慰问方案。
幼儿园定期举办活动，对幼儿具有进一步再教育的功能作用，幼儿一般都会喜欢趣味的活动，这对幼儿积极健康的心灵具有极大的教育影响效果。为了防止突发状况，我们需要在活动前多准备几套方案。那么，举办幼儿活动还有哪些正面的影响呢？以下是由小编为大家整理的“慰问方案(通用11篇)”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
慰问方案 篇1
春节是中国最重要的传统节日之一，也是全国人民最盼望的假期。在春节临近之际，各企事业单位开始为员工们准备慰问活动，这不仅是对员工辛苦工作的肯定，更是加强企业凝聚力和团队精神的关键一环。接下来，将会介绍一些春节员工慰问方案。
首先，为员工发放福利品非常常见，这些福利品的种类也非常多样化。例如，水果、小零食、饮料、红包等等。在此基础之上，还可以将贺年卡和新春祝福寄放在礼物包装内，体现出企业的温情与关怀。此外，还可为员工们设置一些特殊福利，例如购物折扣、免费停车、健身房会员卡等等，这些福利可以在春节假期后的回归工作中产生积极心态和工作表现。
其次，慰问活动不仅可以让员工感到企业对他们的关心，还可以让员工发扬出团队精神。例如，组织员工一起采摘水果、做年货、剪灯笼等等，以获得紧密的团队感受和集体凝聚力。春节期间，往往都有一些庙会和喜庆的活动，可以组织员工自发前往参加，并给予适当的奖励与鼓励，让员工在轻松的气氛中度过佳节。
此外，还可以举办文艺活动和娱乐节目，例如春晚、文艺汇演等等。为了增加员工的参与感，可以让员工参与角色扮演及漫画创作等活动，促进员工之间的互动和交流，同时使员工们在愉快的气氛中尽享春节的欢乐。
最后，可以为员工提供舒适的工作环境和安排。在春节期间，企业可以适当降低员工的工作强度和工作时间，也可以加强对员工身心健康的关注和照顾。为了拓宽员工们的视野、增强企业的国际化形象，还可安排员工前往海外旅游、进行志愿服务、或者为员工提供相关课程学习机会等。
总体来看，春节员工慰问方案的关键在于体现出企业对员工的关怀和重视，提升员工归属感和自豪感，进而促进企业凝聚力和团队精神。希望企业能通过各种方式，切实关心员工，让员工倍感温暖。
慰问方案 篇2
春节是中华民族最重要的传统节日之一，是一个团圆、欢乐的时刻，也是一个思考、回顾的时刻。为了表彰职工们一年以来的辛勤工作和奉献，同时让职工们享受大家庭的温馨和快乐，公司决定举办一场春节慰问职工的活动。
一、活动目的：
此次春节慰问职工的活动目的是为了表彰公司的劳动者们辛勤工作和奉献，同时也要加强企业和职工之间的沟通交流，提升员工的凝聚力和团队合作力，增加职工们的互动和交际，达到娱乐和促进企业发展的双重目的。
二、活动策划：
1．晚会策划
公司计划在春节前夕晚上举办一场庆祝晚会，邀请职工及其家属参加。整个晚会将分为三个环节，包括节目演出环节、奖品抽奖环节和职工晚宴环节。其中节目演出环节将由专业演员和职工自编自演的节目共同展现，奖品抽奖环节将为职工们增加了乐趣和温馨，职工晚宴环节将为职工提供一顿丰盛的晚餐及闲聊、交流的场所。
2．抽奖策划
为了让所有参加晚会的职工都有机会中奖，公司安排抽奖环节，奖品包括厨房电器、数码产品、家居用品、小礼品等。此外，公司也会设置一、二等奖和更多的幸运奖，让所有参与者都有中奖的机会。
3．职工宴会
在晚会结束后，公司将在酒店豪华厅为所有参加晚会的职工举办晚宴。职工可以在宴会上品尝到特色美食和可口饮品，还可以把握这个机会和公司领导们面对面交流，了解企业的发展动态，增加自身的知识储备和业务技能。
三、活动预算：
此次活动的预算是200万元左右。其中节目演出方面的预算大约为70万元左右，抽奖环节的预算大约为30万元左右，职工晚宴方面的预算大约为100万元左右，贺年卡发放的预算大约为1万元左右。
四、活动实施：
此次活动表达了公司对员工的关怀和尊重，能够激发员工的工作热情，促进企业的发展。公司将会通过讲解活动意义、发放贺年卡、邀请参与、充分宣传等多种方式来让职工了解和参与此次活动。
五、活动效果：
经过这次春节慰问职工活动，不仅提升职工的工作意识和凝聚力，拓展了职工们的人际关系，改善了企业和职工之间的关系，使得公司的企业文化得到更好的传承和推广，同时也得到了新老员工的认可和肯定。
慰问方案 篇3
杨柳初中元旦春节慰问活动方案
2013年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和**、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。
2、 参加慰问活动的领导和工作部门
慰问活动由校委员会牵头，党支部、工会和学校主要行政领导参加。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1退休教师15人，人均慰问项目100元，共计1500元。
2困难职工3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共计450元。
三。大病教师2人，平均慰问金400元，慰问品50元，共计900元。
4有1名困难退休教师，人均慰问金200元，慰问品50元，共计250元。
5参与者的伙食补助为80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨亚林会长、宋元杰副会长、工会主席向树林
