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廉政建设报告优选15篇

发布时间:2023-07-20

廉政建设报告。

大家知道标准正式的报告格式吗?为了总结一个阶段的工作或学习,写报告是必不可少的。报告使我们工作更有效率,养成良好的工作习惯,下面的“廉政建设报告”也许也许是你在寻找的内容,如果有需要可以参阅本文希望你会喜欢!

廉政建设报告 篇1

上半年,我院党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,按照上级纪委和上级法院的部署要求,紧紧围绕加强党的执政能力建设和发展这个第一要务,树立科学的发展观,坚持为民、务实、清廉,紧扣公正与效率主题,建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。坚持把党风廉政建设与审判及其它各项工作紧密结合起来,保证了党风廉政建设责任制的落实。重点抓了以下三个方面:

一、积极引导,注重教育抓落实。我院党组坚持从思想教育入手,注重源头治腐,强化防范意识,始终把抓党风廉政教育放在重要的工作位置。坚持利用党组中心组学习和周六上午干警集中学习的时机,有针对性地开展一系列廉政教育活动。上半年着重开展了五个方面的教育活动:

1、扎实开展了“规范司法行为、促进司法公正”活动。根据省高院和中院的统一安排,围绕党的理想信念和立党为公、执政为民、廉洁司法的主线,促进了党风廉政建设教育效果的落实。

2、利用多种形式进行廉政教育。具体是做法是:召开党组会,认真学习领会上级关于反腐倡廉的有关文件精神,研究制定切合法院实际的反腐败工作计划;召开干警大会,深入进行思想发动,讲清加强党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和艰巨性,明确指导思想和具体目标;上以反腐倡廉、公正司法为主要内容的廉政党课,增强全院干警的党性观念和拒腐防变的能力;开展大讨论,结合部门和个人的思想、工作实际,谈认识、谈体会,增强搞好反腐败工作的信心和决心。

3、参加盐城市纪委组织的网上党纪条规知识考试,成绩优秀。通过考试,进一步增强干警对党纪条规知识的理解和掌握,进一步强化职业道德意识、全心全意为人民服务的宗旨意识和遵纪守法、清正廉洁意识,真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

4、深入抓好《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》的再学习、再宣传、再贯彻。一是认真学习深刻领会胡锦涛在中央纪委全会上的重要讲话精神,提高对《实施纲要》重要性的认识。二是要结合贯彻落实中央纪委第五次全会精神,抓紧制定贯彻《实施纲要》的具体意见和办法。三是结合本部门审判工作的实际,切实把《实施纲要》确定的各项工作任务落到实处。

5、扎实开展全省法院“遵章守纪、廉洁司法”主题教育,切实做到四个到位:一是思想认识到位;二是学习内容到位;三是排查整改到位;四是廉政承诺到位。

二、强化管理,构建责任网络抓落实。

一是进一步完善了各项制度。重新修订和完善了《关于落实2006年反腐败重点工作任务实施意见》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见、《廉政执法执纪监督员工作职责》、《干警廉政档案制度》、《党风廉政保证金实施细则》等制度。划分了院党组、班子成员、各部门负责人和干警各自的责任范围。明确院党组对全院党风廉政建设负领导、监督责任。党组书记负总责,党组成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接责任,各部门负责人对本部门的党风廉政建设负全面领导责任。

二是责任明确,层层签订了责任状。根据年度党风廉政建设的总体要求,重新修订了责任状的内容,院长和副院长、副院长和部门负责人分别签订了责任状。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育的要求,结合各部门的工作实际,干警全部签定了廉政承诺书。确保人人有责任,上下齐抓共管,左右协调联动。三是责任考核到位。在党风廉政考核过程中,注重采取五个结合。即:党风廉政考核与目标管理考核相结合、与实施审判监督相结合、与落实违法审判责任追究相结合、与上级对领导班子和领导干部廉洁自律的考核相结合、与广泛接受外部监督相结合。四是根据省高院的统一格式,重新建立健全了干警廉政档案,实现制度化管理的目标要求。

三、全程监督,一着不让抓落实。

上半年,院党组坚持从实际出发,运用近年来我院党风廉政建设的一系列成功的措施,保证了党风廉政监督工作的正常运行。如:《关于违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》、《严格审判纪律若干规定》,《关于规范法官和律师、基层法律服务工作者相互关系,维护司法公正的若干规定》、《加强干警“八小时以外”行为监督管理的若干规定》、《岗位目标责任制》、《干警试岗、待岗、诫免谈话制度》等。为确保各项制度的落实,从以下几个方面抓督查工作:

一是经常性的督查。院党风廉政建设领导小组办公室对全院干警执行党风廉政建设情况进行经常的督促检查,并采取定期和不定期的抽查。院党组书记吴敦还多次同监察室的同志一起检查党风廉政建设执行情况和执法执纪情况。院设立的“督查登记表”、“礼品登记表”、“违反惩戒规定情况统计表”,使用一直正常。

二是加大节假日期间的廉政督查力度。每逢重大节日,党组都及时对干警提出具体明确的要求,重温“八条禁令”、“十个不准”等廉政规定,有效地杜绝了奢侈浪费、请客送礼等不正之风的滋生和蔓延。三是严格对违法违纪案件的督查。对被市中院督查通报的违反工作纪律的干警进行了处理。按本院《违反审判及工作纪律有关问题的惩戒规定》的相应条款扣发了岗位目标考核奖,并责成其书面作出检查,本年度不得被评先评优,对全院干警起到了一定的警示作用。四是加强了外部监督。院党组充分发挥党风廉政监督员的作用,并坚持定期不定期的走访人大、政协和有关乡镇、企业,征求对法院干警党风廉政和执法执纪的意见。还通过走访案件当事人、发放征求意见卡和接待来信来访,及时了解、掌握干警的廉政情况,发现问题及时纠正,受到了社会各界的好评。

上半年的党风廉政建设责任制工作虽然取得了一些成绩,但也还存在一些问题。突出表现在:个别法官司法为民的.观念树得不够牢,为经济发展服务意识不强,特权思想时有存在;审判管理和审判监督存在薄弱环节,一些案件审理、执行效率不高,办案质量比较粗糙;个别法官对待群众的态度生硬,存在冷、横、硬、推现象;个别法官有为案件说情打招呼、接受曲线吃请的现象。

下半年,院党组将严格按照年初制定的党风建设各项规定和全年工作计划,重点抓好以下几个方面的工作:

一、继续深入贯彻中央纪委《惩治和预防腐败体系实施纲要》,重点抓紧好领导班子的党风廉政建设。院党组成员要带头执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,把廉洁自律工作与自身的本职工作相结合,坚决执行“五不许”的规定,坚决执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》,切实维护司法公正,确保全院干警能够在市场经济条件下,在众多的利益和诱惑面前经得起考验。

二、继续抓好党风廉政建设责任制的落实。党组要把党风廉政建设作为头等大事牢牢抓在手上,落实在行动上。领导班子和党组成员做到带头廉洁自律,带头执行各项廉政规定,带头学习,带头督查,增强抓党风廉政建设的主动性,确保党风廉政建设责任制的落实。

三、巩固“遵章守纪、廉洁司法”主题教育成果,继续加大反腐倡廉教育的力度。严格执行省高院试行的惩戒规则和各项廉政规定,结合“七一”党的生日,表障一批廉政模范典型,推动我院党风廉政建设向更高的层次健康的发展。

廉政建设报告 篇2

为贯彻**纪委六届三次全委(扩大)会议精神,增强本科室党员干部拒腐防变和抵御风险的能力,提高工作水平和执政能力,深入贯彻落实科学发展观。农业科在**纪委带领下认真学习反腐倡廉宣传相关文件精神,积极参与**纪委组织的各项党风廉政活动,严格要求科室成员,通过对党风廉政学习科室人员并取得了较好的教育效果,现将本科室学习作总结如下:

一、廉政学习情况

1、四月上旬,根据《######第四个廉政文化建设活动月实施方案》内容,农业科积极响应**廉政文化建设教育月活动,以这次教育月活动为契机,以“唱响####文化,推进廉洁政治”为主题,以树立廉洁理念,倡导廉洁风尚,促进廉洁从政为目标,以科室廉政措施为基础,以一岗双责为抓手,提高了科室人员素质,加强了党员廉政意识,增强干部工作作风,在廉政的大前提下进一步抓好农业生产工作。确保农业丰产丰收,增加职工收入、增强**场经济。

2、在**纪委组织下,科室人员与每个星期一早晨参加党风廉政教育学习,认真学习了十八届中央纪委二次全会和总书记重要讲话、###委、纪委全委扩大会议精神等,学习宣传了####精神、###精神、###精神和####文化。通过学习本科室人员从思想上都有一个思想演变过程,让我们知道任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,要防治思想蜕变首先要时刻按党章约束自己,提高自身党风党建,因此把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、本科室在学习的基础上结合农业生产工作,开展廉政风险防控工作,要求科室人员认真对照检查,查找风险,对工作中易发生的风险制定出相应的防控措施,同时按照农业生产工作全面的制定出科室廉政防控措施,并要求纪委、其他科室及基础干部职工对本科室人员进行监督,确保严字当头,科室人员从严要求自己,使科室廉政风险工作有序开展。

4、在###纪委的组织下,本科室认真观看了廉政专题片播放,并要求本科室人员写出廉政专题片观后感,让科室人员深知当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥着人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形式下,作为机要人员越要保持清新的头脑。

5、廉政文化深入基层,在廉政文化建设活动月期间,本科室在###领导的带领下深入基层,按照党风廉政文件精神,对基层干部职工进行宣传教育,利用现有条件,播放廉政片,同时开展了领导干部廉政承诺活动,通过活动的开展有效促进了基层干部廉洁奉公,增强职工崇尚廉洁和民主法制意识,倡导新风气正,鞭挞腐恶歪风,把廉政文化传播到基层,不断增强职工群众崇尚廉洁意识。

6、在党风廉政教育月活动中,本科室在###纪委组织下认真学习党章和党的十八大报告、总书记在十八届中央纪委第二次全会上的讲话精神和关于作风建设一系列讲话精神;学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定及细则;学习####在####会议上和在###第一次廉政工作会议上的讲话精神。同时学习###和###会议精神,进一步统一思想,凝聚力量,明确目标,干好工作。学习《领导干部从政道德启示录》等各类学习资料,进一步加强了本科室人员的党风廉政思想基础,要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉的以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,始终做到自重、自警、自省、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气。

7、认真学习党委中心组组织的党的十八大精神、总书记关于反腐倡廉的重要指示、中央八项规定等重要精神,并组织本科室干部手抄廉政准则、中央八项规定以及#####有关厉行节约的规定,使科室人员加深对党纪条规的理解和记忆。同时在###纪委的组织下本科室所有人员都积极参加了党风廉政建设应知应会知识测试,并取得了良好的成绩。

二、廉政风险防控工作情况

根据###纪委下发的党员干部廉政风险防控文件要求,农业科认真落实,在制定本科室的工作职责的同时,细化了个人权利范围及农业生产工作中易发生的风险点,并对应自查的风险点进行逐一的制定防控措施,时刻告诫科室人员按照党章及科室制定的防控措施严格执行,切实将廉政风险防控落实到生产生活中,确保各项惠农政策落实到每个职工。

三、存在的问题

科室成员对党风廉政建设理解不够深刻,对一岗双责制度实施不到位,不能很好的将生产工作和党风廉政建设相结合。

四、今后的打算

科室积极配合党风廉政教育各项活动,认真落实各项文件精神和领导重要指示。进一步完善科室党风廉政制度,加强科室人员学习,严格按党章要求科室人员党建作风,确保科室人员在思想上向#####党风廉政建设重要精神靠拢,切实按照真务实成为行动的准则,将党风廉政建设贯彻和体现在各项工作的具体农业生产中去。

#####农业科

二〇一*年十二月

廉政建设报告 篇3

2011党风廉政建设工作(教师资源网 Www.722331.CoM)

