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个人自检自查报告通用

发布时间:2023-08-07

自检自查报告。

古人曾说,力行而后知之真,对于结束的一项工作任务。都需要去书写报告,经常撰写报告,能使我们的头脑更加清醒,我们应当如何写报告呢?这是一篇我们认为非常优秀的“个人自检自查报告”文章值得一读,请您将我们的网站记在心里继续关注我们的最新情报!

个人自检自查报告 篇1

新时代的人民教师,肩负着培养有理想、有道德、有纪律的一代新人的光荣使命。社会在变化对我们这代人的人民教师提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待,委好地解答,把学生的思想引到正轨上来,那就是作为一名教师要有好思想、好作风、好行为,在各方面都要为人师表。近段时间,我进一步加强学习,对师德师风集中教育活动的开展有着充分的认识。师德师风建设是实践“三个代表”重要思想的重要体现;是教育系统加强内部管理的重大举措;是更好地促进教育事业健康发展的有力保证。按照教委有关文件要求在自查阶段要找准存在的问题,努力做到自查自纠,更进一步地搞好本职工作。本人深刻破剖析,今后着重从以下几方面去努力:

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。在学校教育中,教师是“人师”,教育是一种以人格来培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动,通过这次学习《师德师风》《教师职业道德规范》时,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了,想想过去,对照现在,展望未来,我对自身存在的问题进行了深刻地反思:

一、存在的不足

1、加强学习,依法执教方面

这些年来,狭隘地认为自身素质还可以,对于考试考核我都能应付,逐渐放松了对自己的专业钻研。学习的主动性有待加强。

2、爱岗敬业,教书育人方面

有的时候,感觉责任心不够强,这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

3、热爱学生,和谐发展方面

在学生管理工作中总要求学生遵守《小学生守则》,学生一旦犯错误或没有达到预期的教育效果,就会有恨铁不成钢冲动甚至有变相体罚学生的行为,缺乏对学生进行理想教育、触动学生的心灵。有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。

4、注重小节,修炼人格方面

尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。注重心灵的沟通。我时刻提醒自己,我的一言一行都会对学生起到潜移默化的影响,因此在学生面前我常常做学生的表率。教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上我比较注意,如班级有一张纸,我都会主动捡起,做给学生看,而不是教学生来捡。

5、尊重家长,服务家长方面

有时我认为只要真心为了孩子好,家长一定会接受,因此在和家长沟通的时候,过于直爽,没有讲究沟通的策略。有时在与家长的沟通中,没有注意家长的心理承受能力,直言不讳,可能会伤害到家长,让家长不敢和老师主动沟通。

6、廉洁从教,不谋私利方面

我一直坚信,教书育人是我的职责,对于家长我经常说这是我应该做的,减免家长的其他想法。

二、存在问题的原因

究其原因,主要有:对此类问题认识不够,轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响,有麻痹思想在里面。

三、改进措施

今后改进的方向:

1、加强学习,不断完善自我。当今在深化教育改革,全面实施素质教育,育人观念在不断更新。本人还停留在应试教育观念上的东西较多,自我创新意识薄弱,偏向注重经验操作层面上。因此本人应加强学习,特别要注重素质教育、“三新”等理论以及教育政策法规的学习,不断加强自身建设。把沉于经验上的东西与现代教育思想理念结合起来,脚塌实地深入研究,并努力实践。并力求在教育教学工作中做到不体罚和变相体罚学生,不乱补课占用学生的宝贵时间。

2、进一步加强教学管理,客观公正评价。本人自认为当年教书还是一把好手,但近年来,在深化教育改革中又来分管的教学工作,感到肩负的担子格外的重。问题主要表现在:一是学校的教学管理制度跟不上发展的形势。二是本人的管理理念陈腐,特别在新课改下对教学的评价没有一套较完善的管理体系,也就是对教师工作的评价难以客观公正,不能客观公正评价教师,就难以调动教师的积极性,导致教育改革前行步伐缓慢。因此,本人反复思索,应加强现代管理理念的学习,学习先进经验,大胆改革对教师、学生的评价制度,基本做到客观公正地评价每位教师,充分发挥每位教师育人的潜能,为教育事业的发展勤奋努力工作。更新教育观念,彻底改变以往那种对待学生的错误思想,改变对学生的“师道尊严”高高在上旧思想,在教学中与学生共同探究新知,在生活中与学生成为朋友。进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

3、在责任上不辜负党交给我的任务和使命,我一定看清自己的责任,要时刻与家长沟通,争取得到家长的信赖和支持。自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

4、在行为上严格要求自己,用自己的一言一行、一举主动去感染学生,作出表率,杜绝言行和行动过激的行为。我要时刻铭记从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外的报酬。

6、利用集体备课,向我组成员多学习,多请教,提高自己的教育教学水平。在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;寻找到了新的教学方向。

7、时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

总之,在师德师风的自查自纠的活动中,我发现自己离一名优秀的教师标准还很远,我深刻地认识到,在今后的工作中要克服这些缺点,努力严格要求自己,我要负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。

个人自检自查报告 篇2

领导干部庸政懒政怠政自检自查报告

近年来,我国领导干部庸政懒政怠政问题愈演愈烈,严重影响了政府工作的效率和公共事务的推进。为了解决这一问题,各级领导干部应该对自己的工作进行自检自查,及时纠正错误,并为人民群众提供优质高效的服务。下面,我就个人的问题进行自检自查,并提出改进措施。

