锅炉述职报告。
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锅炉述职报告 篇1
重点做好人员的管理，做好检修工作的同时。安规的强化与劳动纪律的进一步规范，保证安全的前提下，保证好设备的安全稳定与长周期运行。
也对下一年工作进行初步的计划和安排，总结过去一年的工作经验。肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，这里把我一年的工作进行总结如下：
由我重点负责的除运检修班这一块的工作，20xx年。平时做的基本维护与检修方面，圆满地完成了工作任务，保证了机器设备的卫生整洁与设备缺陷的及时处理和消缺，保证了设备的安全稳定与长周期运行，全年共办理热力机械工作票160份，每月对4#5#6#炉排渣机办票进行了定期检查与维护工作，并对排渣机进行定期加注黄油和卫生维护工作，完成了4#炉与5#炉的小修工作与6#炉的大修工作，改造了5#6#炉排渣机事故排渣管道，对6#炉3#输灰管道进行了改造，改造与安装连通了5#炉到6#炉输灰气源管道120米，改造安装了4#5#炉输灰气源到仪用空压机气源管道的连通，并安装80立方的吸附式干燥塔一台，并为干燥塔制作防雨棚一个，要求安排与配合厂家对4#3#2#仪用空压机进行了返厂大修和恢复安装，配合厂家对3#4#5#输灰空压机用冷干机进行更换蒸发器与干燥器的检修，配合厂家对7#输灰空压机用冷干机检修更换压缩机与干燥器的检修，对5#仪用空压机与灰库空压机用干燥剂进行了更换，对2#灰库3#搅拌机用大齿轮进行了更换，对1#至6#仪用空压机干燥塔与6#炉喷吹干燥塔和储气罐安装更换电子排水器16件，11月与12月6台仪用空压机全部维护保养一遍，1#至6#仪用空压机各更换了专用油80升，各更换3281空气滤芯两件，各更换1631机油滤芯两只，并对1#至4#仪用空压机各更换油气分离器滤芯一件，对1#仪用空压机筒体压力高报警，进行了检修排查与处理，最终发现是最小压力阀阀芯卡塞不能开启引起报警，及时消除了设备故障缺陷，对4#仪用空压机油耗大这一缺陷进行了排查与处理，同样是最小压力阀卡塞与磨损，最小压力阀发现不能正常关闭与关闭密封不严造成油耗增大，并更换最小压力阀一件，更换后4#仪用空压机运行正常，对6#仪用空压机机油箱压力低报警，空压机启动不起来这一故障进行了检查排除，由于进气蝶阀在运行中关闭间隙变小卡死，不能正常开启，经过检修调整，使设备达到运行正常状态。
吃一堑，人常说。长一智，说的经验教训可以使人成长的更快些，遇到新问题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的无论是阿特拉斯，还是英格索兰，都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是要在工作中还要做什么工作，上面提到6#炉3#灰管的改造与120米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我做，而是提出要这样做，这样做更利于我检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，做这项工作的时候，甲方看到眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的活就不让你改了为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丢在脑后，领空压机专用油，一领一大桶175公斤，就拉着咱们架子车，往返于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，都是这样干工作的即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了认为这也是进步，能够看到自己的进步，内心也是很愉悦的。
