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最新聘用保安合同五篇

发布时间:2023-08-13

聘用保安合同。

前辈告诉我们,做事之前提前下功夫是成功的一部分。在学习工作中,幼儿园教师有提前准备可能会使用到资料的习惯。资料是时代的记录,它是产生于人类实践活动。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。你是否收藏了一些有用的幼师资料内容呢?以下是小编为大家整理的“最新聘用保安合同五篇 ”,供你参考,希望能帮到你。

聘用保安合同 篇1

实验幼儿园保安聘用合同

方:实验幼儿园

长:

方:

别:

文化程度:

身份证号:

根据幼儿园工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责幼儿园安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责:

1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行幼儿园的各项管理规定,服从幼儿园的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制,值班期间执行校园巡逻。

3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。

4、保安负责节假日学校的各项工作。

二、甲乙双方权利和义务:

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为:1500元/月壹仟五百元每月。工资发放时间为:次月发放上月工资。

2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送幼儿园,经园长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

4、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

5、未尽事宜,双方协商解决。

6、此协议一式两份,甲方、乙方各执一份,签字生效。

三、合同于201 年 月 日起与201 年 月 日至。

甲方:(盖章)

乙方签名:

法定代表人签字:

身份证号码:

家庭住址:

****年**月**日

****年**月**日

聘用保安合同 篇2

保安聘用合同书

甲方:邵阳县第十一中学

乙方:邵阳县保安服务有限责任公司

为了搞好甲方内部安全防范工作,以维护正常工作、生活秩序,甲方愿意聘请乙方保安为其服务,现双方本着平等自愿的原则,签订如下协议:

一、甲方聘请乙保安人员人,在甲方规定的服务范围内从事保安服务工作。合同期限为:年自年月日至年月日止。

二、乙方保安工资待遇:

1、每人每月基础工资1000元,绩效工资500元(罚金从绩效工资中扣除)。

三、质量要求:

1、乙方派往甲方的保安员必须经培训合格取得《保安从业人员资格证书》;

2、保安员的条件必须符合《湖南省保安服务管理条例》要求;wWW.YJs21.COm

3、保安员必须按照公司《保安员守则》的规定和要求,注重仪表、着装配证上岗,尽职尽责优质服务。

四、双方的权力和义务:

1、乙方队员在甲方工作期间应严格执行甲方各项规章制度,若有违反,按甲方制度处理。

2、乙方队员必须对工作认真负责,及时发现或避免重大安全隐患和人身事故,甲方根据单位制度给予奖励。

3、合同期内,甲方对乙方保安员的工作有权检查、监督,对不称职的队员有权提出调换,队员如不洁身自好,利用工作之便,监守自盗,乙方负责其赔偿。

4、甲方应教育单位员工提高安全防范意识,注意重点部的防火、防盗、防事故工作,认真听取乙方保安员提出的安全隐患整改意见和建议,及时进行整改。

5、甲方应积极配合乙方保安员的工作、担供办公场地,协调各方关系,处理工作中的纠纷。

6、甲方应免费为乙方保安员提供以下必要的生活条件:

①住宿房间、床铺及桌椅;

②水电和膳食条件(如无食堂的应备灶具、炊具和燃料等);③必需的办公用品。

7、乙方保安人员不能在甲方借支或代领保安服务费,否则乙方概不负责。

8、在甲方管辖范围内,对妨碍乙方保安人员执行正常任务的任何人,乙方按甲方规章制度及有关法规处理,甲方不得干涉。

五、保安职责及奖罚制度:

1、门卫要在传达室二十四小时守候(晚上11:30至早晨起床前在值班室守候),每缺空一次扣2元。

2、外来人员进入校园,必须问清事由进行登记、若失察,每人每次扣2元。

3、外来车辆严禁入内(特殊情况除外),若违犯每台每次扣2元。

4、要认真检查学生出入证,若寄宿生在上课时间从校园走出每生每次扣10元,若造成严重后果的,要追究其相应责任,中午学生无特别出入证走出校门,每生每次扣5元。

5、有人拿东西出校门,要详细问明情况,并得到证实,方可放行,作好登记,若有人盗走学校或住户财物(如电视机、洗衣机、摩托车、汽车)从校门口带出或开出,甲方可通过法律途径追究其民事责任。

