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工匠精神观后感10篇

发布时间:2023-08-17

工匠精神观后感。

优秀作品让我们受益无量,这时把自己的感想写下来就形成了观后感,通过写观后感我们可以更好地表达自己的想法和情感,那该如何来写观后感呢?今天幼儿教师教育网为大家整理了一篇关于“工匠精神观后感”的文章,我们为您提供最新的消息敬请关注!

工匠精神观后感(篇1)

工匠,离我们并不远

——《工匠精神——缔造伟大传奇的重要力量》读后感

“大家如果跟我一样,从小有一种想要做一件东西出来的情结,推荐大家看看这本书,也许可以帮助你开启属于自己的事业”(“锤子科技”罗永浩)——题记

用著名的被打脸“情怀”大师罗永浩的话作为题记,是因为,这本名为《工匠精神——缔造伟大传奇的重要力量》就是罗永浩强力推荐的,虽然说推荐人是个过于特立独行,被许多人所不喜的人,但并不妨碍让我们理性地去阅读这本书以及汲取这本书给予人的启发。

这本书并没有采用教科书般的定义,而是采用讲故事的方法,以美国在20世纪的崛起和21世纪发展的时间轴为主线,以工匠精神的代表人物为核心,从他们身上的故事和性格来**工匠精神的本质。

读罢此书,最给人以震撼的是此书刷新了我的定势的思维中关于“工匠”一词的理解,何为“工匠”,在我脑海中工匠一直是一群传统的手艺人,用固定的工具使用固定的技能做出可预见的产品,属于熟练工种,而本书定义的工匠是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发现者和发明家。他们不是一成不变的生产线上的工人,而是一群伟大的人,这些伟大的人就和高晓松说的一样,是一群有追求的人们,他们所做的无非是自己感兴趣的事儿,其结果却不可思议的改变了世界。

这一点,和我国自古以来推崇的“技近乎道”有着异曲同工之妙。

春秋时期,鲁班发明了木工工具、攻城器械、农业机具、仿生机械等,被视为工匠的典范与祖师;东汉张衡发明地动仪、三国诸葛亮发明木牛流马、北宋沈括撰写《梦溪笔谈》、明朝宋应星撰写《天工开物》……中国的“技近乎道”的文化源流并没有在近代得到发扬,反而渐渐断流枯竭;同时,日益加快的现代化进程缩短了各种技能的“有效期”,在心浮气躁的社会风气下,人们往往过于追求“短平快”的即时效应,而忽视品质的灵魂,使得人们在某一领域的坚守和潜心变得不易。

工匠精神在现代社会的失落,在中国并不独特,而是呈现出一种世界性的趋势。在此背景下,虽然《工匠精神》说的是美国三百年来创业者们的经历,**美国的工匠们是如何影响整个国家的产业和社会环境的,以及未来他们将扮演怎样的角色,但这本书对于中国读者仍然具有借鉴意义。

本杰明富兰克林、伊莱惠特尼、塞勒斯麦考密克、萨缪尔摩尔斯、查尔斯古德伊尔、托马斯爱迪生和怀特兄弟……这堆大家耳熟能详的人物,以一种故事叙述的形式栩栩如生出现在了书中,这些工匠都有这样一种精神:他们在自己的专业领域内有强烈的好奇心和极大的热情,永远在寻找更好的解决办法,力求更精,利用现在的技术工具进行资源整合。作者说工匠精神是一种思维状态。

这种精神不仅体现在技术等硬技能上,还体现在人际交往、把握用户需求等各种软技能上。

“美国的工匠们是一群不拘一格,依靠纯粹的意志和拼搏的劲头,做出了改变世界的发明创新的人。”从作者的这段话和他的名单中可以看出,“发明创新”是工匠的核心。

这种核心观念的提出,可谓是有点儿离经叛道,在我们传统意识里,我们谈工匠精神,默认它应该是一种不吃人间烟火的崇高信仰,这自然是一种“标准”的理解,无可厚非,但是细思一下,在我们这个信息大**,各种产品日新月异瞬息万变的时代,我们面对的许多产品终究不是文艺作品,在这种情形下,工匠们会对产品的使用价值产生无比期待,有了使用价值,就会对社会反响产生期待,把产品摆到社会的舞台上,就会不自觉地和行家比较,比较之后就产生竞争的欲望,由此看来,如果工匠不是为了打发时间,而是较真地干些大的项目,商业化似乎是无可避免的结果。过去,工匠的形象应该是实验室里的一个巢穴,静静地消耗自己的智慧和创造力,独自创作作品。但现在,似乎很难想象一个人能长期承受。

社会在变化,我们的思维也需要不停的更新转变,这个当口,本书作者提出的“工匠”新解本身就是一种创新。但是执着于“发明创造”的成功者的故事,未免显得太高高在上,毕竟书是给大多数普通人读的,所以,作者也提出了一种更加“接地气”的说法,作者说:“任何人只要有好点子并且有时间去努力实现,就可以被称为工匠。