自检自查情况报告

县纪委党风廉政建设室:

2011年,乡的党风廉政建设工作在县委、县人民政府和县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻相关文件、会议精神,深入贯彻落实科学发展观,按照胡锦涛同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,紧紧围绕经济建设,突出重点、立足教育、加强协调、健全制度、强化监督,认真落实党风廉政建设责任制,切实转变工作作风,狠抓各项工作任务和工作措施的落实。现就我乡贯彻执行党风廉政建设责任制的自检自查情况报告如下:

一、党政领导班子及其成员履行“一岗双责”,保证科学发展观贯彻落实的情况

乡党委高度重视党风廉政建设工作,认真贯彻落实县委《贯彻落实实施办法》,结合我乡实际,加强教育、完善制度、强化监督、推进改革、从严纠风、坚决惩治,整体推进反腐倡廉建设工作。根据县委和县纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求,党政领导班子结合实际专题分析研究我乡的反腐倡廉工作,提出了工作意见,进行任务分解,逐级签订党风廉政建设责任书;按时向上级党委和纪委报送责任制工作总结及有关材料; 乡每个站所和村级党组织都设置了纪检委员,为反腐倡廉工作提供必要的人力物力;党政主要领导带头参加责任制考核。

领导班子成员分工明确,认真抓好职责范围内的党风廉政建设。党政主要领导对本乡的党风廉政建设负总责,定期向上级组织报告党风廉政建设工作情况,专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作,研究解决工作中的困难和问题,加强对班子其他成员的监督管理;班子其他成员对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任,认真履行“一岗双责”,与分管部门研究党风廉政建设工作,开展廉政谈话,督促落实反腐倡廉各项工作任务。

乡党委、政府把反腐倡廉教育列入干部教育内容,抓好新任部门、站所负责人反腐倡廉教育培训。充分利用党员培训、各种会议开展党风廉政教育。全年开展党纪政纪条规教育 场次,警示教育 次,受教育 人;开展农村党员培训 场次,培训党员 人次;开展电化教育,播放影片 部 场次,收看人数 人。党政主要领导带头讲廉政党课,有针对性地开展宣传教育,深入推进廉政文化“进机关、进学校、进企业、进农村、进家庭”活动,加强信息宣传及报送工作。

党政主要领导带头执行民主集中制,坚持重大决策、重大投资项目、人事任免和大额度资金的使用等重大问题集体讨论决定,确保了民主决策和科学决策。认真学习实践科学发展观,坚持科学发展,贯彻落实中央加强宏观调控、扩大内需政策措 施,并对下级执行情况进行检查,坚决纠正为了局部利益污染环境、浪费资源以及搞劳民伤财的“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”等违背科学发展的行为。

纠正损害群众利益的不正之风,严肃查处在医疗服务、教育收费、安全生产和农民减负等方面发生的违规违法问题。健全完善并执行好挂村包组、谈心谈话、接访下访、领导包案、任前廉政谈话等各项管理制度,从源头上防治了腐败。

认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化,建设一支高举马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想的高素质的党政领导干部队伍,保证党的基本路线的全面贯彻执行。(此项内容总分

分,自评分

分)

二、党政领导班子及其成员贯彻落实中央和省州县党委政府反腐倡廉重点工作的情况

严明党的纪律特别是政治纪律,严禁公开发表或散布同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论。加强对领导班子和领导干部执行政治纪律情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。反对自由主义,继续整治极少数党员、干部乱猜测、乱议论、乱告状等不良风气。切实加强领导机关和领导干部作风建设,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整治力度,健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制,加强对作风建设情况的监督检查,加大治懒治庸力度。及时发现和纠正领导干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面存在的问题。把作风建设情况和领导干部抓项目工作情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,考核结果作为选拔任用干部的重要依据。严格遵守和执行中央纪委、省州县党委关于党政领导干部廉洁自律的各项规定。认真执行《领导干部作风建设三十条标准》,着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。加强对机关、站所干部职工、村干部作风状况的监督检查;以党员干部问责为“抓手”,深入推进责任政府四项制度的贯彻落实,结合实际,落实服务承诺、首问首办、限时办结责任,着重治理散漫慵懒、吃拿卡要、推拉拖滑,不作为、慢作为,强化实施“问责”,促进机关作风的明显转变。

按照建设“效能政府”的要求,认真落实行政绩效管理、行政成本控制、行政行为监督、行政能力提升等“四项制度”,进一步转变工作作风,提高工作效率;领导干部认真负责地抓好项目建设工作,认真落实《领导干部问责办法(试行)》,改进问责方法,突出问责重点,强化问责结果运用。

纠正损害群众利益的不正之风,严肃查处在医药购销、医 疗服务、教育收费、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负等方面发生的违规违法问题。针对容易滋生腐败的重点领域和关键环节,结合实际,进一步深化制度改革和创新,科学分析健全完善反腐倡廉制度,解决好制度执行难的问题;加强对国有资产、资金、资源的监管,从源头上防治腐败。

认真整改落实学习实践科学发展观活动中干部群众提出的影响本地区深化改革、扩大开放、科学发展的问题,促进经济社会又好又快发展。进一步巩固和深化清查“小金库”工作成果,认真开展治理工作“回头看”,全面落实杜绝“小金库”问题的长效机制。

认真执行《中华人民共和国人民政府信息公开条件》等有关规定,深化党务、政务、厂务、村务公开和公共事业单位办事公开。

认真贯彻落实县委、县政府《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》,充分发挥联席会议制度的作用,抓好任务分解和落实;扎实推进农村惩防体系建设;进一步完善村、组集体资金、资产、资源委托乡代管工作,健全配套制度;加强村级工程建设管理和村干部经济责任审计工作;整合村民理财小组、村务公开监督小组、廉勤监督员职能,在村级全面推行“廉勤监督委员会”制度,加强对农村“三公开”、“三资代管”、村委会决策、基层干部作风和勤政廉政情况的监督;开展村干部述职述廉评议工作;充分发挥村党(总)支部纪检委员作用,实 现党内监督和社会监督的有机结合;加强公用事业单位党风廉政建设,积极探索非公有制经济组织和新社会组织开展党风廉政建设和反腐败工作力度;认真开展村“两委”换届选举工作的监督;加强对中央和省州县关于推进农村改革发展重大原则、各项制度和救灾、救济、扶贫、优抚、社保基金、“两免一补”等强农惠农政策贯彻落实情况的监督检查,保证党的农村政策落到实处。

严格执行厉行节约各项规定:开展制止公款出国(境)旅游专项工作;加强公务用车使用管理,积极稳妥推进公务用车制度改革;认真执行公务接待和差旅费管理有关规定;严禁违反规定购建、装修办公用房;大力整治文风会风,精简会议和文件,严格控制会议数量、经费、规模和各种检查考核评比达标表彰活动。实现公务购车用车经费、会议经费、公务接待费用和出国经费支出四个零增长。(此项内容总分 分,自评分

分)

三、党政领导班子、领导干部遵守执行廉洁自律规定的情况

遵守和执行好中央纪委、省州县党委关于党政领导干部廉洁自律的各项规定。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有关规定,严格执行“八个禁止”。即:禁止党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;禁止党员领导干部私自从事营利性活动;禁止党员领导干部违反公共 财务管理和使用的规定,假公济私、化公为私;禁止党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益;禁止党员领导干部违反规定选拔任用干部;禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费;禁止违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利;禁止脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。党政领导干部及其成员做到管好本人,管好配偶、子女及身边工作人员,认真落实党员领导干部廉洁从政各项要求。严格执行公务接待、公务用车、公款出国、党政机关修建楼堂馆所、严禁大操大办客事等有关管理规定,建立健全监管措施,全乡无违规违纪行为。

坚决维护党的政治纪律,狠刹自由主义、好人主义、个人主义等歪风,维护班子团结,全乡风清气正。认真执行党员领导干部报告个人有关事项等制制度;把领导干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况列入民主生活会内容,写入述职述廉报告。(此项内容总分

分,自评分

分)

四、党政领导班子、领导干部加强对查办案件工作领导的情况

贯彻落实县委关于做好新时期群众工作意见,认真组织开展领导干部“接访、下访”活动,及时解决社会关注和群众反映强烈的问题,切实维护社会稳定。党政主要领导支持案件查办工作,做到重大问题亲自接访,重要案件亲自督办处理。认真办理上级交办、转办的信访举报件,并按规定时限查清、处 理,做到事事有交待、件件有着落。

严肃查处利用职权和职务上的影响为本人或者特定关系人谋取不正当利益的问题;严肃查处违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的问题;严肃查处大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财的问题;严肃查处违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证的问题;严肃查处用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动的问题。发现案件线索,在纪检监察机关立案查处前,主动向纪检监察机关报告。对领导班子及本部门发生的违纪违法问题,不护短、不掩盖,积极支持纪检监察机关执纪办案。2011年全乡无违反党纪、政纪案件发生。(此项内容总分

分,自评分

分)

五、党政领导班子和领导干部执行责任追究规定的情况 严格执行党风廉政建设责任制责任追究的规定,重视党风廉政建设责任制考核结果的运用,对本乡内部在执行党风廉政建设责任制方面、违反服务承诺、首问首办、限时办结制度的,严格落实责任追究。年内单位乡科级领导干部没有被县委、县政府问责。(此项内容总分

分,自评分

分)

六、民主测评

(此项内容总分10分,自评分

分)

综上所述,我乡2011年的党风廉政建设工作,已严格按照《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》的各项要求,逐一加以落实,工作初见成效。通过自检自查我乡党风廉政建设自评分为 分。在今后的工作中,我乡将一如继往地严格按照上级要求,以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设作为一项经常性的工作,摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进我乡各项工作的全面进步。

中共

委员会

人民政府

2011年

廉政建设报告 篇4

为民、务实、清廉是领导干部最基本的要求。我坚持把执政为民作为施政理念,把廉政勤政作为从政准则,强化党性修养,提高思想境界,提升人格魅力,发挥表率作用。

一是注重理论武装,不断改造主观世界。政治上的清醒与坚定来源于理论上的成熟与深厚。始终把学习作为终生职业,从思想上克服凭老本造、以干代学、浅尝辄止的倾向,勤于学习,善于学习,改造主观世界,提高自身素质。系统研读了党的十六大、十六届三中、四中全会和省市有关会议精神,强化了践行“三个代表”、提高执政能力的责任感,政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持党报党刊必看、新闻联播必看、上三级文件必看、基层报上来的报告和有关材料必看,吃透上情,掌握下情,力求做到对上负责与对下负责相统一。加强对党风廉政建设责任制、“两个条例”等内容的学习,时刻用牛玉儒、任长霞、“田韩两案”等正反典型教育警示自己,坚定了把握方向、拒腐防变的意志。适应政府工作的需要,认真参加市长培训,及时更新市场经济、人才信息、财贸金融、城市建设等知识,树立科学的发展观,落实正确的政绩观,增强了履行职责、加快发展的能力。积极参加市委中心组学习,主动参加“两风”建设学习,自觉参加所在党支部政治学习,带动了学习型政府建设。注重理论与实践相结合,注重总结经验、探索规律,今年共撰写理论文章余篇,在《奋斗》、《活力》等报刊及相关网站上发表。

二是强化宗旨意识,始终做到勤政为民。万事民为先。始终坚持以民为本原则,认真贯彻领导干部“八个一”制度,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,生活上关心群众,工作上依靠群众。全年无节假日,经常到基层听汇报、问情况、解难题,到城乡重点建设项目施工现场检查进度和质量,深入企业了解政府政策落实及企业运行情况,主动帮助包扶乡镇研究工作思路。全年深入基层现场办公余次,解决较大问题余件。切实维护群众利益,高度重视群众反映的问题,接待群众有热情,处理问题有原则,解决问题有速率。在财力十分有限的情况下,力主完成了路灯安装、巷道改造等市政建设工程项,改造了所d级中小学校危房,上收了乡镇卫生院,解决了城乡群众出行难、就学难、看病难等问题。多次到省市汇报、沟通,促成了国道尽快上马。时刻把城乡弱势群体的安危冷暖放在心上,通过积极争取、扎实工作,全年发放社会救济金,万元,发放社会保险金,.万元,,人实现了就业再就业,城镇居民最低生活保障做到应保尽保,农村最低生活保障、医疗救助有序运行,全市户国有企业下岗职工纳入并轨,万多农民参加新型农村合作医疗。

