主播工作总结。
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主播工作总结(篇1)
一学期的播音工作结束，同时，播音部又迎来了新的学年，新的机会与挑战。回顾上一学期的工作，做如下总结：
一、工作表现
在播音部，全体工作人员抱着极高的工作热情投入到每天的播音工作中。工作人员本着认真，严肃，负责的原则完成节目。播音员的普通话水平，驾御节目能力都有了显著的提高。大家表现突出，没有一丝怠慢。无论是院系还是学校的大小活动，几乎都由播音部的工作人员担任主持。大家表现的积极，热情，非常敬业。
二、出勤状况
播音部例会，所有成员几乎都能到。个别不到的也能及时请假。大家能够积极配合广播台工作，保持良好的出勤率。
三、各部配合
播音人员基本能保证播音前自编辑人员手中拿到原件，至少熟读三遍以上。同时，节目音乐上也能及时与机务联系定稿。分工明确，各负其责。
四、出现的问题
在播音时，还会有忘词，吃字，打哏，喷麦的错误发生。个别情况下出现不能提前拿稿，播音时稿件不熟悉的状况。学期末个别人员态度有懈怠表现，总体节目质量上停滞不前。
播音部作为广播台的重要部门之一，其工作成绩好坏直接关系着广播台的声誉，更担负着树立广播台形象的重任。为了使以后的播音工作更加行之有效，有章可循，现制定工作计划如下：
1、播音员塑造自我，从硬件和软件两方面着手
硬件即自己的播音实力，包括普通话水平和驾御节目能力。提高播音质量，要求播音员能针对个人问题加强训练与改正，特别关注下总结中提到的几点常见问题(忘词，吃字，打哏，喷麦)。灵活自然的驾御节目，要求对节目宗旨和特色有足够了解，并能应对常见的突发情况。特别指出的是，新播在播音实力的提高上，特别需要老播的指导和帮助。老播要耐心热情，工作中对新播严格要求，及时指正，并改进自身，与新播互勉互励，共同进步。软件即思想重视与节目意识。要求播音部工作人员热爱播音，热爱广播台。在节目质量上精益求精。对节目的关注与筹备并不表现在播音一时，平时的学习生活中，处处留心感悟，能使节目更新更绚更吸引听众。老播应以高度的责任感为新播树好榜样，共同筑就播音部的辉煌。
2、打造品牌节目
在播音部x年的发展中，节目不断的推陈出新，但具体的几大版块的大方向并没有乱。在七个版块中，每者都有每者的特色和噱头。既然存在就必有市场。而市场的大小如何反应如何靠的既是节目的质量。在新的学期中，播音人员应把握好自我节目，张显出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓励大胆而有意义的创新!
3、明确管理条例
纪律是团体成功的保证。新学期，播音部工作依旧要强调纪律。播音员要求在5：00之前到，否则以迟到论；到后第一时间在签名簿上签到，否则以旷工论，不得代签；播音员结束播音后经组长同意方可离开，否则以旷工论。没有特殊情况不得请假，如有特殊情况不能按时值班，需事先请假并亲自找本部其他人员替班，以确保工作正常进行。
主播工作总结(篇2)
主播运营工作总结
主播作为互联网直播行业中的重要角色之一，承担着直播内容创造、直播间营销等重要职责。而主播运营则是保证这些职责能够得到顺利实现的关键环节之一。本篇文章将就主播运营的相关内容进行详细阐述，希望能够为广大从事直播行业的从业者提供一些有价值的借鉴和参考。
一、搭建个人品牌
首先，对于主播而言，个人品牌的打造至关重要。一个成功的个人品牌可以为主播赢得更多的关注和粉丝，最终促进其赚取更多的收益。搭建个人品牌需要从多个方面入手。
1. 内容创作
主播的内容直接决定了其在观众中的影响力，也是影响个人品牌的重要因素之一。因此，主播需要根据自己的特点和优势，开展具有创意性、有价值的内容创作。同时也可以借助一些热门话题，为自己的创作赢得更多的曝光度。
2. 社交媒体