6、保安人员要日夜巡逻,晚上负责熄灯,锁门,清查滞留教室和校园的学生。

7、保安人员要认真守责,在紧急情况下,随时听从学校调遣。

六、本合同一式叁份,双方各执一份,报县公安局治安警察大队存档一份。

七、本合同自双方代表签字或盖章之日生效。

甲方:(签章)

年月日

(签章)年月日乙方:

聘用保安合同 篇3

甲方:

乙方:

一、聘用期间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点。

三、工作内容:_________。

四、受聘责任:

乙方受聘后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘。

在聘用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事,应负责赔偿。

五、乙方在受聘用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依左列约定:

假期核给:依_________办理。

离职储金之扣缴及给与依_________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。

按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。

乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。

乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。

其余未尽事宜请参考_________有关规定。

乙方受聘用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。

六、乙方于受聘期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。

七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。

八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及_________相关规定办理。

九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。

十、本契约法律纠纷以_________法院为第一审管辖法院。

十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。

甲方:_________乙方:_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用保安合同 篇4

根据《石桥镇中小学幼儿园专业保安岗位竞聘方案》要求,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。

一、根据工作需要,决定聘请 同志从事学校保安工作。聘期为一年,自20xx年 月 日起至 年 月 日。本合同自双方签订之日起生效,期满聘约自行终止。

二、岗位职责

1、外在形象:严格执勤风纪,穿戴制服,佩戴执勤标志,规范着装,做到衣冠整洁、仪表端庄,坐正站直、行走稳健;随身携带规定的安保器械(催泪器、报警按钮、防割手套、橡胶警棍、对讲机等)。

2、劳动纪律:严格遵守劳动纪律, 准时上下班,做到人不离岗,岗不离人,24小时无缝隙执勤,并做好交接班手续;安保室物品摆放整齐、地面桌面清洁卫生;准时开启、关锁校门。严禁酒后上班、上班时间喝酒、玩游戏、打瞌睡等。

3、入校放学:学生入校放学期间,学校门口两侧50米范围内,严禁停放机动车;学生早晨入校、中午放学、下午离校时段,两名保安人员分别在校门外两侧巡视、监护,维持校门口交通秩序,做好学生疏导、守护和保卫工作。

4、盘查登记:严格履行来访人员盘查、准入、登记手续。校外人员来访,必须电话联系被访人,确定准入后,填写登记表,方可进入。严禁任何人将棍棒、管制刀具等危险品及桶装、袋装等不明物品带入校园。外来人员离校时,保安人员必须请被访人签字后,方可放行。认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向,认真做好防范工作。

5、执勤巡查:严格执行校园24小时执勤巡查制度,对教室、宿舍、食堂、微机室、实验室及学生活动区等重点部位加大巡查、守护力度,并做好巡查记录。发现问题,及时向学校领导汇报,并积极协助、妥善处理。

6、学生管理:上课期间,封闭学校大门,禁止学生随便出校,有要事确需出校者,保安员必须凭班主任批准的请假条,并登记入册,方可放行。

7、车辆管理:严禁校外机动车辆进入校园,对确需进入校园的

车辆,必须由校长批准,并对车辆和物品进行严格核对检查,确保安全方可放行;准确指挥校内机动车辆安全有序出入或停放。

8、器械管理:熟练掌握物防、技防器材和设备的使用方法; 细心保管并经常检查维护物防、技防器材和设备,确保正常使用。

9、危机管理:明确校园突发事件处理程序,沉着应对、果敢处臵突发事件,灵活处理应急情况;积极主动地维护好校内重大活动秩序、做好安全保卫及应急事件处理,为学校、师生提供安全保障。