”这个过于宽泛、很难当做定义的解释,突出了“好点子”和“努力实现”。

从中,我们可以体会到一种情怀,也就是罗永浩所表达的“有一种想要做一件东西出来的情结”。拆卸闹钟或组装玩具车是许多人童年的美好回忆。这些琐碎的东西是发明和创新的种子。不仅如此,通过自己的工作,努力达到一定的目标,过程本身就是充满幸福的。

书中,作者用他的手机的故事说明了这一点:当店员告诉他,他的旧手机“只换不修”时,他感到悲伤;而当他自己动手修好了旧手机时,成就感油然而生。在手机被自己修好重新运行的一刹那,相信作者肯定有一种奇妙的体验,自己是一个真真正正的“工匠”,自己正在传播和发扬一种叫做“工匠”的精神。

一下子,高高在上的“工匠精神”就与普通人拉近了距离,你、我、他、任何人,只要有出现了“好点子”,只要愿意去“努力实现”,你,就是下一个“工匠”!

工匠精神观后感(篇2)

读《工匠精神》有感

人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。

从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,有没有对得起自己的这份工作?员工只有把企业的事业当成自己的事业,把企业当成自己的家,才能创造出充满活力的企业。

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸,选择完善。

这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

我对如何从浮躁到脚踏实地,从随大流、循规蹈矩到积极主动地工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落到实处有着深刻的体会。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责,才能在自己的领域里脱颖而出,这也是敬业精神的直接体现。不管你的工资高低,你都应该保持这种良好的工作作风。

其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应该披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。“用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。

态度决定一切。

一个人的工作态度反映了一个人的生活态度,而生活态度决定了一个人一生的成就。

工匠精神观后感(篇3)

脚踏实地全神贯注的做好一件产品,做精一件产品,让作品在自己手中不断升华,这就是我心中的工匠精神。工匠精神不仅要求我们坚持不懈的不断超越不断突破,更需要我们勇敢面对困难和挫折,坚强的走出困境,直至最后的成功。

一代大师齐白石老人有一方印叫“大匠之门”,这是白石老人为了纪念自己的木工出身而特意刻制的。针对木匠出身地位低微的世俗偏见,白石老人曾刻过“鲁班门下”、“木人”等印并引以为自豪。正因为他木工的经历,给他的篆刻和绘画打下了扎实的基本功,才让他到达了艺术的高峰,终成一代大师。

一代领袖平爷爷在法国勤工俭学期间就去学做一名钳工,后来65岁的邓爷爷‘重操旧业’,坚持做了3年多优秀钳工,他手法熟练,技艺精湛。凡经他修整过的机器零件全部合格,工友们都称好。而在1982年,邓爷爷更以他不老的匠心为国家机器的灵活运转设计出低能耗转动装置,首次提出了提出了‘一国两制’和‘建设有中国特色的社会主义’二大最新概念,促进了我们祖国的飞速发展。

今天,我们更应该以先人为榜样,从自我做起,从身边的小事情做起,让工匠精神潜移默化的存在与我们的生活中,工作中,学习中,让工匠精神成为引导我们社会发展的新坐标,让工匠精神千秋万代,代代相传!

工匠精神观后感(篇4)

什么是工匠精神?工匠精神是一种什么样的概念?这是作者没有明确定义的。

通读全书,每一章都有类似于思想指导工作的工匠精神构成要素;要成为巨匠,你得集成工匠精神的所有精髓。也许工匠精神最着重强调的是工作观——正确的工作观、正能量以及修行。以下是书本给予我较大启发的一点:

价值百万美元的微笑。

一、外修:38种笑容。

38种类型的笑容,最算是一位科班出身、演技精湛的老戏骨,也不一定能演绎到位,而案例的主人公原一平却凭借自己独具匠心的专业精神以及足够的耐心及敏锐,将这些不同类型的笑容演绎得入木三分,这期间需要少平凡生活中的细微观察以及深刻到位的总结,也许常人难于体会。而且它的出发点很简单,对于自己确定的职业,脚踏实地地从细节做起,比别人付出更多的努力。成功,也就成为了水到渠成的事情。

二、内省:批评会。

如书中所述,提高一个人的能力有两种途径:外在修养和内在反思。如果38种微笑是外在的,那么批评就是内省。

古人曾子曰:吾日三省吾身。我们常说批评与自我批评相结合,但在现实中,批评别人是自然的,而自我批评则是困难的。

这其中有反省不到位的以及不善于总结的原因,而更重要的应该面子问题。试问若连自己的心理关都过不了的话,那更加崎岖坎坷漫漫人生路中,我们可以用什么样的一种精神面貌去往下走,并且走出炫目而充实的人生篇章?

