督察工作总结。
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督察部工作总结(篇1)
公务督察部工作总结
随着国家治理体系和治理能力现代化的推进，公务督察部的工作显得格外重要。作为国家政府的监督部门，公务督察部在推进国家治理体系和治理能力现代化中起着举足轻重的作用。在过去一年里，公务督察部紧紧抓住中央的改革部署，认真贯彻落实各项工作任务，积极推进督察工作，取得了显著的成绩。
一、强化机构建设
为推进督察工作的深入展开，公务督察部在机构建设上做了大量的工作。首先，公务督察部重新调整了人员架构，完善了制度设计和组织架构。其次，在技术方面的优化和升级上，公务督察部深入推进信息化建设。在今后的督察工作中，信息化将成为公务督察部工作的重要支撑。
二、深入开展督察工作
在督察工作中，公务督察部坚持先行先试，创新改革，不断深入开展督察工作。首先，公务督察部加强对干部的考核，建立起一套科学的考核体系，坚持任期考核，推进了干部队伍的转型升级。其次，公务督察部推出“阳光督察制度”，将督察过程公开化，通过公开面对督察，促进了地方政府依法治理能力的提高。
三、强化督察结果的落实
作为一种有效的监视机制和社会监督机制，督察结果的落实显得尤为重要。为了更好地推动督察工作，公务督察部采取了一系列措施推进督察结果的落实。首先，公务督察部强化了对督察整改的跟踪和监督。其次，公务督察部在整改过程中加强了对问题的梳理和分析，真正做到对问题的根源进行挖掘和解决。
四、着力打造督察品牌
督察工作的成效离不开公务督察部不断提升自身品牌形象的努力。公务督察部通过宣传推广、培训交流、着重宣传督察成果等形式，打造起了可信、权威、专业的督察品牌形象，为更好地推进督察工作提供了坚实的后盾。
总之，公务督察部在推进国家治理体系和治理能力现代化中取得的成绩是显著的，但我们也清醒地认识到，仍然存在一些问题需要解决。在今后的工作中，公务督察部将继续加强机构建设、深入开展督察工作、强化督察结果的落实，着力打造督察品牌，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献更大的力量。
督察部工作总结(篇2)
公务督察部工作总结
近年来，随着我国社会主义现代化建设的不断推进和人民群众对公共事务的关注度不断提高，公务督察成为了维护公共利益、保障社会公正与公平的重要手段。为此，各级政府陆续成立了各自的公务督察部门，以实现“大督查、大治理、大反腐”的目标。在此背景下，本文将对公务督察部门的工作进行总结，并就其今后的发展方向做出展望。
一、公务督察部门的工作肩负重任
公务督察部门是我国政府系统中权力监督的重要部门，其职责主要包括：督察国家有关部门的权力行使是否符合法律法规和国家政策，是否符合公共利益和人民群众的意愿；督促政府各部门做好服务、保障公众权益和维护社会治安秩序等方面的工作；对于发现的违法违规行为要及时予以纠正并追究相关责任人的责任。
在以上职责框架下，公务督察部门开展了多方面的工作。例如，加强对政府及其部门服务能力评估的监督，推动政府服务质量的提升；对于“地痞流氓”“黑恶势力”等违法犯罪行为予以打击和取缔，维护社会治安稳定；以及对疫苗安全、环保、食品药品安全、违法用地等重大事件进行督察调查，为我国的社会稳定和人民健康保障提供保障。（Www.977139.cOm 高分范文网）
二、公务督察部门的工作亟需完善
尽管公务督察部门开展了大量的工作，但是目前其工作中仍存在一些短板需要进一步的完善。
其一，权力触角仍需拓展。虽然公务督察部门的职责范围相对广泛，但在执法监督方面仍有不足之处。例如，当前我国诉讼程序积案严重，一些法院裁判不公等问题极易引起公众关注和诟病。因此，公务督察部门亟需通过拓展执法监督的权力触角，加强对司法实践、监察制度等方面的监督力度。
