生产方案

最新生产方案(经典13篇)。

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生产方案 篇1

6月份o是国家的“第五个安全生产月”o园区安全管理部门积极相应与发动，坚持“安全第一p预防为主、综合防治”的方针政策o始终突出“安全发展”这条主线o举办一系列贴近员工p贴近生活p贴近实际以及参与广p形式多p声势大p有实效的宣传活动o面向基层p面向员工o大力普及安全生产法律法规和安全知识o不断提高全员安全文化素质o强化全员的安全意识。通过不断深化p细化安全工作o有力地促进企业安全工作的良性发展和企业的和谐发展。

安全管理部门和活动推广部门，依据安全月活动规划举办安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会，通过文艺晚会的形式来提升员工的参与度，以便普及安全生产法律法规和安全知识，提高广大员工安全意识，弘扬富士康科技集团安全文化，使员工树立正确的安全生产观。

本场晚会主题为安全月安全知识有奖竞赛o自6月7日规划开始到6月24日正式拉开竞赛帷幕o短短的`2周时间里o活动推广部门和安全管理部门充分利用网络媒体p宣传橱窗p宣传横幅等方式o在整个园区范围内积极的开展大范围的宣传活动。

6月24日开幕的安全月安全知识有奖竞赛文艺晚会上o还诚邀市安全生产监督局副局长及玉山镇分管安全的主要领导干部出席晚会o为晚会鼓掌加油。本次晚会共有7个单位组成的参赛队伍角逐冠军杯o每一个参赛队的背后都带来了庞大的拉拉队o比赛场面气氛热烈o竞争激烈o最终冠军奖杯被ds代表队捧走，总务主管桂声万经理为ds代表队颁发了冠军杯，安监局黄思峰副局长为10名竞赛优秀个人颁发奖状和奖品。

本次竞赛活动间接受到教育的员工人数达到10000名以上o有近1000名员工参与和观摩安全知识有奖竞赛、累计100名员工在此次晚会之竞答环节中得到纪念品、10名绩优员工受到表彰、1个参赛单位获得冠军杯。完全实现了最初设定的“五个一”目标。

为落实“以人为本”的安全理念o进一步提升广大同仁的安全意识o有效减少各类安全事故的发生，营造安全的生产、生活环境o推进企业安全文化向纵深方向发展，安全部门与人力训练部门于6月2日连手规划以“安全&8228;幸福&8228;发展”为主题的有奖征文活动。

安全征文活动经总经理核准公布后，各单位主管、产业安委、部门主管、部门安全员都非常重视，积极响应与广泛发动。要求历届的世干班、届的新干班和干训班师干、课安全员和基层线组长每人至少完成一篇围绕主题、体裁和字数不限、内容充实之征文稿件，截止发稿日起，共收到征文稿件已突破10000篇，远远超出去年的安全征文稿件数量。有的员工利用发生在身边的安全故事，来抒发自己对安全隐患识别、查找及控制的重要性；有的员工利用自己或身边的亲友因违纪、违章或过失而导致的意外或伤害，来告诫同仁关注安全、关爱生命；有的干部还论述了安全关呼国家的民生、情系家庭的幸福，突出了今年安全月的主题------安全发展，国泰民安！

为充分调动广大员工积极参与本次安全征文活动，主办单位特申请设立专项的奖金和礼品：

主办单位仍在紧张有序的进行筛选稿件。把优秀的文稿编号后呈评委们评比出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

三违特训即对违反劳动纪律、违反操作规程、违章指挥之人员进行特别训练。

从第一期三违特训以来o经验已经说明了三违特训的持续举办十分有利于提高员工安全意识、遏制和消除三违行为，在整顿工业安全纪律，营造良好的安全氛围方面能够起到了积极的作用。同时在极少仍然漠视劳动纪律、蓄意或无意违章的基层操作员及违章指挥的基层干部的心里，起到了非常大的震憾作用。

生产方案 篇2

一、指导思想

以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指示精神为指引，认真贯彻落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议精神，围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，紧扣查补安全生产领域短板工作重点，通过老百姓喜闻乐见、易学易懂的方式开展系列安全宣传教育活动，进一步树立红线意识，加强安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升全民安全素质，为G20杭州峰会和世界互联网大会期间安全形势稳定，为全县安全生产形势加快实现根本性好转营造浓厚的安全氛围。www.YJs21.com

二、“安全生产月”活动主要安排

xx县2017年全国“安全生产月”活动于6月份在全县各乡镇(街道)、xx经济开发区、县安委会成员单位、县级有关部门和有关企业同时开展，活动内容要紧密结合全县安全生产重点工作，突出“强化安全发展观念，提升全民安全素质”的主题，创新形式，丰富内容，讲求实效。主要开展以下活动：

1、环境布置。从5月底开始，在城区主要街道、建筑物、厂矿企业、车站等人员密集场所悬挂“安全生产月”横幅，张贴标语和主题宣传画，设置公共宣传栏、宣传画廊;利用城市街区大型电子显示屏、城市公交车开展“安全生产月”公益宣传;在工业园区的企业厂区(车间)、建筑工地悬挂和张贴横幅，设置安全报栏、隐患举报箱等。

责任单位：县安监局、县住建规划局、县交通运输局、团县委、县总工会、县妇联、县交警大队，各乡镇(街道)、xx经济开发区。

2、公益宣传。主要以电视、报纸、电台等为主开展宣传，电视主要以设立安全生产月主题公益广告、安全生产动态报道等形式开展宣传。报纸主要以刊登安全生产月主题公益广告和开辟安全生产专栏、安全生产法律法规访谈等形式开展宣传。广播电台和主要门户网站也应该开辟专栏或采取多种形式开展报道活动。重点宣传报道各地深入扎实开展“打非治违”、安全生产专项整治、安全生产咨询宣传日、安全生产大检查等活动，关系民众切身利益的有关安全生产情况，以及突出的事故隐患整改和典型案例。

责任单位：县委宣传部、县新闻信息中心、县广播电视台、县安监局，各乡镇(街道)、xx经济开发区。

3、安全短信速递和温馨提示。充分利用短信快速便捷的有利条件，启动短信发送网络，广泛宣传安全生产知识。县安委办适时向县四套班子部分领导、县安委会成员单位领导和安监系统人员发送安全提示和问候短信。县电信局、中国移动xx分公司、中国联通xx分公司向本地手机和小灵通用户统一发送安全生产内容的短信息。

责任单位：县电信局、中国移动xx分公司、中国联通xx分公司，各乡镇(街道)、xx经济开发区。

4、举办安全生产宣传咨询活动。按照全国统一行动，县安委会与玉城街道办事处将于6月16日上午联合举行大型安全生产宣传咨询活动。安全生产咨询日活动将面向市民、外来民工等开展各种安全咨询，发放安全宣传资料，现场展出安全生产知识图版等。参加单位：县安监局、县公安局(交警大队、消防大队)、县交通运输局、县海洋与渔业局、县住建规划局、县市场监管局、县人力社保局、县总工会、县卫生计生局、县环保局、县农业局、县教育局、县供电公司、县气象局、xx海事处、xx港航分局、县旅游局、县城管执法局、有关新闻单位以及玉城街道办事处等单位。其他乡镇(街道)、xx经济开发区都应在6月16日精心组织开展大型安全生产宣传咨询活动。

责任单位：县安委办、县安委会成员单位，各乡镇(街道)、xx经济开发区。

5、组织开展安全文化“六进”活动：

(1)进企业。要组织宣传组深入企业宣讲安全文化，内容主要为企业如何坚持和落实科学发展安全发展，职工如何遵章守纪。编印和征订一批以各类防灾减灾、应急救援为主要内容的主题挂图、招贴画、宣传小册子发放到企业。

(2)进家庭。要组织本地区、本行业领域内的企业开展“家属安全生产叮嘱活动”，由企业动员职工家属向职工送一封安全生产的家书，叮嘱亲人遵章守纪，服从管理。通过对亲人的一声叮咛，送上一份亲情，促使职工为了家庭的完整和亲人免受拖累，以实际行动搞好安全生产。

(3)进农村。要组织公安、交通、国土、住建、农业、水利、电力、消防等部门分别派出宣传组，深入农村宣传消防安全、交通安全、地质灾害、农村建房、农药安全、液化气(沼气)安全、防洪防汛、农机驾驶、用电安全等方面的知识。

(4)进单位。县安委会所有成员单位，在“安全生产月”期间至少开展一次以安全生产为内容的主题学习或举办一期安全生产宣传板报或专栏，传播安全文化知识，内容要紧扣“安全生产月”活动主题，形式要精美活泼，寓教于美感之中。

(5)进社区。要组织公安、交通、安监、消防、电力、工会、妇联等部门抽出人员组成工作组，深入辖区的所有社区，与社区领导共同召开创建安全社区座谈会，指导制定创建安全社区工作计划和实施方案，落实工作责任，推动安全社区创建开展。

(6)进学校。教育部门要在“安全生产月”期间，组织宣讲组深入辖区学校宣讲安全文化，宣讲安全生产法律制度、安全事故防范技术及中小学生校内外活动安全。

责任单位：县公安局、县安监局、县交通运输局、县总工会、团县委、县妇联，各乡镇(街道)、xx经济开发区。

6、开展校园安全“五个一”活动：

(1)送“一本安全电子书”。将儿童安全漫画制作成儿童涂鸦电子书本，并向全县各中小学校投放，以漫画的形式来宣传校园安全教育。

(2)说“一句安全提醒语”。在各中小学校中开展“爸爸/妈妈，我想对你说，安全——”的活动，用一句话来表达自己对家人或者各个岗位上的工作人员最想说的，用视频的方式进行拍摄，并组织开展评先活动。

(3)画“一张安全画”。在全县各中小学开展“安全在我心中”绘画比赛，作品充分表达同学心中的安全，参赛作品通过浙江安监微信公众号进行公开评选，比赛评选优秀获奖者颁发奖品和奖状，通过绘画比赛来让学生更加注重安全，增强学生的安全意识。

(4)上“一堂安全课”。在全县范围内，动员中小学校组织开展以安全为主题的公开课评比活动。将评选出的优秀公开课做成视频，在主流媒体、新媒体中播放并组织中小学生观看学习。

(5)举办“一场知识竞赛”。全面调动学生积极性，鼓励学生家长积极参与，和孩子共同学习、参赛，并以此次竞赛活动为契机，进一步普及安全知识，提高应对各种突发事件的能力。

责任单位：县教育局、团县委、县交警大队、县消防大队，各乡镇(街道)、xx经济开发区。

7、开展安全生产事故警示教育周和应急预案演练周活动。

开展安全生产知识图版巡展活动，组织出动安全生产宣传车，广泛宣传安全生产法律法规和安全知识，免费印发安全生产读本等资料，全面宣传安全知识，以增强广大民众的安全意识和自防自救能力。针对夏季汛期特点，在矿山、危险化学品、建筑施工、水利设施等行业领域企业以及学校、商场、医院等人员密集场所，组织开展应对各种突发事故应急处置和自救疏散演练，以此完善企业应急能力，提高企业应对自然灾害、突发事故的应急处置和职工自我保护能力。

责任单位：县安委会成员单位，各乡镇(街道)、xx经济开发区。

8、开展安全生产“打非治违”集中执法监察活动。

组织专门人员，集中力量、集中时间，对重点地区、重点行业、重点企业、重点部位和重点问题，采取联合执法检查、专项执法检查、交叉执法检查等形式，全方位开展“打非治违”集中执法监察活动。

责任单位：县安监局、县经信局、县公安局、县国土资源局、县住建局、县交通运输局、县海洋与渔业局、县消防大队。

9、开展职工“查安全隐患、提合理化建议”活动。

为了充分发挥职工群众参与安全生产的积极性，为企业安全发展集思广益、建言献策，结合我县“安康杯”竞赛活动，联合县总工会组织开展职工“查安全隐患、提合理化建议”活动。通过层层发动，组织全县企业职工积极参与活动，对征集到的安全生产合理化建议进行筛选，评选出“十佳金点子”和“十佳银点子”，并予以奖励。

责任单位：县总工会、县安监局、各乡镇(街道)、xx经济开发区。

10、积极参与上级组织的系列活动。

(1)参加“安全生产台州行”活动，由县安委办牵头落实。

(2)参加“安全卫士”演讲比赛活动，由县教育局牵头落实。

(3)参加“安全生产月”主题摄影比赛活动，由县安委办牵头落实。

(4)参加“守护生命”安全知识微信有奖竞答活动，由县安委办牵头落实。

(5)参加安全生产征文比赛活动，由县安委办牵头落实。

(6)组织“安全护航G20”宣誓活动(开展大客车司机出行前郑重向乘客宣誓“五不一确保”)，由县交通运输局牵头落实。

三、工作要求

1、强化领导，落实责任。“安全生产月”活动开展已经是第十五个年头，对安全生产形势的稳定好转起到了重要的作用，各地、各部门和有关单位要进一步提高对开展“安全生产月”活动重要意义的认识，加强领导，明确责任，切实把“安全生产月”活动的各项工作抓紧抓好抓实。要建立健全工作机制，确保组织、经费、责任“三落实”。县委宣传部、县安全生产监督管理局、县公安局、县文化广电新闻出版局、县总工会、团县委和县妇联等部门联合组成“安全生产月”活动指导组，组长由县安委会副主任、县安监局局长曾志斌担任，成员由县委宣传部、县安全生产监督管理局、县公安局、县文化广电新闻出版局、县总工会、团县委和县妇联等部门分管领导担任，指导组办公室设在县安监局综合科，具体负责活动的部署、沟通、协调以及资料收集与报送等。各地、各部门要结合实际，建立相应的活动组织机构，制订活动方案，落实活动经费，组织指导各项工作开展。

2、统筹谋划，注重实效。县安委会成员单位要充分发挥参与“安全生产月”活动的积极性、主动性，上下联动、多管齐下，形成工作合力。各地、各部门和各有关单位要围绕“安全生产月”活动主题，紧扣查补安全生产领域短板，通过老百姓喜闻乐见、通俗易懂的方式开展安全宣传教育系列活动。要切实加大“安全生产月”活动舆论宣传和新闻报道工作力度，借助报纸、电视、电台等媒体力量加强宣传报道、增加宣传报道频次和版面，扩大宣传面;发挥微信、微博等新媒体作用，强化公众互动性、参与感，提高受益度。

3、强化考核，及时总结。要认真对照2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动考核标准进行对照组织，并将考核表及时上报，考核表将作为各地各部门“安全生产月”活动评先评优的主要依据。要建立联络员制度和检查督导制度，加强沟通联系，层层组织督导，指导推动各地开展活动。要重视信息报送工作，切实加强对本地、本部门活动信息的跟踪采集，及时报送活动相关信息。要注重发掘先进典型，提炼经验做法，及时做好活动的总结工作。请各乡镇(街道)安委会、xx经济开发区安委会、县安委会有关单位于5月6日前报送“安全生产月”活动联络员名单和“安全生产月”活动方案。“安全生产月”活动期间，各联络员要在每周五下班前将本地区、本行业和本单位一周内开展活动情况(电子版)报送县“安全生产月”活动指导组办公室(设在县安监局综合科)，重大活动随时动态报送。“安全生产月”活动结束后，请各乡镇(街道)安委会、xx经济开发区安委会、县安委会有关单位于7月1日前，将“安全生产月”活动总结及《2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动考核评分表》及时报送至县“安全生产月”活动指导组办公室。信息、活动报送情况及要求上报的.相关内容全部纳入2017年度安全生产目标责任制考核里“安全生产月”活动的考核内容。

生产方案 篇3

***x镇人民**

关于开展“安全生产年”活动的实施方案

镇辖村民委员会、企业事业单位：

为进一步加强我镇安全生产工作，有效防范和遏制较大事故，经镇**同意，现就开展“安全生产年”活动的实施方案通知如下：

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，以贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23 号）和《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔201〕14 号）精神为核心，以强化企业安全生产主体责任为重点，深入开展“安全生产年”活动，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，深化安全生产执法、治理、宣教“三项行动”和法制体制机制、保障能力、监管监察队伍“三项建设”，有效防范和坚决遏制较大以上事故，促进全镇安全生产形势进一步稳定好转，确保“十二五”时期安全生产工作开好局、起好步。

二、时间安排

全镇“安全生产年”活动分四个阶段进行，即2012年5月20日前为安排部署阶段；2012年5月20日至11月10日为全面实施阶段；2012年11月10日至12月20日为监督检查阶段；2012年12月下旬是总结完善阶段。

三、主要任务

（一）落实主体责任。全面落实企业主体责任；强化法定代表人、实际控制人安全生产第一责任者的责任，严格执行“一岗双责”和“三包”责任，严格执行安全生产问责制，对违法违规、失职渎职并由此引发重大损失或生产安全事故的严肃追究责任。将安全生产任务量化到岗位、安全生产责任落实到人员，加大安全生产的权重和考核力度，实行“一票否决”。

（二）加大依法监管力度。按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，坚持跟踪督办、依法严厉打击，并切实做到“四个一律”，即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对违法生产经营建设的单位和责任人员，一律按规定上限处罚，并严格依法追究法律责任。

（三）深入开展专项整治。以预防事故和标准化建设为目标，以“打击非法、整治违规、强化管理”为主线，深入开展非煤矿山安全专项整治，不断改善非煤矿山的安全状况。派出所、道安办、交管办等部门配合，深入开展危化品和烟花爆竹安全专项整治，防止擅自扩大经营许可和经营范围，开展经营、仓储设施不达标、规章制度不落实专项整治活动。

安办、卫生院、劳动保障站、工会等部门要进一步加强协调配合，认真贯彻落实《国家职业病防治规划》，积极推进职业卫生安全许可、职业危害申报和作业场所职业危害监督检查制度。对新建、改建、扩建重点工程项目和农民自建房的安全设施，必须落实安全“三同时”要求，并加强督促检查。

（四）、夯实基层基础工作。强化安全监管职能推行和深化安全生产“十个一”活动，全面加强监管队伍建设，不断提升整体监管效能。加强车间班组安全管理，提高职工安全生产和自我保护意识。

深化村委会、学校、企事业单位安全生产规范化创建活动，全面落实“三包”责任制，强化村委会、学校、企事业单位安全生产和事故预防工作。

（五）、加强应急能力建设。进一步建立健全安全生产应急管理体制和机制，强化应急管理和救援指挥的职能和职责。坚持在“一专多能”的基础上，加强应急能力建设，不断完善应急预案，着力提高应对突发事故能力。

（六）、加强组织领导。各村、各企事业单位要高度重视，镇安办要做好“安全生产年”活动的综合协调和检查、督查工作，建立健全信息报送制度，及时掌握各村、各企事业单位贯彻实施“安全生产年”活动情况，努力推动全镇经济社会安全发展、科学发展。

***xx镇人民**

二0一二年五月二十日

生产方案 篇4

一、活动目的

积极贯彻上级主管部门的指示和文件精神，响应安全生产领导小组“安全生产月”活动号召。深入开展安全生产宣传教育工作，推动安全理念、安全文化、安全知识进厂，以加强监管、落实责任为重点，做到无轻伤事故，遏制死亡事故，杜绝较大以上事故，实现安全生产形势平稳态势，实现安全生产月零事故，确保实现我厂的安全生产目标。

二、 活动主题

“强化安全基础，推动安全发展”

3、 2014年6月1日至30日，活动分为三个阶段：

第一阶段：6月1日至10日为生产车间宣传布置阶段；

第二阶段：6月至25日是全面开展安全月活动的阶段；

第三阶段：6月26-30日为自查、总结和评价阶段，在此阶段将对各生产车间进行重点检查。

四、组织领导

成立“安全生产月”活动领导小组

组长：王耀

成员：胡永建、孟康、各部门负责人

领导小组统一协调，协调“安全生产月”活动，领导小组下设办公室，办公室设在车间二楼调度室，负责“安全生产月”活动的组织实施。

领导小组职责：

1、制定“安全生产月”活动方案，组织公司“安全生产月”活动的开展。

2结合活动，深入调查分析安全管理现状，及时研究解决安全管理合活动中出现的新情况、新问题。

三。开展监督检查，确保具体措施有效实施。

4．负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。

5．负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并上厂安全领导小组审批后执行。

五、活动内容

1．在厂房相关地点悬挂“安全生产月”活动宣传标语和条幅、张贴安全事故警示图画、张贴安全生产操作规程等，营造良好 “安全生产月”活动的氛围。

2．围绕“强化安全基础，推动安全发展”的活动主题，结合公司实际情况，开展安全宣传教育活动。

三。组织安全生产检查，检查安全生产规章制度是否健全；检查安全生产规章制度的执**况；检查员工安全生产意识。

4、各部门、车间组织员工开展危险源识别及控制措施的讨论活动，对工作环境、设备设施或岗位某项操作环节过程中可能危害健康安全的关键控制点进行评估分析，填写《危险源识别表》，发现不足和隐患，提出合理化建议。培育“人人将安全，人人想安全”的主动式安全文化。

5、加大宣传教育力度，大力倡导以人为本的安全理念，充分发挥企业文化的先导作用和塑造功能，普及安全知识，加强对员工的安全教育和培训，不断提高员工的安全责任意识、专业技术水平和操作能力，提高员工整体素质。

六、活动要求

各部门要高度重视“安全生产月”活动，切实加强组织领导，利用“安全生产月”活动的有利契机，深化安全生产教育行动，全面推动安全生产活动的深入开展。

生产方案 篇5

天凉好个秋

生产部、技术部秋游活动方案

1、 时间：2011年10月30日

二、 地点：天竺山森林公园

三、 活动背景

卸下包袱，放飞心情，拥抱大自然，充分享受“空山新雨后，天气晚来秋”的盎然秋意。背靠巍峨群山，面对碧绿静谧的湖面，尽情享受烤肉的乐趣和美味。

四、 活动目的

通过这次活动，我们可以增进会员之间的相互了解，培养他们的团队精神和创新意识。我也希望通过这次活动，充分调动大家的积极性和责任感。

五、 活动安排

1、 发车路线：

行程：团队（8:00）-翔安厂区（9:20）-天竺山森林公园（11:00）

返回：天竺山森林公园（15:30）-翔安厂区（17:00）-组团（18:30）

2、 活动安排

到达天竺山后，可进行1小时的免费活动，12:00准时返回烧烤，14:00结束烧烤，购买门票进入森林公园。

3、 安排小游戏。

a、 形体传递猜词：一个小组抽6人，给每组给一个词语，所有的组员向着反方向，第一名组员看词语，然后第二名组员转身，第一名用比划的方式告诉第二名队员，接力下去，看最后一名组员说出的词语是否正确。

b、 摇骰子、喊“7”，老虎棒子鸡等。

六、 天竺山森林公园景色

生产方案 篇6

高州市原茂名矿务局棚户区改造及安置房建设项目(一期)

2016年安全生产月活动方案

编制单位：广东建禾建设集团****

审核审批编制日期

2016年“安全生产月”活动方案

为进一步加强安全生产宣传教育工作,提高各级人员安全生产意识， 切实预防各类生产安全事故的发生,根据《建设工程安全生产管理条例》以及高州市住建局2016年4月6日《2016年第二季度建筑施工安全防范工作会议》肖钢局长的重要讲话和指示精神，项目决定在5月1日-30日期间开展“安全生产月”活动,结合本项目的实际情况特制定本方案。

一、指导思想

认真学习贯彻落实3月29日广东省《全省安全生产暨第二季度预防安全事故电视**会议》朱小丹省长、李红军市长、黄晨光市长等重要指示精神,对做好第二季安全生产工作作部署，牢固树立 “生命至上，安全运营第一”的安全理念，全面落实安全责任，大力宣传安全文化，普及安全知识，切实提高一线人员的安全意识和自我防护能力，有效预防生产安全事故，营造良好的安全生产氛围，推动公司安全生产形势持续稳定好转。

二、活动主题

加强安全法治，保障安全生产

三、组织机构

项目成立2016年“安全生产月”活动领导小组

组长：曾秋

副组长：张康强、李亚朝

组员：宁伟忠、张任、黄国伦、赖柏成、吴剑锋、李涵

为了便于本次活动的开展， 扎实细致地做好每一项工作， 保证 “安

全生产月”各项活动取得实效，设置活动领导小组办公室，办公室设

在项目安全部，负责具体工作的实施。

4、活动领导小组职责

（1） 贯彻落施各项活动内容；

（2） 负责整个活动的宣传报道，组织人员参加活动；

（3）参与活动方案的制定；

（4） 组织协调具体活动实施中的问题；

（5）负责活动前期相关事项的筹备以及活动过程中相关材料的收集汇总工作，并将相关材料上报监理及业主单位。

五、活动开展时间

2016年05月01日至2016年05月30日。

六、参与人员

高州市原茂名矿务局棚户区改造及安置房建设项目(一期)项目部全体职工以及各工区施工班组人员。

七、活动内容

1、安全月动员大会

为了搞好本次安全月活动，充分调动全体职工的参与积极性，以及传达本次安全月的活动主题，安排好安全月的各项活动，以使本次安全月各项活动圆满完成。

2、安全生产月横幅悬挂宣传

为了使安全月的活动主题真正落实贯彻到施工现场，项目部特定制了一批宣传横幅，在全工区的施工点悬挂展示，配合现场安全宣传栏相关内容的粘贴，最大范围的使一线作业人员了解安全月活动内容，增强工人的安全意识。

3、安全隐患排除

安全生产管理的根本目标是排除施工现场的各种安全隐患，营造一个安全的生产作业环境，为了提高各级管理人员的安全生产管理意识，本次安全月项目部要求全体现场管理人员进行一次施工现场的隐患排查，通过隐患排查对管理人员的危险源辨识能力有一定的提高，在以后的生产工作中更好的做好现场隐患及早发现、及早预防工作，真正做到“安全第

一、预防为主”。

4安全月**安全生产教育片

为了使广大职工认识到安全生产的重要性，认识到安全生产事故的严重性，项目部选购了新《安全生产法》（上、下）等一些具有教育意义的光碟并组织职工**，通过事故教训回头看，直观感受安全事故的残酷性，从而认识到安全生产的重要性和迫切性，使安全生产的理念真正的融入每个人的内心深处。

5、提一条安全生产建议

建议活动是我部安全文化建设的重要组成部分。各部门、各工区施工班组动员职工为项目安全生产献计献策，提出安全生产合理化建议。要求每位员工至少提出一份安全生产建议。

6、安全月应急演练

我部将在今年的安全月组织一次高温中暑演练、触电演练、消防应急演练，通过组织项目应急救援预案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。

7对现场特殊工种进行专项安全培训

安全月期间我部将组织一次针对施工现场特种作业人员的专项安全培训，通过此次培训，使施工现场特种作业人员的安全生产技能有所提高。

8、搞一次安全教育大会

为了搞好本次安全月活动，我部将组织一次对施工现场各工种全体工人的安全教育大会，通过此次安全教育大会，使施工现场各工种全体工人的安全意识，自我防范意识有所提高。

9、读一本安全生产的书

在安全生产月期间，项目部各部门要结合行业安全生产经营的实际情况，认真阅读安全生产知识。

10、活动总结

八、活动具体安排

备注：1。项目部各部门、各工种班组必须积极配合和参与本次活动。

2、本次开展的部分活动，表现优秀的班组及个人，项目部给予一定的奖励。

附件：1。月度安全生产动员会。

②、安全生产月横幅悬挂。

③、安全隐患排查活动。

④ 安全月**安全生产教育片。

⑤、提一条安全生产建议。

⑥、安全月应急演练。

⑦ 对现场特殊工种进行专项安全培训。

⑧、搞一次安全教育大会。

⑨、读一本安全生产的书。

附件1：

安全生产月员工动员大会

为了搞好本次安全生产月活动，调动项目职工的参与积极性，安排好各项活动，项目部在安全月前夕，召开一次安全生产月动员大会，以下就是本次安全月动员大会的具体安排：

1、活动时间和地点

时间： 2016年5月1日

地点：项目会议室

二、参加人员:

高州市原茂名矿务局棚户区改造及安置房建设项目(一期)项目部各职能部门、各工种、各施工班组负责人。

三、动员会议主要内容

1、介绍本次安全生产月的活动主题：“强化安全基础、推动安全发展”。

2、高州市原茂名矿务局棚户区改造及安置房建设项目(一期)项目部本次安全生产月的活动项目。

三。传达上级单位下达的本月安全生产有关指示、文件精神。

4传达本安全生产月各项活动的举行过程、地点和时间。

5强调了这次安全生产月活动的重要性和意义。

四、活动组织

本次安全生产月动员大会由高州市原茂名矿务局棚户区改造及安置房建设项目(一期)项目部安全部组织。

附件2、

安全生产月横幅、标语、海报张贴宣传活动

1、总则

为了使本次安全生产月的活动主题深入到现场施工工人当中，提高安全生产意识，认识到安全生产的重大意义，贯彻上级单位关于加强安全生产工作的精神和指示，使广大职工牢固树立安全生产的理念，落实各项安全生产月的活动，项目部定制了一系列有关安全生产的警示标语、理念横幅，借此安全生产月活动，悬挂、张贴在施工现场，大力宣传安全生产的重要性。

2、活动时间和地点

时间：2016年5月1日至6月30日。

地点：项目部施工现场

附件3、

安全生产月隐患排查活动

一、目的

加强对施工现场安全事故隐患的排查力度，及时发现事故隐患，及时整改，把事故隐患消除在萌芽状态，确保施工生产安全。

二、组织机构

本次活动由高州市原茂名矿务局棚户区改造及安置房建设项目(一期)项目部安全部组织，由项目部安全生产领导小组监督。

安全生产领导小组

组长：李亚朝

副组长：吴剑锋、赖柏成

组员：张任、黄国伦、宁伟忠

（二）职责

制定检查方案，组织人员对施工现场进行安全检查，对检查发现问题落实责任人，落实整改措施，限定整改时间，确保事故隐患得到及时消除。

三、活动具体安排

15月1日至20日，项目部组织人员对事故隐患进行了调查。对调查中发现的安全隐患，以以下《隐患整改通知书》为准。

2对检查中发现的隐患，责任组不得推卸、敷衍，要严格按照检查组的整改要求进行整改。

3、排查主要内容为：临时用电、高空作业、违章作业、大型机械（塔吊）、中小型机械设备、消防安全、洞口临边作业等方面为主。

4、排查范围坚持“横向到边，纵向到底，不留死角。”的原则，确保排查涵盖整个项目施工生产的每一个角落。

5相关调查记录**由保卫部收集保存。

四、活动考核

由项目部安全生产领导小组研究决定，对于检查出来的安全隐患未及时整改的责任班组，按照项目部相关规定给予处罚。

附件4、

安全生产月**安全生产教育片

一、活动目的

为了使广大职工更加直观的认识到安全生产的重要性，认识到安全生产事故的严重性，项目部选购了2016年安全生产宣传片新《安全生产法》教育光碟组织施工班组、作业人员**，通过事故教训回头看，直观感受安全事故的残酷性，从而认识到安全生产的重要性和迫切性，使安全生产的理念真正的融入每个人的内心深处。

2、活动组织和**影片

1本次活动由项目部安全部组织。

2、**2016年安全生产宣传片新《安全生产法》。

三、活动具体安排

1、活动周期

时间：2016年5月4日至5月10日。

2、活动举办地点

项目部会议室。

三。项目部**时间为5月4日19:30（如有变更，以通知为准）。

4、各施工班组**时间

**时间如有变更，可另行通知。

附件5、

项目部“提一条安全生产建议活动”

一、目的

通过开展提一条安全生产建议活动，增加项目员工及作业人员参与安全生产管理的积极性，集思广益，不断提高项目安全生产管理水平。

二、组织机构

本次活动由项目部安全部组织。

负责收集职工合理化建议

三、实施细则

（1） 安全部负责收集员工和员工的建议，分类归档。

（2） 安全部负责将收集到的更合理的建议（不限数量）上报总部。

生产方案 篇7

一、总体要求

以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，提高认识、立即行动，通过开展系列宣传活动，教育引导职工树立红线意识，以普及职工安全知识、加强安全生产技能培训、切实提升职工安全素养为重点，坚持“三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近职工)、“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工)，创新形式，注重实效，为促进全市安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持，为建设开放富裕和谐美丽新型工业城市营造良好的安全发展环境。

二、活动内容

1. 积极参加安委会组织开展的“安全生产月”各项活动。围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”活动主题，积极参与“6.16”安全生产宣传咨询日、安全知识竞赛、事故警示教育、应急演练和“身边隐患随手拍”等全市性活动。充分利用文化宫、俱乐部、“职工书屋”等工会宣传教育阵地，广泛宣传安全生产知识，营造群众性安全生产活动的浓厚氛围。

2. 加强工会劳动保护监督组织建设。建立完善工会劳动保护监督三级网络建设，市县区企事业单位工会及所属分厂、车间工会要全部建立劳动保护监督检查委员会(人数少的企业、车间可组成工会劳动保护监督检查小组)，设立劳动保护监督检查员。

3. 持续开展“安康杯”竞赛等活动。把“安康杯”竞赛活动作为工会组织参加“安全生产月”活动的重要载体，以非公有制企业为主体，以高危行业为重点，以农民工为主要对象，广泛发动企业和组织职工积极参与“安康杯”竞赛活动，组织职工认真学习安全生产法律法规，学习岗位安全知识，遵守安全操作规程，牢固树立安全生产理念。积极组织开展“隐患排查大行动”活动，充分发挥工会劳动保护监督检查员作用，建立身边安全隐患(职业病危害因素)报告制度，强化企业职工安全意识，规范安全生产行为，开展从业人员安全生产素质和技能培训，夯实安全生产工作基础。

4. 加大职工安全生产宣传教育培训。采取集中授课、新媒体宣传等方式，加强职工岗位安全培训，着力提高其安全意识和操作技能，纠正生产和生活中的不良习惯和行为，杜绝重、特大事故的发生。组织职工积极参与xx工会微信平台“普及法律知识、提升职工安全素养”有奖竞答活动，为职工随时学习安全生产知识搭建平台。

5. 探索推进职业病防治专项集体合同工作。推进高危、粉尘等危害行(企)业普遍建立职业病防治专项集体合同制度。充分发挥工会组织的监督职能，推动用人单位落实劳动安全卫生主体责任，健全完善职业健康监护工作，为接触尘毒等有毒有害因素职工定期进行职业健康体检和建立职业健康监护档案。

6. 认真做好职工防暑降温工作。积极组织开展“夏送清凉”职工防暑降温等活动，普及高温避暑国家政策和防护知识，推动用人单位落实防暑降温主体责任，改善高温作业场所劳动条件和作业环境，确保广大职工平安度夏。积极推进各地企业兑现高温津贴政策，同时要加大投入，在发挥好现有“爱心驿站”作用的基础上，充分挖掘潜力，多层次、广覆盖、规范化建设户外职工“爱心驿站”。

7. 开展安全生产文化活动。各级工会要组织职工群众积极参与以新《安全生产法》和“安全生产责任落实年”为主要内容的安全生产知识有奖答题活动，结合实际举办“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题竞赛活动，开展有奖征文、知识竞赛、安全知识图片展、公益广告展播等多种形式的主题宣传活动，在企业工会中营造浓厚的“安全生产月”活动氛围，达到以月促年的目的。

三、工作要求

1.加强领导，落实责任。各基层工会要广泛开展“安全生产月”活动，加强组织领导，精心谋划，责任到人，措施到位，确保“安全生产月”宣传活动顺利开展。

2.统筹谋划，注重实效。要紧紧围绕主题，及早部署，统筹谋划，把“安全生产月”活动与工会劳动保护工作紧密结合，促进职工不断强化安全和节能意识，确保实效，不走过场。

3.及时总结，发掘亮点。各基层工会要在认真抓好各项活动的同时，及时做好活动信息报送和总结工作，反映活动相关动态，挖掘活动中的好经验、好做法，加以推广。

各基层工会开展“安全生产月”活动总结及附件1要于6月25日前以电子版报送市总工会经宣部(邮箱： 。)，附件2发至基层工会每月30日上报。

生产方案 篇8

编制：生产部

审核：批准

2014年8月25日

一、 活动的意义与目的

随着生产产量的逐步增加，各方面的工作。但是，基础管理工作相对薄弱，生产现场不完全规范，许多方面不能满足6s管理的要求。为了给公司员工创造一个干净、整洁、舒适的工作场所和空间环境，营造公司特有的企业文化氛围，达到提高员工素养、公司整体形象和管理水平的目的，特制订本制度。

，制定本活动方案。力争2014年10月生产车间6s管理达到总体要求，培育企业文化，打造制造部新形象。

二、 成立活动工作小组

组长：於春红

副组长：丁伟龙孙敏杰何德娟童忠

一、应汉阳、方培

成员：制造部其它全体员工

工作组的任务：1。提出6s活动计划的总体要求，策划活动计划。

2、工作组成员负责立足自我，按6s活动方案总体要求，做好本部门的各项工作，有力、有效的策划及实施，按方案要求组织推动活动的开展。

三。推动6s活动进展，及时协调存在的问题。

4、对活动情况进行总结与评价。

三、 工作总体要求

1大家一定要统一思想认识，以这次活动为契机，转变观念，规范生产现场。

2.应当动员所有人，并让所有员工参与其中。 分类，整顿，清洁，清洁，扫盲和安全的概念应深入人心。

三。培育企业文化，塑造制造部门新形象。

4活动内容细化，责任明确，责任到人，整改项目按进度要求完成。

四、 活动阶段

（一）、活动策划阶段

（2） 活动宣传、培训、筹备阶段

（三）、活动开展、实施阶段

（4） 活动检查、评价和总结阶段

（五）、持续改进

生产现场6s活动方案

注： 附件1 《生产部6s考核方案》

附件2 《6s现场检查表》

生产方案 篇9

为全面推进20xx年“安全生产月”各项工作遥落实，深入扎实开展安全生产宣传教育活动，加强我校安全工作，提高校园安全管理水平，促进我校教育安全稳定，根据县教育局《关于开展20xx年“安全生产月活动的通知”》文件精神，为全面深入地宣传国家安全生产的方针政策，普及安全知识，提高全体师生的安全防范意识，按照上级业务主管部门的要求，结合我校实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

二、活动主题

安全责任、重在落实。

三、活动时间

5月30日—6月30日。

5月30日至6月xx日为安全教育生产事故警示教育周。6月xx日至6月xx日为安全生产宣传教育咨询周。6月xx日为安全生产宣传教育咨询周。6月xx日至6月xx日为应急预案演练周。6月下旬为巩固提高周。

四、组织机构

成立学校“安全生产月”活动领导小组，负责我校“安全生产月”活动的工作。

五、具体内容

第一阶段：制定方案和动员阶段。xx月xx日—xx日。

第二阶段：5月xx日—6月xx日，具体实施阶段。

主要内容：

1、在学校召开师生大会，出一期有关安全教育的黑板报，创造浓厚的“安全月”活动氛围。

2、在校黑板报专栏开辟“安全生产月”宣传教育专栏，宣传相关法律法规和安全月的开展情况。

3、召开班主任安全教育专题会议，以防火、防盗、防诈骗、防滋扰、放伤害等为主题内容的安全教育，指导各各班主任对本班全体学生开展安全常识普及教育。

4、组织一次火场逃生应急演练，提高师生的安全意识和责任观念。

5、对全校进行一次专题安全大检查。

第三阶段：6月xx—6月xx日，总结阶段。

六、活动要求

1、各班要认真落实本方案精神，加强领导，提高认识，周密部署，精心组织好本次“安全生产月”活动。

2、各班要以班情以“安全第一，预防为主，综合治理”为主题，通过多渠道、多形式开展对学生进行安全教育，切实提高全校师生的安全防范技能，增强全校师生的安全防范意识，确保我校校园安全稳定。

3、活动结束后，各班级要结活动情况进行全面总结，及时总结安全工作的先进事迹和典型做法。

生产方案 篇10

中湖北铁路第四研究院工程监理咨询公司安全

生产年活

杭州地铁1号线jli-20项目部

二00九年四月

2009年是我们项目部的关键一年。盾构施工已进入开挖阶段，高架桥段箱梁施工已开始。工程推进快、强度高、施工中的安全风险大。为进一步加强安全生产工作，有效预防各类事故发生，根据地铁公司“关于开展2009年‘安全生产年’活动的通知”要求，结合项目实际情况，制定项目部安全生产年活动方案。

一、安全生产目标

1、无因工死亡事故；

2、避免重大责任事故；

3、防止一般事故。

二、组织机构

成立“安全生产年”活动领导小组

组长：徐叨松

副组长：郑宏贤、陆苗祥

成员：王自平、董克金、康祥

三、活动内容

1、组织安全培训

项目部计划以会议形式每月组织一次安全培训。培训内容主要包括项目不同施工阶段的安全控制要点和注意事项。

2、组织二次安全知识竞赛

为激发监理人员学习安全知识的积极性，项目部计划组织第二届安全知识竞赛。竞赛内容包括安全生产法律法规知识；施工用电规范；高处作业控制标准、临边围挡等安全生产技术标准。

3、执行每周安全检查制度

每周组织施工单位对现场进行安全检查，对发现的问题形成检查记录，送施工单位整改。

四、年度考评

根据地铁公司关于“2009年‘安全生产年’活动”的通知要求，项目部于11月份对安全生产年活动开展情况和取得的成效进行考核评价，总结经验，查找不足。奖励那些在活动中表现突出的人。

湖北铁路第四研究院工程监理咨询公司

杭州地铁1号线工程部

二00九年四月十五日

生产方案 篇11

（一）主办单位：省安委会、南京市安委会和鼓楼区安委会共同主办。

（二）参加单位：省委宣传部、省安监局（江苏煤监局）、省公安厅、省广电局、省总工会、团省委、省交通厅、省建设厅、省卫生厅、省劳动厅、省教育厅、省质监局、省食品药品监管局、江苏海事局、民航江苏安监办、省农机局、省交管局、治安局、消防局、上海铁路局南京办事处、省交通控股公司。市委宣传部、市安监局、市公安局、市广电局、团市委、市总工会、市市政公用局、市交通局、市质监局、市建委、市建工局、市卫生局、市劳动局、市房管局、市食品药品监管局、南京海事局、市消防局、市交管局、市无线电委员会、市防雷中心、市安全科学技术学会、市电力公司、电信南京分公司、移动南京分公司、人保南京公司、南京工业大学、南京理工大学、省市有关新闻单位、鼓楼区安监局及区属有关单位。

