计划方案
发布时间:2023-07-23 计划方案计划方案(精华4篇)。
幼儿园开展活动,可以在一定程度上促进幼儿身心的发展,在家长也在现场的情况下,还可以让家长与孩子的距离更近。为了活动可以更加精彩,就需要我们提前准备好活动的方案。那么,你是否在为幼儿活动方案而烦恼呢?有请阅读小编为你编辑的计划方案(精华4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
计划方案【篇1】
为更好对市委、市政府及有关部门的决策气象服务工作,有效地组织、协调我局相关单位及时制作和提供决策气象服务产品,规范决策气象服务业务流程,确保决策气象服务质量,提高公共气象服务水平,特制定本方案。
一、总则
1.决策气象服务是为党、政领导及相关决策部门制定经济发展规划、指挥生产、组织防灾减灾与合理开发利用资源、环境保护和可持续发展以及军事与国防科学试验等方面科学决策所提供的气象信息服务。决策气象服务事关全局,责任重大,是公共气象服务中的重中之重。
2.决策气象服务的对象是市委、市政府、及有关重要部门。
3.决策气象服务的首要目标:在第一时间让政府获得正确、科学、有决策价值的气象信息。
4.决策气象服务的主要任务:为防灾减灾、公共安全、可持续发展、公共突发事件应急、社会经济各行业、重大社会活动、重大工程建设提供服务。
5.决策气象服务要适应防灾减灾、保障人民生命财产安全、支撑可持续发展的需求,落实“公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,不断提高科技含量,提高服务的主动性、及时性和针对性,变被动服务为主动服务,变滞后服务为超前服务。真正做到:想领导之所想,急领导之所急,做领导之所需。
二、决策气象服务产品
1.产品内容
涵盖天气、气候、人工影响天气和雷电等业务产品。
2.产品类型
实况监测分析、天气预警预报、气候趋势预测预估、极端事件检测与影响评估、灾情与灾害分析、灾害风险与防御、可持续发展对策等。
3.产品形式
主要以《重要天气预警报告》、《重要气象信息专报》、《重要专题气象服务》、市气象局文件、专题材料等形式报送市委、市政府、部队等相关部门。目前用的是《重要天气报告》、《天气情况报告》。
(1)《重要天气预警报告》:指在中、短期、短时时间范围内,全市大范围或区域性的灾害性、关键性、转折性天气的预报警报信息。
(2)《重要气象信息专报》:灾害性天气过程实况与灾情上报,热带气旋编号,雷电信息,人影作业及效果评估等。
(3)《重要专题气象服务》:综合重要气象信息,内容包括天气、气候、人工影响天气、雷电等监测、预报预测、预估评价及对策建议等信息,如:汛期气候预测、年度气候趋势预测、干旱趋势预测及对策建议等。
(4)其他材料:向领导呈送和提交的会议材料和其他材料。
4.产品上报
决策气象服务产品上报分为相对固定时段上报和根据需要不定期上报两种。全年各时段固定上报的决策气象服务产品见表1。
表1:全年各时段固定上报的决策气象服务产品
三、决策气象服务流程
决策气象服务产品以各业务单位为依托,气象服务中心负责进行监测、预报预测、评估产品的加工、包装。主要流程包括:
任务启动——任务分解——素材提供——产品制作——产品签发——产品分发——信息反馈——研究开发。
1.任务启动
属于各业务单位规定业务范围内的决策气象服务,由各业务单位负责人负责启动决策气象服务流程。
属于特殊或临时性的决策气象服务,如接到市委、市政府及相关部门向气象局提出的具体要求等决策气象服务任务由局领导负责启动决策气象服务流程。
突发公共事件发生时,由气象局领导启动决策气象服务流程。
2.任务分解
属于各业务单位规定业务范围内的决策气象服务任务由各业务单位负责。属于特殊或临时性的决策气象服务任务由领导市局统一负责协调各相关业务单位配合气象服务中心完成。
3.素材提供
各业务单位按照分解的任务和《决策气象服务对前端产品的要求》(见附件)提供前端业务产品,由产品提供业务单位领导审核后,按时提供给气象服务中心。
4.产品制作
属于各业务单位规定业务范围内的决策气象服务产品由各业务单位制作。属于特殊或临时性的综合决策气象服务产品由各业务单位配合气象服务中心制作,按要求统一包装编号。
5.产品签发
属于各业务单位规定业务范围内的决策气象服务产品,由各业务单位报局领导签发。属于特殊或临时性的综合决策气象服务产品,由局领导审核签发。
6.产品分发
以传真形式分发(仅有文字和表格)的决策气象服务产品由气象服务中心统一分发。
以书面形式分发(有彩色附图或照片)的决策气象服务产品一般情况下由局办公室通过公文交换分发,紧急或特殊情况下由市局办公室专送。
7.信息反馈
气象服务中心及各业务单位负责收集领导批示、决策效益评估、气象灾害分析评估等信息。并定期将每季度决策气象服务材料领导批示信息反馈给业务科。局办公室有收集到有关领导批示、决策效益评估、气象灾害分析评估等信息时应及时反馈给市局业务科和有关业务单位。
8.研究开发
通过分析反馈信息,改进决策气象服务流程,提高决策气象服务水平。
四、决策气象服务有关业务单位职责
决策气象服务需要充分发挥各业务单位的优势共同完成。气象服务中心、地面测报股、高空探测股、防雷办和避雷检测支中心是决策气象服务的业务责任单位单位。各相关单位职责具体如下:
1.气象服务中心职责
监视中期、短期及短时天气变化,制作中期及短期气候预测、气候影响评价产品以及重大(或异常)天气气候影响事件的评估报告;制作灾害性天气过程灾情评估报告;依据气候系统重大变化的监测信息,及时提出决策气象服务中有关气候方面的科学建议和相关的决策气象服务产品,完成局领导交办决策气象服务任务。
2.防雷办和避雷检测支中心职责
制作与雷电业务相关的决策气象服务产品,及时提出与雷电业务有关的决策气象服务建议;完成局领导、局有关职能科交办决策气象服务任务。
3.地面测报股、高空探测股职责
密切监视、监测天气变化,及时报告灾害性天气实况和决策气象服务需要提供的适时监测资料和建议;完成局领导、局有关职能科交办决策气象服务任务。
计划方案【篇2】
一、 活动主题
体验旅游人生,传递青春快乐,旅游体验师,一定非你莫属。
二、 活动目的
通过举办这次活动,让更多不太了解旅游体验师这一新兴职业的同学认识并能够深入的了解旅游体验师这个职业,为一部分同学提供一个新的就业选择。同时我们采取电视节目“非你莫属”的模式,即通过竞争招聘的方式,不仅可以提高同学们的自身应聘能力,为同学们在以后面对工作面试时积累宝贵的经验,还可以锻炼同学们的表达能力,帮助同学们克服自卑心理,大大的加强自信,为以后从事各方面工作打下良好的基础。
通过这次活动,让同学们能够与大家分享自己的旅游经验和旅行感受,让更多的人体会到旅游的意义,感受到旅游的快乐,加入到旅游人的队伍中来,并以此打造校园独特的旅游文化,让同学们更好的通过旅游开阔眼界,陶冶身心。同时本次活动也为同学们提高自己的综合素质、锻炼自我提供了一个平台,让平凡的人享受舞台的魅力。
三、 活动效果预测
1、突出了旅游协会的协会性质与特色,理论实践紧密结合。
2、对于促进校园文化的发展起到了积极的作用。
3、能让同学们通过旅游体验师这个新鲜的职业,更好的通过旅行陶冶自己的情操,开阔自己的视野,强化自己的能力。
4、大大锻炼了同学们的语言表达能力,职场应聘能力,组织协调能力,提高其创新能力,提升了同学们的综合素质。
5、势必在全校范围内引起极大的反响,引发一股实践旅游与提高自身能力的热潮。
四、 活动特色
活动采用时下很热门的一档电视节目的运营模式来开展,具有较强的趣味性和吸引力;
活动与主办方旅游协会关联性大,有助于活动的开展;
活动关注社会需求,与社会现实密切相关,有很强的现实意义;
活动面向全校广大的学生,无参赛限制,参与主体较广;
活动可行性强,易于组织和开展。
五、 活动意义
开展这个活动能够给同学们一个参与实践展示自我的平台,它有助于锻炼同学们的语言表达能力,职场应聘能力,组织协调能力,提高其创新能力。它提升了同学们的综合素质,也提高我校学生在未来求职道路上的竞争力。同时,它能够使更多的人知道旅游体验师这个新鲜的职业,为社会人才需求与高校人才培养的相统一起了一定的作用。当然,活动的开展也能够丰富广大学生的校园生活,对于促进校园文化的发展也发挥着重要的作用。该职位的设置希望通过在旅行过程中的所见所感以及旅行结束之后的总结中培养参与者一颗细致而善于观察的心。通过在旅行过程中的所见所闻,所知所感是参与者形成一份善良,热情,富于感动的价值观。并且在面试的过程中增加同学们的临场应对经验等。希望所得的收获对同学们在今后四年以至更长时间的学习过程中可以有所帮助。
更重要的是通过该活动的举办可以营造一股校内实践活动的热潮,带动广大同学多多参与到学校的各项实践活动中,增加自己的社会经验,提高自己的社会生存技能,并且营造一股良好的校园文化氛围,带动广大同学的学习热情和对大自然的'求知欲,培养对生活细致入微的观察能力。而这一切的养成对于以有的工作,学习和生活都有着至关重要的影响。
六、 比赛形式
初赛:选手报名后进行一个简单的PPT展示,旅协通过展示的效果进行一个简单的筛选,选出6人进入下一轮。
决赛:
开场节目:一段比较欢快的舞(2到3分钟)
主持人上场宣布比赛开始,然后介绍到场评委以及本次活动的相关事宜(活动大体内容和简介比赛规则流程)(5分钟左右)
请上参赛者:(在大屏幕上播放一段求职者的视频)然后参赛者从台后上台。主持人介绍参赛者,或者求职者进行自我介绍;主持人和参赛者进行一些交流(3分钟左右)
景点推荐:根据自己的制作的ppt进行景点体验的描述与推荐(8分钟)
提问打分环节:评委针对选手的表现进行提问,随后根据提问结果,评委进行判断,该参赛者是否符合旅游体验师的标准。进行打分,若分数低于七十五分要把面前的标志牌摘下为身后的大众评审提供参考;评审分数占百分之六十(5~8分钟)
一个选手下场,另一个选手上场,过程与上面相同。每位选手上台的时间在15分钟左右。
中场(3个参赛者之后)进行三位选手的大众评审打分,共三十位坐在2、3排,分数占30%共30分。之后插入一段表演,形式可以是唱歌,跳舞,相声,小品等
结束后主主持人出场请评委进行一一点评(10分钟).然后由特定评审公正的为各位选手打上人气分占10%共十分。(5分钟)
抽奖与颁奖,抽奖,评委为获奖的参赛者颁奖。
主持人总结,宣布比赛结束。
七、 活动地点
初赛:逸夫楼6047
决赛: 图书馆报告厅
八、 具体流程以及人员安排表:
第一阶段活动策划阶段:
时间:10月25日~11月1日
负责部门:组织部
任务:撰写好策划书以备修改,提交,审核。
第二阶段活动准备阶段:
时间:11月2日~11月10日
负责部门:宣传部
任务:1、想好完整的宣传方案。
2,制作好宣传物,安排好宣传人员。
负责部门:外联部
任务:1、寻找赞助商
2、场地申请
负责部门:网络部
任务:联系七个社团负责人(影协、唐仲英爱心社、心协、企划同盟,南农之声,南农大神器,南农乡协),邀请其作为评委参加,并建议他们协会的成员参加。(没空的可以邀请其他社团最高负责人)
第三阶段活动宣传阶段:
时间:11月10日~11月15日
负责部门:网络部
任务:1、第一轮网络宣传。
2、开始接受网上和短信报名,并宣传正式报名时间。
负责部门:实践部
任务:1、提供人力。
2、负责节目。
负责部门:宣传部
任务:开始正式宣传。
第四阶段:初赛阶段
时间:11月21日`11月23日
初赛报名
正式初赛11月29日
逸夫楼6047 晚七点
简单的个人介绍和PPT展示
第五阶段:决赛阶段
时间:12月6日
九、经费预算
1. 宣传费用:200(宣传板、喷绘、海报、照片印刷费用等)
2. 场地布置:800(图书馆场地费600,场地装饰,设备,水等200)
3. 其他支出:100元 (后勤,外联等)
4. 奖品:1600元
南京农业大学旅游协会组织部
XX年10月4日
计划方案【篇3】
活动时间:20____年8月7号——20____年8月16号
活动目的:促销是每一个节庆时候所必须的传统营销手段,带有主题性的促销活动就是在传统营销手段中寻求突破,以谋求区域市场与消费群中更为轰动的传播效果。
产品组合:欧式蛋糕4款(每系列一款)切件西点8款(每系列两款,套装为四个)
促销活动方式:
方式一:浪漫满屋
☆每购买情人节主题蛋糕一个或者购买切件套装有精美包装及送情人节玫瑰一支。
注:玫瑰由客户或办事处当地自行采购,或者由公司开发制作巧克力玫瑰。
方式二:浪漫的味道——产品试吃
☆切块后的产品用托盘陈列在冻柜,但不要一次性切好,保持产品的完整性.
☆拿试吃产品时使用夹,并用纸托承放,牙签(小叉)由顾客取用。
☆保证在试吃产品前已经向客户介绍了活动内容,根据客户特点给以不同的产品。
☆试吃产品后要介绍产品特点和重复活动要点,了解顾客反应有针对性地推荐产品组合。
方式三:游乐互动活动——有奖知识问答
目的:让消费者充分感觉到活动与意大利的紧密联系,从而给到他们惠城的蛋糕是正宗的欧式意大利蛋糕。
操作方式:在店外空地(店内)悬挂关于意大利的地理、历史知识问答题目以及爱情诗句问答(可反复利用,每天限100份礼品,礼品为钱包公仔),由消费者自行挑题,消费者拿题后如回答正确,就可获得一个公仔钱包作为奖品。
计划方案【篇4】
一、活动内容
1、XX年5月5日上午(暂定),武汉琴台大剧院项目现场举行开工庆典仪式。
二、活动目标
琴台大剧院开工典礼,通过隆重而又不奢华的开工典礼仪式,展示琴台大剧院建设工程的形象。
三、活动策划
1.活动名称
武汉琴台大剧院开工庆典
2.活动程序
(1) 9:00 所有工作人员全部到位,检查所有场景布置及设施是否全部到位,安排做好一切开幕式的准备工作;
(2) 9:30 放迎宾曲,礼仪小姐开始迎宾;
(3) 10:00 乐队奏曲,主持人宣布琴台大剧院开工典礼正式开始;
(4) 10:05 主持人介绍参加开工庆典仪式的领导及来宾;
(5) 10:10 主持人请项目工程的主要领导致词;
(6) 10:25 主持人请上级领导及嘉宾代表讲话;
(7) 10:40 主持人宣布剪彩仪式开始;(主持人致祝贺词)
(8) 10:45 鼓乐齐鸣,。
(9) 10:55主礼嘉宾剪彩。
(10) 11:15主持人致答谢词。
(11) 11:20 出席庆典的领导及嘉宾参观工地现场并作介绍。
3.活动实施
(1).庆典媒体宣传
1.印制庆典活动流程单和工程宣传单。
2.全程拍摄庆典活动照片并制作庆典活动影像光盘。
3.邀请报纸媒体、电视媒体等新闻媒体进行活动报道。
(2).庆典场地及气氛布置
整个会场将以剪彩揭幕为主题,以热烈喜庆和庄重气氛为基调,工地八个空飘气球悬挂空中作呼应,通往庆典现场的主干道、工地入口布置有琴台大剧院和浙江精工钢构集团标志的彩旗,庆典现场布置展板,保证做到气氛庄重热烈。
1、舞台(12m×5m)1座位于大剧院主体工程前,上面布置遮阳棚布,后面设置背景板。
2、主席台桌子7组(3位/组),为台上领导及嘉宾提供座位,显示领导嘉宾在此次开工典礼中的领导地位。
3、充气拱门(15m)2座。一座布置在主席台前方位置,一座根据地理位置和行人瞭望角度,安置在琴台大剧院的入口处。以对外作宣传,对内增添气氛。
4、.升空气球布置12个在龙拱门两侧和入口处,对外作远景定位,品牌形象的宣传;对内增添气氛,寓意希望的寄托。
5、 竖条幅12条 ,布置在升空气球下和入口处,标语垂直醒目。加强视觉冲击,对外起宣传作用,对内点画龙点睛之笔。
条幅内容: a.热烈庆祝琴台大剧院开工庆典隆重举行;
b.热烈欢迎您光临琴台大剧院开工庆典;
6、花篮10个布置在拱门两边及舞台两边。以增强布置的感染力,显示开工典礼的热烈气氛。
7、盆花布置在舞台前方。
8、路边彩旗(1.5m×0.6m)100面布置在道路两旁,起气氛渲染和引导作用。
9、活动现场设茶水台,供嘉宾及工作人员饮用。
10、专业音响1套布置在舞台背景前端。拥有最好的音响是整个活动的命脉。
11、椅子200把,供来宾就座,上面设置遮阳棚布。
12、冷光焰火布置在舞台前面,剪彩仪式时喷放。
13、大刀旗100面布置在入口处到舞台的道路两侧。
4.礼仪设计及迎宾接待
1.礼仪小姐8—12人。统一穿着礼仪服装,佩绶带,为来宾签到、剪彩及作为整个活动的服务向导。
2.出席开工典礼的全体员工统一服装。佩带公司徽章。
3.专门印制一款有工程项目形象的请柬。在活动前5天送到各位嘉宾手中。
4.嘉宾到达现场,礼仪小姐为嘉宾佩带胸花。赠送宣传资料和流程单。
5.招待媒体记者。
5.现场标志设置
1.安全警示牌。
安全警示标语及施工现场标语
(1)、工程施工 注意安全
(2)、质量重于生命 安全重于泰山
(3)、精益求精筑优质工程 团结协作树品牌形象
(4)、 建优质工程对社会负责 创名牌项目为企业争光
(5)、安全第一 质量至上
(6)、科学管理 文明施工
(7)落实安全规章制度 强化安全防范措施
(8)安全——工程建设永恒的主题
(9)居安思危 常备不懈
(12)多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。
2.企业形象识别
3.庆典形象布置
签到本、胸花、请柬。
4.喷绘画面
6.办公室形象布置
1.门牌(3个)
2.胸牌(400个)
3.写真kt板(1.6m×0.8m)4个
内容:岗位责任制、生产进度表、机构结构图
开 工 典 礼 费 用 报 价 表
项目 数量 单价 总价
1 舞台(12m×5m) 1个 3000 3000
2 来宾棚(10m×10m) 2个 1680 3360
3 背景板喷绘(12m×4m) 48㎡ 13/㎡ 624
4 棚布(12m×5m) 1个 480 480
5 棚布(10m×10m) 2个 800 1600
6 拱门(15m) 2个 500 1000
7 升空气球 12个 150 1800
8 乐队 20人 85 1700
9 威风锣鼓 30人 100 3000
10 礼仪小姐 12人 80 960
11 音响 1套 1000 1000
12 冷光焰火 12支 80 960
13 胸花 20个 6 120
14 椅子 200把 5 1000
15 桌子 7 50 350
16 签到全套(含签到本、笔) 1套 200 200
17 剪彩全套 1套 200 200
18 花篮 10个 80 800
19 大刀旗 100面 15 1500
20 绶带 12条 15 180
21 司仪 1人 1000 1000
22 盆花 1000
23 请柬 20张 6 120
24 摄像、照像 600
25 地毯 250㎡ 4 1000
合计 27554
● 承办费(总价×30%):27554×30%=8266元(含税)
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餐饮业方案(精华4篇)
每个人都应该去学会计划工作,计划生活,为确保事情或工作高质量高水平开展。我们必须着手准备一套方案,重要的方案都有相应的组织保证,怎样写方案才更能起到其作用呢?想对“餐饮业方案”有深入的了解吗请看下面的资料,我感到这会对你有益处!
