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最新培训邀请函(范文12篇)

发布时间:2023-09-01

培训邀请函。

宜未雨绸而缪,毋临竭而掘井。当幼儿园教师的工作遇到难题时,我们经常会用提前准备好的资料进行参考。资料所覆盖的面比较广,可以指学习资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。那么,你知道有哪些常见幼师资料吗?小编特地花时间为你收集并编辑了最新培训邀请函(范文12篇),欢迎大家与身边的朋友分享吧!

培训邀请函 篇1

尊敬的__讲师:

您好!

首先真诚地感谢您一直以来对培训工作的大力支持,鉴于您的杰出表现,同时需借重您丰富的××××理念和宝贵的专业知识,特邀请您在百忙之中担任××××年第××期新人岗前培训班的讲师。现将有关事项告知如下,请予以配合。

一、培训时间: 月 日

二、培训地点:

三、务请您于 月 日 : 前到达培训地点

四、您授课的课题是:《 》 ,敬请安排好手上工作,以便前来授课。

五、请您着正式服装授课。

感谢您的鼎立相助,相信本班学员在您的大力支持下必定获益良多!

此致

祝业务顺心,诸事平安!

××××××××股份有限公司

××分公司区域拓展部培训室

××××年××月××日

培训邀请函 篇2

尊敬的各位合作伙伴:

欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为25人,达到人数即止,以报名回执为准。时间:20xx年3月20日至3月22日地点:北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611培训对象:已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师;主办:朗训佳睿(北京)教育科技有限公司

20xx年度Hip Hip Hooray教师岗前培训会日程表

Date Time 9:30—9:45 9:45—12:00 12:00—14:00 1 day 14:00—16:00 16:10—17:40 9:30—11:00 2nd day 11:10—12:00 12:00—14:00 14:00—16:00

st

Content 3H教师岗前培训课程介绍新版3H教材、配套产品及课程组合解析午间休息帮助学生掌握良好发音技巧的关键——新版3H教材中phonics语音教学分享朗训多媒体介绍与应用何让你的课堂“活”起来——3H五步教学法五步词汇实操课展示茶歇如何在英语学习中培养学生的表现力——新版3H教材中的故事教学及实操课展示

Teacher Lisa Lisa Wendy

Jane Wendy Wendy Lisa

朗训国际—朗训教育

北京市海淀区万泉河路68号紫金大厦1611 TEL:+8610—82659215/16/17/18,4006501070;FAX:+8610—82578463

16:10—17:30 9:30—12:00 12:00—14:00 3 day

rd

TPR教学及在3H课堂中的运用少儿英语游戏教学——新版3H教材中教学活动案例分析午间休息歌曲歌谣可以这样教——新版3H教材中的歌曲歌谣茶歇如何更好地展示教材特色及教学效果——如何上好新版3H公开课及Demo课展示Hip Hip Hooray教师岗前培训Q

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

培训邀请函 篇3

您好!

对于合作伙伴的全方位培训是今年大客户渠道部门的工作重点。从本月开始,我们将在前期销售政策、市场及产品培训的基础上,针对合作伙伴中的销售精英展开一轮新形式的销售技巧培训--大客户销售精英大讲堂。

通过大客户销售精英大讲堂我们将业界标准的大客户销售技巧和各位销售精英分享,以帮助各位销售精英提高销售能力.与此同时,我们还会给各位销售精英颁发正式的培训证书,

致礼!

宏碁电脑(上海)有限公司大客户事业单位

20xx年x月x日

附:培训时间与内容安排

培训时间: xx年7月7日下午13:30-7月8日下午16:30

培训形式:

集中培训

培训地点:广州市花都芙蓉度假村鸿波山庄

培训日程安排:

培训邀请函 篇4

尊敬的各位合作伙伴:

欢迎参加由朗训佳睿(北京)教育科技有限公司主办的Hip Hip Hooray教师岗前培训。教师岗前培训是专为合作伙伴提供的培训服务,旨在为新老师们答疑解惑,使其更快的了解教材,掌握更多的教学技法,以便于提升授课质量,将此教材的精华能够充分的授予学员。请浏览以下内容,确定您报名信息,以便预留座位。每校区限制报名三人。为保证培训效果,总人数为25人,达到人数即止,以报名回执为准。

时间:20xx年3月20日至3月22日

地点:北京市xxx大厦1611

培训对象:已合作或即将合作使用Hip Hip Hooray教材的培训机构的校长、教学主管、教师;

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

培训邀请函 篇5

大家好!