社交媒体是现代人日常生活中难以绕过的一部分，不仅可以为主播提供方便，也是主播营销和推广的重要渠道。主播可以通过社交媒体平台与观众进行互动，提高知名度和亲和力。
3. 直播间形象
主播的直播间也是展示个人品牌的重要一环，可以为观众留下好的印象。主播可以通过个性化的布置、良好的交流氛围以及营造和谐的社交圈子等，为直播间的形象打上自己的印记。
二、粉丝运营
粉丝是主播的生命线，没有粉丝的支持，主播的个人品牌也就无从谈起。粉丝运营可以从以下方面进行展开。
1. 社交媒体互动
社交媒体上的互动可以帮助主播更好地与粉丝宣传自己的直播内容和品牌形象，同时也可以增加自己的受众和忠实粉丝。主播可以利用社交媒体开展各种话题讨论和直播间预告等活动，与粉丝保持紧密的关系。
2. 粉丝关怀
关怀粉丝，是主播粉丝运营不可或缺的一环。主播可以通过给粉丝送礼、举办线下见面会等形式，表达自己对粉丝的感激之情，增强与粉丝的亲密度。这些举措有助于增加粉丝对主播的忠诚度和品牌认可度。
3. 营造良好的社交氛围
主播需要积极营造良好的社交圈子，让粉丝能够在直播间得到愉快的互动体验。在直播过程中，主播可以鼓励粉丝互动、互相帮助和支持，营造出一个充满爱的直播空间。
三、精准推广
主播需要将自己的品牌和创作推广给更多的人，从而扩大自己的影响力和赚取更多的收益。而精准推广，则是有效地达成这一目的。精准推广需要从以下方面入手。
1. 定位受众群体
主播需要清楚地了解自己直播内容的受众群体，以及这些受众的兴趣爱好和需求等。只有了解了用户的需求，才能制定出更加精准的营销策略。
2. 创意广告
与其他广告形式不同，直播中的广告需要更加具有创意性和趣味性，才能吸引受众的关注和兴趣。主播可以从自己的直播内容和风格出发，创意地设计推广广告，让广告成为观众喜欢的一部分。
3. 敏锐的营销策略
精准的营销策略可以为主播带来更多的用户粉丝和收益，因此主播需要具备敏锐的营销策略和眼光，以抓住每一个营销机会。同时也需要及时调整策略，以符合不同阶段的营销需求。
总之，主播运营是保证一个主播能够顺利实现自己创作和营销目标的重要一环。通过对个人品牌、粉丝运营和精准推广的重视和实践，可以为主播赢得更多粉丝和收益，同时也能提高自己在直播行业中的竞争力和影响力。
主播工作总结(篇3)
新闻与主持播音教研室2008年工作总结
在这一年里，在学院及系里的正确领导和大力支持下，我们新闻与主持播音教研室紧紧围绕学院中心工作，统一思想，统一认识，认真落实学院本年度工作计划，圆满地完成了各项教学任务。2008年，在新闻与主持播音教研室全体教师的共同努力下，专业建设、专业教学等方面都有了长足发展，在科学研究方面也取得了可喜的成果。
1.教学工作
本科教学方面，全体教师爱岗敬业、人人参与，本年度承担了新闻采编与制作专业及主持与播音专业的《新闻学概论》、《新闻采访学》、《电视采访》、《广播电视概论》、《播音语音发声》、《播音语言表达》、《广播播音》、《电视播音》等课程教学任务。
在实践环节教学方面，组织讨论制定了新闻采编与制作专业及主持与播音专业的《实训大纲》、《实习大纲》、《毕业生综合能力考核方案》；按照《实习大纲》要求指导05级新闻采编与制作专业、05级主持与播音专业学生实习；按照《毕业生综合能力考核方案》要求指导06级新闻采编与制作专业、06级主持与播音专业学生完成毕业综合能力考核。
2.科研情况：
发表论文：教研室教师发表论文 8 篇。
李瞳《论电视媒体与网络媒体的融合》收录于《山西师大学报》
《童话寓言的教学分析》收录于《山西教育》
唐毅《论地方党报舆论监督之困》收录于《教育经济研究》
马佳明 《当前高职新闻专业教育的困惑和思考》收录于《新西部》
杨琦《成舍我的报刊活动思想探析》收录于《新西部》
文广会《张承志小说的民间情结》收录于《21世纪教育》
《闻一多诗歌批评的特征及其当代意义》收录于《理论导刊》
