任免的通知

任免的通知必备九篇。

我们对公告和通知毫不陌生。公告通知能够更好地促进相关人员的理解和协调工作和行动，同类的优秀公告通知，是怎么写的呢？以下是幼儿教师教育网为您准备的内容“任免的通知”，本文内容有可能帮助您解决一些问题希望能给您提供帮助！

任免的通知【篇1】

包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。

通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。

正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的.要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。

落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。

任免的通知【篇2】

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现将州委会3月19日研究通过的6名拟任县级领导干部人选向社会公示。

李，女，朝鲜族，1968年6月出生，中共党员，19xx年1月参加工作，大学学历。曾任图们市法院政工科科长，图们市市长助理，图们市副市长，州监察局副局长，州纪委、监察局副局长。

拟任州残联党组书记，提议为州残联理事长人选。

家庭情况：现住延吉市太平街艺苑花园小区。

郑，男，汉族，1969年11月出生，中共党员，1988年11月参加工作，大学学历。曾任敦化市公安局经侦大队大队长，敦化市公安局副局长，和龙市公安局政委，州公安局经侦支队支队长。

拟任州纪委，州纪委、监察局案件监督管理室主任(试用期一年)。

家庭情况：妻子：田，敦化市农业银行职员。现住敦化市劳动局住宅楼5-30号

欢迎社会各界和广大干部群众，对以上6名同志是否符合干部任用的标准和条件，是否存在工作作风、经济和社会公德等问题提出意见，反映情况。我们将对反映的`情况和问题，进行认真调查核实，并按有关规定做出相应处理。反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。凡线索不清的匿名、冒名、假名举报不予受理，诬告陷害、干扰干部工作的将严厉查处。

来信来访接待机构：州委组织部举报中心

通讯地址：xx市公园路2799号邮编：1330

报电话：0433-123

公示截止时间为：3月26日

中共州委组织部

3月20日

任免的通知【篇3】

各部门、门店：

目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定：

任命xxx为xxx执行总经理;免去xxx超市有限公司副总经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxx超市有限公司防损部经理职务。

任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxx女子百货店长职务。

任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。

原办公室、行政职能转巩义区

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免的通知【篇4】

关于×××等同志职务任免的通知

××××（主送单位）：

经××××研究，决定：

任命×××为××××××；

任命×××为××××××；

免去×××的××××××（职务）。

（印章）

××××年×月×日

任免的通知【篇5】

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请【人名】同志为xxxx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的`落实。

特此通知。

xxxx有限公司

六月九日

公司人事任免通告

任免的通知【篇6】

会议通知按形式分，有口头通知和书面通知；按通知的行为方式分，有面对面通知、电话通知、电脑通知、电报通知、墙报通知、报纸通知、广播通知、电视通知等。

书面通知按传递方式分，有内部传递通知、邮寄传递通知和报纸、广播、电视通知；按作用又可分为预告通知和正式通知。

会议邀请函、请柬也是会议通知的书面形式。

书面通知 以寄、发书面文字的形式所进行的会议通知。

会议书面通知除具有正规庄重的特点外，也具有备忘和作为会议入场或报到凭证的.作用。

发会议通知要尽量早些，以便使与会人员接到通知后，有充足的时间准备和赶到会场，也便于会务人员安排回程的车、船、机票。

有的会议对发通知有规定的时间，如**会议的通知要在报到前1周至2周发出。

当然，一般的会议没有必要过早发通知，以免情况发生变化而变更会期。

做好发通知这项工作，需要在*时打好基础，不能忽视一些细小、琐碎的事情。

例如*人、委员、*们的通讯地址、工作单位、住址等难免发生变化，要注意及时修正。

机关单位内部所发的书面通知，要求当事人签名，当事人不在，请别人代转通知，也要求代转通知人签名，事后通知人要追踪落实。

电报通知 写电报时要求在明了的基础上做到简洁，但不该压缩的文字不能压缩，容易产生歧义的词句不能压缩，各项内容都要写得明确具体，不能让对方猜测。

在不能确认被通知单位或个人是否参会时，应要求对方接到通知后回电。

传真和电脑通知：务必弄清对方是否收到、收全通知，收到的通知是否清晰。

如果只是个别地方不清晰，可以通过电话方式告诉对方。

如果整页模糊不清，就要重新发送一次。

如果仍然模糊不清，就要考虑采取电话方式了，让对方做好电话通知的记录。

墙报通知 墙报通知要求写清何事、何时、何地、何人这几个要素。

如果参会对象无法预计（比如一些*参会的演讲会、报告会），要安排大一点的会场才行，以免到会人数太多，会场容纳不下，造成不好的效果。

任免的通知【篇7】

公司各部门、各分公司：

1、根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

2、任命xxx女士为总经理助理，免去xxx女士分公司总经理职务。

3、任命xxx先生为分公司总经理，免去xxx先生xx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

事业部

20xx年xx月xx日

任免的通知【篇8】

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司

二○一○年六月九日

任免的通知【篇9】

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1. 免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

xx门业有限公司

20xx年11月1日

任免的通知【篇10】

职务任免的通知

尊敬的各位员工：

大家好！在此，我代表公司向大家发布一项重要通知——职务任免的相关事宜。经过公司高层的慎重考虑和综合评估，我公司做出了一系列职务任命和调整的决策，该决策将对公司的组织结构和发展产生积极的影响。

首先，我公司决定对一些优秀的员工进行职务提升，以表彰他们多年来的辛勤付出和出色的工作表现。经过评估，以下员工将被任命到新的职务上：

1. 张明将被任命为销售副总监。长期以来，张明以其敏锐的市场洞察力和出色的销售能力在公司的销售业绩中发挥了重要作用。相信他在新的职务上将大展拳脚，带领销售团队创造更加辉煌的成绩。

2. 王丽将被任命为人力资源部经理。在过去的几年中，王丽在公司人力资源管理方面做出了巨大的贡献，具备了丰富的经验和广阔的视野。她的智慧和才能将为公司的人力资源发展注入新的活力。

3. 李华将被任命为研发部经理。作为一名资深的研发工程师，李华一直以来都在研发团队中展现出了卓越的技术实力和创新思维。相信在新的职位上，他将带领团队不断探索科技创新的前沿领域。

此外，公司也决定进行一些职务调整，以有效提升公司内部的协同效果和工作效率。以下是我们所做出的一些调整：

1. 将目前的市场部分为市场推广组和市场开发组，分别由陈涛和王勇领导。这一调整旨在更好地满足不同市场需求，提升市场开拓的效果。

2. 经过评估，我们决定把研发部和生产部进行合并，形成一个更加高效的技术生产部，由周军担任负责人。这将有助于促进技术与生产之间的紧密合作，提高产品的研发和制造质量。

我公司的这一系列职务任免和调整，旨在为公司的发展注入新的活力和动力，提升公司的整体竞争力和业绩。这也是公司对各位员工不断努力和奉献的肯定和认可。我们希望这些变动能够激励大家更加积极地投入工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。

针对以上职务变动，公司将通过个别通知和面谈的方式与相关员工进行详细沟通，并向他们表达公司的祝贺和期望。同时，公司也将全力支持他们在新的职务上的工作，提供相应的培训和支持，以确保他们能够顺利过渡并尽快发挥出新职位的潜力。

希望各位员工能够理解与支持这一系列的人事变动，并将其视为公司迈向更高层次的一次重要机遇。相信通过大家的共同努力和配合，我们可以为公司的发展和实现更高目标作出更大贡献。

最后，再次感谢各位员工多年来对公司的辛勤付出和奉献。让我们携手并肩，共同创造更加辉煌的明天！

谢谢大家！

公司代表

日期

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任职通知(必备11篇)

假如您对这个议题仍然有所疑虑，不妨尝试一读“任职通知”，在文字世界里沉浸，感受美妙无限。在应对日常工作任务时，我们都会接触到公告通知的情况。这些公告所传达的信息，都与时下的政策法规相关。

任职通知【篇1】

关于举办幼儿园园长任职资格培训班的通知

各幼儿园老师：

为贯彻落实《国务院关于当前发展学前教育的若干意见》，根据《幼儿园工作规程全国幼儿园园长》持证上岗制度，幼儿园园长必须参加任职资格培训并取得《幼儿园园长任职资格培训合格证书》后方能上岗。经广西师范大学同意，我函授站将举办幼儿园园长任职资格培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