“以来,我国提出“节能和新能源汽车”战略,政府高度关注新能源汽车的研发和产业化。汽车曾被誉为“改变世界的机器”,在给我们带来快捷交通方式的同时,也产生了能源安全、环境污染和全球气候变暖等一系列问题。

目前,节能减排已成为全球汽车产业的首要任务,发展新能源汽车已成为全球汽车工业的战略方向。

在传统汽车行业,中国落后世界领先水平几十年,但在新能源汽车领域,大家处于同一起跑线上,中国有成本和市场优势,因此,中国有潜力和有可能在全球新能源汽车市场取得领先地位。

20xx年10月,国务院发布《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》,新能源汽车产业被确定为国家七大战略性新兴产业中的三大产业之一,并获得财政税收优惠等支持政策。另外,《节能与新能源汽车产业发展规划》的征求意见稿提出,中国新能源汽车发展的总体目标是,到20xx年,新能源汽车累计产销量达到500万辆,我国节能与新能源汽车产业规模位居世界前列。

目前,蓄势已久的中国汽车工业正在爆发着新能源汽车的发展浪潮,快速的、果断的切断传统汽车带来的污染,正奋力向节能化、智能化和环保型的汽车产业改革,提前实现“新能源汽车强国”的目标!北汽新能源汽车更是呈现快速增长的势头,数据显示20xx年1—4月在全国的销售量突破4000台,在纯电动汽车市场遥遥领先。专注于汽车职业教育领域,在汽车师资培训、汽车后市场技术和管理培训方面有着丰富经验的北京汇智慧众汽车技术研究院,与北京新能源汽车营销有限公司就“新能源汽车职业教育”达成战略合作协议。定期对汽车售后服务人员(技术工种类)进行新能源汽车技术培训,在培训中邀请行业专家、课程

专家及北汽新能源一线工程师等作为培训老师,为各修理厂、服务站汽车专业的技师提供专业的提升培训,与各位技能高手进行面对面的分享与交流。

培训邀请函 篇6

刚刚过去的培训会让各们新老学员、店家及顾客认识并了解到了如今非常火的技术,也就是做女神不可错过的四宝:孕唇术、孕睫术、雾影枪提升修脸、仪器压双眼皮等技术,场面火爆,产品供不应求,在此应广大朋友们的要求,于3月22-24日于及两地同时进行培训会,特此向各位美业者发送邀请函!

地址:

电话:

地址:

电话:

时间

培训邀请函 篇7

北京鑫航伟业科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体系统集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议。请贵公司相关人员填写以下表格,回执给我们,感谢合作:

登记编号: __________

填表日期: ____________

公司名称__________

姓名__________

性别__________

职务__________

办公电话__________

传真__________

手机/电子邮件__________

请你认真阅读以下内容:

会议主题

现代化智能会议室设备集成

会议地点

温特莱写字中心

二层多功能会议厅

会议时间

主讲工程师

王兴煜

午餐时间

午餐地点

温特莱中心西餐厅

培训内容

市场分析:

①建筑大厦智能化趋势

②会议室建设需求分析

会议系统的基本构成

大型系统集成公司的合作方式

乘车路线

地铁一号线大望路站下车——东北出口——红绿灯往北500米

注:1,本次会议不收取任何费用。

2,请嘉宾认真填写本表,填写内容需真实,准确。

3,本次会议每单位仅限一人参加,特殊情况提前申请,与邹荻小姐取得联系。

4,请以传真或email方式传送回执。

5,如您还有不清楚的地方,请致电我们,我们将以最快的.速度给您答复。

6,北京鑫航伟业科贸有限公司感谢您的支持。

传真:

010—63783955

E—mail:XTJC@creator—xh

联系人:史蕾李兰邹荻

北京鑫航伟业科贸有限公司

培训邀请函 篇8

尊敬的xxx:

由国际认证协会、中国人力资源和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会联合举办的“国际注册管理会计师讲座”将于20xx年4月13—14日在昆明泰丽国际酒店隆重举行。

实施机构:xxx企业管理咨询有限公司

地点:xxx国际酒店(xx市环城南路136号)

讲座内容主要包括:

(1)企业风险管理与内部控制、全面预算管理、战略管理;

(2)中国财务会计人员如何向管理会计的转型;

(3)管理会计在国内、跨国公司/企、事业中的作用、责任和地位。

据财政部发布的信息,近几年,普通或初级财务人员出现供大于求,而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。

国内的大中型企业都面临“会计国际化”、“会计管理化”,这是一个发达国家必须要面对的趋势,目前国内有300万的会计人员要从“财务会计”向“管理会计”转型。单纯的记账、报账、做账,已经满足不了当今企业的发展与需要,而是要分析过去、控制现在、规划未来,才能实现企业利润最大化。

参加此次大会的代表将来云南省各大、中型企业的董事长、总经理、财务总监等主要领导,届时将有政府及有关部门领导人莅临大会,这也充分显示了政府和有关各方对云南省财政事业的重视和关心。

在此,我诚挚地邀请您参加此次会议,并真诚地期望您能为本次大会提出宝贵的意见。

国际认证协会

二0xx年三月

乘车路线:

飞机场:乘56路至关上客运站下车转78路至东站下车;向西南瓣行50米即到;出租车:20元左右

火车站:乘25路、50路至东站下车向西南前行50米即到;出租车:10元左右。

本期主讲内容:全面预算管理暨财务分析报告

本期主讲专家:

张寅教授,国际财务管理师协会中国地区注册讲师,中国企业家联合会特聘教授,国际认证协会专家委员,注册会计师,注册税务师,国际营销师,高级咨询师。中国人民大学、北京师范大学、北京邮电大学等多所高校任教,主讲会计、管理、金融和经济类课程。同时在多家国内培训机构任培训讲师,从事会计核算、公司理财、成本核算、企业规划与管理、企业营销管理、风险管理与控制、企业价值管理等方面培训。教学特点注重实用性和可操作性。

培训邀请函 篇9

各地市县教育局、教研室、中学校长、教研员及高中教师:

截止20xx年9月1日,全国大多数省(市)都进入高中新课程改革,许多省(市)的高考都已完成从大纲卷到课标卷的过渡。为促进新课标教学的进一步实施,指导高中教师深入掌握新课标精髓,优化新课改高中课堂教学,切实提高高中教师的业务水平,《新课程》杂志社联合光华鼎力教育机构特举办高中新课改教师培训研讨会。《新课程》杂志(CN14-1324/G4)是国家新闻出版总署批准,山西出版集团出版,全国唯一推广新课改的教育类核心期刊;光华鼎力是在北京海淀教委、民政注册登记一家的专门从事新课标高考命题研究、高中教师培训的教育培训机构,下设北京光华鼎力咨询公司、北京光华鼎力培训学校等多家分支机构,从20xx年开始举办全国新课程高中教师培训研讨会至今已经五年。本次新课改教师培训研讨会的主讲师资团队,阵容强劲,很多讲师都是国内教育界的知名人士,新课改的领军人物,深谙高中教师的教学现状和新课改高考的教育理念。历年来在各地数十场巡回讲座中,得到全国许多省市自治区教育行政部门、高中校及广大教师的一致推崇,口碑好、影响大。