《中国神话的民族精神及其现代复苏》收录于《陕西青年职业学院学报》
科研课题：教研室教师主持完成课题1 项
文广会主持08年院级课题
“高职院校应用文写作教学改革应注意的六个问题”
3.专业建设与教研室建设方面
（1）师资建设：2008年，根据专业发展和梯队建设的要求，我们
聘请了现任陕西电视台都市青春频道党支部书记的宗纪祥老师，担任主持与播音专业带头人。为了培养“双师素质型”教师，安排李瞳老师参加了由中国传媒大学组织的主持与播音专业培训。
（2）专业建设：根据专业发展需要，教研室分别讨论修订了《新
闻采编与制作专业人才培养方案》、《主持与播音专业人才培养方案》，对人才培养目标和专业教学计划都进行了很大程度的调整，使之更符合当前高职教育的特点和发展要求。
（3）教研室活动：为了提高学生的实践技能，教研室组织了大量的实践活动：“06级新闻采编与制作专业网页设计大赛”、“主持与播音专业朗诵比赛”、“新闻、装潢专业摄影作品展”、“07新闻专业全体学生参观‘抗击冰雪’新闻摄影作
品展”、“06主持与播音专业学生毕业联欢晚会”等；为了提高年轻教师的教学水平，提高教学效果，教研室多次组织了教学法探讨活动；根据有关规定，对马佳明老师开新课《新闻写作》，组织了试讲。
（4）教学秩序：本年度我教研室教师积极努力，在授课、监考等
教学活动中，没有发生教学事故，维护了正常的教学秩序。
总结过去，展望未来。在新的一年里团结全体教师，积极进取，奋力拼搏，开拓创新，继续围绕学校教学工作重点，提高教学水平，争取使各方面上新台阶。
（1）教学工作与教材建设：定期开展和落实教学法活动，作好教材遴选工作。争取这一年度学生评教满意率达到80%上。2008年度，争取申报成功一门院级精品课程，编写教材一部。
（2）课改与教学获奖：积极动员全体教师结合课程教学参加课改项目，争取这一年度获准1~2项院级课改立项，发表2~3篇课改论文。争取获教学成果奖1~2项。
（3）专业建设与科研工作：专业建设工作是一个常抓不懈的工作，2008年度将继续抓好专业团队建设工作。根据专业建设的需要引进1~2名专业教师。建设一个新闻专业的编辑实训室（南区）。发表学术论文6~10篇。
新闻与主持播音教研室
2009年1月4日
主播工作总结(篇4)
在这半年的时间里面，我很高兴自己能够成为公司的一员，在领导的关心下同事的帮助下和自己的努力下，我各方面都得到了一个进步。也能够很好的完成自己的本职工作了。
一是重点学习了产品知识；二是学习了与电子商务部门相关的规章制度；三是在前辈指导下联系实际学习电子商务的工作技巧，注意收集相关信息。对公司领导各次会议中的讲话总是认真聆听，汲取养分，收获颇丰；四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同事学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。可以说在这半年中，由起初的凭借兴趣入门逐渐过渡到现在能独立处理部分事物并对这项工作始终持有浓厚兴趣。
我的主要工作内容是客户的服务，我一定要熟悉店铺里面所有的产品信息，这样才能够更好的接待客户，处理一些售后的问题，一开始在淘宝平台上的运用，搜集产品的信息，做好充分的准备，客户的接待是一个很重要的环节，产品的输出的直接窗口，在这一段时间的操作里面，我都是保持着巨细靡遗的态度，也总结出了一些交流的技巧，逐渐的形成了日常的工作体系，订单的达成和售后的处理过程，现在已经有比较高效的工作速度了，在售后的问题里面，能够有效地解决一些普通的问题，对于一些复杂的问题，我也会虚心的向同事请教。
我在这段时间的工作中慢慢的变得成熟一点，我也认清了自己的不足的地方，以后我一定会好好的努力改正。克服自己年轻气躁的问题，做好脚踏实地，提高工作的效率，也不会怕多做事不怕做小事，会在实践中慢慢的提高自己。