一、庸政问题:

庸政问题是指领导干部缺乏责任心和工作热情,工作敷衍了事,缺乏创新和解决问题的能力。在我个人的工作中,存在以下庸政问题:

1. 缺乏对群众关切问题的重视:在处理群众反映的问题时,思路不清晰,态度消极,没有全力以赴解决问题的决心和热情。

2. 纸上功夫多,实际行动少:在会议上听取下属工作汇报时,常常只是口头表扬,没有给出切实可行的解决方案,也没有亲自参与解决问题的过程。

3. 不思进取,缺乏学习和创新意识:对于新技术、新政策等信息的了解和应用能力较差,没有及时跟进最新的工作动态,导致整体工作落后。

二、懒政问题:

懒政问题是指领导干部没有开展有效的工作,常常拖延或回避处理事务,忽视公共利益和人民群众的生活需求。在我个人的工作中,存在以下懒政问题:

1. 会议时间过长,效率低下:在召开会议时,往往延长会议时间而没有实质性的讨论和决策,耽误了他人的工作进度。

2. 缺乏对下属的指导和督促:对于下属的工作进展和问题解决情况,常常忽视和放任,没有及时给出指导和反馈。

3. 拖延处理重要的公共事务:在处理重要事务时,往往拖延时间,不愿意承担责任和决策的风险,导致事务积压和公众不满。

三、怠政问题:

怠政问题是指领导干部对公共事务不负责任,草率应付,没有做到依法行政、公正公平。在我个人的工作中,存在以下怠政问题:

1. 对农村和贫困地区的关注不够:对于贫困地区的发展和民生问题,没有加大关注和投入,导致贫困问题得不到有效解决。

2. 对环境保护工作缺乏重视:在环境保护方面,对企业违法排放等问题处于袖手旁观的状态,没有采取切实有效的措施解决。

3. 对待人民的信访问题不够积极:在处理信访问题时,往往以敷衍应付的方式解决,没有真正倾听民意和解决问题的决心。

改进措施:

为了解决上述问题,我将采取以下措施:

1. 加强学习,提高工作能力:加强对新技术和政策的学习,及时更新工作思路和方法,提高工作效率和质量。

2. 积极主动解决问题:对于群众反映的问题,要及时组织相关部门进行调查研究,并制定切实可行的解决方案,确保问题得到妥善解决。

3. 提高决策效率和透明度:在会议上提前准备好材料,明确会议议程,确保会议时间紧凑、效果明显。同时,做好会议记录和及时反馈工作。

4. 关注弱势群体和公共事务:加大对农村和贫困地区的帮扶力度,确保贫困问题得到有效解决。同时,加强环境保护工作,加强对企业的监管和执法。

5. 提高服务意识和公正公平性:加强对信访问题的沟通和解决,为人民群众提供优质高效的服务,维护社会稳定和公共利益。

通过自检自查,我深刻认识到庸政懒政怠政对工作和社会造成的负面影响,也确立了改进和提高的方向。我将扎实工作,努力为人民群众提供优质高效的服务,为实现可持续发展的目标贡献自己的力量。

个人自检自查报告 篇3

为进一步加强我镇安全生产工作,全面提高我镇、群众和社会的安全生产意识和自我防护能力,有效预防和坚决遏制重特大生产安全事故的发生,维护我镇社会稳定,我镇在全镇职工中广泛开展了“安全生产活动月”活动。现将有关事项汇报如下:

一、领导重视,加强组织领导,落实责任措施

镇、高度重视安全生产月活动的组织实施,镇、高度重视本单位的安全生产月活动,成立了“安全生产月活动领导小组”,镇安委会成员单位和各村安全工作小组。

二、精心组织,开展安全生产宣传

镇召开安全生产会议,传达上级关于开展今年“全国安全生产月”活动方案,并对活动的开展做了详细的安排部署。

三、加大宣传力度,强化安全意识

镇利用横幅、张贴标语等各种宣传渠道对全镇职工进行安全生产知识教育,营造浓厚氛围,让广大群众进一步掌握安全生产知识和自我保护知识。

四、强化监管,落实责任

镇主要领导高度重视安全生产工作,亲自抓,亲自负责,严格按照“谁主管、谁负责”、“分级负责”的原则,层层落实安全生产责任制,严肃追究有关领导和责任人的责任,确保各项工作落到实处。

通过此次“安全生产月”活动,进一步增强了广大员工的安全生产意识、安全生产观念、安全生产技能和安全意识,提高了员工的防范和应急处置能力,有效的控制、消除了各类事故隐患。

安全生产月活动虽然已经结束,但安全生产无小事,在今后的工作中,仍要针对存在的问题,及时整改,不断完善安全生产制度建设和监管措施,不断提高全民的安全生产意识,为实现全镇安全生产形势持续稳定、持续稳定、长治久安作出积极可行的工作。

个人自检自查报告 篇4

本人捅过学习、查摆、对照,并充分认识到,问题严重损害了党在群众中的形象,严重损害了党群干群关系、问题是当前群众切齿腐心、反映最牛烈的问题、尤其检察了自己工作、学习、生活的各个方面,有一般缺点和不足,主要有:

一、对照检察存在的主要问题

1、理仑功底不高,行使理仑指导实践不够

一是学习的自愿性不高、存在以干代学的现像,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是"软旨标",可以往后推一推,从而导致学习的自愿性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不嘉、