一、会议背景

自国家教育部实行新课标以来,在全国各地教学部门掀起了一轮又一轮的学习新课标热潮。很多教师深入领会了新课标的理念,但具体到教学实践中时往往无从下手。有的老师忙于了解新教材,拿新教材灌输的还是旧思想,上课仍是机械灌输;有的老师用大量做题来解决教学内容增加的问题,这些与新课标都是背道而驰的。新课改教师培训研讨会以体验式研修为授课方式,最大限度贴近中学一线教师教学实际,以全国特高级专家教师的新课标教学案例为依托,以“从课堂上发现问题、分析问题、提出解决策略”为特色,揭开新课标教学的神秘面纱,将新课标理念与日常教学环节完美融合,解决在职高中教师面对新课标教学无从下手的问题,指导高中教师掌握新课标教学的方法和技巧。以传授“新课标教学技能”为途径,引导教师掌握新课标的精髓,优化课堂教学,润滑新课标教学衔接,真正提高高中教师的业务水平,提高高考升学率,推动新课标在全国范围内的顺利开展。

二、会议特色

为在职教师量身定制灵活的学习方式针对教师当前面临的实际教学难题,解决教学过程中的每一个细节问题,将新课标理念融入教学实践,专为新课标形势下的在职教师量身定制。上课时间为周六日,与教师平日上课时间并无冲突;周末课上所学的教学理念新课标教师研修班的师资是国内教育界知名新课改专家名师,同学都是各和技巧,可以立即用于日常教学,学以致用,教学相长。教育界精英交流平台

三、会议内容

存在问题讲座内容目标教师不能将高中新课标的教学理念与教学实践相结新课程的优秀能将高中新课标合:

1、拿新教材灌输旧思想;

2、上课时仍是老师教学案例剖析理念与本学科教讲学生听;

3、上课时匆匆忙忙求进度;及经验总结学实践结合各学科老师机械套用新课改教学设计,不明晰各学新课程背景下能在本学科内灵科新课标理念与实践结合中的个体差异的学科教学法活运用新课改教学法教师不清楚新课标对高考命题及备考方法的影响:

1、仍用题海战术应对高考;

2、仍用死背书备战高考;新课标下的高能用新课标理念考命题和应试指导学生高效备策略研究考地区重点中学在职一线骨干教师,课堂上可以相互交流工作心得和教学经验,共同研讨新课标教学。

教师不能有效指导学生自主学习:新课标下学生能有效组织学生:

1、学生自主学习的课堂乱而无效;

2、教师不重视“自主学习”“自主学习”本学学生自主学习环节;策略研究科内容并取得理想效果四、邀请对象普通高中、示范高中和重点中学在职一线教师及教导主任等教学管理人员。

培训邀请函 篇10

尊敬的x部长:

您好!应集团入职培训的工作要求,特聘请您为本次培训课的特邀讲师,向员工分享《xxxxx》课题。

现将有关授课事宜告知如下:

一、授课的形式:建议以图片、声像视频等多媒体素材组织课件,结合案例说明与员工互动讲解。

二、您授课的课时是:40分钟

三、授课时间:20xx年xx月xx日上午xx:xx-xx:xx

四、授课地点:xxx座x楼会议室

五、请您着职业装,于培训开课前5分钟到场。

最后,感谢您对人力资源部工作的鼎力支持。

此致

祝您工作顺利!

人力资源部

20xx年xx月xx日

培训邀请函 篇11

XX年德国slee病理类产品培训将在莱比信上海样机展示中心举办,届时德国slee公司技术人员将亲临上海,进行技术宣讲和答疑!

如您希望深入了解slee病理产品的卓越性能和市场前景,敬请关注此次培训!

【时间】:XX年8月15日

【地点】:上海市长宁区中山西路1277号1号楼603室(莱比信产品展示中心)

【报告人】:德国slee公司技术工程师

【报告主题】: slee病理产品的功能介绍和市场优势_

——slee产品包括:石蜡包埋中心,石蜡切片机,冷冻切片机,组织脱水机,染色机,盖片机,摊片机,细胞涂片机等,有大量样机展示和现场演示。

培训邀请函 篇12

学习对象

EAP咨询技能方向:

教育医疗类心理学领域相关专业人士。

EAP从业机构中专职咨询师、签约咨询师;