（一）举行咨询日活动开幕仪式。

（二）开展安全咨询。

（三）举行安全生产宣传文艺演出。

（四）现场展出安全宣传展板，播放安全知识音像节目。

（五）现场展示部分安全用品。

（六）组织家庭安全服务小分队。

（七）免费向市民发放咨询活动专刊等安全生产宣传品。

（八）电视台滚动播放安全宣传标语。

（九）以手机群发短信方式打出“安全生产月”活动主题标语。

牵头部门：省安监局，配合部门：南京市安监局、南京市总工会、鼓楼区安监局。

1、介绍参加咨询日活动的各位领导。

2、省领导讲话。

3、南京市领导讲话。

4、盛市、区领导参加签名活动，职工代表参加签名活动。同时文艺演出开始。

（注：请南京市总工会组织800名职工代表参加开幕仪式；职工代表须提前30分钟整队入场；鼓楼区安监局邀请区领导参加活动。）

2、公共安全咨询台：南京市安监局牵头，省安监局、省公安厅、南京市公安局、南京市防雷中心、人保南京公司参加。

3、消防安全咨询台：省消防局牵头，南京市消防局、鼓楼区消防大队参加。

4、道路交通安全咨询台：省交管局牵头，省教育厅、省交通厅、省农机局、省交通控股公司、南京市交通局、南京市公安局交管局参加。

5、航空铁路安全咨询台：民航江苏安监办牵头，上海铁路局南京办事处参加。

6、水上交通安全咨询台：江苏海事局牵头，省交通厅、南京市交通局、南京海事局参加。

7、劳动职业卫生咨询台：省卫生厅牵头，省劳动厅、省总工会、南京市劳动局、南京市卫生局、南京市总工会参加。

9、建筑施工和房屋安全咨询台：省建设厅牵头，省建工局、南京市建委、南京市建工局、南京市房管局参加。

10、生活（含煤气管道）安全咨询台：南京市市政公用局牵头，省食品药品监管局、南京市房管局、南京市食品药品监管局、南京市无线电管理委员会、南京市电力公司、电信南京分公司、移动南京分公司参加。

南京市安监局负责落实部分厂家现场展示与市民生活密切相关的安全产品。

1、南京市市政公用局牵头，从参加咨询活动的南京市公安、消防、质监、卫生、建工、房管、供电等部门人员中抽调专家和专业队伍，组成服务小分队，应市民邀请，赴居民家中开展安全检查，解决燃气、用电、防火、防盗、装潢等方面的安全问题。

2、鼓楼区安监局可通过附近街道或社区，动员部分群众主动申请上门安检服务。

1、请省委宣传部、省广电局、省安监局、南京市委宣传部、南京市广电局、南京市安监局分别邀请盛市主要新闻单位在5月31日召开宣传协调会。

2、各咨询台牵头部门负责编印有关宣传资料（或宣传性小纪念品）带至咨询现场分发，并制作宣传图片、资料展板，每个咨询台设两块（长100cm*高200cm）展板。各咨询台如需音像资料播放设备请各牵头单位自行准备。

3、省及南京市安监局负责组织编印咨询活动专刊。请南京市公安、消防、交管、市政、质监、劳动、卫生、建工、房管、供电、防雷中心等部门结合工作实际，切合群众需求编写安全知识宣传、普及材料，并于5月底前提供给市安监局统一编樱文字材料力求短孝精悍，融知识性、实用性、趣味性于一体。

4、省委宣传部、省广电局、南京市委宣传部、南京市广电局分别落实在盛市电视台主要频道上，当天以滚动字幕播放安全标语。

5、由移动南京分公司落实，当天对本市手机用户发出安全宣传短信。

1、咨询会场的申办，由鼓楼区安监局落实。

2、环境布置，由省安委办商南京市安委办确定。

1、现场提供工作人员饮水，由鼓楼区安监局负责。

2、现场成立交通指挥管理组，由南京市公安局交管局负责。

3、现场成立突发事件处置组，由南京市公安局和市安监局负责。

请参加咨询日活动的省各有关部门和单位的工作人员于6月10日8：00前将各自工作准备完毕。

生产方案 篇12

一、工作目标。

按照全国安全生产宣传教育工作会议精神，通过“安全生产月”活动的``开展，进一步落实企业的安全生产责任，进一步提升企业的安全生产工作理念，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

二、组织机构。

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

领导小组负责组织厂“安全生产月”的相关活动

三、主要活动计划。

1、制作安全宣传横幅，粘帖安全生产月标语，营造现场氛围；

2、整理近年来国内发生安全事故案例分发到各班（组）成员手中，利用班前会组织学习；

3、开展“排除隐患大行动”活动，全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并进行组织整改，

4、组织全员开展安全操作规程知识学习，提高全员安全生产理论知识，规范安全管理；

5、按时参加事故应急救援演习，提高应急事故的`组织和救援能力。

四、活动要求。

安全生产月活动要以“科学发展安全发展”主题为指导，紧紧围绕修理厂年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。

1、要高度重视安全月活动的开展，围绕本厂实际情况召开动员会，及时对活动开展情况进行总结；

2、各班（组）组长要动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后由组长组织召开总结会，对开展较好的班组给予奖励，对开展不重视效果较差的班组负责人要纳入年度考核；

4、在“安全生产月”期间，加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

生产方案 篇13

总公司所属各公司：

2011年6月是第十个“全国安全生产月”。为使“全国安全生产月”活动开展得既轰轰烈烈，又扎扎实实，中共**宣传部、****生产监督管理总局、公安部、广电总局、全国总工会、共青团**、全国妇联印发了《关于开展2011年“全国安全生产月”活动的通知》(安监总政法〔2011〕71号)。省、市也制定了《2011年“安全生产月”活动方案》。

为深入贯彻落实上级有关活动精神，大力宣传党**、国务院关于安全生产的一系列方针政策，唱响“安全发展”主旋律，扎实推进“安全生产年”各项措施的落实，开创公司安全生产工作新局面，促进社会和谐发展,经研究决定，在全公司继续开展“安全生产月”活动。现就2011年“安全生产月”活动的开展部署如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的科学理念，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，组织开展好 “安全生产月”活动。面向基层、面向群众，进一步宣传贯彻党和****生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设，为促进公司安全生产状况持续稳定健康发展营造良好**氛围。

二、活动主题

安全责任，重在落实。

三、活动时间

2011年6月1日至6月30日。

四、活动内容

1、开展“安全生产月”活动动员。6月1日，总公司召开安全会，对“安全生产月”活动进行部署，正式拉开“安全生产月”活动序幕。

2、营造“安全生产月”活动浓厚氛围。

（1）悬挂横幅标语、宣传画。各单位要悬挂安全生产宣传横幅和标语；张贴安全海报等形式进行宣传；动态等。

（2） 开展安全生产信息传递活动。“安全生产月”期间，每周在固定时间发送安全生产手机短信一次，进一步扩大安全生产宣传覆盖面。

（3） 开展安全生产新闻活动。新闻**围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，开展记者跟踪报道活动。

（4）运用**广泛宣传。电视台、广播电台等新闻节目都要以公益广告、专题片、采访为主；大力宣传党和国家关于安全生产的方针、政策、法律法规和安全生产的先进范例和先进典型。

3、开展“安全生产月”宣传咨询日活动和“全民教育日”。6月12日为全国“安全生产宣传咨询日”和全省第二个“全民教育日”。当天，在区**门前海河路两侧设立区“安全生产月”集中咨询活动点，重点宣传安全发展的理念、“安全生产年”工作重点、安全生产法律法规和安全生产知识等。

（1） 开展安全生产知识宣传和咨询活动。6月12日上午8:00在全区集中咨询点集中宣传，各乡镇、区直目标责任单位及有关企业要积极参与全区集中宣传咨询活动，各单位要在咨询点设立安全生产宣传版面和咨询台。

各单位要通过悬挂“安全生产月”宣传标语、展览图画**、向市民发放安全宣传材料、展示安全知识板面；发放安全知识宣传单等多种形式，紧紧围绕“安全责任、重在落实”活动主题，重点宣传“安全生产年”的工作重点、安全生产法律法规和应急科普知识等，营造浓厚的宣传氛围。

（2） 开展安全生产知识现场猜谜活动。6月12日，一场以安全生产法律法规和安全生产常识为主要内容的有奖现场答疑活动在**区门口举行。

（3） 开展车辆安全宣传活动。6月12日，组织乡镇、区级直属单位宣传车辆20余辆，在市区、街道、乡镇开展宣传活动。

4开展安全生产教育培训活动。采取多种形式开展教育培训，全面推动生产经营单位切实将党**、国务院关于加强安全生产工作的方针政策和国家有关安全生产的法律法规落到实处，牢固树立安全发展理念，增强全社会安全意识。

（1） 开展群众性安全教育活动。全区农村和社区要开展辖区内村民（居民）安全知识普及活动。大中专、中小学校要开设一定课时的安全教育课，校长要为全体学生上一堂安全教育课，并聘请交通运输、消防、电力、安监等部门专业人员到校为全体师生现场讲解、示范识险辩灾、逃生自救安全常识。

（2） 开展安全知识培训教育活动。生产经营单位要通过举办学习班、研讨班、培训班等多种形式，对员工进行安全教育培训，提高从业人员的安全技能。

（3） 加强企业安全教育培训。每年对员工进行“公司、车间、班组”**安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、企业的安全管理体系、安全管理规章制度，安全操作规程、劳动纪律、事故案例等，提高员工安全意识、增强预防事故的能力。

5、开展“安康杯”竞赛、创建“青年安全生产示范岗”和职工家属安全共建活动。工会、共青团和妇联要发挥广大职工和青年在安全生产中的积极作用，组织开展“安康杯”竞赛、创建“青年安全生产示范岗”、职工家属安全共建等群众性安全生产宣教活动，不断提高广大职工和群众的安全意识和安全技能。

6开展安全生产专家服务企业。以服务企业为宗旨，以解决企业安全生产突出问题及为创建安全发展型企业为重点，组织安全生产专家，为企业提供安全生产技术服务，帮助企业提升安全生产管理水平。

7、开展安全生产“五个一”活动。各单位要切实开展好“五个一”活动，即我为单位安全献一策、看一部安全教育片、读一本安全书籍、上一堂安全教育课、开展一次安全技能竞赛活动。

8、开展应急救援演练。各生产经营单位、学校要制定完善安全事故应急救援预案，开展一次应急救援演练活动，确保能在事故发生后快速有效地进行处理并开展救援行动，最大限度地降低损失。

9开展安全检查和安全隐患整改。各安全生产目标责任单位及其所属各企事业单位要在“安全生产月”期间，切实组织好对本系统、本单位的安全生产检查工作，重点排查重大危险源和事故多发易发关键区域和部位，发现事故隐患及时整改，杜绝各类重大事故发生，确保全区安全生产形势持续稳定。

五、组织机构

成立“安全生产月”活动领导小组。

组长：张勇

副组长：冯南林

组员：安陈三明、江开毕、龚艳华、陈旺军

陈小明唐耀东邹汉武

领导小组下设办公室，办公室设在安全科（**：5222348）。各单位要成立相应的“安全生产月”活动领导小组，要结合各自特点，有针对性地对 “安全生产月”活动作出部署和安排。

六、活动要求

（一）加强领导，严密组织。各单位主要负责人是安全生产第一责任人，要切实加强领导，精心组织，从实践科学发展观，建设和谐社会的高度，把“安全生产月”活动摆在重要位置上，制定符合实际切实可行的活动方案，并将方案层层分解落实，做到有组织、有安排、有检查、有总结。各单位将2011年“安全生产月”活动方案，于6月5日前报总公司“安全生产月”活动领导小组办公室。

（二）突出主题，注重效果。各单位要在总结往年开展“安全生产月”活动经验的基础上，突出“安全责任、重在落实”的活动主题，把科学发展观和“安全第一”的理念贯穿始终，做到创新内容、创新形式、创新手段，大张旗鼓并扎扎实实地搞好今年的“安全生产月”活动，力争取得良好效果。

（三）加强督导，狠抓落实。在“安全生产月”活动期间，总公司组织有关人员对各单位“安全生产月”活动开展情况进行督促检查，着实了解掌握“安全生产月”活动开展情况，发现问题及时纠正。对行动迟缓、执行不力的单位进行批评，并将检查作为年度安全生产目标考核的重要内容。

（四）总结经验，推进工作。“安全生产月”活动结束后，对“安全生产月”活动开展情况进行认真总结。各单位要结合工作开展情况，认真总结出好的经验和做法，查找存在的问题和不足，以便更好地指导今后的安全生产工作。

各单位要把2011年“安全生产月”活动总结，于7月3日前报送总公司安全科。

二〇一一年五月三十日

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最新生产方案9篇

工作方案有什么格式呢？只有深思熟虑之后。方案需要不断的磨合。编辑为大家精选一篇题目为“生产方案”的好文建议一读，请您充分利用此文同时收藏备用！

生产方案 篇1

阿勒泰地区

攀星制粉有限责任公司文件

攀星[2010]25号

签发：王述

2010年公司开展“安全生产月”活动实施方案的通知

公司各部门：

根据阿地粮办[2010]44号《**关于开展2010年“安全生产月”活动的通知》文件要求，我公司安全生产（消防）工作领导小组结合公司目前的生产安全、消防安全、防洪抗灾等工作情况，特制定2010年公司深入开展“安全生产月”活动实施方案，实施方案内容如下：

一、 总体要求

以地区关于开展2010年“安全生产月”活动的通知文件精神为指导，牢固树立科学发展、安全发展理念，紧紧围绕“安全生产年”的“三个突出”和“三个加强”，深入开展好“六个一”活动，有效控制和遏制安全生产事故的发生，保障促进公司工作的全面发展。

二、活动工作重点

1、加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进本公司事业的发展。

2、本公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，生产部门要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

三。加强公司消防安全工作，保护生产设备、企业财产和员工生命安全，确保工作顺序。

4、对在安全生产、消防方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

三、活动工作主要内容

1、由公司党、政、工开展“六个一”活动，加强安全生产的标准化建设。2、强化安全生产日常监管。继续开展消防和特种设备设施的安全检查和预防工作，严格事故调查处理。

按照“四不放过”的原则，严肃查处各类安全事故，落实责任追究。严厉打击迟报、漏报、谎报、瞒报事故的违法行为。要进一步完善和落实事故查询制度，对事故部门进行安全警示。

三。加强安全生产和减灾抗灾教育。以 “安全生产月”活动为主题，着力抓好“安全发展、预防为主、综合治理”等各项宣传活动，继续深入开展“企业无事故月”、安全生产“五进”等形式多样的宣传教育，普及安全知识，营造全社会“关爱生命、关注安全”的良好氛围。4、严格落实安全生产责任制。

（1） 突出企业和部门负责人作为安全生产第一责任人的责任。企业法定代表人对其业的安全生产负全责，确保安全投资、管理、设备培训等措施到位。按照《 安全生产法 》规定，配备和充实企业安全管理机构专业人员，对安全生产责任不落实、隐患整改不到位的，要依法对企业及其负责人给予处罚。

（2） 严格落实各部门的安全监管职责，落实生产经营各个领域、各个环节的监管工作。加强对事故多发易发的重点部位（公司的安全生产和消防的重点部位确定为生产部生产车间、营销部成品库房）的安全防护和监管。负有安全监管职责的部门对本行业的安全负全责，督促行业落实安全生产责任，促进安全发展。

（3）严格目标责任考核。新一年的安全生产目标管理书已签订，各部门（办）要严格按照责任书内容履行职责，把安全生产工作纳入公司社会主义精神文明和党风廉政建设、社会治安综合治理体系之中，形成完善的安全生产考核奖惩制度。

四、时间安排

整改实实阶段自2010年6月1日起至2010年6月30日止。

五、活动开展和落实和负责人

根据《企业管理制度》在公司安全生产（消防）工作领导小组组织开展日常工作和考评。

公司加强组织协调，充分发挥党、**和工作的指导、监督、检查作用。要落实地方党委**统一领导，公司各部门共同参与的工作联动机制，在安全指导、安全检查、监管执法、事故查处以及打击瞒报事故行为等方面，形成齐抓共管的合力。春夏季积雪融化、汛期酿发安全事故为重点，突出预防为主，加强监管和落实责任，全面推进公司安全生产各项工作，确保措施到位，促进地区安全生产形势持续稳定好转。

阿勒泰攀星制粉****

二○一○年五月三十一日

抄报：阿勒泰地区粮食局

抄送：党支部书记室、工会主席室

内部发展：公司安全生产（消防）领导小组成员及各部门成员。

存档（1）份。

生产方案 篇2

为深入贯彻省、市关于大气污染治理工作部署，进一步改善我区采暖季环境空气质量，坚决打赢“蓝天保卫战”，按照《邯郸市20xx—20xx年重点行业采暖季差异化错峰生产方案》要求，结合我区实际，制定如下方案。

一、总体要求

（一）基本思路。以改善空气质量为目标，通过对重点行业开展采暖季差异化错峰生产绩效评价，科学制定差别化停限产措施，严禁“一刀切”，以错峰生产减少的污染物排放量抵消取暖季新增污染物排放量，有效减少采暖季大气污染物排放总量，确保全区秋冬季空气质量改善目标圆满完成。

（二）实施范围。我区，落实停产措施。

（三）实施时间。20xx年11月15日至20xx年3月31日。根据采暖季月度环境空气质量预测预报结果，可适当缩短或延长错峰生产时间。20xx年11月15日至20xx年12月31日执行第一个阶段差异化管控措施。20xx年1月1日至20xx年3月31日执行第二个阶段差异化管控措施，加严限产比例，具体加严比例幅度和执行时间段，视空气质量预测预报结果决定。

二、基本原则

（一）坚持绿色导向原则。鼓励企业采用先进治理技术，实现超低排放；引导企业提升工艺水平，提高产品质量和效益，推动重点行业向污染物排放量少、设备工艺先进、产品质量高端方向转型发展，确保我区空气质量得到持续改善。

（二）坚持差别化原则。根据《邯郸市实现超低排放、运输结构合理、产品高端的企业不予或少予错峰生产，以环境绩效定管控措施，实现错峰生产管控精准化、差异化，严禁“一刀切”。

（三）坚持民生保障原则。对我区涉及居民供暖、协同处置城市垃圾或危险废物、易地扶贫搬迁等重大民生保障项目，报市政府批准后可少错峰或者不予错峰，坚决杜绝以保障民生为由规避错峰生产。

（四）坚持错峰和应急相结合原则。重点行业企业在执行差异化错峰生产的同时，要按照“一厂一策”的要求，制定重污染天气应急响应操作方案，在重污染天气预警期间，按照预警通知有关要求执行限、停产措施。

（五）坚持动态调整原则。根据工作需要，未达到排污许可管理要求，或未按期完成20xx—20xx年秋冬季大气污染综合治理改造任务的，降低等级级别。经专家组评估达到规定要求的，提高等级级别。

三、任务目标

对全区钢铁、水泥、铸造、陶瓷、玻璃、砖瓦窑（矸石砖）、涉及VOCs医药等重点行业，按《邯郸市分企业、分设备实施差异化错峰生产措施，降低生产负荷，确保重点行业主要污染物排放总量同比下降。

钢铁行业牵头部门：区发改局；责任单位：相关乡镇。

水泥、铸造、陶瓷、玻璃等行业牵头部门：区工信局；责任单位：相关乡镇、园区。

砖瓦窑（矸石砖）行业牵头部门：区环保分局；配合部门：区国土局、区住建局；责任单位：相关乡镇。

涉VOCs医（农）药企业牵头部门：区环保分局；责任单位：相关乡镇。

四、保障措施

和相关部门要充分认识加强采暖季大气污染治理工作的重要性、紧迫性，勇于担当、真抓实干，抓好各项任务的贯彻落实。

（一）强化责任落实。相关部门要各司其职，合力推进，充分发挥行业管理优势，严格落实“管行业必须管环保”要求，对分管行业逐行业制定现场监管方案，切实抓好落实。各乡镇（园区）要全面落实属地管理和“党政同责、一岗双责”责任，行业牵头部门和责任乡镇（园区）对列入管控的企业逐一明确监管责任，钢铁等重点行业企业安排专人驻厂监管，24小时值守。

（二）狠抓错峰落实。各错峰生产企业要根据核定的生产负荷，制定具体生产方案，落实到各生产线及设备；各相关部门要会同责任乡镇（园区），对企业生产方案逐一审核，一企一策，现场巡查，逐企核实，确保重点行业错峰生产落实到位。

（三）强化执法检查。持续开展采暖季错峰生产专项督查，重点检查企业错峰生产方案落实、超标排放、偷排偷放、自动监测数据弄虚作假、治污设施不正常运行等问题，并实行“拉条挂账”式管理。对存在环境违法行为的企业依法依规处置到位，涉及刑事犯罪的移交公安机关处理。

（四）加强信息公开。要把信息公开作为推动采暖季错峰生产的重要抓手，建立健全环保信息全面公开制度，差异化错峰生产方案和各企业具体生产方案要在区政府门户网站进行公开，接受公众监督。

（五）严格督查问责。区大气办对相关部门和乡镇（园区）差异化错峰生产工作开展情况进行全面督查，对措施不力，监管缺失，不作为、乱作为的责任单位和责任人提出问责建议，由区监委依法追责问责。

生产方案 篇3

认真学习六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》；认真贯彻《国家电网公司安全生产职责规范（试行）》，规范江苏省电力公司系统各级人员安全生产职责，建立安全生产责任体系，落实安全生产责任，维护企业生产安全，进一步贯彻落实国家电网公司《关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的决定》和省、市公司有关会议精神，泰州供电物资公司，把安全生产作为工作中实施“平安工程”的首要任务来抓，一手抓政治思想安全、一手抓工作安全，突出安全生产的基础地位，坚持党政工齐抓共管的原则，充分发挥党群组织对安全生产的保证和监督作用。

物资公司在安全管理坚持“四个凡事”（凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人监督）。

今年以来物资公司进行的加强春节期间党风廉政教育，召开了“重要岗位人员廉政座谈会”，进一步加强廉政建设的监督检查，时刻提醒党员干部和重点岗位人员自重、自省、自警、自励，严格防止违反廉政建设中所规定事件的发生，对供应厂商举行廉政互保座谈会，以合同的形式，建立廉政互保机制，把执行廉政建设，作为双方业务往来的合作基础及必备前提条件。认真学习领悟“八荣八耻”内容的基础上，公司还专门印发了“八荣八耻”宣传卡片，给全体职工和社会化用工人员，以此来进一步推进物资工作中的党风建设和反腐倡廉工作的力度，推进物资优质服务水平不断迈上新台阶。

增强安全生产重要性认识，正视问题，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感。把安全、服务和廉洁，作为公司企业文化建设的核心内容。坚持“安全第一，预防为主”的工作思路，在一切工作中，坚持全面、全员、全过程、全方位地保证安全。

每一个环节都要贯彻安全要求；每一名员工都要落实安全责任；

每一道工序都要消除安全隐患；每一项物品都要符合安全生产。

加强消防设施安全管理，公司组织防火消防责任人在防火安全重点部门，召开《消防知识培训》，并邀请江苏泰州消防支队专家、为公司员工进行消防知识培训讲座并现场指导消防器材的使用。进行反事故演习，物资公司专人对消防器材进行定期检查，严格禁止仓库中的明火出现，每年对库房电器设备进行检查确保安全。

召开经营安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的问题，公司在安全工作责任检查中，加强物资管理，注重对仓库、仓储物资进行核查，从中解除安全隐患，通过生产自查发现，物资公司仓库屋顶总是存在漏雨现象，因物资仓库库房是五十年代的发电厂改造而成的'，屋顶多少年来总是修修补补，东漏东补、西漏西补，但总是修不好一直存在漏雨现象，对仓储物资的保管十分不利，公司对仓库屋顶进行全面整改，翻新更换维修，彻底解决多年存在的问题，保证了仓库储存物资的安全可靠性。通过对仓储库存物资进行帐、卡、物抽查的同时查看有没有过期或淘汰产品、锈蚀、变质的物资存在，因为过期或淘汰产品、锈蚀、变质的产品直接关系到整个电力生产的安全。通过对物资仓储抽查的400件物品来看，其合格率达到百分之九十八点五。

1、是坚持安全活动制度。定期组织安全教育和召开经营安全生产分析会，研究解决安全生产中存在的问题，消除安全隐患。

2、是加强消防安全管理。4月份，我们组织了防火消防责任人及防火安全重点部门全体员工，举办“消防知识培训班”，邀请我市消防支队领导和专家，进行消防知识培训、现场指导消防器材的使用，还进行了灭火演练和反事故演习。另外还对库房电器设备配电箱更新进行核查确保安全无隐患。

3、是对仓库屋顶进行全面翻新维修，彻底解决了多年存在的漏雨问题。目前又在改进防盗保安监控系统，切实保证仓储物资的安全可靠。

为加强公司露天物资的安全防盗保管工作，原有的监控系统只能在白天和灯光明亮时实施监控，但存在着图像模糊不清，产品陈旧，不能很好地进行有效地对露天物资进行安全防盗监控，根据这一情况公司组织对监控系统进行升级以保证物资有效地监督管理。公司对动力机具，叉车、行车、货物电梯、电子磅秤实行定期维护和安全检查保养工作，监督劳保用品、安全生产中的工器具、安全防护用品的购置、发放；监督安全工器具、起重机具、登高工具及厂内运输设备的管理和定期试验。并指定专人进行培训，规定只有在获得专业特种作业许可证时，才能驾驶和操作叉车和行车，在使用叉车、行车时必须有人负责安全指挥和监督工作，明文规定货物电梯严禁载人。在安全自查中我们发现露天仓库大门锈蚀严重、开启不灵便，室内仓库大门高度不够，超高物资进出库时吊装受限，仓库窗户有渗水等缺陷，经上报批准，立即进行更换整改，目前此项方案正在实施中。

在实施“爱心活动，平安工程”中培育公司全体员工的“爱心”理念和“平安”理念，建设爱心文化、平安文化，把“奉献爱心、确保平安”化为员工的自觉行动，营造加快公司发展的和谐环境，形成“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，进一步做好，帮助特困家庭解决困难，帮助更多的困难职工子女和社会上经济困难的学生进行捐款活动，公司党支部、工会十分关心本单位困难职工的生活，为他们解困救急，帮助本公司三个因病等困难职工解决困难，并利用节日的机会对他们进行慰问。

为进一步明确物资安全管理工作，切实履行安全生产责任制，做到各司其职、各负其责，密切配合，共同搞好安全生产工作。公司将继续深入开展党员服务岗和“三联三带”活动，带动安全生产无违章；带动文明创建无违规；带动岗位奉献无怨言。明确每个党员的安全互保责任人活动。在积极探索新形势下做好安全优质服务，提高服务工作大局、服务电力客户、服务企业、服务社会发展，提高“四个服务”水平；推进党风建设和反腐倡廉工作不断取得新成效，推进安全优质服务水平不断迈上新台阶，更好地把供电物资系统建设成一个“和谐发展、廉洁高效”的坚强团队，为电力公司实施“十一五”规划开好头、起好步提供坚实有力的保证。

生产方案 篇4

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“安全生产年”、“责任落实年”总体部署和各项目标，组织开展好“安全生产月”活动。面向基层、面向群众，进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，推进安全文化建设，为推进全镇安全生产状况持续稳定好转营造良好舆论氛围。

二、活动主题

20xx年“安全生产月”活动主题为：关爱生命、安全发展。

三、活动时间

“安全生产月”活动时间为20xx年6月1日至30日，安全生产宣传咨询日为6月14日。6月份的第三个星期为应急预案演练周。

四、组织机构

为了加强领导，便于统一组织和协调工作，决定成立xx镇20xx年“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

组长：

副组长：

成员：

“安全生产月”活动领导小组下设办公室，挂靠在镇安办，由施建成同志兼任办公室主任，办公室成员从镇直有关部门抽调，具体负责“安全生产月”活动的组织和指导工作。

五、活动要求

（一）加强领导，周密组织。各村（社区）、各有关单位要高度重视“安全生产月”活动，成立相应工作机构，制定详细活动方案，精心策划，认真组织开展各项活动，活动方案于5月28目前，活动工作和情况统计表于6月30日前报送镇安办。同时，利用安全生产月活动有利时机，结合落实企事业单位主体责任三年行动，深入发动生产经营单位积极参与安全生产月”活动，确保“安全生产年”各项工作落实到位。

（二）突出主题，强化宣传。各村（社区）、各有关单位要结合自身特点，围绕“关爱生命、安全发展”这一活动主题，开展实效性强的.安全教育活动。一是在镇区主要建筑物、街道上和工业区悬挂和张贴标语、宣传条幅、宣传画、宣传橱窗、公益广告，以营造“安全生产月”活动的浓烈气氛，各村（社区）要悬挂至少一条宣传条幅；二是加强以企业和社区为重点的安全文化建设，广泛开展安全生产社会宣传和咨询活动；三是多种形式开展知识性、趣味性的安全教育活动，促进广大市民和职工群众树立安全文化理念，传播安全知识，倡导安全的生产、生活方式。

（三）强化督查，排查隐患。要始终把安全生产宣传与隐患排查治理有机结合，通过检查既提高企业员工的安全主动意识，又积极推动非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、特种设备、人员密集场所等重点行业领域安全生产

隐患排查治理工作的深入开展。要组织有关人员深入所属地区重点领域生产经营单位，帮助企业排查整治隐患，着力查找安全生产制度建设、管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。

生产方案 篇5

为规范xx市新冠肺炎疫情防控物资管理，根据湖南省《关于全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控物资保障有关问题的会议纪要》要求和市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部部署，结合我市实际，特制定本办法。

一、调配防疫物资范围

本办法所指疫情防控物资是指我市集中生产和采购、受赠及上级下拨给我市的免洗消毒凝胶、络合碘、手洗消毒液、测温器材、医用防护口罩、防护服等疫情防控物资。

二、防疫物资管理

防控物资按照“集中统筹、专业管理、保障急需、专物专用”的原则，由市工信局指定专人专库进行统一管理，保管人员按时验收、核实、登记、入库，并建立疫情防控物资管理档案，每日报告疫情防控物资储备、领取情况。

大乘药业集中生产的防控物资由市工信局根据市防控工作指挥部的要求按照统购统配统销原则入库管理。

2、上级下拨的防控物资由各承接单位交(报)市工信局统一入库管理。

市慈善总会、市工商联、市侨联等单位的捐赠物资，定点捐赠的按相关规定办理，数据报市工信局备案，非定点捐赠的物资交市工信局统一入库管理。

三、防疫物资调配

市级防控物资调配坚持以下四个原则：一是急用优先保障，首先保障医疗救护人员，重点服务防控一线；二是重点地区优先保障，不搞平均分配；三是根据2防控物资生产和存放地点实行就地就近调配；四是及时调配，每天调配一次。

1、统筹安排，集中调配。

市级所有防控物资调配由市工信局统一负责，市卫健局(一名副局长和一名科长)、市市场监管局、市交通运输局、市财政局各派一名科长到市工信局集中办公，集中调度，分组实施。

单位需调用的防控物资品种、数量严格审核把关，并填写防控物资申请审批单(见附表)，报市工信局按程序审批发放。

重点单位、重点部门。

4、市卫健委负责按照每日防控物资保障组分配的物资数量调配到医疗卫生系统，并负责全市所有专用医护口罩和防护服的调配。

采购、入库及调配情况报市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部和市纪委备案。

四、成员单位职责

政府采购、调配和管理，负责防疫物资保障组日常工作的协调处置和信息汇总上报。

2、市卫健委：负责全市医疗卫生系统防疫物资的审核申报和管理，负责对专用医疗物资的对口采购工作。

3、市交通运输局：负责疫情防控物资的运输和车辆保障，并开辟运输“绿色通道”和海外物资入关的协调工作。

采购和受赠物资的质量监管和保障工作。

5、市财政局：会商市工信局按照战时状态进行应急采购，实行先采购后备案，采购时预付部分货款，确保企业资金流动性。

6、市公安局：负责防控物资的安全保障及配合相关部门打击违法犯罪活动。

市工商联、市侨联、市慈善总会等单位在负责本单位受赠物资统一入库管理的同时，要发挥自身优势，积极加大防疫物资外购力度。

8、其他成员单位按疫情防控工作的要求，切实履行各自职责。

五、防疫物资监管

各责任单位要加强监管，任何单位不得挤占、挪用和擅自分配防控物资，对管理混乱、虚报冒领、挪用和擅自分配防控物资等问题，由市纪委市监委依法依规严肃查处。

同时，各单位要加大执法力度，严厉打击囤积居奇、哄抬物价、牟取暴利、制假售假、扰乱防控物资管理等违法犯罪行为，依法依规从严从速处理。

六、本办法自发布之日起施行，至解除突发公共卫生事件一级响应为止。

生产方案 篇6

2011年6月洱海2号游轮安全活动月实施计划

洱海二号游船根据大理州地方海事局《关于开展2011年“安全生产月”活动的通知》的文件精神及洱海游船分公司下发的《关于2011年“安全生产月”活动实施方案》的通知，为提高游船全员职工安全法制观念和意识，切实将“安全第一，预防为主，综合治理”的方针落到实处，保证游船在运行过程中的行使安全，保障国家和集体的财产安全，保障游客的生命安全，游船于2011年六月安全月到来之际，结合公司及游船实际安全部署展开安全部署及安全学习活动，现将方案制定如下:

一． 活动领导小组

组长：施海新

副组长：李海波杜丽辉杨燕华

成员：魏庆、李作刚、王永林、冯红星、钟福、施高、赵桂芬、杨丽芳、张黎梅

2： 各领导小组成员要在各自的工作范围和职责范围内严格把好安全和服务质量关，24小时保持沟通畅通。随时与公司及相关安全主管部门进行联系，保证各项与安全生产工作相关的文件及时到位的传达到各部门并落实到实处。

3： 根据公司相关安排，安全月活动将在四周内完成。现在，围绕游轮的活动安排如下：

（1） 第一周：安全生产事故警示教育周；

将游船原有各项安全生产事故警示片在游船放空或者下关至龙龛的行驶途中组织游船全体员工进行**，将安全生产防范意识落实到每一名员工心中。组织船员及各部门领导**游船事故**，认真进行总结报告，从中吸取事故经验教训，以确保今后工作中的安全隐患降底。

（2） 第二周：安全文化普及周：

组织职工认真学习法律法规，特别是生产、生活中实用的安全实用术语。进一步加强员工对自身岗位的职责认识，加强对职工的生产生活帮助辅导，对职工关心帮助，全面了解职工的真实想法，并把安全教育宣传做到家中。

（3） 第三周：安全生产宣传咨询周

配合分公司做好游船的各项安全宣传工作，并结合游船的实际情况在游客密集区张贴各种安全警示和标语，在游船行使过程中，利用播音系统全方位的滚动式播出安全的相关信息和要求。要求工作人员认真回答游客提出的所有安全问题，尽量满足游客的合理要求。

（4）第四周：应急预案演练周

应公司要求，洱海二号游船将担任本次安全月的应急演练船舶，游船要求职工全面熟悉游船各项应急演练的任务和自身的岗位和职责，在本次联合演练中做到认真到位的表现。在应急演练后，同时进行“我与安全同行”的演讲比赛及表演（具体时间以公司通知为主）。

四：以上为洱海二号游船本次六月安全月的活动方案，整个安全活动期间，游船职工都将本着安全第一的主题积极展开各项工作，并在活动结束后将本次活动具体内容及总结上报公司。

洱海二号游船

2011年6月10日

生产方案 篇7

一、 订单的管理和执行

计划实施：。

目前，生产部订单积压，除了在合理排单上需要提升等综合因素外，业务部从接单到下单给生产部的中间环节，也需要合理化和科学化。为了改善这种情况，计划流程为：

1、 合同签订：业务部在和客户签订合同前，应了解相关的物料采购周期，避免交货期短造成采购周期长占用生产时间。二是要了解目前的生产动态，避免生产周期不能满足客户要求。

业务员应主动了解，如采购周期超过预订的计划时间，意味将占用生产时间，占用生产时间意味延误交期，采购人员应及时向业务员说明情况。

3、 物料入库：仓管员应将物料入库情况及时告知生产部，异常情况告知业务员。

应对入库物料进行质量检验（应填写物料检验单作为依据），合格准予入库，仓管应对主辅物料的入库数量负责。

月生产汇总表。在计划时间内不能按时交货的，应及时向业务员说明情况。每周、每月形成《生产异常汇总表》，并据此做出针对性的改进措施。

6、 订单执行的跟踪：业务跟单应对订单执行情况进行跟踪，将情况及时反馈给业务员；生产计划员对计划执行情况进行跟踪，将异常情况及时向生产主管反馈；仓库将物料入库情况向生产和业务反馈。

领料数、损耗数、不合格数，当月总产量、不良率、交货期达成，进行统计、分析，研究对策及提出改进措施。

应注意事项：应倡导“我应该怎样”而不是“你应该怎样”；倡导“主动沟通、

主动工作”；避免别人主动、我养成“他应该的”习惯。

二、 质量管理

计划实施： 4月20日前见成效。

尽管“好的产品质量是生产出来的，不是检验出来的”，但缺乏必要的品质监督机制和体系，对于生产部的产品质量管控工作来说也举步维艰。产品质量管理需要专人专职才能做好，因为质检部是监督产品质量在生产过程中得到实现的机构。急需质检主管到位，这样质检部工作才有计划性和目标性。公司的质量方针能得到贯彻，质量改善得到跟踪。

重要客户、新产品投产等将要或可能发生质量问题的订单，生产部应确保各工区主管已经理解该产品的质量要求并能贯彻到各相关岗位。

2、 定期和不定期的质量培训，加深员工质量意识。

。

三、 员工管理

计划实施：5月份初见成效。

1、 对新进人员进行有效的甄别，实行优胜劣汰制。

职业道德培训、公司制度培训。

3、 人性管理和制度管理。对员工和下属关心而不纵容，给予必要帮助。制度面前人人平等，以身作则。

四、 制度建设和推行

计划实施：在六月份基本健全

1、 工作职责确定：实行岗位责任制。编织生产管理人员的岗位职责，作为主要考

核指标。使各岗位人员清楚自己的工作内容、责任和权限，使工作有目的性。

健全生产管理制度讨论通过后，给予相关培训，监督实施。

3、 为营造人人遵守制度的良好氛围，对制度执行结果进行奖罚。

五、 团队建设

计划实施：7月份初见成效

1、了解部门人员的各项情况，给予客观公正的评价，创造提升的机会。

公正、和谐的工作氛围。

共同承诺、坦诚沟通、自我管理。

4、良好的执行力是工作业绩的具体体现，大胆创新，锐意进取。

六、 计划目标

，生产效率提升5%，质量管理体系完善，产品质量得到控制，考核机制的健全带动员工的工作积极性和主动性，员工薪资也得到提升，从而全面实现年度生产目标。

2、 第四季度导入ERP生产管理系统，实现全面数据化管理，带动整个公司的协同工作能力，提升团队的协作精神。

3、 本年末，生产员工精神面貌将得到根本改变，增加了对公司的归属感和荣誉感，不良行为得到有效控制。当然，这需要各个部门及有关人员的大力配合。

生产方案 篇8

根据上级关于开展20xx年“安全生产月”活动的.指示精神，为进一步强化我镇安全生产宣传工作，增强全镇广大干部群众的安全意识，提高安全生产知识水平，严防安全生产事故发生，现结合我镇实际，制定送庄镇20xx年“安全生产月”活动方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记关于安全生产系列重要讲话精神为指导，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以弘扬安全发展理念大力实施安全发展战略为主线，进一步提升全民安全素质，形成安全监管的高压态势，为福民强镇提供坚强有力的安全保障。

二、活动主题

强化红线意识、促进安全发展。

三、组织机构

成立送庄镇“安全生产月”活动领导小组。

组长：XXX

副组长：XXXXX

成员：XXXXXX

领导小组下设办公室，办公室设在安全办，负责具体组织、指导、督查全镇“安全生产月”活动，郭利军兼办公室主任。

四、方法步骤及主要活动内容

(一)开展安全知识大宣传活动。

1、普及安全文化。一是镇政府采取以会代训形式，对机关干部集中开展安全生产法律法规、安全知识宣传教育，普及生产生活中的安全常识和安全文化。二是各企业聘请行业专家，对所有从业人员开展一次隐患排查治理专项培训，举办一次高质量的全员安全教育;通过安全宣传栏、安全板报、发放《强化红线意识、促进安全发展》知识读本、组织学习的形式，大力开展从业人员全员教育，普及安全生产知识技能，不断提高员工安全素质。三是利用农村数字电影平台，由镇政府组织，在各行政村放映安全电教片。利用农村安全文化墙，结合汛期、高温季节，安全工作特点，普及农村安全常识。各行政村要在x月20日前完成安全文化墙宣传内容的完善、增加和更新工作。四是由镇中心校牵头组织，各学校参与，聘请公安交警、消防武警及安全专家到学校上安全课，讲解交通、消防安全常识和防溺水、防触电等安全技能，增强中小学生的自我保护意识和事故防范能力。

2、集中安全宣传。初步定于x月1x日为全镇安全生产“宣传咨询日”(具体时间提前2天通知)。“宣传咨询日”当天，镇政府、派出所、电站、卫生院、学校、较大企业等单位，在各单位门口或醒目位置悬挂安全宣传横幅，在镇政府大门口集中展出安全警示板报，镇政府设立咨询台、发放安全知识宣传手册。当晚在送庄中心广场设立电影专场，放映安全警示教育片。