10、培训学习:坚持学习党的各项方针政策、法律法规和安保业务知识,不断提高自己的理论素质和安保工作专业化水平。建立学习笔记,每周学习记录不少于500字。积极参加各类培训,认真听讲,做好笔记,并写好培训心得或反思。

三、岗位工作条件

1、甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

2、甲方严格执行国家有关职工工作时间和休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

3、甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

四、解聘、辞聘免责与违约责任

1、对不认真履行保安职责,出现安全责任事故的;不服从工作安排,随意空岗、脱岗,造成不良后果的;体罚或变相体罚、侮辱学生,造成恶劣影响的;有其它违法违纪行为的,甲方有权解聘或辞退乙方。

2、如一方有正当理由需提前解除聘约时,必须提前三十天通知对方。

3、签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的,由上级主管部分仲裁。

五、聘约一式三份,甲乙双方各执一份,镇安卫办一份。

甲方: (签字) 乙方:受聘人: (签字)

单位(章)

年 月 日

聘用保安合同 篇5

篇一:幼儿园保安聘用合同 临洮县

连儿湾小学附属幼儿园 保安聘用合同

甲方:连儿湾小学附属幼儿园

乙方: 性别: 文化程度: 身份证号:

根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校安全保卫工作(以下简称:保安)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

一、乙方工作职责:

1、严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

2、保安人员全面负责校园内的安全保卫工作,执行学校的各项管理规定,服从学校的安全工作调度。保安人员全年实行每天24小时值班制,值班期间执行校园巡逻。上下班必须交接清楚,并将值班情况记录在《保安工作情况登记表》中,方可交接班。

3、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。如校园内发生打架斗殴、盗窃、火灾、破坏财产等事件后,应沉着处理,并同时报告值班人员或校领导处理。

4、保安负责节假日学校的各项工作。

二、甲乙双方权利和义务: 法定代表人:

1、甲方应给乙方提供必要的工作条件。甲方给乙方的月工资为:1000元/月壹仟元每月。工资发放时间为:当月发放上月工资。

2、若发现保安人员脱岗或巡逻不到位,导致工作失误或对校园内的打架斗殴、破坏公物等事件没有及时制止,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守、饮酒等导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

3、甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送学校,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

4、乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

5、未尽事宜,双方协商解决。

6、此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

三、合同于日起与月日至。

乙方签名: 甲方:(盖章 身份证号码: 法定代表人签字: 家庭住址: 年 月 日

年 月 日篇二:幼儿园门卫聘用合同 幼儿园门卫聘用合同

甲方(聘用单位): 乙方(受聘人员): 法定代表人:乙方身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、门卫人员工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时门卫人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

8、协助总务管理好园内绿化,做好包干区的清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

9、要全面了解校园内的电力设施、水路管道、消防设施、监控和报警设备的基本状况,掌握抢险、灭火、防护的基本技能。

10、门卫值夜班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或公安机关。

11、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

12、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

13、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

二、聘用合同期限:本聘用合同期限为 年 月至 年 月。双方如愿意,应重新签订合同。

三、聘用合同的终止与解除:

1、聘用期间乙方触犯法律,法规时本合同自行终止。

2、聘用期间,如乙方违反园务制度,或严重失职,甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方解除本合同。

4、因行业及特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反赔甲方违约金 元。

5、因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

6、双方约定的其它事宜。

四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

甲方(公章):乙方(签字):

日期: 年月日 日期: 年月日篇三:岗南中心幼儿园保安聘用合同 郎溪县凌笪乡岗南中心幼儿园保安聘用合同

甲方(聘用单位): 乙方(受聘人员): 法定代表人:居民身份证号码:

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任幼儿园保安工作。根据郎溪县教体局文件:教法安【2013】24号文件规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、保安人员工作职责:

1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

4、幼儿入离园时保安人员必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

6、外来人员必须登记后经允许方能入园,来访人员须出示介绍信或有关证件。

7、保安人员应确保幼儿入离园时校门口的交通安全,严禁外来机动车辆进入幼儿园,内部车辆必须放在指定地点。

8、协助园方管理好园内绿化,做好园内清洁卫生工作,每日清晨打扫大门内外的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