七、慰问时间安排：
二零一三年一月十五日。
九、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
21月13日下午，10所学校到学校行政办公室领取礼物，14日向退休教师发放慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
仁寿县杨柳初级中学
2013年1月10日
慰问方案 篇4
“六一”国际儿童节将至，为了让全区广大儿童度过一个欢乐祥和的“六一”国际儿童节，团区委将组织开展庆“六一”系列活动，并联合区水库移民局、区妇联、区教育局等少工委成员单位于“六一”期间看望慰问库区移民在校贫困儿童，为他们送去党和**的关怀和温暖，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园、感恩社会的情感。具体活动方案如下：
红领巾心向党，情系水库移民留守儿童快乐共成长--“六一”慰问活动
____2008年6月1日星期一10:00-11:00
__x小学
团区委、区妇联、区水库移民局、区教育局、区国税局、区地税局、区法院、区检察院、区工商局等少工委成员单位和巾帼文明岗单位代表。
（1） 蒙公乡临庆小学学生
（2） 蒙公乡临庆小学水库移民安置贫困生（**）
第一阶段队会活动
10： 00-10:05升国旗
10： 05-10:10演唱队歌
第二阶段慰问
10： 10-10:15校长致欢迎辞
10： 15-10:20区领导致辞
10： 20-10:35慰问贫困生代表
10： 35-10:40学生代表致谢
10： 40-11:00才艺表演（4个小节目）
第三阶段六一表彰、游园活动
11： 10-11:30优秀班主任、辅导员、少先队表彰
11： 30-12:00拔河比赛
14： 00-16:00花园活动
（一）团区委、区妇联从单位专项经费中各申请3***元用做“六一”慰问金，慰问***名水库移民贫困学生代表，***元/人。
（二）区水库移民管理局从单位相关经费里申请3***元用于“六一”慰问活动慰问品购买。
（3） 其他参加活动的工委会单位根据学生需要安排。
（一）团区委、区妇联、区水库移民局、区教育局等有关单位准备好慰问品，安排人员开展“六一”慰问活动。
（2） 临庆小学实施水库贫困小学生名单，组织安排学生参加活动。安排场地，落实音响，主持。做好预防拥挤、踩踏等学生活动的安全防护和自我保护能力教育。
要求学生遵守文明纪律，有序参与园中活动，确保活动全过程师生安全。准备活动当天横幅（横幅内容：红领巾心向党，情系水库移民留守儿童快乐共成长--“六一”慰问活动）。
（3） 请区委宣传部安排1名记者对活动进行拍摄和报道。
（四）各参加活动的关单位根据实际安排好人员和车辆在9:45到达活动地点，要遵守八项规定，轻车简从，确保活动简单有意义。
慰问方案 篇5
生育关怀募集活动方案
2015年补仲村对计生两户、计生困难户的关怀和尊重，根据《毕节市计划生育协会关于在2015年开展“生育关怀—送温暖”慰问活动的通知》文件精神，我村将开展“送温暖”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
1、 慰问活动目的：助产送温暖
二、活动时间及地点
2015年5月24日补仲村委会
三、参加慰问活动的人员
组长：陈升权 （包村组长）
副组长：卢启光（支书）
罗国文 （主任）
张怀军 （副主任）
李秀萍张羽 （包村干部）
四、慰问对象
计生两户、计生困难户
五、慰问形式
村领导人发给慰问品
六、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，乡**要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2乡镇**将在1月18日前完成采购。
3、乡**领导于1月18日下午派工作人员到办公室领取物品，19日发放计生两户、计生困难户慰问品。
二〇一二年一月十九日
慰问方案 篇6
中秋节员工活动方案-中秋节员工慰问活动方案
中秋节员工活动方案-中秋节员工慰问活动方案
2016年中秋佳节转眼将到，在这里为大家特别准备整理了有关于中秋节的各种活动方案范文等相关内容供大家参考!有兴趣的朋友不妨看一看吧。 活动目的：
根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。
实施方案：
1、 节日当天全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 行政管理部门确定人数，安排采购，分箱
② 各部门经理带表总部拿着月饼向上海各门店表示慰问
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在**上张贴公司标识和店名，并安排统一印刷
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部将提供员工家属住址，各门店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2活动结束后，组织员工写下慰问信，互相交流。
中秋问候
致全体员工:
中秋将至月将圆，每逢佳节备思亲!