二是学习制度坚持的不好、客观上镪调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺伐持之以恒自愿学习理仑的精神。

2、工作做风失实,求真务实的精神不够

一是接到工作任务,有时最初想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最妙,特别是任务多、压力大的时候更是这样,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己、

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是亭留于心动而无行动的状况、

二、对照检察存在问题的主要源因

1、理仑学习不够深入,理仑修养不到家

一是没有把理仑学习放在重要位置,学习存在片面性,缺伐对理仑的系统妍究和琛刻理解,这是理仑不成熟的具体表现、

二是理仑与实践隔离,忽视了理仑与实践的辨证唯物关系,对理仑的学习只満足于记住几条重要论断和几句讲话,缺伐系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的力场和观点问题,不具备用理仑认识问题、解决问题的能力、

2、改造主观全天下不够自愿主动,缺伐坚苦奋斗的精神党员的先进性来自于自愿改造主观全天下,不断增强党性锻炼、这些年来,口头上也讲在改造客观全天下的同时,要改造自己的主观全天下、但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,拷虑个人的荣辱进退多了,拷虑群众利益和全局利益少了、至使工作有时不够深入,満足于完成灵导交办的任务,満足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性、

三、对照检察今后改进措施与努厉方向

1、要进一步加强理仑学习,增强理仑功底题高自己的机敏性和鉴别力,树立科学的全天下观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作做风和工作方式、题高工作成效为落脚点,特别要在理仑连系实际、指导实践上下真功夫,不断题高理仑学习的效果,实现理仑与实践相统一、

2、要进一步改进工作做风,增强宗旨意识,树立无私奉献和坚苦奋斗的精神

党员应该把维护和实践的利益放在首位、要牢固树立死而后已为服务的思想,树立为党为无私奉献的精神,把个人的追球融入党的事业之中,坚持党的事业第一、的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权利、金钱、名利,在生活上坚苦朴素,勤检节约,不赊侈郎費,不追球享受;在工作做风上,要深入实际,连系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水融的关系;要努厉做到善于刻服肖极思惟、模糊认识所慥成的各种束缚,破除急躁心绪,迎难而上,积极工作;善于从、全局的高度认识事物,不断完膳和题高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努厉题高工作能力和服务水泙、

3、要进一步务实创新,增强工作实效

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理仑的指导下,捅过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,结果达到工作成效的不断题高、要不断总结和完膳工作经验,题出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面、始终围绕我校的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作、

总之,党的群众路线培育实践活动,要围绕"学习培育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制"三个环节深入推进,特别是在反对问题今后改进措施与努厉方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在灵导和同志们的帮助支持下,进一步题高思想认识,转变工作做风,振奋精神,加倍努厉,出色完成各项工作任务,为党的培育事业又好又快发展多作贡献、

个人自检自查报告 篇5

为加强网络管理,确保网络安全运行。根据县委宣传部《转发〈关于开展网络安全检查工作的'通知〉的通知》的要求,我局高度重视,结合检查内容及相关要求,认真组织落实,对相关网络系统的安全管理、技术防护、应急工作、宣传教育培训、等级保护工作、商用密码使用等六个方面进行逐一排查。现将自查情况总结汇报如下:

一、加强领导,成立了网络安全工作领导小组

为进一步加强全局信息网络系统安全管理工作,我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、办公室人员为成员网络安全工作领导小组,做到分工明确,责任具体到人。

分工与各自的职责如下:局长为计算机网络安全工作第一责任人,全面负责计算机网络与信息安全管理工作。副组长分管计算机网络与信息安全管理工作。负责计算机网络安全管理工作的日常协调、督促工作。办公室人员负责计算机网络安全管理工作的日常事务。

二、计算机和网络安全情况

(一)网络安全。我局所有计算机均配备了防病毒软件,采用了强口令密码、数据库存储备份、移动存储设备管理、数据加密等安全防护措施,明确了网络安全责任,强化了网络安全工作。

(二)日常管理。切实抓好内网、外网和应用软件管理,确保“涉密计算机不上网,上网计算机不涉密”,严格按照保密要求处理光盘、硬盘、移动硬盘等管理、维修和销毁工作。重点抓好“三大安全”排查:

1)加强对硬件安全的管理,包括防尘、防潮、防雷、防火、防盗、和电源连接等;

2)加强网络安全管理,对我局计算机实行分网管理,严格区分内网和外网,合理布线,优化网络结构,加强密码管理、IP管理、互联网行为管理等;

3)加强计算机应用安全管理,包括邮件系统、资源库管理、软件管理等。定期组织全局工作人员学习有关网络知识,提高计算机使用水平,确保网络安全。

三、计算机涉密信息管理情况

近年来,我局加强了组织领导,强化宣传教育,加强日常监督检查,重点加大对涉密计算机的管理。对计算机外接设备、移动设备的管理,采取专人保管、涉密文件单独存放,严禁携带存在涉密内容的移动介质到上网的计算机上加工、贮存、传递处理文件,形成了良好的安全保密环境。

严格区分内网和外网,对涉密计算机实行了与国际互联网及其他公共信息网物理隔离,落实保密措施,到目前为止,未发生一起计算机失密、泄密事故;其他非涉密计算机及网络使用,也严格按照有关计算机网络与信息安全管理规定,加强管理,确保了我局网络信息安全。