9、保安值班时,注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,夜间不得外来人员进入幼儿园。如遇可疑情况,及时通知园长或向公安机关报案(拨打:110)。

11、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

12、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

13、保安人员负责幼儿园治安巡逻与防范,保障幼儿园师生人身安全和财产安全;对外来人员、车辆进行严格的查验并详细登记备案;配合学校检查安全隐患;协助幼儿园处置发生在幼儿园的突发事情、应急事件并及时控制校园内的各类紧急情况;完成学校交给的其他保卫工作。

14、保安人员应树立高度责任感,对幼儿园的安全保卫负责,坚持预防为主,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态,确保师幼人身安全。

15、保安人员应完成幼儿园制定的临时任务。

二、工资待遇。

1、经甲乙双方平等自愿协商,根据工作需要并经甲、乙双方同意签此聘用合同。工资发放为:基本工资1600元/月(参照教法安【2013】24号文件执行),加班工资:200元/月。合计1800元/月(全年发放12个月)。

2、经双方平等自愿协商,保安享受与我园其他教职工同等的节日补助,并由园方根据教法安【2013】24号文件规定,从聘用合同签订之日起购买社会养老保险,标准参照教法安【2013】24号文件执行。

3、乙方的工资及福利待遇仅在此合同范围之内。合同期内,如上级主管部门政策另有规定的,依照其规定执行。

三、乙方有下列情形之一的,甲方可单方解除合同予以开除,并不给予经济补偿:(1)校园保安与校方协商一致的;

(2)校园保安因工作失职给校方造成恶劣社会影响或者严重后果的;(3)违犯工作纪律经教育不改正的;

(4)不服从工作安排或故意不完成工作任务的;

(5)身体素质差,不能胜任保安工作或因事假、病假一个月不能从事工作的;(6)严重失职、渎职、徇私舞弊及其他违法行为的;(7)国家法律、法规、政策另有规定的,依照其规定。

四、本合同有效期一年。在合同到期前5日,双方如愿意,应重新签订合同。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份,从签订之日生效。

甲方(公章):乙方(签字): 法人代表人(签字):

2014年 3月 21 日2014年 3 月21 日

聘用保安合同 篇6

保安员聘用合同

甲方:XXXXXX(以下简称甲方)

乙方:XXXXXX(以下简称乙方)

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、合同期限:本合同从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作职责

1、学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,全天24小时在岗两班轮流值班,维护学校正常的教育教学秩序。

2、负责保护学校公共财产安全,提高警惕,严密监控校内情况。

3、负责学生公寓治安管理,熟悉宿舍区的内外环境,不定时在 学生公寓巡查,发现学生打架、斗殴、酗酒等违纪行为,要及时采取 必要的处置措施,防止事态进一步扩大,并做好记录。

4、发现校外闲杂人员溜入学校或学生公寓敲诈、抢劫、斗殴、行凶等暴力侵害学生的违法行为,应及时拨打110报警,并使用防卫器械,采取一切必要措施予以制止和实施抓捕,同时做好人员和现场的保护工作,及时向当班值周领导和学校有关部门汇报并做好记录。

