副厂长述职报告。
俗话说，凡事预则立，不预则废。在平日里的学习中，幼儿园教师时常会提前准备好有用的资料。资料是时代的记录，它是产生于人类实践活动。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！那么，关于幼师资料你了解哪些内容呢？下面是小编为大家整理的“副厂长述职报告(模板六篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读。
副厂长述职报告【篇1】
尊敬的公司领导:
自从担任修理厂副厂长以来，按照厂部分工，由我协助方文厂长，主管仓库配件工作，兼管厂区卫生、安全工作，协助维修质量、车间生产、质量认证工作。在厂领导及公司总经理的指导下，我围绕修理厂20xx年经济责任制开展工作，全面完成了公司下达的各项指标和任务。在工作中能自觉接受职工的监督，尽职尽责，踏实工作，严于律己，严格管理。现将我就职以来工作情况述职如下，请公司领导审议。
一、履行工作职责
1.经营创效情况
20xx年，我主要负责修理厂配件仓库的经营管理工作，为了圆满完成经济任务，着重做了以下几个方面的工作。
(1)、二、三月份利用节假日分别去青岛、烟台、龙口了解配件市场，考察配件供货商，初步确定了主要供货商。
(2)、10月份参加了全国第60届汽车配件展销大会，通过参观考察，进一步增长了配件知识，增加了配件进货渠道，有利于更好的选择物优价廉的配件。
(3)、基本确定了配件仓库“质量保证、价格优惠、专业服务、诚信经营”的经营理念和“用行动感动客户”的服务理念，并积极灌输给仓库人员，以提高服务意识。
(4)、打印制作配件仓库联络优惠卡和宣传资料，协调借助物流公司、财务科、安全科、检测站等部门进行分发，取得了良好效果。
(5)、积极配合厂部领导订购配件货架十个，现全部投入使用;为配件仓库各屋都配备了灭火器，安装了防盗卷帘门和防盗窗，防火防盗工作防患于未然，做到万无一失。
在仓库全体人员的共同努力下，修理厂配件仓库全年完成配件销售额元，比去年同期增长111.30%，利润共计元，比去年同期增长203.16%。
2.抓队伍建设，打造核心团队。
好的团队，带来好的效益，没有员工的努力，就不会有企业的发展。作为修理厂副厂长和仓库负责人，通过完善员工激励机制，加强对管理人员的考核要求，促进员工自省、自觉遵守各项规章制度，通过一年的队伍建设，最终培养了一支能吃苦、能奋斗、能奉献的团队，为经济指标的完成奠定了良好的人力资源。
3.关心生产工工作生活，致力解决实际问题。
能够关心员工特别是学徒工的工作生活，遇到加班及紧急救援能够和职工一起加班。学徒工工资够生活费用，遇到小病小恙，就有点困难，我主动把医疗卡借给生病同事，以缓解就医资金压力。我厂发动机组组长于秀昌师傅参加文登市首席技师的选拔评审工作，我认真负责积极准备大量文件资料，于师傅最终被评为文登市第一批首席技师。
4、完成了公司iso9000质量管理体系内审工作
在认真完成修理厂质量管理体系工作的同时，在公司办公室的指导下，组建内审小组，顺利完成了对公司各部门质量管理体系运行情况的内部审核工作，并通过内审工作的促进作用，使公司各部门较顺利通过了外部审核。
5、为一类汽车维修企业复审做文件性准备工作
根据国家标准的要求，为迎接一类汽车维修企业复审工作，从管理制度、作业指导书、记录表格等方面做了大量文件性及其他准备工作，虽然，最终没有审核修理厂，但是，为修理厂工作的制度化、标准化做了工作，也为以后审核工作打下了坚实基础。
6、加强自身学习
作为一个普通领导，不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就要被历史淘汰。我通过订购《当代经理人》及《汽车与驾驶维修》杂志，报名参加省委党校20xx年《经济管理》专业本科班学习等方式手段，努力提高管理水平及业务水平，并积极把杂志推荐借阅给同事。通过学习使我更加具有紧迫感、危机感，在今后的工作里我会更加努力学习，不断提高自身知识和获取信息，更进一步推动工作的开展。
副厂长述职报告【篇2】
根据街道党工委安排，按照党工委对我厂领导干部进行考核和职述的有关要求，现将本人担任自来水厂副厂长职务以来，在政治思想、工作、学习及其他方面情况汇报如下：
一、加强理论学习，提升个人工作能力。