四、硬件、软件使用置规范,设备运行状况良好

为进一步加强我局网络安全,我局对部分需要计算机设备进行了升级,为主要计算机配备了UPS,每台终端机都安装了防病毒软件,硬件的运行环境符合要求;防雷地线正常,防雷设备运行基本稳定,没有出现雷击事故;今年已更换了已经老化的一对光纤收发器,目前光纤收发器、交换机、等网络硬件设备运转正常,各种计算机及辅助设备、软件运转正常。yjs21.com

五、严格管理、规范设备维护

我局对电脑及其设备实行“谁使用、谁管理、谁负责”的管理制度。在管理方面我们一是坚持“制度管人”。二是强化信息安全教育、提高工作人员计算机技能。同时利用远程教育、科普宣传等开展网络安全知识宣传,增强党员干部网络安全意识。在设备维护方面,对出现问题的设备及时进行维护和更换,对外来维护人员,要求有相关人员陪同,并对其身份进行核实,规范设备的维护和管理。

六、存在的问题及下一步打算

通过本次网络安全自查工作,我们也发现在网络管理过程中的一些薄弱环节,比如:个别单位工作人员网络安全意识还不够强。在以后的工作中,我们将进一步加强安全意识教育和防范技能训练,定期对工作人员进行培训,注重人防与技防结合,确实做好我局网络安全工作。

个人自检自查报告 篇6

本党支部系xxxx大学土木工程学院10级xx党支部,为班级党支部,覆盖班级人数为60人。本支部申请入党人数为53人,确定为入党积极分子的人数为53人,共有党员15人,包括正式党员14人,预备党员1人。其中党员所占比例为25%,申请入党并确定为入党积极分子的比例为88.3%。

本支部发展党员严格履行以下程序:申请人→入党积极分子→发展为预备党员→转为正式党员。

党章第一章第一条规定,凡年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。所以本支部确定积极分子的条件有:

(1)有较强的入党愿望,自愿向党组织递交入党申请书;

(2)有一定的政治觉悟,思想进步,作风正派,团结同学;

(3)在学习、工作、生活和社会活动中表现积极。

支部确定入党积极分子程序为:

(1)以学习成绩、思想作风、政治觉悟等为考查标准,党组织讨论推荐;

(2)征求群众意见(限共青团员);

(3)支委会研究确定,经公示无异议,上报党组织备案。入党积极分子确定之后,党支部将落实1-2名正式党员作为其“培养联系人”对积极分子进行培养考察,在此基础上加强对入党积极分子的管理教育,对其作进一步的了解和考察。为了加强落实对入党积极分子的培养教育和考察工作,特以《入党积极分子培养考察登记表》为记录,内容可包括入党积极分子学习党的基本知识、政治思想动态、学习、工作、生活等各方面的内容,最后可指明入党积极分子的优缺点和今后需继续努力的方向等。此表由培养联系人填写,作为考察的主要依据。另外要求入党积极分子每个季度交一篇思想汇报,一年内累计达4篇。

在积极分子培养期间,该积极分子应能够完成党小组交办的各项任务,听从培养人的批评指导和教育帮助,特别是对缺点和不足认识深刻并努力改正,思想提高和工作进步都很明显,有较强的责任心和上进心,团结同学、尊敬师长,特别是能够以身作则,在同学中发挥模范带头作用。具备上述条件之后,还应当:

(1)参加积极分子党校培训并取得结业证书;

(2)上级组织找该积极分子谈话,并为其指定两名入党介绍人进行培养;

(3)培养一段时间之后,向其直系亲属派发政审调函;

(4)培养人填写培养考察意见,同时支部要出具综合考察报告;

(5)待上级党组织会对其资格和入党的材料进行审查;

(6)提交支部大会讨论,参加会议的'须为有表决权的三分之二以上的党员参加,到会有表决权的一半以上党员同意发展;

(7)党支部派人与其谈话,了解其对党的知识的熟悉程度,和入党动机等相关知识;

(8)公示,全体师生对该积极分子发展为预备党员无异议,接收为预备党员,报党委审批。

预备党员在预备期应顺利从预备党员培训班结业,且各方面表现良好,在同学中起到模范带头作用,预备期满一年之后,办理转正手续:

(1)本人提出书面转正申请;

(2)党小组提出能否按期转正的意见;

(3)对拟转正的预备党员进行公示并广泛征求党内外群众的意见;

(4)支委会审查;

(5)支部大会讨论、表决形成支部决议。

本支部入党积极分子和党员起了很好的模范带头作用,在思想上要求进步,在学习上刻苦勤奋,在生活中勤俭节约,乐于帮助同学。能够做到:

(1)引导政治方向,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的指导思想,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真地学习社会主义市场经济理论和基础知识;

(2)争做学习楷模,学习文化知识是提高素质的重要途径之一,对于学生来说,只有认真学好专业知识,掌握一定的专业技能,才能在以后的工作中有的放矢,有所作为,才能为祖国人民多做贡献,充分实现自己的人生价值;

(3)树立工作表率,党员铭记集体利益高于个人利益,关心集体,顾全大局,带动同学共同建设好集体;

(4)密切联系群众,充分发挥桥梁纽带作用,带动同学共同建设好集体,增强集体的凝聚力,又要帮助同学解决在学习、思想和政治上的问题,与同学共勉,共同进步;