主播工作总结(篇5)
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一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，或许对于很多人来说远去的日子都将成为尘封的历史，随时间的远去而模糊。然而过去的一年的时间对于我而言却历历在目，还记得我第一次踏进xx广电的大门时，没有想到我能做新闻节目的主播，因为之前一直做娱乐休闲类的节目。我不仅从同事们身上学到很多东西和他们成为朋友，更重要的是我在工作过程中得到了以前做专题没有得到的经验。也是这段时间才知道做民生类的主播不是一个简单的事情。
在这一年中思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。为一个主持人，想驾御好一档说新闻的节目，并不是容易的事情，需要对社会现象进行深入了解和对老百姓的心理进行分析，从而在节目中做到市场化同时起到舆论导向的作用。
另外，在表达中，也需要加强理解和深入，以及基本功的练习，多实践，多深入，多思考，多学习。
一年来，我始终把学习放在第一位，坚持以学习促进工作，以工作带动学习，一年来，在各位同事帮助下，我也自己不断揣摩，思索，钻研。但是我知道自己还有很多不足之处，还需要在今后的工作生活中不断的完善，不断的提高。
总的来说在xx广电我学到了很多以前没有学到的东西，也明白了新闻和专题的区别。我热爱新闻，我崇尚激情，我也渴望着奉献。在以后的工作中，我要尽快更多更广地结交朋友，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，融汇贯通，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求，全方位的学习，了解各个岗位的工作方法。在20XX年里，每一天都在收获，每一天都很快乐。这快乐源自刻苦学习后收获的愉悦，源自用心工作后观众的反馈，源自用心吐字，用爱归音，源自当好口舌，服务群众。在20XX年，我不仅仅要快乐的工作，更要兴奋的工作，让播音成为我的细胞，让吐字做为我的血液，调整好每一次状态，完成好每一次播出，每一天，美一点。相信明年我们节目会更加好看我们大家一起努力吧!
主播工作总结(篇6)
新闻主播选拔标准和基本素质要求
《新闻联播》补充新主播的结果终于水落石出，四位新主播全部上岗，顺利担纲这档最有影响力的电视新闻节目新闻主播，凭借的是出色过硬的业务素质。其实各地上星电视台也有地方版的新闻联播，而新闻主播也是地方电视台的门面和名片，选择出的新闻主播也是个个出色实力不俗，有的能与中央台主播有一拼。
目前，中国电视台优秀新闻男主播还是稀缺资源，尤其是找形象端正、声音纯正、上镜效果好的男主播那就更加困难。中央电视台的主持人大赛的目的也是发现人才，但选上镜好优秀的新闻男主播也还是很不容易。现在地方电视台新闻男主播青黄不接已经是个普遍现象，尤其是一些实力不强的电视台好不容易培养一个出来就被其他电视台挖走。有的电视台新闻播音队伍严重老化，人才匮乏，甚至一人得病，选个替班的人都很难。电视台的制片人担心主持人生病也成了心病，面临台柱子一倒，节目运转困难的窘境。虽然观众意见也很大，但电视台也很无奈，找个好主播尤其是男主播难于上青天。