因此,放下面子,勤于总结和反思,每天真正做到三次自省,无论如何改进工作、维护人际关系,都会带来意想不到的正能量和正效果。

工匠精神观后感(篇5)

传承铁军红色基因,匠心打造金色事业——《工匠精神》读后感:

近期,公司组织学***了《工匠精神是怎样炼成的》一书,通过近3个月的学习,让我对工匠精神有了更深的认识和理解。

翻开书,30岁放弃教师工作,追逐梦想,成就梦想的马云;改变思路,开拓创新,问鼎台湾首富的王永庆;坚韧刚毅,永不放弃从而创立商业王国的洛克菲勒;精益求精,把握细节到苛刻的建筑大师凡德罗。把书合上,静静地坐着品尝。书中的每一个故事都让我感到兴奋。我从书中体会出了百味的成功人生,领悟到成功背后那种对工作执着,对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的工匠精神。

作为中国铁建的员工,我为自己的工作感到骄傲。纵观中国历史,许多建设者的祖先留下了许多无法超越的建筑奇迹或经典。李春建造的赵州桥闻名天下,李冰开凿的都江堰福泽一方,詹天佑贯通的京张铁路振奋人心,秦朝的万里长城,隋朝的京杭大运河,明朝的恢弘故宫建筑群,无一不是人类建筑史的瑰宝,都推动着人类建筑史,甚至文明史的进步。

作为中国铁建的一名员工,我更为公司感到骄傲。翻开中国铁建的发展史,血脉源自中国人民解放军铁道兵的红色基因,发展则来自一次次的问难与攻坚,5072米世界最高的青藏铁路,我们用意志和责任战胜了高寒缺氧、多年冻土的世界屋脊;地下2525米世界最大埋深锦屏电站水工隧道群,我们用胆识和严谨战胜了地质复杂、生态脆弱难于上青天的蜀道川西;486.1公里/时时速世界最快的京沪高铁,我们用智慧与创新完成了科技与速度的跨越;成功因为一次次拓荒,第一条高铁,第一条高速公路,第一条地铁,第一条海底隧道;卓越则来自铁建人编织的一条条美丽经纬,54%的普速铁路,52%的高速铁路39%的城市轨道交通线,30%的高等级公路,创誉全球近90个国家和地区。

这些成就,是中国铁建70年来诚信创新、30万员工高素质人格的共同努力和智慧结晶。一串数字和屡次爆发,体现了责任心、创新力和美誉度,契合了精益求精的工艺精神,创造了中国铁建世界一流特大型施工企业的**事业。

作为中国铁建的一名员工,虽然我现在是一名基层党务工作者,但我每天更多地处理公文事务,不能直接奔赴施工一线,施工程优质、可靠、优良、信誉、效益。但我知道我工作的重要性和意义。在日常工作中,我会要求自己在做工精神的标准上做到细致严谨,把工作做到极致,反省,务实进取。从提高思想态度上下功夫,增强“四个意识”,服从大局,在工作中严格遵守各项公司制度,服从落实领导交办的一切工作;从提高服务意识上下功夫,增强对下的沟通指导,深入服务施工一线党支部工作建设;从提高业务素质上下功夫,精益求精,创新进步,全面提升自己的专业素质和综合能力。

从创新工作方法上下功夫,党建工作非常严谨、规矩,很多时候给人以一成不变的印象,但党建工作在开展的过程中完全可以融入新的技术和元素,从线下活动到线上活动,今年我们就利用网络**系统进行了千人齐温入党誓言,共上一堂党课的“七一”主题活动,声势不俗,效果良好。

总之,今后我将以工匠精神为信念,以认真负责的态度为行为准则,在工作的各个方面下功夫,以我的聪明才智传承铁军的红色基因,打造铁军的**事业。

工匠精神观后感(篇6)

德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候,才有可能把工作做得出色。因此,我们的程序性工作要进行,同时要调动我们对自己工作的积极性。

近期公司组织学习了《工匠精神》,通过这次学***工作又有了新的认识。

虽然我们的工作大多是平凡和平凡的,但我们要做到一行,爱一行,把工作当成生命,对工作要有百倍的信心和热情,这样才能在平凡的工作中做出不平凡的事情。敬业爱岗是对工作的一种态度,人不要满足于普普通通的工作表现,要在自己的工作岗位上做到最好,才能使自己成为企业里不可缺少的人物。就像《工匠精神》所阐述:

我们不仅要把工作当做赚钱的工具,而且要树立一种坚持工作、不断改进、精益求精的精神。我作为一名外协员,更是要对交期、质量、零纱处理等每一个环节都做到仔细、认真,才能保证订单准确无误。总之,通过这次学习,我会更加热爱自己的工作,调整自己的心态,把这项平凡的工作做得更好。