(二)开展事故隐患大排查活动

1、深化安全生产大检查。各行政村、各有关单位要结合正在开展的全县安全生产大检查，重点治理前阶段未整改到位的隐患，将事故隐患排查治理工作引向深入。同时要针对汛期和高温季节安全生产工作特点，进一步抓好危险化学品、建设施工、道路交通、人员密集场所消防、冶金铸造、特种设备等重点行业领域的安全监管，及时排查隐患，切实抓好整改。积极引导企业落实“专家查隐患”机制，鼓励企业与安全专家签订长期服务协议，实行安全管理服务外包，进一步提高企业安全管理水平。

2、发挥村级安全组织作用，在“打非”工作中有新成效。发挥各行政村的基层神经末梢作用，及时排查整治那些隐蔽的小化工、小冶炼等非法生产小作纺。各行政村要开展一次农村居民用电、用气、农村建房安全大检查，确保农村汛期安全。

3、以全市安全生产综合监管系统应用为抓手，推动企业安全管理规范化。督促企业隐患排查治理、安全生产评估、应急预案备案网上申报工作，推进安全生产管理信息化建设。

(三)开展“应急救援大演练”活动

各行业主管部门、各企事业单位要切实加强应急管理工作，完善应急救援预案，建立应急救援队伍，补充应急救援物资，开展应急救援演练活动。一是在河南鸣海铸业开展危险化学品应急演练;二是由派出所组织开展人员密集场所消防应急演练;三是在洛钢集团开展煤气中毒应急预案演练;各生产经营单位要邀请相关行业监管部门负责同志观摩指导演练。通过开展应急演练，达到检验预案、检验队伍、检验机制、完善预案的目的。各生产经营单位要在x月30日前通过综合监管系统完成应急预案备案。

五、活动要求

(一)强化组织领导，周密安排部署。各行政村、行业主管部门和各企事业单位，主要领导要亲自挂帅，精心部署，落实经费，加强督查;分管领导要切实履行职责，亲临活动一线，指导开展工作。确保各项活动顺利推进。

(二)明确工作责任，完善工作机制。各行政村、镇直有关部门和各重点企业要按照本活动方案，明确责任人员，提出具体要求和要达到的目的，确保活动的实际效果。

(三)突出活动重点，抓好工作结合。各行政村、各有关单位各企业要以开展“安全生产月”活动为契机，突出安全知识宣传教育、事故隐患排查治理、应急救援演练等重点，把“安全月”办成“安全知识宣传月”、“隐患排查治理月”和“应急救援演练月”。同时，要与禁烧工作紧密结合，做到两不误、两促进，确保全镇人民安全度夏。

生产方案 篇9

合福铁路安徽段站前4标

2012年“安全生产月”活动实施方案

编制复核

审批中铁二十四局集团贵溪大桥厂铜陵北梁制造厂

二0一二年五月三十日

2012年安全生产月实施计划

为响应****生产月活动，根据中铁二十四局、局指挥部部署和贵桥公司关于活动安排的要求，梁场结合实际情况，经项目领导班子和安全生产领导小组研究决定制定本梁场2012年度安全生产月活动实施方案，落实各项活动安排，进一步强化全员安全生产意识，更好的做好安全生产工作。

1、指导思想

项目始终坚持贯彻“安全第

一、预防为主，综合治理”的安全生产方针，结合项目特殊性，重点布置人员、设备和设入进行安全生工作。树立全员参与安全生产的教育培训意识，灌输安全就是节约，安全就是效益。项目始终做到领导、管理人员重视安全，强化作业组安全生产措施落实到位，每位员工就是一安全点的制度，争取安全完成合福铁路安徽段站前四标制梁任务。

二、活动主题

科学发展，安全发展

三、活动安排

1、成立活动领导小组及机构

项目成立以项目经理为组长的安全生产领导小组

组长：许永芳

副组长：杨永柏刘诚陈均方升武

组员：各部室负责人及相关人员

领导小组下设安全生产月度活动领导办公室

主任：杜凌

成员：彭卫兴肖鹏

车辆：奥迪别克东风各一辆

2、职责分工

安全生产月领导小组负责2012年安全生产月活动的制定、监督和考核；

活动组办公室负责各项活动的具体实施和各项措施的监督落实，检查监督整改情况；

工程部负责每月现场各工点活动具体措施的落实；

作业队是活动措施的具体执行者，负责宣传标语、标牌的建立、保管和保护；

办公室负责活动组织、资料整理，协助安质环保部开展安全生产月活动；

安质环保部是安全生产月活动具体开展、组织、监管和执行部门，在活动时间内可以根据活动需要调配所有部门、作业班组、人员、机械设备；

安全专项资金由财务部门负责使用，专款专用、到位。

3、时间安排

2012年6月4日至6月10日，开展安全生产事故警示教育周活动

6月10日是安全生产宣传咨询日

6月11日至6月17日为安全文化周

6月18日-6月24日是应急预案演练周

4、活动方案

1、安全生产事故警示教育周

安全质量环保部负责对全体人员进行安全知识培训，对特殊工种进行安全操作教育，并对各作业班组进行现场安全交底。

结合安全知识竞赛，组织全体员工进行安全知识的灌输，帮助他们提高安全知识。

2、安全生产宣传咨询日

通过安全生产教育宣传得实际效果，进行咨询，深入了解安全生产教育情况，并做好记录、建档、建账。

3、安全文化周

通过广告牌、横幅和安全员的非现场团队讲解安全知识，迎造安全文化氛围。

4、应急预案演练周

安全质量环保部组织全体人员进行应急预案演练。

5、活动总结

在安全生产月活动中，我部积极做好资料收集、整理、归档工作，备查。并对该活动的实施情况进行了评价和总结。

中铁二十四局集团贵溪大桥厂****

铜陵北制梁场

2012年5月30日

创新产品设计方案经典

方案怎么写才好呢？为了确保事情或工作扎实开展。我们要好好地去写一份方案。期望这份"创新产品设计方案"能够帮助您更好地理解相关事项，希望这篇文章能够为您提供一些实用的工作技巧和建议！

创新产品设计方案【篇1】

所谓网站定位就是网站在Internet上扮演什么角色，要向目标群(浏览者)传达什么样的核心概念，透过网站发挥什么样的作用。因此，网站的定位相当关键，是网站建设的策略，而网站架构、内容、表现等都围绕这些定位展开。

宠物网站建设初步定位是：宠物社区网;长远定位是：宠物大型社区和宠物相关资源综合电子商务网。宠物网站建设目标

宠物网站建设初步目标：利用6个月时间，将网站建设成为宠物网站中最专业、面以及最有前景的网站;进行网站初步推广计划，保证网站访问量持续快速增长，并到达以下标准：第二个月网站初步完工后，实现日访问量500，;第六个月网站初步推广结束后，实现日访问量达到3000以上，注册人数30000以上。网站概述宠物社区，宠物相关产品网上商城。首页要求可爱型，充斥大量的宠物信息与图片。

3、

4、

5、

6、

7、

4、在文档中直接包含电子表格、视频剪辑、声音剪辑以及其他的一些应用。

7、与Web客户交互作用。

8、从而可以开发客户端的应用程序等。

11、出版在线的文档，其中包含了标题、文本、表格、列表以及照片等内容。

12、通过超链接检索在线的信息。

13、为获取远程服务而设计表单，可用于检索信息、定购产品等。

三、网站建设、推广费用清单

网络基础费用:

创新产品设计方案【篇2】

创新产品设计方案

随着社会经济的发展和科技的不断进步，各行各业都在不断的创新和发展，产品设计也不例外。创新产品设计方案，作为现代工程设计的核心，扮演着极其重要的角色。那么什么是创新产品设计方案，如何制定好创新产品设计方案呢？

一、创新产品设计方案的定义

创新产品设计方案是指把新观点、新方法应用于产品的构思和设计中，并按照市场需求和用户要求，优化产品结构和功能，提高产品性能和品质，同时降低产品成本和制造难度的设计方案。

创新产品设计方案要求具有针对性和可行性，必须立足于市场和用户需求，以开发出能够满足客户需求的产品为目标，既要有创意，又要实际可行、成本合理、应用广泛。

二、创新产品设计方案的制定

1. 市场需求和竞争对手的分析

市场需求是创新产品设计方案制定的重要依据。通过市场调查和分析，了解竞争对手产品的性能、优点和不足，以及用户的真正需求，为设计提供有益的信息和经验。

2. 制定产品的设计目标和原则

确定产品的设计目标和原则是制定创新产品设计方案的关键。首先要考虑产品要解决的问题及其市场和用户需求。其次是产品的基本特点和要求，如成本、外观、品质等。最后是产品的设计原则，如安全、可靠、易于维护、易于使用等等。

3. 确定产品结构和材料

产品设计方案的核心是产品结构和材料的选择和设计。结构决定功能和性能，材料是生产制造的基础，两者的组合应该可以完美结合。在选择材料的时候需考虑使用环境和质量要求，同时要注意成本。

4. 进行初步设计和论证

初步设计和论证是制定创新产品设计方案的关键环节。设计师要根据市场需求和用户要求，经过深入的分析和研究，制定出针对性的设计方案，并与专业技术人员和用户进行深入讨论，进行优化。

5. 完成设计图纸和样品制作

在创新产品设计方案制定完毕后，需要完成设计图纸和样品制作。设计图纸是生产和制造的重要依据，样品的制作是验证产品设计方案的可行性。

三、创新产品设计方案的优势

1. 产品的竞争力得到提高

创新产品设计方案能够满足市场上不断变化的需求，同时提高产品的性能和品质，增加产品的附加值，从而使产品的竞争力得到提高。

2. 改进和创新制造工艺

创新产品设计方案能够促进制造工艺的改进和创新，使产品制造效率得到提高，降低制造成本，同时也可提高生产的质量和效率。

3. 增加产品设计师的创造力

创新产品设计方案能够激发产品设计师的创造力，提高他们设计的理念和想象力，从而创造出更加具有创意和高附加值的产品。

总之，创新产品设计方案在现代工程设计中的重要性不可低估。制定好的创新产品设计方案不仅可以提高产品的市场竞争力和产品附加值，同时也有利于改进制造工艺，提高生产效率和质量水平。因此，制定创新产品设计方案应该注重针对性和可行性，以市场和用户需求为依据，同时注重产品的成本和质量要求，不断推进工程设计的创新与发展。

创新产品设计方案【篇3】

一、总体思路和发展目标按照“政治平等、政策公平、法律保障、放手发展”的方针，以鼓励创业为突破口，对民营经济不限发展比例、不限发展速度、不限经营方式、不限经营规模，消除一切妨碍民营经济发展的思想观念、体制弊端和政策规定，努力营造民营企业人员在社会上有地位、政治上有荣誉、经济上有实惠的良好发展氛围;以科技创新、制度创新和管理创新为动力，促进有条件的民营企业上规模、上水平、上档次，全面提高民营经济的整体素质和核心竞争力，使民营经济尽快成为全市国民经济的重要支柱、县域经济的主体力量，形成民营经济大发展、大提高的新局面。

(一)增加值：某某年达到190亿元，增幅11.8%;某某—年，年均递增15%，某某年达到250亿元，某某年达到380亿元，占全市GDP的比重由目前的48%提高到60%。

(二)工业增加值：某某年达到103亿元，增幅14.4%;某某—某某年，年均递增16.5%，某某年达到140亿元，某某年达到220亿元。(三)出口产品交货值：某某年达到29亿元，增幅18%;某某—某某年，年均递增20%，某某年达到42亿元，某某年达到72亿元。(四)就业人数：某某年达到80万人，增幅6.6%;某某—某某年，年均递增5%，某某年达到88万人，某某年突破100万人。(五)劳动者报酬：某某年达到73亿元，增幅14.1%;某某—某某年，年均递增14.5%，某某年达到96亿元，某某年达到145亿元。

二、主要任务(一)扶持发展规模型民营企业。引导民营企业克服“小富即安”意识，不断增加投入，大力开拓市场，扩大生产规模，提升企业档次，力争每年都有一大批个体工商户转化为私营企业，一大批私营企业创造公平、有序的竞争环境。2.依法加强对民营企业的监督管理。民营企业要依法经营，依法纳税，并按有关规定为职工缴纳养老、失业、医疗等各项社会保险费，切实保障员工的合法权益。有关部门要加强对民营企业的消防、安全、劳动和环境保护的监察管理，确保安全文明生产。3.高度重视民营企业家的教育培训工作。要结合实施国家“银河”培训工程，选择若干高校作为民营企业家培训基地，开办适应民营企业家特点的各类进修班和学历教育班，有计划地安排他们进行系统培训。要积极为民营企业家参加各类专业会议、出国考察交流创造条件。要破除人事管理中的身份和所有制界限，激励各类人才到民营企业工作，对民营企业引进人才，实行与其他所有制企业同样的户籍管理、档案管理、职称评定、住房和子女入学入托政策。4.建立工作质量考核奖励和督查制度。要建立全面、规范的民营经济发展统计制度，制订有效的考核机制，把发展民营经济纳入政府工作考核指标体系，作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，并对成绩突出的县(市、区)、部门和有功人员予以表彰奖励。市委、市政府每年对民营经济工作开展专项督查。

创新产品设计方案【篇4】

2006年是中国营销界的创新年，正像营销大师们所倡导的那样：管理制度应当长久奉守，而产品必须时时创新，

快速消费品以它的生产周期短、附加值低、进入壁垒低、品牌集中度不高等诸多不利特性，导致其对产品创新的需求更为迫切。

2006年，即便是强势的快速消费品供应商同全国连锁的卖场签订的合同条款，费用总计下来也要达到20个点。也就是说实现100万的销售额，供应商要交给超市20万的通道费用，方能换取一个同超市合作的资格。再加上后期的广告拉动、促销推动、经销商的扶持，没有50个点的毛利空间，快速消费品很难在现代渠道有一个上乘的表现。因此，产品创新势在必行。

国内快速消费品的厂家已经明显意识到了产品创新的必要性，也在纷纷进行产品创新，但是不知不觉中往往走入了一些误区：

产品创新包括技术的研发、材料的更新、工艺的改造、设计的突破等。可是，由于快速消费品的生产周期短，技术含量低，很多厂家总想一夜时间有所突破，于是产品创新变成了产品的创意。

很多厂家来不及市场调研，也来不及进行消费者心理分析，而是企图寻找一些迅速窜红的卖点来赚取销量，犹如影视圈一样，开始制造噱头，

2004年，汇源果汁企业在发展神速、竞争惨烈的功能饮料市场中凭借“他＋、她－”脱颖而出、拔取头筹。这无疑在当年是轰动全国的一个产品创新的成功案例。2005年，北方某省会城市超市的货架上出现了一款“醋男、醋女”功能饮料，在某些规模卖场还做了特殊陈列和POP宣传。可是，未等夏季退去，“醋男、醋女”就过早地退去了―――各大超市纷纷下架。“醋男、醋女”饮料也许是受了“他＋、她－”的启发，大胆地延伸了“他＋、她－”的创意，期望在2005年有个不俗的表现，结果却事与愿违，半路夭折。

反思一下，汇源企业“他＋、她－”水的成功，不只成功在其惊天的创意上，汇源的渠道、营销、品牌优势都为这一创意做了多年的积淀。即便这样，我们国内的企业相比麦当劳、星巴克这些国际的知名企业内功修炼还要差上太多，风靡一时的“他＋、她－”饮料也在2006年悄无声息地退出了饮料市场的舞台。

产品创意只是点子，产品创新需要能够驱动企业的成长并要和商业相结合。

再来看“醋男、醋女”的生产企业，完全成为了一个产品创意的跟随者和牺牲品。且不说当前中国开放的程度有没有达到厂家所期盼的那样，单是“醋男、醋女”的创意相对“他＋、她－”就大大了削减了目标消费群体，敢享用“醋男、醋女”产品的多半得是另类、开放的年轻异族。可是，在他们眼中这个创意又难免太过气。

其实，单纯一个“醋”字便可做足文章，完全可以区分于可乐型、乳酸型、碳酸型的饮料，开发出口味、功能都能被消费者接受的醋酸饮料来，有了独特的内涵才不至于捉襟见肘地单单在点子上做文章了。

创新产品设计方案【篇5】

1.基本情况简介：流年似水，光阴荏苒。随着毕业钟声的敲响，传媒学院将送别又一届毕业生。四年里，我们并肩同行，风雨同舟，童真的幻想、失败的泪水、成功的喜悦，我们都曾经历。现在，我们即将挥手告别这个生活学习了四年的校园，怀着满腔热血踏上通往前途未知的就业征程，不管前路如何我们都会坚强面对。借以此次毕业晚会，来展示这届毕业生的四年所学的专业成果，向社会展示属于他们的风采。记住这一届毕业生，记住他们为传媒学院所做的一切贡献，同时也把大家对毕业生的美好祝愿予以表达，既调动了他们对工作的积极性和主动性，又体现了一种热情、积极向上的良好精神风貌。让我们携手精心打造这次晚会，共同谱写一首属于我们的青春交响诗。

(1)可以为大四学生集中展示自己提供一个开放的舞台，也为他们留下对校园最后最美的回忆。

(2)传媒分院的学生会有丰富举办类似活动的经验。

(3)锻炼学生们的动手能力、执行能力和团队合作精神。劣势：(1)大四同学较忙，排练时间紧，节目质量难保证。(2)资金难到位

二.活动意义及目的意义：

在大学生毕业之际我们举办这样一个告别晚会意义重大。首先，毕业晚会是我院的一个传统，它承载着学校和学生、老师和学生、学生和学生之间四年的感情。这是它的一场仪式，一场告别的仪式，一场开始的仪式，一场继续奋斗的仪式。其次，毕业晚会给同学们一个宣泄自己感情的一个机会，在晚会上大家可以畅所欲言，不受拘束，是同学们大学四年的最后一次聚会，能够更加深刻的.增进大家的感情。最后，毕业晚会内容积极向上，可以使毕业生们怀着最美好的希望步入到社会这个大熔炉中。

目的：第一.培养学生、学校和老师之间的感情。第二.激励毕业生们怀抱希望，努力奋斗。

1.活动流程日期事项5月4日学生会开会，商定相关事情(毕业典礼日期、主办与协办部门)

2.传媒与人文学院XX级毕业生毕业典礼策划案①租借场地②会场布置材料购买并上报费用

5月25日①制作横幅、展板、节目单、邀请函、台签②准备主持人讲稿

②如电脑死机，无法播放幻灯片：

最新生产方案(精选14篇)

幼儿园时常开展活动，可以让幼儿在游戏中感受到学习的乐趣，从而学习到更多的新知识，没有哪个小孩不喜欢玩游戏，一次活动就可以让一个孩子开心高兴一整天。为了活动的正常进行，我们要做的就是在活动之前撰写好活动方案。那么，你知道有哪些值得参考的幼儿活动方案吗？相信你应该喜欢小编整理的最新生产方案(精选14篇)，不妨参考一下。希望你喜欢！

生产方案 篇1

为全面实施“农业稳镇”发展战略，扎实推进我镇秋冬生产稳步前进，促进全镇农业农村经济平稳较快发展，确保各项农业生产任务顺利完成，根据省、市、县有关秋冬生产工作会议精神，结合我镇实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，立足资源优势，以市场需求为导向，以科学技术为支撑，突出重点产业和重点区域，狠抓结构调整，全面提升秋冬农业生产种植水平，做到效益优先，应种尽种，突出示范带动，全面推进，真正实现农业增产，农民增收。

二、目标任务

我镇镇长、人大主席和分管领导示范点为主要手段进行科学布局，因地制宜，集中连片，着力抓好公路沿线和改制改种示范点为重点的秋冬种“绿色长廊”建设，做到有亮点、有特色、有看头。

三、组织领导

为认真抓好我镇李少华、蒋秋艳、唐玲、罗婷婷、钟婷为成员，领导小组下设办公室，由何雨娉同志兼任办公室主任，办公室设在镇农业综合技术推广事务中心，专门负责秋冬生产的日常工作。

四、工作措施

（一）加强领导，明确职责

为进一步抓好我镇责任落实，实现“主要领导亲自抓、分管领导具体抓，村干部和驻村干部具体落实”的工作格局，做到人人头上有责任，个个肩上有任务，一层抓一层，层层落实。

（二）加强宣传，明确任务

要加大对秋冬生产工作的宣传力度，做到家喻户晓，使广大群众充分认识到抓好秋冬生产是促进农业稳定增产，保障农产品有效供给的现实需要；是推进农业结构调整，促进农民增收的重要渠道；是改良土壤，培肥地力，改善生态环境，促进农业可持续发展的重大举措。使秋冬生产工作成为群众的自觉行为。

（三）示范带动，明确重点

着办办好五个示范点，以点带面，全力推进我镇崩塘、泥井东田、茶园村泥井村改制改种示范点，在办好示范点的同时，以公路沿线为重点，抓好秋冬种“绿色长廊”建设。

（四）严格考核，狠抓落实

为确保秋冬生产工作落到实处，镇政府由镇纪委和办公室成立专项督查组，专门对该项工作进行督查，对行动迅速，按期完成任务的村和驻村干部予以表彰，对工作滞后、不负责任、影响县里对镇里的考核成绩的村和驻村干部要进行问责。

生产方案 篇2

为认真贯彻落实中央和省、市领导同志重要批示及重要文件精神，深刻吸取近期省内外重特大事故的惨痛教训，根据斗门区安委会《关于印发斗门区岁末年初安全生产大检查实施方案》的通知(斗安委[]1号和市教育局《关于市教育系统岁末年初安全生产大检查工作方案的通知》(珠教保[2017]2号)的要求，结合教育系统当前安全工作实际，决定从即日起至1月底，在全区教育系统集中开展岁末年初安全生产大检查。为确保此项工作取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实近期小丹省长等领导同志关于安全生产工作的重要指示精神，深刻吸取各地近期生产安全事故教训，在全区教育系统范围内全面开展岁末年初安全生产大检查，促进学校(幼儿园)安全生产主体责任的落实，健全隐患排查治理体系，全面消除事故隐患，进一步夯实我区教育系统安全工作基础，维护我区学校(幼儿园)良好的教育教学秩序。

二、总体目标

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，全面深入排查治理安全生产隐患，进一步深化安全生产“八打八治”打非治违专项行动，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施。通过安全生产大检查，全面摸清安全隐患和薄弱环节，落实整改责任，彻底排除重大安全隐患，增强全体师生安全意识，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。

三、组织领导

成立区教育系统岁末年初安全工作大检查专项行动领导小组，组织开展岁末年初安全生产大检查行动。

组 长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在区教育局安保股，办公室主任由安保股股长张其金担任。

各学校要根据各自职责分工，按照“属地管理、分级负责，行业监管、各自负责，综合监管、共同负责”的'工作原则。

四、检查范围和实施学校

全区所有中小学(幼儿园)。区直属学校安全专项检查由区教育局负责组织实施，各镇(街)属学校(幼儿园)由各镇教育组负责组织实施。重点检查学校(幼儿园)安全隐患排查治理情况等。具体含：

1、道路交通、“双禁”工作落实及校车安全隐患检查督查。

2、消防安全专项检查督查。

五、认真排查，加强督导

本次专项检查分两个阶段进行：

第一阶段：自查自改，时间是1月14日——18日，各学校、幼儿园根据以上检查内容进行自查自纠，落实好各项职责。

第二阶段：分组检查，时间是1月19日——23日。分成七大组深入全区各中小学和幼儿园进行专项检查，发现问题及时指出，查找整改，并记录在档。

第一组：教育局

组长：

副组长：

组 员：

负责检查：区属学校(幼儿园)、容宏国际幼稚园、新思维中等职业学校和非学历培训机构。

第二至七组：各镇(街)教育组

组 长：

副组长：

组 员：

由各教育组组长带队分别负责检查辖区内镇属中小学、幼儿园。

六、工作重点

检查各学校(幼儿园)是否部署开展如下工作：

(一)认真贯彻落实中办、国办、市安委办等紧急通报要求，深刻吸取顺德“12.31”事故、上海踩踏事故和哈尔滨火灾事故的惨痛教训，进一步加强安全生产各项工作。

(二)结合岁末年初安全生产工作特点，继续做好安全生产“八打八治”打非治违专项行动及“回头看”工作，始终保持高压态势，确保完成专项行动既定目标任务。

(三)寒假将至，学生乘车回家和外出增多，各学校要加强交通安全宣传工作，进一步做好“双禁”工作。有校车的学校要强化校车安全管理，加强校车驾驶员和随车照管员的安全教育。

(四)冬季风高物燥，容易发生火灾事故。各学校要结合森林防火等活动开展消防安全教育，坚决杜绝火灾事故的发生。

七、工作要求

(一)学校自查与教育部门检查督查相结合。所有学校主要负责人必须亲自组织对本学校岁末年初安全生产工作进行全面深入细致的大检查，并纳入学校日常工作的重要内容，对照《安全生产法》和相关法规规章标准，对本学校安全生产状况进行全面评估。区教育局、镇(街)教育组可联合相关职能部门，在各学校自行排查整治的同时，采取专项检查。

(二)安全检查与严格执法相结合。区教育局、镇(街)教育组要把此次学校安全工作大检查与加强执法监督密切结合起来，对发现的问题，必须坚持“零容忍”，现场依法提出处理意见，并跟踪落实情况。

(三)加强沟通协调，及时反馈工作信息。各镇(街)教育组在检查过程中发现重大问题立即报区教育局安保股，并将岁末年初安全大检查工作情况发于1月31日前送到教育局安全保卫股。同时，附件1及已下发的整改通知书存根(纸质)一同上交安全保卫股。

生产方案 篇3

各村（社区）、镇直有关单位：

为进一步加快我镇林业建设步伐，不断提高森林覆盖率，实现林业增绿增效的目的，推动全镇经济社会可持续发展。结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕林业增绿增效的目的，以规划为引领，继续加大绿色长廊、农田林网、中幼林抚育、森林城镇和森林村庄建设力度，全面提高我镇森林资源数量和质量，为全镇经济社会可持续发展提供坚实的生态屏障，为建设美丽**创造良好的生态环境。

二、任务目标

20xx年全镇林业生产任务是：完成成片造林850亩；新建和完善农田林网1.5万亩；新建绿色长廊7公里，中幼林抚育400亩。

三、工作重点

（一）突出抓好主干道路沿线绿化提升工程。今冬明春重点做好县道**至坛城道路两侧的绿化提升工程，沿线各村要结合三线三边综合治理高标准规划，要有常绿、有层次，打造绿化精品和亮点，建成生态景观带。

（二）突出抓好农田林网建设。建设农田林网是改善农村生态环境的重要措施，也是我镇林业的一大特色和亮点，要大力发展。土地整理等重点工程项目，加大新建和完善农田林网力度。

（三）突出抓好主干河流和大中沟两侧绿化建设。重点抓好**河和**沟两侧的绿化，按照主干河流每侧大中沟每侧20米宽度的标准进行绿化。凡是属于三线三边范围内的宜林沟坝要全部绿化。

四、保障措施

（一）积极宣传生态绿化的重要意义。良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。植树造林是建设生态环境的重要途径，是调整农业产业结构和保障农业丰产丰收的重要保障。各村（社区）要利用广播、电视等宣传媒体，广泛宣传林业的生态、经济和社会三大效益，形成全社会关心、支持和参与林业发展的局面。坚定不移推进绿色发展，谋求更佳质量效益，不忘初心、继续前进，把生态文明建设融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的方方面面中去，让天更蓝、山更绿、水更清、生态环境更美好。

（二）创新林业发展机制。积极鼓励各类企业组织投入林业建设，支持林业建设主体规模化发展。加大土地流转力度，积极进行招商引资。

（三）把增绿提质增效作为目的。坚持质量为先，因地制宜规划，适地适树栽植。使用良种壮苗，严禁使用劣质苗，提倡栽植优质乡土树种，优化林种树种结构，确保工程进度和造林质量。加强历年栽植树木的抚育管理，促进树木生长，提高造林质量，达到增绿提质增效的目的。

（四）迅速全面掀起植树造林高潮。根据近几年来我县气候变化的特点，从12份开始，全面掀起今冬明春林业整地挖穴高潮，争取在春节前基本完成全县林业重点工程植树造林整地挖穴任务。

（五）确保任务按计划完成。各村要按照年度林业发展计划，把今冬明春林业生产任务落到地块。主要领导亲自抓，负总责，切实把植树造林纳入重要议事日程，实行全程责任制，死树追究制。在植树造林过程中，镇政府将在林业挖穴、植树造林、幼树管理和秋季保存四个阶段开展督查检查，实行日通报、周调度。将把林业督查检查结果，纳入村考评的重要内容。对因工作不力，栽植质量不高造成树木死亡严重的，将追究有关领导和当事人的责任；对经验收合格，林业生产任务完成较好的，给予表彰奖励。

生产方案 篇4

为认真贯彻落实xx公司年度工作会议精神，积极发挥广大团员青年在企业经营发展、安全生产工作中生力军作用，公司团委将紧紧围绕增量创效、安全管理两项重点工作开展青年突击队创建活动，充分调动和发挥广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，为把建设成为“质量效益型”企业贡献自己的智慧和力量。现将有关工作通知如下：

一、活动主题

增量创效保安全

急难险重当先锋

二、活动时间

20xx年4月1日至20xx年12月30日。

三、实施步骤

第一阶段：宣传动员（20xx年4月1日至20xx年4月15日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在增量创效、安全生产等工作中的重要作用，塑造青年突击队在增量创效、保障企业安全生产中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。

第二阶段：组织创建（20xx年4月15日-20xx年11月30日）积极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队创建活动在增量创效和保障安全生产工作中全面深入的开展。同时，省公司团委还将与零售、经营和安数等部门开展联合检查，针对查找发现的问题及时进行整改，保障创建活动的有序开展。

第三阶段：总结表彰（20xx年12月1日-20__年12月30日））认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织干部职工学习创建过程中涌现的先进人物和典型事迹。并对涌现出来的先进个人和集体进行表彰，使青年突击队活动的精神在青海石油经营发展工作中延续下去。

四、活动内容

1、强化安全生产

围绕安全生产，开展“青年安全示范岗”、寻找我身边安全隐患活动。青年突击队要坚持以开展“青年安全示范岗”为活动载体，紧密围绕工程要害部位、关键工序、技术交底和安全操作、隐患整改等重点工作，落实我为安全献一计，做好安全生产宣传教育、安全生产管理监督，保证年度无重伤以上人身事故或重大非人身事故。召开事故隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，形成群众性安全实践活动的热潮。进一步增强安全生产意识，提高安全操作技能，严格安全规程，养成严格按照岗位操作规程进行操作的习惯。

2、质量为本

围绕工程质量，坚持“百年大计、质量为本”的指导思想，青年突击队要围绕工程项目建设，带领队员规范施工，把好分项工程、分部工程和单位工程质量关，创建青年优质工程。要用高质量意识、高质量标准、高质量目标的“三高”标准和严格质量管理、严格过程控制、严格质量检验的“三严”标准来抓质量，明确工作指标，确保所承建工程全部合格并且优良率达到80%以上，达到xx市标准。

3、效益管理

是围绕工程工期和质量，开展劳动竞赛活动。青年突击队在确保安全、生产、质量的同时，也要积极开展生产管理型活动，要在青年突击队员中树立效益意识。制定有效的工程建设成本评估标准，用科学的管理手段确保工程建设任务顺利完成。要严格按照本项目的计划控制节点开展工作，在施工生产过程中遇到急、难、险、重、新的任务时，合理调配资源，细化施工方案，积极开展百日大战等不同形势的劳动竞赛活动，充分发扬青年突击队勇于拼搏、甘于奉献的精神，优质快速高效的完成任务，通过管理产生经济效益。

4、强化创新

要围绕工程重点项目加强目标控制、优化施工过程、强化创优规划，开展以“创造一项新工艺、推广一项新技术”为主要内容的青工科技攻关队伍，提高工程技术含量，以适应新形势下引进消化再创新的技术创新要求。

5、创文明

围绕队员素质，开展争当高技能知识型青工活动。要本着以开展青年突击队活动来锻炼培养一批青工队伍的目的，围绕建设高技能青工队伍；发挥青年岗位能手、岗位综合标兵的示范作用，通过传、帮、带等形式，不断提高青年突击队队员的整体素质，培养知识型、技能型、复合型突击队员，鼓励队员干一行、爱一行、钻一行、懂一行、精一行，在队员中掀起学技术、讲文明、创一流的热潮，全面营造“人人正当文明人，个个争做文明事”的施工环境。

五、活动要求

（一）高度重视此次活动，加强组织领导，建立健全团组织，紧紧围绕施工过程中的核心内容做为突破点全面开展工作。

（二）加大宣传，配合其他活动载体，扩大活动影响。

（三）注重实效，全力抓落实，有序稳推进，取得新的活动成效。

生产方案 篇5

根据精神，为进一步贯彻执行文件精神，结合实际情况，本着“安全第

一、预防为主”的工作方针，切实落实好安全工作，特制定 “安全生产月”活动实施方案如下：

1、 加强领导，建立组织，全面启动。建立健全了安全工作领导机构，加强对安全工作的领导，成立了以行政一把手任千顺处长为组长，处属各单位共同参与的安全生产领导小组：

组长：副组长：成员：

各小组成员要各司其职，各负其责，密切配合，搞好“安全生产月”活动。

2、 要结合实际，采取措施，认真布署。

（1） 建立健全安全生产管理制度，确保安全工作有章可循。

（2） 实行节假日和重大活动24小时安全值班制度。

（3） 认真安排和开展安全生产大检查和自查，及时发现和解决事故隐患，消除不安全因素。

1.加强对征费安全的防范。要求所属单位妥善保管票据、资金；在大厅重点部位安放灭火器，加固防护窗栏和防盗门，定期进行安全防范检查，做到隐患随检随除，确保征收设备正常运转，征收环境安全无虞。合理设置大厅布局，安装排号机，在征费高峰期时加强了保安力量，确保无拥挤与践踏事件出现，确保了征收工作中人、财、物的安全。

2.提高检查员在道路检查中的安全意识。杜绝追车现象，确保全年安全检查不发生事故。

3、加强了行车安全教育。在职工队伍中开展安全行车教育活动，坚决杜绝超速行车、酒后驾车和疲劳驾车等各种违章行为出现，确保行车安全。

4、将安全工作贯穿于日常生活中去，要求广大职工紧绷安全这根弦，“高高兴兴上班来、平平安安归家去”，注意行路安全与家庭水、电、气的安全，“防火、防盗”保平安。

（4） 广泛开展安全教育活动，树立全员安全意识，增强安全责任心。要通过培训、发放传单等多种形式开展安全教育，使安全意识深入人心。同时积极组织职工参加“安康杯”竞赛活动

（5） 建立安全生产应急预案体系。对发生的安全事故，立即报告处理，努力把损失降到最低。

3、 要加强监督检查，狠抓落实，务求实效。

安全领导小组要加强对所属各单位的安全工作的督导检查工作，增强责任人的安全意识，实行安全生产工作一票否决制，确保“安全生产月”活动不走过场、不流形式，使全年征稽安全工作和谐、有序进行。

生产方案 篇6

日前，山东省淄博市政府办公室印发《淄博市、有机化工、制药、石油化工、水泥（不含粉磨站）等，最高限产30%。

据实施方案，、有机化工、制药等行业采取错峰措施，等采取错峰措施。

制药，生产过程中使用有机溶剂或其他有机物，涉及挥发性有机物排放，生产原料药、医药中间体或其他医药产品的企业，限产30％。原则上以连续停产时间计算，错峰生产实施期内，需连续停产超过30天，停产时间原则上安排在8月。

PVC手套，生产乳胶手套或PVC手套的企业，限产30%，以停产生产线数量或停产时间计算，停产的.生产线数量应当在20xx年实际产量的基础上进行核算，停产天数应当是连续停产，不少于30天。停产时间原则上安排在7月—8月。

水泥（不含粉磨站），以山东省水泥行业协会《关于支持组织山东省水泥企业熟料生产线实施夏季错峰生产的函》（鲁水协字〔文件中规定的停产时间为准，协同处理固废或危废的企业应当按照停产时间要求，核算限产比例和实际产量。停产时间为8月17日—9月5日，时间20天。前期6月1日-20日，未落实错峰要求的，需在本方案规定的夏秋季错峰期间一并补齐。

玻璃（含日用玻璃），有玻璃熔窑（炉）的企业，限产或限排或实际产品产量为准。停产时间原则上安排在8月。

工业炉窑，使用煤及煤制品、天然气（不含电）等为燃料，有燃烧过程和氮氧化物产生的各类工业炉窑，限产扩大范围的，超过的部分在秋冬季错峰生产期间，可以按一定比例予以核减，具体核减标准另行研究。停产时间原则上安排在7月。

生产方案 篇7

为扎实做好疫情防控期间生活必需品保障供应工作，为市民群众提供安全、规范的购物环境，根据县疫情防控指挥部及县政府工作部署，现制定汝南县商务局疫情防控期间生活必需品保障供应工作实施方案。

一、工作目标

加强全县生活必需品市场疫情防控工作，加大产销对接，保障市场供应，切断病毒传播途径，保障人民群众身体健康，满足人民群众生活需要，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保障。

二、适用范围

本方案适用于新型肺炎疫情防控期间，在汝南县城内依法登记注册，具有一定规模、设施并提供服务，从事蔬菜瓜果、水产品、粮油、肉类、奶制品、豆制品、调味品等生活必需品为主的商场、超市、农贸市场。

三、组织领导

成立县商务局疫情防控期间生活必需品市场保供工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，二级机构负责人、各股室负责人为成员，分片负责，协调生活必需品保障供应工作。

四、主要任务

准确。各商超要结合自身实际情况，制定重要生活必需品市场供应预案，积极拓展进货渠道，重要时期要保障为期一周的重要生活必需品市场供应量，确保货源充足，市场运行平稳

菜市场要认真履行社会责任，根据当前市场消费特点，积极拓宽进货渠道，加大粮、油、肉、蛋、蔬菜等重要生活必需品备货量，防止出现断档脱销现象。

菜市场等商贸流通企业办理应急物资运输车辆通行证，及时解决生活必需品运输车辆通行问题。

超市要认真履行社会责任，设立进出单向通道，严格控制人流量，进出人员必须佩口置并接受体温测量，发热或不遵守规定人员一律不准入内。确保封闭期间，各商场、超市需按照防控要求和安排对其所覆盖区域进行网格化配送生活必需品，城区零散居民区由所在办事处、居委会配送；乡镇居民区由属地政府、村委负责。

五、工作要求

(一)提高思想认识。当前，正处于疫情防控关键时期，保障生活必需品市场供应是人民群众的迫切期盼，保社会安定的紧迫需要。我们要统一思想，充分认识疫情防控期间生活必需品保供任务的重要性和艰巨性，加大工作力度，切实把各项工作抓紧抓实。同时做到两手抓，一手抓生活必需品保供，一手抓商场、农产品批发市场等经营场所疫情防控。

(二)加强组织领导。坚持把情防控相关工作作为政治任务，实行一把手亲自抓，分管负责同志具体抓，建立统一领导、组织有力、齐抓共管的生活必需品保供工作格局。

（三）加强协调联动。建立健全协调联动工作机制，密切协作、主动作为，加强沟通协调，保市场供应，强化市场运行监测，形成整体工作合力，确保全县生活必需品保供工作取得实效。

（四）强化舆论引导。要积极会同当地宣传部门利用广播电视、报纸、网络、“两微一端”等媒体平台，广泛开展生活必需品供应保宣传，引导社会與情，稳定公众预期。

生产方案 篇8

为贯彻落实打赢蓝天保卫战和“四减四增”三年行动方案的有关要求，积极防治夏季臭氧污染，切实提高全市(淄博市，下同)空气良好率，根据《山东省大气污染防治条例》《20xx年全市污染防治攻坚战实施方案》(淄办发电〔20xx〕37号)要求，制定本方案。

一、实施时间及范围

(一)实施时间。有燃烧过程和氮氧化物排放的各类工业炉窑采取错峰措施，有机化工、制药等行业采取错峰措施，水泥(不含粉磨站)等采取错峰措施。

(二)实施范围。实施范围为淄博市行政区域，实施行业重点是石化、有机化工、制药、PVC手套、水泥、建材等产生氮氧化物和挥发性有机物的行业企业。

二、基本原则

(一)突出重点。以管控臭氧污染为重点，对臭氧生成的前体物挥发性有机物和氮氧化物实施调控，突出影响臭氧生成的重点污染物、污染物排放量大的重点行业和重点企业、臭氧生成的重点时段，进一步降低全市污染物排放量，减少臭氧超标天数，提高空气质量良好率。

(二)分类管控。在保障全市污染物整体减排水平的基础上，按照环保装备水平、污染物排放水平、运行管理水平、经济绩效水平等因素，对同一行业不同企业实施分类评估。本方案中不同行业规定的限产比例为该行业基础限产比例，对污染治理水平高、管理效益好、排放强度低的企业可适当降低限产比例或实施绿色豁免，但应当从其他较差企业中提高限产比例来保障总体污染物减排量。对符合豁免标准(见附件)的绿色标杆企业，由企业提出申请，区县政府(管委会)统一批准，并向社会公开，同时报市生态环境局备案。要对绿色豁免企业从严审批，严格把握，批复后若出现达不到绿色豁免标准的情形，立即取消绿色豁免资格。

(三)保障民生。对重点企业涉及民生的，优先保障民生，在保障民生的基础上，可适当降低限产比例。对涉及VOCs和NOx排放的产品生产线，原则上可以不安排错峰生产。

(四)统筹结合。将夏秋季错峰生产和秋冬季错峰生产统筹结合起来，通盘考虑。对在市里规定的基础上，主动提高限产比例、扩大限产范围的行业企业，在秋冬季错峰生产和重污染天气应急过程中予以适当考虑，可以部分降低限产比例。

(五)实事求是。坚持从实际出发，切实降低污染物排放量。原则上，方案中规定的各项限产比例应当以停产的方式实现，停产的方式可以通过调整生产负荷(多条生产线)或停产天数来确定。确因连续生产不能停产的行业企业，以污染物的实际排放量和排放浓度核算限排比例。各区县重点行业企业错峰生产方式可以在市里规定的方式上提出更加符合实际情况的限产减排措施，但要基于减排污染物排放量，并征得相关部门同意。方案中所有限产比例以20xx年度实际产能(按照330天计算)或停产天数计算。

