终止劳动合同通知书。
随着市场经济化的不断扩大,合同的重要性也愈发显而易见了。签订合同可以最大限度的保障合同双方的利益。希望大家能够关注我写的这篇关于“终止劳动合同通知书”的文章,如果您需要再次访问此页面请将其收藏下来!
终止劳动合同通知书(篇1)
__________同志,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年__________个月,劳动合同期限为__________期限。因____________________,根据《劳动合同法》第__________条及本单位规章制度规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。
特此证明
身份证号:______________________________
单位:(章)
员工签名:(章)
年 月 日
终止劳动合同通知书(篇2)
_________:
_____年___月___日与甲方签订的___年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于_________原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人______月工资______元人民币整。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书(篇3)
__________:
你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限,公司决定不再与你续签劳动合同。
请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。
特此通知。
通知人:
日期:
终止劳动合同通知书(篇4)
续订(终止)劳动合同意向通知书
编号()
姓名
合同编号
年月日签订的劳动合同将于年月日届满,拟续订(终止)劳动合同。
经办人:年月日
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续订(终止)劳动合同意向通知书
同志:
你与本企业签订的劳动合同将于年月日届满,企业拟与你续订(终止)劳动合同。请将下面回执填好,于月日,将你的意见返回。
经办人:年月日
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回执
于年月日收到《续订(终止)劳动合同意向通知书》,同意(不同意)企业意见,本人意见:
姓名:年月日
终止劳动合同通知书(篇5)
终止劳动合同通知书
编号:
:
因您有下列第项的情形,本公司决定与您终止劳动合同,终止劳动合同的日期年月日。
1、劳动合同期满;
2、已开始依法享受基本养老保险待遇;
3、本公司依法宣告破产;
4、本公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者本公司决定提前解散;
5、法律、行政法规规定的其他情形:。
请您于年月日前到人事部办理离职工作交接手续。
特此通知!
公司(盖章)
年月日
终止劳动合同通知书(篇6)
xx先生(女士):
您于xxxx年xxxx月xxx日提出不与我公司续签劳动合同的决定,故双方劳动关系将于xxx年xxxxxx月xxx日到期终止。
现就劳动合同终止事项作出如下通知:
1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号:)于xxx年xxxx月xxx日到期终止。如您发生延续事由,请及时向公司提出,并提出相关证明,以便公司及时处理。
2、您应于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。
3、在您办完离职交接手续后,依据《劳动合同法》规定:
□符合发放经济补偿金的规定,公司将向您发放经济补偿金共计xxxxxx元(大写),请到财务室领取,并做好相应签收记录。
□不符合发放经济补偿规定的,公司不再向您发放其他款项。
4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务,离职后不得作出有损公司名誉或利益的行为。否则将承担必要的法律责任。
送达人:xx
受送人:xx
见证人:xxx
终止劳动合同通知书(篇7)
公司员工终止劳动合同通知书
--先生/女士:
你和公司( )签订/( )续订的劳动合同(合同期限为20 年 月 日至 20 年 月 日)将于 20 年 月 日期限届满,公司决定不再与你续签劳动合同。现根据《劳动合同法》第 四十四条第一款 的规定,决定从 20 年 月 日起与你终止劳动合同。
请你于20 年 月 日到xxx部办理终止劳动合同手续。
特此通知
二O 年 月 日
------------------------------(沿此虚线剪切)
签收回执
本人已经收到xxxx有限公司于20 年 月 日发出的《终止劳动合同通知书》。
本人签名:
日期:
终止劳动合同通知书(篇8)
(格式一)wWw.YjS21.cOM
经甲乙双方协商同意,对年月日签订的劳动合同书作如下变更:
劳动合同变更的内容:
甲方:(签字盖章)
乙方:(签字盖章)
年月日
鉴证人:(签字盖章)
鉴证机关:(盖章)
年月日
注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。
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终止、解除劳动合同通知书
终止劳动合同通知书(篇9)
终止劳动合同通知书
被通知人:
本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第______项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:
(一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
(二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。
如有疑问,可联系:
联系人:
电话:
电子邮箱:
联系地址:
特此通知。
公司
年月日
签收栏
本人(本单位)已经收到上述文件,并已知悉其内容。
签收:
年月日
终止劳动合同通知书(篇10)
劳动合同续签通知书
员工 : 单位与您签订的劳动合同即将于 年 月 日到期,现依据《劳动合同法》等法律法规提前30日通知您。另外,经过公司慎重考虑,表示愿意与您续签劳动合同,望知悉考虑并于 7 天内签写回执交至公司,否则视为不愿续签处理,则单位将会依照相关规定终止与您的劳动关系。
特此通知!
行政办公室
年 月 日
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员工续签或终止意向回执
本人已提前30日收到公司发出的《劳动合同续签通知书》。经慎重考虑,本人(愿意/不愿意)与公司续签劳动合同。
签名:
年
月 日
终止劳动合同通知书(篇11)
编号:
姓名:部门:用工性质:
你与公司签订的劳动合同将于年月日到期。劳动合同期限届满后公司不再与你续签劳动合同。考虑到你的再就业问题,自本通知下发之日起,至劳动合同期满,你可离岗寻求新的就业机会,但须遵守公司各项规章制度,公司将按岗位标准工资支付你全月工资。
你在另谋职业期间如有接收单位应立即书面通知公司,并办理档案转移手续。月底前如暂无接收单位,可将档案存放在职介中心,也可由公司按照劳动局有关规定,在劳动合同期限届满后日内将你的档案转移到本人户口所在地的区、县劳动部门。档案关系转移到劳动部门后,你将按市政府的有关规定得到失业救济金。
公司对你在合同有效期内为公司提供的服务表示感谢。请在接到本通知后即到人事部办理相关手续。
经办人:日期:
回执
本人于年月日收到劳动合同终止通知书。
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