自20xx年7月担任水厂副厂长以来，我更加注重坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，贯彻党和国家的路线、方针和政策。认真落实党工委下达的各项任务。尤其是在20xx年底党工委组织街道各部门“学习科学发展观构建和谐淳化”活动中，使我对党的十七大精神有了更深的领会。在政治理论水平、党性锻炼及工作能力等方面有了全面的提升。同时我将所学习的理论与实际工作相结合，积累了一些宝贵的经验，在以后的工作中发挥了很大的作用。同时也使我进一步加强了对世界观的认识，提升了大局观念，更好的投入到厂里的各项工作中去。
二、以人为本狠抓各项安全生产，确保安全供水。
安全供水是与每个老百姓生命安全息息相关的，这点也是我们供水人员坚守岗位的持久动力。根据多年的供水经验，我总结并实施了以下几点工作方案。
1.我坚持每个星期对各泵房的电器、电路及水泵进行一次巡检，每个季度组织各部门负责人到各泵站及施工现场进行相互监督、相互检查及相互交流。发现问题及时处理，把事故消灭在萌芽状态。
2.坚持各泵房及厂部24小时值班制度，防止社会上一些不法分子的破坏。
3.建立健全的各项台帐制度，做好各泵房每天水处理投药量及能耗记录，严格坚持做好源水、出厂水和末梢水的的化验记录。
4.加强水质管理，定期组织人员并且亲自到场对各泵房的沉池、滤池及清水池进行清洗消毒处理，确保安全供水。
5.经常亲自到各社区的水表井、总管道及阀门井进行巡查。如发现损坏现象及时联系相关人员进行更换，保证了路行人员的人生安全。
三、深入生产第一线，不断摸索创新，以减能耗、降成本、减开支为主旨增加效益。
1.因我厂供水区域广，地势复杂，因此增压泵房较多，同时盛水池也比较多.。以前从清水池溢流管跑水现象非常严重。我就亲自到每个泵房24小时值班蹲点，同职工同吃同住，和他们经常交流，从而摸索出了一整套供水方案，解决了跑水问题。就20xx年一年节约电费20几万度，为我厂减少了生产开支的同时也节约了能耗。
2.20xx年黄龙堰泵房新增一套沉池设备。如果承包给施工单位，他们预算资金为7万多元，施工期要1个多月。为了节约资金，在仇厂亲自坐镇指挥下，我带领本厂安装人员，加班加点仅用了半个月的时间顺利的完成了一整套沉池工艺设备安装的任务，克服了人员少，施工设备不全等诸多不利因素，彻底解决了每年7-8月份因雨水天气导致的水质差的现象。
3.不断摸索，总结经验，对我厂老设备进行改造。原黄龙堰的一套加药净水设备因设备老化出现加药不稳的情况急需改造，按工程师设计需要几万元的预算来购置新设备。通过仇厂带领我们走访别的先进水厂，根据我厂的实际情况自己设计一套适合我厂的计量增压法，仅花费几千元用每小时250瓦的能耗解决本需每小时3000多瓦才能解决的投药不稳水质差的问题。
4.减少机械维护和维修的各项开支。五个泵房每半年我都进行一次机械维护和保养。每个泵房发生的大小故障我都亲自到场排除故障。能修就修，能不换就不换，20xx年5个泵房总体维修费用仅用了3千多元资金。
5.经常查看清水池水位，压力表。若发现问题及时跟厂部联系，组织人员查找漏水点。杜绝跑冒滴漏现象，促使我厂的抄表收费率达到90%以上。
四、坚持以身作则，保持清正廉洁的作风
1.作为一名厂领导干部，我要处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到堂堂正正做人、勤勤恳恳做事。
2.在政治纪律上始终保持敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，不断提高政治鉴别力。
3.坚持党风廉政建设，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础，在履行职责的过程中自觉严以律己，维护党风、行风的纯洁。
4.把党风廉政建设当作供水工作的一个环节，运用到工作中去。在具体操作上，力求做到带头守纪、办事公道、勤政廉政，促进我厂党风廉政建设的不断加强。
5.要认真执行街道党工委关于领导干部廉洁自律的各项规定，自决抵制各种腐败现象。
五、存在的不足之处和今后努力的方向
任职一年多时间里，在街道道党工委的正确领导和全体同事的理解和支持下，虽然能做好应做的事情，但是同时也发现了我的一些不足之处。
1.学习不够系统，理解不够深刻。
2.工作繁忙时有烦躁情绪，处理工作中的的矛盾还需更加细致。
3.技术上还需跟同事们多交流学习，精益求精。
总结了以上几点不足之处，我以点窥面，明确了我以后需学习改进的方向。
1.要坚持学习，在继续学习基本理论和政策的同时，加强本厂生产管理所需知识的学习。
2.提升个人修养，把自己所学习的先进知识理论结合实际教授给身边的每一个人。