(六)确保安全。各行业企业执行错峰生产措施过程中要坚持安全第一的原则，特别是开停车期间，要提前统筹安排，做好相关保障措施，坚决杜绝因执行错峰生产措施引发安全生产方面的问题，确保生产安全。

三、错峰措施

(一)石油化工。有常减压装置或其他石油炼制类的企业，限产30%。多套相同装置的可采取停产部分装置计算，在20xx年实际产能基础上(按330天计算)核算限产30%的比例，或全部连续停产30天；单套装置的以连续停产天数计算，不少于30天。停产时间原则上安排在8月—9月。

(二)有机化工。指生产原料、辅助溶剂、中间体或产品中使用或产生有机物，工艺过程中发生化学反应的企业，限产保障民生等特殊情况，减少停产时间或采取其他有效措施降低污染物排放量的，需各区县审核后报市生态环境局审批。

(三)制药。生产过程中使用有机溶剂或其他有机物，涉及挥发性有机物排放，生产原料药、医药中间体或其他医药产品的企业，限产保障民生等特殊情况，减少停产时间或采取其他有效措施降低污染物排放量的，需各区县审核后报市生态环境局审批。

(四)PVC手套。生产乳胶手套或PVC手套的企业，限产30%，以停产生产线数量或停产时间计算，停产的生产线数量应当在20xx年实际产量的基础上进行核算，停产天数应当是连续停产，不少于30天。停产时间原则上安排在7月—8月。

(五)水泥(不含粉磨站)。以山东省水泥行业协会《关于支持组织山东省水泥企业熟料生产线实施夏季错峰生产的函》(鲁水协字〔20xx〕05号)文件中规定的停产时间为准，协同处理固废或危废的企业应当按照停产时间要求，核算限产比例和实际产量。停产时间为8月17日—9月5日，时间20天。前期6月1日-20日，未落实错峰要求的，需在本方案规定的夏秋季错峰期间一并补齐。

(六)玻璃(含日用玻璃)。有玻璃熔窑(炉)的企业，限产或限排15%，以NOx排放量或产品产量计算。限产或限排基数以20xx年度NOx实际排放量(以在线监控折算数据为准)或实际产品产量为准。停产时间原则上安排在8月。

(七)工业炉窑。使用煤及煤制品、天然气(不含电)等为燃料，有燃烧过程和氮氧化物产生的各类工业炉窑，限产扩大范围的，超过的部分在秋冬季错峰生产期间，可以按一定比例予以核减，具体核减标准另行研究。停产时间原则上安排在7月。

四、保障措施

(一)全面摸底排查。各区县按照上述错峰原则及要求，摸清应当纳入错峰生产的企业及生产线名称、装置、设备等，同时调查企业20xx年度实际产量或产能利用率，分类建立工作台账，指导企业按照原则和要求制定具体的停限产实施方案，将各企业具体错峰措施和台账清单报市生态环境局备案。

(二)加强宣传引导。积极做好夏季错峰生产要求的宣传，引导企业主动采用先进的生产工艺和低污染物含量的原辅材料进行工艺改造，使用高效率污染治理设施主动降低污染物排放量，主动落实错峰生产限产措施。对工艺水平、治污效益、排放水平确实在全国行业内领先的工业企业，提出相应减免措施。鼓励重点行业企业根据夏秋季和秋冬季两个错峰时段，统筹制定企业停产检修计划，切实降低污染物排放量。

(三)严格监督执法。各区县要将企业落实夏秋季错峰生产情况纳入日常监管范畴，通过在线监控、日常巡查、不定期抽测等措施及时检查企业限产停产情况，对不落实错峰生产管理要求的企业依法作出处理。

生产方案 篇9

xxxxxxxxx公司

xxxx总承包项目

调试服务分包合同

工程名称，xxxxxx工程

合同编号，xxxx

甲 方， xxxxxxxxx公司

乙 方， xxxxxxxxx公司

签约日期，201x年x月x日

签约地点，

一、

第一部分 合同协议书

甲方(全称)，xxxxxxXX公司

乙方(全称)，xxxxxxXX公司

依照中华人民共和国民法典、中华人民共和国建筑法及相关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚信原则，合同双方就xxxx项目xxxx调试试生产服务工程分包事宜经协商一致，订立本合同。

1. 工程概况，

1.1工程名称， xxxxxxxx调试试生产服务工程。

1.2工程简介，xxxxxxxx项目是由XX集团投资新建的xxxxxxx生产线，甲方与业主的合同范围，从xxxxx车间到xxx包装出厂的完整的xx生产线的设计、供货、现场施工、调试、培训等。该项目位于xxxxxx东北80公里处，最近的国际机场是xxxxx;最近的铁路在xxxx, 距离现场约30公里;最近的海港是xxxxx港，距离现场250~300公里。

2. 工程内容，

负责甲方在该项目的试生产调试及一年期的生产运营两阶段，

3. 合同工期， 根据工程总体计划本合同分两阶段实施(试生产调试及一年期的生产运营两阶段)，甲方根据工程总体计划确定各阶段开工日期并以书面形式通知乙方。

4. 合同预估总价，xxx元整(RMB￥ xxx元)(含税及一切相关费用)，其中，试生产调试，xxxx元整(RMB￥ xxxx元)，一年期的生产运营 xxxx元整(RMB￥ xxxx0元 )。本工程以综合单价固定包干、试生产调试期间按出勤天数，一年期的生产运营按熟料产量按实计算的承包方式由乙方承包施工。最终合同总价以实际结算为准。

5. 合同生效，本合同经双方授权代表签名并加盖公章后生效。本合同一式肆份，双方各执贰份，每份具有同等的法律效力。

6. 合同的签订

甲方，xxxxxxXX公司 乙方，XX公司

(公章或合同专用章) (公章或合同专用章)

法人代表(委托代表签字)， 法人代表(委托代表签字)，

第二部分 一般条款

1. 定义

1.1本合同所用到的下列单词及短语具有给定的含义，除非合同另有规定外，下列词语定义如下，

业主

指项目实际投资方及其财产所有权的合法继承人，即 xxxXX集团及其合法继任者。

业主代表

业主书面授权代表他行使某些或全部合同职责或权力的个人或公司，包括委派的项目经理，常驻工程师，现场管理者或业主的其他助理，以及随时可以被指定履行合同规定的义务的任何代表。

业主代表的任何行为或举措均应被视为业主的行为或举措。

监理单位

指业主指定的监理单位，由业主随时任命的代行监理职责的监理工程师人选。

甲方

指项目的总包方及其财产所有权的合法继承人或财产受让人，即XX公司。

乙方

指为甲方所接受的根据合同约定进行部分工程或服务的具有相应资格的法人或其他组织，包括其合法继承人或甲方同意的受让人，即zzXX公司。

合同双方

上下文所指的甲方和乙方。

项目经理

指合同双方按照合同约定任命的负责履行合同的代表。

合同价格

指经双方同意支付给乙方的工程范围内所有工作(包括但不限于设计、采购、施工、竣工试验、竣工后试验和服务)及合同条款中规定的进行缺陷补救的费用的总额，可按合同条款的规定增减。

费用

指现场内外发生的通常费用开支。

合同工期

指合同中规定的各阶段工期开工起始时间至全部子项工程初步验收完成并由甲方签发初步验收证书的时间，包含了其中各子项工程工期，是工程的总工期。

子项工程工期

指合同各阶段工期中包含的各子项工程工期，是工程总工期的一部分内容。

永久性工程

指乙方根据合同约定，进行设计、施工、竣工验收、竣工后试验和(或)试运行考核并交付业主进行生产操作或使用的工程。

临时性工程

指为实施、完成永久性工程及修补任何质量缺陷，在现场所需搭建的临时建筑物、构筑物，不构成永久性工程实体的工程。

供货

在乙方责任范围内所提供的所有材料、设备、机器及附件。

服务

指依据本合同条款为达到工程范围的质量保证期内的所有行为包括但不限于设计、制造、检查和测试，供货，运输至施工现场、安装、调试、报告、测试、技术协助和更换。

建筑设备

包括施工和维修所需的全部设备，但不包括构造永久性工程的材料。

技术规范

指在标书或标书修正文件或合同中确定的规范，也包括由甲方提供或书面同意增加的部分。

图纸和文件

指合同条款中规定的图纸和文件及所有对这些图纸文件所做的修改，以及由甲方提供或书面同意的其他图纸和文件。

现场

指永久性或临时性工程所需的土地及其他场地，以及甲方提供的施工所需土地或场所、或其他合同中规定构成现场的部分。

中间验收

指乙方已实质上完成了合同范围内部分工作，业主、监理或甲方针对已完成的工作进行检查、检测或验收。

初步验收

指根据合同规定完成了合同范围内的所有工作，通过试运行考核的全部试验，工程质量通过业主、监理、甲方的验收，且甲方已收到乙方应提供的所有文件(包括但不限于竣工验收报告、竣工资料)后，由甲方签发初步验收证书。

质保期

指在工程初步验收后，乙方应无条件对工程出现的非甲方使用原因造成的工程缺陷进行维修的保证期限。

最终验收

指在质保期末，乙方完成了扫尾工程和缺陷修复，甲方在争得各方同意后签发最终验收证书，仅证明合同中规定的工程范围已全部完成，但这不能减免合同中规定的乙方的其它责任，如(但不限于此)延长的及特殊的担保。

工程结束

是指由甲方签发最终验收证书的时候，但这不能减免合同中规定的乙方的其它责任，如(但不限于此)延长的及特殊的担保。

书面(文件)

指任何经盖章或手签的稿件、打印或印刷文件，及清楚注明有关主题、收件人和/或公司及寄件人的传真文件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。数据电文包括，电传、传真、电子数据交换和电子邮件。

认可/已认可

所有认可必须为书面形式，包括事后对先前口头认可的书面确认，"已认可"仅指书面认可。

修订

对合同中表述的图纸、文件、工程范围进行的所有修改或完善，必须以书面形式进行陈述、注明日期、明确涉及到的合同条款，并由合同各方授权代表签字时才能生效。

国家

是指中华人民共和国。

法律

指中华人民共和国家和政府的法律，法规，法令以及国家的任何合法构成的公共权力机关制定的其它法律，规范和地方性法规。

天，周，月，年

分别指格列高历(阳历)的天，周，月，年。本合同中所使用的任何期间的起点均指相应事件发生之日的下一日。如果任何时间的起算是以某一期间届满为条件，则起算点为该期间届满之日的下一日。任何期间的到期日为该期间届满之日的当日。"工作日"指除中国法定节假日之外的其他公历日。

1.2 合同内容需要时，单数表示的词也包括复数的含义，反之亦然。

2. 合同文件

2.1合同文件的组成。构成合同的文件应认为可相互说明，组合本合同的文件及优先解释顺序如下，

A) 本合同协议书

B)本合同特殊条款(含合同附件)

C) 本合同一般条款

D)谈判记录(如果适用)

E)标准、规范及有关技术文件

F)经甲方确认的现场施工计划及施工方案

G)甲方的招标文件

H)乙方的投标文件

如果乙方发现文件有任何不明确或不符合之处，应立即向甲方提出，甲方应对上述地方做出履行合同意向所必须的解释和修改。

2.2 双方在履行合同过程中形成的通知、会议纪要、备忘录、补充文件、指令、传真、电子邮件、变更和洽商等书面形式的文件构成本合同的组成部分。

2.3 合同适用中华人民共和国的法律，按中华人民共和国法律解释。

2.4 所有合同文件中的重量、度量和种类均采用国际单位制(公制)。

2.5 合同中的条款标题仅为阅读方便，不作为对合同条款进行解释的依据。

2.6 合同文件以中国的汉语简体语言文字编写、解释和说明。合同当事人在特殊条款约定使用两种及以上语言时，汉语为优先解释和说明本合同的主导语言。

3. 合同双方

详见合同特殊条款。

4. 工程范围及工作内容

4.1 本合同工程范围，见特殊条款。

4.2工作内容，见特殊条款。

5. 合同价格

5.1合同价格由以下方法确定，合同价款采用固定综合单价计价，合价按工程量清单对应的图纸实际施工工程量乘固定综合单价的方式确定。

5.2合同价格及币种见协议书/特殊条款。

5.3固定综合单价为一次性包死的含税价格，已充分考虑了不利因素影响及施工条件。在施工过程中，除确因经甲方认可原因外，乙方不得以任何理由，提出任何增加工程造价或索赔要求。

5.4合同的固定综合单价包括的内容但不限于，

5.4.1提供到现场的物品，包括施工机械、设备、材料、临时设施、工具、装备以及用于工程执行的所有服务等。

5.4.2 所有乙方用于工程的设备、材料、及工具等的装车、卸车、处理、储存和保管。

5.4.3 所有的工资、附加利润、特殊投入。

5.4.4 所有的施工管理费用、设计费用和设计管理费用。

5.4.5 所有国家、工程所在地当局要求的税款，除非合同中另有规定。

5.4.6所有用于工程质量控制程序的准备和实施的费用，以及用于工程中出现的各种情况的技术措施及应急措施的费用。

5.4.7所有有关冬雨季施工采取措施需要的费用。

5.4.8所有关于甲方及监理工程师根据国家及工程所在地法律法规要求的，为了保证人身和财产安全的设备和服务费用，以及乙方用于施工的安全防护设施的费用。

5.4.9所有其它直接或间接费、固定费用、利润、损失费及乙方保险费。

5.4.10所有有关乙方的临建设施的建设、拆除、清运的费用。

5.4.11合同范围内所有用于与其他施工单位的施工配合费用。

5.4.12所有用于满足合同工期条件而采取措施的赶工费、加班费。

5.4.13所有施工中的损耗。

5.4.14所有按国家及工程所在地施工规范及标准的要求，需要设置的为保证施工安全及施工进度的措施所需的费用。

5.4.15为保证施工期间道路及渠道的畅通所采取的措施费用。

5.4.16地方相关政府或质检部门针对本合同下工程对乙方征收质检费、报验费或与工程相关的一切检验和验收费用。

5.4.17所有地方政府部门针对本合同下工程对乙方征收的管理费用。

5.4.18所有乙方在施工期间对相临建筑物、架空管线保护措施费用。

5.4.19其它为完成合同内范围内工程所有应列而未列举的项目。

6. 工程量的计算

6.1 本合同执行的工程量计算规则见特殊条款。

6.2 在招标中或招标文件中，甲方所提供的工程量及工程量清单只是估计数字，不能认为是乙方履行合同义务所承担的实际工程量。

6.3 本合同工程量的计算应按施工图纸采用净值，不管惯例和当地习惯怎样。

6.4 工程初步验收后十五天内，乙方提交工程结算书，甲方在30天内对工程结算审核完毕。

7. 工程质量等级

7.1 工程的质量等级见特殊条款。

7.2 若工程的验收不能满足合同的规定，甲方及监理工程师一经发现，可要求乙方返工到符合合同要求和有关规范的规定，并由乙方承担工程费用及工期延缓责任，且乙方应承担由此造成的一切经济损失。

7.3验收依据详见特殊条款。

8. 工程技术要求

8.1 本合同执行的工程技术规范见特殊条款。

8.2 乙方应严格按特殊条款、附件要求及相关的国家规范标准以及甲方、业主、监理的指令进行施工。

8.3 凡以上未提及但在施工过程中涉及到的规范、标准将在施工过程中由甲方及监理部门予以明确，凡与所列标准有不一致之处，以较高的标准要求为准，同一类型的标准以颁布标准为依据。

8.4如果合同生效后，国家开始实施经过更改的或新的适用技术规范或标准，经合同双方协商后，由甲方决定是否在已开始施工的工程中使用新的规范或标准。

8.5 甲方对建筑工程技术的要求见合同的特殊条款。

9. 进度计划

9.1 乙方应严格按照特殊条款规定的开竣工时间完成合同规定的各项工作内容。

9.2乙方应在签订合同后7(七)日内，向甲方提交一式六份连续四周的各子项工程进度计划表，以后，在每个星期六，乙方应向甲方提交一份上周实际完成的工程进度以及以后四周的工程进度计划。

9.3 日报。

9.3.1 日报包括的内容，每天工程施工人员工种及人数、机械设备型号及数量、当天及计划第二天施工完成的各项工程的工程量、使用的各种原材料的规格及数量、当天发生的重大事件及处理过程、天气情况等。

9.3.2 递交时间，不得晚于第二天中午递交至甲方现场办公室。

9.3.3 日报将不作为工程结算的依据。

9.3.4 乙方应按甲方规定的表格形式完成日报表。

9.4 周报，每周一由甲方召开工程周会，乙方负责人必须参加，由乙方负责人提交上周工程进度及工程质量的报告，并将上周计划的完成情况及本周的施工计划报甲方审核批准。

9.5 月报，合同期内的每月月底，乙方应向甲方提交一式四份月进度报告。第一份报告应包括从合同开始生效到第一个月末的期间。此后，应每月提交一份报告，该报告最迟应在下个月的10(十)日前提交。月报告应包括(但不仅限于)施工进度图表和详细的说明，包括各阶段的施工，乙方发放的文件，材料的采购，合同担保测试的实施和完成水平。

9.6 这样的报告应一直持续到乙方完成了所有的工作时，即初步验收证书上所签发的日期。

10. 报验

10.1 乙方应在合同签订5 (五)日内，向甲方提交一份有关原材料及施工过程的检验程序及控制措施的报告。该报告应能够被甲方所接受。

10.2 各种工程材料和工艺均应符合合同规定和甲方要求，随时接受甲方、监理单位的检验。检验可在制造地、施工现场或合同规定的任何地点。乙方要为检查、测量、检验工程及其质量，或材料的重量、数量提供所需的帮助、工具、机械、劳力和材料，如果甲方或监理单位要求，乙方应将材料在应用于工程前提供样品供检验，提供样品的费用由乙方承担。

10.3 甲方、监理单位可随时去工厂、工程准备地或工程所需材料、制成品、机械的来源地。乙方应为他们执行这种权利提供便利和帮助。

10.4 所有乙方使用的原材料，在进场前，应书面通知甲方，在材料进场后，乙方应在甲方现场负责人在场的情况下，对原材料按相关规范及标准进行取样、送实验室检验，该实验室的资质等级不能低于国家二级实验室且并能被甲方所认可。

11. 测量

11.1 乙方应在进行工程施工前检验甲方所做的基准并确认其正确性。

11.2乙方应负责根据甲方书面给出的有关原始基准点、线和标高进行工程的正确测定，负责各部分工程的位置、水平度、尺寸和找正的正确性(含义如上所述)，并负责提供所有必要的工具、器械和人员。

11.3 在工程进展过程中，如果工程任何部分的位置、水平度、尺寸或校准出现或产生错误，则在甲方提出要求的情况下，乙方应自己承担费用进行校正，直至达到规范要求。

11.4 甲方对任何测定结果或基准线或标高的检查不能免除乙方确保这些数据正确性的责任。乙方还应注意对工程测定中用到的所有基准、观测杆及桩孔等进行保护和保留。

11.5 乙方应在甲方要求时，向甲方和其他乙方提供其保留的工程测定中用到的所有基准、观测杆及桩孔等。

12.验收

12.1工程施工完成后，在以下情况下甲乙双方在30天内验收结束。

> 乙方已经递交了所有由其负责的规定数量的的完整的竣工资料;

> 乙方已经对工程施工过程中发现的所有缺陷完成了修正和返工;

> 乙方已经实现了各项工程保证。

12.2 乙方应按特殊条款规定的日期及形式通知甲方验收时间。

12.3 甲方有权根据工程实际需要对工程的某一部分提前验收并接收使用。

12.4 甲方对工程或产品的验收并不因此免除乙方的合同责任。

13. 图纸及资料文件

13.1 乙方在工程竣工后，需提供特殊条款规定数量及形式的成果报告，这些资料包括合同规定的工程范围内所有工作内容的相关技术资料及文件，这些资料及文件应符合合同规定的相关规范标准的要求。

14. 质量保修责任

14.1 本工程的质保期及开始时间见特殊条款。

14.2 在工程的质保期完成后，并不免除任何因乙方原因在担保期以后出现的各种缺陷的责任。

15. 工程变更

15.1甲方有权在任何甲方认为合适的时间做出对工程有利的修改和补充，乙方必须按甲方的要求进行变更设计或施工，不得以任何理由和借口拒绝执行。工程变更必须以书面形式通知乙方。

15.2 乙方应在接到甲方工程变更要求后5天内，向甲方提交一份书面的工程变更方案，通知甲方这些变更对时间进度和对工程进展所造成的影响。对此，乙方有权提出工程进度变化。

15.3 若乙方在5个工作日内没有做出任何答复，则甲方视为乙方接受了工程变更，而没有修改或延长进度计划。

15.4 对于发生的工程变更，材料费(指主材)实做实算，当工程变更引起的综合预算定额人工费累计不超过(含)人民币5(五)万元时，不予以结算。当工程变更引起的综合预算定额人工费累计超出5(五)万元时，则超出部分予以结算。

15.5 甲方保留在最终验收之前要求乙方对合同范围内的设计、制作、供货、施工和/或服务进行修改的权利。

15.6 乙方可以对工程的施工提出变更方案，变更方案中应包括变更说明、相关的变更图纸、变更引起的工程造价的变化说明等，乙方将此方案提交甲方进行审核，甲方有权决定是否同意实施乙方提出的部分或全部的变更方案。对于根据本条款由乙方提出的任何变更方案，甲方均不承担费用。

15.7 工程变更及签证必须经甲方项目经理及法定委托人签字并加盖项目部公章后生效。

15.8 工程的所有变更发生的费用，以甲、乙双方共同审核后的数量为准。

16. 乙方义务

16.1 乙方应提供投标书中所承诺的各项服务及保证。

16.2 根据合同条款，乙方应认真进行工程建设维护工程。只要合同规定需要，为了建设和维护工程，乙方应暂时或长期提供劳力、材料、建设机械等。

16.3 乙方将对施工现场操作和施工方法的恰当、稳定、安全负全部责任。除非在合同中另有规定，乙方对甲方决定的永久性和临时性工程的设计、规格不负责任。

16.4 为了执行合同，乙方必须按规定自费向甲方提供如下担保，

16.4.1 履约担保，履约保函或履约保证金额度不得低于合同(预估)总价的百分之十(10%)，具体额度详见特殊条款规定。除非合同另有规定外，履约保函或履约保证金必须在合同签订后10(十)天内交至甲方，如提交履约保函，则应满足甲方要求并被甲方所接受，履约保函有效期至甲方拿到业主签发的PAC证书之日止，有效期满后10(十)天内甲方应将其退还乙方;如交纳履约保证金，则履约保证金在甲方拿到业主签发的PAC证书后10(十)天内返还乙方，期间不计算利息。

履约保函必须为甲方可接受的银行保函。履约保函格式按甲方提供给乙方的格式开具。

16.4.2 质量担保，工程质量担保额度为合同(预估)总价的百分之十(10%)，其担保方式为质量保证金，由甲方于各期进度付款及其它各项应付款中按比例扣除。质量保证金在乙方施工质量缺陷修正完成及质量保证期满后30天内无息退还给乙方。

16.5 乙方根据合同规定进行施工，要得到甲方满意的肯定。无论合同中是否有规定，甲方有关工程的任何指示乙方必须执行。

16.6 乙方在施工过程中或甲方认为履行合同义务必要时，提供监督管理。乙方或其一位经甲方书面同意的全权代表应随时在现场，并负责监督管理。甲方可随时撤消对全权代表的确认，如果这样，乙方应在接到书面通知后，撤消对其授权，并提供替代人选。全权代表将代表乙方接受甲方单位的指示。

16.7 乙方在工程施工过程中，需在现场配置如下人选，

16.7.1 在自己专业范围内经验丰富的技术人员，能胜任监管工作的副代理人，工人领班及带班人。

16.7.2 为及时妥善的完成工程所需的熟练、半熟练和非熟练工人。

16.8 甲方有权要求乙方立即更换其现场执行合同的人员，这些人员在甲方看来未履行职责或不称职。被解职的人员未经甲方单位的书面同意，不得再在本工程中雇佣。被解职人员的职位应立即由甲方同意的称职人选接替。

16.9 乙方负责根据甲方的书面指示正确的开始施工，保证工程位置、面积、水平面及各部分组合的质量，提供工程所需的工具、设备和劳力。如果在施工过程中，乙方发生错误，乙方应承担纠正的费用，直至令甲方满意。甲方单位或其代表对开工或任何水平面路线的检查并不免除乙方保持其正确的义务，乙方应仔细保护、保存开工中使用的水准基点、测量标记等。

16.10未经甲方及监理单位的同意，任何工程不得被覆盖或遮掩，乙方要为甲方及监理单位或其代表提供充分机会，检验将被覆盖或遮掩的工程，乙方应提前48小时书面通知甲方、监理单位代表需要检验的部位和工序。甲方、监理单位代表不应拖延这样的检验，除非他认为检验没必要，并通知乙方。

16.11 在工程施工过程中，甲方、监理单位有权随时书面要求乙方，

16.11.1按合同要求将违反合同约定的材料在指定时间内从现场清理走。

16.11.2 用合适的材料替换。

16.11.3 无论先前是否检验过或已进行期中付款，甲方、监理单位认为不符合合同的材料应换掉，不合格的工序重新施工。

16.11.4 如果乙方未执行甲方的上述命令，甲方有权雇佣他人完成以上工作，由此产生的所有费用和损失由乙方承担，甲方有权直接从应支付给乙方的价款中扣除或要求乙方另行赔付。

16.12 乙方的责任不因图纸和文件的检查或接收而减少;不因甲方参与或查看施工期间的检查、控制和测试而减少;也不因甲方支付工程款而减少。

16.13 乙方应承担自己的通讯费用及施工用水、用电的费用及场内连接至施工现场所发生的相关的费用。

16.14 乙方将承担通向施工现场的特殊或临时道路通行费用，乙方将支付其为进行工程而在现场外膳宿供应的费用。

16.15 临时设施，乙方应负责在厂区外为其所有的雇员提供必要的生活设施，包括但不限于宿舍、办公室、食堂、厕所、等，并由乙方承担所有相关费用。

16.16 除非合同中另有规定，否则合同范围内的任何当地供货应属乙方直接责任(甲供除外)。

16.17 在工程的某些区段，乙方不能独占合同规定范围内的区域或与之相邻的区域。乙方应尽力与甲方合作，协调工程顺序以加速工程的完成，并且使厂内或区段内不会出现相互妨碍的现象。

16.18 乙方承诺严格遵守业主、甲方管理制度，甲方保留要求乙方签订安全协议的权利。

16.19乙方在需要的时间和地点，应甲方的要求，或应政府部门或应权威机构要求，自己承担费用提供灯光、警卫来防护工程，保障公众的安全和便利。

16.20 从施工开工之日起到工程竣工时颁发的竣工证书中规定日期期间，乙方对工程负全部责任。乙方要对尚未完成还在维护期内完成的工程负全部责任，对工程或部分工程的损害、损失，乙方要负责承担费用并修理好，以确保永久性工程的完工时的状态良好，符合合同要求和甲方指示。乙方在完成竣工工程或履行缺陷保证期内合同义务时，因操作对工程造成损害，也要承担责任。

16.21 乙方必须为其施工人员办理人身意外伤害保险，同时为其施工场地内的自有施工机具设备办理保险，并承担相应的保险费用,乙方应在合同签订后七(7)天内向甲方提供保险的复印件。当事故发生后，乙方有责任尽力采取措施防止或减少损失的扩大。

16.22 乙方应遵守国家、政府的法律、法规、条例、规章制度及与执行工程合同有关的地方或其他权利机构的规章细则，涉及将受到工程影响的公共团体和企事业单位的合法利益、财产和权利，并交纳规定的费用。如因违反上述法规而使甲方、业主遭受处罚或造成损失，乙方应对甲方、业主进行同等补偿。

16.23 对于任何在工程现场发现的化石、钱币、有价物、或文物、建筑物和其他具有地质、考古价值的物品，乙方应采取恰当的措施，防止其工人或其他人移走或损坏这些物品，并立即通知甲方代表。

16.24乙方应保证甲方、业主不受针对工程施工中使用的建筑设备、机械材料方面受保护专利、专利权、设计、商标等合法权利的侵权行为引起的索赔和诉讼的损害，并对其所受损害、支付的费用、开支进行补偿。

16.25凡是工程施工所需要的操作，只要符合合同的要求，均可进行，但不得在不恰当的情况下妨碍公众利益，不应妨碍公共或私人道路的通行、使用和占用，无论财产所有人是甲方还是其他人，如果发生乙方负责的这类事件，乙方应保证甲方、业主不受由此引起的索赔、诉讼、损失、费用、开支的损害，并对其进行等额补偿。

16.26 乙方应采取各种必要的手段，防止与工程现场相通的公路、桥梁由于施工而遭受损害。乙方和乙方的承包商应选择路线、车辆，限制、分散卸货，使因运输设备、材料到施工现场增加的运量被限制在合理范围内，从而避免对公路、桥梁不必要的损害。如果工程需要乙方使用水路运输，上述条款中的"公路"应包括船闸、码头、防波堤或其他有关的水运设施，"运输工具"应包括船只，上述条款同样有效。

16.27 在工程期间，乙方应保证现场没有不必要的障碍物，妥善存储、处置施工设备和多余的材料，从现场清理走残余物、垃圾和其他不再需要的临时工程。

16.28 工程施工一经结束，乙方就应立即从该接收证书所涉及的那部分现场与工程中，清除并运走所有乙方设备、多余材料、残余物、垃圾和临时工程。乙方应使该部分现场与工程保持清洁和安全，使甲方代表感到满意。

16.29在工程验收证书签发后28(二十八)天内，若乙方未运走所有剩下的乙方设备、多余材料、残余物、垃圾和临时工程，在通知乙方7(七)天后，甲方可将上述物资出售或另作处理。甲方有权从出售上述物资的收入中，扣留足够款额，以抵付出售、处理上述物资和清理现场所发生的费用。上述收入的余额应归还乙方。若上述收入不足以抵付甲方的支出，则甲方应从乙方处收回未清偿的差额。

16.30 所有现场清理都应得到甲方代表许可。

16.31乙方自己安排雇佣当地或其他来源的劳工，负责劳工的交通、食宿和工资。

16.32 除非按照现行法律法规及政府规章，乙方不得进口、出售、给予、易货或处置任何烈性酒和毒品，也不得允许乙方、乙方代表或雇员有上述行为。乙方不得也不允许向他人给予、买卖、处置任何武器、弹药。

16.33一旦爆发了传染病，乙方应遵守并执行政府或地方医疗卫生机构为控制传染病所制定的规章、命令及要求。

16.34 乙方应随时采取合理的预防措施，防止其雇员中发生非法骚乱或混乱行为，并保证工程附近地区人员和财产的安全。

16.35 乙方负责及时组织当地政府相关部门或质检部门对其承担工程进行施工过程验收和、初步验收和最终验收。

17. 甲方义务

17.1 一般来讲，在工程实施期间，甲方应帮助和促进乙方履行合同规定的义务，尤其应该，

17.1.1 授权乙方在合同规定的施工期内进入并占据施工现场，此占据权不应由乙方一方独享。

17.1.2 提供特殊条款规定数量的施工图纸及技术条件。

17.1.3 提供工程建筑场地范围及坐标、标高。

17.2 对乙方按期完工的分部分项工程,甲方有义务接到乙方书面通知后及时组织验收。

17.3 对乙方按期完工的工程，在乙方书面通知甲方并按合同规定要求提交了符合合同要求的成果报告后，甲方有义务及时组织有关人员进行验收。

17.4 付款，在乙方完成合同范围内的所有义务和责任后，甲方有义务支付乙方根据合同规定应得的所有款额。

17.5 甲方按特殊条款的规定向乙方提供水源、电源。

18. 指定乙方

18.1 所有在合同项目下进行工程或提供货物、材料，由甲方同意、选择或指定，还有按合同规定由乙方分包完成，提供货物、材料的，均被视作由乙方雇佣的乙方，在本合同中称为"指定乙方"。

18.2 在向乙方发出最终验收证书前，若其中包括指定乙方进行工程、提供货物、材料或服务应得到的支付，甲方有权要求乙方提供合理的证明，证明除先前证书已包括的保留物外，指定乙方的所有工作已得到支付。

18.2.1除非下列情况，乙方将被视为拖欠，

18.2.1.1 书面通知甲方有充足的理由延迟或拒绝支付;和

18.2.1.2向甲方提供充足证据，其已书面通知指定乙方。

18.2.3 在此情况下，除非政府有关部门要求，甲方有权在颁发最终验收证书前后，向指定乙方直接支付乙方应付的款项(数额由乙方确认)，再从甲方支付或应支付给乙方的款项中抵消。

18.2.4 如果甲方证明已直接向指定乙方做出支付，则在其颁发最终验收证书给乙方的同时应把甲方已支付的款项扣除，但如果指定乙方在进行工程，提供货物、材料或服务中对乙方承担的义务超过维修期，则在维修期结束后，乙方应把这种未结束义务带来的利益应甲方或业主要求转给甲方或业主。甲方应按合同规定不延误颁发最终验收证书。

19. 工期和延期

19.1 各阶段及各子项工程开工日期，由甲方根据工程特点和本项目工程总进度计划的安排，提前五天以书面的形式通知乙方，该子项工程开工日以通知日期为准，乙方不得以任何理由拒绝执行此通知，该通知是合同的附件。

19.2 各阶段及各子项工程工期按照合同中"各阶段工期控制点"中规定的该子项工程工期执行，以甲方书面通知的该子项开工日期为起始点。

19.3 合同的正式开工日期，以甲方通知开工的第一个子项设计的开工日期作为本合同的正式开工日期。

19.4 子项工程竣工日期，是以甲方书面通知的该子项开工日期为起始点，加上合同规定的该子项工程工期，为该子项工程竣工日期。

19.5 合同的竣工日期，是本合同中各子项工程竣工日期之中最晚的日期为合同的竣工日期。

19.6 合同总工期，是合同开工日期至合同的竣工日期之间的日历天数。

19.7 在接到甲方的书面开工通知后，乙方应在书面通知规定的日期开始组织工程施工，并开始计算工期，不得拖延。

19.8 当由于乙方未能按合同规定的日期或数量组织人员进场或进场人员与乙方所承诺的不一致时，或未能组织合同约定数量及型号的机械设备进场时，甲方有权对乙方进行处罚，情况严重时，甲方有权终止合同，且不承担任何损失及责任。

19.9 乙方应对保证工程进度有充足的保证措施，应有保证雨天、地下高水位、河床内不影响施工的保证措施，当工程的形象进度连续两天未完成时，乙方应于两天内向甲方递交一份书面报告，报告应提出详细的补救措施及详细的补救进度计划表。经甲方核准后，乙方应严格的执行，并在甲方规定的时间内达到合同规定的形象进度计划。

19.10 如果乙方虽经努力但仍未能摆脱不利状况，则甲方应召开双方会议，提出进一步的合理条件及处理措施，乙方应立即遵守，并在合理的情况下尽快执行。

19.11 如果上述会议召开后5(五)天内，乙方未采取任何行动，或虽采取行动，但未按双方的协定采取行动以挽回延误的工期，甲方将有权另外选择施工队伍协助乙方以扭转不利情况，费用由乙方承担。

19.12 当出现交叉施工时，由于乙方未能按期完成甲方要求的施工计划从而影响了其它乙方的正常施工，而使其它乙方出现窝工或工期延误时(除甲方原因外)，则乙方应承担所有其它乙方由此造成的损失，包括但不限于窝工费用，赶工费用，工程延期罚款等。

19.13 仅在各子项工期内，因甲方原因或甲方指定的其它分包商原因影响乙方施工进度的，则工期相应顺延。如发生上述事件，乙方应在7天内书面通知甲方。

20. 工程接收

20.1 当乙方承担的全部工程完成且令人满意地通过了合同规定的最后检验，乙方应向甲方及其代表发出通知，并承诺在维修期内将完成任何未完成的工作。上述通知和承诺均应采取书面形式，且被视作乙方的要求，要求甲方提供工程竣工证书。甲方应在乙方发出通知后的15(十五)天内向乙方发出工程竣工证书，上面注明他确认的按合同完工的日期，并交给业主一份证书副本;或给乙方书面指示，指出他认为在发出证书前乙方尚需完成的工作。甲方在书面指示后还应指出影响工程完工的缺陷。乙方在令甲方满意地完成工程并修正缺陷后的15(十五)天内有权收到竣工证书。

20.2 同样，按本条20.1规定的程序，在如下情况下，乙方可要求甲方发出竣工证书。

20.2.1 在合同规定了另外完工期限的部分永久性工程完成;

20.2.2 工程的一部分已经完成，令甲方满意，且已被业主占用。

20.3 如果部分永久性工程已完成且令人满意地通过了合同规定的最后检验，甲方应在全部工程完工前发出这部分工程的竣工证书。一旦证书被发出，乙方即被视作已承诺在维修期完成未完成的工作。

20.4 如果针对部分工程在全部工程完成前发出了竣工证书，如证书中未明示，并不视作在地面或地表的平整工作已完成。

21. 合同的暂停执行

21.1 甲方认为确有必要暂停执行的，应以书面形式通知乙方将合同的任何部分暂停执行，该通知包括暂停执行的内容及时间。

21.2 乙方可继续执行合同未暂停的部分。合同的暂停部分将于10天后或双方同意的时间继续执行。

21.3 合同的暂停执行不能限制或免除乙方合同下的义务，但因合同暂停而导致的交付延期除外，延期时间为合同暂停时间加额外5天。

21.4 合同的暂停(指合同内所有子项工程的暂停)，并暂停期限在15天内，则甲方对乙方执行暂停指令而产生的合理的不可避免的费用及导致的利润损失及预期利益的损害不承担责任。

21.5 如果因甲方原因(政府行为、指令、业主行为或不可抗力除外)造成合同暂停(指合同内所有子项工程的暂停)期限超过十五(15)天，则甲方承担第十六(16)天起乙方窝工的人工工资，其它费用由乙方承担;当暂停期限达到三十(30)天时，乙方应将其施工人员安排到乙方其它工程或遣散人员，甲方停止支付乙方人工工资。

21.6 依本条产生的对乙方的任何付款或对甲方的返还款项均需立即完成。甲方的责任仅限于前面所提到的付款，对于进一步的源于合同的暂停包括但不限于对预期利益的损害不承担责任。

22. 转让及分包

22.1未经甲方书面同意，乙方不得将全部或部分合同义务或合同收益(除了向乙方的开户银行支付到期款项外)转让。

22.2乙方不得分包本工程，除非合同另有规定。乙方未经甲方书面同意，不得将工程的任何部分分包出去。即使甲方同意，乙方仍将承担合同义务。分包人及其代理人、工人的行为、失误、失职将视为乙方责任，由乙方承担责任。

23. 合同的解除

23.1 通知改正，如果乙方未能按合同履行其职责、责任和义务，甲方可以通知乙方在合理的时间内纠正并补救其违约行为。

23.2 如果乙方在接到上述通知后5天内未遵从通知，并且这种忽略或违约构成了对合同的严重违犯，或者未采取其它补救措施，或者因为乙方发生了破产事件，那么甲方有权通知乙方解除合同和解除合同的部分工作，由此导致的乙方预期利益或机会的丢失，甲方不负任何责任。

23.3 合同解除通知自送达乙方时即生效。

23.4乙方收到解除合同通知后的工作，在解除合同的30日内或双方约定的时间内，乙方完成以下工作，

23.4.1 除了为保护生命、财产或工程安全、清理和必须执行的工作外，停止执行所有被通知解除的工作。

23.4.2 甲方提供的所有信息及乙方为本工程编制的设计文件、技术资料及其他文件移交给甲方。在乙方留有的资料文件中，销毁与甲方提供的所有信息相关的数据及资料的备份。

23.4.3 移交已完成的永久性工程及负责已运抵现场的永久性工程物资。在移交前，妥善做好已完工程和已运抵现场的永久性工程物资的保管、维护和保养。

23.4.4 移交相应实施阶段已经付款的并已完成的和尚待完成的设计文件、图纸、资料、操作维修手册、施工组织设计、质检资料、竣工资料等。

23.4.5 向甲方提交全部分包合同及执行情况说明，其中包括，乙方提供的永久性工程物资(含现场保管的、已经订货、正在加工的、运输途中的、运抵现场尚未交接的)，甲方承担解除合同通知之日之前发生的、合同约定的此类款项。乙方自行处理与其有合同关系的分包人的关系。

23.4.6 经甲方同意，乙方将其与被解除合同或被解除部分工作相关的和正在执行的分包合同及相关的责任和义务转让至甲方或(和)甲方指定方的名下，包括永久性工程及永久性工程物资，以及相关工作。

23.4.7乙方按照合同约定，继续履行其未被解除的合同部分工作。

23.4.8 在解除合同的结算尚未结清之前，乙方不得将其机具、设备、设施、周转材料、措施材料撤离现场或(和)拆除，除非得到甲方同意。

23.5 全部合同解除的撤离，在乙方完成23.4款约定事项后，乙方有权将未被因抵偿扣留的机具、设备、设施等自行撤离现场，并承担撤离和拆除临时设施的费用。

23.6 部分合同解除的撤离，乙方接到甲方发出撤离现场的通知后，将其多余的机具、设备、设施等自费拆除并自费撤离现场(不包括被抵偿的机具等)。

23.7 乙方还应向甲方偿付因此导致的甲方的损失、花费或损害，包括(但不限于)甲方从其他乙方获得服务所需的额外费用。

23.8 根据本条款应由乙方支付的款项或向甲方偿还的款项应立即予以实施。

23.9 解除合同的结算及结算后的付款约定仍然有效，直至解除合同的结算工作结清。

24. 所有权转移及损失风险

24.1 所有权的转移

24.1.1初步验收之后，所有材料、机器及构成合同工程(不包括临时工程)的其它设备或物品的所有权都应移交并归甲方所有。

24.1.2上述所有权的转移并不免除乙方的合同义务，也不因此而使甲方减少合同授予的权力，包括但不限于拒绝接收合同工程任何部分的权力。

24.2 供货过量，为满足工程范围而购买，但因超过需要量而最终未用于该工程的任何材料或设备，在工程完成后仍为乙方的财产。乙方不得因此条款而要求对合同价格进行变更，甲方不对此承担任何责任。但因甲方原因造成的供货过量，乙方不承担责任。