在这个成熟的季节，感谢你的辛勤工作！
在这团聚的日子里，感谢你们对我们事业发展的热情和力量
我衷心祝愿我们大家庭的每一位成员：
节日愉快! 合家幸福!
【范例】
公司是一个大家庭，增强了团队凝聚力和员工的归属感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增强对公司的亲切感，提高对工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有的家庭才艺表演，或家庭游戏。
6、**故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞2016年中秋节慰问活动方案
中秋节慰问老人活动方案
活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。
实施方案：
1、 节日当天全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 行政管理部门确定人数，安排采购，分箱
② 各部门经理带表总部拿着月饼向上海各门店表示慰问
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在**上张贴公司标识和店名，并安排统一印刷
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部将提供员工家属住址，各门店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2活动结束后，组织员工写下慰问信，互相交流。
中秋节员工慰问方案
公司是一个大家庭，增强了团队凝聚力和员工的归属感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增强对公司的亲切感，提高对工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故
3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有的家庭才艺表演，或家庭游戏。
6、**故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。2016年中秋节慰问活动方案
2016年中秋节慰问活动方案
中秋节慰问老人活动方案
活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。
实施方案：
1、 节日当天全体员工慰问活动：
1、向每位员工送上中秋月饼。
① 行政管理部门确定人数，安排采购，分箱
② 各部门经理带表总部拿着月饼向上海各门店表示慰问
2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页
二、异地员工特别慰问活动
1、各店拍摄集体照一张
行政部负责在**上张贴公司标识和店名，并安排统一印刷
2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照
① 人事部将提供员工家属住址，各门店安排确认
② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》
3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。
三、员工中秋节老人慰问活动
1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。
2活动结束后，组织员工写下慰问信，互相交流。
中秋节员工慰问方案
公司是一个大家庭，增强了团队凝聚力和员工的归属感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。
让员工家属了解公司文化，增强对公司的亲切感，提高对工作的支持度。
激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)
简单的活动流程：
1、团队负责人致欢迎辞
2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故
3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工