各类幼儿园中尚未取得《幼儿园园长任职资格培训合格证书》的现任或者拟任的幼儿园正、副园长、幼儿园后备干部，以及需要学习提升的幼教工作者。

二、培训地点

广西物资学校

三、培训内容 分阶段培训：

第一阶段：集中培训阶段，时间约7天；

第二阶段：自主研修阶段教育考察、基地研修、返岗实践，时间约2.5个月；(1)阅读指定书目，写好读书笔记

(2)解决管理问题，深化对管理理论的理解和运用(3)撰写研究论文

(4)复习培训课程内容 第三阶段：考察、总结考试

四、培训方式

课程学习+教育考察+基地研修+园长论坛+返岗实践

五、学习、考核及发证要求

凡参加培训的学员必须坚持参加面授、自学和总结考试考察三个阶段的学习。在集中面授期间要认真听课、做好笔记、不得缺勤。在岗自学期间必须按照任课教师的安排，完成指定书目的阅读，做好学习笔记，完成规定的作业。学习培训结束后，通过考试、考核，成绩合格者颁发广西壮族自治区教育厅核发的《幼儿园园长任职资格培训合格证书》和继续教育学分证。

六、培训收费

（一）培训费1200元/人、教材资料费200元/人。外出考察费用另计。

（二）食宿统一安排

七、报名须知

填写《广西师范大学幼儿园园长任职资格培训班报名表》，以及本人中师或高中以上毕业证书（或同等学历）复印件1份，并交验毕业证书原件，交2张近期免冠白底2寸照片（存档和办证用），报到时连同培训费一起交。

联系电话：*** 蔡老师 联系Q Q：2459569504

任职通知【篇2】

按照××省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于开展选聘高校毕业生到村任职工作的通知》(×组通〔〕34号)精神，今年省委组织部给我县下达了67名高校毕业生到村任职选聘指标。到目前为止，省选聘办已完成了发布公告、网络报名、统一考试等工作，并按选聘计划数1：1.2的比例确定了92名进入我县第一批考察名单。根据省选聘办《关于切实做好20选聘高校毕业生到村任职有关工作的通知》要求，特制定我县2011年选聘高校毕业生到村任职工作方案：

为加强对我县2011年选聘高校毕业生到村任职工作的领导，确保选聘工作公开、公平、公正、有序进行，成立××县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组及其办公室，全面负责我县选聘高校毕业生到村任职相关工作的组织实施。

(一)成立考察工作组。由县委组织部、县人事局、县纪委(监察局)、县政法委、县教育局、县公安局等相关单位抽调人员组成考察组，负责选聘高校毕业生到村任职资格复审及组织考察工作。

(二)发布资格复审及考察公告。由县选聘办公室在6月25日前向省选聘办确定的第一批考察对象发布资格复审和考察公告，明确资格复审时间、复审要求，考察对象、考察的主要内容，考察时间、地点，考察组人员组成情况等需要公告的内容。

(三)资格复审。从6月26日起到7月5日前第一批考察对象向县选聘办提供本人身份证、毕业证、党组织关系证明材料、户口册、获奖证书等原件。考察组开始对考生进行资格复审。资格复审要认真对考生的身份证、户口簿、毕业证(未毕业的需出具毕业分配部门出具的证明)、党员介绍信、校级以上表彰获奖证书和学校表彰的正式文件(如表彰决定)或学校证明等原件进行核查。其中，关于是否为校级以上“优秀团干部”、“优秀学生干部”、“优秀毕业生”“三好学生”的级别认定，主要根据授予表彰学校是否为独立办学的学校进行判定，即受独立学院表彰的，为校级表彰;受大学内二级学院表彰的，属院系级表彰，不得享受加分政策。考生对填报的各项信息承担责任，因报名时错填、漏填，形成信息错误或没有享受到相关加分政策的，由本人负责，不再进行修正。资格复审时凡有关材料与报名信息不符的，视为填报虚假信息，不得参加组织考察，且终身不得参加全国范围内公务员考试和选聘到村任职考试。资格复审过程中出现空缺的，使考察人比例达不到1：1.2要求即81人时，考察人选按照笔试成绩(含加分)依次递补，递补人员进行公示。

(四)组织考察。7月10日至15日由考察组负责对考生进行考察。主要采取面谈、查阅档案、函调了解等方式进行，了解高校毕业生的思想认识、理想信念、政治素养、道德品质和学习实践能力等综合情况。同等条件下，对本科以上学历、中共党员、优秀学生干部、优秀团干部、自愿回原籍的毕业生、人口较少民族毕业生优先选聘。

(五)提出拟聘人选。7月20日前，县选聘办根据组织考察情况，按每个选聘职位1:1的比例确定拟聘人选。因组织考察过程中放弃选聘等原因导致拟聘职位空缺时，在进入组织考察的人员中进行调剂。拟聘人选报市组织和人事部门审核。

拟聘人选按照我县拟聘职位数，根据参加考察考生的笔试成绩(含加分)依次递补。如遇笔试成绩相同，按以下原则和顺序依次确定拟聘人选：①中共党员优先(含预备党员);②校级以上优秀团干部优先;⑶校级以上优秀学生干部优先;④校级以上优秀毕业生、⑤校级以上三好学生优先;⑥本科以上学历优先;⑺人口较少民族优先;⑧女性考生优先。

1、体检(7月20--30日)。拟聘人选经市组织人事部门审核合格后，由县选聘办负责组织体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭报考人员，可凭县民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证(原件)，或者凭县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件)，报县选聘办，免除体检费用。

因体检不合格出现空缺，在该选聘职位进入组织考察人员中，根据笔试和组织考察的情况顺序递补。

2、公示(8月1--10日)。体检合格者由省选聘办统一在组织人事网站进行公示，同时在县辖区范围内公示。

1、确定选聘人员(8月15日前)。公示期满后，由省选聘办审核确定选聘人员。

2、签订合同(8月15--20日)。由各县人事局与选聘人员签订聘用合同。选聘人员情况及签订合同的情况报省选聘办备案。

选聘人员未在规定时间签订合同或签订合同后1个月未到岗的，县选聘办可按上述规定进行递补或调剂。递补和生源调剂的截止时间为2011年9月30日。

3、培训上岗(8月20--31日)。以市为单位统一对选聘人员进行不低于7天的培训。

1、任职。到村任职的高校毕业生，由县领导小组统一进行分配，安排到全县除社区以及去年以安置以外的67个村委会担任村党组织书记助理或村委会主任助理。

2、管理。选聘人员实行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《××省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》(×厅字〔2011〕1号)有关规定进行。

县纪检监察机关和组织部门干部监督机构负责对选聘高校毕业生到村任职工作进行全程监督，及时受理选聘过程中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

任职通知【篇3】

尊敬的女士/先生：

谨代表 非常高兴地通知您，您已经通过了我们的面试，希望您能早日加入我们的大家庭。同时感谢您积极参与公司安排的面试，您的表现给我们留下了深刻的印象，我们相信您能在公司所提供的广阔空间充分发挥您的才能。

您将在 销售 部门担任 农产品销售代表 职位。相关条款如下：

一、入职日期：20xx年3月16日 上午9：00

地 点：

二、 薪资福利：

您的月薪为人民币 元(税前，含绩效，不含提成)，试用期月薪为人民币 元(税前，含绩效，不含提成)。试用期为2个月。

转正后，公司按有关规定为每位正式员工提供各项法定福利，并按国家规定由公司代扣代缴相关税金。

四、需携带/提供资料：

1、居民身份证原件;

2、最高学历、学位证书原件或复印件;

3、近期免冠一寸彩照两张及电子版照片

4、若有职称证、资格证或其它相关证件，则带原件;

( 以上所需提供之资料、信息如有虚假、欺瞒行为，一经查实则本录用通知自动失效)

五、本通知书一式两份，被录用者和公司各留一份，本通知书属保密文件，敬请妥善保管。

六、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系： 。

如您接受以上条款，决定加入 公司，请在下面签字：

(个人签字)

姓 名

联系电话_________________

日 期

任职通知【篇4】

关于报送2010年工程系列高级工程师和教授级高级工程师任职资格评

审材料的通知

发布日期：2010-8-20

各省辖市人力资源和社会保障局、科技局，有关县（市）人力资源和社会保障（人事、劳动和社会保障）局，省直有关单位，省属高等院校：

按照省职改办《关于2010年度我省高级专业技术职务任职资格评审工作安排有关问题的通知》（豫职改办[2010]4号）文件的要求，现将报送2010年度工程系列高级工程师和教授级高级工程师任职资格评审材料有关具体事宜通知如下：

一、报送的材料

1.呈报单位报送材料的目录（清单）1式2份，内容包括单位名称、评审材料总数、分专业材料数、破格人数等。

2.经省职改办审查并签字盖章的《河南省2010年度工程系列申报高级专业技术职务任职资格审查表》1份（以省辖市、省直厅（局）、省属高校为单位统一出具）。

3.以省辖市或省直厅（局）、省属高校为单位报送申报人所在单位开展“公开、展示、考核、评议、监督”情况报告1份，个人和用人单位签字、盖章的《专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书》一份。

4.《河南省专业技术职务任职资格评审表》（通常称《评审表》，B5纸格式）1式3份。《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”栏内详细填写单位及个人联系电话。