工匠精神是一种认真钻研本职业务、把本职工作做透、做专、做到极致的敬业精神。

结合自身差距,今后我将从以下几点改进提升:首先要热爱自己的工作,每天充满激情,把工作当做一生的事业来经营,要一丝不苟地检查每张计划、调度单,做到数据准确无误;对其它部门提出的问题要多反思、多沟通,找出最佳的解决方案。其次,要多了解自己的业务知识,不断尝试新的方法,提高综合素质,走在行业前列。

再次,要与领导上下同欲,与各部门协调共进,只有心往一处想,才能形成合力,打出重拳,取得好的结果。

通过学习“工匠精神”,我感受颇深,结合自己的工作总结为以下几点:

质量不合格的产品不能流入市场,产品即人品,要对产品的质量严格要求,不要轻易说:“这匹布就这样啦,入库吧,让客户看看再说吧”之类的话,不要留给客户差评的机会,要把产品做到最好,更好地满足客户。要用心做事,遇到问题要善于研究,勇于创新,直到找到最佳处理办法为止。

我做为用一名设计人员,与产品的质量息息相关,我将时刻围绕提高产品质量不断思考,怎样才能提升产品的品质?怎样才能让这个工艺更加合理、更加利于生产。在以后的工作中,这种“工匠”精神将伴随我工作中的每一天,促进我取得更加优异的成绩。

看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;

其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。

每天扪心自问,今天我**做得好,今天我**可以做得更好。

作为一个在远东工作了四年的人,首先,我学会了在远东做人,做一个善良诚实的人。通过这本书,我受益匪浅,了解了很多,找到了工作的定位,明白了只有把成绩做好,才能对自己和他人负责。只有怀着感恩的心去对待人和事,以良好的态度,才能把事情做好。

书中有许多闪光点,值得我们去体验。书中的编排、表情、声音、文字等都值得我们慢慢总结。

无论达官显贵,还是一介布衣;无论企业高管,还是普通职员,相信读完付守永先生的《工匠精神》均会有所得,有所感悟。

工匠精神是一个人积极思想的总结。它不仅是一个平凡的化身,更是一个伟大的升华。其平凡,在于无论何人,无论何时,无论何地,只要心所想,工匠精神便可始;其伟大,在于,它源自人的真善美,源自人的真性情,它不是教条式的灌输,而是真诚的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。

工匠精神让人懂得:一切烦恼皆源于心。俗语有:

天下本无事,庸人自扰之,说的就是这个道理。由于人心的偏移,烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心,失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱,以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足,追求一时的浮华,视工作为获得金钱、名声、权利的工具,殊不知是一种舍本逐末的追求。如斯追求,带来的满足,必然只是昙花一现,何来长久?

工作的状态不是悲伤,而是工作的心态。一个人所做的是他生命价值的体现。我们说的不是工作的高低,而是对工作的态度和心态。

如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从**来”、“我要到**去”是始于生命意识的觉醒,是重新认知生命存在的价值,那么在面对工作之前,请先自问“我为什么要工作”、“工作的价值到底在**”。

工匠的精神让人明白,人要立志如山,在水里行走。不如山,不能坚定;不如水,不能曲达。

梦想是行动的开始,动力的源泉。空有梦想,永远是空中楼阁,人生有梦,重在执行。工作,即是实现梦想的开始。

工作不仅是一种物质利益的交换,更是一种生活态度和价值观的呈现过程。如何由一个打工者,变身为工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的正道去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位”的正念重思成败,引领生命新航道。

工匠精神让人觉得有知识并不意味着有常识。人们在生活中不断追求知识,却忽略了常识。

常识需要人的善良、心、关怀、付出和责任。工作中,我们强调着顾客满意、符合标准、零缺陷,却又不断出现着客户投诉、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。人们犯错的根本原因不是不能不犯错误,而是心态不犯错误。

很多人不是忙于创造新的价值观,而是在制造新的问题。工匠精神是一种不断改进,第一次把事情做好的科学态度。它不仅培养了发现问题的意识,识别和定义问题的能力,而且还培养了解决和执行问题的能力。

信息技术的革命,科技的高速发展,让现代人适应了快节奏的旋律,忘却了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起来,却不愿意好好学***。因为快,我们错过了风景;因为快,我们厌倦了纠正错误;因为快,我们背负着尴尬。要懂得慢,能慢才比较快,慢才是快的真谛。

学会慢,才能懂得欣赏;学会慢,才能避免错误;学会慢,才能增强韧性。如果我们走得太快,停一下,让灵魂跟上来。

工匠精神传递着:大爱无我,终成大我;利他之心,终成大器!拥有工匠精神,你将拥有外修内省的心态!