4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。
5、家庭秀。所有的家庭才艺表演，或家庭游戏。
6、**故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)
7、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。
8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。
9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。2016年“平平安安、团团圆圆”中秋节慰问活动方案
关于开展“平平安安、团团圆圆”中秋慰问
活动的请示
公司领导：
值此中秋佳节即将到来之际，为了感谢公司运营维护外委单位及二期扩建工程参建单位广大员工在工作中付出的辛苦和汗水，公司计划在中秋节开展以“送温暖、送关怀、庆团圆”为主题的慰问活动。 具体活动方案如下：
1、 时间：2016年9月13日。
2、 范围和对象：各参建单位项目部一线人员。
三、活动内容：
坚持以“职工为本”，积极开展慰问活动。通过向一线职工赠送慰问品让广大职工体会到公司及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与公司发展建设的积极性、主动性。让广大建设者进一步了解公司文化，增强对公司的认同感，增强一线建设者对基建工作的支持。
四、实施内容：
1综合部启动慰问活动，公司领导走访各施工项目部，提供施工清单
位一线职工发放慰问品2、深入现场慰问工作环境条件艰苦的一线职工。
三。加强活动宣传，进一步营造以人为本、关爱企业的氛围。
五、活动分工:
筹备组：负责活动的策划、活动全过程的协调和安排、活动的全程跟踪。
后勤组：负责收集、发放舒适物资，提供活动所需的后勤保障。
保安组：保安人员维护现场秩序，协助发放礼品。
宣传组：活动期间拍照，活动结束后收集稿件。
六、慰问物品经费预算:
慰问品：月饼1410块，葡萄1000斤，苹果1000斤。月饼5元/个，葡萄x元/斤，苹果8元/斤。预计总费用***x元。
大唐电力阳城****
****2016年8月31日***中秋慰问活动系列报道
—“xx 之家”中秋慰问活动系列报道在一年一度的中秋节来临之际,月圆人团圆,xx 之家籍借中秋佳节举办“送一片真情,送一句祝福”活动,给全体员工送上节日问候及暖暖的祝福。 针对仍处于工伤期间的员工,安委会及 xx 义工队一行,将节日问候及暖暖的祝福直接送达到工伤员工家中,让员工深切感受 xx 之家的关怀及关爱。 安委会及 xx 义工队一行带着节日礼品-----甜甜的月饼和水果,先后走访了五位工伤休养中的员工，在走访过程中,我们亲切的交谈，深入的了解工伤员工伤情**进展、家庭情况等。
在交谈中,一一解答了员工所忧虑的问题,令员工能安心、放心、开心过一个祥和的中秋节,同时也祝愿他们早日**，重返 “xx 之家”大家庭。
慰问方案 篇7
为庆祝“五一”国际劳动节，进一步弘扬劳模先进的模范带头作用，讴歌模范先进为我区经济建设、和谐社会建设做出的显著成就，经区总工会研究，定于20xx年4月25日召开沿滩区庆“五一”劳模座谈会。座谈会主题“如何切实发挥劳模的先锋模范作用，为实现区委、区政府提出的“三大目标”做出更大地贡献”;“如何动员组织各级工会在服务“两大战略”中发挥主力军作用”。
一、会议时间：
20xx年4月25日(星期一)下午2：30分报到，3:00-5:30开会。
二、会议地点：
区总工会三楼会议室。
三、参会人员：
1、邀请区委、区人大、区政府、区政协分管联系领导;
2、省、市劳模代表15人;
3、组织部、宣传部、民政局的主要负责人;
4、特邀代表：部分乡镇工委主任、工业集中区工委：谢尚荣(丽鹰鞋业)、彭静(双源石化)、李竞春、何伟、徐寿贞。
四、会议议程
1、区总工会常务副主席张伟主持。
2、劳模代表发言每人3-5分钟。
3、企业工会主席及乡镇工委主任代表发言
4、四大班子分管联系领导讲话
5、6:00在龙湖春天就餐
6、7:30在沿滩新城市民广场观看沿滩区“庆五一”慰问演出。
慰问方案 篇8
八、活动预算：
1环卫工人慰问金：人民币*元/人=人民币元，请管理委员会支持。
【第三部分：走访帮村活动计划】
市委组织部在春节期间进行了参观
户活动方案