5.经单位核实、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》一式40份（参加答辩人员50份）以及同内容的《评审简表》电子文本。

6.参加答辩的人员个人业务自传一式10份。

7.现任专业技术职务任职资格（专业技术资格、执业资格）证书、聘任证书原件、复印件各1份。

8.第一学历证书及符合申报要求的最高学历证书原件、复印件各1份，申

报评审时所使用的、参加工作后取得的非全日制学历认证报告原件、复印件各1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具加盖公章的查档证明并提供人事档案。

9.任现职以来(任职年限超过5年的，为近5年)年度考核登记表原件或加盖单位人事部门公章的复印件。非国有单位未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明。

10.外语考试成绩通知书、外语考试合格证、免试审批表原件、符合外语免试条件且不需要办理免试审批手续的相关证件原件及经审核后的复印件。

11.任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书、同行专家认定评价材料，科研计划项目或工程项目立项文件及组织实施所签订的合同书、验收文件及经济、社会效益等主要业绩材料原件、复印件各1份。

12.任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件和检索页。申报人须指定论文鉴定篇目，其中，申报高级工程师的鉴定1篇，申报教授级高级工程师或破格申报人员鉴定2篇。参加答辩人员指定的鉴定论文用A4纸复印1式5份。

13.任职年限破格人员，须提交单位反映申报人业绩成果的专题推荐报告和2名以上同行高级专家推荐意见，并提供推荐人专业技术职务任职资格证书（原件、复印件各一份，原件审核后退回）。

14.从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，须提交证明其原公务员身份和到企事业单位工作的任职通知原件；非国有单位的人员，须提交证明本单位性质的有效文(证)件和确认本人为该单位员工的有效证明原件。

15.申报人所有业绩材料经展示后须加盖单位公章（证书、证件等在复印件上加章）。

申报人的参评业绩材料（包括论文、著作、成果、奖励等）的计算截止时间为2010年10月10日。

二、有关要求

1.未经省职改办资格审查或审查不合格人员的材料及逾期报送的材料不予接收。评审材料以省辖市、省直厅（局）、省属高校为单位集中按时报送，分散、个人报送恕不受理。

2.各报送材料单位和主管部门要严格把关，严禁报送虚假材料。对弄虚作假或不符合规定要求的评审材料，将拒收退回并向省职改办通报。

3.申报人所填申报专业应规范为工程系列设置专业。

高级工程师评审专业11个：水利、纺织、轻工、建材、化工、医药管理、地质、冶金、电子、技术监督、知识产权。

教授级高级工程师评审专业19个：城建、环保、水利、林业、建材、矿山、地质、机械、电气、电子、技术监督、化工、轻工、纺织、交通、冶金、医药管理、计算机、广电。

4.申报人的申报材料按类分装，评审材料袋子外面注明申报人单位、姓名、专业。

《评审表》、《评审简表》分别单独装成一袋并标明；资格证书、聘任证书、学历证书、外语考试成绩通知书或合格证或免试审批表、年度考核表、参加答辩人员的业务自传及指定签定论文复印件等集中装袋；论文、论著及相关材料统一整理分装；获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料集中一起。

5.要求报送和提供的相关材料均为原件。相关申报表格可到“河南职称网”（。

联系人：刘迎举

河南省科技厅人事处河南省工程系列高评办二O一O年八月二日

任职通知【篇5】

公司各部门：

为适应新形势下公司经营发展需要，经对下列同志进行德政勤绩和业务能力的综合考评，决定对下列同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：聘任罗健同志为企管中心人力资源部经理，试用期三个月;聘任柳逸婳同志为企管中心人力资源部部长，负责员工劳资管理工作，试用期为三个月;聘任许婷婷同志企管中心人资源部部长，负责员工招聘管理工作，试用期为三个月;聘任周艳华同志为时代包装厂项目公司财务部长，开发公司主管会计并兼任物业总公司财务工作;聘任张雪谦同志为白清公司综合部部长;聘任葛鑫宇同志为白清公司内业;聘任周健同志为企管中心行政部主管试用期为三个月。

以上聘任决定自发布之日起开始执行，试用期起始日以劳动合同为准。

1月17日

任职通知【篇6】

日前，经过严格的资格审查和公开考选，山东2649名优秀高校毕业生从报名的5万多人中脱颖而出，他们已奔赴新农村建设第一线。

今年是山东省首次集中统一选聘高校毕业生到村任职，为此，山东省高度重视，省内主要媒体均发布了《选聘公告》。高校毕业生报名踊跃。该省根据任职条件要求，经过严格选拔，确定了人选。

为解除大学生“村官”的`后顾之忧，山东要求，各县（市、区）组织或人力资源与社会保障部门要与大学生“村官”签订为期3年的聘用合同，明确双方聘用关系及管理考核、待遇保障、竞争择优、期满去向等。

为使毕业生尽快进入角色，山东加强对选聘毕业生的培训工作，通过专家授课、往届“村官”现身说法、实地参观等形式，开展岗前培训。据统计，市一级共培训1244人次，县一级共培训2381人次。另外，各地普遍建立“N+1”结对帮带制度，由县级组织部门、乡镇党委班子成员、乡镇机关工作人员、村党支部书记等多人帮带1名到村任职的高校毕业生。

任职通知【篇7】

关于申报参加丽水市“十二五”第一期幼儿园园长任

职资格培训班的通知

各幼儿园：

根据新颁布的《浙江省幼儿园等级评定标准》规定：一级幼儿园园长需取得省级教育行政部门核发的《幼儿园园长岗位培训合格证书》，二、三级幼儿园园长需取得省级或市级教育行政部门核发的《幼儿园园长岗位培训合格证书》；为进一步提高幼儿园园长的政治、业务素质和管理能力，推动幼儿园园长持证上岗制度的实施，丽水市在“十二五”期间将陆续举办幼儿园园长任职资格培训。丽水市第一期幼儿园园长任职资格培训班将于2011年10月—2012年7月在丽水市举办。第一期分配给龙泉市4-6名参训名额，龙泉市原则上在省二、三级幼儿园园长中推荐参加培训。请有意参加培训的园长于2011年9月28日前上报市幼教中心（lqhnm@），幼教中心将根据上报人数与幼儿园实际于9月30日上报丽水市师训处。

具体情况详见：丽水市教育局办公室关于举办“十二五”第一期幼儿园园长任职资格培训班的通知（附后）

丽水市教育局办公室关于举办“十二五”第一期幼儿

园园长任职资格培训班的通知

丽教办师〔2011〕76号

各县（市、区）教育局，开发区分局，市直属幼儿园：

为进一步提高幼儿园园长的政治、业务素质和管理能力，推动幼儿园园长持证上岗制度的实施，根据《关于开展全省幼儿园园长岗位培训工作的意见》,经研究，决定举办“十二五”第一期幼儿园园长任职资格培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象及名额

培训对象：各县（市、区）及直属幼儿园目前在岗尚未取得园长任职资格证书的正副园长、书记和园长后备干部，参训人员要求有相应的教师资格证书。

名额分配：莲都区、缙云县、青田县各推荐6～8名，开发区分局及市直属幼儿推荐1～2名，其它各县（市）推荐4～6名。

二、培训内容

按国家教育部与省教育厅关于幼儿园园长岗位培训的相关要求开设课程，并安排各种专题讲座。培训周期为2011年10月到2012年7月，共分理论学习、实践研讨、教育考察与总结提高四个阶段完成（具体培训计划和开班时间由丽水学院幼儿教育学院另行通知）。

三、培训经费

1.培训费：按照市发改委审批的培训标准收取培训费和资料费。2.学员住宿费和往返差旅费等回原单位报销，伙食费自理。

四、其他

新颁布的《浙江省幼儿园等级评定标准》规定：一级幼儿园园长需取得省级教育行政部门核发的《幼儿园园长岗位培训合格证书》，二、三级幼儿园园长需取得省级或市级教育行政部门核发的《幼儿园园长岗位培训合格证书》。望各地各幼儿园根据实际情况落实好参训人员，并将参训人员名单（见附表）一式两份于2011年9月30日前报市教育局师范师训处郑九亮老师处，联系电话：2202305。

附表：

丽水市“十二五”第一期幼儿园园长任职资格培训人员汇总

表

任职通知【篇8】

根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

原xx部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。

原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。

以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。

特此通知！

20xx年10月8日发

任职通知【篇9】

关于举办小学校长、幼儿园园长任职资格培训班的通知

各中心小学、城区小学、历阳镇幼儿园：

接马鞍山市教育局马教党（2011）102号文件通知，市局将举办全市小学校长、幼儿园长任职资格培训班，现将培训有关事项通知如下：

一、办班情况：

1、参训对象：未参加过任职资格培训（也就是岗位培训）的现任完全小学正副校长、独立幼儿园正副园长。

2、培训方式：由市教育局委托马鞍山师专办班，采取半脱产方式进行培训。

3、培训时间：2011年10月中旬开班，具体时间另行通知。

二、有关要求：

1、根据马鞍山市教育局要求，以后的小学校长、幼儿园园长培训都由市局统一组织，县局不再组织。请各单位高度重视干训工作，要确保所有未参加过任职资格培训的现任正副校（园）长按时参加培训。若以后因未参加校长培训而影响单位考核评估或个人职评等情况，责任自负。