餐饮业方案(篇1)
一、服务员取消原来的所有零售产品按5%提的方案,现提出以下方案:1、服务员提成根据所盯台总营业收入的1%进行提成(折后价。
二、程序具体如下:以上方案均按8:2的比例分配1、提成收入80%兑付给盯台服务人员。
2、提成收入20%按比例兑付给传菜员工、吧员、收银、保洁员、洗捡等。
3、制定表格每餐有领班以上管理人员确认人数、金额、桌数、顾客满意度无误后签字,再有收银员签字确认,月底有管理人员汇总到经理处签字报总经理审批发放。
注:1、如有员工营业额造假和违犯提成规定的按设计营业额提成的10倍处罚当事人;2、当日服务不达标按照服务不合格项对应处理;3、服务员看台原则上固定台号,10天轮换一次;
4、营销及楼面主管负责每餐时收集客人对服务的满意度;
5、看台服务员必须进房巡台,频率不的低于5分钟每次;服务员值台必须按照服务流程与标准操作;
6、每月提成滞后一月发放;新进员工作满一个月后开始记提成;员工按公司规定离职可发放提成。
7、原则上值台服务员必须做完当值餐桌收市工作;8、管理层必须随时巡台,监督管理服务员服务质量;
8、部长级以上管理人员必须对当值餐桌收市工作经行监督检查,并记录在交班记录本上,交班本明确(用餐情况、收市情况、买单情况、餐具清洗回收情况、麻将费情况);
9、员工上班时间:A班9:00——22:00B班16:30——23:00A班人员必须把所看台收市工作做完,客人在21点之后到的客交由B班看台;收市工作包括收台、卫生、餐具回收;客人打麻将等可交由B班。
服务不合格分类目的:提高服务质量,规范管理范围:使用楼面服务员
分类:按性质可分为一般不合格、非常不合格和严重不合格项一、一般不和格项:
1、未主动迎客,面对客户不微笑,不符合礼貌礼节规范,礼貌用语不到位;2、未按要求站台,服务过程中擅离岗位;
3、操作时声音过大,特别是收餐时声音过大,引起噪音、影响客人用餐;
4、餐中服务不及时,不主动、不符合规范;如斟酒、倒茶水、分菜、换烟灰缸、骨碟等5、上菜不展示,不报菜名,不分餐,不划菜单。简化上菜程序的行为;6、餐中出现呼叫服务员;
7、餐后不按规定送客;不及时收台,关闭电源等,客人打麻将需关闭餐桌灯,装饰灯等;二、非常不合格项
1、站台时扎堆聊天;
2、对客人不打招呼,目视无睹;
3、对客人提出的要求不及时解答或上报;4、未经管理层同意私自调换岗位;
5、有顾客时,没有经过客人同意就收台和清扫地面;6、工作交接不清楚,收市不到位;三、严重不合格项
1、因服务态度不好而引起客人投诉.2、因服务技巧不佳而引起客人投诉.
3、私自扣留客人酒水物品不上交者.拾获客人遗留物品不上交者;
4、因推销不当引起的客人投诉,其它任何因餐厅人员因素而引发的客人投诉;处罚:一般不合格项取消当桌看台提成并处罚当桌看台提成的1倍罚款;非常不合格项取消看台提成并处罚当桌看台提成的2倍罚款,严重不合格项看台提成并取消处罚当桌看台提成的3倍罚款。
服务流程表
服务时间及标准
序号服务流程
一、营业前准备(3小时以内)
1.玻璃无污渍,无指纹;2.地面、死角无垃圾,无污渍;3.桌子、椅子、无灰尘;
大堂及包房清洁卫生4.栏杆、走廊、花盆无水渍,无灰尘;
5.装饰品无指纹、无水渍、无灰尘;
6.包房墙面、地面、桌子、椅子、沙发、工作台、装饰品、麻将机及麻将清洁,做到无水渍,无污渍;
7.清理垃圾筐的垃圾;工作台的擦拭;餐具、水杯、烟缸的擦拭及整理;
缺料申领补充
铺台
服务仪容整理就位部长分配工作任务
摆台所需牙签盅、烟灰缸、餐具
工作台上所需物品:牙签、水杯、红酒开瓶器、抹布、托盘、圆珠笔、交接摆放用具:烟缸、牙签盅、餐具;
1.对镜自我检查及部长对服务员仪容仪表的检查:包括头发、胡须、化妆、工号牌、工服、随身携带服务用品、皮鞋、袜子及个人卫生情况根据营业需要按区域对服务员进行分工、定位本、垃圾筐等;
二、服务作业
打招呼、问候引客入座
30°鞠躬,双手交叉放于小腹前,右手搭左手,问候客人您好!欢迎光临!先生/小姐,早上好/中午好/下午好/晚上好
在客人右前方1米引路,配以手势:手臂伸直,五指并拢与地面呈45°,并说:“先生/小姐这边请!”
设备开启
客人进房前,先将房间内灯打开。之后马上将空调、电视和机顶盒、麻将机打开;
客人入座后2分钟以内
询问客人需要的茶水:“先生/小姐,请问需要茶水还是饮料?”拿酒水单给客人点单,并下单。
从客人右侧(靠窗除外)倒水,不能直接在客人桌上添加,加水前对客人说:“先生/小姐打扰一下!”然后将杯子拿起,侧身在桌侧加水(八分满)后放回桌上;然后说:“请慢用!”(五指并拢指一下杯子)
服务员应先敲门三声:“您好,服务员!”随即打开门准备为客人上菜;
传菜员应在客人背面2米左右,服务员按上菜顺序为客人上菜,注意手指不能接触盘子边上或盘子里,在上菜时要为客人报出菜名:“先生/小姐打扰一下,
茶水服务
上菜这是您点的…”;
上菜时目测桌面的距离,询问并帮客人将正在用的食物放到右上角:“我能为您挪一下吗/我能把您的…放在这边吗?”,将托盘收回,右手自然背到身后,呈30°鞠躬并配以礼貌用语:“祝您用餐愉快!”
应对自己负责的区域随时巡台,站台时必须站到包房门口,能够随时看到客人;所有席间服务必须使用礼貌语:“对不起,打扰一下”,不允许正对宾客或手臂横越客人的视线服务
1.添加茶水:保证客人水杯里的水不少于1/3:“先生/小姐,打扰一下,为您加水”;茶倒8分满。
2.置换烟缸:包房不得超过3个烟头。用语:“先生/小姐,打扰一下,为您换烟缸!”;左手拿托盘,内放一干净烟缸,用右手将干净烟缸置于脏烟缸上,将两个烟缸同时从桌上撤走,然后将干净烟缸放回客人桌上;换烟缸时同时清理桌上垃圾;
3.茶水服务:如客人点的是名茶,保证冲茶器里的水不少于1/2,从客人右侧服务,左手托住热水壶底,右手执壶柄至客人桌边,将冲茶器盖揭开,拿起冲茶器侧身加满放回桌上;花果茶、花草茶与名茶程序基本相同
席间服务斟酒服务:
a.首先“示瓶”:站在客人右侧,左手托瓶底,右手扶瓶项,酒标朝向宾客让其辩认,
b.开瓶:将酒拿到工作台,用开瓶器打开后再拿回给客人斟酒,葡萄酒需用折好的口布包好,注意口布不能遮住酒标;
c.斟酒:洋酒和葡萄酒斟倒方法:瓶口离杯口约1cm远,切忌将瓶口搁在杯沿上或高溅注酒。白兰地只斟2盎司,其余酒斟1/3满,每斟一杯酒后,持瓶的手要顺时针旋转180°,同时收回酒瓶,然后左手持口布擦拭一下瓶口,再为下一位客人服务;啤酒斟倒方法一:左手将酒杯端起,右手持酒瓶,酒杯倾斜,标准:8分啤酒2分泡。斟倒方法二:瓶口挂在杯口上使酒杯与桌面成15º,将酒沿杯壁缓慢倒入杯内至满,让泡沫刚好超过杯沿1/2英寸;白酒斟8分满。5.饮料服务:
a.铺上托盘垫布;
b.从吧台根据点单拿取酒水;
c.依据客人所点酒水分别上到客人桌上;
d.所有的杯具、饮品器皿垫上杯垫(防滑,减少碰撞)e.将未倒完的饮品器皿放在杯子的左上方
点烟服务:看到客人拿出烟盒准备抽烟的时候,要主动给客人点烟;拿出打火机在客人身侧,与客人距离约20cm处打燃打火机,为客人点好烟后收回;1.
撤掉脏餐具
当看到客人用完餐时,服务员应主动上前询问,“先生/小姐,请问您的…(菜名)还需要用吗?”“请稍等!”然后回工作台拿托盘,将脏餐具撤下,撤餐具时要将盘中的筷子、勺平放于盘中,避免滑落,如果客人的餐已全部用完,应当及时给客人清台或为客人打包。2.1.
买单
桌面清洁完后要将客人的水或饮品放在桌子边缘三指处,配以适当的手势。走到客人面前与客人确认是否结帐,“先生/小姐,请问您现在买单吗”?主动询问客人是否有打折卡,“先生/小姐,请问您有贵宾卡或会员卡吗”?告知客人消费金额:“您消费了…元,打折后是…元,请您过目!”当客人买完单后且服务员要继续巡台,为客人添加水,换烟缸直到客人要离看到客人准备离座主动帮客人拉椅,并提醒客人:“请带好您的随身物品”;检查桌上用具和小吃架上是否缺失,如有缺失应礼貌询问客人和通知总台;按引路规范带领客人至楼梯口;
面带微笑,招呼客人“谢谢光临!请慢走,欢迎下次光临!”灯的电源关闭;
检查有无客人遗留物品;如无法及时通知到客人则将物品交到收银处登记,
收台
并向上级汇报;
检查桌上及桌下隐蔽处是否有未熄灭的烟头;将脏器具用托盘分别送至吧台和厨房清洗处;
客人要求买单后5分钟以内完成
“请稍等”。
送客服务
1.当客人全部离开房间后,服务员必须将房间内空调、电视、机顶盒、麻将机、
值台服务员提成记录表
台号
日期服务员
桌数金额
服务质量收银签字营销签字主管签字
餐饮业方案(篇2)
第一节:酒店的含义及培训的目标意义
1.酒店的含义
酒店是提供旅客餐饮、住宿、娱乐、设施的建筑物,是顾客的第二个家,它是一种特殊的企业。出售商品、时间、空间、服务、设施。从根本上讲,酒店只销售一种东西,就是服务。提供劣质服务的酒店是失败的酒店,反而搞好服务质量才是成功的酒店。酒店的目标是向顾客提供最佳的服务,而酒店的根本经营宗旨是让宾客得到舒适和便利。
2.提供产品分为
①有型产品→饮料,食品,烟,酒。
②无形产品→优质服务及厨师的烹调技术。
3.培训的目标及意义
①目标:通过培训能够让员工清楚的了解到酒店的经营方式,宗旨,基本结构及特点,在礼貌,礼节运作程序,卫生知识,安全意识各方面的要求。统一思想,操作规范化,形成统一规范的运作程序
② 1、提高服务质量。
2.培养服务主力军。
3.使服务员更好的掌握服务知识理论技能技巧。
4.增强员工的组织性,纪律性。
5.提高团体合作协调能力。
6.使工作更出色有利酒店发展。
4.为什么要培训:
通过培训,可以提高自我约束的能力和严格的组织纪律性。
5.什么是服务:
它是现代社会分工与合作的一种方式,服务者以自己的劳动知识和技能去满足被服务者对自己的劳动知识和技能的需求,从而达到双方获益,它是劳动价值的一种体现方式。
6.服务员的工作态度:
①责任心 ②守时 ③效率勤勉 ④友善 ⑤服从 ⑥礼貌 ⑦微笑
7.服务员职责:
作为一名合格的服务员,首先要树立正确的职业道德观,对本职工作充满热情与自信,还要不断提高充实自己文化修养,加强技能的操作,熟悉工作环境和特点,为客人提供餐饮服务的快速度,高质量为标准,问成每项人。
8.服务员的素质标准:
①关于思想素质的要求。
②业务素质的要求。
思想素质的要求 А:热爱本职工作,敬业乐业。
Б:培养良好的组织纪律修养。
С:树立高尚的职业道德观。
业务员素质的要求: А:熟练掌握和使用日常礼貌用语和服务专业用语
Б:掌握餐厅服务技能包括工作范围,操作规程。
С:扩大知识面。
9.提高服务质量的意义:
①服务质量是酒店的生命线,它关系到企业的声誉和客源。关系到企业的经济频率和企业的经营成功。
②提高服务质量是竞争的需要,是在激烈的竞争中取胜的必备条件。
③服务质量的友劣是判断管理水平的重要标志。
10.怎样做到最佳服务:
a.让顾客满意为主,不要等客人提出来再做,我们应该把没做的一切都要做好。
b.在任何情况下都以客人永远是对的为原则,为客人服务,不能与客人争吵,争论。
11.为什么说顾客永远是对的:
因为顾客支付酒店员工的一切费用,经营开支,顾客是我们的衣食父母。
12.服务质量的标准:a:舒适感b:安全感c:宾至如归感
13.名词解释:
宾至如归:是指服务责任,任何情况下都应包次友善的态度,作到热情礼貌周到,工作需要认真细致,办事讲究效率,处处关心客人,时时为客人着想,让客人敢到宾至如归的感觉
14.礼貌服务主要标准:
⑴主动:无论壳主一样照顾,无论闲忙一样待客。
⑵热情:待人礼貌,面带微笑,态度友好,语言亲切,工作热心周到。
⑶耐心:做到白问不厌,遇事不急,处事果断。
⑷周到:一事同仁,待客诚恳,安排细致,服务热情达到标准。
15.讲究礼貌的意义:
讲究礼貌是提高餐厅服务质量的一个重要方面,因为餐厅除了提供可口的饭菜,优良清净的就餐环境外,还必须提供优质的服务,一个高水平,高质量的酒店,一定待客有礼,服务热情周到。微笑服务不仅能体现服务员的责任感,而且还能体现餐饮服务的质量。
16.餐厅服务礼貌用语有三种:
①常用礼貌用语 ②称呼用语 ③问候用语
17.使用礼貌用语注意事项:
1)面向宾客,笑容可拘,眼光停留在宾客的眼鼻三角区,不得左顾右盼心不在焉。
2)要站立姿势,距离适当(一般以1米左右为宜)不要倚靠它物。
3)要举止文雅,态度和蔼,能使语言讲清楚的尽量不加手势。
4)要进退有叙,事毕要先后退一步,然后再转身离开,以示对宾客的尊重,不要扭头就走。
18.服务员的素质要求:
1)必须是可靠的,可以信赖的,可靠是一个成熟的标志,也是餐饮服务人员应具备的素质,一个可以信赖的人必须有高度的责任感,和忠于职守自觉为客的服务,并且很好的完成很好的完成自己的任务。
2)能合作共事,一起工作和睦相处,并能主动帮助他人,为完成分配的任务而共同努力,还必须适应各项规范。
3)具有良好的承受能力和自控能力,为集体利益和保证服务质量,服务人员必须承受某些不幸和委屈,努力克制自己,正确对待处理某些矛盾和误会。
4)有较宽的知识面和推销力,熟知本酒店的食品,酒水菜市和有关项目,了解酒店菜势特色和作法,烹调时间和服务方面知识。
5)要有经济头脑和效率感,善于在服务中减少损耗,降低成本,同时在服务中认真计划服务步骤,合理安排行动路线,缩短服务时间提高工作效率,从而更好的为客人服务。
6)熟练掌握专业技能技巧,具有机智的应变能力,对从事餐饮服务人员来讲是十分重要的,也是餐饮人员必备的素质。
19.礼貌服务态度五声:
1.顾客进店有“迎声” 2.顾客询问有“答声” 3.顾客帮忙有“谢声” 4.照顾不周有“歉声” 5.顾客离去有“送声”
20.餐饮服务四勤:
1.眼勤:随时注意客人的举止动态,及就餐表情。
2.手勤:勤加酒水,勤换烟缸,骨碟。
3.口勤:多征求客人的要求与意见。
4.脚勤:多走动,多摆台。
21.服务满意顾客六觉:
1.视觉 2听觉 3味觉 4触觉 5嗅觉 6感觉
22.餐饮服务七轻:
1.轻手 2轻脚 3轻拿 4轻放 5轻说话 6轻走路 7轻操作
餐饮业方案(篇3)
开业满一周年各企业都会为此而策划周年庆典活动,那么餐饮企业如何结合周年庆活动策划出切实餐饮企业的文化的方案呢?并以此来进行有针对性的推广呢?周年庆活动除了是庆祝以外,更多的是为了吸引新客户,维护老客户客户关系。但怎样才能让周年店庆做得有特色,吸引眼球,提升品牌效应。
前言:
传统的开业庆典促销模式已经形成固定的模式,渐渐流入程序化,打折+返金+礼品三套促销手段已经很难有效的吸引目标客户了,往往商家投入了大量的人力、物力财力,而消费者根本不买帐,根本无法达到理想的广告宣传效果。本次开业庆典促销欲想达到热闹、超人气的效果,必须大胆采用全新的餐饮营销模式,创造__X餐饮业促销最新浪潮。
促销整体策略分析:根据番禺餐饮业目前状况,__X在消费者心目中一家经营川菜为主的特色性餐厅,不管从装修风格和菜品口味来讲在同行业中都属于独树一帜的。川菜的博大精深和__X餐厅名字的亲和力更为彰显出本次促销活动的主题性---强烈的饮食文化氛围带动浓厚的餐饮促销氛围。以系列性主题活动贯穿整个促销活动当中去,限度的和目标消费者互动起来,达到理想的促销效果。
促销策略一、软文硬做
以__X餐厅开业一周年以来,整个餐厅的经营宗旨为宣传主线,贯穿餐厅对客人的服务,员工服务素质的培养、菜品质量的要求以及客户对餐厅的意见反馈等为辅助宣传,在媒体上出现。并为宣告本次促销活动拉开序幕。
策略重点:1、尽量以非广告的形式出现在媒体上,以本报讯或者通讯稿的形式为佳。2、尽量用第三者口气叙述本次宣传内容,做到让读者有可信度,对于消费者反馈的宣传内容能以真实顾客的经历为佳。不妨列出顾客的姓名,工作单位等。
促销策略二、主题互动。
1、活动方案:评选番禺人最喜欢的餐厅
活动目地:暗喻__X的特色性,并提升餐厅的知名度
互动形式:和餐饮协会合作,列出比较出名的10家有特色的饭店餐厅,让消费者通过手机短信、网站的参入方式进行投票,并从中抽取幸运者赠送奖品。
2、活动方案:征集__X餐厅特色菜肴的名称
活动目的:创造新闻效应,突出餐厅菜肴的特色性。
互动形式:在媒体上列出__X餐厅主要特色菜的主要配料,主料及做法。根据色香口味让消费者给出菜肴的适合名字。并且餐厅一旦采用以后这个菜肴就一直沿用被采用的菜肴名字。并设立奖项奖励参加者或者以后针对本次中奖的消费者对来__X餐厅消费本菜肴一律实现免费。
3、活动方案:征集番禺食客最喜欢的菜肴
活动目的:创造新闻效应,突出__X餐厅对消费者的重视
互动方式:通过各种媒体对外公开征集番禺食客自己的特色菜肴或者是最喜欢的菜肴,要求有原创性,讲究一定的营养平衡因素和烹饪制作的可行性。入围者可获取奖品并由__X餐厅作成实际菜肴推出。而且入围者对本菜肴有冠名权或者免费权。
促销策略三、亲和待客
尽管本次促销活动要避免传统的促销手段,但一些切实可行的促销手段不妨一用。
1、赠品方面:餐厅应有特色的纪念周年庆典的小工艺赠品,让顾客觉得到__X餐厅吃饭,除了能享受高层次的气氛,还能得到令人心奇的小玩意儿。它不仅能起到宣传作用,还能提高我们的档次。在发放上可以根据消费的高低,赠品与之相配,但需要专人负责。
2、建立和收集《客源人事档案》,如市委__×领导×年×月×日生日,×公司×年×月×日年庆,__×领导结婚纪念日,到时提前发放贺信以此用来加强与食客的联系,使我们有一批稳定的客源。可以这样计算,若建立有5000客源档案,一年有一次就餐机会,每天就有5000÷360=13.8次,上座概率就五分之一,那么每天也有2-3桌客源。
3、餐后服务:就餐后,客人除得赠品、优惠券外,安排一两个人为客人免费洗车(凭餐券或其它手续)事虽小,却能给客人减少许多麻烦,以此来增加客人对的印象,从而更好的为酒店创造效益。
促销策略四、媒体整合
任何一项活动策划的成功,广告投放策略重要,按照番禺广告投放有效到达率来看,排序是:报纸、户外、广播、电视。因此本次活动广告投放密度比例为:报纸50%户外20%广播20%电视10%。
餐饮业方案(篇4)
一、做好旺季与淡季的营销转换
别在春节旺季里看着天天顾客爆满就沾沾自喜,可能大年一过你就天天唱空城计。由于中国传统习俗的使然,一临近春节,全社会的消费力在短期内有一个喷发行情,大大小小的酒楼几乎家家爆满,而这很难说是因为你的营销工作做得多么出色。真正考验营销的成效,还在于到了淡季是不是一落千丈,一年里是不是能持续、稳定地经营,在顾客中是不是享有较高的满意度和美誉度,在同行企业中是不是属于领先方阵的。
成功酒楼营销的目标都是非常明确的,策略都是很清晰的,且都是按计划有步骤地推进实施。有一点非常关键,那就是如何做好旺季与淡季营销策略的转换。
“旺季取利,淡季取势”,这应该是酒楼营销的核心思想。取利,就是要夺取最大的销量,获取最大的收益。取势,则是获取制高点,争取有价值的东西,包括经营人气、顾客口碑、品牌知名度,等等,从而建立长期的战略优势。这“势”和“利”的关系是截然不可分开的,没有淡季的“势”作为铺垫,就很难获得旺季的“利”。而没有旺季的“利”,也无法支撑酒楼在淡季里去取得所需要的“势”。往往淡季营销工作做得好的酒楼,到旺季不用再投入太大的营销成本也能获利颇丰,这就是水到渠成。
淡季里,营销工作重点可归纳为三个方面:
1、老客户的维护。
2、新客源的开发。
3、品牌形象的塑造。要做好这三方面的工作,适度的营销成本是必不可少的,而不是一味地没有策略性地压低经营成本。这个阶段应相对轻视收益率,而更重视上座率和顾客的满意度,终而实现旺季取利以及全年的收益目标。
二、认清市场变化,从容应对
这需要根据酒楼的市场定位,从客源构成、消费动机,以及节后餐饮市场的调整趋势等方面作出正确的判断和分析,然后把有限的营销资源投入到最有效的目标市场。
对于中、高档酒楼来说,春节旺季的时候最主要的顾客群体是官方(包括政府和军队)、商务以及其他社会团体的集团消费,这期间很多酒楼对一般的散客都无暇顾及,有所怠慢。但是春节过后一段时期,餐饮市场的客源结构就会发生变化。由于节前集中的突击消费,节后集团消费的热情会降低,消费的频次也明显降低。相应家庭消费和散客消费的份额就有所抬头。而节日期间淹没在众多团年宴、庆功宴之中的婚寿宴、百日宴等,在淡季里会显得比较突出,成为很多酒楼的支柱收入来源之一。而另一块市场,比如象会展、旅游团队等,在春节期间几乎停顿,但在节后也会成为餐饮市场不可忽略的部份。
三、把握淡季中的小高潮
在春节后的餐饮淡季里,也有一些小的消费热点,比如3、8妇女节,很多单位就会组织女性员工聚餐庆祝,很多女性消费者也会跟朋友相约一起享受美食。各地也会有一些各不相同的展会商机,比如3月份的20xx春季糖酒会就在成都举行,届时数十万来自全国甚至国外的客商齐聚蓉城,且一定会安排很多迎送往来的'招待宴会,短期内会掀起一股不小的餐饮消费热潮。酒楼应及早制定营销预案,有条不紊地开展营销促进工作,力争在这些淡季中的小高潮有不错的斩获。
四、配合淡季的营销活动,保持适度的广告宣传
旺季的时候,你的广告往往会被淹没在广告的海洋中。而在淡季,适度的营销活动再配合适度的广告宣传,会使得你的酒楼在整个行业中显得比较醒目,品牌宣传的效果会更好,营销活动的效果也会更好。
五、砍柴磨刀两不误
淡季里的营销工作应该两手抓,一手抓市场,即所谓的“砍柴”。另一手练内功,即所谓“磨刀”。前面主要阐述的是抓市场的一些策略,关于练内功,我有如下一些建议:
1、总结旺季营销工作的得与失,不断改进营销的思路和方法。
2、对已经制定的后续的营销工作计划重新检讨,进行修正和完善。
3、优质的产品和服务就是最好的营销,所以淡季里在经营业务不是很忙的情况下,开展系统的服务和生产技能培训,不断提高服务品质。
4、淘汰不合格的营销人员,招募新的营销人员,并进行全面的强化培训。
5、检讨酒楼过去在品牌展示方面的不足,充实品牌内涵,努力打造高品位的品牌形象。
春节后餐饮业淡季形势严峻,因此要做好营销管理的方案,这样才让自己的企业赢取更多的利益。
最新论文方案(精华4篇)
您是否想了解更多有关“论文方案”的信息栏目小编为您提供。做人有了计划,人生就有了方向,当我们的人生就是在的迷茫中挣脱时。上级通常需要多份工作方案以便参考,编写工作方案的人需要有高瞻远瞩的眼光。欢迎本文为大家提供参考!