24.3损失风险

24.3.1 在初步验收合格之前，应由乙方承担该工程或其任何部分受到损失、破坏或损害的风险。无论是否已将其所有权转移给甲方。

24.3.2 乙方应承担由于乙方的授权监理人员和代表的错误指令，或由于甲方按照乙方提供的任何操作手册或文件施工而造成的任何损坏。

24.3.3 乙方应根据合同要求采取适当的措施对材料进行合理维护、保护和保管，并照管已完成的工程，直到初步验收合格。

25. 违约赔偿

25.1 合同工期延期违约金，当合同规定的工期延迟达5天且合同工期延迟是由于乙方的原因时，乙方应承担工期延期违约赔偿，

第一个5天合同价格的，1%

第二个5天合同价格的，3%

第三个5天合同价格的，6%

第四个5天合同价格的，9%

第五个5天合同价格的，10%

工期延期违约金累计总额不超过合同总价的15%。

第一个5天后，不足5天的以5天计。

25.2 质量缺陷，施工质量不能达到合同要求或国家相关规范及标准的，乙方应承担质量缺陷违约金，违约金金额根据对工程的影响程度由甲方确定。

25.3 如果乙方未能按特殊条款的规定提交履约担保，即构成违约，乙方应向甲方支付合同总价百分之十(10%)的违约金，该笔违约金应由甲方从应支付给乙方的任何款项中扣除，或者视为乙方对甲方的欠债。同时甲方有权宣布解除合同，另找承包商。

25.4 如果在工程进行中或质量保证期内，因全部工程或部分工程发生事故或其他事件，甲方或其代表认为补救或修理工作需立即进行以确保工程安全，而乙方经通知后无法或不愿立即进行工作，甲方可雇佣他人完成甲方或其代表认为必要的工作并做出支付，甲方由此发生的所有费用可向乙方要求支付，或从应付给乙方的款项中扣除。

25.5 如果乙方由于不可抗力以外的原因引起了合同的提前终止，乙方应立即向甲方偿还所有已支付的款项，另外，乙方还应向甲方支付合同总价10%的款项作为惩罚。

25.6 如果甲方由于政府行为、指令、业主行为或不可抗力以外的原因造成合同的提前终止，甲方应对乙方直接用于此工程的直接损失和费用负责，同时向乙方支付合同价格10%的款项作为赔偿。

25.7 其他违约责任按本合同的相关条款执行。

26. 付款条件及付款方式

26.1 预付款，乙方提交甲方认可的银行开具的合同(预估)总价10%的履约保函(按甲方提供的格式)或履约保证金，作为乙方合同履约保证，履约保函或履约保证金的有效期至业主颁发PAC证书之日，此为预付款启动条件之一，其他支付条件按特殊条款规定执行，最高支付比例不得超过合同(预估)总价的10%。

26.2 进度款，进度款的最高支付比例不得高于每期应付工程款的75%，具体金额、支付条件及方式按特殊条款规定执行。

26.3 保留款，保留金比例不得低于每期应付工程款的10%，具体金额、暂扣方式及支付条件按特殊条款规定执行。

26.4 质保金，质保金留存比例不得低于合同结算价款的5%，具体金额、暂扣方式及支付条件按特殊条款规定执行。

26.5 中间付款滞留款，

26.5.1 扣除预付款，按特殊条款规定执行。

26.5.2 扣保留金，按特殊条款规定执行。

26.5.3 其他应扣款项，按特殊条款规定执行。

26.6 发票的提交，按特殊条款规定执行。

26.7 付款方式、收款账户及币种，按特殊条款规定执行。

27. 竣工结算

27.1 提交竣工结算资料，根据特殊条款的规定，乙方提交的竣工验收报告和完成的竣工资料被甲方认可后的30天内，乙方向甲方递交竣工结算报告和完成的竣工结算资料。

27.2最终竣工结算资料，甲方收到乙方提交的竣工结算报告和完整的竣工结算资料的30日内，经审查并提出修改意见后，由乙方自费修正，并提交最终的竣工结算报告和最终的结算资料。

27.3 未能按时提交竣工结算报告及完整的结算资料。工程竣工验收报告经甲方认可后的30日内，乙方未能向甲方提交竣工结算报告及完整的结算资料，造成工程竣工结算不能正常进行、或工程竣工结算不能按时结清，甲方要求乙方交付工程时，乙方须交付;甲方未要求交付工程时，乙方须承担保管、维护和保养的费用和责任。

27.4结清竣工结算的款项，甲方在乙方按27.2款的约定提交了最终竣工结算资料后的30日内结清竣工结算的款项，甲方应付的竣工决算款为扣除质量缺陷罚款、工程延期罚款及合同规定的质量保证金以及其他应扣款项的余额。

28. 税务与关税

28.1 按国家有关纳税规定，各自履行各自的纳税义务(含进出口关税)。

28.2甲方根据国家或工程所在地税务机关的要求，可以代扣缴由乙方缴付的税款，但应向乙方出具完税证明。

28.3 一方享有本合同出口设备、材料、设备配件等出口退税时，另一方有义务就办理退税手续给于协助和配合。一方享有进口工程设备、材料、设备配件等进出口增值税和关税减免时，另一方有义务就办理减免税手续给于协助和配合。

29. 银行费用

29.1 支付合同款产生的任何性质的银行费用均由甲方承担。

29.2 乙方应负担其为甲方开出的所有与银行担保相关的各种性质文件的银行费用，以及其为履行合同所进行的所有银行活动的费用。

30. 保密事项与知识产权

30.1 保密事项，当事人一方对在订立和履行合同过程中知悉的另一方的商业秘密、技术秘密负有保密责任，未经同意，不得对外泄露或用于本合同以外的目的。一方泄露或者在本合同以外使用该商业秘密、技术秘密给另一方造成损失的，承担损害赔偿责任。当事人为履行合同所需要的信息，另一方须予以提供。当事人认为必要时，可签订保密协议，作为合同附件。

30.2 知识产权，乙方应保障甲方和业主在使用该工程、货物、服务及其任何一部分时不受第三方提出侵犯专利权、商标权或工业设计权的指控。如果任何第三方提出侵权指控，乙方须与第三方交涉并承担可能发生的一切法律责任和费用。

31. 不可抗力

31.1 如果工程受到以下不可抗力的影响延期，诸如但不限于，

军事行动、战争或国家紧急状态;

新法令的颁布;

地方政府要求的暂时停工;

地震、飓风、洪水;

其它不可预见的不可抗力

31.2 经过乙方合理努力不能避免和抵抗的情况，在此期间乙方延误的时间应加到竣工进度中或建立双方能够接受的进度表，对于每次不可抗力的声明，乙方应该在距离意识到延期开始不超过7(七)天向甲方提供有关的书面通知，该通知应该包括不可抗力的简要描述、预期延误的时间、造成的损失情况。

31.3 如果乙方能在7(七)天内及时的提供关于不可抗力结束的通知，甲方在接到该通知后七天内以书面形式通知乙方并确认损失的范围、顺延工期的时间以结束该不可抗力的影响。

31.4 因不可抗力导致的费用及延误的工期由双方按以下方式承担，

31.4.1 甲、乙双方人员的伤亡由其所属单位负责并承担费用;

31.4.2 乙方机具设备、乙方自有施工材料的损失由乙方自行承担;

31.4.3 延误的工期相应顺延。

31.5 在不可抗力发生1(一)个月内，如果不可抗力仍未停止，合同双方应共同协商采取措施以避免合同的进一步延期。如果双方在1(一)个月内没能达成协议，而不可抗力时间在此期间内没有停止，任何一方都无权终止合同，除非甲方已经对乙方已经提供的所有服务进行了付款，或者乙方对甲方的预付款已经完全偿还。

32. 费用与法规的变更

32.1本合同的价格(固定综合单价)为最终价，不因法律法规、政府的政策及命令而变更，也不因物价波动及通货膨胀而变更。

33. 保险

33.1 本合同执行过程中，乙方应按照其在合同下的责任，进行足够的保险(保险费用已经包含在合同价格内)，包括但不限于，

> 对于乙方全部施工机械的投保;

> 对乙方所有雇员的人身责任险的投保。

> 在合同执行过程中，新颁布的适用法律、法规规定的由乙方投保的强制性保险。

33.2 乙方应向甲方提供保险单副本、保险单支付单据复印件和保险单生效的证明。

33.3 如乙方未能依规定投保或投保不足，则应向甲方支付未投保部分总金额0.5%的违约金。同时甲方有权接管投保事宜，代乙方执行投保事宜，投保所需费用从应支付给乙方的任何款项中扣除或认作乙方的负债。同时乙方仍不能免除对其因未投保或投保不足或投保不及时所致甲方的一切损失承担全部赔偿责任。

34. 索赔

34.1 如果甲方认为，乙方未能履行合同约定的职责、责任、义务，且未能按合同约定履行其赔偿责任时，甲方有权向乙方提出索赔。索赔遵循如下程序进行，

34.1.1 甲方在索赔事件发生后的30日内，向乙方发出索赔通知，说明索赔事件的正当理由、条款根据和索赔估算等相关资料。

34.1.2 乙方在收到甲方的索赔通知后，于10日内与甲方协商解决或给予答复。

34.2 如果乙方在收到甲方索赔通知后10天内未作答复，上述索赔应视为已被乙方接受。如乙方未能在甲方提出索赔通知后10天内或甲方同意的更长时间内解决索赔事宜，甲方将从应付款或从乙方提供的履约保证金中冲销或扣回索赔金额。如果这些金额不足以补偿索赔金额，甲方有权向乙方提出不足部分的补偿，乙方须另行支付该索赔款项。

35. 争端解决

35.1 因执行本合同所发生的或者与本合同有关的一切争议，合同双方首先应友好协商解决。经协商后尚不能解决的，双方同意由xx市有管辖权的人民法院进行裁决。

35.2 诉讼过程中，除正在进行诉讼的部分外，其余部分应按合同继续履行。

36. 合同的生效与终止

36.1合同的生效，合同将于双方同意并签署之日起生效，合同另有规定除外。

36.2 合同的有效期，合同有效期将从合同生效之日起开始，双方履行完合同约定的全部义务且竣工结算价款已结清，本合同即自行终止。

36.3 合同双方在合同终止后，遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。

甲 方，

注册地址，

电 话，

传 真，

法定代表人，

授权代表，

乙 方，

注册地址，

电 话，

传 真，

法定代表人，

授权代表人，

电子邮箱，

开户名称，

开户行，

账号，

生产方案 篇10

为贯彻落实省委、省政府《关于强力推进大气污染综合治理的意见》，建立健全重污染天气应急响应机制，及时有效应对重污染天气，进一步改善环境空气质量，依据国家环境保护部、发展和改革委员会、财政部、国家能源局，北京市、天津市、河北省、山西省、河南省联合印发的《关于印发〈京津冀及周边地区20xx年大气污染防治工作方案〉的通知》，制定本专项实施方案。

工作目标

加大雾霾机理研究，科学预报、加密会商、精准预警、有效应对。加大采暖季工业企业生产调控力度，按照基本抵消冬季取暖新增污染物排放量的原则，制定企业错峰生产工作方案和任务清单。

水泥(含粉磨站)、铸造(不含电炉、天然气炉)等行业，采暖季全部实施错峰生产。

工作任务：

一、重污染天气应对工作

气象部门分别负责环境空气质量监测和气象状况观测，环保部门会同气象部门根据气象条件变化趋势，结合实时环境空气质量及本地大气污染物排放源情况，准确预报未来辛集市)政府负责组织发布城市预警。

辛集市)重污染天气应对工作成员单位要按照《重污染天气应急预案》制定的部门职责分工，各司其职，相互配合，提前采取有效的应急响应措施，督导机动车限行措施，施工工地扬尘治理措施等落实到位，重点督导停限产名单企业按照“一厂一策”采取轮流停产、限时停产、停产或限产大气污染物排放设备或工序的方式，达到应急减排目标，起到“削峰降速”的效果。重污染天气达到相应级别时要及时提醒公众采取防护措施。

区)应急响应措施落实情况，对未按要求履行职责的有关单位或个人依法依规进行责任追究。

辛集市)政府对每次重污染天气应对过程进行评估，内容包括：重污染天气发生及预警发布情况，各部门响应情况，企业措施落实情况。每年应急措施环境效益，以及预案内容的完整性、预警规定的详实性、响应措施的针对性和可操作性、专项实施方案完备性，评估结果应在5月底前函告省重污染天气应急响应办公室。

二、错峰生产工作

辛集市)环境保护局组织环境监测人员对辖区内燃煤发电机组(含自备电厂)进行监测，未达到超低排放标准的发电机组，上报当地政府责令其全部停产。(牵头责任部门：省发展改革委、省环境保护厅)

铸造和砖瓦窑企业。水泥(含粉磨站)、铸造(不含电炉、天然气炉)、砖瓦窑(不含以粉煤灰为主要原料，所有原辅材料和生产设施棚化仓化，煤改气、煤改电的加气混凝土切块砖厂)行业，除承担居民供暖、协同处置城市垃圾、危险废物等保民生任务外，采暖季全部实施错峰生产;承担保民生任务的，根据承担任务核定最大允许生产负荷，每年辛集市)政府备案。(牵头责任部门：省工业和信息化厅、省国土资源厅、省环境保护厅)

所处的区域区位，以及对环境的影响程度，制定错峰停产方案。错峰停产方案要具体到重点县(市、区)，细化到企业，严禁“一刀切”，实现经济和减排双赢。石家庄、唐山、邯郸等重点地区，采暖季钢铁产能限产省环境保护厅)

省环境保护厅)

化工类企业。各市(含定州、辛集市)采暖季电解铝厂限产省环境保护厅)

生产过程中使用有机溶济的农药企业VOCs排放工序，采暖季原则上实施停产;由于民生等需求存在特殊情况确需生产的，应报省政府批准。(省工业和信息化厅、省农业厅、省环境保护厅)

保障措施

督导考核等组织机构，建立健全重污染天气应急专家库，并做好业务培训。各市(含定州、辛集市)要成立独立的重污染天气应急响应办公室，统筹重污染天气的预测、会商、预报、预警与应急响应等工作。

预警、应急处置与救援、监督检查，以及基础设施建设、运行和维护，应急技术支持和应急演练等各项工作提供资金保障。进一步研究制定差别化排污收费等环境和经济政策，引导银行、融资租赁公司等金融机构加大对错峰生产企业的信贷支持和服务。

车辆、人员防护装备调配计划，明确各项应急物资的储备维护主体、种类与数量。各有关部门应根据各自职能分工，配备种类齐全、数量充足的应急仪器、车辆和防护器材等硬件装备，进行日常管理和维护保养，确保重污染天气应对工作顺利开展。

辛集市)政府，要进一步加强重污染天气工作制度建设，按照职责分工制定相应的应急预案或方案，重点建立健全重污染天气预报预警、应急响应，以及落实对企业应急减排和错峰生产等督导检查等制度，实施社会动员以及驻厂监督员等工作机制。

生产方案 篇11

宁绩高速公路总监办

深化“安全生产年”活动实施方案

为进一步加强宁绩高速2011年安全生产管理工作，促进宁绩高速安全生产形式稳定好转，依据宁绩高速宣城项目办文件精神及结合本项目实际情况，特制订本活动实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实皖高路指（2011）125号文《**集团公司继续深化安全生产年活动实施方案的通知》文件精神，牢固树立“安全就是生命、安全就是服务、安全就是效益”的安全理念，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”当的安全生产方针，以加强“双基”建设为重点，以宣传培训为基础，以监督检查为手段，深入开展“安全生产年”活动。继续深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，扎实开展安全生产宣传教育，全面实现本项目安全生产形式持续稳定。

二、目标任务

减少一般性小事故，坚决遏制较大事故，杜绝重、特大事故，争取实现“零事故、零死亡”，切实推进本项目安全生产形式持续稳定发展，保证后续施工安全。

“安全生产年”活动坚持科学发展观、认真细致、群策群防、务求实效的原则，严格按照皖高路指《**集团公司继续深化安全生产年活动实施方案》及《公路工程施工安全技术规程》、《宁绩高速宣城项目办安全生产管理办法》等相关安全生产文件精神执行，以落实安全生产责任为轴线，以完善安全生产保障体系为重点，以提高安全生产和应急处置能力为抓手，通过继续深化“安全生产年”活动，有效遏制和减少安全生产事故的发生，切实保证安全施工顺利开展。

三、组织机构

为了使宁绩高速“安全生产年”活动能取得更大实效，分工明确，责任落实到人，现成立2011年宁绩高速“安全生产年”领导小组：

组长：石程华

副组长：陈结堂、汪富兵

成员：总监办全体监理工程师、本项目全体监理组长、全体项目经理。

四、活动内容

宁绩高速“安全生产年”活动主要由以下六部分组成：

（一）强化安全生产责任的落实

1、结合皖高路指（2011）125号文《**集团公司继续深化安全生产年活动实施方案》的通知要求和部署，进一步落实安全生产和监管责任，强化安全生产第一责任人负责制和领导干部“一岗双责”制。

2、完善管理体系和责任体系，强化岗位员工四层**管理体系和责任体系建设，层层细化安全责任目标，全面履行安全生产监管主体责任，进一步健全安全生产责任链，构建横向到边、纵向到底的安全生产责任体系。加强安全生产绩效考核，落实安全生产责任主体，切实把安全生产责任落实到每个岗位。

3、认真贯彻落实安全生产相关方针政策和法规，完善安全生产规章制度、操作规程、隐患排查整改制度、责任追究制度，保证安全生产经费投入，加快安全生产设施设备改造，确保有良好的安全生产条件和施工环境，不断加大安全生产基础设施建设力度，依靠科技信息化，扩大安全监管覆盖面，消除安全监管盲区，提高安全监管服务能力，宁绩高速活动领导小组不定期的组织监理单位对各施工单位的安全生产责任落实、安全经费投入、安全设施建设情况进行监督检查。

（二）严厉打击非法违法行为

核查项目部“三类人员”资质证书，坚决杜绝擅自从事施工活动，违法分包、转包、挂靠，拒不执行项目办和监理单位下达停工整改通知等行为。

（三）强化源头治理和过程监管

1、加强预警、气象、交警、路政、消防等部门联系，充分发挥宁绩高速宣城项目办恶劣气象条件监测预警系统的作用，加强对台风、洪涝、冰雪等极端灾害和滑坡、泥石流等重大地质灾害的预警监测工作，积极配合交警、路政、消防等相关部门妥善快速处置各类突发事件。

2、完善安全检查和隐患排查机制，将隐患排查治理作为安全监管和日常生产的重要内容，继续完善安全生产事故隐患排查治理和报告制度，开展安全生产重大危险源排查，积极研讨重大危险源安全应对措施，重点强化施工人员密集场所消防和安保等领域的隐患排查治理，按照“重在预防、深挖隐患、强力治理”的要求，建立隐患排查跟踪督查整改制度，对重大隐患层层挂牌督办，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

3、积极开展施工安全危险源风险评估工作，加大重点施工部位的安全监管力度，重点防止坍塌、高处坠落和起重伤害事故发生。

（四）深入开展交通安全生产和应急“双基”建设活动

1、制订“双基”建设活动年度工作安排，细化工作措施，有计划有步骤地推进各项建设目标。

2、组织开展“双基”建设活动自查互查和交流学习，重点检查活动工作进展情况，总结经验，加强宣传推广，推动“双基”建设活动深入开展。

3、深入开展“平安工地”建设活动，力争创建建设部或全省示范项目和示范工地，认真学习“平安工地”达标验收标准，并遵照执行，努力达标“零死亡工程”。

4、切实加强班组安全建设，不断提高安全管理水平，强化现场安全管理责任和措施落实，有效抵制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。

5、要着眼长远，制订安全生产和应急体系“十二五”发展规划，并与相关规划做好衔接。

6、不断完善安全生产法规，加强各类安全生产标准、安全操作规程体系建设，大力开展安全生产标准化创建活动，着力推进岗位达标、专业达标和项目达标。

（五）强化应急体系管理措施

1、加强应急预案和应急演练工作，强化应急预案管理，完善应急预案体系，进一步规范和加强应急演练，建立健全应急演练制度，适时督促开展应急演练工作，切实提高应急反应能力和应急处置能力。

2加强项目应急队伍建设和应急物资装备储备。项目应抓好安全生产应急救援队伍建设，加强与上级部门及社会安全生产应急救援部门联系，保证统一协调、高效运作，确保应急救援工作顺利开展。

三。加强现场管理，及时应对突发事件的动态变化。各单位要密切关注应急动态变化情况，适时调整应变措施，同时向上级领导和相关部门请示汇报，保证应急统一调度指挥。

4、加强应急值守和信息报告，要求各单位制订应急救援预案，落实24小时值班制度，及时主动地做好信息预警、预防报告。

（6） 开展安全宣传教育培训活动

1、加大“安全生产年”活动宣传力度，以“安全责任、重在落实”为主体，以“安全生产月”活动为重点，以安全宣传教育培训新出台的安全生产政策法规为契机，开展形式多样的宣教活动，并将安全宣传与日常工作紧密结合起来，大力普及安全知识，保证安全宣传教育工作落实到施工一线。

2制订培训计划，重点加强对安全负责人、专职安全管理人员和关键岗位人员的安全教育培训。结合实际，大力开展职业安全教育培训、岗前安全教育培训、全员安全教育培训和专业技能教育培训，特种作业人员一律要严格考核、持证上岗，一线施工作业人员必须全部经过安全教育培训合格后上岗。

3、强化宣传教育，加强建设工地悬挂标语条幅，张贴宣传画、发布安全告知、警示信息、设置公益宣传广告等有计划、有步骤地促进“安全生产年”活动氛围。

五、工作要求

（1） 高度重视，精心组织，加强领导

加强组织领导，理清组织结构，创新形式和内容，落实活动经费，确保活动取得实效。

（二）创新宣传教育形式

充分利用各种宣传工具，调动员工关心安全的积极性和主动性。切实增强全体职工安全防范和责任意识，使“安全发展”理念深入人心，营造良好安全氛围。进一步加强对职工的安全教育培训，特别是职业道德教育，不断提高职工的专业技术水平。

（3） 努力提高自身安全管理水平

认真组织和实施各种形式的检查、督查、整改工作，把工作着力点放在发现问题、解决问题上，扎扎实实提高本项目安全管理水平，坚决遏制重特大安全事故的发生，为确保2011年安全生产形势稳定打下坚实基础。

二0一一年六月

生产方案 篇12

一、车间主任岗位职责

产品质量、安全生产全权负责，全面执行公司下达的各项生产任务，拟定车间生产计划，组织车间生产，合理调度生产人员，指挥和协调各生产工序，保质、保量、按时完成公司的生产目标。

(生产图纸中的相关信息、标注，杜绝出现因图纸解读失误而出现的生产错误。

(材、物的成本控制，避免因较大生产错误出现的废品多、耗材耗能过多、工时定额明显超出预算等问题造成的成本浪费。

(匀时完成生产任务。带领生产团队，保证工人生产积极性，提高生产效率，避免工人怠工。

(定额、定员原则合理调度生产人员，保证车间人力资源利用率，避免出现窝工、待工现象；根据工人技术能力合理安排工作担当，杜绝任人唯亲、任人唯朋现象的发生。

(督促车间各工序员工严格按照《作业指导书》和《设备操作规范》操作，力保生产安全，杜绝安全隐患，避免因操作不规范造成的人身、设备安全事故。

(规格、质量符合客户要求。协同、配合质检部门进行过程检验和成品检验，配合执行首例检验；组织和敦促车间工人进行工序自检、互检，保证产品成形前的各项工序合格；及时组织分析解决质量问题，组织关键生产环节的技术攻关，出现重大质量、技术问题要及时上报。

调试机器设备，保证其及时有效地投入生产；生产过程中出现因设备运转不便造成工序停顿时，应立即组织维修或重新调试，避免设备问题造成的待工和产品质量下降；车间设备故障后不能妥善修复时，应立即上报公司领导安排厂家维修事宜，不得瞒情不报或延迟上报。

权、利有机结合和按劳分配原则，在设备管理和使用、生产积极性等方面采取科学手段进行管控，发现先进事迹，明确事故责任，参与修订车间考核奖惩办法。

道路畅通，搞好车间安全文明生产和文明卫生生产工作。保证车间卫生，按照公司卫生管理规定按时组织清扫车间，使车间卫生达到公司要求。

5、领导生产团队技术创新，严格贯彻执行公司的技术创新激励方案，培养团队创新意识，提高团队创新能力，及时发现和上报员工创新行为，参与创新价值鉴定工作。

6、负责生产团队建设。

(面试；

(岗位职责、操作规程、生产技术的定期培训，不断提高生产团队战斗力和向心力；

(教化，关心职工生活；

(4)负责车间不称职员工的辞退提名。

7、参加公司(相关)例会及各种生产调度会议，如实汇报本车间的生产情况和存在的问题，落实公司会议精神。定时召开车间的生产班后会，解决生产中存在的问题，提前安排第二天的工作计划，保证生产顺利进行。

误传、漏传公司管理思想及指令决断；协助公司有关部门顺利开展定额管理、考勤、纪律、卫生、绩效考核、日工资核算、员工奖惩等工作。

9、完成公司领导及主管领导交付的其他工作任务。

二、车间主任薪资构成及考核方法

1、基本工资+岗位系数工资

基本工资

公司根据车间主任的工作性质及工作内容对其发放基本工资，车间主任的基本月工资为车间工人的月平均工资，每月一次发放。

岗位系数工资

以充分调动工作积极性为原则，公司根据车间主任的工作绩效和岗位职责履行情况对其发放岗位系数工资，即车间主任工资=当月岗位系数×车间工人当月平均工资。岗位系数与其当月绩效考核及岗位考评挂钩。具体系数及对应标准见下表：

2、固定工资+考核工资

固定工资

公司根据公司总的薪资体系同时结合车间主任的工作性质及工作内容对其发放固定工资，即车间主任每月上班小时数达到272小时所发放的基本工资(不包括超过小时数的`加班工资)。

考核工资

以充分调动工作积极性为原则，根据车间主任的工作绩效和岗位职责履行情况公司根据相应的激励标准画定一部分作为额外的薪资发放，即每月每岗位提供。

三、岗位考评

公司相关考核部门每月对车间主任的工作绩效与岗位职责进行考评，考评满分为120分，实际考评分数与其当月岗位系数挂钩。当月考评工作于当月25日至28日进行。

1、考评内容

生产任务完成及返工进度控制(占生产调度(占生产质量控制(占安全生产管理(占生产设备管理(占生产技术创新(占规章制度落实(占生产团队建设及部门协作能力(占对领导的服从性(占10%)。

2、参与考核部门

(副)总经理、生产部、车间、办公室、财务部、技术部、质检部、销售部

3、考评形式

(1)考核部门报办公室汇总评分(2)车间无记名投诉+落实

4、考评细则

(1)生产任务完成及返工进度控制(共40分)。以产品批次为单位，以成品(合格品)入库/转序为准，未按时完成生产任务，每延误一天扣4分；返工产品规定时间内2天完成，每延期一天扣2分；未达成月度总生产目标扣15分。

(怠工扣产品质量产生负面影响者扣6—8分；任人唯亲被举报两次以上扣8分；其他因调度造成的问题酌情扣分。

(3)生产质量控制(共22分)。产品终检出现可弥补性错误按数量多少酌情扣1—7分；同种错误产品超过三次扣10分；产品终检出现不可弥补的质量问题扣8分，造成客户退货扣15分；因为图纸或生产计划单理解错误造成批量生产错误扣18分。其它原因每出现一次批量报废事故扣8分。(1000只以上5%，1000只以下10%的报废)

(4)安全生产管理(共10分)。员工违章操作，每例扣2分；员工因不规范操作造成设备损坏，每例扣5分；员工不规范操作造成人身伤害，每例扣8分，造成死亡扣10分；员工因不规范操作造成公司财产损坏的，每例扣5—10分。车间内有工人抽烟，每发现一例扣4分。

(工具、耗材、成品、小型设备不按5S标准归类整理存放，每发现一例扣2分；车间通道或叉车通行道内出现闲置物品妨碍生产，每发现一例扣3分；车间卫生不按要求打扫，每发现一次扣2分。

(维修不及时导致延误工时、贻误工序扣5分；设备损坏难以修复，却瞒情不报或延时上报，每例扣6分。

(考试，每次扣培养，一例扣办公室、财务、技术、仓库等部门在车间顺利开展技术指导、质量检验、定额管理、考勤、纪律、卫生、绩效考核、日工资核算、员工奖惩、领料、领工具、成品入库等工作。态度消极或不配合，每次扣蛮横无理扣7分；其它部门每投诉一次扣2分，3次以上(含3)次扣7分。

(8)生产技术创新(共5分)。车间每创新(提出改进意见)一例得到公司核实，按照创新贡献大小奖励3—8分(超出上限部分为额外奖励)。

(早退现象，每例扣误传、漏传公司指令或工作要求，每次扣损坏公司形象，每次扣早退一次扣3分，旷工一次扣5分。

(10)对领导工作安排的服从性(共10分)。不服从领导安排或找借口不完成领导安排的任务酌情扣1-8分。态度恶劣的扣10分。

生产方案 篇13

大庆油田化工有限公司东昊投资有限公司

20xx年我公司确定为大庆石油管理局开展清洁生产活动重点单位，清洁生产是以为了确保大庆油田化工有限公司东昊投资有限公司清洁生产审核工作的顺利进行，特制定清洁生产审核实施方案如下：

一、策划与组织阶段

（

1、成立清洁生产领导小组。

建立和健全清洁生产组织管理体系，并成立清洁生产领导小组，由企业“一把手”担任组长，负责清洁生产全面领导工作；由分公司主要领导及主要相关部室主任担任成员，负责组织公司职能方面的清洁生产审核工作，分公司主要领导负责组织本单位的清洁生产审核工作。

组 长： 副组长： 成 员：

2、组建清洁生产审核小组

大庆东昊投资有限公司清洁生产审核小组

3、 生产审核小组的基本任务

（1）制定清洁生产审核工作计划；

（2）开展宣传教育，普及清洁生产知识；

（3）确定清洁生产审核重点和目标；

（实施清洁生产审核并及时向领导汇报实施情况；

（5）收集和筛选清洁生产方案并组织实施；

（6）编写清洁生产审核报告；

（7）总结经验，制定企业持续清洁生产计划。

4、组织清洁生产知识的宣传与培训工作。

组织各层管理人员和技术人员参加清洁生产培训班，使各级领导和技术人员及员工对清洁生产的概念有较清楚的认识；采取多样的方式进行宣传教育，宣传实施清洁生产的重要意义，为积极参与清洁生产审核工作奠定基础。召开清洁生产活动推进动员大会，调动员工参与清洁生产的积极性；有针对性的召开不同层次座谈会，结合生产实际讨论实施清洁生产的必要性，消除思想障碍；及时总结清洁生产活动开展的宝贵经验，结合实际稳步开展清洁生产活动。最后，对实施无/低费方案所取得的经济和环境效益及时总结，在全厂进行宣传，教育职工，巩固清洁生产审核效果。

二、预评估阶段

（

1、现状调查与分析。

A、生产资料方面：

（1）生产工艺资料收集；

（水、能源及产品资料收集；

（3）环境保护状况调查；

（人员培训情况等。

B、现场调查

（1）现场调查的重点；

（2）现场调查的主要内容；

（3）现场调查的方法；

C、绘制生产工艺流程图

D、确定企业生产过程的各种物料消耗及污染物产生量 通过现场调查资料和数据的收集，并绘制全厂生产工艺流程图，可以将主要产品生产过程中原辅材料、水和能源的消耗，以及各种污染物的产生部位及产生量加以记录和描述。

E、类比企业资料收集

调查国内外同类型企业的情况，以了解国内外同类工艺、相同规模、同类装备的先进企业的生产工艺水平、能耗、物耗水平以及产污状况，以便与本企业进行必要的比对。

2、确定审核重点。

3、设置清洁生产目标。

三、评估阶段

（

1、编制清洁生产审核重点的工艺流程图。

以方框和箭头的方式编制清洁生产审核重点的工艺流程图，完整地标示出工艺过程进入系统的各种物料和产出的产品、副产品、废水、废气、废渣或残液及其去向等。

2、确定物料输入输出。

A、物料输入

在生产周期内生产正常的情况下进行实测，使数据具有代表性。产品生产相对稳定，可根据生产月报表经核实取其平均值的方法，得到的物料的输入量数据。并分别填写表5。

B、生产用水情况

将生产过程中用于反应、冷却、清洗、配料等环节的水，按用途将用水量用表列出，见表6。

C、物料输出

根据生产报表或实际测定确定输出的产品、副产品或中间产品，并填写表7。

对清洁生产审核重点所产生的废水、废气、固体废弃物进行测定，并填写表10。

3、建立物料平衡图和主要污染因子平衡图。

建立物料平衡可以准确地判断审核重点的物流量，定量地确定产品和废物的数量、成分以及去向，分析废物的产生量和减少排放量的可能性，为制定清洁生产方案提供科学的依据。具体实施过程为：

预平衡测算

根据实测、核算的输入、输出数据，进行生产单元的预平衡测算，核对出物料的投入、产出量。并填写表11。

生产方案 篇14

局属各股、站(室)：

为确保我县农业生产安全，消除检疫性有害生物传播隐患，特制定《县加强检疫性有害生物普查及市场检查工作实施方案》如下：

一、普查重点

根据省市部署，重点开展果品、花卉、种子市场的植物检疫市场监督检验工作，突击加强柑桔大实蝇，柑橘溃疡病、红蜘蛛、稻水象甲等检疫性有害生物监测防控，力争将危害程序损失降到最低。

二、工作方案

（一）组织机构：县农业局成立由局长吴清满任组长，局党组书记张述华、副局长周隆柏任副组长，执法大队、植保植检站等相关股站负责人为成员的植物检疫应急工作领导小组，具体负责县检疫性有害生物普查及市场检查工作。

（二）具体工作分工：县农业局农业综合执法大队负责综合协调及执法检查牵头工作，植保植检站汇同经作站、种子管理站、农产品质量检测站负责技术处理及执法检查工作。

（三）检查时间及场所

1、检查时间：1月6日至1月25日

水果批发市场、超市、种子贮备库、种子经营网点，花卉生产及交易市场，主要检查是否持有《植物检疫证书》和是否带有检疫性有害生物。

慧觉镇，鄢家镇，白马关镇，略坪镇，1月25日检查新盛镇。

（四）工作要求

1、执法人员应规范执法，文明执法

2、严肃查处违法违规事件

3、重大案件及时按程序上报，并坚决按照程序依法处理。

二〇一一年一月四日

最新生产线方案合集

幼儿园每隔一段时间举办一场活动，对幼儿养成良好生活习惯有着影响作用，幼儿一般都会喜欢趣味的活动，这对幼儿积极健康的心灵具有极大的教育影响效果。为了活动的有条不紊，我们提前把方案给撰写好！那么，举办幼儿活动还有哪些正面的影响呢？你不妨看看最新生产线方案合集，更多相关信息请继续关注本网站。

生产线方案 篇1

一、目的

为了科学、客观地评价员工实际的工作表现，更好的激发员工的工作积极性和工作热情，提高员工的工作效率和工作质量，使公司的管理更加的科学化、规范化，特制定本绩效考核方案。

二、考核对象

有限公司车间生产员工。

三、绩效考核的原则

程序和责任，并在执行中严格遵守，按期公开考核结果；

2、客观公正的原则：在尊重客观事实的基础上，将被考核者的工作实绩与既定标准比较，客观公正的进行评价；

指出不足，并对于优秀的案例进行推广；

晋升挂钩原则：考核结果与薪酬、职位晋升挂钩。实现能者上、能者多得的以能力说话的工作氛围；

5、激励原则：通过考核发现优秀与不足，激发员工的工作积极性，有效地挖掘潜能及实现优秀案例共享。

四、考核机制

1、个人自我评价；

2、直属上司复评；

3、行政人事部审核；

4、公司的总经理核定；

五、生产员工绩效考核内容

：从服从性、尊重领导、工作积极性、工作主动性、责任感、纪律性、协作精神、团结集体八个方面考评。见附件一《一线员工工作态度评价参考表》

工作方法、工作品质、工作效率、工作量五个方面考评。见附件二《一线员工工作能力评价参考表》

：主要从岗位知识、专业技能、表达能力、进取心、发展潜力、执行能力、创新能力七个方面考评。见附件三《一线员工工作学识及能力评价参考表》

六、生产员工工资构成

生产员工月工资=计件工资（+计时工资（与基础工资挂钩）+绩效工资；

技能、工作经验等专业知识在进厂时与员工约定的或日常考核晋级等方式为员工确定的工资，基础工资与计件工资、计时工资挂钩；

2、计件制工资是根据《生产员工工时定额实施细则》规定的按照定额工时的完成情况来核算生产员工工资的方式；

调试等在没有定额工时的情况下或生产部临时安排完成工作时所获取的工资；

工作质量、效率、技能、工作表现等确定的浮动工资，根据生产员工当月的工作表现及业绩考核发放。

七、绩效工资考核办法

1、劳动纪律考核

1）不服从管理，不服从工作安排该考核项为零分。

放假，又有加班，则加班时间先折抵出勤天数。

3）错误用电造成出勤天数未满应出勤天数的，不作为绩效工资考核项目。

、或旷工，该项绩效工资为零。

5）奖惩：警告一次扣3分，小过一次扣5分，大过一次扣8分。嘉奖一次加3分，小功一次加5分，大功一次加8分。

。

操作、工作态度、技能每月进行考核，其中有特殊功过者，应随时报请奖惩。另外员工假期及奖惩应该统计详载于请假记录本内，以便于提供考核的参考。

、工作进度

按要求完成工作任务。计划不执行，该考核项为零分。

工作进度未按期完工，拖延1天，该考核项扣1分，该项扣完为止。

3、工作质量考核出现瑕疵，实行不合格次数与不合格程度双重考核。

1）不合格项扣分：每发现1次质量不合格项该考核项扣1分；

2）不合格程度扣分：若自己整改合格不影响整体工作进度扣1分；出现返工扣2分，出现报废或需要他人返工或整改该考核项为零分。

4、安全管理一票否决

安全管理实行一票否决制，考核员工当月出现违章责任工伤事故或其他安全生产事故，本月绩效工资为零。造成公司财产损失的，公司保留对责任人员追偿的权利。

1）不按要求下料，浪费严重，工器具损坏严重的该考核项为零分。出现人为损坏公司财物或浪费材料行为的，该项根据情节实行考核分数倒扣制，可以倒扣完所有绩效考核分值。

2）因疏于管理，造成财物浪费或工器具损坏，每发现1次扣2分。

能废物利用或为公司节约成本提出可行性建议并为公司采纳的，公司可以予以奖励，每次最高可奖励5分。

6、因违反本绩效考核方案扣分后，需要按照公司管理制度予以罚款的，罚款项目仍然单独执行。

生产线方案 篇2

一、考核目的

对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。

1. 了解员工对组织的贡献。

2. 为员工的薪酬决策提供依据。

3. 提高员工对企业管理制度的满意度。

4. 激发员工的积极性、主动性和创造性，提高员工基本素质和工作效率。

5. 为员工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。

二、绩效考核对象

1.已经转正的正式员工（计件员工除外）。

2.实习员工、试用期员工、连续出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职三个月以上（含三个月）的员工不列为此次考核的对象。

三、绩效考核小组成员

1.绩效考核人员。绩效考核小组由三人组成，主体考核者（员工的直接上级）负责为员工评分，考核小组其他两位成员分别为人力资源部成员、部门副总参与并监督考核过程。

2.董事长虽然不是本企业各岗位员工的最终评估人，但是保留对评估结果的建议权，并参与绩效考核相关会议，提出相关培训、岗位晋升以及员工处罚的要求。

3.绩效考核人应熟练掌握绩效考核相关表格、流程、考核制度，做到与被考核人的及时沟通与反馈，公正地完成考核工作。

四、生产车间员工绩效考核内容

生产车间员工绩效考核指标、评分标准及相应的分配比例如下表所示。

五、考核时间安排

考核每月开展一次，考核时间为每月的xx日进行。

六、考核实施

1.收集数据：每月xx日，绩效考核小组收集被考核人的考核相关数据。

2.考核实施：每月xx日，绩效考核小组根据所收集的数据对被考核人进行考核。

3.业绩考核沟通：每月xx日，绩效考核小组将考核结果与被考核人进行充分沟通，了解被考核人对考核结果的反馈意见。

4.提交考核表格：每月xx日，绩效考核小组将确认后的考核结果提交办公室。

5.整理考核资料：每月xx日，办公室指定专人将考核结果整理归类。

6.核算薪酬：次月xx日，办公室根据员工考核得分计算上月员工工资数额，并提交至财务部

操作工绩效考核标准

本标准共计xx项，考核人每月抽取xx项进行考评，考核总计xx分，每项可重复考核。可加分，被考核人当月加分不能超过xx分。被考核人当月考评低于xx分，当月奖金全免。 被考核人当月工资=基本工资+奖金。 具体考核项目：

生产线方案 篇3

一、生产线方案在现代工业领域中扮演着至关重要的角色。它是将制造过程分割为一系列步骤，并按照特定的顺序组织起来以实现高效率和高质量的生产。本文将详细讨论生产线方案的组成要素和优势。