2、本次准备参加培训的现任校（园）长，都必须认真填写《马鞍山市小学校长任职资格培训学员登记表》或《马鞍山市幼儿园园长任职资格培训学员登记表》。《培训学员登记表》务必于10月13日晚下班前送交和县教育局人事股，逾期无法报送市局。

3、各单位现任正副校（园）长中，如有未经县教育局正式下文批准的，请尽快办理任免报批手续。（《任免报告》、《干部考核及任免情况表》与《培训学员登记表》同时报来。）

特此通知

附件：

1、马鞍山市小学校长任职资格培训学员登记表

2、马鞍山市幼儿园园长任职资格培训学员登记表

和县教育局人事股

2011年10月11日

马鞍山市小学校长任职资格培训学员登记表

马鞍山市幼儿园园长任职资格培训学员登记表

任职通知【篇10】

附件

中国中铁股份有限公司工程系列高级工程师

任职资格评审有关具体要求

一、外语考试

（一）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加下列相应等级全国统一组织的职称外语等级考试，考试成绩达到50分及以上(有效期为五年，含取证当年)：

A级：从事研究设计、情报和计算机工作的工程技术人员。B级：从事其他专业技术工作的工程技术人员。

（二）在近五年内，符合下列条件之一者，可免试外语： 1.公派出国学习、进修、讲学和从事科研工作连续一年及以上。

2.参加教育部组织的选拔出国留学人员WSK考试，成绩达到出国标准线，即英语（PET）、日语（NNS）和俄语（TпPя）成绩达到110分及以上；德语（NTD）成绩达到65分及以上；法语（TNF）成绩达到60分及以上。

3.取得外语专业的大学专科毕业及以上学历。

4.参加由中国国际人才交流协会组织的BFT考试，取得高（A）级合格证书。

5.距离法定退休时间不足五年（计算到参评当年12月31日）。

6.取得第六条第5款规定的执业资格考试合格证书之一。7.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年及以上的专业技术人员和技术管理人员。

二、计算机考试

（三）申报高级工程师任职资格评审的人员，必须参加全国统一专业技术人员计算机应用能力考试，并取得不少于三个模块成绩合格证书。其中，研究设计类参评对象必须考取CAD制图软件模块。

（四）符合下列条件之一的人员可免于全国专业技术人员计算机应用能力考试或部分模块的考试：

1.取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)(以下简称计算机专业)大学专科及以上学历的人员。

2.全日制硕士研究生毕业，取得两个模块的有效单科合格证书。

3.全日制博士研究生毕业。

4.参加全国计算机软件专业技术资格考试，取得高级程序员资格证书的人员。

5.参加评审当年12月31日前年满45周岁。

6.对连续在国（境）外项目工作两年及以上或累计工作三年 及以上的专业技术人员和技术管理人员。

三、评审材料

（五）评审材料电子版（原件扫描或复印件加盖单位人力资源部门公章扫描，JPG格式）具体要求和格式如下：

1.建立高级工程师文件夹。

2.对参评对象进行排序，排序在评审材料中为唯一序号，要与数据库及分析表排序一致。

3.以排序的号码加参评对象姓名建立个人文件夹，例如：1张某某，2李某某，……。

4.个人文件夹中建立分类文件夹，存放各类评审材料扫描件，共十类：

（1）评审表电子版（可不加盖公章）。

（2）中专及以上所有学历证书。各单位要对学历证书严格审查，不确定的学历信息要到学信网进行验证。

（3）职称证书及聘任令。工程师职称证书及聘任令。（4）职称外语证书。全国统一职称外语考试合格证书或成绩通知单，或免试证明。

（5）职称计算机考试证书。全国计算机应用能力考试合格证书，或免试证明。

（6）参评论文及专家阅评意见。论文需附封面、目录、正文和封底；专家阅评意见均应达到良好及以上，阅评专家的专业

技术职务为与参评对象相近专业的两名高级工程师及以上技术职务。

（7）其他论文、著作。

（8）获奖证书。集体奖或工程项目奖需附所担任该项目职务的聘任令。

（9）其他材料。成果鉴定、规范规程、工法等其他需证明的材料。多页证明材料扫描件需按页码顺序插入到Word文档中作为一个文件。

（10）申报人公示情况说明。

（六）参评对象信息需完整、规范录入专业技术职称评审信息管理系统，系统各界面录入要求如下：

1.基本情况

（1）身份证号：必须填写。

（2）党政职务、党政级别、任职时间：党政职务和党政级别根据实际情况填写，没有党政职务及党政级别的此项不填；任职时间为任现职时间。

（3）文化程度：后取得学历情况按照本人学历取得方式填写，例：大本（函）。

（4）转干时间：大中专毕业生转正定职定级时间为转干时间；工人等非干部身份的人员，按照转干审批、聘任等转变干部身份的时间来确认转干时间。（5）技干时间：干部身份，并从事专业技术工作的时间。（6）外语考试：考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写，不需填写具体分数；免试情况需在备注中写明原因。

（7）计算机考试：考试种类中选择职称考试；考试成绩按照系统中供选择的三种情况来填写；免试情况需在备注中写明原因。

（8）社会考试：资格考试情况。2.技术简历

（1）起始时间、终讫时间：按照时间先后顺序进行排序。（2）任何职务：按照先为职称、再为职务的顺序进行填写。3.主要业绩

（1）按照评审条件来写，包括必备条件、具备条件。其中必备条件1.2.3┄┄，具备条件1.2.3┄┄，逐条写清楚。

4.奖励情况

（1）奖项名称：颁奖单位填写在获奖名称前面。（2）获奖排名：按照排名情况如实填写。

（3）角色：按照本人在获奖项目中担任的角色如实填写。5.论文登记

（1）论文标题：将本人发表的论文全称输入，其中“参评论文”在论文标题前打“√”。

（2）发表刊物、发表、发表期别、刊物级别、合著排

名、刊号各项内容填写完整，其中刊号必须将ISSN、CN号同时写全。

6.考核

（1）必须明确任现专业技术职称期间，技术干部定期考核及本考核情况，同时按照写作格式填写，达到整体美观的效果。

7.上传照片

（1）上传照片清晰端正，照片大小选择150X200像素。

（七）评审表及推荐简表可不报送，只报送由专业技术职称评审信息管理系统生成的高级专业技术职务总体分析表及各系列专业技术职务任职资格审查表（A4）各一份，并加盖单位人力资源（职改）部门公章。

（八）报送全国职称外语等级考试和计算机应用能力考试合格证书原件。凡上述原件丢失者，必须到本人参加考试地区的人事考试中心补办考试合格证书或出具成绩合格证明。

任职通知【篇11】

根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：

任命xxxx为xxxx有限公司总经理，负责xxxxxxx有限公司全面工作。

任命xxxx为xxxx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxxxxx生产技术工作。

任命xxxx志为xxxx有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓xxxxxxxx生产管理工作。

以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。

特此通知!

xxxxxxxx集团有限公司

二0xxxx年xxxx月xxxx日

2023卫生通知(必备九篇)

在我们每天的工作和生活中，我们都会特别关注公告通知。公告通知是协同工作和行动的重要组成部分。幼儿教师教育网的编辑会根据您的需求来提供有价值的“卫生通知”文档，大家应该相互分享自己所拥有的知识！

卫生通知【篇1】

各科室：

根据x爱卫会x号文件通知要求，院爱卫领导小组决定开展院内外环境卫生整治以及春季灭鼠活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动要求

1、加强领导，确保工作落实。各部门、物业管理部门要高度重视环境卫生整治工作，积极组织开展环境卫生整治，做好责任区的卫生工作。

2要加强宣传，发动全民参与，增强健康意识。

3、综合治理，清除“四害”滋生地。

4抓好控烟工作，医院禁烟，实施无烟医疗机构建设。

二、活动安排

14月17日上午，行政后勤人员到后院除草清扫。

2各部门、物业部负责各自责任区域的卫生保洁工作。

三。由总务处组织人员投毒灭鼠。投放毒饵时间：第一次4月17日，第二次4月19日，第三次4月22日。

三、督办检查

综治办要加强对各科室环境卫生整治、控烟及春季灭鼠工作的检查考核，对工作落实不力的科室要给予通报批评，确保爱卫各项工作落到实处。

x医院二〇一二年四月十六日

卫生通知【篇2】

中华人民共和国卫生部

卫发财函[2011]720号

各省、自治区、直辖市卫生局，新疆生产建设兵团和计划单列市卫生局，中国疾病预防控制中心：

2011年10月10日是世界精神卫生日，我国精神卫生宣传活动的主题是“承担共同责任促进精神健康”。我部决定在世界精神卫生日前后组织开展精神卫生工作宣传活动。现将有关事项通知如下：