论文方案(篇1)
在当前我国桥梁建设速度不断加快的背景下,国内桥梁建筑企业对桥梁结构耐久性设计的关注度越来越高[4]。为此,在上述耐久性问题的预防及控制上,可以采取以下优化策略。
2.1混凝土梁的优化
单一梁体必然难以满足当前各种复杂区域的桥梁建设需求,因此需要采取综合性较强的桥梁设计策略,以拓宽桥梁使用范围,比如可以使用结合梁作为混凝土梁。结合梁属于优化后的混凝土梁结构,该结构能够大大提升混凝土梁的强度,达到桥梁抗裂的要求。以浙江的甬江大桥为例,其跨度达到468m,使用的是双边主肋预应力混凝土的结构形式。在该桥梁的结构选择上,初期评审并没有通过双边主肋这一梁体设计方法,这主要是为了提升桥梁的耐久性需求,但是在后续通过加入结合梁的设计,解决了耐久性问题,主要解决方案是在钢箱梁的位置使用混凝土板进行加固。
2.2正交异性钢桥面优化
现阶段,我国经济在快速发展,物流运输行业也在飞速发展,这也使得卡车超载问题成为普遍情况,大量重型客车在混凝土桥梁上行驶,对混凝土桥梁结构的耐久性产生巨大影响[5]。然而车辆超载问题并非一朝一夕能解决,尤其是当前我国正处于社会主义发展关键时期,保证物流交通的顺畅是基本要求,因此在桥梁结构耐久性的提升上,可以通过加厚钢桥面的方法来提高桥梁结构的稳定性,比如可以将桥梁两侧的重型车辆通道的钢板厚度增加到16mm。
2.3做好低温天气下的桥梁养护工作
冰融循环对混凝土桥梁的结构耐久性产生巨大的影响,而混凝土裂缝的产生进一步使冰融循环的破坏力提升。因此为了解决桥梁在低温环境中存在的冰融循环问题,应优先解决混凝土桥梁的裂缝问题。在桥梁裂缝的控制上,主要是保证构件的截面具有足够的配筋率,并且选择合适的混凝土保护层,以避免裂缝到达钢筋位置使钢筋出现锈蚀的问题。此外,对于含钢量相同的截面,可以通过减少钢筋直径、增加钢筋数量的方式来提升构件的抗裂度,而在混凝土配料上,还必须保证级配碎石的粒径以及混凝土材料的性能。在混凝土桥梁施工结束后,为了防止桥梁出现冰融循环的情况,还需要在混凝土的表面铺设隔水材料,以便阻断地表及地下水的浸入。此外,还应在桥梁的建设过程中,不断完善混凝土结构桥梁表面排水系统,使得桥梁表面的降水能够及时排出桥面,这样避免水滴或者积水停留在桥面,防止在低温环境下出现结冰的情况。
2.4控制材料性能以及做好钢筋防腐工作
在混凝土桥梁的建设中,使用的混凝土具有高性能,这种混凝土往往具有较强的抗渗透性能、高强度以及强稳定性等特点[6]。因此为了提高混凝土桥梁的结构耐久性,一定要做好混凝土质量控制工作,在使用前做好混凝土材料的选购、存储以及强度试验,保证混凝土材料的性能。而在混凝土配比时,需要通过配比试验来确定最佳水灰比,以便减少混凝土施工完成后内部毛细孔的数量。在混凝土混合料的骨料选择上,尽可能选择活性物质含量较少的骨料,同时在拌和的过程中,可以加入适当的引入剂来提高混凝土的整体性能。而对于钢筋的选择,应根据施工要求选择质量合格的钢筋产品,并且还要做好钢筋的表面除锈工作,并且在钢筋运输到现场时,还需要做好钢筋的存储与防腐措施,一般可以通过在钢筋上涂抹防腐蚀漆的方法。在钢筋的搭建上,应该将钢筋牢牢地固定在模板上,以防止钢筋移位对混凝土浇筑以及振捣产生不利的影响,对于桥梁中一些暴露在混凝土表面的金属结构,为了抵御自然环境的影响,可以对其表面采取必要的防腐蚀措施。此外,在伸缩缝的设计上,需要根据桥梁的计划使用年限,对伸缩缝进行合理控制,并且在设计过程中还应为伸缩缝设置合理的排水通道,以避免出现积水的情况。
论文方案(篇2)
4.1合理的时间控制采用冲毛法对施工缝进行处理时,掌握好冲毛时机十分重要。冲毛时需要使用大量的高压水,因此,应避免冲毛水影响混凝土的水化作用。其次,混凝土的凝结时间分为初凝和终凝,初凝作为混凝土浇注时间的控制,终凝则为混凝土抗压强度开始发展的时间。实际上,混凝土达到终凝时,抗压强度也只不过1MPa左右。而采用冲毛法时为保证冲毛效果,喷枪的工作压力一般至少为1MPa。因此,应防止混凝土强度受到高压水的破坏。
4.2关于浮浆混凝土的浮浆层,形成原因是多方面的。其中,有混凝土配合比设计方面的原因,也有混凝土所用原材料的原因。搅拌后的混凝土混合料可以看成是均匀分布的,但在静止状态或动力作用下,颗粒因重力和浮力作用而下沉或上浮,浮浆的产生可以看成是水泥浆与骨料的分离。若骨料粒径过大,或者水泥浆黏度过小,都容易产生浮浆。因此,要避免浮浆过多,合理的选用混凝土原材料和配合比是很重要的。施工缝为混凝土结构的薄弱部位,若能采取合理有效的技术措施加以处理,就能保障混凝土的施工质量。
论文方案(篇3)
为了确保钢筋混凝土工程质量,避免因设缝给结构带来隐患,确保施工缝处混凝土力学性能和抗渗性能不变,施工缝应采取以下处理措施。
1)施工间歇时间未超过水泥的初凝时间时,可将新混凝土均匀盖满先浇好的混凝土,然后将振捣工具穿过新混凝土层到达已浇好的混凝土层内5~10cm,将新老混凝土一并捣实形成整体。
2)施工间歇时间超过水泥的初凝时间时,则必须等待已浇筑的混凝土强度达到1.18MPa后方可继续施工。
3)已浇筑的混凝土早已硬化时,新浇筑混凝土前应按照以下步骤处理:
①清除接缝表面的浮浆、薄膜、松散砂石、软弱混凝土层、油污、钢筋上的锈斑等,凿毛接缝表面并使之形成锯齿状,这样可以明显提高接续面粘结强度。
②用清水冲洗旧混凝土表面,使其保持湿润,并在新浇混凝土前先铺一层厚度为1~1.5cm的素水泥砂浆(若是水平施工缝,则水泥砂浆厚度宜为2~3cm),再按混凝土浇筑要求浇新混凝土。
③处理方法
a)二次振捣法。在混凝土初凝后、终凝前再次对施工缝附近新浇筑的混凝土二次浇捣消除泌水现象。
b)插粗骨料法。对于一些体积较大的混凝土进行分层分段浇筑时,因表面浮浆多,易造成施工缝处结合差,这是应将提前准备好的长尖型小毛石,均匀插入原混凝土深2/3、外露长1/3,使施工缝处结合更加牢固,以增强其抗剪强度。
c)插粗短钢筋法。在浇筑混凝土时,先在施工缝处均匀插入短粗不一的钢筋,使二次浇筑混凝土时施工缝处混凝土温度及干缩变形受到阻碍和约束,于是提高了施工缝处抗拉、抗剪强度。
d)采用补偿收缩混凝土法。随着微膨胀剂的发展,使得“后浇带”、“加强带”等施工缝的处理应用较多。即在后浇带混凝土中掺入水泥重10%以上的微膨胀剂(具体掺量根据试配情况确定)配制成补偿收缩混凝土,基本或大部分抵消了混凝土因温度收缩变形对施工缝产生的不利影响,同时还可以通过后浇混凝土的微膨胀,挤实新老混凝土之间的施工缝。
e)钢板网法。当施工缝处配筋较密集、堵头模板无法设置时,可采用钢板网封堵浇筑完毕的混凝土,其作用除能阻挡混凝土流动外,还可以在钢板网处形成均匀的混凝土凸头,会大大提高施工缝处混凝土的粘结力和咬合力。
论文方案(篇4)
1.1地基处理不当。在混凝土衬砌渠道施工前,除了需要做好工程设计工作,还要采取有效的措施对地基进行处理,只有保证地基的稳固性,才能保证整个水利工程的安全性,所以,地基处理的质量影响着混凝土衬砌渠道的施工质量。在地基处理时,一般是对自然土进行直接处理,要保证地基的强度达到设计要求。水利工程涉及的地区比较大,由于这些地区的土质有一定差异,所以,在处理地基时需要采用不同的方式,有的施工单位没有意识到这一点,使得不同区域的地基强度有着较大差异,容易导致地基沉降现象的发生。所以,地基处理不当,会影响混凝土衬砌渠道的防渗性,也会影响水利工程效用的发挥。
1.2支模出现偏差。模板支设是混凝土衬砌渠道施工中一道重要的工序,施工单位必须提高对这项工作的重视程度,并做好监管工作。混凝土衬砌渠道施工中,如果模板支护出现偏差,会导致模板在安装时出现开裂现象。有的施工单位,由于缺乏安全意识,在模板支护的过程中,没有按照规范的施工流程进行操作,而工程监理人员也没有对模板安装的质量进行严格的检查,使得支模出现偏差,并且没有及时修护与处理,导致模板在使用的过程中出现了变形问题,影响了衬砌渠道防渗的效果。
1.3施工材料的质量不高。
1.3.1渠道施工材料选择不当。混凝土衬砌渠道在施工的过程中,会受到施工材料的影响,所以,施工单位如果对材料选择出现失误,会极大的影响施工质量。混凝土衬砌渠道在施工时,应用的材料比较多,这些材料有多种级别,比如水泥材料,就有多种种类,而且不同种类的水泥性能与强度有着一定差异,在选择水泥材料时,需要根据施工现场土质等情况,选择不同等级强度的水泥,还要根据工程实际,选择经济合理的材料,要以降低工程成本为原则,选择实用性强的材料。另外,施工单位还需要做好材料放置与保管工作,如果存放的方式选择不当,也会降低材料的性能以及质量,从而影响渠道施工的质量。
1.3.2混凝土材料运输或浇筑存在问题。混凝土材料是渠道施工中必须用到的材料,其性能对施工质量有着直接影响,但是有的施工单位,由于运输距离过长,使得混凝土在运输的过程中,质量与性能受到了影响。另外,混凝土浇筑的施工工艺也会影响渠道施工的质量,在水利工程不断发展的过程中,施工单位应用的技术与设备越来越先进,工程中很多项目都可以由机器自动完成,所以,混凝土浇筑也逐渐实现了机械化、自动化施工,如果施工单位在设计浇筑流程时存在失误,而且工程监管力度较低,则会极大的影响渠道质量。
1.4养护工作不到位。混凝土浇筑完成后,还需要做好养护工作,这一养护工作需要做好两方面内容,一方面是在浇筑混凝土模块环节,在混凝土凝结达到一定硬度后,施工人员需要将混凝土取出模块后再进行养护。另一方面是在混凝土衬砌渠道建成后进行养护,主要是防止混凝土表面出现裂缝,如果养护不当,会使裂缝缝隙不断扩大,不仅缩短了混凝土衬砌渠道的使用周期,还造成大量水资源浪费。
双十一促销活动方案策划书(精华4篇)
一年一度的双十一来了,为了确保工作或事情能高效地开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案属于计划类文书的一种。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编给大家带来的2024双十一促销活动策划方案(精选4篇),以供大家参考!
双十一促销活动方案策划书 篇1
一、活动背景:
“双11”购物狂欢节,已经成为中国,乃至世界范围内最具影响力的消费节日之一。而每一位商家,每一位消费者,才是这个舞台的真正主角。20xx,我们将邀请更多品牌和实力商家共同参与,以您的独特方式,导演一场品质购物的狂欢盛典!