其二，督查手段需更加科技化。随着时代的发展，社交媒体及互联网等新媒体正在渗透到社会方方面面，其影响力日益扩大。因此，为提高公务督察部门的督察效果和效率，应采取新型科技手段，如大数据、云计算、人工智能等，更好地发掘信息和资源。
三、公务督察部门的未来发展方向
面对上述挑战，公务督察部门应该抓住机遇，积极更新自我，将督察工作推向更高层次。
其一，提高专业化水平。随着我国现代化建设的不断推进和各种新型市场形态的不断出现，公务督察部门需要加强专业能力和素质的培养，以更好地适应新形势下工作的需要。
其二，完善权力法制化建设。公务督察部门应该坚持全面依法执法，强化执法监督，确保权力行使规范和公正。同时，着力推进权力法制化建设，切实加强权力流程监管，预防权力滥用。
总之，公务督察部门是执政部门权力监督的重要组成部分，其工作的开展对于我国的政治建设有着重要的推动作用。因此，公务督察部门应继续保持高昂的工作热情和积极进取的态度，以实现“大督查、大治理、大反腐”的目标，促进我国政治文明建设的进一步发展。
督察部工作总结(篇3)
一、服务中心，围绕“三点”下大力
督查工作涉及方方面面，但必须突出大事、急事、重要事，围绕企业生产经营中的重点、难点、热点来创造性的开展工作。
1、围绕中心工作督查重点。企业办公室的督查工作如何紧贴企业的工作重心，抓住要害问题进行督查，以保证企业生产经营发展中的重大决策和重大工作任务的贯彻落实，这是企业办公系统要着力解决的问题，是办公室工作的特点、性质所决定的。因此，我们始终要将工作部署、组织实施和检查总结等工作贯穿于督办工作的全过程，并紧紧围绕企业工作重点，加大督查检查力度。为确保安全的持续稳定，分局办公室针对分局长在每月的安全路风分析会对各业务部门的安全重点“工务三折、涨轨跑道、设备故障、装载不良、危车事件”进行督查，这样即保证安全生产、决策实施和企业奋斗目标的实现，又使办公室督查工作有为、有效。
2、协助部门工作督查难点。解决各部门工作的难点，有利于促进企业部门各方面工作的平衡发展。企业办公室作为督查机构，在协助各业务部门督查难点的过程中，有义不容辞的责任。要围绕安全生产、客货营销、企业治理、成本控制、深化改革等难点在企业领导的带领下，协助各业务部门实行重点督促检查，及时总结经验，提出有建设性的建议和意见，为部门解决实际困难，形成上下一心，攻坚克难的态势，以推动企业各项工作的全面开展。
3、倾听群众呼声督查热点。关心群众疾苦，倾听群众呼声是党的群众路线和为人民服务宗旨的要求，也是认真贯彻全心全意依靠工人阶级办企业方针的具体体现，它有利于及时矫正工作方向，实施正确决策和提高工作效率，有利于密切党群、干群关系，有利于企业的稳定和发展。随着改革的深入和资产经营责任制的实施，新旧体制转换中一些突出的问题进一步显露，生产经营中的矛盾不断增多，改革的力度不断加大，必将涉及到广大干部职工的切身利益，分局办公室紧紧围绕分局长在分局机关减员大会上提出的“双定”目标，认真开展督查工作，保持了改革工作的顺利进行。我们还十分注重群众关注的热点问题的督查力度，克服工作中存在的问题，化解矛盾，理顺关系，增强企业的内在凝聚力和向心力，保证广大职工群众与企业一道在资产经营主战场上、在生产经营中同舟共济、共渡难关。
二、齐心协力，凭借“三力”做文章
督查工作是一个重要的领导环节和领导方法，只有各级领导的重视和参与，企业方方面面、上下左右的协同配合，才能同频共振，形成合力，卓有成效。
1、依靠领导力量牵头抓。领导督查是决策落实得第一推动力，督促检查工作是领导工作得一项重要职能，也是各级领导机关得共同职责。办公系统应该主动争取企业党政领导对这项工作得重视和支持，并按领导分工，安排好督办责任制，办公室要充分发挥好参谋提醒作用。并建立和运用导向机制、约束机制和激励机制来启动各级领导的督查行动