三是弘扬求实精神,科学推进政府工作。实干兴邦。始终坚持科学的发展观,落实正确的政绩观,科学审视市情,把推动经济快速发展、促进社会和谐进步作为自己义不容辞的责任,夙兴夜寐,真抓实干,不搞劳民伤财的政绩工程,不求昙花一现的轰动效应,不以花拳绣腿的假把式贻误事业,把政府工作的最终成果体现在扎扎实实的抓法和干法上,体现在实实在在的速度和质量上,体现在完完全全的群众实惠和利益上。通过整合人才、技术、资本要素,凝聚全市力量,实施特色立市、工业富市、商贸活市、科教兴市、招商强市发展战略,推进市场化、工业化、民营化、产业化、城镇化进程,实现了经济全面恢复、城乡协调发展、综合实力明显增强的目标。年,全市各项经济指标均实现了较大增长,全市国内生产总值增长,地方一般预算收入增长.,社会固定资产投资额增长.,社会消费品零售总额增长.,城乡居民年末储蓄存款余额增长.,城镇居民可支配收入增长.,特别是农村人均收入超过,元,是去年的倍多,创历史新高。

四是树立自律观念,自觉接受社会监督。无欲则刚。始终把廉洁自律作为从政第一要旨,按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,认真执行“两风”建设规定,时刻自重、自醒、自警、自励。耐得住艰苦,顶得住诱惑,把得住小节,不搞特殊化,从不受礼、不吃请,不搞钱权交易,下乡轻车简从,外出能俭则俭。严守干部工作纪律,不以自己负责过干部工作就先入为主,负责地管理干部,公正地评价干部,审慎地向市委推荐干部,敢于指出干部的缺点和不足,特别对搞不正之风、跑官要官者,不但深恶痛绝,而且不留情面,及时予以警醒、批评、诫勉。在政府涉钱、涉人、涉事等事项上,坚持工作原则,严格管理制度,顶住说情者、送礼者,尤其是

一年来,本人认真贯彻落实中央、省和齐市党风廉政建设会议精神,按照“党委统一领导,党政齐抓共管”的部署,自觉履行政府抓党风廉政建设第一责任人职责,带头执行廉政准则,本网,!深入开展纠风治乱,切实抓好政府班子和部门党风廉政建设,较好地推进了党风廉政建设责任制工作落实。在齐市廉政建设、优化经济发展环境暨纠风工作会议上,我市做了典型经验介绍。

为民、务实、清廉是领导干部最基本的要求。我坚持把执政为民作为施政理念,把廉政勤政作为从政准则,强化党性修养,提高思想境界,提升人格魅力,发挥表率作用。

一是注重理论武装,不断改造主观世界。政治上的清醒与坚定来源于理论上的成熟与深厚。始终把学习作为终生职业,从思想上克服凭老本造、以干代学、浅尝辄止的倾向,勤于学习,善于学习,改造主观世界,提高自身素质。系统研读了党的十六大、十六届三中、四中全会和省市有关会议精神,强化了践行“三个代表”、提高执政能力的责任感,政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持党报党刊必看、新闻联播必看、上三级文件必看、基层报上来的报告和有关材料必看,吃透上情,掌握下情,力求做到对上负责与对下负责相统一。加强对党风廉政建设责任制、“两个条例”等内容的学习,时刻用牛玉儒、任长霞、“田韩两案”等正反典型教育警示自己,坚定了把握方向、拒腐防变的意志。适应政府工作的需要,认真参加市长培训,及时更新市场经济、人才信息、财贸金融、城市建设等知识,树立科学的发展观,落实正确的政绩观,增强了履行职责、加快发展的能力。积极参加市委中心组学习,主动参加“两风”建设学习,自觉参加所在党支部政治学习,带动了学习型政府建设。注重理论与实践相结合,注重总结经验、探索规律,今年共撰写理论文章余篇,在《奋斗》、《活力》等报刊及相关网站上发表。

二是强化宗旨意识,始终做到勤政为民。万事民为先。始终坚持以民为本原则,认真贯彻领导干部“八个一”制度,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,生活上关心群众,工作上依靠群众。全年无节假日,经常到基层听汇报、问情况、解难题,到城乡重点建设项目施工现场检查进度和质量,深入企业了解政府政策落实及企业运行情况,主动帮助包扶乡镇研究工作思路。全年深入基层现场办公余次,解决较大问题余件。切实维护群众利益,高度重视群众反映的问题,接待群众有热情,处理问题有原则,解决问题有速率。在财力十分有限的情况下,力主完成了路灯安装、巷道改造等市政建设工程项,改造了所d级中小学校危房,上收了乡镇卫生院,解决了城乡群众出行难、就学难、看病难等问题。多次到省市汇报、沟通,促成了国道尽快上马。时刻把城乡弱势群体的安危冷暖放在心上,通过积极争取、扎实工作,全年发放社会救济金,万元,发放社会保险金,.万元,,人实现了就业再就业,城镇居民最低生活保障做到应保尽保,农村最低生活保障、医疗救助有序运行,全市户国有企业下岗职工纳入并轨,万多农民参加新型农村合作医疗。

三是弘扬求实精神,科学推进政府工作。实干兴邦。始终坚持科学的发展观,落实正确的政绩观,科学审视市情,把推动经济快速发展、促进社会和谐进步作为自己义不容辞的责任,夙兴夜寐,真抓实干,不搞劳民伤财的政绩工程,不求昙花一现的轰动效应,不以花拳绣腿的假把式贻误事业,把政府工作的最终成果体现在扎扎实实的抓法和干法上,体现在实实在在的速度和质量上,体现在完完全全的群众实惠和利益上。通过整合人才、技术、资本要素,凝聚全市力量,实施特色立市、工业富市、商贸活市、科教兴市、招商强市发展战略,推进市场化、工业化、民营化、产业化、城镇化进程,实现了经济全面恢复、城乡协调发展、综合实力明显增强的目标。年,全市各项经济指标均实现了较大增长,全市国内生产总值增长,地方一般预算收入增长.,社会固定资产投资额增长.,社会消费品零售总额增长.,城乡居民年末储蓄存款余额增长.,城镇居民可支配收入增长.,特别是农村人均收入超过,元,是去年的倍多,创历史新高。

四是树立自律观念,自觉接受社会监督。无欲则刚。始终把廉洁自律作为从政第一要旨,按照中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,认真执行“两风”建设规定,时刻自重、自醒、自警、自励。耐得住艰苦,顶得住诱惑,把得住小节,不搞特殊化,从不受礼、不吃请,不搞钱权交易,下乡轻车简从,外出能俭则俭。严守干部工作纪律,不以自己负责过干部工作就先入为主,负责地管理干部,公正地评价干部,审慎地向市委推荐干部,敢于指出干部的缺点和不足,特别对搞不正之风、跑官要官者,不但深恶痛绝,而且不留情面,及时予以警醒、批评、诫勉。在政府涉钱、涉人、涉事等事项上,坚持工作原则,严格管理制度,顶住说情者、送礼者,尤其是

能婉言拒绝来求情的老领导、老同事、老部下。多年来,从未利用职权和职务上的便利为个人谋取私利,从未以任何名义经商办企业,更从未利用职权影响干扰依法依纪查办案件。严格要求自己的亲属、朋友和身边的工作人员,不存非份之想,不借职务谋私利。自己的小妹妹几次想调回讷河,尽管属于正常调动范围,但也被自己卡下了。主动向市委、人大汇报工作,经常向政协和社会各界征求意见,开通市长热线电话,设立市长电子信箱,积极参加民主生活会,推进政务公开,自觉将自身置于社会监督之下。

作为政府党风廉政建设的第一责任人,积极发挥责任主体和实施主体的双重作用,把带好、管好政府班子作为主要工作来抓,不断提升政府班子的整体功能,以政府班子的良好作风带动政府部门党风廉政建设深入开展。

一是讲政治,靠学习教育推进思想统一。学习教育是加强党风廉政建设的基础。坚持关口前移,加大学习教育力度,带头坚持并认真组织班子成员开展政治理论、业务知识学习,提高认识,统一思想,凝聚力量,推动发展。经常与班子成员交流学习心得,畅谈工作体会,提高班子成员对照要求查摆自身问题的能力,增强他们反腐倡廉的决心。对于政府班子在廉政建设方面存在的共性问题,毫不保留地指出来,并提出明确要求,形成整改意见,认真进行整改。对于班子成员存在的个性或苗头性问题,本着对个人、集体和事业负责的态度,采取谈心交流的教育方式,在相互沟通思想和工作的基础上,区分问题性质轻重,或旁敲侧击、或直言不讳,共同增强廉政勤政的`自觉性。

二是讲职责,靠规范权力促进分工协作。规范权力是加强党风廉政建设的关键。主动征求市委、人大、政协几个班子和政府组成人员的意见,将政府工作与党风廉政建设责任同时进行分解,科学地进行了分工,既给任务、压担子,放手让班子成员负责所分管的工作,又出点子、作后盾,及时对班子成员的工作给予理解和支持;对于需要两个或两个以上班子成员共同负责的工作,充分发挥统的功能,加强组织协调,共同把工作完成好;遇有较大中心工作,根据班子成员的特点,指定负责人与配合人,形成班子成员各司其职、各尽其责、相互支持、相互补位、千斤重担大家挑的局面。在此基础上,要求班子成员把党风廉政建设与其分管工作紧密结合起来,同了解、同研究、同部署、同检查、同落实,做到责任主体到位、责任分解到位、责任目标检查考核到位、责任追究到位,构筑了以上带下、一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作体系。

三是讲民主,靠集思广益实现科学决策。贯彻民主集中制原则是加强党风廉政建设的根本。一贯坚持民主集中制原则,不凭主观臆断,不搞长官意志,不搞“一言堂”,从完善决策机制入手,并严格按照决策程序办事,力求决策科学正确。一年来,凡是政府出台政策法规,涉及重大问题、重点项目、大额支出,都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上,召开市政府常务会、市长办公会集体研究讨论,重大问题提交市委常委会集体决定,需要人大表决的,及时提请人大通过。在决策前,充分发挥班子成员的作用,为其创造公正进言、参与决策条件,让他们拿计策、出主意、提建议、纠偏差,以调动工作的主动性、创造性。对突发事件、紧急情况来不及集体讨论的,事先也主动向分管领导通气,向班子成员打招呼,尽量达成一致意见后再实施。

四是讲纪律,靠完善制度提升整体功能。健全制度是加强党风廉政建设的保证。加大治本力度,从完善制度入手,以严格落实制度为重点,严格约束班子成员从政行为。以构筑反腐倡廉教育体系为重点,完善了谈话诫勉、警示教育、廉政承诺等制度。以健全决策机制为重点,完善了调查研究、论证择优、修正完善、责任追究制度。以实现权力制衡为重点,完善了目标考评、效能监察、资金审批、经济责任审计等制度。以推进阳光政务为重点,完善了政务公开、政府采购、工程招投标等制度。以落实“四大纪律八项要求”、“两个条例”为重点,完善了深入基层、来客招待、公务用车管理等制度建设,强化了廉洁自律的约束制度建设。通过健全制度,狠抓落实,较好地规范了权力运行,铲除了滋生腐败的土壤。本网,!