为更好地落实好**、省委关于党员直接服务群众的各项工作措施，密切党群干群关系，服务人民群众，争做群众贴心人，进一步增强部机关干部的宗旨意识，经xx办公会研究，对春节期间开展走访慰问结对帮扶户活动提出如下实施方案：
一、走访慰问活动时间
1月29日7:30在**楼北门集合，乘车前往xx村。
二、参加活动人员
（一）部领导及结对帮扶干部，30人。
（2） 社会爱心组织代表4人。
三、活动内容及任务
（1） 会议议程（乡镇党委书记主持）
1、xx市领导致欢迎辞
2、xx村村支书发言（代表两委班子、村民，谈感受，表信心）
三。爱心组织代表致辞（表达承担社会责任、奉献爱心、支持村里工作的美好愿望）
xx商会纺织分会代表发言
市体育局xx局长发言
xx联通公司xx总经理发言
4、xx部长讲话
（二）入户慰问（要将慰问品送至帮扶群众家中）
1、xx部长慰问
陪同xx部长人员：
陪同xx部长人员：
陪同xx部长人员：
2前xx慰问11人（xx组长；乡村干部：xx）
乘车前，在村干部的帮助下，xx可以分成几个小组。村里可准备三轮车备用。
3、后xx慰问（组长xx；乡村干部：xx）
在村干部的帮助下，它可以分为几组。村里可准备三轮车备用。
4、西宽于（组长 xx；乡村干部：xx）
在村干部协助下入户。
三、任务分工
（一）xx负责安排活动。（组织、通知、）
（二）xx负责安排车辆。（2部中巴、商务车备用）
（三）xx负责慰问品周三运达xx村指定地点
（4） xx负责方案，安排摄影和摄像
（5） 乡、村两级干部负责场地的安排和慰问品的协助
发送。四、做好结对帮扶民情日记
结对帮扶领导干部要登门入户，把慰问品送到结对困难群众家中。要记好结对帮扶民情日记，详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立组工干部的良好形象。
xx市委组织部
2015年1月19日
慰问方案 篇9
一、活动目的
通过广泛开展走访慰问劳动模范活动，了解他 们的'生活和工作情况，倾听他们的意见和要求，尽 力为生活困难的劳模解决实际困难。大力宣传先进 模范人物的先进事迹，努力营造“学劳模、赶劳模、 比奉献”的良好社会氛围。通过对城乡低保对象、 重点优抚对象、建卡贫困户、企业困难职工、农村 五保对象、城镇“三孤人员” 、留守儿童、空巢老人、 生活困难老干部、老党员等进行慰问，使慰问对象 深深感受到党和政府的温暖，激发机关全体干部职 工争做“人民好公仆”的激情。
二、活动内容
整个机关分为三个走访慰问组，分别由魏崇荣 书记、黎宗奎副书记、何圣春副书记各率一个组对 慰问对象进行走访慰问。
(一)慰问基层劳模和困难劳模各 1 户，每户劳模 给予慰问金 500 元和粽子。
(二)慰问纪委监察局联系的石马镇石门村低保对 象、重点优抚对象、建卡困难户、五保老人、留守 儿童、空巢老人各 1 户，每户给予慰问金 500 元和 粽子。
(三) 慰问机关退休的老干部 1 户， 给予慰问金 500 元和粽子。
三、活动时间
20xx 年 4 月 28 日—5 月 20 日(慰问 劳动模范) ，20xx 年 6 月 2 日—6 月 10 日(慰 问困难群众) 20xx 年 6 月 3 日—6 月 20 日 ， (慰 问机关退休的老干部) 。
四、活动地点
石马镇石门村 五、职责 (一)劳动模范慰问对象的确定由陈 军同志负责联 系; (二)低保、重点优抚、困难户、五保老人、留守 儿童、空巢老人慰问对象由廖珍伟同志负责与石马 镇人民政府联系确定; (三)机关退休老干部由齐蜀玉同志联系确定; (四)慰问金和粽子的准备由陈 军同志牵头办公室 负责准备; (五)活动摄影、资料收集整理、上报和联系新闻 媒体由 刘 坪同志牵头，汤冀川同志负责; 六、经费预算 慰问劳模 1000 元;慰问困难群众 3000 元;慰 问退休老干部 500 元;购粽子约 500 元。共计需要 资金 5000 元。
慰问方案 篇10
4、区直各部门、各街道（乡）、**高科技园、**管理局对本单位机关干部职工中转业干部、复退战士进行慰问的经费由各单位自行安排。
四、**安排
宣传部负责联系电视台、报纸等**记者，主要报道重点地区主要领导带队的走访慰问活动。
篇二20**年“八一”建军节即将来临，为继续把我镇拥军优属的光荣传统发扬光大，按照上级要求，“八一”期间要广泛开展一次走访慰问复员退伍军人、优抚对象及“五老”人员活动,结合我镇实际情况，特制定“xx镇关于做好20**年‘八一’期间，开展走访慰问优抚对象及“五老”人员活动实施方案”。