，更好地发挥各级领导在督促检查工作中的核心作用和推动作用，以保证督促检查工作的深度、广度和力度。
2、借助部门力量共同抓。督促检查工作是一项系统工程，需要协同各部门通力合作，才能推动各项决策和工作部署的贯彻落实。假如说领导的重视和支持是做好督促检查工作的要害，那么部门的力量则是做好督促检查工作的坚实基础。在安全生产、客货营销、企业治理、成本控制、深化改革等重要方面，我们只有积极借助各业务部门的力量，充分发挥各职能部门工作人员的工作积极性和创造性，组织好每一项、每一方面工作的督办落实，工作才能确保企业生产经营的稳步发展。
3、发挥自身力量主动抓。企业办公系统负责大量的日常参谋性、服务性和基础性工作，在督促检查工作中具有十分有利的条件，是督促检查工作的具体实施单位。要实行责任分工、任务细化，积极主动地做好督查工作的受理、立项、分解、组织、协调、督办、信息收集和督办反馈等工作。在为领导和各业务职能部门的督查工作做好服务的同时，还要根据领导意图和安排，从自身的职能出发，充分发挥主管能动性，积极有效地开展好督查工作。我们分局从去年7月开始，对分局长在周一大交班会和每月的安全路风分析会上布置的工作形成《督办通知》，下发给相应的部门，规定好工作完成反馈情况的时间，每周五下午和月底安全路风分析会前，将督办的完成情况归纳整理形成《督办反馈单》，供分局长决策。
在实施督查中，办公室人员要注重三忌：一忌以文代查，由于办公室工作繁杂忙碌，涉及一些问题经常无法深入基层，多以发督办通知的方式进行督查，然后将各督查单位上报的材料汇总，这种逐级汇总上报的督查往往轻易流于形式，难以收到应有的效果。假如一些被督查单位敷衍了事，随意上报不准确或失实，势必影响下一步的决策；二忌以问代查。办公室人员下基层，习惯于根据事先拟定的若干问题进行询问或督查，单凭这种方式虽可了解一些情况，单被问者无论是督查者挑选的，还是由被督查单位自定的，由于观点、角度、出发点等方面的差异，由此得出的结论难免带有片面性。假如被督查单位刻意隐瞒或突出工作中出现得某类问题，那么这种督查结果的负面效应就可想而知；三忌以督代查。在督查中，办公室人员处于十分非凡的地位，既要站在领导角度完成对基层得督查工作，又要从基层角度出发，设身处地理解基层在执行领导决策过程中存在的实际困难于问题。假如摆出一副领导代理人的架势，而不能切实为基层着想、考虑，往往会引起被督查单位的反感。这种关系假如处理不当，要么使督查缺乏应有的权威性，要么使被督查单位误认为督查者站在其对立面，人为地造成矛盾，以致影响督查效果。
三、注重效果，紧盯“三实”下功夫
督查工作要以“摸实情、讲实话、求实效”为宗旨，帮助领导及时发现和解决问题，以推动决策落实和工作落实为目的，用实实在在工作去求得实实在在的效果。
1、敢于碰硬摸实情。办公系统协助领导抓督促检查，抓决策落实。从实际意义上讲，就是通过发现未落实的问题，找出未落实的原因，提出解决问题的
建议等方式来实现的。因此，从事督查工作必须坚持党性原则，有敏锐的洞察力，敢于讲真理，敢报实情，敢于揭露和反映问题的精神，这是由督促检查工作的性质和目的所决定的。因此，只有这样，才便于领导及时把握决策在落实过程种所产生的普遍性、政策性、倾向性的问题，及时研究如何完善或调整对策，促使企业的各项工作的不断进步。