二、生产线方案的组成要素：生产线方案主要由以下几个要素组成：

1.生产线布局：合理的生产线布局是一个成功生产线方案的基础。它需要考虑到设备和工人的位置安排，以确保物料的流动顺畅，避免生产过程中的瓶颈。

2.工艺流程：生产线方案必须明确各个工序之间的顺序和关系。例如，先进行零件的加工，然后进行组装，最后进行测试。这样可以避免重复的工序和低效率的操作。

3.设备选择：选择适合生产线的设备至关重要。这需要考虑到生产需求、设备的性能以及价格等因素。设备的选择应该能够满足生产要求，并且具有高效率和高可靠性。

4.物料管理：生产线方案的物料管理包括物流和存储。物料的流动顺畅和准确的存储可以大大提高生产效率。因此，选用合适的物料管理系统对于一个成功的生产线方案至关重要。

三、生产线方案的优势：生产线方案具有以下几个优势：

1.提高生产效率：通过将制造过程分割为一系列步骤，并进行适当的优化，生产线方案可以大大提高生产效率。它可以减少工人的不必要的等待时间，减少工序之间的转移时间，从而实现更高的生产速度。

2.保证产品质量：生产线方案可以通过标准化和自动化的方式来提高产品质量。它可以在每个步骤中设置检查点，确保每个产品都符合质量标准。

3.减少生产成本：生产线方案可以减少生产成本。它可以通过提高生产效率、减少资源浪费，以及减少人力资源等方面的成本。

4.提高响应速度：生产线方案可以实现快速调整和灵活生产。在市场需求变化较快的情况下，生产线方案可以迅速适应，并及时调整生产进度和产品组合。

四、生产线方案的应用领域：生产线方案广泛应用于各种工业领域。它适用于电子制造、汽车制造、医药制造、快速消费品制造等各个领域。

五、案例分析：以汽车制造为例，汽车制造是一个复杂的过程，需要多个工序和大量的人力资源。通过应用生产线方案，汽车制造商可以大大提高生产效率和产品质量。他们可以按照一定的顺序进行焊接、涂漆、组装等工序，并通过自动化设备来实现高速生产。这不仅减少了生产时间，还可以减少错误和浪费。

六、：生产线方案是现代工业领域中不可或缺的一部分。它通过合理的组织和管理，可以实现高效率和高质量的生产。因此，对于企业来说，制定一个合理的生产线方案是至关重要的。只有不断优化和改进生产线方案，企业才能在激烈的市场竞争中取得成功。

生产线方案 篇4

一、目的

（一）根据《车间员工工资管理办法》的有关规定，特制定本车间绩效考核办法。

（二）提高生产效率，实现增产增效。

二、适用范围

（一）本办法适用于直接参与生产作业人员（含固定月薪制人员），不包括车间管理人员。

（二）新招收的试用期内员工、学徒不参加本考核。

　三、职责

（一）各制造、装配部门主管负责指导所属员工进行自我评价，根据员工的绩效评估结果，与员工进行沟通，帮助员工认识到工作中存在的有待解决的问题，并与员工共同制订绩效改进计划；对考核结果依照车间有关规定进行处理；接受员工申诉。

（二）班长负责所属班组员工和某项具体考核指标的绩效考核日常工作，根据考核标准客观公正地对所属员工的绩效进行评估。

（三）车间所有员工：根据考核结果认真进行自我评价，并与车间主管进行开放的交流沟通。

四、考核程序每月初（10号前）由各班组长负责考评员对上月计件员工进行考评

将考评结果及应有的考评依据交于车间核算员处，核算员将各项考核得分及考评依据在每月8号前记录于《计件员工绩效考评表》上，车间负责人对《计件员工绩效考评表》进行审核修改后进行签发。

五、考核内容及办法

（一）考核内容月度绩效考核就是考核员工当月工作职责履行情况。主要涉及员工的劳动纪律、劳动态度、工作成绩、工作效率、工作质量、生产安全、设备保养等方面。

（二）考核办法

1、劳动纪律（总分10分，该项最后得分可出现负分）：

（1）该项起评分为15分，出现以下不良记录进行扣分；

（2）迟到、早退：扣1分/次；月内2次及以上者扣2分/次；

（3）串岗：车间员工应在规定的工作场地作业，凡发现超出规定场地与人聊天或从事与本职工作无关的事情达10分钟以上1小时以内的则视为串岗，扣1分/次，月内2次及以上者扣2分/次并进行经济处罚（20元/次）；

（4）旷工：扣5分/次。

（5）出现打架斗殴事件，主要责任人该月绩效总分为0分，扣次要责任人当月绩效总分50分，并按公司管理制度另行处理；

（6）员工违反部门其他有关制度规定，扣责任人当月该项绩效分2分/次，并根据情况进行罚款20-50元；

（7）其他违反公司有关制度规定、员工守则等行为：扣责任人当月该项绩效分5分/次，并进行罚款50-100元；

2、劳动态度（总分15分，该项最后得分可出现负分）：

（1）该项起评分为15分，出现以下不良记录进行扣分；

（2）主动协助车间处理或承担困难工作，在权重栏中加1-3分；（须有准确的依据）

（3）为车间生产献计献策，并最终被车间采纳，在权重栏中加2分。

生产线方案 篇5

绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩和由此带来的诸多效果做出价值判断的过程。下面小编为大家带来了生产员工绩效考核方案！

一、考核目的

1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在能力、能力发挥和工作表现上进行考核。

2、作为确定绩效工资的依据。

3、作为潜能开发和教育培训依据。

4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。

二、考核原则

1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。

2、考核的依据是公司的各项制度，员工的岗位描述及工作目标，同时考核必须公开、透明、人人平等、一视同仁。

3、制定的考核方案要有可操作性，是客观的、可靠的和公平的，不能掺入考评人个人好恶。

4、提倡考核结果用不同方式与被评者见面，使之诚心接受，并允许其申诉或解释。

　三、考核内容及方式

1、工作任务考核（按月）。

2、综合能力考核（由考评小组每季度进行一次）。

3、考勤及奖惩情况（由行政部按照《公司内部管理条例》执行考核）。

四、考核人与考核指标

1、成立公司考评小组，对员工进行全面考核和评价。

2、自我鉴定，员工对自己进行评价并写出个人小结。

3、考核指标，员工当月工作计划、任务，考勤及《内部管理条例》中的奖惩办法。

　五、考核结果的反馈

考绩应与本人见面，将考核结果的优缺点告诉被评人，鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。

六、员工绩效考核说明

（一）填写程序

1、每月2日前，员工编写当月工作计划，经部门直接上级审核后报行政部；

2、工作绩效考核表每月28日由行政部发放到部门，由本人填写经部门直接上级审核后于次月2日前交至行政部；

3、工作计划编写分日常工作类5项、阶段工作类5项及其它类等，其它类属领导临时交办的工作任务；

4、工作计划完成情况分完成、进行中、未进行（阶段性工作）三档，月末由本人根据实际选项打分，并在个人评价栏内给自己评分；

5、工作计划未进行、进行中（阶段性工作）项请在计划完成情况栏内文字说明原因。

（二）计分说明

1、工作绩效考核表总分90分，日常工作类5项每项8分占40分，阶段工作类5项每项10分占50分，其它类每项附加分8分，意见与建议如被公司采纳，附加分10分；其中个人评分、职能部门评分、直接上级评分所占工作绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。（个人评分突破90分者，个人评分无效，按直接上级评分减10计算；职能部门评分从两方面考评：成本意识、职业规范。分别由财务部和行政部考评。）

2、综合绩效考核由考评小组季度进行一次，员工每季度填写一份《员工考核表》和一份《员工互评表》，具体时间由行政部另行通知；《员工考核表》由被考核员工和考评小组填写，《员工互评表》由员工以无记名方式填写后投入公司投票箱；其中自我考评、员工互评、考评小组考评所占综合绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。

3、工作绩效考核季度得分为3个月的平均分，占季度绩效考核得分的60%；综合绩效考核得分占季度绩效考核得分的40%，季度最终绩效考核得分即为两者之和。

4、评分标准：优85分以上，良84-80分，合格79-75分，一般74-65分，不合格64（含）分以下。

（三）季度绩效工资内容

季度绩效工资=绩效考核奖+绩效季度奖

（1）绩效考核奖由三部分组成：

a、员工季度预留岗位工资10%的考核风险金；

b、员工的第13个月月工资的四分之一；

c、公司拿出该岗位10%的年岗位工资的四分之一作为激励。

员工季度考核为优秀的发放全额季度绩效考核奖金；考核为合格的只发a项和b项；考核不合格者无季度绩效考核奖金。

（2）绩效季度奖金是总经理根据员工在公司的整体表现，参考员工的考核情况在季度末以红包形式发放。

（四）增减分类别：

1、考勤计分：当月事假1天扣2分，以此类推。季度内事假累计3天扣绩效工资1%，累计5天扣绩效工资3%；

2、培训计分：参加培训一次加1分，缺勤一次扣2分，以此类推。季度内缺勤培训累计2次扣绩效工资1%，累计4次扣绩效工资3%；

3、没有按期编写当月工作计划和填报工作绩效考核表，每逾期一天扣1分，以此类推。

4、季度内考核为合格的员工工，其季度内个别月份考评为优秀的，每评为优秀一次加绩效工资2%，以此类推；其季度内个别月份考评为不合格的，每不合格一次减绩效工资4%，以此类推。

5、奖惩计分：

（1）季度内嘉奖一次加绩效工资2%、记功一次加绩效工资4%、记大功一次加绩效工资6%；

（2）季度内警告一次减绩效工资2%、记过一次减绩效工资4%、记大过一次减绩效工资6%。

生产线方案 篇6

摘要：微生产线相对于大型的自动化生产线有着诸多的优点，如体积小、成本较低、生产效率高、易操作、易检修、技术定向等。本文通过实例，对基于光机电一体化技术的微生产线设计进行分析阐述。

关键词：光机电一体化;PLC;设计

一、微生产线的基本结构设计

自动化生产线最初是在机械制造业中实现的，其中最早出现的是机床自动化生产线。随着工业的不断发展和用户的不同需求，微生产线的发展近几年来也崭露头角。它相对于大型的自动化生产线有着诸多的优点，如体积小、成本较低、生产效率高、易操作、易检修、技术定向等等。笔者以设计一条基于光机电一体化技术的微生产线为主要内容，综合阐述了整个生产线各个独立单元的设计内容和设计方法。这条微生产线系统以工业生产和工程应用为背景，有较高的集成度和开放性，各个单元可拆分独立使用，也可综合整体使用。它可以对工件进行送料检测、加工、搬运、装配及分类存储。系统中应用多种传感器实现对工件材料的检测识别，然后通过模拟打孔装置对工件进行加工，再由搬运单元搬至装配单元，再将装配好的工件搬运至存储单元，最终由机械手对到位的工件完成分类存储。

二、微生产线中基本单元的设计

1.供料单元的设计

它是整个系统的第一个单元，也是整个工作中最基础的模块。供料过程中，供料气缸从料仓中推出工件，推料气缸推出工件。供料单元有三种传感器，可检测区分材质、颜色，供后面单元分类操作。送料检测单元主要完成对工件的检测任务，它的主要组成及用途如下。

（1）料仓装置：用于存储要加工的工料。

（2）送料气缸：把工料送至颜色检测位置。

（3）推料气缸：把检测完毕的工料送至加工转盘。

（4）电磁阀及气动元件：用于控制气缸伸缩。

（5）光电传感器：用于检测输送台上工件。使用传感器上面的旋钮调节需要的检测距离，检测范围为1～9cm。

（6）光纤传感器：一对对射式光纤传感器为料仓传感器，感应料仓中是否有工件。

（7）电感式传感：用于检测金属，检测的距离一般是有要求的，设计时规定5mm。

2.加工检测单元的设计

首先由传感器来检测待加工工件是否到达旋转圆盘上。若已经到达，那么旋转圆盘则执行接下来的动作，通过模拟钻孔加工装置、深度检测装置、传感器、电磁阀及气动元件、三相并励直流电动机、涡轮蜗杆减速机、电磁离合器等组成，主要完成对工件内径的钻孔加工。

3.装配单元的设计

将搬运单元传送来的工件进行装配成形后，搬运到分类存储单元。当放料口有工件，拖料气缸开始执行动作，把钻完孔的工件移动到对应的位置，该位置的顶料气缸就会缩回，这样就实现了装配任务，此时装配完成的工件被拖料气缸推出，已进行下一步的执行动作：搬运单元来搬运。装配单元主要由配件料筒、装配台、抵料气缸、拖料气缸、光纤传感器、电磁阀及气动元件等组成，主要完成将搬运单元传送来的工件进行装配成形。

4.搬运单元的设计

上一单元的合格工件到位，伸缩气缸、提升气缸、旋转气缸相互配合，测工件到位后，由传送机构传送到位。

5.分类存储单元的设计

把不同的工件经过检测，分类放置，可检测材质颜色等。该单元可以按行进行分类存储，也可以按列进行分类存储，用户可以根据生产需要进行设定；从下到上或者从左至右是工件的入库顺序。

三、微生产线的机械设计

1.气缸的选型

在设计过程中，需要根据不同的工作原理及不同的应用范围来选择合适的气缸。系统中使用气缸的机构及相应的气缸选型如下。

（1）送料检测单元共使用了2个单作用类型的气缸：一个是用于将料仓中的待测工件推至检测位置的圆柱形气缸，另一个是用于将检测完毕的工件从检测位置推至加工转盘的圆柱形气缸。

（的圆柱形气缸。

（3）搬运单元。共使用了三种类型的`四个气缸：一是用于机械手升降的单作用圆柱形气缸，一是用于机械手伸缩的单作用圆柱形气缸，一是用于抓夹工件的气手指，一是用于使机械手旋转至抓夹位置的双作用气缸。

（4）装配单元共使用了2个单作用类型的气缸：一个是用于拖动装配台至装配位置的圆柱形气缸，另一个是用于抵住配件料筒中工件的圆柱形气缸。

（5）分类存储单元共使用了2个类型的气缸：一是用于机械手伸缩的单作用圆柱形气缸，另一个是用于抓住工件的气动手指。

2.电磁阀的选型

在微生产线的设计中，气动电磁阀是控制气缸的枢纽部件，在进行气动电磁阀的选型时，需要根据选用的气缸的种类进行电磁阀的选择。系统中大部分选用了的单作用气缸（机械臂也为单作用气缸），统一采用型号为4V110-06-DC24-2.5W的气动电磁阀。它是一个二位五通单电控电磁阀，可以良好的配合该系统使用的气缸的工作。此外，在搬运单元中，用于控制机械手旋转的双作用摆缸，采用型号为4V120-06-DC24-2.5W的气动电磁阀。

3.机械传动的设计

由于每一种机械传送方式都有各自的特点，需要根据不同的要求选择不同的机械传动方式，在加工转盘的旋转过程中，使用了涡轮蜗杆对旋转位置进行精确定位，在分类存储单元机械手的伸缩、提升使用了滚珠丝杠进行平稳放置工件，搬运单元使用了带传送进行工件的水平传送。

四、PLC控制系统的设计

在微生产线系统中，根据系统中多单元协同工作，要求PLC之间实现网络通讯，多传感器、气动元件动作，要求具有数字量、模拟量扩展功能；能够控制步进、变频、伺服电动机的工作，要求PLC具有较强的运动控制的功能；根据国内的电压等级为220V/380V，要求电源可以在该范围工作；由于系统需要拆装和移动，要求PLC具有较强的抗震能力。参考市售PLC产品的价格，最终选定西门子公司生产的S7-200系列PLC。

五、人机界面的设计

人机界面又叫HMI，是用户对自动化控制系统的一种检测、控制手段。本条微生产线采用了MT简捷的开发系统、良好的用户体验等特性，适合用户的基本需求。

六、设计方案的预期和不足

本文的设计方案实现了以S生产任务具有一定的借鉴意义。此外，由于光机电一体化微生产线是一个相对比较复杂的系统，设计方案中难免会出现不足，比如基本单元过少，控制系统是否可靠等问题，本方案还需要进一步改进。

生产线方案 篇7

考核工作有据可依，有张可循，根据公司《xx》的文件精神，特制定本考核方案。

本考核方案适用用生产一、二车间。

以扣分考核为基本形式，扣分与考核工资挂钩。每月汇总评比一次，普通员工的考核工资为xx元，考核结果处理按照《xx》执行， xx分以上进行末位淘汰。

本考核方案分为5部分：工作表现、业务技能、执行制度、敬业与协作、日常行为。每部分的具体内容如下：

　一、工作表现

1. 上班迟到、早退扣x分/次；

2. 工作不积极、做事拖拖拉拉扣x分/次（例如车间安排的事情没有在规定时间内完成）；

3. 串岗、脱岗、离岗超过xx分钟，扣x分/次；

4. 在岗位上睡岗扣x分/次；脱离岗位睡岗扣xx分/次；

5. 上班时间看报纸、杂志、玩手机或干与生产无关的事情扣x分/次；

6. 除取样外，无故呆在车间分析室扣x分/次；

7. 在工作场所内大声喧哗、起哄、妨碍他人工作的扣x分/次；

8. 不写请假条，无故旷工扣x分/次；

9. 对本岗位的设备及生产情况不按时巡查扣x分/次；

10. 做假记录、提前做记录或之后做记录扣x分/次。

二、业务技能

1. 不按规定摆放物料扣x分/次；

2. 对本岗位的设备不熟悉扣x分/次；

3. 对本岗位的原材料性质不熟悉扣x分/次；

4. 对本岗位的消防器材不会使用扣x分/次；

5. 对本岗位桶装物料的码放位置不清楚扣x分/次；

6. 公司和车间组织的考试不合格扣x分/次；

7. 因操作失误造成物料损失扣x分/次；

8. 对本岗位的操作法不熟悉扣x分/次；

　三、执行制度

1. 不按操作法操作，违反工艺指标或自行更改工艺条件扣x分/次；

2. 存在跑、冒、滴、漏现象扣x分/次；

3. 在生产区内（包括各车间、各烘房、仓库、厕所、污水处理岗位）吸烟或未经允许私自带入火种扣xx分/次；

4. 动火、登高、入罐作业时未经批准而作业扣x分/次；

5. 在上班时发现上班前饮酒扣x分/次；酗酒的扣x分/次；

6. 易燃易爆物品未按规定摆放扣x分/次；

7. 拒绝参加公司或车间组织的安全、消防、环保学习及培训扣x分/次；

8. 私自带儿童及外人进入生产区扣x分/次；

9. 交接-班不清楚扣x分/次。

10. 无特殊原因换班吃饭时间超过xx分钟扣x分/次；超过xx分钟扣x分/次。两人都脱离岗位去吃饭扣x分/次；

11. 向公司推荐员工而被开除、辞退的，扣推荐人xx分/次。

四、敬业与合作

1. 无顾拖延物料反应时间扣x分/次；

2. 本岗位有蒸汽阀漏汽或有循环水、盐水浪费时不向上级反应扣当班操作工x分/次；因操作失误造成盐水损失的扣当班操作工xx分/次；

3. 物料泄漏未及时阻止扣x分/次；

4. 本岗位反应未完成或者未达到工艺指标的要求就将物料转入下一岗位（未经班长和车间主任同意）扣x分/次；

5. 不服从公司和车间领导指挥扣xx分/次（例如不服从工作安排、临时安排等）；

6. 本岗位发生事故时该岗位操作工不参加抢救扣xx分/次；

7. 与同事之间打架、斗殴扣xx分/次；

8. 破坏、损坏厂房、机器设备、工具、原材料及产品扣xx分/次

9. 泄露公司机密、经营机密扣xx分/次；

10. 无中生有、弄虚作假、搬弄是非、拉帮接派，造成同事之间不团结扣xx分/次。

五、日常行为

1. 衣着不整，上班期间穿拖鞋扣x分/次；

2. 不戴上岗证，不穿工作服扣xx分/次；

3. 故意毁坏灭火器、消防栓和消防水带扣x分/次；

4. 故意阻扰或妨碍安全保卫值班人员执行任务扣xx分/次；

5. 没有出门证或主管领导未签字就私自外出扣x分/次；

6. 撕毁文件、档案材料及公告文件扣x分/次；

7. 对同事及家属实施诽谤、恐吓、威胁、侮辱扣xx分/次；

8. 损公肥私、盗窃公司财物扣xx分/次。

9. 本岗位卫生不干净扣x分/次。

xx化工有限公司

xx年x月xx日

部门员工每日考核登记表

xx年x月x日 统计人：

备注：1、扣分请注明时间、事件。

2、扣分在xx分以内者为合格；xx分以上按百分比扣发考核工资；xx分以上进行末位淘汰。

3、此表由工段长（班长）统计后，每日上交到车间主任，弄虚作假、不交或涂改扣工段长（班长）生产设备部x分。

新产品方案范例13篇

幼儿园开展活动，在某种意义上来讲有着行为指导的作用，在有家长参与的情况下，更是可以增加孩子与家人亲近的距离。为了使活动可以更好收场，提前准备好活动方案非常要必要。那么，哪些幼儿活动方案值得借鉴呢？也许以下内容“新产品方案范例13篇”合你胃口！更多信息请继续关注本网站。

新产品方案【篇1】

   摘 要：法律的公众形象与市场营销学中的产品形象极为相似。大公众对法律的认知，就像消费者对某种产品的认同感，消费者对产品的印象对产品的销售影响甚为深远。法律在人们心目中的形象也直接关系法律的在社会公众中的影响力，法律是大众据以捍卫自己权利的重要工具，作为工具的法律必须为大众所接受和掌握，而不应该成为法官、检察官、律师、教授等等“法律人”的专利。就强制性的法律来说，法律的公众形象关系到司法、执法的社会效果，具有强烈的心灵震撼作用的法律才能使法律面对的对象心服口服。从市场营销学[1]角度考察法律的公众形象塑造，也不失为我国司法改革的一个进路。关键词：市场营销 产品 中国法律 公众形象 法律作为一种精英意识的产物，本身所蕴涵的原理、规则、规范等等一直是受到理论界的广泛关注。我们用微观的眼光对法律加以检讨：从法律的定义、法律的功能、法律的作用到部门法的调整对象、基本原则、基本理念、核心观点等等，不一而足。无疑，当代中国法学界能够出现今日的繁华景象，应该归功于诸多学者专家教授在这方面孜孜不倦的研究和探讨。但是，对法律的研究，仅仅有微观的角度是远远不够的，在细微之处钻研的同时，我们不能不抬起头来对“法律”这个整体进行宏观的审视。这样双管齐下，才能更加全面地认识和促进法律尤其是中国现代法律的发展完善。引 言法律是什么?这是个长期争论不休的问题，很多论文、论著都会提及这个问题，甚至有专著用整整一本书的篇幅来论述[2]，洋洋洒洒几万字滔滔不绝，论述深入而且全面、详实。但学界对这个问题的认识仍是仁者见仁，智者见智。列宁认为：“法律是取得胜利、掌握国家政权的阶级的意志的表现。”[3] 原苏联的一位学者则说：“法律是以立法形式规定的表现统治阶级意志的行为规范和为国家政权认可的风俗习惯和公共生活规则的总和。”[4]我国的法学理论教科书则称：“法律是由一定物质生活条件所决定的统治阶级意志的体现，它是由国家制定或认可并由国家强制力保证实施的规范体系。”[5] ……然而，对于法律是什么这个问题，只有法律领域内的学者、专家、教授、律师、法官、检察官和有关研究人员等等有必要为之争辩。对广大的公众而言，他们想知道的“法律是什么”是很实在的。大众并不需要很深入的理论论证，他们希望明了的仅仅是：法律到底是什么，它与我何干？公众心中的“法律是什么”什么是“公众”？现代汉语词典的解释是“社会上大多数的人”。[6]这个词与“大众”的含义极为接近，指的都是一般的民众、群众。但这里界定的公众指的是法律圈子以外的广大人们（是“人们”而不是“人民”，因为与政治概念无关）、群众。经过十几个年头的普法宣传教育，他们不都是法盲，但是对于法律，他们只是水中望月，雾里看花。也许朦朦胧胧知道有“法律”这样玩意儿，但是不晓得如何像使用筷子和调羹那样游刃有余。法律对他们来说，似乎很遥远很飘渺，有时又近在眼前。笔者曾做过一个小调查，随机询问路人知不知道法院法庭或者律师事务所在哪里，十有八九都摇头！这并不足为怪，“中国是一个缺少法治传统的社会，一提及法，民众就会想到刑，立法即为立刑，司法即为施刑，一说到法律文化，则是少数人的精英法律文化，与民众格格不入。”[7]所谓的法律文化，似乎都距离他们太远了，而且谁也不希望“法”字来惹麻烦。人们只知道法院的宣判执行大会经常会在附近的一个运动场举行，觉得很解恨，“坏人”应该得到应有的下场。这就是本文指的公众：知道世界上还有“法律”，但不知道法律与自己何干的公众！其实，对于公众来说，法律就像他们日常生活中面对的产品。这里所指的法律是“大法律”概念，包括立法、司法、执法、法律援助、法律咨询和其他一切与法律有关的活动。具体可以分为带有强制性的（比如刑法）和非强制性的（比如民法）。此种划分与公法私法的区分很接近。[8]从一般意义上说，法律都带有强制性，但是此处的划分只是把“法律”当作一个相对独立于大众的整体而言的。相对独立不等于互相对立，否则大众与法律就没有消费者与产品类似的那种关系了。对于非强制性的法律，大众可以选择不知道，有纠纷发生时可以不选择法律途径来解决，就像消费者不知道有某种产品一样。虽然发生纠纷的一方起诉到法院时对方当事人有应诉的义务，但是我们此处系把当事人双方看成是一个整体，不管他是原告还是被告，对法律这个范畴来说，他们都是法律人之外的大众。现代社会呼吁贯彻私法自治的理念，人们有选择法律解决“自己的”纠纷的自由。但是如果触犯了带强制性的公法，比如犯罪，大众就没有选择的余地了。国家将会以公权加以干涉，因为它危害的是我们这个社会的利益而不仅仅是他个人的私事，不属于私法自治的范畴。但不管是强制性的还是非强制性的，法律的形象对大众来说，在很大程度上与商家销售的产品具有相似性。只是销售法律的人不叫商人，也不叫“老板”，而叫“法律人”！二者的

新产品方案【篇2】

线上产品销售方案

在如今数字化、电子商务盛行的时代，线上产品销售已经成为现代企业提升业绩和拓展市场的重要途径。随着互联网的快速发展，线上产品销售正逐渐取代传统的线下销售模式，成为商业发展的新动力。本文将根据多年工作经验，为你详细介绍一套有效的线上产品销售方案。

一、市场调研和竞争分析

在制定线上产品销售方案之前，首先需要进行市场调研和竞争分析。通过收集和分析市场数据和竞争对手的动态，了解市场需求和竞争优势，为销售方案的制定提供依据。可以采用以下方法进行调研和分析：

1.调查问卷调研：通过设计调查问卷，收集目标客户的需求和购买偏好，了解潜在市场规模和需求状况。

2.竞争对手分析：对竞争对手的产品、定价、市场份额、推广推荐、客户评价等进行全面细致的调查和研究，分析竞争对手的优势和劣势。

3.大数据分析：通过分析消费者在线行为、社交媒体数据等大数据信息，发现潜在客户和市场趋势，为销售方案的制定提供数据支持。

二、网站建设和产品展示

一个专业、具有吸引力的网站对于线上产品销售至关重要。需要建设一个直观、易用、具备良好用户体验的网站，能够有效地展示产品特点和卖点，从而吸引客户并促进购买。以下是网站建设和产品展示的要点：

1.网站设计：采用简洁、美观的设计风格，突出产品的特点和品牌形象，增强用户对网站和产品的信任感。

2.产品分类和筛选：根据产品的特点和属性进行分类，方便用户快速找到所需商品，并支持多种筛选方式，提高用户体验。

3.详细产品描述：提供详细的产品描述，包括产品特点、参数、使用方法、客户评价等，帮助客户充分了解产品，提高购买决策。

4.多角度展示：提供多张高质量的产品图片，支持放大、旋转等功能，展示产品的各个角度和细节，增加用户的购买欲望。

5.客户评价和推荐：提供真实的客户评价和推荐，增加产品的可信度和购买动力。

三、线上推广和营销

线上产品销售需要通过全面的推广和营销活动，吸引潜在客户并促进购买行为。以下是几个常用的线上推广和营销方式：

1.搜索引擎优化（SEO）：通过优化网站结构和内容，提高网站在搜索引擎中的排名，增加用户访问量和曝光率。

2.搜索引擎营销（SEM）：通过购买搜索引擎关键词排名广告，提高网站的曝光率和点击率，增加潜在客户流量。

3.社交媒体推广：通过在社交媒体平台发布产品信息、参与互动和引导用户，增加品牌知名度和用户群体。

4.电子邮件营销：通过发送邮件给已注册用户或潜在客户，提供产品信息、优惠活动等，促进重复购买和购买决策。

5.内容营销：通过发布有价值的内容，吸引潜在客户并增加他们对产品和品牌的了解，从而提高购买意愿。

四、客户服务和售后服务

良好的客户服务和售后服务对于线上产品销售至关重要。以下是一些重要的客户服务和售后服务措施：

1.在线客服：提供及时有效的在线客服支持，解答客户疑问，解决购买和使用中遇到的问题。

2.物流配送：确保产品的快速配送和安全送达，提供可靠的物流合作伙伴，减少配送时间和风险。

3.退换货政策：制定合理的退换货政策，提供方便快捷的退货和换货渠道，增加客户对产品的信任和购买信心。

4.售后服务：提供产品保修和维修服务，及时解决客户遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。

综上所述，线上产品销售方案需要经历市场调研和竞争分析、网站建设和产品展示、线上推广和营销、客户服务和售后服务等多个环节。通过科学合理的销售方案，结合多种线上推广手段和优质的客户服务，可以提高产品的曝光率、销售量和用户满意度，从而实现线上产品销售的成功。

新产品方案【篇3】

1.和自己所在学院招生办argue

方法：

语言成绩出了后，语言课程所在学院会把语言成绩发给各个学生专业所在的学院。学院招生办会根据学生的语言成绩，最后做出offer或者拒信的决定。

部分学校或者学院(每个学校学院都不相同)可能会通融语言成绩稍有欠缺的学生;但部分学院严格要求，没有丝毫回转余地，直接拒绝，毫无argue的可能。

成功率：

此方案成功率较低，根据往年argue经验，只有在学院招生情况不佳的情况下，学院才会放低要求录取学生，不过也不妨尝试。

2.转入同学校要求稍低的相关专业

方法：

同一英国大学，学院和学院之间相互独立，各个学院都有各自的录取要求。有些相关专业可能语言较低，学生没有达标本身的语言课程可以转入其他学院的相关专业。

成功率：

此方案成功率适中，部分学校语言课程没有具体成绩，学生fail了也就代表着整个语言课程就fail了，其他学院也不会收取。但部分学校语言课程采取的是雅思计分系统，可能语言小分有欠缺，别的学院能够录取。

3.及时申请还有空位或者十月才开学的学校

方法：

有部分排名稍微适中的学校也许今年招生不佳，或者开学较晚。现在正处于Clearing(补录)期，学生如果不能提供有效的雅思成绩，可以参加学校的英语内测考试顶替雅思。

成功率：

此方案成功率适中。可以找和多所英国大学有合作关系的留学机构帮忙，及时联系合作院校安排内测语言考试，帮助学生顺利入读今年课程。

4. 修读学校提供的一年语言课程，offer延期明年

方法：

大部分学校都有长期的语言课程，和学校商量把offer延期，明年入读。

成功率：

成功率较高，不过需要同学们多花一年时间及学费修读语言课程，性价比偏低。

最后，希望以上以上几种方法能够帮助没有通过语言课的同学们解决燃眉之急，当然还是希望同学们的语言都能够顺利通过啦。

新产品方案【篇4】

管理沟通工作：

09营特2班

16号

产品推广策划方案

一、市场背景分析及推广目的

1.市场背景

A.该产品的开发才刚刚起步 仍有很大的发展前景，远非供不应求

B.在目前，荔枝酒市场仍存在较大的市场缺口。企业若能抓住机遇，就能很好地占领各地市场。然而，目前的荔枝酒品牌并没有发挥作用。为了更好的拓展市场，我们制定了本次推广计划。

2.推广目的

开拓市场销售，树立企业品牌形象，增加企业收入

3.公司现有产品的SWOT分析：

优势：目前国内外没有大型、专业的荔枝酒生产厂（我们除外）。如果力神荔枝酒市场得到开发，将形成商业垄断局面。

W 缺点：技术开发和研究不成熟，人们对荔枝酒没有了解。销售渠道不畅，公??司资金实力有限

机会：被选为2006年在人民大会堂举行的中国经济论坛特别指定酒2006年北京。广东岭南是多生命高科技投资有限公司

T 威胁：打压已经占领市场的其他类型酒。同类产品的竞争

2.产品推广方式：

1.电视广告

在电视上投放适量的电视广告，树立品牌形象我们的产品，让更多人了解荔枝酒。

2.报刊杂志广告

基于目前资金实力不够大，才刚刚起步。使用电视媒体广告的成本比较高，而且各个地区都没有销售网点。最合适，也在我们企业的承受能力范围内

3.媒体传播

我们可以利用当地媒体传播来介绍和推广我们的产品，树立品牌形象

3.描述和核心利益分析

主要内容：

1）对荔枝酒的口味、功能、包装、规格、盒容量、价格、毛利、目标消费群等要素进行详细描述。

2) 同类竞品的优势

如：统计本产品与竞品之间的匿名味觉测试结果，该产品在价格上比竞品好多少和渠道利润？我们产品的这些功能是独一无二的，并且该功能的可靠性得到了开发。

3）我们的产品与竞品相比有哪些特殊优势（即：产品的核心利益），为荔枝酒的推广提供了有利的支持

4）最终得出结论：我们有充分的理由（优势）获胜，而且我们会获胜！

V.产品推广上市的具体行动计划

1．荔枝酒上市进度：先在大城市开拓销售，再向中小城市延伸，最后向各个城镇推广

2.配送时间表：产品在各个地区的超市、批发和零售渠道配送，各地要求什么时候达到配送户数和配送率？

3.消费者促销：来自世界各地的销售人员会在超市、批发、零售、家庭区域等各个渠道，针对店铺进行什么样的促销活动

消费者呢？具体时间、地点、方法等细节都执行了。

4.促销活动：

对于荔枝酒的促销，具体的广告时间、频次、公司投入的各种广告产品、辅助对象的样品及配送区域、方式及配送数字.

六。其他：

1.荔枝酒预估销量：预估一年内产品的月销量，至少三个月，否则生产单位和销售单位没有办法协调产销

2。费用预算：产品促销的广告和促销活动的费用计划，这部分实际上是《促销计划》中的“重中之重”。你的老板必须看看他会根据这样的晋升计划支付多少，他将花费多少来决定是否批准你的计划。 因此，成本预算要尽量准确，适当设置一些“盈余”；否则，日后新品推广成本严重超支时，你就惨了！

3.产品损益评估：规范化经营的企业一般都特别注重财务收益的评估，所以制作《产品损益评估表》是必不可少的； 一般包括销售收入、生产成本、毛利、销售费用、管理费用、营业利润等项目。这些数据都需要产品经理在财务部门的协助下确认和计算。产品盈亏评估可以为评估您此次产品推广计划的执行情况提供依据。对宣传中需要调整的地方及时进行修改。

新产品方案【篇5】

古语有云：“酒香不怕巷子深。”所以，只要是好产品，不怕不被消费者认可。但是，早一步得到消费者的认可，就先人一步获得企业效益。那么，让消费者知道我们的产品，就要依靠经济有效的产品宣传策划来实现。一个产品的好坏，往往是由质量、信誉、口碑等多方因素来衡量的。质量是产品的本身条件;信誉是公司的长远目标;口碑，则是由消费者亲身体会，所得出来的评价。要在消费者心目中树立良好的口碑，一方面，除了要做好产品质量上的保证。另外，必不可少的就是要加强市场推广和宣传。那么，为了公司产品有更好的`市场，同时又使公司有良好的收益，特拟制定一下产品宣传策划。

使公司的产品，在零售和批量订单同时更好的为公司产生价值。

十堰本地

春节期间，正月以前。即大部分消费者开始上班之前。

宋谢慧李曼(拟定)

路：香格里拉腾龙上城东岳

路：金地房产世纪花园富康小区

路：燕林小区滨河小区

车城路：蓝山郡

(一)活动之前准备：

1、设备准备：展示桌一张、海报或牌一张(作为背景)、无线麦一副、产品若干、产品宣传单若干、水等。

2、人员准备：现场演示介绍人员两名(兼任业务办理和收费登记)、专业安装技术人员一名。

3、地方协调：由负责人提前找小区物业协商决定。

(二)活动具体流程：

1、提前一天安排好所要去的小区和具体宣传地点，当天早8：30集合准备。

9点开始。一人介绍产品，一人现场演示，一人负责发放宣传单。

2、接受订单和现场购买两种形式，现场购买由消费者付款后，专业安装人员上门安装。订单则提前交付定金后，签字办理相关手续。

3、午餐时间休息，整理核算物品费用等。各自用餐。下午继续。

4、当天活动结束后，收拾好宣传物品。核算当天业绩根据负责人安排，收好设备物品，以备第二天使用。

5、做好宣传售后的工作，登记消费者和订购者的联系方式，长期反馈意见。

新产品方案【篇6】

电子产品设计方案是现代科技领域中的一个重要环节。随着电子产品市场的快速发展，消费者对于产品的需求也越来越高。因此，合理的设计方案对于产品的成功与否有着至关重要的影响。本文将从需求调研、功能设计、外观设计和性能指标四个方面详细介绍电子产品设计方案的具体内容。

首先，在电子产品设计方案中，需求调研是必不可少的一项工作。通过市场调研和用户调研，了解用户对产品的需求和期望，以及竞争对手的产品情况。在调研过程中，设计团队需要考虑产品的定位、目标用户群体、市场需求和趋势等因素。通过准确把握需求信息，可以为产品设计提供有力的参考，确保设计出满足用户需求的产品。

其次，功能设计是电子产品设计中的核心内容。在设计过程中，需要根据需求调研的结果，明确产品的主要功能和特点。功能设计要考虑产品的实用性和可扩展性，保证产品能够满足用户的基本需求，并具备一定的创新性。同时，还需要考虑功能之间的交互和配合，确保产品的操作流畅和便捷。此外，还需要注意产品的可维护性和扩展性，为未来的升级和改进留下空间。

外观设计是电子产品设计中不可忽视的一个环节。外观设计是产品的“面容”，它直接影响消费者的购买决策。在设计过程中，需要根据产品的定位和用户的需求，选择合适的外观风格和材料。同时，还需要考虑产品的人机工程学设计，优化产品的外形、尺寸和重量，提升用户的使用体验。通过精心的外观设计，可以增加产品的吸引力和竞争力，提高产品的市场份额。

最后，在电子产品设计方案中，还需要考虑产品的性能指标。性能指标是衡量产品优劣的重要标准，它直接关系到产品的质量和用户的体验。在设计过程中，需要根据产品的功能和市场需求，确定产品的性能指标，并进行合理的配比和优化。此外，还需要考虑产品的可靠性和稳定性，通过合理的组织和配置，确保产品在使用过程中能够稳定运行，并且能够满足用户对于质量和可靠性的要求。

总之，电子产品设计方案是一个复杂而又关键的工作。通过需求调研、功能设计、外观设计和性能指标等方面的综合考虑，可以确保设计出满足用户需求和市场需求的产品。在设计过程中，设计团队需要紧密合作，充分发挥每个成员的专业技能和创意能力，共同为用户提供高品质的电子产品。只有注重细节、不断创新、不断改善，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

新产品方案【篇7】

产品推广策划方案

 前言

 xx腾辉网络科技有限公司是腾讯企业ｑｑxx地区总代理，从XX年成立开始便致力于打造xx地区最专业的腾讯企业ｑｑ、400热线电话、腾讯智达推荐项目(cpc服务中心，拥有庞大的服务团队，专业的销售人员。我们将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。腾讯企业ｑｑ是在qq的即时通信的平台基础上，专为企业用户量身定制的在线客服与营销平台。它基于qq海量用户平台，致力于搭建客户与企业之间的沟通桥梁，充分满足企业客服稳定、安全、快捷的工作需求，为企业实现真正高效率客户服务和有效客户关系管理提供科学、完整、智能的解决方案。

 为了提升腾讯的企业形象，提高腾讯产品xx市场的知名度，扩大市场份额，特制定一份腾讯产品xx市场推广策划方案。

 本次方案的主要内容包括市场分析、新产品分析、新品swot分析、产品定位、推广目标、推广策略、经费预算、效果评估等。   目录

 一、市场分析3   （一）企业宏观环境和行业分析3   （二）消费者分析 3

 （三）竞争对手分析4   二、产品分析4   （一）产品特点分析 4   （二）产品核心利益点分析5   三、产品swot分析5   四、产品定位6   （一）市场细分6   （二）目标市场选择6   （三）市场定位 6   五、 推广目标7   （一）营销目标7   （二）具体目标7   六、推广策略7   （一）广告词、广告语7   （二）公关活动7   （三）促销活动7   七、经费预算8   八、效果评估8   一、市场分析

 （一）企业宏观环境和行业分析

 xx腾辉网络科技有限公司是腾讯产品xx总代理，公司目前旗下有员工近百人，业务覆盖全xx省，各地州市设立

办事处。公司一贯坚持“质量第一，用户至上，优质服务，信守合同”的宗旨，凭借着良好的信誉，优质的服务，得到省内各大企业的支持。

 就整个互联网行业而言，公司经营的是腾讯这系列产品，专业可靠，比较有象征性。前景是很可观的。   （二）消费者分析

 xx腾辉网络科技有限公司代理的腾讯产品主要是企业qq和营销qq，这都是针对公司运作管理的，消费群体是各种类型的企业。

 从使用产品类型划分，消费者可以分为两类，一类是办公管理型企业，这类企业主要是需要在人员流动中保护客户资源不被流失，员工办公与生活有条不紊等。另一类是自主营销型企业，这类企业主要是需要有一个企业展示平台，能自主留住客户，并能很好的处理各阶段的业务。

