中英、数教学经验的李彩芸、杜令平老师为初一起始年级的学生作了一场学习方法的报告会,学生反映良好。

6、语文组举办的诗歌朗诵会,作文竞赛,英语组举办的英语表演赛,数学组进行的初二,高一数学竞赛,紧贴数学实际,形式生动有趣,充分展示了一中学生的风采和老师们的组织能力,推进了素质教育在我校的开展。

7、在各组纷纷上报教研课题的基础上,确定了四个教研课题:即生物组的《中学生物学实践活动的探索》。数学组的《攻克学困问题,才能激发学生困生学习数学的兴趣》。美术的《提高中学年美术欣赏能力的'措施》政治组的《加强中学政治课案例教学,提高学生应用知识能力》上报了教育局,并开始进行课题的研究工作。

8、针对四制改革工作的要求,教研方面的人员在制定学校规章制度,制定绩效工资考核办法方面献计献策,起到了应有的作用。

9、教研室与政教处合办的“广河一中教育教学研讨会”论文征集工作圆满结束,得到了教研组、年级组、各位老师的大力支持,但由于学校后期时间紧,推至下学期进行。

总之,我校的教研工作,本学期有很大的起色,但不足之处还很多,下学期准备向深度和广度推进。

技术部个人述职报告【篇5】

弹指一挥间,跌宕起伏的20xx经翻了过去。在领导的悉心关怀和指导下,在各部门各同事的帮助和鼓励下,并通过自身的不懈努力,技术部在工作上取得了一定的成果,但也存在一些不足,特向大家汇报如下:

一.新产品开发

20xx商务部逐渐扩大,在新产品,新客户开发上起到积极有效的领头作用,新产品设计大量增多,尽管技术部在人员不充足的情况下,还是完成了xx多种新产品的设计。

二.提升产品的竞争优势

20xx年随着国内外经济困境的`加深,客户对产品价格的依赖性增加,技术部为了应对当前形势降低成本提升产品的竞争优势。

三.存在的不足

1.由于工程师的流动增加,大家都忙于文件的编写和图纸的设计,试验和动手能力有待提升。

2.对自身负责的产品检查不够,对细节和环节有所忽略。

3.缺乏对同类产品、同类工艺的总结思考,缺乏对失败的记录、分析,难于传承。

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《技术部个人述职报告(精华六篇)》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了技术部述职报告专题,希望您能喜欢!

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