2、健全机制上水平。企业的督查工作要从有利于形成整体体系和强大合力出发，着眼于长远，着力于基层，按照科学化、规范化和制度化的要求，建立健全整个督查工作的体系和机制。企业的重大决策和重要工作部署是覆盖四面八方的，这就要求我们的督查工作应建立相应的系统，这个系统必须上下贯通，左右相连，结构合理，功能齐全。有了这样一个系统，我们的督查工作就可以有条不紊，协调统一地正常运转，形成一种经久不衰的强大合力，发挥出推进落实的整体效能。因此，首先，要建立健全督查工作的专门机构。现在国务院办公厅、铁道部、铁路局都已成立了督查机构，为了真正搞好督促检查工作，我们分局也相应的建立分局、站段督查机构，按照分级、分工负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责。其次，要充实和健全专兼督查队伍。督查工作要上水平，主要要靠督查人员来上水平，要把那些政治立场坚定，政策水平较高，原则性较强，并且有一定的组织协调能力，文字综合能力和办公室工作经验的人员选调到督查岗位上来。第三，要抓好督查工作机构的内部治理和制度建设，如工作责任制制度，情况通报制度、总结报告制度、评选检查制度和内部治理制度等，把工作运转程序建立和健全起来，真正科学有效的制度、程序来确保督查工作进入良性循环的正常运转。
3、狠抓落实求实效。督促检查要在推动落实上下功夫，要下苦功夫、细功夫、真功夫、硬功夫。一些重大决策的落实绝非是轻而易举的。比如在治理上，我们曾经有过很多的规定和制度，同时还有不少新办法陆续出台，但这项工作在许多单位仍然是最薄弱环节，原因之一就是落实的不够。许多重大决策的真正落实，不是一般地说一说，催一催就能达到目的的。需要做艰苦细致、扎扎实实的工作。我们要以对党、对人民和对企业高度负责的精神，一心一意、一门心思、千方百计地促进党的路线、方针、政策和企业的重大决策、重大工作部署的落实。一是要转变作风，力戒形式主义。督促检查工作中的一项任务就是要同形式主义做斗争。因为，形式主义会只注重表面、不讲求实效的方法和作风带入正在落实的工作之中，不仅起不到推动决策落实的作用，反而会给落实工作带来麻烦，增加环节，影响甚至阻碍决策的落实，出现与督查工作的宗旨完全相悖的结果。督查中的形式主义，贻误工作，败坏风气、损害形象，务必果断防止和克服。二是针对督查中发现的问题，要进行深入认真的分析。督查不只是当传声筒，而是需要在深入了解、把握大量情况的基础上，作出透彻的分析和判定，抓住带有本质的和倾向性的问题，推动问题的解决和决策的实施。决策下达后，要了解并综合分析落实中的总体情况，那些单位、那些方面贯彻落实得好，那些单位、那些方面贯彻落实得不够好，存在什么问题，发生这些问题得原因是什么，应该怎样解决这些问题。要在了解真实情况，当好参谋，协助领导解决问题，把企业中决策的实施引向深入，为了问题的更好解决，争取更好的决策实施效果，办公系统还要进行必要得催促检查，有的还要做好协调工作。
督察部工作总结(篇4)
公务督察是政府监督、审计和监管机关对官员和政府部门的行政行为进行检查和监督。公务督察是政府依法履行职责、建设廉洁政府的重要手段之一。
近年来，随着改革的不断深入和全球化的加速推进，我国经济快速发展，机制逐渐完善，对行政监察的需求越来越强。为了更好地履行公务督察的职责，各级政府积极加强建设和改进公务督察工作。
一、工作绩效
公务督察部在过去一年工作中，始终坚持较高的工作质量和效率，各项工作取得了卓越的绩效。特别在一些大型项目跟踪和实地督察方面，更是精益求精，力求将工作做到最好，确保了政府各项工作的合法性、公平性、透明性和规范性。工作成果如下：
1.实地督察成果
实地督察是公务督察部工作的重头戏之一，去年共开展了六十多次实地督察，其中涉及移民安置、环境治理、土地征收、劳动保障等多个领域。优质督察不仅为政府部门指出了不足与问题，也为解决问题提供了有力的支持和借鉴。
2.案件办理成果
公务督察部去年共办结督察案件二百多件，成功查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等各个方面的问题，对不遵纪守法的官员和单位进行政治、经济的双重打击，起到了强有力的震慑作用。
3.制度建设成果