20xx年的“双11”,大力发展本土电子商务,发展的新增长点,促进我市特色优势产业发展。提供更多就业岗位的同时开业。
20xx11“万众商城”及小九城市WiFi新时尚。
二、活动目的:
在“双1111月11日举行“双十一张掖本土购物狂欢节”,狂欢节将打出“超优惠”、“真特价”、“免费送”等活动来引人关注,将电子商务理念深入人心,推动张掖电子商务的飞速发展。
三、活动方:
主办方:张掖市商务局、张掖市人力资源与社会保障局
承办方:张掖市、张掖市瑞景科技有限责任公司
协办方:甘州电视台、甘州广播电台、张掖圈子、百度张掖吧、大漠户外、号角户外等。
四、活动时间:
20xx年11月11日开幕
五、活动地点:
张掖市中心广场
六、参会单位:
工xxxx
七、活动造势:
宣传造势新闻发布会
免费开设电子商务创业培训班;后续服务。
八、活动流程:
1、准备流程
活动展示平台:张掖万众商城、小九智慧城市WIFI、微网址
商家报名时间:20xx年10月27日08:30:00-20xx年11月1日18:00:00商家审核时间:20xx年11月02日08:30:00-20xx年11月6日18:00:00
活动启动时间:20xx年11月11日00:00:00-20xx年11月11日23:59:592、“双11”启动流程
20xx年11月11日09:30主持人致开场白
20xx年11月11日09:40各局领导及活动方讲话致辞20xx年11月11日10:30狂欢节启动仪式20xx年11月11日10:40狂欢节正式开始
九、活动内容:
1、你来我就送。万众商城102到不敢想。
2、参展商家准备
报名选拔审核后,择时召开商家大会。
商家大会内容:商家工作准备、折扣敲定、抵金券商议。商家大会时间:待定
3、商家展位划分
按商家产品分类划分展示区域
4、工作人员筹备
5、硬件准备
活动场地、LED大屏、LED移动屏音响设备、礼炮、启动仪式道具红包印制、抵金券印制拱门、拱门条幅X展架、商家展位
双十一促销活动方案策划书 篇2
一、策划书名称
淘宝网店双十一营销策划书。
二、活动背景
随着互联网的发展,网上购物已经成为一件很普遍的事情。淘宝便是如今在线电子商务平台的一位领跑者,在消费群体的消费能力与淘宝销售额的飞速增长的当下,很多人从电商的市场潜力中看到了商机,也被这块公平的创业乐土所吸引,纷纷加入到电商这个行列中来。由此带来的影响是,即便淘宝的消费市场足够大,但是竞争的激烈程度也越来越大。因此,在如今的淘宝环境中,如果没有促销活动的带动,即便是品牌大店,也会很难守得住中小型网店价格战的冲击,销售数据就会很惨淡。即将到来的双十一,无疑又为一场电商大战拉开了帷幕,在这样的情形下,淘宝店主们要开始绷紧神经,细致的做好排兵布阵了。
三、活动目的和意义
在双十一电商大促之时,利用各类营销手段、吸引消费者的注意、提高网店的流量、增加店内的销售额,最终使得本店的销售业绩与在消费者心中的印象在双十一期间得到良好的提升。
四、活动内容
1.店面的装修与整体感觉:
对本店首页和宝贝的内容页进行美工、编排,尽量做到图文并茂,时刻都要充满双十一大促销的气氛,调动消费者的购买欲望。装修阶段基本分为三个:
(1)节前:渲染双十一的气氛,提前吸引消费者对双十一大促的期待心理,甚至可以对一些宝贝进行提前优惠促销,使顾客对本店持有关注;
(2)双十一:店面要体现出在尽最大力度进行促销的景象,针对商品推出各式各样的促销方式,不管忙或不忙,为每一个顾客做好服务;
(3)节后:体现“双十一过去,但是促销余热还未褪去”,让迟来的买家、或者关注本店的买家,还能享受到双十一带给他们的促销福利,只是相较当日,必然要有很大的收敛,但是凸显了本店以买家为上帝的宗旨。
2.促销方式:
(1)直接打折:原价300元,现价5折150元销售,这种打折的方式是最简单明了的,消费者也很容易理解。不管是店铺哪一款宝贝,即便是遇上全店几折起的整店销售时,就算不能在规定的20款折扣价格显示的宝贝里面,但是拍下后直接改价同样是很多消费者较为容易接受的方式。
(2)买一送一:全场任意选择一款宝贝,送另外一件宝贝,以价格最高的作为成交的最后金额。这种促销的方式就看消费者的眼光了,如果精明的消费者选择得当,就等于是享受了差不多5折的优惠。
(3)两件包邮:购买了一件宝贝后,发现再买一件就可以享受包邮的服务,必然会有再次购买的欲望。虽然这种折扣的力度不大,但是很多消费者还是愿意买单的。
(4)满就送:满100元送10元优惠券,满200元送20元优惠券,满600元送80元店铺优惠券,这种方式就稍微有点讲究了。比如说这款宝贝刚好99元,不符合优惠的条件,那就必须再选择另外一款累计起来才能享受优惠券的折扣了。
(5)搭配套餐:这种方式就有点绑架消费者的意思了。比如购买全场任意一件宝贝,搭配37元就可以加一件100元以下的宝贝,加47元就可以送一件150元以下的宝贝。类似这种方式就是以价格大的带动价格低的宝贝,更能拉动网店的销售量。据相关数据统计,这个方式是最受消费者欢迎的。
3.客服:
双十一期间消费者的流量一般都会比平时多出很多,在这个时候,就要求客服一定要把握好语句和回复速度,在语言里最好加上双十一大促的欢快信息,对买家的购买欲望也是一种促进。
4.售后:
当顾客在买过店里的宝贝时出现了问题要退货,要及时、有礼貌,和善的处理,不要给顾客留下毛病,对物品的问题做出适当的调解,是退货还是协商,不要让顾客找到淘宝网来维权。
双十一促销活动方案策划书 篇3
一、策划书名称
xx网店双十一营销策划书
二、活动背景
随着互联网的发展,网上购物已经成为一件很普遍的事情。淘宝便是如今在线电子商务平台的一位领跑者,在消费群体的消费能力与淘宝销售额的飞速增长的当下,很多人从电商的市场潜力中看到了商机,也被这块公平的创业人土所吸引,纷纷加入到电商这个行列中来。
由此带来的影响是,即便淘宝的消费市场足够大,但是竞争的激烈程度也越来越大。因此,在如今的xx环境中,如果没有促销活动的带动,即便是品牌大店,也会很难守得住中小型网店价格战的冲击,销售数据就会很惨淡。即将到来的双十一,无疑又为一场电商大战拉开了帷幕,在这样的情形下,xx店主们要开始绷紧神经,细致的做好排兵布阵了。
三、活动目的和意义
在双十一电商大促之时,利用各类营销手段、吸引消费者的注意、提高网店的流量、增加店内的销售额,最终使得本店的销售业绩与在消费者心中的印象在双十一期间得到良好的提升。
四、活动内容
1、店面的装修与整体感觉:对本店首页和宝贝的内容页进行美工、编排,尽量做到图文并茂,时刻都要充满双十一大促销的气氛,调动消费者的购买欲望。装修阶段基本分为三个:
(1)节前:渲染双十一的气氛,提前吸引消费者对双十一大促的期待心理,甚至可以对一些宝贝进行提前优惠促销,使顾客对本店持有关注。
(2)双十一:店面要体现出在尽最大力度进行促销的景象,针对商品推出各式各样的促销方式,不管忙或不忙,为每一个顾客做好服务。
(3)节后:体现“双十一过去,但是促销余热还未褪去”,让迟来的买家、或者关注本店的买家,还能享受到双十一带给他们的促销福利,只是相较当日,必然要有很大的收敛,但是凸显了本店以买家为上帝的宗旨。
2、促销方式:
(1)直接打折:原价x元,现价5折x元销售,这种打折的方式是最简单明了的,消费者也很容易理解。不管是店铺哪一款宝贝,即便是遇上全店几折起的整店销售时,就算不能在规定的x款折扣价格显示的宝贝里面,但是拍下后直接改价同样是很多消费者较为容易接受的方式。
(2)买一送一:全场任意选择一款宝贝,送另外一件宝贝,以价格最高的作为成交的最后金额。这种促销的方式就看消费者的眼光了,如果精明的消费者选择得当,就等于是享受了差不多5折的'优惠。
(3)两件包邮:购买了一件宝贝后,发现再买一件就可以享受包邮的服务,必然会有再次购买的欲望。虽然这种折扣的力度不大,但是很多消费者还是愿意买单的。
(4)满就送:满x元送x元优惠券,这种方式就稍微有点讲究了。比如说这款宝贝刚好x元,不符合优惠的条件,那就必须再选择另外一款累计起来才能享受优惠券的折扣了。
(5)搭配套餐:这种方式就有点绑架消费者的意思了。比如购买全场任意一件宝贝,搭配x元就可以加一件x元以下的宝贝,加x元就可以送一件x元以下的宝贝。类似这种方式就是以价格大的带动价格低的宝贝,更能拉动网店的销售量。据相关数据统计,这个方式是最受消费者欢迎的。
3、客服:
双十一期间消费者的流量一般都会比平时多出很多,在这个时候,就要求客服一定要把握好语句和回复速度,在语言里最好加上双十一大促的欢快信息,对买家的购买欲望也是一种促进。
4、售后:
当顾客在买过店里的宝贝时出现了问题要退货,要及时、有礼貌,和善的处理,不要给顾客留下毛病,对物品的问题做出适当的调解,是退货还是协商,不要让顾客找到xx网来维权。
双十一促销活动方案策划书 篇4
一、促销主题
有你的双11就是不一样
二、活动背景
时下,双11购物潮被越来越多的人认可,在双11光棍节这天进行相应的促销能够吸引大批量的消费者,而且逐渐成为了一种消费习惯。顺应双11疯狂购物这股大流,能够提升店铺的知名度、美誉度等。
三、促销目的
1.提升店铺的人流量,商品的访客量
2.打造消费者喜欢的人气单品
3.增加品牌的知名度、影响力
四、促销产品
店铺在售产品
五、促销对象
年轻白领、时尚、潮流的年轻人
六、促销时间
2023年11月11日00:00-2023年11月13日23:00
七、具体操作方式
1、店铺的装修布局
(1)店铺招牌:选择符合双11购物的店招,具有吸引眼球的作用。
(2)店铺的公告及海报:放在店铺显眼的位置,突出促销的主题。
(3)店铺的整体布局:店铺的装饰不宜过多过杂,尽量用简洁的布局。
2、促销工具的.选择:
(1)淘宝团购——聚划算
利用团购的优势降低商品的价格,让商品更具吸引力。 10-20人团购可享8折优惠20人以上团购可享7折优惠
(2)满就送(满就减、送服务)
服务简介:满就送礼物(袜子、手套、帽子、小饰物等);满就减现金;满就免邮。
进店铺消费满68元送袜子一双进店铺消费满98元送手套一双进店铺消费满128元送帽子一顶凡在本店消费满128元以上即可成为本店vip,加2元可获得精美礼品两件(袜子、手套、帽子任选二)
提升店铺销售业绩,提高店铺购买转化率,提升销售笔数,增加商品曝光力度,节约人力成本
(3)限时打折
在双11人流量较大的时段,采用全场商品限时打折进行促销,促成商品的成交率。
(4)搭配套餐
服务简介:在店选择搭配套餐或自行搭配可享搭配优惠,在原价的基础上减20元。
详情:将几种商品组合在一起设置成套餐来销售,通过促销套餐可以让买家一次性购买更多的商品。
功能:提升店铺销售业绩,提高店铺购买转化率,提升销售笔数,增加商品曝光力度,节约人力成本。
服务费用:
(5)收藏有礼
服务简介:“收藏有礼”是一款店铺促销软件。它能够帮助掌柜轻松开展促销活动,提高店铺销量;同时还能够提高店铺收藏人气,进而提高店铺展示率。
3、促销活动的安排
(1)前期阶段:
1、促销方案的撰写
2、促销活动的物资准备
3、促销阶段人员的安排
4、促销活动的前期宣传5促销活动前的店铺装修6商品的上架
(2)促销阶段:
1、各工作人员就位
2、方案的执行
3、明确好促销活动的解释权
(3)后期阶段:
1、活动资料的整理
2、促销效果的反馈
3、总结促销的经验
4、参与条件
促销活动面向所有进店消费群体
八、费用估算
略
led显示屏技术方案(精华4篇)
拼接屏施工在提高工作效率方面发挥着重要作用。随着技术的不断进步,拼接屏技术如液晶拼接与控制技术的融合,使得大屏幕图像显示得到了广泛的应用。下面是小编收集整理的拼接屏施工方案(精选4篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
led显示屏技术方案 篇1
一、服务总则
1、服务作为公司生存和发展的生命线,坚持为每一位客户提供高品质,高效率的售后服务。客户是企业经营发展的重要对象,提高对客户的服务质量成为企业生存壮大的.关键。
2、质量第一,客户至上。将优质的产品提供给客户,本身就是最佳服务,把客户放在第一位,充分关注我们的客户是公司经营的出发点。
3、做售后服务工作,是为了最大限度地保护客户的权益,及时收集产品在出厂后的质量问题,把客户权益和企业利益统一起来,努力提升售后服务质量,公司对产品质量负责。
二、服务承诺
1、对售出产品,向客户公开承诺:质量第一,顾客至上。
2、对售出产品,均要建立售后服务档案,长期跟踪服务。
3、听取客户意见和建议,不断改进工作方法,努力让客户满意。
4、对售出产品,保质保量,对售出确有质量问题的产品,尽最大努力满足客户诉求。
三、售后服务准则
1、公司员工要用诚恳、热情的服务态度,一流的服务质量,宣传企业文化,树立公司形象;
2、服务及时,快捷,准确。
3、对售前,售中,售后中的客户,要热情,礼貌,态度和蔼。
4、公司市场营销部负责如下服务工作:
(1)负责售前、售中、售后宣传和售后服务工作;
(2)负责兑现公司对客户服务承诺;
(3)负责及时把客户的各种信息反馈给公司;
(4)负责建立售后服务网络,及其收集客户反馈的信息;
(5)负责利用机算计和互联网,建立并保管好服务档案;
(6)负责产品服务定期回访,长期客户,至少每一年回访一次,重要客户,至少每半年回访一次,回访方式多样化,包括电话、信件、电子邮局等等;
(7)负责投诉受理、退货、换货,接到来函时,详细记录客户名称,具体地址、联系方式、商品等级、购买日期等有关信息,查清存在的问题,以上内容登记清楚后,根据权限范围报总经理办公会或总经理批准后落实实施。
(8)负责开展重点客户关怀计划,了解客户需求,实施客户关怀计划。
四、客户意见和投拆处理办法
1、公司通过热线服务电话、信件或其它方式,接受客户和消费者的服务咨询、意见反馈和投拆等。接待过程要热情礼貌,不许怠慢任何一个客户,公司对每次来电、来信、来访须给予迅速、满意回复,对有价值的意见和建议要综合整理,送交公司参考采用。
2、按照“顾客第一”的观念,经常开展各种形式的客户意见调查活动,与顾客交流联络,调查结果作为售后服务和生产改进工作的重要依据,不断改进服务措施,提高服务质量。
3、对产品涉及到有关质量问题引起用户投拆的由公司技术质量部参与解决,对质量有争议的产品由合同约定的检验机构检定并最终认定。
led显示屏技术方案 篇2
鉴于当前项目对高清显示与广阔视野的迫切需求,结合液晶拼接屏技术的成熟应用与优势特点,为确保项目顺利实施并达到预期视觉效果,我们经过精心规划与周密考虑,特制定以下施工方案。
一、项目概述
项目背景:简述项目背景,包括但不限于应用场景、屏幕尺寸与数量需求、分辨率要求等。
目标定位:明确液晶拼接屏系统需达到的功能目标、显示效果及用户体验标准。
二、施工准备
现场勘查:对安装环境进行实地测量,评估承重结构、电源供应、信号源接入条件等,确保满足安装要求。
材料准备:根据设计方案,准备液晶拼接屏单元、支架、线缆、安装工具及必要的辅料。
人员配置:组建专业施工团队,包括项目经理、技术人员、安全监督员等,确保各岗位人员职责明确,技能熟练。
三、施工方案
基础施工:根据设计图纸,进行墙面或地面基础处理,安装支架并确保其稳固可靠。
屏幕安装:按照预定顺序,逐一将液晶拼接屏单元吊装至支架上,使用专用工具调整屏幕位置,确保各单元之间无缝拼接,整体平直度与水平度达标。
线路连接:完成电源线、信号线及控制线的连接工作,注意区分不同线路,避免交叉干扰,确保连接牢固、布线美观。
系统调试:启动拼接屏系统,进行初步调试,包括色彩校正、亮度调节、画面拼接校准等,确保显示效果一致,无黑屏、花屏等现象。
功能测试:模拟实际使用场景,测试拼接屏系统的各项功能,如多信号源切换、远程控制、故障报警等,确保系统稳定运行。
四、安全措施
施工安全:严格遵守施工安全规范,施工前进行安全教育,施工过程中佩戴好个人防护装备,设置安全警示标志。
设备保护:在搬运、安装过程中,采取有效措施保护液晶拼接屏不受损伤,避免划伤、碰撞等。
应急准备:制定应急预案,准备必要的应急工具与材料,一旦发生意外情况,能够迅速响应并妥善处理。
五、后期维护
培训指导:对施工团队及客户操作人员进行系统操作与维护培训,确保他们能够熟练掌握系统使用方法及日常维护技巧。
定期检查:制定定期检查计划,对液晶拼接屏系统进行定期检查与维护,及时发现并解决问题。
技术支持:提供长期技术支持服务,确保在项目运营过程中遇到的`技术问题能够得到及时响应与解决。
通过液晶拼接屏的安装流程与注意事项,为项目的顺利实施提供了有力保障。我们相信,在全体施工人员的共同努力下,定能打造出高质量的液晶拼接屏系统,为用户带来卓越的视觉体验。
led显示屏技术方案 篇3
随着现代科技的飞速发展,高清视频监控系统在各行各业的应用日益广泛,特别是在大型指挥中心、监控中心及展览展示等场所,拼接屏以其超大的显示面积、高分辨率及灵活的布局方式,成为了实现多画面同步显示、提升监控效率的理想选择。为确保拼接屏监控系统项目的顺利实施与高效运行,结合项目实际需求与现场环境特点,我们精心规划并特制定以下施工方案。
一、项目概述
为一大型监控中心部署一套高清拼接屏监控系统,包括但不限于拼接屏的安装调试、信号源接入、控制系统配置、软件平台部署及后期维护培训等环节。通过科学布局与精细施工,实现监控画面的`无缝拼接、高清显示及远程集中控制,为监控工作提供强有力的技术支持与保障。
二、施工准备
现场勘查:详细测量安装区域尺寸、承重能力、电源及网络环境,确保满足拼接屏系统安装要求。
图纸设计:根据勘查结果,设计拼接屏布局图、布线图及安装施工图,明确各部件位置、尺寸及安装细节。
材料准备:按照设计图纸清单,采购拼接屏单元、支架、信号分配器、控制主机、线缆等所有必要材料,并进行质量检查。
人员组织:组建专业施工团队,包括项目经理、技术人员、安全员及辅助人员,明确各岗位职责。
三、施工流程
基础准备:清理安装区域,安装支架并进行水平垂直度校正,确保稳固可靠。
拼接屏安装:按照布局图逐一安装拼接屏单元,调整间距与角度,确保拼接缝隙均匀美观。
布线连接:根据布线图铺设电源线、信号线及控制线,采用隐蔽式走线方式,保持现场整洁美观。
系统调试:连接信号源至分配器,再传输至拼接屏,进行信号调试,确保图像清晰、色彩准确、无延迟。
软件配置:安装并配置控制系统软件,设置分屏模式、信号源切换等功能,实现远程监控与管理。
系统集成:将拼接屏监控系统与其他安防系统进行集成,提升整体联动能力。
测试验收:进行全面测试,包括但不限于稳定性测试、故障模拟测试等,确保系统稳定运行后交付使用。
四、安全保障措施
严格遵守施工安全规范,确保施工人员佩戴安全帽、安全带等防护用品。
设立施工警示标志,防止非施工人员进入施工区域。
定期召开安全会议,加强安全教育,提高安全意识。
五、后期维护与服务
提供系统操作培训,确保用户熟练掌握使用方法。
设立24小时客服热线,快速响应客户需求。
定期回访检查,提供系统升级与维护服务,确保系统长期稳定运行。
通过本施工方案的实施,我们有信心为客户打造一套高效、稳定、易用的拼接屏监控系统,助力其监控工作的全面提升。
led显示屏技术方案 篇4
一、故障和服务级别定义
我公司可以严苛按照招标人定义的故障和服务级采取相应的服务措施:
1、故障等级划分。
一级故障(关键性故障):指设备或软件在运转中发生系统中断或服务中断,引致设备的基本功能无法同时实现;其他业务中断10分钟以上或引致关键业务数据遗失的故障。
二级故障(主要故障):指设备或软件在运行中出现的直接影响服务,导致系统性能或服务能力部分丧失的故障;设备或软件在运行中出现的故障具有潜在的系统瘫痪或服务中断的危险,并可能导致设备或操作系统故障。
三级故障(次要故障):指设备或软件在运转中发生的,影响系统功能和性能,但关键业务不受到影响的故障。
2、服务故障级别响应时间。
二、服务内容
我方承诺提供的服务如下:
1、电话积极支持服务
我方通过电话为招标人提供技术支持,协助其解决系统日常运行中的问题。
我方成立7×24的值守积极响应电话,并精心安排存有经验的工程师拒绝接受报障。当设备或软件发生故障时,招标人通过我方制订的值守积极响应电话展开报障。当我方须要查询有关资料再对招标人的问题展开答复时,对于a和b服务等级,保证10分钟内答复;对于c服务等级,保证半小时内答复。
2、现场支持服务
对于通过电话积极支持无法化解的设备或软件故障,或招标人指出关键的事情,我方可以迅的速提供无推诿现场技术服务,安排经验丰富的技术支持工程师赴现场分析故障原因,制定故障解决方案,并最终排除故障。排除故障后会根据此次故障编写故障分析报告,分析报告主要包含此次故障原因和日后如何避免的方案。
3、应急备机备件服务
我方建立备件和备机库,在设备无法正常工作,且短时间内无法修复的情况下,或招标人认为必要的'其它情况下,于4小时内将备件或备机运抵故障现场,进行现场更换。在更换成功、系统故障彻底恢复的前提下,对换下设备进行进一步维修或更换。
4、县丞服务和重点确保服务
我方为招标人此次招标维护保修服务范围内的设备和软件进行定期的现场检查,及时发现运行中存在的隐患,通过系统调整等手段,减少系统发生故障的概率,保证系统稳定、高效运行。
我方顺利完成现场设备和软件县丞后须要协调招标人工程师核对县丞记录表。我方在县丞顺利完成后三个工作日内递交县丞报告。我方可为招标人创建系统修理档案,并根据系统运转情况向其提供更多设备和软件的升级、改建、更改的建议和方案。在系统县丞过程中我方须要根据招标人须要对招标人工程师展开现场培训,提供更多存储基本采用和检查文档,便利招标人工程师展开日常采用与保护。
5、交流培训
我方可以定期与客户运维人员积极开展技术交流,并对客户展开有关设备日常保护的培训。
6、调整技术支持
我方按订货人明确提出的时间建议及操作方式建议,准时到达现场提供更多技术支持服务(包含订货人在展开双机布局、硬件迁址、系统升级、系统割接等工作时,投标人协调顺利完成系统停在、启及故障确定等工作)。我方工程师应当协调订货人对系统运转情况展开分析,保障系统的平衡运转。
三、服务响应流程
1、收到客户服务命令。
2、确认支持方式(电话&现场)。
3、对故障展开推论(设备硬件故障&设备软件调整)。
4、设备硬件故障(对设备进行rma操作)。
5、设备软件故障(对设备展开软件调整)。
6、确认设备故障消除。
7、向客户意见反馈实行情况。
1.公司的售后服务宗旨
冠金公司从设立之初就将“秉持客户视角观,即为东站在客户的角度去检视我们的工作”做为我公司服务教育的服务宗旨。“客户的令人满意才就是我们的顺利”就是客户服务部一直的崇尚,客户的令人满意一方面源自对工程质量的令人满意,更关键的将就是今后短时期的售后服务满意度。我们将为贵单位提供更多全面的售后服务和积极支持,使用户用的安心、使高兴。
2.公司对于售后服务的承诺
售后服务的内容
根据我公司对用户的一贯承诺,我们将对用户提供以下售后服务内容:
●设备加装和初验阶段
●系统试运行和设备最终验收阶段
●免费保护期内
●免费维护期后
在每一阶段,所提供更多的服务内容如下:
售前服务:
1、特设置客户服务专线:免费提供电话技术支持,为用户解答关于led显示屏技术以及相关问题。
2、在最短的时间内为客户提供更多完备的解决方案:对客户的市场需求和生产产品用途全面系统的分析并在不能少于两天之内为用户提供更多最详细、最合适、性价比最低的设计方案,并使客户能够准确精确的挑选自己所须要的产品,掌控工程预算。而令用户的资金投入充分发挥出来最小的经济效益。
试运行完成后,我方将派工程技术人员到用户现场,提供终验测试建议,并由双方确定终验测试方案。最终由用户确认试运行期和终验结束。
针对主要设备所展开特别服务
售后服务:我们承诺对于我们提供的设备提供保修及终身跟踪服务。我公司在国内主要城市如北京、深圳、上海、成都等地设有办事处或服务中心,并配备专业维修人员及常用备件,可就近为客户提供售后服务。
1、在免费确保期间,一切由于元器件质量原因或生产加装工艺原因引起的故障均赢得无条件的免费修理,但违背操作规程或国家规定的不容畏惧的外部因素除外,针对此类因素只缴纳工本费。免费质保完结后,服务用酌情缴纳。
2、免费提供显示系统应用软件的升级更新服务。
3、对用户明确提出的修理和协助建议给与最快的积极响应,用户明确提出修理提出申请后,确保在最短的时间内,以最快的方式派遣技术人员至现场检修。
4、需要返厂维修的设备。设备到工厂后,返修期不超过5个工作日。
5、在免费质保期间,我公司确保定期巡查,定期派出工程人员上门保护。
回访:我公司为了保证每次客户服务工作落地有声,公司客户服务中心工作人员对每次服务工作情况进行电话或上门回访,具体内容有服务态度、服务质量、故障解决水平等等。
县丞:公司总经理会同公司客户服务中心工作人员不定期走访调查客户,介绍客户对我们的产品、服务的令人满意程度,为进一步提高服务水平和服务质量掌控一手资料,也为相同客户提供更多存有针对性的服务。
培训方案设计精华
“没有方案的计划是不可能成功的”是常言道,特别是在公司下达的任务目标下更是如此。我们需要通过规划和制定好的方案来找到好的定位和突破口,这对于工作中具体步骤和整体进度的推动都至关重要。如果你想要拥有清晰的人生规划,那就从阅读“培训方案设计”开始吧,相信它会对你的工作和生活都有所启迪和帮助!