1，提高认识，做好心理健康工作

精神卫生问题是我国当前重要的公共卫生问题和突出的社会问题。党**、国务院高度重视精神卫生工作，要求**、部门、社会积极行动，加强和创新精神卫生工作中相关管理措施，加大工作力度，以服务广大群众精神健康需求，维护社会和谐稳定。各级卫生行政部门要主动与发展改革、教育、公安、民政、财政、人力资源和社会发展等部门，以及工会、共青团、妇联、残联等组织加强联系，建立工作协调制度，加强沟通配合，共同做好精神卫生工作。

2、 围绕宣传主题，确定重点，制订活动方案

地方各级卫生行政部门、各类精神卫生专业机构和健康教育机构要围绕宣传主题，制订切实可行的活动方案，周密部署，精心安排，做好宣传工作。要结合深化医药卫生体制改革的具体措施，大力宣传当地**和相关部门关于精神疾病防治工作有关政策、开展的工作和取得的成绩，介绍防治精神疾病、处理心理卫生问题的基本知识和办法，精神疾病防治的艰巨性以及社会歧视、排斥患者的不良后果，促进社会更加理解并接纳患者，使患者顺利回归社会正常生活。

3、 丰富形式，广泛深入开展宣传活动

各地要通过广播、电视、报纸、网络等形式，宣传精神卫生重点工作和精神卫生工作中涌现的先进人物和先进事迹；利用公共汽车、火车站、机场、宾馆等公共场所宣传疾病预防控治知识；充分发挥社区优势，宣传精神卫生政策和卫生知识；举办医院开放日、**患者生活和技能竞赛、组织咨询义诊等活动，让群众熟悉、了解精神专科医院的功能任务及社会责任。各级卫生行政部门要认真研究精神卫生宣传和健康教育工作，将集中宣传与日常宣传有机结合，促进宣传工作常规化开展。

请于2011年12月31日前将世界精神卫生日宣传活动书面报送我部疾病预防控制局。

附件：2011年中国精神卫生宣传主题和要点

二○一一年八月十日

附件2011年中国精神卫生

宣传主题和要点

一、宣传主题

承担共同责任，促进精神健康

二、目标人群

社会公众

三、宣传关键点

（1） 促进心理健康，预防精神疾病是我们的共同责任。我国当前处于经济、社会快速发展时期，广大群众逐步适应着现代生活方式的快节奏和激烈竞争，体验着由此带来的心理冲击和压力。各种心理健康问题逐渐增多，公众寻求心理帮助的愿望日益迫切。

同时，因重性精神疾病有可能导致患者工作、学习和生活能力损害，甚至发生危害社会安全的行为，社会对精神疾病的关注也越来越多。为了群众能够安居乐业，社会能够和谐稳定，国家能够长治久安，需要个人、家庭、学校、单位、社会组织、**部门行动起来，共同努力，共同承担责任，提高全民精神健康水平。

（2）保持精神健康的关键是个人。维护精神健康和创造贴心环境是每个人的责任。大家要主动学习和掌握心理健康知识，了解预防心理疾病的常识；要主动关心亲属、朋友、同事的心理状况，帮助解决心理问题。

必要时，劝其到医院及早咨询和检查；尊重、关心、帮助身边的精神病人，不歧视、排斥他们。精神病人应主动接受和促进**；患者家属应履行照顾和监护患者的责任，积极帮助患者接受**培训，不应抛弃患者。

（3） 社会动员构建社会心理支持和心理健康服务网络。现代化的社会，需要构建覆盖广泛的社会心理支持和心理卫生服务网络，营造心理支持氛围，提供专业的心理咨询和辅导，疏导调节个人在成长、学习、就业、婚姻和生活中遇到的心理问题；要开展心理危机干预，应对日常心理冲突和困扰，积极应对突发事件和灾害的心理影响，维护心理健康。心理服务专业机构是网络建设的中坚力量。学校、单位、社区、医院是承载网络的主要场所。

（4） 各部门合作预防和**精神疾病。精神病人是社会的弱势群体。保障患者在生活、医疗、学习、劳动等方面的基本权益，是维护和促进民生的生动体现。防治精神疾病，不仅限于医疗服务工作，更是涉及国家政治、经济、文化、医药卫生、人权保障、法律制度和社会保障等多方面的系统工程，任务艰巨复杂。

只有多部门合作，共商对策，共担责任，才能全面实现病人的救治、抢救、服务。

（5） 领导是精神卫生工作的重要保障。心理健康问题是我国重要的公共卫生问题和突出的社会问题。各级**要加强领导，创新社会管理理念，加大对精神卫生工作的投入，推动精神卫生立法和实施。

要大力组织开展宣传教育，建立健全社会心理支持和心理卫生服务网络，落实精神疾病预防、**和**措施，为患者提供平等的学习、就业机会，切实维护群众精神健康，促进社会和谐稳定。

卫生通知【篇3】

各市卫生局、人事局（人事劳动社会保障局），省直和中央部属在浙有关单位，浙江医学高等专科学校：

根据省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅关于做好20度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（浙人专〔2006〕269号）等文件规定，为了认真做好我省年度卫生专业技术资格考试工作，现将考务工作有关具体事项通知如下：

（一）全省卫生专业技术资格考试，实行属地化管理原则组织实施。共设11个市考点和1个省直考点。市考点设在各省辖市人民政府所在地，省直考点设在浙江医学高等专科学校。

1.报名时间：自月10日起，各卫生考试管理机构根据具体情况组织报名工作。考生报名工作须在2006年12月20日前完成。

2.报名方式：全部采用网上报名。自2006年11月10日起各地考生可登录中国卫生人才网（），根据报名须知在网上填写个人报名信息，并打印《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》（附件1），截止时间为11月30日，2006年12月1日至12月20日各考点、报名点进行网上报名现场确认工作，考生须持《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》及相关的证件、材料进行确认。

3.考点审核考生报名资格工作截止时间为2006年12月31日。

4.考区审核考生报名资格工作截止时间为2007年1月15日。

5.考点编排考场、试室、安排考生座位，截止时间为2007年2月3日。

6.考区审核考场安排截止时间为2007年2月10日，审核完毕后，不再允许更改报考专业、科目。

（三）考场原则上只设在各市高考定点学校或高等院校；每个标准考场考生数为30人。

（四）参加卫生专业技术资格考试由本人提出申请，经所在单位审核同意，按规定携带有关材料到指定地点进行报名现场确认，经市、省卫考办审核合格后领取准考证，按指定的时间、地点参加考试。

（五）在杭省属医疗卫生单位、省部属其他企事业单位、高等院校医务室报考人员由各单位集中后到省直考点（浙江医学高等专科学校）报名；非在杭省属医疗卫生单位和省部属其他企事业单位到所在地的市考点报名。

省直考点报名现场确认地址：杭州市体育场路71号a楼五楼（浙江医学高等专科学校成教处），联系人：张明洋、戴雅琴，联系电话：0571-85185948，87692668.时间另行通知。

（六）考生报名现场确认时应按照规定提供证件原件及有效证明材料，包括：

1.本人有效身份证明及复印件；

2.《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》一式二份（附件1）；

3.本人近期小二寸彩色免冠照片6张；

4.毕业证书或学位证书及复印件；

5.报考中级资格还须提供初级资格证书或执业医师证书。

6.卫生专业技术资格考试报名材料真实性保证书。

报名点经办人员须审核原件并在复印件上签名。

1.2007年3月1日起卫生部人才交流服务中心制作并陆续发放准考证（附件2）及用于监考的《考生签到表》（附件3）。

2.考区、考点接收准考证后须及时核查，于2007年4月12日前将准考证发到考生手中。

（八）考生在报名的同时，可根据所报专业自愿选择订阅考试大纲等考试用书（征订目录和征订时间将另行通知）。

（九）考前培训必须坚持考培分离和考生自愿参加的原则。参与培训的工作人员，不得参加有关考试的组织管理工作。是否参加培训由考生自主决定。

卫生通知【篇4】

运输公司开展春季“整车爱车”活动的通知

各单位、各科室：

为了认真贯彻公司油运安技字〔2006〕3号和沙运司2号文件精神，根据沙漠运输当前的'生产实际及设备状况，利用春季气候转暖的有利时机，对疆内、外车辆设备全面进行阶段性整修，提高新老设备技术等级和安全系数，为完成全年任务奠定基础。经沙运司研究决定，2月10日―4月25日，在沙运司范围内开展春季“整车爱车”活动。现将有关事宜通知如下：