政风折射党风。就政府而言,党风廉政建设水平主要体现在政府自身建设水平上。因此,把抓好政府自身建设作为落实党风廉政建设责任制的载体,以建设“开拓创新、优质高效、依法诚信、勤政务实、清正廉洁”政府为目标,通过召开政府自身建设会议、优化经济发展环境会议,加大政府职能转变和工作作风转变力度,切实提高政府执政水平、决策水平和管理水平。

一是推进服务型政府建设。以为市场经济主体提供优质服务为重点,将“六项制度”的落实列为“两风”建设和“正行风、促发展”活动重要内容,通过问卷调查、派驻企业联络员、现场办公等方式,完善了政府服务体系。实行领办服务、现场服务、急事急办和特事特办服务、特殊领域先发证照、后补手续服务,创新了政府服务方式。设立了由家单位组成的行政服务中心,实行“一门受理、一站式服务、一个窗口收费”,全年代办各种证照手续余件,为客商协调有关事项件,提高了政府服务速率。设立了服务热线,不到两个月时间受理并解决群众反映的问题余件。重新修订招商引资优惠政策及奖励办法,拓展了政府服务领域。将土地、税费、审批、人才、技术、项目等优惠政策放到最宽,重点投资项目派专人或工作组全程跟踪服务,尤其是为促成讷河市昌远生物科技有限公司项目,政府投资万元为企业筹建厂房,收到了筑巢引凤的良好效果。

二是推进诚信型政府建设。加强了社会信用体系基础建设,营造了重诺守信的诚信环境。开展“信用讷河”创建活动,建立了政府部门及工作人员的失信惩戒机制,在民营企业设立工商联络员,立案查处起破坏经济环境案件,保持了政府出台政策的相对稳定性,政府公信力明显增强。全面实行政务公开,将政府决策、服务方式、办事途径通过各种媒介向全社会公开发布,扩大了民众知情权、参与权、选择权和监督权,政府行政权力运行更加透明。

三是推进法治型政府建设。针对《行政许可法》和《行政复议法》出台,对全市公务员进行了分批培训、集中考试,强化了依法行政意识。开展以治理乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派为内容的“四治”行动,以反梗阻、反拖拉、反刁难、反勒卡为内容的“四反”行动和以实现门好进、脸好看、话好听、事好办为内容的“四好”行动,在户重点企业推行“定费统收”,对重点企业实行挂牌保护,规范了依法行政行为。加强行政执法队伍管理,清退自用执法人员,做到执法人员持证上岗。依法整顿和规范市场经济秩序,针对土地年租金*案件,召开了听证会,提高了依法行政水平。

四是推进效能型政府建设。以规范事项、简化程序、公示流程为重点,深化了行政审批制度改革,行政审批事项已由过去的项减少到项。以完善监管措施、妥善处理投诉案件、强化后续监管为重点,设立行政效能监察举报中心,发布《讷河市行政效能监察工作暂行规定》、《讷河市行政效能责任追究办法》和《关于规范行政审批行为加强审批监督管理工作的通知》,加强了行政效能管理。坚持经常与集中相结合,深入开展了纠风治乱活动,设立纠风热线,在个部门开展“正行风,促发展”民主评议行风活动,促进了行风明显好转。

一年来,我在抓党风廉政建设方面取得了一定成效,但仍存在一些不足。从个人看,在抓廉政工作力度、广度和深度上不够,处理问题有时还比较宽容。从全市看,在制度建设上还存在薄弱环节,个别部门和基层干部还不同程度存在不廉洁行为。今后,我将认真对待这些问题,切实履行好政府班子一把手责任,真正发挥责任主体作用,扎实推进党风廉政建设责任制的落实。=

廉政建设报告 篇5

开展党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设工作,是永葆党的先进性的必然要求,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措,也是实现“六化”战略目标,加快转型跨越发展的思想和组织保证。

一、存在问题

1、支部组织生活形式较为单一,理论学习深度不够。尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试,也取得了比较好的效果,但总体来讲支部生活形式还较为单一,主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。存在着理论学习深度不够的问题。党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习,但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够,加之理论学习的形式还较为单一等原因,使得理论学习的深度不够,理论学习的成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

2、对预备党员的教育和管理不够系统。

支部在培养入党积极分子的过程中,采取了不少有针对性的措施,努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺,忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督,存在着“重使用、轻管理”的倾向,使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

思想政治工作是做人的工作,需要耐心和细致,也需要有一定的理论水平和工作艺术,由于支部委员均为兼职的党务干部,工作任务特别繁重,加之自己从事党务工作的时间不长,经验还需要进一步积累,所以做好思想政治工作还需进一步努力。

4、日常工作与党务工作协调不够。

基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议,团结干部职工,保证林业工作的完成。支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的,也是必须的。但作耐心细致的思想政治工作,培养教育入党积极分子、做好发展工作,对党员进行教育、管理和监督,开展党内的批评与自我批评,也是支部委员会的主要职责,也必须投入大量的精力和时间。

二、整改措施

1、充分认识支部工作的重要性,认真抓好支部的班子建设,一定要充分认识到自己肩负的历史责任,做好群众的思想政治工作、抓好理论学习、开好支部生活会、在确保质量的基础上大力发展新党员、加强党员教育和管理、保证本单位中心工作的顺利完成。

2、切实提高支部生活的质量,提高支部生活质量的关键是创新,转变支部生活就是政治学习、传达文件,发展党员的片面看法,提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时要丰富支部生活的形式,提高支部生活的生机和活力。通过形式多样、丰富多彩的组织生活,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、进一步加强党员的教育和管理加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识,发挥党员作用。对于党员教育,包括预备党员的教育等,除日常的教育外,有计划、有目标,采取相应的教育措施,开展与党员教育相关的支部生活。对于党员的管理,支部将结合本单位实际,有针对性地建立和健全行之有效的规章制度,使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。

4、加强学习和实践,努力提高自身素质和业务水平。不断提高政治理论水平和业务素质,努力提高驾驭工作的能力。支部工作有很多具体细致的工作要做,必须在繁忙的工作中舍得花时间和精力,加大党务工作时间、精力上的投入。建立分工合作的工作方式,有计划、高效率的保证支部工作的实效性。

5、坚持开展批评与自我批评坚持开展批评与自我批评,切实增强解决党内自身矛盾和问题的能力。党支部必须经常研究党员的思想和工作情况,发现问题及时开展批评与自我批评,同时要坚持开好每年一次的民主生活会,针对支部及党员中存在的主要问题开展批评与自我批评,绝不能让民主生活会流于形式。

廉政建设报告 篇6

根据“市国资委党委31号文件精神,XX有限责任公司党委对开展企业党风廉政建设情况进行了自检,现将自检情况汇报如下:

根据市国资委《开展保持共产党员先进性教育活动实施意见》的要求,公司党委从今年七月份开始,在全公司范围内开展了保持共产党员先进性教育活动,为使这次活动搞得扎实有效,公司采取了几个步骤:

(一)加强组织领导。公司成立了以党委书记和总经理为组长、各位副总为组员的活动领导小组,下设办公室负责各项具体工作。

(二)把握指导思想、制定目标要求。开展保持共产党员先进性教育活动是党中央在深入分析新形势、新任务和党员队伍状况的基础上做出的重大战略决策,是提高党的执政能力、完成党的使命的重要举措。在企业中,是党的基层组织战斗堡垒作用进一步发挥先锋模范作用更加充分的保证。公司党委分析了基层党组织和全体党员的状况,针对存在问题,制定了“提高党员素质,加强基层组织服务人民群众,促进各项工作”的目标要求。即:通过教育活动,使党员自觉做到思想觉悟高、综合素质高、工作标准高;基层党组织要明确职责,发挥作用,利为民所谋。

(三)整个活动按步骤进行。根据公司的具体情况,我们将这一活动分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。在这一阶段中,一是公司党委和基层党组织都分别召开动员大会,公司领导都分别到基层单位进行了宣讲。提高党员对活动重要性、必要性的认识;二是搞好学习培训,采取集中学习和自学相结合的.方法。集中学习有时间安排,有学习记录,自学有学习笔记。在这一阶段中,各基层党组织普遍组织党员学习了党章和《保持共产党咒先进性教育读本》的全部内容。第二阶段为分析评议阶段。在这一阶段中,一是公司党委采取了召开座谈会、开展问卷调查、设置意见箱等方式,广泛征求党员和没工的意见。基层的党员则采取谈心的方式,征求意见。二是进行党性分析。每个党员都对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,按照“两个务必”和“八个坚持八个反对”要求,全面总结思想、工作和作风情况,不允许唱赞歌,只许找问题,形成党性分析材料。党性分析材料要经支委会审查,并在党员会议上进行宣读,例示其他党员意见。第三阶段为整改提高阶段。在这一阶段中,一是根据分析评议中反映出的问题制定整改措施,二是向员工公布整改情况。

现在我公司的保持共产党员先进性教育活动已进入到整改阶段,从整个活动情况看,一是全员参与。人人参加学习,人人写分析材料,人人受到教育。二是效果显著。通过这次活动,无论是基层党组织还是党员,各项工作都比以前有了提高。基层党组织都在想下一步怎么搞,党都在想下一步怎么干。这次活动已经有力地促进了我公司的党风廉政建设。

如何搞好企业的党风廉政建设,是我们一直在积极探索的问题。随着改革发展的不断深入,我们的党风廉政建设工作也实践了与时俱进、开拓创新。

(一)建立价格管理体系。

我们成立了价格管理委员会,隶属企业纪律监察审计部。基职能为:1、对采购物资的价格进行审核和监督。价格管理委员会在市场调查的基础上,通过货比三家制定出采购价格,采购部人员只能在定价或定价之下进行采购。2、通过对全国市场调查,制定出产品销售的价格,有。3、对待处理的废旧物资进行制定价格。4、对外委劳务的价格进行审核。这样做的共同点是,采购和销售人员,虽然负责采购和销售,但不负责价格的敲定,而审核价格人员都不直接进行采购和销售。较比以前销售部门、采购部门直接面对客户、直接定价,更能防止腐败或不廉洁行为的产生。

(二)全面开展预算管理。

今年,在我公司范围内,开展了全面预算管理。无论是各个分厂,还是各个部门都开展预算工作,大到工程的开工和建设、大宗原材料的采购、设备的购进更新,小到一把扫帚、一只铅笔,都事先有计划、有预算,超过预算部分,不予审批,不予付款,特殊情况需要增补预算要由分管副总签字方可生效。我们这样全面细致地运行预算管理工作,强化了预算审批程序,有效控制了个人审批的随意性。

(三)严细开展招标、议标工作。

在XX市及至全国的企业,大的工程项目、大宗材料的采购,产品销售等实行招标已是普遍采用的方法。这对于降低成本,抓好防腐倡廉工作都起到了极大的作用。但一般情况下,招标、议标都是在金额较大的情况下采用。而我公司做出这样的规定,一种材料一次购进超过1万元、工程项目超过5万元、大宗材料超过10万元的都要进行招标。招标的过程是公开、公平的,能有效防止腐败行为的发生。

三、规范制度与严格执行相结合,保证党员干部队伍的清正廉洁。

我公司从上到下,在党风廉政建设方面都建立了比较规范的制度。在高管中,我们制定有《公司领导干部行为规范》,其中有遵纪守法、公道正派、反对吃喝玩乐、清正廉洁、自身检点、以以权谋私等明确内容;在中管人员中,我们制定了《公司中层干部行为规范》,各单位各部门根据自身的工作特点为,还制定了各自的有关党风廉政建设的制度。今年以来,我公司又增加了《服务承诺》的内容。各部门在对下对外工作中

企业党风廉政建设自检自我检查报告来自范文搜-,仅供学习,请注明出处。

廉政建设报告 篇7

__市人社局事业单位人事管理处:

根据你局《关于开展事业单位岗位管理检查评估工作的通知》(____„201__‟____号)文件要求,我单位自__月__日以来,严格对照考核内容对本单位岗位管理、人员聘用工作情况进行自检自查,现将自查情况报告如下:

我单位岗位共有行政编制__个,在编在职人员__名,比核定的编制少__名。管理制度建立和岗位管理机制运行情况很好,其中管理岗位__个:五级职员岗位__个、六级职员岗位__个、七级职员岗位__个、八级职员岗位__个、九级职员岗位__个。设置专业技术岗位__个,实际聘用__人,并未设置工勤技能岗位。我单位亦不存在违反国家、省有关岗位设置政策、答复口径设置岗位的问题。同时,认真及时执行上级研究决定的机构编制事项,没有违反管理权限和程序设立机构,没有擅自增加编制和领导职数,无机构编制违纪违规情况发生。严格执行上级机构编制管理文件,规范机构设置、人员编制调配及管理。

经自查发现,因历史原因,我单位未与工作人员及时签订聘用合同,未能使聘用合同在单位人事管理中发挥作用;专业技术人员任职资格、技能专长与所聘岗位的匹配度也是一般;无高等级专技岗位和“双肩挑”人员,也不存在工勤人员跨岗位类别聘用情况。

经自查,我单位人事管理信息系统建立和运行使用情况、人员信息入库情况、岗位管理信息和人员聘用信息的实时更新、维护和管理情况都很好。

我单位在编在岗人员全部纳入实名制管理管理,并在编制册和台帐中进行实名登记管理。机构编制实行动态管理,201__年新进人员在严格控制机构编制总量的前提下,按照规定进行配置,并及时办理入编手续。

依据本次自查评估情况,我单位将进一步加强机构编制管理,建立并完善长效工作机制。会同各部门,定期组织督查,做好机构编制管理工作,争取各项工作迈上新台阶。

廉政建设报告 篇8

医院执行党风廉政建设责任制情况报告

我院从2013年初成立以来,坚持以十八大精神为指导,深入贯彻中纪委十八届二次会议精神,认真开展惩治和预防腐败体系建设以及党风廉政建设,坚持标本兼治、惩防并举,各项工作取得了一定的成效。根据县卫生局《2013年党风廉政建设责任制工作实施方案》文件的要求,认真对我院2010惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作开展情况进行了总结,做如下汇报。

一、执行《党风廉政建设责任书》的情况。

(一)认真履行党风廉政建设第一责任人职责,负责医院党风廉政建设工作。以“四好班子”为抓手,对领导班子成员高标准,严要求,树立班子廉洁自律的良好形象。结合年初行政工作及政治工作目标任务分解,将党风廉政建设工作与经营管理工作同部署、同检查、同考核,使“一岗双责”职责得到落实。

(二)严格执行医院关于重大决策的规定,规范“三重一大”决策,修订了《大额度资金使用管理规定》,使之更适应医院实际。不断完善管理制度。医院重大决策都采用会议形式。在程序上,党政主要领导负责确定决策议题,根据决策内容确定议事形式。首先由业务部门对“重大决策”做好前期调研、酝酿论证;其次通过议事形式经集体讨论,进行决策;最后在纪检监察部门的参与下,确保重大决策规范实施,未发生重大决策失误现象。在干部选拔过程中,坚持按照《医院干部管理规定》,在具备任职资格与任职条件的人员中选拔。在4月份实行了中层干部任前廉洁从业法规考试制度,将考试成绩作为干部任用的依据。

(三)认真落实警示训诫防线工作,加强干部党风、党纪及廉洁从业教育。年初制定了《党风廉政建设责任制工作计划》并认真组织 1

实施。组织中心组成员学习中纪委十八届二中全会精神和国务院颁布的《党风廉政建设责任制规定》,学习医院关于党风廉政建设及领导干部廉洁自律的相关文件及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在党员干部中开展主题教育。利用简报和宣传栏等形式进行理想信念和法律法规宣传。在职工中推行廉洁文化教育,形成“尚德自律”的文化观,提高了广大干部职工廉洁自律的意识。

(四)加强领导干部廉洁自律和作风建设。认真贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的有关规定,制订了领导干部廉洁自律有关制度规定,认真组织开展“小金库”专项治理活动。2013年初,我们制定了医院重要岗位廉政风险点防控管理工作实施方案,并认真履行实施。结合2013年各自岗位,组织了自评互评,党员干部各自对自己岗位中存在的风险点进行认真梳理总结,提出防范措施,就目前存在的问题也提出整改意见。

(五)着力加强治理医药购销领域商业贿赂行为。2013年卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作的重点是加强长效机制建设。针对上级有关部门的要求,首先,我们重点加强院务公开工作,做到对社会公开,对患者公开,对医院内部职工公开,加大收费公开和医疗服务信息公开力度。第二,加大奖励力度,畅通举报渠道。医院在门诊显著位置建立举报箱,科室设立意见本,向社会公布投诉电话。第三,建立健全工休座谈会制度,每季度召开一次,院领导亲自参加认真听取患者和家属的意见,召开专题会议落实整改意见。召开社会监督员会议,向近5名义务监督员颁发聘书,加强社会的监督力量。第四,我院今年加大门诊处方外流的查处力度,成立专门的门诊处方督察小组,不定期对门诊处方进行督察,对出现的违规违纪案件严肃查处,有效的遏制了医疗服务的不正之风。

(六)加大内部监察力度,强化行风管理。我院今年着重加大内

部监察力度,对于一批违反医院规定和纪律的人和事进行了处理,并且在有关会议上进行了通报。另外,平时规范所有医院基建、设备以及相关物资的招标采购工作,使整个流程得到监督。对于一些重要岗位和特殊部门的人员,在纪委的组织下进行上岗前的谈话。此外,还对我院现存的有关行风管理的制度进行了完善,出台了新的《医德医风管理制度》,使之更加适合医院现行的发展需要,有效的推进了反腐倡廉工作。

二、党风廉政建设制度及党风廉政建设责任制完善情况

年初,医院层层签订责任书,将党风廉政建设与经营目标任务分解到班子每个成员,分解到每个科室,并与薪酬挂钩,在民主生活会上,对党员领导干部廉洁从业情况进行自查。年底对领导干部及中层干部述职述廉进行评议。调动干部职工的工作积极性,促进目标任务的完成,也使党风廉政建设工作得到落实。

三、领导班子成员遵守廉洁自律规定情况:

医院领导班子成员都能自觉加强学习,提高廉洁从业意识,构筑思想防线。严格执行党风廉政建设相关规定,并按要求及时上报个人重大事项。加强作风建设,树立班子廉洁高效的良好形象。一年来,未发现班子成员有不廉洁行为和现象。

二O一三年十二月十日

廉政建设报告 篇9

为贯彻“三个代表”重要思想,加强深化党风廉政建设及反腐败工作,我校党支部依照上级部署开展了党风廉政建设责任制工作,以进一步加强我校思想政治工作和教师职业道德建设,促进教育教学工作的顺利进行。

一、进一步落实党风廉政建设责任制

1、贯彻落实党风廉政建设责任制,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。

要把党风廉政建设和反腐败斗争深入开展下去,必须从落实好党风廉政建设责任制人手,坚决克服“一手硬、一手软”的错误倾向,努力实现全党动手、共同实现搞好党风廉政建设的目标。贯彻落实党风廉政建设责任制,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要组织保证和制度保证。实行党风廉政建设责任制,不仅将责任内容分解到每个领导干部,而且进行责任考核,对其分管范围内的廉政工作抓得不力或发生问题的,都有刚性的、有威慑力的追究和惩罚措施。

实行党风廉政建设责任制,一个重要方面就是“立足教育,着眼防范,标本兼治,重在治本”;同时,贯彻落实好党风廉政建设责任制,能促使各级领导干部带头廉洁自律、管好班子、带好队伍,而且也体现了我们党对广大党员干部在政治上的关心和爱护,是促使各级领导干部少犯错误、不犯错误的重要保证。

2、把检查落实党风廉政建设责任制和考察干部的工作结合起来

今年,学校根据工作部署,开展岗位聘任工作,在中层干部聘任工作中,学校采用竞争上岗,对已经确定的考察对象进行严格考察,在考察过程中,不但广泛征求、听取群众的意见,而且还把检查落实党风廉政建设责任制的情况,结合到考察工作中。

3、召开单位领导班子民主生活会,注意宣传落实党风廉政建设责任制

在党员干部民主生活会上,学校党支部注意宣传落实党风廉政建设责任制工作,结合学校的实际,对群众关心,反映较大的热点问题和突出的问题通过领导班子民主生活会来解决,在思想行动上重视把党风廉政建设责任制纳入班子建设制度和对干部的目标管理之中,结合各项具体工作,一起部署、落实、检查、考核,做到任何时候,任何情况下都要抓住落实党风廉政建设责任制不放松,要把落实党风廉政建设责任制看成是党保护干部的一项重要措施,也是干部自我保护的一项有效的措施。

二、精心组织纪律教育学习活动,进一步提高党员干部廉洁从政、廉洁从教的自觉性

开展纪律教育学习活动是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性的工作,学校开

展纪律教育学习活动以“艰苦奋斗,廉洁从政,廉洁从教”为主题,把教育学习的重点放在党员干部尤其是中层以上领导干部身上,通过理论学习,联系工作实际来检查自己为人民服务的意识、工作态度和日常行为是否符合“三个代表”重要思想,是否遵纪守法、理想和信念是否坚定。通过纪律教育活动,使党员干部进一步明白:反腐败要以预防为主、教育为主;加强党风廉政建设,就必须加强教育学习,提高认识,明辨是非;把人民的利益放在心头,增强拒腐防变抵御风险的能力,构筑起道德防线和法律防线,就能够大大地提高反腐败的自觉性。增强责任意识,树立群众观点,加强作风建设,强化领导班子的始终代表最广大人民根本利益的思想,经常深入基层,到教师、学生中开展调查研究,克服官僚*义作风,坚持实事求是,认真研究和解决工作中的热点、难点问题,为学校的发展扫清一切障碍,同时领导班子成员坚持以身作则,高标准严格要求自己,身先士卒,事事想在前、做在前,廉洁自律,不搞不正之风,一心一意为学校谋发展,体现出高度负责的精神,形成团结务实、勤政廉洁、真抓实干的工作作风。是一个顾全大局、和谐民主、凝聚力强的班子集体,得到广大群众的认可和全力支持。

三、深入贯彻落实廉洁自律各项规定

全体班子成员坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣,使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。班子成员都能在工作和生活中,从小事作起,转变工作作风,坚决抵制不良风气。始终保持艰苦奋斗的优良传统,起好共产党员和领导干部带头表率作用。

二是遵守廉洁从政各项规定。班子成员带头遵守区委、区政府的廉政承诺。坚持严格教育,不利用自己的职权和影响办事,不接受现金、有价证券和贵重物品。坚决不接受可能影响公正执行公务的宴请,不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

四、多形式、多渠道开展纪检监察工作

1、教育收费是群众关心的问题,涉及交费和收费双方的利益,是难点工作之一。学校加强教育收费管理,规范学校各部门收费行为,对要收费的项目一定要经过学校领导班子集体讨论决定,同时要公示公开,形成民主管理、群众监督、依法办教育、依法治学的新局面。

2、完善校务公开制度,设置校务公开专栏,公示学校财务收支情况,学校人事变动情况,学校及教师的获奖情况,接受广大教师、学生和家长的监督,增强学校管理的透明度,使学校管理规范化,制度化。五、体会和感想

1、提高认识是基础。由于领导重视,宣传发动得力,广大教师认识到位,为做好我支部党风廉政建设责任制工作奠定了坚实的基础。因此我们在制订计划、设计方案时精密组织,比较可行。采取统一组织、分级负责、条块结合、面向社会、突出重点、群众参与等方式,分阶段进行。由于认识到位,组织严密,使这一工作开展得扎扎实实。

2、真抓实干

是关键。学校廉政建设和反腐工作的“热点”问题,是乱收费,我们坚决实行收费明细向社会公开,让家长满意,给学生提供了一个良好的学习氛围和空间。注意充分发挥社会各界的监督作用,来推进行业自律机制的建立和完善。

3、做好结合是动力。在这一工作中,我们与师德建设结合,与提高教育质量相结合,与学校管理结合,与外部监督结合,取得了非常显著的效果。及时查处问题,加强内部管理和外部监督,实现这一工作的规范化、制度化。