培训方案设计 篇1
郑楼中学XX年暑期师德培训日程安排
日 期
培训内容
负责人
参与人
8月25日
1、师德培训动员大会
(校长作学校师德状况分析及要求)
2、教师师德专题讲座
校办
全体教师
8月26日
1.自学教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》,《国家中长期教育改革与发展规划纲要》、《浙江省义务教育条例》等教育法律法规
2、自学剖析反面典型案例
自学
全体教师
8月27日
1、开展“师德师风大讨论”活动:体罚与冷暴力、职业倦怠的表现与应对、新手教师的入职焦虑症表现与应对措施
2、当代教师职业道德失范的成因分析
3、组织学习本校教师先进事迹。
尤修河
全体教师
8月28日
1、学习“全国教书育人楷模”、“最美教师”张丽莉、 “最美司机”吴斌先进事迹
2、撰写师德反思材料
自学
全体教师
8月29日
1、师德讲座
2、暑期师德培训交流、总结、考核
3、整理各类材料,及时上交
全体教师
1、所有讲座做好笔记,结束后上交检查。自学内容要做好自学摘要。
2、讨论活动中,对当前存在师德方面的缺陷和不良现象,开展讨论、自查、反思、整改活动。每位教师在“师德师风大讨论” 活动中做到有笔记、有心得,并在师德培训总结中写出体会。
培训方案设计 篇2
根据目前实际情况,针对保安员整体业务技能和个人素质,进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。全面提高保安员综合服务素质,以体现我公司服务宗旨,塑造良好的企业形象。
第一、培训内容
一、保安管理制度
1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定
2、行为规范
3、对讲机使用规定
4、保安人员奖惩制度
5、各岗位职责
二、消防知识
1、消防安全知识
2、灭火器及灭火方法
3、义务_的任务
4、火警报警程序
5、发现火警、火灾应急处理程序
三、治安管理知识
1、物业管理及治安管理的要求
2、正当防卫
3、保安类各种问题的处理方法
4、保安员交_管理标准作业规程
5、停车场管理标准作业规程
6、易发生事故的11个部位强化防范措施
四、军体素质
1、单列考核标准
2、擒敌应用技术动作
五、物业管理专业知识
1、物业管理的概念
2、物业管理的分类
3、物业管理的主要内容
4、物业管理人员的素质要求与职业道德
5、物业管理的基本原则
培训方案设计 篇3
为全面提高党员干部的思想政治素质和业务技能,更好地发挥党员干部的先锋模范作用,逐步实现党员干部教育培训的制度化、规范化、科学化,建立保持共产党员先进性的长效机制,根据上级有关文件精神,结合我院实际,特制定本年度党员培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的精神,坚持科学发展观,紧紧围绕卫生中心工作,积极开展有针对性的培训教育,以党员先进性教育、机关效能建设为主线,提高党员干部素质,不断开创党员干部教育培训工作的新局面,推动学习型党组织、学习型党员队伍建设,为推进卫生事业发展提供强大的思想政治保证。
二、总体目标
通过系统培训,使党员干部的理想信念更加坚定,党性修养进一步增强,思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显
三、主要任务
(一)加强支部党员培训阵地建设。成立党员培训领导小组,要有专门培训党员的设施、教材、场地等,不断完善党员干部增强党性锻炼的阵地。
(二)加大对党员干部的培训力度。定期举办培训班,对党员干部进行集中培训。每年集中培训不少于4次,平时随时培训。入党积极分子的培训,可纳入党员集中培训计划同步进行。
(三)加大理论学习的力度。深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的教育培训,重点开展以人为本、提高,服务基层、服务发展、服务群众的本领显著增强。
科学发展观、构建社会主义和谐社会等加强党的先进性建设教育培训,引导党员牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,增强党性修养,切实做到实事求是、与时俱进,使每个共产党员都树立正确的人生观、价值观,充分发挥先锋模范作用。
(四)坚持不懈地进行党性教育。要继续对党员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行党章、党的宗旨、新时期党员标准教育,使广大党员掌握党的基本知识,自觉加强党性锻炼。要重视和加强党员干部基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党性修养的教育培训,加强政策法规、业务知识、文化素养和技能培训。要通过党性教育,进一步坚定党员干部的共产主义信念。
(五)坚持不懈地进行党风廉政教育。要教育党员干部继承和发扬优良传统,增强法纪观念,保持艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,使每个党员要恪尽职守,清正廉洁,一身正气,经受住各种考验,永葆共产党人的高尚情操和本色。
四、总体要求
(一)加强对党员培训工作的领导。要把党员培训工作作为一个基础性工作列入党建工作议事日程,精心安排,具体部署,抓好人员、时间、经费的落实,把党员培训工作落到实处。
(二)切实把理论和业务知识的学习与加强调查研究、推进客观世界改造紧密结合起来。要坚持理论联系实际,在学习中丰富知识,在实践中提升业务能力,不断增强党员的综合能力。
(三)努力把理论学习与推进主观世界改造结合起来。健全党员干部理论学习制度,建立学习成果汇报制度,不断增强党性修养锻炼,切实推进党员干部主观世界的改造。
(四)努力把运用理论解决现实问题和在实践中不断总结新经验、探索新途径结合起来。要树立强烈的问题意识,善于从
理论与实践的结合中分析解决问题。要有大胆的探索意识,坚持求真务实,独立思考,深入实际,敢于创新,善于创新。
五、学习内容
围绕高举中国特色社会主义伟大旗帜这一主题,深刻把握中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系的科学,认真学习党的会议精神。深刻把握科学发展观的科学、精神实质和根本要求,增强贯彻落实的自觉性与坚定性。通过学习,深刻领会精神实质,自觉把思想行动统一到党的重大战略部署上来,并指导和谋划新时期的医疗工作。
1、中央重大决策文件学习。学习中央各项方针政策和工作部署,阶段性学习任务、重要会议、文件,切实增强做好党支部工作的自觉性和主动性,集中力量和智慧,扎实做好党支部各项工作。
2、法律法规和业务知识学习。围绕落实依法治国基本方略,结合本职工作实际,学习相关的法律知识,进一步提高党支部的法律知识和业务知识。
3、优化知识结构学习。认真学习现代经济知识,提高服务市场经济的能力;学习现代管理知识,提高科学管理社会的能力;学习现代科技知识,提高推进自主创新的组织领导能力。通过学习,改善知识结构,拓展知识领域,提高综合素质。
4、加强行风建设学习。充分认识在新形势下加强我院工作人员作风建设的重要性和紧迫性,不断提高我院个科室工作人员的工作质量和办事效率。
5、反腐倡廉建设学习。认真学习中纪委有关会议精神和领导讲话,进一步加强党性修养,增强宗旨观念,提高实践能力,强化责任意识,增强党的纪律观念,为党支部工作提供保证。
六、学习制度
(一)严格学习考勤。各科室党小组要根据自身的实际,一般安排在每星期一上午组织进行。以集中学习、个人自学、集体交流讨论相结合的形式。学习每次不少于1小时。
(二)创新学习方法。要坚持学习、交流、座谈、走访、调查等方法和形式进行培训,重在强调学习效果。可安排专人作重点讲课辅导,可组织党员干部进行学习心得交流,也可以根据需要聘请党校或专家作专题辅导报告。
(三)注重培训效果。支部在集中组织学习时要确保参学人员不缺席、不迟到、不早退,集中思想、集中精力,认真学习、积极思考、踊跃发言,保证学习效果。
培训方案设计 篇4
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,帮助和引导新教师树立正确的教育思想和教学理念,形成良好的职业道德和敬业精神,掌握教育教学基本理论知识和技能,尽快适应高校教学工作岗位需要,根据教育部《高等学校教师岗前培训暂行细则》和吉林省高等学校师资培训中心20__年《关于组织高等学校新任教师岗前培训的通知》等文件精神,现制定我校新入职教师岗前培训实施方案。
一、培训对象
20__年上半年新入校及校内尚未取得高校教师资格证的从事教育教学工作的专任教师、辅导员。已取得高等学校教师资格证书的人员不参加培训。
二、培训内容
岗前培训包括理论培训和教学实践培训两部分。
(一)理论培训
理论培训120学时,由高师培训中心组织实施。内容包括:《高等教育学》、《高等教育心理学》、《高校教师职业道德修养》、《高等教育法规》、《科研专题讲座》、《教学专题讲座》等六门课程和相关专题报告。
(二)教学实践培训
教学实践培训30学时,由学校人事处和教务处共同组织实施。培训内容包括教师本人说课、试讲、观摩教学及微格教学训练等。具体形式如下:
1.观摩教学,参加20__年青年教师实践技能教学观摩与颁奖。
2.以老带新随堂听课。各学院安排新上岗教师作为辅导教师跟班听课学习。不少于10学时,并将听课记录上交教务处。
3.对整个拟授课课程的整体把握(课程定位、教学大纲、电子教案、教学模式与考试考核方案等)、教学方法与教学模式等。鼓励各学院加强对新上岗教师的试讲环节监控。试讲不少于4次,每次不少于2学时。试讲与评议由各学院自行组织,试讲后现场进行公开评议,帮助青年教师改进教学。
4.说课和试讲考核,由人事处、教务处和教学质量监控与评价中心共同对培训教师进行说课和试讲考核。并将最后考核结果上报省高师培训中心,作为教师申报高校教师资格证书教师实践能力测试的成绩。
三、培训要求
1.新聘教职工应准时参加培训并签到。培训结束时完成培训心得1篇,交人事处。
2.请各学院(教学部)等有关单位高度重视,认真组织,及时通知相关人员参加培训,确保岗前培训顺利进行。
四、培训时间
1.高师培训中心组织的理论培训时间为20__年7月中旬至9月中旬,具体时间另行通知。
2.学校组织的教学实践培训时间从现在开始至9月中旬。
五、教训考核
1.理论培训考核包括考试和考查两部分,由高师培训中心统一组织进行。
2.教学实践培训的考核由学校人事处、教务处组织进行。
培训方案设计 篇5
大力开展员工培训,是持续提升员工职业素养,提高企业组织绩效,营造学习工作良好氛围,促进企业可持续发展的重要现代企业管理途径。开展员工培训,对经营管理、企业发展、制度建立和完善有着十分重要的意义。根据集团公司20XX年经营管理模式的改变,为适应企业现实需求和发展需要,特制定本方案。
以集团公司20XX年战略指导思想和经营指导思想为规范准则,以各子公司各负其责、集团加强宏观调控和监督为原则,以入职培训、岗位技能培训、经营理念培训为重点,以素质和能力建设为核心,逐步形成与企业发展相适应、符合员工成长规律的多层次、分类别、多形式、重实效、充满活力的培训格局,建设一支学习型、实干型、创新型的员工队伍,为骨干员工构建福田生涯规划提供方向,也为企业发展战略提供人力保证。
通过培训,解决不同层面存在的不同问题,增强员工对企业的认同和归属感,提高组织和个人的应变、适应能力,提高工作绩效水平和工作能力。
1、普工层:解决对企业文化、行为规范、战略目标、指导思想领会不够不深,职业素养、工作技能、学习意识不强等问题;
2、营销层:解决服务意识、业务能力不强,市场拓展能力不足等问题;
3、技术层:解决技术创新不够,技术意识不强,工艺和骨干人才培养缓慢等问题;
4、管理层:解决跨部门、跨子公司沟通与合作欠缺,计划与目标管理技能缺乏,管理角色定位不准、执行力不强等问题。
5、经营层:解决战略思维不清晰,现代企业管理理念滞后,创业激情减退、中心观念薄弱等问题。
1、改革培训模式。20XX年的培训除集团及董事会确定的培训人员外,以各子公司自行组织为主,内容、方法、时间自定;集团公司对培训经费进行核查,集团人力资源部负责制订总体培训方案、培训过程的监督和不定期进行跟踪问效。
2、推行培训积分制。集团公司以培训积分的方式对各子公司的培训工作进行评估考核。单位主管为培训学习第一责任人,各级经理均负有培训下属的职责,通过日常工作对员工进行有计划的培训,使员工具备工作必须的知识、技能、工作态度和解决问题的能力。
培训方案设计 篇6
一、形成问题清单
1.梳理资料,罗列问题
将所有资料整理成文字材料,对其进行逐行“扫描”、初判,依据各层次反映的特定群体表现出的具体现象进行分析,找到现象的本质——问题。这一过程,需要培训项目开发人员了解培训对象,熟悉涉及的专业领域,清晰涉及的工作范围。在梳理资料时,粗略地将现象及问题合并分类,分为“通过培训能够解决”、“通过培训不能解决”两个部分,提取出各层次提出的对该培训的建议,列入“对培训的建议”部分。以此类推,罗列岗位层、个人层反映的现象、问题及建议,对同一属性、类别的问题,可适当标注。
2.合并问题,筛选分级
按照问题属性,将同类、同质的问题进行合并,按照一定的方法筛选出本次培训需要解决的问题。目前,筛选分级问题常用的方法是排序法,但是这种方法受各层次群体比例、规模及思维方式等因素影响,会产生差异。第一步,对组织、岗位层反映问题的频次进行排序,对个人层反映问题的频次单独排序。第二步,考虑培训时间有限、涉及专业较广等因素,选取组织及岗位层反映较多的问题,同时保留个人层反映问题较突出的部分。第三步,对两次排序进行叠加平均,聚焦组织、岗位、个人三个层次反映较一致的问题。经过层层剥离和推进,最终聚焦的问题按顺序依次是:协调沟通问题、执行力问题、班组管理方法问题、团队建设问题、责任心问题、安全意识问题、考核激励问题、压力问题等八项。
3.加工问题,形成清单
经过筛选、分级,得出了问题清单,但不能都作为本次培训需要解决的部分。要对其进行再加工,梳理每项问题,分出“本次培训需要解决的问题”、“本次培训不解决的问题”,并对后者提出解决的思路、建议等。此过程属于思维加工,更要做到有理有据。
(1)班组长提升班本次培训需要解决的问题
以安全意识问题为例。该问题排在第5位,但是安全是企业的生命线。在安全上应强化从严管理,切实增强责任心和执行力。因此,应把安全意识排在第一位。经过思维加工,形成了本次培训需要解决的问题清单。此时,需要根据表1的资料,对清单中的每个问题进行细分。至此,完成了“三次转化”中最基础、最关键,且直接影响培训有效性的步骤——形成问题清单。
(2)班组长提升班问题清单——协调沟通问题
一是缺乏有效的沟通技巧和方法。二是上传下达的作用没有发挥好。三是班组之间的协调工作没有做好。四是班员的思想工作需要加强。五是任务安排、分工协作存在问题。六是不能有效处理班员与上级的矛盾。七是表达能力有欠缺。
二、实施三次转化
1.问题清单转化为培训目标
细分的问题清单,为培训目标的制定提供了蓝本。用符合SMART原则的语言表达出解决该问题后呈现的'效果、标准等,就是培训目标。在制定目标前,除思考SMART原则的具体要求外,还应当着重思考下列问题:
(1)制定培训目标的角度问题
培训分两个方面:教学、学习。自然,培训目标也有两个方面:教学目标,学习目标。教学目标是以教师的角度制定的,学习目标是以学员的角度制定的,两者有明显的区别。为了保证培训的实用性,体现以学员为中心,实现培训效果可见,应当以学员的角度来制定培训目标。
(2)培训目标可操作性的问题
制定目标时,通常用“了解”、“理解”或“掌握”等词语,但为考核评估增加了难度,况且了解多少才算是达到了“了解”,很难评价,应避免使用不便于考核的词汇。
(3)培训目标实现的评估问题
培训的最终目的是提升能力、改善行为,在制定目标时就应该设想该目标在培训结束后如何进行评价和考核。问题清单转化为培训目标时,还要做到一个问题对应一个目标,同一问题下的子目标与子问题相互对应,且能够解决该问题,达到目标。
(4)班组长提升班目标分析——协调沟通问题
能运用沟通的技巧或方法,做到与上级沟通有效果,班组间关系有改善,疏通班组成员的思想,化解与2.培训目标转化为培训内容培训内容是为了实现培训目标所采取的相应措施。培训内容是解决问题的措施和手段,培训目标是解决问题的效果体现。运用系统思维,从理论到实践,系统地找到解决问题的对策,通过实施培训,实现培训目标。培训内容分解得当,能有效避免培训课程,内容的重复。举例说明:针对协调沟通问题设计的培训目标,从有效协调沟通的原理、方法,以及不同沟通对象及情境下的应用技巧等入手,设置培训内容。
3.培训内容转化为培训课程
在这一次转化的过程中,分解培训内容,找出能够支撑培训内容的培训课程。转化为课程时,将细分的内容转变成独立的课程个体。例如,细分图表中的内容二,找出班组长日常工作中需要协调和沟通的部分,以演示、训练、角色扮演等方法,让学员体验协调沟通的难点或误区,使其学会与各层级人员的沟通协调。课程形成后,需要对其进行整合、加工,初步形成项目组对课程内容的定位,然后进入课程开发阶段。“三次转化”反映了培训方案设计的规范性、逻辑性和科学性,经过对问题的层层剖析,逐渐转化为培训目标、培训内容及培训课程等。然而这仅是培训方案开发的一部分,还需要对培训对象、培训方法、培训师资、培训考核等进行分析,以形成完整的培训方案。经过这一流程的梳理,班组长培训项目开发更加严谨和规范,进而增强了班组长培训的针对性和实效性。
电视策划方案精华
编辑辛苦筛选为大家推荐这篇足以参考的“电视策划方案”,敬请您务必认真阅读此文。要提升,有两件事是必须的:成为鹰,或成为爬行动物,当一项工作被提出的时候。我们应尽快制定好一份工作方案,方案具有计划性、针对性、指导性、预见性、可行性。
电视策划方案【篇1】