 从企业规模，可以划分为大型企业和中小型企业，大型企业是需要将繁琐、等级分明的内部组织都进行统一管理，使企业内部沟通都便捷，同时也需统一企业形象对外。中小型企业需要的是一个更利于企业不同发展方向的操作系统。   （三）竞争对手分析

 xx腾辉网络科技有限公司是xx总代理，在xx地区这类产品的竞争对手可以说没有。可视为它需要与腾讯产品的所有分流进行比拼，创造业绩。每个领域的消费人群不同，在

xx这边还不太看重这块，相比较而言沿海地区的腾讯产品代理比这边做得顺利很多。   二、产品分析   （一）产品特点分析   1、企业qq   （1）腾讯企业认证，安全可靠；

 （2）可以对所以客户资源进行统一统筹管理，员工各司其职，各自维护自己的客户，但所以的客户资源归属公司，企业人员流动客户资源不动；

 （3）可以设置企业logo、相关信息，员工的所以对外形象统一以企业形象对外，这样可以提供企业形象；   （4）好友容量1500，可以绑定企业邮箱，每天发送的邮件比个人邮箱多很多；   （5）可以一键克隆好友；

 （6）后台管理便捷，权全由高层设置；

 （7）可以进行考勤，每天每周每月会自动显示出出勤明细；

 （8）可以一键广播通知，快速便捷；   （9）聊天记录永久漫游保存。   2、营销qq   （1）好友容量10万；   （2）聊天记录永久漫游保存；

 （3）企业活动、促销推广；   （4）企业空间、企业微博认证；   （5）客户管理便捷；

 （6）转接功能，多个子账号协作。   （二）产品核心利益点分析   1、企业qq   （1）安全。企业qq的安全系数是个人qq的12倍。它的所有权限由企业最高领导人设置，企业人员流动客户资源不动。

 （2）高效。企业qq可以屏蔽私人qq和娱乐功能，这样就可以让员工工作和生活分开，提高员工工作效率。聊天记录永久漫游保存，新员工入职，可以通过聊天记录更快速的适应工作。从人力资源的角度，为企业节约了成本，提高了企业效率。

 （3）可管理。对于内部而言，企业qq根据企业实际工作岗位层级分布，构造一个企业内部组织架构，层级分明，可以对内部人员进行管理。聊天记录永久漫游保存，可以根据聊天记录了解到员工与客户交流存在的问题，从而针对性的进行指导。   2、营销qq   （1）400/800靓号定制；

 （2）最多可容纳10万好友(视具体套餐而定，积淀海

量客户；

 （3）同一号码多工号协作；   （4）群发消息主动精准营销；   （5）消息记录在线保存实时查看。   三、产品swot分析   优势（s）劣势（w）

 1、腾讯产品自身的知名度比较高；

 2、 公司代理这产品有四年多了，而且是xx的总代理，有一定知名度；

 3、产品自身对企业帮助颇大，值得推广。1、产品的所有操作需要进行讲解指导；

 2、许多新员工对产品的知识操作了解不够。   机会（o）so战略wo战略

 1、xx的许多企业家意识到企业管理；

 2、个人qq办公的许多弊端，让很多企业寻求更好的办公软件。1、大力宣传腾讯产品的核心功能，每个功能都驱散一条弊端的方式，与企业领导人交流；   1、对员工进行培训指导；   2、成立一个专门指导操作团队。   威胁（t）st战略wt战略

 1、腾讯产品xx市场另一个代理商正翔汇的出现；   2、部分企业反感电话轰炸。1、产品与企业结合进行推

广；

 2、维护好老客户关系。1、公司部门明确分工，加强专业性；

 2、培养员工素质。   四、产品定位   （一）市场细分

 办公管理型企业和自主营销型企业。   （二）目标市场选择

 所有企业，尤其是教育培训、电子科技、装饰类。教育培训、装饰类企业一般需要营销qq，达到推广营销的目的；电子科技类企业人员流动很大，竞争也很激烈，企业起点比较低，一般需要企业qq帮助保留客户资源。   （三）市场定位   安全可靠、可发展。   五、推广目标   （一）营销目标   1、提高企业形象；   2、提高产品知名度；   3、提高销售业绩。   （二）具体目标

 1、让xx市场30%以上企业家知道xx腾辉网络科技有限公司是腾讯产品xx总代理；

 2、让xx市场60%左右的企业了解企业qq和营销qq；   3、让xx市场10%的企业用到企业qq和营销qq。   六、推广策略

 （一）广告词、广告语

 1、企业qq，安全、高效、可管理；   2、营销qq为您获得更多潜在商机。   （二）公关活动

 利用公司年会请合作过得企业领导人参加，也请部分有意向合作的客户参加。   （三）促销活动

 与我们合作四年签单的客户可以在下面优惠礼品中三选一，

 1、送3000元左右的网站一年；   2、送400电话一台；   3、送qq抓取软件一个；

 凡与我们合作签单的客户可以获得腾讯企业公仔一个。   七、经费预算   项目内容金额（元）   电话费xxxx   礼品费xxx   促销费xxxxx   年会xxxx

 备用金xxx   合计xxxx   八、效果评估

 通过本次策划方案的实施，希望能够获得顾客的一致好评，提升企业的形象，提高腾讯产品知名度，达到好的销售量，扩大在xx市场的占有率。我们将会在活动实施过后对一切情况根据相关指标进行公平公正的分析和评价。

新产品方案【篇8】

一、工作宗旨

宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力，促进销售工作的开展;搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;用尽量少的资金成本，帮助企业做大、做强、做长。

二、基本宣传工作

1、根据企业产品首先选择进军省会市场的实际，宣传范围初期主要集中在石家庄及周边地区。

2、作为河北省的省会，石家庄是全省政治、经济、文化、科技和信息中心，综合消费水平位居全省之首。中高端的产品定位，要求宣传工作在选择媒体时既要注意普及性，又要兼顾权威性，同时掌握适量原则，防止使产品品牌庸俗化。

3、根据产品目标消费群的收入情况及文化品位，结合各类媒介的特点及受众分布情况，宣传阵地初期以报纸为主，以互联网、电视等其他媒体为辅。

4、根据各家报纸的影响力及受众的具体特点，初期主要集中在《燕赵晚报》、《燕赵都市报》(是入户率最高的两家报纸)、《河北日报》、《河北经济日报》(是权威性最强的两家省报)上进行宣传，适当与《声屏之友》、《河北青年报》、《家庭百科报》、《河北工人报》、《河北法制报》等报刊进行联络。

4、工作初期的基本目标，是在上述主要报纸上每月刊登与企业及产品相关的稿件不少于4次(同一篇稿件可以在不同报纸上重复刊登，其中在《燕赵晚报》及《燕赵都市报》上的宣传力争不少于1次)。

鉴于《燕赵都市报》、《燕赵晚报》等报刊以刊登社会新闻为主，对企业及产品的宣传稿件控制较严，适当时候有必要利用“软广告”和“硬广告”的形式进行宣传。

5、邀请媒体记者对企业及产品进行宣传，并鼓励他们建言献策。尽快在主流媒体中组建为企业服务的“记者朋友圈”。

三、其他宣传工作

1、对企业网站进行维护，重新梳理、调整网站的栏目设置，及时更新网站内容，充分发挥网络优势，为企业发展服务。

2、筹办企业内部报纸，搭建企业内部上传下达、信息交流的平台，并通过相关渠道向社会散发，扩大企业及产品的社会影响力。初期为四开四版，每月一期，铜版纸印刷，每期印刷1000份左右。

3、时机成熟后，可利用夹报广告、DM传单等形式进行宣传。

4、根据所掌握的市场情况，及时提出产品营销策划建议。

5、随着形势发展，适当承担企业及产品的广告整体策划、公关工作。

6、完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

四、人员组成

初期拟招聘2至3人，要求应聘人员具有一定写作基础，活动能力较强，能够熟练掌握网页制作、报纸排版、图片处理等专业技能。有驾驶经验者优先聘用。

五、考核制度

宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒。

六、所需资金

1、人员工资

平均每人每月的工资水平为600——1000元，每月共计2500元左右。

2、宣传费用

招待费及适量的交通费;稿费(以每字元计)，每月共计20XX元左右。

3、办公费用

租用办公室;购买电脑等办公用品;车辆使用费。

4、其他费用

软文广告费;报纸制版费、印刷费;办公经费等。

七、几点建议

1、 除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会。如果宣传人员提出申请，相关人员有义务接受采访。

2、新闻宣传只是企业宣传的一部分，适当的广告及多种形式的营销活动(包括参与公益活动、事件营销、会议营销及终端建设、让利返利等)是必不可少的。

3、新闻宣传的作用是间接的、潜移默化的，需要经过长时间的积累才能显现出来，对此应有足够的心理准备。当然，相关人员应尽力在短时间内使宣传工作达到最好的效果。

篇四：企业宣传工作方案

(1)宣传员工作量化考核，每月、每季度和全年考核，为年终评优评先提供依据，促进宣传员积极有效的工作，比如每月至少一篇稿件等。

(2)会议考勤

(3)每季度宣传员要进行一次近期思想汇报或对工作改进的建议，以文字的方式汇报，及时掌握宣传员的思想和工作动态。

2、继续扩大宣传队伍，确保宣传工作的质量。

(1)在老员工中发展宣传员。

(2)向新进的员工介绍宣传员队伍和工作，补充新的血液。在新进员工中发展，小王你本身就负责人事工作，在招聘新进的员工时，询问一下有没有写作和宣传这方面的爱好和意愿。

3、提高宣传员的素质水平，增加培训的机会，让大家在宣传工作中也能学到知识。

(1)可以订制一些宣传报刊或杂志，以丰富大家的阅历和视野。

(2)可以从网上下载一些这方面的知识，供大家学习，时间不要长，主要是掌握方法和技巧。

4、以物质的方式激励大家，提高大家的工作积极性。比如每个月除了稿费，还有一定的补助等等。

因为大家加入宣传队伍也是付出了一定的心血的，减少了自己的业余时间和休息时间，还有可能影响到正常工作。

5、做一个《新卫华》报的投稿箱，鼓励全体员工积极参与宣传工作和活动，这样每位员工随时都可以投稿，以丰富《新卫华》报的内容。

6、针对员工工作的特殊性和工作时间的不平衡，来策划一些活动，让大家又参与了活动，又感觉不影响工作和休息。

7、除公司领导个人隐私及企业机密外，公司及各部门、单位应将自己的动态及时向宣传人员进行通报，必要时，相关会议应通知宣传人员列席听会，信息的公开，也是为了方便企业各部门和员工之间更好的协调和工作。

二、工作宗旨

(1)宣传、推广企业及产品的品牌形象，提高知名度，扩大影响力;

(2)搭建企业与社会、企业各部门之间相互交流的平台;

(3)逐步推进企业文化建设，为企业建立现代管理制度奠定基础;

(4)宣传公司的制度、政策和会议精神，树立员工的主人翁精神;

(5)宣传公司员工之间的好人好事、优秀员工的先进事迹，帮助员工提高素养;

三、工作目标

(1)为发展公司的企业文化作出自己的贡献和提出宝贵的建议;

(2)引起公司领导和全体员工对宣传工作的重视;

(3)人人都喜欢看《新卫华报》和稿件，并提出指导意见和建议;

四、稿件要求

(1)稿件要正常有序地发表，让大家及时能看到;

(2)稿件的数量和质量要逐步的提高，满足员工阅读的需求;

(3)稿件的内容要积极向上，遵法守纪和遵守公司的规章制度。

五、基本宣传工作

(1)《新卫华报》的出版;

(2)日常稿件的发表;

(3)会议精神和制度的传达。

六、其它宣传工作

(1)策划组织员工之间的交流活动，比如运动会等;

(2)完成企业领导交付的资料、材料起草及企业文化建设等其他工作。

七、人员组成

王丹凤、杨永刚及全体宣传员

八、考核制度

(1)宣传策划人员实行单独考核(具体考核办法另定)，基本原则是多劳多得，奖勤罚懒

(2)宣传费用：每篇稿件的稿费待定，建议根据字数、稿件的质量和稿件的形式来定。

(3)会议出勤

新产品方案【篇9】

一、前言

市场推广营销方案是企业推销其产品或服务的一种营销推广计划。策划一般是指企业的策略规划，为了企业整体性和未来性的策略进行的规划，它包括从构想、分析、归纳、判断，一直到拟定策略、方案的实施、事后的追踪与评估的全过程。梦洁家纺是一个有着五十余年历史的知名企业，公司早在十几年前就确定了自己的品牌定位，并且制定了品牌发展战略，也通过努力建造了优良的营销团队以及全国营销网络，含专卖店和专柜以及货架。这样强大的品牌优势与销售渠道对于梦洁系列产品的销售来讲无疑是极为有利的。下面笔者就梦洁芯类产品的市场推广做一下浅显的分析并提出自己的意见和方案。

二、市场调研

1、市场性

1）芯类产品作为人们生活的必需品，每个家庭都必定会有消费，并且每家消费还在两套以上（含被芯、枕芯）。

2）由于收入差别决定了消费层次的差别，高、中、低档的芯类产品市场被人为购物环境所分割。

3）批发市场的鱼龙混杂现象给消费者造成了一定购买错觉。由上面几点可以看出，芯类产品仍然是一个比较有潜力的市场，可大力开发。

2、商业机会

1）梦洁家纺有着良好的品牌竞争优势和先进的销售渠道，在各个卖点投入适量广告宣传梦洁的与众不同之处，即运用USP理论指导宣传与攻势，足可起到立竿见影之效。

2）梦洁产品优异的质量保证。

3）梦洁强大的利润使梦洁新产品在上市之初具有了价格优势。

3、市场成长

1）梦洁连续多年来的利润增长，说明梦洁产品在市场具有强大的竞争性。

2）芯类产品属于生活必需品，人们生活水平提高后对生活的品质有了更高的要求。

4、消费者的接受性

1）梦洁的USP和浓郁的企业文化可给受众以深刻印象。

2）家庭床上用品还没有真正意义上的领头羊企业，梦洁可以趁机巩固目前的地位并不断提升。

三、市场研究

1、目标对象

1）“0—10岁”：此年龄层无购买能力，但正处于被家庭呵护阶段，最需要健康成长。

2）“11—24岁”：此年龄层一般无购买能力，但正处于青春期发育阶段，最需要快乐成长与个性共存。

3）“25—50岁”：此年龄层具备强大购买能力，含结婚、生子、生活美化与品质提升等诸多行为，且都可以创造购买行为。

4）“50岁”以上：此年龄层具备购买能力，处于晚年需要被子女照顾阶段。

2、市场预估

1）导入期市场：以“0—10岁”为潜在目标消费群，结合“梦洁宝贝”品牌优势，作为打入市场的第一步。

2）成长期市场：以“25—50岁”的消费者为目标群。

3）饱和期市场：以“50岁以上”和“11—24岁”的消费者为目标群。

3、竞争环境

1）市内各大商厦以及专卖店和货架均是竞争对象，具体可把“多喜爱”与“富安娜”列为主要竞争对手。

2）梦洁芯类产品以全新的市场细分与定位面世，除了已有的梦洁营销网络之外，也可向大型商超抛出橄榄枝。

4、广告力量

1）三者均在电视、电台、纸质媒体上有广告投入，但相比之下梦洁的广告更唯美更具有诱惑力。

2）可考虑在非传统媒体投放广告，如网络社区广告。

四、营销推广上的不利点与有利点

1、不利点

1）主要竞争对手占领市场时间都比较长，市场意识比较强，财力比较足，市场影响力也比较大。所以我们不论在营销策略广告表现上均要采取超高格调，并使用高密集的预算战略来克制竞争对手。

2）产品同质化比较严重，没有哪一家的产品质量本身有突出竞争优势。

3）消费者已习惯于到百货商场及综合性商超购物，对专卖店还没有较深的认识。

4）梦洁产品价格相对较高，普通家庭不具有较强的购买力。

2、有利点

1）几十年的经营所缔造的品牌知名度与美誉度。

2）规模销售，易产生市场连锁反应。

五、营销推广途径

1、导入期途径

1）根据市场研究显示，所有品牌或杂牌的芯类产品都仅仅是将产品作为普通商品在宣传与销售，既无USP独特的卖点，也没有可以炒作的噱头。无论是专卖店还是超市，芯类产品都被仅仅当成芯类产品在销售，没有赋予它科技附加值和企业文化内涵延伸。

2）根据调研我们细分了目标市场，将芯类产品按消费者年龄层来划分。即将芯类产品划分为幼儿期芯类产品、青春期芯类产品、成年人芯类产品和老年人芯类产品。

3）对于导入期的芯类产品而言，也即面对的是幼儿类消费者。这类消费者的主体是父母。天下所有的父母都希望自己的孩子可以健康成长，那么我们这类芯类产品应该主打“健康品牌”。也就是说在“爱在家庭”这个大的企业文化背景下，我们可以着重提出“让宝宝健康成长”这个概念。

4）对于导入期我不建议投入大量广告，而反而是用小成本策略来试探市场动向。

5）具体操作：在梦洁自己的报刊《爱在家庭》上投入广告，展示梦洁幼儿芯类产品，并将该产品重点在医院以及有幼儿园的公交路线公车上免费发放；在《爱婴》等同类杂志上投放一定量广告；同时在产品的包装上做__，将“健康成长”这个概念展示在包装袋上。广告语可以参考“梦洁幼儿类枕芯、被芯，专为宝宝设计。宝宝健康成长，梦洁爱在家庭。”

2、成长期的途径

1）成长期我们主攻有购买能力的25—50岁左右的消费者。这类人群既有已经毕业多年的初高中生、也有已经毕业正面临婚姻组建家庭的大学生、还有已婚多年并且可以提升生活品质的家庭。

2）这类人群的购买能力有强有弱，但都是梦洁产品的潜在消费者。此时，梦洁应该开始大量在电视、纸质媒体投放广告。

3）梦洁最初的知名度普及除了自身产品质量的优越之外，还得益于湖南卫视当时红极一时的电视节目《快乐大本营》。，正值“快乐大本营”创办十周年之际，梦洁可考虑再次与之携手，共创辉煌。旧广告，新创意。肯定能给全国的消费者带来新一轮的'冲击。具体操作如：梦洁所有芯类产品包装上以及宣传上均可打上“快乐大本营温馨十周年产品纪念版”字样。

4）还有一方案便是考虑湖南卫视其他电视栏目。纵观所有栏目，《真情》的受众群，也就是电视观众，是最接近梦洁芯类产品在成长期的消费者的。《真情》每周一周二均有播出，收视率在湖南卫视各类节目中居中，但是广受中青年观众的喜爱。其次栏目《晚间》的受众群也和我们这一阶段的消费者比较接近。

5）与全国较为知名的纸质媒体合作，如《女友·家园版》。除了定期刊登广告之外，还可以考虑与之合作举办活动。如“明星妈妈育婴活动”之类。

6）这个时期的梦洁芯类产品应该往生活品质上靠，在“爱在家庭”的大前提下，所有产品无论是包装还是广告宣传都需要打上品质的烙印。如“梦洁床上用品，品质生活保证”。

7）公益活动。一个品牌在消费者心中树立美誉度的时阶段，公益活动不可或缺，这样既树立了良好的企业形象，又起到了广告宣传市场推广的作用。具体操作：

A、近段时间我国部分地区遭遇洪灾损失惨重，梦洁可趁此机会向灾区赠送芯类产品，即可联络本地媒体也可联络当地媒体进行报道。

B、城市公交车公益广告。具体可参考笔者曾撰写的《苏宁电器品牌推广策略之公交公益广告》。

8）网络社区广告。3721总裁周鸿炜曾经说过，未来五年之内广告主要趋势是网络社区广告。因此，结合我们这一阶段芯类产品的消费对象，可以考虑在“新浪伊人、泡泡社区”等网络社区投放广告。

9）其他：户外广告。

3、饱和期的途径

1）饱和期的消费者依然是梦洁产品重点进攻的对象。

2）50岁以上的消费者是每一个家庭重点照顾的对象，因为梦洁芯类产品的设计应该从关爱老年人健康这个角度出发。这个阶段的产品可以产生很多独特的卖点，如“防失眠”、“防颈椎疾病”等等。产品附加了科技含量，销售自然更具竞争力。

3）11—24岁的消费者是处在青春期的青少年，这个时期的孩子是最具有个性也最追求个性的。因此梦洁芯类产品应该依据这个特点进行设计，展示产品个性，迎合青少年的喜好。如“枕芯”可以做成其他形状的，不一定只有正方体或者长方体或者圆柱体。

4）弥补所有芯类产品在包装上的缺陷，除了芯类产品的独特成分可以做__之外，它的市场细分和科技附加值也可以做些__。如老年人的产品我们提倡“关爱老年朋友，梦洁爱在家庭”，青少年的产品我们则提倡“追求卓越个性，梦洁爱在家庭”等等。

4、其他辅助推广

1）在地方性的报刊媒体上刊登广告，如长沙的《潇湘晨报》。这类媒体广告费用较低，容易拉近产品与消费者的距离。

六、网点建设

1、巩固和扩大梦洁已有的销售网点，增加产品上架率。

2、可以考虑用低价策略吸引和培育一部分购买能力相对较弱的消费者，并将这部分产品与商超合作，增加产品上架率。

3、将产品向县城镇逐步延伸，具体操作可考虑请经销商与代理广告公司合作在县级电视台推出电视广告，或者由经销商直接在电视台赞助电视节目和热门电视剧。

七、现场促销

1、向苏宁电器等企业学习，实习消费者会员制。凡有过购买梦洁公司产品的消费者均可称为梦洁的会员，按消费金额划分会员等级。

2、节假日或者黄金周举行促销活动。这类活动不一定需要用降价策略，可考虑促销金牌会员卡。如“在节假日促销期间，凡购买金额满__元（这个数目较大的低于原金牌会员卡价）即可获得梦洁公司金牌会员卡一张。”

3、赞助大学校园举行的大型学生社团活动，提供一定金额的奖品或者奖金，颁发印有梦洁字样的证书和奖杯，培育大学生成为未来的主流消费者。

八、资金预算

1、湖南卫视《快乐大本营》插播的10秒广告费用为38500元，《真情》栏目插播的10秒广告费用为22300元，《晚间》栏目插播的10秒广告费用为22300元。广告投放一个月费用在50万——100万之间。

2、《女友·家园版》的180克铜版纸正版内芯广告费用为180000元/月，投放半年广告费用为100万。

3、投放广告总额不超过300万。

方案的目的：

在最短的时间内将公司主打产品全面推广、树立品牌形象、收回全部投入资金、培养稳定客户群体。

实施步骤：

一、销售管理

在正式投入市场前，首先建立起完善的销售管理制度。

销售管理制度包括：

·制定本地区的销售计划，明确地区销售部经理、销售主管、推销员、售前售后市场维护人员工作职责；

1、销售部经理工作职能：

（1）进行市场一线信息收集、市场调研工作；

（2）提报年度销售预测给营销副总；

（3）制定年度销售计划，进行目标分解，并执行实施；

（4）管理、督导营销中心正常工作运作，正常业务运作；

（5）设立、管理、监督区域分支机构正常运作；

（6）营销网络的开拓与合理布局；

（7）建立各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；

（8）合理进行销售部预算控制；

（9）研究把握销售员的需求，充分调动其积极性；

（10）制定业务人员行动计划，并予以检查控制；

（11）配合本系统内相关部门作好推广促销活动；

（12）预测渠道危机，呈报并处理；

（13）检查渠道阻碍，呈报并处理；

（14）按推广计划的要求进行货物陈列、宣传品的张贴及发放；

（15）按企业回款制度，催收或结算货款。

2、销售主管：

（1）管理推销员的日常工作；

（2）对推销员的业绩进行统计汇总，上报销售部经理；

（3）对营销工作中遇到的问题，进行总结汇报；

（4）结合实际工作的操作情况提出合理化建议；

（5）按企业回款制度，催收或结算货款。

3、推销员：

（1）负责推广公司产品，寻找目标客户群；

（2）与客户洽谈合作细则，并签署相关合同；

（3）上报销售业绩；

（4）反馈营销推广工作中遇到的问题；

（5）结合实际工作的操作情况提出合理化建议；

（6）按企业回款制度，催收或结算货款。

二、前期市场调查：

针对本地区的实际情况进行一至七天的全方位市场调查，掌握第一手资料，综合市场调查的第一手资料和现成的第二手资料，整理成为对

产品推广有用的情报。

三、确立目标市场

根据市场调查情况，凡有意向考虑当中者，均可做为我们潜在客户群体。

四、明确市场切入点

根据本地区情况，可首先打好推广这一硬仗，取得开门红。上述场所客流量大效应好，容易树立公司品牌形象，（）宣传拓展难度也相对较小。在以单一、尖锐而明确的利益点切入整体市场，目标准确，命中率自然会很高，从而为今后开发潜在客户群打下良好基础。

五、制订销售目标

由于产品在市场投放初期效益问题，所以销售目标应根据本地区实际情况制订，以确保能够在最短的时间内把初期的投放费用快速回笼。

六、客户群培养

投放初期的客户群定位于在巩固初期客户群基础上，继续挖掘潜在客户群体如中高档次的餐饮业、服务行业、大型超市等，不放过每一个对我们感兴趣的客户；后期工作应主要在协调、巩固已掌握的客户群体，达成长期合作之协议，并做好售后服务工作。

七、售后服务

各地区应建立起完备的售后服务体系，服务的好坏对公司在今后开展业务的成功与否起到决定性作用。优质的服务将给公司带来更多的客户群体，反之我们将丧失利润的源泉。

·客户反馈机制的建立，不定期对客户群进行电话回访，征询客户的意见和问题并在24小时内给予答复。

八、综合意见反馈

应每月对当月产品推广进行总结，并针对相关问题提出解决办法，针对问题及时调整营销思路，制订相应的营销计划方案。

九、损益预估：

应对业务推广要实现的销售目标，实际上就是要实现利润，而损益预估就是要在事前预估该产品的税前利润。只要把该产品的预期销售总额减去销售成本、营销费用（经销费用加管理费用）、推广费用后，即可获得该产品的税前利润。

新产品方案【篇10】

甲方(购方)：______________地址：____________

法定代表人：____________ 职务：____________

乙方(销方)：_____________地址：____________

法定代表人：____________ 职务：____________

为了促进农副产品生产的发展，沟通城乡流通渠道，为城镇人民和对外贸易提供丰富的农副产品，经甲、乙双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。

1.乙方必须在____年____月以前(或____月____旬内)，向甲方交售____(农副产品)____斤(担)。

2.甲方应按照物价主管部门规定的价格(国家允许议价的，价格由甲、乙双方协商议定)，向乙方计付货款。

3.甲、乙双方的任何一方如需提前或延期交货与提货，均应事先通知对方，达成协议后按协议执行。

1.____ (农副产品)的品种、等级和质量，按下列第( )项执行：

(1)按国家标准执行;

(2)按部颁标准执行;

(3)按地区标准执行;

(4)由甲、乙双方协商确定。

2.____ (农副产品)的包装，按下列第( )项办理：

(1)按国家或部门规定的办法执行;

(2)由甲、乙双方协商包装办法。

包装物由乙(甲)方供应，包装物的回收办法另订附件。

1.交(提)货方式按下列第( )项办理：

(1)送货，乙方应按合同规定的时间送往____(接收地点)，交货日期以发运时运输部门的戳记为准;

(2)提货，乙方应按合同规定的`时间通知甲方提货，以发出通知之日作为通知提货时间;

(3)代运，乙方应按甲方的要求，选择合理的运输路线和运输工具，向运输部门提报运输计划，办理托运手续。交货日期以发运时运输部门的戳记为准。

实行乙方送货或乙方委托运输部门代运的，以接收地点为验收地点;实行甲方提货的，以提货地点为验收地点。

(合同应明确规定：(1)验收期限;(2)验收手续;(3)验收标准;(4)由谁负责验收;(5)在验收中对产量质量发生争议，应按《中华人民共和国标准化法》的规定，交质量监督检验机构裁决。)

乙方交售的____(农副产品)经验收合格后，甲方应在____天之内，通过银行转帐(或按银行的规定以现金)向乙方支付货款。

1.乙方交货数量少于合同的规定而甲方仍然需要的，以及供方逾期交货而甲方仍需要的，应照数补交，乙方并应比照人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货部分货款总值计算，向甲方偿付逾期交货的违约金;乙方超过规定期限不能交货的，应偿付甲方不能交货部分货款总值____%(1%～20%)的违约金;因逾期交货，甲方不再需要的，由乙方自行处理，并向甲方偿付该部分货款总值____%(1%～20%)的违约金。

2.乙方如因违约自销或因套取超购加价款而不履行合同时，应向甲方偿付不履行合同部分货款总值____%(5%～25%的幅度)的违约金，并退回套取的加价款和奖售、换购的物资;乙方违约自销多得的收入，由工商行政管理部门没收上交国家财政。

3.乙方在交售____(农副产品)中掺杂使假、以次充好的，甲方有权拒收，乙方同时应向甲方偿付该批货款总值____%(5%～25%)的违约金。乙方交售的鲜活产品如有污染或疾病的，甲方有权拒收，并可按国家有关规定处理。

4.乙方的包装不符合规定，发货前需返修或重新包装的，应负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。发货后因包

新产品方案【篇11】

2010中国-东盟轻工产品展览会活动总体策划

（送审稿）

1、 展会名称：2010中国-东盟轻工产品展览会

2、 展览时间：2010年10月20-24日，共5天

3、 地点：南宁华南城国际会展中心（南宁市江南区沙井大道56号）

4、 主题：加强经贸交流合作，共享发展机遇和成果

五、组织单位

主办单位：中国国际商会、中国-东盟博览会秘书处、南宁市人大**

承办单位：南宁市江南区人民**南宁市商务局****

六、组织机构

七、活动内容

（1） 2010中国-东盟轻工产品展览会开幕式

时间：2010年10月20日下午3:00（暂定）

地点：南宁华南城国际会展中心东广场

拟参加人员及规模：东盟十国****、东盟各商协会领袖，国家部委、行业商协会领导，各省市**领导、相关商协会领导，广西区人民**、广西国际博览事务局领导，南宁市人民**、江南区人民**有关领导，华南城负责人，参展商、专业观众及**，约1万人（参加人员及规模待中国-东盟博览会秘书处定）。

（2） 2010中国-东盟轻工业展览会

时间：2010年10月20-24日

地点：南宁华南城国际会展中心

展览规模：展览面积15000平方米，标准展位600个。

展区设置：设香港产品展区、台湾产品展区、华南城暨珠三角组团展区、工艺礼品展区、钟表展区、数码通信展区以及东盟特色商品展区等七大展区。

（3） 华南市大型人才大会（试行）

时间：2010年9月20日前后

地点：南宁华南城会展中心

活动规模：现有招聘单位300多家，提供就业岗位7500多个，预计求职人数约15000人。

主要内容：为了对南宁华南城会展中心及配套设施进行运营检验，为中国—东盟轻工产品展览会的开展做好相关准备工作，展前由市人事局、市人才交流中心及江南区团委组织举办华南城秋季大型人才见面会，为南宁人才搭建就业平台，促进南宁人才交流与合作的同时检验华南城会展设施。

（4） 华南城市东盟汽车博览会（暂定名）

新产品方案【篇12】

一、 活动目的

形象宣传，聚集人气；

详细阐述墅城产品，为客户挖掘更多项目优势；

使已认购项目的客户对项目更有信心，提高资金投放率，为项目成功认购做好准备；对意向客户进行二次逼定；

二、 活动时间

9： 2013年10月18日星期日上午30-11:30

三、 活动地点

凯宾斯基酒店（五星）

四、 邀约对象

已认筹客户及意向度较高的客户

到访目标600组

五、 活动内容

项目建筑材料、特殊配套设施等现场展示；

销售经理介绍了项目概况，包括位置、配套设施、升值等方面；

设计院、工程、高尔夫、景观、物业相关人员讲解项目的独特优势；

有奖问答互动环节和特色表演节目，调动现场气氛，深化项目卖点；

活动当天，首批500名团员获赠精美礼品。

六、 时间节点安排

7： 50-8:00员工到场

8： 50-9:00，各工段人员布置现场，调试设备，准备各种材料；（准备材料：建筑材料、直饮水、特色景观等展览内容；项目资料；奖品）

【安排4名礼仪小姐，2名迎宾嘉宾在场馆外大门，2名导游在场馆入口处。可在活动中担任相关道具的展示人员】

9:00-9:30 嘉宾到场，签到，发放项目资料；同时由引领人员及迎宾小姐共同将嘉宾引领进会场，入座；

9： 30-9:35邀请专业主持人，主持人宣布活动开始并介绍活动情况；同时，在会议开始时宣布了获奖问答和精彩的表演节目，避免了中途嘉宾的流失；

9： 35-9:40福建隆安集团领导致开幕词

9： 40-9:50配合项目销售经理讲解项目的基本情况、卖点和升值优势；

9： 50-10:00，建筑设计院工作人员将详细介绍本项目的总体设计优势，包括设计理念、户型优势等。

10:00-10:05 主持人主持第一轮有奖问答，针对于第一部分介绍内容（项目概况、规划设计）设计3道问题，邀请到场嘉宾回答，回答正确获得主办方提供的奖品；（问题设置应简单，重复项目的重要卖点；主持人积极引导嘉宾回答问题；奖品当场发放。

）10:05-10:15 景观公司人员讲解社区景观规划及景观优势阐述在准业主面前，同时配以***展示；

10： 15-10:20特别表演节目（如：费玉清演唱的歌曲，与项目气质、形象匹配度高的歌舞）

10:20-10:30 由工程部人员宣讲项目施工、建材中使用的各项先进技术及先进产品，同时配以实物，在讲台上展示；

10： 30-10:35主持人主持第二轮有奖问答

二、三部分介绍内容（景观优势、工程特点）设计3道问题，邀请到场嘉宾回答，回答正确获得主办方提供的奖品；

10： 35-10:45，高尔夫球场负责人讲解了高尔夫球赛，并伴随比赛进行了现场展示和打法。在旅游中途，可以邀请顾客学习如何打高尔夫球，活跃气氛；

10： 表演特别节目10:45

10： 50-11:00由公司物业管理负责人解释；

11： 00-11:05主持人主持第三轮有奖问答

4、 介绍内容五个部分（直饮水、物业）设计，3个问题，邀请嘉宾回答，答对，获主办方奖；

11： 05-11:10发布首批高端产品**

11： 10-11:30福建隆德集团领导

11： 30名嘉宾离开会场，工作人员安排现场。

七、 前期准备及人员分配

a) 前期工作准备

b) 活动现场人员安排

c) 活动现场奖项及奖品设置

● 有奖问答奖品：

9获奖问答：精美礼品【带项目标识】

活动开始前，500组顾客派发精美礼品：

八、 **宣传

邀请房超、搜房、新浪等****拍照、拍照、报道新闻；

**及短信通知客户；

九、 费用评估

易居中国墅城项目组

2013年10月4日

新产品方案【篇13】

农产品品牌策划方案

引言

在当前市场经济的浪潮中，农产品的品牌化已经成为农业发展的重要方向之一。为了推动农产品品牌化的进程，本文将详细探讨农产品品牌策划方案，为农产品品牌的塑造提供指导和建议。

第一部分：农产品品牌定位

农产品品牌定位是农产品品牌策划的关键步骤。首先，我们需要确定农产品的特点和优势，以及目标市场的需求和竞争状况。例如，如果我们的农产品是有机食品，我们可以将品牌定位为“健康、天然、可持续”的选择；如果我们的农产品具有地域优势，我们可以将品牌定位为“地道、纯正”的选择。在此基础上，我们还需要考虑目标市场的消费者群体，例如年龄、性别、收入水平等因素，以确定品牌定位的精准性和针对性。

第二部分：农产品品牌命名与标识

品牌命名是农产品品牌策划中的重要环节，一个好的品牌名称可以提高品牌的认知度和记忆度。根据品牌定位和目标市场，我们可以选择具有感染力的品牌名称，可以是简单易记的词语、有趣的名字或者独特的形象。同时，我们还需要设计具有辨识度的品牌标识，可以是标志性的图案、颜色搭配或者Logo。品牌标识应该与品牌定位相符，能够准确传达农产品品牌的核心价值和形象。

第三部分：农产品品牌宣传

品牌宣传是品牌成功的关键，通过有效的宣传策略可以提高品牌知名度和形象认可度。首先，我们应该制定有效的市场营销策略，选择合适的渠道和媒体进行广告宣传。例如，对于年轻人群体，我们可以选择社交媒体平台进行品牌推广，如微博、微信等；对于中老年人群体，可以选择电视、广播进行宣传。另外，我们还可以通过举办品牌活动、参加农产品展览会等方式来扩大品牌影响力。

第四部分：农产品品牌管理与扩展

品牌管理是品牌策划的延续，它包括对品牌形象的维护和提升。我们应该制定明确的品牌管理策略，保持与品牌定位一致的形象和声誉。关注消费者的反馈和需求，及时进行产品的改进和创新。同时，积极开展品牌扩展工作，推出新产品线或者合作推广，以提高品牌的市场份额和影响力。

结论

农产品品牌策划方案是农产品品牌化的基础，通过品牌定位、命名与标识、宣传和管理与扩展等环节的精心规划与执行，我们可以塑造出独具特色、具有竞争优势的农产品品牌。有了品牌的支持和保障，农产品的销售和市场竞争力将得到大幅提升，同时也为农产品的可持续发展奠定了坚实的基础。

产品的方案（经典12篇）

为了确保事情或工作扎实开展，就需要我们事先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的产品营销策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

产品的方案 篇1

一、活动目的

由于该饮料是企业新推出的一种全新的品牌饮料，所以此次活动的主要目的是推广该饮料，让消费者熟悉它，了解它，从而引起消费者的购买，达到抢占市场份额的目的。

二、活动对象：

根据调查该饮料的主要消费人群为比较时尚，有个性及购买能力的年轻人，所以此次活动把主要的促销对象锁定在18-25的在校大学生，针对他们来做一次全新的推广活动。

三、活动地点及时间

xx年12月22日-xx年12月25日

地点在各大高校的超市，食堂前进行。

四、活动宣传：

1.xx年12月20-xx年12月21日，在学校的食堂前发放传单，这俩天中午，晚饭各一个小时发放传单。

2.在促销地点挂横幅及其他宣传物

3.在促销日要求工作人员穿有该饮料字的工作服在现场销售

五、促销活动内容：

（一）产品试喝：确定部分产品以供试喝。使消费者对产品加强认知和产生好感，形成购买欲望。并可通过试喝了解消费者对产品的喜好。在试喝过程中可以调查消费者最喜爱的产品并做记录。

（二）抽奖：只要购买该饮料数量达到5瓶，就可以参与抽奖活动。

抽奖规则：

1.没人只能抽一次

2.以转盘为抽奖工具，将转盘分为4个部分，分别写着：谢谢品尝、奖励一瓶、再来一次、5元代金券、

3.中奖者在领取奖品的`时候要去登记，写上姓名、电话、中奖物品

（三）凭收集的瓶盖换取奖品

只要收集6个瓶盖，均可再来一瓶，且获得一次抽奖机会，进行一次抽奖，同时要记录。

（四）公益捐款活动

活动与公益相结合，刺激消费者消费行为，并通过公益捐款提高公司品牌形象和产品的美誉度。促销活动每销售一瓶饮料将拿出一角钱捐赠给学院基金会以帮助贫困生。

六、费用预算

1、各高校租赁费，平均按每个高校500元计算，共有8个高校参与活动，共计4000元。

2、促销人员每个高校10名，共80名，按每人每天80计算，促销活动三天，共计6400元。

3、促销礼品及奖品共计10000份，按平均每份4元，共计40000元。

4、传单费用1000元

总计：55000元

七、活动效果预测

我们相信通过这次的促销活动，该饮料会得到一个很好的推广，在消费者心中的地位也会有很好的提升，对该饮料的品牌塑造也会起到一定作用。

产品的方案 篇2

一、目的：

品牌知名度推广，新产品的销售启动

二、对象：

情侣套装系列等十款套装产品

三、活动主题：

牵手海π，挚爱永恒；海π箱包见证你们的挚爱

四、活动方式：

公司总部提供活动方案、礼品和监督；直营店准备物料制作执行。

五、活动时间地点：

（七夕）8月3日~6日；直营店

六、广告配合方式：

前期宣传（活动两周前起）

1、城市主要干道悬挂横幅

2、宣传单发放（派人员分区发放、邮寄）

3、当地晨报、日报、晚报登载广告信息

4、城市内电子显示屏广告

七、活动准备：

1、人员安排 :

2、物资准备材料准备（开业两周前完成）

横幅广告、街口指示牌、宣传册、气球、POP广告、X展架、主题海报的制作

2.1店外主题海报：牵手海π，挚爱永恒

2.2吊旗：正面“海π箱包见证你们的挚爱”，反面“新品上市”