以公司、沙运司“两会”精神为指导，以强化管理为手段，以促进发展为目的，认真落实公司、沙运司设备管理工作会议要求，积极推广精细化管理和正规化操作，使各种设备始终处于良好的技术状态，为沙运司顺利完成生产任务提供有力保障。

pace: 2.25pt; mso-element-wrap: around; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-height-rule: exactly” align=left>成立春季“整车爱车”活动办公室，办公室设在技术科，办公室主任：

1、2月10日―3月31日，为各单位设备整修、维护阶段；

2、4月1日―4月15日，为各单位复查、整改阶段；

3、4月16日―4月25日，为沙运司检查、验收、整改及总结评比阶段。

1、要高度重视。各单位、科室要高度重视这次春季“整车爱车”活动，主管领导要亲自挂帅，认真传达文件精神及要求，并贯彻落实到各驻井点的干部职工；要亲自安排，认真组织，抓住清洁、扭紧、润滑、保养中存在的薄弱环节，逐台逐项进行安排，认真落实，使活动达到预期效果。

卫生通知【篇5】

各区县卫生局、高新区卫生处，市属医疗卫生单位、市管医院：

2007年护士资格考试（卫生专业技术资格考试）定于2007年5月26－27日举行。为做好2007年我市护士资格考试报名工作，现将有关事宜通知如下：

根据人事部、卫生部《关于卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（国人厅发[2006]151号）的有关规定，20护士资格考试（卫生专业技术资格考试）报名工作现已开始，采用网上预报名、现场确认的方式进行。

考生自行登陆淄博卫生人才网或中国卫生人才网（），在网上填写个人申报资料，并打印填写后自动生成的《2007年度卫生专业技术资格考试报名申报表》。

持经单位人事部门或档案保管部门审查后加盖公章（民营医疗机构人员加盖市人才市场卫生分市场公章）的《2007年度卫生专业技术资格考试报名申报表》及其它材料，到淄博市卫生局培训考试中心进行现场审核、缴费并签名确认。经考生本人签名确认的考生申报信息将不予更改。

1、取得国家教育和卫生行政部门认可的正规院校护理（助产）专业中专和专科毕业学历者。

2、10月31日前入学，通过成人高等教育、自学考试、各类高等学校远程教育等形式取得的由省级教育部门验印认可的护理专业专科及以上学历者；

3、以前入校的成人中专、职业中专护理专业毕业者；

以上学历取得时间截止到月31日。

卫生通知【篇6】

各省辖市人事局、卫生局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校：

根据人事部办公厅、卫生部办公厅《关于20卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（国人厅发[]151号）的要求，为保证我省2007年度初、中级卫生专业技术资格考试工作顺利进行，现将有关问题通知如下：

1.报名时间：11月10日至11月30日为考试报名时间，各省辖市卫生局组织所辖范围报名；在郑的省直及中央驻豫有关单位报名工作由省卫生厅人事处负责。

驻豫部队护理专业技术资格考试报名工作按属地原则进行。

2.报名方式：全部采用网上报名。自2006年11月10日起各地考生可登录中国卫生人才网，根据报名须知在网上填写个人报名信息，并打印《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》（附件1），报名截止时间为2006年11月30日，2006年12月1日至12月20日各考点、报名点进行网上报名现场确认工作，考生须持《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》及相关的证件、材料进行确认。

凡符合卫生部、人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》（卫人发[]462号）和《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术资格考试暂行规定》（卫人发[]164号）中报名条件的人员，均可报名参加相应级别的考试。

（一）参加考试的人员，应具备下列基本条件：

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.具备良好的医德医风和敬业精神。

（二）参加药学、护理、技术专业士级资格考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还必须取得相应的中专或大专学历；

（三）参加药学、护理、技术专业师级资格考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1.取得相应专业中专学历，从事药（护、技）士工作满5年；

2.取得相应专业大专学历，从事药（护、技）士工作满2年；

3.取得相应专业本科或硕士学位。

（四）参加临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业中级资格考试的人员，除具备（一）规定的基本条件外，还必须具备下列条件之一：

1.取得相应专业中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满7年；

2.取得相应专业大专学历，从事医（药、护、技）师职务满6年；

3.取得相应专业本科学历，从事医（药、护、技）师职务满4年；

4.取得相应专业硕士学位，从事医（药、护、技）师职务满2年；

5.取得相应专业博士学位。

（五）有下列情形之一的，不得申请参加临床医学、预防医学、全科医学、药学、护理、技术专业技术资格的考试；

1.医疗事故责任者未满3年；

2.医疗差错责任者未满1年；

3.受到行政处分者在处分期间内；

4.伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年；

5.省人事、卫生行政部门规定的其他情形。

报考人员可根据本人所具备的条件及所从事的专业选择报考级别、专业类别。级别、专业设置见《卫生专业技术资格考试专业目录及代码表》（附件2）。

（一）报考士级资格考试，须提交下列证件及材料：

1.本人身份证原件和1份复印件；

2.《2007年度卫生专业技术资格考试申报表》2份；

3.本人近期一寸正面免冠照片6张；

4.最高学历毕业证（学位证书）原件和1份复印件。

（二）报考师级、中级资格考试者除提交上述材料外，还须提交相应的士、师级职务任职资格证书。

报考护理专业师级、中级资格的人员还应提交护士执业证书。

报考全科医学、临床医学、预防医学专业中级资格（专业代码在026至088之间）的人员，应具有执业医师资格，并在报名时提交执业医师资格证书；因工作岗位变动，需报考现岗位专业类别的人员，其从事现岗位专业工作时间须满2年，对现岗位有准入资格要求的专业，在报名时应同时提交准入资格证明文件。

卫生专业技术资格考试相应专业各科目考试成绩已实行两年为一个周期的滚动管理办法，已通过部分科目考试的人员，报名时须提交由卫生部人才交流服务中心统一印发的上年度（2006年）卫生专业技术资格考试成绩单。

以上材料均须为原件和1份复印件。

卫生通知【篇7】

根据全市的统一部署和要求，结合我乡实际，经研究决定，从即日起，在全乡范围内全面开展环境卫生整治工作，集中开展环境卫生整治攻坚月活动，现将有关事项通知如下：

一、集中整治攻坚月活动时间

8月28日至9月28日，9月底由乡镇组织专人组织验收。

二、主要内容

按照“改环境”要求，全面整治到位，具体要做好以下几个方面：

1.完成住房改造工作，清理各种建材和建筑垃圾。

2、村庄“四傍”（屋傍、村傍、路傍、沟傍）清理到位，无垃圾杂草，卫生清洁。对预留的绿化位置，要进行清理平整，有条件的试点村应同时在“四傍”搞好绿化，绿化以果树为主，或栽种其它易种易管的树种。

三。在新农村建设试点村，家家户户都要把垃圾桶（箱）分类存放，减少垃圾排放量。以试点村为单位，每个试点村必须建好“一池一窖”，即垃圾池、肥料窖。根据试点村规模，确定垃圾池容量（30-40户，垃圾池2-3m3，肥料窖约2m3）。

4、各自然村必须落实好卫生清扫员，原则上农户门前屋后及屋傍四周由各农户负责清扫，公共场所由清扫员负责清扫。清扫员可以由固定人员承担，也可以由本村农户轮流承担，不论采取哪种形式，都应用村规民约来约定。

5、要结合“十星”评比活动，定期开展卫生评比活动，评比结果要上墙公示，并留有评比存底。

6要建立有责任要求和奖惩措施的长效管理制度。

7要广泛开展宣传发动，召开村民会议或户主会议。每个村庄应有一个以上的固定口号。

三、工作要求

1、各村、各单位在思想上要高度重视，迅速制定具体工作方案，针对各自然村或单位的不同情况提出具体要求，包点领导要进村入户进行动员、组织、指导，确保攻坚月活动取得明显成效。

2我们要创造性地开展工作，努力少花钱多办事，做好事。要继续总结经验，通过环境整治，提高村庄整体建设质量和水平。

三。不种植珍稀花草，保持乡村自然风光和特色。除了村道和便道必须硬化外，其它地方要多绿化少硬化。

四、督查验收

1对这一活动进行了专项检查验收，验收结果在全乡上报。

2、属年新农村建设试点，本次攻坚月活动与资金拨付挂钩，凡经市新村办验收在90分以下的扣除建设资金5000元，不再补发，所扣除的资金用于奖励成效明显、工作突出的试点村。

三。活动验收结果与党政目标管理和考核挂钩。

卫生通知【篇8】

平泉县卫生局文件

平卫妇〔2011〕2号

平泉县卫生局妇委会

关于**《平泉县妇联会关于开展“三八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动的通知》的通知

各医疗卫生单位基层妇联组织：

现将《平泉县妇联会关于开展“三八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动的通知》**给你们，请各单位主管领导和妇联干部负总责，按照要求认真贯彻落实，切实做好本单位“三八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动。3月9日前将相关活动**及文字摘要发送至卫生局妇委邮箱。