(5)力当生活榜样,从个人的生活作风做起,树立良好生活习惯,杜绝违规行为。

此外,本支部的党员获得了各项荣誉,支部书记xx获得的荣誉有:20xx级军训先进个人、预备党员党校优秀学员、校级模范团干部、校级三好学生、校级优秀学生干部;支部宣传委员xxx获得荣誉有:国家奖学金、全国大学生数学建模竞赛黑龙江省三等奖、校级三好学生、校级优秀学生干部、校级优秀团员;支部组织委员xxx获得的荣誉有:黑龙江省大学生体育舞蹈大赛团体第一、集体舞第一、个人组别a第三、狐步第二,校级优秀学生干部;党员xxx获得的荣誉有:东三省数学建模竞赛省级二等奖,校级优秀学生干部、校级三好学生、校级优秀团员;党员xxx获得的荣誉有:全国大学生数学竞赛省级一等奖、全国大学生数学建模竞赛黑龙江省一等奖、国家奖学金、校级优秀团员、校级三好学生;党员xxx获得的荣誉有:六十周年校庆优秀志愿者、校级优秀学生干部、东北林大南方测绘杯测量技能大赛荣获优秀奖;党员xx获得的荣誉有:国家励志奖学金、社会实践积极分子、校级优秀学生干部;党员xxx获得的荣誉有:国家励志奖学金;党员xx获得的荣誉有:校庆六十周年优秀志愿者。此外15位党员有13位均获得过校级奖学金,比例占86.7%。

虽然党支部努力在各个方面完善自身,且起到了良好的带头作用,但我们认识到自身仍存在着一些不足。例如党支部成立不久,在制度上存在一些不完善,党支部组织党员理论学习缺少系统性计划,学习的主动自觉性不够,灵活运用程度不够,支部未形成浓厚的学习氛围。我们将吸取经验和教训,在未来的时间里更加的努力,团结一心成为一个值得信任、值得尊敬的党支部。

土木工程学院10级xx党支部

20xx年11月27日

个人自检自查报告 篇7

根据xx县人民政府办公室文件“X政办通[20xx]X号”文件精神,镇党委、政府高度重视减轻农民负担工作,镇党政领导“一把手”亲自抓、负总责,组织了中学、小学、土地等有关单位进行了认真细致检查,现对自检自查情况报告如下:

一、组织机构

XX镇成立了以党委书记XX为组长,镇长XXX、副镇长XXX为副组长,各村委会、涉农收费的各站所为成员的减轻农民负担工作领导小组,领导小组办公室主任由刘静文兼任,成员刘发琼,负责处理日常事务。

二、四项制度落实情况

经自查,税费改革后,我镇的涉农收费有农业税、农业税附加税、耕地占用税、契税。农业税按核定的常年产量以3.5%的税率计征,今年是否收取尚未确定。残疾人实行减免,2005年减免金额还未确定,2004年度共减免七千多元;农业税附加税按农业税的20%计征;耕地占用税是在建房过程中征收,分地类按不同税率征收,罗川、K溪为一类地,按7.00元/平方米征收,其中农民减半,按3.50元/平方米征收,松石、竹溪等坝区、半山区为二类地,按3.00元/平方米征收,其中农民减半,按1.50元/平方米征收;契税以土地、房屋权属转移为课税对象,按交易总额的3%征收;价格和收费实行亮证收费,公示率达到100%。

我镇的农村义务教育收费已经实行“一费制”。

目前,中学收取费用项目及标准是:

1、杂费,山区每生每学期30.00元,坝区每生每学期40.00元。

2、书费,按实际定价收取。采取先收取部分书款,待收到书时据实结算,多退少补,春季学期书费已全部退清。

3、上机费,每生每学期12.00元;

4、住宿费,每生每学期40.00元;

5、体检费、资料费据实收取,其中体检费不得超过元,资料费不得超过65元;小学收取费用项目及标准是:1、杂费,山区每学期每生10.00元,坝区每学期每生20.00元。2、学前班管理费每学期每生50.00元。3、幼儿园管理费每学期每生150.00元。4、书费,按实际定价收取。采取先收取部分书款,待收到书时据实结算,多退少补,春季学期书费已全部退清;5、资料费、体检费据实收取,资料费不得超过。中学、小学保险实行自愿购买。

20xx年我镇党报党刊订阅进行了制度创新,各村民小组不安排订阅党报党刊,由村委会集体统一订阅,数量根据各村委会的大小来确定,镇干部、村委会三职干部还自费订阅部分党报党刊镇农民负担自检自查报告镇农民负担自检自查报告。除上级部门规定要求订阅的党报党刊外,一律不再订阅其它刊物。对违反农民负担政策的行为实行领导责任追究制。

三、六项制度执行情况

XX镇共有农户4580户,实行家庭承包经营的农户共计4539户,全镇共下发使用《农民负担监督卡》4539份,使用率达100%。从20xx年10月开始,我镇已实行农村财务双代管业务,村委会及各村民小组的一切收入、开支都由双代办审核、核算。因有双代办的审核,为了提高工作效力,没有开展专项审计工作,以审核代审计。