有志从事EAP服务的心理咨询师;

事业单位内部心理咨询师或辅导师;

运营管理方向:

企业HR经理、工会主管、内部EAP专员及其他中高层管理者;

EAP从业机构负责人、项目经理;

有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理;

中央及地方政府的党政干部及各级工会组织的负责人课程目标

尊敬的EAP爱好者:

由北京华夏赛科技术发展有限公司主办,恒缘心理培训机构承办的中国人力资源和社会保障部

就业培训技术指导中心颁发证书的首届全国EAP实务技能培训将于20xx年3月25日-28日在广州隆重举办,特邀请您莅临参加,现将相关事宜通知如下

证书价值

由人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发,国内唯一国家级EAP实务技能培训证书,可入档案作为任职、

职业资格及人才流动的重要依据;

根据《职业教育法》的相关规定,该证书可作为咨询、培训行业的从业凭证,是人才市场承认的三大证书之一;

代表了可信赖的知识、技术体系和职业操守,证书持有者可以从事员工帮助服务;

国际专业机构认可,学员可申请国际EAP协会中国分会会员资格,费用自理;

是中国最早接受EAP领域国家级技能培训的专业人士,具有先发优势。

基于EA行业不同岗位对技能的不同需求,

总结连续4年举办国际最高标准的EAP专业培训

经验,充分结合本土实践,培养具有国际化视野、本土化操作能力的EA专业人才;各模块培训目标如下:

模块一:EAP国际通用基础

学习EAP国际、国内标准服务模式,为EA职业生涯打下坚实基础;

学习EAP岗位核心技能,了解EAP三大服务领域,掌握EAP工作流程,开创EAP事业。

模块二:EAP在组织及管理层面的应用

全面深刻理解企业及管理层的服务需求,提升EAP服务产品开发及创新能力;

掌握EAP在组织中与不同职能部门之间的协作办法,真正做到学以致用。

模块三:EAP咨询技术

掌握EAP核心咨询技术,学会EAP咨询工作流程,胜任EAP咨询工作;

学习如何面向组织、管理层提供旨在优化组织效能咨询服务,提升影响员工工作绩效的心理行为

问题的`解决能力;

模块四:EAP运营管理

学习EAP运营模式,掌握EAP项目管理技能,提升EAP推广能力,开创EAP事业新局面;

深刻理解EAP和企业战略目标的集成关系,学会EAP不同服务模式的工作方法,掌握EAP项目运营的系统工具。

模块五:EAP全流程实战训练

基于EAP工作流程,参照学员学习方向、背景分类,采用角色扮演的方式,学员分别扮演不同的EAP岗位类别,在高度仿真模拟实战情境中,实际操作一个完整的EAP项目,从商务接洽、商务谈判、调研、方案设计、项目执行、

电话中心运营、项目评估、个体咨询及组织咨询等各环节,进行全方位全流程实战训练,使本次培训中学习到的知识和技能能真正应用于实践。

模块六:主题督导

培训之后,我们将收集学员在EAP实际工作中遇到的各种现实问题,EAP专家针对学员普遍遇到的问题提供主题督导,帮助每位学员将所学知识应用于EAP工作之中。

督导形式主要以网络在线课堂为主,同时针对广大学员聚焦的热点问题提供集中的面授,每位学员的督导时限为在一年时间跨度上提供至少24小时的督导服务。课程内容

日期模块课程类别课程设置

第一天模块一EAP国际通用基础

◆EAP概念和模式◆EAP核心技术和功能

◆EAP服务提供模式◆EAP工作领域

◆EAP咨询师职能◆EAP运营师职能

模块二EAP在组织及管理层面的应用

◆EAP与企业风险管理◆EAP与人力资源

◆EAP与中层管理者◆EAP与企业文化

◆EAP与团队建设◆EAP与绩效管理

第二、三天模块三EAP咨询技术

◆EAP咨询核心◆EAP咨询管理

◆EAP短程焦点治疗技术◆EAP中的教练技术

◆EAP常见问题咨询◆EAP特殊问题转介

◆认知行为在EAP中的应用

培训特色

模块式:学员可根据自身职业背景、岗位需求,自主选择班型学习;