媒体品牌不仅是一档成功栏目(或频道)的标志性“符号”和象征,同时也表达着传播机构对于受众的一种“诉求”:即希望该品牌在其目标受众中能够呈现出一种独特、稳定的形象;希望本媒体的品牌能够以一种简单易识的个性化和独有性区别于其他品牌。策划一档品牌栏目,就是通过创意一系列标识符号,如包装设计、内容支点、节目形态、主持方式等,来体现品牌栏目应有的个性和价值。
栏目策划着重回答栏目的定位、设置、机制和资源等根本性问题,它是进行栏目运作的首要环节。有了精彩的策划,才可能创造成功的品牌栏目。
一档栏目的性质是由其定位和设置决定的。定位决定栏目的运作方向,设置是指栏目的定位细分和实现途径,二者从理性上框定了栏目的目标和风格。
(1)总体定位。即关于栏目内容、形式基本框架和特征的定义。从内容上分,有新闻类、经济类、文化类、社会类、生活类,其中新闻类还可细分为联播型、晚间型、娱乐型等;从形式上分,有集纳类、专题类、谈话类、杂志类、竞技类等。有的栏目从名称上就可判断其总体定位,如《新闻调查》、《欢乐中国行》;有的栏目则以其某一方面的诉求作为总体定位:如《夕阳红》、《半边天》等。一般而言,栏目名称即体现着总体定位。
(2)目标定位。指超越栏目近期运作模式而对其发展前景所作的战略描述。如“名牌栏目”、“骨干栏目”、“将要推向全国的栏目”、“在本地与××抗衡的栏目”等等,它是建立在对栏目战略地位、任务性质、时间目标、空间目标综合分析基础上的战略性定位。
(3)属性定位。它是对栏目基本性质的定性描述。包括观众属性、品质属性和时空属性三个方面。观众属性定位指栏目适合哪类人群收看,该人群有哪些分类特征。品质属性定位指栏目对收视率、满意度、市场份额的预期。时空属性定位指对栏目播出时长、时段、周期和生态环境的需要,以及对投入期和制作标准的承诺等等。
设置是对栏目内容按定位需要所作的细分化设计,具有原则性、系统性、逻辑性、准确点的特点。它是栏目策划的重点。
(1)总体原则。是指以定位为指针,对栏目内容分类、整体构架、表现方式、栏目特色和主持风格所作的原则性要求。包括对内容串编形式的要求,对内部结构的要求,对栏目节奏的要求,对风格形态的要求,对包装标识的要求,等等。以此来统领设置过程,设置完成后再按此原则逐一对照检查,微调修改,使之达到策划要求。
(2)结构设计。即栏目的结构及其串联方式的设计。包括栏目的内容构成、表现形式及表现风格;栏目的制作风格、成本核算、营销推广等;栏目及子栏目的名称,及其相互间的呼应、对比、逻辑、强弱、虚实的关系。对于专题式栏目,设计的重点是形式、风格的统一和制作流程的规范。对于杂志式栏目,设计的重点是子栏目的配置及其衔接过渡。对于栏目、子栏目名称的设置,既要考虑上下单元的呼应和协调,又要体现其内容定位、冲击力和感染力,还要考虑市场的认可度。
(3)设置说明。通常指在总体原则指导下,对设置特点、亮点的提示,以及在特定环境下有利因素和不利因素的说明。它是对栏目总体设置原理的系统描述。
综上所述,栏目定位是抽象的,栏目设置是具体的。定位决定设置,设置体现定位,定位与设置的有机结合,可以产生一个完整的策划方案,如同为下一步做精细加工提供了蓝本。这一蓝本产生后,为保障其品质,还应做一系列的质量测试。
栏目定位和设置建立后,需要以此为目标,通过整合人力、物力、财力资源,建立系统的运行机制,以保障栏目的有效运营。
机制的实质是一种游戏规则,通过它来调动从业人员的积极性,尽可能把资源效能发挥到最大。
(1)运行机制。这是栏目运行的灵魂,用以根本区别人、财、物资源的属性界定和使用权限界定。包括目标责任制、制片人制、独立制片人制、制片人合作制等。涉及人员经费、资金运转、广告时间投入、设备投入等几个方面。
(2)考核机制。即制约和激励机制,包括考核标准、绩效核算、分配办法、激励办法等。通过公正、科学、量化的衡量办法,达到激励精品,制约次品;激励创新,制约平庸;激励节约,制约铺张;激励叫座,制约无为的目的,保障栏目健康、可持续地发展。
通过合理配置,达到人、财、物的有效整合,为提高运作绩效服务。
(1)人力整合。人力是保障栏目良性发展的主观能动资源,对人才资源进行整合,首先要根据栏目特定的需要,对团队结构、个人素质、特长提出要求,而后根据工作量定岗定编,对人员定位、组合效果进行评估,做到以尽可能少的人力投入,高质量地完成目标工作量。
(2)财力整合。财力整合的原则是,尽可能使单位资金量能够满足节目制作数量和质量的最大化。栏目资金的来源大致可分为包干制、经费合作制、实报实销制、自筹自支制等几种类型。通过资金整合,可将财力进行有效地重点地使用,保证品牌栏目打造对资金的需求。品牌栏目一旦打造成功,实现全国发行或部分城市台播出,其单位制作成本将会大大降低。因此,对处于生长期的品牌栏目,应舍得资金投入。
(3)物力整合。物力资源整合的目的是通过一系列分析、设计,科学地测算出栏目制作的消耗水平。栏目制作的成本消耗,主要包括前后期设备、演播室、交通工具及磁带、电池的消耗等等。不论按时收费还是按件收费,如果准备工作不充分、操作不熟练、流程不合理,都可能导致增加成本,建立有效的人力开发、定位、激励机制,是实现物力资源整合的基础。
三、包装与推广
包装与推广的步骤,是栏目策划的组成部分,它关系到栏目形象的提升,被社会认可的速度,由一般栏目到品牌栏目的成长,往往离不开成功的包装与推广。
栏目包装指属于某一特定栏目的视觉、听觉识别系统的总和。视觉识别系统主要包括栏目名称、标识、色彩、话筒标志、主持人背景、记者装束、采访车装饰及其他识别元素。视觉包装主要指栏目片头、片花、片尾、子栏目片头、栏目形象片、logo演绎、间插等。听觉识别系统的包装包括片头曲、片尾曲、标识音乐,以及主题歌(曲)等形式,要求风格、流派、主色调协调统一。
栏目推广即通过栏目主体、客体的立体宣传和公关活动,达到尽快扩大知名度的效果。
(1)主体推广。通过影视、平面媒体、网络媒体的宣传,扩大栏目的知名度。主要形式包括以栏目名义搞公益活动、观众互动活动,举办主持人见面会、延伸产品签售活动,散发主持人明星卡、栏目标识纪念品等。
(2)客体推广。直接、生动地介绍栏目宗旨、节目主题。有意识地将重点节目内容包装推介,使之成为社会热点,采用多媒体联动形式制造轰动效果,以强化栏目内容的影响力。
综上所述,栏目的策划主要包括定位与设置、机制与配置、包装与推广三个层面,分别回答一档栏目做什么、怎么做和如何提升三个问题。对新栏目的竞标方案而言,还要有栏目可行性、可信度报告;对独立制片人提交的方案,还要论证栏目的资金保障系统、抗风险能力等;对于商业性栏目,应提交广告推广、节目交易的可行性报告。这些方案的论证和制订,会因栏目所处的生态环境不同而有所不同。
电视策划方案【篇2】
电视栏目策划方案一
第一部分:现实环境
一、背景浅析
出生在网络时代90后年龄最大的都已经23岁,而80后群体离青春这个词似乎也越来越远,已逐渐踏上工作岗位,步入婚姻,更深刻的面对和了解生活。当代青年的格调是80后的怀旧和90后的躁,年华是他们的,他们有权利去主宰。
二、企划动机
从毕业就失业,到房地产热,从富二代官二代,到相亲盛行,这个时代的青年有他们自己的机遇与挑战,有自己的风格与色彩;他们也多是独生子女,有着自己的情感表达。他们需要社会的关注,也需要精神崇拜。
第二部分:栏目设定
一、栏目名称
《邹城青年》
二、栏目类别
生活休闲类
三、栏目主旨
表现邹城青年的生活、情感
四、栏目目标
让年轻人有一个身心健康的生活状态和情感抒发空间
五、栏目定位
娱乐为主,寓教为辅
六、栏目形态
以演播厅与外景拍摄相结合的形式,对当代青年的学习、工作、娱乐、情感、文化现象、思想现象等进行析与批判,将其界定为电视娱乐杂谈栏目。
七、栏目内容
社会新词汇和比较热火的现象,除政治等敏感内容外一切皆可
八、栏目特色
针对性、实时性、娱乐性、互动性
九、栏目特点
每期一个或两个关键词,展开讨论
十、栏目风格
简练明快,幽默诙谐,只有体会,没有说教
十一、剪辑风格
演播室以全景和近景对反打为主,户外以跟拍为主
十二、敍事方式
演播厅谈话与外景拍摄交叉进行
十三、主持人串联风格
幽默贯口、轻松俏皮,可讲网络段子
十四、栏目长度
30~40分钟之间
十五、单集节目构成
1、演播室主持人开场白,引出关键词(要有一个演播厅,或者以赞助商的场地搭建一随意的演播厅,节目内容巧妙的与场地结合起来)
2、演播室二人组交谈(内景主持和外景主持或特邀嘉宾)
3、外景访谈(有外景主持的旁白)
4、回到演播室二人组(或三人组,可以有客串)交谈
5、继续外景访谈
6、结尾
十六、播出时段
每周末或每两周末晚间时段
十七、播出次数
首播、次日重播
十八、栏目集数
无限制
十九、制作方式
策划与选题、拍摄、后期制作 二
十一、版权所有 二
十二、合作方式
第三部分:摄制策略
一、主持人
可能需要两位主持,内景与外景;也可以是内景主持与特邀嘉宾
二、节目顾问
无
三、创作思路
发现社会热点,找到矛盾冲突,攥写脚本,画出分镜,实时拍摄,后期点评
四、栏目要求
轻松大方,把握青年心理,引领青年人思想潮流
五、整体目标
成为年轻人喜闻乐见、热烈追捧的娱乐节目
六、栏目包装
简单易识别的栏目标识和栏目呼号,宣传语、片头片尾、主持人形象、演播室装饰、声画造型、音乐节奏、色彩、色调、字型等等
七、制作设备
简易演播室、摄像机、三脚架、反光板
八、栏目标准
每集一话题,对于比较大的话题,可分上下集
九、制播周期
每周一期或每两周一期
十、工作人员设置
①主持人一名 ②外景主持或特邀嘉宾一名 ③摄像师一名 ④后期一名
第四部分:行销宣传
一、栏目优势分析
国内除《快乐大本营》《天天向上》等这类大型娱乐节目比较受年轻人追捧外,完全面对青年观众的电视栏目较少。《爱情公寓》是一例,其戏剧化、表演化突出,有情景剧的夸张特点,对现实生活中的青年只有消遣娱乐而无借鉴价值可言。我们的栏目定位更贴近生活,没有《快乐大本营》《天天向上》的豪华明星阵容做嘉宾,也没有《爱情公寓》的夸张戏剧情节,而是对生活中的有趣、有料、有分歧的事物进行娱乐与调侃,做到不仅有娱乐还要有启迪与收获,即使上升不到启迪的高度,也能把表现出状态和体味。
二、栏目市场分析
邹城电视台有很广大的受众,年龄段跨度广,很容易被社会人群关注。同时青年是网络消费的主力军,网络传播有星火燎原之势。
三、广告市场分析
栏目在开播初期可仅采用简单的冠名权广告,在形成一定影响力之后,广告方式就会变得灵活多样,如插播广告、片尾赞助商广告、植入广告等。
在栏目成熟以后,社会上一些面对年轻人为消费群体的经营场所,会主动邀约为其宣传,但我们仍坚持栏目特色,做娱乐类杂谈类节目,巧妙的将话题引入,避免直接采访宣传。
四、栏目宣传片规划
在栏目试播几集之后,可设计30秒的宣传片,在电视台和我公司视频广告媒体播出。
五、栏目预告带规划
每集片尾30秒时间预告下集精彩内容,以画面加旁白形式。
六、宣传推广规划
利用DM报纸、视频机、LED屏、城管信息栏、两大网站等全面覆盖宣传。
电视策划方案【篇3】
一、项目解读与调研 项目解读与调研就是策划人了解市场、理解投资方的过程。任何一个项目的事实总有着这样那样明确的目标,作为策划人必须首先从内部环境分析入手,理解领导意图,总格分析自己的人力资源状况。 其次,作为策划人要对外部环境与竞争状况进行调查,即社会经济、政治与文化的考察,所在媒介市场竞争对手的产品分析。 用湖南卫视做分析。 湖南卫视“全国性的娱乐品牌”,从《快乐大本营》《越策越开心》锁定娱乐、锁定年轻、锁定全国。 湖南卫视主打娱乐品牌,的《超级女声》和《大长今》使湖南卫视走向辉煌,湖南卫视加快了发展,共成功举办了19项重大活动。湖南卫视之所以致力于打造娱乐品牌,有两个原因:一是逼出来的思路,二是抢出来的机遇。湖南卫视开播面临三方面的竞争和挤压,一是中央电视台,它是权威性品牌,有国家垄断优势,有政策、政治优势,在全国对省级卫视和地方频道形成了强大的挤压态势;二是省级卫视和境外卫视形成的缺少品牌的竞争局面,各台都差不多,都是新闻频道,都有自办栏目,都有综艺娱乐节目;三是面临上星频道之外的省级地面频道的抢占和挤压,在这样的背景之下,湖南卫视明确了自己与其他媒体的差异性定位,创造出了对“全国性的娱乐品牌”的定位,锁定娱乐、锁定年轻、锁定全国的神话。二、战略分析 战略分析就是发下价值,任何事都有内在的价值,策划人员必须具有一双发现价值的眼睛,但价值有大有小,事物的价值必须与受众的期望值吻合,不然,受众的收视兴趣会降低。1、转换价值角度 观众喜欢篮球运动,但NBA与CBA的差异观众一目了然,球迷更爱NBA,道理何在?NBA成功之处在于把篮球的娱乐因素发挥到了极致,篮球是一种运动,也是一种娱乐的方式,NBA的总裁成功的转换了篮球的价值角度——娱乐篮球,NBA就是系类娱乐节目,这里拥有者大批超级明星,每一场NBA的比赛就是一场“真人秀”节目。 2、负载价值,创造卖点 也许一件事情本身价值不大,策划人员需要让它承载上某种价值,找到其价值的商业卖点,当找到商业卖点时,才会与商家利益重合,商家才会投资。 央视的《同一首歌》就是比较成功的老歌新唱的例子。作为央视的一档略带公益性的节目,每一次演出聘请的都是大量过气的演艺人员,但这里头不乏一两个当红明星,这两个当红明星就是策划人员添加的价值,制造的卖点。三、策划创意创意就是富有新意的点子,也就是具有新颖性和创造性的想法,岁特定的人事物提出崭新见解和行动。剧本创意《暖春》创意很突出,影片围绕一个简单的故事,刻画出一段质朴的情感,唤醒人们沉寂的良知,震撼人的内心,真情是本片的精髓,宣扬了人类中最纯洁最本质最无私的爱。该片作为一部典型的小成本电影,但取得的成绩却让人赞叹,这部影片正是不重情节重细节,不重故事重情感,注意通过许许多多来自于生活的细节,靠一种深沉的情感来打动观众、抓住观众、震撼观众的心灵。该片获第27届大众电影百花奖优秀故事片奖。
如何激发富有创造力的思想,以下是一些基本方法的总结。1、脑力激荡法 脑力激荡法(Brainstorming),又称头脑风暴法,1938年美国奥斯朋(Dr.Alex F.Osborn)所创。利用创造性想法为手段,集体思考,使大家发挥最大的想象力。根据一个灵感激发另一个灵感的方式,产生创造性思想,并从中选择最佳解决问题的途径。不可批评与会中人的创意,以免妨碍他人创造性之思想。脑力激荡法从20世纪到50年代开始流行,常用在决策的早期阶段,以解决组织中的新问题或重大问题。脑力激荡法一般只产生方案,而不进行决策。 在策划中,那脑力激荡法是常用的法则,比如选题会议,就经常采用这种方法互相促进,最后优选出几个比较好的选题。2、心智图法 心智图法又称为思维导图,是一项流行的全脑式学习方法,它能够将各种点子、想法以及它们之间的关联性以图像视觉的景象呈现。它能够将一些核心概念、事物与另一些概念、事物形象地概念组织起来,输入我们脑内的记忆树图。它允许我们对复杂的概念、信息、数据进行组织加工,以更形象、易懂的形式展现在面前。 策划人员使用心智图时要注意: 1.要有有一个中心主题; 2.可以有主题的分支,这些分支由中心主题这个核心延伸而出; 3.这些分枝包含关键字,并且相互连接; 4.它们汇集在一起,形成所需的解决方案或创意“图片”。Mindjet制作的脑图3、希望点列举法 这是一种不断的提出[希望]、[怎么样才会更好]等等的理想和愿望,进而探求解决问题和改善对策的技法。此法是通过提出对该问题的事物的希望或理想,使问题和事物的本来目的聚合成焦点来加以考虑的技法。 “希望点”就是指创造性强且又科学、可行的希望。列举法,是指通过列举希望新的事物具有的属性以寻找新的发明目标的一种创造方法 希望点列举法的实施有三个步骤: a.激发和收集人们的希望; b.仔细研究人们的希望,以形成“希望点”; c.以“希望点”为依据,创造新产品以满足人们的希望。 策划人员在电视节目改版的过程中常常使用此种方法,使用此方法必须确定明确的目标。目标即课题,然后开始希望点以期望解决问题4、缺点列举法 缺点列举法分析是通过会议的形式收集新的观点、新的方案﹑新成果来分析公共政策的方法.这种方法的特点是从列举事物的缺点入手,找出现有事物的缺点和不足之处,然后再探讨解决问题的方法和措施. 缺点烈列举法针对出现问题的电视节目(往往是收视率下滑),检讨电视节目收视率下滑的原因,根据下滑原因提出、探求解决问题的方法。然后,对改进方案进行评估,并进行优化。一时实施不了的解决方案可以暂时“解冻”起来,以备条件成熟时“解冻”。5、设问法 设问法又叫和田十二法,“和田创新法则”(和田创新十二法),即指人们在观察、认识一个事物时,可以考虑是否可以。 和田十二法是我国学者许立言、张福奎在奥斯本几何问题表基础上,借用其基本原理,加以创造而提出的一种思维技法。它既是对奥斯本稽核问题表法的一种继承,又是一种大胆的创新。比如,其中的“联一联”,“定一定”等等,就是一种新发展。同时,这些技法更通俗易懂,简便易行,便于推广。 1) 加一加:加高、加厚、加多、组合等。 2) 减一减:减轻、减少、省略等。 3) 扩一扩:放大、扩大、提高功效等。 4) 变一变:变形状、颜色、气味、音响、次序等。 5) 改一改:改缺点、改不便、不足之处。 6) 缩一缩:压缩、缩小、微型化。 7) 联一联:原因和结果有何联系,把某些东西联系起来。 8) 学一学:模仿形状、结构、方法,学习先进。 9) 代一代:用别的材料代替,用别的方法代替。 10)搬一搬:移作他用。 11)反一反:能否颠倒一下。 12)定一定:定个界限、标准,能提高工作效率