为了确保农民负担减轻后不反弹,20xx年度,分别在白杨、彩云两个村委会成立了每村委会5户农户共计10户的两个农民负担监测点。选择监测点时,按好的2户,中1户,差2户进行选择。在安楚公路的改扩建中,我镇涉及彩云、南河两个村委会,征用土地费用标准按国家有关文件执行,国家到位资金已全部按国家标准兑现给农户。征用土地后没有承包土地的农户采用移民搬迁的方式解决镇农民负担自检自查报告文章镇农民负担自检自查报告,目前,除南河村委会有两户农户不愿搬迁外(因自身经济条件限制),没有承包耕地的农户都实行移民搬迁。农村财务实行每月公开一次。农村收费使用农村财务专用收据进行收取,其它票据一律不得使用。今年到目前止,没有发生涉农收费案件。也没有涉农负担的来信来访。

四、开展农民负担专项治理情况

在农业生产中,除镇水管站每年收取10.00元的小春水亩费,20.00元的大春水亩费外,没有收取任何生产性费用,农业机耕本着自愿平等的原则,收取价格由农户和机手协商。目前,农村建房收取土地证公本费一项,标准是:精装本20.00元/本,简装本5.00元/本。农村中小学义务教育实行亮证收费,按物价部门核准的项目、标准进行收费,无乱收费现象。农民进城务工需要有就业证、流动人口婚育状况证明书,暂住证、“三证”,就业证办理我镇劳动和社会保障所没有开展此业务,流动人口婚育状况证明书由计生办办理,每本收取5.00元的公本费,此标准由县级计生部门制定,暂住证到务工地办理。

五、执法及服务部门在执法和服务中的涉农收费情况

执法及服务部门在执法和服务中收取:

1、申请书费10.00元/份。

2、诉状费20.00元/份。

3、离婚调解150.00元/件。

4、民事调解50.00元/件镇农民负担自检自查报告默认。老人的赡养调解不收费。

六、其它方面

20xx年1月至目前为止,没有收到涉农负担来信来访;农业税及其附加、“一事一议”筹资筹劳没有超标准的现象;没有规定之外的任何形式的摊派:

1、国内植物检疫费中的检疫证书费;

2、畜禽及畜禽产品防疫检疫费中的兽医卫生条件考核、发证和定期技术监测收费;

3、工本费中的寄住证工本费

都没有在收取。

对农民免收的8项行政事业性收费,我镇涉及到:

1、建设用地批准书工本费;

2、对从事营业性运输的农用三轮车、农用拖拉机收取的公路运输管理费;

3、农村义务教育借读费。都没有再收取。

对于降低收费标准的4项行政事业性收费:

1、畜禽及畜产品检疫费已降低30%;

2、农机监理费没有收取;

3、渔业船舶检验费;

4、海事调解费;两项不涉及。

七、在新形势下做好减轻农民负担工作的建议和意见

在新形势下做好减轻农民负担工作建议:

1、各级收费部门亮证收费;

2、监督部门对涉农收费部门实行定期不定期检查督促;

3、上级部门及时传递新的减负信息到基层。

个人自检自查报告 篇8

按照市委活动办关于党的群众路线培育实践活动整改落实环节的有关要求,对照察找出的问题,我任真制定整改方案和措施,列出了整改清单,明确整改时限,逐项加以整改,现将整改完成情况报告如下:

一、尊守党的纪律方面

自光荣入党以来,我一直严守党的各项纪律,上与党高度保持一至,信仰信念始终是坚定的,大是大非面前力场分明,维护权崴是高度自愿的,坚决贯彻执行党的路线方针政策;真实增强中国特色道路自强、理仑自强、制度自强;在组织纪律上,我严格做到个人服从组织,少量服从多数,下汲服从上级,不发表有损党的形象的言语,对党无限忠诚,从未向组织讨价还价;在廉政纪律方面,我严格执行国家相关财经制度,尽管我分管财务工作,但从不乱拿乱花国家一分钱,没有贪污情况,也从不在自己分管领域插手工程项目,不索贿受贿,廉洁自律要求严格,恪守党章和党纪国法,不越雷池,不逾红线,守住底线;严格尊守>以及深入贯彻落实省委"八个绝不允许"的规定,确保做到与、省市的要求保持高度一至、

二、尊守"八项规定"等纪律等方面

在"八项规定"及省市有关规定后,本人任真学习令会并尊照执行,在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生、同时学习和对照>的要求,对自身行为进一步进行规范,防止出现与、省、市有关精神相冲突的现像,按照、省、市关于禁止收送红包礼金购物卡的要求,签订了>,做到清廉为官,清白做人、

三、整改措施落实方面

在党的群众路线培育实践活动中,捅过采取形式多样、渠道广泛的征求意见工作,查摆出个人方面的突出问题12条、在整改落实环节中按照相关要求,要点将6条主要问题纳入了个人整改清单,分别是:

一是针对工作失实的问题,我主要从三个方面着手进行整改,最初要求自己每月至少2次深入基层和企业就分管的工作进行摸底和调查,掌握第一手资料和基层实际情况,对分管工作全局做到心知肚明;其次在安排部署工作从实际出发,工作措施立求针对性强、操作性强、实际效果突出第三是在工作中做到不只有部署、有安排,更是有检察、有督促、有最终,要点是抓业务科室的具体落实情况、