一、xx镇走访慰问领导小组：
组长：副组长：
组员：二、活动时间：
整个活动时间为2010年7月20日至7月31日；
参观时间为7月26日至7月31日、20日。
3、 慰问活动的指导单位和具体实施单位：
走访慰问活动具体指导单位：乡镇社会事务办公室；
具体指导参管负责人：黄伟华，副镇长；
走访慰问活动的具体实施单位为：乡**及其所属单位、村委会、社区。
四、镇班子成员走访慰问对象及人数：
1、 烈属：3户
2、 在乡复员军人：21人
3、 在乡伤残军人：5人
4、 带病回乡退伍军人：17人
5无单元参与人数：196人
6、 “五老”人员：19人
7、 特困退伍人员若干名
五、各类慰问对象慰问金标准：
1、 烈属：1000元/户
2农村老复员军人500元/人
三。农村残疾军人500元/人
4、 带病回乡退伍军人：300元/人
5无单位人员：300元/人
6、 “五老”人员：300元/人
7每位退伍军人500-500美元
上述经费及具体事项由镇办于7月26日前准备。
六、具体做法：
1、开好两个座谈会：
在镇**召开东江纵队老战士、烈属代表、伤残军人代表、参战人员代表、现役军人家属代表会议及镇**大院内退伍人员座谈会——负责单位：党政办、民政办。
2、开展走访帮扶、慰问：
(1)镇三套班子成员：
在8月1日前，镇三套班子成员一定要到挂钩联系户对象家中走访慰问，了解他们当前的生产、生活情况，力所能及为挂钩联系户解决“三难”问题和信访难题。同时，还要宣传党的方针政策，特别是优惠政策和信访条例，及时掌握他们的思想动向。
对特困复退军人对象家庭的慰问，可以参照上述实施方案进行，各包片领导对本片各村优抚对象的慰问，按往年做法，统一到镇民政办领取各类对象慰问金，上门慰问，并将在慰问过程了解到的新情况新问题，反馈到镇民政办。
(2)外单位副科以上领导：
对于挂钩我镇优抚对象的外单位副科以上领导，来我镇优抚对象家中走访慰问时，所在村的村委会干部一定要热情接待，并派专人陪同带路，同时要告之本村的优抚对象，不要对来慰问的领导提太高或不切实际的要求，确保走访慰问顺利进行。
对于一些忙于公务、派代表的领导，村委会干部也要陪他们上门。原则上不应安排他们处理事务，以免产生与联系户衔接的误解。因为县委县**有通知要求，对重点优抚对象，慰问领导除应送上**的慰问金外，挂钩领导个人还应有200元以下的慰问金或慰问品。
3、各部门务必在8月1日前对本单位的复退军人，现役军人家属集中一起，召开座谈会并力所能及地帮他们解决生活、生产中的实际困难，镇民政办下拔给各村的复退军人人均20元也可作为座谈会经费，有条件的村委会还可以组织其它相关活动。
4监督检查单位：镇民**办公室。
慰问方案 篇11
卓越的ta108团队家庭走访活动方案（初稿）
通过百余日的ta学习生活全体108团队同学在各自家庭的支持下已取得阶段性成果，在这情况下我们所有108的家庭为此也做出很大的付出，为做好全体同学家庭情况的关怀工作，切实解决全体同学各方面生活困难，所面临的难题，同时让108团队的家人们能够感受团队的关怀，经家庭组研究，报班委会审议通过，特制订此活动方案，具体如下：
一、家庭走访对象：**家庭
二、家庭走访地点：长春**
三、走访时间：2014/7/25******
三、参与走访人员：全体108同学
四．走访内容及形式
家庭组是在班委会的领导下开展各项工作的，为充分调动108全体学员积极性，在班委会的号召下，动员和组织班委会及各位同学利用各方力量，为各自学员家庭解决最关心、最直接、最现实的问题，把ta108团队人文关怀送至全体同学家中，团结各方力量，在即将结束前ta学习生活到来之际到同学家中走访慰问，了解每个家庭实际情况，在思想上送去关爱，精神上给予安抚，使好事办好，实事办实。
同时，在行动中，所有参与的学生都必须服从安排，服从指挥，与家人谈心，详细了解家庭情况。
五、活动要求：
（1） 由于每个学生家庭道路形状复杂、跨度大，建议租用公交车出行。
（二）所有参与人员统一着得体正装出行，并听从负责人指挥。
（三）活动主要责任人员需认真了解同学家人的生活及身体状况，了解同学家庭有什么困难和问题，认真听取家人对108团队合理的意见及建议，做好记录。
（四）所有同学不得在走访同学家中吃饭、留宿，拿取走访家庭赠与的物品。
ta108家庭组
2014/7/25
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