现代主持人的发展趋向也是多元了，同选歌手类似的是，电视主持人也需要实力派、偶像派，根据不同节目风格定位决定，不可以只顾形象不顾综合素质，当然能选出形神俱佳的全面素质的主持那是再好不过了，也是主持人选拔的一个境界。一个台如果有几个素质好的偶像主持那肯定会抬升节目的收视率。上镜好的男主播为何难找呢？原因有以下几点：同漂亮女生扎堆相比，男生似乎更不喜欢干播音行业。特别形象优秀的男生往往考艺术院校从事演员行业。男主播的职业要求也是个门槛，比如上镜问题，南方男生身材特点和脸型更加适合上镜，因为电视镜头横向放大和失真的原因，小脸型和瓜子脸才不至于被放大。所以主持人招考都有必须的上镜效果测试，一些考生下面形象很好，但上镜效果很糟。但是，南方男生的普通话达标是个很大障碍。南方电视台从北方挖人那也是无奈的事情，接触南方电视台的工作人员，他们都感叹找说普通话好、音质适合的男生在本地找太困难。
担任主持人节目评奖多年的张君昌老师对于新闻主播有独到的见解，他说：培养播音员主持人学会在屏幕上与观众沟通显得尤为重要。曾任CBS总经理的威廉·伦纳德在谈到如何物色新闻主播时，曾提出四个条件：第一，能够在电视上交流，能演播，能撰稿，并且看上去还要顺眼；第二，在荧屏后面具有作为采访记者的能力；第三，面临突发危急，能够做出理智的快速反应；第四，在公众面前以及私生活方面没有消极评价。这是因为，主播就是媒体向公众主张什么的最明显的象征。尽管不同的节目会对播音员主持人提出不同的要求；不同地域、不同频道，也会有特定的要求；不同的播音员主持人还会有个人的风格追求，但政治标准是首要的和共通的。播音员主持人既然是媒体“向公众主张什么的最明显的象征”，换言之，就是媒体的代言人，那么，符合国家的政治规范，是其综合素质中必须满足的首要条件。
他介绍说：在我国，作为一名称职的新闻播音员主持人，应当具备五种基本素质：第一，具有较高的政治修养，做到在节目中始终把爱国主义、社会主义、集体主义作为主旋律；第二，具有较高的文化素养，对古今中外、各行各业的知识都有所了解，尤其对完成节目所需的专业知识有一定程度的研究；第三，具有扎实的语言功底，做到语言流利、语汇丰富、音色优美、语调自然，具有表现力、感染力和穿透力；第四，具有较强的应变能力，善于交际，敏于应变，临阵沉着，遇事不慌，能够用幽默的语言化解某些尴尬的场面；第五，对于事业有执著的追求和高度的敬业精神。除完成好本职工作，还要有奉献精神，热心公益活动。张君昌为此介绍了播音主持最高奖的评选标准：这五个方面既相互关联，又各有侧重，从不同角度阐述了作为一名合格播音员主持人所应具备的基本素质。正是基于上述考虑，在业界广受关注的“中国播音主持金话筒奖”，确定了如下评选标准：（1）牢记社会责任，坚持正确导向，自觉遵纪守法，遵守《中国广播电视播音员主持人自律公约》，信守职业道德，具有良好的社会形象。（2）具有扎实的语言、文字基本功，具有良好的表达、表现能力和良好的综合素质。代表作时代感强，语言规范、语流畅达，声画结合、声情并茂，形态自如、大方得体，内容与形式统一。（3）在社会上具有一定的影响力，在大众中拥有良好的知名度。
（4）鼓励积极有效的创新，鼓励人才脱颖而出。这个标准也是对新闻主播素质最全面的总结概括。
其中前三条原则上对应了播音员主持人的五种基本素质，它将文化素养、语言功底、应变能力合并为文化修养，概括为政治修养、文化修养和道德修养三大部分。众所周知，电视文化已被公认为是一种重要的大众文化，这就决定其必然具备文化的属性。作为合格的播音员主持人，除了具有坚定的政治修养，还必须具备较高的文化修养。包括对传统文化的批判和继承，对大众文化的理解和创新，对外来文化的吸收和改造等等。只有这样，才能对节目掌控自如，游刃有余。
除了以上五大素质要求，还有以下特点：气质上的沉稳和成熟，一般都在30多岁人生成熟的年龄，有一定工作经历阅历。声音条件好，音质音色出色。形象端庄儒雅，具有亲和力。所以，无论中央台《新闻联播》还是地方台《新闻联播》，在选择新闻主播上具有共同的素质要求。
注： 张君昌（中国广播电视协会节目评奖委员会主任）
参考资料：张君昌有关播音员主持人素质的专题演讲
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