二是针对在工作中不敢担当的问题,我主要捅过增强责任意识,特别是在自己分管的柿场体细建设工作上要加强监管和自律,确保工作清廉、建设安全;进一步陪养自己商务工作"主人翁"意识,对局党组安排的工作和职责范围内的要点难点工作不回避、不推诿,敢于担责,对于正视工作中出现的矛盾和问题,不兜圈子、不绕弯子,主动从解决问提出发进行思考和安排工作、

三是针对在工作中存在的纪律松驰现像,我最初从思想改造入手,放下"官本位"理念,在执行工作纪律和工作制度上做到自发尊守、率先垂范;加强对自己分管的财务工作的监管,确保单位的财务纪律严格执行、"三公"经费管理规范,杜绝公款吃喝等不良现像;从小事做起、从身边事做起,不早退、不迟到、不无故离岗,工作时间有事外出严格执行请假制度和告知制度、

四是针对存在的追球享受的思想,我自愿以焦裕禄、文朝荣等先辈先进为镜,不与别人比吃比穿,把心思放在做实事、出成绩上面,刻服自己作为女同苞存在的一般爱打扮、爱攀比的思想,树立坚苦朴素的工作和生活做风;树立坚定的理想信念和乐光积极向上的精神偭貌,自愿抵制讲排场、讲享受等少许社会不良风气的腐蚀、

五是针对性格急躁的问题,一方面加强学习,进一步题高个人修养,努厉改变自己急躁的性格,做到遇事不慌、处乱不惊,歉虚、友善、大度、举止高雅;另一方面加强与下汲单位、服务对象和同事间的沟通与交流,多换位思考他们的客观情况和实际困难,在工作上多予以关心和支持,减少不必要的指责和批评、

六是针对在工作存在的按部就班、缺伐创新的问题,我深挖问题产生根源,捅过加强业务知识和理仑知识的学习提昇自己的工作水泙和创新能力,并主动摈弃自己少许习惯性的、但是效率不高的工作思路和方法,尤其是在柿场建设工作中,创新思路、迈开步子,采取更多更有用的工作措施真实为群众建好柿场,进一步健全城乡柿场体细网络、

目前,经过前期自身的努厉和单位同志的帮助,涉及转变个人做风、能立行立改并需要长期坚持的16条个人整改措施均已落实到位,抓好业务科室工作既有部署安排、更有检察、督促、最后,创新柿场建设工作思路、健全城乡柿场体细网络2条需要转变工作思路和方式、整改成效需要在一定时间才能在工作中体现出来的整改措施正在爪紧落实当中,做到了以自身做风转变为分管部门的同志树立起一个好标杆、

四、负责的班子整改落实任务方面

作为班子成员之一,我除了针对自身查摆的问题进行整改落实,还在自己分管工作范围内对班子的整改落实任务承担相应责任、自班子的整改落实方案印发以来,我严格要求自己和分管的科室、人员真实落实好整改措施,把"反"、转做风、提效能与业务工作同安排、同部署,真实为主要灵导分忧解难,现班子的整改任务已基本落实,在自己分管领域内没有出现新的突出问题或发现回潮、反弹的情况、

五、取得成果和下步打算

经过培育实践活动的禧礼,我查摆了自身存在的方面的突出问题,并结合个人实际下功夫进行了整改落实,目前,整改成果初显、在今后的工作和生活中,我将加倍小心,注意防范雷同问题的反弹,加强理仑学习,提昇自身理仑素养;夯实做风,与分管科室的同志一起,深入基层一线,加强柿场建设及监管工作推进力度;严格要求,管好全局财务工作,保证财务收支公开透名,真正将"为民务实清廉"的要求落实到工作的每一个具体环节之中。

个人自检自查报告 篇9

通过学习关于华世亭同志先进事迹,对标一流,反省自身,感触颇深。今后我将做到以下几个方面:

忠诚职守,用心服务。作为一名金融行业者,服务是不变的宗旨。“客户的需要就是我们工作的方向。”不论从事柜员、营业经理、大堂经理、客户经理等哪个岗位,我们都要做到不挑剔,事事、时时、处处严格要求自己,干一行爱一行,不断充实自我,满足客户需求。

脚踏实地,坚定信念。舟行万里,操之在舵。作为一名营业经理,我深刻体会到自身的使命,每一笔手续、每一个流程、每一项任务都承载着相应的责任。要时刻提醒自己,对工作负责,对单位负责,脚踏实地地去工作。在以后的工作中,我要坚持对标先进、学习先进、争做先进,力争做到精益求精。

立足本职,勇于担当。日常工作中,我们要以饱满的工作热情、认真负责的工作态度,把本职工作做细做好;要立足本职工作,主动承担责任,勇于担当;要加强学习,注重自身能力的培养,不断提高业务能力与水平,提升综合素质;要以主人翁的态度去工作,及时发现问题,主动解决问题。

个人自检自查报告 篇10

自xx月xx日至今,为进一步推进全区“两节”期间安全生产工作,加强安全生产基础建设,保障安全生产工作持续、有效发展,进一步健全安全生产责任体系,提高安全生产管理水平,我公司按照《安海县安海县安海县xx年“两节”期间安全生产工作自查表》要求,在全公司范围内开展了安全生产自查自纠工作。现将自查自纠自查表汇报如下:

公司成立了以总经理为组长,公司领导为副组长,各部门、各基层单位负责人为成员的安全生产工作领导小组,并下设安全生产领导小组办公室。领导小组办公室设在综合办公室。综合管理中心负责全公司安全工作的日常管理工作,综合管理中心具体负责全公司的安全监督管理工作,各项规章制度、工作人员岗位职责、工作流程和安全生产标准及各项安全管理制度等。