就要迎来新的20xx年，即将过去的一年就要过去。新的一年里，还会一如既往的做好我本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，做好除运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，做好正常的检修与维护工作的同时，甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与4#5#6#炉气源管道连通，和把6#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的安全稳定运行与节能降耗。
锅炉述职报告 篇2
锅炉工程师年度工作总结
一、工作概述
作为一名锅炉工程师，我的主要工作是协助企业安装、维修、改造锅炉设备，保障生产工艺的稳定性、经济性和安全性。今年，我所在的企业先后完成了多项锅炉设备的维修和改造，成功地保障了企业的生产正常运转。同时，我还不断加强学习和研究，提高自身的技术水平和综合素质，为企业的发展和维护市场竞争力做出了贡献。
二、工作亮点
1. 精湛的技术能力
在今年的工作中，我深刻认识到技术是铸就企业经济效益和市场竞争力的关键。因此，我在日常的工作中，不断提升自己的技术能力，针对新领域、新技术进行研究和深入学习。这不仅为企业节省了大量的维修改造成本，而且还提高了生产工艺的效率和安全性，得到了企业的高度认可和赞赏。
2. 独立思考和创新能力
在锅炉设备维修和改造过程中，由于每个设备的技术特点和故障原因都不尽相同，因此需要我们工程师具备独立思考和创新能力。在实际工作中，我对每个设备的具体情况进行细致分析，针对不同故障，采取不同的维修和改造方案，实现了高效、快速、安全且可靠的维修服务。同时，我还积极尝试各种新技术和新工艺，以提高设备的性能和效率，并得到了良好的实践效果。
3. 团队协作和服务意识
在今年的工作中，我深刻体会到团队协作和服务意识对于工作的重要性。作为锅炉工程师，我不仅要具备较强的技术能力和独立思考能力，同时还要具备团队协作精神和服务意识。在与其他工程师和生产人员的合作中，我积极了解别人的需求和想法，多方协调沟通，共同解决问题，使团队工作更加高效和有成效。在与客户的沟通中，我主动关注客户的需求和反馈，提供更加贴心和周到的服务，得到了客户的高度评价和信任。
三、工作不足
在今年的工作中，我也发现自己存在一些不足之处，主要包括以下几个方面：
1. 学习和研究不够深入
尽管我在学习和研究方面付出了不少努力，但仍然存在不够深入和系统的情况。因此，我要更加重视知识的积累和整合，采用更加有效的学习方法和技巧，提高自己的学习效率和质量。
2. 部分工作流程不够规范
在实际工作中，由于时间紧、任务多等原因，有时候会出现部分工作流程不够规范和严谨的情况。因此，我需要加强对工作流程的理解和掌握，制定更加细致和规范的工作计划，使工作更加安全和高效。
3. 沟通和协作能力需要提高
在与团队成员或客户的沟通和协作中，有时候存在沟通不畅或者表达不准确的情况。因此，我要更加注重语言和交流技巧的学习和提高，加强与他人的沟通和协作，使工作更加协调和顺畅。
四、工作建议
在今后的工作中，我将采取以下措施，努力提高自己的工作能力和质量：
1. 深入学习和研究新理论、新技术和新工艺，提高自己的专业水平和综合素质。
2. 加强工作流程的规范和严谨，制定细致的工作计划和方案，提高工作效率和质量。
3. 注重与他人的沟通和协作，积极了解别人的需求和反馈，提供更加贴心和周到的服务。
4. 不断积累工作经验和教训，总结工作经验和方法，发挥自己的优势和特长，在工作中不断提高自己的工作能力和质量。
锅炉述职报告 篇3
近年来，随着医院设施逐渐完善、医疗技术日益更新，医院锅炉班组在保障医疗设施供热方面扮演着举足轻重的角色。在医院锅炉班组年度总结中，我们可以看到这支班组辛勤工作、敬业奉献的精神以及各项工作所取得的骄人成绩。
首先，作为医院锅炉班组的主要职责之一，环境保护工作取得了显著成果。在过去一年中，我们班组以保障医院供暖为中心，不断调整锅炉燃烧参数，不断优化调节措施，实现了系统温度自动调节，保障了医院建筑物建设的安全，大幅降低了环境污染。