公务督察部加强了制度建设，规范了行政监督程序，强化了工作效率，在全面深化改革中走在了前列。
二、工作亮点
公务督察部工作的亮点不仅在于实地督察成果和案件办理成果，也在于制度建设和改进特殊领域的监管方式。
1.实践创新
公务督察部鼓励督察人员具有创新意识，通过实践创新探索实践，把握行政监管的内涵和形式的改进。在移民安置和污染治理实践中，探索了新的监管机制，有效提升了督察工作的效果和有效性。
2.制度建设
公务督察部加强了制度建设，规范了行政监督程序。特别是对行政机关、企事业单位及其工作人员的监督与检查制度方面，援引国际先进经验，逐步形成了具有我国特色的行政监管制度。这一方面，也为建设法治国家作出了贡献。
三、工作展望
公务督察部在以往工作的基础上，将更加紧密围绕中心、服务大局，坚定执行党和人民群众的利益，积极构建比较合理适用的监督机制和方法。
未来，公务督察部将会继续创新督察方式，强化监管力度，加强追责问责，监督公权力行使的规范和合法性，向全体人民群众展现一个规范化、透明化、严守纪律的政府形象。同时，也将与其他国家部门密切合作，创新国际合作模式，推动公务督察工作不断提升，为维护社会稳定和经济发展做出更大的贡献。
督察部工作总结(篇5)
督察个人年度工作总结
随着社会的发展和进步，保障人民生态环境和全面推进可持续发展日益成为重要的议题。为了不断强化环境保护工作，每个人都需要为此出一份力。我有幸成为今年一名环境督察员，做出了自己的贡献。通过这一年的工作，我不断增长着见闻和经验，并积累起很多值得分享的故事。
一、工作收获
1. 触目惊心的环境污染
随着我走访各个工厂，看到了许多让人惊骇的场景。工业废弃物、有害气体的超标排放、废液泼洒等不法行为严重损害了当地的环境。为了维护环境的可持续发展，我积极配合当地政府、环保部门，依据相关的工作程序，及时启动了惩处和治理机制。透过这样的工作，让我实实在在地了解到了环境污染对于环境和人类的危害性有多么大。
2. 提高对于法规的认知
作为一名环境督察员，我们必须对相关法规有深入的理解和深刻的认识。通过工作，我不断学习和了解有关环保的法规和政策，提高了自己的知识素养。有了这些储备，我在工作中也更加明确自己的职责和工作方向。
3. 增强了责任感和使命感
环保工作是一项重要的公共事业，我们督察员在工作中必须始终保持高度的责任感和使命感。通过工作，我们不但了解到了环保工作的重要性，更学习到了如何在工作中不断提升自己的责任心和工作能力。
4. 增进了与人交往的能力
环境督察工作需要我们与许多人进行交流沟通，包括企业工作人员、政府官员、环保部门人员、当地居民等等。这其中每个人都有着不同的背景、经验和态度。通过这样的工作，我学到了如何更好地与不同的人交流沟通，更有助于我日后的个人发展和工作能力提升。
二、展望未来
1. 继续学习和投身环保事业
通过一年的工作，我认识到环保是一项非常重要的公共事业。今后，我将继续深入学习相关知识，了解法规和政策，为环境保护工作做出更多的贡献。
2. 加强团队协作和提高工作效率
在环保工作中，团队协作是非常重要的一环，我将继续加强与团队成员之间的交流沟通，形成良好的团队氛围。同时，我还会寻找合适的工作方法和流程，提高工作效率，更好地完成工作任务。
3. 不断提高自己的工作能力和综合素质
对于环保工作来说，我们除了要有专业的知识技能，还需要具备判断力、决策力、沟通力等综合素质。今后，我将继续提高自己的工作能力和综合素质，让自己逐渐成为一名优秀的环境保护督察员。
在今年的环保工作中，我经历了许多挑战和困难，但也取得了让人满意的工作成果和收获。未来我将继续投身于环保事业，为实现生态文明建设和可持续发展做出自己应有的贡献。
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