5、加强学生公寓楼周围的夜间巡查工作,严密监控学生公寓周 围情况。严防学生翻越窗户、院墙外出,或校外闲杂人员翻入校内、公寓楼内实施不法行为。

6、协助楼管维护好学生公寓正常作息制度,出现突发事件及时 通知并疏散学生。

7、协助校门卫处理好校门口的突发事件。

8、工作中要文明执勤,处理问题要讲究原则和态度,尤其要把 握和运用正确的方式方法,避免在工作中发生不必要的冲突。

9、遵守学校规章制度,服从学校安排,履行保安职责。工作期 间应认真负责,不带闲杂人员,到当班地方,不能无故离岗。

10、做好学校领导交办的其它工作,定期向学校汇报校区保卫工 作情况,及时上报重要事件和重大信息。

三、工作报酬

1、乙方工资实行包干按月发放,月工资标准合计贰仟元整(含三金在内)。乙方必须按时自行足额缴纳三金。

乙方每月休假四天,时间由甲方统一安排。

2、工资组成:基本工资1600元+绩效考核工资400元

绩效考核工资发放形式:乙方按照甲方规定完成工作任务的,经甲方考核后支付相应绩效工资。

四、出现以下情形,甲方有权解聘合同并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

五、其他事宜

1、乙方因事不能到岗必须向甲方请假。乙方因个人原因或校外造成的安全责任事故应由其本人负责。

2、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,照价赔偿或恢复原状,甲方有权单方解除合同。

3、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

六、本合同一式二份,双方各执一份。

甲方:(用人单位)名称: 乙方:(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 法人代表: 性别: 住址: 联系电话: 联系电话:

聘用保安合同 篇7

1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作,确保学校和师生生命财产安全。

2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求,履行保安岗位职责。基本要求:负责校园治安管理,加强校园巡逻,排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件,配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识,以主人翁态度认真履行岗位职责,平时注重仪表,严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁,确保监控设备安全,负责校门周围清洁卫生,负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系,经同意后,方可进入,指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序,禁止家长车辆进入校园,如逢下大雨等特殊情况,一人坚守门卫,一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门,如学生有事须凭班主任出校单,以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门,上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制,确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度,发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后,检查教室及办公室门窗电等关闭情况,发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。

3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。

聘用保安合同 篇8

用人单位(甲方):___________________________________________

劳动者(乙方):_____________________________________________

文化程度:____________________联系电话:____________________

籍贯:____________________住址:_____________________________

身份证号码:_________________________________________________

双方根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方同意按以下方式来确定本合同期限:

1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。

4、劳动合同期间,乙方应提供给甲方身份证、现居住地户籍证明的复印件。

二、工作岗位及薪资

1、甲方聘任乙方担任__________一职。

2、乙方基本薪资为__________元∕月,试用期薪资为__________元/月。

3、甲方于每月______日以银行转账方式支付当月费用给乙方,乙方银行账户:__________________________________________。

三、乙方工作内容及职责

1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;

2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然;

3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可疑人和事,并逐出;

4、监督员工遵守安全守则,其他规则;

5、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之;

6、对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告;

7、配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所留宿情况;

8、支持、协助门卫履行职责;

9、妥善保管配发的安保器械,不得丢失和擅自使用;

10、正确记录值班日志和案件笔录,及进提出专案报告;

11、完成安保部部长临时交办的其他任务。

四、工作时间和休息休假

1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定,乙方实行轮流运转工作制;

2、甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,依法给予乙方加班加点工资;

3、甲方为乙方安排带薪休假。

 五、劳动合同的解除、终止和经济补偿

(一)乙方具有下列情况之一的,甲方随时可以解除合同:

1、在试用期内被证明不能胜任甲方有关工作需要的;

2、严重违反劳动纪律和甲方有关规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;

4、被依法追究刑事责任的;

5、乙方因患病或非工伤,医疗期满后,不能从事原工作的;

(二)有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

1、在试用期内;

2、甲方以暴力、威胁或其他非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

(三)本合同期满,劳动合同即终止。甲乙双方经协商一致,可以续签劳动合同,无法达成一致,合同自动终止。

 六、社会保险

甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

 七、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

1.甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意,擅自离职的;

(二)双方同意以下列方式承担违约责任:

1.违约金。一方违约,应支付违约金________________元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的,还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

(三)违约行为是因不可抗力造成的,违约方应酌情减轻或免除违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、争议解决

本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方:_____________________乙方:_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

聘用保安合同 篇9

甲方:东夏镇店子小学 乙方:

为切实维护学校正常秩序,确保学校师生的人身安全和财产安全,甲方聘用乙方为保安。根据相关法律、法规和政策,甲乙双方在自愿、平等、协商的原则下,签订本合同:

一、合同期限

自2016年09月1日至2017年08月31日止。合同劳动期满,聘用合同终止。如双方认真履行合同条约,经双方同意可续签合同。

二、服务范围和工资待遇,共配置2人,确保门卫24小时有人值班。

乙方为甲方提供的服务包括:保障学校的安全,对外来人员、车辆检查和检验;对学校内的各类紧急情况的控制;协助学校处置发生在学校的突发事情、应急事件。

甲方为乙方提供的工资待遇:每月工资1300员,合计每月工资1500元,国家规定节假日仍按每月工资执行,无加班工费。

三、甲方的权利和义务

1、甲方应为乙方提供必须工作条件,办公桌、床等。

2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉遵守当地公安机关的监督,对现金和贵重物品的保管,必须严格依照规定,妥善保管。

3、甲方不得指使乙方从事违纪违法犯罪活动。

4、甲方有权对乙方进行相应的管理和监督,对乙方违背合同职责保安规章制度的行为及时批评教育。

四、乙方的权利和义务

1、乙方在执勤时,必须着统一保安服装、佩带标志,携带装备、服从领导。

2、乙方必须遵纪守法、文明执勤、不得迟到、早退、脱岗、不得有违犯法律、法规禁止的违法行为。

3、在履职期间乙方的一切自身的生病以及其它突发个人意外与学校无关。

五、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,如有变动甲乙双方自行协商解决。

六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:(盖章)

乙方:(盖章)

法定代表人(签章)

2016年

聘用保安合同 篇10

1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行,经协商同意,依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:

⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律,连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

⑵在聘任期内,考核不合格的;

⑶违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

⑷未经甲方同意,擅自外出逾期不归的;

⑸未经甲方同意在外兼职,严重影响本职工作,或严重损害甲方合法权益的;

⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;

⑺严重扰乱工作秩序,致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

⑻不履行安全保卫工作职责的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

⑴乙方在聘任期内患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事保安工作的;

⑵乙方年度考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍然不合格的;

⑶合同签订后,签订合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

4、在聘任期内乙方自动离开岗位,合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

⑴在聘任期内因工负伤治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的;

⑵有国家规定的不得解除聘任合同的其他情形的。

6、乙方在聘任期内因公负伤医疗终结,经有关部门确认不同程度丧失工作能力的,按以下办法办理:

⑴完全和严重丧失工作能力的,甲方不得解除合同;

⑵部分丧失工作能力的,聘任合同解除与否,由甲方与乙方商定。

⑶国家另有规定的。

7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘任合同,但应提前30日向甲方递交书面报告:

⑴甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

8、任何一方要求解除合同,应保证在不损害双方利益的前提下,对履行合同的善后事宜做出妥善处理。

聘用保安合同 篇11

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等、自愿、协商一致。公平公正,诚实信用的原则,签订被合同,并承诺共同遵守。

一、工作岗位:

乙方根据甲方工作需要,担任本公司保安一职,相关职责见《保安工作守则》、《保安管理制度》

二、合同期限:

本合同从20__年 月 日起 年 月 日止,为期一年,若乙方违反有关的条例,乙方随意终止合同,甲方有权扣除乙方一个月工资及服装费用,甲方有权随时终止合同期限。

三、工作时间:

全年无节假日,实行12小时工作制,值勤、巡逻等。

四、劳动报酬及待遇:

甲方按照合同规定,以现金形势支付乙方工资,每月工资标准为玖佰元整,配备保安服装,值勤器械。

五、安全职责:

1、乙方在岗期间因自身原因发生的一切事故,在岗期间与上下班途中发生的.一切意外事故有自身负责。甲方不负任何责任

2、必须要求完成公司交给的工作任务,如个人原因造成公司损失的全额赔偿,遵守公司保安管理制度,保安工作守则。

六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

电话:_______________________ 电话:___________________________

传真:_______________________ 传真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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