四、整理书写策划文案1、目标单一目标越单一越容易实现目标。中央电视台的《实话实说》栏目名称已点明它的目标,问题只是怎样在 “说”字上做文章。策划者不但应该在选题上做足文章,而且力求说得精彩,挑选现场反应力极强的主持人,能说会道和又一定知名度的特邀嘉宾及层次较高的现场观众,他们都有很强的语言表达能力同时也力求“说”得好看。2、学会放弃目标单一是解决“点子太多的苦恼”的良方3、逻辑化、条理化、简单化策划文案的内容一般包括以下几点 1)节目的宗旨和必要性 2)节目定位 3)目标观众及竞争对手 4)节目形式的市场预测及社会效益和经济效益 5)节目的播出时长、频次、时段要求 6)节目的运作方式及人、财、物投入设计 7)节目的基本内4、突出实践性 好的策划文案应当具有很强的可操作性,不能高谈阔论、废话连篇,这无益于文案的审查和通过。五、指导策划文案的实施 从理论上讲,策划部门和节目制作部门是两个独立开展工作的部门。在现实的媒体运营中,许多较有影响力的媒体,都成立诸如“媒体发展策略部”、“创意策划部”等。这些部门与节目生产部门是并列的机构,而且当一个策划文案完成之后,他们就会进入到新的策划任务中去。因此,电视策划文案的实施并不可以要求策划人员的监督实施,但是他们有义务指导文案的落实。 策划人员介入策划文案的实施环节要遵循以下原则:1、弹性与坚持2、指导与监督3、交流与合作4、现实与未来
六、策划评估结果一个项目实施完成之后,策划人员的工作还没有结束,如果介入实施环节可以放弃的话,那么,对完成项目的结果评价是策划过程必须要有的一个过程环节,策划评估结果是以“项目结果评估报告书”的形式结案的。“项目结果评估报告书”对策划结果的评估主要有两方面的内容。1、实施过程的评估实施过程的评估主要包括文案的可操作性以及人员、设备、财务与文案所设计的是否出入太大。2、预测与结果的差异评估 预测与结果的差异评估主要不是想测量出差异值有多大,而是要找出出现差异的原因何在。(不论成功还是不尽如人意,都必须加以评估,找出原因)。原因一般分为确定性原因、推断性原因和不确定性原因三类。 确定性原因几乎一目了然,容易确定,这为以后的策划提供了经验,以期避免。比如,公益性节目的演出现场混乱,原因是场地的控制出现了问题,那么再策划时加强对场地的设计预测。 推断性原因是一种推论性的判断,这种判断里戒武断,要从多个侧面去推论。比如,一个在本地收视市场表现突出的栏目在某一地域收视率很低,这会有很多方面的因素在起作用————播出时间、收视人群、节目宣传、地域文化等。推断性原因可以从多个方面让节目策划人员重新认识策划性温的“一次性”特点,策划“没有”经验,经验知识策划创意的基础。 一次好的、成功的策划也是围绕以上三个方面原因去进行总结。 出了以上两点评估外,评估报告要有一个量化的评估表,其内容包括:节目的实际播出长度、素材的长度、素材与成片的比率;财务预算与实际支出;人才投入。设备投入的实际统计;收视率;广告收益;媒体反映与评价;观众反映与评价等。“项目结果评估报告书”写作完成,一次完整的策划项目才可以打包归入档案。
电视策划方案【篇4】
电视广告传播的四要素则叫做:谁(目标对象)、何地(地理因素)、何时(电视时段)、多久(投放时间)。
在通过对以上因素深入探讨和研究,使企业在推广策略制定和电视广告的策划媒介组合中,能够使电视广告的效益最大化,使之成为企业销量提升、品牌推广、形象传播的重要手段。
一、营销要素4P:
产品product 是什么,特点是什么,适合什么时候营销,现在市场的竞争产品替代产品,
价格price决定因素:生产成本,原材料价格,运输成本,竞争产品价格,企业利润率
渠道place:为什么做渠道,销售面的延伸,圈钱,渠道的管理,渠道的终极目标,
促销promotion:树立品牌,解决知名度,联合促销,事件营销,节日促销,赠送促销,价格促销,技术促销
产品投放流程:前期的市场调研,价格确定,渠道放大,促销圈钱,广告支持,市场维护循环
如何利用已有资源:客户资料,二次开发,一次开发,大客户的捆绑。
二、活动要素:也可以说是,活动时间、活动内容、活动方式、活动效果。
活动计划四要素 孙子曾道:“用兵之道,以计为首。”有了计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
在广告投入地点的选择方面,配合营销策略的落实将是一个重要因素。无论何种推广活动,最终还是要落实到销售上。因此,营销策略将在一定程度上决定广告投放地点的选择。营销策略主要是考虑市场布局方面和市场采取的开发策略,不同市场的品牌铺货状况,目标销售额增长趋势,各个品牌市场占有率多少,竞争对手广告状况,当地消费能力以及媒介价格等因素综合考虑广告投入,结合营销推广费用预算,确定投放地点及投放频次。
再次,在完成以上的市场排序后,要考虑媒介资源投入的分配问题。如何更好的配合销售具体工作进展,形成空中轰炸,地面跟进的全方位覆盖。在销售铺货工作中,重点考虑铺货的时间和产品覆盖地区的时间进度,只有与产品铺货进度一致,才能促进销售工作,投入过早或投放资源不足,都将会导致广告投放效率低下,形成资源浪费。
三、电视广告四要素:
谁(目标对象)、何地(地理因素)、何时(电视时段)、多久(投放时间)。
电视广告传播的信息内容必须明确,或是产品功能的突出提炼,或是企业品牌。针对将要传递的信息,选择信息传播的对象和目标客户,明确描述出主要的目标群,他们的年龄分布状况、性别比例、收入、教育程度、主要工作和生活区域,同时要界定出主要客户群和次要客户群,使目标客户群分类,改变以前粗放的目标描述。
除了确定目标群的人口层面,我们同时必须考虑目标群的社会心理层面,将目标客户的区分更加细微,这将有助于媒介策划的选择,确定目标客户环境。
目标客户群区分后,要考虑产品购买者和对购买产生影响的人,也就是说,谁决定购买哪个产品或品牌,然后,由谁来购买,例如儿童消费产品,对购买产生影响的人是儿童,他们是产品的使用者,但是决定购买的却是他们的长辈。目标客户要细化、明确、精准。另一方面,不同的市场、品牌、行销目标,也将造成目标对象的不同。以便于媒体选择能够最精确瞄准目标对象,使传播效率最大化。
对目标客户群精准分析后,广告投放的区域将会是我们重点考虑的问题。在已经明确目标客户的范围后,广告投放区域的确定更要考虑不同的市场类型、营销策略、资源配比情况等因素,使广告效率最大化,将好钢用在刀刃上,达到广告受众人群最大化。
在投放地区的选择方面,首先要将目标人群区域划分为四类市场,即利基市场、竞争市场、待开发市场和空白市场。具体划分纬度(见表1):通过对各个纬度的具体划分,确定四类不同市场,在利基市场要保证一定的广告投放,竞争市场要针对竞争对手的广告情况进行有选择、有针对性的广告投入,而待开发市场和空白市场要根据营销策略,结合销售方面的渠道建设、终端铺货、促销等因素综合考虑广告投放。
电视广告的播出时间和频率是信息传播有效到达的重要因素,在什么时间,以什么密度的方式播出,我们要重点考虑销售策略、竞争对手及与其他促销的配合。
产品销售总是有淡旺季区分,我们一般已经习惯了“淡季建渠道,旺季做市场”的理念,因此淡季我们广告的播出要配合销售渠道建立,在将产品铺到一些三四级市场时,我们的电视广告要及时跟上,完成对消费者的教育和宣传,树立经销商信心,提高品牌知名度。而在旺季,主要是以提升销量为主。这里我们重点要考虑消费者的消费习惯是否与我们销售设计的推广模式一致,如近来热销的电磁炉产品,消费者一般将其用于火锅的加热体,其实某企业的推广重点是强调其对煤气灶的替代,炒菜无烟、节能,两者有一定的差距,这就需要电视广告在投入时间和频率上进行调整,针对目标人群进行密集宣传,使产品诉求点与销售一致。
广告投入时间和频率考虑的另外一个重要因素就是竞争对手的广告投入。针对竞争对手的广告投放组合和播放周期,以及主要的宣传点,要采取有针对性的广告组合,电视广告要在内容上力求新异,投放时间和频率上均要有强烈的针对性。
当销售部门在一些区域进行强力促销、大力推进新品时,电视广告要及时跟进,采用一些与活动相匹配的宣传内容,扩大对消费者的宣传和信息传递,起到召集消费人群的作用。
另外对广告时段产生影响的就是广告本身的因素,如广告创意素材的新旧程度,创意信息的复杂程度,广告的知名度以及媒介本身季节性的变化,淡旺季价格波动,媒体涵盖面等,均要逐项分析,寻找最佳组合。
电视广告要投放多久?时间长了,观众产生视觉疲劳,造成资源浪费;时间短了,对消费者的刺激没有完成,同样是资源浪费。如何把握电视广告投放时间,是极其重要的。这里首先说明几个概念:
到达率(Reach),用于解释一个媒介或一份时段表所涵盖面的大小;频率(Frequency),指重复接触同样讯息的次数的“多少”;
总收视评点GRP(Gross Rating Point),即收视率的总和,也是到达率和频率(R&F)相乘的结果。在预算不变的状况下,所能购买到的GRP固定,但R&F的组合无限多。
对于到达率的界定没有固定答案,我们主要考虑预算、销售和竞争对手状况进行综合衡量。在新产品上市阶段,要对消费者进行产品功能的信息传递,完成消费者教育;销售部门进行各种促销活动,需要召集消费人群,完成促销信息传递;为打压竞争对手的广告宣传,进行有针对性的广告播出等均要保持较高的到达率。
但是保持高的达到率,在预算一定的前提下,是要导致频次下降,或者缩小广告的秒数,如何对频次进行设定呢?一般对频次的设定我们注重市场因素、创意因素和媒介因素,这里我们重点考虑市场因素,其中包括品牌、市场占有率和购买周期。
企业通过广告宣传,除了一般产品功能、特性外,还有企业品牌,而树立企业品牌是一个较漫长的过程,是企业在市场经济中不断积累的过程。对于品牌发展的不同阶段,广告投放的频次是不同的,刚刚进行品牌推广的企业,需要较高的广告投放频次;而众所周知的企业,则广告投放较少,转而进行多方面品牌传播的组合。市场占有率同样体现着产品被市场接受的程度,当市场占有率高时,整个营销策略是市场领导者,要稳固市场份额,广告投入放缓。市场占有率低,属于市场进攻者,要加大广告投放频次,迅速扩大市场份额,在渠道、推广、促销、价格等各个方面同竞争对手展开激烈厮杀,努力成为市场领先者。
广告投放频次,还要考虑消费者对产品购买周期的变化。例如电饭煲一般下半年是销售旺季,根据作者对国内电饭煲销售的追踪调查,本年8月到次年1月份的销量占全年的75%以上。这时广告投入频次需要在淡季低一些,在旺季频次高一些,完成对销售的支持。
电视策划方案【篇5】
根据市场调查分析可得知,现在诺基亚所占的市场份额并不大.而所对应购买诺基亚手机的客户
一、针对当今社会的信息传递量和人们生活的快节奏,现在的人们都离不开手机,手机已经成了我们不可或缺的生活必须品.不过现在的各式各款的手机已经是层出不穷.例如诺基亚.摩托.三星.首信.索尼爱立信.阿尔卡特.等等几十个品牌.而诺基亚所占的市场份额又有多少呢?
根据市场调查分析可得知,现在诺基亚所占的市场份额并不大.而所对应购买诺基亚手机的客户也出现有极大的断层,其中80%的诺基亚客户都是17到25岁之间的年轻人,尤其是年轻学生及刚参加工作不久的年轻人,虽然这部分客户的潜在购买力很大但是跟多的是这部分客户不够稳定.其原因有如下几点.
其一、这部分客户之所以购买诺基亚手机的最大原因为手机的外观,还有就是价格,所以一旦诺基亚的手机款式没有更加新式的设计,那么这其中很多的顾客就会流失,特别是还在学习的年轻男女,至于价格方面,一旦这部分客户毕业参加工作后经济一旦宽松,那么诺基亚以价格手段争取到的这些客户将回流失,而且这批客户参加工作后想象问题的方式就会转变,他们就会从注意手机的适用.如果在经济条件允许的情况下他们将会选择外观和适用都比较成熟的三星等品牌.
其二、第二点就是诺基亚自身的问题,诺基亚手机在进军中国手机市场以来几乎没有适合中年人使用的手机款式,所以当诺基亚的年轻客户漫漫步入中年以后就会改变进而选择其他品牌的手机.
现在人们对于手机的了解途径有这么几种:电视广告,时尚杂志,和商场营业员等这么几个.但现在最普遍的吸收途径还是电视广告.现在电视的广告可说是多不盛数,而且大多的电视广告给观众的印象不是很好,其中有很多的广告收视率都很低其造成这种现象的原因具调查有以下两大原因:
其二、现在所播的电视广告创意不够新颖,让人看了印象不够深刻,例如中央电视台晚上七点半新闻联播结束后到天气预报之间的几秒钟时间,应该说是黄金时间收视也是最高的。那么那个时候播出来的广告应该是最好的,但根据专业的市场调查和广告的效果反映来看这些广告的效果很差、只有10%左右的人知道这些广告,更不用说印象深刻了,而这就是广告创意不够新,不能给人以深刻的印象。
其三、这些广告都该有抓住消费者的消费心理,没有抓住消费者对产品的兴趣。其中有很多广告纯粹就形成可一种好像广告是给卖产品的人看的而不是给做给买产品的人看的。没有一种针对专门的消费者而做的广告。例如专门针对年轻{17-25}岁左右的年轻人的广告、专门针对(25-50)岁左右的人做的广告,所以没有独特的广告就没有效果,
这就造成了宣传费用越来越差,形成了企业一种无形的浪费。这也给企业的发展带来了隐患。
所以对以上这些原因,那么现在的企业宣传应该引起高度的重视,特别是企业广告的形式和内容。现在电视还是人们获取信息的最主要方式。所以我们现在还是应该以电视广告为主,那我们唯一可做的就是要做出有创意的广告吸引消费者。这才是我们唯一做的。就是要做出更有创意的广告让消费者看了就能够深刻记得我们的产品。
广告构思:
镜头一、夏日阳光普照的沙滩上,人们正享受着夏天给我们带来的阳光浴
镜头二、时尚青年拿着一块画有卡通狗BACK的冲浪板沿着海滩走着,走着走着突然手机短信的铃声响起,时尚用右手开始找手机,找了上面口袋又找裤子口袋,可是拿起手机一看却不是他的手机在响,可铃声还在响。
镜头三、突然冲浪板上的卡通够BACK从太阳椅上跳起从裤兜里拿出新款的诺基亚手机一看。
镜头四、镜头特写BACK手中的手机,手机显示“今天有空吗?到我家来好吗?”
镜头六、时尚青年拿起冲浪板一看,结果冲浪板上只剩下了卡通狗BACK的一把太阳椅。
镜头七、同是沙滩上,时尚青年的对面徐徐走来一个穿着泳装饿拿着冲浪板的漂亮小姐。
镜头八、镜头特写漂亮小姐的冲浪板,冲浪板上画着卡通够BACK和她的漂亮小狗“露丝”正躺在两张太阳椅上,正享受着夏日的日光浴。
镜头九、卡通狗BACK向镜头眨了一下眼睛又从裤兜里掏出诺基亚手机展示在镜头前(同时陪配音“诺基亚*******”)。
广告构思说明:
1、夏日阳光、沙滩、冲浪板、时尚青年、漂亮小姐等都是以一种时尚的气息传递给人们,这也是符合了诺基亚手机以时尚占领消费者的策略思想。
2、广告中用的卡通狗人物而不是真人,这也是针对现在诺基亚的消费群体而做的。因为现在诺基亚的消费群体年龄普遍偏于年青,而这个群体内的人们感兴趣的事故时尚与他们所谓的“有趣”,以卡通的形式就会比真人显得更有意思、更“有趣”,会让人们觉得这很可爱。
3、广告的内容也只有第四个镜头与第九个镜头给了产品的特写,这比广告中的每个镜头都以产品为主显得更有故事性,给观众的视觉冲击反而更为强烈,这也更有利于观众更容易记住这个广告,记住这款手机而避免了广告的每个镜头都以产品为主让观众厌烦,导致记忆不够深刻,看了后马上就不记得了。
4、这个广告只是针对于年龄偏青的这部份顾客而做的不过适用诺基亚现在的消费群体。
5、我们这个广告的拍摄简单,动画特技也较为简单。所用成本不高,但具有适用性。
电视策划方案【篇6】
节目类型:心理咨询、服务类
节目时长:30分钟(周播)
节目拟播出日期:
方案编目
一、 节目整体阐述方案
二、 节目形态方案(附一期节目文案)
三、 栏目组织方案
四、 节目运行方案
第一部分 策划整体阐述
节目背景
按照国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见,将节目的录制现场搬进校园,采用校方领导、专家及相关话题的当事人(学生或家长)与热线咨询、现场讨论的形式,针对未成年人在日常学习和生活中遇到的问题与困惑以及当今大家比较关注的产生在未成年人当中的一些普遍现象(例如:中国的孩子为何不崇拜父母、家里和学校表现一致吗?)进行分析并提供,最终通过节目载体,提出问题的解决方法,是本档节目策划的原由。
节目形态简述
本节目是以《 中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为背景,选取在未成年人群体中发现的典型问题和普遍现象,采用外景连线、网络互动、短信参与等多种形态与现场专家、录制现场所在学校学生代表、家长、教师一起讨论问题、分析问题并找到解决问题的方法。
节目强调讨论主题、嘉宾观点和场外热线之间的一体化,不硬性设计独立的栏目小版块,而是在30分钟内从分析、测试、讨论、案例出发,从多元化的互动等角度针对选定的问题进行分析,并通过场内外的嘉宾、观众共同讨论,找出解决问题的方法
本栏目从形态讲求现场与网络的互动,在播出时要突出现场感与进行时;从语体风格上将突出平和、亲切、睿智、理性和分析的特征。这种形态强调了热线参与的方式,增强了观众对节目即时参与感。同时在节目录制进行中,可结合录制现场所在学校相关这方面进行的活动进行展示,增强整体节目的欣赏度、实用性,并结合节目内容展现校园风貌。
节目理念
分析并提供
所谓分析是以未成年人在学习和生活中产生的一些有典型性的问题或老师、家长在未成年人群体中发现的一些现象为个案,通过个案主题性分析的方法来探讨问题;所谓提供就是在分析的基础上,最终提供一个科学可行的解决方案。
以实用为特点
每期节目以一个话题为主题进行分析并最终由专家提供出一个明确的,符合实际情况的可操作的方案,改变了现在大多数谈话节目的那种就一个话题泛泛而谈,最终没有什么效果的现象,更突出了节目的实用性与服务性。节目在对具体问题的分析上采用点对点的方式,以媒体的角色针对典型环境中的典型问题提供咨询与解决方案。
受众定位
本节目走的是大众化的受众定位,面对的主要是数量众多未成年人及其家长、教师诸多关心未成年人成长的人群。
本节目以产生与未成年人群体中的典型问题和普遍现象为核心结构整个内容,对于这些问题和现象进行分析、讨论与最终提供解决方案,但节目的内容选取的是与百姓生活密切相关,大家普遍关注的孩子成长过程中的热点问题。能够使观众在比照中产生心理映射与共鸣,具有广泛的受众基础。
本栏目大众化的定位一方面符合电视媒体做为大众传播工具的特性,利于发挥电视媒介的优势,同时也符合服务性节目观众面广泛的基本特征 .
