干部自我鉴定。
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干部自我鉴定 篇1
《部队干部自我评价》
在军队这个特殊的大家庭中，干部具有极其重要的作用。他们是组织的骨干，是团结士兵、组织战斗的中坚力量。作为一名部队干部，我深感责任重大。下面，我将根据自己的实际情况，详细、具体、生动地评价自己的工作和角色。
首先，作为一名部队干部，我时刻牢记自己的职责是为士兵们的生活和工作营造良好的环境。每天早晨，我都会亲自检查宿舍的卫生情况，确保士兵们生活环境的整洁和舒适。我会关注每一个士兵的生活困难，积极与上级沟通协商，为士兵们争取到更好的待遇和福利。同时，在工作中，我鼓励士兵们提出问题和意见，积极倾听他们的建议，并及时解决问题。我相信，只有为士兵们创造良好的生活和工作环境，才能激发他们的士气和战斗力。
其次，我始终坚持军事训练的严格要求，注重士兵们的成长和进步。作为干部，我深知训练是部队战斗力的基础，因此我时刻关注着每一名士兵的训练情况。我每天都会与士兵们一起参加训练，与他们并肩奋战，传授战斗技能和战斗经验。我会根据每一名士兵的特点和潜力，制定个性化的训练计划，并在训练中不断调整和完善。通过严格的军事训练，我努力培养士兵们的纪律意识和作战能力，不断提高部队的整体素质。
此外，作为一名部队干部，我注重团队协作，积极主动地参与各项工作。在每一次任务中，我都尽量争取主动，积极承担责任。我与其他干部密切合作，共同商讨和制定工作计划，并分工合作，互相协作，确保任务的顺利完成。我也会关注部队的整体建设和发展，积极参与各类培训和学习，不断提升自己的能力和素质。我相信，只有团结协作，共同奋斗，才能取得更加辉煌的战绩。
最后，我努力践行“人民军队为人民”的宗旨，时刻保持良好的工作作风和高尚的道德品质。我深知自己身为干部，应该起到榜样的作用。我始终强调纪律要求，严格遵守各项规章制度，从不偷懒、敷衍塞责。我注重自己的形象和仪表，养成良好的生活习惯，力求做到言行一致。我积极参加各项社会活动，为部队树立良好的形象。
总之，作为一名部队干部，我坚持以士兵的需求为出发点，时刻关心士兵的生活和工作状况。我重视士兵的训练，注重部队的整体建设。我注重团队协作，倡导积极向上的工作态度。我努力践行军人的职责，时刻保持自身形象的良好，并以良好的作风和道德品质影响和带动他人。我相信，只有不断完善自己，才能更好地为部队和士兵们服务，为实现我军建设强军目标贡献自己的力量。
干部自我鉴定 篇2
中层后备干部管理制度
一、目的建立健全中层后备干部工作长效机制，切实加强中层干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理的中层后备干部队伍，为党校战略目标的实现提供组织和人才保证。
二、原则
1、坚持党管干部的原则；
2、任人唯贤、德才兼备；
3、群众公认、注重实绩；
4、备用结合、动态管理；
5、资源共享、统一调配；
6、注重发展潜力、重视培养提高。
三、选拔的条件和程序
1、中层后备干部应当具备《市直机关部门中层干部选拔任用工作暂行办法》中关于中层干部选拔任用的基本条件，并具备以下资格：
（1）中层正职后备干部，一般应是同级副职，特别优秀、发展潜力大的一般管理及专业技术人员，也可以列为正职后备干部。
（2）中层副职后备干部，应当熟悉本岗位业务，具有在本岗位工作两年及以上经历。
（3）一般具有大专以上文化程度。
（4）身体健康。
（5）党群中层后备干部，必须是中共正式党员。
2、选拔程序
（1）公布岗位及基本条件；
（2）所属科室推荐；
（3）召开民主推荐会，单位主要领导主持，全体教职员工参加；
（4）办公室结合科室推荐和民主推荐情况提出推荐意见；