我将热爱我所做的事,胜过爱这些事给我带来的钱。我在工作中要精益求精,品质至上。我视岗位如生命……

工匠精神观后感(篇7)

提高责任意识,践行工匠精神——学***|《工匠精神是怎样炼成的》读后感:

2016年3月5日,国务院总理李克强在第十二届全国人民代表大会第四次会议作**工作报告指出了“工匠精神”,公司机关及时组织了《工匠精神是怎样炼成的》一书的学习。该书从工匠精神的本质、精髓、核心、理念、特质、内涵、灵魂、基石、延伸等方面深入阐述剖析了工匠精神。通过学习,我深刻认识到“工匠精神”不仅是时代要求,同时也是单位长远发展的基石。

“责任心是工匠精神的核心--扛起责任的大旗”一章尤其令我感触深刻。

1、 工匠是最负责任的群体,责任是做好工作的前提。对一个员工来说,责任感就是把工作做好,责任就是坚持无私,保证一切。只有我们有责任心,才能提高工作质量和效率,帮助企业更快、更高地发展。

我们公司大量存在的具有高度责任心的“工匠”们在不同的工作岗位上的付出和坚守,为企业稳步发展发挥着不可或缺的作用就充分说明了一切。

2、 责任不仅是一种重要的人生态度,更是一种宝贵的工艺精神。无论什么时代,都需要有责任感的人。只有当一个人有强烈的责任感,才能认真对待自己的工作,在工作中创新创造效益,把工作做好。

正如我公司的理念“责任重于能力,意志创造奇迹”。这个理念已经植根于公司的每一位员工头脑中、体现在每个工作岗位上,反映在每个施工工序中,该理念强调的就是责任意识。

三、勇于担当是责任心的体现。在工作中,有些人不是在寻找解决办法,而是为了各种对策和借口而逃避和避免,其结果可想而知。我公司的西北呼市快速路项目,在成立之初,项目部领导给员工推行的理念就是“只为成功想办法,不为失败找理由”,其实质就是不要找借口,读后感.

要有责任担当意识,这一理念在施工生产中贯彻的很到位,该项目在施工进度、质量方面在管段范围内遥遥领先,提前完成任务,创效创誉,推进了我公司、集团公司在呼市市场的发展。

4、 认真工作是对工作的尊重,是工匠精神的体现。我们都是企业生存和发展链条上不同的小环节。在每一个小环节,只要我们认真负责,企业的整体经营就会稳定、完善、发展。人力资源部作为企业窗口部门,职能范围广而散,很多工作涉及到职工个人的切身利益,比如退休职工(退伍军人)多次找到公司要求解决与军转干人员一样提高退休待遇的问题,处理不好,会影响企业稳定。

部门认真研究政策,积极与市人社部反复沟通,与退休职工一起认真分析并出面配合其到民政局等相关部门申请,最大限度为退休职工维护权益提供服务的同时又维护了公司稳定发展的良好局面。

总之,在今后的工作中,我会继续主动学习,自觉践行工匠精神,从点滴做起,从细节着手,对待工作精益求精,不断地创新工作方法,提高工作效率,为公司的腾飞发展尽自己的绵薄之力。

工匠精神观后感(篇8)

看完《工匠精神》让我懂得要做一个敬业的人,小编为大家精心搜集了5篇《工匠精神》 读后感 ,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

工匠精神读后感(一)

每个人都会有一份属于自己的工作,其不同之处仅在于,各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人都在自己的工作岗位上,有的生活却原地踏步,而有的我们在平凡的工作岗位上却如鱼得水,五彩缤纷。最根本的原因是他们对自己的工作有不同的认识,对工作的态度和处理方法。

每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于消除困惑,调整心态,重新点燃工作激情,使生活从平庸走向卓越。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号 。

在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。只有热爱自己的工作,才能做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。

×完这本书,更加从内心点燃了我的工作热情,要更加努力的发挥团队的创新精神,让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时,也在为自己工作”这一朴素的人生哲理,从工作中发掘乐趣,在日常的点滴工作中充分运用工匠精神,把自己与公司的发展有机链接在一起,共同进步。

工匠精神读后感(二)

看过《工匠精神》这本书以后感触很深,会让我有时候浮躁的心情平静下来。

态度的本质是:我是谁不重要,我做什么重要,如何使我做的事情重要,如何使我的工作成果超出直接领导的期望。这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;

其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。

每天扪心自问,今天我**做得好,今天我**可以做得更好。

作为一个在远东工作了四年的人,首先,我学会了在远东做人,做一个善良诚实的人。通过这本书,我受益匪浅,了解了很多,找到了工作的定位,明白了只有把成绩做好,才能对自己和他人负责。只有怀着感恩的心去对待人和事,以良好的态度,才能把事情做好。

书中有许多闪光点,值得我们去体验。书中的编排、表情、声音、文字等都值得我们慢慢总结。

工匠精神读后感(三)