联系人：商玉杰联系人**:137********

二〇一一年三月四日

主题词：“三八”妇女节活动通知

平泉县卫生局2011年3月4日

（共印3份）

平泉县妇女联合会文件

平妇发〔2011〕3号

平泉县妇联会

关于开展“三八”国际劳动妇女节101周年庆祝活动的

通知乡镇、城市街道办事处非公有制企业妇联、县妇委、妇委：

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”规划的开局之年、“三八”国际劳动妇女节101周年，为了宣传好、发挥好妇女的“半边天”作用，为全县经济发展做出更大贡献，县妇联将在全县开展“携手、创新、和谐、发展”主题庆祝活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全县发展、安全、稳定大局，充分调动好广大妇女的积极性、主动性和创造性，在全县科技创新中贡献智慧、在城乡建设中施展身手、在奋力开创科学发展中再立新功。

二、活动内容：

1开展丰富多彩的纪念活动。 各级妇联组织要以“妇女之家”为阵地，开展主题鲜明、内容丰富、具有实效的纪念活动，表彰先进，树立典型。向广大妇女宣传党的方针、政策，宣传党的十七大和十七届五中全会精神，宣传妇女创业就业扶持政策，宣传女能手、女企业家、和谐家庭、平安家庭、廉洁家庭等先进典型，激励广大妇女为我县“十二五”经济社会发展作贡献。

卫生通知【篇9】

各分院：

为切实贯彻落实上级精神,有效开展学生寝室文明创建，营造卫生、整洁、舒适的学习和生活环境，经研究，决定在全院范围内开展学生寝室卫生大整治活动。现将有关具体事宜通知如下：

一、 工作安排

（一）宣传发动阶段。班主任一定要在5月21日前把这项工作的要求通知全班同学。

（二）组织实施阶段。各寝室根据《学生寝室卫生检查标准》（见附件）在5月23日前完成寝室卫生大清扫。

（三）检查阶段。

1.分院检查。5月25日前，分院组织相关人员对本分院所有寝室进行大检查，对存在问题突出的寝室要采取有力措施，重点指导，督促整改。

2.学院检查。5月29日前，学院将组织相关人员对所有宿舍进行卫生检查，对不合格的宿舍通织相关分院整改。

（四）巩固提高阶段。6月21日前，分院不定期组织人员对学生宿舍卫生进行抽查，对不合格的宿舍责令整改。

（5） 下学期起，相关职能部门和分支机构要建立长效机制，督促学生做好宿舍卫生工作。

二、有关要求

1.积极宣传，加强教育。班主任要加强对学生的健康教育，提高学生的健康意识，公寓辅导员要发挥好示范作用。

2.提高认识。全体师生要高度重视寝室卫生整治工作，各班主任必须深入学生中，深入班级管理中，真正落实整治工作的各项要求。

三。各部门要高度重视这项工作。

4充分发挥学生党员、积极分子、各级学生组织、班委的模范作用。

学生处2012年5月17日

附件：学生寝室卫生检查标准

1有宿舍文明公约和值班时间表。（0.5分）

2床上用品、枕巾应清洁、堆放整齐，衣服、鞋帽摆放整齐。（2.5分）

三。书桌、书架上的学习、生活用品摆放整齐，桌面、凳子表面清洁。（2.5分）

4室内地面（包括阳台、卫生间）清洁无痰、果皮、瓜壳、纸屑、饮料瓶等杂物。（2分）

5室内玻璃清洁明亮，门窗、荧光灯无灰尘。（1分）

6注意公共区域的卫生，更好地实施垃圾袋装。（1分）

7室内空气清新无异味，墙角无蜘蛛网。（0.5分）

任免性通知集合15篇

出于您的要求，我搜集了以下资料：“任免性通知”。请您放心参考本文。在实际工作中，公告通知已经成为我们的“老朋友”了。公告通知主要用于扩大信息的传达范围。

任免性通知(篇1)

关于×××等同志职务任免的通知

××××（主送单位）：

经××××研究，决定：

任命×××为××××××；

任命×××为××××××；

免去×××的××××××（职务）。

（印章）

××××年×月×日

任免性通知(篇2)

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任xx为总经理助理，协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命xx为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命xx为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命xx为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

xx公司

20xx年9月24日

任免性通知(篇3)

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的落实。

特此通知。

XX有限公司

二○一○年六月九日

任免性通知(篇4)

xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店：

目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定：

任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损部经理职务。

任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。

任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。

原办公室、行政职能转巩义区

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免性通知(篇5)

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任xxx同志为总经理助理，协助财务总监xxx同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命xxx同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命xxx同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命xxx同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

xxxxx公司

20xx年9月24日

任免性通知(篇6)

包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。

通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。

正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的.要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。

落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。

任免性通知(篇7)

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；

任命【人名】同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；

任命【人名】同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；

任命【人名】同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作。

特此通知。

xx公司

20xx年9月24日

任免性通知(篇8)

职务任免的通知

尊敬的各位员工：

大家好！在此，我代表公司向大家发布一项重要通知——职务任免的相关事宜。经过公司高层的慎重考虑和综合评估，我公司做出了一系列职务任命和调整的决策，该决策将对公司的组织结构和发展产生积极的影响。

首先，我公司决定对一些优秀的员工进行职务提升，以表彰他们多年来的辛勤付出和出色的工作表现。经过评估，以下员工将被任命到新的职务上：

1. 张明将被任命为销售副总监。长期以来，张明以其敏锐的市场洞察力和出色的销售能力在公司的销售业绩中发挥了重要作用。相信他在新的职务上将大展拳脚，带领销售团队创造更加辉煌的成绩。

2. 王丽将被任命为人力资源部经理。在过去的几年中，王丽在公司人力资源管理方面做出了巨大的贡献，具备了丰富的经验和广阔的视野。她的智慧和才能将为公司的人力资源发展注入新的活力。

3. 李华将被任命为研发部经理。作为一名资深的研发工程师，李华一直以来都在研发团队中展现出了卓越的技术实力和创新思维。相信在新的职位上，他将带领团队不断探索科技创新的前沿领域。

此外，公司也决定进行一些职务调整，以有效提升公司内部的协同效果和工作效率。以下是我们所做出的一些调整：

1. 将目前的市场部分为市场推广组和市场开发组，分别由陈涛和王勇领导。这一调整旨在更好地满足不同市场需求，提升市场开拓的效果。

2. 经过评估，我们决定把研发部和生产部进行合并，形成一个更加高效的技术生产部，由周军担任负责人。这将有助于促进技术与生产之间的紧密合作，提高产品的研发和制造质量。

我公司的这一系列职务任免和调整，旨在为公司的发展注入新的活力和动力，提升公司的整体竞争力和业绩。这也是公司对各位员工不断努力和奉献的肯定和认可。我们希望这些变动能够激励大家更加积极地投入工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。

针对以上职务变动，公司将通过个别通知和面谈的方式与相关员工进行详细沟通，并向他们表达公司的祝贺和期望。同时，公司也将全力支持他们在新的职务上的工作，提供相应的培训和支持，以确保他们能够顺利过渡并尽快发挥出新职位的潜力。

希望各位员工能够理解与支持这一系列的人事变动，并将其视为公司迈向更高层次的一次重要机遇。相信通过大家的共同努力和配合，我们可以为公司的发展和实现更高目标作出更大贡献。

最后，再次感谢各位员工多年来对公司的辛勤付出和奉献。让我们携手并肩，共同创造更加辉煌的明天！

谢谢大家！

公司代表

日期

任免性通知(篇9)

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，现将州委会3月19日研究通过的6名拟任县级领导干部人选向社会公示。

李，女，朝鲜族，1968年6月出生，中共党员，19xx年1月参加工作，大学学历。曾任图们市法院政工科科长，图们市市长助理，图们市副市长，州监察局副局长，州纪委、监察局副局长。

拟任州残联党组书记，提议为州残联理事长人选。

家庭情况：现住延吉市太平街艺苑花园小区。

郑，男，汉族，1969年11月出生，中共党员，1988年11月参加工作，大学学历。曾任敦化市公安局经侦大队大队长，敦化市公安局副局长，和龙市公安局政委，州公安局经侦支队支队长。

拟任州纪委，州纪委、监察局案件监督管理室主任(试用期一年)。

家庭情况：妻子：田，敦化市农业银行职员。现住敦化市劳动局住宅楼5-30号

欢迎社会各界和广大干部群众，对以上6名同志是否符合干部任用的标准和条件，是否存在工作作风、经济和社会公德等问题提出意见，反映情况。我们将对反映的`情况和问题，进行认真调查核实，并按有关规定做出相应处理。反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式。凡线索不清的匿名、冒名、假名举报不予受理，诬告陷害、干扰干部工作的将严厉查处。