定制化:两大主流方向培训课程,满足不同岗位对EA技能的差异化需求;

实战性:实战课程体系、EAP全流程情景式实战训练,提升学员EA实务能力;

主题督导:培训后持续为学员提供EAP主题督导;全面帮助学员学以致用。

班型及价格

类别班别课程设置培训价格证书申报

EAP咨询师Z模块一、二、三、五、六3600报考费300元

EAP运营师Y模块一、二、四、五、六3600报考费300元

第二、三天模块四EAP运营管理

◆EAP组织保障体系◆EAP商务体系

◆EAP项目管理◆EAP质量控制

◆EAP

报告体系◆EAP流程管理

◆EAP宣传促进策略◆EAP档案管理

第四天模块五EAP全流程实战训练

◆EAP全流程情境实战训练

◆EAP项目协同工作

◆EAP流程再造

后续服务模块六主题督导

◆EAP咨询实务督导◆EAP个性化问题督导

◆EAP运营管理督导◆EAP商务流程督导师资力量

国际、国内知名EAP公司高级管理、咨询督导;国际权威认证CEAP中国区候选人;人保部EAP实务技能培训专家委员会专家;均具备丰富的职业背景,长期从事知名公司EA项目运营管理与咨询的实战专家。

郭芳国际CEAP中国区候选人,华夏心理EAP首席专家,国家科技支撑计划课题专家,人保部EAP实务技能培训专家委员会副主任;

同时具备内部EAP和外部EAP双重职业背景,拥有近7年的EA工作经验,16年的人力资源管理专业经验,具有丰富的职业

经历;

曾任国内著名IT企业人力资源经理,负责内部EAP项目管理及外部EAP供应商管理。20xx年开始,担任国际知名EAP公司高管,管理过众多世界财富500强企业的EA项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求,在遵循EA行业准则和操作标准的前提下,为客户公司提供解决方案,协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、

人际关系协调等方面相关的复杂问题,深得人力资源工作者的信任。

尹璞华夏心理特聘EAP专家,美国加利福尼亚大学心理专家,国家外国专家局EAP项目专家组成员,中国肿瘤心理学学会专家委员会委员。

现为国务院外专局EAP项目专家;中国EAP联盟终身督导专家;(参与引进EAP并与国际EAP协会主席一起,培训了四届中国首批受国际认可的EAP从业人员。为联邦快递,西门子、中石油、中国移动、谷歌、中国平安、新华人寿、美国友邦、武警等讲述EAP课题,并帮助建立员工帮助(EAP)系统

赴美22年,获得加利福尼亚州立大学心理学硕士学位,并多年与联合国国际卫生组织合作,从事心理健康事业。

康凯国家科技支撑计划课题专家,国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP专家;

自20xx进入EAP领域,在此之前,是国内知名人力资源专家,出版专著10余种,被多所大学聘为客座教授。进入EAP领域后,凭借其深厚的积淀,独特的见解及国际化的视野,推出了诸多经典课程,如:“心力资本------实现企业液态化管理”、“员工心智与自我管理”、“

职场安全阀------职场

压力与减压”、“上下同欲胜------赢得人心的艺术”、“企业‘三里地’------道理、心理、管理”、等,深受企业管理者的好评!

单淮方国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP咨询督导;

EAP焦点短程咨询专家,国家职业心理咨询师资深讲师,主任医师,20多年心理咨询与治疗实战经验。单老师提供咨询服务的行业包括:通讯、能源、金融、IT、交通运输、生产制造、航空等,累计咨询时数达3000小时以上!其他信息

培训时间:20xx年3月25日(星期五)——3月28日(星期一)

考试时间:20xx年4月17日

培训地点广州

培训期间,食宿自理

4天学习费用:3600元,考证书费用:300元(如果想获得证书需要考试)

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《最新培训邀请函(范文12篇)》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了培训邀请函专题,希望您能喜欢!

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