当我打开用烫金印刷的付守永大师所写的工匠精神时,我几乎一口气读完了这本书。似乎并不深奥,但中间的故事直接进入主题,这立刻让我明白了很多。

我不仅在问自己,自己真的很迷茫,我们为什么工作,需要的是什么,一开始我个人觉得这不切实际,这个社会这个世界,人大部分都是自私的,有一句古话人不为己,天诛地灭。

然而,当我静下心来读这样一本新书时,我慢慢发现这种精神是多么高尚和执着。是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个乐观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神——先处理心情,再处理事情。

人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家,因为在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是在受罪。

从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。

员工只有把企业的事业当成自己的事业,把企业当成自己的家,才能创造出充满活力的企业。

敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸,选择完善。

这是值得我们每个人一生追求的格言 。有无数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

我对如何从浮躁到脚踏实地,从随大流、循规蹈矩到积极主动地工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落到实处有着深刻的体会。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责,才能在自己的领域里脱颖而出,这也是敬业精神的直接体现。不管你的工资高低,你都应该保持这种好的工作作风。

工匠精神观后感(篇9)

读《工匠精神》有感

通过阅读这本书,让我对自己工作岗位的价值做了重新的梳理和定位。以前总自以为是的认为自己的岗位很渺小,无论怎样去工作,创造的价值都一样。以致于在工作中按部就班、墨守成规。

在提高工作效率、更好地实现个人理想和价值方面存在着很大的误区。

《工匠精神》这本书的前半篇章阐述的观点和理念我比较认同,同样的一件工作有不同的人去干,创造的价值就会截然不同。工匠精神是一门集责任、坚持和信念于一体的一术。以前在部队的时候有过这么一句话:

“当兵不习武不算尽义务,武艺练不精不算合格兵”。这是一种做、爱、炼一条线的精神,也是一种工艺精神。

目前,我在汽车市场部做收费员。很多人可能认为这是一个很普通的职位,而我做一些琐碎的工作。虽然我们工作的目的是为了维持生活,实现个人价值和愿景,但坦率地说是为了挣钱。我想说的是,自从我加入这项工作以来,我的思想一直没有得到正确的定位。从那一刻起,我们就成了金钱的奴隶。每天都是和尚撞钟的是候,清淡工作的唯一结果就是被淘汰。

没有目标,没有理想就没有进步,就没有动力。我们要明白商业的本质就是结果交换,薪资也是在为你工作的结果,为你的岗位职责、为你所创造的价值付薪,所以我们只要扎扎实实的干好本职工作,端正我们的心态,不要以一个外人、一个打工人的心态工作,积极进取,总会有达成目标,成功的那一天。结合334项目在公司的新征程,我们要紧紧围绕生存的结果,依靠发展的结果,334项目在老师的指导下已经扎根于我们的工作之中,现在我们需要在实际工作中坚持和全面应用。

把工作当做自己的事业,把公司当我自己的家园一样建设,为我们共同的愿景而努力奋斗。

汽车市场部:万文礼

工匠精神观后感(篇10)

篇1“君子不器”语出论语,孔老夫子对君子一直很感冒,估计是自己达不到,所以要不停的学***讲。

人器不器的,往低了说不能成为一种工具,往高了说无非是努力做到“无用之用”。至于不坚持自己的模式,我们应该勇于突破,其背后无非是学术界。中国人,对于成器这个事情,一直纠结的可以,爱恨交加。

在过去,手艺有点被我们鄙视,因为大师们唯一需要改掉的坏习惯就是手艺。但物为之用,总要过了匠人的手,每个人拥有的总也不会都是大师力作,生活总是被各类匠人支撑着,也不管你喜不喜欢工匠。

现如今,工匠精神却又流行起来,有点跟老祖宗对着干的意思。还好君子不器里还有容纳的意思,我们也需要对工匠精神多点包容和理解。中国人最受欢迎的是巨匠,巨匠,需要巨大或值得竖起大拇指。

而craft**an’sspirit,真到了现代社会,越是欲望繁多、网络虚拟,这个最实在的精神倒是大张旗鼓的流行起来。也不知道是因为我们确实需要,还是因为缺失。

有个朋友做紫砂。都是手工做的。一般来说,半年左右,我会从他那里捡一壶。有很多。偶尔会发现,它们大多是轻器,是一种实用的传统类型,没有任何花饰。又不能每把壶都用,偶尔换壶也是心情和季节使然,剩余的时间多少担负着摆设的作用,都质朴无华也不尽美么。

于是,问他所以然,有点怪罪的意思。

朋友倒是安静,说,最简单的最难。壶这个东西是拿来用的,于是它的美在于用的便利、舒服,失了用的功能算艺术品其实也死了。在你使用的时候越没有存在感,不让你觉得别扭和不顺手,才是好东西。