其次，我们班组在日常安全管理方面也做得非常出色。每日班前，班组成员将对锅炉运行情况进行月检查，针对存在的问题及时处理，确保运行安全可靠。此外，锅炉维护保养也无论是定期还是非定期维修，都是按照规程进行操作、安全可靠，同时保障了设备的正常运行和使用寿命，确保了医院的供暖安全。
最后，班组成员还认真参加职业培训和交流活动。通过密切与供应商、生产商积极联系，及时掌握和推广新技术，提升了我们班组技术水平，使锅炉运行效果达到最佳，推动了锅炉和热力工程行业全面发展。
综上所述，医院锅炉班组不仅是医院保障设施的主力军，还是社会服务保障的重要组成部分。在以后的工作中，我们班组将会继续发扬“服务至上，安全第一”的精神，为提高医院供暖水平、支持地方经济建设以及推动我国能源产业的发展立下汗马功劳。
锅炉述职报告 篇4
20xx年度，在党委厂部的正确领导下，锅炉车间认真贯彻落实分厂各项工作部署，管理中坚持“责任明确、制度规范、管理到位、现场标准”的管理理念，围绕稳产高产降本增效一个中心；坚持抓好安全生产、创先争优两条主线，确保了生产稳定运行，各项指标实现新突破。
20xx年主要工作总结
1、全面推进党建体系建设，创先争优活动初见成效
20xx年是公司实施全方位深度改革的起步年，也是实施重大管理改革创新、两公司一体化管理的第一年，我厂也面临着严峻挑战，电煤价格的居高不下，国家节能减排力度越来越大，锅炉运转率可靠性不高，非计划停运次数多，这给我们创高产带来了很大的压力。面对严峻的形势，我们根据公司和分厂党委的要求，深入开展了创先争优、争做文明员工活动。通过活动的开展，充分把基层党员群众的智慧力量凝聚到我厂降本增效上来，为打赢控亏增盈保卫战和结构调整攻坚战的胜利奠定了坚实的基础。全年13人被评为“创新职工”、4#锅炉、5#锅炉两个岗位创建成“党员模范示范岗”，运行丙班创建为“工人先锋号”。
2、全面强化了生产管理，确保生产安全稳定进行，实现了产量最大化。
20xx年是一个不平凡的一年，设备大修、检修任务繁重，尤其是两次机构整合，员工心理难免产生波动情绪，势必会对生产组织带来一定的影响，因此做好员工队伍的稳定工作一直是车间领导班子工作的重点。多次召开会议要求各班组长做好本班组内部员工队伍的稳定工作，要求各班组负责人要恪尽职守、严格管理，要采取一切有效措施，确保本班组安全生产无事故和员工队伍稳定。
在稳定员工队伍的基础上，全面强化了生产运行管理，重点抓好了以下几方面内容：不断强化工艺秩序、劳动纪律，进而提高员工工作中精神面貌，提高监控操作精益度，减少责任事故发生；按分厂要求开好班前、班后会，并明确了具体负责人，由负责人每日参加白班班前班后会，确保了会议的顺利召开。指定专门负责人定期组织进行设备定期试验与切换工作，确保备用设备能够备用，设备缺陷能够及时发现消除。
为了合理提高锅炉台时产能，最大限度促进产量最大化，确保热电厂年度目标任务的完成，结合分厂下达的《参数压红线经济运行劳动竞赛办法》，制定了《锅炉车间参数压红线经济运行劳动竞赛办法》。通过活动的开展，提高了锅炉整体效率，锅炉负荷率由85%左右提高到近几个月的89%左右，仅此一项每月多产蒸汽近2万吨，为热电厂控亏增盈、降本增效任务的完成作出了积极的贡献。
3、逐步完善制度建设，全面夯实基础管理
新形势下，要有新标准，制度的完善才是管理的基础，车间班子调整后及时对员工岗位职责进行了重新划分、班组长责任义务进行了明确、设备卫生责任到人、交接班卫生严格规范、车间基层管理人员分工明确，责任义务清晰。
①为了更好地促进我单位设备及现场管理，11月份将车间所有设备卫生分工到人，要求各班组必须每班对所分管设备进行卫生清理，车间每天将进行定期检查，该分工只是对设备卫生进行分工，其他卫生区分工参照原分工不变，进行交接班保持。通过该制度的实施，现场面貌得到了一定程度的改善。
②为严格劳动纪律、工艺纪律及相关规章制度，确保正常的生产及工作秩序，根据公司及热电厂有关文件精神，制定了《锅炉车间劳动纪律、工艺纪律管理办法》，在不违背公司及分厂制度的前提下，对劳动纪律、工艺纪律都做了深层次的要求，有力地加强了车间劳动纪律，为车间各项工作的顺利开展提供了保障。
③为健全完善锅炉车间管理制度，规范管理行为，更好地促进车间工作，进而保证生产安全稳定进行，出台了《锅炉车间运行管理暂行规定》，该制度涵盖了员工假勤管理规定、交接班管理规定、班前班后会管理规定、员工请假管理规定、员工所扣罚绩效奖再分配规定。