3.不断总结，不断学习，总结出一套适合自己适合本厂的工作管理方法。
4.加强廉政意识，按照党风廉政建设责任制，严格也要求自己，团结广大干部职工，和大家同甘共苦，把为淳化人民服务的供水事业做得更好。
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
副厂长述职报告【篇3】
尊敬的厂长：
我是贵公司选矿厂的副厂长，现将近期的工作情况向您做一份述职报告，希望能得到您的指导和提供一些建议。
1. 总体工作情况：
在过去一段时间内，我主要致力于优化选矿厂的生产流程，提高矿石的选矿效果，以及加强对员工的管理和培训。
2. 优化生产流程：
通过对矿石的粒度、浓度、磁场强度等参数进行不断调整和实验，我们成功地改进了选矿厂的生产流程。在优化后的流程中，我们能够更有效地分离有用矿石和无用矿石，提高了选矿率和产量。这不仅增加了公司的收入，也有助于环保，减少了废弃物的产生。
3. 提高选矿效果：
在优化生产流程的基础上，我还致力于研究和探索新的选矿技术和设备。通过引进先进的选矿设备，我们能够更精确地分离矿石，提高选矿效果。同时，我还加强了对选矿操作员的培训，提高了其操作技能。这些努力使得我们的选矿指标在最近几个月内有了明显的提升。
4. 员工管理与培训：
作为副厂长，我意识到员工的重要性。我主动与员工沟通，倾听他们的意见和需求，提高他们对工作的满意度和归属感。同时，我也制定了员工培训计划，包括技术培训和安全培训，以提高员工的专业素质和意识。经过这些努力，我们的员工整体素质得到了明显提升。
5. 面临的挑战和展望：
尽管我们取得了一定的成绩，但仍然面临一些挑战。首先，需要进一步优化选矿流程，提高矿石的选矿率和产量。其次，新技术和设备的引进需要更多的投入和人力资源。最后，员工的培训和管理需要更加细致入微，以提高他们的专业技能和团队合作能力。
未来，我将继续努力改进选矿厂的工作，持续优化生产流程，提高选矿效果，加强员工的管理与培训。同时，我也期待能够得到您的指导和支持，以共同推动公司选矿厂的发展。
谢谢您的聆听。
副厂长
日期
副厂长述职报告【篇4】
xxx安全付厂长。一年来在矿、矿党委的正确领导下，在主管部门的大力支持下，在班子成员的配合下，我厂的安全生产和质量标准化工作取得了显著成绩。下面就一年工作述职如下：
一、全年安全工作
杜绝重伤以上事故，机械事故率降低27％，安全培训合格率达100％。全年未发出一张工伤小票，实现安全生产4700天。
二、开展安全活动，为安全目标的实现奠定坚实的基础
安全工作是一项永无止境的'工作，安全工作搞好了，各项指标的完成才有保证，人心才能凝聚。为搞好此项工作，认真总结往年抓安全方面的经验、吸取教训，围绕以人为本，开展了多种形式的安全活动，年初制定了全年安全规划，下发了全员安全培训通知，制定了培训规划和培训内容，建立健全各种记录，利用班前开展了安全有奖答题，利用生产淡季开展了全员安全培训，并对厂付队级以上干部、群网员、青岗员进行了专项培训，对考试优秀者进行表彰；9月份组织了练兵比武活动，评出7名技术状元、10名技术能手，组织了大型安全知识竞赛，开展了全员性的安全警句征集活动。同时为搞好安全培训，印发了“安全生产法”、“安全生产违法行为处罚条例”等学习资料，下发到各车间，组织全员学习签字。
三、强化现场管理，加大监督检查力度
一年来根据季节和生产淡旺季的不同，不断改变安全工作重点，强化了现场检查监督力度和车间领导下现场力度，出台安全管理办法144条，达到了用制度管理人、约束人的目的，建立健全各工种岗位及各级领导的安全岗位责任制，并上框上墙，增补安全警示牌20块。
加大了“三违”人员的查处力度，对发生的事故一追到底，不循情面、不循私情，达到四不放过的要求，对“三违”人员严格执行厂子的安全管理办法，对屡教不改、重犯人员停止工作，进行办班，由于查处力度的加大，“三违”人员逐渐减少，确保了安全生产。
四、大搞质量标准化，用质量促生产，用质量保安全
一年来严格执行厂子制定标准化检查办法，逢十必检，当场打分，抽查出的问题下整改通知单，对不按期整改的加倍处罚，每月评比出两个文明机械号，一个优秀包机组，一个文明机车，对此号人员进行加奖，每月标准化分直接进入车间奖金分配。在全厂干部职工的努力下，我厂的标准化工作大有进展，运转设备完好率达100％，杜绝了“五不漏”，达到了“四无”，受到了主检部门的好评。