2.3 X展架统一活动主题，与海报统一。

2.4小立牌POP广告分别置于所属产品系列的陈列区域。

2.5横幅：海π箱包见证你们的挚爱

2.6宣传单内容同海报

2.7其他：名片、礼品、绶带

3、活动方案

3.1凡是进入店面的情侣由迎宾直接发放吉祥物“派派”一只；

3.2持公司宣传单在店面购买情侣系列新品套装可以享受5折优惠；

3.2成功购买情侣系列新品的.将会赠送多美味情人节价值58元的套餐一份

4、店面终端气氛营造(海π统一视觉形象、开业一天前完成）

4.1周边街区

4.1.1 专卖店邻近街和市区主干道布标宣传；

4.1.2 专卖店邻近街口指示牌宣传；

4.2 专卖店外

4.2.1门前设置升空气球；

4.2.2楼体悬挂巨型彩色竖标；

4.2.3门口用气球及花束装饰；

4.2.4专卖店前设立大型主题海报（开业专用）一块，发布开业惊喜活动。

4.3 店内

4.3.1店内设立迎宾和导购小姐。

4.3.2专设新品促销活动区域及业务宣传台，摆设活动宣传品、礼品及纪念品，

配备专人提供咨询、发放奖券和赠品。

43.3店顶部及货架处用气球及花束装饰。

43.4顶端悬挂POP挂旗。

4.3.5店内主题海报(新品专用)宣传。

4.3.6现场宣传单的发放。

5.4 软硬件设施

5.4.1陈列、道具及灯光音响等，应符合海π品牌个性主题终端的要求，与形象宣传的风格调性保持一致。

5.4.2专卖店导购员、收银员等，其仪容仪表、服务规范等应与海π品牌形象交相辉映。

6、活动前期准备

6.1 专卖店全体人员深入熟悉本次活动的主题、形式等；

6.2 活动期间，导购、促销人员、执行负责人等均应提早到岗，确认各项准备工

作到位；

6.3 每天营业前摆放主题海报，检查其他宣传物料、促销礼品等是否齐备；

6.4 宣传单置于店内供顾客自取；

6.5 专设开业促销活动区域及业务宣传台，并有专人负责；

6.6 专人负责物资准备 ：横幅、海报、促销礼品，并负责礼品发放，杜绝私自拿去礼品；

6.7 每天营业结束后收好主题海报及其他形象画面；

7、促销过程的指导、监督

7.1督导员负责本区域终端卖场促销礼品落实状况跟踪；

7.2督导员负责对本区域终端场促销进行实地指导、监督；

十、费用预算 ：

预计销售： 固定成本： 变动成本：

十一、效果评估：

1、 成立评估小组

2、 组织评估

产品的方案 篇3

一、活动时间：20xx年3月12日（周六）—3月20日（周日）

二、活动地点：安庆舒怡家居购物广场

三、活动描述

1、活动背景

如今面对更为严峻的市场环境，更高的销售目标，我们必须在原有优势的基础上进行再突破。中高档卫浴品牌产品质量和价格已相差无几，现在销售拼的就是服务和口碑。“3.15”就是一个展示品牌形象，打造优良口碑的契机。

2、活动策划思路

针对3.15消费者权益日这一特殊节日促销特点，结合我公司目前的营销状况。在产品质量、售前、售中、售后服务和店面装饰等各方面都要从消费者切身实际利益出发，博得消费者好感，提升品牌形象，促进销售。

四、活动目的

1、围绕“责任·诚信·服务·感恩”内容，以提升好好建材卫浴品牌知名度、美誉度为长期的长远目标；

2、销售的关键在于团队的信心，“开门红”非常重要；每年3—5月份，是建材销售小旺季；通过围绕“责任·诚信·服务·感恩”活动，争取20xx年初“一炮打响”，抢占市场份额，促进销量，完成销售目标；

3、为五一、十一启动更大的`促销战役进行练兵演习；

五、活动主题

您家的卫浴好用吗？

——好好建材品牌卫浴“责任·诚信·服务·感恩”消费者服

务节感恩回馈

五、活动内容

优惠促销内容

——“3”个承诺，“1”份真情，“5”大盛惠

1、“3”个承诺

凡“3·15好好卫浴消费者服务节”期间在好好建材旗下品牌卫浴消费的顾客，我们承诺：

【承诺一】

1

承诺“3。15”期间所购产品，终身免费维护；

【承诺二】

承诺“3。15”期间所购产品，三个月内可无条件退换；

【承诺三】

承诺“3。15”期间所购产品，出现因非人为质量问题而无法正常使用者，除无条件维修外，另奖现金15%；

2、“1”份真情

凡“3·15好好卫浴消费者服务节”期间，新老消费者进店均可获好好卫浴精美礼品一份。（备注：礼品选择实用性强、可有效吸引人气的小商品，如洁厕宝一瓶、抽纸一包、便携式弹簧秤等，并视实际情况，可在包装上加印品牌LOGO。）

3、“5”大盛惠

【盛惠一】“以旧换新，换个好心情！”

活动期间，可凭旧马桶/旧浴室柜，无论品牌，换购好好建材旗下卫浴品牌座便器/浴室柜销量冠军xx—x一个，使用年限越久优惠越多。

优惠原则：使用一年者，购买时可获补贴100元；使用2年者，购买时可获补贴200元；以此类推，使用5年及以上者，购买时最高可获补贴500元。

备注：不包含特价产品。购买时需消费者提供收据或发票。

■方案解释：优惠形式如马桶价格原价1388元、1588元，315诚信回馈价格988元、1088元，诚信价后再“以旧换新”，按最后补贴后的金额来算500元来算，最终774和752的成交价为：488元和588元。（费用包含旧马桶起置费、新马桶安装费）

【盛惠二】“给力”套餐任你选

活动期间，可推出系列“给力”优惠套餐。

具体可考虑商场展示实际情况，以浴室柜+座便器组合为主，进行产品组合，中高低档拉开层次。

另：套餐名称可根据产品和价格取些赏心悦目的名字，以吸引顾客眼球，增加顾客好感，促进成交。

如3399元取名“长长久久套餐”、5888元取名“五福临门套餐”、7999元取名“喜事连连套餐”、“给力幸福套餐”、“给力吉祥套餐”等等。

【盛惠三】“特价风暴，最是实惠！”

指定3—4个品牌，马桶，浴室柜，龙头，淋浴房特价。

【盛惠四】“超值消费，超给力！”

消费满20xx元，返现金200元；

消费满4000元，返现金300元；

消费满6000元，返现金500元；

消费满8000元，返现金800元；消费满10000元以上，返现金1000元。

【盛惠五】“让你欢喜让你爱，购物折上折”

活动期间，凡消费者购买好好建材旗下单一品牌卫浴产品享受店面折扣，购买2个品牌的消费者享受总成交价的9。9折，购买3个品牌产品的消费者享受总成交价的9。8折，以此类推。

产品的方案 篇4

一、活动背景

备受瞩目的5.1国际劳动节及5.17国际电信日即将来临，为充分利用此时间节点开展营销，扩大4G用户规模、促进4G终端销量、提升流量使用量、加强高价值客户保有、提高新增市场占有率，公司将围绕终端、流量、积分、通话时长等营销产品，开展“激情五月、和你畅享”为主题的系列节日营销活动，相关安排通知如下：

二、活动主题

激情五月、和你畅享

三、活动时间

20xx年5月1日—20xx年5月31日

四、办理渠道

自有渠道、社会渠道、电子渠道

五、活动内容

（一）终端活动

裸机政策

（1）5月1日至5月3日，各级渠道网点可以继续执行现行裸机政策，进行个性化促销，吸引客户到店购机。同时，客户可以到卖场化自有厅和省级连锁渠道主营网点购买指定促销机型，具体促销机型政策见附件1。

（2）为提升4G裸机销量，鼓励代理商在后合约模式下让利促销，公司开展4G裸机优惠购活动。活动期间，客户购买裸机（含促销价格裸机），需捆绑移动手机号码、换4G卡并办理30元（含）以上流量包或58元（含）以上4G飞享套餐，同时可以选择0元、60元、90元、120元、150元及180元特种预存款六档中的任意一档。具体选档及购裸机要求如下：

①购正常价格裸机：选择0元特种预存款档。

②购促销价格裸机：选择60元、90元、120元、150元及180元五档特种预存款档中任意一档。

同时，系统将冻结等额特种预存款，并在3个月内返款，返款需满足以下条件：

1、系统次月判断上月客户办理手机号码是否与购买4G终端串码一一捆绑。

2、客户已更换4G USIM卡。

3、返款3个月内，每月至少产生30M以上辽宁省内手机上网流量，纳入流量防拆包管理3个月。

4、客户已办理并生效的30元（含）以上流量包或4G飞享套餐。

同时，客户参与以上两种方式购机，公司将统一赠送价值300元本地通话时长，购机次月起连续三个月，每月赠送100元通话时长（限赠送当月使用）以及每月返款至客户。

2。合约机政策

（1）移动定制版三星G9208（S6）活动政策

根据公司下发《关于开展三星Galaxy

S6统一营销活动的通知》（x通[20_]x号）文件要求，省公司统一对移动定制版三星G9208（S6）配置了预存999元和预存1999元话费合约计划政策，并在卖场化自有厅（含驻店商家）及北一路万达和三好街诚大手机卖场开展，具体政策见附件1。

（2）超低端4G手机活动政策

按照公司下发《关于开展超低端4G手机营销活动的通知》（x通[20_]x号）和《关于增加超低端4G手机营销活动政策的通知》（x通[20_]x号）文件执行，并在全渠道网点开展，具体政策见附件1。

（二）4G发展及流量经营

1、“购终端，送流量”活动

（1）活动时间：5月1日—5月31日

（2）目标客户：购买4G手机用户

（3）办理渠道：自有渠道、社会渠道

（4）活动内容：活动期间，凡目标客户到营业厅购买4G裸机并更换4GUSIM卡，次月8日前购买手机匹配的`号码即可获赠5元随意玩产品，赠送两个月。

（5）活动办理：业务支撑中心将于6月8日前完成对符合条件号码的随意玩产品赠送操作，从6月起连续赠送两个月。

2、购买流量包，积分多倍送—4G手机客户办4G套餐优惠活动

（1）活动时间：5月1日—5月31日

（2）目标客户：在网6个月以上非4G套餐的4G手机客户

（3）办理渠道：自有渠道、社会渠道、短信群发

（4）活动内容：

客户成功办理《关于开展“赢在4G”流量营销专项行动的通知》（x市通[20_]x号）文件中“升级流量包、豪礼二选一”活动流量包后，即可获赠数值为流量包月费20倍的促销积分。促销积分的赠送时间为套餐生效月份，由公司后台统一赠送，一次赠送完成，促销积分有效期为3个月。

流量包价格

赠送促销积分分值（分）

赠送促销积分价值（元）

30元流量包600 7.2

40元流量包800 9.6

50元流量包100012

70元流量包1400 16.8

（5）活动要求：

活动将在线上和线下统一开展，公司将提取在网六个月以上非4G套餐的4G手机客户，通过外呼、短信群发等方式进行宣传推广，各营销单位重点针对到厅目标客户进行推荐。

3、五一特惠5元500M流量包

（1）活动时间：5月1日—5月4日

（2）办理渠道：短信办理

（3）目标客户：全网客户

（4）活动内容：

活动期间，凡沈阳归属客户用户发送“五一特惠流量包”或“51THLLB”至10086，即可订购5元500M省内通用流量，流量仅限在1日0时至4日24时使用，到期后产品自动失效。

（5）活动规则：

①产品费用5元，包含500M省内通用流量，流量仅限在1日0时至4日24时使用，仅限沈阳用户办理，到期后产品自动失效；

②该产品优先级为最高，流量优先使用；

③产品办理后流量立即生效，费用一次性扣除，不能撤单；

④产品可从即日起至5月4日办理，每位用户仅允许订购一次；

（6）产品短信办理指令：

短信办理流程为：“用户发送开通短信至10086” ——“系统下发确认短信”——“用户回复确认短信”——“系统下发产品办理成功短信”

①产品办理指令：用户发送“五一特惠流量包”或“51THLLB”至10086。

②系统二次确认短信语：尊敬的客户：

欢迎您办理“五一特惠流量包”，费用为5元，包含500M省内通用流量，流量仅限5月1日至4日使用，到期后产品自动失效，回复“是”确认开通。

③成功办理产品系统提示短信语：待客户回复“是”后，系统为客户下发如下短信：您已成功办理“五一特惠流量包”，费用为5元，包含500M省内通用流量，流量仅能在5月1日至4日使用，别浪费哦！

更多优惠活动请登录手机营业厅客户端查询，点击_即可下载。

（三）客户发展及保有

1、在网久久，好礼多多—拍照中高端客户网龄计划

（1）活动目的

满足拍照高价值客户的个性化需求、稳定高价值客户规模和收入。

（2）活动时间：5月7日—5月31日

（3）目标客户

重点针对拍照高价值客户，其他网龄6个月以上的客户也可参加。

（4）活动内容

承诺6个月或10个月在网时长及相应档位的最低消费，即可赠送不同档位的语音、流量、短信、积分等业务。客户可通过短信营业厅、手机营业厅等多种渠道办理。

活动名称

最低消费

办理活动后第1—3个月赠送

办理活动后第4—6个月赠送

办理活动后第7—10个月赠送

承诺在网送流量/本地主叫通话时长/国内点对点短信/促销积分（有效期6个月）

58

30M/50分钟/80条

50M/80分钟/150条

100M/100分钟/200条

88

50M/100分钟/200条/500分

100M/150分钟/250条/1000分

150M/200分钟/300条/1500分

128

100M/200分钟/1000分

150M/300分钟/20_分

200M/400分钟/2500分

（5）活动要求

上述活动在线上和线下统一开展，公司将提取未办理合约且最近两月均有ARPU或DOU下降的拍照中高端客户，通过外呼、短信群发等方式进行宣传推广，各营销单位针对到厅目标客户进行推荐。活动正在支撑中，目标客户及策划编码将另文下发。

2、新入网办流量赠通话

为提升新增市场放号量，同时加强流量套餐销售，带动流量经营，结合5月份营销宣传节点，公司决定开展新入网用户办指定流量包送通话活动，具体内容详见《关于开展新入网用户流量包促销活动的通知》（x市通[20_]x号）

3、靓号享不停—全网客户选靓号活动

（1）活动时间：5/1、5/4、5/17

（2）目标客户：全网客户

（3）办理渠道：客户中心选号专席

（4）宣传方式：微信宣传

（5）活动内容：活动期间，沈阳移动公司官方微信平台于活动当天公布40个优质靓号，客户根据自己喜好进行选择。

（6）办理方式：活动当天8：00开始，客户可根据微信公布的靓号拨打10086热线转人工服务，告知客服人员要参加“沈阳移动微信选靓号活动”，客服人员将客户拨入电话转至沈阳市移动公司客户服务中心选号专席；10088选号专席记录客户信息及所选号码，下发办理短息，并协调将所选号码划拨至营业厅，客户可于七日内凭短信至营业厅办理。

（7）活动要求：

①每名客户每天只可选择一个靓号，活动期间最多选择3个靓号；

②每天参加活动的号码以微信平台发布号码为准，未选中的号码将于当天收回，且不再办理；

③参加活动客户需持客户登记有效证件及短信凭证办理开户，登记证件信息与开户信息需保持一致，如更改信息内容，需联系选号专席重新下发短信。

④客户选中号码应在七日内办理，超出七日未办理号码将不予受理。

4、五月外出季、漫游优惠享

（1）活动时间：5.1—5.31

（2）目标客户：20xx年1、2、3月份三个月均有发生漫游通话行为且3月份当月漫游费大于5元的神州行和动感地带用户。

（3）宣传方式：短信群发、微信、自有渠道

（4）办理渠道：手机营业厅、自有渠道及社会渠道

（5）活动内容：五月份，针对有漫游需求的目标客户，在线上及自有渠道开展宣传。“国内漫游7天优惠包”资费叠加包，功能费3元/期，国内漫游（不含港澳台）主叫0.29元/分钟，被叫0.29元/分钟，有效期7天（可跨月），业务开通后立即生效，到期（包括办理当日共计7天）自动取消。

六、其它要求

1、请各单位抓住五月份节日营销时机，认真组织落实，确保完成营销目标。

2、请业务支撑中心每周一统计活动办理量反馈市场经营部，并做好业务稽核工作，监控办理业务目标客户、系统配置、办理渠道、业务量发展情况等。

3、请客户服务中心做好选号活动工作支撑，并做好活动的服务解释工作。

4、活动宣传物料近期下发，请收到物料后立即开展宣传。

5、关于5·17电信日期间现场节日营销活动的通知将于近期下发。

产品的方案 篇5

为了切实做好今年的防汛工作，确保全镇人民生命财产安全，为全镇经济社会的可持续发展提供支撑和保障，根据《中华人民共和国防洪法》和省、市、县对防汛工作的安排部署，结合我镇今年防汛工作面临的形势和任务，制定本实施方案。

一、今年防汛工作总目标和任务

突出工作重点，狠抓薄弱环节，保证措施到位，切实做到日降雨量100mm以内不造成人身伤亡和损失，在规定的防洪标准内，水库不垮坝，一切排洪工程不阻水，对超标洪水有安排，把洪涝灾害减少到最低限度。

二、切实搞好汛前检查，逐项落实安全渡汛措施

各村、各单位要利用汛前的有限时间，组织力量对本单位所辖防汛区域内所有建筑设施、水利工程、群众住宅、学校及仓库等进行一次拉网式大检查，对危房登记造册，逐项落实措施，限期解决，消除隐患。对于可能发生滑坡、岩石陷落的采矿点，要加强检查，对危险矿场可令其停止生产，确保人身安全，要落实管护人员和抢险队伍，备足防汛料物，专人保管，做到主动防范。各村、各单位要在x月x日前，把存在的隐患及解决措施上报镇防汛指挥部办公室。

三、抓住重点，明确责任

今年的防汛重点包括河道防汛、水库防汛、村镇防汛和行业防汛四部分。

1、河道防汛：主要是xx河和xx河。河流经区域包括、八个村，后寺河流经民权村。上述各村要迅速行动，责任到人，务于x月x日前清除河道内的障碍物。特别是xx河上游、下游垃圾堵塞严重、隐患较多，xx各村一把手要切实负起责任，抓紧落实，对有障不清，造成损失的`要按照《中华人民共和国防汛条例》追究有关领导和个人责任。

2、水库防汛：重点是xx水库和水库，xx水库溢洪道狭窄，管理设施不齐，特别是水库上游桥涵狭窄，洪水易被杂物堵塞。岳寨村要把它作为防汛重点，村委主任岳红甫作为第一责任人，要切实做好防汛的各项准备工作。水库位于民权村，由民权村负责，村委主任xx为第一责任人。

3、村镇防汛：重点是学校、村庄、群众住宅、企业、厂矿等，按照属地管理原则，由所在村负责本辖区的各项防汛工作，各村行政一把手为第一责任人。

4、行业防汛：要抓好电力、通信、学校、矿山、煤矿、企业等的防汛工作，电力由镇电管所负责，通信由联通公司营业部负责，学校由镇教研中心负责，矿山、矿坑、煤矿、企业由镇安全办负责，民房由镇民政所负责。确保汛期电力、通信畅通，学校正常上课，矿山、煤矿正常生产，老百姓及时搬出危房，对不符合防汛要求又没有安全措施的，各职能部门要限期整改，责任到人，直至关停整顿，各职能部门负责人为本行业防汛责任人。

四、建立精干防汛队伍，备好防汛物资

镇政府成立50人的抢险队，耕生公司100人，xx公司100人，各村每个村不少于50人，其他各村不少于30人，各镇直单位也要组建自己的抢险队。各抢险队要进行必要的培训和演练，提高实战能力，保证出险时拉得出，抢得上，守得住。各村、各单位要早行动、早组织，尽快把抢险队伍拉起来，人员名单于x月x日前报镇防汛指挥部办公室。

防汛料物要坚持宁可备而不用，决不可用而不备，临时抱佛脚。镇供销社要准备至少5吨铁丝、500把锨、1万条麻袋，2500平方土工布，公司要准备50方桩木，柏林编织袋厂准备2万条纺织袋，xx村储备电缆400米，砂料石1250立方，块石1250立方。其他各村也要抓紧落实防汛物资，并将落实物资的名称、数量、放置地点等情况报镇防汛指挥部办公室。

五、严明纪律，依法防汛

防汛期间任何单位和个人都要绝对服从命令，团结协作。对违犯法规、阻挠和破坏防汛工作，玩忽职守造成损失的，要层层追究责任。对在防汛工作中做出突出贡献的单位和个人，镇防汛指挥部、各村、各单位要给予表彰和奖励。

产品的方案 篇6

一、活动目的

1、加强品牌活力、年轻、时尚的形象；

2、加强对产品校园的宣传和推广；

3、提高xx饮料在校园内的销量，并开发新顾客。

二、活动时间、地点

活动预热期：20xx年12月20号-29号（共计10天）

正式活动期：20xx年12月30日-20xx年1月1日(共计3天）

地点：各个高校校园内

三、活动对象

（1）所有在校学生

他们都是具备活力与进取心好青年，有健康意识，追求成就感和自我认同，他们注重生活质量，懂得追求时尚，但不盲目跟随潮流。

（2）在校的教职工及家属

他们的经济水平较高，会享受生活。

四、活动主题

"吃、喝、玩"，乐在元旦！

五、活动的内容及安排

（一）元旦传递卡

活动预热期间，宏达公司在校园内发放1000张元旦祝福卡片，将此祝福卡片签上名字，送上您的祝福，传给他人。卡片上有3个祝福语签名，并在12月30日前送到校园内各个超市，凡是卡片上有签名顾客，活动期间将免费获得一瓶饮料。

执行时间：12月30号活动当天，逾期不给予。

（二）产品试喝

确定部分产品以供试喝。使消费者对产品加强认知和产生好感，形成购买欲望。并可通过试喝了解消费者对产品的喜好。在试喝过程中可以调查消费者最喜爱产品并做记录。

执行时间：活动全过程

（三）抽奖

参与条件：只要购买xx饮料，无论什么口味，无论多少瓶，均可参与抽奖。

抽奖规则：

1、每人只能抽一次。

2、以转盘为抽奖工具，转盘以宏达公司xx饮料经典广告为背景。将转盘分为6个部分，分别写着：红茶、绿茶、蜜茶、购物券、健康、甘醇。

3、中奖者在领取奖品时要进行登记，写上姓名、电话、中奖物品；

4、购物券可以到校园超市内换购

奖品设置：

1、转到"红茶"，可以获得250ml红茶一瓶。

2、转到"绿茶"，可以获得250ml绿茶一瓶。

3、转到"蜜茶"，可以获得250ml蜜茶一瓶。

4、转到"购物券"，可以获得价值50元购物券。

5、转到"健康"与"甘醇"，可以获得圆珠笔一支。

执行时间：活动全过程

（四）凭收集的瓶盖换取奖品

只要收集6个瓶盖，均可再来一瓶，且获得一次抽奖机会，进行一次抽奖，同时要记录。

执行时间：活动全过程

(五）走动促销

模仿游击战术，安排促销人员到不同指定地点进行走动促销，增加除摊点以外的销售额及产品的影响力。学生上下课有喝饮料的需求，在运动场运动的学生也需要喝饮料，所以要定时安排促销人员到学生宿舍楼下，篮球场及足球场等地进行饮料促销。

执行时间：12月30日--12月31日学生上下课期间，并隔半小时到运动场促销一次。

(六）公益捐款活动

活动与公益相结合，刺激消费者消费行为，并通过公益捐款提高公司品牌形象和产品的美誉度。促销活动每销售一瓶饮料将拿出一角钱捐赠给学院基金会以帮助贫困生。

执行时间：活动全程

六、现场布置

（一）人员安排

请10个工作人员在售点（3天的安排一样）

1、1人负责元旦传递卡

2、2人负责抽奖及换瓶盖环节。

3、2人负责兑换奖品以及记录信息。

4、1人负责免费品尝。

5、2人负责走动销售。

6、2人负责公益活动

（二）现场安排

1、在售点放三张桌子，以及一些宣传画册。

2、在售点写上主题横幅一条以及介绍产品的`x架。

3、免费品尝的桌子一张。

七、宣传计划

1、20-29日：在学校内的几幢宿舍分别找一个负责人，让他们到各个宿舍发传单，每幢大概500份。

2、工作人员统一穿着"xx饮料"的工作服。

3、在售点发传单。

4、在售点挂横幅及其他宣传物。

5、要求工作人员喊整齐统一的宣传口号。

八、费用预算

1、各高校场地租赁费，平均按每个高校500元计算，共有8个高校参与活动，共计4000元。

2、促销人员按每个高校10名计，共80名，按每人每天80计算，促销活动三天，共计6400元。

3、促销礼品及奖品共计10000份，按平均每份4元，共计40000元。

4、元旦传递卡片，共计1000张，每张1元，共计1000元。

5、传单费用1000元

总计：56000元

九、活动效果预测

我们有理由相信，通过此次的促销活动，xx饮料在学生中的地位会有一个更大的提升。此次的校园销售活动定能取得佳绩。

相信通过我们细致的安排，此次活动一定可以在校园内掀起"xx饮料"的热潮。对树立"xx"品牌也会有很大很好的影响。

产品的方案 篇7

一、活动背景

公司自1月份开始，为了迎接春节、情人节的到来，提前做好前期的市场旺季销售准备工作，以去年产品销售业绩为基础，争取在春节开始将公司销售业绩再创新高。

本次促销推广活动不是以单纯的销售为目标，最终的目标是为情人节过后的市场淡季期间，树立售点信心获取售点支持形成销售增长。所以在活动的设计上更多是要考虑吸引注意，促进记忆，达到好感，因此此次活动一定要达到红红火火过新年的热闹喜庆市场宣传气氛。为此次宣传需要，公司特别订制相应展示挂件等宣传产品以增添节日的喜气效果，以下为此次活动的具体实施方案：

二、活动主题：

“精致生活、源自金帝”

三、产品市场主要推广目标：

全面培育一月份整体市场销售；

抢占市场先机，争取到的最多最好的.陈列位置，不输给竞争对手；

保证春节期间产品市场销售达到预期效果

四、产品诉求：

以海报、dm单、人员等为主要宣传方式，向终端消费者传达金帝巧克力高可可脂含量，纯正瑞士风味的特点，让消费者感受到金帝巧克力一流的品质、纯正的口味。

五、活动准备：

所有的应季品种确保在每个销售点里有最充足的库存量

此次活动的陈列面积必须超过历史同期的最大

所有活动点安置最充足的促销导购人员

保证持续不断的买赠、折扣活动等促销活动，动用所有可以用的资源

六、活动时间：

1月1日-1月２１日（１月１2日开始情人节产品促销宣传，届时各个地区卖场都将按照情人节金帝产品销售活动实施方案，同期开展情人节促销活动）

七、参加活动产品：

常规装：(产品规格略)

分享装：(产品规格略)

礼盒装：(产品规格略)

八、活动方式：

买赠：以优惠促销价格，陪送精致礼品包装；赠品以75g添彩为主

陈列：延续圣诞/元旦陈列规模，扩大和补充挂网挂条的数量，主要以陈列常规装、分享装产品，货架陈列形式主要以，产品+货架贴+春节炮烛，充分营造出节日的气氛；

九、活动因素：

产品，气氛营造与活动宣传，促销赠品

十、促销宣传品设计：

促销用品-春节封套朱红色为底的春节封套-240g

金色为的春节封套-312g吉祥如意（朱红色）

春节封套-418g吉祥如意（金色）春节封套-588g春节封套-135g

春节封套-206g对对装

春节封套-160g果仁蛋（opp）

春节封套-360g（opp）

金色春节吊牌-218/618g

金色春节吊牌-265/880g

金色春节吊牌-405/618/608g

红色与金色宣传用品-春节海报吊牌尺寸：700x500mm

红色宣传用品-货架贴尺寸：210x140mm

红色宣传用品-爆竹

十一、春节促销活动陈列方式：

以堆头，主货架，纸架为主要，必须做到一个都不能少

主货架陈列不少于4个排面，每个单品至少2个排面；

纸架组合中要求至少1个纸架用于陈列105g薄片；

选择高档百货或购物中心超市签订全年包柱，按照薄片形象包柱制作

十二、活动具体实施计划：

春节封套礼盒（418/240）均为金色与朱红色年货封套做包装，更加突出节日的喜庆色彩；货架陈列形式以封套礼盒春节炮烛+货架贴+海报吊牌，同时尽可能在卖场内以两个相连的端架集中陈列，使产品更加醒目，每个单品最少占陈列架3-4个面围及2层排面；陈列货架上面的2-3排，每层都贴货架贴及团购相关发布信息牌（团购信息由各个分工司自行制作）。

在非重点卖场内，以背靠背纸架作为主题堆头大卖场内则尽量将纸陈列架，摆放在其他节日品旁边，以背靠背或靠墙/柱子陈列等方式。这样可以借助其他节日产品的热闹气氛，增加顾客的关注度。同时各个地区，在各个店铺及卖场做节日陈列摆放时，所有产品应该灵活掌握，以该店销售量最大产品为主，起到用热销产品在节日的气氛烘托下，带动本公司其他常规产品的销售，打击公司常规产品的主要竞争对手。

根据卖场规模制订陈列计划（面积，形式，位置等），主要堆头摆放以2平米堆头、4.5平米堆头、6平米堆头、10平米堆头、靠墙堆头；并按照公司活动计划要求，随时为各个卖场店铺提供海报吊牌，货架贴，炮烛，促销赠品等，陈列形式按照公司统一设计要求，结合卖场店铺实际面积。

保证重点卖场导购促销活动不断持续，并且保证重点卖场人员数量足够，所有主要重点陈列货架有专导购员负责陈列面维护与导购工作，同时，为了保证活动的效果，各卖场可根据需求增加临时促销员，一定要保证春节造势活动的圆满成功。

全面启动团购的定时拜访，随时宣传团购政策及礼品赠送；全线开展商场大宗部客情的诚意；

通过网络商店、礼品店的宣传网页及同时促销活动，为春节活动造势起到烘托效果。

结论：

本次活动在各个销售点的积极合作下，达到公司在本次活动的主要宣传推广效果，活动期间，各个销售点的金帝陈列货架充满喜庆的热闹气氛；实现公司预期销售目标，整体产品销售较去年同期降低2%。同时实现公司为淡季期间产品市场的销售方向，起到预测分析作用。

产品的方案 篇8

一、活动背景分析。

本店选择在春节前的圣诞节期间开业，圣诞节是西方传入中国的节日，所以被广大年轻的`朋友所接受。因此，此次活动应以年轻人的为对象开展促销。

二、活动主题：

圣诞“寻宝”活动。

三、活动形式：

以抽奖和签名方式，让顾客参与到开业活动中来，以此烘托活动现场气氛，增加人气，同时请一个专职摄影师，对活动现在进行拍摄，保存影像资料，以备后用。

四、活动内容：

1、现场抽奖活动。

（1）抽奖方式：

在用餐大厅设置一棵大的圣诞树，上面挂对奖卡号，来用餐的客人每人均可抽取一张，同时在收银台设置抽奖箱，里面存放相对应的抽奖号码。

每天中午和晚用餐高峰期，分别从抽奖箱抽出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

（2）奖品设置：

一等奖：价值138元的代金劵一张。

二等奖：价值88元的代金劵一张。

三等奖：价值68元的代金劵一张。

（3）亮点：

请获奖佳宾代表上台发个圣诞祝福！

2、会员卡发放活动。

（1）发放方式：

当天来消费的顾客，满50元即可获得本店赠送的会员卡一张，并获得在签名墙上签名权。

（2）会员卡发放管理：

会员卡的管理、发放和登记工作均由收银员负责。

（3）亮点：

设置会员签名墙，在活动结束后，将会员签名墙做成永久性墙壁，永久保存。

五、活动宣传：

1、氛围营造：特色饮品加盟店外设置开业促销广告，可以做成喷绘形式。

店内按圣诞层氛围营造。

2、广告单发放：印制开业广告宣传单，在开业前五天在周边客源集散地发放。

六、活动管理：

本活动由店经理全面负责实话，各项工作由主管、领班、收银员分担实施。

产品的方案 篇9

各厂家或供应商进行折扣销售，在卖场悬挂条幅、促销导购等必须经营销策划部审核通过，营销策划部和商场管理部将对擅自悬挂条幅或摆设促销导购行为进行严格检查。

一、期限

自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，为期3个月。

二、目标

把握购物高潮，举办“超级市场接力大搬家”，促销xx公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。

三、目的

（一）把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的.购物潮，吸引消费者对“接力大搬家”活动的兴趣，引导选购xx产品，以达到促销效果。

（二）“接力大搬家”活动在a、b、c三地举行，借此活动将进口家电，重点引向xx国市场。

四、对象

（一）以预备购买家电之消费者为对象，以f14产品的优异性能为主要诱因，引导购买xx公司家电，并利用“接力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。

（二）诉求重点：

1、性能诉求：

真正世界第一！

xx家电！

2、s.p.诉求：

买xx产品，现在买！

赶上年货接力大搬家！

五、广告表现

（一）为配合年度公司“xx家电”国际市场开发，宣传媒体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。

（二）以xx公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬家s、p、活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主客地位要予以重视。

（三）tv广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重，拟针对接力大搬家活动，提供一次30分钟实搬、试搬家录现场节目，同时撷取拍摄15〃广告用cf一支，作为电视插播，争取雅俗共赏，引起消费者的强烈需求。

（四）pop：布旗、海报、宣传单、抽奖券。

六、举办“经销商说明会”

为配合国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办“年末促销活动分区说明会”，将本活动之意义、内容及对经销商之实际助益做现场讲解，以获求充分协助。

七、广告活动内容

（一）活动预定进度表

注：“接力大搬家”日期定于圣诞前后，理由有二：

1、圣诞前后正是购货高潮期，应予把握。

2、圣诞前后，是目标市场顾客非常忙碌的时刻；交通必然拥挤，交通问题不易妥善处理。

（二）活动地区

在xx国a、b、c三地，各择具备超级市场之大百货公司举行。

（三）活动奖额

1、“接力大搬家”幸运奖额

（1）a地200名，b地150名，c地150名，如下表：

表5—4“接力大搬家”幸运奖地域分布

区别 次别

a地b地c地

首次抽奖100名70名70名

二次抽奖100名80名80名

合 计200名150名150名

（2）以户为单位，每户限时相同，均为10分钟。

（3）每户10分钟，以接力方式进行。

2、“猜猜看”活动奖额

（1）完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜中者，均分。

（2）附奖5位，最接近搬最高额者，每名赠xx品牌家庭影院一套，超抽签决定。

（四）活动内容说明

1、收件期间：自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，在a、b、c三地举行试搬，除选定之百货公司本身广为宣传外，并加以录像拍制现场，节目于xx月xx日8点档播放，借以宣传于观众了解活动内涵，同时剪录15〃cf“试搬”情况，做电视插播，广为宣传，刺激销售，增加回收件数。

产品的方案 篇10

目的：

为了促进“安之星”纯水机、净水器产品在全国的推广，以质量争取市场份额，在3.15期间，我司将以“天天3.15，质量万里行“为本次活动主题，号召全体合作伙伴，走进社区给予重点宣传产品知识、产品质量、以达到重点区域、重点突破活动。实现销售的增长。

二、活动主题：““天天3.15，质量万里行”促销活动

三、政策优惠时间：

四、政策区域范围：

五、政策实施原则：活动期限内有效，严格按活动政策方案执行

六、政策实施的内容：

1、凡活动期间进“安之星”纯水机系列(家用机、商务机、一体机)产品按每台优惠30元。

2、凡活动期间进“安之星”净水器五级净水器给予优惠每台20元。

3、凡活动期间进“安之星”不锈钢净水器给予每台优惠30元。

4、凡一次性进货达XX0元以上代理商给予优惠2%(适应所有产品含配件)，另外1、2、3项所列出的优惠同时享用。

特别声名：由于本次产品参与了优惠活动，凡本次促销优惠所有产品不接受退货及更换其他产品。若质量问题产品可更换同型号产品。

七、优惠与赠送方式：直接优惠

八、全国代理商活动实施内容具体如下：

1、各代理商必须利用好良好促销时期、利用3.15宣传品牌的良好契机、结合自身区域的特点，走进社区宣传产品知识、宣传产品性能，以传播的形式带动销售，有针对性的做一些优惠活动或自购一些礼品进行促销。

2、各代理商从事活动要求突出买赠、优惠措施与行动，保证活动的.真实性与有效性。避免在3.15期间出现投诉现象,努力提高服务意识,加强对员工的引导.

3、各代理商主推产品为“安之星”ro纯水机、净水器系列化产品，以“改善水质、造福人类”为本活动服务准则与推广宗旨。

4、公司将对此活动执行优秀者在今后合作中给予重点支持。并在公司网站上给予张贴宣传、活动场所要有宣传主题单页、kt板、条幅等配合促销，以突显活动的氛围。

6、本活动最终解释权归深圳市安吉尔实业有限公司

产品的方案 篇11

为切实加强毕业生理想信念教育，营造积极向上的毕业氛围，增强毕业生爱党、爱国、爱社会主义和爱校意识，学校将在20xx届本科毕业生中深入开展毕业教育活动，引导毕业生心系祖国，志存高远，脚踏实地，在奋斗中创造精彩人生，为祖国和人民贡献青春和力量。现制定如下工作方案。

一、指导思想

深入开展爱国主义教育、理想信念教育、爱校荣校教育、心理健康教育、职业适应教育等。教育引导毕业生坚定理想信念、厚植爱国情怀、加强品德修养、培养奋斗精神、增强综合素质，努力实现德智体美劳全面发展，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

二、活动时间

20xx年5月6月

三、工作安排

（一）开展爱国主义教育

各学院要在毕业生大力弘扬爱国主义精神，引导毕业生拥抱新时代、奋进新时代。开展红色主题实践活动，组织部分毕业年级学生开展红色之旅国情教育、观看红色主题演出，激发毕业生爱国热情，在报效祖国、服务人民中成就自己的梦想。

（二）开展理想信念教育

各学院要组织学院书记围绕胸怀远大理想、脚踏实地奋斗等，通过上党课、作报告等方式，为毕业生上好最后一堂党课；各毕业年级要组织开展最后一场班会、最后一次主题党日、团日活动，深入开展理想信念教育，引导毕业生把个人的理想事业同国家民族的命运紧密联系在一起，将爱国之志转化为强国报国之行。

学校将开展优秀毕业生、校友代表先进事迹展播，开展“我要上典礼”发言征集活动，各学院要充分挖掘并遴选推荐优秀毕业生典型参与活动，展现法大优秀学子的良好精神风貌，鼓励毕业生立大志、明大德、成大才、担大任。

（三）开展爱校荣校教育

各学院要结合学院自身特色，在毕业生中开展爱校、爱院、感恩主题的毕业教育活动。例如组织毕业生在离校之际再上最后一堂课，与老师们拍一张合影、献一束献花、道一声感谢；或邀请毕业生为将要入住自己宿舍的师弟师妹写封信，讲述成长经历，分享宝贵经验。通过开展“鸣谢师恩”“我为师弟师妹写封信”等活动，增强毕业生对学校、学院的归属感，赓续法大精神和传统，营造惜别母校、感念师恩的毕业氛围。

学校将在校园各处设置积极温馨的毕业景观，供师生拍照“打卡”，并为20xx届本科毕业生发放毕业纪念品，增强毕业生的爱校意识和归属感，营造温情和谐的毕业氛围，引导毕业生牢记法大人的使命与担当。

（四）开展心理健康教育

各学院要对每名毕业生开展一次深度辅导，关心学生的思想困惑和心理动态，及时给予指导和帮助，帮助毕业生舒缓情绪、调节心态，从容应对毕业与就业的挑战。

学校将开展面向毕业生的团体辅导活动，增强毕业生心理素质，帮助毕业生舒缓情绪、调节心态，从容应对毕业与就业的.挑战。

（五）开展职业适应教育

各学院要密切关注毕业生就业情况，加强就业指导，通过召开基层就业毕业生欢送会，或邀请选调生、大学生村官等校友围绕基层工作角色适应及基层工作能力等主题开展讲座，帮助广大毕业生树立正确的职业观、就业观，鼓励学生“到祖国最需要的地方去”，在基层成长成才，更好地实现学校“扶上马、送一程、关爱一生”的育人理念。

三、工作要求

1.提高认识，落实责任。各学院要高度重视毕业教育工作，专题研究部署，精心组织策划，安排专人负责毕业生毕业教育工作，制定有学院和专业特色的毕业教育工作方案，确保各项毕业活动安全有序开展。

2.创新形式，力求实效。各学院要充分调动专业教师、班主任、辅导员和毕业生的积极性，以解决毕业生学业、就业等实际需求为核心，在形式、载体等方面进行探索创新，开展学生喜闻乐见的特色毕业教育活动，力求实效。

3.强化宣传，及时总结。各学院要充分运用新技术新形式，线上与线下相结合，强化宣传效果，及时总结毕业教育的工作成效和特色亮点，并于毕业生离校后将工作总结提交至学生工作部xxxxxxx。学生工作部将组织专题宣传，展播各学院的优秀做法和创新形式，共同营造浓厚的毕业氛围。

产品的方案 篇12

做一个新产品上市的策划，除了先调查市场外，最重要的就是提炼核心的传播概念。核心的传播概念需要坚持、始终如一的去灌输，让老百姓从陌生到接受再到有欲望的购买，那么这个概念就算是成功了。

如果没有真正理解“概念”，往往会搬起石头砸自己的脚。因为概念在不同的人眼里所理解的含义也不一样，应用的好，事倍功半，没有应用好，失败了还摸不到头脑。

在营销策划行业里面，概念指的是传播的核心点，也就是说，你在传播什么核心内容给产品的购买人群？

在销售和营销中，始终给购买人群一种理念，也就是说，购买你产品的理由是什么？老百姓为什么要购买你的产品？

传播概念概念可分为很多种，有功能性的、有心理暗示性的、有恐吓型的、承诺型的，以下举几个例子参考：

比如好记星，在早期启动市场的时候没有与其它电子词典直接竞争，而是把传播概念锁定在“英语单词”上。大山说，学英语就像盖楼房，像要盖的高，砖瓦就要多，单词就像砖瓦。英语比喻成楼房，单词也比喻成了砖瓦，老百姓很容易理解。这种传播概念是很典型的功能性传播概念。

脑百金的核心传播概念就不是打功能，而是锁定在“送礼”上，从上市到现在，传播的概念始终是“收礼只收脑百金”。看似恶俗，但牢牢的抓住了购买人群的.心理，这就属于“暗示”型的传播概念。

厨房油烟三大害（把油烟的害处说的透彻），炒一个菜等于吸了半包烟，老婆就是一台抽油烟机，最直接的恐吓。送三老，送老婆、送老妈、送老丈母娘，暗示“送礼”，你不送，老婆自己都去买了，吓到她了。乐无烟锅先恐吓后暗示，在启动3个月就卖出了40万口锅，400---600元/口。

6天背完一本英语课本，非常神奇，有很多家长不相信。其实，在记忆大师眼里，这些很简单，因为人家靠这个本事吃饭。再加上背不下来就退钱，没有后顾之忧。非常典型的承诺性的传播概念，这个概念在20xx年广州完成了1100个招生，7800元/人。

提炼一个好的核心传播概念，提炼的好，意味着产品已经成功了一半。当然还需要传播概念的支撑点，那就是产品的“作用机理”。