来信来访接待机构：州委组织部举报中心

通讯地址：xx市公园路2799号邮编：1330

报电话：0433-123

公示截止时间为：3月26日

中共州委组织部

3月20日

任免性通知(篇10)

公司各部门、各分公司：

1、根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

2、任命xxx女士为总经理助理，免去xxx女士分公司总经理职务。

3、任命xxx先生为分公司总经理，免去xxx先生xx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

事业部

20xx年xx月xx日

任免性通知(篇11)

各部门、门店：

目前根据门店不同业态及不同区域的分布，现对公司架构作以调整，实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分，xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定：

任命xxx为xxx执行总经理;免去xxx超市有限公司副总经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。

任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理，负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxx超市有限公司防损部经理职务。

任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxx女子百货店长职务。

任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。

原办公室、行政职能转巩义区

xxx超市。

二〇xx年十月十四日

任免性通知(篇12)

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请【人名】同志为xxxx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的`落实。

特此通知。

xxxx有限公司

六月九日

公司人事任免通告

任免性通知(篇13)

经广州市委研究，林拟提任市辖区正职，李建兰同志拟提任市直群团单位正职。根据《广州市市管干部任前公示试行方法》(穗字[20xx]3号)规定，予以公示：

林，男，汉族，1958年11月生，广东雷州人，研究生学历，哲学博士学位，1974年9月参加工作，1977年1月加入中国共产党。现任黄埔区委副书记。

李，女，汉族，1956年4月生，广东鹤山人，省委党校研究生学历，1972年8月参加工作，1979年12月加入中国共产党。现任白云区委副书记。

受理时间：8月17日至8月23日

受理单位：中共广州市委组织部干部一处

地址：广州市法政路30号，邮编：510046

电话：xx835494(传真)

中共广州市委组织部

8月17日

任免性通知(篇14)

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下进行人事任命，现予以公布：

聘任XXX为总经理助理，协助财务总监XXX负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命XXX为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命XXX为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命XXX为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

XXXXX公司

20xx年9月24日

任免性通知(篇15)

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1. 免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

xx门业有限公司

20xx年11月1日

关于任免的通知精华9篇

俗话说，做什么事都要有计划和准备。幼儿园教师在平时的学习工作中，都会提前准备很多资料。资料主要是指生活学习工作中需要的材料。有了资料的帮助会让我们在工作中更加如鱼得水！只不过，你是否知道有哪些幼师资料种类呢？经过搜索和整理，小编为大家呈上关于任免的通知精华9篇，相信你能从本文中找到需要的内容。

关于任免的通知【篇1】

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1. 免去朱xx业务经理职务，任命李xx同志为商丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张xx物流部主管职务，任命崔xx同志为物流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物流部各项工作正常进行。

xx门业有限公司

20xx年11月1日

关于任免的通知【篇2】

经广州市委研究，林拟提任市辖区正职，李建兰同志拟提任市直群团单位正职。根据《广州市市管干部任前公示试行方法》(穗字[20xx]3号)规定，予以公示：

林，男，汉族，1958年11月生，广东雷州人，研究生学历，哲学博士学位，1974年9月参加工作，1977年1月加入中国共产党。现任黄埔区委副书记。

李，女，汉族，1956年4月生，广东鹤山人，省委党校研究生学历，1972年8月参加工作，1979年12月加入中国共产党。现任白云区委副书记。

受理时间：8月17日至8月23日

受理单位：中共广州市委组织部干部一处

地址：广州市法政路30号，邮编：510046

电话：xx835494(传真)

中共广州市委组织部

8月17日

关于任免的通知【篇3】

关于×××等同志职务任免的通知

××××（主送单位）：

经××××研究，决定：

任命×××为××××××；

任命×××为××××××；

免去×××的××××××（职务）。

（印章）

××××年×月×日

关于任免的通知【篇4】

近日，本公司经过认真策划和充分讨论，我谨代表公司全体领导宣布一系列人事任免的消息。这一次的调整旨在全面提升公司的竞争力和实力，进一步推动公司发展步伐，更好地满足市场的需求，为客户提供更优质的服务。

首先，我公司公开招聘了一批有经验、有能力、有创新思维的专业人才，以满足日益增长的市场需求。这些新任职人员将分别加入销售部、市场部和研发团队，他们将为公司带来新的思路、新的技术和新的商业机会。我们期待着他们的到来，相信他们会为公司带来更多的发展机会。

同时，为了充分发挥员工的潜力，公司决定对一些现有员工进行内部调整和任命。经过精选和评估，我公司决定提拔一批优秀员工担任新的管理职位，以更好地引领团队、提升绩效。这些同事在过去的工作中表现出色，具备良好的领导能力和团队合作能力，我们相信他们将在新的岗位上更加施展拳脚，带领团队取得更大的成就。

但一方面，任命也伴随着任免。针对一些履职不尽如人意的员工，公司决定进行人事调整。调整过程经过多方考量和讨论，为保证公司整体利益和团队和谐稳定，公司决定免去几名员工的职务。这样的调整不是因为对他们个人的不满，而是出于公司长远发展的需要。公司将提供相应的补偿与服务，并鼓励他们寻找更好的发展机会。

我们相信，这次人事任免的调整将为公司注入新的活力和动力，在员工队伍中激励和激发更多的创造性和积极性，进而推动公司走向新的高度。公司将按照合理的时间安排和工作流程，陆续实施这些任免决定，调整过程中会充分尊重员工的个人意愿和权益。

为了确保信息传达到位，我们要求各部门认真贯彻公司的决策，将调整的信息及时准确地传达给涉及到的员工，确保他们能够充分了解并且顺利过渡到新的工作岗位。

最后，我们衷心感谢那些辛勤工作的员工对公司的忠诚与付出，也感谢各级领导对这次任免调整所给予的大力支持。我相信，在大家的共同努力下，我们的公司必将获得更好的发展，迎来更加美好的明天。

谢谢大家！

总经理：XXX

时间：20xx年xx月xx日

关于任免的通知【篇5】

公司各部门、各分公司：

1、根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

2、任命xxx女士为总经理助理，免去xxx女士分公司总经理职务。

3、任命xxx先生为分公司总经理，免去xxx先生xx部门经理职务。

以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

事业部

20xx年xx月xx日

关于任免的通知【篇6】

各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：

根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请【人名】同志为xxxx有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促进各项具体工作的`落实。

特此通知。

xxxx有限公司

六月九日

公司人事任免通告

关于任免的通知【篇7】

包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。

通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。

正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的.要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。

落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。

关于任免的通知【篇8】

任免、聘用通知格式及范文

在发展不断提速的社会中，很多情况下我们需要用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。写起通知来就毫无头绪？以下是小编精心整理的任免、聘用通知格式及范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的'朋友。

(一)格式

包括标题、称呼、正文、落款，一般写清楚相关的人员和职务信息即可。

标题：通知的标题应该写在首行的正中，用醒目的字体来写，一般只写“通知”二字，也可以根据不同的情况写“重要通知”、“紧急通知”等字样。

通知对象：标题下另起一行顶格写上通知对象，加上冒号。

正文：写完名称后另起一行空两格写正文，通知的内容因事而异，如通知开会的要写清楚开会的时间、地点、参加的对象，开什么会及要求，布置工作的通知，要写清楚工作的目的、意义。

落款：正文结束后，另起一行在右下方写上发出通知的单位名称，然后在另起一行在单位名称的正下方写上发通知的时间。

(二)范文

任免通知

公司各部：

因公司发展需要，经公司研究做出如下人事任免决定：

1. 免去朱同才业务经理职务，任命李海中同志为商 丘、驻马店等地区业务经理，负责商丘、驻马店区 域的客户开发、客户维护、客户管理等相关事宜。

2. 免去张庆博物流部主管职务， 任命崔鲁峰同志为物 流部主管，负责物流部的人员和业务管理，保证物 流部各项工作正常进行。

百亨门业有限公司

20xx 年 11 月 1 日

聘用通知

司属各部门、项目部、管理处：

经公司研究，决定：

聘任 XX 为项目总监(考核期一年);

XXX 为新重庆项目部副经理(考核期半年)。

解聘

XXX 王朝食府项目部经理职务。

请相关部门、相关工作人员做好工作交接，保障生产经营 的正常运转。

特此通知 XXXX 物业管理有限责任公司 二XX 主题词：人事任免 通知 抄送：公司领导。

XXXX物业公司办公室

20xx年 月31日

关于任免的通知【篇9】

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任xxx同志为总经理助理，协助财务总监xxx同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作;

任命xxx同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;

任命xxx同志为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;

任命xxx同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户服务服务工作;

特此通知。

xxxxx公司

20xx年9月24日