而任何一个壶,都是充满曲线和互相闭合的东西,它要顾及到里面的茶叶怎么翻滚和舒展,也要照顾水如何的流,然后才是壶的存在。罐子的形状是让你知道他能装什么,而不是他的样子。

轻品的缺陷是最明显的,因为它是轻品。其表面的曲线所带来的光影必须是确定的,充满美感和过渡。任何的线条和造型的缺陷,是一眼的东西,拙了就笨,过于灵了又轻佻,圆润持稳、内敛光芒是没得什么可以掩饰、转移的,他们都明明白白在那。

而且壶要烧,要选泥料,光货的泥料显而易见,够不够纯够不够老,越大面积的展示,越能显露。全手工么,除了技艺和纯熟,和心境、环境都有关,匠人都傻,也必须傻,做壶就是做壶。依着流程做就好了,但一方面要想象做出来的壶整体是什么样的,但每一刻做的事情却只和这个环节的一个点有关,串起来就是好东西,有一个点败了,也就整体败了。

这个罐子和其他东西不一样。艺术可能需要激情。做壶需要安静的动力。在做壶的时候,不管之前心情情绪如何,做完之后还有什么事情要办,做壶的时候必须安静,安静不安静做成的壶一眼看的出来。你不是常打坐吗?

那种感觉跟做壶一样一样的。

这样的说教跟卖货差不多,要说一个东西有价值,无非要么是充满故事、要么费了心血,最高境界自然是说这个东西是有生命的。但是好在能知道工匠精神也不易,最简单的最难?这就是craft**an’sspirit?

那人生也就需要工匠精神?

其实这个世界是实用主义的世界,精致的利己主义大行其道,连贩卖思想、贩卖艺术,其实和卖东西都没什么差异。工匠精神,你再怎么喜欢或是鄙夷,总在你人生时时刻刻里如影相随。

人生的故事总是只讲开始和成功,中间的过程和失败总是被自己的意识所掩盖,除非那些失败值得炫耀。生活是一个怀揣梦想,却低头的旅行者。回首必然,前进的时候都是犹豫的选择。

你总以为技能和技巧可以成为安身立命的根本,却永远不明白你做出来的作品才证明你的价值。

人生的盛宴不是被邀请和打扮,而是准备食材和烹饪。你准备的材料可能会愚弄你,而不是整个世界。你也或许暗暗操练很久,却在真正面对人生的时候惴惴不安。

你梦想的筵席,和绝佳的食材中间隔着的,是安静的力量。即如一把壶和泥料之间,看似永远是个技能,其实是安静的去做,按部就班如仪轨,安静专注如婴儿。

或许你选择更灿烂、更美丽的人生,但前提是你不是为了遮掩你材料不好,中间不够安静,人生的技能不足。当你为了掩饰自己而装饰自己,为了无用而装作有用时,比如那些花哨的紫砂壶,你得到的也许是欣赏,但实际上却是生命的硬伤。

世界从来都很诚实,你都骗过了自己,却骗不了世界;这个世界也很无聊,你以为费尽心血的人生,却被世界这个买家说三道

四、指指点点。现实的生活,总被梦想叨扰的毫无心思前行。梦想和现实对立的时候,连安静的生活都变成了奢望。

不管别人如何评价你的人生,你注定是你人生的工匠。锻造自己的材质,学***的技能,将技能转化为能力。很多的失败是因为梦想太大,或是因为梦想而无视当下。

很多的失败,无非是懒得锻造材质,懒得遵循仪轨。更多的失败,是努力掩饰我没有安静对待我的梦想,只是害怕自己的人生被自己的努力戳穿,我越努力炫耀我人生的花活儿,越让我的人生无用和瑕疵尽显。

我还有个朋友是做玉雕的,他把玉的美归结为对玉的敬畏,将作品归结为,在本质和祛除瑕疵之间寻找最美好的平衡。看似与做壶无关,其实如做壶一样,永远和人生有关。

最简单的最难,抱着对人生的敬畏,做一个自己人生的工匠。

左岸记:庖丁解牛,神乎其技!牛无疑是很复杂的,庖丁解牛,为什么能一刀下去,刀刀到位,轻松简单,原因是什么?

是因为掌握了它的肌理。牛与牛当然各不相同,但不管是什么牛,它们的肌理都是一致的;每个人的生活也各有各的面貌,其基本原理也是近似的。庖丁因为熟悉了牛的肌理,自然懂得何处下刀。

生活也一样,如果能透解了、领悟了生活的道理,摸准了其中的规律,就能和庖丁一样,做到目中有牛又无牛,就能化繁为简,真正获得轻松。

篇25月25日去参加付守永老师讲授的,在本次课堂上得到一次浓缩,一次与集团同仁共同咀嚼、消化和巩固的机会,受益匪浅。

态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自己做的事重要,要让自己做事的结果超越直接领导的期望。