在今后的工作中,我们将认真按照立党为公、执政为民的本质要求,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十六届五中全会精神,不断总结经验,强化措施,开拓进取,坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务,不断把廉政建设和反腐败工作引向深入,为实现经济社会和谐发展提供坚定保证。

廉政建设报告 篇10

区委常委、区人武部部长落实党风廉政建设责任制情况报告

××年,我在分区党委和区委、区政府的正确领导下,始终以科学发展观为指导,坚持从严治党方针,自觉以高度的政治感和责任心,严格履行党风廉政建设责任制,认真抓好人武部的党风廉政建设的各项工作。现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、主动学习,不断筑牢反腐倡廉意识

一年来,我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真执行中纪委和总部、两级军区关于实行党风廉政建设责任制的决定,积极按照纪检、监察部门的部署,履行岗位职责,切实做到“四个结合”,即是把落实责任制工作与学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中、七中全会、十八大精神结合起来,与贯彻落实《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》结合起来,与抓好当前各项工作结合起来,与党委中心组带机关理论学习结合起来,自觉学习上级关于实行党风廉政建设责任制有关规定。一是坚持学习强素质。一方面用科学的理论武装头脑,进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识,把加强党风廉政建设责任制作为事关科学发展全局的重大政治任务,作为坚持立党为公、执政为民的重要举措,作为开创海城区人武部党风廉政建设和反腐败工作新局面的重要保证,切实抓紧抓好。另一方面加强业务学习,有针对性的加强社会经济法律知识学习,积极参加科技管理等方面的知识培训,不断提高自身业务素质能力。二是转变作风作表率。作为一名党员领导干部,我时刻牢记政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和艰苦奋斗意识,一切以改革发展稳定大局为重,从讲政治的高度认识所肩负的神圣职责。三是严格监管树形象。面对北海复杂环境和社会上腐蚀与反腐蚀的严峻考验,我自觉强化被监督意识,主动接受干部职工和全区人民群众监督,以良好的工作作风和道德品质树形象。

二、认真履职,扎实抓好党风廉政建设责任制的实施

一年来,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯穿到全年各项工作的全过程,自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,坚持开展工作以法规制度为依托,指导工作以法规制度为准绳,检验成效以法规制度为标准。认真参加了去年××月份分区开展的廉政文化工作和××月份的反腐倡廉专题教育。阅读了《忠诚与背叛》书籍,写了××多字的《忠诚与背叛》读后感,对反腐倡廉五个方面问题进行了深刻的对照检查,通过系列活动,进一步强化了自己清正廉洁的政治意识和遵纪守法的观念。工作中,我严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、领导干部重大事项报告和经济责任审计等制度,三、严于律已,严格执行领导干部廉洁自律有关规定

一年来,我牢固树立权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念,遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定,认真履行党风廉政建设责任制,认真学习和坚决执行的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》。无论是在重大原则问题上,还是在一些生活小节问题上,我始终都保持清醒的头脑,严格遵守党风廉政法规和廉洁自律的有关规定,带头遵守政治纪律,保证军令、政令畅通。严格执行财产申报制度和个人重大事项报告制度等,带头落实廉洁自律的各项规定。一是认真落实党组织生活制度。积极参加部党委民主生活会和双层组织生活,并按要求参加区委常委民主生活会,自觉检查分析自身存在的执行党政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况,真正做到自查自纠。二是严格执行各项管理规定。坚持定期召开部党委会,研究分析形势,凡大项开支、重点工程和征兵工作,坚持集体研究决定。去年征兵工作圆满完成任务,无一举报告状现象,实现了连续××年无责任退兵。三是坚持了个人重要事项报告制度。无论是在工作上还是生活上,我都严格要求自己,自觉接受监督,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不讲排场、比阔气。如使用通讯工具,严格按照有关规定报销费用;在用车和住房方面严格执行规定不超标。同时,我还坚持管好配偶、子女,对他们严格教育,严格要求,严格管理,严格监督,坚决不用自己手中的权力为他们谋取任何不正当的利益。四自觉把自己置于党和群众的监督之下。我始终把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督,看成是对自己的关心和爱护。工作中,在监督中正确行使人民赋予的权力,履行自己的义务。在党内生活中,坚持民主集中制原则,积极主动地开展批评与自我批评。对待别人的批评,我虚心接受,有则改之,无则加勉。同时,定期不定期深入基层进行了调查研究,征求基层党组织和人民群众对人武部和个人意见和建议,针对问题及时研究改进措施。

一年来,我虽然在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级要求仍有差距。在今后的工作中,我一定按照分区党委和区委的部署和要求,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力把党风廉政建设和反腐败工作做得更好、更实、更富有成效。

廉政建设报告 篇11

医院党支部贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告

今年以来,我院党总支深入学习贯彻党的十九大精神,按照XX市委、纪委的安排部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕医院医疗中心工作,扎实推进党风廉政建设主体责任落实,进一步完善长效机制,坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,扎实推进医院反腐倡廉和纠风工作。现将XX落实党风廉政建设主体责任情况报告如下。

一、加强领导,切实履行主体责任

一是加强党风廉政工作的领导。

成立了以党总支书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。认真落实“一岗双责”工作机制,与科室签订目标书,将廉政建设责任解落实到人,坚持与业务工作同安排、同推进、同考核,不断完善监督约束机制,持续推进医院党风廉政建设工作。

二是廉洁自律。

院党总支严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度,公开接受全院干部和党员的监督,营造了风清气正的医疗发展环境。

三是把好选人用人关。

XX对二级班子干部的任免实行公开竞争上岗,经过公开演讲、民主推荐、集中讨论、职工投票等程序,共任免干部X人次,规范行了选人用人权,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。

四是强化党风廉政建设的监督考核。

按照“谁分管、谁负责”的要求,每季度由分管领导负责对分管科室的党风建设工作进行督促检查,并将考核结果与年终目标考核等次、职务职级晋升挂钩,做到了年初有部署,年中有检查、年终有考核。

二、严格执行各项纪律,打造廉洁高效医院

加强廉政风险防控。对医院的“权、钱、人、物、项目”等重点环节的廉政风险防控工作进行梳理排查,对可能发生风险的“关键点”制定防范措施,不断筑牢廉政风险防控“防火墙”。

一是强化对领导干部的监督、管理和教育。

认真落实党内监督各项制度,加强对领导干部的监督,反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工,健全领导班子议事规则和工作规则,严格执行主要领导“四不直接分管”、“三重一大”和民主集中制原则,防止决策失误、权力失控和行为失范。加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督,与工程承建方或供应商签订《廉洁合同》,坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。

二是教育为先,筑牢防线。

深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用,使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律,增强医务人员法纪观念,依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统和医德医风考评评分标准。继续深入开展创建人民满意医院活动。完善患者满意度调查,加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作,增加医生、护士测评环节。

三是贯彻落实中央八项规定,坚定不移纠“四风”。

积极开展“天价烟”、“定制酒”及其他利用名贵特产类特殊资源谋取私利的自查自纠活动;开展干部职工是否参与赌博活动的自检自查,全院干部职工签订不参与赌博承诺书;通过开展自查自纠、抓早抓小工作,切实做到坚定不移纠“四风”、树新风。

四是深入推进党务公开。

将党的组织建设情况,领导班子建设情况,干部选任和管理情况,党风廉政建设情况,联系和服务党员、群众情况,党员的积分、党费收缴等情况进行公示,形成全社会共同监督,公开、公正、透明的良好氛围。通过以上各项措施的落实,有效地从源头上预防各种腐败行为的发生。

三、强化学习教育,筑牢廉洁自律的思想防线

(一)加强学习,提高认识

一是通过党员大会、总支书记讲党课、院周会、宣传栏、医院微信公共平台、内部微信群、“学习强国”APP、集中观看廉政警示教育片等多种多样的方式及时推送通俗易懂的学习内容,帮助全院干部职工更直观接受教育,提高全院干部职工的思想意识及政治站位,不断专题学习会等形式集中学习或倡导党员干部利用业余坚定理想信念。

二是按照市委宣传部工作安排制定了《xx市人民医院xx集中理论学习计划》,要求各科室认真组织学习,每月底向党总支上报学习情况。

并订阅发放了《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平谈治国理政(第二卷)》《中国监察》《中国纪检监察报》《党建杂志(xx年)》《习近平扶贫论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x历史》《新中国发展面对面》等相关学习资料。

三是积极参加各类廉政教育学习培训,党总支充分利用院长办公会、院周会,开展党总支书记讲党课,给全院干部职工进行廉政教育课的授课,进一步增强了廉洁从政的意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

(二)开展专题教育活动

1、按照市委的统一部署,深入开展“忠诚可靠守纪作为”专题教育活动和“知纪明规懂法”党纪法规宣传教育活动,进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,守住纪律和规矩底线。

组织党员同志及干部职工观看了《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》《间谍罪名的背后》《激浊扬清在XX》系列专题片及《清风XX》电视栏目《黄昏绝唱——XX州委原常委、政法委书记XX严重违纪违法案剖析》《涵养整治生态的青山绿水》《迷途难返的“头人”一XX州人大常委会原主任XXX严重违纪违法案剖析》等X个场次的廉政警示教育并撰写心得体会。结合“谁分管、谁谈话”要求,开展廉政谈心谈话;开展“知纪明规懂法”党纪法规宣传教育活动,组织干部职工参加医院及市纪委分别组织的X个场次“知纪明规懂法”主题宣讲活动。

2、积极开展“扫黑除恶”专项斗争活动,组织全院干部职工集中学习了《xx市扫黑除恶专项斗争应知应会工作手册》《“扫黑除恶”专项斗争知识手册》《xx市普法办、xx市司法局关于在法制宣传教育工作中进一步深化扫黑除恶专项斗争主题宣传教育活动的通知》《纪检监察机关惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”宣传手册》等相关知识,与全院干部职工签订扫黑除恶承诺书,共发放宣传材料x余份,制作宣传标语横幅x条,长期持续LED滚动播放,确保扫黑除恶专项斗争宣传不留死角,形成人人知晓、人人参与的扫黑除恶氛围。

3、积极开展X教育活动,党总支、各支部制定学习计划,开展读书班,分享读书心得,集中学习研讨。结合主题教育,党总支还组织干部职工到XX市档案局参观学习、集中观看优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹专题节目等系列爱国主义教育活动,医院党员干部职工积极参与系列活动。

(三)充分发挥先锋模范带头作用

一是党总支积极开展中国共产党成立X周年庆“七·一”系列活动,组织党员志愿者到社区开展“忆初心、践使命”健康义诊活动,开展“走千家访万户”活动为百姓解决烦心事,开展健康知识宣教入户、爱国卫生运动,清除垃圾规范城市街道管理,进行蚊虫消杀工作等推进城市文明建设活动。

二是敬老爱老、关爱老党员。

春节、“七·一”期间走访慰问医院退休老职工及老党员。

三是积极开展“服务百姓健康行”义诊及“十大名医下乡”系列活动。

内年开展义诊活动X余次,为XX市各乡镇、社区的老百姓免费进行健康咨询、健康体检、免费发放药品等健康义诊活动,受益群众千余人次。

四是积极开展登革热防控工作。

根据登革热防控工作的严峻形势,党总支积极组织党员干部职工及党员志愿者,在做好治疗工作的同时,对医院网格区开展入户宣讲、翻盆倒灌、蚊虫消杀等登革热防控工作,有效落实网格区内登革热防治措施。

廉政建设报告 篇12

同志们:

按照市委、市政府的安排,今天市纪委常委杨福鉴同志、市直机关工委副书记毛永明同志一行对我局进行考核。下面,根据本次考核的要求,我代表局党组向大家报告2008年我局党风廉政建设和机关作风建设工作情况,请考核组指导,请同志们审议。

即将过去的2008年,在市委、市政府的正确领导下,我市财政工作经历了国际金融危机和自然灾害的严峻考验,克服了多年未见的压力和困难,保持了平稳较快增长。在克服困难的过程中,党风廉政建设发挥了重要的保障作用。通过抓党风廉政建设,我们的班子更团结、干部更努力,众志成城为完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。回顾今年的党风廉政建设和机关作风建设,我们主要做了以下工作:

一、坚持一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制

一是注重制度建设。进一步强化了反腐倡廉领导体制和工作机制。提出了“一个目标”:争创全市党风廉政建设和反腐败工作先进单位。制定了“六个文件”:《岳阳市财政局领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《关于认真贯彻市委的实施意见》、《关于加强对科级干部监督管理的暂行办法》等,全面系统部署了党风廉政建设工作。

二是注重民主决策。我们坚持和完善民主集中制,健全并认真执行领导班子议事规则,使权力在阳光下运行。部门预算、人事任免、局内基建等重大问题坚持召开党组会议研究,集体决策,依法依规组织实施。比如:为建设好办公楼,召开局务会、干部职工代表会、离退休干部会征求对基建方案的意见,增强了决策的民主性、准确性。

三是注重监督检查。班子成员加强了对分管科室干部的监督,坚持谈话制度。先后对33名新任职人员进行了任前谈话;对16个科室的科长和4个局属单位的正科职副职共28人进行了谈话。市委作出“不换状态就换人”的决定后,我们认真组织学习,组织科长以上的干部进行了一次自查自纠,并到市直各单位调查我局干部思想作风表现,对不认真履行岗位职责、不严格执行制度的4名干部进行了通报批评。今年6月,对3名工作严重失职的干部进行了诫免谈话。

二、坚持预防为主,努力筑牢思想道德防线

我们坚持把预防腐败作为工作的重中之重,将反腐倡廉宣传教育作为基础性工作常抓不懈。

一是积极开展忠诚教育。我们按照市委的部署,扎扎实实开展了“两个忠诚”教育。以支部为单位,组织了学习讨论;请市委党校教授作了专题报告,坚定了全体干部的理想信念,进一步提升了落实市委、市政府重大决策决定的理解力、执行力和创新力。

二是积极开展廉政教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习内容;组织了两堂党课;组织了周末读书会,以支部为单位,坚持每周一学;深入开展了以“反骄奢”为主题的作风建设活动;组织干部观看警示片,以案说法,给党员干部算政治前途帐、经济得失帐、家庭幸福帐、人身自由帐,让干部知道违反党纪国法将会付出的代价。

三是积极开展实践教育。将廉政建设寓教于乐、寓于实践之中。今年5月,我们组织机关百名干部,分成9个调研组到全市50个乡镇开展调查研究,参与调查人员住吃住在乡村,深入田间地头和农户家中察民情、访疾苦,既掌握了基层财政状况等一手资料,又使干部得到了锻炼。多次组织干部开展向地震灾区“送温暖、献爱心”捐赠活动,捐款总额近10万元。举办了廉政书画摄影竞赛活动,共收集参赛作品31件,进行了集中展览。举行了局机关篮球赛,组织参加了省、市篮球赛。这些实践活动,培养了干部职工健康的审美观念和生活情趣。

三、坚持依法理财,加快推进源头治腐工作

1、突出抓财政改革。财政部门作为政府宏观经济管理部门,承担着源头治腐的重要任务。我们坚持服务大局,围绕市委市政府的重大决策,加强财政改革,取得了明显效果。一是深化了部门预算改革,建构部门预算制度,推行“先预算外、后预算内”的综合预算模式,较好解决了过去预算内外“两张皮”的问题。二是规范非税收入征管,深化收支两条线改革,增强了政府调控能力。三是深入推进国库集中支付制度。2006年正式启动,目前全市已纳入国库集中支付改革单位203家,标志着我市国库集中支付制度基本建立,为制度防腐提供了保障。四是调整了城区财政体制,从根本上解决了预算级次和征管秩序混乱的问题。五是坚持政府采购预算,完善政府采购制度,我市政府采购工作被评为全省三个综合先进市州之一。六是在全省率先推行公务消费卡试点,规范公务消费行为,此项工作被市纪委评定为创新工作。

2、突出抓财政公开。作为财政部门加强自身权力的制约监督,其核心是民主理财,让理财的过程和结果在阳光下运行,防止暗箱操作。过来,我们实施阳光预算、开门关账,充分调动预算单位理财积极性。今年邀请了市人大代表、政协委员和市档案局有关专家来我局,对文书档案进行了检查指导,促进了政务公开的基础工作。

3、突出抓财政监督。一方面,加强财政支出监督。对彩票基金、开行贷款、移民后扶资金和粮食直补资金进行了专项检查;加强了对转移支付资金的管理;对项目库、项目资金的审批、使用下发了工作文件,加强了管理和监督;规范了城建资金的结算和拨付。另一方面,自觉接受监督。自觉接受人大监督,接受审计监督,对审计中发现的问题,不强调客观理由,而是认真剖析和整改。

四、坚持文化引领,不断提升机关作风

以“做有品位的人,干有品质的事,打造品牌财政”为主线,在全市财政系统深入开展财政文化建设,有力促进了财政队伍管理和财政事业发展。财政业务上,提出实施了“财政质量效益年”活动;机关管理上,提出实施了“创和谐机关,建幸福庭院”主题活动,要求全体财政干部讲大局、讲责任、讲感恩、讲温暖、讲廉洁。省厅友志厅长10月份到岳阳调研时,充分肯定了岳阳财政工作,认为通过调整理财观念和思路后,工作很扎实,很有成效,很有创新,各个方面都走在全省前列。今年4月我局在全省财政政工工作会议上作了典型发言,友志厅长、炼红书记作了专门批示。市委政研室就我局文化建设和行政管理作了专门调研,撰写了题为《全面提升管理水平  促进财政提质增效》的调研文章,在市委《领导参阅》上刊发。

过来,我们在加强党风廉政建设和机关管理上做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要是制度执行力还有待加强。

廉政建设报告 篇13

在新形势下,为维护改革、发展、稳定的大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任,加强党风廉政建设责任制是一项重大举措,党风廉政建设责任制的实施,对党风廉政建设和反腐败各项工作起到了积极有力的推动和保证作用,确实取得了实实在在的明显成效。但随着当前形势的发展和新情况的出现,在责任制落实的工作过程中,少数单位、部门程度不同地存在“不落实、假落实、难落实、乱落实”的现象。这种现象愈来愈突出,因此,必须引起各级部门和领导的高度重视,切实下大力气予以解决。

一、存在的主要问题和原因

在实际工作中落实责任制不到位,抓得不经常,力度不大,质量不高,措施不力的问题,虽然只是少数的单位和领导,但其危害性极大。

1、主要现象和问题:

(1)不落实。表现为好处不多就把令箭当鸡毛不落实。

(2)假落实。以情况特殊,就搞上有政策,下有对策假落实。(3)难落实。分工不明,责任不强,就推诿扯皮难落实。

(4)乱落实。能力欠缺,工作不细,就出现漏洞乱落实。

2、主要原因:

这些突出问题的产生和显现,原因是多方面的:

(1)有的是历史遗留,有的是制度滞后,有的是认识上有偏差,责任心不强,作风漂浮,不想抓落实。

(2)有的是思路不清,能力欠缺,不善抓落实;有的是兼职过多难分身,工作上东跑西巅,整天忙忙碌碌,无暇抓落实。

(3)有的是私心作怪,受利益驱动,不愿抓落实。

(4)有的是责任不清,相互扯皮推诿,无人抓落实。

(5)有的是好人主义作祟,回避矛盾,怕得罪人,不敢抓落实。归结到一点还是少数领导干部对抓好党风廉政建设责任制的落实缺乏强烈的责任心、使命感和危机感。事实证明,哪一个部门哪一个单位的“第一责任人”,对党风廉政建设责任制这项政治任务高度重视,有强烈的责任心和使命感,真正敢抓、细抓、实抓,那么这个部门或者这个单位的党风廉政建设责任制就落实得好、落得实;工作就开展得经常、持久;全方位监督就比较到位,成效就比较明显;党风就正,关系就顺,人气就旺,腐败就少,反之亦然。

二、主要对策

落实党风廉政建设责任制是一项政策性强,难度性大,牵涉面广,标准性高,群众关注的重点工程。必须动真的、务实的、来硬的,来不得半点虚假,必须下真功夫。

1、要在提高认识、端正态度上下功夫。

(1)要强化责任意识。要站在讲政治的高度,放在从严治党的要求来认识,放在服务经济建设的大局上来把握,放在推动各项工作和全面建设小康社会上来落实,放在是否自觉实践了“三个代表”重要思想中来检验,进一步增强抓好党风廉政建设责任制落实的紧迫感,充分认识它的重要性和长期性。部门“一把手”要强化责任意识,切实担负起“负总责”和“第一责任人”的职责,自觉为党分忧,为党尽责,集中精力扑下身子,坚定不移地抓好落实。要清醒地意识到贯彻落实党风廉政建设责任制不是可有可无,也不是可抓可不抓,更不能讲起来重要,做起来次要,忙起来不要;抓多少算多少,抓到哪里算哪里,抓好抓坏一个样。

(2)要有全局的眼光。切实把党风廉政建设责任制工作摆正位,摆到从严治党,依法管权、管人、管财、管事的地位上来,当作第一位的政治任务来抓。要有抓紧再抓紧,落实再落实,经常再经常,反复再反复的紧迫感和使命感。要有不抓党风廉政建设责任制落实或抓不好落实就是失职的领导,就是不称职的领导的自责意识。

(3)要有较高的落实标准。在落实责任制的实际工作中,要高标准,严要求,经常反思,经常监督,多想一想这项工作是否有什么漏洞和不是;勤看一看是真落实了还是走了过场;常查一查,是全面落实了还是虎头蛇尾,半途而废。

(4)要有过硬的作风。要深入一线,蹲到基层,走进群众,介入实践,倾听群众的呼声,察民情,听民意,知上情明下情,抓全抓齐抓到位,一抓到底。

(5)要有碰硬的勇气。对不落实和落实不好的单位紧抓不撒手,对不落实的工作和事情不迁就不姑息,对假落实的人员敢批评严惩处。

2、在实践中锻炼,不断提高抓落实的能力。

要在提高素质,改进工作上下功夫,增强抓落实的本领,做到“六抓六不放过”,从而达到“六种效果”。

(1)

廉政建设报告 篇14

××党总支2011年党风廉政建设

自检自查报告

2011年,××村党总支在镇党委、镇政府、镇纪委的统一领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大违纪案件的查办力度,耐心做好群众的来信来访工作,加强村干部的政治思想教育,继续坚持党风廉政建设。现就全年来的党风廉政建设自检自查报告如下:

一、加强领导,为推进党风廉政建设提供组织保障。

村党总支委员会及村委会严格按照各级党委有关党风廉政建设的部署和要求,建立健全了以村党总支书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,把党风廉政建设与农村经济社会发展和党的建设相统一,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。

二、开展宣传教育,营造良好氛围。

我村党总支采取“一块黑板、上党课、贴标语、宣传画”的宣传教育模式,把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。“一块黑板” 就是充分利用村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。“上党课”就是加强正反两方面的典型教育,大力宣传柳兴汉同志先进事迹,弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神,积极开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,为党的建设树立正确的舆论导向;以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件,深入剖析违纪违法的根源,揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害,通过警示教育,增强党员干部拒腐防变的能力。“贴标语和画宣传画”就是在均村道路两边和村内围墙等显眼的地方张贴纪律方面的标语和宣传画。并定期加强对流动党员的沟通管理,加强新农家书屋的建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。一年来我村共开展村干部反腐倡廉教育培训4期,64余人次,不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书、看报、观片等形式组织全村党员干部开展警示教育活动,全年共组织党员村干部观看教育片2次。

三、强化考核监督,全面落实党风廉政建设责任制。

为增强基层党风廉政建设的可操作性,要求各支部党员干部要认真贯彻落实镇党委的党风廉政建设文件,对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用,切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,作为基层党组织评先评优的前提条件。