从自身来讲，思想行动上同班子成员保持高度的一致，严格执行班子决议，能从严要求自己，对自己的本职工作做到了尽职尽责，团结班子成员，摆正正职、付职之间的关系，对自己分管范围内有问题及时请示汇报，并经常和大家沟通，取长补短，促进了自己工作，提高了自己的管理水平。
存在的不足：自学能力较差，处理个别问题力度不够，有时工作急躁。在今后的工作中，认真克服，并加强学习，提高自己的理论水平，尽职尽责大胆工作，为我厂实现安全生产5000天做出自己最大的贡献。
副厂长述职报告【篇5】
尊敬的领导、各位评审专家：
我是XX矿业公司选矿部的副厂长，我非常荣幸地向各位领导和专家们汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩。
2019年，我们在严格落实公司战略方针的同时，注重技术创新和人才培养，全面推进选矿生产工作，取得了丰硕的成果。
一、产量稳步增长
去年，我们选矿部的原矿加工产量为XX吨，比上年同期增长XX%。其中，采用先进的选矿设备和工艺技术进行的选矿原矿加工比例达到了XX%，极大地提高了产品质量和经济效益。
二、技术创新得到推广和应用
我们不断创新工艺技术，不断提高产品质量，增加企业竞争力。通过引进新设备、新工艺、新材料和新技术，推广了集中回收、含钍磷矿的综合回收、多金属共生选矿新工艺等先进技术。同时，加强技术攻关，在新工艺、新技术方面进行创新实践，致力于提高选矿生产工艺和设备性能。以大力推动自动化技术、智能技术与选矿生产的深度融合，提高了选矿工艺的智能化程度，使得选矿生产得到更高的效率和经济效益。
三、注重职工培训和队伍建设
在技术创新的同时，我们也非常注重职工培训和队伍建设。去年，我们通过举行技术培训班和专业技能比赛，帮助选矿部职工提高了专业技能和岗位素质，培养了一批优秀的选矿技术和管理人员。
四、安全生产稳步提高
安全生产是企业发展的保证，我们一直非常重视这个问题。在过去一年中，我们加强了安全管理和责任落实，开展了各项安全活动，宣传自救互救常识，提高了职工的安全意识和紧张感。通过加强安全技术管理，完善安全设施、器材和工具等方面的配套条件，保障了生产安全形势稳定。
总体上，去年选矿部工作取得了显著成效，这要得力于公司领导的正确指导、全体职工的共同努力和专家们的支持。在今后的工作中，我们将进一步创新、进一步深化改革，以更高的热情、更大的努力，推动选矿工作不断发展。
谢谢大家！
副厂长述职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！我是A厂选矿厂副厂长职位负责人，特向您汇报过去一年来的工作情况及相关问题。在过去一年的工作中，我深入贯彻落实集团公司的战略决策，紧紧围绕“绿色、高效、安全、环保”的发展理念，积极推动选矿厂各项工作取得了明显成绩。现将报告工作情况分述如下：
一、生产工作：
1. 加大技术更新力度：通过引进国内外先进的选矿设备和技术，优化生产过程，提高生产效率。去年成功引进了X射线传感技术在选矿过程中的应用，有效提高了选矿厂的选矿效果。
2. 优化生产布局：对选矿工艺流程进行了重新调整和优化，严格按照生产计划组织生产，确保了生产效益的最大化。去年选矿厂产量达到了历史新高。
3. 加大环保投入：针对选矿过程中产生的废水、废气和固体废物等环境问题，我们加大了环保设施的投入和管理力度，确保了选矿厂的环保指标稳定达标。
二、安全生产：
1. 加强安全生产管理：建立了完善的安全生产管理体系，制定了详细的安全操作规程，定期组织安全培训和演练，有效提高了职工的安全意识和应急处置能力。
2. 完善安全设施：配备了高效、可靠的安全设施，加强对生产现场的巡查和检测，确保了生产过程的安全和稳定。
3. 健全事故应急预案：制定了全面、周密的事故应急预案，保障了在突发事故发生时能够快速、有效地进行处理和救援，最大程度地减少了事故对人员和设备的损害。
三、团队建设：
1. 加强员工培训：组织开展了一系列技能培训、学习交流活动，提升了员工的技术水平和综合素质。同时，通过定期开展团队建设活动，增强了团队凝聚力和协作能力。
2. 优化人员配置：对选矿厂职工的编制进行了科学、合理的调整，实现了人员的优化配置和岗位职责的明确，提高了工作效率和工作质量。
以上是我在过去一年中的工作情况及相关问题的汇报，希望得到您的指导和支持。同时，我将进一步加强对各项工作的组织和领导，确保选矿厂各项工作更进一步地取得新的突破和发展。谢谢！
此致
礼敬！
A厂选矿厂副厂长
XX
日期：xxxx年xx月xx日
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