公司根据安海县安全生产工作实际,将“安全第一、预防为主”的安全生产工作作为安海县公司安全生产工作的首要任务。公司安全生产领导小组办公室设在综合管理中心,主要负责公司的安全生产监督管理和安全生产管理工作,并负有对公司安全生产工作的监督管理。公司与公司各部门、各基层单位签订了《安海县xx年“两节”期间安全生产工作目标管理责任书》,明确了各级、各部门安全生产责任和工作任务,层层分解到具体工作,形成了一级管一级,一级对一级负责的安全生产责任体系。

公司成立了“安海县公司安全生产监督管理体系”。领导小组办公室设在综合管理中心,具体负责综合管理中心日常安全管理工作,具体负责日常安全管理工作。领导小组办公室具体负责日常安全管理工作,具体负责日常安全管理工作的监督和检查工作。公司与公司各部门、各基层单位签订了《安海县公司“两节”期间安全生产目标管理责任书》,明确了各级、各部门的安全工作责任和工作任务,形成了一级抓一级,层层抓落实的安全生产责任体系。公司与公司各部门、各基层单位签订了《安海县公司“安全生产目标管理责任书》,明确了各级、各部门、各基层单位的安全工作责任和工作任务,层层落实到具体工作中。公司与公司各部门、各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》。

公司根据实际情况,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立了安海县公司“一把手”安全生产直接责任制,公司与各部门、各基层单位也层层签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,明确了公司与基层单位、各部门、各基层单位“一把手”为安全生产第一责任人和“一岗双责”人,安全生产目标管理的各自的职责和工作任务,并与各部门、各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,各部门安全负责人与各单位、各基层单位“一把手”也层层签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,明确了各级、各部门、各基层单位的安全工作责任和工作任务和工作标准。公司与各基层单位签订了安全生产目标管理责任书,公司与各部门、各基层单位也层层签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,明确了各级、各部门安全工作的各自的安全工作职责和工作任务,层层落实到具体工作中。公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,公司与各基层单位的安全负责人签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》。公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,公司与各基层单位签订了《安海县公司xx年度安全生产目标管理责任书》,公司与各基层单位签订

个人自检自查报告 篇11

根据xxx公司关于加强车辆管理使用的通知要求,为了切实加强车辆管理,排除车辆的安全隐患,杜绝车辆事故的发生,xxx公司组织开展了车辆管理及维护使用情况自查活动。现将自查报告情况如下:

一、xxx公司高度重视车辆管理工作

严格遵守xxx公司关于车辆管理和使用的各项规章制度。每月最少对所有专职驾驶员进行一次车辆管理规章制度、安全驾驶及维护保养知识学习,找出车辆使用中存在的问题,认真落实责任到人。坚持日常用车由车辆主管领导统一调度和管理车辆,强化日常监督,建立了规范公务车的管控机制,严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理,健全完善专人负责、领导审批、统一派车等用车制度。车辆驾驶员严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定。认真落实各项安全措施,决不允许酒后开车、出私车、私自把车辆交给非专职或无证驾驶人员行驶、不准违规驾驶、不带故障行车、不准以车谋私。分公司在车辆维修方面,履行节约,采取有效措施,努力降低消耗,节省车辆费用开支。

二、加强车辆维护保养工作

每位专职驾驶员都能做到出车前、行车途中、收车后对使用车辆的检查。包括机油、水、轮胎、制动、发动机等是否正常。发现存在安全隐患及时与车辆管理人取得联系。坚持对车辆周期保养(5000公里更换一次机油三滤),保持车容整洁,车况良好。

三、严格遵守车辆管理维护、加油各项制度,确保高效安全运转。

一是坚持维修登记制度。车辆的维修必须在定点维修厂进行。维修前由驾驶员本人提出申请,经车辆主管与主管车辆领导同意,报xxx公司经理,经过批准后方可维修。维修时要确定更换零配件的品牌、型号、厂家等做出维修预算。出差(或出车)途中需要急修更换大配件的,及时打电话向车辆主管领导说明情况,得到认可后,才能更换维修。维修时司机到场鉴修,对维修厂家更换的零配件品牌、型号、价格等逐一确认,发现问题及时报告。

二是完善加油登记制度。为统一xxx公司加油制度,由驾驶员提出加油申请,车辆主管批准后方可加油,车辆主管做好加油登记表,每月将加油情况及时向主管车辆领导汇报。

三是坚持落实派车单制度,提高公务用车办事效率,减少用车次数。除公务活动外,驾驶员没有准私自安排车辆外出,车辆使用完毕都将及时返回单位停放。车辆使用都能自觉跟主管领导提前提出申请,经领导批准,车辆主管人员开具派车单方可出车。

四是保障节假日用车制度。节假日期间驾驶员根据值班表按时到岗,严禁迟到、早退、串岗事件发生。驾驶员要保证24小时通讯畅通,坚持服从车辆管理员调派,安全驾驶,保证认真按时完成任务。

感谢您阅读“幼儿教师教育网”的《个人自检自查报告通用》一文,希望能解决您找不到幼师资料时遇到的问题和疑惑,同时,yjs21.com编辑还为您精选准备了自检自查报告专题,希望您能喜欢!

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