四、完善制度建设,转变村党员、干部作风。

进一步坚持和完善为民服务代办制、先锋队为民服务制等两项制度,确实转变干部作风,做到解民忧、帮民富,加快基层党风廉政建设步伐。确定每月25日为各村党员活动日,2010年12月至今共为群众代办升学打工、民政财政、户籍管理等各类事务2674件,办结率达99%以上,为群众节省办事经费3千余元。进村走访,转变基层干部工作作风,变群众上访为干部下访,积极调处群众矛盾纠纷,切实帮助群众解决热点难点问题,促进农村经济社会稳定发展,同时利用“三同”劳动宣传党的方针政策,了解民情民意,解决群众实际困难。一年来共走访群众460余户次,帮助群众解决困难、纠纷和问题80余件。

五、坚持村务、党务公开制。

继续推行村务、党务公开制,对我村的抗旱资金使用管理情况、新农村建设项目资金、低保、五保评选及物资发放情况、群众事务代办制代办员基本情况、村集体财产、换届选举

等进行公开接受上级党委政府和群众的监督和审查。采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开,增强了透明度,提高了人民群众的知情率,拓展了监督面。

六、加强党员干部现代远程教育终端建设

成立了农村党员干部现代远程教育领导小组,领导小组全年研究工作2次;加强远程教育管理,建立健全“建、学、管、用”各项机制,做到管理制度上墙,“四簿一册”痕迹管理工作抓好;健全远程教育网络,对管理人员进行培训,做到人员、经费、网络三落实;经常对党员进行党的基本知识,方针、政策和科技知识教育,本站点每月开展2次以上收看学习活动,并做到学习有记录,学习成果得以转化。一年来,××村开展党课教育和农村实用技术培训7(期)次,培训人员400余人次。

七、抓好纠风治乱工作,认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。

坚持民主集中制,切实加强领导班子自身能力建设,提高执政能力,班子团结务实,无重大决策失误;班子成员廉洁奉公,无违法违纪现象。认真开展干部作风建设教育活动,通过多方查找问题,全面整改工作作风,着力解决好党员干部中存在的“思想作风不过硬、学风不农厚、工作作风不扎实、领导作风不务实、领导作风不严谨等突出问题。”干部作风明显改善。认真组织开展以“十个一”为主要载体的为民服务活动,发挥好党员先锋模范带头作用。积极为群众办好事、办实事、解难事,帮助群众解决影响群众生产生活的困难。认真开展党员民主生活会,深入剖析,联系实际进行整改落实,解决班子自身存在的问题。

村党总支坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,认真开展村务监督和党务纠风工作。一是对××完小的教育收费情况进行检查,未发现乱收费现象。二是进一步加强对村卫生所医药购销、医疗服务、环境保护的监督检查,未发现有不正之风。三是加大对民政部门的救济物资正确发放的监督检查力度。

八、建立健全各项制度

坚持“三会一课”制度,做到按时报送有关材料。积极探索党务公开、村级“四议两公开”、“三公开一监督”等有效形式,建立健全制度切实保障党员群众权利。认真推行“四议两公开”工作法,农村所有村级重大事项都在村党组织领导下,按照“四议”、“两公开”的程序决策实施。按时按标准收缴党费,建立党费收缴登记册。

九、厉行节约,树立基层党组织形象。

为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统,我村严格执行镇党委、政府规定的伙食接待标准,杜绝大吃大喝。主动接受纪委监督,从而有效制止铺张浪费行为,在群众间树立良好的基层党组织形象。

××党总支委员会

二0一一年十一月八日

廉政建设报告 篇15

按照《自查报告格式》的要求,全面加强公司党风廉政建设,认真抓好党风廉政建设工作的落实,增强党的凝聚力和战斗力,增强党员的先进性。现就今年上半年贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:

一、领导重视,班子率先垂范,切实落实廉政责任制度

强化公司中层干部,特别是党员干部的责任意识,会更直接更有效地推动党风廉政建设工作的开展,推动党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设的各项工作都渗透在具体的业务工作之中,各部门领导的党风廉政责任意识强,广大职工的满意度高,比较容易信服领导的管理和教育,可以看到党风廉政建设的效果。如果部门管理人员的责任意识不强,甚至把党风廉政建设仅仅看作是党务干部的事,那么党风廉政建设工作推进及工作成果都会大打折扣。

因此,公司领导班子严格按照“四大纪律、八项要求”,严格遵守《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等廉洁从政的有关规定,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,接受公司广大职工的监督。无论是在自己分管的工作中,还是日常生活,公司的所有管理人员均能严格执行廉洁自律的有关规定,做勤政廉政的带头人。

二、建立公司党支部制度,强化公司党风廉政建设

加强党支部的制度建设,对于发挥党员的先锋模范作用和提高党支部的战斗力,对于加强党内外民主监督和抵制党内消级腐败现象的滋生蔓延,对于增强党支部工作的计划性、科学性以及把党支部的工作纳入经常化、规范化的轨道,具有十分重要的意义。因此,公司党支部以《党风廉政制度》、《党务工作管理办法》等制度为指导,建立了《党支部书记岗位职责》、《党支部委员岗位职责》、《党支部党小组长岗位职责》、《党风廉政建设制度》、《党风廉正建设自查报告》、《党员民主评议制度》、《党员目标管理制度》、《党支部领导班子议事制度》等制度,为公司党支部加强党风廉政建设工作打下了坚实基础。

三、深化教育,组织落实党风廉政责任制

支部从抓好学习教育入手,组织班子成员学习中央和省、市委关于抓好党风廉政建设的各项规定和制度,并有针对性地学习《党风廉政制度》、《纪检监察规程》等制度和规定,结合深入学习实践科学发展观活动的开展,激发班子成员执行党风廉政建设责任制的自觉性,引导班子成员更好地树立正确的人生观、世界观、价值观,牢固地树立反腐倡廉的意识。

1、预防为主,抓源头、治根本、标本兼治,深化党风廉政教育,把党风廉政的宣传教育工作放首要位置。结合党风廉政建设要求和工作实际,党支部认真开展了党纪法规学习教育活动,重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。支部利用支委会、中心组学习、党小组等会议,认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式,主要对科学发展观相关学习资料以及重要领导的讲话精神等重要资料进行了学习宣传。通过学习教育,引导党员干部认清形势,提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识,增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力,营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。

2、完善措施,加强管理,层层部署,积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设,完善党的监督机制的一项重要举措,公司与厂党委签订了《2010年党风廉政建设责任书》,支部与全体党员签订了《党支部党员目标管理责任书》,将党风廉政建设责任分解到全体党员、干部身上,把责任制贯穿于业务工作的全过程,做到与业务工作同布置、同检查、同考核,健全了党风廉政建设责任制的监督机制。

四、以深入学习实践科学发展观活动为契机,加强支部党风廉政建设。

按照厂党委深入学习实践科学发展观活动的总体安排部署,为了确保学习实践活动开好局、起好步,公司党支部根据公司实际制订了《深入学习实践科学发展观活动实施方案》(以下简称实施方案),并将实施方案及时向各党小组长和全体党员传达,同时要求支部全体党员干部要认真学习有关文件、材料,按要求开展了相关活动:

1、按照实施方案的计划安排,支部扎实开展学习实践活动,认真组织学习。学习内容主要有十八大精神、《科学发展观重要论述摘编》读本等规定内容。根据公司实际情况组织全体党员、干部集中学习和讨论,并要求利用业余时间学习,做好读书笔记。目的是促进党员干部对科学发展观的理解,并结合工作实际进行必要的思想交流,形成学习贯彻科学发展观的浓厚氛围。

2、根据实施方案安排,按照厂学习实践科学发展观领导小组的要求和部署,公司党支部重点做好了召开党员组织生活会;同时组织制定了公司“学习实践科学发展观”主题组织生活会调查问卷,征求公司员工的意见和建议;公司党员、领导班子认真撰写了分析检查报告,全面贯彻落实科学发展观,针对影响和阻碍加快公司发展的突出问题,认真进行原因分析,通过召开座谈会的形式听取部分职工代表的意见和建议,形成了公司的自检自查报告,上报厂学习实践科学发展观领导小组。

3、科学发展观学习教育活动的整改落实阶段是学习教育活动的最后一个阶段,也是取得整个科学发展观学习教育活动成果的关键阶段。为此公司领导班子牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合、统筹安排、交叉进行,认真制定整改方案,明确整改重点,严格落实整改责任,集中时间、集中精力对存在的突出问题进行整改,较好地完成了此阶段的主要任务,为深入学习实践科学发展观活动取得实质性的成效奠定了坚实的基础。

五、结合公司“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会的开展,筑牢党支部的坚强战斗堡垒

党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。我支部认真按照相关规定和要求,认真组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”主题组织生活会,有效地激发了党员的先锋模范作用,为筑牢党支部的坚强战斗堡垒添砖加瓦。

遵照厂学习实践活动领导小组办公室的统一部署和要认真抓好专题组织生活会的要求,为了切实找准党员干部在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的主要问题,支部于月日召开了专题组织生活会,进行认真的对照检查,公司党员干部一起参加会议,公司领导班子带头进行了对照检查。为了召开好此次主题组织生活会,支部认真做好了会前准备工作:一是组织制定了《党支部召开党员干部专题组织生活会活动实施方案》,并将该方案发给公司的各个党小组。二是组织制定了《“学习实践科学发展观”主题生活会调查问卷》,采取随机抽样的形式,向公司员工广泛征求意见,对公司管理和支部建设提出意见和建议。三是广泛开展了谈心活动,在各支部党员之间,党员和群众之间,党员领导干部和普通党员之间展开谈心,沟通思想,共同查找突出问题和差距。在专题组织生活会上,部分党员干部(由于时间关系,为了不耽误公司正常生产,故只是公司领导和部分党员发言)在认真分析查找自身在思想、工作和作风等方面存在的不适应、不符合科学发展观要求的问题,明确了努力方向。会后支部全体党员按照要求上交了发言材料。

在2012年支部坚持从严治标,着力治本的方针,深入开展了党风党纪教育。进一步组织干部职工学习党的三代领导人关于党风廉政建设的重要论述,及时传达学习中纪委关于反腐败的最新指示和精神,增强干部明辨是非的能力,帮助干部筑牢思想防线,防范于未然;支部对党风廉政建设各项工作的认真落实,取得了实效,支部的党员干部均严格遵守党风廉政建设的各项制度。通过自查,2012年支部的党风廉政建设责任制得到了全面落实,广大党员干部严格要求,认真履行责任制要求,未发生违规违纪现象,使整个公司的各项工作保持了良好的发展势头。

六、2013年的工作思路

第一、认真做好党风廉政宣传教育工作。严格三会一课制度,对支部的全体党员干部继续加强思想教育。以每年党风廉政建设宣传教育月活动为载体,突出抓好反腐倡廉主题教育,重点加强党员干部的反腐倡廉教育。

第二、进一步建立健全反腐倡廉的制度体系,形成有效预防腐败的制度保障机制。紧密公司生产和发展的实际,以权力的规范使用和制约为重点,逐步形成比较完善的配套的制度体系,构建起惩治和预防腐败的长效工作机制。

第三、进一步加强监督。以加强党内监督为着力点,认真落实党内监督的各项制度和措施,加大对公司领导班子和领导干部执行各项制度、规范行政情况进行监督,同时充分发挥群众监督、民主监督、舆论监督的作用。

第四、深入持久地贯彻落实党风廉政建设责任制。按照责任制的有关要求,提高认识,增强责任感,逐级明确领导责任,层层分解落实到人。

综上所述,党支部2012年的党支部风廉政建设工作,已严格按照厂党委、厂纪检监察室的总体部署,严格按照《党风廉政责任制》的各项要求,认真执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定,有力地推动了反腐倡廉各项工作任务的落实,有效地促进了公司党员干部廉洁勤政建设。在今后的工作中,我们将一如既往地严格按照上级的要求,以十八大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定摆到重要议事日程上来,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,不断带动和促进整个公司各项工作的全面进步。

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