通过完善管理制度，切实取得一定的推动发展的成效，使各项制度行得通、用得好、站得住。最终转化为职工群众的自觉意识与行动，转化为推动车间发展的内在动力。
4、全面加强了现场管理，标准量化水平有了一定程度的提高。
现场管理是企业文化建设的重要组成部分，也是衡量管理水平的重要指标。在现场管理工作中我们紧紧围绕《现场管理目标责任书》的要求，以实现现场管理活动“巩固成果、强化考核、提高水平”为方针，加强现场管理，使现场管理工作持之以恒、常抓不懈，不断的得到优化和深化。5、检修班组合理调整，人员搭配，检修工作逐步理顺。 11月份锅炉车间成立后，我们根据煤粉锅炉辅机多，人均设备多，运行中泄漏点多，检修维护工作量大的特点，对检修班组进行了合理调整，正式成立了施工组和维护组。施工组主要负责设备检修、现场改造、设备故障处理；维护组负责现场维护消缺、泄漏点治理。分工的主要目的是针对原来维护组按月轮换，对现场漏点存在应付，不进行彻底治理的问题，加强了维护组的责任心，同时也减轻了施工组的工作量。
20xx年工作中不足之处
1、“10.10”安全事故的发生曝露了车间在安全管理方面还存在很多问题，我作为属地车间安全管理第一责任人，负有一定的安全管理责任，主要表现在：没有形成良好的安全管理氛围，在全员安全管理方面存在差距，干部员工安全意识不强，存在侥幸心理，甚至有抵触情绪，没有实现“要我安全”到“我要安全”的转变。从我本人思想上也存在“重生产，轻安全”现象。投入安全管理上的精力不够。
2、虽然车间不断强化运行管理，反复强调，多次抽检，但是个别岗位仍然存在巡检不到位、调整不及时、劳动工艺纪律差的现象。
3、思想意识及工作作风转变力度不够，经济运行管理不十分到位。对生产参数、制度执行，存在不严、不细、要求不高现象，过分地考虑客观条件的存在，未切实从主观上查找原因，寻求突破。
4、现场面貌虽然得到了一定程度的'改善，但是目前所达到的水准离公司标准量化的要求仍存在较大差距。
5、煤粉锅炉尾部受热面超温、制粉困难、脱硫塔阻力大造成炉膛负压难以保持等问题严重干扰了锅炉正常运行。
6、脱硫系统PH值控制、水平衡、管路腐蚀、反应槽溢水固含过高等问题也相当严重。
7、设备老化严重，流程复杂，现场跑冒滴漏及设备隐患较多。设备运行的可靠性、锅炉运转率及负荷率尚有待进一步提高。
20xx年工作计划
1、全面加强车间管理，车间管理再上新台阶。针对目前存在的主要问题，全面做好生产运行管理，发挥管理职能，做到检查到位、指导督促班组自主管理到位，形成齐抓共管的局面。继而提高岗位人员的工作责任心和工作主动性，全面加强运行点巡检及定期试验与切换工作，确保生产安全稳定运行。同时加强经济运行指标管理，重点指标每日统计，异常情况及时分析、总结。
2、扎实设备管理各项工作，为稳定生产创造条件
加大对设备技术改造攻关力度，从经济性、可靠性、安全性等方面入手，切实解决影响生产工艺流程的难题，为员工在操作运行中提供安全、便利的条件。20xx年计划自主进行的改造项目主要有：1#炉给煤机密封改造；一期锅炉碎渣机保护装置更新改造；工艺水泵机械密封改造、脱水仓析水管道、石灰乳输送管道防堵改造等。同时积极协调厂部及相关科室着手进行：磨煤机润滑系统改造、2#、3#锅炉给煤机改造、一期设备冷却水改造等。
加强设备维护、消缺管理，从严格制度的执行和采用新技术、新材料两方面入手，减少跑冒滴漏现象，针对现场管道磨损严重，泄漏点较多，造成运行检修工作量大的问题，对易磨损管道进行逐步治理更换。
3、全面实施绩效考核和薪酬分配新机制，提升操作精益化水平。
目前而言，锅炉运行的经济性直接影响到热电厂指标利润的完成。一方面我们要继续强化落实《锅炉车间提高锅炉台时产能管理奖惩办法》，根据办法规定，每月定期对各机台各轮值产量及排名情况进行奖惩公示。
另一方面结合分厂下达的《锅炉制粉系统停运的有关规定》，重新制定制粉系统停运劳动竞赛管理办法，目的是在保证锅炉安全稳定运行的基础上，提高员工操作精益化水平，提升运行经济性，保证热电厂全年目标利润的完成。