（5）在一定范围内进行个别谈话，广泛听取意见；
（6）综合分析有关情况，形成考察材料；
（7）党委会议研究决定。
（8）办公室组织填写后备干部简要情况表、后备干部考察表，建立后备干部档案。
3、选拔后备干部必须按照规定的条件和资格严格把关。要全面、客观、准确地考察评价干部，要全面考察后备干部人选的德、能、勤、绩、廉，注重考察后备干部人选的思想政治表现，注重考察工作实绩、发展潜力；要拓宽视野，开阔思路，不拘一格选拔人才，真正把那些德才兼备、群众公认、业绩突出、具有发展潜力的优秀干部及时选拔到后备干部队伍中。
4、在后备干部的推荐、考察过程中，严禁由少数人、个别人说了算，坚决反对后备干部推荐中“拉票”等不正之风。
5、中层后备干部选拔可以单独进行，也可以结合中层干部考核一并进行。
四、中层后备干部数量及结构
1、中层后备干部按1：1的比例配备。
2、后备干部中条件比较成熟、近期可提拔使用的人选，一般应占到
同级后备干部总数的30%及以上。
3、中层正职后备干部年龄一般不超过40周岁；中层副职后备干部年龄一般不超过35周岁。
4、中层后备干部要形成合理的年龄、性别和知识结构。
五、中层后备干部的培养
1、坚持把提高后备干部的思想政治素质摆在首位。对后备干部进行系统的马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论以及党的路线方针政策学习，不断提高后备干部思想政治素质，尤其增强党性修养、大局意识以及确立唯物辨证的思想和工作方法。
2、不断提高后备干部的综合能力。根据后备干部不同的培养方向，通过加强培训、岗位轮换、实践锻炼等形式，不断提高后备干部组织协调、开拓创新和解决实际问题的能力。
六、中层后备干部的管理与任用
1、对后备干部要严格要求、严格教育、严格监督、严格考核。
2、对后备干部实行动态管理。要结合中层干部调整、考核、民主测评，加强对后备干部的考核，根据考核情况，每年对后备干部进行一次调整充实。发现有培养前途、有发展潜力的优秀人才，要及时补充进来；经考核不再适应做后备干部的或工作表现一般、发展潜力不大或年龄偏大，知识层次偏低的应及时调整出去，使后备干部队伍始终保持充足的数量、较高的素质和合理的结构。YjS21.cOM
3、后备干部有下列情况之一的，应当调整出后备干部队伍：
（1）政治思想、道德品质、廉洁自律等方面出现问题；
（2）工作失职，造成较大损失或者不良影响；
（3）工作实绩不突出，发展潜力不大；
（4）考核基本称职或者不称职；
（5）作风不实，威信不高，群众意见较大；
（6）由于健康原因，不能担负繁重工作任务；
（7）年龄超出规定；
（8）其他原因不宜继续作为后备干部。
4、建立后备干部档案管理制度。后备干部档案由办公室统一管理，档案的主要内容包括：简要情况登记表、考核考察材料及培养方案、民主推荐情况、民主测评情况、奖惩情况等。
5、对德才兼备、实绩突出、群众供认、条件成熟的后备干部，根据工作需要，适时予以任用。提拔中层干部一般从后备干部中选拔，特殊情况方可从后备干部以外提拔。鼓励和支持后备干部参加竞争上岗，在同等条件下，优先使用后备干部。
干部自我鉴定 篇3
我叫xxx，自从xx年调到税务组工作已经一年多了，在过去的20xx年度本人主要负责重税组房地产开发企业税收征管工作个人成绩显著。现将本人工作和廉政建设情况鉴定如下：
一、加强学习，提高政治素养
20xx年来，本人认真学习党的路线、方针、政策及党的十七大的重要精神，在思想上与党中央保持高度一致，用科学发展观的思想努力营造和谐社会，用“八荣八耻”的道德观念强化个人道德修养。在平时的工作中能团结同志，互相关心、诚恳待人，和谐与共。因此，个人的道德修养及道德水平得到了极大的提高。