这句话能让我正确看待自己和自己的工作,而且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是达到领导的期望,我们常常以为达到领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自己。

工作中,一个人把自己所有的焦点都放在自己做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自己做出的事情的质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自己做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。

做工作就是做结果。

老师讲的挖坑和种树的例子非常好笑,但是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系。

遇到问题时,永远不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪明;

其实,上班时间消极怠工,装装样子,最终浪费的还是自己的人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自己的人生。凡事要积极主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。

每天问自己,今天我**做得很好,今天我**可以做得更好。

作为一个工作多年的我,其中一些核心的语句对我影响至深,行成于思,行胜于言。我也将在以后的工作和生活中,将这些语句借以自勉。

通过这次培训让自己受益匪浅,理解了许多,找到了自己工作的定位,明白只有把结果做好了,才是对自己和别人负责。只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。

课程还有很多闪光点,值得我们去体会,关于课程结构的安排,表达,声音,词语等等都值得我去慢慢总结,由于这段时间比较紧张,现就以上环节跟大家分享。

愿我们都能理解工作的含义,也能在工作中找到工作的意义。

篇3工匠精神,是一份专注,一份坚持,一份严谨,一份细致,一份诚信,一份执着,是一种品质。

工匠精神,是一个方向,一种积累,一种个性,一种修行,一种价值,一种商业,一种财富,一个帝国。

工匠精神,这本书,教给了我们:

1.如何树立正确的工作观;

2.工作中的先后心态和多少心态;

3.工作方法,人生目标,人生价值;

4.工作中各种人际关系的处理和维护;【wWw.qx54.COM 群学网】

5.工作和生活的平衡;

如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观,工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应该是我们追求目标,梦想,实现人生价值的舞台。工作中生活中我们是演员,演员如果仅仅是为了金钱,那他绝对不是一个好演员。

我们应该做金钱的主人,而不是金钱的仆人。哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗,哪方待遇好,就不顾承诺,不顾感情的辞退离职。我们需要拥有干一行,爱一行,精一行的精神。

放下功利心、浮躁心、投机心。拾起公德心、钻研心,恒久心。弥补信仰的缺失,诚信的缺失,感恩的缺失。

在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。每天踏实,用心,精细,严谨的将工作做到极致,每天反思反省,实务精进,磨炼灵魂,修炼心智,修正内心的误差,改变行为的偏颇。做一个快乐的工匠师。

工作中的先后心态和多少心态。还是和金钱有关的话题。薪资是工作取得一定成绩,有了一定的积极表现,或者是取得了一定的结果后得到的回报。

所以说我们需要先努力的工作,积极的进取,得到一定的认可和赏识,薪资自然是不用愁了。这个便是先工作,后金钱的心态。如果抱着先金钱,后工作,给多钱,干多少活的心态去工作,那你永远是一个不入流的打工者,而不是工作者。

要想成为一名优秀的工匠者,首先你必须是一名合格的工作者。多一份专注的心,少一份功利的心;多一份精进心,少一份浮躁心;多一份感恩心,少一份利己心。

“明确目标,把梦想当做信仰。”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后,我们就需要寻找方法,达成目标,实现梦想。

梦想,目标千差万别,各有不同,在这里不多说,大家需要想想自己有没有梦想,梦想是什么?自己是不是正在梦途中铿锵有力的信心百倍的行走?在这里重点讲述我们在达成目标,实现梦想的过程中,即现实工作中的一些好方法,大家共享之:

一,结果导向,凡事以结果为导向,没有结果,一切都是空谈。二,提前量,让工作中没有重要紧急的事情。这样或许你的工作才能更加有质有量,因为你有充裕的时间去完成它。

三,第一次就把事情做对,做完美,避免返工。只有这样,我们才能作为一个合格的工作者,进而上升为工匠者。

工作中各种人际关系的处理和维护。带着爱去工作,带着爱去处理人际关系,带着爱去处理工作事务。让工作在爱中,让爱在工作。

这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心,利己的心,不公的心。增强自己利他,助他,成他之心。

让爱的力量深入工作,深入人心。

工作和生活的平衡。很坦白的告诉各位,没有平衡点。我们需要的是好好工作,好好享受生活。

不要因为工作影响生活(老婆不高兴),更不要因为生活影响工作(老板不高兴)。领导不希望看见因为工作和生活失衡影响工作效率的员工。父母也不希望看见因为工作和生活失衡影响儿女感情。

解决这个问题的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能确定自己的价值观和优先顺序,只有你才能从中取舍,只有你才能弄清选择的后果,只有你才能合理的安排自己的日程表和生活,安排工作和家庭,然后执行自己的选择。

享受属于自己的生活。

一个人对她所选择的事业,爱之至深,干之极致。带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。也正是带着修行的心去工作,我们的心灵财富,精神财富,物质财富也的到了成长。

这不正是我们的所求吗?

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