4、对锅炉存在的问题进行全面梳理，重点参数与设计指标全面比对，着力解决目前运行中存在的煤粉锅炉尾部受热面温度超温、脱硫塔堵塞、负压保持难度大；一期锅炉制粉能力低等问题。
5、一刻不放松地抓好安全管理继续一刻不放松地抓好安全管理工作，要铁腕反三违，钢性抓安全，安全管理上不能存在任何侥幸和马虎，对安全问题的管理考核绝对不讲情面
6、加强设备日常维护消缺，提高设备利用率，减少设备故障率。对不能处理的设备缺陷建立电子档案，有计划有准备分批进行治理，逐步消除现场跑冒滴漏等现象。抓好设备、设施综合治理，在做好无泄漏工作的前题上，着重提升设备现场面貌，给员工创造一个安全、清洁、舒心的工作环境。
锅炉述职报告 篇5
尊敬的领导：
我是贵公司的锅炉司炉工，在这里呈上本人的述职报告。
一、 工作总结
在过去一年的工作中，我始终以高度的责任心和认真负责的态度完成了各项工作任务。具体表现如下：
1. 执行各项安全制度
在工作中，我始终执行各项安全制度，从未有违章行为发生。针对工作中的各种危险与风险，我积极发现并及时处理，确保了工作场所的安全、整洁，减少了安全事故的发生。
2. 锅炉运行状况稳定
我认真摸索加热炉运行规律与调整方法，保证了加热炉的稳定运行，确保了生产线的正常生产，能够快速处理各种运行故障，维护了生产的连续性。
3. 节能降耗
我根据工作需要，严格执行能源管理制度，及时发现并报告隐患，积极推进节能降耗工作，使企业能够节省大量能源和金钱成本，提高企业效益。
二、 工作亮点
1. 实行合理化改造
针对锅炉运行中的问题，我提出实行合理化改造，改善锅炉运行的自动化程度，使运行效率更高，降低了生产压力，受到了企业领导的肯定和好评。
2. 反哺他人
我在工作中时刻关注新员工的学习和工作状况，鼓励员工积极学习专业知识，向他们详细讲解加热炉的运行规律，帮助他们解决工作中的问题。我的这种工作方式受到了同事和公司领导的认可。
3. 深化科技研究
在工作过程中，我主动参与公司的技术改良和研发工作，制定长期技术规划和周密的技术项目，为企业销售贡献技术创新力，促进了企业的快速发展。
三、 工作不足
尽管我在工作中尽职尽责，但在锅炉维护保养方面仍然存在缺陷。因此，今后我将进一步加强学习和技能提升，提高自身的专业素养，以更好地提高工作质量和效率。
四、 工作展望
今后，我将继续在工作中发挥自己的优势，深入推进科技研究和技术创新，积极参与企业文化建设，为企业的良性发展做出更大的贡献。
最后，希望领导和公司对我的工作给予肯定和支持，感谢您对我的关注和支持！
此致
敬礼！
锅炉司炉工
20XX年X月X日
锅炉述职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我叫XX，20xx年在XX电气工程职业技术学院毕业。
20xx年1月至20xx年1在杭州锦江集团芜湖绿洲环保能源有限公司从事锅炉司炉工作，18年3月至19年8月在赤峰伊品生物有限公司工作，19年8月1日进入本公司工作至今。性格平易近人，乐于助人，工作仔细认真，做事有较强的责任心和上进心。
在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。
来到公司后在涪陵进行了三个月的培训，因为以前接触的都是循环流化床锅炉，培训时间有限，所以培训期间大多数时间对逆推式炉排炉的结构和燃烧方式进行学习，回到赤峰后配合调试组进行烘炉烟化、烟气、锅炉煮炉吹管等，让我受益匪浅对各个系统和设备的运行方式、原理，还有容易出现的问题都比较了解，使我在设备出现故障时能较快的判断出原因。在燃烧调整上也是一直在学习摸索中进步着，严格按照环保要求进行调整。入冬以来因天气变冷入场的垃圾量变少垃圾发酵不好导致对炉温的控制比较困难。根据之前调试组刘工给的建议和这段时间的总结经验冬天垃圾不好时把料层厚度提高一点，让垃圾在炉膛里多一点烘干的时间，火线尽量控制在燃尽段和燃烧段，火线拉长，有料未完全着火时应慢动炉排，给它一个着火的时间，适当加大一次风量，一次风量则根据氧量和火线、火焰的状态料层厚度综合调整。
总之，这段时间一直在试验学习总结成长。
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