节目排他性分析
内容
节目以“分析并提供”为自己的宗旨,从内容上针对普通老百姓
在教育自己的孩子过程中遇到的问题和孩子成长过程中的行为进行分析,并提供解决方法,这种针对普通人的热线咨询式的内容,在目前山西台尚无类似节目
形态
从形态上看,以热线做为结构节目内容的形态要素,在节目设计中,随内容的变化将调查分析、外景小片、现场互动讨论、相关主题资讯等多种电视化元素加入其中,增强了的权威性和可视性。
电视策划方案【篇7】
(一)采访意图:解读十七大报告“农业稳定发展和农民持续增收难度加大”
(二)采访阶段及任务:第一,深入农户家中和田间地头进行现场采访,了解他们今年的收成、生产中的成就和问题(生产经营模式、西瓜品种介绍等)、来年的计划和打算,对特色农业、生态农业和多种经营的看法和理解、对社会主义新农村建设的意见和感受。
第二,采访村委会主要成员,了解他们在瓜农生产与销售过程中农资采购、市场信息等组织与指导性服务方面的作用。
第三,采访县、乡政府有关部门领导,了解家庭联产承包职责制、农业补贴、新型农村合作医疗、劳务输出等相关政策在当地农业稳定发展和农民增收中的作用。
第四,搜集资料:十七大报告材料和有关三农问题的政策材料。
(三)题目:南王庄瓜农对来年增收干劲大、信心足
(四)组织策划:王志民(总策划)、周宁宁、马媛、王志华
(五)栏目设置:消息或分析性报道
(六)初次采访所得关键字:
立冬刚过,华北平原上的麦苗显出一派喜人景象,忙完了秋种的农民陆续离开了家乡到城市打工。而南王庄的村民似乎还没有忙完。他们有的忙着收获地里的麻山药、萝卜、红薯、白菜等农作物:有地头交易的,有装车运往市区的;有的忙着拆大棚、施肥、集粪、松土、挖沟,让辛苦了一年的土地准备休息过冬。进入阳历年以后,瓜农们就会把自家温室里培育的秧苗移入大棚,这也许才是瓜农生产生活的新开始吧。
在村民李某的家里,作者了解到,今年村里的农户收入都不一样程度地增加了,今年李某经营了四个大棚(约四亩),每个大棚净收入大约4000元,比去年净增收2000元左右。在农资成本增加的状况下,今年他又承包了三个大棚准备来年种西瓜,附近几个村庄的很多村农民也在扩大西瓜种植面积,农民种西瓜的热情高涨。
南王庄大棚种植西瓜已经有十几年的历史了,西瓜和其它地区农户种植的小麦一样,是当地农民重要的农作物之一。几乎庄上的每个农民都有种西瓜的经验,西瓜种植业在当地已经构成了必须的规模。南王庄西瓜远近闻名,有的西瓜远销京津和东北等地区的城市。
对于市场和信息,李某深有体会:卖低不卖高,(销售)信息灵通和关系网(客源)广的农民的西瓜每年能卖个好价钱。
村民反映:种西瓜能够让农民得到稳定的收入,挣多挣少但不会赔钱,今年西瓜的平均市场价在1。5元每千克(供应旺季价格略低),同往年相比瓜农得到更多的实惠,今年农民种白菜既增产又增收,但是种麻山药增产却不增收:今年麻山药的下脚料每市斤五毛钱左右,而刚收获的麻山药的批发价也但是如此。另外,大棚种西瓜与种菜相比,管理上更省心(这契合了农村劳动力超多入城务工的现实),技术难题较少,销售季节较集中,更易于安排农事等因素致使农民不愿搞多种经营而趋于保守地单户经营而不是联合经营,是自发农业而非自觉农业。是简单的商品交易而不是大规模的市场行为。
南王庄具有发展特色种植业得天独厚的条件:一方面,农民自身的良好素质和谋求发展的强烈意识,这也是最重要的条件;另一方面,后天培育的农业环境条件:包括农业基础设施、交通运输、品牌效应等等。
如何将南王庄及其周边地区发展成为一个具有全国性的特色种植业园区?首先,在当地建立大型农产品交易市场,以市场为导向,在加强原先优势农产品的基础上培育新的增长点;其次,做好特色农产品的宣传工作,尤其是在某一农产品上市季节到来之时,利用当地媒体进行以该产品为主的一系列农产品的宣传,或者联络当地在外务工或经商的知名人士在各地建造固定的销售网络;再次,做好新农村建设的各项具体工作,按照中央明确提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的战略举措和发展目标推进农村工作的开展,把发展特色农业作为物质后盾,把培养新农民作为主要依靠力量,把树立民主礼貌乡风作为吸引投资和促进发展的目标;最后,切实落实科教兴农战略,不仅仅要有财力支持,更要有智力支持,不仅仅要做好引进人才的工作,更要做好培养人才的工作,不仅仅要以政策促发展,,更要以政策保护发展,保护农民的用心性、创造性和切身利益,只有如此,农业才会有发展,社会主义新农村建设和和谐社会建设才不会流于表面,农民在增收难度加大的状况下也不会弃地而去。
新闻报道策划方案(二):
新闻报道策划方案
根据xx餐饮业目前状况,xx在消费者心目中是一家经营xx闽越特色菜的私房菜馆,不管从装修风格和菜品口味来讲在同行业中都属于独树一帜的。xx闽越菜的博大精深和xx私房菜馆名字的亲和力更为彰显出本次营销活动的主题性———强烈的饮食文化氛围带动浓厚的餐饮促销氛围。以系列性主题活动贯穿整个促销活动当中去,最大限度的和目标消费者互动起来,到达理想的促销效果。
xx私房菜馆营销实施细则:
第一冲击波:媒体整合
任何一项活动策划的成功,广告投放策略都很重要,按照xx广告投放有效到达率来看,排序是:报纸、传单、户外、广播、电视、网络。因此本次活动广告投放密度比例为:报纸30%传单20%户外15%广播15%电视10%网络10%。轮翻进行广告轰炸。
推荐媒体:《海峡都市报》;户外、公交站牌;交通广播文艺频道;xx电视台;福建热线以xx开业以来,整个菜馆的经营宗旨为宣传主线,贯穿菜馆对客人的服务承诺,员工服务素质的培养、菜品质量的要求以及客户对菜馆的意见反馈等为辅助宣传,在媒体上出现。并为宣告本次促销活动拉开序幕。
策略重点:1、尽量以非广告的形式出此刻媒体上,以本报讯或者通讯稿的形式为佳。2、尽量用第三者口气叙述本次宣传资料,做到让读者有可信度,对于消费者反馈的宣传资料最好能以真实顾客的经历为佳。不妨列出顾客的姓名,工作单位等。
第二冲击波:开展一系列营销活动
营销活动总体原则:
关心社会,热心公益事业;产品质量可靠,服务规范、企业形象丰富;增强顾客信任度,以更加了解xx私房菜馆。
主题一:实施“消费者满意工程”
透过电视台、报纸、电台等媒体,个性是以新闻的形式进行全方位的报道,以提升“xx私房菜馆”品牌的知名度和公众信誉。
1、与供应商家签订质量保证书;
2、给餐饮投保;
3、开展主题为“把你的烦恼告诉我”的系列活动,让消费者写下餐饮过程遇到的种种麻烦,想办法解决,这样既起到了促进消费的作用,又提升了品牌形象,而且积累了宝贵的消费者资料;
4、实施会员卡积分制度。
亲和待客方面:
1、赠品方面:菜馆应有特色的小工艺赠品,让顾客觉得到xx吃饭,除了能享受高层次的气氛,还能得到令人心奇的小玩意儿。它不仅仅能起到宣传作用,还能提高我们的档次。在发放上能够根据消费的高低,赠品与之相配,但需要专人负责。
2、建立和收集《客源人事档案》,如市委×××领导×年×月×日生日,×公司×年×月×日年庆,×××领导结婚纪念日,到时提前发放贺信以此用来加强与食客的联系,使我们有一批稳定的客源。能够这样计算,若建立有5000客源档案,一年有一次就餐机会,每一天就有5000÷360=13。8次,上座概率就五分之一,那么每一天也有2-3桌客源。
3、餐后服务:就餐后,客人除得赠品、优惠券外,安排一两个人为客人免费洗车(凭餐券或其它手续)事虽小,却能给客人减少许多麻烦,以此来增加客人对的印象,从而更好的为酒店创造效益。
主题二:实施“餐饮学堂”项目
设立餐饮学堂的优势:
①、最大限度的减少了顾客对商家及产品(餐饮)的误解,有效的压缩了有损产品营销效应及企业形象的传言。
②、让顾客有更多的机会成为参与者,使她们觉得受到了xx私房菜馆的重视和爱慕,从而能够很好的栓住顾客的心。
③、让我们的顾客比其它餐饮商家的顾客更有面子,很好的满足了顾客十分需要了解餐饮产品的愿望。
④、为消费群制造了更多对餐饮产品认识的话题,以及社会热点问题或企业话题的探讨,对于产品及商家文化的广告有着很大的宣染力,因为这种方式所表现出来的资料都是很好的口碑,构成了一种有利的外围环境。
资料:
1、开展“xx私房菜馆”杯餐饮论坛及征文活动;
2、消费者成为“xx私房菜馆”餐饮俱乐部的会员,享受一些优惠活动;
3、开通“xx私房菜馆餐饮热线”,解决消费者的疑难问题。
邀请媒体、消费者及供应商,就餐饮存在的'一些问题,做深入的探讨,并提出有效的解决办法,以提高xx私房菜馆在业界的口碑和影响力,增加消费者对“xx私房菜馆”品牌的认知度和忠诚度,还可吸引潜在消费者。
主题互动方面:
1、活动方案:xx私房菜馆广告语征文(6月—7月)拟请作家协会或广告协会与长沙晚报社市场消费部联合主办,在长沙晚报发布“xx私房菜馆广告语”这一核心概念广告语征文,利于快速传播“xx私房菜馆广告语”,而且透过消费者、潜在消费者的广泛参与,使消费者更加关注xx私房菜馆。此征文活动还可提高xx私房菜馆的文化品位,对xx私房菜馆占领市场和消费有用心促进作用。
2、活动方案:评选xx人最喜欢的餐厅活动目地:暗喻xx的特色性,并提升餐厅的知名度互动形式:和xx餐饮协会合作,列出xx比较出名的10家有特色的饭店餐厅,让消费者透过手机信息、网站的参入方式进行投票,并从中抽取幸运者赠送奖品。
3、活动方案:征集xx特色菜肴的名称活动目的:创造新闻效应,突出餐厅菜肴的特色性。互动形式:在媒体上列出xx主要特色菜的主要配料,主料及做法。根据色香口味让消费者给出菜肴的适合名字。并且餐厅一旦采用以后这个菜肴就一向沿用被采用的菜肴名字。并设立奖项奖励参加者或者以后针对本次中奖的消费者对来xx消费本菜肴一律实现免费。
4、活动方案:征集xx食客最喜欢的菜肴活动目的:创造新闻效应,突出xx对消费者的重视互动方式:透过各种媒体对外公开征集xx食客自我的特色菜肴或者是最喜欢的菜肴,要求有原创性,讲究必须的营养平衡因素和烹饪制作的可行性。入围者可获取奖品并由xx作成实际菜肴推出。而且入围者对本菜肴有冠名权或者免费权。
主题三:3·15消费者直通车(3月)
资料:设计消费者调查表刊发在报纸上,凡消费者剪下此表格填写正确,可当作优惠券来xx私房菜馆消费,并凭表格和身份证寄回报纸参加抽奖,抽出百名幸运消费者,召开消费者联谊会。力图在3·15前后营造用心的社会影响,带动消费。
1、邀请媒体到xx私房菜馆采访;
2、3·15报纸报道;
3、继续进行软性文章宣传。
对xx私房菜馆的新闻报道,使越来越多的人听到xx私房菜馆的名称和产品,但对xx私房菜馆的深入了解还不够。这时就应透过主要媒体(《海峡都市报》)推出关于xx私房菜馆创业、成长、发展的深入报道,把一个真实、生动、具体的xx私房菜馆形象展现给消费者。
主题四:3·15诚信消费日(3月)
透过软文的形式发布征寻“诚信见证大使”的新闻,聘请315位消费者为“诚信见证大使”、颁发“诚信见证大使”证书,实施诚信工程。
主题五:重奖高考状元慰劳英雄母亲(7、8、9月)
每年高考都是热点话题,高考状元更是热点中的热点。应借此机会宣传品牌,深入百姓生活,体现xx私房菜馆“服务社会”的企业精神。从重奖高考状元到慰劳英雄母亲,一向到挖掘刻苦求学的典型,一个层次比一个层次深,如能做好细致的策划方案,定能起到意想不到的效果。
1、前期宣传,召开新闻发布会,吸引媒体注意;
2、与教育部门或基金协会联合主办,或取得其支持;
3、在重点市选取文、理科状元各一名,每名奖励1000元,在xx召开颁奖典礼暨新闻发布会,并达成若干人才培养或录用意向;
4、公司带礼品慰劳英雄母亲,伴以追踪采访;
5、挖掘感人题材xx冠名独家深入在《海峡都市报》专版专题报道;
6、宣传xx私房菜馆尊重知识,重用人才的企业文化,并进行深入报道;
主题六:消费者心目中的理想品牌——美食节消费者评选活动
评选结果出来之后,有可能在行业内引起震荡,适时把握机会,制造有利于自我的新闻事件。
主题七:时事营销——诚聘健康大嫂
在《海峡都市报》刊登了招聘广告《诚聘健康大嫂》,文案中以退休姐妹知心人的角度,历述她们年轻的拼搏与期望。欢迎退休姐妹来成为事业伙伴,共同传播餐饮健康文化,透过招聘健康大嫂当酒楼代言人,同时请大嫂来当促销人员——“健康大嫂”,只要人们谈起健康大嫂女工,该菜馆往往会被提起。凭借“健康大嫂”这一载体,抢占了广告传播的至高点,从而使广告的传播力度大大得到了扩张。
相信不久的将来xx私房菜馆必将引领xx美食风暴。
电视策划方案【篇8】
科目:电视节目策划
----学院电视台
----电视台面向--学子,关注校园生活,关注校园热点,关注大学生的生存状态。因此校园电视台可设的电视栏目有以下几大类型:
一、新闻资讯类:《师院新闻》、《大学新视点》。
二、专题新闻类:《大件事》、《大人物》
三、娱乐综艺类:《今天我逃课》、《寝室那点事儿》
四、生活服务类:《我是女生》、《天气预报》
五、教育综合类:《ShowTime》、《我们爱学习》、《我是老师我怕谁》
六、校园情景剧:《校园笑口组》
电视作为一种宣传媒体,承担着学校的“喉舌”和与师生联系的“桥梁”的双重职能作用。因此新闻类节目及专题类节目是立台之本,关系电视台的生死存亡,应予以重视。其中,《师院新闻》是采取说新闻的形式,把校内发生的上至学校领导,下至饭堂阿姨的新闻说出来。《大学新视点》则是针对校内的新气象、新思潮做全面的观察、剖析。而专题新闻类节目《大件事》则在资讯类的基础上更加深入,对校园内悬而未决的事件进行深度报道;《大人物》是人物专访,采访对象是校内风云人物,可以是有突出才华的学生,或者是学识渊博的老师,甚至是人气很高的饭堂阿姨。
由于电视台受众定位是在校大学生,为了保证收视率,我们的节目更要贴近大学生生活,引起他们共鸣。因此,综艺娱乐节目一定要保质保量。《今天我逃课》及《寝室那点事儿》就是专门贴合学生生活而设的栏目,务求以风趣幽默的节目风格,新奇有趣的节目内容吸引观众,作为电视台的招牌栏目推广开去。而生活服务类的《我是女生》及《天气预报》也采取比较轻松的方式进行。校园情景剧《校园笑口组》也是一个娱乐性极强的节目。
在校园里,学习永远是主旋律。因此对于一个校内媒体而言,教育类节目必不可少,但是一定要避免落入俗套,一味说教。《ShowTime》是一个英语学习节目,主持人要双语主持。《我们爱学习》则是综合类的教育节目,注重趣味性与学术性融为一体。
另外,根据我们学校女多男少的实际情况及师范院校的特点,设了专栏节目《我是女生》、《我是老师我怕谁》。主要面向广大女生和师范生群体,有针对性地传播资讯。
电视节目方案3
一、对现今电视媒体环境的认知
1、综艺节目的内容走向,越来越低俗粗鄙,从整人风到八卦风。电视节目为了吸引观众,不得不做洒狗血的单元内容,来换取收视率。
2、电视真人秀节目形式越来越多样,受到观众的追捧喜欢。
二、前提描述
虽然电视媒体的环境让许多人感到相当诟病,不过,还是有制作单位坚持做出适合阖家观赏的优质节目。另外,在《广电人市场研究》中也指出,从收视率的数据来看,被评为优良节目的收视率未必低于被点名的不良节目。因此,节目的制作,不必为了冲刺收视率而下血腥的猛料。
本策划案希望提出一个能够阖家观赏的电视真人秀节目,一个就像“阅听人监督媒体协会”说的,父母亲跟子女一同观赏的节目。
三、创意来源说明
日本电视节目常有许多帮助完成梦想与任务的节目,或者是征选明星的节目。
中国年轻一代的工作条件不断恶化,大学生毕业即失业,迫使年轻人失去梦想的勇气,集体向现实投降。其实很多年轻人、大学生都有许多的梦想,有的是儿时就梦想的,有的是随着年龄的增长而积攒下的,姑且不论这些梦想是否不切实际,但是我们看到这些年轻人为了梦想而努力奋斗的身影。
四、创意电视节目策划案
(一)节目名称:玛丽圆梦录
超级玛丽,是最早的电动玩具。电动玩具的特点是:会让玩家不断地想要闯关成功,完成破关的梦想。由于本节目是一个鼓励年轻人寻找失去梦想的节目,因此利用这个早期电动玩具的名称,取名为“玛丽圆梦录”,而更妙的是,如果把节目名称连起来读,又正好与美国影星玛丽莲。梦露谐音,这一点在传播过程中,是非常上口且讨巧的。
(二)节目宗旨
本策划案,是要提出一个让当下年轻人有机会去实现梦想的节目,同时,让人们了解到有些梦想,是不那么容易实现的,在这个过程中,是要付出艰辛的努力,或者是遭受失败的挫折,李年轻人寻找失去的梦想,也借此了解到究竟这个梦想适不适合自己。另外,希望这个节目能够鼓励年轻人寻找失去的梦想,也能得到观众甚至是整个社会的支持与鼓励。
(三)节目形态
每个星期播出一次,每个企划的播出集数,会依照不同企划的职业性质与衡量进行。
1、介绍节目企划职业的人物、工作、职场环境、社会地位与市场需求等等特色及性质。
2、报道参加企划职业主题的入围者。
3、呈现参加者训练的完整过程。
4、节目每进行到某个段落时,回到节目现场,让主持人与特别来宾对于参加者的表现进行讨论,也让观众缓和一下情绪。
(四)受众范围
节目的受众范围广大,喜爱追求梦想或者喜欢看别人追求梦想的,不分男女老少,都是本节目的受众群体。
(五)诉求方式
实地拍摄,真实情节来进行,同时以时而温馨感人时而幽默搞笑的方式,附教育意义的方式,提供给收看节目的观众。在节目进行过程中,要穿插其中一些小插曲或设置一些小环节来引起大小高潮。
(六)节目播出时段
每周日晚八点钟播出
(七)节目长度
总长度;90分钟
(八)预期效果
近程目标:让观众了解许多工作的真正性质。
中程目标:带领观众了解这些工作的甘苦,以及要投入这些工作必备的实力与训练,进而从对工作的深入认知,了解自身是否合适从事这项行业。
电视策划方案【篇9】
电视综艺节目是一种颇受欢迎的娱乐形式,在现代社会中越来越受欢迎。其特点是形式多样、内容生动,而且各具特色,这就需要策划人员在策划方案中,能够充分考虑观众需求和市场趋势。
对于电视综艺节目策划方案的编写,首先要明确节目主题和定位。节目主题包括内容、风格等,是给观众的一个整体呈现,而节目定位则是目标受众群体。根据这两个方面的明确,可以确定节目的整体框架和形式。
其次,策划人员需要深入挖掘节目内容,包括选题、内容设计、嘉宾选择等。选题要有针对性,能够引起观众兴趣,与市场需求符合。同时,内容设计要有趣味性,节目主题能够贴近生活、贴近受众。嘉宾选择也要有选择性,在节目主题下考虑,选取与主题相关的嘉宾,以此增加观众的观看积极性。
第三点,策划人员需要注意节目形式的选择。电视综艺节目形式多种多样,在选择形式的时候需要根据节目主题和受众市场进行综合考虑。有时候单纯的访谈可能无法满足观众需求,这时候策划团队可以考虑添加游戏环节,或者提供一些互动环节,使得节目更具吸引力。
还有一点,对于电视综艺节目的策划方案,需要考虑到一定的时效性。作为一种娱乐形式,在特定时期可能会受到不同的需求,这需要策划人员能够及时调整节目的内容和形式,以此适应市场需求的变化。
综上所述,电视综艺节目策划方案的编写需要关注市场趋势和观众需求,同时注意节目主题和定位的明确,深入挖掘节目内容和形式,以此提高节目吸引力和观众喜爱程度。在不断调整和改进的过程中,能够更好的满足观众的需求,提高电视综艺节目的收视率和流行度。