二、强化税收征管，效果显著
1、全年税收任务4913万，完成4750万，占年度计划的96.7%，税收为地方经济服务做出了一定的贡献。
2、进一步规范征管质量管理，在税收管理、资料收集、信息录入等工作上严格按照县局征管“十率”的要求办事，搞好纳税人的税种登记，在县局的征管质量检查中荣获管理组一等奖。
三、加强廉政建设，确保为税清廉
20xx年来，自己积极参加县局的纪律检查日活动，时刻把廉政建设放在工作的首位，在税收执法过程做到公生廉，廉生威，公正执法，依法办事，按率计征，严格按“五严禁”的要求办事，没有向纳税人“索、拿、卡、要、报”，拒绝纳税人“吃请”多次，没有收过“关系税”、“人情税”，也没有任何形式的违法乱纪的行为发生，是一名合格的税务人员。
在20xx年里面，我将保持我的优良作风，继续发扬廉洁的优良品质，为国家做好税收工作，树立好税收为人民的正确理念，坚持共产主义基本路线不改变。
干部自我鉴定 篇4
本人就近期培训作如下自我鉴定：
顺应当今教育发展的需要，树立终身学习观，自觉的参加到学习中来，用以提高自己的教育理论水平和专业知识，同时也提高自己的学历层次，学习过程中能按时参加辅导，认真听课，完成作业，积极虚心向学院讲师请教，能认真对待每次考试，对学院通知的各项事宜都完成到位，从不应付。
教育管理专业的课程与教育实践非常切近，自己能把所学的课程知识和教育实践结合，对教育教学起到了积极的促进作用对我的教育教学几管理水平也有所提高。
网络平台为我们提供了全天候的教学服务，我通过网上作业的完成，毕业论文的撰写及收看课件等学习活动不仅完成了学业，还拉近了与网络的距离，掌握了全新的学习方式方法。
通过自己的努力，所有课程已修完，成绩合格，达到了毕业生要求。
干部自我鉴定 篇5
我叫xxx，男，汉族，中共党员，现年40岁，高中文化，县乡龙泉村人。现任龙泉村党支部书记。该同志担任村支部书记以来，认真践行“三个代表”重要思想，认真履行支部书记工作职责，带领村、支两委成员扎实开展工作，始终保持了共产党员思想上的先进性、工作上的主动性、创造性和实效性，较好地完成了各项工作任务。
一、加强学习，努力提高自身素质和工作能力。
该同志始终坚持政治理论学习，努力求得理论与实践相结合，并把结合实际工作作为提高自身素质和工作能力的重要途径，积极参加乡里组织的政治理论学习和各种社会活动，注重深入基层，向党员、群众学习、向实践学习。通过先后认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观、十七大、十七届三中、四中全会精神的有关论述，极大的'提高了自身的政策理论水平和实际应用水平，更加适应和担当起新形势、新任务的工作需要。
二、求真务实，努力创造工作佳绩。
任龙泉村支部书记期间，该同志能认真服从乡党委政府的安排，听从指挥、工作主动积极，正确摆正工作位置、端正工作态度、明确工作思路，以求真务实的精神，认真抓好农村各项工作。工作中经常深入群众、走家串户，大力宣传党的路线方针、政策和社会主义新农村建设的基本要求、党和国家的惠农政策，并为群众做耐心细致的工作；该同志还深入群众认真调查研究，广泛倾听群众意见，协调各级部门积极解决村内多年来的遗留问题，并带领村干部一道，积极落实调整产业结构，为村民开辟了新的增收途径，在全村党员、干部、群众中树立了良好形象。
三、严于律己，树立村支书良好形象。
该同志任支部书记期间，能够严格要求自己、模范遵守各项规章制度，坚持原则、敢于负责、崇尚实干，坚持求真务实、深入农村调研、努力提高在群众中的形象，以务实的态度和扎实的作风树立了良好的形象。
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